閱知一方，學而思事，總結是我們努力的成果?？偨Y的語言要簡潔明了，表達準確，可以運用一些排比、對比等修辭手法來提高文章的表現力。總結范文可以幫助我們更好地理解總結的目的和要點，從而寫出更好的總結。
培訓細節(jié)服務心得篇一
通過這次培訓，使我對家政教育有了更深的認識，家政教育不僅僅是我們熟悉的，如掃掃地、炒幾個菜、洗幾件衣服等家務勞動，它還包括自我服務、家庭理財、生活習慣、交際禮儀、美化生活等，是一門集綜合性、實踐性、生活性、創(chuàng)新性為一體的課程。
要想真正上好家政教育這門課，筆者認為教師要練好自己的內功，充分利用好教材，靈活地處理教材，尤其要特別重視學生的課前準備等。培訓中，我們有幸聆聽了年輕教師為我們上了家政教育示范課——系鞋帶，為我們開展家政教育提供了范例，同時也為我們指明了方向。
如果真正能夠把家政教育課上起來，把家政教育落到實處，這樣，既能調動學生積極性又能培養(yǎng)學生的動手、實踐、創(chuàng)造、生活處理等能力，促進學生素質的.提高，肯定能避免“高分低能”的現象。
培訓細節(jié)服務心得篇二
第一段：引言（100字）
在當今服務行業(yè)競爭日益激烈的背景下，細節(jié)服務已成為各企業(yè)爭奪競爭優(yōu)勢的關鍵點之一。為了提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務能力，我參加了一期細節(jié)服務培訓班。通過培訓學習，我不僅增強了自身對細節(jié)服務的重視，還積累了不少寶貴經驗和心得體會。
第二段：培訓內容（200字）
本次培訓主要涵蓋了細節(jié)服務的理念、技巧和案例分析等方面。在理念方面，我們學習了服務行業(yè)“滿意是失敗”的思路，即只有超越顧客的期望才能真正達到細節(jié)服務的標準。在技巧方面，我們學習了言行舉止、形象儀容等與客戶的互動有關的方面。而在案例分析方面，我們通過討論真實的客戶投訴案例，學習了如何從細節(jié)入手，提升服務質量和顧客滿意度。
第三段：培訓收獲（400字）
通過這次培訓，我對細節(jié)服務有了更深刻的認識。我意識到每一個細節(jié)都能影響客戶的服務體驗，因此我們在每一個環(huán)節(jié)都要保持專注和細致。例如，我們要時刻保持微笑，并主動與客戶建立良好的溝通，以此來表達我們對客戶的尊重和關心。另外，在處理問題時，我們要及時回應客戶的意見和建議，并積極尋找解決方案。通過這些細節(jié)的改進，我發(fā)現客戶對我的服務反饋越來越積極，公司的口碑也在不斷提高。
第四段：自我反思（300字）
在培訓中，我也發(fā)現了自身的不足之處。比如，我在應對突發(fā)狀況時有時會有些緊張，導致處理不當。因此，我堅持利用業(yè)余時間進行自我訓練，提高應變能力和處理突發(fā)情況的能力。同時，我也認識到自身形象儀容的重要性，我開始關注自己的儀表和著裝，以更好地呈現出專業(yè)形象。通過自我反思和努力，我相信我可以不斷提高自己的細節(jié)服務水平。
第五段：結語（200字）
總結來說，這次細節(jié)服務培訓對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都起到了積極的推動作用。通過對細節(jié)服務的理念和技巧的學習，我意識到只有不斷追求卓越和改進才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。我將繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，不斷提高自己的服務意識和服務水平，為客戶提供更加卓越的細節(jié)服務。
培訓細節(jié)服務心得篇三
首先，培訓細節(jié)在整個培訓工作中起著至關重要的作用。在培訓的過程中，教師的授課方式、學生的互動以及教學資源的使用都至關重要。一個好的培訓細節(jié)體現了教師的專業(yè)和責任心，同時也可以激發(fā)學生參與和學習的積極性，提高整個培訓的效果。
其次，培訓細節(jié)體現于多個方面。諸如教學計劃、直播時間選擇、直播技巧、教學方式等等，這些都是觀眾在觀看課程時或者主講老師作為教育者在課堂上必須要注意的細節(jié)。例如，教學計劃的制定，教師需要考慮到知識點的難易程度，結合課程安排和時間的因素來進行科學的分配，讓學生掌握知識點的同時不會感到過于疲憊。在直播時間選擇方面，老師應該充分考慮到學生的時間安排，特別是在有效的直播時間段內，比如周末和晚上，以確保更多的學生能夠參加課程。
第三，在培訓細節(jié)中，直播技巧可以使教師更好地與學生互動、交流。在教學過程中，教師應該根據學生的反應來調整講解方式，提高講課的針對性和實效性。同時，老師在直播中可以用有效的手勢、表情和聲音來調動學生的興趣，以便學生更好地理解知識點并享受學習的過程。
第四，培訓資源的使用也是培訓細節(jié)的一個重要方面。合理使用培訓資源，也可以讓學生獲得更好的學習體驗和更豐富的知識。例如，老師可以引入相關視頻、照片、案例等輔助資料，目的是讓學生更全面地了解知識點，促進課堂互動和關注，這也是一項有效的培訓細節(jié)。
最后，有效的培訓細節(jié)不斷改進和總結。培訓的過程具有復雜性和不確定性，在培訓結束后，老師應該總結教學中的不足和優(yōu)點，針對不足點加以改進，在之后的課程中更好的應用好各種培訓細節(jié)。同時，通過總結過程，可以不斷提高自己的教學水平，更好地適應不同的教學需求和學生需求。
綜上所述，培訓細節(jié)是培訓過程中不可忽視的一環(huán)，培訓細節(jié)的好壞直接影響到培訓效果和學生的學習體驗。在整個培訓過程中，教師應該充分關注各個細節(jié)，加強教學力度，不斷開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的教學水平。只有這樣，才能使培訓更加精益求精，最終得到更好的培訓結果。
培訓細節(jié)服務心得篇四
通過銀行服務培訓，銀行作為一個服務性行業(yè)，在服務中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。下面是本站小編為大家收集整理的銀行服務培訓心得，歡迎大家閱讀。
這次禮儀培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽，可謂歷史悠久，我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎。禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎，是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎。生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現代的金融市場競爭是一種形象競爭，銀行樹立良好的形象，因素很多，其中高素質的員工，高質量的服務，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
我們中國銀行是一個服務性行業(yè)。在服務中，只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關，與銀行員工服務質量的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現了一個行業(yè)自身素質的高低，而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，就會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家言語粗魯，衣冠不整，舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損銀行形象，就會失去客戶，失去市場，在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭，我們積極應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢，著力提高核心競爭力，提高服務質量，才能贏得市場商機，贏得可持續(xù)的質量效益型發(fā)展，進一步樹立最富價值的現代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念，不斷增強服務意識，轉變服務觀念，強化服務措施，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質文明服務，提高優(yōu)質文明服務的整體水平。認真落實“以人為本，服務至上，全面提升服務形象”的服務理念，以科學發(fā)展觀為指導，從基礎抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起，全面打造服務品牌，把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念，讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中，我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀，也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著積極作用。
中行要積極踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)新、發(fā)展、提升核心競爭力，我認為要從以下幾個方面做起：1、必須從員工基本業(yè)務操作技能做起，狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓，通過深入開展業(yè)務技能培訓，技術練兵活動，進一步提高全行員工的業(yè)務技能和工作效率，全面提升員工綜合素質，以扎實的功底和嫻熟的技能服務客戶，塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨、夕會，迎賓、儀容儀表、業(yè)務受理、服務禮儀、營業(yè)環(huán)境等進行規(guī)范要求，并對全行員工進行服務禮儀、服務形象培訓，進一步提升營業(yè)窗口的服務形象，強化服務理念教育，打造良好的金融服務品牌，特別是要發(fā)揮好大堂經理、理財經理和行領導兼職大堂經理作用，嚴格按照三聲服務、微笑服務、站立服務、現場管理去做;3、核心競爭力的提升，全行員工自覺樹立以客戶為中心，以市場為導向，以滿足客戶高層次服務需求為目標，以推進規(guī)范化、標準化服務為基礎、通過提升員工服務技能和服務效率為重點，改善整體服務環(huán)境，完善客戶分層服務體系，努力營造大服務格局，全面提升核心競爭力。把中國銀行的規(guī)范化服務正逐漸演變成一種文化，演變成愛崗敬業(yè)的服務精神，演變成全行員工服務為本的道德觀、價值觀。
這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名中行的服務人員，要嚴格規(guī)范自己的服務言行，在今后的工作中，微笑的聆聽客戶的來電，耐心的解答客戶的請求，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務品牌形象，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給新老客戶留下美好的印象，爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務人。
x月xx日參加了總行組織的服務禮儀培訓，使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座，接受指導，她們在服務禮儀課程中所陳述的內容，使我深有感觸。
作為一家正向國際業(yè)務進軍的服務性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質良好的服務，然而這些服務的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美、發(fā)現別人的優(yōu)點，學會傾聽和微笑;學會著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味;了解交際要點，提高交際能力，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信賴，增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象，提升銀行公眾形象?？傊?，要設法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給客戶留下美好的印象。
為了切實規(guī)范服務行為，我們必須按培訓中所講的服務禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，體現自身服務的價值，展示良好的個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務，提升客戶感知的銀行形象。
銀行作為一個服務性行業(yè)，在服務中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關，與銀行員工服務質量的技能有關，更與禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現了一個行業(yè)自身素質的高低，更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工，我是客戶直接接觸的對象，我的言行舉止代表著銀行的形象。
通過參加九月份的員工禮儀培訓活動，不僅讓我們了解到禮儀的重要性，而且著重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習慣，規(guī)范自己的行為舉止，做到待人接物知書達理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同時我認為，好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名建行的服務人員，要嚴格規(guī)范自己的服務言行，在今后的工作中努力做到以下幾點：
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接待客戶時應做到來有迎聲，走有送聲，主動問好：(“您好，歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務?”“再見，歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶坐著面對面談話時，應坐椅子的三分之二處，挺胸收腹微向前傾，面帶微笑。目光平視客戶，解答問題時應做到耐心仔細，并使用文明用語(“您好。請。謝謝。對不起。讓您久等了”)。四是為客戶辦理業(yè)務時應主動、專注、高效，并做到微笑服務，與客戶遞送東西時應雙手遞交。五是在引領客戶時，應使用手勢為客戶指引，伸出手臂、手心朝上、五指并攏，(您好，請跟我來!)(您好，請您到xx號窗口辦理業(yè)務!)
為了切實規(guī)范服務行為，我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務要求，努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為顧客提供優(yōu)質服務的同時，體現自身服務的價值，展示良好的個人修養(yǎng)。通過個人的專業(yè)形象和風度，加上周到的服務，提升客戶感知的銀行形象，這樣，就可以把良好的服務和銀行的品牌形象結合起來，有效的提升顧客滿意度。
禮儀的學習過程不難，難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經結束，但我們對禮儀的貫徹執(zhí)行還只是一個開始。在今后的工作中，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)的精神融入到工作中，做好優(yōu)質文明服務，落實全程禮儀服務，提高自身綜合服務水平。我相信，我可以把服務工作做得更好!
培訓細節(jié)服務心得篇五
在職場中，培訓已經成為了不可或缺的一部分，無論是應屆畢業(yè)生還是老手，都需要通過培訓來提升自己的技能和知識水平。然而，培訓不僅僅是聽講座或上課，還存在著一些細節(jié)，這些細節(jié)決定著我們是否能夠從培訓中獲得最大的收益。在此，我想分享一下我在工作中學到的一些培訓細節(jié)心得體會。
第二段：選課須知
在選擇課程時，我們應該根據自己的實際情況選取適合自己的課程，不要盲目跟風或聽取別人的推薦。同時，在選擇培訓機構時，一定要仔細了解對方的背景、資質、師資力量等，以免上當受騙。這些關鍵的細節(jié)在選課過程中決定著我們未來能否取得良好的成果。
第三段：課堂筆記
培訓不僅是聽講座或上課程，同時也需要我們自己記錄筆記。學習筆記可以讓我們在以后的學習中節(jié)省時間和精力，可以快速地回顧之前的知識點和細節(jié)，更好地掌握課程內容。因此，在上課過程中，我們應該認真記錄每一點重要的細節(jié)，不僅僅是聽課，更重要的是將所聽所得記錄下來。
第四段：培訓后的總結
一次培訓結束后，我們應該及時總結?？偨Y不僅是為了加深對于培訓內容的理解，同時也是為了發(fā)現自己的缺點和不足。只有發(fā)現自己的缺點，才能有助于我們在以后的學習中更快地進步。因此，我們必須認真地總結學習筆記，并反思自己的學習過程，尋找問題并及時糾正。
第五段：實踐
不論是什么樣的學習或培訓，實踐都是非常重要的環(huán)節(jié)。如果我們不將所學的知識轉化為自己的實踐經驗，就無法真正的掌握所學的知識。所以，在學習過程中，我們應該盡量將所學的知識應用到實際工作中，鍛煉自己的技能和能力。
結尾段：總結
總而言之，培訓的細節(jié)是決定我們是否能夠獲取最大收益的關鍵。選好課程，認真記錄，及時總結，不斷實踐，這些細節(jié)將決定我們未來的成就。在學習中，我們必須小心對待每一個細節(jié)，不要忽視其中的重要性，才能更好地提升自我，獲得更大的成效。
培訓細節(jié)服務心得篇六
第一段：引言（150字）
近日，我參加了一期關于細節(jié)服務培訓的培訓班，通過該培訓，我深刻理解到細節(jié)服務的重要性。本文將圍繞這一主題，分享我在培訓期間的學習體會和心得體會。我希望通過這篇文章，能夠給讀者帶來一定的啟示和思考。
第二段：認識細節(jié)服務的重要性（250字）
在培訓班上，導師首先給我們介紹了細節(jié)服務的概念和重要性。他通過生動的案例和真實的數據，讓我們認識到細節(jié)服務對于企業(yè)的競爭力和顧客滿意度的重要性。我意識到，一個企業(yè)在細節(jié)服務方面的差異化，能夠讓顧客產生令人滿意的體驗，從而提高顧客的忠誠度。而無視細節(jié)的企業(yè)，往往無法獲得顧客的認可，從而失去競爭優(yōu)勢。通過導師對于細節(jié)服務重要性的講解，讓我深刻明白了細節(jié)服務是企業(yè)成功的關鍵。
第三段：細節(jié)服務的核心要素（300字）
在培訓班上，我們還學習了細節(jié)服務的核心要素。導師告訴我們，細節(jié)服務包括從顧客的角度出發(fā)，注重個性化的服務、提高服務的響應速度、注重服務的細節(jié)和小事、積極主動地為顧客解決問題等方面。通過學習這些要素，我對于如何在工作中做到細節(jié)服務有了更深刻的理解。在之后的實踐中，我也發(fā)現了許多應用這些核心要素的機會，并且取得了積極的成效。只有真正把這些要素融入到平時的工作中，才能夠提供出卓越的細節(jié)服務。
第四段：細節(jié)服務帶來的改變（300字）
細節(jié)服務的學習和實踐讓我在工作中產生了許多改變。首先，我注重從顧客的角度出發(fā)思考問題。在和顧客溝通時，我會設身處地地考慮他們的需求和想法，積極傾聽并及時反饋。其次，我注重服務細節(jié)和小事。無論是咨詢電話還是電子郵件，我都力求在每一次交流中展現專業(yè)和耐心，確保每一個細節(jié)都得到妥善處理。最后，我積極主動地解決問題。曾經有一位顧客遇到了困難，我迅速響應并盡力提供幫助。最終，顧客解決了問題，對我的幫助表示感謝，并重新下了一筆訂單。這樣的經歷讓我深刻體會到細節(jié)服務能夠帶來的積極影響。
第五段：總結（200字）
通過這期細節(jié)服務培訓，我深刻認識到細節(jié)服務對于企業(yè)和顧客的重要性，并學習到了一些實踐細節(jié)服務的核心要素。細節(jié)服務的改變不僅提升了我的工作表現和顧客滿意度，更重要的是，這一理念已經深入融入到我的工作中，使我在思考問題和解決問題時更加全面和深入。未來，我將繼續(xù)不斷學習和實踐，不斷提升自己在細節(jié)服務方面的能力，為企業(yè)和顧客創(chuàng)造更多價值。
培訓細節(jié)服務心得篇七
今天下午，我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務禮儀課—由xx國際物業(yè)服務黃經理主講。
服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經理主講中，我認為最讓我把理論與實踐相結合的是—服務禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法，讓我明白到物業(yè)服務公司中扮演的"角色"。
對于服務企業(yè)來說，"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務的最"基礎"。記得有一次，有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情，讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話，我久久地回憶著——真摯的.微笑，讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近，那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題；當業(yè)主要解決問題時，我們物業(yè)服務企業(yè)要第一時間抓住問題的關鍵，從"問題"的主要矛盾出發(fā)，從而得到解決問題根源的關鍵。例如：有些業(yè)主家在裝修期間，有時用電超負荷，那電閘就會自動跳閘，那樣的話就要斷電?？墒?，當工程人員第一時間出現在業(yè)主家并讓其恢復用電時，業(yè)主會露出滿意的笑容。所以說，能解決業(yè)主提出的問題，才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務的必要性。
2、細節(jié)人性化；z小區(qū)是個自能化及人性化相結合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務企業(yè)里的一員，我們要時刻體現細節(jié)人性化，要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好，要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生，讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務"。
3、服務快捷；業(yè)主要咨詢或要解決的問題，不但要有耐心，最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如：有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼"，最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說，只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想，那就會讓業(yè)主得到滿意的服務；那么，這將是個和諧的小區(qū)。
培訓細節(jié)服務心得篇八
銀行形象提供了有力的支持，使我們深切的懂得了禮儀在我們日常工作、服務中所起到的重大作用。也讓我了解到一個人的舉止不但能夠反映出他的思想、情感，同時也表現出一個人的文化修養(yǎng)和綜合素質，也體現著整個社會的文明程度。
服務是每個行業(yè)越來越關注的話題，服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。 應該說我們的每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。通過這次培訓感觸頗深，使我從真正意義上理解了禮儀的含義，禮儀是一種在人際關系和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規(guī)范，是人的一種內在涵養(yǎng)的充分體現。
我想這次培訓禮儀目的：讓自己變成受別人歡迎的人-----外國人把商務禮儀叫做“商務外交”。記得曾經在大學里禮儀老師常說對我們說三句話，第一句：“世界不會因你而改變”：要適應別人，而不是試圖改變別人。在非原則性的事上不要隨便對人說“不”，不要把自己的想法、看法強加于人。好心過度有的時候是一種傷害。所以我們應該做到：勇敢的面對生活，智慧的生活，凡是存在的都是合理的，只有合理的才會存在。不要試圖去改變一切你看不慣的東西，因為不管你怎么努力，它依然存在，因為世界不會因你而改變。藝術的生活，交往藝術：待人接物之道。
禮儀的本質是尊重，是人們在社會交往中為表達尊重友善之意而共同遵守的言行規(guī)范。做為金融市場營銷服務行業(yè)的普通工作者，要想真正做到優(yōu)質服務，這就要求我們在掌握熟練的專業(yè)知識的同時，也要具備良好的交往能力。服務不再是簡單的為顧客提供所需要的商品，而是要顧客得到物質和精神的雙重滿足，從而增加客戶對我們的依靠和“忠誠”。
在培訓中，讓我體會最深的是：在服務中面對同樣的顧客，有禮有節(jié)的服務溝通和盲目的商品買賣，所產生的服務效果是截然不同的。這不禁讓我聯想到我們的日常工作，作為服務行業(yè)的工作者，行為是最重要的，也是最直白的表達方式，同時也是最容易忽略的。因為人的生活環(huán)境，工作條件不同，壓力不同，在工作生活中容易養(yǎng)成一些小的負面習慣，被自己忽視。如果在工作中我們嚴格使用禮貌規(guī)范用語、保持微笑，用平和、耐心的態(tài)度和顧客交流、傾聽，了解客戶需求，確?？蛻魸M意度，尊重用戶的意見、建議，注意工作細節(jié)，那么用戶的滿意度會大幅度提升，用戶對我們的依靠和“忠誠”也會大幅度提升。同時劉老師告訴我們，在服務工作中如果掌握了自己的情緒，就等于掌握了一半的成功。這就告訴我們首先不能把工作外的負面情緒帶入工作中，同時在工作中如遇見不遵守秩序和違反安全規(guī)定的顧客或顧客對我們的服務不滿投訴時，首先要嚴格要求自身，改變不良的思考方式，表達方式和行為方式，耐心、虛心、態(tài)度平和的解決所遇到的問題，從而減少和顧客之間產生摩擦。
其次，在此次培訓中，我也學到了許多與人溝通、相處的技巧和方法，比如怎樣介紹他人與自我介紹，推門禮儀、電梯禮儀、方位禮儀、談話禮儀、電話禮儀等很多我們平時經常接觸，但并不在意的細節(jié)，還有在和客人就餐或召開會議時怎樣根據客人的身份、地位，為客人安排主、次、座位等。一個人如果想要成功，時刻保持適合自己的職業(yè)特點、場合的著裝和講究的妝容，會起到關鍵性的作用。人與人的接觸過程中第一印象里，外表就占了55%的比例，所以我們還學習了如何根據不同的場合選擇不同的著裝和妝容。通過以上內容的學習提升了我們的內在素質，也塑造了我們的外在形象。
通過此次禮儀培訓，使我深受鼓舞，受到很大的啟發(fā)。如何得體行事，如何運用好所學禮儀，目前我還需要不斷的學習和不斷的練習。我會以這次禮儀培訓所講的內容為起點，通過消化和吸收來掌握這些知識，把我所看到的，聽到的，全部運用到我的工作當中去，為我們信用社增添鮮艷的光彩，奉獻自己全部的力量。
培訓細節(jié)服務心得篇九
酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救知識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到能與不能”技術性問題。因此，認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。
一、語言能力
體現服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到最重要的兩個方面就是服務員的言和行。語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親，服務員在表達時。語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經常可以緩和語氣，如“您、請、負疚、假如、可以”等等。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據不同的場所和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
經常忽略了語言的另外一個重要組成局部—身體語言。根據相關學者的研究，人們談論時。身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時，應當恰當地使用身體語言，如運用恰當的手勢、動作，與口頭表達語言聯袂，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會基于服務而與客人發(fā)生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務需求，服務人員為客人提供的服務有三種。只要有嫻熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務，即應當為客人提供的不需客人提醒的服務。例如，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
四、記憶能力
客人經常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務過程中。服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務指向、引導，自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
或在餐飲時需要一些酒水茶點，服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員操持的事宜。這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務，并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務自愿延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況，對酒店的形象會產生不好的影響。
六、應變能力
服務員應當秉承“客人永遠是對的宗旨，服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時。善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于供認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時，服務員應當首先考慮到錯誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目，一名服務員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法，也是體現服務員的主人翁意識，主動向客人提供服務的需要。
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培訓細節(jié)服務心得篇十
細節(jié)決定成敗，這是一個廣為人知的道理。但是在現實生活中，很多人卻沒有注意到細節(jié)的重要性。所以，細節(jié)培訓應運而生。在經過了一段時間的學習與實踐后，我有了很多的收獲和體會。
第二段：學習與預習。
在參加細節(jié)培訓之前，我并不知道自己有哪些需要改進的地方。通過培訓課程的學習，我了解了從容和自信的舉止、注意禮儀規(guī)范、正確的用語、以及如何表達自己的觀點等等。此外，我還學會了提前預習，在參加重要會議或活動前對活動的主題或議程進行預習，這能讓我在會議和活動中表現得更加專業(yè)和自信。
第三段：實踐與反思。
學習之后，接下來便是實踐。在實踐過程中，我將所學知識付諸行動。這不僅僅是一次技能的練習，更重要的是，在實踐中我更加深刻地理解了知識的實用性。在實踐過程中，我也學會了反思，不斷地發(fā)現自己存在的問題、錯誤和不足，并改正，不斷提升自己。
第四段：感悟與總結。
在細節(jié)培訓過程中，我深刻認識到細節(jié)的重要性。每一個小的細節(jié)都會影響我們自己的形象和我們的事業(yè)。因此，在工作和生活中，細節(jié)不容忽視。我們應該培養(yǎng)良好的細節(jié)習慣，并且堅持不懈地錘煉自己的能力。
第五段：展望與建議。
在今后的生活與工作中，我會繼續(xù)注意每一個細節(jié)的處理，注重細節(jié)的執(zhí)行，落實好每一項計劃和任務。同時，我也建議有同樣需求的人們參加細節(jié)培訓，提高自己的細節(jié)素質，使自己在今后的工作與生活中更加出色。
培訓細節(jié)服務心得篇十一
做好優(yōu)質服務必須深刻領會服務的內涵。服務既是一門語言藝術，更是對客戶的一種感情和態(tài)度。下面是小編帶來的優(yōu)質服務培訓心得體會，希望對大家有幫助。
首先，我要感謝xx給了我這樣一個教授知識，不斷學習和不斷成長的平臺。
在這兩個月時間是不同尋常的兩個月，在我以后的職業(yè)當中起著舉足輕重的作用。
從一個剛剛踏出社會的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經歷中，使我受益非淺、深有體會。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。
馬老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。
他幽默地那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。
人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，他傳授給我們的知識，將會是我受用一生的寶貴的財富!
“學服務禮儀、標準崗位流程”考核競賽在培訓會場展開， 為了響應領導號召，樹立起優(yōu)質服務的觀念，各部門協調精心籌備近一個月，于上個星期舉行開展了“學服務禮儀，標準崗位流程”考核競賽。
此次活動組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識、服務意識，在酒店內產生了良好影響。
在星期二培訓課上，劉主任問我們這樣的計算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢?我們每個人都在算，發(fā)現100-1=99呀，怎么會等于0呢。
在我們疑惑不解時候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關系，實際上是一個個性與共性的關系問題。
共性與個性這個“關于事物的矛盾問題的精髓”，可以說無時不在，無處不在。
每個環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認為不重要的地方，一個疏忽就有可能崩盤。
只有堅持不懈地把1%的工作做細、做實，才能確保整體100%的完善。
聽了他的精彩解答，我領悟了到服務中任何一點瑕疵都能夠使服務失敗。
服務需要我協同合作，才能給客人提供最優(yōu)質的服務。
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!
8月20日我社全體員工參加了區(qū)行組織的優(yōu)質服務培訓，請來權威的禮儀老師為我們授課，課程內容生動精彩，使我們大家收益非淺。
當今世界，銀行業(yè)之間的競爭越來越激烈。
在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術、科學的經營管理方式、獨具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質服務，誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。
從中我們不難看出，企業(yè)文化和優(yōu)質服務對于銀行來說的重大意義。
我們唯有創(chuàng)建自己獨特的企業(yè)文化，提升我們的核心競爭力，提供超值的服務來滿足顧客日益增長的需求，挽留顧客。
從這優(yōu)質服務培訓中，我清晰的明白了什么是服務?服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。
也就是說我們要站在客戶的角度想問題，滿足顧客的需要，這就是服務。
而如何為客戶提供優(yōu)質服務呢?這就需要我們具備良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)質的服務在客戶表達前完成。
通過學習顧客心理學，了解了客戶需求的分類，不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。
通過學習服務的標準與技巧，了解了信用社的工作程序，和遇到特殊情況(如：客戶投訴)時的處理技巧。
通過學習職業(yè)形象和職員禮儀課程，我明白了微笑的作用和意義，同時深刻的認識到，一個優(yōu)秀的企業(yè)的員工應該具備良好的個人形象，用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為，使我們時刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質。
通過學習如何溝通的課程，學會了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言)，明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用愛心和客戶交流，才能贏得客戶的心。
概括起來說就是：態(tài)度決定一切。
細節(jié)決定成敗。
微笑改變命運。
文化鑄就品牌。
溝通從心開始。
有禮走遍天下。
服務創(chuàng)造未來。
這簡短的`七句話正是我本次培訓最深刻的體會所在。
短暫的培訓雖然已經結束了，但是真正的考驗對我來說才剛剛開始。
并將我所學到的知識講授給身邊的人，用自己的實際行動感染身邊的每一位同事，使大家能夠在這種良性的氛圍中得到熏陶，從而形成一股強大而持久的影響力，不斷提升我們信合的競爭實力。
放眼世界，展望未來，在未來社會的競爭中，我們將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn)，在經營和服務過程中，擺正好自己的心態(tài)，用微笑和寬容對待客戶，用愛心打動客戶，用優(yōu)質服務創(chuàng)造信合燦爛輝煌的未來。
12月1日，在夷陵合行的統(tǒng)一安排下，我們參加了省聯社組織的優(yōu)質服務巡回演講，我深受感動。
看似平凡而普通的柜臺業(yè)務，其本身蘊藏著豐富的內涵和價值，現就服務談談自身的感受。
“承諾要靠服務去兌現”，我們的貸款放出、我們的存款吸收，就是一個服務的過程，也是兌現承諾的過程。
花旗銀行的一位高管理人員說過這樣一句話，“服務人員完成銀行對客戶的承諾，這是一種使命”。
因此我們要為客戶提供有幫助的服務，提供有利的服務，提供有效的服務，同時提供他們喜歡的和愿意接受的服務方式。
在這一層面上講，銀行針對一定的產品，在服務上承諾提供服務的優(yōu)劣與吸引和挽留顧客的人數成正比例關系。
對客戶兌現的承諾越多越能吸引客戶，越能提高客戶的忠誠度。
那么，優(yōu)質服務源于什么呢?作為銀行一線的員工，在一定程度上就是在考驗柜員對客戶的服務能力。
而對服務能力的檢測和評價的尺度就是職工對服務承諾執(zhí)行的程度，對客戶而言則稱之為客戶滿意度。
面對不同層次需求和不同文化程度的客戶，就要求我們的柜員適應這種單一而并不簡單的服務。
首先，我們要對我們合行目前經營的金融產品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，而且還要處事機智，能夠隨機應變，機械地重復淺顯的服務流程往往在不知不覺中導致客戶的流失。
要細心的記住來我行辦業(yè)務的高端客戶和老客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美，要做好潛質客戶的識別，善于將大眾客戶轉換為“效益客戶”。
從細節(jié)和小事培養(yǎng)自身的洞察和控制能力，尋找每一位客戶與其他客戶不同的細節(jié)，盡量為每一位客戶提供差別化的服務，往往溫馨的人性化服務就是體現在服務的每一個細節(jié)之中。
處事機智巧妙，從容自信，真正做到了超越平凡，追求卓越。
這就要求我們要有很強的集體榮譽感和歸屬感，要通過自身的服務感染每一位臨柜的柜員，激發(fā)團隊良好的服務氛圍。
另外要善于解決突發(fā)事件或客戶糾紛，對客戶問題的有效處理將更能增強客戶的滿意度。
真正有效的服務來源于對客戶的服務承諾和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，員工優(yōu)秀與否取決于銀行管理人員的素質，忠實于銀行的員工會把對銀行的忠心潛移默化地傳播給客戶;會把樂觀的工作熱情播撒在工作的每一個細節(jié)上;會把高質量工作績效融入到工作中去;會把高水平的服務技巧應用于對客戶的承諾上。
所以，員工為客戶提供滿意的優(yōu)質服務，把客戶留住，是銀行成本最低和最有效的收益方法和營銷手段。
其次，做好優(yōu)質服務必須深刻領會服務的內涵。
服務既是一門語言藝術，更是對客戶的一種感情和態(tài)度。
貫徹“以客戶為中心”服務理念，關鍵是要培養(yǎng)對客戶的感情問題，積極營造滿足客戶需求，保證客戶滿意的文化氛圍。
時時處處都把客戶的愿望、需求、權益放在心上的員工，溫馨的話語就會從內心自然流露，心相通話相投，服務工作就沒有做不好的。
服務需要注重細節(jié)。
一位管理學大師曾經說過，“現在的競爭，就是細節(jié)的競爭。
”細節(jié)影響品質，細節(jié)體現品位，細節(jié)顯示差異，細節(jié)決定成敗。
市場競爭日趨激烈，銀行之間產品或服務在大的方面差別不大，差別往往在細節(jié)里，成也細節(jié)，敗也細節(jié)。
夷陵合行網點多，一個“小問題”會一傳十、十傳百，最終會被我們的客戶所知曉。
當前，客戶結構、業(yè)務結構還不盡合理、vip客戶服務還不到位，若把全行各網點對客戶反映出的小問題視而不見，那么就是服務的大問題了。
一個真心實意地在細節(jié)上下功夫的銀行，其產品或服務的品質也一定非常優(yōu)秀。
的確，細節(jié)就是我們服務的細枝末節(jié)，就是我們服務過程之中的點點滴滴。
而一個完美的令客戶滿意的服務過程就是由這樣的一個個細節(jié)構成的，任何一個細節(jié)出了問題都會使服務出現瑕疵從而造成客戶的不滿意。
服務是件大事。
格言有曰：播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。
我們只有持之以恒地以一種“小題大做”式的慎重態(tài)度處理好每一個服務細節(jié)，才能讓產品或服務日臻完美，形成與客戶的親和力，形成企業(yè)的文化修養(yǎng)，增加致勝的籌碼。
因此，要牢牢銘記“不以善小而不為，不以惡小而為之”的訓誡。
當然，毋容諱言，辯證地看，“沒有最好，只有更好”。
關鍵是筑牢我們優(yōu)質服務的萬里長城，做活服務細節(jié)文章，讓網點最靚，服務更好。
最后，優(yōu)質服務不可越“線”。
規(guī)章制度是銀行正常運行的生命線，工作人員無論辦理何種業(yè)務都必須按規(guī)章制度辦事。
倘若為了取悅顧客，使顧客更滿意，繞開制度辦業(yè)務，終究會得不償失。
盡管服務的形式多種多樣，但都必須遵守各項規(guī)章制度，全方位服務不等于包辦一切，任何違法違規(guī)行為都可能受到嚴厲的懲罰或造成不應有的損失。
因此，每位員工都應正確處理好服務與規(guī)章制度的關系。
監(jiān)督部門要充分發(fā)揮在服務方面的監(jiān)督管理職能，在指導各網點員工搞好服務的同時，還要建立服務監(jiān)督檢查制度，使服務與遵守規(guī)章制度有機結合起來，讓服務在規(guī)章制度的框架內發(fā)揮和延伸。
提倡優(yōu)質服務，應從提高自身素質和業(yè)務技能、規(guī)范服務等方面入手。
可以針對不同顧客的具體情況，采取不同的服務方式，以加強銀行與顧客之間的交流，提升客戶的忠誠度。
同時，要指導各網點機構認真組織學習各項制度規(guī)定，切實增強制度和紀律觀念，并在業(yè)務工作中加強自律，以良好的服務贏得顧客。
培訓細節(jié)服務心得篇十二
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來，最大限度地提高客戶質量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務的也有沒接觸過信用卡的，大家都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為培訓做準備。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹，最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最注重的是實踐和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于中合型的銀行業(yè)務來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產品品牌的推廣效果往往又決定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場，這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業(yè)務，從而能更好的為客戶服務為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績，公司員工的知識層面也會更加全面。
為了更好的提升業(yè)務水平與業(yè)績我深刻體會到公司的核心文化信用卡作為一種現代化的金融工具，它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受，隨著我國市場經濟發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場蘊含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。
誠信是維系現代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務。
只有與客戶進行經常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。
工作從細微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊藏在事物背后的新商機。
從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非?？粗氐模瑢O經理也為我們做了很多的準備，讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
客戶服務培訓心得2
培訓細節(jié)服務心得篇十三
細節(jié)服務是一種注重細節(jié)，始終以顧客為中心的服務理念，它將顧客的需求和期望置于最重要的位置。作為現代服務行業(yè)的一種重要理念，細節(jié)服務不僅在商業(yè)領域取得了成功，也在公共服務和個人生活中發(fā)揮著重要作用。通過細節(jié)服務，服務提供者能夠更好地滿足顧客的期望，增強顧客滿意度和忠誠度，提升自身競爭力。
第二段：細節(jié)服務的重要性
細節(jié)服務的重要性不言而喻。首先，細節(jié)服務可以幫助企業(yè)建立良好的品牌形象。品牌形象是企業(yè)吸引和留住顧客的重要因素之一，而細節(jié)服務正是通過提供優(yōu)質、細致的服務來打造良好的企業(yè)形象。其次，細節(jié)服務可以提高服務質量。細節(jié)決定質量，只有在各個細節(jié)方面都做到完善，才能給顧客留下良好的印象，令他們感到滿意。此外，細節(jié)服務還可以培養(yǎng)顧客忠誠度。顧客忠誠度是企業(yè)經營成功的重要指標之一，在激烈的市場競爭中，只有顧客愿意長期選擇和購買你的產品或服務，企業(yè)才能取得長遠的發(fā)展。
第三段：細節(jié)服務的體現方式
細節(jié)服務的體現方式多種多樣。首先，企業(yè)可以從產品的設計上注重細節(jié)。產品設計應符合顧客實際需求，并充分考慮用戶體驗，包括使用便捷性、美觀性和耐用性等方面。其次，企業(yè)可以在服務過程中關注細節(jié)。比如，在接待顧客時，禮貌、熱情、細心是基本要求。此外，及時響應顧客的需求，解決問題并主動溝通也是細節(jié)服務的一部分。最后，企業(yè)還可以通過售后服務和顧客關懷來體現細節(jié)服務。售后服務是對消費者購買產品后提供的服務，如退換貨、維修等。顧客關懷則是通過短信、電子郵件、電話等方式，定期向顧客發(fā)送問候和優(yōu)惠信息，增強顧客的歸屬感。
第四段：如何實施細節(jié)服務
實施細節(jié)服務需要企業(yè)具備一定的策略和方法。首先，企業(yè)應重視培訓和人才選拔。培訓員工如何提供細節(jié)服務，提高溝通技巧和服務意識的培訓都是必不可少的。其次，企業(yè)需要建立健全的反饋機制。通過收集和分析顧客的反饋信息，企業(yè)可以及時發(fā)現服務不足的地方，并加以改進。此外，企業(yè)還可以利用科技手段提升細節(jié)服務水平。比如，利用智能化客戶關系管理系統(tǒng)，可以實現顧客信息的管理，提高服務的個性化水平。最后，企業(yè)需要樹立細節(jié)服務意識，以顧客為中心，從細微之處注重服務質量，追求卓越。
第五段：結語
細節(jié)服務是企業(yè)提升服務質量、建立品牌形象和培養(yǎng)顧客忠誠度的關鍵所在。細節(jié)服務需要企業(yè)從產品設計、服務過程、售后服務等多個方面注重細節(jié)，提高服務質量。企業(yè)需要通過培訓和人才選拔、建立反饋機制、利用科技手段，實施細節(jié)服務。只有注重細節(jié)，不斷提升服務水平，企業(yè)才能獲得持久競爭優(yōu)勢，為顧客帶來更好的服務體驗。
培訓細節(jié)服務心得篇十四
細節(jié)服務，作為現代服務行業(yè)中的一項不容忽視的重要環(huán)節(jié)，對于提升顧客體驗、樹立企業(yè)形象起著舉足輕重的作用。筆者在實踐中深感細節(jié)服務的力量，通過不斷學習和實踐，領悟到了一些心得體會。本文將從注意細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒五個方面來探討細節(jié)服務的重要性和意義。
首先，細節(jié)服務需要我們時刻注意細節(jié)。細節(jié)決定成敗，一點點的差別往往會導致完全不同的結果。在提供服務時，我們應注重每個細微的環(huán)節(jié)，使其在整個服務過程中井然有序。比如，在指引顧客時，我們可以將手勢和表情結合起來，用親切的微笑和細致的舉動來引導顧客，讓他們感受到服務員的耐心和細致。只有在細節(jié)方面下功夫，我們才能夠真正從細節(jié)中贏得顧客的贊譽和信任。
其次，提高禮貌是細節(jié)服務的重要一環(huán)。禮貌是待人接物的基本準則，也是構建良好人際關系的基礎。在為顧客服務時，我們要繃緊禮貌之弦，盡量做到禮貌用語、禮貌行為、禮貌語氣。比如，禮貌的稱呼和真誠的問候是最基本的，對每個顧客都要保持耐心和真誠。只有這樣，我們才能夠與顧客建立良好的互動，給他們留下深刻的好印象。
此外，注重溝通也是細節(jié)服務中的一個重要環(huán)節(jié)。服務行業(yè)的特殊性決定了我們要與各種各樣的人打交道，而溝通是完成這一任務的關鍵。同樣，良好的溝通需要我們注意細節(jié)。我們應該注重傾聽，積極表達自己的意見和建議。通過與顧客的有效溝通，我們可以更好地了解他們的需求和期望，并準確地為他們提供服務。在溝通中我們要學會換位思考，盡量站在顧客的角度去理解和回應他們的需求。
另外，盡心盡責是細節(jié)服務必不可少的一環(huán)。服務意味著責任和擔當，我們不僅要提供滿意的服務，更要關心顧客的感受和需求。比如，在餐飲業(yè)，迅速清理餐桌并妥善安排下一位顧客的座位，能夠有效減少顧客的等待時間和不愉快情緒，提升整個就餐環(huán)境和服務質量。只有在盡心盡責的工作態(tài)度中，我們才能夠真正踐行細節(jié)服務的理念，給顧客帶來更好的體驗。
最后，持之以恒是細節(jié)服務的最佳體現。一次良好的服務體驗可以贏得一個顧客，但只有持之以恒，才能夠贏得無數顧客。持之以恒地堅持細節(jié)服務，需要我們在任何時候都保持高標準，不放松對細節(jié)的把控。只有“細致入微，服務貼心”的服務才能夠得到顧客的認可和信賴，贏得市場的競爭。
細節(jié)服務，注重細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒，這五個方面在現代服務行業(yè)中具有重要的意義和作用。通過實踐和思考，我深感細節(jié)服務的力量。我會繼續(xù)努力，將這些心得體會貫徹到實際工作中，為顧客提供更加優(yōu)質的服務。我相信，在細節(jié)服務的指導下，企業(yè)能夠向更高的目標邁進，同時也能夠在市場中贏得更多的機會和競爭優(yōu)勢。
培訓細節(jié)服務心得篇十五
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓，培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發(fā)展
三、促進專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制
(1)實行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強家園聯系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。
接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如：
一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務，就很難證明自己沒有過錯的。
二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現呼吸困難，可引起窒息死亡。
處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關閉電門。
處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯系急救中心130求救。
五、脫臼：表現為腫脹、疼痛，運動活動受限
處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒(燙)傷
處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。
處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡
兒童
可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位?；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。
八、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。
九、耳異物
處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應去醫(yī)院取出。
十、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現異常，隨即時送往醫(yī)院。
十三、手扎刺
處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。
在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。
安全服務培訓心得3
培訓細節(jié)服務心得篇一
通過這次培訓，使我對家政教育有了更深的認識，家政教育不僅僅是我們熟悉的，如掃掃地、炒幾個菜、洗幾件衣服等家務勞動，它還包括自我服務、家庭理財、生活習慣、交際禮儀、美化生活等，是一門集綜合性、實踐性、生活性、創(chuàng)新性為一體的課程。
要想真正上好家政教育這門課，筆者認為教師要練好自己的內功，充分利用好教材，靈活地處理教材，尤其要特別重視學生的課前準備等。培訓中，我們有幸聆聽了年輕教師為我們上了家政教育示范課——系鞋帶，為我們開展家政教育提供了范例，同時也為我們指明了方向。
如果真正能夠把家政教育課上起來，把家政教育落到實處，這樣，既能調動學生積極性又能培養(yǎng)學生的動手、實踐、創(chuàng)造、生活處理等能力，促進學生素質的.提高，肯定能避免“高分低能”的現象。
培訓細節(jié)服務心得篇二
第一段：引言（100字）
在當今服務行業(yè)競爭日益激烈的背景下，細節(jié)服務已成為各企業(yè)爭奪競爭優(yōu)勢的關鍵點之一。為了提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和服務能力，我參加了一期細節(jié)服務培訓班。通過培訓學習，我不僅增強了自身對細節(jié)服務的重視，還積累了不少寶貴經驗和心得體會。
第二段：培訓內容（200字）
本次培訓主要涵蓋了細節(jié)服務的理念、技巧和案例分析等方面。在理念方面，我們學習了服務行業(yè)“滿意是失敗”的思路，即只有超越顧客的期望才能真正達到細節(jié)服務的標準。在技巧方面，我們學習了言行舉止、形象儀容等與客戶的互動有關的方面。而在案例分析方面，我們通過討論真實的客戶投訴案例，學習了如何從細節(jié)入手，提升服務質量和顧客滿意度。
第三段：培訓收獲（400字）
通過這次培訓，我對細節(jié)服務有了更深刻的認識。我意識到每一個細節(jié)都能影響客戶的服務體驗，因此我們在每一個環(huán)節(jié)都要保持專注和細致。例如，我們要時刻保持微笑，并主動與客戶建立良好的溝通，以此來表達我們對客戶的尊重和關心。另外，在處理問題時，我們要及時回應客戶的意見和建議，并積極尋找解決方案。通過這些細節(jié)的改進，我發(fā)現客戶對我的服務反饋越來越積極，公司的口碑也在不斷提高。
第四段：自我反思（300字）
在培訓中，我也發(fā)現了自身的不足之處。比如，我在應對突發(fā)狀況時有時會有些緊張，導致處理不當。因此，我堅持利用業(yè)余時間進行自我訓練，提高應變能力和處理突發(fā)情況的能力。同時，我也認識到自身形象儀容的重要性，我開始關注自己的儀表和著裝，以更好地呈現出專業(yè)形象。通過自我反思和努力，我相信我可以不斷提高自己的細節(jié)服務水平。
第五段：結語（200字）
總結來說，這次細節(jié)服務培訓對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都起到了積極的推動作用。通過對細節(jié)服務的理念和技巧的學習，我意識到只有不斷追求卓越和改進才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。我將繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，不斷提高自己的服務意識和服務水平，為客戶提供更加卓越的細節(jié)服務。
培訓細節(jié)服務心得篇三
首先，培訓細節(jié)在整個培訓工作中起著至關重要的作用。在培訓的過程中，教師的授課方式、學生的互動以及教學資源的使用都至關重要。一個好的培訓細節(jié)體現了教師的專業(yè)和責任心，同時也可以激發(fā)學生參與和學習的積極性，提高整個培訓的效果。
其次，培訓細節(jié)體現于多個方面。諸如教學計劃、直播時間選擇、直播技巧、教學方式等等，這些都是觀眾在觀看課程時或者主講老師作為教育者在課堂上必須要注意的細節(jié)。例如，教學計劃的制定，教師需要考慮到知識點的難易程度，結合課程安排和時間的因素來進行科學的分配，讓學生掌握知識點的同時不會感到過于疲憊。在直播時間選擇方面，老師應該充分考慮到學生的時間安排，特別是在有效的直播時間段內，比如周末和晚上，以確保更多的學生能夠參加課程。
第三，在培訓細節(jié)中，直播技巧可以使教師更好地與學生互動、交流。在教學過程中，教師應該根據學生的反應來調整講解方式，提高講課的針對性和實效性。同時，老師在直播中可以用有效的手勢、表情和聲音來調動學生的興趣，以便學生更好地理解知識點并享受學習的過程。
第四，培訓資源的使用也是培訓細節(jié)的一個重要方面。合理使用培訓資源，也可以讓學生獲得更好的學習體驗和更豐富的知識。例如，老師可以引入相關視頻、照片、案例等輔助資料，目的是讓學生更全面地了解知識點，促進課堂互動和關注，這也是一項有效的培訓細節(jié)。
最后，有效的培訓細節(jié)不斷改進和總結。培訓的過程具有復雜性和不確定性，在培訓結束后，老師應該總結教學中的不足和優(yōu)點，針對不足點加以改進，在之后的課程中更好的應用好各種培訓細節(jié)。同時，通過總結過程，可以不斷提高自己的教學水平，更好地適應不同的教學需求和學生需求。
綜上所述，培訓細節(jié)是培訓過程中不可忽視的一環(huán)，培訓細節(jié)的好壞直接影響到培訓效果和學生的學習體驗。在整個培訓過程中，教師應該充分關注各個細節(jié)，加強教學力度，不斷開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的教學水平。只有這樣，才能使培訓更加精益求精，最終得到更好的培訓結果。
培訓細節(jié)服務心得篇四
通過銀行服務培訓，銀行作為一個服務性行業(yè)，在服務中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。下面是本站小編為大家收集整理的銀行服務培訓心得，歡迎大家閱讀。
這次禮儀培訓使我深刻認識到，銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽，可謂歷史悠久，我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人：“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎。禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎，是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎。生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展，商業(yè)銀行也是越來越多，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優(yōu)勢地位，獨樹一幟，不斷發(fā)展壯大，因素固然很多，其中，良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現代的金融市場競爭是一種形象競爭，銀行樹立良好的形象，因素很多，其中高素質的員工，高質量的服務，每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
我們中國銀行是一個服務性行業(yè)。在服務中，只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關，與銀行員工服務質量的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現了一個行業(yè)自身素質的高低，而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，就會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家言語粗魯，衣冠不整，舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損銀行形象，就會失去客戶，失去市場，在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭，我們積極應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢，著力提高核心競爭力，提高服務質量，才能贏得市場商機，贏得可持續(xù)的質量效益型發(fā)展，進一步樹立最富價值的現代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念，不斷增強服務意識，轉變服務觀念，強化服務措施，從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手，狠抓優(yōu)質文明服務，提高優(yōu)質文明服務的整體水平。認真落實“以人為本，服務至上，全面提升服務形象”的服務理念，以科學發(fā)展觀為指導，從基礎抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起，全面打造服務品牌，把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念，讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中，我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀，也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著積極作用。
中行要積極踐行科學發(fā)展觀，創(chuàng)新、發(fā)展、提升核心競爭力，我認為要從以下幾個方面做起：1、必須從員工基本業(yè)務操作技能做起，狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓，通過深入開展業(yè)務技能培訓，技術練兵活動，進一步提高全行員工的業(yè)務技能和工作效率，全面提升員工綜合素質，以扎實的功底和嫻熟的技能服務客戶，塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨、夕會，迎賓、儀容儀表、業(yè)務受理、服務禮儀、營業(yè)環(huán)境等進行規(guī)范要求，并對全行員工進行服務禮儀、服務形象培訓，進一步提升營業(yè)窗口的服務形象，強化服務理念教育，打造良好的金融服務品牌，特別是要發(fā)揮好大堂經理、理財經理和行領導兼職大堂經理作用，嚴格按照三聲服務、微笑服務、站立服務、現場管理去做;3、核心競爭力的提升，全行員工自覺樹立以客戶為中心，以市場為導向，以滿足客戶高層次服務需求為目標，以推進規(guī)范化、標準化服務為基礎、通過提升員工服務技能和服務效率為重點，改善整體服務環(huán)境，完善客戶分層服務體系，努力營造大服務格局，全面提升核心競爭力。把中國銀行的規(guī)范化服務正逐漸演變成一種文化，演變成愛崗敬業(yè)的服務精神，演變成全行員工服務為本的道德觀、價值觀。
這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名中行的服務人員，要嚴格規(guī)范自己的服務言行，在今后的工作中，微笑的聆聽客戶的來電，耐心的解答客戶的請求，用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶，用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作，用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務品牌形象，使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給新老客戶留下美好的印象，爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務人。
x月xx日參加了總行組織的服務禮儀培訓，使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座，接受指導，她們在服務禮儀課程中所陳述的內容，使我深有感觸。
作為一家正向國際業(yè)務進軍的服務性金融企業(yè)，不僅要具有先進的設施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質良好的服務，然而這些服務的前提是必須給客人留下良好的第一印象，我個人認為，好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應該說，我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的接待服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中，老師們講授了：學會去贊美、發(fā)現別人的優(yōu)點，學會傾聽和微笑;學會著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味;了解交際要點，提高交際能力，把握每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度，贏得客戶的信賴，增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物，通過塑造個人的職業(yè)形象，提升銀行公眾形象?？傊?，要設法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給客戶留下美好的印象。
為了切實規(guī)范服務行為，我們必須按培訓中所講的服務禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，體現自身服務的價值，展示良好的個人修養(yǎng)，通過個人的專業(yè)形象與風度，加上周到的服務，提升客戶感知的銀行形象。
銀行作為一個服務性行業(yè)，在服務中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來，才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關，與銀行員工服務質量的技能有關，更與禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現了一個行業(yè)自身素質的高低，更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工，我是客戶直接接觸的對象，我的言行舉止代表著銀行的形象。
通過參加九月份的員工禮儀培訓活動，不僅讓我們了解到禮儀的重要性，而且著重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習慣，規(guī)范自己的行為舉止，做到待人接物知書達理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同時我認為，好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺，做為一名建行的服務人員，要嚴格規(guī)范自己的服務言行，在今后的工作中努力做到以下幾點：
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接待客戶時應做到來有迎聲，走有送聲，主動問好：(“您好，歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務?”“再見，歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶坐著面對面談話時，應坐椅子的三分之二處，挺胸收腹微向前傾，面帶微笑。目光平視客戶，解答問題時應做到耐心仔細，并使用文明用語(“您好。請。謝謝。對不起。讓您久等了”)。四是為客戶辦理業(yè)務時應主動、專注、高效，并做到微笑服務，與客戶遞送東西時應雙手遞交。五是在引領客戶時，應使用手勢為客戶指引，伸出手臂、手心朝上、五指并攏，(您好，請跟我來!)(您好，請您到xx號窗口辦理業(yè)務!)
為了切實規(guī)范服務行為，我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務要求，努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣，做到標準化、正規(guī)化，在為顧客提供優(yōu)質服務的同時，體現自身服務的價值，展示良好的個人修養(yǎng)。通過個人的專業(yè)形象和風度，加上周到的服務，提升客戶感知的銀行形象，這樣，就可以把良好的服務和銀行的品牌形象結合起來，有效的提升顧客滿意度。
禮儀的學習過程不難，難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經結束，但我們對禮儀的貫徹執(zhí)行還只是一個開始。在今后的工作中，我將不斷增強自身的道德修養(yǎng)，把愛崗敬業(yè)的精神融入到工作中，做好優(yōu)質文明服務，落實全程禮儀服務，提高自身綜合服務水平。我相信，我可以把服務工作做得更好!
培訓細節(jié)服務心得篇五
在職場中，培訓已經成為了不可或缺的一部分，無論是應屆畢業(yè)生還是老手，都需要通過培訓來提升自己的技能和知識水平。然而，培訓不僅僅是聽講座或上課，還存在著一些細節(jié)，這些細節(jié)決定著我們是否能夠從培訓中獲得最大的收益。在此，我想分享一下我在工作中學到的一些培訓細節(jié)心得體會。
第二段：選課須知
在選擇課程時，我們應該根據自己的實際情況選取適合自己的課程，不要盲目跟風或聽取別人的推薦。同時，在選擇培訓機構時，一定要仔細了解對方的背景、資質、師資力量等，以免上當受騙。這些關鍵的細節(jié)在選課過程中決定著我們未來能否取得良好的成果。
第三段：課堂筆記
培訓不僅是聽講座或上課程，同時也需要我們自己記錄筆記。學習筆記可以讓我們在以后的學習中節(jié)省時間和精力，可以快速地回顧之前的知識點和細節(jié)，更好地掌握課程內容。因此，在上課過程中，我們應該認真記錄每一點重要的細節(jié)，不僅僅是聽課，更重要的是將所聽所得記錄下來。
第四段：培訓后的總結
一次培訓結束后，我們應該及時總結?？偨Y不僅是為了加深對于培訓內容的理解，同時也是為了發(fā)現自己的缺點和不足。只有發(fā)現自己的缺點，才能有助于我們在以后的學習中更快地進步。因此，我們必須認真地總結學習筆記，并反思自己的學習過程，尋找問題并及時糾正。
第五段：實踐
不論是什么樣的學習或培訓，實踐都是非常重要的環(huán)節(jié)。如果我們不將所學的知識轉化為自己的實踐經驗，就無法真正的掌握所學的知識。所以，在學習過程中，我們應該盡量將所學的知識應用到實際工作中，鍛煉自己的技能和能力。
結尾段：總結
總而言之，培訓的細節(jié)是決定我們是否能夠獲取最大收益的關鍵。選好課程，認真記錄，及時總結，不斷實踐，這些細節(jié)將決定我們未來的成就。在學習中，我們必須小心對待每一個細節(jié)，不要忽視其中的重要性，才能更好地提升自我，獲得更大的成效。
培訓細節(jié)服務心得篇六
第一段：引言（150字）
近日，我參加了一期關于細節(jié)服務培訓的培訓班，通過該培訓，我深刻理解到細節(jié)服務的重要性。本文將圍繞這一主題，分享我在培訓期間的學習體會和心得體會。我希望通過這篇文章，能夠給讀者帶來一定的啟示和思考。
第二段：認識細節(jié)服務的重要性（250字）
在培訓班上，導師首先給我們介紹了細節(jié)服務的概念和重要性。他通過生動的案例和真實的數據，讓我們認識到細節(jié)服務對于企業(yè)的競爭力和顧客滿意度的重要性。我意識到，一個企業(yè)在細節(jié)服務方面的差異化，能夠讓顧客產生令人滿意的體驗，從而提高顧客的忠誠度。而無視細節(jié)的企業(yè)，往往無法獲得顧客的認可，從而失去競爭優(yōu)勢。通過導師對于細節(jié)服務重要性的講解，讓我深刻明白了細節(jié)服務是企業(yè)成功的關鍵。
第三段：細節(jié)服務的核心要素（300字）
在培訓班上，我們還學習了細節(jié)服務的核心要素。導師告訴我們，細節(jié)服務包括從顧客的角度出發(fā)，注重個性化的服務、提高服務的響應速度、注重服務的細節(jié)和小事、積極主動地為顧客解決問題等方面。通過學習這些要素，我對于如何在工作中做到細節(jié)服務有了更深刻的理解。在之后的實踐中，我也發(fā)現了許多應用這些核心要素的機會，并且取得了積極的成效。只有真正把這些要素融入到平時的工作中，才能夠提供出卓越的細節(jié)服務。
第四段：細節(jié)服務帶來的改變（300字）
細節(jié)服務的學習和實踐讓我在工作中產生了許多改變。首先，我注重從顧客的角度出發(fā)思考問題。在和顧客溝通時，我會設身處地地考慮他們的需求和想法，積極傾聽并及時反饋。其次，我注重服務細節(jié)和小事。無論是咨詢電話還是電子郵件，我都力求在每一次交流中展現專業(yè)和耐心，確保每一個細節(jié)都得到妥善處理。最后，我積極主動地解決問題。曾經有一位顧客遇到了困難，我迅速響應并盡力提供幫助。最終，顧客解決了問題，對我的幫助表示感謝，并重新下了一筆訂單。這樣的經歷讓我深刻體會到細節(jié)服務能夠帶來的積極影響。
第五段：總結（200字）
通過這期細節(jié)服務培訓，我深刻認識到細節(jié)服務對于企業(yè)和顧客的重要性，并學習到了一些實踐細節(jié)服務的核心要素。細節(jié)服務的改變不僅提升了我的工作表現和顧客滿意度，更重要的是，這一理念已經深入融入到我的工作中，使我在思考問題和解決問題時更加全面和深入。未來，我將繼續(xù)不斷學習和實踐，不斷提升自己在細節(jié)服務方面的能力，為企業(yè)和顧客創(chuàng)造更多價值。
培訓細節(jié)服務心得篇七
今天下午，我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務禮儀課—由xx國際物業(yè)服務黃經理主講。
服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經理主講中，我認為最讓我把理論與實踐相結合的是—服務禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法，讓我明白到物業(yè)服務公司中扮演的"角色"。
對于服務企業(yè)來說，"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務的最"基礎"。記得有一次，有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情，讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話，我久久地回憶著——真摯的.微笑，讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近，那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題；當業(yè)主要解決問題時，我們物業(yè)服務企業(yè)要第一時間抓住問題的關鍵，從"問題"的主要矛盾出發(fā)，從而得到解決問題根源的關鍵。例如：有些業(yè)主家在裝修期間，有時用電超負荷，那電閘就會自動跳閘，那樣的話就要斷電?？墒?，當工程人員第一時間出現在業(yè)主家并讓其恢復用電時，業(yè)主會露出滿意的笑容。所以說，能解決業(yè)主提出的問題，才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務的必要性。
2、細節(jié)人性化；z小區(qū)是個自能化及人性化相結合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務企業(yè)里的一員，我們要時刻體現細節(jié)人性化，要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好，要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生，讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務"。
3、服務快捷；業(yè)主要咨詢或要解決的問題，不但要有耐心，最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如：有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼"，最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說，只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想，那就會讓業(yè)主得到滿意的服務；那么，這將是個和諧的小區(qū)。
培訓細節(jié)服務心得篇八
銀行形象提供了有力的支持，使我們深切的懂得了禮儀在我們日常工作、服務中所起到的重大作用。也讓我了解到一個人的舉止不但能夠反映出他的思想、情感，同時也表現出一個人的文化修養(yǎng)和綜合素質，也體現著整個社會的文明程度。
服務是每個行業(yè)越來越關注的話題，服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來，這是一件挺容易做好的事情，然而真的從實際中運用起來就相當有難度。 應該說我們的每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié)，但在具體的服務工作中，不是我們淡忘了禮儀禮節(jié)，就是禮儀禮節(jié)做不到位，或者無法明顯地表達出來。通過這次培訓感觸頗深，使我從真正意義上理解了禮儀的含義，禮儀是一種在人際關系和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規(guī)范，是人的一種內在涵養(yǎng)的充分體現。
我想這次培訓禮儀目的：讓自己變成受別人歡迎的人-----外國人把商務禮儀叫做“商務外交”。記得曾經在大學里禮儀老師常說對我們說三句話，第一句：“世界不會因你而改變”：要適應別人，而不是試圖改變別人。在非原則性的事上不要隨便對人說“不”，不要把自己的想法、看法強加于人。好心過度有的時候是一種傷害。所以我們應該做到：勇敢的面對生活，智慧的生活，凡是存在的都是合理的，只有合理的才會存在。不要試圖去改變一切你看不慣的東西，因為不管你怎么努力，它依然存在，因為世界不會因你而改變。藝術的生活，交往藝術：待人接物之道。
禮儀的本質是尊重，是人們在社會交往中為表達尊重友善之意而共同遵守的言行規(guī)范。做為金融市場營銷服務行業(yè)的普通工作者，要想真正做到優(yōu)質服務，這就要求我們在掌握熟練的專業(yè)知識的同時，也要具備良好的交往能力。服務不再是簡單的為顧客提供所需要的商品，而是要顧客得到物質和精神的雙重滿足，從而增加客戶對我們的依靠和“忠誠”。
在培訓中，讓我體會最深的是：在服務中面對同樣的顧客，有禮有節(jié)的服務溝通和盲目的商品買賣，所產生的服務效果是截然不同的。這不禁讓我聯想到我們的日常工作，作為服務行業(yè)的工作者，行為是最重要的，也是最直白的表達方式，同時也是最容易忽略的。因為人的生活環(huán)境，工作條件不同，壓力不同，在工作生活中容易養(yǎng)成一些小的負面習慣，被自己忽視。如果在工作中我們嚴格使用禮貌規(guī)范用語、保持微笑，用平和、耐心的態(tài)度和顧客交流、傾聽，了解客戶需求，確?？蛻魸M意度，尊重用戶的意見、建議，注意工作細節(jié)，那么用戶的滿意度會大幅度提升，用戶對我們的依靠和“忠誠”也會大幅度提升。同時劉老師告訴我們，在服務工作中如果掌握了自己的情緒，就等于掌握了一半的成功。這就告訴我們首先不能把工作外的負面情緒帶入工作中，同時在工作中如遇見不遵守秩序和違反安全規(guī)定的顧客或顧客對我們的服務不滿投訴時，首先要嚴格要求自身，改變不良的思考方式，表達方式和行為方式，耐心、虛心、態(tài)度平和的解決所遇到的問題，從而減少和顧客之間產生摩擦。
其次，在此次培訓中，我也學到了許多與人溝通、相處的技巧和方法，比如怎樣介紹他人與自我介紹，推門禮儀、電梯禮儀、方位禮儀、談話禮儀、電話禮儀等很多我們平時經常接觸，但并不在意的細節(jié)，還有在和客人就餐或召開會議時怎樣根據客人的身份、地位，為客人安排主、次、座位等。一個人如果想要成功，時刻保持適合自己的職業(yè)特點、場合的著裝和講究的妝容，會起到關鍵性的作用。人與人的接觸過程中第一印象里，外表就占了55%的比例，所以我們還學習了如何根據不同的場合選擇不同的著裝和妝容。通過以上內容的學習提升了我們的內在素質，也塑造了我們的外在形象。
通過此次禮儀培訓，使我深受鼓舞，受到很大的啟發(fā)。如何得體行事，如何運用好所學禮儀，目前我還需要不斷的學習和不斷的練習。我會以這次禮儀培訓所講的內容為起點，通過消化和吸收來掌握這些知識，把我所看到的，聽到的，全部運用到我的工作當中去，為我們信用社增添鮮艷的光彩，奉獻自己全部的力量。
培訓細節(jié)服務心得篇九
酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救知識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到能與不能”技術性問題。因此，認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。
一、語言能力
體現服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到最重要的兩個方面就是服務員的言和行。語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親，服務員在表達時。語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經常可以緩和語氣，如“您、請、負疚、假如、可以”等等。另外，服務員還要注意表達時機和表達對象，即根據不同的場所和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
經常忽略了語言的另外一個重要組成局部—身體語言。根據相關學者的研究，人們談論時。身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時，應當恰當地使用身體語言，如運用恰當的手勢、動作，與口頭表達語言聯袂，共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會基于服務而與客人發(fā)生多樣的互動關系，妥善地處理好這些關系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?？腿诉@一感受的獲得將會為經營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務需求，服務人員為客人提供的服務有三種。只要有嫻熟的服務技能，做好這一點一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務，即應當為客人提供的不需客人提醒的服務。例如，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
四、記憶能力
客人經常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務過程中。服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務指向、引導，自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
或在餐飲時需要一些酒水茶點，服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員操持的事宜。這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務，并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務自愿延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況，對酒店的形象會產生不好的影響。
六、應變能力
服務員應當秉承“客人永遠是對的宗旨，服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時。善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于供認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時，服務員應當首先考慮到錯誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目，一名服務員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法，也是體現服務員的主人翁意識，主動向客人提供服務的需要。
相關: 教育工作者學習培訓心得體會 黨課培訓心得體會 語文教師培訓心得體會 市場營銷培訓心得體會 教育工作者學習培訓心得體會 。
培訓細節(jié)服務心得篇十
細節(jié)決定成敗，這是一個廣為人知的道理。但是在現實生活中，很多人卻沒有注意到細節(jié)的重要性。所以，細節(jié)培訓應運而生。在經過了一段時間的學習與實踐后，我有了很多的收獲和體會。
第二段：學習與預習。
在參加細節(jié)培訓之前，我并不知道自己有哪些需要改進的地方。通過培訓課程的學習，我了解了從容和自信的舉止、注意禮儀規(guī)范、正確的用語、以及如何表達自己的觀點等等。此外，我還學會了提前預習，在參加重要會議或活動前對活動的主題或議程進行預習，這能讓我在會議和活動中表現得更加專業(yè)和自信。
第三段：實踐與反思。
學習之后，接下來便是實踐。在實踐過程中，我將所學知識付諸行動。這不僅僅是一次技能的練習，更重要的是，在實踐中我更加深刻地理解了知識的實用性。在實踐過程中，我也學會了反思，不斷地發(fā)現自己存在的問題、錯誤和不足，并改正，不斷提升自己。
第四段：感悟與總結。
在細節(jié)培訓過程中，我深刻認識到細節(jié)的重要性。每一個小的細節(jié)都會影響我們自己的形象和我們的事業(yè)。因此，在工作和生活中，細節(jié)不容忽視。我們應該培養(yǎng)良好的細節(jié)習慣，并且堅持不懈地錘煉自己的能力。
第五段：展望與建議。
在今后的生活與工作中，我會繼續(xù)注意每一個細節(jié)的處理，注重細節(jié)的執(zhí)行，落實好每一項計劃和任務。同時，我也建議有同樣需求的人們參加細節(jié)培訓，提高自己的細節(jié)素質，使自己在今后的工作與生活中更加出色。
培訓細節(jié)服務心得篇十一
做好優(yōu)質服務必須深刻領會服務的內涵。服務既是一門語言藝術，更是對客戶的一種感情和態(tài)度。下面是小編帶來的優(yōu)質服務培訓心得體會，希望對大家有幫助。
首先，我要感謝xx給了我這樣一個教授知識，不斷學習和不斷成長的平臺。
在這兩個月時間是不同尋常的兩個月，在我以后的職業(yè)當中起著舉足輕重的作用。
從一個剛剛踏出社會的一員，你們給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的三天經歷中，使我受益非淺、深有體會。
職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。
馬老師傳授了很多的知識，這大大提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識、比如人際交往、比如為人處事等等。
他幽默地那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。
人們常說聽君一席話勝讀十年書，我相信，他傳授給我們的知識，將會是我受用一生的寶貴的財富!
“學服務禮儀、標準崗位流程”考核競賽在培訓會場展開， 為了響應領導號召，樹立起優(yōu)質服務的觀念，各部門協調精心籌備近一個月，于上個星期舉行開展了“學服務禮儀，標準崗位流程”考核競賽。
此次活動組織很成功，它大大提高了我們的禮貌意識、服務意識，在酒店內產生了良好影響。
在星期二培訓課上，劉主任問我們這樣的計算題：100-1=0，為什么等于0，而不是等于99呢?我們每個人都在算，發(fā)現100-1=99呀，怎么會等于0呢。
在我們疑惑不解時候，劉主人跟我們解釋到，一百”與“一”的關系，實際上是一個個性與共性的關系問題。
共性與個性這個“關于事物的矛盾問題的精髓”，可以說無時不在，無處不在。
每個環(huán)節(jié)都要抓，決不能遺漏認為不重要的地方，一個疏忽就有可能崩盤。
只有堅持不懈地把1%的工作做細、做實，才能確保整體100%的完善。
聽了他的精彩解答，我領悟了到服務中任何一點瑕疵都能夠使服務失敗。
服務需要我協同合作，才能給客人提供最優(yōu)質的服務。
在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!
8月20日我社全體員工參加了區(qū)行組織的優(yōu)質服務培訓，請來權威的禮儀老師為我們授課，課程內容生動精彩，使我們大家收益非淺。
當今世界，銀行業(yè)之間的競爭越來越激烈。
在銀行本身差異越來越小的情況下，誰有先進的信息技術、科學的經營管理方式、獨具特色的企業(yè)文化、超值的優(yōu)質服務，誰就會在競爭中立于不敗之地;否則就會在競爭中被淘汰。
從中我們不難看出，企業(yè)文化和優(yōu)質服務對于銀行來說的重大意義。
我們唯有創(chuàng)建自己獨特的企業(yè)文化，提升我們的核心競爭力，提供超值的服務來滿足顧客日益增長的需求，挽留顧客。
從這優(yōu)質服務培訓中，我清晰的明白了什么是服務?服務就是用服務者的腳去穿顧客的鞋子。
也就是說我們要站在客戶的角度想問題，滿足顧客的需要，這就是服務。
而如何為客戶提供優(yōu)質服務呢?這就需要我們具備良好的服務意識和職業(yè)態(tài)度，做到五勤：眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好：職業(yè)形象好、服務態(tài)度好、服務技能好、回答問訊好;三不怕：不怕臟、不怕累、不怕煩;學會感激體諒客戶，一切為客戶著想，洞察先機，將最優(yōu)質的服務在客戶表達前完成。
通過學習顧客心理學，了解了客戶需求的分類，不同客戶在不同情況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并根據客戶類型的差異，為不同類型的客戶提供不同類型的服務。
通過學習服務的標準與技巧，了解了信用社的工作程序，和遇到特殊情況(如：客戶投訴)時的處理技巧。
通過學習職業(yè)形象和職員禮儀課程，我明白了微笑的作用和意義，同時深刻的認識到，一個優(yōu)秀的企業(yè)的員工應該具備良好的個人形象，用舉止、工作及日常禮儀來規(guī)范自己的行為，使我們時刻保持專業(yè)、優(yōu)雅的氣質。
通過學習如何溝通的課程，學會了溝通的三大技巧(觀察、傾聽、語言)，明白了有效的溝通要以誠為先，從心開始，要用愛心和客戶交流，才能贏得客戶的心。
概括起來說就是：態(tài)度決定一切。
細節(jié)決定成敗。
微笑改變命運。
文化鑄就品牌。
溝通從心開始。
有禮走遍天下。
服務創(chuàng)造未來。
這簡短的`七句話正是我本次培訓最深刻的體會所在。
短暫的培訓雖然已經結束了，但是真正的考驗對我來說才剛剛開始。
并將我所學到的知識講授給身邊的人，用自己的實際行動感染身邊的每一位同事，使大家能夠在這種良性的氛圍中得到熏陶，從而形成一股強大而持久的影響力，不斷提升我們信合的競爭實力。
放眼世界，展望未來，在未來社會的競爭中，我們將以嶄新的姿態(tài)面對挑戰(zhàn)，在經營和服務過程中，擺正好自己的心態(tài)，用微笑和寬容對待客戶，用愛心打動客戶，用優(yōu)質服務創(chuàng)造信合燦爛輝煌的未來。
12月1日，在夷陵合行的統(tǒng)一安排下，我們參加了省聯社組織的優(yōu)質服務巡回演講，我深受感動。
看似平凡而普通的柜臺業(yè)務，其本身蘊藏著豐富的內涵和價值，現就服務談談自身的感受。
“承諾要靠服務去兌現”，我們的貸款放出、我們的存款吸收，就是一個服務的過程，也是兌現承諾的過程。
花旗銀行的一位高管理人員說過這樣一句話，“服務人員完成銀行對客戶的承諾，這是一種使命”。
因此我們要為客戶提供有幫助的服務，提供有利的服務，提供有效的服務，同時提供他們喜歡的和愿意接受的服務方式。
在這一層面上講，銀行針對一定的產品，在服務上承諾提供服務的優(yōu)劣與吸引和挽留顧客的人數成正比例關系。
對客戶兌現的承諾越多越能吸引客戶，越能提高客戶的忠誠度。
那么，優(yōu)質服務源于什么呢?作為銀行一線的員工，在一定程度上就是在考驗柜員對客戶的服務能力。
而對服務能力的檢測和評價的尺度就是職工對服務承諾執(zhí)行的程度，對客戶而言則稱之為客戶滿意度。
面對不同層次需求和不同文化程度的客戶，就要求我們的柜員適應這種單一而并不簡單的服務。
首先，我們要對我們合行目前經營的金融產品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，而且還要處事機智，能夠隨機應變，機械地重復淺顯的服務流程往往在不知不覺中導致客戶的流失。
要細心的記住來我行辦業(yè)務的高端客戶和老客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美，要做好潛質客戶的識別，善于將大眾客戶轉換為“效益客戶”。
從細節(jié)和小事培養(yǎng)自身的洞察和控制能力，尋找每一位客戶與其他客戶不同的細節(jié)，盡量為每一位客戶提供差別化的服務，往往溫馨的人性化服務就是體現在服務的每一個細節(jié)之中。
處事機智巧妙，從容自信，真正做到了超越平凡，追求卓越。
這就要求我們要有很強的集體榮譽感和歸屬感，要通過自身的服務感染每一位臨柜的柜員，激發(fā)團隊良好的服務氛圍。
另外要善于解決突發(fā)事件或客戶糾紛，對客戶問題的有效處理將更能增強客戶的滿意度。
真正有效的服務來源于對客戶的服務承諾和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，員工優(yōu)秀與否取決于銀行管理人員的素質，忠實于銀行的員工會把對銀行的忠心潛移默化地傳播給客戶;會把樂觀的工作熱情播撒在工作的每一個細節(jié)上;會把高質量工作績效融入到工作中去;會把高水平的服務技巧應用于對客戶的承諾上。
所以，員工為客戶提供滿意的優(yōu)質服務，把客戶留住，是銀行成本最低和最有效的收益方法和營銷手段。
其次，做好優(yōu)質服務必須深刻領會服務的內涵。
服務既是一門語言藝術，更是對客戶的一種感情和態(tài)度。
貫徹“以客戶為中心”服務理念，關鍵是要培養(yǎng)對客戶的感情問題，積極營造滿足客戶需求，保證客戶滿意的文化氛圍。
時時處處都把客戶的愿望、需求、權益放在心上的員工，溫馨的話語就會從內心自然流露，心相通話相投，服務工作就沒有做不好的。
服務需要注重細節(jié)。
一位管理學大師曾經說過，“現在的競爭，就是細節(jié)的競爭。
”細節(jié)影響品質，細節(jié)體現品位，細節(jié)顯示差異，細節(jié)決定成敗。
市場競爭日趨激烈，銀行之間產品或服務在大的方面差別不大，差別往往在細節(jié)里，成也細節(jié)，敗也細節(jié)。
夷陵合行網點多，一個“小問題”會一傳十、十傳百，最終會被我們的客戶所知曉。
當前，客戶結構、業(yè)務結構還不盡合理、vip客戶服務還不到位，若把全行各網點對客戶反映出的小問題視而不見，那么就是服務的大問題了。
一個真心實意地在細節(jié)上下功夫的銀行，其產品或服務的品質也一定非常優(yōu)秀。
的確，細節(jié)就是我們服務的細枝末節(jié)，就是我們服務過程之中的點點滴滴。
而一個完美的令客戶滿意的服務過程就是由這樣的一個個細節(jié)構成的，任何一個細節(jié)出了問題都會使服務出現瑕疵從而造成客戶的不滿意。
服務是件大事。
格言有曰：播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種命運。
我們只有持之以恒地以一種“小題大做”式的慎重態(tài)度處理好每一個服務細節(jié)，才能讓產品或服務日臻完美，形成與客戶的親和力，形成企業(yè)的文化修養(yǎng)，增加致勝的籌碼。
因此，要牢牢銘記“不以善小而不為，不以惡小而為之”的訓誡。
當然，毋容諱言，辯證地看，“沒有最好，只有更好”。
關鍵是筑牢我們優(yōu)質服務的萬里長城，做活服務細節(jié)文章，讓網點最靚，服務更好。
最后，優(yōu)質服務不可越“線”。
規(guī)章制度是銀行正常運行的生命線，工作人員無論辦理何種業(yè)務都必須按規(guī)章制度辦事。
倘若為了取悅顧客，使顧客更滿意，繞開制度辦業(yè)務，終究會得不償失。
盡管服務的形式多種多樣，但都必須遵守各項規(guī)章制度，全方位服務不等于包辦一切，任何違法違規(guī)行為都可能受到嚴厲的懲罰或造成不應有的損失。
因此，每位員工都應正確處理好服務與規(guī)章制度的關系。
監(jiān)督部門要充分發(fā)揮在服務方面的監(jiān)督管理職能，在指導各網點員工搞好服務的同時，還要建立服務監(jiān)督檢查制度，使服務與遵守規(guī)章制度有機結合起來，讓服務在規(guī)章制度的框架內發(fā)揮和延伸。
提倡優(yōu)質服務，應從提高自身素質和業(yè)務技能、規(guī)范服務等方面入手。
可以針對不同顧客的具體情況，采取不同的服務方式，以加強銀行與顧客之間的交流，提升客戶的忠誠度。
同時，要指導各網點機構認真組織學習各項制度規(guī)定，切實增強制度和紀律觀念，并在業(yè)務工作中加強自律，以良好的服務贏得顧客。
培訓細節(jié)服務心得篇十二
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來，最大限度地提高客戶質量。
民生銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過信用卡業(yè)務的也有沒接觸過信用卡的，大家都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為培訓做準備。
這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹，最后民生銀行信卡中心石總還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的公司營銷理念方面的專業(yè)知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓中，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱誠心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。
在專業(yè)方面，金融行業(yè)最注重的是實踐和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。我行在銀行業(yè)以及其他金融方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于中合型的銀行業(yè)務來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產品品牌的推廣效果往往又決定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好我行信卡中心的有利資源去營銷、更需要的是以一個整體的眼光來看待信用卡市場，這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能更好的以市場的眼光來思考信用卡業(yè)務，從而能更好的為客戶服務為公司創(chuàng)出更好的業(yè)績，公司員工的知識層面也會更加全面。
為了更好的提升業(yè)務水平與業(yè)績我深刻體會到公司的核心文化信用卡作為一種現代化的金融工具，它便捷、時尚、安全的特點正逐步被越來越多人所接受，隨著我國市場經濟發(fā)展，人民生活水平的提高，用卡環(huán)境的不斷改善，信用卡市場蘊含著廣闊地發(fā)展空間，但隨著各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自己品牌的信用卡，如何使我們民生信用卡在競爭激烈的市場中脫穎而出，以下是我對信用卡營銷工作中的一些心得體會。
誠信是維系現代市場經濟的基石，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發(fā)展我行信用卡業(yè)務。
只有與客戶進行經常性的溝通與交流，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。
工作從細微處入手，在做出營銷前對客戶有充分的了解，要知道自己的客戶看重的是什么，需要的是什么，發(fā)掘合作的廣闊天地，同時要細心觀察，見人所未見，想人所未想，捕捉蘊藏在事物背后的新商機。
從這次培訓的效果就可以看出公司對我們的培訓非?？粗氐模瑢O經理也為我們做了很多的準備，讓我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!
細節(jié)決定成敗，心態(tài)決定成敗高低。
客戶服務培訓心得2
培訓細節(jié)服務心得篇十三
細節(jié)服務是一種注重細節(jié)，始終以顧客為中心的服務理念，它將顧客的需求和期望置于最重要的位置。作為現代服務行業(yè)的一種重要理念，細節(jié)服務不僅在商業(yè)領域取得了成功，也在公共服務和個人生活中發(fā)揮著重要作用。通過細節(jié)服務，服務提供者能夠更好地滿足顧客的期望，增強顧客滿意度和忠誠度，提升自身競爭力。
第二段：細節(jié)服務的重要性
細節(jié)服務的重要性不言而喻。首先，細節(jié)服務可以幫助企業(yè)建立良好的品牌形象。品牌形象是企業(yè)吸引和留住顧客的重要因素之一，而細節(jié)服務正是通過提供優(yōu)質、細致的服務來打造良好的企業(yè)形象。其次，細節(jié)服務可以提高服務質量。細節(jié)決定質量，只有在各個細節(jié)方面都做到完善，才能給顧客留下良好的印象，令他們感到滿意。此外，細節(jié)服務還可以培養(yǎng)顧客忠誠度。顧客忠誠度是企業(yè)經營成功的重要指標之一，在激烈的市場競爭中，只有顧客愿意長期選擇和購買你的產品或服務，企業(yè)才能取得長遠的發(fā)展。
第三段：細節(jié)服務的體現方式
細節(jié)服務的體現方式多種多樣。首先，企業(yè)可以從產品的設計上注重細節(jié)。產品設計應符合顧客實際需求，并充分考慮用戶體驗，包括使用便捷性、美觀性和耐用性等方面。其次，企業(yè)可以在服務過程中關注細節(jié)。比如，在接待顧客時，禮貌、熱情、細心是基本要求。此外，及時響應顧客的需求，解決問題并主動溝通也是細節(jié)服務的一部分。最后，企業(yè)還可以通過售后服務和顧客關懷來體現細節(jié)服務。售后服務是對消費者購買產品后提供的服務，如退換貨、維修等。顧客關懷則是通過短信、電子郵件、電話等方式，定期向顧客發(fā)送問候和優(yōu)惠信息，增強顧客的歸屬感。
第四段：如何實施細節(jié)服務
實施細節(jié)服務需要企業(yè)具備一定的策略和方法。首先，企業(yè)應重視培訓和人才選拔。培訓員工如何提供細節(jié)服務，提高溝通技巧和服務意識的培訓都是必不可少的。其次，企業(yè)需要建立健全的反饋機制。通過收集和分析顧客的反饋信息，企業(yè)可以及時發(fā)現服務不足的地方，并加以改進。此外，企業(yè)還可以利用科技手段提升細節(jié)服務水平。比如，利用智能化客戶關系管理系統(tǒng)，可以實現顧客信息的管理，提高服務的個性化水平。最后，企業(yè)需要樹立細節(jié)服務意識，以顧客為中心，從細微之處注重服務質量，追求卓越。
第五段：結語
細節(jié)服務是企業(yè)提升服務質量、建立品牌形象和培養(yǎng)顧客忠誠度的關鍵所在。細節(jié)服務需要企業(yè)從產品設計、服務過程、售后服務等多個方面注重細節(jié)，提高服務質量。企業(yè)需要通過培訓和人才選拔、建立反饋機制、利用科技手段，實施細節(jié)服務。只有注重細節(jié)，不斷提升服務水平，企業(yè)才能獲得持久競爭優(yōu)勢，為顧客帶來更好的服務體驗。
培訓細節(jié)服務心得篇十四
細節(jié)服務，作為現代服務行業(yè)中的一項不容忽視的重要環(huán)節(jié)，對于提升顧客體驗、樹立企業(yè)形象起著舉足輕重的作用。筆者在實踐中深感細節(jié)服務的力量，通過不斷學習和實踐，領悟到了一些心得體會。本文將從注意細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒五個方面來探討細節(jié)服務的重要性和意義。
首先，細節(jié)服務需要我們時刻注意細節(jié)。細節(jié)決定成敗，一點點的差別往往會導致完全不同的結果。在提供服務時，我們應注重每個細微的環(huán)節(jié)，使其在整個服務過程中井然有序。比如，在指引顧客時，我們可以將手勢和表情結合起來，用親切的微笑和細致的舉動來引導顧客，讓他們感受到服務員的耐心和細致。只有在細節(jié)方面下功夫，我們才能夠真正從細節(jié)中贏得顧客的贊譽和信任。
其次，提高禮貌是細節(jié)服務的重要一環(huán)。禮貌是待人接物的基本準則，也是構建良好人際關系的基礎。在為顧客服務時，我們要繃緊禮貌之弦，盡量做到禮貌用語、禮貌行為、禮貌語氣。比如，禮貌的稱呼和真誠的問候是最基本的，對每個顧客都要保持耐心和真誠。只有這樣，我們才能夠與顧客建立良好的互動，給他們留下深刻的好印象。
此外，注重溝通也是細節(jié)服務中的一個重要環(huán)節(jié)。服務行業(yè)的特殊性決定了我們要與各種各樣的人打交道，而溝通是完成這一任務的關鍵。同樣，良好的溝通需要我們注意細節(jié)。我們應該注重傾聽，積極表達自己的意見和建議。通過與顧客的有效溝通，我們可以更好地了解他們的需求和期望，并準確地為他們提供服務。在溝通中我們要學會換位思考，盡量站在顧客的角度去理解和回應他們的需求。
另外，盡心盡責是細節(jié)服務必不可少的一環(huán)。服務意味著責任和擔當，我們不僅要提供滿意的服務，更要關心顧客的感受和需求。比如，在餐飲業(yè)，迅速清理餐桌并妥善安排下一位顧客的座位，能夠有效減少顧客的等待時間和不愉快情緒，提升整個就餐環(huán)境和服務質量。只有在盡心盡責的工作態(tài)度中，我們才能夠真正踐行細節(jié)服務的理念，給顧客帶來更好的體驗。
最后，持之以恒是細節(jié)服務的最佳體現。一次良好的服務體驗可以贏得一個顧客，但只有持之以恒，才能夠贏得無數顧客。持之以恒地堅持細節(jié)服務，需要我們在任何時候都保持高標準，不放松對細節(jié)的把控。只有“細致入微，服務貼心”的服務才能夠得到顧客的認可和信賴，贏得市場的競爭。
細節(jié)服務，注重細節(jié)、提高禮貌、注重溝通、盡心盡責以及持之以恒，這五個方面在現代服務行業(yè)中具有重要的意義和作用。通過實踐和思考，我深感細節(jié)服務的力量。我會繼續(xù)努力，將這些心得體會貫徹到實際工作中，為顧客提供更加優(yōu)質的服務。我相信，在細節(jié)服務的指導下，企業(yè)能夠向更高的目標邁進，同時也能夠在市場中贏得更多的機會和競爭優(yōu)勢。
培訓細節(jié)服務心得篇十五
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓，培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應該怎么做，給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發(fā)展
三、促進專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制
(1)實行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強家園聯系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容，從這些內容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。
接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如：
一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務，就很難證明自己沒有過錯的。
二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現呼吸困難，可引起窒息死亡。
處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關閉電門。
處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯系急救中心130求救。
五、脫臼：表現為腫脹、疼痛，運動活動受限
處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒(燙)傷
處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。
處理方法：應立即將幼兒抱起取半臥位，大齡
兒童
可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位?；虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。
八、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。
九、耳異物
處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應去醫(yī)院取出。
十、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現異常，隨即時送往醫(yī)院。
十三、手扎刺
處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向將刺挑出或拔出，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。
在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。
安全服務培訓心得3