我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
求職心得體會篇一
時(shí)間飛逝，四月的時(shí)光匆匆而過。從寒冷的二月一直到炎熱的七月，我們班每個人都有所收獲?；叵胨膫€月前，再想想現(xiàn)在，我想對自己說一聲辛苦了，也對達(dá)內(nèi)的所有老師說一聲：“你們辛苦了”。
沒來達(dá)內(nèi)之前，我還是一個窩在工廠里面的打工仔，對未來的職業(yè)規(guī)劃還處在一個迷茫的狀態(tài)。然后在網(wǎng)上查找資料，因?yàn)橹白约菏菍W(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)，所以就看看有沒有什么培訓(xùn)可以繼續(xù)深造一下自己，于是我就來到了達(dá)內(nèi)。
剛開始來到達(dá)內(nèi)，也曾懷疑過自己，這四個月是否能堅(jiān)持下來；經(jīng)過了兩年的工作，自己還有沒有心情學(xué)下去，但是每個老師的悉心開導(dǎo)，教育，讓我又有了信心。學(xué)習(xí)中，課程強(qiáng)度比較大，有時(shí)會感覺很累，惰性讓自己不想去學(xué)習(xí)；有時(shí)又聽到外面的傳言，說培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有用偶爾也會想要放棄。也會遇到很多困難，而這些困難，最后都挺過去了。不管是班主任老師還是項(xiàng)目經(jīng)理老師，都會細(xì)心地幫助我解決難題。當(dāng)一個個困難的問題被解決，自身的進(jìn)步也是十分得飛快。光陰似箭，四個月的時(shí)間也很快就過去了。在班主任老師和項(xiàng)目經(jīng)理老師辛勤地教導(dǎo)下，也很出色地完成了自己的作品集，開始自己求職之路。
求職的時(shí)候，一開始也遇到了些挫折，投了很多家的企業(yè)都沒有任何的回信，一度想要放棄的時(shí)候，也是班主任老師、項(xiàng)目經(jīng)理老師和職業(yè)發(fā)展老師的悉心教導(dǎo)，又讓我重新拾起信心，職業(yè)發(fā)展老師也在一直給我推薦不錯的企業(yè)，讓我有了更多面試的機(jī)會。感謝每一位老師一路以來的悉心教育與培養(yǎng)，讓我順利地拿到了入職offer。
“不忘初心，方得始終！”希望我們班還在找工作的小伙伴們，都能牢記這句話。相信只要你不負(fù)自己，生活必不負(fù)你，你的努力也定不負(fù)你！最后祝愿達(dá)內(nèi)全體老師，工作順利、萬事如意。
教師求職心得體會
求職找工作心得體會
大學(xué)生求職心得體會
求職找工作論文或心得體會
求職心得體會篇二
第一段：OMG求職的全新挑戰(zhàn)
求職是每個學(xué)生或新畢業(yè)的大學(xué)生都會經(jīng)歷的一段旅程。然而，隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，求職的形式也在不斷改變。OMG求職，即“Online, Mobile and Global”的求職方式，成為了時(shí)下最受歡迎和流行的求職手段。本文將探討OMG求職的優(yōu)勢和體驗(yàn)，以及對求職者的寶貴心得體會。
第二段：深入了解OMG求職的優(yōu)勢
OMG求職帶來了許多前所未有的求職機(jī)會。首先，OMG求職通過在線平臺，使求職者不再受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，可以隨時(shí)隨地瀏覽和申請工作。這對于忙碌的大學(xué)生和繁忙的職場人士來說尤為理想。其次，OMG求職中的移動應(yīng)用程序，可以更加方便地更新簡歷和申請材料，使求職者能夠隨時(shí)隨地與潛在雇主保持聯(lián)系。再次，OMG求職的全球化特點(diǎn)使求職者能夠接觸到來自全球各地的職位和機(jī)會。這為求職者提供了更廣闊的選擇范圍和發(fā)展機(jī)會。
第三段：OMG求職的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享
在OMG求職的過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。首先，我意識到建立個人品牌的重要性。通過個人簡歷的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，我成功地突出了自己的技能和特長，吸引了雇主的關(guān)注。其次，OMG求職的面試環(huán)節(jié)常常是網(wǎng)上視頻面試，需要學(xué)會克服緊張和展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。我通過多次模擬面試和準(zhǔn)備，逐漸提高了我的表達(dá)能力和自信心。最后，OMG求職的面試也包括了在線測試和挑戰(zhàn)，這尤其考驗(yàn)了求職者的專業(yè)知識和能力。我通過積極參與各種培訓(xùn)和知識儲備，成功通過了多個挑戰(zhàn)和測試。
第四段：充分利用OMG求職的技巧和策略
為了充分利用OMG求職的機(jī)會，求職者需要一些技巧和策略。首先，建議求職者提前做好準(zhǔn)備，了解目標(biāo)公司和職位的要求。這將有助于應(yīng)對可能的面試問題和展示自己的合適性。其次，利用OMG求職的平臺，求職者可以社交媒體和專業(yè)網(wǎng)站建立自己的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，與潛在雇主和行業(yè)專業(yè)人士取得聯(lián)系。這將增加求職者的可見度和機(jī)會。最后，保持積極的心態(tài)和持久的耐心同樣重要。OMG求職雖然帶來了更多的機(jī)會，但也需要更多的時(shí)間和精力來投入。堅(jiān)持不懈，相信自己的能力，會讓你在OMG求職中取得成功。
第五段：OMG求職的未來發(fā)展
隨著科技的不斷進(jìn)步，OMG求職有著廣闊的未來發(fā)展空間。一方面，人工智能的應(yīng)用將使OMG求職更加智能化和個性化，為求職者和雇主提供更精準(zhǔn)和匹配度更高的服務(wù)。另一方面，OMG求職也將不斷擴(kuò)展到更多的行業(yè)和國家，為求職者提供更多的選擇和機(jī)會。因此，對于目前的大學(xué)生和新畢業(yè)生來說，提前了解和掌握OMG求職的技巧和策略，將是一個巨大的優(yōu)勢。
總結(jié)：
OMG求職作為一種全新的求職方式，為求職者帶來了許多優(yōu)勢和機(jī)會。通過深入了解OMG求職的優(yōu)勢，并充分利用相關(guān)的技巧和策略，求職者可以成功地尋找到適合自己的工作。對于未來的大學(xué)生和新畢業(yè)生而言，OMG求職也將是一個必備的求職技能，為他們的職業(yè)生涯開創(chuàng)更廣闊的道路。
求職心得體會篇三
做學(xué)生助理一段時(shí)間了，每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會，感觸很多，趁著還記得順便寫寫，怕時(shí)間長了就淡了、忘了。
一、來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了，各行各業(yè)都有，因?yàn)槲覀儗W(xué)校是專業(yè)財(cái)經(jīng)類學(xué)校，所以招聘的崗位也很對口。
有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級別的人物就來了好幾個，西裝革履的，宣講人也很專業(yè)；有的小公司就不行了，hr們沒那個職業(yè)的味道，穿得沒那么正式，宣講會也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種，比如美菱，hr穿個夾克，背個書包，念了念ppt，照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會還很枯燥，結(jié)果就來十幾個人，后來面試的也就十來個，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的，搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳，我當(dāng)時(shí)尷尬不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，hr們形象好，宣講內(nèi)容生動，肯定能給吸引人去看，像會通材料，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣，但是給人的感覺是很正規(guī)，宣講會照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對公司的了解有限，看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個公司內(nèi)部的環(huán)境一樣，hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺，同樣，學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。
二、投簡歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場投簡歷，至少來我們學(xué)校的都是這樣，并且投遞完畢之后立馬篩選。
一個hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事，他說他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息，他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院啔v上的信息，也不能因?yàn)楹啔v格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷，他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡歷。當(dāng)然，有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo)，比如英語四級必須過，哪些證書優(yōu)先考慮等等，一般來說，工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位，證書優(yōu)先，而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試，比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡歷的時(shí)候，遇到過有的人簡歷寫得充實(shí)，各種各樣的實(shí)踐活動，各種各樣的獲獎等等很多，但是就是沒有看到他寫通過了cet4，沒辦法，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡歷怎么寫最好，我不想再多說，因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是，我只總結(jié)一些錯誤的地方。有的人簡歷做得很花哨，還用相片紙打了封面，結(jié)果一天一個hr在旁邊跟我說：“瞧，我還得翻一頁才能看到他“；大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板，然后一個格子一個格子的填寫，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的，看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等，我不禁想到，如果我是個hr，我要知道那些有什么用呢；很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多，獲獎證書也很多，但是寫的太簡單，通常對實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話，”某年某月在某某干過某事“，試想，如果你是hr，你怎么知道這個人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡歷就是hr認(rèn)識你的第一道門檻，你得讓他們看到你具有哪些能力，招聘不是人口普查、也不是選美，所以不需要那么多個人信息，能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的，所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的，事情做的結(jié)果如何等等，一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己，這條是不是能體現(xiàn)你的能力！
在我看來，簡歷寫得怎么樣，不僅能反映一個人的態(tài)度，而且能反映這個人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說，一份好的簡歷，尤其是針對某某公司某某崗位寫得特定簡歷，肯定是用心的表現(xiàn)，我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫，因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道，這是一份通用的簡歷，顯得我不夠真心；簡歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力，我也看過上千份的簡歷，也幫班級同學(xué)修改過簡歷，我最郁悶的是，我們從來沒有做過簡歷，而到做簡歷的時(shí)候，就隨便下個模板，按照自己的想法寫進(jìn)去，也不思考簡歷是不是這樣做的？什么樣的簡歷是hr們喜歡看的等等問題，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試，我們也知道要先看看書才上考場，然而我們做簡歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài)，如果簡歷那幾張紙是結(jié)果，那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個結(jié)果的呢？這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力，對此我只能無語。
三、接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。
幾乎每場招聘會，不管是宣講還是面試、筆試我都會在旁邊看著，面試很有意思、但也很無聊。大體上看，不管是什么崗位、什么公司，招聘學(xué)生的時(shí)候第一會看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好，但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用，也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很，獎勵寫了一大塊的同學(xué)，因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了；當(dāng)然，有的公司崗位特殊一點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)崗位，大部分都要求學(xué)習(xí)成績好，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生，當(dāng)然這只是例外，你想想，如果你是公司的老板，你肯定喜歡會說話、會表達(dá)的人，就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動的優(yōu)點(diǎn)，在以后的工作中，只要積極主動，溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以，如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好，就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯特錯了，任何一個崗位對溝通交流能力都很重視，技術(shù)不會可以學(xué)，但是最主要的是你能與別人交流，讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人，不一定就是那些很活躍，看上去很張揚(yáng)的人，說一個人具備良好的溝通交流能力，是看這個人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議，看這個人是不是積極主動的與人打交道、并爭取留下好的印象，也就是換位思考加積極主動等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來，很少去交流，在找工作面前就會發(fā)現(xiàn)那全是在；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽別人的意見，不給別人說話的機(jī)會、不采納其他意見的人，同樣是沒辦法溝通交流的人?？傊?，人是社會人，意思就是我們是群居動物，如何與別人相處的更好，不是你可以選擇的，是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)hr們，從到校門口接他，在路上聊幾句，還不到教室，他就問我工作找好了嗎，沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等，搞得我受寵若驚；如果有單位來招聘，你真的想進(jìn)去工作的話，我建議你們在招聘會上努力充當(dāng)工作人員，為他服務(wù)，不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人，你必須用行動讓他們看到你的真誠。說來說去，這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理，當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí)，他就給你機(jī)會了，所以，為人處世才是第一的。
四、說完了溝通交流能力，就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。
無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的，很多人為此頭疼，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好，而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里，參加社團(tuán)或者學(xué)生會，還能讓你有機(jī)會參加團(tuán)隊(duì)討論，在課堂上就少見了，關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果，沒有時(shí)間限制的壓力，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量，更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決，這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情；在我看來，現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面，想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了，成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了，偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個精透。
求職心得體會篇四
第一段：選擇合適的目標(biāo)
在求職過程中，選擇合適的目標(biāo)是至關(guān)重要的一步。OMG，即“Occupation, Major, Goal”的縮寫，是一個有助于確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的方法。在選擇目標(biāo)時(shí)，我們需要考慮自己的興趣和優(yōu)勢，并與目標(biāo)崗位要求相匹配。
第二段：優(yōu)化簡歷與求職信
簡歷和求職信是求職過程中最重要的兩個材料。在編寫簡歷和求職信時(shí)，我們應(yīng)該重點(diǎn)突出與崗位要求相匹配的經(jīng)驗(yàn)和技能，并突出自己的獨(dú)特之處。同時(shí)，我們還需要保持簡歷和求職信的簡潔明了，從而吸引招聘人員的注意力。
第三段：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個人品牌
隨著社交媒體的普及，網(wǎng)絡(luò)成為了求職的重要渠道之一。利用網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)個人品牌可以增加自己的曝光度，并展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和軟實(shí)力。我們可以通過發(fā)布專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)分享，參與行業(yè)討論，建立良好的網(wǎng)絡(luò)形象，從而獲得更多的求職機(jī)會。
第四段：備戰(zhàn)面試環(huán)節(jié)
面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，備戰(zhàn)面試顯得尤為重要。在面試前，我們應(yīng)該對公司和崗位進(jìn)行充分的了解，研究常見面試題并進(jìn)行模擬練習(xí)。在面試過程中，保持自信、積極和真實(shí)是獲得成功的關(guān)鍵。同時(shí)，我們還需要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和問題解決能力，在與面試官的互動中突出自己的優(yōu)勢。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長
求職不僅僅是為了獲得一份工作，更是為了實(shí)現(xiàn)個人的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。在職場中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過參加培訓(xùn)、讀書和參與實(shí)踐項(xiàng)目，我們可以不斷提高自己的競爭力，并在求職過程中達(dá)到更好的結(jié)果。
總結(jié)：
OMG求職心得體會中，選擇合適的目標(biāo)是整個求職過程的第一步。優(yōu)化簡歷和求職信可以提高自己的競爭力。建設(shè)個人品牌可以擴(kuò)大自己的影響力和曝光度。備戰(zhàn)面試環(huán)節(jié)是獲得意向工作的關(guān)鍵步驟。持續(xù)學(xué)習(xí)與成長是求職過程中不可忽視的重要方面。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會，我們可以更加從容地面對求職的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
求職心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，求職過程也在不斷變化中。如今，越來越多的人選擇在線求職，這種求職方式越來越成為主流。以往面對面的求職方式，在云求職時(shí)代變得越來越少。而云求職不僅解決了區(qū)域限制，大大增加了求職者的選擇范圍，也讓求職者在時(shí)間上跨越了局限。云求職的效果如何？對于使用云求職的求職者來說，他們的親身體驗(yàn)是最有說服力的證據(jù)。
第二段：云求職的優(yōu)勢
在云求職模式下，求職者只需要在職業(yè)平臺上注冊、完善個人簡歷，就能獲得眾多招聘企業(yè)的發(fā)布的職位信息。對于求職者來說，云求職的優(yōu)勢不言而喻。首先，求職者在求職時(shí)可以選擇不同地區(qū)的招聘信息，不用在某個城市滯留很久，就能線上了解全國的招聘動態(tài)，讓自己的求職更有方向性，更有針對性。其次，求職者可以隨時(shí)隨地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職，不受時(shí)間和空間的限制，在家或旅途中，只需用手機(jī)即可瀏覽招聘信息，并與招聘企業(yè)溝通。
第三段：云求職的弊端
每一種事物都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，云求職也不例外。與傳統(tǒng)面試相比，網(wǎng)絡(luò)面試在交流、相互認(rèn)識、情緒體驗(yàn)上存在些許不利。網(wǎng)絡(luò)面試中由于雙方未曾見過面，無法做到面對面的交流互動，只能通過視頻、語音等方式建立起聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)不易了解對方的面部表情、肢體語言、氣氛等情況，所以許多面試官傾向于通過電話或現(xiàn)場面試來深入了解求職者。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)部分打擊了“巧問”的方式提問的效果，因?yàn)殡y以制造出與現(xiàn)場相同的氣氛。
第四段：提高云求職成功率的建議
云求職并不一定會成功，所以求職者應(yīng)該重視云求職技巧的培養(yǎng)。首先，求職者注意簡歷的真實(shí)度和完整度，確保職業(yè)志向、技能、經(jīng)驗(yàn)等在簡歷中具體而準(zhǔn)確。其次，求職者的個人形象對于網(wǎng)絡(luò)求職很重要。網(wǎng)絡(luò)形象可以分為兩種：虛擬形象和現(xiàn)實(shí)形象。虛擬形象如QQ頭像和個性簽名，現(xiàn)實(shí)形象則是求職者的真實(shí)形象。虛擬形象要注意協(xié)調(diào)與主題，而現(xiàn)實(shí)形象要以真實(shí)、合乎社會倫理道德的方式展現(xiàn)自己。最后，在網(wǎng)絡(luò)求職的過程中，收到面試邀請后必須及時(shí)回復(fù)，否則可能會因價(jià)值觀和實(shí)踐不統(tǒng)一而失去機(jī)會。
第五段：結(jié)尾
云求職已經(jīng)成為現(xiàn)代求職的一種趨勢，越來越多的人開始運(yùn)用這種求職方式。對于求職者來說，云求職的重要性不言而喻。求職者要有正確的求職理念和強(qiáng)烈的求職意識，找到符合自己意愿和發(fā)展需要的工作，成為自己人生道路上的成功者。
求職心得體會篇六
突然接到通知，讓我寫就業(yè)心得體會，說是大家一起交流分享。說實(shí)話，我很忐忑，不知道該寫些什么，因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享。
我覺得每一個有就業(yè)意向的同胞，心里都有一定的想法，而這個想法才是最適合自己的，因?yàn)橹挥凶约翰胖雷约鹤钕胍氖鞘裁?。盲目地去聽別人，去效仿別人是沒有意義的。因?yàn)橥瑯右环莨ぷ?，落到我的頭上我會有幸福感，但是對于你可能就不太合適，或者說你的幸福感就不會像我這么強(qiáng)烈。因?yàn)樵蹅兊木唧w情況不同，心態(tài)也就會不同吧。
我沒有什么經(jīng)驗(yàn)要談，要是非得讓我說些什么的話，我想給大家說說我找工作時(shí)都準(zhǔn)備了些什么，以及準(zhǔn)備這些時(shí)所基于的心理活動（目的）吧！
首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧，說的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個人都會面臨這個選擇題，不管這個選擇題對于我們來說有多么難做我們都必須要做。說實(shí)話我也糾結(jié)過，但是糾結(jié)的時(shí)間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證，大家都要考，我不考貌似有點(diǎn)不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài)，我考研絕對不是為了做研究，僅僅是為了一個證書而已，我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點(diǎn)。
在大家都要考研的時(shí)候，如果我專心準(zhǔn)備就業(yè)，可能當(dāng)老師就會比較容易一點(diǎn)，而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會趨向于飽和，所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事，對于我來說可能比一份高學(xué)歷更幸福一點(diǎn)。
堅(jiān)定就業(yè)的決心以后便會關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉，所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真，每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時(shí)間，我覺得用心的準(zhǔn)備會更有意義。然后就是頂崗了，每一個生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的，先被安排到一個破學(xué)校，然后又被調(diào)動，后來又被安排到高三（一個縣一中），沒有課要講，也沒有多少課要聽，因?yàn)楦呷M(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí)，只有做題講題的重復(fù)，我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的重復(fù)。
實(shí)習(xí)回來馬上就面臨找工作的問題，找工作的.地域也是一個選擇題。我跟過國培和省培，見過不少地方的老師，能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好，所以我也希望自己留到大城市，對自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計(jì)，我對自己的定位有了新的認(rèn)識，留在大城市（莊里），有可能，但是機(jī)會太渺茫了，我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對要大很多，同樣去縣城我選擇了自己的縣城，自己的母?！ㄖ葜袑W(xué)。因?yàn)槎ㄖ菰诳h城里面是發(fā)展比較不錯的，定州中學(xué)也是一個不錯的學(xué)校，所以我選定了這里。不管去哪個學(xué)校，都要有面試試講的環(huán)節(jié)，所以我暑假和大四一直在看高中的課本，把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對定州中學(xué)，我也有自己的想法。
首先我去找過定州中學(xué)的校長，問過他定州中學(xué)今年是否會招生物老師。因?yàn)橥甓ㄖ葜袑W(xué)來師大招聘的時(shí)間接近雙選會，問過了我可以在選擇別的學(xué)校時(shí)有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來過，要簽我時(shí)我沒簽，因?yàn)槲抑蓝ㄖ菘隙〞?，我要再給自己一次機(jī)會（如果蠡縣在定州之后，定州沒簽我我就會簽蠡縣中學(xué)）。去找校長除了了解他的招聘計(jì)劃還為了讓他對我有所了解，因?yàn)樘崆罢宜目隙ㄊ翘貏e想去的，如果在面試中我跟一個表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時(shí)候，我覺得他會選我，因?yàn)橹拔乙娺^他，有種熟悉感。
我是定州中學(xué)畢業(yè)的，在那里我認(rèn)識好多的老師，這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師，跟所有生物組的老師聊過天，跟他們說過我想回定州中學(xué)的想法，跟他們開玩笑讓他們到時(shí)候多給我打分。因?yàn)樵囍v時(shí)肯定要有生物組的老師做評委，我是他的學(xué)生，他肯定會照顧！所以我的答辯環(huán)節(jié)（試講之后有針對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié)）老師們提問我的問題都很簡單！
我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會給教過我的所有的老師發(fā)短信問候，所以跟每個老師的關(guān)系都還不錯，即使老師不記得我的臉，但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯，他們兩個都是教生物的，所以他們給我的幫助也很大，對于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，好多課即使自己精心設(shè)計(jì)過也可能存在問題，讓高人指點(diǎn)，是為了萬無一失！
還有一點(diǎn)也是讓我很感動的，就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國培、做助理，齊老師是個很好的老師，會為每一個學(xué)生考慮，盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州，他雖然不認(rèn)識定州的老師，但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的，但是我還想說的一點(diǎn)是，齊老師并不討厭我，如果他討厭我的話也不會幫我推薦，至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。
剩下的就是面試了，定州中學(xué)的面試分兩輪，面試之前我問過師姐，問她去年面試的時(shí)候問的是哪些問題，我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講，關(guān)于試講我想說的是，不管是否自信，站到講臺上就一定要自信，一定要相信自己是最好的！因?yàn)槊總€領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師，跟著自信的老師學(xué)生也會變得自信！
說了這么多都是些自己心里瑣碎的想法，沒有條理和章法。我想說的是只要自己認(rèn)真去想這件事了，按照自己的想法大膽去做了，應(yīng)該就會有好的結(jié)果！
其實(shí)找工作并不難，好些人的工作就是“打醬油”打來的，所以說只要積極的去做，找一份工作不是難事！同胞們加油吧！希望我雜亂無章的語言可以對你有所幫助！祝每一個同胞都有一份好工作！工作的好壞不在于跟別人對比，只在于自己內(nèi)心的感覺！
求職心得體會篇七
每個畢業(yè)生都面臨一個問題，尋找工作，如何尋找工作，尋找一個什么樣的工作，都是我們在思考的，有些人碰壁幾次后便放棄了，有些人就想隨便找個工作，這都是找工作心態(tài)不好的狀態(tài)。下面小編帶來的是畢業(yè)生求職心得體會：不困于心，不畏將來。
大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，個人覺得大學(xué)生畢業(yè)的第一份工作很重要，好的起點(diǎn)就已經(jīng)成功一半了，相信每一個即將走出校門的大學(xué)生都十分重視第一份工作。跟大家分享一下我的求職心得。
先講一下前期的準(zhǔn)備，首先，先問問你自己想做什么樣的工作，是想做研發(fā)類的工作還是做銷售類的工作亦或是一些技術(shù)類的`工作。研發(fā)類的工作還是建議考研，應(yīng)聘時(shí)會更有優(yōu)勢。不考研的同學(xué)可以在大三的暑期申請一些公司的暑期實(shí)習(xí)，抓住進(jìn)入社會體驗(yàn)的機(jī)會，進(jìn)入公司實(shí)習(xí)可以開闊自己的視野，提前了解企業(yè)，鍛煉自己，在應(yīng)聘的時(shí)候也能夠很加分。如果沒能申請到實(shí)習(xí)也沒關(guān)系，沒有實(shí)習(xí)的同學(xué)要利用好大三的暑假好好復(fù)習(xí)專業(yè)課，基本上每個公司面試都要問你專業(yè)知識，倒不是非要成績很好，企業(yè)只想知道你大學(xué)這幾年到底學(xué)了什么，要是你連專業(yè)課都搞不明白肯定要比其他人要劣勢很多，不要面試的時(shí)候因?yàn)閷I(yè)知識不夠扎實(shí)被刷掉。
再談一下應(yīng)聘的流程，大體上來說就是網(wǎng)申，筆試，面試，簽約。技術(shù)崗的筆試會考專業(yè)知識，一般非技術(shù)崗的的筆試不會考專業(yè)知識，考邏輯題和行策題的筆試比較多，邏輯題和行策題是可以通過練習(xí)來提高的，可以去網(wǎng)上百度邏輯題做做訓(xùn)練。面試算是整個應(yīng)聘流程里最難通過的一項(xiàng)，面試的時(shí)候一定要注意自己的精神面貌，雙眼直視面試官，讓他感受到你對他的尊重，更不要有抖腿、扣手之類的小動作。一定要擺正心態(tài)，不要存在僥幸心理更不要膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫?，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。再就是大部分面試官問的最多的幾個問題：
1、簡單的自我介紹。這個自我介紹不要太長也不要太短，不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。語速也不要快，吐字清晰介紹三分鐘就好。
2、說一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。講自己的優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候先說自己的優(yōu)點(diǎn)，盡量要一條一條的說，讓面試官覺得你邏輯能力比較好，條理性高。說缺點(diǎn)的時(shí)候也是一樣，不過要注意，優(yōu)點(diǎn)一定要多于缺點(diǎn)，而且切記說缺點(diǎn)的時(shí)候要表現(xiàn)出你要改正缺點(diǎn)的態(tài)度。
3、成績和知識考察方面的問題。成績不好的同學(xué)，一定要在假期期間好好復(fù)習(xí)專業(yè)課，面試會用到。再比如有掛科，面試官問你為什么掛科，切記要給他一個好的理由，一個能夠說服你自己的理由，讓他覺得這可以理解。
最后說一下薪資，招聘的時(shí)候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢非常少；當(dāng)然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。當(dāng)然，我覺得什么人就該拿什么樣的薪資，如果你努力學(xué)習(xí)工作，一般來講薪資不會少的，幾乎也不會存在什么錢多活好離家近的工作，努力學(xué)習(xí)工作才是王道。
求職心得體會篇八
在最初畢業(yè)出來找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子，所以對于找工作并不是十分的上心，總覺得社會這么大公司這么多總不至于找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)市場上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了，當(dāng)我去一個個投簡歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇?，因?yàn)檫@個社會本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校，但是這都是次要的，不行的不是學(xué)校，而是我自己。
在找工作面試的時(shí)候，公司對于一個人的`學(xué)歷雖然很看重，因?yàn)橐粋€工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個普通的學(xué)校的話簡歷都投不出去。但是這知識公司考察的一個方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁，就是因?yàn)楹啔v上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果，在學(xué)校里面沒有什么多的社會實(shí)踐精力，自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作。
所以在這一塊，我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn)，就是學(xué)歷很重要，但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了，自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行，自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點(diǎn)，無論是什么樣的工作，人事在面試的時(shí)候都會看重你的表達(dá)能力和人際交往能力，因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候，公司對你的了解是并不多的，大部分都是來自與你的簡歷，所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外，我們還需要具備好的表達(dá)能力，讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn)，有些是我已經(jīng)錯過很難不會來的，但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn)，做的更好。
求職心得體會篇九
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘越來越成為求職者們找工作的重要途徑。在這樣的背景下，云求職成為了一個新興的趨勢。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺的支持，求職者可以輕松地搜索職位信息，以及進(jìn)行線上求職申請。在這個過程中，筆者也通過云求職的方式找到了現(xiàn)在的工作。
第二段：體會
云求職帶給我的第一個體會是方便。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們的求職方式已經(jīng)可以不再局限于線下招聘會，也不需要拜訪企業(yè)而耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。通過云求職，我可以在家里輕松地搜索職位信息，了解企業(yè)文化及各種福利，同時(shí)在線上申請工作就可以了。無需出門，無需面對面，許多時(shí)間都可以用更富效益的方式進(jìn)行利用。
第三段：云求職的好處
云求職的又一個好處是節(jié)省成本。在現(xiàn)在的社會里，無論是求職者還是企業(yè)，都希望自己能夠用最優(yōu)的方式達(dá)成目標(biāo)。對于求職者來說，云求職的方式可以不僅簡化時(shí)間成本，而且也可大大降低了轉(zhuǎn)移成本。在求職過程中，將簡歷和申請信息通過郵件或者直接在求職平臺上提交，還可以在線上進(jìn)行面試，這一系列環(huán)節(jié)都節(jié)省了不少的人力、物力和財(cái)力的投入。
第四段：云求職的注意事項(xiàng)
隨著云求職的流行，也涌現(xiàn)了一些互聯(lián)網(wǎng)校招、求職平臺和APP等相關(guān)服務(wù)。提醒廣大的求職者，在使用求職平臺時(shí)，一定要注意平臺的合法性和信譽(yù)性，特別是一些‘神秘的”工作機(jī)會和“天價(jià)”優(yōu)惠都需要仔細(xì)斟酌和比較，以避免遭受騙局或被坑騙。一次虛假的面試或奇怪的求職機(jī)會，都可能成為你求職道路上的障礙和煩惱。
第五段：總結(jié)
云求職，這種新的就業(yè)方式，也是擺脫了傳統(tǒng)式的尋找工作的繁瑣、麻煩和費(fèi)時(shí)的過程。作為求職者，我們需要學(xué)會如何聚焦自己的目標(biāo)、把握機(jī)會，加快學(xué)習(xí)提高自己的能力。云求職并不是所有人的終極方案，也不是萬能的。但是，它無疑是一個值得每個求職者去嘗試和學(xué)習(xí)的新的求職方式，因?yàn)樗谝欢ǔ潭壬夏軌蛱岣呶覀兊那舐毿剩瑫r(shí)也讓我們掌握更多的就業(yè)信息，并且為我們找到一份好的工作提供了新的機(jī)會。
求職心得體會篇十
求職過程是一個自我認(rèn)識與選擇的過程。在開始求職之前，我們應(yīng)該對自己進(jìn)行深入的了解。首先，我們要明確自己的專業(yè)背景、技能和興趣。通過分析自己的優(yōu)勢和劣勢，我們可以更好地定位自己并找到適合自己的崗位。其次，我們還要進(jìn)一步了解自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我們應(yīng)該思考自己想要從事什么樣的工作，并確定一個實(shí)際可行的職業(yè)目標(biāo)。只有當(dāng)我們了解自己并確定了自己的目標(biāo)之后，我們才能有針對性地進(jìn)行求職。
二、積極準(zhǔn)備
求職是一場競爭，我們必須做好充分的準(zhǔn)備才能脫穎而出。首先，我們要準(zhǔn)備一份完善的簡歷。簡歷是我們向用人單位展示自己能力和經(jīng)歷的重要工具，所以我們要確保簡歷內(nèi)容全面、合理、清晰，并且注意語言的規(guī)范和排版的整潔。其次，我們還要準(zhǔn)備一份自我介紹。面試時(shí)，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，這是向面試官展示自己的機(jī)會，所以我們要提前準(zhǔn)備好自己的自我介紹，簡明扼要地介紹自己的背景和經(jīng)歷。此外，我們還可以通過參加一些培訓(xùn)或者實(shí)習(xí)來提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，這對于我們找工作會有很大的幫助。
三、靈活應(yīng)對
在求職過程中，我們要有一顆靈活的心態(tài)。首先，我們要多渠道地尋找工作機(jī)會。我們可以通過各大招聘網(wǎng)站、社交媒體、人脈等途徑獲取工作信息。其次，我們要及時(shí)跟進(jìn)求職狀態(tài)。在求職過程中，我們可能會遇到各種情況，比如面試官推遲安排面試、招聘流程變動等，我們要保持積極的心態(tài)，并及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解最新的求職狀態(tài)。最后，我們還要靈活調(diào)整求職策略。如果我們一直沒有收到任何面試機(jī)會，我們可以反思自己的求職方式和簡歷，看看有沒有什么可以改進(jìn)的地方。
四、展示個人價(jià)值
在求職中，我們不僅要展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，還要展示自己的個人價(jià)值。首先，我們要在面試中展現(xiàn)自己的溝通和表達(dá)能力。在面試時(shí)，我們要大方自信地回答面試官的問題，并且能夠清晰地表達(dá)自己的意思。其次，我們要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。現(xiàn)在的工作往往需要團(tuán)隊(duì)合作，所以我們在面試中可以講述自己的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，并且強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn)。最后，我們還要展示自己的學(xué)習(xí)能力。隨著科技的發(fā)展，工作要求也在不斷變化，所以我們要展現(xiàn)出自己具備學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
五、總結(jié)回顧
求職是一個反思和成長的過程。無論求職是否成功，我們都可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷完善自己。首先，我們可以回顧自己的求職過程，分析哪些環(huán)節(jié)做得好，哪些環(huán)節(jié)還需要改進(jìn)。其次，我們可以向他人請教，聽取他人的意見和建議。有時(shí)候，我們自己可能會忽略一些問題，但是他人的意見可以給我們新的啟發(fā)。最后，我們要保持積極的心態(tài)，畢竟求職是一個漫長的過程，我們可能需要多次面試才能找到合適的工作，但只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，就一定能夠獲得一份滿意的工作。
總之，求職是一個具有挑戰(zhàn)性的過程，需要我們認(rèn)真對待。通過了解自己、積極準(zhǔn)備、靈活應(yīng)對、展示個人價(jià)值以及總結(jié)回顧，我們可以在求職中逐漸成長和提升自己。相信只要我們堅(jiān)持不懈，總有一天我們會實(shí)現(xiàn)求職的目標(biāo)。
求職心得體會篇十一
經(jīng)過多番的考驗(yàn)和漫長的等待，終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難！
實(shí)習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會好些。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
在開始求職之路時(shí)，我就抱著這樣一個心態(tài)：如果確實(shí)找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗(yàn)之談?wù)f，一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會。就是因?yàn)檫@樣一個說法，我花了很多時(shí)間在簡歷的封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因?yàn)榻衲旰芏嘟處煹恼衅付际且葓?bào)名考試，筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核，簡歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時(shí)候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會上，不放過任何的機(jī)會。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點(diǎn)簡歷，二來不會因?yàn)闆]有得到面試機(jī)會而灰心。
我去過兩三場招聘會，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗(yàn)，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時(shí)間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因?yàn)樵趧e人看來，英語老師就是要英語系的，要過專業(yè)英語八級的，我們這個教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向，但就是比不上英語系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí)，并不是我們專業(yè)的錯，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇！
后來，番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗(yàn)，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時(shí)候，我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因?yàn)?50分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強(qiáng)過關(guān)了，得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過，再多的準(zhǔn)備還是值得的！番禺的招聘工作持續(xù)的很長時(shí)間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當(dāng)接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程，其間有興奮的時(shí)候，緊張的時(shí)候，灰心的時(shí)候，失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功；但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?BR> 求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說：機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實(shí)踐活動。這樣，寫簡歷的時(shí)候才有話可說，簡歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟，謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)！
求職心得體會篇一
時(shí)間飛逝，四月的時(shí)光匆匆而過。從寒冷的二月一直到炎熱的七月，我們班每個人都有所收獲?；叵胨膫€月前，再想想現(xiàn)在，我想對自己說一聲辛苦了，也對達(dá)內(nèi)的所有老師說一聲：“你們辛苦了”。
沒來達(dá)內(nèi)之前，我還是一個窩在工廠里面的打工仔，對未來的職業(yè)規(guī)劃還處在一個迷茫的狀態(tài)。然后在網(wǎng)上查找資料，因?yàn)橹白约菏菍W(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)，所以就看看有沒有什么培訓(xùn)可以繼續(xù)深造一下自己，于是我就來到了達(dá)內(nèi)。
剛開始來到達(dá)內(nèi)，也曾懷疑過自己，這四個月是否能堅(jiān)持下來；經(jīng)過了兩年的工作，自己還有沒有心情學(xué)下去，但是每個老師的悉心開導(dǎo)，教育，讓我又有了信心。學(xué)習(xí)中，課程強(qiáng)度比較大，有時(shí)會感覺很累，惰性讓自己不想去學(xué)習(xí)；有時(shí)又聽到外面的傳言，說培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有用偶爾也會想要放棄。也會遇到很多困難，而這些困難，最后都挺過去了。不管是班主任老師還是項(xiàng)目經(jīng)理老師，都會細(xì)心地幫助我解決難題。當(dāng)一個個困難的問題被解決，自身的進(jìn)步也是十分得飛快。光陰似箭，四個月的時(shí)間也很快就過去了。在班主任老師和項(xiàng)目經(jīng)理老師辛勤地教導(dǎo)下，也很出色地完成了自己的作品集，開始自己求職之路。
求職的時(shí)候，一開始也遇到了些挫折，投了很多家的企業(yè)都沒有任何的回信，一度想要放棄的時(shí)候，也是班主任老師、項(xiàng)目經(jīng)理老師和職業(yè)發(fā)展老師的悉心教導(dǎo)，又讓我重新拾起信心，職業(yè)發(fā)展老師也在一直給我推薦不錯的企業(yè)，讓我有了更多面試的機(jī)會。感謝每一位老師一路以來的悉心教育與培養(yǎng)，讓我順利地拿到了入職offer。
“不忘初心，方得始終！”希望我們班還在找工作的小伙伴們，都能牢記這句話。相信只要你不負(fù)自己，生活必不負(fù)你，你的努力也定不負(fù)你！最后祝愿達(dá)內(nèi)全體老師，工作順利、萬事如意。
教師求職心得體會
求職找工作心得體會
大學(xué)生求職心得體會
求職找工作論文或心得體會
求職心得體會篇二
第一段：OMG求職的全新挑戰(zhàn)
求職是每個學(xué)生或新畢業(yè)的大學(xué)生都會經(jīng)歷的一段旅程。然而，隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，求職的形式也在不斷改變。OMG求職，即“Online, Mobile and Global”的求職方式，成為了時(shí)下最受歡迎和流行的求職手段。本文將探討OMG求職的優(yōu)勢和體驗(yàn)，以及對求職者的寶貴心得體會。
第二段：深入了解OMG求職的優(yōu)勢
OMG求職帶來了許多前所未有的求職機(jī)會。首先，OMG求職通過在線平臺，使求職者不再受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，可以隨時(shí)隨地瀏覽和申請工作。這對于忙碌的大學(xué)生和繁忙的職場人士來說尤為理想。其次，OMG求職中的移動應(yīng)用程序，可以更加方便地更新簡歷和申請材料，使求職者能夠隨時(shí)隨地與潛在雇主保持聯(lián)系。再次，OMG求職的全球化特點(diǎn)使求職者能夠接觸到來自全球各地的職位和機(jī)會。這為求職者提供了更廣闊的選擇范圍和發(fā)展機(jī)會。
第三段：OMG求職的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享
在OMG求職的過程中，我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。首先，我意識到建立個人品牌的重要性。通過個人簡歷的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，我成功地突出了自己的技能和特長，吸引了雇主的關(guān)注。其次，OMG求職的面試環(huán)節(jié)常常是網(wǎng)上視頻面試，需要學(xué)會克服緊張和展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。我通過多次模擬面試和準(zhǔn)備，逐漸提高了我的表達(dá)能力和自信心。最后，OMG求職的面試也包括了在線測試和挑戰(zhàn)，這尤其考驗(yàn)了求職者的專業(yè)知識和能力。我通過積極參與各種培訓(xùn)和知識儲備，成功通過了多個挑戰(zhàn)和測試。
第四段：充分利用OMG求職的技巧和策略
為了充分利用OMG求職的機(jī)會，求職者需要一些技巧和策略。首先，建議求職者提前做好準(zhǔn)備，了解目標(biāo)公司和職位的要求。這將有助于應(yīng)對可能的面試問題和展示自己的合適性。其次，利用OMG求職的平臺，求職者可以社交媒體和專業(yè)網(wǎng)站建立自己的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，與潛在雇主和行業(yè)專業(yè)人士取得聯(lián)系。這將增加求職者的可見度和機(jī)會。最后，保持積極的心態(tài)和持久的耐心同樣重要。OMG求職雖然帶來了更多的機(jī)會，但也需要更多的時(shí)間和精力來投入。堅(jiān)持不懈，相信自己的能力，會讓你在OMG求職中取得成功。
第五段：OMG求職的未來發(fā)展
隨著科技的不斷進(jìn)步，OMG求職有著廣闊的未來發(fā)展空間。一方面，人工智能的應(yīng)用將使OMG求職更加智能化和個性化，為求職者和雇主提供更精準(zhǔn)和匹配度更高的服務(wù)。另一方面，OMG求職也將不斷擴(kuò)展到更多的行業(yè)和國家，為求職者提供更多的選擇和機(jī)會。因此，對于目前的大學(xué)生和新畢業(yè)生來說，提前了解和掌握OMG求職的技巧和策略，將是一個巨大的優(yōu)勢。
總結(jié)：
OMG求職作為一種全新的求職方式，為求職者帶來了許多優(yōu)勢和機(jī)會。通過深入了解OMG求職的優(yōu)勢，并充分利用相關(guān)的技巧和策略，求職者可以成功地尋找到適合自己的工作。對于未來的大學(xué)生和新畢業(yè)生而言，OMG求職也將是一個必備的求職技能，為他們的職業(yè)生涯開創(chuàng)更廣闊的道路。
求職心得體會篇三
做學(xué)生助理一段時(shí)間了，每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會，感觸很多，趁著還記得順便寫寫，怕時(shí)間長了就淡了、忘了。
一、來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了，各行各業(yè)都有，因?yàn)槲覀儗W(xué)校是專業(yè)財(cái)經(jīng)類學(xué)校，所以招聘的崗位也很對口。
有的企業(yè)規(guī)模比較大，所以排場搞得很闊氣，像三洋，總監(jiān)級別的人物就來了好幾個，西裝革履的，宣講人也很專業(yè)；有的小公司就不行了，hr們沒那個職業(yè)的味道，穿得沒那么正式，宣講會也很平淡。不管是大公司還是小公司，除非你是很有名的企業(yè)，只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種，比如美菱，hr穿個夾克，背個書包，念了念ppt，照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了，穿得不正式，公司名氣又小，宣講會還很枯燥，結(jié)果就來十幾個人，后來面試的也就十來個，而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的，搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳，我當(dāng)時(shí)尷尬不已，只能告訴他，我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的，其他企業(yè)也是有冷又熱的，主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以，不管公司是大還是小，hr們形象好，宣講內(nèi)容生動，肯定能給吸引人去看，像會通材料，公司規(guī)模和名氣都不怎么樣，但是給人的感覺是很正規(guī)，宣講會照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對公司的了解有限，看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個公司內(nèi)部的環(huán)境一樣，hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺，同樣，學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。
二、投簡歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場投簡歷，至少來我們學(xué)校的都是這樣，并且投遞完畢之后立馬篩選。
一個hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事，他說他們要忍受千奇百怪的格式，還要在文字中找到他們所要的信息，他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院啔v上的信息，也不能因?yàn)楹啔v格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷，他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡歷。當(dāng)然，有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo)，比如英語四級必須過，哪些證書優(yōu)先考慮等等，一般來說，工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位，證書優(yōu)先，而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試，比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡歷的時(shí)候，遇到過有的人簡歷寫得充實(shí)，各種各樣的實(shí)踐活動，各種各樣的獲獎等等很多，但是就是沒有看到他寫通過了cet4，沒辦法，你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡歷怎么寫最好，我不想再多說，因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是，我只總結(jié)一些錯誤的地方。有的人簡歷做得很花哨，還用相片紙打了封面，結(jié)果一天一個hr在旁邊跟我說：“瞧，我還得翻一頁才能看到他“；大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板，然后一個格子一個格子的填寫，但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的，看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等，我不禁想到，如果我是個hr，我要知道那些有什么用呢；很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多，獲獎證書也很多，但是寫的太簡單，通常對實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話，”某年某月在某某干過某事“，試想，如果你是hr，你怎么知道這個人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡歷就是hr認(rèn)識你的第一道門檻，你得讓他們看到你具有哪些能力，招聘不是人口普查、也不是選美，所以不需要那么多個人信息，能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的，所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的，事情做的結(jié)果如何等等，一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己，這條是不是能體現(xiàn)你的能力！
在我看來，簡歷寫得怎么樣，不僅能反映一個人的態(tài)度，而且能反映這個人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說，一份好的簡歷，尤其是針對某某公司某某崗位寫得特定簡歷，肯定是用心的表現(xiàn)，我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫，因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道，這是一份通用的簡歷，顯得我不夠真心；簡歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力，我也看過上千份的簡歷，也幫班級同學(xué)修改過簡歷，我最郁悶的是，我們從來沒有做過簡歷，而到做簡歷的時(shí)候，就隨便下個模板，按照自己的想法寫進(jìn)去，也不思考簡歷是不是這樣做的？什么樣的簡歷是hr們喜歡看的等等問題，他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試，我們也知道要先看看書才上考場，然而我們做簡歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài)，如果簡歷那幾張紙是結(jié)果，那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個結(jié)果的呢？這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力，對此我只能無語。
三、接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。
幾乎每場招聘會，不管是宣講還是面試、筆試我都會在旁邊看著，面試很有意思、但也很無聊。大體上看，不管是什么崗位、什么公司，招聘學(xué)生的時(shí)候第一會看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好，但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用，也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很，獎勵寫了一大塊的同學(xué)，因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了；當(dāng)然，有的公司崗位特殊一點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)崗位，大部分都要求學(xué)習(xí)成績好，有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生，當(dāng)然這只是例外，你想想，如果你是公司的老板，你肯定喜歡會說話、會表達(dá)的人，就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人，他們大都也有積極主動的優(yōu)點(diǎn)，在以后的工作中，只要積極主動，溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以，如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好，就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯特錯了，任何一個崗位對溝通交流能力都很重視，技術(shù)不會可以學(xué)，但是最主要的是你能與別人交流，讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人，不一定就是那些很活躍，看上去很張揚(yáng)的人，說一個人具備良好的溝通交流能力，是看這個人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議，看這個人是不是積極主動的與人打交道、并爭取留下好的印象，也就是換位思考加積極主動等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來，很少去交流，在找工作面前就會發(fā)現(xiàn)那全是在；也有一些貌似滔滔不絕，但是不注意傾聽別人的意見，不給別人說話的機(jī)會、不采納其他意見的人，同樣是沒辦法溝通交流的人?？傊?，人是社會人，意思就是我們是群居動物，如何與別人相處的更好，不是你可以選擇的，是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重，我接待的一些企業(yè)hr們，從到校門口接他，在路上聊幾句，還不到教室，他就問我工作找好了嗎，沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等，搞得我受寵若驚；如果有單位來招聘，你真的想進(jìn)去工作的話，我建議你們在招聘會上努力充當(dāng)工作人員，為他服務(wù)，不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人，你必須用行動讓他們看到你的真誠。說來說去，這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理，當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí)，他就給你機(jī)會了，所以，為人處世才是第一的。
四、說完了溝通交流能力，就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。
無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的，很多人為此頭疼，我也為之頭疼，我頭疼的不是怕自己做不好，而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里，參加社團(tuán)或者學(xué)生會，還能讓你有機(jī)會參加團(tuán)隊(duì)討論，在課堂上就少見了，關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果，沒有時(shí)間限制的壓力，也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量，更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決，這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情；在我看來，現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面，想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了，成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了，偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個精透。
求職心得體會篇四
第一段：選擇合適的目標(biāo)
在求職過程中，選擇合適的目標(biāo)是至關(guān)重要的一步。OMG，即“Occupation, Major, Goal”的縮寫，是一個有助于確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的方法。在選擇目標(biāo)時(shí)，我們需要考慮自己的興趣和優(yōu)勢，并與目標(biāo)崗位要求相匹配。
第二段：優(yōu)化簡歷與求職信
簡歷和求職信是求職過程中最重要的兩個材料。在編寫簡歷和求職信時(shí)，我們應(yīng)該重點(diǎn)突出與崗位要求相匹配的經(jīng)驗(yàn)和技能，并突出自己的獨(dú)特之處。同時(shí)，我們還需要保持簡歷和求職信的簡潔明了，從而吸引招聘人員的注意力。
第三段：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)個人品牌
隨著社交媒體的普及，網(wǎng)絡(luò)成為了求職的重要渠道之一。利用網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)個人品牌可以增加自己的曝光度，并展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和軟實(shí)力。我們可以通過發(fā)布專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)分享，參與行業(yè)討論，建立良好的網(wǎng)絡(luò)形象，從而獲得更多的求職機(jī)會。
第四段：備戰(zhàn)面試環(huán)節(jié)
面試是求職過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，備戰(zhàn)面試顯得尤為重要。在面試前，我們應(yīng)該對公司和崗位進(jìn)行充分的了解，研究常見面試題并進(jìn)行模擬練習(xí)。在面試過程中，保持自信、積極和真實(shí)是獲得成功的關(guān)鍵。同時(shí)，我們還需要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和問題解決能力，在與面試官的互動中突出自己的優(yōu)勢。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長
求職不僅僅是為了獲得一份工作，更是為了實(shí)現(xiàn)個人的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。在職場中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過參加培訓(xùn)、讀書和參與實(shí)踐項(xiàng)目，我們可以不斷提高自己的競爭力，并在求職過程中達(dá)到更好的結(jié)果。
總結(jié)：
OMG求職心得體會中，選擇合適的目標(biāo)是整個求職過程的第一步。優(yōu)化簡歷和求職信可以提高自己的競爭力。建設(shè)個人品牌可以擴(kuò)大自己的影響力和曝光度。備戰(zhàn)面試環(huán)節(jié)是獲得意向工作的關(guān)鍵步驟。持續(xù)學(xué)習(xí)與成長是求職過程中不可忽視的重要方面。通過這些經(jīng)驗(yàn)和體會，我們可以更加從容地面對求職的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
求職心得體會篇五
隨著社會的不斷發(fā)展，求職過程也在不斷變化中。如今，越來越多的人選擇在線求職，這種求職方式越來越成為主流。以往面對面的求職方式，在云求職時(shí)代變得越來越少。而云求職不僅解決了區(qū)域限制，大大增加了求職者的選擇范圍，也讓求職者在時(shí)間上跨越了局限。云求職的效果如何？對于使用云求職的求職者來說，他們的親身體驗(yàn)是最有說服力的證據(jù)。
第二段：云求職的優(yōu)勢
在云求職模式下，求職者只需要在職業(yè)平臺上注冊、完善個人簡歷，就能獲得眾多招聘企業(yè)的發(fā)布的職位信息。對于求職者來說，云求職的優(yōu)勢不言而喻。首先，求職者在求職時(shí)可以選擇不同地區(qū)的招聘信息，不用在某個城市滯留很久，就能線上了解全國的招聘動態(tài)，讓自己的求職更有方向性，更有針對性。其次，求職者可以隨時(shí)隨地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職，不受時(shí)間和空間的限制，在家或旅途中，只需用手機(jī)即可瀏覽招聘信息，并與招聘企業(yè)溝通。
第三段：云求職的弊端
每一種事物都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，云求職也不例外。與傳統(tǒng)面試相比，網(wǎng)絡(luò)面試在交流、相互認(rèn)識、情緒體驗(yàn)上存在些許不利。網(wǎng)絡(luò)面試中由于雙方未曾見過面，無法做到面對面的交流互動，只能通過視頻、語音等方式建立起聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)不易了解對方的面部表情、肢體語言、氣氛等情況，所以許多面試官傾向于通過電話或現(xiàn)場面試來深入了解求職者。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)部分打擊了“巧問”的方式提問的效果，因?yàn)殡y以制造出與現(xiàn)場相同的氣氛。
第四段：提高云求職成功率的建議
云求職并不一定會成功，所以求職者應(yīng)該重視云求職技巧的培養(yǎng)。首先，求職者注意簡歷的真實(shí)度和完整度，確保職業(yè)志向、技能、經(jīng)驗(yàn)等在簡歷中具體而準(zhǔn)確。其次，求職者的個人形象對于網(wǎng)絡(luò)求職很重要。網(wǎng)絡(luò)形象可以分為兩種：虛擬形象和現(xiàn)實(shí)形象。虛擬形象如QQ頭像和個性簽名，現(xiàn)實(shí)形象則是求職者的真實(shí)形象。虛擬形象要注意協(xié)調(diào)與主題，而現(xiàn)實(shí)形象要以真實(shí)、合乎社會倫理道德的方式展現(xiàn)自己。最后，在網(wǎng)絡(luò)求職的過程中，收到面試邀請后必須及時(shí)回復(fù)，否則可能會因價(jià)值觀和實(shí)踐不統(tǒng)一而失去機(jī)會。
第五段：結(jié)尾
云求職已經(jīng)成為現(xiàn)代求職的一種趨勢，越來越多的人開始運(yùn)用這種求職方式。對于求職者來說，云求職的重要性不言而喻。求職者要有正確的求職理念和強(qiáng)烈的求職意識，找到符合自己意愿和發(fā)展需要的工作，成為自己人生道路上的成功者。
求職心得體會篇六
突然接到通知，讓我寫就業(yè)心得體會，說是大家一起交流分享。說實(shí)話，我很忐忑，不知道該寫些什么，因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享。
我覺得每一個有就業(yè)意向的同胞，心里都有一定的想法，而這個想法才是最適合自己的，因?yàn)橹挥凶约翰胖雷约鹤钕胍氖鞘裁?。盲目地去聽別人，去效仿別人是沒有意義的。因?yàn)橥瑯右环莨ぷ?，落到我的頭上我會有幸福感，但是對于你可能就不太合適，或者說你的幸福感就不會像我這么強(qiáng)烈。因?yàn)樵蹅兊木唧w情況不同，心態(tài)也就會不同吧。
我沒有什么經(jīng)驗(yàn)要談，要是非得讓我說些什么的話，我想給大家說說我找工作時(shí)都準(zhǔn)備了些什么，以及準(zhǔn)備這些時(shí)所基于的心理活動（目的）吧！
首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧，說的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個人都會面臨這個選擇題，不管這個選擇題對于我們來說有多么難做我們都必須要做。說實(shí)話我也糾結(jié)過，但是糾結(jié)的時(shí)間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證，大家都要考，我不考貌似有點(diǎn)不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài)，我考研絕對不是為了做研究，僅僅是為了一個證書而已，我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點(diǎn)。
在大家都要考研的時(shí)候，如果我專心準(zhǔn)備就業(yè)，可能當(dāng)老師就會比較容易一點(diǎn)，而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會趨向于飽和，所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事，對于我來說可能比一份高學(xué)歷更幸福一點(diǎn)。
堅(jiān)定就業(yè)的決心以后便會關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉，所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真，每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時(shí)間，我覺得用心的準(zhǔn)備會更有意義。然后就是頂崗了，每一個生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的，先被安排到一個破學(xué)校，然后又被調(diào)動，后來又被安排到高三（一個縣一中），沒有課要講，也沒有多少課要聽，因?yàn)楦呷M(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí)，只有做題講題的重復(fù)，我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的重復(fù)。
實(shí)習(xí)回來馬上就面臨找工作的問題，找工作的.地域也是一個選擇題。我跟過國培和省培，見過不少地方的老師，能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好，所以我也希望自己留到大城市，對自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計(jì)，我對自己的定位有了新的認(rèn)識，留在大城市（莊里），有可能，但是機(jī)會太渺茫了，我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對要大很多，同樣去縣城我選擇了自己的縣城，自己的母?！ㄖ葜袑W(xué)。因?yàn)槎ㄖ菰诳h城里面是發(fā)展比較不錯的，定州中學(xué)也是一個不錯的學(xué)校，所以我選定了這里。不管去哪個學(xué)校，都要有面試試講的環(huán)節(jié)，所以我暑假和大四一直在看高中的課本，把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對定州中學(xué)，我也有自己的想法。
首先我去找過定州中學(xué)的校長，問過他定州中學(xué)今年是否會招生物老師。因?yàn)橥甓ㄖ葜袑W(xué)來師大招聘的時(shí)間接近雙選會，問過了我可以在選擇別的學(xué)校時(shí)有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來過，要簽我時(shí)我沒簽，因?yàn)槲抑蓝ㄖ菘隙〞?，我要再給自己一次機(jī)會（如果蠡縣在定州之后，定州沒簽我我就會簽蠡縣中學(xué)）。去找校長除了了解他的招聘計(jì)劃還為了讓他對我有所了解，因?yàn)樘崆罢宜目隙ㄊ翘貏e想去的，如果在面試中我跟一個表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時(shí)候，我覺得他會選我，因?yàn)橹拔乙娺^他，有種熟悉感。
我是定州中學(xué)畢業(yè)的，在那里我認(rèn)識好多的老師，這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師，跟所有生物組的老師聊過天，跟他們說過我想回定州中學(xué)的想法，跟他們開玩笑讓他們到時(shí)候多給我打分。因?yàn)樵囍v時(shí)肯定要有生物組的老師做評委，我是他的學(xué)生，他肯定會照顧！所以我的答辯環(huán)節(jié)（試講之后有針對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié)）老師們提問我的問題都很簡單！
我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會給教過我的所有的老師發(fā)短信問候，所以跟每個老師的關(guān)系都還不錯，即使老師不記得我的臉，但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯，他們兩個都是教生物的，所以他們給我的幫助也很大，對于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，好多課即使自己精心設(shè)計(jì)過也可能存在問題，讓高人指點(diǎn)，是為了萬無一失！
還有一點(diǎn)也是讓我很感動的，就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國培、做助理，齊老師是個很好的老師，會為每一個學(xué)生考慮，盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州，他雖然不認(rèn)識定州的老師，但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的，但是我還想說的一點(diǎn)是，齊老師并不討厭我，如果他討厭我的話也不會幫我推薦，至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。
剩下的就是面試了，定州中學(xué)的面試分兩輪，面試之前我問過師姐，問她去年面試的時(shí)候問的是哪些問題，我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講，關(guān)于試講我想說的是，不管是否自信，站到講臺上就一定要自信，一定要相信自己是最好的！因?yàn)槊總€領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師，跟著自信的老師學(xué)生也會變得自信！
說了這么多都是些自己心里瑣碎的想法，沒有條理和章法。我想說的是只要自己認(rèn)真去想這件事了，按照自己的想法大膽去做了，應(yīng)該就會有好的結(jié)果！
其實(shí)找工作并不難，好些人的工作就是“打醬油”打來的，所以說只要積極的去做，找一份工作不是難事！同胞們加油吧！希望我雜亂無章的語言可以對你有所幫助！祝每一個同胞都有一份好工作！工作的好壞不在于跟別人對比，只在于自己內(nèi)心的感覺！
求職心得體會篇七
每個畢業(yè)生都面臨一個問題，尋找工作，如何尋找工作，尋找一個什么樣的工作，都是我們在思考的，有些人碰壁幾次后便放棄了，有些人就想隨便找個工作，這都是找工作心態(tài)不好的狀態(tài)。下面小編帶來的是畢業(yè)生求職心得體會：不困于心，不畏將來。
大學(xué)畢業(yè)后工作是擺在面前的最重要的事，個人覺得大學(xué)生畢業(yè)的第一份工作很重要，好的起點(diǎn)就已經(jīng)成功一半了，相信每一個即將走出校門的大學(xué)生都十分重視第一份工作。跟大家分享一下我的求職心得。
先講一下前期的準(zhǔn)備，首先，先問問你自己想做什么樣的工作，是想做研發(fā)類的工作還是做銷售類的工作亦或是一些技術(shù)類的`工作。研發(fā)類的工作還是建議考研，應(yīng)聘時(shí)會更有優(yōu)勢。不考研的同學(xué)可以在大三的暑期申請一些公司的暑期實(shí)習(xí)，抓住進(jìn)入社會體驗(yàn)的機(jī)會，進(jìn)入公司實(shí)習(xí)可以開闊自己的視野，提前了解企業(yè)，鍛煉自己，在應(yīng)聘的時(shí)候也能夠很加分。如果沒能申請到實(shí)習(xí)也沒關(guān)系，沒有實(shí)習(xí)的同學(xué)要利用好大三的暑假好好復(fù)習(xí)專業(yè)課，基本上每個公司面試都要問你專業(yè)知識，倒不是非要成績很好，企業(yè)只想知道你大學(xué)這幾年到底學(xué)了什么，要是你連專業(yè)課都搞不明白肯定要比其他人要劣勢很多，不要面試的時(shí)候因?yàn)閷I(yè)知識不夠扎實(shí)被刷掉。
再談一下應(yīng)聘的流程，大體上來說就是網(wǎng)申，筆試，面試，簽約。技術(shù)崗的筆試會考專業(yè)知識，一般非技術(shù)崗的的筆試不會考專業(yè)知識，考邏輯題和行策題的筆試比較多，邏輯題和行策題是可以通過練習(xí)來提高的，可以去網(wǎng)上百度邏輯題做做訓(xùn)練。面試算是整個應(yīng)聘流程里最難通過的一項(xiàng)，面試的時(shí)候一定要注意自己的精神面貌，雙眼直視面試官，讓他感受到你對他的尊重，更不要有抖腿、扣手之類的小動作。一定要擺正心態(tài)，不要存在僥幸心理更不要膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因?yàn)橛袎毫?，在求職過程中，我們難免會遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。再就是大部分面試官問的最多的幾個問題：
1、簡單的自我介紹。這個自我介紹不要太長也不要太短，不能夠夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力。語速也不要快，吐字清晰介紹三分鐘就好。
2、說一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。講自己的優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候先說自己的優(yōu)點(diǎn)，盡量要一條一條的說，讓面試官覺得你邏輯能力比較好，條理性高。說缺點(diǎn)的時(shí)候也是一樣，不過要注意，優(yōu)點(diǎn)一定要多于缺點(diǎn)，而且切記說缺點(diǎn)的時(shí)候要表現(xiàn)出你要改正缺點(diǎn)的態(tài)度。
3、成績和知識考察方面的問題。成績不好的同學(xué)，一定要在假期期間好好復(fù)習(xí)專業(yè)課，面試會用到。再比如有掛科，面試官問你為什么掛科，切記要給他一個好的理由，一個能夠說服你自己的理由，讓他覺得這可以理解。
最后說一下薪資，招聘的時(shí)候資方不談給多少錢的，多數(shù)都是給的很少，不好意思說，先把你人忽悠去了再說。談薪水這個東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉(zhuǎn)不過來，以為談錢是多不好意思的事呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢非常少；當(dāng)然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險(xiǎn)和住房公積金。當(dāng)然，我覺得什么人就該拿什么樣的薪資，如果你努力學(xué)習(xí)工作，一般來講薪資不會少的，幾乎也不會存在什么錢多活好離家近的工作，努力學(xué)習(xí)工作才是王道。
求職心得體會篇八
在最初畢業(yè)出來找工作的時(shí)候忙碌于找房子租房子，所以對于找工作并不是十分的上心，總覺得社會這么大公司這么多總不至于找不到工作吧，所以前期的重心幾乎都是花費(fèi)在租房子上面。等到這一塊塵埃落定的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)市場上自己相關(guān)專業(yè)的崗位已經(jīng)少了很多了，當(dāng)我去一個個投簡歷的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己的本科的額畢業(yè)證并沒有給我?guī)矶嗌俚脑龇?，因?yàn)檫@個社會本科真的可是說是一把抓的地步了，自己的學(xué)校也不是什么能給我加分的學(xué)校，但是這都是次要的，不行的不是學(xué)校，而是我自己。
在找工作面試的時(shí)候，公司對于一個人的`學(xué)歷雖然很看重，因?yàn)橐粋€工作簡歷投遞的條件就是本科或者985之類的才能投遞，要是自己是一個普通的學(xué)校的話簡歷都投不出去。但是這知識公司考察的一個方面，更多的還是看的你的工作能力，所以我在找工作面試的時(shí)候沒少碰壁，就是因?yàn)楹啔v上面我的工作經(jīng)歷并不是很優(yōu)秀的結(jié)果，在學(xué)校里面沒有什么多的社會實(shí)踐精力，自己也沒有跟我專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作。
所以在這一塊，我并不是十分加分的。所i這就告訴我一點(diǎn)，就是學(xué)歷很重要，但是我們千萬不能覺得有學(xué)歷了就能夠高枕無憂了，自己在大學(xué)里面還是需要更多的挑戰(zhàn)才行，自己優(yōu)秀才是自己的根本。
還有很重要的一點(diǎn)，無論是什么樣的工作，人事在面試的時(shí)候都會看重你的表達(dá)能力和人際交往能力，因?yàn)樵诿嬖嚨臅r(shí)候，公司對你的了解是并不多的，大部分都是來自與你的簡歷，所以我們除了簡歷要寫的豐富和多彩之外，我們還需要具備好的表達(dá)能力，讓面試官覺得你是一個性格開朗、人際交往很不錯的求職者這是很加分的表現(xiàn)。
這些都是我在這段時(shí)間求職經(jīng)歷中的出來的血的教訓(xùn)，有些是我已經(jīng)錯過很難不會來的，但愿在后面的挑戰(zhàn)中我能夠吸取這些教訓(xùn)，做的更好。
求職心得體會篇九
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘越來越成為求職者們找工作的重要途徑。在這樣的背景下，云求職成為了一個新興的趨勢。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺的支持，求職者可以輕松地搜索職位信息，以及進(jìn)行線上求職申請。在這個過程中，筆者也通過云求職的方式找到了現(xiàn)在的工作。
第二段：體會
云求職帶給我的第一個體會是方便。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們的求職方式已經(jīng)可以不再局限于線下招聘會，也不需要拜訪企業(yè)而耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。通過云求職，我可以在家里輕松地搜索職位信息，了解企業(yè)文化及各種福利，同時(shí)在線上申請工作就可以了。無需出門，無需面對面，許多時(shí)間都可以用更富效益的方式進(jìn)行利用。
第三段：云求職的好處
云求職的又一個好處是節(jié)省成本。在現(xiàn)在的社會里，無論是求職者還是企業(yè)，都希望自己能夠用最優(yōu)的方式達(dá)成目標(biāo)。對于求職者來說，云求職的方式可以不僅簡化時(shí)間成本，而且也可大大降低了轉(zhuǎn)移成本。在求職過程中，將簡歷和申請信息通過郵件或者直接在求職平臺上提交，還可以在線上進(jìn)行面試，這一系列環(huán)節(jié)都節(jié)省了不少的人力、物力和財(cái)力的投入。
第四段：云求職的注意事項(xiàng)
隨著云求職的流行，也涌現(xiàn)了一些互聯(lián)網(wǎng)校招、求職平臺和APP等相關(guān)服務(wù)。提醒廣大的求職者，在使用求職平臺時(shí)，一定要注意平臺的合法性和信譽(yù)性，特別是一些‘神秘的”工作機(jī)會和“天價(jià)”優(yōu)惠都需要仔細(xì)斟酌和比較，以避免遭受騙局或被坑騙。一次虛假的面試或奇怪的求職機(jī)會，都可能成為你求職道路上的障礙和煩惱。
第五段：總結(jié)
云求職，這種新的就業(yè)方式，也是擺脫了傳統(tǒng)式的尋找工作的繁瑣、麻煩和費(fèi)時(shí)的過程。作為求職者，我們需要學(xué)會如何聚焦自己的目標(biāo)、把握機(jī)會，加快學(xué)習(xí)提高自己的能力。云求職并不是所有人的終極方案，也不是萬能的。但是，它無疑是一個值得每個求職者去嘗試和學(xué)習(xí)的新的求職方式，因?yàn)樗谝欢ǔ潭壬夏軌蛱岣呶覀兊那舐毿剩瑫r(shí)也讓我們掌握更多的就業(yè)信息，并且為我們找到一份好的工作提供了新的機(jī)會。
求職心得體會篇十
求職過程是一個自我認(rèn)識與選擇的過程。在開始求職之前，我們應(yīng)該對自己進(jìn)行深入的了解。首先，我們要明確自己的專業(yè)背景、技能和興趣。通過分析自己的優(yōu)勢和劣勢，我們可以更好地定位自己并找到適合自己的崗位。其次，我們還要進(jìn)一步了解自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。我們應(yīng)該思考自己想要從事什么樣的工作，并確定一個實(shí)際可行的職業(yè)目標(biāo)。只有當(dāng)我們了解自己并確定了自己的目標(biāo)之后，我們才能有針對性地進(jìn)行求職。
二、積極準(zhǔn)備
求職是一場競爭，我們必須做好充分的準(zhǔn)備才能脫穎而出。首先，我們要準(zhǔn)備一份完善的簡歷。簡歷是我們向用人單位展示自己能力和經(jīng)歷的重要工具，所以我們要確保簡歷內(nèi)容全面、合理、清晰，并且注意語言的規(guī)范和排版的整潔。其次，我們還要準(zhǔn)備一份自我介紹。面試時(shí)，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，這是向面試官展示自己的機(jī)會，所以我們要提前準(zhǔn)備好自己的自我介紹，簡明扼要地介紹自己的背景和經(jīng)歷。此外，我們還可以通過參加一些培訓(xùn)或者實(shí)習(xí)來提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，這對于我們找工作會有很大的幫助。
三、靈活應(yīng)對
在求職過程中，我們要有一顆靈活的心態(tài)。首先，我們要多渠道地尋找工作機(jī)會。我們可以通過各大招聘網(wǎng)站、社交媒體、人脈等途徑獲取工作信息。其次，我們要及時(shí)跟進(jìn)求職狀態(tài)。在求職過程中，我們可能會遇到各種情況，比如面試官推遲安排面試、招聘流程變動等，我們要保持積極的心態(tài)，并及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解最新的求職狀態(tài)。最后，我們還要靈活調(diào)整求職策略。如果我們一直沒有收到任何面試機(jī)會，我們可以反思自己的求職方式和簡歷，看看有沒有什么可以改進(jìn)的地方。
四、展示個人價(jià)值
在求職中，我們不僅要展示自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，還要展示自己的個人價(jià)值。首先，我們要在面試中展現(xiàn)自己的溝通和表達(dá)能力。在面試時(shí)，我們要大方自信地回答面試官的問題，并且能夠清晰地表達(dá)自己的意思。其次，我們要展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。現(xiàn)在的工作往往需要團(tuán)隊(duì)合作，所以我們在面試中可以講述自己的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，并且強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)中的角色和貢獻(xiàn)。最后，我們還要展示自己的學(xué)習(xí)能力。隨著科技的發(fā)展，工作要求也在不斷變化，所以我們要展現(xiàn)出自己具備學(xué)習(xí)新知識和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
五、總結(jié)回顧
求職是一個反思和成長的過程。無論求職是否成功，我們都可以從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷完善自己。首先，我們可以回顧自己的求職過程，分析哪些環(huán)節(jié)做得好，哪些環(huán)節(jié)還需要改進(jìn)。其次，我們可以向他人請教，聽取他人的意見和建議。有時(shí)候，我們自己可能會忽略一些問題，但是他人的意見可以給我們新的啟發(fā)。最后，我們要保持積極的心態(tài)，畢竟求職是一個漫長的過程，我們可能需要多次面試才能找到合適的工作，但只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，就一定能夠獲得一份滿意的工作。
總之，求職是一個具有挑戰(zhàn)性的過程，需要我們認(rèn)真對待。通過了解自己、積極準(zhǔn)備、靈活應(yīng)對、展示個人價(jià)值以及總結(jié)回顧，我們可以在求職中逐漸成長和提升自己。相信只要我們堅(jiān)持不懈，總有一天我們會實(shí)現(xiàn)求職的目標(biāo)。
求職心得體會篇十一
經(jīng)過多番的考驗(yàn)和漫長的等待，終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話：找工作很難，找一份稱心如意的工作更難！
實(shí)習(xí)以后，我就著手求職的事了，開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間，我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo)，不知道怎么做簡歷，不知道有什么面試技巧，全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來，學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，不過，講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作，效果可能會好些。無論如何，找工作還是要自己先去努力，沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé)，除了你自己。
在開始求職之路時(shí)，我就抱著這樣一個心態(tài)：如果確實(shí)找不到一份好工作，那我不管是什么職位，只要單位肯聘請我，工資能養(yǎng)活我自己的，我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài)，在找工作的過程中，我不會那么容易對前途感到迷惘。
制作簡歷花了我不少心思，后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗(yàn)之談?wù)f，一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出，獲得面試的機(jī)會。就是因?yàn)檫@樣一個說法，我花了很多時(shí)間在簡歷的封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容撰寫上?，F(xiàn)在想來，精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因?yàn)榻衲旰芏嘟處煹恼衅付际且葓?bào)名考試，筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核，簡歷作為敲門磚的作用不大，盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。
簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時(shí)候是海投，看到相關(guān)的都去投，尤其是在招聘會上，不放過任何的機(jī)會。不過，后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點(diǎn)簡歷，二來不會因?yàn)闆]有得到面試機(jī)會而灰心。
我去過兩三場招聘會，除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外，其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷，只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然，面試以后就沒有消息了。不過，開始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗(yàn)，沒有結(jié)果也沒關(guān)系。
過了一段時(shí)間，班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因?yàn)樵趧e人看來，英語老師就是要英語系的，要過專業(yè)英語八級的，我們這個教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向，但就是比不上英語系的。因此，很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí)，并不是我們專業(yè)的錯，只是別人看法的問題，我們的專業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教，這個專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇！
后來，番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作，身為番禺人，當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗(yàn)，最終才能得到一份工作，真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時(shí)候，我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因?yàn)?50分的卷子，我只得了七十多分。不過，按照排名和比例，我還是勉強(qiáng)過關(guān)了，得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過，再多的準(zhǔn)備還是值得的！番禺的招聘工作持續(xù)的很長時(shí)間，經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑，經(jīng)常要在苦苦地等待中度過，有一種身心疲憊的感覺，因此，當(dāng)接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無論如何，總算找到了一份比較合心的工作。
以上就是我一個大致的求職歷程，其間有興奮的時(shí)候，緊張的時(shí)候，灰心的時(shí)候，失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得，我想說的是：
永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作，自己沒找到而否定自己。當(dāng)然，我們要看看究竟自己身上有什么問題，別人為什么會成功；但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?BR> 求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語，所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多，應(yīng)聘也有目標(biāo)。
俗話說：機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準(zhǔn)備，應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內(nèi)容，但可以試著去猜測，做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識，復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象，可能會加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。
如果離求職還有比較長時(shí)間的同學(xué)，最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電，學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù)，多看看各方面的書，多參加一些實(shí)踐活動。這樣，寫簡歷的時(shí)候才有話可說，簡歷也因而變得精彩。
經(jīng)歷能讓人變成熟，謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)！