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學習巖石力學心得體會篇一
巖石作為地球的基本組成部分，是地殼中最重要的物質之一。研究巖石的學科被稱為巖石學，是地質學的重要支柱。在學習巖石的過程中，我深深地感受到了巖石的豐富內涵和強大力量。以下是我對學習巖石的心得體會。
首先，學習巖石讓我對地球的形成有了更深入的了解。巖石是地球形成過程中的產(chǎn)物，通過研究巖石的成分和結構，可以揭示地球歷史的長河。例如，火山巖是由火山噴發(fā)產(chǎn)生的，是地球內部熔融巖漿的噴發(fā)產(chǎn)物。沉積巖則是由風化、侵蝕、運移和沉積等自然力量作用形成的。通過分析這些巖石的特征，我們可以了解到地球曾經(jīng)發(fā)生過的大規(guī)模的地質活動，進而推斷出地球的演化歷程和地質事件。因此，巖石學不僅僅是研究巖石本身，更是揭示地球大自然奧秘的一把鑰匙。
其次，學習巖石讓我對地質災害有了更深刻的認識。巖石不僅是地球的構造材料，更是地質災害的主要來源之一。地震、火山噴發(fā)、滑坡等地質災害都與巖石的特性密切相關。通過學習巖石，我們可以預測和防范這些災害的發(fā)生。例如，通過研究巖石中的變形構造和地貌特征，可以判斷地震活動的發(fā)生概率，從而采取相應的防護措施。此外，巖石學還可以為建筑工程的規(guī)劃和設計提供依據(jù)，避免建筑物因地質災害而遭到破壞。因此，學習巖石不僅對于地球科學研究具有重要意義，也對人類社會的發(fā)展和安全具有重要影響。
再次，學習巖石讓我對自然環(huán)境保護有了更深刻的認識。如今，地球正處于全球變暖和環(huán)境污染等環(huán)境問題的威脅之下。巖石作為自然界的一部分，對于維持生態(tài)平衡和物種多樣性具有重要作用。通過學習巖石，我了解到一些珍稀動植物的生長依賴于特定的巖石地質環(huán)境。例如，石生植物只能在石縫中生長，而植物根系則可以延伸到巖石的裂隙中吸取水分和養(yǎng)分。因此，我們要保護和修復巖石環(huán)境，保護生物的生存和棲息地。此外，巖石中的礦產(chǎn)資源是人類社會發(fā)展的重要物質基礎，因此，合理開采和利用礦產(chǎn)資源，也是保護自然環(huán)境的一個重要方面。
最后，學習巖石讓我體會到科學的無窮魅力。巖石學是一門綜合性較強的學科，涵蓋了地理學、化學、物理學等多個學科的知識。在學習巖石的過程中，我需要運用自己所學的知識來理解和解釋巖石的特征和現(xiàn)象。這讓我深深地感受到了科學的無窮魅力。通過觀察、實驗和推理，我們可以逐步揭示自然界的奧秘，更好地理解和利用自然資源。這些科學的方法和思維方式不僅僅對于地學專業(yè)的學生有益，對于其他學科的學生也具有重要意義?？茖W的思維方式可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和創(chuàng)造力，使我們能夠更好地適應和面對未來的挑戰(zhàn)。
總之，學習巖石不僅是地球科學研究的基石，也是人類認識地球和自然環(huán)境的重要途徑。通過學習巖石，我們可以更好地了解地球形成和演化的過程，預測和防范地質災害的發(fā)生，保護自然環(huán)境和開發(fā)礦產(chǎn)資源。同時，巖石學還能培養(yǎng)科學的思維方式和方法，提升我們的科學素養(yǎng)和人文精神。真正的掌握巖石學，需要我們在學習的過程中持之以恒，不斷深入探索，從理論到實踐，不僅在課堂上學習知識，更要走進實地，親自感受和研究巖石的真實。探索雖然漫長而艱辛，但是當我們看到一塊鮮為人知的巖石時，我們會感受到內心的興奮和滿足，因為我們正在揭示地球演化的秘密，走近自然界的奧妙。
學習巖石力學心得體會篇二
巖石是大自然的藝術品，是地球演化的見證。在學習巖石的過程中，我深深地被它們的形態(tài)、構造和歷史所吸引。通過觀察、研究和實踐，我逐漸獲得了一些心得體會。下面將從對巖石的觀察、對巖石構造的理解、以及對巖石歷史的思考三個方面來分享我的學習心得。
第一段：觀察巖石的重要性
觀察是認識巖石的第一步。在學習巖石的過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察巖石可以幫助我獲得關于巖石的許多信息。首先，巖石的形態(tài)可以告訴我它的類型和特征。例如，沉積巖通常有層理，火成巖則常常呈塊狀。其次，觀察巖石的顏色和質地可以揭示出其組成和成因。比如，石英含量高的巖石通常呈白色，而含鐵的巖石則常常呈紅色。此外，觀察巖石的斷口還可以了解到它的結構和礦物組合?？傊?，觀察巖石是學習巖石的重要方法，只有通過觀察我們才能深入了解巖石。
第二段：理解巖石構造的重要性
理解巖石構造是學習巖石的關鍵。巖石的構造是指巖石內部的礦物組成和排列方式。通過理解巖石構造，我們可以了解到巖石的形成和變化過程。首先，不同的巖石構造反映了不同的形成環(huán)境。例如，巖層的傾角和疊層方式可以告訴我們巖石是在沉積過程中形成的。其次，巖石構造還可以揭示巖石受到的變形和變質作用。例如，巖石中的褶皺和斷裂可以告訴我們巖石發(fā)生了變形。最后，理解巖石構造對于預測和勘探礦產(chǎn)資源也有著重要的意義。總之，理解巖石構造可以幫助我們深入了解巖石的形成、變化和發(fā)展過程。
第三段：思考巖石歷史的重要性
巖石的歷史是學習巖石的關鍵。巖石的歷史記錄了地球的演化過程，通過它我們可以了解到地球的起源和變化。首先，巖石的年代可以幫助我們了解地球的演化歷程。通過測定巖石的年代，我們可以了解到地球的形成時間和地質事件發(fā)生的順序。其次，巖石歷史還可以揭示地球的演化原理。通過觀察巖石的變形、變質和溶解作用，我們可以推斷出地球是如何變化和演化的。最后，巖石歷史對于準確理解地質現(xiàn)象和解決環(huán)境問題也具有重要意義?？傊伎紟r石歷史可以幫助我們更全面地了解地球的演化過程和變化規(guī)律。
第四段：巖石學習的方法和技巧
在學習巖石的過程中，方法和技巧是非常重要的。首先，我發(fā)現(xiàn)圖鑒是學習巖石的好幫手。圖鑒中包含了各種巖石的圖片和詳細的介紹，可以幫助我快速識別和分類巖石。其次，我經(jīng)常利用顯微鏡來觀察和分析巖石中的微觀結構。顯微鏡可以放大礦物和巖石的細微特征，讓我更加深入地了解巖石的構造和成因。最重要的是，實地考察是學習巖石的關鍵。只有親自去山上、河床和峽谷進行實地觀察，才能真正體會到巖石的魅力和神奇。
第五段：總結與展望
通過學習巖石，我不僅僅學到了關于地質的知識，更重要的是學會了觀察、思考和實踐的方法和技巧。巖石的形態(tài)、構造和歷史讓我對地球的過去和未來有了更深的認識。雖然在學習的過程中遇到了些許困難，但正是這些困難讓我更加堅定了學習的決心。未來，我會繼續(xù)學習和研究巖石，希望能夠更加深入地了解地球的奧秘，并為地球科學的發(fā)展作出自己的貢獻。
以上是我在學習巖石過程中的一些心得體會。通過觀察巖石、理解巖石構造和思考巖石歷史，我不僅僅學到了知識，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和實踐的能力。我相信，在未來的學習和研究中，這些能力將會幫助我更好地探索和理解地球的奧秘。
學習巖石力學心得體會篇三
作為一門研究巖石物質在受力作用下的變形和破裂規(guī)律的學科，巖石力學在地質學、礦產(chǎn)資源開發(fā)工程和地下水開發(fā)等領域具有非常重要的作用。在我大學的學習中，巖石力學作為一門必修課程，讓我對于巖石的力學性質有了更深入的了解，也拓展了我的知識面。在這里，我想分享一下我在學習巖石力學過程中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：認識巖石力學
在學習巖石力學的課程中，我首先認識到了巖石力學的基礎知識，如力學的概念和力學基本定律，以及巖石的物理特性和變形規(guī)律等。通過在教師的指導下，我掌握了不同類型巖石的力學性質，學習了巖體力學參數(shù)宏觀和微觀的測定方法。同時，在掌握了巖石力學體系結構和力學模型后，我開始了更深入的研究，探究了巖石在不同受力情況下的應力、應變及破壞過程等方面。
第三段：巖石力學在實踐中的應用
除了理論知識，巖石力學還有廣泛的實際應用。在煤炭、石油、天然氣資源勘探開發(fā)中，巖石力學是必備的工具，它還在地下工程項目中起著重要的作用。例如，巖石力學可以提供堅實巖石的信息，以指導隧道、鋼鐵、堡壘與大壩建設。此外，在工業(yè)界和應急應用中，巖石力學還具有非常實用的應用，比如地震學和地質危機管理領域。綜上所述，巖石力學的應用范圍非常廣泛，它是人們在巖石領域大規(guī)模建設和開發(fā)過程中不可或缺的學科。
第四段：學習中的實踐體驗
在巖石力學的學習中，我不僅從理論知識中獲益，還擁有了不少實踐體驗。比如，我們需要大量的實地調查和實驗，以識別和量化巖石力學參數(shù)的特定值。這需要我們走到田野地區(qū)進行現(xiàn)場調研。在我完成第一份巖石力學項目報告時，我學習了如何使用巖石錘和其他相關工具進行現(xiàn)場調查，如何收集樣本并添加參數(shù)等。這些實踐體驗使我更加熟悉不同層次的巖石和它們的力學性質，這也幫助我在實踐中更好地應用理論知識。
第五段：結語
通過學習巖石力學，我不僅增加了知識儲備，也鍛煉了自己的探究能力和實踐能力。在將來，這些經(jīng)驗和體會將協(xié)助我在工作中更好地理解和解決關于巖石的相關問題?？傮w來說，巖石力學的學習需要我們認真學習和研究，以更好地了解巖石的力學性質和應用范圍，這對于我們今后的學習和工作都很有幫助。
學習巖石力學心得體會篇四
巖石是大自然的杰作，它蘊含了地球演化的歷史，也是地質學研究的基石。在學習巖石的過程中，我深深意識到，巖石不僅是自然界的重要組成部分，更是我們了解地球的窗口。通過認真學習巖石，我收獲了很多，這些都對我的成長產(chǎn)生了積極影響。
首先，學習巖石讓我感受到自然界的偉力和壯美。在地質學課程中，我了解了地殼的構造和形成過程，深入了解巖石的形成原理。當我站在高山上俯瞰著連綿起伏的山脈，感受到山脈的厚重和莊嚴，我才意識到自然界的力量是如此巨大而無法抗拒的。巖石中富含的各種礦物和元素讓我對地殼深處的奧秘充滿了好奇和驚嘆。通過學習巖石，我不僅了解了地質現(xiàn)象的形成過程，也對自然界的偉力有了更深入的認識。
其次，學習巖石讓我懂得了堅韌和耐性的重要性。巖石的形成需要經(jīng)歷漫長的時間和極端的溫度和壓力條件。而對于地質學家來說，需要通過長期的觀察和分析才能揭示巖石的奧秘。正如科學家們經(jīng)過多年的研究，才能揭示出小時候，我們?yōu)槭裁纯梢栽谕嫔潮さ臅r候感覺到沙子的結構的力學道理。在學習過程中，經(jīng)常會遇到一些復雜和困難的問題，需要耐心和堅持才能找到答案。我通過學習巖石培養(yǎng)了這種堅韌和耐性的品質，使自己變得更加有毅力和決心。
學習巖石還使我深刻領悟到了生命的脆弱和珍貴。我曾經(jīng)在考古學實習中親眼見到了形成數(shù)百萬年的化石，這讓我意識到生命是如此的短暫而寶貴。與此同時，我也了解到巖石中蘊含的礦物和元素是人類生活不可或缺的資源。我們的生活離不開礦產(chǎn)資源，煤炭供熱、石油燃料、金屬材料，都與巖石相關。學習巖石勾起了我對環(huán)境保護的關注，我希望能為地球的可持續(xù)發(fā)展做出一份力量。
最后，學習巖石使我明白了知識的重要性。巖石學是我們了解地球的一門重要課程，通過學習巖石，我對地球的形成和演化有了更加深入的了解。某天我從地質歷史中學到地質學者們發(fā)現(xiàn)地層的時放在嘴中，人常由自認為聰明的毒舌變成了佩兒舌。然而，知識不僅需要我們學習，還需要我們不斷的實踐和運用。因此，我希望可以將所學的知識運用到實際工作中，為科學和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，通過學習巖石，我體會到了大自然的偉力和壯美，也領悟到了堅韌和耐性的重要性。同時，學習巖石提醒我生命的脆弱和珍貴，以及知識的重要性。這些心得體會對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。我相信，在今后的學習和工作中，我會一直保持對巖石學的興趣和熱愛，并運用所學知識研究地球的奧秘，為社會進步貢獻自己的力量。
學習巖石力學心得體會篇五
巖石力學是對地殼中巖石的性質和行為進行研究的學科，涉及到地質、力學、物理等多個學科的知識，并在地質工程、礦山開采等領域有著廣泛的應用。通過學習巖石力學，我深刻體會到了巖石的復雜性和多變性，同時也認識到了巖石力學的重要性。以下是我在學習巖石力學過程中的心得體會。
首先，巖石力學讓我認識到了巖石的多樣性。在地殼中，存在著各種各樣的巖石類型，包括火成巖、沉積巖、變質巖等。每種巖石都有其特定的物理性質和力學性能，對于巖石力學的理解和應用必須針對具體的巖石類型。例如，火成巖具有高硬度、高耐久性等特點，而沉積巖則較為脆弱，容易受到外力的破壞。這些不同的特性對于巖石工程的設計和施工都有著重要的影響，我們必須充分了解巖石的不同性質，才能做出合理的決策。
其次，巖石力學讓我認識到了巖石在地質變形過程中的行為規(guī)律。在地殼的構造運動中，巖石會發(fā)生各種各樣的變形，包括彈性變形、塑性變形和破裂變形等。通過學習巖石力學，我了解到了這些變形過程的原因和規(guī)律，知道了如何預測和評估巖石的變形性能。例如，巖石的彈性模量和抗壓強度是評估巖石抗震性能和承載力的重要參數(shù)，我們可以通過實驗和理論計算來確定這些參數(shù)，并在工程設計中加以應用。
另外，巖石力學也讓我認識到了巖石在工程施工中的重要性。在許多地質工程項目中，巖石是工程的基礎和固定體，對于土地平整、基礎設施建設等起著至關重要的作用。而巖石的物理性質和力學性能決定了工程的穩(wěn)定性和安全性。因此，我們必須準確了解和評估巖石的性質，采取合理的措施來確保工程的穩(wěn)定和可靠。
最后，巖石力學也讓我深刻認識到了地球的偉大和復雜。地球上的巖石層受到地殼運動和地質變形的影響，形成了豐富多樣的地貌和地形。通過研究巖石力學，我們可以了解到地球的形成和演化過程，了解到地球的物質組成和結構特點。這為我們進一步探索地球的奧秘提供了重要的線索和依據(jù)。
總之，通過學習巖石力學，我認識到了巖石的多樣性和復雜性，了解到了巖石的物理性質和力學性能，以及巖石在地質變形和工程施工中的行為規(guī)律。巖石力學不僅是一門有關巖石的科學，更是一門關于地球的科學。通過深入研究巖石力學，我們可以更好地認識到地球的偉大和復雜，也能夠為地質工程和礦山開采等領域的發(fā)展做出貢獻。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)深入學習巖石力學，為地球科學的發(fā)展做出自己的貢獻。
學習巖石力學心得體會篇六
學習力學是一門研究力學原理與應用的科學，它深入了解物體的運動、受力、變形等現(xiàn)象，并通過數(shù)學模型解釋這些現(xiàn)象。在學習學習力學的過程中，我深刻體會到了它的重要性和魅力。下面，我將分享我在學習力學過程中所得到的體會和心得。
段二：認識和理解力學基本原理
學習力學的第一步是認識和理解力學的基本原理。在力學中，質點的運動是一個重要的概念。質點的運動遵循牛頓運動定律，即物體在受到外力作用下會產(chǎn)生加速度，而且加速度和作用力成正比，和物體的質量成反比。這個原理的理解對于學習力學其他內容是非常重要的基礎。同時，力學還研究了物體的重力、彈力、摩擦力等力的作用。通過了解和理解這些基本原理，我能夠更好地理解和分析物體的運動和作用。
段三：應用力學解決問題
學習力學的最終目的是能夠應用力學原理解決實際問題。在力學中，有很多經(jīng)典的問題可以通過力學原理來解決。例如，利用牛頓第二定律可以計算物體的加速度和所受的作用力；利用牛頓萬有引力定律可以計算兩個物體之間的引力大小。通過運用這些原理，我能夠解決一些實際問題，比如計算運動物體的速度、距離和加速度等。這些實際問題的解答不僅能夠幫助我更好地理解力學的原理，還能夠提高我的問題解決能力和應用能力。
段四：培養(yǎng)思維能力
學習力學不僅可以讓我們掌握力學知識，還可以培養(yǎng)和提高我們的思維能力。力學是一門需要深入思考和分析的學科。在學習力學的過程中，我們需要花費大量精力去理解和應用各種力學原理。力學問題往往是復雜的，需要我們運用邏輯和推理能力進行分析解答。通過不斷的練習和思考，我發(fā)現(xiàn)我的思維能力得到了很大的提高，我能夠更加清晰地思考問題，更加有效地解決問題。
段五：感悟與總結
通過學習力學，我深刻理解到了掌握科學原理的重要性。力學是自然界中普遍存在的一門科學，它不僅在物理學中起著重要的作用，還廣泛應用于各個領域。學習力學的過程是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究與研究，不僅豐富了我的知識，也拓寬了我的視野。同時，學習力學也讓我領悟到了學習科學的重要性，只有通過不斷地學習和思考，我們才能真正理解科學的奧妙。因此，在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力學習力學和其他科學知識，不斷提高自己的學習能力和思維能力。
總之，學習力學是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究，它能夠提高我們的學習能力和思維能力。通過學習力學，我不僅掌握了力學知識，還發(fā)現(xiàn)了力學的重要性和魅力。我希望通過我的努力和堅持，能夠更好地應用力學原理解決問題，并將這種學習力學的精神應用到今后的學習和工作中。
學習巖石力學心得體會篇七
巖石力學是地質學的重要分支之一，它探究巖石在自然環(huán)境或工程活動中的力學行為及其規(guī)律，為地質科學、巖土工程等領域提供了重要的理論支持和技術指導。在學習巖石力學的過程中，我深刻感受到了其重要性和學習的不易，同時也有一些心得體會。
第二段：理論知識的學習
巖石力學的理論知識非常豐富，包括物理力學、巖石力學基本理論、巖石破裂和變形等方面，需要我們在學習中認真對待并掌握。在學習期間，我注重理論的學習和實踐的結合，從初步了解巖石的基本組成和力學特性，到深入了解不同巖石巖體的結構特征和應力狀態(tài)，都需要我們學好理論知識，才能做好相應的理論計算和工程設計。
第三段：實踐操作的體驗
巖石力學是一門實踐性很強的學科，學習過程中操作實驗也是必不可少的環(huán)節(jié)。實踐操作可以使我們更好地理解理論知識，同時也可以增加我們的聽覺、觸覺與視覺的感受，更加深入地學習。在實踐操作中，我們通過野外調查、實驗室測試等方式進行，比如數(shù)據(jù)采集、基礎地質測繪、巖石物理力學性質測試等，這些操作雖然有時候會有所困難但卻鍛煉了我們的實踐操作實力，讓我們更加喜愛這門學科。
第四段：小組合作的體驗
在巖石力學的學習過程中，小組合作是必不可少的。在團隊中，我們需要識別差異，找出組員的長處，形成高效翻新力量。同時，團隊活動也能夠提高我們的可持續(xù)發(fā)展意識，學習到團隊溝通、解決困難的技巧以及領導才能和支持習俗，這些技能往往能夠在今后我們的實際工作和社交職場中廣泛受益。
第五段：結語
總之，巖石力學是一門深入淺出、理論與實踐相結合的學科，需要我們認真學習，勤奮實踐。學習過程中，我們不能單純追求得到知識的感覺，而應將其與實際應用相結合，注重解決實際問題，不斷提高自身的綜合能力，逐漸成為高素質的知識分子。在今后的學習生涯中，我們應該建立起良好的學習習慣，注重知識的積累和理論實踐的交互，拓展視野，用心學習，并在工作中不斷實踐應用，不辜負這門學科的美好前景。
學習巖石力學心得體會篇八
值此十八大召開之際，10月20日上午，哲學院12級研究生全體新生參觀了武漢市革命博物館。武漢市革命博物館由武昌農(nóng)民運動講習所舊址紀念館、毛澤東舊居紀念館、中共五大開幕式舊址暨陳潭秋革命活動舊址組成。
參觀過程中，當看到學生們用過的書桌、旗幟、手稿，黨員同志們尤其受到鼓舞，決心將革命精神傳承并發(fā)揚下去，解放思想、勇于探索、愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上!
最后，哲學院12級研究生全體新生黨員在中共“五大”舊址舉行了“重溫入黨宣誓誓詞”活動。面對黨旗，重溫誓詞，感受偉大革命精神，保持共產(chǎn)黨員的本色永不褪色，立志成為一名合格的共產(chǎn)黨員而奮斗!
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學習巖石力學心得體會篇九
本次執(zhí)行力的學習，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結果行為培訓48字原則的體會：
1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。3、為什么不做結果?關鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據(jù)要，結果第一、理由第二。
通過學習和體會希望公司：
我相信對于執(zhí)行力的學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整
個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內部進行執(zhí)行力的檢查督導機構。
3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求
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速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤; 其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責任導向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造-愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。
之二
根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動要求，我參加了個人業(yè)務科的民主生活會，主要是回顧總結近一年來的工作情況，認真總結經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。
回顧一年多來工作，我深深體會到，作為機關干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。從基層到機關，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。
二是忙于工作事務，深入基層調研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。
三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，農(nóng)行對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責任艱巨。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。
四是工作方法有待進一步改進。有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。
以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務。
之三
從而促進學校又好又快地發(fā)展。通過這段時期執(zhí)行力的學習和討論，使我加深了對執(zhí)行力的理解，明確了學校對干部素質和能力上的要求，也確定了我自己今后努力的方向和重點。
做到爭分奪秒，趕前不趕后。保質，就是按規(guī)定正確優(yōu)質地完成領導交辦的工作。要認真領會領導安排的工作意圖，要不斷修正自己的工作方向，使之不偏離目標，竭盡所能，想方設法地正確完成落實。保量，就是按數(shù)量不折不扣地完成領導交辦的工作任務。領導交辦的各項工作任務，都要盡心盡力、不折不扣地完成，決不能丟三落四、消極應付、敷衍了事。以上是我對執(zhí)行力的理解。
我們科的工作人手緊、任務重、頭緒多，對外有教育部、教育廳每年的十幾項申報項目，對內要組織各系(部)進行專業(yè)和課程建設、教學計劃、教研教改、教學質量等各類項目的申報和評審工作，還有常規(guī)和專項教學檢查、《教學簡報》采編、督導員和學生教學信息員管理等等工作。面對各項任務，我們如何才能按時保質保量地完成，如何提高執(zhí)行力呢?我認為，關鍵是要在工作中做到三點。
1.進一步增強責任意識。我們要進一步增強責任意識和進取精神，要把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。凡事養(yǎng)成認真負責、追求細節(jié)的良好習慣。
2.提高工作的計劃性。凡事預則立，不預則廢。我們要對自己的本職工作做好計劃的，要結合自己的具體計劃做好合理安排，把事情想在前頭，把工作干在前面，防止被動接受任務，貽誤最佳工作時機，這樣才能做到事情一來有條不紊、忙而不亂。
方法，提高業(yè)務水平，克服機械地、生搬硬套地執(zhí)行領導布置的任務，要敢于突破思維定勢和經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務，使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。
此外，我們科室的工作是和5個系(部)密切聯(lián)系的，我們工作能按時保質保量地完成落腳點是系(部)的執(zhí)行情況。經(jīng)過兩年多的磨和，我們和系(部)已經(jīng)建立了良好的合作關系，工作順利的開展也是系(部)的大力支持和配合的結果，在這次提高執(zhí)行力大討論活動中，我們希望個別系(部)能通過執(zhí)行力的學習，進一步按時按要求完成我們安排的各項工作，配合我們按時保質保量地完成工作，一起共同提高執(zhí)行力。
通過這次中旭實效管理執(zhí)行力啟蒙訓練的培訓學習，使我受益匪淺，感觸很深。特別是讓我明白了：做一個負責任且敢于承擔責任的人和有執(zhí)行力的人，對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)規(guī)劃成長的重要性。
執(zhí)行就是有結果的行動。而提供的結果必須是一個有時間底線，對公司和他人具有明確的價值，并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個要素，就等于你沒有提供結果，就說明你沒有完成你的本職工作。一個偉大目標要靠一個偉大的團隊來完成，單是個部門是沒有價值的，只有所有部門通過相互配合為公司創(chuàng)造價值之后才有價值。
執(zhí)行——沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任，但其代價卻是沉重的`。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務。“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責任，奉行職業(yè)準則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。
執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務
的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
真誠溝通的工作方式。在我們的企業(yè)中有７０％是由于溝通不力造成的，而７０％的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當中。
建議實行細化流程管理，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調動他們的積極性。
通過這次培訓，使我認識到要：無條件執(zhí)行、沒有任何借口、細節(jié)決定成敗。只有做出結果的員工才是好員工，做出完美結果的員工才是優(yōu)秀的員工。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結果才是得到報酬的原因。只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。
首先，感謝公司給我這次培訓學習的機會，總公司組織的企業(yè)文化培訓課程中,對我最有觸動的就要數(shù)談《執(zhí)行力》的那堂課了，通過近段時間的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，并增強了做好本職工作的緊迫感和責任感，對今后的工作起到很大的推進作用。特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。結合到我們平時工作中，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，現(xiàn)在我就“執(zhí)行力”講一講自己的心得體會：
一、何為執(zhí)行力
執(zhí)行力包含三個層面，五種能力。三個層面是指：按照命令和規(guī)則做事的過程；按照預定的計劃行為的過程；將想法變成現(xiàn)實的過程。五種能力是指：政策領悟力、實踐結合力、團隊建設力、溝通協(xié)調力、過程控制力。
具體而言，執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為成果的關鍵。對黨員干部個人而言執(zhí)行力就是辦事能力，其衡量標準就是能否按時按質按量完成自己的工作任務；對團隊而言執(zhí)行力就是營造力，其衡量標準就是能否在預定的時間內完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
二、提高執(zhí)行力的必要性和緊迫性
執(zhí)行力是一種系統(tǒng)的能力，它滲透到企業(yè)工作的各個方面。執(zhí)行有力、執(zhí)行到位，就會事半功倍；執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位，事倍功半?？梢哉f，執(zhí)行力是企業(yè)工作成敗的關鍵，執(zhí)行力就是企業(yè)的生命力。
三、如何提高執(zhí)行力
正如執(zhí)行力是一種系統(tǒng)的能力，要提高執(zhí)行力就需要方方面面的努力，然而，僅追求面面俱到從而想一步到位的結果是不能集中用力，小則停滯不前，大則會有反作用。因此，要提高執(zhí)行力，就要做到以下幾個方面：
第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。具有高度執(zhí)行力的人，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現(xiàn)自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去為尋找借口而浪費時間。
第二，對待工作，要有高度的責任感。沒有責任感的干部不是一名好干部。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有自己的責任。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權力來掩飾錯誤，從而忘卻自己應承擔的責任。
發(fā)展是一致的，只有在工作中懂得服從，才有圓滿地成自己的任務，才會有所發(fā)展。
第五，結果導向，結果決定一切。不要責怪領導太看重結果，任何事情都是講出來是容易的，但要身體力行地把它做好，卻不太容易。作為機關干部要準確定位，要想體現(xiàn)自己的最大價值，必須要牢牢把握住一點，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務。 第六，要以飽滿的熱情主動完成工作，完美的執(zhí)行。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。工作要努力，要盡職盡責，無論自己的工作與期望相差多遠，無論自己所從事的工作有多么的無聊、單調和乏味，我們能夠做的只有努力工作，要對工作永遠保持樂觀的態(tài)度，態(tài)度決定行動，因為態(tài)度的不同，同樣的工作會干出不一樣的效果。
第七，努力勤奮，做好自己的本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮才會給人帶來幸福和歡樂。在工作時，要時刻提醒自己：要為自己的現(xiàn)在努力，要用更加多的時間去領會新知識，培養(yǎng)才能，這些才是真正的無價之寶，要養(yǎng)成勤奮工作的好習慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。在平時的工作中嚴格要求自己不能松懈，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實的走下去。
慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。
第九、認識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。
因此作為公司的一份子，在今后的工作中，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，本人將不斷提高執(zhí)行力和學習各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學習新業(yè)務、新知識，積極參加總公司組織的各種業(yè)務學習，在不斷提高自身文化素質的同時，苦練基本功，提高自身的業(yè)務素質，為總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
四月二十日，我公司組織學習觀看了一次關于企業(yè)執(zhí)行力的錄像，觀看后我發(fā)表以下一些看法。執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的難題，管理人員如何制定策略，如何進行組織變遷，如何選才、育才、留才，如何做資本預算等，可是，該如何執(zhí)行這些想法，卻往往被視為是理所當然，未曾有人加以探討。作為管理者，重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的管理制度。事實上，要制定有價值的管理制度，管理者必須同時確認企業(yè)是否有足夠的條件來執(zhí)行。要明白管理制度原本就是為執(zhí)行而擬定出來的。所以，提升企業(yè)的執(zhí)行管理制度就變得尤為重要。
執(zhí)行力可以理解為：有效利用資源，保質保量達成目標的能力，其前提是要有規(guī)劃，是對規(guī)劃的實施。執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定管理制度和下達命令，更重要的是必須具備執(zhí)行力。執(zhí)行力的關鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為，因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力，是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關鍵。如果員工每天能多花一點點時間替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的管理制度自然能夠徹底地執(zhí)行。
一、提升執(zhí)行能力
即要“會做”。員工能力水平能否充分發(fā)揮，決定其投入程度，而投入程度又受到公司對員工的要求和公司向員工提供的資源兩個因素的影響。首先，應該對執(zhí)行人員進行執(zhí)行前強化培訓，讓執(zhí)行人員明白自己要做什么？該做什么？做到什么目標？這樣才能目標一致，執(zhí)行到位，各盡其責。其次，要明白自己的工作依據(jù)。這是我們工作執(zhí)行力的基礎，也是我們工作執(zhí)行的目標。這也就是說，要知道自己做的每一件事情依據(jù)在哪里，這些依據(jù)是否還在執(zhí)行。還有，要明白控制工作的關鍵點是什么。在這些工作里面，按照工作程序，我們往往要在一些單據(jù)上簽字，這就是我們的工作控制點。我們簽了字，就要負起相應的責任。
二、強化執(zhí)行動機
一個人不僅要會做還要有工作意愿，即要“肯做”。充分發(fā)揮主觀能動性和責任心，在接受工作后應盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。作為中基層管理人員、操作人員一定要有做事情的實干精神，公司最需要擁有不懈的求勝意志的人，這種人只有在工作完成時才會感到滿足。首先,要觀察每個人的工作習慣，分辨出誰才是認真做事的人，這些人通常能激發(fā)員工士氣。其次,觀察其遇到困難時處理問題是否正確、果斷，并知道如何取得各方助力來完成工作。
三、端正執(zhí)行態(tài)度
是做五成、六成的低工作標準，甚至到最后完全走形，面目全非，應以較高的標準來要求自己。要端正執(zhí)行態(tài)度，在工作中必須實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
1.要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。
2.要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就一定能干出一番事業(yè)。
3.要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
4.要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。
在日常工作中，要敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。
四、有效促進與有效控制、實行制度化管理
執(zhí)行能力、執(zhí)行動機、執(zhí)行態(tài)度是執(zhí)行者的行為能力、意愿和態(tài)度，光靠這些特征不足以把事情落實好，還需管理者進行有效促進與有效控制來調整執(zhí)行者的行為與控制事情的發(fā)展不偏離正常軌道，才能更好地把工作落實好。有效控制采取方法如下：
1.事前跟進，發(fā)現(xiàn)潛在風險提前給員工預警。
2.事中跟進，在任務進行中發(fā)現(xiàn)問題后，尋找解決辦法，使員工的工作重新回到正軌上來。
3.事后跟進，出現(xiàn)問題后，找出原因，提供補救建議和具體措施，避免員工再犯同樣錯誤。
4.授權不授責，大多數(shù)管理者的通病是授權又授責，這樣導致的結果就是權責不分，職位越高承擔的責任越小，做的多就錯的多，管理者不做具體的事，永遠不出錯，被授權的人害怕出錯而不停地往下授權，必然沒有好的結果。
5.對身兼管理責任的人進行監(jiān)督，當管理者管理他人或檢討自身的行為時，有效的監(jiān)督十分有效，如果沒有有效的監(jiān)督，準確的工作定義、選拔、管理和培訓這些工作都不可能輕而易舉地完成。
6.對那些可能是以前所遺留下的含糊不清的或沒有論及的問題，管理者要能給予明確而又清晰有力的說明；然后，他們還要提出對未來的展望，以使將來組織的工作重點能集中到所提出的焦點上來。那些在被認為是工作懶散的人對于他們愛好的東西，可能表現(xiàn)出巨大的積極性，采用升職或薪酬來激勵員工是一種廣泛使用的方法。在許多情形下這種方法是積極的，是非常有效的。采取方法如下：
供應商投訴、團隊忠誠度、團隊意識、創(chuàng)新能力、主動性等指標。
2.健全流程制度，修訂各類規(guī)章制度與作業(yè)流程，明確每個崗位職責與目標，明確操作步驟，杜絕經(jīng)驗操作或不按規(guī)定操作。
3.考核有效，嚴格執(zhí)行獎勵與處罰措施，不能姑息。對違反公司規(guī)定或操作規(guī)定的人員要嚴格按制度處理，不能流于形式。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工，由部門申請，可以破格調薪或升職。
五、構建領導人才儲備通道，實行人性化管理。
如何有效避免人員流失，在執(zhí)行力機制健全后，最后的有效持續(xù)落實還有一個影響因素，即如何降低人員流失及可能造成的影響。所以，降低人員流失與構建領導人才儲備機制非常重要。可采取以下方法構建人員儲備通道：
1.根據(jù)員工績效精準而深入地評估每位員工的能力。
2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，提供一個鑒別與培養(yǎng)各類領導人才的架構，將其作為其上一級別的儲備人員，以作為健全接-班計劃及配合公司未來執(zhí)行策略的需要。
3.決定該如何處理缺乏績效的人，對不能勝任工作崗位的員工，離崗培訓一周后重新上崗，如仍未能滿足需要，先調換其到新工作崗位試用，不輕易淘汰。
4.讓員工了解公司發(fā)展藍圖，并將連接策略計劃及短、中、長期階段性目標與連接營運計劃的目標告知員工，讓員工有歸屬感。
學習巖石力學心得體會篇十
透過近段時光的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和職責感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉變工作作風，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
作為一個行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關鍵。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
一、務必牢固樹立全心全意為人民服務的意識。透過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，務必以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后，我必須牢固樹立為人民服務的意識，在具體工作中，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，想職工所想，急職工所急，熱情做好政策解釋，認真提高辦事效率，讓職工高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。
二、務必努力學習知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經(jīng)濟健康有序發(fā)展。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。透過學習，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能，在學習中提高自我的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
三、必須要加強政治敏感性。開展“兩項活動”，說明各級領導對提高行政執(zhí)行力和加強禮貌執(zhí)法教育十分重視，這也說明當前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠，個性是“天門城管事件”發(fā)生后，更是引發(fā)了全省、全國大討論?？梢?，提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。
四、必須要注意把握好學習階段的每一個環(huán)節(jié)。
五、必須要結合實際學習。學習時要注重反思，結合實際提高“四個服務意識”，即提高服務基層意識、提高服務行政相對人意識、提高服務新農(nóng)村建設意識、提高服務消費者意識。要學以致用，落實在行動上。
作為一名黨員，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機，提高認識，繼續(xù)把持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我縣縣經(jīng)濟事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。
學習巖石力學心得體會篇十一
我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心 ，這樣可以養(yǎng)成良好的總結方法。以下小編在這給大家整理了一些電力學習心得體會，希望對大家有幫助！
目前我們組織學習了__觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。
通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。這些事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為電力人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。通過學習，體會如下：
1、事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安規(guī)》，結合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。
通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、聽從調度
3、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
通過學習，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為南網(wǎng)人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。
剛剛走出了大學校門，進入了電力行業(yè)，來到了廣安，我的心情是激動而興奮，在這里我們進行了為期一個月的培訓。最開始我們進行的是軍訓，5天多的軍訓里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。而后我們進行了電力安規(guī)，關于電力財會，電力營銷方面的培訓。
在安規(guī)學習方面，進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。在電力財會方面，也學到了許多的知識，多我以后的工作有特別大的指導意義。
在這次培訓中，讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習，通過培訓認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶(商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤，因此其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。在這一個月培訓的日子里，我學到了很多的東西。這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。
曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。
20__年1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機，投入到了積極的學習事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學習都格外重視，全體人員積極參加，認真學習每一起發(fā)生在我們身邊的事故，共同分析事故發(fā)生的各種原因。
首先，大家認為在思想上要高度重視安全，認真善待和用心做好每一件事情。
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曾經(jīng)說過：“世界上最怕是認真二字”，只要認真了，天下就沒有干不好的事情，就不會有這樣或那樣的事故發(fā)生，只要大家對每件事都切實地負起責任，端正好自己的態(tài)度，處處從嚴要求自己，在日常工作中時刻警惕自己，不存在絲毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能夠做好。
其次，作為我們電力生產(chǎn)工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能因為自己熟，以前干什么都沒有出過事，就去違反操作規(guī)程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例，我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒，認真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。
第三，現(xiàn)場作業(yè)一定要有專人監(jiān)護。工作負責人要全面負起自己的責任，一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票，不驗電，不掛接地線。因為放松了自己，就連掛接地線的順序都會搞錯，一定要按電力安全操作規(guī)程進行操作，做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。
第四，定期進行安全培訓，用知識武裝自己的大腦，做到理論和實踐相結合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場上就一個頭兩個大，使用起來什么都不懂。
總之，學習事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為。養(yǎng)成進入施工現(xiàn)場的時候會摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作，做到開開心心上班來，平平安安回家去。
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。
通過學習，主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。“蚌埠5。12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
對于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。
前事不忘，后事之師。當我們翻開一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。
深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現(xiàn)為其個人素質的低劣；一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人；但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業(yè)。
“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名變電運行值班人員，我們在工作中應如何保證安全生產(chǎn)呢？我認為，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產(chǎn)應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次，要保持高度的工作責任心。
要干一行，愛一行；學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節(jié)，許許多多的事故都是可以避免的?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
在我的演講開始前我想問在坐的每一位，我們每天辛勤工作，是為了什么？為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶？為了能在短時間內買上一輛自己經(jīng)看好的車？像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵！可是對于絕大多數(shù)而言，我想我已經(jīng)知道答案了，為了—“家”。為了你的父母，為了你的孩子，當然還有你的另一半，為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。
人的生命只有一次，而且你的生命不只僅屬你個人，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。
在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要尊守的交通規(guī)則一樣，特別我們這樣的機械行業(yè)，所有的設備都編制了操作規(guī)程，針對特殊工種還特配了相關崗位說明書，這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。
縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關的規(guī)章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊，那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的，可見確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎。只有提高了員工的安全意識，員工才會自覺遵守規(guī)章制度。遵守了規(guī)章制度，我們才真得到了安全的保護。
在公司，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規(guī)章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育?？墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當成耳邊風，對相關操作規(guī)程不學不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項，等等相關的規(guī)定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付，總以為事故是倒楣的代名詞?？墒情L期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己，也可能會傷害別人。
朋友們啊，安全事故不出還好，一旦出了，都可能損害人的精神、財產(chǎn)甚至生命，即使國家的財產(chǎn)損失，還可以挽回部份，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又能如何面對即便事故出在自己身上，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志。
年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義，又怎么能因為一次違章，一個不起眼的壞習慣而斷送了呢……我沒有很好的文采，不能給大家?guī)砗芎玫难葜v，可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全。
安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福；反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。
一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！
學習巖石力學心得體會篇十二
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
學習巖石力學心得體會篇十三
加強企業(yè)黨風廉政建設，預防和治理腐敗，是推進企業(yè)改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要保證，同時也是促進黨風根本好轉，保證企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。公司成立以來，始終把黨風廉政建設擺在重要位置，把“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的黨風廉政建設方針落到實處，推進企業(yè)的黨風廉政建設工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，提供了強有力的思想政治保證。
公司領導班子對黨風廉政建設十分重視，把廉政建設作為黨組織建設和企業(yè)建設的重要內容，納入目標管理，與企業(yè)各項工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。明確了黨風廉政建設工作職責和具體要求，黨委書記是公司廉政建設的第一責任人，在黨風廉政建設工作中，充分發(fā)揮第一責任人的職責作用，做到了四個親自，即親自部署黨風廉政建設工作，督促檢查廉政建設工作情況，認真分析研究解決存在的問題;親自組織班子成員認真學習上級有關廉政建設的指示精神，提高班子成員對廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實各項廉政方針政策的自覺性;親自組織召開領導班子民主生活會，認真對照廉政建設責任制和“八個堅持、八個反對”，切實解決工作中存在的突出問題;親自與班子成員簽訂廉政建設責任書，監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。
班子其它成員則協(xié)助第一責任人做好廉政建設工作，并對各自分管范圍內的廉政工作認真負責，做到兩個經(jīng)常：一是經(jīng)常對分管部門的工作人員在廉政建設方面提出要求、布置任務、敲響警鐘;二是經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內的廉政建設責任制的落實情況。形成了第一責任人負總責，班子其他成員各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。真正做到責任到位、工作到位、指導到位、監(jiān)督到位，體現(xiàn)“一崗雙責”的作用。
建立和完善廉政建設的各項規(guī)章制度，用制度來保證廉政建設各項工作的落實，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以提高黨風廉政建設的執(zhí)行力度，來保證公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的健康進行。公司成立以來，先后制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，《領導干部重大事項報告制度》、《三重一大決策制度》、《關于婚喪喜慶事宜提倡移風易俗禁止大操大辦的規(guī)定》等制度，各部門還結合自身工作特點，制訂了廉潔從業(yè)的相關規(guī)定和防范措施，從制度上作出具體規(guī)定，強化黨員干部和職工的廉政意識，督促黨員干部和職工認真做到廉潔自律，自覺實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標。
公司領導及中層干部每年都要簽訂黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設的責任主體。推行《黨風廉政建設保證金考核獎懲辦法》，建立了領導干部廉潔自律的激勵約束機制。與黔西縣檢察機關建立了預防職務犯罪聯(lián)系機制，加強了信息溝通。成立了效能監(jiān)察工作領導小組，加強效能監(jiān)察工作，從源頭預防和治理腐敗。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的組織協(xié)調作用和業(yè)務管理部門的職能作用，對企業(yè)經(jīng)營活動進行綜合性監(jiān)督，加強財務管理.
學習巖石力學心得體會篇一
巖石作為地球的基本組成部分，是地殼中最重要的物質之一。研究巖石的學科被稱為巖石學，是地質學的重要支柱。在學習巖石的過程中，我深深地感受到了巖石的豐富內涵和強大力量。以下是我對學習巖石的心得體會。
首先，學習巖石讓我對地球的形成有了更深入的了解。巖石是地球形成過程中的產(chǎn)物，通過研究巖石的成分和結構，可以揭示地球歷史的長河。例如，火山巖是由火山噴發(fā)產(chǎn)生的，是地球內部熔融巖漿的噴發(fā)產(chǎn)物。沉積巖則是由風化、侵蝕、運移和沉積等自然力量作用形成的。通過分析這些巖石的特征，我們可以了解到地球曾經(jīng)發(fā)生過的大規(guī)模的地質活動，進而推斷出地球的演化歷程和地質事件。因此，巖石學不僅僅是研究巖石本身，更是揭示地球大自然奧秘的一把鑰匙。
其次，學習巖石讓我對地質災害有了更深刻的認識。巖石不僅是地球的構造材料，更是地質災害的主要來源之一。地震、火山噴發(fā)、滑坡等地質災害都與巖石的特性密切相關。通過學習巖石，我們可以預測和防范這些災害的發(fā)生。例如，通過研究巖石中的變形構造和地貌特征，可以判斷地震活動的發(fā)生概率，從而采取相應的防護措施。此外，巖石學還可以為建筑工程的規(guī)劃和設計提供依據(jù)，避免建筑物因地質災害而遭到破壞。因此，學習巖石不僅對于地球科學研究具有重要意義，也對人類社會的發(fā)展和安全具有重要影響。
再次，學習巖石讓我對自然環(huán)境保護有了更深刻的認識。如今，地球正處于全球變暖和環(huán)境污染等環(huán)境問題的威脅之下。巖石作為自然界的一部分，對于維持生態(tài)平衡和物種多樣性具有重要作用。通過學習巖石，我了解到一些珍稀動植物的生長依賴于特定的巖石地質環(huán)境。例如，石生植物只能在石縫中生長，而植物根系則可以延伸到巖石的裂隙中吸取水分和養(yǎng)分。因此，我們要保護和修復巖石環(huán)境，保護生物的生存和棲息地。此外，巖石中的礦產(chǎn)資源是人類社會發(fā)展的重要物質基礎，因此，合理開采和利用礦產(chǎn)資源，也是保護自然環(huán)境的一個重要方面。
最后，學習巖石讓我體會到科學的無窮魅力。巖石學是一門綜合性較強的學科，涵蓋了地理學、化學、物理學等多個學科的知識。在學習巖石的過程中，我需要運用自己所學的知識來理解和解釋巖石的特征和現(xiàn)象。這讓我深深地感受到了科學的無窮魅力。通過觀察、實驗和推理，我們可以逐步揭示自然界的奧秘，更好地理解和利用自然資源。這些科學的方法和思維方式不僅僅對于地學專業(yè)的學生有益，對于其他學科的學生也具有重要意義?？茖W的思維方式可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和創(chuàng)造力，使我們能夠更好地適應和面對未來的挑戰(zhàn)。
總之，學習巖石不僅是地球科學研究的基石，也是人類認識地球和自然環(huán)境的重要途徑。通過學習巖石，我們可以更好地了解地球形成和演化的過程，預測和防范地質災害的發(fā)生，保護自然環(huán)境和開發(fā)礦產(chǎn)資源。同時，巖石學還能培養(yǎng)科學的思維方式和方法，提升我們的科學素養(yǎng)和人文精神。真正的掌握巖石學，需要我們在學習的過程中持之以恒，不斷深入探索，從理論到實踐，不僅在課堂上學習知識，更要走進實地，親自感受和研究巖石的真實。探索雖然漫長而艱辛，但是當我們看到一塊鮮為人知的巖石時，我們會感受到內心的興奮和滿足，因為我們正在揭示地球演化的秘密，走近自然界的奧妙。
學習巖石力學心得體會篇二
巖石是大自然的藝術品，是地球演化的見證。在學習巖石的過程中，我深深地被它們的形態(tài)、構造和歷史所吸引。通過觀察、研究和實踐，我逐漸獲得了一些心得體會。下面將從對巖石的觀察、對巖石構造的理解、以及對巖石歷史的思考三個方面來分享我的學習心得。
第一段：觀察巖石的重要性
觀察是認識巖石的第一步。在學習巖石的過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察巖石可以幫助我獲得關于巖石的許多信息。首先，巖石的形態(tài)可以告訴我它的類型和特征。例如，沉積巖通常有層理，火成巖則常常呈塊狀。其次，觀察巖石的顏色和質地可以揭示出其組成和成因。比如，石英含量高的巖石通常呈白色，而含鐵的巖石則常常呈紅色。此外，觀察巖石的斷口還可以了解到它的結構和礦物組合?？傊?，觀察巖石是學習巖石的重要方法，只有通過觀察我們才能深入了解巖石。
第二段：理解巖石構造的重要性
理解巖石構造是學習巖石的關鍵。巖石的構造是指巖石內部的礦物組成和排列方式。通過理解巖石構造，我們可以了解到巖石的形成和變化過程。首先，不同的巖石構造反映了不同的形成環(huán)境。例如，巖層的傾角和疊層方式可以告訴我們巖石是在沉積過程中形成的。其次，巖石構造還可以揭示巖石受到的變形和變質作用。例如，巖石中的褶皺和斷裂可以告訴我們巖石發(fā)生了變形。最后，理解巖石構造對于預測和勘探礦產(chǎn)資源也有著重要的意義。總之，理解巖石構造可以幫助我們深入了解巖石的形成、變化和發(fā)展過程。
第三段：思考巖石歷史的重要性
巖石的歷史是學習巖石的關鍵。巖石的歷史記錄了地球的演化過程，通過它我們可以了解到地球的起源和變化。首先，巖石的年代可以幫助我們了解地球的演化歷程。通過測定巖石的年代，我們可以了解到地球的形成時間和地質事件發(fā)生的順序。其次，巖石歷史還可以揭示地球的演化原理。通過觀察巖石的變形、變質和溶解作用，我們可以推斷出地球是如何變化和演化的。最后，巖石歷史對于準確理解地質現(xiàn)象和解決環(huán)境問題也具有重要意義?？傊伎紟r石歷史可以幫助我們更全面地了解地球的演化過程和變化規(guī)律。
第四段：巖石學習的方法和技巧
在學習巖石的過程中，方法和技巧是非常重要的。首先，我發(fā)現(xiàn)圖鑒是學習巖石的好幫手。圖鑒中包含了各種巖石的圖片和詳細的介紹，可以幫助我快速識別和分類巖石。其次，我經(jīng)常利用顯微鏡來觀察和分析巖石中的微觀結構。顯微鏡可以放大礦物和巖石的細微特征，讓我更加深入地了解巖石的構造和成因。最重要的是，實地考察是學習巖石的關鍵。只有親自去山上、河床和峽谷進行實地觀察，才能真正體會到巖石的魅力和神奇。
第五段：總結與展望
通過學習巖石，我不僅僅學到了關于地質的知識，更重要的是學會了觀察、思考和實踐的方法和技巧。巖石的形態(tài)、構造和歷史讓我對地球的過去和未來有了更深的認識。雖然在學習的過程中遇到了些許困難，但正是這些困難讓我更加堅定了學習的決心。未來，我會繼續(xù)學習和研究巖石，希望能夠更加深入地了解地球的奧秘，并為地球科學的發(fā)展作出自己的貢獻。
以上是我在學習巖石過程中的一些心得體會。通過觀察巖石、理解巖石構造和思考巖石歷史，我不僅僅學到了知識，更重要的是培養(yǎng)了觀察、思考和實踐的能力。我相信，在未來的學習和研究中，這些能力將會幫助我更好地探索和理解地球的奧秘。
學習巖石力學心得體會篇三
作為一門研究巖石物質在受力作用下的變形和破裂規(guī)律的學科，巖石力學在地質學、礦產(chǎn)資源開發(fā)工程和地下水開發(fā)等領域具有非常重要的作用。在我大學的學習中，巖石力學作為一門必修課程，讓我對于巖石的力學性質有了更深入的了解，也拓展了我的知識面。在這里，我想分享一下我在學習巖石力學過程中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：認識巖石力學
在學習巖石力學的課程中，我首先認識到了巖石力學的基礎知識，如力學的概念和力學基本定律，以及巖石的物理特性和變形規(guī)律等。通過在教師的指導下，我掌握了不同類型巖石的力學性質，學習了巖體力學參數(shù)宏觀和微觀的測定方法。同時，在掌握了巖石力學體系結構和力學模型后，我開始了更深入的研究，探究了巖石在不同受力情況下的應力、應變及破壞過程等方面。
第三段：巖石力學在實踐中的應用
除了理論知識，巖石力學還有廣泛的實際應用。在煤炭、石油、天然氣資源勘探開發(fā)中，巖石力學是必備的工具，它還在地下工程項目中起著重要的作用。例如，巖石力學可以提供堅實巖石的信息，以指導隧道、鋼鐵、堡壘與大壩建設。此外，在工業(yè)界和應急應用中，巖石力學還具有非常實用的應用，比如地震學和地質危機管理領域。綜上所述，巖石力學的應用范圍非常廣泛，它是人們在巖石領域大規(guī)模建設和開發(fā)過程中不可或缺的學科。
第四段：學習中的實踐體驗
在巖石力學的學習中，我不僅從理論知識中獲益，還擁有了不少實踐體驗。比如，我們需要大量的實地調查和實驗，以識別和量化巖石力學參數(shù)的特定值。這需要我們走到田野地區(qū)進行現(xiàn)場調研。在我完成第一份巖石力學項目報告時，我學習了如何使用巖石錘和其他相關工具進行現(xiàn)場調查，如何收集樣本并添加參數(shù)等。這些實踐體驗使我更加熟悉不同層次的巖石和它們的力學性質，這也幫助我在實踐中更好地應用理論知識。
第五段：結語
通過學習巖石力學，我不僅增加了知識儲備，也鍛煉了自己的探究能力和實踐能力。在將來，這些經(jīng)驗和體會將協(xié)助我在工作中更好地理解和解決關于巖石的相關問題?？傮w來說，巖石力學的學習需要我們認真學習和研究，以更好地了解巖石的力學性質和應用范圍，這對于我們今后的學習和工作都很有幫助。
學習巖石力學心得體會篇四
巖石是大自然的杰作，它蘊含了地球演化的歷史，也是地質學研究的基石。在學習巖石的過程中，我深深意識到，巖石不僅是自然界的重要組成部分，更是我們了解地球的窗口。通過認真學習巖石，我收獲了很多，這些都對我的成長產(chǎn)生了積極影響。
首先，學習巖石讓我感受到自然界的偉力和壯美。在地質學課程中，我了解了地殼的構造和形成過程，深入了解巖石的形成原理。當我站在高山上俯瞰著連綿起伏的山脈，感受到山脈的厚重和莊嚴，我才意識到自然界的力量是如此巨大而無法抗拒的。巖石中富含的各種礦物和元素讓我對地殼深處的奧秘充滿了好奇和驚嘆。通過學習巖石，我不僅了解了地質現(xiàn)象的形成過程，也對自然界的偉力有了更深入的認識。
其次，學習巖石讓我懂得了堅韌和耐性的重要性。巖石的形成需要經(jīng)歷漫長的時間和極端的溫度和壓力條件。而對于地質學家來說，需要通過長期的觀察和分析才能揭示巖石的奧秘。正如科學家們經(jīng)過多年的研究，才能揭示出小時候，我們?yōu)槭裁纯梢栽谕嫔潮さ臅r候感覺到沙子的結構的力學道理。在學習過程中，經(jīng)常會遇到一些復雜和困難的問題，需要耐心和堅持才能找到答案。我通過學習巖石培養(yǎng)了這種堅韌和耐性的品質，使自己變得更加有毅力和決心。
學習巖石還使我深刻領悟到了生命的脆弱和珍貴。我曾經(jīng)在考古學實習中親眼見到了形成數(shù)百萬年的化石，這讓我意識到生命是如此的短暫而寶貴。與此同時，我也了解到巖石中蘊含的礦物和元素是人類生活不可或缺的資源。我們的生活離不開礦產(chǎn)資源，煤炭供熱、石油燃料、金屬材料，都與巖石相關。學習巖石勾起了我對環(huán)境保護的關注，我希望能為地球的可持續(xù)發(fā)展做出一份力量。
最后，學習巖石使我明白了知識的重要性。巖石學是我們了解地球的一門重要課程，通過學習巖石，我對地球的形成和演化有了更加深入的了解。某天我從地質歷史中學到地質學者們發(fā)現(xiàn)地層的時放在嘴中，人常由自認為聰明的毒舌變成了佩兒舌。然而，知識不僅需要我們學習，還需要我們不斷的實踐和運用。因此，我希望可以將所學的知識運用到實際工作中，為科學和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，通過學習巖石，我體會到了大自然的偉力和壯美，也領悟到了堅韌和耐性的重要性。同時，學習巖石提醒我生命的脆弱和珍貴，以及知識的重要性。這些心得體會對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。我相信，在今后的學習和工作中，我會一直保持對巖石學的興趣和熱愛，并運用所學知識研究地球的奧秘，為社會進步貢獻自己的力量。
學習巖石力學心得體會篇五
巖石力學是對地殼中巖石的性質和行為進行研究的學科，涉及到地質、力學、物理等多個學科的知識，并在地質工程、礦山開采等領域有著廣泛的應用。通過學習巖石力學，我深刻體會到了巖石的復雜性和多變性，同時也認識到了巖石力學的重要性。以下是我在學習巖石力學過程中的心得體會。
首先，巖石力學讓我認識到了巖石的多樣性。在地殼中，存在著各種各樣的巖石類型，包括火成巖、沉積巖、變質巖等。每種巖石都有其特定的物理性質和力學性能，對于巖石力學的理解和應用必須針對具體的巖石類型。例如，火成巖具有高硬度、高耐久性等特點，而沉積巖則較為脆弱，容易受到外力的破壞。這些不同的特性對于巖石工程的設計和施工都有著重要的影響，我們必須充分了解巖石的不同性質，才能做出合理的決策。
其次，巖石力學讓我認識到了巖石在地質變形過程中的行為規(guī)律。在地殼的構造運動中，巖石會發(fā)生各種各樣的變形，包括彈性變形、塑性變形和破裂變形等。通過學習巖石力學，我了解到了這些變形過程的原因和規(guī)律，知道了如何預測和評估巖石的變形性能。例如，巖石的彈性模量和抗壓強度是評估巖石抗震性能和承載力的重要參數(shù)，我們可以通過實驗和理論計算來確定這些參數(shù)，并在工程設計中加以應用。
另外，巖石力學也讓我認識到了巖石在工程施工中的重要性。在許多地質工程項目中，巖石是工程的基礎和固定體，對于土地平整、基礎設施建設等起著至關重要的作用。而巖石的物理性質和力學性能決定了工程的穩(wěn)定性和安全性。因此，我們必須準確了解和評估巖石的性質，采取合理的措施來確保工程的穩(wěn)定和可靠。
最后，巖石力學也讓我深刻認識到了地球的偉大和復雜。地球上的巖石層受到地殼運動和地質變形的影響，形成了豐富多樣的地貌和地形。通過研究巖石力學，我們可以了解到地球的形成和演化過程，了解到地球的物質組成和結構特點。這為我們進一步探索地球的奧秘提供了重要的線索和依據(jù)。
總之，通過學習巖石力學，我認識到了巖石的多樣性和復雜性，了解到了巖石的物理性質和力學性能，以及巖石在地質變形和工程施工中的行為規(guī)律。巖石力學不僅是一門有關巖石的科學，更是一門關于地球的科學。通過深入研究巖石力學，我們可以更好地認識到地球的偉大和復雜，也能夠為地質工程和礦山開采等領域的發(fā)展做出貢獻。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)深入學習巖石力學，為地球科學的發(fā)展做出自己的貢獻。
學習巖石力學心得體會篇六
學習力學是一門研究力學原理與應用的科學，它深入了解物體的運動、受力、變形等現(xiàn)象，并通過數(shù)學模型解釋這些現(xiàn)象。在學習學習力學的過程中，我深刻體會到了它的重要性和魅力。下面，我將分享我在學習力學過程中所得到的體會和心得。
段二：認識和理解力學基本原理
學習力學的第一步是認識和理解力學的基本原理。在力學中，質點的運動是一個重要的概念。質點的運動遵循牛頓運動定律，即物體在受到外力作用下會產(chǎn)生加速度，而且加速度和作用力成正比，和物體的質量成反比。這個原理的理解對于學習力學其他內容是非常重要的基礎。同時，力學還研究了物體的重力、彈力、摩擦力等力的作用。通過了解和理解這些基本原理，我能夠更好地理解和分析物體的運動和作用。
段三：應用力學解決問題
學習力學的最終目的是能夠應用力學原理解決實際問題。在力學中，有很多經(jīng)典的問題可以通過力學原理來解決。例如，利用牛頓第二定律可以計算物體的加速度和所受的作用力；利用牛頓萬有引力定律可以計算兩個物體之間的引力大小。通過運用這些原理，我能夠解決一些實際問題，比如計算運動物體的速度、距離和加速度等。這些實際問題的解答不僅能夠幫助我更好地理解力學的原理，還能夠提高我的問題解決能力和應用能力。
段四：培養(yǎng)思維能力
學習力學不僅可以讓我們掌握力學知識，還可以培養(yǎng)和提高我們的思維能力。力學是一門需要深入思考和分析的學科。在學習力學的過程中，我們需要花費大量精力去理解和應用各種力學原理。力學問題往往是復雜的，需要我們運用邏輯和推理能力進行分析解答。通過不斷的練習和思考，我發(fā)現(xiàn)我的思維能力得到了很大的提高，我能夠更加清晰地思考問題，更加有效地解決問題。
段五：感悟與總結
通過學習力學，我深刻理解到了掌握科學原理的重要性。力學是自然界中普遍存在的一門科學，它不僅在物理學中起著重要的作用，還廣泛應用于各個領域。學習力學的過程是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究與研究，不僅豐富了我的知識，也拓寬了我的視野。同時，學習力學也讓我領悟到了學習科學的重要性，只有通過不斷地學習和思考，我們才能真正理解科學的奧妙。因此，在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力學習力學和其他科學知識，不斷提高自己的學習能力和思維能力。
總之，學習力學是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究，它能夠提高我們的學習能力和思維能力。通過學習力學，我不僅掌握了力學知識，還發(fā)現(xiàn)了力學的重要性和魅力。我希望通過我的努力和堅持，能夠更好地應用力學原理解決問題，并將這種學習力學的精神應用到今后的學習和工作中。
學習巖石力學心得體會篇七
巖石力學是地質學的重要分支之一，它探究巖石在自然環(huán)境或工程活動中的力學行為及其規(guī)律，為地質科學、巖土工程等領域提供了重要的理論支持和技術指導。在學習巖石力學的過程中，我深刻感受到了其重要性和學習的不易，同時也有一些心得體會。
第二段：理論知識的學習
巖石力學的理論知識非常豐富，包括物理力學、巖石力學基本理論、巖石破裂和變形等方面，需要我們在學習中認真對待并掌握。在學習期間，我注重理論的學習和實踐的結合，從初步了解巖石的基本組成和力學特性，到深入了解不同巖石巖體的結構特征和應力狀態(tài)，都需要我們學好理論知識，才能做好相應的理論計算和工程設計。
第三段：實踐操作的體驗
巖石力學是一門實踐性很強的學科，學習過程中操作實驗也是必不可少的環(huán)節(jié)。實踐操作可以使我們更好地理解理論知識，同時也可以增加我們的聽覺、觸覺與視覺的感受，更加深入地學習。在實踐操作中，我們通過野外調查、實驗室測試等方式進行，比如數(shù)據(jù)采集、基礎地質測繪、巖石物理力學性質測試等，這些操作雖然有時候會有所困難但卻鍛煉了我們的實踐操作實力，讓我們更加喜愛這門學科。
第四段：小組合作的體驗
在巖石力學的學習過程中，小組合作是必不可少的。在團隊中，我們需要識別差異，找出組員的長處，形成高效翻新力量。同時，團隊活動也能夠提高我們的可持續(xù)發(fā)展意識，學習到團隊溝通、解決困難的技巧以及領導才能和支持習俗，這些技能往往能夠在今后我們的實際工作和社交職場中廣泛受益。
第五段：結語
總之，巖石力學是一門深入淺出、理論與實踐相結合的學科，需要我們認真學習，勤奮實踐。學習過程中，我們不能單純追求得到知識的感覺，而應將其與實際應用相結合，注重解決實際問題，不斷提高自身的綜合能力，逐漸成為高素質的知識分子。在今后的學習生涯中，我們應該建立起良好的學習習慣，注重知識的積累和理論實踐的交互，拓展視野，用心學習，并在工作中不斷實踐應用，不辜負這門學科的美好前景。
學習巖石力學心得體會篇八
值此十八大召開之際，10月20日上午，哲學院12級研究生全體新生參觀了武漢市革命博物館。武漢市革命博物館由武昌農(nóng)民運動講習所舊址紀念館、毛澤東舊居紀念館、中共五大開幕式舊址暨陳潭秋革命活動舊址組成。
參觀過程中，當看到學生們用過的書桌、旗幟、手稿，黨員同志們尤其受到鼓舞，決心將革命精神傳承并發(fā)揚下去，解放思想、勇于探索、愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上!
最后，哲學院12級研究生全體新生黨員在中共“五大”舊址舉行了“重溫入黨宣誓誓詞”活動。面對黨旗，重溫誓詞，感受偉大革命精神，保持共產(chǎn)黨員的本色永不褪色，立志成為一名合格的共產(chǎn)黨員而奮斗!
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學習巖石力學心得體會篇九
本次執(zhí)行力的學習，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革。
通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結果行為培訓48字原則的體會：
1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。3、為什么不做結果?關鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據(jù)要，結果第一、理由第二。
通過學習和體會希望公司：
我相信對于執(zhí)行力的學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整
個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內部進行執(zhí)行力的檢查督導機構。
3、要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求
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速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤; 其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責任導向：提倡出了問題要找出其原因并分清主要責任，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明;其五，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營造-愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會更加美好。
之二
根據(jù)支行執(zhí)行力教育活動要求，我參加了個人業(yè)務科的民主生活會，主要是回顧總結近一年來的工作情況，認真總結經(jīng)驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，下面，我就一年來的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。
回顧一年多來工作，我深深體會到，作為機關干部，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。從基層到機關，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身，就是缺乏工作經(jīng)歷。但是，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，一年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和科室全體員工的努力，取得了較好的成績。規(guī)范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“不以規(guī)矩無以成方圓”。規(guī)矩是人行為之準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞農(nóng)行一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。應該說，一年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
是刻不容緩。在當前知識經(jīng)濟時代，決定了我們必須加強學習，尤其是作為領導干部，要以能力建設為核心，加強自身和內部的學習，樹立終身學習的理念，不斷提升學習能力，拓展知識領域，改善知識結構，促進適應發(fā)展，提升在實踐中解決問題的能力。
二是忙于工作事務，深入基層調研少。因此，今后我要圍繞農(nóng)行改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，多深入基層，開展調查研究，努力在提高調研針對性和調研質量上下功夫，在充分掌握情況的基礎上，通過深入系統(tǒng)的分析，力爭在發(fā)現(xiàn)問題，揭示矛盾的同時，提出解決問題的辦法和措施。
三是在執(zhí)行上級的政策規(guī)定上，執(zhí)行意識和執(zhí)行力有待加強。當前，農(nóng)行對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高。作為農(nóng)行干部我深感壓力重大，責任艱巨。在今后，我要切實提高對執(zhí)行力的認識，加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)成果敢硬朗、求真務實、雷厲風行的作風，不折不扣地將上級政策貫徹落實到位。
四是工作方法有待進一步改進。有時工作經(jīng)常會出現(xiàn)急噪和情緒激動的現(xiàn)象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心細致的工作態(tài)度，這是有待在今后工作中加以注意和改進的。
以上是我經(jīng)過自我剖析發(fā)現(xiàn)的不足，我想在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，肯定還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要上級領導和同志們給予中懇的批評。我將虛心地聽取大家的意見，進一步反思工作中的問題，認真總結經(jīng)驗教訓，改正不足，并在今后的工作中進一步加強學習，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，不斷改進工作方法，更好地履行職責，在鞏固過去完成成績的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步提高各項工作水平，高質量完成全年工作任務。
之三
從而促進學校又好又快地發(fā)展。通過這段時期執(zhí)行力的學習和討論，使我加深了對執(zhí)行力的理解，明確了學校對干部素質和能力上的要求，也確定了我自己今后努力的方向和重點。
做到爭分奪秒，趕前不趕后。保質，就是按規(guī)定正確優(yōu)質地完成領導交辦的工作。要認真領會領導安排的工作意圖，要不斷修正自己的工作方向，使之不偏離目標，竭盡所能，想方設法地正確完成落實。保量，就是按數(shù)量不折不扣地完成領導交辦的工作任務。領導交辦的各項工作任務，都要盡心盡力、不折不扣地完成，決不能丟三落四、消極應付、敷衍了事。以上是我對執(zhí)行力的理解。
我們科的工作人手緊、任務重、頭緒多，對外有教育部、教育廳每年的十幾項申報項目，對內要組織各系(部)進行專業(yè)和課程建設、教學計劃、教研教改、教學質量等各類項目的申報和評審工作，還有常規(guī)和專項教學檢查、《教學簡報》采編、督導員和學生教學信息員管理等等工作。面對各項任務，我們如何才能按時保質保量地完成，如何提高執(zhí)行力呢?我認為，關鍵是要在工作中做到三點。
1.進一步增強責任意識。我們要進一步增強責任意識和進取精神，要把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。凡事養(yǎng)成認真負責、追求細節(jié)的良好習慣。
2.提高工作的計劃性。凡事預則立，不預則廢。我們要對自己的本職工作做好計劃的，要結合自己的具體計劃做好合理安排，把事情想在前頭，把工作干在前面，防止被動接受任務，貽誤最佳工作時機，這樣才能做到事情一來有條不紊、忙而不亂。
方法，提高業(yè)務水平，克服機械地、生搬硬套地執(zhí)行領導布置的任務，要敢于突破思維定勢和經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務，使執(zhí)行的力度更大、執(zhí)行的速度更快、執(zhí)行的效果更好。
此外，我們科室的工作是和5個系(部)密切聯(lián)系的，我們工作能按時保質保量地完成落腳點是系(部)的執(zhí)行情況。經(jīng)過兩年多的磨和，我們和系(部)已經(jīng)建立了良好的合作關系，工作順利的開展也是系(部)的大力支持和配合的結果，在這次提高執(zhí)行力大討論活動中，我們希望個別系(部)能通過執(zhí)行力的學習，進一步按時按要求完成我們安排的各項工作，配合我們按時保質保量地完成工作，一起共同提高執(zhí)行力。
通過這次中旭實效管理執(zhí)行力啟蒙訓練的培訓學習，使我受益匪淺，感觸很深。特別是讓我明白了：做一個負責任且敢于承擔責任的人和有執(zhí)行力的人，對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)規(guī)劃成長的重要性。
執(zhí)行就是有結果的行動。而提供的結果必須是一個有時間底線，對公司和他人具有明確的價值，并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。只要缺其中任何一個要素，就等于你沒有提供結果，就說明你沒有完成你的本職工作。一個偉大目標要靠一個偉大的團隊來完成，單是個部門是沒有價值的，只有所有部門通過相互配合為公司創(chuàng)造價值之后才有價值。
執(zhí)行——沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。借口只能讓我們暫時逃避困難和責任，但其代價卻是沉重的`。找借口的一個直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣，當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導致失敗，也會使自己一事無成。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題，出色完成任務。“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障，我們要牢記責任，奉行職業(yè)準則，培養(yǎng)不達目的不罷休的毅力。因為工作是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口。
執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務
的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，同時要自己檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。
真誠溝通的工作方式。在我們的企業(yè)中有７０％是由于溝通不力造成的，而７０％的問題也可以由溝通得到解決。我們每個人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當中。
建議實行細化流程管理，建立起有效的績效激勵體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調動他們的積極性。
通過這次培訓，使我認識到要：無條件執(zhí)行、沒有任何借口、細節(jié)決定成敗。只有做出結果的員工才是好員工，做出完美結果的員工才是優(yōu)秀的員工。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結果才是得到報酬的原因。只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。
首先，感謝公司給我這次培訓學習的機會，總公司組織的企業(yè)文化培訓課程中,對我最有觸動的就要數(shù)談《執(zhí)行力》的那堂課了，通過近段時間的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，并增強了做好本職工作的緊迫感和責任感，對今后的工作起到很大的推進作用。特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。結合到我們平時工作中，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，現(xiàn)在我就“執(zhí)行力”講一講自己的心得體會：
一、何為執(zhí)行力
執(zhí)行力包含三個層面，五種能力。三個層面是指：按照命令和規(guī)則做事的過程；按照預定的計劃行為的過程；將想法變成現(xiàn)實的過程。五種能力是指：政策領悟力、實踐結合力、團隊建設力、溝通協(xié)調力、過程控制力。
具體而言，執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為成果的關鍵。對黨員干部個人而言執(zhí)行力就是辦事能力，其衡量標準就是能否按時按質按量完成自己的工作任務；對團隊而言執(zhí)行力就是營造力，其衡量標準就是能否在預定的時間內完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
二、提高執(zhí)行力的必要性和緊迫性
執(zhí)行力是一種系統(tǒng)的能力，它滲透到企業(yè)工作的各個方面。執(zhí)行有力、執(zhí)行到位，就會事半功倍；執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位，事倍功半?？梢哉f，執(zhí)行力是企業(yè)工作成敗的關鍵，執(zhí)行力就是企業(yè)的生命力。
三、如何提高執(zhí)行力
正如執(zhí)行力是一種系統(tǒng)的能力，要提高執(zhí)行力就需要方方面面的努力，然而，僅追求面面俱到從而想一步到位的結果是不能集中用力，小則停滯不前，大則會有反作用。因此，要提高執(zhí)行力，就要做到以下幾個方面：
第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。具有高度執(zhí)行力的人，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現(xiàn)自己不凡的價值。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去為尋找借口而浪費時間。
第二，對待工作，要有高度的責任感。沒有責任感的干部不是一名好干部。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不需要承擔責任的工作，每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有自己的責任。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權力來掩飾錯誤，從而忘卻自己應承擔的責任。
發(fā)展是一致的，只有在工作中懂得服從，才有圓滿地成自己的任務，才會有所發(fā)展。
第五，結果導向，結果決定一切。不要責怪領導太看重結果，任何事情都是講出來是容易的，但要身體力行地把它做好，卻不太容易。作為機關干部要準確定位，要想體現(xiàn)自己的最大價值，必須要牢牢把握住一點，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務。 第六，要以飽滿的熱情主動完成工作，完美的執(zhí)行。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。工作要努力，要盡職盡責，無論自己的工作與期望相差多遠，無論自己所從事的工作有多么的無聊、單調和乏味，我們能夠做的只有努力工作，要對工作永遠保持樂觀的態(tài)度，態(tài)度決定行動，因為態(tài)度的不同，同樣的工作會干出不一樣的效果。
第七，努力勤奮，做好自己的本職工作。安逸使人墮落，無聊令人退化，只有勤奮才會給人帶來幸福和歡樂。在工作時，要時刻提醒自己：要為自己的現(xiàn)在努力，要用更加多的時間去領會新知識，培養(yǎng)才能，這些才是真正的無價之寶，要養(yǎng)成勤奮工作的好習慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。在平時的工作中嚴格要求自己不能松懈，盡心盡職的完成自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實的走下去。
慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。
第九、認識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。
因此作為公司的一份子，在今后的工作中，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，本人將不斷提高執(zhí)行力和學習各項規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學習新業(yè)務、新知識，積極參加總公司組織的各種業(yè)務學習，在不斷提高自身文化素質的同時，苦練基本功，提高自身的業(yè)務素質，為總公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
四月二十日，我公司組織學習觀看了一次關于企業(yè)執(zhí)行力的錄像，觀看后我發(fā)表以下一些看法。執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的難題，管理人員如何制定策略，如何進行組織變遷，如何選才、育才、留才，如何做資本預算等，可是，該如何執(zhí)行這些想法，卻往往被視為是理所當然，未曾有人加以探討。作為管理者，重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的管理制度。事實上，要制定有價值的管理制度，管理者必須同時確認企業(yè)是否有足夠的條件來執(zhí)行。要明白管理制度原本就是為執(zhí)行而擬定出來的。所以，提升企業(yè)的執(zhí)行管理制度就變得尤為重要。
執(zhí)行力可以理解為：有效利用資源，保質保量達成目標的能力，其前提是要有規(guī)劃，是對規(guī)劃的實施。執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定管理制度和下達命令，更重要的是必須具備執(zhí)行力。執(zhí)行力的關鍵在于透過企業(yè)文化影響員工的行為，因此管理者很重要的角色定位就是營造企業(yè)執(zhí)行力文化。管理者如何培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力，是企業(yè)總體執(zhí)行力提升的關鍵。如果員工每天能多花一點點時間替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的管理制度自然能夠徹底地執(zhí)行。
一、提升執(zhí)行能力
即要“會做”。員工能力水平能否充分發(fā)揮，決定其投入程度，而投入程度又受到公司對員工的要求和公司向員工提供的資源兩個因素的影響。首先，應該對執(zhí)行人員進行執(zhí)行前強化培訓，讓執(zhí)行人員明白自己要做什么？該做什么？做到什么目標？這樣才能目標一致，執(zhí)行到位，各盡其責。其次，要明白自己的工作依據(jù)。這是我們工作執(zhí)行力的基礎，也是我們工作執(zhí)行的目標。這也就是說，要知道自己做的每一件事情依據(jù)在哪里，這些依據(jù)是否還在執(zhí)行。還有，要明白控制工作的關鍵點是什么。在這些工作里面，按照工作程序，我們往往要在一些單據(jù)上簽字，這就是我們的工作控制點。我們簽了字，就要負起相應的責任。
二、強化執(zhí)行動機
一個人不僅要會做還要有工作意愿，即要“肯做”。充分發(fā)揮主觀能動性和責任心，在接受工作后應盡一切努力、想盡一切辦法把工作做好。作為中基層管理人員、操作人員一定要有做事情的實干精神，公司最需要擁有不懈的求勝意志的人，這種人只有在工作完成時才會感到滿足。首先,要觀察每個人的工作習慣，分辨出誰才是認真做事的人，這些人通常能激發(fā)員工士氣。其次,觀察其遇到困難時處理問題是否正確、果斷，并知道如何取得各方助力來完成工作。
三、端正執(zhí)行態(tài)度
是做五成、六成的低工作標準，甚至到最后完全走形，面目全非，應以較高的標準來要求自己。要端正執(zhí)行態(tài)度，在工作中必須實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
1.要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。
2.要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就一定能干出一番事業(yè)。
3.要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
4.要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。
在日常工作中，要敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。
四、有效促進與有效控制、實行制度化管理
執(zhí)行能力、執(zhí)行動機、執(zhí)行態(tài)度是執(zhí)行者的行為能力、意愿和態(tài)度，光靠這些特征不足以把事情落實好，還需管理者進行有效促進與有效控制來調整執(zhí)行者的行為與控制事情的發(fā)展不偏離正常軌道，才能更好地把工作落實好。有效控制采取方法如下：
1.事前跟進，發(fā)現(xiàn)潛在風險提前給員工預警。
2.事中跟進，在任務進行中發(fā)現(xiàn)問題后，尋找解決辦法，使員工的工作重新回到正軌上來。
3.事后跟進，出現(xiàn)問題后，找出原因，提供補救建議和具體措施，避免員工再犯同樣錯誤。
4.授權不授責，大多數(shù)管理者的通病是授權又授責，這樣導致的結果就是權責不分，職位越高承擔的責任越小，做的多就錯的多，管理者不做具體的事，永遠不出錯，被授權的人害怕出錯而不停地往下授權，必然沒有好的結果。
5.對身兼管理責任的人進行監(jiān)督，當管理者管理他人或檢討自身的行為時，有效的監(jiān)督十分有效，如果沒有有效的監(jiān)督，準確的工作定義、選拔、管理和培訓這些工作都不可能輕而易舉地完成。
6.對那些可能是以前所遺留下的含糊不清的或沒有論及的問題，管理者要能給予明確而又清晰有力的說明；然后，他們還要提出對未來的展望，以使將來組織的工作重點能集中到所提出的焦點上來。那些在被認為是工作懶散的人對于他們愛好的東西，可能表現(xiàn)出巨大的積極性，采用升職或薪酬來激勵員工是一種廣泛使用的方法。在許多情形下這種方法是積極的，是非常有效的。采取方法如下：
供應商投訴、團隊忠誠度、團隊意識、創(chuàng)新能力、主動性等指標。
2.健全流程制度，修訂各類規(guī)章制度與作業(yè)流程，明確每個崗位職責與目標，明確操作步驟，杜絕經(jīng)驗操作或不按規(guī)定操作。
3.考核有效，嚴格執(zhí)行獎勵與處罰措施，不能姑息。對違反公司規(guī)定或操作規(guī)定的人員要嚴格按制度處理，不能流于形式。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工，由部門申請，可以破格調薪或升職。
五、構建領導人才儲備通道，實行人性化管理。
如何有效避免人員流失，在執(zhí)行力機制健全后，最后的有效持續(xù)落實還有一個影響因素，即如何降低人員流失及可能造成的影響。所以，降低人員流失與構建領導人才儲備機制非常重要。可采取以下方法構建人員儲備通道：
1.根據(jù)員工績效精準而深入地評估每位員工的能力。
2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，提供一個鑒別與培養(yǎng)各類領導人才的架構，將其作為其上一級別的儲備人員，以作為健全接-班計劃及配合公司未來執(zhí)行策略的需要。
3.決定該如何處理缺乏績效的人，對不能勝任工作崗位的員工，離崗培訓一周后重新上崗，如仍未能滿足需要，先調換其到新工作崗位試用，不輕易淘汰。
4.讓員工了解公司發(fā)展藍圖，并將連接策略計劃及短、中、長期階段性目標與連接營運計劃的目標告知員工，讓員工有歸屬感。
學習巖石力學心得體會篇十
透過近段時光的組織學習，使我認識到了提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和職責感。
提高執(zhí)行力是踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉變工作作風，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
作為一個行政執(zhí)法部門，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。一個部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就沒有發(fā)展力，歷史的發(fā)展證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊伍就充滿朝氣和活力，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好，干部職工隊伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會受到挫折。真正把國家的方針政策落實好，提高執(zhí)行力是關鍵。作為一名黨員班干部，我如下心得體會：
一、務必牢固樹立全心全意為人民服務的意識。透過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，務必以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后，我必須牢固樹立為人民服務的意識，在具體工作中，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，想職工所想，急職工所急，熱情做好政策解釋，認真提高辦事效率，讓職工高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。
二、務必努力學習知識，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用、促使我縣經(jīng)濟健康有序發(fā)展。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。透過學習，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能，在學習中提高自我的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執(zhí)行”的理念中來。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的工作中來，以自已的實際行動踐行提高執(zhí)行力”的要求。
三、必須要加強政治敏感性。開展“兩項活動”，說明各級領導對提高行政執(zhí)行力和加強禮貌執(zhí)法教育十分重視，這也說明當前政府各部門勤政、廉政、善政做得還不夠，個性是“天門城管事件”發(fā)生后，更是引發(fā)了全省、全國大討論?？梢?，提高行政執(zhí)行力已是刻不容緩。
四、必須要注意把握好學習階段的每一個環(huán)節(jié)。
五、必須要結合實際學習。學習時要注重反思，結合實際提高“四個服務意識”，即提高服務基層意識、提高服務行政相對人意識、提高服務新農(nóng)村建設意識、提高服務消費者意識。要學以致用，落實在行動上。
作為一名黨員，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會為契機，提高認識，繼續(xù)把持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我縣縣經(jīng)濟事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已。
學習巖石力學心得體會篇十一
我們從一些事情上得到感悟后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心 ，這樣可以養(yǎng)成良好的總結方法。以下小編在這給大家整理了一些電力學習心得體會，希望對大家有幫助！
目前我們組織學習了__觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。
通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。這些事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為電力人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。通過學習，體會如下：
1、事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安規(guī)》，結合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。
通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、聽從調度
3、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
通過學習，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個員工的心里都十分沉痛，同為南網(wǎng)人，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。
通過學習，體會如下：
1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然。
2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。
4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識，安全學習流于形式。
通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》，結合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實，作出新的成效。
剛剛走出了大學校門，進入了電力行業(yè)，來到了廣安，我的心情是激動而興奮，在這里我們進行了為期一個月的培訓。最開始我們進行的是軍訓，5天多的軍訓里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，嚴格按照口令要求執(zhí)行各種隊列會操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動作，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。而后我們進行了電力安規(guī)，關于電力財會，電力營銷方面的培訓。
在安規(guī)學習方面，進一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過學習安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網(wǎng)反措知識的學習，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產(chǎn)工作。在電力財會方面，也學到了許多的知識，多我以后的工作有特別大的指導意義。
在這次培訓中，讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習，通過培訓認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶(商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶)對電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤，因此其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。在這一個月培訓的日子里，我學到了很多的東西。這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。
曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。
20__年1月12日和2月8日，金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機，投入到了積極的學習事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學習都格外重視，全體人員積極參加，認真學習每一起發(fā)生在我們身邊的事故，共同分析事故發(fā)生的各種原因。
首先，大家認為在思想上要高度重視安全，認真善待和用心做好每一件事情。
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曾經(jīng)說過：“世界上最怕是認真二字”，只要認真了，天下就沒有干不好的事情，就不會有這樣或那樣的事故發(fā)生，只要大家對每件事都切實地負起責任，端正好自己的態(tài)度，處處從嚴要求自己，在日常工作中時刻警惕自己，不存在絲毫麻痹大意的思想，想信什么事情都能夠做好。
其次，作為我們電力生產(chǎn)工作，安全是擺在一切工作中的重中之重。因此，我們必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能因為自己熟，以前干什么都沒有出過事，就去違反操作規(guī)程，今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例，我們一定會把他們血的教訓作為我們今后工作的前車之鑒，認真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強本所的安全管理，杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。
第三，現(xiàn)場作業(yè)一定要有專人監(jiān)護。工作負責人要全面負起自己的責任，一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票，不驗電，不掛接地線。因為放松了自己，就連掛接地線的順序都會搞錯，一定要按電力安全操作規(guī)程進行操作，做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺，更不能掉以輕心。
第四，定期進行安全培訓，用知識武裝自己的大腦，做到理論和實踐相結合，讓大家懂得安全工器具的使用和操作，不要一到真場上就一個頭兩個大，使用起來什么都不懂。
總之，學習事故案例決不是什么紙上談兵，不是形式主義，而是要將他人的教訓銘記于心，時刻鞭策我們的日常行為。養(yǎng)成進入施工現(xiàn)場的時候會摸摸自己的頭，看看自己的腳下，安全工具是否全帶好的好習慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作，做到開開心心上班來，平平安安回家去。
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。
通過學習，主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。“蚌埠5。12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
對于電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是發(fā)展，安全就是效益，安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義，在于電氣設備的穩(wěn)定運行，在于千家萬戶的幸福光明，更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患；不懂安全，哪怕是小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險。
前事不忘，后事之師。當我們翻開一期期的事故簡報，大紅的標題是那么醒目，每一份都是血淋淋的教訓，令人觸目驚心。
深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈，隨時都會有可能爆炸，有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木，無非也只表現(xiàn)為其個人素質的低劣；一個人對理想信念的麻木，他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人；但是一個人的安全意識麻木了，得過且過，那后果將不堪設想，最終傷害的不僅僅是自己，還將危及到周圍的人，甚至危及企業(yè)。
“安全生產(chǎn)，以人為本”。作為一名變電運行值班人員，我們在工作中應如何保證安全生產(chǎn)呢？我認為，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想意識。安全工作無小事，安全生產(chǎn)應當從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人講安全，事事重安全。只有這樣，才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次，要保持高度的工作責任心。
要干一行，愛一行；學一行，專一行，以踏實的工作作風，把安全落實到每一項工作當中。再次，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中，如果我們每個安全責任人都能樹立“安全第一”的思想意識，百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不漏過一個細節(jié)，許許多多的事故都是可以避免的?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”。
在我的演講開始前我想問在坐的每一位，我們每天辛勤工作，是為了什么？為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶？為了能在短時間內買上一輛自己經(jīng)看好的車？像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵！可是對于絕大多數(shù)而言，我想我已經(jīng)知道答案了，為了—“家”。為了你的父母，為了你的孩子，當然還有你的另一半，為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望，讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。
人的生命只有一次，而且你的生命不只僅屬你個人，因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。
在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全最重要的就是制度，就像小學生都要尊守的交通規(guī)則一樣，特別我們這樣的機械行業(yè)，所有的設備都編制了操作規(guī)程，針對特殊工種還特配了相關崗位說明書，這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致，來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。
縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關的規(guī)章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊，那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說，因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的，可見確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎。只有提高了員工的安全意識，員工才會自覺遵守規(guī)章制度。遵守了規(guī)章制度，我們才真得到了安全的保護。
在公司，老員工的安全意識向來都比較強列些，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規(guī)章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育?？墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當成耳邊風，對相關操作規(guī)程不學不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項，等等相關的規(guī)定漠不關心。只有在安全檢查的時候才臨時應付，總以為事故是倒楣的代名詞?？墒情L期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己，也可能會傷害別人。
朋友們啊，安全事故不出還好，一旦出了，都可能損害人的精神、財產(chǎn)甚至生命，即使國家的財產(chǎn)損失，還可以挽回部份，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷，我們又能如何面對即便事故出在自己身上，那我們又怎么對得起自己的親人和當初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志。
年青的我們懷著夢理走進工作單位，尋找著生命的意義，又怎么能因為一次違章，一個不起眼的壞習慣而斷送了呢……我沒有很好的文采，不能給大家?guī)砗芎玫难葜v，可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全。
安全猶如一把利劍，我們重視它就會獲得幸福；反之，他就會露出猙獰的面目，給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了，也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓無需再重復，慘烈痛苦的呻吟我們不必再領略。畢竟人的生命只有一次，當“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”，那一切都晚了。
一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故。安全，不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海！讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安！
學習巖石力學心得體會篇十二
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
學習巖石力學心得體會篇十三
加強企業(yè)黨風廉政建設，預防和治理腐敗，是推進企業(yè)改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要保證，同時也是促進黨風根本好轉，保證企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。公司成立以來，始終把黨風廉政建設擺在重要位置，把“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的黨風廉政建設方針落到實處，推進企業(yè)的黨風廉政建設工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展，提供了強有力的思想政治保證。
公司領導班子對黨風廉政建設十分重視，把廉政建設作為黨組織建設和企業(yè)建設的重要內容，納入目標管理，與企業(yè)各項工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。明確了黨風廉政建設工作職責和具體要求，黨委書記是公司廉政建設的第一責任人，在黨風廉政建設工作中，充分發(fā)揮第一責任人的職責作用，做到了四個親自，即親自部署黨風廉政建設工作，督促檢查廉政建設工作情況，認真分析研究解決存在的問題;親自組織班子成員認真學習上級有關廉政建設的指示精神，提高班子成員對廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實各項廉政方針政策的自覺性;親自組織召開領導班子民主生活會，認真對照廉政建設責任制和“八個堅持、八個反對”，切實解決工作中存在的突出問題;親自與班子成員簽訂廉政建設責任書，監(jiān)督檢查責任制工作的落實情況。
班子其它成員則協(xié)助第一責任人做好廉政建設工作，并對各自分管范圍內的廉政工作認真負責，做到兩個經(jīng)常：一是經(jīng)常對分管部門的工作人員在廉政建設方面提出要求、布置任務、敲響警鐘;二是經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內的廉政建設責任制的落實情況。形成了第一責任人負總責，班子其他成員各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。真正做到責任到位、工作到位、指導到位、監(jiān)督到位，體現(xiàn)“一崗雙責”的作用。
建立和完善廉政建設的各項規(guī)章制度，用制度來保證廉政建設各項工作的落實，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以提高黨風廉政建設的執(zhí)行力度，來保證公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的健康進行。公司成立以來，先后制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，《領導干部重大事項報告制度》、《三重一大決策制度》、《關于婚喪喜慶事宜提倡移風易俗禁止大操大辦的規(guī)定》等制度，各部門還結合自身工作特點，制訂了廉潔從業(yè)的相關規(guī)定和防范措施，從制度上作出具體規(guī)定，強化黨員干部和職工的廉政意識，督促黨員干部和職工認真做到廉潔自律，自覺實現(xiàn)黨風廉政建設責任目標。
公司領導及中層干部每年都要簽訂黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設的責任主體。推行《黨風廉政建設保證金考核獎懲辦法》，建立了領導干部廉潔自律的激勵約束機制。與黔西縣檢察機關建立了預防職務犯罪聯(lián)系機制，加強了信息溝通。成立了效能監(jiān)察工作領導小組，加強效能監(jiān)察工作，從源頭預防和治理腐敗。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的組織協(xié)調作用和業(yè)務管理部門的職能作用，對企業(yè)經(jīng)營活動進行綜合性監(jiān)督，加強財務管理.