我們常常會(huì)遇到一些突發(fā)的情況，需要做出及時(shí)的反應(yīng)。在寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和條理性，清晰地陳述觀點(diǎn)和結(jié)論。每篇總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，愿大家在借鑒的同時(shí)保持自我風(fēng)格和個(gè)性。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇一
身高：168cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：電子實(shí)用技術(shù)畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：水產(chǎn)/生產(chǎn)/工程。
職位名稱：生產(chǎn)主管;生產(chǎn)工程部pemeqe;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-197月容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市沙井百韻電子廠。
時(shí)間范圍：9月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：技術(shù)指導(dǎo)、測(cè)試架制作、工藝流程、不良品跟進(jìn)。
離職原因：提高自我。
所在公司：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)福哲電子廠。
時(shí)間范圍：年11月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)安排相關(guān)生產(chǎn)人員對(duì)產(chǎn)品的加工、插件、補(bǔ)焊、測(cè)試、成品裝配;領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品并保障質(zhì)量、數(shù)量;管理測(cè)試設(shè)備及備件;配合客戶審計(jì)和達(dá)成產(chǎn)品認(rèn)可;實(shí)行管理體系完整性及文檔化;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過iso9001內(nèi)審和外審。
離職原因：回家照顧小孩。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，個(gè)性認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;擁有十多年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，能有效處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并能不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)能。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇二
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今11年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項(xiàng)目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場(chǎng)改善;。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計(jì);。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實(shí)施;。
7.產(chǎn)能評(píng)估與制定，工時(shí)單價(jià)系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和產(chǎn)品報(bào)價(jià));。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴(kuò)大了ie團(tuán)隊(duì)，對(duì)ie工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報(bào)價(jià)。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績(jī)效考核方式的變更，原來的績(jī)效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評(píng)，促進(jìn)了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動(dòng)，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報(bào)廢。
7.評(píng)估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對(duì)基層員工進(jìn)行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費(fèi)，ie七大手法等，推動(dòng)全員ie。
9.推行自動(dòng)化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級(jí)工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對(duì)新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績(jī)：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運(yùn)用ie管理手法，對(duì)產(chǎn)線流程改善提出了針對(duì)性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級(jí)工程師。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計(jì)及機(jī)器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫改造,優(yōu)化倉(cāng)庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個(gè)公司的精益改善活動(dòng)，激發(fā)全員改善意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)公司的改善高潮。半年收集到330項(xiàng)改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計(jì)時(shí)改為計(jì)件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長(zhǎng)與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的ie專業(yè)知識(shí);。
4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進(jìn)行工時(shí)預(yù)定和動(dòng)作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人成就是很多方面能力的一種證明，比如說曾經(jīng)在某項(xiàng)共工作中所展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以體管理專業(yè)能力。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就其個(gè)人成就要寫出相關(guān)經(jīng)歷的所涉及到的一些任務(wù)，包括是什么類型的、如何產(chǎn)生的，當(dāng)時(shí)的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標(biāo)，以及完成過程中你所做的工作等等。通過細(xì)節(jié)的描寫，可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)度以及可讀性。個(gè)人成就是過去的輝煌，在現(xiàn)在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫個(gè)人成就的時(shí)候也需要適當(dāng)?shù)姆治鲆幌拢闼w現(xiàn)出來的能力，在求職目標(biāo)所對(duì)應(yīng)的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢(shì)。也需要在寫個(gè)人成就的是偶來分析自身的行動(dòng)力。結(jié)果導(dǎo)向性是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧之一，利用結(jié)果的信息可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，也可能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了性。最后在寫個(gè)人成就的時(shí)候，就可以有所總結(jié)的來寫出成就的結(jié)果。如果前面分析的比較多，則結(jié)果可以粗略的寫，而如果前面的內(nèi)容少，則結(jié)果可以寫的具體一些。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計(jì)算機(jī)軟件,電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化,行政/后勤。
職位名稱：
司機(jī)，銷售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-197月。
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州天達(dá)電子有限公司。
時(shí)間范圍：
年8月-9月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝及服務(wù)。
離職原因：
回來創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇四
很對(duì)求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
擔(dān)任相關(guān)客服負(fù)責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，富有團(tuán)隊(duì)精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
**公司客服負(fù)責(zé)人
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、建立全國(guó)的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國(guó)客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場(chǎng)管理，接待服務(wù)，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國(guó)客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè)，直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
6、管理全國(guó)的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場(chǎng)銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)施管理和優(yōu)化。
7、全國(guó)維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)客服部門的良性運(yùn)作：參與銷售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)公司客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營(yíng)店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運(yùn)轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)
20xx--20xx
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力
2、優(yōu)秀的管理才能
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力
5、計(jì)算機(jī)技能，全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)貳級(jí)（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇五
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來說能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負(fù)責(zé)人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人。
自我評(píng)價(jià)。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。可以為房地產(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個(gè)正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運(yùn)行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級(jí)建造師證書，08年取得中級(jí)職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合求職類型分析。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的`類型，像是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷、技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷、還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。其中技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷，在現(xiàn)實(shí)中也是很常見的一種簡(jiǎn)歷，在這種簡(jiǎn)歷中要注意個(gè)人技能從哪里寫起，也要注意用對(duì)地方。技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實(shí)生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時(shí)期所學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對(duì)口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對(duì)來說對(duì)口的專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以選擇技術(shù)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，來突出自己具有的技能能力，對(duì)目標(biāo)職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因?yàn)樘啻蔚墓ぷ鳎堑荒茏鳛榍舐毜膬?yōu)勢(shì)，反而還是劣勢(shì)。工作更換的頻繁會(huì)讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時(shí)候也不會(huì)輕易選中。這種情況下就不能按照時(shí)間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時(shí)序來寫，比如說研究生學(xué)歷，接下來是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專科自考獲得本科學(xué)歷一般不再簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)，那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不適合時(shí)序型，以功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷更為社會(huì)。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇六
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：彭先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-株洲年齡：40
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.
3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.
4.對(duì)人員的管理
5.對(duì)人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.
6.對(duì)部屬的考核
7.對(duì)生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：pe/me/ie/pm崗位類別：項(xiàng)目工程師
工作描述：工作描述：
1.豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年odm/oem電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗(yàn))
2.與r&d,客人對(duì)接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊
3.所有技術(shù)性問題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.
4.試做前新材料的追蹤,對(duì)試產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。
5.協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題,組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度..
6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,
7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評(píng)估審核,建檔,對(duì)供應(yīng)廠商管理.
8.負(fù)責(zé)pe/me/ie技術(shù)指導(dǎo)及管理工作
9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),為公司節(jié)省了至少80萬成本
10.對(duì)生產(chǎn)線的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采購(gòu)成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12.七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶多次好評(píng)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：裝配課課長(zhǎng)崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：工作描述：
1.精通音箱裝配工藝流程，對(duì)生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富..
2.督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.
3.培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.
4.和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線下降30%。
5.生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).
6.依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班
7.收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo);
離職原因：調(diào)任其它部門
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問題處理.
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對(duì)部屬提出的異常問題及時(shí)上報(bào),並及時(shí)解決.
3.木箱樣品制作，確認(rèn)。
5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
離職原因：調(diào)任其它部門
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：pm/資深工程師
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.具有多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).
2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).
4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃管理.
5.對(duì)音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)
7.對(duì)材料采購(gòu),供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對(duì)材料管理,人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：/me/ie/pm/工程管理
2.高級(jí)生產(chǎn)管理
在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：集豐富管理經(jīng)驗(yàn)與開發(fā)，制造，生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。
1.從事音箱制造業(yè)12年,對(duì)木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.
2.擅長(zhǎng)與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對(duì)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí).
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項(xiàng)目裝修工程師。
工作描述：
該項(xiàng)目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點(diǎn)主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢(shì)等,本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負(fù)責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計(jì)等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬)。1月至5月期間主要負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理,造價(jià)約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項(xiàng)目經(jīng)理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會(huì)展中心一標(biāo)段裝修項(xiàng)目經(jīng)理，合同造價(jià)1800萬,總包為深圳建工集團(tuán)，即原深圳金眾集團(tuán)）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購(gòu)員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營(yíng)不善解散。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
五邑大學(xué)。
全國(guó)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級(jí)安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級(jí)注冊(cè)建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作過程中注重溝通和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對(duì)幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對(duì)于裝飾材料的應(yīng)用和采購(gòu)、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗(yàn)收、峻工審計(jì)，施工管理等工作具有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；由于有多年的各方面現(xiàn)場(chǎng)積累，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計(jì)大樣深化、施工方案制定及其實(shí)施過程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，在根據(jù)原有招標(biāo)圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理而作出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對(duì)于一項(xiàng)預(yù)接工程的成本評(píng)定，能快速做出初步的成本概算，對(duì)于一個(gè)工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項(xiàng)工程的特點(diǎn)做到抽工抽料的準(zhǔn)確成本核算；熟悉工程投標(biāo)及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計(jì)圖中，懂得運(yùn)用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計(jì)軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對(duì)房地產(chǎn)各項(xiàng)專業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實(shí)際操作能力.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、1991.7-1996.10本人在肇慶市鼎湖區(qū)房地產(chǎn)集團(tuán)工作期間主要從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作；
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀(jì)達(dá)裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計(jì)約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價(jià)約1100萬）（南海大道工商支行總部對(duì)面）。
在2006．1－2007．12負(fù)責(zé)本公司承接的南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價(jià)約1400萬）以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項(xiàng)目石材裝修管理(工程造價(jià)約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項(xiàng)目負(fù)責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計(jì)圖紙審查和質(zhì)量、進(jìn)度及裝修各項(xiàng)預(yù)結(jié)算審核等工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇八
性別：
目前所在：xx區(qū)
年齡：21
戶口所在：惠州
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：172cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：60kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：投資/理財(cái)顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人，投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：xx區(qū),xx區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
xx市人力資源中心
起止年月：xx-09～xx-10
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：文件整理員
工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作
離職原因：實(shí)習(xí)期滿回校
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)
專業(yè)二：金融學(xué)
起始年
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：一般
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細(xì)個(gè)人自傳
獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金
國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
勞經(jīng)之星一等獎(jiǎng)
校級(jí)三好學(xué)生
獲證券一級(jí)從業(yè)資格證
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金
獲得bec中級(jí)證書
獲得期貨從業(yè)資格證
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇九
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月9日)
居住地：北京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：huax@
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：店經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：飛行技術(shù)
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
有較很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)努力做好本職工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。具有較強(qiáng)的業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：店經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時(shí)，通過面試進(jìn)入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機(jī)，社會(huì)中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅是局限在書本上的，而實(shí)際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會(huì)中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時(shí)，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識(shí)到的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，我們?cè)谇舐氄夜ぷ髑?，首先?yīng)該要做的就是為自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的很多求職者也會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法。
但是，這種方法會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個(gè)是很重要的，同時(shí)，我們應(yīng)該意識(shí)到的是，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，需要注重的是簡(jiǎn)歷的整體布局，同時(shí)也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡(jiǎn)歷更加具有可看性。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管：服務(wù)部主管、綠化工程、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：
工作年限： 13 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03廣州市冠景園林有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)冠景園林公司在唐山機(jī)場(chǎng)連接線的綠化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)指揮及施工，與在湘潭市承建綠化工程的性質(zhì)是一樣的，不過沒有在湘潭那邊承建工程那么雜與繁瑣，主要是負(fù)責(zé)一些與甲方溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)酬，安排與監(jiān)督項(xiàng)目二層承包商的工作，指出二層承包商在施工中的問題，了解工程的進(jìn)度與回款情況，切實(shí)保證公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任務(wù)。
離職原因： 公司的業(yè)務(wù)在北方，想回南方和家人一起。
公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市園林建設(shè)有限公司
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 在湘潭市城市園林綠化公司在負(fù)責(zé)項(xiàng)目承建的`同時(shí)，也要進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展，比較有成就的就是聯(lián)系了一所重點(diǎn)小學(xué)，湘潭市教委下的和平小學(xué)，通過一些人脈關(guān)系，直接承包了該校區(qū)的綠化，園建，道路，噴泉，場(chǎng)外音響設(shè)施，路燈的項(xiàng)目。后來與教委進(jìn)行長(zhǎng)期的合作，簽訂了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育學(xué)校（又名聾啞學(xué)校）多項(xiàng)工程。根據(jù)甲方的意愿組織圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程預(yù)算造價(jià)，人員安排，機(jī)械租賃，苗木及設(shè)備采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)指揮，關(guān)系應(yīng)酬，決算回款，重點(diǎn)關(guān)系人員節(jié)前節(jié)后的活動(dòng)安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一個(gè)項(xiàng)目，由于教委臨時(shí)安排，七中為初中升高中的一個(gè)考場(chǎng)，由于該校綠化環(huán)境及整體校容差，當(dāng)時(shí)局長(zhǎng)要求我二天內(nèi)完成校內(nèi)2000個(gè)平方的綠化及教學(xué)樓外墻的粉刷，我接到任務(wù)后，馬上安排其他工地人員迅速到場(chǎng)，分配給各直接負(fù)責(zé)人事項(xiàng)，并下死命令要完成，并組織各生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備，苗木采購(gòu)數(shù)量安排及其他材料采購(gòu)，工人臨時(shí)食宿點(diǎn)。通過2天121人奮斗，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定及以后的關(guān)照。
離職原因： 公司派遣來與廣州冠景園林公司合作。
語言能力
外語： 其他較差
國(guó)語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)，能盡快上手新的行業(yè)與新的領(lǐng)域，愿從事銷售與園林綠化工程管理，小車司機(jī)等職位。
個(gè)人自傳
忠厚老實(shí)但不缺乏機(jī)靈，能說會(huì)道但不多言，風(fēng)趣幽默但不開過分玩笑。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住址：***
電子信箱：jianli。。com
自我簡(jiǎn)介：
求職意向：
目標(biāo)職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購(gòu)員
目標(biāo)行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時(shí)間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司采購(gòu)、商務(wù)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2。負(fù)責(zé)確保采購(gòu)信息準(zhǔn)確、充分、適宜
5?？蛻糍Y料的收集、整理，及時(shí)和財(cái)務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況
6。接收客戶訂單，制作銷售及對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運(yùn)用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜
3。協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、訂單跟蹤事宜
200x—200x***有限公司商務(wù)采購(gòu)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價(jià)、確認(rèn)型號(hào)、報(bào)價(jià)、制作并簽定合同；
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
-09～-07四川師范學(xué)院申請(qǐng)驗(yàn)證中國(guó)語言文學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
-12～-01時(shí)代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無
工作經(jīng)歷
**公司(-07～-09)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí)、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評(píng)估體系，推動(dòng)考核、評(píng)估體系的實(shí)施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：中級(jí)人力資源管理師
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評(píng)價(jià)：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長(zhǎng)組織主持語言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十三
，要怎樣寫好一份求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的寫法與技巧又有哪些呢？簡(jiǎn)歷就是一份簡(jiǎn)單的自我簡(jiǎn)介，是個(gè)人向招聘介紹自己一個(gè)什么樣的人。簡(jiǎn)歷內(nèi)容有不可卻少的.個(gè)人信息，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷與技能技術(shù)，但是要怎樣寫才能得到面試的機(jī)會(huì)呢，大家可以按以下這份簡(jiǎn)歷作為參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：33戶口所在：黃埔區(qū)國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：163cm體重：52kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)，天河區(qū)，工作經(jīng)歷廣州市黃埔東誠(chéng)報(bào)關(guān)服務(wù)有限公司起止年月：2011-07～2016-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：出納員工作描述：準(zhǔn)確無誤對(duì)多間不同類型的銀行，進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)，進(jìn)行付關(guān)稅的操作；細(xì)致的核對(duì)碼頭月結(jié)費(fèi)用以及跟進(jìn)收據(jù)換發(fā)票；熟練支票、電匯、支票付關(guān)稅、賬單登記銀行日記帳、銀行賬戶年檢等工作。離職原因：廣州建翔碼頭有限公司起止年月：2006-07～2011-06公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位：收費(fèi)員工作描述：熟練碼頭即收應(yīng)付的工作，以及熟悉會(huì)計(jì)的流程。離職原因：東運(yùn)快遞公司起止年月：2005-01～2006-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：操作員工作描述：熟練接聽電話、準(zhǔn)確無誤的提供客戶資料,及時(shí)整理資料,合理的調(diào)派人員。離職原因：廣州市安邁信科技有限公司起止年月：2004-03～2004-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件擔(dān)任職位：測(cè)試員工作描述：熟練用不同的方法測(cè)試電腦外設(shè)備和系統(tǒng)的交叉問題;及時(shí)將問題提交給工程師以及問題的跟蹤。離職原因：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）廣州市信一物流服務(wù)有限公司起止年月：2002-02～2004-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：辦單員工作描述：熟悉物流貨物進(jìn)出港口的辦理手續(xù)費(fèi)及流程。畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-01專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2003-092006-07廣州市廣播電視大學(xué)附設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)廣東省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書01302200301082006-092009-01中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)證書511615260905632008-032009-09自學(xué)會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書440150044語言能力外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國(guó)語水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)準(zhǔn)確無誤對(duì)多間不同類型的銀行，進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)，進(jìn)行付關(guān)稅的操作；熟練出納銀行對(duì)賬、調(diào)節(jié)表以及懂得會(huì)計(jì)的流程；懂得地稅和國(guó)稅的申報(bào)流程；懂得手工錄入防偽稅控增值稅專用發(fā)票的流程等個(gè)人自傳工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、為人踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、保守企業(yè)單位秘密、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如貴司能聘用，本人將盡全力為貴司效勞，把工作做到最好?。_踏實(shí)地，力求發(fā)展！）
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇一
身高：168cm體重：60kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：電子實(shí)用技術(shù)畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：水產(chǎn)/生產(chǎn)/工程。
職位名稱：生產(chǎn)主管;生產(chǎn)工程部pemeqe;。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1994年9月-197月容縣中等職業(yè)廣西技術(shù)學(xué)校中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：深圳市沙井百韻電子廠。
時(shí)間范圍：9月-8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：技術(shù)指導(dǎo)、測(cè)試架制作、工藝流程、不良品跟進(jìn)。
離職原因：提高自我。
所在公司：東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)福哲電子廠。
時(shí)間范圍：年11月-9月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)安排相關(guān)生產(chǎn)人員對(duì)產(chǎn)品的加工、插件、補(bǔ)焊、測(cè)試、成品裝配;領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品并保障質(zhì)量、數(shù)量;管理測(cè)試設(shè)備及備件;配合客戶審計(jì)和達(dá)成產(chǎn)品認(rèn)可;實(shí)行管理體系完整性及文檔化;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過iso9001內(nèi)審和外審。
離職原因：回家照顧小孩。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，個(gè)性認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;擁有十多年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，能有效處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并能不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)能。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇二
戶籍：湖北-荊州年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師。
尋求職位：工程經(jīng)理/主管、pie經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今11年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、pe、ie、維修部日常管理;。
2.主導(dǎo)公司的精益改善項(xiàng)目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場(chǎng)改善;。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計(jì);。
4.審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實(shí)施;。
7.產(chǎn)能評(píng)估與制定，工時(shí)單價(jià)系統(tǒng)建立及維護(hù)(包括成本分析和產(chǎn)品報(bào)價(jià));。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：ie主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.成立并擴(kuò)大了ie團(tuán)隊(duì)，對(duì)ie工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報(bào)價(jià)。
4.利用ie專業(yè)的方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。
5.績(jī)效考核方式的變更，原來的績(jī)效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、年度考評(píng)，促進(jìn)了效率的提升。
6.分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動(dòng)，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報(bào)廢。
7.評(píng)估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器;針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對(duì)基層員工進(jìn)行ie基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6s、八大浪費(fèi)，ie七大手法等，推動(dòng)全員ie。
9.推行自動(dòng)化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：ie工程師——ie高級(jí)工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。
2.主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對(duì)新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案;確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
4.運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。
主要業(yè)績(jī)：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。
2.運(yùn)用ie管理手法，對(duì)產(chǎn)線流程改善提出了針對(duì)性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。
3.由于表現(xiàn)出色，工作2年后由ie工程師晉升為ie高級(jí)工程師。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人。
項(xiàng)目描述：1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計(jì)及機(jī)器設(shè)備的布局等。
負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫改造,優(yōu)化倉(cāng)庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個(gè)公司的精益改善活動(dòng)，激發(fā)全員改善意識(shí)，推動(dòng)整個(gè)公司的改善高潮。半年收集到330項(xiàng)改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計(jì)時(shí)改為計(jì)件后產(chǎn)能提升30%。
責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件;。
熟練操作autocad2007。
技能專長(zhǎng)：擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善;。
擅長(zhǎng)與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、11年豐富的pie領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);。
2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在單件流、物流規(guī)劃及cell、u型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)。
3、具備扎實(shí)的ie專業(yè)知識(shí);。
4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力;。
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力;。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系;。
7、能應(yīng)用pts之mod，(mtm)most法進(jìn)行工時(shí)預(yù)定和動(dòng)作分析;。
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生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇三
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人成就是很多方面能力的一種證明，比如說曾經(jīng)在某項(xiàng)共工作中所展現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以體管理專業(yè)能力。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就其個(gè)人成就要寫出相關(guān)經(jīng)歷的所涉及到的一些任務(wù)，包括是什么類型的、如何產(chǎn)生的，當(dāng)時(shí)的`背景以及具體情景，還有所需要完成的目標(biāo)，以及完成過程中你所做的工作等等。通過細(xì)節(jié)的描寫，可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)度以及可讀性。個(gè)人成就是過去的輝煌，在現(xiàn)在也可以是能力的一種證明，能夠取得成就也就有能力勝任同樣的工作。
在寫個(gè)人成就的時(shí)候也需要適當(dāng)?shù)姆治鲆幌拢闼w現(xiàn)出來的能力，在求職目標(biāo)所對(duì)應(yīng)的職位上，具有咋怎樣的優(yōu)勢(shì)。也需要在寫個(gè)人成就的是偶來分析自身的行動(dòng)力。結(jié)果導(dǎo)向性是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧之一，利用結(jié)果的信息可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，也可能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了性。最后在寫個(gè)人成就的時(shí)候，就可以有所總結(jié)的來寫出成就的結(jié)果。如果前面分析的比較多，則結(jié)果可以粗略的寫，而如果前面的內(nèi)容少，則結(jié)果可以寫的具體一些。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1977年1月18日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
175cm。
體重：
150kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校：
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
管理類經(jīng)濟(jì)管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計(jì)算機(jī)軟件,電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化,行政/后勤。
職位名稱：
司機(jī)，銷售，電子方面，電腦;。
工作地區(qū)：
福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-197月。
福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
?？?。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州天達(dá)電子有限公司。
時(shí)間范圍：
年8月-9月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝及服務(wù)。
離職原因：
回來創(chuàng)業(yè)。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇四
很對(duì)求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位，然后以進(jìn)步為目的，提升自身的工作能力，最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝，用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì)，塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，除了對(duì)自身的一些要求，還要去了解應(yīng)征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營(yíng)模式，還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬，表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細(xì)節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位，還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重，以及對(duì)工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。
姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：
擔(dān)任相關(guān)客服負(fù)責(zé)人職位，工作出色。
本人有著優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的管理經(jīng)驗(yàn)，組織、協(xié)調(diào)能力突出，富有吃苦精神，敬業(yè)愛崗，善于建立和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，富有團(tuán)隊(duì)精神，我相信我有能力勝任貴公司招聘的職位！
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx—
**公司客服負(fù)責(zé)人
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、建立全國(guó)的客服體系，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案，質(zhì)量跟蹤反饋）。
3、制訂全國(guó)客服制度。a、售后服務(wù)管理制度：客服人員日常管理，行為規(guī)范的制訂，人員形象，現(xiàn)場(chǎng)管理，接待服務(wù)，接聽電話、辦公室管理規(guī)定等；b、服務(wù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及流程的制訂；c、不良品處理流程制訂；d、客服部資源配置及相關(guān)使用流程制訂。
4、根據(jù)信息閉環(huán)和三不放過原則改善優(yōu)化現(xiàn)有的客訴制度。
5、全國(guó)客服團(tuán)隊(duì)的建立和建設(shè)，直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
6、管理全國(guó)的`客服網(wǎng)絡(luò)，據(jù)各地市場(chǎng)銷售狀況，規(guī)劃、建立、審核、拓展客服網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)施管理和優(yōu)化。
7、全國(guó)維修服務(wù)人員的培訓(xùn)體系的建立。
8、與相關(guān)部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通，實(shí)現(xiàn)客服部門的良性運(yùn)作：參與銷售政策制訂及活動(dòng)、據(jù)市場(chǎng)反饋信息向質(zhì)改部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計(jì)等提出改善意見、與物流財(cái)務(wù)保持密切聯(lián)系，以便工作更好的執(zhí)行。
9、客服成本費(fèi)用的控制與管理。
10、外部相關(guān)行政事業(yè)單位的走訪，關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部運(yùn)作環(huán)境：如消協(xié)、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、媒體等。
**公司客服經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)公司客服部門的整體運(yùn)營(yíng)和管理。
2、在得寶公司原有的客服制度基礎(chǔ)上建立、完善及優(yōu)化客服體系。
3、改善優(yōu)化客訴制度。
4、直接負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督和考核以及相關(guān)規(guī)章制度的制訂實(shí)施。
5、安裝維修人員的招聘、培訓(xùn)及管理。
6、客服網(wǎng)絡(luò)（加盟店及直營(yíng)店）的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，保持客服部門良性運(yùn)轉(zhuǎn)（生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等）。
8、參與公司相關(guān)政策的制定。
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長(zhǎng)
20xx--20xx
1、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力
2、優(yōu)秀的管理才能
3、處理突發(fā)事件的技巧與能力
4、組織協(xié)調(diào)和溝通能力
5、計(jì)算機(jī)技能，全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)貳級(jí)（日常的辦公軟件熟練）。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇五
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多人知道要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以提高求職通過率，那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷算的上是好的簡(jiǎn)歷呢?簡(jiǎn)單來說能夠給招聘官留下好印象的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是好的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：75公斤。
專業(yè)：建筑工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：房地產(chǎn)公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
職位月薪：保密。
工作描述：至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi)，共在三家公司就職工程部經(jīng)理，開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方，單體樓盤最大為20萬平方。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：監(jiān)理科。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類總監(jiān)代表。
職位月薪：保密。
公司名稱：河南正大建筑有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項(xiàng)目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)負(fù)責(zé)人。
職位月薪：保密。
工作描述：建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人。
自我評(píng)價(jià)。
在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。可以為房地產(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個(gè)正規(guī)的工程部，即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運(yùn)行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。獲得二級(jí)建造師證書，08年取得中級(jí)職稱證書。
拓展閱讀：技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合求職類型分析。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有一定的`類型，像是時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷、技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷、還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。其中技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷就是功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷，在現(xiàn)實(shí)中也是很常見的一種簡(jiǎn)歷，在這種簡(jiǎn)歷中要注意個(gè)人技能從哪里寫起，也要注意用對(duì)地方。技術(shù)型個(gè)人簡(jiǎn)歷所適合的情況如：
一，跨職業(yè)求職。
在現(xiàn)實(shí)生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時(shí)期所學(xué)習(xí)的專業(yè)，而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對(duì)口行業(yè)，這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對(duì)來說對(duì)口的專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)更大，那么跨專業(yè)的求職者在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以選擇技術(shù)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，來突出自己具有的技能能力，對(duì)目標(biāo)職位的作用。
二，更換工作比較頻繁情況。
有很多求職者在工作經(jīng)歷上因?yàn)樘啻蔚墓ぷ鳎堑荒茏鳛榍舐毜膬?yōu)勢(shì)，反而還是劣勢(shì)。工作更換的頻繁會(huì)讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象，那么在的選人才的時(shí)候也不會(huì)輕易選中。這種情況下就不能按照時(shí)間的順序來的寫工作經(jīng)歷了，選功能型個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以有效的避免此方面的麻煩。
三，教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷。
一般來說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景是從最高學(xué)歷，逆時(shí)序來寫，比如說研究生學(xué)歷，接下來是本科學(xué)歷背景，然后是高中學(xué)歷背景，而如果中間不是連續(xù)性的，像是專科自考獲得本科學(xué)歷一般不再簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)，那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也不適合時(shí)序型，以功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷更為社會(huì)。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇六
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：彭先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-株洲年齡：40
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.
3.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.
4.對(duì)人員的管理
5.對(duì)人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),安全生產(chǎn)管理.
6.對(duì)部屬的考核
7.對(duì)生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：pe/me/ie/pm崗位類別：項(xiàng)目工程師
工作描述：工作描述：
1.豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年odm/oem電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗(yàn))
2.與r&d,客人對(duì)接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊
3.所有技術(shù)性問題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.
4.試做前新材料的追蹤,對(duì)試產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。
5.協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題,組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度..
6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,
7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評(píng)估審核,建檔,對(duì)供應(yīng)廠商管理.
8.負(fù)責(zé)pe/me/ie技術(shù)指導(dǎo)及管理工作
9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動(dòng),為公司節(jié)省了至少80萬成本
10.對(duì)生產(chǎn)線的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采購(gòu)成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12.七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶多次好評(píng)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：裝配課課長(zhǎng)崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：工作描述：
1.精通音箱裝配工藝流程，對(duì)生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富..
2.督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.
3.培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.
4.和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線下降30%。
5.生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).
6.依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班
7.收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo);
離職原因：調(diào)任其它部門
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問題處理.
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對(duì)部屬提出的異常問題及時(shí)上報(bào),並及時(shí)解決.
3.木箱樣品制作，確認(rèn)。
5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
離職原因：調(diào)任其它部門
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：pm/資深工程師
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.具有多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).
2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).
4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃管理.
5.對(duì)音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)
7.對(duì)材料采購(gòu),供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對(duì)材料管理,人員管理,現(xiàn)場(chǎng)管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：/me/ie/pm/工程管理
2.高級(jí)生產(chǎn)管理
在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：集豐富管理經(jīng)驗(yàn)與開發(fā)，制造，生產(chǎn)管理于一身的綜合型人才。
1.從事音箱制造業(yè)12年,對(duì)木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.
2.擅長(zhǎng)與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場(chǎng),對(duì)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于接受新事物新知識(shí).
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
民族：
漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
17。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
佛山佛山廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
濱江瑞城項(xiàng)目裝修工程師。
工作描述：
該項(xiàng)目位于廣州市海珠區(qū)東曉南路和工業(yè)大道交界處,4座30層商住樓,其中一到四層為商業(yè)裙樓,賣點(diǎn)主要是送全裝修和酒店式管理及雙地鐵交通優(yōu)勢(shì)等,本人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)圍繞裝修開展管理工作,并負(fù)責(zé)裝修成本核算,結(jié)算,審計(jì)等工作.
離職原因：
轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
任南海大型樓盤(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬)。1月至5月期間主要負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理,造價(jià)約1400萬元(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開發(fā)的“麗高”和“麗來”別墅石材工程項(xiàng)目經(jīng)理(約5500萬元.(2009.5至2009.11惠州會(huì)展中心一標(biāo)段裝修項(xiàng)目經(jīng)理，合同造價(jià)1800萬,總包為深圳建工集團(tuán)，即原深圳金眾集團(tuán)）。
離職原因：
完工及想回廣東方便照顧家庭。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
裝飾施工員和材料采購(gòu)員。
工作描述：
在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層“海欣閣”商住大樓。
離職原因：
經(jīng)營(yíng)不善解散。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要從事土石方工程和土建工程管理。
離職原因：
破產(chǎn)改制。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省建筑?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
五邑大學(xué)。
全國(guó)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。
項(xiàng)目經(jīng)理合格證。
0504245。
-08。
南海市建委。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)。
b級(jí)安全員證。
粵建安b(2004)0019702。
-10。
廣東省。
二級(jí)注冊(cè)建造師。
執(zhí)業(yè)資格證書。
07441150074407931。
語言能力。
外語：
英語一般。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作過程中注重溝通和協(xié)調(diào)?，F(xiàn)從事工程管理工作已有十多年，特別是對(duì)幕墻和大型內(nèi)裝工程,管理操作較純熟,熟悉裝修工藝流程,對(duì)于裝飾材料的應(yīng)用和采購(gòu)、工程預(yù)結(jié)算、工程資料驗(yàn)收、峻工審計(jì)，施工管理等工作具有較豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；由于有多年的各方面現(xiàn)場(chǎng)積累，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)--圖紙審核、施工設(shè)計(jì)大樣深化、施工方案制定及其實(shí)施過程中的質(zhì)量控制、安全控制、特別是成本控制，有較深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，在根據(jù)原有招標(biāo)圖紙、文件和合同等相關(guān)文件基礎(chǔ)上，再結(jié)合施工方案及實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理而作出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整。能熟練編制定額和普通預(yù)結(jié)算，對(duì)于一項(xiàng)預(yù)接工程的成本評(píng)定，能快速做出初步的成本概算，對(duì)于一個(gè)工程的結(jié)算審核，能根據(jù)每項(xiàng)工程的特點(diǎn)做到抽工抽料的準(zhǔn)確成本核算；熟悉工程投標(biāo)及其相關(guān)結(jié)算審核工作。
由于本人有設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)、能較好地把施工成本和材料成本融入到設(shè)計(jì)圖中，懂得運(yùn)用autocad、3dsmas和photoshop等輔助設(shè)計(jì)軟件wordexcel等辦公軟件。熟悉房地產(chǎn)的工作流程,對(duì)房地產(chǎn)各項(xiàng)專業(yè)工程協(xié)調(diào)配合有一定的.實(shí)際操作能力.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、1991.7-1996.10本人在肇慶市鼎湖區(qū)房地產(chǎn)集團(tuán)工作期間主要從事工程質(zhì)量監(jiān)督工作；
2、1997.2-1999.11在佛山市高新裝飾工程公司(中外合資)工作期間主要從事施工管理及材料采購(gòu)（公司業(yè)務(wù)主要是南海財(cái)政局和海關(guān)）；主要工程有九江海關(guān)大樓和市政府斜對(duì)角的財(cái)局15層”海欣閣”商住大樓。
3、在1999．12－2008．5廣東世紀(jì)達(dá)裝飾工程公司工作期間主要任南海大型樓盤(桂城南海體育館對(duì)面)“麗雅苑”裝飾項(xiàng)目工程部主管，負(fù)責(zé)全面工作，涉及的工程項(xiàng)目有該樓盤會(huì)所、住宅大堂、臨街外立面、商鋪及家居裝飾等(合計(jì)約3500萬)；其中在.10-.7期間兼任南海農(nóng)業(yè)銀行屬下的十三層“商貿(mào)大廈＂內(nèi)外裝修總管(造價(jià)約1100萬）（南海大道工商支行總部對(duì)面）。
在2006．1－2007．12負(fù)責(zé)本公司承接的南海國(guó)稅業(yè)務(wù)綜合辦公大樓內(nèi)外裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（該項(xiàng)目在桂城千燈湖側(cè)，內(nèi)外裝修費(fèi)用約5000萬)。
在2008.2-2008.5負(fù)責(zé)北京京廣新世界飯店(即京廣大廈)(在北京東三環(huán)旁邊)翻新工程的石材安裝項(xiàng)目管理(主要是1-2層大堂和餐廳以及18-23層客房總統(tǒng)套房)(造價(jià)約1400萬）以及香港新世界集團(tuán)在北京順義開發(fā)的”麗來”和“麗高”別墅項(xiàng)目石材裝修管理(工程造價(jià)約5500萬).
6：2008-05至現(xiàn)在:在廣州市大城投資有限公司(房地產(chǎn))濱江瑞城項(xiàng)目負(fù)責(zé)售樓部、樣板房，裙樓幕墻等的設(shè)計(jì)圖紙審查和質(zhì)量、進(jìn)度及裝修各項(xiàng)預(yù)結(jié)算審核等工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇八
性別：
目前所在：xx區(qū)
年齡：21
戶口所在：惠州
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：172cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：60kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：在校學(xué)生
應(yīng)聘職位：投資/理財(cái)顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人，投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限：1職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)
可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：xx區(qū),xx區(qū),深圳
工作經(jīng)歷
xx市人力資源中心
起止年月：xx-09～xx-10
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：文件整理員
工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作
離職原因：實(shí)習(xí)期滿回校
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：xx-06
專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)
專業(yè)二：金融學(xué)
起始年
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：一般
其它外語能力：
國(guó)語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應(yīng)技能，并且善于交流溝通。
詳細(xì)個(gè)人自傳
獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金
國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
勞經(jīng)之星一等獎(jiǎng)
校級(jí)三好學(xué)生
獲證券一級(jí)從業(yè)資格證
通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金
獲得bec中級(jí)證書
獲得期貨從業(yè)資格證
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇九
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年10月9日)
居住地：北京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：huax@
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：店經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：飛行技術(shù)
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
有較很強(qiáng)的敬業(yè)精神，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)努力做好本職工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。具有較強(qiáng)的業(yè)理論知識(shí)，善于獨(dú)立思考，能提出自己的獨(dú)到見解，為人誠(chéng)信，勤奮務(wù)實(shí)。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：店經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.保證公司總部與員工之間的信息傳遞;為新員工辦理隔離區(qū)通行證、上崗證等;為員工做崗前培訓(xùn)、崗后再培訓(xùn)。
2.在學(xué)校時(shí)，通過面試進(jìn)入現(xiàn)在的公司，一步一步從普通職員晉升為店經(jīng)理，期間由于突出的業(yè)務(wù)能力被公司派往xx、xx、xx等地學(xué)習(xí)與交流。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
研究部店經(jīng)理
1.作為一名店經(jīng)理，我能在上任后向公司總部提出建設(shè)性的意見并被采納，能發(fā)現(xiàn)員工中的優(yōu)秀人才并以重用。
2.管理比自己年齡大或是同齡員工，能通過自身實(shí)際業(yè)務(wù)能力、與其合理溝通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育經(jīng)歷
20xx/8―20xx/6北京航空航天大學(xué)飛行技術(shù)本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
相關(guān)閱讀：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)中，一直困擾著我們的問題就是求職的成功幾率，大學(xué)生在畢業(yè)之后面臨失業(yè)的危機(jī)，社會(huì)中很多的崗位都已經(jīng)接近于飽和了，在這種前提之下，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是其中潛藏的一些矛盾和問題。企業(yè)求賢若渴的態(tài)度并沒有改變，但是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生能力是非常有限的。學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅是局限在書本上的，而實(shí)際的操作能力卻很糟糕，企業(yè)需要的高素質(zhì)的人才，這些人找不到工作，就只能夠成為社會(huì)中的閑散人員。
求職者面臨著巨大的壓力，于此同時(shí)，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是，求職中需要主要的一些問題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識(shí)到的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性，我們?cè)谇舐氄夜ぷ髑?，首先?yīng)該要做的就是為自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的很多求職者也會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法。
但是，這種方法會(huì)導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)比較的雷同，招聘方容易因此而產(chǎn)生審美疲勞，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該要有自己的特色，這個(gè)是很重要的，同時(shí)，我們應(yīng)該意識(shí)到的是，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，需要注重的是簡(jiǎn)歷的整體布局，同時(shí)也應(yīng)該要注意的是遣詞造句中的一些問題，這樣能夠讓你的簡(jiǎn)歷更加具有可看性。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管：服務(wù)部主管、綠化工程、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：
工作年限： 13 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2006-11 ～ 2011-03廣州市冠景園林有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)冠景園林公司在唐山機(jī)場(chǎng)連接線的綠化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)指揮及施工，與在湘潭市承建綠化工程的性質(zhì)是一樣的，不過沒有在湘潭那邊承建工程那么雜與繁瑣，主要是負(fù)責(zé)一些與甲方溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)酬，安排與監(jiān)督項(xiàng)目二層承包商的工作，指出二層承包商在施工中的問題，了解工程的進(jìn)度與回款情況，切實(shí)保證公司利益的前提下，以快，好、省完成工程任務(wù)。
離職原因： 公司的業(yè)務(wù)在北方，想回南方和家人一起。
公司名稱： 起止年月：2003-12 ～ 2006-11湘潭市城市園林建設(shè)有限公司
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 在湘潭市城市園林綠化公司在負(fù)責(zé)項(xiàng)目承建的`同時(shí)，也要進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展，比較有成就的就是聯(lián)系了一所重點(diǎn)小學(xué)，湘潭市教委下的和平小學(xué)，通過一些人脈關(guān)系，直接承包了該校區(qū)的綠化，園建，道路，噴泉，場(chǎng)外音響設(shè)施，路燈的項(xiàng)目。后來與教委進(jìn)行長(zhǎng)期的合作，簽訂了湘潭市一中，二中，七中，十中，特殊教育學(xué)校（又名聾啞學(xué)校）多項(xiàng)工程。根據(jù)甲方的意愿組織圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，工程預(yù)算造價(jià)，人員安排，機(jī)械租賃，苗木及設(shè)備采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)指揮，關(guān)系應(yīng)酬，決算回款，重點(diǎn)關(guān)系人員節(jié)前節(jié)后的活動(dòng)安排。
最得意的事件：湘潭市七中的一個(gè)項(xiàng)目，由于教委臨時(shí)安排，七中為初中升高中的一個(gè)考場(chǎng)，由于該校綠化環(huán)境及整體校容差，當(dāng)時(shí)局長(zhǎng)要求我二天內(nèi)完成校內(nèi)2000個(gè)平方的綠化及教學(xué)樓外墻的粉刷，我接到任務(wù)后，馬上安排其他工地人員迅速到場(chǎng)，分配給各直接負(fù)責(zé)人事項(xiàng)，并下死命令要完成，并組織各生產(chǎn)設(shè)備，機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備，苗木采購(gòu)數(shù)量安排及其他材料采購(gòu)，工人臨時(shí)食宿點(diǎn)。通過2天121人奮斗，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的肯定及以后的關(guān)照。
離職原因： 公司派遣來與廣州冠景園林公司合作。
語言能力
外語： 其他較差
國(guó)語水平： 良好 粵語水平： 較差
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)，能盡快上手新的行業(yè)與新的領(lǐng)域，愿從事銷售與園林綠化工程管理，小車司機(jī)等職位。
個(gè)人自傳
忠厚老實(shí)但不缺乏機(jī)靈，能說會(huì)道但不多言，風(fēng)趣幽默但不開過分玩笑。
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：性別：
出生年月：***聯(lián)系電話：***
學(xué)歷：專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住址：***
電子信箱：jianli。。com
自我簡(jiǎn)介：
求職意向：
目標(biāo)職位：機(jī)械設(shè)計(jì)師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購(gòu)員
目標(biāo)行業(yè)：貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時(shí)間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司采購(gòu)、商務(wù)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2。負(fù)責(zé)確保采購(gòu)信息準(zhǔn)確、充分、適宜
5?？蛻糍Y料的收集、整理，及時(shí)和財(cái)務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況
6。接收客戶訂單，制作銷售及對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運(yùn)用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜
3。協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、訂單跟蹤事宜
200x—200x***有限公司商務(wù)采購(gòu)
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價(jià)、確認(rèn)型號(hào)、報(bào)價(jià)、制作并簽定合同；
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十二
簡(jiǎn)歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對(duì)方覺得你是一個(gè)合適的求職者，值得約過來面試。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之，如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的，才會(huì)有最大可能獲得面試的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡(jiǎn)歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。
下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息
姓名：性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：四川-德陽年齡：33
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：166cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理
尋求職位：人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
-09～-07四川師范學(xué)院申請(qǐng)驗(yàn)證中國(guó)語言文學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
-12～-01時(shí)代光華如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無
工作經(jīng)歷
**公司(-07～-09)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通，定期向上級(jí)匯報(bào)人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動(dòng)與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。
負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級(jí)、任免、辭退等用人制度;
建立人才儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。
負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;
負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;
建立公司的考核、評(píng)估體系，推動(dòng)考核、評(píng)估體系的實(shí)施;
完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對(duì)人事文員工作進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)文控管理工作。
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。
按時(shí)完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：中級(jí)人力資源管理師
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4口語一般
英語：良好
求職意向
自身情況
自我評(píng)價(jià)：果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長(zhǎng)組織主持語言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)
生產(chǎn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷篇十三
，要怎樣寫好一份求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的寫法與技巧又有哪些呢？簡(jiǎn)歷就是一份簡(jiǎn)單的自我簡(jiǎn)介，是個(gè)人向招聘介紹自己一個(gè)什么樣的人。簡(jiǎn)歷內(nèi)容有不可卻少的.個(gè)人信息，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷與技能技術(shù)，但是要怎樣寫才能得到面試的機(jī)會(huì)呢，大家可以按以下這份簡(jiǎn)歷作為參考。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：33戶口所在：黃埔區(qū)國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：163cm體重：52kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，出納/收銀員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)，天河區(qū)，工作經(jīng)歷廣州市黃埔東誠(chéng)報(bào)關(guān)服務(wù)有限公司起止年月：2011-07～2016-03公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：出納員工作描述：準(zhǔn)確無誤對(duì)多間不同類型的銀行，進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)，進(jìn)行付關(guān)稅的操作；細(xì)致的核對(duì)碼頭月結(jié)費(fèi)用以及跟進(jìn)收據(jù)換發(fā)票；熟練支票、電匯、支票付關(guān)稅、賬單登記銀行日記帳、銀行賬戶年檢等工作。離職原因：廣州建翔碼頭有限公司起止年月：2006-07～2011-06公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司擔(dān)任職位：收費(fèi)員工作描述：熟練碼頭即收應(yīng)付的工作，以及熟悉會(huì)計(jì)的流程。離職原因：東運(yùn)快遞公司起止年月：2005-01～2006-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：操作員工作描述：熟練接聽電話、準(zhǔn)確無誤的提供客戶資料,及時(shí)整理資料,合理的調(diào)派人員。離職原因：廣州市安邁信科技有限公司起止年月：2004-03～2004-12公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件擔(dān)任職位：測(cè)試員工作描述：熟練用不同的方法測(cè)試電腦外設(shè)備和系統(tǒng)的交叉問題;及時(shí)將問題提交給工程師以及問題的跟蹤。離職原因：（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小篇為大家收集）廣州市信一物流服務(wù)有限公司起止年月：2002-02～2004-02公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸擔(dān)任職位：辦單員工作描述：熟悉物流貨物進(jìn)出港口的辦理手續(xù)費(fèi)及流程。畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-01專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2003-092006-07廣州市廣播電視大學(xué)附設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)廣東省中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書01302200301082006-092009-01中央廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)證書511615260905632008-032009-09自學(xué)會(huì)計(jì)從業(yè)資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書440150044語言能力外語：英語一般粵語水平：良好其它外語能力：國(guó)語水平：良好工作能力及其他專長(zhǎng)準(zhǔn)確無誤對(duì)多間不同類型的銀行，進(jìn)行操作網(wǎng)銀付款；精確的對(duì)東方電子支付系統(tǒng)，進(jìn)行付關(guān)稅的操作；熟練出納銀行對(duì)賬、調(diào)節(jié)表以及懂得會(huì)計(jì)的流程；懂得地稅和國(guó)稅的申報(bào)流程；懂得手工錄入防偽稅控增值稅專用發(fā)票的流程等個(gè)人自傳工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、為人踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)精神、保守企業(yè)單位秘密、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如貴司能聘用，本人將盡全力為貴司效勞，把工作做到最好?。_踏實(shí)地，力求發(fā)展！）