實(shí)用教師教育感悟心得體會(huì)(匯總14篇)

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    總結(jié)心得體會(huì)有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。心得體會(huì)要有一個(gè)明確的主題或要點(diǎn),以便更好地組織內(nèi)容。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能給大家提供一些思路。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇一
    有效教學(xué)是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會(huì)做個(gè)小結(jié)。
    一、通過對(duì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),我首先是更新了兩個(gè)重要的觀念:其一,對(duì)教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長(zhǎng)、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對(duì)自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省?!逼涠?,通過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對(duì)話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    二、教育無小事。一個(gè)細(xì)節(jié)可能會(huì)影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    在教育中,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語(yǔ)去打動(dòng)學(xué)生,把自己對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會(huì),適時(shí)地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語(yǔ)言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時(shí)又要富有理性。
    這樣的語(yǔ)言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的。暖人話語(yǔ),滋潤(rùn)心田。溫暖的的話語(yǔ),可以使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇二
    與會(huì)教師之“多”,實(shí)為罕見,整個(gè)會(huì)場(chǎng),擠得水泄不通,坐兩人的位子都臨時(shí)安排了3個(gè)座位,走道處都擠滿了聽課的教師。聽課教師幾乎都提前1個(gè)小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng),詳細(xì)記錄,仔細(xì)聆聽,認(rèn)真思考,會(huì)場(chǎng)秩序之“好”。
    在這樣激情高漲的會(huì)場(chǎng)里,我能欣賞到每一位獻(xiàn)課教師的執(zhí)教藝術(shù),能為課堂中出現(xiàn)的每個(gè)問題質(zhì)疑思考,能領(lǐng)略獻(xiàn)課教師們的課前構(gòu)思及課后反思,更能聆聽教研專家高屋建瓴的評(píng)課,能夠和教研專家們、聯(lián)小、村小老師們一起關(guān)注、反思常態(tài)課中的計(jì)算課教學(xué),我有以下感悟:
    從執(zhí)教老師的課前思考可以感受到他們是如何利用教參、把握教材的。特別是z老師、z老師談的課前思考,給我印象最深刻。他們既思考了學(xué)生已經(jīng)學(xué)會(huì)了哪些知識(shí),找準(zhǔn)學(xué)生的實(shí)際的知識(shí)起點(diǎn),又站在學(xué)生的位置思考教材是不是適合學(xué)生生活實(shí)際,如z老師在執(zhí)教《同分母分?jǐn)?shù)加減法》時(shí),因?yàn)榻滩闹小鞍朔种龔堬灥恼f法不符合生活實(shí)際,不是生活中的自然狀態(tài),加之一塊餅與八分之一張餅?zāi):?,難以區(qū)分,就站在學(xué)生的角度思考學(xué)生需要什么,大膽取舍了教學(xué)情境。正所謂:情境是知識(shí)的.外衣,算理是算法的拐棍。
    計(jì)算課教學(xué)本身就乏味,教師不樂意上,學(xué)生不喜歡學(xué)。z老師為我們指明了上計(jì)算課的方向:“有情、有趣、有法、有效。”用數(shù)的組成、直觀圖形,當(dāng)拐棍,理解算理;用分層練習(xí)、小組競(jìng)賽、容易溝通的語(yǔ)言,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    1、復(fù)習(xí)導(dǎo)入,重視口算;
    2、嘗試解決問題,加強(qiáng)估算,探索交流歸納過程、理解算理;
    3、鞏固應(yīng)用,分層練習(xí)。
    教師要鼓勵(lì)學(xué)生積極嘗試,主動(dòng)去探索問題,教學(xué)可采用“討論式”、“合作式”等教學(xué)模式,讓每個(gè)學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。
    幾位老師的教學(xué)語(yǔ)言,簡(jiǎn)潔有力,富有鼓舞性和親和力,給我們的課堂指明了方向。
    老師的課堂引領(lǐng)我們注重課堂上的每一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到每個(gè)環(huán)節(jié)的預(yù)設(shè)、學(xué)生回答問題的每一句話,老師們都用敏銳洞察力,機(jī)智的教學(xué)方法引導(dǎo)著學(xué)生去探索、理解、歸納數(shù)學(xué)知識(shí)。
    于科長(zhǎng)的每次畫龍點(diǎn)睛般的點(diǎn)評(píng),都把會(huì)議推向熱潮,她一針見血的指出:課堂教學(xué)要找準(zhǔn)學(xué)生的起點(diǎn),把握本課的切入點(diǎn),關(guān)注知識(shí)的重點(diǎn),抓住課堂生成點(diǎn),突破知識(shí)的難點(diǎn),落實(shí)學(xué)生的終點(diǎn),不可平均用力,教師不要包辦,要引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生用自己的方法解決問題,用自己的方法總結(jié)歸納算理,優(yōu)化算法。
    于科長(zhǎng)還語(yǔ)重心長(zhǎng)地勸勉老師們:要總結(jié)梳理數(shù)與代數(shù)中的整數(shù)、小數(shù)、分?jǐn)?shù)四則運(yùn)算的知識(shí)體系在各冊(cè)的分布情況及規(guī)律,這正是指引教師增加深厚的知識(shí)儲(chǔ)備,在課堂的深度和寬度上下功夫,可謂用心良苦啊!我的心靈又一次被震撼了,王善宏老師的“學(xué)校而不叫教?!钡母挥姓芾硇缘脑捳Z(yǔ),令人深思;呂慎光老師的幽默機(jī)智的點(diǎn)評(píng),催我們思考;z老師說的:“你有一種思想,我有一種思想,交換之后我們就都擁有了兩種思想?!蔽以敢鈳е鴮<覀兘o我們的這些思想,踏踏實(shí)實(shí)走好教學(xué)教研之路。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇三
    教育能夠決定和改變一個(gè)人未來的命運(yùn),教育也能決定和改變一個(gè)國(guó)家未來的發(fā)展前景。實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)自主創(chuàng)新,要變?nèi)丝诖髧?guó)優(yōu)勢(shì)為人力資源大國(guó)優(yōu)勢(shì),我們就必須確保九年制義務(wù)教育的貫徹落實(shí)。
    1986年《義務(wù)教育法》的出臺(tái)標(biāo)志著我國(guó)義務(wù)教育走上了法治化軌道。20多年來,我國(guó)在普及義務(wù)教育方面取得了顯著成就。然而,由于社會(huì)轉(zhuǎn)型等諸多因素,義務(wù)教育推行過程中也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題,這是此次義務(wù)教育法修訂的時(shí)代背景。
    受教育權(quán)是現(xiàn)代社會(huì)公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。這一基本權(quán)利所對(duì)應(yīng)的正是國(guó)家和政府的基本義務(wù)。制定義務(wù)教育法,實(shí)施義務(wù)教育法,正是國(guó)家和政府履行這種義務(wù)、落實(shí)公民權(quán)利的必由之路。對(duì)于廣大公民而言,義務(wù)教育并不僅僅意味著適齡兒童家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人的責(zé)任和義務(wù),義務(wù)教育首先是國(guó)家和政府的義務(wù)。采取各種有效措施確保每一個(gè)適齡兒童入學(xué)接受規(guī)定年限的學(xué)校教育,是現(xiàn)代政府不容推辭的責(zé)任和義務(wù)。
    制定并實(shí)施義務(wù)教育法,也是切實(shí)提高國(guó)民文化素質(zhì)的客觀需要。在現(xiàn)代社會(huì),通過實(shí)施義務(wù)教育,普遍提高公民文化素質(zhì)已經(jīng)成為各國(guó)政府的共識(shí)。據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織統(tǒng)計(jì),全世界有170多個(gè)國(guó)家宣布實(shí)施義務(wù)教育制度。多方面研究表明,國(guó)民的高水平教育對(duì)于個(gè)人和整個(gè)社會(huì)都具有可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。教育能夠決定和改變一個(gè)人未來的命運(yùn),教育也能決定和改變一個(gè)國(guó)家未來的發(fā)展前景。實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)自主創(chuàng)新,要變?nèi)丝诖髧?guó)優(yōu)勢(shì)為人力資源大國(guó)優(yōu)勢(shì),我們就必須確保九年制義務(wù)教育的貫徹落實(shí)。在這個(gè)事關(guān)國(guó)計(jì)民生的問題上,政府責(zé)無旁貸。
    新《義務(wù)教育法》的頒布實(shí)施,對(duì)于進(jìn)一步深化教育體制改革,促進(jìn)義務(wù)教育的發(fā)展,是一件具有里程碑意義的大事。新《義務(wù)教育法》的誕生標(biāo)志著我國(guó)義務(wù)教育進(jìn)入到一個(gè)新的階段,對(duì)全民族素質(zhì)的提高和國(guó)家未來的發(fā)展,都將產(chǎn)生積極的作用。
    修訂的《義務(wù)教育法》為學(xué)校辦學(xué)提供了有力的法律保障。在新《義務(wù)教育法》中,四處提到特殊教育,充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關(guān)懷和親民的思想。在構(gòu)建和-諧社會(huì)中提升對(duì)弱勢(shì)群體的法律保障,讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望,看到黨對(duì)他們的這種關(guān)懷。從這一點(diǎn)上看,新《義務(wù)教育法》凸顯了政府構(gòu)建和-諧社會(huì)和以人為本的理念,讓教育工作者感到振奮和欣慰。
    作為一所普通小學(xué)學(xué)校老師,讓貧困家庭的孩子上得起學(xué),不因?yàn)榧彝l件的差異和學(xué)校條件的差距影響到孩子的健康成長(zhǎng)。從這個(gè)意義上說,我們是新《義務(wù)教育法》的最大受益者。農(nóng)村蘊(yùn)含著大量的人才,還有待開發(fā)的人力資源,從法律的角度給他們一個(gè)平等就學(xué)的機(jī)會(huì),未來,國(guó)家和民族也將是最大的受益者?!?BR>    以人為本,保障義務(wù)教育階段所有孩子、所有學(xué)校、所有老師的基本權(quán)利,這是我讀新《義務(wù)教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務(wù)教育法》立法的理念有了較大的突破,其中最基本的一個(gè)立法理念是以學(xué)生發(fā)展為本,真正給學(xué)生以發(fā)展的空間,同時(shí)給義務(wù)教育階段教師充分的發(fā)展空間。“新的《義務(wù)教育法》更加突出公益性,還有統(tǒng)一性和強(qiáng)制性。這三個(gè)基本支點(diǎn),雖然不是直接的教育行為,但是對(duì)于教育工作者轉(zhuǎn)變觀念卻非常關(guān)鍵?!?BR>    教師教育感悟心得體會(huì)篇四
    人們常說“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”我卻認(rèn)為與其坐在船中,不如縱身躍進(jìn)學(xué)習(xí)的大海,與知識(shí)的海水來個(gè)親密擁抱。
    在學(xué)海中游泳,能讓我們懂得更多,能讓我們知道我們欠缺什么,我們應(yīng)該怎樣努力,怎樣面對(duì)生活。
    在學(xué)海中游泳,是對(duì)自己的技能與耐力的磨練和考驗(yàn),只有你堅(jiān)持,才能獲得最終的勝利。
    在學(xué)海中游泳,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)沒有想象中的那么難,其實(shí)學(xué)習(xí)是簡(jiǎn)單的,是快樂的,是能提高自身修養(yǎng)的。
    眺望遠(yuǎn)方,有一個(gè)彼出現(xiàn)我的眼前,我決心游過去,我知道,這將比前面的路更崎嶇,更困難重重,可,我能做到!
    教師教育感悟心得體會(huì)篇五
    作為一名教師,我相信大多數(shù)人都有一個(gè)共同的目標(biāo):希望自己的學(xué)生能夠成功。但是,要成為一位成功的教師不僅需要技能和知識(shí),還需要一顆溫暖的心和堅(jiān)定的信念。在教育學(xué)生的過程中,我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于如何教育和關(guān)懷學(xué)生的方法。在本文中,我將分享我的經(jīng)驗(yàn),并分享一些我學(xué)到的重要教訓(xùn)。
    第二段:關(guān)于如何了解學(xué)生的需要
    作為教師,我們的責(zé)任不僅是教授學(xué)科知識(shí),還要學(xué)會(huì)如何適應(yīng)每位學(xué)生的需要。我們應(yīng)該花時(shí)間了解每位學(xué)生的興趣愛好、能力水平和家庭背景,以及他們個(gè)人的意愿和目標(biāo)。通過更好地了解他們,我們可以為他們提供更好的幫助,并確保他們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)是積極的。我發(fā)現(xiàn),學(xué)生通常很樂意與我們分享他們的興趣和愛好,這為我們了解他們提供了很好的機(jī)會(huì)。
    第三段:關(guān)于如何創(chuàng)建積極的課堂文化
    在為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)積極、包容和樂觀的課堂文化方面,教師在其中扮演著至關(guān)重要的角色。我認(rèn)為教師應(yīng)該從第一天開始就要求尊重和關(guān)注,并確保學(xué)生對(duì)彼此感到安全和舒適。我發(fā)現(xiàn)通過組織引導(dǎo)性活動(dòng)和展示個(gè)人成就來促進(jìn)學(xué)生互動(dòng),并定期提供正面反饋可以非常有幫助。當(dāng)學(xué)生知道自己的努力和成就得到認(rèn)可時(shí),他們會(huì)更加努力并對(duì)自己更有信心。
    第四段:關(guān)于如何幫助學(xué)生解決問題
    在學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯中,難免會(huì)遇到不同的障礙和挑戰(zhàn)。作為教師,我們應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生采用積極的思維方式來解決問題,幫助他們理解他們能夠采取的不同方法,而不是簡(jiǎn)單地為他們解決困難。我們應(yīng)該教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)批判性思維,了解多種解決問題的方法,并逐步培養(yǎng)他們解決問題的自信心。我認(rèn)為,這種方法可以幫助學(xué)生在面臨挑戰(zhàn)時(shí)更好地適應(yīng)并克服困難。
    第五段:結(jié)論
    在過去的幾年里,我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于如何成為一名成功的教師的方法。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),了解學(xué)生的需要和優(yōu)點(diǎn),創(chuàng)造積極的課堂文化,幫助學(xué)生解決問題。我們應(yīng)該作為模范教育者,帶領(lǐng)學(xué)生走向成功。我相信,任何教師都可以通過對(duì)學(xué)生的支持和鼓勵(lì),成為每一個(gè)學(xué)生的改變者和榜樣。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇六
    教師是神圣而偉大的職業(yè),培養(yǎng)著社會(huì)的未來,承載著家庭的期望。作為一名教師,我深感自己對(duì)于教育理念和教學(xué)方法的不斷探索與總結(jié)是必不可少的。在多年的教育工作中,我積累了一些心得體會(huì)和感悟,正是這些經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn),讓我堅(jiān)定了自己的教育信念并持續(xù)不斷地提升自己。
    第二段:教育的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)
    學(xué)生是教學(xué)的核心,他們的成長(zhǎng)與發(fā)展是教師工作的歸宿。因此,作為一名教師,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,而不僅僅關(guān)注他們的學(xué)業(yè)成績(jī)。培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社交能力等綜合素質(zhì)是我們的責(zé)任和使命。在教學(xué)中,我注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,通過拓展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域和進(jìn)行各種藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)來促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    第三段:傾聽與關(guān)心是教育的關(guān)鍵
    一個(gè)好的教育者應(yīng)當(dāng)是一個(gè)良好的傾聽者和關(guān)心者。我們要善于傾聽學(xué)生的心聲和呼聲,了解他們的需求和困惑,積極提供幫助和指導(dǎo)。同時(shí),我們也要關(guān)心學(xué)生的思想和情感發(fā)展,關(guān)注他們的成長(zhǎng)與變化。在實(shí)際教學(xué)過程中,我會(huì)經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行深入的交流,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況和心理健康,傾聽他們的疑惑和問題,并及時(shí)提供解決方案和支持。
    第四段:教師是學(xué)生的榜樣和引路人
    作為教師,我們不能僅僅在課堂上傳授知識(shí),更要做學(xué)生的榜樣和引路人。我們要以身作則,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生觀,并注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和道德素養(yǎng)。在我的教學(xué)中,我經(jīng)常通過講故事、發(fā)表演講等方式來教育學(xué)生,讓他們明白道德和價(jià)值觀的重要性,塑造正確的行為模范。
    第五段:教育是一種自我完善的過程
    教師教育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱辛的工作。我們需要不斷地學(xué)習(xí)和探索,更新自己的知識(shí)和教學(xué)方法,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境。同時(shí),我們也要不斷反思和總結(jié)自己的教育經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,并積極改進(jìn)。在我的教學(xué)工作中,我會(huì)經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討活動(dòng),與同事交流經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。同時(shí),我也定期反思自己的教學(xué)過程和效果,不斷改善自己的教學(xué)方法和態(tài)度。
    總結(jié)
    作為一名教師,我不斷總結(jié)和體悟教育的重要性和自身的責(zé)任。我認(rèn)為,教育的根本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),而傾聽與關(guān)心是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵。同時(shí),我們也要做學(xué)生的榜樣和引路人,并始終保持學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的態(tài)度。只有通過不斷地自我完善和提升,才能更好地履行我們的職責(zé)和使命。十年樹木,百年樹人,我愿做一位優(yōu)秀的教育者,為學(xué)生的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇七
    作為一名教育工作者,作為一名教師,在日常的教育教學(xué)過程中,我們不僅僅是要教會(huì)學(xué)生知識(shí),更重要的是要教育他們是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任、有人文情懷的人。在教學(xué)中,我們會(huì)碰到許多不同類型的學(xué)生,而不同的學(xué)生需求也是不盡相同的, 以下是本人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中的心得體會(huì)和感悟。
    一、教師的職業(yè)道德與責(zé)任
    作為一個(gè)優(yōu)秀的教師,職業(yè)道德是必不可少的,良好的職業(yè)道德是在教育教學(xué)過程中,要求教師重視教育學(xué)生思想品德,力求為學(xué)生的健康成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓學(xué)生的人生更加美好。教師作為知識(shí)的傳遞者,不僅僅是教會(huì)學(xué)生知識(shí),更重要的是在教學(xué)中,要灌輸給學(xué)生正面的情感、價(jià)值觀念與意識(shí),以提升學(xué)生的內(nèi)在素質(zhì)。
    教師作為學(xué)生的榜樣,我們的言行舉止、言傳身教都會(huì)給學(xué)生留下深刻印象。在教育教學(xué)中,教師首先要守法、守紀(jì)律、守自律,同時(shí)要注重樹立良好的師生關(guān)系,幫助學(xué)生走好每一步成長(zhǎng)路程,為學(xué)生成長(zhǎng)賦能,為教育貢獻(xiàn)心力。
    二、營(yíng)造積極的教學(xué)氛圍
    在課堂教學(xué)中,建立一個(gè)積極向上、和諧融洽的課堂氛圍是非常必要的。開展生動(dòng)而富有情感色彩的互動(dòng),讓學(xué)生充分參與到課堂教學(xué)中面對(duì)不同類型的學(xué)生,我們需要用溫馨、親情的口吻表達(dá)我們的關(guān)懷和理解,用理性的語(yǔ)言傳遞我們的觀點(diǎn)與思想,從而和學(xué)生融為一體。
    教師的教學(xué)法也是非常重要的,我們需要根據(jù)不同類型的學(xué)生、不同的教學(xué)場(chǎng)景,選用不同的教學(xué)法。有些學(xué)生視覺/聽覺比較靈敏,因此我們需要根據(jù)他們的不同需求,采用不同的教學(xué)手段,例如通過多媒體、故事講解,讓他們更好地接受我們想要傳達(dá)的知識(shí)和思想。
    三、關(guān)注學(xué)生自主意識(shí)的培養(yǎng)
    我們常常聽到“授人以魚不如授人以漁”,這同樣適用于教育領(lǐng)域。我們不能一味的灌輸知識(shí),更應(yīng)該注重學(xué)生自主意識(shí)的培養(yǎng)。在課堂上,我們可以通過案例分析、討論、小組活動(dòng)等方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)使他們更有機(jī)會(huì)自主探索問題,從而增強(qiáng)學(xué)生的自主意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。
    四、加強(qiáng)交流溝通
    與學(xué)生的溝通是非常重要的,它不僅關(guān)系到交流效果,更關(guān)系到學(xué)生的思想發(fā)生。教師在與學(xué)生建立交流橋梁的過程中,需要通過與學(xué)生的交往,使了解學(xué)生的起點(diǎn)和需求,建立與學(xué)生的良好師生關(guān)系。同時(shí),我們還要發(fā)揮教師的職業(yè)本領(lǐng),使用一些技巧,加強(qiáng)教育的效果,促進(jìn)學(xué)生的情感與知識(shí)的溝通。
    五、不斷學(xué)習(xí),提升自我
    我們教師也是永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的群體。是時(shí)候時(shí)刻關(guān)注自己的素質(zhì)和成長(zhǎng),不斷修煉自己的本領(lǐng),提高自我。我們可以通過閱讀教育類書籍,參加教學(xué)研究,去了解先進(jìn)的教學(xué)理念和教育技能,從而更好的提高教學(xué)水平,為學(xué)生的人生之路扮演更積極的角色。
    以上就是我在教學(xué)過程中的心得體會(huì)和感悟,希望對(duì)廣大教師有所幫助。教師是教育事業(yè)中的中堅(jiān)力量,要把自己放到人類文化、歷史進(jìn)程的更高層次上來看待,從而更好地投身于教育教學(xué)這一神圣的事業(yè)之中,為社會(huì)大眾產(chǎn)生更極大的貢獻(xiàn)。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇八
    今年寒假慶幸自己能第二次參加義務(wù)教育均衡發(fā)展農(nóng)村小學(xué)教師培訓(xùn)。為期五天的培訓(xùn)中有xx教授的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、xx高級(jí)講師的《解放思想轉(zhuǎn)變觀念輕松搞好教學(xué)工作》、xx講師的《民俗文化與小學(xué)語(yǔ)文》、xx副教授的《語(yǔ)文常用工具書》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報(bào)告,認(rèn)真研究了教育教學(xué)理論,接受了心理健康指導(dǎo),從理論上學(xué)習(xí)了教育科研方法,對(duì)我來說是受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅是教師自身的需求,也是社會(huì)發(fā)展的要求。
    通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),現(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫出來與大家分享。
    作為一名老師,讓我激動(dòng)和回味的莫過于xx教授的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。她從教育理論和教學(xué)管理生動(dòng)的教學(xué)事例中讓我更加的體會(huì)到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì)、就能融會(huì)貫通的,需要自己的認(rèn)真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個(gè)條件就是具有良好的師德。通過《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂的意義,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》新的內(nèi)容和對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的解讀三個(gè)板塊內(nèi)容的講解,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會(huì)和自己日常教育教學(xué)工作進(jìn)行對(duì)比,以此為鑒,對(duì)我今后的教育工作有很大的幫助。愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),每一條內(nèi)容都包括了太多的內(nèi)涵,很值得我位每位教師去細(xì)細(xì)品味。
    在楊老師的講座中她最后提到教師對(duì)學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠(chéng)的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會(huì)認(rèn)同,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛的教育下長(zhǎng)大成才。對(duì)每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對(duì)頑皮、學(xué)習(xí)成績(jī)不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會(huì)有教育。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會(huì)了關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛的過程中,理解愛,學(xué)會(huì)愛。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎(jiǎng)學(xué)生,激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生上進(jìn),賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生的才華,讓每一個(gè)學(xué)生積極參與,期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功,用坦誠(chéng)的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會(huì)更加成功。
    作為教師,我體會(huì)到要終身學(xué)習(xí)的緊迫性是從xx講師的《民俗文化與小學(xué)語(yǔ)文》這門課程中。以往也知道平時(shí)要勤讀書、勤思考、勤動(dòng)筆,只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我們才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個(gè)生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學(xué)習(xí)了,聽課后只有這么一個(gè)想法。
    體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語(yǔ)的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì)有認(rèn)識(shí)上的提高。教師的成長(zhǎng)是有規(guī)律的,要健康的成長(zhǎng)就要遵循這幾個(gè)規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻(xiàn)與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本;教師的知識(shí)水平是成長(zhǎng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(zhǎng)的核心要素,環(huán)境是成長(zhǎng)的外部要素;影響教師成長(zhǎng)的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗(yàn)不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目標(biāo)。
    這次培訓(xùn)是充實(shí)、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的畢生精力。
    同時(shí)還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學(xué)習(xí)的三位班主任老師,在這里真誠(chéng)的向你們表示感謝。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇九
    xx年8月20日~25日,我參加了區(qū)教育局組織的“xx區(qū)數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)暨繼續(xù)教育培訓(xùn)”。在這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我聆聽了仲?gòu)V群、賁友林、徐長(zhǎng)青、曹培英這4位優(yōu)秀的名師精彩的課及講座,由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。
    美國(guó)學(xué)者波斯納曾經(jīng)歸納教師成長(zhǎng)的簡(jiǎn)要公式:經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)。葉瀾教授也提出“一個(gè)教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個(gè)教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”的觀點(diǎn)。只有反思才能進(jìn)步,只有反思我們的課堂才會(huì)更精彩,只有反思我們才能成才。但就這簡(jiǎn)單的“反思”二字,能做到的人有多少?能做到并堅(jiān)持一直做下去的又有多少呢?我很慚愧自己不是,雖然心里一直夢(mèng)想是這樣的人,但是我卻是沒能一直堅(jiān)持、懶于堅(jiān)持、找各種借口不去堅(jiān)持的人。
    賁友林老師作為國(guó)內(nèi)非常出名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)名師,一直給我的感覺就是大師級(jí)的,我再怎么努力也趕不上,而只能仰視的名人。其實(shí)他和我們一樣也只是個(gè)普通的一線教師,但因?yàn)樗嗄瓿种院?、腳踏實(shí)地的努力,才成就出了今天這樣不普通的他。聆聽了賁友林老師《十年反思的力量》的講座,我慚愧的同時(shí)也非常欽佩他。賁老師在講座里講述自己從剛工作時(shí)分配在一個(gè)不起眼的小學(xué)校開始到現(xiàn)在,自己的一些所作所思。他多年無論工作有多忙碌都始終堅(jiān)持每天記錄自己真實(shí)的課堂和思考。而且平日里只要想到什么,他都趕快想方設(shè)法的記錄下來,記錄的字?jǐn)?shù)有時(shí)不一定很多,但是卻是當(dāng)時(shí)真實(shí)的寫照。他就連睡覺都是帶著思考睡的,睡覺的時(shí)候突然想到什么,還趕快醒來把它記錄下來。
    哪有這樣的人,做個(gè)夢(mèng)想到什么,還醒來不嫌困的去記錄,聽著就讓人很佩服,但就是這樣的不可思議,我們的賁老師一直堅(jiān)持在做著,這也是造就他成為現(xiàn)在有名的特級(jí)教師。反觀我自己其實(shí)課下都或多或少的反思自己這堂課,但是就像他說的:我們的反思缺失的是沒有留下文字的痕跡。寫文章,說自己的話,文字是記憶的保險(xiǎn)柜。這其實(shí)就是我時(shí)常對(duì)學(xué)生說的“好記性不如爛筆頭”,但為人師表的我又做到了嗎?回想其實(shí)在教學(xué)中,有很多課都有非常出彩的地方,有做的不夠,用的不合適的地方等等,但我常常只是心理提醒提醒自己就完了,雖然當(dāng)時(shí)記憶深刻以為不會(huì)忘記,但是時(shí)間長(zhǎng)了剩下的記憶卻真是少的可憐,有些甚至想再去復(fù)述下來都因不記得而不可能了,只留下了淡淡的印象好或不好兩個(gè)詞。賁老師激勵(lì)我們應(yīng)該努力讓自己做一個(gè)有想法的老師,做一個(gè)有自己想法的老師;做一個(gè)有思想的老師。他是這么說也是堅(jiān)持這么做的人。
    說到反思,看似簡(jiǎn)單二字,卻讓我很困惑。我常常想一堂課下來我該怎么反思,怎樣的反思才是有效的,從哪些地方進(jìn)行反思。賁老師以“為何得意?為何失意?為何困惑?為何爭(zhēng)議?”四個(gè)為何解答我的困惑。是啊,我們的反思不能只停留在過去那種優(yōu)點(diǎn)、不足和改進(jìn)措施,而應(yīng)該在原有的基礎(chǔ)上更細(xì)一些。反思自己的課堂:好在哪里,什么使得我的學(xué)生去爭(zhēng)議,哪里還存在問題,學(xué)生為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,如果我換一個(gè)方式會(huì)比當(dāng)時(shí)好嗎,有效嗎,如果有效那有沒有比這個(gè)更好的方法呢?反思貴在堅(jiān)持,如果這一系的反思我能像賁老師那樣堅(jiān)持用文字的形式記錄下來,這對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)有很大的幫助。
    賁老師的反思不僅只是局限于平日里上課的課后反思,還自我突破,對(duì)自己的課同課異構(gòu)的反思。同一個(gè)內(nèi)容,我們今年這樣上,明年這樣上,多年以后還這樣上,這只能說明我們對(duì)自己沒有要求,停滯不前。同一個(gè)內(nèi)容,特別是出去講的公開課,相信每位老師和我的感覺一樣,當(dāng)時(shí)已經(jīng)磨課很多遍,這個(gè)教案的設(shè)計(jì)已經(jīng)近乎完美,除了幾個(gè)細(xì)節(jié)需要改動(dòng)使之更好,其他應(yīng)該沒問題,我雖然許多課在校內(nèi)外上公開課,但同一個(gè)內(nèi)容,思維總是受當(dāng)時(shí)確定好的教案影響,沒有任何新的突破,也想不出其他的構(gòu)想。所以沒有勇氣以公開課的形式上第二遍,而是選擇沒有上過的課。賁老師就能潛心思考勇于挑戰(zhàn)突破自己??此破椒财胀ǖ囊痪湓?、一個(gè)圖片甚至是一個(gè)廣告,都能成為賁老師很好的數(shù)學(xué)素材,這點(diǎn)太值得我學(xué)習(xí)了。
    教學(xué)生一天,為學(xué)生一生,孩子明天的需要就是我們今天的教育,所以我要不斷鞭策自己不斷努力,也許將來不能和這些名師比,但至少無愧于我的學(xué)生們、這份事業(yè)和我自己。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇十
    數(shù)學(xué)一門抽象邏輯思維學(xué)科,在幼兒園里歷來被認(rèn)為一門課,這因?yàn)楹⒆幽挲g小形象思維占主要地位,邏輯思維幾乎等于零。幼兒這個(gè)年齡特點(diǎn)給數(shù)學(xué)教育帶來了很大難度,但幼兒園教育包羅萬(wàn)象上至天文下至地理自然??茖W(xué)無處不到,因此數(shù)學(xué)教育同時(shí),幼兒園教育一個(gè)重要組成部分。怎樣教好數(shù)學(xué)讓孩子樂于學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),一直我苦思冥想問題?本學(xué)期我嘗試著從以下幾個(gè)方面找尋幼兒數(shù)學(xué)教育切入點(diǎn)初見成效覺得應(yīng)該記下來。
    第二用孩子們愛玩特點(diǎn)讓孩子們手中有一點(diǎn)小玩具邊玩邊學(xué),幼兒學(xué)數(shù)學(xué)手中有操作材料擺弄邊操作邊學(xué)習(xí)也可以收到良好預(yù)期學(xué)習(xí)效果,在教幼兒學(xué)習(xí)數(shù)分合時(shí),讓孩子手中有雪花片給孩子自主探索數(shù)分于合,先還要老師講解幼兒才能操作。久而久之孩子們拿到雪花片便自己開始分合了,細(xì)心孩子會(huì)一個(gè)不落地分出數(shù)字。各種分法比起老師講孩子看“填鴨式”教學(xué)要好多了。
    在孩子們生活環(huán)境中創(chuàng)設(shè)一定數(shù)學(xué)情境,從而讓孩子眼所見有數(shù)學(xué)。耳所聽有數(shù)學(xué)在長(zhǎng)期潛移默化中漸漸喜歡數(shù)學(xué),熟悉數(shù)學(xué),提高孩子對(duì)數(shù)學(xué)興趣,有了興趣再學(xué)習(xí)一定會(huì)有好學(xué)習(xí)效果。
    我班墻面上有孩子們親手制作活動(dòng)鐘面,每一個(gè)鐘面上時(shí)間都是孩子們自己調(diào)整,孩子們有們時(shí)間觀念;有老師精心布置小火車圖案,在圖上孩子們可以學(xué)習(xí)序數(shù)正數(shù)和倒數(shù)本領(lǐng),還可以學(xué)習(xí)相鄰數(shù)等……孩子們?nèi)逡蝗褐钢浮⒖纯?、講講、說說、有了這個(gè)數(shù)學(xué)情境教學(xué)起來更得心應(yīng)手!
    第四將數(shù)學(xué)問題設(shè)置在生動(dòng)有趣故事中讓孩子們邊聽故事邊學(xué)數(shù)學(xué),孩子們都喜歡聽故事,在教學(xué)中我將數(shù)學(xué)問題穿插其中,孩子們聽了故事學(xué)了數(shù)學(xué)激起了,學(xué)習(xí)興趣達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)。
    總之找到了幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)切入點(diǎn)讓孩子對(duì)數(shù)學(xué)有了興趣數(shù)學(xué)教育也會(huì)像音樂、美術(shù)一樣有趣孩子們會(huì)越來越愛數(shù)學(xué)!
    教師教育感悟心得體會(huì)篇十一
    水,自古以來都被賦予特殊的含義,尤其是以老子的名言“上善若水”最富盛名。從教二十多年來,越來越感覺做老師就應(yīng)該像水一樣。
    教師要像水一樣,寬容博愛。師不在名,有愛則靈。教師應(yīng)有博愛的胸懷,容納一切學(xué)生,容納學(xué)生的一切。每個(gè)人都是江岸的一顆沙粒,教師應(yīng)讓自己愛的陽(yáng)光照耀在每個(gè)孩子的身上,盡量讓每個(gè)孩子發(fā)光。博愛,是為師的必備條件。
    教師要像水一樣,和順溫柔。抽刀斷水水更流,教師以至柔為上,溫柔動(dòng)人。面對(duì)個(gè)性極強(qiáng)的學(xué)生,硬碰硬常常適得其反,容易更加激化矛盾。如果像水一樣以柔克剛,如太極四兩撥千斤,以柔順的心感化,常常事半功倍。
    教師要像水一樣,水滴石穿。耐心是最大的愛心。每個(gè)孩子都是別具特色的生命,教師要靜待每個(gè)孩子成長(zhǎng),做一個(gè)教育麥田的守望者,不辜負(fù)一雙雙渴求的眼睛,不打擊一顆顆稚嫩的心靈。學(xué)生有出錯(cuò)的權(quán)利,教室是允許出錯(cuò)的地方。學(xué)生錯(cuò)了一百次,教師需要第一百零一次的幫助。只要功夫深,即使鐵杵沒有磨成針,也讓鐵杵走向良性的改變。
    教師要像水一樣,隨物賦形。水無定形,放方即方,入圓即圓。
    教無定法,尊重生命,因材施教。鐵打的營(yíng)盤流水的兵,相同的教材,不同的學(xué)生,今天重復(fù)昨天的故事,就是在輕視學(xué)生的求知心。每天都是新的起點(diǎn),每天都有新的創(chuàng)造,學(xué)生每天都樂學(xué),學(xué)生每天都樂享。教育因適合變得美麗!
    教師要像水一樣,善待時(shí)機(jī)。水遇熱成氣,遇冷結(jié)冰,遇風(fēng)起浪,遇水相融。課堂教學(xué)也需要因地而變,水到渠成,行到水窮處,坐看云起時(shí)。良好的預(yù)設(shè),只為精彩的生成。抓住學(xué)生綻放的一刻,成就學(xué)生求知道路上的精彩。
    教師要像水一樣,靈活自在。水時(shí)而細(xì)膩,時(shí)而粗獷,時(shí)而嫵媚,時(shí)而奔放。教師應(yīng)多些感性和靈動(dòng),多些清明和可愛,用儀表的多姿、語(yǔ)言的多彩,高超的教學(xué),深深的吸引學(xué)生。教師應(yīng)讓自己的全部都成為良好的教育素材,讓學(xué)生無時(shí)無處都受到薰陶。
    教師要像水一樣,公正無私。容器歪斜,水依然端正。水從不因富貴而多些滋潤(rùn),也從不因貧賤少些甘甜。教師要像水一樣公正的對(duì)待每一個(gè)莘莘學(xué)子,不戴著有色眼鏡看待學(xué)生的`是非長(zhǎng)短。
    教師要像水一樣,心如止水。靜水深流,波瀾不興。心如止水,不是一潭死水。教師應(yīng)堅(jiān)守平凡,淡泊名利,以真正的熱愛蕩起教育的雙槳,成就學(xué)生成就自己。
    教師要像水一樣,海納百川。教師要具備高遠(yuǎn)的視野,博大的胸懷,自強(qiáng)不息,博覽群書,躬身勤耕,厚德載物。
    教師要像水一樣,流向低處。當(dāng)我們“流向低處”,才會(huì)真心傾聽學(xué)生成長(zhǎng)的聲音,才會(huì)去仰視學(xué)生的發(fā)現(xiàn),從容的和學(xué)生一起行走。
    哲人曾語(yǔ):“宇宙有多高?只有五尺高。”六尺之高的我們要在五尺高的宇宙里生存,就必須低頭。師不必賢于弟子,老師善于低頭,學(xué)生才能自信的抬頭。
    我想,做水一樣的教師,其教育人生就像一副畫卷,時(shí)時(shí)都有精彩,處處都有幸福。所以,我們都來做水一樣的教師吧!
    教師教育感悟心得體會(huì)篇十二
    我仔細(xì)研讀了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,尤其是學(xué)前教育這部分。做為一名幼兒教師,了解到國(guó)*政府非常重視學(xué)前教育,深感欣慰。目前學(xué)前教育的形式著實(shí)讓人揪心。
    學(xué)前教育對(duì)于人的行為習(xí)慣和個(gè)性養(yǎng)成非常重要,是一個(gè)人接受教育的根基。人們?cè)絹碓角宄@個(gè)道理??珊芏嘣蛑率刮覀儑?guó)家的學(xué)前教育停滯不前,甚至混亂。我認(rèn)為應(yīng)從以下方面來加強(qiáng)。
    學(xué)前教育投入不足時(shí)我國(guó)學(xué)前教育發(fā)展薄弱的重要原因之一。
    當(dāng)前全國(guó)范圍內(nèi)學(xué)前教育市場(chǎng)混亂,各類機(jī)構(gòu)魚龍混雜,國(guó)家要加強(qiáng)對(duì)學(xué)前教育市場(chǎng)的管理和規(guī)范,市場(chǎng)價(jià)格差距過大。
    國(guó)家沒有同意幼兒教育的時(shí)間要求和教學(xué)內(nèi)容要求,通俗的講,就是沒有教材,沒有教學(xué)大綱,幼兒園到底教什么?學(xué)前教育到底要達(dá)到什么目的?以致市場(chǎng)上五花八門的教材都有,有些人挖空心思編教材來賺錢,令幼兒園不知用哪套教材好,今年用了五大領(lǐng)域教材,過了兩、三年又改成了建構(gòu)式教材,有的幼兒園還用了整合式教材,今年用了五大領(lǐng)域教材,過了兩、三年又改成了建構(gòu)式教材,有的幼兒園還用了整合式教材。國(guó)家應(yīng)統(tǒng)一幼兒園的教材。
    目前幼兒園教師的績(jī)效工資得不到保障,而幼兒園教師又是最辛苦的,當(dāng)自己的付出未得到回報(bào)時(shí),教師的積極性又從何調(diào)動(dòng),所以說應(yīng)把學(xué)前教育納入義務(wù)教育里去。
    教師教育感悟心得體會(huì)篇十三
    教育提倡賞識(shí)的同時(shí)也講究批評(píng)藝術(shù)。教師的鼓勵(lì)猶如孩子心頭燦爛的陽(yáng)光,而批評(píng)則是在學(xué)生心靈上空飄過的灰色的云。如何讓他們撥云見日豁然開朗,達(dá)到教育目的,考驗(yàn)每一個(gè)教育工作者。所以,在實(shí)際教學(xué)中,我覺得藝術(shù)地批評(píng)該這樣:
    批評(píng)時(shí),給他時(shí)間,靜觀其變。以前班級(jí)里有個(gè)李同學(xué),平時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)小偷小摸行為,學(xué)生之中影響也不好。又一次一位學(xué)生的尺子丟了,班會(huì)課上我首先叫大家安靜,說某個(gè)同學(xué)尺子之事,全班同學(xué)的目光齊刷刷地投向李同學(xué),李同學(xué)的臉一下子紅到脖子,我知道大家再一次將懷疑焦點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)了他,每個(gè)人心里都有數(shù)。
    我觀察了半天,看見李同學(xué)羞紅的模樣和一直搓著衣角的手。我知道,全班同學(xué)的目光像利劍般穿刺他的自尊。如何維護(hù)孩子的自尊叫他犯錯(cuò)誤自省?我靈機(jī)一動(dòng),笑著對(duì)大家說:“請(qǐng)大家找找看,是不是尺子掉到哪里去了?”我給了大家一個(gè)中午的時(shí)間去找,決定下午再去詢問。
    果然,我的等待有了結(jié)果,下午上課時(shí),李同學(xué)滿臉興奮地拿著一把尺子跑過來:“老師,老師,我找到了,在柜子角落里,不知道是不是他的尺子?”他邊說邊看著那個(gè)丟尺子的同學(xué)。我接過尺子沒有再詢問而是埋怨的口氣說了這樣的話:“你啊,叫我們同學(xué)找得好苦啊!現(xiàn)在李同學(xué)終于把你找到了,讓我們一起感謝李同學(xué)!”一陣熱烈的掌聲,不用說,李同學(xué)的臉還是紅紅的,依然搓著手,只是自信的目光閃爍著,大家利劍一般的監(jiān)督變得和善友好,還用說什么呢?事實(shí)證明,一段時(shí)間的沉默等待,良心的叩問已經(jīng)讓這個(gè)幼小的孩子心神煎熬了許久,爛漫的誠(chéng)實(shí)之光終于照亮他的心房,夠了達(dá)到目的了!
    批評(píng),不是教育者泄私憤的方式而是以治病救人為目的。教師也是人,也有七情六欲。面臨情緒管理,教育者該是一個(gè)很堅(jiān)強(qiáng)的自控者。記得我上初中的時(shí)候,教我音樂的老師是個(gè)高高帥帥的男子,他一次上課,細(xì)心的我發(fā)現(xiàn)他眼角紅絲爬滿眼皮腫大,我猜他正在遭遇什么。
    老師平靜地叫我們打開音樂書本教《聽媽媽講那過去的故事》管樺的作品。我們?cè)谑婢彽男芍懈蠋熀叱?,高大的教者邊講解邊教唱,教室里彌漫著溫柔的親情。忽然,老師哽咽了,唱不下去了。后面對(duì)音樂不感興趣的同學(xué)趁機(jī)哄,有的建議老師給他們自由出去玩樂,教室里的溫情一下子被喧囂取代。
    那時(shí)我們畢竟是孩子,孩子的想法又往往是隨意的,眼看課堂將出現(xiàn)混亂。只聽一個(gè)洪亮的聲音響起:“同學(xué)們,我也曾經(jīng)是孩子,有美好的童年。我覺得運(yùn)動(dòng)是會(huì)帶給我們快樂,你們認(rèn)同嗎?”一番話說到了那些頑劣孩子的心底的渴望。大家滿懷期待地等著被放逐。
    然而,歌聲前奏從喇叭里放出來,那個(gè)聲音又響起:“同學(xué)們,我們都有可敬的母親,我們都曾經(jīng)是母親眼底最燦爛的風(fēng)景和渴望。就在昨天,我的母親狠心地扔下我,永遠(yuǎn)地走了,因?yàn)椴∧В 敝v述還在繼續(xù),屋子里變得出奇寧?kù)o,我明白了我所看見的老師的遭遇。
    批評(píng)也要?jiǎng)又郧榘?!批評(píng)盡量換位思考。換位藝術(shù)可以帶來心靈的'契合,帶來情感的共鳴。不是每個(gè)人都能做到這一點(diǎn)的。我?guī)У陌嗉?jí)男孩子有四十幾個(gè),女孩子有二十幾人,班級(jí)里的這些小家伙整天為了一點(diǎn)小摩擦嘮叨到我這里來,我對(duì)耳邊的這些聲音除了給予一些建議,有的呼聲大的還得打電話了解情況。
    有個(gè)姓周的孩子沒有一個(gè)女生愿意跟他做朋友,他在班級(jí)里幾乎每個(gè)男生也不愿意搭理他,孤家寡人的他有一次找我,告訴我他的孤獨(dú)感和不解:“老師,為什么他們不跟我玩???”我笑笑,看見孩子窘迫地后退幾步,臉紅了。我指指他說出他許多優(yōu)點(diǎn),比如大氣,比如力大無窮,比如熱心腸等等。他驚呆了,不好意思,擺手拒絕說自己沒有優(yōu)點(diǎn)。我拍他的頭告訴他,成長(zhǎng)的孩子該善于發(fā)現(xiàn)別人長(zhǎng)處,多贊揚(yáng)學(xué)習(xí)別人,別老盯著人家不足?。∷粲兴螯c(diǎn)頭。
    批評(píng)真的是門藝術(shù),俗話說“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”這話不假。我覺得批評(píng)也是一種溝通,需要理解,關(guān)注和共情。良師諍友催人進(jìn)步,藝術(shù)地批評(píng)可以吹散孩子心頭的灰云,引導(dǎo)他們感悟光明的人格,個(gè)性的自尊,助孩子頓悟成長(zhǎng)。
    從教十余載,每天都面對(duì)一群變化的孩子,以發(fā)展的眼光審視他們,以飽滿的激情感召他們,適當(dāng)懲罰,相機(jī)批評(píng),求真務(wù)實(shí),我相信:時(shí)間悄無聲息,他們終將越來越好!
    教師教育感悟心得體會(huì)篇十四
    我園于20xx年8月開園,四年多來我們?cè)诮逃瘓F(tuán)三個(gè)轉(zhuǎn)變的引領(lǐng)下,在文化的滲透下,在使命的指引下,各項(xiàng)工作順利開展。民辦幼兒園老師流動(dòng)性大是我們面臨的最大問題。面對(duì)這一現(xiàn)狀,我們對(duì)教師團(tuán)隊(duì)的管理與教育工作依然做得有聲有色?,F(xiàn)將我們教師團(tuán)隊(duì)管理與教育工作的粗淺感悟與大家分享。
    一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有戰(zhàn)斗力,首先要有凝聚力。四年來,我園由開園時(shí)的三個(gè)班充實(shí)為九個(gè)班。這九個(gè)班級(jí)除了一位骨干主班老師之外,其余八位主班中,只有一個(gè)老師有三年工作經(jīng)驗(yàn),另外七個(gè)主班基本上從實(shí)習(xí)到在主班崗位上工作大概只有一年半到兩年的時(shí)間。
    針對(duì)這一現(xiàn)狀,我們?cè)诠芾砩系闹攸c(diǎn)工作是打造正向的有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。教育集團(tuán)《啟明星之歌》(集團(tuán)幼兒園園歌)的誕生是一面精神旗幟,對(duì)外用聲波來傳遞著我們啟明星的形象,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓我們更加熱愛我們的職業(yè),熱愛我們的園所。集團(tuán)文化手冊(cè)送到我們的手上后,對(duì)我們的工作更起到了重要的導(dǎo)向作用。如何讓我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效力,就要統(tǒng)一思想,我們把管理與教育融為一體。我們注重對(duì)老師們思想上的教育與培訓(xùn),我園20xx年全年組織園本培訓(xùn)110場(chǎng)次,其中思想培訓(xùn)48場(chǎng)次,各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)62場(chǎng)次,共1314人次參加。我們老師oo群和微信群里的培訓(xùn)內(nèi)容達(dá)300條之多,內(nèi)容很多來自教育集團(tuán)oa辦公管理系統(tǒng)或教育集團(tuán)微信平臺(tái)的分享。保證我園的老師在每天八小時(shí)以外能有一份“心靈雞湯”,以幫助調(diào)整生活態(tài)度、平衡思維想法。
    在培訓(xùn)的同時(shí),我們也注重對(duì)老師一些匯報(bào)制度的養(yǎng)成。不管是家長(zhǎng)工作、班級(jí)合作,還是老師個(gè)人的一些問題,我們的老師都會(huì)主動(dòng)地與我們溝通,我們會(huì)給出一些合理的意見和建議。如果沒有主動(dòng)匯報(bào)的習(xí)慣,我們就不可能及時(shí)了解教師的思想動(dòng)態(tài)。與此同時(shí),我們也建立起了談心的制度,一發(fā)現(xiàn)問題和矛盾,我們管理層就會(huì)主動(dòng)及時(shí)地找老師們談心。我們還重點(diǎn)進(jìn)行骨干教師的思想培訓(xùn),骨干不僅僅是在教育教學(xué)方面引領(lǐng)其他教師,更重要的是要能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,幫助領(lǐng)導(dǎo)考慮問題,主動(dòng)出面幫助領(lǐng)導(dǎo)做工作。同時(shí),我們也通過觀看央視的“感動(dòng)中國(guó)”頒獎(jiǎng)晚會(huì)、感恩節(jié)教師的聯(lián)歡活動(dòng)以及教師間互相贈(zèng)送祝福等一系列活動(dòng),幫助我們潛移默化地打造一個(gè)感恩凝聚力團(tuán)隊(duì)的作用。
    從前面我園教師去年一年來的培訓(xùn)數(shù)據(jù)可以看出,我園很重視教師的園本培訓(xùn)工作,同時(shí)我園還非常注重教師的教育,即思想教育。教師需要我們幫助他們從社會(huì)生活中找尋認(rèn)識(shí)的價(jià)值和目標(biāo),通過長(zhǎng)期的思想教育,全體教職工形成某種共識(shí),這是思想工作的大前提;遇到具體的問題時(shí),我們只要給老師們講清處理意見與共識(shí)的關(guān)系,就相當(dāng)于給出了思想工作的小前提。老師們接受了大前提與小前提,遇到問題自己就會(huì)主動(dòng)付諸實(shí)踐。而長(zhǎng)期的思想教育所要解決的就是幫助老師接受我們的理念,為思想管理確立大前提。如果沒有這個(gè)大前提,遇到問題給老師講道理的時(shí)候,他可能就會(huì)說“少來這套,大道理我比你懂得多”。
    在日常的工作中,老師們會(huì)出現(xiàn)各種思想問題,我們的首要任務(wù)是解決這些問題,推動(dòng)并保證園所工作的順利完成。我們就從調(diào)查研究入手,從老師們?cè)谄綍r(shí)工作中的表現(xiàn),找出影響他們思想穩(wěn)定和工作熱情的主要矛盾,有針對(duì)性地提出解決的方法。這里必須要分清楚性質(zhì),一方面不能將思想問題視為實(shí)際的問題,也不要將實(shí)際問題當(dāng)作思想問題;另一方面,要特別注意隱藏在實(shí)際問題背后的思想問題,以及由思想問題引出的實(shí)際問題。
    今年離六一大型親子活動(dòng)還有四天時(shí)間時(shí),我園中班一個(gè)主班家里有急事,家還在特別遠(yuǎn)的外省.主班走了,副班頂上來。這個(gè)副班只有一年的工作時(shí)間,當(dāng)時(shí)感覺壓力非常大,隨之而來的表現(xiàn)就是消極、回避,甚至在我們布置工作時(shí)她都快哭了。那么我們管理層給予她的就是交流、溝通、幫助、支持與鼓勵(lì)。最終,該名副班老師帶領(lǐng)一位實(shí)習(xí)老師順利地完成了六一活動(dòng)任務(wù)。這應(yīng)該就是幫助教師解決了隱藏在實(shí)際問題背后的思想問題。
    一個(gè)團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中一個(gè)穩(wěn)定的行為習(xí)慣,從根本上說,要靠長(zhǎng)期地、有意識(shí)地學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。我們注重平時(shí)培養(yǎng),注重從小事入手,點(diǎn)滴養(yǎng)成良好的作風(fēng)。
    我園每周一到周五12:00-12:40,都安排了培訓(xùn)、教研、主班工作會(huì)議;每周三17:40-18:40為學(xué)習(xí)時(shí)間。起初大家對(duì)這些活動(dòng)沒有時(shí)間觀念,總是會(huì)有人比通知的時(shí)間來得晚。
    為此,我們規(guī)定凡是開會(huì)遲到的、開會(huì)時(shí)由于手機(jī)沒有調(diào)成靜音或振動(dòng)而發(fā)出聲音的,自己在院子里先罰站一分鐘。經(jīng)過一段時(shí)間的監(jiān)督,我們現(xiàn)在開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間再也沒有出現(xiàn)過人為的拖拉推遲現(xiàn)象。我們從細(xì)小的事情抓起,使我們整體團(tuán)隊(duì)的組織紀(jì)律性有了明顯提高。
    在每年七月份我園教師集體外出旅游時(shí),老師們一切行動(dòng)聽指揮,沒有隨便掉隊(duì)或因個(gè)人原因耽誤集體時(shí)間的'事情發(fā)生。集體活動(dòng)肯定會(huì)有一些因旅行社組織不當(dāng)而產(chǎn)生的不愉快,但是我們的老師沒有在旅行當(dāng)中產(chǎn)生或傳遞消極情緒。這些活動(dòng)既讓我們的教師開闊了視野,放松的心情,體會(huì)到了幼兒園大家庭的其樂融融,也通過活動(dòng)讓我們管理者看到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在氛圍。
    在管理中我們著眼于大事,著手于小事。我們團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)正是我們從細(xì)小的事情抓起,通過紀(jì)律和秩序建立起了良好的氛圍。我們根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的水平對(duì)教師們提出相應(yīng)的要求,既不能脫離實(shí)際,照搬一些所謂成熟的管理模式,一上來就對(duì)這些老師搞正規(guī)化,又要防止一些不良的習(xí)氣否定正規(guī)化的管理作用。也就是說,我們的老師達(dá)到什么樣的水平,就定什么樣的紀(jì)律、制度,然后再發(fā)展、再提高。
    團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)的主要原因就是建立起了嚴(yán)格的檢查以及嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲。其實(shí),好的制度建立起來比解決思想問題更重要。對(duì)于如此多的新教師,在很多工作在沒有上軌道之前,我們就是要加大檢查的力度,并配以嚴(yán)明的考核獎(jiǎng)懲。這樣一來,我們的老師就會(huì)逐步形成一種意識(shí),只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,提出的要求,就必須不折不扣地落實(shí)。平時(shí)的工作中我園加大對(duì)每月常規(guī)工作檢查及考核的力度。通過這些檢查,我們的老師已經(jīng)能夠自覺自愿地主動(dòng)完成這些工作。我們?cè)跈z查的同時(shí),不忘為他們創(chuàng)設(shè)相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在工作中,偶爾我們也發(fā)現(xiàn)有老師對(duì)布置的工作拖著不辦,推一推,動(dòng)一動(dòng)。遇到這種情況,很多管理者可能會(huì)經(jīng)常批評(píng)、發(fā)火甚至給予處罰。我們反思覺得解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問題,光靠領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火、處罰是沒有用的。因?yàn)閱栴}恐怕不在老師們,而在領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督不力。如果領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,提出的每一個(gè)要求,都有嚴(yán)格的檢查監(jiān)督,就會(huì)徹底打消員工的僥幸心理,執(zhí)行力自然就會(huì)提高了。
    職業(yè)化的表現(xiàn)不應(yīng)該是一種偶然的行為,而是一個(gè)管理者或者普通教師的工作習(xí)慣。我們從學(xué)期初的園務(wù)工作計(jì)劃開始到各類活動(dòng)的開展,所有這些工作中表現(xiàn)出來的職業(yè)化工作習(xí)慣,意味著所有工作我們都能按計(jì)劃進(jìn)行,并且有可預(yù)見性。我們的職業(yè)化尤為體現(xiàn)在我們六一的大型戶外親子運(yùn)動(dòng)會(huì)中。當(dāng)我園決定六一組織這個(gè)活動(dòng)時(shí),很多老師連在幼兒園組織孩子過六一兒童節(jié)的經(jīng)驗(yàn)都沒有,但我們還是勇于挑戰(zhàn)自己,這是因?yàn)槲覀冞@個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)有職業(yè)化的工作習(xí)慣。我們雖然沒有進(jìn)行一次彩排,但是提前一個(gè)月就制定了詳細(xì)的計(jì)劃,計(jì)劃的目的是讓老師都清楚我們要干什么,會(huì)干到什么程度。并且,我們多次組織老師開會(huì)溝通,確保大家很清楚活動(dòng)當(dāng)天的每個(gè)環(huán)節(jié),能夠期待什么樣的結(jié)果。
    我們每年進(jìn)行一次的崗位競(jìng)聘,這也是職業(yè)化的—種體現(xiàn),是將企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制導(dǎo)入幼兒園內(nèi)部管理的一個(gè)典型。我們的老師都認(rèn)可接受這樣的競(jìng)爭(zhēng),在這樣能者上、庸者下的崗位競(jìng)聘中,我們努力為每個(gè)老師搭建屬于自己的舞臺(tái)。
    因?yàn)槲覀冇新殬I(yè)化的工作習(xí)慣,在突發(fā)事情來臨時(shí),能夠迅速做出反應(yīng)。在臨近十一假期時(shí),我園灶房工作人員下午五點(diǎn)多滑倒?fàn)C傷。第二天上午,假期護(hù)理燙傷同事的值班表就經(jīng)過管理層和家住在幼兒園附近的老師討論制定出來。教師對(duì)假期要去醫(yī)院護(hù)理同事沒有一絲怨言,帶班的老師上完早班后,主動(dòng)來到灶房要承擔(dān)些工作。感動(dòng)之余,試想如果我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都站在自己的角度上考慮問題,事情對(duì)我有利就干,沒利就不干,那么我們工作就沒有什么團(tuán)結(jié)制勝的結(jié)果可言。我們的職業(yè)化是以結(jié)果為導(dǎo)向的,有結(jié)果意味著職業(yè)化的工作并不是“動(dòng)作”好看或者規(guī)范就可以了,最重要的還是要取得結(jié)果,而且是能夠不斷提升的結(jié)果。
    幼兒園的管理工作是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,在不斷積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們管理層也在不斷嘗試創(chuàng)新。通過不斷學(xué)習(xí),完善我園的工作,我們?cè)诠芾矸椒?、教育理念上都有了質(zhì)的飛躍。我們打破了所有的固有思維,敞開了我們的胸懷,接納了更多的思想。我們將繼續(xù)帶領(lǐng)我們的教師團(tuán)隊(duì)迎接新的挑戰(zhàn)。