2023年旅游策劃方案書大全(18篇)

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    無論是解決日常問題還是應(yīng)對復(fù)雜的項(xiàng)目,方案都是必不可少的。制定方案需要有一定的計(jì)劃能力和組織能力。以下是一些實(shí)踐中驗(yàn)證有效的方案范本,供您參考和學(xué)習(xí)。
    旅游策劃方案書篇一
    2、提升美容院銷售業(yè)績,吸納新客源;
    3、打造美容院的品牌形象和著名度(美譽(yù)度),提升顧客忠誠度;
    情濃一生,真心表愛意
    活動(dòng)(一)主題:情系新春,禮表愛意
    活動(dòng)(二)主題:愛我,就勇敢說出來
    活動(dòng)(三)主題:情意無價(jià),愛我有獎(jiǎng)
    1月11日至2月13日
    2、活動(dòng)(二)針對目標(biāo)對象:參與者及美容院會員的丈夫(或男朋友);
    3、活動(dòng)(三)針對目標(biāo)對象:參與者及所有參加評選的女性;
    活動(dòng)(一):“情系新春,禮表愛意”特惠活動(dòng)
    美麗心意卡可享受九重特惠:
    1、任選基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目十二次;
    2、任選身體護(hù)理項(xiàng)目四次;
    3、獲贈“愛意無窮”客裝產(chǎn)品禮盒一套(特別包裝)送給妻子(女朋友);
    5、獲獲贈名牌男士皮帶一條(或名牌襯衫、錢包);
    6、獲贈男士專用潔面乳一支;
    7、贈男士腎部保養(yǎng)護(hù)理一次;
    8、獲贈愛情誓言卡一張,參加“最佳情話評選活動(dòng),有機(jī)會獲得精美獎(jiǎng)品;
    9、當(dāng)天落訂可獲九折優(yōu)惠;
    注:或結(jié)婚時(shí)間在三年以上(含三年,以結(jié)婚證書為準(zhǔn))可再獲九折優(yōu)惠(折上折)
    活動(dòng)(二):“愛我,就勇敢說出來”愛情誓言表達(dá)活動(dòng)
    在1月11日至2月11日期間,凡購買“新春美麗心禮”特惠套餐的男士和美容院會員的丈夫(或男朋友,注:不須購買“新春美麗心禮”特惠套餐)均可在美容院領(lǐng)取愛情誓言卡一張,寫下自己的動(dòng)人情話,貼在美容院門口的心形板上,讓大家一起來見證自己對愛人的心意,讓自己的愛情永恒不變!
    活動(dòng)(三):“情意無價(jià),愛我有獎(jiǎng)”最佳情話評選活動(dòng)
    旅游策劃方案書篇二
    和傳統(tǒng)的店鋪銷售相比,手機(jī)網(wǎng)上銷售的優(yōu)勢在于有很強(qiáng)的互動(dòng)性。手機(jī)網(wǎng)站為消費(fèi)者提供指導(dǎo)和咨詢,為購機(jī)者提供直接的消費(fèi)依據(jù),起到溝通產(chǎn)品信息的作用。在決定購買后,通過互聯(lián)網(wǎng)下單預(yù)定。網(wǎng)站迅速處理訂單,并確認(rèn)預(yù)定無誤,幾天后,速遞員就能將手機(jī)送到用戶手中。方便、快捷、資訊豐富是手機(jī)電子網(wǎng)站的幾個(gè)關(guān)鍵性優(yōu)點(diǎn)。
    手機(jī)網(wǎng)店的弊端是消費(fèi)者不能直接看到、觸摸到手機(jī)。還有網(wǎng)站還沒有形成公信力時(shí),網(wǎng)上消費(fèi)者可能會對我們網(wǎng)站持有懷疑、觀望態(tài)度,怕賣的手機(jī)不是行貨,以次充好,二手機(jī)等等。我們需要增強(qiáng)我們網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上的影響力。讓我們的品質(zhì)與服務(wù)都做到。其實(shí),的方法還是口碑營銷。引導(dǎo)消費(fèi)者來我們網(wǎng)站購物,如果他們對購買手機(jī)的整個(gè)流程,收到的手機(jī)滿意。他們或許就會介紹朋友到我們網(wǎng)站購買。
    二、手機(jī)網(wǎng)站的規(guī)劃與內(nèi)容
    銷售頻道(目的)
    1、手機(jī)品種(gsm手機(jī),cnma手機(jī),雙模手機(jī))。
    2、手機(jī)配件。
    3、手機(jī)飾品。
    4、電話機(jī),小靈通。
    5、團(tuán)購活動(dòng)。
    6、批發(fā)代理(手機(jī)批發(fā)和代理業(yè)務(wù))
    手機(jī)社區(qū)(吸引和留住用戶)
    手機(jī)新聞,手機(jī)評測,手機(jī)導(dǎo)購等內(nèi)容
    手機(jī)相關(guān)的必要措施(如手機(jī)軟件,電子書下載等)
    手機(jī)論壇(顧客咨詢和手機(jī)用戶交流)
    作為一個(gè)手機(jī)銷售網(wǎng)站,最重要的東西還是服務(wù)。將品種和服務(wù)結(jié)合,更能讓普通的顧客感覺到價(jià)值。首先我們手機(jī)的品種要填寫的全面一些,新品和缺貨品種信息都要及時(shí)更新。還需要有客服。及時(shí)耐心的回答顧客的咨詢一些問題。
    運(yùn)營內(nèi)容
    不定期舉辦一些主題活動(dòng)。在節(jié)假日或者一些特殊日子,比如情人節(jié)可以引導(dǎo)顧客購情侶手機(jī)(一次購買兩個(gè)手機(jī))。母親節(jié),親情購機(jī)(孝敬父母)等等。
    三、手機(jī)網(wǎng)站推廣與銷售
    推廣:
    在一些人氣高的網(wǎng)站或者論壇做廣告?;蛘呷斯ぐl(fā)布廣告,在互聯(lián)網(wǎng)上形成一定的覆蓋率。
    寫網(wǎng)站軟文,發(fā)布到一些具有一定水準(zhǔn)的網(wǎng)站上去。引導(dǎo)客戶訪問我們網(wǎng)站。
    到百度貼吧,iask知識人,天涯問答,雅虎知識堂等問答型社區(qū),發(fā)布一些問題,如“在哪個(gè)網(wǎng)站買手機(jī)好?”“__手機(jī)網(wǎng)怎么樣”,并且以普通網(wǎng)民的角度作出相應(yīng)的回答。使我們網(wǎng)站的公信力大大提高。
    銷售:
    和一些手機(jī)論壇合作,搞些活動(dòng)。給站長一些傭金。
    利用cps方式和一些個(gè)人站長合作,依照其業(yè)績回饋一定比例的傭金。
    加一些手機(jī)方面的qq群,msn群等,深入到網(wǎng)民中間來,找到有意向的顧客。
    四、銷售擴(kuò)展(代理網(wǎng)店)
    可以在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招網(wǎng)店代理的信息。我們?yōu)樗麄兲峁┴浽?,給他們優(yōu)惠的價(jià)格。如果他們的網(wǎng)店有人購買手機(jī),可以先將手機(jī)款發(fā)給我們網(wǎng)站,由我們代其發(fā)貨。如果他們的網(wǎng)店做的好,可以酌情給予一些獎(jiǎng)勵(lì)。(也可以實(shí)行代理收費(fèi)的策略)
    另外,還可以去淘寶網(wǎng)開一家網(wǎng)店,在上面出售手機(jī)。
    五、消費(fèi)者購買流程
    選擇喜歡的某款手機(jī)或者其他的物品。
    點(diǎn)擊購買,進(jìn)入購物車。
    如果想要繼續(xù)購物,就返回首頁,如果結(jié)算,就點(diǎn)擊結(jié)算,并且進(jìn)入支付系統(tǒng)。
    進(jìn)入支付系統(tǒng),填寫送貨地點(diǎn),選擇送貨方式,支付方式,并且完成在線支付。或者網(wǎng)下銀行轉(zhuǎn)帳。
    提交訂單。等待審核。如果支付完成,網(wǎng)站方馬上發(fā)貨。網(wǎng)下銀行支付的買主,審核完訂單號和銀行匯款,馬上發(fā)貨。
    六、送貨方式
    1、普通郵寄
    2、ems快遞
    3、快遞公司
    七、需要的硬件
    (1)團(tuán)隊(duì):
    1、添加手機(jī)數(shù)據(jù)和發(fā)帖宣傳的的工作人員
    2、客服
    3、網(wǎng)站美工(也可以兼做客服)
    (2)硬件
    1、獨(dú)立服務(wù)器(為了網(wǎng)站的運(yùn)行穩(wěn)定和用戶的訪問速度)
    2、域名注冊費(fèi)用
    (在以后的發(fā)展中,也許會有許多的好主意實(shí)施到網(wǎng)店中。)
    旅游策劃方案書篇三
    充分利用教師節(jié)的契機(jī),大力弘揚(yáng)忠誠教育、師愛為魂的良好風(fēng)尚,增強(qiáng)全體教職工的責(zé)任感、使命感和凝聚力;弘揚(yáng)尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng),增進(jìn)師生感情;全面展示何店教育形象,激勵(lì)全體教職員工開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個(gè)人的提升和發(fā)展,推進(jìn)學(xué)校工作。
    教育的幸福,無尚的.榮光
    20xx年九月十日
    全鎮(zhèn)教師代表,受表彰的教職工,何店一中六、七、八年級師生
    晚會
    1、開場舞蹈:旗開得勝
    2、播放視頻短片
    3、獻(xiàn)給教師的祝辭
    4、表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師并頒獎(jiǎng)
    5、獨(dú)唱《感恩的心》
    6、表彰優(yōu)秀班主任、先進(jìn)管理/服務(wù)工作者,并頒獎(jiǎng)
    7、領(lǐng)導(dǎo)講話
    8、新教師亮相發(fā)言
    9、合唱、合影
    旅游策劃方案書篇四
    為迎接到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于2012月28日晚9點(diǎn)在印象呂梁二樓舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位合作伙伴、供貨商、各位同事一年來辛勤的工作與默默付出。
    形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時(shí)公司聚餐。
    地點(diǎn):印象呂梁二樓宴會廳
    時(shí)間:年12月28日晚9點(diǎn)
    一、年會主題:同一個(gè)團(tuán)隊(duì)、同一個(gè)夢想
    2、對2017年?duì)I銷工作進(jìn)行總結(jié),對市場業(yè)績進(jìn)行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,明確工作方向和目標(biāo)。通過舉辦這次全新的不同感覺的年會,讓同事們看到公司的實(shí)力以及公司未來發(fā)展的趨勢!增強(qiáng)所有人對未來的信心。
    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,投入到未來的工作之中。
    三、年會時(shí)間安排:
    (1)年會策劃及準(zhǔn)備期(11月22日至12月22日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
    (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(12月23日至12月26日):本階段主要完成節(jié)目安排表、主持人,禮儀小姐確定、音樂確定、獎(jiǎng)品購買。以及各部彩排!
    (3)年會倒計(jì)時(shí)期(12月27日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單最終確定)。
    (4)年會正式演出時(shí)間:2017年12月28日晚9點(diǎn)至晚會結(jié)束
    四、年會節(jié)目報(bào)名方式:
    1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名
    2.聯(lián)系人:李斌(總協(xié)調(diào))
    3.聯(lián)系報(bào)名方式如下
    電話:13643617052(微信同電話)
    qq:54885301
    郵箱:54885301@
    五、參會人員:昊昇海龍餐飲文化有限公司旗下管理
    《最愛媽媽菜》各部《拌湯烙餅村》《印象呂梁》等
    各供貨商以及所有合作伙伴
    六、年會節(jié)目要求:
    1、歌曲類:
    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
    (2)青春、陽光、健康、向上;
    (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
    2、舞蹈類:
    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
    (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
    (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。
    3、曲藝類:
    (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
    (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
    4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目數(shù)不限;
    5、提倡跨部門組合報(bào)名;
    七、年會進(jìn)行流程
    1.參會人員入場
    2.主持人宣布年會開始
    3.總經(jīng)理董事長講話
    對年終做總結(jié)
    各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃
    4.表彰
    表彰員工
    對優(yōu)秀員工予以表彰
    為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
    優(yōu)秀員工發(fā)言
    5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
    6.互動(dòng)小游戲(問答題獎(jiǎng):1.搶答獎(jiǎng)2.游戲獎(jiǎng)3.參與獎(jiǎng)嘉賓紀(jì)念品參加紀(jì)念品)
    7.閉幕
    注意事項(xiàng):1.明確年會的主題和目的;
    2.初步確定年會性質(zhì);
    3.年會亮點(diǎn);
    4.策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;
    5.年會時(shí)間按排;
    旅游策劃方案書篇五
    ***網(wǎng)站是***在成功制作和推出***網(wǎng)站之后,針對***的市場營銷推廣策略,專門制作的一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站。通過***網(wǎng)站的推出,能夠讓**搶占互聯(lián)網(wǎng)這一企業(yè)傳播陣地,以提升***知名度、美譽(yù)度和忠誠度。
    網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為的整合傳播開辟了一條新途徑。網(wǎng)絡(luò)資源的最大優(yōu)勢在于快速、便捷、低廉、高效,且具有互動(dòng)性。如今上網(wǎng)的人越來越多,信息傳播面廣,傳播速度快——我們可以充分利用這些特點(diǎn),為***服務(wù)。
    本站站主要具有以下作用:
    1、網(wǎng)站可以提升、拓展、縱深的形象、價(jià)值及外延。
    2、網(wǎng)站能夠提供互動(dòng)、親切的“客戶關(guān)系管理”,不管是普通來訪者、消費(fèi)者,還是生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)價(jià)值鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié)。
    3、網(wǎng)站是實(shí)現(xiàn)線上推廣營銷的根據(jù)地。一方面,在離線領(lǐng)域可以配合廣告、公關(guān)、促銷等開展系列營銷活動(dòng);另一方面,網(wǎng)站本身就是一個(gè)互動(dòng)溝通平臺,二者活動(dòng)的反饋溝通均可在網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)。并且,這些活動(dòng)都應(yīng)以核心價(jià)值為基準(zhǔn)點(diǎn),因此可以確保活動(dòng)的持久性與連貫性。
    通過有效的網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng),可以使***網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)上述期望,能夠較傳統(tǒng)途徑和方法更為快捷的實(shí)現(xiàn)深化傳播目的。
    網(wǎng)站推廣效果衡量標(biāo)準(zhǔn):網(wǎng)站訪問量穩(wěn)步上升,會員注冊數(shù)、企業(yè)美譽(yù)度、網(wǎng)站的忠誠度
    旅游策劃方案書篇六
    一、活動(dòng)主題:
    你的七夕,我來破壞!我參與!我快樂!
    二、活動(dòng)目的`:
    情人天天情人節(jié),七夕留給我們單身,打擊偷情,推進(jìn)西部大開發(fā),縮小兩極分化,維護(hù)世界和平,增強(qiáng)單身自尊心!
    三、策劃主辦單位:
    四、參與對象:
    單身朋友!
    五、活動(dòng)地點(diǎn):
    合肥市寧國路,逍遙津公園,杏花公園,步行街,萬達(dá)廣場等各黑暗腳落!
    六、活動(dòng)時(shí)間:
    xx年x月x日。農(nóng)歷七月初七。
    七、活動(dòng)流程:
    1、通過qq和手機(jī)聯(lián)系,準(zhǔn)時(shí)聚集單身人員!
    2、第一步,縱隊(duì)遛逛淮河路,寧國路遇到情侶迅速變陣,成列隊(duì)穿插情侶間,臉皮厚者可進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣?,保證安全!
    3、“你我心連心”,關(guān)心遇到的情侶,虛寒問暖(男問女女問男)適當(dāng)時(shí)可擁抱,以示真誠!
    4、天色稍晚,燈光昏暗時(shí),整合隊(duì)伍,手提手電筒,齊步走天鵝湖,杏花公園。以保證市民安全排出安全隱患為由,對各昏暗的角落進(jìn)行地毯式搜索!
    八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
    自費(fèi),自帶水,自帶電筒!
    九、注意事項(xiàng):
    聽從“xx”指揮,統(tǒng)一行動(dòng),團(tuán)結(jié)友好!單身聚樂部宣xx年8月5日望各位積極報(bào)名,阿呀,既然來了就報(bào)個(gè)名吧!
    旅游策劃方案書篇七
    日行萬步-起步走!
    鼓勵(lì)同仁養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)習(xí)慣-并且將之落實(shí)于日常生活中,因此推薦以最簡單、省錢、輕松的'「健走」方式進(jìn)行,于企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)日行萬步,并規(guī)劃一系列活動(dòng),讓健走成為同仁們共通的健康新文化。
    參加對象:全體同仁
    活動(dòng)時(shí)間:20xx年
    9月1日至20xx年8月31日止(為期一年)
    活動(dòng)內(nèi)容:
    2.報(bào)名同仁可獲贈計(jì)步器一個(gè)(計(jì)步器價(jià)格300元),日行萬步運(yùn)動(dòng)衫一件;
    4.以3個(gè)月為一個(gè)階段,統(tǒng)計(jì)步行數(shù)據(jù),根據(jù)步行里程在虛擬網(wǎng)上顯示個(gè)人的步行積分,以及所走“京杭大運(yùn)河”進(jìn)程。
    鼓勵(lì)辦法:
    步30天、計(jì)步器累計(jì)達(dá)30萬步者,可先獲200點(diǎn)福利點(diǎn)數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
    人均步數(shù)300萬步以上,排名第一,獎(jiǎng)勵(lì)100點(diǎn);個(gè)人步數(shù)超過多少步,獎(jiǎng)勵(lì)80點(diǎn),團(tuán)隊(duì)中已經(jīng)獲得的,就已經(jīng)不再獲得了。)
    旅游策劃方案書篇八
    今年我園的“六一”兒童節(jié)將舉行第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會,以開展系列幼兒個(gè)人、團(tuán)體活動(dòng)的形式來進(jìn)行,為了使本次活動(dòng)順利進(jìn)行,特制定此方案。
    一、活動(dòng)目標(biāo)
    1、培養(yǎng)幼兒對體育活動(dòng)的興趣,增強(qiáng)各年齡段幼兒動(dòng)作的協(xié)調(diào)性和靈活性,提高幼兒的身體素質(zhì)。
    2、幫助幼兒懂得在活動(dòng)中要合作、謙讓,有團(tuán)隊(duì)和競爭意識。遵守規(guī)則,敢于克服困難,體驗(yàn)勝利的愉悅。
    3、使家長在參觀幼兒的節(jié)日慶?;顒?dòng)中,了解孩子在進(jìn)行游戲活動(dòng)的樂趣,并進(jìn)一步感悟幼兒教育的觀念,從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā)。
    4、通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動(dòng),進(jìn)一步塑造本園的良好形象。
    二、活動(dòng)時(shí)間:20--年6月1日(上午8:00-----11:30結(jié)束)
    三、活動(dòng)對象:大門中心幼兒園全體教師、幼兒和家長
    四、活動(dòng)地點(diǎn):大門中心幼兒園內(nèi)
    五、活動(dòng)主持:鄭麗
    六、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):
    總監(jiān)督:胡秀靜
    總策劃:方紅
    成員:全體教職工
    七、有關(guān)具體工作安排:
    (一)人員工作安排
    1、胡秀靜園長:指揮、協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)場面
    2、方紅:負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮及協(xié)調(diào)現(xiàn)場各項(xiàng)工作
    3、鄭麗主持:活動(dòng)串詞、協(xié)調(diào)組織
    4、電工:協(xié)助播放音響(按照活動(dòng)節(jié)目表順序,負(fù)責(zé)編輯和準(zhǔn)備好錄音磁帶、影碟及有關(guān)資料。)(注:彩排時(shí),必須事先摘放一遍,防止正式演出時(shí)造成混亂。)
    5、家長(陳榮芬)負(fù)責(zé):照相或攝像
    6、門衛(wèi)安全員:負(fù)責(zé)全園安全由大門派出所、大門中幼老師(李仁春、王康連)
    (二)活動(dòng)準(zhǔn)備
    2、以班為單位作好參加-活動(dòng)的準(zhǔn)備:排練幼兒宣傳口號、手勢動(dòng)作(銅鼓隊(duì)、花環(huán)隊(duì)、秧歌隊(duì)彩旗隊(duì)等);培養(yǎng)幼兒與不同年齡班級的小朋友交往與和合作的能力;每年段設(shè)計(jì)兩個(gè)游戲項(xiàng)目、要求,并做好游戲物品的準(zhǔn)備。
    3、由幼兒園準(zhǔn)備活動(dòng)時(shí)的幼兒六一節(jié)禮品,獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)狀。
    (三)安全工作
    1、各班教師應(yīng)管理好各班需要參加活動(dòng)的幼兒,到場離場時(shí)需清點(diǎn)人數(shù),防止幼兒走失。(本園的家長、幼兒憑接送卡入園)
    2、各項(xiàng)活動(dòng)的場地及器材要有專人負(fù)責(zé)擺放,同時(shí)做好安全工作。
    4、各班老師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好本班幼兒活動(dòng)項(xiàng)目,做好活動(dòng)的次序。
    5、全體教師需在活動(dòng)結(jié)束后整理、收拾好所有器材及場地上的物品方可離開。
    6、后勤工作人員協(xié)助幼兒園負(fù)責(zé)清理好場地。
    八、活動(dòng)流程安排:
    (一)慶祝大會
    2、鎮(zhèn)長致詞
    3、園領(lǐng)導(dǎo)致詞
    4、小運(yùn)動(dòng)員代表致詞
    5、-活動(dòng)開始(路線:大門中心幼兒園—朝陽街—橫河路—富民街—沙巖街——大門中幼)
    6、各班幼兒個(gè)人活動(dòng)、幼兒集體活動(dòng)
    7、頒獎(jiǎng)
    (二)結(jié)束部分
    1、小小運(yùn)動(dòng)會退場
    2、各班教師清點(diǎn)人數(shù),家長及時(shí)接孩子,六一慶?;顒?dòng)結(jié)束。
    旅游策劃方案書篇九
    本次招聘計(jì)劃人數(shù)為______名,其中
    銷售代表______名,要求本科以上學(xué)歷,35歲以下;
    軟件工程師______名,要求本科以上學(xué)歷,30歲以下;
    行政管理人員______名,要求大專以上學(xué)歷,女性,30歲以下;
    業(yè)務(wù)主管______名,要求碩士研究生學(xué)歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下。
    二、招聘小組
    組長:______,公司人力資源部部長
    副組長:______,公司綜合部部長
    成員:______,銷售部副部長
    ______,生產(chǎn)部副部長
    ______,行政管理科科長
    三、信息發(fā)布渠道
    1、______日報(bào);
    2、______晚報(bào);
    3、本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________
    四、招聘工作方案及時(shí)間安排
    1、銷售代表
    負(fù)責(zé)人:______銷售部副部長
    資料篩選:______月______日
    初試(筆試):______月______日
    復(fù)試(面試):______月______日
    2、軟件工程師
    負(fù)責(zé)人:______生產(chǎn)部副部長
    資料篩選:____月____日
    初試(筆試):____月____日
    復(fù)試(面試):____月____日
    3、行政管理人員
    負(fù)責(zé)人:______,行政管理科科長
    資料篩選:____月____日
    初試(筆試):____月____日
    復(fù)試(面試):____月____日
    4、業(yè)務(wù)主管
    負(fù)責(zé)人:______,公司人力資源部部長
    資料篩選:____月____日
    初試(筆試):____月____日
    復(fù)試(面試):____月____日
    五、費(fèi)用預(yù)算
    本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中
    廣告費(fèi)用____元;
    招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;
    會議費(fèi)用____元。
    六、時(shí)間安排
    ____月____日撰寫招聘廣告
    ____月____日聯(lián)系刊登廣告
    ____月____日接待應(yīng)聘者
    ____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
    ____月____日筆試日
    ____月____日通知應(yīng)聘面試
    ____月____日面試日
    ____月____日發(fā)放錄用通知
    ____月____日新員工持通知書報(bào)到
    ____月____日正式上班
    (時(shí)間安排亦可用表格列明)
    ________公司人力資源部
    日期:
    旅游策劃方案書篇十
    畢業(yè)班20xx班同學(xué)聚會
    在緊張的高三生活結(jié)束后,大家邁進(jìn)了考場,緊接著就都紛紛走向自己的大學(xué),開始了自己的又一種生活。值此放假時(shí)間,趁大家都有時(shí)間,特舉辦此次聚會,為了增進(jìn)同學(xué)友誼,也為了是大家聚一起聊天,回顧昨天展望明天,大家交流感情!此次聚會為畢業(yè)后的首次聚會,希望大家積極參與進(jìn)來!
    xx年2月7號(正月初五暫定,如有改動(dòng)另行通知)
    臨縣賓館爆米花ktv
    任x
    1、總負(fù)責(zé)人:任x
    2、副負(fù)責(zé)人:任x張x呂x劉x
    3、組長:任x任x張x呂x劉x
    注:各組長負(fù)責(zé)集合組員,組員名單將會電話通知大家!
    1、活動(dòng)前幾天對負(fù)責(zé)人、組長做出具體分工安排,做好動(dòng)員工作;
    2、活動(dòng)當(dāng)天上午由各組長集合自己人員,于12點(diǎn)到達(dá)指定位置;
    3、中午時(shí)間為聚餐時(shí)間,吃飯、聊天等;
    4、下午玩等,具體聽大家意見而定。
    1、電話通知進(jìn)行宣傳;
    2、qq好友、qq群聊進(jìn)行宣傳;
    3、同學(xué)彼此交流進(jìn)行宣傳。
    各位同學(xué)的支持、積極參與!
    同學(xué)積極參與,活動(dòng)氛圍濃厚!
    每人一百!(多退少補(bǔ))
    旅游策劃方案書篇十一
    招聘策略是招聘計(jì)劃具體體現(xiàn),是為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃而采取的具體策略,它包括招聘數(shù)量、對人員的要求、吸引人才的手段、招聘渠道、甄選模式和招聘時(shí)間等。一個(gè)成功的招聘策略將幫助企業(yè)快速找到適合的人才,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    一、企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的招聘策略
    企業(yè)是新生兒,還沒有得到社會承認(rèn),實(shí)力也很弱,公司規(guī)模小、人員少,但卻極富靈活性和成長性。各方面均不成熟,制度基本沒有,企業(yè)文化也未形成,由老板直接管理,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是求得生存與發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展與業(yè)務(wù)的開展主要依靠老板的個(gè)人能力,大家高度團(tuán)結(jié),效率高,品牌知名度差,市場占有率低,面對的主要問題是市場開拓和產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)期高層團(tuán)隊(duì)依靠創(chuàng)業(yè)精神維系比較穩(wěn)定,中層相對穩(wěn)定,但一般員工卻由于企業(yè)管理制度不完善,保障體系不健全,工資待遇低等因素的影響流動(dòng)率通常較高。
    對外部人才的需求不突出,數(shù)量少,以一般員工尤其是銷售人員的招聘為主,招聘極少的中層,基本沒有高層招聘。
    對人員的要求較高,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績是重點(diǎn)選擇標(biāo)準(zhǔn),最好是多面手;尤其是一些對企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)比較認(rèn)同、年紀(jì)較輕的人員。
    吸引人才的手段主要依靠良好的職業(yè)前景、工作的挑戰(zhàn)性和領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力。薪酬雖然較低,但彈性相對要高,最好有較大的增長空間;也可采取股票期權(quán)的激勵(lì)方式。
    由于企業(yè)資金不充裕,招聘費(fèi)用較低,多采用朋友介紹、網(wǎng)絡(luò)招聘和招聘會等招聘渠道。
    企業(yè)還沒有形成人力資源的專業(yè)部門,甄選主要依賴?yán)习鍌€(gè)人判斷力。
    用人的靈活性較強(qiáng),一人多崗和因人設(shè)崗的現(xiàn)象明顯,對招聘時(shí)間和招聘效率沒有明確的要求。
    二、企業(yè)在成長期的招聘策略
    企業(yè)逐步走向正規(guī)化,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大并快速增長,人員迅速膨脹,品牌知名度急劇上升,機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度不斷建立和健全,企業(yè)的經(jīng)營思想、理念和企業(yè)文化逐漸形成;跨部門的協(xié)調(diào)越來越多,并越來越復(fù)雜和困難;企業(yè)面臨的主要問題是組織均衡成長和跨部門協(xié)同。高層之間開始出現(xiàn)分歧,跟不上企業(yè)發(fā)展步伐的員工主動(dòng)辭職,員工流動(dòng)性相對較大。
    人才需求大,外部招聘數(shù)量多,高層、中層、一般員工等各層級均有。對專業(yè)技術(shù)人才和中層管理人才的需求大幅度增加。
    要求人員具備相同職位的工作經(jīng)驗(yàn),能直接上手,具備一定的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)對變化的適應(yīng)速度快。
    吸引人才的手段主要依靠較大的晉升空間、良好發(fā)展前景和與行業(yè)平均水平接近或以上的薪酬。
    有一定的招聘費(fèi)用,由于招聘需求急迫,因此采用以招聘會為主,網(wǎng)絡(luò)招聘為輔,在專業(yè)人才的招聘上開始引入獵頭的建立廣泛而靈活的招聘渠道。
    企業(yè)已經(jīng)設(shè)置了人力資源部,但專業(yè)性不強(qiáng),甄選主要依賴用人部門的部門經(jīng)理進(jìn)行評判。
    要推測業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行人力資源需求預(yù)測,用人開始有一定的計(jì)劃性,對招聘時(shí)間和招聘效率的要求高。
    三、企業(yè)在成熟期的招聘策略
    成熟階段的企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的顛峰時(shí)期,在這個(gè)階段規(guī)模大,業(yè)績優(yōu)秀,資金充盈,制度和結(jié)構(gòu)也很完善,決策能得到有效實(shí)施,企業(yè)非常重視顧客需求、注意顧客滿意度,一切以顧客至上為原則,重視市場和公司形象,要求計(jì)劃能得到不折不扣地執(zhí)行,而如何使繁榮期延長并力爭使企業(yè)進(jìn)入到一個(gè)新的增長期成為制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。在企業(yè)的成熟期,晉升困難,各層面人員的流動(dòng)率低,在人員規(guī)模上相對穩(wěn)定。企業(yè)的發(fā)展,主要是靠企業(yè)的整體實(shí)力和規(guī)范化的機(jī)制,企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識可能開始下降,企業(yè)活力開始衰退。
    人才需求不多,外部招聘數(shù)量少,只在公司開拓新業(yè)務(wù)和新市場時(shí)才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。
    人員要求高,強(qiáng)調(diào)綜合能力素質(zhì),尤其是創(chuàng)新意識、執(zhí)行力和明確的職業(yè)發(fā)展方向。
    吸引人才的手段主要依靠企業(yè)實(shí)力和形象和領(lǐng)先于行業(yè)平均水平薪酬。
    招聘費(fèi)用充裕,高級人才的招聘以獵頭為主,輔以內(nèi)部推薦、專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、平面媒體等豐富多樣的招聘渠道。
    人力資源部具備較好的專業(yè)性,開始使用評價(jià)中心技術(shù)對人才的能力素質(zhì)進(jìn)行評價(jià),業(yè)務(wù)水平則由用人部門的部門經(jīng)理進(jìn)行評判。
    規(guī)范的招聘計(jì)劃,對招聘時(shí)間和招聘效率有明確規(guī)定。
    四、企業(yè)在衰退期的招聘策略
    這是企業(yè)生命周期的最后階段,企業(yè)市場占有率下降,整體競爭能力和獲利能力全面下降,贏利能力全面下降,資金緊張,危機(jī)開始出現(xiàn),企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是尋求企業(yè)重整和再造,使企業(yè)獲得新生。企業(yè)內(nèi)部官僚風(fēng)氣濃厚,人浮于事,制度多卻缺乏有效執(zhí)行,員工做事越來越拘泥于傳統(tǒng)、注重于形式,只想維持現(xiàn)狀,求得穩(wěn)定。人心渙散,核心人才流失嚴(yán)重,一般人員嚴(yán)重過剩,高層更替頻繁,并波及到中層。
    對外部人才的需求集中在一把手上,其他層級基本以內(nèi)部競聘為主,無對外招聘。
    要求高管具備改革意識、大局觀、決策能力、戰(zhàn)略眼光和駕馭企業(yè)的整體能力,尤其是同行業(yè)類似企業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有扭虧為盈的經(jīng)歷最好。
    吸引人才的手段主要依靠利益分享機(jī)制和操作權(quán)限。
    招聘經(jīng)費(fèi)銳減,但由于招聘時(shí)間短,而且還是高級、稀缺人才,因此仍然以獵頭為主要渠道。
    一把手的招聘由董事會直接進(jìn)行評價(jià),并引入專業(yè)的人才評價(jià)機(jī)構(gòu)輔助。
    旅游策劃方案書篇十二
     包含署理商辦理、用戶辦理、資本界說、效勞定制、費(fèi)率設(shè)定、運(yùn)營戰(zhàn)略辦理等辦理功用。
     將署理在線效勞、運(yùn)用效勞整合、運(yùn)營事務(wù)辦理等功用集成于一致的渠道體系中, 游覽業(yè)公司上彀渠道”針對游覽業(yè)用戶及職業(yè)運(yùn)營商建造asp運(yùn)營需求的網(wǎng)站商務(wù)渠道。
     渠道中集成了簡直悉數(shù)的網(wǎng)站辦理功用。
     使運(yùn)營商能輕松地為游覽業(yè)公司客戶在互聯(lián)網(wǎng)上展開公司宣傳、信息溝通供給了流水式、工廠化、低成本、高功率的解決之道。
     將運(yùn)營商歸納在線事務(wù)辦理體系、運(yùn)營體系辦理、署理商事務(wù)支撐體系、購物式在線效勞門戶、各種運(yùn)用等功用集成于一致的渠道體系。
     解決計(jì)劃集成了簡直悉數(shù)的asp網(wǎng)站運(yùn)營功用。
     運(yùn)營商歸納在線事務(wù)辦理體系對運(yùn)營商在線效勞門戶網(wǎng)站的資本裝備、效勞定制、資費(fèi)辦理、商業(yè)戰(zhàn)略、用戶與署理商辦理、訂單處置、體系注冊等功用進(jìn)行全方位的一致調(diào)度與辦理。
     使運(yùn)營商能夠在復(fù)雜的事務(wù)處理進(jìn)程中對首要進(jìn)程和事務(wù)目標(biāo)進(jìn)行明晰、流通的操控和辦理。
     網(wǎng)站運(yùn)營商能夠經(jīng)過歸納事務(wù)辦理體系。
     署理商事務(wù)支撐體系可對多級另外署理商進(jìn)行辦理,融入了事務(wù)供應(yīng)鏈的概念。
     可對多級另外用戶成員進(jìn)行辦理,體現(xiàn)了wits以運(yùn)營商為效勞中心的規(guī)劃理念。
     展開asp效勞的署理事務(wù)。
     署理商經(jīng)過署理商后臺事務(wù)辦理體系,署理商可借助運(yùn)營商供給的事務(wù)辦理體系。
     對運(yùn)營商在線效勞門戶網(wǎng)站供給的資本、效勞、費(fèi)率進(jìn)行閱讀與查詢;對自已發(fā)展的用戶、用戶所下的.訂單及自身的費(fèi)用狀況進(jìn)行辦理。
     購物式在線效勞門戶支撐兩種購物形式:用戶經(jīng)過署理商網(wǎng)站的效勞訂貨;用戶直接上運(yùn)營商網(wǎng)站的效勞訂貨。
     用戶經(jīng)過署理商網(wǎng)站的效勞訂貨是一種btob型購物形式;用戶直接上運(yùn)營商網(wǎng)站的效勞訂貨是一種btoc型購物形式。
     購物式在線效勞門戶即運(yùn)營商網(wǎng)站門戶。
     包含:注冊與登錄、線效勞裝備、線效勞采購等模塊。
     運(yùn)營體系辦理完結(jié)包含渠道體系數(shù)據(jù)庫、空間、域名、站點(diǎn)的辦理和監(jiān)控;完結(jié)渠道體系架構(gòu)的散布組織;完結(jié)硬件及渠道功用數(shù)據(jù)的守時(shí)收集和監(jiān)控;完結(jié)硬件及渠道功用收集數(shù)據(jù)定制化剖析、衡量和預(yù)警。
     為asp運(yùn)營商供給一個(gè)首要完結(jié)空間、域名、站點(diǎn)的半主動(dòng)化辦理、體系功用數(shù)據(jù)的守時(shí)主動(dòng)收集、定制化功用衡量、預(yù)警等功用的體系級辦理渠道。
     自助網(wǎng)站體系即可實(shí)時(shí)地請求域名、進(jìn)行即建、即覽、即得式的網(wǎng)站組織、架構(gòu)調(diào)整、模板修正、節(jié)目辦理、內(nèi)容發(fā)布、文件辦理、狀況監(jiān)測,包含客戶自助網(wǎng)站創(chuàng)立體系、客戶網(wǎng)站等有些。
     游覽組織經(jīng)過網(wǎng)站創(chuàng)立體系。
     并可選配在線交流、論壇等可定制效勞。
     即便粗通計(jì)算機(jī)的用戶或多級組織也能迅速在線完結(jié)網(wǎng)站的自助請求、樹立和保護(hù)。
     線網(wǎng)店體系b2c電子商務(wù)具有先進(jìn)完備的網(wǎng)上購物功用和健壯的后臺辦理功用,游覽公司對花費(fèi)者(b2c之間的線生意形式。
     商家能夠運(yùn)用網(wǎng)店迅速地建起具有特性店面、互動(dòng)出售、商品辦理、出售計(jì)算、訂單跟蹤、會員辦理、廠商辦理、戰(zhàn)略辦理、網(wǎng)上付出等功用的線事務(wù)渠道。
     能夠滿意多種游覽商品的推行和出售。
     公司郵件體系可思考樹立一個(gè)電子郵局。
     可任意切割空間,游覽公司獨(dú)立運(yùn)用的電子郵局體系。
     當(dāng)需求對自身一切郵件信箱進(jìn)行一致收發(fā)、會集備份等辦理時(shí)。
     把多個(gè)信箱分配給員工。
     運(yùn)用"集團(tuán)信箱"客戶不需額定采購硬件或軟件,不需配備高檔體系辦理人員。
     一切的運(yùn)用效勞都由集群辦理部門為客戶供給支撐效勞。
     游覽社信息發(fā)布體系以供給給其他同行會員、酒店會員和大眾查詢信息,首要完結(jié)游覽社會員的商品信息發(fā)布。
     進(jìn)步效勞質(zhì)量和功率。
     游覽社的信息首要包含游覽線路發(fā)布、地接游覽線路報(bào)價(jià)、地接單項(xiàng)效勞報(bào)價(jià)的信息。
     為了給旅客供給愈加經(jīng)濟(jì)便當(dāng)?shù)牡亟有畔?,特別將地接信息獨(dú)自分隔,供給地接單項(xiàng)效勞的信息。
     酒店信息發(fā)布體系首要分三個(gè)方面,酒店信息體系是面向面向游客和游覽團(tuán)介紹本酒店的各項(xiàng)效勞信息及效勞報(bào)價(jià)及效勞特征的模塊。
     酒店信息發(fā)布,酒店信息保護(hù),酒店信息檢索。
     音訊發(fā)布體系將信息直接推送會員信箱中。
     每周發(fā)布的各種商品/供求信息中,商品/供求信息發(fā)布的一種重要渠道。
     精選部分經(jīng)過包裝加工制作成b周報(bào)性質(zhì)的電子刊物,經(jīng)過maillist途徑發(fā)放給會員。
     一致客戶門戶體系復(fù)合型體系操作渠道多站協(xié)同的架構(gòu)規(guī)劃靈敏的署理事務(wù)體系一致的多級用戶辦理靈敏的人物操控健壯的安全機(jī)制會集式的體系辦理健壯的后臺支撐體系附錄:游覽職業(yè)酒店票務(wù)預(yù)定體系解決計(jì)劃能夠迅速地完結(jié)的對會員、會員卡、酒店房源、票務(wù)、報(bào)價(jià)、扣頭、收費(fèi)、出售政策進(jìn)行靈敏、一致的辦理。
     游覽職業(yè)酒店預(yù)定體系解決計(jì)劃是游覽公司對全國、跨國的用戶、署理商、分銷點(diǎn)、事務(wù)員進(jìn)行全方位的事務(wù)推進(jìn)、支撐。
     滿意公司出售主動(dòng)化、客戶資本辦理、發(fā)掘出售時(shí)機(jī)的需求。
     功用包含:為公司供給客戶或會員信息辦理、交易信息辦理、會員卡發(fā)行辦理、花費(fèi)積分辦理、投訴與反應(yīng)、來往結(jié)算、成績獎(jiǎng)懲、callcentcti集成、傳真集成、短信息集成等。
     "游覽職業(yè)酒店預(yù)定體系"功用包含:
     預(yù)定卡辦理系會員花費(fèi)辦理體系酒店房態(tài)辦理體系預(yù)定事務(wù)辦理體系財(cái)政結(jié)算辦理體系署理商事務(wù)辦理體系代收代付辦理體系銀行卡付出辦理體系多方法預(yù)定體系(自助預(yù)定體系)互聯(lián)網(wǎng)信息門戶體系體系及其運(yùn)營辦理。
    旅游策劃方案書篇十三
    為配合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),通過招聘一批具備發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)生,充實(shí)集團(tuán)的人才梯隊(duì),以滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展對人才的需要,并進(jìn)一步提升集團(tuán)的品牌形象,擴(kuò)大公司的知名度和影響力。
    2招聘時(shí)間
    策劃準(zhǔn)備時(shí)間:20__年_月_日——20__年_月_日
    招聘實(shí)施時(shí)間:20__年_月_日——20__年_月_日
    3招聘小組人員
    組長:___副組長:___
    小組成員:____
    職責(zé):制作校園招聘的實(shí)施方案,設(shè)計(jì)畢業(yè)身面試題庫,組織應(yīng)屆畢業(yè)生的面試及甄選及公司各類宣傳材料的準(zhǔn)備。
    4招聘計(jì)劃
    (1) 招聘地點(diǎn):山東外國語職業(yè)學(xué)院2號樓階101
    (3) 招聘人數(shù):20人
    (4) 招聘方式:面試
    (5)招聘標(biāo)準(zhǔn):具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
    5招聘流程
    (1)校園宣講 :校園宣講前一周,在學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布集團(tuán)招聘信息,,以提高校園宣講的輻射面。同時(shí),通過招聘現(xiàn)場的宣傳畫冊、海報(bào),向畢業(yè)生介紹企業(yè)的發(fā)展歷史與經(jīng)營理念,宣傳企業(yè)的形象。
    (2) 投遞簡歷:應(yīng)屆生填寫《應(yīng)聘者登記表》,在綜合考慮學(xué)生的外語水平、學(xué)習(xí)成績(不選擇有記過處分、出現(xiàn)掛科重修的畢業(yè)生)、社會實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上,進(jìn)行初步的篩選。
    (3) 素質(zhì)測評:素質(zhì)測評包括職業(yè)傾向性、職業(yè)能力、行為風(fēng)格測評,素質(zhì)測評的結(jié)果將作為初步篩選和人才培養(yǎng)的參考依據(jù)。
    (6)反饋跟進(jìn):與簽訂協(xié)議的畢業(yè)生,在節(jié)假日進(jìn)行聯(lián)系,同時(shí)安排好20__年畢業(yè)生實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。
    6已招聘實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與安排
    (1)、新員工培訓(xùn):校園應(yīng)屆生來集團(tuán)報(bào)到時(shí),須參加集團(tuán)人才部統(tǒng)一組織的新員工培訓(xùn)(時(shí)間為1周)。課程內(nèi)容從員工心態(tài)、行業(yè)知識、通用技能等方面來進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后,人才部對學(xué)員統(tǒng)一進(jìn)行考核。
    (2)、崗位實(shí)習(xí):校園應(yīng)屆生按照從基層做起,逐步提升的培養(yǎng)原則,并結(jié)合學(xué)生的個(gè)人興趣,進(jìn)行為期3至6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果,對校園應(yīng)屆生進(jìn)行定崗定薪。
    7實(shí)習(xí)期考核招聘結(jié)束
    (1)、校園應(yīng)屆生按照實(shí)習(xí)期考核、半年考核、年終考核的頻次,進(jìn)行三個(gè)階段的考核。對考核優(yōu)秀的應(yīng)屆生,給予重點(diǎn)培養(yǎng)和晉升。
    (2)、校園招聘的應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)期間統(tǒng)一與集團(tuán)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》,薪資按照集團(tuán)實(shí)習(xí)期間的薪酬規(guī)定執(zhí)行。
    (3)、應(yīng)屆生實(shí)習(xí)期結(jié)束,經(jīng)考核合格后,按其崗位和層級,參照集團(tuán)的薪酬等級,進(jìn)行定薪。對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,可適當(dāng)提高薪酬。
    8召開本次招聘總結(jié)會
    對于招聘工作內(nèi)容進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn).為下次校園招聘提供依據(jù)。
    旅游策劃方案書篇十四
    一、活動(dòng)背景:
    從1985年12月17日,聯(lián)合國大會通過4//212號決議,確定每年12月5日作為國際志愿者日,其目的是為了在世界范圍內(nèi)弘揚(yáng)志愿者精神,宣傳志愿者在社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。每一年的這一天,世界各國都開展慶祝活動(dòng),以推動(dòng)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開展。而今年的國際志愿者日之時(shí),我校也正好在開展以仰望星空,腳踏實(shí)地社會責(zé)任感教育為主題的團(tuán)組織活動(dòng),以此為契機(jī),我班特組織此次志愿者服務(wù)活動(dòng)。
    二、活動(dòng)目的:
    通過此次活動(dòng)一方面可以響應(yīng)此次志愿者日,另一方面,使我們能夠求真務(wù)實(shí),身體力行,扎扎實(shí)實(shí)的從實(shí)事做起,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地培養(yǎng)能力,培養(yǎng)社會責(zé)任感。
    三、活動(dòng)簡介:
    我班計(jì)劃于20__年12月7日上午組織班級志愿者去圖書館進(jìn)行一次圖書館志愿活動(dòng),主要是幫助圖書管理員整理圖書館藏書,打掃圖書館衛(wèi)生,并借助此活動(dòng)向在圖書館學(xué)習(xí)和借書的同學(xué)宣傳在圖書館要愛護(hù)書籍、保護(hù)圖書館清潔衛(wèi)生和保持圖書館安靜氛圍。
    四、活動(dòng)主題:
    從身邊做起關(guān)愛精神家園
    五、活動(dòng)過程:
    1、前期準(zhǔn)備:
    (1)班級召開會議,協(xié)商活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)進(jìn)程,明確分工,全班根據(jù)任務(wù)輕重,分為三組,并確定相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。并商量活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題,同時(shí)確定出應(yīng)對策略。
    (2)聯(lián)系校圖書館相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)商此次志愿者活動(dòng)的相關(guān)事宜,雙方就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)達(dá)成一致意見。
    (3)制作宣傳保持圖書館清潔衛(wèi)生和安靜氛圍的宣傳紙,并準(zhǔn)備好打掃圖書館的相應(yīng)工具。
    (2)各個(gè)小組按序輕聲進(jìn)入圖書館三樓,按照既定分工,開始志愿者服務(wù)工作:第一組(13人)負(fù)責(zé)整理書架上的書籍,第二組(13人)負(fù)責(zé)打掃圖書館三樓的衛(wèi)生,并擦拭書架上的灰塵,第三組(4人)負(fù)責(zé)向在圖書館自習(xí)和借書的同學(xué)發(fā)放宣傳單,使同學(xué)們能夠文明借書和自習(xí)。
    (3)服務(wù)完成,各個(gè)小組收集好各自的工具,負(fù)責(zé)人和圖書館管理人員打好招呼,全班同學(xué)在圖書館前合影留念。
    3、后期總結(jié):
    (1)各個(gè)小組上交活動(dòng)心得和相關(guān)照片,負(fù)責(zé)人匯總之后寫出活動(dòng)總結(jié),上交學(xué)院相關(guān)部門,同時(shí)上傳至班級群共享。
    (2)將活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡在班級內(nèi)進(jìn)行共享,使得大家共同進(jìn)步。
    (3)宣傳委員負(fù)責(zé)寫一篇新聞稿,以擴(kuò)大班級在全校的影響力。
    六、活動(dòng)應(yīng)注意的問題:
    1在活動(dòng)前應(yīng)做好嚴(yán)格的分工,使得每個(gè)人都能了解自己的工作,并得到足夠的重視。
    2應(yīng)積極和學(xué)院相關(guān)老師和圖書館負(fù)責(zé)人保持溝通,爭取獲得他們的大力支持。
    3活動(dòng)過程中大家應(yīng)盡量保持圖書館的安靜,使得圖書館有一個(gè)安靜的環(huán)境,不影響在學(xué)習(xí)的同學(xué)。
    4在服務(wù)過程中,大家應(yīng)該有主人翁的意識,保護(hù)圖書館內(nèi)的一切設(shè)施和圖書,不能因認(rèn)為因素使之損壞。
    5在向同學(xué)們宣傳時(shí)應(yīng)保持友好態(tài)度,不得和其他同學(xué)以任何理由引發(fā)沖突。
    七、預(yù)期效果:
    通過此次活動(dòng),一方面加大了同班同學(xué)之間的合作意識,樹立從身邊小事做起,服務(wù)同學(xué),進(jìn)而培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感;另一方面,通過我們的志愿服務(wù),使得大家今后能夠在圖書館更加文明的自習(xí)或者借閱書籍。
    八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
    打印宣傳紙:1_.1元=1元
    九、活動(dòng)地點(diǎn)及參與者:
    活動(dòng)地點(diǎn):武漢科技大學(xué)青山校區(qū)圖書館
    活動(dòng)策劃: ___ ___ ___
    活動(dòng)負(fù)責(zé)人:__ ___
    參與者:武漢科技大學(xué)管理學(xué)院工商管理132班全體同學(xué)
    旅游策劃方案書篇十五
    根據(jù)中冶尚園項(xiàng)目計(jì)劃,在20__年1月14日(農(nóng)歷20__年十二月二十一日),即在新春佳節(jié)到來之際舉辦一場“新春嘉年華,看房送大禮”活動(dòng),為新老客戶獻(xiàn)上新年大禮。
    二、活動(dòng)目的
    1、制造新年市場熱度,加強(qiáng)市場關(guān)注度;
    2、通過活動(dòng)為新老客戶加深對本項(xiàng)目的深刻印象,傳遞項(xiàng)目信息等;
    3、通過現(xiàn)場活動(dòng)營造熱烈氣氛,聚攏人氣,迅速累積客戶。
    三、活動(dòng)理念
    1、注重人氣凝聚,營造“中冶”品質(zhì);
    2、加大活動(dòng)整體“新春嘉年華”氛圍展現(xiàn),充分體現(xiàn)“看房送大禮”活動(dòng)意義;
    3、烘托“新春”的“樂與玩”,打造“看房送大禮”相關(guān)氣氛活動(dòng);
    4、讓更多貴賓加深“中冶尚園”的美好印象;
    四、活動(dòng)地址
    信陽市洋山新區(qū)中冶尚園營銷中心現(xiàn)場
    五、活動(dòng)時(shí)間
    20__年1月14日8:30——17:30
    六、活動(dòng)對象
    看房、購房準(zhǔn)客戶
    七、活動(dòng)項(xiàng)目籌備安排:(1月9日-13日基準(zhǔn)籌備)
    策劃:郭森15003760601
    ?1月9日:本活動(dòng)項(xiàng)目策劃匯報(bào)
    達(dá)成初步合作意向確定本活動(dòng)方案
    ?1月10日:組建本活動(dòng)項(xiàng)目小組
    確定本項(xiàng)目活動(dòng)中所有執(zhí)行人員
    活動(dòng)執(zhí)行小組構(gòu)架:
    總顧問:(甲方)總策劃:周洋
    顧問:(甲方)活動(dòng)總監(jiān):李佳文
    場務(wù):郭樹森黃金海范德亮陶然張浩
    周麗王華張?jiān)?BR>    確定各種物料、設(shè)備、人員等確定的前期籌備工作。
    ?1月11日:項(xiàng)目正式籌備和實(shí)施
    現(xiàn)場布置平面
    ?1月13日:活動(dòng)現(xiàn)場布置(準(zhǔn)備議程)
    整個(gè)場景布景以迎“新春”,凸顯“中國紅”,以“嘉年華”活動(dòng)為主題。外場為客戶提供玩與樂的場地,表現(xiàn)熱鬧場景;內(nèi)場(一樓)為準(zhǔn)客戶打造看房為主的環(huán)境,并能顯現(xiàn)本活動(dòng)的氣氛氛圍;二樓通過排好選房營造搶購氛圍,提供熱飲,主要為重要客戶提供商談清凈空間,并為重要客戶發(fā)放禮品。
    安排2架滑翔傘(或動(dòng)力氣球)分別在1月13日9:00——11:00、14:00——16:00兩次信陽市上空盤旋營造活動(dòng)前期氛圍。
    1月14日上午活動(dòng)期間9:00——11:00在洋山新區(qū)上空盤旋營造活動(dòng)現(xiàn)場氣氛
    1、外場布置(銷售中心門前):
    ?18米大跨度拱門2只:橫跨路兩側(cè)(橫幅標(biāo)語:新春嘉年華看房選房有禮)
    ?營銷中心前左右各20米的路燈桿牽拉燈籠(燈籠上標(biāo)有:中冶_尚園)
    ?因考慮天氣原因,搭建15m_10m_4m桁架,即可抵擋天氣變化,有可營造現(xiàn)場氣氛,頂部和四周(留進(jìn)出口)用噴繪(設(shè)計(jì)圖案)進(jìn)行圍擋,地上用紅地毯鋪設(shè)。
    ?頂部用小紅燈籠依次循序整齊排列(活動(dòng)結(jié)束后可贈送客戶)
    ?現(xiàn)場安裝:老鼠機(jī)、電子抓娃娃機(jī)、電子投籃機(jī)、跳舞機(jī),棉花糖機(jī)、電子槍射擊、糖葫蘆、捏泥人、電子摩托車、烤瓷馬克杯供到場客戶免費(fèi)游玩。每臺機(jī)器安排一名工作人員?,F(xiàn)場派送游戲幣(每個(gè)到場客戶5個(gè))
    ?現(xiàn)場氣氛烘托卡通人:米奇、財(cái)神爺、加菲貓、兔子、喜洋洋、美羊羊、灰太狼等,制造現(xiàn)場氣氛與客人拍照留念,現(xiàn)場制作烤瓷數(shù)碼杯免費(fèi)贈送客戶。
    ?桁架外側(cè)靠南側(cè)設(shè)置兒童游樂蹦蹦床,供來賓客戶小孩游玩。
    2、內(nèi)場布置(營銷中心一樓):
    ?內(nèi)場頂部用小燈籠或拉畫連接,以及大中國結(jié)營造新春氣氛。
    ?玻璃大門和玻璃窗用大小燈籠和窗花等造型圖案。
    ?以“發(fā)財(cái)_”布置現(xiàn)場裝飾樹。
    ?18:00前所有場景布置完畢,安裝設(shè)施檢測完畢。
    ?1月14日:活動(dòng)現(xiàn)場
    ?7:00籌備組人員到現(xiàn)場
    ?7:10開始檢查各種設(shè)施和設(shè)備
    ?8:00所有人員現(xiàn)場準(zhǔn)備完畢,迎接到場客戶。
    ?8:30活動(dòng)開始,按方案執(zhí)行。
    活動(dòng)期間有工作人員指導(dǎo)客戶游玩項(xiàng)目;
    室內(nèi)安排薩克斯現(xiàn)場真人演奏;
    ?17:30活動(dòng)陸續(xù)結(jié)束。
    ?18:00各種設(shè)施進(jìn)行撤場
    旅游策劃方案書篇十六
    1、活動(dòng)主題:
    本次同學(xué)會以“同窗四年情、友愛三十載”為活動(dòng)主題。同學(xué)情深,師生情重。斗轉(zhuǎn)星移,30載如流水,一去不復(fù)返。暮然回首,30年如落花,留滿地芬芳。在同學(xué)們的積極倡議和熱切期盼下,南京理工大學(xué)81—111、151班“相識卅年”同學(xué)聚會活動(dòng)將于20年金秋時(shí)節(jié)在南京共同舉辦。此次同學(xué)聚會以紀(jì)念和拓展老同學(xué)之間的友情為第一宗旨;以增添和提升舊同窗之間的凝聚力為第一目標(biāo);以匯集和交流五湖四海的人生感悟?yàn)榈谝恍脑?以凝聚和分享重逢的幸福和喜悅為共同訴求。
    2、活動(dòng)時(shí)間:20年10月3日—10月4日,活動(dòng)周期為2天。
    3、活動(dòng)地點(diǎn):南京(華園賓館、母校及周邊)
    4、活動(dòng)參加人員:南理工81—111、151班全體同學(xué)(共計(jì)約70人)
    5、活動(dòng)主辦方及承辦方:主辦方:“相識卅年”同學(xué)聚會籌備組;
    二、聚會活動(dòng)安排
    10月3日
    “暢敘友情、分享祝福”——?dú)g迎見面會(有校、院領(lǐng)導(dǎo)及部分老師參加)
    a、時(shí)間:8:50賓館門口集合,步行前往南京理工大學(xué)工會俱樂部;9:00—11:30在學(xué)校召開歡迎會。
    b、地點(diǎn):南京理工大學(xué)工會俱樂部
    c、流程及內(nèi)容:
    (1)主持人(同學(xué)推薦)介紹到場老師、嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)及此次聚會的同學(xué)到場情況(可請各班班長進(jìn)行點(diǎn)名,同學(xué)們分別起立答“到”活躍氣氛)。
    (2)宣布有四位同學(xué)離世,現(xiàn)場同學(xué)和老師為他們舉行默哀儀式,屏幕上播放四位同學(xué)的照片,悼念四位離開人世的同學(xué)。
    (3)主持人邀請校領(lǐng)導(dǎo)、老師發(fā)言。女同學(xué)給老師獻(xiàn)花。
    (4)主持人邀請所有老師、同學(xué)上臺在背景板上簽名留念。
    (5)學(xué)校大門口合影拍照留念,結(jié)束后有事的領(lǐng)導(dǎo)可先離場。
    更換主持人,主持后面的議程:
    (6)同學(xué)發(fā)言。未參加20年聚會的同學(xué)優(yōu)先發(fā)言,介紹自己這些年的情況變化。
    (7)播放老照片視頻。讓大家看看當(dāng)年的自己,讓所有在場的老師、同學(xué)看看今昔對比。
    再續(xù)師恩情——午宴
    a、時(shí)間:12:00—14:00
    b、地點(diǎn):華園賓館宴會廳
    c、內(nèi)容:午宴過程中同學(xué)們向老師敬酒,同學(xué)們互相敬酒。若酒店有音響設(shè)備,可播放一些背景音樂。
    校園游
    14:30—16:00參觀校園(主樓、圖書館、宿舍、冶苑、兵器校史館等地)攝影攝像人員跟拍,同時(shí)在合適的地點(diǎn)拍攝大合影、小合影。
    舉行81—111、151紀(jì)念樹揭牌儀式。
    16:00—17:00車游母校周邊地區(qū),看看周邊地區(qū)的發(fā)展變化,參觀中山陵,體驗(yàn)六朝古都的魅力。
    主題晚宴
    17:00—17:30乘車前往白鷺洲公園水街(正式晚宴安排于秦淮河畔,可夜賞秦淮美景的地方)
    18:00—20:00主題晚宴開始(憶往昔同窗數(shù)載書生意氣,看今朝歡聚一堂各路精英)
    20:00—21:00夜游秦淮河,游覽秦淮勝景,感受江南夜景,體驗(yàn)六朝古都十里秦淮的秀美景色。
    10月4日
    8:30準(zhǔn)備集合,前往南京理工大學(xué)工會俱樂部
    8:30—9:30互動(dòng)專題講座與交流,邀請部分同學(xué)介紹自己工作領(lǐng)域最新狀況與發(fā)展趨勢。
    9:40—10:30通過“回到從前”互動(dòng)游戲加深對彼此的感情,調(diào)節(jié)氣氛。備選活動(dòng):
    活動(dòng)一:
    猜猜我是誰——主持人邀請一名同學(xué)上臺抽一張紙條,紙條上寫有另外一名同學(xué)的名字,被邀請的同學(xué)要說出紙條上同學(xué)的一些特征(可以是外貌特征,習(xí)慣用語,習(xí)慣動(dòng)作,等等)讓場下的同學(xué)猜到底是誰。
    活動(dòng)二:
    默契大考驗(yàn)——主持人邀請兩位同學(xué)上臺,一位同學(xué)看主持人給的詞語(成語),另外一個(gè)同學(xué)根據(jù)看到詞語同學(xué)的表演來猜出該詞語,表演的同學(xué)不可說出答案里面含有的字。
    活動(dòng)三:
    心愿紙條——每一位同學(xué)寫一張關(guān)于現(xiàn)場同學(xué)能夠幫自己實(shí)現(xiàn)的心愿紙條,交給主持人,主持人抽取其中5個(gè)讀出來,另外一個(gè)人要幫他實(shí)現(xiàn)愿望哦。
    10:50—11:30乒乓球?qū)官悾焊靼喾謨申?duì),每隊(duì)12—15人,兩兩同時(shí)打?qū)?,每人打一局,一?1分制,勝者給本班加一分,再換另一組隊(duì)員上場,兩隊(duì)人數(shù)全部打完,得分多的班勝,敗的班級晚上每人多獎(jiǎng)一杯酒??梢杂锚?jiǎng)品計(jì)分。
    11:30—12:30憶苦思甜,體驗(yàn)學(xué)生餐,回憶自己就讀南理工的往事,濃濃的氛圍烘托出大家追憶的氣氛。
    13:30門口集合,前往ktv。
    18:00—20:00告別晚宴,大家難分難舍,時(shí)間如流水,看得見,抓不住,最美好的見面已經(jīng)快要過去,最難忘的分別即將來臨。晚宴大家互訴衷腸。
    5、橫幅內(nèi)容:
    (1)華園賓館宴會廳:是朋是友,相伴昔日;有緣有份,歡聚今朝—南理工81—111、151班再續(xù)同學(xué)情!
    (2)學(xué)校:熱烈歡迎81—111、81—151班校友入學(xué)30周年返校聚會!
    歲月悠悠,情誼綿綿。30年前我們帶著青春的熱情,朝夕相處,共同度過了人生最純真,最美好,最值得留戀的高中校園生活。彈指間,30年匆匆而去,不同的經(jīng)歷,不同的生活,而不變的永遠(yuǎn)是彼此濃濃的深情,無論走的多遠(yuǎn),飛得多高,我們心中永遠(yuǎn)有一個(gè)眷戀的.地方,那就是我們的家鄉(xiāng)——伊春。
    歲月流逝,不能褪去我們青春容顏。歸來兮,同學(xué)友情在將你我召喚。讓我們執(zhí)手相看,撫今追昔,感慨萬千;看同窗,問寒問暖,交流共勉。絮絮鄉(xiāng)音,是一顆顆愛心和責(zé)任心,給我們溫暖。讓我們把這次聚會當(dāng)成人生的一個(gè)心靈驛站。同學(xué)們,同窗共進(jìn),我們有緣!黃金有價(jià),難買情感,彼此珍重,健康平安!
    我們從青春走向成熟,進(jìn)入而立之年。我們經(jīng)歷了許多故事,這些故事絢麗多彩,跌宕起伏,回味無窮。30年后同學(xué)面對面地互相問候,述說人生經(jīng)歷,舉杯望月,感受久別重逢的同學(xué)情誼,聯(lián)絡(luò)昔日的感情,增加同學(xué)的凝聚力,強(qiáng)化老同學(xué)間的聯(lián)系,以現(xiàn)在的心態(tài)重拾當(dāng)年的友情,相信一定是一種全新的感受。
    為增進(jìn)同學(xué)之間的了解和友誼,加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通,重溫中學(xué)時(shí)期的友誼,讓同學(xué)們能夠在短短的聚會中牽手?jǐn)⒄f當(dāng)年友情,在同學(xué)們的熱情倡議和熱切期盼下,決定于20__年8月8日—9日在家鄉(xiāng)伊春舉辦畢業(yè)30周年大型同學(xué)聚會。為了讓這短暫的聚會時(shí)光能盡情回味母校留下的難忘記憶,盡情敘說當(dāng)年的友情,分享30年的人生經(jīng)歷,特制定同學(xué)聚會實(shí)施方案。
    旅游策劃方案書篇十七
    一、強(qiáng)化全員招商意識
    強(qiáng)化全員招商、親商、安商意識,牢固樹立“發(fā)展為上,投資為本”理念,對招商有功人員嚴(yán)格按照《七里站街道招商引資兌現(xiàn)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。
    二、建立招商項(xiàng)目專人跟蹤負(fù)責(zé)制
    由街道招商辦負(fù)責(zé)牽頭落實(shí),對每個(gè)招商投資項(xiàng)目實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。對落戶項(xiàng)目,由項(xiàng)目單位提供申請辦理相關(guān)手續(xù)的全部資料,街道全程代辦,并在規(guī)定工作日內(nèi)辦妥;對在建項(xiàng)目,每星期上門了解項(xiàng)目進(jìn)展及建設(shè)中遇到的問題,并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映解決。
    三、建立招商項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系
    建立由街道招商辦牽頭,建設(shè)辦、市容辦、安檢辦、司法所、社會事務(wù)辦等參加的招商項(xiàng)目服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,及時(shí)幫助企業(yè)解決在項(xiàng)目建設(shè)中遇到的市容、安全生產(chǎn)、社會保障等方面問題。
    四、建立招商項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系責(zé)任制
    對轄區(qū)建設(shè)項(xiàng)目明確一名街道副主任分管,及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目在落戶、建設(shè)中遇到的問題,遇到重大困難和問題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),限時(shí)解決。
    五、建立招商項(xiàng)目建設(shè)例會制
    街道每月30日召開一次招商項(xiàng)目推進(jìn)例會,掌握轄區(qū)各項(xiàng)目進(jìn)展情況,解決項(xiàng)目落地及建設(shè)過程中遇到的問題,對項(xiàng)目次月的進(jìn)展及有可能遇到的問題及時(shí)做出預(yù)判。
    六、建立服務(wù)效能問責(zé)制
    由黨政辦牽頭,每季度對責(zé)任人、責(zé)任科室執(zhí)行本辦法情況開展一次督查,并將督查結(jié)果及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對嚴(yán)重違反本規(guī)定的部門、個(gè)人實(shí)行“取消年終評優(yōu)”和“一次查實(shí)待崗”的處罰。
    旅游策劃方案書篇十八
    _____有限公司致力于玫瑰品種資源保護(hù)、玫瑰新品種研發(fā)、玫瑰種植技術(shù)推廣、和多領(lǐng)域玫瑰技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。其中包含玫瑰產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)營、玫瑰文化旅游園區(qū)建設(shè)、及專業(yè)玫瑰產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營。天賜立足于國內(nèi)外玫瑰產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,同時(shí)結(jié)合自身專有技術(shù),以發(fā)展玫瑰種植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為基礎(chǔ);形成集玫瑰種植、研發(fā)、加工、銷售為一體的一、二、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,努力建設(shè)成為玫瑰產(chǎn)業(yè)第一品牌。
    一、崗位需求狀況分析
    目前公司處于開創(chuàng)初期階段,需要建立運(yùn)營團(tuán)隊(duì),具體分析如下:
    1、經(jīng)初步分析公司架構(gòu)信息如下:
    (1)公司高管包括:董事長,總裁,常務(wù)副總,監(jiān)事;
    (2)行政部門:辦公室主任,司機(jī);
    (3)企劃部:文案;
    (3)公關(guān)部:公關(guān)經(jīng)理;
    (4)市場部:市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)員;
    (5)財(cái)務(wù)部門:財(cái)務(wù)會計(jì),財(cái)務(wù)出納;
    (6)技術(shù)部:玫瑰花卉技術(shù)員;
    計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù):4人;
    備注:廠房生產(chǎn)線的管理人員不在本編制內(nèi),待工廠生產(chǎn)線安裝完成后根據(jù)現(xiàn)場需要再行組合。
    2、招聘原則:員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程,以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。
    二、招聘需求
    根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),人員需求計(jì)劃見下:
    招聘計(jì)劃表
    三、人員招聘政策
    1、招聘原則
    (1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。
    2、選人原則
    (1)合適偏高;
    (2)目前公司迫切需要的人才。
    3、招聘方式
    (3)校園招聘:貴州林業(yè)大學(xué)等;
    (4)現(xiàn)場招聘:貴州畢節(jié)各大人才市場;
    (5)補(bǔ)充途徑:社會上組織的一些免費(fèi)招聘會、內(nèi)部員工推薦。
    四、招聘的實(shí)施
    以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,高度重視各大招聘會,具體方案如下:
    1、堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡歷篩選與聯(lián)系;
    2、積極參加個(gè)人才市場的專場和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會;
    3、發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹。
    五、入職培訓(xùn)
    1、新人入職必須證件齊全有效;
    2、新人入職當(dāng)天,人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定;
    3、辦理好入職手續(xù)后,即安排相關(guān)培訓(xùn)行程(通常由部門培訓(xùn)),培訓(xùn)計(jì)劃要求應(yīng)由各部提出并與人力資源部討論確定。
    六、招聘效果統(tǒng)計(jì)分析
    1、人力資源部應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊;
    2、根據(jù)效果分析的結(jié)果,調(diào)整改進(jìn)工作;
    3、定期對新入職不足2個(gè)月的員工進(jìn)行溝通了解。
    七、招聘原則及注意事項(xiàng)
    1、做到寧精毋爛,認(rèn)真篩選,部門負(fù)責(zé)人不允許以嘗試的態(tài)度對待招聘工作。
    2、對應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握,要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的'金錢觀。
    3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長期人才考慮,力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下,可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。
    4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能,不要被頭腦中職位要求所限制。
    八、聯(lián)系方式
    1、聯(lián)系地址:______
    2、聯(lián)系人:___聯(lián)系電話:_____