優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導班子述職述廉述德報告(案例18篇)

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    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇一
    牢記使命”主題教育為主線以班子中心組學習為平臺全面系統(tǒng)地學習黨的***五中***和************系列重要講話精神對照黨***、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標以及省委提出的三高四新戰(zhàn)略xx市委提出的“一體兩翼”戰(zhàn)略利用專題培訓、“干部在線教育”、“學習強國”等平臺自學等方式來全面提升班子成員政治素養(yǎng)和政治覺悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)規(guī)范黨內(nèi)政治生活提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量落實黨風廉政建設(shè)責任制召開專題學習會議xxx次以案示警以案為戒以案促改引導黨員干部把家風建設(shè)擺在重要位置營造崇廉尚廉氣氛。
    “一肩挑”,整個換屆過程中嚴格按照相關(guān)程序,我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例有關(guān)換屆的信訪輿情,圓滿完成了換屆任務(wù)。
    ”榮譽稱號,今年我鎮(zhèn)x個村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區(qū),對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是抓實“一葉”,每年煙葉種植面積穩(wěn)定在xxxx畝,收購煙葉xxxx擔,總產(chǎn)值xxx萬余元。為煙農(nóng)創(chuàng)造了增收的機會。三是夯緊“兩油”,近幾年油菜種植面積穩(wěn)定在xxxx畝,打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區(qū);新造油茶林xxx余畝,油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養(yǎng)。打造了xx白種植基地,面積突破xxxx畝,實行電商冷鏈銷售,全年銷售額xxx萬元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝,花卉苗木xxx余畝,主銷xx、xx、xx、xx等地,產(chǎn)值收入xxx萬元,被xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局列為特色水果重點扶持合作社;xx農(nóng)場建設(shè),實現(xiàn)種植果木林xxx余畝,全鎮(zhèn)青蘋果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養(yǎng)初具規(guī)模。這些工作的不斷夯實,推動我鎮(zhèn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動力。
    (二)抓實項目建設(shè),推動發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。始終把項目建設(shè)作為重點來抓,凝心聚力,加快推進項目建設(shè)取得實效。一是落實民生實事項目。完成了敬老院搬遷改造項目,投入資金230余萬元,用于xx敬老院改造維修,徹底解決了原敬老院院落狹窄,存在安全隱患問題,切實讓五保老人老有所居。二是推動小城鎮(zhèn)暨美麗鄉(xiāng)村建設(shè),計劃總投資x億元,新修橋梁1座、新建農(nóng)貿(mào)市場1個、建設(shè)沿河風光帶,主動與市有關(guān)部門對接,召開了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃評審聽證會,為下一步項目建設(shè)做好了準備。三是啟動公租房建設(shè)。我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設(shè)已完成立項、地勘、設(shè)計等準備工作,我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設(shè)已完成立項、地勘、設(shè)計等準備工作,現(xiàn)已進入招投標階段。四是持續(xù)推進重點項目。在完成高標準農(nóng)田的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區(qū);同時,百萬櫻花園、紅旗田園綜合體等重點項目有序穩(wěn)步推進,xx鞋業(yè)、泰茂農(nóng)業(yè),繼續(xù)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    (三)聚焦鄉(xiāng)村振興,鎮(zhèn)容村貌優(yōu)化提升。以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手,不斷補齊美麗鄉(xiāng)村建設(shè)短板,全面提升我鎮(zhèn)人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實黨政負責人管村、聯(lián)點干部包村。全鎮(zhèn)全年投入資金xx萬余元,用于添置環(huán)衛(wèi)設(shè)施和加強宣傳,促進羅市垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。著力整治馬路市場,解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進單位。二是大力推進廁所革命。在全年的改廁基礎(chǔ)上,對xx、xx兩個村實行整體推進。形成示范效應(yīng),打造標桿,發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動改廁,實現(xiàn)全年完成改廁xxx戶。三是促成示范創(chuàng)建。堅持以點帶面,投入資金xxx萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè),xx村創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村示范村,xx村成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村、xx省美麗鄉(xiāng)村。本年度又榮獲xx省文明村鎮(zhèn)稱號。
    (四)傾力保障民生,百姓福祉持續(xù)增進。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府第一時間吹響“集結(jié)號”,全鎮(zhèn)上下全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,對防控工作實行網(wǎng)格化管理,嚴格落實24小時值班制和“日報制、零報制”,疫情防控應(yīng)急響應(yīng)期間,共核查外地返鄉(xiāng)人員xxxx人,排查xx、xx地區(qū)及疑似、接觸同乘人員xxx人,從xx、xx地區(qū)返鄉(xiāng)、居家隔離重點監(jiān)測人員xxx人。核查境外人員xxx人,其中在境外xx人,在境內(nèi)xxx人。全部進行居家隔離和健康隨訪。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張,鎮(zhèn)域內(nèi)懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)病例,實現(xiàn)了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務(wù)。以“三精準”、“三落實”為工作抓手,堅持“如期脫貧,我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶xxx戶xxxx人,2020年已全面完成脫貧任務(wù),全面落實各項扶貧政策,通過“點亮萬家燈火”結(jié)對就業(yè)幫扶專項行動等多方面的舉措,新增公益扶貧崗位xx個,在xx村和xx村建成了兩個可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車間,正式投入使用,切實解決了貧困勞動力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠xxx余人的就業(yè)扶貧車間,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備,先后迎接了xx市扶貧交叉檢查,并取得了良好的成績。三是民生保障全面夯實。推進xx水庫建設(shè),主體工程已完工;實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室標準化建設(shè),實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約全覆蓋;新農(nóng)合參保率xx%,新農(nóng)保參保比率xx%;發(fā)放惠農(nóng)補貼xx項,財政監(jiān)管資金xxx萬元;進一步規(guī)范了農(nóng)機、公益林等政策性專項補貼;四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛心協(xié)會授牌捐贈儀式,募集社會資金xx萬余元,對全鎮(zhèn)優(yōu)秀師生進行大力表彰和獎勵;打造了xx村櫻花大道“文化墻”,進一步弘揚了社會主義核心價值觀,這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
    (五)致力嚴守底線,社會大局持續(xù)穩(wěn)定。始終強化底線思維,維護社會大局穩(wěn)定。一是抓好信訪維穩(wěn)。堅持黨政負責人帶頭開門接訪,落實領(lǐng)導干部包案化解工作責任,強化輿情和重要信訪信息預(yù)警。幾年來共調(diào)處矛盾糾紛xxx件,受理各類信訪案件xxx件,實現(xiàn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起赴省進京的信訪案件,尤其是涉軍群訪保持零問題。二是打好禁毒人民戰(zhàn)爭。高度重視禁毒工作,全年專題研究禁毒工作x次,多次開展禁毒宣傳活動,普及禁毒知識,營造全民禁毒的良好氛圍,全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件,未出現(xiàn)x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開展森林防火宣傳,發(fā)放宣傳資料xxx份,在xx村等六個重點村開設(shè)防火隔離帶,全力消除火災(zāi)隱患,實現(xiàn)了全年無森林火災(zāi)發(fā)生的目標,組建消防救援應(yīng)急力量夯實了農(nóng)村火災(zāi)防控力量;四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,全面部署了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動活動,經(jīng)常組織專班深入企業(yè)、道路、水庫、學校檢查安全生產(chǎn),扎實開展“打非治違”、“源頭治超”等專項行動,針對我鎮(zhèn)x個集貿(mào)市場的農(nóng)用車載客亂象,進行常態(tài)化整治,確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動xx余次,停產(chǎn)整頓x處礦粉廠,確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進單位。這些底線工作的深入落實,確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領(lǐng)導下,堅決落實市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求,通過分組包片,做大量的群眾工作,最終啃下了難啃的硬骨頭,順利的解決了歷史遺留問題。六是抓實環(huán)境保護和規(guī)范農(nóng)村建房。加強xx山自然保護區(qū)和“三水”(xx河、xx河、xx水)區(qū)域的日常巡查監(jiān)管,對非法采挖行為發(fā)現(xiàn)一起打擊一起;認真落實河長制,黨政主要領(lǐng)導巡河xx次,發(fā)現(xiàn)問題立即整改;保持國土執(zhí)法高壓態(tài)勢,召開農(nóng)村違法建房工作專題會議x次,專門出臺農(nóng)村宅基地管理辦法文件,組織聯(lián)合執(zhí)法、拆除到位x宗,有力守住了耕地紅線,規(guī)范了農(nóng)村建房行為。這些底線工作的深入落實,筑牢了社會治安防線。
    《黨章》《中國******紀律處分條例》、違反***八項規(guī)定精神典型問題通報等xx余次,嚴格執(zhí)行民主生活會制度,按照要求召開民主生活會,開展批評與自我批評。二是加強廉政。
    教育。
    嚴格監(jiān)督檢查。班子成員談心談話xx次梳理崗位廉政風險點xx個制定風險防控措施xx個使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風建設(shè)提升工作效能。進一步強化責任意識強化機關(guān)內(nèi)部管理。
    制度。
    從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度
    2020年在市委市政府的正確。
    領(lǐng)導。
    下,在班子成員及全體機關(guān)干部的共同努力和村兩委班子積極配合下,我鎮(zhèn)的各項。
    工作。
    取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、嚴明的工作紀律,干事創(chuàng)業(yè)、力爭上游,為xx的發(fā)展做出更大貢獻。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇二
    各位領(lǐng)導,教工同志們:
    現(xiàn)在我代表學校領(lǐng)導班子,就學校一年來履行工作職責和落實黨風廉政建設(shè)情況向大家報告如下:
    一、年度主要工作實績。
    (一)樹立正確辦學理念,制定科學發(fā)展規(guī)劃。
    學校堅持以教學為中心,以質(zhì)量為生命,堅持為學生終身發(fā)展奠基、為教師專業(yè)成長搭臺。堅持育人為本、德育為先,以學生為主體,以教師為主導,著力培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新精神,積極踐行“個性教育、多元發(fā)展”的辦學理念,努力實現(xiàn)“學校規(guī)范加特色,學生合格加特長”的辦學目標,20_年高考,本科錄取人數(shù)193人,實現(xiàn)歷史性突破。我們有決心把市二中建設(shè)成讓每個學生都進步、每個家長都放心的東營市窗口學校。
    在內(nèi)部管理上,學校以20_年為常規(guī)落實年,確定了以“三告別三向”為切入點的三年振興行動計劃,計劃用三年的時間,強化內(nèi)部管理、提升自身素質(zhì)的軟件建設(shè)工程和推動新校區(qū)建設(shè)、高標準配套的硬件建設(shè)工程,力爭到20_年把學校建設(shè)成為省級規(guī)范化學校。
    (二)加強了班子隊伍建設(shè),起到了核心領(lǐng)導作用。
    學校是教育人、培養(yǎng)人的圣地,民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔責工作是師生員工對學校領(lǐng)導的基本要求和評判標準。學校加強領(lǐng)導責任分工,實行分管領(lǐng)導包級制,中層領(lǐng)導深入教學一線兼課、上課,領(lǐng)導干部身先士卒為教師做表率。學校中層以上干部每周不少于4個晚上在學校值班檢查、處理問題,到崗到位,毫無怨言,贏得了教職工的一致好評。
    (三)加強學生德育工作,為學生終身發(fā)展奠基。
    學校十分重視學生德育工作,制定明確的德育工作目標和計劃,繼續(xù)開展“三告別三向”活動,“三自”教育,主題教育系列活動,使學生養(yǎng)成文明的行為習慣、良好的學習習慣、健康的心理習慣以及獨立生活能力和社會競爭能力。同時學校堅持“個性教育,多元發(fā)展”的教育教學和管理方略,強化“能行教育觀”,組織黃河口馬拉松比賽和春游活動,樹立學生的自信、自強意識。
    (四)堅持以師德為先、師能為本,不斷提高師資隊伍的綜合素質(zhì)。
    一是加強師德師風建設(shè)。深化教師職業(yè)道德規(guī)范的學習教育,組織開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的再學習,做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。今年學校在教師節(jié)評選出來了“十佳師德標兵”,學校被評為全市師德建設(shè)示范學校,并連續(xù)多年被授予市級文明單位。
    二是為教師專業(yè)成長搭臺,為學校內(nèi)涵發(fā)展助力。探索并推行了“問題導學”教學模式加“小組合作”學習模式的高效新課堂,形成了“先學后教、問題導學、合作探究、檢測達標”的二中特色教育教學模式。采取了“請進來,走出去”的辦法,分批組織教師赴省內(nèi)外名??疾鞂W習、培訓交流等共計200多人次。與兄弟學校進行校際交流6次,邀請全國“和諧教學法”研究會理事長王敏勤教授到校指導,積極開展讀書學習活動和校內(nèi)“名師講堂”活動,有效地推動了二中教師的專業(yè)化發(fā)展進程,提高了教育教學質(zhì)量。
    20_年我校有44名教師入闈東營市梯級教師培養(yǎng)名單,占到了科任教師總數(shù)的1/3,學校組織教師積極參與“市優(yōu)質(zhì)課”“學科帶頭人”“教學能手”等評選活動,發(fā)揮學科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學能手和骨干教師的輻射帶動作用,開展有效的教學教研活動,組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動。不斷建立和完善校本培訓機制,實行教學研究與培訓相結(jié)合,形成了邊學習、邊研究、邊實踐的合作機制和群體發(fā)展的局面。
    (五)進一步加強校園安全工作。
    做好學生安全教育工作。開設(shè)安全教育課、警校共建、加強校園安保、大周值班人員校門口全程執(zhí)勤等工作,全方位地確保學生的教育和管理安全。學校還不定期組織師生進行消防疏散演練,以平時的規(guī)范有序疏散訓練,保證應(yīng)急狀態(tài)下的安全。搞好成本核算;保障飲食安全衛(wèi)生。完善“人防、物防、技防”的有效管理體系。
    (六)新校建設(shè)情況。
    市二中新校位于東三路以西、海河路以北,建設(shè)用地面積_畝,規(guī)劃辦學規(guī)模為_個教學班,_x名在校生,總建筑面積_.8萬平方米,其中地上建筑面積_.5萬平方米,地下建筑面積1.3萬平方米,規(guī)劃設(shè)計18棟單體建筑物,分兩期建設(shè)。一期建設(shè)項目共分五個標段:一標段為4棟學生公寓、1棟教師公寓,二標段為1棟食堂,三標段為1棟教學樓、1棟實驗樓、1棟藝術(shù)科技樓,四標段為1棟教學樓、1棟實驗樓,五標段為1棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場),建筑面積12.1萬平方米,計劃竣工時間為20_年6月30日。二期建設(shè)項目包括2棟學生公寓、1棟教學樓、1棟食堂、1棟禮堂、1棟風雨操場,建筑面積4.7萬平方米。
    目前,一期工程一標段四棟學生公寓、二標段、三標段、四標段均已完成主體驗收,一標段教師公寓完成主體封頂,五標段圖書綜合樓正在進行八層主體施工。
    學校嚴格貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,深入貫徹學習黨的十九大會議精神,全面準確學習領(lǐng)會習近平總書記系列講話精神的基本內(nèi)涵,深刻把握貫穿其中的立場觀點方法。學校嚴格執(zhí)行“高境界、高標準、高起點、大作為”的全市工作總要求,以長遠的眼光,堅持永爭一流的目標定位,謀劃未來發(fā)展,緊跟發(fā)展變化的形勢,不斷提升發(fā)展標桿。
    按照黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決“四風”問題和“八項規(guī)定”的部署要求,學校深入開展“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能”的作風建設(shè)活動,集中治理“庸懶散”,切實轉(zhuǎn)變作風、管理方式和服務(wù)理念,促進師德師風大轉(zhuǎn)變,塑造二中人的良好形象,切實辦好人民需要和滿意的教育。面對二中發(fā)展的新形勢和新任務(wù),進一步強化教師團隊的憂患意識、爭先意識、機遇意識,推動我校的新發(fā)展,創(chuàng)出我們的新優(yōu)勢。
    三、完成目標任務(wù)方面。
    按照年初上級主管部門下達的目標任務(wù),學校主要開展完成了如下工作:自籌資金成立了幫助品學兼優(yōu)貧困學生完成高中學業(yè)的“宏志班”。舉辦學生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育,文明禮儀等專題教育活動。組織開展學生“三自”教育。學習《弟子規(guī)》進行傳統(tǒng)美德教育。開發(fā)建設(shè)了德育資源庫,開展了德育現(xiàn)場觀摩活動。安排兩次學生家長會,召開兩次學校層面的家委會,每季度舉辦一次家長開放周及家長進課堂活動。全面落實全員育人導師制,積極爭取和落實各種貧困學生救助。認真組織每周升旗儀式;開展三好學生、優(yōu)秀學生干部、百佳團員評選活動。每雙周舉行一次班干部沙龍活動;學生參與兩操、三餐、課前及課間秩序管理與學習指導;至少一個月出一期《學生會簡報》;每個部一名指導教師指導學生會日常工作。建立學生成長記錄;開展學生例會班主任輪流點評工作,實行班主任聯(lián)合管理制度。
    認真落實《教學常規(guī)細則》,完善學校規(guī)范方案和標準。優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),實行問題導學加小組合作的雙模式新課堂,發(fā)揮學生的主體地位和主動性,提高學習能力和效率。落實先周備課規(guī)定;每兩周對教師教學常規(guī)及教師批閱進行檢查;落實課間無縫對接及教師候課;舉行級部公開課,通過聽課、評課及教后反思交流來提高課堂質(zhì)量。規(guī)范落實聽評課制度,落實校領(lǐng)導、中層干部聽評課活動。鼓勵教師積極參加教學競賽活動,獲市級以上獎勵15人次以上。注重教學教改經(jīng)驗總結(jié),在市級及以上刊物發(fā)表教學教研論文20篇以上,市級以上獲獎?wù)撐?0篇以上。以課題研究為龍頭,在市級及以上教育主管部門立項開題項,其中部分課題已結(jié)題。組織高中招生考試、高中學業(yè)水平考試、專升本考試,規(guī)范考試程序,嚴肅考風考紀。組織管理陽光大課間活動,爭創(chuàng)學校特色,積極參加上級組織的藝體教育教學活動。及時做好辦公用品的購置和發(fā)放和教學設(shè)施的購置和保障工作。學生管理“日查周報月評”工作;定期開展各種德育活動,每月一主題。各級部完成學生提升計劃;選課走班,分設(shè)美術(shù)、音樂及其他校本課程。春季班加大專業(yè)課學習力度;夏季班加強學法指導。規(guī)范實驗教學,開足實驗課。開展了微型課題研究,每位任課教師至少研究1個微課題,并有部分課題結(jié)題。積極開展讀書學習活動,提高教師教育教學理論水平。積極參加上級主辦的教科研活動,獲得2-3項市級以上教科研成果。教師全員參加暑期遠程培訓合格率達100%。教師95%以上參加市人社局組織的供需科目培訓,合格率100%。為畢業(yè)生辦理畢業(yè)證和成長記錄檔案;為新生注冊學籍。制定協(xié)調(diào)各項活動及表彰方案工作。指導開展學科競賽活動;督促學生建立學習筆記本和糾錯本。
    舉辦科技節(jié),藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、教師節(jié)師生匯演、慶元旦才藝匯演等大型活動,全面提高學生的科學素養(yǎng)。以“七月”文學社、科技社為龍頭,成立了書法社,加強了社團力量。
    四、思想政治建設(shè)方面。
    學校在完成常規(guī)教育教學任務(wù)的同時,強化思想政治教育。深入學習了習近平重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于改進作風的有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)會市委工作會議特別是關(guān)于教育的重要講話精神,教育教職工認清我新形勢、新任務(wù)、新要求,進一步解放思想、提升境界,認清自身的差距和不足,增強緊迫感和責任感。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題,學校領(lǐng)導通過耐心細致的思想工作,消除了部分職工的思想疑慮。學校還發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢,踏踏實實地為職工做好事、辦實事,凝聚了人心,整合了力量,使廣大教職工都能真心實意地為市二中這個大家庭努力工作,學校人心思定,各項工作有計劃地向前發(fā)展。
    五、落實黨風廉政建設(shè)方面。
    1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。健全反腐倡廉工作領(lǐng)導體制和工作機制,黨委班子成員根據(jù)分工不同與各科室負責人分別簽定了黨風廉政建設(shè)目標責任書,把需要完成的工作分解到學校領(lǐng)導班子成員和相關(guān)職能部門,明確要求,落實責任,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
    2、堅持抓好校園廉政文化建設(shè)。在學校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實踐活動,在全體教職工中開展“廉潔從教、服務(wù)學生”教育活動,在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,從干部到群眾,切實抓好校園廉政文化建設(shè)。
    3、進一步加強效能管理。把效能管理工作與貫徹落實中央“八項規(guī)定”和要求結(jié)合起來,做到同部署、同檢查、同講評。領(lǐng)導班子成員深入教學一線,具體檢查、督導工作,提升責任執(zhí)行力,促進各項工作的落實。
    4、抓校務(wù)公開,打造“陽光學校”。加大教職工參與學校民主管理的力度,實行校務(wù)公開,把教職工及社會關(guān)注的重點、熱點、焦點、疑點問題,通過教代會、校園網(wǎng)公開、公示;利用校園網(wǎng)及時反映學校的工作動態(tài),公布監(jiān)督舉報電話,隨時接受社會各界的監(jiān)督。一年來,學校校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)工作,做到了既公開政策規(guī)定、公開操作程序,又公開最終結(jié)果,有力地促進了學校各項工作的開展。
    六、存在的問題和整改措施。
    一、教師業(yè)務(wù)培訓工作還不全面和系統(tǒng),需要進一步制定措施,真正實現(xiàn)教師培訓工作的常態(tài)化。以后將進一步增加教師培訓費用,有計劃地派出教師進行系統(tǒng)的培訓學習,聘請教育專家來校舉辦業(yè)務(wù)講座和學術(shù)報告,完善校內(nèi)教師學習組織機構(gòu)和制度,如教師學習共同體、名師工作室、名師講堂等,促進教師的專業(yè)化成長。
    二、學校管理仍然存在粗放化現(xiàn)象,需要進一步提升管理水平,真正實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化和精細化。要進一步修訂完善教學管理制度與工作規(guī)程,實現(xiàn)規(guī)范化、程序化要求。
    三、管理者與教師、教師與學生的平等意識還不強,需要進一步創(chuàng)設(shè)民主平等與公開公正的校園環(huán)境,真正實現(xiàn)依法依規(guī)和依靠教職工辦學。要大力弘揚平等意識,在體制和制度上落實和體現(xiàn)教師與學生平等、管理者與師生平等的理念。
    四、教職工群體中,部分教師團隊意識、質(zhì)量意識、主人翁意識、團隊合作意識有待于進一步加強。
    五、學校黨委組織的教育活動還不一貫化,需要進一步加強黨員學習制度,增強黨支部的凝聚力和黨員的先進性。
    七、下一步工作打算。
    進一步加強師德師風建設(shè)、教學教研工作、教師培訓工作、校園安全工作,深化全員育人工作,規(guī)范管理服務(wù)工作;重視黨工團婦工作;加強學校宣傳工作、新校建設(shè)工作和領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。
    我們將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實十九大會議精神為指導,以“20_精細化管理年”為抓手,進一步實現(xiàn)學校各項工作的規(guī)范化、精細化、常態(tài)化,堅持“在預(yù)設(shè)中立行、在生成中完善”,做到“人人會管理、處處有管理、事事見管理”,實現(xiàn)“每一次預(yù)設(shè)都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品”的目標愿景,在教育轉(zhuǎn)型升級發(fā)展中升華內(nèi)涵,提高教育教學質(zhì)量。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇三
    根據(jù)片區(qū)黨工委安排,現(xiàn)就抓基層黨建工作述職如下:
    一、履職工作情況。
    (一)問題整改情況。我認真落實書記在20xx年度述職評議大會上提出“一是加強學習,拓寬思路,多想辦法,盡快適應(yīng)新形式下的黨建工作;二是進一步提高黨員干部的思想認識,增強抓好維穩(wěn)工作的能力和水平;三是多深入駐區(qū)單位,多傾聽民意,提高黨組織在黨員群眾中的威信”等要求和自身查擺的問題,建立問題整改清單,認真檢視問題,并制定整改期限,帶動班子一起緊盯問題抓落實,所有問題已整改完成。
    (二)切實履行黨建“第一責任人”職責。一是主持召開黨支部工作會議21次,黨員大會8次、黨支部會議18次,黨課7次。二是結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育的工作要求,開展集中學習、黨員自學27次,集中學習筆記每月不少于4次,撰寫學習心得體會26篇,召開座談會2次,“5+x”活動12次,社區(qū)以每周一升國旗儀式為契機,積極發(fā)動黨員干部開展發(fā)聲亮劍21次,開展了系列“十九屆四中全會“精神宣傳活動40次。三是召開組織生活會。帶領(lǐng)班子成員開展”不忘初心,牢記使命“專題組織生活會1次,征求意見和建議68條,查找問題16條,班子黨支部查找問題10條,班子成員對問題進行了認領(lǐng),并按時限立即整改,推動基層黨建工作有效開展。四是有效落實黨員亮牌活動,書記帶頭進行黨員身份亮牌,要求全體在職黨員規(guī)范佩戴黨徽,并用實際行動踐行入黨誓詞,發(fā)揮黨員帶頭引領(lǐng)作用。
    (三)抓組織建設(shè),保證黨建工作穩(wěn)步推進。一是強化思想教育,切實落實提高全面從嚴治黨的主體責任的思想,注重全體黨員的理論學習,利用社區(qū)第一書記和書記講黨課、宣講活動、主題黨日等系列活動,深入學習領(lǐng)會xxxxx思想和習近平總書記的系列講話精神。二是嚴格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),做好黨員管理工作,到目前累計遞交入黨申請書22人,培養(yǎng)入黨積極分子4名,確定重點發(fā)展對象1人,接收預(yù)備黨員2名,把有能力、能干事的年輕同志吸收到黨內(nèi)來,提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是大力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。對未建立黨組織的兩新組織著力擴大“兩個覆蓋”,派駐2名黨建指導員,對轄區(qū)2家網(wǎng)站進行全程服務(wù)。
    (四)認真貫徹落實黨建工作各項要求,做好服務(wù)群眾工作。一是充分發(fā)揮基層黨組織作用,貫徹“黨建+治安”網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè),落實“8+2”專項治理,辦好“1+3+3”實事,社區(qū)成立由3支網(wǎng)格黨支部,6支網(wǎng)格黨小組,24名樓棟長,12名信息員,66名雙聯(lián)戶長組成的基層黨組織五級組織構(gòu)架圖,為扎實推進黨支部規(guī)范化建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。二是大力開展扶貧幫困活綠色作文網(wǎng)動。對社區(qū)困難家庭、“四老”人員、建國前老黨員、困難黨員等特殊群體進行了摸底調(diào)查,利用優(yōu)勢,社區(qū)組成幫扶小組,開展志愿者活動10余次,幫扶困難群體20余次,從工作、生活、思想等各方面進行關(guān)心關(guān)愛。三是與“訪惠聚”工作組一同投入5萬元左右解決大小民生問題共16件。四是成立應(yīng)急搶險救援隊伍、信息員隊伍、志愿者隊伍,組織社區(qū)干部開展應(yīng)急處突演練30次。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)思想上不夠重視。一定程度上存在一手硬一手軟的現(xiàn)象,平時考慮維穩(wěn)工作多,對黨建工作管理的不夠深不夠細,只是安排工作,沒有親自過問和具體抓落實,沉下心來深入研究黨建重點工作的有序推進的力度不夠大。
    (二)具體落實工作不夠到位。一是沒有站在較高的政治站位上主抓落實,在深入推進基層黨組織建設(shè)中流于形式,結(jié)合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。二是在工作標準上,對上級作出的決策部署結(jié)合實際思考研究不多,存在前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去的思想。
    (三)創(chuàng)新上不夠靈活,思路上還不夠開闊,創(chuàng)新黨建工作的新思路缺乏。對于工作中出現(xiàn)的一些新事物新變化有時存在理解不夠深入,研究不夠透徹,跟進不夠快,與居民群眾的期盼還有一定的差距,尤其是對黨建工作中的熱點、難點問題,缺乏超前的謀劃意識,在工作中還存在著解決新問題的新辦法不夠多,創(chuàng)新工作的力度還需要加強。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    (一)進一步加強基層黨組織建設(shè),全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹xxxxx思想,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,按照勝利片區(qū)黨工委下達的黨建工作目標,開展形式多樣的黨建思想政治活動,夯實基層黨支部,使社區(qū)黨支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    (二)抓好班子、帶好隊伍,加大責任落實力度。牢固樹立“抓好黨建是本職”意識,推動黨建工作責任壓實,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),班子成員層層負責。
    (三)加強黨員干部引領(lǐng)作用。一是壯大黨員隊伍,持續(xù)推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活,認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、5+x等制度建設(shè)。二是不斷創(chuàng)新思維,挖掘社區(qū)具有特色亮點的黨建精品,以點帶面引領(lǐng)社區(qū)黨建水平整體提升。三是挖掘典型,樹立標桿,形成學習典型,借鑒先進的濃郁氛圍,從而帶動轄區(qū)黨建整體工作和為民服務(wù)水平有一個質(zhì)的飛躍和發(fā)展。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇四
    關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告如何寫?下面是整理的關(guān)于領(lǐng)導班子述職述德述廉報告范文,歡迎借鑒!
    2017年,本人立足本職崗位,認真履行工作職責,努力做好各項工作。現(xiàn)將思想、和工作情況報告如下:
    本人積極參加以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,學習貫徹習近平總書記系列講話精神和必讀書目,堅持參加縣委中心組和人大機關(guān)的學習,并注重個人自學,通過學習提高、查找問題、集中整改、政治立場更加堅定,理想信念進一步強化,政治紀律性更加增強,宗旨意識更加牢固?!八娘L”方面存在的問題也得到了較好的解決,目前,短期整改目標已經(jīng)完成。
    認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī),堅決擁護縣委的領(lǐng)導,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣人大及其常委會的決議。
    按照班子分工,本人分管財政工作委員會、代管代表聯(lián)絡(luò)工委、聯(lián)系工業(yè)、財貿(mào)及其對應(yīng)單位,聯(lián)系**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)代表工作。一年來本人堅持在縣委的領(lǐng)導下,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持維護廣大人民的根本利益,依法做好人大常委會副主任的工作。按照常委會的,堅持經(jīng)常與委室的同志一道研究,提前做好相關(guān)工作,為主任會議、常委會會議、代表大會搞好服務(wù)工作,保證了各次會議的順利召開和人大機關(guān)各項工作的有序開展。
    認真做好財政預(yù)算監(jiān)督和審查工作。每年人代會期間,認真組織財政經(jīng)濟審查委員會嚴格按照《監(jiān)督法》、《預(yù)算法》及區(qū)的有關(guān)規(guī)定,及時完成縣財政收支預(yù)算和年國民經(jīng)濟發(fā)展計劃(草案)的審查,并出具中肯的審議意見,提交縣*屆人大例會表決通過;人代會閉會期間,及時組織財經(jīng)工委認真履行職責,適時跟進監(jiān)督,較好地保證各項開支能按年初預(yù)算執(zhí)行;同時按照法律的規(guī)定,積極開展開展對財政、計劃、審計工作的監(jiān)督,認真組織對年度財政決算、半年預(yù)算、計劃執(zhí)行情況、年度預(yù)算調(diào)整情況的審查,及時提交縣人大常委會能審查批準,從宏觀上保障和推進了我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
    加強修改后預(yù)算法的宣傳學習和培訓。創(chuàng)造性開展好代表聯(lián)絡(luò)工作,堅持不定期聯(lián)系人大代表,經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯,貼近代表,加強與人大代表的聯(lián)系與溝通,及時聽取代表的意見和建議;認真組織好本轄區(qū)內(nèi)的區(qū)、市、縣人大代表培訓班,邀請區(qū)人大的有關(guān)領(lǐng)導到班授課,切實提高代表的履職能力,為代表執(zhí)行職務(wù)創(chuàng)造條件。主動配合區(qū)、市人大常委會到我縣開展的各項調(diào)研、視察等活動,協(xié)助市人大常委會做好本縣轄區(qū)內(nèi)的市人大代表的管理和組織工作。充分發(fā)揮人大代表在全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會進步等工作中的作用,積極組織代表開展執(zhí)法檢查、視察、調(diào)研等工作,一年來,先后組織開展“縣城交通秩序?qū)m椪巍?、“全縣重大項目實施情況”、“全縣工業(yè)發(fā)展情況”、“肉類注水銷售”等的專題調(diào)研,并認真聽取和審議縣人民政府的專項報告,提出了切實可行的意見建議,為全縣經(jīng)濟發(fā)展,社會和諧獻言獻策。
    圍繞中心,積極做好本人所聯(lián)系的工作。積極配合縣委、政府抓好重點項目和工業(yè)企業(yè),深入企業(yè)生產(chǎn)一線為企業(yè)發(fā)展做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,幫助企業(yè)解決實際問題,深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村屯開展調(diào)查研究,指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做好人大及其它中心工作;積極配合縣委、政府分管領(lǐng)導,做好工業(yè)、財貿(mào)等工作,推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中央提出的“八項規(guī)定”,區(qū)反對“四風”十項規(guī)定等法律法規(guī),認真學習中央紀委全會和區(qū)、市紀委全會精神,并相繼觀看數(shù)部反腐倡廉電教片。通過不斷學習,努力提高了廉政自律、拒腐防變的能力。利用黨內(nèi)民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
    嚴格遵守干部紀律,認真執(zhí)行干部選拔任用工作制度和有關(guān)規(guī)定。做到清廉從政,執(zhí)政為民,不跑官要官,不以權(quán)為親友和身邊工作人員謀取職務(wù),選拔推薦干部實事求是,嚴格遵守干部工作紀律和相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不利用自己職務(wù)的影響為自己、身邊的工作人員以及親友謀取不正當利益,不利用職權(quán)向自己分管和聯(lián)系的部門違規(guī)報銷費用,不吃、拿、卡、要,嚴格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車的各項規(guī)定,不違規(guī)接待,不違規(guī)占有使用公車。
    堅持走群眾路線,自覺服務(wù)基層,注重調(diào)查研究,深入基層到農(nóng)戶和農(nóng)村實地走訪,了解情況,并在實地走訪和調(diào)研中,幫助農(nóng)戶解決一些實際困難,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助基層群眾多做實事,本人從自己的工作經(jīng)費中擠出了資金,幫助聯(lián)系的整村推進村,搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),力所能及的幫助群眾解決緊迫的實際問題。
    認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,主動抓好分管委室的黨風廉政建設(shè),自覺遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的若干準則有關(guān)規(guī)定及中央、區(qū)、桂林市對黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求,凡是要求下屬做到的,自己先做到,凡是要求下屬不做的,自己帶頭不做,堅持勤政務(wù)實,廉潔奉公,以身作則,當好表率。
    各位代表:
    現(xiàn)將處領(lǐng)導班子一年來的工作情況報告如下,請予評議。
    一年來,處班子在省局黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的目標要求,緊密圍繞中心工作,團結(jié)帶領(lǐng)干部員工一道,開拓進取,扎實工作,各項工作都取得了新成績。運輸生產(chǎn)高位增長,全年完成運量x萬噸,超額完成了省局下達的年運輸計劃任務(wù)。安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全年。經(jīng)濟效益不斷提高,全年實現(xiàn)管內(nèi)收入x萬元,占年度預(yù)算的x,同比增長x;成本支出總額較預(yù)算減少x萬元,降低1.7%;收支結(jié)余x萬元,較年度預(yù)算增長x,同比增長x。人均年收入同比增長x,員工生活明顯改善,和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效,整體工作邁上了新臺階,全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
    去年以來,面對運輸市場起伏波動帶來的影響,處班子與廣大干部員工一起,制定應(yīng)對策略,積極開展營銷,加強與客戶溝通聯(lián)系,爭取x方面支持,提高了裝車兌現(xiàn)率,擴大了貨物發(fā)送品類,穩(wěn)固了貨源渠道,實現(xiàn)了增類上量。通過加強調(diào)度分析,抓好卸車組織,優(yōu)化作業(yè)流程,加快車輛周轉(zhuǎn),提高了運輸效率,超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務(wù)。
    安全生產(chǎn)方面,把安全工作部署當做1號工程來實施,建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法,實行全員安全風險抵押金和安全誠信制度,加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度,形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調(diào)車、道口、勞動安全等專項整治活動,及時排查整治安全隱患,跟蹤解決問題。加強施工管理,嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度,抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件“三關(guān)”,確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設(shè)施的投入,對危及行車安全的設(shè)施設(shè)備進行更新改造,對部分道口進行了綜合整治,進一步提高了安全保障能力。
    基礎(chǔ)管理方面,把精細化管理作為全年工作的主題,由點到面開展標準化達標活動,從車站、機務(wù)到綜合維修單位,全面推行達標考核,x站通過了達標復(fù)驗,x、x工區(qū)、x工區(qū)分別被省局命名為“標準化車站”和“標準化工區(qū)”。x集團在我處召開了“精細化管理與創(chuàng)新年”現(xiàn)場觀摩會,對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
    內(nèi)部改革方面,實施新一輪“三定”工作,通過競爭上崗、考試考核,取得了積極效果。成本控制上,推行目標責任制管理,建立全面預(yù)算制度,細化分解指標,定期考核分析,嚴控費用支出,實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元,較預(yù)算減少x/噸公里,降低1.9%。
    堅持中心組學習制度,制定,不斷充實內(nèi)容,涵蓋了上級文件、政策理論、領(lǐng)導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識,采取錄像輔導、集體討論等形式,營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來,建立了每月雙周五集中學習制度,規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設(shè),發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《x落實“三重一大”集體決策制度實施辦法》,重大問題實行民主議事、集體研究,嚴格按制度和程序辦事,保證決策科學民主;開好民主生活會,將談心交心融入日常工作中,互相幫助,加強團結(jié),形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子先進集體。
    班子成員身體力行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,通過落實個人財產(chǎn)收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度,經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)查研究,靠前指揮,幫助解難題、辦實事。本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務(wù)交往,做到了干凈干事,廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制,建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政。制定印發(fā)了紀委年度工作要點,并根據(jù)局紀委階段工作要求,作出具體安排,做到計劃周全、任務(wù)具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手,對黨風廉政建設(shè)量化賦分、分項打分,做好重點抽查和季度考核,確保各項工作順利推進。設(shè)立了紀檢監(jiān)察工作機構(gòu),通過理順關(guān)系,明確職責,確保了懲防體系建設(shè)有領(lǐng)導抓、有機構(gòu)管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式,扎實開展黨風廉政教育,增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識,筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領(lǐng)導小組的要求,通過優(yōu)化流程,強化管控,充分利用信息系統(tǒng),提高庫管軟件操作水平,物資設(shè)備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效,實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉,經(jīng)驗做法被省局推廣。加強黨員干部的監(jiān)督,確保正確行使權(quán)力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判,做到公開透明、陽光操作,規(guī)范了采購行為,促進了節(jié)本增效,工作人員在業(yè)務(wù)活動中的廉潔自律意識明顯提高。
    一年來,處班子踐行“企業(yè)以員工為本謀發(fā)展,員工以企業(yè)為家建和諧”的核心理念,把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容,努力做到發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度,完善平等協(xié)商集體合同機制,推行廠務(wù)公開,暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據(jù)經(jīng)濟效益情況逐步提高員工收入,提高員工住房補貼標準,還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內(nèi)為一線生產(chǎn)崗位安裝空調(diào)14臺,對部分漏雨房舍頂面進行了修繕,擴建了建筑面積x平米的機關(guān)辦公樓,投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建,對基層食堂實行補貼,改善員工生活生產(chǎn)和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設(shè),組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片,制作了x20年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊,在x站建起了企業(yè)文化長廊,全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘,整理成小,生動詮釋企業(yè)文化,盤活了運營20年來積淀的精神文化資源,進一步弘揚了“x”的企業(yè)精神,形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會,工會自身建設(shè)得到加強。扎實開展以“百次列車、千鉤調(diào)車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動,激發(fā)和調(diào)動了廣大員工學技術(shù)、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖,為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
    二是坪嵐線客戶相對集中,運量受市場影響程度大,抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎(chǔ)相對薄弱,安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足,內(nèi)部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足,應(yīng)在今后工作中,按照局黨委建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子的要求,堅持“團結(jié)實干,廉潔高效,開拓進取,爭創(chuàng)一流”的工作方針,從各方面進一步提高,加強學習,提高能力,轉(zhuǎn)變作風,促進發(fā)展,為把x建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
    2017年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我自覺加強自身修養(yǎng),緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際,根據(jù)職責分工,堅持廉潔從政,狠抓各項工作落實,為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責。現(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
    本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立集體領(lǐng)導理念,建立班子成員分工負責,分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。
    堅持正確用人導向,嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則,我局進行了工作人員調(diào)整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部,讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度,新提拔領(lǐng)導干部雙向承諾制,讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
    落實中央八項規(guī)定,厲行節(jié)儉,嚴格落實公務(wù)用車使用規(guī)定,迎來送往大幅壓縮,公務(wù)接待大幅下降;二是率先垂范,抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀,開展止懶治庸專項整治,為了抓好具體貫徹落實,開展層層督促檢查,主要領(lǐng)導督促分管領(lǐng)導,分管領(lǐng)導督促分管專業(yè),通過定期督查、隨時抽查等方式,我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
    不斷完善政務(wù)公開的形式和內(nèi)容,充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用,專人負責,及時傳遞和公布有關(guān)動態(tài)信息,增強辦事透明度,切實做到公開、公平、公正,讓群眾滿意,讓社會滿意。
    我局掛鉤興隆村,積極結(jié)對幫扶困難群眾,各項工作推進扎實有效。上黨課,察民情,積極協(xié)助爭取、實施項目,我局直接投入幫扶濟困資金xxxx萬元。
    無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù),還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員,都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率,樹立統(tǒng)計部門新形象,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
    一是落實經(jīng)?;姆ㄖ平逃?,在思想認識上構(gòu)筑依法行政的籠子。二是落實職權(quán)清理,從職能上明晰權(quán)力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè),編織管制權(quán)力的籠子。
    一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度,凡重大決策,均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議,參加重大事項的決策,征求社會各界的意見建議,以民主決策,約束權(quán)力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權(quán)力運行規(guī)范化的運行機制。
    一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律,八項要求”等內(nèi)容,強化黨性觀念和紀律意識,增強清政廉潔,遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領(lǐng)導干部權(quán)力觀的教育。堅持領(lǐng)導班子集中統(tǒng)一領(lǐng)導制度,堅持民主集中制原則,充分調(diào)動班子成員的工作積極性,增進理解,加強團結(jié)。三是常抓不懈,不斷加大黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”,深化警示教育,使廣大黨員干部廉政勤政,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。
    一是管好本人,主動做到廉政承諾,做好廉政述職,自覺接受群眾和職工的監(jiān)督,時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友,教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時,經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境,努力學習,勤奮工作,時時刻刻嚴格自律。
    一是定期審計核算,發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊,尋找線索;四是鼓勵舉報,設(shè)立舉報箱、意見簿,了解線索。
    通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調(diào)查問卷等措施,廣泛征求社會各界的意見和建議,認真整改存在的問題,積極向社會做出公開承諾。
    充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料,集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風廉政建設(shè)社會評價宣傳工作,同時掌握群眾意見建議,解決群眾訴求,確保社會評價工作宣傳到位、認識到位,促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設(shè)社會評價工作中,并以社會評價工作為契機,抓好問題整改,不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
    2017年,我認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設(shè)的同時,團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好全局的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè),使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致,凝心聚力謀發(fā)展,風清氣正干事業(yè)。
    高度重視黨風廉政建設(shè),帶頭履行第一責任人職責,按照責任分工,層層落實,將黨風廉政建設(shè)責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查,要求全局領(lǐng)導干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,切實提高履行“一崗雙責”能力。
    帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定,堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
    堅持帶頭宣講廉政黨課,傳達學習中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定,利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓,警鐘長鳴。
    在不斷增強廉潔自律意識的同時,始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。在工作中,高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設(shè)情況,經(jīng)常了解相關(guān)工作,牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制,親自對全體干部開展作風效能建設(shè)談心談話,要求全體干部防微杜漸,有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
    一年來,在黨風廉政建設(shè)工作上取得一定成績,但在政治理論學習和作風建設(shè)上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
    加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質(zhì),切實筑牢思想防線。
    作為領(lǐng)導干部,正確定位自己,以身作則,以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作,以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通,努力提高決策科學化、民主化水平,確保在作風建設(shè)上取得實際成效。
    牢固樹立群眾觀點,忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,帶頭講大局,講奉獻,帶頭遵紀守法,弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作,認真貫徹和落實上級各項決策和部署,盡職盡責做好各項工作。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    一年來,在縣委、政府領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作,努力提高自身素質(zhì),不斷改進工作方法,認真履行工作職能,大膽創(chuàng)新,求真務(wù)實,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領(lǐng)導和同志們匯報述職如下:
    (一)加強學習,努力提高自己的綜合素質(zhì)和實際工作能力。
    一年來,我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領(lǐng)會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神,對我縣“十一五”奮斗目標有了更加明確的認識。還認真研讀十九大報告,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵,不斷提高自己的理論素質(zhì)和政策水平。其次認真學習業(yè)務(wù)知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”,并堅持平時的自學,努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業(yè)知識,增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協(xié)調(diào)方式方法等,從而使自己的工作思路進一步拓寬,綜合分析和處理問題的能力逐步增強。
    (二)轉(zhuǎn)變作風,強化服務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的黨員宗旨意識和群眾觀念,堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高自身修養(yǎng)。工作當中,無論是縣領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),還是其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作,都能積極協(xié)作、主動配合,為領(lǐng)導、為部門、為群眾做好服務(wù)工作。同時還注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,我尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,為人熱情,辦事公道,遵守社會公德,在精神文明建設(shè)中努力發(fā)揮了表率作用,保持了“生活樸實、作風務(wù)實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風,把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。
    (三)始終堅持廉潔奉公,不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關(guān)支部與本單位組織的各種學習活動,加強自己主觀世界的改造,提高自己明辯事非的能力。
    還經(jīng)常和班子成員、下屬工作人員一起學習,進行思想交流,互相鞭策,互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例,經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品,增強廉潔自律意識,使自己在思想上筑起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本,將其做為一條做人做事的底線,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,行為上審慎篤行,在春節(jié)和平時交往中,堅決拒絕吃請受禮,做到克己奉公,秉公辦事。
    (一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,促進依法行政工作。
    年初,根據(jù)全縣依法行政工作實際情況,確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點,并認真組織召開了依法行政工作會議,詳細安排部署了依法行政工作任務(wù)。與各位執(zhí)法單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了責任書,明確了目標責任,增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。
    (二)深入推行“兩制”,嚴格評議考核。
    今年,推進行政執(zhí)法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下,全縣各行政機關(guān)加強領(lǐng)導,健全組織,普遍建立了行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制度,并將行政執(zhí)法責任制納入本單位工作目標責任制,使執(zhí)法責任層層分解,具體落實到人。根據(jù)省、市行政執(zhí)法責任制評議考核工作安排,結(jié)合我縣行政執(zhí)法責任制目標量化考核項目及標準,縣政府對各部門的行政執(zhí)法責任制評議考核工作進行了安排部署,以此加大執(zhí)法力度和執(zhí)法責任制考核落實的力度,推進行政執(zhí)法責任制工作深入進行。
    (三)依法加強執(zhí)法監(jiān)督,實現(xiàn)監(jiān)督制度化。
    作為政府法制部門領(lǐng)導,我積極推行行政執(zhí)法監(jiān)督新舉措,使內(nèi)外部監(jiān)督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加注重規(guī)范性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下,20xx年,共審查規(guī)范性文件9件,其中7件依法提出了審核意見,3件報市政府備案,切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項,進一步明確了各行政執(zhí)法單位的許可權(quán)限和職責范圍。三是認真梳理執(zhí)法主體及依據(jù),確認了第一批共27個行政執(zhí)法主體,進一步規(guī)范各行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為。第二批行政執(zhí)法主體資格及依據(jù)的梳理工作正在進行中。
    (四)認真辦理行政復(fù)議案件,依法維護人民群眾合法權(quán)益。
    今年,我縣行政復(fù)議案件呈現(xiàn)案件數(shù)量多、涉案范圍廣的特點。我?guī)ьI(lǐng)法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政復(fù)議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關(guān),堅決做到無一超期,無一違反程序規(guī)定。今年共受理了11件行政復(fù)議案件,其中,1件撤銷,8件維持,1件責令重新作出具體行政行為,1件撤回申請。由于我市縣在行政復(fù)議工作中做了大量扎扎實實的工作,取得了較好的成效。
    (五)加強培訓,確保行政執(zhí)法隊伍能力的提高。
    今年3月,我辦積極組織交通系統(tǒng)46名行政執(zhí)法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執(zhí)法應(yīng)知應(yīng)會的知識等。同時,在朱王堡鎮(zhèn)舉辦了一期執(zhí)法人員綜合法律知識培訓班,培訓60人次。通過培訓,使行政執(zhí)法人員進一步掌握了基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)程,切實提高了執(zhí)法水平。
    (六)圍繞黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮好參謀助手和法律顧問作用。
    開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作,我作為法制辦主任,充分發(fā)揮積極性、主動性,當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務(wù),凡遇到需要從法律角度解決的重要問題,都能認真提出切合實際的解決辦法,為領(lǐng)導處理有關(guān)社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年,我代理了涉及政府的2件行政復(fù)議案件,在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎(chǔ)上,認真進行了處理,維護了政府的合法權(quán)益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。
    (七)搞好班子團結(jié),做好各項工作。
    按照縣政府辦公室分工,我主要負責政府法制工作,并協(xié)助副縣長蘆曉川協(xié)調(diào)工作。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工。只要是組織需要、領(lǐng)導交辦的,我都全力以赴去完成。充分發(fā)揚領(lǐng)導班子的集體智慧和力量,搞好團結(jié),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,齊心協(xié)力開創(chuàng)政府工作更加卓有成效的新局面。
    一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,工作創(chuàng)新不夠;在服務(wù)上還有一定差距,在協(xié)調(diào)上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足,今后的工作中,我決心從以下幾個方面去做:一是進一步加強理論學習,加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì);二是把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實際問題的能力,進一步增強駕馭復(fù)雜局面,科學組織運籌的本領(lǐng);三是強化開拓創(chuàng)新意識,把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效;四是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度,以此次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執(zhí)政能力;五是以規(guī)范執(zhí)法為重點,全面加強政府法制工作內(nèi)部管理和隊伍建設(shè),著力提高行政執(zhí)法隊伍整體水平。
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇六
    縣委考評組:
    首先,讓我代表**縣司法局機關(guān)的全體干部職工對縣年委考評組到來表示熱烈歡迎,并誠懇地請考評組對我局領(lǐng)導班子一年來的司法行政工作及黨風廉政建設(shè)提出寶貴意見?,F(xiàn)在,我代表司法局領(lǐng)導班子就一年來的司法行政工作和黨風廉政建設(shè)向考評組匯報如下:
    20xx年我縣的司法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在全體基層司法行政干部的密切配合下,以科學發(fā)展觀為指導,深入開展“學、轉(zhuǎn)、強、促”主題教育實踐活動和“警民結(jié)親、平安同行”的政法干警大走訪活動,較好的完成了各項目標任務(wù)。特別是黨的“十八大”召開以來,我局根據(jù)司法行政工作的新要求,結(jié)合**實際,提出了“一三三三”工作思路。即“圍繞一個目標”,是指實現(xiàn)全縣公眾安全感明顯提升?!巴怀鋈齻€重點”,是指加強法制宣傳力度,加強法律援助力度和加強刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員的管理力度?!昂粚嵢齻€基礎(chǔ)”,是指夯實縣鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實縣鄉(xiāng)司法隊伍建設(shè),夯實縣鄉(xiāng)服務(wù)機制建設(shè)?!皩崿F(xiàn)三個提升”,是指司法隊伍形象大提升,公眾民主法制意識大提升,服務(wù)和管理水平大提升。在這一工作思路的指引下,司法行政工作取得了初步成效:20xx年全省公眾安全感和政法機關(guān)滿意度測評,**縣列全市第一,列全省第9位,比去年同期提升了42位;全年,公證工作的辦證量和收入額創(chuàng)歷史水平,在全市公證工作現(xiàn)場會上,**是唯一在大會上介紹做法的縣區(qū);今年7月,社區(qū)矯正工作出臺了“一個意見,兩個辦法”,是萍鄉(xiāng)司法行政系統(tǒng)第一個出臺社區(qū)矯正規(guī)范化改革舉措的縣區(qū),受到上級部門的肯定;“六五”普法扎實推進,八月份“六五”普法中期考核驗收,**縣列全市前茅;年底獲得全省“六五”普法工作先進縣的光榮稱號;六月份對全縣司法干警實行了統(tǒng)一著警察制式裝,全縣司法干警向正規(guī)化管理邁了一大步。
    一、全面落實抓好“六五”普法規(guī)劃的各項工作。
    1、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。教育和引導從業(yè)人員牢固樹立“講政治、顧大局,講誠信、守紀律”的執(zhí)業(yè)理念,堅決杜絕辦人情案、關(guān)系案和金錢案;加大對從業(yè)人員的管理監(jiān)督力度,著力提高法律服務(wù)的社會公信力。2、深入開展律師工作。繼續(xù)為“保增長、保民生、保穩(wěn)定”提供法律服務(wù),繼續(xù)堅持律師參與政府信訪接待制度,實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的統(tǒng)一。3、扎實開展公證工作。按照《公證法》、《公證程序規(guī)則》的要求,定期開展卷宗質(zhì)量自查、互查,建立錯證、假證追究制度,提高公證質(zhì)量。今年共辦理公證729件,其中民事類603件,經(jīng)濟類126件,接待來訪83人次,解答法律咨詢452人次,與去年相比,辦證率增長75%,收費比去年增長85%,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。4、認真做好法律援助工作。一是進一步降低法律援助門檻,擴大法律援助覆蓋面,暢通法律援助渠道,為低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、婦女和青少年等弱勢群體開辟“綠色通道”。今年全縣共辦理法律援助案件289件,其中民事案件265件,刑事案件24件,受援人員316人;解答法律咨詢1543人次,提供法律援助資料1萬余份,代寫法律文書102份,為當事人挽回經(jīng)濟損失450萬元,做到了能援就援、應(yīng)援盡援,受到了人民群眾的廣泛贊譽和好評。二是提升法律援助案例質(zhì)量。為了抓好法律援助案件的質(zhì)量,年初我局就下達了精品案例評選活動,要求每半年每個所都要上交兩個法律援助精品案例的任務(wù),以此促進法律援助案件質(zhì)量的提升。三是不斷擴大法律援助的覆蓋面。將與民生權(quán)益密切相關(guān)的事項逐步納入法律援助法定的補充事項范圍,進一步放寬經(jīng)濟困難標準,使法律援助惠及更多困難群眾。突出重點,做好對農(nóng)民工、零就業(yè)家庭和殘疾人等特殊人群的法律援助工作,開展農(nóng)民工討薪專項行動、企業(yè)下崗人員法律援助行動、殘疾人法律維權(quán)行動等活動,切實維護弱勢群體合法權(quán)益。突出抓好便民窗口建設(shè)。完善窗口服務(wù)功能,便捷程序,方便群眾來電來訪;抓好便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),推行網(wǎng)上申請和審批。創(chuàng)新形式。廣泛開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進工地、進學校等活動,讓法律援助工作走進千家萬戶。廣泛宣傳法律援助。組織全縣法律援助機構(gòu)和法律援助志愿者,開展萬名公民法律援助問卷抽查,張貼、散發(fā)1萬份宣傳資料。重點宣傳法律援助申請條件、程序、“12348”法律援助咨詢專線。同時,利用電視、網(wǎng)絡(luò)等陣地及時報道法律援助工作的新進展、好做法、好經(jīng)驗,在全縣上下營造良好的法律援助工作輿論氛圍。
    (一)著力抓好人民調(diào)解工作20xx年,全縣司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞推動**科學發(fā)展、跨越發(fā)展這個大局,堅持以更高標準、更強措施、更嚴要求,推動人民調(diào)解工作上新臺階、新水平,積極參與構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系,筑牢維護社會穩(wěn)定首道防線,取得了顯著成效。1、拓展調(diào)解領(lǐng)域。在不斷健全完善鄉(xiāng)、村(居)和企事業(yè)單位調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,圍繞保障科學發(fā)展、跨越發(fā)展,積極拓展調(diào)解領(lǐng)域,力求糾紛排查“無盲區(qū)”、矛盾化解“全覆蓋”。不斷創(chuàng)新調(diào)解方式機制,加強與瀏陽、醴陵等邊界縣市的協(xié)調(diào)配合,健全省際邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)機制,開展矛盾糾紛大排查,到目前為止全縣共調(diào)處各類矛盾糾紛3985件,調(diào)處率91%,成功率100%。2、延伸調(diào)解觸角。為主動適應(yīng)新時期化解民間糾紛的需要,我局以人民調(diào)解為基礎(chǔ),進一步加強了對調(diào)解工作的組織領(lǐng)導,積極參與構(gòu)建我縣“大調(diào)解”工作體系,出臺了《關(guān)于加大對萍洪高速公路建設(shè)矛盾調(diào)處力度的通知》的文件。為**縣經(jīng)濟健康發(fā)展起到保駕護航作用。接受了大量的法律咨詢服務(wù),為我縣大項目建設(shè)提供了良好的法律支撐。3.規(guī)范化建設(shè)得到鞏固提高。按照《全國司法所規(guī)范化建設(shè)標準》和《“五好”司法所建設(shè)申報標準》的要求,今年以來,進一步加大了司法所規(guī)范化建設(shè)的鞏固、完善、提高工作,不定期深入各基層司法所開展督導、指導檢查,我縣除新成立的楊歧所未按照要求以外,其他各基層司法所規(guī)范化鞏固率達到100%,基層司法所真正成為維護一方穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”,受到了當?shù)攸h委、政府的認可和支持。(二)加強和創(chuàng)新社會管理,維護社會穩(wěn)定見成效1、加大安幫力度,遏制重新犯罪。為確保我縣安置幫教工作任務(wù)落到實處。我局認真貫徹落實《實施意見》,堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針,進一步落實銜接、幫教、安置、管理各個環(huán)節(jié)的工作措施,確?!俺鰜碛腥私?、回歸有人管、就業(yè)有人扶、創(chuàng)業(yè)有人幫、困難有人助”,最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪,有效的促進了我縣社會安定穩(wěn)定。到目前為止,我縣共有刑滿釋放人員287人,其中刑滿釋放人員276人,解除勞教人員11人,都逐一登記建檔,訂幫教協(xié)議書,并落實了幫教措施,幫教率達100%,安置率達99%。嚴格按照省廳“無縫對接”的工作要求,從各監(jiān)獄接回“兩勞”人員287名,接回率100%。并對兩勞人員發(fā)放了六個月的未就業(yè)生活補助費,發(fā)放率100%。進一步規(guī)范了18個過渡性安置幫教基地,幫教率達100%以上,安置率達98.2%以上,重新犯罪率控制在1%以下。2、社區(qū)矯正工作規(guī)范化改革取得突破。今年新增社區(qū)矯正對象226人,全縣累計有458名在矯社區(qū)矯正對象。一是為強化對社區(qū)矯正對象有效監(jiān)管,確保社區(qū)矯正對象不脫管、漏管,今年七月份召開全縣社區(qū)矯正工作會議,一致通過“一個意見兩個辦法”,率先在萍鄉(xiāng)司法行政系統(tǒng)中出臺社區(qū)矯正規(guī)范化改革舉措,規(guī)范了社區(qū)矯正前的審前調(diào)查程序,實行保證金或保證人制度,有效地強化了對社區(qū)矯正對象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作的管理。二是進一步完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)管平臺建設(shè),加強了gps手機定位系統(tǒng)。社區(qū)服刑人員可隨時通過手機短信向系統(tǒng)發(fā)送思想?yún)R報,也可以在遇到困難和問題時通過手機短信向矯正機構(gòu)反映。另外,該系統(tǒng)可定期自動精確統(tǒng)計矯正工作數(shù)據(jù),矯正機構(gòu)通過對數(shù)據(jù)分析,能全面掌握社區(qū)矯正動態(tài),進行科學分析決策,有針對性地進行指導和管理。社區(qū)矯正工作者形象地稱其給社區(qū)服刑人員構(gòu)筑了一道無形的電子“圍墻”,防止和減少了脫管、失控。我縣已有268位社區(qū)服刑人員發(fā)放了gps定位手機四、切實抓好司法行政隊伍建設(shè),努力提升司法行政新形象。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。按照“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)和諧”的要求,加強團結(jié)協(xié)作,堅持民主集中制原則,努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強有力的領(lǐng)導集體。二是加強思想政治建設(shè)。深入開展科學發(fā)展觀實踐活動、社會主義法治理念和思想解放活動。牢固樹立第一責任意識,堅持做到“三個至上”、“四個在心中”的政治本色。三是加強作風建設(shè)。強化各項工作的落實,機關(guān)干職工經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾,出實招、鼓實勁、求實效,不斷推進司法行政工作向縱深發(fā)展。四是加強廉政建設(shè)。進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),嚴格落實黨風廉政責任制,嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和司法部“六條禁令”的要求,切實解決好黨員干部的黨性、黨風、黨紀等方面存在的突出問題。全年未出現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和涉法涉訴的任何情況。與此同時,我局還認真抓好駐村掛點工作。組織局機關(guān)工作人員、律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者深入掛點村-長平鄉(xiāng)星輝村、塘上村、福田鎮(zhèn)福田村、雙源村、楊岐鄉(xiāng)石源村開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”活動,共幫扶資金4萬多元,發(fā)放法律法規(guī)宣傳品300余份,免費開展法律法規(guī)咨詢50余人次,開展慰問老黨員和困難學生活動60余人次,共發(fā)放慰問金26000元。今年來,我縣司法行政工作雖然取得了一定的成績,但還存在基層基礎(chǔ)工作較薄弱,工作發(fā)展不平衡,部份干部進取心不強,業(yè)務(wù)用房建設(shè)緩慢等困難和問題。20xx年,全縣司法行政部門要在縣委、縣政府和縣委政法委的領(lǐng)導下,在市局的指導下,全面貫徹落實黨的精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以爭創(chuàng)全國“六五”普法先進縣為抓手,繼續(xù)深入開展主題教育實踐活動,抓好司法行政機關(guān)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、司法所建設(shè)、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳教育、法律服務(wù)、法律援助等各項司法行政工作,開拓創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè)、進位趕超,為建設(shè)贛西工業(yè)商貿(mào)旅游重鎮(zhèn)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法制保障。
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇七
    各位領(lǐng)導、各位同志:
    20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,本人嚴格履行黨委書記的崗位職責,恪盡職守,廉潔奉公,立足xx實際,堅持問題導向,積極應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好各項工作,努力推動xx振興發(fā)展提速提質(zhì)提效。
    堅持把學習作為安身立業(yè)之本,把品德作為為官從政之基,不斷堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)。一是堅持對黨忠誠。增強政治定力,始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想,深入學習中國特色社會主義理論體系,特別是黨的十九大以來習近平總書記系列重要講話精神,進一步堅定道路自信、理論自信和制度自信。以先輩先烈為鏡,補足共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”,筑牢共產(chǎn)黨人的思想之魂,堅定理想信念,傳承紅色基因,任何時候都要牢記自己是黨的人,是黨的干部,始終對黨忠誠、與黨同心。二是堅持學習教育。改進和完善黨委集中學習制度,堅持個人學習和集體學習相結(jié)合,深入學習中央省市縣會議精神、習近平總書記系列重要講話精神,系統(tǒng)學習掌握馬克思主義基本理論,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化到推動振興發(fā)展的實踐當中。三是加強品德修養(yǎng)。自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、依法辦事、公平處事,敢于講真話講實話敢于負責任。帶頭遵守中央八項規(guī)定,自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀,加強道德修養(yǎng),追求健康情趣,管好身邊親屬和工作人員,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,引導形成風清氣正的政治生態(tài)。嚴格遵守“三嚴三實”要求,踐行“四有”干部標準,爭當忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?BR>    黨的建設(shè)有新提升。本人切實擔負黨建“第一責任人”職責,不斷強化“黨要管黨,從嚴治黨”的認識。扎實推動“兩個責任”落地生根,切實肩負起黨風廉政建設(shè)黨委主體責任,查辦違規(guī)違紀案件5起。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,全鎮(zhèn)1284名黨員干部接受了一次大洗禮,初步建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制,目前已入帳的128條整改事項中已完成整改的97項,制定整改措施、反饋意見和情況說明近30項。有序推進黨建示范點創(chuàng)建工作,重點抓好了曾屋、旁塘等村黨建示范點的建設(shè)。深入推進“連心、強基、模范”三大工程,下派34支“連心”小分隊,對癥下藥,補齊短板,整頓丫叉橋村、嚴坑村、高丘村3個軟弱渙散黨組織。開展了向龔全珍學習活動?!叭汀比采w常態(tài)化工作扎實推進,全鎮(zhèn)“三送”干部深入村組農(nóng)戶走訪群眾18147人次,發(fā)放政策宣講材料2.4萬多份,記民情日記3.7萬多篇,調(diào)處矛盾糾紛以及信訪件873件次,舉辦各類政策學習培訓521場次,慰問困難群眾453戶,為群眾辦好事實事131件。嚴格依法和按照選舉規(guī)定的步驟及時間要求進行換屆選舉,圓滿順利完成了34個村(居)“兩委”換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村級班子。
    重點項目有新突破。項目落地攻堅上取得了重大突破,先后完成了xx微信工業(yè)高檔繩帶、九合農(nóng)業(yè)、xx塑膠制品、謝謝、熒光粉深加工、xx電子、xx電子、xx實業(yè)、xx環(huán)??萍?、金鉆電子、金鉆建材、稀土倉儲等31個項目落地攻堅,有效盤活了782畝存量工業(yè)用地。完成了圣塔異地技改、工業(yè)園區(qū)污水處理廠、迎賓大道北拓項目征拆掃尾工作。全年新征項目用地2677.57畝,其中超白電子玻璃項目完成征地任務(wù)809畝,拆遷房屋33棟,遷移墳?zāi)?01座。完成圣塔礦區(qū)征地350畝。大廣高速城北互通項目征地251.3畝,拆遷房屋5棟。西氣東輸連接線工程土地征收63畝。五羊電站土地流轉(zhuǎn)項目穩(wěn)步推進,完成土地流轉(zhuǎn)2680畝,占總?cè)蝿?wù)的83.66%,32個輸電塔基全面完成征地工作。
    農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有新規(guī)模。20x年,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值實現(xiàn)了19.874億元,比增9%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)了8596元,比增了13%。完善了以石頭塘、中星、高丘為主的4800畝蔬菜產(chǎn)業(yè)園;擴建了105國道兩邊的500畝苗木花卉基地,康豐生物年產(chǎn)5000噸食用菌基地,鋪前村2000畝油茶基地,曾屋村800畝藍莓、草莓、火龍果基地。煙葉種植合同面積2016畝,同比增長36.9%,新增了3個煙葉千擔村,煙葉收購總量達到61萬斤,同比增長43.5%。實現(xiàn)煙葉稅收突破110萬,實現(xiàn)農(nóng)民增收突破1000萬。扎實開展柑橘黃龍病防控工作,全面開展打藥滅虱工作,砍除病株數(shù)69482株,積極引導果戶做好補種及轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作,確保臍橙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。投資162萬元實施了上彭村羅屋小塘、百蘭村麻園里、新建村長樂壩、年豐村黃竹龍、長龍村大塘尾、虎崗村烏石坑、旁塘村長坑等7座萬方山塘維修加固工程,使農(nóng)田水利實施進一步得到完善。完成了1座小(一)型水庫、14座小(二)型水庫的退包工作,對19個禁養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠實行了關(guān)停,37個限養(yǎng)、可養(yǎng)區(qū)畜牧養(yǎng)殖廠完成了整改達標,水資源環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
    城鄉(xiāng)建設(shè)有新成果。在圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理方面,突出抓好圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作,啟動了圩鎮(zhèn)286畝的控制性詳規(guī)設(shè)計,加大了圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投資270萬新修圩鎮(zhèn)道路2.1公里,修建圩鎮(zhèn)排水溝1010米,綠化了樹木1000多株,安裝了50盞太陽能路燈;加強了圩鎮(zhèn)管理,組建了圩鎮(zhèn)管理隊伍,加大了“治臟、治亂、治堵”工作力度,圩鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境有所改觀,占道經(jīng)營等突出問題得到初步遏制;規(guī)范了圩鎮(zhèn)和105國道沿線建設(shè)行為,建立了“日巡查、周會商、月會審”制度,嚴厲打擊違法建房、突擊建房行為,拆除違章建房34棟,建筑面積4674㎡,拆除違章搭建圍墻600余米。在和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)方面,全面推行“三清六改四普及和三綠一處理”,籌資1200萬元建成11個新農(nóng)村建設(shè)點,硬化通組公路12.6公里,公共便道8600米,改水改廁579戶,安裝太陽能路燈45盞,種植綠化樹苗490株。先后投入資金70萬元,建成村民文化活動室17個,鼓勵群眾積極開展各種形式的文化藝術(shù)活動,活躍了農(nóng)村文化生活,促進了農(nóng)村精神文明水平的提高。
    民生改善有新成績。鎮(zhèn)公辦幼兒園順利建設(shè)完成并投入使用,xx衛(wèi)生院整體搬遷項目已完成主體工程,已進入水電安裝和室內(nèi)裝修階段。xx片區(qū)居委會、高丘村和中端村城鄉(xiāng)供水一體化工程,黃泥片區(qū)和星村片區(qū)萬人千噸安全飲水工程正在全面入戶鋪管。投資596.48萬元改造完成了公路建設(shè)24.3公里。完成了7座萬方山塘除險加固工程,農(nóng)村垃圾清潔工程等項目已全面啟動,付諸實施。同時,各村也結(jié)合本地實際,扎實推進了53個小型公益項目建設(shè)。農(nóng)村危舊土坯房改造有序推進,xx、xx村2個集中建設(shè)示范點全面展開,及時下?lián)芰宋Ef土坯房改造資金2124萬元,解決了952戶困難群眾的住房保障問題,尤其是采取政府墊資、社會捐贈等辦法解決了48戶建不起房的“四類”人員的住房問題。繼續(xù)開展農(nóng)村重大疾病救助工作,共實施大病醫(yī)療救助83人,救助金額24.5萬元,全鎮(zhèn)新農(nóng)合、新農(nóng)保收繳任務(wù)全面完成,考評分別位居全縣第一、第二。7586名農(nóng)戶開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。累計發(fā)放各類保障金599.788萬元、撫恤金94.6356萬元,基本滿足了困難群眾的生活需求?!捌咭弧奔爸卮蠊?jié)日期間走訪慰問困難群眾、黨員干部234人,發(fā)放慰問金和慰問品折幣10.6萬元。舉辦農(nóng)民文藝活動10場,送戲下鄉(xiāng)16場,放映電影62場,撥出??钐碇皿w育健身器材,興建籃球場和健身廣場,體育管理服務(wù)中心制度完善,設(shè)施齊全。大力推進惠農(nóng)扶持工作,累計發(fā)放糧食直補資金90.28萬元、財政綜合直補資金514.16萬元,兌付公益林補償資金101.39萬余元。
    社會治理有新作為。落實了領(lǐng)導干部逢圩日公開接訪制度,實行了村支部書記輪流信訪接訪制度。堅持開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,在全國“兩會”、省市“兩會’和重大節(jié)慶期間,堅持一天一排查,明確了“五定五包”信訪化解責任,信訪問題化解成功率達到93.8%以上,尤其是在全國兩會期間實現(xiàn)了“零上訪”。完善了處置突發(fā)性事件預(yù)案,組建了處置突發(fā)事件應(yīng)急隊伍,防汛和森林防火工作組織科學、應(yīng)對得當、防控有力。積極穩(wěn)妥地處置了“2·6”溺水事件,共排查各類矛盾糾紛256起,成功調(diào)處233起,調(diào)處成功率達到91%,成功化解7件次集體越級訪事件,有力的維護了xx和諧穩(wěn)定。
    深化改革有新探索。著力推動政府職能轉(zhuǎn)變,推動服務(wù)型政府建設(shè),大刀闊斧整治“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,進一步提高行政效能,提升政府治理能力。改革良好勢頭得到鞏固,農(nóng)村改革持續(xù)發(fā)力,農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作有序推進,全鎮(zhèn)已完成26個行政村的農(nóng)村土地入戶登記核查、開展土地測繪、現(xiàn)場指界審核、信息公示和確認等工作,涉及10340戶,群眾40418人,40159畝土地。農(nóng)村宅基地和農(nóng)民房屋確權(quán)登記頒證工作已全面鋪開。構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,推動土地合理有序流轉(zhuǎn),引導土地向大戶集中,發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營,目前,已有9487戶農(nóng)戶參與土地流轉(zhuǎn),面積達到1.2萬畝。完善農(nóng)村金融服務(wù)體系,著力破解“三農(nóng)”發(fā)展資金瓶頸,鼓勵支持“財政惠農(nóng)信貸通”惠農(nóng)貸款,確實解決農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶等經(jīng)營主體融資難的問題。
    一是帶頭守住底線。自覺遵守政治紀律、政治規(guī)矩,黨紀國法規(guī)定不能做的事堅決不做,黨組織要求做的事必須做好,始終嚴格要求自己,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)。帶頭執(zhí)行民主集中制,對重大問題決策、重大項目投資決策、大額資金使用,按程序決策、按規(guī)則透明運作,不搞“家長制”“一言堂”。二是堅持依法治理。帶頭學法懂法守法用法,善于運用法治思維和法治方式處理問題,法定職責必須為,法無授權(quán)決不為,當好依法治理的推動者。三是自覺接受監(jiān)督。深刻認識到監(jiān)督就是愛護,在思想上真心歡迎監(jiān)督、行動上真誠接受監(jiān)督,善于聽真言、交諍友,從善如流、凈化自我。
    回顧近一年來的工作,本人也清醒的認識到,對照縣委、縣政府的要求,還有不少差距,主要表現(xiàn)在:一是理論素養(yǎng)、思想觀念、知識水平、工作方法與新常態(tài)發(fā)展要求仍有距離,領(lǐng)導水平、工作方法還需要進一步提升;二是把抓黨建作為最大政績落實不夠,重心更多放在抓項目和民生工程建設(shè)上,“抓好黨建是最大的政績”的理念需要進一步樹牢;三是針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,需要長期堅持的整改措施要進一步落實,確保整改到位。我將在今后的工作中我將進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,繼續(xù)推動xx振興發(fā)展提速提質(zhì)提效。
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇八
    一、抓好意識形態(tài)、強化理論學習與實踐相結(jié)合一是抓好意識形態(tài)管理,夯實意識形態(tài)責任制,妥善處置各類網(wǎng)絡(luò)輿情xx件,處置率達100%,強化意識形態(tài)隱患排查。
    密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)活動及敏感信息,并按要求及時上報及時處置。我鎮(zhèn)沒有負面言論和網(wǎng)上意識形態(tài)滲透案件發(fā)生。二是加強政治理論學習。以鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育為主線,以班子中心組學習為平臺,全面系統(tǒng)地學習黨的十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,對照黨中央、省委、xx市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,以及省委提出的三高四新戰(zhàn)略,xx市委提出的“一體兩翼”戰(zhàn)略,利用專題培訓、“干部在線教育”、“學習強國”等平臺自學等方式來全面提升班子成員政治素養(yǎng)和政治覺悟。努力打造能辦事、辦好事、辦成事的清廉班子。三是增強責任意識,切實履職盡責。嚴格落實“一崗雙責”,著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài),規(guī)范黨內(nèi)政治生活,提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,落實黨風廉政建設(shè)責任制,召開專題學習會議xxx次,以案示警,以案為戒,以案促改,引導黨員干部把家風建設(shè)擺在重要位置,營造崇廉尚廉氣氛。
    二、強化黨建引領(lǐng),為夯基固本提供堅強的組織保證。
    三、堅持真抓實干,全力推進各項工作。
    (一)抓實農(nóng)業(yè)增收,推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)新升級。
    我鎮(zhèn)享有“xx糧倉”之稱,利用天然地理優(yōu)勢,一是抓好“一糧”,全面完成糧食生產(chǎn)任務(wù)。全鎮(zhèn)糧食種植面積突破xxxxx畝,擁有xxxx畝湖波雙季稻糧食核心示范區(qū),多年獲得“xx市、xx市糧食生產(chǎn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號,今年我鎮(zhèn)x個村納入xx市糧食生產(chǎn)核心示范區(qū),對全市完成今年糧食生產(chǎn)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是抓實“一葉”,每年煙葉種植面積穩(wěn)定在xxxx畝,收購煙葉xxxx擔,總產(chǎn)值xxx萬余元。為煙農(nóng)創(chuàng)造了增收的機會。三是夯緊“兩油”,近幾年油菜種植面積穩(wěn)定在xxxx畝,打造xxx畝的“稻油”、“稻稻油”水旱輪作示范區(qū);新造油茶林xxx余畝,油茶林整地xxx畝。四是突出特色種養(yǎng)。打造了xx白種植基地,面積突破xxxx畝,實行電商冷鏈銷售,全年銷售額xxx萬元。雨霖合作社種植的紅心柚xxx余畝,花卉苗木xxx余畝,主銷xx、xx、xx、xx等地,產(chǎn)值收入xxx萬元,被xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局列為特色水果重點扶持合作社;xx農(nóng)場建設(shè),實現(xiàn)種植果木林xxx余畝,全鎮(zhèn)青蘋果、火龍果、大棚西瓜、皇帝柑等特色種養(yǎng)初具規(guī)模。這些工作的不斷夯實,推動我鎮(zhèn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展注入了強勁動力。
    (二)抓實項目建設(shè),推動發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好。
    始終把項目建設(shè)作為重點來抓,凝心聚力,加快推進項目建設(shè)取得實效。一是落實民生實事項目。完成了敬老院搬遷改造項目,投入資金230余萬元,用于xx敬老院改造維修,徹底解決了原敬老院院落狹窄,存在安全隱患問題,切實讓五保老人老有所居。二是推動小城鎮(zhèn)暨美麗鄉(xiāng)村建設(shè),計劃總投資x億元,新修橋梁1座、新建農(nóng)貿(mào)市場1個、建設(shè)沿河風光帶,主動與市有關(guān)部門對接,召開了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃評審聽證會,為下一步項目建設(shè)做好了準備。三是啟動公租房建設(shè)。我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設(shè)已完成立項、地勘、設(shè)計等準備工作,我鎮(zhèn)政府xx套公租房建設(shè)已完成立項、地勘、設(shè)計等準備工作,現(xiàn)已進入招投標階段。四是持續(xù)推進重點項目。在完成高標準農(nóng)田的基礎(chǔ)上,繼續(xù)鞏固糧食生產(chǎn)核心示范區(qū);同時,百萬櫻花園、紅旗田園綜合體等重點項目有序穩(wěn)步推進,xx鞋業(yè)、泰茂農(nóng)業(yè),繼續(xù)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    (三)聚焦鄉(xiāng)村振興,鎮(zhèn)容村貌優(yōu)化提升。
    以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手,不斷補齊美麗鄉(xiāng)村建設(shè)短板,全面提升我鎮(zhèn)人居環(huán)境治理水平。一是全力改善人居環(huán)境。落實黨政負責人管村、聯(lián)點干部包村。全鎮(zhèn)全年投入資金xx萬余元,用于添置環(huán)衛(wèi)設(shè)施和加強宣傳,促進羅市垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。著力整治馬路市場,解決數(shù)十年來“馬路集市”遺留問題。使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容村貌大換新顏。2020年度人居環(huán)境整治獲得了xx市先進單位。二是大力推進廁所革命。在全年的改廁基礎(chǔ)上,對xx、xx兩個村實行整體推進。形成示范效應(yīng),打造標桿,發(fā)揮帶頭作用。引導群眾主動改廁,實現(xiàn)全年完成改廁xxx戶。三是促成示范創(chuàng)建。堅持以點帶面,投入資金xxx萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè),xx村創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村示范村,xx村成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范村、xx省美麗鄉(xiāng)村。本年度又榮獲xx省文明村鎮(zhèn)稱號。
    (四)傾力保障民生,百姓福祉持續(xù)增進。
    一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府第一時間吹響“集結(jié)號”,全鎮(zhèn)上下全力推進聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,對防控工作實行網(wǎng)格化管理,嚴格落實24小時值班制和“日報制、零報制”,疫情防控應(yīng)急響應(yīng)期間,共核查外地返鄉(xiāng)人員xxxx人,排查xx、xx地區(qū)及疑似、接觸同乘人員xxx人,從xx、xx地區(qū)返鄉(xiāng)、居家隔離重點監(jiān)測人員xxx人。核查境外人員xxx人,其中在境外xx人,在境內(nèi)xxx人。全部進行居家隔離和健康隨訪。共發(fā)放口罩xxxx只、xx消毒液xxx公斤、酒精xxx斤、防疫宣傳單xxxx張,鎮(zhèn)域內(nèi)懸掛宣傳條幅xxx條。全鎮(zhèn)未出現(xiàn)病例,實現(xiàn)了疫情防控“三清零”。二是全面完成脫貧攻堅任務(wù)。以“三精準”、“三落實”為工作抓手,堅持“如期脫貧,我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶xxx戶xxxx人,2020年已全面完成脫貧任務(wù),全面落實各項扶貧政策,通過“點亮萬家燈火”結(jié)對就業(yè)幫扶專項行動等多方面的舉措,新增公益扶貧崗位xx個,在xx村和xx村建成了兩個可以吸納xxx余人的就業(yè)扶貧車間,正式投入使用,切實解決了貧困勞動力的就業(yè)需求。認定xx鞋廠xxx余人的就業(yè)扶貧車間,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。積極為扶貧省檢和國檢做好充足準備,先后迎接了xx市扶貧交叉檢查,并取得了良好的成績。三是民生保障全面夯實。推進xx水庫建設(shè),主體工程已完工;實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、行政村衛(wèi)生室標準化建設(shè),實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約全覆蓋;新農(nóng)合參保率xx%,新農(nóng)保參保比率xx%;發(fā)放惠農(nóng)補貼xx項,財政監(jiān)管資金xxx萬元;進一步規(guī)范了農(nóng)機、公益林等政策性專項補貼;四是文教事業(yè)繁榮發(fā)展。舉行xx愛心協(xié)會授牌捐贈儀式,募集社會資金xx萬余元,對全鎮(zhèn)優(yōu)秀師生進行大力表彰和獎勵;打造了xx村櫻花大道“文化墻”,進一步弘揚了社會主義核心價值觀,這些均極大地提升了人民群眾的幸福指數(shù)。
    (五)致力嚴守底線,社會大局持續(xù)穩(wěn)定。
    始終強化底線思維,維護社會大局穩(wěn)定。一是抓好信訪維穩(wěn)。堅持黨政負責人帶頭開門接訪,落實領(lǐng)導干部包案化解工作責任,強化輿情和重要信訪信息預(yù)警。幾年來共調(diào)處矛盾糾紛xxx件,受理各類信訪案件xxx件,實現(xiàn)全鎮(zhèn)沒有發(fā)生1起赴省進京的信訪案件,尤其是涉軍群訪保持零問題。二是打好禁毒人民戰(zhàn)爭。高度重視禁毒工作,全年專題研究禁毒工作x次,多次開展禁毒宣傳活動,普及禁毒知識,營造全民禁毒的良好氛圍,全年未發(fā)生1起涉毒涉惡事件,未出現(xiàn)x例本地制毒販毒案例。三是森林防火常抓不懈。開展森林防火宣傳,發(fā)放宣傳資料xxx份,在xx村等六個重點村開設(shè)防火隔離帶,全力消除火災(zāi)隱患,實現(xiàn)了全年無森林火災(zāi)發(fā)生的目標,組建消防救援應(yīng)急力量夯實了農(nóng)村火災(zāi)防控力量;四是抓牢安全生產(chǎn)。我們始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,全面部署了xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動活動,經(jīng)常組織專班深入企業(yè)、道路、水庫、學校檢查安全生產(chǎn),扎實開展“打非治違”、“源頭治超”等專項行動,針對我鎮(zhèn)x個集貿(mào)市場的農(nóng)用車載客亂象,進行常態(tài)化整治,確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動xx余次,停產(chǎn)整頓x處礦粉廠,確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。本年度安全生產(chǎn)獲得xx市先進單位。這些底線工作的深入落實,確保xx人民群眾的平安幸福。五是順利完成電力整治。在市委市政府的正確領(lǐng)導下,堅決落實市委市政府的對三合村電力秩序整頓的部署要求,通過分組包片,做大量的群眾工作,最終啃下了難啃的硬骨頭,順利的解決了歷史遺留問題。六是抓實環(huán)境保護和規(guī)范農(nóng)村建房。加強xx山自然保護區(qū)和“三水”(xx河、xx河、xx水)區(qū)域的日常巡查監(jiān)管,對非法采挖行為發(fā)現(xiàn)一起打擊一起;認真落實河長制,黨政主要領(lǐng)導巡河xx次,發(fā)現(xiàn)問題立即整改;保持國土執(zhí)法高壓態(tài)勢,召開農(nóng)村違法建房工作專題會議x次,專門出臺農(nóng)村宅基地管理辦法文件,組織聯(lián)合執(zhí)法、拆除到位x宗,有力守住了耕地紅線,規(guī)范了農(nóng)村建房行為。這些底線工作的深入落實,筑牢了社會治安防線。
    四、加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。
    一是是嚴守各項紀律,強化責任擔當。
    鎮(zhèn)黨委班子踐行“兩個維護”,遵守黨的各項紀律,把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,自覺抵制“幫圈文化”,組織學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報等xx余次,嚴格執(zhí)行民主生活會制度,按照要求召開民主生活會,開展批評與自我批評。二是加強廉政教育,嚴格監(jiān)督檢查。班子成員談心談話xx次,梳理崗位廉政風險點xx個,制定風險防控措施xx個,使每位干部明晰自己的職責。三是加強作風建設(shè),提升工作效能。進一步強化責任意識,強化機關(guān)內(nèi)部管理制度,從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力,切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
    2020年在市委市政府的正確領(lǐng)導下,在班子成員及全體機關(guān)干部的共同努力和村兩委班子積極配合下,我鎮(zhèn)的各項工作取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足。2021年我們將以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)良的工作作風、嚴明的工作紀律,干事創(chuàng)業(yè)、力爭上游,為xx的發(fā)展做出更大貢獻。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇九
     1、從嚴落實“一崗雙責”。全面落實從嚴治黨各項要求,制定年度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)和任務(wù)分解方案,明確黨風廉政建設(shè)責任分工,進一步增強黨委班子主體意識、主體責任,強化班子成員“一崗雙責”,形成了臺黨委集體領(lǐng)導,班子成員分工負責,紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作責任體系。
     2、切實加強黨風廉政教育。堅持將黨風廉政建設(shè)與廣電業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲,確保責任落實到位。認真組織學習了《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《廉政準則》、《紀律處分條例》等讀本,組織觀看了《永遠在路上》、《忠誠與背叛》等警示片,組織全體干部職工開展普法學習,在全臺形成了遵紀守法、廉榮貪恥的良好氛圍。
     3、加大執(zhí)紀問責力度。認真執(zhí)行中央八項、省委九項、市委十項規(guī)定以及縣委作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定,臺黨委積極開展財經(jīng)紀律、工作紀律的自查自糾、明察暗訪,嚴抓臺系統(tǒng)內(nèi)上下班工作紀律,及時更新班子成員和部室人員去向牌,定期通報工作紀律情況;對5名領(lǐng)導班子違紀行為,做到“不回避、不遮掩、不護短”,配合縣紀委調(diào)查,給予黨內(nèi)和行政警告處分。
     4、全面落實“五種談話”制度。臺黨委嚴格按照縣紀委關(guān)于“五種談話”工作要求,制定縣廣播電視臺談心談話工作方案,采取日常約談、告誡約談和定期集體約談的形式,每次談話都形成紀錄,臺人力資源部對各領(lǐng)導班子成員談心談話情況定期檢查督導落實,并及時上報縣紀委。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十
    堅持把學習作為第一要務(wù),在增強學習靈活性和吸引力上下功夫,在吃透精神和把握實質(zhì)上花力氣,在推動學習成果轉(zhuǎn)化上求實效,始終保持和鎮(zhèn)黨委高度一致,認真落實“三會一課”“主題黨日”等制度,提升政治理論水平。村支部帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、解決群眾務(wù)工,為促進群眾增收,為民辦實事,凝聚人心。
    (二)規(guī)范村兩委工作,增強領(lǐng)導班子的整體功能。
    強化村“兩委”班子建設(shè),支部發(fā)展積極分子1名,培養(yǎng)后備力量2名,明確黨支部各項工作的領(lǐng)導核心,明確思想、政治和組織的領(lǐng)導職責,堅持民主集中制,堅持村內(nèi)重大問題集體談?wù)摏Q定,認真貫徹落實村務(wù)公開制度,每半年按時公開村財務(wù)、政務(wù)、民主管理、自覺接受群眾監(jiān)督;增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明,積極有效開展工作。
    (三)黨員引領(lǐng)示范,確保群眾持續(xù)穩(wěn)定增收。
    以鄉(xiāng)村振興為抓手,突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展在鄉(xiāng)村振興的優(yōu)先地位,以穩(wěn)定農(nóng)戶收入為核心,以做強做大致富產(chǎn)業(yè)為支撐,以培育壯大龍頭企業(yè)為載體,強力推進“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”工程,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶動農(nóng)戶大幅增收。一是著力特色種植業(yè)增收。以村集體經(jīng)濟合作社引領(lǐng),油菜種植200畝、中蜂養(yǎng)殖800余箱、豬650余頭,實現(xiàn)全村產(chǎn)業(yè)全覆蓋。二是著力生態(tài)旅游增收。以關(guān)埡子為龍頭,做好李子園、櫻桃園管護,種植油菜200畝,發(fā)展農(nóng)村特色民宿,將全村打造成為集民宿體驗、特色采摘、休閑觀光為一體的田園綜合社區(qū),帶動全村農(nóng)戶戶均增收萬元以上。三是著力推進轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。立足竹葉村外出務(wù)工人員多,分布廣泛的優(yōu)勢,幫助農(nóng)戶介紹務(wù)工,實現(xiàn)90%的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加收入。四是鼓勵從事農(nóng)產(chǎn)品加工增收。根據(jù)部分農(nóng)戶無法外出務(wù)工的情況,引導村民從事農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),辦小作坊增加收入。五是著力開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷增收。積極鼓勵部分脫貧戶通過互聯(lián)網(wǎng)+電商網(wǎng)站等形式,銷售本地特色農(nóng)產(chǎn)品增收。六是著力開展農(nóng)村服務(wù)業(yè)增收。根據(jù)目前農(nóng)村外出人口多,留守人員非老即小的特點,開展農(nóng)村物流配送、信息中介服務(wù)、紅白喜事餐飲等農(nóng)村服務(wù)業(yè)增收。七是著力發(fā)展庭院經(jīng)濟增收。大力鼓勵脫貧戶利用現(xiàn)有資源,在房前屋后種植果木,發(fā)展庭院經(jīng)濟增收。八是培育新型產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟。發(fā)揮村農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭作用,發(fā)展油菜種植,加大村集體經(jīng)濟合作社建設(shè)力度,通過“集體經(jīng)濟+公司+農(nóng)戶”的模式,廣泛發(fā)動油菜種植產(chǎn)業(yè)。
    (四)黨員深入網(wǎng)格,服務(wù)零距離。
    在黨史學習教育中,組織黨員制定學習計劃,按照計劃開展學習,從學習中真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作新局面,同時結(jié)合“黨員進網(wǎng)格、服務(wù)零距離”活動,要求每名黨員每月為群眾辦實事1-2件,大大提升了黨員服務(wù)群眾能力。特別是今年“8。29”“9。29”洪災(zāi)發(fā)生后,村支委四人帶領(lǐng)全村黨員、積極分子參與災(zāi)后重建,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
    二、堅持黨建引領(lǐng),筑牢工作底線。
    (一)黨風廉政教育工作常態(tài)化開展,本年度無黨員干部違紀違規(guī)事件發(fā)生;
    (二)安全生產(chǎn)工作,全年未發(fā)生安全事故;
    (五)平安建設(shè)。今年以來,我村未發(fā)生電信詐騙,信訪矛盾、非法上訪事件發(fā)生,全市推廣“321”基層治理模式已健全,每名網(wǎng)格員都能認真履職,各項工作都在有效推進。
    (六)疫情防控工作。嚴格按照中省市文件要求執(zhí)行,做到信息精準、管控有力。
    (七)其他各項工作均按照鎮(zhèn)黨委政府的安排部署按時完成。
    三、存在的不足。
    (一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動增收效果不明顯。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不足,帶動能力不強。
    (二)支部班子作用發(fā)揮不明顯。
    三、下一步工作打算。
    將按照縣委“三強一富一美”藍圖和“六區(qū)”建設(shè)戰(zhàn)略部署,圍繞村情民情,突出重點、真抓實干,確保各項惠民政策落實落地。
    (一)扎實做好鞏固銜接工作。健全完善防返貧監(jiān)測和常態(tài)化幫扶機制,建立完善村內(nèi)企業(yè)、村集體經(jīng)濟與群眾的利益聯(lián)結(jié)機制和增收帶動機制,確保每個有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的農(nóng)戶都能通過主體帶動。
    (二)做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。按照“一體兩翼三支撐”的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局,著力打造黃蓮、玄參、白芨等中藥材首位產(chǎn)業(yè),不斷鞏固提升綠色蔬菜、優(yōu)質(zhì)油菜等傳統(tǒng)作物種植,生豬、中蜂等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)為主體的三大產(chǎn)業(yè)支撐點,4好公路沿線坡地主要突出“三花兩果”(櫻桃花、李子花、油菜花、核桃、獼猴桃)種植和中蜂、生豬養(yǎng)殖,南北二山主要以中藥材、茶葉、魔芋等經(jīng)濟作物種植,九池溝重點規(guī)劃千頭豬場1個、萬羽雞場1個、中蜂養(yǎng)殖繁育基地1處,重點向全村提供仔豬、雞苗等種源。以金家大院田園綜合體和竹葉谷現(xiàn)代農(nóng)旅綜合開發(fā)示范園為依托,奮力建設(shè)鎮(zhèn)坪縣農(nóng)旅結(jié)合特色示范村。
    (三)不斷完善鄉(xiāng)村治理。抓好招商引資工作,加大項目建設(shè)、引進力度,積極爭取項目,完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立健全基礎(chǔ)設(shè)施運行管護長效機制。全力推進秸稈禁燒,扎實推進村莊衛(wèi)生清潔行動,提升生活質(zhì)量,建設(shè)美麗家園。
    (四)持續(xù)推進民生福祉改善。持續(xù)宣傳做好義務(wù)教育階段學生補助等政策,強化控輟保學措施,持續(xù)落實好養(yǎng)老保險、高齡補貼、低保、五保等各項保障,完善農(nóng)村留守婦女、兒童、老人關(guān)愛服務(wù)機制和救助政策,確保應(yīng)保盡保。
    (五)全力做好疫情防控。常態(tài)化強化疫情防控措施,落實網(wǎng)格化管理,織牢群防群控網(wǎng)格,實行人盯戶、人盯人的辦法做好流動人員信息摸排工作;做好宣傳引導和重點管控,確保疫苗接種“應(yīng)種盡種”,牢牢守住疫情聯(lián)防聯(lián)控的每一道關(guān)口,確保人民群眾生命安全和身體健康。
    (六)持續(xù)做好結(jié)對幫扶。定期組織村“兩委”班子外出考察學習,不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子,認真配合做好竹葉村未來發(fā)展規(guī)劃,積極做好結(jié)對幫扶入戶走訪和幫扶部門支部聯(lián)建,積極為群眾解決急難愁盼事項,全力推動資源下沉、服務(wù)下沉。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十一
    今年以來,運搬工區(qū)在礦黨政的正確領(lǐng)導下,以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線,以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設(shè)為中心,大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),加強黨建、黨風廉政和精神文明建設(shè),發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神,克服了接續(xù)工程頻繁,運輸任務(wù)重,人員相對緊缺等困難,全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績。現(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下:
    一、加強班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
    工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求,不斷加強領(lǐng)導干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
    1、加強理論學習,統(tǒng)一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策能力。在理論學習中,我們首先做到堅持突出學習重點,統(tǒng)一思想認識,學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習,領(lǐng)導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度,在學習中落實好“第一責任人”的責任,黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習,制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學習一次,并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風,在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題,撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇,增強了班子成員的理論水平和工作能力。
    2、強化民主集中制建設(shè),增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風,著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導之下,自覺做到大事講原則,小事講風格,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣,不耍個人意志,不搞一言堂,自覺維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習,政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風上互相促進,工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項,都堅持做到集體研究,保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
    3、堅持以預(yù)防為主,加大黨風廉政建設(shè)力度。黨風廉政建設(shè)的重要責任之一,就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā),堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設(shè)上,我們著力抓好學習教育,堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上,著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導干部始終保持清醒頭腦,自覺加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動,提高黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學習方式上,我們堅持每月至少兩次學習活動,采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。
    在做好學習教育的同時,我們堅持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后,又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》,進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。在干部管理上,我們堅持領(lǐng)導干部談話、領(lǐng)導班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上,我們堅持關(guān)口前移,重心下移,加強安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中,我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機,大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化,有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
    4、強化公仆意識,進一步改進領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風。作風建設(shè)的情況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來,工區(qū)黨政工以“安全無小事,第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點,認真貫徹礦黨風廉政建設(shè)會議精神,以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求,突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié),對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見,做到件件有著落,事事有回音。
    二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
    “黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。做細、做實、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作,對團結(jié)和動員積極因素,抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設(shè)為重點的中心工作具有特別重要的意義。
    1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預(yù)備黨員4名),100%參評,沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作,注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設(shè)實際和今年的目標任務(wù),突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動,圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論,全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識:一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
    2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》,按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序,完成了工班長的任用和選拔。
    3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求,進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中,我們堅持標準,嚴格程序,做到在申領(lǐng)黨表前11項資料齊全,發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示,既教育了本人,又擴大了黨總支工作的影響力。
    4、統(tǒng)籌兼顧,總體推進,各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體,綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績,確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
    三、充分履行職能作用,為完成全年工作目標竭盡全力。
    今年,是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年,在這一年里,我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標,克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁,運輸任務(wù)繁重,人員相對緊缺等不利因素,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部職工解放思想,更新觀念,提升境界,勇于創(chuàng)新,本著完善管理制度,創(chuàng)新工作機制,嚴格責任落實,規(guī)范整治提高的工作思路,樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以“雙基”建設(shè)為總抓手,強化現(xiàn)場監(jiān)督,充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性,調(diào)動各方面的積極因素,確保了各項工作任務(wù)較好完成。
    1、創(chuàng)新黨建工作載體,為區(qū)隊建設(shè)提供堅強的源動力。
    二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊,提高綜合素質(zhì)。適應(yīng)礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要,我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施,以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標,杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故,輕傷事故率降低至最低限度,力爭消滅輕傷事故,“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應(yīng),增強一線的滿意度,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設(shè)施、設(shè)備完好率達到“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件,消滅不文明行為,力爭全員違法違紀率為零。黨務(wù)、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破,力爭取得新飛躍,進入公司先進行列。
    2、強化組織領(lǐng)導,推進目標任務(wù)的完成。
    今年以來,工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下,強化目標意識,強化責任意識,強化組織領(lǐng)導,克服各種困難,精心謀劃,統(tǒng)籌安排,抓緊當前,不等不靠,立足各項工作早安排,措施早落實,項目早啟動,安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。
    1—11月份,全礦計劃供應(yīng)車皮150153個,實際供應(yīng)157095個,完成計劃的104、62%,井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車,其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車,排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21、6%,前十一個月計劃鋪軌18400米,實際鋪設(shè)35431米,完成計劃的192%,另外,安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務(wù)。
    四、問題與體會。
    今年我區(qū)運輸任務(wù)非常繁重,雖然各項工作取得了一定的成績,但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題,一是安全管理相對還比較薄弱,“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故,說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔,還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位,思想境界低,觀念轉(zhuǎn)變慢,現(xiàn)場安全管理責任落實不到位,工班長職責作用發(fā)揮不充分,存在畏難情緒,在今后的工作中,還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢,管理缺乏創(chuàng)新,職工素質(zhì)有待于進一步提高,離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視,在今后的工作中積極采取有效措施,努力克服,認真加以解決。
    在今年三個文明建設(shè)中我們的工作體會:
    一是咬定目標不放松,堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動,強化質(zhì)量意識,強化標準意識,強化責任意識,做到無論任務(wù)多重,困難多大,安全生產(chǎn)目標決不動搖。
    二是狠抓措施落實,營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設(shè),深入開展“立足崗位比貢獻,安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式,形成強烈氛圍,推進區(qū)隊建設(shè)工作。
    三是嚴格質(zhì)量標準,深化嚴細管理。以建設(shè)精品面、精品線、精品頭為突破口,堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育,增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量意識,使搞好質(zhì)量標準建設(shè)成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設(shè),進一步細化標準,嚴格獎懲,在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動,確保質(zhì)量標準化建設(shè)升級上檔;三是強化文明生產(chǎn),嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程,嚴防雜物混入煤流系統(tǒng),促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。
    四是創(chuàng)新學習載體,提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式,緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容,嚴抓落實,努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時,以深化創(chuàng)建學習型組織為主線,制定靈活的激勵政策,采取有效措施,激發(fā)干部職工學習的興趣,提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。
    五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢,強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務(wù)實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點,狠抓黨員干部作風建設(shè),為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考,超前工作,團結(jié)協(xié)作,不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力,努力把區(qū)隊班子建設(shè)成求真務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度,深入開展“黨員責任區(qū)”競賽活動,發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準,嚴格考核,積極選樹“十佳”典型,使職工學有榜樣,趕有目標,促使我隊整體工作再上新的臺階。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十二
    根據(jù)市委安排,我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。
    今年,xx在市委的正確領(lǐng)導下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),秉持“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念,通過抓責任落實、整轉(zhuǎn)提升、隊伍優(yōu)化和機制創(chuàng)新,著力構(gòu)建組織保障、基礎(chǔ)保障、隊伍保障和載體保障,有效助推了“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。前三季度,全區(qū)財政總收入82。97億元、地方財政收入50。46億元,增幅排名主城區(qū)第三;固定資產(chǎn)投資突破289。7億,連續(xù)三個月增長超過18%;企業(yè)拆遷掃尾取得了實質(zhì)性突破,“雙清”整治中9。8萬方河岸違法建筑全部拆除;非訪整治成效明顯,信訪終結(jié)工作進度排名全市第一,社會大局平穩(wěn)有序。
    一、履行基層黨建第一責任人職責情況。
    (一)以落實責任為龍頭,強化組織保障。我始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建”的工作理念,抓牢落實責任這個關(guān)鍵,注重系統(tǒng)謀劃、項目推進和機制保障,在全區(qū)上下形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。一是抓系統(tǒng)謀劃。堅持統(tǒng)盤考慮,把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作為基層黨建工作的主題,常委會專題研究,制定出臺了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴肅處置不合格黨員、深入推進撤村建居社區(qū)規(guī)范提升等一系列制度文件。二是抓項目推進。按照“黨建工作課題化、難點工作項目化”的思路,年初,由鎮(zhèn)街和黨委部門領(lǐng)辦黨建工作重點項目14個;年中,通過區(qū)委常委會、書記辦公會等專題會議,采用聽取匯報、評估研究、聯(lián)合督查等方式,合力抓好項目推進;年底,將項目推進情況納入基層黨建工作目標責任制考核和年度綜合考評。三是抓機制保障。堅持指標考核、系統(tǒng)保障“兩手抓”,一方面,分鎮(zhèn)街和區(qū)直屬黨委部門兩個層面,對14個方面、64條指標進行考核評價,不僅要考核經(jīng)濟、社會、民生等主要指標,還要專題考核黨建工作,形成“全面科學、層次分明”的考核評價體系;另一方面,按照“三有一化”標準,建立財政投入、黨費返撥、離任補助一體化的保障體系,加大人、財、物保障力度,20xx年共落實村社干部報酬經(jīng)費7500余萬元、基層組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費1。22億元、專項服務(wù)經(jīng)費3100余萬元,村社辦公活動場地平均面積達826平方米。
    (二)以整轉(zhuǎn)提升為重點,強化基礎(chǔ)保障?;A(chǔ)不牢,不僅影響黨建工作成效,更會影響中心工作推進。針對當前基層黨組織存在的評定評價難、整轉(zhuǎn)進位難、規(guī)范提升難、基層減負難的現(xiàn)狀,我著重抓好四個方面。一是制度化管理。制定出臺《推行五星級管理深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的指導意見》,按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求,做好定位晉級工作,目前,全區(qū)98。6%的基層黨組織已達到三星級以上;按照“便于干部操作、便于群眾監(jiān)督、便于基層執(zhí)行”原則,圍繞運行、服務(wù)、管理“三好”目標,規(guī)范整合50余項社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、服務(wù)規(guī)則,推廣社區(qū)運行管理服務(wù)十項制度,進一步提升基層治理水平。二是常態(tài)化整轉(zhuǎn)。xx月中旬前,全面完成了40個軟弱渙散和后進黨組織的整頓提升工作。在工作機制上,建立區(qū)委常委掛點聯(lián)系、鎮(zhèn)街干部駐點指導、村社班子包干負責的“三級聯(lián)動”責任倒逼機制,以及分類幫扶提升機制和動態(tài)銷號管理機制;在長效管理上,實施支部結(jié)對、通報反饋、督查落實等機制,每季對兩星級以下的基層黨組織開展常態(tài)化整轉(zhuǎn),建立長效。三是規(guī)范化提升。著眼于加快城市化進程,依照“各有側(cè)重、分類施策”的原則,分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個試點社區(qū),重點在股社分離、“人”的城市化、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面抓好推進,加快撤村建居社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型,助推整村拆遷、回遷安置等重難點工作。四是全面化清理。研究出臺《關(guān)于開展規(guī)范社區(qū)(村)工作事項實施方案》,依照“減負增效”的原則,通過準入式管理、清單式規(guī)范、制度化保障,大幅減少了各類臺賬、考核,明確了4塊牌子、29項準入事項和22項蓋章事項,“三多”問題得到了全面清理和規(guī)范。
    (三)以優(yōu)化隊伍為核心,強化隊伍保障。干事創(chuàng)業(yè)、推動工作的內(nèi)在動力還是在隊伍。我堅持抓牢隊伍建設(shè)這個“核心工程”,著力推進鎮(zhèn)街干部、村社“領(lǐng)頭雁”和普通黨員“三支隊伍”素質(zhì)能力的優(yōu)化提升。一是推進“五好”服務(wù)型鎮(zhèn)街干部隊伍建設(shè)。我們堅持運作規(guī)范化,研究出臺《鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子工作規(guī)程》、《“千名后備干部梯隊成長工程”實施意見》等五大系列制度;堅持責任屬地化,堅持“權(quán)責一致、費隨事轉(zhuǎn)”原則,對鎮(zhèn)街充分授權(quán)、合理放權(quán),實施鎮(zhèn)街統(tǒng)籌管理;堅持干部統(tǒng)籌化,向鎮(zhèn)街傾斜配備高素質(zhì)干部,選派82名干部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點工作一線鍛煉,優(yōu)化基層干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)。二是推進村社“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)。圍繞增強領(lǐng)導力,集中分批開展城市社區(qū)、撤村建居社區(qū)書記(主任)專題輪訓,培訓346人次;圍繞增強幫帶力,建立10名“模范書記(主任)”定點幫帶機制;圍繞增強儲備力,切實加大對586名社區(qū)(村)后備干部的培養(yǎng)培育力度,對36名機關(guān)中層干部和社區(qū)正職后備干部進行了雙向交流掛職。三是推進“先鋒黨員”隊伍建設(shè)。實行黨員鏈式集成管理,依托黨員“先鋒指數(shù)”評價管理體系,把緊“入口關(guān)”,嚴格落實新出臺的黨員發(fā)展《細則》,控制黨員發(fā)展數(shù)量;把嚴“管理關(guān)”,對“先鋒指數(shù)”實行信息化、項目化、社團化,累計建立先鋒社團、先鋒社群1802個,實現(xiàn)先鋒積分2640萬分;暢通“出口關(guān)”,出臺《處置不合格黨員的實施意見》,積極穩(wěn)妥推進不合格黨員處置工作,累計處置不合格黨員35名,教育整轉(zhuǎn)警示黨員146名。
    (四)以機制創(chuàng)新為抓手,強化載體保障。在xx“大拆遷、大建設(shè)”的背景下,資源、產(chǎn)業(yè)、信息乃至矛盾等不斷集聚,為了更好地服務(wù)民生需求、轄區(qū)企業(yè)、駐區(qū)單位,我堅持抓黨建引領(lǐng),不斷完善服務(wù)機制、豐富服務(wù)載體、整合服務(wù)力量。一是以“三化舉措”推進“同心圓”工程。著眼于推動黨建工作在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次上發(fā)揮作用,深入推進區(qū)域化黨建共建“同心圓”工程,在全區(qū)營造“合力建設(shè)xx”的氛圍。通過“一體化”網(wǎng)絡(luò),吸納中央、省、市級駐區(qū)共建單位1600余家;通過“項目化”推進,推進了區(qū)校合作、智慧經(jīng)濟、金融服務(wù)、軍地協(xié)作等15個區(qū)級實事項目和200余個鎮(zhèn)街協(xié)作項目;通過“雙向化”平臺,促進了成員單位的人力、資金、陣地等優(yōu)質(zhì)資源與區(qū)域資源的聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)用。二是以“三情服務(wù)”深化“周三訪談夜”活動。學習借鑒新加坡經(jīng)驗,倡導提出了“周三訪談夜”民情聯(lián)系機制,我?guī)ьI(lǐng)全區(qū)機關(guān)、鎮(zhèn)街、村社三級干部,連續(xù)46周開展這項活動,圍繞“訪出實情”,按照走訪組團、時間、人員“三個固定”的要求,累計走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2。2萬余人次;圍繞“談出感情”,以“兩訪兩談”為形式,做到政策向群眾宣傳、結(jié)果向群眾反饋、效果讓群眾評價,累計征集意見3600余條;圍繞“辦好事情”,建立“一周工作法”、區(qū)領(lǐng)導領(lǐng)辦督辦“四個一批”、市區(qū)兩級“四聯(lián)一合”問題破解機制,累計解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題2620余件,群眾滿意率達93%。三是以“三級聯(lián)動”推動基層協(xié)商民主。堅持“統(tǒng)籌化、廣泛化、制度化”的原則,區(qū)級層面,由我牽頭,研究建立了區(qū)委重大決策部署協(xié)商民主推進機制;鎮(zhèn)街層面,依托鎮(zhèn)黨代表年會制和街道黨員代表會議制度,實現(xiàn)民主協(xié)商常態(tài)化、規(guī)范化;村社層面,設(shè)立駐點黨代表工作室22個,網(wǎng)絡(luò)工作室2個,形成了立體化的“三級聯(lián)動”協(xié)商民主推進格局。四是以“四項機制”抓好在職黨員進社區(qū)工作。圍繞“全員報到、項目多樣、實效服務(wù)、常態(tài)管理”的要求,建立雙向聯(lián)系、溝通、服務(wù)、反饋“四項機制”,形成在職黨員受教育、居民群眾得實惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區(qū)累計接收在職黨員7525名,認領(lǐng)“微心愿”2019個,開展志愿服務(wù)16293人次。
    二、存在問題和下一步思路舉措。
    一年來,通過認真履行基層黨建工作責任制,全區(qū)抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的氛圍進一步濃厚、基礎(chǔ)進一步夯實、成效進一步顯現(xiàn),轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五水共治”、“三改一拆”、征遷掃尾、信訪維穩(wěn)等中心工作得到有力推進。同時,我也清醒地認識到,還存在一些差距和不足,主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是“智慧黨建”進程還需進一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧xx”的建設(shè)體系,也打造了“先鋒指數(shù)”管理、“凱e通”網(wǎng)格微管站、“e家全能”等信息化服務(wù)平臺,但是在系統(tǒng)謀劃、功能整合、統(tǒng)一實施上做得還不夠,基層黨建的科學化、信息化水平還有待進一步提升。二是“以點帶面”力度還需進一步增強。近年來,我們采取“試點先行”的方法,先后在撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、黨員“先鋒指數(shù)”管理等領(lǐng)域,打造了一批先進示范典型,但是在鞏固深化試點成果、以點帶面推進整體提升上抓得還不夠,需要進一步強化落實。三是“精準服務(wù)”水平還需進一步提升。雖然設(shè)計了“周三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務(wù)載體,提升了服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、服務(wù)兩新黨員的水平,但在服務(wù)范圍、服務(wù)對象、服務(wù)效果上,還需要進一步做好面上覆蓋、問題處置、結(jié)果評估等工作,更好發(fā)揮載體的作用,推進服務(wù)的精細化、常態(tài)化和實效化。
    下一步,我將繼續(xù)強化“黨建引領(lǐng)、凝聚力量、服務(wù)需求、和諧發(fā)展”的工作理念,堅持“責任引領(lǐng)、點面結(jié)合、系統(tǒng)集成、開門黨建”的工作方法,聚焦“一個體系、五大品牌”,推進具有xx特色的基層服務(wù)型黨組織建設(shè),助力“國內(nèi)一流現(xiàn)代化中心區(qū)”建設(shè)。重點從四個方面抓突破:一是在抓“責任化”上求突破。堅持從我做起,引導全區(qū)書記按照“書記帶頭抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路,切實把基層黨建工作作為“一把手”工程來抓,通過建立層級式述評、實施項目化推進、完善目標制考核,不斷深化完善“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經(jīng)濟”、“智慧xx”建設(shè)的基礎(chǔ)上,全力抓好以“智能化感知、精細化服務(wù)、區(qū)域化黨建、大數(shù)據(jù)支撐”為主要方向的“智慧黨建”工作,通過整合黨員信息系統(tǒng)、創(chuàng)新社區(qū)治理系統(tǒng)、搭建一體化管理網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)組織管理、基層服務(wù)、管理考核的智慧化,整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點上突破、面上提升,以點帶面,點面結(jié)合”的方法,持續(xù)抓好黨員“先鋒指數(shù)”考評、撤村建居社區(qū)規(guī)范提升、在職黨員進社區(qū)工作,力求在整體推進上出實效。四是在抓“精細化”上求突破。通過抓“周三訪談夜”常態(tài)化建設(shè),“同心圓”工程項目式管理,兩新組織“家園黨建”集聚型服務(wù),構(gòu)建資源優(yōu)化、運轉(zhuǎn)高效、群眾滿意的精細化基層服務(wù)體系。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十三
     通過公開述職述廉,給群眾一個明白,還干部一個清白,有利于推動黨的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
     省局考核組各位領(lǐng)導、同志們:
     xx年,在省局黨組的正確領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設(shè),完成和超額完成了各項工作任務(wù),取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)情況報告如下:
     一、主要目標完成情況
     xx年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務(wù)艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領(lǐng)導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應(yīng)對,干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務(wù)。
     (一)順應(yīng)市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
     我局緊緊圍繞水利建設(shè)市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務(wù)的103%,為明年的生產(chǎn)任務(wù)爭得了主動。
     順應(yīng)市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應(yīng)市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設(shè)的同時,充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步占領(lǐng)后續(xù)工程市場?;次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設(shè)計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設(shè)項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
     完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應(yīng)市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關(guān)系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領(lǐng)導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關(guān)的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術(shù)與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。
     發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎(chǔ)上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務(wù)相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領(lǐng)域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關(guān)。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
     (二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
     xx年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設(shè)工程,標準要求高,施工難度大,管理任務(wù)重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關(guān)。
     弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務(wù)和復(fù)雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設(shè)做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設(shè)工地上的`同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設(shè)工程當作政治任務(wù)來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關(guān),在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務(wù)。
     開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領(lǐng)導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設(shè)工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
     強化項目部建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關(guān)重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設(shè),學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定,開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中,各項目經(jīng)理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
     (三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升
     一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務(wù)運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
     (四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程
     施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設(shè),提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設(shè)精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質(zhì)量預(yù)控、監(jiān)控,全年組織質(zhì)量檢查300余次,形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量,注重新工藝,新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設(shè)輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設(shè)計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度 xx.6公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設(shè)活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
     (五)加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
     我局各級領(lǐng)導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設(shè)部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
     (六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象
     創(chuàng)新財務(wù)管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務(wù)監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務(wù)的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務(wù)制度改革,大力推行財務(wù)人員委派制,實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務(wù)清理工作,加快資金周轉(zhuǎn),為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財務(wù)處被黃委會授予xx-xx財務(wù)工作先進單位稱號。
     創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
     創(chuàng)新機關(guān)后勤管理。繼續(xù)開展機關(guān)作風建設(shè)年活動,工作作風進一步好轉(zhuǎn),辦事效率明顯提高。
     (七)加強精神文明建設(shè),文明創(chuàng)建工作取得新突破
     (八)圓滿完成其它各項工作任務(wù)
     加強了機動搶險隊建設(shè),參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設(shè)、離退休服務(wù)、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
     二、黨風廉政建設(shè)情況
     xx年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務(wù)實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
     (一)堅持落實黨風廉政建設(shè)責任制,加大監(jiān)督力度
     一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關(guān)廉政建設(shè)的文件,針對 xx年的反腐倡廉工作任務(wù),對局領(lǐng)導班子成員及機關(guān)部門作了明確分工,明確了責任領(lǐng)導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,把黨風廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡(luò)。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領(lǐng)導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設(shè)情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領(lǐng)導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務(wù)實。領(lǐng)導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
     (二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
     在學習制度上,堅持和完善中心組和機關(guān)職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結(jié)合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務(wù)實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關(guān)黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權(quán)力觀。
     (三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
     一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領(lǐng)導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領(lǐng)導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關(guān)凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關(guān)辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領(lǐng)導班子一直高度重視,要求有關(guān)單位認真處理,做到了件件有回復(fù),事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應(yīng)的處分。
     (四)堅持改進機關(guān)作風,努力增強勤政意識
     機關(guān)作風建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設(shè),直接關(guān)系著國家的百年大計,關(guān)系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權(quán)為民掌,權(quán)為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關(guān)工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關(guān)上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務(wù)公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結(jié)果,讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關(guān)心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
     三、團結(jié)協(xié)作,同舟共濟,領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
     一年來,我局領(lǐng)導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結(jié)協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
     (一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
     “班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結(jié)回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
     (二)加強理論學習,不斷提高領(lǐng)導干部自身素質(zhì)
     局領(lǐng)導班子始終把政治理論學習作為加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)、提高干部素質(zhì)的首要任務(wù),并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關(guān)中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題能力的提高;第二層面是機關(guān)中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習,著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結(jié)合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關(guān)于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
     (三)加強領(lǐng)導能力建設(shè),充分發(fā)揮班子整體效能
     今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務(wù),領(lǐng)導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關(guān)部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設(shè)工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領(lǐng)導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確??尚行裕俳?jīng)過反復(fù)討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領(lǐng)導班子高度重視和關(guān)心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設(shè),重視和加強分包隊伍、勞務(wù)隊伍管理的意見,并和有關(guān)處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI(lǐng)辦公室和財務(wù)的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領(lǐng)導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設(shè)、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關(guān)鍵時期,發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領(lǐng)疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務(wù),保證了安全生產(chǎn)和任務(wù)完成。
     (四)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
     局領(lǐng)導班子深刻認識到,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領(lǐng)導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關(guān)心群眾生活。對于機關(guān)及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關(guān)心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),確保了各項工作的健康發(fā)展。
     一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務(wù),重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設(shè)備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
     在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設(shè),動員全體職工精誠團結(jié),愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
     以上述職如有不當,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
     謝謝大家。
     xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設(shè)責任書為工作目標,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項工作,做到黨風廉政建設(shè)與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設(shè),嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”,堅持廉潔勤政?,F(xiàn)述責述廉如下:
     一、述責方面
     1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)工作,xx年初制定《三連黨風廉政建設(shè)工作實施方案》,明確工作職責,黨支部為第一責任人,按照干部業(yè)務(wù)職責分工,制定廉政風險防控分解圖,與10名干部業(yè)務(wù)簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示,接受職工監(jiān)督。
     2、認真制定三連黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施,為第一責任人的工作領(lǐng)導小組,副連長擔任紀檢委員,每月兩次對干部業(yè)務(wù)及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查,督促干部整改完善,將黨風廉政建設(shè)責任落到實處。
     3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱,認真落實團黨委下達的各項工作任務(wù),并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高干部執(zhí)行力和政治覺悟,保證政令暢通。
     4、xx年,三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設(shè)開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求,副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委,并按照年初分解的廉政職責,對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
     5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位,主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災(zāi)農(nóng)保發(fā)放、救災(zāi)糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作,本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次,未發(fā)現(xiàn)任何問題。
     6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料,均由職工自愿上報數(shù)量,集中從供銷科采購,直接發(fā)放到承包戶手中,連隊無留存、侵占、倒賣行為。
     7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督,不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力,通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展,提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾,解決復(fù)雜問題、提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
     8、嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)、連務(wù)公開工作,制定《三連黨務(wù)、政務(wù)、連務(wù)公開制度》,及時將事關(guān)職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布,建立明細賬目,供職工查詢。
     9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務(wù),及時報送各類信息、材料,無拖拉、推諉現(xiàn)象。
     二、述廉工作
     1、結(jié)合群教活動,深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設(shè)。團黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件和規(guī)定,都要組織學習、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風廉政教育月活動,圍繞主題,通過活動,突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
     2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位,加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查,重點是住連值班等,在關(guān)鍵時刻看干部政治立場和意識,維護了連隊穩(wěn)定。
     3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設(shè)必須從班子自身抓起”的意識,注重強化班子成員廉潔從政意識,切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求,自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次,干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
     以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告,取得成績的同時也存在不足,在下一年度,三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,同時改進不足,將黨風廉政建設(shè)工作落到實處,進一步明確職責分工和承擔責任。
     xx年,在省xx廳的堅強領(lǐng)導下,院領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神,緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務(wù),以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機,帶領(lǐng)全院干部職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設(shè)與精神文明建設(shè)、人才團隊建設(shè)、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展,進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務(wù)能力,為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應(yīng)有貢獻?,F(xiàn)將院領(lǐng)導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
     一、加強基層組織建設(shè),不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
     (一)重視政治理論學習
     院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習,不斷豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討,各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關(guān)文件,確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來,理清了工作思路,強化了服務(wù)意識,為更好履行職責奠定了堅實基礎(chǔ)。
     在學習中,根據(jù)新的形勢和工作實際,院黨委注重將學習原文與領(lǐng)會精神結(jié)合起來,與黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)結(jié)合起來,與重要業(yè)務(wù)工作的安排部署結(jié)合起來,不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高,同時也推動了各項工作的落實及成效。
     (二)進一步加強學習型黨組織建設(shè)
     院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關(guān)學習型黨組織建設(shè)的意見》精神,及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》,各黨支部制定了學習方案,黨員個人制定了學習計劃,組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度,充分發(fā)揮中心組和領(lǐng)導干部的帶頭作用,認真落實“三會一課”制度,通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式,豐富了學習內(nèi)容,提高了學習效率,達到了以學習促工作的效果。
     黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡(luò)學習工程’?網(wǎng)絡(luò)書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡(luò)征文”活動,其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十四
    (一)積極探索德育工作新途徑,不斷進步育人質(zhì)量。
    推動教學改革,發(fā)揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學,不斷豐富教學內(nèi)容和方法,努力增強教學效果。貼近時代,把黨的重大理論創(chuàng)新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
    1、遵守德育整體目標和學生成長規(guī)律,針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點,構(gòu)成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,具有一定目標遞進層次的德育內(nèi)容體系。一年級進行馬克思主義常識教育:包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策,維護民族團結(jié)和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育:包括社會主義社會人際關(guān)系的教育、現(xiàn)代文明生活方式、交往禮節(jié)的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發(fā)展教育、理想教育:包括加強良好意志性情的教育,立志成才的教育;獻身人類進步事業(yè)的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業(yè)道德教育。2、以活動為載體,展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統(tǒng)教育”、“五月民族團結(jié)教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
    3、加強校園文化的導向作用,把德育的功能有機地融進校園文化建設(shè)。在教學樓、圖書館等教學區(qū)懸掛有關(guān)學習創(chuàng)新方面的文化內(nèi)容,在校園圍墻上張貼文化條幅,營建良好的學習氛圍。優(yōu)美的校園環(huán)境使學生不斷構(gòu)成自律,行為操守更加規(guī)范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風,辦好宣傳櫥窗、標語牌等,讓校園的每處都發(fā)揮育人的功能。
    (二)加強教學管理,進步教學質(zhì)量。
    1、抓好教學常規(guī),強化教學管理落到“實處”。
    一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領(lǐng)導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查,對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領(lǐng)導每周由教務(wù)處安排,有目的、有計劃深進課堂聽課,及時與任教老師進行溝通,了解教師的課堂教學情況,把握了第一手資料,為教師的公道使用打好基礎(chǔ)。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動,共有28位教師參加了講課,通過這些活動,使學校全面了解教師的教學情況,具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
    二是加強常規(guī)教學檢查,規(guī)范教學行為。每學期做到每個月一檢查,并進行不定期抽查,具體記錄每次教案、作業(yè)的檢查結(jié)果,進行通報和公示,以此作為教師年終考核和聘請的重要根據(jù)。
    2、充分發(fā)揮教研對教學的增進作用,以各種教學活動為載體,把教研滲透到教學中,克服為教研而教研的片面做法,建立教研為教學服務(wù)的思想,全面展開教研工作。
    3、加強師資隊伍建設(shè),進步教師的整體素質(zhì)
    一是加強教師的政治學習和道德教育,為教師建立學習的榜樣,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
    二是大力支持鼓勵在職教師繼續(xù)教育學習,進步教師隊伍的文化素質(zhì)。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習,為教師繼續(xù)學習創(chuàng)造有益條件。
    (三)落實安全工作責任制,積極創(chuàng)建平安校園
    加強校園的安全保衛(wèi)工作,做好節(jié)假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度,本年度在校內(nèi)外舉行了一次法規(guī)、消防、禁毒等有關(guān)內(nèi)容的板報展,并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領(lǐng)導帶班和老師輪番值班制度,特別是在一級響應(yīng)期間,學校成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組,制定了嚴格的責任制,進一步強化學校領(lǐng)導帶班和老師輪番值班制度,完善信息報告制度,落實工作責任。成立校園應(yīng)急小分隊進行24小時值班巡查,確保了校園和周邊的安全穩(wěn)定。
    三、加強黨的建設(shè),為學校發(fā)展提供了組織保障。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十五
    兩年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導和省婦聯(lián)的關(guān)心支持下,我們緊緊抓住發(fā)展與維權(quán)兩大主線,按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則找準工作定位,團結(jié)拼搏,開拓進取,奉獻愛心,服務(wù)社會,為把婦聯(lián)打造成“溫馨、和諧、高效”堅強團隊,充分發(fā)揮婦女半邊天作用作出了積極的努力。現(xiàn)將勤政廉政工作述職如下:
    (一)服務(wù)中心、招商引資實績方面。在外出考察的基礎(chǔ)上,多次邀請有投資意向的蘇州、無錫外地女企業(yè)家來宿考察并舉行投資洽談會。xx年引進的泰州客商蔡汝投資的二產(chǎn)機械類項目――宿遷日昌升溫室工程技術(shù)有限公司項目,已落戶駱馬湖示范區(qū),計劃投資額1.2個億,xx年計劃投資5000萬。目前,該項目正在建設(shè)之中,主廠房及附屬辦公用房共11500平方米已經(jīng)竣工,并正在注資購買設(shè)備。xx年與市政府法制辦聯(lián)合引進南通客商戚剛投資的昌盛鋼業(yè)科技有限公司,計劃投資額1億元。聯(lián)系徐州客商孫凱在宿遷投資服務(wù)外包項目--悅商網(wǎng)(b&b)宿遷總代理。該項目已辦理工商營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,其它事項正在辦理之中。
    (二)履行職能,主體工作實績方面。
    圍繞宿遷發(fā)展大局,突出婦女發(fā)展和維權(quán)主線,以“三個百萬”為主題,先后開展了一系列影響較大的活動。
    1、開展“百萬婦女創(chuàng)大業(yè)”活動,積極推動全民創(chuàng)業(yè)。一是開展巾幗建功主題活動,舉行“巾幗文明崗”培訓班,積極參與全市中國優(yōu)秀旅游城市創(chuàng)建工作,與旅游局聯(lián)合在全市旅游行業(yè)中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,聯(lián)合命名15個市級旅游系統(tǒng)“巾幗文明崗”。二是配合市勞動局舉辦慶三八專場招聘洽談活動。三是舉辦“創(chuàng)業(yè)你我同行·女企業(yè)家論壇”。組織不同創(chuàng)業(yè)類型的女企業(yè)家通過交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,暢談創(chuàng)業(yè)感受。四是開展“創(chuàng)業(yè)征程好夫妻”、“優(yōu)秀女企業(yè)家”評比表彰活動。五是組織開展巾幗牽手“syb”導師行動。成立巾幗創(chuàng)業(yè)專家導師團、開展女大學生與女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)結(jié)對、組織創(chuàng)業(yè)實踐。通過層層選拔推薦,目前,已從縣區(qū)挑選了30名優(yōu)秀女大學生參加此次導師行動并參與專業(yè)培訓。六是開展“巾幗科技示范村”創(chuàng)建活動。
    2、開展“百萬婦女講文明”活動,塑造女性群體形像。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機,舉行慶三八“行業(yè)巾幗風采展示大賽”和女子健身大賽活動。二是組織“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性報告團”和“家庭教育講師團”深入城鄉(xiāng)巡回宣講;三是舉辦現(xiàn)代女性禮儀知識大講堂和競賽活動和“新生活新女性”禮儀知識大講堂及心理健康專題講座。四是聯(lián)合《宿遷晚報》社,以改革開放30年來我市經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大變化為背景,舉辦了“我家30年”攝影圖片展。五是是成功召開第三次婦代會,表彰了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀婦女干部”等各類先進典型。積極向省婦聯(lián)推薦了省三八紅旗手,三八紅旗集體等先進典型。
    3、開展“百萬家庭創(chuàng)和諧”活動,大力弘揚家庭美德。
    一是市縣聯(lián)動,創(chuàng)建綠色家庭。先后與市林業(yè)(園林)局和市后與市人壽保險公司聯(lián)合開展“雙百”綠色行動和“爭創(chuàng)綠色家庭,共享美滿人生”節(jié)能減排家庭社區(qū)行活動。二是深入普法,創(chuàng)建平安家庭。成立市“巾幗法制宣講團”,認真做好《婦女權(quán)益保障法》和省《實施辦法》宣傳貫徹工作。堅持把幫教工作納入“平安家庭”創(chuàng)建的重要內(nèi)容,經(jīng)常開展各種形式的幫教活動,預(yù)防和減少家庭犯罪,維護社會穩(wěn)定。三是全員普查,創(chuàng)建健康家庭。與市總工會、計生委、衛(wèi)生局和上海健康教育協(xié)會聯(lián)合主辦中華“粉紅絲帶”女性乳腺疾病普查工程宿遷行活動。該普查工程為期6年,每位適齡婦女,6年內(nèi)免費接受符合國際標準的乳腺防癌普查4次?;顒娱_展以來,共普查2500例,各類乳腺疾病發(fā)病率已占總普查人數(shù)的26%。四是典型帶動,創(chuàng)建和諧家庭。聯(lián)合《宿遷晚報》社在全市范圍內(nèi)開展了百名“好媳婦”和“十佳好媳婦”評選表彰活動,共評出“好媳婦”100名,“十佳好媳婦”10名。為推動全市和諧家庭創(chuàng)建作出了積極貢獻。
    市婦聯(lián)領(lǐng)導班子認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件精神,嚴格遵守各項規(guī)章制度,大力加強班子自身建設(shè),成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領(lǐng)導核心。
    (一)理論學習方面。市婦聯(lián)領(lǐng)導班子始終把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為機關(guān)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,組織周一例會學習、“1+1”讀書競賽、“四個一”讀書活動等。要求全市各級婦聯(lián)組織、各級婦女干部每年要認真學習《中國婦運》、《江蘇婦運》等本業(yè)務(wù)書刊,至少要閱讀10本以上自選書籍,并做好讀書筆記,撰寫學習心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動,確保讀書活動不走過場。
    (二)廉政建設(shè)方面。一是加強學習,從思想上筑起堅固的“堤防”。市婦聯(lián)領(lǐng)導班子把開展黨性、黨風、黨紀方面的教育活動作為一項經(jīng)常性的工作,在帶領(lǐng)大家學習有關(guān)文件、資料的基礎(chǔ)上,市婦聯(lián)主席侯春榮多次要求每一位同志大力弘揚“團結(jié)、奉獻、高效、廉潔”的精神,努力鏟除頭腦中的私心雜念,不做違反政策制度的事。二是健全制度,做到有章可循。按照機關(guān)黨建的有關(guān)要求,本著“從嚴、從細、可行”的原則,市婦聯(lián)領(lǐng)導班子要求修改完善考勤、財務(wù)、用車等各項規(guī)章制度,并堅持民主集中制原則,完善領(lǐng)導班子的議事規(guī)則,建立了民主科學的決策機制,做到集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀,會議決定,切實維護領(lǐng)導班子的團結(jié),形成分工負責、團結(jié)合作、勤政高效的工作格局。三是恪守規(guī)章,促使黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。市婦聯(lián)領(lǐng)導班子率先垂范,嚴格遵守各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人收入申報制度,每半年對個人收入進行一次申報;規(guī)范公務(wù)招待制度,做到不超標接待,盡量減少招待費數(shù)額;教育機關(guān)干部職工遵守黨員干部不準大操大辦、不準收受禮品及有價證券的規(guī)定,并帶頭執(zhí)行;遵守車輛管理的規(guī)定,不公車私用等等。兩年來,市婦聯(lián)領(lǐng)導班子嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,無違法違紀行為。
    全市基層婦女組織網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,村(居)婦代會主任待遇尚未落實。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十六
    “榜樣的力量是無窮的”,這已經(jīng)成為約定俗成的道理。我校切實加強領(lǐng)導班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學校領(lǐng)導的表率作用,建設(shè)了一支團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔當?shù)念I(lǐng)導班子。
    則,學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事,嚴格執(zhí)行財務(wù)支出5人會審制。
    凡大宗購物、基建等項目,堅持多人在場,集體議價進入政府采購程序,從根本上杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    2.深入實際,調(diào)查研究。全體領(lǐng)導經(jīng)常深入教師辦公室、班級了解情況,同教師談心、與學生聊天,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,有針對性地開展工作。
    3.雷厲風行,說到做到。首先對領(lǐng)導班子進行了充實、調(diào)整,印制、下發(fā)了《臨武三中領(lǐng)導成員分工表》,明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行,要求班子成員堅持做到哪里有問題,就在哪里解決糾正;哪一層有問題,就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作,校長不做;凡是主任能做的工作,副校長不做;凡是副主任能做的,主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
    4.以身作則,身先士卒。領(lǐng)導們帶頭吃苦奉獻,帶頭做好本職工作,在學校管理中團結(jié)協(xié)作,迎難而上,面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領(lǐng)下用“白加黑和5加2”的工作精神,出色完成了學校各項工作,充分體現(xiàn)了臨武三中領(lǐng)導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    5.校務(wù)公開,民主管理。我們在校園網(wǎng)設(shè)立了校長信箱,向廣大師生征求學校建設(shè)和發(fā)展的金點子,收集教職工對學校提出的意見和建議,對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息,解決師生疑難,把關(guān)心愛護師生落到實處,同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網(wǎng)上開辟公示欄,進行校務(wù)公開,將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展示、經(jīng)費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強了學校工作的透明度,使學校領(lǐng)導班子的威信進一步提高,教職工工作積極性進一步發(fā)揮,學校的凝聚力也空前增強。
    6.以人為本,關(guān)心職工。我們在領(lǐng)導班子中提倡心中要有全體師生,對學生要有一顆愛心,要真誠地關(guān)心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設(shè)法改善辦公條件和美化生活環(huán)境,添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調(diào),營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院,校領(lǐng)導親自看望,以情感人,以情促人,激發(fā)了教職工的工作熱情。
    二、加強教師隊伍建設(shè),打造高素質(zhì)的教師隊伍。
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十七
    尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    20xx年,在局黨委的領(lǐng)導下,市人才服務(wù)中心認真貫徹落實上級部署,團結(jié)帶領(lǐng)全體同志,改革創(chuàng)新,求實奮進,較好地完成了全年目標任務(wù)。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人,分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個,完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人,分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次,進場招聘單位6532家次,提供就業(yè)崗位10.45萬個次,進場9.8萬人次,全年推薦就業(yè)1973人。
    (一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》,通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務(wù)代理服務(wù)范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務(wù)舉措,積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動,安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習,開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人,其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上,幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人,20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
    (二)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研,出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日,產(chǎn)業(yè)園順利開園,國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領(lǐng)導出席活動。開園儀式上,人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務(wù)機構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前,進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務(wù)合作的人力資源服務(wù)機構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設(shè)計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。
    (一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體,多方位、多形式開展引才活動,成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動,推介產(chǎn)業(yè)項目100個,發(fā)布人才需求4665個,先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才,與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談,達成初步合作意向10多個項目,在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會,進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力,吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務(wù),成功舉辦5場高校招生義務(wù)咨詢會系列活動,14個省市的212所448家次高校參會,萬余名考生和家長參與互動,有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式,積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設(shè),市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場,進場單位6532家次,提供職位需求10.45萬個次,進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源,優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)功能,開通藍領(lǐng)人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個,網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
    (二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律,強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務(wù)等,以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設(shè)。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等??茖W校、江蘇科技大學、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學院簽訂指導站共建協(xié)議,實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法,制定全年工作目標,細化工作內(nèi)容,加強指導站建設(shè)。強化公共就業(yè)和人才服務(wù)。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務(wù)月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次,發(fā)放政策宣傳資料6200冊,提供政策宣傳服務(wù)8500人次。開展就業(yè)指導活動21場,提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預(yù)約1100人次,維護畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動,活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等專科學校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策,為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學生租房補貼228.15萬元,開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務(wù)。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元,組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習,發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元,目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家,其中3家,省級35家,市縣級90家。
    (三)促進業(yè)務(wù)工作增量提質(zhì)。一是加強人事代理服務(wù)。接收各類人事檔案5275份,轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份,檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人,辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務(wù)。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場,參評人員1041人,通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場,參評人員280人,通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務(wù)。拓展人才開發(fā)公司、勞務(wù)公司、外來職介所服務(wù)項目,提升公司資質(zhì),做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務(wù),同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務(wù),維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務(wù)單位累計294家,派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務(wù)。新增人力資源外包單位22家,新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流,建立穩(wěn)定的資源平臺,達到資源共享。五是加強人力資源配置服務(wù)。累計接待個人求職3042人、單位2449家,推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
    (一)嚴明紀律,嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關(guān)作風效能建設(shè)暗訪督查實施辦法》,嚴格落實作風建設(shè)“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制,加大對中心領(lǐng)導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務(wù)效能等方面的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》,堅決查處“庸懶散拖”和不作為,亂作為等問題,促進單位工作重心下移、服務(wù)前移,促勤、問效、創(chuàng)佳績。
    (二)強抓隊伍,強化責任。加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè),全面落實“兩個責任”,班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”,帶好隊伍,以上率下。同時,根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求,成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍,把作風建設(shè)情況作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任,抓好黨風廉政建設(shè)教育宣傳落實工作,監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
    (三)規(guī)定制度,規(guī)范行為。建立服務(wù)規(guī)范,公開服務(wù)承諾,實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領(lǐng)導值班制度,及時、妥善處理群眾咨詢、服務(wù)、投訴等事項,監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結(jié)、延時服務(wù)的“三時服務(wù)制度”,推行“定位、換位、補位”三位工作法,落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務(wù)標準。加強支出審核監(jiān)督把關(guān),制定財務(wù)管理制度,明確財務(wù)支出管理范圍、管理原則、工作職責,制定支出審批程序,提高財務(wù)支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
    (一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會,認真學習《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關(guān)條例,認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定,認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,堅持廉潔自律,克己奉公,沒有發(fā)生違法違紀事件。
    (二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊,組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動,舉辦各類講座、培訓、研討會10余場,組織閱讀各類書籍近10本,撰寫讀書筆記300余篇?!懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著,被評為“全市學習型黨組織建設(shè)優(yōu)秀獎”。
    (三)深化企業(yè)服務(wù)。開展企業(yè)服務(wù)年活動,每周走訪2-4家企業(yè),累計走訪企業(yè)109家,收到反饋表87份,收集各類意見建議35條,幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設(shè),舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場,俱樂部現(xiàn)有會員單位75家,會員81人,新增7人。qq平臺成員187人,日均在線率超過80%,影響輻射面不斷擴大,服務(wù)實效不斷增強。
    (四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標,竭力提高服務(wù)群眾的滿意度,開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設(shè)立咨詢電話,隨時接受群眾咨詢,強化社會監(jiān)督;設(shè)立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄,公布投訴電話,接受群眾投訴及意見建議,認真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務(wù)熱線和網(wǎng)上咨詢30余次,做到件件有落實,事事有回音。
    回顧一年來的工作和廉政建設(shè)情況,取得了一些成績,但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)和“雙創(chuàng)雙爭”的要求,工作中還存在著一些問題和不足,領(lǐng)導班子成員將過多的精力放在處理事務(wù)性工作,系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠,隊伍作風建設(shè)還需要再加強,精細化服務(wù)有待提升,人才公共服務(wù)平臺建設(shè)需要進一步加強和完善,經(jīng)營性業(yè)務(wù)需要進一步做大做強,人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年,市人才服務(wù)中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領(lǐng),以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)為契機,以提升人才公共服務(wù)和市場服務(wù)能力為重點,以“雙創(chuàng)雙爭”為動力,加力推進改革創(chuàng)新,廉潔自律警鐘長鳴,勤勉務(wù)實開拓進取,努力推動人才服務(wù)再上新臺階。
    謝謝大家
    領(lǐng)導班子述職述廉述德報告篇十八
    xxxx年,區(qū)政府辦公室領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,以建設(shè)“學習型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機關(guān)為方向,以達到“讓領(lǐng)導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標,堅持與時俱進,爭創(chuàng)一流,組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量,精誠團結(jié),開拓創(chuàng)新,扎實工作,高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務(wù),為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻。
    一、大力加強隊伍建設(shè),整體素質(zhì)全面提升
    對離退休人員實行的“三到家”做法,在全區(qū)推廣;征求意見過程中采取的“五延伸”辦法,受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中,我們以塑造學習型機關(guān)、學習型干部為目標,通過分散集中結(jié)合學,持之以恒深入學,立足崗位專注學,使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。
    通過學習,進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
    二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍,做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下,辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
    三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體,在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗,把x名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子,定位子,為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間,形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時,還為上級機關(guān)輸送了x名人才。四是狠抓作風建設(shè)。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條,注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風,引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀,形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
    二、充分發(fā)揮參謀助手作用,文秘工作質(zhì)量有了新的提高
    文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想,努力提高文字水平,積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合,對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補,打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
    班子從轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手,變被動應(yīng)付為主動服務(wù),變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前,都堅持提前謀劃,深入調(diào)研,積累資料,提出建議和意見,為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇,在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見,較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時,府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。
    一年來,組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作,共計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導撰寫各類重要講話xx余篇,編發(fā)、審核文件xxx多份,準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導思想、工作重點和方法措施,起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度,加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導和制度建設(shè)。全年共向市政府上報信息xxx條,采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》,刊載國家投資導向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息,積極為區(qū)領(lǐng)導科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
    三、圍繞推動政府決策落實,目標督查工作成效顯著
    府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用,確保領(lǐng)導決策和中心工作落實有力。
    一是緊貼政府工作中心,加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”,每一次督查活動結(jié)束后,都及時撰寫了督查通報,全年共編發(fā)《督查通報》x期。
    二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實,認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作,開展了專項督促檢查活動,促進了工作落實,為區(qū)政府領(lǐng)導及時掌握工作動態(tài),進一步做出決策提供了依據(jù)。
    三是對領(lǐng)導批示件的落實和查處情況及時進行督查,堅持對領(lǐng)導批示件的落實情況督查回告,確保了領(lǐng)導批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落,事事有結(jié)果。
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