心得體會是一種對于所學內(nèi)容及所面臨情境的思考和總結(jié)，既是對于個人經(jīng)驗的沉淀，也是對于學習及工作的反思。心得體會可以作為個人成長和進步的記錄，同時也是分享和交流的媒介。寫心得體會要注意語言簡練、言簡意賅，避免使用過多的修飾詞和廢話。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思路。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解和掌握寫作心得體會的技巧和方法。希望大家一起來看看這些范文，相互學習和交流。
法學指導心得體會及感悟篇一
經(jīng)過長達三個月的暑假之后，我們各自走進了屬于自己的大學生活，然而大學第一課便是軍訓。
對于軍訓，有人認為是磨練自我意志的機會，亦有人認為是人間煉獄，把你由白變黑，由美變丑。網(wǎng)絡上也流行調(diào)侃軍訓的段子“你若軍訓，便是晴天”，更有甚者拿軍訓來嘲諷單身族“軍訓之前你是單身狗，軍訓之后就成軍犬了”。
然而就我個人而言，軍訓雖有喜有悲，但喜勝過悲。開課之前先來場軍訓，沖洗掉假期的懶散，為新學期新面貌奠定基礎。軍訓苦、累、熱，這不可否認，畢竟我們要在烈日之下進行站軍姿、踢正步、齊步走等練習，因此有人會吐槽“休息五分鐘，軍訓倆小時”，然而我們也正是在抱怨中收獲了與同學、教官之間的友誼，這種友誼或許將會大學生涯甚至整個人生的美好回憶。
軍訓時想必每個人都祈禱過無數(shù)次天降大雨，然而事與愿違，我們的軍訓生活一直陽光明媚。我必須承認，我也曾在隊列中偷懶過，也曾抱怨過，也曾嘗試憎恨軍訓，但怎么也恨不起來，因為軍訓讓我收獲了很多，也懂得了很多。
最后，我想說我愛軍訓，并不是因為軍訓即將結(jié)束，而是真的發(fā)自肺腑。
法學指導心得體會及感悟篇二
（引言段）法學是一門經(jīng)典而莊重的學科，它既具有理論性又有實踐性，因此對于法學專業(yè)的學生來說，就業(yè)是一個重要的話題。作為一名即將畢業(yè)的法學生，我對法學就業(yè)產(chǎn)生了很多感悟和心得體會。本文將就法學專業(yè)的就業(yè)形勢、就業(yè)途徑、就業(yè)心態(tài)等方面進行探討，提出一些建議和體會。
（第一段）首先需要了解當前的法學就業(yè)形勢。由于社會對法律專業(yè)人才的需求日益增加，法學專業(yè)的就業(yè)前景逐步擴大。然而，隨著高校法學專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量的增加，法學就業(yè)市場也變得競爭激烈。畢業(yè)生面臨著市場供需不平衡、職位要求高、薪資相對較低等問題。因此，要想在法學就業(yè)市場中脫穎而出，就需要具備一定的競爭優(yōu)勢。
（第二段）了解就業(yè)途徑也是一種重要的就業(yè)準備。畢業(yè)生可以通過公務員考試、國企招聘、律所實習等多種途徑進入法學職業(yè)。公務員考試是很多畢業(yè)生追求的目標，但是報名人數(shù)眾多，競爭激烈。國企招聘雖然相對容易進入，但相對來說發(fā)展空間一般。律所實習是培養(yǎng)實踐能力和積累經(jīng)驗的好機會，但畢業(yè)生要有足夠的耐心和毅力。除此之外，還可以通過創(chuàng)業(yè)、進修深造以及相關行業(yè)的從業(yè)等途徑尋找自己的就業(yè)機會。
（第三段）就業(yè)心態(tài)也是事關畢業(yè)生就業(yè)成敗的重要因素。一方面，畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)心態(tài)，積極面對就業(yè)壓力，認識到就業(yè)并不是一蹴而就的，尤其是法學專業(yè)。另一方面，畢業(yè)生應當對自己有信心，相信自己所學的專業(yè)知識和技能可以為社會做出貢獻，希望堅持努力，尋找到適合自己的就業(yè)方向。同時，要保持積極的心態(tài)，不斷學習更新知識，提高自己的競爭力。
（第四段）為了在法學就業(yè)市場中脫穎而出，畢業(yè)生需要有一定的就業(yè)準備。首先，要對自己進行定位和規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。其次，要加強專業(yè)知識的學習，提高法學素質(zhì)和理論水平。還需要具備一定的實務經(jīng)驗，可以通過實習、參與社團活動、參加比賽等方式來積累。此外，要善于利用資源，擴大人際網(wǎng)絡，多參加一些法學相關的學術研討會、論壇等活動。
（結(jié)論段）法學是一門充滿挑戰(zhàn)和機遇的學科，對法學專業(yè)的學生來說，就業(yè)既是一種壓力又是一種機遇。在當前就業(yè)形勢下，我們需要做好充分的準備，培養(yǎng)實際能力和專業(yè)素養(yǎng)，同時保持積極的心態(tài)，相信自己一定能夠在法學職業(yè)道路上獲得成功?？傊▽W就業(yè)需要多方面的努力，但只要我們保持真誠和堅持，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的就業(yè)夢想。
法學指導心得體會及感悟篇三
近年來，法學專業(yè)備受關注，越來越多的學子選擇了法學專業(yè)作為自己的就業(yè)方向。作為一個法學專業(yè)的畢業(yè)生，我在求職和就業(yè)過程中積累了一些實踐經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一下關于法學就業(yè)的感悟心得體會。
首先是專業(yè)素養(yǎng)的重要性。法學專業(yè)與其他專業(yè)最明顯的區(qū)別在于其專門的法律知識和法律思維能力。在求職過程中，很多雇主更看重的是求職者的法律素養(yǎng)。因此，在大學期間，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉法學理論知識，掌握最新的法律法規(guī)，并鍛煉自己的法律思維能力。此外，還應注重實際操作能力的培養(yǎng)，例如寫作能力、辯證能力以及法律案例分析能力。只有建立起扎實的法學基礎，才能在就業(yè)市場中游刃有余。
其次是實習經(jīng)驗的積累。法學專業(yè)的實習經(jīng)驗對于我們的就業(yè)至關重要。通過實習，不僅可以熟悉法律職業(yè)的工作環(huán)境，還能鍛煉自己的實際操作能力。實習過程中，我們要虛心學習，遵守職業(yè)道德規(guī)范，主動參與工作項目，樹立良好的職業(yè)形象。實習也是結(jié)識行業(yè)內(nèi)人脈的機會，我們要主動與同行交流，建立聯(lián)系。只有通過實習經(jīng)驗的積累，我們才能更加了解自己真正適合從事哪個領域的法律工作，并為將來的就業(yè)做好準備。
第三點是個人素質(zhì)的提升。在法學領域，個人素質(zhì)比知識功底同樣重要。工作和職業(yè)發(fā)展中，我們不僅需要具備堅定的意志力、扎實的工作能力，還要有廣泛的人脈關系和良好的人際交往能力。因此，我們在求學期間要注重自身素質(zhì)的提升?？梢酝ㄟ^參加學生社團、組織法學活動、參加辯論賽等方式培養(yǎng)自己的交際能力和組織能力，擴展人脈資源。此外，我們還應積極參加各類社會實踐和公益活動，提升社會責任感和公眾形象。個人素質(zhì)的提升不僅僅是對法學人的要求，對任何就業(yè)者來說都是至關重要的。
第四點是職業(yè)規(guī)劃的重要性。作為大學生，在開始求職前，我們應制定一份明確的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不僅有助于我們明確職業(yè)目標，還能幫助我們更好地選擇求職方向和就業(yè)機會。職業(yè)規(guī)劃過程中，我們要考慮個人的興趣、優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΓY(jié)合法學專業(yè)的特點，選擇適合自己的就業(yè)方向。同時，我們還需關注熱點行業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)，并不斷學習和更新知識。通過合理規(guī)劃自己的職業(yè)道路，我們才能更好地在就業(yè)市場中找到理想的工作機會。
最后是積極心態(tài)的重要性。法學就業(yè)競爭激烈，很多時候會面臨種種困難和挑戰(zhàn)，面對各種壓力，我們要保持積極樂觀的心態(tài)。無論是在求學過程還是在求職就業(yè)過程中，我們要保持對法學專業(yè)的熱愛，不斷學習提升自己，保持持續(xù)進步的態(tài)度。并且我們要盡量保持耐心和堅持，即使面臨失敗或者困境也不應輕易放棄。只有以積極的心態(tài)面對就業(yè)過程，我們才能更好地克服困難，迎接挑戰(zhàn)。
綜上所述，法學就業(yè)需要我們具備專業(yè)素養(yǎng)、實習經(jīng)驗、個人素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃以及積極態(tài)度。這些都是我們在就業(yè)過程中所需要掌握的關鍵要素。同時，我們也要認識到就業(yè)是一個長期的過程，需要我們不斷學習和提升自己。只有全面提高自身素質(zhì)，與時俱進，我們才能在法學專業(yè)的道路上取得更好的成就。
法學指導心得體會及感悟篇四
第一段：引入法學就業(yè)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)（200字）
如今，法學專業(yè)的畢業(yè)生面臨著日益嚴峻的就業(yè)形勢。隨著法律行業(yè)的競爭日益激烈，許多法學畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)他們的就業(yè)前景并不如預期。法學專業(yè)雖然與社會需求息息相關，但就業(yè)的困難卻是擺在大多數(shù)畢業(yè)生面前的現(xiàn)實難題。對于即將畢業(yè)或剛剛走出校門的學子來說，理解法學就業(yè)的挑戰(zhàn)和改善就業(yè)狀況的途徑是至關重要的。
第二段：就業(yè)能力的培養(yǎng)和提升（250字）
要改善法學就業(yè)狀況，就必須注重培養(yǎng)和提升自身的就業(yè)能力。在法學專業(yè)中，除了扎實的法律知識，還需要具備一系列綜合能力，如口頭和書面表達能力、獨立思考和問題解決能力、團隊合作和領導能力等。此外，提高英語水平和掌握相關計算機技能也是非常重要的。為了做好就業(yè)準備，學生們應該積極參與實踐活動，拓寬專業(yè)見識，提高實際操作能力。只有不斷提升自身的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第三段：積極拓展就業(yè)渠道（250字）
在法學就業(yè)中，應該主動積極地尋找多樣化的就業(yè)渠道。傳統(tǒng)的律師事務所仍是許多法學畢業(yè)生的就業(yè)選擇，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新興的法律行業(yè)也逐漸興起。除了律師事務所，法學畢業(yè)生可以考慮其他行業(yè)的就業(yè)機會，如金融、企業(yè)法務、政府機構等。同時，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺尋找兼職機會或者自主創(chuàng)業(yè)。積極地拓展就業(yè)渠道，學子們就能夠更好地適應改變的就業(yè)形勢。
第四段：建立人脈關系和社交資源（250字）
在現(xiàn)實社會中，一張人脈關系網(wǎng)是非常重要的。對于法學畢業(yè)生來說，建立人脈關系和社交資源對于找到理想的職位和機會是至關重要的。在大學期間，學生們應該積極參與校內(nèi)外的各類活動，如學術交流會、社團組織等，與同行業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系，開展交流互動，共同進步。同時，學生們也可以在社交媒體平臺上建立個人品牌，展示自己的才華和特長。通過建立人脈關系和社交資源，法學畢業(yè)生將能夠更好地拓寬就業(yè)渠道并增加就業(yè)機會。
第五段：合理調(diào)整心態(tài)和積極應對困境（250字）
在法學就業(yè)的過程中，我們不可避免地會遇到各種困境和挑戰(zhàn)，但是要保持積極樂觀的心態(tài)。面對就業(yè)的困難，我們不能氣餒，而是應該勇于接受挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和行動策略。除了努力提升自己的能力和技能，還應該學會與他人合作，并多聽取他人的建議和經(jīng)驗，不斷完善自身。同時，學生們還應該保持對法學專業(yè)的熱愛和信心，堅定自己的職業(yè)目標，并為之不斷努力奮斗。
結(jié)尾段：總結(jié)法學就業(yè)感悟和心得體會（200字）
在法學就業(yè)的道路上，面臨著諸多挑戰(zhàn)和困境，但我們不能放棄希望，而是應該更加努力地提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。積極拓展就業(yè)渠道，建立人際關系和社交資源，調(diào)整心態(tài)并勇敢面對困難，我們才能夠在法學就業(yè)的道路上取得成功。相信只要我們堅持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值，并為法治社會的建設作出貢獻。
法學指導心得體會及感悟篇五
黃昏，我站在風雨操場，驀然抬頭，只見天空被晚霞暈染成嫵媚的淡紅，像羞澀女孩紅紅的臉頰。那一刻，我被驚醒的挪不開眼。那一刻，所有的辛苦都已釋然，對軍訓的所有不解也都找到了答案。
十天前，我們都一樣，成熟有余，稚氣未脫，帶著幾件行李和一個夢想從五湖四海來到了師大。說著各自的方言，有著不同的習慣，但都帶著初次離家的苦澀，迎來了軍訓。哈哈，不怕你們笑話，剛開始的時候，我叫苦不迭，總是抱怨辛苦，念叨著想家?？晌矣质莻€“口是心非”的孩子，雖然烈日當空，但我不愿在太陽下低頭。雖然身心俱疲，但我不想承認自己不行。
眼前，是教官老師的以身作則;心里，是國要強我們就要擔當?shù)恼賳净仨?。在一個個晨曦相隨的早晨;在一個個烈日炎炎的午后，在一個個與蚊子相伴的夜晚，我從汗水中領悟軍訓的意義，也從相伴中享受軍訓的快樂。因為軍訓，我知道有一種自覺叫報告;因為軍訓，我明白有一種汗水叫堅持;因為軍訓，我懂得有一種責任叫軍人。是軍訓，讓我從站軍姿中明白軍人那颯爽身影背后的不易;是軍訓，讓我從踢正步中領悟軍人揮灑汗水只為責任的那份承擔;是軍訓，讓我從唱軍歌中體會軍人身著軍裝拋灑熱血的那份榮耀。
我們正軍訓，我們正青春。軍訓是畫筆，為我們的青春填上飛揚的色彩;青春是太陽，因為軍訓而更加燦爛。日暮西山，余暉斜灑，在這美麗的黃昏中，我站著，踏著，喊著，唱著，享受著軍訓，充實著青春。軍訓教我成長，我們正軍訓，我們正飛揚。
法學指導心得體會及感悟篇六
第一段：引言（200字）
法學是一門嚴謹而深奧的學科，對于學習者而言，既需要理論知識的積累，又需要實踐操作的能力。在法學的學習過程中，我積累了不少經(jīng)驗與心得，這其中最為重要的便是法學指導的心得體會。通過這些指導，我更深入地理解了法學的要點與考點，也提高了自己的學習效率和能力。
第二段：正確的學習態(tài)度（200字）
學習任何一門學科都離不開正確的學習態(tài)度，法學亦是如此。在多年的法學學習中，我深刻認識到，只有擁有積極主動的學習態(tài)度，才能更好地吸收和消化所學的知識。我時刻保持著對法學的熱愛和求知的渴望。當碰到難以理解的內(nèi)容時，我會主動向老師請教，積極尋找相關資料進行參考，從不輕言放棄。這種學習態(tài)度不僅讓我對法學有了更深的理解，也培養(yǎng)了我的獨立思考和解決問題的能力。
第三段：合理的學習安排（200字）
學習法學需要做好時間規(guī)劃和學習安排。針對復雜而龐大的法學知識體系，我采用了分階段、分層次的學習方法。首先，我會根據(jù)教材的難度和內(nèi)容，將學習任務合理分解成小塊，逐步攻克。其次，我會合理安排學習時間，并制定每天的學習計劃，以確保每個學習任務能夠按時完成。在學習過程中，我也注重對學習效果的檢查和總結(jié)，遇到問題及時調(diào)整學習策略。通過這種合理的學習安排，我在法學學習中有效節(jié)省了時間，提高了學習效率。
第四段：靈活的學習方法（200字）
法學的學習方法非常豐富多樣，只有選擇適合自己的學習方法，才能更好地理解和掌握所學知識。在法學學習過程中，我學會了運用多種方法進行學習。首先，我會注重理論與實踐的結(jié)合，通過案例分析、模擬法庭等實際操作，提高自己的實踐能力。其次，我會注重與他人交流討論，通過與同學的學習交流，不僅加深了自己的理解，也開拓了自己的思路。此外，我還會利用網(wǎng)絡資源進行學習，例如參與法學論壇、觀看相關法學視頻，豐富自己的知識廣度。通過不同的學習方法的靈活運用，我逐漸形成了自己的學習方式，讓學習效果更加顯著。
第五段：實踐與檢驗（200字）
學習法學，只有在實踐中才能真正檢驗所學的效果。在法學學習中，我積極參加各類模擬法庭比賽、法學角逐等活動，通過親身實踐，檢驗自己所學的知識和技能。實踐中我不僅發(fā)現(xiàn)了自己知識應用的不足之處，也鍛煉了自己的實際操作能力。實踐中的失敗也成為了我進一步完善知識體系和學習方法的動力。通過實踐與檢驗，我認識到，法學學習是需要不斷實踐和鉆研的過程，只有不斷總結(jié)和提高，才能不斷提升自己。
結(jié)論（100字）
通過系統(tǒng)而科學的法學指導，我在學習法學的道路上走得更加堅定和自信。逐漸形成的正確學習態(tài)度、合理學習安排、靈活學習方法和實踐檢驗的經(jīng)驗，為我今后學習和工作提供了堅實的基礎。我將繼續(xù)努力，不斷進取，期望可以在法學領域取得更大的成就。
法學指導心得體會及感悟篇七
第一段：引入案例和法學指導性案例的概念（200字）
法學指導性案例作為法學教育和研究的重要內(nèi)容，對培養(yǎng)法律人員的綜合運用法律知識和解決實際問題的能力起到了重要的指導作用。近年來，一系列具有典型意義的法學指導性案例相繼出臺，以案釋法，為法官和律師提供了法律適用的具體指導。本文將通過對某一具體案例進行分析和總結(jié)，探討法學指導性案例對法律實踐的重要意義以及其對法學教育的啟示。
第二段：案例起因和背景介紹（200字）
以案釋法的方式來進行理論研究和實踐指導是法學指導性案例的特點之一。我們以某一具體案例為例，該案件涉及到一起商業(yè)糾紛。一家公司與合作伙伴在合同履行過程中發(fā)生爭議，導致合同終止。雙方意見存在分歧，無法通過協(xié)商解決。該案例涉及的問題復雜、具體，有較高的指導性和示范性。通過對該案例的研究，我們能夠更好地理解和運用法律知識，為法律實踐提供更具體、更有針對性的指導。
第三段：案例分析的方法和結(jié)果（200字）
在對該案例的分析中，我們運用了法學研究的常用方法，包括案例分析、比較研究、縱向解讀等。通過對實際情況的考察，我們發(fā)現(xiàn)問題的關鍵在于合同條款的合理性和雙方當事人的交流問題。我們分別從法律規(guī)定和實際情況出發(fā)，對合同的有效性進行了深入研究，并輔以類似案例的對比，總結(jié)出了一些有益的經(jīng)驗和教訓。最終，我們得出了一個關鍵的結(jié)論：在商業(yè)活動中，雙方當事人應當通過合同約定來明確權利和義務，并遵守公平交易的原則。
第四段：法學指導性案例對法律實踐的啟示（300字）
本案例的研究和分析具有一定的指導意義。首先，在商業(yè)合作中，確立有效合同對于預防和解決爭議具有重要意義。合同應當明確雙方的權利和義務，并結(jié)合實際情況進行合理設計。其次，對于合同的解釋和約定，應當以實際意愿為依據(jù)，強調(diào)誠信和公平原則。最后，當發(fā)生爭議時，雙方當事人應當通過協(xié)商解決，充分利用調(diào)解、仲裁等爭議解決機制，避免過度依賴訴訟解決。這些啟示對于商業(yè)合作的順利進行具有重要的現(xiàn)實意義。
第五段：法學指導性案例對法學教育的意義（300字）
法學指導性案例不僅對實踐具有重要的指導作用，也對法學教育提供了寶貴的資源。通過對案例的研究和分析，學生們可以更加深入地了解法律的具體應用和法律實務。案例研討可以幫助學生培養(yǎng)分析、推理和解決問題的能力，同時也促使其對法律知識的應用進行反思和總結(jié)。通過案例教學的方式，學生們將更好地理解理論知識的具體運用，為日后的法律實踐做好充分的準備。
結(jié)尾段：在法學指導性案例的研究和實踐中，我們不僅能夠更好地理解法律的具體運用，也可以從中汲取經(jīng)驗和教訓，為我們今后的法律實踐提供指導和支持。法學指導性案例的重要作用不容忽視，期待未來能夠有更多有價值的案例出現(xiàn)，為法學研究和法律實踐提供更多的幫助和指導。
法學指導心得體會及感悟篇八
法學指導性案例是指在法學研究和法律實踐中具備一定典型性和普遍性的案例，對于法律的實施和解釋起到了重要的引導作用。通過研讀和分析這些案例，法律從業(yè)人員能夠更好地理解法條的含義和適用范圍，進而提高自己的法律素養(yǎng)。在此過程中，我深深地感受到了法學指導性案例的重要性并從中獲得了許多心得體會。
首先，研讀法學指導性案例對于提高法學研究能力和分析問題能力至關重要。案例分析是一種具體案例和實際問題相結(jié)合的學習方法，在研讀案例的過程中，我們需要全面了解案件涉及到的背景、事實及法律依據(jù)，結(jié)合實際情況分析問題的本質(zhì)和癥結(jié)所在。通過這種深入的思考和思維訓練，我們能夠更好地掌握法律應用的技巧和方法，提高解決問題的能力。同時，通過多次研讀不同領域的案例，我們還能培養(yǎng)自己的跨領域思維能力，為日后解決復雜法律問題打下堅實的基礎。
其次，案例研讀可以幫助我更好地理解法律條文的真實含義和具體適用情況。法律條文作為法律的載體，往往具有晦澀難懂的特點，而案例往往以具體的事實案例為載體，對法條進行了實際應用和解釋。通過研讀指導性案例，我意識到法律不是一個封閉的體系，而是與社會生活息息相關的。案例研讀讓我對法律條文與實踐之間的聯(lián)系有了更直觀的認識，避免了將法條理解為虛無縹緲的理論概念。同時，案例還能夠教會我們?nèi)绾胃鶕?jù)實際情況合理地解釋法條，使其更好地適用于具體案件，實現(xiàn)公正公平的裁判。
第三，通過研讀法學指導性案例，我能夠進一步了解司法實踐的要求和標準。法學指導性案例往往都經(jīng)過了精心的挑選和審查，成為了司法實踐中一些普遍適用的標桿案例。通過研讀這些案例，我們能夠了解到法律在實際操作中的一些具體要求和標準，進而更好地為日后的法律實踐做準備。例如，在研讀一些刑事案例時，我注意到法院對于證據(jù)鏈條的重視和要求，以及對法律適用和定性的嚴謹態(tài)度。這些細節(jié)讓我對如何進行有效的法律證明和論證有了更深刻的理解。
第四，通過研讀法學指導性案例，我還學到了法學研究的方法和技巧。法學是一門綜合性的學科，需要掌握一定的研究方法和技巧。研讀案例可以幫助我了解研究的范圍、方法和步驟。在分析案例時，我了解到需要全面考慮案例的不同方面和層面，不能片面地局限在某一個維度上。同時，還需要注重邏輯思維的訓練，將案件中的各個因素進行合理的組織和歸納，找出問題的關鍵點和焦點。這種方法和技巧不僅對于法學研究有幫助，也對于其他學科的研究具有普適意義。
最后，通過研讀法學指導性案例，我體會到了法律的權威性和公正性。案例被認為是司法實踐的產(chǎn)物，它代表了法律的權威和公正。在案例中，我們可以看到法官的審理過程和判決理由，這些都體現(xiàn)了法官對于法律精神和公正原則的堅守。在法學研究中，我們也需要注重法律的權威性和公正性，不能被主觀情感所左右，而是要立足于客觀事實和法律原則。只有這樣，我們才能做到真正客觀公正地判斷和處理案件。
總之，通過研讀法學指導性案例，我不僅提高了法學研究能力和分析問題能力，還更好地理解了法律條文的真實含義和具體適用情況，了解了司法實踐的要求和標準，學到了法學研究的方法和技巧，同時也體會到了法律的權威性和公正性。這些心得體會將對我的法學研究和法律實踐產(chǎn)生長遠的影響，并促使我更加認真地對待每一個法學指導性案例。
法學指導心得體會及感悟篇九
近年來，法學專業(yè)的熱度越來越高，越來越多的學子選擇了法學作為自己的專業(yè)方向。法學作為一門深入探索社會司法規(guī)則和人文關懷的學科，其學習過程十分繁瑣和艱辛。本文將從我的學習經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)出一些法學指導心得，希望能夠給各位法學學子一些幫助。
首先，法學是一門理論性和實踐性相結(jié)合的學科，理論與實踐的結(jié)合是學習法學的關鍵。對于法學學子來說，課堂上的理論知識只是學習的起點，而真正的學習在實踐中。在我實習的過程中，了解到與法學相關的工作需要與相關專業(yè)人員之間的緊密合作，因此，我們需要深入了解各個專業(yè)領域的知識，將理論聯(lián)系實際，才能更好地完成工作。因此，我們應該積極參與各種實踐活動，如模擬法庭、法律咨詢等，以鍛煉自己的實踐能力。
其次，法學學習需要有堅實的法律基礎知識。法學作為一門嚴謹?shù)膶W科，不僅要熟悉各種法律條文，還需要了解其背后的社會背景和價值觀念。只有深入了解法律的歷史淵源和法律精神，才能更好地把握和運用法律。因此，在日常學習中，我們要注重對基礎知識的掌握，包括民法、刑法、行政法等各個方面的內(nèi)容。我們應該不斷閱讀相關法律文獻和經(jīng)典案例，積累法學知識，建立自己獨特的法律思維方式。
進一步，法學學習需要不斷提升自己的思維能力和解決問題的能力。法學作為一個復雜而龐大的體系，其中涉及到的世界觀、方法論、規(guī)范性等內(nèi)容，對法學學子的思維能力提出了很高的要求。因此，我們應該學會思維辨證，善于將各種觀點進行對比分析，形成自己的思考方式。在解決問題的過程中，我們要注重調(diào)研和分析能力，善于從各個角度進行思考，并給出合理的解決方案。這一點在論文寫作中表現(xiàn)尤為明顯，我們要善于引用權威文獻、嚴謹論證，并提出自己的獨立見解。
此外，法學學習也需要培養(yǎng)良好的團隊合作精神。在法學學科中，我們需要與許多不同背景的人合作，如法學教授、專門研究法律的學者等，他們都是我們學習的寶貴資源。因此，我們要注重團隊合作能力的培養(yǎng)，在合作中學會傾聽，尊重他人意見，并積極參與團隊活動。在團隊合作中，我們要善于與眾不同，發(fā)揮自己的特長，為團隊的發(fā)展做出貢獻。
最后，法學學習需要不斷修正和完善自己的職業(yè)規(guī)劃。法學作為一個廣泛的學科，涉及到的領域非常廣泛，我們需要根據(jù)自己的興趣和特長，并結(jié)合社會需求進行職業(yè)規(guī)劃。在了解自己的興趣和特長的基礎上，我們要注重市場需求，緊跟社會發(fā)展的腳步，選擇適合自己的職業(yè)方向。此外，在職業(yè)規(guī)劃中，我們也要注重自我調(diào)整和學習的能力，及時修正自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，在法學學習過程中，我們應該注重理論與實踐的結(jié)合，扎實的法律基礎知識，提升思維能力和解決問題的能力，培養(yǎng)團隊合作精神，并且不斷完善職業(yè)規(guī)劃。只有在不斷的學習和實踐中，我們才能成為真正的法學專業(yè)人才，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。希望這些心得與法學學子分享，能夠激發(fā)他們對法學學習的熱情，更好地在法學領域取得成功。
法學指導心得體會及感悟篇十
實訓目的：了解成本核算的基本程序，熟練運用各種成本計算方法，提高成本核算的實際操作能力，鞏固會計學基本理論知識，為以后的學習和工作打下良好的基礎。
實訓內(nèi)容及過程：本次實訓共三項內(nèi)容：
1、成本的歸集與分配
2、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計算方法
3、編制成本報表，進行成本分析
一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是本次實訓的重頭戲，是中心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實訓中，我們按照成本核算的基本程序，先后對材料費用、職工薪酬、、其他費用、輔助生產(chǎn)費用、制造費用、廢品損失、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等七個板塊進行了練習。
1、材料費用方面，用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料，通常是按照產(chǎn)品分別領用的，可根據(jù)領料憑證直接計入各種產(chǎn)品成本的“直接成本”項目，但有時一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用，，應根據(jù)一定的分配方法分配計入各產(chǎn)品成本。如表1-4鑄造車間對煤進行的分配和表1-5組裝車間對304進行的分配。
2、人工費用方面，分配工資和福利費應劃清計入產(chǎn)品成本與期間費用和不計入成本和期間費用的工資和福利費的界限，應按成本項目進行歸集，生產(chǎn)工人的計入生產(chǎn)成本，車間管理人員的計入制造費用，廠部管理部門的計入管理費用等，若生產(chǎn)多種產(chǎn)品，應按一定的方法進行分配后分別計入各成本項目。如表2-14中，按生產(chǎn)工時將工資分配到不同的產(chǎn)品中。
3、輔助生產(chǎn)費用，是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務而發(fā)生的費用，最終要分攤到各受益單位在本次實訓中，主要運用交互分配法對供氣車間和機修車間發(fā)生的生產(chǎn)費用進行分配，交互分配法分配輔助生產(chǎn)費用要分兩次進行：
(1)、交互分配：以(總費用/總勞務量)作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進行分配。
(2)、對外分配：以[(總費用+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出)/對外勞務量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進行分配。
4、制造費用的分配，將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費用按一定的方法(工時比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計入各有關產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項目中。
5、廢品損失計算，這是一種非常規(guī)的，存在于特殊的企業(yè)中的會計核算工作，在核算時，將不可修復廢品的生產(chǎn)成本和可修復廢品發(fā)生的費用計入“廢品損失”賬戶的借方，將受到的賠款和廢品殘值計入“廢品損失”賬戶的貸方，然后結(jié)轉(zhuǎn)出凈損失。
7、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計算時成本核算的最后一項內(nèi)容，企業(yè)應根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項費用變化大小和定額管理的基礎的好壞，選擇使當?shù)胤峙浞椒?。在本次實訓中，我們采用的時約當產(chǎn)量法，將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后，按比例分配，計算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。
二、各種產(chǎn)品成本計算方法的運用時第二項內(nèi)容，企業(yè)應根據(jù)自身的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計算方法。，其中品種法時最基本的方法，其核算程序與上述所列成本費用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計算對象，時一種訂單生產(chǎn)，成本計算期與核算報告期不一致，一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計算對象，適用于大量大批生產(chǎn)。
三、第三項內(nèi)容是成本報表的編制與分析。這是一項將報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息，幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序，主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實訓中，采用的是比較分析法，通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進水平相比，找出差距，分析原因，從而制定出降低成本和費用的、有利于提高經(jīng)濟效益的良策。
心得體會：
1、經(jīng)過一周的實訓實訓，讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工作，可以說，成本會計是對一個人的耐力與細心的高度考驗，從數(shù)字計算到報表輸出，再到數(shù)字分析，每一個過程都是哪么的復雜與繁瑣，所以一定養(yǎng)成細心做事的習慣。
2、功夫不負有心人，經(jīng)過一周緊張的實訓，使我較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，加深了對成本會計核算基本原則和方法的理解，會計操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學習和工作打下了堅實的基礎。但是，鑒于鄙人才疏學淺，認識上有許多不足，要達到理論與實際的真正結(jié)合仍需加強訓練，并投入更多的實踐。
法學指導心得體會及感悟篇十一
第一段：培養(yǎng)法治思維
在法學指導過程中，我們不僅僅是為了學習法律知識，更重要的是培養(yǎng)和發(fā)展法治思維。只有通過法治思維，我們才能正確的分析問題、解決問題，以及維護自身權益。在這一過程中，要注重培養(yǎng)學生的法律意識、法律規(guī)范意識以及法制觀念，使他們能夠真正站在法治的高度思考問題，適應社會發(fā)展的要求。
第二段：提高法律素養(yǎng)
法學指導還要注重提高學生的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指人們在法律方面的知識、能力和道德水平，是人們正確認識法律、遵守法律、維護法律的基礎。通過法學指導，我們可以幫助學生了解和掌握基本的法律知識，學習法律的基本理論和法律技巧，培養(yǎng)正確的法律思維方式和法律道德觀念，提高學生的法律修養(yǎng)和法律意識。
第三段：理解法律精神
法學指導的核心任務之一是幫助學生理解法律精神。法律精神是指法律中蘊含的價值理念和精神內(nèi)涵，是發(fā)展法治文化的核心。通過法學指導，我們可以幫助學生了解法律背后的價值追求，理解法律對于社會的作用和意義，增強法律的感召力和震懾力，從而在實踐中更好地維護自身權益、維護社會穩(wěn)定。
第四段：弘揚法治精神
作為學生，我們要積極弘揚法治精神。法治精神具有尊重法律、尊重契約精神、尊重個人權益、維護公共利益等方面的內(nèi)涵。在法學指導中，我們要注重培養(yǎng)學生的公民道德和法治素質(zhì)，提高他們的法律知識和理論素養(yǎng)，激發(fā)他們的法治意識和法治信仰，以自己的實際行動踐行法治精神，在日常生活中遵守法律、維護公平正義。
第五段：保護公平正義
法學指導還要教育學生保護公平正義。公平正義是法治精神的核心價值之一，也是社會穩(wěn)定和諧的重要保障。在法學指導中，我們要引導學生理解公平正義的內(nèi)涵，特別注重教育學生如何判斷和維護公平正義，強調(diào)人人遵守法規(guī)、維護社會公平，從小事做起，積極推動法治文化的發(fā)展。
總結(jié)：通過法學指導，我們能夠培養(yǎng)自身的法治思維，提高法律素養(yǎng)，理解法律精神，弘揚法治精神，并最終保護公平正義。法學指導不僅是學習法律知識的途徑，更是培養(yǎng)法治意識和法治素質(zhì)的重要途徑。希望通過不斷提高法學指導的質(zhì)量和效果，能夠培養(yǎng)更多具有法治思維和法治素質(zhì)的優(yōu)秀學生。
法學指導心得體會及感悟篇十二
一、法學指導性案例的定義與特點
法學指導性案例是對類似問題的法律適用進行指導的具體案例。其特點是具有典型性，即案例中的事實和適用的法律規(guī)則能夠代表一類問題的主要特征和解決方法；具有創(chuàng)新性，即通過案例法官在審判實踐中積累的智慧和經(jīng)驗能夠為以后類似情況的解決提供啟示和借鑒；具有穩(wěn)定性，即案例通過法院正式公布后，成為一種權威的法學資料，被廣泛應用于法律實踐中。
二、案例研究的目標與方法
案例研究的主要目標是通過對案例的研究和分析來深入理解法律的適用規(guī)則和原則，并能夠?qū)⑵鋺玫綄嶋H案件中。案例研究的方法主要包括對案例內(nèi)容的仔細閱讀和理解，通過對案例事實和問題的分析來把握案例的要點和關鍵；對案例中涉及的法律規(guī)則和原則的翻譯和解釋，通過對案例法官的觀點和決策的分析來理解法律的適用方式和邏輯；對案例的比較和對比，通過與其他類似案例的對比來加深對法律的理解和運用。
三、案例分析的重要性
案例分析是法學指導性案例研究的核心環(huán)節(jié)，通過對案例事實和問題的分析，我們能夠更準確地把握案例的要點和關鍵，找到合理的解決方法。案例分析還能夠培養(yǎng)我們的邏輯思維、問題意識和專門知識運用能力，提高我們的法學素養(yǎng)和綜合分析能力。同時，案例分析也是培養(yǎng)學生獨立思考和創(chuàng)新能力的有效途徑，通過對不同角度和立場的思考，我們能夠更全面地理解案例和問題，提出更具創(chuàng)新性和針對性的解決方法。
四、案例研究對法學學習的意義
法學指導性案例作為法學學習的重要資源，對我們的法學學習有著重要的促進作用。首先，通過案例研究，我們能夠更深入地理解和掌握法律的適用規(guī)則和原則，從而提高我們的法學素養(yǎng)和問題解決能力。其次，案例研究能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析法律中存在的問題和不足，通過對案例的思考和討論，我們能夠提出合理的改革建議。最后，案例研究可以幫助我們理解和應用法律的立法目的和價值觀，增強我們的法治觀念和法律意識。
五、個人關于法學指導性案例心得體會
在我個人的法學學習中，法學指導性案例對我起到了很大的幫助和指導作用。通過對案例的研究和分析，我能夠更深入地理解和把握法律的適用規(guī)則和原則，通過與其他案例的對比，我能夠更準確地把握案例的要旨和關鍵。通過對案例的分析和思考，我逐漸培養(yǎng)了獨立思考和問題解決的能力，能夠更全面地理解和解決實際案件中的問題。同時，通過案例研究，我也更深刻地認識到法學的重要性和意義，增強了我的法治觀念和法律意識。
結(jié)語：通過對法學指導性案例的研究和分析，我們能夠更好地理解和運用法律規(guī)則和原則，提高我們的法學素養(yǎng)和綜合分析能力，增強我們的法治觀念和法律意識。對于每一個法學學子來說，掌握好案例研究的方法和技巧，將會對我們的法學學習和未來的法律實踐起到重要的促進作用。因此，我們應該充分利用法學指導性案例這一重要資源，通過對案例的研究和分析，不斷提高我們的法學能力和素養(yǎng)。
法學指導心得體會及感悟篇十三
向“最美公務員”學習感悟為學習宣傳優(yōu)秀公務員先進事跡,鮮明樹立做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意價值取向,更好激勵廣大公務員新時代新?lián)?。以下是小編整理的公務員法學習與感悟集合13篇，歡迎閱讀與收藏。
近日，一則咨詢因生活壓力大，公務員周末送外賣是否違紀的問題截圖在網(wǎng)上熱傳，引起了網(wǎng)友對公務員待遇的討論。就在不久前，新華網(wǎng)也曾爆出類似的新聞，一位副鎮(zhèn)長因醫(yī)藥費不得不出去開網(wǎng)約車而被舉報受到縣紀委依規(guī)查處。
《公務員法》有規(guī)定，公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動。但從網(wǎng)上的回應來看，大部分網(wǎng)友對公務員因家庭困難而在上班之余做兼職的情況表示理解，但也有網(wǎng)友認為，公務員本身的職責就是為人民服務，一邊在機關工作，一邊做兼職工作，這樣“一心二用”，如何能夠做到全心全意為人民服務?俗話說“家家有本難念的經(jīng)”，公務員也是人，也有家，也不是“超脫三界外，不再五行中”的“神仙”，也需要養(yǎng)家糊口，如果不是生活所迫，沒有人愿意在上班之余犧牲自己的休息時間?？孔约旱谋臼沦嶞c外快可以理解，但我們應該認識到，首先公務員本身身份特殊，很大程度上代表了政府在群眾心中的形象，稍有偏差，很容易造成輿論的熱議。其次公務員本身是國家的權利執(zhí)掌者，利用兼職為權力謀私留下可乘之機，借此領取較高薪酬，極易滋生腐敗。再次每個人的精力有限，公務員本身的工作關系著千萬人的利益，工作之余做兼職容易造成精力分散，從而降低本職工作的效率和質(zhì)量。因此以必要的規(guī)定來進行約束，也很有必要。那么處在“魚與熊掌不可兼得”尷尬位置的公務員，在遇到經(jīng)濟困難時，又當何去何從呢?第一，應該實行彈性化管理，對確實在經(jīng)濟上有困難的同志，在不影響本職工作的前提下，調(diào)查核實后，可以進行適當?shù)募媛毣顒印５诙?，對于確實困難的公務人員家庭，相關黨組織和所屬單位應該建檔立案，適當予關心慰問。第三，此類事件的頻發(fā)也暴露出我國基層公務員的薪資水平確實處在一個相對較低的水平，因此根據(jù)不同地區(qū)，不同消費情況，合理提高基層公務員的待遇也很必要。
一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓諉T法》的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設，實現(xiàn)對黨政機關干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。
二是有利于深化干部人事制度改革，實現(xiàn)干部人事管理的科學化。《公務員法》系統(tǒng)總結(jié)了我國干部人事工作的基本經(jīng)驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎。
三是有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，提高黨
的執(zhí)政能力。《公務員法》堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權力，樹立和落實科學發(fā)展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。
一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓諉T法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時又將經(jīng)實踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。
二是堅持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務員制度。《公務員法》從現(xiàn)階段我國改革發(fā)展的實際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調(diào)，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來。
示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。
四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平?！豆珓諉T法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，提高公務員隊伍的服務效率和專業(yè)化水平。
一是認真學習理解，做到理論聯(lián)系實際。在吃透法律條文、反復學習、深鉆細研的基礎上，更要不斷地結(jié)合本職工作進行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢的需要加強學習，不斷補充更新知識，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿意。
二是注重學習，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時要運用自己所學的知識，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。
人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結(jié)反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發(fā)揮共同推進各項任務目標的完成。
通過學法用法，我對法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領悟，有了質(zhì)的變化。對照所學的知識，結(jié)合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺得法律對一個基層審計干部來說，既是護心鏡，又是當家寶。
普法教育已經(jīng)開展了十幾個年頭，隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強。我深深感到：法律意識淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識學習，對我是個很大的鞭策，更是一個很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識帶來的巨大財富。所以說，學法重要，用法必然，執(zhí)法關鍵。
作為一名基層審計干部，在日常生活中加強法律法規(guī)學習，不斷增強法律意識和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會到，搞行政事務要學好《公務員法》、《行政許可法》;搞審計業(yè)務要學好《審計法》、《審計法實施條例》如此等等，每一項工作都涉及到法律法規(guī)。要學深學透，靠上級安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點的學習風氣和習慣，只有不斷學習，不斷充實，不斷領悟，依法履行職責的觀念才能得到增強，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。
學法的目的是為了更好地用法。通過從書本學到實踐學，我深深感到，只有把學習法律知識與依法辦事緊密結(jié)合，與實際工作緊密結(jié)合，與群眾關心的熱點問題緊密結(jié)合，在涉及經(jīng)濟建設、社會發(fā)展重大問題決策時，才能做到充分論證，依法決策，才能運用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題。我體會到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關”。一是法律關。法律是準繩，法律至上、法律、法律至貴;學法律充實自己心中有數(shù)，用法律保護群眾深得民心，依法律辦事得心應手。二是公開關。公開是依法行政的窗口。三是行政關。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學法榜樣，當用法先鋒，行法定職權。行政權的運用，最經(jīng)常、最廣泛、出國留學最密切地關系著社會公共利益和公民個人利益。學習法律知識，樹立法制觀念，崇尚法制，是實現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權執(zhí)法的有效途徑。
xx屆全國人大會第xx次會議27日表決通過了公務員法。國家主席胡錦濤簽署第35號主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務員法分為總則，公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任和附則，共18章107條，約12000字。法律規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。同時，主要對公務員領域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：
——三個標準界定公務員范圍
公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個標準，就屬于公務員的范圍。法律同時規(guī)定，法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本法進行管理。
法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能。
法律規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。
法律規(guī)定，公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。公務員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。國家對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。
——聘任制納入公務員管理范疇
公務員管理將引入聘任制，即機關根據(jù)需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。按照法律規(guī)定，機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定，聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期，試用期為1個月至6個月。聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務員主管部門規(guī)定。
有關專家認為，聘任制相對于傳統(tǒng)公務員的選任制和委任制，有利于進一步解決公務員能進不能出、缺乏活力等問題。近20年來國外公務員管理越來越多地采用聘任制。此舉為機關吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術人才開辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。
法律還確立國家建立人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁委員會根據(jù)需要設立。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成。聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院執(zhí)行。
——三種人員不得錄用為公務員
公務員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
法律規(guī)定，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺;錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
——外籍人士無緣公務員職位
公務員法明確了公務員應當具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國國籍。依照這部法律，公務員應當具備的條件還包括：年滿十八周歲;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。
對照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒有明確規(guī)定公務員必須具備什么學歷，也沒有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務員考試。
法律還規(guī)定了公務員應當履行的義務：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督;維護國家的安全、榮譽和利益;忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務。
法律還規(guī)定了公務員享有的權利：獲得履行職責應當具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;參加培訓;對機關工作和領導人員提出批評和建議;提出申訴和控告;申請辭職;法律規(guī)定的其他權利。
——實行公務員交流制度
公務員法規(guī)定，國家實行公務員交流制度，公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
法律規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調(diào)任機關應當對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。
按照法律規(guī)定，公務員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對擔任機關內(nèi)設機構領導職務和工作性質(zhì)特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內(nèi)轉(zhuǎn)任。
關于任職回避，法律規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
——公務員職業(yè)發(fā)展途徑有望實現(xiàn)多元化
我國實施多年的公務員制度只提供了領導職務和非領導職務兩個職務系列，公務員的職業(yè)發(fā)展階梯過于單一。公務員法則在綜合管理類職位外，增設了專業(yè)技術類職位和行政執(zhí)法類職務等，致力于建立多元化的公務員職業(yè)發(fā)展途徑。
法律規(guī)定，國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。
法律規(guī)定，國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
法律規(guī)定，綜合管理類的領導職務根據(jù)憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法律規(guī)定，公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。
——實行統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度
公務員法規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度，國家建立公務員工資的正常增資機制。按照法律規(guī)定，公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。
法律還規(guī)定，公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。
法律還規(guī)定，公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇，國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
法律同時還規(guī)定，任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，不得擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。違反國家規(guī)定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效。對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《中華人民共和國公務員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布，于20-年1月1日開始實施?！豆珓諉T法》是建國以來我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。
制定公務員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。公務員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，著力解決公務員制度和隊伍建設的主要問題；它保持公務員制度的連續(xù)性，以《國家公務員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。
一個國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結(jié)吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。西方國家強調(diào)文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｎ鞣轿墓僦贫仍谟萌藰藴噬?，有的強調(diào)所謂“專才”，有的強調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點?！暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調(diào)全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調(diào)要具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設有專門的機構調(diào)節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
2021年對中國來說是非常重要的一年，這期間我國實現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的全方位、開放性歷史成就，我國全面貫徹落實新技發(fā)展理念，推動更深層次改革，實行了更高水平的開放，國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說中華民族的偉大復興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開以習近平同志為核心的黨中央堅強領導。
2021年是中國共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時，實為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻。中國共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來，雖幾經(jīng)風雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學理論作為了根本的行動指南，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀律打造的堅強組織，保持了嚴明的組織紀律；就在于建立了堅實的群眾基礎，獲得了最廣大人民的衷心擁護和支持；就在于勇于進行徹底的自我革命，永葆青先進性和純潔性。
作為一名公務員，我積極參與廳機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。
提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。
作為廳機關的一名公務員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結(jié)合起來，與教育工作緊密結(jié)合起來，與解決群眾關心的教育問題和存在的問題結(jié)合起來，通過法律的手段來解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問題，我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護航。
通過參加“法律進機關”相關課程學習，感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“法律進機關”活動的開展使得我對社會主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責的觀念得到了增強，特別是對有關教育教學法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅持依法辦事，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。
因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。
一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質(zhì)。學習，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
2020年12月，第十三屆人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務員法修訂草案》。此次新修訂的《公務員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來中央關于干部工作的新精神要求，激勵著干部擔當作為。
此次修改對公務員隊伍的政治要求更加明確，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員制度必須長期堅持的指導思想，把堅持和加強黨的領導、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務當中。此外，修改后的公務員法完善了公務員職務、職級等相關規(guī)定，實行職務與職級并行制度，對領導職務與職級的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務員體系的激勵機制，為提升工作干勁提供了助益。公務員是一種職業(yè)，更是一種責任，此次修改增加了公務員監(jiān)督和應當遵守紀律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任等規(guī)定。這種修改增加了對公務員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動公務員自我約束意識的增強，促使公務員更公正、廉潔地履行為人民服務的責任。
為政之要，惟在得人。公務員的健康成長涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。新修訂的公務員法全面貫徹黨中央從嚴管理干部要求，做好相關法律法規(guī)的銜接，在嚴明紀律約束、健全嚴管鏈條、加強重點監(jiān)督、引導公務員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面做了詳實的規(guī)范，在強化公務員職業(yè)道德品格重視的同時，通過進一步嚴明紀律、嚴密監(jiān)督，筑起公務員正確履職盡責的防火墻。
作為一名普通的公務員，在學習新公務員法后，進一步明確了要堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、始終保持對黨對人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠、干凈、擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔當。做到始終以群眾需求為導向，敢于直面問題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠服務，將感情和責任心用于工作，把時間和精力付諸實踐，把工作做實、做穩(wěn)、做好。學習上，還要意識到“徒法不足以自行”，單靠學習公務員法是不夠的，要從紙面進入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實到腳下，在不斷學習中不斷實踐，在法律要求基礎上提高自身職業(yè)道德標準和素養(yǎng)，做一名合格的公務員，做一名群眾滿意的公務員。
初心如磐，以史為鑒。2021年，中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。迎著2021“牛年”的東風，“十四五”開局起步，中共中央決定，在全黨開展黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，從百年黨史中汲取前行力量，以全面從嚴治黨擎起朗朗乾坤。
今天是正月初九，春節(jié)的年味和團圓的氣氛還未完全消散，各行各業(yè)的人們已從闔家團圓的氛圍中抽離出來，展開新一年的新旅程。
“黨史學習教育”已“蓄勢待發(fā)”，以史為鑒，重溫史詩，紅色教育“生根發(fā)芽”。
追溯歷史，傾聽回響。習近平總書記執(zhí)政以來高度關注黨史學習教育，特別要求廣大黨員干部要帶頭學好、學深，把脈中國共產(chǎn)黨的發(fā)展進程，汲取寶貴經(jīng)驗助力新時代新發(fā)展，并在多次考察談話和重大會議上指出：廣大黨員、干部要多學黨史、中國史，自覺接受紅色傳統(tǒng)教育，常學常新，不斷感悟，鞏固和升華理想信念，把中國革命歷史作為最好的營養(yǎng)劑，修好黨史教育這門必修課，了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗，增添正能量，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。
“黨史學習教育”承“華誕獻禮”，以學為基，傳承經(jīng)典，初心使命“落地開花”。
行程萬里，初心如一。2021年，站在諸多歷史交匯點上，“十四五”開局起步與黨的“百年華誕”交相輝映，更凸顯歷史感和責任感。各基層黨組織要全面加強組織建設，通過多形式、全渠道開展“學黨史知黨情跟黨走”等學習教育和活動編排，切實做好“黨史學習教育”落地生根;堅持把政治過硬擺在首位，進一步優(yōu)化干部任選用機制，突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作，確保干部德配其位、才配其位，切實抓好基層人才隊伍建設，大膽識人用人，充分發(fā)揮好在基層一線考察識別干部的機制，錘煉敢擔當善作為的干部“鐵軍”。
“黨史學習教育”呈“主題常態(tài)”，向史而新，譜寫華章，播種星火“進千萬家”。
鑒往知來，百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從“春天的故事”到“新時代華章”，一百年來，中國共產(chǎn)黨帶領人民開拓前進，從沒有路的地方，走出了一條人間正道。作為黨員干部新時代必修課，“黨史學習教育”是廣大黨員干部學黨史、守初心、擔使命的有力抓手，是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑，是各領域黨組織開展落實工作的根本遵循。各領域要在“黨史學習教育”上下細、下足功夫，廣泛動員、大力宣傳，帶領大家接受一次思想政治洗禮，讓“黨史”進萬家，讓“黨史學習教育”常態(tài)化、生活化。
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念。現(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質(zhì)，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調(diào)了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經(jīng)營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數(shù)眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度。一個公務員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調(diào)動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
為認真貫徹落實黨的_大精神，全面實施石屏縣“六五”普法規(guī)劃，推動領導干部學法用法工作深入開展，牛街鎮(zhèn)進一步加強領導干部學法用法工作，不斷提高領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。
高度重視。領導干部是中國特色社會主義事業(yè)的組織者和，肩負著領導、管理國家和社會各項事業(yè)的重要職責。牛街鎮(zhèn)全面提升領導干部的法律意識和法治素養(yǎng)，積極引導副科級以上領導干部帶頭學習法律，不斷強化法治意識，提升法治能力，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律的表率，帶動全鎮(zhèn)人民學法尊法守法用法，為建設“平安牛街法治牛街”營造良好法治環(huán)境。
明確任務。領導干部學法用法要適應黨的十八大對領導干部法律素質(zhì)提出的新要求，牛街鎮(zhèn)圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和普法教育確定的目標任務，結(jié)合實際，突出重點，認真學習以憲法為核心的各項法律法規(guī)，努力提高法律素質(zhì)，增強依法管理和服務社會的能力。一是突出學習憲法;二是深入學習社會主義法治理念;三是深入學習中國特色社會主義法律體系;四是深入學習與本職工作密切相關的法律法規(guī);五是深入推進法治實踐。
健全制度。為適應新形勢、新任務的需要，進一步建立和完善領導干部學法用法各項工作制度，牛街鎮(zhèn)不斷推進領導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化建設，努力提高領導干部學法用法工作的實際效果。一是健全領導干部集體學法制度;二是健全領導干部用法制度;三是建立領導干部學法用法年度考核制度;四是建立領導干部學法用法責任追究制度。
創(chuàng)新方法。創(chuàng)新領導干部學法用法工作是深入推進領導干部學法用法工作的重要前提和基礎。牛街鎮(zhèn)積極拓寬學法渠道，在堅持自學為主的基礎上，結(jié)合領導干部自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系實際，確定學習內(nèi)容，積極開展各種形式的輔導;努力推進方式方法創(chuàng)新，主動與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門交流開展領導干部學法用法經(jīng)驗，堅持和完善行之有效的學習方法，積極探索研究式、互動式學法方式，通過執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作研討等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷提高學法用法的針對性和實效性。
公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的公職法規(guī)。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規(guī)范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結(jié)合聯(lián)系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：
在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。
遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發(fā)點,嚴格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。
公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內(nèi)職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發(fā)揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.
公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調(diào)動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。
"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。
通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。
法學指導心得體會及感悟篇十四
近年來，越來越多的學生選擇參加法學考研以進一步深造自己。然而，在準備考研的過程中，經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。作為一名成功考研的學生，我想分享一些自己的心得體會，幫助那些即將踏上法學考研之路的同學們更好地應對考試。
首先，合理規(guī)劃時間是考研準備的關鍵。考研是一個長時間的過程，需要付出大量的精力和時間，因此，我們需要提前進行合理的時間規(guī)劃。首先，要制定一個詳細的學習計劃，包括每天的學習任務和時間安排。其次，要根據(jù)個人情況，合理分配每個科目的學習時間。最后，要根據(jù)自己的實際情況，彈性調(diào)整學習計劃，避免過分壓力或浪費時間。
其次，備考過程中要注重知識的掌握和理解?？佳胁粌H僅是對知識點的死記硬背，更需要對知識進行深入的理解和掌握。我們應該注重基礎知識的打牢，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。追求學科的廣度和深度，培養(yǎng)自己發(fā)散思維和解決問題的能力，可以通過做大量的練習題和閱讀相關的學術文獻來加強自己的知識儲備。
第三，堅持復習方法的靈活運用。在備考過程中，要不斷總結(jié)復習方法，尋找適合自己的有效的復習方法。有些科目需要記憶，有些科目需要理解，因此，針對每個科目的特點和要求，我們要采取不同的復習策略。比如，在背誦法律條文的同時，可以結(jié)合實例進行記憶，提高記憶的效果。在解題中，也要靈活運用不同的解題方法，提高解決問題的能力。
第四，積極參加輔導班和模擬考試。輔導班是提供備考指導和學習資源的重要方式，可以幫助我們快速了解考試的要求和出題規(guī)律。通過參加輔導班，我們可以接觸到更多的優(yōu)秀教師，能夠獲得他們的經(jīng)驗和方法。模擬考試是了解自己備考水平和發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，可以通過做真題和模擬題，熟悉考試的形式和時間，提高答題的技巧和速度。
最后，保持良好的心態(tài)和健康的生活習慣。備考期間是一個高度緊張和壓力大的過程，我們不能讓壓力對我們的學習產(chǎn)生負面影響。我們要保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力，堅持到底。此外，要保持健康的生活習慣，合理安排時間，保證充足的睡眠和飲食，適當參加一些體育鍛煉，放松自己的身心。
通過以上的方法和建議，我相信每個考研學子都能夠更好地應對法學考研，取得自己的理想成績。備考的過程固然辛苦，但是只要堅持努力，相信自己，就一定能夠獲得成功。無論考研是否成功，這個過程都會讓我們成長，并為我們未來的發(fā)展帶來更多的機會和選擇。祝愿每一位考研學子都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標！
法學指導心得體會及感悟篇十五
新形勢下如何加強法制宣傳教育工作，是擺在我們普法人面前的重要課題，作為基層的教育工作者，應以與時俱進的精神，深入宣傳;我們要以科學發(fā)展觀為指導，對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考，以適應時代的發(fā)展需要。我認為要做好“六五”普法工作可以從以下幾方面入手：
一、校園法制宣傳教育工作指導思想必須與時俱進
全民普法二十多年來，人民法律素質(zhì)得到了很大提高，國家民主與法治進程取得了巨大進步。如今進入新世紀新階段，我們教育工作者，也應做到與時俱進。
(一)是樹立正確的普法觀念。普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。
(二)是樹立科學的普法理念。對學生的普法知識我們應從側(cè)重普及法律知識，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)小學生的法律意識;應從側(cè)重履行法律義務方面教育，轉(zhuǎn)到增強小學生積極的法律意識上來;應從側(cè)重法制教育的普及率，轉(zhuǎn)到強化小學生自覺自愿參加法治實踐活動上來。
(三)教師應定期進行法律知識的學習和培訓。俗話說：要給學生一碗水，教師必須要有一桶水。教師是學校宣傳法律知識的主要力量，教師學法非常關鍵，承前啟后，影響深遠。教師學法可以采取自學、聽講座和考試相結(jié)合地方式。在教師中通過開辦講座，看錄像等多種形式宣傳法律知識，制定各自的普法教育計劃，并落實到每學期的政治理論學習中。通過組織教師聽專題講座、看錄像的形式完成普法計劃，內(nèi)容涉及《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》等等，使教師們及時了解國家的立法動態(tài)，增強對依法治國的信心，并運用到依法執(zhí)教的實踐中，可以收到明顯成效。
二、講究方式，措施有效，努力提高學生法制教育效果
學生是學校中的主體人群，學校的普法工作必須以學生為重點，大力向?qū)W生宣傳法律知識，才能在真正意義上完成學校的普法工作任務。我們在日常的少年兒童法制教育過程中，應堅持在活動中豐富教育內(nèi)涵，促使學生在活動中熏陶思想感情，充實精神生活，升華道德境界。
(一)抓好學校法制教育陣地。
學校是對學生進行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。學校每學期都制定法制教育計劃，小學生每月組織一次普法活動，每半年上一堂法制課。學校統(tǒng)一聘請政法、基層派出所領導或業(yè)務骨干擔任法制副校長，聘請基層法律服務工作者、司法所人員擔任法制輔導員。法制教育納入對學校、教師、班級、學生的綜合考評內(nèi)容。各年段、班級組織主題班會、法制演講、法制辯論會等法制實踐活動時，每位學生要學習一至兩部法律法規(guī)，寫一篇學法心得體會。為強化對少年兒童的法制教育，維護青少年的合法權益，近年來，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。
(二)活化法制教育形式。
為了加強在校生的法制教育，我們按照學校法制教育工作計劃要求，多管齊下，嚴格措施，分層次，分階段，有重點地開展了“教”、“聽”、“讀”、“寫”、“察”等靈活多樣的、學生喜聞樂見的系列教育活動，強化了教育效果。
1、是“教”，堅持將法制教育與課程教學的有機結(jié)合，滲透到課程教學的全過程。通過思想政治課、品德與生活課、團隊活動、班會活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容，結(jié)合教學活動對學生進行法制意識和法律素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、是“聽”，采取聽取法制教育專題報告和法制教育講座的形式。對學生進行法律知識宣傳。就拿我們學校為例，每學期都要對學生進行《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、學校系列規(guī)章制度的學習，使學生明確各種基本常識。每年都舉辦校園法制宣傳月活動，聘請政法機關干警、法制副校長、法制輔導員等為學生作專題報告，使學生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導。
3、是“讀”，即組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊，觀看法制教育資料圖片和愛國主義教育影視或者生動形象的法制圖片，使廣大師生直觀地接受法律知識教育。
4、是“寫”，即舉辦法制教育征文活動。配合“平安校園”建設活動，我們開展了《平安征文》和《反邪教警示教育征文》等活動。通過征文活動，激發(fā)了學生學法、用法的積極性，促進了法律知識的普及。
5、是“察”，組織學生參加社會考察活動。組織學生了解法制夏令營;參觀禁毒、禁賭、禁黃等圖書展覽，使學生在豐富多彩的活動中受到法制教育。
(二)、抓好學校法制教育陣地。
學校是對學生進行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。學校每學期都制定法制教育計劃，小學生每月組織一次普法活動，每半年上一堂法制課。學校統(tǒng)一聘請政法、基層派出所領導或業(yè)務骨干擔任法制副校長，聘請基層法律服務工作者、司法所人員擔任法制輔導員。法制教育納入對學校、教師、班級、學生的綜合考評內(nèi)容。各年段、班級組織主題班會、法制演講、法制辯論會等法制實踐活動時，每位學生要學習一至兩部法律法規(guī)，寫一篇學法心得體會。為強化對少年兒童的法制教育，維護青少年的合法權益，近年來，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。
三、聯(lián)系實際，互動協(xié)調(diào)，夯實學生法制教育基礎
加強學生法制教育需要校內(nèi)外相互結(jié)合，學校家庭、社會互動協(xié)調(diào)，才能收到良好的效果。
1、加強校園環(huán)境建設。加強校園環(huán)境的規(guī)范化建設，形成了濃厚的法制教育氛圍，我覺得學?？梢曰咀龅剑阂皇羌訌娦@凈化、綠化、美化工作，使學校環(huán)境更具有藝術性;二是在校內(nèi)設置名人雕塑、名人畫像、格言警句、標兵榜等宣傳陣地，懸掛“校園之星”圖片、張貼學生藝術作品、征集展示學生“綠化警語”，使校園環(huán)境更具有激勵作用;三是建立校陳列室，定期組織學生參觀，對學生進行校史校譽教育;四是設立黑板報、?？⑽幕瘷淮?、讀報欄，開辟法制教育專欄，使校園內(nèi)處處見法;五是利用校園有線廣播和閉路電視系統(tǒng)，自辦節(jié)目，定期播出法制宣傳教育內(nèi)容。
2、積極指導家庭教育。一是舉辦家長學校，家長法制教育工作站，堅持每學期開展1-2次家庭教育知識講座，幫助家長提高家教水平;二是定期召開家長座談會，及時溝通信息;三是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動，及時推廣先進教子經(jīng)驗;四是建立“家校聯(lián)系卡”，架起學校和家庭的橋梁;五是堅持每年暑期印發(fā)《給學生家長的一封公開信》，對學生假期的學習和生活提出明確要求;六是定期向?qū)W生家長印發(fā)《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)宣傳資料。家校聯(lián)系的加強和對家庭教育系列指導，促進學校教育與家庭教育的協(xié)調(diào)一致。
3、充分發(fā)揮團隊組織的凝聚作用。充分發(fā)揮少先隊的凝聚作用。利用業(yè)余活動對學生進行紀律法制教育;通過開展形式多樣的團隊活動、節(jié)日慶典活動，培養(yǎng)學生熱愛集體、互相團結(jié)、互相幫助的集體觀念。充分發(fā)揮團隊組織的幫助教育職能，以增強學生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力，幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
4、抓“創(chuàng)安”、抓整治。以創(chuàng)建“平安校園”活動為載體，切實做好學校法制教育工作。根據(jù)平安校園創(chuàng)建工作標準，結(jié)合各班實際，制訂出各班自創(chuàng)工作方案，建立“創(chuàng)安”工作領導責任制和目標管理責任制，學校從上到下，層層簽訂責任書并分解落實到每位老師身上;把“創(chuàng)安”工作作為年終評優(yōu)的必要條件之一，從而增強了學生自防自治能力，預防案件發(fā)生。與此同時，教師應積極配合公安、工商、文化、廣電等部門對侵害青少年權益的突出問題進行集中整治，對臺球室、游戲機室、錄像廳和歌廳、網(wǎng)吧等娛樂場所和校園周邊環(huán)境進行清理整頓，著力治理影響青少年健康成長的不良社會現(xiàn)象，優(yōu)化學校周邊環(huán)境，凈化社會風氣，為青少年的身心健康發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。
教師普法學習心得體會與感悟4
法學指導心得體會及感悟篇十六
近日，我校舉辦了一場關于法學專業(yè)指導的講座，我有幸參加，并從中受益匪淺。通過這次講座，我對法學專業(yè)有了更深刻的了解，同時也明確了自己未來的學習和發(fā)展方向。
在講座開始之前，我對法學專業(yè)只是有一些模糊的了解，但并不清楚它所涉及的內(nèi)容和學科特點。講座上，我了解到法學涉及的范圍廣泛，包括法律制度、法律思想、法律學說等多個方面。同時，講座上的專家還向我們介紹了法學的研究方法和學科特點，如注重立法、司法等方面的研究，注重理論和實踐相結(jié)合等。通過這些介紹，我對法學的學科特點有了更具體的認識，也深入了解了法學對法律領域發(fā)展的重要意義。
在接下來的環(huán)節(jié)中，講座的專家向我們分享了法學專業(yè)的就業(yè)前景和挑戰(zhàn)。他們告訴我們，法學專業(yè)畢業(yè)生在法律界和法律制度的運行機制中有著廣闊的發(fā)展空間，可以從事律師、法官、檢察官等職業(yè)，也可以到政府部門從事法規(guī)制定和法律顧問工作。此外，還有一些畢業(yè)生可以選擇進入企事業(yè)單位等領域，從事合規(guī)、風險控制等方面的工作。雖然前景廣闊，但同時也存在著競爭激烈的挑戰(zhàn)。法學專業(yè)需要具備嚴密的邏輯思維、文書撰寫能力、法律素養(yǎng)等方面的特點，這就要求我們在學習過程中要加強理論知識的學習，提高思辨能力和解決問題的能力。
在講座的最后，專家向我們介紹了一些成功的法學專業(yè)人才的案例，激勵我們要積極投入到法學學習中，為自己的未來發(fā)展鋪墊。他們告訴我們，法學專業(yè)需要長期的堅持和努力，因為只有不斷學習和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的法學專業(yè)人才。他們還強調(diào)了實踐的重要性，提醒我們要積極參加法學實踐活動，如參與模擬法庭、法學研究等，這樣不僅可以加深對法學專業(yè)的理解，也可以提升自己的實踐能力。
通過這次講座，我對法學專業(yè)有了更全面、深入的了解，也認識到了自己在學習中的不足和不完善之處。我明確了自己未來的學習和發(fā)展方向，決定加強對法學專業(yè)知識的學習，并積極參加相關實踐活動。同時，我也意識到，作為一名法學專業(yè)的學生，應當具備高尚的道德情操和嚴謹?shù)膶W風，不僅要注重理論學習，還要注重實踐能力的培養(yǎng)。我相信，只要堅持努力學習，積極實踐，我一定能夠成為一名合格的法學專業(yè)人才。
總之，這次法學專業(yè)指導講座對于我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。通過這次講座，我對法學專業(yè)有了更全面的認識和了解，明確了自己的學習和發(fā)展方向。我相信，只要我在以后的學習中不斷努力，積極實踐，我一定能夠在法學領域取得優(yōu)異的成績，并為社會的法制建設做出自己的貢獻。
法學指導心得體會及感悟篇十七
??經(jīng)過一周的培訓學習生活緊張面充實，增長了見識開闊了眼界，提高了對大學生就業(yè)與服務指導工作和大學生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認識，增強了搞好就業(yè)指導工作的壓力與職責感，受益匪淺，已見將本人在此次培訓幾點心得體會如下。
??首先認識到進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計指導的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一，對于每一位進入大學學校的大學生而言，這個問題是不容回避，從必須意義上講，大學階段本身就是大學生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準備階段。
??其次在前三天的課程中主要學習了mbti職業(yè)性格測試，這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具，作為一種對個性的確定和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特征中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析確定，從而把不一樣個性的人區(qū)別開來。
??學習mbti能夠根據(jù)學生不一樣的性格特點對學生進行職業(yè)引導，mbti人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（e）和內(nèi)向（i）、感覺（s）和直覺（n）、思考（t）和情感（f）、確定（j）和知覺（p）。
??1、不一樣性格維度的人適合不一樣類型的工作，比如infp的性格1、安靜觀察者，具夢想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
??2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。
??3、具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。
??4、除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。
??5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。
??6、對所處境遇及擁有不太在意。
??7、具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
??與之職業(yè)的匹配：心理學家、人力資源管理、翻譯、大學教師（人文學科）、社會工作者、圖書管理員、服裝設計師、修改。
??當然mbti測評的作業(yè)，不是給你貼個標簽，讓你對號入座，而是為你點亮一盞燈，幫你看清楚自我的樣貌，同時也看清楚前行的道路。
??在第四天的課程當中學些了如何輔導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，經(jīng)過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課，令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀，未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事的人才。大學生作為高等教育的主體，作為社會向前發(fā)展的源動力，必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事。提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變，并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外，從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀研究也是勢在必行的重要舉措，即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新本事極具必要性和可行性。
??提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事的意義：
??1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)本事對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫忙。
??2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生經(jīng)過自主創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)⒆晕业呐d趣與職業(yè)相融合，使自我能夠在自我所喜歡的領域大顯身手，充分展現(xiàn)自我的才華，并到達自我所預期的目標。這樣不僅僅能夠解決當今社會就業(yè)難的問題，還能夠得到自我價值的實現(xiàn)。
??3、有利于大學生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴招，大學生素質(zhì)一向呈現(xiàn)降低的趨勢，并且這一向是一個十分棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀，大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的辦法之一。
??4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家長久不衰的的重要因素。
??5、在校大學生創(chuàng)業(yè)能夠鼓勵在校大學生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學生的長遠發(fā)展，緩解就業(yè)壓力。
??最終輔導員作為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導者，首先要加強學習，提高自身素質(zhì)和知識儲備，以輔助學生在擇業(yè)期做出正確的選擇，要充分認識到就業(yè)的重要性，聯(lián)合學校就業(yè)指導處給予學生幫忙，尤其對就業(yè)困難的學生，要持續(xù)追蹤，讓學校成為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。
法學指導心得體會及感悟篇十八
第一段：合理制定學習計劃，做到有計劃、有步驟
考研是一項長時間的備考工作，良好的學習計劃是成功的基礎。在制定學習計劃時，我首先對各科目的難度和重要性進行了評估，然后合理地分配時間，并結(jié)合自己的實際情況定制了詳細的學習計劃。在執(zhí)行過程中，我每天保持固定的學習時間，并努力按計劃完成每一天的任務。在緊張的備考階段，我還根據(jù)考試的時間和目標進行了相應的調(diào)整，及時修正學習計劃。只有制定合理的計劃，才能在有限的時間內(nèi)掌握足夠的知識，提高備考效率。
第二段：尋找合適的學習方法，做到高效學習、靈活復習
摸索適合自己的學習方法是備考過程中的重要任務。首先，我進行了自我評估，了解自己的學習習慣和特點，基于這些特點結(jié)合各科目的特點，采用了多種學習方法。對于理論性較強的科目，我注重系統(tǒng)化的學習，通過閱讀教材、參考書等深入理解概念和原理；對于實踐性強的科目，我注重實際操作，通過解題訓練和模擬考試提高應試能力。此外，我還注重靈活地復習，采用錯位復習法、分層次復習法等多種方法，使復習更高效。只有找到適合自己的學習方法，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高備考效果。
第三段：有針對性地進行知識儲備，做到全面掌握、深入理解
法學考研的知識內(nèi)容廣泛而繁雜，要想在有限的時間內(nèi)掌握足夠的知識，就需要有針對性地進行知識儲備。我首先根據(jù)考綱和歷年考題進行分析，確定了重點和難點，然后結(jié)合教材和參考資料進行有計劃的學習。在學習過程中，我注重深入理解法學的基本概念和原理，而不僅僅是死記硬背。同時，我還注重整理和歸納知識，總結(jié)出常見的經(jīng)典案例和觀點，以便于復習和應用。只有全面掌握、深入理解法學的知識，才能在考試中應對各種題型和情況。
第四段：注重實踐運用，做到理論聯(lián)系實際、能力提升
法學考研不僅注重理論知識，還傾向于考查考生的實踐能力。因此，除了進行理論學習外，我還注重實踐運用，提高自己的實際操作能力。在解題訓練中，我每天都會選擇一些典型案例進行分析和解答，加深對法學理論的理解。此外，我還通過模擬考試來檢驗自己的備考效果，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進不足之處。只有注重實踐運用，才能將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，提高應試能力。
第五段：保持積極心態(tài)，做到堅持不懈、百折不撓
備考階段是一個長時間的奮斗過程，在此期間，我們一定會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。要想堅持到最后，保持積極心態(tài)是至關重要的。在備考過程中，我時刻保持樂觀、自信的心態(tài)，充分相信自己的能力和潛力。當遇到困難和挫折時，我及時調(diào)整心態(tài)，找到解決問題的方法，并堅持不懈地努力。只有保持積極心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，最終取得令人滿意的備考成績。
結(jié)語：法學考研是一項需要付出大量時間和精力的工作，但只要堅持努力，采取合理的方法和策略，就一定能夠取得好成績。希望廣大考生在備考過程中能夠運用這些心得體會，順利實現(xiàn)自己的考研夢想。
法學指導心得體會及感悟篇十九
近日，我有幸參加了一場法學專業(yè)指導講座。在這次講座中，我深深感受到了法學專業(yè)的魅力和重要性。下面我將通過五個方面來分享我的心得體會。
首先，講座介紹了法學專業(yè)的重要性和發(fā)展前景。在現(xiàn)代社會中，法學專業(yè)的地位日益重要，因為法律是社會運行的基礎。講座中詳細地介紹了法學專業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)前景，讓我對法學專業(yè)有了更深入的了解。特別是隨著社會的不斷發(fā)展，法學專業(yè)愈來愈受到重視，不僅需要大量的法律人才來服務社會，還能給予我們很好的工作前景和收入保障。
其次，講座重點介紹了法學專業(yè)的學習內(nèi)容和學科門類。法學作為一門學科非常龐大，包含了法理學、法史學、法社會學、法律經(jīng)濟學、國際法等多個學科門類。通過這次講座，我了解到法學的學習內(nèi)容非常豐富多樣，不僅可以滿足我的學術追求，還能滿足我的法律實踐需求。此次講座形式新穎，內(nèi)容豐富，讓我對法學專業(yè)有了更全面的認識。
第三，講座介紹了如何提高法學專業(yè)的學習能力。為了讓我們更好地適應法學專業(yè)的學習，講座還提供了一系列的學習指導和方法。其中，最讓我印象深刻的是專家分享的“細讀法律經(jīng)典案例”的學習方法。他強調(diào)，專業(yè)學習不僅要了解法律的基本知識，還需要深入研究、分析和解決實際問題。通過深度理解和細讀經(jīng)典案例，我們能夠培養(yǎng)扎實的法學基礎和優(yōu)秀的論辯能力，為未來的實踐打下堅實的基礎。
第四，講座分享了一些成功法學專業(yè)人士的經(jīng)驗和故事。這些成功人士來自不同領域，他們的故事讓我深受鼓舞。他們都是通過不斷努力和學習，才取得了今天的成就。其中，一位成功的法學教授告訴我們，要想在法學界獲得成功，不僅僅要有知識，還要有獨到的見解和創(chuàng)新的思維方式。這讓我明白，法學專業(yè)不僅僅需要我們背誦書本上的知識，更需要我們進行創(chuàng)新思維和實踐探索。
最后，講座還提供了一些有關法學專業(yè)就業(yè)的指導和建議。他們深入剖析了法學專業(yè)人才市場的需求和新趨勢，并提醒我們，無論是公務員、律師、檢察官，還是企事業(yè)單位的法律顧問，都需要具備扎實的法學基礎、熟練的技巧和良好的心理素質(zhì)。此外，他們鼓勵我們要多與社會接觸，積極參加實踐活動，提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。
通過這次法學專業(yè)指導講座，我對法學專業(yè)有了更全面的了解和認識。我明白了法學專業(yè)的重要性和意義，也領悟到了法學學習的方法和方向。未來，我會按照講座中的指導，努力提高自己的學習能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過自己的努力，我一定能夠在法學專業(yè)取得優(yōu)秀的成績，并為社會做出貢獻。
法學指導心得體會及感悟篇二十
“五五”普法已接近尾聲，“六五”普法即將開始。新形勢下如何加強法制宣傳教育工作，是擺在我們普法人面前的重要課題，作為基層的教育工作者，作為鄉(xiāng)村學校的教師，我們是最基層普法工作者，應以與時俱進的精神，深入宣傳;我們要以科學發(fā)展觀為指導，對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考，以適應時代的發(fā)展需要。我認為要做好“六五”普法工作可以從以下幾方面入手：
一、校園法制宣傳教育工作指導思想必須與時俱進
全民普法二十多年來，人民法律素質(zhì)得到了很大提高，國家民主與法治進程取得了巨大進步。如今進入新世紀新階段，我們教育工作者，也應做到與時俱進。
(一)是樹立正確的普法觀念。普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。
(二)是樹立科學的普法理念。對學生的普法知識我們應從側(cè)重普及法律知識，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)小學生的法律意識;應從側(cè)重履行法律義務方面教育，轉(zhuǎn)到增強小學生積極的法律意識上來;應從側(cè)重法制教育的普及率，轉(zhuǎn)到強化小學生自覺自愿參加法治實踐活動上來。
(三)教師應定期進行法律知識的學習和培訓。俗話說：要給學生一碗水，教師必須要有一桶水。教師是學校宣傳法律知識的主要力量，教師學法非常關鍵，承前啟后，影響深遠。教師學法可以采取自學、聽講座和考試相結(jié)合地方式。在教師中通過開辦講座，看錄像等多種形式宣傳法律知識，制定各自的普法教育計劃，并落實到每學期的政治理論學習中。通過組織教師聽專題講座、看錄像的形式完成普法計劃，內(nèi)容涉及《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》等等，使教師們及時了解國家的立法動態(tài)，增強對依法治國的信心，并運用到依法執(zhí)教的實踐中，可以收到明顯成效。
二、講究方式，措施有效，努力提高學生法制教育效果
學生是學校中的主體人群，學校的普法工作必須以學生為重點，大力向?qū)W生宣傳法律知識，才能在真正意義上完成學校的普法工作任務。我們在日常的少年兒童法制教育過程中，應堅持在活動中豐富教育內(nèi)涵，促使學生在活動中熏陶思想感情，充實精神生活，升華道德境界。
(一)抓好學校法制教育陣地。
學校是對學生進行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。學校每學期都制定法制教育計劃，小學生每月組織一次普法活動，每半年上一堂法制課。學校統(tǒng)一聘請政法、基層派出所領導或業(yè)務骨干擔任法制副校長，聘請基層法律服務工作者、司法所人員擔任法制輔導員。法制教育納入對學校、教師、班級、學生的綜合考評內(nèi)容。各年段、班級組織主題班會、法制演講、法制辯論會等法制實踐活動時，每位學生要學習一至兩部法律法規(guī)，寫一篇學法心得體會。為強化對少年兒童的法制教育，維護青少年的合法權益，近年來，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。
教師普法學習心得體會與感悟5
法學指導心得體會及感悟篇二十一
在學習教師的各項法律法規(guī)的過程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現(xiàn)的目標。在學習中認真對照，自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。
一、在x大的引領中正視教育。
x大報告中將優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國作為一項社會建設的重要目標，充分體現(xiàn)了黨中央對教育事業(yè)的高度重視。作為一名教育工作者，我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，著力提升層次，提高質(zhì)量，精心教書，潛心育人?；仡欁约菏畮啄甑慕虝鴷r間，使我深深體會到，要想當好一名教師，最根本的就是要把教書育人當成自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。而要做到這一點，我們必須豐厚自己的底蘊，提升自己的品味，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過各種途徑來充實自己，以便更好的完成教書育人的重任。
二、讓法律法規(guī)時刻警醒自己
在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關規(guī)定指導自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。
三、以德為先，率先垂范。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領，以靈魂塑造靈魂。關于《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關要求，我都努力踐行，嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學生進而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識。
四、學典型找差距
在我們教育行列之中，古往今來有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知，但我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當今社會紛繁復雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。
教師普法學習心得體會與感悟3
法學指導心得體會及感悟篇一
經(jīng)過長達三個月的暑假之后，我們各自走進了屬于自己的大學生活，然而大學第一課便是軍訓。
對于軍訓，有人認為是磨練自我意志的機會，亦有人認為是人間煉獄，把你由白變黑，由美變丑。網(wǎng)絡上也流行調(diào)侃軍訓的段子“你若軍訓，便是晴天”，更有甚者拿軍訓來嘲諷單身族“軍訓之前你是單身狗，軍訓之后就成軍犬了”。
然而就我個人而言，軍訓雖有喜有悲，但喜勝過悲。開課之前先來場軍訓，沖洗掉假期的懶散，為新學期新面貌奠定基礎。軍訓苦、累、熱，這不可否認，畢竟我們要在烈日之下進行站軍姿、踢正步、齊步走等練習，因此有人會吐槽“休息五分鐘，軍訓倆小時”，然而我們也正是在抱怨中收獲了與同學、教官之間的友誼，這種友誼或許將會大學生涯甚至整個人生的美好回憶。
軍訓時想必每個人都祈禱過無數(shù)次天降大雨，然而事與愿違，我們的軍訓生活一直陽光明媚。我必須承認，我也曾在隊列中偷懶過，也曾抱怨過，也曾嘗試憎恨軍訓，但怎么也恨不起來，因為軍訓讓我收獲了很多，也懂得了很多。
最后，我想說我愛軍訓，并不是因為軍訓即將結(jié)束，而是真的發(fā)自肺腑。
法學指導心得體會及感悟篇二
（引言段）法學是一門經(jīng)典而莊重的學科，它既具有理論性又有實踐性，因此對于法學專業(yè)的學生來說，就業(yè)是一個重要的話題。作為一名即將畢業(yè)的法學生，我對法學就業(yè)產(chǎn)生了很多感悟和心得體會。本文將就法學專業(yè)的就業(yè)形勢、就業(yè)途徑、就業(yè)心態(tài)等方面進行探討，提出一些建議和體會。
（第一段）首先需要了解當前的法學就業(yè)形勢。由于社會對法律專業(yè)人才的需求日益增加，法學專業(yè)的就業(yè)前景逐步擴大。然而，隨著高校法學專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量的增加，法學就業(yè)市場也變得競爭激烈。畢業(yè)生面臨著市場供需不平衡、職位要求高、薪資相對較低等問題。因此，要想在法學就業(yè)市場中脫穎而出，就需要具備一定的競爭優(yōu)勢。
（第二段）了解就業(yè)途徑也是一種重要的就業(yè)準備。畢業(yè)生可以通過公務員考試、國企招聘、律所實習等多種途徑進入法學職業(yè)。公務員考試是很多畢業(yè)生追求的目標，但是報名人數(shù)眾多，競爭激烈。國企招聘雖然相對容易進入，但相對來說發(fā)展空間一般。律所實習是培養(yǎng)實踐能力和積累經(jīng)驗的好機會，但畢業(yè)生要有足夠的耐心和毅力。除此之外，還可以通過創(chuàng)業(yè)、進修深造以及相關行業(yè)的從業(yè)等途徑尋找自己的就業(yè)機會。
（第三段）就業(yè)心態(tài)也是事關畢業(yè)生就業(yè)成敗的重要因素。一方面，畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)心態(tài)，積極面對就業(yè)壓力，認識到就業(yè)并不是一蹴而就的，尤其是法學專業(yè)。另一方面，畢業(yè)生應當對自己有信心，相信自己所學的專業(yè)知識和技能可以為社會做出貢獻，希望堅持努力，尋找到適合自己的就業(yè)方向。同時，要保持積極的心態(tài)，不斷學習更新知識，提高自己的競爭力。
（第四段）為了在法學就業(yè)市場中脫穎而出，畢業(yè)生需要有一定的就業(yè)準備。首先，要對自己進行定位和規(guī)劃，明確自己的職業(yè)目標，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。其次，要加強專業(yè)知識的學習，提高法學素質(zhì)和理論水平。還需要具備一定的實務經(jīng)驗，可以通過實習、參與社團活動、參加比賽等方式來積累。此外，要善于利用資源，擴大人際網(wǎng)絡，多參加一些法學相關的學術研討會、論壇等活動。
（結(jié)論段）法學是一門充滿挑戰(zhàn)和機遇的學科，對法學專業(yè)的學生來說，就業(yè)既是一種壓力又是一種機遇。在當前就業(yè)形勢下，我們需要做好充分的準備，培養(yǎng)實際能力和專業(yè)素養(yǎng)，同時保持積極的心態(tài)，相信自己一定能夠在法學職業(yè)道路上獲得成功?？傊▽W就業(yè)需要多方面的努力，但只要我們保持真誠和堅持，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的就業(yè)夢想。
法學指導心得體會及感悟篇三
近年來，法學專業(yè)備受關注，越來越多的學子選擇了法學專業(yè)作為自己的就業(yè)方向。作為一個法學專業(yè)的畢業(yè)生，我在求職和就業(yè)過程中積累了一些實踐經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一下關于法學就業(yè)的感悟心得體會。
首先是專業(yè)素養(yǎng)的重要性。法學專業(yè)與其他專業(yè)最明顯的區(qū)別在于其專門的法律知識和法律思維能力。在求職過程中，很多雇主更看重的是求職者的法律素養(yǎng)。因此，在大學期間，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉法學理論知識，掌握最新的法律法規(guī)，并鍛煉自己的法律思維能力。此外，還應注重實際操作能力的培養(yǎng)，例如寫作能力、辯證能力以及法律案例分析能力。只有建立起扎實的法學基礎，才能在就業(yè)市場中游刃有余。
其次是實習經(jīng)驗的積累。法學專業(yè)的實習經(jīng)驗對于我們的就業(yè)至關重要。通過實習，不僅可以熟悉法律職業(yè)的工作環(huán)境，還能鍛煉自己的實際操作能力。實習過程中，我們要虛心學習，遵守職業(yè)道德規(guī)范，主動參與工作項目，樹立良好的職業(yè)形象。實習也是結(jié)識行業(yè)內(nèi)人脈的機會，我們要主動與同行交流，建立聯(lián)系。只有通過實習經(jīng)驗的積累，我們才能更加了解自己真正適合從事哪個領域的法律工作，并為將來的就業(yè)做好準備。
第三點是個人素質(zhì)的提升。在法學領域，個人素質(zhì)比知識功底同樣重要。工作和職業(yè)發(fā)展中，我們不僅需要具備堅定的意志力、扎實的工作能力，還要有廣泛的人脈關系和良好的人際交往能力。因此，我們在求學期間要注重自身素質(zhì)的提升?？梢酝ㄟ^參加學生社團、組織法學活動、參加辯論賽等方式培養(yǎng)自己的交際能力和組織能力，擴展人脈資源。此外，我們還應積極參加各類社會實踐和公益活動，提升社會責任感和公眾形象。個人素質(zhì)的提升不僅僅是對法學人的要求，對任何就業(yè)者來說都是至關重要的。
第四點是職業(yè)規(guī)劃的重要性。作為大學生，在開始求職前，我們應制定一份明確的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不僅有助于我們明確職業(yè)目標，還能幫助我們更好地選擇求職方向和就業(yè)機會。職業(yè)規(guī)劃過程中，我們要考慮個人的興趣、優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿ΓY(jié)合法學專業(yè)的特點，選擇適合自己的就業(yè)方向。同時，我們還需關注熱點行業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)，并不斷學習和更新知識。通過合理規(guī)劃自己的職業(yè)道路，我們才能更好地在就業(yè)市場中找到理想的工作機會。
最后是積極心態(tài)的重要性。法學就業(yè)競爭激烈，很多時候會面臨種種困難和挑戰(zhàn)，面對各種壓力，我們要保持積極樂觀的心態(tài)。無論是在求學過程還是在求職就業(yè)過程中，我們要保持對法學專業(yè)的熱愛，不斷學習提升自己，保持持續(xù)進步的態(tài)度。并且我們要盡量保持耐心和堅持，即使面臨失敗或者困境也不應輕易放棄。只有以積極的心態(tài)面對就業(yè)過程，我們才能更好地克服困難，迎接挑戰(zhàn)。
綜上所述，法學就業(yè)需要我們具備專業(yè)素養(yǎng)、實習經(jīng)驗、個人素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃以及積極態(tài)度。這些都是我們在就業(yè)過程中所需要掌握的關鍵要素。同時，我們也要認識到就業(yè)是一個長期的過程，需要我們不斷學習和提升自己。只有全面提高自身素質(zhì)，與時俱進，我們才能在法學專業(yè)的道路上取得更好的成就。
法學指導心得體會及感悟篇四
第一段：引入法學就業(yè)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)（200字）
如今，法學專業(yè)的畢業(yè)生面臨著日益嚴峻的就業(yè)形勢。隨著法律行業(yè)的競爭日益激烈，許多法學畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)他們的就業(yè)前景并不如預期。法學專業(yè)雖然與社會需求息息相關，但就業(yè)的困難卻是擺在大多數(shù)畢業(yè)生面前的現(xiàn)實難題。對于即將畢業(yè)或剛剛走出校門的學子來說，理解法學就業(yè)的挑戰(zhàn)和改善就業(yè)狀況的途徑是至關重要的。
第二段：就業(yè)能力的培養(yǎng)和提升（250字）
要改善法學就業(yè)狀況，就必須注重培養(yǎng)和提升自身的就業(yè)能力。在法學專業(yè)中，除了扎實的法律知識，還需要具備一系列綜合能力，如口頭和書面表達能力、獨立思考和問題解決能力、團隊合作和領導能力等。此外，提高英語水平和掌握相關計算機技能也是非常重要的。為了做好就業(yè)準備，學生們應該積極參與實踐活動，拓寬專業(yè)見識，提高實際操作能力。只有不斷提升自身的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第三段：積極拓展就業(yè)渠道（250字）
在法學就業(yè)中，應該主動積極地尋找多樣化的就業(yè)渠道。傳統(tǒng)的律師事務所仍是許多法學畢業(yè)生的就業(yè)選擇，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新興的法律行業(yè)也逐漸興起。除了律師事務所，法學畢業(yè)生可以考慮其他行業(yè)的就業(yè)機會，如金融、企業(yè)法務、政府機構等。同時，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺尋找兼職機會或者自主創(chuàng)業(yè)。積極地拓展就業(yè)渠道，學子們就能夠更好地適應改變的就業(yè)形勢。
第四段：建立人脈關系和社交資源（250字）
在現(xiàn)實社會中，一張人脈關系網(wǎng)是非常重要的。對于法學畢業(yè)生來說，建立人脈關系和社交資源對于找到理想的職位和機會是至關重要的。在大學期間，學生們應該積極參與校內(nèi)外的各類活動，如學術交流會、社團組織等，與同行業(yè)的專業(yè)人士建立聯(lián)系，開展交流互動，共同進步。同時，學生們也可以在社交媒體平臺上建立個人品牌，展示自己的才華和特長。通過建立人脈關系和社交資源，法學畢業(yè)生將能夠更好地拓寬就業(yè)渠道并增加就業(yè)機會。
第五段：合理調(diào)整心態(tài)和積極應對困境（250字）
在法學就業(yè)的過程中，我們不可避免地會遇到各種困境和挑戰(zhàn)，但是要保持積極樂觀的心態(tài)。面對就業(yè)的困難，我們不能氣餒，而是應該勇于接受挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和行動策略。除了努力提升自己的能力和技能，還應該學會與他人合作，并多聽取他人的建議和經(jīng)驗，不斷完善自身。同時，學生們還應該保持對法學專業(yè)的熱愛和信心，堅定自己的職業(yè)目標，并為之不斷努力奮斗。
結(jié)尾段：總結(jié)法學就業(yè)感悟和心得體會（200字）
在法學就業(yè)的道路上，面臨著諸多挑戰(zhàn)和困境，但我們不能放棄希望，而是應該更加努力地提升自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)。積極拓展就業(yè)渠道，建立人際關系和社交資源，調(diào)整心態(tài)并勇敢面對困難，我們才能夠在法學就業(yè)的道路上取得成功。相信只要我們堅持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值，并為法治社會的建設作出貢獻。
法學指導心得體會及感悟篇五
黃昏，我站在風雨操場，驀然抬頭，只見天空被晚霞暈染成嫵媚的淡紅，像羞澀女孩紅紅的臉頰。那一刻，我被驚醒的挪不開眼。那一刻，所有的辛苦都已釋然，對軍訓的所有不解也都找到了答案。
十天前，我們都一樣，成熟有余，稚氣未脫，帶著幾件行李和一個夢想從五湖四海來到了師大。說著各自的方言，有著不同的習慣，但都帶著初次離家的苦澀，迎來了軍訓。哈哈，不怕你們笑話，剛開始的時候，我叫苦不迭，總是抱怨辛苦，念叨著想家?？晌矣质莻€“口是心非”的孩子，雖然烈日當空，但我不愿在太陽下低頭。雖然身心俱疲，但我不想承認自己不行。
眼前，是教官老師的以身作則;心里，是國要強我們就要擔當?shù)恼賳净仨?。在一個個晨曦相隨的早晨;在一個個烈日炎炎的午后，在一個個與蚊子相伴的夜晚，我從汗水中領悟軍訓的意義，也從相伴中享受軍訓的快樂。因為軍訓，我知道有一種自覺叫報告;因為軍訓，我明白有一種汗水叫堅持;因為軍訓，我懂得有一種責任叫軍人。是軍訓，讓我從站軍姿中明白軍人那颯爽身影背后的不易;是軍訓，讓我從踢正步中領悟軍人揮灑汗水只為責任的那份承擔;是軍訓，讓我從唱軍歌中體會軍人身著軍裝拋灑熱血的那份榮耀。
我們正軍訓，我們正青春。軍訓是畫筆，為我們的青春填上飛揚的色彩;青春是太陽，因為軍訓而更加燦爛。日暮西山，余暉斜灑，在這美麗的黃昏中，我站著，踏著，喊著，唱著，享受著軍訓，充實著青春。軍訓教我成長，我們正軍訓，我們正飛揚。
法學指導心得體會及感悟篇六
第一段：引言（200字）
法學是一門嚴謹而深奧的學科，對于學習者而言，既需要理論知識的積累，又需要實踐操作的能力。在法學的學習過程中，我積累了不少經(jīng)驗與心得，這其中最為重要的便是法學指導的心得體會。通過這些指導，我更深入地理解了法學的要點與考點，也提高了自己的學習效率和能力。
第二段：正確的學習態(tài)度（200字）
學習任何一門學科都離不開正確的學習態(tài)度，法學亦是如此。在多年的法學學習中，我深刻認識到，只有擁有積極主動的學習態(tài)度，才能更好地吸收和消化所學的知識。我時刻保持著對法學的熱愛和求知的渴望。當碰到難以理解的內(nèi)容時，我會主動向老師請教，積極尋找相關資料進行參考，從不輕言放棄。這種學習態(tài)度不僅讓我對法學有了更深的理解，也培養(yǎng)了我的獨立思考和解決問題的能力。
第三段：合理的學習安排（200字）
學習法學需要做好時間規(guī)劃和學習安排。針對復雜而龐大的法學知識體系，我采用了分階段、分層次的學習方法。首先，我會根據(jù)教材的難度和內(nèi)容，將學習任務合理分解成小塊，逐步攻克。其次，我會合理安排學習時間，并制定每天的學習計劃，以確保每個學習任務能夠按時完成。在學習過程中，我也注重對學習效果的檢查和總結(jié)，遇到問題及時調(diào)整學習策略。通過這種合理的學習安排，我在法學學習中有效節(jié)省了時間，提高了學習效率。
第四段：靈活的學習方法（200字）
法學的學習方法非常豐富多樣，只有選擇適合自己的學習方法，才能更好地理解和掌握所學知識。在法學學習過程中，我學會了運用多種方法進行學習。首先，我會注重理論與實踐的結(jié)合，通過案例分析、模擬法庭等實際操作，提高自己的實踐能力。其次，我會注重與他人交流討論，通過與同學的學習交流，不僅加深了自己的理解，也開拓了自己的思路。此外，我還會利用網(wǎng)絡資源進行學習，例如參與法學論壇、觀看相關法學視頻，豐富自己的知識廣度。通過不同的學習方法的靈活運用，我逐漸形成了自己的學習方式，讓學習效果更加顯著。
第五段：實踐與檢驗（200字）
學習法學，只有在實踐中才能真正檢驗所學的效果。在法學學習中，我積極參加各類模擬法庭比賽、法學角逐等活動，通過親身實踐，檢驗自己所學的知識和技能。實踐中我不僅發(fā)現(xiàn)了自己知識應用的不足之處，也鍛煉了自己的實際操作能力。實踐中的失敗也成為了我進一步完善知識體系和學習方法的動力。通過實踐與檢驗，我認識到，法學學習是需要不斷實踐和鉆研的過程，只有不斷總結(jié)和提高，才能不斷提升自己。
結(jié)論（100字）
通過系統(tǒng)而科學的法學指導，我在學習法學的道路上走得更加堅定和自信。逐漸形成的正確學習態(tài)度、合理學習安排、靈活學習方法和實踐檢驗的經(jīng)驗，為我今后學習和工作提供了堅實的基礎。我將繼續(xù)努力，不斷進取，期望可以在法學領域取得更大的成就。
法學指導心得體會及感悟篇七
第一段：引入案例和法學指導性案例的概念（200字）
法學指導性案例作為法學教育和研究的重要內(nèi)容，對培養(yǎng)法律人員的綜合運用法律知識和解決實際問題的能力起到了重要的指導作用。近年來，一系列具有典型意義的法學指導性案例相繼出臺，以案釋法，為法官和律師提供了法律適用的具體指導。本文將通過對某一具體案例進行分析和總結(jié)，探討法學指導性案例對法律實踐的重要意義以及其對法學教育的啟示。
第二段：案例起因和背景介紹（200字）
以案釋法的方式來進行理論研究和實踐指導是法學指導性案例的特點之一。我們以某一具體案例為例，該案件涉及到一起商業(yè)糾紛。一家公司與合作伙伴在合同履行過程中發(fā)生爭議，導致合同終止。雙方意見存在分歧，無法通過協(xié)商解決。該案例涉及的問題復雜、具體，有較高的指導性和示范性。通過對該案例的研究，我們能夠更好地理解和運用法律知識，為法律實踐提供更具體、更有針對性的指導。
第三段：案例分析的方法和結(jié)果（200字）
在對該案例的分析中，我們運用了法學研究的常用方法，包括案例分析、比較研究、縱向解讀等。通過對實際情況的考察，我們發(fā)現(xiàn)問題的關鍵在于合同條款的合理性和雙方當事人的交流問題。我們分別從法律規(guī)定和實際情況出發(fā)，對合同的有效性進行了深入研究，并輔以類似案例的對比，總結(jié)出了一些有益的經(jīng)驗和教訓。最終，我們得出了一個關鍵的結(jié)論：在商業(yè)活動中，雙方當事人應當通過合同約定來明確權利和義務，并遵守公平交易的原則。
第四段：法學指導性案例對法律實踐的啟示（300字）
本案例的研究和分析具有一定的指導意義。首先，在商業(yè)合作中，確立有效合同對于預防和解決爭議具有重要意義。合同應當明確雙方的權利和義務，并結(jié)合實際情況進行合理設計。其次，對于合同的解釋和約定，應當以實際意愿為依據(jù)，強調(diào)誠信和公平原則。最后，當發(fā)生爭議時，雙方當事人應當通過協(xié)商解決，充分利用調(diào)解、仲裁等爭議解決機制，避免過度依賴訴訟解決。這些啟示對于商業(yè)合作的順利進行具有重要的現(xiàn)實意義。
第五段：法學指導性案例對法學教育的意義（300字）
法學指導性案例不僅對實踐具有重要的指導作用，也對法學教育提供了寶貴的資源。通過對案例的研究和分析，學生們可以更加深入地了解法律的具體應用和法律實務。案例研討可以幫助學生培養(yǎng)分析、推理和解決問題的能力，同時也促使其對法律知識的應用進行反思和總結(jié)。通過案例教學的方式，學生們將更好地理解理論知識的具體運用，為日后的法律實踐做好充分的準備。
結(jié)尾段：在法學指導性案例的研究和實踐中，我們不僅能夠更好地理解法律的具體運用，也可以從中汲取經(jīng)驗和教訓，為我們今后的法律實踐提供指導和支持。法學指導性案例的重要作用不容忽視，期待未來能夠有更多有價值的案例出現(xiàn)，為法學研究和法律實踐提供更多的幫助和指導。
法學指導心得體會及感悟篇八
法學指導性案例是指在法學研究和法律實踐中具備一定典型性和普遍性的案例，對于法律的實施和解釋起到了重要的引導作用。通過研讀和分析這些案例，法律從業(yè)人員能夠更好地理解法條的含義和適用范圍，進而提高自己的法律素養(yǎng)。在此過程中，我深深地感受到了法學指導性案例的重要性并從中獲得了許多心得體會。
首先，研讀法學指導性案例對于提高法學研究能力和分析問題能力至關重要。案例分析是一種具體案例和實際問題相結(jié)合的學習方法，在研讀案例的過程中，我們需要全面了解案件涉及到的背景、事實及法律依據(jù)，結(jié)合實際情況分析問題的本質(zhì)和癥結(jié)所在。通過這種深入的思考和思維訓練，我們能夠更好地掌握法律應用的技巧和方法，提高解決問題的能力。同時，通過多次研讀不同領域的案例，我們還能培養(yǎng)自己的跨領域思維能力，為日后解決復雜法律問題打下堅實的基礎。
其次，案例研讀可以幫助我更好地理解法律條文的真實含義和具體適用情況。法律條文作為法律的載體，往往具有晦澀難懂的特點，而案例往往以具體的事實案例為載體，對法條進行了實際應用和解釋。通過研讀指導性案例，我意識到法律不是一個封閉的體系，而是與社會生活息息相關的。案例研讀讓我對法律條文與實踐之間的聯(lián)系有了更直觀的認識，避免了將法條理解為虛無縹緲的理論概念。同時，案例還能夠教會我們?nèi)绾胃鶕?jù)實際情況合理地解釋法條，使其更好地適用于具體案件，實現(xiàn)公正公平的裁判。
第三，通過研讀法學指導性案例，我能夠進一步了解司法實踐的要求和標準。法學指導性案例往往都經(jīng)過了精心的挑選和審查，成為了司法實踐中一些普遍適用的標桿案例。通過研讀這些案例，我們能夠了解到法律在實際操作中的一些具體要求和標準，進而更好地為日后的法律實踐做準備。例如，在研讀一些刑事案例時，我注意到法院對于證據(jù)鏈條的重視和要求，以及對法律適用和定性的嚴謹態(tài)度。這些細節(jié)讓我對如何進行有效的法律證明和論證有了更深刻的理解。
第四，通過研讀法學指導性案例，我還學到了法學研究的方法和技巧。法學是一門綜合性的學科，需要掌握一定的研究方法和技巧。研讀案例可以幫助我了解研究的范圍、方法和步驟。在分析案例時，我了解到需要全面考慮案例的不同方面和層面，不能片面地局限在某一個維度上。同時，還需要注重邏輯思維的訓練，將案件中的各個因素進行合理的組織和歸納，找出問題的關鍵點和焦點。這種方法和技巧不僅對于法學研究有幫助，也對于其他學科的研究具有普適意義。
最后，通過研讀法學指導性案例，我體會到了法律的權威性和公正性。案例被認為是司法實踐的產(chǎn)物，它代表了法律的權威和公正。在案例中，我們可以看到法官的審理過程和判決理由，這些都體現(xiàn)了法官對于法律精神和公正原則的堅守。在法學研究中，我們也需要注重法律的權威性和公正性，不能被主觀情感所左右，而是要立足于客觀事實和法律原則。只有這樣，我們才能做到真正客觀公正地判斷和處理案件。
總之，通過研讀法學指導性案例，我不僅提高了法學研究能力和分析問題能力，還更好地理解了法律條文的真實含義和具體適用情況，了解了司法實踐的要求和標準，學到了法學研究的方法和技巧，同時也體會到了法律的權威性和公正性。這些心得體會將對我的法學研究和法律實踐產(chǎn)生長遠的影響，并促使我更加認真地對待每一個法學指導性案例。
法學指導心得體會及感悟篇九
近年來，法學專業(yè)的熱度越來越高，越來越多的學子選擇了法學作為自己的專業(yè)方向。法學作為一門深入探索社會司法規(guī)則和人文關懷的學科，其學習過程十分繁瑣和艱辛。本文將從我的學習經(jīng)驗出發(fā)，總結(jié)出一些法學指導心得，希望能夠給各位法學學子一些幫助。
首先，法學是一門理論性和實踐性相結(jié)合的學科，理論與實踐的結(jié)合是學習法學的關鍵。對于法學學子來說，課堂上的理論知識只是學習的起點，而真正的學習在實踐中。在我實習的過程中，了解到與法學相關的工作需要與相關專業(yè)人員之間的緊密合作，因此，我們需要深入了解各個專業(yè)領域的知識，將理論聯(lián)系實際，才能更好地完成工作。因此，我們應該積極參與各種實踐活動，如模擬法庭、法律咨詢等，以鍛煉自己的實踐能力。
其次，法學學習需要有堅實的法律基礎知識。法學作為一門嚴謹?shù)膶W科，不僅要熟悉各種法律條文，還需要了解其背后的社會背景和價值觀念。只有深入了解法律的歷史淵源和法律精神，才能更好地把握和運用法律。因此，在日常學習中，我們要注重對基礎知識的掌握，包括民法、刑法、行政法等各個方面的內(nèi)容。我們應該不斷閱讀相關法律文獻和經(jīng)典案例，積累法學知識，建立自己獨特的法律思維方式。
進一步，法學學習需要不斷提升自己的思維能力和解決問題的能力。法學作為一個復雜而龐大的體系，其中涉及到的世界觀、方法論、規(guī)范性等內(nèi)容，對法學學子的思維能力提出了很高的要求。因此，我們應該學會思維辨證，善于將各種觀點進行對比分析，形成自己的思考方式。在解決問題的過程中，我們要注重調(diào)研和分析能力，善于從各個角度進行思考，并給出合理的解決方案。這一點在論文寫作中表現(xiàn)尤為明顯，我們要善于引用權威文獻、嚴謹論證，并提出自己的獨立見解。
此外，法學學習也需要培養(yǎng)良好的團隊合作精神。在法學學科中，我們需要與許多不同背景的人合作，如法學教授、專門研究法律的學者等，他們都是我們學習的寶貴資源。因此，我們要注重團隊合作能力的培養(yǎng)，在合作中學會傾聽，尊重他人意見，并積極參與團隊活動。在團隊合作中，我們要善于與眾不同，發(fā)揮自己的特長，為團隊的發(fā)展做出貢獻。
最后，法學學習需要不斷修正和完善自己的職業(yè)規(guī)劃。法學作為一個廣泛的學科，涉及到的領域非常廣泛，我們需要根據(jù)自己的興趣和特長，并結(jié)合社會需求進行職業(yè)規(guī)劃。在了解自己的興趣和特長的基礎上，我們要注重市場需求，緊跟社會發(fā)展的腳步，選擇適合自己的職業(yè)方向。此外，在職業(yè)規(guī)劃中，我們也要注重自我調(diào)整和學習的能力，及時修正自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
總之，在法學學習過程中，我們應該注重理論與實踐的結(jié)合，扎實的法律基礎知識，提升思維能力和解決問題的能力，培養(yǎng)團隊合作精神，并且不斷完善職業(yè)規(guī)劃。只有在不斷的學習和實踐中，我們才能成為真正的法學專業(yè)人才，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。希望這些心得與法學學子分享，能夠激發(fā)他們對法學學習的熱情，更好地在法學領域取得成功。
法學指導心得體會及感悟篇十
實訓目的：了解成本核算的基本程序，熟練運用各種成本計算方法，提高成本核算的實際操作能力，鞏固會計學基本理論知識，為以后的學習和工作打下良好的基礎。
實訓內(nèi)容及過程：本次實訓共三項內(nèi)容：
1、成本的歸集與分配
2、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計算方法
3、編制成本報表，進行成本分析
一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是本次實訓的重頭戲，是中心環(huán)節(jié)。成本歸集與分配過程實際上就是成本計算過程。在本次實訓中，我們按照成本核算的基本程序，先后對材料費用、職工薪酬、、其他費用、輔助生產(chǎn)費用、制造費用、廢品損失、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等七個板塊進行了練習。
1、材料費用方面，用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料，通常是按照產(chǎn)品分別領用的，可根據(jù)領料憑證直接計入各種產(chǎn)品成本的“直接成本”項目，但有時一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用，，應根據(jù)一定的分配方法分配計入各產(chǎn)品成本。如表1-4鑄造車間對煤進行的分配和表1-5組裝車間對304進行的分配。
2、人工費用方面，分配工資和福利費應劃清計入產(chǎn)品成本與期間費用和不計入成本和期間費用的工資和福利費的界限，應按成本項目進行歸集，生產(chǎn)工人的計入生產(chǎn)成本，車間管理人員的計入制造費用，廠部管理部門的計入管理費用等，若生產(chǎn)多種產(chǎn)品，應按一定的方法進行分配后分別計入各成本項目。如表2-14中，按生產(chǎn)工時將工資分配到不同的產(chǎn)品中。
3、輔助生產(chǎn)費用，是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務而發(fā)生的費用，最終要分攤到各受益單位在本次實訓中，主要運用交互分配法對供氣車間和機修車間發(fā)生的生產(chǎn)費用進行分配，交互分配法分配輔助生產(chǎn)費用要分兩次進行：
(1)、交互分配：以(總費用/總勞務量)作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進行分配。
(2)、對外分配：以[(總費用+轉(zhuǎn)入-轉(zhuǎn)出)/對外勞務量]作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進行分配。
4、制造費用的分配，將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費用按一定的方法(工時比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計入各有關產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項目中。
5、廢品損失計算，這是一種非常規(guī)的，存在于特殊的企業(yè)中的會計核算工作，在核算時，將不可修復廢品的生產(chǎn)成本和可修復廢品發(fā)生的費用計入“廢品損失”賬戶的借方，將受到的賠款和廢品殘值計入“廢品損失”賬戶的貸方，然后結(jié)轉(zhuǎn)出凈損失。
7、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計算時成本核算的最后一項內(nèi)容，企業(yè)應根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項費用變化大小和定額管理的基礎的好壞，選擇使當?shù)胤峙浞椒?。在本次實訓中，我們采用的時約當產(chǎn)量法，將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后，按比例分配，計算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。
二、各種產(chǎn)品成本計算方法的運用時第二項內(nèi)容，企業(yè)應根據(jù)自身的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)組織經(jīng)營類型和成本管理要求具體確定計算方法。，其中品種法時最基本的方法，其核算程序與上述所列成本費用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計算對象，時一種訂單生產(chǎn)，成本計算期與核算報告期不一致，一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計算對象，適用于大量大批生產(chǎn)。
三、第三項內(nèi)容是成本報表的編制與分析。這是一項將報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息，幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序，主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實訓中，采用的是比較分析法，通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進水平相比，找出差距，分析原因，從而制定出降低成本和費用的、有利于提高經(jīng)濟效益的良策。
心得體會：
1、經(jīng)過一周的實訓實訓，讓我真正體會到成本會計是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工作，可以說，成本會計是對一個人的耐力與細心的高度考驗，從數(shù)字計算到報表輸出，再到數(shù)字分析，每一個過程都是哪么的復雜與繁瑣，所以一定養(yǎng)成細心做事的習慣。
2、功夫不負有心人，經(jīng)過一周緊張的實訓，使我較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會計核算各個環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容，加深了對成本會計核算基本原則和方法的理解，會計操作的基本技能更加熟練，為我們以后的學習和工作打下了堅實的基礎。但是，鑒于鄙人才疏學淺，認識上有許多不足，要達到理論與實際的真正結(jié)合仍需加強訓練，并投入更多的實踐。
法學指導心得體會及感悟篇十一
第一段：培養(yǎng)法治思維
在法學指導過程中，我們不僅僅是為了學習法律知識，更重要的是培養(yǎng)和發(fā)展法治思維。只有通過法治思維，我們才能正確的分析問題、解決問題，以及維護自身權益。在這一過程中，要注重培養(yǎng)學生的法律意識、法律規(guī)范意識以及法制觀念，使他們能夠真正站在法治的高度思考問題，適應社會發(fā)展的要求。
第二段：提高法律素養(yǎng)
法學指導還要注重提高學生的法律素養(yǎng)。法律素養(yǎng)是指人們在法律方面的知識、能力和道德水平，是人們正確認識法律、遵守法律、維護法律的基礎。通過法學指導，我們可以幫助學生了解和掌握基本的法律知識，學習法律的基本理論和法律技巧，培養(yǎng)正確的法律思維方式和法律道德觀念，提高學生的法律修養(yǎng)和法律意識。
第三段：理解法律精神
法學指導的核心任務之一是幫助學生理解法律精神。法律精神是指法律中蘊含的價值理念和精神內(nèi)涵，是發(fā)展法治文化的核心。通過法學指導，我們可以幫助學生了解法律背后的價值追求，理解法律對于社會的作用和意義，增強法律的感召力和震懾力，從而在實踐中更好地維護自身權益、維護社會穩(wěn)定。
第四段：弘揚法治精神
作為學生，我們要積極弘揚法治精神。法治精神具有尊重法律、尊重契約精神、尊重個人權益、維護公共利益等方面的內(nèi)涵。在法學指導中，我們要注重培養(yǎng)學生的公民道德和法治素質(zhì)，提高他們的法律知識和理論素養(yǎng)，激發(fā)他們的法治意識和法治信仰，以自己的實際行動踐行法治精神，在日常生活中遵守法律、維護公平正義。
第五段：保護公平正義
法學指導還要教育學生保護公平正義。公平正義是法治精神的核心價值之一，也是社會穩(wěn)定和諧的重要保障。在法學指導中，我們要引導學生理解公平正義的內(nèi)涵，特別注重教育學生如何判斷和維護公平正義，強調(diào)人人遵守法規(guī)、維護社會公平，從小事做起，積極推動法治文化的發(fā)展。
總結(jié)：通過法學指導，我們能夠培養(yǎng)自身的法治思維，提高法律素養(yǎng)，理解法律精神，弘揚法治精神，并最終保護公平正義。法學指導不僅是學習法律知識的途徑，更是培養(yǎng)法治意識和法治素質(zhì)的重要途徑。希望通過不斷提高法學指導的質(zhì)量和效果，能夠培養(yǎng)更多具有法治思維和法治素質(zhì)的優(yōu)秀學生。
法學指導心得體會及感悟篇十二
一、法學指導性案例的定義與特點
法學指導性案例是對類似問題的法律適用進行指導的具體案例。其特點是具有典型性，即案例中的事實和適用的法律規(guī)則能夠代表一類問題的主要特征和解決方法；具有創(chuàng)新性，即通過案例法官在審判實踐中積累的智慧和經(jīng)驗能夠為以后類似情況的解決提供啟示和借鑒；具有穩(wěn)定性，即案例通過法院正式公布后，成為一種權威的法學資料，被廣泛應用于法律實踐中。
二、案例研究的目標與方法
案例研究的主要目標是通過對案例的研究和分析來深入理解法律的適用規(guī)則和原則，并能夠?qū)⑵鋺玫綄嶋H案件中。案例研究的方法主要包括對案例內(nèi)容的仔細閱讀和理解，通過對案例事實和問題的分析來把握案例的要點和關鍵；對案例中涉及的法律規(guī)則和原則的翻譯和解釋，通過對案例法官的觀點和決策的分析來理解法律的適用方式和邏輯；對案例的比較和對比，通過與其他類似案例的對比來加深對法律的理解和運用。
三、案例分析的重要性
案例分析是法學指導性案例研究的核心環(huán)節(jié)，通過對案例事實和問題的分析，我們能夠更準確地把握案例的要點和關鍵，找到合理的解決方法。案例分析還能夠培養(yǎng)我們的邏輯思維、問題意識和專門知識運用能力，提高我們的法學素養(yǎng)和綜合分析能力。同時，案例分析也是培養(yǎng)學生獨立思考和創(chuàng)新能力的有效途徑，通過對不同角度和立場的思考，我們能夠更全面地理解案例和問題，提出更具創(chuàng)新性和針對性的解決方法。
四、案例研究對法學學習的意義
法學指導性案例作為法學學習的重要資源，對我們的法學學習有著重要的促進作用。首先，通過案例研究，我們能夠更深入地理解和掌握法律的適用規(guī)則和原則，從而提高我們的法學素養(yǎng)和問題解決能力。其次，案例研究能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析法律中存在的問題和不足，通過對案例的思考和討論，我們能夠提出合理的改革建議。最后，案例研究可以幫助我們理解和應用法律的立法目的和價值觀，增強我們的法治觀念和法律意識。
五、個人關于法學指導性案例心得體會
在我個人的法學學習中，法學指導性案例對我起到了很大的幫助和指導作用。通過對案例的研究和分析，我能夠更深入地理解和把握法律的適用規(guī)則和原則，通過與其他案例的對比，我能夠更準確地把握案例的要旨和關鍵。通過對案例的分析和思考，我逐漸培養(yǎng)了獨立思考和問題解決的能力，能夠更全面地理解和解決實際案件中的問題。同時，通過案例研究，我也更深刻地認識到法學的重要性和意義，增強了我的法治觀念和法律意識。
結(jié)語：通過對法學指導性案例的研究和分析，我們能夠更好地理解和運用法律規(guī)則和原則，提高我們的法學素養(yǎng)和綜合分析能力，增強我們的法治觀念和法律意識。對于每一個法學學子來說，掌握好案例研究的方法和技巧，將會對我們的法學學習和未來的法律實踐起到重要的促進作用。因此，我們應該充分利用法學指導性案例這一重要資源，通過對案例的研究和分析，不斷提高我們的法學能力和素養(yǎng)。
法學指導心得體會及感悟篇十三
向“最美公務員”學習感悟為學習宣傳優(yōu)秀公務員先進事跡,鮮明樹立做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意價值取向,更好激勵廣大公務員新時代新?lián)?。以下是小編整理的公務員法學習與感悟集合13篇，歡迎閱讀與收藏。
近日，一則咨詢因生活壓力大，公務員周末送外賣是否違紀的問題截圖在網(wǎng)上熱傳，引起了網(wǎng)友對公務員待遇的討論。就在不久前，新華網(wǎng)也曾爆出類似的新聞，一位副鎮(zhèn)長因醫(yī)藥費不得不出去開網(wǎng)約車而被舉報受到縣紀委依規(guī)查處。
《公務員法》有規(guī)定，公務員必須遵守紀律，不得從事或者參與營利性活動。但從網(wǎng)上的回應來看，大部分網(wǎng)友對公務員因家庭困難而在上班之余做兼職的情況表示理解，但也有網(wǎng)友認為，公務員本身的職責就是為人民服務，一邊在機關工作，一邊做兼職工作，這樣“一心二用”，如何能夠做到全心全意為人民服務?俗話說“家家有本難念的經(jīng)”，公務員也是人，也有家，也不是“超脫三界外，不再五行中”的“神仙”，也需要養(yǎng)家糊口，如果不是生活所迫，沒有人愿意在上班之余犧牲自己的休息時間?？孔约旱谋臼沦嶞c外快可以理解，但我們應該認識到，首先公務員本身身份特殊，很大程度上代表了政府在群眾心中的形象，稍有偏差，很容易造成輿論的熱議。其次公務員本身是國家的權利執(zhí)掌者，利用兼職為權力謀私留下可乘之機，借此領取較高薪酬，極易滋生腐敗。再次每個人的精力有限，公務員本身的工作關系著千萬人的利益，工作之余做兼職容易造成精力分散，從而降低本職工作的效率和質(zhì)量。因此以必要的規(guī)定來進行約束，也很有必要。那么處在“魚與熊掌不可兼得”尷尬位置的公務員，在遇到經(jīng)濟困難時，又當何去何從呢?第一，應該實行彈性化管理，對確實在經(jīng)濟上有困難的同志，在不影響本職工作的前提下，調(diào)查核實后，可以進行適當?shù)募媛毣顒印５诙?，對于確實困難的公務人員家庭，相關黨組織和所屬單位應該建檔立案，適當予關心慰問。第三，此類事件的頻發(fā)也暴露出我國基層公務員的薪資水平確實處在一個相對較低的水平，因此根據(jù)不同地區(qū)，不同消費情況，合理提高基層公務員的待遇也很必要。
一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓諉T法》的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設，實現(xiàn)對黨政機關干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。
二是有利于深化干部人事制度改革，實現(xiàn)干部人事管理的科學化。《公務員法》系統(tǒng)總結(jié)了我國干部人事工作的基本經(jīng)驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎。
三是有利于促進干部隊伍建設和各級政權建設，提高黨
的執(zhí)政能力。《公務員法》堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權力，樹立和落實科學發(fā)展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。
一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓諉T法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時又將經(jīng)實踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。
二是堅持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務員制度。《公務員法》從現(xiàn)階段我國改革發(fā)展的實際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調(diào)，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來。
示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。
四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平?！豆珓諉T法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，提高公務員隊伍的服務效率和專業(yè)化水平。
一是認真學習理解，做到理論聯(lián)系實際。在吃透法律條文、反復學習、深鉆細研的基礎上，更要不斷地結(jié)合本職工作進行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢的需要加強學習，不斷補充更新知識，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿意。
二是注重學習，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時要運用自己所學的知識，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。
人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結(jié)反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發(fā)揮共同推進各項任務目標的完成。
通過學法用法，我對法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領悟，有了質(zhì)的變化。對照所學的知識，結(jié)合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺得法律對一個基層審計干部來說，既是護心鏡，又是當家寶。
普法教育已經(jīng)開展了十幾個年頭，隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強。我深深感到：法律意識淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識學習，對我是個很大的鞭策，更是一個很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識帶來的困惑和迷惘，更收獲了增長法律知識帶來的巨大財富。所以說，學法重要，用法必然，執(zhí)法關鍵。
作為一名基層審計干部，在日常生活中加強法律法規(guī)學習，不斷增強法律意識和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會到，搞行政事務要學好《公務員法》、《行政許可法》;搞審計業(yè)務要學好《審計法》、《審計法實施條例》如此等等，每一項工作都涉及到法律法規(guī)。要學深學透，靠上級安排不行，必須形成自覺的、有序的、重點的學習風氣和習慣，只有不斷學習，不斷充實，不斷領悟，依法履行職責的觀念才能得到增強，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。
學法的目的是為了更好地用法。通過從書本學到實踐學，我深深感到，只有把學習法律知識與依法辦事緊密結(jié)合，與實際工作緊密結(jié)合，與群眾關心的熱點問題緊密結(jié)合，在涉及經(jīng)濟建設、社會發(fā)展重大問題決策時，才能做到充分論證，依法決策，才能運用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題。我體會到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關”。一是法律關。法律是準繩，法律至上、法律、法律至貴;學法律充實自己心中有數(shù)，用法律保護群眾深得民心，依法律辦事得心應手。二是公開關。公開是依法行政的窗口。三是行政關。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學法榜樣，當用法先鋒，行法定職權。行政權的運用，最經(jīng)常、最廣泛、出國留學最密切地關系著社會公共利益和公民個人利益。學習法律知識，樹立法制觀念，崇尚法制，是實現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權執(zhí)法的有效途徑。
xx屆全國人大會第xx次會議27日表決通過了公務員法。國家主席胡錦濤簽署第35號主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務員法分為總則，公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與回避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任和附則，共18章107條，約12000字。法律規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。同時，主要對公務員領域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：
——三個標準界定公務員范圍
公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個標準，就屬于公務員的范圍。法律同時規(guī)定，法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準參照本法進行管理。
法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益，加強對公務員的監(jiān)督，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能。
法律規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。
法律規(guī)定，公務員的管理，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權限、條件、標準和程序進行。公務員的管理，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。國家對公務員實行分類管理，提高管理效能和科學化水平。
——聘任制納入公務員管理范疇
公務員管理將引入聘任制，即機關根據(jù)需要，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。按照法律規(guī)定，機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機關聘任公務員應當按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面的聘任合同，確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定，聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期，試用期為1個月至6個月。聘任制公務員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務員主管部門規(guī)定。
有關專家認為，聘任制相對于傳統(tǒng)公務員的選任制和委任制，有利于進一步解決公務員能進不能出、缺乏活力等問題。近20年來國外公務員管理越來越多地采用聘任制。此舉為機關吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術人才開辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。
法律還確立國家建立人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁委員會根據(jù)需要設立。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成。聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院執(zhí)行。
——三種人員不得錄用為公務員
公務員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務員：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
法律規(guī)定，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺;錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。
——外籍人士無緣公務員職位
公務員法明確了公務員應當具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國國籍。依照這部法律，公務員應當具備的條件還包括：年滿十八周歲;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。
對照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒有明確規(guī)定公務員必須具備什么學歷，也沒有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務員考試。
法律還規(guī)定了公務員應當履行的義務：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率;全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督;維護國家的安全、榮譽和利益;忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;保守國家秘密和工作秘密;遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務。
法律還規(guī)定了公務員享有的權利：獲得履行職責應當具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報酬，享受福利、保險待遇;參加培訓;對機關工作和領導人員提出批評和建議;提出申訴和控告;申請辭職;法律規(guī)定的其他權利。
——實行公務員交流制度
公務員法規(guī)定，國家實行公務員交流制度，公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。
法律規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調(diào)入機關擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調(diào)任機關應當對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試。
按照法律規(guī)定，公務員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。對省部級正職以下的領導成員應當有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對擔任機關內(nèi)設機構領導職務和工作性質(zhì)特殊的非領導職務的公務員，應當有計劃地在本機關內(nèi)轉(zhuǎn)任。
關于任職回避，法律規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。
——公務員職業(yè)發(fā)展途徑有望實現(xiàn)多元化
我國實施多年的公務員制度只提供了領導職務和非領導職務兩個職務系列，公務員的職業(yè)發(fā)展階梯過于單一。公務員法則在綜合管理類職位外，增設了專業(yè)技術類職位和行政執(zhí)法類職務等，致力于建立多元化的公務員職業(yè)發(fā)展途徑。
法律規(guī)定，國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。
法律規(guī)定，國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。
法律規(guī)定，綜合管理類的領導職務根據(jù)憲法、有關法律、職務層次和機構規(guī)格設置確定。綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
法律規(guī)定，公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。
——實行統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度
公務員法規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度，國家建立公務員工資的正常增資機制。按照法律規(guī)定，公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。
法律還規(guī)定，公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。
法律還規(guī)定，公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇，國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
法律同時還規(guī)定，任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，不得擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。違反國家規(guī)定，更改公務員工資、福利、保險待遇標準的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理權限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效。對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《中華人民共和國公務員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布，于20-年1月1日開始實施?！豆珓諉T法》是建國以來我國第一部關于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。
制定公務員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。公務員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，著力解決公務員制度和隊伍建設的主要問題；它保持公務員制度的連續(xù)性，以《國家公務員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。
一個國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟基礎和政治制度相適應。我國的公務員法，在總結(jié)吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎上，在價值取向、制度設計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點和要求。與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。
第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。這表明了我國公務員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。
第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。西方國家強調(diào)文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權力機關選舉或決定任命。
第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省Ｎ鞣轿墓僦贫仍谟萌藰藴噬?，有的強調(diào)所謂“專才”，有的強調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點?！暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員；在考核上，強調(diào)全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務晉升上，強調(diào)要具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。
第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關系是雇員同雇主的關系，文官工會為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設有專門的機構調(diào)節(jié)文官集團與政府的關系。而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權。我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。
之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度；西方實行的是多黨制，我們實行的是共產(chǎn)黨領導下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。
2021年對中國來說是非常重要的一年，這期間我國實現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的全方位、開放性歷史成就，我國全面貫徹落實新技發(fā)展理念，推動更深層次改革，實行了更高水平的開放，國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說中華民族的偉大復興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國特色社會主義制度優(yōu)勢充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開以習近平同志為核心的黨中央堅強領導。
2021年是中國共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時，實為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻。中國共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來，雖幾經(jīng)風雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學理論作為了根本的行動指南，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀律打造的堅強組織，保持了嚴明的組織紀律；就在于建立了堅實的群眾基礎，獲得了最廣大人民的衷心擁護和支持；就在于勇于進行徹底的自我革命，永葆青先進性和純潔性。
作為一名公務員，我積極參與廳機關組織開展的各項活動，主動學習相關法律法規(guī)，自覺踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談談學法用法心得體會。
提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。首先，建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，公務員學法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項工作規(guī)范有序開展，服務好本職工作。最后是自身建設的需求。黨員干部首先應該是國家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學法用法這個頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關系到工作的形象。
作為廳機關的一名公務員，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結(jié)合起來，與教育工作緊密結(jié)合起來，與解決群眾關心的教育問題和存在的問題結(jié)合起來，通過法律的手段來解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問題，我們只有不斷的學法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問題，才能辦人們滿意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護航。
通過參加“法律進機關”相關課程學習，感覺只有不斷加強法律法規(guī)的學習，特別是新的法律法規(guī)的學習與應用，才能確保我們執(zhí)法的公開、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎，更是解放思想的安全保障。因為法律規(guī)范對人與社會的行為具有指引性，它指引人們，在實際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說，不堅持依法行政，我們的工作就沒有方向，近于空談。從實踐中看，不堅持依法行政，就有可能會導致我們行政機關公務員隨心所欲、恣意妄行，會把實踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強學習，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。
“法律進機關”活動的開展使得我對社會主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責的觀念得到了增強，特別是對有關教育教學法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅持依法辦事，提高依法行政能力，運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。
因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。
學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。
要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。
要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個人能力。
一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。
三、要努力學習，提高素質(zhì)。學習，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
2020年12月，第十三屆人大常委會第七次會議表決通過了《中華人民共和國公務員法修訂草案》。此次新修訂的《公務員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來中央關于干部工作的新精神要求，激勵著干部擔當作為。
此次修改對公務員隊伍的政治要求更加明確，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為公務員制度必須長期堅持的指導思想，把堅持和加強黨的領導、堅持中國特色社會主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務當中。此外，修改后的公務員法完善了公務員職務、職級等相關規(guī)定，實行職務與職級并行制度，對領導職務與職級的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務員體系的激勵機制，為提升工作干勁提供了助益。公務員是一種職業(yè)，更是一種責任，此次修改增加了公務員監(jiān)督和應當遵守紀律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任等規(guī)定。這種修改增加了對公務員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動公務員自我約束意識的增強，促使公務員更公正、廉潔地履行為人民服務的責任。
為政之要，惟在得人。公務員的健康成長涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。新修訂的公務員法全面貫徹黨中央從嚴管理干部要求，做好相關法律法規(guī)的銜接，在嚴明紀律約束、健全嚴管鏈條、加強重點監(jiān)督、引導公務員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩等方面做了詳實的規(guī)范，在強化公務員職業(yè)道德品格重視的同時，通過進一步嚴明紀律、嚴密監(jiān)督，筑起公務員正確履職盡責的防火墻。
作為一名普通的公務員，在學習新公務員法后，進一步明確了要堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、始終保持對黨對人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠、干凈、擔當，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔當。做到始終以群眾需求為導向，敢于直面問題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠服務，將感情和責任心用于工作，把時間和精力付諸實踐，把工作做實、做穩(wěn)、做好。學習上，還要意識到“徒法不足以自行”，單靠學習公務員法是不夠的，要從紙面進入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實到腳下，在不斷學習中不斷實踐，在法律要求基礎上提高自身職業(yè)道德標準和素養(yǎng)，做一名合格的公務員，做一名群眾滿意的公務員。
初心如磐，以史為鑒。2021年，中國共產(chǎn)黨迎來百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。迎著2021“牛年”的東風，“十四五”開局起步，中共中央決定，在全黨開展黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，從百年黨史中汲取前行力量，以全面從嚴治黨擎起朗朗乾坤。
今天是正月初九，春節(jié)的年味和團圓的氣氛還未完全消散，各行各業(yè)的人們已從闔家團圓的氛圍中抽離出來，展開新一年的新旅程。
“黨史學習教育”已“蓄勢待發(fā)”，以史為鑒，重溫史詩，紅色教育“生根發(fā)芽”。
追溯歷史，傾聽回響。習近平總書記執(zhí)政以來高度關注黨史學習教育，特別要求廣大黨員干部要帶頭學好、學深，把脈中國共產(chǎn)黨的發(fā)展進程，汲取寶貴經(jīng)驗助力新時代新發(fā)展，并在多次考察談話和重大會議上指出：廣大黨員、干部要多學黨史、中國史，自覺接受紅色傳統(tǒng)教育，常學常新，不斷感悟，鞏固和升華理想信念，把中國革命歷史作為最好的營養(yǎng)劑，修好黨史教育這門必修課，了解我們黨和國家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國家的歷史經(jīng)驗，增添正能量，正確了解黨和國家歷史上的重大事件和重要人物。
“黨史學習教育”承“華誕獻禮”，以學為基，傳承經(jīng)典，初心使命“落地開花”。
行程萬里，初心如一。2021年，站在諸多歷史交匯點上，“十四五”開局起步與黨的“百年華誕”交相輝映，更凸顯歷史感和責任感。各基層黨組織要全面加強組織建設，通過多形式、全渠道開展“學黨史知黨情跟黨走”等學習教育和活動編排，切實做好“黨史學習教育”落地生根;堅持把政治過硬擺在首位，進一步優(yōu)化干部任選用機制，突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作，確保干部德配其位、才配其位，切實抓好基層人才隊伍建設，大膽識人用人，充分發(fā)揮好在基層一線考察識別干部的機制，錘煉敢擔當善作為的干部“鐵軍”。
“黨史學習教育”呈“主題常態(tài)”，向史而新，譜寫華章，播種星火“進千萬家”。
鑒往知來，百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從“春天的故事”到“新時代華章”，一百年來，中國共產(chǎn)黨帶領人民開拓前進，從沒有路的地方，走出了一條人間正道。作為黨員干部新時代必修課，“黨史學習教育”是廣大黨員干部學黨史、守初心、擔使命的有力抓手，是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑，是各領域黨組織開展落實工作的根本遵循。各領域要在“黨史學習教育”上下細、下足功夫，廣泛動員、大力宣傳，帶領大家接受一次思想政治洗禮，讓“黨史”進萬家，讓“黨史學習教育”常態(tài)化、生活化。
前幾天參加了局機關組織《公務員法》培訓，很受教益，進一步增強了公務執(zhí)法意識，提高了學法用法的觀念。現(xiàn)就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會：
公務員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務員法》的頒布與實施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務員隊伍建設，提高公務員隊伍素質(zhì)，增強公務員責任意識，促進勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長遠的意義。
應該說我國對于違法的黨政領導干部，依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領導失誤等領導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時，往往難以追究當事人的責任，這在客觀上形成了對領導干部監(jiān)督的空白，致使長期以來領導干部“只能上不能下”，相當一部分領導干部責任意識淡薄。
《公務員法》將“引咎辭職”引入公務員管理中，強調(diào)了公務員隊伍中領導成員應該承擔的責任，《公務員法》第八十二條規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務，本人不提出辭職，應當責令其辭去領導職務。將引咎辭職和責令辭職寫入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來進一步強化法律責任，讓領導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務員法》不僅把領導干部的引咎辭職制度寫入法律，而且規(guī)定了公務員的辭職制度。《公務員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務，不遵守紀律，大錯沒有，小錯不斷的公務員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務員隊伍的出口，打破公務員只進不出的潛規(guī)則，加快公務員合理流動，增強公務員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務員的責任意識。
為了防止公務員在任枉法、離任收贓，《公務員法》還對公務員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規(guī)定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的在離職3年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性的經(jīng)營活動，違反者要予以處罰。
我國公務員隊伍龐大，人數(shù)眾多，如何對這支隊伍進行科學管理，是公務員管理機構要解決的重要問題，《公務員法》的頒布，打破了公務員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類管理制度，有利于提高公務員隊伍的專業(yè)化建設水平。長期以來，我國公務員實行的是簡單的職務分類，即只有領導職務和非領導職務之分。《公務員法》創(chuàng)新了公務員分類管理制度。第十四條規(guī)定：國家實行公務員分類管理制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點劃分職位的類別，增設專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類職務，單設法官、檢察官職務，有利于依據(jù)職位的特點進行更科學的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務員科技專家隊伍。有了《公務員法》，公務員的職責也更加明確。
在公務員晉升及工資待遇上，《公務員法》也做了修改，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度。一個公務員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務等因素，在職務上得到提升，如果沒有空缺職務擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務員即使沒有職務的升遷，也可以通過職級晉升獲得待遇的提高，調(diào)動了公務員的積極性。此外，對于消除公務員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
為認真貫徹落實黨的_大精神，全面實施石屏縣“六五”普法規(guī)劃，推動領導干部學法用法工作深入開展，牛街鎮(zhèn)進一步加強領導干部學法用法工作，不斷提高領導干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。
高度重視。領導干部是中國特色社會主義事業(yè)的組織者和，肩負著領導、管理國家和社會各項事業(yè)的重要職責。牛街鎮(zhèn)全面提升領導干部的法律意識和法治素養(yǎng)，積極引導副科級以上領導干部帶頭學習法律，不斷強化法治意識，提升法治能力，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律的表率，帶動全鎮(zhèn)人民學法尊法守法用法，為建設“平安牛街法治牛街”營造良好法治環(huán)境。
明確任務。領導干部學法用法要適應黨的十八大對領導干部法律素質(zhì)提出的新要求，牛街鎮(zhèn)圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和普法教育確定的目標任務，結(jié)合實際，突出重點，認真學習以憲法為核心的各項法律法規(guī)，努力提高法律素質(zhì)，增強依法管理和服務社會的能力。一是突出學習憲法;二是深入學習社會主義法治理念;三是深入學習中國特色社會主義法律體系;四是深入學習與本職工作密切相關的法律法規(guī);五是深入推進法治實踐。
健全制度。為適應新形勢、新任務的需要，進一步建立和完善領導干部學法用法各項工作制度，牛街鎮(zhèn)不斷推進領導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化建設，努力提高領導干部學法用法工作的實際效果。一是健全領導干部集體學法制度;二是健全領導干部用法制度;三是建立領導干部學法用法年度考核制度;四是建立領導干部學法用法責任追究制度。
創(chuàng)新方法。創(chuàng)新領導干部學法用法工作是深入推進領導干部學法用法工作的重要前提和基礎。牛街鎮(zhèn)積極拓寬學法渠道，在堅持自學為主的基礎上，結(jié)合領導干部自身的工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系實際，確定學習內(nèi)容，積極開展各種形式的輔導;努力推進方式方法創(chuàng)新，主動與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門交流開展領導干部學法用法經(jīng)驗，堅持和完善行之有效的學習方法，積極探索研究式、互動式學法方式，通過執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作研討等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結(jié)合起來，不斷提高學法用法的針對性和實效性。
公務員法作為一部凝聚近二十多年來的理論和實踐經(jīng)驗的公職法規(guī)。對我國公務員的隊伍和人才建設起了強有力的促進作用，不僅是我國公務員要學習理解的基本規(guī)范，也是我國公務員思想的重要指導基礎。在學習公務員法的過程中，我認真結(jié)合聯(lián)系了公務員崗位的實際，對如何成為一名合格的公務員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點：
在公務員法第一章總則的第四條中指出，公務員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅持黨管干部原則。公務員制度的指導思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務員制度的核心方針，身為一名合格的公務員，最首要的就是以制度中的指導思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導的崇高信念嚴守崗位，展開工作。
遵守法律是每個公民的職責,公務員法中履行義務的第一點要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負國家職責的公務員,更應該嚴格強有力地要求自己以國家利益為首,不做任何侵犯國家利益或者和國家利益有沖突的事,并且要對國家的憲法和法律有高度的理解,時刻以國家準則為出發(fā)點,嚴格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領頭的作用，時刻秉持著身為一名公務員所必需的良好原則和形象。
公務員法中履行義務的第二點和第三點要求分別是"按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督"，公務員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責,也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務員,只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求,做好自己的份內(nèi)職責，全心全意為人民服務,處理好人民的各種訴求，以高度的責任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負人民所托付的使命，發(fā)揮出公務員這個崗位的重要影響力和效用.
公務員法中履行義務的第五點要求指出"忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務員要明確自己的崗位職責,隨時調(diào)動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領導上級的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責。
"清正廉潔，公道正派"是公務員法履行義務的第八點要求，公務員肩負著國家的公務，是人民和國家的重要服務樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準則和條件，一名合格的公務員理應恪守神圣崇高的道德準則，時刻以嚴格的準則要求自己,堅決不做出任何超越道德底線的事，時刻以公明廉潔，全心全意為人民服務為宗旨、并且保持正派生活作風，規(guī)范嚴肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴明的公務員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。
通過學習公務員法，使我對成為一名合格公務員的基本要求有了更明確的理解，也進一步加深了我對公務員這一重要職責的思想認識，可望在今后的公務員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準則。并且全力達到學習公務員法的目的："牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務，全面加強公務員能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務清湛，作風過硬，充滿生機的干部隊伍"，以把自己的公務員工作做到更好、更完善。
法學指導心得體會及感悟篇十四
近年來，越來越多的學生選擇參加法學考研以進一步深造自己。然而，在準備考研的過程中，經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。作為一名成功考研的學生，我想分享一些自己的心得體會，幫助那些即將踏上法學考研之路的同學們更好地應對考試。
首先，合理規(guī)劃時間是考研準備的關鍵。考研是一個長時間的過程，需要付出大量的精力和時間，因此，我們需要提前進行合理的時間規(guī)劃。首先，要制定一個詳細的學習計劃，包括每天的學習任務和時間安排。其次，要根據(jù)個人情況，合理分配每個科目的學習時間。最后，要根據(jù)自己的實際情況，彈性調(diào)整學習計劃，避免過分壓力或浪費時間。
其次，備考過程中要注重知識的掌握和理解?？佳胁粌H僅是對知識點的死記硬背，更需要對知識進行深入的理解和掌握。我們應該注重基礎知識的打牢，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。追求學科的廣度和深度，培養(yǎng)自己發(fā)散思維和解決問題的能力，可以通過做大量的練習題和閱讀相關的學術文獻來加強自己的知識儲備。
第三，堅持復習方法的靈活運用。在備考過程中，要不斷總結(jié)復習方法，尋找適合自己的有效的復習方法。有些科目需要記憶，有些科目需要理解，因此，針對每個科目的特點和要求，我們要采取不同的復習策略。比如，在背誦法律條文的同時，可以結(jié)合實例進行記憶，提高記憶的效果。在解題中，也要靈活運用不同的解題方法，提高解決問題的能力。
第四，積極參加輔導班和模擬考試。輔導班是提供備考指導和學習資源的重要方式，可以幫助我們快速了解考試的要求和出題規(guī)律。通過參加輔導班，我們可以接觸到更多的優(yōu)秀教師，能夠獲得他們的經(jīng)驗和方法。模擬考試是了解自己備考水平和發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，可以通過做真題和模擬題，熟悉考試的形式和時間，提高答題的技巧和速度。
最后，保持良好的心態(tài)和健康的生活習慣。備考期間是一個高度緊張和壓力大的過程，我們不能讓壓力對我們的學習產(chǎn)生負面影響。我們要保持積極向上的心態(tài)，相信自己的能力，堅持到底。此外，要保持健康的生活習慣，合理安排時間，保證充足的睡眠和飲食，適當參加一些體育鍛煉，放松自己的身心。
通過以上的方法和建議，我相信每個考研學子都能夠更好地應對法學考研，取得自己的理想成績。備考的過程固然辛苦，但是只要堅持努力，相信自己，就一定能夠獲得成功。無論考研是否成功，這個過程都會讓我們成長，并為我們未來的發(fā)展帶來更多的機會和選擇。祝愿每一位考研學子都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標！
法學指導心得體會及感悟篇十五
新形勢下如何加強法制宣傳教育工作，是擺在我們普法人面前的重要課題，作為基層的教育工作者，應以與時俱進的精神，深入宣傳;我們要以科學發(fā)展觀為指導，對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考，以適應時代的發(fā)展需要。我認為要做好“六五”普法工作可以從以下幾方面入手：
一、校園法制宣傳教育工作指導思想必須與時俱進
全民普法二十多年來，人民法律素質(zhì)得到了很大提高，國家民主與法治進程取得了巨大進步。如今進入新世紀新階段，我們教育工作者，也應做到與時俱進。
(一)是樹立正確的普法觀念。普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。
(二)是樹立科學的普法理念。對學生的普法知識我們應從側(cè)重普及法律知識，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)小學生的法律意識;應從側(cè)重履行法律義務方面教育，轉(zhuǎn)到增強小學生積極的法律意識上來;應從側(cè)重法制教育的普及率，轉(zhuǎn)到強化小學生自覺自愿參加法治實踐活動上來。
(三)教師應定期進行法律知識的學習和培訓。俗話說：要給學生一碗水，教師必須要有一桶水。教師是學校宣傳法律知識的主要力量，教師學法非常關鍵，承前啟后，影響深遠。教師學法可以采取自學、聽講座和考試相結(jié)合地方式。在教師中通過開辦講座，看錄像等多種形式宣傳法律知識，制定各自的普法教育計劃，并落實到每學期的政治理論學習中。通過組織教師聽專題講座、看錄像的形式完成普法計劃，內(nèi)容涉及《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》等等，使教師們及時了解國家的立法動態(tài)，增強對依法治國的信心，并運用到依法執(zhí)教的實踐中，可以收到明顯成效。
二、講究方式，措施有效，努力提高學生法制教育效果
學生是學校中的主體人群，學校的普法工作必須以學生為重點，大力向?qū)W生宣傳法律知識，才能在真正意義上完成學校的普法工作任務。我們在日常的少年兒童法制教育過程中，應堅持在活動中豐富教育內(nèi)涵，促使學生在活動中熏陶思想感情，充實精神生活，升華道德境界。
(一)抓好學校法制教育陣地。
學校是對學生進行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。學校每學期都制定法制教育計劃，小學生每月組織一次普法活動，每半年上一堂法制課。學校統(tǒng)一聘請政法、基層派出所領導或業(yè)務骨干擔任法制副校長，聘請基層法律服務工作者、司法所人員擔任法制輔導員。法制教育納入對學校、教師、班級、學生的綜合考評內(nèi)容。各年段、班級組織主題班會、法制演講、法制辯論會等法制實踐活動時，每位學生要學習一至兩部法律法規(guī)，寫一篇學法心得體會。為強化對少年兒童的法制教育，維護青少年的合法權益，近年來，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。
(二)活化法制教育形式。
為了加強在校生的法制教育，我們按照學校法制教育工作計劃要求，多管齊下，嚴格措施，分層次，分階段，有重點地開展了“教”、“聽”、“讀”、“寫”、“察”等靈活多樣的、學生喜聞樂見的系列教育活動，強化了教育效果。
1、是“教”，堅持將法制教育與課程教學的有機結(jié)合，滲透到課程教學的全過程。通過思想政治課、品德與生活課、團隊活動、班會活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容，結(jié)合教學活動對學生進行法制意識和法律素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、是“聽”，采取聽取法制教育專題報告和法制教育講座的形式。對學生進行法律知識宣傳。就拿我們學校為例，每學期都要對學生進行《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、學校系列規(guī)章制度的學習，使學生明確各種基本常識。每年都舉辦校園法制宣傳月活動，聘請政法機關干警、法制副校長、法制輔導員等為學生作專題報告，使學生受到系統(tǒng)的法律知識教育、良好的心理素質(zhì)培養(yǎng)和高尚的道德引導。
3、是“讀”，即組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊，觀看法制教育資料圖片和愛國主義教育影視或者生動形象的法制圖片，使廣大師生直觀地接受法律知識教育。
4、是“寫”，即舉辦法制教育征文活動。配合“平安校園”建設活動，我們開展了《平安征文》和《反邪教警示教育征文》等活動。通過征文活動，激發(fā)了學生學法、用法的積極性，促進了法律知識的普及。
5、是“察”，組織學生參加社會考察活動。組織學生了解法制夏令營;參觀禁毒、禁賭、禁黃等圖書展覽，使學生在豐富多彩的活動中受到法制教育。
(二)、抓好學校法制教育陣地。
學校是對學生進行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。學校每學期都制定法制教育計劃，小學生每月組織一次普法活動，每半年上一堂法制課。學校統(tǒng)一聘請政法、基層派出所領導或業(yè)務骨干擔任法制副校長，聘請基層法律服務工作者、司法所人員擔任法制輔導員。法制教育納入對學校、教師、班級、學生的綜合考評內(nèi)容。各年段、班級組織主題班會、法制演講、法制辯論會等法制實踐活動時，每位學生要學習一至兩部法律法規(guī)，寫一篇學法心得體會。為強化對少年兒童的法制教育，維護青少年的合法權益，近年來，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。
三、聯(lián)系實際，互動協(xié)調(diào)，夯實學生法制教育基礎
加強學生法制教育需要校內(nèi)外相互結(jié)合，學校家庭、社會互動協(xié)調(diào)，才能收到良好的效果。
1、加強校園環(huán)境建設。加強校園環(huán)境的規(guī)范化建設，形成了濃厚的法制教育氛圍，我覺得學?？梢曰咀龅剑阂皇羌訌娦@凈化、綠化、美化工作，使學校環(huán)境更具有藝術性;二是在校內(nèi)設置名人雕塑、名人畫像、格言警句、標兵榜等宣傳陣地，懸掛“校園之星”圖片、張貼學生藝術作品、征集展示學生“綠化警語”，使校園環(huán)境更具有激勵作用;三是建立校陳列室，定期組織學生參觀，對學生進行校史校譽教育;四是設立黑板報、?？⑽幕瘷淮?、讀報欄，開辟法制教育專欄，使校園內(nèi)處處見法;五是利用校園有線廣播和閉路電視系統(tǒng)，自辦節(jié)目，定期播出法制宣傳教育內(nèi)容。
2、積極指導家庭教育。一是舉辦家長學校，家長法制教育工作站，堅持每學期開展1-2次家庭教育知識講座，幫助家長提高家教水平;二是定期召開家長座談會，及時溝通信息;三是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動，及時推廣先進教子經(jīng)驗;四是建立“家校聯(lián)系卡”，架起學校和家庭的橋梁;五是堅持每年暑期印發(fā)《給學生家長的一封公開信》，對學生假期的學習和生活提出明確要求;六是定期向?qū)W生家長印發(fā)《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)宣傳資料。家校聯(lián)系的加強和對家庭教育系列指導，促進學校教育與家庭教育的協(xié)調(diào)一致。
3、充分發(fā)揮團隊組織的凝聚作用。充分發(fā)揮少先隊的凝聚作用。利用業(yè)余活動對學生進行紀律法制教育;通過開展形式多樣的團隊活動、節(jié)日慶典活動，培養(yǎng)學生熱愛集體、互相團結(jié)、互相幫助的集體觀念。充分發(fā)揮團隊組織的幫助教育職能，以增強學生抵御各種不良現(xiàn)象的侵蝕的能力，幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
4、抓“創(chuàng)安”、抓整治。以創(chuàng)建“平安校園”活動為載體，切實做好學校法制教育工作。根據(jù)平安校園創(chuàng)建工作標準，結(jié)合各班實際，制訂出各班自創(chuàng)工作方案，建立“創(chuàng)安”工作領導責任制和目標管理責任制，學校從上到下，層層簽訂責任書并分解落實到每位老師身上;把“創(chuàng)安”工作作為年終評優(yōu)的必要條件之一，從而增強了學生自防自治能力，預防案件發(fā)生。與此同時，教師應積極配合公安、工商、文化、廣電等部門對侵害青少年權益的突出問題進行集中整治，對臺球室、游戲機室、錄像廳和歌廳、網(wǎng)吧等娛樂場所和校園周邊環(huán)境進行清理整頓，著力治理影響青少年健康成長的不良社會現(xiàn)象，優(yōu)化學校周邊環(huán)境，凈化社會風氣，為青少年的身心健康發(fā)展營造一個良好的外部環(huán)境。
教師普法學習心得體會與感悟4
法學指導心得體會及感悟篇十六
近日，我校舉辦了一場關于法學專業(yè)指導的講座，我有幸參加，并從中受益匪淺。通過這次講座，我對法學專業(yè)有了更深刻的了解，同時也明確了自己未來的學習和發(fā)展方向。
在講座開始之前，我對法學專業(yè)只是有一些模糊的了解，但并不清楚它所涉及的內(nèi)容和學科特點。講座上，我了解到法學涉及的范圍廣泛，包括法律制度、法律思想、法律學說等多個方面。同時，講座上的專家還向我們介紹了法學的研究方法和學科特點，如注重立法、司法等方面的研究，注重理論和實踐相結(jié)合等。通過這些介紹，我對法學的學科特點有了更具體的認識，也深入了解了法學對法律領域發(fā)展的重要意義。
在接下來的環(huán)節(jié)中，講座的專家向我們分享了法學專業(yè)的就業(yè)前景和挑戰(zhàn)。他們告訴我們，法學專業(yè)畢業(yè)生在法律界和法律制度的運行機制中有著廣闊的發(fā)展空間，可以從事律師、法官、檢察官等職業(yè)，也可以到政府部門從事法規(guī)制定和法律顧問工作。此外，還有一些畢業(yè)生可以選擇進入企事業(yè)單位等領域，從事合規(guī)、風險控制等方面的工作。雖然前景廣闊，但同時也存在著競爭激烈的挑戰(zhàn)。法學專業(yè)需要具備嚴密的邏輯思維、文書撰寫能力、法律素養(yǎng)等方面的特點，這就要求我們在學習過程中要加強理論知識的學習，提高思辨能力和解決問題的能力。
在講座的最后，專家向我們介紹了一些成功的法學專業(yè)人才的案例，激勵我們要積極投入到法學學習中，為自己的未來發(fā)展鋪墊。他們告訴我們，法學專業(yè)需要長期的堅持和努力，因為只有不斷學習和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的法學專業(yè)人才。他們還強調(diào)了實踐的重要性，提醒我們要積極參加法學實踐活動，如參與模擬法庭、法學研究等，這樣不僅可以加深對法學專業(yè)的理解，也可以提升自己的實踐能力。
通過這次講座，我對法學專業(yè)有了更全面、深入的了解，也認識到了自己在學習中的不足和不完善之處。我明確了自己未來的學習和發(fā)展方向，決定加強對法學專業(yè)知識的學習，并積極參加相關實踐活動。同時，我也意識到，作為一名法學專業(yè)的學生，應當具備高尚的道德情操和嚴謹?shù)膶W風，不僅要注重理論學習，還要注重實踐能力的培養(yǎng)。我相信，只要堅持努力學習，積極實踐，我一定能夠成為一名合格的法學專業(yè)人才。
總之，這次法學專業(yè)指導講座對于我來說是一次很有意義的經(jīng)歷。通過這次講座，我對法學專業(yè)有了更全面的認識和了解，明確了自己的學習和發(fā)展方向。我相信，只要我在以后的學習中不斷努力，積極實踐，我一定能夠在法學領域取得優(yōu)異的成績，并為社會的法制建設做出自己的貢獻。
法學指導心得體會及感悟篇十七
??經(jīng)過一周的培訓學習生活緊張面充實，增長了見識開闊了眼界，提高了對大學生就業(yè)與服務指導工作和大學生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認識，增強了搞好就業(yè)指導工作的壓力與職責感，受益匪淺，已見將本人在此次培訓幾點心得體會如下。
??首先認識到進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計指導的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一，對于每一位進入大學學校的大學生而言，這個問題是不容回避，從必須意義上講，大學階段本身就是大學生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準備階段。
??其次在前三天的課程中主要學習了mbti職業(yè)性格測試，這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具，作為一種對個性的確定和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特征中，歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析確定，從而把不一樣個性的人區(qū)別開來。
??學習mbti能夠根據(jù)學生不一樣的性格特點對學生進行職業(yè)引導，mbti人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：外向（e）和內(nèi)向（i）、感覺（s）和直覺（n）、思考（t）和情感（f）、確定（j）和知覺（p）。
??1、不一樣性格維度的人適合不一樣類型的工作，比如infp的性格1、安靜觀察者，具夢想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
??2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。
??3、具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。
??4、除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。
??5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。
??6、對所處境遇及擁有不太在意。
??7、具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
??與之職業(yè)的匹配：心理學家、人力資源管理、翻譯、大學教師（人文學科）、社會工作者、圖書管理員、服裝設計師、修改。
??當然mbti測評的作業(yè)，不是給你貼個標簽，讓你對號入座，而是為你點亮一盞燈，幫你看清楚自我的樣貌，同時也看清楚前行的道路。
??在第四天的課程當中學些了如何輔導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，經(jīng)過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課，令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀，未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事的人才。大學生作為高等教育的主體，作為社會向前發(fā)展的源動力，必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本事。提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變，并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外，從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀研究也是勢在必行的重要舉措，即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新本事極具必要性和可行性。
??提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)本事的意義：
??1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)本事對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫忙。
??2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生經(jīng)過自主創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)⒆晕业呐d趣與職業(yè)相融合，使自我能夠在自我所喜歡的領域大顯身手，充分展現(xiàn)自我的才華，并到達自我所預期的目標。這樣不僅僅能夠解決當今社會就業(yè)難的問題，還能夠得到自我價值的實現(xiàn)。
??3、有利于大學生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴招，大學生素質(zhì)一向呈現(xiàn)降低的趨勢，并且這一向是一個十分棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀，大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟、最有效的辦法之一。
??4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家長久不衰的的重要因素。
??5、在校大學生創(chuàng)業(yè)能夠鼓勵在校大學生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學生的長遠發(fā)展，緩解就業(yè)壓力。
??最終輔導員作為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導者，首先要加強學習，提高自身素質(zhì)和知識儲備，以輔助學生在擇業(yè)期做出正確的選擇，要充分認識到就業(yè)的重要性，聯(lián)合學校就業(yè)指導處給予學生幫忙，尤其對就業(yè)困難的學生，要持續(xù)追蹤，讓學校成為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。
法學指導心得體會及感悟篇十八
第一段：合理制定學習計劃，做到有計劃、有步驟
考研是一項長時間的備考工作，良好的學習計劃是成功的基礎。在制定學習計劃時，我首先對各科目的難度和重要性進行了評估，然后合理地分配時間，并結(jié)合自己的實際情況定制了詳細的學習計劃。在執(zhí)行過程中，我每天保持固定的學習時間，并努力按計劃完成每一天的任務。在緊張的備考階段，我還根據(jù)考試的時間和目標進行了相應的調(diào)整，及時修正學習計劃。只有制定合理的計劃，才能在有限的時間內(nèi)掌握足夠的知識，提高備考效率。
第二段：尋找合適的學習方法，做到高效學習、靈活復習
摸索適合自己的學習方法是備考過程中的重要任務。首先，我進行了自我評估，了解自己的學習習慣和特點，基于這些特點結(jié)合各科目的特點，采用了多種學習方法。對于理論性較強的科目，我注重系統(tǒng)化的學習，通過閱讀教材、參考書等深入理解概念和原理；對于實踐性強的科目，我注重實際操作，通過解題訓練和模擬考試提高應試能力。此外，我還注重靈活地復習，采用錯位復習法、分層次復習法等多種方法，使復習更高效。只有找到適合自己的學習方法，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高備考效果。
第三段：有針對性地進行知識儲備，做到全面掌握、深入理解
法學考研的知識內(nèi)容廣泛而繁雜，要想在有限的時間內(nèi)掌握足夠的知識，就需要有針對性地進行知識儲備。我首先根據(jù)考綱和歷年考題進行分析，確定了重點和難點，然后結(jié)合教材和參考資料進行有計劃的學習。在學習過程中，我注重深入理解法學的基本概念和原理，而不僅僅是死記硬背。同時，我還注重整理和歸納知識，總結(jié)出常見的經(jīng)典案例和觀點，以便于復習和應用。只有全面掌握、深入理解法學的知識，才能在考試中應對各種題型和情況。
第四段：注重實踐運用，做到理論聯(lián)系實際、能力提升
法學考研不僅注重理論知識，還傾向于考查考生的實踐能力。因此，除了進行理論學習外，我還注重實踐運用，提高自己的實際操作能力。在解題訓練中，我每天都會選擇一些典型案例進行分析和解答，加深對法學理論的理解。此外，我還通過模擬考試來檢驗自己的備考效果，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進不足之處。只有注重實踐運用，才能將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，提高應試能力。
第五段：保持積極心態(tài)，做到堅持不懈、百折不撓
備考階段是一個長時間的奮斗過程，在此期間，我們一定會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。要想堅持到最后，保持積極心態(tài)是至關重要的。在備考過程中，我時刻保持樂觀、自信的心態(tài)，充分相信自己的能力和潛力。當遇到困難和挫折時，我及時調(diào)整心態(tài)，找到解決問題的方法，并堅持不懈地努力。只有保持積極心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，最終取得令人滿意的備考成績。
結(jié)語：法學考研是一項需要付出大量時間和精力的工作，但只要堅持努力，采取合理的方法和策略，就一定能夠取得好成績。希望廣大考生在備考過程中能夠運用這些心得體會，順利實現(xiàn)自己的考研夢想。
法學指導心得體會及感悟篇十九
近日，我有幸參加了一場法學專業(yè)指導講座。在這次講座中，我深深感受到了法學專業(yè)的魅力和重要性。下面我將通過五個方面來分享我的心得體會。
首先，講座介紹了法學專業(yè)的重要性和發(fā)展前景。在現(xiàn)代社會中，法學專業(yè)的地位日益重要，因為法律是社會運行的基礎。講座中詳細地介紹了法學專業(yè)的發(fā)展趨勢和就業(yè)前景，讓我對法學專業(yè)有了更深入的了解。特別是隨著社會的不斷發(fā)展，法學專業(yè)愈來愈受到重視，不僅需要大量的法律人才來服務社會，還能給予我們很好的工作前景和收入保障。
其次，講座重點介紹了法學專業(yè)的學習內(nèi)容和學科門類。法學作為一門學科非常龐大，包含了法理學、法史學、法社會學、法律經(jīng)濟學、國際法等多個學科門類。通過這次講座，我了解到法學的學習內(nèi)容非常豐富多樣，不僅可以滿足我的學術追求，還能滿足我的法律實踐需求。此次講座形式新穎，內(nèi)容豐富，讓我對法學專業(yè)有了更全面的認識。
第三，講座介紹了如何提高法學專業(yè)的學習能力。為了讓我們更好地適應法學專業(yè)的學習，講座還提供了一系列的學習指導和方法。其中，最讓我印象深刻的是專家分享的“細讀法律經(jīng)典案例”的學習方法。他強調(diào)，專業(yè)學習不僅要了解法律的基本知識，還需要深入研究、分析和解決實際問題。通過深度理解和細讀經(jīng)典案例，我們能夠培養(yǎng)扎實的法學基礎和優(yōu)秀的論辯能力，為未來的實踐打下堅實的基礎。
第四，講座分享了一些成功法學專業(yè)人士的經(jīng)驗和故事。這些成功人士來自不同領域，他們的故事讓我深受鼓舞。他們都是通過不斷努力和學習，才取得了今天的成就。其中，一位成功的法學教授告訴我們，要想在法學界獲得成功，不僅僅要有知識，還要有獨到的見解和創(chuàng)新的思維方式。這讓我明白，法學專業(yè)不僅僅需要我們背誦書本上的知識，更需要我們進行創(chuàng)新思維和實踐探索。
最后，講座還提供了一些有關法學專業(yè)就業(yè)的指導和建議。他們深入剖析了法學專業(yè)人才市場的需求和新趨勢，并提醒我們，無論是公務員、律師、檢察官，還是企事業(yè)單位的法律顧問，都需要具備扎實的法學基礎、熟練的技巧和良好的心理素質(zhì)。此外，他們鼓勵我們要多與社會接觸，積極參加實踐活動，提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。
通過這次法學專業(yè)指導講座，我對法學專業(yè)有了更全面的了解和認識。我明白了法學專業(yè)的重要性和意義，也領悟到了法學學習的方法和方向。未來，我會按照講座中的指導，努力提高自己的學習能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過自己的努力，我一定能夠在法學專業(yè)取得優(yōu)秀的成績，并為社會做出貢獻。
法學指導心得體會及感悟篇二十
“五五”普法已接近尾聲，“六五”普法即將開始。新形勢下如何加強法制宣傳教育工作，是擺在我們普法人面前的重要課題，作為基層的教育工作者，作為鄉(xiāng)村學校的教師，我們是最基層普法工作者，應以與時俱進的精神，深入宣傳;我們要以科學發(fā)展觀為指導，對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考，以適應時代的發(fā)展需要。我認為要做好“六五”普法工作可以從以下幾方面入手：
一、校園法制宣傳教育工作指導思想必須與時俱進
全民普法二十多年來，人民法律素質(zhì)得到了很大提高，國家民主與法治進程取得了巨大進步。如今進入新世紀新階段，我們教育工作者，也應做到與時俱進。
(一)是樹立正確的普法觀念。普法工作是一項功在千秋，利在當代的偉大事業(yè)，其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的，尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家，更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。
(二)是樹立科學的普法理念。對學生的普法知識我們應從側(cè)重普及法律知識，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)小學生的法律意識;應從側(cè)重履行法律義務方面教育，轉(zhuǎn)到增強小學生積極的法律意識上來;應從側(cè)重法制教育的普及率，轉(zhuǎn)到強化小學生自覺自愿參加法治實踐活動上來。
(三)教師應定期進行法律知識的學習和培訓。俗話說：要給學生一碗水，教師必須要有一桶水。教師是學校宣傳法律知識的主要力量，教師學法非常關鍵，承前啟后，影響深遠。教師學法可以采取自學、聽講座和考試相結(jié)合地方式。在教師中通過開辦講座，看錄像等多種形式宣傳法律知識，制定各自的普法教育計劃，并落實到每學期的政治理論學習中。通過組織教師聽專題講座、看錄像的形式完成普法計劃，內(nèi)容涉及《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》等等，使教師們及時了解國家的立法動態(tài)，增強對依法治國的信心，并運用到依法執(zhí)教的實踐中，可以收到明顯成效。
二、講究方式，措施有效，努力提高學生法制教育效果
學生是學校中的主體人群，學校的普法工作必須以學生為重點，大力向?qū)W生宣傳法律知識，才能在真正意義上完成學校的普法工作任務。我們在日常的少年兒童法制教育過程中，應堅持在活動中豐富教育內(nèi)涵，促使學生在活動中熏陶思想感情，充實精神生活，升華道德境界。
(一)抓好學校法制教育陣地。
學校是對學生進行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計劃、教材、課時、師資”四落實。學校每學期都制定法制教育計劃，小學生每月組織一次普法活動，每半年上一堂法制課。學校統(tǒng)一聘請政法、基層派出所領導或業(yè)務骨干擔任法制副校長，聘請基層法律服務工作者、司法所人員擔任法制輔導員。法制教育納入對學校、教師、班級、學生的綜合考評內(nèi)容。各年段、班級組織主題班會、法制演講、法制辯論會等法制實踐活動時，每位學生要學習一至兩部法律法規(guī)，寫一篇學法心得體會。為強化對少年兒童的法制教育，維護青少年的合法權益，近年來，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。
教師普法學習心得體會與感悟5
法學指導心得體會及感悟篇二十一
在學習教師的各項法律法規(guī)的過程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現(xiàn)的目標。在學習中認真對照，自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。
一、在x大的引領中正視教育。
x大報告中將優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國作為一項社會建設的重要目標，充分體現(xiàn)了黨中央對教育事業(yè)的高度重視。作為一名教育工作者，我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，著力提升層次，提高質(zhì)量，精心教書，潛心育人?；仡欁约菏畮啄甑慕虝鴷r間，使我深深體會到，要想當好一名教師，最根本的就是要把教書育人當成自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。而要做到這一點，我們必須豐厚自己的底蘊，提升自己的品味，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過各種途徑來充實自己，以便更好的完成教書育人的重任。
二、讓法律法規(guī)時刻警醒自己
在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關規(guī)定指導自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。
三、以德為先，率先垂范。
人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領，以靈魂塑造靈魂。關于《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關要求，我都努力踐行，嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學生進而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識。
四、學典型找差距
在我們教育行列之中，古往今來有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知，但我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，去尋找這種精神，讓自己在當今社會紛繁復雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空。
教師普法學習心得體會與感悟3