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經費使用績效報告篇一
（一）項目資金申報及批復情況。根據全年工作目標任務，于年初編制預算320000元，作為20xx年全年3個村基層組織活動和公共服務運行補助資金。經人大審議批復后下達資金。
（二）項目績效目標。按照預算編制要求，完成全鄉(xiāng)20xx年全年3個村基層組織活動和基礎設施維修維護，確保村級組織正常運行。
（三）項目資金申報相符性。永和基層組織活動和公共服務運行經費項目，主要為永和鄉(xiāng)3個村基層組織活動和基礎設施維修維護等，與項目資金申報相符，合理可行。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1．資金計劃及到位。
該項資金預算經人大審議后于20xx年3月通過石財專項（基）116號下達120000元辦公費，石財專項（基）117號下達200000元維修維護費，共到位320000元與計劃一致，到位率為100%，及時率為100%。
2.資金使用。
截止績效自評時，該項目已完成20xx年度3個村日常運行及基礎設施維修維護，共支付資金320000元。資金開支范圍、標準、支付進度、支付依據等均合規(guī)合法，資金支付與預算相符。
（二）項目財務管理情況。該項目支出符合財務管理制度，做到了專款專用。支付時嚴格按照要求審核審批并及時撥付到位。并及時對收支進行會計核算及賬務處理。
（三）項目組織實施情況。該項目由專人負責組織實施，收到下達資金時一次性將資金轉入村集體賬戶中。流程符合相關規(guī)定。
（一）項目完成情況。該項目在規(guī)定時間內完成了3個村的正常運行及基礎設施維修維護。與項目計劃目標一致，任務量完成100%、質量標準合格率100%、進度計劃完成率100%、成本控制達標率100%。
（二）項目效益情況。該項目有利于促進村級服務管理正常運行運轉，有效保障了村基礎設施的正常使用。該項目的實施受到了廣大干部群眾的一致好評。
（一）存在的.問題。
無。
（二）相關建議。
無。
無。
經費使用績效報告篇二
為提高公司全員的主動性、達成公司的目標，公司試行績效管理辦法，績效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經營目標責任書各項指標為準，結合公司實際情況，現將9月份績效考核具體工作情況及存在的主要問題匯報如下：
一、根據公司發(fā)文，店內員工流失率及衛(wèi)生評比劃分為區(qū)域干部職責，因員工離職不僅是管理方面的問題，還存在其他方面因素，如區(qū)域員工流失，而導致該區(qū)域干部績效分數過低，對于平時表現突出的干部影響較大，從而將會使干部流失率增加；店內各部門衛(wèi)生區(qū)域及范圍不同，如同等計算則對范圍較大的部門不公平，可否考慮將員工流失率及衛(wèi)生評比計入整個店。
二、績效評比表格中定性的內容無任何標準，比較隨意，考核者與被考核者缺乏溝通，全憑印象評分，且以績效形式發(fā)放獎金，對于部分老員工及老干部還是有一定影響，至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強一些，如此評分未能實現和諧、互動、改進、提高的良性循環(huán)，從而增加了員工對績效考核的不認同感。
三、對績效考核的重要性認識不足，只是把績效考核看作是獎金發(fā)放的多和少，沒有把績效考核當作戰(zhàn)略管理工具，以此來提高員工的工作積極性和主動性，反而對于績效有的員工了解，基本上還是有一定作用，對于認識不深的員工來說毫無約束力，各部門還需加大員工對績效考核的重視。
四、由于是第一個月試行，考核小組人員不夠專業(yè)，剛開始評比時顯得有些手忙腳亂，不知道從哪方面先著手，對考核標準及流程還有待進一步學習和提高，可針對性的對各店考核組成員進行培訓，并根據現工作實際情況、工作性質對部分人員進行合理安排。
以后公司績效考核將深入了解本公司的管理經營情況，充分結合經營目標任務，不斷完善績效考核體系。從公司和員工的利益出發(fā)，認真做好績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協(xié)調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
經費使用績效報告篇三
（一）項目單位基本情況
潤雅鄉(xiāng)位于永順縣東北邊陲，距永順縣城約為63公里，東鄰清坪鎮(zhèn)，西鄰石堤鎮(zhèn)，北與張家界市永定區(qū)溫塘鎮(zhèn)、桑植縣羅塔坪鎮(zhèn)接壤，以澧水河為界，隔河相望，全鄉(xiāng)地形以山地為主，其中四方界(四明山)主峰海拔為1093.9米，為永順縣第七高峰。全鄉(xiāng)共轄有五官、鳳鳴、潤雅、柯溪、署科、麻陽6個行政村。行政區(qū)劃面積90.38平方千米(20xx年)，約為永順縣總面積的2.3%，潤雅鄉(xiāng)主要以農業(yè)為主，是一個典型的土苗混居的鄉(xiāng)，也是湘西州、永順縣的.邊關鄉(xiāng)。現有在職職工45人，編制數44人，在職人員控制率102.27%。內設機構：行政運行機構3個，其中政法機關1個，財政事務1個，司法1個；財政補助事業(yè)單位5個，總計8個機構。
（二）項目基本情況簡介
各村辦公經費主要用于：日常辦公支出，辦公用品、差旅費等開支，使工作及時有效運轉，促進村級發(fā)展，推進城鎮(zhèn)化進程；同建同治費用支出，村級環(huán)境整治、垃圾清運、臨時性用工、廣告相關用品制作等開支；為精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作、村支兩委的日常工作提供經濟保障，確保村支兩委各項工作穩(wěn)步進行。
（一）縣財政預算安排村辦公經費專項資金19.8萬元，撥付22.8萬元，實際使用38.04萬元。
（二）項目資金實際使用情況。撥付項目資金共計19.8萬元。主要用于日常辦公開支、同建同治費用支出及精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作等上級人民政府交辦的其他事項。
（三）項目資金管理情況分析
村公用經費發(fā)放實行了項目資金的申報，分管領導審批，報賬手續(xù)齊全，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行專項資金管理辦法，專賬管理，?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮財政專項資金的使用效益，在資金發(fā)放過程中沒有擠占挪用等違紀違法現象。
（一）項目組織情況分析
加強組織領導。潤雅鄉(xiāng)人民政府成立項目實施領導小組，鄉(xiāng)黨委書記石寧任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長彭立新及鄉(xiāng)黨委副書記張興利任副組長，鄉(xiāng)財政所長李固斌、政府及村賬會計向海霞、行政出納梁昌茂，村賬出納張紅蕾任組員，領導小組下設辦公室在潤雅鄉(xiāng)財政所，李固斌同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話0743-5967006，負責日常相關事務。領導小組對我鄉(xiāng)項目資金的管理和使用實行領導和監(jiān)督，保障我鄉(xiāng)財政政策得到落地落實落準。
（二）項目管理情況分析
制定了村辦公經費專項資金管理辦法。村級組織按照“村賬鄉(xiāng)管、分村建賬、專戶核算、?？顚Ｓ谩痹瓌t，安排使用資金，實行按月報賬，規(guī)范票據。項目實施后由鄉(xiāng)黨建辦負責驗收，組織委員和分管財務領導共同簽字后方可報賬，該項工作明確了工作職責，我鄉(xiāng)村辦公經費報賬嚴格按照上級主管部門年度工作目標要求組織實施，無違紀違法問題。
進一步加強和規(guī)范村辦公經費的管理，不斷激發(fā)村干部人員的工作熱情，充分調動村干部人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮村干部人員在社會主義新農村建設中的引領作用。根據《部門整體支出績效評價指標》評分，村辦公經費專項資金財政支出績效評價，得分95分，財政支出績效為“優(yōu)”，取得了不錯的成績。
雖然村辦公經費在預算績效考核上取得了一定的效果，但也存在有一些問題，主要表現在支出發(fā)票不規(guī)范，財務意識欠缺。20xx年我們將改進這方面的問題，以更好地完成當年績效考核各項考核指標。
經費使用績效報告篇四
根據20xx年度生活無著流浪乞討人員救助工作績效評價，按照項目投入、過程管理、項目產出項目效益等指標進行評分，總評分值100分。
20xx年我區(qū)按照省級生活無著流浪乞討救助目標任務86人次，生活無著流浪乞討項目，主要用于流浪乞討救助、離家在外、自身無力解決食宿、正在或即將處于流浪或乞討狀態(tài)人員，包括生活無著的流浪人員和生活無著的乞討人員。對于因遭受家庭暴力導致人身安全受到威脅，處于無處居住等暫時生活困境，需要進行庇護救助的未成年人和尋求庇護救助的成年受害人。20xx年12月我區(qū)已救助xx3人次，生活無著流浪乞討救助資金已落實到位，圓滿完成生活無著流浪乞討人員救助管理目標任務。
（一）政府主導、相關部門發(fā)力。
我區(qū)通過生活無著流浪乞討救助服務質量提升，出臺《金安區(qū)加強和改進流浪乞討人員救助管理工作實施意見》，成立領導組，各相關單位為成員，明確相關部門職責，區(qū)鄉(xiāng)將加強和改進救助管理工作列入黨委政府工作議題，將生活無著流浪乞討管理工作納入目標考核。建立了政府主導、民政牽頭、相關部門配合的聯(lián)動管理機制。
（二）開展救助尋親，全面巡查治理。
區(qū)民政、公安、城管等部門密切配合建立健全救助管理機制，通過全國救助管理信息系統(tǒng)，全國救助尋親網形式，發(fā)布尋親公告，公布受助人員照片等基本信息，區(qū)公安加大流浪乞討人員查詢力度。加強流浪乞討人員集中活動區(qū)域的經常性巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮基層組織作用，今年以來，通過110報警、人臉識別，共發(fā)現外地流入我區(qū)流浪乞討人員。由公安、民政及時護送到流浪人員轄區(qū)駐地，進行了妥善移交和協(xié)調安置。
（三）開展長期滯留人員安置。
我區(qū)對于無法查明身份的長期滯留人員，有區(qū)民政局提出科學合理的安置方案。安置到公辦福利機構或區(qū)辦托養(yǎng)機構。爾后由民政致函，當地派出所負責為其辦理戶口入戶手續(xù)，對于入戶且符合特困供養(yǎng)人員條件的流浪乞討人員，區(qū)民政局將其納入特困供養(yǎng)范圍，落實社會救助政策。
（四）落實返鄉(xiāng)流浪人員的'政策幫扶。
我區(qū)返鄉(xiāng)流浪人員。區(qū)民政局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)街等部門積極做好返鄉(xiāng)流浪乞討人員的安置。了解返鄉(xiāng)救助人員的家庭狀況、身體狀況，對存在生產、生活、醫(yī)療、救助等方面的困難，報送相關部門，給予及時解決救助。對于建檔立卡貧困戶中流浪乞討人員予以重點幫扶。
1、部分職業(yè)乞討人員流動性大，救助后又長期流落在街頭。下一步將聯(lián)合公安、城管加大巡查力度，對于職業(yè)乞討人員進行清理整治。
2、因我區(qū)沒有救助站，部分生活無著人員只能通過政府購買服務方式安置。救助服務水平質量有待提高，今后要加大資金救助扶持力度，提高服務質量。
經費使用績效報告篇五
按照《湖南省衛(wèi)生計生委關于開展220xx年度專項資金績效評價工作的通知》要求，縣衛(wèi)健局高度重視，組織相關股室工作人員，對全縣基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金支出績效自評，現將自查情況報告如下：
（一）項目概況。
國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本的公共衛(wèi)生服務。開展服務項目所需資金主要由政府承擔，城鄉(xiāng)居民可直接受益。我縣從20xx年10月1日起實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，實施主體是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（二）項目績效目標。
1.總體目標。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，明確政府責任，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
2.階段性目標。到20xx年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到20xx年，基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
（一）績效評價目的、對象和范圍。
1.績效評價目的。掌握全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成基本公共衛(wèi)生服務項目數量、質量和效益，引導各單位圍繞讓城鄉(xiāng)居民“少生病”的目標推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
2.績效評價對象。全縣承擔基本公共衛(wèi)生服務項目任務的.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括21個衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室。
3.績效評價范圍和內容。評價僅針對原12項基本公共衛(wèi)生服務項目；新劃入的19項基本公共衛(wèi)生服務項目由原管理責任主體按照國家衛(wèi)生健康委提供的工作規(guī)范和績效評價指標實施績效評價。其中，縣級項目績效評價的加分、扣分項規(guī)定如下。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。
1.評價原則。績效評價過程公平、公正，績效評價結果客觀、真實，績效評價結果與項目資金分配掛鉤。
2.評價指標體系、標準。根據《220xx年度湖南省基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔220xx〕11號）文件，縣衛(wèi)生健康局、縣財政局制定下發(fā)了《220xx年度中方縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》。評價指標體系主要包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果等情況（詳見附件）?？冃гu價采取百分制，各項評價指標賦分根據本地工作實際進行確定，縣級項目績效評價賦予了加分、扣分項。
3.評價方法。包括現場評價、電話訪談、網絡評價、資料審核、日常工作評價等。其中，網絡評價由項目數據采集和質量評價應用程序完成。對村衛(wèi)生室績效評價實行鄉(xiāng)級考核，縣級抽查復核。
（三）績效評價工作過程。220xx年12月下旬，各衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目進行了績效考核，考核結果上報到縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股。20xx年1月3日-15日，縣衛(wèi)生健康局組織2個考核督導組，采取網絡核查、查閱資料、問卷調查、電話核實等方式，對21個衛(wèi)生院、37個村衛(wèi)生室、4個縣直有關醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了220xx年度全縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核?？冃гu價結束后，及時下發(fā)了績效評價通報，根據績效評價結果及時核撥基本公共衛(wèi)生服務補助。
經對照評分表自查，全縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價得分99分，等級為優(yōu)秀。
全縣服務人口25.2萬人。其中65歲及以上老年人約26628人，7歲以下兒童27337人，活產數3506人。以縣為單位，績效評估達標的項目有：65歲及以上老年人健康體檢率71%，超出目標任務4個百分點；健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件、兒童預防接種、老年人中醫(yī)體質辨識、肺結核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率與疾病控制率。15歲以上人群煙草使用流行率得到有效控制。僅兒童健康管理率未達標（目標85%，實際完成82%）。
（一）領導重視，完善工作機制。縣衛(wèi)生計生、縣財政行政部門把基本公共衛(wèi)生服務項目列入重要工作，及時調整補充基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組成員，明確分工，落實責任，堅持列會制度，常抓常議，研究解決問題，確保服務工作深入持續(xù)開展。進一步完善了220xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案、績效考核方案，及時調整工作重點，采取以家庭醫(yī)生團隊與轄區(qū)居民簽約服務的方式，進一步明確工作任務與要求，抓好基本公共衛(wèi)生服務項目落實。
（二）營造氛圍，提升服務質量。大力營造創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院氛圍，在“世界家庭醫(yī)生日”主題宣傳周活動期間，利用電視、廣播等媒體對主題日活動進行宣傳，營造濃郁的“我承諾、我服務”的宣傳氛圍，集中開展了家庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務“進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進家庭”的“五進”活動。重點圍繞兒童、老年人、孕產婦及慢性病患者等重點人群，針對性地開展健康咨詢、健康信息更新、健康體檢、生活方式指導、康復理療等現場健康服務，提升服務質量，提高居民獲得感。
（三）規(guī)范管理，突出質量核查。全面推進健康檔案質量核查和動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮項目相關各方的積極性，明確任務，壓實責任。所有衛(wèi)生院組織相關人員清查了220xx年沒有檔案動態(tài)管理記錄的居民健康檔案，完成了普通人群、重點人群健康檔案質量核查和動態(tài)管理及其他人群建檔。
經過一年的努力，基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得了一定的成效，但仍然存在一些突出問題，與上級要求還有一定差距。具體表現在：一是專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導不力；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織管理不力；三是項目責任人業(yè)務技術水平不足，項目服務規(guī)范性不高，尤其是居民健康檔案管理欠規(guī)范，檔案空項、缺項、錯項及邏輯錯誤多，導致考核評分低；四是項目宣傳力度不夠，宣傳形式單一、內容單調，宣傳效果不佳，居民對基本公共衛(wèi)生服務知曉率較低。今后的工作中重點是要加強項目服務環(huán)節(jié)質量檢查，著重問題整改，做到舉一反三。同時，縣級專業(yè)機構加大督導、培訓力度，力爭重點人群管理率、項目服務規(guī)范率在20xx年有大幅度提高。
經費使用績效報告篇六
（一）項目資金申報及批復情況。根據全年工作目標任務，于年初編制預算320000元，作為20xx年全年3個村基層組織活動和公共服務運行補助資金。經人大審議批復后下達資金。
（二）項目績效目標。按照預算編制要求，完成全鄉(xiāng)20xx年全年3個村基層組織活動和基礎設施維修維護，確保村級組織正常運行。
（三）項目資金申報相符性。永和基層組織活動和公共服務運行經費項目，主要為永和鄉(xiāng)3個村基層組織活動和基礎設施維修維護等，與項目資金申報相符，合理可行。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1．資金計劃及到位。
該項資金預算經人大審議后于20xx年3月通過石財專項（基）116號下達120000元辦公費，石財專項（基）117號下達200000元維修維護費，共到位320000元與計劃一致，到位率為100%，及時率為100%。
2.資金使用。
截止績效自評時，該項目已完成20xx年度3個村日常運行及基礎設施維修維護，共支付資金320000元。資金開支范圍、標準、支付進度、支付依據等均合規(guī)合法，資金支付與預算相符。
（二）項目財務管理情況。該項目支出符合財務管理制度，做到了?？顚Ｓ?。支付時嚴格按照要求審核審批并及時撥付到位。并及時對收支進行會計核算及賬務處理。
（三）項目組織實施情況。該項目由專人負責組織實施，收到下達資金時一次性將資金轉入村集體賬戶中。流程符合相關規(guī)定。
（一）項目完成情況。該項目在規(guī)定時間內完成了3個村的正常運行及基礎設施維修維護。與項目計劃目標一致，任務量完成100%、質量標準合格率100%、進度計劃完成率100%、成本控制達標率100%。
（二）項目效益情況。該項目有利于促進村級服務管理正常運行運轉，有效保障了村基礎設施的正常使用。該項目的實施受到了廣大干部群眾的一致好評。
（一）存在的'問題。
無。
（二）相關建議。
無。
無。
經費使用績效報告篇七
根據自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經費項目開展了自評工作。形成自評報告如下：
（一）項目概況
1.立項背景
根據大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定，為大化瑤族自治縣大數據發(fā)展局能完成各項職能工作，讓政務服務中心更好地服務企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。
2.項目實施情況
項目于20xx年1月開始實施，具體項目實施由各中心、股室負責執(zhí)行，從項目實施流程的規(guī)范化、程序化來保證項目的有效開展，以實現項目績效目標。
3.經費來源和使用情況
（1）項目經費來源及到位情況
工作經費資金根據大財復〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。
（2）項目經費使用情況
截止20xx年12月31日，已經按計劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經費、維修（護）費、會議費、其他商品和服務支出等，基本完成支出任務。
（3）項目經費結余情況
截止20xx年12月31日，工作經費280000元已支付263281.68元，結余16718.32元。
（二）項目績效目標
保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
20xx年12月10日，大化縣大數據發(fā)展局成立了工作經費績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組組長：藍艷宇
工作組副組長：周楠
工作組成員：韋堅、韋雪珍
辦公室設在局財務室。
2.工作職責
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結果；
（2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的'處理。
（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
考評工作組按照項目預算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經費項目進行評定，核實資金撥付使用情況等。
（一）投入
項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬元，均為縣本級財政資金，資金到位率100%。
（二）過程
在工作經費使用過程中，我局嚴格按照財經有關法律法規(guī)開支，切實加強財政資金的監(jiān)督管理，嚴格按照預算內容和經費使用范圍，自覺接受監(jiān)督檢查，確保經費及時到位和使用。
（三）產出
1.數量指標：新購置一批辦公設備（2套臺式電腦、1臺打印機、2臺碎紙機等），提高工作效率；購置辦公用品（復印紙、筆等），保障日常工作有效運行；年內局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務。
2.質量指標：保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
3.時效指標：按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規(guī)定時間內完成了各項工作任務，保障我單位日常工作有效運行。
4.成本指標：本年度計劃支出280000元，實際支出263281.68元，不超過本年度預算。
（四）效果
1.社會效益：根據優(yōu)化營商環(huán)境要求設置不動產登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進政務服務事項集中進駐縣政務服務大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務事項312項、其他行政權力282項）已統(tǒng)一納入政務服務中心集中辦理，進一步提升審批服務效能。截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺上大化縣政務服務事項網上可辦率達到100%；全縣依申請政務服務事項平均承諾提速率為76.71%；全縣政務服務即辦件476項，占政務服務事項總數比例達到31.13%；各級依申請政務服務事項“一窗”分類受理比例達到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類受理比例達到99.37%。
2.可持續(xù)效益：繼續(xù)推進“一事通辦”改革，提升政務服務水平。一是持續(xù)推進“一窗受理、集成服務”，按照“三集中、三到位”的要求，持續(xù)推進行政服務集中辦理，做到“應進必進”，滿足企業(yè)和群眾“進一扇門、辦多件事”的需求，逐步擴大“一窗受理”事項覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務服務“簡易辦”改革，推進縣（區(qū)）部分簡單高頻事項實現“同城通辦”。三是依托廣西數字政務一體化平臺，加快指導對接，基本實現線上“一網通辦”，大幅提高網上辦理率。
3.群眾滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價數量/比例為14707/99.75%，四星評價數量/比例為33/0.22%，三星評價數量/比例為3/0.02%，二星評價數量/比例為1/0.01%，一星評價數量/比例為0/0.00%，平均分數9.99。群眾滿意度達到99%。
（五）評價結果和評價結論
本項目自評分為100分，評價等級為優(yōu)秀，達到預期績效目標。
（一）經驗總結
1.強化組織領導
成立由單位負責人任組長的績效評價領導小組，保證了財政支出績效評價各項工作的順利開展。
2.加強學習，強化績效管理的理念
認真學習財政部《關于推進預算績效管理的指導意見》（財預〔20xx〕416號）、自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關績效管理文件，吃透文件精神，強化績效管理的理念，營造預算績效管理氛圍。
3.創(chuàng)新方式，落實責任
創(chuàng)新管理方式，落實崗位責任制，夯實基礎工作，突出工作重點，強化制度建設，推動本單位預算績效管理各項工作齊頭并進。
（二）存在問題
在預算編制環(huán)節(jié)，預期支出項目金額和實際支出的存在差異，這是由于預算編制經驗不足導致。
（三）意見建議
進一步加強對單位編制預算績效目標項目設計的科學性、合理性，加大對績效項目的管理力度，實施進度跟蹤，合理支出預算資金，使其最大效益化。
經費使用績效報告篇八
為認真貫徹落實黨的精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關于開展“三公”經費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經費進行自查，現將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查長效機制
根據市有關規(guī)定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經費管控工作領導小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術學院嚴格控制"三公"經費的通知》，從制度上對全院"三公"經費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現的學院"三公"經費偏多的情況，要求學院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出
1、公務接待費用(略)
我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領導和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)
20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)
我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。 經查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制
根據自查結果，學院對嚴格"三公"支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪 ⑹袇⒓訒h、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術學院公務車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務公開制度。
經費使用績效報告篇九
為不斷推進財政績效管理科學化、精細化水平，增強績效觀念和責任意識，提高財政資金使用效益，根據《預算法》、《省人民政府關于推進預算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》以及縣財政局《關于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了xxx年度民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價工作，現將績效評價情況報告如下：
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據《關于開展民族團結進步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經濟社會事業(yè)發(fā)展、實現“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現全縣生產總值年均增長11%左右，地方公共財政預算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點。促進縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結進步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結進步創(chuàng)建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎，提升民生水平。
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標到xxx年，縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團結示范縣。
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價的使用情況，對照相關法律法規(guī)，評價該項經費使用的質量和成效，科學系統(tǒng)評估其社會效益和經濟效益，為以后年度的投入提供參考依據。
(二)績效評價設計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設計，圍繞投入、過程、效果3個關鍵評價內容，設計了評價指標，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學規(guī)范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關。
2、評價指標體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標準、要實現的目標三個方面進行評價。
3、績效標準和評價方法：主要圍繞本項目績效目標進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現行的一些財經紀律和閑逛的財務制度按照標準組織實施。
(四)證據收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的最終目標實現情況進行評價;
三是通過綜合評價得出評價結論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點，一些評價指標還不夠完善、不夠科學。
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設計合理規(guī)范，達到了預定的目標。
2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了專款專用，未出現挪用、截留、濫用現象。
3.項目績效：通過實施該項目實現了爭創(chuàng)全國民族團結示范縣的目標。
(二)評價結論1.評分結果：98分。
2.主要結論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關的財經紀律和單位的財務管理制度執(zhí)行，沒有出現違規(guī)違紀現象。
(二)存在的問題雖然實現了爭創(chuàng)全國民族團結進步示范縣的目標，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;
二是繼續(xù)加強資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。
經費使用績效報告篇十
按照《湖南省衛(wèi)生計生委關于開展20xx年度專項資金績效評價工作的通知》要求，縣衛(wèi)健局高度重視，組織相關股室工作人員，對全縣基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金支出績效自評，現將自查情況報告如下：
（一）項目概況
國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本的公共衛(wèi)生服務。開展服務項目所需資金主要由政府承擔，城鄉(xiāng)居民可直接受益。我縣從20xx年10月1日起實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，實施主體是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（二）項目績效目標
1.總體目標。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，明確政府責任，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
2.階段性目標。到20xx年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到20xx年，基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
（一）績效評價目的、對象和范圍
1.績效評價目的。掌握全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成基本公共衛(wèi)生服務項目數量、質量和效益，引導各單位圍繞讓城鄉(xiāng)居民“少生病”的目標推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
2.績效評價對象。全縣承擔基本公共衛(wèi)生服務項目任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括21個衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室。
3.績效評價范圍和內容。評價僅針對原12項基本公共衛(wèi)生服務項目；新劃入的19項基本公共衛(wèi)生服務項目由原管理責任主體按照國家衛(wèi)生健康委提供的工作規(guī)范和績效評價指標實施績效評價。其中，縣級項目績效評價的`加分、扣分項規(guī)定如下。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等
1.評價原則?？冃гu價過程公平、公正，績效評價結果客觀、真實，績效評價結果與項目資金分配掛鉤。
2.評價指標體系、標準。根據《20xx年度湖南省基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕11號）文件，縣衛(wèi)生健康局、縣財政局制定下發(fā)了《20xx年度中方縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》。評價指標體系主要包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果等情況（詳見附件）。績效評價采取百分制，各項評價指標賦分根據本地工作實際進行確定，縣級項目績效評價賦予了加分、扣分項。
3.評價方法。包括現場評價、電話訪談、網絡評價、資料審核、日常工作評價等。其中，網絡評價由項目數據采集和質量評價應用程序完成。對村衛(wèi)生室績效評價實行鄉(xiāng)級考核，縣級抽查復核。
（三）績效評價工作過程。20xx年12月下旬，各衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目進行了績效考核，考核結果上報到縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股。20xx年1月3日-15日，縣衛(wèi)生健康局組織2個考核督導組，采取網絡核查、查閱資料、問卷調查、電話核實等方式，對21個衛(wèi)生院、37個村衛(wèi)生室、4個縣直有關醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了20xx年度全縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核。績效評價結束后，及時下發(fā)了績效評價通報，根據績效評價結果及時核撥基本公共衛(wèi)生服務補助。
經對照評分表自查，全縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價得分99分，等級為優(yōu)秀。
全縣服務人口25.2萬人。其中65歲及以上老年人約26628人，7歲以下兒童27337人，活產數3506人。以縣為單位，績效評估達標的項目有：65歲及以上老年人健康體檢率71%，超出目標任務4個百分點；健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件、兒童預防接種、老年人中醫(yī)體質辨識、肺結核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率與疾病控制率。15歲以上人群煙草使用流行率得到有效控制。僅兒童健康管理率未達標（目標85%，實際完成82%）。
（一）領導重視，完善工作機制?？h衛(wèi)生計生、縣財政行政部門把基本公共衛(wèi)生服務項目列入重要工作，及時調整補充基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組成員，明確分工，落實責任，堅持列會制度，常抓常議，研究解決問題，確保服務工作深入持續(xù)開展。進一步完善了20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案、績效考核方案，及時調整工作重點，采取以家庭醫(yī)生團隊與轄區(qū)居民簽約服務的方式，進一步明確工作任務與要求，抓好基本公共衛(wèi)生服務項目落實。
（二）營造氛圍，提升服務質量。大力營造創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院氛圍，在“世界家庭醫(yī)生日”主題宣傳周活動期間，利用電視、廣播等媒體對主題日活動進行宣傳，營造濃郁的“我承諾、我服務”的宣傳氛圍，集中開展了家庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務“進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進家庭”的“五進”活動。重點圍繞兒童、老年人、孕產婦及慢性病患者等重點人群，針對性地開展健康咨詢、健康信息更新、健康體檢、生活方式指導、康復理療等現場健康服務，提升服務質量，提高居民獲得感。
（三）規(guī)范管理，突出質量核查。全面推進健康檔案質量核查和動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮項目相關各方的積極性，明確任務，壓實責任。所有衛(wèi)生院組織相關人員清查了20xx年沒有檔案動態(tài)管理記錄的居民健康檔案，完成了普通人群、重點人群健康檔案質量核查和動態(tài)管理及其他人群建檔。
經過一年的努力，基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得了一定的成效，但仍然存在一些突出問題，與上級要求還有一定差距。具體表現在：一是專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導不力；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織管理不力；三是項目責任人業(yè)務技術水平不足，項目服務規(guī)范性不高，尤其是居民健康檔案管理欠規(guī)范，檔案空項、缺項、錯項及邏輯錯誤多，導致考核評分低；四是項目宣傳力度不夠，宣傳形式單一、內容單調，宣傳效果不佳，居民對基本公共衛(wèi)生服務知曉率較低。今后的工作中重點是要加強項目服務環(huán)節(jié)質量檢查，著重問題整改，做到舉一反三。同時，縣級專業(yè)機構加大督導、培訓力度，力爭重點人群管理率、項目服務規(guī)范率在20xx年有大幅度提高。
經費使用績效報告篇十一
（一）項目資金績效目標情況。
1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專項經費388萬元。
2．項目績效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務，完成社會保險參保、基金征繳任務，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關系。
（二）、預算單位分解下達預算資金情況
20xx年度預算安排人社專項經費388萬元，按進度下達撥入388萬元，年中追加人社專項經費140.8萬元，其中追加就業(yè)服務（含職業(yè)鑒定）工作經費33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農民工工資清欠經費28.74萬元、被征地農民社保工作經費24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經費4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經費47.26萬元、經營類事業(yè)單位機構改革工作經費3萬元，全年實際撥入人社專項經費528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經費只有278.09萬元，形成結余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結余、168萬元結余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。
（一）前期準備。首先是及時完成人社專項經費項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經費項目績效自評小組，單位負責人、分管領導、財務人員、辦公室主任共同參與人社專項經費項目績效評價。
（二）組織過程。對照人社專項經費項目績效目標，逐項目自查，核準各項工作任務指標完成情況，逐項計分自評。
（三）分析評價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務目標任務完成情況，總結工作經驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點分析公共就業(yè)服務、社會保險參保、社?；鹫骼U、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權、建立和諧勞動力關系等工作開展情況。
按我單位制定的《項目自評分值表》進行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。
（一）項目資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內人社專項經費，即3月份下達20萬元、5月份下達200萬元、年底結算下達168萬元。年中追加撥入人社專項經費140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經費528.8萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下?lián)苋松鐚ｍ椊涃M資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經費項目支出278.09萬元，本年結余82.71萬元，按調整后預算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運行經費得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專項經費項目資金由縣財政根據人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進度情況向財政提出申請報告，財政據以撥付，我局按照財經規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務工作。
（二）項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量。
各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農村勞動力轉移就業(yè)人數2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓737人。建立青年見習基地27家，完成青年見習計劃93人，大學生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。
企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務8113萬元的193%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費收入（稅務征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數16668人，完成參保任務16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。
認定被征地農民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專業(yè)技術資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉錄、調動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。
勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農民工180人，涉及金額140余萬元，責令補發(fā)工資140余萬元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。
（2）項目完成質量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務指標4%以內，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進行，事業(yè)單位年度考核工作有序進行；督促用人單位按時足額支付農民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關系協(xié)調、工資集體協(xié)商制度，勞動人事爭議案件調解率與結案率99%；。
（3）項目實施進度。人社工作正常運行，年度目標任務如期完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經制度規(guī)定標準，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴把關，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。
2.效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析。提供就業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。
（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結構日趨合理，業(yè)務信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務對象滿意率高達97%。
（3）項目實施的.可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結構得到改善、整體素質逐年上升。
（一）項目申報及實施管理方面
1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關文件標準測算安排預算。
2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農民社保工作、清欠工作等少數項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。
3、項目實施進度。存在資金未及時到位影響工作進展情況。
（二）資金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。
3、會計核算。人社工作經費以項目支出作預算，實際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數與決算數差別較大。
（三）產生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。
1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經費。
2、建議將人社工作經費性質資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。
4、厲行節(jié)約，進一步控制人社工作運行成本。
經費使用績效報告篇十二
根據湖南省財政廳關于《湖南省預算績效管理工作規(guī)程（試行）》的通知[湘財（20xx）28號]、《江永縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》江永政發(fā)（20xx）27號等文件精神，我局對20xx年“聯(lián)網直報工作”經費的管理使用績效進行了自我評價，現報告如下：
江永財發(fā)[20xx]10號，金額20萬元。
該項目的設立是縣政府為保障我縣“四上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、資質以上建筑業(yè)及房地產業(yè)企業(yè)）通過網絡直接向省局網絡平臺上報各類統(tǒng)計報表，確保國家、省局網絡平臺能及時采集到我縣“四上企業(yè)“的各項統(tǒng)計數據，促進我縣企業(yè)統(tǒng)計報表上報流程向科學化和網絡化方向發(fā)展。
全面實現我縣“四上企業(yè)”實行聯(lián)網直報，確保企業(yè)聯(lián)網直報率達100%。
我縣“四上企業(yè)”通過直接向省局平臺聯(lián)網直報統(tǒng)計報表，避免了我縣“四上企業(yè)”統(tǒng)計數據的人為干擾，確保企業(yè)真實、自主上報各類統(tǒng)計數據，提高了統(tǒng)計數據質量；減輕了企業(yè)工作量，避免企業(yè)統(tǒng)計人員定期或不定期向統(tǒng)計局報送紙質報表，避免了向統(tǒng)計局各專業(yè)多頭上報統(tǒng)計報表；減輕了縣統(tǒng)計局專業(yè)人員的工作量，由于實現網絡平臺直報，報表數據的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業(yè)人員直接到企業(yè)核實報表數據的差錯情況。
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發(fā)現問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。
20xx年縣財政局撥我局“聯(lián)網直報”工作經費20萬元，用于聯(lián)網直報網絡設備的更新及維修，對企業(yè)統(tǒng)計人員的教育培訓，專業(yè)統(tǒng)計人員對各企業(yè)報表數據的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
根據縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預算管理。
經費使用績效報告篇十三
根據《國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指導方案》、《云南省基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督包績效考核方案（20xx版）》、《云南省衛(wèi)生健康委員會關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】8號）、《xx縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的通知》x衛(wèi)健字【20xx】34號以及《xx縣衛(wèi)生健康局關于開展20xx年第二季度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核評估的通知》x衛(wèi)健字【20xx】36號的文件要求，為加強基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握我縣20xx年第二季度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開展情況，縣衛(wèi)健局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年7月1日xx7月4日對我縣十個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的監(jiān)督協(xié)管工作進行了督導、考核，情況如下：
20xx年年初陸良縣衛(wèi)生健康局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立了10個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，聘任了33名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，根據協(xié)管工作實際需要，7月份又按《陸良縣基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案》新聘任了3名專職協(xié)管員，目前共有36名協(xié)管員，其中31名為兼職，5名為專職（直接由衛(wèi)生監(jiān)督局管理使用）。
10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個協(xié)管站轄區(qū)內隨機抽取3個村衛(wèi)生室（個體醫(yī)療機構）、3個學校（幼兒園）、3個公共場所單位、3個集中式供水點、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。
（一）考核內容：轄區(qū)內食源性疾病相關信息報告、醫(yī)療機構和傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、疫苗接種點、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。
（二）考核方法：考核工作采取當場查閱檔案資料、現場檢查、與管理相對人訪談、填寫群眾滿意度調查表的方式為主，以微信發(fā)送手機定位巡查圖片為輔助，以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目考核評分表》為標準，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級醫(yī)療機構）、學校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場所單位等進行現場核查，對各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進行績效考核評估。
1、隊伍建設方面：由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒有掛牌，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設施尚可，協(xié)管工作基本能開展。
2、項目實施方面：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集整理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查資料并歸檔，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督過程中發(fā)現的隱患及違法線索，積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督局對衛(wèi)生違法案件的查處，對醫(yī)療機構及非法行醫(yī)、飲用水安全、學校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記錄。
3、本季度我局完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導考核，共收到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的報送信息29條；醫(yī)療機構巡查539戶次及醫(yī)療機構檔案建立22戶、醫(yī)療機構傳染病防治及疫苗接種點巡查245戶次；職業(yè)衛(wèi)生巡查16戶次；生活飲用水巡查242點次及檔案建立9戶；學校衛(wèi)生（包括幼兒園）巡查480戶次及學校檔案建立62戶；公共場所巡查676戶次及檔案建立52戶。
4、打擊非法行醫(yī)：本季度根據各協(xié)管站的信息報告，我局在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的協(xié)助下，對所報非法行醫(yī)信息展開打擊非法行醫(yī)行動，本季度共取締5戶非法行醫(yī)戶，沒收藥品及相關器械6袋（箱），沒收藥柜2臺，行政罰款23200元，還有各協(xié)管站當場取締游醫(yī)攤點9個。
1、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立辦公經費短缺，目前還沒有掛牌，辦公用品（如：電腦、打印機、檔案柜等）急需購置，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的未能及時更新，爭取年底前落實。
2、有2個協(xié)管站上報信息及匯總表不及時，巡查數據不完全，已按要求責令立即整改。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務知識培訓力度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂街道協(xié)管站協(xié)助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導致監(jiān)督覆蓋率低。
4、打擊非法行醫(yī)任重道遠，宣傳力度還不夠，由于非法行醫(yī)者違法成本低、流動性、隱蔽性強，協(xié)管員巡查難度增高，導致不能及時發(fā)現、上報信息。
5、部分協(xié)管站檔案建立還不規(guī)范，工作計劃、總結、圖片等資料未及時收集歸檔，特別是各經營單位分戶檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下達督導意見書要求及時整改。
6、少數協(xié)管站巡查表填寫不完整，發(fā)現問題無整改意見，已下達督導意見書要求立即整改。
7、通過微信小程序和電腦端上報現場巡查的數據與上報協(xié)管辦的紙質數據不相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊匯報請求幫助原始數據庫下載方面的問題，盡快解決上報數據統(tǒng)一。
1、加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務能力。
2、強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查進村、入戶，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。
3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范》第三版的工作目標要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。
4、加大督導考核力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位、取得實效。
總之為進一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強對非法行醫(yī)的打擊并把工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強監(jiān)督；強化對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓工作，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。
經費使用績效報告篇十四
高臺縣全民健身活動中心體育場位于縣城中心，始建于20xx年，占地面積21840平方米。由于每天鍛煉人數較多，使用年限較長，造成塑膠跑道和人造草皮足球場設施損壞嚴重，滲水磚破損，地面坑坑洼洼，存在一定安全隱患。20xx年進行維修改造，其中：跑道及排水溝塑膠面層更換3780.44平方米；足球場人造草皮面層更換7991.60平方米；半圓區(qū)、網球場8mm硅pu面層更換2814.27平方米；新建門球場567平方米;鋪設滲水磚3755.90平方米；拆除更換道牙石460.20米；新建樹池91個；安裝健身器材100個、坐凳110個；大門改造更換等。
20xx年中央下達高臺縣全民健身活動中心體育場維修改造項目轉移支付資金179萬元，主要用于更換體育場跑道及排水溝塑膠面層3780.44平方米。項目資金到位179萬元，全年執(zhí)行數179萬元，資金執(zhí)行率100%。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，開工后工程質量符合項目標準。20xx年中央下達轉移支付資金179萬元，20xx年12月工程已完成竣工驗收，按照項目進度共支付工程費用179萬元。完成了資金計劃下達后當年項目建設率達到100%、資金支付率達到100%的要求，總體績效目標符合相關指標。
根據《甘肅省財政廳關于做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評情況的通知》（甘財績〔20xx〕1號）要求，高臺縣財政局安排項目實施單位對專項資金績效目標完成情況進行自評，確?？冃ё栽u工作的順利完成。同時對項目績效目標自評表各項指標進行了研究分析，并根據項目完成情況進行核實打分，對完成任務的質量進行了評述。
（一）項目支出預算執(zhí)行情況。
全民健身活動中心體育場維修改造項目資金到位179萬元，到位率100%，20xx年按照工程進度撥付資金179萬元，執(zhí)行率100%，20xx年無結余結轉。
（二）總體績效目標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，項目開工后工程質量符合項目標準，改造后群眾滿意度指標達到100%。全民健身活動中心體育場維修改造后改善了全民健身環(huán)境，有助于形成一個健康、科學、文明、時尚的生活理念，而且是一個開展全民健身、競技體育的理想場所。
（三）各項指標完成情況分析。
1.產出指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目場地設施竣工驗收合格率、跑道塑膠質量合格率達到100%，實施過程中安全保護防范措施到位，沒有發(fā)生任何質量及安全問題。相關運轉率、使用率、完成率，基本都達到了期初目標。該項目實施開工及竣工及時，項目專項資金使用過程中，能夠嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，控制項目建設成本，總體績效目標符合相關指標。
2.效益指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目建成后極大地滿足群眾多樣化的健身需求，有力提升了公共體育基礎設施建設整體水平，不斷豐富全民健身活動內容，進一步滿足人民群眾日益增長的健身需求,群眾滿意度達到100%。
（四）偏離績效目標的原因及下一步改進措施。
通過對全民健身活動中心體育場維修改造項目的自評，該項目很好的完成了預期目標，下一步我局將繼續(xù)加強對該項工作的細化分工，明確責任要求，針對社會重點難點熱點問題調研分析，加強對該項工作材料的整理和應用，提高使用效率。
依據評價結果表明，全民健身活動中心體育場維修改造項目資金及時足額到位，且有效執(zhí)行，對體育場地設施建設起到了積極的保障和推動作用，效果明顯。根據評分標準，該項資金績效評價等級為“優(yōu)秀”。無其他需要說明的問題。
經費使用績效報告篇十五
20xx年5月xx縣財政局委托第三方評價公司對我單位20xx年社區(qū)矯正管理工作經費項目開展了績效評價，根據縣財政局《關于20xx年財政重點績效評價情況的反饋意見函》要求，現將績效評價情況報告如下:
xx縣司法局20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費是由縣財政撥款，主要用于指導、督促和檢查司法所對社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、管理教育和幫扶工作。組織社會力量和志愿者參與社區(qū)矯正工作、社區(qū)矯正場所建設和管理工作、開展社區(qū)矯正相關業(yè)務培訓工作、開展社區(qū)矯正信息化建設工作等費用的支出?？h司法局在20xx年度負責監(jiān)督檢查社區(qū)矯正法律法規(guī)和政策的執(zhí)行工作，確保全縣的社區(qū)矯正工作發(fā)展規(guī)劃、管理制度和相關政策順利開展，并在組織實施后取得了相應的成效。
xx縣司法局基本完成了20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費項目，該項目深化社區(qū)矯正對社區(qū)協(xié)理員進行依法矯正、監(jiān)管到位，加大管理力度，持續(xù)推進社區(qū)矯正工作，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國社區(qū)矯正法》，完善貫徹落實的相關措施，加強風險隱患排查整改，嚴格執(zhí)行請銷假等監(jiān)管制度，預防和減少社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪等情況發(fā)生。但在實施過程中也存在諸多不規(guī)范的問題：該項目預算編制不準確、績效目標數值不準確、資金使用不合規(guī)等。該項目評價結果為項目決策17.00分，項目過程3.71分，項目產出11.75分，項目效益51.00分，綜合評價得分為83.46分，績效評價等級為“良”。
(一)預算編制不夠精準。該項目預算總投資150.00萬元，截至20xx年12月31日，該項目總費用為114.47萬元，其中：實際支出106.12萬元，應付未付8.35萬元。預算金額與實際金額有偏差。
(二)項目預算執(zhí)行率較低。截至20xx年12月31日該項目支出為106.12萬元，資金預算執(zhí)行率為70.75%，預算資金與實際支出資金不匹配。
(三)項目績效目標數值不準確。該項目設立了績效目，但數量指標值偏差較大。
(四)項目資金支出審批不嚴謹，存在挪用資金的問題。在本項目資金中列支單位臨聘人員工資。
(五)在招聘社區(qū)矯正協(xié)理員后，較少開展對社區(qū)矯正協(xié)理員的培訓工作，并未及時進行社區(qū)矯正協(xié)理員相關監(jiān)管知識培訓。
(六)項目自評報告不規(guī)范?？冃ё栽u中未給出總的評分和評級，自評中未反映具體的經驗總結。
(一)合理編制年初預算，提高財政資金效用。針對預算編制不夠精準的問題，我單位在今后項目預算中，努力提高編制水平，結合單位實際情況進行合理的預算編制，對各種費用支出進行合理細分、對預算項目進行細化、保證編制內容完整，做到科學編制。
(二)提高預算執(zhí)行率，保證資金及時支付。在以后的工作中，根據日常運行要求，我單位會積極與縣財政聯(lián)系，及時撥付資金，按上級部門要求規(guī)范開展資金申報及兌付，提高預算執(zhí)行率，切實做好社區(qū)矯正管理工作。
(三)合理確定績效目標，提升目標與實際支出的.匹配度。因社區(qū)矯正對象屬于特殊群體，具體績效目標數值只能根據近三年的社矯對象進行預測，我單位會根據實際情況，合理確定績效目標數值，明確績效目標，提升目標與實際支出的匹配度，確保達到項目預期的社會效益。
(四)加強項目支出審核，確保資金使用合規(guī)。我單位已對非社區(qū)矯正協(xié)理員的其他臨聘人員進行了清理，今后會加強對社區(qū)矯正管理工作項目以及其他項目的資金支出審批，確保不再出現類似問題。
(五)加強業(yè)務培訓，提升社區(qū)矯正協(xié)理員業(yè)務能力。20xx年，我單位已制定關于社區(qū)矯正實務“互學互鑒互助”培訓工作方案，截至20xx年8月，我單位已開展6次社區(qū)矯正培訓，由社矯股股長、司法所所長或業(yè)務骨干結合自身工作實際，圍繞社區(qū)矯正工作中發(fā)現的問題，對全縣社區(qū)矯正工作人員進行培訓授課。在今后的工作中，我單位每年將會定期或不定期開展對社區(qū)矯正協(xié)理員的培訓工作，加強其業(yè)務能力，提升社區(qū)矯正協(xié)理員的業(yè)務水平，除此之外，也會積極參加上級部門開展的社區(qū)矯正業(yè)務培訓。
(六)對項目加強督導檢查，合理設置評價指標，規(guī)范編制自評報告。加強對項目實施完成情況的督導檢查，運用科學合理的績效評價指標、評價標準及評價方法，編制規(guī)范的自評報告，并給出合理評分及評級，對項目的實施情況、產生的社會效益等進行客觀、公正的評價。
經費使用績效報告篇十六
1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。
2、說明項目主管部門（單位）在該項目管理中的職能。
3、項目立項、資金申報的依據。
4、資金管理辦法制定情況，資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。
5、資金分配的原則及考慮因素，資金分配結果。
1、項目主要內容。
2、項目應實現的具體績效目標，包括目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3、分析評價申報內容是否與實際相符，申報目標是否合理可行。
（一）項目資金申報及批復情況。
說明項目資金申報、批復及預算調整等程序的相關情況。
（二）資金計劃、到位及使用情況（可用表格形式反映）。
1、資金計劃。
在說明該項目全省資金計劃的基礎上，分項目大類或市（州）分別說明各類資金計劃情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套、其他渠道資金（包括銀行貸款及其他資金等）。
2、資金到位。
匯總統(tǒng)計截止評價時點該項目全省資金到位情況。在此基礎上分項目大類或市（州）統(tǒng)計各類資金到位情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進行比對，并重點圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進行評價，對未到位或到位不及時的情況作出分析說明。
3、資金使用。
金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進行重點分析，包括資金支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據等是否合規(guī)合法、是否與預算相符，并對自評中發(fā)現的相關問題進行分析說明。
（三）項目財務管理情況。
總體評價各項目實施單位財務管理制度是否健全，是否嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理是否及時，會計核算是否規(guī)范等。
結合項目組織實施管理辦法，重點圍繞以下內容進行分析評價，并對自評中發(fā)現的問題分析說明。
（一）項目組織架構及實施流程。
（二）項目管理情況。
項目制度建設情況；結合項目特點，總體評價各項目實施單位執(zhí)行相關法律法規(guī)及項目管理制度等情況。
（三）項目監(jiān)管情況。
說明項目主管部門為加強項目管理所采取的監(jiān)管手段、監(jiān)管程序、監(jiān)管工作開展情況及實現的效果等。
（一）目標完成任務量。
對照項目計劃完成目標，對截止評價時點的任務量完成情況進行比較，評價績效目標的實現程度。如未完成目標任務，應分析說明原因。
（二）目標完成質量。
對照預定績效目標，評價項目完成質量。如未完成質量目標，應分析說明原因。
（三）目標完成進度。
對照預定計劃進度說明項目實際完成進度。如未完成進度目標，應分析說明原因。
對照預定績效目標，結合《指標表》中該項目效果指標，對項目實施所帶來的各類效益進行全面分析評價，如項目功能實現情況、經濟效益、社會效益、環(huán)保效益、政治效益、運行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。
（一）評價結論。
結合項目自身特點、評價重點及管理辦法等要求，圍繞項目決。
策、項目管理、目標完成、項目效果四個方面對項目進行總體評價。
（二）存在的問題。
結合自評情況，分析項目實施過程中存在的困難、問題及原因。
（三）相關建議。
針對項目自評中發(fā)現的問題，提出下一步改進完善的意見及有關政策性建議。
經費使用績效報告篇十七
（一）項目單位基本情況。
（二）項目基本性質和用途。
為貫徹國家政策法規(guī)的迫切需要，根據《幼兒園教育指導綱要》和“國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”的有關精神，為提供給幼兒一個安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使幼兒能夠身心健康地全面發(fā)展。我園在20xx年對幼兒園的教室、衛(wèi)生間、廚房進行了裝修和改造，并添置了一批教學設備和幼兒教玩具。
（三）項目績效目標、績效指標設定情況。
項目設定目標包括：
1、裝修教室300平方米、幼兒衛(wèi)生間90平方米；
2、購置幼兒玩具和教學設備一批。
1、項目資金安排落實、總投入等情況分析。
項目預算安排資金20萬，已納入20xx年省財政項目和預算并全部到位，項目總實際投入20萬。
2、項目資金實際使用情況分析。
資金到賬時間20xx年10月12日，于20xx年11月2日采購，項目總投入資金20萬，其中：教室、衛(wèi)生間、支出10萬元，購置教學設備和幼兒玩具支出10萬元。
根據幼兒園環(huán)境設置必須遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律需要和目前所存在的實際問題，經園務委員會討論確定了以上項目，為了保證項目質量和項目成本，我園通過多方比較最后確定施工方和供貨方，項目完成后，由本園有關人員進行檢查驗收。
4、項目資金管理情況分析。
為加強項目資金的使用管理，我園專門制定了《項目資金的使用規(guī)定》，所有項目資金的使用都嚴格按照《項目資金的使用規(guī)定》和我園的《財務管理制度》，在實施項目過程中，厲行節(jié)約，避免浪費，使項目資金能最大限度地發(fā)揮其作用。為保證項目質量和項目的順利實施，在每個項目實施前我園均與乙方簽訂項目合同，制定項目管理制度，指定專人負責監(jiān)督項目的實施過程，做到發(fā)現問題及時整改。
我園的項目績效目標基本完成，總體評價為優(yōu)。具體如下：
1、經濟性：項目在實施過程中，嚴格控制經費支出，實際總支出未超出預算。
2、效率性：教學樓和禮堂的裝修改造在規(guī)定時間內完成。
3、有效性：通過對幼兒園教室、衛(wèi)生間，添置一些教學設備和教玩具，使我們的教育教學環(huán)境能符合當前幼兒教育的新要求，讓孩子們在新的環(huán)境得到健康發(fā)展。
4、可持續(xù)性：通過本項目裝修改造，改善了教學環(huán)境和活動環(huán)境，在使用空間及環(huán)境創(chuàng)設的可變性方面，都順應當前學前教育要求，更好地促進幼兒身心健康發(fā)展。
（一）后續(xù)工作計劃。
20xx年繼續(xù)采購幼兒玩具，裝修禮堂的100平方米，打水泥路面180平方米。
（二）主要經驗及做法、存在問題和建議。
1、經驗。
完善相關制度、強化項目實施過程的管理和監(jiān)督，才能使項目在有限的資金中順利進行和保證質量。
2、存在問題。
因為資金有限，制定項目時未能做到整體維修，以及排污的更換。
3、其他需要說明的其他問題無需要說明的其他問題。
通過項目的實施落實，為幼兒創(chuàng)造了一個相對安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，為幼兒的全身心健康發(fā)展創(chuàng)設良好的成長空間，成就孩子們童年的幸福和快樂。
經費使用績效報告篇十八
為加強財政支出績效管理，提高財政資金使用效益，根據常德市西湖管理區(qū)財政局《關于20xx年預算績效管理工作方案》等文件，恒信弘正會計師事務所接受常德市西湖管理區(qū)財政局委托，對20xx年度西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金項目進行了績效評價，現將評價情況報告如下：
（一）項目概況。
常德市西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金（以下簡稱：教育維改資金）是為滿足西湖管理區(qū)義務教育發(fā)展需要，合理配置教育資源，改善學校辦學條件，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展而設立的專項資金。
項目立項依據為：湖南省人民政府《關于深化農村義務教育經費保障機制改革的通知》（湘政發(fā)〔20xx〕9號）；20xx年中共常德市西湖管理區(qū)委員會第五號會議紀要。
20xx年西湖管理區(qū)教育維改資金預算安排76萬元。20xx年5月25日經中共西湖管理區(qū)區(qū)委會議研究決定，將20xx年至20xx年教育維改資金用于小學教學功能室配置和合格化學校的達標建設。項目組織實施單位為常德市西湖管理區(qū)教育局（以下簡稱：區(qū)教育局）。
優(yōu)化西湖管理區(qū)教育布局，合理配置教育資源，改善辦學條件，推進義務教育均衡發(fā)展。到20xx年，在全區(qū)推行義務教育學校標準化建設，實現全區(qū)中小學“校校通、班班通、人人通”覆蓋率100%，教育信息化水平達到全市平均水平。
（1）組織實施裕民、鼎港、下窖3所小學6大教學功能室建設項目，完工率達100%。
（2）為裕民、鼎港、下窖3所小學各配置教學電腦室1間，配置標準達到45臺電腦/間，完工率達100%。
（3）完成鼎港小學校舍維修改造1處，完工率達100%。
（4）確保項目實施質量，各項實施內容驗收合格率100%。
（5）規(guī)范項目過程管理，合理控制項目成本，政府采購程序執(zhí)行率達100%。
（6）促進全區(qū)義務教育均衡發(fā)展，順利通過20xx年全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收。
（7）服務對象滿意度達90%以上。
區(qū)教育局對20xx年度西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金績效進行了自我評價，對項目基本情況、績效目標、資金管理使用情況、項目組織實施情況、項目績效情況、存在問題及建議等進行了分析說明，自我評價得分99分，自評結果為“優(yōu)”。
本所接到區(qū)財政局委托后，成立了評價小組，結合項目實際情況制定了績效評價方案。根據項目特點，本次評價主要采用比較法和公眾評判法評價。評價過程中根據擬定評價方案，通過聽取情況介紹、收集查閱相關資料，實地察看裕民、鼎港、下窖3所小學項目實施完成情況，對38名學校教師進行問卷調查等程序后，與項目單位溝通交流，形成本項目績效評價報告。
（一）項目資金情況。
1.項目資金到位情況。
20xx年教育維改資金年初預算76萬元，年內撥付到位76萬元，項目資金到位率100%。
2.項目資金使用情況。
20xx年教育維改項目具體實施了裕民、鼎港、下窯3所小學教學功能室、教學電腦室配置和校舍維修改造項目，累計簽訂4份業(yè)務合同，合同金額共計136.21萬元。用20xx年教育維改資金支出72.01萬元，其中：小學功能室32.29萬元，小學電腦室31.91萬元，電腦室增補項目2.31萬元，鼎港小學校舍維修改造5.5萬元。項目剩余合同款64.19萬元，計劃用當年結余資金3.99萬元和來年項目資金解決。
3.項目資金管理情況。
區(qū)教育局根據《西湖管理區(qū)財政專項資金管理規(guī)定》和《區(qū)教育局專項資金管理暫行規(guī)定》進行資金管理，建立了專項資金使用臺賬，準確，完整地反映了資金收支及結余情況。資金使用上根據合同約定按進度撥付，各項支出審批手續(xù)完善，資金專款專用，未發(fā)現套取、截留、擠占、挪用等情況。
（二）項目組織實施情況。
區(qū)教育局根據20xx年4月省、市教育廳（局）合格化學校初步驗收結果，計劃將20xx年教育維改資金具體用于裕民、鼎港、下窖3所新建小學，解決學校教學功能室、電腦室欠缺和老舊校舍安全問題，擬定計劃呈報區(qū)管委審批后實施。項目由區(qū)教育局和各學校共同組織實施，嚴格執(zhí)行政府采購程序，通過競爭性談判確認供應商。實施完成后由區(qū)教育局、學校、施工單位等共同驗收合格后投入使用。各學校根據20xx年實施項目，建立了各功能室及教學設施使用制度，形成了資產使用記錄，但未定期執(zhí)行資產盤點程序。
（三）項目目標完成程度。
1.按期完成了裕民、鼎港、下窖3所小學科學實驗室、勞技室、音樂室、美術室、衛(wèi)生室、體育器材室6大功能室建設項目，完工率達100%，目標完成率100%。
2.完成了裕民、鼎港、下窖3所小學3間教學電腦室設備配置，配置標準達到45臺電腦/間，完工率達100%，目標完成率100%。
3.完成了鼎港小學1處校舍維修改造，完工率達100%，目標完成率100%。
4.各項實施內容均驗收合格，驗收合格率100%，目標完成率100%。
5.嚴格落實政府采購程序，政府采購程序執(zhí)行率100%，目標完成率100%。
6.順利通過了20xx年全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收，目標完成率100%。
7.經現場調查，服務對象滿意度91.32%，目標完成率100%。
詳見附件3：20xx年度西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金績效目標完成情況表。
本項目的實施，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展，完善教學設備設施，改善學校辦學條件，取得了良好的社會效益，主要表現為:。
1.促進教育均衡發(fā)展，順利通過國家驗收。認真落實了國家義務教育均衡發(fā)展政策，集中投入教育三年攻堅期間新建的裕民、鼎港、下窖3所小學，著力解決了學校6大功能室、電腦室欠缺和部分老舊校舍安全問題，彌補了全區(qū)義務教育均衡發(fā)展短板，確保了全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收順利通過。
2.完善教學設施，提高教學效果。通過項目實施，在裕民、鼎港、下窖3所新建小學建成了音樂室、美術室、實驗室、勞技室、體育器材室、衛(wèi)生室6大功能室和教學電腦室。各學校美術、勞技、體育等課程擁有了獨立專業(yè)的教學場所，通過動手操作、實地觀摩等教學方式，讓學生在課本之外有了更為直觀的感受與體會，更有利于培養(yǎng)學生興趣愛好提升教學效果。
3.實施危房改造，確保校園安全。通過項目實施，對鼎港小學原老舊校舍進行了維修改造，解決了屋面漏雨、線路老化等問題。將原無法正常使用的房屋得以充分利用，有效避免了資產閑置問題，解決安全隱患，確保校園安全。
4.落實教育投入，產生持續(xù)影響。本項目的實施，確保了區(qū)本級財政對教育事業(yè)的持續(xù)投入，在優(yōu)化教育布局，合理配置教育資源，改善辦學條件等方面產生可持續(xù)影響。
經綜合評價，該項目得分93分，評價結果為“優(yōu)”。得分明細如下：
（一）項目投入總分xx分，實得16分，扣1分，扣分明細：
預算編制欠規(guī)范，扣1分。
（二）項目過程總分37分，實得31分，扣6分，扣分明細：
1.未建立《項目管理制度》,扣3分；
2.增補項目未簽合同或補充協(xié)議，扣1.5分；
3.各學校資產管理欠缺，未執(zhí)行資產盤點程序，扣1.5分。
（三）項目產出總分20分，實得20分。
（四）項目效果總分26分，實得26分。
詳見附件4：財政支出績效評價指標評分表。
（一）預算編制欠規(guī)范。
西湖管理區(qū)教育維改資金預算編制欠規(guī)范，在無項目實施計劃的情況下，先確定項目預算，再根據預算額度制定項目實施計劃，預算編制程序倒置。
（二）業(yè)務制度不健全。
西湖管理區(qū)教育維改資金是長效性、持續(xù)實施的項目，未建立《項目管理制度》，在項目業(yè)務管理上缺少專門的制度保障，不符合專項資金管理規(guī)定。
（三）業(yè)務執(zhí)行欠規(guī)范。
部分業(yè)務未簽合同。實施的裕民等3所小學教學電腦室設備添置項目，后期增補了耳機、座椅、聲卡等設備共計2.32萬元，未簽訂業(yè)務合同或補充協(xié)議。
（四）資產管理待完善。
截至現場評價日，裕民、鼎港、下窖3所小學均未對20xx年建設添置的設備儀器進行過盤點程序，資產后續(xù)管理程序有待完善。
（一）規(guī)范編制預算，加強資金監(jiān)控。
編制資金預算時，應先根據全區(qū)教育規(guī)劃和各學校教學需求，擬定年度教育維改投資計劃。以確定后的實施計劃為基礎，合理預計資金需求，編制項目預算，細化預算明細，強化專項資金預算管理。
（二）健全管理制度，規(guī)范項目管理。
區(qū)教育局應盡快制定《項目管理制度》，對業(yè)務實施過程、驗收辦法、資產后續(xù)管理措施做出相關規(guī)定，為項目實施提供完整的制度保障。
（三）規(guī)范業(yè)務執(zhí)行，完善合同管理。
經濟業(yè)務應與對方單位簽訂合同，明確雙方權利與義務，保證業(yè)務的規(guī)范操作和實施質量，上述未簽訂合同的問題應限期補充完善，明確增補項目的質量條款與保修責任。
（四）完善資產管理，保證資產安全。
完善資產后續(xù)管理，各學校每年至少一次對實物資產定期盤點，形成盤點記錄，保證學校資產安全完整。區(qū)教育局應定期抽查全區(qū)學校資產管理情況，了解資產狀況，核實盤點記錄并進行抽盤，確保各學校資產后續(xù)管理措施得以落實。
（五）績效評價結果應用建議。
本項目評價結果為優(yōu)，資金使用規(guī)范，過程管理較為完善。但還是存在預算編制欠規(guī)范、項目制度欠缺等問題。建議在區(qū)教育局完善項目制度、落實資產后續(xù)管理的情況下，根據實施計劃規(guī)范編制項目預算。
經費使用績效報告篇一
（一）項目資金申報及批復情況。根據全年工作目標任務，于年初編制預算320000元，作為20xx年全年3個村基層組織活動和公共服務運行補助資金。經人大審議批復后下達資金。
（二）項目績效目標。按照預算編制要求，完成全鄉(xiāng)20xx年全年3個村基層組織活動和基礎設施維修維護，確保村級組織正常運行。
（三）項目資金申報相符性。永和基層組織活動和公共服務運行經費項目，主要為永和鄉(xiāng)3個村基層組織活動和基礎設施維修維護等，與項目資金申報相符，合理可行。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1．資金計劃及到位。
該項資金預算經人大審議后于20xx年3月通過石財專項（基）116號下達120000元辦公費，石財專項（基）117號下達200000元維修維護費，共到位320000元與計劃一致，到位率為100%，及時率為100%。
2.資金使用。
截止績效自評時，該項目已完成20xx年度3個村日常運行及基礎設施維修維護，共支付資金320000元。資金開支范圍、標準、支付進度、支付依據等均合規(guī)合法，資金支付與預算相符。
（二）項目財務管理情況。該項目支出符合財務管理制度，做到了專款專用。支付時嚴格按照要求審核審批并及時撥付到位。并及時對收支進行會計核算及賬務處理。
（三）項目組織實施情況。該項目由專人負責組織實施，收到下達資金時一次性將資金轉入村集體賬戶中。流程符合相關規(guī)定。
（一）項目完成情況。該項目在規(guī)定時間內完成了3個村的正常運行及基礎設施維修維護。與項目計劃目標一致，任務量完成100%、質量標準合格率100%、進度計劃完成率100%、成本控制達標率100%。
（二）項目效益情況。該項目有利于促進村級服務管理正常運行運轉，有效保障了村基礎設施的正常使用。該項目的實施受到了廣大干部群眾的一致好評。
（一）存在的.問題。
無。
（二）相關建議。
無。
無。
經費使用績效報告篇二
為提高公司全員的主動性、達成公司的目標，公司試行績效管理辦法，績效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經營目標責任書各項指標為準，結合公司實際情況，現將9月份績效考核具體工作情況及存在的主要問題匯報如下：
一、根據公司發(fā)文，店內員工流失率及衛(wèi)生評比劃分為區(qū)域干部職責，因員工離職不僅是管理方面的問題，還存在其他方面因素，如區(qū)域員工流失，而導致該區(qū)域干部績效分數過低，對于平時表現突出的干部影響較大，從而將會使干部流失率增加；店內各部門衛(wèi)生區(qū)域及范圍不同，如同等計算則對范圍較大的部門不公平，可否考慮將員工流失率及衛(wèi)生評比計入整個店。
二、績效評比表格中定性的內容無任何標準，比較隨意，考核者與被考核者缺乏溝通，全憑印象評分，且以績效形式發(fā)放獎金，對于部分老員工及老干部還是有一定影響，至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強一些，如此評分未能實現和諧、互動、改進、提高的良性循環(huán)，從而增加了員工對績效考核的不認同感。
三、對績效考核的重要性認識不足，只是把績效考核看作是獎金發(fā)放的多和少，沒有把績效考核當作戰(zhàn)略管理工具，以此來提高員工的工作積極性和主動性，反而對于績效有的員工了解，基本上還是有一定作用，對于認識不深的員工來說毫無約束力，各部門還需加大員工對績效考核的重視。
四、由于是第一個月試行，考核小組人員不夠專業(yè)，剛開始評比時顯得有些手忙腳亂，不知道從哪方面先著手，對考核標準及流程還有待進一步學習和提高，可針對性的對各店考核組成員進行培訓，并根據現工作實際情況、工作性質對部分人員進行合理安排。
以后公司績效考核將深入了解本公司的管理經營情況，充分結合經營目標任務，不斷完善績效考核體系。從公司和員工的利益出發(fā)，認真做好績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協(xié)調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
經費使用績效報告篇三
（一）項目單位基本情況
潤雅鄉(xiāng)位于永順縣東北邊陲，距永順縣城約為63公里，東鄰清坪鎮(zhèn)，西鄰石堤鎮(zhèn)，北與張家界市永定區(qū)溫塘鎮(zhèn)、桑植縣羅塔坪鎮(zhèn)接壤，以澧水河為界，隔河相望，全鄉(xiāng)地形以山地為主，其中四方界(四明山)主峰海拔為1093.9米，為永順縣第七高峰。全鄉(xiāng)共轄有五官、鳳鳴、潤雅、柯溪、署科、麻陽6個行政村。行政區(qū)劃面積90.38平方千米(20xx年)，約為永順縣總面積的2.3%，潤雅鄉(xiāng)主要以農業(yè)為主，是一個典型的土苗混居的鄉(xiāng)，也是湘西州、永順縣的.邊關鄉(xiāng)。現有在職職工45人，編制數44人，在職人員控制率102.27%。內設機構：行政運行機構3個，其中政法機關1個，財政事務1個，司法1個；財政補助事業(yè)單位5個，總計8個機構。
（二）項目基本情況簡介
各村辦公經費主要用于：日常辦公支出，辦公用品、差旅費等開支，使工作及時有效運轉，促進村級發(fā)展，推進城鎮(zhèn)化進程；同建同治費用支出，村級環(huán)境整治、垃圾清運、臨時性用工、廣告相關用品制作等開支；為精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作、村支兩委的日常工作提供經濟保障，確保村支兩委各項工作穩(wěn)步進行。
（一）縣財政預算安排村辦公經費專項資金19.8萬元，撥付22.8萬元，實際使用38.04萬元。
（二）項目資金實際使用情況。撥付項目資金共計19.8萬元。主要用于日常辦公開支、同建同治費用支出及精準扶貧、異地搬遷、低保、殘疾人清理工作等上級人民政府交辦的其他事項。
（三）項目資金管理情況分析
村公用經費發(fā)放實行了項目資金的申報，分管領導審批，報賬手續(xù)齊全，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行專項資金管理辦法，專賬管理，?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮財政專項資金的使用效益，在資金發(fā)放過程中沒有擠占挪用等違紀違法現象。
（一）項目組織情況分析
加強組織領導。潤雅鄉(xiāng)人民政府成立項目實施領導小組，鄉(xiāng)黨委書記石寧任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長彭立新及鄉(xiāng)黨委副書記張興利任副組長，鄉(xiāng)財政所長李固斌、政府及村賬會計向海霞、行政出納梁昌茂，村賬出納張紅蕾任組員，領導小組下設辦公室在潤雅鄉(xiāng)財政所，李固斌同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話0743-5967006，負責日常相關事務。領導小組對我鄉(xiāng)項目資金的管理和使用實行領導和監(jiān)督，保障我鄉(xiāng)財政政策得到落地落實落準。
（二）項目管理情況分析
制定了村辦公經費專項資金管理辦法。村級組織按照“村賬鄉(xiāng)管、分村建賬、專戶核算、?？顚Ｓ谩痹瓌t，安排使用資金，實行按月報賬，規(guī)范票據。項目實施后由鄉(xiāng)黨建辦負責驗收，組織委員和分管財務領導共同簽字后方可報賬，該項工作明確了工作職責，我鄉(xiāng)村辦公經費報賬嚴格按照上級主管部門年度工作目標要求組織實施，無違紀違法問題。
進一步加強和規(guī)范村辦公經費的管理，不斷激發(fā)村干部人員的工作熱情，充分調動村干部人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮村干部人員在社會主義新農村建設中的引領作用。根據《部門整體支出績效評價指標》評分，村辦公經費專項資金財政支出績效評價，得分95分，財政支出績效為“優(yōu)”，取得了不錯的成績。
雖然村辦公經費在預算績效考核上取得了一定的效果，但也存在有一些問題，主要表現在支出發(fā)票不規(guī)范，財務意識欠缺。20xx年我們將改進這方面的問題，以更好地完成當年績效考核各項考核指標。
經費使用績效報告篇四
根據20xx年度生活無著流浪乞討人員救助工作績效評價，按照項目投入、過程管理、項目產出項目效益等指標進行評分，總評分值100分。
20xx年我區(qū)按照省級生活無著流浪乞討救助目標任務86人次，生活無著流浪乞討項目，主要用于流浪乞討救助、離家在外、自身無力解決食宿、正在或即將處于流浪或乞討狀態(tài)人員，包括生活無著的流浪人員和生活無著的乞討人員。對于因遭受家庭暴力導致人身安全受到威脅，處于無處居住等暫時生活困境，需要進行庇護救助的未成年人和尋求庇護救助的成年受害人。20xx年12月我區(qū)已救助xx3人次，生活無著流浪乞討救助資金已落實到位，圓滿完成生活無著流浪乞討人員救助管理目標任務。
（一）政府主導、相關部門發(fā)力。
我區(qū)通過生活無著流浪乞討救助服務質量提升，出臺《金安區(qū)加強和改進流浪乞討人員救助管理工作實施意見》，成立領導組，各相關單位為成員，明確相關部門職責，區(qū)鄉(xiāng)將加強和改進救助管理工作列入黨委政府工作議題，將生活無著流浪乞討管理工作納入目標考核。建立了政府主導、民政牽頭、相關部門配合的聯(lián)動管理機制。
（二）開展救助尋親，全面巡查治理。
區(qū)民政、公安、城管等部門密切配合建立健全救助管理機制，通過全國救助管理信息系統(tǒng)，全國救助尋親網形式，發(fā)布尋親公告，公布受助人員照片等基本信息，區(qū)公安加大流浪乞討人員查詢力度。加強流浪乞討人員集中活動區(qū)域的經常性巡查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮基層組織作用，今年以來，通過110報警、人臉識別，共發(fā)現外地流入我區(qū)流浪乞討人員。由公安、民政及時護送到流浪人員轄區(qū)駐地，進行了妥善移交和協(xié)調安置。
（三）開展長期滯留人員安置。
我區(qū)對于無法查明身份的長期滯留人員，有區(qū)民政局提出科學合理的安置方案。安置到公辦福利機構或區(qū)辦托養(yǎng)機構。爾后由民政致函，當地派出所負責為其辦理戶口入戶手續(xù)，對于入戶且符合特困供養(yǎng)人員條件的流浪乞討人員，區(qū)民政局將其納入特困供養(yǎng)范圍，落實社會救助政策。
（四）落實返鄉(xiāng)流浪人員的'政策幫扶。
我區(qū)返鄉(xiāng)流浪人員。區(qū)民政局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)街等部門積極做好返鄉(xiāng)流浪乞討人員的安置。了解返鄉(xiāng)救助人員的家庭狀況、身體狀況，對存在生產、生活、醫(yī)療、救助等方面的困難，報送相關部門，給予及時解決救助。對于建檔立卡貧困戶中流浪乞討人員予以重點幫扶。
1、部分職業(yè)乞討人員流動性大，救助后又長期流落在街頭。下一步將聯(lián)合公安、城管加大巡查力度，對于職業(yè)乞討人員進行清理整治。
2、因我區(qū)沒有救助站，部分生活無著人員只能通過政府購買服務方式安置。救助服務水平質量有待提高，今后要加大資金救助扶持力度，提高服務質量。
經費使用績效報告篇五
按照《湖南省衛(wèi)生計生委關于開展220xx年度專項資金績效評價工作的通知》要求，縣衛(wèi)健局高度重視，組織相關股室工作人員，對全縣基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金支出績效自評，現將自查情況報告如下：
（一）項目概況。
國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本的公共衛(wèi)生服務。開展服務項目所需資金主要由政府承擔，城鄉(xiāng)居民可直接受益。我縣從20xx年10月1日起實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，實施主體是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（二）項目績效目標。
1.總體目標。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，明確政府責任，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
2.階段性目標。到20xx年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到20xx年，基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
（一）績效評價目的、對象和范圍。
1.績效評價目的。掌握全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成基本公共衛(wèi)生服務項目數量、質量和效益，引導各單位圍繞讓城鄉(xiāng)居民“少生病”的目標推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
2.績效評價對象。全縣承擔基本公共衛(wèi)生服務項目任務的.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括21個衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室。
3.績效評價范圍和內容。評價僅針對原12項基本公共衛(wèi)生服務項目；新劃入的19項基本公共衛(wèi)生服務項目由原管理責任主體按照國家衛(wèi)生健康委提供的工作規(guī)范和績效評價指標實施績效評價。其中，縣級項目績效評價的加分、扣分項規(guī)定如下。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。
1.評價原則。績效評價過程公平、公正，績效評價結果客觀、真實，績效評價結果與項目資金分配掛鉤。
2.評價指標體系、標準。根據《220xx年度湖南省基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔220xx〕11號）文件，縣衛(wèi)生健康局、縣財政局制定下發(fā)了《220xx年度中方縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》。評價指標體系主要包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果等情況（詳見附件）?？冃гu價采取百分制，各項評價指標賦分根據本地工作實際進行確定，縣級項目績效評價賦予了加分、扣分項。
3.評價方法。包括現場評價、電話訪談、網絡評價、資料審核、日常工作評價等。其中，網絡評價由項目數據采集和質量評價應用程序完成。對村衛(wèi)生室績效評價實行鄉(xiāng)級考核，縣級抽查復核。
（三）績效評價工作過程。220xx年12月下旬，各衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目進行了績效考核，考核結果上報到縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股。20xx年1月3日-15日，縣衛(wèi)生健康局組織2個考核督導組，采取網絡核查、查閱資料、問卷調查、電話核實等方式，對21個衛(wèi)生院、37個村衛(wèi)生室、4個縣直有關醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了220xx年度全縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核?？冃гu價結束后，及時下發(fā)了績效評價通報，根據績效評價結果及時核撥基本公共衛(wèi)生服務補助。
經對照評分表自查，全縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價得分99分，等級為優(yōu)秀。
全縣服務人口25.2萬人。其中65歲及以上老年人約26628人，7歲以下兒童27337人，活產數3506人。以縣為單位，績效評估達標的項目有：65歲及以上老年人健康體檢率71%，超出目標任務4個百分點；健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件、兒童預防接種、老年人中醫(yī)體質辨識、肺結核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率與疾病控制率。15歲以上人群煙草使用流行率得到有效控制。僅兒童健康管理率未達標（目標85%，實際完成82%）。
（一）領導重視，完善工作機制。縣衛(wèi)生計生、縣財政行政部門把基本公共衛(wèi)生服務項目列入重要工作，及時調整補充基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組成員，明確分工，落實責任，堅持列會制度，常抓常議，研究解決問題，確保服務工作深入持續(xù)開展。進一步完善了220xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案、績效考核方案，及時調整工作重點，采取以家庭醫(yī)生團隊與轄區(qū)居民簽約服務的方式，進一步明確工作任務與要求，抓好基本公共衛(wèi)生服務項目落實。
（二）營造氛圍，提升服務質量。大力營造創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院氛圍，在“世界家庭醫(yī)生日”主題宣傳周活動期間，利用電視、廣播等媒體對主題日活動進行宣傳，營造濃郁的“我承諾、我服務”的宣傳氛圍，集中開展了家庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務“進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進家庭”的“五進”活動。重點圍繞兒童、老年人、孕產婦及慢性病患者等重點人群，針對性地開展健康咨詢、健康信息更新、健康體檢、生活方式指導、康復理療等現場健康服務，提升服務質量，提高居民獲得感。
（三）規(guī)范管理，突出質量核查。全面推進健康檔案質量核查和動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮項目相關各方的積極性，明確任務，壓實責任。所有衛(wèi)生院組織相關人員清查了220xx年沒有檔案動態(tài)管理記錄的居民健康檔案，完成了普通人群、重點人群健康檔案質量核查和動態(tài)管理及其他人群建檔。
經過一年的努力，基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得了一定的成效，但仍然存在一些突出問題，與上級要求還有一定差距。具體表現在：一是專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導不力；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織管理不力；三是項目責任人業(yè)務技術水平不足，項目服務規(guī)范性不高，尤其是居民健康檔案管理欠規(guī)范，檔案空項、缺項、錯項及邏輯錯誤多，導致考核評分低；四是項目宣傳力度不夠，宣傳形式單一、內容單調，宣傳效果不佳，居民對基本公共衛(wèi)生服務知曉率較低。今后的工作中重點是要加強項目服務環(huán)節(jié)質量檢查，著重問題整改，做到舉一反三。同時，縣級專業(yè)機構加大督導、培訓力度，力爭重點人群管理率、項目服務規(guī)范率在20xx年有大幅度提高。
經費使用績效報告篇六
（一）項目資金申報及批復情況。根據全年工作目標任務，于年初編制預算320000元，作為20xx年全年3個村基層組織活動和公共服務運行補助資金。經人大審議批復后下達資金。
（二）項目績效目標。按照預算編制要求，完成全鄉(xiāng)20xx年全年3個村基層組織活動和基礎設施維修維護，確保村級組織正常運行。
（三）項目資金申報相符性。永和基層組織活動和公共服務運行經費項目，主要為永和鄉(xiāng)3個村基層組織活動和基礎設施維修維護等，與項目資金申報相符，合理可行。
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1．資金計劃及到位。
該項資金預算經人大審議后于20xx年3月通過石財專項（基）116號下達120000元辦公費，石財專項（基）117號下達200000元維修維護費，共到位320000元與計劃一致，到位率為100%，及時率為100%。
2.資金使用。
截止績效自評時，該項目已完成20xx年度3個村日常運行及基礎設施維修維護，共支付資金320000元。資金開支范圍、標準、支付進度、支付依據等均合規(guī)合法，資金支付與預算相符。
（二）項目財務管理情況。該項目支出符合財務管理制度，做到了?？顚Ｓ?。支付時嚴格按照要求審核審批并及時撥付到位。并及時對收支進行會計核算及賬務處理。
（三）項目組織實施情況。該項目由專人負責組織實施，收到下達資金時一次性將資金轉入村集體賬戶中。流程符合相關規(guī)定。
（一）項目完成情況。該項目在規(guī)定時間內完成了3個村的正常運行及基礎設施維修維護。與項目計劃目標一致，任務量完成100%、質量標準合格率100%、進度計劃完成率100%、成本控制達標率100%。
（二）項目效益情況。該項目有利于促進村級服務管理正常運行運轉，有效保障了村基礎設施的正常使用。該項目的實施受到了廣大干部群眾的一致好評。
（一）存在的'問題。
無。
（二）相關建議。
無。
無。
經費使用績效報告篇七
根據自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）精神的工作要求部署安排，20xx年9月10日，我單位組織了自評工作組，對工作經費項目開展了自評工作。形成自評報告如下：
（一）項目概況
1.立項背景
根據大政辦發(fā)〔20xx〕47號文件規(guī)定，為大化瑤族自治縣大數據發(fā)展局能完成各項職能工作，讓政務服務中心更好地服務企業(yè)辦事群眾，提供可靠保障。
2.項目實施情況
項目于20xx年1月開始實施，具體項目實施由各中心、股室負責執(zhí)行，從項目實施流程的規(guī)范化、程序化來保證項目的有效開展，以實現項目績效目標。
3.經費來源和使用情況
（1）項目經費來源及到位情況
工作經費資金根據大財復〔20xx〕1號文件安排項目資金280000元。截止20xx年12月31日，該項目資金已全部到位。
（2）項目經費使用情況
截止20xx年12月31日，已經按計劃支付263281.68元，主要用于支付辦公經費、維修（護）費、會議費、其他商品和服務支出等，基本完成支出任務。
（3）項目經費結余情況
截止20xx年12月31日，工作經費280000元已支付263281.68元，結余16718.32元。
（二）項目績效目標
保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
20xx年12月10日，大化縣大數據發(fā)展局成立了工作經費績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組組長：藍艷宇
工作組副組長：周楠
工作組成員：韋堅、韋雪珍
辦公室設在局財務室。
2.工作職責
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結果；
（2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的'處理。
（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作。
考評工作組按照項目預算及工作開展情況、決算等，開展自評檢查工作，對工作經費項目進行評定，核實資金撥付使用情況等。
（一）投入
項目立項符合縣委、縣政府的文件要求，投入項目資金28萬元，均為縣本級財政資金，資金到位率100%。
（二）過程
在工作經費使用過程中，我局嚴格按照財經有關法律法規(guī)開支，切實加強財政資金的監(jiān)督管理，嚴格按照預算內容和經費使用范圍，自覺接受監(jiān)督檢查，確保經費及時到位和使用。
（三）產出
1.數量指標：新購置一批辦公設備（2套臺式電腦、1臺打印機、2臺碎紙機等），提高工作效率；購置辦公用品（復印紙、筆等），保障日常工作有效運行；年內局工作人員出差約213人次，順利完成脫貧攻堅工作任務。
2.質量指標：保障縣大數據發(fā)展局及縣政務服務中心日常工作順利進行。
3.時效指標：按照工作計劃任務和目標，各項工作都順利推進，在規(guī)定時間內完成了各項工作任務，保障我單位日常工作有效運行。
4.成本指標：本年度計劃支出280000元，實際支出263281.68元，不超過本年度預算。
（四）效果
1.社會效益：根據優(yōu)化營商環(huán)境要求設置不動產登記窗口、水電氣報裝窗口、企業(yè)開辦窗口、工程建設項目審批窗口等“一窗受理”窗口，推進政務服務事項集中進駐縣政務服務大廳辦理。截止20xx年12月31日，全縣各部門六類依申請+公共服務事項共1535項（其中行政許可467項、行政確認326項、行政獎勵76項、行政給付61項、行政裁決11項、公共服務事項312項、其他行政權力282項）已統(tǒng)一納入政務服務中心集中辦理，進一步提升審批服務效能。截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺上大化縣政務服務事項網上可辦率達到100%；全縣依申請政務服務事項平均承諾提速率為76.71%；全縣政務服務即辦件476項，占政務服務事項總數比例達到31.13%；各級依申請政務服務事項“一窗”分類受理比例達到99.75%，其中行政許可事項“一窗”分類受理比例達到99.37%。
2.可持續(xù)效益：繼續(xù)推進“一事通辦”改革，提升政務服務水平。一是持續(xù)推進“一窗受理、集成服務”，按照“三集中、三到位”的要求，持續(xù)推進行政服務集中辦理，做到“應進必進”，滿足企業(yè)和群眾“進一扇門、辦多件事”的需求，逐步擴大“一窗受理”事項覆蓋范圍。二是持續(xù)開展政務服務“簡易辦”改革，推進縣（區(qū)）部分簡單高頻事項實現“同城通辦”。三是依托廣西數字政務一體化平臺，加快指導對接，基本實現線上“一網通辦”，大幅提高網上辦理率。
3.群眾滿意度：截止20xx年12月31日，廣西數字政務一體化平臺“好差評”管理系統(tǒng)五星評價數量/比例為14707/99.75%，四星評價數量/比例為33/0.22%，三星評價數量/比例為3/0.02%，二星評價數量/比例為1/0.01%，一星評價數量/比例為0/0.00%，平均分數9.99。群眾滿意度達到99%。
（五）評價結果和評價結論
本項目自評分為100分，評價等級為優(yōu)秀，達到預期績效目標。
（一）經驗總結
1.強化組織領導
成立由單位負責人任組長的績效評價領導小組，保證了財政支出績效評價各項工作的順利開展。
2.加強學習，強化績效管理的理念
認真學習財政部《關于推進預算績效管理的指導意見》（財預〔20xx〕416號）、自治區(qū)人民政府《關于全面實施預算績效管理的實施意見》（桂發(fā)〔20xx〕26號）相關績效管理文件，吃透文件精神，強化績效管理的理念，營造預算績效管理氛圍。
3.創(chuàng)新方式，落實責任
創(chuàng)新管理方式，落實崗位責任制，夯實基礎工作，突出工作重點，強化制度建設，推動本單位預算績效管理各項工作齊頭并進。
（二）存在問題
在預算編制環(huán)節(jié)，預期支出項目金額和實際支出的存在差異，這是由于預算編制經驗不足導致。
（三）意見建議
進一步加強對單位編制預算績效目標項目設計的科學性、合理性，加大對績效項目的管理力度，實施進度跟蹤，合理支出預算資金，使其最大效益化。
經費使用績效報告篇八
為認真貫徹落實黨的精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關于開展“三公”經費專項檢查的通知》要求，我學院對20xx年以來公務用車、公務接待和公款學習考察及出國(境)三方面經費進行自查，現將具體情況匯報如下：
一、加強領導，建立專項檢查長效機制
根據市有關規(guī)定，學院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經費管控工作領導小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術學院嚴格控制"三公"經費的通知》，從制度上對全院"三公"經費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現的學院"三公"經費偏多的情況，要求學院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出
1、公務接待費用(略)
我學院對公務接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領導請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領導和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務處才予以報銷。學院嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，公務接待費用每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，學院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)
20xx—20xx年學院沒有公款學習考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)
我學院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。 經查，在公車管理及專項治理中，學院在自查自糾階段如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制
根據自查結果，學院對嚴格"三公"支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。
二是加強對會議經費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪 ⑹袇⒓訒h、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強對公務車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術學院公務車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務接待費用。簡化公務接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務公開制度。
經費使用績效報告篇九
為不斷推進財政績效管理科學化、精細化水平，增強績效觀念和責任意識，提高財政資金使用效益，根據《預算法》、《省人民政府關于推進預算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》以及縣財政局《關于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了xxx年度民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價工作，現將績效評價情況報告如下：
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據《關于開展民族團結進步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經濟社會事業(yè)發(fā)展、實現“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現全縣生產總值年均增長11%左右，地方公共財政預算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點。促進縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結進步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結進步創(chuàng)建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎，提升民生水平。
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標到xxx年，縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團結示范縣。
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價的使用情況，對照相關法律法規(guī)，評價該項經費使用的質量和成效，科學系統(tǒng)評估其社會效益和經濟效益，為以后年度的投入提供參考依據。
(二)績效評價設計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設計，圍繞投入、過程、效果3個關鍵評價內容，設計了評價指標，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學規(guī)范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關。
2、評價指標體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標準、要實現的目標三個方面進行評價。
3、績效標準和評價方法：主要圍繞本項目績效目標進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現行的一些財經紀律和閑逛的財務制度按照標準組織實施。
(四)證據收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的最終目標實現情況進行評價;
三是通過綜合評價得出評價結論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點，一些評價指標還不夠完善、不夠科學。
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設計合理規(guī)范，達到了預定的目標。
2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了專款專用，未出現挪用、截留、濫用現象。
3.項目績效：通過實施該項目實現了爭創(chuàng)全國民族團結示范縣的目標。
(二)評價結論1.評分結果：98分。
2.主要結論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關的財經紀律和單位的財務管理制度執(zhí)行，沒有出現違規(guī)違紀現象。
(二)存在的問題雖然實現了爭創(chuàng)全國民族團結進步示范縣的目標，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;
二是繼續(xù)加強資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。
經費使用績效報告篇十
按照《湖南省衛(wèi)生計生委關于開展20xx年度專項資金績效評價工作的通知》要求，縣衛(wèi)健局高度重視，組織相關股室工作人員，對全縣基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金支出績效自評，現將自查情況報告如下：
（一）項目概況
國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童、孕產婦、老年人、慢性疾病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本的公共衛(wèi)生服務。開展服務項目所需資金主要由政府承擔，城鄉(xiāng)居民可直接受益。我縣從20xx年10月1日起實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目，實施主體是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。
（二）項目績效目標
1.總體目標。通過實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，明確政府責任，對城鄉(xiāng)居民健康問題實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。
2.階段性目標。到20xx年，國家基本公共衛(wèi)生服務項目得到普及，城鄉(xiāng)和地區(qū)間公共衛(wèi)生服務差距明顯縮小。到20xx年，基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的機制基本完善，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民健康水平得到進一步提高。
（一）績效評價目的、對象和范圍
1.績效評價目的。掌握全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構完成基本公共衛(wèi)生服務項目數量、質量和效益，引導各單位圍繞讓城鄉(xiāng)居民“少生病”的目標推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作。
2.績效評價對象。全縣承擔基本公共衛(wèi)生服務項目任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，包括21個衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室。
3.績效評價范圍和內容。評價僅針對原12項基本公共衛(wèi)生服務項目；新劃入的19項基本公共衛(wèi)生服務項目由原管理責任主體按照國家衛(wèi)生健康委提供的工作規(guī)范和績效評價指標實施績效評價。其中，縣級項目績效評價的`加分、扣分項規(guī)定如下。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等
1.評價原則?？冃гu價過程公平、公正，績效評價結果客觀、真實，績效評價結果與項目資金分配掛鉤。
2.評價指標體系、標準。根據《20xx年度湖南省基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》（湘衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕11號）文件，縣衛(wèi)生健康局、縣財政局制定下發(fā)了《20xx年度中方縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價方案》。評價指標體系主要包括組織管理、資金管理、項目執(zhí)行、項目效果等情況（詳見附件）。績效評價采取百分制，各項評價指標賦分根據本地工作實際進行確定，縣級項目績效評價賦予了加分、扣分項。
3.評價方法。包括現場評價、電話訪談、網絡評價、資料審核、日常工作評價等。其中，網絡評價由項目數據采集和質量評價應用程序完成。對村衛(wèi)生室績效評價實行鄉(xiāng)級考核，縣級抽查復核。
（三）績效評價工作過程。20xx年12月下旬，各衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目進行了績效考核，考核結果上報到縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生股。20xx年1月3日-15日，縣衛(wèi)生健康局組織2個考核督導組，采取網絡核查、查閱資料、問卷調查、電話核實等方式，對21個衛(wèi)生院、37個村衛(wèi)生室、4個縣直有關醫(yī)療衛(wèi)生機構開展了20xx年度全縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核。績效評價結束后，及時下發(fā)了績效評價通報，根據績效評價結果及時核撥基本公共衛(wèi)生服務補助。
經對照評分表自查，全縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價得分99分，等級為優(yōu)秀。
全縣服務人口25.2萬人。其中65歲及以上老年人約26628人，7歲以下兒童27337人，活產數3506人。以縣為單位，績效評估達標的項目有：65歲及以上老年人健康體檢率71%，超出目標任務4個百分點；健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件、兒童預防接種、老年人中醫(yī)體質辨識、肺結核患者和重性精神疾病患者的健康管理、高血壓和糖尿病患者規(guī)范管理率與疾病控制率。15歲以上人群煙草使用流行率得到有效控制。僅兒童健康管理率未達標（目標85%，實際完成82%）。
（一）領導重視，完善工作機制?？h衛(wèi)生計生、縣財政行政部門把基本公共衛(wèi)生服務項目列入重要工作，及時調整補充基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組成員，明確分工，落實責任，堅持列會制度，常抓常議，研究解決問題，確保服務工作深入持續(xù)開展。進一步完善了20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案、績效考核方案，及時調整工作重點，采取以家庭醫(yī)生團隊與轄區(qū)居民簽約服務的方式，進一步明確工作任務與要求，抓好基本公共衛(wèi)生服務項目落實。
（二）營造氛圍，提升服務質量。大力營造創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院氛圍，在“世界家庭醫(yī)生日”主題宣傳周活動期間，利用電視、廣播等媒體對主題日活動進行宣傳，營造濃郁的“我承諾、我服務”的宣傳氛圍，集中開展了家庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務“進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進家庭”的“五進”活動。重點圍繞兒童、老年人、孕產婦及慢性病患者等重點人群，針對性地開展健康咨詢、健康信息更新、健康體檢、生活方式指導、康復理療等現場健康服務，提升服務質量，提高居民獲得感。
（三）規(guī)范管理，突出質量核查。全面推進健康檔案質量核查和動態(tài)管理工作，充分發(fā)揮項目相關各方的積極性，明確任務，壓實責任。所有衛(wèi)生院組織相關人員清查了20xx年沒有檔案動態(tài)管理記錄的居民健康檔案，完成了普通人群、重點人群健康檔案質量核查和動態(tài)管理及其他人群建檔。
經過一年的努力，基本公共衛(wèi)生服務項目工作取得了一定的成效，但仍然存在一些突出問題，與上級要求還有一定差距。具體表現在：一是專業(yè)公共衛(wèi)生機構指導不力；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織管理不力；三是項目責任人業(yè)務技術水平不足，項目服務規(guī)范性不高，尤其是居民健康檔案管理欠規(guī)范，檔案空項、缺項、錯項及邏輯錯誤多，導致考核評分低；四是項目宣傳力度不夠，宣傳形式單一、內容單調，宣傳效果不佳，居民對基本公共衛(wèi)生服務知曉率較低。今后的工作中重點是要加強項目服務環(huán)節(jié)質量檢查，著重問題整改，做到舉一反三。同時，縣級專業(yè)機構加大督導、培訓力度，力爭重點人群管理率、項目服務規(guī)范率在20xx年有大幅度提高。
經費使用績效報告篇十一
（一）項目資金績效目標情況。
1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專項經費388萬元。
2．項目績效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務，完成社會保險參保、基金征繳任務，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關系。
（二）、預算單位分解下達預算資金情況
20xx年度預算安排人社專項經費388萬元，按進度下達撥入388萬元，年中追加人社專項經費140.8萬元，其中追加就業(yè)服務（含職業(yè)鑒定）工作經費33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農民工工資清欠經費28.74萬元、被征地農民社保工作經費24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經費4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經費47.26萬元、經營類事業(yè)單位機構改革工作經費3萬元，全年實際撥入人社專項經費528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經費只有278.09萬元，形成結余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結余、168萬元結余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。
（一）前期準備。首先是及時完成人社專項經費項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經費項目績效自評小組，單位負責人、分管領導、財務人員、辦公室主任共同參與人社專項經費項目績效評價。
（二）組織過程。對照人社專項經費項目績效目標，逐項目自查，核準各項工作任務指標完成情況，逐項計分自評。
（三）分析評價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務目標任務完成情況，總結工作經驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點分析公共就業(yè)服務、社會保險參保、社?；鹫骼U、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權、建立和諧勞動力關系等工作開展情況。
按我單位制定的《項目自評分值表》進行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。
（一）項目資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內人社專項經費，即3月份下達20萬元、5月份下達200萬元、年底結算下達168萬元。年中追加撥入人社專項經費140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經費528.8萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下?lián)苋松鐚ｍ椊涃M資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經費項目支出278.09萬元，本年結余82.71萬元，按調整后預算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運行經費得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專項經費項目資金由縣財政根據人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進度情況向財政提出申請報告，財政據以撥付，我局按照財經規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務工作。
（二）項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況分析
（1）項目完成數量。
各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農村勞動力轉移就業(yè)人數2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓737人。建立青年見習基地27家，完成青年見習計劃93人，大學生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。
企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務8113萬元的193%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費收入（稅務征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數16668人，完成參保任務16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。
認定被征地農民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專業(yè)技術資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉錄、調動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。
勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農民工180人，涉及金額140余萬元，責令補發(fā)工資140余萬元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。
（2）項目完成質量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務指標4%以內，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進行，事業(yè)單位年度考核工作有序進行；督促用人單位按時足額支付農民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關系協(xié)調、工資集體協(xié)商制度，勞動人事爭議案件調解率與結案率99%；。
（3）項目實施進度。人社工作正常運行，年度目標任務如期完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經制度規(guī)定標準，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴把關，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。
2.效益指標完成情況分析
（1）項目實施的經濟效益分析。提供就業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。
（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結構日趨合理，業(yè)務信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務對象滿意率高達97%。
（3）項目實施的.可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結構得到改善、整體素質逐年上升。
（一）項目申報及實施管理方面
1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關文件標準測算安排預算。
2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農民社保工作、清欠工作等少數項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。
3、項目實施進度。存在資金未及時到位影響工作進展情況。
（二）資金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。
3、會計核算。人社工作經費以項目支出作預算，實際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數與決算數差別較大。
（三）產生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。
1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經費。
2、建議將人社工作經費性質資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。
4、厲行節(jié)約，進一步控制人社工作運行成本。
經費使用績效報告篇十二
根據湖南省財政廳關于《湖南省預算績效管理工作規(guī)程（試行）》的通知[湘財（20xx）28號]、《江永縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》江永政發(fā)（20xx）27號等文件精神，我局對20xx年“聯(lián)網直報工作”經費的管理使用績效進行了自我評價，現報告如下：
江永財發(fā)[20xx]10號，金額20萬元。
該項目的設立是縣政府為保障我縣“四上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、資質以上建筑業(yè)及房地產業(yè)企業(yè)）通過網絡直接向省局網絡平臺上報各類統(tǒng)計報表，確保國家、省局網絡平臺能及時采集到我縣“四上企業(yè)“的各項統(tǒng)計數據，促進我縣企業(yè)統(tǒng)計報表上報流程向科學化和網絡化方向發(fā)展。
全面實現我縣“四上企業(yè)”實行聯(lián)網直報，確保企業(yè)聯(lián)網直報率達100%。
我縣“四上企業(yè)”通過直接向省局平臺聯(lián)網直報統(tǒng)計報表，避免了我縣“四上企業(yè)”統(tǒng)計數據的人為干擾，確保企業(yè)真實、自主上報各類統(tǒng)計數據，提高了統(tǒng)計數據質量；減輕了企業(yè)工作量，避免企業(yè)統(tǒng)計人員定期或不定期向統(tǒng)計局報送紙質報表，避免了向統(tǒng)計局各專業(yè)多頭上報統(tǒng)計報表；減輕了縣統(tǒng)計局專業(yè)人員的工作量，由于實現網絡平臺直報，報表數據的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業(yè)人員直接到企業(yè)核實報表數據的差錯情況。
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發(fā)現問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。
20xx年縣財政局撥我局“聯(lián)網直報”工作經費20萬元，用于聯(lián)網直報網絡設備的更新及維修，對企業(yè)統(tǒng)計人員的教育培訓，專業(yè)統(tǒng)計人員對各企業(yè)報表數據的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
根據縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預算管理。
經費使用績效報告篇十三
根據《國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指導方案》、《云南省基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督包績效考核方案（20xx版）》、《云南省衛(wèi)生健康委員會關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】8號）、《xx縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的通知》x衛(wèi)健字【20xx】34號以及《xx縣衛(wèi)生健康局關于開展20xx年第二季度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核評估的通知》x衛(wèi)健字【20xx】36號的文件要求，為加強基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握我縣20xx年第二季度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開展情況，縣衛(wèi)健局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年7月1日xx7月4日對我縣十個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的監(jiān)督協(xié)管工作進行了督導、考核，情況如下：
20xx年年初陸良縣衛(wèi)生健康局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立了10個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，聘任了33名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，根據協(xié)管工作實際需要，7月份又按《陸良縣基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案》新聘任了3名專職協(xié)管員，目前共有36名協(xié)管員，其中31名為兼職，5名為專職（直接由衛(wèi)生監(jiān)督局管理使用）。
10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個協(xié)管站轄區(qū)內隨機抽取3個村衛(wèi)生室（個體醫(yī)療機構）、3個學校（幼兒園）、3個公共場所單位、3個集中式供水點、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。
（一）考核內容：轄區(qū)內食源性疾病相關信息報告、醫(yī)療機構和傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、疫苗接種點、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。
（二）考核方法：考核工作采取當場查閱檔案資料、現場檢查、與管理相對人訪談、填寫群眾滿意度調查表的方式為主，以微信發(fā)送手機定位巡查圖片為輔助，以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目考核評分表》為標準，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級醫(yī)療機構）、學校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場所單位等進行現場核查，對各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進行績效考核評估。
1、隊伍建設方面：由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒有掛牌，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設施尚可，協(xié)管工作基本能開展。
2、項目實施方面：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集整理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查資料并歸檔，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督過程中發(fā)現的隱患及違法線索，積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督局對衛(wèi)生違法案件的查處，對醫(yī)療機構及非法行醫(yī)、飲用水安全、學校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記錄。
3、本季度我局完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導考核，共收到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的報送信息29條；醫(yī)療機構巡查539戶次及醫(yī)療機構檔案建立22戶、醫(yī)療機構傳染病防治及疫苗接種點巡查245戶次；職業(yè)衛(wèi)生巡查16戶次；生活飲用水巡查242點次及檔案建立9戶；學校衛(wèi)生（包括幼兒園）巡查480戶次及學校檔案建立62戶；公共場所巡查676戶次及檔案建立52戶。
4、打擊非法行醫(yī)：本季度根據各協(xié)管站的信息報告，我局在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的協(xié)助下，對所報非法行醫(yī)信息展開打擊非法行醫(yī)行動，本季度共取締5戶非法行醫(yī)戶，沒收藥品及相關器械6袋（箱），沒收藥柜2臺，行政罰款23200元，還有各協(xié)管站當場取締游醫(yī)攤點9個。
1、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立辦公經費短缺，目前還沒有掛牌，辦公用品（如：電腦、打印機、檔案柜等）急需購置，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的未能及時更新，爭取年底前落實。
2、有2個協(xié)管站上報信息及匯總表不及時，巡查數據不完全，已按要求責令立即整改。
3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務知識培訓力度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂街道協(xié)管站協(xié)助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導致監(jiān)督覆蓋率低。
4、打擊非法行醫(yī)任重道遠，宣傳力度還不夠，由于非法行醫(yī)者違法成本低、流動性、隱蔽性強，協(xié)管員巡查難度增高，導致不能及時發(fā)現、上報信息。
5、部分協(xié)管站檔案建立還不規(guī)范，工作計劃、總結、圖片等資料未及時收集歸檔，特別是各經營單位分戶檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下達督導意見書要求及時整改。
6、少數協(xié)管站巡查表填寫不完整，發(fā)現問題無整改意見，已下達督導意見書要求立即整改。
7、通過微信小程序和電腦端上報現場巡查的數據與上報協(xié)管辦的紙質數據不相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊匯報請求幫助原始數據庫下載方面的問題，盡快解決上報數據統(tǒng)一。
1、加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務能力。
2、強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查進村、入戶，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。
3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范》第三版的工作目標要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。
4、加大督導考核力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位、取得實效。
總之為進一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強對非法行醫(yī)的打擊并把工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強監(jiān)督；強化對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓工作，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。
經費使用績效報告篇十四
高臺縣全民健身活動中心體育場位于縣城中心，始建于20xx年，占地面積21840平方米。由于每天鍛煉人數較多，使用年限較長，造成塑膠跑道和人造草皮足球場設施損壞嚴重，滲水磚破損，地面坑坑洼洼，存在一定安全隱患。20xx年進行維修改造，其中：跑道及排水溝塑膠面層更換3780.44平方米；足球場人造草皮面層更換7991.60平方米；半圓區(qū)、網球場8mm硅pu面層更換2814.27平方米；新建門球場567平方米;鋪設滲水磚3755.90平方米；拆除更換道牙石460.20米；新建樹池91個；安裝健身器材100個、坐凳110個；大門改造更換等。
20xx年中央下達高臺縣全民健身活動中心體育場維修改造項目轉移支付資金179萬元，主要用于更換體育場跑道及排水溝塑膠面層3780.44平方米。項目資金到位179萬元，全年執(zhí)行數179萬元，資金執(zhí)行率100%。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，開工后工程質量符合項目標準。20xx年中央下達轉移支付資金179萬元，20xx年12月工程已完成竣工驗收，按照項目進度共支付工程費用179萬元。完成了資金計劃下達后當年項目建設率達到100%、資金支付率達到100%的要求，總體績效目標符合相關指標。
根據《甘肅省財政廳關于做好20xx年度中央對地方轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評情況的通知》（甘財績〔20xx〕1號）要求，高臺縣財政局安排項目實施單位對專項資金績效目標完成情況進行自評，確?？冃ё栽u工作的順利完成。同時對項目績效目標自評表各項指標進行了研究分析，并根據項目完成情況進行核實打分，對完成任務的質量進行了評述。
（一）項目支出預算執(zhí)行情況。
全民健身活動中心體育場維修改造項目資金到位179萬元，到位率100%，20xx年按照工程進度撥付資金179萬元，執(zhí)行率100%，20xx年無結余結轉。
（二）總體績效目標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目，開工前將項目建設情況和工程建設內容進行了公開公示，項目開工后工程質量符合項目標準，改造后群眾滿意度指標達到100%。全民健身活動中心體育場維修改造后改善了全民健身環(huán)境，有助于形成一個健康、科學、文明、時尚的生活理念，而且是一個開展全民健身、競技體育的理想場所。
（三）各項指標完成情況分析。
1.產出指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目場地設施竣工驗收合格率、跑道塑膠質量合格率達到100%，實施過程中安全保護防范措施到位，沒有發(fā)生任何質量及安全問題。相關運轉率、使用率、完成率，基本都達到了期初目標。該項目實施開工及竣工及時，項目專項資金使用過程中，能夠嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，控制項目建設成本，總體績效目標符合相關指標。
2.效益指標完成情況分析。
全民健身活動中心體育場維修改造項目建成后極大地滿足群眾多樣化的健身需求，有力提升了公共體育基礎設施建設整體水平，不斷豐富全民健身活動內容，進一步滿足人民群眾日益增長的健身需求,群眾滿意度達到100%。
（四）偏離績效目標的原因及下一步改進措施。
通過對全民健身活動中心體育場維修改造項目的自評，該項目很好的完成了預期目標，下一步我局將繼續(xù)加強對該項工作的細化分工，明確責任要求，針對社會重點難點熱點問題調研分析，加強對該項工作材料的整理和應用，提高使用效率。
依據評價結果表明，全民健身活動中心體育場維修改造項目資金及時足額到位，且有效執(zhí)行，對體育場地設施建設起到了積極的保障和推動作用，效果明顯。根據評分標準，該項資金績效評價等級為“優(yōu)秀”。無其他需要說明的問題。
經費使用績效報告篇十五
20xx年5月xx縣財政局委托第三方評價公司對我單位20xx年社區(qū)矯正管理工作經費項目開展了績效評價，根據縣財政局《關于20xx年財政重點績效評價情況的反饋意見函》要求，現將績效評價情況報告如下:
xx縣司法局20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費是由縣財政撥款，主要用于指導、督促和檢查司法所對社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、管理教育和幫扶工作。組織社會力量和志愿者參與社區(qū)矯正工作、社區(qū)矯正場所建設和管理工作、開展社區(qū)矯正相關業(yè)務培訓工作、開展社區(qū)矯正信息化建設工作等費用的支出?？h司法局在20xx年度負責監(jiān)督檢查社區(qū)矯正法律法規(guī)和政策的執(zhí)行工作，確保全縣的社區(qū)矯正工作發(fā)展規(guī)劃、管理制度和相關政策順利開展，并在組織實施后取得了相應的成效。
xx縣司法局基本完成了20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費項目，該項目深化社區(qū)矯正對社區(qū)協(xié)理員進行依法矯正、監(jiān)管到位，加大管理力度，持續(xù)推進社區(qū)矯正工作，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國社區(qū)矯正法》，完善貫徹落實的相關措施，加強風險隱患排查整改，嚴格執(zhí)行請銷假等監(jiān)管制度，預防和減少社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪等情況發(fā)生。但在實施過程中也存在諸多不規(guī)范的問題：該項目預算編制不準確、績效目標數值不準確、資金使用不合規(guī)等。該項目評價結果為項目決策17.00分，項目過程3.71分，項目產出11.75分，項目效益51.00分，綜合評價得分為83.46分，績效評價等級為“良”。
(一)預算編制不夠精準。該項目預算總投資150.00萬元，截至20xx年12月31日，該項目總費用為114.47萬元，其中：實際支出106.12萬元，應付未付8.35萬元。預算金額與實際金額有偏差。
(二)項目預算執(zhí)行率較低。截至20xx年12月31日該項目支出為106.12萬元，資金預算執(zhí)行率為70.75%，預算資金與實際支出資金不匹配。
(三)項目績效目標數值不準確。該項目設立了績效目，但數量指標值偏差較大。
(四)項目資金支出審批不嚴謹，存在挪用資金的問題。在本項目資金中列支單位臨聘人員工資。
(五)在招聘社區(qū)矯正協(xié)理員后，較少開展對社區(qū)矯正協(xié)理員的培訓工作，并未及時進行社區(qū)矯正協(xié)理員相關監(jiān)管知識培訓。
(六)項目自評報告不規(guī)范?？冃ё栽u中未給出總的評分和評級，自評中未反映具體的經驗總結。
(一)合理編制年初預算，提高財政資金效用。針對預算編制不夠精準的問題，我單位在今后項目預算中，努力提高編制水平，結合單位實際情況進行合理的預算編制，對各種費用支出進行合理細分、對預算項目進行細化、保證編制內容完整，做到科學編制。
(二)提高預算執(zhí)行率，保證資金及時支付。在以后的工作中，根據日常運行要求，我單位會積極與縣財政聯(lián)系，及時撥付資金，按上級部門要求規(guī)范開展資金申報及兌付，提高預算執(zhí)行率，切實做好社區(qū)矯正管理工作。
(三)合理確定績效目標，提升目標與實際支出的.匹配度。因社區(qū)矯正對象屬于特殊群體，具體績效目標數值只能根據近三年的社矯對象進行預測，我單位會根據實際情況，合理確定績效目標數值，明確績效目標，提升目標與實際支出的匹配度，確保達到項目預期的社會效益。
(四)加強項目支出審核，確保資金使用合規(guī)。我單位已對非社區(qū)矯正協(xié)理員的其他臨聘人員進行了清理，今后會加強對社區(qū)矯正管理工作項目以及其他項目的資金支出審批，確保不再出現類似問題。
(五)加強業(yè)務培訓，提升社區(qū)矯正協(xié)理員業(yè)務能力。20xx年，我單位已制定關于社區(qū)矯正實務“互學互鑒互助”培訓工作方案，截至20xx年8月，我單位已開展6次社區(qū)矯正培訓，由社矯股股長、司法所所長或業(yè)務骨干結合自身工作實際，圍繞社區(qū)矯正工作中發(fā)現的問題，對全縣社區(qū)矯正工作人員進行培訓授課。在今后的工作中，我單位每年將會定期或不定期開展對社區(qū)矯正協(xié)理員的培訓工作，加強其業(yè)務能力，提升社區(qū)矯正協(xié)理員的業(yè)務水平，除此之外，也會積極參加上級部門開展的社區(qū)矯正業(yè)務培訓。
(六)對項目加強督導檢查，合理設置評價指標，規(guī)范編制自評報告。加強對項目實施完成情況的督導檢查，運用科學合理的績效評價指標、評價標準及評價方法，編制規(guī)范的自評報告，并給出合理評分及評級，對項目的實施情況、產生的社會效益等進行客觀、公正的評價。
經費使用績效報告篇十六
1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。
2、說明項目主管部門（單位）在該項目管理中的職能。
3、項目立項、資金申報的依據。
4、資金管理辦法制定情況，資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。
5、資金分配的原則及考慮因素，資金分配結果。
1、項目主要內容。
2、項目應實現的具體績效目標，包括目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3、分析評價申報內容是否與實際相符，申報目標是否合理可行。
（一）項目資金申報及批復情況。
說明項目資金申報、批復及預算調整等程序的相關情況。
（二）資金計劃、到位及使用情況（可用表格形式反映）。
1、資金計劃。
在說明該項目全省資金計劃的基礎上，分項目大類或市（州）分別說明各類資金計劃情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套、其他渠道資金（包括銀行貸款及其他資金等）。
2、資金到位。
匯總統(tǒng)計截止評價時點該項目全省資金到位情況。在此基礎上分項目大類或市（州）統(tǒng)計各類資金到位情況，包括中央、省、市（州）、縣（市、區(qū)）財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進行比對，并重點圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進行評價，對未到位或到位不及時的情況作出分析說明。
3、資金使用。
金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進行重點分析，包括資金支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據等是否合規(guī)合法、是否與預算相符，并對自評中發(fā)現的相關問題進行分析說明。
（三）項目財務管理情況。
總體評價各項目實施單位財務管理制度是否健全，是否嚴格執(zhí)行財務管理制度，賬務處理是否及時，會計核算是否規(guī)范等。
結合項目組織實施管理辦法，重點圍繞以下內容進行分析評價，并對自評中發(fā)現的問題分析說明。
（一）項目組織架構及實施流程。
（二）項目管理情況。
項目制度建設情況；結合項目特點，總體評價各項目實施單位執(zhí)行相關法律法規(guī)及項目管理制度等情況。
（三）項目監(jiān)管情況。
說明項目主管部門為加強項目管理所采取的監(jiān)管手段、監(jiān)管程序、監(jiān)管工作開展情況及實現的效果等。
（一）目標完成任務量。
對照項目計劃完成目標，對截止評價時點的任務量完成情況進行比較，評價績效目標的實現程度。如未完成目標任務，應分析說明原因。
（二）目標完成質量。
對照預定績效目標，評價項目完成質量。如未完成質量目標，應分析說明原因。
（三）目標完成進度。
對照預定計劃進度說明項目實際完成進度。如未完成進度目標，應分析說明原因。
對照預定績效目標，結合《指標表》中該項目效果指標，對項目實施所帶來的各類效益進行全面分析評價，如項目功能實現情況、經濟效益、社會效益、環(huán)保效益、政治效益、運行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。
（一）評價結論。
結合項目自身特點、評價重點及管理辦法等要求，圍繞項目決。
策、項目管理、目標完成、項目效果四個方面對項目進行總體評價。
（二）存在的問題。
結合自評情況，分析項目實施過程中存在的困難、問題及原因。
（三）相關建議。
針對項目自評中發(fā)現的問題，提出下一步改進完善的意見及有關政策性建議。
經費使用績效報告篇十七
（一）項目單位基本情況。
（二）項目基本性質和用途。
為貫徹國家政策法規(guī)的迫切需要，根據《幼兒園教育指導綱要》和“國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要”的有關精神，為提供給幼兒一個安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使幼兒能夠身心健康地全面發(fā)展。我園在20xx年對幼兒園的教室、衛(wèi)生間、廚房進行了裝修和改造，并添置了一批教學設備和幼兒教玩具。
（三）項目績效目標、績效指標設定情況。
項目設定目標包括：
1、裝修教室300平方米、幼兒衛(wèi)生間90平方米；
2、購置幼兒玩具和教學設備一批。
1、項目資金安排落實、總投入等情況分析。
項目預算安排資金20萬，已納入20xx年省財政項目和預算并全部到位，項目總實際投入20萬。
2、項目資金實際使用情況分析。
資金到賬時間20xx年10月12日，于20xx年11月2日采購，項目總投入資金20萬，其中：教室、衛(wèi)生間、支出10萬元，購置教學設備和幼兒玩具支出10萬元。
根據幼兒園環(huán)境設置必須遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律需要和目前所存在的實際問題，經園務委員會討論確定了以上項目，為了保證項目質量和項目成本，我園通過多方比較最后確定施工方和供貨方，項目完成后，由本園有關人員進行檢查驗收。
4、項目資金管理情況分析。
為加強項目資金的使用管理，我園專門制定了《項目資金的使用規(guī)定》，所有項目資金的使用都嚴格按照《項目資金的使用規(guī)定》和我園的《財務管理制度》，在實施項目過程中，厲行節(jié)約，避免浪費，使項目資金能最大限度地發(fā)揮其作用。為保證項目質量和項目的順利實施，在每個項目實施前我園均與乙方簽訂項目合同，制定項目管理制度，指定專人負責監(jiān)督項目的實施過程，做到發(fā)現問題及時整改。
我園的項目績效目標基本完成，總體評價為優(yōu)。具體如下：
1、經濟性：項目在實施過程中，嚴格控制經費支出，實際總支出未超出預算。
2、效率性：教學樓和禮堂的裝修改造在規(guī)定時間內完成。
3、有效性：通過對幼兒園教室、衛(wèi)生間，添置一些教學設備和教玩具，使我們的教育教學環(huán)境能符合當前幼兒教育的新要求，讓孩子們在新的環(huán)境得到健康發(fā)展。
4、可持續(xù)性：通過本項目裝修改造，改善了教學環(huán)境和活動環(huán)境，在使用空間及環(huán)境創(chuàng)設的可變性方面，都順應當前學前教育要求，更好地促進幼兒身心健康發(fā)展。
（一）后續(xù)工作計劃。
20xx年繼續(xù)采購幼兒玩具，裝修禮堂的100平方米，打水泥路面180平方米。
（二）主要經驗及做法、存在問題和建議。
1、經驗。
完善相關制度、強化項目實施過程的管理和監(jiān)督，才能使項目在有限的資金中順利進行和保證質量。
2、存在問題。
因為資金有限，制定項目時未能做到整體維修，以及排污的更換。
3、其他需要說明的其他問題無需要說明的其他問題。
通過項目的實施落實，為幼兒創(chuàng)造了一個相對安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，為幼兒的全身心健康發(fā)展創(chuàng)設良好的成長空間，成就孩子們童年的幸福和快樂。
經費使用績效報告篇十八
為加強財政支出績效管理，提高財政資金使用效益，根據常德市西湖管理區(qū)財政局《關于20xx年預算績效管理工作方案》等文件，恒信弘正會計師事務所接受常德市西湖管理區(qū)財政局委托，對20xx年度西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金項目進行了績效評價，現將評價情況報告如下：
（一）項目概況。
常德市西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金（以下簡稱：教育維改資金）是為滿足西湖管理區(qū)義務教育發(fā)展需要，合理配置教育資源，改善學校辦學條件，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展而設立的專項資金。
項目立項依據為：湖南省人民政府《關于深化農村義務教育經費保障機制改革的通知》（湘政發(fā)〔20xx〕9號）；20xx年中共常德市西湖管理區(qū)委員會第五號會議紀要。
20xx年西湖管理區(qū)教育維改資金預算安排76萬元。20xx年5月25日經中共西湖管理區(qū)區(qū)委會議研究決定，將20xx年至20xx年教育維改資金用于小學教學功能室配置和合格化學校的達標建設。項目組織實施單位為常德市西湖管理區(qū)教育局（以下簡稱：區(qū)教育局）。
優(yōu)化西湖管理區(qū)教育布局，合理配置教育資源，改善辦學條件，推進義務教育均衡發(fā)展。到20xx年，在全區(qū)推行義務教育學校標準化建設，實現全區(qū)中小學“校校通、班班通、人人通”覆蓋率100%，教育信息化水平達到全市平均水平。
（1）組織實施裕民、鼎港、下窖3所小學6大教學功能室建設項目，完工率達100%。
（2）為裕民、鼎港、下窖3所小學各配置教學電腦室1間，配置標準達到45臺電腦/間，完工率達100%。
（3）完成鼎港小學校舍維修改造1處，完工率達100%。
（4）確保項目實施質量，各項實施內容驗收合格率100%。
（5）規(guī)范項目過程管理，合理控制項目成本，政府采購程序執(zhí)行率達100%。
（6）促進全區(qū)義務教育均衡發(fā)展，順利通過20xx年全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收。
（7）服務對象滿意度達90%以上。
區(qū)教育局對20xx年度西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金績效進行了自我評價，對項目基本情況、績效目標、資金管理使用情況、項目組織實施情況、項目績效情況、存在問題及建議等進行了分析說明，自我評價得分99分，自評結果為“優(yōu)”。
本所接到區(qū)財政局委托后，成立了評價小組，結合項目實際情況制定了績效評價方案。根據項目特點，本次評價主要采用比較法和公眾評判法評價。評價過程中根據擬定評價方案，通過聽取情況介紹、收集查閱相關資料，實地察看裕民、鼎港、下窖3所小學項目實施完成情況，對38名學校教師進行問卷調查等程序后，與項目單位溝通交流，形成本項目績效評價報告。
（一）項目資金情況。
1.項目資金到位情況。
20xx年教育維改資金年初預算76萬元，年內撥付到位76萬元，項目資金到位率100%。
2.項目資金使用情況。
20xx年教育維改項目具體實施了裕民、鼎港、下窯3所小學教學功能室、教學電腦室配置和校舍維修改造項目，累計簽訂4份業(yè)務合同，合同金額共計136.21萬元。用20xx年教育維改資金支出72.01萬元，其中：小學功能室32.29萬元，小學電腦室31.91萬元，電腦室增補項目2.31萬元，鼎港小學校舍維修改造5.5萬元。項目剩余合同款64.19萬元，計劃用當年結余資金3.99萬元和來年項目資金解決。
3.項目資金管理情況。
區(qū)教育局根據《西湖管理區(qū)財政專項資金管理規(guī)定》和《區(qū)教育局專項資金管理暫行規(guī)定》進行資金管理，建立了專項資金使用臺賬，準確，完整地反映了資金收支及結余情況。資金使用上根據合同約定按進度撥付，各項支出審批手續(xù)完善，資金專款專用，未發(fā)現套取、截留、擠占、挪用等情況。
（二）項目組織實施情況。
區(qū)教育局根據20xx年4月省、市教育廳（局）合格化學校初步驗收結果，計劃將20xx年教育維改資金具體用于裕民、鼎港、下窖3所新建小學，解決學校教學功能室、電腦室欠缺和老舊校舍安全問題，擬定計劃呈報區(qū)管委審批后實施。項目由區(qū)教育局和各學校共同組織實施，嚴格執(zhí)行政府采購程序，通過競爭性談判確認供應商。實施完成后由區(qū)教育局、學校、施工單位等共同驗收合格后投入使用。各學校根據20xx年實施項目，建立了各功能室及教學設施使用制度，形成了資產使用記錄，但未定期執(zhí)行資產盤點程序。
（三）項目目標完成程度。
1.按期完成了裕民、鼎港、下窖3所小學科學實驗室、勞技室、音樂室、美術室、衛(wèi)生室、體育器材室6大功能室建設項目，完工率達100%，目標完成率100%。
2.完成了裕民、鼎港、下窖3所小學3間教學電腦室設備配置，配置標準達到45臺電腦/間，完工率達100%，目標完成率100%。
3.完成了鼎港小學1處校舍維修改造，完工率達100%，目標完成率100%。
4.各項實施內容均驗收合格，驗收合格率100%，目標完成率100%。
5.嚴格落實政府采購程序，政府采購程序執(zhí)行率100%，目標完成率100%。
6.順利通過了20xx年全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收，目標完成率100%。
7.經現場調查，服務對象滿意度91.32%，目標完成率100%。
詳見附件3：20xx年度西湖管理區(qū)校舍維修改造專項資金績效目標完成情況表。
本項目的實施，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展，完善教學設備設施，改善學校辦學條件，取得了良好的社會效益，主要表現為:。
1.促進教育均衡發(fā)展，順利通過國家驗收。認真落實了國家義務教育均衡發(fā)展政策，集中投入教育三年攻堅期間新建的裕民、鼎港、下窖3所小學，著力解決了學校6大功能室、電腦室欠缺和部分老舊校舍安全問題，彌補了全區(qū)義務教育均衡發(fā)展短板，確保了全國義務教育發(fā)展基本均衡縣驗收順利通過。
2.完善教學設施，提高教學效果。通過項目實施，在裕民、鼎港、下窖3所新建小學建成了音樂室、美術室、實驗室、勞技室、體育器材室、衛(wèi)生室6大功能室和教學電腦室。各學校美術、勞技、體育等課程擁有了獨立專業(yè)的教學場所，通過動手操作、實地觀摩等教學方式，讓學生在課本之外有了更為直觀的感受與體會，更有利于培養(yǎng)學生興趣愛好提升教學效果。
3.實施危房改造，確保校園安全。通過項目實施，對鼎港小學原老舊校舍進行了維修改造，解決了屋面漏雨、線路老化等問題。將原無法正常使用的房屋得以充分利用，有效避免了資產閑置問題，解決安全隱患，確保校園安全。
4.落實教育投入，產生持續(xù)影響。本項目的實施，確保了區(qū)本級財政對教育事業(yè)的持續(xù)投入，在優(yōu)化教育布局，合理配置教育資源，改善辦學條件等方面產生可持續(xù)影響。
經綜合評價，該項目得分93分，評價結果為“優(yōu)”。得分明細如下：
（一）項目投入總分xx分，實得16分，扣1分，扣分明細：
預算編制欠規(guī)范，扣1分。
（二）項目過程總分37分，實得31分，扣6分，扣分明細：
1.未建立《項目管理制度》,扣3分；
2.增補項目未簽合同或補充協(xié)議，扣1.5分；
3.各學校資產管理欠缺，未執(zhí)行資產盤點程序，扣1.5分。
（三）項目產出總分20分，實得20分。
（四）項目效果總分26分，實得26分。
詳見附件4：財政支出績效評價指標評分表。
（一）預算編制欠規(guī)范。
西湖管理區(qū)教育維改資金預算編制欠規(guī)范，在無項目實施計劃的情況下，先確定項目預算，再根據預算額度制定項目實施計劃，預算編制程序倒置。
（二）業(yè)務制度不健全。
西湖管理區(qū)教育維改資金是長效性、持續(xù)實施的項目，未建立《項目管理制度》，在項目業(yè)務管理上缺少專門的制度保障，不符合專項資金管理規(guī)定。
（三）業(yè)務執(zhí)行欠規(guī)范。
部分業(yè)務未簽合同。實施的裕民等3所小學教學電腦室設備添置項目，后期增補了耳機、座椅、聲卡等設備共計2.32萬元，未簽訂業(yè)務合同或補充協(xié)議。
（四）資產管理待完善。
截至現場評價日，裕民、鼎港、下窖3所小學均未對20xx年建設添置的設備儀器進行過盤點程序，資產后續(xù)管理程序有待完善。
（一）規(guī)范編制預算，加強資金監(jiān)控。
編制資金預算時，應先根據全區(qū)教育規(guī)劃和各學校教學需求，擬定年度教育維改投資計劃。以確定后的實施計劃為基礎，合理預計資金需求，編制項目預算，細化預算明細，強化專項資金預算管理。
（二）健全管理制度，規(guī)范項目管理。
區(qū)教育局應盡快制定《項目管理制度》，對業(yè)務實施過程、驗收辦法、資產后續(xù)管理措施做出相關規(guī)定，為項目實施提供完整的制度保障。
（三）規(guī)范業(yè)務執(zhí)行，完善合同管理。
經濟業(yè)務應與對方單位簽訂合同，明確雙方權利與義務，保證業(yè)務的規(guī)范操作和實施質量，上述未簽訂合同的問題應限期補充完善，明確增補項目的質量條款與保修責任。
（四）完善資產管理，保證資產安全。
完善資產后續(xù)管理，各學校每年至少一次對實物資產定期盤點，形成盤點記錄，保證學校資產安全完整。區(qū)教育局應定期抽查全區(qū)學校資產管理情況，了解資產狀況，核實盤點記錄并進行抽盤，確保各學校資產后續(xù)管理措施得以落實。
（五）績效評價結果應用建議。
本項目評價結果為優(yōu)，資金使用規(guī)范，過程管理較為完善。但還是存在預算編制欠規(guī)范、項目制度欠缺等問題。建議在區(qū)教育局完善項目制度、落實資產后續(xù)管理的情況下，根據實施計劃規(guī)范編制項目預算。