寫心得體會是一個反思自己經歷的過程，可以讓我們更好地吸取經驗教訓。寫心得體會時盡量避免主觀意見和情緒化的語言，要客觀地評價和總結。如果你正在寫心得體會，可以參考一下下面這些范文，或許能給你一些靈感。
強化擔當的心得體會和感悟篇一
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最杰出的科學家霍金先生，患有ais運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問：
霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：如果成功是一座橋梁，那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。當你同時具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
羊有跪乳之德，鴉有反哺之義，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述并強調好干部的標準。2014年10月，習近平總書記對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現兩個一百年奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現敢于擔當的要求
責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以唯gdp增長論成敗的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。
責任擔當要體現在善于發(fā)現問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據，黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。忠誠干凈擔當的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把干凈作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有經驗了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復復制粘貼的過程。想到凡此種種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到身處無人處，心中自懸劍。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出兩個機關建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立人大代表履職基地，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立人大代表網絡履職平臺，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了為敢于擔當者而擔當的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了為敢于擔當者而擔當的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，使命是前提，責任是核心，擔當是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
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強化擔當的心得體會和感悟篇二
安徽省石臺縣將防疫抗疫作為當前組織工作的突出任務，通過動員三支力量、用好兩個平臺，抓實分級督導，筑牢疫情防控的“紅色堤壩”，讓黨旗在“疫”線高高飄揚。
動員三支力量，構建防疫“強大內核”。先后發(fā)出《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的倡議書》《致全縣離退休老同志的倡議書》和《關于號召全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織積極參與疫情防控的倡議書》，號召廣大黨員在堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中踐行初心使命、體現責任擔當。全縣78個村級黨組織大年初一全部取消休假，迅速投入疫情防控斗爭第一線,細化落實防控方案，成立疫情防控工作專班，組織“兩委”成員分片包干，科學設立疫情防控點，切實做到人員摸排、從嚴管控、坐班值班“三個到位”。6個社區(qū)大黨委按照“一個網格、一個區(qū)域，一個巷道、一支隊伍”，建立縣直機關企事業(yè)單位與包聯小區(qū)共駐共防共建工作機制，871名在職黨員迅速到所在社區(qū)網格區(qū)域報到，對主城區(qū)17個具備條件的小區(qū)加強閉環(huán)管理，對非閉環(huán)管理的13個小區(qū)實施“1+n”管控(即一個檢查站，n個檢查點)，實行全覆蓋登記排查、全天候聯防聯控。全縣先后組建黨員先鋒隊和志愿服務隊460余個，設立黨員勸導站150余個，7000余名黨員戴黨徽、亮身份、沖在前，帶頭宣講防控知識，帶頭執(zhí)行防控要求，帶頭監(jiān)督措施落實，帶頭解決群眾困難。強化黨建帶團建帶婦建的作用發(fā)揮，招募青年志愿者和巾幗志愿者500余人，在各重點小區(qū)、重點路段、人群聚集地、大型商場超市等地開展志愿服務，對不戴口罩、疫情防范意識不強的人進行勸導、對商場防控不到位的問題進行督導，全方位筑牢疫情防控安全屏障。
用好兩個平臺，營造濃厚防控氛圍。切實抓好防控工作的宣傳引導，不斷提高人民群眾防控疫情的意識和能力。用好農村黨建“大喇叭”，全天候滾動播發(fā)國家、省、市、縣疫情信息和疫情防控動態(tài)和健康防控知識、專家訪談等8期70余條次，做到了家喻戶曉、人人皆知。用好石臺先鋒網站和公眾號，及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息的同時，開設“防疫知識”“防疫通告”“萬眾一心、抗擊疫情、石臺縣各級黨組織和黨員在行動”等欄目?？h人民醫(yī)院黨員醫(yī)務人員主動請戰(zhàn)，按下紅手印，自愿報名加入發(fā)熱門診、預檢分診，承擔“第一道檢測防線”?？h公安局特警大隊黨員周健延遲預定的婚禮，毅然堅守在阻擊疫情的工作崗位上。丁香鎮(zhèn)梓桐村老黨員劉傳友在黨建微信群里主動請纓，自愿報名在通村路口卡點進行值守。創(chuàng)億礦業(yè)黨支部踐行社會責任，向石臺縣慈善協(xié)會捐款10萬元，馳援本縣疫情防控工作。丁香鎮(zhèn)駐常州流動黨支部為家鄉(xiāng)堅守在防控卡點的工作人員送去慰問品，將溫暖送到防控一線。這些防疫一線感人事跡的陸續(xù)報道，激勵引導廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。
抓實分級督導，增強聯防聯控效果。積極參與縣委督查督導工作，組建3個疫情防控工作督查組和6個社區(qū)督查專班，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個縣界公路交通環(huán)節(jié)卡點，各農貿市場、超市、賓館、ktv等人員聚焦場所開展不間斷督查，對主城區(qū)小區(qū)及6個社區(qū)實行24小時督查，重點督查黨員干部在崗履職和管控包保責任落實情況。及時搜集督查反饋的問題，實行“當日辦結”“日清日結”制度，建立工作臺賬。對防疫一線作風不實，履職不力等行為，加大督查查辦力度。同時，注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線錘煉干部、識別干部、檢驗干部，搜集領導班子和領導干部防控疫情斗爭實際表現、具體事例，作為識別評價其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據，推動黨員干部在疫情防控中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
強化擔當的心得體會和感悟篇三
作為一個新時代的公民，我們肩負著重大的歷史使命和責任，必須時刻強化一流擔當精神才能勝任使命。擔當是一種責任感和使命感的表現，是一種積極向上、不怕困難、勇往直前的心態(tài)，只有不斷強化擔當精神，才能成為一名對社會有貢獻的人。經過一段時間的思考和實踐，我有了一些體會和心得，愿與大家分享。
二
首先，擔當需要有遠見和責任感。作為時代的見證者和推動者，我們要有眼光放遠的能力，不僅要看到眼前的困難和挫折，更要看到未來的希望和發(fā)展。我們要對社會問題有敏銳的洞察力和預見力，提前思考和解決問題，為實現社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。同時，我們要有強烈的責任感，明白自己對社會的責任和使命，做到不推卸責任、不逃避問題，勇于承擔自己的義務。
三
其次，擔當要有堅定的信念和勇氣。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我們要堅信自己能夠戰(zhàn)勝困難，自己能夠做出改變和創(chuàng)造。這種堅定的信念是自我激勵和推動的源泉，只有相信自己，才能勇往直前。同時，擔當需要有勇氣，勇氣就是面對困難和挫折時毫不退縮，勇往直前的精神。只有敢于面對現實和困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，才能成就一番事業(yè)。
四
進一步，擔當需要有創(chuàng)新和獨立思考的能力。我們生活在一個不斷變革的世界，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能適應時代的需求。擔當需要從創(chuàng)新中找到機遇，從變革中尋找突破口，用創(chuàng)新的思維和方法解決問題。同時，我們還需要培養(yǎng)獨立思考的能力，不盲從、不墨守成規(guī)，要勇于質疑和思考，形成自己的獨立觀點和見解。
五
最后，擔當需要有合作和團隊精神。在一個復雜多變的社會中，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有緊密合作、形成團隊，才能發(fā)揮集體的力量。擔當需要學會傾聽他人的意見和建議，善于與他人合作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的氛圍，實現共同的目標。團隊精神是擔當的一部分，只有與他人和諧共處，在合作中成長，在合作中實現自己的擔當。
總之，強化一流擔當意識是我們在新時代肩負歷史使命和責任的必然選擇。擔當不僅需要有遠見和責任感，更需要有堅定的信念和勇氣，以及創(chuàng)新和獨立思考的能力。團隊合作也是擔當的重要表現。只有通過不斷錘煉和提升自己，不斷強化擔當精神，我們才能成為時代的佼佼者，為推動社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。讓我們共同努力，強化一流擔當心得體會，為我們的家園增光添彩。
強化擔當的心得體會和感悟篇四
擔當是一種責任感和使命感，是一個人對待工作、生活的態(tài)度和行動的體現。在現代社會，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要展現出擔當的品質。然而，如何強化擔當，使其成為我們的內在素質，并在實際生活中得以體現和發(fā)揮作用？我在長期的工作和生活中有一些心得體會和感悟，充分認識到強化擔當的重要性以及其帶來的積極影響。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。作為一個職場人士，在工作中我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。一個擔當的人，在面臨困難時不會退縮，而是勇往直前，積極主動地解決問題。在我自己的工作崗位上，經常會面臨各種復雜的情況和工作任務。但是我始終堅持勇往直前的原則，敢于承擔責任并及時找到解決問題的辦法。這種擔當精神，在我的工作中發(fā)揮了重要的作用，不僅使我能夠順利完成工作任務，還得到了上級領導和同事們的認可和贊揚。
其次，擔當還意味著積極主動。一個擔當的人在工作中不是等著別人來安排任務，而是主動承擔起工作責任。他會自我激勵，不斷學習和提升自己的能力，主動尋找機會和挑戰(zhàn)，為公司做出更大的貢獻。在我的工作崗位上，我時刻保持著積極主動的態(tài)度。我不僅會推動項目的進展，一直追求卓越的工作表現，還會主動提出改進建議并參與工作流程的優(yōu)化。通過主動參與和貢獻，我得到了更多的機會和成長，也增強了自己的職業(yè)競爭力。
再次，擔當意味著對工作的熱情和敬業(yè)精神。一個擔當的人對自己從事的工作有著無比的熱愛，并以高度的敬業(yè)精神去對待每一個細節(jié)。他會追求完美，追求卓越。在我的工作中，我時刻保持著工作的熱情和高度的敬業(yè)精神。我始終把工作擺在第一位，全身心地投入其中，并追求卓越的工作表現。我相信，只有熱愛工作，才能為工作注入更多的熱情和創(chuàng)造力，才能將工作做得更好。
最后，擔當意味著堅持原則和價值觀。一個擔當的人不因外界環(huán)境的變化而改變自己的原則和價值觀，他會有自己的底線和信念，并且以此為指引行動。在我的工作生涯中，我一直堅持著自己的原則和價值觀。無論是面對工作中的困難和壓力，還是面對一些誘惑和考驗，我始終保持著清醒的頭腦，不偏離自己的底線。我相信，只有堅守原則和價值觀，才能做到真正的擔當，才能在工作中保持正直的態(tài)度和行為。
總之，強化擔當是我們在工作和生活中需要重視和努力培養(yǎng)的一種素質。擔當體現了一個人的責任感和使命感，是一種勇往直前的精神，是一種積極主動的態(tài)度，是一種對工作和生活的熱愛，也是一種堅守原則和價值觀的守護。只有不斷強化擔當，我們才能更好地適應現代社會的變化和挑戰(zhàn)，為公司、為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們每個人都可以成為一個真正擔當的人。
強化擔當的心得體會和感悟篇五
履職擔當是每個公職人員必須遵守的職責，其核心價值在于用實際行動落實自己的工作職責和義務，為民做好實事。而強化履職擔當更是“十四五”時期中央重大決策部署，意味著公職人員必須在工作中不斷加強、整合和創(chuàng)新。在這個主題下，我的心得體會會從以下幾個方面理解和表述。
第二段：提高工作效率
首先，要實現強化履職擔當，我的方法之一就是通過提高工作效率來改善工作流程和質量。為此，我通過整合和分配工作任務，結合個人實際情況制定合理的計劃，以保證項目的進度，不斷提升工作效率和質量。此外，我還不斷總結經驗，尋求最新工作方法和思路，用于工作中，從而提高作業(yè)效率，接下來，也在工作上獲得了許多實質性的成長和收獲。
第三段：重視溝通交流
其次，溝通交流是我強化履職擔當的另一個方面。在工作中，我要和團隊成員、同事以及其他職能部門緊密合作和交流，以構建有效的信息流通渠道，最大程度地減少溝通交流出現的問題。此外，在溝通交流的過程中，加強理解和關注問題的核心本質，從而增加交流的效率，滿足工作需求，同時也讓自己成為跨部門合作的核心人才。
第四段：堅持學習
第三點是堅持不懈的學習。對于公職人員來說，應該始終保持學習態(tài)度和不斷學習的精神，不斷增強自身綜合素質和知識儲備，以更好地履行職責。在工作過程中，我積極參加培訓、學習討論，不斷接受新知識和技能的挑戰(zhàn)和磨練，以不斷提升自己的工作能力，保持競爭力。
第五段：積極進取
最后是方法方法上的積極進取。公職人員要有狀態(tài)，積極進取不懈怠，不容忽視。在工作中，我始終堅持認真負責，以客戶利益為第一位，不斷創(chuàng)新、不斷嘗試，努力使工作更精準、更方便且更有成效。此外，在積極進取的過程中，我認為需要具體而明確的目標控制，以及對自我工作的全方位評估和反思，力求讓自我作業(yè)盡善盡美，為時代為民解決更多問題。
結論
以上，是我在強化履職擔當中的一些心得體會。在未來的工作道路上，我會始終站在工作前列，堅持不懈地汲取知識，履職擔當，為適應時代需要，為民務實工作，做好各項工作，全力保障經濟的發(fā)展，為維護人民的利益和權益而奮斗。
強化擔當的心得體會和感悟篇六
擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當的心得體會和感悟。
第二段： 審視自身
強化擔當的首要步驟是審視自身，找出自己的不足之處?；仡欉^去，我發(fā)現自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊
強化擔當不僅體現在個人行為上，更體現在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段： 承擔責任，成就未來
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當的重要性，也明白了擔當的力量。通過審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當的力量，創(chuàng)造美好的未來。
強化擔當的心得體會和感悟篇七
作為一名公職人員，最重要的職責之一就是做好履職擔當。這包括主動接受職責和任務，協(xié)助上級領導完成各項工作并向下屬員工傳遞有效信息。在過去的幾年中，我一直致力于強化我的履職擔當，今天我想分享一些我的心得體會。
第一段：強調遵循規(guī)范和標準
在公職領域，擔當精神和規(guī)范意識是至關重要的。借此，我對職責和任務的理解更精準，更有效地執(zhí)行工作。我知道一旦擔任一項工作，我必須要遵循既定的標準和規(guī)范。因此，我會經常查看公司的歷史記錄、成果列表和文件存檔，確保自己全面了解事務的過程和結局。我還主動與團隊成員、上級領導進行溝通和交流，共識和解決工作上的難題。這種溝通機制的實施是為了確保所有人都在充分了解任務和標準的情況下能夠達成一致的目標。
第二段：追求發(fā)展和自我完善
了解自己的能力和限制也是履職擔當的一部分。公職人員應該始終保持學習，以充分利用機會發(fā)展自己的職業(yè)生涯。如果能夠高效運營自己的能力和技能，就能更好地執(zhí)行職責和任務。我一直著重于職業(yè)發(fā)展方面，特別是圍繞最新技術和工具的發(fā)展方向和趨勢。這有助于增加我的技能庫，從而在工作中能夠更好地服務于我的客戶和團隊。
第三段：保持高效的信息溝通
在公司層面上，一個職責清晰、目標一致、信息互通的團隊是必不可少的。公職人員需要保持高度溝通和資源共享的狀態(tài)，這將有助于快速解決那些出現的棘手問題。在實踐中，有效的信息溝通不僅有助于審查和調整方案，還可以為領導提供更豐富、更有價值的反饋。更重要的是，它還有助于提高團隊工作的效率和質量。
第四段：通過協(xié)作實現目標。
除了與上級領導進行溝通和交流之外，協(xié)作與個人職責同等重要。作為一個公職人員，我認為協(xié)作是實現團隊共識和目標的關鍵，通過協(xié)作和協(xié)調可以加速任務的交付和完成，并且可以產生更好的結果。我始終推崇“人字拖鎖、協(xié)同合作”的態(tài)度。作為一個領導或團隊成員，我會輪流參與和管理各個部分，確保對每項任何工作都有了全面的理解、合理的分析和準確的決策。這種方法有助于鼓勵每個人都能發(fā)揮最好的水平，取得最佳的成果。
第五段：總結
履職擔當是職業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。需要認真對待，根據自身情況制定最優(yōu)秀的方案，不斷努力。對于每個公職人員，提高效率、提高技能和與團隊成員的溝通是至關重要的。只有通過個人努力和協(xié)作實踐，我們才能實現一個質量高、效率高、和諧的工作環(huán)境，贏得親朋好友和客戶的信任和尊重。
強化擔當的心得體會和感悟篇八
強化擔當和責任感是一種重要的個人品質，它涉及到個人對待工作、學習和社會的態(tài)度。對我而言，強化擔當和責任感意味著為自己的行為負責任，不回避問題，積極解決困難。這是我在學校和工作中不斷努力培養(yǎng)的品質。在這個過程中，我獲得了一些心得體會，分享給大家。
首先，對于強化擔當和責任感，我深深地認識到它的重要性。沒有強化擔當和責任感，一個人很難在學校或職業(yè)生涯中取得成功。只有擔當起自己的責任，才能確保工作的順利進行。無論是學校的作業(yè)還是工作中的任務，只有我們認真負責地去完成，才能達到預期的目標。同時，強化擔當和責任感還代表著一個人勇于承擔責任，不推卸問題，積極解決困難，這種態(tài)度能夠贏得他人的尊敬和信任。
其次，強化擔當和責任感對于自身的成長和發(fā)展也有極大的幫助。培養(yǎng)強化擔當和責任感的過程本身就是一種成長的過程。當我們能夠擔當起自己的責任，并且認真對待自己的行為時，我們就能夠更好地反思自己的不足之處，找到改進的方向。通過持續(xù)努力，我們能夠逐漸提升自己的素質和能力，實現個人的發(fā)展和進步。擁有強化擔當和責任感的人往往能夠更好地應對挑戰(zhàn)和壓力，擁有更廣闊的發(fā)展空間。
第三，強化擔當和責任感對于團隊的協(xié)作和凝聚力也是至關重要的。在學校和職場上，我們經常需要和他人一起合作完成任務。當每個人都能夠擔當起自己的責任，并且對自己的行為負責時，整個團隊就能夠更好地協(xié)作和合作。每個人都努力解決自己的問題，也能及時幫助他人解決困難，這樣才能形成一個高效的團隊。強化擔當和責任感使得團隊成員更加團結一致，互相信任，共同追求目標。
最后，強化擔當和責任感也是一種個人價值觀的體現。擔當起自己的責任，積極面對問題，是每個人的基本職責。只有明確自己的責任，勇于承擔，才能夠在生活中追求真正的價值。同時，擔當和責任感也是一種堅守承諾的表現。遵守承諾，履行自己的責任是一個人始終應該堅持和努力的。只有這樣，我們才能夠贏得他人的信任和尊重，實現自己的人生價值。
總之，強化擔當和責任感是每個人都應該培養(yǎng)和強化的品質。它關系到個人對待工作、學習和社會的態(tài)度，是個人成長和發(fā)展的重要保障，也是團隊協(xié)作和凝聚力的重要來源。通過培養(yǎng)強化擔當和責任感，我們能夠提升自己的品質，實現個人的價值，為社會的進步貢獻自己的力量。讓我們一起努力，從現在開始，培養(yǎng)強化擔當和責任感，成為更好的自己。
強化擔當的心得體會和感悟篇九
在政治生活中，每個人都有自己的職責和任務。對于公職人員來說，他們的職責是服務于人民、維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。如何強化履職擔當，提高執(zhí)行力和服務水平，是每個人都需要思考和實踐的問題。在這里，我將分享自己強化履職擔當的心得體會，分為以下五個方面。
第一，明確職責，牢記使命。每個公職人員在到崗到位的時候，首先要明確自己的職責和使命，這樣才能確保自己的工作能夠有效地完成。我是一名基層工作人員，每天的工作包括日常辦公、服務提供、信息收集等，這些任務雖然簡單，但是每一項都是服務于群眾的。因此，我時刻提醒自己要珍惜這份工作，虛心學習，積極努力，做到盡職盡責。
第二，注重溝通協(xié)作，形成合力。在工作中，往往需要與多個部門和人員合作完成任務，這就需要注重溝通和協(xié)作，協(xié)調各方面的資源和力量，形成合力。何時需要協(xié)作，何時需要協(xié)調，何時需要溝通，需要根據實際情況靈活掌握。在我工作中，有一次我們需要展開一項公益活動，需要聯合多個社區(qū)和學校，對接物資，協(xié)調場地和人力，最終成功完成了任務，得到了大家的肯定和贊許。
第三，積極主動，勇擔責任。公職人員的工作不僅要有熱情，還要有責任心和擔當精神。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，不能退縮和推諉，而是要積極主動、勇擔責任。曾經有一次，我們部門接到一個緊急任務，在時間和人力上面都很緊張，但是我并沒有猶豫和拖延，而是發(fā)揮自己的專業(yè)能力和協(xié)調能力，擔任起了重要的角色，使任務順利完成。
第四，注重實效，始終以群眾為中心。公職人員的工作需要注重實效，始終以群眾的利益為中心。這不僅需要有專業(yè)能力，還需要有服務意識。在實際工作中，我們不僅需要了解群眾的需求和訴求，還需要及時回應和解決問題。在服務中，我們需要用心傾聽，了解問題的具體情況，深入理解群眾的需求，在處理問題時，注重細節(jié)，做到有條不紊。
第五，持之以恒，不斷提高。如果說前面四個方面注重的是如何做好現有工作，那么第五個方面就是更為關鍵，它是指公職人員需要持之以恒，不斷提高自己的職業(yè)能力和素質。只有不斷提升自己，才能更好地服務于人民與社會，為實現中華民族偉大復興而奮斗。在提高方面，我總結出了“三個關鍵詞”，即：學習、反思、創(chuàng)新。通過不斷學習，提高自己的專業(yè)知識與技能；通過反思，總結工作經驗，改進工作方式；通過創(chuàng)新，探索新的工作方法與解決問題的思路和方式。
強化履職擔當，不僅是公職人員的義務，也是提高政治素養(yǎng)和工作能力的必由之路。通過前面的五個方面的實踐與總結，我不僅在職業(yè)道路上走得更加穩(wěn)健，還讓自己走出了一條更為陽光和廣闊的人生之路。在未來的工作中，我將更加努力，切實錘煉自己的履職擔當精神，為實現中國夢而不懈奮斗。
強化擔當的心得體會和感悟篇十
擔當和責任感是一種自覺的承擔責任、認真履行義務的精神品質。在生活和工作中，我們都應該強化擔當和責任感，以更好地完成我們的使命和任務。以下是我對強化擔當和責任感的心得體會。
首先，強化擔當和責任感需要樹立正確的心態(tài)。作為一個有擔當和責任感的人，首要的是要明確自己的角色和責任，并且以積極的態(tài)度承擔起這份責任。在工作中，我們要時刻意識到自己的職責所在，從而更好地投入工作中。擔當并不僅僅是完成分配給我們的任務，更在于以主人翁的心態(tài)主動地發(fā)現問題、解決問題。只有樹立正確的心態(tài)，我們才能更好地去擔當和履行責任。
其次，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)團隊合作意識。一個擁有強烈擔當和責任感的個體往往能夠積極主動地參與團隊合作，與他人協(xié)調配合，共同追求團隊目標。擔當和責任感是一種在集體中形成的品質，團隊合作對于培養(yǎng)和強化這種品質起到至關重要的作用。每個人都應該時刻關注團隊的整體目標，并在個人工作中盡可能地為團隊的共同成果負責。只有建立起團隊合作意識，我們才能更好地擔當和履行自己的責任。
第三，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)細心和細致的工作習慣。細心和細致是擔當和責任感的重要體現。我們應該時刻保持警覺，對待工作認真負責，從細節(jié)做起，全面把控每一個環(huán)節(jié)，確保工作的效果和質量。擔當和責任感是在工作中被驗證的，只有我們對每一個任務和細節(jié)都能夠認真處理，才能讓別人相信我們有擔當和責任感。因此，只有培養(yǎng)細心和細致的工作習慣，我們才能更好地強化擔當和責任感。
第四，強化擔當和責任感需要不斷自我反省和提升。擔當和責任感并非一蹴而就的品質，而是需要不斷提升和加強的。每個人都應該時刻對自己進行反省和檢討，發(fā)現自身工作中的不足，及時進行調整和改進。只有不斷提升自我素質和能力，我們才能更好地承擔起更大的責任。而且，我們還應該從他人身上學習，尊重他人的工作和努力，從而不斷提升我們自己的擔當和責任感。只有不斷自我反省和提升，我們才能真正強化擔當和責任感。
最后，強化擔當和責任感需要有堅持的信念。在工作中，有時會遇到困難和挫折，這時候需要有堅定的信念去支持和推動自己。擔當和責任感是需要長期堅持和穩(wěn)定發(fā)展的品質，而堅持的信念則是我們在面對困難時的重要動力。我們應該明確自己追求卓越的信念，持之以恒，不怕困難和失敗，堅定不移地履行自己的擔當和責任。只有有堅持的信念，我們才能更好地強化擔當和責任感。
綜上所述，強化擔當和責任感是我們每個人應該具備的品質。通過樹立正確的心態(tài)、培養(yǎng)團隊合作意識、培養(yǎng)細心和細致的工作習慣、不斷自我反省和提升，以及保持堅持的信念，我們可以更好地強化擔當和責任感，從而更好地為我們的工作和生活貢獻力量。只有通過實際行動，我們才能真正擔當起我們的責任，并取得更好的成果。
強化擔當的心得體會和感悟篇十一
擔當精神是一種積極的心態(tài)和行為態(tài)度，是人們在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠刻意選擇去承擔責任和義務的品質。作為一個團隊成員或領導者，強化一流擔當從個人到整個團隊水平的提升，都是至關重要的。在過去的工作經驗中，我深刻體會到了強化一流擔當所帶來的積極影響。下面，就我個人的體會和心得，簡要闡述一下強化一流擔當的重要性和實踐方法。
首先，強化一流擔當意味著要具備良好的責任心和主動性。在工作中，只有高度認同自己的角色和職責，并對其全力以赴，才能真正發(fā)揮出個人的潛力。我常常提醒自己，無論是在團隊合作中還是個人項目中，都要敢于承擔責任并主動提供解決方案。這種責任心的體現，不僅能夠增強整個團隊的凝聚力和向心力，同時也能夠讓自己不斷成長和進步。
其次，強化一流擔當要求我們要有積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。在現實的工作環(huán)境中，難免會遇到各種意外和不可預見的困難。而對于這些困難，積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)是最好的戰(zhàn)勝方式。我常常告訴自己，困難并不可怕，關鍵是要有信心和勇氣面對。只有堅定的信念和積極向上的態(tài)度，我們才能在困難中迎難而上，找到問題的解決方案。
第三，強化一流擔當需要傾聽他人的聲音并尊重他人的意見。作為一個團隊的一員，我們必須要懂得與人溝通和合作。團隊中不同人員之間的意見和建議都是寶貴的財富，我們需要尊重他人的想法，并盡可能地與他人達成共識。我個人喜歡與隊友進行開放的討論，共同分析問題、找到解決方案。通過積極傾聽和尊重他人的意見，我們可以更好地解決問題，也能夠增進彼此的合作關系，提升整個團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
第四，強化一流擔當要求我們要不斷學習和進步。在一個競爭激烈的環(huán)境中，只有不斷學習和提升自己的能力，才能夠保持競爭優(yōu)勢并為團隊作出更大的貢獻。我常常鼓勵自己，不管是通過參加專業(yè)的培訓課程，還是積極與同事交流、取經，都要不斷充實自己的知識和技能。同時，對于工作中的失敗和挫折，我們也要學會從中汲取教訓，并總結經驗，做到日有所思、夜有所得。
最后，強化一流擔當需要我們要有遠見和目標。我們不能僅僅滿足于眼前的工作任務和成果，而應該有更高的遠大目標，并為之不斷努力。在我的工作中，我常常反思自己的長期職業(yè)規(guī)劃，并制定相應的目標和計劃。我相信，在遠大的目標推動下，我能夠不斷擺脫舒適區(qū)，不斷突破自己的極限，實現個人的成長和進步。
強化一流擔當需要我們從自己做起，不斷提高自己的責任心、適應性和進取心。同時，也需要整個團隊齊心協(xié)力，形成合力，通過相互配合和協(xié)調，共同實現團隊的目標和愿景。只有不斷努力和堅持，我們才能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進步，做到真正的一流擔當者。
強化擔當的心得體會和感悟篇十二
第一段：引言（120字）
近年來，社會對于學生責任擔當的呼聲越來越高。作為學生，我們應該時刻明白責任是什么，為什么要擔當責任。對此，我深有體會。在我的成長過程中，我不斷強化自己的責任擔當意識，體會到責任對于個人的重要性，并認識到責任擔當不僅關系到個人的發(fā)展，也關系到社會的進步。
第二段：責任擔當與個人發(fā)展（240字）
責任擔當是個人發(fā)展的基礎。擔當責任能夠培養(yǎng)我們積極主動、勇于承擔責任的品質。在學習上，我不僅要承擔自己的學習責任，還要關心集體的進步，通過與同學互相幫助、合作學習，共同提高。在生活中，我也要對自己的行為負責，養(yǎng)成勤奮、節(jié)儉、自律的習慣，為自己的成長打下堅實的基礎。只有負起責任，我們才能在困難面前不退縮、心無旁騖地面對和解決問題，從而實現個人的全面發(fā)展。
第三段：責任擔當與社會進步（240字）
責任擔當不僅關系到個人的成長，更關系到社會的進步。每一個個體都是社會的一份子，我們的責任不僅僅是為了自己，更是為了社會的發(fā)展。要想讓社會進步，我們首先要做到對自己負責。只有對自己負責，我們才能更好地為社會、為國家服務；只有對自己負責，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會創(chuàng)造價值。同時，我們還需要對身邊的人和事負責，關心周圍的人，關注社會的發(fā)展，積極參與公益活動，為社會繁榮做出自己的貢獻。
第四段：培養(yǎng)責任擔當的方法和經驗（360字）
責任擔當并非一蹴而就，需要我們不斷地培養(yǎng)和強化。首先，要樹立正確的人生觀和價值觀，明確自己的責任是什么，以及為什么要擔當責任，這有助于我們形成正確的責任心態(tài)。其次，我們要注重實踐，通過實際行動來鍛煉自己的責任擔當能力。比如，在學習中，主動參加討論和表達自己的看法；在生活中，主動幫助家人或者參與志愿者活動。再次，要學會接受挑戰(zhàn)和面對困難，主動進行自我反思與改進，不斷提高責任擔當的能力。最后，要在日常生活中注重培養(yǎng)細節(jié)上的責任感，從小事做起，比如保持宿舍的整潔、遵紀守法等。
第五段：總結（240字）
總而言之，責任擔當是每個學生應具備的重要品質，對于個人和社會的發(fā)展均十分重要。學生應通過自身的實踐和努力，培養(yǎng)和強化責任擔當意識，努力成為一個有擔當的人。只有擔當起自己的責任，才能更好地為自己和社會創(chuàng)造價值，實現自己的人生價值。在今后的學習和生活中，我將進一步加強責任擔當，積極貢獻自己的力量，為家庭和社會的進步做出應有的貢獻。
強化擔當的心得體會和感悟篇十三
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報?！案卸鞯男?，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己”。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最杰出的科學家霍金先生，患有ais運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問：
“霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?”
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
“我的手指還能活動，我的大腦還能思維;我有終生追求的理想，我有我愛的和愛我的親人和朋友;對了，我還有一顆感恩的心……”
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，“拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘”，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：“如果成功是一座橋梁，那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石?！碑斈阃瑫r具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
“羊有跪乳之德，鴉有反哺之義”，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：“施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。”學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
強化擔當的心得體會和感悟篇十四
第一段：引言（150字）
民兵是我國國防系統(tǒng)中執(zhí)行人民自衛(wèi)戰(zhàn)爭任務的重要力量，具有廣泛的代表性和覆蓋面。這些像平凡的農民工、村官、學生等民兵，通過參加各類訓練和演習，逐漸增強了責任擔當的意識，提高了維護國家安全的能力。在經歷了許多實踐和鍛煉之后，我也深刻領悟到了民兵強化責任擔當的重要性和個人體會。
第二段：責任擔當的意識與培養(yǎng)（250字）
成為民兵需要具備救災、抗擊侵略的意識，這種責任擔當意識并不是天生的，而是通過培養(yǎng)和訓練逐漸形成的。在參加集訓和演習期間，我的教官們多次強調我們作為民兵的責任和使命，通過模擬實戰(zhàn)中的各種場景，讓我們深刻理解到國家安全對每個人的重要性。同時，他們還要求我們持續(xù)學習，了解國家安全形勢，熟悉操作各類武器裝備，以應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。通過這樣的培養(yǎng)，我逐漸形成了強化責任擔當的意識。
第三段：持之以恒的訓練與提高（300字）
責任擔當只有通過實際行動和持之以恒的訓練，才能逐漸提高。民兵的訓練大多以提升應對災害和戰(zhàn)爭能力為目標，包括身體訓練、武器裝備使用和戰(zhàn)術等多個方面。在這個過程中，我不僅意識到自己的不足之處，還逐漸明白了個體能力對整個集體的重要性。只有不斷地提高自己，才能在實際任務中更好地發(fā)揮作用。在持續(xù)的訓練中，我發(fā)現只有擁有堅定的決心和對自我的要求，才能真正做到責任擔當，同時也能對團隊起到積極的推動作用。
第四段：實踐中的體會和成長（300字）
在實踐中體驗和應用訓練成果，是強化責任擔當的關鍵環(huán)節(jié)。通過參與實際演習和應對各類突發(fā)事件，我逐漸摸索出一套適合自己的處理方式，不僅能夠快速做出反應，還能有效協(xié)調團隊合作。在實踐中，我深刻認識到軍事素質不只是個人能力的體現，還需要考慮到整個團隊的配合與支持。我也在實踐中不斷反思和總結，找到若干提升自身責任擔當的方法和路徑，不斷成長。
第五段：總結和致辭（200字）
通過參與民兵訓練和實踐，我深切明白責任擔當對于每個公民的重要性。無論是在平時生活中還是面對危機時刻，每個人都應當思考自己對國家安全的角色和貢獻，樹立起團結和拼搏的信念。同時，我們也應該積極關注國家安全形勢，不斷提升自己的維護國家安全的能力。只有通過個人努力和責任擔當，我們才能共同守衛(wèi)祖國的安全和繁榮。我將繼續(xù)堅守自己的崗位，發(fā)揮自己的作用，為國家的安全貢獻自己的一份力量。
（總字數：1200字）
強化擔當的心得體會和感悟篇十五
在我國即將進入全面建設社會主義現代化國家新時代的背景下，當前的時代責任越加沉重。我校不斷加強思想政治教育，希望引導我們這一代青年在面對時代考驗和生命選擇時能夠擔當作為，做出正確的抉擇。
如何才能強化擔當作為？我個人的心得體會是：首先要有自我覺醒。每個人都應該認識到自己是時代的一份子，要有責任感和使命感。我們應該不斷學習，增強自身修養(yǎng)，提高素質，積極掌握本領，運用本領，才能更好地為國家、為民族、為人民做出自己的貢獻。
其次是要有勇氣擔當。缺乏擔當意識和勇氣，就不可能產生強烈的責任感和使命感。面對困難和挑戰(zhàn)，我們要勇于擔當，勇于創(chuàng)新，勇于奮斗。只有敢于擔當，才能不斷超越自己，不斷提升自己。
再者，要有負責任的行動。認識到自己的責任和使命后，我們需要付諸行動，將理論融入到實踐中去。要有自己的努力和付出，通過自己的實際行動展示自己的擔當和責任，才能獲得他人的認可和尊重。
最后，需要從細節(jié)做起，從身邊做起。做一個有擔當的人，不一定需要在大事上顯示，也可以從小事做起，從身邊做起。要做到有計劃、有規(guī)劃地去切實落實，積極履行個人責任，關注身邊的事情，為人做出力所能及的貢獻。
綜上所述，強化擔當作為，不僅是時代的呼喚，也是我們每個人肩負的責任。做任何事情都要有擔當，既要有理想，更要有擔當精神。只有在實現個人價值與追求社會價值的過程中，我們才能有一份踏實、幸福和驕傲。
強化擔當的心得體會和感悟篇十六
黨課作為黨員干部學習黨史、了解黨的理論知識和黨史上優(yōu)秀黨員干部的重要教育平臺，對于培養(yǎng)黨員干部的責任擔當意識至關重要。在參加黨課學習的過程中，我深刻感受到了黨課對于增強黨員干部的責任擔當心的作用，也有了一些心得和體會。
首先，黨課強化責任擔當的重要性。在黨課學習過程中，我們不僅僅是通過文字來學習和了解黨的理論知識，更是通過大量的黨史故事和案例學習了許多優(yōu)秀的黨員干部的事跡。這些榜樣們在各個時代，各個崗位上表現出的責任擔當精神，給我們樹立了很好的榜樣。黨課通過這些生動的案例教育我們，責任擔當不是口號，而是一種行動，是黨員干部應盡的一種義務和使命。只有真正理解責任擔當的重要性，我們才能在實際工作中履行好自己的職責，做到盡職盡責。
其次，黨課對于形成責任擔當的內在動力起到了積極的促進作用。黨課通過系統(tǒng)化的理論學習和實例教育，引發(fā)了我們內心深處的責任擔當情感。在黨課中，我們了解到黨的理論是如何與實踐相結合的，了解到黨的人民情懷是如何影響黨員干部的責任擔當的。作為一名黨員干部，我們要時刻保持對人民群眾的敏感性，要深入了解人民的疾苦和需求，才能更好地履行自己的責任。黨課不僅僅是傳授知識，更是激發(fā)責任擔當的內在動力，讓我們更加明確自己的責任與使命。
再次，黨課幫助我們認識到責任擔當不僅僅是個人的責任，更是集體的責任。在黨課學習中，我們了解到黨員干部的責任不僅僅是對自己的責任，更是對黨和人民群眾的責任。黨員干部要時刻保持對黨的忠誠，帶頭落實黨的方針政策，帶頭踐行黨的群眾路線。在工作中，我們要擔負起更多的責任，為黨和人民群眾負重前行。這種集體責任感的形成，對于團結黨員干部，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著重要的意義。
最后，黨課培養(yǎng)了黨員干部的責任擔當意識。通過黨課的學習，我們深刻地認識到自己的職責和使命，明白了責任擔當的重要性。同時，在黨課中我們也了解到了一些黨員干部在實際工作中存在的責任擔當問題。因此，黨課不僅僅是教育我們，更是引導我們在實際工作中提高責任擔當意識。黨課教育是一個全過程的教育，通過系統(tǒng)化的學習和思考，我們會逐漸認識到自己的不足之處，進而在實際工作中不斷地完善和提高自己的責任擔當能力。
總之，黨課強化了黨員干部的責任擔當心，幫助我們樹立了正確的價值觀和人生觀，認識到責任擔當是黨員干部應盡的義務和使命。通過黨課的學習，我們不僅僅是學習了一些理論知識，更重要的是培養(yǎng)了責任擔當的意識和能力，增強了我們履行職責的信心和決心。黨課對于培養(yǎng)黨員干部的責任擔當意識至關重要，我們要把黨課學習作為一種常態(tài)，通過不斷學習和思考，不斷提高自己的理論水平和責任擔當能力，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。
強化擔當的心得體會和感悟篇十七
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平臺”，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
強化擔當的心得體會和感悟篇十八
首段：引入主題，說明擔當的重要性（200字）
在一個競爭激烈的社會，擔當的重要性不言而喻。作為一種個人品質，擔當意味著對自己和他人的責任感和義務感。而在組織或團隊中，強化一流擔當更是至關重要的。擁有一流擔當意味著具備高度責任感，能夠全面承擔起工作和生活中的責任和義務。在實踐中，我深深意識到了強化一流擔當的重要性，下面將分享一些個人的心得體會。
二段：重點突出，強調信任和盡責（200字）
擔當的核心是建立在信任的基礎上的，只有信任他人并被他人信任，我們才能夠更好地發(fā)揮作用、擔當責任。在工作中，我始終秉持著信任他人的原則，與同事建立了團結協(xié)作的關系，我們相互信任、支持、幫助，共同實現了項目目標。同時，我也通過盡責的行為來體現我的擔當。我始終嚴格要求自己的工作，在項目中盡責，努力做到事事公平、公正，對于自己的工作質量和結果負責。
三段：關注細節(jié)，注重提升自我（200字）
作為一流擔當者，我們必須時刻細致關注工作中的細節(jié)。只有通過關注細節(jié)，我們才能夠更好地發(fā)現問題并加以解決，從而確保工作的質量和效果。在自己的工作中，我經常進行反思和總結，通過摸索和實踐來提升自己的工作能力和專業(yè)水平。同時，我也不斷學習新知識，拓寬自己的眼界和思維方式，以適應不斷變化的工作環(huán)境，并更好地擔當起自己的責任。
四段：追求卓越，勇于創(chuàng)新（300字）
一流擔當不僅要求責任感和盡責，更需要追求卓越和勇于創(chuàng)新。只有不斷追求卓越，我們才能夠在工作中獲得更大的成績。作為一名年輕人，我積極思考和探索新的工作方式和方法，勇于創(chuàng)新，實現工作方式的改變并取得了顯著成效。同時，我也鼓勵團隊成員積極表達自己的觀點和想法，鼓勵創(chuàng)新思維，以推動團隊的進步和發(fā)展。
五段：總結提出，強化一流擔當的意義（300字）
強化一流擔當的意義不僅體現在個人成長和發(fā)展上，更體現在整個團隊和組織的發(fā)展上。擔當是促使團隊和組織充滿活力、不斷進步的動力源泉。作為一流擔當者，我們能夠帶動團隊成員一起成長，共同取得更好的成績。同時，強化一流擔當還有助于提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團隊在競爭中保持競爭優(yōu)勢。因此，我們應該不斷加強擔當意識，努力強化一流擔當，為個人和團隊的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：強化一流擔當不僅是一個美德，更是一個能夠推動個人、團隊和組織發(fā)展的重要因素。通過建立信任、注重細節(jié)、追求卓越和勇于創(chuàng)新，我們能夠更好地實現自己的擔當，同時也帶動團隊和組織的發(fā)展。只有不斷強化一流擔當，我們才能夠在競爭激烈的社會中立足并取得更大的成就。
強化擔當的心得體會和感悟篇十九
隨著經濟的不斷發(fā)展，銀行作為經濟的重要組成部分，不僅是金融業(yè)的重要組成部分，同時也是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基石。因此，要想讓銀行事業(yè)蓬勃發(fā)展，就需要銀行人員發(fā)揚一流擔當，以此保障銀行的經濟安全。今天，我們就來聊一聊銀行強化一流擔當心得體會。
第二段：認識一流擔當的重要性
一流擔當是銀行人員必備的素質之一，有著重要的作用。它不僅能夠增強銀行人員的責任心和使命感，同時還能夠提升銀行的品牌形象和公信力。銀行作為金融行業(yè)的代表，對于經濟健康發(fā)展至關重要。在金融服務過程中，銀行人員必須時刻保持一流擔當精神，全力做好金融服務工作。
第三段：強化守正創(chuàng)新的一流擔當
我們應該發(fā)揚守正創(chuàng)新的一流擔當精神。在保持銀行服務業(yè)務的延續(xù)性和傳承性的同時，不斷進行創(chuàng)新和優(yōu)化，為廣大企業(yè)和個人提供更加普惠、便捷、高效的金融服務。守正創(chuàng)新，擔當自我，銀行才能更好地服務于客戶，同時也能保證銀行的長遠發(fā)展。
第四段：保障風險防范的一流擔當
我們應該不斷提升自己在風險防范方面的能力和擔當定力，時刻保持對于銀行業(yè)務風險的高度警覺，加強風險排查和防范。同時，我們也應該注重風險教育的推廣，提高社會公眾的金融風險意識，減少因為金融文盲而造成的被騙現象。只有這樣，銀行才能更好地發(fā)揮自己的作用，保障銀行業(yè)務安全，同時也保障廣大企業(yè)和個人的財產安全。
第五段：結語
在銀行事業(yè)的發(fā)展中，一流擔當是不可或缺的一個重要素質，只有我們做好了一流擔當才能保障銀行的健康發(fā)展。同時我們也應該在平時加強教育和學習，不斷提升和完善自己的能力和技能，為銀行的事業(yè)發(fā)展出一份努力，為中國經濟的繁榮增添一份力量。
強化擔當的心得體會和感悟篇二十
在工作生活中，擔當作為是我們不可或缺的一部分。只有擔當起自己的責任，才能更好的完成工作任務，實現自己的價值，不斷提高自我修養(yǎng)。在自己的工作生活中，我也不斷地在強化自己的擔當作為，收獲著許多感悟和體會。
首先，擔當作為需要有自信。一個人對自己的工作沒有自信，那么更談不上擔當起任務了。在工作中，自信是做好工作的前提。只有有了自信，才能更好地完成任務，找到問題的癥結，不斷提高自己的知識和技能。
其次，擔當作為需要有責任心。在工作中，責任心是最基本的品質。一個對自己工作不負責任的人，是不會被認可和尊重的。所以，在工作中，我們必須時刻提醒自己要有一種責任心，把自己的工作當作是一份使命。
再次，擔當作為需要有奉獻精神。一個人只有有了奉獻精神，才能更好地實現自我價值。在工作中，我們時常會遇到種種困難和挫折，但是只要有一顆奉獻精神的心，就能排除萬難地把工作完成。
最后，擔當作為還需要有不斷學習的精神。在變化的社會里，僅僅有對工作作出擔當是不夠的，還需要時刻保持自己的學習和進步。不斷學習可以讓我們不斷提高自己的工作能力，在工作中不斷提升自己的價值。
在總結中，擔當作為是我們不可或缺的品質。只有持之以恒的強化自己的擔當作為，才能更好地實現自我價值，獲得更多的認同和尊重。相信通過我的努力和不懈的擔當作為，我能夠在我的工作中取得更好的成績。
強化擔當的心得體會和感悟篇二十一
在我國，強化擔當作為是每一個公民、每一個機構的必修課。作為一名高中生，我深刻認識到自己擔當作為的重要性，更加明白何謂真正的成長。
首先，我認為強化擔當作為，意味著面對問題時，必須有勇氣和責任感去解決。在學習和生活中，我們可能會遇到各種各樣的困難，例如學習上的疑惑，社交方面的糾紛等等。但是，這些困難只有勇氣的面對和以責任心的態(tài)度來解決，才有可能獲得真正的成長。
其次，在擔當作為的過程中，我們要時刻牢記自己的身份角色。作為一名學生，我們應該以學業(yè)為重而做好自己的本職工作。同時，作為一名公民，我們要用自己的力量去為社會做出貢獻，用自己的行動去踐行公德、社德、職德。
然后，擔當作為，還要具備合作意識與聯動能力。在團隊中，我們應該時刻關注和理解別人的需求和期望，用積極的態(tài)度去協(xié)作完成任務。我們要明白，一個人的力量固然有限，但是如果一群人能真正地聯動協(xié)同，創(chuàng)造出更好的結果，那么這份擔當作為將會更加有意義。
最后，我想說的是，強化擔當作為是一個長期的過程，需要我們持之以恒的去實踐。我們需要時刻關注自己的內心，尋找自己的不足，勇于面對和解決問題。當我們走向改變的道路時，一路上必然會有艱辛，但只有堅持下去，持續(xù)做到強化擔當作為，才能真正地成為一個優(yōu)秀的人。
強化擔當的心得體會和感悟篇一
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報。感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最杰出的科學家霍金先生，患有ais運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問：
霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：如果成功是一座橋梁，那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。當你同時具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
羊有跪乳之德，鴉有反哺之義，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
黨的十八大以來，習近平總書記多次闡述并強調好干部的標準。2014年10月，習近平總書記對云南工作作出重要指示，進一步明確指出黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面，為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言，敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則，又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述，將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中，切實肩負起時代所賦予的重任。
怎么看：責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格
責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深，中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者，中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期，不斷豐富和發(fā)展中華民族精神，不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨先進性的重要體現。習近平總書記強調，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面，是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起，中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨，中國共產黨人始終心懷崇高革命理想，同全體人民一道頑強拼搏，很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀，其基本觀點包括：權力來源于人民、權力用之于人民，權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神，是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任，因此，領導必須要擔當。對于黨員干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的，在行使權力時，要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事，對人民負責，讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求，踏實踐行自身的責任和擔當。
責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前，實現兩個一百年奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化，并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有，不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多，我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是，當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期，在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠，尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
如何干：黨員干部要在實際工作中切實體現敢于擔當的要求
責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界，各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情，認準改革發(fā)展目標方向和路徑，明確時間表、實施科學決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅持不懈、一抓到底，以求取得實效。
責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言，首先要盡快轉變以唯gdp增長論成敗的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標，促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來，推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產力和發(fā)展質量。
責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇，把握機遇，用好機遇，更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機遇的問題上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。
責任擔當要體現在善于發(fā)現問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強烈的問題意識，在實踐中發(fā)現問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責任擔當研究問題，以政治智慧回答問題，以實干精神解決問題。只有抓住時代本質，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實有效，人民才會更加滿意。
責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出：干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求，也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據，黨員干部一旦行為有了污點，就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。忠誠干凈擔當的好干部標準是相輔相成的，在作風建設和義務建設問題上，一個黨員干部如果過不了廉政關，就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把干凈作為個人修身之本，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十?？梢娮鋈魏问麻_始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有經驗了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復復制粘貼的過程。想到凡此種種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到身處無人處，心中自懸劍。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出兩個機關建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立人大代表履職基地，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立人大代表網絡履職平臺，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了為敢于擔當者而擔當的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了為敢于擔當者而擔當的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，使命是前提，責任是核心，擔當是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
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強化擔當的心得體會和感悟篇二
安徽省石臺縣將防疫抗疫作為當前組織工作的突出任務，通過動員三支力量、用好兩個平臺，抓實分級督導，筑牢疫情防控的“紅色堤壩”，讓黨旗在“疫”線高高飄揚。
動員三支力量，構建防疫“強大內核”。先后發(fā)出《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的倡議書》《致全縣離退休老同志的倡議書》和《關于號召全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織積極參與疫情防控的倡議書》，號召廣大黨員在堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中踐行初心使命、體現責任擔當。全縣78個村級黨組織大年初一全部取消休假，迅速投入疫情防控斗爭第一線,細化落實防控方案，成立疫情防控工作專班，組織“兩委”成員分片包干，科學設立疫情防控點，切實做到人員摸排、從嚴管控、坐班值班“三個到位”。6個社區(qū)大黨委按照“一個網格、一個區(qū)域，一個巷道、一支隊伍”，建立縣直機關企事業(yè)單位與包聯小區(qū)共駐共防共建工作機制，871名在職黨員迅速到所在社區(qū)網格區(qū)域報到，對主城區(qū)17個具備條件的小區(qū)加強閉環(huán)管理，對非閉環(huán)管理的13個小區(qū)實施“1+n”管控(即一個檢查站，n個檢查點)，實行全覆蓋登記排查、全天候聯防聯控。全縣先后組建黨員先鋒隊和志愿服務隊460余個，設立黨員勸導站150余個，7000余名黨員戴黨徽、亮身份、沖在前，帶頭宣講防控知識，帶頭執(zhí)行防控要求，帶頭監(jiān)督措施落實，帶頭解決群眾困難。強化黨建帶團建帶婦建的作用發(fā)揮，招募青年志愿者和巾幗志愿者500余人，在各重點小區(qū)、重點路段、人群聚集地、大型商場超市等地開展志愿服務，對不戴口罩、疫情防范意識不強的人進行勸導、對商場防控不到位的問題進行督導，全方位筑牢疫情防控安全屏障。
用好兩個平臺，營造濃厚防控氛圍。切實抓好防控工作的宣傳引導，不斷提高人民群眾防控疫情的意識和能力。用好農村黨建“大喇叭”，全天候滾動播發(fā)國家、省、市、縣疫情信息和疫情防控動態(tài)和健康防控知識、專家訪談等8期70余條次，做到了家喻戶曉、人人皆知。用好石臺先鋒網站和公眾號，及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息的同時，開設“防疫知識”“防疫通告”“萬眾一心、抗擊疫情、石臺縣各級黨組織和黨員在行動”等欄目?？h人民醫(yī)院黨員醫(yī)務人員主動請戰(zhàn)，按下紅手印，自愿報名加入發(fā)熱門診、預檢分診，承擔“第一道檢測防線”?？h公安局特警大隊黨員周健延遲預定的婚禮，毅然堅守在阻擊疫情的工作崗位上。丁香鎮(zhèn)梓桐村老黨員劉傳友在黨建微信群里主動請纓，自愿報名在通村路口卡點進行值守。創(chuàng)億礦業(yè)黨支部踐行社會責任，向石臺縣慈善協(xié)會捐款10萬元，馳援本縣疫情防控工作。丁香鎮(zhèn)駐常州流動黨支部為家鄉(xiāng)堅守在防控卡點的工作人員送去慰問品，將溫暖送到防控一線。這些防疫一線感人事跡的陸續(xù)報道，激勵引導廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。
抓實分級督導，增強聯防聯控效果。積極參與縣委督查督導工作，組建3個疫情防控工作督查組和6個社區(qū)督查專班，對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個縣界公路交通環(huán)節(jié)卡點，各農貿市場、超市、賓館、ktv等人員聚焦場所開展不間斷督查，對主城區(qū)小區(qū)及6個社區(qū)實行24小時督查，重點督查黨員干部在崗履職和管控包保責任落實情況。及時搜集督查反饋的問題，實行“當日辦結”“日清日結”制度，建立工作臺賬。對防疫一線作風不實，履職不力等行為，加大督查查辦力度。同時，注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線錘煉干部、識別干部、檢驗干部，搜集領導班子和領導干部防控疫情斗爭實際表現、具體事例，作為識別評價其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據，推動黨員干部在疫情防控中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
強化擔當的心得體會和感悟篇三
作為一個新時代的公民，我們肩負著重大的歷史使命和責任，必須時刻強化一流擔當精神才能勝任使命。擔當是一種責任感和使命感的表現，是一種積極向上、不怕困難、勇往直前的心態(tài)，只有不斷強化擔當精神，才能成為一名對社會有貢獻的人。經過一段時間的思考和實踐，我有了一些體會和心得，愿與大家分享。
二
首先，擔當需要有遠見和責任感。作為時代的見證者和推動者，我們要有眼光放遠的能力，不僅要看到眼前的困難和挫折，更要看到未來的希望和發(fā)展。我們要對社會問題有敏銳的洞察力和預見力，提前思考和解決問題，為實現社會的繁榮和進步貢獻自己的力量。同時，我們要有強烈的責任感，明白自己對社會的責任和使命，做到不推卸責任、不逃避問題，勇于承擔自己的義務。
三
其次，擔當要有堅定的信念和勇氣。在面對困難和挑戰(zhàn)的時候，我們要堅信自己能夠戰(zhàn)勝困難，自己能夠做出改變和創(chuàng)造。這種堅定的信念是自我激勵和推動的源泉，只有相信自己，才能勇往直前。同時，擔當需要有勇氣，勇氣就是面對困難和挫折時毫不退縮，勇往直前的精神。只有敢于面對現實和困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，才能成就一番事業(yè)。
四
進一步，擔當需要有創(chuàng)新和獨立思考的能力。我們生活在一個不斷變革的世界，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能適應時代的需求。擔當需要從創(chuàng)新中找到機遇，從變革中尋找突破口，用創(chuàng)新的思維和方法解決問題。同時，我們還需要培養(yǎng)獨立思考的能力，不盲從、不墨守成規(guī)，要勇于質疑和思考，形成自己的獨立觀點和見解。
五
最后，擔當需要有合作和團隊精神。在一個復雜多變的社會中，每個人都有自己的專長和優(yōu)勢，只有緊密合作、形成團隊，才能發(fā)揮集體的力量。擔當需要學會傾聽他人的意見和建議，善于與他人合作，形成協(xié)同作戰(zhàn)的氛圍，實現共同的目標。團隊精神是擔當的一部分，只有與他人和諧共處，在合作中成長，在合作中實現自己的擔當。
總之，強化一流擔當意識是我們在新時代肩負歷史使命和責任的必然選擇。擔當不僅需要有遠見和責任感，更需要有堅定的信念和勇氣，以及創(chuàng)新和獨立思考的能力。團隊合作也是擔當的重要表現。只有通過不斷錘煉和提升自己，不斷強化擔當精神，我們才能成為時代的佼佼者，為推動社會的繁榮和進步做出自己的貢獻。讓我們共同努力，強化一流擔當心得體會，為我們的家園增光添彩。
強化擔當的心得體會和感悟篇四
擔當是一種責任感和使命感，是一個人對待工作、生活的態(tài)度和行動的體現。在現代社會，無論是在工作中還是在生活中，我們都需要展現出擔當的品質。然而，如何強化擔當，使其成為我們的內在素質，并在實際生活中得以體現和發(fā)揮作用？我在長期的工作和生活中有一些心得體會和感悟，充分認識到強化擔當的重要性以及其帶來的積極影響。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。作為一個職場人士，在工作中我們經常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。一個擔當的人，在面臨困難時不會退縮，而是勇往直前，積極主動地解決問題。在我自己的工作崗位上，經常會面臨各種復雜的情況和工作任務。但是我始終堅持勇往直前的原則，敢于承擔責任并及時找到解決問題的辦法。這種擔當精神，在我的工作中發(fā)揮了重要的作用，不僅使我能夠順利完成工作任務，還得到了上級領導和同事們的認可和贊揚。
其次，擔當還意味著積極主動。一個擔當的人在工作中不是等著別人來安排任務，而是主動承擔起工作責任。他會自我激勵，不斷學習和提升自己的能力，主動尋找機會和挑戰(zhàn)，為公司做出更大的貢獻。在我的工作崗位上，我時刻保持著積極主動的態(tài)度。我不僅會推動項目的進展，一直追求卓越的工作表現，還會主動提出改進建議并參與工作流程的優(yōu)化。通過主動參與和貢獻，我得到了更多的機會和成長，也增強了自己的職業(yè)競爭力。
再次，擔當意味著對工作的熱情和敬業(yè)精神。一個擔當的人對自己從事的工作有著無比的熱愛，并以高度的敬業(yè)精神去對待每一個細節(jié)。他會追求完美，追求卓越。在我的工作中，我時刻保持著工作的熱情和高度的敬業(yè)精神。我始終把工作擺在第一位，全身心地投入其中，并追求卓越的工作表現。我相信，只有熱愛工作，才能為工作注入更多的熱情和創(chuàng)造力，才能將工作做得更好。
最后，擔當意味著堅持原則和價值觀。一個擔當的人不因外界環(huán)境的變化而改變自己的原則和價值觀，他會有自己的底線和信念，并且以此為指引行動。在我的工作生涯中，我一直堅持著自己的原則和價值觀。無論是面對工作中的困難和壓力，還是面對一些誘惑和考驗，我始終保持著清醒的頭腦，不偏離自己的底線。我相信，只有堅守原則和價值觀，才能做到真正的擔當，才能在工作中保持正直的態(tài)度和行為。
總之，強化擔當是我們在工作和生活中需要重視和努力培養(yǎng)的一種素質。擔當體現了一個人的責任感和使命感，是一種勇往直前的精神，是一種積極主動的態(tài)度，是一種對工作和生活的熱愛，也是一種堅守原則和價值觀的守護。只有不斷強化擔當，我們才能更好地適應現代社會的變化和挑戰(zhàn)，為公司、為社會做出更大的貢獻。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們每個人都可以成為一個真正擔當的人。
強化擔當的心得體會和感悟篇五
履職擔當是每個公職人員必須遵守的職責，其核心價值在于用實際行動落實自己的工作職責和義務，為民做好實事。而強化履職擔當更是“十四五”時期中央重大決策部署，意味著公職人員必須在工作中不斷加強、整合和創(chuàng)新。在這個主題下，我的心得體會會從以下幾個方面理解和表述。
第二段：提高工作效率
首先，要實現強化履職擔當，我的方法之一就是通過提高工作效率來改善工作流程和質量。為此，我通過整合和分配工作任務，結合個人實際情況制定合理的計劃，以保證項目的進度，不斷提升工作效率和質量。此外，我還不斷總結經驗，尋求最新工作方法和思路，用于工作中，從而提高作業(yè)效率，接下來，也在工作上獲得了許多實質性的成長和收獲。
第三段：重視溝通交流
其次，溝通交流是我強化履職擔當的另一個方面。在工作中，我要和團隊成員、同事以及其他職能部門緊密合作和交流，以構建有效的信息流通渠道，最大程度地減少溝通交流出現的問題。此外，在溝通交流的過程中，加強理解和關注問題的核心本質，從而增加交流的效率，滿足工作需求，同時也讓自己成為跨部門合作的核心人才。
第四段：堅持學習
第三點是堅持不懈的學習。對于公職人員來說，應該始終保持學習態(tài)度和不斷學習的精神，不斷增強自身綜合素質和知識儲備，以更好地履行職責。在工作過程中，我積極參加培訓、學習討論，不斷接受新知識和技能的挑戰(zhàn)和磨練，以不斷提升自己的工作能力，保持競爭力。
第五段：積極進取
最后是方法方法上的積極進取。公職人員要有狀態(tài)，積極進取不懈怠，不容忽視。在工作中，我始終堅持認真負責，以客戶利益為第一位，不斷創(chuàng)新、不斷嘗試，努力使工作更精準、更方便且更有成效。此外，在積極進取的過程中，我認為需要具體而明確的目標控制，以及對自我工作的全方位評估和反思，力求讓自我作業(yè)盡善盡美，為時代為民解決更多問題。
結論
以上，是我在強化履職擔當中的一些心得體會。在未來的工作道路上，我會始終站在工作前列，堅持不懈地汲取知識，履職擔當，為適應時代需要，為民務實工作，做好各項工作，全力保障經濟的發(fā)展，為維護人民的利益和權益而奮斗。
強化擔當的心得體會和感悟篇六
擔當是作為一個成年人應該具備的品質之一，而強化擔當更是每個人在成長過程中不可或缺的課題。本文將從個人經歷出發(fā)，結合對他人的觀察和反思，分享自己對強化擔當的心得體會和感悟。
第二段： 審視自身
強化擔當的首要步驟是審視自身，找出自己的不足之處?；仡欉^去，我發(fā)現自己常常避免責任和承擔。當團隊遇到問題時，我總是逃避責任，將其推給他人。這種做法既顯得自私，也無益于事情的解決。因此，我開始意識到自己必須要主動承擔責任，畢竟，只有發(fā)現問題，才能找到更好的解決方案。
第三段：接納團隊
強化擔當不僅體現在個人行為上，更體現在對團隊的貢獻和接納上。團隊的成員是多樣化的，他們來自不同的背景，擁有不同的能力和經驗。作為一名領導者，我明白每個人都是重要的一環(huán)，都承擔著不可或缺的職責。因此，我開始尊重和接納每個人的貢獻，并在需要的時候向他們學習。只有團結和包容，團隊才能更好地發(fā)揮潛力，更好地完成任務。
第四段：積極解決問題
強化擔當不僅僅是面對問題，更是積極主動地去解決問題。在過去的工作中，我常常遇到各種各樣的問題，有時候我會選擇抱怨和逃避，但這只會讓問題變得更加復雜，沒有任何好處。經過反思，我開始養(yǎng)成積極主動地去解決問題的習慣。通過積極尋找解決方案，并主動與他人合作，我不僅能找到更好的解決方案，還能樹立起自己的權威和信譽。
第五段： 承擔責任，成就未來
強化擔當不僅僅是解決眼前的問題，更是為了一個更美好的未來。作為一名領導者，我明白擔當意味著承擔責任，承擔起團隊和組織的前進和發(fā)展的使命。在團隊中，我愿意為團隊的目標和未來付出努力，不僅僅是因為我明白如果團隊成功，我也會得到回報，更是因為我相信通過自己的努力和擔當，我可以為未來貢獻一份力量。
結尾：
強化擔當是一個長期的過程，需要持之以恒的努力。在這個過程中，我體會到了擔當的重要性，也明白了擔當的力量。通過審視自身、接納團隊，積極解決問題，承擔責任，我愿意帶領團隊不斷前進，共同創(chuàng)造一個更美好和可持續(xù)的未來。強化擔當是我們每個人的責任，是為了個人的成長和團隊的發(fā)展，更是為了社會的進步和繁榮。讓我們一起用擔當的力量，創(chuàng)造美好的未來。
強化擔當的心得體會和感悟篇七
作為一名公職人員，最重要的職責之一就是做好履職擔當。這包括主動接受職責和任務，協(xié)助上級領導完成各項工作并向下屬員工傳遞有效信息。在過去的幾年中，我一直致力于強化我的履職擔當，今天我想分享一些我的心得體會。
第一段：強調遵循規(guī)范和標準
在公職領域，擔當精神和規(guī)范意識是至關重要的。借此，我對職責和任務的理解更精準，更有效地執(zhí)行工作。我知道一旦擔任一項工作，我必須要遵循既定的標準和規(guī)范。因此，我會經常查看公司的歷史記錄、成果列表和文件存檔，確保自己全面了解事務的過程和結局。我還主動與團隊成員、上級領導進行溝通和交流，共識和解決工作上的難題。這種溝通機制的實施是為了確保所有人都在充分了解任務和標準的情況下能夠達成一致的目標。
第二段：追求發(fā)展和自我完善
了解自己的能力和限制也是履職擔當的一部分。公職人員應該始終保持學習，以充分利用機會發(fā)展自己的職業(yè)生涯。如果能夠高效運營自己的能力和技能，就能更好地執(zhí)行職責和任務。我一直著重于職業(yè)發(fā)展方面，特別是圍繞最新技術和工具的發(fā)展方向和趨勢。這有助于增加我的技能庫，從而在工作中能夠更好地服務于我的客戶和團隊。
第三段：保持高效的信息溝通
在公司層面上，一個職責清晰、目標一致、信息互通的團隊是必不可少的。公職人員需要保持高度溝通和資源共享的狀態(tài)，這將有助于快速解決那些出現的棘手問題。在實踐中，有效的信息溝通不僅有助于審查和調整方案，還可以為領導提供更豐富、更有價值的反饋。更重要的是，它還有助于提高團隊工作的效率和質量。
第四段：通過協(xié)作實現目標。
除了與上級領導進行溝通和交流之外，協(xié)作與個人職責同等重要。作為一個公職人員，我認為協(xié)作是實現團隊共識和目標的關鍵，通過協(xié)作和協(xié)調可以加速任務的交付和完成，并且可以產生更好的結果。我始終推崇“人字拖鎖、協(xié)同合作”的態(tài)度。作為一個領導或團隊成員，我會輪流參與和管理各個部分，確保對每項任何工作都有了全面的理解、合理的分析和準確的決策。這種方法有助于鼓勵每個人都能發(fā)揮最好的水平，取得最佳的成果。
第五段：總結
履職擔當是職業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。需要認真對待，根據自身情況制定最優(yōu)秀的方案，不斷努力。對于每個公職人員，提高效率、提高技能和與團隊成員的溝通是至關重要的。只有通過個人努力和協(xié)作實踐，我們才能實現一個質量高、效率高、和諧的工作環(huán)境，贏得親朋好友和客戶的信任和尊重。
強化擔當的心得體會和感悟篇八
強化擔當和責任感是一種重要的個人品質，它涉及到個人對待工作、學習和社會的態(tài)度。對我而言，強化擔當和責任感意味著為自己的行為負責任，不回避問題，積極解決困難。這是我在學校和工作中不斷努力培養(yǎng)的品質。在這個過程中，我獲得了一些心得體會，分享給大家。
首先，對于強化擔當和責任感，我深深地認識到它的重要性。沒有強化擔當和責任感，一個人很難在學校或職業(yè)生涯中取得成功。只有擔當起自己的責任，才能確保工作的順利進行。無論是學校的作業(yè)還是工作中的任務，只有我們認真負責地去完成，才能達到預期的目標。同時，強化擔當和責任感還代表著一個人勇于承擔責任，不推卸問題，積極解決困難，這種態(tài)度能夠贏得他人的尊敬和信任。
其次，強化擔當和責任感對于自身的成長和發(fā)展也有極大的幫助。培養(yǎng)強化擔當和責任感的過程本身就是一種成長的過程。當我們能夠擔當起自己的責任，并且認真對待自己的行為時，我們就能夠更好地反思自己的不足之處，找到改進的方向。通過持續(xù)努力，我們能夠逐漸提升自己的素質和能力，實現個人的發(fā)展和進步。擁有強化擔當和責任感的人往往能夠更好地應對挑戰(zhàn)和壓力，擁有更廣闊的發(fā)展空間。
第三，強化擔當和責任感對于團隊的協(xié)作和凝聚力也是至關重要的。在學校和職場上，我們經常需要和他人一起合作完成任務。當每個人都能夠擔當起自己的責任，并且對自己的行為負責時，整個團隊就能夠更好地協(xié)作和合作。每個人都努力解決自己的問題，也能及時幫助他人解決困難，這樣才能形成一個高效的團隊。強化擔當和責任感使得團隊成員更加團結一致，互相信任，共同追求目標。
最后，強化擔當和責任感也是一種個人價值觀的體現。擔當起自己的責任，積極面對問題，是每個人的基本職責。只有明確自己的責任，勇于承擔，才能夠在生活中追求真正的價值。同時，擔當和責任感也是一種堅守承諾的表現。遵守承諾，履行自己的責任是一個人始終應該堅持和努力的。只有這樣，我們才能夠贏得他人的信任和尊重，實現自己的人生價值。
總之，強化擔當和責任感是每個人都應該培養(yǎng)和強化的品質。它關系到個人對待工作、學習和社會的態(tài)度，是個人成長和發(fā)展的重要保障，也是團隊協(xié)作和凝聚力的重要來源。通過培養(yǎng)強化擔當和責任感，我們能夠提升自己的品質，實現個人的價值，為社會的進步貢獻自己的力量。讓我們一起努力，從現在開始，培養(yǎng)強化擔當和責任感，成為更好的自己。
強化擔當的心得體會和感悟篇九
在政治生活中，每個人都有自己的職責和任務。對于公職人員來說，他們的職責是服務于人民、維護社會的穩(wěn)定和發(fā)展。如何強化履職擔當，提高執(zhí)行力和服務水平，是每個人都需要思考和實踐的問題。在這里，我將分享自己強化履職擔當的心得體會，分為以下五個方面。
第一，明確職責，牢記使命。每個公職人員在到崗到位的時候，首先要明確自己的職責和使命，這樣才能確保自己的工作能夠有效地完成。我是一名基層工作人員，每天的工作包括日常辦公、服務提供、信息收集等，這些任務雖然簡單，但是每一項都是服務于群眾的。因此，我時刻提醒自己要珍惜這份工作，虛心學習，積極努力，做到盡職盡責。
第二，注重溝通協(xié)作，形成合力。在工作中，往往需要與多個部門和人員合作完成任務，這就需要注重溝通和協(xié)作，協(xié)調各方面的資源和力量，形成合力。何時需要協(xié)作，何時需要協(xié)調，何時需要溝通，需要根據實際情況靈活掌握。在我工作中，有一次我們需要展開一項公益活動，需要聯合多個社區(qū)和學校，對接物資，協(xié)調場地和人力，最終成功完成了任務，得到了大家的肯定和贊許。
第三，積極主動，勇擔責任。公職人員的工作不僅要有熱情，還要有責任心和擔當精神。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，不能退縮和推諉，而是要積極主動、勇擔責任。曾經有一次，我們部門接到一個緊急任務，在時間和人力上面都很緊張，但是我并沒有猶豫和拖延，而是發(fā)揮自己的專業(yè)能力和協(xié)調能力，擔任起了重要的角色，使任務順利完成。
第四，注重實效，始終以群眾為中心。公職人員的工作需要注重實效，始終以群眾的利益為中心。這不僅需要有專業(yè)能力，還需要有服務意識。在實際工作中，我們不僅需要了解群眾的需求和訴求，還需要及時回應和解決問題。在服務中，我們需要用心傾聽，了解問題的具體情況，深入理解群眾的需求，在處理問題時，注重細節(jié)，做到有條不紊。
第五，持之以恒，不斷提高。如果說前面四個方面注重的是如何做好現有工作，那么第五個方面就是更為關鍵，它是指公職人員需要持之以恒，不斷提高自己的職業(yè)能力和素質。只有不斷提升自己，才能更好地服務于人民與社會，為實現中華民族偉大復興而奮斗。在提高方面，我總結出了“三個關鍵詞”，即：學習、反思、創(chuàng)新。通過不斷學習，提高自己的專業(yè)知識與技能；通過反思，總結工作經驗，改進工作方式；通過創(chuàng)新，探索新的工作方法與解決問題的思路和方式。
強化履職擔當，不僅是公職人員的義務，也是提高政治素養(yǎng)和工作能力的必由之路。通過前面的五個方面的實踐與總結，我不僅在職業(yè)道路上走得更加穩(wěn)健，還讓自己走出了一條更為陽光和廣闊的人生之路。在未來的工作中，我將更加努力，切實錘煉自己的履職擔當精神，為實現中國夢而不懈奮斗。
強化擔當的心得體會和感悟篇十
擔當和責任感是一種自覺的承擔責任、認真履行義務的精神品質。在生活和工作中，我們都應該強化擔當和責任感，以更好地完成我們的使命和任務。以下是我對強化擔當和責任感的心得體會。
首先，強化擔當和責任感需要樹立正確的心態(tài)。作為一個有擔當和責任感的人，首要的是要明確自己的角色和責任，并且以積極的態(tài)度承擔起這份責任。在工作中，我們要時刻意識到自己的職責所在，從而更好地投入工作中。擔當并不僅僅是完成分配給我們的任務，更在于以主人翁的心態(tài)主動地發(fā)現問題、解決問題。只有樹立正確的心態(tài)，我們才能更好地去擔當和履行責任。
其次，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)團隊合作意識。一個擁有強烈擔當和責任感的個體往往能夠積極主動地參與團隊合作，與他人協(xié)調配合，共同追求團隊目標。擔當和責任感是一種在集體中形成的品質，團隊合作對于培養(yǎng)和強化這種品質起到至關重要的作用。每個人都應該時刻關注團隊的整體目標，并在個人工作中盡可能地為團隊的共同成果負責。只有建立起團隊合作意識，我們才能更好地擔當和履行自己的責任。
第三，強化擔當和責任感需要培養(yǎng)細心和細致的工作習慣。細心和細致是擔當和責任感的重要體現。我們應該時刻保持警覺，對待工作認真負責，從細節(jié)做起，全面把控每一個環(huán)節(jié)，確保工作的效果和質量。擔當和責任感是在工作中被驗證的，只有我們對每一個任務和細節(jié)都能夠認真處理，才能讓別人相信我們有擔當和責任感。因此，只有培養(yǎng)細心和細致的工作習慣，我們才能更好地強化擔當和責任感。
第四，強化擔當和責任感需要不斷自我反省和提升。擔當和責任感并非一蹴而就的品質，而是需要不斷提升和加強的。每個人都應該時刻對自己進行反省和檢討，發(fā)現自身工作中的不足，及時進行調整和改進。只有不斷提升自我素質和能力，我們才能更好地承擔起更大的責任。而且，我們還應該從他人身上學習，尊重他人的工作和努力，從而不斷提升我們自己的擔當和責任感。只有不斷自我反省和提升，我們才能真正強化擔當和責任感。
最后，強化擔當和責任感需要有堅持的信念。在工作中，有時會遇到困難和挫折，這時候需要有堅定的信念去支持和推動自己。擔當和責任感是需要長期堅持和穩(wěn)定發(fā)展的品質，而堅持的信念則是我們在面對困難時的重要動力。我們應該明確自己追求卓越的信念，持之以恒，不怕困難和失敗，堅定不移地履行自己的擔當和責任。只有有堅持的信念，我們才能更好地強化擔當和責任感。
綜上所述，強化擔當和責任感是我們每個人應該具備的品質。通過樹立正確的心態(tài)、培養(yǎng)團隊合作意識、培養(yǎng)細心和細致的工作習慣、不斷自我反省和提升，以及保持堅持的信念，我們可以更好地強化擔當和責任感，從而更好地為我們的工作和生活貢獻力量。只有通過實際行動，我們才能真正擔當起我們的責任，并取得更好的成果。
強化擔當的心得體會和感悟篇十一
擔當精神是一種積極的心態(tài)和行為態(tài)度，是人們在面對困難和挑戰(zhàn)時能夠刻意選擇去承擔責任和義務的品質。作為一個團隊成員或領導者，強化一流擔當從個人到整個團隊水平的提升，都是至關重要的。在過去的工作經驗中，我深刻體會到了強化一流擔當所帶來的積極影響。下面，就我個人的體會和心得，簡要闡述一下強化一流擔當的重要性和實踐方法。
首先，強化一流擔當意味著要具備良好的責任心和主動性。在工作中，只有高度認同自己的角色和職責，并對其全力以赴，才能真正發(fā)揮出個人的潛力。我常常提醒自己，無論是在團隊合作中還是個人項目中，都要敢于承擔責任并主動提供解決方案。這種責任心的體現，不僅能夠增強整個團隊的凝聚力和向心力，同時也能夠讓自己不斷成長和進步。
其次，強化一流擔當要求我們要有積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。在現實的工作環(huán)境中，難免會遇到各種意外和不可預見的困難。而對于這些困難，積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)是最好的戰(zhàn)勝方式。我常常告訴自己，困難并不可怕，關鍵是要有信心和勇氣面對。只有堅定的信念和積極向上的態(tài)度，我們才能在困難中迎難而上，找到問題的解決方案。
第三，強化一流擔當需要傾聽他人的聲音并尊重他人的意見。作為一個團隊的一員，我們必須要懂得與人溝通和合作。團隊中不同人員之間的意見和建議都是寶貴的財富，我們需要尊重他人的想法，并盡可能地與他人達成共識。我個人喜歡與隊友進行開放的討論，共同分析問題、找到解決方案。通過積極傾聽和尊重他人的意見，我們可以更好地解決問題，也能夠增進彼此的合作關系，提升整個團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
第四，強化一流擔當要求我們要不斷學習和進步。在一個競爭激烈的環(huán)境中，只有不斷學習和提升自己的能力，才能夠保持競爭優(yōu)勢并為團隊作出更大的貢獻。我常常鼓勵自己，不管是通過參加專業(yè)的培訓課程，還是積極與同事交流、取經，都要不斷充實自己的知識和技能。同時，對于工作中的失敗和挫折，我們也要學會從中汲取教訓，并總結經驗，做到日有所思、夜有所得。
最后，強化一流擔當需要我們要有遠見和目標。我們不能僅僅滿足于眼前的工作任務和成果，而應該有更高的遠大目標，并為之不斷努力。在我的工作中，我常常反思自己的長期職業(yè)規(guī)劃，并制定相應的目標和計劃。我相信，在遠大的目標推動下，我能夠不斷擺脫舒適區(qū)，不斷突破自己的極限，實現個人的成長和進步。
強化一流擔當需要我們從自己做起，不斷提高自己的責任心、適應性和進取心。同時，也需要整個團隊齊心協(xié)力，形成合力，通過相互配合和協(xié)調，共同實現團隊的目標和愿景。只有不斷努力和堅持，我們才能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進步，做到真正的一流擔當者。
強化擔當的心得體會和感悟篇十二
第一段：引言（120字）
近年來，社會對于學生責任擔當的呼聲越來越高。作為學生，我們應該時刻明白責任是什么，為什么要擔當責任。對此，我深有體會。在我的成長過程中，我不斷強化自己的責任擔當意識，體會到責任對于個人的重要性，并認識到責任擔當不僅關系到個人的發(fā)展，也關系到社會的進步。
第二段：責任擔當與個人發(fā)展（240字）
責任擔當是個人發(fā)展的基礎。擔當責任能夠培養(yǎng)我們積極主動、勇于承擔責任的品質。在學習上，我不僅要承擔自己的學習責任，還要關心集體的進步，通過與同學互相幫助、合作學習，共同提高。在生活中，我也要對自己的行為負責，養(yǎng)成勤奮、節(jié)儉、自律的習慣，為自己的成長打下堅實的基礎。只有負起責任，我們才能在困難面前不退縮、心無旁騖地面對和解決問題，從而實現個人的全面發(fā)展。
第三段：責任擔當與社會進步（240字）
責任擔當不僅關系到個人的成長，更關系到社會的進步。每一個個體都是社會的一份子，我們的責任不僅僅是為了自己，更是為了社會的發(fā)展。要想讓社會進步，我們首先要做到對自己負責。只有對自己負責，我們才能更好地為社會、為國家服務；只有對自己負責，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會創(chuàng)造價值。同時，我們還需要對身邊的人和事負責，關心周圍的人，關注社會的發(fā)展，積極參與公益活動，為社會繁榮做出自己的貢獻。
第四段：培養(yǎng)責任擔當的方法和經驗（360字）
責任擔當并非一蹴而就，需要我們不斷地培養(yǎng)和強化。首先，要樹立正確的人生觀和價值觀，明確自己的責任是什么，以及為什么要擔當責任，這有助于我們形成正確的責任心態(tài)。其次，我們要注重實踐，通過實際行動來鍛煉自己的責任擔當能力。比如，在學習中，主動參加討論和表達自己的看法；在生活中，主動幫助家人或者參與志愿者活動。再次，要學會接受挑戰(zhàn)和面對困難，主動進行自我反思與改進，不斷提高責任擔當的能力。最后，要在日常生活中注重培養(yǎng)細節(jié)上的責任感，從小事做起，比如保持宿舍的整潔、遵紀守法等。
第五段：總結（240字）
總而言之，責任擔當是每個學生應具備的重要品質，對于個人和社會的發(fā)展均十分重要。學生應通過自身的實踐和努力，培養(yǎng)和強化責任擔當意識，努力成為一個有擔當的人。只有擔當起自己的責任，才能更好地為自己和社會創(chuàng)造價值，實現自己的人生價值。在今后的學習和生活中，我將進一步加強責任擔當，積極貢獻自己的力量，為家庭和社會的進步做出應有的貢獻。
強化擔當的心得體會和感悟篇十三
中國有句古語：滴水之恩，當涌泉相報?！案卸鞯男?，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己”。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量，無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
我們應該學會感恩，用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩，學會感恩，才會擔當責任，這既是一個人與生俱來的本性，是人不可磨滅的良知，更是追求生命價值的道德準則。
英國最杰出的科學家霍金先生，患有ais運動神經細胞病，全身只有三根手指可以動。某天，就在霍金先生的一次學術演講即將結束時，一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問：
“霍金先生，盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上，你不覺得命運使你失去了很多嗎?”
面對這個突兀甚至有點尖銳的問題，霍金面帶微笑，表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指，非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音，寬大的投影屏上緩慢，但卻醒目地顯示出下面這樣一段話：
“我的手指還能活動，我的大腦還能思維;我有終生追求的理想，我有我愛的和愛我的親人和朋友;對了，我還有一顆感恩的心……”
感恩是一種陽光心態(tài)，一種存在的勇氣，可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一個深層審視人生意義的平臺，從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
作為一名員工，工作是自己安身立命之本，它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需，同時又為我們提供了實現人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心，會使你產生一種自我奉獻的精神，當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時，你在工作中就會體會到更多的樂趣，工作效率也會大大提高，呈現出一種更完美的工作狀態(tài)。
但遺憾的是，在現實中，有很多人特別是年輕人，他們只知抱怨而不愿努力工作，他們從不懂得感恩，不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨，對單位的不滿，“拿起筷子吃飯，放下筷子罵娘”，便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中，他們意志消沉了，該負的責任不負了，渾渾噩噩地一事無成。
如果你能懷著一分感恩去工作，在感恩中履行責任，你一定會得到更多的收獲，從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的：“如果成功是一座橋梁，那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡，那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石?！碑斈阃瑫r具有了感恩和責任這兩大武器，工作中便無往不勝。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種可以發(fā)現生命中的感動并為此感激的情懷。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”當一個人懂得感恩時，他會將感恩化作一種充滿愛意的行動，在生活實踐中，生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
“羊有跪乳之德，鴉有反哺之義”，動物尚知感恩，何況于人乎?古人說得好：“施恩勿念，受恩莫忘，知恩圖報必大善也。”學會感恩、擔當責任，是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標，承擔起自己的責任。同時，要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會，用自己的行動踐行生命的價值。
有愛就會有感恩，感恩就會有責任，有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工，從學會感恩開始，從擔當責任開始。
強化擔當的心得體會和感悟篇十四
第一段：引言（150字）
民兵是我國國防系統(tǒng)中執(zhí)行人民自衛(wèi)戰(zhàn)爭任務的重要力量，具有廣泛的代表性和覆蓋面。這些像平凡的農民工、村官、學生等民兵，通過參加各類訓練和演習，逐漸增強了責任擔當的意識，提高了維護國家安全的能力。在經歷了許多實踐和鍛煉之后，我也深刻領悟到了民兵強化責任擔當的重要性和個人體會。
第二段：責任擔當的意識與培養(yǎng)（250字）
成為民兵需要具備救災、抗擊侵略的意識，這種責任擔當意識并不是天生的，而是通過培養(yǎng)和訓練逐漸形成的。在參加集訓和演習期間，我的教官們多次強調我們作為民兵的責任和使命，通過模擬實戰(zhàn)中的各種場景，讓我們深刻理解到國家安全對每個人的重要性。同時，他們還要求我們持續(xù)學習，了解國家安全形勢，熟悉操作各類武器裝備，以應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。通過這樣的培養(yǎng)，我逐漸形成了強化責任擔當的意識。
第三段：持之以恒的訓練與提高（300字）
責任擔當只有通過實際行動和持之以恒的訓練，才能逐漸提高。民兵的訓練大多以提升應對災害和戰(zhàn)爭能力為目標，包括身體訓練、武器裝備使用和戰(zhàn)術等多個方面。在這個過程中，我不僅意識到自己的不足之處，還逐漸明白了個體能力對整個集體的重要性。只有不斷地提高自己，才能在實際任務中更好地發(fā)揮作用。在持續(xù)的訓練中，我發(fā)現只有擁有堅定的決心和對自我的要求，才能真正做到責任擔當，同時也能對團隊起到積極的推動作用。
第四段：實踐中的體會和成長（300字）
在實踐中體驗和應用訓練成果，是強化責任擔當的關鍵環(huán)節(jié)。通過參與實際演習和應對各類突發(fā)事件，我逐漸摸索出一套適合自己的處理方式，不僅能夠快速做出反應，還能有效協(xié)調團隊合作。在實踐中，我深刻認識到軍事素質不只是個人能力的體現，還需要考慮到整個團隊的配合與支持。我也在實踐中不斷反思和總結，找到若干提升自身責任擔當的方法和路徑，不斷成長。
第五段：總結和致辭（200字）
通過參與民兵訓練和實踐，我深切明白責任擔當對于每個公民的重要性。無論是在平時生活中還是面對危機時刻，每個人都應當思考自己對國家安全的角色和貢獻，樹立起團結和拼搏的信念。同時，我們也應該積極關注國家安全形勢，不斷提升自己的維護國家安全的能力。只有通過個人努力和責任擔當，我們才能共同守衛(wèi)祖國的安全和繁榮。我將繼續(xù)堅守自己的崗位，發(fā)揮自己的作用，為國家的安全貢獻自己的一份力量。
（總字數：1200字）
強化擔當的心得體會和感悟篇十五
在我國即將進入全面建設社會主義現代化國家新時代的背景下，當前的時代責任越加沉重。我校不斷加強思想政治教育，希望引導我們這一代青年在面對時代考驗和生命選擇時能夠擔當作為，做出正確的抉擇。
如何才能強化擔當作為？我個人的心得體會是：首先要有自我覺醒。每個人都應該認識到自己是時代的一份子，要有責任感和使命感。我們應該不斷學習，增強自身修養(yǎng)，提高素質，積極掌握本領，運用本領，才能更好地為國家、為民族、為人民做出自己的貢獻。
其次是要有勇氣擔當。缺乏擔當意識和勇氣，就不可能產生強烈的責任感和使命感。面對困難和挑戰(zhàn)，我們要勇于擔當，勇于創(chuàng)新，勇于奮斗。只有敢于擔當，才能不斷超越自己，不斷提升自己。
再者，要有負責任的行動。認識到自己的責任和使命后，我們需要付諸行動，將理論融入到實踐中去。要有自己的努力和付出，通過自己的實際行動展示自己的擔當和責任，才能獲得他人的認可和尊重。
最后，需要從細節(jié)做起，從身邊做起。做一個有擔當的人，不一定需要在大事上顯示，也可以從小事做起，從身邊做起。要做到有計劃、有規(guī)劃地去切實落實，積極履行個人責任，關注身邊的事情，為人做出力所能及的貢獻。
綜上所述，強化擔當作為，不僅是時代的呼喚，也是我們每個人肩負的責任。做任何事情都要有擔當，既要有理想，更要有擔當精神。只有在實現個人價值與追求社會價值的過程中，我們才能有一份踏實、幸福和驕傲。
強化擔當的心得體會和感悟篇十六
黨課作為黨員干部學習黨史、了解黨的理論知識和黨史上優(yōu)秀黨員干部的重要教育平臺，對于培養(yǎng)黨員干部的責任擔當意識至關重要。在參加黨課學習的過程中，我深刻感受到了黨課對于增強黨員干部的責任擔當心的作用，也有了一些心得和體會。
首先，黨課強化責任擔當的重要性。在黨課學習過程中，我們不僅僅是通過文字來學習和了解黨的理論知識，更是通過大量的黨史故事和案例學習了許多優(yōu)秀的黨員干部的事跡。這些榜樣們在各個時代，各個崗位上表現出的責任擔當精神，給我們樹立了很好的榜樣。黨課通過這些生動的案例教育我們，責任擔當不是口號，而是一種行動，是黨員干部應盡的一種義務和使命。只有真正理解責任擔當的重要性，我們才能在實際工作中履行好自己的職責，做到盡職盡責。
其次，黨課對于形成責任擔當的內在動力起到了積極的促進作用。黨課通過系統(tǒng)化的理論學習和實例教育，引發(fā)了我們內心深處的責任擔當情感。在黨課中，我們了解到黨的理論是如何與實踐相結合的，了解到黨的人民情懷是如何影響黨員干部的責任擔當的。作為一名黨員干部，我們要時刻保持對人民群眾的敏感性，要深入了解人民的疾苦和需求，才能更好地履行自己的責任。黨課不僅僅是傳授知識，更是激發(fā)責任擔當的內在動力，讓我們更加明確自己的責任與使命。
再次，黨課幫助我們認識到責任擔當不僅僅是個人的責任，更是集體的責任。在黨課學習中，我們了解到黨員干部的責任不僅僅是對自己的責任，更是對黨和人民群眾的責任。黨員干部要時刻保持對黨的忠誠，帶頭落實黨的方針政策，帶頭踐行黨的群眾路線。在工作中，我們要擔負起更多的責任，為黨和人民群眾負重前行。這種集體責任感的形成，對于團結黨員干部，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力有著重要的意義。
最后，黨課培養(yǎng)了黨員干部的責任擔當意識。通過黨課的學習，我們深刻地認識到自己的職責和使命，明白了責任擔當的重要性。同時，在黨課中我們也了解到了一些黨員干部在實際工作中存在的責任擔當問題。因此，黨課不僅僅是教育我們，更是引導我們在實際工作中提高責任擔當意識。黨課教育是一個全過程的教育，通過系統(tǒng)化的學習和思考，我們會逐漸認識到自己的不足之處，進而在實際工作中不斷地完善和提高自己的責任擔當能力。
總之，黨課強化了黨員干部的責任擔當心，幫助我們樹立了正確的價值觀和人生觀，認識到責任擔當是黨員干部應盡的義務和使命。通過黨課的學習，我們不僅僅是學習了一些理論知識，更重要的是培養(yǎng)了責任擔當的意識和能力，增強了我們履行職責的信心和決心。黨課對于培養(yǎng)黨員干部的責任擔當意識至關重要，我們要把黨課學習作為一種常態(tài)，通過不斷學習和思考，不斷提高自己的理論水平和責任擔當能力，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。
強化擔當的心得體會和感悟篇十七
古人說：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說，行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨著時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最后能夠堅持下來是難之又難，走到最后的人少之又少了，所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?；叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放松了對自己的要求，少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發(fā)慚愧，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風
責任勝于能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的托舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處，心中自懸劍”。要踐行群眾路線，虛心向群眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平臺，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
三、敢于擔當，以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出“兩個機關”建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立“人大代表網絡履職平臺”，及時收集群眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有著強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向，勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制，敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現海安高質量發(fā)展的新征程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，加快建設產業(yè)高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
強化擔當的心得體會和感悟篇十八
首段：引入主題，說明擔當的重要性（200字）
在一個競爭激烈的社會，擔當的重要性不言而喻。作為一種個人品質，擔當意味著對自己和他人的責任感和義務感。而在組織或團隊中，強化一流擔當更是至關重要的。擁有一流擔當意味著具備高度責任感，能夠全面承擔起工作和生活中的責任和義務。在實踐中，我深深意識到了強化一流擔當的重要性，下面將分享一些個人的心得體會。
二段：重點突出，強調信任和盡責（200字）
擔當的核心是建立在信任的基礎上的，只有信任他人并被他人信任，我們才能夠更好地發(fā)揮作用、擔當責任。在工作中，我始終秉持著信任他人的原則，與同事建立了團結協(xié)作的關系，我們相互信任、支持、幫助，共同實現了項目目標。同時，我也通過盡責的行為來體現我的擔當。我始終嚴格要求自己的工作，在項目中盡責，努力做到事事公平、公正，對于自己的工作質量和結果負責。
三段：關注細節(jié)，注重提升自我（200字）
作為一流擔當者，我們必須時刻細致關注工作中的細節(jié)。只有通過關注細節(jié)，我們才能夠更好地發(fā)現問題并加以解決，從而確保工作的質量和效果。在自己的工作中，我經常進行反思和總結，通過摸索和實踐來提升自己的工作能力和專業(yè)水平。同時，我也不斷學習新知識，拓寬自己的眼界和思維方式，以適應不斷變化的工作環(huán)境，并更好地擔當起自己的責任。
四段：追求卓越，勇于創(chuàng)新（300字）
一流擔當不僅要求責任感和盡責，更需要追求卓越和勇于創(chuàng)新。只有不斷追求卓越，我們才能夠在工作中獲得更大的成績。作為一名年輕人，我積極思考和探索新的工作方式和方法，勇于創(chuàng)新，實現工作方式的改變并取得了顯著成效。同時，我也鼓勵團隊成員積極表達自己的觀點和想法，鼓勵創(chuàng)新思維，以推動團隊的進步和發(fā)展。
五段：總結提出，強化一流擔當的意義（300字）
強化一流擔當的意義不僅體現在個人成長和發(fā)展上，更體現在整個團隊和組織的發(fā)展上。擔當是促使團隊和組織充滿活力、不斷進步的動力源泉。作為一流擔當者，我們能夠帶動團隊成員一起成長，共同取得更好的成績。同時，強化一流擔當還有助于提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團隊在競爭中保持競爭優(yōu)勢。因此，我們應該不斷加強擔當意識，努力強化一流擔當，為個人和團隊的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結：強化一流擔當不僅是一個美德，更是一個能夠推動個人、團隊和組織發(fā)展的重要因素。通過建立信任、注重細節(jié)、追求卓越和勇于創(chuàng)新，我們能夠更好地實現自己的擔當，同時也帶動團隊和組織的發(fā)展。只有不斷強化一流擔當，我們才能夠在競爭激烈的社會中立足并取得更大的成就。
強化擔當的心得體會和感悟篇十九
隨著經濟的不斷發(fā)展，銀行作為經濟的重要組成部分，不僅是金融業(yè)的重要組成部分，同時也是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基石。因此，要想讓銀行事業(yè)蓬勃發(fā)展，就需要銀行人員發(fā)揚一流擔當，以此保障銀行的經濟安全。今天，我們就來聊一聊銀行強化一流擔當心得體會。
第二段：認識一流擔當的重要性
一流擔當是銀行人員必備的素質之一，有著重要的作用。它不僅能夠增強銀行人員的責任心和使命感，同時還能夠提升銀行的品牌形象和公信力。銀行作為金融行業(yè)的代表，對于經濟健康發(fā)展至關重要。在金融服務過程中，銀行人員必須時刻保持一流擔當精神，全力做好金融服務工作。
第三段：強化守正創(chuàng)新的一流擔當
我們應該發(fā)揚守正創(chuàng)新的一流擔當精神。在保持銀行服務業(yè)務的延續(xù)性和傳承性的同時，不斷進行創(chuàng)新和優(yōu)化，為廣大企業(yè)和個人提供更加普惠、便捷、高效的金融服務。守正創(chuàng)新，擔當自我，銀行才能更好地服務于客戶，同時也能保證銀行的長遠發(fā)展。
第四段：保障風險防范的一流擔當
我們應該不斷提升自己在風險防范方面的能力和擔當定力，時刻保持對于銀行業(yè)務風險的高度警覺，加強風險排查和防范。同時，我們也應該注重風險教育的推廣，提高社會公眾的金融風險意識，減少因為金融文盲而造成的被騙現象。只有這樣，銀行才能更好地發(fā)揮自己的作用，保障銀行業(yè)務安全，同時也保障廣大企業(yè)和個人的財產安全。
第五段：結語
在銀行事業(yè)的發(fā)展中，一流擔當是不可或缺的一個重要素質，只有我們做好了一流擔當才能保障銀行的健康發(fā)展。同時我們也應該在平時加強教育和學習，不斷提升和完善自己的能力和技能，為銀行的事業(yè)發(fā)展出一份努力，為中國經濟的繁榮增添一份力量。
強化擔當的心得體會和感悟篇二十
在工作生活中，擔當作為是我們不可或缺的一部分。只有擔當起自己的責任，才能更好的完成工作任務，實現自己的價值，不斷提高自我修養(yǎng)。在自己的工作生活中，我也不斷地在強化自己的擔當作為，收獲著許多感悟和體會。
首先，擔當作為需要有自信。一個人對自己的工作沒有自信，那么更談不上擔當起任務了。在工作中，自信是做好工作的前提。只有有了自信，才能更好地完成任務，找到問題的癥結，不斷提高自己的知識和技能。
其次，擔當作為需要有責任心。在工作中，責任心是最基本的品質。一個對自己工作不負責任的人，是不會被認可和尊重的。所以，在工作中，我們必須時刻提醒自己要有一種責任心，把自己的工作當作是一份使命。
再次，擔當作為需要有奉獻精神。一個人只有有了奉獻精神，才能更好地實現自我價值。在工作中，我們時常會遇到種種困難和挫折，但是只要有一顆奉獻精神的心，就能排除萬難地把工作完成。
最后，擔當作為還需要有不斷學習的精神。在變化的社會里，僅僅有對工作作出擔當是不夠的，還需要時刻保持自己的學習和進步。不斷學習可以讓我們不斷提高自己的工作能力，在工作中不斷提升自己的價值。
在總結中，擔當作為是我們不可或缺的品質。只有持之以恒的強化自己的擔當作為，才能更好地實現自我價值，獲得更多的認同和尊重。相信通過我的努力和不懈的擔當作為，我能夠在我的工作中取得更好的成績。
強化擔當的心得體會和感悟篇二十一
在我國，強化擔當作為是每一個公民、每一個機構的必修課。作為一名高中生，我深刻認識到自己擔當作為的重要性，更加明白何謂真正的成長。
首先，我認為強化擔當作為，意味著面對問題時，必須有勇氣和責任感去解決。在學習和生活中，我們可能會遇到各種各樣的困難，例如學習上的疑惑，社交方面的糾紛等等。但是，這些困難只有勇氣的面對和以責任心的態(tài)度來解決，才有可能獲得真正的成長。
其次，在擔當作為的過程中，我們要時刻牢記自己的身份角色。作為一名學生，我們應該以學業(yè)為重而做好自己的本職工作。同時，作為一名公民，我們要用自己的力量去為社會做出貢獻，用自己的行動去踐行公德、社德、職德。
然后，擔當作為，還要具備合作意識與聯動能力。在團隊中，我們應該時刻關注和理解別人的需求和期望，用積極的態(tài)度去協(xié)作完成任務。我們要明白，一個人的力量固然有限，但是如果一群人能真正地聯動協(xié)同，創(chuàng)造出更好的結果，那么這份擔當作為將會更加有意義。
最后，我想說的是，強化擔當作為是一個長期的過程，需要我們持之以恒的去實踐。我們需要時刻關注自己的內心，尋找自己的不足，勇于面對和解決問題。當我們走向改變的道路時，一路上必然會有艱辛，但只有堅持下去，持續(xù)做到強化擔當作為，才能真正地成為一個優(yōu)秀的人。