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倉庫崗位安全協議書篇一
為了更好的落實集團公司《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會會議內容》的要求，充分認識安全生產工作的重要性。全面做好物資倉儲安全管理工作，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對物資倉儲安全管理工作的重視，推進物資倉儲安全管理各項工作。按照《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會議內容》要求進行物資倉儲安全管理全年工作總結及工作安排。
一、物資倉儲安全管理目標要堅持“預防為主，防消結合”原則。
我公司高度重視安全生產工作，把安全生產放到各項工作的首位。20xx年物資倉儲安全管理一直堅持“預防為主，防消結合”的原則，為創(chuàng)建無火災、無失盜、無蟲鼠霉變，無差錯事故的四無庫房做準備。結合實際來看，20xx年上半年由于物資庫房硬件設施不齊全，沒有充分做到按照“公司安全管理制度”的標準對物資倉儲進行管理。20xx年下半年，我公司加強力度建立兩所庫房，一為冷庫，二為暖庫。我部門依據國家有關消防技術規(guī)范和我公司安監(jiān)部安全管理要求對兩個庫房進行消防設施和器材配備以及開展各項安全管理工作。
二做好物資倉儲安全管理的基礎工作。
堅持嚴格執(zhí)行長期安全情況檢查制度，我部門一直堅持每日對所管庫房防火、防盜、防雨、防變質措施及安全工器具進行認真檢查，重點檢查各類設備及庫存物資是否處于良好狀態(tài)，對達不到安全要求的地方，限時整改，杜絕了庫房火災隱患及庫區(qū)物資被盜或變質、損害現象的發(fā)生。
防汛期間嚴陣以待，備齊防汛物資，調動全部門職工防汛救災的積極性，確保人身和國家財產安全。
20xx年9月初開始，根據各部門需用計劃就已對防寒防凍物資進行采購，大部分防寒防凍物資及時到貨。
三建立建全物資倉儲安全管理制度。
根據我公司安監(jiān)部對物資倉儲管理工作的要求，完善“物資倉儲安全管理標準”，認真落實對物資庫房的防火、防盜、防寒防凍、防蟲鼠變等工作。
四物資倉儲安全管理工作中的不足
（一）由于現有庫房利用空間有限，物資無法做到分類保管，易燃易爆物品及重要物資的存放存在著隱患。
建期剩余物資，同時也存放油漆類、油類產品、標氣、小型設備、閥門等。第二個庫房設在cx2皮帶底庫房面積49.3㎡，現存放新到貨的各類物資。第三個庫房是新建彩鋼板庫，總共247.25㎡，可利用空間149.97㎡，被設為“暖庫”。此庫房由于硬件設施不齊全，部分物資沒有按照安全管理要求存儲擺放。更有現場安裝不具備條件，庫房存放新到貨大型設備及材料，替設備安裝廠家代保管等情況。
臨時柴油庫設在辦公區(qū)嚴重存在安全性問題。由于辦公區(qū)與生
活區(qū)都設在一起，嚴重影響生活區(qū)安全，其次，外來單位人員出入更為頻繁，對我公司的區(qū)域布置沒有明確了解，所以柴油應更換存儲位置，應單獨建立油庫。另三所庫房本身設在廠房區(qū)域就已經存在著一定的安全隱患?，F場安全與物資倉儲安全嚴重相互制約，倉儲庫房的安全直接影響現場安全生產的同時，現場施工與生產也影響著物資倉儲安全的管理，無法更好的做到完整的防火防盜工作。佳木斯恒泰代保管露天庫更存在著嚴重的防盜問題，對于露天庫更應該強化防盜工作。
結合20xx年xx月份安監(jiān)部對物資倉儲管理的安全監(jiān)察工作，
暴露出來的問題很多，如臨時柴油庫及現場三所庫房沒有通風口，沒有明顯的安全出口，對易燃易爆物品與庫房內物資沒有分類存放等問題，沒有完全做到防潮、防火防盜等重要安全性工作。針對于安監(jiān)部此次監(jiān)察工作，我部門提出了新的解決措施，如下：
易燃易爆物品、焊材等）。物資分類明確有利于倉儲物資安全管理的同時也有利于物資賬目的管理和保管員對物資的保管保養(yǎng)工作。
2、按國家有關消防技術規(guī)范配備消防設施和器材。設立醒目的防火安全設施，并能正確使用消防器材、設施，定期檢查消防器材，已過使用期應及時更換，做到安全、有效。
組織倉庫管理人員加強安全管理的學習，熟練的掌握本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。
3、加強對易燃、易爆品的安全管理。
根據安全管理規(guī)定，制定油庫安全管理制度，設立防火安全設施，按照20xx年xx月份安監(jiān)部監(jiān)察要求完善油庫安全管理工作。組織部門人員加強學習油庫安全管理制度，為下一步安全管理工作提前做好準備。建立出入庫檢查，登記制度。收存和發(fā)放爆炸物品時必須進行嚴格登記，做到帳目清楚、帳物相符。卸車時要輕拿輕放，推碼整齊，做好標識。
4、做好露天庫防盜工作，加強對露天庫的安全建設。
結合露天庫實際情況，規(guī)劃露天庫物資存放方式，強化露天庫安全管理工作，最重要的是做好防盜工作。
（二）在思想觀念上要重視“物資倉儲安全管理”，認真落實責任，不斷完善改正。使倉庫管理規(guī)范化、合理化，保證倉庫和庫存的安全完整。
（三）落實物資倉儲安全管理責任、加強安全監(jiān)查制度，完善物資倉儲安全管理標準的建立。
[倉庫安全工作總結范文]
倉庫崗位安全協議書篇二
甲方：乙方：
為確保倉庫和代管物資的安全，本著方便客戶、明確責任、共同負責、保障安全的原則，特制定本協議，由雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方系治安保衛(wèi)和消防安全重點防范單位，乙方工作人員必須到甲方保衛(wèi)科進行登記備案。二、乙方人員自覺接受甲方的安全教育;自行組織學習甲方的安全管理制度，并做好記錄。
三、乙方人員必須嚴格遵守甲方的各項安全管理制度，認真填寫出入庫登記表，自覺接受門衛(wèi)和庫區(qū)值勤警衛(wèi)人員的檢查。
四、由乙方組織人員自己入庫碼垛的物資，乙方必須按甲方有關物資安全管理的規(guī)定和要求，進行堆碼物資，否則，甲方有權停止其工作，要求重新碼垛(注：物資碼垛標準—主要通道寬度不小于2米，垛與垛之間須間隔清楚外，“頂距”、“燈距”、“墻距”不能少于50厘米)。
五、要做好保密工作，乙方人員必須在甲方規(guī)定的范圍內活動，不準進入非工作區(qū)域和庫房，嚴禁四處閑逛、窺視、打探有2 關物資的情況。對造成丟失泄密事件的人員，將依法追究其責。
六、未經甲方同意，乙方不準在庫區(qū)內進行攝影、錄像等事宜，違反者，甲方有權沒收其器材。
七、對尋釁滋事，打架斗毆和小偷小摸等行為劣跡的人員，甲方將提交公安機關進行處理，同時，乙方必須堅決予以辭退。
八、甲方庫區(qū)屬重點防火部位，嚴禁攜帶火源火種，送貨車輛必須規(guī)范有效地配帶防火帽方可進入，違反者，甲方將給予當事人200元經濟處罰。九、乙方車輛及裝卸設備必須按照國家規(guī)定使用，需持證上崗的必須持證上崗，并按照規(guī)定進行安全教育，保證作業(yè)及人員安全。十、乙方要遵守甲方電氣使用管理制度，加強對各電氣設施設備的安全使用管理，確保安全、合理、合規(guī)使用。
十一、庫區(qū)及庫區(qū)所有消防器材、設施設備無故嚴禁私自移動和使用。丟失、損壞的，乙方要照價賠償，同時，追加100%的罰款。
十二、乙方履行負責管理的物資，如發(fā)生丟失、短少、數量、質量等情況，均由乙方自己承擔一切責任。
十三、乙方的車輛、物品、現金、支票以及私人物品，由乙方自行看護，妥善保管，如發(fā)生丟失、被盜事件，甲方不予承擔3 任何責任。
十四、依照“誰主管，誰負責”的原則，甲、乙雙方要經常召開聯席會議，溝通情況，加強人員管理。
十五、因乙方原因，而給甲方造成事故后果的，將依法追究乙方的經濟賠償或法律責任。十六、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各一份。
該協議有效期為一年。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
年月日年月日
倉庫崗位安全協議書篇三
法定代表人：閔建國
（2）[乙方]（經銷商）：
地址：
法定代表人：
聯系人： 電話： 傳真：
經華廈銀行股份有限公司福州分行同意，甲乙雙方友好協商，一致同意在融資監(jiān)管項目中，對貨物存放倉庫租賃以及貨物保管安全等方面（本協議項下貨物均指“《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）中乙方質押給華廈銀行股份有限公司福州分行的貨物”）達成如下協議，供雙方共同信守。
第一條 總則
根據華廈銀行股份有限公司福州分行、 有限公司和廈門中遠物流有限公司三方所簽署的《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）之規(guī)定，結合本項目的自身特點，確定在項目的運作中，甲方作為該《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）中監(jiān)管責任的實際履行方，全面租賃乙方的自有或租賃的倉庫作為銀行質押貨物的保（監(jiān)）管倉庫，用于存放銀行質押貨物；并委托乙方對倉庫進行管理、履行貨物的保管責任。同時，甲方另行派駐監(jiān)管人員到倉庫對貨物進行監(jiān)管。
甲乙雙方簽署本“倉庫租賃及保管安全協議”，以此明確各方在監(jiān)管倉庫租賃、貨物保管與監(jiān)管等方面的權利義務關系。在本協議中，甲方的監(jiān)管責任限于與華廈銀行股份有限公司福州分行及乙方共同辦理驗收入庫手續(xù)、按照本協議約定對于貨物出庫進行監(jiān)控以及檢查貨物的保管情況。
第二條 倉庫租賃
1． 倉庫地點：乙方將位于 倉庫，出租給甲方作為監(jiān)管倉庫，用于存放銀行質押貨物。乙方如需將貨物存放到其他新增場地，需經過銀行及甲方的同意。乙方應保證倉庫權屬不存在任何問題,如因倉庫權屬存在爭議而導致甲方或華廈銀行股份有限公司福州分行的一切損失,均由乙方承擔。
2． 租賃期限：倉庫租賃期限與前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）之期限保持一致，并隨著該協議期限的延長而延長。
3． 租賃費用：租賃期間所產生的倉庫租賃費、維修費等所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何費用。
4． 倉庫管理權：甲方委托乙方對倉庫進行管理，乙方承擔貨物的保管責任。
5． 根據業(yè)務需要，乙方免費為甲方的監(jiān)管人員提供辦公場所、辦公設施以及住宿場所。辦公場所要求位于監(jiān)管場地，有電話線路，可安裝寬帶網絡或adsl。
第三條 倉庫安全要求
1． 乙方負責提供倉庫的消防值班、安全值班和汛期值班。
2． 乙方負責倉庫的安全，因倉庫安全等原因造成的貨物毀損、失少、損耗等，由乙方向甲方承擔相應賠償責任。倉庫安全系指倉庫的防震、防水、防潮、防火、防盜搶等預防自然災害和人為惡意行為的能力與措施。
3． 乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，須根據存放貨物的屬性做好物流過程的質量監(jiān)控，做好防火、防盜等工作，對倉庫內貨物的安全負責，妥善保管貨物，確保貨物數量正確，質量完好。
4． 甲方在倉庫執(zhí)行監(jiān)管工作過程中，嚴格遵守乙方有關倉庫安全的規(guī)章制度，配合乙方做好倉庫安全工作。
第四條 貨物監(jiān)管
在合同開始執(zhí)行時，甲、乙雙方共同驗收貨物，乙方應提供貨物的發(fā)票，驗收確認無誤后，甲方將貨物委托乙方進行管理，甲方進行監(jiān)管。甲方在實際監(jiān)管過程中根據貨物庫存價值不同，將采取不同監(jiān)管措施，具體如下：
1.新的貨物到庫時，乙方應提供貨物的發(fā)票。甲方核對確認貨物重量和發(fā)票后，將入庫信息反饋給華廈銀行股份有限公司福州分行。此時新到貨物方正式計入庫存貨物。
2．貨物的進出庫需要經過甲方監(jiān)管人員和乙方指定人員共同確認。乙方應于每日上午9：00前向甲方提供前一日的貨物庫存日報表。甲方根據乙方提供的報表對貨物進行抽查盤點或者全面盤點。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存可能不足的警報。
3）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點或抽查盤點。
4）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）乙方不得擅自辦理出庫，而應當嚴格依據甲乙雙方與華廈銀行股份有限公司福州分行簽訂的《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）辦理出庫并進行保管作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存不足的警報。
2）當乙方符合三方協議中提取質押貨物條件時，在甲方根據華廈銀行股份有限公司福州分行簽發(fā)的有效單據解除該數量貨物的質押監(jiān)管后，乙方可對該部分的貨物進行出庫。對于未解除質押監(jiān)管的貨物，乙方仍應履行好保管職責，不得私自出庫。
4）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點，并對進出乙方廠區(qū)的貨物進行監(jiān)控。
第五條 貨物保險
1． 乙方自行負責對倉庫存放貨物（含質押監(jiān)管貨物）的保險事宜，并將投保資料復印留甲方一份。對因乙方原因未辦理保險導致甲方委托保管的貨物毀損、滅失等損失，其責任由乙方承擔。
2． 發(fā)生保險事故時，乙方應立即做好現場保護工作，并在1小時內向甲方報告事故情況。
第六條 費用結算
因本合同的履行，甲方收取的費用的項目和標準如下：
1．年貨物監(jiān)管費：人民幣 元/年，甲方按每季度 元收取。
2．乙方應于每季度第一個月的 15 日前向甲方支付當季度貨物監(jiān)管費等費用。 在全部解除貨物質押監(jiān)管前，乙方必須結清所有費用，若未結算，甲方有權在該費用的范圍內留置所儲存的貨物。本合同中所指的第一季度自第一份倉單開具之日起算。
第七條 保密事項
雙方同意并保證將保守監(jiān)管過程中所有保密信息：
1 ．保密信息
本協議所指的保密信息包括：
1）一方在監(jiān)管過程中所涉及到的另一方業(yè)務往來中被認為是保密信息的數據和資料，它包括所有但不限于口述的或記載于各種介質和載體上的數據和信息。
2）一方向另一方提供的經營、生產、銷售數據和資料等。
3) 其它的需要保密的資料。
保密信息不包括如下資料和信息：
1）一方在取得另一方的資料之前對此保密信息已經了解，且事先聲明的；
2）由一方出具同意向特定人披露或向社會公眾披露的書面證明后的保密信息；
如果一方被要求將本協議保密資料提供給政府或法庭，一方同意通知另一方，以便另一方可以為此資料作辯解或申請保護。
2 ．保密義務
一方應確保所保存的另一方的保密信息的安全性和保密性。在保存另一方的保密信息期間，一旦發(fā)生信息的遺失、公開或損壞，無論事故是否是由一方引起，都應立即通知另一方，并在采取必要的措施以防止或減輕損失后，向另一方以書面方式提交詳細的報告，以及未來措施的建議。
一方只允許必要的參加項目人員因工作需要接觸該保密信息。接觸保密信息人員的應遵守保密協議的條款，意識到自身的保密義務。上述人員在取得上述保密信息后只能將其在本協議授權范圍內使用。
在協議或項目合同終止或到期后，一方應及時將另一方提供的保密信息的原件和復制件以及在合作過程中產生的各類保密信息的原件和復印件歸還，并不得以其它任何形式再復制或傳播在協議期內認定的屬于保密信息范圍內的文件和資料。對確實有必要留檔的，應對此作出說明，并得到另一方的書面同意。
第八條 權利、義務與違約責任
1． 乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，對倉庫內貨物的安全負責。乙方應認真履行保管職責，確保貨物品質完好、數量、重量準確和標記完整。如發(fā)生貨物缺失和損壞，乙方應及時如實的向甲方的監(jiān)管人員報告。
2． 乙方應保證提供給甲方的貨物庫存報表內容與實際狀況相符，不存在任何虛假與誤導。如因貨物庫存報表與實際狀況不符，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3． 甲方是貨物的監(jiān)管人，指派監(jiān)管人員進駐倉庫對貨物進行監(jiān)管，協助參與倉庫的管理，甲方有權隨時檢查貨物的保管情況。對甲方的盤點檢查工作，乙方應積極配合，并對盤點結果進行簽字蓋章確認。如果發(fā)現貨物失少或損壞，甲方將追究乙方的保管責任，乙方應承擔相應的賠償責任。
4．甲乙雙方須嚴格按照前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）進行業(yè)務操作。
5． 甲方在乙方場地執(zhí)行監(jiān)管工作期間，遵守乙方的正常工作秩序，保守乙方的商業(yè)保密，嚴于律已，不得做有損乙方形象、影響乙方銷售的行為。
6． 本協議任何一方違反本協議的任何約定義務，給對方造成損失的，應當賠償對方所遭受的損失。損失的計算，包括但不限于追索或索賠的全部費用。
第九條 合同期限
本協議附于前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）而存在，其生效期和有效期與該《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）保持一致。本協議與《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）不一致之處，以本協議為準。
第十條 本協議在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，原則上應由雙方協商解決，如協商不成，由甲方所在地法院進行判決。
第十一條 本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章之日起生效，每份具有同等的法律效力。
各方于下簽字蓋章接受本協議條款與條件。
甲方 簽章：廈門中遠物流有限公司
法定代表人或授權代表簽字：
年 月 日
乙方簽章：
法定代表人或授權代表簽字：
年 月 日
倉庫崗位安全協議書篇四
20xx年倉儲中心在公司領導重視下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全方針，堅決落實“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”，狠抓安全管理工作。主要從加強職工生產安全教育、提高職工生產安全技能、建立生產安全各項規(guī)章制度、完善安全防護設施與設備等方面入手，不斷深化安全管理工作，安全生產工作又邁上了一個新的臺階。
一、加強安全教育培訓，提高職工安全意識
能適應新工作要求的關鍵環(huán)節(jié)，也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新分配職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓，提高新職工業(yè)務能力和安全知識、技能，防止無知而發(fā)生的安全事故?！皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統，充分發(fā)揮班組長和技術骨干的作用，樹立職工學習的標桿，加快提高職工整體安全技能水平。
同時中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯系起來進行宣傳督導，將職工的個人人身安全與企業(yè)的長遠效益聯系起來，大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益，人才是企業(yè)最大的財富”，不但增強了職工自身的集體榮譽感而且達到了安全教育的目的，使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻。
二、強化落實公司相關文件制度
倉儲中心嚴格落實公司“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”等相關文件制度，全體動員，讓“手指口述”活動直入精髓。嚴格考核機制，規(guī)范職工的行為，把責任的擔子分配到每一個管理崗位上，把安全文化理念轉變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳的道理，進而更廣闊的感染職工群體的安全意識，全面鋪開，實現從公司制度實施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達到每個人的行為準則由心而生的蛻變，形成安全理念個人思想化，讓強制性的安全模式轉變?yōu)樽灾鞅０惨庾R，達到要我安全變成我要安全，人人懂安全、人人要安全、人人會安全的境界。
三、建立定期技能培訓制度，提高職工生產安全技能
職工具備較強的技術水平，是有效預防事故發(fā)生的保證。我中心定期對重要工段、重要崗位上的職工進行有針對性的崗位培訓，采用對新上崗人員進行集中的崗前培訓，對在崗人員每周進行崗中培訓，崗后培訓的三結合方式，不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平，并運用“手指口述”安全確認法法、技能比武相結合的方式，建立與安全生產技術相關的激勵機制，樹立“人人學技術、個個重安全”良好的文化氛圍。同時，我們對作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都做了相應的操作規(guī)程與技術規(guī)程，不僅在培訓過程中，在實際生產過程中對每個人員的每一項技能操作都隨時進行專人檢查，必須嚴格遵循操作規(guī)程和技術規(guī)程，對不按操作規(guī)程與技術規(guī)程操作的人員現場進行批評教育，情節(jié)嚴重者做相應的處罰，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人，切實提高各級人員的執(zhí)行力。
四、建立安全規(guī)章制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任。根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及集團公司和公司有關加強安全生產工作，落實安全生產責任制精神，結合倉儲中心實際情況，制定了《倉儲中心安保部工作職責》和《倉儲中心安全保衛(wèi)制度》，明確了部門工作職責，規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作，為實現倉儲中心安全保供目標提供了有力的保障。
五、進一步完善安全防護設施與設備
在今年的生產工作中，我中心繼續(xù)加強安全防護設施的建設與安全防護設備的配備。由公司安?？坪蛨@區(qū)安保部領導，針對我中心的實際情況定期對安全防護設施與安全防護設備進行檢查，一旦發(fā)現安全設施與設備破損，或者安全設備不齊全等狀況，上報園區(qū)安保部，由安保部與公司安?？茽款^進行整改。由班組長負責定期對消防設施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進行檢查，并嚴格按照相關物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進行及時的維修保養(yǎng)，通過定期的維修、維護與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
六、主抓現場安全管理
作業(yè)現場是整個安全管理的基礎層次，也是生產安全事故的多發(fā)場所與主要場所，是安全管理的主戰(zhàn)場，作業(yè)現場的安全管理做得好、做到位是取得整個安全管理戰(zhàn)役全面勝利的關鍵環(huán)節(jié)，落實“預防為主、安全第一”的工作方針，最終也要歸結于現場管理這個層面。
對自身安全有一定安全隱患并可能產生危險的工作有權提出不予實施。另外，倉儲中心安保部根據公司的要求，開展“領導干部下現場”和“安全小分隊”活動深入現場，并做檢查記錄，對庫區(qū)內的不安全因素及時處理并記錄，最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結。
在作業(yè)現場存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標識，使職工不用詢問便知庫房內存在安全隱患的具體位置，使其在生產工作中及時避開這些隱患區(qū)域，從而有效降低了意外傷害的發(fā)生。
七、安全工作中存在的不足
在日常安全工作中，我中心也存在一些不足之處：
1、職工的安全意識有待進一步提高，“預防為主，安全第一”的觀念在職工的思想(來自:在點網)里還沒有牢固樹立，部分職工還存在安全思想意識淡薄、麻痹心理嚴重的現象。
2、職工的安全教育培訓與生產技能水平還有待進一步加強，習慣性違章操作現象禁而不絕。
倉庫崗位安全協議書篇五
地址：廈門市廈禾路189號銀行中心35樓
法定代表人：閔建國
（2）[乙方]（經銷商）：
地址：
法定代表人：
聯系人：電話：傳真：
經華廈銀行股份有限公司福州分行同意，甲乙雙方友好協商，一致同意在融資監(jiān)管項目中，對貨物存放倉庫租賃以及貨物保管安全等方面（本協議項下貨物均指“《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）中乙方質押給華廈銀行股份有限公司福州分行的貨物”）達成如下協議，供雙方共同信守。
第一條總則
根據華廈銀行股份有限公司福州分行、有限公司和廈門中遠物流有限公司三方所簽署的《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）之規(guī)定，結合本項目的自身特點，確定在項目的運作中，甲方作為該《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）中監(jiān)管責任的實際履行方，全面租賃乙方的自有或租賃的倉庫作為銀行質押貨物的保（監(jiān)）管倉庫，用于存放銀行質押貨物；并委托乙方對倉庫進行管理、履行貨物的保管責任。同時，甲方另行派駐監(jiān)管人員到倉庫對貨物進行監(jiān)管。
甲乙雙方簽署本“倉庫租賃及保管安全協議”，以此明確各方在監(jiān)管倉庫租賃、貨物保管與監(jiān)管等方面的權利義務關系。在本協議中，甲方的監(jiān)管責任限于與華廈銀行股份有限公司福州分行及乙方共同辦理驗收入庫手續(xù)、按照本協議約定對于貨物出庫進行監(jiān)控以及檢查貨物的保管情況。
第二條倉庫租賃
1．倉庫地點：乙方將位于倉庫，出租給甲方作為監(jiān)管倉庫，用于存放銀行質押貨物。乙方如需將貨物存放到其他新增場地，需經過銀行及甲方的同意。乙方應保證倉庫權屬不存在任何問題,如因倉庫權屬存在爭議而導致甲方或華廈銀行股份有限公司福州分行的一切損失,均由乙方承擔。
2．租賃期限：倉庫租賃期限與前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）之期限保持一致，并隨著該協議期限的延長而延長。
3．租賃費用：租賃期間所產生的倉庫租賃費、維修費等所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何費用。
4．倉庫管理權：甲方委托乙方對倉庫進行管理，乙方承擔貨物的保管責任。
5．根據業(yè)務需要，乙方免費為甲方的監(jiān)管人員提供辦公場所、辦公設施以及住宿場所。辦公場所要求位于監(jiān)管場地，有電話線路，可安裝寬帶網絡或adsl。
第三條倉庫安全要求
1．乙方負責提供倉庫的消防值班、安全值班和汛期值班。
2．乙方負責倉庫的安全，因倉庫安全等原因造成的貨物毀損、失少、損耗等，由乙方向甲方承擔相應賠償責任。倉庫安全系指倉庫的防震、防水、防潮、防火、防盜搶等預防自然災害和人為惡意行為的能力與措施。
3．乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，須根據存放貨物的屬性做好物流過程的質量監(jiān)控，做好防火、防盜等工作，對倉庫內貨物的安全負責，妥善保管貨物，確保貨物數量正確，質量完好。
4．甲方在倉庫執(zhí)行監(jiān)管工作過程中，嚴格遵守乙方有關倉庫安全的規(guī)章制度，配合乙方做好倉庫安全工作。
第四條貨物監(jiān)管
在合同開始執(zhí)行時，甲、乙雙方共同驗收貨物，乙方應提供貨物的發(fā)票，驗收確認無誤后，甲方將貨物委托乙方進行管理，甲方進行監(jiān)管。甲方在實際監(jiān)管過程中根據貨物庫存價值不同，將采取不同監(jiān)管措施，具體如下：
1.新的貨物到庫時，乙方應提供貨物的發(fā)票。甲方核對確認貨物重量和發(fā)票后，將入庫信息反饋給華廈銀行股份有限公司福州分行。此時新到貨物方正式計入庫存貨物。
2．貨物的進出庫需要經過甲方監(jiān)管人員和乙方指定人員共同確認。乙方應于每日上午9：00前向甲方提供前一日的貨物庫存日報表。甲方根據乙方提供的報表對貨物進行抽查盤點或者全面盤點。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存可能不足的警報。
3）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點或抽查盤點。
4）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）乙方不得擅自辦理出庫，而應當嚴格依據甲乙雙方與華廈銀行股份有限公司福州分行簽訂的《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）辦理出庫并進行保管作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存不足的警報。
2）當乙方符合三方協議中提取質押貨物條件時，在甲方根據華廈銀行股份有限公司福州分行簽發(fā)的有效單據解除該數量貨物的質押監(jiān)管后，乙方可對該部分的貨物進行出庫。對于未解除質押監(jiān)管的貨物，乙方仍應履行好保管職責，不得私自出庫。
4）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點，并對進出乙方廠區(qū)的貨物進行監(jiān)控。
第五條貨物保險
1．乙方自行負責對倉庫存放貨物（含質押監(jiān)管貨物）的.保險事宜，并將投保資料復印留甲方一份。對因乙方原因未辦理保險導致甲方委托保管的貨物毀損、滅失等損失，其責任由乙方承擔。
2．發(fā)生保險事故時，乙方應立即做好現場保護工作，并在1小時內向甲方報告事故情況。
第六條費用結算
因本合同的履行，甲方收取的費用的項目和標準如下：
1．年貨物監(jiān)管費：人民幣元/年，甲方按每季度元收取。
2．乙方應于每季度第一個月的15日前向甲方支付當季度貨物監(jiān)管費等費用。在全部解除貨物質押監(jiān)管前，乙方必須結清所有費用，若未結算，甲方有權在該費用的范圍內留置所儲存的貨物。本合同中所指的第一季度自第一份倉單開具之日起算。
第七條保密事項
雙方同意并保證將保守監(jiān)管過程中所有保密信息：
1．保密信息
本協議所指的保密信息包括：
1）一方在監(jiān)管過程中所涉及到的另一方業(yè)務往來中被認為是保密信息的數據和資料，它包括所有但不限于口述的或記載于各種介質和載體上的數據和信息。
2）一方向另一方提供的經營、生產、銷售數據和資料等。
3)其它的需要保密的資料。
保密信息不包括如下資料和信息：
1）一方在取得另一方的資料之前對此保密信息已經了解，且事先聲明的；
2）由一方出具同意向特定人披露或向社會公眾披露的書面證明后的保密信息；
如果一方被要求將本協議保密資料提供給政府或法庭，一方同意通知另一方，以便另一方可以為此資料作辯解或申請保護。
2．保密義務
一方應確保所保存的另一方的保密信息的安全性和保密性。在保存另一方的保密信息期間，一旦發(fā)生信息的遺失、公開或損壞，無論事故是否是由一方引起，都應立即通知另一方，并在采取必要的措施以防止或減輕損失后，向另一方以書面方式提交詳細的報告，以及未來措施的建議。
一方只允許必要的參加項目人員因工作需要接觸該保密信息。接觸保密信息人員的應遵守保密協議的條款，意識到自身的保密義務。上述人員在取得上述保密信息后只能將其在本協議授權范圍內使用。
在協議或項目合同終止或到期后，一方應及時將另一方提供的保密信息的原件和復制件以及在合作過程中產生的各類保密信息的原件和復印件歸還，并不得以其它任何形式再復制或傳播在協議期內認定的屬于保密信息范圍內的文件和資料。對確實有必要留檔的，應對此作出說明，并得到另一方的書面同意。
第八條權利、義務與違約責任
1．乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，對倉庫內貨物的安全負責。乙方應認真履行保管職責，確保貨物品質完好、數量、重量準確和標記完整。如發(fā)生貨物缺失和損壞，乙方應及時如實的向甲方的監(jiān)管人員報告。
2．乙方應保證提供給甲方的貨物庫存報表內容與實際狀況相符，不存在任何虛假與誤導。如因貨物庫存報表與實際狀況不符，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3．甲方是貨物的監(jiān)管人，指派監(jiān)管人員進駐倉庫對貨物進行監(jiān)管，協助參與倉庫的管理，甲方有權隨時檢查貨物的保管情況。對甲方的盤點檢查工作，乙方應積極配合，并對盤點結果進行簽字蓋章確認。如果發(fā)現貨物失少或損壞，甲方將追究乙方的保管責任，乙方應承擔相應的賠償責任。
4．甲乙雙方須嚴格按照前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）進行業(yè)務操作。
5．甲方在乙方場地執(zhí)行監(jiān)管工作期間，遵守乙方的正常工作秩序，保守乙方的商業(yè)保密，嚴于律已，不得做有損乙方形象、影響乙方銷售的行為。
6．本協議任何一方違反本協議的任何約定義務，給對方造成損失的，應當賠償對方所遭受的損失。損失的計算，包括但不限于追索或索賠的全部費用。
第九條合同期限
本協議附于前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）而存在，其生效期和有效期與該《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）保持一致。本協議與《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）不一致之處，以本協議為準。
第十條本協議在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，原則上應由雙方協商解決，如協商不成，由甲方所在地法院進行判決。
第十一條本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章之日起生效，每份具有同等的法律效力。
各方于下簽字蓋章接受本協議條款與條件。
甲方簽章：廈門中遠物流有限公司
法定代表人或授權代表簽字：
年月日
乙方簽章：
法定代表人或授權代表簽字：
年月日
倉庫崗位安全協議書篇六
為了個人的安全健康，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
安全責任
(5)對進庫材料的合格性有監(jiān)督建議權，對進出庫材料的數量的短缺負全部責任;
(7)有權拒絕違章保管指令，對他人不按規(guī)定領料有拒絕發(fā)料權力，并做好解釋工作;
8)努力學習相關專業(yè)知識，完善倉庫安全環(huán)保制度和硬件設施。不斷進行倉庫風險和環(huán)境因素識別，并采取有效防控措施。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
倉庫崗位安全協議書篇七
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。遵守國家《安全生產法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》以及其他有關安全生產、消防、治安保衛(wèi)等法律法規(guī)，明確雙方的安全管理責任，確保租賃期間人身財產安全，特簽訂本協議。
一、甲、方雙方共同履行的安全管理職責
1、甲、乙雙方遵守并嚴格執(zhí)行國家和本市有關安全生產、環(huán)境保護、消防、治安保衛(wèi)等法律、法規(guī)和相關標準。
2、乙方指派（聯系電話）負責租賃區(qū)域內的生產、消防、治安保衛(wèi)等安全管理工作；甲方指派（聯系電話）負責檢查、監(jiān)督、協調乙方的安全管理工作，共同預防各類事故發(fā)生。雙方指派人員須持有安全資格證書。
二、甲方應當履行的安全管理職責
1、督促乙方在遵守上海立夢倉儲服務有限公司有關特種設備、二次裝修、電氣線路、動火作業(yè)等各項安全管理的規(guī)章制度。
2、督促乙方提供有效的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和相應的資質證書。
3、督促乙方在規(guī)定期限內落實整改上海電氣安全生產監(jiān)測中心和有關消防、公安、環(huán)保、質檢、安監(jiān)等部門檢查發(fā)現的事故隱患。
4、督促乙方在工商行政管理部門批準的經營范圍內進行生產經營。
5、乙方存在安全生產違法、違章行為或安全隱患的，拒不糾正或未按要求整改，甲方有權向當地安全生產監(jiān)管部門、消防部門、公安部門、質檢部門及上級安全部門報告。經勸阻無效，甲方有權解除租賃合同，收回租賃標的物。
6、有權對乙方安全生產進行檢查、監(jiān)督和管理，有權對乙方安全方案和安全技術措施進行檢查和監(jiān)督落實，有權對乙方安全管理無方案、無措施和措施不落實進行限期整改，有權對乙方違規(guī)、違章行為進行制止。
三、乙方應當履行的安全管理職責
1、乙方應當嚴格遵守國家安全生產等法律、法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準和安全技術操作規(guī)程。具備相應安全生產資質和條件。
2、乙方的法定代表人或者負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。乙方法定代表人應具備安全管理資質，乙方的項目負責人、專（兼）職安全生產管理人員和特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定經過培訓考核合格后，持有效崗位證上崗。
3、乙方安全目標應與甲方總體安全目標相一致，遵守甲方的安全生產管理制度，服從甲方對安全生產工作的統一協調、管理，服從甲方和上海電氣安全生產監(jiān)測中心對其安全生產工作的監(jiān)督、檢查和指導。
4、乙方應當建立安全生產、消防安全、特種設備安全責任制，制定安全管理規(guī)章制度，建立突發(fā)事件應急、救援預案并進行演練。加強對從業(yè)人員安全生產、消防以及環(huán)境保護等有關法律、法規(guī)的日常教育和培訓，按照有關規(guī)定配備安全管理人員。
5、乙方必須對進入甲方租賃區(qū)域的每位工作人員進行安全、消防、治安保衛(wèi)、交通安全、人身安全教育，提高防火、防盜、放工傷事故的安全意識。工作人員“花名冊’交甲方備案，發(fā)生人員變動及時更新備案信息。
6、乙方投入現場的全部機械、特種設備、各類生產工具，必須按規(guī)定經檢驗、檢測、驗收合格，方可投入使用。從事特種作業(yè)人員必須具備相應的資格，持有效資格證書并嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關制度。
7、乙方應確保租賃區(qū)域內消防通道的暢通，合理配置消防器材，保證其有效并處于應急狀態(tài)。加強易燃易爆場所明火管理，動用明火應遵循國家規(guī)定和相關規(guī)程，經甲方審批同意并落實保護措施后，方可操作。
8、乙方不得亂拉亂接電氣線路，不得擅自改變電氣線路設施、設備。不得使用不合格電器或無牌、無證偽劣電器產品，造成后果，責任自負。積極配合并服從上海電氣安全生產監(jiān)測中心日常安全檢查工作及一年一度的電氣線路驗收工作。
9、乙方落實專人負責每天下班后或節(jié)假日內，關閉門窗，切斷煤氣，斷開總電閘、水閘等。
10、乙方對承租區(qū)域的內裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防安全規(guī)定，不得擅自改變、破壞建筑結構，涉及國家規(guī)定需審核驗收方可使用的設備，按國家有關規(guī)定辦理。
11、乙方在租賃區(qū)域內不得進行“三合一”（生產、住宿、倉儲在同一建筑空間內）生產經營活動。
12、經甲方書面同意轉租的，乙方應與次承租人簽訂安全生產管理協議，明確生產、消防、治安保衛(wèi)、特種設備等安全責任。乙方應當履行的安全管理職責同樣適合用次承租人，乙方有責任監(jiān)督和落實次承租人的安全管理職責。
13、乙方應加強防汛、防臺、防雷、防暑、防凍等災害氣候的防范措施，以保障生產經營和人身財產的安全。
14、乙方從事危險化學品生產、經營、儲存、運輸的，應當具備危險化學品生產許可證和經營許可證以及從業(yè)人員的安全生產知識培訓證書，并送甲方備案。
15、乙方不得從事或加重對租賃場所所以環(huán)境污染的一切生產經營活動，污染物排放應符合國家和本市標準。不能隨意傾倒危險廢液、廢渣等（由環(huán)保部門指定有資質的單位處理）；不得在租賃地塊內焚燒木屑等固體垃圾；不得偷排、亂排生產廢水、生活污水和廢氣。新建、好、擴建、改建項目必須落實環(huán)?！叭瑫r”，“三廢”處理設備必須與生產設備同時使用，并做好設備的維護保養(yǎng)及運行記錄。
16、乙方必須在接收地區(qū)環(huán)保部門、上海電氣（集團）總公司環(huán)境監(jiān)測站的環(huán)境監(jiān)測，承擔監(jiān)測費用，承擔造成環(huán)境污染的超標排污費及罰款。不得拖延、隱瞞任何環(huán)境污染事故。
17、乙方必須為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險，外來從業(yè)人員辦理綜合保險，支付保險費，并將保單復印件交給甲方備查。
18、甲方和上海電氣安全生產監(jiān)測中心在日常安全檢查中發(fā)現安全隱患和開出的《安全隱患整改通知單》、乙方必須在規(guī)定時間內按要求整改并承擔全部費用。
19、在乙方租賃區(qū)域發(fā)生包括但不限于安全事故、治安事件等事故，造成乙方所屬人員以及第三方人身或財產損失的，由乙方承擔責任和善后事宜。若甲方代為承擔相應責任的，有權全部向乙方追償。
20、法律規(guī)定乙方應當承擔的其他安全管理責任，
甲方（出租人）：乙方（承租人）：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期:
聯系電話：聯系電話：
甲方蓋章：乙方蓋章：
倉庫崗位安全協議書篇八
公司名稱：
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：(以下簡稱甲方)。
本場合作供應商姓名：(以下簡稱乙方)。
本場活動名稱：
本場活動地點：
本場活動時間：
為保證本場活動安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高合作供應商的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，甲方有權要求其及時糾正，情節(jié)嚴重的，可以處罰、直至停止其工作。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
3、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患應停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
7、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本協議有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約或者自己操作不當造成的責任事故，乙方承擔全部的責任(包括：賠償經濟損失與法律責任)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
5.乙方因操作不當、失誤引起的事故，甲方概不負責。甲方如因此對外承擔責任，則甲方在承擔責任后，有權向乙方追償。
6、本場合作供應商不在甲方指定的地點、時間和工作內容外造成的安全事故都由乙方自己全部承擔。
第四條：本責任協議自簽訂之日起生效，本場活動安全順利完成后自動失效;如本場活動有安全及服務事故，乙方根據以上條例承擔跟自己負責的一切責任與后果，并本協議繼續(xù)生效到事故處理結束。
甲方責任人(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
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倉庫崗位安全協議書篇九
協議書。
是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韻徫话踩珔f議書，供大家參考!
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)。
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除。
勞動合同。
等)。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此。
責任書。
自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)。
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：(以下簡稱甲方)。
本場合作供應商姓名：(以下簡稱乙方)本場活動名稱：本場活動地點：本場活動時間：為保證本場活動安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高合作供應商的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，甲方有權要求其及時糾正，情節(jié)嚴重的，可以處罰、直至停止其工作。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
3、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患應停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
7、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本協議有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約或者自己操作不當造成的責任事故，乙方承擔全部的責任(包括：賠償經濟損失與法律責任)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
5.乙方因操作不當、失誤引起的事故，甲方概不負責。甲方如因此對外承擔責任，則甲方在承擔責任后，有權向乙方追償。
6、本場合作供應商不在甲方指定的地點、時間和工作內容外造成的安全事故都由乙方自己全部承擔。
第四條：本責任協議自簽訂之日起生效，本場活動安全順利完成后自動失效;如本場活動有安全及服務事故，乙方根據以上條例承擔跟自己負責的一切責任與后果，并本協議繼續(xù)生效到事故處理結束。
甲方責任人(簽字)：乙方(簽字)：1、led：身份證號碼：
簽訂日期：年月日
倉庫崗位安全協議書篇十
倉庫安全年終工作總結2019(一)
在領導和同事的幫忙和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。以下是我今年的倉庫安全工作總結。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業(yè)的規(guī)定，及領導對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。易拿，易放，易看，易點的堆積方式。貨物堆放不要超高堆放，要注意距離。貨物入出時做好記錄。對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。持續(xù)倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
四、衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續(xù)衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學習和總結
每一天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務潛力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。
總的來說，由于本人工作經驗不多，潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學習上加強素養(yǎng)，在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們的事業(yè)做出應有的貢獻。
倉庫安全年終工作總結2019(二)
時光飛逝，彈指之間，已接近尾聲，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。作為基層管理者，成本是公司的關鍵之一，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購瓶箱、到各部門生產的使用更應加以控制?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。以下是今年的倉庫工作總結。
一、工作中的成就
1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產細節(jié)的要求。
2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監(jiān)守自盜。合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區(qū)的整潔簡潔。
3、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性，真實性。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。
二、加強日常管理工作
1、加強對叉車司機的入職培訓，定期維護保養(yǎng)設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成事故，監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識，防止出現安全事故。
2、按規(guī)定時間瓶箱進行盤點，及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
3、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節(jié)約意識。
5、加強對叉車司機的駕駛技能培訓，和安全責任意識，減少倒瓶率，同時要對包裝車間在生產使用塑箱過程監(jiān)管，嚴禁把塑箱做其它用途使用，制訂塑箱使用管理規(guī)定，責任到人，加大對故意損壞塑箱的懲罰力度。
三、在倉庫管理及數據管理能力上提高
1、為提高物料的管理，對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況，對數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料，確保數據的準確性與及時性。
2、加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現象，就能給生產周轉瓶箱轉運提供了合理空間。
3、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規(guī)劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤點更加方便，塑造目視倉儲管理。
倉庫安全年終工作總結2019(三)
20，在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。以下是今年的倉庫安全工作總結。
一、工作職責的健全
首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執(zhí)行標準;與此同時，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統的改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。
二、崗位責任的落實
貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象。
三、員工素質的提升
工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。
一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。
四、工作中的不足
1、因裝卸工的缺少，造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確，再加上工作態(tài)度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如接收貨中的數量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化的認知度。
2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。
3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發(fā)生的數量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產生的錯誤，相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。
總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。
倉庫安全年終工作總結2019(四)
2019年不知不覺在指尖慢慢逝去，回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門全體人員齊心協力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。以下是今年的倉庫工作總結。
一、工作回顧及感想
做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。
二、工作期間主要完成事項
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發(fā)交易后結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發(fā)現倉管員沒寫單據號，沒有按要求去操作的進行了正確引導。
2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。
3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。對各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現場管理。
4、在與采購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
三、工作當中的不足之處
1、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉;對供應商物料進倉數量沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不及時，倉管員發(fā)料后沒有及時審單。
2、對于erp系統中出現的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次后，相關人員沒有及時處理后，對于后續(xù)的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。
3、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發(fā)現有些物料存卡沒有寫單據號，結存數沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現象發(fā)生，管理執(zhí)行力不夠;盤點速度較慢，提供物料數據有待提高，差異出具不準確，對差異進行調帳后，在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。
4、月底自盤后倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具;對單據進行簽名復核時沒有做到位;倉儲培訓計劃沒有實行，以至于客戶審廠時發(fā)現電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
四、明年工作計劃及達成目標
注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作?，F代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。
加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉提供了合理空間。
為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫安全年終工作總結2019(五)
在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執(zhí)行標準;與此同時，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統的改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現場管理的5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。對貨物堆碼，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象，作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則，進行辦理出庫發(fā)貨，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內;加強配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進行了核算，制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位基本保持一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現象也得到了有效控制。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經深入人心，并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時，積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，及時處理貨物及包裝破損問題;積極配合財務部對庫存數據進行修整，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性;積極配合銷售和門市，在規(guī)定時間內，保質保量完成貨物出庫的分揀、復檢、包裝、配送作業(yè)任務，服務滿意基本無投訴;特別是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時，還擔負著公司后勤服務、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。
工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。質變必將代來量變，余同志的勤勞好學，薛同志的認真負責，白同志的任勞任怨，王同志的敬崗愛業(yè)，曹同志的熱情主動，馮同志的周到細致，黃同志的默默奉獻，都是這種變化的具體工作表現。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。
倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數量短缺、貨物損壞，包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符，防范不嚴，數據不實等都有錯誤發(fā)生。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強，導致的庫存貨物積壓、呆滯現象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門協調不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統影響等問題。而年存在的主要問題：1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如，接收貨中的數量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發(fā)生的數量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產生的錯誤，相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。面對轉型時期的企業(yè)改革，還會出現新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應對出現的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤，首先應當加強認識，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責;堅持三不放過原則，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明;繼續(xù)加強素質培訓和進行有效溝通，引導、幫助員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識，產品知識，職業(yè)技能的學習培訓，理論與實踐相結合，避免工作失誤及問題的出現，提高服務質量。然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終達到設定的目標和標準。
倉庫年度的工作目標：1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。3，員工專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為企業(yè)經營提供必要的決策依據。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進行制度化，滿足公司發(fā)展需要。
總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。
3.2019倉庫管理工作報告總結范文精華匯總五篇
倉庫崗位安全協議書篇十一
3.每天檢查各產品的庫存情況，匯報，避免物料呆滯，庫存不足能突發(fā)事件;。
4.做好各產品物料的進入登記，每周提供各物料庫存情況;。
5.負責成品倉庫打包工作;。
倉庫崗位安全協議書篇十二
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名：(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
倉庫崗位安全協議書篇十三
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，集團公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，認真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的一級對一級負責的安全生產管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事故現場、零事故環(huán)境，特制定區(qū)(隊)長(甲方)和員工(乙方)安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責。
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核標準崗、精品崗、“人人都是通風員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。
3、根據礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰ΓＷC所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī);遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權利。
三、考核及獎懲。
甲方違反職責，乙方有權向礦提出申訴，由礦按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據情節(jié)的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字蓋章)。
乙方：(簽字蓋章)。
單位：(蓋章)。
簽約時間：20__年月日。
倉庫崗位安全協議書篇十四
3、負責物流快遞單的整理與核對;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全;
6、主管交代辦的其他事宜。
倉庫崗位安全協議書篇十五
3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;。
4、負責相關單證的保管與存檔;。
5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;。
6、工作不飽和時，協助進行生產工作。
倉庫崗位安全協議書篇十六
2、定期進行貨物整理歸類、每月盤點等相關工作;
3、根據訂單按規(guī)定要求，進行逐單撿貨、復核工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、編制倉庫物資數據整理、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
6、定期與財務核對數據并實地盤點;
7、負責倉庫安全及衛(wèi)生環(huán)境管理。
倉庫崗位安全協議書篇一
為了更好的落實集團公司《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會會議內容》的要求，充分認識安全生產工作的重要性。全面做好物資倉儲安全管理工作，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，進一步強化各級領導對物資倉儲安全管理工作的重視，推進物資倉儲安全管理各項工作。按照《蒙東能源20xx年第二次安全生產委員會議內容》要求進行物資倉儲安全管理全年工作總結及工作安排。
一、物資倉儲安全管理目標要堅持“預防為主，防消結合”原則。
我公司高度重視安全生產工作，把安全生產放到各項工作的首位。20xx年物資倉儲安全管理一直堅持“預防為主，防消結合”的原則，為創(chuàng)建無火災、無失盜、無蟲鼠霉變，無差錯事故的四無庫房做準備。結合實際來看，20xx年上半年由于物資庫房硬件設施不齊全，沒有充分做到按照“公司安全管理制度”的標準對物資倉儲進行管理。20xx年下半年，我公司加強力度建立兩所庫房，一為冷庫，二為暖庫。我部門依據國家有關消防技術規(guī)范和我公司安監(jiān)部安全管理要求對兩個庫房進行消防設施和器材配備以及開展各項安全管理工作。
二做好物資倉儲安全管理的基礎工作。
堅持嚴格執(zhí)行長期安全情況檢查制度，我部門一直堅持每日對所管庫房防火、防盜、防雨、防變質措施及安全工器具進行認真檢查，重點檢查各類設備及庫存物資是否處于良好狀態(tài)，對達不到安全要求的地方，限時整改，杜絕了庫房火災隱患及庫區(qū)物資被盜或變質、損害現象的發(fā)生。
防汛期間嚴陣以待，備齊防汛物資，調動全部門職工防汛救災的積極性，確保人身和國家財產安全。
20xx年9月初開始，根據各部門需用計劃就已對防寒防凍物資進行采購，大部分防寒防凍物資及時到貨。
三建立建全物資倉儲安全管理制度。
根據我公司安監(jiān)部對物資倉儲管理工作的要求，完善“物資倉儲安全管理標準”，認真落實對物資庫房的防火、防盜、防寒防凍、防蟲鼠變等工作。
四物資倉儲安全管理工作中的不足
（一）由于現有庫房利用空間有限，物資無法做到分類保管，易燃易爆物品及重要物資的存放存在著隱患。
建期剩余物資，同時也存放油漆類、油類產品、標氣、小型設備、閥門等。第二個庫房設在cx2皮帶底庫房面積49.3㎡，現存放新到貨的各類物資。第三個庫房是新建彩鋼板庫，總共247.25㎡，可利用空間149.97㎡，被設為“暖庫”。此庫房由于硬件設施不齊全，部分物資沒有按照安全管理要求存儲擺放。更有現場安裝不具備條件，庫房存放新到貨大型設備及材料，替設備安裝廠家代保管等情況。
臨時柴油庫設在辦公區(qū)嚴重存在安全性問題。由于辦公區(qū)與生
活區(qū)都設在一起，嚴重影響生活區(qū)安全，其次，外來單位人員出入更為頻繁，對我公司的區(qū)域布置沒有明確了解，所以柴油應更換存儲位置，應單獨建立油庫。另三所庫房本身設在廠房區(qū)域就已經存在著一定的安全隱患?，F場安全與物資倉儲安全嚴重相互制約，倉儲庫房的安全直接影響現場安全生產的同時，現場施工與生產也影響著物資倉儲安全的管理，無法更好的做到完整的防火防盜工作。佳木斯恒泰代保管露天庫更存在著嚴重的防盜問題，對于露天庫更應該強化防盜工作。
結合20xx年xx月份安監(jiān)部對物資倉儲管理的安全監(jiān)察工作，
暴露出來的問題很多，如臨時柴油庫及現場三所庫房沒有通風口，沒有明顯的安全出口，對易燃易爆物品與庫房內物資沒有分類存放等問題，沒有完全做到防潮、防火防盜等重要安全性工作。針對于安監(jiān)部此次監(jiān)察工作，我部門提出了新的解決措施，如下：
易燃易爆物品、焊材等）。物資分類明確有利于倉儲物資安全管理的同時也有利于物資賬目的管理和保管員對物資的保管保養(yǎng)工作。
2、按國家有關消防技術規(guī)范配備消防設施和器材。設立醒目的防火安全設施，并能正確使用消防器材、設施，定期檢查消防器材，已過使用期應及時更換，做到安全、有效。
組織倉庫管理人員加強安全管理的學習，熟練的掌握本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設施及消防器材。
3、加強對易燃、易爆品的安全管理。
根據安全管理規(guī)定，制定油庫安全管理制度，設立防火安全設施，按照20xx年xx月份安監(jiān)部監(jiān)察要求完善油庫安全管理工作。組織部門人員加強學習油庫安全管理制度，為下一步安全管理工作提前做好準備。建立出入庫檢查，登記制度。收存和發(fā)放爆炸物品時必須進行嚴格登記，做到帳目清楚、帳物相符。卸車時要輕拿輕放，推碼整齊，做好標識。
4、做好露天庫防盜工作，加強對露天庫的安全建設。
結合露天庫實際情況，規(guī)劃露天庫物資存放方式，強化露天庫安全管理工作，最重要的是做好防盜工作。
（二）在思想觀念上要重視“物資倉儲安全管理”，認真落實責任，不斷完善改正。使倉庫管理規(guī)范化、合理化，保證倉庫和庫存的安全完整。
（三）落實物資倉儲安全管理責任、加強安全監(jiān)查制度，完善物資倉儲安全管理標準的建立。
[倉庫安全工作總結范文]
倉庫崗位安全協議書篇二
甲方：乙方：
為確保倉庫和代管物資的安全，本著方便客戶、明確責任、共同負責、保障安全的原則，特制定本協議，由雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方系治安保衛(wèi)和消防安全重點防范單位，乙方工作人員必須到甲方保衛(wèi)科進行登記備案。二、乙方人員自覺接受甲方的安全教育;自行組織學習甲方的安全管理制度，并做好記錄。
三、乙方人員必須嚴格遵守甲方的各項安全管理制度，認真填寫出入庫登記表，自覺接受門衛(wèi)和庫區(qū)值勤警衛(wèi)人員的檢查。
四、由乙方組織人員自己入庫碼垛的物資，乙方必須按甲方有關物資安全管理的規(guī)定和要求，進行堆碼物資，否則，甲方有權停止其工作，要求重新碼垛(注：物資碼垛標準—主要通道寬度不小于2米，垛與垛之間須間隔清楚外，“頂距”、“燈距”、“墻距”不能少于50厘米)。
五、要做好保密工作，乙方人員必須在甲方規(guī)定的范圍內活動，不準進入非工作區(qū)域和庫房，嚴禁四處閑逛、窺視、打探有2 關物資的情況。對造成丟失泄密事件的人員，將依法追究其責。
六、未經甲方同意，乙方不準在庫區(qū)內進行攝影、錄像等事宜，違反者，甲方有權沒收其器材。
七、對尋釁滋事，打架斗毆和小偷小摸等行為劣跡的人員，甲方將提交公安機關進行處理，同時，乙方必須堅決予以辭退。
八、甲方庫區(qū)屬重點防火部位，嚴禁攜帶火源火種，送貨車輛必須規(guī)范有效地配帶防火帽方可進入，違反者，甲方將給予當事人200元經濟處罰。九、乙方車輛及裝卸設備必須按照國家規(guī)定使用，需持證上崗的必須持證上崗，并按照規(guī)定進行安全教育，保證作業(yè)及人員安全。十、乙方要遵守甲方電氣使用管理制度，加強對各電氣設施設備的安全使用管理，確保安全、合理、合規(guī)使用。
十一、庫區(qū)及庫區(qū)所有消防器材、設施設備無故嚴禁私自移動和使用。丟失、損壞的，乙方要照價賠償，同時，追加100%的罰款。
十二、乙方履行負責管理的物資，如發(fā)生丟失、短少、數量、質量等情況，均由乙方自己承擔一切責任。
十三、乙方的車輛、物品、現金、支票以及私人物品，由乙方自行看護，妥善保管，如發(fā)生丟失、被盜事件，甲方不予承擔3 任何責任。
十四、依照“誰主管，誰負責”的原則，甲、乙雙方要經常召開聯席會議，溝通情況，加強人員管理。
十五、因乙方原因，而給甲方造成事故后果的，將依法追究乙方的經濟賠償或法律責任。十六、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各一份。
該協議有效期為一年。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
年月日年月日
倉庫崗位安全協議書篇三
法定代表人：閔建國
（2）[乙方]（經銷商）：
地址：
法定代表人：
聯系人： 電話： 傳真：
經華廈銀行股份有限公司福州分行同意，甲乙雙方友好協商，一致同意在融資監(jiān)管項目中，對貨物存放倉庫租賃以及貨物保管安全等方面（本協議項下貨物均指“《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）中乙方質押給華廈銀行股份有限公司福州分行的貨物”）達成如下協議，供雙方共同信守。
第一條 總則
根據華廈銀行股份有限公司福州分行、 有限公司和廈門中遠物流有限公司三方所簽署的《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）之規(guī)定，結合本項目的自身特點，確定在項目的運作中，甲方作為該《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）中監(jiān)管責任的實際履行方，全面租賃乙方的自有或租賃的倉庫作為銀行質押貨物的保（監(jiān)）管倉庫，用于存放銀行質押貨物；并委托乙方對倉庫進行管理、履行貨物的保管責任。同時，甲方另行派駐監(jiān)管人員到倉庫對貨物進行監(jiān)管。
甲乙雙方簽署本“倉庫租賃及保管安全協議”，以此明確各方在監(jiān)管倉庫租賃、貨物保管與監(jiān)管等方面的權利義務關系。在本協議中，甲方的監(jiān)管責任限于與華廈銀行股份有限公司福州分行及乙方共同辦理驗收入庫手續(xù)、按照本協議約定對于貨物出庫進行監(jiān)控以及檢查貨物的保管情況。
第二條 倉庫租賃
1． 倉庫地點：乙方將位于 倉庫，出租給甲方作為監(jiān)管倉庫，用于存放銀行質押貨物。乙方如需將貨物存放到其他新增場地，需經過銀行及甲方的同意。乙方應保證倉庫權屬不存在任何問題,如因倉庫權屬存在爭議而導致甲方或華廈銀行股份有限公司福州分行的一切損失,均由乙方承擔。
2． 租賃期限：倉庫租賃期限與前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）之期限保持一致，并隨著該協議期限的延長而延長。
3． 租賃費用：租賃期間所產生的倉庫租賃費、維修費等所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何費用。
4． 倉庫管理權：甲方委托乙方對倉庫進行管理，乙方承擔貨物的保管責任。
5． 根據業(yè)務需要，乙方免費為甲方的監(jiān)管人員提供辦公場所、辦公設施以及住宿場所。辦公場所要求位于監(jiān)管場地，有電話線路，可安裝寬帶網絡或adsl。
第三條 倉庫安全要求
1． 乙方負責提供倉庫的消防值班、安全值班和汛期值班。
2． 乙方負責倉庫的安全，因倉庫安全等原因造成的貨物毀損、失少、損耗等，由乙方向甲方承擔相應賠償責任。倉庫安全系指倉庫的防震、防水、防潮、防火、防盜搶等預防自然災害和人為惡意行為的能力與措施。
3． 乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，須根據存放貨物的屬性做好物流過程的質量監(jiān)控，做好防火、防盜等工作，對倉庫內貨物的安全負責，妥善保管貨物，確保貨物數量正確，質量完好。
4． 甲方在倉庫執(zhí)行監(jiān)管工作過程中，嚴格遵守乙方有關倉庫安全的規(guī)章制度，配合乙方做好倉庫安全工作。
第四條 貨物監(jiān)管
在合同開始執(zhí)行時，甲、乙雙方共同驗收貨物，乙方應提供貨物的發(fā)票，驗收確認無誤后，甲方將貨物委托乙方進行管理，甲方進行監(jiān)管。甲方在實際監(jiān)管過程中根據貨物庫存價值不同，將采取不同監(jiān)管措施，具體如下：
1.新的貨物到庫時，乙方應提供貨物的發(fā)票。甲方核對確認貨物重量和發(fā)票后，將入庫信息反饋給華廈銀行股份有限公司福州分行。此時新到貨物方正式計入庫存貨物。
2．貨物的進出庫需要經過甲方監(jiān)管人員和乙方指定人員共同確認。乙方應于每日上午9：00前向甲方提供前一日的貨物庫存日報表。甲方根據乙方提供的報表對貨物進行抽查盤點或者全面盤點。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存可能不足的警報。
3）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點或抽查盤點。
4）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）乙方不得擅自辦理出庫，而應當嚴格依據甲乙雙方與華廈銀行股份有限公司福州分行簽訂的《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）辦理出庫并進行保管作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存不足的警報。
2）當乙方符合三方協議中提取質押貨物條件時，在甲方根據華廈銀行股份有限公司福州分行簽發(fā)的有效單據解除該數量貨物的質押監(jiān)管后，乙方可對該部分的貨物進行出庫。對于未解除質押監(jiān)管的貨物，乙方仍應履行好保管職責，不得私自出庫。
4）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點，并對進出乙方廠區(qū)的貨物進行監(jiān)控。
第五條 貨物保險
1． 乙方自行負責對倉庫存放貨物（含質押監(jiān)管貨物）的保險事宜，并將投保資料復印留甲方一份。對因乙方原因未辦理保險導致甲方委托保管的貨物毀損、滅失等損失，其責任由乙方承擔。
2． 發(fā)生保險事故時，乙方應立即做好現場保護工作，并在1小時內向甲方報告事故情況。
第六條 費用結算
因本合同的履行，甲方收取的費用的項目和標準如下：
1．年貨物監(jiān)管費：人民幣 元/年，甲方按每季度 元收取。
2．乙方應于每季度第一個月的 15 日前向甲方支付當季度貨物監(jiān)管費等費用。 在全部解除貨物質押監(jiān)管前，乙方必須結清所有費用，若未結算，甲方有權在該費用的范圍內留置所儲存的貨物。本合同中所指的第一季度自第一份倉單開具之日起算。
第七條 保密事項
雙方同意并保證將保守監(jiān)管過程中所有保密信息：
1 ．保密信息
本協議所指的保密信息包括：
1）一方在監(jiān)管過程中所涉及到的另一方業(yè)務往來中被認為是保密信息的數據和資料，它包括所有但不限于口述的或記載于各種介質和載體上的數據和信息。
2）一方向另一方提供的經營、生產、銷售數據和資料等。
3) 其它的需要保密的資料。
保密信息不包括如下資料和信息：
1）一方在取得另一方的資料之前對此保密信息已經了解，且事先聲明的；
2）由一方出具同意向特定人披露或向社會公眾披露的書面證明后的保密信息；
如果一方被要求將本協議保密資料提供給政府或法庭，一方同意通知另一方，以便另一方可以為此資料作辯解或申請保護。
2 ．保密義務
一方應確保所保存的另一方的保密信息的安全性和保密性。在保存另一方的保密信息期間，一旦發(fā)生信息的遺失、公開或損壞，無論事故是否是由一方引起，都應立即通知另一方，并在采取必要的措施以防止或減輕損失后，向另一方以書面方式提交詳細的報告，以及未來措施的建議。
一方只允許必要的參加項目人員因工作需要接觸該保密信息。接觸保密信息人員的應遵守保密協議的條款，意識到自身的保密義務。上述人員在取得上述保密信息后只能將其在本協議授權范圍內使用。
在協議或項目合同終止或到期后，一方應及時將另一方提供的保密信息的原件和復制件以及在合作過程中產生的各類保密信息的原件和復印件歸還，并不得以其它任何形式再復制或傳播在協議期內認定的屬于保密信息范圍內的文件和資料。對確實有必要留檔的，應對此作出說明，并得到另一方的書面同意。
第八條 權利、義務與違約責任
1． 乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，對倉庫內貨物的安全負責。乙方應認真履行保管職責，確保貨物品質完好、數量、重量準確和標記完整。如發(fā)生貨物缺失和損壞，乙方應及時如實的向甲方的監(jiān)管人員報告。
2． 乙方應保證提供給甲方的貨物庫存報表內容與實際狀況相符，不存在任何虛假與誤導。如因貨物庫存報表與實際狀況不符，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3． 甲方是貨物的監(jiān)管人，指派監(jiān)管人員進駐倉庫對貨物進行監(jiān)管，協助參與倉庫的管理，甲方有權隨時檢查貨物的保管情況。對甲方的盤點檢查工作，乙方應積極配合，并對盤點結果進行簽字蓋章確認。如果發(fā)現貨物失少或損壞，甲方將追究乙方的保管責任，乙方應承擔相應的賠償責任。
4．甲乙雙方須嚴格按照前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）進行業(yè)務操作。
5． 甲方在乙方場地執(zhí)行監(jiān)管工作期間，遵守乙方的正常工作秩序，保守乙方的商業(yè)保密，嚴于律已，不得做有損乙方形象、影響乙方銷售的行為。
6． 本協議任何一方違反本協議的任何約定義務，給對方造成損失的，應當賠償對方所遭受的損失。損失的計算，包括但不限于追索或索賠的全部費用。
第九條 合同期限
本協議附于前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）而存在，其生效期和有效期與該《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）保持一致。本協議與《業(yè)務合作協議書》（協議編號： ）不一致之處，以本協議為準。
第十條 本協議在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，原則上應由雙方協商解決，如協商不成，由甲方所在地法院進行判決。
第十一條 本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章之日起生效，每份具有同等的法律效力。
各方于下簽字蓋章接受本協議條款與條件。
甲方 簽章：廈門中遠物流有限公司
法定代表人或授權代表簽字：
年 月 日
乙方簽章：
法定代表人或授權代表簽字：
年 月 日
倉庫崗位安全協議書篇四
20xx年倉儲中心在公司領導重視下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全方針，堅決落實“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”，狠抓安全管理工作。主要從加強職工生產安全教育、提高職工生產安全技能、建立生產安全各項規(guī)章制度、完善安全防護設施與設備等方面入手，不斷深化安全管理工作，安全生產工作又邁上了一個新的臺階。
一、加強安全教育培訓，提高職工安全意識
能適應新工作要求的關鍵環(huán)節(jié)，也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新分配職工上崗前集中開展安全理論和安全基本技能培訓，提高新職工業(yè)務能力和安全知識、技能，防止無知而發(fā)生的安全事故?！皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統，充分發(fā)揮班組長和技術骨干的作用，樹立職工學習的標桿，加快提高職工整體安全技能水平。
同時中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯系起來進行宣傳督導，將職工的個人人身安全與企業(yè)的長遠效益聯系起來，大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益，人才是企業(yè)最大的財富”，不但增強了職工自身的集體榮譽感而且達到了安全教育的目的，使職工意識到保證自身的人身安全也是對企業(yè)的一份貢獻。
二、強化落實公司相關文件制度
倉儲中心嚴格落實公司“手指口述”安全確認法和“百日安全無事故”等相關文件制度，全體動員，讓“手指口述”活動直入精髓。嚴格考核機制，規(guī)范職工的行為，把責任的擔子分配到每一個管理崗位上，把安全文化理念轉變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳的道理，進而更廣闊的感染職工群體的安全意識，全面鋪開，實現從公司制度實施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達到每個人的行為準則由心而生的蛻變，形成安全理念個人思想化，讓強制性的安全模式轉變?yōu)樽灾鞅０惨庾R，達到要我安全變成我要安全，人人懂安全、人人要安全、人人會安全的境界。
三、建立定期技能培訓制度，提高職工生產安全技能
職工具備較強的技術水平，是有效預防事故發(fā)生的保證。我中心定期對重要工段、重要崗位上的職工進行有針對性的崗位培訓，采用對新上崗人員進行集中的崗前培訓，對在崗人員每周進行崗中培訓，崗后培訓的三結合方式，不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平，并運用“手指口述”安全確認法法、技能比武相結合的方式，建立與安全生產技術相關的激勵機制，樹立“人人學技術、個個重安全”良好的文化氛圍。同時，我們對作業(yè)的每一個環(huán)節(jié)都做了相應的操作規(guī)程與技術規(guī)程，不僅在培訓過程中，在實際生產過程中對每個人員的每一項技能操作都隨時進行專人檢查，必須嚴格遵循操作規(guī)程和技術規(guī)程，對不按操作規(guī)程與技術規(guī)程操作的人員現場進行批評教育，情節(jié)嚴重者做相應的處罰，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人，切實提高各級人員的執(zhí)行力。
四、建立安全規(guī)章制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任。根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及集團公司和公司有關加強安全生產工作，落實安全生產責任制精神，結合倉儲中心實際情況，制定了《倉儲中心安保部工作職責》和《倉儲中心安全保衛(wèi)制度》，明確了部門工作職責，規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作，為實現倉儲中心安全保供目標提供了有力的保障。
五、進一步完善安全防護設施與設備
在今年的生產工作中，我中心繼續(xù)加強安全防護設施的建設與安全防護設備的配備。由公司安?？坪蛨@區(qū)安保部領導，針對我中心的實際情況定期對安全防護設施與安全防護設備進行檢查，一旦發(fā)現安全設施與設備破損，或者安全設備不齊全等狀況，上報園區(qū)安保部，由安保部與公司安?？茽款^進行整改。由班組長負責定期對消防設施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進行檢查，并嚴格按照相關物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進行及時的維修保養(yǎng)，通過定期的維修、維護與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
六、主抓現場安全管理
作業(yè)現場是整個安全管理的基礎層次，也是生產安全事故的多發(fā)場所與主要場所，是安全管理的主戰(zhàn)場，作業(yè)現場的安全管理做得好、做到位是取得整個安全管理戰(zhàn)役全面勝利的關鍵環(huán)節(jié)，落實“預防為主、安全第一”的工作方針，最終也要歸結于現場管理這個層面。
對自身安全有一定安全隱患并可能產生危險的工作有權提出不予實施。另外，倉儲中心安保部根據公司的要求，開展“領導干部下現場”和“安全小分隊”活動深入現場，并做檢查記錄，對庫區(qū)內的不安全因素及時處理并記錄，最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結。
在作業(yè)現場存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標識，使職工不用詢問便知庫房內存在安全隱患的具體位置，使其在生產工作中及時避開這些隱患區(qū)域，從而有效降低了意外傷害的發(fā)生。
七、安全工作中存在的不足
在日常安全工作中，我中心也存在一些不足之處：
1、職工的安全意識有待進一步提高，“預防為主，安全第一”的觀念在職工的思想(來自:在點網)里還沒有牢固樹立，部分職工還存在安全思想意識淡薄、麻痹心理嚴重的現象。
2、職工的安全教育培訓與生產技能水平還有待進一步加強，習慣性違章操作現象禁而不絕。
倉庫崗位安全協議書篇五
地址：廈門市廈禾路189號銀行中心35樓
法定代表人：閔建國
（2）[乙方]（經銷商）：
地址：
法定代表人：
聯系人：電話：傳真：
經華廈銀行股份有限公司福州分行同意，甲乙雙方友好協商，一致同意在融資監(jiān)管項目中，對貨物存放倉庫租賃以及貨物保管安全等方面（本協議項下貨物均指“《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）中乙方質押給華廈銀行股份有限公司福州分行的貨物”）達成如下協議，供雙方共同信守。
第一條總則
根據華廈銀行股份有限公司福州分行、有限公司和廈門中遠物流有限公司三方所簽署的《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）之規(guī)定，結合本項目的自身特點，確定在項目的運作中，甲方作為該《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）中監(jiān)管責任的實際履行方，全面租賃乙方的自有或租賃的倉庫作為銀行質押貨物的保（監(jiān)）管倉庫，用于存放銀行質押貨物；并委托乙方對倉庫進行管理、履行貨物的保管責任。同時，甲方另行派駐監(jiān)管人員到倉庫對貨物進行監(jiān)管。
甲乙雙方簽署本“倉庫租賃及保管安全協議”，以此明確各方在監(jiān)管倉庫租賃、貨物保管與監(jiān)管等方面的權利義務關系。在本協議中，甲方的監(jiān)管責任限于與華廈銀行股份有限公司福州分行及乙方共同辦理驗收入庫手續(xù)、按照本協議約定對于貨物出庫進行監(jiān)控以及檢查貨物的保管情況。
第二條倉庫租賃
1．倉庫地點：乙方將位于倉庫，出租給甲方作為監(jiān)管倉庫，用于存放銀行質押貨物。乙方如需將貨物存放到其他新增場地，需經過銀行及甲方的同意。乙方應保證倉庫權屬不存在任何問題,如因倉庫權屬存在爭議而導致甲方或華廈銀行股份有限公司福州分行的一切損失,均由乙方承擔。
2．租賃期限：倉庫租賃期限與前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）之期限保持一致，并隨著該協議期限的延長而延長。
3．租賃費用：租賃期間所產生的倉庫租賃費、維修費等所有費用均由乙方承擔，甲方不承擔任何費用。
4．倉庫管理權：甲方委托乙方對倉庫進行管理，乙方承擔貨物的保管責任。
5．根據業(yè)務需要，乙方免費為甲方的監(jiān)管人員提供辦公場所、辦公設施以及住宿場所。辦公場所要求位于監(jiān)管場地，有電話線路，可安裝寬帶網絡或adsl。
第三條倉庫安全要求
1．乙方負責提供倉庫的消防值班、安全值班和汛期值班。
2．乙方負責倉庫的安全，因倉庫安全等原因造成的貨物毀損、失少、損耗等，由乙方向甲方承擔相應賠償責任。倉庫安全系指倉庫的防震、防水、防潮、防火、防盜搶等預防自然災害和人為惡意行為的能力與措施。
3．乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，須根據存放貨物的屬性做好物流過程的質量監(jiān)控，做好防火、防盜等工作，對倉庫內貨物的安全負責，妥善保管貨物，確保貨物數量正確，質量完好。
4．甲方在倉庫執(zhí)行監(jiān)管工作過程中，嚴格遵守乙方有關倉庫安全的規(guī)章制度，配合乙方做好倉庫安全工作。
第四條貨物監(jiān)管
在合同開始執(zhí)行時，甲、乙雙方共同驗收貨物，乙方應提供貨物的發(fā)票，驗收確認無誤后，甲方將貨物委托乙方進行管理，甲方進行監(jiān)管。甲方在實際監(jiān)管過程中根據貨物庫存價值不同，將采取不同監(jiān)管措施，具體如下：
1.新的貨物到庫時，乙方應提供貨物的發(fā)票。甲方核對確認貨物重量和發(fā)票后，將入庫信息反饋給華廈銀行股份有限公司福州分行。此時新到貨物方正式計入庫存貨物。
2．貨物的進出庫需要經過甲方監(jiān)管人員和乙方指定人員共同確認。乙方應于每日上午9：00前向甲方提供前一日的貨物庫存日報表。甲方根據乙方提供的報表對貨物進行抽查盤點或者全面盤點。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）在甲方人員的同意下，乙方可以進行正常的出庫作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存可能不足的警報。
3）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點或抽查盤點。
4）甲方及時將出庫信息反饋給銀行。
1）乙方不得擅自辦理出庫，而應當嚴格依據甲乙雙方與華廈銀行股份有限公司福州分行簽訂的《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）辦理出庫并進行保管作業(yè)，質押貨物出庫的重量需經過甲方監(jiān)管人員的確認。
2）甲方將立即把貨物庫存信息報告給乙方和華廈銀行股份有限公司福州分行，發(fā)出質押貨物庫存不足的警報。
2）當乙方符合三方協議中提取質押貨物條件時，在甲方根據華廈銀行股份有限公司福州分行簽發(fā)的有效單據解除該數量貨物的質押監(jiān)管后，乙方可對該部分的貨物進行出庫。對于未解除質押監(jiān)管的貨物，乙方仍應履行好保管職責，不得私自出庫。
4）甲方根據乙方提供的庫存報表對貨物進行全面盤點，并對進出乙方廠區(qū)的貨物進行監(jiān)控。
第五條貨物保險
1．乙方自行負責對倉庫存放貨物（含質押監(jiān)管貨物）的.保險事宜，并將投保資料復印留甲方一份。對因乙方原因未辦理保險導致甲方委托保管的貨物毀損、滅失等損失，其責任由乙方承擔。
2．發(fā)生保險事故時，乙方應立即做好現場保護工作，并在1小時內向甲方報告事故情況。
第六條費用結算
因本合同的履行，甲方收取的費用的項目和標準如下：
1．年貨物監(jiān)管費：人民幣元/年，甲方按每季度元收取。
2．乙方應于每季度第一個月的15日前向甲方支付當季度貨物監(jiān)管費等費用。在全部解除貨物質押監(jiān)管前，乙方必須結清所有費用，若未結算，甲方有權在該費用的范圍內留置所儲存的貨物。本合同中所指的第一季度自第一份倉單開具之日起算。
第七條保密事項
雙方同意并保證將保守監(jiān)管過程中所有保密信息：
1．保密信息
本協議所指的保密信息包括：
1）一方在監(jiān)管過程中所涉及到的另一方業(yè)務往來中被認為是保密信息的數據和資料，它包括所有但不限于口述的或記載于各種介質和載體上的數據和信息。
2）一方向另一方提供的經營、生產、銷售數據和資料等。
3)其它的需要保密的資料。
保密信息不包括如下資料和信息：
1）一方在取得另一方的資料之前對此保密信息已經了解，且事先聲明的；
2）由一方出具同意向特定人披露或向社會公眾披露的書面證明后的保密信息；
如果一方被要求將本協議保密資料提供給政府或法庭，一方同意通知另一方，以便另一方可以為此資料作辯解或申請保護。
2．保密義務
一方應確保所保存的另一方的保密信息的安全性和保密性。在保存另一方的保密信息期間，一旦發(fā)生信息的遺失、公開或損壞，無論事故是否是由一方引起，都應立即通知另一方，并在采取必要的措施以防止或減輕損失后，向另一方以書面方式提交詳細的報告，以及未來措施的建議。
一方只允許必要的參加項目人員因工作需要接觸該保密信息。接觸保密信息人員的應遵守保密協議的條款，意識到自身的保密義務。上述人員在取得上述保密信息后只能將其在本協議授權范圍內使用。
在協議或項目合同終止或到期后，一方應及時將另一方提供的保密信息的原件和復制件以及在合作過程中產生的各類保密信息的原件和復印件歸還，并不得以其它任何形式再復制或傳播在協議期內認定的屬于保密信息范圍內的文件和資料。對確實有必要留檔的，應對此作出說明，并得到另一方的書面同意。
第八條權利、義務與違約責任
1．乙方是貨物的保管人并對倉庫進行直接管理，對倉庫內貨物的安全負責。乙方應認真履行保管職責，確保貨物品質完好、數量、重量準確和標記完整。如發(fā)生貨物缺失和損壞，乙方應及時如實的向甲方的監(jiān)管人員報告。
2．乙方應保證提供給甲方的貨物庫存報表內容與實際狀況相符，不存在任何虛假與誤導。如因貨物庫存報表與實際狀況不符，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3．甲方是貨物的監(jiān)管人，指派監(jiān)管人員進駐倉庫對貨物進行監(jiān)管，協助參與倉庫的管理，甲方有權隨時檢查貨物的保管情況。對甲方的盤點檢查工作，乙方應積極配合，并對盤點結果進行簽字蓋章確認。如果發(fā)現貨物失少或損壞，甲方將追究乙方的保管責任，乙方應承擔相應的賠償責任。
4．甲乙雙方須嚴格按照前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）進行業(yè)務操作。
5．甲方在乙方場地執(zhí)行監(jiān)管工作期間，遵守乙方的正常工作秩序，保守乙方的商業(yè)保密，嚴于律已，不得做有損乙方形象、影響乙方銷售的行為。
6．本協議任何一方違反本協議的任何約定義務，給對方造成損失的，應當賠償對方所遭受的損失。損失的計算，包括但不限于追索或索賠的全部費用。
第九條合同期限
本協議附于前述《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）而存在，其生效期和有效期與該《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）保持一致。本協議與《業(yè)務合作協議書》（協議編號：）不一致之處，以本協議為準。
第十條本協議在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，原則上應由雙方協商解決，如協商不成，由甲方所在地法院進行判決。
第十一條本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章之日起生效，每份具有同等的法律效力。
各方于下簽字蓋章接受本協議條款與條件。
甲方簽章：廈門中遠物流有限公司
法定代表人或授權代表簽字：
年月日
乙方簽章：
法定代表人或授權代表簽字：
年月日
倉庫崗位安全協議書篇六
為了個人的安全健康，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
安全責任
(5)對進庫材料的合格性有監(jiān)督建議權，對進出庫材料的數量的短缺負全部責任;
(7)有權拒絕違章保管指令，對他人不按規(guī)定領料有拒絕發(fā)料權力，并做好解釋工作;
8)努力學習相關專業(yè)知識，完善倉庫安全環(huán)保制度和硬件設施。不斷進行倉庫風險和環(huán)境因素識別，并采取有效防控措施。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
倉庫崗位安全協議書篇七
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。遵守國家《安全生產法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》以及其他有關安全生產、消防、治安保衛(wèi)等法律法規(guī)，明確雙方的安全管理責任，確保租賃期間人身財產安全，特簽訂本協議。
一、甲、方雙方共同履行的安全管理職責
1、甲、乙雙方遵守并嚴格執(zhí)行國家和本市有關安全生產、環(huán)境保護、消防、治安保衛(wèi)等法律、法規(guī)和相關標準。
2、乙方指派（聯系電話）負責租賃區(qū)域內的生產、消防、治安保衛(wèi)等安全管理工作；甲方指派（聯系電話）負責檢查、監(jiān)督、協調乙方的安全管理工作，共同預防各類事故發(fā)生。雙方指派人員須持有安全資格證書。
二、甲方應當履行的安全管理職責
1、督促乙方在遵守上海立夢倉儲服務有限公司有關特種設備、二次裝修、電氣線路、動火作業(yè)等各項安全管理的規(guī)章制度。
2、督促乙方提供有效的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和相應的資質證書。
3、督促乙方在規(guī)定期限內落實整改上海電氣安全生產監(jiān)測中心和有關消防、公安、環(huán)保、質檢、安監(jiān)等部門檢查發(fā)現的事故隱患。
4、督促乙方在工商行政管理部門批準的經營范圍內進行生產經營。
5、乙方存在安全生產違法、違章行為或安全隱患的，拒不糾正或未按要求整改，甲方有權向當地安全生產監(jiān)管部門、消防部門、公安部門、質檢部門及上級安全部門報告。經勸阻無效，甲方有權解除租賃合同，收回租賃標的物。
6、有權對乙方安全生產進行檢查、監(jiān)督和管理，有權對乙方安全方案和安全技術措施進行檢查和監(jiān)督落實，有權對乙方安全管理無方案、無措施和措施不落實進行限期整改，有權對乙方違規(guī)、違章行為進行制止。
三、乙方應當履行的安全管理職責
1、乙方應當嚴格遵守國家安全生產等法律、法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準和安全技術操作規(guī)程。具備相應安全生產資質和條件。
2、乙方的法定代表人或者負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。乙方法定代表人應具備安全管理資質，乙方的項目負責人、專（兼）職安全生產管理人員和特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定經過培訓考核合格后，持有效崗位證上崗。
3、乙方安全目標應與甲方總體安全目標相一致，遵守甲方的安全生產管理制度，服從甲方對安全生產工作的統一協調、管理，服從甲方和上海電氣安全生產監(jiān)測中心對其安全生產工作的監(jiān)督、檢查和指導。
4、乙方應當建立安全生產、消防安全、特種設備安全責任制，制定安全管理規(guī)章制度，建立突發(fā)事件應急、救援預案并進行演練。加強對從業(yè)人員安全生產、消防以及環(huán)境保護等有關法律、法規(guī)的日常教育和培訓，按照有關規(guī)定配備安全管理人員。
5、乙方必須對進入甲方租賃區(qū)域的每位工作人員進行安全、消防、治安保衛(wèi)、交通安全、人身安全教育，提高防火、防盜、放工傷事故的安全意識。工作人員“花名冊’交甲方備案，發(fā)生人員變動及時更新備案信息。
6、乙方投入現場的全部機械、特種設備、各類生產工具，必須按規(guī)定經檢驗、檢測、驗收合格，方可投入使用。從事特種作業(yè)人員必須具備相應的資格，持有效資格證書并嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關制度。
7、乙方應確保租賃區(qū)域內消防通道的暢通，合理配置消防器材，保證其有效并處于應急狀態(tài)。加強易燃易爆場所明火管理，動用明火應遵循國家規(guī)定和相關規(guī)程，經甲方審批同意并落實保護措施后，方可操作。
8、乙方不得亂拉亂接電氣線路，不得擅自改變電氣線路設施、設備。不得使用不合格電器或無牌、無證偽劣電器產品，造成后果，責任自負。積極配合并服從上海電氣安全生產監(jiān)測中心日常安全檢查工作及一年一度的電氣線路驗收工作。
9、乙方落實專人負責每天下班后或節(jié)假日內，關閉門窗，切斷煤氣，斷開總電閘、水閘等。
10、乙方對承租區(qū)域的內裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防安全規(guī)定，不得擅自改變、破壞建筑結構，涉及國家規(guī)定需審核驗收方可使用的設備，按國家有關規(guī)定辦理。
11、乙方在租賃區(qū)域內不得進行“三合一”（生產、住宿、倉儲在同一建筑空間內）生產經營活動。
12、經甲方書面同意轉租的，乙方應與次承租人簽訂安全生產管理協議，明確生產、消防、治安保衛(wèi)、特種設備等安全責任。乙方應當履行的安全管理職責同樣適合用次承租人，乙方有責任監(jiān)督和落實次承租人的安全管理職責。
13、乙方應加強防汛、防臺、防雷、防暑、防凍等災害氣候的防范措施，以保障生產經營和人身財產的安全。
14、乙方從事危險化學品生產、經營、儲存、運輸的，應當具備危險化學品生產許可證和經營許可證以及從業(yè)人員的安全生產知識培訓證書，并送甲方備案。
15、乙方不得從事或加重對租賃場所所以環(huán)境污染的一切生產經營活動，污染物排放應符合國家和本市標準。不能隨意傾倒危險廢液、廢渣等（由環(huán)保部門指定有資質的單位處理）；不得在租賃地塊內焚燒木屑等固體垃圾；不得偷排、亂排生產廢水、生活污水和廢氣。新建、好、擴建、改建項目必須落實環(huán)?！叭瑫r”，“三廢”處理設備必須與生產設備同時使用，并做好設備的維護保養(yǎng)及運行記錄。
16、乙方必須在接收地區(qū)環(huán)保部門、上海電氣（集團）總公司環(huán)境監(jiān)測站的環(huán)境監(jiān)測，承擔監(jiān)測費用，承擔造成環(huán)境污染的超標排污費及罰款。不得拖延、隱瞞任何環(huán)境污染事故。
17、乙方必須為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險，外來從業(yè)人員辦理綜合保險，支付保險費，并將保單復印件交給甲方備查。
18、甲方和上海電氣安全生產監(jiān)測中心在日常安全檢查中發(fā)現安全隱患和開出的《安全隱患整改通知單》、乙方必須在規(guī)定時間內按要求整改并承擔全部費用。
19、在乙方租賃區(qū)域發(fā)生包括但不限于安全事故、治安事件等事故，造成乙方所屬人員以及第三方人身或財產損失的，由乙方承擔責任和善后事宜。若甲方代為承擔相應責任的，有權全部向乙方追償。
20、法律規(guī)定乙方應當承擔的其他安全管理責任，
甲方（出租人）：乙方（承租人）：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期:
聯系電話：聯系電話：
甲方蓋章：乙方蓋章：
倉庫崗位安全協議書篇八
公司名稱：
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：(以下簡稱甲方)。
本場合作供應商姓名：(以下簡稱乙方)。
本場活動名稱：
本場活動地點：
本場活動時間：
為保證本場活動安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高合作供應商的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，甲方有權要求其及時糾正，情節(jié)嚴重的，可以處罰、直至停止其工作。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
3、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患應停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
7、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本協議有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約或者自己操作不當造成的責任事故，乙方承擔全部的責任(包括：賠償經濟損失與法律責任)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
5.乙方因操作不當、失誤引起的事故，甲方概不負責。甲方如因此對外承擔責任，則甲方在承擔責任后，有權向乙方追償。
6、本場合作供應商不在甲方指定的地點、時間和工作內容外造成的安全事故都由乙方自己全部承擔。
第四條：本責任協議自簽訂之日起生效，本場活動安全順利完成后自動失效;如本場活動有安全及服務事故，乙方根據以上條例承擔跟自己負責的一切責任與后果，并本協議繼續(xù)生效到事故處理結束。
甲方責任人(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
;
倉庫崗位安全協議書篇九
協議書。
是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見后，簽定的書面材料。下面本站小編給大家?guī)韻徫话踩珔f議書，供大家參考!
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)。
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除。
勞動合同。
等)。4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁第五條：所簽人員辭職后此。
責任書。
自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)。
公司員工姓名：(簡稱乙方)。
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司名稱：(以下簡稱甲方)。
本場合作供應商姓名：(以下簡稱乙方)本場活動名稱：本場活動地點：本場活動時間：為保證本場活動安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高合作供應商的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利。
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，甲方有權要求其及時糾正，情節(jié)嚴重的，可以處罰、直至停止其工作。
第二條：乙方的責任和權利。
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
3、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患應停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
7、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理。
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本協議有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約或者自己操作不當造成的責任事故，乙方承擔全部的責任(包括：賠償經濟損失與法律責任)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
5.乙方因操作不當、失誤引起的事故，甲方概不負責。甲方如因此對外承擔責任，則甲方在承擔責任后，有權向乙方追償。
6、本場合作供應商不在甲方指定的地點、時間和工作內容外造成的安全事故都由乙方自己全部承擔。
第四條：本責任協議自簽訂之日起生效，本場活動安全順利完成后自動失效;如本場活動有安全及服務事故，乙方根據以上條例承擔跟自己負責的一切責任與后果，并本協議繼續(xù)生效到事故處理結束。
甲方責任人(簽字)：乙方(簽字)：1、led：身份證號碼：
簽訂日期：年月日
倉庫崗位安全協議書篇十
倉庫安全年終工作總結2019(一)
在領導和同事的幫忙和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進步。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。我深知，領導對我提出了很高的要求，崗位職責也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質高效。以下是我今年的倉庫安全工作總結。
一、人力的合理安排和運用
作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業(yè)強度大，體力要求比較高。隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡單，但為了作業(yè)的不斷提高，我們也要不斷提醒他們現場作業(yè)的規(guī)定，及領導對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。易拿，易放，易看，易點的堆積方式。貨物堆放不要超高堆放，要注意距離。貨物入出時做好記錄。對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異。持續(xù)倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢。
四、衛(wèi)生工作
倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，持續(xù)衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學習和總結
每一天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務潛力。這也要求我們不斷的學習，提升，學習業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能;交流，了解，吸取他們的經驗;學習倉儲保管，貨物記帳等業(yè)務知識，這是我還有所欠缺的。
總的來說，由于本人工作經驗不多，潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學習上加強素養(yǎng)，在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們的事業(yè)做出應有的貢獻。
倉庫安全年終工作總結2019(二)
時光飛逝，彈指之間，已接近尾聲，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。作為基層管理者，成本是公司的關鍵之一，對成本管理水平的要求應不斷提升，對采購瓶箱、到各部門生產的使用更應加以控制?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。以下是今年的倉庫工作總結。
一、工作中的成就
1、我們正生活在服務經濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為生產服務為中心，來為生產提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產細節(jié)的要求。
2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱差錯出現。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫;做到以公司利益為重，愛護公司財產，不監(jiān)守自盜。合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區(qū)的整潔簡潔。
3、積極配合財務部和采購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極配合財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數據的準確性，真實性。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。
二、加強日常管理工作
1、加強對叉車司機的入職培訓，定期維護保養(yǎng)設備，減緩設備的自然磨損，杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當造成事故，監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作，對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識，防止出現安全事故。
2、按規(guī)定時間瓶箱進行盤點，及時核算出各生產班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、及時指出各生產班存在浪費瓶子現象，積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現浪費現象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
3、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
4、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低，除了對員工的合理安排調動外，還需要認真實在培訓員工，首先要以身作則，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看，大家都能夠主動形成節(jié)約意識。
5、加強對叉車司機的駕駛技能培訓，和安全責任意識，減少倒瓶率，同時要對包裝車間在生產使用塑箱過程監(jiān)管，嚴禁把塑箱做其它用途使用，制訂塑箱使用管理規(guī)定，責任到人，加大對故意損壞塑箱的懲罰力度。
三、在倉庫管理及數據管理能力上提高
1、為提高物料的管理，對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保采購部、生產部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況，對數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料，確保數據的準確性與及時性。
2、加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現象，就能給生產周轉瓶箱轉運提供了合理空間。
3、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規(guī)劃，使成套瓶擺放更加整齊，盤點更加方便，塑造目視倉儲管理。
倉庫安全年終工作總結2019(三)
20，在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。以下是今年的倉庫安全工作總結。
一、工作職責的健全
首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執(zhí)行標準;與此同時，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統的改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。
二、崗位責任的落實
貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象。
三、員工素質的提升
工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。
一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。
四、工作中的不足
1、因裝卸工的缺少，造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確，再加上工作態(tài)度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如接收貨中的數量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化的認知度。
2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。
3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發(fā)生的數量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產生的錯誤，相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。
總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。
倉庫安全年終工作總結2019(四)
2019年不知不覺在指尖慢慢逝去，回想過去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們倉儲部門全體人員齊心協力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。以下是今年的倉庫工作總結。
一、工作回顧及感想
做為主管一個部門的中層領導，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節(jié)約時間，如何提高效率，如何使倉管員的工作標準化，才能提高每個倉管的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。
二、工作期間主要完成事項
1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理，更是老的物料卡上沒有憑證號數，單據號、摘要、收發(fā)交易后結存數沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡管理，并在稽查時發(fā)現倉管員沒寫單據號，沒有按要求去操作的進行了正確引導。
2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。
3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。對各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現場管理。
4、在與采購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。盡量達到在倉儲庫存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫存保有量。
三、工作當中的不足之處
1、在處理異常事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉;對供應商物料進倉數量沒有嚴把關，來料點收倉管員在收料時，抽檢力度不夠，erp錄入不及時，倉管員發(fā)料后沒有及時審單。
2、對于erp系統中出現的異常跟進處理效率太低，甚至有些異常事情反應一次后，相關人員沒有及時處理后，對于后續(xù)的跟進完成，沒有做到位，不了了之，等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。
3、從物料存卡重新訂購回來開始執(zhí)行到完成時間花費一個多月，在稽查過程中還是發(fā)現有些物料存卡沒有寫單據號，結存數沒有及時填寫，卡上書寫不清晰，亂涂亂畫現象發(fā)生，管理執(zhí)行力不夠;盤點速度較慢，提供物料數據有待提高，差異出具不準確，對差異進行調帳后，在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。
4、月底自盤后倉管員沒有盤點報表，差異報表也沒有出具;對單據進行簽名復核時沒有做到位;倉儲培訓計劃沒有實行，以至于客戶審廠時發(fā)現電子料裸露存放，沒有做到防光、防塵，倉儲物料儲存堆碼管理意識模糊。
四、明年工作計劃及達成目標
注重形象，多參加一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作?，F代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。
加強對本部門職員的培訓學習，真正掌握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免原材物料的浪費，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產周轉提供了合理空間。
為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，創(chuàng)造出輝煌的明天!我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫安全年終工作總結2019(五)
在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流轉程序;結合公司經營實踐，完善了票據管理和財務庫存數據的執(zhí)行標準;與此同時，還對庫區(qū)建設進行了改造：倉庫照明電路改造后為公司降低了能源消耗，節(jié)約了成本;倉庫設備也進行了改造，從而消除了設備運行過程中貨物吊籃滑輪跑偏，鋼絲繩磨架的安全隱患;庫區(qū)消防系統的建設完成和消防設施的配套落實，為庫區(qū)防火能力的提高奠定了基礎;對庫區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統的改造，進一步改善了公司辦公環(huán)境;倉庫分區(qū)、貨物分類、管家婆的使用及臺帳、標識建設的完成，標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現場管理的5s標準的實施，徹底杜絕了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。對貨物堆碼，分揀拆包無標準，造成的二次包裝物的損耗，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展成為歷史。貨物的收、發(fā)、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，殘次品，報廢貨物、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應的殘次品庫，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨入庫)數據準確率為98%以上。針對前期貨物出庫配送效率不高的情況，對作業(yè)流程每個環(huán)節(jié)、崗位進行了認真的跟蹤調查，結合實際情況，出臺了各崗位詳細的績效考核標準，并嚴格加以檢查、實施。抓落實的結果就是;進出貨物裝卸車及時，基本無壓車現象，作業(yè)開始時間都能在核定的15分鐘以內實施;進出貨物嚴格遵循先進先出原則，進行辦理出庫發(fā)貨，并按輕重緩急分揀貨物，時間消耗都在45分鐘以內;加強配送車輛管理的同時，還對各配送車輛的油料消耗進行了核算，制定出了單車油料考核標準加以實施。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規(guī)格型號擺放，編號與貨位基本保持一致;過去那種打號筆、膠帶、噴漆、包裝箱、袋等亂放現象也得到了有效控制。各項作業(yè)完畢，能及時清理工具、包裝物。工完料盡場地清的意識已經深入人心，并貫穿于整個倉儲管理作業(yè)過程。在嚴格遵循公司的相關制度及作業(yè)流程的同時，積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，及時處理貨物及包裝破損問題;積極配合財務部對庫存數據進行修整，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性;積極配合銷售和門市，在規(guī)定時間內，保質保量完成貨物出庫的分揀、復檢、包裝、配送作業(yè)任務，服務滿意基本無投訴;特別是在貨物裝卸量大，缺少裝卸工，人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，圓滿完成了裝卸任務，其中11月份完成裝卸11200件，創(chuàng)下了月歷史記錄。倉庫在完成本部門任務的同時，還擔負著公司后勤服務、環(huán)境衛(wèi)生等諸多事務性工作，給公司整體運營起到了不可低估的作用，樹立了公司是我家的良好形象。
工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。針對倉庫員工知識結構低、缺乏倉儲管理專業(yè)技能等情況，充分利用公司抓管理，促發(fā)展的契機，結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，通過面向行動的學習，進行道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。質變必將代來量變，余同志的勤勞好學，薛同志的認真負責，白同志的任勞任怨，王同志的敬崗愛業(yè)，曹同志的熱情主動，馮同志的周到細致，黃同志的默默奉獻，都是這種變化的具體工作表現。而有效的溝通，熱情的服務也使的倉庫同事、部門間協調能力都得到了加強。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。
倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數量短缺、貨物損壞，包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失;保管中的編號不符，防范不嚴，數據不實等都有錯誤發(fā)生。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強，導致的庫存貨物積壓、呆滯現象;庫容存量超標壓力;帳帳、帳物對應數據不符;作業(yè)流程的不暢;部門協調不力;執(zhí)行力低下;本位主義思想及家族傳統影響等問題。而年存在的主要問題：1、因裝卸工的缺少,造成倉庫管理員的崗位職責劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動性，從而導致責任心不強，所以出現問題較多。如，接收貨中的數量短缺、串貨錯發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等)的認知度。2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標準操作，用傳統習慣方法取代科學計劃而發(fā)生的。如，票據的流程管理，安全庫存的合理性，采購進貨的審批，調貨價格的審查，盲目購進造成的庫存積壓、庫容存量超標壓力等問題。3、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發(fā)的失誤和錯誤：如，進貨的驗收由采購部協助倉庫共同完成，對發(fā)生的數量、包裝規(guī)格錯誤;貨物出庫過程中倉庫管理員與點貨員串貨錯發(fā)產生的錯誤，相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。面對轉型時期的企業(yè)改革，還會出現新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應對出現的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤，首先應當加強認識，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責;堅持三不放過原則，規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明;繼續(xù)加強素質培訓和進行有效溝通，引導、幫助員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè);繼續(xù)加強專業(yè)知識，產品知識，職業(yè)技能的學習培訓，理論與實踐相結合，避免工作失誤及問題的出現，提高服務質量。然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終達到設定的目標和標準。
倉庫年度的工作目標：1，倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。3，員工專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級(結合崗位績效考核，應知應會程度)。每月組織進行一次知識測試和勞動技能競賽。4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為企業(yè)經營提供必要的決策依據。6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。7，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。公司整合后的關鍵就是溝通融會，要強化有效溝通意識，并且進行制度化，滿足公司發(fā)展需要。
總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，跟蹤改進和創(chuàng)新計劃的實施進展，驗證改進和創(chuàng)新計劃的效果，并將行之有效的改進和創(chuàng)新成果在公司各部門進行分享和推廣。通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。
3.2019倉庫管理工作報告總結范文精華匯總五篇
倉庫崗位安全協議書篇十一
3.每天檢查各產品的庫存情況，匯報，避免物料呆滯，庫存不足能突發(fā)事件;。
4.做好各產品物料的進入登記，每周提供各物料庫存情況;。
5.負責成品倉庫打包工作;。
倉庫崗位安全協議書篇十二
公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)
公司員工姓名：(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進入施工現場的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日
倉庫崗位安全協議書篇十三
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，集團公司“如臨深淵如履薄冰如坐針氈”的安全理念，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，認真推行“崗位就近管理”、“班組全程管理”和“安全程序化管理”，提高員工安全工作的自覺性，在安全工作中真正形成“員工保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的一級對一級負責的安全生產管理格局，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事故現場、零事故環(huán)境，特制定區(qū)(隊)長(甲方)和員工(乙方)安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責。
甲方權利和義務：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核標準崗、精品崗、“人人都是通風員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。
3、根據礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰ΓＷC所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現。
乙方權利和義務：
1、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī);遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權利。
三、考核及獎懲。
甲方違反職責，乙方有權向礦提出申訴，由礦按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據情節(jié)的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字蓋章)。
乙方：(簽字蓋章)。
單位：(蓋章)。
簽約時間：20__年月日。
倉庫崗位安全協議書篇十四
3、負責物流快遞單的整理與核對;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全;
6、主管交代辦的其他事宜。
倉庫崗位安全協議書篇十五
3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;。
4、負責相關單證的保管與存檔;。
5、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;。
6、工作不飽和時，協助進行生產工作。
倉庫崗位安全協議書篇十六
2、定期進行貨物整理歸類、每月盤點等相關工作;
3、根據訂單按規(guī)定要求，進行逐單撿貨、復核工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、編制倉庫物資數據整理、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
6、定期與財務核對數據并實地盤點;
7、負責倉庫安全及衛(wèi)生環(huán)境管理。