議論文是一種以辯證的思維方式陳述觀點(diǎn)的文章，可以引起讀者的思考和討論。寫作總結(jié)前，先回顧一下自己的學(xué)習(xí)或工作過程，整理出重要的信息。以下是一些總結(jié)示例，希望能對大家的總結(jié)寫作有所幫助。
如何寫一份工作心得篇一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們每個(gè)人都在不同的崗位上工作著，通過工作來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。而工作心得體會(huì)則是在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)與體悟，可以幫助我們更好地成長和進(jìn)步。下面將從明確目的、系統(tǒng)整理、言之有物、思考反思以及善用所學(xué)五個(gè)方面，探討如何寫好一份工作心得體會(huì)。
首先，明確目的是寫好一份工作心得體會(huì)的重要前提。在動(dòng)筆之前，我們需要明確整個(gè)體會(huì)的目的和意義。無論體會(huì)來自于團(tuán)隊(duì)合作還是個(gè)人經(jīng)歷，我們都應(yīng)該思考寫下這篇體會(huì)的目的是為了什么。是要向上級領(lǐng)導(dǎo)交差，還是要幫助其他人提高工作效率？只有明確了目的，才能更好地編寫出一個(gè)有針對性的工作心得體會(huì)。
其次，系統(tǒng)整理是寫好一份工作心得體會(huì)的重要步驟。我們可以將自己在工作中遇到的問題和解決方法進(jìn)行分類整理，形成清晰的結(jié)構(gòu)。比如可以按照工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作團(tuán)隊(duì)等方面來分類總結(jié)。通過系統(tǒng)整理，不僅能幫助我們更好地審視自己的工作過程，還能夠提高工作效益，并讓我們的工作心得體會(huì)更加有條理，容易被他人所理解。
第三，言之有物是寫好一份工作心得體會(huì)的關(guān)鍵。我們需要用具體的字眼和案例來描述自己的工作體會(huì)，讓讀者能夠感受到其中的深度和鮮活。不要只停留在表面的“感悟”和“總結(jié)”，而是應(yīng)該通過形象生動(dòng)的語言，將工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴進(jìn)行細(xì)致刻畫。例如，可以通過具體的描述和案例來展示自己在處理困難問題時(shí)的思路和解決方法，以及在與同事合作中的經(jīng)驗(yàn)與感受。
其次，思考反思是寫好一份工作心得體會(huì)的重要環(huán)節(jié)。我們需要對自己的工作進(jìn)行反思，分析成功和失敗的原因，以及能夠提出更好的改進(jìn)方案。反思不僅能夠幫助我們更好地總結(jié)和提高工作經(jīng)驗(yàn)，也能夠使我們在未來的工作中更加謹(jǐn)慎和成熟。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的盲點(diǎn)和不足，并及時(shí)調(diào)整自己的工作態(tài)度和方法。
最后，善用所學(xué)是寫好一份工作心得體會(huì)的落腳點(diǎn)。在工作體會(huì)中，我們不僅可以總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，還可以結(jié)合學(xué)習(xí)的知識和技能，形成更加全面和有效的工作心得體會(huì)。我們可以運(yùn)用自己在職業(yè)培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識，將其與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，形成更加實(shí)用和有價(jià)值的工作心得體會(huì)。善用所學(xué)，能夠讓我們的工作經(jīng)驗(yàn)更具有理論指導(dǎo)性，更有助于他人的學(xué)習(xí)和提高。
總之，寫好一份工作心得體會(huì)需要明確目的、系統(tǒng)整理、言之有物、思考反思以及善用所學(xué)。通過這些步驟，我們可以更好地總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)、提高自己的工作效率，并將其與他人分享。工作心得體會(huì)不僅是對自己工作的總結(jié)，也是對自己成長的肯定。希望通過這些建議，大家都能寫出一份優(yōu)秀的工作心得體會(huì)，不斷進(jìn)步和成長。
如何寫一份工作心得篇二
在工作的過程中你是怎么樣的對待這份工作的，你是否用認(rèn)真的態(tài)度去對待一份工作呢!你用心去對待工作的心得體會(huì)是怎么樣的。
我們常常會(huì)掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作?其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。用心工作不僅僅是完成工廠所規(guī)定的各崗位的職能職責(zé)那么簡單，也不僅僅是做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的各種事務(wù)。那么怎樣做才是用心工作呢?在工作中我就經(jīng)常問自己這樣幾個(gè)問題：第一、我所做的工作能給公工廠帶來什么益處?第二、面對工作我是否進(jìn)行積極有效的行動(dòng)?第三、當(dāng)工作出現(xiàn)問題以后，要改變的是我自己，還是別人?第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定嗎?其實(shí)，以上幾點(diǎn)都應(yīng)該是我們份內(nèi)的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，而是要做個(gè)有心人，工廠不正是在宣傳五講的教育嗎，其中的講團(tuán)結(jié)就是我們應(yīng)該所學(xué)習(xí)的，從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)考慮問題。如果每個(gè)人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠(yuǎn)都不會(huì)完成。就拿我們裝車工作來說，需要班組每個(gè)人的配合和自覺，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車也要有人做，大家是一個(gè)有機(jī)整體，團(tuán)結(jié)起來，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作力。但在以往的工作中，時(shí)常會(huì)以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領(lǐng)導(dǎo)的催促下，才會(huì)動(dòng)一下，每每都是有了吩咐才會(huì)干活，遇到問題就留給上級，被動(dòng)地等待解決結(jié)果。因?yàn)槲艺J(rèn)為，吩咐的才是“我的”，出現(xiàn)的問題就是上司和領(lǐng)導(dǎo)的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問題解決了也不是完美解決的，長此以往工作沒有任何成績，不進(jìn)反退，也得不到公司的認(rèn)可。上面所提到的工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀(jì)律，但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來益處的，更談不上出彩，而且當(dāng)受到“批評”時(shí)還會(huì)感到很不滿，因?yàn)橛X得自己很認(rèn)真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實(shí)用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢?用心工作首先要求用心去想事，將個(gè)人想法和企業(yè)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。人只有站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺得工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言。往往有的時(shí)候我也會(huì)這么去想，在裝車崗位干久了，感覺起來就沒什么可挑戰(zhàn)性，每天重復(fù)著做相同的一件事情，無非就是下管，裝車，提管，封車這些固定的操作，很沒有意義，枯燥。有的同事更會(huì)如此的去想，我只是一名職工，在廠里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現(xiàn)代化社會(huì)的一名職工，想法怎能如此薄弱呢?就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，其實(shí)蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)，不是嗎?只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調(diào)動(dòng)自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而這些都需要你積極主動(dòng)、用心去做才能有的。一個(gè)積極主動(dòng)的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現(xiàn)問題，并通過認(rèn)真考慮，找到解決問題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會(huì)竭盡所能用心來做?！爆F(xiàn)在的我，剛從加油站調(diào)入裝車班工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個(gè)新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，給出令人滿意的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實(shí)，工作可以更美好的。作為工廠的一員，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，求以最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
如何寫一份工作心得篇三
工作心得體會(huì)是我們在工作中不可或缺的一部分，它不僅是對我們自身工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更是與他人分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。然而，要寫好一份工作心得體會(huì)并不是一件容易的事情。本文將從準(zhǔn)備工作、明確目的、結(jié)構(gòu)編排、注意細(xì)節(jié)和積極表達(dá)五個(gè)方面為大家分享如何寫好一份工作心得體會(huì)。
首先，準(zhǔn)備工作是寫好一份工作心得體會(huì)的第一步。在正式動(dòng)筆之前，我們需要做足充分的準(zhǔn)備工作。首先，對工作中的具體情況進(jìn)行分析和梳理，明確自己想要總結(jié)和分享的重點(diǎn)和要點(diǎn)。其次，收集相關(guān)資料和參考資料，以便更好地支持和說明自己的觀點(diǎn)。最后，多與他人交流和討論，傾聽他們的意見和建議，從而進(jìn)一步完善自己的心得體會(huì)。
其次，明確目的是寫好一份工作心得體會(huì)的關(guān)鍵。在動(dòng)筆之前，我們需要明確寫心得體會(huì)的目的和受眾對象。心得體會(huì)可以是對工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，可以是對解決問題的思考和探索，也可以是對某項(xiàng)技術(shù)或管理方法的評價(jià)和反思。無論是哪種目的，我們都要針對具體受眾對象來準(zhǔn)備和組織自己的心得體會(huì)，使其更有針對性和實(shí)用性。
第三，結(jié)構(gòu)編排是寫好一份工作心得體會(huì)的重要環(huán)節(jié)。在編寫過程中，我們應(yīng)該遵循簡明扼要、邏輯清晰的原則，合理安排篇章結(jié)構(gòu)。一般來說，一篇好的心得體會(huì)需要包括引言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。引言部分應(yīng)該能夠吸引讀者的注意力，概括全文主題，并簡要介紹寫作背景和目的。主體部分是整篇文章的核心，需要詳細(xì)闡述自己的心得和體會(huì)，結(jié)合具體事例和實(shí)際工作中的情況進(jìn)行論述。結(jié)尾部分是對全文的總結(jié)和歸納，可以回顧重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步闡釋自己的觀點(diǎn)，并提出建議和展望。
第四，注意細(xì)節(jié)是寫好一份工作心得體會(huì)的必要要素。在寫作過程中，我們要注意用詞準(zhǔn)確，語句通順，語法正確。同時(shí)，還要注意結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出，段落銜接自然流暢。此外，要避免大肆夸獎(jiǎng)自己，也不要過度批評他人。要以客觀客觀公正的態(tài)度來分享自己的工作心得和體會(huì)，盡量避免個(gè)人情感和偏見的影響。
最后，積極表達(dá)是寫好一份工作心得體會(huì)的關(guān)鍵。我們要積極樂觀地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考，盡量避免負(fù)面情緒和消極思維的影響。同時(shí)，要注重使用積極的措辭和表達(dá)方式，鼓勵(lì)他人積極參與討論和思考。在文章中，可以用問句啟發(fā)讀者的思考，用結(jié)論引導(dǎo)他們對于工作的思考和反思。
總之，寫好一份工作心得體會(huì)需要充分的準(zhǔn)備工作，明確寫作目的和受眾對象，合理編排結(jié)構(gòu)，注意細(xì)節(jié)，以及積極樂觀地表達(dá)思考。只有不斷積累和總結(jié)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，并將其分享給他人，我們才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如何寫一份工作心得篇四
引言：工作心得體會(huì)是每個(gè)從事工作的人都應(yīng)該具備的基本能力之一，它不僅有助于總結(jié)和回顧自身的工作經(jīng)驗(yàn)，更能提高個(gè)人的自我認(rèn)識和職業(yè)素養(yǎng)。然而，要寫好一份工作心得體會(huì)并不是一件容易的事情。本文將從明確主題、展開論述、結(jié)構(gòu)井然、語言簡練、重點(diǎn)突出這五個(gè)方面，介紹如何寫好一份工作心得體會(huì)。
第一段：明確主題
一份優(yōu)秀的工作心得體會(huì)首先要有明確的主題。明確主題是為了讓讀者在閱讀體會(huì)時(shí)能很快地抓住重點(diǎn)，并且從體會(huì)中獲得有效的啟示。在確定主題時(shí)，可以思考以下幾個(gè)問題：這份體會(huì)的核心是什么？我在工作中獲得了哪些重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？我希望讀者通過閱讀體會(huì)能得到什么樣的啟發(fā)和幫助？通過深入思考這些問題，可以找到一個(gè)主題，作為整個(gè)體會(huì)的核心。
第二段：展開論述
主題明確之后，接下來要展開論述。論述是對主題進(jìn)行深入剖析和探討的過程，可以通過列舉具體事例、運(yùn)用邏輯推理等方法來加強(qiáng)論述的可信度和說服力。在展開論述時(shí)，可以回答以下幾個(gè)問題：這個(gè)主題在我工作中具體體現(xiàn)為哪些方面？我是如何產(chǎn)生這個(gè)主題的？這個(gè)主題是否具有普適性？在同行業(yè)或同崗位的其他人身上是否也有同樣的體會(huì)和感悟？通過充分展開論述，可以使體會(huì)更加深入、豐富和有趣。
第三段：結(jié)構(gòu)井然
一份好的工作心得體會(huì)應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)井然的特點(diǎn)。良好的結(jié)構(gòu)可以使讀者更好地理解體會(huì)的邏輯和脈絡(luò)，從而更好地領(lǐng)會(huì)到其中的價(jià)值和意義。一個(gè)常用的結(jié)構(gòu)是：引言-主體內(nèi)容-總結(jié)。引言部分可以簡要說明體會(huì)的背景和目的；主體內(nèi)容部分可以根據(jù)分論點(diǎn)的不同，采用并列、順承、轉(zhuǎn)折等方式來組織體會(huì)；總結(jié)部分可以概括全文的核心觀點(diǎn)，并帶給讀者一些啟發(fā)和思考。
第四段：語言簡練
語言的簡練性對于一份工作心得體會(huì)尤為重要。簡練的語言能夠讓讀者更好地抓住重點(diǎn)，并減少閱讀的負(fù)擔(dān)。在寫作過程中，可以遵循以下幾個(gè)原則：用簡潔明了的詞匯和短小精悍的句子；刪除冗余和無關(guān)緊要的內(nèi)容；避免堆砌形容詞和修飾語，保持句子的簡練。在語言的選擇上，還要注意行文流暢、自然，在適當(dāng)?shù)牡胤竭\(yùn)用一些修辭手法，以增加體會(huì)的表現(xiàn)力和吸引力。
第五段：重點(diǎn)突出
最后，一份好的工作心得體會(huì)需要在內(nèi)容上有重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。通過鮮明的重點(diǎn)，可以讓讀者更加專注和理解。在寫作過程中，可以注重突出以下幾個(gè)方面：主題句要簡潔明了并放在文章的重要位置；通過加粗、縮小字號、引用等方式突出重要的觀點(diǎn)和觀點(diǎn)的支持；采用分段和小標(biāo)題，使篇章結(jié)構(gòu)清晰可辨。通過重點(diǎn)突出，可以使體會(huì)更加有深度和思考價(jià)值。
總結(jié)：寫好一份工作心得體會(huì)需要在明確主題、展開論述、結(jié)構(gòu)井然、語言簡練、重點(diǎn)突出這五個(gè)方面下功夫。只有有針對性地進(jìn)行思考和改進(jìn)，才能寫出一份令人滿意的工作心得體會(huì)。希望我們每個(gè)人都能通過不斷總結(jié)和思考，不斷提高自己的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
如何寫一份工作心得篇五
時(shí)下職場中，人們對工作的意義有三個(gè)層面的理解：(1)這是替老板打工，用來賺錢養(yǎng)家;(2)這是職業(yè)發(fā)展的過程，可以造就我的專業(yè)才能;(3)這是自我發(fā)展完善的平臺，在為公司利益奮斗與公司一同成長的過程中可以體現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。不同的定位，會(huì)帶來截然不同的人生追求。有個(gè)故事是這樣的：
一群工人在建房子。有人過去問：你們在做什么呀?第一個(gè)答曰：砌墻;第二個(gè)答曰：造房子;第三個(gè)答曰：我在建設(shè)美麗的城市。據(jù)說日后第一個(gè)工人當(dāng)了一輩子泥瓦匠，第二個(gè)做了項(xiàng)目經(jīng)理，而第三個(gè)竟當(dāng)上了市長。
石油大王洛克菲勒在給兒子的信中也說了一個(gè)相近的故事。
一群石匠在雕塑石頭。如果你問他們：“你在做什么?”。
一定會(huì)有石匠回答：“我在鑿石頭。鑿?fù)赀@塊石頭就可以回家了”。這種人永遠(yuǎn)視工作為懲罰，他們說得最多的一個(gè)字是“累”。
一定會(huì)有人回答：“我在鑿石頭。我做的雕像雖然很辛苦，但收入高”。這種人永遠(yuǎn)視工作為負(fù)擔(dān)，他們說得最多的是“養(yǎng)家糊口”。
第三個(gè)人會(huì)熱情地對你說：“快來看，我在做一件工藝品”。這種人永遠(yuǎn)視工作為驕傲，他們嘴里說得最多的是：“這一定是我做得最好的一件工藝品”。
這兩個(gè)故事令人深思：謀生、職業(yè)和事業(yè)是三個(gè)不同層面的問題： 對工作有什么樣的理解，就會(huì)有什么樣的態(tài)度，相應(yīng)的就會(huì)有什么樣的結(jié)果。
第一，以雇傭的眼光和打工者的心態(tài)對待工作，以賺錢為目的定義工作的全部意義，這是最沒出息的世界觀。因?yàn)椋?1)這樣的人沒有更高的目標(biāo)。就像故事里的第一個(gè)工人一樣，他只會(huì)想到砌墻，除了砌墻不會(huì)想到別的，也不愿去想別的，結(jié)果自然是砌一輩子墻。(2)在拿多少錢干多少活的思想支配下失去了上進(jìn)的動(dòng)力，不會(huì)對技藝精益求精。(3)會(huì)斤斤計(jì)較自己的付出，使自己與老板和同事的關(guān)系日益緊張，自己的天地日益狹隘。他們只為生活而來，為掙錢而來，在入伍的第一天就落伍了，就把自己排在了隊(duì)伍的末尾。
美國教育學(xué)家卡耐基說：“如此，一是你就將自己置于被動(dòng)的、被剝削的地位，注定是職場中的剩余者，沒有方向沒有根，永遠(yuǎn)是職場中的漂泊者。二是你就不會(huì)注重工作中的人際關(guān)系，每一位同事都是你的競爭對手，你會(huì)想方設(shè)法將他們一一打壓，長此以往同事們唯恐避你不及。結(jié)果你就沒有朋友只有敵人，你就成了職場中孤立的那一個(gè)。三是你就會(huì)注重工作中的利益得失，只要付出就想得到，沒有回饋就絕不多付出一份辛苦，付出了得不到就會(huì)抱怨，甚至想跳槽，你就會(huì)形成斤斤計(jì)較的性格?！?BR> 第二，以職業(yè)眼光來對待手上的工作，可以有一個(gè)提高自身職業(yè)技能的追求目標(biāo)。相比較打工賺錢，這個(gè)目標(biāo)取向高明得多。在這種思想支配下，會(huì)把手上的工作作為一個(gè)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺，比較愿意吃苦甚至在一定范圍內(nèi)愿意吃虧。這樣的人幾經(jīng)磨練，會(huì)成為職業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
只是這一目標(biāo)出發(fā)點(diǎn)過于利己，會(huì)存在以下問題：一是沒有歸屬感。你只是來學(xué)藝的，對團(tuán)隊(duì)來說始終是一個(gè)外人。你沒有融入到團(tuán)隊(duì)之中，團(tuán)隊(duì)也就不會(huì)把你當(dāng)成自己人。二是沒有價(jià)值感。你也許為團(tuán)隊(duì)做很多，但你的出發(fā)點(diǎn)并不是為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)隊(duì)成長與你無關(guān);你通過在團(tuán)隊(duì)的工作為社會(huì)也付出了勞動(dòng)，但因?yàn)槟愕男牟]有歸屬于團(tuán)隊(duì)，因而還是社會(huì)上的一棵浮萍，會(huì)覺得自己對社會(huì)貢獻(xiàn)有所欠缺。
職場上大凡以工作單位為家的人，都做得風(fēng)生水起，順順當(dāng)當(dāng)。這些有超凡智慧的人也許初衷并沒有太多私欲，他就這么滿腔熱情無怨無悔地干著，結(jié)果總是超出他的期望。不只求金錢，金錢有了;不只求技能，技能有了;不只求地位，地位也有了。這讓那些滿腦子雇傭思想、斤斤計(jì)較的人望塵莫及。正應(yīng)了中國一句古話：欲求之，不得之;不求之，反得之。這就是辯證法。
其次，要保持工作的激情。
如何寫一份工作心得篇六
3.勤能補(bǔ)拙，勤儉立業(yè)。--侯德榜。
4.聰明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。--佚名。
5.綠葉絲毫不嫉妒花朵，而且為花朵的美麗勤墾地工作著。--佚名。
6.不是每一個(gè)都要站在第一線上的，各人應(yīng)該做自己份內(nèi)的工作。--赫爾岑。
7.今天能作完的事，決不拖到明天。--蘇步青。
8.科學(xué)，勞動(dòng)，實(shí)際工作，才能夠使我們病態(tài)的，放蕩的青年清醒過來。--岡察洛夫。
9.人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中。--班廷。
10.教育的唯一工作與全部工作可以總結(jié)在這一概念之中——道德。--赫爾巴特。
如何寫一份工作心得篇七
任何工作都有特點(diǎn)，每個(gè)人的體會(huì)是不一樣的，具體是自己內(nèi)心是怎么想的，那么你有寫過自己的工作心得嗎?今天小編在這分享一些個(gè)人工作心得優(yōu)秀范文給大家，歡迎大家閱讀!
《師說》中曾說過：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”是說教師應(yīng)具有淵博的知識，而同時(shí)教師不但要“通其業(yè)”，還要“成就其道德”，換句話就是說，教師要具有高尚的道德。這話說的沒錯(cuò)，因?yàn)槲覀兊慕逃ぷ鞯闹饕康木褪桥囵B(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，而要達(dá)到這個(gè)目的，教師的師德起著十分重要的作用。教師自身的面貌如何，在很大程度上決定著學(xué)生具有怎樣的道德品質(zhì)，教師的一舉一動(dòng)，都會(huì)在學(xué)生的心靈上產(chǎn)生積極的或消極的影響，有時(shí)甚至?xí)绊懰麄円簧??？梢赃@么說，教師的榜樣作用是巨大的，它可以起到家庭和父母無法代替的作用。所以為了學(xué)生，身為教師的我們凡事都要從細(xì)節(jié)中做起，以身作則，言行一致，表里如一，用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來教育自己的學(xué)生。只有這樣，才能塑造學(xué)生美好的心靈。
而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要做的就是必須獻(xiàn)身教育，教書育人，誨人不倦。這就要求教師要熱愛自己的教育事業(yè)。只有忠于人民的教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)蠟燭的精神，甘為人梯，終身獻(xiàn)身教育，才能打開學(xué)生踏入科學(xué)知識的大門。但要塑造學(xué)生成為四有新人，更為重要的還得贏得學(xué)生的心。怎樣才能贏得他們的心呢?除了以身作則，為人師表外，還要求教師能熱愛自己的學(xué)生。因?yàn)檫@是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力，一個(gè)教師只有具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望?？鬃诱f的：“愛之，能勿勞乎?言之，能勿誨乎?”就是這個(gè)道理。話雖沒錯(cuò)，可班里總有那么幾個(gè)調(diào)皮的、不聽話的學(xué)生，跟他講了很多遍，他還是老樣子，做老師的我們經(jīng)常覺得很頭痛，久而久之，耐心沒了，希望也消失了，看到他們只會(huì)厭煩。自然，就談不上什么“愛學(xué)生”了，這也成了教育上的老大難問題了。其實(shí)，作為一名教師正確的態(tài)度應(yīng)該是不拘一格育人才，要因材施教。對優(yōu)秀學(xué)生要為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)其發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造精神;“篇才”要揚(yáng)其所長，避其所短;對“歪才”要像“病梅”那樣加以扶正，不斷調(diào)動(dòng)他們的積極性，使之成為“正才”。只有這樣，才能體現(xiàn)出對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)的精神。
對學(xué)生負(fù)責(zé)不僅要因材施教，而且要做到誨人不倦。教師對學(xué)生誨人不倦，首先要深入切實(shí)地了解學(xué)生，要知人知心，俗話說：“種花需知百花異、育人要懂百人心。”當(dāng)一名好教師必須了解學(xué)生、熟悉學(xué)生，不只是“識其人”，而且還要“知其心”。對學(xué)生誨人不倦，還要耐心細(xì)致地教育學(xué)生，不能急于求成，簡單從事?！昂糜曛獣r(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，春風(fēng)細(xì)雨，滋潤禾苗成長。教育學(xué)生也是這樣，需要潛移默化，堅(jiān)持不懈。
生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場競爭中逐漸喪失。
一個(gè)月的培訓(xùn)期期已經(jīng)過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
我雖工作多年，但對市場營銷管理、策劃工作還是知之甚少，所以非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我對市場營銷有了更深一層的認(rèn)識，也非常感謝培訓(xùn)老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。
通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了一些新的營銷管理知識，懂得了在實(shí)踐中鍛煉出一個(gè)高績效的營銷隊(duì)伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域，可以采取拿來主義把國際上最先進(jìn)成果拿來為我所用，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必須結(jié)合我們的國情、民情以及企業(yè)的實(shí)際情況加以融會(huì)貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系做到洋為中用才能奏效。
正如古人所說桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳，葉徒相似，其實(shí)味不同。所以然者何?水土異也。(《晏子春秋》)。
下面僅就我參加集團(tuán)市場營銷培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后，結(jié)合自己的工作實(shí)際和一些思考，談?wù)剬θ绾胃慊钍袌鰻I銷工作的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識，以便共同學(xué)習(xí)和交流。
一、策劃合理，準(zhǔn)備充分，把握商機(jī)，不打無準(zhǔn)備之仗。
記得孫子兵法里講過多算勝，少算不勝。不打無準(zhǔn)備之仗，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。任何一件重要的事情，都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃，以確保能夠達(dá)到目的。銷售是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，要使得銷售成功，它需要銷售人員做必要的準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步接近客戶的工作具有較強(qiáng)的針對性，能夠有計(jì)劃有步驟地展開，避免失誤，爭取主動(dòng)高效地完成銷售。
1、物質(zhì)準(zhǔn)備。
物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好，可以讓客戶感到銷售人員的誠意，可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象，形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備，首先是銷售人員自己的儀表氣質(zhì)，以整潔大方、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、生活情調(diào)等方面良好的第一印象。其次銷售人員應(yīng)根據(jù)訪問目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品，通常有客戶的資料、樣品、價(jià)目表、
合同。
紙、筆記本、筆等等。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)，不能丟三落四，以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅。風(fēng)塵仆仆的模樣會(huì)給人留下過路人的印象，就會(huì)影響洽談的效果。
2、增強(qiáng)自信，對于銷售人員取得成功至關(guān)重要。銷售人員在毫無準(zhǔn)備的情況下貿(mào)然訪問客戶，往往因?yàn)榍闆r不明、底數(shù)不清總擔(dān)心出差錯(cuò)，造成言詞模棱兩可，而客戶看到這種對推銷自己的產(chǎn)品都信心不足的銷售人員時(shí)，首先會(huì)感到擔(dān)心和失望，進(jìn)而不能信任銷售人員所推銷的產(chǎn)品，當(dāng)然更不會(huì)接受。因此，充分的前期準(zhǔn)備工作，可以使銷售人員底氣十足，充滿信心，銷售起來態(tài)度從容不迫，言語舉止得當(dāng)，容易取得客戶信任。
3、銷售人員要做到知己，才能提高銷售的成功率。所謂的知己就是需要掌握自己公司多方面的生產(chǎn)、經(jīng)營、規(guī)模等情況以及自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的性能、指標(biāo)、價(jià)格等知識。
對于客戶來說，銷售人員就是公司。但事實(shí)上銷售人員只是代表公司而己。既然銷售人員代表著公司，他就應(yīng)該對企業(yè)有一個(gè)全面的了解，包括經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、歷史業(yè)績、企業(yè)及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢等等。
4、掌握公司服務(wù)的敏捷度。需采用運(yùn)送方式送到客戶手中的產(chǎn)品，客戶對公司的服務(wù)的敏捷度要求就非常高，客戶所希望的不僅是送貨及時(shí)，而且要準(zhǔn)確無誤，如果送貨有差錯(cuò)，就可能影響公司的形象，甚至使客戶憤然離開，使銷售工作無法進(jìn)行下去。
5、銷售人員必須熟悉本公司有關(guān)價(jià)格、信用條件、產(chǎn)品運(yùn)送程序以及在銷售過程中不可缺少的其他任何情報(bào)。在銷售過程中，公司要有良好的信用條件，公司必須守信用、守合同，產(chǎn)品運(yùn)送必須準(zhǔn)確、及時(shí)，銷售人員只有熟知這些知識，才能在銷售的過程中及時(shí)地利用優(yōu)惠條件來吸引客戶，引發(fā)客戶的購買欲。
二、尋找目標(biāo)客戶來源。
1、一定要有核心目標(biāo)。
目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動(dòng)的根本，我們的問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個(gè)核心的目標(biāo)。記得銷售之神喬吉拉德曾說過，不管你所遇見的是怎樣的人，你都必須將他們視為真的想向你購買商品的客戶，這樣一種積極的心態(tài)，是你銷售成功的前提，我初見一個(gè)客人時(shí)，我都認(rèn)定他是我的客戶，我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個(gè)可能的客戶，努力去開拓并占領(lǐng)市場。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠(yuǎn)，以提高市場占有率作為定價(jià)的目標(biāo)，以低價(jià)打入市場，開拓銷路，逐步占領(lǐng)市場。
2、銷售人員一定要勤奮。有句話說，只用雙手工作的是勞動(dòng)者;而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得的客戶，更快速地提升銷售業(yè)績，除了精心維護(hù)老客戶，同時(shí)還必須勤于開發(fā)新客戶，時(shí)刻注意市場的變化和客戶的最新情況，隨時(shí)做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。
銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是販賣幸福的人，有一股勇于進(jìn)取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計(jì)，最終會(huì)贏得萬紫千紅。
如何寫一份工作心得篇八
家書，是一種傳統(tǒng)的表達(dá)情感和傳遞信息的方式，它不僅可以讓人遙想故鄉(xiāng)，緬懷親人和朋友，更重要的是，它可以讓我們在回味往事的同時(shí)，梳理思路，明確方向，實(shí)現(xiàn)自我成長。因此，本文將分享我在寫家書的過程中所獲得的心得體會(huì)，希望能夠?qū)V大讀者和家書愛好者有所啟發(fā)。
第二段：選題
在寫家書之前，首先需要選擇合適的主題，主題的好壞將決定家書的質(zhì)量。一般而言，家書的主題可以根據(jù)不同的對象和目的來設(shè)置，如對父母或祖輩的緬懷和感恩、對朋友的關(guān)愛和祝福、對子女的囑托和期望、對自己的反思和總結(jié)等。在選題時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)，選擇符合主題的語言和文字表達(dá)方式，力求簡潔明了，富有感染力。
第三段：內(nèi)容
家書的內(nèi)容和形式應(yīng)該緊扣主題，融入自己的情感和思想，體現(xiàn)自己的風(fēng)格和特點(diǎn)。在編寫家書的內(nèi)容時(shí)，要注重?cái)⑹碌倪B貫性和邏輯性，佐以具體的案例和生動(dòng)的細(xì)節(jié)，使讀者能夠深刻理解和共鳴。此外，應(yīng)該注意語言的簡潔性和精準(zhǔn)性，使用適當(dāng)?shù)男揶o手法和文學(xué)技巧，以增強(qiáng)表達(dá)力和感染力。
第四段：形式
不同形式的家書有不同的表達(dá)方式，比如可以用書信的形式，寫一封精心的信函，表達(dá)自己真摯的感情和深深的思念；也可以用日記的形式，記錄下自己的心情和生活，傾訴內(nèi)心的秘密和疑惑；更可以用詩歌、散文等文學(xué)作品的形式，抒發(fā)自己的情感和思想，傳達(dá)自己的價(jià)值和信仰，展示自己的才華和魅力。因此，在選擇形式時(shí)，應(yīng)根據(jù)寫作目的和個(gè)人特點(diǎn)，選擇合適的形式和表現(xiàn)手法，以實(shí)現(xiàn)最佳的表達(dá)效果和感染力。
第五段：總結(jié)
家書作為一種特殊的筆記和情感渠道，不僅可以傳達(dá)自己的思想和情感，還可以承載歷史的記憶和文化的遺產(chǎn)，富有極大的藝術(shù)和文化價(jià)值。因此，在寫好一份家書時(shí)，需要注重選題、內(nèi)容、形式等多個(gè)方面的綜合考慮，力求體現(xiàn)出自己真實(shí)的情感和獨(dú)特的思想，達(dá)到世代相傳的境界。同時(shí)，在寫家書的過程中，也可以鍛煉自己的寫作能力和表達(dá)能力，在不斷地反思和總結(jié)中，達(dá)到自我完善和提升的效果。
如何寫一份工作心得篇九
家書是一個(gè)人向家人傳遞情感的一種方式，它可以紀(jì)錄家庭事件、表達(dá)感慨和思念，也可以傳遞一些珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。寫好一份家書，需要有一定的文筆和情感表達(dá)能力。在這篇文章中，我將分享我在寫家書方面的心得體會(huì)。
第二段：選擇合適的話題
寫好一份家書，首先要根據(jù)讀者的背景、興趣愛好、年齡和性格，選擇合適的話題進(jìn)行闡述。比如，給年邁的父母寫信，可以關(guān)注他們的身體健康、與家人的交往情況和兒子（女兒）的工作生活，給孩子寫信時(shí)，可以了解他們的學(xué)習(xí)生活、朋友情況和心理狀態(tài)，適時(shí)給予一些建議和關(guān)懷。
第三段：用真情實(shí)意表達(dá)感慨
寫好一份家書，最重要的是要用真情實(shí)意表達(dá)自己的感慨?？梢苑窒碜约旱纳罱?jīng)歷、工作心得、心理狀態(tài)和面對困境時(shí)的堅(jiān)定與勇敢。同時(shí)也要表達(dá)對家人的思念和關(guān)愛。在語言方面，要注意用簡練明了、親切溫暖的語言表達(dá)自己的感情。
第四段：注意體裁與格式
在寫家書的時(shí)候，要注意體裁與格式。無論是書信、便條還是郵件，都需要符合一定的格式要求。比如，書信要有信頭、稱呼、正文、落款等。郵件則需要注意郵件地址、主題、正文、附件等。不同的格式不僅體現(xiàn)了文化習(xí)慣，也會(huì)影響讀者的閱讀習(xí)慣。
第五段：結(jié)語
寫好一份家書需要選擇適合的話題，用真情實(shí)意表達(dá)感慨，注意體裁與格式。更重要的是，在忙碌的工作中，不要忘記表達(dá)對家人的關(guān)心和愛。當(dāng)你的家人在遠(yuǎn)方時(shí)，你的話語和祝福會(huì)給他們帶來溫暖和安慰，讓他們感受到你無盡的愛和關(guān)懷。
如何寫一份工作心得篇十
一、護(hù)發(fā)素的成分
護(hù)發(fā)素，在市面上一般分為透明或帶色的膏狀物質(zhì)，通常為長形包裝。洗發(fā)水一般是以陰離子為主要原料，而護(hù)發(fā)素則以陽離子物質(zhì)為原料，二者中和形成單分子保護(hù)膜，從而讓頭發(fā)避免打結(jié)，變得柔順光滑。
二、什么樣的頭發(fā)需要用護(hù)發(fā)素
1.油性發(fā)質(zhì)
許多人有著這樣的理解誤區(qū)：即頭發(fā)本身已經(jīng)是油脂分泌過剩了，就不需要在使用護(hù)發(fā)素了。其實(shí)，這種想法是錯(cuò)誤的。油性發(fā)質(zhì)的人在挑選護(hù)發(fā)素時(shí)，可以挑選具有收縮功能的產(chǎn)品，有助于收縮毛孔和減少油脂分泌，使用的時(shí)候，切記是將護(hù)發(fā)素涂抹在發(fā)絲上，而非頭皮，洗發(fā)時(shí)也應(yīng)注意水溫不宜過高，以免刺激油脂分泌。
2.干性發(fā)質(zhì)
干性發(fā)質(zhì)的人，頭發(fā)易出現(xiàn)干枯、開叉的現(xiàn)象。干性發(fā)質(zhì)的人不適合每天都洗頭，洗頭時(shí)護(hù)發(fā)素時(shí)必不可少的，在挑選護(hù)發(fā)素是可以挑選滋潤型的護(hù)發(fā)素。記得在洗發(fā)之前先用梳子充分梳理，使護(hù)發(fā)素充分平滑的分布開來。在洗完頭發(fā)之后，可以用涼水沖一會(huì)兒發(fā)尾，經(jīng)常如此能夠有效改善發(fā)質(zhì)光澤度差的問題。
如何寫一份工作心得篇十一
1氣虛：氣虛之體的主要表現(xiàn)為;少氣懶言、全身疲倦乏力、聲音低沉、動(dòng)則氣短、易出汗，頭暈心悸、面色萎黃、食欲不振，虛熱，汗，脫肛，子宮下垂，舌淡而胖，舌邊有齒痕，脈弱等，為功能減退，不一定有病，氣虛者需補(bǔ)氣，補(bǔ)氣的藥物可選用人參、黃芪、黨參等。
1.1補(bǔ)氣虛食品：牛肉、雞肉、豬肉、糯米、大豆、白扁豆、大棗、鯽魚、鯉魚、鵪鶉、黃鱔、蝦、蘑菇等?？山?jīng)常交替選服。
1.2補(bǔ)氣虛藥膳食療方舉例：玉珍雞：母雞一只洗凈，雞肚內(nèi)放入桂圓、荔枝干、黑棗、蓮子、枸杞各30g，加調(diào)味蒸食，可補(bǔ)氣養(yǎng)精：黃芪蒸鵪鶉：黃芪6-9g，鶴鶉2只共蒸食，可補(bǔ)氣虛。
2血虛：血虛之體的主要表現(xiàn)為：面色萎黃蒼白，唇爪淡白，頭暈乏力，眼花心悸，失眠多夢，大便干燥，婦女經(jīng)水愆期、量少色淡、舌質(zhì)淡、苔滑少津，脈細(xì)弱等。進(jìn)補(bǔ)宜采用補(bǔ)血、養(yǎng)血、生血之法，補(bǔ)血的藥物可選用當(dāng)歸、阿膠、熟地、桑椹子等。
2.1補(bǔ)血虛食品：烏骨雞、黑芝麻、胡桃肉、龍眼肉、雞肉、豬血、豬肝、紅糖、赤豆等，可經(jīng)常交替選用。
體質(zhì)的改善需要長的時(shí)間堅(jiān)持和多方面的綜合才能起到好的改善效果的，飲食改善是基礎(chǔ)，人們需要全方面的來滿足身體里面需要的營養(yǎng)。運(yùn)動(dòng)改善是關(guān)鍵，堅(jiān)持的進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，體質(zhì)也會(huì)逐漸的增加，心理改善也是體質(zhì)改善的重要組成部分，良好的心態(tài)對于好的體質(zhì)起到了非常重要的影響作用。
如何寫一份工作心得篇十二
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。
工作計(jì)劃的四大要素：
(1)工作內(nèi)容 (做什么：what)
(2)工作方法 (怎么做：how)
(3)工作分工 (誰來做：who)
(4)工作進(jìn)度 (什么做完：when)
如何寫一份工作心得篇十三
所謂找痛點(diǎn)就是，去觀察生活中或者自己遇到的煩惱，然后如何解決這個(gè)煩惱，比如說，充電寶解決手機(jī)續(xù)航短的問題，行車記錄儀解決碰瓷的問題等等。
2、自己擅長的領(lǐng)域，或者自己擁有的技能。
簡單的說，以前認(rèn)識一個(gè)做河南醬香餅的朋友，他做的餅非常好吃，親眼看見，從開業(yè)就開始盈利。
我當(dāng)初問他，想學(xué)怎么收費(fèi)，他說不。
教秘方3000元，就是他會(huì)教你怎么做餅。每天他會(huì)提供醬料。教秘方6000元。但是遺憾的是，他沒有做大，僅僅個(gè)人在開門店去做。
其實(shí)他這個(gè)完全可以搞個(gè)連鎖加盟，非常賺錢，醬香餅的利潤對半以上。
3、尋找細(xì)分市場。
所謂細(xì)分市場就是從紅海中找藍(lán)海，看看做得大的企業(yè)或者品牌，看他們有哪方面沒有做到的，就從這個(gè)空白的進(jìn)行切入市場。
4、產(chǎn)品重組。
就是將不同的產(chǎn)品組合在一起或者不同的功能集合到一起，簡單的說，手機(jī)，組合了mp3，視頻，拍照等等。
5、重新設(shè)計(jì)商業(yè)模式。
別人現(xiàn)成的項(xiàng)目，重新設(shè)計(jì)一個(gè)商業(yè)模式，用另外一種玩法，大家看了我分享這么多案例，這招應(yīng)該學(xué)會(huì)吧。
6、趨勢。
下一個(gè)趨勢是什么，觀察未來的趨勢提供顛覆性的東西，比如現(xiàn)在直播很火吧。
7、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更新升級或者資源整合。
就是對現(xiàn)有的產(chǎn)品或者技術(shù)，進(jìn)行升級版本，或者通過一些資源整合，成一個(gè)項(xiàng)目。
8、直接復(fù)制。
直接復(fù)制別人的項(xiàng)目，往死里干，把別人沒有做到極致的給做到極致，干到極致總會(huì)出效果。
9、偷天換柱。
觀察別人的項(xiàng)目，就是別人現(xiàn)成的項(xiàng)目，用別人做a項(xiàng)目的方法去做b項(xiàng)目。
一無所有的人怎么創(chuàng)業(yè)？
創(chuàng)業(yè)，先從認(rèn)識自己開始吧。不知道怎么創(chuàng)業(yè)，恰恰是還不知道自己到底想干什么，能干什么。
為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)呢？我們工作學(xué)習(xí)過程中，誘惑很多，一定要發(fā)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)的那個(gè)初心，那一動(dòng)念怎么來的。
許多創(chuàng)業(yè)者之所以走上創(chuàng)業(yè)之路，都想證明自己不是一個(gè)平庸的人，不甘于做一些平庸的事。以我認(rèn)識的一個(gè)朋友為例吧，姑且叫他阿黃，他中專畢業(yè)后，被分配到政府一機(jī)關(guān)單位。那時(shí)候，20多年前的環(huán)境，機(jī)關(guān)單位可是鐵飯碗呀，但他感覺自己很難施展，他拒絕了這份工作，選擇外出打工。后來的職業(yè)生涯中，凡是讓他覺得在所處公司已發(fā)展到頂時(shí)，他都會(huì)離開，重新選擇。直至最后創(chuàng)業(yè)，就是為了證明自己。
想創(chuàng)業(yè)的那份初心是很難被改變了，只要被種了錨，它就會(huì)一直潛藏在創(chuàng)業(yè)者心中。
另外，我們對創(chuàng)業(yè)的理解，也會(huì)隨著創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的展開而產(chǎn)生變化。有一位創(chuàng)業(yè)者朋友，他開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，朋友問過他：“你為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？”
他回答：“為了讓大家能用低廉的價(jià)格嘗到我提供的美食。”因此一開始他的餐飲店定價(jià)比較低。可是到了最后，當(dāng)他的餐飲店越來越受歡迎時(shí)，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)越有利益可圖時(shí)，他還是慢慢提高了價(jià)位。
還有另外一個(gè)創(chuàng)業(yè)者朋友，他說他創(chuàng)業(yè)的初衷是“不斷地挑戰(zhàn)自我，尋找自己的最大潛力”，可當(dāng)他的公司增值五倍后，他選擇賣掉了它。問他為什么做出這個(gè)選擇，他說：“創(chuàng)業(yè)太累了，而且未來會(huì)如何還不確定，不如就趁著現(xiàn)在能賣個(gè)好價(jià)錢就賣了吧。”
創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我：見眾生前，先見自己。
如何寫一份工作心得篇十四
朱則榮：你的位置，處于“喉舌”，即上情下達(dá)，和下情上達(dá)。因此工作計(jì)劃要雙向制定。
1、制定計(jì)劃的工作，真實(shí)的名稱叫做“計(jì)劃編制”，是在各種總結(jié)和計(jì)劃材料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行的編寫制作，不是賃空而寫。
2、將計(jì)劃編制時(shí)間，分為年度、季度這是兩個(gè)時(shí)間邏輯段，一般不設(shè)半年工作計(jì)劃，將計(jì)劃編制時(shí)間固定下來，每年幾月幾日至幾月幾日編制下一。
每季度第幾個(gè)月幾日至幾日編制下一季度工作計(jì)劃都要明確出來形成規(guī)律。
3、計(jì)劃編制一共四個(gè)過程:。
二是初步匯總后，交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核確定；
四是正式編制成《某某年度（季度）工作計(jì)劃》，由領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章后，正式行文公布。
注意，工作計(jì)劃中要有考核項(xiàng)，部門或部門主管的獎(jiǎng)罰要提前聲明。
如何寫一份工作心得篇十五
在如今這個(gè)社會(huì),英語還重要嗎?先讓我們放眼看看如今這個(gè)社會(huì),經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷深化,國與國之間的經(jīng)貿(mào)文化交流越來越密切。雖然國家之間有很多博弈，像中美貿(mào)易戰(zhàn)，但是總體的趨勢還是不斷走向緩和、走向合作的，所以這個(gè)時(shí)代英語的重要性從未改變，依舊還會(huì)扮演著重要的角色，所以我們一定要繼續(xù)努力，將英語學(xué)好。
1、怎么樣才算英語好?
根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn)，對于英語好我們有不同的觀念，在學(xué)生眼中，英語好就是英語成績好吧，天天拿第一名，你就是老師同學(xué)們眼中英語好的孩子。但是英語成績好就真的意味著英語水平高嗎?試想一下：你記住了1萬個(gè)單詞、將語法倒背如流、英語成績名列前茅，英語證書一大摞。
但是你的口語差，看見老外張不開口，說話吞吞吐吐，詞不達(dá)意，沒有人會(huì)認(rèn)為你的英語好，升職加薪永遠(yuǎn)沒有你的份。如果你的英語很好，即使從小英語成績吊車尾、沒有任何證書，別人也會(huì)羨慕地看著你說：“哇!你的英語真好啊”!這就是非常普遍的現(xiàn)象，很多人都處在這種尷尬之中，你說他英語不好吧，他能分分鐘拿出各種證書給你，你說他英語好吧，在實(shí)際是使用過程中又經(jīng)常無法流暢使用。其實(shí)英語口語好，才能給人帶來英語好，帶來最直觀的感受。
2、必須重視英語口語提升
很多人不重視英語口語練習(xí)，就像是一些學(xué)霸，從小到大都是老師和父母眼中的驕傲。例如小編的小學(xué)同學(xué)君君，她從小品學(xué)兼優(yōu)，英語開始從沒有下過前三名。她最終不負(fù)眾望，以英語成績140的高分考入985名校，還沒畢業(yè)就已經(jīng)拿到了一家世界五百強(qiáng)的企業(yè)的offer。
看起來一切都是如此完美，然而，大家都沒有發(fā)現(xiàn)，君君耀眼成績的背后，掩蓋的是她極其糟糕的口語。她發(fā)音別扭，帶著一股奇怪的中文腔調(diào)，有好幾個(gè)國外的客戶以“不專業(yè)”為由，拒絕與她合作?？磥硖嵘⒄Z口語能力，已經(jīng)是成為了一件亟不可待事情!
3、英語口語提升有秘訣
只是我們學(xué)習(xí)了這么多年英語，很少有人進(jìn)行過系統(tǒng)的英語口語練習(xí)，更多的是照的書本讀課文，這樣的練習(xí)強(qiáng)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。提升英語口語一定要在純英語的環(huán)境下不斷沉淀，不斷使用英語，還原一個(gè)在國外生存的場景，每天使用英語去生存，這樣的學(xué)習(xí)才能令自己的英語水平不斷提升，直到可以說一口流利的英語。
只是生活在國內(nèi)，想要找到一個(gè)純英語的環(huán)境并不簡單，但是在平和英語村，就有這樣的純英語環(huán)境，英語作為校區(qū)的唯一通用語言，可以讓你得到非常多鍛煉英語口語的機(jī)會(huì)，幫助你養(yǎng)成英語思維和良好的語感。
所以千萬別再冷落的你的英語口語了，提升英語口語真的是一件刻不容緩的事情。
如何寫一份工作心得篇十六
第一份工作該看重什么
一旦一個(gè)人嘗過了自由，他就永遠(yuǎn)不會(huì)想要當(dāng)奴隸。因此我相信，我們現(xiàn)在看到的恐怖景象只是一時(shí)的。明天一定會(huì)更好，只要美國繼續(xù)堅(jiān)持她的理想-自由與更美好的生活。
畢業(yè)季到了，很多學(xué)生開始問我找工作相關(guān)的問題，其中最常出現(xiàn)的，大概就是”a工作與b工作之間，我到底該選擇哪一個(gè)？”接著，如果你請他們列出比較條件，往往都是薪水、工作地點(diǎn)、獎(jiǎng)金、工時(shí)、內(nèi)容、出差等等這些”客觀規(guī)格”，然后就開始排列組合，試圖找出到底是a工作的高底薪比較好賺，還是b工作的早下班比較健康。
是否第一份工作只有在大公司、薪水高、離家近、不加班這幾個(gè)條件之中的一個(gè)或者幾個(gè)，就是合適的工作？no。從學(xué)校的象牙塔走出來，走進(jìn)社會(huì)，你需要的是一位領(lǐng)路人。事實(shí)上，尤其是對社會(huì)新鮮人來說，你在找的，其實(shí)是那位”司機(jī)”。
第一個(gè)老板的重要性
對大部分的學(xué)生來說，剛?cè)肷鐣?huì)的前三年，你基本上都還在”培訓(xùn)”。沒錯(cuò)，你在學(xué)校學(xué)的那些東西，在業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)看來根本只是兒戲。況且除了”硬性”的知識，你還得學(xué)會(huì)更多、更重要的”軟性”的技能-溝通技巧、說服的藝術(shù)、向上管理、同事關(guān)系、項(xiàng)目合作、應(yīng)對進(jìn)退、臨場反應(yīng)、做決定、負(fù)責(zé)，這些，都是你從來沒經(jīng)歷過的，也都是需要好多年的學(xué)習(xí)才能真正上手的。
你會(huì)跟誰學(xué)這些東西？沒錯(cuò)，你的第一個(gè)老板，還有你的第一組同事。簡單的說，如果社會(huì)是一間學(xué)校，那你的第一個(gè)老板就是你的國中老師，而其他人就是你的國中同學(xué)。國中大概是每個(gè)人人格養(yǎng)成最重要階段，而進(jìn)入社會(huì)的前三年，就是這樣的階段。所以大家常說第一個(gè)老板最重要，就是這個(gè)原因，因?yàn)樗麑δ阋惠呑拥膬r(jià)值觀，影響常常遠(yuǎn)大過你的父母、師長。
講得更簡單一些，我的同儕多已入社會(huì)超過十年了，而每個(gè)人現(xiàn)在累積的成就與財(cái)富，之間的差距可能已經(jīng)到達(dá)十倍數(shù)。觀察”勝利組”的人，絕對不是當(dāng)年選擇”a工作獎(jiǎng)金比較高”的那一群，相反的，是選擇”哪個(gè)老板可以讓我從他身上學(xué)到最多”、”哪個(gè)老板最值得我追隨”的那一群。
道理很簡單，入社會(huì)十年后，你能夠站在什么位置，絕對不是看你什么學(xué)校畢業(yè)的，也不是看你待過哪家公司。入社會(huì)十年后，你的價(jià)值就是這十年來，你到底累積了什么實(shí)力。真正累積了能量的人，會(huì)成為稀缺的將才，大家爭奪的至寶。而只是”工作”了十年的人，well，他就只是一個(gè)比較資深的員工而已。
所以當(dāng)然，你在選的不是一份工作，而是一間讓能夠你學(xué)到最多東西的社會(huì)學(xué)園，尤其是那些最有價(jià)值的軟性技能。所以你要慎選第一個(gè)老板，因?yàn)樗褪怯H身示范給你看溝通技巧、管理方法、價(jià)值觀、人生哲理的那盞明燈，讓你十年后能夠練成一把名劍的那位師傅。
怎么選擇第一個(gè)老板
要怎么選第一個(gè)老板？其實(shí)也非常簡單，就是選那個(gè)讓你欣賞、佩服，希望你自己有昭一日也能夠變成他的那位leader。所以當(dāng)你去面試時(shí)，記得，不只是老板在考驗(yàn)?zāi)?，你也要多了解他。記得問他很多人生觀、價(jià)值觀的問題，相信我，真正的好領(lǐng)袖會(huì)很欣賞問這些問題的人。
而如果你還想更確定，沒問題，先去那家公司實(shí)習(xí)不就得了。結(jié)婚之前先同居，永遠(yuǎn)是最好策略。這也就是為什么有人說，實(shí)習(xí)其實(shí)是入社會(huì)前最棒的偷吃步。
如果第一位老板，專業(yè)知識過硬、管理理念正確、對你也很樂意指導(dǎo)，這是最美好的局面。你所要做的的就是像一塊海綿一樣吸收各種知識。無論是專業(yè)知識還是為人處世的道理。如果你遇到一位專業(yè)知識過硬，但是管理理念與主流有差異，那在學(xué)習(xí)的時(shí)候，就要懂得分辨。怎么分辨？現(xiàn)代的信息渠道非常發(fā)達(dá)，只要你有心，肯定能獲得非常多的資訊。作為一個(gè)成年人，學(xué)會(huì)鑒別和判斷是一項(xiàng)很基本的技能。道理是越辯越明，看得多了，也就清楚明白了。如果你非常不幸，遇到一位專業(yè)知識不怎么樣，管理理念也一般的老板，在沒有更好地選擇下，可以跟著他，如果有機(jī)會(huì)，就可以跳槽了。
最后，要提醒的是，無論是公司還是上司的好和不好，都是需要時(shí)間去驗(yàn)證的。作為新鮮人，頻繁跳槽覺得無人賞識，這不是一個(gè)好的信號。認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)才是你最應(yīng)該做的事。
如何寫一份工作心得篇十七
一萬元能做什么生意?炒商標(biāo)本小利大2000元就可起步
周洪并不是開玩笑，他就曾經(jīng)幫助牽線，讓一位商標(biāo)持有人在商標(biāo)的買賣交易中凈賺了100萬元。這已經(jīng)成為成都炒標(biāo)界的一例經(jīng)典交易：一位成都人花了50萬元從一家酒業(yè)公司購買了一枚商標(biāo)，隨后以150萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給了一家著名的酒業(yè)集團(tuán)。
目前在成都，這樣的職業(yè)炒標(biāo)人已多達(dá)六七百人，而間或經(jīng)營此道的人則更是難以統(tǒng)計(jì)。
2001年國家《商標(biāo)法》修改后，允許以個(gè)人名義注冊商標(biāo)，還有權(quán)對持有的商標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和變更，這為個(gè)人商標(biāo)投資行為提供了平臺。此外，新的《商標(biāo)法》實(shí)行以后，在我國，一個(gè)商標(biāo)從申請到拿到注冊證需要兩年時(shí)間，而通過轉(zhuǎn)讓得到一個(gè)商標(biāo)并取得注冊證僅需要6個(gè)月至1年，因此，現(xiàn)成的商標(biāo)“拿來”就用，也被越來越多企業(yè)認(rèn)可。政策和市場需求的存在為“職業(yè)炒標(biāo)人”的誕生提供了足夠的市場土壤。
一萬元能做什么生意?4000元開家“冰漿”店
冰漿創(chuàng)始人俞開林是安順鎮(zhèn)寧縣人，曾是水泥廠的一名工人，后因工廠效益不好下崗。在家里呆了一段時(shí)間后，窮到口袋里僅有五元錢。迫于生計(jì)，他開始賣冰棍，每天到二十里以外的地方買回冰棍，在貴州的大山里穿梭叫賣。一晃幾年過去了。1987年，女兒上了初中，為了讓女兒有個(gè)好前程，他不得不考慮另外的謀生辦法。經(jīng)朋友介紹，他得知了一種碎冰機(jī)，可以用來做冷飲。于是，便有了今天人們喜愛的“冰漿”。
俞開林最初的冰漿店在鎮(zhèn)寧東街上。經(jīng)過一段時(shí)間的摸索，他先后發(fā)明了水果冰漿、蔬菜冰漿、巧克力冰漿、咖啡冰漿等幾十種冰漿。俞開林做的冰漿好吃，人也和善，頗受顧客的喜愛。
一萬元能做什么生意?投資4000元開家風(fēng)刻硬材店
市場分析：
碑石圖文雕刻制品，如平面浮雕壁畫、路碑、紀(jì)念碑、墓碑、牌匾等等，廣泛用于建筑裝飾、商業(yè)門店招牌、原先林、公墓及市政建設(shè)等。千百年來，原先石雕刻制品為大眾所喜愛，但因其采用錘子、鑿子的手工操作，加工時(shí)間長，勞動(dòng)強(qiáng)度大，技藝要求高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足當(dāng)今雕刻制品量大、速度快、質(zhì)量高、圖文精細(xì)、規(guī)范等眾多需求。
近年來開發(fā)的數(shù)控、電腦、激光雕刻機(jī)組使雕刻又因具有投資高(少則幾萬元，多則幾十萬元)，體積大(只能固定經(jīng)營)，材料大小有限制，技術(shù)難度大(必須懂得電腦才會(huì)變得快速)等眾多因素制約其發(fā)展。
一萬元能做什么生意?5000塊開個(gè)園藝店
開間園藝店，看似簡單，投資萬把塊錢就可以開業(yè)，實(shí)際上要經(jīng)營起來不容易。
李杰說，單是天河北路這一帶，他干了五六年，就親眼看到有十多家園藝店倒閉了。為什么這么多園藝店都倒閉了，而李杰的店子卻能越開越大呢李杰說，花卉像人一樣，也要吃飯喝水，因此，過硬的專業(yè)技術(shù)和良好的售后服務(wù)，成為吸引客源的關(guān)鍵。有了專業(yè)技術(shù)，一來知道如何護(hù)養(yǎng)花樹，可將各種災(zāi)害的影響降到最低，二來也給客戶可信度，敢放心地買你的東西回去。比如天氣冷，懂行的人就知道要給花樹做好保暖工作了，而非專業(yè)者可能不知道，那么就容易導(dǎo)致花樹被凍死。所以，非此專業(yè)的人搞園藝一定會(huì)虧本。
一萬元能做什么生意?開家冰吧
炎熱的夏季暑氣逼人，令人難以忍受?？v觀學(xué)校中各種休閑娛樂場所，似乎多了一些喧囂而少了幾分寧靜。隨著學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的增大，學(xué)生們都需要借助“泡吧”這種便捷隨意而又舒適的方式，松馳精神，解除酷熱與浮躁。“冰吧”能給燥熱中的人們一處沁人肺腑的清涼及恬靜。開間“冰吧”應(yīng)是個(gè)不錯(cuò)的生財(cái)之道。
一萬元能做什么生意?開家美白護(hù)理洗牙店
近幾年來，隨著生活水平的提高，人們對牙齒的保健也越來越重視，因此，開間專門美白護(hù)理牙齒的“洗牙店”大有市場。
一萬元能做什么生意?開家奇石店
現(xiàn)在欣賞奇石藝術(shù)的人越來越多，他們往往將其陳列于家中，既過了一把收藏癮，又裝點(diǎn)了居室，而且朋友、單位之間互送禮品，這些奇石也常常被考慮在內(nèi)。
奇石是在自然界中天然生成的，它不需要人工的任何雕琢，所以奇石是一種發(fā)現(xiàn)的藝術(shù)。挑石頭，一是看整體造型要完美，花紋要完整，色彩搭配要合理。二是摸，石質(zhì)好不好?硬度是不是適當(dāng)?三要聽，拿好的奇石來說吧，用木棒敲擊，能發(fā)出悅耳的聲音。不同的石頭，價(jià)值差異很大。
一萬元能做什么生意?開家“花生坊”
在市場上，即時(shí)豆腐房已經(jīng)是一個(gè)很成熟的項(xiàng)目，深受大眾歡迎，贏利也比較穩(wěn)定。而實(shí)際上，花生也具有同樣的開發(fā)潛力，如果做一家“花生坊”一定可以賺錢。
如何寫一份工作心得篇一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們每個(gè)人都在不同的崗位上工作著，通過工作來實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。而工作心得體會(huì)則是在工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)與體悟，可以幫助我們更好地成長和進(jìn)步。下面將從明確目的、系統(tǒng)整理、言之有物、思考反思以及善用所學(xué)五個(gè)方面，探討如何寫好一份工作心得體會(huì)。
首先，明確目的是寫好一份工作心得體會(huì)的重要前提。在動(dòng)筆之前，我們需要明確整個(gè)體會(huì)的目的和意義。無論體會(huì)來自于團(tuán)隊(duì)合作還是個(gè)人經(jīng)歷，我們都應(yīng)該思考寫下這篇體會(huì)的目的是為了什么。是要向上級領(lǐng)導(dǎo)交差，還是要幫助其他人提高工作效率？只有明確了目的，才能更好地編寫出一個(gè)有針對性的工作心得體會(huì)。
其次，系統(tǒng)整理是寫好一份工作心得體會(huì)的重要步驟。我們可以將自己在工作中遇到的問題和解決方法進(jìn)行分類整理，形成清晰的結(jié)構(gòu)。比如可以按照工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作團(tuán)隊(duì)等方面來分類總結(jié)。通過系統(tǒng)整理，不僅能幫助我們更好地審視自己的工作過程，還能夠提高工作效益，并讓我們的工作心得體會(huì)更加有條理，容易被他人所理解。
第三，言之有物是寫好一份工作心得體會(huì)的關(guān)鍵。我們需要用具體的字眼和案例來描述自己的工作體會(huì)，讓讀者能夠感受到其中的深度和鮮活。不要只停留在表面的“感悟”和“總結(jié)”，而是應(yīng)該通過形象生動(dòng)的語言，將工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴進(jìn)行細(xì)致刻畫。例如，可以通過具體的描述和案例來展示自己在處理困難問題時(shí)的思路和解決方法，以及在與同事合作中的經(jīng)驗(yàn)與感受。
其次，思考反思是寫好一份工作心得體會(huì)的重要環(huán)節(jié)。我們需要對自己的工作進(jìn)行反思，分析成功和失敗的原因，以及能夠提出更好的改進(jìn)方案。反思不僅能夠幫助我們更好地總結(jié)和提高工作經(jīng)驗(yàn)，也能夠使我們在未來的工作中更加謹(jǐn)慎和成熟。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的盲點(diǎn)和不足，并及時(shí)調(diào)整自己的工作態(tài)度和方法。
最后，善用所學(xué)是寫好一份工作心得體會(huì)的落腳點(diǎn)。在工作體會(huì)中，我們不僅可以總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，還可以結(jié)合學(xué)習(xí)的知識和技能，形成更加全面和有效的工作心得體會(huì)。我們可以運(yùn)用自己在職業(yè)培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識，將其與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，形成更加實(shí)用和有價(jià)值的工作心得體會(huì)。善用所學(xué)，能夠讓我們的工作經(jīng)驗(yàn)更具有理論指導(dǎo)性，更有助于他人的學(xué)習(xí)和提高。
總之，寫好一份工作心得體會(huì)需要明確目的、系統(tǒng)整理、言之有物、思考反思以及善用所學(xué)。通過這些步驟，我們可以更好地總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)、提高自己的工作效率，并將其與他人分享。工作心得體會(huì)不僅是對自己工作的總結(jié)，也是對自己成長的肯定。希望通過這些建議，大家都能寫出一份優(yōu)秀的工作心得體會(huì)，不斷進(jìn)步和成長。
如何寫一份工作心得篇二
在工作的過程中你是怎么樣的對待這份工作的，你是否用認(rèn)真的態(tài)度去對待一份工作呢!你用心去對待工作的心得體會(huì)是怎么樣的。
我們常常會(huì)掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作?其實(shí)工作是一個(gè)包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。用心工作不僅僅是完成工廠所規(guī)定的各崗位的職能職責(zé)那么簡單，也不僅僅是做好領(lǐng)導(dǎo)所安排的各種事務(wù)。那么怎樣做才是用心工作呢?在工作中我就經(jīng)常問自己這樣幾個(gè)問題：第一、我所做的工作能給公工廠帶來什么益處?第二、面對工作我是否進(jìn)行積極有效的行動(dòng)?第三、當(dāng)工作出現(xiàn)問題以后，要改變的是我自己，還是別人?第四、我做的工作能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定嗎?其實(shí)，以上幾點(diǎn)都應(yīng)該是我們份內(nèi)的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，而是要做個(gè)有心人，工廠不正是在宣傳五講的教育嗎，其中的講團(tuán)結(jié)就是我們應(yīng)該所學(xué)習(xí)的，從團(tuán)隊(duì)的角度出發(fā)考慮問題。如果每個(gè)人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠(yuǎn)都不會(huì)完成。就拿我們裝車工作來說，需要班組每個(gè)人的配合和自覺，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車也要有人做，大家是一個(gè)有機(jī)整體，團(tuán)結(jié)起來，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的工作技能以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作力。但在以往的工作中，時(shí)常會(huì)以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領(lǐng)導(dǎo)的催促下，才會(huì)動(dòng)一下，每每都是有了吩咐才會(huì)干活，遇到問題就留給上級，被動(dòng)地等待解決結(jié)果。因?yàn)槲艺J(rèn)為，吩咐的才是“我的”，出現(xiàn)的問題就是上司和領(lǐng)導(dǎo)的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問題解決了也不是完美解決的，長此以往工作沒有任何成績，不進(jìn)反退，也得不到公司的認(rèn)可。上面所提到的工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀(jì)律，但這樣死板的作風(fēng)是不能給工作帶來益處的，更談不上出彩，而且當(dāng)受到“批評”時(shí)還會(huì)感到很不滿，因?yàn)橛X得自己很認(rèn)真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實(shí)用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢?用心工作首先要求用心去想事，將個(gè)人想法和企業(yè)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。人只有站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺得工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言。往往有的時(shí)候我也會(huì)這么去想，在裝車崗位干久了，感覺起來就沒什么可挑戰(zhàn)性，每天重復(fù)著做相同的一件事情，無非就是下管，裝車，提管，封車這些固定的操作，很沒有意義，枯燥。有的同事更會(huì)如此的去想，我只是一名職工，在廠里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現(xiàn)代化社會(huì)的一名職工，想法怎能如此薄弱呢?就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，其實(shí)蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)，不是嗎?只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調(diào)動(dòng)自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而這些都需要你積極主動(dòng)、用心去做才能有的。一個(gè)積極主動(dòng)的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現(xiàn)問題，并通過認(rèn)真考慮，找到解決問題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。在做一件事情時(shí)，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會(huì)竭盡所能用心來做?！爆F(xiàn)在的我，剛從加油站調(diào)入裝車班工作，很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個(gè)新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務(wù)，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，給出令人滿意的結(jié)果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實(shí)，工作可以更美好的。作為工廠的一員，我們應(yīng)該把用心工作作為我們的目標(biāo)和方式方法，求以最完美的工作結(jié)果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
如何寫一份工作心得篇三
工作心得體會(huì)是我們在工作中不可或缺的一部分，它不僅是對我們自身工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更是與他人分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。然而，要寫好一份工作心得體會(huì)并不是一件容易的事情。本文將從準(zhǔn)備工作、明確目的、結(jié)構(gòu)編排、注意細(xì)節(jié)和積極表達(dá)五個(gè)方面為大家分享如何寫好一份工作心得體會(huì)。
首先，準(zhǔn)備工作是寫好一份工作心得體會(huì)的第一步。在正式動(dòng)筆之前，我們需要做足充分的準(zhǔn)備工作。首先，對工作中的具體情況進(jìn)行分析和梳理，明確自己想要總結(jié)和分享的重點(diǎn)和要點(diǎn)。其次，收集相關(guān)資料和參考資料，以便更好地支持和說明自己的觀點(diǎn)。最后，多與他人交流和討論，傾聽他們的意見和建議，從而進(jìn)一步完善自己的心得體會(huì)。
其次，明確目的是寫好一份工作心得體會(huì)的關(guān)鍵。在動(dòng)筆之前，我們需要明確寫心得體會(huì)的目的和受眾對象。心得體會(huì)可以是對工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，可以是對解決問題的思考和探索，也可以是對某項(xiàng)技術(shù)或管理方法的評價(jià)和反思。無論是哪種目的，我們都要針對具體受眾對象來準(zhǔn)備和組織自己的心得體會(huì)，使其更有針對性和實(shí)用性。
第三，結(jié)構(gòu)編排是寫好一份工作心得體會(huì)的重要環(huán)節(jié)。在編寫過程中，我們應(yīng)該遵循簡明扼要、邏輯清晰的原則，合理安排篇章結(jié)構(gòu)。一般來說，一篇好的心得體會(huì)需要包括引言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。引言部分應(yīng)該能夠吸引讀者的注意力，概括全文主題，并簡要介紹寫作背景和目的。主體部分是整篇文章的核心，需要詳細(xì)闡述自己的心得和體會(huì)，結(jié)合具體事例和實(shí)際工作中的情況進(jìn)行論述。結(jié)尾部分是對全文的總結(jié)和歸納，可以回顧重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步闡釋自己的觀點(diǎn)，并提出建議和展望。
第四，注意細(xì)節(jié)是寫好一份工作心得體會(huì)的必要要素。在寫作過程中，我們要注意用詞準(zhǔn)確，語句通順，語法正確。同時(shí)，還要注意結(jié)構(gòu)緊湊，重點(diǎn)突出，段落銜接自然流暢。此外，要避免大肆夸獎(jiǎng)自己，也不要過度批評他人。要以客觀客觀公正的態(tài)度來分享自己的工作心得和體會(huì)，盡量避免個(gè)人情感和偏見的影響。
最后，積極表達(dá)是寫好一份工作心得體會(huì)的關(guān)鍵。我們要積極樂觀地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考，盡量避免負(fù)面情緒和消極思維的影響。同時(shí)，要注重使用積極的措辭和表達(dá)方式，鼓勵(lì)他人積極參與討論和思考。在文章中，可以用問句啟發(fā)讀者的思考，用結(jié)論引導(dǎo)他們對于工作的思考和反思。
總之，寫好一份工作心得體會(huì)需要充分的準(zhǔn)備工作，明確寫作目的和受眾對象，合理編排結(jié)構(gòu)，注意細(xì)節(jié)，以及積極樂觀地表達(dá)思考。只有不斷積累和總結(jié)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，并將其分享給他人，我們才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
如何寫一份工作心得篇四
引言：工作心得體會(huì)是每個(gè)從事工作的人都應(yīng)該具備的基本能力之一，它不僅有助于總結(jié)和回顧自身的工作經(jīng)驗(yàn)，更能提高個(gè)人的自我認(rèn)識和職業(yè)素養(yǎng)。然而，要寫好一份工作心得體會(huì)并不是一件容易的事情。本文將從明確主題、展開論述、結(jié)構(gòu)井然、語言簡練、重點(diǎn)突出這五個(gè)方面，介紹如何寫好一份工作心得體會(huì)。
第一段：明確主題
一份優(yōu)秀的工作心得體會(huì)首先要有明確的主題。明確主題是為了讓讀者在閱讀體會(huì)時(shí)能很快地抓住重點(diǎn)，并且從體會(huì)中獲得有效的啟示。在確定主題時(shí)，可以思考以下幾個(gè)問題：這份體會(huì)的核心是什么？我在工作中獲得了哪些重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？我希望讀者通過閱讀體會(huì)能得到什么樣的啟發(fā)和幫助？通過深入思考這些問題，可以找到一個(gè)主題，作為整個(gè)體會(huì)的核心。
第二段：展開論述
主題明確之后，接下來要展開論述。論述是對主題進(jìn)行深入剖析和探討的過程，可以通過列舉具體事例、運(yùn)用邏輯推理等方法來加強(qiáng)論述的可信度和說服力。在展開論述時(shí)，可以回答以下幾個(gè)問題：這個(gè)主題在我工作中具體體現(xiàn)為哪些方面？我是如何產(chǎn)生這個(gè)主題的？這個(gè)主題是否具有普適性？在同行業(yè)或同崗位的其他人身上是否也有同樣的體會(huì)和感悟？通過充分展開論述，可以使體會(huì)更加深入、豐富和有趣。
第三段：結(jié)構(gòu)井然
一份好的工作心得體會(huì)應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)井然的特點(diǎn)。良好的結(jié)構(gòu)可以使讀者更好地理解體會(huì)的邏輯和脈絡(luò)，從而更好地領(lǐng)會(huì)到其中的價(jià)值和意義。一個(gè)常用的結(jié)構(gòu)是：引言-主體內(nèi)容-總結(jié)。引言部分可以簡要說明體會(huì)的背景和目的；主體內(nèi)容部分可以根據(jù)分論點(diǎn)的不同，采用并列、順承、轉(zhuǎn)折等方式來組織體會(huì)；總結(jié)部分可以概括全文的核心觀點(diǎn)，并帶給讀者一些啟發(fā)和思考。
第四段：語言簡練
語言的簡練性對于一份工作心得體會(huì)尤為重要。簡練的語言能夠讓讀者更好地抓住重點(diǎn)，并減少閱讀的負(fù)擔(dān)。在寫作過程中，可以遵循以下幾個(gè)原則：用簡潔明了的詞匯和短小精悍的句子；刪除冗余和無關(guān)緊要的內(nèi)容；避免堆砌形容詞和修飾語，保持句子的簡練。在語言的選擇上，還要注意行文流暢、自然，在適當(dāng)?shù)牡胤竭\(yùn)用一些修辭手法，以增加體會(huì)的表現(xiàn)力和吸引力。
第五段：重點(diǎn)突出
最后，一份好的工作心得體會(huì)需要在內(nèi)容上有重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。通過鮮明的重點(diǎn)，可以讓讀者更加專注和理解。在寫作過程中，可以注重突出以下幾個(gè)方面：主題句要簡潔明了并放在文章的重要位置；通過加粗、縮小字號、引用等方式突出重要的觀點(diǎn)和觀點(diǎn)的支持；采用分段和小標(biāo)題，使篇章結(jié)構(gòu)清晰可辨。通過重點(diǎn)突出，可以使體會(huì)更加有深度和思考價(jià)值。
總結(jié)：寫好一份工作心得體會(huì)需要在明確主題、展開論述、結(jié)構(gòu)井然、語言簡練、重點(diǎn)突出這五個(gè)方面下功夫。只有有針對性地進(jìn)行思考和改進(jìn)，才能寫出一份令人滿意的工作心得體會(huì)。希望我們每個(gè)人都能通過不斷總結(jié)和思考，不斷提高自己的工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。
如何寫一份工作心得篇五
時(shí)下職場中，人們對工作的意義有三個(gè)層面的理解：(1)這是替老板打工，用來賺錢養(yǎng)家;(2)這是職業(yè)發(fā)展的過程，可以造就我的專業(yè)才能;(3)這是自我發(fā)展完善的平臺，在為公司利益奮斗與公司一同成長的過程中可以體現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。不同的定位，會(huì)帶來截然不同的人生追求。有個(gè)故事是這樣的：
一群工人在建房子。有人過去問：你們在做什么呀?第一個(gè)答曰：砌墻;第二個(gè)答曰：造房子;第三個(gè)答曰：我在建設(shè)美麗的城市。據(jù)說日后第一個(gè)工人當(dāng)了一輩子泥瓦匠，第二個(gè)做了項(xiàng)目經(jīng)理，而第三個(gè)竟當(dāng)上了市長。
石油大王洛克菲勒在給兒子的信中也說了一個(gè)相近的故事。
一群石匠在雕塑石頭。如果你問他們：“你在做什么?”。
一定會(huì)有石匠回答：“我在鑿石頭。鑿?fù)赀@塊石頭就可以回家了”。這種人永遠(yuǎn)視工作為懲罰，他們說得最多的一個(gè)字是“累”。
一定會(huì)有人回答：“我在鑿石頭。我做的雕像雖然很辛苦，但收入高”。這種人永遠(yuǎn)視工作為負(fù)擔(dān)，他們說得最多的是“養(yǎng)家糊口”。
第三個(gè)人會(huì)熱情地對你說：“快來看，我在做一件工藝品”。這種人永遠(yuǎn)視工作為驕傲，他們嘴里說得最多的是：“這一定是我做得最好的一件工藝品”。
這兩個(gè)故事令人深思：謀生、職業(yè)和事業(yè)是三個(gè)不同層面的問題： 對工作有什么樣的理解，就會(huì)有什么樣的態(tài)度，相應(yīng)的就會(huì)有什么樣的結(jié)果。
第一，以雇傭的眼光和打工者的心態(tài)對待工作，以賺錢為目的定義工作的全部意義，這是最沒出息的世界觀。因?yàn)椋?1)這樣的人沒有更高的目標(biāo)。就像故事里的第一個(gè)工人一樣，他只會(huì)想到砌墻，除了砌墻不會(huì)想到別的，也不愿去想別的，結(jié)果自然是砌一輩子墻。(2)在拿多少錢干多少活的思想支配下失去了上進(jìn)的動(dòng)力，不會(huì)對技藝精益求精。(3)會(huì)斤斤計(jì)較自己的付出，使自己與老板和同事的關(guān)系日益緊張，自己的天地日益狹隘。他們只為生活而來，為掙錢而來，在入伍的第一天就落伍了，就把自己排在了隊(duì)伍的末尾。
美國教育學(xué)家卡耐基說：“如此，一是你就將自己置于被動(dòng)的、被剝削的地位，注定是職場中的剩余者，沒有方向沒有根，永遠(yuǎn)是職場中的漂泊者。二是你就不會(huì)注重工作中的人際關(guān)系，每一位同事都是你的競爭對手，你會(huì)想方設(shè)法將他們一一打壓，長此以往同事們唯恐避你不及。結(jié)果你就沒有朋友只有敵人，你就成了職場中孤立的那一個(gè)。三是你就會(huì)注重工作中的利益得失，只要付出就想得到，沒有回饋就絕不多付出一份辛苦，付出了得不到就會(huì)抱怨，甚至想跳槽，你就會(huì)形成斤斤計(jì)較的性格?！?BR> 第二，以職業(yè)眼光來對待手上的工作，可以有一個(gè)提高自身職業(yè)技能的追求目標(biāo)。相比較打工賺錢，這個(gè)目標(biāo)取向高明得多。在這種思想支配下，會(huì)把手上的工作作為一個(gè)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺，比較愿意吃苦甚至在一定范圍內(nèi)愿意吃虧。這樣的人幾經(jīng)磨練，會(huì)成為職業(yè)領(lǐng)域的行家里手。
只是這一目標(biāo)出發(fā)點(diǎn)過于利己，會(huì)存在以下問題：一是沒有歸屬感。你只是來學(xué)藝的，對團(tuán)隊(duì)來說始終是一個(gè)外人。你沒有融入到團(tuán)隊(duì)之中，團(tuán)隊(duì)也就不會(huì)把你當(dāng)成自己人。二是沒有價(jià)值感。你也許為團(tuán)隊(duì)做很多，但你的出發(fā)點(diǎn)并不是為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)隊(duì)成長與你無關(guān);你通過在團(tuán)隊(duì)的工作為社會(huì)也付出了勞動(dòng)，但因?yàn)槟愕男牟]有歸屬于團(tuán)隊(duì)，因而還是社會(huì)上的一棵浮萍，會(huì)覺得自己對社會(huì)貢獻(xiàn)有所欠缺。
職場上大凡以工作單位為家的人，都做得風(fēng)生水起，順順當(dāng)當(dāng)。這些有超凡智慧的人也許初衷并沒有太多私欲，他就這么滿腔熱情無怨無悔地干著，結(jié)果總是超出他的期望。不只求金錢，金錢有了;不只求技能，技能有了;不只求地位，地位也有了。這讓那些滿腦子雇傭思想、斤斤計(jì)較的人望塵莫及。正應(yīng)了中國一句古話：欲求之，不得之;不求之，反得之。這就是辯證法。
其次，要保持工作的激情。
如何寫一份工作心得篇六
3.勤能補(bǔ)拙，勤儉立業(yè)。--侯德榜。
4.聰明的人依靠自己的工作，愚蠢的人依靠自己的希望。--佚名。
5.綠葉絲毫不嫉妒花朵，而且為花朵的美麗勤墾地工作著。--佚名。
6.不是每一個(gè)都要站在第一線上的，各人應(yīng)該做自己份內(nèi)的工作。--赫爾岑。
7.今天能作完的事，決不拖到明天。--蘇步青。
8.科學(xué)，勞動(dòng)，實(shí)際工作，才能夠使我們病態(tài)的，放蕩的青年清醒過來。--岡察洛夫。
9.人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中。--班廷。
10.教育的唯一工作與全部工作可以總結(jié)在這一概念之中——道德。--赫爾巴特。
如何寫一份工作心得篇七
任何工作都有特點(diǎn)，每個(gè)人的體會(huì)是不一樣的，具體是自己內(nèi)心是怎么想的，那么你有寫過自己的工作心得嗎?今天小編在這分享一些個(gè)人工作心得優(yōu)秀范文給大家，歡迎大家閱讀!
《師說》中曾說過：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”是說教師應(yīng)具有淵博的知識，而同時(shí)教師不但要“通其業(yè)”，還要“成就其道德”，換句話就是說，教師要具有高尚的道德。這話說的沒錯(cuò)，因?yàn)槲覀兊慕逃ぷ鞯闹饕康木褪桥囵B(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，而要達(dá)到這個(gè)目的，教師的師德起著十分重要的作用。教師自身的面貌如何，在很大程度上決定著學(xué)生具有怎樣的道德品質(zhì)，教師的一舉一動(dòng)，都會(huì)在學(xué)生的心靈上產(chǎn)生積極的或消極的影響，有時(shí)甚至?xí)绊懰麄円簧??？梢赃@么說，教師的榜樣作用是巨大的，它可以起到家庭和父母無法代替的作用。所以為了學(xué)生，身為教師的我們凡事都要從細(xì)節(jié)中做起，以身作則，言行一致，表里如一，用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來教育自己的學(xué)生。只有這樣，才能塑造學(xué)生美好的心靈。
而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要做的就是必須獻(xiàn)身教育，教書育人，誨人不倦。這就要求教師要熱愛自己的教育事業(yè)。只有忠于人民的教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)蠟燭的精神，甘為人梯，終身獻(xiàn)身教育，才能打開學(xué)生踏入科學(xué)知識的大門。但要塑造學(xué)生成為四有新人，更為重要的還得贏得學(xué)生的心。怎樣才能贏得他們的心呢?除了以身作則，為人師表外，還要求教師能熱愛自己的學(xué)生。因?yàn)檫@是教師做好教育工作的力量源泉和精神動(dòng)力，一個(gè)教師只有具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望?？鬃诱f的：“愛之，能勿勞乎?言之，能勿誨乎?”就是這個(gè)道理。話雖沒錯(cuò)，可班里總有那么幾個(gè)調(diào)皮的、不聽話的學(xué)生，跟他講了很多遍，他還是老樣子，做老師的我們經(jīng)常覺得很頭痛，久而久之，耐心沒了，希望也消失了，看到他們只會(huì)厭煩。自然，就談不上什么“愛學(xué)生”了，這也成了教育上的老大難問題了。其實(shí)，作為一名教師正確的態(tài)度應(yīng)該是不拘一格育人才，要因材施教。對優(yōu)秀學(xué)生要為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)其發(fā)揚(yáng)創(chuàng)造精神;“篇才”要揚(yáng)其所長，避其所短;對“歪才”要像“病梅”那樣加以扶正，不斷調(diào)動(dòng)他們的積極性，使之成為“正才”。只有這樣，才能體現(xiàn)出對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)的精神。
對學(xué)生負(fù)責(zé)不僅要因材施教，而且要做到誨人不倦。教師對學(xué)生誨人不倦，首先要深入切實(shí)地了解學(xué)生，要知人知心，俗話說：“種花需知百花異、育人要懂百人心。”當(dāng)一名好教師必須了解學(xué)生、熟悉學(xué)生，不只是“識其人”，而且還要“知其心”。對學(xué)生誨人不倦，還要耐心細(xì)致地教育學(xué)生，不能急于求成，簡單從事?！昂糜曛獣r(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，春風(fēng)細(xì)雨，滋潤禾苗成長。教育學(xué)生也是這樣，需要潛移默化，堅(jiān)持不懈。
生活中，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場競爭中逐漸喪失。
一個(gè)月的培訓(xùn)期期已經(jīng)過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：
懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
我雖工作多年，但對市場營銷管理、策劃工作還是知之甚少，所以非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我對市場營銷有了更深一層的認(rèn)識，也非常感謝培訓(xùn)老師毫無保留的傾囊相授的無私精神。
通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了一些新的營銷管理知識，懂得了在實(shí)踐中鍛煉出一個(gè)高績效的營銷隊(duì)伍對企業(yè)來說是多么的重要。在自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)領(lǐng)域，可以采取拿來主義把國際上最先進(jìn)成果拿來為我所用，但在市場營銷管理方面，卻不能把國外的那一套體系生搬硬套地直接移植過來，而必須結(jié)合我們的國情、民情以及企業(yè)的實(shí)際情況加以融會(huì)貫通地創(chuàng)造出適合自己的市場營銷管理體系做到洋為中用才能奏效。
正如古人所說桔生淮南則為桔，生于淮北則為枳，葉徒相似，其實(shí)味不同。所以然者何?水土異也。(《晏子春秋》)。
下面僅就我參加集團(tuán)市場營銷培訓(xùn)班學(xué)習(xí)后，結(jié)合自己的工作實(shí)際和一些思考，談?wù)剬θ绾胃慊钍袌鰻I銷工作的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識，以便共同學(xué)習(xí)和交流。
一、策劃合理，準(zhǔn)備充分，把握商機(jī)，不打無準(zhǔn)備之仗。
記得孫子兵法里講過多算勝，少算不勝。不打無準(zhǔn)備之仗，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。任何一件重要的事情，都需要事先作必要的準(zhǔn)備和周密的策劃，以確保能夠達(dá)到目的。銷售是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，要使得銷售成功，它需要銷售人員做必要的準(zhǔn)備。
準(zhǔn)備工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步接近客戶的工作具有較強(qiáng)的針對性，能夠有計(jì)劃有步驟地展開，避免失誤，爭取主動(dòng)高效地完成銷售。
1、物質(zhì)準(zhǔn)備。
物質(zhì)準(zhǔn)備工作做得好，可以讓客戶感到銷售人員的誠意，可以幫助銷售人員樹立良好的洽談形象，形成友好、和諧、寬松的洽談氣氛。物質(zhì)方面的準(zhǔn)備，首先是銷售人員自己的儀表氣質(zhì)，以整潔大方、干凈利落、莊重有氣質(zhì)的儀表給客戶留下其道德品質(zhì)、工作作風(fēng)、生活情調(diào)等方面良好的第一印象。其次銷售人員應(yīng)根據(jù)訪問目的的不同準(zhǔn)備隨身必備的物品，通常有客戶的資料、樣品、價(jià)目表、
合同。
紙、筆記本、筆等等。物質(zhì)準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)，不能丟三落四，以防訪問中因此而誤事或給客戶留下不好的印象。行裝不要過于累贅。風(fēng)塵仆仆的模樣會(huì)給人留下過路人的印象，就會(huì)影響洽談的效果。
2、增強(qiáng)自信，對于銷售人員取得成功至關(guān)重要。銷售人員在毫無準(zhǔn)備的情況下貿(mào)然訪問客戶，往往因?yàn)榍闆r不明、底數(shù)不清總擔(dān)心出差錯(cuò)，造成言詞模棱兩可，而客戶看到這種對推銷自己的產(chǎn)品都信心不足的銷售人員時(shí)，首先會(huì)感到擔(dān)心和失望，進(jìn)而不能信任銷售人員所推銷的產(chǎn)品，當(dāng)然更不會(huì)接受。因此，充分的前期準(zhǔn)備工作，可以使銷售人員底氣十足，充滿信心，銷售起來態(tài)度從容不迫，言語舉止得當(dāng)，容易取得客戶信任。
3、銷售人員要做到知己，才能提高銷售的成功率。所謂的知己就是需要掌握自己公司多方面的生產(chǎn)、經(jīng)營、規(guī)模等情況以及自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的性能、指標(biāo)、價(jià)格等知識。
對于客戶來說，銷售人員就是公司。但事實(shí)上銷售人員只是代表公司而己。既然銷售人員代表著公司，他就應(yīng)該對企業(yè)有一個(gè)全面的了解，包括經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、歷史業(yè)績、企業(yè)及所銷售產(chǎn)品的優(yōu)勢等等。
4、掌握公司服務(wù)的敏捷度。需采用運(yùn)送方式送到客戶手中的產(chǎn)品，客戶對公司的服務(wù)的敏捷度要求就非常高，客戶所希望的不僅是送貨及時(shí)，而且要準(zhǔn)確無誤，如果送貨有差錯(cuò)，就可能影響公司的形象，甚至使客戶憤然離開，使銷售工作無法進(jìn)行下去。
5、銷售人員必須熟悉本公司有關(guān)價(jià)格、信用條件、產(chǎn)品運(yùn)送程序以及在銷售過程中不可缺少的其他任何情報(bào)。在銷售過程中，公司要有良好的信用條件，公司必須守信用、守合同，產(chǎn)品運(yùn)送必須準(zhǔn)確、及時(shí)，銷售人員只有熟知這些知識，才能在銷售的過程中及時(shí)地利用優(yōu)惠條件來吸引客戶，引發(fā)客戶的購買欲。
二、尋找目標(biāo)客戶來源。
1、一定要有核心目標(biāo)。
目標(biāo)是指導(dǎo)一切行動(dòng)的根本，我們的問題是如何在銷售工作中設(shè)定一個(gè)核心的目標(biāo)。記得銷售之神喬吉拉德曾說過，不管你所遇見的是怎樣的人，你都必須將他們視為真的想向你購買商品的客戶，這樣一種積極的心態(tài)，是你銷售成功的前提，我初見一個(gè)客人時(shí)，我都認(rèn)定他是我的客戶，我們就應(yīng)該以這種信念和精神去尋找我們身邊的每一個(gè)可能的客戶，努力去開拓并占領(lǐng)市場。提高市場占有率比提高贏利率意義更為深遠(yuǎn)，以提高市場占有率作為定價(jià)的目標(biāo)，以低價(jià)打入市場，開拓銷路，逐步占領(lǐng)市場。
2、銷售人員一定要勤奮。有句話說，只用雙手工作的是勞動(dòng)者;而用雙手、大腦、心腦和雙腿工作的是銷售人員。為了獲得的客戶，更快速地提升銷售業(yè)績，除了精心維護(hù)老客戶，同時(shí)還必須勤于開發(fā)新客戶，時(shí)刻注意市場的變化和客戶的最新情況，隨時(shí)做好向客戶推薦產(chǎn)品的準(zhǔn)備。
銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感把自己看成是販賣幸福的人，有一股勇于進(jìn)取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進(jìn)千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計(jì)，最終會(huì)贏得萬紫千紅。
如何寫一份工作心得篇八
家書，是一種傳統(tǒng)的表達(dá)情感和傳遞信息的方式，它不僅可以讓人遙想故鄉(xiāng)，緬懷親人和朋友，更重要的是，它可以讓我們在回味往事的同時(shí)，梳理思路，明確方向，實(shí)現(xiàn)自我成長。因此，本文將分享我在寫家書的過程中所獲得的心得體會(huì)，希望能夠?qū)V大讀者和家書愛好者有所啟發(fā)。
第二段：選題
在寫家書之前，首先需要選擇合適的主題，主題的好壞將決定家書的質(zhì)量。一般而言，家書的主題可以根據(jù)不同的對象和目的來設(shè)置，如對父母或祖輩的緬懷和感恩、對朋友的關(guān)愛和祝福、對子女的囑托和期望、對自己的反思和總結(jié)等。在選題時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo)，選擇符合主題的語言和文字表達(dá)方式，力求簡潔明了，富有感染力。
第三段：內(nèi)容
家書的內(nèi)容和形式應(yīng)該緊扣主題，融入自己的情感和思想，體現(xiàn)自己的風(fēng)格和特點(diǎn)。在編寫家書的內(nèi)容時(shí)，要注重?cái)⑹碌倪B貫性和邏輯性，佐以具體的案例和生動(dòng)的細(xì)節(jié)，使讀者能夠深刻理解和共鳴。此外，應(yīng)該注意語言的簡潔性和精準(zhǔn)性，使用適當(dāng)?shù)男揶o手法和文學(xué)技巧，以增強(qiáng)表達(dá)力和感染力。
第四段：形式
不同形式的家書有不同的表達(dá)方式，比如可以用書信的形式，寫一封精心的信函，表達(dá)自己真摯的感情和深深的思念；也可以用日記的形式，記錄下自己的心情和生活，傾訴內(nèi)心的秘密和疑惑；更可以用詩歌、散文等文學(xué)作品的形式，抒發(fā)自己的情感和思想，傳達(dá)自己的價(jià)值和信仰，展示自己的才華和魅力。因此，在選擇形式時(shí)，應(yīng)根據(jù)寫作目的和個(gè)人特點(diǎn)，選擇合適的形式和表現(xiàn)手法，以實(shí)現(xiàn)最佳的表達(dá)效果和感染力。
第五段：總結(jié)
家書作為一種特殊的筆記和情感渠道，不僅可以傳達(dá)自己的思想和情感，還可以承載歷史的記憶和文化的遺產(chǎn)，富有極大的藝術(shù)和文化價(jià)值。因此，在寫好一份家書時(shí)，需要注重選題、內(nèi)容、形式等多個(gè)方面的綜合考慮，力求體現(xiàn)出自己真實(shí)的情感和獨(dú)特的思想，達(dá)到世代相傳的境界。同時(shí)，在寫家書的過程中，也可以鍛煉自己的寫作能力和表達(dá)能力，在不斷地反思和總結(jié)中，達(dá)到自我完善和提升的效果。
如何寫一份工作心得篇九
家書是一個(gè)人向家人傳遞情感的一種方式，它可以紀(jì)錄家庭事件、表達(dá)感慨和思念，也可以傳遞一些珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。寫好一份家書，需要有一定的文筆和情感表達(dá)能力。在這篇文章中，我將分享我在寫家書方面的心得體會(huì)。
第二段：選擇合適的話題
寫好一份家書，首先要根據(jù)讀者的背景、興趣愛好、年齡和性格，選擇合適的話題進(jìn)行闡述。比如，給年邁的父母寫信，可以關(guān)注他們的身體健康、與家人的交往情況和兒子（女兒）的工作生活，給孩子寫信時(shí)，可以了解他們的學(xué)習(xí)生活、朋友情況和心理狀態(tài)，適時(shí)給予一些建議和關(guān)懷。
第三段：用真情實(shí)意表達(dá)感慨
寫好一份家書，最重要的是要用真情實(shí)意表達(dá)自己的感慨?？梢苑窒碜约旱纳罱?jīng)歷、工作心得、心理狀態(tài)和面對困境時(shí)的堅(jiān)定與勇敢。同時(shí)也要表達(dá)對家人的思念和關(guān)愛。在語言方面，要注意用簡練明了、親切溫暖的語言表達(dá)自己的感情。
第四段：注意體裁與格式
在寫家書的時(shí)候，要注意體裁與格式。無論是書信、便條還是郵件，都需要符合一定的格式要求。比如，書信要有信頭、稱呼、正文、落款等。郵件則需要注意郵件地址、主題、正文、附件等。不同的格式不僅體現(xiàn)了文化習(xí)慣，也會(huì)影響讀者的閱讀習(xí)慣。
第五段：結(jié)語
寫好一份家書需要選擇適合的話題，用真情實(shí)意表達(dá)感慨，注意體裁與格式。更重要的是，在忙碌的工作中，不要忘記表達(dá)對家人的關(guān)心和愛。當(dāng)你的家人在遠(yuǎn)方時(shí)，你的話語和祝福會(huì)給他們帶來溫暖和安慰，讓他們感受到你無盡的愛和關(guān)懷。
如何寫一份工作心得篇十
一、護(hù)發(fā)素的成分
護(hù)發(fā)素，在市面上一般分為透明或帶色的膏狀物質(zhì)，通常為長形包裝。洗發(fā)水一般是以陰離子為主要原料，而護(hù)發(fā)素則以陽離子物質(zhì)為原料，二者中和形成單分子保護(hù)膜，從而讓頭發(fā)避免打結(jié)，變得柔順光滑。
二、什么樣的頭發(fā)需要用護(hù)發(fā)素
1.油性發(fā)質(zhì)
許多人有著這樣的理解誤區(qū)：即頭發(fā)本身已經(jīng)是油脂分泌過剩了，就不需要在使用護(hù)發(fā)素了。其實(shí)，這種想法是錯(cuò)誤的。油性發(fā)質(zhì)的人在挑選護(hù)發(fā)素時(shí)，可以挑選具有收縮功能的產(chǎn)品，有助于收縮毛孔和減少油脂分泌，使用的時(shí)候，切記是將護(hù)發(fā)素涂抹在發(fā)絲上，而非頭皮，洗發(fā)時(shí)也應(yīng)注意水溫不宜過高，以免刺激油脂分泌。
2.干性發(fā)質(zhì)
干性發(fā)質(zhì)的人，頭發(fā)易出現(xiàn)干枯、開叉的現(xiàn)象。干性發(fā)質(zhì)的人不適合每天都洗頭，洗頭時(shí)護(hù)發(fā)素時(shí)必不可少的，在挑選護(hù)發(fā)素是可以挑選滋潤型的護(hù)發(fā)素。記得在洗發(fā)之前先用梳子充分梳理，使護(hù)發(fā)素充分平滑的分布開來。在洗完頭發(fā)之后，可以用涼水沖一會(huì)兒發(fā)尾，經(jīng)常如此能夠有效改善發(fā)質(zhì)光澤度差的問題。
如何寫一份工作心得篇十一
1氣虛：氣虛之體的主要表現(xiàn)為;少氣懶言、全身疲倦乏力、聲音低沉、動(dòng)則氣短、易出汗，頭暈心悸、面色萎黃、食欲不振，虛熱，汗，脫肛，子宮下垂，舌淡而胖，舌邊有齒痕，脈弱等，為功能減退，不一定有病，氣虛者需補(bǔ)氣，補(bǔ)氣的藥物可選用人參、黃芪、黨參等。
1.1補(bǔ)氣虛食品：牛肉、雞肉、豬肉、糯米、大豆、白扁豆、大棗、鯽魚、鯉魚、鵪鶉、黃鱔、蝦、蘑菇等?？山?jīng)常交替選服。
1.2補(bǔ)氣虛藥膳食療方舉例：玉珍雞：母雞一只洗凈，雞肚內(nèi)放入桂圓、荔枝干、黑棗、蓮子、枸杞各30g，加調(diào)味蒸食，可補(bǔ)氣養(yǎng)精：黃芪蒸鵪鶉：黃芪6-9g，鶴鶉2只共蒸食，可補(bǔ)氣虛。
2血虛：血虛之體的主要表現(xiàn)為：面色萎黃蒼白，唇爪淡白，頭暈乏力，眼花心悸，失眠多夢，大便干燥，婦女經(jīng)水愆期、量少色淡、舌質(zhì)淡、苔滑少津，脈細(xì)弱等。進(jìn)補(bǔ)宜采用補(bǔ)血、養(yǎng)血、生血之法，補(bǔ)血的藥物可選用當(dāng)歸、阿膠、熟地、桑椹子等。
2.1補(bǔ)血虛食品：烏骨雞、黑芝麻、胡桃肉、龍眼肉、雞肉、豬血、豬肝、紅糖、赤豆等，可經(jīng)常交替選用。
體質(zhì)的改善需要長的時(shí)間堅(jiān)持和多方面的綜合才能起到好的改善效果的，飲食改善是基礎(chǔ)，人們需要全方面的來滿足身體里面需要的營養(yǎng)。運(yùn)動(dòng)改善是關(guān)鍵，堅(jiān)持的進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，體質(zhì)也會(huì)逐漸的增加，心理改善也是體質(zhì)改善的重要組成部分，良好的心態(tài)對于好的體質(zhì)起到了非常重要的影響作用。
如何寫一份工作心得篇十二
首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個(gè)要素。
工作計(jì)劃的四大要素：
(1)工作內(nèi)容 (做什么：what)
(2)工作方法 (怎么做：how)
(3)工作分工 (誰來做：who)
(4)工作進(jìn)度 (什么做完：when)
如何寫一份工作心得篇十三
所謂找痛點(diǎn)就是，去觀察生活中或者自己遇到的煩惱，然后如何解決這個(gè)煩惱，比如說，充電寶解決手機(jī)續(xù)航短的問題，行車記錄儀解決碰瓷的問題等等。
2、自己擅長的領(lǐng)域，或者自己擁有的技能。
簡單的說，以前認(rèn)識一個(gè)做河南醬香餅的朋友，他做的餅非常好吃，親眼看見，從開業(yè)就開始盈利。
我當(dāng)初問他，想學(xué)怎么收費(fèi)，他說不。
教秘方3000元，就是他會(huì)教你怎么做餅。每天他會(huì)提供醬料。教秘方6000元。但是遺憾的是，他沒有做大，僅僅個(gè)人在開門店去做。
其實(shí)他這個(gè)完全可以搞個(gè)連鎖加盟，非常賺錢，醬香餅的利潤對半以上。
3、尋找細(xì)分市場。
所謂細(xì)分市場就是從紅海中找藍(lán)海，看看做得大的企業(yè)或者品牌，看他們有哪方面沒有做到的，就從這個(gè)空白的進(jìn)行切入市場。
4、產(chǎn)品重組。
就是將不同的產(chǎn)品組合在一起或者不同的功能集合到一起，簡單的說，手機(jī)，組合了mp3，視頻，拍照等等。
5、重新設(shè)計(jì)商業(yè)模式。
別人現(xiàn)成的項(xiàng)目，重新設(shè)計(jì)一個(gè)商業(yè)模式，用另外一種玩法，大家看了我分享這么多案例，這招應(yīng)該學(xué)會(huì)吧。
6、趨勢。
下一個(gè)趨勢是什么，觀察未來的趨勢提供顛覆性的東西，比如現(xiàn)在直播很火吧。
7、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更新升級或者資源整合。
就是對現(xiàn)有的產(chǎn)品或者技術(shù)，進(jìn)行升級版本，或者通過一些資源整合，成一個(gè)項(xiàng)目。
8、直接復(fù)制。
直接復(fù)制別人的項(xiàng)目，往死里干，把別人沒有做到極致的給做到極致，干到極致總會(huì)出效果。
9、偷天換柱。
觀察別人的項(xiàng)目，就是別人現(xiàn)成的項(xiàng)目，用別人做a項(xiàng)目的方法去做b項(xiàng)目。
一無所有的人怎么創(chuàng)業(yè)？
創(chuàng)業(yè)，先從認(rèn)識自己開始吧。不知道怎么創(chuàng)業(yè)，恰恰是還不知道自己到底想干什么，能干什么。
為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)呢？我們工作學(xué)習(xí)過程中，誘惑很多，一定要發(fā)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)的那個(gè)初心，那一動(dòng)念怎么來的。
許多創(chuàng)業(yè)者之所以走上創(chuàng)業(yè)之路，都想證明自己不是一個(gè)平庸的人，不甘于做一些平庸的事。以我認(rèn)識的一個(gè)朋友為例吧，姑且叫他阿黃，他中專畢業(yè)后，被分配到政府一機(jī)關(guān)單位。那時(shí)候，20多年前的環(huán)境，機(jī)關(guān)單位可是鐵飯碗呀，但他感覺自己很難施展，他拒絕了這份工作，選擇外出打工。后來的職業(yè)生涯中，凡是讓他覺得在所處公司已發(fā)展到頂時(shí)，他都會(huì)離開，重新選擇。直至最后創(chuàng)業(yè)，就是為了證明自己。
想創(chuàng)業(yè)的那份初心是很難被改變了，只要被種了錨，它就會(huì)一直潛藏在創(chuàng)業(yè)者心中。
另外，我們對創(chuàng)業(yè)的理解，也會(huì)隨著創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的展開而產(chǎn)生變化。有一位創(chuàng)業(yè)者朋友，他開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，朋友問過他：“你為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？”
他回答：“為了讓大家能用低廉的價(jià)格嘗到我提供的美食。”因此一開始他的餐飲店定價(jià)比較低。可是到了最后，當(dāng)他的餐飲店越來越受歡迎時(shí)，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)越有利益可圖時(shí)，他還是慢慢提高了價(jià)位。
還有另外一個(gè)創(chuàng)業(yè)者朋友，他說他創(chuàng)業(yè)的初衷是“不斷地挑戰(zhàn)自我，尋找自己的最大潛力”，可當(dāng)他的公司增值五倍后，他選擇賣掉了它。問他為什么做出這個(gè)選擇，他說：“創(chuàng)業(yè)太累了，而且未來會(huì)如何還不確定，不如就趁著現(xiàn)在能賣個(gè)好價(jià)錢就賣了吧。”
創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)自我：見眾生前，先見自己。
如何寫一份工作心得篇十四
朱則榮：你的位置，處于“喉舌”，即上情下達(dá)，和下情上達(dá)。因此工作計(jì)劃要雙向制定。
1、制定計(jì)劃的工作，真實(shí)的名稱叫做“計(jì)劃編制”，是在各種總結(jié)和計(jì)劃材料的基礎(chǔ)上，進(jìn)行的編寫制作，不是賃空而寫。
2、將計(jì)劃編制時(shí)間，分為年度、季度這是兩個(gè)時(shí)間邏輯段，一般不設(shè)半年工作計(jì)劃，將計(jì)劃編制時(shí)間固定下來，每年幾月幾日至幾月幾日編制下一。
每季度第幾個(gè)月幾日至幾日編制下一季度工作計(jì)劃都要明確出來形成規(guī)律。
3、計(jì)劃編制一共四個(gè)過程:。
二是初步匯總后，交由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核確定；
四是正式編制成《某某年度（季度）工作計(jì)劃》，由領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章后，正式行文公布。
注意，工作計(jì)劃中要有考核項(xiàng)，部門或部門主管的獎(jiǎng)罰要提前聲明。
如何寫一份工作心得篇十五
在如今這個(gè)社會(huì),英語還重要嗎?先讓我們放眼看看如今這個(gè)社會(huì),經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷深化,國與國之間的經(jīng)貿(mào)文化交流越來越密切。雖然國家之間有很多博弈，像中美貿(mào)易戰(zhàn)，但是總體的趨勢還是不斷走向緩和、走向合作的，所以這個(gè)時(shí)代英語的重要性從未改變，依舊還會(huì)扮演著重要的角色，所以我們一定要繼續(xù)努力，將英語學(xué)好。
1、怎么樣才算英語好?
根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn)，對于英語好我們有不同的觀念，在學(xué)生眼中，英語好就是英語成績好吧，天天拿第一名，你就是老師同學(xué)們眼中英語好的孩子。但是英語成績好就真的意味著英語水平高嗎?試想一下：你記住了1萬個(gè)單詞、將語法倒背如流、英語成績名列前茅，英語證書一大摞。
但是你的口語差，看見老外張不開口，說話吞吞吐吐，詞不達(dá)意，沒有人會(huì)認(rèn)為你的英語好，升職加薪永遠(yuǎn)沒有你的份。如果你的英語很好，即使從小英語成績吊車尾、沒有任何證書，別人也會(huì)羨慕地看著你說：“哇!你的英語真好啊”!這就是非常普遍的現(xiàn)象，很多人都處在這種尷尬之中，你說他英語不好吧，他能分分鐘拿出各種證書給你，你說他英語好吧，在實(shí)際是使用過程中又經(jīng)常無法流暢使用。其實(shí)英語口語好，才能給人帶來英語好，帶來最直觀的感受。
2、必須重視英語口語提升
很多人不重視英語口語練習(xí)，就像是一些學(xué)霸，從小到大都是老師和父母眼中的驕傲。例如小編的小學(xué)同學(xué)君君，她從小品學(xué)兼優(yōu)，英語開始從沒有下過前三名。她最終不負(fù)眾望，以英語成績140的高分考入985名校，還沒畢業(yè)就已經(jīng)拿到了一家世界五百強(qiáng)的企業(yè)的offer。
看起來一切都是如此完美，然而，大家都沒有發(fā)現(xiàn)，君君耀眼成績的背后，掩蓋的是她極其糟糕的口語。她發(fā)音別扭，帶著一股奇怪的中文腔調(diào)，有好幾個(gè)國外的客戶以“不專業(yè)”為由，拒絕與她合作?？磥硖嵘⒄Z口語能力，已經(jīng)是成為了一件亟不可待事情!
3、英語口語提升有秘訣
只是我們學(xué)習(xí)了這么多年英語，很少有人進(jìn)行過系統(tǒng)的英語口語練習(xí)，更多的是照的書本讀課文，這樣的練習(xí)強(qiáng)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。提升英語口語一定要在純英語的環(huán)境下不斷沉淀，不斷使用英語，還原一個(gè)在國外生存的場景，每天使用英語去生存，這樣的學(xué)習(xí)才能令自己的英語水平不斷提升，直到可以說一口流利的英語。
只是生活在國內(nèi)，想要找到一個(gè)純英語的環(huán)境并不簡單，但是在平和英語村，就有這樣的純英語環(huán)境，英語作為校區(qū)的唯一通用語言，可以讓你得到非常多鍛煉英語口語的機(jī)會(huì)，幫助你養(yǎng)成英語思維和良好的語感。
所以千萬別再冷落的你的英語口語了，提升英語口語真的是一件刻不容緩的事情。
如何寫一份工作心得篇十六
第一份工作該看重什么
一旦一個(gè)人嘗過了自由，他就永遠(yuǎn)不會(huì)想要當(dāng)奴隸。因此我相信，我們現(xiàn)在看到的恐怖景象只是一時(shí)的。明天一定會(huì)更好，只要美國繼續(xù)堅(jiān)持她的理想-自由與更美好的生活。
畢業(yè)季到了，很多學(xué)生開始問我找工作相關(guān)的問題，其中最常出現(xiàn)的，大概就是”a工作與b工作之間，我到底該選擇哪一個(gè)？”接著，如果你請他們列出比較條件，往往都是薪水、工作地點(diǎn)、獎(jiǎng)金、工時(shí)、內(nèi)容、出差等等這些”客觀規(guī)格”，然后就開始排列組合，試圖找出到底是a工作的高底薪比較好賺，還是b工作的早下班比較健康。
是否第一份工作只有在大公司、薪水高、離家近、不加班這幾個(gè)條件之中的一個(gè)或者幾個(gè)，就是合適的工作？no。從學(xué)校的象牙塔走出來，走進(jìn)社會(huì)，你需要的是一位領(lǐng)路人。事實(shí)上，尤其是對社會(huì)新鮮人來說，你在找的，其實(shí)是那位”司機(jī)”。
第一個(gè)老板的重要性
對大部分的學(xué)生來說，剛?cè)肷鐣?huì)的前三年，你基本上都還在”培訓(xùn)”。沒錯(cuò)，你在學(xué)校學(xué)的那些東西，在業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)看來根本只是兒戲。況且除了”硬性”的知識，你還得學(xué)會(huì)更多、更重要的”軟性”的技能-溝通技巧、說服的藝術(shù)、向上管理、同事關(guān)系、項(xiàng)目合作、應(yīng)對進(jìn)退、臨場反應(yīng)、做決定、負(fù)責(zé)，這些，都是你從來沒經(jīng)歷過的，也都是需要好多年的學(xué)習(xí)才能真正上手的。
你會(huì)跟誰學(xué)這些東西？沒錯(cuò)，你的第一個(gè)老板，還有你的第一組同事。簡單的說，如果社會(huì)是一間學(xué)校，那你的第一個(gè)老板就是你的國中老師，而其他人就是你的國中同學(xué)。國中大概是每個(gè)人人格養(yǎng)成最重要階段，而進(jìn)入社會(huì)的前三年，就是這樣的階段。所以大家常說第一個(gè)老板最重要，就是這個(gè)原因，因?yàn)樗麑δ阋惠呑拥膬r(jià)值觀，影響常常遠(yuǎn)大過你的父母、師長。
講得更簡單一些，我的同儕多已入社會(huì)超過十年了，而每個(gè)人現(xiàn)在累積的成就與財(cái)富，之間的差距可能已經(jīng)到達(dá)十倍數(shù)。觀察”勝利組”的人，絕對不是當(dāng)年選擇”a工作獎(jiǎng)金比較高”的那一群，相反的，是選擇”哪個(gè)老板可以讓我從他身上學(xué)到最多”、”哪個(gè)老板最值得我追隨”的那一群。
道理很簡單，入社會(huì)十年后，你能夠站在什么位置，絕對不是看你什么學(xué)校畢業(yè)的，也不是看你待過哪家公司。入社會(huì)十年后，你的價(jià)值就是這十年來，你到底累積了什么實(shí)力。真正累積了能量的人，會(huì)成為稀缺的將才，大家爭奪的至寶。而只是”工作”了十年的人，well，他就只是一個(gè)比較資深的員工而已。
所以當(dāng)然，你在選的不是一份工作，而是一間讓能夠你學(xué)到最多東西的社會(huì)學(xué)園，尤其是那些最有價(jià)值的軟性技能。所以你要慎選第一個(gè)老板，因?yàn)樗褪怯H身示范給你看溝通技巧、管理方法、價(jià)值觀、人生哲理的那盞明燈，讓你十年后能夠練成一把名劍的那位師傅。
怎么選擇第一個(gè)老板
要怎么選第一個(gè)老板？其實(shí)也非常簡單，就是選那個(gè)讓你欣賞、佩服，希望你自己有昭一日也能夠變成他的那位leader。所以當(dāng)你去面試時(shí)，記得，不只是老板在考驗(yàn)?zāi)?，你也要多了解他。記得問他很多人生觀、價(jià)值觀的問題，相信我，真正的好領(lǐng)袖會(huì)很欣賞問這些問題的人。
而如果你還想更確定，沒問題，先去那家公司實(shí)習(xí)不就得了。結(jié)婚之前先同居，永遠(yuǎn)是最好策略。這也就是為什么有人說，實(shí)習(xí)其實(shí)是入社會(huì)前最棒的偷吃步。
如果第一位老板，專業(yè)知識過硬、管理理念正確、對你也很樂意指導(dǎo)，這是最美好的局面。你所要做的的就是像一塊海綿一樣吸收各種知識。無論是專業(yè)知識還是為人處世的道理。如果你遇到一位專業(yè)知識過硬，但是管理理念與主流有差異，那在學(xué)習(xí)的時(shí)候，就要懂得分辨。怎么分辨？現(xiàn)代的信息渠道非常發(fā)達(dá)，只要你有心，肯定能獲得非常多的資訊。作為一個(gè)成年人，學(xué)會(huì)鑒別和判斷是一項(xiàng)很基本的技能。道理是越辯越明，看得多了，也就清楚明白了。如果你非常不幸，遇到一位專業(yè)知識不怎么樣，管理理念也一般的老板，在沒有更好地選擇下，可以跟著他，如果有機(jī)會(huì)，就可以跳槽了。
最后，要提醒的是，無論是公司還是上司的好和不好，都是需要時(shí)間去驗(yàn)證的。作為新鮮人，頻繁跳槽覺得無人賞識，這不是一個(gè)好的信號。認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)才是你最應(yīng)該做的事。
如何寫一份工作心得篇十七
一萬元能做什么生意?炒商標(biāo)本小利大2000元就可起步
周洪并不是開玩笑，他就曾經(jīng)幫助牽線，讓一位商標(biāo)持有人在商標(biāo)的買賣交易中凈賺了100萬元。這已經(jīng)成為成都炒標(biāo)界的一例經(jīng)典交易：一位成都人花了50萬元從一家酒業(yè)公司購買了一枚商標(biāo)，隨后以150萬元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給了一家著名的酒業(yè)集團(tuán)。
目前在成都，這樣的職業(yè)炒標(biāo)人已多達(dá)六七百人，而間或經(jīng)營此道的人則更是難以統(tǒng)計(jì)。
2001年國家《商標(biāo)法》修改后，允許以個(gè)人名義注冊商標(biāo)，還有權(quán)對持有的商標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓和變更，這為個(gè)人商標(biāo)投資行為提供了平臺。此外，新的《商標(biāo)法》實(shí)行以后，在我國，一個(gè)商標(biāo)從申請到拿到注冊證需要兩年時(shí)間，而通過轉(zhuǎn)讓得到一個(gè)商標(biāo)并取得注冊證僅需要6個(gè)月至1年，因此，現(xiàn)成的商標(biāo)“拿來”就用，也被越來越多企業(yè)認(rèn)可。政策和市場需求的存在為“職業(yè)炒標(biāo)人”的誕生提供了足夠的市場土壤。
一萬元能做什么生意?4000元開家“冰漿”店
冰漿創(chuàng)始人俞開林是安順鎮(zhèn)寧縣人，曾是水泥廠的一名工人，后因工廠效益不好下崗。在家里呆了一段時(shí)間后，窮到口袋里僅有五元錢。迫于生計(jì)，他開始賣冰棍，每天到二十里以外的地方買回冰棍，在貴州的大山里穿梭叫賣。一晃幾年過去了。1987年，女兒上了初中，為了讓女兒有個(gè)好前程，他不得不考慮另外的謀生辦法。經(jīng)朋友介紹，他得知了一種碎冰機(jī)，可以用來做冷飲。于是，便有了今天人們喜愛的“冰漿”。
俞開林最初的冰漿店在鎮(zhèn)寧東街上。經(jīng)過一段時(shí)間的摸索，他先后發(fā)明了水果冰漿、蔬菜冰漿、巧克力冰漿、咖啡冰漿等幾十種冰漿。俞開林做的冰漿好吃，人也和善，頗受顧客的喜愛。
一萬元能做什么生意?投資4000元開家風(fēng)刻硬材店
市場分析：
碑石圖文雕刻制品，如平面浮雕壁畫、路碑、紀(jì)念碑、墓碑、牌匾等等，廣泛用于建筑裝飾、商業(yè)門店招牌、原先林、公墓及市政建設(shè)等。千百年來，原先石雕刻制品為大眾所喜愛，但因其采用錘子、鑿子的手工操作，加工時(shí)間長，勞動(dòng)強(qiáng)度大，技藝要求高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足當(dāng)今雕刻制品量大、速度快、質(zhì)量高、圖文精細(xì)、規(guī)范等眾多需求。
近年來開發(fā)的數(shù)控、電腦、激光雕刻機(jī)組使雕刻又因具有投資高(少則幾萬元，多則幾十萬元)，體積大(只能固定經(jīng)營)，材料大小有限制，技術(shù)難度大(必須懂得電腦才會(huì)變得快速)等眾多因素制約其發(fā)展。
一萬元能做什么生意?5000塊開個(gè)園藝店
開間園藝店，看似簡單，投資萬把塊錢就可以開業(yè)，實(shí)際上要經(jīng)營起來不容易。
李杰說，單是天河北路這一帶，他干了五六年，就親眼看到有十多家園藝店倒閉了。為什么這么多園藝店都倒閉了，而李杰的店子卻能越開越大呢李杰說，花卉像人一樣，也要吃飯喝水，因此，過硬的專業(yè)技術(shù)和良好的售后服務(wù)，成為吸引客源的關(guān)鍵。有了專業(yè)技術(shù)，一來知道如何護(hù)養(yǎng)花樹，可將各種災(zāi)害的影響降到最低，二來也給客戶可信度，敢放心地買你的東西回去。比如天氣冷，懂行的人就知道要給花樹做好保暖工作了，而非專業(yè)者可能不知道，那么就容易導(dǎo)致花樹被凍死。所以，非此專業(yè)的人搞園藝一定會(huì)虧本。
一萬元能做什么生意?開家冰吧
炎熱的夏季暑氣逼人，令人難以忍受?？v觀學(xué)校中各種休閑娛樂場所，似乎多了一些喧囂而少了幾分寧靜。隨著學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的增大，學(xué)生們都需要借助“泡吧”這種便捷隨意而又舒適的方式，松馳精神，解除酷熱與浮躁。“冰吧”能給燥熱中的人們一處沁人肺腑的清涼及恬靜。開間“冰吧”應(yīng)是個(gè)不錯(cuò)的生財(cái)之道。
一萬元能做什么生意?開家美白護(hù)理洗牙店
近幾年來，隨著生活水平的提高，人們對牙齒的保健也越來越重視，因此，開間專門美白護(hù)理牙齒的“洗牙店”大有市場。
一萬元能做什么生意?開家奇石店
現(xiàn)在欣賞奇石藝術(shù)的人越來越多，他們往往將其陳列于家中，既過了一把收藏癮，又裝點(diǎn)了居室，而且朋友、單位之間互送禮品，這些奇石也常常被考慮在內(nèi)。
奇石是在自然界中天然生成的，它不需要人工的任何雕琢，所以奇石是一種發(fā)現(xiàn)的藝術(shù)。挑石頭，一是看整體造型要完美，花紋要完整，色彩搭配要合理。二是摸，石質(zhì)好不好?硬度是不是適當(dāng)?三要聽，拿好的奇石來說吧，用木棒敲擊，能發(fā)出悅耳的聲音。不同的石頭，價(jià)值差異很大。
一萬元能做什么生意?開家“花生坊”
在市場上，即時(shí)豆腐房已經(jīng)是一個(gè)很成熟的項(xiàng)目，深受大眾歡迎，贏利也比較穩(wěn)定。而實(shí)際上，花生也具有同樣的開發(fā)潛力，如果做一家“花生坊”一定可以賺錢。