我們在日常生活中常常會遇到一些與學習和工作生活等相關的問題。在制定解決方案的過程中，我們需要充分了解各種相關因素的影響。總結范文中的經驗和思考，可以幫助我們更好地理解總結的意義和作用。
勞動的體會和感想篇一
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑?，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;
如果，找不到出路，為人民服務。
因為，我們與人民血脈相連!
勞動的體會和感想篇二
按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20_〕7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習《全省郵政“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內容，結合工作實際，本人談一下心得、談體會。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞?；顒又?，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動的體會和感想篇三
是誰把藍天的烏云驅散，是誰把江河的污染治理?是誰在炎炎夏日送來一片陰涼，是誰在寒冷冬季送來融融暖意?是誰把心中的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，是誰把宏偉的藍圖化為真實?是誰給你無私的大愛，是誰讓生活更加美麗?他們就在我們身邊，他們就在我們周圍。他們平凡而偉大，他們辛勤而努力，他們謙虛而卑微，他們真誠而高尚。是他們用勞動純凈了天空，是他們用汗水染綠了大地，是他們用智慧改變了歷史，是他們用美德創(chuàng)造力文明——他們是我們的父老鄉(xiāng)親，他們是我們的同胞兄弟。
也許他們來自窮鄉(xiāng)僻壤，也許他們來自天南海北，也許他們滿面灰塵，也許他們風塵仆仆，也許他們終身都忙忙碌碌，也許他們一輩子都默默無聞，但就是他們在播種糧食，就是他們在縫紉衣服，就是他們在開采礦山，就是他們在創(chuàng)造財富，就是他們在開辟未來。
大地有了他們，才生機勃勃;天空有了他們，才蔚藍明凈;四季有了他們，才五彩繽紛;生活有了他們，活著才更有動力。他們是江河，源源不斷地澆灌禾苗;他們是大地，生生不息地哺育萬物;他們是父親，用肩膀扛起責任;他們是母親，用胸懷溫暖子女;他們是姐妹，對我們充滿無微不至的關愛;他們是兄弟，對我們懷著血濃于水的深情。
勞動是艱苦的，成果是甘甜的;沒有辛苦的勞動，就沒有甘甜的果實。尊嚴靠勞動爭取，財富因勞動而產生。世界因為勞動而改變，生活因勞動而美麗?！澜缛绱藸N爛，生活如此美麗，就是因為有你——辛勤的勞動者，最偉大的人!
在這個神圣莊嚴的時刻，在這個勞動者美麗的節(jié)日，我要放聲歌唱，我要大聲贊美你——偉大的勞動人民。
勞動的體會和感想篇四
勞動教育是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要途徑之一。通過勞動教育，學生能夠鍛煉動手能力，培養(yǎng)實踐操作能力，同時也能夠養(yǎng)成勤勞節(jié)儉、勇于擔當?shù)钠焚|。在我參與勞動教育的過程中，我深深體會到了勞動的重要性以及它對個人的影響。以下是我對勞動教育的心得體會的感想。
首先，勞動教育讓我認識到勞動的價值和意義。在勞動的過程中，我親身體會到了汗水的樂趣和成就感。無論是清掃教室、整理圖書館還是修整花壇，每一次的勞動都能給我?guī)硪环N滿足感，讓我覺得自己的努力沒有白費。勞動教育告訴我，勞動是人生的一部分，它不僅能改善生活環(huán)境，還能提高自我價值和實際能力。在以后的生活中，我將更加珍惜勞動的機會，認真對待每一次勞動，用行動去詮釋勞動的價值和意義。
其次，勞動教育培養(yǎng)了我的動手能力和實踐操作能力。通過親自動手，我學會了許多實用的技能，如修理自行車、種植蔬菜等。這些技能在日常生活中都非常實用，不僅可以幫助自己解決問題，還能夠幫助他人。本以為這些技能很難掌握，但在老師的指導下，我漸漸地掌握了一些技巧，并且在實踐中不斷完善自己。勞動教育教會我理論與實踐相結合的能力，也讓我明白了只有實踐才能夠真正增長見識和知識，才能體驗到勞動的樂趣。
再次，勞動教育培養(yǎng)了我的團隊合作意識和責任擔當精神。在勞動過程中，我與同學們一起協(xié)作完成任務，大家默契配合，互相幫助。通過與他人的合作，我學會了聆聽和溝通，學會了互相信任和支持。每個人的付出都是為了整個團隊的利益，這種團隊合作的意識讓我感到一種集體力量的凝聚力。同時，在勞動中，我也學會了責任擔當。我明白了只有將責任扛在肩上，才能真正做好一件事情。這樣的意識和品質不僅對我個人的發(fā)展有益，也對我今后的學習和工作起到了積極的推動作用。
最后，勞動教育教會了我珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。通過勞動，我明白了任何一件事情都是需要付出的，任何一份資源都是有限的。勞動教育告訴我，浪費資源是一種不負責任的行為，而珍惜和合理利用資源則是一種成熟和智慧的表現(xiàn)。在以后的生活中，我將更加注重節(jié)約資源，為保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
總之，勞動教育對于培養(yǎng)學生的全面發(fā)展非常重要。通過勞動教育，我懂得了勞動的價值和意義，培養(yǎng)了自己的動手能力和實踐操作能力，增強了團隊合作意識和責任擔當精神，培養(yǎng)了珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。這些都是我在勞動教育中獲得的寶貴財富，將對我今后的學習、工作和生活產生深遠的影響。我相信，只有通過勞動教育，才能真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的未來人才。
勞動的體會和感想篇五
每一個人都有自己的勞動經歷和勞動感受，無論是為了生活還是追求事業(yè)，每一個辛苦的付出都值得被尊重和肯定。在我的經歷中，不同的工作環(huán)境和崗位給我?guī)砹瞬煌乃伎己腕w驗，讓我更加認識到勞動對于個人和社會的重要性。因此，我想分享一些自己的勞動感悟和心得體會。
第二段：勞動的意義
勞動是人類生存和發(fā)展的本質需求，是人類社會不可或缺的基本要素。從古代的經營土地到現(xiàn)代的工業(yè)制造，人們一直在嘗試通過勞動提高生產力，增加物質財富，改善生活品質。同時，勞動也是實現(xiàn)個人自身價值和社會價值的重要手段，通過勞動獲得自尊和成就感，同時為社會做出貢獻。總之，勞動不僅是賺錢的手段，更是人生中重要的一部分，沒有勞動就沒有創(chuàng)造和進步。
第三段：勞動的挑戰(zhàn)
盡管勞動具有可貴的意義和價值，但實際上從事勞動并不總是輕松和愉快的。工作中的壓力和困難常常會使人感到疲憊和不安，尤其是在競爭激烈的社會中，每個人都需要時刻保持高效率和高質量的工作狀態(tài)，才可保持競爭力和穩(wěn)定性。此外，一些行業(yè)中的勞動也會帶來不同的危險和風險，要求人們有更高的專業(yè)知識和技能，從而承擔更大的責任和風險。在此過程中，個人需要時刻保持勇氣和堅韌的精神，同時提高技能和調整工作方式，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：勞動的收獲
除了帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，勞動也會給人帶來很多意外的收獲和驚喜。每一次勞動都是一次成長和積累的過程，特別是當我們能夠從工作中獲得成就感、自豪感、滿足感和幸福感時，是一種無法言喻的愉悅和享受。更重要的是，勞動還能讓我們更加深入地理解社會和人類，從而凈化心靈、提高素質、拓寬視野。勞動的收獲不僅是金錢和物質，更是心靈的豐盈和個性的充實。
第五段：結論
在我看來，勞動感想與心得體會是一件非常珍貴的事情。無論是通過勞動增加生活品質和實現(xiàn)人生價值，還是從勞動中獲得思考和成長，都是我們生活中重要的一部分。因此，我們應該尊重和肯定自己和他人的勞動，同時深刻地認識和體驗勞動的意義和價值；同時，我們也應該發(fā)揮自己的獨特特點和能力，通過勞動創(chuàng)造出更多的價值和貢獻，共同創(chuàng)造一個更加美好和富足的社會。
勞動的體會和感想篇六
一個天氣晴朗的早晨，我準備幫媽媽做家務。
走到衛(wèi)生間，一盆臟衣服正放在水池里。我眼珠一轉，心想：“不如我?guī)蛬寢屜匆路桑?！就這么辦?！?BR> 我先把盆端到外面的洗衣池邊，把洗衣池放滿了水，然后放了一點洗衣粉，把衣服放進洗衣池里用手攪了攪，便出現(xiàn)了許多大大小小的泡泡。泡泡在陽光的照耀下，散發(fā)出五顏六色的光，好看極了。
我伸手拿起一件衣服，兩手使勁抓住衣服來回搓洗，我搓呀搓，使了很大的勁。沒多久，手掌心紅了一大片，胳膊也隱隱傷痛了?？墒?，臟衣服好像在跟我作對，我搓了很久還是搓不干凈。衣服上的污垢好像長了小爪子擬的，粘在衣服上不肯下來。我急得抓耳撓腮，干脆不洗了，把衣服朝盆里一扔，坐在椅子上生悶氣。過了一會兒，我想起老師常常教育我們：“做任何事情都要有恒心，只要堅持不懈才能取得勝利！”想到這里，我又有了信心。又拿起了那件臟衣服，仔細地看了一遍，找到了最臟的地方——領口。我拿起肥皂，在領口處擦了些肥皂，再用力的揉搓臟衣服，泡沫從手指縫擠出來，掉到水里蕩漾開去，隱沒在水里，留下點點污黑。這件臟衣服終于洗干凈了。我用盆接了一盆清水，把剛剛洗的衣服放進水中漂洗，漂了一次又一次，直到第四次才徹底漂洗干凈。最后，我把洗干凈的衣服擰了一擰，掛上衣架，晾在陽臺上。
媽媽看見了，開心的笑了，說：“小丫頭真棒！還會洗衣服呢！”說完，還不輕不重地刮了一下我的鼻子，我也笑了。
勞動的體會和感想篇七
申紀蘭，年齡:80，身份:全國人大代表、山西省長治市人大會副主任、山西省平順縣西溝村黨總支副書記。
_曾經指出：“我們的社會主義現(xiàn)代化建設正處在艱巨的創(chuàng)業(yè)時期。偉大的實踐，需要偉大的創(chuàng)業(yè)精神來支持和鼓舞?！睍r代呼喚創(chuàng)業(yè)精神，事業(yè)需要自強不息。而申紀蘭同志正是把發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)同振奮時代精神和諧統(tǒng)一，以艱苦奮斗的政治本色和銳意進取的改革精神詮釋著共產黨人的應有價值。當前深入開展向共產黨員申紀蘭同志學習的活動，對于進一步堅定社會主義信念，振奮時代精神;對于發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，加快改革開放步伐;對于加強黨的建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;對于加強黨風和廉政建設，防止各種錯誤思想的干擾;對于深入貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強精神文明建設，推動社會主義市場經濟體制的建立，都有著重要的現(xiàn)實意義。
要學習申紀蘭同志忠誠地實踐黨的基本路線，對共產主義堅信不移，走社會主義道路堅定不移的高度政治覺悟。申紀蘭同志常說：“我的一切是組織上給的。聽黨話，跟黨走，盡有時快，有時慢，但不能走偏。我堅信沿著社會主義道路朝前走，才能一步一重天?！痹趯嵭屑彝ヂ?lián)產承包責任制時，她能夠帶領干部群眾沖破傳統(tǒng)的思維定勢，按本村的實際和有利于生產力發(fā)展的標準，選擇了西溝的發(fā)展道路。當資產階級自由化思潮一度泛濫時，她堅信整個黨是好的，黨內消極腐敗現(xiàn)象是可消除的，工作上的不足是可以彌補的，并以個人成長的切身體會和西溝的今昔對比，對青年進行理想和傳統(tǒng)教育。在進入建立社會主義市場經濟體制的新時期，她解放思想，更換腦筋，帶領群眾擺脫人均七分地的圈子束縛。立足當?shù)刭Y源，創(chuàng)辦鄉(xiāng)村企業(yè)，闖進商品經濟大潮。
要學習申紀蘭同志堅持改革，銳意進取，始終帶領群眾實現(xiàn)共同富裕的強烈責任感和使命感。“共產黨員不帶領群眾實現(xiàn)共同富裕就不會在群眾中有威信?！鄙昙o蘭同志是這樣說的，也是這樣做的。她幾十年如一日，永不滿足現(xiàn)狀，不斷更新思想，踏著時代的節(jié)拍前進。她從帶領群眾治灘造地，發(fā)展到山水林田路綜合治理;從發(fā)展糧食生產轉變?yōu)檗r、林、牧、副全面發(fā)展;由過去單憑自己力量求發(fā)展，提高到發(fā)展農村商品經濟闖市場。隨著時間的推移，不變的是她那種帶領群眾共同富裕的愿望和信念，變化的是新形勢賦予其思想認識的新要求和工作上的新思路。
要學習申紀蘭同志自強不息，艱苦奮斗，始終把工作放在自己力量的基點上的創(chuàng)業(yè)精神。面對西溝這個自然條件極其惡劣的窮山溝，40年來，她同西溝的干部和群眾一起，不畏艱難，用自己的雙手，使西溝的面貌發(fā)生了根本的變化。在近幾年外出參觀學習過程中，有不少關心西溝的老領導和了解西溝的老勞模，都提出在各個方面給予幫助扶持，申紀蘭同志在依靠自己力量的基礎上，虛心學習外地的經驗，積極引進先進技術，靠著一股苦干、拼命干的精神，正在走著一條進一步發(fā)展西溝經濟的新路子。
要學習申紀蘭同志廉潔自律，無私奉獻的高尚品德。申紀蘭同志在50年代就已成為聞名全國的勞動模范，又在省、市、縣各級黨群機關擔任過領導職務。但她卻能做到榮譽高了，對自己要求更加嚴格;職務變了，人民公仆的意識更加濃厚。在她擔任領導職務期間，組織上曾多次提出給她定級、轉戶、增加補貼，她總是說：“我的級別、戶口在西溝，我對黨的貢獻太少了?！彼秊榧w外出辦事，沒有領過補助費，一心操在集體事業(yè)上，一分錢掰成兩瓣花。有人也曾提出給她“辛苦費”，讓她“吃回扣”，她都一一拒絕。她的這種不居功自傲，不計較個人得失，不為名利和金錢所動，真心實意地實踐黨的宗旨，默默奉獻自己一切的高尚品德，體現(xiàn)了當代共產黨人的人生觀、價值觀。
要學習申紀蘭同志艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，永不脫離勞動的優(yōu)良作風。申紀蘭同志經常說：“不是西溝離不開我，而是我離不開西溝”。她把經常參加勞動與群眾同呼吸共命運看作是對一個共產黨員的基本要求，把帶領群眾走共同富裕道路看作是聯(lián)系群眾的根本。西溝的每一處土地都灑下了她的汗水和心血，每一戶人家都牽掛在她的心上。在她身上，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到了充分的體現(xiàn)。
申紀蘭同志是共產黨員的優(yōu)秀代表，紀蘭精神體現(xiàn)著鮮明的時代特色，我們要把向申紀蘭同志學習同學習實踐科學發(fā)展觀活動和_大精神結合起來，對照先進，尋找差距，發(fā)揚成績，克服缺點，使紀蘭精神在各條戰(zhàn)線開花結果。
勞動的體會和感想篇八
近年來，隨著社會的飛速發(fā)展，人們對于勞動的看法也發(fā)生了巨大的變化。從以前的只重視個人成就，到如今更加注重團隊合作與價值觀的呈現(xiàn)。在我的成長歷程中，我也逐漸認識到了勞動的重要性，并從中獲得了很多經驗與收獲。在這篇文章中，我將分享一些對于勞動的感想與心得體會。
一、勞動是一種價值觀
在我看來，勞動不僅僅是一種工作，更是一種價值觀。我們要珍惜生活中的每一個勞動機會，并從中提煉出對生活的啟迪。做一些力所能及的事情，在這個過程中可以提高我們自身的價值觀。與此同時，勞動也是對于生活的一種回饋。無論是從社會、家庭還是個人，每個人都需要去貢獻一些力量，才能推動社會和自己的發(fā)展。
二、勞動是一種生態(tài)環(huán)保
我們的生活中依賴于大量的資源，然而這些資源卻是有限的。在不經意間，我們已經開始制造了大量的垃圾，并將這些垃圾轉化為了環(huán)境污染問題。而勞動的過程中，通過對垃圾的回收、重復利用、精細化管理等方式，勞動已經成為建設和保護環(huán)境的重要手段。所以，做好勞動本身就是對于地球的負責和回報。
三、勞動是一種磨練自己的過程
在勞動的過程中，我們需要付出自己的汗水、勞動力和心血。這個過程能夠磨練自身，提高自身素質。從開始到結束，參與到這個過程中來的每個人都得到了成長。從最基礎的騎士，到更加復雜的會計和管理的領導崗位，我們都能從中獲得更多的經驗和知識，并能夠不斷擴大自己自身的視野和認知方式。
四、勞動是一種創(chuàng)造
所有的勞動都是創(chuàng)造的過程。無論是從一個創(chuàng)意的發(fā)想，到一個作品的落地，都可以從中找到創(chuàng)造的痕跡。創(chuàng)造不僅僅是提升我們的自我；也許，創(chuàng)造也是一種更加重要的社會價值。在我們的人生旅途中，我們需要去創(chuàng)造價值，去讓這個世界變得更好。
五、勞動是一種感性的體驗
在感性的角度來看，勞動也同樣擁有著深刻的意義。勞動過程中，我們會遇到潛藏著深情的人和深邃的感情。在這里，我們也能夠領略到人間的真諦和深層次的情感。這一方面能夠讓我們感覺到人類文化的內在力量和美好面。
在我的成長經歷中，我逐漸認識到了勞動的重要性，并從關注自我轉向了關注社會價值。在勞動的過程中，我們能夠獲得成長、回饋社會和創(chuàng)造價值的感覺，這也是我們究竟能夠獲得喜悅的重要原因。我希望每一個人都能夠從勞動中獲得樂趣，享受這個過程帶來的點滴收獲，讓生命變得更加豐盈、多彩和美好。
勞動的體會和感想篇九
《勞動法》是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，下面是小編精心整理的學習勞動法心得感想，供大家學習和參閱。
為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內容，按照。
學習計劃。
我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面我談談自己的學習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當?shù)谋Ｗo而特別的頒布了新《勞動法-》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經濟秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進個人的人生價值創(chuàng)造，使其進入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權，保障人權的態(tài)度，人人是平等的，正當?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權益的方本站式，爭取正當權益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應當去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應得的權力，同樣擁有我們所應承擔的義務，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應該得到的一切方面。
再者用人單位應當依法建立和完善。
規(guī)章制度。
保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。時間是檢驗真理的唯一標準沒有什么能夠是永生不朽的隨著社會的發(fā)展時代的進步當生產關系不能適應生產力的發(fā)展時就會有新的一套關系來取代它所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進行著相應的調整這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展。勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
在我校舉辦的“提升責任意識、實施素質工程”系列活動中，我們學習了勞動合同法的八大亮點，本人有一些心得體會，即這部法律的重心在強調勞動者利益的保護。相對于用工單位，勞動者普遍處于弱勢地位，立法的天平是向勞動者利益這一邊傾斜的，從方方面面為勞動者著想，實實在在成了勞動者合法權益的保護神。如下是我學習的勞動合同法的幾點體會：
保護勞動者利益規(guī)定之一：鼓勵簽訂無固定期限勞動合同。
勞動者權益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關懷，是一部保護勞動者合法權益，真正能構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系的好法。如在第14條就規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
保護勞動者利益規(guī)定之二：加大對試用期內勞動者利益的保護。
首先，勞動合同法限定了試用期期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
其次，勞動合同法限定了試用期工資的最低水平。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
最后，勞動合同法限定用人單位不得隨意解除試用期勞動者。在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。(附：1、第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。2、第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;)。
保護勞動者利益規(guī)定之三：用工不簽合同要付雙倍工資。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內容，按照學習計劃，我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面我談談自己的學習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當?shù)谋Ｗo而特別的頒布了新《勞動法》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經濟秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進個人的人生價值創(chuàng)造，使其進入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權，保障人權的態(tài)度，人人是平等的，正當?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹模渲袥]有高低貴賤之分，當發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權益的方式，爭取正當權益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應當去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應得的權力，同樣擁有我們所應承擔的義務，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應該得到的一切方面。
再者用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。時間是檢驗真理的唯一標準，沒有什么能夠是永生不朽的，隨著社會的發(fā)展，時代的進步，當生產關系不能適應生產力的發(fā)展時，就會有新的一套關系來取代它，所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進行著相應的調整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應該了解《勞動法》的具體內容，并且用它來維護自己的權益。
通過學習，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關系，及相互之間的責權利關系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學習法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學習法律是必不可少的。
新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權利。勞動者的權利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。我覺得這就是新.
勞動的體會和感想篇十
責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。
我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。
公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產。根據公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。
勞動的體會和感想篇十一
勞動教育是一種培養(yǎng)學生實踐能力和勞動意識的教育方式，它通過參與各種勞動活動，讓學生親身感受勞動的辛苦與價值，培養(yǎng)他們的動手能力和團隊合作精神。在參與勞動教育的過程中，我深切體會到了主動參與勞動所帶來的益處和影響。這篇文章將從個人價值、實踐能力、團隊合作、勞動意識以及勞動的重要性這五個方面，闡述我對勞動教育的感悟與心得。
首先，勞動教育在培養(yǎng)個人價值方面起到了重要的作用。通過參與勞動，我深刻認識到每一個個體都有自己的價值所在。無論是簡單的清理教室，還是栽培花草，每一個勞動都有自己的意義。在勞動過程中，我明白了人類的價值不僅僅在于智力，勞動本身也是一種重要的財富。每一個勞動者都應該得到尊重和認可。勞動教育讓我意識到，每個人都有發(fā)揮自己能力的機會和權利，努力工作不僅能讓自己得到成長，也能為社會做出貢獻。
其次，勞動教育對于培養(yǎng)學生的實踐能力起到了至關重要的作用。在知識的學習中，理論與實踐相結合才能更好地提高自己。勞動教育的特點就是讓學生通過實際動手操作，鍛煉各種技能和動手能力。比如，在校園農場里我親手種植了蔬菜，我不僅學會了如何培育植物，還學到了如何耐心地等待和如何對待生活中的種種事物。這種親身實踐的過程，讓我更加理解了那句老話“勿以善小而不為”。我逐漸明白，只有身體力行，才能真正體驗到實踐的意義和樂趣，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能和不斷成長。
另外，勞動教育也能培養(yǎng)學生的團隊合作意識。在勞動中，很少有一個人能夠完成一項任務，大多數(shù)時候需要與他人協(xié)同合作。我曾經參與過建造學?；▔墓ぷ鳎覀兠總€人都有自己的任務，有細心照料花草的，有負責挖掘的，有負責搬運的。在這個過程中，我們需要相互配合，共同努力才能完成任務。通過團隊協(xié)作，每一個人都能在勞動中發(fā)揮自己的特長，也更好地理解到團隊合作的重要性和價值。
進一步而言，勞動教育讓我更加認識到勞動的重要性。在現(xiàn)代社會，勞動不僅僅是在耕種上，還包含了各行各業(yè)中各種不同形式的工作。勞動是社會運行的基礎，也是創(chuàng)造財富的源泉。通過親身參與勞動，我認識到自己日常享受的一切都來自于他人的努力。在勞動過程中，我學會了珍惜物質，也懂得了辛勤勞動的意義。勞動教育讓我明白，每一份勞動都應該受到應有的尊重和回報。
最后，勞動教育培養(yǎng)了我對勞動的意識。在參與勞動教育的過程中，我逐漸明白了勞動的無處不在。勞動不僅僅是在特定的地點特定的時間才進行，而是在我們生活的方方面面都有體現(xiàn)。無論是家務勞動還是學習勞動，只要付出辛勤的勞動，就能夠取得相應的回報。勞動教育讓我摒棄了消極的態(tài)度，珍惜每一次勞動的機會，體會勞動的喜悅和快樂。
總而言之，勞動教育是一種培養(yǎng)學生實踐能力和勞動意識的重要途徑。通過勞動教育，我不僅深刻認識到了勞動的意義和價值，也體驗到了勞動所帶來的快樂和成長。在今后的學習生活中，我將會更加珍惜勞動的機會，用心去勞動，不斷提高自己的實踐能力和團隊合作精神，為社會做出貢獻。
勞動的體會和感想篇十二
一直以來總會有一些在默默地幫助別人，他們用實際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個時代都有每個時代的英雄楷模，用著平凡的本質工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會推動社會的進步，引領無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。
因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們任勞任怨地工作，踏踏實實的奮斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻，樸實無華的精神，是我們任何一個時代都需要的，也是我們要學習的。
隨著時代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時代內涵，但無論是生產者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而是學習勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、一種銳意的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。
如果一個人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個奔頭，有個方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點之時，覺得人生還有很多的遺憾。
在時代的變遷，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個真理——勞動是人類文明進步的源泉。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個重要組成部分，包含著一切責任、奉獻、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。
我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻在這個選擇上，對于本職工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學習這種勞模精神，讓它發(fā)揚光大!
勞動的體會和感想篇十三
11月初進入鄭州，放棄了計算機行業(yè)，決定選擇銷售（商務）。一開始我的志向是訓練自己獨立，用挑戰(zhàn)自己的勇氣和榮辱的態(tài)度去做事！面對困難、挫折、委屈、孤獨、無助，我偷偷哭了很多個晚上，不是向任何人尋求幫助，而是想辦法度過！一切都不算什么，沒有人能真正讀懂我，關心我，這讓我很痛苦。
我一臉茫然地走進了市場部。說實話，進入市場部大大超出了我的預期。一開始我懷疑自己，不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己的毅力。因為我知道市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的。我怕自己做不好這份工作，怕自己偷懶。時刻提醒自己：這份工作不是非做不可，但既然做了，就一定要做好。一共做了三個行業(yè)，都是毫無目的的工作，就像無頭蒼蠅亂撞，找點分考驗競爭，挑戰(zhàn)極限！每個轉折點都有原因，不是我沒有堅持，而是無奈太多！
我知道我是一個很感性的'人，有兩面：表面堅硬，內心脆弱?？戳死顝姷难葜v，感觸很深，意識到自己的很多缺陷：任性、固執(zhí)、心高氣傲、自以為是、脾氣暴躁、小聰明反小聰明、不顧他人感受、獨斷專行！
勞動的體會和感想篇十四
五一節(jié)正是勞動節(jié)，媽媽叫我把自己的鞋子洗干凈。我說：“我不會啊?！眿寢屨f：“不會就學唄?！?BR> 我拿著鞋子進了廁所，媽媽叫我穿上水鞋，然后跟我說：“把鞋墊拿出來，把它們用水沖濕，抹上肥皂，用刷子刷。”我用水把里面的`沙子沖出來，再用肥皂把鞋子里面外面全部抹上，然后把鞋墊也抹上，就開始用刷子刷。可我怎么也刷不干凈，我用了全身力氣也沒刷干凈，我又用力搓，用力搓，也不干凈。我開始洗鞋身，我以為洗鞋身會比洗鞋墊難很多，不一會兒，鞋子被我洗的一干二凈。不是一個一干二凈，而是十億個一干二凈了。媽媽進來看了下說；“再把鞋墊洗干凈點。”又來一個不一會兒，鞋墊也被我洗的干干凈凈的。我好開心?。∥覍W會了洗鞋子。
勞動的體會和感想篇十五
在我們班就有一位普普通通的同學。她，只是一名普普通通的六年級學生，她，是個很關心班級的學生，她，還是一個很愛幫助他人的好學生。她，就是我們班人人都說好的同學——馬小翠。
雖然他身有殘疾，但是他卻時時刻刻都在關心著這個大家庭，雖然重活不能干，但是她卻在教室里灑水、掃地、澆花。當每一個小組打掃衛(wèi)生時，她都會幫忙打掃。這就是我們班的馬小翠。
如果你想讓你生活、學習的.環(huán)境受到破壞的話，沒關系，你可以放手不管，但是我要告訴你，你的選擇是錯誤的，因為勞動最光榮！
勞動的體會和感想篇十六
今天是“五一”勞動節(jié)，一大早我就和陳東、辛雨以及景欣含來到了少年宮，參加圖書交易會。
我們早早就進入了會場，擺好了攤子。可是過去了一個多小時的時間，我們才剛剛賣出不到10本，我看著心里十分著急就提議：“大家聽我說，咱們這么傻傻的干等著人來買也不是個辦法，要不人找倆人在場地里推銷推銷咱們的書，你們看怎么樣。”大家一致贊同，可是都不怎么好意思，我作出了表率，可是還差一個人，我把景欣含拉了出來，讓陳東和辛雨看攤子。一開始我和景欣含誰也不好意思去喊，可是眼看時間還差半小時就到了，我也不管什么三七二十一，扯破嗓子喊：“漫畫書，兩塊錢三本?！笨墒钦l也不理我，原來是價錢太高了，我一咬牙一狠心，大喊：“漫畫書，五毛一本?！苯K于來了一個人，買下了所有書，我掙到了自己人生中的第一桶金，我又高興又激動！
這個五一，我即掙到了自己人生中的第一桶金，有知道了勞動者的艱辛和錢的來之不易！
勞動的體會和感想篇十七
五月一到，就是勞動節(jié)了，我今天的發(fā)言題目就是以勞動為榮，以懶惰為恥。在此之前，我首先要為全國的勞動者們獻上最美的問候：“你們辛苦了!”
在生活中，處處都有勞動者的身影。老師、清潔工、建筑工人……他們日日夜夜，勤勤懇懇地工作著，從沒喊過一聲“苦”，從沒喊過一聲“累”。就說清潔工吧!他們每天3、4點鐘就起床，穿上單薄的工作服，頂著清晨的寒風掃呀掃。當我們睜開朦朧的雙眼時，城市里已經一塵不染，干干凈凈了。建筑工人們同樣不怕苦，不怕累，辛勤地建設著城市，天天汗流成河。不管烈日炎炎還是寒風刺骨，建筑工人們仍然在馬不停蹄地建設著。還有我們的老師，他們辛辛苦苦地教育下一代，燃燒了自己，點亮了別人。這些勞動者們是多么偉大啊!正是有了這些勞動者們，城市中才有了一座座高樓大廈，山區(qū)中才修起了一條條通往外界的大路;孩子們才獲得了豐富的知識;餐廳中才有了美味的佳肴，地面上才一塵不染。因為有了這些勞動者們，我們的家園才更加美好!
雖然勞動者很多，但也有些懶惰者，就說我們身邊的同學有一些不也是嗎?他們經常為了自己玩而不完成老師布置的作業(yè)，這不是一種懶惰的行為嗎?還有一些同學從來不幫助父母做家務。還有小偷，他們不勞動，反而竊取別人的勞動成果，這種行為不可饒恕!懶惰真是害人又害己啊!
同學們，勞動是一種美德，懶惰是一個缺點。動手勞動，益處多多;懶惰貪婪，害人害己。俗話說的好：自己動手，豐衣足食。一個人只有勞動才充實。所以我們應該丟掉懶惰的帽子，勞動起來，讓我們用自己勤勞的雙手去迎接最美好的五一勞動節(jié)，去創(chuàng)造最美好的明天!
謝謝大家，我的演講到此結束。
勞動的體會和感想篇十八
五月一日是勞動節(jié)，這個時候我一直呆在家里。早上我起了床跟媽媽說：“今天是勞動節(jié)讓我來做點事情吧！”媽媽說我們今天準備了包餃子的料，我?guī)蛬寢屜床?，學著多剁豬肉，然后動手包了起來。餃子包好了，把我辛辛苦苦包的餃子煮好了端出去給媽媽吃，媽媽高興的.笑了，我為自己勞動感到欣慰！
勞動的體會和感想篇十九
今天，一大早我們全家總動員進行大掃除！我和媽媽負責擦陽臺，包括：窗戶，墻面，地面還有天花板上的蜘蛛網。（為了安全，媽媽負責一米二以上的部位，我負責下面的部分。）。
我不解的抬頭看了看媽媽，哇！好亮??！沒想到媽媽負責的窗戶竟然那么干凈，透亮得就像沒有安玻璃一樣。我就蹲在一旁像個偵探一樣觀察媽媽的行動媽媽先用濕毛巾把整個玻璃面全擦了一遍，趁著玻璃上還潮濕時，媽媽拿了一個報紙團使勁的在玻璃上過了一遍，奇跡出現(xiàn)了，那些一道道的印子一下子就消失了！
這是為什么呢？報紙怎會這么神奇？
原來如此因為報紙具有較好的吸水性，而且不會像毛巾那樣掉毛；還有報紙上有一層油墨，這些油可以把玻璃更加光亮，就像皮鞋打了鞋油一樣！
媽媽看我來了興趣，又給我講了報紙的另一個作用驅蟲！報紙油墨味可以驅除經常光臨柜子里的小蟲子，只要在柜子最底下鋪上一層報紙，衣服就會免遭蟲咬了！
總結：沒想到在繁忙辛苦的大掃除中竟會收獲科學小知識！通過今天的大掃除，還讓我認識了許多：以前我總是想偷懶，總是找很多借口逃脫勞動，今天我看見爸爸隨手把廢紙扔到我們剛辛苦打掃好的地板上，我卻會埋怨爸爸要珍惜我的勞動成果；以前坐在媽媽打掃的干干凈凈的房間里時，總感覺打掃房間是一件很容易很輕松的事情，但是當我也經歷了一次大掃除時我才體會到并沒有那么容易書桌上的橡皮屑，掉在地板上的斷筆芯都是最難打掃的部分，我懂得了爸爸媽媽的辛苦。
今天，我知道了：我是家中的一員，打掃房間也是我的責任，我以后再也不做小懶蟲了，我也要為家庭最貢獻！
勞動的體會和感想篇二十
在國慶長假期間我回到了農村，在這段時間里我需要去山里面幫助爺爺干農活，干活這么長的時間過去了，因此我有了一些勞動收獲與感悟。
我已經是一個二十多歲的男孩了，就好象爺爺說得一樣，如果在以前的時候已經是孩子的父親了，即使是現(xiàn)在也有和我一樣大的已經結婚了的，他們都在養(yǎng)家糊口過日子，所以我自己不得不承認現(xiàn)在已經是一個大人了。
但是，即使是這樣我們也是每天都去，無論是自己可以干多少，畢竟多做一些就少一些。在這段時間里，我還對弟弟說：“我現(xiàn)在可以清楚的感覺到力氣增長了許多，下一次的體能測試引體向上肯定會做更多?！?BR> 不過我在這里可以明顯的感覺爺爺有多么辛苦，作為一名農民有多么辛苦，一切收成都看天吃飯，而且秋收的時候還會有更多地付出，所以才會有那么的父母希望孩子可以好好學習！
勞動的體會和感想篇二十一
今天是我盼望已久的五一節(jié)，我?guī)е矏偟男那閬淼酵馄偶?。一進門，我就看見外婆她那和藹可親的面孔，正低這頭，在聚精會神地掃地。一看見我來了，笑瞇瞇地抬起了頭，問我一些關心我的事。
我看見外婆的頭上有幾滴汗珠，正順著外婆臉頰流下來，我看見這一剎那，連忙接過外婆的掃把說：“外婆，我來幫你掃吧”外婆說：“沒關系，外甥還是做作業(yè)去吧!”我卻一定堅持說：“今天是五一勞動節(jié)，也該讓我有個表現(xiàn)的機會吧!”一邊請外婆休息，一邊我就認真地掃起地來，外婆呢?坐在沙發(fā)上，看著我，好像在說：“陳侃是長大了啊!我們把他養(yǎng)大沒白費。干完這事，我又干了另外的活。外婆笑得合不攏嘴。雖然打掃衛(wèi)生是累活，但是我的心中一直甜甜的。做完事后，我走在回家的路上，天空好像更藍了，花兒也更有精神了。天上飄來一朵白云，像一個笑臉，仿佛在對我說：“助人為樂，好孩子，助人為樂，好孩子?！蔽衣犃艘恢睆淖炖锾鸬叫念^。
啊!這次五一勞動節(jié)太有意義了。它讓我懂得了一個道理——勞動是快樂的，所以我們大家要好好勞動哦!雖然我只是干了一些微不足道的活人兒，但是勞動卻給我?guī)砹藷o與倫比的快樂。
勞動的體會和感想篇一
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑?，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;
如果，找不到出路，為人民服務。
因為，我們與人民血脈相連!
勞動的體會和感想篇二
按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20_〕7號文件，在全局開展向身邊典型學習活動，通過認真學習《全省郵政“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內容，結合工作實際，本人談一下心得、談體會。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?，F(xiàn)實、非常直觀的教育和引導，是形象、生動的學習教材。學校抓住區(qū)黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機，大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗，努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學習勞模中，我注意做好“四個結合”。
一、結合實際情況學。不同的工作情況不同，任務不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務也各有側重。因此，在學習勞?；顒又?，我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學習借鑒先進勞模的有益做法，學習技術能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
二、結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞?；顒又?，緊密結合科室近期工作重點，學習勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務的圓滿完成。
三、結合自身實際學。在向先進典型學習過程中，選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責任感，增強提高自身素質的緊迫感，真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學習榜樣，制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業(yè)績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同，具體承擔責任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果，就要在普遍學習勞模精神的基礎上，結合具體崗位職責搞好學習。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學習起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學習活動中，我立足行業(yè)特色，把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來，使我學有方向、趕有目標，增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此，我既注重搞好學習，更做好學習成果的轉化。通過學習活動，進一步提高自身素質、工作能力。學習中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優(yōu)質高效”的工作作風。堅決克服重形式、輕內容，重布置、輕落實，重學習、輕轉化的形式主義，緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動，使學習更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。
勞動的體會和感想篇三
是誰把藍天的烏云驅散，是誰把江河的污染治理?是誰在炎炎夏日送來一片陰涼，是誰在寒冷冬季送來融融暖意?是誰把心中的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實，是誰把宏偉的藍圖化為真實?是誰給你無私的大愛，是誰讓生活更加美麗?他們就在我們身邊，他們就在我們周圍。他們平凡而偉大，他們辛勤而努力，他們謙虛而卑微，他們真誠而高尚。是他們用勞動純凈了天空，是他們用汗水染綠了大地，是他們用智慧改變了歷史，是他們用美德創(chuàng)造力文明——他們是我們的父老鄉(xiāng)親，他們是我們的同胞兄弟。
也許他們來自窮鄉(xiāng)僻壤，也許他們來自天南海北，也許他們滿面灰塵，也許他們風塵仆仆，也許他們終身都忙忙碌碌，也許他們一輩子都默默無聞，但就是他們在播種糧食，就是他們在縫紉衣服，就是他們在開采礦山，就是他們在創(chuàng)造財富，就是他們在開辟未來。
大地有了他們，才生機勃勃;天空有了他們，才蔚藍明凈;四季有了他們，才五彩繽紛;生活有了他們，活著才更有動力。他們是江河，源源不斷地澆灌禾苗;他們是大地，生生不息地哺育萬物;他們是父親，用肩膀扛起責任;他們是母親，用胸懷溫暖子女;他們是姐妹，對我們充滿無微不至的關愛;他們是兄弟，對我們懷著血濃于水的深情。
勞動是艱苦的，成果是甘甜的;沒有辛苦的勞動，就沒有甘甜的果實。尊嚴靠勞動爭取，財富因勞動而產生。世界因為勞動而改變，生活因勞動而美麗?！澜缛绱藸N爛，生活如此美麗，就是因為有你——辛勤的勞動者，最偉大的人!
在這個神圣莊嚴的時刻，在這個勞動者美麗的節(jié)日，我要放聲歌唱，我要大聲贊美你——偉大的勞動人民。
勞動的體會和感想篇四
勞動教育是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的重要途徑之一。通過勞動教育，學生能夠鍛煉動手能力，培養(yǎng)實踐操作能力，同時也能夠養(yǎng)成勤勞節(jié)儉、勇于擔當?shù)钠焚|。在我參與勞動教育的過程中，我深深體會到了勞動的重要性以及它對個人的影響。以下是我對勞動教育的心得體會的感想。
首先，勞動教育讓我認識到勞動的價值和意義。在勞動的過程中，我親身體會到了汗水的樂趣和成就感。無論是清掃教室、整理圖書館還是修整花壇，每一次的勞動都能給我?guī)硪环N滿足感，讓我覺得自己的努力沒有白費。勞動教育告訴我，勞動是人生的一部分，它不僅能改善生活環(huán)境，還能提高自我價值和實際能力。在以后的生活中，我將更加珍惜勞動的機會，認真對待每一次勞動，用行動去詮釋勞動的價值和意義。
其次，勞動教育培養(yǎng)了我的動手能力和實踐操作能力。通過親自動手，我學會了許多實用的技能，如修理自行車、種植蔬菜等。這些技能在日常生活中都非常實用，不僅可以幫助自己解決問題，還能夠幫助他人。本以為這些技能很難掌握，但在老師的指導下，我漸漸地掌握了一些技巧，并且在實踐中不斷完善自己。勞動教育教會我理論與實踐相結合的能力，也讓我明白了只有實踐才能夠真正增長見識和知識，才能體驗到勞動的樂趣。
再次，勞動教育培養(yǎng)了我的團隊合作意識和責任擔當精神。在勞動過程中，我與同學們一起協(xié)作完成任務，大家默契配合，互相幫助。通過與他人的合作，我學會了聆聽和溝通，學會了互相信任和支持。每個人的付出都是為了整個團隊的利益，這種團隊合作的意識讓我感到一種集體力量的凝聚力。同時，在勞動中，我也學會了責任擔當。我明白了只有將責任扛在肩上，才能真正做好一件事情。這樣的意識和品質不僅對我個人的發(fā)展有益，也對我今后的學習和工作起到了積極的推動作用。
最后，勞動教育教會了我珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。通過勞動，我明白了任何一件事情都是需要付出的，任何一份資源都是有限的。勞動教育告訴我，浪費資源是一種不負責任的行為，而珍惜和合理利用資源則是一種成熟和智慧的表現(xiàn)。在以后的生活中，我將更加注重節(jié)約資源，為保護環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
總之，勞動教育對于培養(yǎng)學生的全面發(fā)展非常重要。通過勞動教育，我懂得了勞動的價值和意義，培養(yǎng)了自己的動手能力和實踐操作能力，增強了團隊合作意識和責任擔當精神，培養(yǎng)了珍惜資源和勤儉節(jié)約的觀念。這些都是我在勞動教育中獲得的寶貴財富，將對我今后的學習、工作和生活產生深遠的影響。我相信，只有通過勞動教育，才能真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實踐能力的未來人才。
勞動的體會和感想篇五
每一個人都有自己的勞動經歷和勞動感受，無論是為了生活還是追求事業(yè)，每一個辛苦的付出都值得被尊重和肯定。在我的經歷中，不同的工作環(huán)境和崗位給我?guī)砹瞬煌乃伎己腕w驗，讓我更加認識到勞動對于個人和社會的重要性。因此，我想分享一些自己的勞動感悟和心得體會。
第二段：勞動的意義
勞動是人類生存和發(fā)展的本質需求，是人類社會不可或缺的基本要素。從古代的經營土地到現(xiàn)代的工業(yè)制造，人們一直在嘗試通過勞動提高生產力，增加物質財富，改善生活品質。同時，勞動也是實現(xiàn)個人自身價值和社會價值的重要手段，通過勞動獲得自尊和成就感，同時為社會做出貢獻。總之，勞動不僅是賺錢的手段，更是人生中重要的一部分，沒有勞動就沒有創(chuàng)造和進步。
第三段：勞動的挑戰(zhàn)
盡管勞動具有可貴的意義和價值，但實際上從事勞動并不總是輕松和愉快的。工作中的壓力和困難常常會使人感到疲憊和不安，尤其是在競爭激烈的社會中，每個人都需要時刻保持高效率和高質量的工作狀態(tài)，才可保持競爭力和穩(wěn)定性。此外，一些行業(yè)中的勞動也會帶來不同的危險和風險，要求人們有更高的專業(yè)知識和技能，從而承擔更大的責任和風險。在此過程中，個人需要時刻保持勇氣和堅韌的精神，同時提高技能和調整工作方式，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：勞動的收獲
除了帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，勞動也會給人帶來很多意外的收獲和驚喜。每一次勞動都是一次成長和積累的過程，特別是當我們能夠從工作中獲得成就感、自豪感、滿足感和幸福感時，是一種無法言喻的愉悅和享受。更重要的是，勞動還能讓我們更加深入地理解社會和人類，從而凈化心靈、提高素質、拓寬視野。勞動的收獲不僅是金錢和物質，更是心靈的豐盈和個性的充實。
第五段：結論
在我看來，勞動感想與心得體會是一件非常珍貴的事情。無論是通過勞動增加生活品質和實現(xiàn)人生價值，還是從勞動中獲得思考和成長，都是我們生活中重要的一部分。因此，我們應該尊重和肯定自己和他人的勞動，同時深刻地認識和體驗勞動的意義和價值；同時，我們也應該發(fā)揮自己的獨特特點和能力，通過勞動創(chuàng)造出更多的價值和貢獻，共同創(chuàng)造一個更加美好和富足的社會。
勞動的體會和感想篇六
一個天氣晴朗的早晨，我準備幫媽媽做家務。
走到衛(wèi)生間，一盆臟衣服正放在水池里。我眼珠一轉，心想：“不如我?guī)蛬寢屜匆路桑?！就這么辦?！?BR> 我先把盆端到外面的洗衣池邊，把洗衣池放滿了水，然后放了一點洗衣粉，把衣服放進洗衣池里用手攪了攪，便出現(xiàn)了許多大大小小的泡泡。泡泡在陽光的照耀下，散發(fā)出五顏六色的光，好看極了。
我伸手拿起一件衣服，兩手使勁抓住衣服來回搓洗，我搓呀搓，使了很大的勁。沒多久，手掌心紅了一大片，胳膊也隱隱傷痛了?？墒?，臟衣服好像在跟我作對，我搓了很久還是搓不干凈。衣服上的污垢好像長了小爪子擬的，粘在衣服上不肯下來。我急得抓耳撓腮，干脆不洗了，把衣服朝盆里一扔，坐在椅子上生悶氣。過了一會兒，我想起老師常常教育我們：“做任何事情都要有恒心，只要堅持不懈才能取得勝利！”想到這里，我又有了信心。又拿起了那件臟衣服，仔細地看了一遍，找到了最臟的地方——領口。我拿起肥皂，在領口處擦了些肥皂，再用力的揉搓臟衣服，泡沫從手指縫擠出來，掉到水里蕩漾開去，隱沒在水里，留下點點污黑。這件臟衣服終于洗干凈了。我用盆接了一盆清水，把剛剛洗的衣服放進水中漂洗，漂了一次又一次，直到第四次才徹底漂洗干凈。最后，我把洗干凈的衣服擰了一擰，掛上衣架，晾在陽臺上。
媽媽看見了，開心的笑了，說：“小丫頭真棒！還會洗衣服呢！”說完，還不輕不重地刮了一下我的鼻子，我也笑了。
勞動的體會和感想篇七
申紀蘭，年齡:80，身份:全國人大代表、山西省長治市人大會副主任、山西省平順縣西溝村黨總支副書記。
_曾經指出：“我們的社會主義現(xiàn)代化建設正處在艱巨的創(chuàng)業(yè)時期。偉大的實踐，需要偉大的創(chuàng)業(yè)精神來支持和鼓舞?！睍r代呼喚創(chuàng)業(yè)精神，事業(yè)需要自強不息。而申紀蘭同志正是把發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)同振奮時代精神和諧統(tǒng)一，以艱苦奮斗的政治本色和銳意進取的改革精神詮釋著共產黨人的應有價值。當前深入開展向共產黨員申紀蘭同志學習的活動，對于進一步堅定社會主義信念，振奮時代精神;對于發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，加快改革開放步伐;對于加強黨的建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;對于加強黨風和廉政建設，防止各種錯誤思想的干擾;對于深入貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強精神文明建設，推動社會主義市場經濟體制的建立，都有著重要的現(xiàn)實意義。
要學習申紀蘭同志忠誠地實踐黨的基本路線，對共產主義堅信不移，走社會主義道路堅定不移的高度政治覺悟。申紀蘭同志常說：“我的一切是組織上給的。聽黨話，跟黨走，盡有時快，有時慢，但不能走偏。我堅信沿著社會主義道路朝前走，才能一步一重天?！痹趯嵭屑彝ヂ?lián)產承包責任制時，她能夠帶領干部群眾沖破傳統(tǒng)的思維定勢，按本村的實際和有利于生產力發(fā)展的標準，選擇了西溝的發(fā)展道路。當資產階級自由化思潮一度泛濫時，她堅信整個黨是好的，黨內消極腐敗現(xiàn)象是可消除的，工作上的不足是可以彌補的，并以個人成長的切身體會和西溝的今昔對比，對青年進行理想和傳統(tǒng)教育。在進入建立社會主義市場經濟體制的新時期，她解放思想，更換腦筋，帶領群眾擺脫人均七分地的圈子束縛。立足當?shù)刭Y源，創(chuàng)辦鄉(xiāng)村企業(yè)，闖進商品經濟大潮。
要學習申紀蘭同志堅持改革，銳意進取，始終帶領群眾實現(xiàn)共同富裕的強烈責任感和使命感。“共產黨員不帶領群眾實現(xiàn)共同富裕就不會在群眾中有威信?！鄙昙o蘭同志是這樣說的，也是這樣做的。她幾十年如一日，永不滿足現(xiàn)狀，不斷更新思想，踏著時代的節(jié)拍前進。她從帶領群眾治灘造地，發(fā)展到山水林田路綜合治理;從發(fā)展糧食生產轉變?yōu)檗r、林、牧、副全面發(fā)展;由過去單憑自己力量求發(fā)展，提高到發(fā)展農村商品經濟闖市場。隨著時間的推移，不變的是她那種帶領群眾共同富裕的愿望和信念，變化的是新形勢賦予其思想認識的新要求和工作上的新思路。
要學習申紀蘭同志自強不息，艱苦奮斗，始終把工作放在自己力量的基點上的創(chuàng)業(yè)精神。面對西溝這個自然條件極其惡劣的窮山溝，40年來，她同西溝的干部和群眾一起，不畏艱難，用自己的雙手，使西溝的面貌發(fā)生了根本的變化。在近幾年外出參觀學習過程中，有不少關心西溝的老領導和了解西溝的老勞模，都提出在各個方面給予幫助扶持，申紀蘭同志在依靠自己力量的基礎上，虛心學習外地的經驗，積極引進先進技術，靠著一股苦干、拼命干的精神，正在走著一條進一步發(fā)展西溝經濟的新路子。
要學習申紀蘭同志廉潔自律，無私奉獻的高尚品德。申紀蘭同志在50年代就已成為聞名全國的勞動模范，又在省、市、縣各級黨群機關擔任過領導職務。但她卻能做到榮譽高了，對自己要求更加嚴格;職務變了，人民公仆的意識更加濃厚。在她擔任領導職務期間，組織上曾多次提出給她定級、轉戶、增加補貼，她總是說：“我的級別、戶口在西溝，我對黨的貢獻太少了?！彼秊榧w外出辦事，沒有領過補助費，一心操在集體事業(yè)上，一分錢掰成兩瓣花。有人也曾提出給她“辛苦費”，讓她“吃回扣”，她都一一拒絕。她的這種不居功自傲，不計較個人得失，不為名利和金錢所動，真心實意地實踐黨的宗旨，默默奉獻自己一切的高尚品德，體現(xiàn)了當代共產黨人的人生觀、價值觀。
要學習申紀蘭同志艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，永不脫離勞動的優(yōu)良作風。申紀蘭同志經常說：“不是西溝離不開我，而是我離不開西溝”。她把經常參加勞動與群眾同呼吸共命運看作是對一個共產黨員的基本要求，把帶領群眾走共同富裕道路看作是聯(lián)系群眾的根本。西溝的每一處土地都灑下了她的汗水和心血，每一戶人家都牽掛在她的心上。在她身上，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風得到了充分的體現(xiàn)。
申紀蘭同志是共產黨員的優(yōu)秀代表，紀蘭精神體現(xiàn)著鮮明的時代特色，我們要把向申紀蘭同志學習同學習實踐科學發(fā)展觀活動和_大精神結合起來，對照先進，尋找差距，發(fā)揚成績，克服缺點，使紀蘭精神在各條戰(zhàn)線開花結果。
勞動的體會和感想篇八
近年來，隨著社會的飛速發(fā)展，人們對于勞動的看法也發(fā)生了巨大的變化。從以前的只重視個人成就，到如今更加注重團隊合作與價值觀的呈現(xiàn)。在我的成長歷程中，我也逐漸認識到了勞動的重要性，并從中獲得了很多經驗與收獲。在這篇文章中，我將分享一些對于勞動的感想與心得體會。
一、勞動是一種價值觀
在我看來，勞動不僅僅是一種工作，更是一種價值觀。我們要珍惜生活中的每一個勞動機會，并從中提煉出對生活的啟迪。做一些力所能及的事情，在這個過程中可以提高我們自身的價值觀。與此同時，勞動也是對于生活的一種回饋。無論是從社會、家庭還是個人，每個人都需要去貢獻一些力量，才能推動社會和自己的發(fā)展。
二、勞動是一種生態(tài)環(huán)保
我們的生活中依賴于大量的資源，然而這些資源卻是有限的。在不經意間，我們已經開始制造了大量的垃圾，并將這些垃圾轉化為了環(huán)境污染問題。而勞動的過程中，通過對垃圾的回收、重復利用、精細化管理等方式，勞動已經成為建設和保護環(huán)境的重要手段。所以，做好勞動本身就是對于地球的負責和回報。
三、勞動是一種磨練自己的過程
在勞動的過程中，我們需要付出自己的汗水、勞動力和心血。這個過程能夠磨練自身，提高自身素質。從開始到結束，參與到這個過程中來的每個人都得到了成長。從最基礎的騎士，到更加復雜的會計和管理的領導崗位，我們都能從中獲得更多的經驗和知識，并能夠不斷擴大自己自身的視野和認知方式。
四、勞動是一種創(chuàng)造
所有的勞動都是創(chuàng)造的過程。無論是從一個創(chuàng)意的發(fā)想，到一個作品的落地，都可以從中找到創(chuàng)造的痕跡。創(chuàng)造不僅僅是提升我們的自我；也許，創(chuàng)造也是一種更加重要的社會價值。在我們的人生旅途中，我們需要去創(chuàng)造價值，去讓這個世界變得更好。
五、勞動是一種感性的體驗
在感性的角度來看，勞動也同樣擁有著深刻的意義。勞動過程中，我們會遇到潛藏著深情的人和深邃的感情。在這里，我們也能夠領略到人間的真諦和深層次的情感。這一方面能夠讓我們感覺到人類文化的內在力量和美好面。
在我的成長經歷中，我逐漸認識到了勞動的重要性，并從關注自我轉向了關注社會價值。在勞動的過程中，我們能夠獲得成長、回饋社會和創(chuàng)造價值的感覺，這也是我們究竟能夠獲得喜悅的重要原因。我希望每一個人都能夠從勞動中獲得樂趣，享受這個過程帶來的點滴收獲，讓生命變得更加豐盈、多彩和美好。
勞動的體會和感想篇九
《勞動法》是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，下面是小編精心整理的學習勞動法心得感想，供大家學習和參閱。
為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內容，按照。
學習計劃。
我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面我談談自己的學習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當?shù)谋Ｗo而特別的頒布了新《勞動法-》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經濟秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進個人的人生價值創(chuàng)造，使其進入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權，保障人權的態(tài)度，人人是平等的，正當?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹?，其中沒有高低貴賤之分，當發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權益的方本站式，爭取正當權益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應當去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應得的權力，同樣擁有我們所應承擔的義務，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應該得到的一切方面。
再者用人單位應當依法建立和完善。
規(guī)章制度。
保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。時間是檢驗真理的唯一標準沒有什么能夠是永生不朽的隨著社會的發(fā)展時代的進步當生產關系不能適應生產力的發(fā)展時就會有新的一套關系來取代它所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進行著相應的調整這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展。勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
在我校舉辦的“提升責任意識、實施素質工程”系列活動中，我們學習了勞動合同法的八大亮點，本人有一些心得體會，即這部法律的重心在強調勞動者利益的保護。相對于用工單位，勞動者普遍處于弱勢地位，立法的天平是向勞動者利益這一邊傾斜的，從方方面面為勞動者著想，實實在在成了勞動者合法權益的保護神。如下是我學習的勞動合同法的幾點體會：
保護勞動者利益規(guī)定之一：鼓勵簽訂無固定期限勞動合同。
勞動者權益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關懷，是一部保護勞動者合法權益，真正能構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系的好法。如在第14條就規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
保護勞動者利益規(guī)定之二：加大對試用期內勞動者利益的保護。
首先，勞動合同法限定了試用期期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
其次，勞動合同法限定了試用期工資的最低水平。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并且試用期工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
最后，勞動合同法限定用人單位不得隨意解除試用期勞動者。在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。(附：1、第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。2、第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;)。
保護勞動者利益規(guī)定之三：用工不簽合同要付雙倍工資。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
為全面、準確理解和把握新《勞動法》的內容，按照學習計劃，我們后勤中心于20xx年4月17日在一樓會議室召開了全體職工大會，會議上大家認真學習了新《勞動法》。下面我談談自己的學習體會：
我們每個勞動者每天都在通過自己的勞動來為社會、為自己創(chuàng)造著財富，國家為了給我們這些勞動者提供正當?shù)谋Ｗo而特別的頒布了新《勞動法》，這是黨和社會主義社會對普通勞動者的特別關懷，我們應當倍感珍惜。因此我們應認真的學習新《勞動法》，通過學習來保護自己的合法權利。
首先國家是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，才建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。這充分的說明了國家制定本法的良苦用心，是為了全體的勞動者能夠得到相應的正當待遇，從而體現(xiàn)出個人的人生價值，并且間接的保障了偉大的社會主義的經濟秩序的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定又能促進個人的人生價值創(chuàng)造，使其進入一個良性循環(huán)。
再次勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。此條充分的顯示出了本法的尊重人權，保障人權的態(tài)度，人人是平等的，正當?shù)膭趧邮鞘苋俗鹁吹模渲袥]有高低貴賤之分，當發(fā)生勞動爭議時，為我們指明了爭取自己正當權益的方式，爭取正當權益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應當去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應得的權力，同樣擁有我們所應承擔的義務，平等是雙方面的，只有互相理解、尊重、支持才能得到我們應該得到的一切方面。
再者用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。時間是檢驗真理的唯一標準，沒有什么能夠是永生不朽的，隨著社會的發(fā)展，時代的進步，當生產關系不能適應生產力的發(fā)展時，就會有新的一套關系來取代它，所以此規(guī)章制度會隨著時代的不斷發(fā)展而進行著相應的調整，這一切都顯示著國家的深思熟慮和為人民負責的原則。
第六條，國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發(fā)明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發(fā)揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創(chuàng)造自身價值，展示自己聰明才智的機會。
第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規(guī)定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發(fā)廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調動起來后，我們的創(chuàng)造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。
以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民群眾的積極性，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。
《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應該了解《勞動法》的具體內容，并且用它來維護自己的權益。
通過學習，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關系，及相互之間的責權利關系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學習法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學習法律是必不可少的。
新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權利。勞動者的權利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。我覺得這就是新.
勞動的體會和感想篇十
責任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務500多億元、完成產值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產值利潤率、資產保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經營決策者的正確領導是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務實創(chuàng)新、管理科學、認真負責的作風和精神，合理架構、規(guī)范運作、穩(wěn)健經營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經營決策者深入學習。
我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內在智慧的較量，越是矛盾錯綜復雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應本職崗位，只有加強學習，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。
學習中鐵十二局集團責任成本管理的先進辦法。金普慶說“責任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責任，職能和責任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必熑纬杀竟芾硎钱斍笆┕て髽I(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設四個分公司，分公司又設置幾個部門，這些機構都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。
公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產。根據公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學習后的一點體會，不妥之處請領導批評指正。
勞動的體會和感想篇十一
勞動教育是一種培養(yǎng)學生實踐能力和勞動意識的教育方式，它通過參與各種勞動活動，讓學生親身感受勞動的辛苦與價值，培養(yǎng)他們的動手能力和團隊合作精神。在參與勞動教育的過程中，我深切體會到了主動參與勞動所帶來的益處和影響。這篇文章將從個人價值、實踐能力、團隊合作、勞動意識以及勞動的重要性這五個方面，闡述我對勞動教育的感悟與心得。
首先，勞動教育在培養(yǎng)個人價值方面起到了重要的作用。通過參與勞動，我深刻認識到每一個個體都有自己的價值所在。無論是簡單的清理教室，還是栽培花草，每一個勞動都有自己的意義。在勞動過程中，我明白了人類的價值不僅僅在于智力，勞動本身也是一種重要的財富。每一個勞動者都應該得到尊重和認可。勞動教育讓我意識到，每個人都有發(fā)揮自己能力的機會和權利，努力工作不僅能讓自己得到成長，也能為社會做出貢獻。
其次，勞動教育對于培養(yǎng)學生的實踐能力起到了至關重要的作用。在知識的學習中，理論與實踐相結合才能更好地提高自己。勞動教育的特點就是讓學生通過實際動手操作，鍛煉各種技能和動手能力。比如，在校園農場里我親手種植了蔬菜，我不僅學會了如何培育植物，還學到了如何耐心地等待和如何對待生活中的種種事物。這種親身實踐的過程，讓我更加理解了那句老話“勿以善小而不為”。我逐漸明白，只有身體力行，才能真正體驗到實踐的意義和樂趣，才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能和不斷成長。
另外，勞動教育也能培養(yǎng)學生的團隊合作意識。在勞動中，很少有一個人能夠完成一項任務，大多數(shù)時候需要與他人協(xié)同合作。我曾經參與過建造學?；▔墓ぷ鳎覀兠總€人都有自己的任務，有細心照料花草的，有負責挖掘的，有負責搬運的。在這個過程中，我們需要相互配合，共同努力才能完成任務。通過團隊協(xié)作，每一個人都能在勞動中發(fā)揮自己的特長，也更好地理解到團隊合作的重要性和價值。
進一步而言，勞動教育讓我更加認識到勞動的重要性。在現(xiàn)代社會，勞動不僅僅是在耕種上，還包含了各行各業(yè)中各種不同形式的工作。勞動是社會運行的基礎，也是創(chuàng)造財富的源泉。通過親身參與勞動，我認識到自己日常享受的一切都來自于他人的努力。在勞動過程中，我學會了珍惜物質，也懂得了辛勤勞動的意義。勞動教育讓我明白，每一份勞動都應該受到應有的尊重和回報。
最后，勞動教育培養(yǎng)了我對勞動的意識。在參與勞動教育的過程中，我逐漸明白了勞動的無處不在。勞動不僅僅是在特定的地點特定的時間才進行，而是在我們生活的方方面面都有體現(xiàn)。無論是家務勞動還是學習勞動，只要付出辛勤的勞動，就能夠取得相應的回報。勞動教育讓我摒棄了消極的態(tài)度，珍惜每一次勞動的機會，體會勞動的喜悅和快樂。
總而言之，勞動教育是一種培養(yǎng)學生實踐能力和勞動意識的重要途徑。通過勞動教育，我不僅深刻認識到了勞動的意義和價值，也體驗到了勞動所帶來的快樂和成長。在今后的學習生活中，我將會更加珍惜勞動的機會，用心去勞動，不斷提高自己的實踐能力和團隊合作精神，為社會做出貢獻。
勞動的體會和感想篇十二
一直以來總會有一些在默默地幫助別人，他們用實際行動喚醒著更多的人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德。因此我們常說，每個時代都有每個時代的英雄楷模，用著平凡的本質工作，平凡的崗位，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會推動社會的進步，引領無數(shù)人戰(zhàn)勝困難，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”。
因此，勞模就是一面鮮明的旗幟。在平凡的崗位上，他們任勞任怨地工作，踏踏實實的奮斗，把對工作的熱情融入到工作中。這種甘于奉獻，樸實無華的精神，是我們任何一個時代都需要的，也是我們要學習的。
隨著時代的發(fā)展，勞模被賦于著越來越多的時代內涵，但無論是生產者還是創(chuàng)業(yè)者，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神;一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。我們學習勞模，不是光喊口號，不是做表面文章、搞花架子，而是學習勞模所表現(xiàn)出來的一種精神，這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業(yè)、一種銳意的進取，更是一股指導我們實踐的強大力量。
如果一個人心里有陽光，又怎么會舍得不去照亮別人;如果一個人心里有著一股熱愛，有怎么會舍得讓它沉睡下去。人生在世，活著就要有個奔頭，有個方向，不僅讓自己活得快樂，而且也可以讓人生變得有意義，不至于到生命終點之時，覺得人生還有很多的遺憾。
在時代的變遷，社會的發(fā)展快速之下，這種精神卻始終證明著一個真理——勞動是人類文明進步的源泉。然而勞模精神是社會發(fā)展中的一個重要組成部分，包含著一切責任、奉獻、為民、敬業(yè)等優(yōu)秀品質。但是這不但是勞模們的追求，也是我們所要追求的。
我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動力與才智奉獻在這個選擇上，對于本職工作腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌!在這時代里做好每一件事情，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一，以身作則，學習這種勞模精神，讓它發(fā)揚光大!
勞動的體會和感想篇十三
11月初進入鄭州，放棄了計算機行業(yè)，決定選擇銷售（商務）。一開始我的志向是訓練自己獨立，用挑戰(zhàn)自己的勇氣和榮辱的態(tài)度去做事！面對困難、挫折、委屈、孤獨、無助，我偷偷哭了很多個晚上，不是向任何人尋求幫助，而是想辦法度過！一切都不算什么，沒有人能真正讀懂我，關心我，這讓我很痛苦。
我一臉茫然地走進了市場部。說實話，進入市場部大大超出了我的預期。一開始我懷疑自己，不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己的毅力。因為我知道市場部是所有部門中最忙、最累、最辛苦的。我怕自己做不好這份工作，怕自己偷懶。時刻提醒自己：這份工作不是非做不可，但既然做了，就一定要做好。一共做了三個行業(yè)，都是毫無目的的工作，就像無頭蒼蠅亂撞，找點分考驗競爭，挑戰(zhàn)極限！每個轉折點都有原因，不是我沒有堅持，而是無奈太多！
我知道我是一個很感性的'人，有兩面：表面堅硬，內心脆弱?？戳死顝姷难葜v，感觸很深，意識到自己的很多缺陷：任性、固執(zhí)、心高氣傲、自以為是、脾氣暴躁、小聰明反小聰明、不顧他人感受、獨斷專行！
勞動的體會和感想篇十四
五一節(jié)正是勞動節(jié)，媽媽叫我把自己的鞋子洗干凈。我說：“我不會啊?！眿寢屨f：“不會就學唄?！?BR> 我拿著鞋子進了廁所，媽媽叫我穿上水鞋，然后跟我說：“把鞋墊拿出來，把它們用水沖濕，抹上肥皂，用刷子刷。”我用水把里面的`沙子沖出來，再用肥皂把鞋子里面外面全部抹上，然后把鞋墊也抹上，就開始用刷子刷。可我怎么也刷不干凈，我用了全身力氣也沒刷干凈，我又用力搓，用力搓，也不干凈。我開始洗鞋身，我以為洗鞋身會比洗鞋墊難很多，不一會兒，鞋子被我洗的一干二凈。不是一個一干二凈，而是十億個一干二凈了。媽媽進來看了下說；“再把鞋墊洗干凈點。”又來一個不一會兒，鞋墊也被我洗的干干凈凈的。我好開心?。∥覍W會了洗鞋子。
勞動的體會和感想篇十五
在我們班就有一位普普通通的同學。她，只是一名普普通通的六年級學生，她，是個很關心班級的學生，她，還是一個很愛幫助他人的好學生。她，就是我們班人人都說好的同學——馬小翠。
雖然他身有殘疾，但是他卻時時刻刻都在關心著這個大家庭，雖然重活不能干，但是她卻在教室里灑水、掃地、澆花。當每一個小組打掃衛(wèi)生時，她都會幫忙打掃。這就是我們班的馬小翠。
如果你想讓你生活、學習的.環(huán)境受到破壞的話，沒關系，你可以放手不管，但是我要告訴你，你的選擇是錯誤的，因為勞動最光榮！
勞動的體會和感想篇十六
今天是“五一”勞動節(jié)，一大早我就和陳東、辛雨以及景欣含來到了少年宮，參加圖書交易會。
我們早早就進入了會場，擺好了攤子。可是過去了一個多小時的時間，我們才剛剛賣出不到10本，我看著心里十分著急就提議：“大家聽我說，咱們這么傻傻的干等著人來買也不是個辦法，要不人找倆人在場地里推銷推銷咱們的書，你們看怎么樣。”大家一致贊同，可是都不怎么好意思，我作出了表率，可是還差一個人，我把景欣含拉了出來，讓陳東和辛雨看攤子。一開始我和景欣含誰也不好意思去喊，可是眼看時間還差半小時就到了，我也不管什么三七二十一，扯破嗓子喊：“漫畫書，兩塊錢三本?！笨墒钦l也不理我，原來是價錢太高了，我一咬牙一狠心，大喊：“漫畫書，五毛一本?！苯K于來了一個人，買下了所有書，我掙到了自己人生中的第一桶金，我又高興又激動！
這個五一，我即掙到了自己人生中的第一桶金，有知道了勞動者的艱辛和錢的來之不易！
勞動的體會和感想篇十七
五月一到，就是勞動節(jié)了，我今天的發(fā)言題目就是以勞動為榮，以懶惰為恥。在此之前，我首先要為全國的勞動者們獻上最美的問候：“你們辛苦了!”
在生活中，處處都有勞動者的身影。老師、清潔工、建筑工人……他們日日夜夜，勤勤懇懇地工作著，從沒喊過一聲“苦”，從沒喊過一聲“累”。就說清潔工吧!他們每天3、4點鐘就起床，穿上單薄的工作服，頂著清晨的寒風掃呀掃。當我們睜開朦朧的雙眼時，城市里已經一塵不染，干干凈凈了。建筑工人們同樣不怕苦，不怕累，辛勤地建設著城市，天天汗流成河。不管烈日炎炎還是寒風刺骨，建筑工人們仍然在馬不停蹄地建設著。還有我們的老師，他們辛辛苦苦地教育下一代，燃燒了自己，點亮了別人。這些勞動者們是多么偉大啊!正是有了這些勞動者們，城市中才有了一座座高樓大廈，山區(qū)中才修起了一條條通往外界的大路;孩子們才獲得了豐富的知識;餐廳中才有了美味的佳肴，地面上才一塵不染。因為有了這些勞動者們，我們的家園才更加美好!
雖然勞動者很多，但也有些懶惰者，就說我們身邊的同學有一些不也是嗎?他們經常為了自己玩而不完成老師布置的作業(yè)，這不是一種懶惰的行為嗎?還有一些同學從來不幫助父母做家務。還有小偷，他們不勞動，反而竊取別人的勞動成果，這種行為不可饒恕!懶惰真是害人又害己啊!
同學們，勞動是一種美德，懶惰是一個缺點。動手勞動，益處多多;懶惰貪婪，害人害己。俗話說的好：自己動手，豐衣足食。一個人只有勞動才充實。所以我們應該丟掉懶惰的帽子，勞動起來，讓我們用自己勤勞的雙手去迎接最美好的五一勞動節(jié)，去創(chuàng)造最美好的明天!
謝謝大家，我的演講到此結束。
勞動的體會和感想篇十八
五月一日是勞動節(jié)，這個時候我一直呆在家里。早上我起了床跟媽媽說：“今天是勞動節(jié)讓我來做點事情吧！”媽媽說我們今天準備了包餃子的料，我?guī)蛬寢屜床?，學著多剁豬肉，然后動手包了起來。餃子包好了，把我辛辛苦苦包的餃子煮好了端出去給媽媽吃，媽媽高興的.笑了，我為自己勞動感到欣慰！
勞動的體會和感想篇十九
今天，一大早我們全家總動員進行大掃除！我和媽媽負責擦陽臺，包括：窗戶，墻面，地面還有天花板上的蜘蛛網。（為了安全，媽媽負責一米二以上的部位，我負責下面的部分。）。
我不解的抬頭看了看媽媽，哇！好亮??！沒想到媽媽負責的窗戶竟然那么干凈，透亮得就像沒有安玻璃一樣。我就蹲在一旁像個偵探一樣觀察媽媽的行動媽媽先用濕毛巾把整個玻璃面全擦了一遍，趁著玻璃上還潮濕時，媽媽拿了一個報紙團使勁的在玻璃上過了一遍，奇跡出現(xiàn)了，那些一道道的印子一下子就消失了！
這是為什么呢？報紙怎會這么神奇？
原來如此因為報紙具有較好的吸水性，而且不會像毛巾那樣掉毛；還有報紙上有一層油墨，這些油可以把玻璃更加光亮，就像皮鞋打了鞋油一樣！
媽媽看我來了興趣，又給我講了報紙的另一個作用驅蟲！報紙油墨味可以驅除經常光臨柜子里的小蟲子，只要在柜子最底下鋪上一層報紙，衣服就會免遭蟲咬了！
總結：沒想到在繁忙辛苦的大掃除中竟會收獲科學小知識！通過今天的大掃除，還讓我認識了許多：以前我總是想偷懶，總是找很多借口逃脫勞動，今天我看見爸爸隨手把廢紙扔到我們剛辛苦打掃好的地板上，我卻會埋怨爸爸要珍惜我的勞動成果；以前坐在媽媽打掃的干干凈凈的房間里時，總感覺打掃房間是一件很容易很輕松的事情，但是當我也經歷了一次大掃除時我才體會到并沒有那么容易書桌上的橡皮屑，掉在地板上的斷筆芯都是最難打掃的部分，我懂得了爸爸媽媽的辛苦。
今天，我知道了：我是家中的一員，打掃房間也是我的責任，我以后再也不做小懶蟲了，我也要為家庭最貢獻！
勞動的體會和感想篇二十
在國慶長假期間我回到了農村，在這段時間里我需要去山里面幫助爺爺干農活，干活這么長的時間過去了，因此我有了一些勞動收獲與感悟。
我已經是一個二十多歲的男孩了，就好象爺爺說得一樣，如果在以前的時候已經是孩子的父親了，即使是現(xiàn)在也有和我一樣大的已經結婚了的，他們都在養(yǎng)家糊口過日子，所以我自己不得不承認現(xiàn)在已經是一個大人了。
但是，即使是這樣我們也是每天都去，無論是自己可以干多少，畢竟多做一些就少一些。在這段時間里，我還對弟弟說：“我現(xiàn)在可以清楚的感覺到力氣增長了許多，下一次的體能測試引體向上肯定會做更多?！?BR> 不過我在這里可以明顯的感覺爺爺有多么辛苦，作為一名農民有多么辛苦，一切收成都看天吃飯，而且秋收的時候還會有更多地付出，所以才會有那么的父母希望孩子可以好好學習！
勞動的體會和感想篇二十一
今天是我盼望已久的五一節(jié)，我?guī)е矏偟男那閬淼酵馄偶?。一進門，我就看見外婆她那和藹可親的面孔，正低這頭，在聚精會神地掃地。一看見我來了，笑瞇瞇地抬起了頭，問我一些關心我的事。
我看見外婆的頭上有幾滴汗珠，正順著外婆臉頰流下來，我看見這一剎那，連忙接過外婆的掃把說：“外婆，我來幫你掃吧”外婆說：“沒關系，外甥還是做作業(yè)去吧!”我卻一定堅持說：“今天是五一勞動節(jié)，也該讓我有個表現(xiàn)的機會吧!”一邊請外婆休息，一邊我就認真地掃起地來，外婆呢?坐在沙發(fā)上，看著我，好像在說：“陳侃是長大了啊!我們把他養(yǎng)大沒白費。干完這事，我又干了另外的活。外婆笑得合不攏嘴。雖然打掃衛(wèi)生是累活，但是我的心中一直甜甜的。做完事后，我走在回家的路上，天空好像更藍了，花兒也更有精神了。天上飄來一朵白云，像一個笑臉，仿佛在對我說：“助人為樂，好孩子，助人為樂，好孩子?！蔽衣犃艘恢睆淖炖锾鸬叫念^。
啊!這次五一勞動節(jié)太有意義了。它讓我懂得了一個道理——勞動是快樂的，所以我們大家要好好勞動哦!雖然我只是干了一些微不足道的活人兒，但是勞動卻給我?guī)砹藷o與倫比的快樂。