合同是一種具有法律效力的協(xié)議，用于約定雙方在特定事項上的權(quán)利和義務(wù)。它是當事人之間達成一致意見后簽訂的文件，并具備強制性和約束力。合同的主要目的是促進交易的安全和穩(wěn)定，保護當事人的利益和權(quán)益。合同有很多種類，如買賣合同、租賃合同、勞動合同等，每種合同都有其獨特的法律規(guī)定和要求。合同在商業(yè)活動和個人生活中都起著重要的作用，它規(guī)范了各方的行為，維護了社會的法律秩序和正常運行。合同簽訂后，雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，并妥善保管好合同文件。如果你需要簽署一份合同，以下范文可以給你一些啟發(fā)和幫助。
酒吧員工合同篇一
合伙人：_______________________________(以下簡稱甲方)。
身份證號：_____________________________。
通訊地址：_____________________________。
聯(lián)系方式：_____________________________。
合伙人：_______________________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：_____________________________。
通訊地址：_____________________________。
聯(lián)系方式：_____________________________。
根據(jù)《xxx合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保護雙方的合法權(quán)益，明確質(zhì)量、法律責任，甲乙雙方遵照本著平等互利、誠實信用原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達成如下合同條款，以資雙方信守。
第一條合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的資金優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家特色酒吧，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：
第三條合伙經(jīng)營項目和范圍。
經(jīng)營項目為特色酒吧，范圍包括酒水、飲料、點心、水果、簡餐、棋牌等。
第四條合伙期限。
雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合伙期滿后，經(jīng)各方同意可以續(xù)簽或延長。
第五條出資額、期限。
1.前期共投資金______萬元。各合伙人的出資、收益相關(guān)情況約定如下：
甲方以__________方式出資，計人民幣_________元(大寫______________元整)，占總投資額的______%。
乙方以__________方式出資，計人民幣_________元(大寫______________元整)，占總投資額的______%。
風險告知：合伙財產(chǎn)條款的法律風險,合伙出資形式多樣，可以以貨幣、實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、其他財產(chǎn)權(quán)利及勞務(wù)出資，各種出資形式所產(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)利并不相同，合伙協(xié)議應(yīng)當就不同的出資有不同的約定。
2.按實際投資金額比例獲取收益，后期如需追加投資，經(jīng)合伙人會討論通過，各合伙人按各自股份份額相應(yīng)追加。
3.各合伙人的出資，于______年______月______日以前交齊，由合伙人____________統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。
酒吧員工合同篇二
編號：
甲方：
乙方：
簽定日期：年月日
甲方：乙方：
文化程度：
經(jīng)濟類型：性別：
法定代表人出生日期：年月日
或委托代理人居民身份證號碼
郵政編碼
甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位（工種）工作。
第三條、乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的`變更、解除、終止、續(xù)定
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1。在試用期間，被證明不符號錄用條件的；
2。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責任的。
2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3。雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條、下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條、乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條、甲方以下規(guī)章制度
作為本合同的附件。
第三十七條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人（簽章）
或委托代理人
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
簽證機關(guān)（蓋章）簽證員（簽章）
簽證日期：____年____月____日
酒吧員工合同篇三
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位（工種）工作。
第三條、乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符號錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條、下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的.同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條、乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條、甲方以下規(guī)章制度
作為本合同的附件。
第三十七條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽章）：_____________
簽證日期：____年____月____日
酒吧員工合同篇四
聘用單位：_________________(以下簡稱甲方)
受聘人：_______________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂_______工作。合同期限為一年，自________年____月____日至________年____月____日。
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)______________元。(大寫：_________________元整)。寒暑假不發(fā)工資。
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務(wù)。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的.飯菜浪費。
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應(yīng)認真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學校同意。
6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
(1)食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。
(2)乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
(2)曠工時間超過一天的;
(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一，本合同自行終止：
(1)合同期限屆滿;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日________年____月____日
酒吧員工合同篇五
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話：________________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)________________
乙方：________________________
____年____月____日
酒吧員工合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位（工種）工作。
第三條、乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符號錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條、下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的'；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條、乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條、甲方以下規(guī)章制度
作為本合同的附件。
第三十七條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
簽證日期：____年____月____日
酒吧員工合同篇七
甲方：
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b.無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)
第二條、工作地點：______省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)___路____號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____ )
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____ .
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付
乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期：
酒吧員工合同篇八
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。
在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿________年，發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金。
(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂日期：_____年____月____日
簽訂地點：_________
酒吧員工合同篇九
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期20xx年xx月xx日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同20xx年xx月xx日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至20xx年xx月xx日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量 事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
最新餐飲業(yè)勞動合同范本最新餐飲業(yè)勞動合同范本
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒吧員工合同篇十
乙方___________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同____年____月____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至____年____月____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
____年____月____日
酒吧員工合同篇十一
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
b.無固定期限勞動合同，自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路號 .
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：
)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付
乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：年月日日期：年月日
酒吧員工合同篇十二
甲 方 ：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址：
乙 方：
性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
在甲方工作起始時間：20xx年xx月xx日
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址 ：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共_____個月。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
法定代表人：__________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話：________________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
20xx年xx月xx日
乙方(簽名)________________ 20xx年xx月xx日會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責 .
第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
法定代表人、負責人：
或委托代理人(簽名)
年 月 日 20xx年xx月xx日
酒吧員工合同篇十三
轉(zhuǎn)讓方：?（以下簡稱甲）。
受讓方：?（以下簡稱乙）。
屋主：?（以下簡稱丙）。
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
第一條。
第二條。
合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
第三條。
該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
第四條。
甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元（大寫:____元）。
第五條。
甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
第六條。
甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
第七條。
甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的.任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
第八條。
合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。第九條?本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名：?乙方簽名：?丙方簽名：
身份證號碼：?身份證號碼：?身份證號碼：
日期：?年?月?日?日期：?年?月?日?日期：?年?月?日
酒吧員工合同篇十四
轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：
受讓方（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于的'酒吧（原名：）以人民幣（）元，小寫：元4股的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。酒吧為一層，面積為128平方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣___元，酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}接4股全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：
_____）后，丙方與甲方原簽訂的租賃合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
八，本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，雙方具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：乙方：身份證號：身份證號：
年月日年月日。
酒吧員工合同篇十五
轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：
受讓方(以下簡稱乙方)：
屋主(以下簡稱丙方)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于的.酒吧(原名：)。
以人民幣()元，小寫：元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。酒吧為層，面積為方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣元，酒吧。
經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營月后，將付余款元。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____(大寫_____)后，丙方與甲方原簽訂的租賃合同(合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
七，甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元(大寫:____元)。
八，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
酒吧員工合同篇十六
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的酒吧轉(zhuǎn)讓合同，希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)讓方：_______________(以下簡稱甲)
受讓方：_______________(以下簡稱乙)
屋主：_______________(以下簡稱丙)
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
第一條甲方將位于______省______縣______鎮(zhèn)__________路______號__________西餐廳{三層面積共______平方米}以人民幣___________元(小寫：___________)的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣___________元整{小寫：___________元}，上述訂金包含第二條所述相關(guān)費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方___________元整(小寫：___________元),酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營_月后，將付余款___________元整{大寫：___________元}。
第二條合同簽訂后甲方需將_____________、_____________、_______________、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
第三條該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款___________(大寫：___________)后，丙方與甲方原簽訂的.租憑合同(合同到期__________年_____月_____月租為__________人民幣，押金為___________元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
第四條甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯醇撞话磿r交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金___________元(大寫：_______________元)
第五條甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
第六條甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
第七條甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
第八條合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。
第九條本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名：_______________
乙方簽名：_______________
丙方簽名：_______________
身份證號碼：_______________
身份證號碼：_______________
身份證號碼：_______________
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
酒吧員工合同篇十七
轉(zhuǎn)讓方： （以下簡稱甲）
受讓方： （以下簡稱乙）
屋主： （以下簡稱丙）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
甲方將位于___省___縣___鎮(zhèn)____路___號____西餐廳{三層面積共**平方米}以人民幣_____元（小寫：_____）的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_____元整{小寫：_____元}，上述訂金包含第二條所述相關(guān)費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_____元整(小寫：_____元),酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營_月后，將付余款_____元整{大寫：_____元}。
合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯醇撞话磿r交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元（大寫:____元）
甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
酒吧員工合同篇十八
轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：
受讓方（以下簡稱乙方）：
屋主（以下簡稱丙方）：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于的酒吧（原名：802酒吧 ）以人民幣（）元，大寫： 元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。面積為 方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣 元，酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部歸乙方所有，甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品。甲方將本合同第三條完成后，乙方將付清余款（ ）元大寫： 元。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，()丙方與甲方原簽訂的租賃合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每年交納該合所同約定月租費用。
七， 甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金。
八，本合同違約，需向?qū)Ψ嚼U納違約金_____元（大寫：____元）
九，附件內(nèi)容包括：身份證復(fù)印件，房租合同，酒吧物品清單。
十，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：乙方： 丙方： 身份證號： 身份證號： 身份證號：
電話： 電話： 電話：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
酒吧員工合同篇十九
甲方：乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，原甲方經(jīng)營的____市教育路31號綠緣浴池，一次性轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營。現(xiàn)本著友好、公平的原則，就有償轉(zhuǎn)讓有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方原承租的海洋水產(chǎn)研究所的房產(chǎn)，已經(jīng)所有人海洋水產(chǎn)研究所同意，現(xiàn)已有甲方出資改造為營業(yè)性浴池，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，以三十六萬元轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，轉(zhuǎn)讓范圍甲方投資的浴池必要的設(shè)備設(shè)施。
二、甲方所承租的'房產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓后其產(chǎn)權(quán)甲、乙雙方無權(quán)予以變更，依舊有原所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，其房產(chǎn)設(shè)施含主體、門窗、生活用電、用水設(shè)施，依舊歸原房產(chǎn)所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，本次轉(zhuǎn)讓范圍為原甲方所投資的經(jīng)營性設(shè)備，含鍋爐、儲水罐、管道、浴池必須的衣柜，前臺設(shè)施經(jīng)營性設(shè)備設(shè)施(包括裝潢)。
三、付款方式
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設(shè)備、經(jīng)營權(quán)，其付款方式為：________年____月____日前乙方交予甲方現(xiàn)金貳萬元整，乙方可有權(quán)對該浴池進行維修、維護和經(jīng)營。________年____月____日前，乙方第二次付款萬元，乙方可以開門營業(yè)。乙方于_______年____月____日前結(jié)清尾款，結(jié)清余款時乙方不得以任何理由(含設(shè)備和經(jīng)營等問題)予以推諉。
四、在乙方對甲方的轉(zhuǎn)讓費未付清之前，乙方對所使用物品必須妥善使用、保管，甲、乙雙方需對所有物品登記造冊，予以驗交，在未付清余款前，所損壞物品照價賠償，余款付清后設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。
五、甲方在轉(zhuǎn)讓前發(fā)生的債務(wù)與乙方無關(guān)。轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營中所發(fā)生的債務(wù)與甲方無關(guān)。
六、因政策原因?qū)е乱曳綍翰荒茴I(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的情況下，為保證乙方的經(jīng)營不受影響，甲方準許乙方暫用原有效證照經(jīng)營，乙方應(yīng)積極辦理相關(guān)證照，甲方應(yīng)當配合。
七、乙方使用甲方證照經(jīng)營過程中必須守法經(jīng)營，如發(fā)生行政處罰，乙方應(yīng)自行承擔，如不能履行處罰應(yīng)以浴場的經(jīng)營權(quán)以及設(shè)備設(shè)施優(yōu)先變現(xiàn)后履行。
八、合同轉(zhuǎn)讓后一切事務(wù)與甲方無關(guān)，由乙方自行解決承擔。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：________年____月____日
酒吧員工合同篇二十
頂讓方(乙方)：身份證號碼
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，秉著誠實信用的原則就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于的店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用;建筑面積為平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利和義務(wù)。
二、店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后乙方立即享有與房東的優(yōu)先續(xù)租權(quán)，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期繳納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方定期繳納的水電費及其他各項費用。
三、甲方與房東簽訂的租賃合同，月租為元人民幣，租賃押金元人民幣。甲方給房東繳納的租金已繳納至繳納給房東的押金。轉(zhuǎn)讓后甲方所有債務(wù)均與乙方無關(guān)。
四、該店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、工具、設(shè)備，全部無償歸乙方所有。
五、乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費人民幣元整(大寫：)，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理店鋪轉(zhuǎn)讓相關(guān)過戶手續(xù)。
七，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
酒吧員工合同篇二十一
住址：_________
住址：_________
住址：_________
條款內(nèi)容：_________
1、 合伙宗旨：_________以上三人共同經(jīng)營同一間酒吧____________，每人擁有三分之一股份。
2、______音樂酒吧位于______路____________號，入股人____________以現(xiàn)金方式出資，共計人民幣____________元整參與____________酒吧股份的三分之一，現(xiàn)已支付____________元整，剩余____________元于______年______月底之前交齊。
3、 合伙終止后，的入股資金____________元整為個人所有，屆時予以返還或______酒吧轉(zhuǎn)讓的入股資金____________元整為____________所有，合伙時間______年______月______日至______年______月______日，如需撤股可提前一月通知。
4、 本合同一式三份，每人各執(zhí)一份。簽字后生效
簽字：_________
簽字：_________
簽字：_________
酒吧經(jīng)營合同范本5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就_______全權(quán)委托經(jīng)營合作的事宜，本著利互惠、以誠信為本，共同發(fā)展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，特定立此協(xié)議。協(xié)議如下：
第一條酒吧座落地點______________，甲方于_______年______月_______日開業(yè)，經(jīng)營至_______年______月_______日，酒吧目前經(jīng)營狀況_______。
第二條 經(jīng)營項目和范圍：公司經(jīng)營以娛樂、ktv項目為主，以花場、表演、游戲等為經(jīng)營特色。
第三條 合作期限，自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止。
第四條 合作方式：甲方投資，作為公司經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關(guān)系的處理等。甲方負責財務(wù)，乙方負責全權(quán)經(jīng)營和管理。
第五條 乙方責任
1、乙方受甲方委托對進行日常的經(jīng)營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預(yù)，公司的日常運作管理由乙方負責人全權(quán)負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經(jīng)民主決定后由乙方負責人執(zhí)2、乙方在簽訂本合同三日內(nèi)需繳納伍仟元人名幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。
3、酒吧的資產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產(chǎn)也不得以場所的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件。酒吧資產(chǎn)以甲乙雙方簽字交接的財產(chǎn)明細盤點為準。
4、乙方具有酒吧日常的經(jīng)營管理權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)、折扣權(quán)和簽免權(quán)、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方應(yīng)對酒吧所有財產(chǎn)，包括可動產(chǎn)與不動產(chǎn)的正常使用、維護、維修、保養(yǎng)負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設(shè)施設(shè)備、重要物資、器皿出現(xiàn)重大損、毀應(yīng)追究相關(guān)人員的賠償責任，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊，如第一次發(fā)現(xiàn)以非法所得10倍處罰當事人，第二次發(fā)現(xiàn)以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關(guān)。乙方人員出現(xiàn)以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除，并積極整改。
3、乙方有權(quán)得知甲方_______經(jīng)營的所有收入與支出，便于做市場定位和分析。
第六條 甲方方責任
1、甲方需完善其社會關(guān)系和鄰里矛盾。
2、甲方指派宋__先生為甲方代表與乙方進行溝通，并行使對乙方的監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)予以配合。
3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內(nèi)的經(jīng)營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關(guān)。
4、甲方可在公司安排財務(wù)人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內(nèi)的負責人簽字生效，財務(wù)沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權(quán)且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。
5、營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。
6、甲方需完善其社會關(guān)系，負責場內(nèi)所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規(guī)避某些風險，如無提前告知而造成場內(nèi)員工人身安全及場內(nèi)一切損失，全權(quán)由甲方負責。
7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。
8、每月_______號，雙方進行財務(wù)核對及利益分配，由雙方指派專人進行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
第七條 特別約定：
1、協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)均由甲方獨立承擔，與乙方無關(guān)。
2、乙方管理人員私自開展違法經(jīng)營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權(quán)追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責任。
3、為解決他們的后顧之憂，給他們創(chuàng)造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發(fā)_______基本生活費。
4、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。甲方相關(guān)人員無簽送權(quán)，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行簽送。
5、酒吧的財務(wù)會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。
6、酒吧所有的經(jīng)營性采購、領(lǐng)用物品必須經(jīng)過乙方簽字認可。
7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧
第八條 合同生效、解除、違約責任及其他。
1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿
2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失、
(3)乙方經(jīng)常第二月起，純利潤不到十萬
(4)合同期屆滿
3.雙方同意終止合作關(guān)系;
4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第九條 違約責任。
如任何一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約金_______萬元。
第十條 不可抗力情況的處理
一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)立即通知對方，并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。
第十一條 爭議的解決
在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十二條 協(xié)議的生效及其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第十三條 附設(shè)備設(shè)施清單，及雙方法人或負責人身份證復(fù)印件。
甲方：____________乙方：______________
法人代表：________法人代表：__________
電話：____________電話：______________
_______年___月___日_______年___月___日
酒吧員工合同篇二十二
轉(zhuǎn)讓方： （以下簡稱甲）
受讓方： （以下簡稱乙）
屋主： （以下簡稱丙）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
第一條 甲方將位于___省___縣___鎮(zhèn)____路___號____西餐廳{三層面積共**平方米}以人民幣_____元（小寫：_____）的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_____元整{小寫：_____元}，上述訂金包含第二條所述相關(guān)費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_____元整(小寫：_____元),酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營_月后，將付余款_____元整{大寫：_____元}。
第二條 合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
第三條 該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
第四條 甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元（大寫:____元）
第五條 甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
第六條 甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
第七條 甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
第八條 合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。
第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
酒吧員工合同篇二十三
受讓方（以下簡稱乙方）：___________
屋主（以下簡稱丙方）：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于___________的酒吧（原名：802酒吧）以人民幣（___________）元，大寫：___________元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。面積為___________方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣___________元，酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部歸乙方所有，甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品。甲方將本合同第三條完成后，乙方將付清余款（___________）元大寫：___________元。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租賃合同（合同到期月租為____人民幣，押金為_____元）改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每年交納該合所同約定月租費用。
七，甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金。
八，本合同違約，需向?qū)Ψ嚼U納違約金_____元（大寫：____元）
九，附件內(nèi)容包括：身份證復(fù)印件，房租合同，酒吧物品清單。
十，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
身份證號：___________
身份證號：___________
身份證號：___________
電話：___________
電話：___________
電話：___________
___________年______月____日
___________年_____月____日
___________年___月____日
酒吧員工合同篇一
合伙人：_______________________________(以下簡稱甲方)。
身份證號：_____________________________。
通訊地址：_____________________________。
聯(lián)系方式：_____________________________。
合伙人：_______________________________(以下簡稱乙方)。
身份證號：_____________________________。
通訊地址：_____________________________。
聯(lián)系方式：_____________________________。
根據(jù)《xxx合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保護雙方的合法權(quán)益，明確質(zhì)量、法律責任，甲乙雙方遵照本著平等互利、誠實信用原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達成如下合同條款，以資雙方信守。
第一條合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的資金優(yōu)勢、人脈優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家特色酒吧，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：
第三條合伙經(jīng)營項目和范圍。
經(jīng)營項目為特色酒吧，范圍包括酒水、飲料、點心、水果、簡餐、棋牌等。
第四條合伙期限。
雙方合作期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合伙期滿后，經(jīng)各方同意可以續(xù)簽或延長。
第五條出資額、期限。
1.前期共投資金______萬元。各合伙人的出資、收益相關(guān)情況約定如下：
甲方以__________方式出資，計人民幣_________元(大寫______________元整)，占總投資額的______%。
乙方以__________方式出資，計人民幣_________元(大寫______________元整)，占總投資額的______%。
風險告知：合伙財產(chǎn)條款的法律風險,合伙出資形式多樣，可以以貨幣、實物、土地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、其他財產(chǎn)權(quán)利及勞務(wù)出資，各種出資形式所產(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)利并不相同，合伙協(xié)議應(yīng)當就不同的出資有不同的約定。
2.按實際投資金額比例獲取收益，后期如需追加投資，經(jīng)合伙人會討論通過，各合伙人按各自股份份額相應(yīng)追加。
3.各合伙人的出資，于______年______月______日以前交齊，由合伙人____________統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。
酒吧員工合同篇二
編號：
甲方：
乙方：
簽定日期：年月日
甲方：乙方：
文化程度：
經(jīng)濟類型：性別：
法定代表人出生日期：年月日
或委托代理人居民身份證號碼
郵政編碼
甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，其中試用期個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位（工種）工作。
第三條、乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的`變更、解除、終止、續(xù)定
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1。在試用期間，被證明不符號錄用條件的；
2。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4。被依法追究刑事責任的。
2。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3。雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條、下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條、乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；
調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條、甲方以下規(guī)章制度
作為本合同的附件。
第三十七條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人（簽章）
或委托代理人
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
簽證機關(guān)（蓋章）簽證員（簽章）
簽證日期：____年____月____日
酒吧員工合同篇三
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位（工種）工作。
第三條、乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符號錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條、下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的.同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條、乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條、甲方以下規(guī)章制度
作為本合同的附件。
第三十七條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽章）：_____________
簽證日期：____年____月____日
酒吧員工合同篇四
聘用單位：_________________(以下簡稱甲方)
受聘人：_______________________(以下簡稱乙方)
甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
甲方聘用乙方在甲方學生食堂(部門)擔任食堂_______工作。合同期限為一年，自________年____月____日至________年____月____日。
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數(shù))位炊事員工資、共計(小寫)______________元。(大寫：_________________元整)。寒暑假不發(fā)工資。
1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務(wù)。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負責)
4、食堂員工每年必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。
5、配合好學校做好勤工儉學工作，每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學生吃不飽而流失。
8、認真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛護公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在采購過程中嚴格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。
14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的.飯菜浪費。
1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。
2、乙方應(yīng)認真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。
3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。
4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學校同意。
6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
(1)食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。
(2)乙方因疾病不能按時上崗。
7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
(2)曠工時間超過一天的;
(3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
(5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
10、有下列情況之一，本合同自行終止：
(1)合同期限屆滿;
(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
11、違反合同的責任和爭議解決
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
________年____月____日________年____月____日
酒吧員工合同篇五
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話：________________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)________________
乙方：________________________
____年____月____日
酒吧員工合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____個月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位（工種）工作。
第三條、乙方完成的工作數(shù)量，達到質(zhì)量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資：加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條、執(zhí)行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按執(zhí)行。
第十條、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于。
五、保險福利待遇
第十一條、甲乙雙方應(yīng)按照國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，
第十四條、甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十五條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定
第十七條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符號錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第二十一條、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同：
1、患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)。經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。
第二十五條、乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條、訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條、下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟賠償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條、下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的'；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條、乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十二條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動合同法》賠償乙方損失。
第三十三條、乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動合同法》賠償甲方損失。
第三十四條、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接入的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：
九、當事人約定的其他內(nèi)容
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：
十、勞動爭議處理
第三十五條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
對裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。
十一、其他
第三十六條、甲方以下規(guī)章制度
作為本合同的附件。
第三十七條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽章）：
簽證日期：____年____月____日
酒吧員工合同篇七
甲方：
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
b.無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)
第二條、工作地點：______省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)___路____號.
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣___元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____ )
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____ .
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付
乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期：
酒吧員工合同篇八
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內(nèi)，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。
在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。
未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
工作時間每滿________年，發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金。
(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
簽訂日期：_____年____月____日
簽訂地點：_________
酒吧員工合同篇九
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期20xx年xx月xx日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同20xx年xx月xx日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至20xx年xx月xx日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量 事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
最新餐飲業(yè)勞動合同范本最新餐飲業(yè)勞動合同范本
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：20xx年xx月xx日
酒吧員工合同篇十
乙方___________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同____年____月____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至____年____月____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
____年____月____日
酒吧員工合同篇十一
住所：
法定代表人(或負責人)
乙方(勞動者)
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
a.有固定期限勞動合同：年月日至年月日;
b.無固定期限勞動合同，自年月日起。
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路號 .
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：
)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 .
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止：
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付
乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：年月日日期：年月日
酒吧員工合同篇十二
甲 方 ：
注冊地址 ：
經(jīng)營地址：
乙 方：
性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
在甲方工作起始時間：20xx年xx月xx日
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址 ：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共_____個月。
第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交 元的押金(離職時見押金單退還)
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
法定代表人：__________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份證號碼：______________________
家庭住址：____________________________
郵政編碼：____________________________
電話：________________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從20xx年xx月xx日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
20xx年xx月xx日
乙方(簽名)________________ 20xx年xx月xx日會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。
(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責 .
第七條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
法定代表人、負責人：
或委托代理人(簽名)
年 月 日 20xx年xx月xx日
酒吧員工合同篇十三
轉(zhuǎn)讓方：?（以下簡稱甲）。
受讓方：?（以下簡稱乙）。
屋主：?（以下簡稱丙）。
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
第一條。
第二條。
合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
第三條。
該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
第四條。
甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元（大寫:____元）。
第五條。
甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
第六條。
甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
第七條。
甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的.任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
第八條。
合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。第九條?本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名：?乙方簽名：?丙方簽名：
身份證號碼：?身份證號碼：?身份證號碼：
日期：?年?月?日?日期：?年?月?日?日期：?年?月?日
酒吧員工合同篇十四
轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：
受讓方（以下簡稱乙方）：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于的'酒吧（原名：）以人民幣（）元，小寫：元4股的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。酒吧為一層，面積為128平方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣___元，酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}接4股全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：
_____）后，丙方與甲方原簽訂的租賃合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
八，本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，雙方具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：乙方：身份證號：身份證號：
年月日年月日。
酒吧員工合同篇十五
轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：
受讓方(以下簡稱乙方)：
屋主(以下簡稱丙方)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于的.酒吧(原名：)。
以人民幣()元，小寫：元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。酒吧為層，面積為方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣元，酒吧。
經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營月后，將付余款元。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____(大寫_____)后，丙方與甲方原簽訂的租賃合同(合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
七，甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元(大寫:____元)。
八，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
酒吧員工合同篇十六
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的酒吧轉(zhuǎn)讓合同，希望對大家有所幫助。
轉(zhuǎn)讓方：_______________(以下簡稱甲)
受讓方：_______________(以下簡稱乙)
屋主：_______________(以下簡稱丙)
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
第一條甲方將位于______省______縣______鎮(zhèn)__________路______號__________西餐廳{三層面積共______平方米}以人民幣___________元(小寫：___________)的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣___________元整{小寫：___________元}，上述訂金包含第二條所述相關(guān)費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方___________元整(小寫：___________元),酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營_月后，將付余款___________元整{大寫：___________元}。
第二條合同簽訂后甲方需將_____________、_____________、_______________、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
第三條該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款___________(大寫：___________)后，丙方與甲方原簽訂的.租憑合同(合同到期__________年_____月_____月租為__________人民幣，押金為___________元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
第四條甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯醇撞话磿r交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金___________元(大寫：_______________元)
第五條甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
第六條甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
第七條甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
第八條合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。
第九條本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名：_______________
乙方簽名：_______________
丙方簽名：_______________
身份證號碼：_______________
身份證號碼：_______________
身份證號碼：_______________
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
酒吧員工合同篇十七
轉(zhuǎn)讓方： （以下簡稱甲）
受讓方： （以下簡稱乙）
屋主： （以下簡稱丙）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
甲方將位于___省___縣___鎮(zhèn)____路___號____西餐廳{三層面積共**平方米}以人民幣_____元（小寫：_____）的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_____元整{小寫：_____元}，上述訂金包含第二條所述相關(guān)費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_____元整(小寫：_____元),酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營_月后，將付余款_____元整{大寫：_____元}。
合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇仯醇撞话磿r交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元（大寫:____元）
甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
酒吧員工合同篇十八
轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：
受讓方（以下簡稱乙方）：
屋主（以下簡稱丙方）：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于的酒吧（原名：802酒吧 ）以人民幣（）元，大寫： 元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。面積為 方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣 元，酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部歸乙方所有，甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品。甲方將本合同第三條完成后，乙方將付清余款（ ）元大寫： 元。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，()丙方與甲方原簽訂的租賃合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每年交納該合所同約定月租費用。
七， 甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金。
八，本合同違約，需向?qū)Ψ嚼U納違約金_____元（大寫：____元）
九，附件內(nèi)容包括：身份證復(fù)印件，房租合同，酒吧物品清單。
十，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：乙方： 丙方： 身份證號： 身份證號： 身份證號：
電話： 電話： 電話：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
酒吧員工合同篇十九
甲方：乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，原甲方經(jīng)營的____市教育路31號綠緣浴池，一次性轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營。現(xiàn)本著友好、公平的原則，就有償轉(zhuǎn)讓有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方原承租的海洋水產(chǎn)研究所的房產(chǎn)，已經(jīng)所有人海洋水產(chǎn)研究所同意，現(xiàn)已有甲方出資改造為營業(yè)性浴池，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，以三十六萬元轉(zhuǎn)讓乙方經(jīng)營，轉(zhuǎn)讓范圍甲方投資的浴池必要的設(shè)備設(shè)施。
二、甲方所承租的'房產(chǎn)，轉(zhuǎn)讓后其產(chǎn)權(quán)甲、乙雙方無權(quán)予以變更，依舊有原所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，其房產(chǎn)設(shè)施含主體、門窗、生活用電、用水設(shè)施，依舊歸原房產(chǎn)所有人海洋水產(chǎn)研究所所有，本次轉(zhuǎn)讓范圍為原甲方所投資的經(jīng)營性設(shè)備，含鍋爐、儲水罐、管道、浴池必須的衣柜，前臺設(shè)施經(jīng)營性設(shè)備設(shè)施(包括裝潢)。
三、付款方式
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，由乙方出資三十六萬元一次性買斷甲方的設(shè)備、經(jīng)營權(quán)，其付款方式為：________年____月____日前乙方交予甲方現(xiàn)金貳萬元整，乙方可有權(quán)對該浴池進行維修、維護和經(jīng)營。________年____月____日前，乙方第二次付款萬元，乙方可以開門營業(yè)。乙方于_______年____月____日前結(jié)清尾款，結(jié)清余款時乙方不得以任何理由(含設(shè)備和經(jīng)營等問題)予以推諉。
四、在乙方對甲方的轉(zhuǎn)讓費未付清之前，乙方對所使用物品必須妥善使用、保管，甲、乙雙方需對所有物品登記造冊，予以驗交，在未付清余款前，所損壞物品照價賠償，余款付清后設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。
五、甲方在轉(zhuǎn)讓前發(fā)生的債務(wù)與乙方無關(guān)。轉(zhuǎn)讓后乙方的經(jīng)營中所發(fā)生的債務(wù)與甲方無關(guān)。
六、因政策原因?qū)е乱曳綍翰荒茴I(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的情況下，為保證乙方的經(jīng)營不受影響，甲方準許乙方暫用原有效證照經(jīng)營，乙方應(yīng)積極辦理相關(guān)證照，甲方應(yīng)當配合。
七、乙方使用甲方證照經(jīng)營過程中必須守法經(jīng)營，如發(fā)生行政處罰，乙方應(yīng)自行承擔，如不能履行處罰應(yīng)以浴場的經(jīng)營權(quán)以及設(shè)備設(shè)施優(yōu)先變現(xiàn)后履行。
八、合同轉(zhuǎn)讓后一切事務(wù)與甲方無關(guān)，由乙方自行解決承擔。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：________年____月____日
酒吧員工合同篇二十
頂讓方(乙方)：身份證號碼
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，秉著誠實信用的原則就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方同意將自己位于的店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方使用;建筑面積為平方米，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利和義務(wù)。
二、店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后乙方立即享有與房東的優(yōu)先續(xù)租權(quán)，乙方同意代替甲方履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款，并且定期繳納租金及該合同所約定的應(yīng)由甲方定期繳納的水電費及其他各項費用。
三、甲方與房東簽訂的租賃合同，月租為元人民幣，租賃押金元人民幣。甲方給房東繳納的租金已繳納至繳納給房東的押金。轉(zhuǎn)讓后甲方所有債務(wù)均與乙方無關(guān)。
四、該店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、工具、設(shè)備，全部無償歸乙方所有。
五、乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓費人民幣元整(大寫：)，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
六、甲方應(yīng)該協(xié)助乙方辦理店鋪轉(zhuǎn)讓相關(guān)過戶手續(xù)。
七，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
酒吧員工合同篇二十一
住址：_________
住址：_________
住址：_________
條款內(nèi)容：_________
1、 合伙宗旨：_________以上三人共同經(jīng)營同一間酒吧____________，每人擁有三分之一股份。
2、______音樂酒吧位于______路____________號，入股人____________以現(xiàn)金方式出資，共計人民幣____________元整參與____________酒吧股份的三分之一，現(xiàn)已支付____________元整，剩余____________元于______年______月底之前交齊。
3、 合伙終止后，的入股資金____________元整為個人所有，屆時予以返還或______酒吧轉(zhuǎn)讓的入股資金____________元整為____________所有，合伙時間______年______月______日至______年______月______日，如需撤股可提前一月通知。
4、 本合同一式三份，每人各執(zhí)一份。簽字后生效
簽字：_________
簽字：_________
簽字：_________
酒吧經(jīng)營合同范本5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就_______全權(quán)委托經(jīng)營合作的事宜，本著利互惠、以誠信為本，共同發(fā)展的原則，建立完善的管理體系并壯大公司。根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，特定立此協(xié)議。協(xié)議如下：
第一條酒吧座落地點______________，甲方于_______年______月_______日開業(yè)，經(jīng)營至_______年______月_______日，酒吧目前經(jīng)營狀況_______。
第二條 經(jīng)營項目和范圍：公司經(jīng)營以娛樂、ktv項目為主，以花場、表演、游戲等為經(jīng)營特色。
第三條 合作期限，自_______年______月_______日起，至_______年______月_______日止。
第四條 合作方式：甲方投資，作為公司經(jīng)營場地、設(shè)備設(shè)施的安排，所有公司運營證照的辦理與外圍關(guān)系的處理等。甲方負責財務(wù)，乙方負責全權(quán)經(jīng)營和管理。
第五條 乙方責任
1、乙方受甲方委托對進行日常的經(jīng)營管理及操作，甲方在委托期間不得對乙方的管理進行干預(yù)，公司的日常運作管理由乙方負責人全權(quán)負責。如有意見或決策可在每月一次的董事會議中提出，經(jīng)民主決定后由乙方負責人執(zhí)2、乙方在簽訂本合同三日內(nèi)需繳納伍仟元人名幣做為保證金。保證金在乙方招婷培訓完成，進場進行正式管理之日退還，如招娉美女沒到30名不得進場。
3、酒吧的資產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押甲方資產(chǎn)也不得以場所的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件。酒吧資產(chǎn)以甲乙雙方簽字交接的財產(chǎn)明細盤點為準。
4、乙方具有酒吧日常的經(jīng)營管理權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)、人事任免權(quán)、折扣權(quán)和簽免權(quán)、但需告知甲方代表才可施行。
5、乙方應(yīng)對酒吧所有財產(chǎn)，包括可動產(chǎn)與不動產(chǎn)的正常使用、維護、維修、保養(yǎng)負責，如因乙方管理不善造成酒吧房屋、設(shè)施設(shè)備、重要物資、器皿出現(xiàn)重大損、毀應(yīng)追究相關(guān)人員的賠償責任，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方必須采取非常措施、非常手段、非常辦法切底杜絕全場任何人員以任何手段、任何名義中飽私囊、私舞弊、營私舞弊，如第一次發(fā)現(xiàn)以非法所得10倍處罰當事人，第二次發(fā)現(xiàn)以非法所得100倍處罰當事人，并移交司法機關(guān)。乙方人員出現(xiàn)以上情況，乙方須從嚴從重予以處理，罰款從當月分發(fā)的利潤中扣除，并積極整改。
3、乙方有權(quán)得知甲方_______經(jīng)營的所有收入與支出，便于做市場定位和分析。
第六條 甲方方責任
1、甲方需完善其社會關(guān)系和鄰里矛盾。
2、甲方指派宋__先生為甲方代表與乙方進行溝通，并行使對乙方的監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)予以配合。
3、甲方必須甲方保證乙方人員的人生安全和場所內(nèi)的經(jīng)營安全，如乙方處理糾紛不當，打罵顧客，造成的一切后果與甲方無關(guān)。
4、甲方可在公司安排財務(wù)人員對公司的資金流向做了解和操作，但必須服從乙方負責人的管理安排。公司資金的付出單筆開支1000元以下的由乙方在場所內(nèi)的負責人簽字生效，財務(wù)沒有正當理由的情況下不得以任何理由推脫。乙方人員無權(quán)且不能以任何原因私自支出、挪用公司資金。
5、營運游戲時間，流動資金不得低于5萬，以保證游戲的正常運行。
6、甲方需完善其社會關(guān)系，負責場內(nèi)所有員工在上班期間的人事安全，在特殊情況下，甲方需提前告知乙方某些注意事項規(guī)避某些風險，如無提前告知而造成場內(nèi)員工人身安全及場內(nèi)一切損失，全權(quán)由甲方負責。
7、甲方負乙方人員首次過來的硬臥車票，憑票報銷。
8、每月_______號，雙方進行財務(wù)核對及利益分配，由雙方指派專人進行核對，除去各項成本、費用與員工工資，公司所得的總利潤中甲方占_______%，乙方占_______%。11、如雙方解除合同，管理公司所有管理人員集體退出，甲方不得私自任用乙方的任何管理人員。
第七條 特別約定：
1、協(xié)議簽訂前因甲方經(jīng)營所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)均由甲方獨立承擔，與乙方無關(guān)。
2、乙方管理人員私自開展違法經(jīng)營活動，造成的一切后果由乙方獨自承擔，且甲方有權(quán)追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責任。
3、為解決他們的后顧之憂，給他們創(chuàng)造良好的工作動力，公司負責安排管理公司人員的吃住，管理公司所有人員不拿高薪，每月只發(fā)_______基本生活費。
4、甲方在本場所消費可簽單，每月對賬時沖抵。甲方相關(guān)人員無簽送權(quán)，為維護甲方正常社交，如有需要，由乙方負責人進行簽送。
5、酒吧的財務(wù)會計、出納、收銀、采購、保管崗位有甲方指派人員擔任，甲方指派人員必須接受乙方的嚴格管理，需要辭退或開除時提請甲方同意，并要求甲方重新更換人員。
6、酒吧所有的經(jīng)營性采購、領(lǐng)用物品必須經(jīng)過乙方簽字認可。
7、如合同終止后，乙方不得以任何形式勸說。引誘、唆使本店人員離開和帶離本酒吧
第八條 合同生效、解除、違約責任及其他。
1、甲方有下列情況之一者，乙方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)甲方不支付利潤分配
(3)合同期屆滿
2、乙方有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款
(2)弄虛作假、營私舞弊、嚴重違反勞動紀律及管理制度，給甲方造成損失、
(3)乙方經(jīng)常第二月起，純利潤不到十萬
(4)合同期屆滿
3.雙方同意終止合作關(guān)系;
4.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。
第九條 違約責任。
如任何一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚`約金_______萬元。
第十條 不可抗力情況的處理
一方因不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)立即通知對方，并在15日內(nèi)提供不可抗力的詳情及有關(guān)證明文件。
第十一條 爭議的解決
在本協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的，提交仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。
第十二條 協(xié)議的生效及其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
第十三條 附設(shè)備設(shè)施清單，及雙方法人或負責人身份證復(fù)印件。
甲方：____________乙方：______________
法人代表：________法人代表：__________
電話：____________電話：______________
_______年___月___日_______年___月___日
酒吧員工合同篇二十二
轉(zhuǎn)讓方： （以下簡稱甲）
受讓方： （以下簡稱乙）
屋主： （以下簡稱丙）
甲乙雙方經(jīng)好友協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成以下協(xié)議，并共同遵守：
第一條 甲方將位于___省___縣___鎮(zhèn)____路___號____西餐廳{三層面積共**平方米}以人民幣_____元（小寫：_____）的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_____元整{小寫：_____元}，上述訂金包含第二條所述相關(guān)費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_____元整(小寫：_____元),酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經(jīng)營，干涉酒吧事務(wù)。當乙方經(jīng)營_月后，將付余款_____元整{大寫：_____元}。
第二條 合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉(zhuǎn)入乙方名下。
第三條 該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同（合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元）將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。
第四條 甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金_____元（大寫:____元）
第五條 甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
第六條 甲方現(xiàn)雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。
第七條 甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
第八條 合同期內(nèi)，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協(xié)議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經(jīng)濟損失。
第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
酒吧員工合同篇二十三
受讓方（以下簡稱乙方）：___________
屋主（以下簡稱丙方）：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店面轉(zhuǎn)讓達成了如下協(xié)議，并且共同遵守：
一，甲方將位于___________的酒吧（原名：802酒吧）以人民幣（___________）元，大寫：___________元的價格轉(zhuǎn)讓給乙方。面積為___________方米。
二，乙方在合同簽訂后，先向甲方支付人民幣___________元，酒吧經(jīng)營權(quán)和現(xiàn)有電器、裝修、裝飾、工具和設(shè)備等{詳細見明細列表}全部歸乙方所有，甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品。甲方將本合同第三條完成后，乙方將付清余款（___________）元大寫：___________元。
三，合同簽訂后，甲方需無償?shù)膶I業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件手續(xù)更改轉(zhuǎn)入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理，則視為違約。
四，甲方在酒吧經(jīng)營權(quán)交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。
五，甲方需承諾轉(zhuǎn)讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。
六，該酒吧房屋所有權(quán)為丙方，當乙方付甲方款_____（大寫：_____）后，丙方與甲方原簽訂的租賃合同（合同到期月租為____人民幣，押金為_____元）改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每年交納該合所同約定月租費用。
七，甲方應(yīng)保證丙方的同意轉(zhuǎn)讓店鋪，如由甲方原因?qū)е帘交蚣追阶约褐型臼栈氐赇?，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉(zhuǎn)讓費和承擔違約金。
八，本合同違約，需向?qū)Ψ嚼U納違約金_____元（大寫：____元）
九，附件內(nèi)容包括：身份證復(fù)印件，房租合同，酒吧物品清單。
十，本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
身份證號：___________
身份證號：___________
身份證號：___________
電話：___________
電話：___________
電話：___________
___________年______月____日
___________年_____月____日
___________年___月____日