在我們的生活中，總會(huì)遇到一些特殊的情況，這時(shí)我們需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)需要注意哪些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和陷阱？通過(guò)范文的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)的寫作并非固定的套路，而是要因材施教。
工作簡(jiǎn)歷格式篇一
性別:x。
年齡:xxx。
身高:xxx。
學(xué)歷:xxx。
工作年限:xxx。
居住區(qū)域:xxx。
戶口所在地:xxx。
期望從事職業(yè):。
美容師。
期望月薪：面議。
紹興，嘉興，美容美發(fā)經(jīng)理20xx年11月-20xx年7月。
上海自然美經(jīng)理20xx年7月-20xx年5月。
北京悅己美容美發(fā)公司經(jīng)理20xx年6月-20xx年12月。
北京穎顏坊美容美發(fā)足浴休閑生活館總經(jīng)理20xx年11月-20xx年8月。
香港仙平國(guó)際美容美體集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理20xx年10月-20xx年2月。
北京醫(yī)美爾生物科技有限公司策劃總監(jiān)顧問(wèn)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
20xx年8月至10月在上海沙宣教育學(xué)院進(jìn)修專業(yè)管理課程。
20xx年來(lái)北京先后接受，陳安之教育團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)教育課程，美容美發(fā)的運(yùn)作，員工的管理，如何提高流水等教育培訓(xùn)。多次參加業(yè)內(nèi)名人的講座課程。
1、為美容院解決人才流失的問(wèn)題，
2、為美容院源源不斷地引進(jìn)客源，
3、為美容院解決流水增長(zhǎng)緩慢問(wèn)題。
4、為美容院解決銷售難的問(wèn)題。
5、為美容院制定全年的營(yíng)銷規(guī)劃。
6、為美容院決勝終端提供全方位的支持和手段。
7、為美容院提供出選址-設(shè)計(jì)-裝修-招聘-培訓(xùn)-選項(xiàng)-定位-開(kāi)業(yè)全案策劃服務(wù)。
工作簡(jiǎn)歷格式篇二
姓名：
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣東省
身材：157cm40kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單：跟單酒店/旅游后勤類計(jì)調(diào)，訂票操作員文秘/文員行政助理
工作年限：0
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職-隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx年曾擔(dān)任過(guò)化妝品顧問(wèn)；20xx年3月做過(guò)南方都市報(bào)的促銷員；
20xx年5月2日—5月4日在上下九做過(guò)伊利的促銷員；
20xx年廣交會(huì)期間在廣州江灣大酒店實(shí)習(xí)，被主管認(rèn)為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞。同年，還到過(guò)廣州意尚廣告有限公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間工作出色。同年，還到過(guò)廣州意尚廣告有限公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間工作出色。
20xx年4月在嘉福臨健康服務(wù)中心做兼職，勝任營(yíng)銷業(yè)務(wù)一職；
20xx年8-9月曾在南湖國(guó)旅做兼職導(dǎo)游，10月在德國(guó)科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)一：旅游英語(yǔ)所學(xué)
專業(yè)二：國(guó)際貿(mào)易
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游英語(yǔ)大專
通過(guò)三年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我的旅游業(yè)務(wù)能力(包括講解，管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和提高了獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。我的性格活潑開(kāi)朗、謙虛自信，我堅(jiān)信我耕耘，我收獲！
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx/09—20xx/09廣州意尚廣告有限公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證書(shū)
20xx年9月在廣州意尚廣告有限公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間工作出色。
20xx/04—20xx/05江灣大酒店酒店服務(wù)與管理臺(tái)班實(shí)習(xí)證書(shū)
20xx年廣交會(huì)期間在廣州江灣大酒店實(shí)習(xí)，被主管認(rèn)為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞。
證書(shū)
20xx/05導(dǎo)游人員資格證書(shū)20xx/04實(shí)習(xí)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
20xx年曾擔(dān)任過(guò)化妝品顧問(wèn)；
20xx年8-9月曾在南湖國(guó)旅做兼職導(dǎo)游，10月在德國(guó)科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
詳細(xì)個(gè)人自傳
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游英語(yǔ)大專
通過(guò)三年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我的旅游業(yè)務(wù)能力(包括講解，管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和提高了獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。我的性格活潑開(kāi)朗、謙虛自信，我堅(jiān)信我耕耘，我收獲！
工作簡(jiǎn)歷格式篇三
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：1986年6月
戶口：____省
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專
畢業(yè)院校：____省中醫(yī)藥高專
畢業(yè)時(shí)間：2008年07月
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(pets-3)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：12345678
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)
期望職位：護(hù)士
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
01年——-05年就讀____縣二中
05年——-08年就讀于____省中醫(yī)藥高專護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí)：基礎(chǔ)護(hù)理、大學(xué)英語(yǔ)、護(hù)理心理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)
____年6月——-____年3月在____市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
____年3月——-____年9月在____人民醫(yī)院工作婦科護(hù)士。
自我評(píng)價(jià)
本人工作積極認(rèn)真，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，好學(xué)，能夠盡職盡責(zé)的完成本職工作。
工作簡(jiǎn)歷格式篇四
我們看到某份簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來(lái)告訴求職者應(yīng)該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡(jiǎn)歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時(shí)間區(qū)間、單位名稱、職務(wù)分別列出來(lái)，而后在下面對(duì)自己的工作狀況做了一個(gè)總體性的描述。雖然說(shuō)這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡(jiǎn)介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說(shuō)她只是對(duì)所有工作做一個(gè)總結(jié)。對(duì)工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對(duì)某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個(gè)總體性的描述。
因?yàn)槊慷喂ぷ鲀?nèi)容是不同的，比如說(shuō)你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會(huì)計(jì)，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當(dāng)然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過(guò)具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個(gè)方面。
此外如果你簡(jiǎn)歷里的應(yīng)聘目標(biāo)崗位也是會(huì)計(jì)，而你第二份工作也是會(huì)計(jì)，那么你通過(guò)對(duì)第二份工作的具體描述不能能夠更好地說(shuō)明你對(duì)這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費(fèi)資源嗎?說(shuō)服力最強(qiáng)的方式不是總體，而是通過(guò)一個(gè)強(qiáng)力的個(gè)體進(jìn)行突出，因?yàn)榭傮w就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細(xì)致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過(guò)多了那對(duì)于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡(jiǎn)歷必須具備的。
工作簡(jiǎn)歷格式篇五
溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗。有責(zé)任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待崗位職責(zé)。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，專業(yè)知識(shí)全面扎實(shí)，組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神。我能獨(dú)立工作，不墨守成規(guī)，我能與人溝通，積極傾聽(tīng)。我能精于信息收集，并進(jìn)行分析，我能進(jìn)行項(xiàng)目管理，追求效率和效用。
具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解。為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)。能以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
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工作簡(jiǎn)歷格式篇六
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生日期：1988年07月26日
學(xué)歷：大專
技術(shù)職稱：助理級(jí)
畢業(yè)院校：浙江水利水電?？茖W(xué)校
畢業(yè)時(shí)間：xx年06月
所學(xué)專業(yè)：工程造價(jià)
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(熟練)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：13888888888
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律、電力、電氣、能源
期望職位：工程造價(jià)估價(jià)/預(yù)決算
工作地點(diǎn)：杭州市
期望月薪：不限/面議
教育經(jīng)歷
xx.9--xx.7浙江水利水電?？茖W(xué)校工程造價(jià)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年6月—xx年9月：杭州格順建筑工程有限公司實(shí)習(xí)(平時(shí)休息時(shí)間去公司)：
1、期間協(xié)助單位預(yù)算人員完成杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工程。
2、獨(dú)立完成沈家港(南黃港—備塘河)立面整治工程、江干科技園r21-1圍墻工程、江干科技區(qū)塊m1-11-1、-2地塊臨時(shí)圍墻工程。
3、在杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工程施工期間跟隨老師傅協(xié)助放樣等。
專業(yè)技能
1：熟練掌握建筑設(shè)計(jì)制圖軟件(autocad)。
2：熟練掌握預(yù)決算工程量計(jì)算(廣聯(lián)達(dá)、品茗等)。
3：熟練掌握工程資料管理(品茗)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì)，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號(hào)。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
擴(kuò)展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫
簡(jiǎn)歷作為我們求職的敲門磚，其重要性不言而喻。有部分求職者反映不知道工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫才好，其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以參考以下三點(diǎn)。
1、工作時(shí)間
工作時(shí)間的長(zhǎng)短，是你對(duì)這份工作熟悉程度的證明，更是面試官看你是否能長(zhǎng)期在公司發(fā)展的因素。如果在一間公司工作了兩年以上，會(huì)比較受到面試官的重視；如果都是幾個(gè)月就換工作的，很可能會(huì)讓面試官覺(jué)得你做人做事不夠踏實(shí)。
2、業(yè)績(jī)成果
簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么才能得到面試官的青睞，其實(shí)最重要的是說(shuō)明自己在工作中做出的成績(jī)、通過(guò)什么獲得了什么樣的效果。工作經(jīng)驗(yàn)不單單是描述工作的內(nèi)容，更重要的是要通過(guò)結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)比、效益利潤(rùn)，寫出自己在工作取得的成果。
3、離職原因
簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫好離職原因？最重要的是要讓面試官相信，你的離職原因在這里不存在，盡量使理由為自己加分而不是減分。切忌把離職的原因推到以前的單位，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)擔(dān)心如果你以后在這里離職也會(huì)說(shuō)這里的壞話。只要那間公司還能經(jīng)營(yíng)，就證明你離職不是那間公司的關(guān)系。也不能逃避問(wèn)題或者自揭其短，這是很不聰明的做法。建議：可以寫“想嘗試更有挑戰(zhàn)的工作”、“想找一個(gè)更大的發(fā)展空間發(fā)揮我的能力”。
工作簡(jiǎn)歷格式篇七
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
（1）標(biāo)題。
簡(jiǎn)歷多用文種“簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫簡(jiǎn)歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語(yǔ)言樸素，真實(shí)可信。
（3）落款。
在右下方署明寫簡(jiǎn)歷人姓名；并在下面注明年、月、日期。
工作簡(jiǎn)歷格式篇八
姓名：
性別：男
政治面貌：團(tuán)員
出生年月日：1983.10.13
民族：漢語(yǔ)種：英語(yǔ)
身高：170cm
畢業(yè)時(shí)間：xx年xx月
10畢業(yè)院校:黑龍江哈爾濱工業(yè)大學(xué)
專業(yè):汽車運(yùn)用工程(交通運(yùn)輸)
電話：152****3000
工作簡(jiǎn)歷格式篇九
目前所在地：民族：漢族
戶口所在地：身材：178cm71kg
婚姻狀況：未婚年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：7職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)合生國(guó)際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開(kāi)展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的`選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會(huì)議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
公司名稱：恒大集團(tuán)起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政主管/保安經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
離職原因：謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-1120xx-11全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，擅長(zhǎng)公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
工作簡(jiǎn)歷格式篇十
個(gè)人信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是最基本的要素，求職用的個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)既是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你是誰(shuí)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)端就是自我介紹。包括有姓名、性別、黨派、家庭住址、通訊方式等等，個(gè)人信息的編寫技巧不是很多，主要就是針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)單位，其內(nèi)容上可以有所刪減。
不管是什么類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不管求職目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)候都需要有明確的求職意向。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職意向是核心，求職者可以利用的技巧，主要就是求職意向作為重點(diǎn)來(lái)有針對(duì)的寫其內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景是非常重要的`的要素，其寫作技巧上是關(guān)系到寫教育背景順序上，還有在教育背景中所透露出自身的展業(yè)技能，以及學(xué)習(xí)過(guò)程中所取到配的成就等等。
工作經(jīng)歷與社會(huì)實(shí)踐本是兩個(gè)方面的要素，不過(guò)兩者有很大的現(xiàn)實(shí)指出，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以采用同樣的技巧。比如說(shuō)工作經(jīng)歷所寫的數(shù)量，所重點(diǎn)寫的對(duì)象等等。
個(gè)人信息
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機(jī)：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評(píng)價(jià)
求職意向
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
校內(nèi)職務(wù)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）：
更多
工作簡(jiǎn)歷格式篇十一
目前所在：
越秀區(qū)
年齡：
33
籍貫：
湖南
國(guó)籍：
中國(guó)
婚否：
未婚
民族：
漢族
身高：
175cm
體重：
68kg
求職職位：
內(nèi)科醫(yī)生：醫(yī)師，醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理：醫(yī)師，臨床研究員：醫(yī)師
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
6
專業(yè)職稱：
中級(jí)
工作類型：
均可
就職時(shí)間：
隨時(shí)
期望薪資：
3500--5000
求職地區(qū)：
廣州,東莞,深圳
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位：
門診醫(yī)生
工作描述：
在平凡的崗位上，扎扎實(shí)實(shí)，辛勤工作，把中西2套醫(yī)療方法運(yùn)用到臨床當(dāng)中，為廣大病患者解除痛苦。
離職原因：
畢業(yè)學(xué)校：
湖南中醫(yī)藥大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
中西結(jié)合
第二專業(yè)：
無(wú)
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
南華大學(xué)第一附屬醫(yī)院
西醫(yī)臨床
進(jìn)修證
-
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
第二外語(yǔ)：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
本人有7年以上醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁炀毎阎形鲀商揍t(yī)療方法運(yùn)用到臨床工作當(dāng)中對(duì)臨床中多發(fā)病及常見(jiàn)病能正確診治對(duì)皮膚病男科以及消化內(nèi)科的診療有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)就讀廣州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
工作簡(jiǎn)歷格式篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
( 2 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!
工作簡(jiǎn)歷格式篇十三
求職意向是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。
有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的.內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
姓名
性別
民族
籍貫
戶口
居住地
出生
日期
政治面貌
學(xué)歷
健康情況
通訊
地址
郵編
聯(lián)系
電話
郵箱
專業(yè)
求職
意向
教育
背景
個(gè)人
技能
獲獎(jiǎng)
情況
曾任
職務(wù)
主修
課程
自我評(píng)價(jià)
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工作簡(jiǎn)歷格式篇十四
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工作簡(jiǎn)歷格式篇一
性別:x。
年齡:xxx。
身高:xxx。
學(xué)歷:xxx。
工作年限:xxx。
居住區(qū)域:xxx。
戶口所在地:xxx。
期望從事職業(yè):。
美容師。
期望月薪：面議。
紹興，嘉興，美容美發(fā)經(jīng)理20xx年11月-20xx年7月。
上海自然美經(jīng)理20xx年7月-20xx年5月。
北京悅己美容美發(fā)公司經(jīng)理20xx年6月-20xx年12月。
北京穎顏坊美容美發(fā)足浴休閑生活館總經(jīng)理20xx年11月-20xx年8月。
香港仙平國(guó)際美容美體集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理20xx年10月-20xx年2月。
北京醫(yī)美爾生物科技有限公司策劃總監(jiān)顧問(wèn)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
20xx年8月至10月在上海沙宣教育學(xué)院進(jìn)修專業(yè)管理課程。
20xx年來(lái)北京先后接受，陳安之教育團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)教育課程，美容美發(fā)的運(yùn)作，員工的管理，如何提高流水等教育培訓(xùn)。多次參加業(yè)內(nèi)名人的講座課程。
1、為美容院解決人才流失的問(wèn)題，
2、為美容院源源不斷地引進(jìn)客源，
3、為美容院解決流水增長(zhǎng)緩慢問(wèn)題。
4、為美容院解決銷售難的問(wèn)題。
5、為美容院制定全年的營(yíng)銷規(guī)劃。
6、為美容院決勝終端提供全方位的支持和手段。
7、為美容院提供出選址-設(shè)計(jì)-裝修-招聘-培訓(xùn)-選項(xiàng)-定位-開(kāi)業(yè)全案策劃服務(wù)。
工作簡(jiǎn)歷格式篇二
姓名：
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣東省
身材：157cm40kg
婚姻狀況：未婚
年齡：22歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單：跟單酒店/旅游后勤類計(jì)調(diào)，訂票操作員文秘/文員行政助理
工作年限：0
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職-隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx年曾擔(dān)任過(guò)化妝品顧問(wèn)；20xx年3月做過(guò)南方都市報(bào)的促銷員；
20xx年5月2日—5月4日在上下九做過(guò)伊利的促銷員；
20xx年廣交會(huì)期間在廣州江灣大酒店實(shí)習(xí)，被主管認(rèn)為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞。同年，還到過(guò)廣州意尚廣告有限公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間工作出色。同年，還到過(guò)廣州意尚廣告有限公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間工作出色。
20xx年4月在嘉福臨健康服務(wù)中心做兼職，勝任營(yíng)銷業(yè)務(wù)一職；
20xx年8-9月曾在南湖國(guó)旅做兼職導(dǎo)游，10月在德國(guó)科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè)一：旅游英語(yǔ)所學(xué)
專業(yè)二：國(guó)際貿(mào)易
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游英語(yǔ)大專
通過(guò)三年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我的旅游業(yè)務(wù)能力(包括講解，管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和提高了獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。我的性格活潑開(kāi)朗、謙虛自信，我堅(jiān)信我耕耘，我收獲！
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx/09—20xx/09廣州意尚廣告有限公司實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證書(shū)
20xx年9月在廣州意尚廣告有限公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期間工作出色。
20xx/04—20xx/05江灣大酒店酒店服務(wù)與管理臺(tái)班實(shí)習(xí)證書(shū)
20xx年廣交會(huì)期間在廣州江灣大酒店實(shí)習(xí)，被主管認(rèn)為是最優(yōu)秀員工并受到許多客人的贊賞。
證書(shū)
20xx/05導(dǎo)游人員資格證書(shū)20xx/04實(shí)習(xí)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
20xx年曾擔(dān)任過(guò)化妝品顧問(wèn)；
20xx年8-9月曾在南湖國(guó)旅做兼職導(dǎo)游，10月在德國(guó)科隆公司(廣州辦事處)做兼職助理。
詳細(xì)個(gè)人自傳
20xx/09—20xx/07廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游英語(yǔ)大專
通過(guò)三年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我的旅游業(yè)務(wù)能力(包括講解，管理)、審美觀與人際交往能力逐漸提高。在工作期間，我培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和提高了獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。我的性格活潑開(kāi)朗、謙虛自信，我堅(jiān)信我耕耘，我收獲！
工作簡(jiǎn)歷格式篇三
性別：女
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
出生日期：1986年6月
戶口：____省
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：大專
畢業(yè)院校：____省中醫(yī)藥高專
畢業(yè)時(shí)間：2008年07月
所學(xué)專業(yè)：護(hù)理
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(pets-3)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：12345678
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、通訊、電信業(yè)、公關(guān)、政府、公共事業(yè)
期望職位：護(hù)士
工作地點(diǎn)：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
01年——-05年就讀____縣二中
05年——-08年就讀于____省中醫(yī)藥高專護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí)：基礎(chǔ)護(hù)理、大學(xué)英語(yǔ)、護(hù)理心理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、婦科護(hù)理學(xué)等。
工作經(jīng)驗(yàn)
____年6月——-____年3月在____市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
____年3月——-____年9月在____人民醫(yī)院工作婦科護(hù)士。
自我評(píng)價(jià)
本人工作積極認(rèn)真，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，好學(xué)，能夠盡職盡責(zé)的完成本職工作。
工作簡(jiǎn)歷格式篇四
我們看到某份簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷描述格式并不規(guī)范，為此提出來(lái)告訴求職者應(yīng)該如何規(guī)范描述工作經(jīng)歷。先看看這份簡(jiǎn)歷是如何描述的，她把每段經(jīng)歷的基本信息工作時(shí)間區(qū)間、單位名稱、職務(wù)分別列出來(lái)，而后在下面對(duì)自己的工作狀況做了一個(gè)總體性的描述。雖然說(shuō)這樣的排版可以讓我們很方便地看到她的工作簡(jiǎn)介，但是這段總體性關(guān)于工作狀況的描述很籠統(tǒng)，我們并不知道她描述的是哪段工作經(jīng)歷，或者說(shuō)她只是對(duì)所有工作做一個(gè)總結(jié)。對(duì)工作做總結(jié)是可以的，但是我們需要看到的是求職者對(duì)某段工作經(jīng)歷的描述，而不是只有一個(gè)總體性的描述。
因?yàn)槊慷喂ぷ鲀?nèi)容是不同的，比如說(shuō)你在第一家公司做的是銷售工作而在第二家公司做的是會(huì)計(jì)，這兩段工作能合并在一起描述嗎?當(dāng)然這兩段工作肯定是存在一些共同的地方，但是還得展示出各自的具體情況，這樣有利于招聘者通過(guò)具體的工作更好地了解你的.工作范圍、能力、表現(xiàn)等多個(gè)方面。
此外如果你簡(jiǎn)歷里的應(yīng)聘目標(biāo)崗位也是會(huì)計(jì)，而你第二份工作也是會(huì)計(jì)，那么你通過(guò)對(duì)第二份工作的具體描述不能能夠更好地說(shuō)明你對(duì)這份工作的熟練程度，要是不利用這份工作不是浪費(fèi)資源嗎?說(shuō)服力最強(qiáng)的方式不是總體，而是通過(guò)一個(gè)強(qiáng)力的個(gè)體進(jìn)行突出，因?yàn)榭傮w就屬于一種模糊的層面，具體能夠展現(xiàn)出具體的東西比如處事手段、細(xì)致程度等。還有，如果你分段描述完工作經(jīng)歷后，內(nèi)容顯得過(guò)多了那對(duì)于總體工作的總結(jié)可以省掉的，這部分內(nèi)容并不是簡(jiǎn)歷必須具備的。
工作簡(jiǎn)歷格式篇五
溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗。有責(zé)任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待崗位職責(zé)。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，專業(yè)知識(shí)全面扎實(shí)，組織、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神。我能獨(dú)立工作，不墨守成規(guī)，我能與人溝通，積極傾聽(tīng)。我能精于信息收集，并進(jìn)行分析，我能進(jìn)行項(xiàng)目管理，追求效率和效用。
具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見(jiàn)解。為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，助人為樂(lè)。能以大局為重，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。
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工作簡(jiǎn)歷格式篇六
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生日期：1988年07月26日
學(xué)歷：大專
技術(shù)職稱：助理級(jí)
畢業(yè)院校：浙江水利水電?？茖W(xué)校
畢業(yè)時(shí)間：xx年06月
所學(xué)專業(yè)：工程造價(jià)
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(熟練)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆
聯(lián)系方式：13888888888
求職意向
工作類型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律、電力、電氣、能源
期望職位：工程造價(jià)估價(jià)/預(yù)決算
工作地點(diǎn)：杭州市
期望月薪：不限/面議
教育經(jīng)歷
xx.9--xx.7浙江水利水電?？茖W(xué)校工程造價(jià)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年6月—xx年9月：杭州格順建筑工程有限公司實(shí)習(xí)(平時(shí)休息時(shí)間去公司)：
1、期間協(xié)助單位預(yù)算人員完成杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工程。
2、獨(dú)立完成沈家港(南黃港—備塘河)立面整治工程、江干科技園r21-1圍墻工程、江干科技區(qū)塊m1-11-1、-2地塊臨時(shí)圍墻工程。
3、在杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房工程施工期間跟隨老師傅協(xié)助放樣等。
專業(yè)技能
1：熟練掌握建筑設(shè)計(jì)制圖軟件(autocad)。
2：熟練掌握預(yù)決算工程量計(jì)算(廣聯(lián)達(dá)、品茗等)。
3：熟練掌握工程資料管理(品茗)。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì)，并獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔(dān)任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號(hào)。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
擴(kuò)展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫
簡(jiǎn)歷作為我們求職的敲門磚，其重要性不言而喻。有部分求職者反映不知道工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么寫才好，其實(shí)很簡(jiǎn)單，你可以參考以下三點(diǎn)。
1、工作時(shí)間
工作時(shí)間的長(zhǎng)短，是你對(duì)這份工作熟悉程度的證明，更是面試官看你是否能長(zhǎng)期在公司發(fā)展的因素。如果在一間公司工作了兩年以上，會(huì)比較受到面試官的重視；如果都是幾個(gè)月就換工作的，很可能會(huì)讓面試官覺(jué)得你做人做事不夠踏實(shí)。
2、業(yè)績(jī)成果
簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么才能得到面試官的青睞，其實(shí)最重要的是說(shuō)明自己在工作中做出的成績(jī)、通過(guò)什么獲得了什么樣的效果。工作經(jīng)驗(yàn)不單單是描述工作的內(nèi)容，更重要的是要通過(guò)結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)比、效益利潤(rùn)，寫出自己在工作取得的成果。
3、離職原因
簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫好離職原因？最重要的是要讓面試官相信，你的離職原因在這里不存在，盡量使理由為自己加分而不是減分。切忌把離職的原因推到以前的單位，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)擔(dān)心如果你以后在這里離職也會(huì)說(shuō)這里的壞話。只要那間公司還能經(jīng)營(yíng)，就證明你離職不是那間公司的關(guān)系。也不能逃避問(wèn)題或者自揭其短，這是很不聰明的做法。建議：可以寫“想嘗試更有挑戰(zhàn)的工作”、“想找一個(gè)更大的發(fā)展空間發(fā)揮我的能力”。
工作簡(jiǎn)歷格式篇七
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。
（1）標(biāo)題。
簡(jiǎn)歷多用文種“簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。
（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫簡(jiǎn)歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語(yǔ)言樸素，真實(shí)可信。
（3）落款。
在右下方署明寫簡(jiǎn)歷人姓名；并在下面注明年、月、日期。
工作簡(jiǎn)歷格式篇八
姓名：
性別：男
政治面貌：團(tuán)員
出生年月日：1983.10.13
民族：漢語(yǔ)種：英語(yǔ)
身高：170cm
畢業(yè)時(shí)間：xx年xx月
10畢業(yè)院校:黑龍江哈爾濱工業(yè)大學(xué)
專業(yè):汽車運(yùn)用工程(交通運(yùn)輸)
電話：152****3000
工作簡(jiǎn)歷格式篇九
目前所在地：民族：漢族
戶口所在地：身材：178cm71kg
婚姻狀況：未婚年齡：30歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：7職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職-一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理，維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)合生國(guó)際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開(kāi)展服務(wù)工作，跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的`選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
公司名稱：合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月：20xx-11～20xx-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會(huì)議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動(dòng)
公司名稱：恒大集團(tuán)起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政主管/保安經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。
離職原因：謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx-1120xx-11全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);
熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國(guó)家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;
熟悉words系列辦公軟件操作，全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)，擅長(zhǎng)公文寫作;
熟悉政府部門工作流程，有駕照。
工作簡(jiǎn)歷格式篇十
個(gè)人信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是最基本的要素，求職用的個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)既是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)你是誰(shuí)，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的開(kāi)端就是自我介紹。包括有姓名、性別、黨派、家庭住址、通訊方式等等，個(gè)人信息的編寫技巧不是很多，主要就是針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)單位，其內(nèi)容上可以有所刪減。
不管是什么類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也不管求職目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的企業(yè)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)候都需要有明確的求職意向。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職意向是核心，求職者可以利用的技巧，主要就是求職意向作為重點(diǎn)來(lái)有針對(duì)的寫其內(nèi)容。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景是非常重要的`的要素，其寫作技巧上是關(guān)系到寫教育背景順序上，還有在教育背景中所透露出自身的展業(yè)技能，以及學(xué)習(xí)過(guò)程中所取到配的成就等等。
工作經(jīng)歷與社會(huì)實(shí)踐本是兩個(gè)方面的要素，不過(guò)兩者有很大的現(xiàn)實(shí)指出，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也可以采用同樣的技巧。比如說(shuō)工作經(jīng)歷所寫的數(shù)量，所重點(diǎn)寫的對(duì)象等等。
個(gè)人信息
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機(jī)：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評(píng)價(jià)
求職意向
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
校內(nèi)職務(wù)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）：
更多
工作簡(jiǎn)歷格式篇十一
目前所在：
越秀區(qū)
年齡：
33
籍貫：
湖南
國(guó)籍：
中國(guó)
婚否：
未婚
民族：
漢族
身高：
175cm
體重：
68kg
求職職位：
內(nèi)科醫(yī)生：醫(yī)師，醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理：醫(yī)師，臨床研究員：醫(yī)師
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
6
專業(yè)職稱：
中級(jí)
工作類型：
均可
就職時(shí)間：
隨時(shí)
期望薪資：
3500--5000
求職地區(qū)：
廣州,東莞,深圳
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位：
門診醫(yī)生
工作描述：
在平凡的崗位上，扎扎實(shí)實(shí)，辛勤工作，把中西2套醫(yī)療方法運(yùn)用到臨床當(dāng)中，為廣大病患者解除痛苦。
離職原因：
畢業(yè)學(xué)校：
湖南中醫(yī)藥大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
中西結(jié)合
第二專業(yè)：
無(wú)
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書(shū)
證書(shū)編號(hào)
南華大學(xué)第一附屬醫(yī)院
西醫(yī)臨床
進(jìn)修證
-
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
第二外語(yǔ)：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀
本人有7年以上醫(yī)學(xué)臨床工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁炀毎阎形鲀商揍t(yī)療方法運(yùn)用到臨床工作當(dāng)中對(duì)臨床中多發(fā)病及常見(jiàn)病能正確診治對(duì)皮膚病男科以及消化內(nèi)科的診療有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)就讀廣州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
工作簡(jiǎn)歷格式篇十二
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。
( 1 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。
一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序 , 列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采用第一種格式更好。
( 2 )個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。
第一部分為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。
第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。
第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì) 。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其 他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!
工作簡(jiǎn)歷格式篇十三
求職意向是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，用人單位在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請(qǐng)應(yīng)聘的崗位來(lái)看簡(jiǎn)歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)增加錄取機(jī)會(huì)。相反，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對(duì)方會(huì)直接將簡(jiǎn)歷刪除掉。
有一些求職者總是認(rèn)為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候也不管是不是與申請(qǐng)的職位相符合，明明申請(qǐng)的是項(xiàng)目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣的簡(jiǎn)歷必然很難通過(guò)。用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的形象實(shí)際上就是求職者的形象，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式、模板、字體等等，還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的錯(cuò)誤內(nèi)容以及錯(cuò)別字。個(gè)人簡(jiǎn)歷形象不好，有錯(cuò)字、時(shí)序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過(guò)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被錄取不單單是靠簡(jiǎn)歷上的.內(nèi)容，與其投遞的時(shí)機(jī)也有著重要關(guān)系，比如說(shuō)當(dāng)用人單位非常缺人的時(shí)候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
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工作簡(jiǎn)歷格式篇十四
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