我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
大學生就業(yè)的心得體會篇一
隨著近幾年高等院校擴招工作的展開，大學生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn)，大學生似乎沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我市的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候，我院組織教師給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程。它的出現(xiàn)，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導課，頗有受益，感觸良多!
以前我總是對就業(yè)充滿著恐懼，擔心畢業(yè)找不到工作而無顏見“江東父老“，也害怕看到父母為我的就業(yè)擔心。從由中國石油大學畢業(yè)的哥哥身上我也看到了就業(yè)形勢的嚴峻，以前從來沒有擔心名牌大學的哥哥也會找不到工作，何況我他一向以來都是比較優(yōu)秀的人，可是他畢業(yè)之后的工作并不滿意，春節(jié)之前就辭職回家了，回到家里，父母十分為他擔心，到處托人找關系結(jié)果一無所獲。這讓我也對學習失去了信心，覺得念書沒有用處，幸好哥哥透過努力在年初的招聘會上獲得了一席之地。這雖然讓我們所有人不再為他擔心，可是卻讓我的心里蒙上了一層對工作恐懼的陰影，總是擔心畢業(yè)后的就業(yè)問題，周圍的同學也經(jīng)常給我灌輸一些畢業(yè)就等于失業(yè)的觀念，這些外在的環(huán)境讓我對就業(yè)有一種個性的恐懼感。幸好學校領導及時發(fā)現(xiàn)了我們的就業(yè)心理問題同時用心采取了措施，開設了就業(yè)指導課，這門課的開設徹底改變了我的就業(yè)觀念，讓我不再自卑不再恐懼也不再對前途失去信心。
在第一節(jié)課上，教師首先就給我們明確了就業(yè)指導課開設的好處即：對我們進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。幫忙我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇、就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，把握必須的就業(yè)技巧，增強適應社會的潛力，以保證我們將來能順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使我們了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)務必具備的素質(zhì)和潛力，使我們在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。
其次教師給我們分析了目前的就業(yè)形勢：我國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家，也是世界上就業(yè)壓力最大的國家之一。由于人口眾多，失業(yè)現(xiàn)象一向很嚴重，尤其是近幾年，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大批生產(chǎn)線上的工人失業(yè)，官方統(tǒng)計的失業(yè)率一向在4~5%之間，在國際公認的失業(yè)率的警戒線上下。當然國家也在不斷拓寬就業(yè)途徑，盡力改善這種局面。
然后分析了大學生就業(yè)難的原因：
1、高等教育改革發(fā)展因素
在市場規(guī)模已經(jīng)成為配置人才資源和勞動力資源的基礎的這天，我國的高等教育在教學質(zhì)量、培訓結(jié)構(gòu)和教學模式等方面，還存在許多與市場經(jīng)濟不相適應的地方：從學生的培養(yǎng)質(zhì)量和模式上看，過于強調(diào)學科標準、知識灌輸、靜態(tài)評估，缺乏實際操作潛力和創(chuàng)新潛力，缺乏個性化特征。使學生難以適應生產(chǎn)力的發(fā)展變化和科學技術的不斷提高;從學科設置方面看，專業(yè)的劃分、招生比例和教學的組織缺乏應變潛力，對專業(yè)及課程的設置去哦法科學的需求預測和規(guī)劃，具有必須的盲目性，對當前電子信息、計算機科學、軟件工程、電子商務、國際金融、市場營銷等熱門專業(yè)盲目追求，使這些專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)超多增加，導致學校專業(yè)失衡，加大了就業(yè)的壓力與難度。另外，大部分高校還沒有系統(tǒng)的就業(yè)引導機構(gòu)，不能行之有效地為處于迷茫中的學生指路，從而使得原本就沒有社會經(jīng)驗的畢業(yè)生找不到方向和目標。
2、勞動力市場日漸飽和。
近幾年國家超多的轉(zhuǎn)業(yè)軍隊干部、退伍兵、志愿兵的安置，農(nóng)村人口的超多涌入等使得就業(yè)崗位更加擁擠。再加上現(xiàn)存的十年以來累計的國有和群眾下崗職工，使得城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)勞動力不斷膨脹，所以，今后幾年勞動力市場都將呈現(xiàn)嚴重的供大于求的局面。
3、用人單位的要求不斷提高，市場競爭不斷加劇
當前用人單位對人才的知識結(jié)構(gòu)和外語水平提出了更高的要求：要求員工具備綜合素質(zhì)高、專業(yè)素質(zhì)過硬、懂外語、熟悉國際法律和懂得國際慣例，要求員工具有開拓創(chuàng)新的潛力和對待工作持之以恒、堅韌不拔的態(tài)度，一些偏科的學生就會因為某一方面的不足而失去被錄用的機會。在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)在員工的聘任、培訓、評估、待遇、溝通、尊重等方面在逐步向國際接軌。
4、畢業(yè)生自身因素
一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認真想一想自我的職業(yè)定位問題，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。
二是不能正確地評價自我。畢業(yè)生普遍的就業(yè)期望值偏高，導致很多大學生眼高手低，不切實際，從而失去了許多就業(yè)的機會。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自我，自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環(huán)境看氣派，所以總是找不到一個適合自我的就業(yè)崗位，到最終反而“嫁不出去”。
三是社會因素的干擾。—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自我明明已看好某個職位，該職業(yè)也較貼合自我的綜合潛力，可周圍的親友一有反對之聲，自我就開始動搖了?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。
其四是心理素質(zhì)可是硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右，所以很準做出理性的選取，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反;不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)構(gòu)成巨大的障礙。
其五是價值觀不夠用心。由于受市場經(jīng)濟的某些負面影響，功利主義較突出，社會價值觀淡化?，F(xiàn)實主義傾向代替夢想主義傾向，注重職業(yè)的經(jīng)濟利益，追求安逸舒適的工作環(huán)境，不愿去老少邊窮地區(qū)、基層單位、中西部地區(qū)等等。另一方面就業(yè)觀陳舊，期望進國企，享受醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等。
最終給我們提出了一些措施：
1、進行職業(yè)規(guī)劃
在認識自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎上，從自身的喜好、優(yōu)勢和社會的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，制定一系列長期的學習，培訓，實踐計劃，擬定階段性的目標，不斷的挑戰(zhàn)自我表現(xiàn)，超越自我，一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。
2、準確把握自身優(yōu)勢
我們務必較準確地找到自我與聘用單位的共同點。即自我的志向、知識、潛力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因，三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選取上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見，甚至明確宣布“只要211工程學?！保瑥亩o廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上，無論專業(yè)知識積累還是動手潛力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。所以，我們務必充分認識自身的特點，清楚自我的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
3、努力克服心理弱點
對于面臨職業(yè)選取的畢業(yè)生來說。能否戰(zhàn)勝自身心理弱點，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。應對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競爭過研究生，名校生嗎”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎樣辦”這種自我設置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的機會。
4、注意求職細節(jié)
首先寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句使你所求的工作在信中的以明析的表達。寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。同時在簡歷中真實的寫明自我的專業(yè)特長。其次，面試的'時候要舉止大方，謙虛熱情。進入面試場應先敲門，得到允許后方可進入，順手、輕聲關門;在對方介紹狀況時要面帶笑容、認真聆聽，并適時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答;交談時要簡單自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。同時還要自信，誠坦率懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自我不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強附會，不懂裝懂，就應誠懇的承認自我的不足或表示自我以前學過但一時想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感。同時還就應會說話，應對聘用單位人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，明白該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。面試時還就應抓住時機主動提問，充分西顯示自我對謀職企業(yè)以及職位很感興趣。
5、多樣化求職途徑
既要利用校內(nèi)途徑也要利用社會途徑。在校內(nèi)能夠參加學校招聘會，用心配合學校推薦。同時留意學校的招聘信息網(wǎng)上的招聘信息。在社會上能夠參加綜合性人才招聘會，因為其規(guī)模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，所以給我們求職者更多的就業(yè)機會。同時能夠透過社會關系介紹、電話求職、直接登門自薦等等方式。在求職過程中還能夠好好運用自我的創(chuàng)意進行創(chuàng)意求職，為自我爭取更大的求職成功率。
大學生就業(yè)的心得體會篇二
作為一名即將畢業(yè)的大學生，找一個好的工作已經(jīng)成為了我的首要任務。大學四年里，我逐漸認識到了就業(yè)的重要性，并且也努力在為自己的就業(yè)做準備。以下是我對于大學生就業(yè)推進的一些心得體會，希望對其他正在為自己的職業(yè)規(guī)劃而苦惱的同學們有所幫助。
開啟職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃是一項長期而艱巨的任務，所以要盡早的開始規(guī)劃。首先，我認為你需要了解自己的價值觀、興趣愛好和優(yōu)勢。通過這些了解，你可以找到一個匹配自己特點的職業(yè)，并在大學生活中開展興趣廣泛的活動以鍛煉自己的技能和增加工作經(jīng)驗。當然，對于初入職場的大學生來說，積極拓展人脈同樣非常重要。
提高專業(yè)技能
在這個日新月異的時代中，新技能的不斷涌現(xiàn)讓許多人覺得被遺棄。因此，除了自我發(fā)掘和探索職業(yè)相關的個人素質(zhì)之外，還應該不斷完善自己的專業(yè)技能，不僅包括多學習本學科相關的知識，還應該了解行業(yè)中的最新進展，掌握最新的技能和工具。
完善簡歷和面試技巧
投遞簡歷和應聘面試時，一個可以很好地展示自己的簡歷和流暢的口語表達能力通常能給你因面試這個環(huán)節(jié)而錯失機會。關于完善簡歷方面，我們應該盡量突出自己的優(yōu)勢和特長。如對于沒有太多工作經(jīng)驗的學生，你可以更強調(diào)自己的學術成就及所獲得的獎項；而對于擁有工作經(jīng)驗的人則應提示自己解決過哪些供需平衡、拓展市場等具體工作，并在職業(yè)技能及管理能力方面表現(xiàn)自己的領導潛力。關于面試，一把平易近人，自信、從容的表達方式通常能給參與面試的人留下較好的印象。
尋找實習機會
實習可以幫你獲取更多的專業(yè)技能，同時也可以幫你帶來一些工作經(jīng)驗。另外，實習還可以讓你在學術知識與職業(yè)生活之間找到平衡，了解行業(yè)并判斷它是否適合你。通過實習，你也能夠接觸到專業(yè)和行業(yè)的同行人，幫助自己建立人脈，為日后的就業(yè)做好儲備。
永不放棄
找到工作是一個長期的過程，尤其是對于畢業(yè)生這樣一個初次尋找工作的群體來說。有時，你可能會一面面試一面失敗，或已獲取回應，但是都是拒絕的結(jié)果，這不是表示你沒有繼續(xù)傾注你的努力，而是表示機遇沒有到達。因此，請堅持下去，不要氣餒，繼續(xù)努力；在這個過程中，路燈會逐漸亮起，你也會慢慢發(fā)現(xiàn)屬于自己的人生之路。
總之，在就業(yè)推進的過程中，我們需要保持耐心和勇氣，不停地學習和成長，在它的路上沒有捷徑和結(jié)論，我們必須面對人生的挑戰(zhàn)和選擇，并最終取得屬于自己家園的自豪感。
大學生就業(yè)的心得體會篇三
在周六的心理課上，徐老師給我們講了一堂關于我們大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的課。其實一直都覺得就業(yè)對我來說還遠著呢，但現(xiàn)在一想其實也不遠了吧，就這幾年的時間了，之后便要走上我的職業(yè)生涯了。所以，進行一個嚴謹?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃也是必不可少了。就我現(xiàn)在學習的專業(yè)藝術設計來說，它需要具備藝術設計教學和研究等方面的知識和能力，具備這些能力之后，才能在藝術設計教育、研究、設計、出版和文博等單位從事藝術設計學教學、研究、編輯等方面的工作。而我現(xiàn)在才剛剛走在起跑線上，要學習的各方面知識都還如滿天繁星，這也使我倍感壓力。但是同時，也使我認識到，現(xiàn)在必須認真學好該學的各種知識，包括專業(yè)知識和文化知識等，不關是否有多大的用處，至少為以后的就業(yè)打下點基礎吧。
身處在這樣一個多樣化的社會，我們藝術類的學生可能大都是個性鮮明、不愿受太多束縛和管制的吧。所以我們也就必須具備幾種良好的心理素質(zhì)，以便我們能夠更好的適應自己可能會去從事的藝術類職業(yè)。這些心理素質(zhì)包括：
（1）創(chuàng)新意識。正如一句話說得好：創(chuàng)新是人類進步的靈魂。
（2）獨立意識。在創(chuàng)作和設計工作中，擁有獨立的思維與個性毋庸置疑是相當重要的。
（3）人際溝通。擁有良好的人際溝通能力能夠便于我們在工作和學習中更好的向他人學習或是與人合作。俗語說得好：“團結(jié)就是力量”呀。
（4）領悟力。領悟力也就是個體對某種事物的認知和理解能力。擁有良好的領悟力能幫助我們更好的領悟到事物的美感，或是領悟他人提出的某種工作方案的實用性，更能幫助我們獲取創(chuàng)作的靈感。用四個字概括：理解萬歲！
大學生就業(yè)的心得體會篇四
近年來，大學生就業(yè)被騙事件時有發(fā)生，讓很多年輕人受到了極大的傷害。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，談談大學生就業(yè)被騙的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌瑢W有所借鑒和警醒。
第二段：被騙經(jīng)歷
我是一名大學生畢業(yè)后，找了一份在某互聯(lián)網(wǎng)公司實習的工作。但沒想到在實習結(jié)束后，公司卻以轉(zhuǎn)正還需交納培訓費用為由，要求我交納高昂的費用。當時處于剛畢業(yè)的狀態(tài)，覺得簽了合同就得履行，于是我便按照公司的要求交了錢。但實際上，公司從一開始便沒有任何轉(zhuǎn)正計劃，更別提所謂的培訓了。這讓我非常心寒，失去的不僅是金錢，還有信任和自尊。
第三段：分析原因
大學生被騙的現(xiàn)象背后，存在著很多原因。首先，一些不法公司打著招聘的幌子，利用大學生缺乏工作經(jīng)驗、對就業(yè)市場不熟悉等問題，進行欺詐騙局。其次，一些大學生對就業(yè)市場的認知程度低，缺乏應對就業(yè)騙局的能力和經(jīng)驗。最后，一些大學生貪圖便利或者急于求職，缺乏對公司背景、招聘條件、職位需求等的深入了解，容易被誘導或者誤導。
第四段：預防與建議
針對大學生就業(yè)被騙的問題，我們可以采取以下預防措施和建議。首先，建議廣大大學生在求職時仔細提前了解公司、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展等相關信息，以便更全面地了解公司情況，避免受到誤導。其次，建議大學生在網(wǎng)絡求職時，一定要了解有關規(guī)則，保護自己的個人信息，避免泄露個人隱私。最后，如果遇到求職被騙的情況，一定要及時報警或者求助相關職能部門，維護自己的合法權益。
第五段：總結(jié)
大學生就業(yè)被騙事件不斷發(fā)生，深刻暴露了大學生求職市場的問題，也給我們敲響了嚴肅的警鐘。通過本文的分析和討論，我們可以看出，求職過程中仔細了解，保護個人信息，及時維權等措施能夠有效地避免就業(yè)被騙情況的發(fā)生。希望廣大大學生能夠?qū)η舐殨r的注意事項有所了解，提高自我保護意識，避免受到不必要的損失和傷害。
大學生就業(yè)的心得體會篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的日益繁榮，大學生就業(yè)形勢也變得越來越嚴峻。面對激烈的競爭，大學生們紛紛總結(jié)出了許多就業(yè)心得和體會，希望借此能夠擁有更好的就業(yè)機會。下面，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和身邊同學的經(jīng)驗，闡述近年大學生就業(yè)的心得體會。
首先，要有正確的就業(yè)觀念。在這個競爭激烈的就業(yè)市場，我們不能放棄追求理想，但也要面對現(xiàn)實。很多同學初入社會就追求高薪、高職位，但實際上我們需要有一定的實踐鍛煉和經(jīng)驗積累才能有所作為。因此，我認為我們應該對待就業(yè)持有積極和穩(wěn)健的態(tài)度，從基層做起，逐步積累經(jīng)驗和成就。一個良好的就業(yè)觀念可以讓我們不盲目、不浮躁地面對就業(yè)困難，更加理智地規(guī)劃我們的職業(yè)發(fā)展。
其次，對于大學生來說，實習經(jīng)歷非常重要。實習能夠幫助我們更好地了解社會和企業(yè)，也提供了一個鍛煉自己的機會。很多大學生在校期間通過實習與社會接軌，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，為日后就業(yè)打下了堅實的基礎。我曾在一家外資企業(yè)進行了三個月的實習，通過實踐，我學到了很多實際工作中需要掌握的技能和知識，并與同事們建立起了良好的人際關系。實習經(jīng)歷讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，并且在就業(yè)市場上也給我增添了很大的優(yōu)勢。
同時，我們還要不斷提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)。在如今高學歷人才過剩的社會，優(yōu)秀的綜合能力將成為我們與他人競爭的利器。我們應該不斷學習新知識、掌握新技能，提高自己的專業(yè)水平和核心競爭力。除了專業(yè)知識，我們還應注重發(fā)展與專業(yè)相關的軟技能，如溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力等。這些都是企業(yè)所看重的素質(zhì)，并且在工作中非常重要。通過不斷學習和鍛煉，提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，才能更好地適應就業(yè)市場的需求。
此外，積極參與社會實踐也是大學生就業(yè)的一個有效途徑。社會實踐可以幫助我們更好地認識社會和行業(yè)，了解職業(yè)要求，拓展人脈資源。在大學期間，我曾參加過社會實踐團隊，走進企業(yè)了解他們的運作模式和管理方式。通過實踐，我對自己專業(yè)所涉及的具體工作有了更深刻的理解，并且結(jié)識了一些業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。社會實踐為我日后的就業(yè)提供了很多有力的支持和機會。
最后，我們還應該注重無法量化的個人魅力和綜合素質(zhì)。一個人的魅力和綜合素質(zhì)對于就業(yè)至關重要。無論是面試的時候，還是在工作中，個人魅力和綜合素質(zhì)都會讓你與眾不同。我們要有自信和樂觀的心態(tài)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，以積極向上的態(tài)度對待工作和同事。此外，我們還要保持良好的形象、強調(diào)團隊合作精神，并且提升自己的領導能力和溝通能力。這些都是走向職場成功所必備的品質(zhì)和素養(yǎng)。
總的來說，近年來大學生就業(yè)形勢嚴峻，但只要我們擁有正確的就業(yè)觀念，通過實習經(jīng)歷、不斷提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，積極參與社會實踐，注重個人魅力和綜合素質(zhì)，相信我們就能夠在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，找到理想的工作。大學生們要相信自己的能力和潛力，并不斷努力追求目標，相信在未來的就業(yè)道路上一定能夠獲得成功！
大學生就業(yè)的心得體會篇六
大學生在就業(yè)過程中容易成為騙子的目標，常常被忽悠或被騙子盯上，因此，學生需要提高警惕，增強防騙意識。本文旨在分享一些大學生在就業(yè)防騙中的心得體會。
二、認識騙局
了解騙局是避免受騙的第一步。一些常見的招聘騙局包括非法招聘、虛假招聘、高額薪資、超出崗位限制的需求以及倉促決策。當接收到可疑信息時，一定要多了解情況，謹慎考慮，千萬不要輕易相信。
三、留個心眼
在面對陌生人的面試時，要正確的理解面試官的問題，特別是在涉及個人隱私信息時。大學生要仔細甄別面試官的問題的真實性，明確自己的底線，掛斷無關的私人問題。此外，面試官要求提供自己的銀行卡賬號信息也是需要警覺的。
四、呼吁提高法律意識
在出現(xiàn)就職意向書和勞動合同時，貪圖便利心理的大學生不在主動認真審閱，往往被一些違法合同欺騙。本著 “一分錢一分貨” 的原則，切記不要與無法提供法律的企業(yè)簽訂合同，尤其是薪資合同、勞務合同和保密協(xié)議。
五、求助親友、專業(yè)顧問或公司確認真實性
就業(yè)搜索應該是一個忙碌的任務，學生不應該孤軍奮斗，可從親友、專業(yè)顧問或向公司求證的角度多方尋找信息。在驗證目標公司或機構(gòu)是否真實時，可通過多種途徑，如社交平臺的搜索、相關規(guī)章的查詢或求職者組織的參考。只有確保公司真實注冊，才能避免后期出現(xiàn)一些過錯行為。
結(jié)語
隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的騙局出現(xiàn)了，針對大學生的騙局也愈發(fā)猖狂。我們必須提高我們的法律意識，加強對騙局的認識以及持續(xù)保持警惕，為我們的就業(yè)之路奠定堅實基礎。通過采取科學的防騙措施來規(guī)避騙局，確保我們的財產(chǎn)安全和人身安全。
大學生就業(yè)的心得體會篇七
近年來，大學生就業(yè)問題一直備受關注。畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环轁M意的工作而焦慮。然而，大學生就業(yè)心得體會卻是一個非常值得探討的話題。我在這幾年中通過實踐經(jīng)驗，深感了解到了一些就業(yè)心得體會。在新一輪就業(yè)高峰期來臨之際，我愿意將我的心得分享給大家。
首先，大學生就業(yè)心得體會之一是：專業(yè)能力的培養(yǎng)至關重要。現(xiàn)在，越來越多的大學畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，競爭愈發(fā)激烈。在這個時候，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長是至關重要的。大學期間，我們要充分利用好校園資源，加強理論學習，增強專業(yè)素養(yǎng)。同時，還要注重實踐，積累實踐經(jīng)驗，提升自己的職場競爭力。只有專業(yè)能力得到提升，我們才能在激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
其次，大學生就業(yè)心得體會之二是：拓寬就業(yè)渠道很重要?，F(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給大學生就業(yè)提供了更多的可能性。我們可以通過網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站、社交媒體等途徑了解崗位需求，并主動投遞簡歷。同時，我們還可以參加各類招聘會和專業(yè)實習，通過與企業(yè)進行面對面的交流，為就業(yè)鋪路。此外，我們還應積極參加各類培訓和考試，增強自身競爭力。拓寬就業(yè)渠道，有助于我們找到更適合自己的工作。
第三，大學生就業(yè)心得體會之三是：注重個人綜合素質(zhì)的提升。大學期間，我們不僅要注重學習專業(yè)知識，還要培養(yǎng)自己的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神等綜合素質(zhì)。這些綜合素質(zhì)在工作中同樣重要。我們可以參加一些學術論壇、公益活動和課外興趣小組，鍛煉自己的表達和組織能力。此外，我們還可以充當社團干部、項目負責人等，鍛煉自己的領導能力和團隊管理能力。通過提升個人綜合素質(zhì)，我們可以在競爭激烈的就業(yè)市場中更具競爭力。
第四，大學生就業(yè)心得體會之四是：積極面對失敗與挫折。在求職過程中，或許我們會遭遇到一些失敗與挫折。然而，這并不是什么丟臉的事情，相反，我們應該以積極的心態(tài)去面對這些困難。面對失敗，我們要梳理自己的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升自己。我們要保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠找到一份滿意的工作。在這個過程中，我們可以與同學和老師交流，向他們尋求建議和幫助。只要我們積極面對失敗與挫折，堅持不懈，終會取得成功。
最后，大學生就業(yè)心得體會之五是：保持正能量，積極進取。在就業(yè)的過程中，我們應該保持積極向上的態(tài)度和正能量。無論是面試還是工作中，我們都要展現(xiàn)自己的自信和積極。同時，我們要不斷學習和進取，不斷提升自己的能力和水平。我們要不斷拓寬自己的知識面，緊跟時代的發(fā)展。只有保持正能量，才能在職業(yè)生涯中不斷成長，實現(xiàn)自己的價值。
總之，大學生就業(yè)心得體會是一個非常重要的話題。通過總結(jié)實踐經(jīng)驗，我們可以認識到專業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、個人綜合素質(zhì)、積極面對失敗與挫折以及保持正能量等方面對我們的就業(yè)起著至關重要的作用。在新一輪就業(yè)高峰期到來之際，我們應該積極應對，不斷提升自己的競爭力，找到一份滿意的工作。
大學生就業(yè)的心得體會篇八
大學已經(jīng)讀了兩年，馬上我們就要面臨畢業(yè)，下期就是雙選會了，也就是說我們很快就要進入社會，進入職場。這對于我們來說是一個嚴峻的考驗，這是檢驗我們這么多年來學習成果的時候了。而大學，是一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。作為一名即將畢業(yè)的在校大學生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校的就業(yè)指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。
這學期學校為我們專門開設了一門《大學生就業(yè)指導》課程，就是為了讓即將參加雙選就業(yè)的我們能更好的認清社會的就業(yè)形勢，認清自己。也能促進和培養(yǎng)我們面對就業(yè)和社會的能力和勇氣，以及參加雙選會的面試經(jīng)驗和應聘后的各項手續(xù)的辦理和就業(yè)合同的簽訂的了解。
《大學生就業(yè)指導》主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，掌握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業(yè)，促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務，完畢學業(yè)。并在此基礎從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設計目標，并從思想上、能力上和心理上預備求職。
學完這門課程后，我也有了一定的體會。我覺得重要的有幾點：
（1）首先要有過硬的專業(yè)知識和能力。我們在學校學習的時候，必須要認真的學好我們的專業(yè)知識，培養(yǎng)好專業(yè)技能。為未來就業(yè)打好基礎。
面對困難的心理準備，在擇業(yè)的路上，充滿荊棘和坎坷，要有面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心。
（3）必須充分認識自身的特點，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。清楚自己的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。
（4）在心理上要堅持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
（5）不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當然也容易獲得求職的成功。
（6）不要一味的最求高薪高待遇的職位，不要眼高手低！因該放低自己的眼光，從企業(yè)底層做起，累積經(jīng)驗，逐步成長。無論做什么工作都要把它做好，做一行愛一行。
（7）為了適應未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。
（8）要了解關于應聘后的應該辦理的各項手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議，與單位簽訂就業(yè)合同的注意事項等。
通過《就業(yè)指導》的學習，讓我學到了很多東西，它讓我了解到現(xiàn)在的就業(yè)的壓力，還有它讓我對自己有了一更加全面的認識，讓我了解到我的優(yōu)勢與不足。
它使我了解了現(xiàn)在就業(yè)的激烈競爭現(xiàn)狀，物競天擇，適者生存，只有強者才能生存下去。中國本來人口就多，就業(yè)職位稀缺，所以我們應該知危而進，好好學習，努力提高專業(yè)知識和技能，做好人生規(guī)劃，抓住機遇，取得一個合適的就業(yè)崗位。并讓我能夠更好地面對以后的就業(yè)，在接下來的一段時間里加緊學習和提高自己。武裝好自己成為一個優(yōu)秀的大學畢業(yè)生和一個優(yōu)秀的會計工作者。
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大學生就業(yè)的心得體會篇九
近年來，大學生就業(yè)問題一直備受關注。隨著社會的變革和經(jīng)濟的發(fā)展，大學生就業(yè)形勢也發(fā)生了一些改變。無論是就業(yè)市場的競爭日益激烈，還是職場對大學生的要求越來越高，我們都需認真總結(jié)和體會自己在找工作過程中的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我近年來就業(yè)的心得和體會。
首先，為了順利地就業(yè)，大學生要提早規(guī)劃。高校期間，我們需要認真思考和確定自己的職業(yè)目標，了解自己的專業(yè)優(yōu)勢和興趣，選擇合適的就業(yè)崗位和行業(yè)。同時，我們還應積極參與課外實踐活動，提高自己的綜合素質(zhì)和實踐能力。我曾經(jīng)在大學里參加過社團活動，擔任過學生干部，這些經(jīng)歷鍛煉了我的組織能力和溝通能力，為我后來的求職打下了堅實的基礎。
其次，大學生在求職時要廣泛鍛煉自己的專業(yè)知識和技能。無論是在學習課程還是在實踐中，我們都應全力以赴地提升自己的專業(yè)水平。另外，我們還要注重培養(yǎng)自己的實際操作能力和解決問題的能力。我曾經(jīng)在大學期間報名參加過各種培訓班和實習，充分利用課余時間學習和實踐，這為我以后的就業(yè)提供了豐富的經(jīng)驗和技能儲備。
然后，大學生在找工作時要善于利用各種渠道和資源。如今，互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，為我們提供了更多的求職渠道。我們可以通過招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺和校園招聘會等途徑獲取求職信息，并及時動態(tài)地跟蹤工作機會。此外，我們還可以借助學校的資源，如就業(yè)指導中心、職業(yè)規(guī)劃講座等，獲取更多的求職幫助和支持。我在求職期間曾經(jīng)運用過多種渠道，比如投遞簡歷、參加招聘會和面試，這些努力最終為我找到了一份滿意的工作。
接著，大學生要通過實習和實踐來積累工作經(jīng)驗。我們知道，工作經(jīng)驗是企業(yè)在招聘時最為看重的條件之一。因此，我們在校期間就要積極爭取實習機會，通過實踐鍛煉自己的工作能力和適應能力。比如，我曾經(jīng)在大學期間參與了幾個月的實習項目，這讓我能夠更好地了解職場的要求和環(huán)境，并提前適應工作壓力和節(jié)奏。
最后，大學生要不斷完善自己，持續(xù)學習和進步。如今，社會發(fā)展日新月異，我們需要不斷更新知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。因此，我們要保持學習的狀態(tài)，關注行業(yè)動態(tài)，學習新知識和技能，以應對職場的挑戰(zhàn)和變化。我認識到，求職只是大學生就業(yè)過程中的一個關鍵環(huán)節(jié)，我們更要有持之以恒的學習和成長的心態(tài)，不斷提升自己的競爭力和適應能力。
綜上所述，近年來的大學生就業(yè)形勢確實面臨一些挑戰(zhàn)，但只要我們態(tài)度積極、踏實努力，總結(jié)和體會自己的就業(yè)經(jīng)驗和教訓，我們就可以為自己的就業(yè)打下堅實的基礎。提早規(guī)劃、廣泛鍛煉、善于利用資源、積累工作經(jīng)驗和不斷學習，這些是我近年來就業(yè)的心得和體會。希望這些經(jīng)驗和教訓對于正在尋找工作的大學生有所幫助，讓我們共同迎接就業(yè)挑戰(zhàn)，開創(chuàng)美好的職業(yè)未來。
大學生就業(yè)的心得體會篇十
隨著社會的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化，大學生就業(yè)愈發(fā)成為一個熱門話題。作為即將走向社會的大學生，我們應該面對和思考如何正確理解和應對大學生就業(yè)的問題，并形成具體的就業(yè)理念。在我大學四年的學習和實踐中，我積累了一些心得體會，總結(jié)了一些關于大學生就業(yè)理念的觀點，與大家分享。
第一段：重視職業(yè)規(guī)劃，著力提升綜合素質(zhì)
在大學生就業(yè)理念中，職業(yè)規(guī)劃是核心。大學生要明確自己的興趣和優(yōu)勢，合理規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向。要注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)，通過廣泛的社會實踐和多元化的學習，提升自己的綜合素質(zhì)，增強與社會需求的匹配度。同時，關注社會動態(tài)和產(chǎn)業(yè)變化，及時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，做到早規(guī)劃、準規(guī)劃。
第二段：積極開拓就業(yè)渠道，廣闊就業(yè)視野
選擇就業(yè)渠道時，大學生要積極開拓多元化的就業(yè)渠道，不拘一格。除了傳統(tǒng)的招聘會和網(wǎng)上求職平臺，還可以關注社交媒體和大學校友資源，利用人脈關系和社會資源尋找更多機會。同時，要擁抱互聯(lián)網(wǎng)時代，關注新興行業(yè)和就業(yè)方向，開拓更廣闊的就業(yè)視野。
第三段：注重實踐經(jīng)驗，提升職業(yè)競爭力
大學生就業(yè)應注重實踐經(jīng)驗的積累。無論是實習還是社會實踐，都能提供寶貴的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能的鍛煉機會。實踐經(jīng)驗是大學生在求職過程中突出優(yōu)勢的重要證明。通過實踐，可以提升自己的職業(yè)競爭力，使自己的簡歷更具吸引力，更容易獲得就業(yè)機會。
第四段：注重人際關系，合理利用資源
人際關系對大學生就業(yè)有著重要影響。大學生要善于與他人建立聯(lián)系，拓寬人脈圈。將身邊的老師、同學、親友等作為寶貴的資源，合理利用他們的力量和幫助。通過交流和溝通，可以獲得更多的信息和機會，提升就業(yè)的成功率。同時，要主動與社會機構(gòu)建立聯(lián)系，參加相關的活動和交流，擴展自己的社會資源。
第五段：注重心態(tài)調(diào)整，面對挑戰(zhàn)勇往直前
大學生就業(yè)過程中會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，需要注重心態(tài)調(diào)整。要樹立積極向上的信心和勇氣，在面對挫折時不因一時的失敗而氣餒，要堅持努力，勇往直前。同時，要學會從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，提升自己的自我認知和能力，為未來的就業(yè)道路做好準備。
總結(jié)：大學生就業(yè)理念心得體會
綜上所述，大學生就業(yè)理念是大學生在求職時應該重視的核心內(nèi)容。大學生要注重職業(yè)規(guī)劃，提升自己的綜合素質(zhì)；要開拓就業(yè)渠道，擁抱新興行業(yè)；要注重實踐經(jīng)驗，增加職業(yè)競爭力；要注重人際關系，合理利用資源；要注重心態(tài)調(diào)整，勇往直前。只有形成正確的就業(yè)理念，并付諸實踐，大學生才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的求職目標。
大學生就業(yè)的心得體會篇十一
本學期我們開展了學生就業(yè)指導這門課程，通過一學期的學習感觸頗深，從中學習了很多。隨著我國市場經(jīng)濟的`建立和完善，經(jīng)濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導下，在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法，因此，在高校開設就業(yè)指導課，幫助畢業(yè)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。通過閱讀《應屆生求職攻略》系類叢書，我了解到作為應屆生求職應注意的問題有很多。
主要是在面試當中的一些技巧，一般情況下公司錄用員工都會經(jīng)過兩輪面試，第一次面試主要是公司的人力部們的相關人員進行，主要會詢問一些個人情況相關的問題，介紹一下公司的情況，及工作的內(nèi)容等。第二輪面試一般是有一些專業(yè)部門的主管進行面試，主要會向求職者考察一些專業(yè)技能的情況。
在面試中我們應當注意以下事情:其實面試從接電話的時候就開始了，當hr打來電話的時候，如果一時想不起來自己在什么地方投過這家公司的簡歷了，不妨問一下hr，就問她是通過哪個招聘網(wǎng)站收到你的簡歷的，一般hr都會告訴你的，問到這里就可以了，再沒聽清也不要繼續(xù)問下去了，直接記下hr報給你的地址和手機上來電顯示的號碼去google查，一般都能查到，在hr交代完了面試時間和地點后，你應該主動向hr重復確認，這樣做，一是防止在電話里聽錯，二是給人留下一個認真負責的印象，掛電話前應謝謝通知那位通知你的人，不管她是hr還是前臺，并且告訴她你會準時參加面試。
面試前一夜晚上在準備好所需資料后早點睡覺，面試前最好再整理一下個人的儀容儀表，這也是對招聘方的一種尊重，你沒必要穿正裝但服裝一定要干凈整潔，我曾經(jīng)見過一個人穿著一件顏色泛黃的襯衫，還打著一條十塊錢能買三條的領帶，這是肯定會被扣分的，穿淡色的衣服會讓人感覺比較有精神，深色的衣服會讓現(xiàn)場的氣氛有點壓抑，90后的非主流打扮就算了，那種穿著在大街上看看還可以，跑到辦公室去會讓人感覺是個怪物。
提前半個小時到達公司大樓但不要進辦公室，你可以在公司下一層樓面上找個洗手間，一路奔波后你可以再次整理一下儀容，在面試前十分鐘進入辦公室，有些面試技巧書上說可以找前臺了解一下公司情況，我勸你不要這么做，前臺一般在有人來面試的時候都會比較忙，而且在跟你不熟的情況下不會告訴你什么。
如果hr讓你填簡歷的話你就再填一張，不要帶著很不舒服的表情，那也是hr的流程之一，配合她完成這個工作就是了，至于那些什么腦筋急轉(zhuǎn)彎的筆試題，你可以在心里藐視一下這些公司的文化，但該做的你還是要做，有些公司認為做些題目可以推測出一個人的性格，其實我每次答題的時候都不一定是我心里的真實想法。
進入面試室后，其實是一場商務談判的開始，如果你身邊帶有包袋之類的東西，不要把它們放在桌上而是放在地上，自己坐的椅子旁邊，這樣一方面能讓桌子上看起來干干凈凈，另外一方面也不至于分散hr的注意力，曾經(jīng)我把我的包放在桌子上，面試結(jié)束后hr說我那個包看起來不錯，問我在哪里買的，我就知道這次面試泡湯了，hr的注意力全放在我那包上了，坐著的時候采取自然的姿勢，不要讓人看上去很懶散也不要筆直的像蓋世太保。
無論hr進來的時候態(tài)度怎么樣，你的臉上都應該帶著微笑，注意是微笑，不是別的什么笑，如果實在笑不出來可以想一些讓你覺得有趣的事情，hr走進來的時候，就算你是坐著的，你也應該站起來致意一下，等她入座后你再入座，面試其實就是一個銷售過程，hr是采購員，而你只是個銷售員，只要把你自己這個產(chǎn)品銷售出去了，你的任務也就算完成了，想想看，最多一個小時的聊天就能為自己帶來一個月薪豐厚的工作機會，這應該是世界上最容易的賺錢方式了。
hr也有好多種，有些hr會不茍言笑，有些hr比你還客氣，笑得比你還開心，遇上這種很客氣、笑得很開心的hr你要留意了，她客氣她開心并不意味著她比較容易對付，這種人往往比10個不茍言笑的hr加起來還難對付，在她客氣的表面上，一個本來應該你對著她笑的人反過來對著你笑了，這事你想想有多恐怖，她觀察你的眼神是很犀利的，你的任何不足都逃不過她的眼睛，有時候會同時進來幾個人面試，面試的時候問你話最多的，通常不是對你的錄用起決定性作用的人，因此你在面試中不要忽略其他人，回答問題時也應該用眼神關注一下別的面試官。
大學生就業(yè)的心得體會篇一
隨著近幾年高等院校擴招工作的展開，大學生越來越多，可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn)，大學生似乎沒有過去那么搶手了，他們也開始掙不到錢，也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年我市的高校畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候，我院組織教師給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程。它的出現(xiàn)，猶如一場及時雨，滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我，聽了這幾堂就業(yè)指導課，頗有受益，感觸良多!
以前我總是對就業(yè)充滿著恐懼，擔心畢業(yè)找不到工作而無顏見“江東父老“，也害怕看到父母為我的就業(yè)擔心。從由中國石油大學畢業(yè)的哥哥身上我也看到了就業(yè)形勢的嚴峻，以前從來沒有擔心名牌大學的哥哥也會找不到工作，何況我他一向以來都是比較優(yōu)秀的人，可是他畢業(yè)之后的工作并不滿意，春節(jié)之前就辭職回家了，回到家里，父母十分為他擔心，到處托人找關系結(jié)果一無所獲。這讓我也對學習失去了信心，覺得念書沒有用處，幸好哥哥透過努力在年初的招聘會上獲得了一席之地。這雖然讓我們所有人不再為他擔心，可是卻讓我的心里蒙上了一層對工作恐懼的陰影，總是擔心畢業(yè)后的就業(yè)問題，周圍的同學也經(jīng)常給我灌輸一些畢業(yè)就等于失業(yè)的觀念，這些外在的環(huán)境讓我對就業(yè)有一種個性的恐懼感。幸好學校領導及時發(fā)現(xiàn)了我們的就業(yè)心理問題同時用心采取了措施，開設了就業(yè)指導課，這門課的開設徹底改變了我的就業(yè)觀念，讓我不再自卑不再恐懼也不再對前途失去信心。
在第一節(jié)課上，教師首先就給我們明確了就業(yè)指導課開設的好處即：對我們進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。幫忙我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和擇、就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，把握必須的就業(yè)技巧，增強適應社會的潛力，以保證我們將來能順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使我們了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)務必具備的素質(zhì)和潛力，使我們在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。
其次教師給我們分析了目前的就業(yè)形勢：我國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家，也是世界上就業(yè)壓力最大的國家之一。由于人口眾多，失業(yè)現(xiàn)象一向很嚴重，尤其是近幾年，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大批生產(chǎn)線上的工人失業(yè)，官方統(tǒng)計的失業(yè)率一向在4~5%之間，在國際公認的失業(yè)率的警戒線上下。當然國家也在不斷拓寬就業(yè)途徑，盡力改善這種局面。
然后分析了大學生就業(yè)難的原因：
1、高等教育改革發(fā)展因素
在市場規(guī)模已經(jīng)成為配置人才資源和勞動力資源的基礎的這天，我國的高等教育在教學質(zhì)量、培訓結(jié)構(gòu)和教學模式等方面，還存在許多與市場經(jīng)濟不相適應的地方：從學生的培養(yǎng)質(zhì)量和模式上看，過于強調(diào)學科標準、知識灌輸、靜態(tài)評估，缺乏實際操作潛力和創(chuàng)新潛力，缺乏個性化特征。使學生難以適應生產(chǎn)力的發(fā)展變化和科學技術的不斷提高;從學科設置方面看，專業(yè)的劃分、招生比例和教學的組織缺乏應變潛力，對專業(yè)及課程的設置去哦法科學的需求預測和規(guī)劃，具有必須的盲目性，對當前電子信息、計算機科學、軟件工程、電子商務、國際金融、市場營銷等熱門專業(yè)盲目追求，使這些專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)超多增加，導致學校專業(yè)失衡，加大了就業(yè)的壓力與難度。另外，大部分高校還沒有系統(tǒng)的就業(yè)引導機構(gòu)，不能行之有效地為處于迷茫中的學生指路，從而使得原本就沒有社會經(jīng)驗的畢業(yè)生找不到方向和目標。
2、勞動力市場日漸飽和。
近幾年國家超多的轉(zhuǎn)業(yè)軍隊干部、退伍兵、志愿兵的安置，農(nóng)村人口的超多涌入等使得就業(yè)崗位更加擁擠。再加上現(xiàn)存的十年以來累計的國有和群眾下崗職工，使得城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)勞動力不斷膨脹，所以，今后幾年勞動力市場都將呈現(xiàn)嚴重的供大于求的局面。
3、用人單位的要求不斷提高，市場競爭不斷加劇
當前用人單位對人才的知識結(jié)構(gòu)和外語水平提出了更高的要求：要求員工具備綜合素質(zhì)高、專業(yè)素質(zhì)過硬、懂外語、熟悉國際法律和懂得國際慣例，要求員工具有開拓創(chuàng)新的潛力和對待工作持之以恒、堅韌不拔的態(tài)度，一些偏科的學生就會因為某一方面的不足而失去被錄用的機會。在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)在員工的聘任、培訓、評估、待遇、溝通、尊重等方面在逐步向國際接軌。
4、畢業(yè)生自身因素
一是職業(yè)定位模糊。由于是初次擇業(yè)，多自考畢業(yè)生大都抱著“邊走邊瞧，邊走邊跳，走一步，算一步”的想法，沒有認真想一想自我的職業(yè)定位問題，也沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。
二是不能正確地評價自我。畢業(yè)生普遍的就業(yè)期望值偏高，導致很多大學生眼高手低，不切實際，從而失去了許多就業(yè)的機會。有的畢業(yè)生在擇業(yè)過程中總是過高地估價自我，自我定位過高——工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環(huán)境看氣派，所以總是找不到一個適合自我的就業(yè)崗位，到最終反而“嫁不出去”。
三是社會因素的干擾。—些畢業(yè)生往往受親朋好友的影響較大，自我明明已看好某個職位，該職業(yè)也較貼合自我的綜合潛力，可周圍的親友一有反對之聲，自我就開始動搖了?，F(xiàn)實生活中存在的社會職位競爭的不公平、操作的不規(guī)范現(xiàn)象，也常常使自考畢業(yè)生感到很迷茫，找不準位置，看不清方向。
其四是心理素質(zhì)可是硬。當前我國正處于深刻的社會變革時期，一些畢業(yè)生沒有完全適應這種變革，在職業(yè)定位時往往為心理因素左右，所以很準做出理性的選取，在擇業(yè)中或盲目從眾，或消極逆反;不是過于自尊，就是過于自卑，凡此種種，都會對自考畢業(yè)生順利就業(yè)構(gòu)成巨大的障礙。
其五是價值觀不夠用心。由于受市場經(jīng)濟的某些負面影響，功利主義較突出，社會價值觀淡化?，F(xiàn)實主義傾向代替夢想主義傾向，注重職業(yè)的經(jīng)濟利益，追求安逸舒適的工作環(huán)境，不愿去老少邊窮地區(qū)、基層單位、中西部地區(qū)等等。另一方面就業(yè)觀陳舊，期望進國企，享受醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等。
最終給我們提出了一些措施：
1、進行職業(yè)規(guī)劃
在認識自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎上，從自身的喜好、優(yōu)勢和社會的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，制定一系列長期的學習，培訓，實踐計劃，擬定階段性的目標，不斷的挑戰(zhàn)自我表現(xiàn)，超越自我，一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。
2、準確把握自身優(yōu)勢
我們務必較準確地找到自我與聘用單位的共同點。即自我的志向、知識、潛力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。由于歷史的、現(xiàn)實的、主觀的、客觀的原因，三類學校的畢業(yè)生在社會職業(yè)的選取上卻常常處于劣勢。由于一些用人單位對其抱有偏見，甚至明確宣布“只要211工程學?！保瑥亩o廣大“三流學生”擇業(yè)就業(yè)帶來了很大困難。事實上，無論專業(yè)知識積累還是動手潛力，我們往往都名校生毫不遜色，甚至某些方面比其還更勝一籌。所以，我們務必充分認識自身的特點，清楚自我的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。
3、努力克服心理弱點
對于面臨職業(yè)選取的畢業(yè)生來說。能否戰(zhàn)勝自身心理弱點，直接影響到其擇業(yè)的成敗。一是自愧不如的心理。應對激烈的擇業(yè)競爭，不少畢業(yè)生容易在“本科生擇業(yè)難”的影響下產(chǎn)生自卑心理和示弱心態(tài)：“我能競爭過研究生，名校生嗎”“要是碰釘子多丟人!”“萬一失敗了怎樣辦”這種自我設置的心理障礙，往往使自考畢業(yè)生缺乏競爭的勇氣和獲勝的機會。
4、注意求職細節(jié)
首先寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句使你所求的工作在信中的以明析的表達。寫自薦書信時，盡量揚長避短，突出重點，簡明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。同時在簡歷中真實的寫明自我的專業(yè)特長。其次，面試的'時候要舉止大方，謙虛熱情。進入面試場應先敲門，得到允許后方可進入，順手、輕聲關門;在對方介紹狀況時要面帶笑容、認真聆聽，并適時點頭、答話，一般不要打斷主考官的說話更不能搶問搶答;交談時要簡單自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度，語氣適中簡明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。同時還要自信，誠坦率懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自我不知或不懂的問題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強附會，不懂裝懂，就應誠懇的承認自我的不足或表示自我以前學過但一時想不起來，這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感。同時還就應會說話，應對聘用單位人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，明白該說、詳說那些，那些該回避，簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。面試時還就應抓住時機主動提問，充分西顯示自我對謀職企業(yè)以及職位很感興趣。
5、多樣化求職途徑
既要利用校內(nèi)途徑也要利用社會途徑。在校內(nèi)能夠參加學校招聘會，用心配合學校推薦。同時留意學校的招聘信息網(wǎng)上的招聘信息。在社會上能夠參加綜合性人才招聘會，因為其規(guī)模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，所以給我們求職者更多的就業(yè)機會。同時能夠透過社會關系介紹、電話求職、直接登門自薦等等方式。在求職過程中還能夠好好運用自我的創(chuàng)意進行創(chuàng)意求職，為自我爭取更大的求職成功率。
大學生就業(yè)的心得體會篇二
作為一名即將畢業(yè)的大學生，找一個好的工作已經(jīng)成為了我的首要任務。大學四年里，我逐漸認識到了就業(yè)的重要性，并且也努力在為自己的就業(yè)做準備。以下是我對于大學生就業(yè)推進的一些心得體會，希望對其他正在為自己的職業(yè)規(guī)劃而苦惱的同學們有所幫助。
開啟職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃是一項長期而艱巨的任務，所以要盡早的開始規(guī)劃。首先，我認為你需要了解自己的價值觀、興趣愛好和優(yōu)勢。通過這些了解，你可以找到一個匹配自己特點的職業(yè)，并在大學生活中開展興趣廣泛的活動以鍛煉自己的技能和增加工作經(jīng)驗。當然，對于初入職場的大學生來說，積極拓展人脈同樣非常重要。
提高專業(yè)技能
在這個日新月異的時代中，新技能的不斷涌現(xiàn)讓許多人覺得被遺棄。因此，除了自我發(fā)掘和探索職業(yè)相關的個人素質(zhì)之外，還應該不斷完善自己的專業(yè)技能，不僅包括多學習本學科相關的知識，還應該了解行業(yè)中的最新進展，掌握最新的技能和工具。
完善簡歷和面試技巧
投遞簡歷和應聘面試時，一個可以很好地展示自己的簡歷和流暢的口語表達能力通常能給你因面試這個環(huán)節(jié)而錯失機會。關于完善簡歷方面，我們應該盡量突出自己的優(yōu)勢和特長。如對于沒有太多工作經(jīng)驗的學生，你可以更強調(diào)自己的學術成就及所獲得的獎項；而對于擁有工作經(jīng)驗的人則應提示自己解決過哪些供需平衡、拓展市場等具體工作，并在職業(yè)技能及管理能力方面表現(xiàn)自己的領導潛力。關于面試，一把平易近人，自信、從容的表達方式通常能給參與面試的人留下較好的印象。
尋找實習機會
實習可以幫你獲取更多的專業(yè)技能，同時也可以幫你帶來一些工作經(jīng)驗。另外，實習還可以讓你在學術知識與職業(yè)生活之間找到平衡，了解行業(yè)并判斷它是否適合你。通過實習，你也能夠接觸到專業(yè)和行業(yè)的同行人，幫助自己建立人脈，為日后的就業(yè)做好儲備。
永不放棄
找到工作是一個長期的過程，尤其是對于畢業(yè)生這樣一個初次尋找工作的群體來說。有時，你可能會一面面試一面失敗，或已獲取回應，但是都是拒絕的結(jié)果，這不是表示你沒有繼續(xù)傾注你的努力，而是表示機遇沒有到達。因此，請堅持下去，不要氣餒，繼續(xù)努力；在這個過程中，路燈會逐漸亮起，你也會慢慢發(fā)現(xiàn)屬于自己的人生之路。
總之，在就業(yè)推進的過程中，我們需要保持耐心和勇氣，不停地學習和成長，在它的路上沒有捷徑和結(jié)論，我們必須面對人生的挑戰(zhàn)和選擇，并最終取得屬于自己家園的自豪感。
大學生就業(yè)的心得體會篇三
在周六的心理課上，徐老師給我們講了一堂關于我們大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的課。其實一直都覺得就業(yè)對我來說還遠著呢，但現(xiàn)在一想其實也不遠了吧，就這幾年的時間了，之后便要走上我的職業(yè)生涯了。所以，進行一個嚴謹?shù)穆殬I(yè)生涯規(guī)劃也是必不可少了。就我現(xiàn)在學習的專業(yè)藝術設計來說，它需要具備藝術設計教學和研究等方面的知識和能力，具備這些能力之后，才能在藝術設計教育、研究、設計、出版和文博等單位從事藝術設計學教學、研究、編輯等方面的工作。而我現(xiàn)在才剛剛走在起跑線上，要學習的各方面知識都還如滿天繁星，這也使我倍感壓力。但是同時，也使我認識到，現(xiàn)在必須認真學好該學的各種知識，包括專業(yè)知識和文化知識等，不關是否有多大的用處，至少為以后的就業(yè)打下點基礎吧。
身處在這樣一個多樣化的社會，我們藝術類的學生可能大都是個性鮮明、不愿受太多束縛和管制的吧。所以我們也就必須具備幾種良好的心理素質(zhì)，以便我們能夠更好的適應自己可能會去從事的藝術類職業(yè)。這些心理素質(zhì)包括：
（1）創(chuàng)新意識。正如一句話說得好：創(chuàng)新是人類進步的靈魂。
（2）獨立意識。在創(chuàng)作和設計工作中，擁有獨立的思維與個性毋庸置疑是相當重要的。
（3）人際溝通。擁有良好的人際溝通能力能夠便于我們在工作和學習中更好的向他人學習或是與人合作。俗語說得好：“團結(jié)就是力量”呀。
（4）領悟力。領悟力也就是個體對某種事物的認知和理解能力。擁有良好的領悟力能幫助我們更好的領悟到事物的美感，或是領悟他人提出的某種工作方案的實用性，更能幫助我們獲取創(chuàng)作的靈感。用四個字概括：理解萬歲！
大學生就業(yè)的心得體會篇四
近年來，大學生就業(yè)被騙事件時有發(fā)生，讓很多年輕人受到了極大的傷害。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，談談大學生就業(yè)被騙的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌瑢W有所借鑒和警醒。
第二段：被騙經(jīng)歷
我是一名大學生畢業(yè)后，找了一份在某互聯(lián)網(wǎng)公司實習的工作。但沒想到在實習結(jié)束后，公司卻以轉(zhuǎn)正還需交納培訓費用為由，要求我交納高昂的費用。當時處于剛畢業(yè)的狀態(tài)，覺得簽了合同就得履行，于是我便按照公司的要求交了錢。但實際上，公司從一開始便沒有任何轉(zhuǎn)正計劃，更別提所謂的培訓了。這讓我非常心寒，失去的不僅是金錢，還有信任和自尊。
第三段：分析原因
大學生被騙的現(xiàn)象背后，存在著很多原因。首先，一些不法公司打著招聘的幌子，利用大學生缺乏工作經(jīng)驗、對就業(yè)市場不熟悉等問題，進行欺詐騙局。其次，一些大學生對就業(yè)市場的認知程度低，缺乏應對就業(yè)騙局的能力和經(jīng)驗。最后，一些大學生貪圖便利或者急于求職，缺乏對公司背景、招聘條件、職位需求等的深入了解，容易被誘導或者誤導。
第四段：預防與建議
針對大學生就業(yè)被騙的問題，我們可以采取以下預防措施和建議。首先，建議廣大大學生在求職時仔細提前了解公司、工作內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展等相關信息，以便更全面地了解公司情況，避免受到誤導。其次，建議大學生在網(wǎng)絡求職時，一定要了解有關規(guī)則，保護自己的個人信息，避免泄露個人隱私。最后，如果遇到求職被騙的情況，一定要及時報警或者求助相關職能部門，維護自己的合法權益。
第五段：總結(jié)
大學生就業(yè)被騙事件不斷發(fā)生，深刻暴露了大學生求職市場的問題，也給我們敲響了嚴肅的警鐘。通過本文的分析和討論，我們可以看出，求職過程中仔細了解，保護個人信息，及時維權等措施能夠有效地避免就業(yè)被騙情況的發(fā)生。希望廣大大學生能夠?qū)η舐殨r的注意事項有所了解，提高自我保護意識，避免受到不必要的損失和傷害。
大學生就業(yè)的心得體會篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的日益繁榮，大學生就業(yè)形勢也變得越來越嚴峻。面對激烈的競爭，大學生們紛紛總結(jié)出了許多就業(yè)心得和體會，希望借此能夠擁有更好的就業(yè)機會。下面，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和身邊同學的經(jīng)驗，闡述近年大學生就業(yè)的心得體會。
首先，要有正確的就業(yè)觀念。在這個競爭激烈的就業(yè)市場，我們不能放棄追求理想，但也要面對現(xiàn)實。很多同學初入社會就追求高薪、高職位，但實際上我們需要有一定的實踐鍛煉和經(jīng)驗積累才能有所作為。因此，我認為我們應該對待就業(yè)持有積極和穩(wěn)健的態(tài)度，從基層做起，逐步積累經(jīng)驗和成就。一個良好的就業(yè)觀念可以讓我們不盲目、不浮躁地面對就業(yè)困難，更加理智地規(guī)劃我們的職業(yè)發(fā)展。
其次，對于大學生來說，實習經(jīng)歷非常重要。實習能夠幫助我們更好地了解社會和企業(yè)，也提供了一個鍛煉自己的機會。很多大學生在校期間通過實習與社會接軌，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，為日后就業(yè)打下了堅實的基礎。我曾在一家外資企業(yè)進行了三個月的實習，通過實踐，我學到了很多實際工作中需要掌握的技能和知識，并與同事們建立起了良好的人際關系。實習經(jīng)歷讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，并且在就業(yè)市場上也給我增添了很大的優(yōu)勢。
同時，我們還要不斷提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)。在如今高學歷人才過剩的社會，優(yōu)秀的綜合能力將成為我們與他人競爭的利器。我們應該不斷學習新知識、掌握新技能，提高自己的專業(yè)水平和核心競爭力。除了專業(yè)知識，我們還應注重發(fā)展與專業(yè)相關的軟技能，如溝通能力、團隊合作能力和創(chuàng)新思維能力等。這些都是企業(yè)所看重的素質(zhì)，并且在工作中非常重要。通過不斷學習和鍛煉，提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，才能更好地適應就業(yè)市場的需求。
此外，積極參與社會實踐也是大學生就業(yè)的一個有效途徑。社會實踐可以幫助我們更好地認識社會和行業(yè)，了解職業(yè)要求，拓展人脈資源。在大學期間，我曾參加過社會實踐團隊，走進企業(yè)了解他們的運作模式和管理方式。通過實踐，我對自己專業(yè)所涉及的具體工作有了更深刻的理解，并且結(jié)識了一些業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。社會實踐為我日后的就業(yè)提供了很多有力的支持和機會。
最后，我們還應該注重無法量化的個人魅力和綜合素質(zhì)。一個人的魅力和綜合素質(zhì)對于就業(yè)至關重要。無論是面試的時候，還是在工作中，個人魅力和綜合素質(zhì)都會讓你與眾不同。我們要有自信和樂觀的心態(tài)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，以積極向上的態(tài)度對待工作和同事。此外，我們還要保持良好的形象、強調(diào)團隊合作精神，并且提升自己的領導能力和溝通能力。這些都是走向職場成功所必備的品質(zhì)和素養(yǎng)。
總的來說，近年來大學生就業(yè)形勢嚴峻，但只要我們擁有正確的就業(yè)觀念，通過實習經(jīng)歷、不斷提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，積極參與社會實踐，注重個人魅力和綜合素質(zhì)，相信我們就能夠在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，找到理想的工作。大學生們要相信自己的能力和潛力，并不斷努力追求目標，相信在未來的就業(yè)道路上一定能夠獲得成功！
大學生就業(yè)的心得體會篇六
大學生在就業(yè)過程中容易成為騙子的目標，常常被忽悠或被騙子盯上，因此，學生需要提高警惕，增強防騙意識。本文旨在分享一些大學生在就業(yè)防騙中的心得體會。
二、認識騙局
了解騙局是避免受騙的第一步。一些常見的招聘騙局包括非法招聘、虛假招聘、高額薪資、超出崗位限制的需求以及倉促決策。當接收到可疑信息時，一定要多了解情況，謹慎考慮，千萬不要輕易相信。
三、留個心眼
在面對陌生人的面試時，要正確的理解面試官的問題，特別是在涉及個人隱私信息時。大學生要仔細甄別面試官的問題的真實性，明確自己的底線，掛斷無關的私人問題。此外，面試官要求提供自己的銀行卡賬號信息也是需要警覺的。
四、呼吁提高法律意識
在出現(xiàn)就職意向書和勞動合同時，貪圖便利心理的大學生不在主動認真審閱，往往被一些違法合同欺騙。本著 “一分錢一分貨” 的原則，切記不要與無法提供法律的企業(yè)簽訂合同，尤其是薪資合同、勞務合同和保密協(xié)議。
五、求助親友、專業(yè)顧問或公司確認真實性
就業(yè)搜索應該是一個忙碌的任務，學生不應該孤軍奮斗，可從親友、專業(yè)顧問或向公司求證的角度多方尋找信息。在驗證目標公司或機構(gòu)是否真實時，可通過多種途徑，如社交平臺的搜索、相關規(guī)章的查詢或求職者組織的參考。只有確保公司真實注冊，才能避免后期出現(xiàn)一些過錯行為。
結(jié)語
隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的騙局出現(xiàn)了，針對大學生的騙局也愈發(fā)猖狂。我們必須提高我們的法律意識，加強對騙局的認識以及持續(xù)保持警惕，為我們的就業(yè)之路奠定堅實基礎。通過采取科學的防騙措施來規(guī)避騙局，確保我們的財產(chǎn)安全和人身安全。
大學生就業(yè)的心得體會篇七
近年來，大學生就業(yè)問題一直備受關注。畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环轁M意的工作而焦慮。然而，大學生就業(yè)心得體會卻是一個非常值得探討的話題。我在這幾年中通過實踐經(jīng)驗，深感了解到了一些就業(yè)心得體會。在新一輪就業(yè)高峰期來臨之際，我愿意將我的心得分享給大家。
首先，大學生就業(yè)心得體會之一是：專業(yè)能力的培養(yǎng)至關重要。現(xiàn)在，越來越多的大學畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，競爭愈發(fā)激烈。在這個時候，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長是至關重要的。大學期間，我們要充分利用好校園資源，加強理論學習，增強專業(yè)素養(yǎng)。同時，還要注重實踐，積累實踐經(jīng)驗，提升自己的職場競爭力。只有專業(yè)能力得到提升，我們才能在激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
其次，大學生就業(yè)心得體會之二是：拓寬就業(yè)渠道很重要?，F(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給大學生就業(yè)提供了更多的可能性。我們可以通過網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站、社交媒體等途徑了解崗位需求，并主動投遞簡歷。同時，我們還可以參加各類招聘會和專業(yè)實習，通過與企業(yè)進行面對面的交流，為就業(yè)鋪路。此外，我們還應積極參加各類培訓和考試，增強自身競爭力。拓寬就業(yè)渠道，有助于我們找到更適合自己的工作。
第三，大學生就業(yè)心得體會之三是：注重個人綜合素質(zhì)的提升。大學期間，我們不僅要注重學習專業(yè)知識，還要培養(yǎng)自己的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神等綜合素質(zhì)。這些綜合素質(zhì)在工作中同樣重要。我們可以參加一些學術論壇、公益活動和課外興趣小組，鍛煉自己的表達和組織能力。此外，我們還可以充當社團干部、項目負責人等，鍛煉自己的領導能力和團隊管理能力。通過提升個人綜合素質(zhì)，我們可以在競爭激烈的就業(yè)市場中更具競爭力。
第四，大學生就業(yè)心得體會之四是：積極面對失敗與挫折。在求職過程中，或許我們會遭遇到一些失敗與挫折。然而，這并不是什么丟臉的事情，相反，我們應該以積極的心態(tài)去面對這些困難。面對失敗，我們要梳理自己的不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升自己。我們要保持樂觀的態(tài)度，相信自己能夠找到一份滿意的工作。在這個過程中，我們可以與同學和老師交流，向他們尋求建議和幫助。只要我們積極面對失敗與挫折，堅持不懈，終會取得成功。
最后，大學生就業(yè)心得體會之五是：保持正能量，積極進取。在就業(yè)的過程中，我們應該保持積極向上的態(tài)度和正能量。無論是面試還是工作中，我們都要展現(xiàn)自己的自信和積極。同時，我們要不斷學習和進取，不斷提升自己的能力和水平。我們要不斷拓寬自己的知識面，緊跟時代的發(fā)展。只有保持正能量，才能在職業(yè)生涯中不斷成長，實現(xiàn)自己的價值。
總之，大學生就業(yè)心得體會是一個非常重要的話題。通過總結(jié)實踐經(jīng)驗，我們可以認識到專業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、個人綜合素質(zhì)、積極面對失敗與挫折以及保持正能量等方面對我們的就業(yè)起著至關重要的作用。在新一輪就業(yè)高峰期到來之際，我們應該積極應對，不斷提升自己的競爭力，找到一份滿意的工作。
大學生就業(yè)的心得體會篇八
大學已經(jīng)讀了兩年，馬上我們就要面臨畢業(yè)，下期就是雙選會了，也就是說我們很快就要進入社會，進入職場。這對于我們來說是一個嚴峻的考驗，這是檢驗我們這么多年來學習成果的時候了。而大學，是一個從理想世界到殘酷社會的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會現(xiàn)實的殘酷的一面。作為一名即將畢業(yè)的在校大學生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校的就業(yè)指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。
這學期學校為我們專門開設了一門《大學生就業(yè)指導》課程，就是為了讓即將參加雙選就業(yè)的我們能更好的認清社會的就業(yè)形勢，認清自己。也能促進和培養(yǎng)我們面對就業(yè)和社會的能力和勇氣，以及參加雙選會的面試經(jīng)驗和應聘后的各項手續(xù)的辦理和就業(yè)合同的簽訂的了解。
《大學生就業(yè)指導》主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生準確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，掌握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。指導和幫助學生完畢學業(yè)，促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務，完畢學業(yè)。并在此基礎從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設計目標，并從思想上、能力上和心理上預備求職。
學完這門課程后，我也有了一定的體會。我覺得重要的有幾點：
（1）首先要有過硬的專業(yè)知識和能力。我們在學校學習的時候，必須要認真的學好我們的專業(yè)知識，培養(yǎng)好專業(yè)技能。為未來就業(yè)打好基礎。
面對困難的心理準備，在擇業(yè)的路上，充滿荊棘和坎坷，要有面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的決心。
（3）必須充分認識自身的特點，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。清楚自己的長處和弱點，在求職擇業(yè)過程中揚長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。
（4）在心理上要堅持自尊、自信、自立。在招聘工作中要有自信心，要相信自己和名校生一樣有實力，要敢于競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態(tài)。
（5）不要被一時、一地的熱門職業(yè)所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)，進而影響自己才能的發(fā)揮，影響自己的美好前程。對冷門職業(yè)一定要用發(fā)展的眼光來看待，不要輕易放棄，在許多求職者都在熱衷丁追求熱門職業(yè)的時候，不妨選擇有發(fā)展前景的暫時處于冷門的職業(yè)就業(yè)，這樣當然也容易獲得求職的成功。
（6）不要一味的最求高薪高待遇的職位，不要眼高手低！因該放低自己的眼光，從企業(yè)底層做起，累積經(jīng)驗，逐步成長。無論做什么工作都要把它做好，做一行愛一行。
（7）為了適應未來職業(yè)的變化，畢業(yè)生還應不斷地學習新知識、新技術、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)，更新自己的知識與技能，這樣才能保證自己不被職業(yè)淘汰。
（8）要了解關于應聘后的應該辦理的各項手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議，與單位簽訂就業(yè)合同的注意事項等。
通過《就業(yè)指導》的學習，讓我學到了很多東西，它讓我了解到現(xiàn)在的就業(yè)的壓力，還有它讓我對自己有了一更加全面的認識，讓我了解到我的優(yōu)勢與不足。
它使我了解了現(xiàn)在就業(yè)的激烈競爭現(xiàn)狀，物競天擇，適者生存，只有強者才能生存下去。中國本來人口就多，就業(yè)職位稀缺，所以我們應該知危而進，好好學習，努力提高專業(yè)知識和技能，做好人生規(guī)劃，抓住機遇，取得一個合適的就業(yè)崗位。并讓我能夠更好地面對以后的就業(yè)，在接下來的一段時間里加緊學習和提高自己。武裝好自己成為一個優(yōu)秀的大學畢業(yè)生和一個優(yōu)秀的會計工作者。
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大學生就業(yè)的心得體會篇九
近年來，大學生就業(yè)問題一直備受關注。隨著社會的變革和經(jīng)濟的發(fā)展，大學生就業(yè)形勢也發(fā)生了一些改變。無論是就業(yè)市場的競爭日益激烈，還是職場對大學生的要求越來越高，我們都需認真總結(jié)和體會自己在找工作過程中的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我近年來就業(yè)的心得和體會。
首先，為了順利地就業(yè)，大學生要提早規(guī)劃。高校期間，我們需要認真思考和確定自己的職業(yè)目標，了解自己的專業(yè)優(yōu)勢和興趣，選擇合適的就業(yè)崗位和行業(yè)。同時，我們還應積極參與課外實踐活動，提高自己的綜合素質(zhì)和實踐能力。我曾經(jīng)在大學里參加過社團活動，擔任過學生干部，這些經(jīng)歷鍛煉了我的組織能力和溝通能力，為我后來的求職打下了堅實的基礎。
其次，大學生在求職時要廣泛鍛煉自己的專業(yè)知識和技能。無論是在學習課程還是在實踐中，我們都應全力以赴地提升自己的專業(yè)水平。另外，我們還要注重培養(yǎng)自己的實際操作能力和解決問題的能力。我曾經(jīng)在大學期間報名參加過各種培訓班和實習，充分利用課余時間學習和實踐，這為我以后的就業(yè)提供了豐富的經(jīng)驗和技能儲備。
然后，大學生在找工作時要善于利用各種渠道和資源。如今，互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)展，為我們提供了更多的求職渠道。我們可以通過招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺和校園招聘會等途徑獲取求職信息，并及時動態(tài)地跟蹤工作機會。此外，我們還可以借助學校的資源，如就業(yè)指導中心、職業(yè)規(guī)劃講座等，獲取更多的求職幫助和支持。我在求職期間曾經(jīng)運用過多種渠道，比如投遞簡歷、參加招聘會和面試，這些努力最終為我找到了一份滿意的工作。
接著，大學生要通過實習和實踐來積累工作經(jīng)驗。我們知道，工作經(jīng)驗是企業(yè)在招聘時最為看重的條件之一。因此，我們在校期間就要積極爭取實習機會，通過實踐鍛煉自己的工作能力和適應能力。比如，我曾經(jīng)在大學期間參與了幾個月的實習項目，這讓我能夠更好地了解職場的要求和環(huán)境，并提前適應工作壓力和節(jié)奏。
最后，大學生要不斷完善自己，持續(xù)學習和進步。如今，社會發(fā)展日新月異，我們需要不斷更新知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。因此，我們要保持學習的狀態(tài)，關注行業(yè)動態(tài)，學習新知識和技能，以應對職場的挑戰(zhàn)和變化。我認識到，求職只是大學生就業(yè)過程中的一個關鍵環(huán)節(jié)，我們更要有持之以恒的學習和成長的心態(tài)，不斷提升自己的競爭力和適應能力。
綜上所述，近年來的大學生就業(yè)形勢確實面臨一些挑戰(zhàn)，但只要我們態(tài)度積極、踏實努力，總結(jié)和體會自己的就業(yè)經(jīng)驗和教訓，我們就可以為自己的就業(yè)打下堅實的基礎。提早規(guī)劃、廣泛鍛煉、善于利用資源、積累工作經(jīng)驗和不斷學習，這些是我近年來就業(yè)的心得和體會。希望這些經(jīng)驗和教訓對于正在尋找工作的大學生有所幫助，讓我們共同迎接就業(yè)挑戰(zhàn)，開創(chuàng)美好的職業(yè)未來。
大學生就業(yè)的心得體會篇十
隨著社會的發(fā)展和就業(yè)形勢的變化，大學生就業(yè)愈發(fā)成為一個熱門話題。作為即將走向社會的大學生，我們應該面對和思考如何正確理解和應對大學生就業(yè)的問題，并形成具體的就業(yè)理念。在我大學四年的學習和實踐中，我積累了一些心得體會，總結(jié)了一些關于大學生就業(yè)理念的觀點，與大家分享。
第一段：重視職業(yè)規(guī)劃，著力提升綜合素質(zhì)
在大學生就業(yè)理念中，職業(yè)規(guī)劃是核心。大學生要明確自己的興趣和優(yōu)勢，合理規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向。要注重培養(yǎng)綜合素質(zhì)，通過廣泛的社會實踐和多元化的學習，提升自己的綜合素質(zhì)，增強與社會需求的匹配度。同時，關注社會動態(tài)和產(chǎn)業(yè)變化，及時調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，做到早規(guī)劃、準規(guī)劃。
第二段：積極開拓就業(yè)渠道，廣闊就業(yè)視野
選擇就業(yè)渠道時，大學生要積極開拓多元化的就業(yè)渠道，不拘一格。除了傳統(tǒng)的招聘會和網(wǎng)上求職平臺，還可以關注社交媒體和大學校友資源，利用人脈關系和社會資源尋找更多機會。同時，要擁抱互聯(lián)網(wǎng)時代，關注新興行業(yè)和就業(yè)方向，開拓更廣闊的就業(yè)視野。
第三段：注重實踐經(jīng)驗，提升職業(yè)競爭力
大學生就業(yè)應注重實踐經(jīng)驗的積累。無論是實習還是社會實踐，都能提供寶貴的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能的鍛煉機會。實踐經(jīng)驗是大學生在求職過程中突出優(yōu)勢的重要證明。通過實踐，可以提升自己的職業(yè)競爭力，使自己的簡歷更具吸引力，更容易獲得就業(yè)機會。
第四段：注重人際關系，合理利用資源
人際關系對大學生就業(yè)有著重要影響。大學生要善于與他人建立聯(lián)系，拓寬人脈圈。將身邊的老師、同學、親友等作為寶貴的資源，合理利用他們的力量和幫助。通過交流和溝通，可以獲得更多的信息和機會，提升就業(yè)的成功率。同時，要主動與社會機構(gòu)建立聯(lián)系，參加相關的活動和交流，擴展自己的社會資源。
第五段：注重心態(tài)調(diào)整，面對挑戰(zhàn)勇往直前
大學生就業(yè)過程中會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，需要注重心態(tài)調(diào)整。要樹立積極向上的信心和勇氣，在面對挫折時不因一時的失敗而氣餒，要堅持努力，勇往直前。同時，要學會從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓，提升自己的自我認知和能力，為未來的就業(yè)道路做好準備。
總結(jié)：大學生就業(yè)理念心得體會
綜上所述，大學生就業(yè)理念是大學生在求職時應該重視的核心內(nèi)容。大學生要注重職業(yè)規(guī)劃，提升自己的綜合素質(zhì)；要開拓就業(yè)渠道，擁抱新興行業(yè)；要注重實踐經(jīng)驗，增加職業(yè)競爭力；要注重人際關系，合理利用資源；要注重心態(tài)調(diào)整，勇往直前。只有形成正確的就業(yè)理念，并付諸實踐，大學生才能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出，實現(xiàn)自己的求職目標。
大學生就業(yè)的心得體會篇十一
本學期我們開展了學生就業(yè)指導這門課程，通過一學期的學習感觸頗深，從中學習了很多。隨著我國市場經(jīng)濟的`建立和完善，經(jīng)濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導下，在一定范圍內(nèi)通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法，因此，在高校開設就業(yè)指導課，幫助畢業(yè)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。通過閱讀《應屆生求職攻略》系類叢書，我了解到作為應屆生求職應注意的問題有很多。
主要是在面試當中的一些技巧，一般情況下公司錄用員工都會經(jīng)過兩輪面試，第一次面試主要是公司的人力部們的相關人員進行，主要會詢問一些個人情況相關的問題，介紹一下公司的情況，及工作的內(nèi)容等。第二輪面試一般是有一些專業(yè)部門的主管進行面試，主要會向求職者考察一些專業(yè)技能的情況。
在面試中我們應當注意以下事情:其實面試從接電話的時候就開始了，當hr打來電話的時候，如果一時想不起來自己在什么地方投過這家公司的簡歷了，不妨問一下hr，就問她是通過哪個招聘網(wǎng)站收到你的簡歷的，一般hr都會告訴你的，問到這里就可以了，再沒聽清也不要繼續(xù)問下去了，直接記下hr報給你的地址和手機上來電顯示的號碼去google查，一般都能查到，在hr交代完了面試時間和地點后，你應該主動向hr重復確認，這樣做，一是防止在電話里聽錯，二是給人留下一個認真負責的印象，掛電話前應謝謝通知那位通知你的人，不管她是hr還是前臺，并且告訴她你會準時參加面試。
面試前一夜晚上在準備好所需資料后早點睡覺，面試前最好再整理一下個人的儀容儀表，這也是對招聘方的一種尊重，你沒必要穿正裝但服裝一定要干凈整潔，我曾經(jīng)見過一個人穿著一件顏色泛黃的襯衫，還打著一條十塊錢能買三條的領帶，這是肯定會被扣分的，穿淡色的衣服會讓人感覺比較有精神，深色的衣服會讓現(xiàn)場的氣氛有點壓抑，90后的非主流打扮就算了，那種穿著在大街上看看還可以，跑到辦公室去會讓人感覺是個怪物。
提前半個小時到達公司大樓但不要進辦公室，你可以在公司下一層樓面上找個洗手間，一路奔波后你可以再次整理一下儀容，在面試前十分鐘進入辦公室，有些面試技巧書上說可以找前臺了解一下公司情況，我勸你不要這么做，前臺一般在有人來面試的時候都會比較忙，而且在跟你不熟的情況下不會告訴你什么。
如果hr讓你填簡歷的話你就再填一張，不要帶著很不舒服的表情，那也是hr的流程之一，配合她完成這個工作就是了，至于那些什么腦筋急轉(zhuǎn)彎的筆試題，你可以在心里藐視一下這些公司的文化，但該做的你還是要做，有些公司認為做些題目可以推測出一個人的性格，其實我每次答題的時候都不一定是我心里的真實想法。
進入面試室后，其實是一場商務談判的開始，如果你身邊帶有包袋之類的東西，不要把它們放在桌上而是放在地上，自己坐的椅子旁邊，這樣一方面能讓桌子上看起來干干凈凈，另外一方面也不至于分散hr的注意力，曾經(jīng)我把我的包放在桌子上，面試結(jié)束后hr說我那個包看起來不錯，問我在哪里買的，我就知道這次面試泡湯了，hr的注意力全放在我那包上了，坐著的時候采取自然的姿勢，不要讓人看上去很懶散也不要筆直的像蓋世太保。
無論hr進來的時候態(tài)度怎么樣，你的臉上都應該帶著微笑，注意是微笑，不是別的什么笑，如果實在笑不出來可以想一些讓你覺得有趣的事情，hr走進來的時候，就算你是坐著的，你也應該站起來致意一下，等她入座后你再入座，面試其實就是一個銷售過程，hr是采購員，而你只是個銷售員，只要把你自己這個產(chǎn)品銷售出去了，你的任務也就算完成了，想想看，最多一個小時的聊天就能為自己帶來一個月薪豐厚的工作機會，這應該是世界上最容易的賺錢方式了。
hr也有好多種，有些hr會不茍言笑，有些hr比你還客氣，笑得比你還開心，遇上這種很客氣、笑得很開心的hr你要留意了，她客氣她開心并不意味著她比較容易對付，這種人往往比10個不茍言笑的hr加起來還難對付，在她客氣的表面上，一個本來應該你對著她笑的人反過來對著你笑了，這事你想想有多恐怖，她觀察你的眼神是很犀利的，你的任何不足都逃不過她的眼睛，有時候會同時進來幾個人面試，面試的時候問你話最多的，通常不是對你的錄用起決定性作用的人，因此你在面試中不要忽略其他人，回答問題時也應該用眼神關注一下別的面試官。