2022年農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同(七篇)

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    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇一
    乙方:____________________
    簽訂日期:_______年______月______日
    根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同雙方當事人基本情況
    第一條甲方
    法定代表人____________________
    施工工地_________________________
    地址______________________________
    第二條乙方
    性別______________________________
    居民身份證號碼____________________
    出生日期______年______月______日
    乙方工作起始時間______年______月______日
    二、勞動合同期限
    第三條(甲乙雙方選擇適用)
    1、以完成一定工作為期限的合同
    本合同生效日期為______年______月______日,乙方完成本工程乙方工種的工作任務時本合同終止。
    2、有固定期限勞動合同:
    本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止,其中試用期至______年______月______日終止。
    三、工作內容和工作地點
    第四條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作,乙方的(工種)上崗證號碼為
    第五條根據(jù)甲方的_______崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為本工程施工范圍內。
    四、工作時間和休息休假
    第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)工時制度。
    甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的許可決定。
    執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第七條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動保護和勞動條件
    第八條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    乙方從事電氣焊、土建、水電、設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。
    第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第十條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    六、勞動報酬
    第十一條乙方月工資標準為____________元或按執(zhí)行。
    甲乙雙方對工資的其他約定。
    第十二條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。
    七、保險福利待遇
    第十三條甲方應為乙方辦理社會保險,乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個______月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一______年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
    八、勞動合同的解除、終止
    第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同的應當按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、當事人約定的其他內容
    第十五條乙方在履行勞動合同期內,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十六條甲乙雙方約定的其他內容
    十、勞動爭議的處理及其他
    第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
    第十八條、本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十九條本合自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方(公章):______________
    乙方(公章):______________
    法定代表人(簽字):______________
    法定代表人(簽字):______________
    _______________年__________月____日
    _______________年__________月____日
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇二
    農(nóng)民工用工協(xié)議書
    甲方
    (用人單位)名稱_________________________
    性質_________________________
    地址_________________________
    乙方
    (勞動者)姓名_____________
    性別__________
    出生年月________________________
    身份證號碼_________________________
    戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:
    1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
    二、工作內容和工作時間
    第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________
    三、勞動保護和勞動條件
    第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-24)。
    第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險待遇
    第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    第七條甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    第八條甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________
    第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
    第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
    第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
    (一)在試用期內的;
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
    (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
    (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
    (五)不服從甲方正當工作安排的;
    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    第十四條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟補償和法律責任
    第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    七、當事人約定的其他內容
    第十八條甲乙雙方約定的其他內容:_____________________________________
    八、勞動爭議處理及其它
    第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    鑒證機關(簽章)
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
    年月日
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇三
    甲方名稱: 乙方(勞動者)姓名
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第形式:
    1、其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。
    2、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。
    二、工作內容和工作時間
    3、甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作。
    三、勞動保護和勞動條件
    4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和保險待遇
    7、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    8、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
    9、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
    10、甲乙雙方依法參加社會保險。
    11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
    12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
    (一)在試用期內的;
    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
    (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
    (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
    (五)不服從甲方正當工作安排的;
    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    15、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟補償和法律責任
    17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    七、當事人約定的其他內容
    八、勞動爭議處理及其它
    19、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
    20、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇四
    農(nóng)民工用工合同范本
    甲方
    (用人單位)名稱_________________________
    性質_________________________
    地址_________________________
    乙方
    (勞動者)姓名_____________
    性別__________
    出生年月________________________
    身份證號碼_________________________
    戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:
    1、有固定期限勞動合同本合同于_______年_______月_______日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
    2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
    二、工作內容和工作時間
    第二條甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___________
    三、_____和勞動條件
    第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-24)。
    第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資待遇和_____待遇
    第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    第七條甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    第八條甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________
    第九條甲乙雙方依法參加社會_____。
    第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
    第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
    (一)在試用期內的;
    (二)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
    (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;
    (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
    (五)不服從甲方正當工作安排的;
    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    第十四條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過3天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟補償和法律責任
    第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    七、當事人約定的其他內容
    第十八條甲乙雙方約定的其他內容:_____________________________________
    八、勞動爭議處理及其它
    第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起6日內向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。
    第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    鑒證機關(簽章)
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
    年?月?日
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇五
    名稱: 法定代表人:
    地址: 電話:
    姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
    住址: 身份證號:
    甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、 合同期限
    自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止。
    二、 工作內容
    甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務和質量標準為:
    三、 工作時間
    1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
    2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
    四、 勞動報酬
    甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:
    1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務,每日工資 元,每月工資 元;
    2、實行計件工資制,具體標準為:
    五、 勞動保護
    1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
    2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;
    3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。
    六、 其他約定的事項?
    七、 違約責任
    本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關損失。
    八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向
    勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(章): 法定代表人(簽章):
    乙方(簽章):
    年 月 日
    鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):
    年 月 日
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇六
    甲方(用人單位)名稱:
    住所:
    法定代表人(主要負責人):
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動者) 姓名:
    現(xiàn)居住地址:
    身份證號碼(其他有效證件號):
    聯(lián)系電話:
    甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。
    第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
    第二條 甲方安排乙方從事的工作內容為 ,工作地點為 。
    第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
    第四條 甲方應于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)為 。其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,應依法支付乙方加班加點工資。
    第五條 甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,繳納社會保險費,乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
    第六條 甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。
    第七條 雙方約定的其它事項:
    第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    農(nóng)民工用工協(xié)議書 合同篇七
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取無固定期限。
    二、勞動保護和勞動條件
    1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。
    2.甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    三、工作任務:
    1.甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
    2. 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3. 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    4. 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    四、工資待遇
    1.雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    2.甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
    3.甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
    4.乙方因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行
    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
    1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。
    2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應安全防護用品,服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,從而導致被清場或發(fā)生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責人反應,由現(xiàn)場工長或負責人進行協(xié)調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。
    3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
    (三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
    (一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
    (二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
    (四)不服從甲方正當工作安排的;
    (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。
    6、乙方解除本合同,應當提前以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權利。
    7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    六、經(jīng)濟補償和法律責任
    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    七、勞動爭議處理及其它
    1、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日