心得體會是我們成長路上的寶貴財富?？偨Y可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。下面是一些心得體會范文的分享，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。
提任干部心得體會及收獲篇一
按照礦黨委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次為期三天的新提任科級干部培訓學習。聆聽了xxxxxx等十多位領導關于為人做事、品德、黨性、個人修養(yǎng)、反腐倡廉和我礦安全、通風、經(jīng)營、機電管理等多個專題的輔導講座，感觸頗多、受益非淺。雖然課程很緊湊，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，豐富了知識，拓展了思路，有效地提高了自身的理論水平，為今后進一步搞好自身工作增強了動力。在這三天的培訓時間里，我認真地學習了培訓班的課程內容。通過這次培訓，結合平時工作實踐，心得體會如下：
一、通過培訓，提高了對學習重要性的認識，增強了學習的自覺性和主動性。
培訓是一種學習的方式，是提高管理人員素質的重要手段之一。但是，單靠短期集中的培訓是遠遠不夠的。當今社會是一個知識經(jīng)濟的時代，是電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化的時代，其知識更新速度日新月異。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習、不斷進步。在開班第一天王礦長和呂書記的講座中，不只一次地強調了擅于學習的重要性。結合日常工作，要想順利地解決現(xiàn)場的問題，也就是“辦成事”，首先自己要了解、掌握事物的本來面目；自己要“真懂”，才能拿出切實可行的辦法，像尹書記講的“正確地做事、做正確的事”，這就要求我們必須堅持學習，不斷接受新知識、新思維、新辦法，掌握先進的管理理念和經(jīng)驗，“取人之長，補已之短”。把學習工作化、生活化，逐步形成一種內化于心的自覺，養(yǎng)成主動的行為習慣，才能不負組織的期望，完成上級交給的任務。
二、通過培訓，開闊了視野，切實提高了自己的理論水平。這次培訓每個講座設計的都比較精練，有很強的針對性和專業(yè)性，時間不多，內容豐富，包括了安全生產(chǎn)、一通三防、煤礦經(jīng)營、機電管理和個人品德修養(yǎng)等多方面的內容。使我對我礦幾個主要系統(tǒng)的管理職能、要求、標準有了一個整體的認識，為今后開始工作打下了基礎，同時也讓我充分認識到拓寬知識面，完善知識結構對于個人發(fā)民的重要性。只有不斷積累知識和經(jīng)驗，才能創(chuàng)新理念、豐富思路、改變自己長期形成的思維定勢，工作才能有所長進、有所發(fā)展。
在這次培訓中，安監(jiān)處張釬常務處長就山西省煤炭資源整合，近幾年來全省煤炭產(chǎn)業(yè)的安全狀況、五大災害的成果預防措施，以及對十五類重大安全隱患的鑒定和處理進行了詳細的講解，使我對煤礦安全管理有了一個全新的認識，加深了對安全與生產(chǎn)之間關系的認識，在平時的工作中，對正確處理安全與生產(chǎn)的關系，起到了積極地促進作用。
計財科康總的講座題目是《煤礦經(jīng)營管理》。從我礦60多年的經(jīng)營管理發(fā)展史講起，詳細介紹了我礦經(jīng)營工作的發(fā)展歷程，公司對我礦考核的各項經(jīng)濟指標的構造和標準要求，以及當前我礦在經(jīng)營管理中存在的“領導意志大于行政約束”，“事后管理大于事前預控”，“管理粗放”等突出問題和解決辦法，讓我們系統(tǒng)地了解了我礦現(xiàn)在經(jīng)營管理的整體狀況。經(jīng)營管理在我礦生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用，作為生產(chǎn)干部，不僅要抓生產(chǎn)運轉，抓安全，也要注重成本管理，更要樹立“質量與品種”，“投入與產(chǎn)出”，“效率與效益”，“大成本與小成本”，“全局與局部利益”的意識，要能算賬、會算賬，實現(xiàn)生產(chǎn)型干部向經(jīng)營型干部的轉變。樹立工作效果用業(yè)績說話、用效率說話、用最終結果說話的理念，使我對生產(chǎn)管理工作的主攻方向、努力目標，有了更深層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向。
三、通過培訓，增強了黨性，鍛煉了修養(yǎng)，提高了廉潔自律的意識。
作為一名基層干部，開展廉潔自律基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于個人人生觀、價值觀的改造；在權力、名利問題上保持清醒的頭腦，正確的方向。在這次培訓中，市檢察院李檢察長在百忙之中，專門抽出時間來，親自給我們講課，可見上級領導、礦黨委組織部對我們這些新提任干部在廉潔教育方面的重視。李檢察長在講學上為我們講了作為干部應該遵守的基本規(guī)范，近年來腐敗案件的新特點，并結合實際工作，從力戒“攀、貪、賄、色、享、縱”六大不良作風，筑起四道防線，算清政治、經(jīng)濟、自由、家庭四筆賬等幾個方面，闡述了貪腐對國家、社會、家庭的傷害，還列舉了我公司華越原董事長馮禮堂、運輸部原部長張潤明貪污受賄案等幾個活生生的例子，使我的內心受到了深深的觸動，發(fā)人深省。使我認識到廉潔自律是一名國企干部開展工作的基本前提，如果廉潔自律都做不到，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，輕則犯錯，受處分；重則犯罪，住監(jiān)牢。也使我清醒地認識到在今后的工作中必須加強黨性修養(yǎng)，從自身做起，時刻自省，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。自覺貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，始終以黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，做遵紀守法的模范，維護黨的形象和純潔性。
四、通過培訓，堅定了誠實做人、踏實做事、立足崗位，扎實做好本職工作的信心。
崗位是企業(yè)讓我們建功立業(yè)的地方，是實現(xiàn)個人人生價值的舞臺。近年來，公司飛速發(fā)展，很多人得到了快速的提升，這難免使人產(chǎn)生“浮躁”的思想，如何正確地看待這些事，各人有各人的看法。這次培訓的最后一課上x書記給了我們一個正確的方向，以如何正確處理“眼前利益與長遠利益”；“職業(yè)與事業(yè)”；“學習與工作”；“個人素質與班子團結”；“過程與結果”五大關系為線索，要求我們在日常的工作中一定要先做事再考慮自己的發(fā)展；消除浮躁、肯吃苦，把工作當事業(yè)，并用“蘇軾與禪師”；“非洲野草”的故事教導我們如何做人做事，如何提高個人修養(yǎng)，話語平凡、喻義深邃、感觸很深，對我的工作、學習、生活都有深刻的啟迪和現(xiàn)實的指導作用。
作為基層干部，我認為要想有作為，首先必須摒棄“浮躁”思想，立足本職、腳踏實地的搞好本職工作。有為，才有位。其次一定要以身作則、自立自強，起好干部的模范帶頭作用，敢為人先、勇于擔當，培養(yǎng)良好的工作作風，就像森林里的大樹一樣，活著是美麗的風景，死了也是棟梁之材。第三，一定要營造團結協(xié)作的工作氛圍，在工作目標和工作對象上保持高度“一致性”和“統(tǒng)一性”，以大局為重，增進成員之間的溝通與交流，增強集體成員的凝聚力、向心力。為實現(xiàn)企業(yè)目標，做出貢獻。
以上是我這次培訓學習的一些心得體會，獲益良多。但是僅僅通過短短三天的培訓，就想達到一個較高的層次是不夠的，還需要在今后的工作學習中不斷地積聚力量，充實自己，不斷地豐富自己的理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，踏踏實實地干好自己的本職工作，才能不辜負領導和職工的信任，才能為我礦的繁榮和發(fā)展，做出應有的貢獻。
2012年6月。
提任干部心得體會及收獲篇二
（學員呂顯林）。
我有幸參加了攀煤公司組織部舉辦的科級干部及科級后備干部培訓班，在近半個月的培訓學習時間里，認真學習了《領導的特質》、《團隊精神》、《現(xiàn)代企業(yè)制度》、《黨務業(yè)內知識》、《企業(yè)文化漫談》、《公司法》等知識，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一、認真學習。
為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
二、深刻領會，增強了“三個意識”
之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。一增強了個人的責任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進。二增強了服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)煤礦事業(yè)加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結提高，受到三項教育。
質、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次科學發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認識到，科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
三是受到了一次廉潔自律教育。進一步加強了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了宗旨意識。自覺加強了黨性修養(yǎng)，從思想道德上筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為一名黨員，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、參觀考察體會。
這次西昌之旅，讓我大開眼界，拓寬了自己的視野，先后去冕寧縣參觀了劉伯承和小葉丹結盟的地方———彝海，當年紅軍的“胸懷目標、矢志不移、無所畏懼、勇往直前、實事求是、眾志成城、團結互助、顧全大局、緊密團結”的長征精神在我心里閃閃發(fā)光，永不消失。
參觀衛(wèi)星火箭發(fā)射現(xiàn)場，那是具有唯一性和不可替代性的珍貴旅游項目。讓我民族自豪感倍增，那氣勢宏偉的建筑，那代表中國高科技的場面，時時刻刻激發(fā)出我內心的為民族騰飛感和驕傲自豪感。
總有一種記憶叫永遠難忘，總有一種感動叫心靈震撼，總有一種精神叫代代傳承。追憶過去是為了珍惜現(xiàn)在，我們既要緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的好傳統(tǒng)，好作風，更要時刻牢記我們肩負的歷史重任，準確的把握我們所處的新的時期，清醒的認識我們面臨的形勢和任務。
作為黨員首先要做工作的模范，全心全意為人民服務，不僅是理論，更是實干，對工作要堅持高標準，嚴要求，一絲不茍創(chuàng)一流業(yè)績，一心一意用自己的行動來實現(xiàn)對黨許下的誓言。作為一名安全管理人員，把所學的知識結合實際用到安全管理當中去，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好每一項工作，為我礦的安全生產(chǎn)做出一份貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇三
任職干部，無論是在政府機關、企事業(yè)單位還是社會組織，都是一項充滿挑戰(zhàn)的任務。作為一個提任干部的普通人，經(jīng)歷了一段時間的學習、工作和實踐，我深刻感受到了作為一名干部所需要具備的素質和能力，同時也積累了一些心得體會。在這里，我將結合自己的工作經(jīng)歷，談談我對提任干部的心得體會，希望能對干部事業(yè)的同仁們有所啟示。
第一段：初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)
初次提任干部，我經(jīng)歷了從普通員工到干部的轉變，充滿了迷茫和挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我只需按部就班地執(zhí)行任務，而作為干部，我需要具備更高的責任感和決策能力。一開始，我感到手忙腳亂，無從下手。然而，隨著時間的推移，我開始積極主動地學習和探索，努力適應新的角色和要求。在實踐中，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導力和團隊建設能力，同時也加深了對自己的認識。
第二段：做好團隊管理的重要性
作為干部，我逐漸認識到團隊管理的重要性。一個好的團隊能夠發(fā)揮每個成員的潛力，實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)，共同追求目標。因此，我學會了傾聽和尊重團隊成員的意見，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。我發(fā)現(xiàn)，只有真正關愛和理解團隊成員，才能建立起良好的人際關系，形成真正的團隊力量。通過團隊管理的實踐，我逐漸成長為一個可以提供穩(wěn)定支持和正確引導的干部。
第三段：危機處理和問題解決能力的重要性
在實踐中，我遇到了各種各樣的危機和問題。有時候，面臨突發(fā)事件和困難，我必須即時作出決策和應對措施。這要求我具備較強的危機處理和問題解決能力。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了有效的危機處理技巧和問題解決方法。我明白只有深入了解問題的本質和原因，才能找到最佳解決方案。因此，我堅持不懈地培養(yǎng)自己的危機處理和問題解決能力，以提高自己的工作效率和業(yè)績。
第四段：學習與持續(xù)進修
在干部工作中，學習與持續(xù)進修是一個永恒的話題。作為一名干部，我時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我閱讀相關書籍、參加培訓班，并與業(yè)內專家和同行交流經(jīng)驗。通過不斷學習，我逐漸拓寬了自己的視野和思維，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我認識到學習是一種永不停止的過程，只有持續(xù)不斷的學習，才能不斷提高自己的領導水平和能力。
第五段：干部責任與職業(yè)操守
作為提任干部，我深刻認識到干部責任和職業(yè)操守的重要性。干部責任是對黨和人民的忠誠和擔當，是對群眾利益的不懈追求。作為一名干部，我時刻保持對黨和人民的忠誠，做到言行一致，言出必行。同時，我始終堅持職業(yè)操守，嚴守干部紀律和法律法規(guī)，維護公平正義。只有具備良好的干部責任感和職業(yè)操守，才能真正成為合格的干部。
總結：
在提任干部的過程中，我經(jīng)歷了不斷的磨練和學習。從初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)，到做好團隊管理，培養(yǎng)自己的危機處理和問題解決能力，再到不斷學習與持續(xù)進修，最終形成了良好的干部責任與職業(yè)操守。我相信，只要堅持不懈地學習和實踐，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇四
第一段：引言（150字）
提任干部是一種榮耀，也是一種責任。作為一名干部，我深知自己身上肩負著組織和群眾的期望。在長時間的工作實踐中，我逐漸認識到，擔任干部需要具備專業(yè)知識、獨立思考、善于溝通和團隊合作等能力。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：加強學習 提高能力（250字）
作為干部，首先要不斷加強學習，提高自身專業(yè)水平和綜合素質。在擔任干部的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習新知識，才能更好地適應工作的發(fā)展趨勢和迅速變化的時代要求。我通過參加培訓班、讀書、關注前沿信息等方式，不斷提升自己的知識儲備。同時，我還注重把理論知識與實際工作相結合，通過實踐來鞏固所學的知識，提高工作的操作能力。
第三段：勇于擔當 積極負責（300字）
在擔任干部的工作中，經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我認識到，作為干部要有勇于擔當?shù)木瘢⑶以敢獬袚熑?。面對困難，我會堅持不懈地努力解決問題，不拋棄，不放棄。同時，我也注重與團隊成員的良好溝通和協(xié)作，搭建平臺，統(tǒng)籌資源，共同解決問題。在這個過程中，我學會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團隊成員的潛力，通過團隊合作的方式解決問題，促進事業(yè)的共同發(fā)展。
第四段：加強自律 勤奮工作（300字）
作為干部，自律是非常重要的品質。我始終堅持以身作則，要求自己嚴格遵守工作紀律，在工作中具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。我深知，只有自律才能夠更好地推動工作的開展，才能贏得同事和群眾的尊重和信任。此外，我還注重勤奮工作，克服困難，不懈努力。我堅信，只有通過持之以恒的努力，才能夠更好地完成自己擔當?shù)穆氊熀褪姑?BR> 第五段：正確處理人際關系（200字）
作為干部，正確處理好人際關系是非常重要的。我始終秉持著公平、公正、公開的原則，與同事們和領導保持良好的溝通和合作，建立起良好的工作關系。我注重傾聽和理解，尊重每個人的意見和建議，鼓勵和支持團隊成員，共同成長。同時，我也注重培養(yǎng)良好的人際交往能力，虛心接受他人的指導和批評，不斷改進自己的工作方法和態(tài)度。
總結（100字）
提任干部是一種榮耀和責任，需要具備專業(yè)知識、獨立思考、善于溝通和團隊合作等能力。加強學習，提高能力是關鍵；勇于擔當、積極負責是基礎；加強自律、勤奮工作是保障；正確處理人際關系是良好的工作基礎。我深知干部的責任重大，將時刻牢記心得體會，以更好的狀態(tài)與姿態(tài)面對今后的工作挑戰(zhàn)，為組織和群眾的發(fā)展做出積極貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇五
干部提任是一項重要的人事事務，它可以推動組織的發(fā)展和壯大。我的干部提任經(jīng)歷雖然不太長，但從中我體會到了很多，下面將分五個段落詳細闡述個人的心得和體會。
第一段，論述感悟。干部提任時，我深感自己的不足，但同時也認識到了提任的需求和責任。提任不僅是一份榮譽，更重要的是具有實質性和曰常性工作內容。所以，對于新的崗位、新的職責我要認真地調整自己，擔當起新的任務。在實際工作中，我注重與團隊進行有效溝通協(xié)作，緊緊地把握團隊元素的關系，強化團隊凝聚力，以此推動工作成果的實現(xiàn)。
第二段，強調領導力和管理技巧的重要性。我的提任是因為前期工作有出色的表現(xiàn)，但升職并不能僅僅靠自己的辛勤努力，更重要的是擁有一定的領導力和管理技巧。所以，我不斷提升自己的溝通協(xié)調技巧、組織協(xié)調能力和團隊管控能力，增強我的領導力和管理才能。領導力和管理技巧并不是學好一門專業(yè)知識就可以掌握的，而是一項長期積累并不斷提高的技能。
第三段，談論責任意識和服務意識。干部提任不僅是對自己能力的認可，更是對組織的信任，于是我更加牢固地樹立了責任意識和服務意識。無論是對于領導還是下屬，我都始終保持一顆謙虛、對組織負責、為群眾服務的心態(tài)，不斷提升自己的管理能力和服務水平，充分發(fā)揮干部的作用。
第四段，探究創(chuàng)新意識的重要性。干部提了任之后，我明確了創(chuàng)新意識的重要性。每個人都有自己的思考方式、認識水平和工作經(jīng)驗，通過交流溝通可以相互借鑒，從而形成創(chuàng)新。在實際工作中，我始終保持開放的心態(tài)，不斷拓展自己的視野，不斷引進先進的經(jīng)驗和理念，使組織的工作更有效、更高效、更專業(yè)。
第五段，總結體會。從我的提任經(jīng)歷中，我明確了干部提任的意義，以及成為一個稱職的干部需要具備的素質。需要具備責任意識、領導力、管理技巧、服務意識和創(chuàng)新意識等多方面的綜合素質。隨著崗位上的不斷成長，我將始終保持飽滿的熱情，不斷鞏固個人素質和能力，真正成為組織的中堅力量。同時也會根據(jù)實際情況不斷總結、嘗試和創(chuàng)新，為組織的發(fā)展壯大不斷做出貢獻。
通過對干部提任的心得體會，我對于提拔和管理一個人的準則有了更清晰的認識。一個人的指定應該是由其綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)、職位分工、能力匹配度和團隊協(xié)作等因素決定的。作為一個從一線工作人員到高層領導的干部，我會不斷努力，在不同的職場中探尋更多的提拔規(guī)律，謀求更好的發(fā)展機會，贏得更為廣泛的認可。只有這樣，才能更好地造福組織和人民。
提任干部心得體會及收獲篇六
隨著年輕一代干部的嶄露頭角，提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關注。作為當代年輕干部的一員，我深切體會到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓，也感受到了自身的成長和進步。下面我將從實踐中總結提任干部心得體會，以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績。
首先，提任干部的第一步是明確角色和責任。作為干部，我們可以說擔負著更大的責任和使命。無論是在工作中還是生活中，我們應該時刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標和奮斗方向。只有理解自己的角色和責任，才能更好地協(xié)調和領導團隊，推動工作的順利進行。過去，我曾犯過迷茫和畏難的錯誤，但通過深入地學習和思考，我逐漸認識到了自己的使命和責任。只有明白并勇于承擔這一點，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價值。
其次，提任干部需要強調團隊合作和溝通能力。作為干部，我們承擔著領導和管理的責任，這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中，團隊合作是推動項目前進的關鍵要素。因此，我們必須以身作則，發(fā)揚光大團隊協(xié)作精神，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。另外，作為一名干部，我們還要學會傾聽和尊重他人的意見。只有通過正確的溝通和協(xié)商，我們才能夠有更高效地解決問題和達成共識。在團隊合作和溝通方面，我也有一些經(jīng)驗和教訓，通過與團隊的深入交流，我更加明確了溝通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具備良好的人際關系和處理能力。在日常工作和生活中，我們難免會遇到各種各樣的人際關系問題。作為干部，我們必須學會處理這些問題，保持良好的人際關系。一方面，我們要學會尊重他人，關心員工的成長和發(fā)展。另一方面，我們也要學會合理地分配資源和權力，平衡各方利益，解決潛在的矛盾和沖突。在這方面，我認識到了多聽多問，多思考的重要性。通過與他人的交流和互動，我能夠更好地理解他人的需求和訴求，從而達到更好地人際關系。
第四，提任干部需要具備創(chuàng)新和學習能力。現(xiàn)代社會變化快速，需要干部具備創(chuàng)新意識和學習能力。作為干部，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，而是要積極主動地尋找和解決問題。創(chuàng)新意識不僅表現(xiàn)在我們對現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗的反思，更體現(xiàn)在我們對新事物和新方法的擁抱。我們應該不斷學習，不斷更新自己的知識和技能，從而適應和把握社會發(fā)展的機遇。創(chuàng)新和學習能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要我們堅持不懈地努力。而我也正是通過在工作中的摸索和學習，不斷提高自己的創(chuàng)新和學習能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作習慣和身體素質。作為干部，我們需要時刻保持良好的工作態(tài)度，主動承擔責任，不推諉和敷衍。同時，我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質，保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因為只有身體健康，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
綜上所述，提任干部是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務。作為年輕干部，我們需要明確角色和責任，強調團隊合作和溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關系和處理能力，具備創(chuàng)新和學習能力，保持良好的工作習慣和身體素質。只有通過不斷的努力和學習，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為實現(xiàn)國家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇七
近年來，我有幸被組織提任為一名黨政干部，擔任重要職務。這段時間的工作經(jīng)歷讓我深刻地認識到，擔任干部不僅僅是一個榮譽，更是一份責任。只有不斷學習，增長知識，提高能力，才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責任。在擔任干部的工作中，我體會到了領導能力、協(xié)作能力、應對能力的重要性，也感受到了團隊合作和溝通協(xié)調的力量。以下是我在提任干部過程中的一些心得和體會。
首先，一名干部必須具備優(yōu)秀的領導能力。領導能力不僅僅是指指揮別人做事的能力，更體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力上。在擔任干部的工作中，我多次面臨著復雜的工作環(huán)境和緊迫的問題。在這樣的情況下，我深刻體會到了領導能力的重要性。只有善于分析問題，及時調整策略，才能夠有效地解決問題。同時，作為一名領導干部，還需要具備謀劃發(fā)展、制定戰(zhàn)略的能力，為組織的發(fā)展方向提供正確的引領。通過這段經(jīng)歷，我意識到要成為一名好的領導者，需要不斷學習和提升，不斷發(fā)展自己的領導能力。
其次，一名干部必須具備良好的協(xié)作能力。在擔任干部的工作中，我需要與各個部門進行密切的協(xié)作，共同完成組織的任務。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。只有相互合作、密切配合，才能夠高效地完成工作。在與不同部門的合作中，我也感受到了不同部門之間的聯(lián)系和依賴，只有形成團結協(xié)作的局面，才能夠取得更好的成績。因此，作為一名干部，要善于與他人溝通，建立良好的人際關系，增強團隊凝聚力和向心力，共同為組織目標努力。
再次，一名干部必須具備應對能力。在擔任干部的工作中，我經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)和困難不僅來自外部環(huán)境的變化，也來自內部的工作壓力和團隊之間的矛盾。在這樣的情況下，我充分發(fā)揮自己的智慧，通過與團隊成員的溝通和合作，應對和解決了一系列的問題。在這個過程中，我深刻體會到了應對能力的重要性。只有具備應對能力，才能夠應對各種復雜的情況，創(chuàng)造出更好的工作結果。
最后，我也深刻認識到，擔任干部的工作離不開團隊合作和溝通協(xié)調。在擔任干部的工作中，我多次與各個部門進行對接，需要與上級溝通工作進展，也需要與下屬溝通工作要求和安排。通過這段經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)只有團隊合作和溝通協(xié)調，才能夠推動工作的順利開展。只有通過與他人的良好溝通，才能夠形成共識、凝聚力量，達到更好的工作效果。因此，在擔任干部的工作中，要善于與他人進行溝通，學會聆聽和傾聽他人的意見，增強團隊協(xié)作的能力，為組織的發(fā)展提供源源不斷的力量。
總之，提任干部是一項光榮而艱巨的任務，需要具備優(yōu)秀的領導能力、協(xié)作能力、應對能力和溝通協(xié)調能力。通過這段經(jīng)歷，我深刻認識到了作為一名干部的責任和使命，并意識到個人的不足之處。因此，我會繼續(xù)不斷學習，提高自己的綜合素質，為黨和人民的事業(yè)貢獻我的力量。同時，也希望更多的干部能夠深入思考，不斷提升自身能力，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻力量。
提任干部心得體會及收獲篇八
學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強x大學中層領導干部的整體素質，提高中層領導干部的工作能力，構建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第四， 責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外部工作環(huán)境。
提任干部心得體會及收獲篇九
習近平總書記反復強調，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述，認真落實自治區(qū)黨委關于集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。
嚴肅黨內政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護核心是最大的政治，也是黨內政治生活的關鍵。要加強思想政治建設，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真學習貫徹習近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調查研究，積極建言獻策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。
嚴肅黨內政治生活，必須嚴明紀律規(guī)矩。嚴明紀律和規(guī)矩是黨內政治生活的內容，也是嚴肅黨內政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求，認真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內、動真碰硬，堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導黨員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內同志關系，努力推動黨內政治生活嚴起來、實起來。
嚴肅黨內政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴肅黨內政治生活的重要要求。要主動接受黨內監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動為廣大干部群眾樹立標桿、作出示范、帶好風氣。
提任干部心得體會及收獲篇十
全面推進計生系統(tǒng)教育培訓工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業(yè)的全面進步。
一、做好教育培訓工作的重要意義
計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現(xiàn)在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經(jīng)濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發(fā)展的方向，適應我國人口發(fā)展的需要，適應計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題
一是端正教育培訓的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態(tài)度參加培訓學習。
二是優(yōu)化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現(xiàn)真正意義上的培訓學習和有效提升素質能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經(jīng)濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結合、集中輔導與在職自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、參觀考察與調查研究相結合、教師講授與交流探討相結合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質的紐帶。
解決好“學得好”的問題
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協(xié)調、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結推廣好的做法和先進經(jīng)驗，協(xié)調人、財、物有關部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質提高到一個新的水平。
提任干部心得體會及收獲篇十一
在本次的解決思想大討論中，我結合“5種觀念”的轉變和“5種能力”的提高，分析研討了學習材料中推出的典型案例，認為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現(xiàn)了一個“實”字。威海的“提前式”服務以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進經(jīng)驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔當向高的進，與快的賽，同強的爭，招大引強、招高引新，培育了一批質量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現(xiàn)對先進單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現(xiàn)了質的飛躍?！耙换í毞挪皇谴?，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕薄Ｎ覀兂浞纸梃b先進地區(qū)的新理念、新思路，做好轉化，為我所用。先后進行了體制機制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風的轉變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅持“實”?！翱照務`國，實干興邦”?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負，“天行健，君子當自強不息”。當2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔當”變成具體行動，主要領導帶隊，冒著疫情風險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔當；靠著篳路藍縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗有一句話叫做：目標這么高，應高出以前百倍服務來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務員，行行都是服務業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎?，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質服務，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結。再如，在黨史學習教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質服務為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學習教育一陣風式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅持“嚴”。干好一切工作，關鍵在人。目標確定之后，干部是關鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構建清清白白的政商關系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內化于心，外化于形，發(fā)揚光大，成風化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
提任干部心得體會及收獲篇十二
我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護服務單位的人員、財產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓講座，我從中認識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務方的權益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓學習，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項安保任務。
我認為具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴格檢查工作范圍內的各類安全隱患，及時反饋到有關部門進行整改；要認真學習各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災時，能熟練運用，杜絕火災事故的發(fā)生。
作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標準履行自己的職責，服務單位就是我們的衣食來源。服務有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務細節(jié)，為甲方提供優(yōu)質服務，就會得到客戶的認可。
作為保安班長，起著承上啟下的關鍵作用。我認為本次培訓不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強了團結協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓使我們參訓的班長們的素質有了明顯的提高，班長們的素質提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。
最后，感謝公司領導給我這么好的一次機會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標準和工作職責，對以后的工作有了更高的標準和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務客戶，服務公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
提任干部心得體會及收獲篇十三
2014年10月8日至11月7日在組織的關心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校2014第四期縣科班的培訓學習，通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一、認真學習，做到三個積極。
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅。
持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
四是充分履行生活委員職責，為同學們做好服務。在學習培訓中有幸得到同學們的信任，被推選為班級生活委員，在一個月的學習生活中，我主動配合班委及班主任的工作，盡力為學員搞好服務，做好與學校食堂對接，反映學員們在伙食安排上的一些建議和意見，及時調整菜譜為同學們提供更為合可的飯菜，做好班費的收支管理，得到了同學們的好評和認可，被黨校評為優(yōu)秀學員。
二、深刻領會，增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態(tài)度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。通過學習深感受和體會到今天幸福生活的來之不易，當前國際國內形勢的復雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進，確保開好局、起好步，為十二五規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結提高，受到兩項教育。
存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質；學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標；向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次廉潔自律教育。十八以來為胡錦濤為核心的。
新一代黨的領導集體狠抓反腐和改革，讓我們看到中央反腐和改革的決心，黨的十八屆四中全會以依法治國為主題，標志著反腐倡廉將走向制度化，中央正全力構建結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。作為一名紀檢監(jiān)察干部，感覺身上的擔子很重，要按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收，提高三個能力。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結束了，但我們的學習還未結束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
提任干部心得體會及收獲篇十四
為深入貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結合對有關文件精神的學習，談幾點感受。
一、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求。仔細閱讀黨內政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領導、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領導干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴治黨的決心和勇氣。
二、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務的必然要求。全面加強黨的領導是落實部門工作任務的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責任部門，擔負著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團結黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要責任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領導班子成員必須要站在講政治的高度嚴肅認真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴的態(tài)度、實的舉措真查實改，務必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務堅決有力落實到位。
三、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是提高領導干部的政治素質、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領導是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領導，深刻認識到集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質，展現(xiàn)黨員領導干部的良好形象。
提任干部心得體會及收獲篇十五
通過閱讀和聆聽專家授課進一步提高了對離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用工作重要性的認識，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢工作的各個歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用的典型做法以及當前工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強理論武裝，帶頭學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設大局發(fā)揮余熱、貢獻力量。
提任干部心得體會及收獲篇十六
參加了線上培訓班學習，很受教育，收獲很大。我認為，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我們雖然退休了，但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢，加強理論武裝，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。作為老黨員，對黨忠誠、聽黨指揮，做風清氣正的良好政治生態(tài)的維護者，既是黨紀對離退休干部黨員的基本要求，也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領導、推進新時代黨的建設、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
提任干部心得體會及收獲篇十七
走進中央黨校，方知厚實博大、源遠流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進行為期一周的學習，非常感恩集團領導的關懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學的教導和幫助。
在全國上下深入學習貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學習機會：從習近平總書記關于堅持和加強黨的全面領導重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領導干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當其時。
細數(shù)在中央黨校期間的學習心得，總的來說，分為“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。
一、學有所思，充分認識五中全會精神的重大意義
黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》，科學擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導方針，為經(jīng)濟社會發(fā)展指路領航，對各項事業(yè)的開展具有重大而深遠的意義。
特別是全會提到的提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機制；加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級；推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟質量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。
因此，全會精神無論是從國家頂層設計角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
二、思有所悟，準確把握五中全會精神的豐富內涵
通過學習近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據(jù)資料顯示，習近平總書記親自擔任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質量完成。
從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領導下，一個又一個五年規(guī)劃編制實施，社會生產(chǎn)力不斷解放發(fā)展，經(jīng)濟社會全面進步。新中國成立70多年來，黨帶領全國人民創(chuàng)造了人類經(jīng)濟增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
實踐證明，黨的領導是社會主義現(xiàn)代化建設之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學習五中全會精神的豐富內涵和根本要義所在。
三、悟有所行，用全會精神推動更高質量發(fā)展
縱覽五中全會公報，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學習全會的重大意義和豐富內涵，最終目的是也是為了實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。
因此，深刻學習領會全會精神內涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅定一種信念，就是要堅定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團黨委決策部署落實到實際行動中，體現(xiàn)到各項工作中。瞄準一個目標，就是要瞄準900萬噸目標不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關鍵一年，站在900萬噸關口，完成這一奮斗目標，不僅關系到我們全年的任務指標，更關系到我們明年能不能實現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔當。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進行全面梳理，對照集團和廠年初既定目標，看一看還有哪些任務沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結束2020，精彩開啟2021打下堅實基礎。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質量、保產(chǎn)率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標，來檢驗我們學習貫徹十九屆五中全會的成效。
四、行有所效，把學習貫徹全會作為明方向、謀長遠的政治任（）務
下一步，我們還要把認真學習領會公報，全面貫徹落實全會精神，作為當前和今后一個時期的首要任務，迅速掀起學習宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學習貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實李書記對集團“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結合起來，與貫徹落實集團黨委各項安排部署要求結合起來，與全面完成當前和今后一個時期各項目標任務結合起來，在集團黨委的堅強領導下，在上級部門的指導幫助下，看大勢、明方向、謀長遠，以實干實績實效。
總的來說，中央黨校的“勸學”金石可鏤，中央黨校的“促學”用心良苦。談起本次學習的收獲和感悟太多太多，這是一次內容豐富、全面系統(tǒng)的學習，更是一次在正確的時間、正確的地點參加的一次最正確的學習，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。
習近平總書記曾在多個場合強調“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓為契機，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風，立政德、明大德、守公德、嚴私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇十八
參加市老干部局組織的離退休干部線上培訓班，受益匪淺。培訓內容豐富，非常適合老同志學習，尤其是左鵬教授學習十九屆六中全會精神輔導講座和栗晉春處長主講的深入學習領會《意見》精神扎實推進離退休干部黨建工作的報告講的非常好，重點突出，深入淺出。通過學習，我對《決議》和《意見》精神有了新的領會和理解。作為一名退休黨員干部，要做到退休不退志，思想不褪色，更加堅定理想信念，不斷加強學習，提高政治領悟力，始終同黨中央保持高度一致，不忘初心，牢記使命，堅持老有所為，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為首都發(fā)展建設貢獻一份力量。
提任干部心得體會及收獲篇十九
（社區(qū)干部）
根據(jù)區(qū)委區(qū)直機關工委安排，我作為掛職干部于2022年9月開始，在墾利街道辦事處英才社區(qū)進行了為期一個月的掛職鍛煉。
在這段時問里，我抱著努力
學習
，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思根交流，感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)屐信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：
一是嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思根基礎。到新的工作環(huán)境，內心無比的喜悅，感謝組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。
二是疫情就是命令，防控就是責任。在此時此刻，醫(yī)務工作者，社區(qū)工作者和網(wǎng)格員們正沖在最前方，用自己的平凡之軀，為轄區(qū)居民筑起防護的堡壘。醫(yī)務工作者、網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者、黨員干部們，組成一支支志愿服務隊，舍棄節(jié)假日的休閑娛樂，毅然奔流充滿艱辛與危險的地方，堅定信心，同舟共濟，愛的力量無窮。積極排查，快速聯(lián)系，反復叮囑，細心記錄，每日為隔離的居民代購生活用品，清理生活垃圾，協(xié)助消毒處理……事無巨細的做好每一個小事。無私奉獻，真的存在，一線人員，值得稱贊。沒有身在一線的逆行者，哪有我們現(xiàn)在的平安。致敬我們身邊最美的“逆行者”!因為有你們、我們的家園才美好!逆行奔波在所有困難面前，讓我們攜手，明天一定會更好!
三是服務理念至上。在這樣的的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。
掛職是—種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重社區(qū)領導，國結周圍同志，一切服從安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動。
掛職一個月來，工作環(huán)境的改變，工作內容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強，在以后的工作中，我將充分發(fā)場自身優(yōu)點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評意見和建議，做到有則改之，無則加勉。進一步加強學習，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好，爭取更大的進步！
7
月4日，受院黨組選派，我前往公安津南分局津沽路派出所掛職鍛煉，經(jīng)過為期三個月的學習歷練，我受益良多，收獲頗豐，尤其是面對瑣碎、突發(fā)的各項工作任務，有了更充分的心理準備。同時，領導和同事們也給予我了極大的幫助，激勵我進一步增強了工作的自信心，下面我把這三個月的學習工作情況向領導做一下匯報。
01
學習思考，在求知中提升“領悟力”
三個月來，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，努力提高自身業(yè)務素質。
一方面，是認真交流，虛心向公安干警學習。到派出所報到的第一天，馬君枝副所長就讓我參加了刑事案件業(yè)務會，刑事辦案組的同志便成為了我掛職期間的輔導老師，通過一對一的案件交流，我很快地轉變角色，進入工作狀態(tài)。
另一方面，是立足案件，在實踐中學習思考。每天面對各種各樣的案件，我再次認真閱讀了刑法、刑訴法以及公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等法律法規(guī)，結合偷越國邊境罪、重大責任事故罪、開設賭場罪等罪名的案件，對罪與非罪有了進一步的理解，深刻認識到僅僅了解法律知識是遠遠不夠的，只有根據(jù)具體案情不斷思考完備自己的知識體系，不斷跟進更新的法律法規(guī)，才能對遇到的每一個案件進行綜合分析，才能更好地履行法律職責。
最后，是與時俱進，延伸學習觸角。我在所里曾接觸到一個新型“薅羊毛”詐騙案，嫌疑人通過網(wǎng)絡軟件購買cookie信息的方式，在“京東”平臺上獲取優(yōu)惠券并在商家購買消費賺取差價，騙取平臺紅包共計八千萬元左右。說實話，一開始看到這個案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段給工作帶來的挑戰(zhàn)和壓力，同時提醒著我要不斷學習才能跟上時代的發(fā)展，之后我認真學習了互聯(lián)網(wǎng)相關知識，了解新型網(wǎng)絡詐騙的特點，積極參與所里同事對犯罪行為主客觀的分析討論，進一步增強了自身的業(yè)務水平。
02
認真踏實，在工作中享受“獲得感”
我所在的津沽路派出所是津南區(qū)治安狀況較復雜、案件量較大的派出所之一，工作任務十分繁重，他們把辦案隊內部劃分為治安組和刑事組，有效整合現(xiàn)有警力，優(yōu)化配置，各負其責，使辦案更富有針對性。
日常我主要跟著刑事組，刑事組有7個組員，他們在工作中經(jīng)常加班加點，甚至一周都不回家，每次出差回來也都直接回所里工作，面對上訪群眾，耐心細致，依法解疑釋惑，不急不躁，帶著感情和責任處理問題。
印象深刻的是8月份，有一天整理失蹤人口報案的情況，馬所打電話，我在一旁做筆錄，其中一個案件的當事人電話打了2個多小時，筆錄做了13頁，一開始當事人并不相信我們是派出所，以為是詐騙電話，不配合工作，后來經(jīng)過馬所耐心的解釋，加上詳細的案情回顧，終于讓對方母親相信我們是2013年接到報警的派出所，當事人之后雖然找到了女兒，但沒有及時銷案，現(xiàn)在女兒身在深圳，這對父母在西安，因疫情不能來天津進行銷案，只能通過電話進行錄音做筆錄，馬所并沒有因為當事人的不禮貌和不配合而產(chǎn)生消極情緒，而是始終耐心細致地詢問整個失蹤、找回的細節(jié)，這種認真、踏實的工作態(tài)度每每回想都激勵著我。
03
實踐
感悟
，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
回顧這三個月，我感覺苦、辣、酸、甜都有。
有很強的容錯胸懷，但是每當自己做事有欠缺時，臉上總感覺火辣辣的，對不起領導的信任和培養(yǎng)?！八帷钡氖抢⒕巫约涸陔x開院里時還有未完成的
工作
，部門領導和同事的主動分擔和幫助，讓我在所里能夠全心全意的投入新的工作?！疤稹钡氖沁@三個月身處的工作環(huán)境聚氣向上、正氣充盈，跟不同崗位的同事們學到了很多，盡管工作比較辛苦，但是很充實很愉快，也得到了很大鍛煉。
這次掛職鍛煉，讓我在派出所這個與群眾更近的位置上進一步了解了公安系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如應對突發(fā)事件的智慧不夠，工作經(jīng)驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等，今后我將努力學習，認真履職，在本職崗位上進一步完善自己，提高工作能力和業(yè)務水平。
提任干部心得體會及收獲篇一
按照礦黨委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了這次為期三天的新提任科級干部培訓學習。聆聽了xxxxxx等十多位領導關于為人做事、品德、黨性、個人修養(yǎng)、反腐倡廉和我礦安全、通風、經(jīng)營、機電管理等多個專題的輔導講座，感觸頗多、受益非淺。雖然課程很緊湊，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，豐富了知識，拓展了思路，有效地提高了自身的理論水平，為今后進一步搞好自身工作增強了動力。在這三天的培訓時間里，我認真地學習了培訓班的課程內容。通過這次培訓，結合平時工作實踐，心得體會如下：
一、通過培訓，提高了對學習重要性的認識，增強了學習的自覺性和主動性。
培訓是一種學習的方式，是提高管理人員素質的重要手段之一。但是，單靠短期集中的培訓是遠遠不夠的。當今社會是一個知識經(jīng)濟的時代，是電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化的時代，其知識更新速度日新月異。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習、不斷進步。在開班第一天王礦長和呂書記的講座中，不只一次地強調了擅于學習的重要性。結合日常工作，要想順利地解決現(xiàn)場的問題，也就是“辦成事”，首先自己要了解、掌握事物的本來面目；自己要“真懂”，才能拿出切實可行的辦法，像尹書記講的“正確地做事、做正確的事”，這就要求我們必須堅持學習，不斷接受新知識、新思維、新辦法，掌握先進的管理理念和經(jīng)驗，“取人之長，補已之短”。把學習工作化、生活化，逐步形成一種內化于心的自覺，養(yǎng)成主動的行為習慣，才能不負組織的期望，完成上級交給的任務。
二、通過培訓，開闊了視野，切實提高了自己的理論水平。這次培訓每個講座設計的都比較精練，有很強的針對性和專業(yè)性，時間不多，內容豐富，包括了安全生產(chǎn)、一通三防、煤礦經(jīng)營、機電管理和個人品德修養(yǎng)等多方面的內容。使我對我礦幾個主要系統(tǒng)的管理職能、要求、標準有了一個整體的認識，為今后開始工作打下了基礎，同時也讓我充分認識到拓寬知識面，完善知識結構對于個人發(fā)民的重要性。只有不斷積累知識和經(jīng)驗，才能創(chuàng)新理念、豐富思路、改變自己長期形成的思維定勢，工作才能有所長進、有所發(fā)展。
在這次培訓中，安監(jiān)處張釬常務處長就山西省煤炭資源整合，近幾年來全省煤炭產(chǎn)業(yè)的安全狀況、五大災害的成果預防措施，以及對十五類重大安全隱患的鑒定和處理進行了詳細的講解，使我對煤礦安全管理有了一個全新的認識，加深了對安全與生產(chǎn)之間關系的認識，在平時的工作中，對正確處理安全與生產(chǎn)的關系，起到了積極地促進作用。
計財科康總的講座題目是《煤礦經(jīng)營管理》。從我礦60多年的經(jīng)營管理發(fā)展史講起，詳細介紹了我礦經(jīng)營工作的發(fā)展歷程，公司對我礦考核的各項經(jīng)濟指標的構造和標準要求，以及當前我礦在經(jīng)營管理中存在的“領導意志大于行政約束”，“事后管理大于事前預控”，“管理粗放”等突出問題和解決辦法，讓我們系統(tǒng)地了解了我礦現(xiàn)在經(jīng)營管理的整體狀況。經(jīng)營管理在我礦生產(chǎn)經(jīng)營中的地位和作用，作為生產(chǎn)干部，不僅要抓生產(chǎn)運轉，抓安全，也要注重成本管理，更要樹立“質量與品種”，“投入與產(chǎn)出”，“效率與效益”，“大成本與小成本”，“全局與局部利益”的意識，要能算賬、會算賬，實現(xiàn)生產(chǎn)型干部向經(jīng)營型干部的轉變。樹立工作效果用業(yè)績說話、用效率說話、用最終結果說話的理念，使我對生產(chǎn)管理工作的主攻方向、努力目標，有了更深層次的認識，也為今后的工作指明了正確的方向。
三、通過培訓，增強了黨性，鍛煉了修養(yǎng)，提高了廉潔自律的意識。
作為一名基層干部，開展廉潔自律基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于個人人生觀、價值觀的改造；在權力、名利問題上保持清醒的頭腦，正確的方向。在這次培訓中，市檢察院李檢察長在百忙之中，專門抽出時間來，親自給我們講課，可見上級領導、礦黨委組織部對我們這些新提任干部在廉潔教育方面的重視。李檢察長在講學上為我們講了作為干部應該遵守的基本規(guī)范，近年來腐敗案件的新特點，并結合實際工作，從力戒“攀、貪、賄、色、享、縱”六大不良作風，筑起四道防線，算清政治、經(jīng)濟、自由、家庭四筆賬等幾個方面，闡述了貪腐對國家、社會、家庭的傷害，還列舉了我公司華越原董事長馮禮堂、運輸部原部長張潤明貪污受賄案等幾個活生生的例子，使我的內心受到了深深的觸動，發(fā)人深省。使我認識到廉潔自律是一名國企干部開展工作的基本前提，如果廉潔自律都做不到，必然會出現(xiàn)思想松動，做出一些違背原則的事情，輕則犯錯，受處分；重則犯罪，住監(jiān)牢。也使我清醒地認識到在今后的工作中必須加強黨性修養(yǎng)，從自身做起，時刻自省，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。自覺貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，始終以黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，做遵紀守法的模范，維護黨的形象和純潔性。
四、通過培訓，堅定了誠實做人、踏實做事、立足崗位，扎實做好本職工作的信心。
崗位是企業(yè)讓我們建功立業(yè)的地方，是實現(xiàn)個人人生價值的舞臺。近年來，公司飛速發(fā)展，很多人得到了快速的提升，這難免使人產(chǎn)生“浮躁”的思想，如何正確地看待這些事，各人有各人的看法。這次培訓的最后一課上x書記給了我們一個正確的方向，以如何正確處理“眼前利益與長遠利益”；“職業(yè)與事業(yè)”；“學習與工作”；“個人素質與班子團結”；“過程與結果”五大關系為線索，要求我們在日常的工作中一定要先做事再考慮自己的發(fā)展；消除浮躁、肯吃苦，把工作當事業(yè)，并用“蘇軾與禪師”；“非洲野草”的故事教導我們如何做人做事，如何提高個人修養(yǎng)，話語平凡、喻義深邃、感觸很深，對我的工作、學習、生活都有深刻的啟迪和現(xiàn)實的指導作用。
作為基層干部，我認為要想有作為，首先必須摒棄“浮躁”思想，立足本職、腳踏實地的搞好本職工作。有為，才有位。其次一定要以身作則、自立自強，起好干部的模范帶頭作用，敢為人先、勇于擔當，培養(yǎng)良好的工作作風，就像森林里的大樹一樣，活著是美麗的風景，死了也是棟梁之材。第三，一定要營造團結協(xié)作的工作氛圍，在工作目標和工作對象上保持高度“一致性”和“統(tǒng)一性”，以大局為重，增進成員之間的溝通與交流，增強集體成員的凝聚力、向心力。為實現(xiàn)企業(yè)目標，做出貢獻。
以上是我這次培訓學習的一些心得體會，獲益良多。但是僅僅通過短短三天的培訓，就想達到一個較高的層次是不夠的，還需要在今后的工作學習中不斷地積聚力量，充實自己，不斷地豐富自己的理論素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，踏踏實實地干好自己的本職工作，才能不辜負領導和職工的信任，才能為我礦的繁榮和發(fā)展，做出應有的貢獻。
2012年6月。
提任干部心得體會及收獲篇二
（學員呂顯林）。
我有幸參加了攀煤公司組織部舉辦的科級干部及科級后備干部培訓班，在近半個月的培訓學習時間里，認真學習了《領導的特質》、《團隊精神》、《現(xiàn)代企業(yè)制度》、《黨務業(yè)內知識》、《企業(yè)文化漫談》、《公司法》等知識，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一、認真學習。
為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
二、深刻領會，增強了“三個意識”
之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。一增強了個人的責任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進。二增強了服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)煤礦事業(yè)加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結提高，受到三項教育。
質、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次科學發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認識到，科學發(fā)展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W發(fā)展觀，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實際、急于求成，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
三是受到了一次廉潔自律教育。進一步加強了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了宗旨意識。自覺加強了黨性修養(yǎng)，從思想道德上筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為一名黨員，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、參觀考察體會。
這次西昌之旅，讓我大開眼界，拓寬了自己的視野，先后去冕寧縣參觀了劉伯承和小葉丹結盟的地方———彝海，當年紅軍的“胸懷目標、矢志不移、無所畏懼、勇往直前、實事求是、眾志成城、團結互助、顧全大局、緊密團結”的長征精神在我心里閃閃發(fā)光，永不消失。
參觀衛(wèi)星火箭發(fā)射現(xiàn)場，那是具有唯一性和不可替代性的珍貴旅游項目。讓我民族自豪感倍增，那氣勢宏偉的建筑，那代表中國高科技的場面，時時刻刻激發(fā)出我內心的為民族騰飛感和驕傲自豪感。
總有一種記憶叫永遠難忘，總有一種感動叫心靈震撼，總有一種精神叫代代傳承。追憶過去是為了珍惜現(xiàn)在，我們既要緬懷先輩的光輝業(yè)績，發(fā)揚黨的好傳統(tǒng)，好作風，更要時刻牢記我們肩負的歷史重任，準確的把握我們所處的新的時期，清醒的認識我們面臨的形勢和任務。
作為黨員首先要做工作的模范，全心全意為人民服務，不僅是理論，更是實干，對工作要堅持高標準，嚴要求，一絲不茍創(chuàng)一流業(yè)績，一心一意用自己的行動來實現(xiàn)對黨許下的誓言。作為一名安全管理人員，把所學的知識結合實際用到安全管理當中去，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好每一項工作，為我礦的安全生產(chǎn)做出一份貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇三
任職干部，無論是在政府機關、企事業(yè)單位還是社會組織，都是一項充滿挑戰(zhàn)的任務。作為一個提任干部的普通人，經(jīng)歷了一段時間的學習、工作和實踐，我深刻感受到了作為一名干部所需要具備的素質和能力，同時也積累了一些心得體會。在這里，我將結合自己的工作經(jīng)歷，談談我對提任干部的心得體會，希望能對干部事業(yè)的同仁們有所啟示。
第一段：初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)
初次提任干部，我經(jīng)歷了從普通員工到干部的轉變，充滿了迷茫和挑戰(zhàn)。在過去的工作中，我只需按部就班地執(zhí)行任務，而作為干部，我需要具備更高的責任感和決策能力。一開始，我感到手忙腳亂，無從下手。然而，隨著時間的推移，我開始積極主動地學習和探索，努力適應新的角色和要求。在實踐中，我逐漸培養(yǎng)了自己的領導力和團隊建設能力，同時也加深了對自己的認識。
第二段：做好團隊管理的重要性
作為干部，我逐漸認識到團隊管理的重要性。一個好的團隊能夠發(fā)揮每個成員的潛力，實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)，共同追求目標。因此，我學會了傾聽和尊重團隊成員的意見，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。我發(fā)現(xiàn)，只有真正關愛和理解團隊成員，才能建立起良好的人際關系，形成真正的團隊力量。通過團隊管理的實踐，我逐漸成長為一個可以提供穩(wěn)定支持和正確引導的干部。
第三段：危機處理和問題解決能力的重要性
在實踐中，我遇到了各種各樣的危機和問題。有時候，面臨突發(fā)事件和困難，我必須即時作出決策和應對措施。這要求我具備較強的危機處理和問題解決能力。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了有效的危機處理技巧和問題解決方法。我明白只有深入了解問題的本質和原因，才能找到最佳解決方案。因此，我堅持不懈地培養(yǎng)自己的危機處理和問題解決能力，以提高自己的工作效率和業(yè)績。
第四段：學習與持續(xù)進修
在干部工作中，學習與持續(xù)進修是一個永恒的話題。作為一名干部，我時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我閱讀相關書籍、參加培訓班，并與業(yè)內專家和同行交流經(jīng)驗。通過不斷學習，我逐漸拓寬了自己的視野和思維，提升了自己的專業(yè)知識和技能。我認識到學習是一種永不停止的過程，只有持續(xù)不斷的學習，才能不斷提高自己的領導水平和能力。
第五段：干部責任與職業(yè)操守
作為提任干部，我深刻認識到干部責任和職業(yè)操守的重要性。干部責任是對黨和人民的忠誠和擔當，是對群眾利益的不懈追求。作為一名干部，我時刻保持對黨和人民的忠誠，做到言行一致，言出必行。同時，我始終堅持職業(yè)操守，嚴守干部紀律和法律法規(guī)，維護公平正義。只有具備良好的干部責任感和職業(yè)操守，才能真正成為合格的干部。
總結：
在提任干部的過程中，我經(jīng)歷了不斷的磨練和學習。從初任干部的迷茫與挑戰(zhàn)，到做好團隊管理，培養(yǎng)自己的危機處理和問題解決能力，再到不斷學習與持續(xù)進修，最終形成了良好的干部責任與職業(yè)操守。我相信，只要堅持不懈地學習和實踐，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇四
第一段：引言（150字）
提任干部是一種榮耀，也是一種責任。作為一名干部，我深知自己身上肩負著組織和群眾的期望。在長時間的工作實踐中，我逐漸認識到，擔任干部需要具備專業(yè)知識、獨立思考、善于溝通和團隊合作等能力。通過不斷的學習和實踐，我積累了一些心得體會，愿與大家分享。
第二段：加強學習 提高能力（250字）
作為干部，首先要不斷加強學習，提高自身專業(yè)水平和綜合素質。在擔任干部的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷學習新知識，才能更好地適應工作的發(fā)展趨勢和迅速變化的時代要求。我通過參加培訓班、讀書、關注前沿信息等方式，不斷提升自己的知識儲備。同時，我還注重把理論知識與實際工作相結合，通過實踐來鞏固所學的知識，提高工作的操作能力。
第三段：勇于擔當 積極負責（300字）
在擔任干部的工作中，經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。我認識到，作為干部要有勇于擔當?shù)木瘢⑶以敢獬袚熑?。面對困難，我會堅持不懈地努力解決問題，不拋棄，不放棄。同時，我也注重與團隊成員的良好溝通和協(xié)作，搭建平臺，統(tǒng)籌資源，共同解決問題。在這個過程中，我學會了如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團隊成員的潛力，通過團隊合作的方式解決問題，促進事業(yè)的共同發(fā)展。
第四段：加強自律 勤奮工作（300字）
作為干部，自律是非常重要的品質。我始終堅持以身作則，要求自己嚴格遵守工作紀律，在工作中具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。我深知，只有自律才能夠更好地推動工作的開展，才能贏得同事和群眾的尊重和信任。此外，我還注重勤奮工作，克服困難，不懈努力。我堅信，只有通過持之以恒的努力，才能夠更好地完成自己擔當?shù)穆氊熀褪姑?BR> 第五段：正確處理人際關系（200字）
作為干部，正確處理好人際關系是非常重要的。我始終秉持著公平、公正、公開的原則，與同事們和領導保持良好的溝通和合作，建立起良好的工作關系。我注重傾聽和理解，尊重每個人的意見和建議，鼓勵和支持團隊成員，共同成長。同時，我也注重培養(yǎng)良好的人際交往能力，虛心接受他人的指導和批評，不斷改進自己的工作方法和態(tài)度。
總結（100字）
提任干部是一種榮耀和責任，需要具備專業(yè)知識、獨立思考、善于溝通和團隊合作等能力。加強學習，提高能力是關鍵；勇于擔當、積極負責是基礎；加強自律、勤奮工作是保障；正確處理人際關系是良好的工作基礎。我深知干部的責任重大，將時刻牢記心得體會，以更好的狀態(tài)與姿態(tài)面對今后的工作挑戰(zhàn)，為組織和群眾的發(fā)展做出積極貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇五
干部提任是一項重要的人事事務，它可以推動組織的發(fā)展和壯大。我的干部提任經(jīng)歷雖然不太長，但從中我體會到了很多，下面將分五個段落詳細闡述個人的心得和體會。
第一段，論述感悟。干部提任時，我深感自己的不足，但同時也認識到了提任的需求和責任。提任不僅是一份榮譽，更重要的是具有實質性和曰常性工作內容。所以，對于新的崗位、新的職責我要認真地調整自己，擔當起新的任務。在實際工作中，我注重與團隊進行有效溝通協(xié)作，緊緊地把握團隊元素的關系，強化團隊凝聚力，以此推動工作成果的實現(xiàn)。
第二段，強調領導力和管理技巧的重要性。我的提任是因為前期工作有出色的表現(xiàn)，但升職并不能僅僅靠自己的辛勤努力，更重要的是擁有一定的領導力和管理技巧。所以，我不斷提升自己的溝通協(xié)調技巧、組織協(xié)調能力和團隊管控能力，增強我的領導力和管理才能。領導力和管理技巧并不是學好一門專業(yè)知識就可以掌握的，而是一項長期積累并不斷提高的技能。
第三段，談論責任意識和服務意識。干部提任不僅是對自己能力的認可，更是對組織的信任，于是我更加牢固地樹立了責任意識和服務意識。無論是對于領導還是下屬，我都始終保持一顆謙虛、對組織負責、為群眾服務的心態(tài)，不斷提升自己的管理能力和服務水平，充分發(fā)揮干部的作用。
第四段，探究創(chuàng)新意識的重要性。干部提了任之后，我明確了創(chuàng)新意識的重要性。每個人都有自己的思考方式、認識水平和工作經(jīng)驗，通過交流溝通可以相互借鑒，從而形成創(chuàng)新。在實際工作中，我始終保持開放的心態(tài)，不斷拓展自己的視野，不斷引進先進的經(jīng)驗和理念，使組織的工作更有效、更高效、更專業(yè)。
第五段，總結體會。從我的提任經(jīng)歷中，我明確了干部提任的意義，以及成為一個稱職的干部需要具備的素質。需要具備責任意識、領導力、管理技巧、服務意識和創(chuàng)新意識等多方面的綜合素質。隨著崗位上的不斷成長，我將始終保持飽滿的熱情，不斷鞏固個人素質和能力，真正成為組織的中堅力量。同時也會根據(jù)實際情況不斷總結、嘗試和創(chuàng)新，為組織的發(fā)展壯大不斷做出貢獻。
通過對干部提任的心得體會，我對于提拔和管理一個人的準則有了更清晰的認識。一個人的指定應該是由其綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)、職位分工、能力匹配度和團隊協(xié)作等因素決定的。作為一個從一線工作人員到高層領導的干部，我會不斷努力，在不同的職場中探尋更多的提拔規(guī)律，謀求更好的發(fā)展機會，贏得更為廣泛的認可。只有這樣，才能更好地造福組織和人民。
提任干部心得體會及收獲篇六
隨著年輕一代干部的嶄露頭角，提任干部的議題也逐漸引起了廣泛關注。作為當代年輕干部的一員，我深切體會到了提任干部的重要性和挑戰(zhàn)性。在這個過程中，我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗和教訓，也感受到了自身的成長和進步。下面我將從實踐中總結提任干部心得體會，以期能幫助更多的年輕干部在工作崗位上取得更好的成績。
首先，提任干部的第一步是明確角色和責任。作為干部，我們可以說擔負著更大的責任和使命。無論是在工作中還是生活中，我們應該時刻保持清醒的頭腦，明確自己的目標和奮斗方向。只有理解自己的角色和責任，才能更好地協(xié)調和領導團隊，推動工作的順利進行。過去，我曾犯過迷茫和畏難的錯誤，但通過深入地學習和思考，我逐漸認識到了自己的使命和責任。只有明白并勇于承擔這一點，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力和價值。
其次，提任干部需要強調團隊合作和溝通能力。作為干部，我們承擔著領導和管理的責任，這就要求我們能夠善于溝通和合作。在工作中，團隊合作是推動項目前進的關鍵要素。因此，我們必須以身作則，發(fā)揚光大團隊協(xié)作精神，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性。另外，作為一名干部，我們還要學會傾聽和尊重他人的意見。只有通過正確的溝通和協(xié)商，我們才能夠有更高效地解決問題和達成共識。在團隊合作和溝通方面，我也有一些經(jīng)驗和教訓，通過與團隊的深入交流，我更加明確了溝通的重要性和技巧。
第三，提任干部需要具備良好的人際關系和處理能力。在日常工作和生活中，我們難免會遇到各種各樣的人際關系問題。作為干部，我們必須學會處理這些問題，保持良好的人際關系。一方面，我們要學會尊重他人，關心員工的成長和發(fā)展。另一方面，我們也要學會合理地分配資源和權力，平衡各方利益，解決潛在的矛盾和沖突。在這方面，我認識到了多聽多問，多思考的重要性。通過與他人的交流和互動，我能夠更好地理解他人的需求和訴求，從而達到更好地人際關系。
第四，提任干部需要具備創(chuàng)新和學習能力。現(xiàn)代社會變化快速，需要干部具備創(chuàng)新意識和學習能力。作為干部，我們不能只滿足于現(xiàn)狀，而是要積極主動地尋找和解決問題。創(chuàng)新意識不僅表現(xiàn)在我們對現(xiàn)有工作方法和經(jīng)驗的反思，更體現(xiàn)在我們對新事物和新方法的擁抱。我們應該不斷學習，不斷更新自己的知識和技能，從而適應和把握社會發(fā)展的機遇。創(chuàng)新和學習能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要我們堅持不懈地努力。而我也正是通過在工作中的摸索和學習，不斷提高自己的創(chuàng)新和學習能力。
最后，提任干部需要保持良好的工作習慣和身體素質。作為干部，我們需要時刻保持良好的工作態(tài)度，主動承擔責任，不推諉和敷衍。同時，我們還需要注重培養(yǎng)自己的身體素質，保持積極的生活態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。因為只有身體健康，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
綜上所述，提任干部是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務。作為年輕干部，我們需要明確角色和責任，強調團隊合作和溝通能力，培養(yǎng)良好的人際關系和處理能力，具備創(chuàng)新和學習能力，保持良好的工作習慣和身體素質。只有通過不斷的努力和學習，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，為實現(xiàn)國家的繁榮和穩(wěn)定做出自己的貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇七
近年來，我有幸被組織提任為一名黨政干部，擔任重要職務。這段時間的工作經(jīng)歷讓我深刻地認識到，擔任干部不僅僅是一個榮譽，更是一份責任。只有不斷學習，增長知識，提高能力，才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責任。在擔任干部的工作中，我體會到了領導能力、協(xié)作能力、應對能力的重要性，也感受到了團隊合作和溝通協(xié)調的力量。以下是我在提任干部過程中的一些心得和體會。
首先，一名干部必須具備優(yōu)秀的領導能力。領導能力不僅僅是指指揮別人做事的能力，更體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力上。在擔任干部的工作中，我多次面臨著復雜的工作環(huán)境和緊迫的問題。在這樣的情況下，我深刻體會到了領導能力的重要性。只有善于分析問題，及時調整策略，才能夠有效地解決問題。同時，作為一名領導干部，還需要具備謀劃發(fā)展、制定戰(zhàn)略的能力，為組織的發(fā)展方向提供正確的引領。通過這段經(jīng)歷，我意識到要成為一名好的領導者，需要不斷學習和提升，不斷發(fā)展自己的領導能力。
其次，一名干部必須具備良好的協(xié)作能力。在擔任干部的工作中，我需要與各個部門進行密切的協(xié)作，共同完成組織的任務。通過這段經(jīng)歷，我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。只有相互合作、密切配合，才能夠高效地完成工作。在與不同部門的合作中，我也感受到了不同部門之間的聯(lián)系和依賴，只有形成團結協(xié)作的局面，才能夠取得更好的成績。因此，作為一名干部，要善于與他人溝通，建立良好的人際關系，增強團隊凝聚力和向心力，共同為組織目標努力。
再次，一名干部必須具備應對能力。在擔任干部的工作中，我經(jīng)歷了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)和困難不僅來自外部環(huán)境的變化，也來自內部的工作壓力和團隊之間的矛盾。在這樣的情況下，我充分發(fā)揮自己的智慧，通過與團隊成員的溝通和合作，應對和解決了一系列的問題。在這個過程中，我深刻體會到了應對能力的重要性。只有具備應對能力，才能夠應對各種復雜的情況，創(chuàng)造出更好的工作結果。
最后，我也深刻認識到，擔任干部的工作離不開團隊合作和溝通協(xié)調。在擔任干部的工作中，我多次與各個部門進行對接，需要與上級溝通工作進展，也需要與下屬溝通工作要求和安排。通過這段經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)只有團隊合作和溝通協(xié)調，才能夠推動工作的順利開展。只有通過與他人的良好溝通，才能夠形成共識、凝聚力量，達到更好的工作效果。因此，在擔任干部的工作中，要善于與他人進行溝通，學會聆聽和傾聽他人的意見，增強團隊協(xié)作的能力，為組織的發(fā)展提供源源不斷的力量。
總之，提任干部是一項光榮而艱巨的任務，需要具備優(yōu)秀的領導能力、協(xié)作能力、應對能力和溝通協(xié)調能力。通過這段經(jīng)歷，我深刻認識到了作為一名干部的責任和使命，并意識到個人的不足之處。因此，我會繼續(xù)不斷學習，提高自己的綜合素質，為黨和人民的事業(yè)貢獻我的力量。同時，也希望更多的干部能夠深入思考，不斷提升自身能力，為國家的繁榮和人民的幸福貢獻力量。
提任干部心得體會及收獲篇八
學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助，不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強x大學中層領導干部的整體素質，提高中層領導干部的工作能力，構建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對劉衛(wèi)國書記和何真校長的講話精神的學習和領會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過x大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時，領導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策 ，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學校中層領導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開，海大的明天就存在于今天的努力中!每個中層領導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!
第四， 責任重于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。 學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，使我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已，決非合格的領導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系，營造良好的外部工作環(huán)境。
提任干部心得體會及收獲篇九
習近平總書記反復強調，黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述，認真落實自治區(qū)黨委關于集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。
嚴肅黨內政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護核心是最大的政治，也是黨內政治生活的關鍵。要加強思想政治建設，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真學習貫徹習近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調查研究，積極建言獻策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。
嚴肅黨內政治生活，必須嚴明紀律規(guī)矩。嚴明紀律和規(guī)矩是黨內政治生活的內容，也是嚴肅黨內政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求，認真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內、動真碰硬，堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導黨員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內同志關系，努力推動黨內政治生活嚴起來、實起來。
嚴肅黨內政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴肅黨內政治生活的重要要求。要主動接受黨內監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動為廣大干部群眾樹立標桿、作出示范、帶好風氣。
提任干部心得體會及收獲篇十
全面推進計生系統(tǒng)教育培訓工作，是落實人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質，從而激發(fā)整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰(zhàn)略眼光，實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發(fā)和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業(yè)的全面進步。
一、做好教育培訓工作的重要意義
計生作為一項基本國策，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現(xiàn)在，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經(jīng)濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發(fā)展的方向，適應我國人口發(fā)展的需要，適應計生工作發(fā)展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題
一是端正教育培訓的態(tài)度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質能力的需要、是促進計生事業(yè)發(fā)展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態(tài)度參加培訓學習。
二是優(yōu)化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現(xiàn)真正意義上的培訓學習和有效提升素質能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現(xiàn)從“要我學”到“我要學”的轉變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經(jīng)濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發(fā)廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結合、集中輔導與在職自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、參觀考察與調查研究相結合、教師講授與交流探討相結合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉化為實際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發(fā)展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質的紐帶。
解決好“學得好”的問題
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協(xié)調、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發(fā)現(xiàn)和解決培訓活動中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時總結推廣好的做法和先進經(jīng)驗，協(xié)調人、財、物有關部分科室，形成聯(lián)動機制，營造良好環(huán)境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質提高到一個新的水平。
提任干部心得體會及收獲篇十一
在本次的解決思想大討論中，我結合“5種觀念”的轉變和“5種能力”的提高，分析研討了學習材料中推出的典型案例，認為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現(xiàn)了一個“實”字。威海的“提前式”服務以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進經(jīng)驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。
一是堅持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔當向高的進，與快的賽，同強的爭，招大引強、招高引新，培育了一批質量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現(xiàn)對先進單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現(xiàn)了質的飛躍?！耙换í毞挪皇谴?，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。
二是堅持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕薄Ｎ覀兂浞纸梃b先進地區(qū)的新理念、新思路，做好轉化，為我所用。先后進行了體制機制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風的轉變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。
三是堅持“實”?！翱照務`國，實干興邦”?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負，“天行健，君子當自強不息”。當2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔當”變成具體行動，主要領導帶隊，冒著疫情風險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔當；靠著篳路藍縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。
四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗有一句話叫做：目標這么高，應高出以前百倍服務來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務員，行行都是服務業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然?！澳澜鹗療o鑄字，路上行人皆是碑”?！疤依畈谎?，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質服務，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結。再如，在黨史學習教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質服務為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學習教育一陣風式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。
五是堅持“嚴”。干好一切工作，關鍵在人。目標確定之后，干部是關鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構建清清白白的政商關系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。
實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內化于心，外化于形，發(fā)揚光大，成風化俗。
xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！
xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！
提任干部心得體會及收獲篇十二
我們的工作中會遇到許多的突發(fā)事件，妥善處理各類突發(fā)事件，保護服務單位的人員、財產(chǎn)、物品的安全，避免人身傷害，維護好治安秩序是公司對保安工作的基本要求。通過聽取培訓講座，我從中認識到處理突發(fā)事件不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務方的權益；另一方面不能違反公司的制度和原則；要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多保安隊員所欠缺的，這就要求保安管理人員一定要加強這方面的培訓學習，以求管理能力的不斷提升，出色地完成各項安保任務。
我認為具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認真對待每一個火警，不可存在麻痹思想，要第一時間查看現(xiàn)場，排除火警；要嚴格檢查工作范圍內的各類安全隱患，及時反饋到有關部門進行整改；要認真學習各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災時，能熟練運用，杜絕火災事故的發(fā)生。
作為一名保安班長，要按照公司出臺的工作標準履行自己的職責，服務單位就是我們的衣食來源。服務有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好每一個服務細節(jié)，為甲方提供優(yōu)質服務，就會得到客戶的認可。
作為保安班長，起著承上啟下的關鍵作用。我認為本次培訓不但鼓舞了班長們的士氣和工作熱情，更增強了團結協(xié)作的凝聚力。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓使我們參訓的班長們的素質有了明顯的提高，班長們的素質提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的保安事業(yè)明天會更加美好。
最后，感謝公司領導給我這么好的一次機會，讓我更加明確了作為一名保安管理人員的工作標準和工作職責，對以后的工作有了更高的標準和要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務客戶，服務公司，爭取做一名合格的保安保衛(wèi)管理人員。
提任干部心得體會及收獲篇十三
2014年10月8日至11月7日在組織的關心下我有幸參加了州委組織部舉辦的州委黨校2014第四期縣科班的培訓學習，通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一、認真學習，做到三個積極。
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前移交了全部工作和事務，保證了排除干擾，集中精力學習，實現(xiàn)了學員角色的轉換，珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二是嚴格遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅。
持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
四是充分履行生活委員職責，為同學們做好服務。在學習培訓中有幸得到同學們的信任，被推選為班級生活委員，在一個月的學習生活中，我主動配合班委及班主任的工作，盡力為學員搞好服務，做好與學校食堂對接，反映學員們在伙食安排上的一些建議和意見，及時調整菜譜為同學們提供更為合可的飯菜，做好班費的收支管理，得到了同學們的好評和認可，被黨校評為優(yōu)秀學員。
二、深刻領會，增強“三個意識”
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖緊，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以活到老學到老的積極態(tài)度，學而時習之的方法，努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。通過學習深感受和體會到今天幸福生活的來之不易，當前國際國內形勢的復雜化和多變化。自然而然地盟生了“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，圖強奮進，確保開好局、起好步，為十二五規(guī)劃目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎。二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現(xiàn)瀘縣加快發(fā)展貢獻自己的力量。
三、總結提高，受到兩項教育。
存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學習，不斷充實自己，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質；學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操；向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標；向人民群眾和周圍的人學習，博采眾長，取長補短。勇于實踐，善于總結，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動，主動接受挑戰(zhàn)，在實踐中增長才干，鍛煉人格；要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部；要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況，及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點；經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
二是受到了一次廉潔自律教育。十八以來為胡錦濤為核心的。
新一代黨的領導集體狠抓反腐和改革，讓我們看到中央反腐和改革的決心，黨的十八屆四中全會以依法治國為主題，標志著反腐倡廉將走向制度化，中央正全力構建結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深。作為一名紀檢監(jiān)察干部，感覺身上的擔子很重，要按照勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓，在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收，提高三個能力。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結束了，但我們的學習還未結束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。
提任干部心得體會及收獲篇十四
為深入貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結合對有關文件精神的學習，談幾點感受。
一、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求。仔細閱讀黨內政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領導、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領導干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴治黨的決心和勇氣。
二、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務的必然要求。全面加強黨的領導是落實部門工作任務的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責任部門，擔負著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團結黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要責任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領導班子成員必須要站在講政治的高度嚴肅認真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴的態(tài)度、實的舉措真查實改，務必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務堅決有力落實到位。
三、集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題是提高領導干部的政治素質、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領導是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領導，深刻認識到集中整治黨內政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質，展現(xiàn)黨員領導干部的良好形象。
提任干部心得體會及收獲篇十五
通過閱讀和聆聽專家授課進一步提高了對離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用工作重要性的認識，了解了離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢工作的各個歷史階段和北京市組織離退休干部發(fā)揮優(yōu)勢作用的典型做法以及當前工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題。作為離退休干部黨支部書記一是要旗幟鮮明講政治，保持高度的政治自覺。二是要加強理論武裝，帶頭學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策。三是要積極發(fā)揮作用，帶領離退休干部黨員緊緊圍繞首都核心區(qū)建設大局發(fā)揮余熱、貢獻力量。
提任干部心得體會及收獲篇十六
參加了線上培訓班學習，很受教育，收獲很大。我認為，理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我們雖然退休了，但同樣需要及時了解國家大政方針及發(fā)展形勢，加強理論武裝，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。作為老黨員，對黨忠誠、聽黨指揮，做風清氣正的良好政治生態(tài)的維護者，既是黨紀對離退休干部黨員的基本要求，也是共產(chǎn)黨圖片員“不忘初心”的應有之義。今后要繼續(xù)在堅持黨的全面領導、推進新時代黨的建設、發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢等方面發(fā)揮積極作用，離崗不離黨，退休不褪色，為黨旗添光彩，讓黨徽更閃亮。
提任干部心得體會及收獲篇十七
走進中央黨校，方知厚實博大、源遠流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進行為期一周的學習，非常感恩集團領導的關懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學的教導和幫助。
在全國上下深入學習貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學習機會：從習近平總書記關于堅持和加強黨的全面領導重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領導干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當其時。
細數(shù)在中央黨校期間的學習心得，總的來說，分為“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。
一、學有所思，充分認識五中全會精神的重大意義
黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》，科學擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導方針，為經(jīng)濟社會發(fā)展指路領航，對各項事業(yè)的開展具有重大而深遠的意義。
特別是全會提到的提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機制；加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級；推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟質量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。
因此，全會精神無論是從國家頂層設計角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
二、思有所悟，準確把握五中全會精神的豐富內涵
通過學習近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據(jù)資料顯示，習近平總書記親自擔任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質量完成。
從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領導下，一個又一個五年規(guī)劃編制實施，社會生產(chǎn)力不斷解放發(fā)展，經(jīng)濟社會全面進步。新中國成立70多年來，黨帶領全國人民創(chuàng)造了人類經(jīng)濟增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
實踐證明，黨的領導是社會主義現(xiàn)代化建設之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學習五中全會精神的豐富內涵和根本要義所在。
三、悟有所行，用全會精神推動更高質量發(fā)展
縱覽五中全會公報，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學習全會的重大意義和豐富內涵，最終目的是也是為了實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。
因此，深刻學習領會全會精神內涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅定一種信念，就是要堅定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團黨委決策部署落實到實際行動中，體現(xiàn)到各項工作中。瞄準一個目標，就是要瞄準900萬噸目標不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關鍵一年，站在900萬噸關口，完成這一奮斗目標，不僅關系到我們全年的任務指標，更關系到我們明年能不能實現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔當。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進行全面梳理，對照集團和廠年初既定目標，看一看還有哪些任務沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結束2020，精彩開啟2021打下堅實基礎。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質量、保產(chǎn)率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標，來檢驗我們學習貫徹十九屆五中全會的成效。
四、行有所效，把學習貫徹全會作為明方向、謀長遠的政治任（）務
下一步，我們還要把認真學習領會公報，全面貫徹落實全會精神，作為當前和今后一個時期的首要任務，迅速掀起學習宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學習貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實李書記對集團“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結合起來，與貫徹落實集團黨委各項安排部署要求結合起來，與全面完成當前和今后一個時期各項目標任務結合起來，在集團黨委的堅強領導下，在上級部門的指導幫助下，看大勢、明方向、謀長遠，以實干實績實效。
總的來說，中央黨校的“勸學”金石可鏤，中央黨校的“促學”用心良苦。談起本次學習的收獲和感悟太多太多，這是一次內容豐富、全面系統(tǒng)的學習，更是一次在正確的時間、正確的地點參加的一次最正確的學習，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。
習近平總書記曾在多個場合強調“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓為契機，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風，立政德、明大德、守公德、嚴私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。
提任干部心得體會及收獲篇十八
參加市老干部局組織的離退休干部線上培訓班，受益匪淺。培訓內容豐富，非常適合老同志學習，尤其是左鵬教授學習十九屆六中全會精神輔導講座和栗晉春處長主講的深入學習領會《意見》精神扎實推進離退休干部黨建工作的報告講的非常好，重點突出，深入淺出。通過學習，我對《決議》和《意見》精神有了新的領會和理解。作為一名退休黨員干部，要做到退休不退志，思想不褪色，更加堅定理想信念，不斷加強學習，提高政治領悟力，始終同黨中央保持高度一致，不忘初心，牢記使命，堅持老有所為，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為首都發(fā)展建設貢獻一份力量。
提任干部心得體會及收獲篇十九
（社區(qū)干部）
根據(jù)區(qū)委區(qū)直機關工委安排，我作為掛職干部于2022年9月開始，在墾利街道辦事處英才社區(qū)進行了為期一個月的掛職鍛煉。
在這段時問里，我抱著努力
學習
，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機遇，自覺學習，刻苦鍛煉，進一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進行了工作交流、思根交流，感情交流。工作交流是為了促進工作，學習他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學習先進精神，堅定發(fā)屐信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點體會：
一是嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思根基礎。到新的工作環(huán)境，內心無比的喜悅，感謝組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。
二是疫情就是命令，防控就是責任。在此時此刻，醫(yī)務工作者，社區(qū)工作者和網(wǎng)格員們正沖在最前方，用自己的平凡之軀，為轄區(qū)居民筑起防護的堡壘。醫(yī)務工作者、網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者、黨員干部們，組成一支支志愿服務隊，舍棄節(jié)假日的休閑娛樂，毅然奔流充滿艱辛與危險的地方，堅定信心，同舟共濟，愛的力量無窮。積極排查，快速聯(lián)系，反復叮囑，細心記錄，每日為隔離的居民代購生活用品，清理生活垃圾，協(xié)助消毒處理……事無巨細的做好每一個小事。無私奉獻，真的存在，一線人員，值得稱贊。沒有身在一線的逆行者，哪有我們現(xiàn)在的平安。致敬我們身邊最美的“逆行者”!因為有你們、我們的家園才美好!逆行奔波在所有困難面前，讓我們攜手，明天一定會更好!
三是服務理念至上。在這樣的的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。
掛職是—種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重社區(qū)領導，國結周圍同志，一切服從安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動。
掛職一個月來，工作環(huán)境的改變，工作內容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強，在以后的工作中，我將充分發(fā)場自身優(yōu)點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評意見和建議，做到有則改之，無則加勉。進一步加強學習，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好，爭取更大的進步！
7
月4日，受院黨組選派，我前往公安津南分局津沽路派出所掛職鍛煉，經(jīng)過為期三個月的學習歷練，我受益良多，收獲頗豐，尤其是面對瑣碎、突發(fā)的各項工作任務，有了更充分的心理準備。同時，領導和同事們也給予我了極大的幫助，激勵我進一步增強了工作的自信心，下面我把這三個月的學習工作情況向領導做一下匯報。
01
學習思考，在求知中提升“領悟力”
三個月來，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，努力提高自身業(yè)務素質。
一方面，是認真交流，虛心向公安干警學習。到派出所報到的第一天，馬君枝副所長就讓我參加了刑事案件業(yè)務會，刑事辦案組的同志便成為了我掛職期間的輔導老師，通過一對一的案件交流，我很快地轉變角色，進入工作狀態(tài)。
另一方面，是立足案件，在實踐中學習思考。每天面對各種各樣的案件，我再次認真閱讀了刑法、刑訴法以及公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等法律法規(guī)，結合偷越國邊境罪、重大責任事故罪、開設賭場罪等罪名的案件，對罪與非罪有了進一步的理解，深刻認識到僅僅了解法律知識是遠遠不夠的，只有根據(jù)具體案情不斷思考完備自己的知識體系，不斷跟進更新的法律法規(guī)，才能對遇到的每一個案件進行綜合分析，才能更好地履行法律職責。
最后，是與時俱進，延伸學習觸角。我在所里曾接觸到一個新型“薅羊毛”詐騙案，嫌疑人通過網(wǎng)絡軟件購買cookie信息的方式，在“京東”平臺上獲取優(yōu)惠券并在商家購買消費賺取差價，騙取平臺紅包共計八千萬元左右。說實話，一開始看到這個案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段給工作帶來的挑戰(zhàn)和壓力，同時提醒著我要不斷學習才能跟上時代的發(fā)展，之后我認真學習了互聯(lián)網(wǎng)相關知識，了解新型網(wǎng)絡詐騙的特點，積極參與所里同事對犯罪行為主客觀的分析討論，進一步增強了自身的業(yè)務水平。
02
認真踏實，在工作中享受“獲得感”
我所在的津沽路派出所是津南區(qū)治安狀況較復雜、案件量較大的派出所之一，工作任務十分繁重，他們把辦案隊內部劃分為治安組和刑事組，有效整合現(xiàn)有警力，優(yōu)化配置，各負其責，使辦案更富有針對性。
日常我主要跟著刑事組，刑事組有7個組員，他們在工作中經(jīng)常加班加點，甚至一周都不回家，每次出差回來也都直接回所里工作，面對上訪群眾，耐心細致，依法解疑釋惑，不急不躁，帶著感情和責任處理問題。
印象深刻的是8月份，有一天整理失蹤人口報案的情況，馬所打電話，我在一旁做筆錄，其中一個案件的當事人電話打了2個多小時，筆錄做了13頁，一開始當事人并不相信我們是派出所，以為是詐騙電話，不配合工作，后來經(jīng)過馬所耐心的解釋，加上詳細的案情回顧，終于讓對方母親相信我們是2013年接到報警的派出所，當事人之后雖然找到了女兒，但沒有及時銷案，現(xiàn)在女兒身在深圳，這對父母在西安，因疫情不能來天津進行銷案，只能通過電話進行錄音做筆錄，馬所并沒有因為當事人的不禮貌和不配合而產(chǎn)生消極情緒，而是始終耐心細致地詢問整個失蹤、找回的細節(jié)，這種認真、踏實的工作態(tài)度每每回想都激勵著我。
03
實踐
感悟
，在歷練中實現(xiàn)“快成長”
回顧這三個月，我感覺苦、辣、酸、甜都有。
有很強的容錯胸懷，但是每當自己做事有欠缺時，臉上總感覺火辣辣的，對不起領導的信任和培養(yǎng)?！八帷钡氖抢⒕巫约涸陔x開院里時還有未完成的
工作
，部門領導和同事的主動分擔和幫助，讓我在所里能夠全心全意的投入新的工作?！疤稹钡氖沁@三個月身處的工作環(huán)境聚氣向上、正氣充盈，跟不同崗位的同事們學到了很多，盡管工作比較辛苦，但是很充實很愉快，也得到了很大鍛煉。
這次掛職鍛煉，讓我在派出所這個與群眾更近的位置上進一步了解了公安系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如應對突發(fā)事件的智慧不夠，工作經(jīng)驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等，今后我將努力學習，認真履職，在本職崗位上進一步完善自己，提高工作能力和業(yè)務水平。