實用輪胎車間工作總結(jié)(模板19篇)

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    總結(jié)是我們了解自己所取得成果的機(jī)會,也是認(rèn)識自己存在問題的機(jī)會??偨Y(jié)的語言要簡明扼要,表達(dá)清晰,避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
    輪胎車間工作總結(jié)篇一
    (一)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    安全生產(chǎn)責(zé)任制的完善和實施是公司20xx年下半年安全生產(chǎn)工作的一個重點。公司建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任制,各單位應(yīng)全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步在工作中切實落實執(zhí)行,明確崗位職責(zé),設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),形成一級抓一級,逐級抓落實。
    通過完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須先管安全”的原則,確保安全生產(chǎn)。
    (二)開展安全生產(chǎn)專項整治,有效遏制重特大事故的發(fā)生。
    20xx年下半年專項整治的重點在制度建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案和重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。
    一是強(qiáng)調(diào)責(zé)任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責(zé)任制度。
    二是嚴(yán)格驗收檢查,特別是對臨時用電、大型機(jī)械設(shè)備、腳手架、起重吊裝工程、深基坑支撐、高空作業(yè)及危險性較大的工程,要特別編制有針對性的專項安全施工方案。同時還要加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,項目部安全管理人員要加強(qiáng)日常安全檢查,對查出的事故隱患,按照“四不放過”的原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
    (三)加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行“安全檢查”制度。
    公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)采取定期檢查與巡檢相結(jié)合的方式和隨機(jī)抽查的辦法,實行動態(tài)管理。強(qiáng)化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應(yīng)及時進(jìn)行整改,并及時反饋,未及時反饋的工地按不合格工地處理,復(fù)檢或兩次檢查不合格的工地按公司有關(guān)文件執(zhí)行處罰,追究有關(guān)人員責(zé)任,并強(qiáng)制停工整改直至合格。
    (四)加強(qiáng)安全宣傳、培訓(xùn),著重對標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)。
    安全工作的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部是否掌握安全法規(guī)及安全知識密切相關(guān),因而,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部安全法規(guī)及安全知識的培訓(xùn)工作是下半年安全工作長效管理的重點內(nèi)容之一。
    輪胎車間工作總結(jié)篇二
    并召開安全生產(chǎn)月活動動員會,車間管理人員和安全員參加的專題會議形式舉辦安全月活動計劃安排并組織實施。
    通過本周的安全宣傳教育活動,使車間員工在交通、職業(yè)健康、防水防汛等各方面更一步加深了安全意識和認(rèn)識。
    車間懸掛橫幅、創(chuàng)辦板報等形式進(jìn)行宣傳。
    根據(jù)交通運輸部安全主題平安交通、人人有責(zé)加強(qiáng)對駕駛員的交通安全教育,組織專(兼)職駕駛員及私家車駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《交通運輸部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》,進(jìn)一步增加交通安全意識。
    圍繞20xx年安全生產(chǎn)月活動主題,結(jié)合公司實際,車間安排了一次觸電應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工和有關(guān)人員的安全意識和應(yīng)急防范、處置能力。
    根據(jù)演練計劃,參演機(jī)臺員工開始模擬演練。
    由當(dāng)班機(jī)臺操作工模擬操作設(shè)備時不小心觸電;事故發(fā)生后
    同機(jī)臺人員發(fā)現(xiàn)有人觸電,同時呼救有人觸電,并立即停機(jī),車間當(dāng)班電工、班長等人員聽到呼救立即趕到現(xiàn)場,并同時呼救通知車間應(yīng)急處置小組;車間處置小組立即到達(dá)現(xiàn)場。
    當(dāng)班電工到達(dá)現(xiàn)場時,首先立即對設(shè)備斷電,然后,其他人員在設(shè)備斷電后將觸電人員在第一時間救下并就近將傷員平放在地面,當(dāng)班電工根據(jù)自己專業(yè)知識進(jìn)行現(xiàn)場急救。
    車間處置小組人員到達(dá)現(xiàn)場后,根據(jù)現(xiàn)場情況判斷是否需要緊急疏散其他人員或進(jìn)一步通知公司、急救部門等相關(guān)人員和部門。
    事故發(fā)生后,清點人員數(shù),分析事故原因。
    根據(jù)此次演練看,車間員工都能積極參加,并積極學(xué)習(xí)此類事故的處置方法,通過這次演練能夠基本了解到此類事故的相關(guān)步驟。
    但通過這次演練也暴露一些不足之處,例如,在事故發(fā)生時,周圍其他人員沒有積極參與救援和有組織的撤離;處置小組到達(dá)現(xiàn)場后,除救治傷員外沒能按要求隔離現(xiàn)場,認(rèn)真查看現(xiàn)場是否存在其它安全隱患,以及及時分析事故發(fā)生原因。
    車間組織的本次演練基本達(dá)到了預(yù)期的演練效果,使車間所有職工更好地理解掌握了觸電事故的現(xiàn)場處置方法方式。
    期間安標(biāo)小組成員根據(jù)小組職責(zé)分工,對?;?、消防安全、特種設(shè)備、安全用電、定置管理、職業(yè)危害、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全知識與技能培訓(xùn),對登高、?;凡僮鞯扔幸蟮膷徫贿M(jìn)行考試發(fā)證上崗。
    達(dá)到預(yù)防事故和降低傷害的目的。
    輪胎車間工作總結(jié)篇三
    輪胎模具有限公司是全國最大的專業(yè)模具企業(yè)之一,是國有中型企業(yè),該公司始建于1956年,擁有四十多年的模具生產(chǎn)經(jīng)驗。主導(dǎo)產(chǎn)品是子午線輪胎活絡(luò)模具。是目前國內(nèi)唯一一家引進(jìn)德國技術(shù)生產(chǎn)全套活絡(luò)模的生產(chǎn)廠家,其產(chǎn)品技術(shù)水平居國內(nèi)先進(jìn)水平和國際先進(jìn)水平,始終保持國內(nèi)排頭兵的位置,并獲得了中國方圓委產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書,并被評為沈陽市名牌產(chǎn)品。該公司是國內(nèi)輪胎模具行業(yè)首家取得gb/t(20xx)質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè),并被確定為遼寧省cad應(yīng)用工程示范企業(yè)、沈陽市“雙創(chuàng)新”示范企業(yè)(技術(shù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新)和省、市高新技術(shù)企業(yè)。公司的技術(shù)水平和加工手段與國外同行業(yè)相同,率先在國內(nèi)同行業(yè)實現(xiàn)了活絡(luò)模cad/cam設(shè)計、制造集成系統(tǒng),同時有省級技術(shù)中心一個。
    1、制定管理文件,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作。結(jié)合我公司的實際情況制定了《20xx年質(zhì)量工作計劃》,質(zhì)量工作緊緊圍繞穩(wěn)定提高公司的質(zhì)量總體水平、經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益開展工作,全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量,提出了六項主要工作,并圍繞這六項主要工作開展各項工作。按公司的質(zhì)量方針目標(biāo)編制《質(zhì)量目標(biāo)展開圖》下發(fā)各部門,要求各相關(guān)部門分解后按月份填寫完成情況報公司辦,有力地保證了質(zhì)量目標(biāo)的完成。
    2、做好廠內(nèi)、出廠質(zhì)量信息的管理工作,迅速處理各類質(zhì)量信息,堅持到現(xiàn)場驗證、核實情況,保證信息渠道暢通,按月份匯總質(zhì)量信息情況,并在行政例會上通報結(jié)果,按季度形成質(zhì)量分析,提出改進(jìn)措施,并指導(dǎo)、督促有關(guān)部門予以糾正,創(chuàng)造了質(zhì)量管理工作的新局面,今年共處理:廠內(nèi)質(zhì)量信息245份,比去年同期(241份)增加2%,出廠產(chǎn)品質(zhì)量信息3份,比去年同期(9份)下降67%。
    1組織學(xué)習(xí)有關(guān)3c認(rèn)證的知識、產(chǎn)品目錄等內(nèi)容,并要求從8月1日起嚴(yán)格按國家規(guī)定目錄采購有3c認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品。
    4、根據(jù)沈陽市質(zhì)量協(xié)會和化工集團(tuán)“質(zhì)量月”活動方案,結(jié)合公司的實際情況,制定了20xx年“質(zhì)量月”活動方案,成立了以陳軍總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了活動主題為:堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實力。開展了以提高質(zhì)量意識、下道工序是顧客為主要活動的七項工作,在生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公樓前張貼“堅持以質(zhì)取勝,提升競爭實力”、“普天之下,質(zhì)量至上”的宣傳畫進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步推動了全公司的質(zhì)量管理工作,取得了良好的效果。
    5、及時調(diào)查、處理質(zhì)量事故。
    本著公開、公平、公正的原則,按照公司《質(zhì)量管理及處罰規(guī)定》,嚴(yán)肅處理各類質(zhì)量事故,在發(fā)生質(zhì)量事故后,認(rèn)真組織調(diào)查,進(jìn)行處理,及時下發(fā)糾正措施通知單,要求責(zé)任部門查清責(zé)任、分析產(chǎn)生事故的原因,采取相應(yīng)的措施,避免同類事故的再發(fā)生,今年共處理4起質(zhì)量事故,其中:嚴(yán)重質(zhì)量事故1起,出廠產(chǎn)品質(zhì)量事故3起,比去年同期(10起)下降60%。
    7、繼續(xù)做好名牌產(chǎn)品管理工作。名牌產(chǎn)品自1997年被評為沈陽市名牌產(chǎn)品后,從創(chuàng)名牌到保名牌,制定了各年度的發(fā)展戰(zhàn)略,xx年為全面貫徹市委、市政府提出的“工業(yè)立市”和“工業(yè)項目年”的總體戰(zhàn)略思想,加大培育和發(fā)展我市強(qiáng)市品牌的工作力度,制定了《輪胎活絡(luò)模具產(chǎn)品五年培育發(fā)展規(guī)劃》(20xx—20xx年),采用“開發(fā)新產(chǎn)品,提高市場競爭力,增加新品種,擴(kuò)大市場占有率”的發(fā)展名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略,20xx年名牌產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營情況為:產(chǎn)品銷售收入5065萬元,實現(xiàn)利稅總額814萬元。
    2花紋圈質(zhì)量顯著提高,同時也減少了修花工序的工作量,該小組申報的《提高精鑄花紋圈鑄造質(zhì)量》成果,榮獲市質(zhì)量科技成果二等獎,該小組被評為市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。
    9、質(zhì)量體系認(rèn)證工作,堅持不定期地到現(xiàn)場抽查質(zhì)量體系運行基礎(chǔ)工作68次,對輕微不合格項口頭通知責(zé)任部門予以糾正,并將匯總情況在公司行政例會上公布,保證了質(zhì)量體系按管理文件要求運行。
    10、持續(xù)改進(jìn)條款作為gb/t—20xx版標(biāo)準(zhǔn)的重要條款而被組織所重視,監(jiān)督各部門執(zhí)行程序文件,今年針對體系運行或產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題采取了1項糾正措施、2項預(yù)防措施,完成了提出的糾正/預(yù)防措施,通過持續(xù)改進(jìn)提升質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
    11、經(jīng)過全公司員工的'共同努力,在二次內(nèi)審的基礎(chǔ)上,通過了中方委外審組專家的現(xiàn)場審核,對提出的三項不合格報告,已組織相關(guān)部門采取糾正措施,通過了外審組組長的驗證,審核組將建議中方委我公司的質(zhì)量體系認(rèn)證證書繼續(xù)有效。
    1、全員樹立品牌意識,打造精品,以質(zhì)取勝占領(lǐng)市場,擴(kuò)大規(guī)模。
    3、按年度計劃進(jìn)行二次質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作;
    4、繼續(xù)做好名牌產(chǎn)品管理和統(tǒng)計工作。
    總之,在沈陽市質(zhì)量協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市有關(guān)委局和公司的要求,圓滿地完成了各項工作,取得了一定成績,但是也存在一定的不足,需要在新的一年加以改進(jìn)和提高,特別是在東北振興的形勢下,質(zhì)量必須先行,才能使二0xx年的工作做得更好。
    輪胎車間工作總結(jié)篇四
    按照縣委經(jīng)濟(jì)工作會議關(guān)于2__年安全生產(chǎn)工作的總體部署和我局《20__年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》的要求,認(rèn)真貫徹“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念,堅持預(yù)防為主、落實責(zé)任、依法治理,全面深入開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管內(nèi)容從事故傷亡到職業(yè)安全健康的轉(zhuǎn)變。
    二、工作目標(biāo)。
    2、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)率達(dá)100%;。
    4、對新建項目職業(yè)危害預(yù)評價率基本達(dá)100%;。
    5、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)工作場所粉塵危害檢測率達(dá)100%。
    三、工作重點。
    1、加強(qiáng)職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳力度。以新修訂的《職業(yè)病防治法》為重點,以“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動為載體,加強(qiáng)與衛(wèi)生、工會、勞動等部門的溝通,通過縣電視臺“安全生產(chǎn)每周一題”專欄、《今日洞口》報“安全監(jiān)督崗”、宣傳橫幅等形式積極開展職業(yè)安全健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識的宣傳,將《職業(yè)病防治法》翻印發(fā)送至各生產(chǎn)經(jīng)營單位,努力營造職業(yè)安全健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
    2、3月份對非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人以會代訓(xùn)的方式進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),6月份組織水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)負(fù)責(zé)人開展職業(yè)健康培訓(xùn)。
    3、第二季度會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員對已申報的職業(yè)危害情況進(jìn)行核查,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))和企業(yè)自查職業(yè)危害申報情況,對已申報的數(shù)據(jù)核查內(nèi)容的真實可靠,對未申報的企業(yè)開展申報工作。第四季度對已申報的企業(yè)申報數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核查,逐步建立起職業(yè)危害普查工作機(jī)制。
    4、第三季度對礦粉加工、精石灰、碎石場、水泥制造等重點行業(yè)企業(yè)進(jìn)行粉塵危害專項治理行動,從職業(yè)安全健康管理、個體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等方面督促用人單位全面進(jìn)行深入治理,確保粉塵等職業(yè)危害得到有效控制,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。
    5、會同_門督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)為放射科工作人員搞好個人防護(hù)用品,會同建設(shè)局、發(fā)改局對新建項目開展職業(yè)危害預(yù)評價,對新建項目形成聯(lián)動工作機(jī)制。
    6、對列入《20__年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》的10個重點執(zhí)法企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站開展好日常職業(yè)健康安全檢查。
    輪胎車間工作總結(jié)篇五
    上半年以來,在各級市場職責(zé)人員和各分廠、科室的配合下,克服了中石油內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整。將這次調(diào)整對xx公司的影響降到最小化,使公司市場工作得以穩(wěn)步發(fā)展。
    截止6月24日xx公司中標(biāo)額()萬元。
    累計發(fā)出商品()萬元
    累計銷售收入()萬元
    累計貨款回收()萬元
    國際區(qū)域市場:
    1、國際區(qū)域市場上半年各項指標(biāo)完成情況(楚蕊核實)
    2、簽訂了中油技開的剛果鉆機(jī)成套合同,并商定鉆機(jī)成套合同價格。150萬。
    3、參加中油技開的印尼鉆機(jī)項目招標(biāo)會,并簽訂3套固控系統(tǒng)、3套液氣分離器,共622萬。
    4、馬經(jīng)理帶隊參加了中油技開組織的固控、井電系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化研討會,取得了良好的預(yù)期效果。
    5、參加中油技開出國鉆機(jī)總裝聯(lián)調(diào)工作研討會,會議主要目的是規(guī)范統(tǒng)一聯(lián)調(diào)技術(shù)協(xié)議,確定聯(lián)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的試驗大綱。
    7、接待中油技開李處長來公司了解鉆機(jī)成套進(jìn)展情況。
    東北區(qū)域市場:
    1、東北區(qū)域市場上半年各項指標(biāo)完成情況(夏嚴(yán)松核實)
    輪胎車間工作總結(jié)篇六
    經(jīng)過20xx年一整年的工作進(jìn)程考驗,在鈑噴車間人員流動性大的前提下,現(xiàn)鈑噴團(tuán)隊班組配置基本成形,通過各位員工的年終總結(jié)來看,發(fā)現(xiàn)以下幾點:
    1、在過去的20xx年里,鈑噴車間全體人員在工作技能、經(jīng)驗、和團(tuán)隊配合都有了一定的提升。
    2、現(xiàn)有鈑噴人員,對現(xiàn)有公司整體的大環(huán)境還是表示滿意。
    3、鈑噴車間人員在工作中表現(xiàn)出,對20xx年的工作憧憬,積極備戰(zhàn),力求完善自我。為自己和公司,創(chuàng)造更多的產(chǎn)值和利潤。
    4、車間人員在總結(jié)中積極開展批評與自我批評,從自身角度挖掘在日常工作中的欠缺與不足,并表示在明年的工作中急時更正不足,發(fā)揚團(tuán)隊精神,互相學(xué)習(xí)溝通,爭取認(rèn)真圓滿的完成下一年的工作任務(wù)。
    5、由于鈑噴車間人員相對較少,車間員工也希望鈑噴人員盡快配備完整,減輕現(xiàn)有工作壓力。在工作壓力大的時候,能夠以最快的速度完成工作任務(wù)。
    6、同時員工希望公司能夠有罰有獎,建立獎罰制度,激勵員工用更好的心態(tài),更高的效率去完成自己的本職工作。
    輪胎車間工作總結(jié)篇七
    20xx年工作,我們有成績也有不足,主要不足之處有兩點:一是高爐車間爐子不順利,時好時壞,還沒有找到一條合適的爐子操作制度;二是焦炭供應(yīng)質(zhì)量差,在爐內(nèi)起不到骨架作用,透氣性差,造成爐況不順。
    面對即將開始的20xx年,我們鑄造廠在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心,解放思想,放開手腳,大干快上,多創(chuàng)效益。20xx年按照董事長在元旦座談會上的講話精神,結(jié)合精粉線項目即將竣工投產(chǎn)和2#爐6月份投產(chǎn)運營的指導(dǎo)意見,20xx年鑄造廠1#爐計劃生產(chǎn)生鐵11萬噸,2#爐計劃生產(chǎn)生鐵7萬噸,精粉生產(chǎn)線計劃40萬噸精粉,力爭實現(xiàn)產(chǎn)值8億元。
    20xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)信心勃勃,制定的目標(biāo)宏偉遠(yuǎn)大,我們鑄造廠要實現(xiàn)全年計劃目標(biāo),主要采取以下幾個方面措施來保證。
    一、解放思想,放開手腳,抓住市場機(jī)遇,大干快上。
    20xx年下半年以來,由于國家對河南、山西、河北等省份治理小鋼鐵廠力度加大,加上國家節(jié)能減排的開展,多地拉閘限電,治鋼鐵市場一直看好,面對即將到來的20xx年,搶抓市場機(jī)遇是關(guān)鍵,我們鑄造廠提出“高爐順行,燒結(jié)穩(wěn)產(chǎn)”八字方針,通過群策群力,完善焦炭質(zhì)量,開展有效的加廢鐵和找出符合自己特點的爐子操作制度,努力實現(xiàn)董事長提出的1#爐每月實現(xiàn)1萬噸的計劃目標(biāo)。
    二、推行量化考核、規(guī)范有效管理,推動整體管理水平上臺階。
    20xx年12月底,我們鑄造廠出臺了鑄造廠量化考核試行辦法,通過了3月份試運行,完善好考核競爭機(jī)制,規(guī)范好現(xiàn)有工作,使之有計劃、有針對性、有效果的發(fā)展,讓班組長、值班工長、車間主任等管理人員管理水平、管理素質(zhì)逐步提升。20xx年元月計劃對鑄造廠機(jī)修車間、設(shè)備科進(jìn)行合并,組建機(jī)電設(shè)備科,減少工作扯皮環(huán)節(jié),提高工作效率,把全廠設(shè)備管理向深處、細(xì)處有效推進(jìn)。
    三、堅持依法治廠,按律行政,建立制度下的和諧工廠。
    20xx年12月底,我們鑄造廠專門對20xx年下發(fā)規(guī)章制度中的經(jīng)濟(jì)處罰規(guī)定進(jìn)行討論、修訂和完善。修訂后,鑄造廠經(jīng)濟(jì)處罰管理規(guī)定匯編共十二部分65條,匯編的出臺下發(fā),減少了領(lǐng)導(dǎo)者處罰的隨意性,規(guī)范了各級管理人員的處罰行為,按匯編規(guī)定的辦,按制度上寫的處理。20xx年第一季度,我們鑄造廠將開展專項教育活動,讓每一位員工都清楚匯編的規(guī)定,都注意規(guī)范不良行為,積極開展好團(tuán)結(jié)互助思想教育,處理好上下級同事關(guān)系,營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,建立好制度下的和諧工廠。
    四、貫徹多獎少罰的原則,內(nèi)部挖潛,抓好人才培養(yǎng),搞好班組建設(shè),樹立企業(yè)新風(fēng)貌。
    充分調(diào)動員工積極性,向內(nèi)部管理要效益,是我們鑄造廠20xx年的工作重點。我們將繼續(xù)貫徹多獎少罰的原則,樹立正氣、正勁,唱響發(fā)展主旋律,同時在20xx年里,抓好內(nèi)部人才的培養(yǎng)和急缺人才的招聘工作,努力打造一支精兵強(qiáng)將隊伍。積極抓好班組建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)秀班組、文明班組、安全生產(chǎn)班組,同公司總部一起在鑄造廠上下樹立起企業(yè)新的風(fēng)貌。
    新的一年,新的希望,我們鑄造廠在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,20xx年我們一定會走得更穩(wěn)、更好。我們相信,在20xx里,一定會再創(chuàng)佳績,回報公司,奉獻(xiàn)社會。
    輪胎車間工作總結(jié)篇八
    2019年x月x日,我被學(xué)校安排到xx有限職責(zé)公司實習(xí)。雖然不是我的第一份工作,但是卻是體驗我自我的工作。在那里我看到了我沒有看到過的,學(xué)到了我不會的,這是在我以前的工作中所沒有的。
    工廠中有許多的車間,各車間有各自不一樣的事情、和若干條流水線;在工作中務(wù)必做到:
    1、服從班組長安排,相對應(yīng)的崗位有關(guān)有相對應(yīng)的人;
    2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;
    3、嚴(yán)格遵守工廠各項規(guī)章制度;
    4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程;
    在奇瑞實習(xí)的這段時光里,讓體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過,在家只明白飯來張口衣來伸手,經(jīng)過這次實習(xí),讓我明白了兩個道理:
    1、做任何工作都要用心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做就要做好;
    2、要不怕辛苦、不怕困難。
    最后,十分感謝學(xué)校和奇瑞給了我這次難得的實習(xí)機(jī)會。這次實習(xí),給了我一個鍛煉的機(jī)會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,能夠講是受益良多?。∷?,今后,我會繼續(xù)努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作潛力,爭取做一個對社會在貢獻(xiàn)的人。
    輪胎車間工作總結(jié)篇九
    按照各級*及主管部門要求,為更好地開展道路運輸安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作作出如下總結(jié):
    我單位安全管理專職人員每月都要對各運輸企業(yè)進(jìn)行一次不打招呼的安全檢查,同時還要上路抽查客運線路的路況及安全運行情況。全面監(jiān)管了企業(yè)gps的使用,客運車輛的安全生產(chǎn)、駕駛員安全教育等情況,對于違法、違規(guī)情況堅決實施處罰和整改,做到了零容忍、嚴(yán)執(zhí)法,切實加強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
    2、加強(qiáng)安全監(jiān)管,杜絕安全隱患
    年初我所堅持把安全責(zé)任層層落實,要求各企業(yè)在層層簽定安全責(zé)任書的同時對重點線路必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員分線包干制度。安全專職管理人員每月定期深入到駕駛?cè)藛T中進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作的同時吸取事故教訓(xùn),對企業(yè)進(jìn)行安全檢查,督促企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的管理。
    3、加大安全宣傳力度
    6月為安全生產(chǎn)月,我所借此機(jī)會到各區(qū)鄉(xiāng)宣傳道路交通安全的`同時,還要求各企業(yè)對本單位的安全生產(chǎn)工作做一次全面的隱患大排查。安全生產(chǎn)宣傳日,我所在縣安監(jiān)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,參加了全縣安全生產(chǎn)日宣傳活動。此次活動我所共發(fā)宣傳單600份,出動宣傳車三輛、懸掛兩幅橫幅,宣傳人次12人次。
    1、我單位在汛期到來之前,就成立了以所長為組長的汛期安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了汛期道路運輸工作安排及應(yīng)急預(yù)案。將汛期道路運輸安全生產(chǎn)工作落實到人頭,要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員及值班人員實行24小時電話值班制度。搞好汛期道路運輸安全工作從加強(qiáng)客運站的監(jiān)督管理到督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時加大了汛期路面監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊各類違章違規(guī)行為。保障了我縣汛期道路運輸市場安全、暢通運行。
    2、要求安全專職管理人員結(jié)合我縣汛期道路運輸特點,對全縣運輸企業(yè)進(jìn)行了安全隱患排查。對查出的問題和隱患立即進(jìn)行整改,徹底消除安全隱患,確保汛期道路運輸萬無一失。
    3、加強(qiáng)對駕乘人員的安全教育與管理。公司從思想上引導(dǎo)駕駛員不能超員、超載、超速行駛,不能疲勞駕駛,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全管理規(guī)定,確保行車安全。
    4、利用gps監(jiān)控系統(tǒng),嚴(yán)格監(jiān)督駕駛員自覺克服超速行駛的違章行為。對由于自身違章操作而造成交通安全事故的駕駛員,企業(yè)要及時處罰事故責(zé)任人,造成特大安全責(zé)任事故的駕駛員,要堅決清除出道路客運市場。
    5、要求各運輸企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急運力儲備,以防發(fā)生應(yīng)急搶險任務(wù)。
    6、做好每日進(jìn)站客運車輛的安檢工作,不錯檢不漏檢,特別加強(qiáng)對車輛制動、輪胎、雨刮器等部位的檢測,安檢不合格的車輛立即下發(fā)“不合格通知單”不能出站進(jìn)行營運,同時通知公司及時修復(fù),排除事故隱患方可營運,嚴(yán)禁帶病車輛上路營運。我所駐站人員按省運管局《道路運輸管理機(jī)構(gòu)駐汽車站人員工作職責(zé)和工作規(guī)范》的要求監(jiān)督客運站工作流程。并要求客運站工作人員隨時掌握每天的天氣預(yù)報和各條線路的路面情況,若出現(xiàn)異常情況及時上報我所和通知各企業(yè)同時啟動應(yīng)急預(yù)案。
    稽查隊從年初分為四個組結(jié)合汛期及秋冬季節(jié)道路運輸安全生產(chǎn)特點,不分節(jié)假日的對s307線、鹽左路、鹽米路等路況及班車運行情況進(jìn)行了大檢查,保障了特殊季節(jié)的行車安全。
    打非治違工作一直是我所運政稽查工作的重中之重,就今年1月至今我所共出動共出動稽查人員5330人次,稽查車986臺次,上路檢查車輛16000輛;目前為止一共查扣非法營運車輛181輛(其中面包車156輛、越野車5輛、三輪摩托車20輛);亂停亂放車輛37輛。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十
    報告期內(nèi),在銷售部、銷售支持部全體工作人員的共同努力下,通過iso9000:20xx質(zhì)量管理體系的建立和實施,進(jìn)一步提高了質(zhì)量意識,部門員工以顧客為關(guān)注焦點,努力滿足顧客提出的合理要求,及時處理客戶的投訴,并提出合理化建議,得到客戶的認(rèn)可。
    1.年中,部門全體人員參加了iso9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),根據(jù)iso標(biāo)準(zhǔn)要求,修改了兩個部門的作業(yè)指導(dǎo)書及各類記錄表格;同時組織部門人員對質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    2.制訂了部門職能和崗位職責(zé)并進(jìn)行了人員分配,制定了質(zhì)量目標(biāo)。
    2.20xx年x月中旬,增補銷售總監(jiān)一名,負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售市場的銷售指導(dǎo)及監(jiān)管工作。
    20xx年共開發(fā)了新客戶達(dá)99家,并在20xx年下半年度加強(qiáng)了對新客戶的拜訪力度及對應(yīng)銷售工作,對客戶起到了穩(wěn)定作用。
    1.橡膠油
    2.白油
    白油在20xx年共開發(fā)了35個新客戶,包括營口向陽、四川科倫、廣東永順等客戶。
    3.冷凍機(jī)油
    冷凍機(jī)油20xx年共開發(fā)了23個新客戶,包括無錫約克、昆山臺佳等。而冷凍機(jī)油也在20xx年實現(xiàn)了的增長率。
    國內(nèi)市場劃分為六大區(qū)域后,加強(qiáng)了各區(qū)域的市場摸底調(diào)查及客戶拜訪的頻次。平均每區(qū)域每月基本上安排了一次區(qū)域經(jīng)理外出拜訪客戶的工作,平均每次出差時間不低于7天。附近區(qū)域每月出差達(dá)3、4次之多。同時,針對每次出差,均及時填報visit report,并提供給總部,有利于總部通過報表及時掌握市場動態(tài),提供相關(guān)的支持及協(xié)助。
    通過出差的增多,加強(qiáng)了與客戶的直接溝通,提高了銷售人員對市場的把握準(zhǔn)確程度。
    20xx年全年完成了噸,同比20xx年噸增長了。其中各項油品分別銷量如下表:
    自1月x日至12月x日共接到訂單1236份,處理完成訂單1177份,其中完成冷凍機(jī)油訂單536份,橡膠加工油訂單436份,精煉油訂單205份。從xx年x月到12月,到款合同履約率達(dá)到%,達(dá)到了公司的目標(biāo)。針對訂單處理在8月份出了一份糾正預(yù)防措施報告,分析了原因,提出并實施了相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,之后未出現(xiàn)類似問題的發(fā)生。
    1.日常投訴。
    2.滿意度調(diào)查投訴
    20xx年x月所進(jìn)行的客戶滿意度調(diào)查中,有部分客戶以評分不滿意的形式對公司的操作流程不符合客戶要求的或不合理之處進(jìn)行了反饋。針對此類投訴,均要求銷售人員進(jìn)行客戶滿意度內(nèi)容詳細(xì)分析,并根據(jù)不滿意項目進(jìn)行有針對性的回答,既體現(xiàn)了對客戶意見的重視,也直接處理了相關(guān)投訴內(nèi)容。
    依據(jù)公司質(zhì)量手冊要求,20xx年度12月份進(jìn)行了一次客戶滿意度調(diào)查,發(fā)放了45份調(diào)查問卷,回收32份合格問卷,并形成了報告。
    在各項目的平均分中,對業(yè)務(wù)行銷的的評價最高,分值為分,對產(chǎn)品價格的評價最低,分值為分,如下表所示:
    根據(jù)市場情況,根據(jù)訂單情況,經(jīng)過銷售部與銷售支持部共同對生產(chǎn)計劃進(jìn)行把控,每月根據(jù)公司《生產(chǎn)計劃》作業(yè)指導(dǎo)書要求安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃,使計劃編制滿足生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)化,庫存合理化。
    2.銷售支持部設(shè)立了專職人員進(jìn)行銷售統(tǒng)計工作,按要求對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行日、月統(tǒng)計,涉及的報表有:dairy order、sales update、區(qū)域銷售統(tǒng)計表、區(qū)域銷售對比表、月銷售報表、月庫存報表、經(jīng)銷商年度統(tǒng)計表、傭金統(tǒng)計表等,并根據(jù)公司要求編制了一系列的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表,方便各匯總表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考。
    為更好服務(wù)于客戶,銷售部所提出的油樣寄送工作由銷售部門專職人員完成。加強(qiáng)了工作的責(zé)任歸屬,同時做到了及時準(zhǔn)備油樣、按時寄出、查詢跟蹤;每日更新與銷售部共享的油樣跟蹤表,每周發(fā)送一次油樣寄送報表給銷售人員,以便銷售人員及時了解油樣寄送情況及到貨情況,為銷售人員的及時跟蹤客戶試樣情況提供了信息平臺。
    2.銷售支持部。從質(zhì)量管理體系運行開始,銷售支持部安排了5次培訓(xùn)并作了培訓(xùn)記錄,通過培訓(xùn)糾正和解決了工作中存在的問題,使工作更順暢地流通;對公司發(fā)放的質(zhì)量文件及部門文件也作了相應(yīng)的培訓(xùn),增強(qiáng)了質(zhì)量意識及服務(wù)意識。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十一
    1、不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員尊重患者,理解患者,主動為患者著想。開展改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施,加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”崗位練兵。開展醫(yī)院管理再推進(jìn)暨爭先創(chuàng)優(yōu)活動,提高病員滿意度。不斷創(chuàng)新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境,開展延伸服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)患溝通,為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務(wù)。建立監(jiān)督機(jī)制,聘請我鎮(zhèn)的縣人大代表、政協(xié)委員、干部及新聞媒體人士共7人為我院的衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員,同時對醫(yī)藥價格、新農(nóng)合補償情況和上級監(jiān)督部門的電話予以公示,方便社會監(jiān)督。將全年工作予以層層分解,責(zé)任落實到人,與全體職工層層簽訂了《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》,做到了工作有指標(biāo)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常性地開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,在全院開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,醫(yī)院主體和職工個人均對服務(wù)目標(biāo)予以公示,方便群眾知曉和監(jiān)督。
    2、有效預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,創(chuàng)新溝通方式,注重溝通效果。重點是按照“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則,把預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生作為治本之策,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防和情況研判機(jī)制,定期排查,及早發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。完善急診綠色通道,急危重病人先搶救,后補辦手續(xù)。需轉(zhuǎn)科或科間會診的危重病人,首診醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)與有關(guān)科室接洽。建立有效的監(jiān)督機(jī)制和獎懲機(jī)制,認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)。醫(yī)院的核心制度和崗位職責(zé)知曉率達(dá)到100%。
    3、完善醫(yī)院安全防范體系。加強(qiáng)內(nèi)部治安,落實人防、物防、技防措施,提高醫(yī)患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識,有效保障患者和醫(yī)院的財產(chǎn)安全。要定期開展消防安全應(yīng)急演練,并制定具體的改進(jìn)措施。完善突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)療救治預(yù)案,加強(qiáng)醫(yī)院水、電、汽及毒、麻、精、放藥品管理。提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置能力,杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生。加強(qiáng)與^v^門的聯(lián)動,對個別散發(fā)醫(yī)藥印刷品、醫(yī)托等清理整治,消除了治安隱患。
    4、建立健全財務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度、依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動。醫(yī)院財務(wù)堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,一切財務(wù)收支活動必須納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,杜絕科室和個人私收現(xiàn)金或設(shè)立帳外帳,杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強(qiáng)藥品、材料、設(shè)備等物資進(jìn)銷存管理,堵塞漏洞,努力降低醫(yī)療服務(wù)成本。認(rèn)真落實醫(yī)學(xué)檢驗檢查結(jié)果同城互認(rèn)制度、醫(yī)務(wù)公開制度。
    實行誡勉談話給予個別幫助。建立行風(fēng)監(jiān)督員溝通會制度,及時了解醫(yī)療服務(wù)中存在問題,主動接受社會監(jiān)督,表彰先進(jìn)、弘揚正氣,樹立正面教育。
    一年來,我院創(chuàng)建工作在各級各部門的關(guān)心指導(dǎo)下,取得了較好的成績,組織機(jī)構(gòu)逐漸健全,全院員工意識得到增強(qiáng),硬件設(shè)備不斷完善,各項工作得以較好落實。今后,我院將繼續(xù)在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,打造和諧醫(yī)患關(guān)系,為構(gòu)架和諧社會服務(wù)。
    根據(jù)^v^縣委宣傳部、縣社會管理綜合治理委員會關(guān)于印發(fā)《縣開展社會治安綜合治理及平安建設(shè)集中宣傳活動的方案》的通知文件精神,我局緊密結(jié)合審計工作實際組織開展社會治安綜合治理及平安建設(shè)宣傳月活動,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    輪胎車間工作總結(jié)篇十二
    不可否認(rèn)的是,過去一個年度內(nèi)國內(nèi)空調(diào)市場以近6000萬套的市場規(guī)模創(chuàng)下了歷史性的天量,但是這一個歷史新高的得來并非全部來自于市場內(nèi)生需求帶來的結(jié)果。
    首先,產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整誘使廠家提前將政策受益產(chǎn)品大規(guī)模壓向渠道,以最大限度地獲取政策帶來的財政補助,也想最大化地利用產(chǎn)業(yè)政策以期從市場獲取更多的發(fā)展空間。而其中,不乏有一定比例的出貨利用了產(chǎn)業(yè)政策在實施過程中的漏洞,擴(kuò)大了家用空調(diào)產(chǎn)品在銷售數(shù)量上的泡沫。
    其三,三四級市場并非如想象中的那么好。盡管三四級市場在20xx冷凍年度的確是在增長,也給各個品牌的出貨和零售提供了一定的動力,但是沒有如想象中的那樣具備可持續(xù)的高增長空間,很大程度上,三四級市場在20xx冷凍年度內(nèi)的爆發(fā),是工廠和渠道共同利用家電下鄉(xiāng)政策,主導(dǎo)開拓的結(jié)果,有竭澤而漁的成分。
    其四、房地產(chǎn)市場在20xx年下半年之前的火爆給空調(diào)產(chǎn)品的規(guī)?;N售提供了一定的空間。20xx冷凍年度是房地產(chǎn)市場被高頻次高要求地集中調(diào)控的一年,但是這對當(dāng)年度內(nèi)的影響并不直接,之前的一兩年內(nèi)實現(xiàn)的房產(chǎn)銷售在20xx冷凍年度內(nèi)實現(xiàn)交付和裝修,給空調(diào)產(chǎn)品帶來了一定的需求,再次高增長的空間已經(jīng)十分有限。
    由此可見,20xx冷凍年度出貨量的大幅增長是市場機(jī)會、產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、工廠渠道策略多重因素影響的結(jié)果,這種高速增長從增長的幅度變化上可以看出后期能夠延續(xù)的動力明顯不足。從這方面來講,在未來的幾年內(nèi)想要再次復(fù)制這種高增長行情的可能性已經(jīng)非常小。
    從家電下鄉(xiāng)政策開始實施之后,國內(nèi)空調(diào)市場的發(fā)展進(jìn)入了雙核階段,尤其是在節(jié)能惠民和以舊換新兩大政策的實施之后,產(chǎn)業(yè)政策成為了一只看得見的手,與市場這只看不見的手,共同主導(dǎo)著國內(nèi)空調(diào)市場的發(fā)展。
    但是,作為一種行政干預(yù)市場發(fā)展的手段,無論怎樣形式的政策,對市場自身調(diào)配資源的功能都有產(chǎn)生明顯的影響。工廠、渠道對產(chǎn)業(yè)政策的依賴度越高,對市場發(fā)展本身的傷害就越大,進(jìn)而對企業(yè)自身的反噬也就越大。這在20xx年各個上市公司的年報中可見一斑。
    產(chǎn)業(yè)政策作為特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境下為了達(dá)成對高能耗產(chǎn)業(yè)階段性的調(diào)控目標(biāo),具備明顯的階段性烙印。隨著十二五規(guī)劃的公布,以家電下鄉(xiāng)、節(jié)能惠民和以舊換新為代表的產(chǎn)業(yè)政策已經(jīng)很好地完成了其歷史使命。不僅圓滿落實了節(jié)能減排在空調(diào)行業(yè)內(nèi)的要求,更使得空調(diào)行業(yè)的節(jié)能水平、產(chǎn)品格局出現(xiàn)了大的變革。
    因此,從去年年中開始,產(chǎn)業(yè)政策開始逐步退出,這對空調(diào)行業(yè)在往后幾年內(nèi)的影響會非常明顯,國內(nèi)空調(diào)市場由之前的雙核發(fā)展進(jìn)入單核發(fā)展的階段,或者說是回歸市場調(diào)配資源的本原狀態(tài)。
    失去了產(chǎn)業(yè)政策這個動力的作用,空調(diào)市場的規(guī)模、企業(yè)經(jīng)營的利潤等等都會受到一定的負(fù)面影響,這將使得空調(diào)企業(yè)再次調(diào)整自身的發(fā)展策略,而之前對產(chǎn)業(yè)政策依賴度越高的企業(yè),調(diào)整的難度也就越大。
    20xx冷凍年度出貨量的再創(chuàng)歷史新高很大程度上是依賴渠道體系的大擴(kuò)容,一部分是其他家電經(jīng)銷商主動進(jìn)入空調(diào)市場,另外一部分是工廠主導(dǎo)開拓產(chǎn)生的新生力量。這種渠道體系的大面積擴(kuò)大,加上前兩年銷售公司體系被多個品牌在全國市場的廣泛建立之后,工廠的經(jīng)營風(fēng)險被大面積向渠道轉(zhuǎn)移。
    無論怎樣一種形式建立的銷售公司,無論是怎樣一種形式產(chǎn)生的新興渠道,工廠在工商一體化博弈的過程中總是占據(jù)主導(dǎo)地位,事實上,各個銷售公司都在工廠的可控范圍之內(nèi),因此,工廠為了實現(xiàn)自身利益的最大化,可以充分利用渠道資源,有效利用國內(nèi)空調(diào)行業(yè)特殊的游戲規(guī)則,將類金融系統(tǒng)產(chǎn)生的資金回收、產(chǎn)品流通空間消化工廠的經(jīng)營壓力。
    從表面上看,變頻空調(diào)最近兩年內(nèi)市場銷售規(guī)模的擴(kuò)大是產(chǎn)業(yè)政策影響下的結(jié)果,事實上,從渠道體系內(nèi)對變頻空調(diào)的吞吐情況來看,變頻空調(diào)比例的大幅提高更大程度上依賴于以美的和格力為代表的主導(dǎo)品牌的主動推廣,產(chǎn)業(yè)政策只是給工廠在推廣變頻空調(diào)時提供了一定的外部有利條件。
    美的和格力對變頻空調(diào)的投入,帶動了整個空調(diào)產(chǎn)業(yè)的變頻風(fēng)潮,后續(xù)品牌不得不跟進(jìn)這種產(chǎn)品格局的轉(zhuǎn)換。
    更為重要的是,無論是美的和格力,還是后續(xù)的品牌,幾乎都在加強(qiáng)著對變頻產(chǎn)品上游領(lǐng)域的滲透。良好的市場表現(xiàn),使得工廠有更多的精力和時間來提升技術(shù)和產(chǎn)品的競爭力。變頻空調(diào)比例的擴(kuò)大也凸顯出國內(nèi)空調(diào)行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品競爭的新趨勢,任何一個空調(diào)企業(yè)想要在未來的市場發(fā)展中有所表現(xiàn),必須在技術(shù)和產(chǎn)品上投入更多的資源。國內(nèi)空調(diào)行業(yè)經(jīng)過了前期的價格競爭和渠道競爭之后,進(jìn)入了以變頻空調(diào)為代表的產(chǎn)品競爭時代。
    也因此,在20xx冷凍年度,圍繞著產(chǎn)品和技術(shù)的競爭現(xiàn)象相比于往年特別多,與此同時,一些帶有高端技術(shù)的產(chǎn)品進(jìn)入大眾視野。比如太陽能空調(diào)、r290新冷媒、熱霸系列產(chǎn)品等等。
    盡管20xx冷凍年度出貨量創(chuàng)下了歷史新高,而且增長的幅度很高,但是這并不是意味著20xx冷凍年度會有同樣的市場表現(xiàn),相反,20xx年度的市場表現(xiàn)可能將成為最近幾年內(nèi)的一個發(fā)展拐點。
    首先,高庫存將成為20xx年度出貨量增長的一個大障礙。
    20xx冷凍年度末期全行業(yè)的遺留庫存高達(dá)1400萬套,渠道內(nèi)積壓著如此高的庫存產(chǎn)品,使得工廠在20xx年度淡季前期的渠道資源運作、新產(chǎn)品推廣都存在著明顯的難度,更會對既有的價格體系產(chǎn)生明顯的沖擊。對這部分庫存產(chǎn)品處理的方式、進(jìn)度將直接影響20xx年度國內(nèi)市場出貨量的走勢。
    其二,高成本壓力短期內(nèi)難以釋放。
    原材料價格依然在高位運行,宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的通貨膨脹勢頭未見明顯的降溫,勞動力成本只會越來越高,緊縮的貨幣政策還在延續(xù),20xx年度前期企業(yè)的經(jīng)營成本仍然在高區(qū)間范圍內(nèi),這使得其生產(chǎn)和銷售對成本釋放、轉(zhuǎn)移的難度很大,進(jìn)而也將影響空調(diào)企業(yè)在規(guī)模和利潤之間的選擇。
    其三,產(chǎn)業(yè)政策退出影響市場規(guī)模提升。
    過去三年內(nèi)以家電下鄉(xiāng)、節(jié)能惠民和以舊換新為代表的產(chǎn)業(yè)政策對空調(diào)產(chǎn)品銷售量的推動顯而易見,同樣顯而易見的是,這三大政策退出之后,市場規(guī)模的提升會出現(xiàn)更大的壓力。無論是工廠還是消費者,都將失去財政補貼的激勵和刺激,需求因此而大幅減弱。
    其四,房地產(chǎn)市場調(diào)控的影響在20xx年度將完全體現(xiàn)出來。
    盡管整個20xx冷凍年度的過程中房地產(chǎn)市場都在被嚴(yán)厲地調(diào)控,但是這種調(diào)控對空調(diào)市場的影響具備一定的滯后效應(yīng),況且,各種對房地產(chǎn)市場調(diào)控的措施本身對房地產(chǎn)市場的作用也存在一定的滯后,而這種結(jié)果在20xx年度可能會全面體現(xiàn)出來。房地產(chǎn)市場與空調(diào)市場存在著唇亡齒寒的關(guān)系,一旦房地產(chǎn)市場冷卻,后期的空調(diào)市場的新生空間必將因此而縮小。
    其五,緊縮型宏觀政策影響需求。
    在量化的寬松貨幣政策帶來明顯的通貨膨脹之后,過去一年內(nèi)我國實施了緊縮型的貨幣政策,金融機(jī)構(gòu)的存款準(zhǔn)備金率創(chuàng)下了歷史新高,20xx冷凍年度內(nèi)還實施了五次加息政策。這種緊縮型的貨幣政策不僅僅使得企業(yè)的融資空間縮小融資成本提高,影響了其現(xiàn)金流的擴(kuò)大,同時也影響了整個社會的貨幣供應(yīng)量和流轉(zhuǎn)速度,各種消費品的需求再擴(kuò)大明顯會因此而降速,家用空調(diào)也不例外。
    最為關(guān)鍵的是,除去這些外部環(huán)境的各種影響因素不談,我國的空調(diào)市場經(jīng)歷了20xx和20xx冷凍年度兩年內(nèi)的高速增長之后,市場本身可供增長的空間已經(jīng)非常有限,市場規(guī)律不支撐連續(xù)性大幅增長的行情。
    過去十多個年度之內(nèi),我國的空調(diào)企業(yè)實施的發(fā)展模式多為規(guī)模導(dǎo)向,在規(guī)模和利潤的均衡發(fā)展上優(yōu)先選擇規(guī)模,以規(guī)模化來謀取利潤。但是,隨著規(guī)模提升空間的越來越小,宏觀經(jīng)濟(jì)緊縮型政策的影響,高成本下的企業(yè)運營通過規(guī)模謀取利潤的難度也越來越大。
    因此,規(guī)模化發(fā)展模式本身也面臨著一個轉(zhuǎn)型的關(guān)口。事實上,在20xx冷凍年度末期,已經(jīng)有部分企業(yè)在對規(guī)?;l(fā)展模式進(jìn)行了反思和調(diào)整。對經(jīng)營質(zhì)量的提升、經(jīng)營效率的提高、管理水平的提高將在20xx年度完全展現(xiàn)出來。
    與此同時,對產(chǎn)品和技術(shù)的投入也會提高,高端產(chǎn)品的比例因此會在多個品牌上得到全面擴(kuò)大,規(guī)模和利潤之間的經(jīng)營轉(zhuǎn)移,最終會體現(xiàn)在產(chǎn)品之于市場的表現(xiàn)上,也因此,20xx年度的產(chǎn)品競爭會更加激烈。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十三
    20xx年x月14號,我正式應(yīng)聘被錄用到了南京三門輪胎有限公司,作為一名輪胎銷售代表上崗。
    7月14號到8月14號之間,我在公司總店門店,進(jìn)行前期的門店培訓(xùn),在這里我向我的門店孫經(jīng)理和同事學(xué)到了很多,包括輪胎的基本知識,輪輪胎操作技能,車型配套及店面的銷售流程和技巧等。在門店服務(wù)車主,增強(qiáng)了我的客戶服務(wù)意識,讓我明白了熱情招待每一位車主是必須要做到的,同時在門店工作我得到了很大強(qiáng)度的意志力的鍛煉,磨礪了我不怕吃苦的精神。在門店所學(xué)到很多的東西,是我的同事極力幫助的結(jié)果,我非常的感激他們。
    8月15號,我被調(diào)往上海分公司—上海宏喜輪胎有限公司。上海代理米其林和三角品牌,我被分到做三角品牌的團(tuán)隊,三角品牌銷售區(qū)域在整個上海,我的品牌經(jīng)理是臧經(jīng)理,師兄是魏健,臧經(jīng)理首先培訓(xùn)我的是輪胎的基本知識,適配車型等,有不懂的地方會請教臧經(jīng)理和我的其他同事,通過他們的講述我獲益匪淺。之后經(jīng)理培訓(xùn)了我很多與新老客戶打交道的技巧,對于老客戶,主要在維護(hù)關(guān)系,我明白必須不定期地去拜訪他們,去了解他們的銷售狀況,其他品牌的相關(guān)信息,幫助客戶解決一定的困難。搞好我們與客戶之間的關(guān)系,不僅僅限制在生意上,同時還要關(guān)心客戶的生活狀況,與客戶拉拉家常,讓客戶感覺到我們是在真正的關(guān)心他們。對于新的客戶,首先在進(jìn)店面之前,在店面外觀察適當(dāng)時間,簡單的了解下客戶所賣的品牌,店前所停車輛,店面和店前環(huán)境,判斷下客戶所面對的客戶群體,做到心中有數(shù)。然后和客戶聊聊生意狀況,根據(jù)客戶的店面情況給客戶適當(dāng)?shù)暮侠斫ㄗh,讓客戶對我們產(chǎn)生好感和興趣。
    9月初,這時候我開始學(xué)習(xí)臧經(jīng)理和師兄他們與客戶打交道的時候,如何面對客戶。拜訪了很多次后,和客戶交談,我的心里也有了一些底氣,因為對輪胎市場逐漸地有了很多的了解。有些時候雖然感覺有點累,但是也高興,因為學(xué)到了很多的東西,從而日復(fù)一日地在不斷的充實著自己。
    10月初,臧經(jīng)理安排我一個人開始跑市場。我主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是寶山。第一周計劃表,我主要以我們的渠道客戶為主,主要目的是搞好我們與客戶的關(guān)系,所以首先我必須對渠道客戶做更深入的了解。在拜訪渠道客戶的同時,為了更好地幫助我們的渠道客戶,經(jīng)理告訴我必須要了解我們客戶周圍的輪胎市場環(huán)境,所以每次走渠道客戶的同時,我都會走到附近去“掃街”—尋訪其他非渠道客戶。在逐漸搞好渠道客戶的同時,我也在搜索寶山其他沒有我們渠道客戶的輪胎市場,一方面有利于開發(fā)新的渠道客戶,另一方面可以讓我更好的了解寶山區(qū)的輪胎市場,乃至整個上海區(qū)域的輪胎市場環(huán)境。
    目前我學(xué)到的東西還是不夠,能力還是需要不斷的提高,所以在今后的時間里,我會用心且更好的向臧經(jīng)理,師兄,以及我的同事們學(xué)習(xí),為我們公司的未來發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!
    20xx月11月30號
    輪胎車間工作總結(jié)篇十四
    小我主要有以下幾點認(rèn)識和體會:
    1、通過三個月的歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力獲得錘煉,溝通能力和水平獲得提高。就以每月的值班表為例,剛開端以為做一個值班表是一件很簡單的事,但我清晰的記得第一次自力把五月份的值班表做出來的時候,出了許多的問題,才發(fā)明并不像想象中的那樣簡單,要統(tǒng)籌各方面的好處,既包管周六周日有員工值班又要包管值班員工的休息時間,調(diào)節(jié)好財務(wù)部每位員工都有同等的工作時間和休息時間。
    2、實際的工作中讓我更深刻的懂得書本的知識。在用用友做賬的時候,顧客買車的車款,做借:預(yù)收賬款/新車預(yù)收款/新車貸:主營業(yè)務(wù)收入/新車收入/春風(fēng)日產(chǎn)/(xx車型),應(yīng)交稅金/應(yīng)交增值稅/銷項稅額,然后結(jié)轉(zhuǎn)車款存入銀行。在這歷程中讓我明白為什么做預(yù)收賬款而不做預(yù)付賬款,是做銷項稅而不是進(jìn)項稅。
    3、入職培訓(xùn)對一個新員工來說異常重要。由于我來xx的時候,由于各方面的原因,我的入職培訓(xùn)相對其他的員工來說少了許多,但我沒有因為培訓(xùn)少了而放棄向其他同事學(xué)習(xí)的機(jī)會,開靈活車發(fā)票看似很簡單的工作,業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,然后對比他們送來的單據(jù)開票,就這樣我也出了許多的毛病,由于小我的不敷細(xì)心和業(yè)代檢查的疏忽,涌現(xiàn)問題最年夜的照樣車款的金額。閱歷了幾回這樣的事情之后,首先自己在開票時一點要認(rèn)真,其次要求業(yè)代認(rèn)真檢查。還有悅達(dá)過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有管帳的簽字,不然不賜與開票。
    4、做財務(wù)方面的工作自己就有很年夜的風(fēng)險。那是我第一次參加周末值班,第一次值班我就出了毛病,顧客的維修頤養(yǎng)費是785元,顧客是刷卡消費的,我其時不知為何幫顧客刷了455元,事后發(fā)明少收了330元,由于是第一次接觸到這樣的情況,也不知道該怎么處置懲罰。其時心里就對照的亂,幸好曉春和我一起值班,她讓我給顧客打德律風(fēng)。顧客是一位通情達(dá)理的人,款項我是順利的追回了。我其時給陶司理打德律風(fēng)的時候生怕他責(zé)備我,相反他并沒有責(zé)怪我,而是對我說了一些勉勵的話,閱歷了這件事贊助我對風(fēng)險意識的形成和提高。做財務(wù)一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎。
    5、工作中要常懷感恩的心、感激之情。感激司理給我歷練的機(jī)會。沒有主管的信任,沒有這么多歷練的機(jī)會,就沒有我成長提高的空間。因此,我異常感激主管的栽培,始終帶著一顆感恩的心投入工作,珍惜每一次歷練的機(jī)會,認(rèn)真、專注、負(fù)責(zé)地去做。
    6、團(tuán)隊合作精力是克敵制勝的法寶。任何一小我分開團(tuán)隊的支持,既便有再年夜的本領(lǐng),也難以取得長久的勝利。同事之間要相互贊助、相互配合,每月的值班表能獲得很好的執(zhí)行,是同事們的對我工作的很好支持。一位同事不在,他人頂替上來,將其工作漂亮的完成,這就是團(tuán)隊精力。這也是企業(yè)的核心價值不雅之一。
    7、xx是一所年夜學(xué)校。工作中學(xué)習(xí)無止境、立異無止境。在xx九年的成長過程中,形成了一整套完備的系統(tǒng),各項工作流程異常清楚,年夜到治理制度、企業(yè)文化,小到每一項工作、每一個流程,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會。我小我認(rèn)為做工作很簡單,然則要把簡單的工作做好,做到讓年夜家都滿意就不是那么容易了。如何順應(yīng)同事心聲,推陳出新,激發(fā)年夜家的介入熱情,這就需要在工作辦法的立異上下功夫。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十五
    第二天我神采奕奕如約前往x城的售樓部;這個竟是眾人皆知的大樓盤,填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流,次日我有幸加入了這個光榮的團(tuán)隊學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。
    但是我們很幸福因為上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助,更還有案場主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子的磨礪我們可以初步進(jìn)入銷售,剛來時的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
    通過了這_月有余的工作積累和摸索,對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,我個人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
    今年總的客戶接待量算是比較多,但是成績卻不容樂觀。客戶在觀望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈,在_月份到_月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔,到達(dá)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,效果很顯著成績也理想,后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    總之,這_月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。
    今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進(jìn)提升自己的工作方法,提高工作效率,多學(xué)多問,切實提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的思想政治水平,為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十六
    眾所周知,目前婁底的 4s 店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們 消費觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。
    彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場經(jīng) 濟(jì)的殘酷性,作為婁底宇森汽車 銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗, 但我別克售后部頂住 壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各 項工作任務(wù)。
    以下是我對我部 xx 年上半年業(yè)績的的分析報告
    一、別克售后的經(jīng)營狀況 xx 年別克售后的年終任務(wù)是 xx 萬,截止 xx 年 6 月底我們實 際完成產(chǎn)值為 xx 元,,完成全年計劃的 xx%,與年初的預(yù)計是基本吻 合的。
    其中總進(jìn)廠臺數(shù)為 xx 臺,車間總工時費為 xx 元(機(jī)修:xx 元,鈑金:xx 元,油漆:xx 元),我們的配件銷售額為 xx 元,其中材料成本(不含稅)為 xx 元,材料毛利為 xx 元,已完成了全年配件任務(wù)的 xx%。
    二、物業(yè)維修成本 為了嚴(yán)格控制費用的支出,我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的 設(shè)備檢修制度,定時對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解 決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售 后的物業(yè)及設(shè)備的維修費用僅有 xx 元,這是因大家的共同努力才使 得物業(yè)維修費用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。
    三、人才資源現(xiàn)狀 現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問 題,我別克售后現(xiàn)在全體工作人員為 xx 人,其中管理人員為 xx 人, 員工為 xx 人(除管理人員外,前臺接待為 xx 人,機(jī)修人員為 xx 人, 鈑噴為 x 人,倉管及保潔各 x 人)以上人員并不包括實習(xí)生,我別克 售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。
    故下半年我們將繼續(xù)加 強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能 更好的為公司服務(wù)。
    xx 年上半年所存問題及下半年的工作計劃
    一、 總結(jié)上半年工作,因前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識不夠 專業(yè)和廣泛,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時,他們有時無法提 供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加 強(qiáng)對前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng) 技術(shù)水 平;在服務(wù)過程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想, 為顧客提供實在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能 夠讓客戶更加滿意。
    二、 以往我們售后因前臺及車間的各項標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,且 工作人員面對工作時并不是十分細(xì)心, 致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié) 上犯錯誤,故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對工作的責(zé)任心, 讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,讓他們意 識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾, 從而使得 員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,公司想長期穩(wěn)定的發(fā) 展,服務(wù)是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口,前臺接待人員 的一舉一動,代表著別克售后部的形象,所以我們必為別克售后部乃 至企業(yè)樹立良好形象,在客戶心目中得到認(rèn)可,這樣我們企業(yè)才能繼 續(xù)發(fā)展壯大下去。
    三、 從營銷策略上,上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足, 客戶在不斷新增時也有著一定量的流失, 所以下半年我們必須培養(yǎng)和 維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會 從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心, 當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的 基礎(chǔ)上,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,讓這部 分客戶始終跟著我們走,真正做到“比你更關(guān)心你” 。
    四、 價格合理化。價格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一, 而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價格, 并且時時刻刻從客戶的角 度出發(fā)制定合理的維修方案, 從而為客戶省錢, 進(jìn)而超越客戶期望值。
    五、 在目前市場環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就 需要我們企業(yè)每一名管理人員、 員工節(jié)支降耗, 為企業(yè)節(jié)約每一分錢, 做為別克售后應(yīng)從招待費、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。
    六、 加強(qiáng) 5s 管理,堅持對機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時發(fā)現(xiàn)損壞或無 法正常運作的設(shè)備并進(jìn)行修理,從而提高車間的整體運作效率,降低 成本。
    七、 面對上海通用對我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán) 結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊。遇事大家必須心往一處想,勁往一處使, 我們共同想辦法、拿措施,解決問題,度過難關(guān)。
    最后請公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,別克售后部一定確保全年的工作任務(wù),爭 取超額完成 xx 年公司下達(dá)的工作任務(wù)。
    范文 2
    下面對我這一段時間的工作情況做如下匯報
    一、 通過學(xué)習(xí)和積累對…和…所從事的事業(yè)認(rèn)識加深 …進(jìn)步越快、 所做的事情越多, 為國家、 社會貢獻(xiàn)的力量就越大。
    這是我的一些理解。我來自一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,深知我們服務(wù)對象—— “農(nóng)民工”的勞動環(huán)境的惡劣和生活的艱辛,而中國社會正缺乏組織尤 其是企業(yè)為這個廣大的群體提供幫助,為他們謀福利。通過在...的工 作和學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到我們從事的是一個多么高尚的事業(yè)! 或許一開始直到現(xiàn)在我們都不能得到足夠的認(rèn)同和理解, 我們?nèi)?得的成績也不足以讓我們驕傲。然而,我們正欣喜地看到,越來越多 的有志于為農(nóng)民工服務(wù)的青年已經(jīng)加入到我們的行列中來, 我們做的 許多事情也得到了政府的認(rèn)可和越來越多機(jī)構(gòu)——尤其是廣大農(nóng)民 工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業(yè)而驕傲。
    當(dāng)然, …作為一個發(fā)展中的企業(yè)還有諸多的不完善; 制度不健全, 市場開拓能力和部門協(xié)調(diào)能力的不足仍舊困擾著我們, 離目標(biāo)團(tuán)隊的 建設(shè)還有一定的距離。我們需要進(jìn)行革新甚至革命來改善自身,這也 許要付出很大的代價,需要勇氣。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十七
    半年來,我所認(rèn)真貫徹落實省、市交通運輸工作會議和縣委、縣*2012年工作會議精神,圍繞“跨越發(fā)展、xx爭先”和“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略,深入開展“項目建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“創(chuàng)新攻堅年”活動,繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年,突出民生工程優(yōu)先,積極構(gòu)建魅力xx、和諧xx、幸福xx,努力推動交通運輸科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
    切實貫徹上級交通主管部門及縣委、縣*有關(guān)做好假日運輸工作的指示精神,在為期40天的春運工作中,共抽調(diào)23名運管人員分成4個組,秉承“以客為主、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的春運服務(wù)管理工作理念;全縣共投入客車62輛、出租車35輛,道路客運總發(fā)班車4215班次,其中加班138班、包車9車次,安全運送旅客4。36萬人,周轉(zhuǎn)量378。3萬人/公里,運量、周轉(zhuǎn)量比去年分別增長了17。83%、3。95%,實現(xiàn)了“安全暢通、文明和諧”的目標(biāo)。在清明節(jié)、“五一”“端午節(jié)”等假日旅客運輸中,科學(xué)合理調(diào)配運力,均未造成假日期間旅客滯留現(xiàn)象。
    扎實推進(jìn)運輸服務(wù)優(yōu)化工程建設(shè),全力服務(wù)運輸行業(yè)做大做強(qiáng)企業(yè),結(jié)合開展運輸企業(yè)安全生產(chǎn)“月檢查、季分析”制度,定期組織運政、維修、駕培等股室負(fù)責(zé)人聯(lián)合深入全縣各運輸企業(yè)進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),向運輸企業(yè)征求對行業(yè)主管部門的服務(wù)意見,及時宣傳近期國家有關(guān)運輸行業(yè)發(fā)展新政策,力所能及幫助運輸企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題,引導(dǎo)運輸企業(yè)優(yōu)化運力結(jié)構(gòu),積極向標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、清潔化方向的營運車輛發(fā)展。截止5月31日,全縣新增經(jīng)營業(yè)戶198戶,新增營運車輛351輛,其中,貨運車輛348輛,客運車輛3輛;更新客運車輛1輛,審驗營運車輛2092輛。
    根據(jù)國家安監(jiān)局、交通運輸部、*部《關(guān)于集中開展道路客運隱患整治專項行動的通知》(安監(jiān)總管二[2012]36號)精神,結(jié)合年初我縣轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)營運車輛道路交通安全事故頻發(fā)的實際情況,把抓好運輸安全生產(chǎn)作為一項突出的工作來抓,強(qiáng)化對轄區(qū)內(nèi)運輸企業(yè)安全監(jiān)督檢查,加強(qiáng)指導(dǎo),落實整改,確保各項安全工作措施到位,內(nèi)業(yè)檔案完整。強(qiáng)化企業(yè)安全主體責(zé)任的落實,在4月13日召開交通行業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)會,參加對象為全縣客貨運企業(yè)、維修企業(yè)、駕校經(jīng)營者和安全員,對*、省、市*的有關(guān)通知進(jìn)行了宣貫和培訓(xùn)。注重企業(yè)安全員的培訓(xùn)和持證上崗,于6月14—16日聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了安全員培訓(xùn),客貨運企業(yè)、維修企業(yè)、駕校的安全員共68人參加了培訓(xùn)并經(jīng)過考試獲得了結(jié)業(yè)證書。截止5月31日,全縣共排查治理隱患的道路運輸企業(yè)累計279家次,排查出一般隱患289項,已落實整改289項,整改率達(dá)100%,保持上半年我縣道路運輸行業(yè)安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。
    根據(jù)全國開展打擊非法營運工作的統(tǒng)一部署,我縣迅速行動,開展以土樓景區(qū)和車站為重點的打擊非法營運專項治理行動,通過制定出臺打擊非法營運專項治理行動方案,加大宣傳力度,印發(fā)打擊非法營運專項治理行動通告及宣傳標(biāo)語,并在縣有線電視臺連續(xù)播放,在土樓景區(qū)、車站等重點區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)語,發(fā)放專項治理《通告》1000多份;出動宣傳車到土樓景區(qū)及全縣各鎮(zhèn)巡回廣播,做到專項整治行動人人皆知、家喻戶曉。截止5月31日,全縣共查扣涉嫌非法營運車輛6部,已處理5部,處罰4xx元,另一部尚未處理,取得專項治理工作的階段性成效。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十八
    生產(chǎn)車間的工作枯燥而無味,每天都是重復(fù)著同樣的工作,經(jīng)過一段時間的實習(xí)你感覺如何呢?下面是由本站小編為大家整理的“20xx輪胎生產(chǎn)車間。
    實習(xí)報告。
    ”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    一、
    實習(xí)目的。
    二、實習(xí)地點。
    輪胎分公司。
    三、實習(xí)內(nèi)容。
    四、實習(xí)時間。
    20xx年x月x日。
    五、實習(xí)單位的歷史發(fā)展及規(guī)模。
    輪胎是中國最大的高品質(zhì)輪胎的制造商和供應(yīng)商,總部位于xx市。在中國五個戰(zhàn)略性城市擁有七家工廠,擁有國際級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和成本競爭優(yōu)勢,20xx年1月01日xx集團(tuán)與橡膠廠合資組建了輪胎有限公司和長城輪胎有限公司,這將擴(kuò)大輪胎在西北地區(qū)的產(chǎn)能。
    六、實習(xí)過程。
    首先我們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和講解員的熱情帶領(lǐng)下進(jìn)入了車間。
    第一道工序:企業(yè)的密煉車間,密煉工序就是把碳黑、天然/合成橡膠、油、添加劑、促進(jìn)劑等原材料混合到一起,在密煉機(jī)里進(jìn)行加工,生產(chǎn)出"膠料"的過程,但是車間的氣味很大,我就注意他們是怎么保護(hù)自己的,可是保護(hù)措施好像是沒有。
    第二道工序:序就是膠部件準(zhǔn)備工序。膠部件準(zhǔn)備工序包括6個主要工段。在這個工序里,將準(zhǔn)備好組成輪胎的所有半成品膠部件,其中有的膠部件是經(jīng)過初步組裝的。
    工段一:擠出膠料喂進(jìn)擠出機(jī)頭,從而擠出不同的半成品膠部件:胎面、胎側(cè)/子口和三角膠條。
    20xx年x月x日,我被學(xué)校安排到有限職責(zé)公司實習(xí)。雖然不是我的第一份工作,但是卻是體驗我自我的工作。在那里我看到了我沒有看到過的,學(xué)到了我不會的,這是在我以前的工作中所沒有的。
    一、學(xué)會遵從上級及公司制度。
    工廠中有許多的車間,各車間有各自不一樣的事情、和若干條流水線;在工作中務(wù)必做到:
    1、服從班組長安排,相對應(yīng)的崗位有關(guān)有相對應(yīng)的人;。
    2、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;。
    3、嚴(yán)格遵守工廠各項。
    規(guī)章制度。
    4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程;。
    二、工廠注重團(tuán)隊精神的同時注重培養(yǎng)個人潛力。
    三、在工廠上班的優(yōu)缺點。
    四、
    工作體會。
    在奇瑞實習(xí)的這段時光里,讓體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過,在家只明白飯來張口衣來伸手,經(jīng)過這次實習(xí),讓我明白了兩個道理:
    1、做任何工作都要用心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做就要做好;。
    2、要不怕辛苦、不怕困難。
    最后,十分感謝學(xué)校和奇瑞給了我這次難得的實習(xí)機(jī)會。這次實習(xí),給了我一個鍛煉的機(jī)會,讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,能夠講是受益良多啊!所以,今后,我會繼續(xù)努力,不斷豐富知識,不斷積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作潛力,爭取做一個對社會在貢獻(xiàn)的人。
    還記得在第一次來公司的途中內(nèi)心充滿好奇,總在想:這是一家怎樣的企業(yè),自己今后能夠在怎樣的崗位,是否貼合內(nèi)心的期望,能否實現(xiàn)自身的價值,內(nèi)心迫切的想明白答案。最后在看見公司那宏大的工程時,我被震動了,我想我做對了選取。
    一、實習(xí)過程。
    由于這是我的第一份正式工作,所以自己十分認(rèn)真的對待。就像這是一家新的公司,與我一樣都是新的起點,一切都是探索階段。我對自己說:既來之則搏之,既然是新企業(yè),只要好好干就必須有機(jī)遇。就這樣在未知中,我滿懷信心地開始了我的實習(xí)工作。
    最初一周,我們學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,對公司進(jìn)行了初步的了解。然后兩周是企業(yè)軍訓(xùn),實行的都是正規(guī)的軍事化訓(xùn)練,為我們以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),鍛造了我們“掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚。”的工作態(tài)度和做事精神。軍訓(xùn)結(jié)束后我們正式開始了輪胎專業(yè)知識的培訓(xùn),在各位工程師的細(xì)心講解下我們初步懂得了輪胎生產(chǎn)工藝流程。
    培訓(xùn)過后我被分到了生產(chǎn)b區(qū)成型車間,跟隨實習(xí)老師進(jìn)行實地的學(xué)習(xí)。對于生產(chǎn)來說,安全始終是重中之重,良好的安全意識是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要前提。首先車間主任對我們進(jìn)行了一些安全教育和以及在實習(xí)過程中的安全事項和需注意的項目。比如上班,不允許穿涼鞋進(jìn)廠;進(jìn)廠務(wù)必穿工作服;禁止在廠里吸煙,夜里值班不準(zhǔn)喝酒,進(jìn)廠后衣服不準(zhǔn)敞開,外套不準(zhǔn)亂掛在身上,不得背背包進(jìn)廠;人在廠里不要成堆,不要站在生產(chǎn)主干道上,進(jìn)出車間都要排隊走好自成一列;在沒有實習(xí)老師的允許狀況下,不準(zhǔn)亂按按扭、開關(guān)。
    進(jìn)入車間后最初的工作是瑣碎的,因為公司尚在建設(shè)階段,辦公室和各個生產(chǎn)車間都還沒有竣工。我們開始的工作就是打掃一下馬路衛(wèi)生,清除道路兩旁的雜草,排除車間的積水等等。也許有人認(rèn)為這些工作是沒有技術(shù)含量的低下工作,恥于去干。但是作為我們最初的團(tuán)隊完全沒有這般的心態(tài)。因為我認(rèn)為,無論你做的是什么職業(yè),必須會有人瞧不起,不喜歡,但是那是別人的事,不要讓它影響了你的情緒。如果你對自己不認(rèn)可,瞧不起正在做的事,你就沒辦法把事情做好,也會讓別人瞧不起。所以不管干什么我們都群眾努力,竭盡全力,就如同我們軍訓(xùn)時所喊的口號一樣“自信自強(qiáng),共創(chuàng)輝煌?!北M管每次我們都熱得汗流浹背,被塵埃涂的灰頭土腦,但我們沒有叫過苦,也沒有退縮過。
    由于表現(xiàn)良好,我在車間被分到了機(jī)械維護(hù)的崗位上,因為在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)焊接,我不得不重頭開始學(xué)習(xí)。因為要搞機(jī)械,電焊是務(wù)必掌握的。首先師傅給我們詳細(xì)介紹焊接的相關(guān)操作和一些注意事項,焊接所產(chǎn)生的氣味和刺眼的光對人體都是有害的,在操作時要懂得保護(hù)自己,穿上工作服,帶上面罩。從師傅的講解中我了解到:焊條的角度一般在七十到八十之間,運條的速度,要求當(dāng)然是勻速,然而在實際操作中,我們往往是不快則慢,很難持續(xù)勻速,因此焊出來的結(jié)果是很不流暢的,有的地方停留時間短則當(dāng)然沒有焊好,還有裂紋,停留時間長的地方,則經(jīng)常會出現(xiàn)被焊透的毛病,出現(xiàn)了漏洞;焊條的高度要求持續(xù)在二至四毫米,然而在自己剛開始的時候也是漏洞百出,因為在運條的同時,焊條在不斷的減短,因此要不斷的改變焊條的原有高度,這控制起來就有些困難了,高了則容易脫弧,而低了則容易粘住。透過此次焊接,我已經(jīng)掌握了一些焊接的知識,但要想作到職業(yè)工人那樣標(biāo)準(zhǔn),我還需要反復(fù)的練習(xí)來熟能生巧。
    憶起在德瑞寶的日子是充實的,值得的。在那里我們有歡樂,當(dāng)然也有疲憊,這也更加讓我懂得怎樣去成為一個合格乃至優(yōu)秀的員工。每次遇到艱難的工作,我都是第一個沖上去,我想年輕人只有比別人付出一倍甚至幾倍的努力,才能得到自身應(yīng)得的和想要的回報。只有自己能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,才能夠有更好的機(jī)遇。所以每次干活時我都把工作當(dāng)一種特殊的享受來對待,每次工作做事都個性有激情,全然不知勞累。盡管每次都被他們譏笑太傻,但是我還是一貫堅持,我想吃虧是福,勤奮的人才最值得尊重。
    透過這幾個月的實習(xí),我認(rèn)為:
    (1)團(tuán)結(jié)就是力量。正謂人齊泰山移,眾人劃槳開大船。一個人的力量終究是忽微的,團(tuán)隊抱成一團(tuán)的力量才是,團(tuán)結(jié)起來才能夠無堅不摧,共同成長共同進(jìn)步。
    (2)態(tài)度決定一切。你的態(tài)度,決定了你做事的結(jié)果。所以事無大小,凡事都要認(rèn)真對待,持續(xù)良好用心的心態(tài),才能夠在激烈的競爭中得以脫穎。
    (3)自信勤奮寬容。應(yīng)對難題,擁有足夠的信心和勇氣的人不會退縮。勞動光榮,勤奮的人最為值得尊重。只有比別人更加努力、更加勤奮,才能比別人走的更遠(yuǎn)成功的更快。金無足赤,人無完人,寬以待人包容別人的不足。所謂海納百川,有容乃大。
    二、實習(xí)心得。
    回顧實習(xí)生活,感觸很深,收獲頗豐。透過實習(xí)我更加認(rèn)識到實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零,理論就應(yīng)與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。我感覺實踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和潛力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長,就要勤于實踐,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合一齊,在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己的各方面知識、潛力、技術(shù)等因素融合成的綜合素質(zhì)和潛力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
    透過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然也就不一樣。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活實踐中學(xué)習(xí)其他的知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。此次實習(xí)我認(rèn)識到很多工作常識,意志得到了鍛煉,對我以后的學(xué)習(xí)和工作將有很大的影響。紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行。做事不能夠眼高手低,往往看似簡單的東西想要做好并不容易,只有親身實踐才能知其根本,才會做出理想的成績。在實習(xí)時我們要將所學(xué)的理論知識與實踐結(jié)合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手潛力,加強(qiáng)社會活動潛力,嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,為走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
    由于是初次實習(xí),所以有的工作做的很慢,也挺辛苦,但是在同事和同學(xué)的的關(guān)心和幫忙下不斷進(jìn)步和成長,也充分感受到公司這個大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖,于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去,所以工作起來反而覺得簡單了許多。所以透過虛心請教,在實習(xí)老師的指導(dǎo)幫忙協(xié)助下,我很快的適應(yīng)了這份工作。
    在過去的幾個月里,我在實習(xí)老師和同事的幫忙與關(guān)懷下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,潛力有了很大的提高,個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展,但我明白還存在著一些缺點和不足。認(rèn)識到工作經(jīng)驗的缺乏,所以我務(wù)必用心努力工作。在實習(xí)的這段時間里,雖然有時候工作很苦很累,但是感到更加的充實,我從中體會到了做人做事的道理,從實踐中學(xué)到了專業(yè)技術(shù),積累了實踐技術(shù)經(jīng)驗。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我還要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面取得更大的進(jìn)步。
    至此感謝公司給了我這么好的實習(xí)機(jī)會,感謝指導(dǎo)老師給予的幫忙。
    剛進(jìn)入車間的時候,看到嚴(yán)肅的門崗和人員進(jìn)出制度,就感覺到公司制度的嚴(yán)格。實習(xí)的前三天是我們的基本培訓(xùn)時期。開始對我們進(jìn)行了企業(yè)文化的培訓(xùn),使我們更加的了解公司的情況。然后就是部門的培訓(xùn),從今天的培訓(xùn)中我看到了這個工作的專業(yè)性,最后給我們講解了車間的安全操作規(guī)程,讓我們更加適應(yīng)這里的環(huán)境。
    汽車制造有限公司是全國大型工業(yè)企業(yè)之一,xx省機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)企業(yè),主導(dǎo)產(chǎn)品有“”“”等載貨汽車,經(jīng)國家發(fā)改委公告的產(chǎn)品品種目前已達(dá)400個。
    我實習(xí)所在的車間是汽車總裝車間,主要是檢測下線車輛。我學(xué)的是熱能動力設(shè)備與應(yīng)用專業(yè),在實習(xí)期間學(xué)習(xí)了課本上所沒有學(xué)到的知識,所以一切還要從最基本的學(xué)起。超拽qq分組剛開始實習(xí)時,班長和其他的同事對我很關(guān)心,他們耐心的教我怎樣檢漏,只有看懂了,才會用自己的思維去認(rèn)識,只有認(rèn)識了才能更好去操作。在這期間我了解到了專業(yè)知識的重要性。在學(xué)校只能想象,現(xiàn)在通過自己親自去實踐,才能弄清楚整個生產(chǎn)線的流程。而且在實踐中也遇到了很多的困難,有問題就去詢問,自己也學(xué)到了很多東西。這時我才真正感覺到課本的知識應(yīng)該與實踐相結(jié)合。從這之后我一遇到不懂的地方就記在筆記本上,沒事的時候就看看,經(jīng)過一段時間的認(rèn)識和復(fù)習(xí)我基本掌握了一些技能,之后還對我們進(jìn)行培訓(xùn),使我更加了解了一些汽車方面的知識。
    在實習(xí)期間,我深切地感受到,汽車總裝車間是一個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,車間里仍然會聽到笑聲;面對同事,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個車間和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而領(lǐng)導(dǎo)就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實意義,體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的理念,體會到了汽車有限公司的企業(yè)文化,知道了什么是“有激情一切皆有可能”。特別令我感動的是,每當(dāng)我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起分享快樂,分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí),不懂就問,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我,給我講授知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的。
    實習(xí)計劃。
    幫我達(dá)到實習(xí)的目的。
    在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學(xué)的專業(yè)知識,而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經(jīng)歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ)。
    十分感謝凱汽車有限公司,感謝汽車總裝車間給我這樣一個寶貴的實習(xí)機(jī)會,讓我對社會、對工作、對學(xué)習(xí)都有了更深一步的理解和認(rèn)識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學(xué)生活中留下了美好的一頁。其次,我還要感謝技術(shù)服務(wù)部的各位師傅,感謝他們給我的指導(dǎo),謝謝!我也要對領(lǐng)導(dǎo)及同事說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培!
    社會時代的不斷發(fā)展,工作要求的不斷提高,很多的大學(xué)生都沒有工作,為了更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)后更好的融入到社會當(dāng)中,實習(xí)就幫助我們向社會邁出了一大步,能夠讓我們學(xué)到很多東西,使我們以后的工作更加穩(wěn)固和牢靠。
    我和同學(xué)們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下來到汽車總裝車間實習(xí),實習(xí)的生活是充滿艱辛的、挑戰(zhàn)的。因為實習(xí)是為我們進(jìn)入社會做準(zhǔn)備,是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應(yīng)社會和工作崗位。汽車作為這個時代最流行方便的交通工具,在社會上是越來越多,而汽車又不是憑空變出來的,它也是經(jīng)過各個車間然后組裝出來的,汽車的生產(chǎn)大致分為四大工藝。沖壓、焊裝、涂裝和總裝。這次我實習(xí)的地方就是在汽車總裝車間。
    我們剛開始實習(xí)時,就是聽老師講車間的規(guī)章制度和注意事項,一連講了半個小時,講解的那么詳細(xì),一個笨蛋都理解的清清楚楚明明白白了,到后來才知道這些真的很重要,它們將伴隨著我們一直工作,關(guān)系著我們的人身財產(chǎn)安全。之后也沒有動手工作,而幾個人一組,看一名指導(dǎo)老師工作組裝,我們也在一旁認(rèn)真觀察,老師一邊組裝,一邊更我們解釋,我們都很快弄明白,這些都是老師在課堂上講的理論知識,現(xiàn)在就是將它們運用到工作實踐當(dāng)中去,在這之中但然有個磨合適應(yīng)的過程,看的多了,慢慢的就明白了,然后就輪到我們動手,知道老師在一旁指導(dǎo)我們,要是我們哪里做錯了,都一一指出,然后幫助我們改正,我們組要組裝曲軸、碗型塞、機(jī)油泵、連桿、活塞、油底殼等,看到知道老師組裝時,氣定神閑動手工作相當(dāng)麻利,輪到我們就不行了,把工具拿在手上都不知道做什么了,哎??墒俏覀円膊换倚睦^續(xù)努力的工作實踐,一連幾天下來,我們都慢慢熟悉了工作流程,先在動手實踐也不像開始那樣不知道怎么做了,雖然還是很生澀,但是熟能生巧麻。
    經(jīng)過這么長時間的實習(xí)我們都學(xué)到了很多東西,我的收獲也頗豐。首先是團(tuán)結(jié)合作,畢竟一個人的力量是有限的,團(tuán)結(jié)起來工作才做的更好,還有社會實踐能力和溝通能力,這些都是課堂上教不了的,這些對于我們以后的工作和生活都有著很大的幫助。激情與耐心:要有激情,耐心的去不斷的學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平。這項工作我深深地感覺到?jīng)]有激情與耐心是做不好的。我很深刻的體會到,學(xué)無止境。我們要想在這個社會上很好的立足是需要不斷的學(xué)習(xí),用知識來武裝自己,不斷的充實自己才行的。否則,在當(dāng)今競爭如此激烈的社會,我們就將被社會所淘汰。
    輪胎車間工作總結(jié)篇十九
    機(jī)票銷售員個人工作總結(jié) xx年上半年我努力完成了預(yù)期的目標(biāo)和預(yù)定的要求,同時也努力的提高自己的工作能力,改善服務(wù)態(tài)度!
    在職期間,公司的每一項新指標(biāo)、新政策的出臺,我都是大力的支持并完成的。我努力推進(jìn)定房服務(wù),將定房的服務(wù)流程都跟客人說得盡量清楚,正因為我的努力,月累計票量三月以來我連續(xù)小組第一,為此,我曾得到大會表揚,還獲得過定房獎勵,而且,我的保險的單量也不在下風(fēng)。當(dāng)然,這些并不是我一個人努力的結(jié)果,而是全組共同努力的結(jié)果。作為以余淑君組長為帶頭人的組員,我覺得非常榮幸,在今后的工作中也一定會團(tuán)結(jié)組員更好的服務(wù)于大眾。另外,我個人的職業(yè)道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發(fā)的,對于上級交代的任務(wù)我都盡力的完成.,如:易經(jīng)理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤,為的就是避免類似錯誤再犯,這樣不僅近一步鞏固自己的業(yè)務(wù)知識,還能有效的幫助其他的同事,使錯誤率大幅度降低。在工作中,有不懂的地方,我都積極向資歷老的員工請教,互相討論,對于新來的實習(xí)生我能幫的都盡量幫忙,我深知,一個人永遠(yuǎn)和集體離不開,好的團(tuán)隊精神才能創(chuàng)出好的成績。
    針對自己的不足之處,我先初步擬訂了如下計劃: 1.認(rèn)真總結(jié)提交時的注重事項,如改價格、算返點、確認(rèn)機(jī)建燃油的正確。2.要謹(jǐn)記送保險不參加積分等等。3.做到新進(jìn)客戶要維護(hù)資料,生疏客戶要主動給他辦卡,說明辦卡的好處以及我公司推出的優(yōu)惠活動,在保證公司利益的前提下,切實的給客戶最大的方便。4.注重送票地點,減輕樓下派票同事的工作壓力。5.注重特價不能刷卡,每次退票的時候要仔細(xì)審核,仔細(xì)提原始記錄看狀態(tài)等等。
    為了提醒自己,我打算將此計劃貼在電腦桌前以供時時參考,時時警醒!經(jīng)過分析,我發(fā)現(xiàn)我的問題主要就是不認(rèn)真,馬虎大意,缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,對此光有熟悉還不夠,在將來的工作中我會努力的做給大家看,盡量做到少錯,不錯,請大家給于監(jiān)督!篇2:機(jī)票新人銷售心得 一轉(zhuǎn)眼,來飛宇已經(jīng)過了兩個月了?;仡欉@2個月以來的所見所聞,心里頗有幾分感觸。首先我要感謝飛宇給予我這樣一個發(fā)展的平臺,讓我從一個剛出校園的畢業(yè)生,成長為一個半專業(yè)的“票販子”,雖然我一開始沒有沒有銷售方面的經(jīng)驗,自己對機(jī)票這行也也不是很在行,但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我這位機(jī)票銷售新人,也很快在工作上找到了感覺,從賣出第一張票到賣出幾十張票,值此高總的征文活動,我總結(jié)下我這段時間學(xué)到的東西:
    2、公司知識方面:深入了解本公司人員、制度和文化、銷售水平、業(yè)務(wù)情況及業(yè)務(wù)方式、發(fā)展前景等。飛宇民主的思想深入人心,體現(xiàn)在經(jīng)理選舉和發(fā)展委員會處理問題上,讓我們每個員工有選擇權(quán)和,當(dāng)家做主的感覺對于每個新入職的新人來說都是可遇而不可求的。飛宇的各項活動,如5000米跑步,梧桐山拓展活動,西涌海邊一日游等,增強(qiáng)我們新同事和老同事之間的感情,有利于建立和諧的互幫互助的團(tuán)隊氛圍,提高工作效率。
    作為機(jī)票銷售崗位的新員工,我在公司得到了快速的成長,由原來連話都不敢說,后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的培訓(xùn),我慢慢會講話術(shù),也會大膽的加客戶,自我介紹,查詢機(jī)票和推銷機(jī)票。所以在未來的2到3個月中,我將學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)談判知識和商談技巧,再次,加強(qiáng)查票的速度和查票的準(zhǔn)確性,把握好重點客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業(yè)務(wù)時間,提高自己的工作效率。
    銷售個人年終總結(jié)
    銷售個人年終總結(jié)
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為******企業(yè)的每一名員工,我們深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,*****人之拼搏的精神。****是******銷售部門的一名普通員工,剛到房產(chǎn)時,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市常作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,****同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于****年與****公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,****同志積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基矗最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,****同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。工作總結(jié) 2015年下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部,**同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,****同志立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與****同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
    銷售業(yè)務(wù)員個人年終總結(jié)大全(篇1)**年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,臨近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
    在**年當(dāng)中,堅決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志、、等,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條,團(tuán)隊建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運行制度、工作流程、團(tuán)隊文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
    從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績的確很不理想。
    客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問題有以下幾點: 1.銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強(qiáng)。2.對客戶關(guān)系維護(hù)很差。
    銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動無法進(jìn)行。3.溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。4.工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。
    銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。
    市場是良好的,形勢是嚴(yán)峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會調(diào)整應(yīng)對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊,打一場漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發(fā)展的機(jī)會。
    二.**年工作計劃
    在明年的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做: 1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一
    支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。4)建立新的銷售模式與渠道。
    把握好制定好 保險 與 裝潢 的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。
    根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。
    5)顧全大局 服從公司戰(zhàn)略。
    今后,在做出每一項決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的發(fā)展,我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支亮劍的銷售團(tuán)隊與一個好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在**年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!(篇2)自己從20xx年起開始從事銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xx年xx月xx日,xx年完成銷售額145225元,完成全年銷售任務(wù)的38%,貨款回籠率為52%,銷售單價比去年下降了13%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?,F(xiàn)將三年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:
    一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作
    作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:
    1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;
    2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
    3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
    4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);
    5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;
    6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。