心得體會可以促使我們更好地思考、總結和歸納自己的經驗和體驗。如何寫一篇較為完美的心得體會？首先，我們可以明確心得體會的目的和主題。請大家參考下面這些優(yōu)秀的心得體會范文，相信會對你的寫作有所幫助。
干部入戶心得體會篇一
每次入住，我們共同贊美偉大祖國的惠民政策，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，從中明白了中國共產黨的“初心和使命”是為人民謀幸福、為中華民族謀復興，我們盛贊偉大的黨“一切以人民為中心”的發(fā)展理念，新房在黨和政府的關懷下，一分錢沒有出，想想以前的土坯房，再看看現(xiàn)在的安居房，寬敞明亮、令人激動不已。
我們學習習近平總書記“小康路上一個也不能少，一個也不能掉隊”“讓人民群眾的生活一年更比一年好”的莊嚴承諾，熱依木江.阿布都熱西提的妻子阿迪拉木不僅感概公公生病醫(yī)療的報銷，“九年義務教育的免費，學生營養(yǎng)餐的補助，學習環(huán)境的變化，我們都能夠感受共產黨人強大的責任擔當和為人民高度負責的崇高精神。學習習近平總書記“要把人民利益放在心中最高的位置”的政治召喚，深切感受我們偉大、光榮、正確的黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨。
我們學黨報，話團結，敘家常，讓“民族團結一家親”“你來我往”“親上加親”。黨報讓我們有了共同的話語，我們在村委會一同唱國歌、升國旗，感受五星紅旗的冉冉升起。我們學黨報，鼓勵我們，我們更加愛黨、愛國、愛家園。我們“交往交流交融”，我們要像習近平總書記對我們新疆人說的那樣“像愛護眼睛一樣愛護民族團結，像珍視自己的生命一樣珍視民族團結，像石榴籽那樣緊緊抱在一起”。
“民族團結一家親”我們重任在肩，我們將學習黨報，維護民族團結融入我們的生命?！懊褡鍒F結一家親”讓我們彼此不離不棄，患難與共，我相信只要各族人民團結一心，我們的生活會一天更比一天好，一天更比一天紅火。
干部入戶心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，干部入戶調研已成為一種常見的組織活動。干部入戶調研的目的是深入了解群眾的真實需求，解決群眾關心的突出問題，帶動群眾脫貧致富，推動基層發(fā)展。作為干部，我也曾參加過一次入戶調研活動。通過這次經歷，我深刻感受到入戶調研的重要性，同時也積累了一些心得體會。在此，我將簡要介紹我的入戶調研經歷，并談談我在此次活動中所得到的心得體會。
首先，干部入戶調研要注重換位思考。在入戶調研活動中，干部走進群眾家中，與他們面對面交流，就不能只站在自己的角度上去看問題。要通過換位思考，站在群眾的角度來審視問題，才能真正了解他們的實際困難和需求。我曾走訪一名貧困戶，他家生活條件十分簡陋。當我向他詢問他目前最迫切的需求時，他告訴我他最需要一臺新的拖拉機來開墾土地，增加收入。通過聽取他的需求，我明白了他希望通過自己的努力實現(xiàn)脫貧致富的愿望，于是我?guī)椭c相關部門取得聯(lián)系，最終幫他申請到了一臺新的拖拉機。通過換位思考，我能更好地理解群眾的期望和需求，因此我認為換位思考是干部入戶調研的重要經驗之一。
其次，干部入戶調研要注重細節(jié)觀察。在入戶調研活動中，往往能從細小的細節(jié)中尋找到問題的根源。一次我入戶調研時，發(fā)現(xiàn)一名老人居住的環(huán)境十分狹小，住房也十分簡陋。通過與老人交談，我了解到他的兒女都在外地工作，他一直生活在這個簡陋的房子里。我觀察到老人的臉色蒼白，行動不便，于是我立即向上級反映老人的情況，并聯(lián)系醫(yī)生對其進行了身體檢查。最終確認老人患有一種慢性疾病，需要接受長期治療。通過細節(jié)觀察，我能夠及時發(fā)現(xiàn)患者的病情，為他提供幫助。因此，我認為細節(jié)觀察是干部入戶調研中不可忽視的重要因素。
再次，干部入戶調研要注重問題解決。干部走進群眾家庭，不僅要傾聽他們的困難和期望，更要通過實際行動幫助他們解決問題。一次我入戶調研時，得知一個家庭的孩子因家庭貧困無法支付學費，面臨輟學的困境。我當場與學校負責人取得聯(lián)系，幫助孩子成功申請到了助學金，并與其他相關部門共同籌措了一小筆資金給予家庭一些經濟支持。通過解決問題，我感受到了責任和成就感。我認為，在干部入戶調研中，要將解決問題作為重要任務之一，真正讓群眾看到干部的實際行動。
最后，干部入戶調研要注重交流互動。干部入戶調研的核心是與群眾面對面的交流互動，只有與群眾建立起良好的溝通和互動關系，才能真正了解他們的需求和期望。我曾經入戶走訪一名農民，他熱情地邀請我到他的家中，我接受了邀請。通過與他的交談，我了解到他對未來農業(yè)發(fā)展的期待，我在他家的墻上寫下了他的意見，承諾一定會將他的意見及時轉達給相關部門。通過與群眾的互動交流，我感受到了彼此間的認同與尊重，也更深入地了解到了他們的需求。因此，我認為交流互動是干部入戶調研中非常關鍵的一環(huán)。
綜上所述，干部入戶調研是一項重要的組織活動，通過深入了解群眾的真實需求，解決群眾的突出問題，可以有效地推動基層發(fā)展。在我的入戶調研經歷中，我通過換位思考、細節(jié)觀察、問題解決和交流互動等方面不斷積累了經驗和體會，這些經驗和體會必將對我今后的工作產生積極的影響。我相信，只要我們干部們能夠深入一線、深入群眾，不斷提高自己的調研能力和服務意識，就能夠真正做到為群眾辦實事、解難事，推動基層工作再上新臺階。
干部入戶心得體會篇三
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日益意識到入戶走訪的重要性，這種方式能夠深入了解群眾需求，解決實際問題，促進基層發(fā)展。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，也深有體會。以下是我的入戶走訪心得體會。
第一段：入戶走訪的目的和意義
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入戶走訪的目的主要有兩個方面：一是了解群眾的實際需求，及時幫助他們解決實際問題；二是深入了解群眾的思想動態(tài)，加強黨風廉政建設。通過入戶走訪，可以直接與群眾交流，聽取他們的訴求和意見，將中央政策傳達到基層群眾中，幫助他們解決生活和工作中的實際問題。同時，通過頻繁的入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠了解和掌握群眾的思想動態(tài)，有助于加強黨風廉政建設，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作的針對性。
第二段：入戶走訪的方法和技巧
入戶走訪要做到細致入微，關心群眾的實際困難和需求。首先，要使用簡單易懂的語言與群眾進行交流，不使用干部術語和行政表達方式，使群眾能夠理解和接受；其次，要聆聽群眾的訴求和意見，不打斷他們的發(fā)言，耐心傾聽；再次，要注重細節(jié)，留意群眾的言談舉止和情緒變化，細心觀察他們的生活環(huán)境，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決；最后，要尊重群眾的意見和選擇，不強加自己的意志和決策，因為入戶走訪的目的是為了關心群眾、服務群眾，而不是滿足自己的權力欲望。
第三段：入戶走訪的效果和成效
通過入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠及時解決群眾的實際困難和問題，提高群眾的獲得感和滿意度。入戶走訪也能夠促進基層工作的開展和群眾工作的針對性。通過了解和掌握群眾的實際需求和思想動態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以根據情況調整工作方向，優(yōu)化工作重點，提高工作的針對性和有效性。入戶走訪還能夠加強黨風廉政建設，提高干部的實際能力和服務群眾的水平。
第四段：我個人的入戶走訪體會
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我每年都要進行多次入戶走訪，以了解群眾的實際需求和思想動態(tài)。通過入戶走訪，我不僅能夠幫助群眾解決實際困難，還能夠了解他們的真實想法和訴求。有一次入戶走訪中，我遇到了一位老太太，她的兒子生病需要手術，但由于家庭經濟困難，無法支付醫(yī)藥費。我立即聯(lián)系相關部門，通過資助和醫(yī)保等渠道為她解決了困難。她非常感激，表示要一直記著我的好。這樣的體驗讓我感受到了深入群眾、貼近群眾的快樂和成就感。
第五段：展望入戶走訪的未來
入戶走訪作為一種基層工作方式，將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。未來，隨著信息技術的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以利用互聯(lián)網等手段進行在線的入戶走訪，更好地了解和服務群眾。但無論是傳統(tǒng)的入戶走訪還是網絡化的走訪，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高的工作素養(yǎng)和思想境界，要立足于群眾，做到心無旁騖，真正做到關心群眾、服務群眾。
總結：
入戶走訪是一項重要的基層工作方式，能夠有效了解和解決群眾的實際困難和問題，促進基層工作和黨風廉政建設的發(fā)展。要做好入戶走訪工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遵循方法和技巧，在與群眾交流中聆聽他們的需求和意見，關注細節(jié)，注重實效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自己的工作水平和思想境界，以更高的工作素養(yǎng)和服務理念，真正做到關心群眾、服務群眾。未來，入戶走訪將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，通過互聯(lián)網等手段的創(chuàng)新，進一步提高工作效率和工作質量。
干部入戶心得體會篇四
干部入戶走訪對加強干部與農民群眾的溝通，搭建干部與農民群眾之間的橋梁接有重大意義。下來本站小編給你整理了干部入戶走訪
心得體會
1000，希望對大家有幫助。
在“深化加強基層建設年”活動之初，古冶區(qū)委區(qū)政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農村現(xiàn)狀。我自認為生在農村，長在農村，對于農村、對于農民、對于農業(yè)，我并不陌生。然而，在這次民意調查過程中，通過和他們接觸，我才發(fā)現(xiàn)，農村發(fā)生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環(huán)境的改善，農戶電器的置辦等等，在這些物質的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。
通過走訪調查，我深深體會到：要做好“三農”工作，必須注重方式方法。具體到此次“深化加強基層建設年活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。
一是帶著細心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認真了解了全村的基本情況以及走訪農戶的類型、農戶對黨的政策的知曉情況、農戶對基層干部的認知情況等。
二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程中，盡可能地到農戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當前政策形勢的了解情況，家庭生產生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。
三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數(shù)老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農民打成一片;因人而異、力所能及地化解心結，解決困難和問題。
四是帶著愛心去走訪，做好結合文章。工作性質決定村委會不可能有大量的資金來支持發(fā)展經濟，比如說修路、改水、發(fā)電，但我們充分發(fā)揮了我們的工作優(yōu)勢，用愛心感化村民，用誠懇的態(tài)度聽取他們的意見，認真做好記錄，并積極爭取相關部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。
五是帶著責任心去走訪，做到正面引導。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解，避免造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。
在入戶過程中，我們對一位退休在家的老黨員進行了一天的追蹤，這位老黨員就是韓志順，曾經是唐家莊礦井運區(qū)區(qū)長.退休后在匯豐集團焦化廠參加工作，常常關注黨和政府對基層新制定的一些政策，閑暇之余，他還經常和村中其他幾位老人扭秧歌，唱歌，談話，我們也希望這些為國家奉獻青春的老人都能夠安享晚年的幸福時光。我們還對該村的飯店老板鄭友存和創(chuàng)業(yè)青年張坤進行了專題調研，針對他們的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和意向，對他們給予了高度肯定，并向他們宣講了當前我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)和小額擔保貸款相關的政策，還為他們壯大產業(yè)發(fā)展規(guī)模、規(guī)范產業(yè)管理、提供就業(yè)信息等方面提出了建議。
結合新農村建設，倡導文明新風。在座談會上、在入戶走訪時，我們結合“文明家庭”“平安家庭”創(chuàng)建工作，廣泛倡導文明新風，對農戶房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行督辦，并根據各個家庭不同地衛(wèi)生情況現(xiàn)場提出整改意見。
農村工作錯綜復雜，包羅萬象。通過近兩個月的工作，不僅讓我更多地了解了當前農村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發(fā)現(xiàn)了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準確的定位，增強了自身努力學習的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結合該村實際，因地制宜，合理的進行產業(yè)結構調整，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。
為加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了“萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰(zhàn)。
記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農民的關心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發(fā)展是極其重要的?！庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農戶家里了解情況起了很大的作用。
轉眼間，活動開展已經有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，頂著風，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發(fā)生了改變，由不理解轉變到理解，由不歡迎轉變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：
一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養(yǎng)殖山雞場，但對創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預算及今后的管理經驗一無所知，我主動與縣創(chuàng)業(yè)培訓班的賈老師進行了聯(lián)系，給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關資料，供他參考并給他留了有關電話，和他說在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?BR> 三是要調整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
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干部入戶心得體會篇五
隨著時代的發(fā)展，下沉干部入戶是現(xiàn)代社會治理的一種重要方式。下沉干部入戶，就是指黨政干部深入基層、深入群眾，通過與居民接觸、交流，了解他們的實際需求，為他們提供更好的服務。本文將從感受、收獲、問題、對策以及展望五個方面來探討下沉干部入戶的心得體會。
首先，下沉干部入戶讓我有了更加真實深入的感受。作為一名干部，經常接觸到各種各樣的問題，通過下沉入戶我更加切身地感受到了人民群眾的生活狀況和實際需求。比如，我曾到一個農村家庭走訪，了解到他們的農作物受災情況嚴重，導致生活困難。這讓我更加深刻地認識到我們的工作還有很多需要改進的地方。通過感受他們的需求和呼聲，我們能更加真實地了解基層的實際情況，從而更好地為他們提供服務和解決問題。
其次，下沉入戶帶給我了很多的收獲。在與居民交流互動中，我通過深入了解他們的家庭、工作和生活情況，了解了他們的期望和需求。同時，我也得到了很多寶貴的意見和建議，這讓我在工作中得以及時改進和發(fā)展。通過下沉入戶，我不僅增加了對基層的了解和認識，也提高了自身的工作能力和水平，能夠更好地為人民群眾服務。
然而，下沉干部入戶也會遇到一些問題。首先，由于工作的特殊性，有時我們很難在短時間內解決所有的問題，導致一些人對我們的工作不夠滿意。其次，在與居民交流中，有時會發(fā)現(xiàn)一些問題反映比較模糊或者重復，這給我們的工作帶來了一定的困擾。另外，由于跟居民接觸的時間和頻率有限，我們也無法完全了解到所有的問題和需求。
針對以上問題，我認為可以采取一些對策來改進下沉干部入戶的工作。首先，我們應該加強溝通和協(xié)調，與相關職能部門建立有效的工作機制，實現(xiàn)信息的共享和溝通的暢通。其次，我們應該加強對干部的培訓和引導，提高他們的工作能力和水平，確保他們能夠更好地為人民群眾服務。此外，我們還可以利用現(xiàn)代科技手段，比如建立線上平臺，讓居民可以隨時隨地反映問題和需求，從而提高工作的效率和質量。
展望未來，下沉干部入戶將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。通過下沉入戶，我們能夠更好地了解人民群眾的需求和呼聲，為他們提供更好的服務和解決問題。同時，通過下沉入戶，我們也能夠提高自身的工作能力和水平，為今后的工作打下堅實的基礎。相信在不斷完善的改革措施下，下沉干部入戶的工作將會越來越好，為社會治理和人民群眾服務做出更大的貢獻。
綜上所述，下沉干部入戶是一種重要的社會治理方式。通過深入了解和接觸人民群眾，我們能夠更加真實地感受到他們的需求和呼聲。同時，下沉干部入戶也給我們帶來了很多的收獲和啟發(fā)。雖然在工作中也會遇到一些問題，但通過采取相應的對策，我們能夠更好地解決問題和改進工作。展望未來，下沉干部入戶將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為人民群眾提供更好的服務和解決問題。
干部入戶心得體會篇六
四是要改變工作作風。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
五是要端正學習態(tài)度。在村工作直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設督導、民-主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發(fā)揮作用，開展農村工作才能游刃有余。
六是要積極拓展新思路。農村工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調整產業(yè)結構，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法，下步我們要結合新江村實際，因地制宜，合理的進行產業(yè)結構調整。
七是要做到勤快。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民-意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。
這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發(fā)展觀的指引下，在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。
當前，竹山縣大多數(shù)“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發(fā)動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務，務必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩(wěn)步推進。
“五心”、“五忌”即一是帶著細心去走訪，忌無準備。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的準備工作。
首先找村干部對走訪對象有一個初步了解，不僅知道對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以要事先要找村干部了解座對象一些基本情況。做到有的放失。
二是帶著誠心去走訪，忌盤問式。與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，把走訪的群眾當親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么
開場白
的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。
四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結合文章。走訪座談時，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛心，用愛心為村民服務，如對于偏遠的農戶，群眾辦理建房、生育等許可手續(xù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代其辦理、對發(fā)展農業(yè)產業(yè)化遇到難題時，需要找上級相關部門支持的，要主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。讓群眾真正在干部走訪中得到實惠，他們才樂于接受干部的走訪調查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
五是帶著責任心去走訪，忌翻燒餅。在走訪座談時，一定要展前顧后，注意談話的方式方法，對過去由于當時政策等原因的造成的歷史遺留問題，老百姓反映的怨氣不能挖根問底，點到為止，要正面引導，防止算歷史帳翻燒餅造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。因此，在走訪時，既要對人民群眾充滿著感情，又要帶著對現(xiàn)在對當?shù)鼗鶎咏M織負責的責任心，保證走訪座談的有序進行。達到活動的預期效果。
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干部入戶心得體會篇七
每次走進熟悉的小山村，孩子們老遠就雀躍地揮著手，朝我奔來，喊著“檢察官媽媽來了?！泵棵柯牭竭@句話，我就覺的這是世界上最動聽的言語。不知從什么時候起，我成了塔爾克特村的孩子王，我成了特爾克特村所有維吾爾族孩子們的幸福的檢察官媽媽。
和孩子們的初識，結緣在今年的元旦聯(lián)歡會上。為迎接新年的到來，我們邀請各自的親戚共同參加村委會的聯(lián)誼，在那里我見到了一群心底清澈、目光炯炯、嘰喳不停的可愛的維吾爾族孩子們。親戚們都在知識問答、做游戲、唱歌跳舞，孩子們卻圍著我，要和我做游戲、照相、聊天、教我跳維吾爾族舞蹈，當?shù)弥业挠H戚是木哈買提（結對親戚的孩子）時，他們不無羨慕的說，您能當我的親戚嗎？我說，我就是你們的親戚呀，于是我很光榮很幸福的成了這群維吾爾族孩子們的“檢察官媽媽”。
于是，有了屬于我和他們之間的故事......
木哈買提是一個很健談的.孩子，漢語非常好，而且侃侃而談，我倆有一個共同點，都特別愛笑。每次他見到我，恨不得撲到我懷里，考完試一拿到成績單就會立刻給我打電話報告他的成績，很棒的。母親節(jié)那天，我臨時去木哈買提家，給木哈買提的媽媽哈麗坦買了一份禮物，突然小家伙跟我說，“小韓媽媽，我也有一份禮物送給你?！蔽耶敃r一愣，只見他把存錢罐拿出來，把他平時積攢的零花錢全給我，我趕忙推辭，“我怎么能要你的錢呢？”哈麗坦說，這是孩子的心意，這是他把平時積攢下來的舍不得的東西當成一種心意送給你。這個小家伙呀，母親節(jié)的意外驚喜著實讓我感動一把。
阿布都瓦里斯是一個內秀的小男孩兒，可是做作業(yè)卻很粗心，每次給他檢查作業(yè)時，經常發(fā)現(xiàn)他寫錯別字兒，我說，“寫錯一個字兒，我就彈一下腦門。”慢慢的，錯別字兒少了。當?shù)弥爝^生日時，我和同事一塊兒給他買了蛋糕，他說，“你怎么知道我生日？”因為我是無所不知的小韓媽媽呀。他說，“這個生日讓我很難忘！”其實，很感謝在你難忘的生日里有我。
我最小的一個孩子就是超級可愛的萌娃阿布都熱斯，2歲多，忽閃的大眼睛，嗲嗲的聲音，撒嬌的表情，讓你忍不住想要親他。早晨親自給他炒的菠菜雞蛋，小家伙有點兒挑食不吃菜，我說，“菜菜好吃，長高高，等會兒陪你捉迷藏”，于是大口吃菜，大口吃飯?！皨寢屛页酝炅耍s緊和我玩兒”，聽著他不太清楚的呀呀語，和笨拙的碎步，我被他逗的皺紋又幸福的增加了幾條。
和雙胞胎姐妹聊她們的初中生活，和買麗帕提堆雪人，和伊布拉依木一塊兒給小羊喂牛奶，承諾海地娜下次一定住她們家，和開德麗艷約好去她家吃飯，阿曼古麗強烈要求，等我過生日時，一定要在她家過，她要給我做好吃的拉條子和香香的蛋糕......
我可愛的孩子們，是什么讓我們彼此相處的親密無間，是什么讓我們彼此情義暖暖，是什么讓我們彼此牽掛不已，是因為我們心中都有一份不分彼此的小愛，是因為我們都是那顆緊緊抱在一起的石榴籽，是因為我們心中都盛開著一朵民族團結之花，那就用我們不分彼此的小愛相互浸潤，讓小愛匯聚成大愛，把民族團結之花澆灌的更美更艷，裝扮我們各族人民群眾的美麗家園！
干部入戶心得體會篇八
第一段：引言（200字）
下沉干部進村入戶工作是黨中央推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。作為黨員干部，我們深知入戶調研的重要性，并且通過和群眾面對面交流，以了解他們的實際需求和困難，為解決農村問題提供全面準確的信息，從而更好地推進鄉(xiāng)村振興工作。在此次調研中，我們結合實際進行了深入思考和體會，并發(fā)現(xiàn)了一些令人振奮的變化。
第二段：體會變化（300字）
在入戶調研中，我們發(fā)現(xiàn)了一些重要變化。首先，農村居民的觀念在逐漸更新。由于信息的普及和交流方式的改變，農村居民對政府政策和農村發(fā)展有了更為清楚的認識，他們開始關注自己的權益并表達自己的訴求。其次，農村經濟結構和社會格局發(fā)生了明顯的變化。農村的經濟產業(yè)趨于多元化，不再僅僅局限于農業(yè)種植，這為農村居民提供了更多的就業(yè)機會。另外，農村社會組織建設不斷完善，農民群眾有了更多的參與決策和管理的機會。
第三段：感受到的困難（300字）
然而，我們在入戶調研中也感受到了一些困難。首先，由于鄉(xiāng)村基礎設施和公共服務的不完善，一些農村地區(qū)仍然面臨交通不便、教育醫(yī)療資源不足等問題。其次，一些農村居民還存在著觀念落后、老百姓缺乏參與意識的問題，需要我們耐心宣傳和傾聽他們的意見。此外，由于長期的貧困狀態(tài)，一些農民對外界援助和政府救助產生了依賴心理，需要通過引導和幫助他們樹立自主發(fā)展的意識。
第四段：解決困難的思考（300字）
針對上述困難，我們認為需要采取有效措施。首先，要加大對農村基礎設施和公共服務的建設力度，提高農村居民的生活質量。其次，通過加強農村教育、文化和媒體的宣傳力度，促進農村居民思想觀念的更新。此外，要加強對農村居民的培訓和技術支持，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力和抗風險能力。最重要的是，要加強農村治理體系建設，營造良好的農村發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮農民的主體作用，讓群眾真正成為農村振興的參與者和受益者。
第五段：總結和展望（300字）
通過入戶調研，我們更深刻地理解了農村居民的真實需求和困難，也對鄉(xiāng)村振興工作有了更具體的思考。我們認識到，鄉(xiāng)村振興離不開黨員干部的入戶調研，只有真正深入了解并滿足群眾的需求，才能推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強與農村群眾的溝通，進一步改進工作方法，以推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)不斷取得新的成就。
總結：通過這次入戶調研，我們深刻體會到了農村的巨大變化和面臨的困難，也明確了如何解決這些困難的思路。下沉干部的入戶調研是推動鄉(xiāng)村振興的有效途徑，只有真正了解群眾需求，才能更好地推進工作。我們相信，隨著更多的下沉干部進入鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興的步伐將會加快，農村居民的生活將獲得進一步提升。
干部入戶心得體會篇九
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產黨人的光輝形象，堪稱所有共產黨員之楷模。而今天，一些共產黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀，嚴重損害黨和政府形象，個別領導干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應當好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務實，是共產黨人職責所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負責，實事求是，敢于擔當。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責任心促使他帶領東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當領導的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權錢交易、權色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部入戶心得體會篇十
近年來，我市為加強基層自治，深化社區(qū)治理，推動鄉(xiāng)村振興，開展了入戶干部制度改革。作為一名入戶干部，我深切感受到了入戶干部工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會。
首先，入戶干部工作是一項重要的使命。入戶干部是基層工作的骨干力量，承擔著解決群眾內部矛盾、推動社區(qū)發(fā)展和服務群眾等重要任務。我們要始終以人民為中心，堅持群眾路線，了解群眾需求，解決群眾問題。只有真正站在群眾立場，深入了解他們的需求和心聲，才能做到真正為群眾辦實事、解難事。
其次，入戶干部工作需要真心實意。入戶干部工作是一項接地氣、貼近群眾的工作。作為入戶干部，我們要真心實意地對待每一位群眾，與他們建立起真誠而深入的溝通和聯(lián)系。通過與群眾面對面的交流，我們能夠更好地了解基層的困難和問題，為他們提供精準、有效的幫助。同時，我們還要時刻維護入戶干部的廉潔形象，做到人民滿意，讓群眾真正感受到我們的用心和誠意。
第三，入戶干部工作需要注重創(chuàng)新和實效。面對復雜多變、繁雜瑣碎的工作，我們不能墨守成規(guī)，而應該積極創(chuàng)新。通過組織開展培訓、組織社區(qū)活動等形式，探索出適合當?shù)貙嶋H的創(chuàng)新工作模式，并且不斷完善和提高。在工作實踐中，我們要注重實效，通過明確工作目標，制定科學合理的計劃，確保工作的順利開展。只有不斷創(chuàng)新，才能使入戶干部工作更加高效和有成效。
第四，入戶干部工作需要注重團隊協(xié)作。入戶干部工作通常需要與社區(qū)干部、黨組織等多個相關部門密切配合。充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成團隊合力，才能更好地完成工作任務。同時，我們要互相學習、互相幫助，做到知無不言、言無不盡，共同提高工作效率和質量，為社區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，入戶干部工作需要善于總結和反思。在入戶干部工作中，我們經常遇到各種各樣的問題和困難，如果不及時總結和反思，很容易陷入困境，影響工作的發(fā)展。因此，我們要及時總結工作經驗和做法，不斷提高工作能力和水平。同時，我們要善于傾聽群眾意見和建議，虛心接受批評，不斷改進自己，做到更好地為群眾服務。
總之，作為一名入戶干部，我深知入戶干部工作的重要性和責任感。我將始終保持真心實意，創(chuàng)新務實，加強團隊合作，積極總結和反思，為社區(qū)發(fā)展和群眾服務貢獻自己的力量。相信通過我們的共同努力，入戶干部工作一定會取得更大的成效，為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
干部入戶心得體會篇十一
住入戶是指學生住進老師家，與老師和家人生活在一起。這是一種學生宿舍和家庭寄宿的結合體，旨在提供一個更好的學習和成長環(huán)境。我有幸有過住入戶的經歷，并從中獲得了許多寶貴的體會和收獲。以下是我對住入戶的心得體會。
首先，住入戶讓我感受到了家庭的溫暖和關愛。在住入戶的家庭中，我不再是一個陌生的學生，而是一個家庭成員。我被他們照顧、關愛，并在生活中得到幫助。老師和家人為我提供了一個溫暖、舒適的居住環(huán)境，讓我感受到了家的溫暖和安全。每天回到家中，我能夠享受到家庭的和睦和溫馨，從而更好地放松自己，投入到學習和生活中。
其次，住入戶讓我學會了更好的人際交往能力和溝通技巧。與老師和家人一起生活，需要更多地與人交流和合作。在與家人相處的過程中，我學會了尊重和傾聽，學會了關心他人，理解和包容他人的不足。而與老師交流則是一種更深入的學習和成長過程，通過與老師探討問題、交流意見，我不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了思考問題和表達觀點的能力。住入戶的經歷讓我變得更加開放和自信，更善于與人溝通和合作，這對我未來的學習和工作都具有重要的意義。
第三，住入戶讓我更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力。與家人生活在一起，我可以更清楚地了解自己的特點和優(yōu)勢，也可以更加清楚地認識到自己的不足之處。家人的監(jiān)督和指導讓我逐漸改正了一些不良習慣，并養(yǎng)成了更好的生活和學習習慣，提高了自律和自我管理能力。與老師相處的時間，則讓我更多地思考自己的未來，發(fā)掘自己的興趣和潛力，并努力實現(xiàn)自己的目標。住入戶的經歷給我提供了一個更好的平臺，讓我能夠更加全面地發(fā)展自己的能力和潛力。
最后，住入戶讓我感受到了家庭教育的力量和重要性。住入戶的家庭是我第二個家庭，松散而又溫馨。在這個家庭中，我感受到了家庭教育的指導和影響，了解到家庭教育對一個人的成長和發(fā)展的重要性。家庭教育不僅教會我知識，更重要的是塑造了我的人生觀和價值觀，培養(yǎng)了我的性格和品德。通過住入戶，我觀察到了老師和家人教育孩子的方式和方法，并從中學習到了許多值得借鑒的經驗和教訓。住入戶的經歷讓我深刻認識到了家庭教育的力量，也讓我更加明確了將來做一個好父母的責任和使命。
總之，住入戶的經歷對我來說是一次寶貴的人生經歷，讓我收獲了許多。我感受到了家庭的溫暖和關愛，學會了更好的人際交往能力和溝通技巧，更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力，認識到了家庭教育的重要性。住入戶是我學生時代的一段美好回憶，也是我人生成長的一個重要階段。我相信，這段經歷將對我未來的學習和生活產生深遠的影響，讓我更好地面對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)自己的人生價值。
干部入戶心得體會篇十二
主入戶，顧名思義即進入別人的家庭作為主要的客人。作為一個客人，到別人家中不僅僅需要攜帶禮物，更需要有一種尊重和謙和的態(tài)度。通過自己親身的體驗，我深刻地領悟到了主入戶的重要性。下面將從禮儀準備、行為舉止、交流溝通、理解體諒以及結語五個方面闡述我對主入戶的心得體會。
首先，在主入戶之前我們需要做好禮儀的準備。首當其沖的是禮物的準備。根據不同的場合和對方的愛好，準備一個合適的禮物是至關重要的。無論是鮮花、水果還是糕點，都要體現(xiàn)出我們的誠意和心意。此外，我們還應該了解一些主人的背景情況和家庭習俗。這樣，在主入戶的過程中，我們可以更加得體地行事，以示尊重和謙和。
其次，在行為舉止方面，我們要做到文明有禮。首先，我們需要注意自己的言行舉止，舉止文明是基本的規(guī)范。不要吃東西的時候發(fā)出嘈雜的聲音，不要用手指著別人講話，更不能隨地亂扔垃圾。同時，我們還要注意我們的穿著，不要穿得過于暴露或過于隨意。此外，我們還應該尊重主人的意愿，遵守主人的規(guī)定。如果主人有什么需要幫助的，我們要積極主動地提供幫助，但不要越俎代庖，過于自作主張。
第三，交流溝通是主入戶過程中的重要環(huán)節(jié)。在交流過程中，我們要做到表達清晰、言辭懇切，以及尊重對方的意見。避免過多地與主人爭論或是發(fā)表過多自己的見解，要多傾聽主人的意見與分享。同時，我們還應該避免談及一些敏感的話題，例如政治、宗教或是個人隱私等等。在交流的過程中，我們要避免引起尷尬或是爭執(zhí)，讓整個氣氛和諧友好。
第四，理解體諒是主入戶必備的素質之一。我們要尊重主人的生活習慣和價值觀念，包容對方的缺點和不足。如果主人因為一些原因不能滿足我們的一些要求，我們要寬容并理解。同時，我們也要適應主人的安排和習慣，盡量給主人帶來便利和舒適。理解體諒是一種互相的交流和溝通，通過相互理解和支持來增進彼此的友誼。
最后，在結束主入戶之際，我們要用簡潔而真誠的話語表達對主人的感謝和敬意。無論是主人為我們付出了什么，我們都應該表示感激之情。同時，我們還應該適時地提出下次再訪的愿望，以表達對主人的喜愛和期待。不管是怎樣的主入戶，我們都應該主動盡量承擔起客人的責任，給主人留下美好而深刻的印象。
通過這次主入戶的經歷，我深入體會到了主入戶的重要性和技巧。主入戶不僅僅是一種禮儀的行為，更是一種互相尊重和理解的表達。只有通過我們的努力，才能真正地與主人建立起良好的關系和友誼。從而使我們的生活更加豐富多彩、充滿情趣。未來，我會進一步研究探索主入戶的方法和技巧，不斷提高自己在主入戶方面的素質和水平，使自己在不同的場合都能得心應手地進行主入戶。
干部入戶心得體會篇十三
“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導干部，回顧個人的成長經歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關于中國特色民主政治理論的教育。調動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領導干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉變。黨外領導干部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?，具有較高的綜合素質，在基層具體工作中也擁有豐富的經驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
干部入戶心得體會篇十四
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關活動。通過這次動員學習，我談幾點認識和體會：
轉變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進依法行政，建設效能型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制，建設節(jié)約型機關。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉變觀念、轉變作風、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設節(jié)約型機關做出應有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法，建設廉潔型機關，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。
加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!
干部入戶心得體會篇一
每次入住，我們共同贊美偉大祖國的惠民政策，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，從中明白了中國共產黨的“初心和使命”是為人民謀幸福、為中華民族謀復興，我們盛贊偉大的黨“一切以人民為中心”的發(fā)展理念，新房在黨和政府的關懷下，一分錢沒有出，想想以前的土坯房，再看看現(xiàn)在的安居房，寬敞明亮、令人激動不已。
我們學習習近平總書記“小康路上一個也不能少，一個也不能掉隊”“讓人民群眾的生活一年更比一年好”的莊嚴承諾，熱依木江.阿布都熱西提的妻子阿迪拉木不僅感概公公生病醫(yī)療的報銷，“九年義務教育的免費，學生營養(yǎng)餐的補助，學習環(huán)境的變化，我們都能夠感受共產黨人強大的責任擔當和為人民高度負責的崇高精神。學習習近平總書記“要把人民利益放在心中最高的位置”的政治召喚，深切感受我們偉大、光榮、正確的黨“全心全意為人民服務”的根本宗旨。
我們學黨報，話團結，敘家常，讓“民族團結一家親”“你來我往”“親上加親”。黨報讓我們有了共同的話語，我們在村委會一同唱國歌、升國旗，感受五星紅旗的冉冉升起。我們學黨報，鼓勵我們，我們更加愛黨、愛國、愛家園。我們“交往交流交融”，我們要像習近平總書記對我們新疆人說的那樣“像愛護眼睛一樣愛護民族團結，像珍視自己的生命一樣珍視民族團結，像石榴籽那樣緊緊抱在一起”。
“民族團結一家親”我們重任在肩，我們將學習黨報，維護民族團結融入我們的生命?！懊褡鍒F結一家親”讓我們彼此不離不棄，患難與共，我相信只要各族人民團結一心，我們的生活會一天更比一天好，一天更比一天紅火。
干部入戶心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，干部入戶調研已成為一種常見的組織活動。干部入戶調研的目的是深入了解群眾的真實需求，解決群眾關心的突出問題，帶動群眾脫貧致富，推動基層發(fā)展。作為干部，我也曾參加過一次入戶調研活動。通過這次經歷，我深刻感受到入戶調研的重要性，同時也積累了一些心得體會。在此，我將簡要介紹我的入戶調研經歷，并談談我在此次活動中所得到的心得體會。
首先，干部入戶調研要注重換位思考。在入戶調研活動中，干部走進群眾家中，與他們面對面交流，就不能只站在自己的角度上去看問題。要通過換位思考，站在群眾的角度來審視問題，才能真正了解他們的實際困難和需求。我曾走訪一名貧困戶，他家生活條件十分簡陋。當我向他詢問他目前最迫切的需求時，他告訴我他最需要一臺新的拖拉機來開墾土地，增加收入。通過聽取他的需求，我明白了他希望通過自己的努力實現(xiàn)脫貧致富的愿望，于是我?guī)椭c相關部門取得聯(lián)系，最終幫他申請到了一臺新的拖拉機。通過換位思考，我能更好地理解群眾的期望和需求，因此我認為換位思考是干部入戶調研的重要經驗之一。
其次，干部入戶調研要注重細節(jié)觀察。在入戶調研活動中，往往能從細小的細節(jié)中尋找到問題的根源。一次我入戶調研時，發(fā)現(xiàn)一名老人居住的環(huán)境十分狹小，住房也十分簡陋。通過與老人交談，我了解到他的兒女都在外地工作，他一直生活在這個簡陋的房子里。我觀察到老人的臉色蒼白，行動不便，于是我立即向上級反映老人的情況，并聯(lián)系醫(yī)生對其進行了身體檢查。最終確認老人患有一種慢性疾病，需要接受長期治療。通過細節(jié)觀察，我能夠及時發(fā)現(xiàn)患者的病情，為他提供幫助。因此，我認為細節(jié)觀察是干部入戶調研中不可忽視的重要因素。
再次，干部入戶調研要注重問題解決。干部走進群眾家庭，不僅要傾聽他們的困難和期望，更要通過實際行動幫助他們解決問題。一次我入戶調研時，得知一個家庭的孩子因家庭貧困無法支付學費，面臨輟學的困境。我當場與學校負責人取得聯(lián)系，幫助孩子成功申請到了助學金，并與其他相關部門共同籌措了一小筆資金給予家庭一些經濟支持。通過解決問題，我感受到了責任和成就感。我認為，在干部入戶調研中，要將解決問題作為重要任務之一，真正讓群眾看到干部的實際行動。
最后，干部入戶調研要注重交流互動。干部入戶調研的核心是與群眾面對面的交流互動，只有與群眾建立起良好的溝通和互動關系，才能真正了解他們的需求和期望。我曾經入戶走訪一名農民，他熱情地邀請我到他的家中，我接受了邀請。通過與他的交談，我了解到他對未來農業(yè)發(fā)展的期待，我在他家的墻上寫下了他的意見，承諾一定會將他的意見及時轉達給相關部門。通過與群眾的互動交流，我感受到了彼此間的認同與尊重，也更深入地了解到了他們的需求。因此，我認為交流互動是干部入戶調研中非常關鍵的一環(huán)。
綜上所述，干部入戶調研是一項重要的組織活動，通過深入了解群眾的真實需求，解決群眾的突出問題，可以有效地推動基層發(fā)展。在我的入戶調研經歷中，我通過換位思考、細節(jié)觀察、問題解決和交流互動等方面不斷積累了經驗和體會，這些經驗和體會必將對我今后的工作產生積極的影響。我相信，只要我們干部們能夠深入一線、深入群眾，不斷提高自己的調研能力和服務意識，就能夠真正做到為群眾辦實事、解難事，推動基層工作再上新臺階。
干部入戶心得體會篇三
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日益意識到入戶走訪的重要性，這種方式能夠深入了解群眾需求，解決實際問題，促進基層發(fā)展。我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，也深有體會。以下是我的入戶走訪心得體會。
第一段：入戶走訪的目的和意義
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部入戶走訪的目的主要有兩個方面：一是了解群眾的實際需求，及時幫助他們解決實際問題；二是深入了解群眾的思想動態(tài)，加強黨風廉政建設。通過入戶走訪，可以直接與群眾交流，聽取他們的訴求和意見，將中央政策傳達到基層群眾中，幫助他們解決生活和工作中的實際問題。同時，通過頻繁的入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠了解和掌握群眾的思想動態(tài)，有助于加強黨風廉政建設，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作的針對性。
第二段：入戶走訪的方法和技巧
入戶走訪要做到細致入微，關心群眾的實際困難和需求。首先，要使用簡單易懂的語言與群眾進行交流，不使用干部術語和行政表達方式，使群眾能夠理解和接受；其次，要聆聽群眾的訴求和意見，不打斷他們的發(fā)言，耐心傾聽；再次，要注重細節(jié)，留意群眾的言談舉止和情緒變化，細心觀察他們的生活環(huán)境，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決；最后，要尊重群眾的意見和選擇，不強加自己的意志和決策，因為入戶走訪的目的是為了關心群眾、服務群眾，而不是滿足自己的權力欲望。
第三段：入戶走訪的效果和成效
通過入戶走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能夠及時解決群眾的實際困難和問題，提高群眾的獲得感和滿意度。入戶走訪也能夠促進基層工作的開展和群眾工作的針對性。通過了解和掌握群眾的實際需求和思想動態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以根據情況調整工作方向，優(yōu)化工作重點，提高工作的針對性和有效性。入戶走訪還能夠加強黨風廉政建設，提高干部的實際能力和服務群眾的水平。
第四段：我個人的入戶走訪體會
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我每年都要進行多次入戶走訪，以了解群眾的實際需求和思想動態(tài)。通過入戶走訪，我不僅能夠幫助群眾解決實際困難，還能夠了解他們的真實想法和訴求。有一次入戶走訪中，我遇到了一位老太太，她的兒子生病需要手術，但由于家庭經濟困難，無法支付醫(yī)藥費。我立即聯(lián)系相關部門，通過資助和醫(yī)保等渠道為她解決了困難。她非常感激，表示要一直記著我的好。這樣的體驗讓我感受到了深入群眾、貼近群眾的快樂和成就感。
第五段：展望入戶走訪的未來
入戶走訪作為一種基層工作方式，將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。未來，隨著信息技術的發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以利用互聯(lián)網等手段進行在線的入戶走訪，更好地了解和服務群眾。但無論是傳統(tǒng)的入戶走訪還是網絡化的走訪，都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有更高的工作素養(yǎng)和思想境界，要立足于群眾，做到心無旁騖，真正做到關心群眾、服務群眾。
總結：
入戶走訪是一項重要的基層工作方式，能夠有效了解和解決群眾的實際困難和問題，促進基層工作和黨風廉政建設的發(fā)展。要做好入戶走訪工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遵循方法和技巧，在與群眾交流中聆聽他們的需求和意見，關注細節(jié)，注重實效。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要不斷提高自己的工作水平和思想境界，以更高的工作素養(yǎng)和服務理念，真正做到關心群眾、服務群眾。未來，入戶走訪將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，通過互聯(lián)網等手段的創(chuàng)新，進一步提高工作效率和工作質量。
干部入戶心得體會篇四
干部入戶走訪對加強干部與農民群眾的溝通，搭建干部與農民群眾之間的橋梁接有重大意義。下來本站小編給你整理了干部入戶走訪
心得體會
1000，希望對大家有幫助。
在“深化加強基層建設年”活動之初，古冶區(qū)委區(qū)政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農村現(xiàn)狀。我自認為生在農村，長在農村，對于農村、對于農民、對于農業(yè)，我并不陌生。然而，在這次民意調查過程中，通過和他們接觸，我才發(fā)現(xiàn)，農村發(fā)生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環(huán)境的改善，農戶電器的置辦等等，在這些物質的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。
通過走訪調查，我深深體會到：要做好“三農”工作，必須注重方式方法。具體到此次“深化加強基層建設年活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。
一是帶著細心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認真了解了全村的基本情況以及走訪農戶的類型、農戶對黨的政策的知曉情況、農戶對基層干部的認知情況等。
二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程中，盡可能地到農戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當前政策形勢的了解情況，家庭生產生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。
三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數(shù)老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農民打成一片;因人而異、力所能及地化解心結，解決困難和問題。
四是帶著愛心去走訪，做好結合文章。工作性質決定村委會不可能有大量的資金來支持發(fā)展經濟，比如說修路、改水、發(fā)電，但我們充分發(fā)揮了我們的工作優(yōu)勢，用愛心感化村民，用誠懇的態(tài)度聽取他們的意見，認真做好記錄，并積極爭取相關部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。
五是帶著責任心去走訪，做到正面引導。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解，避免造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。
在入戶過程中，我們對一位退休在家的老黨員進行了一天的追蹤，這位老黨員就是韓志順，曾經是唐家莊礦井運區(qū)區(qū)長.退休后在匯豐集團焦化廠參加工作，常常關注黨和政府對基層新制定的一些政策，閑暇之余，他還經常和村中其他幾位老人扭秧歌，唱歌，談話，我們也希望這些為國家奉獻青春的老人都能夠安享晚年的幸福時光。我們還對該村的飯店老板鄭友存和創(chuàng)業(yè)青年張坤進行了專題調研，針對他們的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和意向，對他們給予了高度肯定，并向他們宣講了當前我區(qū)全民創(chuàng)業(yè)和小額擔保貸款相關的政策，還為他們壯大產業(yè)發(fā)展規(guī)模、規(guī)范產業(yè)管理、提供就業(yè)信息等方面提出了建議。
結合新農村建設，倡導文明新風。在座談會上、在入戶走訪時，我們結合“文明家庭”“平安家庭”創(chuàng)建工作，廣泛倡導文明新風，對農戶房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行督辦，并根據各個家庭不同地衛(wèi)生情況現(xiàn)場提出整改意見。
農村工作錯綜復雜，包羅萬象。通過近兩個月的工作，不僅讓我更多地了解了當前農村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發(fā)現(xiàn)了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準確的定位，增強了自身努力學習的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結合該村實際，因地制宜，合理的進行產業(yè)結構調整，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。
為加強我們干部與農民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農村農民生活中的困難和急需解決的問題，有利于我們今后更好的工作，我縣開展了“萬名干部下鄉(xiāng)進村入戶大走訪”活動，看似簡單，但任務極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上，這對我來說是一次鍛煉的機會又是一次挑戰(zhàn)。
記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書記家與他聊了半天，談了我們這次活動的主題，曾書記贊同的說“好啊，上級部門對我們農民的關心真是無微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見和建議，這對我們村今后的發(fā)展是極其重要的?！庇谑窃鴷浝么謇葟V播了廣播，說明了我這次走訪的目的，這對我后來在村農戶家里了解情況起了很大的作用。
轉眼間，活動開展已經有半個多月，回顧半個多月的走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，頂著風，冒著雨，披星戴月，流過汗，時不時受到群眾的不理解，看他們那毫無表情的臉，有時甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過程中，真正了解他們內心的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，通過實實在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發(fā)生了改變，由不理解轉變到理解，由不歡迎轉變到熱情主動，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過程中有以下幾點體會：
一是在走訪的過程中，看到部分群眾的生產生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。
二是要為群眾辦好事辦實事，切實解決群眾的困難和問題。如新江村曾星星同志想辦一個養(yǎng)殖山雞場，但對創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預算及今后的管理經驗一無所知，我主動與縣創(chuàng)業(yè)培訓班的賈老師進行了聯(lián)系，給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關資料，供他參考并給他留了有關電話，和他說在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?BR> 三是要調整好心態(tài)。在走訪中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。
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干部入戶心得體會篇五
隨著時代的發(fā)展，下沉干部入戶是現(xiàn)代社會治理的一種重要方式。下沉干部入戶，就是指黨政干部深入基層、深入群眾，通過與居民接觸、交流，了解他們的實際需求，為他們提供更好的服務。本文將從感受、收獲、問題、對策以及展望五個方面來探討下沉干部入戶的心得體會。
首先，下沉干部入戶讓我有了更加真實深入的感受。作為一名干部，經常接觸到各種各樣的問題，通過下沉入戶我更加切身地感受到了人民群眾的生活狀況和實際需求。比如，我曾到一個農村家庭走訪，了解到他們的農作物受災情況嚴重，導致生活困難。這讓我更加深刻地認識到我們的工作還有很多需要改進的地方。通過感受他們的需求和呼聲，我們能更加真實地了解基層的實際情況，從而更好地為他們提供服務和解決問題。
其次，下沉入戶帶給我了很多的收獲。在與居民交流互動中，我通過深入了解他們的家庭、工作和生活情況，了解了他們的期望和需求。同時，我也得到了很多寶貴的意見和建議，這讓我在工作中得以及時改進和發(fā)展。通過下沉入戶，我不僅增加了對基層的了解和認識，也提高了自身的工作能力和水平，能夠更好地為人民群眾服務。
然而，下沉干部入戶也會遇到一些問題。首先，由于工作的特殊性，有時我們很難在短時間內解決所有的問題，導致一些人對我們的工作不夠滿意。其次，在與居民交流中，有時會發(fā)現(xiàn)一些問題反映比較模糊或者重復，這給我們的工作帶來了一定的困擾。另外，由于跟居民接觸的時間和頻率有限，我們也無法完全了解到所有的問題和需求。
針對以上問題，我認為可以采取一些對策來改進下沉干部入戶的工作。首先，我們應該加強溝通和協(xié)調，與相關職能部門建立有效的工作機制，實現(xiàn)信息的共享和溝通的暢通。其次，我們應該加強對干部的培訓和引導，提高他們的工作能力和水平，確保他們能夠更好地為人民群眾服務。此外，我們還可以利用現(xiàn)代科技手段，比如建立線上平臺，讓居民可以隨時隨地反映問題和需求，從而提高工作的效率和質量。
展望未來，下沉干部入戶將繼續(xù)發(fā)揮重要作用。通過下沉入戶，我們能夠更好地了解人民群眾的需求和呼聲，為他們提供更好的服務和解決問題。同時，通過下沉入戶，我們也能夠提高自身的工作能力和水平，為今后的工作打下堅實的基礎。相信在不斷完善的改革措施下，下沉干部入戶的工作將會越來越好，為社會治理和人民群眾服務做出更大的貢獻。
綜上所述，下沉干部入戶是一種重要的社會治理方式。通過深入了解和接觸人民群眾，我們能夠更加真實地感受到他們的需求和呼聲。同時，下沉干部入戶也給我們帶來了很多的收獲和啟發(fā)。雖然在工作中也會遇到一些問題，但通過采取相應的對策，我們能夠更好地解決問題和改進工作。展望未來，下沉干部入戶將繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為人民群眾提供更好的服務和解決問題。
干部入戶心得體會篇六
四是要改變工作作風。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動群眾的心，順利完成工作。
五是要端正學習態(tài)度。在村工作直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要。要認真學習掌握黨在農村的各項方針政策，學習有關城建、土管、計生、村級組織建設、村級財務管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設督導、民-主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務等工作中發(fā)揮作用，開展農村工作才能游刃有余。
六是要積極拓展新思路。農村工作錯綜復雜，包羅萬象。在工作中，我們要勤于思考，對各方面的問題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調整產業(yè)結構，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法，下步我們要結合新江村實際，因地制宜，合理的進行產業(yè)結構調整。
七是要做到勤快。要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民-意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。
這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對那些生活條件較好的農民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責任，這時刻鞭策我要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發(fā)展觀的指引下，在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。
當前，竹山縣大多數(shù)“三萬”活動工作隊已完成了宣傳發(fā)動階段，正在開展入戶走訪工作，本人通過這幾天的入戶走訪，深深體會到要完成好這一階段任務，務必要做到“五心”、“五忌”，保證入戶走訪的穩(wěn)步推進。
“五心”、“五忌”即一是帶著細心去走訪，忌無準備。走訪入戶前，要有目的有計劃的做好入戶前的準備工作。
首先找村干部對走訪對象有一個初步了解，不僅知道對象類型、對黨的政策的知曉情況、還要考慮對象對基層干部的認知情況，每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，有的群眾不配合，有的不說實話，所以要事先要找村干部了解座對象一些基本情況。做到有的放失。
二是帶著誠心去走訪，忌盤問式。與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任，我們在走訪過程中，不要把走訪作為一項硬性的指標，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會覺得我們擺架子，沒有親切感，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時要帶著誠意和微笑，把走訪群眾當作“走親戚”，把走訪的群眾當親人。與群眾交談時切忌盤問式，夸夸其談，要采用拉家常的方式，多請教多夸獎，江心比心，讓群眾把我們當作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實話實說，有事敢說。
三是帶著真心去走訪，忌形式化。我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為群眾排憂解難。所以在走訪的過程中切忌流入形式，一走訪了之，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，視群眾的事為自己的事，察顏觀色，見什么個性的人說什么
開場白
的話，到什么山唱什么歌;要有一顆為群眾解決困難的熱心和真心。視群眾的困難為自己的困難。遇到群眾需要辦的事，在自己力所能及的情況下，要主動給他們辦。
四是帶著愛心去走訪，忌教條化。不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結合文章。走訪座談時，認真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的，談話過程處處充滿著愛心，用愛心為村民服務，如對于偏遠的農戶，群眾辦理建房、生育等許可手續(xù)十分不便，我們可以在走訪的同時，代其辦理、對發(fā)展農業(yè)產業(yè)化遇到難題時，需要找上級相關部門支持的，要主動為他們牽線搭橋聯(lián)系。讓群眾真正在干部走訪中得到實惠，他們才樂于接受干部的走訪調查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實處。
五是帶著責任心去走訪，忌翻燒餅。在走訪座談時，一定要展前顧后，注意談話的方式方法，對過去由于當時政策等原因的造成的歷史遺留問題，老百姓反映的怨氣不能挖根問底，點到為止，要正面引導，防止算歷史帳翻燒餅造成新的不穩(wěn)定因素和引發(fā)新的上訪事件。因此，在走訪時，既要對人民群眾充滿著感情，又要帶著對現(xiàn)在對當?shù)鼗鶎咏M織負責的責任心，保證走訪座談的有序進行。達到活動的預期效果。
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干部入戶心得體會篇七
每次走進熟悉的小山村，孩子們老遠就雀躍地揮著手，朝我奔來，喊著“檢察官媽媽來了?！泵棵柯牭竭@句話，我就覺的這是世界上最動聽的言語。不知從什么時候起，我成了塔爾克特村的孩子王，我成了特爾克特村所有維吾爾族孩子們的幸福的檢察官媽媽。
和孩子們的初識，結緣在今年的元旦聯(lián)歡會上。為迎接新年的到來，我們邀請各自的親戚共同參加村委會的聯(lián)誼，在那里我見到了一群心底清澈、目光炯炯、嘰喳不停的可愛的維吾爾族孩子們。親戚們都在知識問答、做游戲、唱歌跳舞，孩子們卻圍著我，要和我做游戲、照相、聊天、教我跳維吾爾族舞蹈，當?shù)弥业挠H戚是木哈買提（結對親戚的孩子）時，他們不無羨慕的說，您能當我的親戚嗎？我說，我就是你們的親戚呀，于是我很光榮很幸福的成了這群維吾爾族孩子們的“檢察官媽媽”。
于是，有了屬于我和他們之間的故事......
木哈買提是一個很健談的.孩子，漢語非常好，而且侃侃而談，我倆有一個共同點，都特別愛笑。每次他見到我，恨不得撲到我懷里，考完試一拿到成績單就會立刻給我打電話報告他的成績，很棒的。母親節(jié)那天，我臨時去木哈買提家，給木哈買提的媽媽哈麗坦買了一份禮物，突然小家伙跟我說，“小韓媽媽，我也有一份禮物送給你?！蔽耶敃r一愣，只見他把存錢罐拿出來，把他平時積攢的零花錢全給我，我趕忙推辭，“我怎么能要你的錢呢？”哈麗坦說，這是孩子的心意，這是他把平時積攢下來的舍不得的東西當成一種心意送給你。這個小家伙呀，母親節(jié)的意外驚喜著實讓我感動一把。
阿布都瓦里斯是一個內秀的小男孩兒，可是做作業(yè)卻很粗心，每次給他檢查作業(yè)時，經常發(fā)現(xiàn)他寫錯別字兒，我說，“寫錯一個字兒，我就彈一下腦門。”慢慢的，錯別字兒少了。當?shù)弥爝^生日時，我和同事一塊兒給他買了蛋糕，他說，“你怎么知道我生日？”因為我是無所不知的小韓媽媽呀。他說，“這個生日讓我很難忘！”其實，很感謝在你難忘的生日里有我。
我最小的一個孩子就是超級可愛的萌娃阿布都熱斯，2歲多，忽閃的大眼睛，嗲嗲的聲音，撒嬌的表情，讓你忍不住想要親他。早晨親自給他炒的菠菜雞蛋，小家伙有點兒挑食不吃菜，我說，“菜菜好吃，長高高，等會兒陪你捉迷藏”，于是大口吃菜，大口吃飯?！皨寢屛页酝炅耍s緊和我玩兒”，聽著他不太清楚的呀呀語，和笨拙的碎步，我被他逗的皺紋又幸福的增加了幾條。
和雙胞胎姐妹聊她們的初中生活，和買麗帕提堆雪人，和伊布拉依木一塊兒給小羊喂牛奶，承諾海地娜下次一定住她們家，和開德麗艷約好去她家吃飯，阿曼古麗強烈要求，等我過生日時，一定要在她家過，她要給我做好吃的拉條子和香香的蛋糕......
我可愛的孩子們，是什么讓我們彼此相處的親密無間，是什么讓我們彼此情義暖暖，是什么讓我們彼此牽掛不已，是因為我們心中都有一份不分彼此的小愛，是因為我們都是那顆緊緊抱在一起的石榴籽，是因為我們心中都盛開著一朵民族團結之花，那就用我們不分彼此的小愛相互浸潤，讓小愛匯聚成大愛，把民族團結之花澆灌的更美更艷，裝扮我們各族人民群眾的美麗家園！
干部入戶心得體會篇八
第一段：引言（200字）
下沉干部進村入戶工作是黨中央推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措。作為黨員干部，我們深知入戶調研的重要性，并且通過和群眾面對面交流，以了解他們的實際需求和困難，為解決農村問題提供全面準確的信息，從而更好地推進鄉(xiāng)村振興工作。在此次調研中，我們結合實際進行了深入思考和體會，并發(fā)現(xiàn)了一些令人振奮的變化。
第二段：體會變化（300字）
在入戶調研中，我們發(fā)現(xiàn)了一些重要變化。首先，農村居民的觀念在逐漸更新。由于信息的普及和交流方式的改變，農村居民對政府政策和農村發(fā)展有了更為清楚的認識，他們開始關注自己的權益并表達自己的訴求。其次，農村經濟結構和社會格局發(fā)生了明顯的變化。農村的經濟產業(yè)趨于多元化，不再僅僅局限于農業(yè)種植，這為農村居民提供了更多的就業(yè)機會。另外，農村社會組織建設不斷完善，農民群眾有了更多的參與決策和管理的機會。
第三段：感受到的困難（300字）
然而，我們在入戶調研中也感受到了一些困難。首先，由于鄉(xiāng)村基礎設施和公共服務的不完善，一些農村地區(qū)仍然面臨交通不便、教育醫(yī)療資源不足等問題。其次，一些農村居民還存在著觀念落后、老百姓缺乏參與意識的問題，需要我們耐心宣傳和傾聽他們的意見。此外，由于長期的貧困狀態(tài)，一些農民對外界援助和政府救助產生了依賴心理，需要通過引導和幫助他們樹立自主發(fā)展的意識。
第四段：解決困難的思考（300字）
針對上述困難，我們認為需要采取有效措施。首先，要加大對農村基礎設施和公共服務的建設力度，提高農村居民的生活質量。其次，通過加強農村教育、文化和媒體的宣傳力度，促進農村居民思想觀念的更新。此外，要加強對農村居民的培訓和技術支持，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力和抗風險能力。最重要的是，要加強農村治理體系建設，營造良好的農村發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮農民的主體作用，讓群眾真正成為農村振興的參與者和受益者。
第五段：總結和展望（300字）
通過入戶調研，我們更深刻地理解了農村居民的真實需求和困難，也對鄉(xiāng)村振興工作有了更具體的思考。我們認識到，鄉(xiāng)村振興離不開黨員干部的入戶調研，只有真正深入了解并滿足群眾的需求，才能推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強與農村群眾的溝通，進一步改進工作方法，以推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)不斷取得新的成就。
總結：通過這次入戶調研，我們深刻體會到了農村的巨大變化和面臨的困難，也明確了如何解決這些困難的思路。下沉干部的入戶調研是推動鄉(xiāng)村振興的有效途徑，只有真正了解群眾需求，才能更好地推進工作。我們相信，隨著更多的下沉干部進入鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興的步伐將會加快，農村居民的生活將獲得進一步提升。
干部入戶心得體會篇九
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產黨人的光輝形象，堪稱所有共產黨員之楷模。而今天，一些共產黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀，嚴重損害黨和政府形象，個別領導干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應當好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務實，是共產黨人職責所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負責，實事求是，敢于擔當。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責任心促使他帶領東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當領導的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權錢交易、權色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
干部入戶心得體會篇十
近年來，我市為加強基層自治，深化社區(qū)治理，推動鄉(xiāng)村振興，開展了入戶干部制度改革。作為一名入戶干部，我深切感受到了入戶干部工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會。
首先，入戶干部工作是一項重要的使命。入戶干部是基層工作的骨干力量，承擔著解決群眾內部矛盾、推動社區(qū)發(fā)展和服務群眾等重要任務。我們要始終以人民為中心，堅持群眾路線，了解群眾需求，解決群眾問題。只有真正站在群眾立場，深入了解他們的需求和心聲，才能做到真正為群眾辦實事、解難事。
其次，入戶干部工作需要真心實意。入戶干部工作是一項接地氣、貼近群眾的工作。作為入戶干部，我們要真心實意地對待每一位群眾，與他們建立起真誠而深入的溝通和聯(lián)系。通過與群眾面對面的交流，我們能夠更好地了解基層的困難和問題，為他們提供精準、有效的幫助。同時，我們還要時刻維護入戶干部的廉潔形象，做到人民滿意，讓群眾真正感受到我們的用心和誠意。
第三，入戶干部工作需要注重創(chuàng)新和實效。面對復雜多變、繁雜瑣碎的工作，我們不能墨守成規(guī)，而應該積極創(chuàng)新。通過組織開展培訓、組織社區(qū)活動等形式，探索出適合當?shù)貙嶋H的創(chuàng)新工作模式，并且不斷完善和提高。在工作實踐中，我們要注重實效，通過明確工作目標，制定科學合理的計劃，確保工作的順利開展。只有不斷創(chuàng)新，才能使入戶干部工作更加高效和有成效。
第四，入戶干部工作需要注重團隊協(xié)作。入戶干部工作通常需要與社區(qū)干部、黨組織等多個相關部門密切配合。充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成團隊合力，才能更好地完成工作任務。同時，我們要互相學習、互相幫助，做到知無不言、言無不盡，共同提高工作效率和質量，為社區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，入戶干部工作需要善于總結和反思。在入戶干部工作中，我們經常遇到各種各樣的問題和困難，如果不及時總結和反思，很容易陷入困境，影響工作的發(fā)展。因此，我們要及時總結工作經驗和做法，不斷提高工作能力和水平。同時，我們要善于傾聽群眾意見和建議，虛心接受批評，不斷改進自己，做到更好地為群眾服務。
總之，作為一名入戶干部，我深知入戶干部工作的重要性和責任感。我將始終保持真心實意，創(chuàng)新務實，加強團隊合作，積極總結和反思，為社區(qū)發(fā)展和群眾服務貢獻自己的力量。相信通過我們的共同努力，入戶干部工作一定會取得更大的成效，為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
干部入戶心得體會篇十一
住入戶是指學生住進老師家，與老師和家人生活在一起。這是一種學生宿舍和家庭寄宿的結合體，旨在提供一個更好的學習和成長環(huán)境。我有幸有過住入戶的經歷，并從中獲得了許多寶貴的體會和收獲。以下是我對住入戶的心得體會。
首先，住入戶讓我感受到了家庭的溫暖和關愛。在住入戶的家庭中，我不再是一個陌生的學生，而是一個家庭成員。我被他們照顧、關愛，并在生活中得到幫助。老師和家人為我提供了一個溫暖、舒適的居住環(huán)境，讓我感受到了家的溫暖和安全。每天回到家中，我能夠享受到家庭的和睦和溫馨，從而更好地放松自己，投入到學習和生活中。
其次，住入戶讓我學會了更好的人際交往能力和溝通技巧。與老師和家人一起生活，需要更多地與人交流和合作。在與家人相處的過程中，我學會了尊重和傾聽，學會了關心他人，理解和包容他人的不足。而與老師交流則是一種更深入的學習和成長過程，通過與老師探討問題、交流意見，我不僅加深了對知識的理解，還培養(yǎng)了思考問題和表達觀點的能力。住入戶的經歷讓我變得更加開放和自信，更善于與人溝通和合作，這對我未來的學習和工作都具有重要的意義。
第三，住入戶讓我更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力。與家人生活在一起，我可以更清楚地了解自己的特點和優(yōu)勢，也可以更加清楚地認識到自己的不足之處。家人的監(jiān)督和指導讓我逐漸改正了一些不良習慣，并養(yǎng)成了更好的生活和學習習慣，提高了自律和自我管理能力。與老師相處的時間，則讓我更多地思考自己的未來，發(fā)掘自己的興趣和潛力，并努力實現(xiàn)自己的目標。住入戶的經歷給我提供了一個更好的平臺，讓我能夠更加全面地發(fā)展自己的能力和潛力。
最后，住入戶讓我感受到了家庭教育的力量和重要性。住入戶的家庭是我第二個家庭，松散而又溫馨。在這個家庭中，我感受到了家庭教育的指導和影響，了解到家庭教育對一個人的成長和發(fā)展的重要性。家庭教育不僅教會我知識，更重要的是塑造了我的人生觀和價值觀，培養(yǎng)了我的性格和品德。通過住入戶，我觀察到了老師和家人教育孩子的方式和方法，并從中學習到了許多值得借鑒的經驗和教訓。住入戶的經歷讓我深刻認識到了家庭教育的力量，也讓我更加明確了將來做一個好父母的責任和使命。
總之，住入戶的經歷對我來說是一次寶貴的人生經歷，讓我收獲了許多。我感受到了家庭的溫暖和關愛，學會了更好的人際交往能力和溝通技巧，更加了解自己和發(fā)掘自己的潛力，認識到了家庭教育的重要性。住入戶是我學生時代的一段美好回憶，也是我人生成長的一個重要階段。我相信，這段經歷將對我未來的學習和生活產生深遠的影響，讓我更好地面對挑戰(zhàn)和機遇，實現(xiàn)自己的人生價值。
干部入戶心得體會篇十二
主入戶，顧名思義即進入別人的家庭作為主要的客人。作為一個客人，到別人家中不僅僅需要攜帶禮物，更需要有一種尊重和謙和的態(tài)度。通過自己親身的體驗，我深刻地領悟到了主入戶的重要性。下面將從禮儀準備、行為舉止、交流溝通、理解體諒以及結語五個方面闡述我對主入戶的心得體會。
首先，在主入戶之前我們需要做好禮儀的準備。首當其沖的是禮物的準備。根據不同的場合和對方的愛好，準備一個合適的禮物是至關重要的。無論是鮮花、水果還是糕點，都要體現(xiàn)出我們的誠意和心意。此外，我們還應該了解一些主人的背景情況和家庭習俗。這樣，在主入戶的過程中，我們可以更加得體地行事，以示尊重和謙和。
其次，在行為舉止方面，我們要做到文明有禮。首先，我們需要注意自己的言行舉止，舉止文明是基本的規(guī)范。不要吃東西的時候發(fā)出嘈雜的聲音，不要用手指著別人講話，更不能隨地亂扔垃圾。同時，我們還要注意我們的穿著，不要穿得過于暴露或過于隨意。此外，我們還應該尊重主人的意愿，遵守主人的規(guī)定。如果主人有什么需要幫助的，我們要積極主動地提供幫助，但不要越俎代庖，過于自作主張。
第三，交流溝通是主入戶過程中的重要環(huán)節(jié)。在交流過程中，我們要做到表達清晰、言辭懇切，以及尊重對方的意見。避免過多地與主人爭論或是發(fā)表過多自己的見解，要多傾聽主人的意見與分享。同時，我們還應該避免談及一些敏感的話題，例如政治、宗教或是個人隱私等等。在交流的過程中，我們要避免引起尷尬或是爭執(zhí)，讓整個氣氛和諧友好。
第四，理解體諒是主入戶必備的素質之一。我們要尊重主人的生活習慣和價值觀念，包容對方的缺點和不足。如果主人因為一些原因不能滿足我們的一些要求，我們要寬容并理解。同時，我們也要適應主人的安排和習慣，盡量給主人帶來便利和舒適。理解體諒是一種互相的交流和溝通，通過相互理解和支持來增進彼此的友誼。
最后，在結束主入戶之際，我們要用簡潔而真誠的話語表達對主人的感謝和敬意。無論是主人為我們付出了什么，我們都應該表示感激之情。同時，我們還應該適時地提出下次再訪的愿望，以表達對主人的喜愛和期待。不管是怎樣的主入戶，我們都應該主動盡量承擔起客人的責任，給主人留下美好而深刻的印象。
通過這次主入戶的經歷，我深入體會到了主入戶的重要性和技巧。主入戶不僅僅是一種禮儀的行為，更是一種互相尊重和理解的表達。只有通過我們的努力，才能真正地與主人建立起良好的關系和友誼。從而使我們的生活更加豐富多彩、充滿情趣。未來，我會進一步研究探索主入戶的方法和技巧，不斷提高自己在主入戶方面的素質和水平，使自己在不同的場合都能得心應手地進行主入戶。
干部入戶心得體會篇十三
“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導干部，回顧個人的成長經歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關于中國特色民主政治理論的教育。調動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領導干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉變。黨外領導干部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?，具有較高的綜合素質，在基層具體工作中也擁有豐富的經驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
干部入戶心得體會篇十四
為轉變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關活動。通過這次動員學習，我談幾點認識和體會：
轉變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進依法行政，建設效能型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制，建設節(jié)約型機關。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉變觀念、轉變作風、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設節(jié)約型機關做出應有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法，建設廉潔型機關，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。
加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!