通過報告可以評估自己的工作表現或研究成果，為今后的工作提供經驗和啟示。在撰寫報告時，我們需要注意語言的準確性和規(guī)范性，避免使用口語化的表達方式。最后，我們可以和同事或朋友共享范文，進行交流和討論，以提高我們自己的寫作水平。
審計工作情況報告篇一
在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問題，現將自查報告情況匯報如下：
（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（二）工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作，業(yè)務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致有些干部服務態(tài)度不好，服務質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
（四）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。
（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現了偏差。在下基層調研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現場多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現象，也有下基層接受吃請的現象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。這種現象是我們黨內廉潔自律有關規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現，在一定程度上造成了不好的影響。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。
（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產生的深層次原因。
審計工作情況報告篇二
根據市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容，堅持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認真分析原因的基礎上，認真查找問題，自查報告情況匯報如下：
1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，我校在認識上存在差距，面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭，面對我校與其他學校的明顯差距，面對周邊學校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實現“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對學校實現“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。
2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“教學爭先創(chuàng)新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學質量，快速提升工作水平，在全市學校單位中爭先進位。到目前為止，時間已經過去半年多了，現在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項目，還是名師經驗，都存在明顯的差距和不足。
3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中，往往局限于教學業(yè)務的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。
4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調查不充分，導致教學效率不高，學生學習周期過長，在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間，造成一些負面影響。
5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細的調查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調工作多，了解困難少；強調原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。
1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。
2、敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現狀，爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。
3、立足崗位，服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化。總認為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現在做起，全力解放思想，為實現靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。
2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據存在的問題，已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。
3、進一步認真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領導要認真把關；年級的整改材料，分管領導要認真把關；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。
4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。
5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經驗好做法，凡是經過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新教學手段，拓寬教學內容，提高教學質量，發(fā)揮教學工作在服務發(fā)展中的重要作用。
6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化，看到教學工作出現的新面貌。
審計工作情況報告篇三
一、突出重點，扎實抓好審計業(yè)務工作
2012
43
個
,
實際完成審計項目
67
個，其中：本級預算執(zhí)行審計
1
個，行政事業(yè)單位財務收支審計
66
個（其中經濟責任審計
37
個）。另安排固定資產投資審計
5
項，參加和配合上級審計項目
5
個。共查出違規(guī)行為金額
2580
萬元，應調賬金額
1155
萬元，歸還原資金渠道
185
萬元，應上繳財政金額
409
萬元，促進增收節(jié)支
2427.02
萬元。
。延伸了對
11
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計及
29
個行政、事業(yè)單位的財務收支審計，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在預算執(zhí)行和財務收支中存在的一些違反財經法規(guī)的情況，對各單位均提出了整改建議。區(qū)本級預算執(zhí)行審計的情況，由區(qū)審計局受區(qū)政府委托及時向人大常委會進行了匯報。
。為配合村級換屆，在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村干部經濟責任審計工作的同時，還直接對
22
個村實施了村干部經濟責任審計，并向區(qū)委區(qū)政府寫出了綜合報告。
。全年完成區(qū)鄉(xiāng)兩級財政或專項資金投資建設項目
366
個，工程送審金額
16408.19
萬元，審減造價
2427.02
元，平均審減率為
14.79%
。其中陶瓷產業(yè)基地基礎設施、廉租房建設、小農水工程及土地治理項目等
5
項政府重點建設項目送審
8647
萬元，審減
1207
萬元，直接節(jié)約了一千多萬元的財政資金。
。并對保障性住房資金、養(yǎng)老保險基金和義務教育經費等資金開展了審計調查。及時對
164
套經濟適用房和
552
套廉租房建設進行了造價審計，節(jié)約資金
224.33
萬元，促進了民生資金的使用效益和黨的惠民政策的落實。
。全年派出
10
名業(yè)務人員分別配合了省審計廳（政府債務審計、宜春市長的經濟責任審計）、市局（市醫(yī)院、市婦幼保健院、市總工會的財務收支審計和市郵政銀行經營效益審計）
6
個項目的審計。協(xié)助市局完成了
3
名在任職的縣級干部的離任經濟責任審計。
。如配合區(qū)有關部門做好了招商引資項目審驗工作；對
320
國道兩邊征而未用的殘存土地情況開展了審計調查；對主要干線公路路邊綠化、東環(huán)路和鐵路專用線建設、高鐵拆遷安置小區(qū)建設、城區(qū)道路和基礎設施等區(qū)重點建設項目實行了全程審計跟蹤；還積極發(fā)揮了審計的服務職能，配合區(qū)有關部門做好項目申報的涉審工作，指導節(jié)能減排項目企業(yè)做好財務工作，協(xié)調好上級審計部門對我區(qū)的政府債務、中學債務等審計的協(xié)調和銜接工作。
二、服從大局，統(tǒng)籌完成各項中心任務
。安排人員積極參加三個聯(lián)系點（楊勁松區(qū)長掛點的老關鎮(zhèn)關里村創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，鮑建明副書記帶隊的臘市鎮(zhèn)救塘村江背新農村建設聯(lián)系點，李新民常務副區(qū)長帶隊的鎮(zhèn)下街社區(qū)創(chuàng)建示范點）的有關工作，并向各個聯(lián)系點和有關村支持資金
5
萬多元。在“三進三同”活動中，為臘市鎮(zhèn)廟嶺小學更換教室門
38
樘，并向村民文化活動室贈送音響一套。
。一方面抓好局機關的文明單位和衛(wèi)生工作，引導機關干部職工積極投身“四城同創(chuàng)”活動，另一方面組織干職工扎扎實實搞好了城區(qū)街道責任段的保潔工作，得到了領導和主管部門的高度評價。機關的工、青、婦和計劃生育工作也得到了肯定。三是繼續(xù)抓了引三產創(chuàng)稅收工作，全年已實現可用財力
56.5
萬元，比照去年任務數，完成任務的
187%
。
4
篇，審計綜合報告和要情
9
篇，各類審計信息
56
篇，被采用
27
篇，其中省《審計與理財》調研文章
2
篇、《日報》
13
篇、區(qū)級政務信息
12
篇；編發(fā)審計信息
10
期，局內部業(yè)務和政治學習資料
13
期。
三、立足實際，加強隊伍建設和廉政建設
。今年我們開展了股室長和班子成員定題輔導學習活動，每月安排一個周末由班子成員或股室長帶學審計業(yè)務知識；還安排職工參加上級培訓或通過參與審計項目進行跟班學習，全年累計達
30
人次。
。局黨支部精心組織開展了“
9
個一”的系列紀念活動（編發(fā)一份黨史學習資料、集中上一堂黨課、贈閱一本勵志書籍、參加一次黨史知識競賽、創(chuàng)作一條紅色感言、開展一次紅歌競唱、觀看一部紅色電影、重溫一回入黨誓詞、寫一篇心得體會），激發(fā)了全體干部職工愛黨愛祖國、立足崗位作貢獻的熱情。
。我們始終把抓支部建設作為思想政治工作和業(yè)務工作的總抓手，今年我局繼續(xù)被列為區(qū)級創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，發(fā)展創(chuàng)新提升工作和黨建工作繼續(xù)獲得了肯定和好評；繼續(xù)加強了對審計人員執(zhí)行職業(yè)道德準則和審計“八不準”等廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，在區(qū)紀委對各單位的風險崗位廉能管理工作初評中獲得第一名。
如在“五一”“元旦”等節(jié)假日組織職工開展一些強化團隊精神的小游藝活動，安排職工到遵義會議舊址和熄峰集中營參觀學習，將職工拍攝的相片配上勵志話語懸掛于辦公場所等；支部兩名黨員創(chuàng)作的作品在區(qū)慶祝建黨九十周年活動紅色短信、感言征文中分別獲得了一等獎和三等獎，一名職工在“弘揚精神，爭做發(fā)展排頭兵”的演講比賽中獲得了三等獎。在全區(qū)紀念中國共產黨成立
90
周年大會上，局支部被評為“優(yōu)秀基層黨支部”受到了表彰；區(qū)審計局機關被團區(qū)委推薦參選“市青年文明號”。
2012
年繼續(xù)獲得全市審計工作先進單位稱號。
四、存在的不足
總結
2012
年的工作，我們雖然取得了成績，但是仍然存在一些問題和困難。履行審計職能為全區(qū)經濟社會發(fā)展建言獻策不多，審計工作的法制化、規(guī)范化建設步伐不快，審計建設性作用的發(fā)揮與區(qū)委區(qū)政府的要求有距離，審計查出的問題落實決定（處罰）的執(zhí)行不到位等。此外，自收自支人員多，經費壓力大，局內的審計業(yè)務人員已經出現青黃不接和力量衰減的情況等。這些困難和問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。
新的一年面臨新的挑戰(zhàn)。我們將發(fā)揚成績，克服不足和困難，在區(qū)委區(qū)政府和上級審計部門的領導下，積極履行職能，全力促進發(fā)展，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)作出貢獻。
審計工作情況報告篇四
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學習、自學、研討等思想教育活動，對照自身認真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現針對性。
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。
通過這次活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。
審計工作情況報告篇五
按照中共**鄉(xiāng)委員會《關于規(guī)范農村監(jiān)督組織建設建立村委監(jiān)督委員會的通知》要求，**村于3月23日召開村民代表會議成立**村村務監(jiān)督委員會。自成立村務監(jiān)督委員會以來，以提村務監(jiān)督質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現做如下總結：
村務監(jiān)督委員會的成立是通過村兩委班子成員推薦，到會村民代表舉手表決產生，共計3人。因工作需要，為了更好地發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能，**村兩委班子于7月23日商議決定召開村民代表會議，對**村村務監(jiān)督委員會進行擴充，現共計7人，主任由村會計焦邦池擔任，委員由居住在本村，公道正直、熱心村務的黨員和村民代表擔任。
1、村務決策的監(jiān)督。
2、村務公開的監(jiān)督。
3、村級集體“三資”管理的監(jiān)督。
4、強農惠農政策落實情況的監(jiān)督。
5、村干部作風和廉政建設情況的監(jiān)督。
**村村務監(jiān)督委員會能嚴格執(zhí)行其工作職責，加強村務監(jiān)督委員會自身管理。嚴格遵循村民監(jiān)督委員會的指導思想，立足于完善村級干部權力制衡機制，在監(jiān)督上實現多方面的機制創(chuàng)新，實現對村干部的經常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中成立村民監(jiān)督委員會以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，同時有效推動村級黨風廉政建設。
通過運行，全村監(jiān)督委員會組織機構和制度建設不斷健全完善，取得了一定的成績，但也還存在一些問題，要不斷加大對村務監(jiān)督委元會工作的領導和指導，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。
審計工作情況報告篇六
今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,積極采取有效措施，深入扎實的開展市場巡查工作，取得顯著效果?，F將工作情況報告如下：
為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領導小組，加強對巡查工作的領導，確保市場巡查工作順利推進。
五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習，使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻計獻策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。
在加強學習，提高認識的基礎上，進一步完善市場巡查制度規(guī)范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網格化管理區(qū)域圖等等。同時結合工作實際，制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時，結合本轄區(qū)實際確定了巡查到位，重點監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應的巡查原則，并根據網格化管理的要求和所里人員實際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網格，責任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。
市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經濟戶口就一目了然），同時根據普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據。
在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區(qū)600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃對xx進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。
在市場巡查中，開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。
為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來，累計巡查市場主體538戶，其中個體工商戶510戶，開展行政指導66戶次，其中發(fā)出書面行政指導41份，通過電話或口頭等形式行政指導25次，即時處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調解糾紛17件，查處無照經營14戶，同時，在市場巡查中，利用一個月的時間，對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對網格內所有企業(yè)開展企業(yè)經濟戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎經濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無法聯(lián)系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
十一月份，分局舉辦市場巡查網絡應用操作培訓以來，繁榮街工商所高度重視，切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網下載工商綜合業(yè)務系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業(yè)務環(huán)節(jié)的操作詳細說明，從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網測試系統(tǒng)模擬練習。同時，集思廣義，經過反復操作練習，對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務操作說明進行了簡化。在練習過程中，對大家不懂的環(huán)節(jié)，及時請教。經過大家反復操作練習，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入，達到了預期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。
審計工作情況報告篇七
近幾年來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，把加強未成年人思想道德建設作為重點工作來抓，全力落實保護未成年人的各項工作措施。幾年來，共為未成年人提供法律咨詢人246人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會效果。
為了進一步加強領導，更好地落實目標責任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長，黨組成員為副組長，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負責人為成員的未成年人思想道德建設工作領導小組，具體負責未成年人思想道德建設工作的指導。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，各相關職能股室組織協(xié)調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機關自覺參與的工作格局，為深入推進未成年人思想道德建設提供了組織保障。
在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識和法律素質。
一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學校配齊法制副校長和法制輔導員。在教育局領導的密切配合下，全縣中學都配齊了法制副校長和法制輔導員。嚴格落實責任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開展“小手牽大手”活動。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關于吸毒、網吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學校巡回展覽，讓學生觀看和自我對照剖析，并要求每一名學生寫出《觀后感》交給學校的法制副校長評閱。通過巡回展覽，不少學生深受教育和啟發(fā)，同學們感慨的說：“平時我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領會了很多法律知識”。
三是開展把法律帶回家的主題活動。
組織縣普法講師團，在各學校巡回宣講法律知識?？h依法治縣工作領導小組辦公室吸納法律和授課經驗豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團。深入到全縣各學校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務教育法》等為主要內容的法制宣傳課。結合生活中實例案件進行以案說法，讓學生通俗易懂，深受老師和同學們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來，全縣共有中小學生2。6萬余人接受法制教育。
四是開展經常性的普法宣傳活動。
結合青少年實際，在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產生一些模糊認識，對一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進行法制宣傳教育。今年，我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網絡。我們在縣團委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了未成年人維權工作站，在全縣各中小學校建立了法律援助聯(lián)系點，讓各學校的法制副校長擔任法律援助信息聯(lián)絡員，全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協(xié)調，法律援助中心具體指導，各未成年人法律援助工作站主動介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網絡。法律援助網絡體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務。
二是簡化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權益在受到侵害時能及時獲得法律援助，我們簡化了未成年人的法律援助申請程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請，一律免除經濟困難審查。同時還規(guī)定，對于未成年人的申請，法律援助工作站可以先承辦再申請，以節(jié)省工作時間，及時維護未成年人的合法權益。
三是建立了目標考核機制，確保任務分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處，我們根據實際情況，建立了未成年人法律援助工作目標考核制度，把未成年人法律援助案件的數量、質量、服務態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標考核內容，落實了獎懲措施，簽訂了《法律援助責任書》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數量和質量落到了實處。
四是建立了督辦機制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，積極開展未成年人法律援助工作，服務質量和效能逐步提高，有效地維護了未成年人的合法權。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認真查閱案件材料，并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動之以情，讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害，并積極查找相關法律、法規(guī)，尋找相關法律依據，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據。所指定的案件，律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產分割、受教育權等作為法律援助工作重點，做到了有問必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關懷和法律援助的實惠，有力地維護了未成年人的合法權益。
雖然我局在未成年思想道德建設工作上取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。
審計工作情況報告篇八
簡要總結如下：
8月初，我鎮(zhèn)根據[2013]101號等上級文件精神，結合本鎮(zhèn)實際，制定了《鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案》成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)紀委書記、分管農業(yè)的黨委委員為副組長，辦公室、民政辦、財政所、農經站等負責人為成員的領導小組，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會就這項工作進行了專題研究，通過召開鎮(zhèn)村干部會議，就《實施方案》進行了全面學習和培訓，并通過懸掛橫幅、張貼標語、出宣傳欄等方式進行廣泛宣傳，為工作的開展打下了良好的民意基礎和群眾基礎。
根據成員資格的相關要求，鎮(zhèn)里印發(fā)了《村務監(jiān)督委員會成員資格審查表》，由村（居）支部組織推薦，駐村干部初步審查，計生、綜治等部門審核，鎮(zhèn)紀委復查，交鎮(zhèn)黨委審查批準后，產生成員正式候選人，再交村（居）進行公示。
成員候選人的產生嚴格執(zhí)行回避制度，全鎮(zhèn)90位成員候選人無一人是村（居）兩委成員、組干部及其近親屬、近姻親。樹頭、仙水兩村各有一位主任候選人因綜治、計生部門審查不合格，鎮(zhèn)里要求村里就這兩位候選人進行重新推薦審查。
參照本屆村委換屆的有關規(guī)程，鎮(zhèn)里統(tǒng)一印發(fā)了選票和選舉報告單，明確選舉辦法，規(guī)定了選舉大會的應到人數、實到比例以及當選選票的有關要求，全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求在8月29日—8月30日兩天，各村（居）召開黨員、組長及部分村民代表大會，實行無記名投票選舉，按要求共選舉產生村（居）監(jiān)督委員會成54人，其中主任委員18人，委員36人，8月31日各村（居）按照選舉報告單的有關內容進行了公示。
這一屆村（居）監(jiān)督委員會成員絕大部門政治素質過硬，文化程度較高，都有較強的業(yè)務能力和監(jiān)督能力，群眾反應良好，通過他們的認真嚴格履職，必將對我鎮(zhèn)村、組、黨員干部增加村務透明度，為加快農村經濟社會的發(fā)展起著較大的促進作用。
紀檢干部監(jiān)督工作情況報告
監(jiān)督工作情況匯報
審計工作情況報告篇九
主任、各位副主任、各位委員：
我受市政府委托，報告2019年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改情況，請予審議。
市委、市政府深入貫徹落實******“治已病，防未病”的工作要求，高度重視審計整改工作，逐項認真研究審計發(fā)現的問題，抓緊整改，完善制度。市政府召開常務會議，強調要層層落實責任，舉一反三，加強管理，探索建立長效機制，確保審計發(fā)現問題的整改到位。市審計局及相關部門、單位，按照市委、市政府的要求，認真落實市人大常委會關于“加強審計監(jiān)督及審計整改工作，加強對審計查出問題的原因分析，完善相關制度”的審議意見，扎實推進審計整改。
市審計局積極推動審計查出問題的整改落實，探索運用大數據分析等手段加強對整改情況的分析研判，修訂完善審計整改跟蹤督查制度，督促相關部門、單位落實整改。被審計單位深入分析原因，認真研究采納審計意見和建議，落實整改主體責任，制定整改措施。主管部門積極發(fā)揮整改牽頭作用，指導、督促本行業(yè)相關單位，持續(xù)推進整改，提升管理水平。各部門、單位預算管理水平不斷加強，自覺遵守財經紀律意識不斷提高，預算執(zhí)行率低的情況有所改善，公務卡使用更加規(guī)范。
截至2020年11月底，相關部門、單位通過上繳財政、調整賬務等整改問題金額xx億元，修訂或制定規(guī)章制度xx項。同時，對于審計移送的違紀違法問題線索，有關部門正在組織調查或已立案查處。
一、一般公共預算管理和重點專項資金審計查出問題的整改情況
（一）一般公共預算管理審計發(fā)現問題的整改情況。
相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
市財政局建立了支出經濟分類科目執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，明確要求各預算部門細化支出和核算標準，降低其他支出比例。
市財政局在編制2020年預算時已明確，部門預算經常性支出項目，連續(xù)兩年預算執(zhí)行率較低的，按上一年度預算執(zhí)行數編制和核定預算。
一是對多計工程結算價款的問題，建設單位已調減工程結算價款xx萬元。二是對增加項目成本或損失浪費的問題，相關單位已制定投資控制管理辦法，加強后續(xù)項目管理。三是對超概算或概算外投資的問題，建設單位已將超概算的建設內容報原審批部門，申請調整投資。
（二）部門預算執(zhí)行審計發(fā)現問題的整改情況。
相關單位已制定完善制度xx項。
xx家單位已及時修訂完善課題管理辦法，加強課題集中管理。對外包課題管理不嚴格的問題，已有xx個課題完成補驗收，xx個未通過驗收的課題已作終止處理，并要求返還結余資金。
xx家單位已按照市級機關培訓費管理辦法等，修訂內部財務管理制度，加強財務報銷審核。
市經濟信息化委、市財政局聯(lián)合發(fā)文，細化信息化項目支出預算申報和專項評審的范圍和要求，明確將信息化系統(tǒng)建設項目、升級改造項目和運行維護項目納入專項評審范圍。
（三）市級教育支出審計發(fā)現問題的整改情況。
市教委及其所屬單位通過清理結存資金、規(guī)范房產管理、整合專項資金等方式，整改問題金額xx億元。
一是對建設項目資金結存的問題，市教委要求相關單位加快項目建設進度，已清理項目結存資金xx億元。二是對政府采購項目資金結存的問題，市教委已清退超比例收取的保證金xx萬元。三是對賬面結存資金未及時清理的問題，市教委已制定資金使用計劃，明確xx億元結存資金將用于彌補基建修繕項目資金缺口等支出。
一是對部分房產權屬不清的問題，市教委要求相關單位逐一分析具體原因。對未及時辦理的，限期完成產證辦理；對因歷史原因無法辦理的，提請相關部門協(xié)調解決；對違章搭建的，按規(guī)定程序予以拆除。二是對部分房產賬實不符的問題，市教委要求所屬各單位全面梳理房屋資產賬實不符情況，按照規(guī)定程序進行核銷或登記。三是對部分出租房產未及時收取租金的問題，市教委已督促相關單位收回房屋租金xx萬元，剩余租金正通過司法途徑進行追討。
3．關于專項資金使用效率不高的問題，市教委已制定專項資金整合的方案，采用分類整合、同類歸并、歸口管理等方式，加強專項資金統(tǒng)籌管理。
二、國有土地出讓預算管理和環(huán)境保護政策落實審計查出問題的整改情況
（一）國有土地出讓預算審計發(fā)現問題的整改情況。
相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
市發(fā)展改革委已將結存資金統(tǒng)籌安排，調整用于2020年第二批項目支出。
相關區(qū)已將xx億元以前年度市區(qū)聯(lián)合儲備地塊劃撥收入繳入市級國庫。有關土地儲備機構擬與企業(yè)簽訂協(xié)議，將土地臨時利用收入納入“收支兩條線”管理。
相關區(qū)制定了項目結算方案，目前已完成土地征收成本認定。
（二）環(huán)境保護政策落實審計發(fā)現問題的整改情況。
對于環(huán)境保護政策落實審計中發(fā)現的問題，市政府召開了審計整改專題會議，通報問題，并要求各區(qū)推進污水處理設施建設，抓好污染源治理，落實協(xié)調機制，不折不扣地完成整改。目前，相關區(qū)已完成整改農村污水處理設施xx座，清理河道xx條段。
一是對污水處理工程使用效率不高的問題，市水務局組織各區(qū)編制農村生活污水治理專項規(guī)劃，加強與村莊布點等其他規(guī)劃的有效銜接，從源頭上解決處理設施使用效率不高的問題。二是對農村生活污水超標排放的問題，已對排放超標的站點進行了維修和養(yǎng)護，提升了污水處理效果。三是對處理設施后續(xù)管理養(yǎng)護不到位的問題，已對問題設施進行了分類改造和修復，停用的檢查井已恢復正常使用，水體不通的污水處理設施已修復暢通。
市水務局會同有關部門，共同督促相關區(qū)采取拆除違章建筑、關停涉事企業(yè)、清理私設排水口等措施落實整改。xx條段河道已完成整治，xx條段河道正在整治過程中。
市生態(tài)環(huán)境局通過加強培訓、規(guī)范管理等方式，進一步規(guī)范環(huán)境違法案件的處理處罰工作，避免類似問題再次發(fā)生。
三、社會保險基金預算管理和相關民生政策落實審計查出問題的整改情況
（一）社會保險基金預算審計發(fā)現問題的整改情況。
市人力資源社會保障局、市醫(yī)保局已糾正錯發(fā)補貼金額xx萬元，完善優(yōu)化內部控制流程xx項，制定規(guī)范性文件xx1項。
市人力資源社會保障局和市醫(yī)保局督促相關單位，通過補發(fā)、清算和寄通知書等方式，糾正了xx名參保對象的錯發(fā)補貼，涉及金額xx萬元。完善優(yōu)化了xx項內部控制流程，進一步規(guī)范數據審核，提高補貼發(fā)放的準確性。
市人力資源社會保障局已發(fā)文要求各類高技能人才培訓項目，統(tǒng)一按本市地方教育附加專項資金培訓補貼政策執(zhí)行，不再分不同資金渠道列支。
市社保中心推進建立與市高法院的協(xié)作機制，完善工作規(guī)程，強化追償力度。同時，對墊付資金加強賬齡分析，對已超過3年確實無法追償的資金，按照有關規(guī)定報批核銷。
（二當前隱藏內容免費查看）保障性安居工程政策跟蹤審計發(fā)現問題的整改情況。
市政府要求市房屋管理局對審計發(fā)現的問題逐一分析梳理，督促相關區(qū)落實整改。各區(qū)已盤活閑置房源及清退違規(guī)占用房源共計xx套，收回挪用資金xx萬元。
各區(qū)積極盤活房源。對適配性強的公租房源，抓緊啟動裝修流程，已有xx套列入房源供應計劃；對適配性較差的房源，擬采取房源轉換的方式，選取合適房源進行替代。
市房屋管理局與房源項目所在區(qū)積極推進項目配套設施建設，xx戶市屬保障房均可交付使用。
各區(qū)正在開展全面清退工作，共清退各類違規(guī)占用房源xx套。
相關區(qū)召開專題會議，要求嚴格規(guī)范征收方案的審批管理，控制征收成本。
項目實施單位已將挪用的xx萬元專項貸款資金歸還原渠道。
（三）“一卡通”惠農補貼政策落實審計發(fā)現問題的整改情況。
已整改問題金額xx萬元，對xx名涉事人員進行處理處罰或移送相關部門，出臺制度規(guī)定xx項。
涉事人員已被通報批評及處理處罰，xx名人員已移送相關部門作進一步處理。違規(guī)申領的xx萬元補貼資金已按規(guī)定收回。
已制定了補貼資金劃撥工作辦法，從制度上規(guī)范了補貼資金劃撥管理。
相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與農戶、單位全額結清拖欠的秸稈收購款xx萬元。
四、國有資本經營預算管理和國有企業(yè)經營審計查出問題的整改情況
（一）國有資本經營預算審計發(fā)現問題的整改情況。
市國資委及相關企業(yè)已整改問題金額xx億元，完善修訂制度xx項。
xx家企業(yè)集團已完成賬務調整，涉及金額xx億元。
相關企業(yè)重新制定項目建設的可行性方案，已報市國資委申請項目調整。
重復申報的xx萬元補貼資金已在本年度專項資金中予以扣除。
（二）部分國有企業(yè)經營管理審計發(fā)現問題的整改情況。
已整改問題金額xx億元，完善內部控制制度xx項。
一是對違規(guī)與職工投資企業(yè)發(fā)生關聯(lián)交易的問題，xx家企業(yè)已修訂完善了供應商入庫評審制度，涉事員工已全部退出所持有的關聯(lián)企業(yè)股份，涉及金額xx萬元。二是對違規(guī)辦理個人貸款和票據業(yè)務的問題，責任銀行修訂完善了內部管理辦法，對違規(guī)辦理的票據業(yè)務和個人貸款進行了清理，已整改問題金額xx億元，并對相關人員進行了處理。
責任企業(yè)加強了重大項目管控力度。目前，正通過司法途徑積極追討損失資金。
責任企業(yè)計劃從工資總額中扣減超標準發(fā)放的薪酬，以及應由職工承擔的補充住房公積金。
xx戶企業(yè)積極清理拖欠民營企業(yè)賬款，已清償拖欠款xx億元。
五、未完成整改問題的原因分析及下一步工作安排
從整改情況看，目前尚未整改到位的問題主要有以下幾種情況：
（一）整改措施已啟動，需履行必要程序。有些問題相關單位已經啟動整改工作，因需履行必要的審批程序，完成整改需要一定時間。目前責任單位正在按程序持續(xù)推進整改工作。
（二）整改工作涉及多部門，需統(tǒng)籌協(xié)調推進。有些問題涉及多部門、多單位，需要協(xié)調配合，統(tǒng)籌解決。目前責任單位在積極開展整改的基礎上，完善與相關單位的協(xié)同推進機制，共同推動問題整改落實到位。
（三）整改事項較為復雜，需審慎處理。有些因涉及歷史遺留問題等，情況較復雜，需要相關部門、單位共同協(xié)商研討，提出解決方案。目前責任單位正在積極協(xié)調，制定整改措施。
對以上尚未整改到位的問題，相關部門和單位已作出工作安排。一是加快整改工作進度。整改責任部門已加快了相關工作流程，爭取盡快整改到位，對歷史遺留問題或復雜問題，加強與相關主管部門的溝通協(xié)調，穩(wěn)步推進整改。二是加強整改統(tǒng)籌力度。整改牽頭部門在統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)整改落實的基礎上，進一步完善制度建設，真正做到舉一反三、由點及面。三是加大跟蹤督查強度。審計機關將持續(xù)跟蹤問題整改推進情況，加強與其他相關監(jiān)督部門的聯(lián)合督查力度，合力推進整改。
主任、各位副主任、各位委員：
我們將更加緊密地團結在以同志為核心的黨***周圍，在市委、市政府的堅強領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認真落實***審計委員會和市委審計委員會會議精神，自覺接受市人大的監(jiān)督，按照“治已病，防未病”的要求，進一步鞏固和深化整改工作，建立健全長效機制，努力為上海提升城市能級和核心競爭力，著力構筑發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢，推動經濟高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
以上報告，請予審議。
審計工作情況報告篇十
縣村務監(jiān)督委員會選舉工作會議之后，我鎮(zhèn)及時召開了黨政班子會，針對我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作進行研究部署。及時召開了村務監(jiān)督委員會選舉工作動員會，傳達學習市、縣有關會議要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委現狀，要求各村務監(jiān)督委員會選舉工作及早調查，及早準備，及早宣傳發(fā)動。并確定在于9月14日在船形村首先召開試點現場會。
一是成立工作機構。鎮(zhèn)黨委政府成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組，負責全鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會的動員培訓、督促指導，制定實施方案并組織實施。同時由各聯(lián)片領導負責5個片區(qū)的村務監(jiān)督委員會選舉指導組分片分村指導選舉工作。全鎮(zhèn)21個村居委村據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，分別成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組。鎮(zhèn)領導即總攬全局，統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時，又各自負責所聯(lián)片各村的選舉工作，把村務監(jiān)督委員會選舉工作作為當前的一項重點工作來抓，深入到村社調查研究，指導把關，為全鎮(zhèn)各村村務監(jiān)督委員會選舉工作提供了堅強的組織保障。
二是認真研究，制定方案。鎮(zhèn)黨委召開了專題黨委會，多次召開村三職干部和駐村干部會議，研究和安排部署我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作。按照上級要求并結合我鎮(zhèn)實際，制定了《集鳳鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作實施方案》，確定我鎮(zhèn)整個選舉工作在9月30日前結束。
三是搞好培訓、打好基礎。
我鎮(zhèn)在多次召開會議的基礎上還于9月14日在船形村進行了選舉現場試點觀摩會。各村在會上認真學習和參與了選舉各流程的具體操作方法，并聽取了黨委副書黃曉明同志作的解釋和強調的注意事項。會議達到了預期目的，為全鎮(zhèn)全面展開選舉工作打下了堅實的基礎。
1、各村統(tǒng)一思想，提高認識。層層傳達市、縣選舉工作會議的精神和要求，從而使鎮(zhèn)、村廣大干部思想認識真正統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來，廣泛深入地宣傳發(fā)動群眾。擴大基層民主，實行依法進行選舉，必須有村民的廣泛參與。
2、完善工作，確保穩(wěn)定。對于在選舉中出現的突發(fā)情況在鎮(zhèn)選舉領導小組的及時處理下均得到一一化解，確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。
3、制定監(jiān)督委員會任期目標、工作規(guī)劃。依據有關法律和政策規(guī)定，明確工作職責和工作流程，修訂和完善會議、學習、廉政等制度，并公布上墻。
審計工作情況報告篇十一
農業(yè)發(fā)展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農戰(zhàn)略，把現有的農業(yè)新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現實生產力，是現代化農業(yè)發(fā)展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１０多個村及４個種養(yǎng)基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農情況及科技興農工作存在的問題進行了調查。
近年來，我縣緊緊圍繞實施農業(yè)產業(yè)化戰(zhàn)略，加快了科技興農步伐，以農業(yè)科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內容的科技興農工作取得了明顯成效?！熬盼濉币詠恚h共取得重大農業(yè)科技成果＃＃＃個，推廣、應用農業(yè)新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養(yǎng)新品種１００多個，主要農作物良種覆蓋率達到９５％，農業(yè)先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農業(yè)增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農業(yè)和農村經濟的發(fā)展。
從調查的情況看，廣大農村干部群眾在發(fā)展市場經濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮(zhèn)“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節(jié)省了人力、物力，提高了經濟效益。在泊子鄉(xiāng)曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮(zhèn)每年都要聘請果樹專家到鎮(zhèn)上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發(fā)前來聽課的人數都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農業(yè)新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數近２萬人次，使全縣１５％以上的農村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使xx萬人獲得了“綠色證書”。
一是農業(yè)高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮(zhèn)在走廊兩側１００米縣域內新發(fā)展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養(yǎng)殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發(fā)建設任務。河灘鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖縣已建養(yǎng)殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養(yǎng)殖場和占地３０畝的千頭牛養(yǎng)殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮(zhèn)新建占地１０畝的日本環(huán)保型農業(yè)示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發(fā)展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養(yǎng)殖縣新建養(yǎng)殖大棚３０個，富氏犬業(yè)交易市場已開業(yè)運營。
二是 農業(yè)高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統(tǒng)科技推廣方式，積極興辦農業(yè)科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產養(yǎng)殖示范園１處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地１２處。預計今年科技園總產值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養(yǎng)殖戶１４５０個，種植業(yè)基地２０萬畝。
三是淺海養(yǎng)殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養(yǎng)殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發(fā)展蝦蟹、蝦蝦混養(yǎng)，二茬蝦放養(yǎng)１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養(yǎng)２０００余畝，南美白對蝦放養(yǎng)１００畝。新建工廠化養(yǎng)魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養(yǎng)成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養(yǎng)殖達到２萬畝，護養(yǎng)４５萬畝。泊子鄉(xiāng)新建占地６０畝的高標準鹵淡水養(yǎng)殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產蝦１５０公斤，實現收入１２萬元左右。
近年來，我縣圍繞發(fā)展高效農業(yè)，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統(tǒng)農業(yè)方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛(wèi)青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內外優(yōu)良品種，進行對比試驗，確定適合當地栽培品種。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節(jié)水農業(yè)、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調節(jié)劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發(fā)展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮(zhèn)北港村、固堤鎮(zhèn)前大村各發(fā)展節(jié)水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養(yǎng)等技術。全縣農新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
以濰縣蘿卜產業(yè)為主的開發(fā)取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發(fā)攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育?，F已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優(yōu)質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產業(yè)這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發(fā)展規(guī)劃和生產標準，印發(fā)了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節(jié)栽培收效明顯。今年春天共發(fā)展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農民日報》社在廣州舉辦的全國農副產品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業(yè)務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農業(yè)開發(fā)辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農作物統(tǒng)一供種率達到９０％以上。
從調查情況看，我縣的科技興農工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現在：部分干部群眾對科技興農工作的認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農業(yè)高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農業(yè)科技推廣工作進展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技興農工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯(lián)系不夠，農業(yè)高科技人才缺乏，不能適應當前農村經濟發(fā)展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：
一是對科技興農工作的重視程度不夠。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科技興農工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產力的認識還不很深刻。科技推廣人員參與單位的臨時性工作多，從事農業(yè)科技推廣的業(yè)務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現“錯位”。
二是科技推廣網絡不健全。按照規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應從１９９６年開始，恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委，配備科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農業(yè)科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協(xié)調，在一定程度上影響了科技興農工作的開展。
三是科技興農所需經費不足。從調查了解的情況看，縣鄉(xiāng)財政每年安排給農技推廣部 的事業(yè)經費，扣除職工工資及其他非業(yè)務性支出外，所剩無幾。去年，業(yè)務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經費支出的＃＃＃％。另外，農業(yè)科技推廣所需經費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農業(yè)科技推廣經費不足的一個重要原因。 四是農業(yè)科技工作人員和廣大農民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發(fā)展步伐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業(yè)要求相差甚遠。另外，農民科技素質低，接受農業(yè)新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農業(yè)科技推廣效果。
農民是科技興農的主體。發(fā)展現代化的農業(yè)，必須首先要造就現代化的農民。當前及今后一個時期，要把提高農民科技文化素質作為加快科技興農的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養(yǎng)１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉(xiāng)活動的同時，各級農技人員還要定期深入農村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農業(yè)科技項目，使群眾及時學習掌握農業(yè)科技的最新成果。三是技術培訓要與職業(yè)教育相結合。發(fā)揮好縣農廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、農民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農村職業(yè)技術培訓和職業(yè)教育。今后每年培訓農民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內使８０％的青壯年農民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農業(yè)實用技術。
農業(yè)科技成果只有轉化為現實的生產力，才能產生巨大的效益。加快農業(yè)科技成果推廣轉化，是實施科技興農戰(zhàn)略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農業(yè)科技示范園縣建設。對農業(yè)高科技走廊內的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優(yōu)水果示范園、優(yōu)質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農業(yè)高新技術示范園六大農業(yè)園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統(tǒng)一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優(yōu)良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農業(yè)的展示園，優(yōu)良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農業(yè)實用技術的推廣應用，帶動農業(yè)結構調整和產品的優(yōu)化升級。二是發(fā)揮典型示范作用。要圍繞當地主導產業(yè)的發(fā)展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續(xù)開展好爭創(chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉(xiāng)兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發(fā)起廣大農民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調動起群眾參與農業(yè)科技推廣的積極性。三是健全農業(yè)科技推廣網絡。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農業(yè)科技推廣工作。同時，積極鼓勵發(fā)展各種民營科技企業(yè)，興辦各類民間農業(yè)科技服務、研究組織。
通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農業(yè)科技推廣網絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農業(yè)科技成果轉化。當務之急，就是要根據我縣實際情況，制定出臺加快農業(yè)科技進步、促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策，推動全縣科技興農工作的開展。可以鼓勵城鎮(zhèn)和外地農業(yè)科技人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農廣校招生制度，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員中招收部分學員，畢業(yè)后充實到基層農技部門；把農業(yè)科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農業(yè)科技人員。
科技興農是一項以社會效益為主的公益事業(yè)，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發(fā)揮好科技投入在 科技興農工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業(yè)務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農業(yè)科技投入機制。縣、鄉(xiāng)兩級政府安排的科技三項經費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據當地實際情況，制定一些優(yōu)惠政策，鼓勵群眾興辦農業(yè)新技術項目，并適當給予經濟補貼，調動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農的發(fā)展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農村經濟發(fā)展的整體規(guī)劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發(fā)。
一是加快沿海灘涂漁業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖開發(fā)。結合省委、省政府提出的環(huán)渤海健康養(yǎng)殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯(lián)系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態(tài)養(yǎng)殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養(yǎng)、護養(yǎng)，鱸魚、梭魚、黑鯛網箱養(yǎng)殖，對蝦周年養(yǎng)殖試驗、鹵淡水養(yǎng)蝦試驗示范和牡蠣試養(yǎng)，并通過優(yōu)惠政策、放權讓利，加快我縣海水養(yǎng)殖向集約化、高效益方向發(fā)展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開發(fā)。原鹽生產要突出技術創(chuàng)新，加快鹽田開發(fā)和塑苫改造，在提高原鹽的產量和質量上狠下功夫。進一步發(fā)展原鹽深加工企業(yè)，重點抓好原有的溴素生產企業(yè)和醫(yī)藥化工企業(yè)的技術進步，通過與科研單位合作，提高產品科技含量，開發(fā)高新技術產品，盡快走出產品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。
三是加快荒地灘涂開發(fā)。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發(fā)模式，加快荒堿地改造和中低產田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發(fā)展荒灘綠色生態(tài)農業(yè)的最佳組合方案，為北部沿海地縣農民趟出一條科技興農的新路子。
審計工作情況報告篇十二
股份公司團委：
依據公司文件批復精神，我司已于年月日召開團委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯(lián)團委基層組織的重要性、迫切性，確定了團委在三季度建立的工作目標，對籌備小組成員工作進行了細化分工。會后，籌備小組成員積極開展工作，現將籌備小組工作情況匯報如下：
1、定期每周召開籌備小組工作會議（現已召開四次例會），詳細討論了團委組建有關事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬，根據公司余書記指導選出六位團委工作積極分子，分別是。
3、7月中旬完成了公司團員的調查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現有團員人數68人，其中男性團員11人，女性團員57人，少數民族團員2人，28周歲以上團員23人，28周歲以下團員45人，大專以上文化程度團員43人，大專以下文化程度團員25人，團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構。重慶百聯(lián)團委暫由石華影、付義恒、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負責工作。商管支部，暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作臺賬。包括團委籌備小組工作例會臺賬，團員基本情況臺賬，團組織工作使用文件臺賬、上級文件臺賬、重大事件臺賬等。
1、團組織轉移關系確認書已設計完成，由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、匯總并上交。
2、繼續(xù)加強骨干團員隊伍建設，擴大團組織影響范圍。
3、進一步加強對團員情況的統(tǒng)計工作，包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等，此工作暫定于7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規(guī)章制度進行深入學習、研究，并在7月26日小組工作會議上進行詳細討論，暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團委規(guī)章制度（試行稿）。
5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負責區(qū)域內組織小范圍的.學習，并于8月中旬完成學習。學習內容包括：團章、團委規(guī)章制度、共青團發(fā)展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案，其中內容包括：個人身份證復印件，團員證復印件，團員學習結業(yè)證復印件，組織關系轉移確認書，個人簡歷，四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團干部選舉產生辦法”工作，初步敲定團委干部候選人名單。
8、百聯(lián)團委擬在8月底建立，團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯(lián)團委籌備情況及團干部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。
13、印制團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結束后，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團代表大會檔案工作。
以上工作妥否
請批示！
審計工作情況報告篇十三
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：
經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發(fā)展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
組織金融機構聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx
審計工作情況報告篇十四
根據教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調處工作，積極營造和諧、穩(wěn)定、人文、健康的教育教學環(huán)境?，F結合我鎮(zhèn)實際，就開展矛盾糾紛排查調處工作匯報如下：
中心校始終把矛盾糾紛排查調處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學設專人，負責矛盾糾紛排查調處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。
為進一步加強對此項工作的領導，力爭把工作做真做實，中心學校成立了以校長朱培杰為組長，各中小學校長為成員的“矛盾糾紛排查調處工作領導小組”。全鎮(zhèn)中小學同時都成立了黨支部負責調解黨員、干部之間的矛盾；工會負責調解校內教職工之間的矛盾；保衛(wèi)科、警務室負責調解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛；班主任負責解決本班學生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾；學生家長委員會負責回復學生、家長在對學校教育教學和管理監(jiān)督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調處體系分工明確，各施其職，相互協(xié)調，及時化解了各種矛盾，從而使校內師生員工和睦相處，教學秩序井然。
作為學校管理者和責任人，自身素質要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，不斷加強自身修養(yǎng)，做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊伍素質有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。
學校實行民主管理，科學決策是減少矛盾糾紛的關鍵；做到校務公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮(zhèn)各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優(yōu)評先、年終考核、績效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開、透明、合理，并把結果公示，無疑義后再予以定局。
在做好家長工作中，中學校從兩個方面入手：一是認真辦好家長學校，提高廣大家長教
育子女的水平和對學校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經常與家長聯(lián)系，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現矛盾糾紛，甚至事態(tài)進一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20xx年信訪，認真進行了一次清理，并逐一建立臺帳，做到底數清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及群體，性事件作為排查的重點，對排查出來的問題，及時進行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩(wěn)定的重要意義及“中心校調處中心”的性持和作用，進一步暢通群眾信訪渠道，動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調處活動，共同維護教育穩(wěn)定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作規(guī)范化、制度化，全面建立“積極預防、及時發(fā)現、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防范簡單問題復雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護自己合法權益。
健全完善各級矛盾糾紛排查調處工作機制，注重加強預警預測，建立靈敏有效的信息網絡，及時掌握矛盾糾紛信息，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。按照“分級負責”的原則，堅持“誰主管、誰負責、誰調解、誰落實”的原則，實行分級負責、歸口調處，把受理的矛盾糾紛調處責任落實到各中小學和個人。
加強對矛盾糾紛排查調處工作的督促檢查，嚴格考核獎懲，把矛盾糾紛排查調處工作作為考察校長工作作風和處理復雜問題能力的重要內容，把工作績效納入綜合工作目標管理考核。對積極預防和有效化解矛盾糾紛的學校和個人進行表彰獎勵；對因思想不重視，工作不主動，導致矛盾排查不及時，調處不到位，造成矛盾激化的，要堅決實行責任查究。
積極發(fā)揮工會、教代會的作用。學校的重大決策必須經教代會討論通過，并且在每月的教職工大會上要公布財務收支情況；學校每逢節(jié)假日都要派人對退休教師進行慰問，對生病或有婚、喪等重大事情的教師，學校也要派專人看望。通過以上作法，充分調動了教師參與治校的積極性，進一步密切了學校與教師間的關系，增強了凝聚力。
審計工作情況報告篇十五
，臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排，堅持審計工作“二十字”方針，突出解決經濟和社會熱點，難點和領導關注、群眾關心的問題，認真履行審計監(jiān)督職責，全面開展審計，為促進依法行政，維護財經秩序,推進廉政建設，優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：
一、審計工作主要情況
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區(qū)經濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況，并根據上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路
2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
源，選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。
2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據組織部委托）
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。
審計工作情況報告篇十六
按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我鄉(xiāng)通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，現將情況報告如下：
我鄉(xiāng)利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩(wěn)定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩(wěn)定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯(lián)片領導匯報，及時化解。為確保大局穩(wěn)定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態(tài)的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
（一）認真排查，落實包案領導和責任人
近期，針對全鄉(xiāng)的不穩(wěn)因素進行了一次拉網式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。
1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉(xiāng)、村兩級已多次現場進行了協(xié)調，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯(lián)片領導、鄉(xiāng)黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協(xié)助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。
2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯(lián)片領導、副鄉(xiāng)長況正友同志包案。由鄉(xiāng)派出所、黨委副書記唐擁軍同志協(xié)調，縣公安局專案組、鄉(xiāng)派出所等單位處理。鄉(xiāng)政府采取不定期組織干部到發(fā)案區(qū)進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯(lián)防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產安全、社會穩(wěn)定。
3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉(xiāng)長陳學根包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩(wěn)定。
（二）嚴格領導帶班，干部值班制度
按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規(guī)范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發(fā)事件。
（三）切實做好信息的報送工作
要求各村每天向鄉(xiāng)黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態(tài)，一旦發(fā)現上訪苗頭，各村要及時趕赴現場，做好勸阻工作，并及時上報鄉(xiāng)主要領導。
（四）嚴格問責
要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩(wěn)定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規(guī)定，嚴肅追究有關人員的責任。
審計工作情況報告篇十七
我局通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建省級文明單位，參加“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新，有了正確的價值取向，世界觀和人生觀得到了改造。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“十七屆六中全會”精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和諧社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了適應縣域經濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進干部思想道德建設。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展，對文化市場進行集中整治，在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。有效地加強了思想道德建設。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離縣委和上級黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現在：
二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
所有這些不足之處都將在今后的工作中認真加以改進。爭取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領導下取得更大的進步。
審計工作情況報告篇十八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市委政法委的關心指導下，全縣政法工作緊扣平安和諧主題，認真貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神，按照“狠抓落實年”活動要求，深入推進平安師宗、法治師宗和過硬政法隊伍建設，政法各項工作全面開展，有效保障了全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
（一）加強自身建設，提升工作水平。結合深入開展“不作為、亂作為”問題集中整治活動的開展，進一步加強委機關自身建設。對政法委班子和人員重新進行了分工，進一步明確了各科室、辦的工作職責。重新制定了請銷假制度、差旅費管理辦法、公務接待管理辦法、會議管理辦法等多項制度，進一步規(guī)范了機關內部管理。結合學習教育活動的開展，進一步加強學習型機關建設。從制定計劃、搭建載體、改進方法、健全制度等方面全面強化學習型機關建設。進一步提高了機關干部的整體素質。按照工會章程，成立了政法委機關工會，進一步調動了干部職工的工作積極性。
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調，整合工作力量。充分發(fā)揮好政法委員會集體領導作用，一年來，政法各部門報告政法工作重大事項25件（次），組織召開聯(lián)席會議5次，書記辦公會8次，對平安師宗建設、法治師宗建設、執(zhí)法監(jiān)督相關事宜、非法集資、征地拆遷等重大問題進行了研究和安排，有效發(fā)揮了政法委員會的集體領導作用。同時，進一步統(tǒng)籌綜治維穩(wěn)部門力量。結合各部門的行業(yè)特點，把政法工作目標任務細化分解到各成員單位，進一步明確各縱治維穩(wěn)成員單位的職責，做到有人抓、有人管，做到全縣上下齊心協(xié)力抓穩(wěn)定、保發(fā)展。
（三）加強政法宣傳，營造工作氛圍。積極創(chuàng)建“大政法”宣傳格局，搭建輿論宣傳平臺。進一步拓展宣傳方式，組織開辦《政法視訊》、《法影現說》專題欄目，搭建了政法輿論宣傳平臺。一來年，縣電視臺播出《政法視訊》51期，《法影現說》50期。同時，進一步加強對青少年、企業(yè)經營管理人員、農民群眾的法制宣傳教育，舉辦政法綜治維穩(wěn)領導干部如何面對輿論媒體培訓會，邀請省委黨校專家對全縣中層以上政法干警及綜治維穩(wěn)干部進行集中培訓。深入開展集中宣傳，進一步健全以三月綜治維穩(wěn)宣傳月活動、“秋季集中宣傳”活動為主體的綜治維穩(wěn)大宣傳機制。一年來，全縣開展主題宣傳活動6場次，集中宣傳15次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳10場次，發(fā)放各種宣傳圖冊、資料10萬余份，組織干部職工入戶宣傳1萬人次，接待群眾咨詢2萬余人次。
（一）強化維護社會穩(wěn)定工作。全縣各級各部門積極創(chuàng)新工作舉措，以重要會議和重要節(jié)點營造安定、祥和的`社會環(huán)境作為首要政治任務，精心組織，周密部署，狠抓各項工作措施落實，有效維護了全縣的和諧穩(wěn)定。一是從源頭上預防不穩(wěn)定因素。堅持和落實縣鄉(xiāng)兩級信訪維穩(wěn)研判聯(lián)席會議制度和信訪維穩(wěn)工作預警機制。進一步加強社會穩(wěn)定風險評估工作，源頭預防和減少重大穩(wěn)定風險，有效避免和減少了重大決策、重大活動、重大項目實施的維穩(wěn)風險。進一步加強情報信息收集工作，及時獲取苗頭性、內幕性、行動性情報信息，為打好勝仗贏得時間，獲取主動權。一年來，共組織召開維穩(wěn)形勢分析研判會7次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門組織召開民情分析研判會31次，下發(fā)預警通知書41份，公安機關收集熱點情報信息278條，提前預警132起。二是著力化解社會矛盾糾紛。堅持把排查化解矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作主線，結合我縣實際，在全縣深入開展以排查民族宗教事務、關系民生、企業(yè)改制、環(huán)境污染、征地拆遷、醫(yī)患糾紛、勞資債務等矛盾糾紛為重點的社會矛盾和突出信訪問題排查化解專項行動，對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐件逐項按誘因、時間、地點、涉及人數、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建檔，及時掌握影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。重大矛盾糾紛和突出信訪問題由縣信訪局督促相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門制定化解工作方案，全力做好矛盾糾紛排查化解工作。對涉及面廣、時間跨度長、化解難度大的信訪案件，進行了集中交辦，并由縣級領導牽頭，組建了專門的工作組，制定化解方案，做好化解穩(wěn)控工作。依托“三調對接、四級聯(lián)動”大調解工作格局，認真落實“以案定補”機制，全力化解各類矛盾糾紛。以實現“減少存量、控制增量、提高質量”為目標，開展排查化解涉法涉訴信訪積案專項活動，一年來，各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛4226件，調處成功4166件，調解成功率98.6%。三是重要節(jié)點和重要會議安保維穩(wěn)工作措施有力。按照“突出重點、統(tǒng)籌全局，內緊外松、寬嚴適度，協(xié)同配合、確保安全”的工作思路，切實加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任全力做好重要會議和重要節(jié)點安保維穩(wěn)工作。切實加強應急隊伍建設，建立了以巡特警大隊、消防大隊、武警中隊為主要力量的縣級應急處突隊伍，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據實際情況，組建了以機關干部、民兵、派出所民警、基層治保調解人員等為主的應急處突隊伍，確保了出現突發(fā)事件高效、規(guī)范、有序處置。成立了信訪工作應急機動勸返工作組，負責做好進京赴省到市上訪人員的疏導勸返和巡查應急工作。加大矛盾糾紛的排查化解力度。落實村民小組每天一次排查，村委會每3天一次排查，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）每周一次排查，縣級每半月一次排查、每月一次集中排查的工作制度。強化重點人員管控，落實重點部位、重點領域、重點時段的安保維穩(wěn)措施，通過建立維穩(wěn)工作責任區(qū)、落實重大矛盾糾紛化解和重點人員穩(wěn)控“五包”措施、建立信訪維穩(wěn)工作“零報告”制度等，確保了重要會議和重要節(jié)點全縣安定、祥和。
（二）強化社會治安綜合治理工作。一是切實推動社會治理工作。結合我縣實際，積極探索和開創(chuàng)適應形勢需要和群眾期待的社會治理路子，努力建成科學規(guī)范、服務高效、管理順暢、利民惠民的新型社會服務管理格局。在社會治安防控體系建設中，下發(fā)了《師宗縣關于加強社會治安防控體系建設的實施意見》，明確了構筑“環(huán)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、中心城區(qū)”“三層社會面治安查緝封防圈”，進一步健全完善“治安巡邏防控網、城鄉(xiāng)社區(qū)治安防控網、公共安全防控網、重點人員治安防控網、公共視頻安全防控網、信息網絡防控網”“六張網”建設，建立了“經費保障、形勢分析研判、實戰(zhàn)指揮運行、打防管控聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”“五項機制”，并對相關重點工作進行了任務分工，明確了具體責任單位和責任人，在葵山、竹基兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范點建設。
目前，全縣布建ptu1個、巡邏車3輛、警銀亭3個、保點責任區(qū)20個，在建成并投入使用336個高清視頻探頭、24個出入城卡口抓拍點的基礎上，擬在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點部位、復雜區(qū)域新建高清探頭14個、出入城卡口抓拍系統(tǒng)8個，在全縣機關團體企事業(yè)單位設立保衛(wèi)機構82個，配備治安保衛(wèi)人員460名；規(guī)范設置5個社區(qū)警務室和18個農村警務室，配備社區(qū)警務室民警10名、協(xié)勤人員20名，配備農村警務室民警18名、協(xié)勤人員36名。在平安師宗創(chuàng)建中，按照平安創(chuàng)建實施年、推進年、提升年的“三年平安建設規(guī)劃”，認真組織實施平安創(chuàng)建活動，扎實推進平安創(chuàng)建工作向深度、廣度延伸，不斷完善平安創(chuàng)建機制，全力推進21個行業(yè)系統(tǒng)平安細胞創(chuàng)建工作，截止目前，全縣已創(chuàng)建命名縣級平安校園154個、平安家庭26930戶（平安家庭示范戶3353戶）、平安單位11個、平安村9個，平安社區(qū)2個、平安邊界線4條、平安小區(qū)5個、平安銀行3個、平安市場2個、平安景區(qū)1個，創(chuàng)建命名市級平安鐵路（站區(qū)）6個、星級平安單位10個、星級平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）10個、平安校園27個、平安林區(qū)5個，創(chuàng)建命名省級平安校園6個、平安林區(qū)1個，創(chuàng)建命名國家級平安校園1個；創(chuàng)建各類平安細胞示范點34個。
在社會治理工作中，以推進網格化服務管理、網格信息化管理、綜治信息平臺建設為重點，進一步加大標準化“三室”建設力度，全面夯實綜治工作基層基礎。目前全縣共劃分各類網格10025個，完成了網格員配備、人員基礎信息采集建檔、網格綜合示意圖版或圖表制作等工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層派出所、司法所、中心法庭、駐檢室、110個村委會（社區(qū)）和65個綜治成員單位綜治信息平臺實現互通應用，建成標準化“三室”42個。在加強重點人員的服務管理中，針對流動人口和社區(qū)矯正對象等重點人員，分門別類采取不同措施進行服務管理，確保重點人員依法依規(guī)參與社會活動，建立了縣鄉(xiāng)村三級流動人口管理服務網絡,通過“旅店式”管理出租房以強化“以房管人”，通過“備案式”管理用工單位以強化“以業(yè)管人”，將全縣3081名暫住人口納入系統(tǒng)管理，以有無固定工作、有無犯罪記錄、社會關系情況、歷史和現實表現等為標準，將流動人口分為放心對象、一般對象、重點對象，并按綠、黃、紅實行分層分類動態(tài)管理。切實抓好特殊人群的管控工作，把刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象作為維護社會穩(wěn)定的重點對象進行嚴防嚴控嚴管，實行每周一次匯報，每月一次面談，每季一次走訪制度，采取入戶回訪、跟蹤摸排、結對跟幫、家屬監(jiān)管等多種措施，定期不定期進行走訪摸排和跟蹤管教，對可能出現的不穩(wěn)定因素早預知、早預防、早控制。二是切實加強嚴打整治。審判機關、檢察機關、公安機關著眼全縣穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動?？h公安局以窗口建設、信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、強化派出所及基層基礎工作、常態(tài)化機制建設和隊伍建設為重點，大力加強刑偵工作，組織開展了“緝槍治爆”、“掃黃禁賭”、涉恐涉爆涉毒重點人員排查整治等專項行動，同時，加大治安亂點和突出問題的排查整治力度，定期對全縣容易發(fā)生治安問題場所、容易發(fā)生公共安全事故的行業(yè)、容易產生現實危害的人員進行排查。截止目前共排查治安重點部位、場所160個，確定重點整治地區(qū)、場所4個，整改率達100％；排查突出治安問題10個，已整治10個，整治率達100％。
縣法院以提高審判質量、確保司法公正為中心，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，切實履行公正司法職責，進一步加強隊伍建設、提升司法公信力、改進工作作風、夯實基層基礎，為實現師宗全面建設小康社會提供強有力的司法保障?？h檢察院牢牢把握“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”這個根本，圍繞保障經濟社會又好又快發(fā)展這一主題，依法履行法律監(jiān)督職能，切實做到維護社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義，維護人民合法權益。三是切實加強群眾安全感滿意度宣傳調查。制定了《師宗縣關于進一步做好群眾安全感滿意度工作意見》，以全面提升全縣綜治工作能力和水平、確保群眾安全感測評指數實現提升進位為目標，以開展“走千家進萬戶”大走訪、矛盾糾紛排查大調處、多元素“正能量”大宣傳、鞏固和深化平安師宗建設、加大對違法犯罪活動的打擊力度、加大治安重點地區(qū)和突出問題排查整治力度、加大社會治安防控體系建設力度、加大推進網格化服務管理工作力度、加強政法綜治維穩(wěn)隊伍執(zhí)法紀律能力建設等為主要措施，進一步加強全縣的群眾安全感滿意度工作。同時，委托縣有關單位對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展安全感滿意度調查測評，并根據各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）群眾安全感滿意度調查年度結果，對全縣排名靠前、靠后以及排名起伏較大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），分別采取獎勵、取消評優(yōu)資格、年度綜合考核和綜治工作單項考核、掛牌警示、約談、問責等方式進行管理，以達到鼓勵先進、幫助后進、整體推進的目的。目前，全縣共組織進村入戶1萬余人次，發(fā)放宣傳畫冊3萬余冊，本縣的安全感滿意度調查測評正在開展中。四是推進鐵路護路聯(lián)防工作。圍繞鞏固全國平安鐵路示范縣，進一步明確任務，落實責任，強化措施，確保轄區(qū)內鐵路運輸安全。
聯(lián)合昆明鐵路局安監(jiān)室等單位在鐵路沿線村、校、廠開展鐵路安全大宣傳活動。結合實際，及時調整工作布局。加強鐵路沿線治安突出問題排查整治，積極排查化解涉路矛盾糾紛，深入開展愛路護路宣傳活動，強化路、地、警、民協(xié)作，齊心協(xié)力，齊抓共管，確保了師宗縣境內鐵路運輸安全暢通，創(chuàng)下了連續(xù)8年無路外傷亡事故的記錄。
審計工作情況報告篇十九
為進一步推動職工之家建設和會員評議職工之家工作，根據全國總工會《關于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現將有關事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關于進一步加強建設職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現典型，找出不足，提出對策。自查主要內容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產業(yè)工會、區(qū)直機關工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經驗材料（包括電子版）務于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經驗。區(qū)總將以此為依據，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當時候對開展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應高度重視這次自查工作，在深入調查、督促檢查的基礎上，形成有數據、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
審計工作情況報告篇一
在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學相結合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風上有新轉變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調查研究，認真查找問題，現將自查報告情況匯報如下：
（一）理論學習抓得不緊。我局雖然制定了理論學習制度，但由于當前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，學習制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學習耽誤工作、多學政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調工作忙，為忙于事務性的工作而放松了學習，尤其是政治理論學習抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（二）工作作風不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務工作，業(yè)務工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致有些干部服務態(tài)度不好，服務質量不高，服務意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
（四）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。
（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現了偏差。在下基層調研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現場多，使調研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農村基層轉移就業(yè)工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現象，也有下基層接受吃請的現象，尤其是下基層指導、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領導的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔。這種現象是我們黨內廉潔自律有關規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現，在一定程度上造成了不好的影響。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領導班子在自身建設和單位干部隊伍建設上存在著差距。
（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學矛盾處理得不夠好，學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，在有限的學習時間內，零星學得多，系統(tǒng)學習少，政策學得多、理論學得少，聯(lián)系工作學得多，聯(lián)系思想學習少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務主義的圈子，放松了單位對政治理論學習的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領導之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關系，為人民服務意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務本領的愿望不夠強烈，導致理論功底不強，業(yè)務知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產生的深層次原因。
審計工作情況報告篇二
根據市委和教體局統(tǒng)一部署，我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容，堅持廣開言路，開門納諫，發(fā)放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認真分析原因的基礎上，認真查找問題，自查報告情況匯報如下：
1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系“解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新”大討論活動，我校在認識上存在差距，面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭，面對我校與其他學校的明顯差距，面對周邊學校競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實現“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對學校實現“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。
2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“教學爭先創(chuàng)新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學質量，快速提升工作水平，在全市學校單位中爭先進位。到目前為止，時間已經過去半年多了，現在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學校單位相比，無論是優(yōu)秀課程項目，還是名師經驗，都存在明顯的差距和不足。
3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中，往往局限于教學業(yè)務的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經濟發(fā)展的中心開展工作研究不夠，服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。
4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調查不充分，導致教學效率不高，學生學習周期過長，在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間，造成一些負面影響。
5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細的調查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調工作多，了解困難少；強調原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。
1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。
2、敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現狀，爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。
3、立足崗位，服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化。總認為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。
1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現在做起，全力解放思想，為實現靈寶市跨越式發(fā)展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。
2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據存在的問題，已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《教師職業(yè)道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。
3、進一步認真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領導要認真把關；年級的整改材料，分管領導要認真把關；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。
4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。
5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經驗好做法，凡是經過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新教學手段，拓寬教學內容，提高教學質量，發(fā)揮教學工作在服務發(fā)展中的重要作用。
6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化，看到教學工作出現的新面貌。
審計工作情況報告篇三
一、突出重點，扎實抓好審計業(yè)務工作
2012
43
個
,
實際完成審計項目
67
個，其中：本級預算執(zhí)行審計
1
個，行政事業(yè)單位財務收支審計
66
個（其中經濟責任審計
37
個）。另安排固定資產投資審計
5
項，參加和配合上級審計項目
5
個。共查出違規(guī)行為金額
2580
萬元，應調賬金額
1155
萬元，歸還原資金渠道
185
萬元，應上繳財政金額
409
萬元，促進增收節(jié)支
2427.02
萬元。
。延伸了對
11
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支審計及
29
個行政、事業(yè)單位的財務收支審計，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門在預算執(zhí)行和財務收支中存在的一些違反財經法規(guī)的情況，對各單位均提出了整改建議。區(qū)本級預算執(zhí)行審計的情況，由區(qū)審計局受區(qū)政府委托及時向人大常委會進行了匯報。
。為配合村級換屆，在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村干部經濟責任審計工作的同時，還直接對
22
個村實施了村干部經濟責任審計，并向區(qū)委區(qū)政府寫出了綜合報告。
。全年完成區(qū)鄉(xiāng)兩級財政或專項資金投資建設項目
366
個，工程送審金額
16408.19
萬元，審減造價
2427.02
元，平均審減率為
14.79%
。其中陶瓷產業(yè)基地基礎設施、廉租房建設、小農水工程及土地治理項目等
5
項政府重點建設項目送審
8647
萬元，審減
1207
萬元，直接節(jié)約了一千多萬元的財政資金。
。并對保障性住房資金、養(yǎng)老保險基金和義務教育經費等資金開展了審計調查。及時對
164
套經濟適用房和
552
套廉租房建設進行了造價審計，節(jié)約資金
224.33
萬元，促進了民生資金的使用效益和黨的惠民政策的落實。
。全年派出
10
名業(yè)務人員分別配合了省審計廳（政府債務審計、宜春市長的經濟責任審計）、市局（市醫(yī)院、市婦幼保健院、市總工會的財務收支審計和市郵政銀行經營效益審計）
6
個項目的審計。協(xié)助市局完成了
3
名在任職的縣級干部的離任經濟責任審計。
。如配合區(qū)有關部門做好了招商引資項目審驗工作；對
320
國道兩邊征而未用的殘存土地情況開展了審計調查；對主要干線公路路邊綠化、東環(huán)路和鐵路專用線建設、高鐵拆遷安置小區(qū)建設、城區(qū)道路和基礎設施等區(qū)重點建設項目實行了全程審計跟蹤；還積極發(fā)揮了審計的服務職能，配合區(qū)有關部門做好項目申報的涉審工作，指導節(jié)能減排項目企業(yè)做好財務工作，協(xié)調好上級審計部門對我區(qū)的政府債務、中學債務等審計的協(xié)調和銜接工作。
二、服從大局，統(tǒng)籌完成各項中心任務
。安排人員積極參加三個聯(lián)系點（楊勁松區(qū)長掛點的老關鎮(zhèn)關里村創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，鮑建明副書記帶隊的臘市鎮(zhèn)救塘村江背新農村建設聯(lián)系點，李新民常務副區(qū)長帶隊的鎮(zhèn)下街社區(qū)創(chuàng)建示范點）的有關工作，并向各個聯(lián)系點和有關村支持資金
5
萬多元。在“三進三同”活動中，為臘市鎮(zhèn)廟嶺小學更換教室門
38
樘，并向村民文化活動室贈送音響一套。
。一方面抓好局機關的文明單位和衛(wèi)生工作，引導機關干部職工積極投身“四城同創(chuàng)”活動，另一方面組織干職工扎扎實實搞好了城區(qū)街道責任段的保潔工作，得到了領導和主管部門的高度評價。機關的工、青、婦和計劃生育工作也得到了肯定。三是繼續(xù)抓了引三產創(chuàng)稅收工作，全年已實現可用財力
56.5
萬元，比照去年任務數，完成任務的
187%
。
4
篇，審計綜合報告和要情
9
篇，各類審計信息
56
篇，被采用
27
篇，其中省《審計與理財》調研文章
2
篇、《日報》
13
篇、區(qū)級政務信息
12
篇；編發(fā)審計信息
10
期，局內部業(yè)務和政治學習資料
13
期。
三、立足實際，加強隊伍建設和廉政建設
。今年我們開展了股室長和班子成員定題輔導學習活動，每月安排一個周末由班子成員或股室長帶學審計業(yè)務知識；還安排職工參加上級培訓或通過參與審計項目進行跟班學習，全年累計達
30
人次。
。局黨支部精心組織開展了“
9
個一”的系列紀念活動（編發(fā)一份黨史學習資料、集中上一堂黨課、贈閱一本勵志書籍、參加一次黨史知識競賽、創(chuàng)作一條紅色感言、開展一次紅歌競唱、觀看一部紅色電影、重溫一回入黨誓詞、寫一篇心得體會），激發(fā)了全體干部職工愛黨愛祖國、立足崗位作貢獻的熱情。
。我們始終把抓支部建設作為思想政治工作和業(yè)務工作的總抓手，今年我局繼續(xù)被列為區(qū)級創(chuàng)先爭優(yōu)示范點，發(fā)展創(chuàng)新提升工作和黨建工作繼續(xù)獲得了肯定和好評；繼續(xù)加強了對審計人員執(zhí)行職業(yè)道德準則和審計“八不準”等廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，在區(qū)紀委對各單位的風險崗位廉能管理工作初評中獲得第一名。
如在“五一”“元旦”等節(jié)假日組織職工開展一些強化團隊精神的小游藝活動，安排職工到遵義會議舊址和熄峰集中營參觀學習，將職工拍攝的相片配上勵志話語懸掛于辦公場所等；支部兩名黨員創(chuàng)作的作品在區(qū)慶祝建黨九十周年活動紅色短信、感言征文中分別獲得了一等獎和三等獎，一名職工在“弘揚精神，爭做發(fā)展排頭兵”的演講比賽中獲得了三等獎。在全區(qū)紀念中國共產黨成立
90
周年大會上，局支部被評為“優(yōu)秀基層黨支部”受到了表彰；區(qū)審計局機關被團區(qū)委推薦參選“市青年文明號”。
2012
年繼續(xù)獲得全市審計工作先進單位稱號。
四、存在的不足
總結
2012
年的工作，我們雖然取得了成績，但是仍然存在一些問題和困難。履行審計職能為全區(qū)經濟社會發(fā)展建言獻策不多，審計工作的法制化、規(guī)范化建設步伐不快，審計建設性作用的發(fā)揮與區(qū)委區(qū)政府的要求有距離，審計查出的問題落實決定（處罰）的執(zhí)行不到位等。此外，自收自支人員多，經費壓力大，局內的審計業(yè)務人員已經出現青黃不接和力量衰減的情況等。這些困難和問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。
新的一年面臨新的挑戰(zhàn)。我們將發(fā)揚成績，克服不足和困難，在區(qū)委區(qū)政府和上級審計部門的領導下，積極履行職能，全力促進發(fā)展，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為建設贛西工業(yè)經濟重鎮(zhèn)作出貢獻。
審計工作情況報告篇四
按照全縣統(tǒng)一部署，通過集中學習、自學、研討等思想教育活動，對照自身認真進行了自查，使查找的問題更切合適合、更體現針對性。
1、對待學習的認識有所欠缺。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于平時工作較多，于是便產生了以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、學習的廣度和深度有所欠缺。在平時的學習中，看時世新聞類書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看基本的水文業(yè)務理論知識書籍較多，看有一定深度的業(yè)務書籍較少。學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現的思想認識。
通過這次活動，充分認識到以前存在問題思想根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業(yè)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻。
審計工作情況報告篇五
按照中共**鄉(xiāng)委員會《關于規(guī)范農村監(jiān)督組織建設建立村委監(jiān)督委員會的通知》要求，**村于3月23日召開村民代表會議成立**村村務監(jiān)督委員會。自成立村務監(jiān)督委員會以來，以提村務監(jiān)督質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現做如下總結：
村務監(jiān)督委員會的成立是通過村兩委班子成員推薦，到會村民代表舉手表決產生，共計3人。因工作需要，為了更好地發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能，**村兩委班子于7月23日商議決定召開村民代表會議，對**村村務監(jiān)督委員會進行擴充，現共計7人，主任由村會計焦邦池擔任，委員由居住在本村，公道正直、熱心村務的黨員和村民代表擔任。
1、村務決策的監(jiān)督。
2、村務公開的監(jiān)督。
3、村級集體“三資”管理的監(jiān)督。
4、強農惠農政策落實情況的監(jiān)督。
5、村干部作風和廉政建設情況的監(jiān)督。
**村村務監(jiān)督委員會能嚴格執(zhí)行其工作職責，加強村務監(jiān)督委員會自身管理。嚴格遵循村民監(jiān)督委員會的指導思想，立足于完善村級干部權力制衡機制，在監(jiān)督上實現多方面的機制創(chuàng)新，實現對村干部的經常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中成立村民監(jiān)督委員會以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，同時有效推動村級黨風廉政建設。
通過運行，全村監(jiān)督委員會組織機構和制度建設不斷健全完善，取得了一定的成績，但也還存在一些問題，要不斷加大對村務監(jiān)督委元會工作的領導和指導，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。
審計工作情況報告篇六
今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結合本所的實際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務重的困難,積極采取有效措施，深入扎實的開展市場巡查工作，取得顯著效果?，F將工作情況報告如下：
為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領導小組，加強對巡查工作的領導，確保市場巡查工作順利推進。
五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學習，使大家深刻領會搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻計獻策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎。
在加強學習，提高認識的基礎上，進一步完善市場巡查制度規(guī)范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網格化管理區(qū)域圖等等。同時結合工作實際，制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。同時，結合本轄區(qū)實際確定了巡查到位，重點監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應的巡查原則，并根據網格化管理的要求和所里人員實際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網格，責任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。
市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經濟戶口就一目了然），同時根據普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據。
在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區(qū)600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃對xx進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。
在市場巡查中，開展行政指導是今年5月30日市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。
為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來，累計巡查市場主體538戶，其中個體工商戶510戶，開展行政指導66戶次，其中發(fā)出書面行政指導41份，通過電話或口頭等形式行政指導25次，即時處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調解糾紛17件，查處無照經營14戶，同時，在市場巡查中，利用一個月的時間，對分局分轉的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對網格內所有企業(yè)開展企業(yè)經濟戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎經濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無法聯(lián)系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
十一月份，分局舉辦市場巡查網絡應用操作培訓以來，繁榮街工商所高度重視，切實把應用操作的學習作為近期的一項重要工作認真抓好。在當天派出四名同志參加培訓后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權限、核實工號。并從分局內網下載工商綜合業(yè)務系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業(yè)務環(huán)節(jié)的操作詳細說明，從日常巡查和計劃巡查兩方面在內網測試系統(tǒng)模擬練習。同時，集思廣義，經過反復操作練習，對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務操作說明進行了簡化。在練習過程中，對大家不懂的環(huán)節(jié)，及時請教。經過大家反復操作練習，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入，達到了預期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。
審計工作情況報告篇七
近幾年來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，把加強未成年人思想道德建設作為重點工作來抓，全力落實保護未成年人的各項工作措施。幾年來，共為未成年人提供法律咨詢人246人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會效果。
為了進一步加強領導，更好地落實目標責任，我們成立了由縣政法委副書記、司法局長xx為組長，黨組成員為副組長，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負責人為成員的未成年人思想道德建設工作領導小組，具體負責未成年人思想道德建設工作的指導。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，各相關職能股室組織協(xié)調，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機關自覺參與的工作格局，為深入推進未成年人思想道德建設提供了組織保障。
在開展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過四種法制教育形式，深入持久地開展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識和法律素質。
一是建立健全了未成年人普法教育機制。主動與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學校配齊法制副校長和法制輔導員。在教育局領導的密切配合下，全縣中學都配齊了法制副校長和法制輔導員。嚴格落實責任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開展“小手牽大手”活動。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關于吸毒、網吧、不尊重長輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學校巡回展覽，讓學生觀看和自我對照剖析，并要求每一名學生寫出《觀后感》交給學校的法制副校長評閱。通過巡回展覽，不少學生深受教育和啟發(fā)，同學們感慨的說：“平時我們聽法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領會了很多法律知識”。
三是開展把法律帶回家的主題活動。
組織縣普法講師團，在各學校巡回宣講法律知識?？h依法治縣工作領導小組辦公室吸納法律和授課經驗豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團。深入到全縣各學校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務教育法》等為主要內容的法制宣傳課。結合生活中實例案件進行以案說法，讓學生通俗易懂，深受老師和同學們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_展以來，全縣共有中小學生2。6萬余人接受法制教育。
四是開展經常性的普法宣傳活動。
結合青少年實際，在xx電視臺常年開辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產生一些模糊認識，對一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進行法制宣傳教育。今年，我們購買了一些愚教于樂的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺以“以案說法”和“一問一答”等形式開辟“普法之窗”。讓學生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網絡。我們在縣團委、縣婦聯(lián)和十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了未成年人維權工作站，在全縣各中小學校建立了法律援助聯(lián)系點，讓各學校的法制副校長擔任法律援助信息聯(lián)絡員，全縣基本上形成了由團縣委、縣司法局組織協(xié)調，法律援助中心具體指導，各未成年人法律援助工作站主動介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點主動參與的未成年人法律援助工作網絡。法律援助網絡體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務。
二是簡化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權益在受到侵害時能及時獲得法律援助，我們簡化了未成年人的法律援助申請程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請，一律免除經濟困難審查。同時還規(guī)定，對于未成年人的申請，法律援助工作站可以先承辦再申請，以節(jié)省工作時間，及時維護未成年人的合法權益。
三是建立了目標考核機制，確保任務分解落實。為了確保未成年人法律援助工作落實到實處，我們根據實際情況，建立了未成年人法律援助工作目標考核制度，把未成年人法律援助案件的數量、質量、服務態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標考核內容，落實了獎懲措施，簽訂了《法律援助責任書》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數量和質量落到了實處。
四是建立了督辦機制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責任感和求真務實的工作作風，積極開展未成年人法律援助工作，服務質量和效能逐步提高，有效地維護了未成年人的合法權。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護。在為違法犯罪的青少年指定辯護過程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認真查閱案件材料，并及時到看守所會見未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動之以情，讓未成年人知道自己的行為對社會、對家庭所造成的危害，并積極查找相關法律、法規(guī)，尋找相關法律依據，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實和法律依據。所指定的案件，律師全部接受無一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過律師的辯護，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒有行為認知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財產分割、受教育權等作為法律援助工作重點，做到了有問必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關懷和法律援助的實惠，有力地維護了未成年人的合法權益。
雖然我局在未成年思想道德建設工作上取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長提供一個良好的法制環(huán)境。
審計工作情況報告篇八
簡要總結如下：
8月初，我鎮(zhèn)根據[2013]101號等上級文件精神，結合本鎮(zhèn)實際，制定了《鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案》成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)紀委書記、分管農業(yè)的黨委委員為副組長，辦公室、民政辦、財政所、農經站等負責人為成員的領導小組，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會就這項工作進行了專題研究，通過召開鎮(zhèn)村干部會議，就《實施方案》進行了全面學習和培訓，并通過懸掛橫幅、張貼標語、出宣傳欄等方式進行廣泛宣傳，為工作的開展打下了良好的民意基礎和群眾基礎。
根據成員資格的相關要求，鎮(zhèn)里印發(fā)了《村務監(jiān)督委員會成員資格審查表》，由村（居）支部組織推薦，駐村干部初步審查，計生、綜治等部門審核，鎮(zhèn)紀委復查，交鎮(zhèn)黨委審查批準后，產生成員正式候選人，再交村（居）進行公示。
成員候選人的產生嚴格執(zhí)行回避制度，全鎮(zhèn)90位成員候選人無一人是村（居）兩委成員、組干部及其近親屬、近姻親。樹頭、仙水兩村各有一位主任候選人因綜治、計生部門審查不合格，鎮(zhèn)里要求村里就這兩位候選人進行重新推薦審查。
參照本屆村委換屆的有關規(guī)程，鎮(zhèn)里統(tǒng)一印發(fā)了選票和選舉報告單，明確選舉辦法，規(guī)定了選舉大會的應到人數、實到比例以及當選選票的有關要求，全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求在8月29日—8月30日兩天，各村（居）召開黨員、組長及部分村民代表大會，實行無記名投票選舉，按要求共選舉產生村（居）監(jiān)督委員會成54人，其中主任委員18人，委員36人，8月31日各村（居）按照選舉報告單的有關內容進行了公示。
這一屆村（居）監(jiān)督委員會成員絕大部門政治素質過硬，文化程度較高，都有較強的業(yè)務能力和監(jiān)督能力，群眾反應良好，通過他們的認真嚴格履職，必將對我鎮(zhèn)村、組、黨員干部增加村務透明度，為加快農村經濟社會的發(fā)展起著較大的促進作用。
紀檢干部監(jiān)督工作情況報告
監(jiān)督工作情況匯報
審計工作情況報告篇九
主任、各位副主任、各位委員：
我受市政府委托，報告2019年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改情況，請予審議。
市委、市政府深入貫徹落實******“治已病，防未病”的工作要求，高度重視審計整改工作，逐項認真研究審計發(fā)現的問題，抓緊整改，完善制度。市政府召開常務會議，強調要層層落實責任，舉一反三，加強管理，探索建立長效機制，確保審計發(fā)現問題的整改到位。市審計局及相關部門、單位，按照市委、市政府的要求，認真落實市人大常委會關于“加強審計監(jiān)督及審計整改工作，加強對審計查出問題的原因分析，完善相關制度”的審議意見，扎實推進審計整改。
市審計局積極推動審計查出問題的整改落實，探索運用大數據分析等手段加強對整改情況的分析研判，修訂完善審計整改跟蹤督查制度，督促相關部門、單位落實整改。被審計單位深入分析原因，認真研究采納審計意見和建議，落實整改主體責任，制定整改措施。主管部門積極發(fā)揮整改牽頭作用，指導、督促本行業(yè)相關單位，持續(xù)推進整改，提升管理水平。各部門、單位預算管理水平不斷加強，自覺遵守財經紀律意識不斷提高，預算執(zhí)行率低的情況有所改善，公務卡使用更加規(guī)范。
截至2020年11月底，相關部門、單位通過上繳財政、調整賬務等整改問題金額xx億元，修訂或制定規(guī)章制度xx項。同時，對于審計移送的違紀違法問題線索，有關部門正在組織調查或已立案查處。
一、一般公共預算管理和重點專項資金審計查出問題的整改情況
（一）一般公共預算管理審計發(fā)現問題的整改情況。
相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
市財政局建立了支出經濟分類科目執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，明確要求各預算部門細化支出和核算標準，降低其他支出比例。
市財政局在編制2020年預算時已明確，部門預算經常性支出項目，連續(xù)兩年預算執(zhí)行率較低的，按上一年度預算執(zhí)行數編制和核定預算。
一是對多計工程結算價款的問題，建設單位已調減工程結算價款xx萬元。二是對增加項目成本或損失浪費的問題，相關單位已制定投資控制管理辦法，加強后續(xù)項目管理。三是對超概算或概算外投資的問題，建設單位已將超概算的建設內容報原審批部門，申請調整投資。
（二）部門預算執(zhí)行審計發(fā)現問題的整改情況。
相關單位已制定完善制度xx項。
xx家單位已及時修訂完善課題管理辦法，加強課題集中管理。對外包課題管理不嚴格的問題，已有xx個課題完成補驗收，xx個未通過驗收的課題已作終止處理，并要求返還結余資金。
xx家單位已按照市級機關培訓費管理辦法等，修訂內部財務管理制度，加強財務報銷審核。
市經濟信息化委、市財政局聯(lián)合發(fā)文，細化信息化項目支出預算申報和專項評審的范圍和要求，明確將信息化系統(tǒng)建設項目、升級改造項目和運行維護項目納入專項評審范圍。
（三）市級教育支出審計發(fā)現問題的整改情況。
市教委及其所屬單位通過清理結存資金、規(guī)范房產管理、整合專項資金等方式，整改問題金額xx億元。
一是對建設項目資金結存的問題，市教委要求相關單位加快項目建設進度，已清理項目結存資金xx億元。二是對政府采購項目資金結存的問題，市教委已清退超比例收取的保證金xx萬元。三是對賬面結存資金未及時清理的問題，市教委已制定資金使用計劃，明確xx億元結存資金將用于彌補基建修繕項目資金缺口等支出。
一是對部分房產權屬不清的問題，市教委要求相關單位逐一分析具體原因。對未及時辦理的，限期完成產證辦理；對因歷史原因無法辦理的，提請相關部門協(xié)調解決；對違章搭建的，按規(guī)定程序予以拆除。二是對部分房產賬實不符的問題，市教委要求所屬各單位全面梳理房屋資產賬實不符情況，按照規(guī)定程序進行核銷或登記。三是對部分出租房產未及時收取租金的問題，市教委已督促相關單位收回房屋租金xx萬元，剩余租金正通過司法途徑進行追討。
3．關于專項資金使用效率不高的問題，市教委已制定專項資金整合的方案，采用分類整合、同類歸并、歸口管理等方式，加強專項資金統(tǒng)籌管理。
二、國有土地出讓預算管理和環(huán)境保護政策落實審計查出問題的整改情況
（一）國有土地出讓預算審計發(fā)現問題的整改情況。
相關部門、單位已整改問題金額xx億元。
市發(fā)展改革委已將結存資金統(tǒng)籌安排，調整用于2020年第二批項目支出。
相關區(qū)已將xx億元以前年度市區(qū)聯(lián)合儲備地塊劃撥收入繳入市級國庫。有關土地儲備機構擬與企業(yè)簽訂協(xié)議，將土地臨時利用收入納入“收支兩條線”管理。
相關區(qū)制定了項目結算方案，目前已完成土地征收成本認定。
（二）環(huán)境保護政策落實審計發(fā)現問題的整改情況。
對于環(huán)境保護政策落實審計中發(fā)現的問題，市政府召開了審計整改專題會議，通報問題，并要求各區(qū)推進污水處理設施建設，抓好污染源治理，落實協(xié)調機制，不折不扣地完成整改。目前，相關區(qū)已完成整改農村污水處理設施xx座，清理河道xx條段。
一是對污水處理工程使用效率不高的問題，市水務局組織各區(qū)編制農村生活污水治理專項規(guī)劃，加強與村莊布點等其他規(guī)劃的有效銜接，從源頭上解決處理設施使用效率不高的問題。二是對農村生活污水超標排放的問題，已對排放超標的站點進行了維修和養(yǎng)護，提升了污水處理效果。三是對處理設施后續(xù)管理養(yǎng)護不到位的問題，已對問題設施進行了分類改造和修復，停用的檢查井已恢復正常使用，水體不通的污水處理設施已修復暢通。
市水務局會同有關部門，共同督促相關區(qū)采取拆除違章建筑、關停涉事企業(yè)、清理私設排水口等措施落實整改。xx條段河道已完成整治，xx條段河道正在整治過程中。
市生態(tài)環(huán)境局通過加強培訓、規(guī)范管理等方式，進一步規(guī)范環(huán)境違法案件的處理處罰工作，避免類似問題再次發(fā)生。
三、社會保險基金預算管理和相關民生政策落實審計查出問題的整改情況
（一）社會保險基金預算審計發(fā)現問題的整改情況。
市人力資源社會保障局、市醫(yī)保局已糾正錯發(fā)補貼金額xx萬元，完善優(yōu)化內部控制流程xx項，制定規(guī)范性文件xx1項。
市人力資源社會保障局和市醫(yī)保局督促相關單位，通過補發(fā)、清算和寄通知書等方式，糾正了xx名參保對象的錯發(fā)補貼，涉及金額xx萬元。完善優(yōu)化了xx項內部控制流程，進一步規(guī)范數據審核，提高補貼發(fā)放的準確性。
市人力資源社會保障局已發(fā)文要求各類高技能人才培訓項目，統(tǒng)一按本市地方教育附加專項資金培訓補貼政策執(zhí)行，不再分不同資金渠道列支。
市社保中心推進建立與市高法院的協(xié)作機制，完善工作規(guī)程，強化追償力度。同時，對墊付資金加強賬齡分析，對已超過3年確實無法追償的資金，按照有關規(guī)定報批核銷。
（二當前隱藏內容免費查看）保障性安居工程政策跟蹤審計發(fā)現問題的整改情況。
市政府要求市房屋管理局對審計發(fā)現的問題逐一分析梳理，督促相關區(qū)落實整改。各區(qū)已盤活閑置房源及清退違規(guī)占用房源共計xx套，收回挪用資金xx萬元。
各區(qū)積極盤活房源。對適配性強的公租房源，抓緊啟動裝修流程，已有xx套列入房源供應計劃；對適配性較差的房源，擬采取房源轉換的方式，選取合適房源進行替代。
市房屋管理局與房源項目所在區(qū)積極推進項目配套設施建設，xx戶市屬保障房均可交付使用。
各區(qū)正在開展全面清退工作，共清退各類違規(guī)占用房源xx套。
相關區(qū)召開專題會議，要求嚴格規(guī)范征收方案的審批管理，控制征收成本。
項目實施單位已將挪用的xx萬元專項貸款資金歸還原渠道。
（三）“一卡通”惠農補貼政策落實審計發(fā)現問題的整改情況。
已整改問題金額xx萬元，對xx名涉事人員進行處理處罰或移送相關部門，出臺制度規(guī)定xx項。
涉事人員已被通報批評及處理處罰，xx名人員已移送相關部門作進一步處理。違規(guī)申領的xx萬元補貼資金已按規(guī)定收回。
已制定了補貼資金劃撥工作辦法，從制度上規(guī)范了補貼資金劃撥管理。
相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)已與農戶、單位全額結清拖欠的秸稈收購款xx萬元。
四、國有資本經營預算管理和國有企業(yè)經營審計查出問題的整改情況
（一）國有資本經營預算審計發(fā)現問題的整改情況。
市國資委及相關企業(yè)已整改問題金額xx億元，完善修訂制度xx項。
xx家企業(yè)集團已完成賬務調整，涉及金額xx億元。
相關企業(yè)重新制定項目建設的可行性方案，已報市國資委申請項目調整。
重復申報的xx萬元補貼資金已在本年度專項資金中予以扣除。
（二）部分國有企業(yè)經營管理審計發(fā)現問題的整改情況。
已整改問題金額xx億元，完善內部控制制度xx項。
一是對違規(guī)與職工投資企業(yè)發(fā)生關聯(lián)交易的問題，xx家企業(yè)已修訂完善了供應商入庫評審制度，涉事員工已全部退出所持有的關聯(lián)企業(yè)股份，涉及金額xx萬元。二是對違規(guī)辦理個人貸款和票據業(yè)務的問題，責任銀行修訂完善了內部管理辦法，對違規(guī)辦理的票據業(yè)務和個人貸款進行了清理，已整改問題金額xx億元，并對相關人員進行了處理。
責任企業(yè)加強了重大項目管控力度。目前，正通過司法途徑積極追討損失資金。
責任企業(yè)計劃從工資總額中扣減超標準發(fā)放的薪酬，以及應由職工承擔的補充住房公積金。
xx戶企業(yè)積極清理拖欠民營企業(yè)賬款，已清償拖欠款xx億元。
五、未完成整改問題的原因分析及下一步工作安排
從整改情況看，目前尚未整改到位的問題主要有以下幾種情況：
（一）整改措施已啟動，需履行必要程序。有些問題相關單位已經啟動整改工作，因需履行必要的審批程序，完成整改需要一定時間。目前責任單位正在按程序持續(xù)推進整改工作。
（二）整改工作涉及多部門，需統(tǒng)籌協(xié)調推進。有些問題涉及多部門、多單位，需要協(xié)調配合，統(tǒng)籌解決。目前責任單位在積極開展整改的基礎上，完善與相關單位的協(xié)同推進機制，共同推動問題整改落實到位。
（三）整改事項較為復雜，需審慎處理。有些因涉及歷史遺留問題等，情況較復雜，需要相關部門、單位共同協(xié)商研討，提出解決方案。目前責任單位正在積極協(xié)調，制定整改措施。
對以上尚未整改到位的問題，相關部門和單位已作出工作安排。一是加快整改工作進度。整改責任部門已加快了相關工作流程，爭取盡快整改到位，對歷史遺留問題或復雜問題，加強與相關主管部門的溝通協(xié)調，穩(wěn)步推進整改。二是加強整改統(tǒng)籌力度。整改牽頭部門在統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)整改落實的基礎上，進一步完善制度建設，真正做到舉一反三、由點及面。三是加大跟蹤督查強度。審計機關將持續(xù)跟蹤問題整改推進情況，加強與其他相關監(jiān)督部門的聯(lián)合督查力度，合力推進整改。
主任、各位副主任、各位委員：
我們將更加緊密地團結在以同志為核心的黨***周圍，在市委、市政府的堅強領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認真落實***審計委員會和市委審計委員會會議精神，自覺接受市人大的監(jiān)督，按照“治已病，防未病”的要求，進一步鞏固和深化整改工作，建立健全長效機制，努力為上海提升城市能級和核心競爭力，著力構筑發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢，推動經濟高質量發(fā)展作出新的更大貢獻！
以上報告，請予審議。
審計工作情況報告篇十
縣村務監(jiān)督委員會選舉工作會議之后，我鎮(zhèn)及時召開了黨政班子會，針對我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作進行研究部署。及時召開了村務監(jiān)督委員會選舉工作動員會，傳達學習市、縣有關會議要求，統(tǒng)一思想認識，研究分析村委現狀，要求各村務監(jiān)督委員會選舉工作及早調查，及早準備，及早宣傳發(fā)動。并確定在于9月14日在船形村首先召開試點現場會。
一是成立工作機構。鎮(zhèn)黨委政府成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組，負責全鎮(zhèn)建立村務監(jiān)督委員會的動員培訓、督促指導，制定實施方案并組織實施。同時由各聯(lián)片領導負責5個片區(qū)的村務監(jiān)督委員會選舉指導組分片分村指導選舉工作。全鎮(zhèn)21個村居委村據鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，分別成立了村務監(jiān)督委員會選舉工作領導小組。鎮(zhèn)領導即總攬全局，統(tǒng)籌安排好各自分管工作的同時，又各自負責所聯(lián)片各村的選舉工作，把村務監(jiān)督委員會選舉工作作為當前的一項重點工作來抓，深入到村社調查研究，指導把關，為全鎮(zhèn)各村村務監(jiān)督委員會選舉工作提供了堅強的組織保障。
二是認真研究，制定方案。鎮(zhèn)黨委召開了專題黨委會，多次召開村三職干部和駐村干部會議，研究和安排部署我鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作。按照上級要求并結合我鎮(zhèn)實際，制定了《集鳳鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會選舉工作實施方案》，確定我鎮(zhèn)整個選舉工作在9月30日前結束。
三是搞好培訓、打好基礎。
我鎮(zhèn)在多次召開會議的基礎上還于9月14日在船形村進行了選舉現場試點觀摩會。各村在會上認真學習和參與了選舉各流程的具體操作方法，并聽取了黨委副書黃曉明同志作的解釋和強調的注意事項。會議達到了預期目的，為全鎮(zhèn)全面展開選舉工作打下了堅實的基礎。
1、各村統(tǒng)一思想，提高認識。層層傳達市、縣選舉工作會議的精神和要求，從而使鎮(zhèn)、村廣大干部思想認識真正統(tǒng)一到黨的十七屆六中全會精神上來，廣泛深入地宣傳發(fā)動群眾。擴大基層民主，實行依法進行選舉，必須有村民的廣泛參與。
2、完善工作，確保穩(wěn)定。對于在選舉中出現的突發(fā)情況在鎮(zhèn)選舉領導小組的及時處理下均得到一一化解，確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩(wěn)定隱患存在。
3、制定監(jiān)督委員會任期目標、工作規(guī)劃。依據有關法律和政策規(guī)定，明確工作職責和工作流程，修訂和完善會議、學習、廉政等制度，并公布上墻。
審計工作情況報告篇十一
農業(yè)發(fā)展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農戰(zhàn)略，把現有的農業(yè)新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現實生產力，是現代化農業(yè)發(fā)展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１０多個村及４個種養(yǎng)基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農情況及科技興農工作存在的問題進行了調查。
近年來，我縣緊緊圍繞實施農業(yè)產業(yè)化戰(zhàn)略，加快了科技興農步伐，以農業(yè)科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內容的科技興農工作取得了明顯成效?！熬盼濉币詠恚h共取得重大農業(yè)科技成果＃＃＃個，推廣、應用農業(yè)新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養(yǎng)新品種１００多個，主要農作物良種覆蓋率達到９５％，農業(yè)先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農業(yè)增長中的貢獻率達到xx％，有力地推動了全縣農業(yè)和農村經濟的發(fā)展。
從調查的情況看，廣大農村干部群眾在發(fā)展市場經濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮(zhèn)“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節(jié)省了人力、物力，提高了經濟效益。在泊子鄉(xiāng)曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮(zhèn)每年都要聘請果樹專家到鎮(zhèn)上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發(fā)前來聽課的人數都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農業(yè)新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數近２萬人次，使全縣１５％以上的農村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使xx萬人獲得了“綠色證書”。
一是農業(yè)高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮(zhèn)在走廊兩側１００米縣域內新發(fā)展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養(yǎng)殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發(fā)建設任務。河灘鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖縣已建養(yǎng)殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養(yǎng)殖場和占地３０畝的千頭牛養(yǎng)殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮(zhèn)新建占地１０畝的日本環(huán)保型農業(yè)示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發(fā)展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養(yǎng)殖縣新建養(yǎng)殖大棚３０個，富氏犬業(yè)交易市場已開業(yè)運營。
二是 農業(yè)高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統(tǒng)科技推廣方式，積極興辦農業(yè)科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產養(yǎng)殖示范園１處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地１２處。預計今年科技園總產值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養(yǎng)殖戶１４５０個，種植業(yè)基地２０萬畝。
三是淺海養(yǎng)殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養(yǎng)殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發(fā)展蝦蟹、蝦蝦混養(yǎng)，二茬蝦放養(yǎng)１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養(yǎng)２０００余畝，南美白對蝦放養(yǎng)１００畝。新建工廠化養(yǎng)魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養(yǎng)成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養(yǎng)殖達到２萬畝，護養(yǎng)４５萬畝。泊子鄉(xiāng)新建占地６０畝的高標準鹵淡水養(yǎng)殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產蝦１５０公斤，實現收入１２萬元左右。
近年來，我縣圍繞發(fā)展高效農業(yè)，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統(tǒng)農業(yè)方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛(wèi)青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內外優(yōu)良品種，進行對比試驗，確定適合當地栽培品種。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節(jié)水農業(yè)、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調節(jié)劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發(fā)展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮(zhèn)北港村、固堤鎮(zhèn)前大村各發(fā)展節(jié)水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養(yǎng)等技術。全縣農新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
以濰縣蘿卜產業(yè)為主的開發(fā)取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發(fā)攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育?，F已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優(yōu)質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產業(yè)這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發(fā)展規(guī)劃和生產標準，印發(fā)了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節(jié)栽培收效明顯。今年春天共發(fā)展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農民日報》社在廣州舉辦的全國農副產品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業(yè)務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農業(yè)開發(fā)辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農作物統(tǒng)一供種率達到９０％以上。
從調查情況看，我縣的科技興農工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現在：部分干部群眾對科技興農工作的認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農業(yè)高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農業(yè)科技推廣工作進展不平衡，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技興農工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯(lián)系不夠，農業(yè)高科技人才缺乏，不能適應當前農村經濟發(fā)展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：
一是對科技興農工作的重視程度不夠。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科技興農工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產力的認識還不很深刻。科技推廣人員參與單位的臨時性工作多，從事農業(yè)科技推廣的業(yè)務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現“錯位”。
二是科技推廣網絡不健全。按照規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級應從１９９６年開始，恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委，配備科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農業(yè)科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協(xié)調，在一定程度上影響了科技興農工作的開展。
三是科技興農所需經費不足。從調查了解的情況看，縣鄉(xiāng)財政每年安排給農技推廣部 的事業(yè)經費，扣除職工工資及其他非業(yè)務性支出外，所剩無幾。去年，業(yè)務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經費支出的＃＃＃％。另外，農業(yè)科技推廣所需經費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農業(yè)科技推廣經費不足的一個重要原因。 四是農業(yè)科技工作人員和廣大農民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發(fā)展步伐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業(yè)要求相差甚遠。另外，農民科技素質低，接受農業(yè)新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農業(yè)科技推廣效果。
農民是科技興農的主體。發(fā)展現代化的農業(yè)，必須首先要造就現代化的農民。當前及今后一個時期，要把提高農民科技文化素質作為加快科技興農的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養(yǎng)１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉(xiāng)活動的同時，各級農技人員還要定期深入農村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農業(yè)科技項目，使群眾及時學習掌握農業(yè)科技的最新成果。三是技術培訓要與職業(yè)教育相結合。發(fā)揮好縣農廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、農民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農村職業(yè)技術培訓和職業(yè)教育。今后每年培訓農民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內使８０％的青壯年農民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農業(yè)實用技術。
農業(yè)科技成果只有轉化為現實的生產力，才能產生巨大的效益。加快農業(yè)科技成果推廣轉化，是實施科技興農戰(zhàn)略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農業(yè)科技示范園縣建設。對農業(yè)高科技走廊內的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優(yōu)水果示范園、優(yōu)質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農業(yè)高新技術示范園六大農業(yè)園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統(tǒng)一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優(yōu)良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農業(yè)的展示園，優(yōu)良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農業(yè)實用技術的推廣應用，帶動農業(yè)結構調整和產品的優(yōu)化升級。二是發(fā)揮典型示范作用。要圍繞當地主導產業(yè)的發(fā)展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續(xù)開展好爭創(chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉(xiāng)兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發(fā)起廣大農民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調動起群眾參與農業(yè)科技推廣的積極性。三是健全農業(yè)科技推廣網絡。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農業(yè)科技推廣工作。同時，積極鼓勵發(fā)展各種民營科技企業(yè)，興辦各類民間農業(yè)科技服務、研究組織。
通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農業(yè)科技推廣網絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農業(yè)科技成果轉化。當務之急，就是要根據我縣實際情況，制定出臺加快農業(yè)科技進步、促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策，推動全縣科技興農工作的開展。可以鼓勵城鎮(zhèn)和外地農業(yè)科技人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農廣校招生制度，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術人員中招收部分學員，畢業(yè)后充實到基層農技部門；把農業(yè)科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農業(yè)科技人員。
科技興農是一項以社會效益為主的公益事業(yè)，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發(fā)揮好科技投入在 科技興農工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業(yè)務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農業(yè)科技投入機制。縣、鄉(xiāng)兩級政府安排的科技三項經費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據當地實際情況，制定一些優(yōu)惠政策，鼓勵群眾興辦農業(yè)新技術項目，并適當給予經濟補貼，調動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農的發(fā)展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農村經濟發(fā)展的整體規(guī)劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發(fā)。
一是加快沿海灘涂漁業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖開發(fā)。結合省委、省政府提出的環(huán)渤海健康養(yǎng)殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯(lián)系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態(tài)養(yǎng)殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養(yǎng)、護養(yǎng)，鱸魚、梭魚、黑鯛網箱養(yǎng)殖，對蝦周年養(yǎng)殖試驗、鹵淡水養(yǎng)蝦試驗示范和牡蠣試養(yǎng)，并通過優(yōu)惠政策、放權讓利，加快我縣海水養(yǎng)殖向集約化、高效益方向發(fā)展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開發(fā)。原鹽生產要突出技術創(chuàng)新，加快鹽田開發(fā)和塑苫改造，在提高原鹽的產量和質量上狠下功夫。進一步發(fā)展原鹽深加工企業(yè)，重點抓好原有的溴素生產企業(yè)和醫(yī)藥化工企業(yè)的技術進步，通過與科研單位合作，提高產品科技含量，開發(fā)高新技術產品，盡快走出產品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。
三是加快荒地灘涂開發(fā)。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發(fā)模式，加快荒堿地改造和中低產田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發(fā)展荒灘綠色生態(tài)農業(yè)的最佳組合方案，為北部沿海地縣農民趟出一條科技興農的新路子。
審計工作情況報告篇十二
股份公司團委：
依據公司文件批復精神，我司已于年月日召開團委籌備小組第一次工作會議，會上明確了建立重慶百聯(lián)團委基層組織的重要性、迫切性，確定了團委在三季度建立的工作目標，對籌備小組成員工作進行了細化分工。會后，籌備小組成員積極開展工作，現將籌備小組工作情況匯報如下：
1、定期每周召開籌備小組工作會議（現已召開四次例會），詳細討論了團委組建有關事宜，明確了籌備小組工作職能和工作目標。
2、7月上旬，根據公司余書記指導選出六位團委工作積極分子，分別是。
3、7月中旬完成了公司團員的調查摸底工作。重慶百聯(lián)公司現有團員人數68人，其中男性團員11人，女性團員57人，少數民族團員2人，28周歲以上團員23人，28周歲以下團員45人，大專以上文化程度團員43人，大專以下文化程度團員25人，團員中已有入黨積極分子2人。
4、組織機構。重慶百聯(lián)團委暫由石華影、付義恒、謝妮負責開展日常工作。下設三個團支部，分別是行政支部，暫由宋曉潔負責工作。商管支部，暫由陳榮榮、范情毅、周虹艷、成希四人負責工作。因收銀員中團員人數較多，擬單獨成立收銀支部，暫由楊薇負責工作。
5、建立健全團委工作臺賬。包括團委籌備小組工作例會臺賬，團員基本情況臺賬，團組織工作使用文件臺賬、上級文件臺賬、重大事件臺賬等。
1、團組織轉移關系確認書已設計完成，由籌備小組人員將確認書在7月30日之前負責歸類、匯總并上交。
2、繼續(xù)加強骨干團員隊伍建設，擴大團組織影響范圍。
3、進一步加強對團員情況的統(tǒng)計工作，包括團員家庭情況、個人簡歷、愛好特長、在團內是否曾獲得表彰、是否曾受過團紀處分、團費繳納情況等，此工作暫定于7月下旬完成。
4、籌備小組人員對其他團委規(guī)章制度進行深入學習、研究，并在7月26日小組工作會議上進行詳細討論，暫定于8月上旬制定出重慶百聯(lián)團委規(guī)章制度（試行稿）。
5、在不影響自身工作前提下，由籌備小組人員在各自負責區(qū)域內組織小范圍的.學習，并于8月中旬完成學習。學習內容包括：團章、團委規(guī)章制度、共青團發(fā)展史等。
6、8月中旬完成建檔工作。為所有團員建立個人檔案，其中內容包括：個人身份證復印件，團員證復印件，團員學習結業(yè)證復印件，組織關系轉移確認書，個人簡歷，四張藍底或紅底照片。
7、8月中旬完成制定“團干部選舉產生辦法”工作，初步敲定團委干部候選人名單。
8、百聯(lián)團委擬在8月底建立，團委成立大會時間暫定為xx年8月28日。
9、8月下旬將重慶百聯(lián)團委籌備情況及團干部候選人名單報股份公司團委審批。
10、籌備團委成立大會。
11、確定團委成立大會召開的時間、地點。
12、確定團委成立大會流程，撰寫成立大會主持詞。
13、印制團代表大會正式選舉選票及選舉用各類報告單、計票單。
14、成立大會結束后，做好大會文件清理、立卷、歸檔工作，建立健全團代表大會檔案工作。
以上工作妥否
請批示！
審計工作情況報告篇十三
中共xx市委全面深化改革領導小組辦公室：
我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：
經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發(fā)展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。
做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
組織金融機構聯(lián)系輔導企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
20xx年xx月xx
審計工作情況報告篇十四
根據教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調處工作，積極營造和諧、穩(wěn)定、人文、健康的教育教學環(huán)境?，F結合我鎮(zhèn)實際，就開展矛盾糾紛排查調處工作匯報如下：
中心校始終把矛盾糾紛排查調處工作擺上重要的議事日程，及時召開由中小學校長、教師代表、學生家長代表共同參與的專題會議，研究制定切實可行的工作計劃、實施方案和工作制度，中心校以及各中小學設專人，負責矛盾糾紛排查調處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調處工作落到實處。
為進一步加強對此項工作的領導，力爭把工作做真做實，中心學校成立了以校長朱培杰為組長，各中小學校長為成員的“矛盾糾紛排查調處工作領導小組”。全鎮(zhèn)中小學同時都成立了黨支部負責調解黨員、干部之間的矛盾；工會負責調解校內教職工之間的矛盾；保衛(wèi)科、警務室負責調解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛；班主任負責解決本班學生矛盾，年級組配合班主任解決班與班之間學生矛盾；學生家長委員會負責回復學生、家長在對學校教育教學和管理監(jiān)督過程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調處體系分工明確，各施其職，相互協(xié)調，及時化解了各種矛盾，從而使校內師生員工和睦相處，教學秩序井然。
作為學校管理者和責任人，自身素質要硬，工作能力要強，這就要求每一位中小學校長不斷加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，不斷加強自身修養(yǎng)，做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊伍素質有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。
學校實行民主管理，科學決策是減少矛盾糾紛的關鍵；做到校務公開，增強管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮(zhèn)各中小學很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。評優(yōu)評先、年終考核、績效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開、透明、合理，并把結果公示，無疑義后再予以定局。
在做好家長工作中，中學校從兩個方面入手：一是認真辦好家長學校，提高廣大家長教
育子女的水平和對學校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經常與家長聯(lián)系，對存在問題要做到底子清、事因明、方法正、及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現矛盾糾紛，甚至事態(tài)進一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負責”的原則，條線領導能解決的由條線領導負責解決，條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決，學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對中心校20xx年信訪，認真進行了一次清理，并逐一建立臺帳，做到底數清楚，有的放失，同時通過下訪、接訪及召開矛盾糾紛措底分析會等多種方式進行排查，把重要信訪及群體，性事件作為排查的重點，對排查出來的問題，及時進行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
加強輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護穩(wěn)定的重要意義及“中心校調處中心”的性持和作用，進一步暢通群眾信訪渠道，動員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調處活動，共同維護教育穩(wěn)定。完善各項工作制度，使矛盾糾紛排查調處工作規(guī)范化、制度化，全面建立“積極預防、及時發(fā)現、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調處長效機制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育教師、學生及學生家長通過正當渠道反映訴求，不聽信謠言、不超越政策提出過高要求，有效防范簡單問題復雜化、局部問題擴大化、小問題變成大問題，盡量降低解決問題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護自己合法權益。
健全完善各級矛盾糾紛排查調處工作機制，注重加強預警預測，建立靈敏有效的信息網絡，及時掌握矛盾糾紛信息，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。按照“分級負責”的原則，堅持“誰主管、誰負責、誰調解、誰落實”的原則，實行分級負責、歸口調處，把受理的矛盾糾紛調處責任落實到各中小學和個人。
加強對矛盾糾紛排查調處工作的督促檢查，嚴格考核獎懲，把矛盾糾紛排查調處工作作為考察校長工作作風和處理復雜問題能力的重要內容，把工作績效納入綜合工作目標管理考核。對積極預防和有效化解矛盾糾紛的學校和個人進行表彰獎勵；對因思想不重視，工作不主動，導致矛盾排查不及時，調處不到位，造成矛盾激化的，要堅決實行責任查究。
積極發(fā)揮工會、教代會的作用。學校的重大決策必須經教代會討論通過，并且在每月的教職工大會上要公布財務收支情況；學校每逢節(jié)假日都要派人對退休教師進行慰問，對生病或有婚、喪等重大事情的教師，學校也要派專人看望。通過以上作法，充分調動了教師參與治校的積極性，進一步密切了學校與教師間的關系，增強了凝聚力。
審計工作情況報告篇十五
，臺江區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作及年初工作安排，堅持審計工作“二十字”方針，突出解決經濟和社會熱點，難點和領導關注、群眾關心的問題，認真履行審計監(jiān)督職責，全面開展審計，為促進依法行政，維護財經秩序,推進廉政建設，優(yōu)化經濟環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用?，F將一年來的工作總結如下：
一、審計工作主要情況
一年來，我局牢固樹立科學審計理念，統(tǒng)籌協(xié)調,認真按照審計工作計劃，全面保質保量完成審計項目。其中，查出管理不規(guī)范金額7456萬元，向區(qū)委、區(qū)政府提出審計建議22條，提交審計綜合性報告以及信息簡報22篇。
（一）圍繞全區(qū)經濟工作中心，深化預算執(zhí)行審計。牢固樹立“財政審計大格局”的新理念，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內容、財政專項資金為重點，組織力量開展了區(qū)級預算執(zhí)行情況審計。延伸審計了區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)執(zhí)法局、區(qū)計生局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)統(tǒng)計局等六個單位20的預算執(zhí)行情況，并根據上級審計機關統(tǒng)一部署，對區(qū)民政局20預算執(zhí)行和決算情況進行了審計。并將本級預算執(zhí)行審計情況代表區(qū)政府向人大常委會進行了匯報。
（二）不斷規(guī)范和深化政府投資建設項目審計。根據區(qū)委、區(qū)政府工作中心，今年我局重點對臺江區(qū)濱江旅游街區(qū)建設二期景觀改造工程、校安工程等重點項目進行審計，審計中重點揭示工程量計算正確性偏差較大、工程套價準確性差、工程圖紙范圍與預算編制范圍不符等致使高估了工程造價的違規(guī)行為，達到節(jié)約財政資金，提高項目資金使用效益的目的，共完成建設工程決（結）算審計項目2項，工程送審金額5969.83萬元，審后金額4874.31萬元，審減金額1095.52萬元，綜合審減率為18.35%，積極配合全區(qū)實施“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的工作大局。
（三）強化行政事業(yè)單位財政財務收支審計。今年我局擬對區(qū)濱江旅游公司、上海街道、洋中街道、區(qū)園林局4個部門開展年財政財務收支進行審計，通過對行政事業(yè)單位財政財務收支審計，促進了行政事業(yè)單位財務管理的規(guī)范。
（四）深化領導干部經濟責任審計。根據區(qū)委組織部委托，圍繞法治政府、責任政府、廉潔政府、服務政府建設的各項措施，20對2位區(qū)直部門主要負責人全面進行離任經濟責任審計，促進了領導干部執(zhí)行財經法規(guī)的自覺意識和責任意識，提高領導干部的民主決策能力和當家理財的水平。同時，也為組織和紀檢監(jiān)察機關提供較為詳實的情況，使審計結果切實變成干部作用、獎懲等全面考核的參考依據，既促進領導干部依法履行職責，又促進勤政廉政建設。
二、年工作思路
2018年我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作全局，根據全國全省及福州市審計工作會議精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真履行審計監(jiān)督職責，加快審計轉型步伐，著力構建財政審計大格局，充分發(fā)揮審計在服務臺江加快轉變、跨越發(fā)展中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。
源，選擇事關經濟社會發(fā)展、事關民生的事項開展審計和審計調查。注重從體制、機制、制度以及政策措施層面發(fā)現和分析研究問題，提出審計意見和建議，促進政策、法律、制度的落實和完善，推進深化改革，加強宏觀管理。
1、財政審計。以規(guī)范財政預算管理、推動財政體制改革、保障財政安全、提高財政績效水平為目標，按照構建財政審計大格局的要求和“以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為內容、財政專項資金為重點和財政收支行為為重點的模式”，全面加大“同級審”預算審計工作力度。從預算編制入手，注重審查預算編制的政策性、科學性，以及預算執(zhí)行結果的績效性和合規(guī)性，實現對預算編制、管理、執(zhí)行及結果的全過程審計。以預算管理和資金分配為重點，關注區(qū)級財政支出方向，促進優(yōu)化財政支出結構。
2、經濟責任審計。以推動建立健全問責機制、促進依法行政和提高管理水平為目標，以應履行的職責和應負的經濟責任為主線，重點關注政策執(zhí)行、權利運行、經濟決策、責任落實、管理措施等環(huán)節(jié)，客觀評價領導干部任職期間重大經濟決策及執(zhí)行效果、執(zhí)行國家財經法規(guī)、內部控制制度、個人遵守廉政紀律等情況，促進依法行政和規(guī)范權力運行。（根據組織部委托）
3、民生資金審計。圍繞貫徹落實黨和國家惠民利民政策措施，以保障和改善民生為目標，以資金分配、撥付、使用、管理和效益為重點進行審計，揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的突出問題，推進公共資源配臵更多地向民生領域傾斜，促進和諧社會建設。
4、工程造價結算審計。繼續(xù)以政府重大投資項目再監(jiān)督為重點，推進政府投資審計。將堅持以“建設依法規(guī)范、投資有效控制、資金合規(guī)使用、質量達到標準、效益全面實現”為審計目標，努力實現政府投資資金的規(guī)范、高效、安全和廉潔使用。
5、區(qū)領導交辦的臨時任務。
1、繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善教育的長效機制，推進審計機關的全面建設。
2、加強人才隊伍建設。以培養(yǎng)復合型人才為重點，加強干部建設。同時整合現有審計資源，采取聘請專業(yè)技術人員參與審計的辦法解決人才匱乏的問題。充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，為我區(qū)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
3、加強反腐倡廉建設，加強廉政教育，打牢“廉潔從審”的思想基礎，嚴格執(zhí)行審計紀律和其他各項反腐倡廉規(guī)定，進一步規(guī)范審計權利運行。
4、強化審計宣傳工作，增強審計職能。針對審計任務重，宣傳工作薄弱的問題，要采取措施鼓勵審計人員積極參與信息宣傳工作，把審計工作中取得的好成績、好經驗及時進行宣傳報道，使審計工作更好地為臺江經濟發(fā)展服務。
審計工作情況報告篇十六
按照縣委、縣政府的要求，為進一步做好信訪穩(wěn)定工作，我鄉(xiāng)通過加強領導、落實措施、強化責任，確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，現將情況報告如下：
我鄉(xiāng)利用每周一機關干部例會學習的機會，組織機關干部學習相關信訪穩(wěn)定會議和文件精神。要求各駐村干部定期和不定期對所駐村的安全穩(wěn)定情況進行排查，對排查的隱患問題及時向分管領導和聯(lián)片領導匯報，及時化解。為確保大局穩(wěn)定，在黨委擴大會上，對排查的問題逐個進行分析、梳理，將化解的責任落實到具體的責任人，并適時對事態(tài)的進展情況進行跟蹤了解，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
（一）認真排查，落實包案領導和責任人
近期，針對全鄉(xiāng)的不穩(wěn)因素進行了一次拉網式的'排查，制定了工作預案，確保工作落實。
1、和睦村黃玉萍反映修公路占地問題。屬纏訪。就此問題，鄉(xiāng)、村兩級已多次現場進行了協(xié)調，她也曾就此事訴諸法律。市中院對此案進行了終審判決，但她不服判決反復就此事到市、縣有關單位上訪。此案子由聯(lián)片領導、鄉(xiāng)黨委副書記唐擁軍同志包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任張以峰具體負責，駐村干部陳安平協(xié)助處理，相關村干部全力配合做好相關的情緒疏導和矛盾化解工作。
2、盤山村耕牛被盜案件。屬市公安局掛牌整治案件。此案由聯(lián)片領導、副鄉(xiāng)長況正友同志包案。由鄉(xiāng)派出所、黨委副書記唐擁軍同志協(xié)調，縣公安局專案組、鄉(xiāng)派出所等單位處理。鄉(xiāng)政府采取不定期組織干部到發(fā)案區(qū)進行巡邏；派出所安排每晚巡邏；村支部、村委全力配合，一方面落實防患措施，加強治安聯(lián)防，進一步擴大防盜報警器的使用范圍，講解正確的使用方法；另一方面做好群眾的思想工作，提高個人防范和群防群治的意識，力爭早日破案，確保人民財產安全、社會穩(wěn)定。
3、勁松村村民胡和平反映原村辦公室建設占用他家土地的問題。屬歷史遺留問題。由副鄉(xiāng)長陳學根包案，鄉(xiāng)調委會專職副主任、駐村干部張以峰同志負責解釋和處理，確保穩(wěn)定。
（二）嚴格領導帶班，干部值班制度
按照《中共中江縣委辦公室、中江縣人民政府辦公室〈關于進一步規(guī)范有關工作紀律的通知〉》（江委辦[20xx]12號）精神，嚴格堅持領導帶班，副科級及以上領導干部保持24小時通訊暢通等制度，進一步嚴格值班紀律，做好信息收集和報送，及時處理各類突發(fā)事件。
（三）切實做好信息的報送工作
要求各村每天向鄉(xiāng)黨政辦報告情況。有事報事，無事報平安，并及時掌握信訪動態(tài)，一旦發(fā)現上訪苗頭，各村要及時趕赴現場，做好勸阻工作，并及時上報鄉(xiāng)主要領導。
（四）嚴格問責
要求各村要認真落實一把手負總責，信訪穩(wěn)定工作一崗雙責、屬地管理等制度，對因責任不落實、工作不到位，造成嚴重影響的有關規(guī)定，嚴肅追究有關人員的責任。
審計工作情況報告篇十七
我局通過理論知識的學習，結合創(chuàng)建省級文明單位，參加“十大孝星”評選活動，進一步提高了干部職工的政治思想素質，增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新，有了正確的價值取向，世界觀和人生觀得到了改造。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“十七屆六中全會”精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和諧社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動，樹立了良好的形象。
三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了適應縣域經濟的發(fā)展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
為了貫徹好黨中央、國務院關于進一步加強和改進思想道德建設的一系列重大決策部署，我們堅持以求真務實的精神切實加強和改進干部思想道德建設。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展，對文化市場進行集中整治，在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動。同時以活動為載體，組織開展了一系列活動，逐漸把道德建設工作推向深入。有效地加強了思想道德建設。
回顧一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但離縣委和上級黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現在：
二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
所有這些不足之處都將在今后的工作中認真加以改進。爭取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領導下取得更大的進步。
審計工作情況報告篇十八
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和市委政法委的關心指導下，全縣政法工作緊扣平安和諧主題，認真貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神，按照“狠抓落實年”活動要求，深入推進平安師宗、法治師宗和過硬政法隊伍建設，政法各項工作全面開展，有效保障了全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
（一）加強自身建設，提升工作水平。結合深入開展“不作為、亂作為”問題集中整治活動的開展，進一步加強委機關自身建設。對政法委班子和人員重新進行了分工，進一步明確了各科室、辦的工作職責。重新制定了請銷假制度、差旅費管理辦法、公務接待管理辦法、會議管理辦法等多項制度，進一步規(guī)范了機關內部管理。結合學習教育活動的開展，進一步加強學習型機關建設。從制定計劃、搭建載體、改進方法、健全制度等方面全面強化學習型機關建設。進一步提高了機關干部的整體素質。按照工會章程，成立了政法委機關工會，進一步調動了干部職工的工作積極性。
（二）加強統(tǒng)籌協(xié)調，整合工作力量。充分發(fā)揮好政法委員會集體領導作用，一年來，政法各部門報告政法工作重大事項25件（次），組織召開聯(lián)席會議5次，書記辦公會8次，對平安師宗建設、法治師宗建設、執(zhí)法監(jiān)督相關事宜、非法集資、征地拆遷等重大問題進行了研究和安排，有效發(fā)揮了政法委員會的集體領導作用。同時，進一步統(tǒng)籌綜治維穩(wěn)部門力量。結合各部門的行業(yè)特點，把政法工作目標任務細化分解到各成員單位，進一步明確各縱治維穩(wěn)成員單位的職責，做到有人抓、有人管，做到全縣上下齊心協(xié)力抓穩(wěn)定、保發(fā)展。
（三）加強政法宣傳，營造工作氛圍。積極創(chuàng)建“大政法”宣傳格局，搭建輿論宣傳平臺。進一步拓展宣傳方式，組織開辦《政法視訊》、《法影現說》專題欄目，搭建了政法輿論宣傳平臺。一來年，縣電視臺播出《政法視訊》51期，《法影現說》50期。同時，進一步加強對青少年、企業(yè)經營管理人員、農民群眾的法制宣傳教育，舉辦政法綜治維穩(wěn)領導干部如何面對輿論媒體培訓會，邀請省委黨校專家對全縣中層以上政法干警及綜治維穩(wěn)干部進行集中培訓。深入開展集中宣傳，進一步健全以三月綜治維穩(wěn)宣傳月活動、“秋季集中宣傳”活動為主體的綜治維穩(wěn)大宣傳機制。一年來，全縣開展主題宣傳活動6場次，集中宣傳15次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳10場次，發(fā)放各種宣傳圖冊、資料10萬余份，組織干部職工入戶宣傳1萬人次，接待群眾咨詢2萬余人次。
（一）強化維護社會穩(wěn)定工作。全縣各級各部門積極創(chuàng)新工作舉措，以重要會議和重要節(jié)點營造安定、祥和的`社會環(huán)境作為首要政治任務，精心組織，周密部署，狠抓各項工作措施落實，有效維護了全縣的和諧穩(wěn)定。一是從源頭上預防不穩(wěn)定因素。堅持和落實縣鄉(xiāng)兩級信訪維穩(wěn)研判聯(lián)席會議制度和信訪維穩(wěn)工作預警機制。進一步加強社會穩(wěn)定風險評估工作，源頭預防和減少重大穩(wěn)定風險，有效避免和減少了重大決策、重大活動、重大項目實施的維穩(wěn)風險。進一步加強情報信息收集工作，及時獲取苗頭性、內幕性、行動性情報信息，為打好勝仗贏得時間，獲取主動權。一年來，共組織召開維穩(wěn)形勢分析研判會7次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門組織召開民情分析研判會31次，下發(fā)預警通知書41份，公安機關收集熱點情報信息278條，提前預警132起。二是著力化解社會矛盾糾紛。堅持把排查化解矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作主線，結合我縣實際，在全縣深入開展以排查民族宗教事務、關系民生、企業(yè)改制、環(huán)境污染、征地拆遷、醫(yī)患糾紛、勞資債務等矛盾糾紛為重點的社會矛盾和突出信訪問題排查化解專項行動，對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐件逐項按誘因、時間、地點、涉及人數、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建檔，及時掌握影響社會穩(wěn)定的突出矛盾和問題。重大矛盾糾紛和突出信訪問題由縣信訪局督促相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門制定化解工作方案，全力做好矛盾糾紛排查化解工作。對涉及面廣、時間跨度長、化解難度大的信訪案件，進行了集中交辦，并由縣級領導牽頭，組建了專門的工作組，制定化解方案，做好化解穩(wěn)控工作。依托“三調對接、四級聯(lián)動”大調解工作格局，認真落實“以案定補”機制，全力化解各類矛盾糾紛。以實現“減少存量、控制增量、提高質量”為目標，開展排查化解涉法涉訴信訪積案專項活動，一年來，各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛4226件，調處成功4166件，調解成功率98.6%。三是重要節(jié)點和重要會議安保維穩(wěn)工作措施有力。按照“突出重點、統(tǒng)籌全局，內緊外松、寬嚴適度，協(xié)同配合、確保安全”的工作思路，切實加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任全力做好重要會議和重要節(jié)點安保維穩(wěn)工作。切實加強應急隊伍建設，建立了以巡特警大隊、消防大隊、武警中隊為主要力量的縣級應急處突隊伍，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據實際情況，組建了以機關干部、民兵、派出所民警、基層治保調解人員等為主的應急處突隊伍，確保了出現突發(fā)事件高效、規(guī)范、有序處置。成立了信訪工作應急機動勸返工作組，負責做好進京赴省到市上訪人員的疏導勸返和巡查應急工作。加大矛盾糾紛的排查化解力度。落實村民小組每天一次排查，村委會每3天一次排查，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）每周一次排查，縣級每半月一次排查、每月一次集中排查的工作制度。強化重點人員管控，落實重點部位、重點領域、重點時段的安保維穩(wěn)措施，通過建立維穩(wěn)工作責任區(qū)、落實重大矛盾糾紛化解和重點人員穩(wěn)控“五包”措施、建立信訪維穩(wěn)工作“零報告”制度等，確保了重要會議和重要節(jié)點全縣安定、祥和。
（二）強化社會治安綜合治理工作。一是切實推動社會治理工作。結合我縣實際，積極探索和開創(chuàng)適應形勢需要和群眾期待的社會治理路子，努力建成科學規(guī)范、服務高效、管理順暢、利民惠民的新型社會服務管理格局。在社會治安防控體系建設中，下發(fā)了《師宗縣關于加強社會治安防控體系建設的實施意見》，明確了構筑“環(huán)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、中心城區(qū)”“三層社會面治安查緝封防圈”，進一步健全完善“治安巡邏防控網、城鄉(xiāng)社區(qū)治安防控網、公共安全防控網、重點人員治安防控網、公共視頻安全防控網、信息網絡防控網”“六張網”建設，建立了“經費保障、形勢分析研判、實戰(zhàn)指揮運行、打防管控聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”“五項機制”，并對相關重點工作進行了任務分工，明確了具體責任單位和責任人，在葵山、竹基兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范點建設。
目前，全縣布建ptu1個、巡邏車3輛、警銀亭3個、保點責任區(qū)20個，在建成并投入使用336個高清視頻探頭、24個出入城卡口抓拍點的基礎上，擬在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點部位、復雜區(qū)域新建高清探頭14個、出入城卡口抓拍系統(tǒng)8個，在全縣機關團體企事業(yè)單位設立保衛(wèi)機構82個，配備治安保衛(wèi)人員460名；規(guī)范設置5個社區(qū)警務室和18個農村警務室，配備社區(qū)警務室民警10名、協(xié)勤人員20名，配備農村警務室民警18名、協(xié)勤人員36名。在平安師宗創(chuàng)建中，按照平安創(chuàng)建實施年、推進年、提升年的“三年平安建設規(guī)劃”，認真組織實施平安創(chuàng)建活動，扎實推進平安創(chuàng)建工作向深度、廣度延伸，不斷完善平安創(chuàng)建機制，全力推進21個行業(yè)系統(tǒng)平安細胞創(chuàng)建工作，截止目前，全縣已創(chuàng)建命名縣級平安校園154個、平安家庭26930戶（平安家庭示范戶3353戶）、平安單位11個、平安村9個，平安社區(qū)2個、平安邊界線4條、平安小區(qū)5個、平安銀行3個、平安市場2個、平安景區(qū)1個，創(chuàng)建命名市級平安鐵路（站區(qū)）6個、星級平安單位10個、星級平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）10個、平安校園27個、平安林區(qū)5個，創(chuàng)建命名省級平安校園6個、平安林區(qū)1個，創(chuàng)建命名國家級平安校園1個；創(chuàng)建各類平安細胞示范點34個。
在社會治理工作中，以推進網格化服務管理、網格信息化管理、綜治信息平臺建設為重點，進一步加大標準化“三室”建設力度，全面夯實綜治工作基層基礎。目前全縣共劃分各類網格10025個，完成了網格員配備、人員基礎信息采集建檔、網格綜合示意圖版或圖表制作等工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層派出所、司法所、中心法庭、駐檢室、110個村委會（社區(qū)）和65個綜治成員單位綜治信息平臺實現互通應用，建成標準化“三室”42個。在加強重點人員的服務管理中，針對流動人口和社區(qū)矯正對象等重點人員，分門別類采取不同措施進行服務管理，確保重點人員依法依規(guī)參與社會活動，建立了縣鄉(xiāng)村三級流動人口管理服務網絡,通過“旅店式”管理出租房以強化“以房管人”，通過“備案式”管理用工單位以強化“以業(yè)管人”，將全縣3081名暫住人口納入系統(tǒng)管理，以有無固定工作、有無犯罪記錄、社會關系情況、歷史和現實表現等為標準，將流動人口分為放心對象、一般對象、重點對象，并按綠、黃、紅實行分層分類動態(tài)管理。切實抓好特殊人群的管控工作，把刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象作為維護社會穩(wěn)定的重點對象進行嚴防嚴控嚴管，實行每周一次匯報，每月一次面談，每季一次走訪制度，采取入戶回訪、跟蹤摸排、結對跟幫、家屬監(jiān)管等多種措施，定期不定期進行走訪摸排和跟蹤管教，對可能出現的不穩(wěn)定因素早預知、早預防、早控制。二是切實加強嚴打整治。審判機關、檢察機關、公安機關著眼全縣穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動?？h公安局以窗口建設、信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、強化派出所及基層基礎工作、常態(tài)化機制建設和隊伍建設為重點，大力加強刑偵工作，組織開展了“緝槍治爆”、“掃黃禁賭”、涉恐涉爆涉毒重點人員排查整治等專項行動，同時，加大治安亂點和突出問題的排查整治力度，定期對全縣容易發(fā)生治安問題場所、容易發(fā)生公共安全事故的行業(yè)、容易產生現實危害的人員進行排查。截止目前共排查治安重點部位、場所160個，確定重點整治地區(qū)、場所4個，整改率達100％；排查突出治安問題10個，已整治10個，整治率達100％。
縣法院以提高審判質量、確保司法公正為中心，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，切實履行公正司法職責，進一步加強隊伍建設、提升司法公信力、改進工作作風、夯實基層基礎，為實現師宗全面建設小康社會提供強有力的司法保障?？h檢察院牢牢把握“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”這個根本，圍繞保障經濟社會又好又快發(fā)展這一主題，依法履行法律監(jiān)督職能，切實做到維護社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義，維護人民合法權益。三是切實加強群眾安全感滿意度宣傳調查。制定了《師宗縣關于進一步做好群眾安全感滿意度工作意見》，以全面提升全縣綜治工作能力和水平、確保群眾安全感測評指數實現提升進位為目標，以開展“走千家進萬戶”大走訪、矛盾糾紛排查大調處、多元素“正能量”大宣傳、鞏固和深化平安師宗建設、加大對違法犯罪活動的打擊力度、加大治安重點地區(qū)和突出問題排查整治力度、加大社會治安防控體系建設力度、加大推進網格化服務管理工作力度、加強政法綜治維穩(wěn)隊伍執(zhí)法紀律能力建設等為主要措施，進一步加強全縣的群眾安全感滿意度工作。同時，委托縣有關單位對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開展安全感滿意度調查測評，并根據各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）群眾安全感滿意度調查年度結果，對全縣排名靠前、靠后以及排名起伏較大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），分別采取獎勵、取消評優(yōu)資格、年度綜合考核和綜治工作單項考核、掛牌警示、約談、問責等方式進行管理，以達到鼓勵先進、幫助后進、整體推進的目的。目前，全縣共組織進村入戶1萬余人次，發(fā)放宣傳畫冊3萬余冊，本縣的安全感滿意度調查測評正在開展中。四是推進鐵路護路聯(lián)防工作。圍繞鞏固全國平安鐵路示范縣，進一步明確任務，落實責任，強化措施，確保轄區(qū)內鐵路運輸安全。
聯(lián)合昆明鐵路局安監(jiān)室等單位在鐵路沿線村、校、廠開展鐵路安全大宣傳活動。結合實際，及時調整工作布局。加強鐵路沿線治安突出問題排查整治，積極排查化解涉路矛盾糾紛，深入開展愛路護路宣傳活動，強化路、地、警、民協(xié)作，齊心協(xié)力，齊抓共管，確保了師宗縣境內鐵路運輸安全暢通，創(chuàng)下了連續(xù)8年無路外傷亡事故的記錄。
審計工作情況報告篇十九
為進一步推動職工之家建設和會員評議職工之家工作，根據全國總工會《關于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現將有關事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關于進一步加強建設職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現典型，找出不足，提出對策。自查主要內容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產業(yè)工會、區(qū)直機關工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經驗材料（包括電子版）務于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經驗。區(qū)總將以此為依據，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當時候對開展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應高度重視這次自查工作，在深入調查、督促檢查的基礎上，形成有數據、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。