古文是指古代漢族文化圈內(nèi)流傳下來(lái)的文學(xué)作品和篇章。在總結(jié)中，我們可以用清晰明了的語(yǔ)言和條理清晰的結(jié)構(gòu)來(lái)闡述觀點(diǎn)。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對(duì)大家有所幫助。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇一
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的存在，防范風(fēng)險(xiǎn)成為了我們必須重視的問(wèn)題。無(wú)論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)都能避免很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失，保障我們的安全和利益。為了教育公眾和企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，在此分享我個(gè)人的一些心得和體會(huì)。
第二段：識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)鍵是在防范風(fēng)險(xiǎn)之前，我們需要識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。在個(gè)人生活中，我們可以針對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)、個(gè)人安全和健康做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，我們可以考慮市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)，我們需要采取不同的策略和措施，以最小化風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第三段：建立預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案
預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要步驟。預(yù)防措施可以幫助我們避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)，比如在家中安裝防盜門(mén)鎖和監(jiān)控設(shè)備；在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，制定完善的內(nèi)部控制制度，防范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)急預(yù)案是我們面對(duì)緊急情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，能夠幫助我們迅速應(yīng)對(duì)，最小化損失。
第四段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理也是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。我們需要了解自身的弱點(diǎn)和易受攻擊的地方，加強(qiáng)自我保護(hù)和防范措施，使自身更加強(qiáng)壯和安全。在企業(yè)中，我們需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，以及完善的備份和恢復(fù)體系，從而保障企業(yè)自身的穩(wěn)定和安全。
第五段：不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力
防范風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)不斷提升的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的防范能力。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，我們可以更好地了解和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，更好地保障自身和企業(yè)的利益和安全。此外，及時(shí)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化和技術(shù)革新是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，我們需要保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，并加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)人士的交流與合作。
總之，防范風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在和影響，并采取有效的措施和策略，以保障自身和企業(yè)的利益和安全。同時(shí)，我們需要不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力， keep learning，不斷穩(wěn)步前行。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇二
進(jìn)入農(nóng)信系統(tǒng)一年多以來(lái)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)有了初步的意識(shí)，開(kāi)戶(hù)時(shí)戶(hù)名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號(hào)，匯款收款人姓名，身份證號(hào)碼和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，對(duì)客戶(hù)的信息要保密，客戶(hù)的資料不能亂丟等等。風(fēng)險(xiǎn)防范要時(shí)刻保持警惕，特別是像我們剛進(jìn)入農(nóng)信系統(tǒng)的新員工。
一、加強(qiáng)對(duì)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。很多新員工是剛接觸金融行業(yè)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)還不夠，通過(guò)分析各種案例來(lái)提高我們風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的意識(shí)。
二、憑證審核要仔細(xì)，將近60%的差錯(cuò)都是因?yàn)閼{證填寫(xiě)不規(guī)范，大小寫(xiě)金額、代理人身份證填錯(cuò)等等。這些都是我們能避免的，所以業(yè)務(wù)慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，憑證一定要審核仔細(xì)了。
三、完善信息管理系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。自從新系統(tǒng)上線來(lái)，陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)了很多問(wèn)題，業(yè)務(wù)提交后直接退出系統(tǒng)了，沒(méi)打印憑證信息等等。特別一個(gè)寧波賬號(hào)的匯款操作，最近操作發(fā)現(xiàn)如果你戶(hù)名或者金額輸入錯(cuò)誤了，提交后不能抹帳了，這樣就存在很大的風(fēng)險(xiǎn)了。所以對(duì)新系統(tǒng)的完善至關(guān)重要。
銀行柜員風(fēng)險(xiǎn)防范心得四：銀行風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)(915字)
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下等各種風(fēng)險(xiǎn)因素都迫切要求銀行業(yè)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)積極進(jìn)行防控。郵儲(chǔ)銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過(guò)不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念。改善員工的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，主要采取了以下幾方面措施：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶(hù)滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來(lái)抓。作為對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
2.堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識(shí)，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門(mén)要對(duì)自身的安全問(wèn)題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)考核,對(duì)執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
3.建立機(jī)制。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶(hù)提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來(lái)增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
4.完善措施。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶(hù)體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，提升客戶(hù)滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇三
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)已成為我們無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)。這里就防范風(fēng)險(xiǎn)的心得體會(huì)來(lái)說(shuō)一下：
一、認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，因此我們必須要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在和其可能帶來(lái)的影響。無(wú)論是投資、職業(yè)、生活還是健康，都可能面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于擊敗風(fēng)險(xiǎn)的方式，我們可以采取一系列的措施來(lái)減小風(fēng)險(xiǎn)，如降低風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等。
二、減小風(fēng)險(xiǎn)
減小風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)非常重要的一項(xiàng)措施。減小風(fēng)險(xiǎn)的具體方法有很多，比如：選擇低風(fēng)險(xiǎn)的投資方案、保持體育鍛煉、飲食與作息的合理安排等。而在職場(chǎng)上，我們可以多做有價(jià)值的事情，多溝通，擴(kuò)大人際網(wǎng)，提高自己的影響力，這些都可以減小我們受到風(fēng)險(xiǎn)的概率和可能的影響?？傊?，減小風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
三、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
在風(fēng)險(xiǎn)的面前，我們有時(shí)無(wú)法完全避免損失。在這種情況下，我們就要采取轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的策略。具體來(lái)說(shuō)，就是購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)分散的工具，這樣在遭受風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可以得到有效的保障。除了購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，我們還可以通過(guò)多樣化的投資以及與其他人進(jìn)行合作等方式來(lái)分散風(fēng)險(xiǎn)，減少單個(gè)風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的影響。
四、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是我們?cè)诿鎸?duì)特定風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采取妥善措施的一種策略。具體來(lái)說(shuō)，就是在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)不會(huì)對(duì)其產(chǎn)生太大的直接影響。比如通常情況下，我們不會(huì)將所有的投資都放在同一類(lèi)資產(chǎn)上，而是要進(jìn)行資產(chǎn)分散等措施，這樣可以降低單項(xiàng)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，減少因特定資產(chǎn)波動(dòng)而帶來(lái)的影響。
五、有效管理和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
在日常生活和工作當(dāng)中，我們屢次面臨各種不同的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)往往是以意外的形式出現(xiàn)，但如果主動(dòng)采取有效措施如預(yù)防手段，會(huì)更有利于我們的應(yīng)對(duì)。要想有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，我們需要掌握一些關(guān)鍵技巧，如了解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架等。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)，我們應(yīng)從迅速行動(dòng)和控制風(fēng)險(xiǎn)的方面入手。要做到迅速響應(yīng)，應(yīng)盡快采取應(yīng)對(duì)措施，減少立即和未來(lái)的影響。同時(shí)要集中資源，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)間，并尋找更好的方法應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保早日擺脫危險(xiǎn)。
總之，防范風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)長(zhǎng)期的探索，如同一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松。只有掌握了有效的風(fēng)險(xiǎn)管理技能，才能在樹(shù)立自己的自信與信譽(yù)的同時(shí)，面對(duì)復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)情境時(shí)保持清醒的頭腦，減少巨大的損失。因此，領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)該培養(yǎng)防范風(fēng)險(xiǎn)的習(xí)慣和技能，管理風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步鞏固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)自己的長(zhǎng)期目標(biāo)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇四
近年來(lái)，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，防范風(fēng)險(xiǎn)已成為人們生活中不可忽視的重要任務(wù)。為了提高個(gè)人和組織的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力，我參加了一次防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)于未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的五段心得體會(huì)。
首先，實(shí)踐是提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力的重要途徑。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多實(shí)際操作，如模擬火災(zāi)演練、模擬災(zāi)難逃生等，讓我們親身感受到風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)威脅。通過(guò)參與這些實(shí)踐活動(dòng)，我們能夠真實(shí)地體驗(yàn)到火災(zāi)發(fā)生時(shí)的緊張和非常時(shí)刻下的冷靜應(yīng)對(duì)能力。這樣的實(shí)踐能夠有效地增強(qiáng)我們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓我們?cè)谟龅綄?shí)際風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠迅速做出正確的反應(yīng)。
其次，培訓(xùn)中的案例分享和研討對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的思考非常有幫助。在培訓(xùn)課程中，我們聽(tīng)取了一些風(fēng)險(xiǎn)案例的分享，并進(jìn)行了研討討論。通過(guò)了解這些案例，我意識(shí)到大部分風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生并非偶然，而是存在一定的規(guī)律和潛在因素。因此，我們?cè)谄綍r(shí)生活和工作中應(yīng)該注重觀察和分析，提前預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，研討討論讓我能夠從不同的角度思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)了從全局的角度對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)，避免陷入片面和狹隘的思維模式。
再次，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在風(fēng)險(xiǎn)管理中，一個(gè)人很難做到完全的事無(wú)巨細(xì)，而團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的游戲和目標(biāo)達(dá)成的訓(xùn)練，讓我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能真正應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音、分擔(dān)工作壓力、有效地溝通和協(xié)作。這些團(tuán)隊(duì)合作的能力將對(duì)我日后的工作和生活產(chǎn)生重要的影響。
此外，培訓(xùn)課程中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授給我?guī)?lái)了很大的知識(shí)更新和拓展。在培訓(xùn)中，我們深入了解了不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，如自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。我從中獲得了許多新的知識(shí)，如應(yīng)急預(yù)案制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、風(fēng)險(xiǎn)控制策略等。這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)將幫助我更好地應(yīng)對(duì)日常生活和工作中的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，提高我的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
最后，培訓(xùn)中的互動(dòng)和交流給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)和思考。在培訓(xùn)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了一些與我有相似經(jīng)歷和目標(biāo)的同學(xué)，我們一起討論、分享和學(xué)習(xí)。這些互動(dòng)交流讓我深深感受到大家共同成長(zhǎng)的力量，也讓我認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，需要與他人保持緊密的聯(lián)系和學(xué)習(xí)。同時(shí)，與講師的互動(dòng)讓我受益匪淺，他們?cè)趯?shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，分享了許多實(shí)用的技巧和方法，這些啟發(fā)讓我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
總之，通過(guò)這次防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了許多實(shí)用的方法和技巧。實(shí)踐、案例研討、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及互動(dòng)交流，這些培訓(xùn)中的要素讓我受益匪淺。我相信這次培訓(xùn)對(duì)提高我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力有著積極的影響，我將把這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作和生活中，更好地防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和他人的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇五
從而使商業(yè)銀行內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員缺乏工作的熱情，從而使會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率增加。
1.2各家商業(yè)銀行會(huì)計(jì)等級(jí)評(píng)價(jià)制度存在漏洞
甚至弄虛作假，掩蓋問(wèn)題，事后升級(jí)工作結(jié)束后，由于監(jiān)督、制約措施跟不上，工作質(zhì)量迅速下滑，對(duì)于會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行、安全管理要求置之不理、形同虛設(shè)。
1.3商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控措施不完備
崗位制約制度往往因會(huì)計(jì)人員不足而無(wú)法執(zhí)行，起不到制約會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的作用，內(nèi)控制約流于形式，一個(gè)柜員可以人身兼數(shù)職，授權(quán)更是混亂，甚至在會(huì)計(jì)核算中上混崗操作，造成業(yè)務(wù)處理“一手清”的現(xiàn)象，使內(nèi)控制約完全失去作用。
1.4商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)下滑
會(huì)計(jì)工作性質(zhì)就是要嚴(yán)格按章操作，政策理論性要求高，要熟練掌握相關(guān)的規(guī)章制度，不能越雷池一步。
在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)崗位往往成了收編機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)的地位不高決定了部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)能力不足或業(yè)務(wù)水平不高的同志放到了會(huì)計(jì)部門(mén)，有些商業(yè)銀行甚至取消了會(huì)計(jì)管理部門(mén)，放松了對(duì)會(huì)計(jì)員工職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致使部分會(huì)計(jì)人員素質(zhì)下降，法律意識(shí)淡薄。
二、防范和化解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
2.1提高會(huì)計(jì)工作合規(guī)操作的重要性認(rèn)識(shí)
在金融機(jī)構(gòu)中，會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)與一般的企業(yè)不同，要求會(huì)計(jì)工作要更加的規(guī)范，符合國(guó)家的法律法規(guī)。
對(duì)于會(huì)計(jì)人員要提升其風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，意識(shí)到會(huì)計(jì)工作在商業(yè)銀行中的重要性。
在工作中過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2.2加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育，在思想意識(shí)上有所提升，認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作，認(rèn)識(shí)到商業(yè)銀行中會(huì)計(jì)工作的重要性。
在工作中，要嚴(yán)于律己，秉持公正、敬業(yè)的精神，保證會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)性，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，堅(jiān)持做人的基本原則，按照規(guī)章制度辦事，保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。
2.3在不斷發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)下，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化其理論知識(shí)，不斷的拓寬知識(shí)面。
建立完善的考核制度，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.4加緊完善商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施
一是建立完善的內(nèi)部控制體系，形成整套的內(nèi)部控制機(jī)制。
在商業(yè)銀行中，因?yàn)殛P(guān)系到金融業(yè)務(wù)，所以每個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)都是緊緊相扣的，要制定完善合理的內(nèi)部控制流程，保證會(huì)計(jì)工作的合規(guī)性。
二是對(duì)于會(huì)計(jì)人員的任用與解聘要制定嚴(yán)格的制度，保證會(huì)計(jì)人員的任用資格，對(duì)于主管人員要定期的進(jìn)行審查，不達(dá)標(biāo)者要及時(shí)的清除出會(huì)計(jì)崗位，保證會(huì)計(jì)崗位的純潔性與高效性。
三是對(duì)于銀行中的基層會(huì)計(jì)人員要實(shí)行授權(quán)制度，每個(gè)崗位都有規(guī)定的權(quán)限，超過(guò)權(quán)限范圍，則視為違規(guī)操作，銀行的監(jiān)控部門(mén)可以從反常情況中及時(shí)的察覺(jué)，及時(shí)制止違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加強(qiáng)崗位內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。
按照合理分工、相互制約的原則建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作過(guò)程的控制，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員換崗、輪崗甚至強(qiáng)制休假制度來(lái)起到監(jiān)督制約作用。
2.5充分利用科技手段加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)用高科技手段，將人控改為機(jī)控，如使用計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高準(zhǔn)確率，有效防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，起到防火墻的作用。
2.6加大會(huì)計(jì)檢查、督導(dǎo)的力度，切實(shí)抓好檢查、督導(dǎo)問(wèn)題的整改工作：
一是將會(huì)計(jì)檢查與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的等級(jí)管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
二是準(zhǔn)確定位會(huì)計(jì)檢查重點(diǎn)，有效提高檢查效果。
實(shí)行會(huì)計(jì)工作檢查的制度化，采取定期不定期地檢查，重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的重要環(huán)節(jié)、要害崗位進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，以增強(qiáng)威懾力和防御能力，將差錯(cuò)事故和案件消滅在萌芽狀態(tài)。
三是正確定位會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作，實(shí)行會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作的全程化，從而有效實(shí)施會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作的整體聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)密防范會(huì)計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)。
四是完善會(huì)計(jì)檢查與審計(jì)、整改的責(zé)任制度。
要把會(huì)計(jì)檢查和審計(jì)真正落到實(shí)處，并將檢查、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行徹底整改。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇六
自郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái),中國(guó)郵政人在近幾年的時(shí)間時(shí)一直在摸索郵政運(yùn)營(yíng)的最佳模式,尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機(jī)和途徑。我國(guó)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)36000個(gè)，其中2/3以上網(wǎng)點(diǎn)分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國(guó)連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行掛牌成立，是我國(guó)郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國(guó)郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過(guò)渡期的結(jié)束，中國(guó)郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的我國(guó)商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)作為一門(mén)獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個(gè)有效的銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)，即信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)同等重要的程度來(lái)重視。
一、正確理解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與銀行三大風(fēng)險(xiǎn)
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)“指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)是銀行業(yè)一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)是信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。
二、建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的必要性
(一)樹(shù)立主動(dòng)合規(guī)意識(shí)，克服被動(dòng)合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹(shù)立”合規(guī)人人有責(zé)“、”主動(dòng)合規(guī)意識(shí)“、”合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值"等理念，要將績(jī)效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和懲處違規(guī)的價(jià)值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門(mén)。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制需要設(shè)立專(zhuān)職的合規(guī)部門(mén)，并要確保合規(guī)部門(mén)不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問(wèn)題，讓合規(guī)人員及時(shí)地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過(guò)程，使依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門(mén)獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)，因此，完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
看了銀行風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)的讀者還看了：
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇七
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的，然而，我們可以通過(guò)防范來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到防范風(fēng)險(xiǎn)的重要性，對(duì)此，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自我防范意識(shí)，逐漸形成了自己的防范風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)。
第二段：了解風(fēng)險(xiǎn)
防范風(fēng)險(xiǎn)的第一步是了解風(fēng)險(xiǎn)。只有了解風(fēng)險(xiǎn)，才能明確風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型和性質(zhì)。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注政策、市場(chǎng)、金融和人力資源等方面的信息，及時(shí)了解企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，把握市場(chǎng)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，為企業(yè)做出決策提供依據(jù)。
第三段：制定防范措施
了解風(fēng)險(xiǎn)之后，就要采取相應(yīng)措施進(jìn)行防范。在制定防范措施時(shí)，要考慮到企業(yè)自身實(shí)際情況，充分發(fā)揮企業(yè)的資源和優(yōu)勢(shì)。例如，在對(duì)公司的信息安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，我們針對(duì)公司現(xiàn)有的安全體系，以及員工使用習(xí)慣和特點(diǎn)等方面信息，對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，并針對(duì)當(dāng)前的風(fēng)險(xiǎn)制定了相應(yīng)的防范措施。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理
防范風(fēng)險(xiǎn)還需要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)重要的風(fēng)險(xiǎn)事件往往不是突然出現(xiàn)的，而是逐漸積累，反映為一系列小事件。因此，我們必須加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理，對(duì)可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的事件進(jìn)行快速反應(yīng)和迅速處理，防止風(fēng)險(xiǎn)事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
第五段：思想覺(jué)悟的提高
防范風(fēng)險(xiǎn)的最后一點(diǎn)是思想覺(jué)悟的提高。風(fēng)險(xiǎn)存在于各個(gè)方面，任何事情都有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我們需要有一種對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敬畏之心，始終保持清醒的頭腦，從而迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。在日常工作中，我常常通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，提高自我認(rèn)知，不斷完善自己的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
總結(jié)：
在實(shí)際工作中，防范風(fēng)險(xiǎn)是至關(guān)重要的。通過(guò)了解風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理以及提高思想覺(jué)悟，可以有效降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響。作為一名職場(chǎng)人，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，不斷提高自己對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇八
風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題。每個(gè)銀行員工都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。銀行柜員一般指在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類(lèi)人就是柜員。作為銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的第一線，柜員占到了一個(gè)舉足輕重的位置，如何減少這一風(fēng)險(xiǎn)就成為柜員們的一項(xiàng)重要工作。對(duì)進(jìn)入馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行已有半年的我來(lái)說(shuō)，工作之余也是我考慮的一個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也了解到一些柜員風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻所帶來(lái)的問(wèn)題：
一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差錯(cuò)。疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因，特別是有些柜員覺(jué)得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳交易，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開(kāi)戶(hù)時(shí)戶(hù)名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號(hào)，匯款收款人姓名，身份證號(hào)碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好，待客戶(hù)離開(kāi)之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果，這些都是有的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中在提高效率的同時(shí)必須對(duì)每筆操作都認(rèn)真地仔細(xì)核對(duì)確保正確的情況下才提交。
二、原始憑證保管不善，喪失記賬憑證，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書(shū)面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶(hù)的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們?cè)诿刻斓臓I(yíng)業(yè)結(jié)束后勾兌流水時(shí)，必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過(guò)程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，與流水上保持一致，并且保證憑證上的要素齊全，沒(méi)有遺漏客戶(hù)簽名以防止某些有心的客戶(hù)回頭告知自己沒(méi)有辦理過(guò)該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫(xiě)錯(cuò)誤的憑證交回客戶(hù)自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)柜員自行作廢，不能隨手丟棄。對(duì)客戶(hù)資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶(hù)的資料。
三、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，代客填寫(xiě)單據(jù)。代客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)極易引起客戶(hù)糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶(hù)抱怨自己填寫(xiě)單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫(xiě)該單據(jù)要求柜員幫忙填寫(xiě)，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶(hù)填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對(duì)客戶(hù)的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)確認(rèn)客戶(hù)本人簽字后才能為該客戶(hù)辦理該筆業(yè)務(wù)。
以上這些都是柜員平時(shí)業(yè)務(wù)處理時(shí)所能遇到的，這也是我這半年來(lái)所學(xué)習(xí)到的一些東西，所以作為一名馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的一名柜員來(lái)說(shuō)，我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，才能有效的節(jié)制以上內(nèi)容的發(fā)生，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能更好的為廣大馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的客戶(hù)提供良好服務(wù)，提升我們農(nóng)商行在客戶(hù)心里服務(wù)質(zhì)量，為馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的成長(zhǎng)獻(xiàn)出自己的一份力量!
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇九
防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)是一種常見(jiàn)的職業(yè)培訓(xùn)形式，旨在幫助員工增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，減少組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在參加防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了防風(fēng)險(xiǎn)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。在培訓(xùn)中，我了解到不僅僅是在工作中，我們生活的方方面面都存在風(fēng)險(xiǎn)。例如，我們可能因?yàn)椴皇煜そ煌ㄒ?guī)則而發(fā)生交通事故，或因?yàn)椴蛔⒁馊細(xì)獍踩胧┒鴮?dǎo)致火災(zāi)。只有深入了解風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)。
其次，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了預(yù)防意識(shí)和主動(dòng)性的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多防風(fēng)險(xiǎn)的具體方法和技巧，例如如何正確使用防護(hù)裝備，如何處理突發(fā)狀況等等。但最重要的是，我們應(yīng)該始終保持警惕，時(shí)刻注意周?chē)娘L(fēng)險(xiǎn)，并采取積極主動(dòng)的措施進(jìn)行預(yù)防。預(yù)防勝于治療，只有這樣才能真正減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
此外，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)也給我提供了學(xué)習(xí)與合作的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我和其他參與者一起參與各種演練和模擬，以模擬真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，并學(xué)習(xí)如何團(tuán)隊(duì)合作應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。通過(guò)與同事合作，我們能夠更好地理解彼此的工作方式和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，這對(duì)于防風(fēng)險(xiǎn)工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
另外，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)還給我提供了繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我了解到防風(fēng)險(xiǎn)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和改進(jìn)的領(lǐng)域。風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)不斷變化，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。通過(guò)防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我除了獲得了必要的知識(shí)和技能，還明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境。
總結(jié)起來(lái)，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的普遍性和重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我掌握了一些具體的防風(fēng)險(xiǎn)技巧和方法，并從中體會(huì)到了預(yù)防意識(shí)和主動(dòng)性的重要性。此外，培訓(xùn)還為我提供了團(tuán)隊(duì)合作和繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我能夠與他人合作并不斷提升自己的能力。防風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的工作，我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和組織的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的核心，其員工需要具備豐富的金融知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。為了提高員工的素質(zhì)和能力，銀行進(jìn)行培訓(xùn)是必不可少的。然而，銀行培訓(xùn)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。首先，培訓(xùn)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法真正掌握所需的知識(shí)和技能。其次，培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施可能存在一定的局限性，無(wú)法滿足不同學(xué)員的需求。因此，在銀行培訓(xùn)中，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在，并采取措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。
第二段：如何降低銀行培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)
為了降低銀行培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)，我們可以采取一些措施。首先，培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)該充分考慮學(xué)員的背景和需求，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際價(jià)值。其次，培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)溝通和互動(dòng)，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。此外，培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)該包括實(shí)際案例分析和實(shí)操訓(xùn)練，以幫助學(xué)員真正掌握所學(xué)知識(shí)和技能。最后，銀行可以通過(guò)評(píng)估和反饋機(jī)制來(lái)監(jiān)督培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。
第三段：銀行培訓(xùn)中的積極體驗(yàn)和收獲
盡管銀行培訓(xùn)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，但我在培訓(xùn)中也獲得了很多積極的體驗(yàn)和收獲。首先，通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)銀行的業(yè)務(wù)和流程有了更深入的了解，并學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的金融技能。其次，培訓(xùn)過(guò)程中我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，與他們的交流和合作使我受益匪淺。此外，培訓(xùn)還提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我可以不斷提升自己的能力和水平。
第四段：對(duì)未來(lái)銀行培訓(xùn)的展望
隨著金融業(yè)的快速發(fā)展和變革，銀行培訓(xùn)也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。未來(lái)，我希望銀行培訓(xùn)可以更加注重實(shí)際應(yīng)用，把握行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的人才。同時(shí)，培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)該更加靈活和多樣化，以滿足不同學(xué)員的需求。此外，培訓(xùn)的方式和工具也可以借助科技的力量進(jìn)行創(chuàng)新，如線上培訓(xùn)、虛擬仿真等，提高培訓(xùn)的效率和效果。
第五段：總結(jié)
銀行培訓(xùn)是提高銀行員工素質(zhì)和能力的重要途徑，但也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。為了降低風(fēng)險(xiǎn)，我們可以采取措施來(lái)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。在培訓(xùn)中，我獲得了許多積極的體驗(yàn)和收獲，并對(duì)未來(lái)銀行培訓(xùn)有了一些展望。相信通過(guò)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，銀行培訓(xùn)將更好地滿足行業(yè)發(fā)展的需求，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的金融人才。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十一
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下等各種風(fēng)險(xiǎn)因素都迫切要求銀行業(yè)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)積極進(jìn)行防控。郵儲(chǔ)銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過(guò)不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念。改善員工的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，主要采取了以下幾方面措施：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶(hù)滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來(lái)抓。作為對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
2.堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識(shí)，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門(mén)要對(duì)自身的安全問(wèn)題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)考核,對(duì)執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
3.建立機(jī)制。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶(hù)提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來(lái)增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
4.完善措施。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶(hù)體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，提升客戶(hù)滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十二
第二段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)
培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)是指在培訓(xùn)活動(dòng)中可能發(fā)生的意外事件。這些風(fēng)險(xiǎn)可能是場(chǎng)地不合理、設(shè)備老舊、培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用或者安全管理不到位等各種因素引起。培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)引起負(fù)面效應(yīng)，影響的不僅是培訓(xùn)效果，也可能影響企業(yè)聲譽(yù)和員工安全。
第三段：培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范
對(duì)于工作單位而言，要對(duì)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的預(yù)防和防范措施。首先，
1. 建立完善的制度體系，包括審批制度、安全制度、操作規(guī)程等，建立安全管理者、安全檢查員和應(yīng)急救援人員制度，關(guān)注培訓(xùn)安全的全過(guò)程，不漏任何環(huán)節(jié)。
2. 選用合適的場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)，正規(guī)專(zhuān)業(yè)的場(chǎng)所更具保障，可以提供更好的保障措施。此外，場(chǎng)所的環(huán)境安全、衛(wèi)生情況、設(shè)施設(shè)備等應(yīng)符合安全和環(huán)保要求。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)實(shí)用，取得證書(shū)后能夠讓員工產(chǎn)生實(shí)際效益，不至于浪費(fèi)員工的時(shí)間和精力。此外，對(duì)于那些可能帶來(lái)危害的培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)采取合理的方法予以規(guī)避。
4. 強(qiáng)化培訓(xùn)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)，盡可能讓準(zhǔn)備進(jìn)行培訓(xùn)的工作人員成為權(quán)威的講師，做到用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，保證企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量和安全水平。
第四段：企業(yè)員工對(duì)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的自我保護(hù)
對(duì)于員工而言，也要自我保護(hù)措施，按照合理的方法和技巧進(jìn)行培訓(xùn)。具體措施：
1. 在培訓(xùn)前認(rèn)真了解，做好最基本的了解預(yù)警準(zhǔn)備工作；
2. 每次參加培訓(xùn)時(shí)都要認(rèn)真聽(tīng)講，遵守培訓(xùn)的規(guī)定和安全指示；
3. 在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，及時(shí)帶走自己的個(gè)人物品，不應(yīng)遺留任何隨意的個(gè)人物品；
4. 遇到突發(fā)情況要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況冷靜處理，積極自救。
第五段：結(jié)語(yǔ)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)控制需要企業(yè)和員工共同努力，采取適當(dāng)?shù)拇胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理、做好前期的方案和計(jì)劃制定，對(duì)于員工而言，提高自身的防范意識(shí)和處理能力是必不可少的。只有這樣，才能確保員工的人身安全和企業(yè)的效益。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十三
在現(xiàn)代社會(huì)中，培訓(xùn)已成為一項(xiàng)普遍的現(xiàn)象。它是提升個(gè)人能力，提高工作績(jī)效的一種途徑。然而，與培訓(xùn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)也同樣存在。不僅僅是對(duì)個(gè)人，對(duì)組織和社會(huì)也有影響。在這篇文章中，我將會(huì)探討培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)并分享我的體會(huì)和心得。
第二段：培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)
首先，我們應(yīng)該清楚培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)。培訓(xùn)有助于提高員工的技能、知識(shí)和動(dòng)力。這有助于其在職場(chǎng)上更高效地工作。同時(shí)，培訓(xùn)可以為公司提供有效的人才儲(chǔ)備，因?yàn)槟切┙邮芰伺嘤?xùn)的員工通常能夠更好地適應(yīng)公司文化及其工作流程。此外，員工通過(guò)培訓(xùn)還能提高自身職工滿意度和歸屬感，并增強(qiáng)組織的穩(wěn)定性和士氣。總之，培訓(xùn)是一個(gè)對(duì)個(gè)人和組織都有益的重要工具。
第三段：培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)
盡管培訓(xùn)有著眾多的優(yōu)點(diǎn)，但培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)也需要考慮。首先，有些培訓(xùn)可能是不必要的或者沒(méi)有針對(duì)性。在這種情況下，參加培訓(xùn)可能會(huì)浪費(fèi)個(gè)人、組織的時(shí)間和金錢(qián)。其次，培訓(xùn)帶有一定的壓力，如果員工參加了超出其能力范圍的培訓(xùn)，其所帶來(lái)的壓力和焦慮程度可能會(huì)嚴(yán)重影響到工作表現(xiàn)。此外，一些公司在為了培訓(xùn)員工而降低正常工作流程，這同樣會(huì)導(dǎo)致工作成效和工作質(zhì)量的下降。
第四段：我的體會(huì)和心得
作為一名職場(chǎng)人員，我經(jīng)常參加各種形式的培訓(xùn)。我意識(shí)到，培訓(xùn)之前需要認(rèn)真評(píng)估個(gè)人需求，理性選擇適合自己的訓(xùn)練課程，以確保自己從中獲益。同時(shí)，參加培訓(xùn)的過(guò)程中，也要注意掌握一定的技巧，例如制定好培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，跟著老師嚴(yán)格執(zhí)行，以達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。最重要的是，參加培訓(xùn)后應(yīng)該及時(shí)將培訓(xùn)的知識(shí)應(yīng)用到工作中，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出更大的價(jià)值。
第五段：結(jié)論
綜上所述，培訓(xùn)是一種提高個(gè)人和組織績(jī)效的有效途徑。但并非所有培訓(xùn)對(duì)每個(gè)人都適用。參加培訓(xùn)前，需要評(píng)估自己的需求和能力，詳細(xì)了解培訓(xùn)內(nèi)容和方式，做出決定。而在參加培訓(xùn)后，還應(yīng)該善加應(yīng)用，提高實(shí)際的工作效率和價(jià)值。我相信，在平衡好培訓(xùn)的利與弊后，培訓(xùn)將成為一個(gè)有力的工具，幫助個(gè)人和組織更上一層樓。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十四
作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)部成員，我有幸參加了最近一次的風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅加深了我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解，也提升了我的技能和能力。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，并探討如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的挑戰(zhàn)。
第一段：認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理
在培訓(xùn)的第一部分中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念和原理。我們了解到，風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的，但可以通過(guò)合理的管理來(lái)降低其對(duì)組織的影響。學(xué)習(xí)了解了各種類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)際案例，我們清楚地看到了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和必要性。
第二段：技能和工具
在培訓(xùn)的第二部分中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的技能和工具。其中，最引人注目的是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。我們學(xué)習(xí)了如何對(duì)不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的控制措施。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了使用各種工具來(lái)分析和管理風(fēng)險(xiǎn)，如概率分布圖、決策樹(shù)和風(fēng)險(xiǎn)矩陣等。這些技能和工具為我們提供了更有力的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制的手段。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和行動(dòng)
在培訓(xùn)的第三部分中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和行動(dòng)的重要性。我們了解到，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是指對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)識(shí)別和警覺(jué)。只有具備了良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，才能更好地發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。這包括制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略、建立風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)和制定應(yīng)急預(yù)案等。通過(guò)這部分的學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)全員參與的過(guò)程，而非單一部門(mén)的職責(zé)。
第四段：應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的挑戰(zhàn)
風(fēng)險(xiǎn)管理雖然重要，但也面臨著許多挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)的第四部分中，我們學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。首先是信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，即風(fēng)險(xiǎn)管理者無(wú)法完全了解和掌握所有的信息。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是建立一個(gè)信息共享和溝通的機(jī)制，確保相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)和處理。另一個(gè)挑戰(zhàn)是風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，即有些風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響難以準(zhǔn)確評(píng)估。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，我們學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種工具和方法，如蒙特卡洛模擬和情景分析等。
第五段：培訓(xùn)心得總結(jié)
通過(guò)這次風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理在金融機(jī)構(gòu)中的重要性，并學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的技能和工具。這次培訓(xùn)不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我將會(huì)將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，為我們組織的風(fēng)險(xiǎn)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
在總結(jié)中，我要感謝風(fēng)險(xiǎn)部的培訓(xùn)組織者和講師們的辛勤付出和悉心指導(dǎo)。同時(shí)，我相信通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，并為組織的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們生活中面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化。為了有效應(yīng)對(duì)各種重大風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的威脅，不斷提升自身的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力勢(shì)在必行。為此，我參加了一次重大風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
在培訓(xùn)中，我們首先了解了何為重大風(fēng)險(xiǎn)。重大風(fēng)險(xiǎn)是指那些可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等重大后果的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)如果不得到及時(shí)預(yù)防和處理，將會(huì)給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)巨大的危害。培訓(xùn)中，我了解到了許多我之前不曾注意到的重大風(fēng)險(xiǎn)，比如火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些重大風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方法，我對(duì)自己的生活和工作有了更為全面的認(rèn)識(shí)，如何應(yīng)對(duì)和規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn)成為了我日常思考的重要內(nèi)容。
其次，在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了不少實(shí)用的應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的技能和知識(shí)。比如，在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)方面，我們學(xué)習(xí)了如何正確逃生的方法和逃生的步驟；在地震風(fēng)險(xiǎn)方面，我們學(xué)習(xí)了如何在地震中保護(hù)自己的方法和技巧；在恐怖襲擊風(fēng)險(xiǎn)方面，我們學(xué)習(xí)了如何提高自身逃生能力和判斷力等。這些技能和知識(shí)為我提供了有效的應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的工具，讓我感到更加自信和安全。
此外，培訓(xùn)中還有很多實(shí)操內(nèi)容。我們進(jìn)行了逃生演練、撲滅火災(zāi)的實(shí)際操作等，讓我們?cè)趯?shí)際操作中體會(huì)到了應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的緊迫感和責(zé)任感。通過(guò)這些實(shí)操，我意識(shí)到在面對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)迅速冷靜的重要性，只有保持頭腦清醒和快速反應(yīng)，才能更好地保護(hù)自己和他人的安全。
最后，在培訓(xùn)的總結(jié)中，我深深感受到了重大風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，我們不能抱有僥幸心理，而應(yīng)該時(shí)刻保持警惕和應(yīng)對(duì)能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自身的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種重大風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我也明白了作為一個(gè)普通人，我們同樣有能力應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)自己和他人的安全。
綜上所述，重大風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)為我提供了寶貴的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到了面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和復(fù)雜性。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多重大風(fēng)險(xiǎn)防控的技能和知識(shí)，并通過(guò)實(shí)操增強(qiáng)了自己的應(yīng)對(duì)能力。這次培訓(xùn)讓我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，重大風(fēng)險(xiǎn)防控不僅是政府的責(zé)任，也是每個(gè)人都應(yīng)該積極參與和努力的事情。只有通過(guò)共同的努力，我們才能建立起更為安全的社會(huì)，共同應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和他人的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十六
信貸資產(chǎn)質(zhì)量是農(nóng)村信用社的生命線。防信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高貸款質(zhì)量，是農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展的重要保障，也是歷代農(nóng)信人孜孜以求的目標(biāo)。筆者就這個(gè)問(wèn)題，談點(diǎn)膚淺的看法。
防信貸風(fēng)險(xiǎn)，首先要筑牢信貸人員的思想防線。信貸人員只有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和廉潔自律意識(shí)，才能在信貸活動(dòng)中主導(dǎo)自己的行為，自覺(jué)規(guī)避和防信貸風(fēng)險(xiǎn)。不可否認(rèn)，目前，在信貸人員中，服務(wù)意識(shí)淡薄、營(yíng)銷(xiāo)觀念較差的現(xiàn)象還較為普遍，部分信貸人員沒(méi)有把客戶(hù)當(dāng)作互惠互利、平等的合作伙伴來(lái)對(duì)待，更有的把手中的信貸權(quán)利當(dāng)成了撈取個(gè)人私利的資本，在貸款發(fā)放過(guò)程中吃、拿、卡、要、報(bào)，不給處不辦事，給了處亂辦事，導(dǎo)致超權(quán)、跨轄、壘大戶(hù)、頂冒名等違規(guī)違紀(jì)貸款時(shí)常發(fā)生，形成了較大風(fēng)險(xiǎn)隱患，有的已造成了資產(chǎn)損失。這些都是職業(yè)道德缺失、法紀(jì)觀念淡薄的集中表現(xiàn)。解決這一問(wèn)題，必須加強(qiáng)信貸人員“三個(gè)方面”的教育。
一是職業(yè)道德教育。良的職業(yè)道德是做任何崗位工作的保證，對(duì)信貸人員尤為重要。要從熟悉業(yè)務(wù)、顧全大局、秉公辦事、恪守信用、忠于職守、廉潔奉公等六個(gè)方面對(duì)信貸人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，并將這些職業(yè)道德規(guī)自覺(jué)融入信貸管理工作、貫穿貸款操作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
二是遵紀(jì)守法教育。積極開(kāi)展“每月一法”教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)金融違法犯罪的種類(lèi)、構(gòu)成要素、處罰及量刑，使信貸人員明白哪些信貸行為是違法犯罪，觸犯了會(huì)受到怎樣的刑罰，達(dá)到不越“雷池”的目的。加強(qiáng)案例警示教育，通過(guò)組織信貸人員學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的案件情況通報(bào)、舉辦法制教育培訓(xùn)班、到監(jiān)獄聆聽(tīng)犯人現(xiàn)身說(shuō)法等形式，剖析案件根源、歷數(shù)犯罪危害、反思自身問(wèn)題，不斷增強(qiáng)信貸人員的守法合規(guī)意識(shí)，自覺(jué)規(guī)避和抵制信貸不廉、不法行為，防道德風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)查貸款違紀(jì)違法行為，通過(guò)采取向社會(huì)公開(kāi)承諾、設(shè)立舉報(bào)電話、建立貸款回訪制度、加大信貸檢查監(jiān)督頻率等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信貸違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，給予限期收回貸款、退回違規(guī)所得、經(jīng)濟(jì)處罰以及警告直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；對(duì)詐騙等違法行為，堅(jiān)決移交司法機(jī)關(guān)處理。
理活動(dòng)中，時(shí)刻堅(jiān)守道德防線和法律制度防線。
農(nóng)村信用社服務(wù)“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位，決定了信貸風(fēng)險(xiǎn)的分散性。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自然風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)的不可預(yù)見(jiàn)性，也決定了信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)防控的艱巨性。這就要求信貸人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能、政策法規(guī)水平和駕馭市場(chǎng)的本領(lǐng)，把操作風(fēng)險(xiǎn)放到信貸風(fēng)險(xiǎn)防的突出位置。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高防控水平。一是建立健全信貸管理組織架構(gòu)和制度體系。成立相對(duì)獨(dú)立的貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后檢查的信貸職能部門(mén)，嚴(yán)明各部門(mén)、各崗位職權(quán)，進(jìn)一步完善信貸行為問(wèn)責(zé)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，健全信貸管理規(guī)章，約束、規(guī)信貸行為。二是完善農(nóng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)小額貸款以及民營(yíng)企業(yè)貸款管理辦法和操作規(guī)程，積極開(kāi)展評(píng)級(jí)授信、實(shí)行貸款上柜臺(tái)制度，努力營(yíng)造良的誠(chéng)信環(huán)境和貸款營(yíng)銷(xiāo)氛圍。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，突出業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程的培訓(xùn)，確保貸款手續(xù)齊全、順程序操作；強(qiáng)化政策法規(guī)的`學(xué)習(xí)，確保信貸行為符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和銀監(jiān)部門(mén)的監(jiān)管制度要求；加強(qiáng)內(nèi)控制度教育，確保信貸規(guī)章熟記于心，形成思維定勢(shì)，令行禁止。四是積極開(kāi)展送信貸知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、散發(fā)小額農(nóng)貸“明白紙”、播放宣傳帶、公布咨詢(xún)和監(jiān)督電話等形式，讓農(nóng)民了解貸款種類(lèi)、貸款條件和辦貸程序，并接受他們的監(jiān)督。
（二）運(yùn)用“四診”療法，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。防信貸風(fēng)險(xiǎn)，確保信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性，貸前調(diào)查是關(guān)鍵。信貸人員在受理貸前調(diào)查時(shí)，中醫(yī)中的望、聞、問(wèn)、切“四診法”不失為一良策?！巴保褪且钊胭J戶(hù)，對(duì)借款人投資項(xiàng)目的籌備或生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情、資產(chǎn)負(fù)債狀況和經(jīng)營(yíng)管理水平等方面進(jìn)行實(shí)地察看。通過(guò)察看，產(chǎn)生第一印象后，要進(jìn)一步聽(tīng)取借款人投資、規(guī)劃、技術(shù)、生產(chǎn)、效益等方面的匯報(bào)，并注重聽(tīng)取借款人周?chē)罕姷囊庖?jiàn)，包括借款人的品行、信用程度等；如果借款人是一個(gè)比較大的單位或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，同時(shí)還要了解基層人員的反應(yīng)，這就是“聞”。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)“望”、“聞”后，調(diào)查人員還要就自己關(guān)心的問(wèn)題向借款人進(jìn)行問(wèn)詢(xún)，或就借款人匯報(bào)中的可行性情況作出逆向假設(shè)，讓借款人予以答辯，從中了解借款人駕馭市場(chǎng)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，這就是“問(wèn)”?！扒小笔菦Q定能否對(duì)借款人予以貸款扶持的關(guān)鍵一步。調(diào)查人員在充分了解情況后，寫(xiě)出貸前調(diào)查報(bào)告，拿出初步意見(jiàn)，交貸款審批部門(mén)進(jìn)行研究，對(duì)借款人及其投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)定后，作出貸與不貸的決定。要想很地完成上述“四診”方法，這就要求信貸人員必須做到“四勤”，即腿勤、眼勤、口勤和腦勤。腿勤，只有深入實(shí)際、深入第一線，才能收集到盡可能多的信息，才能發(fā)現(xiàn)在上面發(fā)現(xiàn)不了的情況；眼勤，只有是看到的而不是聽(tīng)到的，才會(huì)使了解到的情況或掌握的信息更具真實(shí)性、可靠性；口勤，要想了解更多的情況，只有善于發(fā)問(wèn)、勤于發(fā)問(wèn)才能做到；腦勤，就是要多動(dòng)腦，善于思考，勤于分析。
（三）做貸后回訪，掌握風(fēng)險(xiǎn)狀況。市場(chǎng)行情風(fēng)云變幻。特別是隨著“地球村”的逐步成型，一國(guó)經(jīng)濟(jì)極易受到國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)的影響。比如，去年下半年由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融風(fēng)暴，席卷全球，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生了較大不利影響，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)較大，為信貸資金安全增添了變數(shù)。因此，建立客戶(hù)回訪制度，加強(qiáng)貸后檢查，及時(shí)掌握企業(yè)和農(nóng)戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和收益水平，對(duì)當(dāng)前防信貸風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全，顯得尤為突出和重要。貸后回訪檢查頻率，要根據(jù)貸款的額度、項(xiàng)目生產(chǎn)周期、市場(chǎng)波動(dòng)幅度大小等因素合理確定，必要時(shí)，要實(shí)行蹲點(diǎn)續(xù)時(shí)觀察制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，會(huì)同客戶(hù)及時(shí)采取防控措施，協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題；對(duì)經(jīng)營(yíng)陷入危機(jī)、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，要果斷處臵，保全資產(chǎn)，防信貸資金損失。
強(qiáng)、拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力促進(jìn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的形成和綜合生產(chǎn)能力的提高，使產(chǎn)業(yè)在“抱團(tuán)”發(fā)展中增強(qiáng)整體收益水平和抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，從而保證信貸資金的安全。三是適當(dāng)放寬貸款期限限制。目前，農(nóng)村信用社貸款除了較少的助學(xué)貸款屬中長(zhǎng)期貸款外，絕大多數(shù)貸款期限不超過(guò)一年，已不能滿足農(nóng)村多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營(yíng)模式發(fā)展的需要。人為地縮短貸款期限，不僅降低了信用社收益水平，而且也增加了因貸款期限和客戶(hù)收益檔期不一致帶來(lái)的貸款管理成本，并極易形成不良貸款。因此，農(nóng)村信用社貸款期限應(yīng)根據(jù)貸戶(hù)綜合收入水平和從事經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的生產(chǎn)周期等情況合理確定。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十七
近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展的快速推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)管理逐漸成為各個(gè)行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。為了提高企業(yè)員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力和意識(shí)，我所在的公司組織了一次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)參與這次培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)更加深入，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、心得體會(huì)、應(yīng)用價(jià)值和未來(lái)發(fā)展措施五個(gè)方面展開(kāi)闡述。
首先，本次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)主要涵蓋了風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型、風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略等內(nèi)容。通過(guò)講解案例，分享經(jīng)驗(yàn)，參與者對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)有了更為全面的了解。其中，對(duì)于金融風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和人員風(fēng)險(xiǎn)等重要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，為我們提供了更為詳盡的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
其次，培訓(xùn)方式的設(shè)計(jì)也十分巧妙。除了傳統(tǒng)的講座和案例分析外，培訓(xùn)組還設(shè)置了模擬演練和小組討論等互動(dòng)環(huán)節(jié)。通過(guò)這些活動(dòng)，我們能夠更加直觀地感受到風(fēng)險(xiǎn)的存在和威脅，并能夠通過(guò)與他人的溝通和合作，共同思考應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法和策略。
然后，我從這次培訓(xùn)中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，我們無(wú)法完全避免，但可以通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施減輕其帶來(lái)的損失；其次，風(fēng)險(xiǎn)管理需要團(tuán)隊(duì)的共同努力，只有充分合理利用團(tuán)隊(duì)資源和智慧，才能更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)；最后，必須建立起良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的體系，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。
此外，這次培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展也具有很高的應(yīng)用價(jià)值。在現(xiàn)代企業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理已成為一個(gè)不可或缺的能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅掌握了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本技能和理論知識(shí)，更重要的是，學(xué)會(huì)了如何思考和解決問(wèn)題。在未來(lái)的工作中，我將能夠更加有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，更好地保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的利益。
最后，為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展，我認(rèn)為有必要在未來(lái)采取一些措施。首先，企業(yè)應(yīng)該建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，包括風(fēng)險(xiǎn)策略、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案等。其次，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和能力提升，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。最后，加強(qiáng)與相關(guān)行業(yè)的合作，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享和資源整合，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
總之，通過(guò)參與這次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富、形式多樣，讓我受益匪淺。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同樣，我也相信企業(yè)通過(guò)這樣的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，能夠提高全體員工的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和應(yīng)對(duì)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十八
（一）總資產(chǎn)，不良資產(chǎn)數(shù)量和結(jié)構(gòu)
中國(guó)總體出現(xiàn)了信貸質(zhì)量低下，不良信貸比例過(guò)高的問(wèn)題。嚴(yán)重影響了利息收入和中國(guó)的農(nóng)村信貸的總體環(huán)境。農(nóng)村信用社的信貸缺陷導(dǎo)致了連年虧損，進(jìn)而產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致了整個(gè)農(nóng)村信貸風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。有局部向總體擴(kuò)張，出現(xiàn)了嚴(yán)重的信貸風(fēng)險(xiǎn)和體制問(wèn)題。
不良資產(chǎn)成因一是外部經(jīng)濟(jì)因素，首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的高債經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益低下。隨著國(guó)家對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度加大，涌現(xiàn)出了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。可是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展存在了太多的問(wèn)題，集中表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理模式不當(dāng)，科技含量過(guò)低，生產(chǎn)效益低下以及起步資本過(guò)少等。由于起步資本過(guò)少，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展必然要依靠農(nóng)村信用社的貸款，從目前的市場(chǎng)來(lái)看，有將近50%的鄉(xiāng)村企業(yè)開(kāi)辦的過(guò)程中沒(méi)有資金投入，全部依靠農(nóng)村信用社的信貸。而且后期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也是依賴(lài)信用社的幫助。出現(xiàn)了高負(fù)債率的情況。并且由于經(jīng)營(yíng)不當(dāng)而破產(chǎn)倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其最后的營(yíng)業(yè)虧損都會(huì)嫁接到農(nóng)村信用社身上而產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。降低了信貸質(zhì)量。其次是行政干預(yù)，農(nóng)村信用社的信貸自由受到了很大的限制，一些特殊需要的項(xiàng)目在建立和發(fā)展的過(guò)程中，利用行政手段要求農(nóng)村信用社進(jìn)行貸款，導(dǎo)致了貸款結(jié)構(gòu)的主動(dòng)調(diào)配性的喪失。也影響了整個(gè)貸款的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)體制。
二是缺乏獨(dú)立性，1996年以前，農(nóng)村信用社還是隸屬于農(nóng)業(yè)銀行，其性質(zhì)雖然為集體所有制企業(yè)，可是缺乏對(duì)于資金的可調(diào)控權(quán)。主管銀行把自己本身經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題強(qiáng)壓到農(nóng)村信用社身上，使農(nóng)村信用社在主管行，信貸人，擔(dān)保企業(yè)等各種關(guān)系中成為了一個(gè)橋梁，一個(gè)墊腳石的角色。而不是一個(gè)真正意義上的企業(yè)。
三是制度的不健全導(dǎo)致了一些企業(yè)趁機(jī)套取，躲避，架空信貸。集中的表現(xiàn)形式是“新官不理舊賬“，村街兩委的高頻率精選更換，導(dǎo)致了以空殼套取資金的不良貸款模式，特別對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，集體經(jīng)濟(jì)空殼化的村街集體。農(nóng)村信用社很難將貸款收回。
（二）農(nóng)村信用社自身經(jīng)營(yíng)，管理不善
目前農(nóng)村信用社雖然已建立了大量的相關(guān)內(nèi)控制度，但受體制的影響和各信用社都是獨(dú)立法人單位的現(xiàn)狀，這種內(nèi)控管理模式在執(zhí)行時(shí)就表現(xiàn)出了一定的滯后性，內(nèi)控以事后控制為主，監(jiān)督活動(dòng)多為合規(guī)性審查，主要是查閱憑證、賬簿、報(bào)賬、報(bào)告等看得見(jiàn)資料或發(fā)生問(wèn)題后的清查處理。
（三）操作體系、技術(shù)、意識(shí)落后，員工職業(yè)素質(zhì)偏低
險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，防意識(shí)不強(qiáng)，員工職業(yè)素質(zhì)偏低是導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因。近年來(lái)，盡管加大了員工對(duì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，但效果不明顯。同時(shí)，重經(jīng)營(yíng)、輕管理的思維模式忽視了對(duì)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，放松了法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，造成員工對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不全面，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡漠，隱含著一定的道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，內(nèi)控機(jī)制有效性不足，內(nèi)部管理不規(guī)；業(yè)務(wù)主管部門(mén)檢查監(jiān)督職能弱化，稽核部門(mén)勢(shì)單力薄也都是形成操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。
（四）其余方面原因：經(jīng)營(yíng)體制不靈活導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)防機(jī)制不健全
按照有關(guān)規(guī)定，基層農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)建立起“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)體制。但事實(shí)上是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)并不靈活，由于聯(lián)社的統(tǒng)管過(guò)死并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”的有效統(tǒng)一。“惜貸”、“怕貸”、“懼貸”思想較為嚴(yán)重，限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（五）法人結(jié)構(gòu)不完善、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰
村信用社發(fā)展過(guò)程中，由于一些深層次矛盾沒(méi)有得到根本解決，使法人治理結(jié)構(gòu)作用的發(fā)揮受到很大局限。這些矛盾集中表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
二，對(duì)策研究
（一）進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社的改革
1。擴(kuò)大農(nóng)村信用社規(guī)模，提高綜合服務(wù)水平。只有加快農(nóng)村金融的.發(fā)展步伐，才能從根本上防和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)。一是增資擴(kuò)股，擴(kuò)大規(guī)模增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是要延伸信貸圍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域。特別是要大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)整體發(fā)展水平的提高。三是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，改進(jìn)貸款方式。實(shí)行對(duì)社員貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款優(yōu)惠的政策。
2。完善行業(yè)自律機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理。農(nóng)信社是獨(dú)立的法人實(shí)體，要盡快強(qiáng)化自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的自律機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)貸款的管理，防金融風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)行股金公開(kāi)、貸款公開(kāi)和帳務(wù)公開(kāi)。要堅(jiān)持貸款的集體審批制度，健全落實(shí)貸款的擔(dān)保抵押制度，逐步推行貸款的風(fēng)險(xiǎn)度管理。
（二）實(shí)行政策扶持
化解農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)，必須調(diào)整現(xiàn)行對(duì)農(nóng)村信用社的有關(guān)政策。一是國(guó)家財(cái)政撥付資金，核銷(xiāo)“五小”企業(yè)呆壞賬和解決政策性保值貼補(bǔ)利息；二是適當(dāng)減免稅賦或降低對(duì)農(nóng)村信用社的課稅稅率，對(duì)農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的貸款利息收入免征營(yíng)業(yè)稅或降低營(yíng)業(yè)稅稅率；三是適當(dāng)放寬對(duì)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)限制，適當(dāng)批準(zhǔn)農(nóng)村信用社開(kāi)辦新的業(yè)務(wù)，如國(guó)債買(mǎi)賣(mài)、票據(jù)貼現(xiàn)、代理保險(xiǎn)等。
（三）強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)
信用社要按規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)數(shù)據(jù)，通過(guò)法律規(guī)、宣傳教育、檢查懲處、征信評(píng)級(jí)、分類(lèi)管理等手段，促進(jìn)管理對(duì)象自覺(jué)守法。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，加速專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。既要在業(yè)務(wù)上注意化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，又要注意培養(yǎng)監(jiān)管人員良的職業(yè)道德，真正做到客觀公正、廉潔勤政，要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等不同方法和手段，進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)，通過(guò)在檢查中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中檢查的方法，培養(yǎng)和鍛煉監(jiān)管人員的獨(dú)立工作能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題的快速反應(yīng)能力，提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)。完善考核評(píng)比制度和激勵(lì)約束機(jī)制，建立崗位培訓(xùn)機(jī)制充分發(fā)揮每個(gè)外匯監(jiān)管人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（四）創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念
大力促進(jìn)農(nóng)村金融組織和金融產(chǎn)品創(chuàng)新。在加強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)適合農(nóng)村需求特點(diǎn)的金融組織創(chuàng)新和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融機(jī)構(gòu)適度競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)交易工具和業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新。
（五）營(yíng)造良的外部環(huán)境
一是盡快制定《農(nóng)村信用合作法》，確立農(nóng)村信用社的法律地位，保障農(nóng)村信用社和存款人的合法權(quán)益，使農(nóng)村信用社步入法制化管理的軌道，真正做到依法經(jīng)營(yíng)、依法管理；二是剝離農(nóng)村信用社的不良資產(chǎn)，使農(nóng)村信用社甩掉包袱，輕裝前進(jìn)；三是加強(qiáng)金融法制宣傳教育，努力提高全社會(huì)的法制意識(shí)和信用觀念，營(yíng)造一個(gè)良的社會(huì)信用環(huán)境；四是堅(jiān)決避免對(duì)農(nóng)村信用社的多頭檢查和重復(fù)檢查，重點(diǎn)抓對(duì)其年檢工作；五是人民銀行市、縣兩級(jí)支行要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，一方面控制住新風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，另一方面著力化解已暴露和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村信用社支農(nóng)業(yè)績(jī)的考核，使其不偏離支持“三農(nóng)”的方向。
（六）加強(qiáng)金融監(jiān)管
中國(guó)人民銀行成立農(nóng)村合作金融監(jiān)管局和分支機(jī)構(gòu)成立相應(yīng)的農(nóng)金監(jiān)管部門(mén)以來(lái)，從建章建制做起，以防和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)為中心，積極開(kāi)展工作，使農(nóng)村信用社監(jiān)管工作走入正軌，并初步取得了成效。但鑒于農(nóng)村信用社存在較多經(jīng)營(yíng)困難和較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使人民銀行分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作困難重重。在當(dāng)前的農(nóng)金監(jiān)管工作中，應(yīng)以加強(qiáng)農(nóng)村信用社支付風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理為中心，重點(diǎn)監(jiān)管以下幾方面：
1。認(rèn)真做農(nóng)村信用社支付風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和支付缺口的預(yù)測(cè)工作。一旦有支付危機(jī)的苗頭和傾向，要隨時(shí)向上級(jí)。
2。督促和幫助農(nóng)村信用社進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)基本管理制度、內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)制度。
3。繼續(xù)開(kāi)展以機(jī)構(gòu)調(diào)整和加強(qiáng)內(nèi)部管理為內(nèi)容的資不抵債農(nóng)村信用社綜合治理工作。
（七）完善法人治理結(jié)構(gòu)
通過(guò)建立新的社員代表大會(huì)，選舉新的理事、監(jiān)事組成理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任主任，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的法人治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)建立法人治理結(jié)構(gòu)，在信用社內(nèi)部形成分權(quán)決策制度。同時(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控制度建設(shè)，通過(guò)制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防、事中控制和事后評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。內(nèi)部控制管理是在特定的治理結(jié)構(gòu)下，對(duì)有關(guān)農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度的決策、制訂、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)的制度安排。內(nèi)部控制管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和安排，應(yīng)滿足農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理的全面性、集中管理、獨(dú)立性和程序性等幾個(gè)基本原則的要求。
（八）一些現(xiàn)實(shí)可用的措施
大力推行小額貸款
小額貸款風(fēng)險(xiǎn)低，周轉(zhuǎn)快，可穩(wěn)步提升信用社的收入，吸納資本，提升信用社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。這就要求信用社改變經(jīng)營(yíng)模式和方法，信貸面向大眾，簡(jiǎn)化信貸手續(xù)。為最廣大的社區(qū)和農(nóng)民群眾提供簡(jiǎn)單快捷的信貸。提升自己的影響力和號(hào)召力。進(jìn)而慢慢接觸信貸危機(jī)。
大力政治不良貸款
這是切實(shí)可行并且必須實(shí)施的政策，資產(chǎn)的流失嚴(yán)重會(huì)更加加劇不良貸款的增多，必須通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ㄝ^少或者解除不良信貸。其產(chǎn)生的不光只有資產(chǎn)的流失，還有農(nóng)村信用社的影響力，信貸信譽(yù)以及經(jīng)濟(jì)管理模式。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十九
此次有幸參加了北大光華管理學(xué)院為期4天的“行為決策和風(fēng)險(xiǎn)管理”短期培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但感覺(jué)獲益良多，尤其是張志學(xué)教授和王曉田教授分別從心理學(xué)的角度對(duì)人們?cè)诟鞣N情形下的不同行為決策和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把握進(jìn)行的分析和探討讓我頗有感觸。
一、做好信息收集，多角度分析問(wèn)題，理性決
策。人的一生總是要做出各種不同的決策，學(xué)習(xí)上的、工作上的、生活上的，很可能一個(gè)決策就改變?nèi)说奈磥?lái)發(fā)展道路，因此要盡可能的多采用理性決策。怎樣才能做好理性決策呢?第一要針對(duì)問(wèn)題收集相關(guān)的信息，而且要盡可能的收集全面，第二要根據(jù)信息建立解決問(wèn)題的可行性方案，第三要做好方案的評(píng)估，第四要選出最佳方案。
在做決策的過(guò)程中，要特別注意錨定效應(yīng)和框定效應(yīng)，多換位思考。做好了這四步，就能更好地應(yīng)對(duì)處理過(guò)程中的許多不確定性，減少?zèng)Q策偏差。正如課堂上學(xué)習(xí)的陳天橋創(chuàng)業(yè)案例中所寫(xiě)到的那樣“在每一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果沒(méi)有做出正確的決策，陳天橋的創(chuàng)業(yè)故事都會(huì)重寫(xiě)?！蔽覀円惨粯?，在每個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們都要理性的分析和判斷，慎重決策，這樣才會(huì)給未來(lái)的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)，才能不偏離自身理想的'發(fā)展道路。
二、避免判斷與決策偏差，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。在工作中，由于個(gè)人知識(shí)、素養(yǎng)、成長(zhǎng)環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會(huì)出現(xiàn)各種偏差，有感覺(jué)偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會(huì)出現(xiàn)“一葉障目，不見(jiàn)泰山”、出現(xiàn)“群體思維”，而這些都有可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策及風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。從巴林銀行倒閉的這個(gè)案例中，我再次感受到風(fēng)險(xiǎn)的管理是多么的重要。肇事者尼克.里森違規(guī)操作，加之嚴(yán)重的賭徒心理，過(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)形式，然后又隱瞞重要信息，在利益驅(qū)動(dòng)下，完全忽視了風(fēng)險(xiǎn)的存在，再加上巴林銀行混亂的內(nèi)部管理和不得力的監(jiān)控措施，使巴林銀行失去了多次遏制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)展的機(jī)會(huì)，最終導(dǎo)致百年銀行毀譽(yù)一旦。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在與市場(chǎng)的博奕過(guò)程中，將風(fēng)險(xiǎn)鎖定在一個(gè)可控的范圍，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。
三、按照三參照點(diǎn)理論，做好底線調(diào)控與目標(biāo)調(diào)控，管理好日常生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策。我們常常會(huì)給自己制定一些奮斗目標(biāo)，以此來(lái)不斷激勵(lì)自己為著既定的目標(biāo)而努力，可我們可能很少考慮過(guò)自己的底線是什么，有時(shí)還可能將底線就設(shè)置為了目標(biāo)，也因此無(wú)法管理好日常生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策。例如在給客戶(hù)理財(cái)?shù)臅r(shí)候，就要充分了解客戶(hù)的需求，他的底線、現(xiàn)狀和目標(biāo)是什么。這樣才可能為客戶(hù)制訂出可行的理財(cái)方案，告之客戶(hù)在何種情況下可獲得高的收益，在何種情況下可保本不虧。否則如果只樂(lè)觀的設(shè)定益目標(biāo)，那么在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)狀況時(shí)，客戶(hù)將很難接受和認(rèn)同。
決策和風(fēng)險(xiǎn)一樣，無(wú)處不在，怎樣管理好風(fēng)險(xiǎn)，做出正確的決策，我想是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的，因此想用《大學(xué)》里的這句話與大家共勉“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！?BR> 目前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好，正處于轉(zhuǎn)型之中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國(guó)目前缺乏完善的社會(huì)信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度不明晰、尚未形成先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制以及經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)軌的成本轉(zhuǎn)嫁，導(dǎo)致我國(guó)城市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平與國(guó)際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平有較大的差距，在認(rèn)識(shí)上也存在很大偏差。因此，為有效評(píng)估和管理操作風(fēng)險(xiǎn)，銀行需要建立專(zhuān)門(mén)的特殊框架和程序來(lái)給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的大的商業(yè)銀行，我國(guó)商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平及技術(shù)仍然較落后，為有效改進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理，可從以下幾個(gè)方面入手，逐步建立起科學(xué)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模式。
一、如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控
(1)利用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)盡快建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的銀行信用內(nèi)部評(píng)級(jí)體系和風(fēng)險(xiǎn)模型。利用定量方法準(zhǔn)確地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定價(jià)，不僅可以提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)的工作效率，而且可以根據(jù)資產(chǎn)的不同風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別制定不同的資產(chǎn)價(jià)格，這樣不僅可以減低信用風(fēng)險(xiǎn)，而且可以提高銀行利潤(rùn)，通過(guò)產(chǎn)品差異化擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
(2)建立完善的內(nèi)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制，明確責(zé)任和收益的關(guān)系。
(3)利用新興工具和技術(shù)來(lái)減少和控制信用風(fēng)險(xiǎn)，建立科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。
二.如何加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防控
(1)建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文化。
營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)控制文化是指全體員工在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風(fēng)險(xiǎn)的單位員工都清晰了解本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。
(2)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。
實(shí)行三分離制度：
(3)程序設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)操作分離。即程序設(shè)計(jì)人員不能從事業(yè)務(wù)操作。
三、堅(jiān)持以人才為本，建立有效的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
吸收優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，成立銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)合理地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)該團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)要做優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)定期培訓(xùn)，促使其知識(shí)體系及時(shí)獲得更新，從而確保內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的先進(jìn)性和實(shí)用性。建立有效的組織框架，保證內(nèi)部評(píng)級(jí)工作的順利進(jìn)行。
四、改變思想培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念
商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，追求利潤(rùn)最大化的沖動(dòng)不斷增強(qiáng)。由于受到內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力等諸多因素的影響，勢(shì)必會(huì)存在很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，盡快培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念是商業(yè)銀行提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平首先要解決的問(wèn)題。
五、建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理機(jī)制
尋找業(yè)務(wù)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，衡量業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)度，在克服風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，從風(fēng)險(xiǎn)管理中創(chuàng)造收益。逐步實(shí)現(xiàn)在業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)立單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，通過(guò)它在各部門(mén)之間傳遞和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的源頭進(jìn)行有效控制。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇二十
近年來(lái)，風(fēng)險(xiǎn)管理在各行各業(yè)越來(lái)越受到重視。為了更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，許多組織都會(huì)組織風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，讓員工深入了解風(fēng)險(xiǎn)，掌握有效的應(yīng)對(duì)策略。我也有幸參加了一次風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐，我深刻感受到了其對(duì)個(gè)人和組織的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)教會(huì)了我們?nèi)绾螠?zhǔn)確地識(shí)別和分析風(fēng)險(xiǎn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)案例分析和實(shí)踐演練，我們能夠更好地判斷企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的潛在威脅，并能夠合理評(píng)估其可能帶來(lái)的影響。這對(duì)于我們提前做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備非常重要，有助于避免風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失和不利影響。
其次，培訓(xùn)中我們深入學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論和方法。風(fēng)險(xiǎn)管理并非簡(jiǎn)單的避免和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，更是一種科學(xué)的方法和思維方式。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)等重要工具和技巧。這些理論和方法幫助我們更好地認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)及其內(nèi)在關(guān)聯(lián)，形成科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升預(yù)測(cè)和處理風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，培訓(xùn)中還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了模擬操作和角色扮演，使我們能夠在實(shí)踐中理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，更好地培養(yǎng)了風(fēng)險(xiǎn)管理的技能。
第三，培訓(xùn)過(guò)程中，我們充分體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。風(fēng)險(xiǎn)管理涉及眾多方面，需要不同部門(mén)、不同層級(jí)的員工共同努力。在培訓(xùn)中，我們臨時(shí)組成小組，共同分析案例，制定風(fēng)險(xiǎn)處理方案，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示和討論。通過(guò)與不同背景的同事合作，我們不僅能夠分享和借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)和思路，更能夠形成協(xié)同作戰(zhàn)的力量。團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程讓我意識(shí)到，僅憑個(gè)人的能力是不足以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的，而只有積極與團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地處理和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
第四，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)的變化和形式多種多樣，需要我們不斷更新知識(shí)和技能。培訓(xùn)中，我們被鼓勵(lì)去主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與討論和交流。同時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后，我們也組織了小組學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享的活動(dòng)，以提高我們的學(xué)習(xí)效果。持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣使我們能夠不斷適應(yīng)新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理的水平，為個(gè)人和組織的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
最后，培訓(xùn)中還有一次出行實(shí)踐環(huán)節(jié)，使我更加深入地感受到風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景。在實(shí)踐中，我們需要結(jié)合文化、歷史和政策等各種因素，全面理解和分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅僅是知識(shí)的傳遞者和接受者，更是實(shí)踐者和追尋者。這次實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識(shí)到理論的重要性，同時(shí)也讓我明白理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地解決實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
通過(guò)這次風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。我意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是一種技能，更是一種思維方式和生活態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的精髓。我相信，在未來(lái)的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，為組織的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇一
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的存在，防范風(fēng)險(xiǎn)成為了我們必須重視的問(wèn)題。無(wú)論是個(gè)人生活還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險(xiǎn)都能避免很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失，保障我們的安全和利益。為了教育公眾和企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)，在此分享我個(gè)人的一些心得和體會(huì)。
第二段：識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)鍵是在防范風(fēng)險(xiǎn)之前，我們需要識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。在個(gè)人生活中，我們可以針對(duì)家庭財(cái)產(chǎn)、個(gè)人安全和健康做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，我們可以考慮市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)，我們需要采取不同的策略和措施，以最小化風(fēng)險(xiǎn)和損失。
第三段：建立預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案
預(yù)防機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要步驟。預(yù)防措施可以幫助我們避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)，比如在家中安裝防盜門(mén)鎖和監(jiān)控設(shè)備；在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，制定完善的內(nèi)部控制制度，防范企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)急預(yù)案是我們面對(duì)緊急情況時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，能夠幫助我們迅速應(yīng)對(duì)，最小化損失。
第四段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理也是防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。我們需要了解自身的弱點(diǎn)和易受攻擊的地方，加強(qiáng)自我保護(hù)和防范措施，使自身更加強(qiáng)壯和安全。在企業(yè)中，我們需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，以及完善的備份和恢復(fù)體系，從而保障企業(yè)自身的穩(wěn)定和安全。
第五段：不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力
防范風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)不斷提升的能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的防范能力。通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，我們可以更好地了解和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，更好地保障自身和企業(yè)的利益和安全。此外，及時(shí)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化和技術(shù)革新是防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，我們需要保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，并加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)人士的交流與合作。
總之，防范風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中不可或缺的一環(huán)。我們需要充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在和影響，并采取有效的措施和策略，以保障自身和企業(yè)的利益和安全。同時(shí)，我們需要不斷提升防范風(fēng)險(xiǎn)的能力， keep learning，不斷穩(wěn)步前行。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇二
進(jìn)入農(nóng)信系統(tǒng)一年多以來(lái)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)有了初步的意識(shí)，開(kāi)戶(hù)時(shí)戶(hù)名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號(hào)，匯款收款人姓名，身份證號(hào)碼和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，對(duì)客戶(hù)的信息要保密，客戶(hù)的資料不能亂丟等等。風(fēng)險(xiǎn)防范要時(shí)刻保持警惕，特別是像我們剛進(jìn)入農(nóng)信系統(tǒng)的新員工。
一、加強(qiáng)對(duì)員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度。很多新員工是剛接觸金融行業(yè)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)還不夠，通過(guò)分析各種案例來(lái)提高我們風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的意識(shí)。
二、憑證審核要仔細(xì)，將近60%的差錯(cuò)都是因?yàn)閼{證填寫(xiě)不規(guī)范，大小寫(xiě)金額、代理人身份證填錯(cuò)等等。這些都是我們能避免的，所以業(yè)務(wù)慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，憑證一定要審核仔細(xì)了。
三、完善信息管理系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。自從新系統(tǒng)上線來(lái)，陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)了很多問(wèn)題，業(yè)務(wù)提交后直接退出系統(tǒng)了，沒(méi)打印憑證信息等等。特別一個(gè)寧波賬號(hào)的匯款操作，最近操作發(fā)現(xiàn)如果你戶(hù)名或者金額輸入錯(cuò)誤了，提交后不能抹帳了，這樣就存在很大的風(fēng)險(xiǎn)了。所以對(duì)新系統(tǒng)的完善至關(guān)重要。
銀行柜員風(fēng)險(xiǎn)防范心得四：銀行風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)(915字)
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下等各種風(fēng)險(xiǎn)因素都迫切要求銀行業(yè)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)積極進(jìn)行防控。郵儲(chǔ)銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過(guò)不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念。改善員工的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，主要采取了以下幾方面措施：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶(hù)滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來(lái)抓。作為對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
2.堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識(shí)，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門(mén)要對(duì)自身的安全問(wèn)題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)考核,對(duì)執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
3.建立機(jī)制。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶(hù)提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來(lái)增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
4.完善措施。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶(hù)體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，提升客戶(hù)滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇三
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)已成為我們無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí)。這里就防范風(fēng)險(xiǎn)的心得體會(huì)來(lái)說(shuō)一下：
一、認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，因此我們必須要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在和其可能帶來(lái)的影響。無(wú)論是投資、職業(yè)、生活還是健康，都可能面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于擊敗風(fēng)險(xiǎn)的方式，我們可以采取一系列的措施來(lái)減小風(fēng)險(xiǎn)，如降低風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等。
二、減小風(fēng)險(xiǎn)
減小風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)非常重要的一項(xiàng)措施。減小風(fēng)險(xiǎn)的具體方法有很多，比如：選擇低風(fēng)險(xiǎn)的投資方案、保持體育鍛煉、飲食與作息的合理安排等。而在職場(chǎng)上，我們可以多做有價(jià)值的事情，多溝通，擴(kuò)大人際網(wǎng)，提高自己的影響力，這些都可以減小我們受到風(fēng)險(xiǎn)的概率和可能的影響?？傊?，減小風(fēng)險(xiǎn)是防范風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
三、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
在風(fēng)險(xiǎn)的面前，我們有時(shí)無(wú)法完全避免損失。在這種情況下，我們就要采取轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的策略。具體來(lái)說(shuō)，就是購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)分散的工具，這樣在遭受風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，可以得到有效的保障。除了購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，我們還可以通過(guò)多樣化的投資以及與其他人進(jìn)行合作等方式來(lái)分散風(fēng)險(xiǎn)，減少單個(gè)風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的影響。
四、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是我們?cè)诿鎸?duì)特定風(fēng)險(xiǎn)時(shí)采取妥善措施的一種策略。具體來(lái)說(shuō)，就是在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)不會(huì)對(duì)其產(chǎn)生太大的直接影響。比如通常情況下，我們不會(huì)將所有的投資都放在同一類(lèi)資產(chǎn)上，而是要進(jìn)行資產(chǎn)分散等措施，這樣可以降低單項(xiàng)資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，減少因特定資產(chǎn)波動(dòng)而帶來(lái)的影響。
五、有效管理和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)
在日常生活和工作當(dāng)中，我們屢次面臨各種不同的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)往往是以意外的形式出現(xiàn)，但如果主動(dòng)采取有效措施如預(yù)防手段，會(huì)更有利于我們的應(yīng)對(duì)。要想有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，我們需要掌握一些關(guān)鍵技巧，如了解行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架等。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)，我們應(yīng)從迅速行動(dòng)和控制風(fēng)險(xiǎn)的方面入手。要做到迅速響應(yīng)，應(yīng)盡快采取應(yīng)對(duì)措施，減少立即和未來(lái)的影響。同時(shí)要集中資源，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)間，并尋找更好的方法應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，以確保早日擺脫危險(xiǎn)。
總之，防范風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)長(zhǎng)期的探索，如同一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松。只有掌握了有效的風(fēng)險(xiǎn)管理技能，才能在樹(shù)立自己的自信與信譽(yù)的同時(shí)，面對(duì)復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)情境時(shí)保持清醒的頭腦，減少巨大的損失。因此，領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)該培養(yǎng)防范風(fēng)險(xiǎn)的習(xí)慣和技能，管理風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步鞏固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)自己的長(zhǎng)期目標(biāo)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇四
近年來(lái)，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，防范風(fēng)險(xiǎn)已成為人們生活中不可忽視的重要任務(wù)。為了提高個(gè)人和組織的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力，我參加了一次防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，對(duì)于未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的五段心得體會(huì)。
首先，實(shí)踐是提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力的重要途徑。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了許多實(shí)際操作，如模擬火災(zāi)演練、模擬災(zāi)難逃生等，讓我們親身感受到風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)威脅。通過(guò)參與這些實(shí)踐活動(dòng)，我們能夠真實(shí)地體驗(yàn)到火災(zāi)發(fā)生時(shí)的緊張和非常時(shí)刻下的冷靜應(yīng)對(duì)能力。這樣的實(shí)踐能夠有效地增強(qiáng)我們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓我們?cè)谟龅綄?shí)際風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠迅速做出正確的反應(yīng)。
其次，培訓(xùn)中的案例分享和研討對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的思考非常有幫助。在培訓(xùn)課程中，我們聽(tīng)取了一些風(fēng)險(xiǎn)案例的分享，并進(jìn)行了研討討論。通過(guò)了解這些案例，我意識(shí)到大部分風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生并非偶然，而是存在一定的規(guī)律和潛在因素。因此，我們?cè)谄綍r(shí)生活和工作中應(yīng)該注重觀察和分析，提前預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，研討討論讓我能夠從不同的角度思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)了從全局的角度對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)，避免陷入片面和狹隘的思維模式。
再次，培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在風(fēng)險(xiǎn)管理中，一個(gè)人很難做到完全的事無(wú)巨細(xì)，而團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的游戲和目標(biāo)達(dá)成的訓(xùn)練，讓我意識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)的力量才能真正應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的聲音、分擔(dān)工作壓力、有效地溝通和協(xié)作。這些團(tuán)隊(duì)合作的能力將對(duì)我日后的工作和生活產(chǎn)生重要的影響。
此外，培訓(xùn)課程中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授給我?guī)?lái)了很大的知識(shí)更新和拓展。在培訓(xùn)中，我們深入了解了不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，如自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。我從中獲得了許多新的知識(shí)，如應(yīng)急預(yù)案制定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、風(fēng)險(xiǎn)控制策略等。這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)將幫助我更好地應(yīng)對(duì)日常生活和工作中的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，提高我的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
最后，培訓(xùn)中的互動(dòng)和交流給我?guī)?lái)了很多啟發(fā)和思考。在培訓(xùn)過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了一些與我有相似經(jīng)歷和目標(biāo)的同學(xué)，我們一起討論、分享和學(xué)習(xí)。這些互動(dòng)交流讓我深深感受到大家共同成長(zhǎng)的力量，也讓我認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，需要與他人保持緊密的聯(lián)系和學(xué)習(xí)。同時(shí)，與講師的互動(dòng)讓我受益匪淺，他們?cè)趯?shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，分享了許多實(shí)用的技巧和方法，這些啟發(fā)讓我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
總之，通過(guò)這次防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了許多實(shí)用的方法和技巧。實(shí)踐、案例研討、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及互動(dòng)交流，這些培訓(xùn)中的要素讓我受益匪淺。我相信這次培訓(xùn)對(duì)提高我的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和管理能力有著積極的影響，我將把這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作和生活中，更好地防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和他人的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇五
從而使商業(yè)銀行內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員缺乏工作的熱情，從而使會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率增加。
1.2各家商業(yè)銀行會(huì)計(jì)等級(jí)評(píng)價(jià)制度存在漏洞
甚至弄虛作假，掩蓋問(wèn)題，事后升級(jí)工作結(jié)束后，由于監(jiān)督、制約措施跟不上，工作質(zhì)量迅速下滑，對(duì)于會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行、安全管理要求置之不理、形同虛設(shè)。
1.3商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控措施不完備
崗位制約制度往往因會(huì)計(jì)人員不足而無(wú)法執(zhí)行，起不到制約會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的作用，內(nèi)控制約流于形式，一個(gè)柜員可以人身兼數(shù)職，授權(quán)更是混亂，甚至在會(huì)計(jì)核算中上混崗操作，造成業(yè)務(wù)處理“一手清”的現(xiàn)象，使內(nèi)控制約完全失去作用。
1.4商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)下滑
會(huì)計(jì)工作性質(zhì)就是要嚴(yán)格按章操作，政策理論性要求高，要熟練掌握相關(guān)的規(guī)章制度，不能越雷池一步。
在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)崗位往往成了收編機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)的地位不高決定了部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)能力不足或業(yè)務(wù)水平不高的同志放到了會(huì)計(jì)部門(mén)，有些商業(yè)銀行甚至取消了會(huì)計(jì)管理部門(mén)，放松了對(duì)會(huì)計(jì)員工職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致使部分會(huì)計(jì)人員素質(zhì)下降，法律意識(shí)淡薄。
二、防范和化解商業(yè)銀行會(huì)計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
2.1提高會(huì)計(jì)工作合規(guī)操作的重要性認(rèn)識(shí)
在金融機(jī)構(gòu)中，會(huì)計(jì)工作的性質(zhì)與一般的企業(yè)不同，要求會(huì)計(jì)工作要更加的規(guī)范，符合國(guó)家的法律法規(guī)。
對(duì)于會(huì)計(jì)人員要提升其風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，意識(shí)到會(huì)計(jì)工作在商業(yè)銀行中的重要性。
在工作中過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2.2加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德教育，在思想意識(shí)上有所提升，認(rèn)真對(duì)待自己的本職工作，認(rèn)識(shí)到商業(yè)銀行中會(huì)計(jì)工作的重要性。
在工作中，要嚴(yán)于律己，秉持公正、敬業(yè)的精神，保證會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)性，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的職業(yè)道德，堅(jiān)持做人的基本原則，按照規(guī)章制度辦事，保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。
2.3在不斷發(fā)展的社會(huì)形勢(shì)下，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化其理論知識(shí)，不斷的拓寬知識(shí)面。
建立完善的考核制度，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.4加緊完善商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施
一是建立完善的內(nèi)部控制體系，形成整套的內(nèi)部控制機(jī)制。
在商業(yè)銀行中，因?yàn)殛P(guān)系到金融業(yè)務(wù)，所以每個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)都是緊緊相扣的，要制定完善合理的內(nèi)部控制流程，保證會(huì)計(jì)工作的合規(guī)性。
二是對(duì)于會(huì)計(jì)人員的任用與解聘要制定嚴(yán)格的制度，保證會(huì)計(jì)人員的任用資格，對(duì)于主管人員要定期的進(jìn)行審查，不達(dá)標(biāo)者要及時(shí)的清除出會(huì)計(jì)崗位，保證會(huì)計(jì)崗位的純潔性與高效性。
三是對(duì)于銀行中的基層會(huì)計(jì)人員要實(shí)行授權(quán)制度，每個(gè)崗位都有規(guī)定的權(quán)限，超過(guò)權(quán)限范圍，則視為違規(guī)操作，銀行的監(jiān)控部門(mén)可以從反常情況中及時(shí)的察覺(jué)，及時(shí)制止違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四是加強(qiáng)崗位內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)。
按照合理分工、相互制約的原則建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)操作過(guò)程的控制，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員換崗、輪崗甚至強(qiáng)制休假制度來(lái)起到監(jiān)督制約作用。
2.5充分利用科技手段加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制運(yùn)用高科技手段，將人控改為機(jī)控，如使用計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提高準(zhǔn)確率，有效防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，起到防火墻的作用。
2.6加大會(huì)計(jì)檢查、督導(dǎo)的力度，切實(shí)抓好檢查、督導(dǎo)問(wèn)題的整改工作：
一是將會(huì)計(jì)檢查與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的等級(jí)管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
二是準(zhǔn)確定位會(huì)計(jì)檢查重點(diǎn)，有效提高檢查效果。
實(shí)行會(huì)計(jì)工作檢查的制度化，采取定期不定期地檢查，重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的重要環(huán)節(jié)、要害崗位進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，以增強(qiáng)威懾力和防御能力，將差錯(cuò)事故和案件消滅在萌芽狀態(tài)。
三是正確定位會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作，實(shí)行會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作的全程化，從而有效實(shí)施會(huì)計(jì)督導(dǎo)稽核工作的整體聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)密防范會(huì)計(jì)法律風(fēng)險(xiǎn)。
四是完善會(huì)計(jì)檢查與審計(jì)、整改的責(zé)任制度。
要把會(huì)計(jì)檢查和審計(jì)真正落到實(shí)處，并將檢查、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行徹底整改。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇六
自郵政獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái),中國(guó)郵政人在近幾年的時(shí)間時(shí)一直在摸索郵政運(yùn)營(yíng)的最佳模式,尋找郵政業(yè)務(wù)最佳契機(jī)和途徑。我國(guó)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)36000個(gè)，其中2/3以上網(wǎng)點(diǎn)分布在縣和縣以下農(nóng)村地區(qū)，已成為我國(guó)連接城鄉(xiāng)的最大金融網(wǎng)。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行掛牌成立，是我國(guó)郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事，具有重要的里程碑意義。是我國(guó)郵政體制改革取得的又一重大階段性成果，也是在國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)的指導(dǎo)下，金融體制改革取得的又一項(xiàng)新的重要成就。隨著加入世貿(mào)組織過(guò)渡期的結(jié)束，中國(guó)郵政蓄銀行成立伊始，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的我國(guó)商業(yè)銀行面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)作為一門(mén)獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認(rèn)同。如何大力倡導(dǎo)銀行自身的合規(guī)文化，建立一個(gè)有效的銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，成為各家銀行的當(dāng)務(wù)之急?；茨献佑杏?xùn)：“矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓”。因此，必須把“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”放到與銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)，即信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)同等重要的程度來(lái)重視。
一、正確理解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與銀行三大風(fēng)險(xiǎn)
合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)“指的是：銀行因未能遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)是銀行業(yè)一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，健全、有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，是實(shí)施以風(fēng)險(xiǎn)為本監(jiān)管的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)三大風(fēng)險(xiǎn)是信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。
二、建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的必要性
(一)樹(shù)立主動(dòng)合規(guī)意識(shí)，克服被動(dòng)合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹(shù)立”合規(guī)人人有責(zé)“、”主動(dòng)合規(guī)意識(shí)“、”合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值"等理念，要將績(jī)效考核機(jī)制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分，以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和懲處違規(guī)的價(jià)值觀念。
(二)制定合規(guī)政策，組建合規(guī)部門(mén)。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制需要設(shè)立專(zhuān)職的合規(guī)部門(mén)，并要確保合規(guī)部門(mén)不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問(wèn)題，讓合規(guī)人員及時(shí)地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的再造過(guò)程，使依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門(mén)獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，已日益滲透到農(nóng)村金融全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架之中。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)逐漸成為除信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)之外的農(nóng)村金融面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)，因此，完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已成為農(nóng)村金融當(dāng)前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理已是商業(yè)銀行當(dāng)前刻不容緩的重要任務(wù)。也是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇七
風(fēng)險(xiǎn)是我們生活和工作中難以避免的，然而，我們可以通過(guò)防范來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到防范風(fēng)險(xiǎn)的重要性，對(duì)此，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)自我防范意識(shí)，逐漸形成了自己的防范風(fēng)險(xiǎn)心得體會(huì)。
第二段：了解風(fēng)險(xiǎn)
防范風(fēng)險(xiǎn)的第一步是了解風(fēng)險(xiǎn)。只有了解風(fēng)險(xiǎn)，才能明確風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型和性質(zhì)。在我的工作中，我經(jīng)常關(guān)注政策、市場(chǎng)、金融和人力資源等方面的信息，及時(shí)了解企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，把握市場(chǎng)機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，為企業(yè)做出決策提供依據(jù)。
第三段：制定防范措施
了解風(fēng)險(xiǎn)之后，就要采取相應(yīng)措施進(jìn)行防范。在制定防范措施時(shí)，要考慮到企業(yè)自身實(shí)際情況，充分發(fā)揮企業(yè)的資源和優(yōu)勢(shì)。例如，在對(duì)公司的信息安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，我們針對(duì)公司現(xiàn)有的安全體系，以及員工使用習(xí)慣和特點(diǎn)等方面信息，對(duì)信息安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析，并針對(duì)當(dāng)前的風(fēng)險(xiǎn)制定了相應(yīng)的防范措施。
第四段：加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理
防范風(fēng)險(xiǎn)還需要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理。在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)重要的風(fēng)險(xiǎn)事件往往不是突然出現(xiàn)的，而是逐漸積累，反映為一系列小事件。因此，我們必須加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理，對(duì)可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的事件進(jìn)行快速反應(yīng)和迅速處理，防止風(fēng)險(xiǎn)事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。
第五段：思想覺(jué)悟的提高
防范風(fēng)險(xiǎn)的最后一點(diǎn)是思想覺(jué)悟的提高。風(fēng)險(xiǎn)存在于各個(gè)方面，任何事情都有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我們需要有一種對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敬畏之心，始終保持清醒的頭腦，從而迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。在日常工作中，我常常通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，提高自我認(rèn)知，不斷完善自己的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
總結(jié)：
在實(shí)際工作中，防范風(fēng)險(xiǎn)是至關(guān)重要的。通過(guò)了解風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和管理以及提高思想覺(jué)悟，可以有效降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響。作為一名職場(chǎng)人，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，不斷提高自己對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇八
風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話題。每個(gè)銀行員工都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法。銀行柜員一般指在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因?yàn)轭櫩瓦M(jìn)入銀行第一類(lèi)人就是柜員。作為銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的第一線，柜員占到了一個(gè)舉足輕重的位置，如何減少這一風(fēng)險(xiǎn)就成為柜員們的一項(xiàng)重要工作。對(duì)進(jìn)入馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行已有半年的我來(lái)說(shuō)，工作之余也是我考慮的一個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也了解到一些柜員風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻所帶來(lái)的問(wèn)題：
一、柜員疏忽大意，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng)，造成大額記賬差錯(cuò)。疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因，特別是有些柜員覺(jué)得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳交易，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開(kāi)戶(hù)時(shí)戶(hù)名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額，日期，姓名，賬號(hào)，匯款收款人姓名，身份證號(hào)碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn)。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好，待客戶(hù)離開(kāi)之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果，這些都是有的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中在提高效率的同時(shí)必須對(duì)每筆操作都認(rèn)真地仔細(xì)核對(duì)確保正確的情況下才提交。
二、原始憑證保管不善，喪失記賬憑證，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。原始憑證是記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種書(shū)面證明是記賬的法律依據(jù)。如果我們隨意的把客戶(hù)的憑證隨意亂丟，有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。我們?cè)诿刻斓臓I(yíng)業(yè)結(jié)束后勾兌流水時(shí)，必須保證我們辦理業(yè)務(wù)過(guò)程所產(chǎn)生的傳票完整不缺票，不跳票，與流水上保持一致，并且保證憑證上的要素齊全，沒(méi)有遺漏客戶(hù)簽名以防止某些有心的客戶(hù)回頭告知自己沒(méi)有辦理過(guò)該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛。填寫(xiě)錯(cuò)誤的憑證交回客戶(hù)自行作廢，辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)柜員自行作廢，不能隨手丟棄。對(duì)客戶(hù)資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶(hù)的資料。
三、柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，代客填寫(xiě)單據(jù)。代客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)極易引起客戶(hù)糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶(hù)抱怨自己填寫(xiě)單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫(xiě)該單據(jù)要求柜員幫忙填寫(xiě)，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶(hù)填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對(duì)客戶(hù)的解釋工作，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)確認(rèn)客戶(hù)本人簽字后才能為該客戶(hù)辦理該筆業(yè)務(wù)。
以上這些都是柜員平時(shí)業(yè)務(wù)處理時(shí)所能遇到的，這也是我這半年來(lái)所學(xué)習(xí)到的一些東西，所以作為一名馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的一名柜員來(lái)說(shuō)，我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范日常業(yè)務(wù)操作，提高自身的業(yè)務(wù)技能水平，才能有效的節(jié)制以上內(nèi)容的發(fā)生，減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能更好的為廣大馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的客戶(hù)提供良好服務(wù)，提升我們農(nóng)商行在客戶(hù)心里服務(wù)質(zhì)量，為馬鞍山農(nóng)村商業(yè)銀行的成長(zhǎng)獻(xiàn)出自己的一份力量!
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇九
防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)是一種常見(jiàn)的職業(yè)培訓(xùn)形式，旨在幫助員工增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，減少組織面臨的風(fēng)險(xiǎn)。在參加防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了防風(fēng)險(xiǎn)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。在培訓(xùn)中，我了解到不僅僅是在工作中，我們生活的方方面面都存在風(fēng)險(xiǎn)。例如，我們可能因?yàn)椴皇煜そ煌ㄒ?guī)則而發(fā)生交通事故，或因?yàn)椴蛔⒁馊細(xì)獍踩胧┒鴮?dǎo)致火災(zāi)。只有深入了解風(fēng)險(xiǎn)，并學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)。
其次，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了預(yù)防意識(shí)和主動(dòng)性的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多防風(fēng)險(xiǎn)的具體方法和技巧，例如如何正確使用防護(hù)裝備，如何處理突發(fā)狀況等等。但最重要的是，我們應(yīng)該始終保持警惕，時(shí)刻注意周?chē)娘L(fēng)險(xiǎn)，并采取積極主動(dòng)的措施進(jìn)行預(yù)防。預(yù)防勝于治療，只有這樣才能真正減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
此外，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)也給我提供了學(xué)習(xí)與合作的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我和其他參與者一起參與各種演練和模擬，以模擬真實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景，并學(xué)習(xí)如何團(tuán)隊(duì)合作應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。通過(guò)與同事合作，我們能夠更好地理解彼此的工作方式和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，這對(duì)于防風(fēng)險(xiǎn)工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
另外，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)還給我提供了繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我了解到防風(fēng)險(xiǎn)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和改進(jìn)的領(lǐng)域。風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)不斷變化，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。通過(guò)防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我除了獲得了必要的知識(shí)和技能，還明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷提升自己的能力，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境。
總結(jié)起來(lái)，防風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的普遍性和重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我掌握了一些具體的防風(fēng)險(xiǎn)技巧和方法，并從中體會(huì)到了預(yù)防意識(shí)和主動(dòng)性的重要性。此外，培訓(xùn)還為我提供了團(tuán)隊(duì)合作和繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我能夠與他人合作并不斷提升自己的能力。防風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的工作，我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和組織的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的核心，其員工需要具備豐富的金融知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。為了提高員工的素質(zhì)和能力，銀行進(jìn)行培訓(xùn)是必不可少的。然而，銀行培訓(xùn)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。首先，培訓(xùn)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法真正掌握所需的知識(shí)和技能。其次，培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施可能存在一定的局限性，無(wú)法滿足不同學(xué)員的需求。因此，在銀行培訓(xùn)中，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在，并采取措施來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。
第二段：如何降低銀行培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)
為了降低銀行培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)，我們可以采取一些措施。首先，培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)應(yīng)該充分考慮學(xué)員的背景和需求，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際價(jià)值。其次，培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)該加強(qiáng)溝通和互動(dòng)，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。此外，培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)該包括實(shí)際案例分析和實(shí)操訓(xùn)練，以幫助學(xué)員真正掌握所學(xué)知識(shí)和技能。最后，銀行可以通過(guò)評(píng)估和反饋機(jī)制來(lái)監(jiān)督培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。
第三段：銀行培訓(xùn)中的積極體驗(yàn)和收獲
盡管銀行培訓(xùn)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，但我在培訓(xùn)中也獲得了很多積極的體驗(yàn)和收獲。首先，通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)銀行的業(yè)務(wù)和流程有了更深入的了解，并學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的金融技能。其次，培訓(xùn)過(guò)程中我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，與他們的交流和合作使我受益匪淺。此外，培訓(xùn)還提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我可以不斷提升自己的能力和水平。
第四段：對(duì)未來(lái)銀行培訓(xùn)的展望
隨著金融業(yè)的快速發(fā)展和變革，銀行培訓(xùn)也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。未來(lái)，我希望銀行培訓(xùn)可以更加注重實(shí)際應(yīng)用，把握行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的人才。同時(shí)，培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)該更加靈活和多樣化，以滿足不同學(xué)員的需求。此外，培訓(xùn)的方式和工具也可以借助科技的力量進(jìn)行創(chuàng)新，如線上培訓(xùn)、虛擬仿真等，提高培訓(xùn)的效率和效果。
第五段：總結(jié)
銀行培訓(xùn)是提高銀行員工素質(zhì)和能力的重要途徑，但也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。為了降低風(fēng)險(xiǎn)，我們可以采取措施來(lái)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。在培訓(xùn)中，我獲得了許多積極的體驗(yàn)和收獲，并對(duì)未來(lái)銀行培訓(xùn)有了一些展望。相信通過(guò)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，銀行培訓(xùn)將更好地滿足行業(yè)發(fā)展的需求，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的金融人才。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十一
在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)的不滿和期望，以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下等各種風(fēng)險(xiǎn)因素都迫切要求銀行業(yè)對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)積極進(jìn)行防控。郵儲(chǔ)銀行為全面提升內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)出發(fā)，從為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)和從事低風(fēng)險(xiǎn)的資產(chǎn)業(yè)務(wù)起步，通過(guò)不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益。
根據(jù)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，確定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控重點(diǎn)和方向，確定培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，制定和落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃，積極引進(jìn)商業(yè)銀行先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念。改善員工的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提高員工整體素質(zhì)，使其逐步適應(yīng)郵儲(chǔ)銀行的發(fā)展需要。最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)，主要采取了以下幾方面措施：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)自主內(nèi)部控制功能的提升，把推進(jìn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控作為提高員工滿意度和客戶(hù)滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，乃至撬動(dòng)全行內(nèi)部安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的重中之重的工作來(lái)抓。作為對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)和要求都進(jìn)行明確，為降低內(nèi)部防控風(fēng)險(xiǎn)提供科學(xué)依據(jù)。
2.堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持優(yōu)化布控、提高效益原則。本著“穩(wěn)定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)”的思路，合理調(diào)整內(nèi)部安全意識(shí)，提高網(wǎng)點(diǎn)的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟(jì)條件，加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)和自助網(wǎng)點(diǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行建設(shè)，各部門(mén)要對(duì)自身的安全問(wèn)題執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)考核,對(duì)執(zhí)行不力的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以確保內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的質(zhì)量和效果，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)工作促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)全方位功能的提升。。
3.建立機(jī)制。
控制銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)是為了更好的為客戶(hù)提供服務(wù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售，但如果不重視內(nèi)控制度建設(shè)、規(guī)章制度的落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)理念的教育，甚至以犧牲風(fēng)險(xiǎn)來(lái)增加服務(wù)的便利性，則有可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)型的失敗。因此，加強(qiáng)員工思想道德教育和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，狠抓制度落實(shí)和按章操作，建立先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制文化和合規(guī)文化，督促網(wǎng)點(diǎn)整改，鞏固風(fēng)險(xiǎn)安全檢查效果。
4.完善措施。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)教育去進(jìn)行企業(yè)改革，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)模式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶(hù)體驗(yàn)的一致性，以提高產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，提升客戶(hù)滿意度。從而提高網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部控制的全面轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十二
第二段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)
培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)是指在培訓(xùn)活動(dòng)中可能發(fā)生的意外事件。這些風(fēng)險(xiǎn)可能是場(chǎng)地不合理、設(shè)備老舊、培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用或者安全管理不到位等各種因素引起。培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)引起負(fù)面效應(yīng)，影響的不僅是培訓(xùn)效果，也可能影響企業(yè)聲譽(yù)和員工安全。
第三段：培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)防范
對(duì)于工作單位而言，要對(duì)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的預(yù)防和防范措施。首先，
1. 建立完善的制度體系，包括審批制度、安全制度、操作規(guī)程等，建立安全管理者、安全檢查員和應(yīng)急救援人員制度，關(guān)注培訓(xùn)安全的全過(guò)程，不漏任何環(huán)節(jié)。
2. 選用合適的場(chǎng)所進(jìn)行培訓(xùn)，正規(guī)專(zhuān)業(yè)的場(chǎng)所更具保障，可以提供更好的保障措施。此外，場(chǎng)所的環(huán)境安全、衛(wèi)生情況、設(shè)施設(shè)備等應(yīng)符合安全和環(huán)保要求。
3. 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)實(shí)用，取得證書(shū)后能夠讓員工產(chǎn)生實(shí)際效益，不至于浪費(fèi)員工的時(shí)間和精力。此外，對(duì)于那些可能帶來(lái)危害的培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)采取合理的方法予以規(guī)避。
4. 強(qiáng)化培訓(xùn)師資培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)，盡可能讓準(zhǔn)備進(jìn)行培訓(xùn)的工作人員成為權(quán)威的講師，做到用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，保證企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量和安全水平。
第四段：企業(yè)員工對(duì)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的自我保護(hù)
對(duì)于員工而言，也要自我保護(hù)措施，按照合理的方法和技巧進(jìn)行培訓(xùn)。具體措施：
1. 在培訓(xùn)前認(rèn)真了解，做好最基本的了解預(yù)警準(zhǔn)備工作；
2. 每次參加培訓(xùn)時(shí)都要認(rèn)真聽(tīng)講，遵守培訓(xùn)的規(guī)定和安全指示；
3. 在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，及時(shí)帶走自己的個(gè)人物品，不應(yīng)遺留任何隨意的個(gè)人物品；
4. 遇到突發(fā)情況要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況冷靜處理，積極自救。
第五段：結(jié)語(yǔ)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)控制需要企業(yè)和員工共同努力，采取適當(dāng)?shù)拇胧┙档惋L(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理、做好前期的方案和計(jì)劃制定，對(duì)于員工而言，提高自身的防范意識(shí)和處理能力是必不可少的。只有這樣，才能確保員工的人身安全和企業(yè)的效益。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十三
在現(xiàn)代社會(huì)中，培訓(xùn)已成為一項(xiàng)普遍的現(xiàn)象。它是提升個(gè)人能力，提高工作績(jī)效的一種途徑。然而，與培訓(xùn)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)也同樣存在。不僅僅是對(duì)個(gè)人，對(duì)組織和社會(huì)也有影響。在這篇文章中，我將會(huì)探討培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)并分享我的體會(huì)和心得。
第二段：培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)
首先，我們應(yīng)該清楚培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)。培訓(xùn)有助于提高員工的技能、知識(shí)和動(dòng)力。這有助于其在職場(chǎng)上更高效地工作。同時(shí)，培訓(xùn)可以為公司提供有效的人才儲(chǔ)備，因?yàn)槟切┙邮芰伺嘤?xùn)的員工通常能夠更好地適應(yīng)公司文化及其工作流程。此外，員工通過(guò)培訓(xùn)還能提高自身職工滿意度和歸屬感，并增強(qiáng)組織的穩(wěn)定性和士氣。總之，培訓(xùn)是一個(gè)對(duì)個(gè)人和組織都有益的重要工具。
第三段：培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)
盡管培訓(xùn)有著眾多的優(yōu)點(diǎn)，但培訓(xùn)中的風(fēng)險(xiǎn)也需要考慮。首先，有些培訓(xùn)可能是不必要的或者沒(méi)有針對(duì)性。在這種情況下，參加培訓(xùn)可能會(huì)浪費(fèi)個(gè)人、組織的時(shí)間和金錢(qián)。其次，培訓(xùn)帶有一定的壓力，如果員工參加了超出其能力范圍的培訓(xùn)，其所帶來(lái)的壓力和焦慮程度可能會(huì)嚴(yán)重影響到工作表現(xiàn)。此外，一些公司在為了培訓(xùn)員工而降低正常工作流程，這同樣會(huì)導(dǎo)致工作成效和工作質(zhì)量的下降。
第四段：我的體會(huì)和心得
作為一名職場(chǎng)人員，我經(jīng)常參加各種形式的培訓(xùn)。我意識(shí)到，培訓(xùn)之前需要認(rèn)真評(píng)估個(gè)人需求，理性選擇適合自己的訓(xùn)練課程，以確保自己從中獲益。同時(shí)，參加培訓(xùn)的過(guò)程中，也要注意掌握一定的技巧，例如制定好培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，跟著老師嚴(yán)格執(zhí)行，以達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。最重要的是，參加培訓(xùn)后應(yīng)該及時(shí)將培訓(xùn)的知識(shí)應(yīng)用到工作中，能夠?yàn)楣緞?chuàng)造出更大的價(jià)值。
第五段：結(jié)論
綜上所述，培訓(xùn)是一種提高個(gè)人和組織績(jī)效的有效途徑。但并非所有培訓(xùn)對(duì)每個(gè)人都適用。參加培訓(xùn)前，需要評(píng)估自己的需求和能力，詳細(xì)了解培訓(xùn)內(nèi)容和方式，做出決定。而在參加培訓(xùn)后，還應(yīng)該善加應(yīng)用，提高實(shí)際的工作效率和價(jià)值。我相信，在平衡好培訓(xùn)的利與弊后，培訓(xùn)將成為一個(gè)有力的工具，幫助個(gè)人和組織更上一層樓。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十四
作為一個(gè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)部成員，我有幸參加了最近一次的風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅加深了我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解，也提升了我的技能和能力。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)，并探討如何應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理中的挑戰(zhàn)。
第一段：認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理
在培訓(xùn)的第一部分中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念和原理。我們了解到，風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的，但可以通過(guò)合理的管理來(lái)降低其對(duì)組織的影響。學(xué)習(xí)了解了各種類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)際案例，我們清楚地看到了風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和必要性。
第二段：技能和工具
在培訓(xùn)的第二部分中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的技能和工具。其中，最引人注目的是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制。我們學(xué)習(xí)了如何對(duì)不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的控制措施。同時(shí)，我們還學(xué)會(huì)了使用各種工具來(lái)分析和管理風(fēng)險(xiǎn)，如概率分布圖、決策樹(shù)和風(fēng)險(xiǎn)矩陣等。這些技能和工具為我們提供了更有力的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制的手段。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和行動(dòng)
在培訓(xùn)的第三部分中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和行動(dòng)的重要性。我們了解到，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是指對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的主動(dòng)識(shí)別和警覺(jué)。只有具備了良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，才能更好地發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。這包括制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略、建立風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)和制定應(yīng)急預(yù)案等。通過(guò)這部分的學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)全員參與的過(guò)程，而非單一部門(mén)的職責(zé)。
第四段：應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的挑戰(zhàn)
風(fēng)險(xiǎn)管理雖然重要，但也面臨著許多挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)的第四部分中，我們學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。首先是信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題，即風(fēng)險(xiǎn)管理者無(wú)法完全了解和掌握所有的信息。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是建立一個(gè)信息共享和溝通的機(jī)制，確保相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)和處理。另一個(gè)挑戰(zhàn)是風(fēng)險(xiǎn)的不確定性，即有些風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響難以準(zhǔn)確評(píng)估。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，我們學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種工具和方法，如蒙特卡洛模擬和情景分析等。
第五段：培訓(xùn)心得總結(jié)
通過(guò)這次風(fēng)險(xiǎn)部培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理在金融機(jī)構(gòu)中的重要性，并學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的技能和工具。這次培訓(xùn)不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。我將會(huì)將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)際工作中，為我們組織的風(fēng)險(xiǎn)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
在總結(jié)中，我要感謝風(fēng)險(xiǎn)部的培訓(xùn)組織者和講師們的辛勤付出和悉心指導(dǎo)。同時(shí)，我相信通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，并為組織的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十五
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們生活中面臨的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越多樣化和復(fù)雜化。為了有效應(yīng)對(duì)各種重大風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的威脅，不斷提升自身的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力勢(shì)在必行。為此，我參加了一次重大風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
在培訓(xùn)中，我們首先了解了何為重大風(fēng)險(xiǎn)。重大風(fēng)險(xiǎn)是指那些可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等重大后果的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)如果不得到及時(shí)預(yù)防和處理，將會(huì)給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)巨大的危害。培訓(xùn)中，我了解到了許多我之前不曾注意到的重大風(fēng)險(xiǎn)，比如火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些重大風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)方法，我對(duì)自己的生活和工作有了更為全面的認(rèn)識(shí)，如何應(yīng)對(duì)和規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn)成為了我日常思考的重要內(nèi)容。
其次，在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)到了不少實(shí)用的應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的技能和知識(shí)。比如，在火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)方面，我們學(xué)習(xí)了如何正確逃生的方法和逃生的步驟；在地震風(fēng)險(xiǎn)方面，我們學(xué)習(xí)了如何在地震中保護(hù)自己的方法和技巧；在恐怖襲擊風(fēng)險(xiǎn)方面，我們學(xué)習(xí)了如何提高自身逃生能力和判斷力等。這些技能和知識(shí)為我提供了有效的應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的工具，讓我感到更加自信和安全。
此外，培訓(xùn)中還有很多實(shí)操內(nèi)容。我們進(jìn)行了逃生演練、撲滅火災(zāi)的實(shí)際操作等，讓我們?cè)趯?shí)際操作中體會(huì)到了應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的緊迫感和責(zé)任感。通過(guò)這些實(shí)操，我意識(shí)到在面對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)迅速冷靜的重要性，只有保持頭腦清醒和快速反應(yīng)，才能更好地保護(hù)自己和他人的安全。
最后，在培訓(xùn)的總結(jié)中，我深深感受到了重大風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，我們不能抱有僥幸心理，而應(yīng)該時(shí)刻保持警惕和應(yīng)對(duì)能力。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自身的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，才能更好地應(yīng)對(duì)各種重大風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我也明白了作為一個(gè)普通人，我們同樣有能力應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)自己和他人的安全。
綜上所述，重大風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)為我提供了寶貴的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到了面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和復(fù)雜性。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多重大風(fēng)險(xiǎn)防控的技能和知識(shí)，并通過(guò)實(shí)操增強(qiáng)了自己的應(yīng)對(duì)能力。這次培訓(xùn)讓我更加清醒地認(rèn)識(shí)到，重大風(fēng)險(xiǎn)防控不僅是政府的責(zé)任，也是每個(gè)人都應(yīng)該積極參與和努力的事情。只有通過(guò)共同的努力，我們才能建立起更為安全的社會(huì)，共同應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己和他人的安全。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十六
信貸資產(chǎn)質(zhì)量是農(nóng)村信用社的生命線。防信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高貸款質(zhì)量，是農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)步發(fā)展的重要保障，也是歷代農(nóng)信人孜孜以求的目標(biāo)。筆者就這個(gè)問(wèn)題，談點(diǎn)膚淺的看法。
防信貸風(fēng)險(xiǎn)，首先要筑牢信貸人員的思想防線。信貸人員只有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和廉潔自律意識(shí)，才能在信貸活動(dòng)中主導(dǎo)自己的行為，自覺(jué)規(guī)避和防信貸風(fēng)險(xiǎn)。不可否認(rèn)，目前，在信貸人員中，服務(wù)意識(shí)淡薄、營(yíng)銷(xiāo)觀念較差的現(xiàn)象還較為普遍，部分信貸人員沒(méi)有把客戶(hù)當(dāng)作互惠互利、平等的合作伙伴來(lái)對(duì)待，更有的把手中的信貸權(quán)利當(dāng)成了撈取個(gè)人私利的資本，在貸款發(fā)放過(guò)程中吃、拿、卡、要、報(bào)，不給處不辦事，給了處亂辦事，導(dǎo)致超權(quán)、跨轄、壘大戶(hù)、頂冒名等違規(guī)違紀(jì)貸款時(shí)常發(fā)生，形成了較大風(fēng)險(xiǎn)隱患，有的已造成了資產(chǎn)損失。這些都是職業(yè)道德缺失、法紀(jì)觀念淡薄的集中表現(xiàn)。解決這一問(wèn)題，必須加強(qiáng)信貸人員“三個(gè)方面”的教育。
一是職業(yè)道德教育。良的職業(yè)道德是做任何崗位工作的保證，對(duì)信貸人員尤為重要。要從熟悉業(yè)務(wù)、顧全大局、秉公辦事、恪守信用、忠于職守、廉潔奉公等六個(gè)方面對(duì)信貸人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，并將這些職業(yè)道德規(guī)自覺(jué)融入信貸管理工作、貫穿貸款操作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
二是遵紀(jì)守法教育。積極開(kāi)展“每月一法”教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)金融違法犯罪的種類(lèi)、構(gòu)成要素、處罰及量刑，使信貸人員明白哪些信貸行為是違法犯罪，觸犯了會(huì)受到怎樣的刑罰，達(dá)到不越“雷池”的目的。加強(qiáng)案例警示教育，通過(guò)組織信貸人員學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的案件情況通報(bào)、舉辦法制教育培訓(xùn)班、到監(jiān)獄聆聽(tīng)犯人現(xiàn)身說(shuō)法等形式，剖析案件根源、歷數(shù)犯罪危害、反思自身問(wèn)題，不斷增強(qiáng)信貸人員的守法合規(guī)意識(shí)，自覺(jué)規(guī)避和抵制信貸不廉、不法行為，防道德風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)查貸款違紀(jì)違法行為，通過(guò)采取向社會(huì)公開(kāi)承諾、設(shè)立舉報(bào)電話、建立貸款回訪制度、加大信貸檢查監(jiān)督頻率等措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理信貸違規(guī)、違紀(jì)和違法行為。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，給予限期收回貸款、退回違規(guī)所得、經(jīng)濟(jì)處罰以及警告直至開(kāi)除的紀(jì)律處分；對(duì)詐騙等違法行為，堅(jiān)決移交司法機(jī)關(guān)處理。
理活動(dòng)中，時(shí)刻堅(jiān)守道德防線和法律制度防線。
農(nóng)村信用社服務(wù)“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位，決定了信貸風(fēng)險(xiǎn)的分散性。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的自然風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)的不可預(yù)見(jiàn)性，也決定了信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)防控的艱巨性。這就要求信貸人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能、政策法規(guī)水平和駕馭市場(chǎng)的本領(lǐng)，把操作風(fēng)險(xiǎn)放到信貸風(fēng)險(xiǎn)防的突出位置。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高防控水平。一是建立健全信貸管理組織架構(gòu)和制度體系。成立相對(duì)獨(dú)立的貸前調(diào)查、貸時(shí)審查和貸后檢查的信貸職能部門(mén)，嚴(yán)明各部門(mén)、各崗位職權(quán)，進(jìn)一步完善信貸行為問(wèn)責(zé)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，健全信貸管理規(guī)章，約束、規(guī)信貸行為。二是完善農(nóng)戶(hù)、個(gè)體工商戶(hù)小額貸款以及民營(yíng)企業(yè)貸款管理辦法和操作規(guī)程，積極開(kāi)展評(píng)級(jí)授信、實(shí)行貸款上柜臺(tái)制度，努力營(yíng)造良的誠(chéng)信環(huán)境和貸款營(yíng)銷(xiāo)氛圍。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，突出業(yè)務(wù)知識(shí)和操作流程的培訓(xùn)，確保貸款手續(xù)齊全、順程序操作；強(qiáng)化政策法規(guī)的`學(xué)習(xí)，確保信貸行為符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和銀監(jiān)部門(mén)的監(jiān)管制度要求；加強(qiáng)內(nèi)控制度教育，確保信貸規(guī)章熟記于心，形成思維定勢(shì)，令行禁止。四是積極開(kāi)展送信貸知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、散發(fā)小額農(nóng)貸“明白紙”、播放宣傳帶、公布咨詢(xún)和監(jiān)督電話等形式，讓農(nóng)民了解貸款種類(lèi)、貸款條件和辦貸程序，并接受他們的監(jiān)督。
（二）運(yùn)用“四診”療法，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。防信貸風(fēng)險(xiǎn)，確保信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性，貸前調(diào)查是關(guān)鍵。信貸人員在受理貸前調(diào)查時(shí)，中醫(yī)中的望、聞、問(wèn)、切“四診法”不失為一良策?！巴保褪且钊胭J戶(hù)，對(duì)借款人投資項(xiàng)目的籌備或生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情、資產(chǎn)負(fù)債狀況和經(jīng)營(yíng)管理水平等方面進(jìn)行實(shí)地察看。通過(guò)察看，產(chǎn)生第一印象后，要進(jìn)一步聽(tīng)取借款人投資、規(guī)劃、技術(shù)、生產(chǎn)、效益等方面的匯報(bào)，并注重聽(tīng)取借款人周?chē)罕姷囊庖?jiàn)，包括借款人的品行、信用程度等；如果借款人是一個(gè)比較大的單位或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，同時(shí)還要了解基層人員的反應(yīng)，這就是“聞”。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)“望”、“聞”后，調(diào)查人員還要就自己關(guān)心的問(wèn)題向借款人進(jìn)行問(wèn)詢(xún)，或就借款人匯報(bào)中的可行性情況作出逆向假設(shè)，讓借款人予以答辯，從中了解借款人駕馭市場(chǎng)和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，這就是“問(wèn)”?！扒小笔菦Q定能否對(duì)借款人予以貸款扶持的關(guān)鍵一步。調(diào)查人員在充分了解情況后，寫(xiě)出貸前調(diào)查報(bào)告，拿出初步意見(jiàn)，交貸款審批部門(mén)進(jìn)行研究，對(duì)借款人及其投資項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)定后，作出貸與不貸的決定。要想很地完成上述“四診”方法，這就要求信貸人員必須做到“四勤”，即腿勤、眼勤、口勤和腦勤。腿勤，只有深入實(shí)際、深入第一線，才能收集到盡可能多的信息，才能發(fā)現(xiàn)在上面發(fā)現(xiàn)不了的情況；眼勤，只有是看到的而不是聽(tīng)到的，才會(huì)使了解到的情況或掌握的信息更具真實(shí)性、可靠性；口勤，要想了解更多的情況，只有善于發(fā)問(wèn)、勤于發(fā)問(wèn)才能做到；腦勤，就是要多動(dòng)腦，善于思考，勤于分析。
（三）做貸后回訪，掌握風(fēng)險(xiǎn)狀況。市場(chǎng)行情風(fēng)云變幻。特別是隨著“地球村”的逐步成型，一國(guó)經(jīng)濟(jì)極易受到國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)的影響。比如，去年下半年由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融風(fēng)暴，席卷全球，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也產(chǎn)生了較大不利影響，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)較大，為信貸資金安全增添了變數(shù)。因此，建立客戶(hù)回訪制度，加強(qiáng)貸后檢查，及時(shí)掌握企業(yè)和農(nóng)戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和收益水平，對(duì)當(dāng)前防信貸風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全，顯得尤為突出和重要。貸后回訪檢查頻率，要根據(jù)貸款的額度、項(xiàng)目生產(chǎn)周期、市場(chǎng)波動(dòng)幅度大小等因素合理確定，必要時(shí)，要實(shí)行蹲點(diǎn)續(xù)時(shí)觀察制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，會(huì)同客戶(hù)及時(shí)采取防控措施，協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題；對(duì)經(jīng)營(yíng)陷入危機(jī)、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，要果斷處臵，保全資產(chǎn)，防信貸資金損失。
強(qiáng)、拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力促進(jìn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的形成和綜合生產(chǎn)能力的提高，使產(chǎn)業(yè)在“抱團(tuán)”發(fā)展中增強(qiáng)整體收益水平和抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，從而保證信貸資金的安全。三是適當(dāng)放寬貸款期限限制。目前，農(nóng)村信用社貸款除了較少的助學(xué)貸款屬中長(zhǎng)期貸款外，絕大多數(shù)貸款期限不超過(guò)一年，已不能滿足農(nóng)村多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營(yíng)模式發(fā)展的需要。人為地縮短貸款期限，不僅降低了信用社收益水平，而且也增加了因貸款期限和客戶(hù)收益檔期不一致帶來(lái)的貸款管理成本，并極易形成不良貸款。因此，農(nóng)村信用社貸款期限應(yīng)根據(jù)貸戶(hù)綜合收入水平和從事經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的生產(chǎn)周期等情況合理確定。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十七
近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展的快速推進(jìn)，風(fēng)險(xiǎn)管理逐漸成為各個(gè)行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。為了提高企業(yè)員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力和意識(shí)，我所在的公司組織了一次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)參與這次培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)更加深入，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、心得體會(huì)、應(yīng)用價(jià)值和未來(lái)發(fā)展措施五個(gè)方面展開(kāi)闡述。
首先，本次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)主要涵蓋了風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型、風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略等內(nèi)容。通過(guò)講解案例，分享經(jīng)驗(yàn)，參與者對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)有了更為全面的了解。其中，對(duì)于金融風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和人員風(fēng)險(xiǎn)等重要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，為我們提供了更為詳盡的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)。
其次，培訓(xùn)方式的設(shè)計(jì)也十分巧妙。除了傳統(tǒng)的講座和案例分析外，培訓(xùn)組還設(shè)置了模擬演練和小組討論等互動(dòng)環(huán)節(jié)。通過(guò)這些活動(dòng)，我們能夠更加直觀地感受到風(fēng)險(xiǎn)的存在和威脅，并能夠通過(guò)與他人的溝通和合作，共同思考應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法和策略。
然后，我從這次培訓(xùn)中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。首先，風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，我們無(wú)法完全避免，但可以通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施減輕其帶來(lái)的損失；其次，風(fēng)險(xiǎn)管理需要團(tuán)隊(duì)的共同努力，只有充分合理利用團(tuán)隊(duì)資源和智慧，才能更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)；最后，必須建立起良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的體系，企業(yè)才能健康穩(wěn)定發(fā)展。
此外，這次培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展也具有很高的應(yīng)用價(jià)值。在現(xiàn)代企業(yè)中，風(fēng)險(xiǎn)管理已成為一個(gè)不可或缺的能力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅掌握了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本技能和理論知識(shí)，更重要的是，學(xué)會(huì)了如何思考和解決問(wèn)題。在未來(lái)的工作中，我將能夠更加有效地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，更好地保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的利益。
最后，為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展，我認(rèn)為有必要在未來(lái)采取一些措施。首先，企業(yè)應(yīng)該建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，包括風(fēng)險(xiǎn)策略、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案等。其次，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和能力提升，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。最后，加強(qiáng)與相關(guān)行業(yè)的合作，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享和資源整合，共同應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
總之，通過(guò)參與這次風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富、形式多樣，讓我受益匪淺。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同樣，我也相信企業(yè)通過(guò)這樣的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，能夠提高全體員工的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和應(yīng)對(duì)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十八
（一）總資產(chǎn)，不良資產(chǎn)數(shù)量和結(jié)構(gòu)
中國(guó)總體出現(xiàn)了信貸質(zhì)量低下，不良信貸比例過(guò)高的問(wèn)題。嚴(yán)重影響了利息收入和中國(guó)的農(nóng)村信貸的總體環(huán)境。農(nóng)村信用社的信貸缺陷導(dǎo)致了連年虧損，進(jìn)而產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致了整個(gè)農(nóng)村信貸風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。有局部向總體擴(kuò)張，出現(xiàn)了嚴(yán)重的信貸風(fēng)險(xiǎn)和體制問(wèn)題。
不良資產(chǎn)成因一是外部經(jīng)濟(jì)因素，首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的高債經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益低下。隨著國(guó)家對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度加大，涌現(xiàn)出了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。可是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展存在了太多的問(wèn)題，集中表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理模式不當(dāng)，科技含量過(guò)低，生產(chǎn)效益低下以及起步資本過(guò)少等。由于起步資本過(guò)少，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展必然要依靠農(nóng)村信用社的貸款，從目前的市場(chǎng)來(lái)看，有將近50%的鄉(xiāng)村企業(yè)開(kāi)辦的過(guò)程中沒(méi)有資金投入，全部依靠農(nóng)村信用社的信貸。而且后期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也是依賴(lài)信用社的幫助。出現(xiàn)了高負(fù)債率的情況。并且由于經(jīng)營(yíng)不當(dāng)而破產(chǎn)倒閉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其最后的營(yíng)業(yè)虧損都會(huì)嫁接到農(nóng)村信用社身上而產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。降低了信貸質(zhì)量。其次是行政干預(yù)，農(nóng)村信用社的信貸自由受到了很大的限制，一些特殊需要的項(xiàng)目在建立和發(fā)展的過(guò)程中，利用行政手段要求農(nóng)村信用社進(jìn)行貸款，導(dǎo)致了貸款結(jié)構(gòu)的主動(dòng)調(diào)配性的喪失。也影響了整個(gè)貸款的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)體制。
二是缺乏獨(dú)立性，1996年以前，農(nóng)村信用社還是隸屬于農(nóng)業(yè)銀行，其性質(zhì)雖然為集體所有制企業(yè)，可是缺乏對(duì)于資金的可調(diào)控權(quán)。主管銀行把自己本身經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題強(qiáng)壓到農(nóng)村信用社身上，使農(nóng)村信用社在主管行，信貸人，擔(dān)保企業(yè)等各種關(guān)系中成為了一個(gè)橋梁，一個(gè)墊腳石的角色。而不是一個(gè)真正意義上的企業(yè)。
三是制度的不健全導(dǎo)致了一些企業(yè)趁機(jī)套取，躲避，架空信貸。集中的表現(xiàn)形式是“新官不理舊賬“，村街兩委的高頻率精選更換，導(dǎo)致了以空殼套取資金的不良貸款模式，特別對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，集體經(jīng)濟(jì)空殼化的村街集體。農(nóng)村信用社很難將貸款收回。
（二）農(nóng)村信用社自身經(jīng)營(yíng)，管理不善
目前農(nóng)村信用社雖然已建立了大量的相關(guān)內(nèi)控制度，但受體制的影響和各信用社都是獨(dú)立法人單位的現(xiàn)狀，這種內(nèi)控管理模式在執(zhí)行時(shí)就表現(xiàn)出了一定的滯后性，內(nèi)控以事后控制為主，監(jiān)督活動(dòng)多為合規(guī)性審查，主要是查閱憑證、賬簿、報(bào)賬、報(bào)告等看得見(jiàn)資料或發(fā)生問(wèn)題后的清查處理。
（三）操作體系、技術(shù)、意識(shí)落后，員工職業(yè)素質(zhì)偏低
險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，防意識(shí)不強(qiáng)，員工職業(yè)素質(zhì)偏低是導(dǎo)致操作風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因。近年來(lái)，盡管加大了員工對(duì)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，但效果不明顯。同時(shí)，重經(jīng)營(yíng)、輕管理的思維模式忽視了對(duì)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，放松了法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，造成員工對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不全面，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡漠，隱含著一定的道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，內(nèi)控機(jī)制有效性不足，內(nèi)部管理不規(guī)；業(yè)務(wù)主管部門(mén)檢查監(jiān)督職能弱化，稽核部門(mén)勢(shì)單力薄也都是形成操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。
（四）其余方面原因：經(jīng)營(yíng)體制不靈活導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)防機(jī)制不健全
按照有關(guān)規(guī)定，基層農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)建立起“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)體制。但事實(shí)上是農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)并不靈活，由于聯(lián)社的統(tǒng)管過(guò)死并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“責(zé)、權(quán)、利”的有效統(tǒng)一。“惜貸”、“怕貸”、“懼貸”思想較為嚴(yán)重，限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
（五）法人結(jié)構(gòu)不完善、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰
村信用社發(fā)展過(guò)程中，由于一些深層次矛盾沒(méi)有得到根本解決，使法人治理結(jié)構(gòu)作用的發(fā)揮受到很大局限。這些矛盾集中表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
二，對(duì)策研究
（一）進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社的改革
1。擴(kuò)大農(nóng)村信用社規(guī)模，提高綜合服務(wù)水平。只有加快農(nóng)村金融的.發(fā)展步伐，才能從根本上防和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)。一是增資擴(kuò)股，擴(kuò)大規(guī)模增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是要延伸信貸圍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域。特別是要大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)整體發(fā)展水平的提高。三是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，改進(jìn)貸款方式。實(shí)行對(duì)社員貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款優(yōu)惠的政策。
2。完善行業(yè)自律機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理。農(nóng)信社是獨(dú)立的法人實(shí)體，要盡快強(qiáng)化自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的自律機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)貸款的管理，防金融風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)行股金公開(kāi)、貸款公開(kāi)和帳務(wù)公開(kāi)。要堅(jiān)持貸款的集體審批制度，健全落實(shí)貸款的擔(dān)保抵押制度，逐步推行貸款的風(fēng)險(xiǎn)度管理。
（二）實(shí)行政策扶持
化解農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)，必須調(diào)整現(xiàn)行對(duì)農(nóng)村信用社的有關(guān)政策。一是國(guó)家財(cái)政撥付資金，核銷(xiāo)“五小”企業(yè)呆壞賬和解決政策性保值貼補(bǔ)利息；二是適當(dāng)減免稅賦或降低對(duì)農(nóng)村信用社的課稅稅率，對(duì)農(nóng)村信用社支持“三農(nóng)”的貸款利息收入免征營(yíng)業(yè)稅或降低營(yíng)業(yè)稅稅率；三是適當(dāng)放寬對(duì)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)限制，適當(dāng)批準(zhǔn)農(nóng)村信用社開(kāi)辦新的業(yè)務(wù)，如國(guó)債買(mǎi)賣(mài)、票據(jù)貼現(xiàn)、代理保險(xiǎn)等。
（三）強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)
信用社要按規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)數(shù)據(jù)，通過(guò)法律規(guī)、宣傳教育、檢查懲處、征信評(píng)級(jí)、分類(lèi)管理等手段，促進(jìn)管理對(duì)象自覺(jué)守法。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，加速專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)。既要在業(yè)務(wù)上注意化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，又要注意培養(yǎng)監(jiān)管人員良的職業(yè)道德，真正做到客觀公正、廉潔勤政，要通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等不同方法和手段，進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)，通過(guò)在檢查中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中檢查的方法，培養(yǎng)和鍛煉監(jiān)管人員的獨(dú)立工作能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題的快速反應(yīng)能力，提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)。完善考核評(píng)比制度和激勵(lì)約束機(jī)制，建立崗位培訓(xùn)機(jī)制充分發(fā)揮每個(gè)外匯監(jiān)管人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（四）創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念
大力促進(jìn)農(nóng)村金融組織和金融產(chǎn)品創(chuàng)新。在加強(qiáng)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)適合農(nóng)村需求特點(diǎn)的金融組織創(chuàng)新和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和金融機(jī)構(gòu)適度競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)交易工具和業(yè)務(wù)品種的創(chuàng)新。
（五）營(yíng)造良的外部環(huán)境
一是盡快制定《農(nóng)村信用合作法》，確立農(nóng)村信用社的法律地位，保障農(nóng)村信用社和存款人的合法權(quán)益，使農(nóng)村信用社步入法制化管理的軌道，真正做到依法經(jīng)營(yíng)、依法管理；二是剝離農(nóng)村信用社的不良資產(chǎn)，使農(nóng)村信用社甩掉包袱，輕裝前進(jìn)；三是加強(qiáng)金融法制宣傳教育，努力提高全社會(huì)的法制意識(shí)和信用觀念，營(yíng)造一個(gè)良的社會(huì)信用環(huán)境；四是堅(jiān)決避免對(duì)農(nóng)村信用社的多頭檢查和重復(fù)檢查，重點(diǎn)抓對(duì)其年檢工作；五是人民銀行市、縣兩級(jí)支行要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，一方面控制住新風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，另一方面著力化解已暴露和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村信用社支農(nóng)業(yè)績(jī)的考核，使其不偏離支持“三農(nóng)”的方向。
（六）加強(qiáng)金融監(jiān)管
中國(guó)人民銀行成立農(nóng)村合作金融監(jiān)管局和分支機(jī)構(gòu)成立相應(yīng)的農(nóng)金監(jiān)管部門(mén)以來(lái)，從建章建制做起，以防和化解農(nóng)村信用社金融風(fēng)險(xiǎn)為中心，積極開(kāi)展工作，使農(nóng)村信用社監(jiān)管工作走入正軌，并初步取得了成效。但鑒于農(nóng)村信用社存在較多經(jīng)營(yíng)困難和較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使人民銀行分支機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作困難重重。在當(dāng)前的農(nóng)金監(jiān)管工作中，應(yīng)以加強(qiáng)農(nóng)村信用社支付風(fēng)險(xiǎn)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理為中心，重點(diǎn)監(jiān)管以下幾方面：
1。認(rèn)真做農(nóng)村信用社支付風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和支付缺口的預(yù)測(cè)工作。一旦有支付危機(jī)的苗頭和傾向，要隨時(shí)向上級(jí)。
2。督促和幫助農(nóng)村信用社進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)基本管理制度、內(nèi)控制度和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)制度。
3。繼續(xù)開(kāi)展以機(jī)構(gòu)調(diào)整和加強(qiáng)內(nèi)部管理為內(nèi)容的資不抵債農(nóng)村信用社綜合治理工作。
（七）完善法人治理結(jié)構(gòu)
通過(guò)建立新的社員代表大會(huì)，選舉新的理事、監(jiān)事組成理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，聘任主任，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的法人治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)建立法人治理結(jié)構(gòu)，在信用社內(nèi)部形成分權(quán)決策制度。同時(shí)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控制度建設(shè)，通過(guò)制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防、事中控制和事后評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。內(nèi)部控制管理是在特定的治理結(jié)構(gòu)下，對(duì)有關(guān)農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度的決策、制訂、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)的制度安排。內(nèi)部控制管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和安排，應(yīng)滿足農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理的全面性、集中管理、獨(dú)立性和程序性等幾個(gè)基本原則的要求。
（八）一些現(xiàn)實(shí)可用的措施
大力推行小額貸款
小額貸款風(fēng)險(xiǎn)低，周轉(zhuǎn)快，可穩(wěn)步提升信用社的收入，吸納資本，提升信用社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。這就要求信用社改變經(jīng)營(yíng)模式和方法，信貸面向大眾，簡(jiǎn)化信貸手續(xù)。為最廣大的社區(qū)和農(nóng)民群眾提供簡(jiǎn)單快捷的信貸。提升自己的影響力和號(hào)召力。進(jìn)而慢慢接觸信貸危機(jī)。
大力政治不良貸款
這是切實(shí)可行并且必須實(shí)施的政策，資產(chǎn)的流失嚴(yán)重會(huì)更加加劇不良貸款的增多，必須通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ㄝ^少或者解除不良信貸。其產(chǎn)生的不光只有資產(chǎn)的流失，還有農(nóng)村信用社的影響力，信貸信譽(yù)以及經(jīng)濟(jì)管理模式。
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風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇十九
此次有幸參加了北大光華管理學(xué)院為期4天的“行為決策和風(fēng)險(xiǎn)管理”短期培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但感覺(jué)獲益良多，尤其是張志學(xué)教授和王曉田教授分別從心理學(xué)的角度對(duì)人們?cè)诟鞣N情形下的不同行為決策和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把握進(jìn)行的分析和探討讓我頗有感觸。
一、做好信息收集，多角度分析問(wèn)題，理性決
策。人的一生總是要做出各種不同的決策，學(xué)習(xí)上的、工作上的、生活上的，很可能一個(gè)決策就改變?nèi)说奈磥?lái)發(fā)展道路，因此要盡可能的多采用理性決策。怎樣才能做好理性決策呢?第一要針對(duì)問(wèn)題收集相關(guān)的信息，而且要盡可能的收集全面，第二要根據(jù)信息建立解決問(wèn)題的可行性方案，第三要做好方案的評(píng)估，第四要選出最佳方案。
在做決策的過(guò)程中，要特別注意錨定效應(yīng)和框定效應(yīng)，多換位思考。做好了這四步，就能更好地應(yīng)對(duì)處理過(guò)程中的許多不確定性，減少?zèng)Q策偏差。正如課堂上學(xué)習(xí)的陳天橋創(chuàng)業(yè)案例中所寫(xiě)到的那樣“在每一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果沒(méi)有做出正確的決策，陳天橋的創(chuàng)業(yè)故事都會(huì)重寫(xiě)?！蔽覀円惨粯?，在每個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們都要理性的分析和判斷，慎重決策，這樣才會(huì)給未來(lái)的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)，才能不偏離自身理想的'發(fā)展道路。
二、避免判斷與決策偏差，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。在工作中，由于個(gè)人知識(shí)、素養(yǎng)、成長(zhǎng)環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響，我們的思維會(huì)出現(xiàn)各種偏差，有感覺(jué)偏差、認(rèn)知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差，可能會(huì)出現(xiàn)“一葉障目，不見(jiàn)泰山”、出現(xiàn)“群體思維”，而這些都有可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策及風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。從巴林銀行倒閉的這個(gè)案例中，我再次感受到風(fēng)險(xiǎn)的管理是多么的重要。肇事者尼克.里森違規(guī)操作，加之嚴(yán)重的賭徒心理，過(guò)于樂(lè)觀地估計(jì)形式，然后又隱瞞重要信息，在利益驅(qū)動(dòng)下，完全忽視了風(fēng)險(xiǎn)的存在，再加上巴林銀行混亂的內(nèi)部管理和不得力的監(jiān)控措施，使巴林銀行失去了多次遏制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)展的機(jī)會(huì)，最終導(dǎo)致百年銀行毀譽(yù)一旦。因此，我們應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在與市場(chǎng)的博奕過(guò)程中，將風(fēng)險(xiǎn)鎖定在一個(gè)可控的范圍，做好風(fēng)險(xiǎn)管理。
三、按照三參照點(diǎn)理論，做好底線調(diào)控與目標(biāo)調(diào)控，管理好日常生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策。我們常常會(huì)給自己制定一些奮斗目標(biāo)，以此來(lái)不斷激勵(lì)自己為著既定的目標(biāo)而努力，可我們可能很少考慮過(guò)自己的底線是什么，有時(shí)還可能將底線就設(shè)置為了目標(biāo)，也因此無(wú)法管理好日常生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策。例如在給客戶(hù)理財(cái)?shù)臅r(shí)候，就要充分了解客戶(hù)的需求，他的底線、現(xiàn)狀和目標(biāo)是什么。這樣才可能為客戶(hù)制訂出可行的理財(cái)方案，告之客戶(hù)在何種情況下可獲得高的收益，在何種情況下可保本不虧。否則如果只樂(lè)觀的設(shè)定益目標(biāo)，那么在出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)狀況時(shí)，客戶(hù)將很難接受和認(rèn)同。
決策和風(fēng)險(xiǎn)一樣，無(wú)處不在，怎樣管理好風(fēng)險(xiǎn)，做出正確的決策，我想是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的，因此想用《大學(xué)》里的這句話與大家共勉“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！?BR> 目前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭良好，正處于轉(zhuǎn)型之中，變化很快，人們的生活方式也在不斷地變化。由于我國(guó)目前缺乏完善的社會(huì)信用體系、商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度不明晰、尚未形成先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制以及經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)軌的成本轉(zhuǎn)嫁，導(dǎo)致我國(guó)城市商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理水平與國(guó)際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平有較大的差距，在認(rèn)識(shí)上也存在很大偏差。因此，為有效評(píng)估和管理操作風(fēng)險(xiǎn)，銀行需要建立專(zhuān)門(mén)的特殊框架和程序來(lái)給商業(yè)銀行提供更多的安全和穩(wěn)健保障。但相較于成熟的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的大的商業(yè)銀行，我國(guó)商業(yè)銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平及技術(shù)仍然較落后，為有效改進(jìn)信用風(fēng)險(xiǎn)管理，可從以下幾個(gè)方面入手，逐步建立起科學(xué)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理模式。
一、如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控
(1)利用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)盡快建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的銀行信用內(nèi)部評(píng)級(jí)體系和風(fēng)險(xiǎn)模型。利用定量方法準(zhǔn)確地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定價(jià)，不僅可以提高資產(chǎn)業(yè)務(wù)的工作效率，而且可以根據(jù)資產(chǎn)的不同風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別制定不同的資產(chǎn)價(jià)格，這樣不僅可以減低信用風(fēng)險(xiǎn)，而且可以提高銀行利潤(rùn)，通過(guò)產(chǎn)品差異化擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
(2)建立完善的內(nèi)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制，明確責(zé)任和收益的關(guān)系。
(3)利用新興工具和技術(shù)來(lái)減少和控制信用風(fēng)險(xiǎn)，建立科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。
二.如何加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防控
(1)建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文化。
營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)控制文化是指全體員工在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)遵守統(tǒng)一的行為規(guī)范，所有存在重大操作風(fēng)險(xiǎn)的單位員工都清晰了解本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握。
(2)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。
實(shí)行三分離制度：
(3)程序設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)操作分離。即程序設(shè)計(jì)人員不能從事業(yè)務(wù)操作。
三、堅(jiān)持以人才為本，建立有效的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)
吸收優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，成立銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立符合商業(yè)銀行自身要求的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)合理地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)該團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)要做優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)定期培訓(xùn)，促使其知識(shí)體系及時(shí)獲得更新，從而確保內(nèi)部評(píng)級(jí)體系的先進(jìn)性和實(shí)用性。建立有效的組織框架，保證內(nèi)部評(píng)級(jí)工作的順利進(jìn)行。
四、改變思想培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念
商業(yè)銀行作為“自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束”的金融企業(yè)，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，追求利潤(rùn)最大化的沖動(dòng)不斷增強(qiáng)。由于受到內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力等諸多因素的影響，勢(shì)必會(huì)存在很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，盡快培育統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)管理理念是商業(yè)銀行提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平首先要解決的問(wèn)題。
五、建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理機(jī)制
尋找業(yè)務(wù)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，衡量業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)度，在克服風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，從風(fēng)險(xiǎn)管理中創(chuàng)造收益。逐步實(shí)現(xiàn)在業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)立單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，通過(guò)它在各部門(mén)之間傳遞和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的源頭進(jìn)行有效控制。
風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得篇二十
近年來(lái)，風(fēng)險(xiǎn)管理在各行各業(yè)越來(lái)越受到重視。為了更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，許多組織都會(huì)組織風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，讓員工深入了解風(fēng)險(xiǎn)，掌握有效的應(yīng)對(duì)策略。我也有幸參加了一次風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流和實(shí)踐，我深刻感受到了其對(duì)個(gè)人和組織的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)教會(huì)了我們?nèi)绾螠?zhǔn)確地識(shí)別和分析風(fēng)險(xiǎn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)案例分析和實(shí)踐演練，我們能夠更好地判斷企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的潛在威脅，并能夠合理評(píng)估其可能帶來(lái)的影響。這對(duì)于我們提前做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備非常重要，有助于避免風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失和不利影響。
其次，培訓(xùn)中我們深入學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論和方法。風(fēng)險(xiǎn)管理并非簡(jiǎn)單的避免和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，更是一種科學(xué)的方法和思維方式。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)等重要工具和技巧。這些理論和方法幫助我們更好地認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)及其內(nèi)在關(guān)聯(lián)，形成科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升預(yù)測(cè)和處理風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)，培訓(xùn)中還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了模擬操作和角色扮演，使我們能夠在實(shí)踐中理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，更好地培養(yǎng)了風(fēng)險(xiǎn)管理的技能。
第三，培訓(xùn)過(guò)程中，我們充分體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。風(fēng)險(xiǎn)管理涉及眾多方面，需要不同部門(mén)、不同層級(jí)的員工共同努力。在培訓(xùn)中，我們臨時(shí)組成小組，共同分析案例，制定風(fēng)險(xiǎn)處理方案，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示和討論。通過(guò)與不同背景的同事合作，我們不僅能夠分享和借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)和思路，更能夠形成協(xié)同作戰(zhàn)的力量。團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程讓我意識(shí)到，僅憑個(gè)人的能力是不足以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的，而只有積極與團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地處理和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
第四，風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)的變化和形式多種多樣，需要我們不斷更新知識(shí)和技能。培訓(xùn)中，我們被鼓勵(lì)去主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與討論和交流。同時(shí)，培訓(xùn)結(jié)束后，我們也組織了小組學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享的活動(dòng)，以提高我們的學(xué)習(xí)效果。持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣使我們能夠不斷適應(yīng)新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管理的水平，為個(gè)人和組織的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
最后，培訓(xùn)中還有一次出行實(shí)踐環(huán)節(jié)，使我更加深入地感受到風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景。在實(shí)踐中，我們需要結(jié)合文化、歷史和政策等各種因素，全面理解和分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅僅是知識(shí)的傳遞者和接受者，更是實(shí)踐者和追尋者。這次實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識(shí)到理論的重要性，同時(shí)也讓我明白理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地解決實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
通過(guò)這次風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)，我對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。我意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理不僅是一種技能，更是一種思維方式和生活態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能真正掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的精髓。我相信，在未來(lái)的工作中，我將能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，為組織的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。