學(xué)習(xí)是一種持續(xù)發(fā)展的過程，我們應(yīng)該保持不斷追求進(jìn)步的態(tài)度。在總結(jié)中，我們可以適當(dāng)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見解，但要注意客觀性。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解不同人的總結(jié)方式和表達(dá)風(fēng)格，從而拓寬自己的思路。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇一
1.每學(xué)期以班為單位，學(xué)校配發(fā)必要的勞動清潔工具。
2.堅(jiān)持對各教室、清潔區(qū)每天一小掃，每周星期一大掃除制度（廁所每天沖洗一次）。
3、衛(wèi)生打掃的具體時(shí)間是周一至周四下午第六節(jié)課后和周五第四節(jié)課后，保潔時(shí)間為每天上午和下午第一節(jié)前。
4、逢大掃除時(shí)各班主任要周密安排，現(xiàn)場指揮，保證打掃質(zhì)量。
5、全體師生要樹立愛校如家觀念，時(shí)刻關(guān)注本班清潔區(qū)、教室衛(wèi)生狀況，堅(jiān)持隨臟隨掃，時(shí)刻保證學(xué)校清潔衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”包保區(qū)域打掃的班級，還應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好“雙創(chuàng)”包保的.打掃，班主任應(yīng)做好前期的組織和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
7、配合學(xué)校做好除“四害”工作。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇二
**小學(xué)坐落在**縣城西南角10公里處，校園周邊環(huán)境較復(fù)雜，盡管學(xué)校采取了一系列相應(yīng)的措施，但限于學(xué)校的人力，學(xué)校有限的職能等系列原因，整治校園周邊環(huán)境的工作難度大、收效甚微?，F(xiàn)將我校周邊環(huán)境存在的問題調(diào)查總結(jié)如下：
一、學(xué)校周邊路途情況。
1、學(xué)校大門口的馬路上常年車流量大，加之路窄行人多，影響了來往車輛的行駛，也給學(xué)生的安全帶來了巨大的威脅。
2、學(xué)校大門口兩側(cè)沒有車輛減速帶，加上道路不夠?qū)挸?，常有大貨車?jīng)過，學(xué)生進(jìn)出校園的路途十分不安全。
二、學(xué)生飲食狀況。
由于我們學(xué)校里的兒童絕大部分都是流動兒童，家長工作時(shí)間比較長，沒有時(shí)間給孩子做早飯，大部分學(xué)生就在路邊的商店買小吃，這些小店的食品質(zhì)量沒有保障，更談不上有什么營養(yǎng)了。
三、周邊人員流動狀況。
1、我們學(xué)生的家長絕大部分是農(nóng)村人員，他們的文化素質(zhì)普遍比較低，據(jù)調(diào)查，我校110多名學(xué)生中，僅有19%的家長是高中以上畢業(yè)的，初中以上文化的也只占46%，其余均只上過小學(xué)，甚至有5%的家長連小學(xué)都沒有上過學(xué)。盡有50%的家長有固定工作和收入，有的靠做些小生意維持生活，生活狀況普遍不是很好，應(yīng)該說他們都是生活在社會底層的人員。在他們中間，也存在著一些不穩(wěn)定因素。
2、去年，曾有學(xué)生向我們老師反映，一些學(xué)生曾遭到社會上一些無業(yè)青年的敲詐勒索，學(xué)生不敢告發(fā)，老師也無能為力，這樣重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，給他們的精神上造成了難以撫平的創(chuàng)傷。
3、學(xué)校周圍有些農(nóng)戶家庭里有個(gè)別精神失常，智商低的人員偶爾竄到學(xué)校，擾亂學(xué)校教學(xué)秩序，也給學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全造成一定的威脅。
我們學(xué)校周邊的環(huán)境是令人擔(dān)憂的，有關(guān)部門應(yīng)該引起重視，盡快對校園周邊的環(huán)境進(jìn)行整治。我們學(xué)校也將積極行動起來，以自己的實(shí)際行動來保護(hù)我們四周的環(huán)境。只有校園周邊的環(huán)境得以改善，我們學(xué)校學(xué)生的生命安全才可能得到真正的保證。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇三
為了更好地進(jìn)行職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃，必須對外部環(huán)境進(jìn)行分析，通過外部環(huán)境分析弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用，對各種影響因素加以衡量、評估，并做出反應(yīng)。
一、社會環(huán)境整體分析。
（一）家庭環(huán)境分析。
任何人的性格和品質(zhì)的形成及個(gè)人的成長都離不開家庭環(huán)境的影響，大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，考慮更多的是家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等因素對本人的影響。個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立，總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的。個(gè)人在成長過程中，在不同時(shí)期也會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況，不斷修正、調(diào)整，并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計(jì)劃。正確而全面地評估家庭情況才能有針對性地設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
學(xué)校環(huán)境是指所在學(xué)校的教學(xué)特色與優(yōu)勢、專業(yè)的選擇、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
（三）社會環(huán)境分析。
對社會環(huán)境因素的了解主要包括以下幾個(gè)方面：
1.社會政策，主要是人事政策和勞動政策；
4.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科技的發(fā)展會帶來理論的更新、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的變革、技能的補(bǔ)充等，而這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的要素。
二、組織（企業(yè)）環(huán)境分析。
我們周圍經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，同樣的行業(yè)，有的人覺得越干越有意思，而有的人天天在思索如何換行業(yè)；同樣的工作，有人在一個(gè)公司工作非常愉快，而在另一個(gè)公司工作卻很不開心。其實(shí)只有知道了什么行業(yè)適合自己，找到適合自己的環(huán)境和氛圍，才會心情愉悅、充分發(fā)揮才能、高效投入工作并取得成功。
（一）職業(yè)環(huán)境分析。
所謂職業(yè)環(huán)境分析，就是要認(rèn)清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位、未來趨勢等。比如：當(dāng)前熱點(diǎn)職業(yè)有哪些，發(fā)展前景怎樣；社會發(fā)展趨勢對所選職業(yè)有什么要求，影響如何等。
1.網(wǎng)絡(luò)人才繼續(xù)走俏。
2.土木工程專業(yè)受到追捧。
3.汽車制造業(yè)提供大量崗位。
4.中醫(yī)藥行業(yè)漸漸升溫。
5.市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)需求旺盛。
6.廣告業(yè)朝陽無限好。
7.外語、電子類專業(yè)前景依然樂觀——。
8.新職業(yè)前景可待。
（二）行業(yè)環(huán)境分析。
所謂行業(yè)環(huán)境分析包括對目前所從事行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)的分析。分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等。
（三）企業(yè)環(huán)境分析。
企業(yè)環(huán)境一般包括單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等。首先，要確定自己適合什么樣的企業(yè)文化、什么樣的環(huán)境，從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長期地、努力地工作，如果用幾年的時(shí)間做自己并不適合的工作（這樣情況非常常見），那么就是在浪費(fèi)生命、浪費(fèi)組織的信任。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇四
根據(jù)學(xué)校三年規(guī)劃，讓各項(xiàng)特色工作成為實(shí)現(xiàn)健康育人、全面發(fā)展的有效載體與重要途徑，根據(jù)學(xué)校特色項(xiàng)目推進(jìn)的實(shí)施方案，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了學(xué)校特色項(xiàng)目工作小組，定期召開工作會議，有計(jì)劃、有組織地開展各特色項(xiàng)目的建設(shè)，取得了不少成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）依托區(qū)級課題《開魯二小開心果科學(xué)素養(yǎng)資源庫》的建立和使用，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力作為區(qū)科技教育特色校，開心果科學(xué)素養(yǎng)資源庫是我校自主開發(fā)研制的體現(xiàn)學(xué)?？萍辑h(huán)境教育特色的校本課程資源庫。為學(xué)生提供動物科學(xué)、植物科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)、物理科學(xué)、航天科學(xué)、地理科學(xué)、信息科學(xué)、海洋科學(xué)等九大科學(xué)領(lǐng)域知識，其特色在于為學(xué)生所提供的資源都是深受學(xué)生喜愛的動漫flash，把深奧的科學(xué)原理通過淺顯易懂的動漫加以詮釋，使學(xué)生在娛樂中潛移默化接受科學(xué)知識，從而激發(fā)對科學(xué)的興趣，達(dá)到熱愛科學(xué)目的。“開心果”科學(xué)素養(yǎng)資源庫向全區(qū)科研室主任進(jìn)行交流和展示。
我校聯(lián)合上海中醫(yī)藥大學(xué)博物館，不斷推進(jìn)“走進(jìn)百草園”課程建設(shè)，成功建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，開辟了神農(nóng)園。按照博物館課程方案，每學(xué)期定期開展博物館科技實(shí)踐活動并形成制度化，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)與動手實(shí)踐能力。
按照三年規(guī)劃的目標(biāo)，在現(xiàn)有投入條件下，有重點(diǎn)參與全國、上海市、楊浦區(qū)各類科技大賽，2013—2015年培養(yǎng)了中國少年科學(xué)院小院士2名、中國少年科學(xué)院預(yù)備小院士3名。加強(qiáng)科技社團(tuán)建設(shè)，增設(shè)“機(jī)器人”“業(yè)余電臺”“中醫(yī)藥”科技社團(tuán)，點(diǎn)面結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力，學(xué)?？萍忌鐖F(tuán)多次在區(qū)級層面交流展示。
(三)做好學(xué)校田徑、足球、合唱項(xiàng)目的建設(shè)工作，豐富學(xué)生的校園文化生活
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視特色項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過有關(guān)途徑，引進(jìn)了一名有著一定技能的鋼琴伴奏，推助學(xué)校合唱隊(duì)的發(fā)展。在學(xué)校教師的工作量安排上，根據(jù)學(xué)校每年的實(shí)際情況，向特色老師傾斜，酌情減少課時(shí)量。
每年撥出相當(dāng)數(shù)量的經(jīng)費(fèi)用于特色項(xiàng)目的建設(shè)。擴(kuò)建合唱室，添置演出服，添置器材，改善相配套的硬件設(shè)施等。每月的績效考核中，拿出一定的經(jīng)費(fèi)，向負(fù)責(zé)特色項(xiàng)目的教師傾斜，對支持學(xué)校特色工作的其他教師在每學(xué)期的績效考核中，給予充分的肯定和獎勵。
2、以興趣促推廣，將特色項(xiàng)目文化融入校園文化建設(shè)
三年來，我校利用大型浮雕、展板、櫥窗等多種形式，將田徑運(yùn)動的力與美的形象展現(xiàn)給廣大師生面前，每年在文化櫥窗中都有田徑傳統(tǒng)特色宣傳資料，在體育辦公室的走廊，有田徑明星的.介紹等，在體育課堂上利用多媒體對各年級的師生進(jìn)行田徑運(yùn)動項(xiàng)目知識的介紹，另外，還利用每年2次的大型“開心果”校園田徑運(yùn)動會、“開心果”冬季兩跳一踢比賽，讓學(xué)生體驗(yàn)田徑運(yùn)動的魅力。
在開展合唱特色項(xiàng)目工作的過程中，學(xué)校努力做到“普及與提高相結(jié)合”、“課堂與實(shí)踐相結(jié)合”兩個(gè)結(jié)合，充分發(fā)揮合唱的育人功能，使合唱成為校園文化中一道亮麗的風(fēng)景線。2014年9月份，合唱隊(duì)參加了“國之歌，童之聲”楊浦區(qū)中小學(xué)生歌詠比賽獲得二等獎。同年10月1日，合唱隊(duì)還參與了國歌展示館承辦的“國之歌，童之聲”歌詠比賽的領(lǐng)獎儀式和展演活動。這一系列活動體現(xiàn)了我校合唱特色項(xiàng)目的開展與實(shí)踐活動相結(jié)合，范文top100在實(shí)踐中推進(jìn)了特色的建設(shè)。
學(xué)校一年一度開展的“幸福開心果 追夢好少年”等主題的校藝術(shù)節(jié)，為學(xué)生展示藝術(shù)特長搭建了絢麗的舞臺。合唱特色能小范圍的輻射到班級，部分班級在校藝術(shù)節(jié)的活動中進(jìn)行了歌唱的展示。合唱隊(duì)全體師生嘗試著挖掘了合唱對學(xué)生教育的隱性價(jià)值，開展了“合唱隊(duì)的故事”征集。并且在合唱隊(duì)進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。學(xué)校完成了開二校歌《開心果之歌》的創(chuàng)編工作。
發(fā)揮《學(xué)生健康顧問團(tuán)》專家資源，加強(qiáng)對學(xué)生的健康教育的指導(dǎo)、向廣大學(xué)生形象生動地宣傳健康、快樂的生活方式。在學(xué)校健康教育專家顧問團(tuán)的支持下，與第三輪“醫(yī)生進(jìn)校園”課題研究工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科滲透健康教育，添置有效的設(shè)備、器材，鞏固對學(xué)生“肥胖”干預(yù)項(xiàng)目成果。通過交流展示活動，展示我校師生體質(zhì)健康工程成果，使學(xué)校健康促進(jìn)工作惠及家庭。
圍繞楊浦區(qū)雙創(chuàng)工作，學(xué)校接受了楊浦區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長諸葛宇杰、副區(qū)長黃紅等領(lǐng)導(dǎo)的視察工作。學(xué)校繼續(xù)做好肥胖干預(yù)的區(qū)級試點(diǎn)工作，學(xué)校圍繞營養(yǎng)餐進(jìn)行了研究，組織學(xué)生開展了“健康菜肴設(shè)計(jì)”攝影比賽，并匯編了《學(xué)生營養(yǎng)膳食食譜欄》。學(xué)校還積極梳理了歷年來學(xué)科滲透教案和班主任中隊(duì)主題會方案征集工作。學(xué)校還進(jìn)行了《營養(yǎng)干預(yù)造就孩子一生的幸?！返膶ｎ}發(fā)言。
學(xué)校榮獲中國少年科學(xué)院科普教育示范基地、上海市紅領(lǐng)巾優(yōu)秀科技社團(tuán)，繼續(xù)保持上海市野生動物保護(hù)教育科技特色學(xué)校、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站榮獲市教委學(xué)生超重肥胖群體干預(yù)優(yōu)化實(shí)踐優(yōu)秀示范學(xué)校、“小小神農(nóng)識百草”項(xiàng)目榮獲第29屆上海市青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎、楊浦區(qū)科技特色學(xué)校、楊浦區(qū)綠色學(xué)校、被命名為新一輪田徑特色項(xiàng)目和藝術(shù)特色合唱項(xiàng)目的學(xué)校、合唱隊(duì)連續(xù)三年榮獲楊浦區(qū)第二十七屆、二十八屆、二十九屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)合唱專場比賽二等獎。
1、推進(jìn)特色教師的隊(duì)伍建設(shè)。弘揚(yáng)身邊的師德標(biāo)兵事跡，通過一年一度的校十大新聞的表彰活動，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育。
2、積極開拓，挖掘資源。通過多種形式的宣傳，營造氛圍，爭取社會、家長、教師和學(xué)生的認(rèn)同。加強(qiáng)對特色項(xiàng)目硬件設(shè)施的投入，為學(xué)生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、深入的挖掘合唱對學(xué)生教育的隱性價(jià)值，在合唱特色普及上面還可以更好地輻射到每個(gè)班級，做好梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高合唱水平。
開魯二小
2016、3
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇五
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，對于學(xué)生來說，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)變得越來越重要。在學(xué)校里，我們接受了來自老師和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，學(xué)到了許多有關(guān)職業(yè)發(fā)展的知識和技能。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃中得到的心得和體會。
第一段：了解自己的興趣和能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務(wù)是了解自己的興趣和能力。通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，我開始認(rèn)識到我的興趣和優(yōu)勢所在。我發(fā)現(xiàn)我對藝術(shù)和設(shè)計(jì)有著濃厚的興趣，并且在這方面展示出了一定的才能。對于我來說，選擇一個(gè)與我的興趣和能力相匹配的職業(yè)是非常重要的，因?yàn)橹挥性谧约合矚g的領(lǐng)域中工作，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力。
一旦我了解了自己的興趣和能力，接下來就是明確職業(yè)目標(biāo)和制定一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何設(shè)定可行的目標(biāo)，并通過制定短期和長期的規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我意識到，一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃有助于我有條不紊地走向成功的道路，而不是盲目地追逐。在職業(yè)規(guī)劃中，我還要了解目標(biāo)職業(yè)的市場需求和前景，以及所需的技能和知識，這有助于我為職業(yè)發(fā)展做出正確的決策。
第三段：積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。
光有興趣和目標(biāo)是不夠的，為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能是至關(guān)重要的。學(xué)校為我們提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會和課程，以便我們能夠?qū)嵺`學(xué)到的知識和技能。我在大學(xué)期間參加了許多實(shí)習(xí)和社交活動，積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。這些經(jīng)驗(yàn)不僅展示了我在職業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際能力，也為我今后的職業(yè)道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：積極主動地尋求指導(dǎo)和建議。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)復(fù)雜的過程，有時(shí)我們需要他人的指導(dǎo)和建議。我深知，自己無法完美地規(guī)劃職業(yè)生涯，所以我積極主動地尋求老師和輔導(dǎo)員的幫助。他們不僅在選擇合適的專業(yè)和職業(yè)方向上給予了我寶貴的建議，還教會了我如何制定和實(shí)施規(guī)劃，以及如何在職業(yè)道路中克服困難和挫折。有了他們的指導(dǎo)，我更加有信心和勇氣面對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動態(tài)的過程，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。隨著社會和職業(yè)領(lǐng)域的快速變化，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)變得尤為重要。我學(xué)到了要不斷提升自己的技能和知識，在職業(yè)中保持競爭優(yōu)勢。此外，我還了解到要隨時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，適應(yīng)市場需求的變化。只有通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，我們才能在競爭激烈的職場中獲得成功。
總結(jié)：
通過參與學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃活動，我認(rèn)識到了了解自己、明確職業(yè)目標(biāo)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、尋求指導(dǎo)和建議以及不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性。這些心得讓我對未來的職業(yè)道路更加有信心和清晰的規(guī)劃。我希望我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會能夠?qū)ζ渌麑W(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃有所啟發(fā)，使他們能夠更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇六
所以在電器銷售行業(yè)，取得消費(fèi)者的信任是至關(guān)重要的，當(dāng)今沒有多少企業(yè)是在真正的做“服務(wù)”，從營銷觀念的角度出發(fā)，連市場營銷的觀念沒有達(dá)到，當(dāng)今電器產(chǎn)品營銷服務(wù)人才的機(jī)會很多。
2)職業(yè)分析
當(dāng)今的消費(fèi)者有關(guān)電子的消費(fèi)知識在增長，挑選的余地也很大，僅僅能說會道、熱情周到的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能如早期一樣獲得消費(fèi)者的信任。應(yīng)該如何進(jìn)行市場的開拓，培養(yǎng)重視的客戶？所以，將專業(yè)知識與營銷技巧結(jié)合，成為我的選擇。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇七
為了更好地進(jìn)行職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃，必須對外部環(huán)境進(jìn)行分析，通過外部環(huán)境分析弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用，對各種影響因素加以衡量、評估，并做出反應(yīng)。
一、社會環(huán)境整體分析。
任何人的性格和品質(zhì)的形成及個(gè)人的成長都離不開家庭環(huán)境的影響，大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，考慮更多的是家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等因素對本人的影響。個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立，總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的。個(gè)人在成長過程中，在不同時(shí)期也會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況，不斷修正、調(diào)整，并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計(jì)劃。正確而全面地評估家庭情況才能有針對性地設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
學(xué)校環(huán)境是指所在學(xué)校的教學(xué)特色與優(yōu)勢、專業(yè)的選擇、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
(三)社會環(huán)境分析。
對社會環(huán)境因素的了解主要包括以下幾個(gè)方面：
1.社會政策，主要是人事政策和勞動政策;。
4.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科技的發(fā)展會帶來理論的更新、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的變革、技能的補(bǔ)充等，而這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的要素。
二、組織(企業(yè))環(huán)境分析。
我們周圍經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，同樣的行業(yè)，有的人覺得越干越有意思，而有的人天天在思索如何換行業(yè);同樣的工作，有人在一個(gè)公司工作非常愉快，而在另一個(gè)公司工作卻很不開心。其實(shí)只有知道了什么行業(yè)適合自己，找到適合自己的環(huán)境和氛圍，才會心情愉悅、充分發(fā)揮才能、高效投入工作并取得成功。
(一)職業(yè)環(huán)境分析。
所謂職業(yè)環(huán)境分析，就是要認(rèn)清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位、未來趨勢等。比如：當(dāng)前熱點(diǎn)職業(yè)有哪些，發(fā)展前景怎樣;社會發(fā)展趨勢對所選職業(yè)有什么要求，影響如何等。
1.網(wǎng)絡(luò)人才繼續(xù)走俏。
2.土木工程專業(yè)受到追捧。
3.汽車制造業(yè)提供大量崗位。
4.中醫(yī)藥行業(yè)漸漸升溫。
5.市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)需求旺盛。
6.廣告業(yè)朝陽無限好。
7.外語、電子類專業(yè)前景依然樂觀——。
8.新職業(yè)前景可待。
所謂行業(yè)環(huán)境分析包括對目前所從事行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)的分析。分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等。
(三)企業(yè)環(huán)境分析。
企業(yè)環(huán)境一般包括單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等。首先，要確定自己適合什么樣的企業(yè)文化、什么樣的環(huán)境，從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長期地、努力地工作，如果用幾年的時(shí)間做自己并不適合的工作(這樣情況非常常見)，那么就是在浪費(fèi)生命、浪費(fèi)組織的信任。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇八
在學(xué)校中，每個(gè)人都面臨著選擇自己未來職業(yè)的問題。而學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的過程就是幫助我們了解自己，明確自己的興趣和能力，以便做出正確的職業(yè)選擇。在這個(gè)過程中，我深刻領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會。
第二段：認(rèn)識自己。
學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是認(rèn)識自己。通過各種測試和評估，我了解到自己的興趣、個(gè)性特點(diǎn)、價(jià)值觀等方面的情況。這讓我認(rèn)識到自己適合從事哪些職業(yè)，并對自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。比如，我發(fā)現(xiàn)自己對藝術(shù)和設(shè)計(jì)很有興趣，也擅長創(chuàng)造性思維，因此我決定將來在創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
第三段：了解職業(yè)。
了解不同職業(yè)是學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的重要目標(biāo)之一。在學(xué)校的職業(yè)咨詢活動中，我有機(jī)會聽取專業(yè)人士的講座，了解不同職業(yè)的特點(diǎn)和前景。通過參觀企業(yè)和實(shí)習(xí)，我還能親身感受到不同職業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境和要求。這讓我對自己的職業(yè)選擇更加明確，并且有了更充分的準(zhǔn)備。
第四段：制定計(jì)劃。
制定職業(yè)規(guī)劃是學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容之一。在明確了自己的興趣和適合的職業(yè)后，我開始制定自己的職業(yè)規(guī)劃。我分析了自己目前的能力和短板，制定了一系列提升自己的計(jì)劃，比如通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能、參加相關(guān)實(shí)踐活動等。同時(shí)，我也制定了一份長期目標(biāo)，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和路徑。
第五段：付諸實(shí)踐。
學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的是讓我們能夠付諸實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在實(shí)踐過程中，我深深感受到了職業(yè)發(fā)展的不易和挑戰(zhàn)。但是，通過與老師和同學(xué)的交流和互助，我克服了許多困難，不斷提升自己。我參加了各種實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)。最終，我成功地獲得了自己理想的工作，走上了自己的職業(yè)發(fā)展道路。
結(jié)尾：
在整個(gè)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，我深刻體會到了自我認(rèn)知、職業(yè)了解、計(jì)劃制定和實(shí)踐的重要性。通過學(xué)校的引導(dǎo)和幫助，我清晰地認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并且為自己的職業(yè)發(fā)展制定了詳細(xì)的計(jì)劃。通過不斷的努力和實(shí)踐，我成功地實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)目標(biāo)。因此，我相信學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃對我們每個(gè)人來說都是非常重要和有價(jià)值的。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇九
環(huán)境局長：
“人類是萬物的靈長”“人類是地球的主宰”——曾經(jīng)，我們這樣自豪的宣稱。可當(dāng)我們在自己“偉大業(yè)績”面前沾沾自喜的時(shí)候，當(dāng)我們在盡情地享受地球母親給我們的無私饋贈的時(shí)候，我們暮然發(fā)現(xiàn)人類的生存已經(jīng)面臨重重危機(jī)。所以，我們要保護(hù)地球。
“水是生命的源泉。"水本來是可以不斷再生，但因人們的隨意，水資源越來越少，黃河斷流，羅布泊干涸，大江大河被污染，植物、動物受到了生命威脅，這樣的事實(shí)告訴我們要保護(hù)水資源，保護(hù)水資源要做到：
1.自覺不向路邊，海邊，河流邊等地方丟垃圾，污染水資源。
2.組織同齡人去保護(hù)壞境。
3.呼吁人們把垃圾自覺放進(jìn)垃圾箱。
4.在家長，老師的陪同下在污染嚴(yán)重的小河邊種樹。
5.不隨便欺負(fù)河里的小動物，如：小魚，青蛙等。
保護(hù)水資源從我做起！
我們是大地的一部分，我們熱愛大地，就像初生的嬰兒眷戀母親的懷抱。大地為我們養(yǎng)育著青青的小草，嫩嫩的綠葉，美麗的花朵，古靈精怪的糜鹿，奔騰不息的駿馬，展翅飛翔的雄鷹，所以我們要愛護(hù)他。
1.合理運(yùn)用電池，不隨便亂丟。
2.不亂用化學(xué)物品，這樣不僅土地受損，也會危及到動物和水資源，甚至危及到人類。
3.呼吁家人不燒毀農(nóng)作物，因?yàn)檫@樣會使大地受損。
4.多植樹種樹綠化環(huán)境。
愛護(hù)大地從習(xí)慣做起。
森林是大自然的家，失去了森林就相當(dāng)于失去了動物的家。動物們的家失去了，隨之植物也會失去，我們也會失去親愛的大地媽媽。
現(xiàn)在的森林一片空蕩蕩，留下一個(gè)個(gè)光禿禿的樹樁，留下伐木工人一片鋸子的震動聲。那不僅是樹林消失的印記，也是人類毀滅自然的證據(jù)。不僅是森林河川也被污染。一陣陣的臭氣，一個(gè)個(gè)垃圾，一條條小魚，臭氣散出，浮在海面，死在沙灘。那是人類走向滅亡的標(biāo)志我們要行動起來：
1.植樹造林。
2.多坐大巴。
3.不丟垃圾，彎腰撿起。
4.呼吁，組織保護(hù)環(huán)境。
小學(xué)生李xx。
20xx年11月2日。
六年級:李xx。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十
一德育工作特色主題：與愛同行厚德弘善共筑感恩中國夢
二德育特色工作內(nèi)涵：
（一）工作模式：以社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)思想，以“國學(xué)經(jīng)典元素”為校本課程、以“心懷仁愛感恩行善書香筑夢”學(xué)校文化建設(shè)為載體的立體多緯度的德育工作模式。
（二）工作理念：辦學(xué)理念是以仁心待人、以仁心愛人，善行一生
德育理念是寬容仁愛，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德精神
（三）學(xué)校精神：仁愛共濟(jì)，立己達(dá)人，知行統(tǒng)一
三德育工作目標(biāo)：心懷仁愛感恩行善書香筑夢
四工作措施：
（一）將國學(xué)經(jīng)典元素與學(xué)科課程相融合，用仁愛鑄造中國之感恩夢。
（二）將國學(xué)經(jīng)典元素與活動課程相融合，用仁愛鑄造中國之藝術(shù)夢。
（三）將國學(xué)經(jīng)典元素與環(huán)境課程相融合，用仁愛鑄造中國之民族夢。
五進(jìn)度安排：
（一）（4月-7月）品味國學(xué)經(jīng)典，傳承仁愛美德，創(chuàng)建書香校園。
（二）（209月-7月）弘揚(yáng)國學(xué)精粹，重鑄教育之魂，創(chuàng)建和諧校園。
（三）（209月-年12月）繼承國學(xué)文化，提升人文素質(zhì)，創(chuàng)建仁愛校園。
六預(yù)期成果：
1、初步形成具有“仁愛”特色的.校本課程體系。
2、形成一套切實(shí)可行的仁愛教育師生評價(jià)體系。
3、在學(xué)校層面：使仁愛教育、感恩行為滲透到學(xué)校各個(gè)層面，形成學(xué)?！叭蕫邸苯逃幕Α?BR> 4、學(xué)生層面：能夠達(dá)到“人人向善、心懷仁愛”，善學(xué)習(xí)、善助人，感恩社會、感恩他人。
張語晴
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十一
摘要：一、我們要重視中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)觀指導(dǎo)。一方面，這是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的需要；另一方面，是學(xué)生生活時(shí)代背景的需要。二、學(xué)生就業(yè)觀養(yǎng)成的三種途徑：1.通過社會的力量進(jìn)行正面引導(dǎo)；2.學(xué)校教育；3.家長的引導(dǎo)。三、對學(xué)生的就業(yè)觀進(jìn)行三個(gè)方面的指導(dǎo)：1.讓學(xué)生了解中國現(xiàn)階段的用人背景，給自己準(zhǔn)確定位；2.讓學(xué)生做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備；3.我們要讓學(xué)生明白“按勞分配”在不同經(jīng)濟(jì)時(shí)代的深刻內(nèi)涵。
關(guān)鍵詞：中職學(xué)生就業(yè)觀現(xiàn)狀養(yǎng)成途徑指導(dǎo)
寒假期間，學(xué)校要求老師下廠頂崗實(shí)習(xí)，我領(lǐng)著面臨大學(xué)畢業(yè)的兒子，帶著一個(gè)幾年來自己比較困惑的問題——“為什么企業(yè)有巨大的人才需求，我們的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后卻大量流失”，去肥城三英紡織有限公司實(shí)習(xí)鍛煉了一個(gè)月。回來后，我靜下來疏理腦子里似乎有點(diǎn)明白但零亂的道理，對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重要性有了一些比較清晰的認(rèn)識?，F(xiàn)在整理出來，供大家參考。
一、要重視中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)觀指導(dǎo)。
一方面，從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體現(xiàn)狀看，國家正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，實(shí)現(xiàn)自動化和運(yùn)用高科技的企業(yè)為數(shù)不多，勞動力密集型企業(yè)還是就業(yè)的主渠道，因此在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，初、中級技術(shù)人才仍然存在巨大的需求。即使在高技術(shù)領(lǐng)域，高科技人才也是少量的，而絕大多數(shù)生產(chǎn)一線的操作人員是中專生，因此，高科技領(lǐng)域也同樣離不開中等專業(yè)技術(shù)人才。鑒于此種狀況，各用人單位紛紛亮出堂而皇之而誘人的待遇招牌，再加上個(gè)別媒體對勞動者權(quán)益的片面宣傳，致使我們的學(xué)生對就業(yè)盲目樂觀，過于理想化甚至幻想，最終致使他們就業(yè)后讓無法做到的事影響了干力所能及的事，學(xué)生與用人單位之間出現(xiàn)矛盾，大部分學(xué)生干不了幾天就不辭而別。實(shí)習(xí)期間，通過與兒子及很多打工學(xué)生的溝通接觸，我想，這能全怪學(xué)生嗎？難道社會、學(xué)校、家長就沒有責(zé)任嗎？我們應(yīng)該引起重視，要對他們進(jìn)行務(wù)實(shí)的就業(yè)指導(dǎo)。
另一方面，學(xué)生本身存在著問題?，F(xiàn)在面臨就業(yè)的學(xué)生都是90年代左右出生的獨(dú)生子女，相比之下，思維活躍，吃苦精神、艱苦奮斗的作風(fēng)、從基層做起、務(wù)實(shí)的`干勁差了很多，對他們來說就業(yè)觀念的樹立比技能的掌握甚至更為重要，所以我們沒有理由不重視對他們進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
二、要通過三種途徑對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀的養(yǎng)成。
1.要作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
要呼吁社會的力量，包括媒體，宣傳勞動者權(quán)利的同時(shí)也要宣傳其應(yīng)盡什么義務(wù)、什么勞動享受什么待遇，勞動者要正確認(rèn)識自己，不要只片面要求待遇高。用人單位要實(shí)事求是地宣傳自己，對自己的穩(wěn)定發(fā)展負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對勞動者負(fù)責(zé)，做到雙贏。
2.學(xué)校教育要擔(dān)負(fù)起樹立學(xué)生正確就業(yè)觀的責(zé)任。
要弄清他們在就業(yè)中的各種錯(cuò)誤認(rèn)識，幫他們理清雜亂無章的思路，使他們做好克服困難的準(zhǔn)備，培養(yǎng)他們良好的意志品質(zhì)，做好就業(yè)的各種心理準(zhǔn)備。
3.家庭教育是關(guān)鍵。
學(xué)校教育是全面的一般的理論指導(dǎo)，家庭教育則更有針對性，家長要針對自己孩子的優(yōu)勢、弱點(diǎn)進(jìn)行鼓勵和引導(dǎo)，給他們一些具體的方法，使他們在就業(yè)道路上勇敢面對困難，相信他們會走得更遠(yuǎn)。
三、應(yīng)給予學(xué)生三個(gè)方面的指導(dǎo)。
1.我們要讓學(xué)生了解在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)單位的用人情況，讓他們不要被眼花繚亂的用人廣告所迷惑。
目前，不同行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)裝備水平、產(chǎn)品技術(shù)含量、生產(chǎn)組織方式、自動化及機(jī)械化程度都大不相同，對人才的層次、類型和規(guī)格的巨大需求是多樣化的，勞動者的勞動價(jià)值也存在著很大差別。在當(dāng)前國家鼓勵壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大背景下，培養(yǎng)具有中等專業(yè)水平、熟練操作現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)設(shè)備的工人是中等職業(yè)學(xué)校義不容辭的社會責(zé)任。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，在市場競爭中不被淘汰，就必須有先進(jìn)技術(shù)，有一批高級技術(shù)人才，同時(shí)必須具備大批能熟練使用先進(jìn)技術(shù)的工人。我們的學(xué)生一旦找準(zhǔn)了自己的位置，找準(zhǔn)了自己的位次，適合的就是最好的，他們中的絕大部分就會穩(wěn)定下來。他們有一定的領(lǐng)悟能力，有吃苦精神，有進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)，他們的機(jī)遇會很多很好，他們的潛力無窮。我們要明白這樣一個(gè)道理：就業(yè)不能簡單地理解為學(xué)生與現(xiàn)實(shí)的具體工作崗位相結(jié)合。一方面，對學(xué)生和學(xué)校而言，就業(yè)不應(yīng)該看作畢業(yè)時(shí)的一次性行為。因?yàn)?，一次選擇終身受雇的情形越來越少，獲得、保持和轉(zhuǎn)移崗位，都是生存的內(nèi)容。另一方面，就業(yè)導(dǎo)向不能被視為職業(yè)專有能力的培養(yǎng)，一般素質(zhì)、綜合能力、具體職業(yè)的專有能力如何調(diào)和構(gòu)建，都能使職業(yè)的獲得、保持和轉(zhuǎn)移具有最大的可能性，從而使生存可能及提高生存質(zhì)量具有最大化。
2.我們要教育學(xué)生從基礎(chǔ)做起，即創(chuàng)業(yè)教育。
新東方創(chuàng)建人俞敏洪在“贏在中國”節(jié)目中說過這樣一句話：“在創(chuàng)業(yè)階段不要拿自己當(dāng)人看。”可見他在創(chuàng)建“新東方”開始階段的艱難。我們的學(xué)生往往對工作的幻想與現(xiàn)實(shí)的距離甚遠(yuǎn)，他們對基礎(chǔ)性的苦、累、臟的工作沒有做好充分的心理準(zhǔn)備，情緒浮躁，做技術(shù)性的事情又不具備能力和經(jīng)驗(yàn)，眼高手低。應(yīng)教育他們：“不要讓你無法做到的事，影響你干力所能及的事?！蔽矣幸煌馍?，畢業(yè)實(shí)習(xí)他和同學(xué)共5人分在中信銀行，每次打電話都訴苦：“真累，不是人干的活?！庇袝r(shí)出錯(cuò)，要賠錢，最多的時(shí)候，一個(gè)月賠九百多塊。但是，畢竟是實(shí)習(xí)，在我的鼓勵下他還是堅(jiān)持下來了。大學(xué)金融系畢業(yè)時(shí)，由于表現(xiàn)不錯(cuò)，銀行只留下了他一個(gè)人。當(dāng)時(shí)，他很不情愿，累夠了。中信集團(tuán)是我國最早走向市場體制的企業(yè)，勞動效率很高，責(zé)、權(quán)、利分明，可見管理制度的嚴(yán)格性。后來，在參加工作一年多時(shí)間內(nèi)，由于業(yè)務(wù)不夠熟練，幾次賬務(wù)出錯(cuò)，他多次流露出辭職的想法。我當(dāng)時(shí)對大學(xué)生就業(yè)的行情比較了解，不厭其煩地給他從多角度分析，講從基礎(chǔ)做起、從基層做起是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的必經(jīng)之路。歷經(jīng)近兩年的磨練，他業(yè)務(wù)逐步熟練起來，各種心理品質(zhì)也成熟了許多，逐漸成為業(yè)務(wù)骨干。四、五年過去了，他現(xiàn)已成長為部門負(fù)責(zé)人，隨之也有了不薄的收入及待遇。因?yàn)槿⒐纠镉泻芏嗍鞘罴俅蚬さ拇笾袑W(xué)生，所以我不失時(shí)機(jī)地幾次給他們講述這件事情，闡明我要講的道理，漸漸地從表情和行動上看得出他們似乎明白了許多，這讓我很高興。
3.我們應(yīng)該讓學(xué)生明白“按勞分配”在不同經(jīng)濟(jì)時(shí)代的深刻內(nèi)涵。
當(dāng)今我國的狀況是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和處在初級狀態(tài)下的知識經(jīng)濟(jì)等多種經(jīng)濟(jì)形式并存，各種經(jīng)濟(jì)形式下的勞動力價(jià)值有很大差別。目前，我們的國情是急需中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)的生產(chǎn)一線操作人員——技術(shù)工人，這種勞動力價(jià)值與高科技領(lǐng)域的勞動力價(jià)值有很大差別。明白了這一點(diǎn)，相信我們的學(xué)生對“按勞分配”的時(shí)代內(nèi)涵會有深刻領(lǐng)悟，從而找到自己所處的社會位次，釋放出巨大的能量。與此同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生在言談話語中流露出：不管自己付出多少，只問報(bào)酬多少。我們要提醒他們多問自己這樣幾個(gè)問題：“我干了多少活？能值多少錢？別人給了我多大幫助？該發(fā)多少錢？”相信這會幫助他們找到心理平衡的支點(diǎn)，從而能激勵他們堅(jiān)持下去，領(lǐng)悟“按勞分配”的真正涵義。
總上所述，對我們的學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)觀的指導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)引起社會、學(xué)校及家長的高度重視。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十二
重慶市立信職業(yè)教育中心劉曉華
特色班已逐漸成為校企合作的典型模式。它一方面提升了學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、拓展了學(xué)生職業(yè)發(fā)展空間，讓畢業(yè)生就業(yè)實(shí)現(xiàn)“零適應(yīng)期”；另一方面降低了企業(yè)培養(yǎng)成本，滿足勞動力市場的用工需求。“企業(yè)特色班”培養(yǎng)模式贏得了人才市場喝彩，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的三贏局面。為確保培養(yǎng)出的學(xué)生符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，對冠名班級學(xué)生的管理提出了較高要求，需要我們開拓視野，在管理理念上要創(chuàng)新，以科學(xué)的眼光來面對班級工作，從而促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。如何管理好企業(yè)冠名班級學(xué)生，我認(rèn)為應(yīng)從師資、選撥、管理、培養(yǎng)考核四個(gè)方面著手：
一、師資――核心教師企業(yè)考核，合格上崗，企業(yè)員工參與教學(xué)
在教學(xué)過程中學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行崗位互換以“蛙式兩棲”方式培養(yǎng)教師的同時(shí)，企業(yè)派遣優(yōu)秀技術(shù)骨干進(jìn)到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)，不僅為學(xué)校建立了與企業(yè)適應(yīng)的新技術(shù)“血液庫”，也為企業(yè)解決了高素質(zhì)技術(shù)骨干的培養(yǎng)問題，崗位互換的培訓(xùn)機(jī)制，為校企共同培養(yǎng)學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)。也增進(jìn)了合作雙方的持續(xù)動力，建立了多贏多利的新格局。在企業(yè)參加定崗的教師必須通過企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)考核取得本特色班“核心教師”資格才能回校進(jìn)行特色班的教學(xué)工作。企業(yè)教師帶來企業(yè)新技術(shù)，新理念讓學(xué)生接觸到企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)崗位需求，讓學(xué)生真正的就業(yè)零距離。
二、選拔――專業(yè)面試，企業(yè)選撥
面對市場激烈的競爭，各企業(yè)對員工的綜合素質(zhì)提出越來越高的要求，每個(gè)企業(yè)都需要能深刻領(lǐng)會企業(yè)文化、充分了解企業(yè)管理理念，安心為企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持不懈地努力工作的一線員工，更需要善于學(xué)習(xí)、接受新知識、適合崗位需求變化的員工。開設(shè)企業(yè)特色班是為企業(yè)發(fā)展儲備后勁，待學(xué)生畢業(yè)后就能立即適應(yīng)崗位職能。因此生源的質(zhì)量直接影響和制約了校企人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。所有學(xué)生第一學(xué)年會參加專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)，學(xué)年期末進(jìn)行特色班級分流，所有專業(yè)基礎(chǔ)課合格才能參加企業(yè)特色班級的選撥，第一步會通過班主任了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活，學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)章制度無違紀(jì)得到班主任認(rèn)可，第二步會經(jīng)過專業(yè)課教師考核，考核包括兩部分專業(yè)理論與專業(yè)實(shí)作所有考核均良好以上。第三步由企業(yè)人事主管來校與企業(yè)“核心教師”共同進(jìn)行特色班學(xué)生選拔。確定特色班名單。最后由學(xué)生家長同意方能簽訂“校企生”三方協(xié)議，學(xué)生進(jìn)入該企業(yè)特色班學(xué)習(xí)。
三、管理――小班制企業(yè)制管理
學(xué)生進(jìn)了“特色班”，就會有歸屬感，有主人翁的意識，自覺地增強(qiáng)職業(yè)道德、敬業(yè)精神、吃苦精神、質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)意識。對學(xué)生而言，在校期間就明確了就業(yè)單位和具體崗位，學(xué)習(xí)有很強(qiáng)的`針對性，學(xué)習(xí)更為主動；但沒有一個(gè)合理的管理方式，那么再好的學(xué)生也可能滿足不了企業(yè)崗位需要。特色班與非特色班的區(qū)別，首先在于在這個(gè)班集體中有鮮明的企業(yè)文化氣息，這種文化氣息能給班級學(xué)生一種精神力量的感染、吸引和熏陶，進(jìn)而融合成為該冠名班的“班級文化”。在班級管理和對學(xué)生的教育中吸收企業(yè)內(nèi)有實(shí)用的、有特色的企業(yè)制度和企業(yè)文化，使學(xué)生在學(xué)校不但能夠?qū)W好文化知識，提高專業(yè)技能，提升職業(yè)道德，同時(shí)也能夠感受企業(yè)氛圍，感知企業(yè)文化，感悟企業(yè)精神?？偠灾?，班級里要充斥著“企業(yè)”，“企業(yè)”要貫穿于班級，實(shí)現(xiàn)“班級企業(yè)化管理”。
特色班不應(yīng)該太大一般三十人左右，可按企業(yè)崗位進(jìn)行分工，輪換體驗(yàn)不同崗位的工作體驗(yàn)，特色班人數(shù)少學(xué)生能夠有更多的資源去學(xué)習(xí)符合企業(yè)需求的技能，應(yīng)引用企業(yè)的管理制度，學(xué)生以企業(yè)準(zhǔn)員工的身份學(xué)習(xí)，每位同學(xué)們都享受企業(yè)員工待遇，建立了獎懲機(jī)制，在學(xué)習(xí)過程中，要求學(xué)生嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定制度，實(shí)行末位淘汰制。
四、培養(yǎng)考核――共培企考
特色班培養(yǎng)模式的成敗在于學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生是否符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，是否能讓企業(yè)訂得放心、用得滿意。因此在實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)過程中，學(xué)校切準(zhǔn)企業(yè)需求脈搏，企業(yè)派遣優(yōu)秀技術(shù)骨干進(jìn)到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與教學(xué)計(jì)劃，制定人才培養(yǎng)方案。學(xué)校從“教學(xué)內(nèi)容“這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，最大限度地保證了特色班學(xué)生能迅速適應(yīng)企業(yè)崗位的需要，形成學(xué)校人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求的無縫對接。學(xué)校與企業(yè)一體化合作協(xié)議達(dá)成之后，雙方將在專業(yè)教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、設(shè)備和技術(shù)支持、學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)、學(xué)術(shù)交流以及獎學(xué)金等方面進(jìn)行合作。將培養(yǎng)熟練掌握企業(yè)產(chǎn)品知識、維修技術(shù)、診斷技術(shù)的企業(yè)合格員工，滿足企業(yè)的需求，讓企業(yè)售后服務(wù)理念的傳播與延伸，樹立良好的社會效應(yīng)和口碑，不斷提升消費(fèi)者對企業(yè)的信任與依賴。提高學(xué)校專業(yè)的辦學(xué)實(shí)力，進(jìn)一步提高學(xué)校和學(xué)生的社會影響力，促進(jìn)招生和提高就業(yè)率。
在考核過程中打破人力資源供求格局的“共培企考制度”即特色班的學(xué)生，必須是在三方的共同參與下進(jìn)行了考核選拔，對每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)分析、評估。教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)也是以“圓桌會議”的形式確定下來。所謂圓桌會議就是在一個(gè)完善并富有生命力的運(yùn)行機(jī)制中，管理權(quán)責(zé)并重。圓桌管理模式把學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)放在同一平臺上進(jìn)行對話，學(xué)生提出希望得到什么樣的管理，企業(yè)提出希望得到什么樣的員工、行業(yè)提出行業(yè)的人才規(guī)劃需求、學(xué)校再具體到專業(yè)制定合理的管理制度，共同討論，一起解決矛盾。學(xué)生的畢業(yè)考核由企業(yè)主導(dǎo)，依據(jù)預(yù)先制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生通過了某一個(gè)考核等級，企業(yè)就應(yīng)該在特色班學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后支付相應(yīng)等級的薪酬。
學(xué)校依托“三方協(xié)作”的校行企緊密合作的運(yùn)行機(jī)制，采取主動走出校門、走進(jìn)企業(yè)，開展校企合作、校企接軌的模式，希望通過校企合作辦學(xué)，能切合實(shí)際有針對性地培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能，提高學(xué)生的動手能力、實(shí)際工作能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力，縮短學(xué)校與企業(yè)的距離，保證適合企業(yè)發(fā)展的人才資源，從而推動學(xué)校和企業(yè)共同發(fā)展，達(dá)到互惠互贏。
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職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十三
汽修行業(yè)前景如何？
所以，汽修行業(yè)前景當(dāng)下是很看好的。北方汽修學(xué)校
什么樣的人適合學(xué)汽修？
汽修職業(yè)如何獲得良性發(fā)展？
任何職業(yè)要獲得良性發(fā)展，道理都是相通的。
而對于汽修職業(yè)，要適應(yīng)汽車維修及相關(guān)工作需要，還有以下特別的專業(yè)技能要求：
（1）掌握必備的專業(yè)知識
（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)基本技能和學(xué)習(xí)能力
[北方汽修學(xué)校對汽修人員的職業(yè)生涯規(guī)劃建議]
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十四
特色學(xué)校就是在辦學(xué)主體的刻意追求下，經(jīng)過較長的教育實(shí)踐活動逐漸形成具有較高辦學(xué)水平、育人效果顯著且呈現(xiàn)出整體風(fēng)格獨(dú)特的學(xué)校。特色學(xué)校建設(shè)是素質(zhì)教育推動下的一種學(xué)校發(fā)展的新戰(zhàn)略，通過學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)特色建設(shè)，我有如下心得。
一、學(xué)校特色建設(shè)要有的放矢，挖掘特色
建設(shè)特色學(xué)校，首先要知道自己的潛在優(yōu)勢在哪里，即挖掘特色，尋找突破口，這是特色學(xué)校建設(shè)的起始活動。
1．以傳統(tǒng)優(yōu)勢為突破口
特色建設(shè)不是對過去、傳統(tǒng)的徹底拋棄，而應(yīng)在繼承中創(chuàng)新。學(xué)校的傳統(tǒng)特色，包括學(xué)校已有的傳統(tǒng)文化、教育教學(xué)工作、管理工作等方面。以學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢為突破口是大多數(shù)特色學(xué)校形成的途徑。
2．以學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)為突破口
對于學(xué)校工作中長期存在的疑難問題和薄弱之處，要以積極的態(tài)度去面對它，不斷努力地解決它，最終化薄弱為特色，以此為突破口，為薄弱學(xué)校走出困境指明道路。
3.將偶然突出的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為特色
學(xué)校在發(fā)展的過程中，可能偶然出現(xiàn)突出成就，比如教師在某次大型教學(xué)比武中獲獎，學(xué)生在某次大型比賽中獲勝等，外界也會給予學(xué)校一些良好的發(fā)展機(jī)遇，學(xué)校要把握這些機(jī)會，創(chuàng)造出特色。
二、要加強(qiáng)校本研究，創(chuàng)造學(xué)校特色
特色學(xué)校建設(shè)需要一種扎根學(xué)校實(shí)際情況，緊扣“特色”的科研，校本研究就是適合特色學(xué)校建設(shè)的有效科研模式。校本研究強(qiáng)調(diào)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行研究，因而它有較強(qiáng)的針對性，在特色學(xué)校建設(shè)中能緊扣“特色”而進(jìn)行研究。校本研究的主體是教師，這就使得研究主體與研究場所緊密地結(jié)合在一起，解決了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象，提高了特色學(xué)校建設(shè)效率。校本研究具有較強(qiáng)的靈活性，對于研究什么問題、研究多長時(shí)間等都可以按照學(xué)校需要決定，這有利于集中力量解決特色學(xué)校建設(shè)中的突出問題。
三、要開發(fā)校本課程，承載學(xué)校特色
每一所特色學(xué)校都有其特色辦學(xué)目標(biāo)，特色辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須以特色課程為載體。特色課程的功能主要是為培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好、潛能、個(gè)性服務(wù)。校本課程補(bǔ)充了國家課程所帶來的不足，完善了對人的個(gè)性培養(yǎng)，承擔(dān)了特色學(xué)校的特色育人目標(biāo)，幾乎任何一所特色學(xué)校都會形成自己的特色課程。
四、要通過校本培訓(xùn)，積極傳播學(xué)校特色
特色課程要求教師要有與特色課程相適應(yīng)的理念、特色課程開發(fā)與實(shí)施的'能力，要求教師更新智能結(jié)構(gòu)，而這些能力的獲得也要通過培訓(xùn)。要將特色全方位擴(kuò)散出去形成特色學(xué)校，就需要一支素質(zhì)優(yōu)良的特色教師隊(duì)伍。學(xué)校有必要抓好特色教師隊(duì)伍的建設(shè)，對教師進(jìn)行培訓(xùn)。教師要具備特色操作能力必須接受培訓(xùn)――校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)是在尊重學(xué)校實(shí)際的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的需要，以學(xué)校為培訓(xùn)基地，并堅(jiān)持在上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下由校長、教師共同組成，充分利用校內(nèi)外資源，直接服務(wù)學(xué)校發(fā)展及教師提升自我的需要。因此，校本培訓(xùn)是特色學(xué)校培養(yǎng)特色教師的最佳選擇，是特色教師成長的捷徑。
總之，特色學(xué)校建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)，不斷探索的過程，也是一個(gè)不斷發(fā)展的過程，學(xué)校的特色只有如此才能形成永恒的特色，在眾多學(xué)校中獨(dú)樹一幟。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十五
大學(xué)生面臨空前的就業(yè)壓力，社會對大學(xué)畢業(yè)生提出了更高的要求，高校畢業(yè)生就業(yè)難成為社會性的問題。因此，需要各高校以社會需求為導(dǎo)向，重視開展提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)性工作———職業(yè)生涯規(guī)劃教育，幫助學(xué)生科學(xué)合理地規(guī)劃職業(yè)生涯，合理定位、找準(zhǔn)目標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育不僅要針對大四畢業(yè)生，而應(yīng)當(dāng)對學(xué)生在大一階段就進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。因?yàn)榻^大多數(shù)大一學(xué)生剛?cè)雽W(xué)對自己所學(xué)專業(yè)的發(fā)展及就業(yè)方向沒有明確的認(rèn)識，高校對大一學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，能讓學(xué)生盡早對自己大學(xué)階段的發(fā)展有一個(gè)較為清晰的認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性與針對性，同時(shí)也便于讓學(xué)生盡早地根據(jù)自身實(shí)際情況規(guī)劃自己的職業(yè)道路與人生方向。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育是培養(yǎng)學(xué)生對自我職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)的理念，并不斷進(jìn)行職業(yè)生涯認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯調(diào)整的過程。其目的是讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)與自身發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo)，培養(yǎng)其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。職業(yè)生涯規(guī)劃教育的最終目的是為了培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會需求、可持續(xù)發(fā)展的終身就業(yè)能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇一
1.每學(xué)期以班為單位，學(xué)校配發(fā)必要的勞動清潔工具。
2.堅(jiān)持對各教室、清潔區(qū)每天一小掃，每周星期一大掃除制度（廁所每天沖洗一次）。
3、衛(wèi)生打掃的具體時(shí)間是周一至周四下午第六節(jié)課后和周五第四節(jié)課后，保潔時(shí)間為每天上午和下午第一節(jié)前。
4、逢大掃除時(shí)各班主任要周密安排，現(xiàn)場指揮，保證打掃質(zhì)量。
5、全體師生要樹立愛校如家觀念，時(shí)刻關(guān)注本班清潔區(qū)、教室衛(wèi)生狀況，堅(jiān)持隨臟隨掃，時(shí)刻保證學(xué)校清潔衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)“雙創(chuàng)”包保區(qū)域打掃的班級，還應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好“雙創(chuàng)”包保的.打掃，班主任應(yīng)做好前期的組織和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
7、配合學(xué)校做好除“四害”工作。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇二
**小學(xué)坐落在**縣城西南角10公里處，校園周邊環(huán)境較復(fù)雜，盡管學(xué)校采取了一系列相應(yīng)的措施，但限于學(xué)校的人力，學(xué)校有限的職能等系列原因，整治校園周邊環(huán)境的工作難度大、收效甚微?，F(xiàn)將我校周邊環(huán)境存在的問題調(diào)查總結(jié)如下：
一、學(xué)校周邊路途情況。
1、學(xué)校大門口的馬路上常年車流量大，加之路窄行人多，影響了來往車輛的行駛，也給學(xué)生的安全帶來了巨大的威脅。
2、學(xué)校大門口兩側(cè)沒有車輛減速帶，加上道路不夠?qū)挸?，常有大貨車?jīng)過，學(xué)生進(jìn)出校園的路途十分不安全。
二、學(xué)生飲食狀況。
由于我們學(xué)校里的兒童絕大部分都是流動兒童，家長工作時(shí)間比較長，沒有時(shí)間給孩子做早飯，大部分學(xué)生就在路邊的商店買小吃，這些小店的食品質(zhì)量沒有保障，更談不上有什么營養(yǎng)了。
三、周邊人員流動狀況。
1、我們學(xué)生的家長絕大部分是農(nóng)村人員，他們的文化素質(zhì)普遍比較低，據(jù)調(diào)查，我校110多名學(xué)生中，僅有19%的家長是高中以上畢業(yè)的，初中以上文化的也只占46%，其余均只上過小學(xué)，甚至有5%的家長連小學(xué)都沒有上過學(xué)。盡有50%的家長有固定工作和收入，有的靠做些小生意維持生活，生活狀況普遍不是很好，應(yīng)該說他們都是生活在社會底層的人員。在他們中間，也存在著一些不穩(wěn)定因素。
2、去年，曾有學(xué)生向我們老師反映，一些學(xué)生曾遭到社會上一些無業(yè)青年的敲詐勒索，學(xué)生不敢告發(fā)，老師也無能為力，這樣重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，給他們的精神上造成了難以撫平的創(chuàng)傷。
3、學(xué)校周圍有些農(nóng)戶家庭里有個(gè)別精神失常，智商低的人員偶爾竄到學(xué)校，擾亂學(xué)校教學(xué)秩序，也給學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全造成一定的威脅。
我們學(xué)校周邊的環(huán)境是令人擔(dān)憂的，有關(guān)部門應(yīng)該引起重視，盡快對校園周邊的環(huán)境進(jìn)行整治。我們學(xué)校也將積極行動起來，以自己的實(shí)際行動來保護(hù)我們四周的環(huán)境。只有校園周邊的環(huán)境得以改善，我們學(xué)校學(xué)生的生命安全才可能得到真正的保證。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇三
為了更好地進(jìn)行職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃，必須對外部環(huán)境進(jìn)行分析，通過外部環(huán)境分析弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用，對各種影響因素加以衡量、評估，并做出反應(yīng)。
一、社會環(huán)境整體分析。
（一）家庭環(huán)境分析。
任何人的性格和品質(zhì)的形成及個(gè)人的成長都離不開家庭環(huán)境的影響，大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，考慮更多的是家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等因素對本人的影響。個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立，總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的。個(gè)人在成長過程中，在不同時(shí)期也會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況，不斷修正、調(diào)整，并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計(jì)劃。正確而全面地評估家庭情況才能有針對性地設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
學(xué)校環(huán)境是指所在學(xué)校的教學(xué)特色與優(yōu)勢、專業(yè)的選擇、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
（三）社會環(huán)境分析。
對社會環(huán)境因素的了解主要包括以下幾個(gè)方面：
1.社會政策，主要是人事政策和勞動政策；
4.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科技的發(fā)展會帶來理論的更新、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的變革、技能的補(bǔ)充等，而這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的要素。
二、組織（企業(yè)）環(huán)境分析。
我們周圍經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，同樣的行業(yè)，有的人覺得越干越有意思，而有的人天天在思索如何換行業(yè)；同樣的工作，有人在一個(gè)公司工作非常愉快，而在另一個(gè)公司工作卻很不開心。其實(shí)只有知道了什么行業(yè)適合自己，找到適合自己的環(huán)境和氛圍，才會心情愉悅、充分發(fā)揮才能、高效投入工作并取得成功。
（一）職業(yè)環(huán)境分析。
所謂職業(yè)環(huán)境分析，就是要認(rèn)清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位、未來趨勢等。比如：當(dāng)前熱點(diǎn)職業(yè)有哪些，發(fā)展前景怎樣；社會發(fā)展趨勢對所選職業(yè)有什么要求，影響如何等。
1.網(wǎng)絡(luò)人才繼續(xù)走俏。
2.土木工程專業(yè)受到追捧。
3.汽車制造業(yè)提供大量崗位。
4.中醫(yī)藥行業(yè)漸漸升溫。
5.市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)需求旺盛。
6.廣告業(yè)朝陽無限好。
7.外語、電子類專業(yè)前景依然樂觀——。
8.新職業(yè)前景可待。
（二）行業(yè)環(huán)境分析。
所謂行業(yè)環(huán)境分析包括對目前所從事行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)的分析。分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等。
（三）企業(yè)環(huán)境分析。
企業(yè)環(huán)境一般包括單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等。首先，要確定自己適合什么樣的企業(yè)文化、什么樣的環(huán)境，從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長期地、努力地工作，如果用幾年的時(shí)間做自己并不適合的工作（這樣情況非常常見），那么就是在浪費(fèi)生命、浪費(fèi)組織的信任。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇四
根據(jù)學(xué)校三年規(guī)劃，讓各項(xiàng)特色工作成為實(shí)現(xiàn)健康育人、全面發(fā)展的有效載體與重要途徑，根據(jù)學(xué)校特色項(xiàng)目推進(jìn)的實(shí)施方案，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了學(xué)校特色項(xiàng)目工作小組，定期召開工作會議，有計(jì)劃、有組織地開展各特色項(xiàng)目的建設(shè)，取得了不少成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）依托區(qū)級課題《開魯二小開心果科學(xué)素養(yǎng)資源庫》的建立和使用，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力作為區(qū)科技教育特色校，開心果科學(xué)素養(yǎng)資源庫是我校自主開發(fā)研制的體現(xiàn)學(xué)?？萍辑h(huán)境教育特色的校本課程資源庫。為學(xué)生提供動物科學(xué)、植物科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)、物理科學(xué)、航天科學(xué)、地理科學(xué)、信息科學(xué)、海洋科學(xué)等九大科學(xué)領(lǐng)域知識，其特色在于為學(xué)生所提供的資源都是深受學(xué)生喜愛的動漫flash，把深奧的科學(xué)原理通過淺顯易懂的動漫加以詮釋，使學(xué)生在娛樂中潛移默化接受科學(xué)知識，從而激發(fā)對科學(xué)的興趣，達(dá)到熱愛科學(xué)目的。“開心果”科學(xué)素養(yǎng)資源庫向全區(qū)科研室主任進(jìn)行交流和展示。
我校聯(lián)合上海中醫(yī)藥大學(xué)博物館，不斷推進(jìn)“走進(jìn)百草園”課程建設(shè)，成功建立創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，開辟了神農(nóng)園。按照博物館課程方案，每學(xué)期定期開展博物館科技實(shí)踐活動并形成制度化，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)與動手實(shí)踐能力。
按照三年規(guī)劃的目標(biāo)，在現(xiàn)有投入條件下，有重點(diǎn)參與全國、上海市、楊浦區(qū)各類科技大賽，2013—2015年培養(yǎng)了中國少年科學(xué)院小院士2名、中國少年科學(xué)院預(yù)備小院士3名。加強(qiáng)科技社團(tuán)建設(shè)，增設(shè)“機(jī)器人”“業(yè)余電臺”“中醫(yī)藥”科技社團(tuán)，點(diǎn)面結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力，學(xué)?？萍忌鐖F(tuán)多次在區(qū)級層面交流展示。
(三)做好學(xué)校田徑、足球、合唱項(xiàng)目的建設(shè)工作，豐富學(xué)生的校園文化生活
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視特色項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過有關(guān)途徑，引進(jìn)了一名有著一定技能的鋼琴伴奏，推助學(xué)校合唱隊(duì)的發(fā)展。在學(xué)校教師的工作量安排上，根據(jù)學(xué)校每年的實(shí)際情況，向特色老師傾斜，酌情減少課時(shí)量。
每年撥出相當(dāng)數(shù)量的經(jīng)費(fèi)用于特色項(xiàng)目的建設(shè)。擴(kuò)建合唱室，添置演出服，添置器材，改善相配套的硬件設(shè)施等。每月的績效考核中，拿出一定的經(jīng)費(fèi)，向負(fù)責(zé)特色項(xiàng)目的教師傾斜，對支持學(xué)校特色工作的其他教師在每學(xué)期的績效考核中，給予充分的肯定和獎勵。
2、以興趣促推廣，將特色項(xiàng)目文化融入校園文化建設(shè)
三年來，我校利用大型浮雕、展板、櫥窗等多種形式，將田徑運(yùn)動的力與美的形象展現(xiàn)給廣大師生面前，每年在文化櫥窗中都有田徑傳統(tǒng)特色宣傳資料，在體育辦公室的走廊，有田徑明星的.介紹等，在體育課堂上利用多媒體對各年級的師生進(jìn)行田徑運(yùn)動項(xiàng)目知識的介紹，另外，還利用每年2次的大型“開心果”校園田徑運(yùn)動會、“開心果”冬季兩跳一踢比賽，讓學(xué)生體驗(yàn)田徑運(yùn)動的魅力。
在開展合唱特色項(xiàng)目工作的過程中，學(xué)校努力做到“普及與提高相結(jié)合”、“課堂與實(shí)踐相結(jié)合”兩個(gè)結(jié)合，充分發(fā)揮合唱的育人功能，使合唱成為校園文化中一道亮麗的風(fēng)景線。2014年9月份，合唱隊(duì)參加了“國之歌，童之聲”楊浦區(qū)中小學(xué)生歌詠比賽獲得二等獎。同年10月1日，合唱隊(duì)還參與了國歌展示館承辦的“國之歌，童之聲”歌詠比賽的領(lǐng)獎儀式和展演活動。這一系列活動體現(xiàn)了我校合唱特色項(xiàng)目的開展與實(shí)踐活動相結(jié)合，范文top100在實(shí)踐中推進(jìn)了特色的建設(shè)。
學(xué)校一年一度開展的“幸福開心果 追夢好少年”等主題的校藝術(shù)節(jié)，為學(xué)生展示藝術(shù)特長搭建了絢麗的舞臺。合唱特色能小范圍的輻射到班級，部分班級在校藝術(shù)節(jié)的活動中進(jìn)行了歌唱的展示。合唱隊(duì)全體師生嘗試著挖掘了合唱對學(xué)生教育的隱性價(jià)值，開展了“合唱隊(duì)的故事”征集。并且在合唱隊(duì)進(jìn)行了交流和學(xué)習(xí)。學(xué)校完成了開二校歌《開心果之歌》的創(chuàng)編工作。
發(fā)揮《學(xué)生健康顧問團(tuán)》專家資源，加強(qiáng)對學(xué)生的健康教育的指導(dǎo)、向廣大學(xué)生形象生動地宣傳健康、快樂的生活方式。在學(xué)校健康教育專家顧問團(tuán)的支持下，與第三輪“醫(yī)生進(jìn)校園”課題研究工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科滲透健康教育，添置有效的設(shè)備、器材，鞏固對學(xué)生“肥胖”干預(yù)項(xiàng)目成果。通過交流展示活動，展示我校師生體質(zhì)健康工程成果，使學(xué)校健康促進(jìn)工作惠及家庭。
圍繞楊浦區(qū)雙創(chuàng)工作，學(xué)校接受了楊浦區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長諸葛宇杰、副區(qū)長黃紅等領(lǐng)導(dǎo)的視察工作。學(xué)校繼續(xù)做好肥胖干預(yù)的區(qū)級試點(diǎn)工作，學(xué)校圍繞營養(yǎng)餐進(jìn)行了研究，組織學(xué)生開展了“健康菜肴設(shè)計(jì)”攝影比賽，并匯編了《學(xué)生營養(yǎng)膳食食譜欄》。學(xué)校還積極梳理了歷年來學(xué)科滲透教案和班主任中隊(duì)主題會方案征集工作。學(xué)校還進(jìn)行了《營養(yǎng)干預(yù)造就孩子一生的幸?！返膶ｎ}發(fā)言。
學(xué)校榮獲中國少年科學(xué)院科普教育示范基地、上海市紅領(lǐng)巾優(yōu)秀科技社團(tuán)，繼續(xù)保持上海市野生動物保護(hù)教育科技特色學(xué)校、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站榮獲市教委學(xué)生超重肥胖群體干預(yù)優(yōu)化實(shí)踐優(yōu)秀示范學(xué)校、“小小神農(nóng)識百草”項(xiàng)目榮獲第29屆上海市青少年科技創(chuàng)新大賽二等獎、楊浦區(qū)科技特色學(xué)校、楊浦區(qū)綠色學(xué)校、被命名為新一輪田徑特色項(xiàng)目和藝術(shù)特色合唱項(xiàng)目的學(xué)校、合唱隊(duì)連續(xù)三年榮獲楊浦區(qū)第二十七屆、二十八屆、二十九屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)合唱專場比賽二等獎。
1、推進(jìn)特色教師的隊(duì)伍建設(shè)。弘揚(yáng)身邊的師德標(biāo)兵事跡，通過一年一度的校十大新聞的表彰活動，進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育。
2、積極開拓，挖掘資源。通過多種形式的宣傳，營造氛圍，爭取社會、家長、教師和學(xué)生的認(rèn)同。加強(qiáng)對特色項(xiàng)目硬件設(shè)施的投入，為學(xué)生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、深入的挖掘合唱對學(xué)生教育的隱性價(jià)值，在合唱特色普及上面還可以更好地輻射到每個(gè)班級，做好梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高合唱水平。
開魯二小
2016、3
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇五
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，對于學(xué)生來說，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)變得越來越重要。在學(xué)校里，我們接受了來自老師和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，學(xué)到了許多有關(guān)職業(yè)發(fā)展的知識和技能。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃中得到的心得和體會。
第一段：了解自己的興趣和能力。
職業(yè)生涯規(guī)劃的首要任務(wù)是了解自己的興趣和能力。通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，我開始認(rèn)識到我的興趣和優(yōu)勢所在。我發(fā)現(xiàn)我對藝術(shù)和設(shè)計(jì)有著濃厚的興趣，并且在這方面展示出了一定的才能。對于我來說，選擇一個(gè)與我的興趣和能力相匹配的職業(yè)是非常重要的，因?yàn)橹挥性谧约合矚g的領(lǐng)域中工作，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力。
一旦我了解了自己的興趣和能力，接下來就是明確職業(yè)目標(biāo)和制定一個(gè)合理的職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了如何設(shè)定可行的目標(biāo)，并通過制定短期和長期的規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我意識到，一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃有助于我有條不紊地走向成功的道路，而不是盲目地追逐。在職業(yè)規(guī)劃中，我還要了解目標(biāo)職業(yè)的市場需求和前景，以及所需的技能和知識，這有助于我為職業(yè)發(fā)展做出正確的決策。
第三段：積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。
光有興趣和目標(biāo)是不夠的，為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能是至關(guān)重要的。學(xué)校為我們提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會和課程，以便我們能夠?qū)嵺`學(xué)到的知識和技能。我在大學(xué)期間參加了許多實(shí)習(xí)和社交活動，積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。這些經(jīng)驗(yàn)不僅展示了我在職業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際能力，也為我今后的職業(yè)道路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：積極主動地尋求指導(dǎo)和建議。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)復(fù)雜的過程，有時(shí)我們需要他人的指導(dǎo)和建議。我深知，自己無法完美地規(guī)劃職業(yè)生涯，所以我積極主動地尋求老師和輔導(dǎo)員的幫助。他們不僅在選擇合適的專業(yè)和職業(yè)方向上給予了我寶貴的建議，還教會了我如何制定和實(shí)施規(guī)劃，以及如何在職業(yè)道路中克服困難和挫折。有了他們的指導(dǎo)，我更加有信心和勇氣面對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動態(tài)的過程，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。隨著社會和職業(yè)領(lǐng)域的快速變化，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)變得尤為重要。我學(xué)到了要不斷提升自己的技能和知識，在職業(yè)中保持競爭優(yōu)勢。此外，我還了解到要隨時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，適應(yīng)市場需求的變化。只有通過不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，我們才能在競爭激烈的職場中獲得成功。
總結(jié)：
通過參與學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃活動，我認(rèn)識到了了解自己、明確職業(yè)目標(biāo)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、尋求指導(dǎo)和建議以及不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的重要性。這些心得讓我對未來的職業(yè)道路更加有信心和清晰的規(guī)劃。我希望我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體會能夠?qū)ζ渌麑W(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃有所啟發(fā)，使他們能夠更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇六
所以在電器銷售行業(yè)，取得消費(fèi)者的信任是至關(guān)重要的，當(dāng)今沒有多少企業(yè)是在真正的做“服務(wù)”，從營銷觀念的角度出發(fā)，連市場營銷的觀念沒有達(dá)到，當(dāng)今電器產(chǎn)品營銷服務(wù)人才的機(jī)會很多。
2)職業(yè)分析
當(dāng)今的消費(fèi)者有關(guān)電子的消費(fèi)知識在增長，挑選的余地也很大，僅僅能說會道、熱情周到的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能如早期一樣獲得消費(fèi)者的信任。應(yīng)該如何進(jìn)行市場的開拓，培養(yǎng)重視的客戶？所以，將專業(yè)知識與營銷技巧結(jié)合，成為我的選擇。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇七
為了更好地進(jìn)行職業(yè)選擇與職業(yè)生涯規(guī)劃，必須對外部環(huán)境進(jìn)行分析，通過外部環(huán)境分析弄清環(huán)境對職業(yè)發(fā)展的要求、影響及作用，對各種影響因素加以衡量、評估，并做出反應(yīng)。
一、社會環(huán)境整體分析。
任何人的性格和品質(zhì)的形成及個(gè)人的成長都離不開家庭環(huán)境的影響，大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，考慮更多的是家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化等因素對本人的影響。個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的確立，總是同自身的成長經(jīng)歷和家庭環(huán)境相關(guān)聯(lián)的。個(gè)人在成長過程中，在不同時(shí)期也會根據(jù)自己的成長經(jīng)歷和所受教育的情況，不斷修正、調(diào)整，并最終確立職業(yè)理想和職業(yè)計(jì)劃。正確而全面地評估家庭情況才能有針對性地設(shè)計(jì)適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
學(xué)校環(huán)境是指所在學(xué)校的教學(xué)特色與優(yōu)勢、專業(yè)的選擇、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。
(三)社會環(huán)境分析。
對社會環(huán)境因素的了解主要包括以下幾個(gè)方面：
1.社會政策，主要是人事政策和勞動政策;。
4.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科技的發(fā)展會帶來理論的更新、觀念的轉(zhuǎn)變、思維的變革、技能的補(bǔ)充等，而這些都是職業(yè)生涯規(guī)劃中不可或缺的要素。
二、組織(企業(yè))環(huán)境分析。
我們周圍經(jīng)常發(fā)生這樣的事情，同樣的行業(yè)，有的人覺得越干越有意思，而有的人天天在思索如何換行業(yè);同樣的工作，有人在一個(gè)公司工作非常愉快，而在另一個(gè)公司工作卻很不開心。其實(shí)只有知道了什么行業(yè)適合自己，找到適合自己的環(huán)境和氛圍，才會心情愉悅、充分發(fā)揮才能、高效投入工作并取得成功。
(一)職業(yè)環(huán)境分析。
所謂職業(yè)環(huán)境分析，就是要認(rèn)清所選職業(yè)在社會大環(huán)境中的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)含量、社會地位、未來趨勢等。比如：當(dāng)前熱點(diǎn)職業(yè)有哪些，發(fā)展前景怎樣;社會發(fā)展趨勢對所選職業(yè)有什么要求，影響如何等。
1.網(wǎng)絡(luò)人才繼續(xù)走俏。
2.土木工程專業(yè)受到追捧。
3.汽車制造業(yè)提供大量崗位。
4.中醫(yī)藥行業(yè)漸漸升溫。
5.市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)需求旺盛。
6.廣告業(yè)朝陽無限好。
7.外語、電子類專業(yè)前景依然樂觀——。
8.新職業(yè)前景可待。
所謂行業(yè)環(huán)境分析包括對目前所從事行業(yè)和將來想從事的目標(biāo)行業(yè)的分析。分析內(nèi)容包括行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、國際國內(nèi)重大事件對該行業(yè)的影響、目前行業(yè)優(yōu)勢與問題何在、行業(yè)發(fā)展趨勢如何等。
(三)企業(yè)環(huán)境分析。
企業(yè)環(huán)境一般包括單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等。首先，要確定自己適合什么樣的企業(yè)文化、什么樣的環(huán)境，從而找到真正適合自己要求的公司。我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長期地、努力地工作，如果用幾年的時(shí)間做自己并不適合的工作(這樣情況非常常見)，那么就是在浪費(fèi)生命、浪費(fèi)組織的信任。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇八
在學(xué)校中，每個(gè)人都面臨著選擇自己未來職業(yè)的問題。而學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的過程就是幫助我們了解自己，明確自己的興趣和能力，以便做出正確的職業(yè)選擇。在這個(gè)過程中，我深刻領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會。
第二段：認(rèn)識自己。
學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是認(rèn)識自己。通過各種測試和評估，我了解到自己的興趣、個(gè)性特點(diǎn)、價(jià)值觀等方面的情況。這讓我認(rèn)識到自己適合從事哪些職業(yè)，并對自己的未來有了更清晰的規(guī)劃。比如，我發(fā)現(xiàn)自己對藝術(shù)和設(shè)計(jì)很有興趣，也擅長創(chuàng)造性思維，因此我決定將來在創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
第三段：了解職業(yè)。
了解不同職業(yè)是學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的重要目標(biāo)之一。在學(xué)校的職業(yè)咨詢活動中，我有機(jī)會聽取專業(yè)人士的講座，了解不同職業(yè)的特點(diǎn)和前景。通過參觀企業(yè)和實(shí)習(xí)，我還能親身感受到不同職業(yè)的實(shí)際工作環(huán)境和要求。這讓我對自己的職業(yè)選擇更加明確，并且有了更充分的準(zhǔn)備。
第四段：制定計(jì)劃。
制定職業(yè)規(guī)劃是學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容之一。在明確了自己的興趣和適合的職業(yè)后，我開始制定自己的職業(yè)規(guī)劃。我分析了自己目前的能力和短板，制定了一系列提升自己的計(jì)劃，比如通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能、參加相關(guān)實(shí)踐活動等。同時(shí)，我也制定了一份長期目標(biāo)，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和路徑。
第五段：付諸實(shí)踐。
學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的是讓我們能夠付諸實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在實(shí)踐過程中，我深深感受到了職業(yè)發(fā)展的不易和挑戰(zhàn)。但是，通過與老師和同學(xué)的交流和互助，我克服了許多困難，不斷提升自己。我參加了各種實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)。最終，我成功地獲得了自己理想的工作，走上了自己的職業(yè)發(fā)展道路。
結(jié)尾：
在整個(gè)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，我深刻體會到了自我認(rèn)知、職業(yè)了解、計(jì)劃制定和實(shí)踐的重要性。通過學(xué)校的引導(dǎo)和幫助，我清晰地認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，并且為自己的職業(yè)發(fā)展制定了詳細(xì)的計(jì)劃。通過不斷的努力和實(shí)踐，我成功地實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)目標(biāo)。因此，我相信學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃對我們每個(gè)人來說都是非常重要和有價(jià)值的。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇九
環(huán)境局長：
“人類是萬物的靈長”“人類是地球的主宰”——曾經(jīng)，我們這樣自豪的宣稱。可當(dāng)我們在自己“偉大業(yè)績”面前沾沾自喜的時(shí)候，當(dāng)我們在盡情地享受地球母親給我們的無私饋贈的時(shí)候，我們暮然發(fā)現(xiàn)人類的生存已經(jīng)面臨重重危機(jī)。所以，我們要保護(hù)地球。
“水是生命的源泉。"水本來是可以不斷再生，但因人們的隨意，水資源越來越少，黃河斷流，羅布泊干涸，大江大河被污染，植物、動物受到了生命威脅，這樣的事實(shí)告訴我們要保護(hù)水資源，保護(hù)水資源要做到：
1.自覺不向路邊，海邊，河流邊等地方丟垃圾，污染水資源。
2.組織同齡人去保護(hù)壞境。
3.呼吁人們把垃圾自覺放進(jìn)垃圾箱。
4.在家長，老師的陪同下在污染嚴(yán)重的小河邊種樹。
5.不隨便欺負(fù)河里的小動物，如：小魚，青蛙等。
保護(hù)水資源從我做起！
我們是大地的一部分，我們熱愛大地，就像初生的嬰兒眷戀母親的懷抱。大地為我們養(yǎng)育著青青的小草，嫩嫩的綠葉，美麗的花朵，古靈精怪的糜鹿，奔騰不息的駿馬，展翅飛翔的雄鷹，所以我們要愛護(hù)他。
1.合理運(yùn)用電池，不隨便亂丟。
2.不亂用化學(xué)物品，這樣不僅土地受損，也會危及到動物和水資源，甚至危及到人類。
3.呼吁家人不燒毀農(nóng)作物，因?yàn)檫@樣會使大地受損。
4.多植樹種樹綠化環(huán)境。
愛護(hù)大地從習(xí)慣做起。
森林是大自然的家，失去了森林就相當(dāng)于失去了動物的家。動物們的家失去了，隨之植物也會失去，我們也會失去親愛的大地媽媽。
現(xiàn)在的森林一片空蕩蕩，留下一個(gè)個(gè)光禿禿的樹樁，留下伐木工人一片鋸子的震動聲。那不僅是樹林消失的印記，也是人類毀滅自然的證據(jù)。不僅是森林河川也被污染。一陣陣的臭氣，一個(gè)個(gè)垃圾，一條條小魚，臭氣散出，浮在海面，死在沙灘。那是人類走向滅亡的標(biāo)志我們要行動起來：
1.植樹造林。
2.多坐大巴。
3.不丟垃圾，彎腰撿起。
4.呼吁，組織保護(hù)環(huán)境。
小學(xué)生李xx。
20xx年11月2日。
六年級:李xx。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十
一德育工作特色主題：與愛同行厚德弘善共筑感恩中國夢
二德育特色工作內(nèi)涵：
（一）工作模式：以社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)思想，以“國學(xué)經(jīng)典元素”為校本課程、以“心懷仁愛感恩行善書香筑夢”學(xué)校文化建設(shè)為載體的立體多緯度的德育工作模式。
（二）工作理念：辦學(xué)理念是以仁心待人、以仁心愛人，善行一生
德育理念是寬容仁愛，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德精神
（三）學(xué)校精神：仁愛共濟(jì)，立己達(dá)人，知行統(tǒng)一
三德育工作目標(biāo)：心懷仁愛感恩行善書香筑夢
四工作措施：
（一）將國學(xué)經(jīng)典元素與學(xué)科課程相融合，用仁愛鑄造中國之感恩夢。
（二）將國學(xué)經(jīng)典元素與活動課程相融合，用仁愛鑄造中國之藝術(shù)夢。
（三）將國學(xué)經(jīng)典元素與環(huán)境課程相融合，用仁愛鑄造中國之民族夢。
五進(jìn)度安排：
（一）（4月-7月）品味國學(xué)經(jīng)典，傳承仁愛美德，創(chuàng)建書香校園。
（二）（209月-7月）弘揚(yáng)國學(xué)精粹，重鑄教育之魂，創(chuàng)建和諧校園。
（三）（209月-年12月）繼承國學(xué)文化，提升人文素質(zhì)，創(chuàng)建仁愛校園。
六預(yù)期成果：
1、初步形成具有“仁愛”特色的.校本課程體系。
2、形成一套切實(shí)可行的仁愛教育師生評價(jià)體系。
3、在學(xué)校層面：使仁愛教育、感恩行為滲透到學(xué)校各個(gè)層面，形成學(xué)?！叭蕫邸苯逃幕Α?BR> 4、學(xué)生層面：能夠達(dá)到“人人向善、心懷仁愛”，善學(xué)習(xí)、善助人，感恩社會、感恩他人。
張語晴
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十一
摘要：一、我們要重視中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)觀指導(dǎo)。一方面，這是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的需要；另一方面，是學(xué)生生活時(shí)代背景的需要。二、學(xué)生就業(yè)觀養(yǎng)成的三種途徑：1.通過社會的力量進(jìn)行正面引導(dǎo)；2.學(xué)校教育；3.家長的引導(dǎo)。三、對學(xué)生的就業(yè)觀進(jìn)行三個(gè)方面的指導(dǎo)：1.讓學(xué)生了解中國現(xiàn)階段的用人背景，給自己準(zhǔn)確定位；2.讓學(xué)生做好艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備；3.我們要讓學(xué)生明白“按勞分配”在不同經(jīng)濟(jì)時(shí)代的深刻內(nèi)涵。
關(guān)鍵詞：中職學(xué)生就業(yè)觀現(xiàn)狀養(yǎng)成途徑指導(dǎo)
寒假期間，學(xué)校要求老師下廠頂崗實(shí)習(xí)，我領(lǐng)著面臨大學(xué)畢業(yè)的兒子，帶著一個(gè)幾年來自己比較困惑的問題——“為什么企業(yè)有巨大的人才需求，我們的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后卻大量流失”，去肥城三英紡織有限公司實(shí)習(xí)鍛煉了一個(gè)月。回來后，我靜下來疏理腦子里似乎有點(diǎn)明白但零亂的道理，對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重要性有了一些比較清晰的認(rèn)識?，F(xiàn)在整理出來，供大家參考。
一、要重視中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)觀指導(dǎo)。
一方面，從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體現(xiàn)狀看，國家正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段，實(shí)現(xiàn)自動化和運(yùn)用高科技的企業(yè)為數(shù)不多，勞動力密集型企業(yè)還是就業(yè)的主渠道，因此在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)，初、中級技術(shù)人才仍然存在巨大的需求。即使在高技術(shù)領(lǐng)域，高科技人才也是少量的，而絕大多數(shù)生產(chǎn)一線的操作人員是中專生，因此，高科技領(lǐng)域也同樣離不開中等專業(yè)技術(shù)人才。鑒于此種狀況，各用人單位紛紛亮出堂而皇之而誘人的待遇招牌，再加上個(gè)別媒體對勞動者權(quán)益的片面宣傳，致使我們的學(xué)生對就業(yè)盲目樂觀，過于理想化甚至幻想，最終致使他們就業(yè)后讓無法做到的事影響了干力所能及的事，學(xué)生與用人單位之間出現(xiàn)矛盾，大部分學(xué)生干不了幾天就不辭而別。實(shí)習(xí)期間，通過與兒子及很多打工學(xué)生的溝通接觸，我想，這能全怪學(xué)生嗎？難道社會、學(xué)校、家長就沒有責(zé)任嗎？我們應(yīng)該引起重視，要對他們進(jìn)行務(wù)實(shí)的就業(yè)指導(dǎo)。
另一方面，學(xué)生本身存在著問題?，F(xiàn)在面臨就業(yè)的學(xué)生都是90年代左右出生的獨(dú)生子女，相比之下，思維活躍，吃苦精神、艱苦奮斗的作風(fēng)、從基層做起、務(wù)實(shí)的`干勁差了很多，對他們來說就業(yè)觀念的樹立比技能的掌握甚至更為重要，所以我們沒有理由不重視對他們進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
二、要通過三種途徑對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)觀的養(yǎng)成。
1.要作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
要呼吁社會的力量，包括媒體，宣傳勞動者權(quán)利的同時(shí)也要宣傳其應(yīng)盡什么義務(wù)、什么勞動享受什么待遇，勞動者要正確認(rèn)識自己，不要只片面要求待遇高。用人單位要實(shí)事求是地宣傳自己，對自己的穩(wěn)定發(fā)展負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對勞動者負(fù)責(zé)，做到雙贏。
2.學(xué)校教育要擔(dān)負(fù)起樹立學(xué)生正確就業(yè)觀的責(zé)任。
要弄清他們在就業(yè)中的各種錯(cuò)誤認(rèn)識，幫他們理清雜亂無章的思路，使他們做好克服困難的準(zhǔn)備，培養(yǎng)他們良好的意志品質(zhì)，做好就業(yè)的各種心理準(zhǔn)備。
3.家庭教育是關(guān)鍵。
學(xué)校教育是全面的一般的理論指導(dǎo)，家庭教育則更有針對性，家長要針對自己孩子的優(yōu)勢、弱點(diǎn)進(jìn)行鼓勵和引導(dǎo)，給他們一些具體的方法，使他們在就業(yè)道路上勇敢面對困難，相信他們會走得更遠(yuǎn)。
三、應(yīng)給予學(xué)生三個(gè)方面的指導(dǎo)。
1.我們要讓學(xué)生了解在相當(dāng)長的時(shí)期內(nèi)單位的用人情況，讓他們不要被眼花繚亂的用人廣告所迷惑。
目前，不同行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)裝備水平、產(chǎn)品技術(shù)含量、生產(chǎn)組織方式、自動化及機(jī)械化程度都大不相同，對人才的層次、類型和規(guī)格的巨大需求是多樣化的，勞動者的勞動價(jià)值也存在著很大差別。在當(dāng)前國家鼓勵壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的大背景下，培養(yǎng)具有中等專業(yè)水平、熟練操作現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)設(shè)備的工人是中等職業(yè)學(xué)校義不容辭的社會責(zé)任。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，在市場競爭中不被淘汰，就必須有先進(jìn)技術(shù)，有一批高級技術(shù)人才，同時(shí)必須具備大批能熟練使用先進(jìn)技術(shù)的工人。我們的學(xué)生一旦找準(zhǔn)了自己的位置，找準(zhǔn)了自己的位次，適合的就是最好的，他們中的絕大部分就會穩(wěn)定下來。他們有一定的領(lǐng)悟能力，有吃苦精神，有進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)，他們的機(jī)遇會很多很好，他們的潛力無窮。我們要明白這樣一個(gè)道理：就業(yè)不能簡單地理解為學(xué)生與現(xiàn)實(shí)的具體工作崗位相結(jié)合。一方面，對學(xué)生和學(xué)校而言，就業(yè)不應(yīng)該看作畢業(yè)時(shí)的一次性行為。因?yàn)?，一次選擇終身受雇的情形越來越少，獲得、保持和轉(zhuǎn)移崗位，都是生存的內(nèi)容。另一方面，就業(yè)導(dǎo)向不能被視為職業(yè)專有能力的培養(yǎng)，一般素質(zhì)、綜合能力、具體職業(yè)的專有能力如何調(diào)和構(gòu)建，都能使職業(yè)的獲得、保持和轉(zhuǎn)移具有最大的可能性，從而使生存可能及提高生存質(zhì)量具有最大化。
2.我們要教育學(xué)生從基礎(chǔ)做起，即創(chuàng)業(yè)教育。
新東方創(chuàng)建人俞敏洪在“贏在中國”節(jié)目中說過這樣一句話：“在創(chuàng)業(yè)階段不要拿自己當(dāng)人看。”可見他在創(chuàng)建“新東方”開始階段的艱難。我們的學(xué)生往往對工作的幻想與現(xiàn)實(shí)的距離甚遠(yuǎn)，他們對基礎(chǔ)性的苦、累、臟的工作沒有做好充分的心理準(zhǔn)備，情緒浮躁，做技術(shù)性的事情又不具備能力和經(jīng)驗(yàn)，眼高手低。應(yīng)教育他們：“不要讓你無法做到的事，影響你干力所能及的事?！蔽矣幸煌馍?，畢業(yè)實(shí)習(xí)他和同學(xué)共5人分在中信銀行，每次打電話都訴苦：“真累，不是人干的活?！庇袝r(shí)出錯(cuò)，要賠錢，最多的時(shí)候，一個(gè)月賠九百多塊。但是，畢竟是實(shí)習(xí)，在我的鼓勵下他還是堅(jiān)持下來了。大學(xué)金融系畢業(yè)時(shí)，由于表現(xiàn)不錯(cuò)，銀行只留下了他一個(gè)人。當(dāng)時(shí)，他很不情愿，累夠了。中信集團(tuán)是我國最早走向市場體制的企業(yè)，勞動效率很高，責(zé)、權(quán)、利分明，可見管理制度的嚴(yán)格性。后來，在參加工作一年多時(shí)間內(nèi)，由于業(yè)務(wù)不夠熟練，幾次賬務(wù)出錯(cuò)，他多次流露出辭職的想法。我當(dāng)時(shí)對大學(xué)生就業(yè)的行情比較了解，不厭其煩地給他從多角度分析，講從基礎(chǔ)做起、從基層做起是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者的必經(jīng)之路。歷經(jīng)近兩年的磨練，他業(yè)務(wù)逐步熟練起來，各種心理品質(zhì)也成熟了許多，逐漸成為業(yè)務(wù)骨干。四、五年過去了，他現(xiàn)已成長為部門負(fù)責(zé)人，隨之也有了不薄的收入及待遇。因?yàn)槿⒐纠镉泻芏嗍鞘罴俅蚬さ拇笾袑W(xué)生，所以我不失時(shí)機(jī)地幾次給他們講述這件事情，闡明我要講的道理，漸漸地從表情和行動上看得出他們似乎明白了許多，這讓我很高興。
3.我們應(yīng)該讓學(xué)生明白“按勞分配”在不同經(jīng)濟(jì)時(shí)代的深刻內(nèi)涵。
當(dāng)今我國的狀況是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)和處在初級狀態(tài)下的知識經(jīng)濟(jì)等多種經(jīng)濟(jì)形式并存，各種經(jīng)濟(jì)形式下的勞動力價(jià)值有很大差別。目前，我們的國情是急需中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)高素質(zhì)的生產(chǎn)一線操作人員——技術(shù)工人，這種勞動力價(jià)值與高科技領(lǐng)域的勞動力價(jià)值有很大差別。明白了這一點(diǎn)，相信我們的學(xué)生對“按勞分配”的時(shí)代內(nèi)涵會有深刻領(lǐng)悟，從而找到自己所處的社會位次，釋放出巨大的能量。與此同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生在言談話語中流露出：不管自己付出多少，只問報(bào)酬多少。我們要提醒他們多問自己這樣幾個(gè)問題：“我干了多少活？能值多少錢？別人給了我多大幫助？該發(fā)多少錢？”相信這會幫助他們找到心理平衡的支點(diǎn)，從而能激勵他們堅(jiān)持下去，領(lǐng)悟“按勞分配”的真正涵義。
總上所述，對我們的學(xué)生加強(qiáng)就業(yè)觀的指導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)引起社會、學(xué)校及家長的高度重視。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十二
重慶市立信職業(yè)教育中心劉曉華
特色班已逐漸成為校企合作的典型模式。它一方面提升了學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、拓展了學(xué)生職業(yè)發(fā)展空間，讓畢業(yè)生就業(yè)實(shí)現(xiàn)“零適應(yīng)期”；另一方面降低了企業(yè)培養(yǎng)成本，滿足勞動力市場的用工需求。“企業(yè)特色班”培養(yǎng)模式贏得了人才市場喝彩，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的三贏局面。為確保培養(yǎng)出的學(xué)生符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，對冠名班級學(xué)生的管理提出了較高要求，需要我們開拓視野，在管理理念上要創(chuàng)新，以科學(xué)的眼光來面對班級工作，從而促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。如何管理好企業(yè)冠名班級學(xué)生，我認(rèn)為應(yīng)從師資、選撥、管理、培養(yǎng)考核四個(gè)方面著手：
一、師資――核心教師企業(yè)考核，合格上崗，企業(yè)員工參與教學(xué)
在教學(xué)過程中學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行崗位互換以“蛙式兩棲”方式培養(yǎng)教師的同時(shí)，企業(yè)派遣優(yōu)秀技術(shù)骨干進(jìn)到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)，不僅為學(xué)校建立了與企業(yè)適應(yīng)的新技術(shù)“血液庫”，也為企業(yè)解決了高素質(zhì)技術(shù)骨干的培養(yǎng)問題，崗位互換的培訓(xùn)機(jī)制，為校企共同培養(yǎng)學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)。也增進(jìn)了合作雙方的持續(xù)動力，建立了多贏多利的新格局。在企業(yè)參加定崗的教師必須通過企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)考核取得本特色班“核心教師”資格才能回校進(jìn)行特色班的教學(xué)工作。企業(yè)教師帶來企業(yè)新技術(shù)，新理念讓學(xué)生接觸到企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)崗位需求，讓學(xué)生真正的就業(yè)零距離。
二、選拔――專業(yè)面試，企業(yè)選撥
面對市場激烈的競爭，各企業(yè)對員工的綜合素質(zhì)提出越來越高的要求，每個(gè)企業(yè)都需要能深刻領(lǐng)會企業(yè)文化、充分了解企業(yè)管理理念，安心為企業(yè)發(fā)展堅(jiān)持不懈地努力工作的一線員工，更需要善于學(xué)習(xí)、接受新知識、適合崗位需求變化的員工。開設(shè)企業(yè)特色班是為企業(yè)發(fā)展儲備后勁，待學(xué)生畢業(yè)后就能立即適應(yīng)崗位職能。因此生源的質(zhì)量直接影響和制約了校企人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。所有學(xué)生第一學(xué)年會參加專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)，學(xué)年期末進(jìn)行特色班級分流，所有專業(yè)基礎(chǔ)課合格才能參加企業(yè)特色班級的選撥，第一步會通過班主任了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活，學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)章制度無違紀(jì)得到班主任認(rèn)可，第二步會經(jīng)過專業(yè)課教師考核，考核包括兩部分專業(yè)理論與專業(yè)實(shí)作所有考核均良好以上。第三步由企業(yè)人事主管來校與企業(yè)“核心教師”共同進(jìn)行特色班學(xué)生選拔。確定特色班名單。最后由學(xué)生家長同意方能簽訂“校企生”三方協(xié)議，學(xué)生進(jìn)入該企業(yè)特色班學(xué)習(xí)。
三、管理――小班制企業(yè)制管理
學(xué)生進(jìn)了“特色班”，就會有歸屬感，有主人翁的意識，自覺地增強(qiáng)職業(yè)道德、敬業(yè)精神、吃苦精神、質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)意識。對學(xué)生而言，在校期間就明確了就業(yè)單位和具體崗位，學(xué)習(xí)有很強(qiáng)的`針對性，學(xué)習(xí)更為主動；但沒有一個(gè)合理的管理方式，那么再好的學(xué)生也可能滿足不了企業(yè)崗位需要。特色班與非特色班的區(qū)別，首先在于在這個(gè)班集體中有鮮明的企業(yè)文化氣息，這種文化氣息能給班級學(xué)生一種精神力量的感染、吸引和熏陶，進(jìn)而融合成為該冠名班的“班級文化”。在班級管理和對學(xué)生的教育中吸收企業(yè)內(nèi)有實(shí)用的、有特色的企業(yè)制度和企業(yè)文化，使學(xué)生在學(xué)校不但能夠?qū)W好文化知識，提高專業(yè)技能，提升職業(yè)道德，同時(shí)也能夠感受企業(yè)氛圍，感知企業(yè)文化，感悟企業(yè)精神?？偠灾?，班級里要充斥著“企業(yè)”，“企業(yè)”要貫穿于班級，實(shí)現(xiàn)“班級企業(yè)化管理”。
特色班不應(yīng)該太大一般三十人左右，可按企業(yè)崗位進(jìn)行分工，輪換體驗(yàn)不同崗位的工作體驗(yàn)，特色班人數(shù)少學(xué)生能夠有更多的資源去學(xué)習(xí)符合企業(yè)需求的技能，應(yīng)引用企業(yè)的管理制度，學(xué)生以企業(yè)準(zhǔn)員工的身份學(xué)習(xí)，每位同學(xué)們都享受企業(yè)員工待遇，建立了獎懲機(jī)制，在學(xué)習(xí)過程中，要求學(xué)生嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)定制度，實(shí)行末位淘汰制。
四、培養(yǎng)考核――共培企考
特色班培養(yǎng)模式的成敗在于學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生是否符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，是否能讓企業(yè)訂得放心、用得滿意。因此在實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)過程中，學(xué)校切準(zhǔn)企業(yè)需求脈搏，企業(yè)派遣優(yōu)秀技術(shù)骨干進(jìn)到學(xué)校進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與教學(xué)計(jì)劃，制定人才培養(yǎng)方案。學(xué)校從“教學(xué)內(nèi)容“這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，最大限度地保證了特色班學(xué)生能迅速適應(yīng)企業(yè)崗位的需要，形成學(xué)校人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求的無縫對接。學(xué)校與企業(yè)一體化合作協(xié)議達(dá)成之后，雙方將在專業(yè)教學(xué)改革、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、設(shè)備和技術(shù)支持、學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)、學(xué)術(shù)交流以及獎學(xué)金等方面進(jìn)行合作。將培養(yǎng)熟練掌握企業(yè)產(chǎn)品知識、維修技術(shù)、診斷技術(shù)的企業(yè)合格員工，滿足企業(yè)的需求，讓企業(yè)售后服務(wù)理念的傳播與延伸，樹立良好的社會效應(yīng)和口碑，不斷提升消費(fèi)者對企業(yè)的信任與依賴。提高學(xué)校專業(yè)的辦學(xué)實(shí)力，進(jìn)一步提高學(xué)校和學(xué)生的社會影響力，促進(jìn)招生和提高就業(yè)率。
在考核過程中打破人力資源供求格局的“共培企考制度”即特色班的學(xué)生，必須是在三方的共同參與下進(jìn)行了考核選拔，對每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)分析、評估。教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)也是以“圓桌會議”的形式確定下來。所謂圓桌會議就是在一個(gè)完善并富有生命力的運(yùn)行機(jī)制中，管理權(quán)責(zé)并重。圓桌管理模式把學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)放在同一平臺上進(jìn)行對話，學(xué)生提出希望得到什么樣的管理，企業(yè)提出希望得到什么樣的員工、行業(yè)提出行業(yè)的人才規(guī)劃需求、學(xué)校再具體到專業(yè)制定合理的管理制度，共同討論，一起解決矛盾。學(xué)生的畢業(yè)考核由企業(yè)主導(dǎo)，依據(jù)預(yù)先制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生通過了某一個(gè)考核等級，企業(yè)就應(yīng)該在特色班學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后支付相應(yīng)等級的薪酬。
學(xué)校依托“三方協(xié)作”的校行企緊密合作的運(yùn)行機(jī)制，采取主動走出校門、走進(jìn)企業(yè)，開展校企合作、校企接軌的模式，希望通過校企合作辦學(xué)，能切合實(shí)際有針對性地培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能，提高學(xué)生的動手能力、實(shí)際工作能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力，縮短學(xué)校與企業(yè)的距離，保證適合企業(yè)發(fā)展的人才資源，從而推動學(xué)校和企業(yè)共同發(fā)展，達(dá)到互惠互贏。
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[3]關(guān)紅麗。發(fā)揮校企冠名班合作優(yōu)勢建設(shè)校外實(shí)訓(xùn)基地[j].科技信息，2011
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十三
汽修行業(yè)前景如何？
所以，汽修行業(yè)前景當(dāng)下是很看好的。北方汽修學(xué)校
什么樣的人適合學(xué)汽修？
汽修職業(yè)如何獲得良性發(fā)展？
任何職業(yè)要獲得良性發(fā)展，道理都是相通的。
而對于汽修職業(yè)，要適應(yīng)汽車維修及相關(guān)工作需要，還有以下特別的專業(yè)技能要求：
（1）掌握必備的專業(yè)知識
（2）具有較強(qiáng)的專業(yè)基本技能和學(xué)習(xí)能力
[北方汽修學(xué)校對汽修人員的職業(yè)生涯規(guī)劃建議]
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十四
特色學(xué)校就是在辦學(xué)主體的刻意追求下，經(jīng)過較長的教育實(shí)踐活動逐漸形成具有較高辦學(xué)水平、育人效果顯著且呈現(xiàn)出整體風(fēng)格獨(dú)特的學(xué)校。特色學(xué)校建設(shè)是素質(zhì)教育推動下的一種學(xué)校發(fā)展的新戰(zhàn)略，通過學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)特色建設(shè)，我有如下心得。
一、學(xué)校特色建設(shè)要有的放矢，挖掘特色
建設(shè)特色學(xué)校，首先要知道自己的潛在優(yōu)勢在哪里，即挖掘特色，尋找突破口，這是特色學(xué)校建設(shè)的起始活動。
1．以傳統(tǒng)優(yōu)勢為突破口
特色建設(shè)不是對過去、傳統(tǒng)的徹底拋棄，而應(yīng)在繼承中創(chuàng)新。學(xué)校的傳統(tǒng)特色，包括學(xué)校已有的傳統(tǒng)文化、教育教學(xué)工作、管理工作等方面。以學(xué)校傳統(tǒng)優(yōu)勢為突破口是大多數(shù)特色學(xué)校形成的途徑。
2．以學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)為突破口
對于學(xué)校工作中長期存在的疑難問題和薄弱之處，要以積極的態(tài)度去面對它，不斷努力地解決它，最終化薄弱為特色，以此為突破口，為薄弱學(xué)校走出困境指明道路。
3.將偶然突出的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為特色
學(xué)校在發(fā)展的過程中，可能偶然出現(xiàn)突出成就，比如教師在某次大型教學(xué)比武中獲獎，學(xué)生在某次大型比賽中獲勝等，外界也會給予學(xué)校一些良好的發(fā)展機(jī)遇，學(xué)校要把握這些機(jī)會，創(chuàng)造出特色。
二、要加強(qiáng)校本研究，創(chuàng)造學(xué)校特色
特色學(xué)校建設(shè)需要一種扎根學(xué)校實(shí)際情況，緊扣“特色”的科研，校本研究就是適合特色學(xué)校建設(shè)的有效科研模式。校本研究強(qiáng)調(diào)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行研究，因而它有較強(qiáng)的針對性，在特色學(xué)校建設(shè)中能緊扣“特色”而進(jìn)行研究。校本研究的主體是教師，這就使得研究主體與研究場所緊密地結(jié)合在一起，解決了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象，提高了特色學(xué)校建設(shè)效率。校本研究具有較強(qiáng)的靈活性，對于研究什么問題、研究多長時(shí)間等都可以按照學(xué)校需要決定，這有利于集中力量解決特色學(xué)校建設(shè)中的突出問題。
三、要開發(fā)校本課程，承載學(xué)校特色
每一所特色學(xué)校都有其特色辦學(xué)目標(biāo)，特色辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須以特色課程為載體。特色課程的功能主要是為培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好、潛能、個(gè)性服務(wù)。校本課程補(bǔ)充了國家課程所帶來的不足，完善了對人的個(gè)性培養(yǎng)，承擔(dān)了特色學(xué)校的特色育人目標(biāo)，幾乎任何一所特色學(xué)校都會形成自己的特色課程。
四、要通過校本培訓(xùn)，積極傳播學(xué)校特色
特色課程要求教師要有與特色課程相適應(yīng)的理念、特色課程開發(fā)與實(shí)施的'能力，要求教師更新智能結(jié)構(gòu)，而這些能力的獲得也要通過培訓(xùn)。要將特色全方位擴(kuò)散出去形成特色學(xué)校，就需要一支素質(zhì)優(yōu)良的特色教師隊(duì)伍。學(xué)校有必要抓好特色教師隊(duì)伍的建設(shè)，對教師進(jìn)行培訓(xùn)。教師要具備特色操作能力必須接受培訓(xùn)――校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)是在尊重學(xué)校實(shí)際的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的需要，以學(xué)校為培訓(xùn)基地，并堅(jiān)持在上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下由校長、教師共同組成，充分利用校內(nèi)外資源，直接服務(wù)學(xué)校發(fā)展及教師提升自我的需要。因此，校本培訓(xùn)是特色學(xué)校培養(yǎng)特色教師的最佳選擇，是特色教師成長的捷徑。
總之，特色學(xué)校建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)，不斷探索的過程，也是一個(gè)不斷發(fā)展的過程，學(xué)校的特色只有如此才能形成永恒的特色，在眾多學(xué)校中獨(dú)樹一幟。
職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)校特色篇十五
大學(xué)生面臨空前的就業(yè)壓力，社會對大學(xué)畢業(yè)生提出了更高的要求，高校畢業(yè)生就業(yè)難成為社會性的問題。因此，需要各高校以社會需求為導(dǎo)向，重視開展提高就業(yè)能力的基礎(chǔ)性工作———職業(yè)生涯規(guī)劃教育，幫助學(xué)生科學(xué)合理地規(guī)劃職業(yè)生涯，合理定位、找準(zhǔn)目標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育不僅要針對大四畢業(yè)生，而應(yīng)當(dāng)對學(xué)生在大一階段就進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。因?yàn)榻^大多數(shù)大一學(xué)生剛?cè)雽W(xué)對自己所學(xué)專業(yè)的發(fā)展及就業(yè)方向沒有明確的認(rèn)識，高校對大一學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育，能讓學(xué)生盡早對自己大學(xué)階段的發(fā)展有一個(gè)較為清晰的認(rèn)識，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性與針對性，同時(shí)也便于讓學(xué)生盡早地根據(jù)自身實(shí)際情況規(guī)劃自己的職業(yè)道路與人生方向。
職業(yè)生涯規(guī)劃教育是培養(yǎng)學(xué)生對自我職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)的理念，并不斷進(jìn)行職業(yè)生涯認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)生涯調(diào)整的過程。其目的是讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)與自身發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo)，培養(yǎng)其樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。職業(yè)生涯規(guī)劃教育的最終目的是為了培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會需求、可持續(xù)發(fā)展的終身就業(yè)能力。