2023年國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告（模板16篇）

    撰寫報(bào)告需要系統(tǒng)性思維和結(jié)構(gòu)化的寫作方式。在寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該充分考慮讀者的需求和背景知識(shí)。員工績(jī)效評(píng)估報(bào)告
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇一
    20__年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將20__年上半年工作作如下匯報(bào)：
    公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場(chǎng)牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對(duì)手今年通過捆綁式的營(yíng)銷模式，采取一切手段對(duì)我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對(duì)如此惡劣的市場(chǎng)環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對(duì)外大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營(yíng)銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
    (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
    今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng);件雜貨完成萬噸，比去年同期增長(zhǎng);裝拆箱理貨完成萬標(biāo)箱，比去年同期增長(zhǎng)%。
    今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì)萬元，比去年同期增長(zhǎng)。利潤(rùn)元，成本利潤(rùn)率。
    現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
    (二)主要完成的工作20__年公司上半年工作總結(jié)匯總20__年公司上半年工作總結(jié)匯總。
    1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè)。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對(duì)公司對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng)，員工的工資已由去年的二千多增長(zhǎng)到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。各部門還針對(duì)部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng);也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
    另外，各現(xiàn)場(chǎng)操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對(duì)部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，對(duì)工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
    2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
    隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇二
    今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強(qiáng)三促”黨建主題活動(dòng)及“xxxx”宣教活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的順利開展。下面就我局上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
    一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    年初，局黨委召開會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺做到廉潔自律。
    局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定。一是定期組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，切實(shí)樹立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn)；二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅(jiān)持在平時(shí)工作中，對(duì)分管科室進(jìn)行督察；四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《十二個(gè)不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾；五是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向社會(huì)公開，增加工作透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、周密布置，注重實(shí)效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)。
    按照區(qū)紀(jì)委的工作要求，我們?cè)谌稚钊腴_展了各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)。一是開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，把各項(xiàng)工作融入到黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，并把這一活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實(shí)為群眾辦事實(shí)、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門工作人員的責(zé)任意識(shí)，在抓好學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，堅(jiān)持用制度規(guī)范各項(xiàng)工作，窗口部門對(duì)外辦理的事項(xiàng)、程序、服務(wù)承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽(yáng)光工程”，實(shí)施“一站式”服務(wù)，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。
    四、規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持依法行政。
    1、公開辦事程序，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊(cè)子、互聯(lián)網(wǎng)、板報(bào)、公告等形式，將人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時(shí)限等向社會(huì)公開。同時(shí)，對(duì)一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡(jiǎn)化的要盡量簡(jiǎn)化，以方便服務(wù)對(duì)象，提高辦事效率。
    2、進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，實(shí)行承諾服務(wù)。
    （1）人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，及時(shí)受理，符合立案條件的立案，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
    （2）其他人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。
    3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴(yán)禁“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對(duì)象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、認(rèn)真做好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。局黨委進(jìn)行安排布置，宣傳發(fā)動(dòng)，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動(dòng)，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。
    回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇三
    按照要求，我們就近年來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，在旅游局、白云山、天池山等部門進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來，我縣旅游系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯成效，但也存在一些問題，需采取有效措施進(jìn)行治理和解決。
    一、近年來的主要工作情況
    （一）注重思想教育，切實(shí)筑牢拒腐防變防線。各單位把反腐倡廉教育作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，采取多種形式教育和引導(dǎo)黨員干部勤政廉政，拒腐防變。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年為機(jī)關(guān)干部講一堂廉政黨課，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。各黨組、支部均能按期召開民主生活會(huì)、組織生活，通過開展這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，從思想上繃緊了廉潔從政這根弦。
    （二）錘煉干部作風(fēng)，不斷提高服務(wù)能力和水平。扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)行政審批“三集中、三到位”改革，單位進(jìn)駐行政服務(wù)中心的審批事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)必進(jìn)。同時(shí)大力推行聯(lián)審聯(lián)辦、投資代辦、超時(shí)許可、缺席默認(rèn)等措施，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，全面實(shí)行部門首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、對(duì)口幫扶制，為投資主體提供了良好的服務(wù)。主動(dòng)征求對(duì)部門和工作人員在依法行政、廉潔自律、秉公執(zhí)法、辦事時(shí)效、工作態(tài)度、服務(wù)承諾等方面的意見，及時(shí)受理游客投訴，對(duì)出現(xiàn)工作失誤問題及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究。
    （三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，積極推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)。旅游局抓住人財(cái)物管理、行政審批、行政執(zhí)法等容易誘發(fā)腐敗行為的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。旅游局和景區(qū)都實(shí)行收支兩條線，建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)嚴(yán)格按照縣財(cái)政局要求，監(jiān)督管理實(shí)行管招分離。
    （四）加強(qiáng)制度建設(shè)，保障機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。旅游局針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，從制度建設(shè)入手，加大制度執(zhí)行力度，形成了用制度管人管事的良好氛圍，修訂編印了《機(jī)關(guān)管理制度手冊(cè)》，涵蓋機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、干部學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛管理等20多個(gè)方面，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保障。
    二、存在的問題及原因
    從調(diào)研情況看，黨風(fēng)廉政建設(shè)的主流是好的，但也存在一些亟待解決的問題，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)為工作作風(fēng)飄浮，不同程度地存在官僚主義和形式主義的問題。有的機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律渙散，上下班遲到早退，工作時(shí)間聊天玩游戲。有的機(jī)關(guān)干部不愛學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)等方面。
    產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，但主要的還是以下幾個(gè)方面：
    的必要。還有的認(rèn)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，是領(lǐng)導(dǎo)班子的事，與己無關(guān)。
    （二）外部環(huán)境有影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在有力地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，其趨利性特點(diǎn)也讓少數(shù)部門和干部受到侵蝕，滋生拜金主義、享樂主義等思想，加之“官本位”等思想的影響，少數(shù)干部因經(jīng)濟(jì)收入、政治待遇、成長(zhǎng)進(jìn)步等問題產(chǎn)生消極情緒。有的對(duì)糾正不正之風(fēng)和反腐敗失去信心；有的對(duì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題漠然處之。
    （三）機(jī)制建設(shè)有漏洞。一是監(jiān)督機(jī)制缺位。機(jī)關(guān)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行主要是以內(nèi)部相互監(jiān)督為主，沒有有效整合外部監(jiān)督資源，對(duì)各類制度執(zhí)行的監(jiān)督力度不大，難以真正形成靠制度管人管事。二是懲治機(jī)制缺位。機(jī)關(guān)單位平時(shí)安排部署工作時(shí)，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶”，要與年終干部考核獎(jiǎng)懲掛鉤，但“罰”的方面往往沒有落到實(shí)處。如干部年度考核幾乎沒有“不合格”的，導(dǎo)致想干事的人沒有動(dòng)力，不干事的人沒有壓力。三是干部管理機(jī)制缺位。目前，公務(wù)員“出口”不暢，呈現(xiàn)的是“能進(jìn)不能出”、“能上不能下”的局面，進(jìn)了機(jī)關(guān)就是進(jìn)了保險(xiǎn)箱。為此，部分干部不敢得罪人、不想得罪人，相互之間奉行“工作好不好無所謂，搞好關(guān)系就行了”的理念，不乏追求“一團(tuán)和氣”的現(xiàn)象，影響了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
    三、今后五年的工作建議
    縣直機(jī)關(guān)是縣委、縣政府的工作部門，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，黨員多特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中，都擁有一定的權(quán)力和職能?？h直機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得如何，直接影響縣委、縣政府的形象，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作就顯得尤為重要。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期要重點(diǎn)抓好以下方面。
    （一）以加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為先導(dǎo)，夯實(shí)機(jī)關(guān)干部勤政廉政思想基礎(chǔ)。一是建立三大基地，拓展教育載體。以2014年洛陽(yáng)市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”為契機(jī)，以縣委黨校、縣紀(jì)委廉政教育基地、縣檢察院檢察文化基地為依托，建立黨紀(jì)條規(guī)教育基地，將勤政廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的專題內(nèi)容，進(jìn)教材、上講臺(tái)，讓機(jī)關(guān)干部學(xué)廉守廉，真正有所“知”；以烈士陵園、革命遺址為依托，建立傳統(tǒng)教育基地，讓機(jī)關(guān)干部在緬懷先烈的過程中堅(jiān)定理想信念，珍惜幸福今天，真正有所“思”；以法院、監(jiān)獄為依托，建立警示教育基地，讓機(jī)關(guān)干部通過旁聽職務(wù)犯罪庭審、聽取**人員現(xiàn)身說法，真正有所“畏”。二是突出三個(gè)重點(diǎn)，把握教育內(nèi)容。突出宗旨教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓機(jī)關(guān)干部知道“危險(xiǎn)”、查找“風(fēng)險(xiǎn)”、不敢“冒險(xiǎn)”、力求“保險(xiǎn)”；突出示范教育，加大對(duì)機(jī)關(guān)干部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示范帶動(dòng)的良好氛圍。三是開展三項(xiàng)活動(dòng)，改進(jìn)教育方式。全面開展“一把手”講廉政黨課活動(dòng)，在教育機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法的同時(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、知行統(tǒng)一；全面開展廉政教育“套餐制”活動(dòng)，通過組織機(jī)關(guān)干部開展警示教育、舉辦廉政知識(shí)測(cè)試、簽訂廉政承諾書、進(jìn)行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，做到每個(gè)機(jī)關(guān)單位有廉政宣傳專欄、有警示標(biāo)牌、每個(gè)機(jī)關(guān)干部辦公桌上有廉政格言警句、重要時(shí)段和節(jié)假日給每個(gè)機(jī)關(guān)干部發(fā)送廉政短信，讓廉政文化上機(jī)關(guān)墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁(yè)面，使機(jī)關(guān)干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。
    （二）以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，扎實(shí)推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。一是切實(shí)制定防范措施。按照“依據(jù)確權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)、科學(xué)量權(quán)”的總體思路，加強(qiáng)部門之間、班子成員之間、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，防止腐敗問題發(fā)生。二是加大監(jiān)督控制力度。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，全面推行工作流程計(jì)算機(jī)管理，減少人為因素的干擾，防范違紀(jì)違法行為。依托門戶網(wǎng)站，公開單位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限等信息，方便群眾查詢。印制便民手冊(cè)、辦事指南、宣傳單、明白卡等資料，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中接受社會(huì)監(jiān)督。建立辦事回訪機(jī)制，聽取服務(wù)對(duì)象意見，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、態(tài)度、效率和守崗等情況實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)控。三是及時(shí)實(shí)施預(yù)警處置。建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集網(wǎng)絡(luò)，對(duì)收集的信息分門別類進(jìn)行整理、甄別、分析，存在問題但又不構(gòu)成違紀(jì)的，及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知書，以談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、限期整改等處置方式，預(yù)防腐敗行為發(fā)生。四是積極營(yíng)造激勵(lì)氛圍。正確運(yùn)用和把握政策，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)黨員干部改革創(chuàng)新、敢闖敢冒的積極性，建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的“安全區(qū)”。對(duì)勤廉兼優(yōu)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立正確導(dǎo)向。
    （三）以健全反腐倡廉制度為根本，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是健全公務(wù)用車管理制度。推行公務(wù)用車統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，雙休日、節(jié)假日公務(wù)車輛定點(diǎn)入庫(kù)，公務(wù)用車費(fèi)用實(shí)行單車核算、定期公示，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配置公車，嚴(yán)禁公車私駕、公車私用。二是健全公務(wù)接待制度。明確接待對(duì)象，制定接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪餐人員，嚴(yán)禁用公款相互吃請(qǐng)，在嵩縣這個(gè)貧困縣，應(yīng)該推出工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒之規(guī)定。三是健全黨務(wù)政務(wù)公開制度。重點(diǎn)公開黨組織重要決策決議、干部選拔任用、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)使用以及涉及機(jī)關(guān)干部切身利益的其他重大問題。領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬紅白事操辦應(yīng)及時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)帶動(dòng)作風(fēng)、民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。做到真公開、常公開、全公開。積極推行干部點(diǎn)題公開，切實(shí)保障機(jī)關(guān)干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    并接受評(píng)議，評(píng)議結(jié)果直接定為本人年度考核等次。有條件的情況下，真正把紀(jì)委書記、紀(jì)檢組織納入縣紀(jì)委統(tǒng)一管理。二是量化考核標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位的特點(diǎn)，將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解，突出“五查”重點(diǎn)，實(shí)行百分制量化考核。一查“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人是否做到兩手抓、兩不誤，責(zé)任是否明確、任務(wù)是否分解、措施是否落實(shí)；二查民主集中制執(zhí)行情況，重點(diǎn)查議事規(guī)則和決策程序是否健全，“三重一大”問題是否集體研究決定，決策重大事項(xiàng)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)是否末位發(fā)表意見；三查開展廉政教育“套餐制”情況，重點(diǎn)查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭講廉政黨課，機(jī)關(guān)干部是否參加了警示教育、簽訂了廉政承諾書、舉行了廉政宣誓、廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)；四查腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控情況，重點(diǎn)查機(jī)關(guān)干部是否開展了風(fēng)險(xiǎn)查找活動(dòng)、制定了防范措施、加強(qiáng)了監(jiān)督控制、實(shí)施了預(yù)警處置；五查建章立制和責(zé)任追究情況，重點(diǎn)查反腐倡廉制度是否健全并得到執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的是否實(shí)行了責(zé)任追究等問題。三是優(yōu)化考核方式。進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)關(guān)干部參與面，加大明察暗訪力度，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與接受干部群眾質(zhì)詢結(jié)合起來，防止黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核走過
    場(chǎng)，流于形式。四是硬化考核結(jié)果。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，把機(jī)關(guān)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核結(jié)果與黨建創(chuàng)先、績(jī)效考核、文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理檢查評(píng)比以及干部選拔任用直接掛鉤，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。通過政治的、經(jīng)濟(jì)的手段，真正發(fā)揮責(zé)任制在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的龍頭作用。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇四
    辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、上半年工作小結(jié)
    辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項(xiàng)中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
    當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會(huì)議3場(chǎng)，上級(jí)督導(dǎo)檢查會(huì)2場(chǎng)，工作指導(dǎo)會(huì)議8場(chǎng)，我們認(rèn)真完成各類會(huì)議材料，做好會(huì)議方案，會(huì)議通知等工作。
    辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅(jiān)持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對(duì)重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識(shí)，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會(huì)其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年，辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件_份，其中需上傳下達(dá)辦理的_份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的_%。
    信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”，確保信息快速報(bào)送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報(bào)____24條，上報(bào)___22條。
    綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù)，積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
    二、存在的問題與不足
    今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績(jī)?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
    一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識(shí)面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時(shí)缺少批評(píng)與自我批評(píng)。
    二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
    三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動(dòng)，站位不高，大局觀念不強(qiáng)，相互補(bǔ)位意識(shí)淡薄。
    三、下一步工作打算
    三是后勤保障、會(huì)務(wù)接待精心細(xì)心，打造精品;文書檔案工作水平全面提升，爭(zhēng)一流。
    四是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇五
    上半年，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室在區(qū)紀(jì)委常委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績(jī)，總結(jié)起來，主要是“五抓”：
    一、抓關(guān)鍵時(shí)段，強(qiáng)化黨員干部廉潔從政思想教育。
    春節(jié)是各種行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時(shí)機(jī)。為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室從加強(qiáng)廉政教育入手，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，重申五個(gè)嚴(yán)禁，要求大家認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國(guó)移動(dòng)通訊平臺(tái)，春節(jié)前不定時(shí)給全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機(jī)廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀(jì)委根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強(qiáng)廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的`突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，對(duì)文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
    二、抓條規(guī)學(xué)習(xí)，組織黨員干部研讀《廉政準(zhǔn)則》。
    《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施后，區(qū)紀(jì)委積極行動(dòng)，層層推進(jìn)，掀起了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待，將廉政準(zhǔn)則當(dāng)作一面鏡子，時(shí)刻對(duì)照，當(dāng)作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會(huì)議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行認(rèn)真研究和部署。二是紀(jì)委組織學(xué)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則實(shí)施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。區(qū)紀(jì)委下發(fā)征訂《廉政準(zhǔn)則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準(zhǔn)則》讀本430份，超額完成了市紀(jì)委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀(jì)委將《廉政準(zhǔn)則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學(xué)習(xí)心得專欄，區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認(rèn)真對(duì)待，精心研究制定了《學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則實(shí)施方案》，采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，將《廉政準(zhǔn)則》精神傳達(dá)貫徹到村（社區(qū)）、組黨員干部。區(qū)紀(jì)委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級(jí)各部門都有學(xué)習(xí)方案、有會(huì)議記錄、有學(xué)習(xí)筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個(gè)人學(xué)習(xí)自覺。
    三、抓監(jiān)督平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
    一是鄉(xiāng)科級(jí)電子廉政檔案前期準(zhǔn)備工作就緒。今年初，區(qū)紀(jì)委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財(cái)政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實(shí)施方案，所有準(zhǔn)備工作已就緒，等待市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會(huì)責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督促。三是落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年5月，與區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)科級(jí)單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    四、抓工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是做好市委對(duì)農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員的各項(xiàng)制度和規(guī)定，在人員配備、工作報(bào)酬、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作水平上實(shí)現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風(fēng)監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強(qiáng)、敢于仗義執(zhí)言者擔(dān)任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)高。區(qū)財(cái)政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補(bǔ)助，工作績(jī)效有考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量高。區(qū)紀(jì)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、座談交流等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風(fēng)監(jiān)督員促進(jìn)基層運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時(shí)促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實(shí)，全區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實(shí)有力，得到了市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加大了對(duì)各村黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個(gè)村中確定了10個(gè)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村。示范村黨風(fēng)監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機(jī)子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。
    五、抓干部作風(fēng)，錘煉一流干部隊(duì)伍。
    一是完善了作風(fēng)建設(shè)制度。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀(jì)律等制度，區(qū)作風(fēng)辦督促各單位健全作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度120余個(gè)。如嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)，對(duì)工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責(zé)；嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超過500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費(fèi)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，凡遲到或早退2次以上的責(zé)令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個(gè)人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風(fēng)建設(shè)考核辦法。區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作方案，制訂了作風(fēng)建設(shè)考核辦法，細(xì)化為13項(xiàng)考核指標(biāo)，明確了工作目標(biāo)要求，使全區(qū)作風(fēng)建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實(shí)，并量化考核評(píng)比結(jié)果，作為單位評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先重要依據(jù)和單位主要負(fù)責(zé)人工作政績(jī)的重要指標(biāo)。加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風(fēng)辦牽頭，紀(jì)委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進(jìn)行了3次全面督查，重點(diǎn)督查了出勤紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴(yán)禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報(bào)表?yè)P(yáng)7個(gè)單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動(dòng)駐村鄉(xiāng)干部為民辦實(shí)事、解難題的新舉措。同時(shí)，對(duì)區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)、不認(rèn)真履行職責(zé)、推諉工作的錯(cuò)誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報(bào)批評(píng)。
    二是開展了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，會(huì)議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)各單位迅速召開了動(dòng)員會(huì)，組織開展主題月活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，區(qū)作風(fēng)辦明確了主題活動(dòng)要重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、管理體制等六個(gè)方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，全區(qū)共組成15個(gè)工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動(dòng)。
    三是解決了一批實(shí)實(shí)在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，共為企業(yè)、群眾解決實(shí)際問題151個(gè)。對(duì)屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報(bào)區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議或區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究解決，目前已初步整理問題4個(gè)。在為企業(yè)、群眾排憂解難時(shí)，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起到了良好的推動(dòng)作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個(gè)月內(nèi)搬離，因時(shí)間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長(zhǎng)陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時(shí)間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
    四是促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）和專項(xiàng)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項(xiàng)重點(diǎn)工作考核中，我區(qū)七項(xiàng)工作榮獲先進(jìn)，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)更強(qiáng)。黨員干部更加務(wù)實(shí)，講空話的少了，辦實(shí)事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭(zhēng)榮譽(yù)的少了，談奉獻(xiàn)的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對(duì)群眾和企業(yè)的訴求，主動(dòng)服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學(xué)合理，更加注重實(shí)績(jī)。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實(shí)績(jī)，黨員干部憑實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)，區(qū)委憑實(shí)績(jī)選才，全區(qū)風(fēng)清氣正。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇六
    一、2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
    2021年上半年，xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，自覺履行新使命，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動(dòng)xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況
    制定《xxx黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，明確工作責(zé)任和工作任務(wù)，為推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障；
    組織召開xxx2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，研究部署年度重點(diǎn)工作，制定印發(fā)《xxx2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》；
    嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，制定全年約談工作計(jì)劃，約談覆蓋xxx全部中層干部，讓廉政提醒“常伴耳畔”；
    組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動(dòng)，對(duì)xxx科研采購(gòu)、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開展針對(duì)性調(diào)研，確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開展工作。
    2.黨風(fēng)廉政教育情況
    通過黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，組織學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神、公司和集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神等內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部廉政從業(yè)意識(shí)；
    組織開展“酒駕”“醉駕”專題教育，杜絕酒后開車的僥幸心理，嚴(yán)禁觸碰違規(guī)違紀(jì)“高壓線”；
    組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片，用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹立“紅線意識(shí)”，做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。
    3.政治監(jiān)督情況
    監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會(huì)“第一議題”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會(huì)上半年集中學(xué)習(xí)9次，黨支部書記領(lǐng)學(xué)，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    監(jiān)督xxx黨支部貫徹落實(shí)公司、集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。按照“學(xué)黨史、提站位、保安全、沖目標(biāo)”要求，高質(zhì)量開展xxx黨史學(xué)習(xí)教育，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)4次，原原本本學(xué)習(xí)“四史”，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發(fā)愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義的巨大熱情。組織全體黨員實(shí)地參觀xxx紀(jì)念館，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識(shí)競(jìng)賽，了解黨和國(guó)家事業(yè)的來龍去脈，汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)，正確理解黨和國(guó)家歷史上的重大事件和重要人物。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”，深化xxx大講堂，邀請(qǐng)內(nèi)外部專家每月定期講座，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍；
    開展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動(dòng)深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收，加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展，全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)禮獻(xiàn)黨的百年華誕。
    4.日常監(jiān)督情況
    加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé)，運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部，節(jié)后及時(shí)上報(bào)重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
    5.自查自糾及巡視配合情況
    全力做好公司巡視配合，xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對(duì)接人員，第一時(shí)間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng)，支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開展巡視配合，圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求，結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問題清單》對(duì)xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報(bào)銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開展自查自糾。經(jīng)自查，上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問題。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求，進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請(qǐng)、接待申請(qǐng)、用車申請(qǐng)、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對(duì)健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足
    上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在，一是廉潔教育活動(dòng)形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，但教育活動(dòng)開展形式較為單一，利用紅色資源開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育不夠，心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對(duì)性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多，結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠，未能充分發(fā)揮約談對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距，需通過持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流，緊跟紀(jì)檢工作最新要求，不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。
    三、2021年下半年重點(diǎn)工作
    1.做準(zhǔn)做實(shí)政治監(jiān)督。持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，督促xxx黨支部和黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
    持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。
    2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行；
    深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對(duì)組織人事、科研采購(gòu)、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。
    3.持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。持續(xù)開展黨風(fēng)廉政談話，履行黨政負(fù)責(zé)人找班子成員談、班子成員找分管部門責(zé)任人談的逐級(jí)向下約談機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的廉政提醒，時(shí)刻保持自廉自清的工作作風(fēng)；
    持續(xù)開展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
    4.豐富廉潔教育形式。積極拓展利用本市本地紅色教育資源開展廉潔教育，進(jìn)一步提高廉潔教育的浸潤(rùn)效果；
    積極利用影視視聽等多媒體工具開展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
    5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用，打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇七
    ，**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)與大力支持下，社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性，緊緊圍繞年初制訂的一體化目標(biāo)考核責(zé)任狀，以不斷促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)，開展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在基層的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    社區(qū)進(jìn)一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢(shì)，幫助和引導(dǎo)養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益，改善了漁民的生活水平。20xx年，社區(qū)完成了上級(jí)交給的年度財(cái)稅目標(biāo)25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標(biāo)6200萬元的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)民生工程建設(shè)，為民辦實(shí)事
    社區(qū)一切工作都圍繞為民服務(wù)、關(guān)心民生開展。20xx年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達(dá)679人。為135戶住房困難戶申請(qǐng)了廉租房補(bǔ)貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進(jìn)行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進(jìn)行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請(qǐng)了大病醫(yī)療救助;為18戶獨(dú)居低保老人提供居家養(yǎng)老服務(wù);為21名精神和重度殘疾人實(shí)行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險(xiǎn);為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進(jìn)行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為 90名漁民進(jìn)行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓(xùn)，新增就業(yè)崗位50多個(gè)，勞動(dòng)力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認(rèn)證741人，老年人生活津貼資格認(rèn)證72人。做到了漁民禁捕、燃油補(bǔ)助資金按時(shí)發(fā)放等。
    三、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，服務(wù)好流動(dòng)人口
    20xx年，社區(qū)開展了豐富多彩的計(jì)生活動(dòng)，全年開展了20多個(gè)小型活動(dòng)，組織召開了四次計(jì)生理事會(huì)會(huì)議，對(duì)社區(qū)的計(jì)生工作作出全面安排，組織婦女進(jìn)行孕環(huán)檢4次，辦理《獨(dú)身子女光榮證》17人，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)231人金額65359.5元。為做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理，社區(qū)建立了流動(dòng)人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    四、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
    為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責(zé)任制和綜治信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了社區(qū)治安包保、戶長(zhǎng)責(zé)任制，確定了綜治協(xié)管員，切實(shí)掌握矛盾信息動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“群眾工作情為先”，認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動(dòng)介入、超前處置，堅(jiān)決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇八
    2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn)，做到方向明確、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰。與下屬14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。
    (二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。
    (三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。
    (四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
    (五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
    (四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”中“雙責(zé)”的平衡。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù);另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員“先進(jìn)性”的模范效應(yīng)，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任向基層延伸，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
    (五)持之以恒糾正“四風(fēng)”，深化專項(xiàng)整治工作。要以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報(bào)曝光典型案件。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風(fēng)”，重點(diǎn)查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。加強(qiáng)自身政治建設(shè)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。加大自身思想建設(shè)，以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真碰硬，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)，決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對(duì)于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇九
    ，**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)與大力支持下，社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性，緊緊圍繞年初制訂的一體化目標(biāo)考核責(zé)任狀，以不斷促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定為目標(biāo)，開展社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就20xx年工作情況總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項(xiàng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在基層的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    社區(qū)進(jìn)一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢(shì)，幫助和引導(dǎo)養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟(jì)效益，改善了漁民的生活水平。20xx年，社區(qū)完成了上級(jí)交給的年度財(cái)稅目標(biāo)25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標(biāo)6200萬元的工作任務(wù)。
    二、加強(qiáng)民生工程建設(shè)，為民辦實(shí)事
    社區(qū)一切工作都圍繞為民服務(wù)、關(guān)心民生開展。20xx年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達(dá)679人。為135戶住房困難戶申請(qǐng)了廉租房補(bǔ)貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進(jìn)行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進(jìn)行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進(jìn)行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請(qǐng)了大病醫(yī)療救助;為18戶獨(dú)居低保老人提供居家養(yǎng)老服務(wù);為21名精神和重度殘疾人實(shí)行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進(jìn)行了免費(fèi)體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險(xiǎn);為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進(jìn)行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為 90名漁民進(jìn)行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓(xùn)，新增就業(yè)崗位50多個(gè)，勞動(dòng)力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認(rèn)證741人，老年人生活津貼資格認(rèn)證72人。做到了漁民禁捕、燃油補(bǔ)助資金按時(shí)發(fā)放等。
    三、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，服務(wù)好流動(dòng)人口
    20xx年，社區(qū)開展了豐富多彩的計(jì)生活動(dòng)，全年開展了20多個(gè)小型活動(dòng)，組織召開了四次計(jì)生理事會(huì)會(huì)議，對(duì)社區(qū)的計(jì)生工作作出全面安排，組織婦女進(jìn)行孕環(huán)檢4次，辦理《獨(dú)身子女光榮證》17人，發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)231人金額65359.5元。為做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理，社區(qū)建立了流動(dòng)人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    四、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
    為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責(zé)任制和綜治信息網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了社區(qū)治安包保、戶長(zhǎng)責(zé)任制，確定了綜治協(xié)管員，切實(shí)掌握矛盾信息動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持“群眾工作情為先”，認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動(dòng)介入、超前處置，堅(jiān)決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
    五、 大力開展雙創(chuàng)活動(dòng)，提高居民生活質(zhì)量
    為了徹底改變社區(qū)公共設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀。我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機(jī)，先后投入近15萬元資金對(duì)老街危墻進(jìn)行改造新建文化墻，對(duì)老街菜市場(chǎng)投入近80萬元開展整治，投入資金近24萬元，請(qǐng)專人對(duì)坑洼道路進(jìn)行了磨平整修，投入近10萬余元對(duì)二道街居民亂拉亂掛進(jìn)行了清理，并安裝了彩鋼瓦;投入近8萬元對(duì)老街的旱廁全部進(jìn)行改造;投入近5萬元資金開展社區(qū)衛(wèi)生整治。除此之外社區(qū)還大力開展精神文明創(chuàng)建工作，社區(qū)先后成立龍燈、龍舟、漁業(yè)協(xié)會(huì)，擴(kuò)大了廣場(chǎng)舞、健身球舞、木蘭劍、乒乓球、象棋、腰鼓、扇子舞等群眾性文體組織和社區(qū)志愿者服務(wù)組織隊(duì)伍規(guī)模。在春節(jié)期間開展了舞龍燈巡演，在重陽(yáng)節(jié)期間對(duì)大通敬老院進(jìn)行了演出慰問;在每月定期開辦道德講堂、市民學(xué)校、遠(yuǎn)程教育、健康知識(shí)教育等培訓(xùn)活動(dòng);積極參加上級(jí)組織的“好人”評(píng)選和安徽省十佳環(huán)保衛(wèi)士評(píng)選活動(dòng);組織“五老”人員和社區(qū)志愿者定期在大通老街開展文明勸導(dǎo)和發(fā)放雙創(chuàng)宣傳材料;在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。使社區(qū)居民素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，雙創(chuàng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    在20xx年社區(qū)全面完成了上級(jí)交給的工作任務(wù)，社區(qū)服務(wù)居民水平得到了顯著提高。但是還存在一些問題：如社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社區(qū)黨員老齡化問題嚴(yán)重、社區(qū)工作者服務(wù)居民的工作能力需要通過上級(jí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高等。
    現(xiàn)在20xx即將過去，新的一年又快到來，20xx年，我們將重點(diǎn)做好以下工作：
    一、加強(qiáng)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，繼續(xù)開展四提四促、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、主題教育、遠(yuǎn)程教育、區(qū)域化黨建等活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)新黨員和后備干部隊(duì)伍，強(qiáng)化黨員思想政治教育和理論文化知識(shí)學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把黨支部建成社區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    二、轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面提升社區(qū)經(jīng)濟(jì)，以帶領(lǐng)漁民奔小康為目標(biāo)，以科學(xué)技術(shù)為推力，幫助漁民改變傳統(tǒng)的漁業(yè)生產(chǎn)方式，大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖和拓寬就業(yè)渠道，積極發(fā)展生態(tài)旅游和個(gè)體經(jīng)濟(jì)，不斷提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)總量。
    三、為民辦實(shí)事，提高服務(wù)水平，樹立以人為本，執(zhí)政為民的理念，做好計(jì)生、民政、社保、殘聯(lián)和維穩(wěn)工作，抓好各項(xiàng)民生工程的落實(shí)，重點(diǎn)是無房漁民集資建房工程。
    四、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，做好計(jì)劃生育的宣傳和服務(wù)工作，計(jì)生工作做到耐心、細(xì)致、人性化，重點(diǎn)是育齡婦女和獨(dú)女、雙女戶，做到無計(jì)劃外生育。
    五、抓好綜合治理，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，重點(diǎn)放在矛盾調(diào)解、安全生產(chǎn)、反邪教和未成年人思想教育，做到無刑事案件和重大治安案件及赴省赴京上訪。
    六、開展精神文明建設(shè)，提高居民幸福指數(shù)，認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)會(huì)議精神，組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，保障人民基本文化權(quán)益。整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，改善居民居住條件，提高居民居住質(zhì)量。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十
    20xx年上半年馬上就要結(jié)束了，在這半年的工作中，有苦悶，也有收獲，但是最重要的是我在半年的工作中，學(xué)習(xí)到了太多，我可以獨(dú)立的工作了。我可以獨(dú)立的完成上級(jí)交給我的任務(wù)了，這是我最進(jìn)步的地方了！
    今年上半年，通過紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的共同努力，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了我區(qū)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作健康有序地發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)通遠(yuǎn)，我們紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員會(huì)再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，為我區(qū)信用社的穩(wěn)步健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，我們具體做法是：
    一、勤儉建社，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
    勤儉節(jié)約、廉潔辦社是我區(qū)聯(lián)社一貫堅(jiān)持的辦社方針，首先聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，領(lǐng)好了隊(duì)、帶好了頭，樹立了良好的風(fēng)氣。在貸款審批權(quán)上，建立起相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，提高了貸款審批透明度。健全了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格防止腐敗問題發(fā)生。用人制度實(shí)行科學(xué)化、民主化和制度化，提高人事工作的透明度。為搞好行業(yè)作用，狠殺奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，聯(lián)社建起了單位食堂，無論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他單位檢查指導(dǎo)工作，一律在單位食堂吃工作餐，從根本上杜絕了用公款大吃大喝，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    二、領(lǐng)導(dǎo)重視，管理責(zé)任落實(shí)。
    聯(lián)社不斷加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開工作會(huì)議，全面系統(tǒng)聽取監(jiān)察部門的專題工作匯報(bào)，了解監(jiān)察工作的開展和對(duì)案件預(yù)防情況。案件防范實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，一把手親自指導(dǎo)監(jiān)察工作，同時(shí)帶頭加強(qiáng)廉潔自律。不斷完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，按照xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，與各信用社簽訂了《安全保衛(wèi)監(jiān)察及預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件工作目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實(shí)責(zé)任。
    三、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，落實(shí)規(guī)章制度。
    根據(jù)我區(qū)聯(lián)社自身特點(diǎn)，建立健全崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，重點(diǎn)是信貸、會(huì)計(jì)、出納和儲(chǔ)蓄一線業(yè)務(wù)崗位的工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，保證各崗位職責(zé)明確，互相衍接，相互監(jiān)督、相互制約，使各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化管理的軌道。
    四、認(rèn)真做好信訪接待工作。
    認(rèn)真對(duì)待群眾的來信來訪，聯(lián)社經(jīng)常召開專題會(huì)議，及時(shí)調(diào)查研究處理，對(duì)提出的問題及時(shí)組織人員查證落實(shí)，向職工、群眾交待解釋清楚；
    對(duì)疑惑的問題進(jìn)行耐心細(xì)致地解釋，對(duì)提出的要求，根據(jù)實(shí)際情況合理進(jìn)行解決，并積極采取了這些老職工對(duì)信用社工作的一些合理化建議。同時(shí)也提高了聯(lián)社班子在職工群眾中的威信。
    五、查防結(jié)合，以防為主。
    加大檢查力度，注重檢查效果，特別突出對(duì)重要崗位和易失控人員的監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)察職能部門的作用，通過常規(guī)性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作上的漏洞和金融經(jīng)濟(jì)案件案發(fā)的苗頭。嚴(yán)格檢查手續(xù)，明確檢查責(zé)任，檢查重點(diǎn)放在各項(xiàng)制度落實(shí)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和干部使用管理上。案件防范工作從基本制度，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)抓起，業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，防范工作就落實(shí)到哪里，使案件防范工作的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。聯(lián)社建立了專門的稽核檢查隊(duì)伍----稽核大隊(duì)，保證了稽核部門一定的獨(dú)立性，對(duì)案件易發(fā)單位、崗位增加檢查頻率，進(jìn)行重點(diǎn)治理，以堵塞漏洞，消除隱患。
    六、加強(qiáng)普法教育，從嚴(yán)管理員工隊(duì)伍，提高全員綜合素質(zhì)。
    監(jiān)察部門組織不同形式的警示教育，案件教育，對(duì)案件進(jìn)行認(rèn)真剖析，深刻吸取教訓(xùn)，教育員工充分認(rèn)識(shí)到發(fā)生案件的危害性。同時(shí)組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)和金融規(guī)章制度，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)《刑法》、《行政監(jiān)察法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》以及《金融保衛(wèi)工作法律、法規(guī)及文件匯編》、《農(nóng)村信用社紀(jì)檢監(jiān)察、保衛(wèi)、法規(guī)制度文件匯編》等，使全體員工增強(qiáng)法制觀念，用法律和制度規(guī)范自己的行為，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。并通過繼續(xù)教育的崗位培訓(xùn)，提高全員職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。聯(lián)社及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市辦轉(zhuǎn)發(fā)的省辦《關(guān)于對(duì)漯河市雙龍區(qū)石槽信用社付小哲涉嫌挪用儲(chǔ)戶存款等五起案件有關(guān)責(zé)任人處理情況的通報(bào)》，要求全體干部職工從中汲取經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，做到知法、守法，互相監(jiān)督，保證集體財(cái)產(chǎn)不受損失。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十一
    過去的一年來，我在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨支部的培養(yǎng)和幫助下，努力進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，提高政治占位，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，配合支部書記開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極推動(dòng)公司各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序開展，現(xiàn)將一年來的履職情況匯報(bào)如下：
    作為一名基層黨員干部，努力鉆研，熟悉業(yè)務(wù)是一名支部委員必備的本領(lǐng)，堅(jiān)持黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)是我的必修課。首先，我通過網(wǎng)絡(luò)媒介主動(dòng)學(xué)習(xí)，先后關(guān)注了“共產(chǎn)黨員”“黨員e先鋒”“中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)察網(wǎng)”等微信公眾號(hào)。同時(shí)關(guān)注“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app，堅(jiān)持每日必看，時(shí)刻學(xué)習(xí)，使我及時(shí)了解了黨的新理論，新要求。使我對(duì)支部紀(jì)檢工作如何做，怎么做有了一定的認(rèn)識(shí)。其次，按照上級(jí)黨委的要求學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)文件。同時(shí)深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在改革開放40周年的重要講話》。使我對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了全新的認(rèn)識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，努力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，是我們的不懈追求?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?，國(guó)富民強(qiáng)，不是想出來的，是奮斗出來的。中國(guó)改革開放40年來涌現(xiàn)出的那些楷模，他們是改革開放的先行者，他們敢于創(chuàng)新，努力鉆研的精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。通過學(xué)習(xí)，使我更加牢固的樹立了共產(chǎn)主義理想信念，全新全意為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，積極實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，努力奮斗是我今后努力的方向。
    作為xx支部的紀(jì)檢委員，本人不僅僅感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，同時(shí)也深深感受到了自己肩負(fù)職責(zé)的重大。分管紀(jì)檢工作期間，能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決服從上級(jí)黨委和支部的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)認(rèn)真履行支委職責(zé)。為此，對(duì)于中央八項(xiàng)規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個(gè)落實(shí)”以及“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作等重點(diǎn)工作，我主動(dòng)深入一線，逐一完成了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
    一是積極推動(dòng)機(jī)構(gòu)黨支部黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作。在黨支部定期召開黨員會(huì)議中，強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、兩個(gè)落實(shí)以及“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作，通過面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)宣導(dǎo)、學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。了解日常工作中所存在的問題，除此之外，督促大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、以身作則，強(qiáng)化支部黨員的黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。根據(jù)股份公司黨委要求，黨支部將風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作用心向外延伸，進(jìn)一步擴(kuò)大防控管理范圍，以查找工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ)，以監(jiān)督履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點(diǎn)，認(rèn)真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理的目的。嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，履行黨員義務(wù)。
    三是作為一名支部紀(jì)檢委員，在日常工作和生活中，堅(jiān)持對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，在本支部范圍內(nèi)開展外協(xié)項(xiàng)目招標(biāo)及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)流程中，始終按照股份公司招投標(biāo)流程及服務(wù)要求開展工作，未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”是我的行動(dòng)指南。把國(guó)家利益、企業(yè)利益放在首位，時(shí)刻告誡自己絕不能做損害國(guó)家利益、企業(yè)利益、人民利益的事。按照十九大報(bào)告精神，能夠按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求進(jìn)行自我約束與管理。
    在過去的一年來，在支部書記的幫助與培養(yǎng)下，雖然取得了一些成績(jī)，但也反映出一直以來存在的問題。一是黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是主動(dòng)溝通意識(shí)不強(qiáng)。在支部班子以及工作中，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通意識(shí)不強(qiáng)，很多都是事后溝通，造成溝通效果不好，影響工作質(zhì)量。
    2、提高政治站位，增強(qiáng)大局意識(shí)。在今后的工作中，要多站在公司的角度去考慮問題，積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。
    3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，積極參與公司在提高產(chǎn)品質(zhì)量、xx安全等方面的工作。
    新的一年我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，提高個(gè)人修養(yǎng)，提高管理水平，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)不足，努力做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    根據(jù)**公司黨委《關(guān)于開展2020年黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作督查的通知》文件要求，我公司高度重視,并迅速組織自查工作，現(xiàn)將上半年黨建紀(jì)檢工作情況匯報(bào)如下：
    2020年以來，我支部圍繞各項(xiàng)工作，立足公司實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重點(diǎn)落實(shí)主題教育學(xué)習(xí)、專項(xiàng)工作開展、制度建設(shè)、作用發(fā)揮及補(bǔ)短板，整體推進(jìn)不斷提高黨組織建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新進(jìn)展新成效。
    一是突出主體責(zé)任，支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員各司其職、相互配合，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。堅(jiān)持書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部成員具體任務(wù)有效落實(shí);確保黨建工作按照要求高質(zhì)量完成;二是突出政治建設(shè)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省國(guó)資委黨委、**黨委的決策部署，自覺服從大局、維護(hù)大局，促進(jìn)廣大黨員“四個(gè)意識(shí)”更加牢固，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺。三是貫徹落實(shí)巡察整改問題，提升黨建質(zhì)量，專題研究部署整改工作，對(duì)工作短板及各方面存在問題對(duì)標(biāo)對(duì)表，落實(shí)責(zé)任，明確分工，確定措施，確保黨建工作質(zhì)量明顯提升。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我公司支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，制定了《黨支部2020年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有主題、有記錄。今年以來，共組織集中學(xué)習(xí)16次，上專題黨課1次、專題交流討論會(huì)2次，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”、“有關(guān)疫情防控的重要指示精神”、“習(xí)近平來陜考察重要講話”、“全國(guó)兩會(huì)精神”及**公司工作會(huì)議精神等內(nèi)容。提高了理論學(xué)習(xí)的自覺性，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是多形式鞏固學(xué)習(xí)教育。根據(jù)**公司黨委工作安排，先后組織開展了廉政文化精品建設(shè)主題活動(dòng)、廉潔家風(fēng)主題活動(dòng)、七一黨日系列活動(dòng)等。每月形成理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。7月份，在黨員中開展“學(xué)黨章憶黨史守黨規(guī)強(qiáng)黨性”黨史黨建知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過考試鞏固理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求全體黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app加強(qiáng)自學(xué)，提升個(gè)人理論水平，達(dá)到了“以比鼓勁、以賽促學(xué)”的目的。三是加強(qiáng)宣傳教育，不斷推進(jìn)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。對(duì)《監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等進(jìn)行解讀學(xué)習(xí)，通過微信、釘釘?shù)确绞郊訌?qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)，推動(dòng)法規(guī)政策內(nèi)容學(xué)習(xí)。今年以來共在單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)刊發(fā)10余篇關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)文稿，牢牢把握“兩個(gè)鞏固”根本任務(wù)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，在守住思想陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地、文化陣地上下功夫。
    一是加強(qiáng)制度建設(shè)，發(fā)揮組織作用。今年以來，修訂了《公司支部委員會(huì)議事規(guī)則》、印發(fā)了《公司黨支部工作制度實(shí)施細(xì)則》、《公司中層干部選拔任職管理辦法》等制度，實(shí)現(xiàn)了公司支部工作、中層干部管理工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，從制度上杜絕了個(gè)人或少數(shù)說了算的問題，有效推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。根據(jù)**黨委工作要求，印發(fā)了《省國(guó)資委黨委第三巡察組反饋意見整改方案》、《習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神宣講方案》、《廉潔家風(fēng)系列活動(dòng)方案》等，保證專題工作落到實(shí)處。二是完善組織生活，突出干部管理。全面落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，按照“三會(huì)一課”制度以及全年“任務(wù)書”、“時(shí)間表”、“工作清單”，推動(dòng)支部組織生活有序化、嚴(yán)肅化、正?；习肽臧匆笳匍_支委會(huì)、黨員大會(huì);為有利工作開展，對(duì)黨支部進(jìn)行了黨小組分組，建立黨員管理臺(tái)賬，完善黨員信息更新、黨費(fèi)收繳管理等工作，對(duì)2名黨員同志進(jìn)行了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接;順利完成公司支部換屆選舉工作，經(jīng)過考察，發(fā)展正式黨員1名、發(fā)展對(duì)象3名、積極分子2名，不斷壯大黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
    一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。以新時(shí)期宣傳思想工作“九個(gè)堅(jiān)持”為根本遵循，抓牢日常工作、項(xiàng)目進(jìn)展、公司管理等方方面面，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)清正廉潔作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，加強(qiáng)和改進(jìn)公司組織、宣傳、紀(jì)檢等工作，對(duì)公司社會(huì)責(zé)任履行、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)、人才隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行大力宣傳推廣，打造品牌認(rèn)可。二是抓牢以案促改工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)**公司一系列工作指示精神和工作部署，及時(shí)開展以案促改工作安排部署會(huì)議，研究制定公司以案促改實(shí)施方案及學(xué)習(xí)計(jì)劃，成立專項(xiàng)小組落實(shí)以案促改系列工作。期間上報(bào)了《關(guān)于開展涉及趙正永等有關(guān)新聞報(bào)道專項(xiàng)清理工作的報(bào)告》，研究制定了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改的工作實(shí)施方案》、“專題學(xué)習(xí)計(jì)劃”等文件，并認(rèn)真落實(shí)好理論學(xué)習(xí)教育及警示教育工作。三是辦好“黨建質(zhì)量提升年”。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，以落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度為抓手，周密部署公司黨支部黨建工作提質(zhì)項(xiàng)目臺(tái)賬，確保黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升、基層黨建科學(xué)化水平進(jìn)一步提升、基層作風(fēng)建設(shè)水平進(jìn)一步提升。
    一是注重超前防控，突出挺紀(jì)在前。以開展廉潔主題教育為抓手，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育。堅(jiān)持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、節(jié)假日期間違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治及糾正“四風(fēng)”，組織傳達(dá)姜國(guó)文趙開江嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào)文件等黨紀(jì)法規(guī)、德廉知識(shí)。堅(jiān)持正面典型學(xué)習(xí)與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。制定專題學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，通過以案明紀(jì)、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的運(yùn)行，對(duì)本單位收送禮金、違規(guī)經(jīng)商、選人用人、因私護(hù)照、公車管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅(jiān)持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，每季度至少召開一次支委會(huì)專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，開展各類自查自糾、整改落實(shí)活動(dòng)5次，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉。完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對(duì)黨員干部提前發(fā)信號(hào)、打招呼。重點(diǎn)對(duì)收受禮品禮金和宴請(qǐng)、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。
    一是突出統(tǒng)戰(zhàn)信訪維穩(wěn)，提升和諧指數(shù)。加強(qiáng)信息溝通和行動(dòng)配合，積極對(duì)本單位各民主黨派、黨外知識(shí)分子基本情況進(jìn)行摸底匯報(bào)，按月上報(bào)《涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排查化解穩(wěn)控工作分類臺(tái)賬》和《涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排查化解穩(wěn)控工作統(tǒng)計(jì)表》、報(bào)送季度表格、季度總結(jié)。針對(duì)新形勢(shì)下員工思想復(fù)雜化、個(gè)人需求多樣化，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強(qiáng)化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識(shí)，保持了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。二是注重團(tuán)青工會(huì)工作，提升活力指數(shù)。落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理制度，組織開展婦女節(jié)廚藝大賽、書信征集、端午節(jié)做香包等節(jié)日主題活動(dòng);我公司一名同志獲得全國(guó)“書香三八嘉年華”活動(dòng)優(yōu)秀抗議作品獎(jiǎng);公司多名同志取得**工會(huì)三八廚藝大賽獎(jiǎng)，通過豐富公司“學(xué)堂書屋”書籍內(nèi)容、運(yùn)動(dòng)器材等促進(jìn)員工全面發(fā)展，切實(shí)提升員工的獲得感、幸福感、安全感。福利保障方面按國(guó)家規(guī)定為員工發(fā)放節(jié)日福利;組織了全員體檢，保證公司員工身心健康。公司也獲得**公司2019年度先進(jìn)工會(huì)稱號(hào)，1名同志獲得工會(huì)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，各類成績(jī)有力地激發(fā)了員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)集體的活力。
    要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體從以下四方面進(jìn)行落實(shí)：
    (一)大力抓好組織管理與公司內(nèi)部管理相融合。抓好支部組織建設(shè)，真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。堅(jiān)持“四個(gè)同步”，做好發(fā)展黨員工作，對(duì)公司思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工要及時(shí)吸收到黨組織隊(duì)伍中來，成為助推公司發(fā)展的可用之才。積極發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，推進(jìn)單位決策的科學(xué)化、規(guī)范化、人性化。
    (二)加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。持續(xù)促進(jìn)公司企業(yè)文化認(rèn)同，潛移默化加強(qiáng)職工認(rèn)同認(rèn)可，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方向，明確企業(yè)價(jià)值觀念和群體規(guī)范，深度傳承“艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神，牢固樹立“以客戶為中心”的核心理念。認(rèn)真謀劃開展文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨建“窗口”作用，樹立和展示我司良好形象。
    (三)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。深化廉政建設(shè)，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，探索創(chuàng)新日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督方式，建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象。
    (四)認(rèn)真落實(shí)督查整改工作。針對(duì)本次督查工作，若我公司存在不足之處，我們將針對(duì)提出問題進(jìn)行專題研究，對(duì)照檢查，對(duì)標(biāo)對(duì)表認(rèn)真研究部署，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，及時(shí)落實(shí)整改，保證督查工作起到實(shí)效，確保我司工作進(jìn)一步完善。
    年初以來，在上級(jí)紀(jì)委和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十屆省紀(jì)委五次全會(huì)精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建“三不”長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，以高質(zhì)量紀(jì)檢監(jiān)察工作推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校博士單位建設(shè)、疫情防控等重點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委四次全會(huì)和省紀(jì)委×次全會(huì)精神。提升“嚴(yán)”的能力水平，組織學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀(jì)法規(guī)，組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)×次。落實(shí)“嚴(yán)”的要求，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與疫情防控監(jiān)督和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，督導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助召開了2020年度全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，全面客觀總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真謀劃推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的思路與舉措。逐級(jí)簽訂了責(zé)任書，制定年度任務(wù)分工，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
    （三）堅(jiān)持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、校黨委關(guān)于加強(qiáng)疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在紀(jì)委書記的帶領(lǐng)下，成立×個(gè)疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關(guān)頭、復(fù)工復(fù)學(xué)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、防控進(jìn)入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責(zé)任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調(diào)各單位和職能部門切實(shí)履行工作職責(zé)，確保責(zé)任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀(jì)檢監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》×期，從信息報(bào)送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網(wǎng)上授課等六個(gè)方面提出合理化建議×余項(xiàng)。
    （四）聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”不止步，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的新動(dòng)向，綜合運(yùn)用抓具體問題、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、抓通報(bào)曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學(xué)?！?020年“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，在全校開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查。盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。聯(lián)合國(guó)有資產(chǎn)管理處，對(duì)行政辦公用房開展了清理整改。開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范公務(wù)用車，按照上級(jí)要求，向公車管理部門下達(dá)節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對(duì)×輛小車、×輛校區(qū)之間通勤班車的封存動(dòng)用情況和行車路線圖逐一對(duì)照檢查，并把督查情況上報(bào)省紀(jì)委和省高校紀(jì)工委。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)2020年碩士研究生復(fù)試開展了全程監(jiān)督，對(duì)重大項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)學(xué)校干部選任、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先把好廉政回復(fù)關(guān)。
    （五）深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，紀(jì)委書記對(duì)換屆后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委原常委、秘書長(zhǎng)劉森嚴(yán)重違紀(jì)違法案及其警示教訓(xùn)。打造廉政教育文化品牌，督促二級(jí)單位更新宣傳欄、學(xué)?？茖W(xué)校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動(dòng)，征集作品×多項(xiàng)，經(jīng)評(píng)定，評(píng)出一等獎(jiǎng)×項(xiàng)，二等獎(jiǎng)×項(xiàng)，三等獎(jiǎng)×項(xiàng)。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關(guān)于開展2020屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災(zāi)難當(dāng)教材與祖國(guó)共成長(zhǎng)”廉潔教育活動(dòng)，紀(jì)委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導(dǎo)畢業(yè)生系好邁入社會(huì)的第一?？圩樱粤疂崜?dān)當(dāng)傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實(shí)務(wù)研究，申報(bào)2020年度高校廉政專題研究項(xiàng)目×項(xiàng)，×項(xiàng)獲批立項(xiàng)資助×萬元。
    （六）踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學(xué)校各級(jí)黨組織深化運(yùn)用第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于執(zhí)紀(jì)辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法（試行）》等制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)和問題線索處置，加大違紀(jì)違法問題查處力度，增強(qiáng)查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評(píng)教育、提醒談話×人次，下達(dá)監(jiān)察建議書×份。
    （七）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升能力素質(zhì)。一是深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。按照“雙重領(lǐng)導(dǎo)”“三為主”的要求，進(jìn)一步理清工作體制，明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和案件審理相互制約的工作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是持續(xù)深化×問題整改。按照省紀(jì)委監(jiān)委2020年持續(xù)深化“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改工作要求，結(jié)合學(xué)校加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，針對(duì)×個(gè)方面×個(gè)問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持措施×條、突出預(yù)防措施×條、推進(jìn)落實(shí)措施×條，目前已完成推進(jìn)落實(shí)措施×條。三是以考核為契機(jī)，提升隊(duì)伍綜合能力。認(rèn)真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀(jì)委、省高校紀(jì)工委年初以來開展的領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合能力。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織×人參加省紀(jì)委監(jiān)委組織的新進(jìn)人員培訓(xùn)、×人參加省直單位巡察骨干培訓(xùn)，選派×名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與上級(jí)紀(jì)委有關(guān)工作，以案代訓(xùn)。
    （一）持續(xù)營(yíng)造“嚴(yán)”的氛圍。協(xié)助黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
    （二）積極推薦紀(jì)檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據(jù)校紀(jì)委委員變動(dòng)情況，調(diào)整、完善校紀(jì)委委員聯(lián)系二級(jí)單位分工，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)委班子成員聯(lián)系二級(jí)單位工作；細(xì)化、落實(shí)二級(jí)單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員的作用。
    （三）突出關(guān)鍵精準(zhǔn)有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進(jìn)并建設(shè)學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督的信息化平臺(tái)，實(shí)施對(duì)管人管事管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險(xiǎn)高的重點(diǎn)崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購(gòu)、科研經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，試點(diǎn)開展權(quán)力清單和責(zé)任清單管理，把日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。
    （四）開展制度執(zhí)行情況檢查。結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)機(jī)關(guān)職能部門部分管理監(jiān)督制度在實(shí)際工作中執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，提出建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)制度落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
    （五）持續(xù)推進(jìn)校內(nèi)巡察全覆蓋。落實(shí)省委巡視辦要求，總結(jié)試點(diǎn)兩年來校內(nèi)巡察經(jīng)驗(yàn)，積極開展校內(nèi)巡察工作，認(rèn)真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點(diǎn)。
    （六）以考核推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。對(duì)二級(jí)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀(jì)工委對(duì)我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核有關(guān)工作。
    （七）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，按照黨紀(jì)法規(guī)要求對(duì)受理的問題線索精準(zhǔn)處置，持續(xù)營(yíng)造嚴(yán)的氛圍，為學(xué)習(xí)中心工作和疫情防控工作提供紀(jì)法保障。
    （八）持續(xù)強(qiáng)化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷營(yíng)造崇廉尚潔的文化氛圍。
    （九）規(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。
    （十）持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入貫徹上級(jí)紀(jì)委要求和有關(guān)精神，進(jìn)一步完善工作體制機(jī)制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺(tái)賬，持續(xù)深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強(qiáng)隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提升隊(duì)伍的政治站位和業(yè)務(wù)能力。
    2020年以來，x街道紀(jì)工委認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委會(huì)議、文件精神，積極協(xié)助督促辦事處抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，著力強(qiáng)化對(duì)權(quán)利的制約和監(jiān)督，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為辦事處健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將近年來街道紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下：
    （一）盡職盡責(zé)，協(xié)助黨工委履行主體責(zé)任。一是勤匯報(bào)，強(qiáng)化黨工委落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)。及時(shí)在班子會(huì)和黨工委理論學(xué)習(xí)會(huì)議上傳達(dá)匯報(bào)區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，及時(shí)匯報(bào)中央、省市區(qū)有關(guān)新要求、新精神及街道紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。二是重教育，不斷提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織街道、社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，每季度落實(shí)廉政黨課x次，組織觀看警示教育片x次，參加x余人次。
    （二）強(qiáng)化監(jiān)督，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是積極推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸，在街道所轄x個(gè)社區(qū)設(shè)立支部紀(jì)檢檢查員和監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)員共x人。二是做好疫情防控監(jiān)督檢查。新冠疫情防控以來，成立疫情防控監(jiān)督小組，加大監(jiān)督檢查力度，共開展監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題x余處，及時(shí)糾正提醒，督促各部門、各社區(qū)做好整改，確保疫情防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處。三是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。辦事處紀(jì)工委組成專項(xiàng)檢查小組在結(jié)合“兩會(huì)”和重要傳統(tǒng)節(jié)日，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯關(guān)鍵場(chǎng)所、人群進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，今年以來組織各種形式的監(jiān)督檢查x次。
    （三）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大案件查辦力度。一是健全辦案機(jī)制。x年因未嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度，疫情防控工作管控不嚴(yán)格，通報(bào)批評(píng)x人，誡勉談話x人，轄區(qū)黨員因違反國(guó)家法律法規(guī)，開除黨籍x人。二是深入推進(jìn)“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改的落實(shí)。結(jié)合實(shí)際制定《x街道x年“x”問題整改落實(shí)工作臺(tái)賬》，按照x個(gè)方面x條問題清單，制定x條整改措施，按照整改時(shí)限逐個(gè)解決問題，逐項(xiàng)完成任務(wù)。三是切實(shí)做好信訪舉報(bào)工作。在醒目位置設(shè)置信訪舉報(bào)箱，公布信訪舉報(bào)電話和電子信箱，每月按時(shí)開啟，重大節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，使信訪問題能夠及時(shí)妥善處理。
    （四）加強(qiáng)宣傳，助推黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是突出廉政教育，提高自我約束能力和管理意識(shí)。深入開展理想信念和廉潔從政教育x余次，參觀廉政教育基地x次。同時(shí)，重點(diǎn)對(duì)重要崗位人員加強(qiáng)廉政教育、廉政談話。二是持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，用實(shí)際行動(dòng)答好“必答題”。組織黨工委班子成員帶頭開展家風(fēng)建設(shè)相關(guān)活動(dòng)，全年共開展以家風(fēng)為主題的“迎新送春‘廉’，清風(fēng)進(jìn)萬家”、廉政書畫展、廉潔寄語(yǔ)話家風(fēng)、廉潔家訪等活動(dòng)x余次，其中書寫廉潔寄語(yǔ)x條，班子成員參加廉潔家訪x次。
    三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷推進(jìn)以案促改工作常態(tài)化制度化。今年以來集中開展x次以案促改工作，同時(shí)，在社區(qū)組織召開了以案促改警示教育大會(huì)，推動(dòng)以案促改工作向基層延伸，在轄區(qū)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。四是充分發(fā)揮紀(jì)工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，組織開展各種宣傳教育和廉政文化建設(shè)活動(dòng)，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)和自媒體開展反腐倡廉宣傳工作，持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢宣傳報(bào)道力度。今年來，上報(bào)新聞稿件x余篇，在省級(jí)新聞媒體發(fā)稿x篇、市級(jí)發(fā)稿x篇。
    （五）強(qiáng)化巡察整改，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)。x年x月x日至x月x日，區(qū)委第x巡察社區(qū)組對(duì)x街道x個(gè)社區(qū)黨組織進(jìn)行了巡察，共發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)，街道黨工委逐條對(duì)照問題，制定整改措施，落實(shí)整改任務(wù)，截止目前，已全部整改到位。x年x月至x月底開展社區(qū)黨組織巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題和共性問題集中整改工作，街道黨工委及時(shí)召開專題會(huì)議對(duì)巡察全區(qū)x個(gè)社區(qū)黨組織發(fā)現(xiàn)的x各方面x項(xiàng)共性問題進(jìn)行了深入剖析和研究，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)x項(xiàng)共性問題，制定x條整改措施，街道黨工委專門成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)問題整改落實(shí)，確保在年底前全面完成集中整改，取得明顯實(shí)效。x年x月x日，區(qū)委第x巡察組向街道黨工委反饋巡察區(qū)政府投資城建重點(diǎn)項(xiàng)目中涉及街道老舊小區(qū)提質(zhì)改造項(xiàng)目問題x個(gè)，黨工委及時(shí)召開整改專題會(huì)議和民主生活會(huì)，認(rèn)真研究反饋意見，深刻剖析問題根源，逐條對(duì)照制定整改措施，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。
    （六）存在問題及原因分析
    存在問題和不足：審查實(shí)效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動(dòng)性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯(cuò)誤等治本功能。原因分析：一是工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識(shí)、業(yè)務(wù)能力還待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是教育培訓(xùn)手段不夠創(chuàng)新，效果還不夠明顯，學(xué)習(xí)教育力度不夠，觸動(dòng)不深。
    2021年工作謀劃情況
    （一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)上級(jí)重大決策部署落地落實(shí)。充分發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督職能，嚴(yán)格監(jiān)督街道黨工委切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。聚焦中心任務(wù)，圍繞重大決策部署，督促街道黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，不斷提升政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。圍繞區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）下發(fā)的《為加快x副中心城市建設(shè)決策部署在x落實(shí)落地提供有力紀(jì)法保障實(shí)施方案》的通知要求，街道紀(jì)工委將樹立“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”的工作思路，通過做深做實(shí)做細(xì)近距離監(jiān)督，找問題、查漏洞，完善制度、促進(jìn)改革、推動(dòng)工作不斷取得新成效，為加快x高質(zhì)量發(fā)展提供有力監(jiān)督保障。
    （二）深化專項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)整治突出問題。緊盯重點(diǎn)任務(wù)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合單位特點(diǎn)，深入開展各類專項(xiàng)監(jiān)督檢查。一是緊密結(jié)合疫情防控形勢(shì)發(fā)展，持續(xù)監(jiān)督做好轄區(qū)疫情防控監(jiān)督工作，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利提供監(jiān)督保障。二是圍繞年度民生實(shí)事推進(jìn)落實(shí)情況、推進(jìn)副中心城市建設(shè)等重大政治任務(wù)開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督，深入整治侵害群眾利益、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“微腐敗”問題。
    （三）堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”活動(dòng)作為常態(tài)化監(jiān)督內(nèi)容，通過加大檢查頻次，加強(qiáng)教育宣傳，豐富監(jiān)督舉措，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)建設(shè)治理效果，倡樹風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要規(guī)范處置問題線索，加大辦案力度，精準(zhǔn)有效用好問責(zé)利器。
    今年，我局堅(jiān)持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，結(jié)合單位工作的實(shí)際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”的開展，大力進(jìn)行了思想政治和反腐倡廉教育活動(dòng)，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
    1、以思想政治教育為重點(diǎn)，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認(rèn)真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
    2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強(qiáng)對(duì)黨員干部反腐倡廉的教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和《兩個(gè)條例》等，通過學(xué)習(xí)使大家增強(qiáng)廉潔自律、勤政為民的意識(shí)，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級(jí)腐配思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
    房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在xx年我們進(jìn)一步完善了行政審批制度、財(cái)務(wù)制度、人事制度等，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運(yùn)行。
    1、堅(jiān)持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機(jī)制。同時(shí)不斷加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)。
    2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作效能、效率和效益，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)生態(tài)環(huán)境的重要決定，我局積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全力提高全局干部、職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)干部、職工的工作積極性、主動(dòng)性。
    3、堅(jiān)持重大事項(xiàng)項(xiàng)集體討論制度。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周一召開辦公會(huì)議，重大事項(xiàng)集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發(fā)揮民主。
    4、推行了行政審批制度改革。我局在結(jié)合《行政許可法》實(shí)施對(duì)單位所有行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范，建立了辦證服務(wù)大廳，進(jìn)一步規(guī)范審批行為，公開辦事程序，簡(jiǎn)單手續(xù)，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項(xiàng)，收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)決執(zhí)行到位。
    5、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度管理。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”管理的各項(xiàng)規(guī)定，預(yù)防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發(fā)生，同時(shí)我局嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定管理好物業(yè)維修基金。
    1、認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的要求，在抓好分管業(yè)務(wù)工作時(shí)，積極抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)。
    2、加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。今年，我局進(jìn)一步建立和健全了《縣房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《縣房管局行風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面具體的部署。通過一年來的實(shí)施，局機(jī)關(guān)及所屬單位的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯的改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改觀，服務(wù)水平和辦事效率得到較大提高。
    3、堅(jiān)決糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)。強(qiáng)化部門行風(fēng)建設(shè)，把查處行業(yè)違規(guī)違紀(jì)行為作為一項(xiàng)重大工作來抓，堅(jiān)決剎住行業(yè)內(nèi)歪風(fēng)邪氣。針對(duì)局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規(guī)費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進(jìn)行了警示教育，收到了良好效果。
    4、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)得到提高。不斷加強(qiáng)了局紀(jì)檢干部自身的政治理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步用理論和業(yè)務(wù)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部在平時(shí)的工作中深入實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷在實(shí)踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部有為有位的良好形象。
    營(yíng)銷中心黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神以及十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，在上級(jí)黨委紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，穩(wěn)步推進(jìn)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織核心作用，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨建紀(jì)檢工作實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。現(xiàn)將上半年工作情況報(bào)告如下：
    一、基層黨建紀(jì)檢工作情況
    1、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，貫徹落實(shí)市分公司黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中。
    2、提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。按照《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度的通知》要求，嚴(yán)格民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。不斷完善落實(shí)支委工作規(guī)則和“三重一大”決策制度，規(guī)范企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序和方式，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查。
    （二）加強(qiáng)思想理論建設(shè)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦
    1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神。制定理論學(xué)習(xí)中心組2018年學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮中心組的示范帶動(dòng)作用，深入開展理論武裝，全面增強(qiáng)本領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、注重實(shí)效，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；組織全體黨員參加中郵網(wǎng)院“學(xué)習(xí)十九大精神專題學(xué)習(xí)”，參與率和考試合格率均達(dá)100%；向全體員工下發(fā)了十九大精神學(xué)習(xí)“口袋書”和十九大報(bào)告單行本，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神引向深入。
    2、做實(shí)“三會(huì)一課”制度。開好支委會(huì)，踐行民主集中制，3名支委成員以營(yíng)銷中心發(fā)展為大局，堅(jiān)持學(xué)習(xí)在前、謀劃在先，堅(jiān)持集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo)，求同存異，上半年共召開支部委員會(huì)6次；開好黨員大會(huì)，組織好基層黨員黨內(nèi)生活，上半年共按程序召開黨員大會(huì)3次，主要圍繞民主評(píng)議黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作進(jìn)行，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主；定期上黨課，每季度召開一次。支部書記認(rèn)真做好授課準(zhǔn)備。
    3、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。營(yíng)銷中心全體黨員和入黨積極分子前往中共二大會(huì)址紀(jì)念館，以瞻仰參觀的形式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，使廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心，牢記入黨誓言，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。
    （三）完善管黨治黨制度機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
    1、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。黨支部書記、紀(jì)檢委員分別與市分公司簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨《主體責(zé)任書》和《專責(zé)監(jiān)督責(zé)任書》，進(jìn)一步明確主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的主要內(nèi)容和要求，不斷強(qiáng)化考核問責(zé)和責(zé)任追究。4月8日，營(yíng)銷中心召開2018年黨的建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)市分公司工作會(huì)議精神，總結(jié)中心2017年黨建紀(jì)檢工作，并就新一年度黨建紀(jì)檢工作做出部署，納入中心總體工作安排。
    2、健全和完善黨的工作機(jī)制。制定《中心黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點(diǎn)》，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，確保上級(jí)黨委的決策部署在營(yíng)銷中心的貫徹落實(shí)；制定《中心基層黨組織黨建工作考核評(píng)估辦法》，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持自我評(píng)價(jià)、互檢互評(píng)和上級(jí)綜合評(píng)價(jià)相統(tǒng)一，把考評(píng)重點(diǎn)放在黨建工作實(shí)績(jī)實(shí)效和改革創(chuàng)新上；制定《中心支委工作規(guī)則》和《總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范營(yíng)銷中心的管理和運(yùn)作，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)支委決策和各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、民主化、科學(xué)化。
    （四）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍
    1、做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨章規(guī)定和發(fā)展黨員工作細(xì)則，努力做好優(yōu)秀職工入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。召開黨員大會(huì)討論通過預(yù)備黨員xx同志按期轉(zhuǎn)正；上半年?duì)I銷中心擇優(yōu)推選2名員工參加了市分公司入黨積極分子培訓(xùn)班，全勤參加為期三天的集中授課和座談交流，并順利通過考試。
    2、提升干部能力建設(shè)。按照市分公司《關(guān)于建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)工作定期報(bào)告制度的通知》要求，每季度就營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)運(yùn)運(yùn)行和綜合管理方面主要工作成效、存在問題和解決辦法等方面作重點(diǎn)工作報(bào)告，并根據(jù)實(shí)際提出需上級(jí)支持的配套事項(xiàng)，細(xì)化下階段重點(diǎn)推進(jìn)舉措。
    （五）構(gòu)筑防控體系，堅(jiān)持不懈落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神
    1、深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。下發(fā)營(yíng)銷中心《廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄》和《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施完善方案》，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共44項(xiàng)，分別列明涉及崗位和人員，劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并提出防控措施完善方案。針對(duì)整改措施，明確目標(biāo)要求和完成時(shí)限，并責(zé)令相關(guān)部門和責(zé)任人員；組織學(xué)習(xí)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)手冊(cè)》，通過基礎(chǔ)知識(shí)、知識(shí)問答等內(nèi)容的了解和掌握，進(jìn)一步提升防控體系運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的工作效果。
    2、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。2月12日，轉(zhuǎn)發(fā)股份公司紀(jì)委《關(guān)于深刻汲取教訓(xùn)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神的緊急通知》，對(duì)鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及強(qiáng)化節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)提出了進(jìn)一步要求；“五一”、端午期間，轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)股份公司黨委《關(guān)于持續(xù)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“五一”、端午期間“四風(fēng)”問題反彈的通知》，通過多種方式將通知精神層層傳達(dá)至每一位黨員干部，領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶動(dòng)黨員干部增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)；5月22日，轉(zhuǎn)發(fā)股份公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)工作實(shí)效。
    （六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。營(yíng)銷中心成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢委員和宣傳委員擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括人事、財(cái)務(wù)、后勤、黨務(wù)等主要崗位人員。制定了《中心紀(jì)檢監(jiān)察2018年工作任務(wù)責(zé)任分解表》，認(rèn)真組織安排全年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。
    2、推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行自查，確保上級(jí)和營(yíng)銷中心決策部署有效執(zhí)行。在日常工作中，做到了重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員xx擔(dān)任紀(jì)檢委員，xx擔(dān)任紀(jì)檢干事，協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人，形成一支組織有序、監(jiān)督有力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議，紀(jì)檢委員必須到場(chǎng)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。
    二、存在的問題
    1、理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠，科學(xué)開展實(shí)踐方面不到位。平時(shí)在業(yè)務(wù)發(fā)展上投入精力較多，不同程度地忽視了理論學(xué)習(xí)，雖然能夠按照市分公司黨委的要求組織學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不深不透，不能將理論與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，聯(lián)系實(shí)際工作主動(dòng)思考不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作抓的不實(shí)。
    2、黨建管理水平有待提高。對(duì)標(biāo)黨建基礎(chǔ)性、規(guī)范性工作要求，仍存在一定差距，“黨建工作規(guī)范化示范點(diǎn)”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”建設(shè)還處于探索起步階段，相關(guān)配套方案還有待進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)。
    3、對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是第一、二種形態(tài)認(rèn)識(shí)和應(yīng)用不到位。支部對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下的功夫不夠，沒有及早、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，或者是對(duì)錯(cuò)誤苗頭不能及時(shí)咬耳扯袖，抓早抓小，沒有做到敢管敢嚴(yán)，真管真嚴(yán)。
    4、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)還不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。壓力傳導(dǎo)不夠到位，責(zé)任意識(shí)層層遞減，落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作一樣對(duì)待，把工作任務(wù)一一安排、分解，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。
    三、下一步舉措
    針對(duì)存在的問題，支部將認(rèn)真總結(jié)，緊扣上級(jí)黨委重大部署，緊扣支部中心任務(wù)和工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。
    （一）深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝
    加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，抓好專題學(xué)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨的群眾路線等基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，不斷提高理論水平，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
    （二）加強(qiáng)考核，不斷提升黨建管理水平
    落實(shí)自我評(píng)價(jià)、互檢互評(píng)和上級(jí)綜合評(píng)價(jià)相統(tǒng)一，努力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的雙向測(cè)評(píng)，進(jìn)一步細(xì)化黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核權(quán)重，確保黨建工作實(shí)效，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。
    （三）轉(zhuǎn)變方式，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
    按照“四種形態(tài)”的要求，明確執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)紀(jì)流程，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)方式，提升執(zhí)紀(jì)效果。要全面深化廉政談話提醒制度，對(duì)苗頭性問題及時(shí)教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。信訪舉報(bào)受理、紀(jì)律審查既要重點(diǎn)查處不收斂、不收手的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，也要重視審查輕微違紀(jì)行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重?！八姆N形態(tài)”是對(duì)違紀(jì)行為“零容忍”的理念，只要違紀(jì)，動(dòng)輒則咎，讓“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
    （四）強(qiáng)化主體責(zé)任，做到齊抓共管
    要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為黨員培訓(xùn)、基層黨組織書記培訓(xùn)等的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書記的必修課，黨政一把手在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人和責(zé)任主體，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起分管責(zé)任，真正做到“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”。
    一、落實(shí)黨建工作職責(zé)
    （一）落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃，根據(jù)集團(tuán)黨委和監(jiān)管部門的部署，制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)和政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，召開專題會(huì)議進(jìn)行工作部署和要求。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)，支部書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課x次。三是推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”回頭看整改問題清單，不斷監(jiān)督落實(shí)、補(bǔ)充完善，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。
    （二）黨建工作基礎(chǔ)有保障。2020年5月，因原紀(jì)檢委員工作調(diào)動(dòng)，且文交中心黨員集中在前臺(tái)業(yè)務(wù)部門，日常工作任務(wù)繁重，為保證文交中心黨支部工作規(guī)范化有序開展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照集團(tuán)黨委《關(guān)于同意增選文交中心黨支部支部委員的批復(fù)》，增選文交中心支委會(huì)成員為5人。
    二、完成黨建工作任務(wù)
    （一）強(qiáng)化政治理論武裝。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要的工作，是穩(wěn)思想、穩(wěn)人心、穩(wěn)預(yù)期的關(guān)鍵手段。文交中心黨支部一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會(huì)精神，推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化；二是在文交中心辦公區(qū)域播放“兩會(huì)”相關(guān)視頻，方便全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；三是根據(jù)“2020年文交中心黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃表”集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件。5月中旬，文交中心黨支部就“學(xué)習(xí)黨員不得有宗教信仰的規(guī)定及中央掃黑除惡部署要求”組織了專題黨課及主題黨日活動(dòng)。
    （二）積極參與疫情防控工作。疫情就是命令，支部全體黨員深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性，將習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器，切實(shí)做到在黨和國(guó)家需要的時(shí)候敢于擔(dān)當(dāng)，牢牢扛起肩頭使命，堅(jiān)定不移把黨中央和集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持忘我的精神狀態(tài)，堅(jiān)守崗位、靠前指揮、全力應(yīng)對(duì)、有序防控。
    三、加強(qiáng)基層組織自身建設(shè)
    （一）規(guī)范黨員發(fā)展，加強(qiáng)黨員管理。文交中心黨支部進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照集團(tuán)黨委批示，堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計(jì)劃發(fā)展2名中共預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，嚴(yán)格按照全面實(shí)施發(fā)展黨員全程記實(shí)制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。
    （二）嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。一是落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報(bào)等制度。二是召開支部組織生活會(huì)，開展黨員民主評(píng)議。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員主題黨日活動(dòng)制度，推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
    （三）健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。文交中心黨支部按照省紀(jì)委監(jiān)委及《集團(tuán)紀(jì)委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理制度》有關(guān)要求，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全面掌握黨員干部遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律以及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    （四）規(guī)范黨員檔案管理和黨費(fèi)收繳管理。一是關(guān)于黨員檔案規(guī)范化建設(shè)工作，文交中心黨支部上半年就溫新續(xù)同志、趙國(guó)賢同志的黨員檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移問題召開專題會(huì)議，并向集團(tuán)黨委兩次進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)于支部工作的不足之處也進(jìn)行了檢討，目前待集團(tuán)再次回復(fù)。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理使用工作。按照集團(tuán)黨委工作要求，規(guī)范黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查，嚴(yán)格核算，及時(shí)調(diào)整交納黨費(fèi)額度，保證足額按時(shí)交納黨費(fèi)。
    四、下一步工作計(jì)劃
    繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到每一位黨員；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保上級(jí)文件精神落地見效；提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，改善自身形象，完善國(guó)有文化平臺(tái)建設(shè)，營(yíng)造干事氛圍，提高工作效能；持續(xù)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展，推動(dòng)黨組織建設(shè)水平再上新臺(tái)階；增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部養(yǎng)成自我監(jiān)督、自我學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    今年以來，在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞財(cái)政工作中心，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)?，F(xiàn)將我局20__年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真組織開展了以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試，達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動(dòng)，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識(shí)和廉潔自律意識(shí)也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
    2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動(dòng)，并取得了驕人的成績(jī)。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動(dòng)，使廣大干部受到了教育，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。
    1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實(shí)體系。今年，財(cái)政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個(gè)到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的責(zé)任機(jī)制，確保了責(zé)任落實(shí)不留死角。同時(shí)，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入股室工作目標(biāo)考核，實(shí)行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對(duì)未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
    2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對(duì)局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對(duì)所有制度匯編成冊(cè)，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財(cái)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對(duì)財(cái)政資金管理安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)。在充分進(jìn)行分析評(píng)估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險(xiǎn)分解、規(guī)范運(yùn)行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財(cái)政資金安全管理的通知》，對(duì)資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會(huì)計(jì)核算和對(duì)賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束，確保了財(cái)政資金和干部人身安全。同時(shí)，開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)不直接分管”規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策審批制度，對(duì)年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項(xiàng)資金安排、政府采購(gòu)、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會(huì)審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確保科學(xué)決策、民主公開。
    1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財(cái)情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報(bào)，二要嚴(yán)格與年終考評(píng)和獎(jiǎng)懲掛鉤。
    2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅(jiān)持內(nèi)審制度，重點(diǎn)開展了對(duì)股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費(fèi)開支等情況的審計(jì);二是對(duì)今年來因?qū)嵤└刹枯啀?、換崗制度而異崗的財(cái)政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計(jì)，由此并作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持不變。三是協(xié)助配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
    3、開展了行政效能監(jiān)察工作。
    以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對(duì)預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個(gè)重點(diǎn)股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評(píng)價(jià)，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升，局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個(gè)重點(diǎn)崗位和事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報(bào)告，促使出臺(tái)了二個(gè)管理辦法。
    為確實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點(diǎn)內(nèi)容。為財(cái)政預(yù)算信息、財(cái)政業(yè)務(wù)辦理流程、財(cái)政政策法規(guī)、四費(fèi)開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項(xiàng)等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)刊等形式向社會(huì)公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。同時(shí)，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔(dān)任財(cái)政信息發(fā)布人。
    1、認(rèn)真組織開展了財(cái)政干部走
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十二
    第二條?參加人員為公司黨總支委員。監(jiān)事可列席會(huì)議。根據(jù)需要其他人員可列席會(huì)議或參加相關(guān)議題的討論。根據(jù)需要可召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議。
    第二章?議事規(guī)則。
    第三條?黨總支會(huì)由黨總支書記主持。因遇特殊情況不能參會(huì)主持，可委托黨總支副書記主持，會(huì)議召開情況、決議事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向黨總支書記報(bào)告。
    第四條?黨總支會(huì)會(huì)議原則上每?jī)芍苷匍_一次。遇有重大或緊急事項(xiàng)需要研究，可臨時(shí)召開。
    第三章?會(huì)議主要內(nèi)容?。
    第六條?研究決定公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方向、重組改制、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)交易、風(fēng)險(xiǎn)控制及重點(diǎn)項(xiàng)目等重大問題。
    第七條?研究決定權(quán)限內(nèi)管理人員的職務(wù)任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
    第九條?研究決定重大突發(fā)事件應(yīng)采取的緊急措施。
    第十條?通報(bào)、檢查黨總支會(huì)決定事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。
    第十一條?其他應(yīng)由黨總支會(huì)決定的事項(xiàng)。
    第四章?議題內(nèi)容。
    第十二條?議題準(zhǔn)備。
    （一）?議題提出人必須是黨總支成員，非黨總支的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員可通過黨總支書記或副書記提出，會(huì)議討論的文件由有關(guān)部門準(zhǔn)備。
    （二）?議題提出人必須在開會(huì)前1--3天?(緊急工作、任務(wù)需黨總支討論的除外)?，向黨總支書記提出，并有議題的內(nèi)容、解決問題的初步意見及相關(guān)資料。
    （三）?涉及黨務(wù)工作、行政工作中的重大問題提交前，主管領(lǐng)導(dǎo)和部門要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出初步意見，由書記、總經(jīng)理提交黨總支會(huì)討論。
    第十三條?議題的收集和確定。
    （一）?黨群工作部負(fù)責(zé)在會(huì)前將收集到的議題進(jìn)行匯總，并初步確定會(huì)議議題、時(shí)間、地點(diǎn)、列席會(huì)議人員名單，報(bào)送黨總支書記審批。
    （二）?對(duì)重大經(jīng)濟(jì)工作方案和重要領(lǐng)導(dǎo)的任免，黨委書記和總經(jīng)理應(yīng)在會(huì)前碰頭，溝通思想，達(dá)成共識(shí)后方可上會(huì)。
    第十四條?會(huì)議通知。
    在確定黨總支會(huì)討論議題后，黨群工作部要在會(huì)前將開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、討論議題及相關(guān)文件、材料通知與會(huì)人員。如參加會(huì)議的人員確因有事不能出席會(huì)議，應(yīng)向黨總支書記或主持人請(qǐng)假。
    第十五條?討論和表決。
    （一）?黨總支會(huì)必須有三分之二以上的委員到會(huì)方可有效。根據(jù)討論議題需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議時(shí)，由黨總支書記決定。
    （二）?主持人對(duì)所討論的議題，要組織全體委員進(jìn)行認(rèn)真的討論。對(duì)重大問題要在委員充分討論的基礎(chǔ)上形成共識(shí)，每個(gè)委員都要充分發(fā)表自己的意見。
    （三）?嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行“一人一票”表決制，可采取口頭表決、舉手表決、無記名投票等方式進(jìn)行表決。無論采取哪種形式，每個(gè)委員都要表明自己的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議或決定。討論干部問題時(shí)，推薦、提名干部和決定干部任免、聘任或解職、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決，意見分歧較大或有重要問題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。
    （四）?形成決議、決定后，個(gè)別委員有不同意見可以保留，但必須堅(jiān)決服從和執(zhí)行會(huì)議的決議、決定，不準(zhǔn)在會(huì)后發(fā)表或議論與決議、決定相反的意見，用紀(jì)律維護(hù)黨的威信和決議、決定的貫徹落實(shí)。
    （五）?議題經(jīng)過充分民主討論，意見不能集中或表決時(shí)未超過應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上，不能形成決議或決定，應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查研究，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，下一次會(huì)議再議。
    （六）?會(huì)議主持人對(duì)上級(jí)黨委和公司黨總支形成的決議、決定，要按照分工負(fù)責(zé)的原則，明確承辦部門和承辦人，并對(duì)完成的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提出明確的要求。
    第十六條?決議、決定的落實(shí)與督辦。
    （一）?黨群工作部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和起草會(huì)議紀(jì)要，送會(huì)議主持人簽發(fā)、打印分送有關(guān)部門和人員，對(duì)缺席黨總支會(huì)的委員要及時(shí)通報(bào)會(huì)議決議、決定事項(xiàng)。
    （二）?黨總支會(huì)的決議，承辦部門和承辦人要認(rèn)真組織實(shí)施，完成任務(wù)后及時(shí)向黨總支報(bào)送完成情況。
    （三）?在實(shí)施過程中遇到的問題，要及時(shí)向黨總支書記匯報(bào)，研究解決措施，不準(zhǔn)以任何理由自行改變或不執(zhí)行黨總支的決議、決定。
    第十七條?本規(guī)則由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。?。
    第十八條?本規(guī)則自發(fā)文之日起施行。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十三
    2022年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)范文
    2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以
    新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際認(rèn)真開展了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的具體指導(dǎo)下，大膽進(jìn)行了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，取得了一定成效?，F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下：
    一、主要做法及成效
    認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨委會(huì)、周例會(huì)、重點(diǎn)工作部署調(diào)度會(huì)都能對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，尤其是作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行提醒、強(qiáng)調(diào)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責(zé)任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
    （二）壓實(shí)責(zé)任抓監(jiān)督。今年上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，做到有責(zé)必履、有問必改。一是圍繞違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題開展系列督查整治。開展違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝、公款送禮及辦公用房清理，對(duì)存在的問題及時(shí)督促整改，切實(shí)做到立行立改，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作，倡導(dǎo)婚喪喜慶文明新風(fēng)，與黨員、工作人員簽訂《拒收不送紅包禮金承諾書》和《文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書》；此外，針對(duì)巡察組反饋的問題，實(shí)行“臺(tái)賬式管理”和“銷號(hào)制落實(shí)”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項(xiàng)目攻堅(jiān)履職履責(zé)情況進(jìn)行督查，切實(shí)抓好作風(fēng)紀(jì)律，狠剎上下班遲到早退、上班時(shí)間做與工作無關(guān)事項(xiàng)、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀(jì)律的問題。開展作風(fēng)建設(shè)聯(lián)合交叉檢查，共計(jì)督查21次。三是完善信訪舉報(bào)制度。今年上半年，在上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的要求，設(shè)立了宣傳欄、公示了各項(xiàng)工作制度，共處理信訪問題6起。
    （三）查實(shí)問題抓執(zhí)紀(jì)。一是發(fā)揮紀(jì)委執(zhí)紀(jì)主力軍作用。通過信訪舉報(bào)、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對(duì)于輕微違紀(jì)問題，充分運(yùn)用第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對(duì)于影響較大的違紀(jì)行為，積極報(bào)送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級(jí)黨組織執(zhí)紀(jì)主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風(fēng)廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)出現(xiàn)問題的工作人員及時(shí)開展約談?dòng)涗洠瑢?duì)屢教不改和造成嚴(yán)重不良影響者上報(bào)問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
    。
    二、存在問題及不足
    一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強(qiáng)化；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動(dòng)開展、交叉檢查，尤其是交叉辦信、交叉辦案等方面的協(xié)作較少，沒有充分發(fā)揮片區(qū)綜合實(shí)力；三是特色亮點(diǎn)的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎(chǔ)性工作，沒有充分挖掘廉政文化內(nèi)涵，工作亮點(diǎn)較少。
    三、下階段
    工作計(jì)劃
    及思路
    一是保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格案件查辦，在日常執(zhí)紀(jì)中繼續(xù)充分運(yùn)用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
    二是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強(qiáng)化協(xié)作發(fā)揮合力；探索片區(qū)內(nèi)部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
    三是深入推進(jìn)《監(jiān)察法》及其實(shí)施細(xì)則等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，開展交流座談。
    四是特色亮點(diǎn)
    工作
    要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭(zhēng)在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗(yàn)文章、典型案例。
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十四
    (1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，真正明確責(zé)任主體，明確責(zé)任范圍，明確責(zé)任內(nèi)容。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，將全年檢查工作細(xì)分為9個(gè)方面的36個(gè)要點(diǎn)，方向明確，任務(wù)具體，重點(diǎn)明確。與部下14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，監(jiān)督檢查黨委和支部落實(shí)主體責(zé)任記錄情況，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)注意、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)公司民主集中制、黨組織生活、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督，上半年參加黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)合會(huì)和社長(zhǎng)辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5次。
    (二)加強(qiáng)思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)繼續(xù)利用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神和省市紀(jì)律委員會(huì)各項(xiàng)決策配置，紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺地看新思想對(duì)標(biāo)，以新思想為導(dǎo)航。堅(jiān)持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復(fù)職后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則、守下劃線。元旦、春節(jié)等重要假日綜合運(yùn)用警告教育、發(fā)送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀(jì)律要求傳達(dá)給各黨員干部。
    (三)加強(qiáng)政治監(jiān)督。將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)，全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，應(yīng)對(duì)新冠肺炎流行，加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，上級(jí)決策推進(jìn)哪里，監(jiān)督檢查認(rèn)真落實(shí)職稱廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)管保障。
    (四)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)抓住《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度、人人遵守制度的良好氛圍。為了全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入調(diào)查集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基單位意見建議的基礎(chǔ)上，整理業(yè)務(wù)流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項(xiàng)、新制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了公共汽車管理辦法、工程采購(gòu)管理制度等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發(fā)條。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行。堅(jiān)持以紀(jì)律和規(guī)則為前提，組織人員開展xx檢查，認(rèn)真調(diào)查各部門存在的不執(zhí)行制度、不執(zhí)行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉(zhuǎn)，在整個(gè)集團(tuán)上下形成了使用制度管理權(quán)、管理事、管理人的有效機(jī)制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)的監(jiān)督作用。關(guān)注重要少數(shù)、重要人員、重要崗位和權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、正確問責(zé)的有效機(jī)制。加強(qiáng)日常監(jiān)管，深化工程招標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管，確保使用權(quán)公開公正，不斷加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效。
    (5)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析調(diào)查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)，全面調(diào)查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)檢測(cè)出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)預(yù)防措施，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點(diǎn)，認(rèn)真追究xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為，典型問題三是全面再生產(chǎn)后，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的性能監(jiān)察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，提高紀(jì)律審查力，確保糾正。正確把握和運(yùn)用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài)，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的征兆性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    (一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，力量不足，工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足，集團(tuán)公司內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實(shí)不當(dāng)，分管部門和部門疏忽教育管理，發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題不動(dòng)真，影響集團(tuán)公司政治生態(tài)的修養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)采取相應(yīng)措施，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺性。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以集中指導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是，基層黨組織，特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部，還沒有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作，沒有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員，兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求。這反映了集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)對(duì)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度需要加大。
    (三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強(qiáng)，但警告教育廣泛性不足，目標(biāo)性不強(qiáng)，廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關(guān)于警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報(bào)了相關(guān)情況，但一般、籠統(tǒng)的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔就業(yè)意識(shí)真的沒有內(nèi)化，外化。下一步集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育。
    下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，促進(jìn)黨組織全面嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督和正確監(jiān)督，貫徹運(yùn)用四種形態(tài)。圍繞公司全年工作目標(biāo)，將防治結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿全年各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。
    (1)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)維護(hù)。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在第一位，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則。通過參加公司黨委會(huì)議、黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)會(huì)議、社長(zhǎng)事務(wù)會(huì)、各級(jí)黨組織三會(huì)一課、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)，將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力，將黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的決策、組織效率。
    (三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律放在前面，把監(jiān)督放在前面，運(yùn)用四種形態(tài)，探索強(qiáng)化監(jiān)督功能，特別是實(shí)際做好日常監(jiān)督，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)一運(yùn)用紀(jì)法兩把尺子，著重于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，正確監(jiān)督、正確識(shí)別、正確發(fā)揮作用。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任，特別是各級(jí)黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作，形成合作力。積極、認(rèn)真、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)監(jiān)督常態(tài)，形成常態(tài)，密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)公共汽車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查。凝視重要少數(shù)，形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。
    (4)推進(jìn)一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡。各部下的頂級(jí)不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，還要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)的加劇，在履行雙重責(zé)任時(shí)總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一方。為了改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn)，發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性的模范效應(yīng)，將兩項(xiàng)責(zé)任延伸到基層，實(shí)現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任。
    (五)持之以恒地糾正四風(fēng)，深化專業(yè)整備工作。以三項(xiàng)特別整備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)分調(diào)查相關(guān)問題，以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn)，調(diào)查，通報(bào)典型事件。要加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷糾正四風(fēng)，重點(diǎn)調(diào)查公共汽車私有問題、違反禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任不作為慢動(dòng)作，懶惰慢動(dòng)作和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。加強(qiáng)常態(tài)化檢測(cè)，更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。
    (六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)水平。要加強(qiáng)自身政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，率先實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。加大自己的思想建設(shè)，以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容，深入開展理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于嚴(yán)肅，堅(jiān)決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭(zhēng)，決不能避免矛盾，成為好人。作為執(zhí)律執(zhí)行人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則，依法履行責(zé)任，自覺接受監(jiān)督。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，有線索，有事件，有責(zé)任，堅(jiān)決防止燈下黑，努力建立忠誠(chéng)清潔負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
    第二篇:國(guó)企公司2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。
    2020年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
    簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
    搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
    聘請(qǐng)專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
    進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。
    廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展，成效顯著?！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
    部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
    主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
    警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
    根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
    認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
    第三篇:國(guó)企公司2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
    (一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。
    (二)圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    (三)突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    (四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：
    (一)從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯(cuò)誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時(shí)有效的處理。
    (二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
    下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    (一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。
    (二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國(guó)慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段，組織召開警示教育專題大會(huì)，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    (三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
    (四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭，確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    第四篇:國(guó)企公司2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    2020年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    2020年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)。
    2020年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
    簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。2020年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
    搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
    聘請(qǐng)專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來礦授課，李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課，全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。
    進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會(huì)120余次，走訪職工1200余次，對(duì)區(qū)隊(duì)分配、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識(shí)，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識(shí)。
    廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開展，成效顯著。“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。
    部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個(gè)，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見活動(dòng)，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
    主題教育活動(dòng)中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條，建立活動(dòng)園地32個(gè)，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè)，制作展板30個(gè)，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想防線。
    警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng)，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
    根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng)，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng)。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng)，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng)，收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
    認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對(duì)此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會(huì)，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
    第五篇:國(guó)企公司2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，根據(jù)黨中央、省市委員會(huì)加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù)，把政治建設(shè)放在第一位，把監(jiān)督責(zé)任落在實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)則放在前面，把作風(fēng)建設(shè)放在手中，加強(qiáng)不腐敗的威懾力，堅(jiān)定不腐敗的籠子，增強(qiáng)不腐敗的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律、崇廉潔的氛圍，保持風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為企業(yè)提供強(qiáng)烈的防疫力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    （一）明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。
    （二）圍繞重點(diǎn)、履職擔(dān)當(dāng)，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
    （三）突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
    （四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    （一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
    （二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
    （三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    上述問題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：
    （一）從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯(cuò)誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時(shí)有效的處理。
    （二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
    下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。
    （二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國(guó)慶等廉潔問題易發(fā)的時(shí)間段，組織召開警示教育專題大會(huì)，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
    （三）圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
    （四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭，確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    第六篇:國(guó)企公司2020年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
    2020年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
    (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn)，做到方向明確、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰。與下屬14個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制。通過及時(shí)提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督，上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次，黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次，黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。
    (二)強(qiáng)化思想建設(shè)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。
    (三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。
    (四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)督，對(duì)工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
    (五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對(duì)典型問題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    (一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。
    (二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
    (三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
    下半年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo)，把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
    (一)突出政治監(jiān)督，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會(huì)議、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等組織活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
    (二)提高政治站位，堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí)，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí)、行動(dòng)共識(shí)上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
    (三)明確職責(zé)定位，認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”，聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)開展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促各級(jí)黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動(dòng)、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題，加強(qiáng)廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳，弘揚(yáng)廉政文化，營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
    (四)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”中“雙責(zé)”的平衡。各下屬單位的“一把手”既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，又要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，在履行“雙責(zé)”的時(shí)候總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十五
    黨的建設(shè)不僅是黨的工作的概念，也是黨務(wù)工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)十分重要，事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    20**年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***局推進(jìn)***系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，一手抓黨建，一手抓***業(yè)務(wù)，取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作的情況匯報(bào)如下：
    1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作，全年組織中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)23次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會(huì)精神，與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合，積極開展交流討論，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，扎實(shí)抓好對(duì)習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神學(xué)習(xí)及貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作。
    2、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，突出反對(duì)形式主義、官僚主義。堅(jiān)決帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委和市委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以“三個(gè)大興”活動(dòng)的開展為抓手，狠抓工作落實(shí)，防止“表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差”現(xiàn)象發(fā)生。
    3、加強(qiáng)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨建工作主體責(zé)任落實(shí)。切實(shí)扛起黨組管黨治黨主體責(zé)任，履行黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)。在全市***工作會(huì)上，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)調(diào)黨對(duì)***工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)主陣地的管控，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管人才工作原則。
    4、加強(qiáng)基層黨建工作質(zhì)量，突出重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。選派優(yōu)秀黨員干部開展駐村幫扶工作，推動(dòng)駐村工作取得實(shí)效。***年，落實(shí)駐村幫扶資金物資共計(jì)12萬余元，其中落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)10000元；支持營(yíng)盤村貧困戶及危房改造農(nóng)戶必備生活物資采購(gòu)幫扶經(jīng)費(fèi)30000元；局領(lǐng)導(dǎo)先后十余次赴營(yíng)盤村慰問郭國(guó)秀等18戶貧困戶8600元；提供價(jià)值6000余元的脫貧攻堅(jiān)工作應(yīng)急電腦2臺(tái)；贈(zèng)送圖書資料400余冊(cè)；先后2次提供66套價(jià)值10000余元的羽絨服、棉衣、兒童愛心包慰問文祥發(fā)等18戶貧困戶；提供價(jià)值30000元的健身器材1套、籃球板1套及配套建設(shè)資金30000元。
    增補(bǔ)一名支委成員，吸收3名優(yōu)秀同志入黨，抓好黨支部建設(shè)，突出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    5、加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)完成情況管理，突出查擺問題整改情況、本年度存在問題及下步打算
    結(jié)合***年度民主生活會(huì)及***年度巡視整改專題民主生活會(huì)查擺出的問題，聚焦年度黨建工作要點(diǎn)，制定了《***局***年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)》及《***年度查擺問題整改清單》，并已完成整改。
    1.政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)一定程度上存在“按要求學(xué)習(xí)”的情況，學(xué)習(xí)浮于表面，深度和廣度不夠。組織學(xué)習(xí)習(xí)慣于照本宣科，針對(duì)性不強(qiáng)，與工作實(shí)際和個(gè)人思想相結(jié)合不夠緊密。
    2.黨建和業(yè)務(wù)相結(jié)合、雙促進(jìn)程度不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作本應(yīng)是不可分割的整體，但在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、或者顧此失彼的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間結(jié)合的方法和途徑不多；黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的支持和指導(dǎo)力度不到位。
    ***年，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，按照“大黨建”要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和的重要指示批示精神，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開展“不忘初心·牢記使命”學(xué)習(xí)教育。
    1、通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列講話精神，以黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)、全體干部職工會(huì)、支部“三會(huì)一課”、黨員進(jìn)社區(qū)、下基層宣講等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在參加十九大**代表團(tuán)審議時(shí)重要講話精神和對(duì)***重要批示指示精神。
    2.推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)雙促進(jìn)，強(qiáng)化黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。切實(shí)落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，高質(zhì)量抓好支部日常學(xué)習(xí)，支部委員輪流上黨課，“三會(huì)一課”以黨的理論和發(fā)展歷程為主要內(nèi)容，同時(shí)可融入業(yè)務(wù)工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)黨員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的積極性。繼續(xù)抓好年初業(yè)務(wù)工作會(huì)上把黨建和業(yè)務(wù)工作同安排同部署，強(qiáng)化黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。
    3.規(guī)范開展黨支部活動(dòng)。嚴(yán)格按照制定的制度和規(guī)范要求，開展黨支部活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重視活動(dòng)的各類資料收集，總結(jié)活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)，把支部活動(dòng)辦成有意義、有效果的活動(dòng)。
    根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報(bào)如下:
    一是抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“三單兩制度”，及時(shí)組織召開支委會(huì)議，研究制定黨建工作計(jì)劃，督促落實(shí)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)和“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨建工作各項(xiàng)制度，年內(nèi)自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，約談提醒黨員干部8人，廣大黨員的整治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二是抓制度機(jī)制，凝聚工作合力。以實(shí)施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套，向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個(gè)，每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記，講授1次黨課，每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會(huì)，個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字，心得體會(huì)5篇，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調(diào)度，月總結(jié)”的推進(jìn)機(jī)制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規(guī)范落實(shí)了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動(dòng)日”等制度，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”全程紀(jì)實(shí)痕跡化管理和黨員評(píng)議，不斷增強(qiáng)班子成員的凝聚力和向心力。
    三是抓黨建促提升，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅(jiān)持把黨建工作同協(xié)會(huì)文化研究工作同步安排，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會(huì)黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學(xué)生1名500元，為3戶貧困戶投放化肥6袋，幫助落實(shí)果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評(píng)選活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)家族好媳婦8人，進(jìn)一步弘揚(yáng)了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。
    四是抓問題整改，提升服務(wù)水平。堅(jiān)持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終，針對(duì)今年實(shí)施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米，設(shè)置了黨員活動(dòng)室、支委辦公室，購(gòu)置辦公電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施，教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)范落實(shí)了“四議兩公開”工作法，嚴(yán)格落實(shí)“黨員定期活動(dòng)日”制度，進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識(shí)，黨員干部素質(zhì)得到提高，班子凝聚力得到加強(qiáng)，黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步鞏固。
    在工作上我們盡管取得了一些成績(jī)，但還存在一些問題：一是對(duì)黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會(huì)工作用力不平衡現(xiàn)象，平時(shí)把精力投入在文化研究交流上多，對(duì)黨建工作重安排，輕落實(shí)。二是抓黨建創(chuàng)新意識(shí)不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人，創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一，形式單調(diào)，特別是對(duì)黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實(shí)浮于表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常，黨員管理教育還有不到位的地方，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想教育與兄弟村差距較大。
    產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。又時(shí)忙于中心工作任務(wù)落實(shí)，對(duì)黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中，造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實(shí)，致使部分黨員游離與組織之外。三是推進(jìn)措施不夠有力。在黨員發(fā)展，后備干部培養(yǎng)，落實(shí)黨員“三卡”管理，“三會(huì)一課”等制度方面，工作做得不實(shí)，缺乏動(dòng)力，不能很好地促進(jìn)工作。
    針對(duì)存在的問題，我將與支委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項(xiàng)會(huì)議精神，強(qiáng)化抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，下大力氣研究解決各項(xiàng)重難點(diǎn)問題。
    一是聚焦抓責(zé)任建機(jī)制，凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)。以落實(shí)黨建“三單”制度為抓手，嚴(yán)格落實(shí)抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同部署，同落實(shí)，同推進(jìn)，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點(diǎn)評(píng)、督查檢查指出的問題，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)黨建工作水平不斷提高。
    二是緊盯抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為核心，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實(shí)“四議兩公開”工作法，“雙議雙評(píng)”、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，嚴(yán)格落實(shí)每月1次“黨員定期活動(dòng)日”，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員作用發(fā)揮。
    三是突出抓示范夯基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實(shí)施黨建綜合示范點(diǎn)抓建，抓實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人，積極推進(jìn)文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。
    20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動(dòng)這個(gè)平臺(tái)，我作為縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部書記，改進(jìn)作風(fēng)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效，把活動(dòng)的開展同農(nóng)技推廣業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合，以活動(dòng)促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)襯活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
    一是抓思想建設(shè)，用先進(jìn)理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《松樹的風(fēng)格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動(dòng)員會(huì)精神，采取座談?dòng)懻?、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、撰寫心得體會(huì)、對(duì)照檢查、整改提高等多種方式深入學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)黨的報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽，網(wǎng)上答題活動(dòng)，參加縣委組織的黨的知識(shí)競(jìng)賽，并獲二等獎(jiǎng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識(shí)講座，營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    二是抓隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過嚴(yán)格工作程序，開展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評(píng)機(jī)制等措施，推動(dòng)機(jī)關(guān)人員思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。
    加強(qiáng)文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠(yuǎn)人的良好形象；開展義務(wù)植樹、文明勸導(dǎo)、晚上巡邏、清掃責(zé)任街道、xx鎮(zhèn)xx村創(chuàng)國(guó)衛(wèi)等活動(dòng)。
    一是積極開展“三聯(lián)三送”行動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部20名黨員干部成立16個(gè)幫扶小組，與xx鎮(zhèn)的16個(gè)行政村結(jié)對(duì)幫扶，并從每個(gè)村遴選出1個(gè)最困難的家庭，從資金、技術(shù)等方面給予幫助。與各個(gè)村共建幫扶，共同研究致富項(xiàng)目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導(dǎo)。
    二是加強(qiáng)組織建設(shè)。優(yōu)化黨務(wù)干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強(qiáng)黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學(xué)習(xí)機(jī)制、活動(dòng)機(jī)制、黨員管理、組織活動(dòng)、服務(wù)機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范。
    三是開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對(duì)服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個(gè)專題進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)。
    四是召開組織生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們組織召開機(jī)關(guān)支部組織生活會(huì)，黨員同志之間先進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)，其他黨員逐個(gè)對(duì)其提出批評(píng)意見，切實(shí)做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺(tái)階。對(duì)支部黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，使每個(gè)黨員都接受接受上級(jí)考評(píng)和民主監(jiān)督。
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神。中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定。按照縣委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，制定《縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對(duì)學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》，開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入績(jī)效考核。
    二是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx縣農(nóng)業(yè)局廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。
    理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足。
    2、工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠。
    有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)工作的形勢(shì)情況不清楚，對(duì)農(nóng)業(yè)工作在全縣發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。
    3、政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
    各股室職責(zé)不同，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無動(dòng)作，有要求無效果。
    4、深入農(nóng)村全心全意為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然經(jīng)常也下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶深入田間地頭為農(nóng)民服務(wù)，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。
    5、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。
    一是要正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。
    二是要心系“三農(nóng)”，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。要多深入基層調(diào)研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農(nóng)村，了解廣大農(nóng)戶訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向局黨組報(bào)告調(diào)研情況。
    三是要群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。面對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化，面對(duì)各種社會(huì)思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時(shí)期，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。
    20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
    二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
    三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
    四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
    五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
    六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
    一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
    二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
    三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
    四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
    五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
    產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
    20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
    二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
    三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
    四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
    五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
    按照要求，我就2019年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況向縣委述職如下，請(qǐng)?jiān)u議。
    (一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實(shí)主責(zé)主業(yè)。堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個(gè)層面、新時(shí)代黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，實(shí)行清單化落實(shí)、銷號(hào)、監(jiān)控管理運(yùn)行機(jī)制，做到月調(diào)度月總結(jié)，靶向落實(shí)，推動(dòng)了書記抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任的有效落實(shí)。一年來，黨組專題研究黨建工作的會(huì)議達(dá)x次，黨組班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作平均每人達(dá)x次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達(dá)x次以上，解決黨建難題x個(gè)。
    (二)突出根本任務(wù)，抓實(shí)主題教育。今年6月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動(dòng)后，局黨組就先學(xué)習(xí)、先調(diào)研、先檢視、先糾改，提前預(yù)熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想首要根本任務(wù)，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標(biāo)，強(qiáng)力落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，按要求召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，召開了局基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，扎扎實(shí)實(shí)，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動(dòng)作，又創(chuàng)新性特色動(dòng)作，取得明顯實(shí)效。共舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)x次，撰寫心得體會(huì)x篇，調(diào)研報(bào)告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個(gè)，基層黨組織及成員存在突出問題x個(gè)，普通黨員存在突出問題x個(gè)，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
    (三)著力基層組織，做實(shí)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實(shí)施黨支部“政治筑魂、思想強(qiáng)基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”、做好“三個(gè)表率”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部x個(gè)，創(chuàng)建支部黨建品牌x個(gè)，建立優(yōu)秀黨員工作室x個(gè)，樹立標(biāo)桿x名。
    (四)注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，務(wù)實(shí)黨建項(xiàng)目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目為突破口，局黨組策劃設(shè)計(jì)了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級(jí)量化積分管理、黨支部“五星級(jí)”量化管理等三個(gè)黨建突破項(xiàng)目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項(xiàng)目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動(dòng)了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目全面完成，在全縣評(píng)比中均獲一等獎(jiǎng)。
    (五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實(shí)整體發(fā)展。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識(shí)，本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破，常規(guī)日常搞升級(jí)”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實(shí)工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象，推動(dòng)了全局整體黨建工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (一)存在問題：
    一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但是仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
    二是思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的行動(dòng)自覺，對(duì)支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對(duì)黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。
    三是黨建工作仍存有短板。對(duì)黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實(shí)，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動(dòng)組織困難等問題。
    四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差，辦公耗材使用浪費(fèi)等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
    (二)原因剖析
    一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對(duì)“抓好黨建就是最大政績(jī)”的認(rèn)識(shí)還不到位，認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費(fèi)心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動(dòng)作為不夠，精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對(duì)黨建工作的研究缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事，對(duì)如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。
    三是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對(duì)班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實(shí)、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長(zhǎng)久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
    2020年，總體上要做到“一個(gè)總要求、五個(gè)堅(jiān)持和完善”
    一個(gè)總要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面抓實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。
    五個(gè)堅(jiān)持和完善：
    一是堅(jiān)持和完善基本組織體系。建立專項(xiàng)專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強(qiáng)配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級(jí)以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉，及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部班子。
    二是堅(jiān)持和完善基本隊(duì)伍體系。要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，搞好黨員志愿服務(wù)。
    三是堅(jiān)持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項(xiàng)制度。
    四是堅(jiān)持和完善基本活動(dòng)體系。堅(jiān)持經(jīng)常開展“三會(huì)一課”活動(dòng)、定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動(dòng)等。堅(jiān)持開展“雙聯(lián)共建”活動(dòng)，“結(jié)親連心”活動(dòng)和年終送溫暖活動(dòng)。
    五是堅(jiān)持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場(chǎng)議事、黨建活動(dòng)有場(chǎng)所開展。
    1.堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治自覺。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各項(xiàng)決策部署，作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，第一時(shí)間安排部署、第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，全年共組織專題學(xué)習(xí)29次，其中兩委班子專題學(xué)習(xí)15次，黨員集中學(xué)習(xí)14次，確保了上級(jí)精神第一時(shí)間傳達(dá)貫徹到位，實(shí)現(xiàn)了人人領(lǐng)會(huì)、事事落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作部署，強(qiáng)抓意識(shí)形態(tài)工作，管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢把握正確的政治方向。
    2.堅(jiān)持以上率下，壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面研究謀劃，落實(shí)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。全面落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、季度黨建考核等工作。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確?；鶎狱h建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號(hào)。
    3.堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)功能。年內(nèi)積極爭(zhēng)取資金更新黨建宣傳文化墻。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)抓好“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度落實(shí)，堅(jiān)持每月開展支部主題黨日活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從組織設(shè)置、組織生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障、考核評(píng)價(jià)等5個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范。
    4.堅(jiān)持組織保障，強(qiáng)化主題教育。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，秋千坪村黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，在鎮(zhèn)主題教育指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重要措施銜接起來，整體推進(jìn)，貫穿始終，確保主題教育高質(zhì)量扎實(shí)推進(jìn)。一是黨支部認(rèn)真研究制定了《秋千坪村黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，9月24日組織召開了主題教育動(dòng)員部署會(huì)。二是針對(duì)農(nóng)村黨員流動(dòng)性大、集中學(xué)習(xí)時(shí)間少、年老體弱多病多等特點(diǎn)，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，采取黨員干部集中學(xué)、流動(dòng)青年黨員微信打卡學(xué)，年老體弱黨員送門學(xué)等方式，極大地推動(dòng)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)頭腦，不斷增強(qiáng)了黨員黨性、提高了黨員素質(zhì)。截止目前，黨建指導(dǎo)員理論宣講兩次，黨員干部集中學(xué)習(xí)4次，微信推送文章20余篇，黨員上門送學(xué)10余次。三是組織黨員開展“堅(jiān)守初心擔(dān)使命、我為群眾辦件事”活動(dòng)，結(jié)合本村實(shí)際，組織黨員“開展清掃垃圾、美化環(huán)境”和農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)5次，支部一班人“為民服務(wù)解難題”辦實(shí)事16件。
    5.堅(jiān)持黨建促動(dòng)，筑牢脫貧堡壘。深入推進(jìn)“黨建+脫貧”機(jī)制，建立“支部+合作社”模式組織1個(gè)；黨支部指導(dǎo)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)橘農(nóng)實(shí)施柑桔品改880畝，鼓勵(lì)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，2020年57戶貧困戶享受產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)扶資金63245元；本村9名黨員積極申請(qǐng)與41戶貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。
    二、存在的問題
    1.抓隊(duì)伍強(qiáng)建設(shè)力度不夠。一是村后備干部培養(yǎng)不足，沒有從“鄉(xiāng)村振興”長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度培養(yǎng)，范圍窄、形式單一，培養(yǎng)成效不明顯；二是流動(dòng)黨員多，長(zhǎng)期不參加組織生活，游離于黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化；三是支部對(duì)無職黨員教育管理不嚴(yán)格，個(gè)別黨員家庭經(jīng)濟(jì)困難，導(dǎo)致黨員生活壓力較大，忙于生產(chǎn)工作，疲于參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質(zhì)偏低，難以適應(yīng)新時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作要求。
    2.黨員先鋒意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面逐漸弱化。一是個(gè)別黨員思想困惑，理想信念不堅(jiān)定，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺目標(biāo)太遠(yuǎn)，任務(wù)太重，難以實(shí)現(xiàn)；二是少數(shù)黨員宗旨意識(shí)淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會(huì)講條件、談得失、拖后腿；三是部分黨員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不足，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，難以適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)的要求。
    3.組織生活創(chuàng)新不夠。組織生活缺乏創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在重形式、輕實(shí)效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強(qiáng)。一是支部對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，沒有因材施教、因人施教，活動(dòng)多數(shù)是學(xué)習(xí)文件，讀讀報(bào)紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足于簡(jiǎn)單理論說教、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，很難調(diào)動(dòng)廣大黨員的學(xué)習(xí)積極性；二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入微薄，黨建經(jīng)費(fèi)不足，黨建設(shè)施落后，黨建人才缺乏，從而導(dǎo)致黨建工作載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不足。
    三、下一步工作打算
    1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù),抓緊抓實(shí)，深入貫徹落實(shí)。按照黨的十九大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求，把黨的政治建設(shè)放在首位，落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨建工作縱深發(fā)展。
    2.對(duì)標(biāo)規(guī)范建設(shè)，提升黨建實(shí)效。以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》為遵循，扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極挖掘資源優(yōu)勢(shì)，不斷開創(chuàng)村黨建工作新局面。
    3.創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)黨建活力。繼續(xù)充實(shí)完善志愿者服務(wù)隊(duì)伍，多方聯(lián)系動(dòng)員社會(huì)組織、社工人才和志愿者參與村文體、社會(huì)救助、居家養(yǎng)老、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、社區(qū)矯正等領(lǐng)域服務(wù)，滿足村民的需求。
    4.提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以破解村發(fā)展難題為出發(fā)點(diǎn)，以提升村干部創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力為重點(diǎn)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變和放管服改革為抓手，通過開展“新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)”、“為民服務(wù)解難題”等活動(dòng)，全面提高黨員干部的思想境界、工作能力和服務(wù)能力，爭(zhēng)做“優(yōu)秀黨員”，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力。
    根據(jù)2019年度市直機(jī)關(guān)黨組織書記述職評(píng)議工作要求，現(xiàn)將本人一年來抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報(bào)告如下：
    2018年述職通報(bào)反饋了三個(gè)問題，一是在思想認(rèn)識(shí)方面主動(dòng)履行從嚴(yán)治黨的意識(shí)不強(qiáng)。二是在黨務(wù)干部配備方面數(shù)量質(zhì)量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加強(qiáng)等。針對(duì)這些問題，年初機(jī)關(guān)黨委召開專題會(huì)議研究部署，充分利用開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。各支部加強(qiáng)了黨務(wù)干部配備、培訓(xùn)，黨務(wù)工作質(zhì)量明顯提高。
    (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照主題教育總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和共產(chǎn)黨人的“初心、使命”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《綱要》、《選編》、黨章黨規(guī)、黨的十九大及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神等，進(jìn)行專題調(diào)研和研討，撰寫心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步學(xué)深悟透、入心入腦，進(jìn)一步理解核心要義和實(shí)踐要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立辦公室和指導(dǎo)組，將四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫穿始終，推進(jìn)主題教育扎實(shí)開展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
    (二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。認(rèn)真履行自身職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，先后8次召開黨委會(huì)議研究黨建工作，制定黨建文件11個(gè)。下基層調(diào)研4次，講黨課2次。堅(jiān)持示范引領(lǐng)，帶頭參加雙重組織生活會(huì)3次，集中開展黨建方面專項(xiàng)檢查2次，有效推動(dòng)“三會(huì)一課”、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等制度的落實(shí)。2次召開黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、工作會(huì)，將黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每一個(gè)支部和黨員干部。
    (三)扎實(shí)落實(shí)黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。建成“七有”黨建活動(dòng)陣地，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“兩學(xué)一做”等，實(shí)現(xiàn)黨員信息管理“信息化”，日常管理“積分制”。全年，督促提醒支部換屆1次，舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)3場(chǎng)。征集助推攻堅(jiān)克難案例2個(gè)，打造提升“九大本領(lǐng)”等11個(gè)特色品牌，做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區(qū)困難群眾1名。開展進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)6次。開展“身邊榜樣”故事分享會(huì)，讓身邊人講好身邊事，用身邊事激勵(lì)身邊人，運(yùn)用好“四互”方法促進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。召開全市氣象部門黨建紀(jì)檢工作會(huì)議，制定市局黨組全面從嚴(yán)治黨年度工作要點(diǎn)、考核辦法、責(zé)任清單和機(jī)關(guān)黨委年度工作要點(diǎn)，推進(jìn)黨建工作定量化、“兩個(gè)責(zé)任”清單化管理。加強(qiáng)廉政文化宣傳，持續(xù)抓好以黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、警示教育為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神成果。開展黨員“政治體檢”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中省市紀(jì)委典型案例通報(bào)，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化。三是加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)。完成新一屆團(tuán)委換屆選舉。組建脫貧攻堅(jiān)隊(duì)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，以科技扶貧、項(xiàng)目帶動(dòng)為抓手，協(xié)調(diào)落實(shí)資金**萬元，用于道路、路燈、氣象防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施等基礎(chǔ)改造建設(shè)，開辦“愛心超市”，倡議全市氣象部門開展消費(fèi)扶貧活動(dòng)。四是發(fā)揮政治功能，服務(wù)中心工作。著力加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，推進(jìn)更高水平的氣象現(xiàn)代化，努力打造以增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)的“幸福氣象”。
    對(duì)照新時(shí)代黨建工作的總要求和新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重要論述，我們的黨建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思路還需進(jìn)一步開闊，對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識(shí)有待加強(qiáng)。二是對(duì)黨建工作雖然能做到認(rèn)真安排部署，但在及時(shí)跟進(jìn)上還有待加強(qiáng)，督導(dǎo)檢查力度還需要進(jìn)一步加大。三是推進(jìn)黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學(xué)習(xí)交流、調(diào)研實(shí)踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強(qiáng)。
    2020年，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹黨章要求，著力強(qiáng)化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝筑根基。提高政治站位，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話和系列重要論述，以及黨的十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,落實(shí)主題教育制度化。
    二是進(jìn)一步深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善黨建組織體系和工作機(jī)制，推進(jìn)“三表率一模范”機(jī)關(guān)建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)和完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建品牌創(chuàng)建，完成新一屆黨委換屆工作。
    三是進(jìn)一步嚴(yán)肅政治生活抓執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，鞏固專項(xiàng)整治成果，扎實(shí)做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，弛而不息糾正“四風(fēng)”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。
    四是深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)融合、相互促進(jìn)。舉辦全市氣象部門“融入業(yè)務(wù)抓黨建示范建設(shè)”成果展示和現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，總結(jié)推廣優(yōu)秀創(chuàng)建案例，促進(jìn)中心工作發(fā)展。
    根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報(bào)如下:
    一是抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行抓黨建工作第一責(zé)任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)“三單兩制度”，及時(shí)組織召開支委會(huì)議，研究制定黨建工作計(jì)劃，督促落實(shí)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)和“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨建工作各項(xiàng)制度，年內(nèi)自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，約談提醒黨員干部8人，廣大黨員的整治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步增強(qiáng)。
    二是抓制度機(jī)制，凝聚工作合力。以實(shí)施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料35套，向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個(gè)，每月調(diào)閱1次黨員學(xué)習(xí)筆記，講授1次黨課，每周召開1次支委班子學(xué)習(xí)會(huì)，個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)筆記5萬字，心得體會(huì)5篇，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調(diào)度，月總結(jié)”的推進(jìn)機(jī)制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規(guī)范落實(shí)了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動(dòng)日”等制度，扎實(shí)開展“三會(huì)一課”全程紀(jì)實(shí)痕跡化管理和黨員評(píng)議，不斷增強(qiáng)班子成員的凝聚力和向心力。
    三是抓黨建促提升，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅(jiān)持把黨建工作同協(xié)會(huì)文化研究工作同步安排，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型服務(wù)性黨組織建設(shè)。年內(nèi)協(xié)會(huì)黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學(xué)生1名500元，為3戶貧困戶投放化肥6袋，幫助落實(shí)果園標(biāo)準(zhǔn)化管理措施，加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評(píng)選活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)家族好媳婦8人，進(jìn)一步弘揚(yáng)了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)移風(fēng)易俗工作不斷發(fā)展。
    四是抓問題整改，提升服務(wù)水平。堅(jiān)持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終，針對(duì)今年實(shí)施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米，設(shè)置了黨員活動(dòng)室、支委辦公室，購(gòu)置辦公電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施，教育引導(dǎo)黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)范落實(shí)了“四議兩公開”工作法，嚴(yán)格落實(shí)“黨員定期活動(dòng)日”制度，進(jìn)一步喚醒黨員黨性意識(shí)，黨員干部素質(zhì)得到提高，班子凝聚力得到加強(qiáng)，黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步鞏固。
    在工作上我們盡管取得了一些成績(jī)，但還存在一些問題：一是對(duì)黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會(huì)工作用力不平衡現(xiàn)象，平時(shí)把精力投入在文化研究交流上多，對(duì)黨建工作重安排，輕落實(shí)。二是抓黨建創(chuàng)新意識(shí)不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責(zé)任人，創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一，形式單調(diào)，特別是對(duì)黨建服務(wù)文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實(shí)浮于表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常，黨員管理教育還有不到位的地方，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想教育與兄弟村差距較大。
    產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。又時(shí)忙于中心工作任務(wù)落實(shí)，對(duì)黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，沒有將自己所學(xué)所思用到指導(dǎo)黨建工作開展中，造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。支部黨員人數(shù)少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實(shí)，致使部分黨員游離與組織之外。三是推進(jìn)措施不夠有力。在黨員發(fā)展，后備干部培養(yǎng)，落實(shí)黨員“三卡”管理，“三會(huì)一課”等制度方面，工作做得不實(shí)，缺乏動(dòng)力，不能很好地促進(jìn)工作。
    針對(duì)存在的問題，我將與支委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣各項(xiàng)會(huì)議精神，強(qiáng)化抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，下大力氣研究解決各項(xiàng)重難點(diǎn)問題。
    一是聚焦抓責(zé)任建機(jī)制，凝聚工作合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，深入推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)。以落實(shí)黨建“三單”制度為抓手，嚴(yán)格落實(shí)抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同部署，同落實(shí)，同推進(jìn)，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點(diǎn)評(píng)、督查檢查指出的問題，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)黨建工作水平不斷提高。
    二是緊盯抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為核心，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實(shí)“四議兩公開”工作法，“雙議雙評(píng)”、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，嚴(yán)格落實(shí)每月1次“黨員定期活動(dòng)日”，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員作用發(fā)揮。
    三是突出抓示范夯基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實(shí)施黨建綜合示范點(diǎn)抓建，抓實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人，積極推進(jìn)文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。
    20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
    二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
    三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
    四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
    五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
    六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
    一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
    二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
    三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
    四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
    五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
    產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
    20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
    一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
    二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
    三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
    四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
    五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
    擔(dān)負(fù)省直工委書記已有一年半時(shí)間。現(xiàn)作以下述職報(bào)告。
    一、突出工作思路創(chuàng)新，著
    國(guó)企紀(jì)檢工作半年報(bào)告篇十六
    20xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)保所緊緊圍繞全局工作部署，按照省、市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年工作完成情況總結(jié)如下：
    一、上半年工作完成情況。
    (一)生態(tài)創(chuàng)建工作。一是做好省級(jí)生態(tài)區(qū)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，對(duì)創(chuàng)建資料進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對(duì)需要整改的指標(biāo)，已通知各相關(guān)部門提供補(bǔ)充支撐資料，并重新向省廳報(bào)告申請(qǐng)驗(yàn)收，確保順利通過驗(yàn)收。二是啟動(dòng)生態(tài)細(xì)胞創(chuàng)建，對(duì)照市局下達(dá)的生態(tài)細(xì)胞創(chuàng)建任務(wù)，將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并定期到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好創(chuàng)建指導(dǎo)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)生態(tài)細(xì)胞創(chuàng)建任務(wù)。三是環(huán)境友好型學(xué)校與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。1.與教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建市級(jí)環(huán)境友好型學(xué)校工作的通知》要求相關(guān)學(xué)校按照通知內(nèi)容按時(shí)完成申報(bào)以及創(chuàng)建資料準(zhǔn)備，確保按時(shí)完成創(chuàng)建。2.市級(jí)綠色社區(qū)已將申報(bào)資料發(fā)放社區(qū)，要求社區(qū)對(duì)照指標(biāo)要求完成資料收集。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠建設(shè)工作。上半年9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠建設(shè)項(xiàng)目完成了優(yōu)化設(shè)計(jì)，協(xié)助辦理了9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科研和設(shè)計(jì)的調(diào)整批復(fù)，并制定了《關(guān)于九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模投資調(diào)整方案》和特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議，目前正在協(xié)助做好生活污水處理廠項(xiàng)目招投標(biāo)和進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作。
    (三)畜禽養(yǎng)殖限期治理工作。市、區(qū)級(jí)限期治理養(yǎng)殖場(chǎng)已上報(bào)整改方案，目前正在進(jìn)行土建施工。
    (四)中央農(nóng)村連片治理工作。一是完成了鄉(xiāng)農(nóng)村連片治理成效評(píng)估。二是大觀鎮(zhèn)連片村實(shí)施項(xiàng)目已基本完成,本月進(jìn)行驗(yàn)收。三是江南鎮(zhèn)連片治理項(xiàng)目已將實(shí)施方案報(bào)送市局進(jìn)行專家評(píng)審。
    (五)生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建農(nóng)家樂整治工作。已與創(chuàng)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體經(jīng)辦人聯(lián)系，確保生態(tài)小區(qū)創(chuàng)建與農(nóng)家樂整治順利通過驗(yàn)收。
    (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地保護(hù)工作。一是上報(bào)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地保護(hù)規(guī)劃編制資金請(qǐng)示。二是針對(duì)一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到實(shí)地進(jìn)行排查，查找超標(biāo)原因和污染源，并制定了區(qū)飲用水水源地水質(zhì)超標(biāo)的七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染治理方案，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，保障居民飲水安全。
    (七)其他工作。一是完成上報(bào)市級(jí)自然生態(tài)資金項(xiàng)目4個(gè)。二是羅龍生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃編制已報(bào)省上進(jìn)行專家評(píng)審。三是辦理并回復(fù)了2個(gè)區(qū)人大議案。
    二、下半年工作計(jì)劃。
    (一)將省級(jí)生態(tài)區(qū)驗(yàn)收和鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠一期建設(shè)作為重點(diǎn)推進(jìn)，確保今年完成省級(jí)生態(tài)區(qū)驗(yàn)收和完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠一期建設(shè)并投入運(yùn)行。
    (二)繼續(xù)開展各項(xiàng)工作任務(wù)，與市局業(yè)務(wù)科室做好相關(guān)工作對(duì)接，確保市、區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。