每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
董事長給員工的感謝信篇一
xxx公司所有員工：
我代表集團股東、董事會和我的親屬向你們致敬。
20xx年來，由于國內外諸多不利因素，國人最大的感受就是經濟下行壓力正在蔓延。但東岳集團仍逆勢增長，銷量8.32萬噸，同比增長1.68%，銷售收入含稅13.15億元，同比下降2.87%。在當年繳納職工工資和勞動保險待遇7000多萬元，繳納各級稅費3400多萬元的基礎上，企業(yè)效益保持了可觀的增長，成功實現(xiàn)了年初制定的“穩(wěn)增長、調結構、保效益”的年度目標。這些好成績歸功于集團股東和董事會對中國硅橡膠事業(yè)的堅定信念和執(zhí)著熱情；取決于集團職業(yè)經理人團隊的整體穩(wěn)定性、勝任能力和有效性；依靠以優(yōu)秀員工為代表的全體員工持續(xù)不懈的努力。
目前，東岳集團作為中國硅橡膠行業(yè)的龍頭企業(yè)，不僅在經濟形勢大好的情況下充分展示了自己的活力，而且在經濟形勢困難的情況下成為中流砥柱。所以不要期待什么“意外的驚喜”，而是沉下心來，通過扎實的工作，追求各種量的優(yōu)化。回顧集團的發(fā)展歷程，就是強調“效率、戰(zhàn)略、創(chuàng)新、堅持”的心路歷程。我們在勞動生產率、設備利用率、優(yōu)良率等各項效率指標上的先進性，在同行中是顯而易見的；我們選擇了正確的運營策略，在市場戰(zhàn)斗中把握了更準確的節(jié)奏；我們在技術創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新上投入了大量的精力和人力。通過汗水和淚水，我們取得了一些成績，為未來的發(fā)展邁出了相應的一步；我們明白工業(yè)是經濟的動力，所以堅持制造業(yè)是中國經濟的支柱。歷史肯定會證明這一點。
一個企業(yè)是活的'，有血有肉，有情有義，它的價值不是用時間來衡量的，而是用深度和廣度來衡量的。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我必須保證投資人和股東的利益，照顧好自己的親人和公司所有員工，考慮為國家做貢獻，為社會負責。希望在新的一年里，團內每個人都有熱情，有激情，有豪情，盡量展現(xiàn)自己最好的智商和情商，充分發(fā)揮自己最強的生命力。
再次感謝！
寫信人：
日期：
董事長給員工的感謝信篇二
尊敬的鳳凰溫泉董事長陳學強先生尊敬的鳳凰溫泉領導和鳳凰溫泉vip會員朋友們：
大家好!
我叫王湘沅，今年75歲，現(xiàn)住在魚梁洲鹿鳴島小區(qū)。
今年6月19日，鳳凰溫泉組織我們一行30多位老人，前往北京溫都水城旗下的金手杖國際養(yǎng)生公寓進行實地參觀考察，非常有幸親眼見證了襄陽鳳凰溫泉加盟北京金手杖養(yǎng)生基地簽約儀式，以及宏福集團、金手杖和清華學子園三方合作啟動儀式。鳳凰溫泉正式加盟北京金手杖養(yǎng)生基地，成為北京宏福集團在全國將要建立的10個“候鳥式”度假養(yǎng)生基地的首個加盟者。
北京溫都水城坐落在北京中軸線上，現(xiàn)任溫都水城董事長黃福水，經過近20多年的打拼，把一個又窮又破的小村莊建成了擁有15家子公司、30多家參股、控股合作的大型企業(yè)集團，培育出“宏福集團”和“溫都水城”、“北京金手杖”等3個知名品牌，資產過200億。
到達北京的當天晚上，我同幾位vip會員在陳董事長的安排下，非常榮幸地見到了黃福水董事長。陳董事長用很敬重的口吻向我們介紹，稱黃福水先生為“中國養(yǎng)老事業(yè)第一人”.黃先生跟我們許諾，今后我們每年隨時都可以到北京來，讓首都的醫(yī)療專家們?yōu)槲覀冏鲎鋈骟w檢。在整個會見過程中，陳董事長對黃福水非常敬重，一直很低調。
一個人要成功，天時、人和、地利三者缺一不可，陳董事長就是少了一樣東西，那就是地利，要是有宏福集團在京城邊上的4500多畝地，也一定能做出像黃先生那樣驕人的成績，鳳凰溫泉會做得更加好。
清華校友會地產協(xié)會會長聶梅生女士說，老人們選擇養(yǎng)老的地方，必須符合下列4個條件：第一，交通便利，環(huán)境優(yōu)美;第二，要靠近大學，能共同學習，干到老學到老;第三，有較好的配套醫(yī)療設施，方便老人就醫(yī);第四，最重要的是有健身運動場所，有高爾夫、運動場，游泳池等，并且能出去旅游。
作為清華大學退休后的專家教授們頤養(yǎng)天年的養(yǎng)老基地，金手杖國際養(yǎng)生公寓內部配套設施齊全，讓老人們足不出戶，可隨性地按照自己的意志去活動，培養(yǎng)自己的愛好，生活每一天?！敖鹗终取币言诤邶埥宕筮B池、海南三亞，以及未來襄陽鳳凰溫泉，建立“候鳥式”養(yǎng)生基地。陳董事長一直在為襄陽老人鳳凰養(yǎng)生基地的建設，四處考察，借鑒，學習，并四處尋找符合襄陽老人養(yǎng)老的合作伙伴。北京有霧霾，而我們鳳凰養(yǎng)生公寓地處山清水秀、空氣清新的古隆中旁，還有中國臺灣智慧農業(yè)常年為我們生產綠色無公害的蔬菜和優(yōu)質大米，更有一流的工作團隊，在默默無聲地工作奉獻，二者優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合，一定會開創(chuàng)全國“候鳥式”養(yǎng)生第一品牌新紀元。
鳳凰溫泉與金手杖共同打造“鳳凰養(yǎng)生基地”,幫助我們襄陽老人在金色的晚年實現(xiàn)“候鳥式”養(yǎng)老的夢想。另外，“金手杖”已和云南大理、浙江杭州、安徽九華山、湖北神農架及中國臺灣等10余家合作伙伴，聯(lián)合打造全國候鳥度假養(yǎng)生基地，讓老人們能夠到祖國的許多地方去觀光、旅游、養(yǎng)老，讓我們這些收入不高的人群得以實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)生的夢想。
為此，我要向鳳凰溫泉董事長和他的團隊敬禮，衷心感謝陳學強先生這位佛門中的虔誠信徒，為我們襄陽老人帶來的幸福晚年生活，讓我們的金色晚年活得更加多姿多彩。感謝他們讓家鄉(xiāng)老人們過上吃、住、行、游、購、娛為一體的候鳥式度假養(yǎng)老的全新幸福生活。
此致
敬禮
x年x月
董事長給員工的感謝信篇三
尊敬的俊豪客戶：
您好!
值此20新春來臨之際，懷著感恩的心情，我僅代表俊豪公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝，感謝您一直以來對俊豪公司的信任和支持。
八年風雨征程，見證著俊豪公司的成長、進步與發(fā)展。如今的俊豪公司，已經發(fā)展成為集原材料的配送、生產、加工、研發(fā)、營銷推廣于一體的中國包裝行業(yè)的重要企業(yè)，她以無可爭議的經營實力和品牌價值，穩(wěn)居中國包裝行業(yè)百強之列。俊豪人，永懷感恩之心!我們感恩社會，是社會給了我們生存發(fā)展的機會和環(huán)境;感恩客戶，是你們選擇了俊豪，是你們用智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單;是你們及時的反饋市場信息，使得俊豪產品在升級換代過程中成功贏得了市場。
飲水思源，我們深知，俊豪公司的發(fā)展和壯大，一刻也離不開您的關注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展，我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進取，憑借優(yōu)質的產品、良好的信譽和周到的服務，為廣大客戶朋友提供更為廣闊的發(fā)展空間。我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的事業(yè)一定會有大空間、大作為、大發(fā)展。
跑銷售其實是一件很辛苦的事，風吹雨打、酸甜苦辣都要經歷;不過也是很快樂的，自從進入這個行業(yè)以來，讓我的內心開始變得更加寬廣和融洽，堅強與進取。每每心靈受挫、遭受打擊時，一想到眾多客戶的支持和信賴，看到家人認可的目光和眼神，我就不敢讓自己懈怠，而繼續(xù)勇敢地在這個行業(yè)中前行。
在過去的日子里，我不知道您是否煩過我向您介紹產品，是否對我的服務感到滿意，但我從內心深處都希望您擁有快樂，快樂——源于你心，如果你不是真正快樂，你不可能讓別人快樂，別人肯定會感覺到你心中是否快樂。
由衷地希望在20年我和您一起志存高遠、追求卓越!期待著與您更加緊密地合作，攜手共創(chuàng)包裝事業(yè)新天地!愿您能在未來的日子里，繼續(xù)給我更多的支持和幫助，助我在這個行業(yè)中快速成長!再次感謝您的信任和合作，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
董事長給員工的感謝信篇四
尊敬的客戶及所有消費者：
你好!十年十載情，在新的一年即將來臨之際，為了感謝您們對的支持與厚愛，我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!
飲用水有限公司自成立以來，一直得到您的信任與支持，公司在過去十余年的發(fā)展歷程中，一貫秉承產品千萬煉，服務客為先的宗旨，以優(yōu)質的產品，規(guī)范的經營，一流的服務在廣大的消費者中贏得了口碑，產品在歷次由政府權威監(jiān)督機構組織的市場監(jiān)督抽查中全部達標及格。
飲水思源，我們深知，所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展。
在今后的歲月里，希望能夠繼續(xù)得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務?？蛻舻臐M意是我們永恒的追求!我們將繼續(xù)為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到沒有最好，只有更好!
再一次感謝您的信任和支持!祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!萬事如意!
此致
敬禮!
董事長給員工的感謝信篇五
尊敬的`鳳凰溫泉董事長陳學強先生尊敬的鳳凰溫泉領導和鳳凰溫泉vip會員朋友們：
大家好!
我叫王xx，今年75歲，現(xiàn)住在魚梁洲鹿鳴島小區(qū)。
今年6月19日，鳳凰溫泉組織我們一行30多位老人，前往北京溫都水城旗下的金手杖國際養(yǎng)生公寓進行實地參觀考察，非常有幸親眼見證了襄陽鳳凰溫泉加盟北京金手杖養(yǎng)生基地簽約儀式，以及宏福集團、金手杖和清華學子園三方合作啟動儀式。鳳凰溫泉正式加盟北京金手杖養(yǎng)生基地，成為北京宏福集團在全國將要建立的10個“候鳥式”度假養(yǎng)生基地的首個加盟者。
北京溫都水城坐落在北京中軸線上，現(xiàn)任溫都水城董事長黃福水，經過近20多年的打拼，把一個又窮又破的小村莊建成了擁有15家子公司、30多家參股、控股合作的大型企業(yè)集團，培育出“宏福集團”和“溫都水城”、“北京金手杖”等3個知名品牌，資產過200億。
到達北京的當天晚上，我同幾位vip會員在陳董事長的安排下，非常榮幸地見到了黃福水董事長。陳董事長用很敬重的口吻向我們介紹，稱黃福水先生為“中國養(yǎng)老事業(yè)第一人”.黃先生跟我們許諾，今后我們每年隨時都可以到北京來，讓首都的醫(yī)療專家們?yōu)槲覀冏鲎鋈骟w檢。在整個會見過程中，陳董事長對黃福水非常敬重，一直很低調。
一個人要成功，天時、人和、地利三者缺一不可，陳董事長就是少了一樣東西，那就是地利，要是有宏福集團在京城邊上的4500多畝地，也一定能做出像黃先生那樣驕人的成績，鳳凰溫泉會做得更加好。
清華校友會地產協(xié)會會長聶梅生女士說，老人們選擇養(yǎng)老的地方，必須符合下列4個條件：第一，交通便利，環(huán)境優(yōu)美;第二，要靠近大學，能共同學習，干到老學到老;第三，有較好的配套醫(yī)療設施，方便老人就醫(yī);第四，最重要的是有健身運動場所，有高爾夫、運動場，游泳池等，并且能出去旅游。
作為清華大學退休后的專家教授們頤養(yǎng)天年的養(yǎng)老基地，金手杖國際養(yǎng)生公寓內部配套設施齊全，讓老人們足不出戶，可隨性地按照自己的意志去活動，培養(yǎng)自己的愛好，生活每一天?！敖鹗终取币言诤邶埥宕筮B池、海南三亞，以及未來襄陽鳳凰溫泉，建立“候鳥式”養(yǎng)生基地。陳董事長一直在為襄陽老人鳳凰養(yǎng)生基地的建設，四處考察，借鑒，學習，并四處尋找符合襄陽老人養(yǎng)老的合作伙伴。北京有霧霾，而我們鳳凰養(yǎng)生公寓地處山清水秀、空氣清新的古隆中旁，還有中國臺灣智慧農業(yè)常年為我們生產綠色無公害的蔬菜和優(yōu)質大米，更有一流的工作團隊，在默默無聲地工作奉獻，二者優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合，一定會開創(chuàng)全國“候鳥式”養(yǎng)生第一品牌新紀元。
鳳凰溫泉與金手杖共同打造“鳳凰養(yǎng)生基地”,幫助我們襄陽老人在金色的晚年實現(xiàn)“候鳥式”養(yǎng)老的夢想。另外，“金手杖”已和云南大理、浙江杭州、安徽九華山、湖北神農架及中國臺灣等10余家合作伙伴，聯(lián)合打造全國候鳥度假養(yǎng)生基地，讓老人們能夠到祖國的許多地方去觀光、旅游、養(yǎng)老，讓我們這些收入不高的人群得以實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)生的夢想。
為此，我要向鳳凰溫泉董事長和他的團隊敬禮，衷心感謝陳學強先生這位佛門中的虔誠信徒，為我們襄陽老人帶來的幸福晚年生活，讓我們的金色晚年活得更加多姿多彩。感謝他們讓家鄉(xiāng)老人們過上吃、住、行、游、購、娛為一體的候鳥式度假養(yǎng)老的全新幸福生活。
此致
敬禮
x年x月
董事長給員工的感謝信篇六
親愛的同事：
你好！首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！公司能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是公司創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了公司美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著公司的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的'辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為公司工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓公司更上一層樓。
看到公司現(xiàn)在運作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，公司將擁有更輝煌的未來！
xx
20xx年xx月xx日
董事長給員工的感謝信篇七
尊敬的客戶：
您好!新的一年即將到來，我們懷著感恩的心情向您致以親切的問候和誠摯的謝意：感謝您在這一年里對我們的支持和厚愛，使得我們的經營取得了不斷的進步和發(fā)展。
飲水思源，我們深知，所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與，您的理解和信任是我們進步的強大動力。在發(fā)展的歷程中，您給予了我們無比的力量。在您的大力關心與支持下，以及我公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質的工程和良好的信譽，取得了一個又一個優(yōu)異的成績。值此新年，圣誕來臨之際，感謝您在過去的日子里對我們的支持與厚愛，謹以此信函表答對您的衷心感謝!
在合作過程中如果您有任何問題，請不要忘了致電我們，歡迎您提出任何的意見和建議，以便我們更順暢的溝通及改進，并為您提供更優(yōu)良的工程。在未來的日子來，的全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，為各位新老客戶創(chuàng)造持續(xù)價值。同時希望您能夠繼續(xù)支持和幫助我們，也愿我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
董事長給員工的感謝信篇八
尊敬的俊豪客戶：您好!
值此20新春來臨之際，懷著感恩的心情，我僅代表俊豪公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝，感謝您一直以來對俊豪公司的信任和支持。
八年風雨征程，見證著俊豪公司的成長、進步與發(fā)展。如今的俊豪公司，已經發(fā)展成為集原材料的配送、生產、加工、研發(fā)、營銷推廣于一體的中國包裝行業(yè)的重要企業(yè)，她以無可爭議的經營實力和品牌價值，穩(wěn)居中國包裝行業(yè)百強之列?？『廊耍缿迅卸髦?我們感恩社會，是社會給了我們生存發(fā)展的機會和環(huán)境;感恩客戶，是你們選擇了俊豪，是你們用智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單;是你們及時的反饋市場信息，使得俊豪產品在升級換代過程中成功贏得了市場。
飲水思源，我們深知，俊豪公司的發(fā)展和壯大，一刻也離不開您的關注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展，我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進取，憑借優(yōu)質的產品、良好的信譽和周到的服務，為廣大客戶朋友提供更為廣闊的發(fā)展空間。我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的事業(yè)一定會有大空間、大作為、大發(fā)展。
跑銷售其實是一件很辛苦的事，風吹雨打、酸甜苦辣都要經歷;不過也是很快樂的，自從進入這個行業(yè)以來，讓我的內心開始變得更加寬廣和融洽，堅強與進取。每每心靈受挫、遭受打擊時，一想到眾多客戶的支持和信賴，看到家人認可的目光和眼神，我就不敢讓自己懈怠，而繼續(xù)勇敢地在這個行業(yè)中前行。
在過去的日子里，我不知道您是否煩過我向您介紹產品，是否對我的服務感到滿意，但我從內心深處都希望您擁有快樂，快樂——源于你心，如果你不是真正快樂，你不可能讓別人快樂，別人肯定會感覺到你心中是否快樂。
由衷地希望在20年我和您一起志存高遠、追求卓越!期待著與您更加緊密地合作，攜手共創(chuàng)包裝事業(yè)新天地!愿您能在未來的日子里，繼續(xù)給我更多的支持和幫助，助我在這個行業(yè)中快速成長!再次感謝您的信任和合作，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!
此致
敬禮!
ueila
20年月日
董事長給員工的感謝信篇九
尊敬的領導：
首先感謝給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學所長，謝謝您!
為了加快網絡建設速度和質量，集團公司需要相關專業(yè)的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。
我雖然調離了，但在依然從事著網絡維護等相關方面的工作，這邊還有很多工作可能無人接管(如內部、平臺建設、建設等)，我還會協(xié)助完成下達的各項任務，盡快將手中的工作轉交給其他人接管。
回顧在工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!
我?guī)е鴱碗s感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。
10月，由于您認可使我有機會來到工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。
千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!
此致
敬禮
x年x月
董事長給員工的感謝信篇十
各位同事、全體員工：
值此中秋佳節(jié)來臨之際，我代表xxx有限公司經營管理層，向全體員工表示衷心的感謝和美好的節(jié)日祝福！
回首好運通20xx年的發(fā)展歷程，我們攜手并肩，共同努力，取得了可喜的成果。我們從無到有，從小做大，迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力盡快實現(xiàn)我們多年的愿望——建設一個管理現(xiàn)代化、科技領先的漁網具制造企業(yè)。這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報。好運通是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，對她感恩。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為"精良"的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑她也笑，你哭她也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要認為員工的感恩只對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的感恩受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者其實是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。感恩意味著與公司同舟共濟，如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一對漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
好運通的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；好運通的發(fā)展，需要更多新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番真正屬于好運通人的事業(yè)。好運通以博大的胸懷，接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，你們都是好運通公司的驕傲，都是好運通公司的主人。
好運通也是一所學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中總結，在前進中成長。同時，公司提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程，已經培養(yǎng)和造就了許多人才，他們在公司的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們好運通作出過貢獻，我們永遠都不會忘記。
好運通的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入，也需要人力資本的穩(wěn)定以及其中各種人才才能的傾力付出。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們堅信，只要我們奮發(fā)圖強持續(xù)不斷地創(chuàng)新與超越，公司就一定能發(fā)展壯大，我們個人才能得到更大的發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的.未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體，在長期發(fā)展過程中會磨合各種不適并創(chuàng)造很多新的崗位，只要員工朋友們敬業(yè)愛崗、無私奉獻，你肯定會有更多的機遇選擇如意的工作。
作為好運通公司的經營管理者，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每位員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，共同創(chuàng)造我們好運通明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們好運通的全體員工在健康快樂中建功立業(yè)，伴隨好運通穩(wěn)步走向成功！
祝愿我們好運通的全體員工及家人好運長久、全家幸福、萬事如意、中秋快樂！
xxx有限公司董事長
董事長給員工的感謝信篇一
xxx公司所有員工：
我代表集團股東、董事會和我的親屬向你們致敬。
20xx年來，由于國內外諸多不利因素，國人最大的感受就是經濟下行壓力正在蔓延。但東岳集團仍逆勢增長，銷量8.32萬噸，同比增長1.68%，銷售收入含稅13.15億元，同比下降2.87%。在當年繳納職工工資和勞動保險待遇7000多萬元，繳納各級稅費3400多萬元的基礎上，企業(yè)效益保持了可觀的增長，成功實現(xiàn)了年初制定的“穩(wěn)增長、調結構、保效益”的年度目標。這些好成績歸功于集團股東和董事會對中國硅橡膠事業(yè)的堅定信念和執(zhí)著熱情；取決于集團職業(yè)經理人團隊的整體穩(wěn)定性、勝任能力和有效性；依靠以優(yōu)秀員工為代表的全體員工持續(xù)不懈的努力。
目前，東岳集團作為中國硅橡膠行業(yè)的龍頭企業(yè)，不僅在經濟形勢大好的情況下充分展示了自己的活力，而且在經濟形勢困難的情況下成為中流砥柱。所以不要期待什么“意外的驚喜”，而是沉下心來，通過扎實的工作，追求各種量的優(yōu)化。回顧集團的發(fā)展歷程，就是強調“效率、戰(zhàn)略、創(chuàng)新、堅持”的心路歷程。我們在勞動生產率、設備利用率、優(yōu)良率等各項效率指標上的先進性，在同行中是顯而易見的；我們選擇了正確的運營策略，在市場戰(zhàn)斗中把握了更準確的節(jié)奏；我們在技術創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和產品創(chuàng)新上投入了大量的精力和人力。通過汗水和淚水，我們取得了一些成績，為未來的發(fā)展邁出了相應的一步；我們明白工業(yè)是經濟的動力，所以堅持制造業(yè)是中國經濟的支柱。歷史肯定會證明這一點。
一個企業(yè)是活的'，有血有肉，有情有義，它的價值不是用時間來衡量的，而是用深度和廣度來衡量的。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我必須保證投資人和股東的利益，照顧好自己的親人和公司所有員工，考慮為國家做貢獻，為社會負責。希望在新的一年里，團內每個人都有熱情，有激情，有豪情，盡量展現(xiàn)自己最好的智商和情商，充分發(fā)揮自己最強的生命力。
再次感謝！
寫信人：
日期：
董事長給員工的感謝信篇二
尊敬的鳳凰溫泉董事長陳學強先生尊敬的鳳凰溫泉領導和鳳凰溫泉vip會員朋友們：
大家好!
我叫王湘沅，今年75歲，現(xiàn)住在魚梁洲鹿鳴島小區(qū)。
今年6月19日，鳳凰溫泉組織我們一行30多位老人，前往北京溫都水城旗下的金手杖國際養(yǎng)生公寓進行實地參觀考察，非常有幸親眼見證了襄陽鳳凰溫泉加盟北京金手杖養(yǎng)生基地簽約儀式，以及宏福集團、金手杖和清華學子園三方合作啟動儀式。鳳凰溫泉正式加盟北京金手杖養(yǎng)生基地，成為北京宏福集團在全國將要建立的10個“候鳥式”度假養(yǎng)生基地的首個加盟者。
北京溫都水城坐落在北京中軸線上，現(xiàn)任溫都水城董事長黃福水，經過近20多年的打拼，把一個又窮又破的小村莊建成了擁有15家子公司、30多家參股、控股合作的大型企業(yè)集團，培育出“宏福集團”和“溫都水城”、“北京金手杖”等3個知名品牌，資產過200億。
到達北京的當天晚上，我同幾位vip會員在陳董事長的安排下，非常榮幸地見到了黃福水董事長。陳董事長用很敬重的口吻向我們介紹，稱黃福水先生為“中國養(yǎng)老事業(yè)第一人”.黃先生跟我們許諾，今后我們每年隨時都可以到北京來，讓首都的醫(yī)療專家們?yōu)槲覀冏鲎鋈骟w檢。在整個會見過程中，陳董事長對黃福水非常敬重，一直很低調。
一個人要成功，天時、人和、地利三者缺一不可，陳董事長就是少了一樣東西，那就是地利，要是有宏福集團在京城邊上的4500多畝地，也一定能做出像黃先生那樣驕人的成績，鳳凰溫泉會做得更加好。
清華校友會地產協(xié)會會長聶梅生女士說，老人們選擇養(yǎng)老的地方，必須符合下列4個條件：第一，交通便利，環(huán)境優(yōu)美;第二，要靠近大學，能共同學習，干到老學到老;第三，有較好的配套醫(yī)療設施，方便老人就醫(yī);第四，最重要的是有健身運動場所，有高爾夫、運動場，游泳池等，并且能出去旅游。
作為清華大學退休后的專家教授們頤養(yǎng)天年的養(yǎng)老基地，金手杖國際養(yǎng)生公寓內部配套設施齊全，讓老人們足不出戶，可隨性地按照自己的意志去活動，培養(yǎng)自己的愛好，生活每一天?！敖鹗终取币言诤邶埥宕筮B池、海南三亞，以及未來襄陽鳳凰溫泉，建立“候鳥式”養(yǎng)生基地。陳董事長一直在為襄陽老人鳳凰養(yǎng)生基地的建設，四處考察，借鑒，學習，并四處尋找符合襄陽老人養(yǎng)老的合作伙伴。北京有霧霾，而我們鳳凰養(yǎng)生公寓地處山清水秀、空氣清新的古隆中旁，還有中國臺灣智慧農業(yè)常年為我們生產綠色無公害的蔬菜和優(yōu)質大米，更有一流的工作團隊，在默默無聲地工作奉獻，二者優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合，一定會開創(chuàng)全國“候鳥式”養(yǎng)生第一品牌新紀元。
鳳凰溫泉與金手杖共同打造“鳳凰養(yǎng)生基地”,幫助我們襄陽老人在金色的晚年實現(xiàn)“候鳥式”養(yǎng)老的夢想。另外，“金手杖”已和云南大理、浙江杭州、安徽九華山、湖北神農架及中國臺灣等10余家合作伙伴，聯(lián)合打造全國候鳥度假養(yǎng)生基地，讓老人們能夠到祖國的許多地方去觀光、旅游、養(yǎng)老，讓我們這些收入不高的人群得以實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)生的夢想。
為此，我要向鳳凰溫泉董事長和他的團隊敬禮，衷心感謝陳學強先生這位佛門中的虔誠信徒，為我們襄陽老人帶來的幸福晚年生活，讓我們的金色晚年活得更加多姿多彩。感謝他們讓家鄉(xiāng)老人們過上吃、住、行、游、購、娛為一體的候鳥式度假養(yǎng)老的全新幸福生活。
此致
敬禮
x年x月
董事長給員工的感謝信篇三
尊敬的俊豪客戶：
您好!
值此20新春來臨之際，懷著感恩的心情，我僅代表俊豪公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝，感謝您一直以來對俊豪公司的信任和支持。
八年風雨征程，見證著俊豪公司的成長、進步與發(fā)展。如今的俊豪公司，已經發(fā)展成為集原材料的配送、生產、加工、研發(fā)、營銷推廣于一體的中國包裝行業(yè)的重要企業(yè)，她以無可爭議的經營實力和品牌價值，穩(wěn)居中國包裝行業(yè)百強之列。俊豪人，永懷感恩之心!我們感恩社會，是社會給了我們生存發(fā)展的機會和環(huán)境;感恩客戶，是你們選擇了俊豪，是你們用智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單;是你們及時的反饋市場信息，使得俊豪產品在升級換代過程中成功贏得了市場。
飲水思源，我們深知，俊豪公司的發(fā)展和壯大，一刻也離不開您的關注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展，我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進取，憑借優(yōu)質的產品、良好的信譽和周到的服務，為廣大客戶朋友提供更為廣闊的發(fā)展空間。我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的事業(yè)一定會有大空間、大作為、大發(fā)展。
跑銷售其實是一件很辛苦的事，風吹雨打、酸甜苦辣都要經歷;不過也是很快樂的，自從進入這個行業(yè)以來，讓我的內心開始變得更加寬廣和融洽，堅強與進取。每每心靈受挫、遭受打擊時，一想到眾多客戶的支持和信賴，看到家人認可的目光和眼神，我就不敢讓自己懈怠，而繼續(xù)勇敢地在這個行業(yè)中前行。
在過去的日子里，我不知道您是否煩過我向您介紹產品，是否對我的服務感到滿意，但我從內心深處都希望您擁有快樂，快樂——源于你心，如果你不是真正快樂，你不可能讓別人快樂，別人肯定會感覺到你心中是否快樂。
由衷地希望在20年我和您一起志存高遠、追求卓越!期待著與您更加緊密地合作，攜手共創(chuàng)包裝事業(yè)新天地!愿您能在未來的日子里，繼續(xù)給我更多的支持和幫助，助我在這個行業(yè)中快速成長!再次感謝您的信任和合作，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
董事長給員工的感謝信篇四
尊敬的客戶及所有消費者：
你好!十年十載情，在新的一年即將來臨之際，為了感謝您們對的支持與厚愛，我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!
飲用水有限公司自成立以來，一直得到您的信任與支持，公司在過去十余年的發(fā)展歷程中，一貫秉承產品千萬煉，服務客為先的宗旨，以優(yōu)質的產品，規(guī)范的經營，一流的服務在廣大的消費者中贏得了口碑，產品在歷次由政府權威監(jiān)督機構組織的市場監(jiān)督抽查中全部達標及格。
飲水思源，我們深知，所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展。
在今后的歲月里，希望能夠繼續(xù)得到您和所有消費者的信任、關心與支持，歡迎您及所有消費者向我們提出建議和批評，我們將以誠心、誠信、真誠和熱情為每一位客戶服務?？蛻舻臐M意是我們永恒的追求!我們將繼續(xù)為您提供最真誠的服務，并不斷努力做到沒有最好，只有更好!
再一次感謝您的信任和支持!祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!萬事如意!
此致
敬禮!
董事長給員工的感謝信篇五
尊敬的`鳳凰溫泉董事長陳學強先生尊敬的鳳凰溫泉領導和鳳凰溫泉vip會員朋友們：
大家好!
我叫王xx，今年75歲，現(xiàn)住在魚梁洲鹿鳴島小區(qū)。
今年6月19日，鳳凰溫泉組織我們一行30多位老人，前往北京溫都水城旗下的金手杖國際養(yǎng)生公寓進行實地參觀考察，非常有幸親眼見證了襄陽鳳凰溫泉加盟北京金手杖養(yǎng)生基地簽約儀式，以及宏福集團、金手杖和清華學子園三方合作啟動儀式。鳳凰溫泉正式加盟北京金手杖養(yǎng)生基地，成為北京宏福集團在全國將要建立的10個“候鳥式”度假養(yǎng)生基地的首個加盟者。
北京溫都水城坐落在北京中軸線上，現(xiàn)任溫都水城董事長黃福水，經過近20多年的打拼，把一個又窮又破的小村莊建成了擁有15家子公司、30多家參股、控股合作的大型企業(yè)集團，培育出“宏福集團”和“溫都水城”、“北京金手杖”等3個知名品牌，資產過200億。
到達北京的當天晚上，我同幾位vip會員在陳董事長的安排下，非常榮幸地見到了黃福水董事長。陳董事長用很敬重的口吻向我們介紹，稱黃福水先生為“中國養(yǎng)老事業(yè)第一人”.黃先生跟我們許諾，今后我們每年隨時都可以到北京來，讓首都的醫(yī)療專家們?yōu)槲覀冏鲎鋈骟w檢。在整個會見過程中，陳董事長對黃福水非常敬重，一直很低調。
一個人要成功，天時、人和、地利三者缺一不可，陳董事長就是少了一樣東西，那就是地利，要是有宏福集團在京城邊上的4500多畝地，也一定能做出像黃先生那樣驕人的成績，鳳凰溫泉會做得更加好。
清華校友會地產協(xié)會會長聶梅生女士說，老人們選擇養(yǎng)老的地方，必須符合下列4個條件：第一，交通便利，環(huán)境優(yōu)美;第二，要靠近大學，能共同學習，干到老學到老;第三，有較好的配套醫(yī)療設施，方便老人就醫(yī);第四，最重要的是有健身運動場所，有高爾夫、運動場，游泳池等，并且能出去旅游。
作為清華大學退休后的專家教授們頤養(yǎng)天年的養(yǎng)老基地，金手杖國際養(yǎng)生公寓內部配套設施齊全，讓老人們足不出戶，可隨性地按照自己的意志去活動，培養(yǎng)自己的愛好，生活每一天?！敖鹗终取币言诤邶埥宕筮B池、海南三亞，以及未來襄陽鳳凰溫泉，建立“候鳥式”養(yǎng)生基地。陳董事長一直在為襄陽老人鳳凰養(yǎng)生基地的建設，四處考察，借鑒，學習，并四處尋找符合襄陽老人養(yǎng)老的合作伙伴。北京有霧霾，而我們鳳凰養(yǎng)生公寓地處山清水秀、空氣清新的古隆中旁，還有中國臺灣智慧農業(yè)常年為我們生產綠色無公害的蔬菜和優(yōu)質大米，更有一流的工作團隊，在默默無聲地工作奉獻，二者優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合，一定會開創(chuàng)全國“候鳥式”養(yǎng)生第一品牌新紀元。
鳳凰溫泉與金手杖共同打造“鳳凰養(yǎng)生基地”,幫助我們襄陽老人在金色的晚年實現(xiàn)“候鳥式”養(yǎng)老的夢想。另外，“金手杖”已和云南大理、浙江杭州、安徽九華山、湖北神農架及中國臺灣等10余家合作伙伴，聯(lián)合打造全國候鳥度假養(yǎng)生基地，讓老人們能夠到祖國的許多地方去觀光、旅游、養(yǎng)老，讓我們這些收入不高的人群得以實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)生的夢想。
為此，我要向鳳凰溫泉董事長和他的團隊敬禮，衷心感謝陳學強先生這位佛門中的虔誠信徒，為我們襄陽老人帶來的幸福晚年生活，讓我們的金色晚年活得更加多姿多彩。感謝他們讓家鄉(xiāng)老人們過上吃、住、行、游、購、娛為一體的候鳥式度假養(yǎng)老的全新幸福生活。
此致
敬禮
x年x月
董事長給員工的感謝信篇六
親愛的同事：
你好！首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福！公司能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是公司創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了公司美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著公司的新篇章。
公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的'辛勤工作，感謝你對企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為公司工作，感謝你對公司的支持，嚴格遵守公司制度。同時公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進，讓公司更上一層樓。
看到公司現(xiàn)在運作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了！也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，公司將擁有更輝煌的未來！
xx
20xx年xx月xx日
董事長給員工的感謝信篇七
尊敬的客戶：
您好!新的一年即將到來，我們懷著感恩的心情向您致以親切的問候和誠摯的謝意：感謝您在這一年里對我們的支持和厚愛，使得我們的經營取得了不斷的進步和發(fā)展。
飲水思源，我們深知，所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與，您的理解和信任是我們進步的強大動力。在發(fā)展的歷程中，您給予了我們無比的力量。在您的大力關心與支持下，以及我公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質的工程和良好的信譽，取得了一個又一個優(yōu)異的成績。值此新年，圣誕來臨之際，感謝您在過去的日子里對我們的支持與厚愛，謹以此信函表答對您的衷心感謝!
在合作過程中如果您有任何問題，請不要忘了致電我們，歡迎您提出任何的意見和建議，以便我們更順暢的溝通及改進，并為您提供更優(yōu)良的工程。在未來的日子來，的全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，為各位新老客戶創(chuàng)造持續(xù)價值。同時希望您能夠繼續(xù)支持和幫助我們，也愿我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
董事長給員工的感謝信篇八
尊敬的俊豪客戶：您好!
值此20新春來臨之際，懷著感恩的心情，我僅代表俊豪公司全體同仁向您及家人表示最誠摯的新春祝福和最衷心的感謝，感謝您一直以來對俊豪公司的信任和支持。
八年風雨征程，見證著俊豪公司的成長、進步與發(fā)展。如今的俊豪公司，已經發(fā)展成為集原材料的配送、生產、加工、研發(fā)、營銷推廣于一體的中國包裝行業(yè)的重要企業(yè)，她以無可爭議的經營實力和品牌價值，穩(wěn)居中國包裝行業(yè)百強之列?？『廊耍缿迅卸髦?我們感恩社會，是社會給了我們生存發(fā)展的機會和環(huán)境;感恩客戶，是你們選擇了俊豪，是你們用智慧幫助我們開拓了市場，為我們提供訂單;是你們及時的反饋市場信息，使得俊豪產品在升級換代過程中成功贏得了市場。
飲水思源，我們深知，俊豪公司的發(fā)展和壯大，一刻也離不開您的關注、信任、支持和參與。能與尊敬的各位客戶結成合作伙伴，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展，我們感到榮幸之至。今后我們將不斷開拓進取，憑借優(yōu)質的產品、良好的信譽和周到的服務，為廣大客戶朋友提供更為廣闊的發(fā)展空間。我們完全相信，只要有您的支持合作，只要我們不斷努力，我們共同的事業(yè)一定會有大空間、大作為、大發(fā)展。
跑銷售其實是一件很辛苦的事，風吹雨打、酸甜苦辣都要經歷;不過也是很快樂的，自從進入這個行業(yè)以來，讓我的內心開始變得更加寬廣和融洽，堅強與進取。每每心靈受挫、遭受打擊時，一想到眾多客戶的支持和信賴，看到家人認可的目光和眼神，我就不敢讓自己懈怠，而繼續(xù)勇敢地在這個行業(yè)中前行。
在過去的日子里，我不知道您是否煩過我向您介紹產品，是否對我的服務感到滿意，但我從內心深處都希望您擁有快樂，快樂——源于你心，如果你不是真正快樂，你不可能讓別人快樂，別人肯定會感覺到你心中是否快樂。
由衷地希望在20年我和您一起志存高遠、追求卓越!期待著與您更加緊密地合作，攜手共創(chuàng)包裝事業(yè)新天地!愿您能在未來的日子里，繼續(xù)給我更多的支持和幫助，助我在這個行業(yè)中快速成長!再次感謝您的信任和合作，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!
此致
敬禮!
ueila
20年月日
董事長給員工的感謝信篇九
尊敬的領導：
首先感謝給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發(fā)揮所學所長，謝謝您!
為了加快網絡建設速度和質量，集團公司需要相關專業(yè)的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。
我雖然調離了，但在依然從事著網絡維護等相關方面的工作，這邊還有很多工作可能無人接管(如內部、平臺建設、建設等)，我還會協(xié)助完成下達的各項任務，盡快將手中的工作轉交給其他人接管。
回顧在工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!
我?guī)е鴱碗s感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發(fā)自心底的真誠謝意說出來的心里話。
10月，由于您認可使我有機會來到工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。
千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!
此致
敬禮
x年x月
董事長給員工的感謝信篇十
各位同事、全體員工：
值此中秋佳節(jié)來臨之際，我代表xxx有限公司經營管理層，向全體員工表示衷心的感謝和美好的節(jié)日祝福！
回首好運通20xx年的發(fā)展歷程，我們攜手并肩，共同努力，取得了可喜的成果。我們從無到有，從小做大，迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力盡快實現(xiàn)我們多年的愿望——建設一個管理現(xiàn)代化、科技領先的漁網具制造企業(yè)。這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報。好運通是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她，對她感恩。
感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為"精良"的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑她也笑，你哭她也哭。何不讓我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要認為員工的感恩只對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的感恩受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者其實是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。感恩意味著與公司同舟共濟，如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一對漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
好運通的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；好運通的發(fā)展，需要更多新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番真正屬于好運通人的事業(yè)。好運通以博大的胸懷，接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，你們都是好運通公司的驕傲，都是好運通公司的主人。
好運通也是一所學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中總結，在前進中成長。同時，公司提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程，已經培養(yǎng)和造就了許多人才，他們在公司的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。時?？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們好運通作出過貢獻，我們永遠都不會忘記。
好運通的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入，也需要人力資本的穩(wěn)定以及其中各種人才才能的傾力付出。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們堅信，只要我們奮發(fā)圖強持續(xù)不斷地創(chuàng)新與超越，公司就一定能發(fā)展壯大，我們個人才能得到更大的發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的.未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體，在長期發(fā)展過程中會磨合各種不適并創(chuàng)造很多新的崗位，只要員工朋友們敬業(yè)愛崗、無私奉獻，你肯定會有更多的機遇選擇如意的工作。
作為好運通公司的經營管理者，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每位員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，共同創(chuàng)造我們好運通明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們好運通的全體員工在健康快樂中建功立業(yè)，伴隨好運通穩(wěn)步走向成功！
祝愿我們好運通的全體員工及家人好運長久、全家幸福、萬事如意、中秋快樂！
xxx有限公司董事長