通過寫心得體會，我們能夠更好地反思自己的行為和決策，避免重蹈覆轍。在寫心得體會時，要注重語言的準確和生動，用簡潔明了的表達方式將自己的思想和感受傳遞給讀者。下面是一些值得一讀的心得體會，讓我們一起來學習和欣賞吧。
村干部外出培訓心得體會篇一
首先，感謝區(qū)組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次村干部培訓班，在xx培訓中心的組織下從外出參觀到集中學習，我想用三個字來概括一下對本次培訓班的感受即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全，同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下兩點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。
我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的工作能力，學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了對農村政策的理解力。通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，圍繞堅定立場、廉潔自律、為民在“實”、和諧內心四個方面，講授了我們村干部必須具備的理論知識以及理論的實踐運用。讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到紅旗渠、開封社區(qū)、開封廉政教育基地參觀考察，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。
我們要全面貫徹黨的`十九大和歷次全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)工作新局面，推動農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。重視加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，端正人生觀、價值觀，堅定立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
雖然培訓只有短短x天，但我相信必定會給我們以后的工作和生活產生深遠的影響，村干部是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事、辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報。
村干部外出培訓心得體會篇二
根據街道黨工委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月21日—4月25日為期5天的村干部培訓學習，此次培訓以“守紀律·嚴管理·正風紀”為主題，教學內容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯系實踐，切實增強了廣大基層干部的責任意識、規(guī)矩意識和政治擔當。通過此次短時間的培訓、學習、交流，本人受益匪淺、體會良多。
一、帶頭守紀律
我認為，守紀律至少包含三個方面：一要在組織面前守紀律，“個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央”,這是黨員干部必須遵守的最大紀律。二要在法律面前守紀律，心中有法，善于運用法治思維和法治方式做事情，千萬不能“手一舞代表政府，腳一跨代表規(guī)劃”.三要在自己心中一定要有紀律，紀律既要有看得見的規(guī)矩，如黨紀國法，也有看不見的規(guī)矩，那就是內心的約束，如果內心世界沒有絲毫約束，外界規(guī)矩再多也沒用，都不能束縛住思想行為的脫韁野馬。
二、整頓隊伍嚴管理
從嚴管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉變；要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進；要打主動仗，從被動嚴向主動嚴升華，時刻以“三嚴三實”的標準要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。 從嚴管理，要突出重點與整體推進相結合，做到全管全嚴；要嚴格標準與強化執(zhí)行相結合，做到敢管敢嚴；要過程管理與目標管理相結合，做到長管長嚴；要常規(guī)管理與分類施策相結合，做到實管實嚴；要嚴格要求與關心愛護相結合，做到善管善嚴。
三、最終實現正風紀
守規(guī)矩是基礎，嚴管理是手段，正風紀是目的。如果人人都守規(guī)矩了，嚴管理將成為一種習慣自然，整個社會風清氣正就會水到渠成。正風肅紀既需要守紀律、講規(guī)矩，更要凸顯勤服務、真作為；既需要事后的問責處理，更要凸顯事前的制度落實；既要強化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監(jiān)督作用；既要加強對少數嚴重違紀違法行為的查處，更要凸顯對多數苗頭傾向性問題的預防警示。正風紀關鍵要內化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風肅紀進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實把全體黨員干部思想行動統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來。
作為村黨總支（zhi）書記，我要率先垂范抓緊培訓，讓學習成果更好轉化。一是帶頭學習，當好模范學員。當前，發(fā)展環(huán)境復雜多變、經濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平，抓學習培訓是形勢所迫、事業(yè)所需、責任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，做到學以修身、學以致用、學以資政，進一步開闊眼界、轉變理念、更新知識、增強本領，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職“班長”.我將充分發(fā)揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學習和培訓當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉化成果，當好行動表率。扎實、規(guī)范、有序地開展培訓活動，在認識把握和運用中推動學習成果轉化。
村干部外出培訓心得體會篇三
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好,就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣,今天協助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫(yī)療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復雜多變,應接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學生的姿態(tài),利用一切機會深入村組農戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領導就叮囑過:群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務,是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。
農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
村干部外出培訓心得體會篇四
培訓是提升干部素質、提高工作能力、推進基層治理的必要手段。筆者于某日參加了一次培訓，并獲取了不少收獲。今天想通過本文與大家分享自己的心得體會。
第二段：聚焦內容
本次培訓主要圍繞如何加強基層工作和提高干部素質展開，包括理論學習、實際操作、案例研究等。其中，有一些內容對我印象深刻，值得分享。
第三段：提高基層治理能力
首先，培訓師強調如何提高基層治理能力。基層治理是保證社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展的基礎，不能輕視。在培訓中，師從實際工作出發(fā)，介紹了如何利用群眾參與、依法治理、權力運行等手段推動基層治理，使我收獲頗豐。
第四段：加強自身學習
其次，培訓提醒我們，要時刻保持學習的狀態(tài)。作為基層干部，我們常常會被實際工作、生活瑣事等事情占據時間。但是，只有不斷學習、更新知識，才能勝任自己的工作。在培訓中，我深刻體會到了不斷學習的重要性，也為自己制定了一份學習計劃。
第五段：努力提高自身素質
最后，我明白了要與時俱進，不斷提高自身素質的重要性。在工作中，我們經常要面對復雜的局面和多元化的社會需要。如果不能適應和滿足這些需要，就難以勝任自己的工作。而這，需要我們不斷提高自身素質和能力。在培訓中，我深刻理解到了這一點，計劃在未來的工作中更加努力地提升自身素質。
總結：
通過這次培訓的學習，我深刻認識到了基層干部所需要具備的能力和素質，也為今后的工作制定了更加明確的發(fā)展目標。我相信，在以后的工作生涯中，我會更加努力，為社會的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻。
村干部外出培訓心得體會篇五
為期8天的全市村支部書記培訓班即將結束，通過這幾天的培訓、參觀和學習，使我感觸很深，啟發(fā)很大，由衷地感謝市委組織部、農辦、科協、財政局組織這樣一期培訓班，為我們村書記提供了一次非常難得的學習機會，我們感到這次培訓班可以說重點突出，注重實效，內容豐富，具有很強的針對性，討論中大家都認為集中學習這么多內容，參觀這么多地方是不多見的，實實在在地給自己在思想上、理論上充了一次電，很有收獲；培訓活動抓得緊，抓得實，活動本身就為我們基層工作者轉變工作作風，提高工作效率上了一堂生動的示范課，下面請允許我代表浦口區(qū)學員向大家匯報一下學習體會：
一是，要想當好新時期的村支書，就必須不斷解放思想，更新觀念
實踐已證明，我國改革開放，經濟建設所取得長足發(fā)展，一條重要的寶貴經驗就是堅持解放思想，更新觀念。當前村級組織工作面臨新的機遇，也遇到了許多新情況、新的問題，要想當好新時期村支書，不斷帶領群眾謀發(fā)展求富裕，就要求我們村支書必須進一步解放思想，更新觀念，不斷強化發(fā)展意識，按照要求，敢于探索、勇于創(chuàng)新。太倉市璜涇鎮(zhèn)“雙帶”的成功經驗充分證明了這一點。
二是，要想當好新時期的村支書，就必須不斷加強學習，提高自身素質
學習、學習、再學習，不斷地學習，不斷地提高，是增強我們自身素質的重要途徑，也是新形勢，新任務對我們提出的迫切要求。大家都知道，傳統(tǒng)的村級組織的工作思維方式、工作方法、工作模式已不能適應新挑戰(zhàn)，不學習，就會跟不上形勢，就不能很好地解決當前存在的問題。村級黨支部是農村最基層的黨組織，是聯系千家萬戶的橋梁和紐帶，是團結和帶領廣大黨員、干部群眾努力發(fā)展經濟、推動社會全面發(fā)展的核心。因此，作為班長的支部書記就更要增強學習的系統(tǒng)性，在加強學習鄧小平理論的同時，努力學習政策法規(guī)、經濟、科技知識，進一步改進學風，學中干，干中學，學以致用，學用結合，不斷地提高自身素質，用改革的思路開展工作，增強工作的科學性，真正成為身體力行者。
三是，要想當好新時期的村支書，就必須與時俱進，真抓實干
通過外出參觀，我們感到當前農村工作正在發(fā)生著顯著的變化，農村工作背景更加開闊了。如何更好地為實現“富民強村”提供組織保障，就需要我們能夠沉下身子，靜下心來，“全身應變”，以嶄新的姿態(tài)“搏擊長空”。眼光要學會從內視向外察轉變；耳朵要實現由聽上向探聽轉變；腦袋要由求穩(wěn)向思變轉變，雙手要由指劃向實干轉變，雙腿要由里蹲向外面闖轉變，真心實意地帶領群眾致富，帶頭做市場經濟的弄潮兒，帶來發(fā)展有潛力的項目，為群眾做出示范，做好示范，讓群眾可信可學。
各位領導、各位同仁，我再簡單向大家介紹一下我們村里的情況，我們臨江村地處長江大橋北端，占地1。2平方公里，有9個村民小組，總人口3000多人，大小民營、獨資企業(yè)18家。農業(yè)生產已不再是我們村發(fā)展的主流。近兩年來，我們充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大招商引資力度，先后引進企業(yè)8家，盤活了閑置多年的廠房，增加了村級收入，先后投資150多萬元為村民修建環(huán)村路、接通有線電視，改造了用水、用電。雖然我們在較短的時間里取得了比較大的進步，但這還遠遠不夠。
各位領導，各位同仁，此次培訓馬上就要結束了，但實踐“雙帶”作用還遠遠沒有結束，我們將以這次培訓教育為新的起點?；厝ズ笪覀儗⒀杆俳M織學習傳達此次培訓內容，同時，還將以此次學習培訓的契機，進一步解放思想，理清思路，確立目標，制定出措施，力求再創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中，繼續(xù)提高自身素質，進一步振奮精神，勤奮學習，按照陳家寶書記提出的“在加快發(fā)展上理出新思路；在改進作風上樹立新形象；在帶領群眾上展示新本領”的要求，扎扎實實、認認真真地當好新時期的村支書。
村干部外出培訓心得體會篇六
x月x日x日，為期x天的xx街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班，說明了街道黨委、辦事處對村委班子的高度重視，希望全面提高當選村干部的政治素質和工作能力，更好地服務新農村建設。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經濟發(fā)展、村級資產和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、農村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：
一、強學習、抓班子，帶隊伍、提素質
作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農村的政策、方針，始終以經濟發(fā)展為中心，以加強村干部隊伍素質建設為重點，堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，干好自己的工作，更好地推動村級經濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
二、整資源、抓經濟，促發(fā)展、增收入
整合優(yōu)化現有的村級資源，深抓村級集體經濟，進一步促進村級經濟發(fā)展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現有的資源，并對其進行合理的優(yōu)化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農村的政策，挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農政策，引導農民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型現代農業(yè)優(yōu)勢，使農民盡快增收。我們村干部是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，既要抓黨的建設，又要發(fā)展村級集體經濟，還要做好群眾思想政治工作，可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今后工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發(fā)展壯大xx村。
村干部外出培訓心得體會篇七
轉眼間，我離開校園走上大學生村官的崗位已近一年。回顧這段時間的工作經歷，感受頗深，既有對工作經驗的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學校。
在農村最基層經受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己打下良好的思想工作基礎，積累寶貴的精神財富，樹立正確的人生觀、價值觀，讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦，體現自我價值，相信這對我今后的成長和發(fā)展，都具有重大意義。
這一年多來，我力所能及地參與了村上的一些工作，也接觸了很多的人與事。作為一名大學生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農村工作的快樂和成就感?，F將我這段時間以來工作、學習和思想情況總結如下：
一、學習是提高自身業(yè)務水平的根基
作為一名走出校門不久的大學生，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學習，不斷提高自身業(yè)務水平。
1、向書本學習
在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農村等重大戰(zhàn)略路線方針，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高自己理論水平。
2、向周圍的同志學習
工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們的工作作風和處理問題的方法。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應農村工作，提高了自己的工作能力。
3、向實踐學習
把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、踏實肯干，認真完成好各項本職工作
1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜?、整理材料，參與村里大大小小的事務;由于我所學的專業(yè)是法律，村部設置法律咨詢點，實行逢墟值班制。此外，有上級領導蒞臨我村指導工作的時候，我還協同村書記、主任負責接待上級領導，并匯報工作。
2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。
我學習了網線連接、鍵盤應用等技術，認真開展好農村黨員干部現代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現代遠程教育課件，定時下載有關課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學習。
每月組織全體黨員進行學習，為大家講解相關內容，記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。
三、工作中存在的問題與不足
在鄉(xiāng)、村領導的關心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發(fā)現了幾個方面的問題和不足：
1、工作方式方法要加強。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。
2、處理復雜問題的能力不夠，和農民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應和改變，與群眾協商問題的能力有待提高。
四、明年工作打算
1、加強自身思想建設，塑造自己的品格。
要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農村我要學習的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。
2、繼續(xù)強化學習，提高綜合素質，成為村干部的得力助手。
學習是一個民族進步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多，包括認真學習政治理論，增強政治敏銳性和鑒別力，做到堅持原則，明辨是非;認真學習農村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度;認真學習農村實用技能，用所掌握的知識技能為村民服務。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學習，向群眾學習，掌握農村工作方法，提高做好農村工作的本領和能力。
3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。
農村工作復雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。
村干部外出培訓心得體會篇八
村干部是基層管理工作中不可或缺的重要力量。他們肩負著推動鄉(xiāng)村振興、促進農村穩(wěn)定、維護社會和諧等重要職責。然而，由于基層干部的培訓、教育及發(fā)展機會相對較少，因此，對于打造一支高素質的村干部隊伍，進行有效培訓和教育是非常重要的一步。在完成崗位工作之余，近期我參加了一次村干部培訓，獲得了豐富的心得體會。
第二段：培訓內容
這次村干部培訓涵蓋了許多內容：領導力，管理技巧，溝通能力，財務管理，法律法規(guī)等等。尤其是領導力與管理技巧方面，我心中有一些深刻的體會。領導力不是一件與生俱來的天賦，而是可以通過學習和鍛煉得到提高。管理技巧包括如何有效地理解和利用團隊的能力，如何實現項目目標并協調管理工作，這也是我們崗位需要掌握的基本技能。
第三段：培訓形式
培訓形式是非常值得稱贊的。除了提供基礎理論操作之外，還通過模擬訓練和角色扮演等方式，讓我們真實地體驗了如何應對突發(fā)情況、協調管理情況等等。在多個實際場景模擬中，我們能夠更好地鍛煉領導力和管理技能。此外，在培訓班中，我們還有機會與其他村干部交流方法和經驗，這種交流培訓的模式也讓我們更深刻地感受到了團隊合作的魅力以及與他人協商合作的必要性。
第四段：學習成果
在培訓過程中，我們學習并掌握了許多實際解決問題的工具和技巧。例如，如何利用座談會等方式及時收集村民反饋，落實村莊基礎設施建設等。同時，在內部管理上，我們也學習了如何規(guī)劃村莊管理和維護，如何提供有效的服務，并與村民們建立更緊密的聯系。這些經驗和技巧，對于提高我們的管理能力，解決實際問題等都具有重要的作用。
第五段：總結
總體而言，這次培訓是一次極為實用的經驗，并對我們村干部工作產生了積極的影響。它強調了領導力和管理技能的重要性，并通過將具體情況與現實情況結合，以及通過多種實踐方式和互動分享經驗，培訓結果非常顯著。這次培訓讓我們收獲了更多的工具箱和技術，可以通過這些技術來更好地領導和管理我們的村莊，推動村莊建設向前發(fā)展。
村干部外出培訓心得體會篇九
4月22日，**鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記，我有幸參加的培訓。通過培訓，我感到受益匪淺，下面我將自己的感想體會與大家共享：
一、作為一名村干部，要放下“架子”，親近群眾。我們雖然的干部，但是我們也是農村人。在平時的生活中，我們要經常與群眾溝通、談心，拉近與群眾的距離，向群眾之所想，辦群眾之所急，多為老百姓解決實際困難，辦實事，辦好事。
二、作為村黨支部書記，要團結村“兩委”班子，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要團結黨員和村民代表，與他們緊密團結在一起，共同形成合力，一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難，推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事，規(guī)范村務運行，做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度，事中接受黨員群眾的監(jiān)督，事后進行公示，做到公開透明。
三、作為一名基層干部，要加強自身學習，并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作作風，并將學習到的理論運用到實際工作中去。
四、作為一名黨員干部，要敢于承諾，勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。對待百姓的訴求，要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨，還能拉近與老百姓的距離。
這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺，為我們今后的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村，繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記，我要借助此次培訓的機會，帶領我村其他“兩委”干部一起努力，加大新農村建設的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現承諾，早日實現四村新農村建設的目標，做到讓上級領導肯定，讓老百姓認可。
村干部外出培訓心得體會篇十
近日，我參加了一次最新村干部培訓班，通過兩天的學習和交流，我深感受益匪淺。這次培訓不僅讓我更好地了解了村級干部的職責和使命，還提升了自身的管理和領導能力。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓中，我領悟到作為一名村級干部，必須具備良好的理論基礎。在政策宣講環(huán)節(jié)，我們的培訓老師深入淺出地為我們講述了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和現階段的重點工作。通過這次培訓，我明白了鄉(xiāng)村振興的重要性，村干部要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，引導群眾共同參與發(fā)展建設。同時，我們也學習了習近平總書記系列重要講話精神，深入學習了黨的十九大報告、農村工作會議精神等。這些理論知識的學習，使我對當前鄉(xiāng)村工作的定位更加清晰，對今后的工作有了更高要求。
其次，在培訓過程中，我深感學習交流的重要性。在培訓班上，我們來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部聚在一起，進行了熱烈而深入的討論。通過交流，我了解了不同地方鄉(xiāng)村工作的現狀和問題，也分享了自己的工作經驗和思考。在這個過程中，我們不僅思維碰撞，更互相學習，找到了解決問題的新思路。我們一起學習、一起成長，形成了一種深厚的團結合作的氛圍，成功地開展了一次富有成效的培訓。
第三，培訓過程中，實踐環(huán)節(jié)的設計特別生動有效。在培訓的第二天，我們來到了一家農民合作社，近距離接觸農村實際，親身體驗了合作社發(fā)展的難點和挑戰(zhàn)。在實地考察交流的過程中，我們對合作社的模式、運營和管理進行了深入討論，提出了一些解決方案和建議。通過實踐，我們深刻感受到了理論與實踐相結合的重要性，也更加理解了農村發(fā)展的實質和艱難。這次實踐活動，激發(fā)了我們進一步思考并提升鄉(xiāng)村發(fā)展的能力。
第四，培訓中注重實用技能的培養(yǎng)，為我們提供了一些實際操作的機會。在培訓中，我們不僅學習了村務管理和組織協調的技能，還了解了鄉(xiāng)村公共服務的知識點。例如，我們學習了如何制定村級發(fā)展規(guī)劃、如何組織村民自治、如何進行脫貧攻堅等。這些技能的培養(yǎng)，提高了我們的工作能力，使我們在村級干部崗位上更加游刃有余。
最后，在這次培訓中，我也認識到了自身的不足和提升空間。通過和其他優(yōu)秀干部的交流和學習，我意識到自己在溝通和協調能力方面還有待提高。此外，我還發(fā)現自己在決策和領導能力上也存在一些問題，需要更多的學習和實踐。因此，我決定在今后的工作中，更加注重與群眾的溝通互動，積極學習領導經驗和管理技巧，不斷提升自己的能力水平。
通過這次最新村干部培訓，我受益匪淺，增長了見識和知識。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，投入到村級工作中，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻。我相信，在黨和政府的正確領導下，通過我們的不懈努力，農村必將迎來更加美好的未來！
村干部外出培訓心得體會篇十一
學習內容：一節(jié)復習視導課，一節(jié)高考復習專題講座，一節(jié)高三市統(tǒng)測總結班會課。在學校領導的主持和努力之下，高三大部分班主任活動一下難能可貴的外出學習機會。此次外出學習收獲頗豐，感慨良多，具體總結如下：
第一、視導課的所見所聞所感。
視導課的內容，二輪復習：遺傳定律專題1，高三二輪復習示范課，在沒有聽課之前我和同事對這堂課進行了猜想，因為南寧三中學生的學習成績較好，本以為他們會直接進入練習講評，運用題海戰(zhàn)術進行能力的提升，可是聽課之后才發(fā)現，原來高效沒有那么急切的進入題海戰(zhàn)術，他們也非常注重基礎知識，所以在上課之前老師就提醒學生：把本節(jié)課所需要的必修二課本和需要的資料“十年高考”以及錯題筆記本拿出來，可見成績好的學生也非常注重回歸課本，學會運用教材。上課過程中，教師特別注意引導學生在答題的時候，要盡量運用課本的原話進行答題。上課過程中老師跟學生一起構建思維導圖，這可以增強學生知識構建能力。
第二、問題導向，高效備考，專題講座感言。
一輪復習：重基礎，多看書，強調每天都翻閱課本，運用課本原話進行填空訓練。二輪復習：建立知識框架，核心概念及之間的關系，查漏補缺。運用高考題的訓練，增強學生知識運用能力。三輪復習：題海戰(zhàn)術訓練，運用歷年高考題進行答題能的提升訓練，最主要的做法就是，限時訓練。注重培養(yǎng)學生的文字表達能力，研究高考題，研究標志答案的答題規(guī)律。比如：因為......而........所以......這樣的答題規(guī)律。針對不同的難度采取不同的復習策略。
低難度：以常染色體遺傳為知識背景考查遺傳基本規(guī)律，在一輪復習的時候，以總結規(guī)律，分類講解，多次訓練的方法去解決。中高難度：以伴性遺傳、變異和育種、實驗設計等為知識背景考查遺傳基本規(guī)律。通過二輪復習，采用典例精析，規(guī)律總結的方法去解決。
村干部外出培訓心得體會篇十二
村干部是服務基層的重要角色，他們的行為和言論代表著我們黨和政府的形象，也決定著基層治理的質量和效果。近年來，隨著社會經濟的發(fā)展，許多農村地區(qū)也積極推進鄉(xiāng)村振興，這就要求村干部更加積極有效地服務好農村群眾。而為了提高他們的服務能力和管理水平，培養(yǎng)他們的視野和思想境界，組織干部們進行外出考察和學習是很有必要的。在這樣的背景下，本文將結合筆者親身經歷，探討一下村干部外出的收獲和體會。
第二段：拓寬視野
外出考察是一次重要的拓展視野的機會。到外地訪問學習，可以領略其他地區(qū)的自然風光和人文特色，了解其他地方社會經濟的發(fā)展狀況和管理經驗，這對于農村干部來說是一個很好的機會。在去年十月份，我所在的省組織了一次縣級以上村干部的考察活動。我們前往了湖南和貴州兩省，參觀了當地的一些農村合作社、電商企業(yè)和農畜產品加工廠，親身體驗了當地村民的風土人情和生活方式。通過這次考察，我了解了不少當地的商業(yè)模式和行業(yè)特點，這些對于我們村里的農業(yè)轉型和發(fā)展都有很大的借鑒意義。
第三段：提升管理水平
外出考察不僅拓寬了視野，更重要的是提升了管理水平。人們普遍認為，經貿交流、各地合作是對推動中國市場經濟發(fā)展的一個極大推力，但對于基層干部來說，相互學習、壓榨成果是實現更好工作的方法。通過參觀其他地區(qū)的基層管理機制，我們可以了解到其他地區(qū)管理水平的提高和創(chuàng)新。如當地政府采取舉辦培訓班、建立黨員考評和加強隊伍建設，這都能幫助我們更好地開展鄉(xiāng)村工作。此外，其他地區(qū)群眾的創(chuàng)業(yè)活動、科技創(chuàng)新等，都能帶給我們借鑒和啟示，從而推進農村各領域的改革和發(fā)展。
第四段：增進感情和交流
除了通過考察學習，村干部之間的互動和交流也是很重要的。每個地區(qū)的文化和傳統(tǒng)都有所不同，而又有共同的關注點和問題，也有相似的解決思路。通過和其他地區(qū)的干部溝通交流，我們可以充分地了解其他地區(qū)的情況，從而加深個人之間的交情、建立合作伙伴，從而更好地服務三農群眾。
第五段：結語
對于村干部來說，外出考察不僅僅是一次整合資源、學習經驗的機會，而且是一次拓寬自身視野、提升管理水平和拓展人際交往的機會。在外出考察的過程中，我們應該積極學習和反思，以推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實，更好地服務廣大農村群眾。
村干部外出培訓心得體會篇十三
第一條為切實加強村干部隊伍規(guī)范化管理，不斷推進我鎮(zhèn)村干部隊伍建設，為社會主義新農村建設提供有力的組織保證，結合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
第二條本制度所稱的村干部，指村黨支部書記、村民委員會主任、文書、村民小組長，村計生專干。
第三條村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理。
第四條村干部有事外出必須向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府請假，并具備書面假條，3天以內由黨委副書記審批，3天以上報主要領導審批，返家后及時向批假領導報告銷假，不請假外出者發(fā)現一例在全鎮(zhèn)進行通報批評，并每天扣罰工資30元。
第五條村干部未請假連續(xù)7天或全年累計15天以上外出的，年終扣罰工資500元，不得評先評優(yōu)。
第六條對3個月以上不在村上開展工作、不配合鎮(zhèn)上工作的村黨支部書記、文書就地免職，村委會主任、村民小組長、村計生專干停發(fā)工資，并進行組織處理。對已經享受年薪待遇的村干部會同有關部門取消其享受資格，其他村干部不得享受年薪待遇，不得參加公務員和事業(yè)單位的招考。
村干部外出培訓心得體會篇十四
一、平朔煤矸石電廠簡介：
2008年11月18日由廠里安排，我們爐、機、電、熱四個專業(yè)一行6人前往山西平朔煤矸石電廠學習300mw循環(huán)流化床空冷機組啟動調試。
平朔煤矸石電廠位于山西省朔州市平朔安太堡露天煤礦礦區(qū)內，一期有2臺×50mw循環(huán)流化床空冷機組已發(fā)電，二期安裝2×300mw循環(huán)流化床空冷機組，鍋爐采用上海鍋爐廠的1065t/h的循環(huán)流化床鍋爐（帶外臵床），該廠鍋爐撈渣部分采用2臺風水聯合及2臺滾筒撈渣機聯合進行撈渣；汽輪機、發(fā)電機（qfsn-300-2）也為上汽集團生產的300mw機組，冷卻方式為水氫氫，勵磁系統(tǒng)為南瑞科技的靜態(tài)微機勵磁系統(tǒng)；空冷系統(tǒng)為斯必克的空冷系統(tǒng)；本工程煤源以充分消化平朔安太堡露天煤礦的煤矸石、煤泥和洗中煤為主，利用皮帶直接輸送；水源由朔州市城市中水解決；灰場利用安太堡礦內排灰場；環(huán)保措施采用高效靜電除塵器和循環(huán)流化床爐內脫硫等環(huán)保設施。
該期工程總投資二十多億元，由山西國際電力集團有限公司和平朔煤炭工業(yè)公司按70％和30％注入，其余部分采用銀行貸款方式籌措；該工程由上海電氣集團總包，山西電建負責設備的安裝，監(jiān)理是國電長春監(jiān)理公司，調試由山西電科院負責，檢修由山西宇翔公司負責維護，運行由山西大同第二熱電廠負責。
二、二期電氣一次系統(tǒng)概況：
電氣gis室架空出線
電氣全封閉組合電器（gis）
電氣主變及空冷島
電氣啟備變
300mw發(fā)電機
6kv段
高壓電動給水泵
380v段
三、二期電氣二次系統(tǒng)概況
電氣二次部分主要包括以下幾部分：網控保護部分、發(fā)變組保護部分、廠用電保護部分、全廠其它輔機保護部分。
1、網控保護部分：主要包括線路保護、母線保護、ncs、關口電度表屏、通訊系統(tǒng)、網控直流系統(tǒng)、線路故障錄波器、電壓切換屏等。
2、發(fā)變組保護部分：主要包括發(fā)變組保護、啟備變保護、pmu、勵磁調節(jié)裝臵、電能量計費系統(tǒng)、avc系統(tǒng)、ecs系統(tǒng)、機組直流系統(tǒng)、ups、快切、同期等。
3、廠用電保護部分：主要包括：高壓電動機保護、高壓電動機差動保護、電壓互感器保護、低壓智能斷路器保護、備自投、低壓電動機保護、低壓其它負荷保護。
4、全廠其它輔機保護部分：主要包括脫硫、輸煤、除塵、化水的電氣設備及一些零星設備保護，主要涉及低壓電機及變頻器、plc等設備的維護。
6kv段保護
380v段智能開關保護裝臵
rcs-985發(fā)變組保護裝臵
rcs-915母差保護裝臵
rcs-978變壓器保護裝臵
rcs-900系列線路保護裝臵
網控保護部分：該廠線路保護一套采用了四方線路保護另一套采用南瑞繼保的線路保護，母線保護該廠一套采用了南瑞繼保的rcs-915 母線保護，另一套采用了深圳南瑞的bp-2b產品，ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的windows系統(tǒng)，前臵機為ge的采集裝臵，關口表為長沙威盛產品，直流系統(tǒng)為深圳奧特訊產品，故障錄波裝臵為深圳雙合產品，電壓切換屏為南瑞繼保產品。
發(fā)變組保護部分：發(fā)變組保護一套為南自發(fā)變組保護（dgt-801）另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護(rcs-985)；啟備變保護一套為南自產品，另一套為南瑞繼保產品；同期裝臵采用深圳智能設備有限公司產品；快切采用南京東大金智產品；ups采用德國aeg產品；勵磁調節(jié)裝臵采用南瑞科技的勵磁調節(jié)裝臵；avc系統(tǒng)采用上?；莅伯a品；ecs系統(tǒng)全套采用北京四方科技產品；pmu采用中國電力科學院產品。
廠用電保護部分：高壓電動機保護、高壓電動機差動保護、電壓互感器保護均采用北京四方公司產品；低壓智能斷路器保護的保護模塊也采用四方產品；備自投采用南京因泰萊產品；低壓電動機保護采用智能斷路器、低壓其它負荷保護采用接觸器加熱偶方式。
全廠其它輔機保護部分：本廠dcs系統(tǒng)采用西門子的t-3000系統(tǒng)，低壓電機保護采用接觸器加熱偶方式保護、變頻器主要采用abb及西門子產品、plc主要采用ab產品。
四、整套啟動
12月10日晚平朔煤矸石電廠4號爐開始上水點爐，12月11日下午20：00已經具備沖轉條件，在將近30分鐘內汽機沖至3000轉，交由電氣準備做試驗，電氣專業(yè)做了不同轉速下轉子的交流阻抗值，同時電氣已在6kv a、b段及線路出線側做好短接線，同時將勵磁變高壓側接線解開，從6kv段備用開關接電纜引至勵磁變高壓側，即勵磁變電源由6kv段供給，當汽機沖至3000轉時，由勵磁調節(jié)柜就地升流，此短路電流流向6kv a、b段及線路出線側，可以用此方法檢查所有保護所接線方向是否正確，在機控保護室檢查發(fā)電機保護報差動保護動作，經現場測量發(fā)現確實有向量接錯部分，停機，經檢查6kv2a、2b段工作電源二次接線，未發(fā)現有接線錯誤部分，又將廠高變高壓側ct接線倒相，準備沖轉再試時，當沖轉至2800轉時出現震動大，被迫停機。后經電話了解，6kv2 a、2b段工作電源一次部分接錯，致使6kv2 a、2b段工作電源二次向量產生錯誤，廠高變本體ct接線部分錯誤，造成二次端子箱傳送上去向量錯誤，當這些錯誤改正后，4號鍋爐冷渣器出不了渣，造成機組被迫停運。
五、異常情況及處理
1、一次風機及引風機在啟動時發(fā)生轉子碳刷燒壞情況，經過分析，一次風機及引風機為繞線式電機，為達到調速功能，在電機轉子上串聯可調電阻，根據改變電樞電阻可達到調節(jié)轉速目的，增加了可調水阻，在啟動過程中由于電機與可調水阻配合不當，造成在啟動瞬間，轉子電阻為零，而有較大的轉子電流通過碳刷，將碳刷與轉子接觸面燒壞。經過廠家人員的現場整改，調整了兩設備的配合間隙，設備能夠正常啟動。我廠一次風機等高壓電機均為鼠籠式電機，調速是通過液力耦合器進行調速，轉子上沒有外接電阻，不存在燒壞轉子這種情況。
調速水阻 電機碳刷及轉子接觸部分
2、整套啟動時發(fā)現6kv2 a、2b段工作電源一次部分接錯，致使6kv2 a、2b段工作電源二次向量產生錯誤，廠高變本體ct接線部分錯誤，造成二次端子箱傳送上去向量錯誤，造成發(fā)變組保護報差動動作，經重新接線后，運行正常。
六、可借鑒部分
1、平朔煤矸石電廠主保護配臵均較規(guī)范，均為不同原理不同廠家的雙套保護，如發(fā)變組保護：一套為南自發(fā)變組保護另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護；母差保護：一套為深圳南瑞bp-2b保護另一套為南瑞繼保rcs-985母差保護。
2、高壓設備選型基本為國內知名品牌，高壓電機均為上海電機及沈陽電機廠產品、6kv開關均為上電集團產品，配套保護均為北京四方產品。
3、220kv高壓開關采用西高gis，目前應用情況較好，體積較小，也無漏氣現象。
4、山西電建4公司施工工藝良好，在施工點墻上都掛有施工工藝圖及施工標準，實際接線工藝規(guī)范良好，號牌、方頭清晰。
施工工藝圖及標準
施工實際接線
5、山西電科院調試水平較高。
七、需要引起注意部分
1、南自發(fā)變組保護的使用較麻煩，更改定值還需廠家人員到現場更改，同時報警裝臵無文字顯示功能，屏后接線端子至門接線距離太窄，時間常容易造成短路。該裝臵在原理上比不上南瑞繼保rcs-985裝臵，同時在人機界面上也比不上許繼wfb-800系列保護。
2、參觀平朔煤矸石電廠ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的windows系統(tǒng)，前臵機為ge的采集裝臵。北京六所和瑞科技的后臺為windows系統(tǒng)，該系統(tǒng)好學，但安全性及防病毒攻擊能力不如unix系統(tǒng)，同時該所可能工程經驗不多，模塊功能不多，功能較簡單；前臵機為ge的采集裝臵，該裝臵每一單元分為電源模塊與采集裝臵兩部分組成，這樣硬件結構較復雜，同時因為前臵機與后臺不是一個廠家，維護檢修較麻煩。建議我廠ncs系統(tǒng)采用unix系統(tǒng)。
3、平朔煤矸石電廠引風機等風機系統(tǒng)采用液體電阻調速系統(tǒng)，該系統(tǒng)在空載啟動規(guī)程中，因配合不當，造成轉子燒壞，所以今后要避免使用該種調節(jié)方式；我廠風機調節(jié)普遍采用液耦調節(jié)，應該不存在這種情況。
4、平朔煤矸石電廠ecs系統(tǒng)采用四方科技的ecs系統(tǒng)，所有模擬量均通過就地采集裝臵送至后臺機，再通過ecs系統(tǒng)通過通訊將信息送至dcs（西門子t-3000系統(tǒng)），平常控制權由dcs控制，若dcs故障，控制全會切回ecs系統(tǒng)，該系統(tǒng)可靠性高，但系統(tǒng)培訓、維護及投資費用較高。
5、電氣
一、二次設備掛牌問題，該廠電氣標示牌均用零時紙牌代替，我想我廠施工時是否能提前一次性做好永久牌將其一次性固定好，以防零時紙牌丟失模糊造成誤入間隔或誤送電。
6、現場gis室等房間無關人員隨意進出，gis室為高壓帶電設備區(qū)，而保潔人員在沒有運行人員監(jiān)護情況下可隨意進出，容易產生危險情況，如果設備產生誤動也不容易說清問題，所以電氣設備門應鎖好，無關人員一律禁止隨意出入，如有工作應在運行人員監(jiān)護下工作。
7、現場gis室未發(fā)現通風孔及風機，在運行時如果有sf6氣體泄漏，沒有通風設施易造成人員中毒，所以在有sf6的室內設備，必需安裝強制通風設施，以防人員中毒。
8、現場檢修維護人員工作積極性不高，因該廠檢修由山西宇翔公司負責維護，經常出現廠家調試人員單獨在加班，而現場檢修人員不到位情況，整套啟動調試繼電保護的檢修人員只有1人全程跟蹤，這種檢修全外委模式，沒有產生激勵作用，電廠無自己維護人員，將產生很大的被動。
八、我們今后的工做該如何開展
1、狠抓設備選型招標關。
借鑒許多廠實際運行設備的反饋經驗，將最好設備選進我廠。
2、做好設備監(jiān)造工作。
監(jiān)造過程中要嚴格按照監(jiān)造要求監(jiān)造，嚴把質量驗收關不讓一個不合格產品進廠。
3、仔細審核圖紙協議。
仔細審核圖紙與協議，不放過一個疑點與問題，確保我廠設備在設計階段保證優(yōu)良。
4、嚴把到廠設備驗收試驗關。
嚴把到廠設備驗收試驗關，確保到我廠設備符合優(yōu)良質量要求。
5、做好人員技術培訓工作。
電氣專業(yè)人員缺少，希望盡快配齊人員，盡快開展技術培訓，外出學習人員必須做到對所學設備具備單獨調試能力，使他們盡快適應工作。
6、盡快購臵繼保、高壓、電測試驗儀器。
為了嚴把現場安裝、調試質量關應盡早將電氣試驗儀配臵到現場，方便我們做好現場監(jiān)督檢驗關。
7、編寫各級管理制度。
圍繞神東電力公司發(fā)電業(yè)務管控體系及米東熱電廠要求，編寫各級管理制度，體現激勵機制，使干的多的干的好的，得到更多的收入。
8、做好現場安裝調試跟蹤監(jiān)督關。
現場人員必須全程參加安裝檢驗全過程，一方面參與安裝、調試，另一方面參與監(jiān)督。
神華陽光電廠學習匯報
2008年12月18日我們生產準備部一行6人抵達神華陽光電廠，神華陽光電廠為2×135mw循環(huán)流化床加空冷發(fā)電機組，鍋爐為無錫鍋爐廠生產，汽輪機為東汽生產，發(fā)電機為濟南電機廠生產，空冷為gea生產。
我們主要在檢修維護部電氣專業(yè)參觀、學習，檢修維護部電氣專業(yè)分為3個班組，分別為一次班（主要分管全廠高低壓變壓器、高低壓開關、刀閘、變電站所有一次部分等，該班也負責全廠高壓試驗部分），動力班（主要負責全廠高低壓電機、發(fā)電機、高低壓電纜等），二次班（主要負責全廠保護部分，同時負責全廠儀表校驗）。
我們首先參觀了電氣專業(yè)一次班，了解了班組管理情況，重點對高壓試驗設備進行了了解，了解了武漢依特變頻串聯諧振耐壓裝臵工作原理，并用該儀器對對6kv電纜進行了耐壓試驗；了解了武漢依特六氟化硫微水儀測試工作原理，并在現場進行了sf6氣體微水測試；了解了紅外成像儀工作原理，并在現場用紅外成像儀檢查了運行設備；了解了分壓電容器測試電壓工作原理，并在電除塵使用分壓電容器測試高壓電場的電壓；了解了絕緣子分布電容測試儀工作原理，并在現場使用絕緣子分布電容測試儀進行現場測試；并對電氣一次班其余高壓試驗儀器進行了全面了解學習。
2、n3電機油脂使用情況。
在二次班參觀、學習中，我們主要參觀了網控保護室，了解了網控ncs系統(tǒng)、線路保護、母差保護、故障錄波器等設備使用情況；隨后參觀了機控保護室，主要了解了發(fā)變組保護、啟備變保護、快切、同期裝臵等設備使用情況；參觀了6kv、380v段開關及其保護裝臵等設備使用情況；了解了二次班歷年處理缺陷情況，為我們今后檢修工作提供有益借鑒，同二次班檢修人員共同到現場對空冷變頻不能正常運行、除塵撈渣變頻器不能正常開啟等缺陷進行了消除。同時了解了班組建設、設備化分、考勤工資發(fā)放、績效考評、圖紙資料管理等內容。
針對我廠今后工作，我認為我們今后要做好以下幾項工作。
1、抓緊進行人員招聘工作
針對電氣檢修人員抓緊進行招聘工作，電氣一次檢修人員至少應該中專畢業(yè)，最好有發(fā)電機、變壓器、高低壓電機、高低壓開關檢修經驗；電氣二次人員應大專畢業(yè)，最好有線路、母差、發(fā)變組、plc、變頻器、低壓配電保護、通訊檢修經驗。
2、大力開展人員培訓工作
招聘來人員應針對我廠設備，利用各種條件開展技術培訓工作，重點應放在廠家技術培訓部分，按人員技術及認知水平，分別安排到相應廠家進行技術培訓，到相應廠家人員必須做到會單獨調試能力，同時應寫出調試作業(yè)指導書，做到能獨立講課能力。
3、檢修人員的安裝、調試學習監(jiān)督工作
檢修人員學習完后應在安裝、調試期跟隨電建、廠家、電科院，進行學習、監(jiān)督工作，同時進一步完善調試作業(yè)指導書，進一步提升自己的調試水平（盡量自己單獨調試）。
4、完善設備化分，明確每個人的設備責任 根據實際工作水平及學習情況進行設備化分，完善設備及工作負責人制度，制定每天巡檢路線，明確每個人的分工與責任。
5、完善各班組管理制度，所需儀器及備品、備件應盡快到位 制定班組圖紙資料管理制度、定值管理制度、備品備件管理制度、事故分析及調查制度、缺陷管理制度、技術培訓管理制度、考勤管理制度等制度，盡快將所需儀器及備品備件購買到位。
6、制定完善的績效考評及激勵評價機制
制定完善的績效考評及激勵評價機制，要體現公開、公平、效率原則，要體現多勞、多得原則。
張倫
2009年1月20日
村干部外出培訓心得體會篇一
首先，感謝區(qū)組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次村干部培訓班，在xx培訓中心的組織下從外出參觀到集中學習，我想用三個字來概括一下對本次培訓班的感受即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精；“實”在授課老師真情實感、內容注重實際；“全”在知識覆蓋一應俱全，同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下兩點感受：
一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。
我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的工作能力，學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了對農村政策的理解力。通過課堂習學，讓我們的知識得到進一步的充實，每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，圍繞堅定立場、廉潔自律、為民在“實”、和諧內心四個方面，講授了我們村干部必須具備的理論知識以及理論的實踐運用。讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學發(fā)展的意識，還安排我們到紅旗渠、開封社區(qū)、開封廉政教育基地參觀考察，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導。
二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。
我們要全面貫徹黨的`十九大和歷次全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)工作新局面，推動農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。重視加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，端正人生觀、價值觀，堅定立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的信念。
雖然培訓只有短短x天，但我相信必定會給我們以后的工作和生活產生深遠的影響，村干部是一支隊伍，更是一種信念，一種責任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學習，做到“愛學習、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事、辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報。
村干部外出培訓心得體會篇二
根據街道黨工委的統(tǒng)一安排，本人參加了4月21日—4月25日為期5天的村干部培訓學習，此次培訓以“守紀律·嚴管理·正風紀”為主題，教學內容精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯系實踐，切實增強了廣大基層干部的責任意識、規(guī)矩意識和政治擔當。通過此次短時間的培訓、學習、交流，本人受益匪淺、體會良多。
一、帶頭守紀律
我認為，守紀律至少包含三個方面：一要在組織面前守紀律，“個人必須服從組織、下級必須服從上級、全黨必須服從中央”,這是黨員干部必須遵守的最大紀律。二要在法律面前守紀律，心中有法，善于運用法治思維和法治方式做事情，千萬不能“手一舞代表政府，腳一跨代表規(guī)劃”.三要在自己心中一定要有紀律，紀律既要有看得見的規(guī)矩，如黨紀國法，也有看不見的規(guī)矩，那就是內心的約束，如果內心世界沒有絲毫約束，外界規(guī)矩再多也沒用，都不能束縛住思想行為的脫韁野馬。
二、整頓隊伍嚴管理
從嚴管黨治黨一刻也不能松懈，抓基層黨組織也是如此。要打持久仗，從一時嚴向長期嚴轉變；要打整體仗，從局部嚴向全面嚴推進；要打主動仗，從被動嚴向主動嚴升華，時刻以“三嚴三實”的標準要求自己、要求別人，筑牢清正廉潔的心里根基。因為只有真正把嚴管理抓到位了，我們工作會有事半功倍的效果。 從嚴管理，要突出重點與整體推進相結合，做到全管全嚴；要嚴格標準與強化執(zhí)行相結合，做到敢管敢嚴；要過程管理與目標管理相結合，做到長管長嚴；要常規(guī)管理與分類施策相結合，做到實管實嚴；要嚴格要求與關心愛護相結合，做到善管善嚴。
三、最終實現正風紀
守規(guī)矩是基礎，嚴管理是手段，正風紀是目的。如果人人都守規(guī)矩了，嚴管理將成為一種習慣自然，整個社會風清氣正就會水到渠成。正風肅紀既需要守紀律、講規(guī)矩，更要凸顯勤服務、真作為；既需要事后的問責處理，更要凸顯事前的制度落實；既要強化黨員干部的自我約束，更要凸顯群眾的監(jiān)督作用；既要加強對少數嚴重違紀違法行為的查處，更要凸顯對多數苗頭傾向性問題的預防警示。正風紀關鍵要內化于心、外化于行，更重要的是要常抓不懈，帶出一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。要通過正風肅紀進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實把全體黨員干部思想行動統(tǒng)一到街道黨工委決策部署上來。
作為村黨總支（zhi）書記，我要率先垂范抓緊培訓，讓學習成果更好轉化。一是帶頭學習，當好模范學員。當前，發(fā)展環(huán)境復雜多變、經濟下行壓力加大、社會矛盾日益凸顯，隨時都在考驗著村干部的膽識、魄力和水平，抓學習培訓是形勢所迫、事業(yè)所需、責任所系，我將和村干部一道，始終保持積極的精神狀態(tài)和飽滿的學習熱情，做到學以修身、學以致用、學以資政，進一步開闊眼界、轉變理念、更新知識、增強本領，提升履職能力。二是精心組織，當好稱職“班長”.我將充分發(fā)揮表率作用，樹好樣子、帶好隊伍。從我開始，全程參與，嚴格考勤，引導村干部服從管理、聽從安排，全身心地投入到學習和培訓當中，做到全覆蓋、無遺漏。三是轉化成果，當好行動表率。扎實、規(guī)范、有序地開展培訓活動，在認識把握和運用中推動學習成果轉化。
村干部外出培訓心得體會篇三
我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。
接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。
在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好,就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣,今天協助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫(yī)療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復雜多變,應接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學生的姿態(tài),利用一切機會深入村組農戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。
駐村之前，局里領導就叮囑過:群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。
村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務,是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。
農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。
村干部外出培訓心得體會篇四
培訓是提升干部素質、提高工作能力、推進基層治理的必要手段。筆者于某日參加了一次培訓，并獲取了不少收獲。今天想通過本文與大家分享自己的心得體會。
第二段：聚焦內容
本次培訓主要圍繞如何加強基層工作和提高干部素質展開，包括理論學習、實際操作、案例研究等。其中，有一些內容對我印象深刻，值得分享。
第三段：提高基層治理能力
首先，培訓師強調如何提高基層治理能力。基層治理是保證社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展的基礎，不能輕視。在培訓中，師從實際工作出發(fā)，介紹了如何利用群眾參與、依法治理、權力運行等手段推動基層治理，使我收獲頗豐。
第四段：加強自身學習
其次，培訓提醒我們，要時刻保持學習的狀態(tài)。作為基層干部，我們常常會被實際工作、生活瑣事等事情占據時間。但是，只有不斷學習、更新知識，才能勝任自己的工作。在培訓中，我深刻體會到了不斷學習的重要性，也為自己制定了一份學習計劃。
第五段：努力提高自身素質
最后，我明白了要與時俱進，不斷提高自身素質的重要性。在工作中，我們經常要面對復雜的局面和多元化的社會需要。如果不能適應和滿足這些需要，就難以勝任自己的工作。而這，需要我們不斷提高自身素質和能力。在培訓中，我深刻理解到了這一點，計劃在未來的工作中更加努力地提升自身素質。
總結：
通過這次培訓的學習，我深刻認識到了基層干部所需要具備的能力和素質，也為今后的工作制定了更加明確的發(fā)展目標。我相信，在以后的工作生涯中，我會更加努力，為社會的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻。
村干部外出培訓心得體會篇五
為期8天的全市村支部書記培訓班即將結束，通過這幾天的培訓、參觀和學習，使我感觸很深，啟發(fā)很大，由衷地感謝市委組織部、農辦、科協、財政局組織這樣一期培訓班，為我們村書記提供了一次非常難得的學習機會，我們感到這次培訓班可以說重點突出，注重實效，內容豐富，具有很強的針對性，討論中大家都認為集中學習這么多內容，參觀這么多地方是不多見的，實實在在地給自己在思想上、理論上充了一次電，很有收獲；培訓活動抓得緊，抓得實，活動本身就為我們基層工作者轉變工作作風，提高工作效率上了一堂生動的示范課，下面請允許我代表浦口區(qū)學員向大家匯報一下學習體會：
一是，要想當好新時期的村支書，就必須不斷解放思想，更新觀念
實踐已證明，我國改革開放，經濟建設所取得長足發(fā)展，一條重要的寶貴經驗就是堅持解放思想，更新觀念。當前村級組織工作面臨新的機遇，也遇到了許多新情況、新的問題，要想當好新時期村支書，不斷帶領群眾謀發(fā)展求富裕，就要求我們村支書必須進一步解放思想，更新觀念，不斷強化發(fā)展意識，按照要求，敢于探索、勇于創(chuàng)新。太倉市璜涇鎮(zhèn)“雙帶”的成功經驗充分證明了這一點。
二是，要想當好新時期的村支書，就必須不斷加強學習，提高自身素質
學習、學習、再學習，不斷地學習，不斷地提高，是增強我們自身素質的重要途徑，也是新形勢，新任務對我們提出的迫切要求。大家都知道，傳統(tǒng)的村級組織的工作思維方式、工作方法、工作模式已不能適應新挑戰(zhàn)，不學習，就會跟不上形勢，就不能很好地解決當前存在的問題。村級黨支部是農村最基層的黨組織，是聯系千家萬戶的橋梁和紐帶，是團結和帶領廣大黨員、干部群眾努力發(fā)展經濟、推動社會全面發(fā)展的核心。因此，作為班長的支部書記就更要增強學習的系統(tǒng)性，在加強學習鄧小平理論的同時，努力學習政策法規(guī)、經濟、科技知識，進一步改進學風，學中干，干中學，學以致用，學用結合，不斷地提高自身素質，用改革的思路開展工作，增強工作的科學性，真正成為身體力行者。
三是，要想當好新時期的村支書，就必須與時俱進，真抓實干
通過外出參觀，我們感到當前農村工作正在發(fā)生著顯著的變化，農村工作背景更加開闊了。如何更好地為實現“富民強村”提供組織保障，就需要我們能夠沉下身子，靜下心來，“全身應變”，以嶄新的姿態(tài)“搏擊長空”。眼光要學會從內視向外察轉變；耳朵要實現由聽上向探聽轉變；腦袋要由求穩(wěn)向思變轉變，雙手要由指劃向實干轉變，雙腿要由里蹲向外面闖轉變，真心實意地帶領群眾致富，帶頭做市場經濟的弄潮兒，帶來發(fā)展有潛力的項目，為群眾做出示范，做好示范，讓群眾可信可學。
各位領導、各位同仁，我再簡單向大家介紹一下我們村里的情況，我們臨江村地處長江大橋北端，占地1。2平方公里，有9個村民小組，總人口3000多人，大小民營、獨資企業(yè)18家。農業(yè)生產已不再是我們村發(fā)展的主流。近兩年來，我們充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大招商引資力度，先后引進企業(yè)8家，盤活了閑置多年的廠房，增加了村級收入，先后投資150多萬元為村民修建環(huán)村路、接通有線電視，改造了用水、用電。雖然我們在較短的時間里取得了比較大的進步，但這還遠遠不夠。
各位領導，各位同仁，此次培訓馬上就要結束了，但實踐“雙帶”作用還遠遠沒有結束，我們將以這次培訓教育為新的起點?；厝ズ笪覀儗⒀杆俳M織學習傳達此次培訓內容，同時，還將以此次學習培訓的契機，進一步解放思想，理清思路，確立目標，制定出措施，力求再創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中，繼續(xù)提高自身素質，進一步振奮精神，勤奮學習，按照陳家寶書記提出的“在加快發(fā)展上理出新思路；在改進作風上樹立新形象；在帶領群眾上展示新本領”的要求，扎扎實實、認認真真地當好新時期的村支書。
村干部外出培訓心得體會篇六
x月x日x日，為期x天的xx街道村干部培訓班在街道四樓會議室開班。離這次村級組織換屆結束不到一個禮拜就舉行了全體村干部培訓班，說明了街道黨委、辦事處對村委班子的高度重視，希望全面提高當選村干部的政治素質和工作能力，更好地服務新農村建設。培訓從街道蔣書記的集體談話開始，學習了村級集體經濟發(fā)展、村級資產和財務管理、基層黨建、黨風廉政建設、農村文化，還參觀了海寧鹽官的黨性教育基地和省農科院楊渡科研創(chuàng)新基地。
通過這次精而實的培訓，我有以下幾點感悟：
一、強學習、抓班子，帶隊伍、提素質
作為新一屆村班子的班長，要想抓好班子帶好隊伍，打鐵還須自身硬，自己要多學習黨在農村的政策、方針，始終以經濟發(fā)展為中心，以加強村干部隊伍素質建設為重點，堅持每月兩次村干部集中學習和紅云平臺自習，掌握村級管理的技能，找準自己的位置，干好自己的工作，更好地推動村級經濟可持續(xù)發(fā)展和村風、民風健康向上。
二、整資源、抓經濟，促發(fā)展、增收入
整合優(yōu)化現有的村級資源，深抓村級集體經濟，進一步促進村級經濟發(fā)展，讓村民增加更多的收入。如何利用村級現有的資源，并對其進行合理的優(yōu)化和整合，就要求在工作中多想多做，從實踐中找到方法，充分利用好黨在農村的政策，挖掘村的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮人脈資源。大力宣傳惠農政策，引導農民更新戀土觀念，搞活土地成片流轉，改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型現代農業(yè)優(yōu)勢，使農民盡快增收。我們村干部是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，既要抓黨的建設，又要發(fā)展村級集體經濟，還要做好群眾思想政治工作，可見村干部的“責任重于泰山”。通過培訓，讓我更加增強了今后工作的信心，將本次培訓所學融入到工作中去，盡心盡職做好本職工作，全心全意發(fā)展壯大xx村。
村干部外出培訓心得體會篇七
轉眼間，我離開校園走上大學生村官的崗位已近一年。回顧這段時間的工作經歷，感受頗深，既有對工作經驗的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學校。
在農村最基層經受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己打下良好的思想工作基礎，積累寶貴的精神財富，樹立正確的人生觀、價值觀，讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦，體現自我價值，相信這對我今后的成長和發(fā)展，都具有重大意義。
這一年多來，我力所能及地參與了村上的一些工作，也接觸了很多的人與事。作為一名大學生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農村工作的快樂和成就感?，F將我這段時間以來工作、學習和思想情況總結如下：
一、學習是提高自身業(yè)務水平的根基
作為一名走出校門不久的大學生，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學習，不斷提高自身業(yè)務水平。
1、向書本學習
在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農村等重大戰(zhàn)略路線方針，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高自己理論水平。
2、向周圍的同志學習
工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們的工作作風和處理問題的方法。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應農村工作，提高了自己的工作能力。
3、向實踐學習
把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、踏實肯干，認真完成好各項本職工作
1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜?、整理材料，參與村里大大小小的事務;由于我所學的專業(yè)是法律，村部設置法律咨詢點，實行逢墟值班制。此外，有上級領導蒞臨我村指導工作的時候，我還協同村書記、主任負責接待上級領導，并匯報工作。
2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。
我學習了網線連接、鍵盤應用等技術，認真開展好農村黨員干部現代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現代遠程教育課件，定時下載有關課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學習。
每月組織全體黨員進行學習，為大家講解相關內容，記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。
三、工作中存在的問題與不足
在鄉(xiāng)、村領導的關心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發(fā)現了幾個方面的問題和不足：
1、工作方式方法要加強。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。
2、處理復雜問題的能力不夠，和農民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應和改變，與群眾協商問題的能力有待提高。
四、明年工作打算
1、加強自身思想建設，塑造自己的品格。
要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農村我要學習的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。
2、繼續(xù)強化學習，提高綜合素質，成為村干部的得力助手。
學習是一個民族進步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多，包括認真學習政治理論，增強政治敏銳性和鑒別力，做到堅持原則，明辨是非;認真學習農村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度;認真學習農村實用技能，用所掌握的知識技能為村民服務。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學習，向群眾學習，掌握農村工作方法，提高做好農村工作的本領和能力。
3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。
農村工作復雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。
村干部外出培訓心得體會篇八
村干部是基層管理工作中不可或缺的重要力量。他們肩負著推動鄉(xiāng)村振興、促進農村穩(wěn)定、維護社會和諧等重要職責。然而，由于基層干部的培訓、教育及發(fā)展機會相對較少，因此，對于打造一支高素質的村干部隊伍，進行有效培訓和教育是非常重要的一步。在完成崗位工作之余，近期我參加了一次村干部培訓，獲得了豐富的心得體會。
第二段：培訓內容
這次村干部培訓涵蓋了許多內容：領導力，管理技巧，溝通能力，財務管理，法律法規(guī)等等。尤其是領導力與管理技巧方面，我心中有一些深刻的體會。領導力不是一件與生俱來的天賦，而是可以通過學習和鍛煉得到提高。管理技巧包括如何有效地理解和利用團隊的能力，如何實現項目目標并協調管理工作，這也是我們崗位需要掌握的基本技能。
第三段：培訓形式
培訓形式是非常值得稱贊的。除了提供基礎理論操作之外，還通過模擬訓練和角色扮演等方式，讓我們真實地體驗了如何應對突發(fā)情況、協調管理情況等等。在多個實際場景模擬中，我們能夠更好地鍛煉領導力和管理技能。此外，在培訓班中，我們還有機會與其他村干部交流方法和經驗，這種交流培訓的模式也讓我們更深刻地感受到了團隊合作的魅力以及與他人協商合作的必要性。
第四段：學習成果
在培訓過程中，我們學習并掌握了許多實際解決問題的工具和技巧。例如，如何利用座談會等方式及時收集村民反饋，落實村莊基礎設施建設等。同時，在內部管理上，我們也學習了如何規(guī)劃村莊管理和維護，如何提供有效的服務，并與村民們建立更緊密的聯系。這些經驗和技巧，對于提高我們的管理能力，解決實際問題等都具有重要的作用。
第五段：總結
總體而言，這次培訓是一次極為實用的經驗，并對我們村干部工作產生了積極的影響。它強調了領導力和管理技能的重要性，并通過將具體情況與現實情況結合，以及通過多種實踐方式和互動分享經驗，培訓結果非常顯著。這次培訓讓我們收獲了更多的工具箱和技術，可以通過這些技術來更好地領導和管理我們的村莊，推動村莊建設向前發(fā)展。
村干部外出培訓心得體會篇九
4月22日，**鎮(zhèn)組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記，我有幸參加的培訓。通過培訓，我感到受益匪淺，下面我將自己的感想體會與大家共享：
一、作為一名村干部，要放下“架子”，親近群眾。我們雖然的干部，但是我們也是農村人。在平時的生活中，我們要經常與群眾溝通、談心，拉近與群眾的距離，向群眾之所想，辦群眾之所急，多為老百姓解決實際困難，辦實事，辦好事。
二、作為村黨支部書記，要團結村“兩委”班子，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要團結黨員和村民代表，與他們緊密團結在一起，共同形成合力，一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難，推動本村各項事務的順利開展。在工作中要嚴格按程序辦事，規(guī)范村務運行，做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度，事中接受黨員群眾的監(jiān)督，事后進行公示，做到公開透明。
三、作為一名基層干部，要加強自身學習，并抓好黨員干部的教育培訓。認真學習上級的政策文件及會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作作風，并將學習到的理論運用到實際工作中去。
四、作為一名黨員干部，要敢于承諾，勇于擔當。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。對待百姓的訴求，要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨，還能拉近與老百姓的距離。
這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺，為我們今后的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村，繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記，我要借助此次培訓的機會，帶領我村其他“兩委”干部一起努力，加大新農村建設的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現承諾，早日實現四村新農村建設的目標，做到讓上級領導肯定，讓老百姓認可。
村干部外出培訓心得體會篇十
近日，我參加了一次最新村干部培訓班，通過兩天的學習和交流，我深感受益匪淺。這次培訓不僅讓我更好地了解了村級干部的職責和使命，還提升了自身的管理和領導能力。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓中，我領悟到作為一名村級干部，必須具備良好的理論基礎。在政策宣講環(huán)節(jié)，我們的培訓老師深入淺出地為我們講述了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和現階段的重點工作。通過這次培訓，我明白了鄉(xiāng)村振興的重要性，村干部要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，引導群眾共同參與發(fā)展建設。同時，我們也學習了習近平總書記系列重要講話精神，深入學習了黨的十九大報告、農村工作會議精神等。這些理論知識的學習，使我對當前鄉(xiāng)村工作的定位更加清晰，對今后的工作有了更高要求。
其次，在培訓過程中，我深感學習交流的重要性。在培訓班上，我們來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部聚在一起，進行了熱烈而深入的討論。通過交流，我了解了不同地方鄉(xiāng)村工作的現狀和問題，也分享了自己的工作經驗和思考。在這個過程中，我們不僅思維碰撞，更互相學習，找到了解決問題的新思路。我們一起學習、一起成長，形成了一種深厚的團結合作的氛圍，成功地開展了一次富有成效的培訓。
第三，培訓過程中，實踐環(huán)節(jié)的設計特別生動有效。在培訓的第二天，我們來到了一家農民合作社，近距離接觸農村實際，親身體驗了合作社發(fā)展的難點和挑戰(zhàn)。在實地考察交流的過程中，我們對合作社的模式、運營和管理進行了深入討論，提出了一些解決方案和建議。通過實踐，我們深刻感受到了理論與實踐相結合的重要性，也更加理解了農村發(fā)展的實質和艱難。這次實踐活動，激發(fā)了我們進一步思考并提升鄉(xiāng)村發(fā)展的能力。
第四，培訓中注重實用技能的培養(yǎng)，為我們提供了一些實際操作的機會。在培訓中，我們不僅學習了村務管理和組織協調的技能，還了解了鄉(xiāng)村公共服務的知識點。例如，我們學習了如何制定村級發(fā)展規(guī)劃、如何組織村民自治、如何進行脫貧攻堅等。這些技能的培養(yǎng)，提高了我們的工作能力，使我們在村級干部崗位上更加游刃有余。
最后，在這次培訓中，我也認識到了自身的不足和提升空間。通過和其他優(yōu)秀干部的交流和學習，我意識到自己在溝通和協調能力方面還有待提高。此外，我還發(fā)現自己在決策和領導能力上也存在一些問題，需要更多的學習和實踐。因此，我決定在今后的工作中，更加注重與群眾的溝通互動，積極學習領導經驗和管理技巧，不斷提升自己的能力水平。
通過這次最新村干部培訓，我受益匪淺，增長了見識和知識。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風，投入到村級工作中，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻。我相信，在黨和政府的正確領導下，通過我們的不懈努力，農村必將迎來更加美好的未來！
村干部外出培訓心得體會篇十一
學習內容：一節(jié)復習視導課，一節(jié)高考復習專題講座，一節(jié)高三市統(tǒng)測總結班會課。在學校領導的主持和努力之下，高三大部分班主任活動一下難能可貴的外出學習機會。此次外出學習收獲頗豐，感慨良多，具體總結如下：
第一、視導課的所見所聞所感。
視導課的內容，二輪復習：遺傳定律專題1，高三二輪復習示范課，在沒有聽課之前我和同事對這堂課進行了猜想，因為南寧三中學生的學習成績較好，本以為他們會直接進入練習講評，運用題海戰(zhàn)術進行能力的提升，可是聽課之后才發(fā)現，原來高效沒有那么急切的進入題海戰(zhàn)術，他們也非常注重基礎知識，所以在上課之前老師就提醒學生：把本節(jié)課所需要的必修二課本和需要的資料“十年高考”以及錯題筆記本拿出來，可見成績好的學生也非常注重回歸課本，學會運用教材。上課過程中，教師特別注意引導學生在答題的時候，要盡量運用課本的原話進行答題。上課過程中老師跟學生一起構建思維導圖，這可以增強學生知識構建能力。
第二、問題導向，高效備考，專題講座感言。
一輪復習：重基礎，多看書，強調每天都翻閱課本，運用課本原話進行填空訓練。二輪復習：建立知識框架，核心概念及之間的關系，查漏補缺。運用高考題的訓練，增強學生知識運用能力。三輪復習：題海戰(zhàn)術訓練，運用歷年高考題進行答題能的提升訓練，最主要的做法就是，限時訓練。注重培養(yǎng)學生的文字表達能力，研究高考題，研究標志答案的答題規(guī)律。比如：因為......而........所以......這樣的答題規(guī)律。針對不同的難度采取不同的復習策略。
低難度：以常染色體遺傳為知識背景考查遺傳基本規(guī)律，在一輪復習的時候，以總結規(guī)律，分類講解，多次訓練的方法去解決。中高難度：以伴性遺傳、變異和育種、實驗設計等為知識背景考查遺傳基本規(guī)律。通過二輪復習，采用典例精析，規(guī)律總結的方法去解決。
村干部外出培訓心得體會篇十二
村干部是服務基層的重要角色，他們的行為和言論代表著我們黨和政府的形象，也決定著基層治理的質量和效果。近年來，隨著社會經濟的發(fā)展，許多農村地區(qū)也積極推進鄉(xiāng)村振興，這就要求村干部更加積極有效地服務好農村群眾。而為了提高他們的服務能力和管理水平，培養(yǎng)他們的視野和思想境界，組織干部們進行外出考察和學習是很有必要的。在這樣的背景下，本文將結合筆者親身經歷，探討一下村干部外出的收獲和體會。
第二段：拓寬視野
外出考察是一次重要的拓展視野的機會。到外地訪問學習，可以領略其他地區(qū)的自然風光和人文特色，了解其他地方社會經濟的發(fā)展狀況和管理經驗，這對于農村干部來說是一個很好的機會。在去年十月份，我所在的省組織了一次縣級以上村干部的考察活動。我們前往了湖南和貴州兩省，參觀了當地的一些農村合作社、電商企業(yè)和農畜產品加工廠，親身體驗了當地村民的風土人情和生活方式。通過這次考察，我了解了不少當地的商業(yè)模式和行業(yè)特點，這些對于我們村里的農業(yè)轉型和發(fā)展都有很大的借鑒意義。
第三段：提升管理水平
外出考察不僅拓寬了視野，更重要的是提升了管理水平。人們普遍認為，經貿交流、各地合作是對推動中國市場經濟發(fā)展的一個極大推力，但對于基層干部來說，相互學習、壓榨成果是實現更好工作的方法。通過參觀其他地區(qū)的基層管理機制，我們可以了解到其他地區(qū)管理水平的提高和創(chuàng)新。如當地政府采取舉辦培訓班、建立黨員考評和加強隊伍建設，這都能幫助我們更好地開展鄉(xiāng)村工作。此外，其他地區(qū)群眾的創(chuàng)業(yè)活動、科技創(chuàng)新等，都能帶給我們借鑒和啟示，從而推進農村各領域的改革和發(fā)展。
第四段：增進感情和交流
除了通過考察學習，村干部之間的互動和交流也是很重要的。每個地區(qū)的文化和傳統(tǒng)都有所不同，而又有共同的關注點和問題，也有相似的解決思路。通過和其他地區(qū)的干部溝通交流，我們可以充分地了解其他地區(qū)的情況，從而加深個人之間的交情、建立合作伙伴，從而更好地服務三農群眾。
第五段：結語
對于村干部來說，外出考察不僅僅是一次整合資源、學習經驗的機會，而且是一次拓寬自身視野、提升管理水平和拓展人際交往的機會。在外出考察的過程中，我們應該積極學習和反思，以推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實，更好地服務廣大農村群眾。
村干部外出培訓心得體會篇十三
第一條為切實加強村干部隊伍規(guī)范化管理，不斷推進我鎮(zhèn)村干部隊伍建設，為社會主義新農村建設提供有力的組織保證，結合我鎮(zhèn)實際，制定本制度。
第二條本制度所稱的村干部，指村黨支部書記、村民委員會主任、文書、村民小組長，村計生專干。
第三條村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理。
第四條村干部有事外出必須向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府請假，并具備書面假條，3天以內由黨委副書記審批，3天以上報主要領導審批，返家后及時向批假領導報告銷假，不請假外出者發(fā)現一例在全鎮(zhèn)進行通報批評，并每天扣罰工資30元。
第五條村干部未請假連續(xù)7天或全年累計15天以上外出的，年終扣罰工資500元，不得評先評優(yōu)。
第六條對3個月以上不在村上開展工作、不配合鎮(zhèn)上工作的村黨支部書記、文書就地免職，村委會主任、村民小組長、村計生專干停發(fā)工資，并進行組織處理。對已經享受年薪待遇的村干部會同有關部門取消其享受資格，其他村干部不得享受年薪待遇，不得參加公務員和事業(yè)單位的招考。
村干部外出培訓心得體會篇十四
一、平朔煤矸石電廠簡介：
2008年11月18日由廠里安排，我們爐、機、電、熱四個專業(yè)一行6人前往山西平朔煤矸石電廠學習300mw循環(huán)流化床空冷機組啟動調試。
平朔煤矸石電廠位于山西省朔州市平朔安太堡露天煤礦礦區(qū)內，一期有2臺×50mw循環(huán)流化床空冷機組已發(fā)電，二期安裝2×300mw循環(huán)流化床空冷機組，鍋爐采用上海鍋爐廠的1065t/h的循環(huán)流化床鍋爐（帶外臵床），該廠鍋爐撈渣部分采用2臺風水聯合及2臺滾筒撈渣機聯合進行撈渣；汽輪機、發(fā)電機（qfsn-300-2）也為上汽集團生產的300mw機組，冷卻方式為水氫氫，勵磁系統(tǒng)為南瑞科技的靜態(tài)微機勵磁系統(tǒng)；空冷系統(tǒng)為斯必克的空冷系統(tǒng)；本工程煤源以充分消化平朔安太堡露天煤礦的煤矸石、煤泥和洗中煤為主，利用皮帶直接輸送；水源由朔州市城市中水解決；灰場利用安太堡礦內排灰場；環(huán)保措施采用高效靜電除塵器和循環(huán)流化床爐內脫硫等環(huán)保設施。
該期工程總投資二十多億元，由山西國際電力集團有限公司和平朔煤炭工業(yè)公司按70％和30％注入，其余部分采用銀行貸款方式籌措；該工程由上海電氣集團總包，山西電建負責設備的安裝，監(jiān)理是國電長春監(jiān)理公司，調試由山西電科院負責，檢修由山西宇翔公司負責維護，運行由山西大同第二熱電廠負責。
二、二期電氣一次系統(tǒng)概況：
電氣gis室架空出線
電氣全封閉組合電器（gis）
電氣主變及空冷島
電氣啟備變
300mw發(fā)電機
6kv段
高壓電動給水泵
380v段
三、二期電氣二次系統(tǒng)概況
電氣二次部分主要包括以下幾部分：網控保護部分、發(fā)變組保護部分、廠用電保護部分、全廠其它輔機保護部分。
1、網控保護部分：主要包括線路保護、母線保護、ncs、關口電度表屏、通訊系統(tǒng)、網控直流系統(tǒng)、線路故障錄波器、電壓切換屏等。
2、發(fā)變組保護部分：主要包括發(fā)變組保護、啟備變保護、pmu、勵磁調節(jié)裝臵、電能量計費系統(tǒng)、avc系統(tǒng)、ecs系統(tǒng)、機組直流系統(tǒng)、ups、快切、同期等。
3、廠用電保護部分：主要包括：高壓電動機保護、高壓電動機差動保護、電壓互感器保護、低壓智能斷路器保護、備自投、低壓電動機保護、低壓其它負荷保護。
4、全廠其它輔機保護部分：主要包括脫硫、輸煤、除塵、化水的電氣設備及一些零星設備保護，主要涉及低壓電機及變頻器、plc等設備的維護。
6kv段保護
380v段智能開關保護裝臵
rcs-985發(fā)變組保護裝臵
rcs-915母差保護裝臵
rcs-978變壓器保護裝臵
rcs-900系列線路保護裝臵
網控保護部分：該廠線路保護一套采用了四方線路保護另一套采用南瑞繼保的線路保護，母線保護該廠一套采用了南瑞繼保的rcs-915 母線保護，另一套采用了深圳南瑞的bp-2b產品，ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的windows系統(tǒng)，前臵機為ge的采集裝臵，關口表為長沙威盛產品，直流系統(tǒng)為深圳奧特訊產品，故障錄波裝臵為深圳雙合產品，電壓切換屏為南瑞繼保產品。
發(fā)變組保護部分：發(fā)變組保護一套為南自發(fā)變組保護（dgt-801）另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護(rcs-985)；啟備變保護一套為南自產品，另一套為南瑞繼保產品；同期裝臵采用深圳智能設備有限公司產品；快切采用南京東大金智產品；ups采用德國aeg產品；勵磁調節(jié)裝臵采用南瑞科技的勵磁調節(jié)裝臵；avc系統(tǒng)采用上?；莅伯a品；ecs系統(tǒng)全套采用北京四方科技產品；pmu采用中國電力科學院產品。
廠用電保護部分：高壓電動機保護、高壓電動機差動保護、電壓互感器保護均采用北京四方公司產品；低壓智能斷路器保護的保護模塊也采用四方產品；備自投采用南京因泰萊產品；低壓電動機保護采用智能斷路器、低壓其它負荷保護采用接觸器加熱偶方式。
全廠其它輔機保護部分：本廠dcs系統(tǒng)采用西門子的t-3000系統(tǒng)，低壓電機保護采用接觸器加熱偶方式保護、變頻器主要采用abb及西門子產品、plc主要采用ab產品。
四、整套啟動
12月10日晚平朔煤矸石電廠4號爐開始上水點爐，12月11日下午20：00已經具備沖轉條件，在將近30分鐘內汽機沖至3000轉，交由電氣準備做試驗，電氣專業(yè)做了不同轉速下轉子的交流阻抗值，同時電氣已在6kv a、b段及線路出線側做好短接線，同時將勵磁變高壓側接線解開，從6kv段備用開關接電纜引至勵磁變高壓側，即勵磁變電源由6kv段供給，當汽機沖至3000轉時，由勵磁調節(jié)柜就地升流，此短路電流流向6kv a、b段及線路出線側，可以用此方法檢查所有保護所接線方向是否正確，在機控保護室檢查發(fā)電機保護報差動保護動作，經現場測量發(fā)現確實有向量接錯部分，停機，經檢查6kv2a、2b段工作電源二次接線，未發(fā)現有接線錯誤部分，又將廠高變高壓側ct接線倒相，準備沖轉再試時，當沖轉至2800轉時出現震動大，被迫停機。后經電話了解，6kv2 a、2b段工作電源一次部分接錯，致使6kv2 a、2b段工作電源二次向量產生錯誤，廠高變本體ct接線部分錯誤，造成二次端子箱傳送上去向量錯誤，當這些錯誤改正后，4號鍋爐冷渣器出不了渣，造成機組被迫停運。
五、異常情況及處理
1、一次風機及引風機在啟動時發(fā)生轉子碳刷燒壞情況，經過分析，一次風機及引風機為繞線式電機，為達到調速功能，在電機轉子上串聯可調電阻，根據改變電樞電阻可達到調節(jié)轉速目的，增加了可調水阻，在啟動過程中由于電機與可調水阻配合不當，造成在啟動瞬間，轉子電阻為零，而有較大的轉子電流通過碳刷，將碳刷與轉子接觸面燒壞。經過廠家人員的現場整改，調整了兩設備的配合間隙，設備能夠正常啟動。我廠一次風機等高壓電機均為鼠籠式電機，調速是通過液力耦合器進行調速，轉子上沒有外接電阻，不存在燒壞轉子這種情況。
調速水阻 電機碳刷及轉子接觸部分
2、整套啟動時發(fā)現6kv2 a、2b段工作電源一次部分接錯，致使6kv2 a、2b段工作電源二次向量產生錯誤，廠高變本體ct接線部分錯誤，造成二次端子箱傳送上去向量錯誤，造成發(fā)變組保護報差動動作，經重新接線后，運行正常。
六、可借鑒部分
1、平朔煤矸石電廠主保護配臵均較規(guī)范，均為不同原理不同廠家的雙套保護，如發(fā)變組保護：一套為南自發(fā)變組保護另一套為南瑞繼保發(fā)變組保護；母差保護：一套為深圳南瑞bp-2b保護另一套為南瑞繼保rcs-985母差保護。
2、高壓設備選型基本為國內知名品牌，高壓電機均為上海電機及沈陽電機廠產品、6kv開關均為上電集團產品，配套保護均為北京四方產品。
3、220kv高壓開關采用西高gis，目前應用情況較好，體積較小，也無漏氣現象。
4、山西電建4公司施工工藝良好，在施工點墻上都掛有施工工藝圖及施工標準，實際接線工藝規(guī)范良好，號牌、方頭清晰。
施工工藝圖及標準
施工實際接線
5、山西電科院調試水平較高。
七、需要引起注意部分
1、南自發(fā)變組保護的使用較麻煩，更改定值還需廠家人員到現場更改，同時報警裝臵無文字顯示功能，屏后接線端子至門接線距離太窄，時間常容易造成短路。該裝臵在原理上比不上南瑞繼保rcs-985裝臵，同時在人機界面上也比不上許繼wfb-800系列保護。
2、參觀平朔煤矸石電廠ncs系統(tǒng)后臺為北京六所和瑞科技的windows系統(tǒng)，前臵機為ge的采集裝臵。北京六所和瑞科技的后臺為windows系統(tǒng)，該系統(tǒng)好學，但安全性及防病毒攻擊能力不如unix系統(tǒng)，同時該所可能工程經驗不多，模塊功能不多，功能較簡單；前臵機為ge的采集裝臵，該裝臵每一單元分為電源模塊與采集裝臵兩部分組成，這樣硬件結構較復雜，同時因為前臵機與后臺不是一個廠家，維護檢修較麻煩。建議我廠ncs系統(tǒng)采用unix系統(tǒng)。
3、平朔煤矸石電廠引風機等風機系統(tǒng)采用液體電阻調速系統(tǒng)，該系統(tǒng)在空載啟動規(guī)程中，因配合不當，造成轉子燒壞，所以今后要避免使用該種調節(jié)方式；我廠風機調節(jié)普遍采用液耦調節(jié)，應該不存在這種情況。
4、平朔煤矸石電廠ecs系統(tǒng)采用四方科技的ecs系統(tǒng)，所有模擬量均通過就地采集裝臵送至后臺機，再通過ecs系統(tǒng)通過通訊將信息送至dcs（西門子t-3000系統(tǒng)），平常控制權由dcs控制，若dcs故障，控制全會切回ecs系統(tǒng)，該系統(tǒng)可靠性高，但系統(tǒng)培訓、維護及投資費用較高。
5、電氣
一、二次設備掛牌問題，該廠電氣標示牌均用零時紙牌代替，我想我廠施工時是否能提前一次性做好永久牌將其一次性固定好，以防零時紙牌丟失模糊造成誤入間隔或誤送電。
6、現場gis室等房間無關人員隨意進出，gis室為高壓帶電設備區(qū)，而保潔人員在沒有運行人員監(jiān)護情況下可隨意進出，容易產生危險情況，如果設備產生誤動也不容易說清問題，所以電氣設備門應鎖好，無關人員一律禁止隨意出入，如有工作應在運行人員監(jiān)護下工作。
7、現場gis室未發(fā)現通風孔及風機，在運行時如果有sf6氣體泄漏，沒有通風設施易造成人員中毒，所以在有sf6的室內設備，必需安裝強制通風設施，以防人員中毒。
8、現場檢修維護人員工作積極性不高，因該廠檢修由山西宇翔公司負責維護，經常出現廠家調試人員單獨在加班，而現場檢修人員不到位情況，整套啟動調試繼電保護的檢修人員只有1人全程跟蹤，這種檢修全外委模式，沒有產生激勵作用，電廠無自己維護人員，將產生很大的被動。
八、我們今后的工做該如何開展
1、狠抓設備選型招標關。
借鑒許多廠實際運行設備的反饋經驗，將最好設備選進我廠。
2、做好設備監(jiān)造工作。
監(jiān)造過程中要嚴格按照監(jiān)造要求監(jiān)造，嚴把質量驗收關不讓一個不合格產品進廠。
3、仔細審核圖紙協議。
仔細審核圖紙與協議，不放過一個疑點與問題，確保我廠設備在設計階段保證優(yōu)良。
4、嚴把到廠設備驗收試驗關。
嚴把到廠設備驗收試驗關，確保到我廠設備符合優(yōu)良質量要求。
5、做好人員技術培訓工作。
電氣專業(yè)人員缺少，希望盡快配齊人員，盡快開展技術培訓，外出學習人員必須做到對所學設備具備單獨調試能力，使他們盡快適應工作。
6、盡快購臵繼保、高壓、電測試驗儀器。
為了嚴把現場安裝、調試質量關應盡早將電氣試驗儀配臵到現場，方便我們做好現場監(jiān)督檢驗關。
7、編寫各級管理制度。
圍繞神東電力公司發(fā)電業(yè)務管控體系及米東熱電廠要求，編寫各級管理制度，體現激勵機制，使干的多的干的好的，得到更多的收入。
8、做好現場安裝調試跟蹤監(jiān)督關。
現場人員必須全程參加安裝檢驗全過程，一方面參與安裝、調試，另一方面參與監(jiān)督。
神華陽光電廠學習匯報
2008年12月18日我們生產準備部一行6人抵達神華陽光電廠，神華陽光電廠為2×135mw循環(huán)流化床加空冷發(fā)電機組，鍋爐為無錫鍋爐廠生產，汽輪機為東汽生產，發(fā)電機為濟南電機廠生產，空冷為gea生產。
我們主要在檢修維護部電氣專業(yè)參觀、學習，檢修維護部電氣專業(yè)分為3個班組，分別為一次班（主要分管全廠高低壓變壓器、高低壓開關、刀閘、變電站所有一次部分等，該班也負責全廠高壓試驗部分），動力班（主要負責全廠高低壓電機、發(fā)電機、高低壓電纜等），二次班（主要負責全廠保護部分，同時負責全廠儀表校驗）。
我們首先參觀了電氣專業(yè)一次班，了解了班組管理情況，重點對高壓試驗設備進行了了解，了解了武漢依特變頻串聯諧振耐壓裝臵工作原理，并用該儀器對對6kv電纜進行了耐壓試驗；了解了武漢依特六氟化硫微水儀測試工作原理，并在現場進行了sf6氣體微水測試；了解了紅外成像儀工作原理，并在現場用紅外成像儀檢查了運行設備；了解了分壓電容器測試電壓工作原理，并在電除塵使用分壓電容器測試高壓電場的電壓；了解了絕緣子分布電容測試儀工作原理，并在現場使用絕緣子分布電容測試儀進行現場測試；并對電氣一次班其余高壓試驗儀器進行了全面了解學習。
2、n3電機油脂使用情況。
在二次班參觀、學習中，我們主要參觀了網控保護室，了解了網控ncs系統(tǒng)、線路保護、母差保護、故障錄波器等設備使用情況；隨后參觀了機控保護室，主要了解了發(fā)變組保護、啟備變保護、快切、同期裝臵等設備使用情況；參觀了6kv、380v段開關及其保護裝臵等設備使用情況；了解了二次班歷年處理缺陷情況，為我們今后檢修工作提供有益借鑒，同二次班檢修人員共同到現場對空冷變頻不能正常運行、除塵撈渣變頻器不能正常開啟等缺陷進行了消除。同時了解了班組建設、設備化分、考勤工資發(fā)放、績效考評、圖紙資料管理等內容。
針對我廠今后工作，我認為我們今后要做好以下幾項工作。
1、抓緊進行人員招聘工作
針對電氣檢修人員抓緊進行招聘工作，電氣一次檢修人員至少應該中專畢業(yè)，最好有發(fā)電機、變壓器、高低壓電機、高低壓開關檢修經驗；電氣二次人員應大專畢業(yè)，最好有線路、母差、發(fā)變組、plc、變頻器、低壓配電保護、通訊檢修經驗。
2、大力開展人員培訓工作
招聘來人員應針對我廠設備，利用各種條件開展技術培訓工作，重點應放在廠家技術培訓部分，按人員技術及認知水平，分別安排到相應廠家進行技術培訓，到相應廠家人員必須做到會單獨調試能力，同時應寫出調試作業(yè)指導書，做到能獨立講課能力。
3、檢修人員的安裝、調試學習監(jiān)督工作
檢修人員學習完后應在安裝、調試期跟隨電建、廠家、電科院，進行學習、監(jiān)督工作，同時進一步完善調試作業(yè)指導書，進一步提升自己的調試水平（盡量自己單獨調試）。
4、完善設備化分，明確每個人的設備責任 根據實際工作水平及學習情況進行設備化分，完善設備及工作負責人制度，制定每天巡檢路線，明確每個人的分工與責任。
5、完善各班組管理制度，所需儀器及備品、備件應盡快到位 制定班組圖紙資料管理制度、定值管理制度、備品備件管理制度、事故分析及調查制度、缺陷管理制度、技術培訓管理制度、考勤管理制度等制度，盡快將所需儀器及備品備件購買到位。
6、制定完善的績效考評及激勵評價機制
制定完善的績效考評及激勵評價機制，要體現公開、公平、效率原則，要體現多勞、多得原則。
張倫
2009年1月20日