方案的成功與否往往取決于實施的過程和管理的能力。制定一個完美的方案并不容易，需要我們充分了解問題的背景和要解決的難題，同時還要考慮各種因素的影響和限制。要制定一個可行的方案，我們需要充分調查研究，詳細分析問題，并根據實際情況制定相應的步驟和計劃，確保方案的實施順利。制定方案的過程也是自我提升和學習的過程。
污水處理治理實施方案篇一
醫(yī)院污水處理方法和工藝流程是根據處理對象而確定的，其處理對象有懸浮物、飄浮物、有機物、放射性同位素、病菌、病毒、酸堿等。其中危害較大的是病原體，茲分述如后。
一般均在病房出口處設置化糞池。污水進入化糞池后，其中比重較大的污染物在池中沉淀分離，發(fā)酵消化。在沉降過程中也夾雜一些病毒病菌隨之沉降，故污泥也應作相應處理?；S池出水仍會攜帶一部分漂浮物和機械雜質進入消毒池，這將影響消毒劑的殺菌效果，因此，污水進入消毒池前應得到充分沉淀和簡單的過濾。
醫(yī)院污水的有機物一般小于城市污水，b0d5多在100毫克/升左右。可以利用水體本身的自凈能力將其消化。但如果直接排入要求較高的地表水體、風景區(qū)等時，則對其有機物要進行處理，一般多采用生物處理法。
由于原子核自發(fā)蛻變產生射線，它的存在使污水具有放射性污染，無法人為的改變污水中放射性物質的強度和性能。因此只有用稀釋或濃縮的辦法來降低或避免其危害。對于這種污水可根據放射性物質的種類、半衰期長短來決定其處理方法。對于半衰期短的元素，采用儲存的方法或用稀釋方法進行處理;對于半衰期長的放射性物質可采用物理、化學或生物法處理，將其先從污水中分離出來。根據調查，目前一般醫(yī)院中使用的放射性同位素均系半衰期較短者，而且污水量較少，故通常采用儲存法處理。
寄生蟲卵來源于糞便中，其比重大于糞便污水（約1.02-1.04），故可通過沉淀將其從污水中分離。一般用蛔蟲卵作為寄生蟲的死亡標準，即當蛔蟲卵死亡時，便認為其它蟲卵均已死亡。蛔蟲卵在外界可活1-5年，但在發(fā)酵環(huán)境中，生命期則大大縮短。在堆積的糞便中，夏天能活7天，冬天能活21天。常采用的化糞池，污泥清掏周期在三個月以上，寄生蟲卵完全可以在池中沉淀，在發(fā)酵環(huán)境中殺滅。
病毒是一種遠比細菌小的物體，他們沒有完整的細胞結構，必須在一定的活細胞中才能生存繁殖。在人類的傳染病中80%是由病毒引起的。病毒一般來說耐冷不耐熱（但肝炎病毒對熱、干燥和冰凍均有一定抵抗力，如甲型肝炎耐熱56℃，1小時以上;乙型耐熱60℃，4小時以上），不過所有病毒對高溫煮沸和強氧化劑都很敏感，因此可投一定濃度的氯使其滅活。
傳染病菌的種類很多，但其活動規(guī)律則大同小異，一般在ph值5-9.6范圍內生存，當ph值超出此范圍病菌即死亡。在清水中能活一個多月，但在糞便污水中生活時間較短。這是因為：
a.糞便污水中含有自身分解生成的氨，可起殺菌作用;
b.大便分解還能產生某些滅菌素使細菌滅活。另外大部分病菌（除破傷風為厭氧菌外）都是好氧的。
利用這一特性，如將水池加蓋密封，一方面由于有機物分解消耗大量氧，另一方面因池子密封補氧困難，導致污水中溶解氧減少，致使好氧病菌在缺氧下自行消滅。
此外，在化驗室、檢驗室中還有鉻、汞等重金屬存在，可用化學方法去除。
綜上所述，醫(yī)院污水是一種極其復雜的體系，因此，采用常規(guī)處理方法很難達到滿意的效果。
近來發(fā)展起來的臭氧水處理技術，在醫(yī)院污水處理工程上被廣泛應用，收到了極好的效果，這是因為臭氧比氯、二氧化氯具有更強的氧化能力，可以比氯快600-3000倍的速度殺死包括氯不能徹底殺死的所有細菌、病毒等;可將某些重金屬離子pb、hg等氧化沉淀達到分離的目的;另外臭氧還可降低生化耗氧量（b0d）和化學耗氧量（c0d）、去除亞硝酸鹽和脫色、除臭等。經此處理的醫(yī)院污水，可大大提高排放標準，甚至可返回作為非飲用水使用。
污水處理治理實施方案篇二
為進一步加強社會治理，不斷提升社會服務治理水平，有力促進社會和諧穩(wěn)定，保障社會經濟健康發(fā)展。結合威寧實際，制定本改革實施方案。
黨的十八屆三中全會在《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出：“創(chuàng)新社會治理，必須著眼于維護最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強社會發(fā)展合力，提高社會治理水平，全面推進平安中國建設，維護國家安全，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序?！苯陙?，威寧經濟快速發(fā)展，外來人口增多，常住人口增長迅猛，文化呈現多元化，利益訴求多樣化，發(fā)展不平衡等社會矛盾問題日益突出。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，必須緊緊圍繞社會治理現代化目標，推進務實管用的社會治理體系建設，把保護好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新社會治理體制，大力發(fā)展社會事業(yè)，增強社會發(fā)展活力。
探索建立創(chuàng)新社會治理機制，發(fā)揮多元化治理主體的作用，切實做到堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理；推進平安威寧建設，加強社會治安綜合治理，完善立體化社會治安防控體系。進一步增強基層管理能力，夯實社會治理基礎，抓好資源整合和高效配置運用，確保達到工作效率倍增，著力促進服務職能下沉，實現“零距離”為群眾提供精準有效的管理服務；將創(chuàng)新社會治理工作責任落實到位，工作項目完成到位，做好各要素保障工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
（一）大力推進社會矛盾聯(lián)動化解體系建設。積極整合社會資源，強化各部門（單位）間協(xié)同合作，充分發(fā)揮部門職責，建立多元化矛盾糾紛排查化解機制。一是著力抓好基層調解組織建設，充分發(fā)揮人民調解主導作用。建立健全人民調解委員會和發(fā)展壯大以“兩代表一委員”為主體，“三老”人員（老黨員、老干部、老教師）、離退休干部、法官、檢察官、警官、寨老、聯(lián)防隊員、治安中心戶長為補充的調解員隊伍。同時加強教育培訓，提高調解員的法律素養(yǎng)和調解能力，確保人民調解工作依法開展。健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，把社會穩(wěn)定風險評估作為做決策、上項目的剛性前置條件。二是全面推進行政調解工作，強化調解理念，建立政府負總責、政府法治辦牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作機制。切實把行政調解作為基層行政部門處理矛盾糾紛的首選方式，堅持當調則調、調裁結合、以調為主的原則，充分運用政策、法律、經濟、行政等多種手段和說理、教育、協(xié)商、調解等多種方式，及時依法合理處理社會矛盾糾紛，切實維護群眾合法權益和行政部門的權威。三是不斷深化司法調解工作，擴大司法調解范圍，切實提高調解結案率。人民法院要高度重視司法調解工作，注重克服“重判決輕調解”的思想，堅持把調解工作貫穿民商事、行政案件審理和執(zhí)行的全過程，切實做到能調則調，當判則判，調判結合，案結事了。四是大力推行信訪事項公道評說機制，建立完善公道評說組織機構，引入第三方社會力量參與對重大、疑難信訪事項；信訪人不服辦理意見繼續(xù)上訪的事項；可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪或越級訪，需要解釋、疏導的事項；涉及跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)，情況復雜，處理有爭議，需要進行公開辯論、舉證處理的'事項；大規(guī)模集體上訪或聯(lián)名寫信反映問題，經二次處理仍未息訪息訴的事項以及其它需要評說的事項進行評說，有效解決突出信訪問題，不斷提高多元化解工作水平。五是切實加快專業(yè)性調解組織建設步伐，針對特定行業(yè)和專業(yè)領域建立專門的調解組織，堅持圍繞中心、服務大局，圍繞黨委、政府和廣大群眾關注的熱點、難點問題運用專業(yè)知識開展矛盾糾紛預防化解工作，有效化解因征地拆遷、醫(yī)患問題、林權紛爭、交通事故、勞動爭議、消費者權益保護、環(huán)境污染、土地承包等引發(fā)的矛盾糾紛，司法行政機關應加強指導，確保行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會的各項工作健康、規(guī)范、有序開展。六是積極推行領導干部下基層接訪機制，縣級領導每月至少到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展一次接訪工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每月至少到所聯(lián)系村（社區(qū)）開展一次接訪工作，做到重心下移、靠前接訪，及時有效解決矛盾糾紛，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,最大限度地從源頭上預防和減少社會矛盾。
牽頭單位：縣綜治辦。
責任單位：縣法院、縣檢察院、縣政府法制辦、縣公安局、縣司法局、縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。
（二）大力推進智慧城市建設。整合社會管理、城市管理、應急救援管理、城市地理空間框架等信息系統(tǒng)，建設智慧城市綜合信息平臺、基礎數據平臺、電子政務平臺、管理指揮平臺，開發(fā)設計多套可滿足不同功能需求的應用系統(tǒng)，全面提升社會治理信息化水平。實現基礎設施智能化、產業(yè)發(fā)展現代化、公共服務人性化、城市治理精細化和生態(tài)環(huán)境宜居化。一是強化信息化基礎建設，提高信息化水平。利用云計算、云存儲、大數據、互聯(lián)網及移動互聯(lián)網等先進信息技術，統(tǒng)籌各部門信息化建設要求，建設統(tǒng)一的云數據中心、云平臺、大數據平臺、運營管理中心等基礎設施，從基礎上提升威寧整體實力，為社會治理工作奠定基礎。二是建立信息共享機制和標準，增加數據利用率和價值。建設公共信息共享平臺，容納人口信息、法人信息、地理空間信息、云視頻共享信息等，建立統(tǒng)一的數據標準，各部門數據共建共享，提高數據流動性和利用率。三是建設和完善政府部門信息化系統(tǒng),提升政府服務效能。通過天網工程、智慧平安、智慧城管、智慧社區(qū)的建設，確保全縣安全有序的投資和居住環(huán)境，提升政府部門服務效能。
牽頭單位：縣信息網絡服務中心。
責任單位：縣直有關部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
（三）大力推進城鄉(xiāng)一體網格化管理體系建設。按照“劃小范圍、劃多陣地、劃短距離、劃清底數、劃全功能、劃明責任、劃活資源”的要求，以“網格化、信息化、多元化、專業(yè)化”建設為核心內容，完善城市網格化管理，推進農村網格化管理，以網格工作室為載體，圍繞政策法規(guī)宣傳、人口與計劃生育管理、治安巡邏防范、矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、流動人口和出租房屋管理、防范和處理邪教、社會保障服務、基層黨組織建設等內容，整合各種服務管理資源，依托大數據，健全基層公共服務平臺，建立綜治信息管理平臺，構建社會信息底數清、服務管理零距離、群眾辦事方便快捷、幸福指數高的社會管理環(huán)境。
牽頭單位：縣綜治辦。
責任單位：縣綜治委成員單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
（四）創(chuàng)新流動人口服務管理機制。一是完善“以房管人”，探索建立以不動管流動，以抓出租屋管理為主，強化“誰出租誰負責”的安全意識，明確房屋出租人職責，讓房屋出租人做好第一道防線。通過轄區(qū)派出所與駐地各企事業(yè)單位、房屋出租戶層層簽訂責任書，加大對居民區(qū)、商業(yè)網點流動人口的服務管理，增強房屋出租人的責任感，做到“人來登記，人走注銷”。要摸清全縣出租屋的底數，掌握出租屋的使用情況，將各類信息及時采集整理，登記建檔，使流動人口管理工作做到街不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人。二是延伸“以證管人”，不斷完善《居住證》制度，賦予居住證更多的服務管理功能，配套落實外來人員在子女入學、計劃生育、衛(wèi)生防疫、社會保險等方面與原住市民享有同等待遇，增強其歸屬感和責任感。三是深化“以工管人”，根據建筑工地、工礦企業(yè)、娛樂場所等用工單位雇用大量外來務工人員的情況，落實以用工單位為主要抓手的流動人口管理制度，實行用工單位負責制，強化“誰用工誰負責”意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要分片定人管理，負責流動人口的登記、辦證工作，確保能夠及時掌握用工單位流動人口情況。四是堅決查處和打擊各種侵害流動人口合法權益的違法犯罪行為。對侵害外來人員合法權益的治安、刑事案件，應及時立案偵查，依法處理。勞動、司法等部門要及時解決侵害外來人員利益的勞資糾紛、拖欠外來人員工資等事件，及時制止外來人員受到的不法侵害，積極引導用工單位為流動人口排憂解難，并為其提供良好的工作、學習、生活環(huán)境。
牽頭單位：縣公安局。
責任單位：縣衛(wèi)計局、縣人社局、縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。
（五）建立刑釋解戒人員服務管理長效機制。一是建立健全相關部門協(xié)調配合機制，進一步完善刑釋解戒人員出監(jiān)接回工作機制，切實做好刑釋解戒人員的無縫銜接管理工作，避免脫管失控，尤其是對重點幫教對象，嚴防重新違法犯罪，危害社會。二是建立健全刑釋解戒人員生活保障機制，確保刑釋解戒人員出監(jiān)（所）后生活有保障。對符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的刑釋解戒人員，要按政策及時納入保障范圍，不符合條件但生活確有困難的，要給予臨時救助，解決其生活困難。加快建設一批集食宿、教育培訓、救助、組織公益勞動等功能為一體的刑釋人員過渡性安置基地，通過過渡性安置和組織勞務輸出等方式實現就業(yè)。積極鼓勵企業(yè)招收錄用刑釋解戒人員。積極鼓勵刑釋解戒人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，稅務等相關部門要切實做好刑釋人員個體經營稅費減免、企業(yè)稅費減免等相關工作，切實把國家扶持政策落到實處，讓刑釋人員切實得到實惠，感受到黨委政府的溫暖。三是堅持每月開展“統(tǒng)一巡查”工作，加強對社區(qū)矯正人員監(jiān)管；加快社區(qū)矯正gps定位信息平臺的建設，做到信息互通、動態(tài)監(jiān)管和資源共享。
牽頭單位：縣司法局。
責任單位：縣綜治委特殊人群專項組成員單位。
（六）建立重點青少年群體服務幫教管理機制。一是加強農村留守兒童關愛服務。統(tǒng)籌做好農村留守兒童教育管理工作，建立動態(tài)監(jiān)測機制，實行縣教育局領導包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心主任包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），校長包校，班主任包班，科任教師協(xié)調聯(lián)系村（社區(qū)）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）、組兜底動態(tài)監(jiān)管，做實做細校內外留守兒童結對幫扶工作，通過探索“十戶一體”“愛心鄰居”等方式合力推進關愛幫扶工作。大力開展心理健康教育，認真做好關愛幫扶“十二個一”工作，保障留守兒童少年身心健康，融入社會大家庭。二是加強對有不良行為和嚴重不良行為青少年的教育矯治。加快“育新工程”建設步伐，通過“育新工程”學校有效對未成年人嚴重不良行為進行矯治教育，促使其正?；貧w社會。三是加強對閑散青少年的服務管理。要有針對性地通過解決就學、就業(yè)問題來強化閑散青少年管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府及縣直相關職能部門要認真履行職責、加強督導，創(chuàng)新方法、加大協(xié)調力度，確保適齡少年接受義務教育；引導未升學初中畢業(yè)生進入職業(yè)學校繼續(xù)學習，對沒有就學愿望的，與社區(qū)、家庭搞好銜接，落實管理、監(jiān)護責任。相關部門要對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓，使其取得相應的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能，并通過就業(yè)援助、稅費減免、貸款貼息等辦法，對就業(yè)困難的青少年實行優(yōu)先扶持和重點幫助。同時，要注重流浪乞討未成年人的救助保護和服刑在教人員未成年子女的關愛幫扶工作。
牽頭單位：縣教育局、縣綜治辦。
責任單位：縣財政局、縣司法局、縣人力資源和社會保障局、團縣委。
（七）創(chuàng)新禁毒工作機制。深入開展“斬毒行動”、“利劍行動”、“清剿行動”、“凈土行動”、“回歸行動”五大行動打擊毒品違法犯罪活動，切實解決區(qū)域性毒品問題,有效形成打、防、控關聯(lián)推動的專項整治長效機制，構建“警方全警參戰(zhàn)、社會力量廣泛參與、綜合治理毒品問題”的禁毒工作模式。一是建立健全禁毒工作問責機制。制定考核辦法，完善考評體系，明確“黨委政府負總責、黨政主要領導是第一責任人”的方針，對單位和個人進行考核和問責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、禁毒委成員單位黨委（黨組）分別向上級黨委簽訂“責任狀”，在責任擔當上從“部門首責”到“黨委首責”轉變，對各級黨政負責人和分管負責人實行捆綁考核。對落實不力、打擊不力、戒治不力、宣傳不力、管控不力的對單位及主要領導進行責任追究。二是探索建立多方協(xié)作機制，有效形成齊抓共管的格局。以“打源頭、控環(huán)節(jié)”為導向，實行“逢吸毒必查毒源、逢販毒必查上下線”的“雙逢雙查”工作制度，從最基本的毒品供給和需求兩方面入手，堵住毒品犯罪源頭。探索建立“跨地區(qū)打擊毒品違法犯罪協(xié)作機制”和“多省市外流販毒打、防、控聯(lián)動機制”，切實整治外流販毒、堵截毒品入境、查控吸毒人員，有效查破毒品案件、抓捕毒品犯罪嫌疑人，促進整治外流販毒工作整體推進。三是探索建立覆蓋城鄉(xiāng)的“數據禁毒系統(tǒng)”,變傳統(tǒng)辦公為網上管理、人工判斷為數據運算、“千人一面”為個性“戒治”、事后處置為過程管控、定期考核為時時問效,努力破解“精準禁毒”難題。四是探索建立脫毒幫教、脫貧幫扶機制，切實解決因毒致貧問題。緊緊圍繞幫扶誰、誰來幫、怎么幫以及希望取得什么成效、如何退幫等問題擬定方案，從戒毒、康復、回歸、融入等各階段對吸毒人員進行幫教，有效解決脫毒問題。
（一）前期調研（20xx年1月至20xx年5月）?？h委政法委聯(lián)合各相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對社會治理改革工作開展調研。
（二）方案制定（20xx年6月）。根據縣域實際，制定切實可行的改革方案。
（三）組織實施（20xx年6月至20xx年12月）。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結合自身實際按照方案要求，認真開展社會治理工作。
（四）總結評估（20xx年12月）。對社會治理改革工作進行驗收，建立長效機制。
（一）加強組織領導。要高度重視社會治理創(chuàng)新工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門主要負責人要負總責、親自抓，定期研究部署和推動社會治理創(chuàng)新?？h要成立社會治理創(chuàng)新工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調和推進社會治理創(chuàng)新工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。
（二）強化經費保障。要加大對推進社會治理創(chuàng)新經費投入，保證硬件設施到位，建立與經濟社會發(fā)展相適應的投入保障機制。
（三）嚴格檢查驗收。把推進社會治理創(chuàng)新納入領導干部年度考核重要內容，對涉及的部門和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），建立健全定期督辦、檢查、考核機制，嚴格組織驗收，嚴格兌現獎懲。
污水處理治理實施方案篇三
中鋁洛陽銅業(yè)有限公司 “小金庫”專項治理工作實施方案
根據《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》和中國鋁業(yè)公司（簡稱中鋁公司）《關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的精神和要求，結合公司經營實際制定本實施方案。方案內容及實施辦法如下：
一、專項治理的總體要求
堅持 “標本兼治、糾防并舉”，“統(tǒng)籌協(xié)調、完善機制”的原則，以自查自糾和重點抽查相結合的方式，在全公司范圍內深入開展“小金庫”專項治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，健全公司內部防治“小金庫”的長效機制。
二、專項治理的范圍和內容
專項治理范圍:公司所屬機關部室、二級單位、駐外分公司、控股子公司。專項治理內容:凡違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均作為治理內容。重點自查和抽查2007年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產；對設立“小金庫”數額較大或情節(jié)嚴重的，可追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：（一）隱匿收入設立“小金庫”
1、截留、轉移銷售收入、勞務收入等營業(yè)收入設立“小金庫”；
2、用資產處置收入、出租收入設立“小金庫”；
4.經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；
5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
6.以假發(fā)票等非法票據騙取資金設立“小金庫”；
7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
三、專項治理的方法和步驟
此次專項治理工作從本辦法下發(fā)之日起至2009年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。
(一)動員部署(本辦法下發(fā)之日起至2009年6月初)
各級各部門要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(2009年6月初至2009年6月底)
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關和事業(yè)單位，要按照本辦法要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場。自查面必須達到100%。對自查中發(fā)現的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。各單位負責人對自查自糾情況負完全責任。
《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件2)。各級和部門、單位“小金庫”治理日常工作機構根據《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件3)，逐級上報。各縣市區(qū)、市直各部門和單位于6月15日前將自查自糾總結報告、統(tǒng)計表、報告表報送市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
(三)重點檢查(2009年7月初至10月底)
在自查自糾基礎上，各級“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數的10%，重點領域、重點部門和重點單位檢查面不得低于30%。
重點檢查對象：
1.執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；
2.教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關的部門和單位；
4.以前檢查發(fā)現存在“小金庫”的部門和單位；
5.有群眾舉報的部門和單位；
6.自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經營性資產管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管、行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內需促進經濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，做到整體推進，綜合實施。
年10月20日前報送市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
(四)整改落實(2009年11月初至11月底)
各級、各部門和單位要針對治理工作中發(fā)現的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產處理到位、違紀責任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領導機構要加強對整改落實情況的督促指導。
對專項治理中發(fā)現的“小金庫”，要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理。
(一)“小金庫”治理工作鼓勵自查。對自查發(fā)現的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數轉入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進行財務、稅務等相關處理。各部門和單位對其所屬單位進行的內部檢查，視同自查。
(二)對被查發(fā)現的“小金庫”，除依法進行財務、稅務等相關處理外，還要對責任單位和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責任。對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。
(三)對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領導機構要及時了解掌握有關情況，給予通報批評并責令整改；對問題嚴重的，要追究主要負責人的責任。
(四)對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、突擊花錢、打擊報復舉報人，或重點檢查中發(fā)現“小金庫”數額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
(五)中辦發(fā)〔2009〕18號文件下發(fā)后再設立“小金庫”的，對主要領導、分管領導和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。
(六)對專項治理工作中發(fā)現的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關法律法規(guī)進行處理。
五、專項治理的組織領導
此次專項治理工作在市委、市政府的領導下，實行條塊結合、分級負責。
市里成立由市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局牽頭的治理“小金庫”工作領導小組，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市公安局、人民銀行煙臺分行、市國稅局、市地稅局、煙臺銀監(jiān)分局等部門。領導小組主要負責指導和協(xié)調全市范圍內“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室設在市財政局，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。(見附件1)
各級、各部門和單位要建立“小金庫”專項治理領導機制，并于2009年5月30日前將領導機制建立情況報市“小金庫”治理工作領導小組辦公室。
六、專項治理的工作要求
(一)搞好宣傳發(fā)動。各級、各部門和單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認識統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進展情況，加強信息溝通，促進工作深入開展。
(二)落實舉報制度。各級“小金庫”治理日常工作機構要設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網絡舉報作用。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。要認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，根據查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%—5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負擔。
等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構要積極配合。
(四)強化工作督導。在專項治理工作期間，公司專項治理“小金庫”工作領導小組將派出督導組，分赴各相關單位加強督促指導，總結推廣好的經驗做法，驗收治理效果。對工作組織領導不力、自查自糾和重點檢查不認真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責令整改。
污水處理治理實施方案篇四
本預案根據國院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《新冠肺聚集性疫情處置指南(修訂版)》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕75號)、國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《新冠肺炎疫情社區(qū)防控方案》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕92號等編制。
1.發(fā)現高危人員。村“兩委”(網格員）對返鄉(xiāng)人員信息登記摸排，發(fā)現高危人員(14天內到過有疫情發(fā)生地或感染者的密接者、次密接者)，立即安排專人陪同前往縣（市、區(qū)）定點醫(yī)院做核酸檢測，并送至留觀室等候。
2.迅速轉運感染者。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）政府、村“兩委”發(fā)現疫情后立即上報縣（市、區(qū)）疫情應急指揮部，2小時內轉運感染者。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會積極協(xié)助做好轉運服務。
3.實施封閉管控。對于發(fā)現確診病例或無癥狀感染者的村立
即實施封閉管控，所有村（居）民居家醫(yī)學觀察。規(guī)范設置進村檢疫點，實行交通管制，實行24小時值守，嚴格落實查證、測溫、驗碼、掃碼、詢問、登記、消毒等措施，實行“只進不出”。封控措施可根據流行病學調查結果擴展到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）內其他村。
4.開展流調溯源。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”和村醫(yī)積極配合、流調工作，協(xié)助開展流行病學調查、感染來源追蹤、涉疫人員管控等工作，迅速查找密接者和次密接者。配合做好對密接者、次密接者的'轉運隔離管控及醫(yī)學觀察工作。
5.實行分區(qū)管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”按照封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)劃分，實行分區(qū)管理。封控區(qū)實行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務上門”;管控區(qū)實行“人不出區(qū)、嚴禁聚集”;防范區(qū)實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集”。
6.實施全員核酸篩查。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村“兩委”組織開展發(fā)生疫情的村、疫點、疫區(qū)等封閉管控范圍內人員全員核酸檢測，設置樣本采集地點和核酸檢測點，有效配置核酸采樣檢測隊伍，分區(qū)域、分時段有序開展。必要時組織開展多輪核酸篩查，排除潛在風險。
7.開展環(huán)境消殺。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”對確診病例或無癥狀感染者的發(fā)現點、居住點、公共場所及其他可能受污染的交通工具和重點場所等涉及的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對疫區(qū)生活垃圾應當消毒并外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存并由相關部門處理。同時，對城鄉(xiāng)接合部、隔離場所周邊農村地區(qū)等易出現疫情傳播的重點公共場所，加大消毒消殺。重點場所消毒前應開展環(huán)境采樣和核酸檢測。
8.限制人員聚集。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村“兩委”立即取消村內自發(fā)組織的群眾性聚集性活動，停辦壩壩宴、農貿集市、廟會等公眾活動，關閉超市、農家樂、民宿、麻將館、茶館、棋牌室、村文化活動室等重點場所，嚴防人員聚集。
9.加強督導檢查。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”發(fā)揮村干部、黨員和志愿者作用，建立巡邏制度，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，督促居民保持良好衛(wèi)生習慣，強化落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫檢測等措施，降低疫情傳播風險。
10.加強生活物資保障。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村“兩委”做好封控區(qū)人員生活物資供應和配送工作。對農村孤寡老人、無人照看殘疾人，及時安排專人照顧日常生活。
11.加強農業(yè)生產保障。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”建立農業(yè)生產服務先鋒隊，幫助開展莊稼收種、瓜果采收、畜禽喂養(yǎng)等農業(yè)生產工作。建立農業(yè)生產物資和農產品運輸綠色通道，保障農業(yè)生產正常開展。
12.強化防控宣傳。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）政府、村“兩委”提高應急廣播、村村響宣傳頻次與力度，時刻提醒群眾嚴格遵守各項防控措施，引導群眾養(yǎng)成主動就醫(yī)、出現異常及時報告的意識，做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測。
13.強化輿論引導。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”引導村民群眾相信政府、相信科學，堅定疫情防控必勝信心。不信謠、不傳謠、不造謠，不在網上發(fā)表不利于疫情防控的不實信息，有問題合理合法反映。
省級衛(wèi)生健康行政部門組織專家，結合全省實際情況和農村地區(qū)疫情形勢，對疫情進行分析研判，動態(tài)調整防控策略與措施，并綜合評估適時提出終止應急預案的`建議。
本預案根據疫情形勢變化和實施中發(fā)現的問題及時進行更新、修訂和補充。
污水處理治理實施方案篇五
為全面推廣黨建引領基層社會治理“龍嶺模式”，結合市、區(qū)推進市域社會治理現代化試點工作相關要求，根據街道實際，制定如下工作方案。
實現“強化黨建促進共建、策劃項目推動共治、優(yōu)化服務實現共享”的基層社會治理“龍嶺模式”由一枝獨秀到百花齊放；社區(qū)各類資源有效整合運用的程度得到明顯提升，社會活力得到最大限度激發(fā)，基層社會治理點上的“盆景”變?yōu)槊嫔系摹帮L景”，“家園”成為“花園”，奮力在營造黨建引領共建共治共享社會治理格局上走在全市前列。
成立布吉街道全面推進黨建引領共建共治共享基層社會治理“龍嶺模式”工作領導小組（以下簡稱領導小組），組長由黨工委書記和黨工委副書記、辦事處主任兼任，副組長由街道班子成員及其他處級干部兼任，負責對口推動各自分管領域社會治理創(chuàng)新工作，街道相關職能單位主要領導和各社區(qū)黨委書記為領導小組成員，負責本級工作推進實施。
領導小組辦公室設在綜合治理辦公室，辦公室主任由街道黨工委副書記、政法委員兼任，副主任由綜合治理辦公室分管日常工作副主任和黨建工作辦公室分管日常工作副主任兼任。
（一）加強黨委領導，健全完善黨組織領導的基層治理體系。
1.鞏固社區(qū)黨委的領導核心地位。推進基層治理賦能增效，切實保障社區(qū)黨委的人事安排權、重要事項決定權、領導保障權和管理監(jiān)督權。深化社區(qū)黨委書記“頭雁工程”，全面提升社區(qū)黨委書記治理能力。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：各社區(qū)工作站、布吉創(chuàng)域）。
2.織密建強社區(qū)黨的組織體系。大力推行“支部建在小區(qū)上”，在花園小區(qū)、城中村、外賣地等居民小區(qū)和商圈持續(xù)推進黨的組織覆蓋，形成基層黨組織“街道黨工委+社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部、商圈黨組織”三級架構。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：黨建服務中心、物業(yè)管理中心、各社區(qū)工作站）。
3.充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功等活動，廣泛設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，引導社區(qū)黨員亮身份、作表率。廣泛發(fā)動社區(qū)黨組織和黨員主動領辦民生實事、群眾“微心愿”，引導黨員干部為基層群眾多辦實事、辦好事。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：各社區(qū)工作站）。
4.推進黨組織引領多元主體參與。搭建多元化參與平臺，建立黨組織主導下的黨群聯(lián)席會、居民議事會、民情懇談會等，推動街道社區(qū)與轄區(qū)內單位、行業(yè)黨組織簽訂共建協(xié)議，引領社區(qū)工作站、居委會、股份合作公司、群團組織、社會組織、機關企事業(yè)單位及居民群眾共同參與基層治理。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：經濟服務辦、公共服務辦、各社區(qū)工作站、布吉創(chuàng)域）。
（二）堅持政府負責，推進資源下沉和配置優(yōu)化。
5.強化政府治理職能。探索建立三級智慧平安服務中心，全面推行“安全顧問”警務模式。推動網格管理科學化，提升出租屋分類分級管理。開展社區(qū)環(huán)境品質提升工程，建立社區(qū)規(guī)劃師制度，發(fā)揮社區(qū)規(guī)劃專業(yè)人才作用。（牽頭單位：社區(qū)網格管理中心，參與單位：公共服務辦、城市建設辦、綜合行政執(zhí)法辦、布吉派出所、羅崗派出所、各社區(qū)工作站）。
6.推動社區(qū)資源融合共享。梳理社區(qū)內資金、基礎設施、人才等資源，形成《社區(qū)資源清單》。切實找準社區(qū)公共利益訴求和居民個性化需求，形成《居民需求清單》。根據資源清單和需求清單，策劃服務項目，形成《社區(qū)服務清單》。探索制定資源有償開放共享實施細則，推動社區(qū)內的文化、教育、體育等活動設施向社區(qū)居民開放并形成長效機制。（牽頭單位：公共服務辦，參與單位：黨建工作辦、經濟服務辦、布吉教育辦、公共事務中心、物業(yè)管理中心、布吉創(chuàng)域、各社區(qū)工作站）。
7.促進社區(qū)服務提質增效。不斷提升社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、心理健康等服務質量，搭建社區(qū)健康委員會服務體系。加強社會心理服務體系建設，完善全周期心理危機干預和家事情感糾紛警情跟蹤處置工作機制，預防“民轉刑”案件發(fā)生。（牽頭單位：公共服務辦、龍崗區(qū)第二人民醫(yī)院、綜合治理辦，參與單位：黨建工作辦、布吉派出所、羅崗派出所、街道社會心理服務站、各社區(qū)工作站）。
8.強化矛盾糾紛源頭治理。扎實推進全省“維穩(wěn)工作示范點”創(chuàng)建工作，建立“平臺吹哨，部門報到”的處置機制。做實做強社區(qū)人民調解委員會，全面打造社區(qū)品牌調解室。大力推動法院駐街道工作站、“一社區(qū)一警務室”建設。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：布吉派出所、羅崗派出所、街道“維穩(wěn)工作示范點”成員單位、各社區(qū)工作站）。
（三）深化民主協(xié)商，創(chuàng)新基層議事機制。
9.強化協(xié)商民主制度建設。健全工作機制，加強“人大代表之家”、人大代表社區(qū)聯(lián)絡站、“委員之家”等建設，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等在社會治理中的作用。（牽頭單位：黨政綜合辦（人大工委辦），參與單位：各社區(qū)工作站）。
10.加強和創(chuàng)新基層議事機制。完善社區(qū)民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，建立健全公眾參與決策機制，全面落實社區(qū)協(xié)商，制定協(xié)商事項清單，落實重大事項決策“四議兩公開”。（責任單位：黨建工作辦，參與單位：黨政綜合辦、公共服務辦、各社區(qū)工作站）。
（四）發(fā)動多元共建，打造互利共贏社會協(xié)同機制。
11.發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。增強工會維權工作效能，推動工會組織參與基層社會治理，探索企業(yè)職工參與基層社會治理新路徑。完善“1+n”直聯(lián)工作制度，暢通政企聯(lián)系渠道。（牽頭單位：黨建工作辦（團工委、婦聯(lián)、總工會），參與單位：經濟服務辦、各社區(qū)工作站）。
12.推動企業(yè)履行社會責任。推動企業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建工作，建立完善企業(yè)社會責任評估和激勵獎懲機制。引導物業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)股份合作公司積極參與基層社會治理，承擔社會責任。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：經濟服務辦、物業(yè)管理中心、布吉派出所、羅崗派出所、布吉市場監(jiān)督管理所、各社區(qū)工作站）。
13.引導社會組織及專業(yè)人才有序參與基層社會治理。大力培育和發(fā)展本土化專業(yè)化社區(qū)社會組織和其他社會組織，打造“社區(qū)治理專家?guī)臁?，推行“一社區(qū)一治理顧問”。探索建立布吉社會工作協(xié)會，強化社會工作人才隊伍建設，建立健全社區(qū)工作者培訓培養(yǎng)機制。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：公共服務辦、公共事務中心、各社區(qū)工作站）。
（五）落實公眾參與，構建人人有責、人人盡責良好局面。
14.打造以小區(qū)為基本單元的社會治理共同體。發(fā)揮社區(qū)、小區(qū)黨組織的黨建引領作用，推動業(yè)委會規(guī)范化建設，開設“業(yè)主學院”，增強業(yè)主委員會及業(yè)主參與基層社會治理能力。開展公民道德培養(yǎng)、志愿服務等活動，加強小區(qū)居民交往和聯(lián)系，增強小區(qū)居民家園共治意識。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：黨政綜合辦、公共服務辦、物業(yè)管理中心、各社區(qū)工作站）。
15.壯大群防群治隊伍。深入推進新時代“楓橋式”基層單位創(chuàng)建工作，培養(yǎng)一批社會治理責任人。把黨的群眾路線和互聯(lián)網等新技術新手段結合起來，形成以“平安深圳”平臺為支撐的“互聯(lián)網+群防群治”工作新模式。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：街道“創(chuàng)建新時代楓橋式基層單位”成員單位）。
（六）加強法治保障，推進法治城區(qū)建設。
16.加大法治宣傳力度。用好“龍崗第一課”平臺，深入廣泛開展法律進社區(qū)活動，鼓勵法官、檢察官、人民警察、律師、公證員、法學教師等參與法治宣傳。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，健全以案釋法制度。（牽頭單位：綜合治理辦（司法所），參與單位：經濟服務辦、布吉法庭、布吉教育辦、布吉派出所、羅崗派出所、各社區(qū)工作站）。
17.構建多層次公共法律服務體系。建立區(qū)、街、社區(qū)（園區(qū)）三級公共法律服務體系，為社區(qū)居民提供優(yōu)質、專業(yè)公共法律服務，不斷提高公共法律服務水平。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：各社區(qū)工作站）。
（七）增強科技支撐，提升基層社會治理智能化水平。
18.推動社區(qū)服務便民化。統(tǒng)籌各類居民訴求渠道，快速響應群眾訴求，讓信息多跑路、群眾少跑腿。（牽頭單位：公共服務辦，參與單位：綜合治理辦、各社區(qū)工作站）。
19.增強基層治理科技化。大力推進“雪亮工程”建設，打造社會治理“一基五柱”“塊數據”智能底板。運用大數據等新技術提升重點單位、要害部位的技防設施建設水平。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：公共服務辦、布吉派出所、羅崗派出所、各社區(qū)工作站）。
（一）實施范圍。
1.有關職能部門和駐街單位：根據《布吉街道全面實施共建共治共享基層社會治理“龍嶺模式”重點工作任務一覽表（街道部門）》，明確領導力量，推動項目落地實施。各單位要以“項目、資源、管理、服務”四個下沉為導向，指導協(xié)助各社區(qū)工作站完成基層社會治理實踐項目。
2.各社區(qū)工作站：根據《布吉街道全面推進“三共”基層社會治理創(chuàng)新實踐項目表（各社區(qū)）》，重點創(chuàng)新實施警社共建、校社共建、醫(yī)社共建、物社共建等板塊內容，有條件的.社區(qū)可申報項目庫以外的自選創(chuàng)新項目，居改社社區(qū)（13個）每年最低申報實施項目的數量分別為：20xx年度6項，20xx年度7項，20xx年8項；村改社社區(qū)（4個）每年最低申報實施項目的數量分別為:20xx年度7項，20xx年度8項，20xx年9項，各年度申報實施項目的數量上不封頂。
（二）實施步驟。
1.需求排摸階段。各單位圍繞各自當前發(fā)展實際和存在問題，結合社區(qū)居民議事會、社區(qū)黨員議事會等進行基層發(fā)展需求觸底式排摸。
2.項目選定階段。各單位嚴格遴選、擇優(yōu)填報增強造血功能，惠及民生的候選項目。經街道工作領導小組辦公室組織專家評委對候選項目的惠民性、創(chuàng)新性、可持續(xù)性、可復制性和前瞻性等情況進行綜合評審后確定。
3.全面實施階段。明確項目內容、工作目標、責任領導、協(xié)同單位、推進措施、完成時間等，逐項抓好落實，切實解決突出問題，對標對表、保質保量地完成各個階段的目標任務。
4.督導檢查階段。治理成效主要以看得見、摸得著的“可視化”效果和群眾滿意率兩個量化指標為評價準繩。社區(qū)黨委書記、部門主要負責人及時匯報本單位創(chuàng)新項目推進情況，反饋遇到的困難和問題。
5.總結驗收階段。領導小組組織專家評審委員會對各單位項目完成情況進行評比、驗收。評選出不少于2個具有可操作性、可復制的優(yōu)秀實踐創(chuàng)新項目上報區(qū)領導小組辦公室，納入下一年度全區(qū)實踐項目庫推廣實施。
街道各單位年度社會治理創(chuàng)新實踐項目總體完成情況納入當年平安建設考評。
（一）獎勵措施。綜合日常督導、專題述職、年終評審、群眾滿意度等要素，總評達到90分（優(yōu)秀）以上的集體和個人同評先創(chuàng)優(yōu)、績效考核、提拔使用等工作結合掛鉤，表彰在社會治理創(chuàng)新年工作中涌現的先進集體和模范人物。
（二）懲處措施。對措施不力、工作滯后、評審低于60分（不合格）單位，由街道紀工委對相關責任人進行約談及問責，約談訓誡應當作好記錄，由街道領導小組辦公室進行通報。
（一）加強組織領導。領導小組辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調、牽頭督促，各社區(qū)黨委書記和各部門主要負責人是社會治理創(chuàng)新工作第一責任人，統(tǒng)籌推動社會治理創(chuàng)新工作開展。各單位要以解決居民和群眾“急難愁盼”問題和突出實效為導向，把推動社會治理創(chuàng)新與搞好當前各項重點工作緊密結合起來，切實達到以創(chuàng)新促工作的目的。
（二）強化機制保障。各單位要密切銜接，及時掌握工作進度、發(fā)現和協(xié)助解決問題。街道領導負責對口指導、推動治理工作開展，各單位指定聯(lián)絡人定期上報動態(tài)進展情況及工作總結，及時研究反饋推進過程中碰到的問題。
（三）注重宣傳推廣。各單位按照年度要求，及時總結工作中好的經驗做法、取得成效和典型事跡定期報送街道領導小組辦公室；開展有聲勢、有力度、有反響的宣傳活動，不斷擴大治理創(chuàng)新工作影響力，提升項目知曉度，持續(xù)鞏固和增強工作的群眾基礎和社會基礎。
（四）落實經費保障。各單位要安排合理專項預算經費，保障治理創(chuàng)新的日常工作需要；充分利用好社區(qū)“民生大盆菜”項目經費提供支持和保障；積極發(fā)動和利用社會資源，引導社會資金投向社區(qū)治理領域，鼓勵有條件的企業(yè)和個人捐資設立社會治理創(chuàng)新基金，助力社會治理工作開展。
污水處理治理實施方案篇六
為了積極推動社區(qū)衛(wèi)生工服務工作，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區(qū)服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚具體負責指導社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術操作規(guī)程，履行醫(yī)務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī)；加強業(yè)務知識技能的學習培訓，不斷提高醫(yī)療質量，保障病人的身心健康；加強醫(yī)療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務及醫(yī)療業(yè)務指標。
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網點的建設和發(fā)展，根據書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚《醫(yī)療機構管理條例》，經區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫(yī)療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學常見病，多發(fā)并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區(qū)、服務社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
1、各社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)條例、衛(wèi)生體制改革辦法、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務實施細則及各項規(guī)章制度。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區(qū)居民服務。如違者社區(qū)衛(wèi)生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務必須按照（孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務項目考核評分標準）書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區(qū)域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛(wèi)生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統(tǒng)一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發(fā)現一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統(tǒng)一稅務發(fā)票，由中心統(tǒng)一結算。
5、社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收全部進入中心帳戶，實行統(tǒng)一管理，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業(yè)務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發(fā)現一次罰款200元，發(fā)現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區(qū)歷年業(yè)務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成33萬元業(yè)務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區(qū)5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成29萬元業(yè)務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區(qū)6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成26萬元業(yè)務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區(qū)5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成6。5萬元業(yè)務收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成10萬元的業(yè)務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛(wèi)生服務站的工資由責任人根據社區(qū)實際情況和人員工作量的大小發(fā)放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業(yè)流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區(qū)衛(wèi)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區(qū)服務站工作人員在醫(yī)療過程中違反醫(yī)療技術操作規(guī)程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫(yī)護人員擅自離崗等）造成的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫(yī)療意外發(fā)生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員的公共衛(wèi)生補貼，工資分配、獎書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛(wèi)生考核經費，按各站實際工作量經中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發(fā)放。
為規(guī)范小區(qū)管理，為業(yè)主提供優(yōu)質的物業(yè)管理服務，我公司將采取一系列的管理措施，確保小區(qū)品質。
物業(yè)公司本著“科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展”的質量方針，堅持“以人為本”的服務管理念，對小區(qū)物業(yè)實施科學的管理、提供優(yōu)質的服務，并在現有管理經驗及管理資源的基礎上，不斷調整更新，導入先進的管理理念，使廣大業(yè)主及使用人能真切地感受高品位的物業(yè)和高品質的管理所帶來的超值享受。我公司將按照河北省及唐山市有關標準（并高于此標準），確保業(yè)主及使用人綜合滿意率達到90%以上。
為實現即定管理目標，追求最佳的環(huán)境效益、社會效益和經濟效益，在物業(yè)管理過程中將始終把握以下原則：
（一）服務第一、管理從嚴的原則
“服務第一”是物業(yè)管理的'宗旨，因此管理中要繼續(xù)秉承“以人為本”的管理理念，從業(yè)主及使用人的需求出發(fā)，強化服務機能，豐富服務內涵，提供優(yōu)質、周到、及時的服務?！肮芾韽膰馈笔欠盏谋Ｕ虾突A，包括對物業(yè)的維護管理、員工的管理以及對業(yè)主及使用人不適當行為的管理和勸阻，建立嚴格、周全的管理制度，實施依法管理、從嚴管理、科學管理以確保物業(yè)管理服務收到應有的成效。
（二）專業(yè)管理與業(yè)主自治管理相結合的原則
在日常管理中，要充分發(fā)揮兩個積極性，即物業(yè)管理公司的積極性和業(yè)主使用人的積極性。物業(yè)管理公司應當尊重并按照廣大業(yè)主及使用人的要求，通過服務中心對小區(qū)實施專業(yè)化的管理，同時努力爭取業(yè)主及使用人的.支持配合，使其能正確使用和維護物業(yè)，并自覺遵守業(yè)主公約，共同創(chuàng)建文明的辦公環(huán)境。
（三）物管為主、多種經營的原則
在搞好日常管理和常規(guī)服務的同時，從物業(yè)的實際出發(fā)，開展一系列服務性的多種經營，既滿足廣大業(yè)主及使用人的不同需求，又增強物業(yè)公司的造血功能，增加經濟積累，以利于更好地為業(yè)主及使用人服務。
（二）成立物業(yè)服務中心，配備專業(yè)管理人員，實施專業(yè)化管理；
（六）依照市場化、企業(yè)化的運作方式，提供全方位服務，開展多元化經營。
污水處理治理實施方案篇七
專項治理工作實施方案
為貫徹落實《豐城市教育局關于印發(fā)的通知》，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、工作目標
按照省、市政府和市教育局的要求，用半年時間，重點治理涉及學校辦學和收費行為、教育收費監(jiān)管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)，采取專項治理與民主評議相結合、自查自糾與重點檢查相結合、督促整改與建章立制相結合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、與全縣開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動結合起來，著力解決教育收費中存在的突出問題，嚴肅查處亂收費案件，不斷規(guī)范教育收費行為，維護人民群眾的切身利益，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、治理范圍
豐城市上塘第三小學
三、治理重點和工作分工
（一）學校辦學和收費行為方面的突出問題。
1.義務教育階段學校違反規(guī)定，舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔性考試并收費；未經教育行政部門批準，以特長生的名義招收學生并收取相關費用；單獨或和社會培訓機構聯(lián)合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓班，并收取相關費用；違反規(guī)定跨區(qū)域招生。
3.中小學校違反規(guī)定組織學生集體補課并收取補課費；
4.各級各類學校收取與入學掛鉤的費用或以捐資助學等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用；擅自突破政策規(guī)定的項目和標準，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務性收費和代收費；違反規(guī)定組織征訂教輔材料和報刊、辦理學生商業(yè)保險，甚至強迫或變相強迫學生征訂教輔材料和報刊、參加商業(yè)保險以及購買校服；巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費等。
5.學校和教師在辦學和收費中牟取集體和個人利益，以及教師違反職業(yè)道德規(guī)范等問題。
6、有關學校在落實“兩免一補”資金和中等職業(yè)教育國家助學金、免學費補助資金等教育惠民政策中存在的違規(guī)違紀問題。
四、工作步驟
按照市教育收費中突出問題專項治理工作領導小組的部署，專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結束，分4個階段進行：
（一）宣傳發(fā)動階段（4月底結束）
1.召開專門會議。在2012年4月30日前召開專門會議，層層動員，全面部署專項治理工作。
2.建立工作機構。明確領導責任，相應建立專項治理工作機構，負責專項治理工作的實施。
3.制定工作方案。結合實際，研究制定專項治理工作具體實施方案，明確目標任務、治理范圍、工作進度。
4.學校舉報電話：6430856。
5.開展學習教育。運用多種形式，組織教職工認真學習專項治理和教育收費政策，開展法制教育、紀律教育、警示教育和職業(yè)道德教育，增強自覺抵制不正之風的意識，把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
6.加強宣傳引導。學校各部門要采取靈活多樣的方式，全面系統(tǒng)宣傳教育收費政策和專項治理工作，引導新聞媒體加強正面宣傳和客觀準確報道，及時回應社會關切，公開曝光違紀違規(guī)收費典型案件，為治理工作營造良好輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（5月1日—7月31日）
1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題，結合開展民主評議工作，深入剖析、查擺各自存在的問題，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，努力把問題找準、議透。
2.落實整改。對自查和群眾評議中發(fā)現的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾正；對自查發(fā)現的各種違規(guī)收費，要及時組織清退給學生，無法清退的要收繳國庫。
3.組織填報。學校各部門要認真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數據真實，并按規(guī)定上報市文化教育局。
（三）督促檢查階段（8月1日—9月30日）
學校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進行明察暗訪，發(fā)現和處理有關問題，在自查自糾基礎上，采取自下而上的方式進行全面檢查和重點抽查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，要責令限期整改，并嚴肅追究相關當事人責任。
（四）總結提高階段（10月1日—10月31日）
對專項治理工作進行分析，并對本次專項治理工作全面深入總結，梳理我校教育收費中突出問題發(fā)生的特點和規(guī)律，分析問題出現的深層次原因，找到治理教育亂收費的有效途徑，針對存在的問題，完善制度，深化改革，進一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤。專項治理工作辦公室負責專項治理工作總結報告，于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。
五、工作要求
（一）加強領導，強化責任。為扎實推進全省教育收費中突出問題專項治理工作，學校成立收費專項治理工作領導小組，負責建立完善齊抓共管的責任機制，在治理工作中建立嚴格的領導責任制，明確職能分工，各負其責，加強協(xié)調配合和溝通聯(lián)系，形成條塊結合，齊抓共管的工作局面。
（二）精心部署，糾建并舉。在專項治理工作中，有針對性的的制定工作方案，明確目標要求和方法步驟。工作中立足自查自糾，重點在問題整改，堅持寬嚴相濟、懲防結合。
（三）把握原則，源頭治理。專項治理期間，對自查發(fā)現的問題并能及時糾正整改到位的，可依法依規(guī)從輕從寬處理；對被查發(fā)現的問題，一律從嚴從重處理，嚴肅追究有關人員的責任；對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、打擊報復舉報人的，或在專項治理期間及專項治理結束后仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從嚴從重處理。在對有關問題的處理過程中，如遇國家教育收費政策和規(guī)定調整，對在新的政策和規(guī)定實施前發(fā)生的行為，按“從舊兼從輕”原則處理。
（四）扎實工作，務求實效。要注重治理工作實效，堅決反對搞形式主義、避實就虛、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點、形式及規(guī)律，從制度、政策和管理上提出具體思路和對策，認真抓好落實，確保專項治理工作扎實有效地進行。
附：
豐城市上塘第三小學收費中突出問題專項治理工作領導小組成員名單
豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作
組長：羅愛平
副組長：夏芝泉
蘭云保
成員：劉志偉
唐娟
王龍娟
陳玉玲
凌云
污水處理治理實施方案篇八
污水處理實施方案要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的污水處理實施方案，希望大家喜歡!
為全面貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關于“五水共治，治污先行”的戰(zhàn)略部署，按照《xx市人民政府關于印發(fā)2014年民生實事項目的通知》(嘉政發(fā)[2014]17號)的要求，確保污水治理工作這一民生項目的完成，扎實推進我市的污水治理工作，有效改善我市水環(huán)境質量，保障人民群眾的環(huán)境權益，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，特制訂本實施方案。
全面貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，按照“推進生態(tài)文明，建設美麗中國”的要求，以改善水環(huán)境質量為核心，以加強污水收集處理設施建設為抓手，著力提升我市污水處理能力和水平。
根據《xx市污水處理“十二五”建設規(guī)劃》和《xx市加快推進城鄉(xiāng)生活污水治理工作方案》的要求，結合我市水環(huán)境治理的`新形勢和新要求，不斷加大投入，延伸污水管網覆蓋范圍，全市年內新建污水管網220公里以上;同時逐步完成現有污水處理廠的提標改造，使現有污水處理廠的出水均達到一級a的排放標準，年內完成xx市崇福污水處理廠和獨山港區(qū)環(huán)?？萍加邢薰镜奶針烁脑旃こ蹋瑔悠溆?1座污水處理廠的提標改造工程。
計劃編制階段(1-2月)由各縣(市、區(qū))住建局根據xx市污水處理“十二五”建設規(guī)劃》的要求，結合當地治水工作的開展情況和污水設施建設運行管理情況，排定年度污水管網建設和污水處理廠提標改造計劃。
任務下達階段(3.1-3.30)以各地上報年底建設和污水處理廠提標改造計劃為基礎，結合全市 “五水共治，治污先行”的總體要求下達建設任務，并將該任務納入市政府和市建委年度城鎮(zhèn)污水處理設施建設和運行管理目標任務。
具體實施階段(3.1-12.31)各地根據下達的建設任務，按照既定的工作流程，加快建設進度，同時做好建設過程中的質量控制，確保按時保質保量完成建設與改造任務。
督查考核階段(次年的1月)對各地建設完成情況進行督查通報，對建設任務全部完成或者超額完成的，通報表揚。對建設完不成的，通報批評，考核結果作為責任單位年度考核的重要依據，并對所在地政府有關領導進行行政問責。
1、加強組織領導。各責任主體要將污水設施建設工作作為貫徹落實省委、省政府“五水共治”戰(zhàn)略部署的首要工作來抓，作為改善水環(huán)境提高環(huán)境競爭力的突破口，加強組織領導，明確任務，圍繞重點、難點問題，按照輕重緩急，科學合理制定工作計劃，統(tǒng)籌協(xié)調。
2、加強協(xié)同配合。市治水辦做好全市污水設施建設的協(xié)調工作;建設部門做好污水管網建設的牽頭工作;環(huán)保部門做好污水處理廠提標改造的牽頭工作，同時加大執(zhí)法力度，加強對污水出水水質的監(jiān)管，對污水超標排放、偷排直排等違法行為，依法嚴肅處理;國土部門要做好污水泵站、管網建設用地保障工作;財政部門要積極爭取上級專項資金補助。各部門要加強督促指導，密切配合，形成合力，共同推進污水設施建設工作順利實施。
3、加強資金保障。各地要積極拓寬投資渠道，建立長效、穩(wěn)定的投入機制。不斷加大公共財政投入，同時積極爭取中央、省財政資金補助，爭取各類金融機構更多的支持，積極吸引民間投資進入污水處理領域，確保污水設施建設順利推進。
4、加強監(jiān)督考核。污水設施建設工作作為“五水共治”的首要任務，納入市綜合考核體系，實施年度考核。各縣(市、區(qū))也要建立相應的監(jiān)督考核辦法，定期組織自查，建立工作臺帳，保障污水設施建設工作進度，鞏固污水治理成果，同時，市治水辦將不定期進行建設進度督查，并將督查結果進行通報。
污水處理治理實施方案篇九
**市公司支部委員會
關于公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益
專項治理工作的實施方案
公司各部門：
根據《經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀委的工作部署，為規(guī)范我司收費和服務行為，促進生產經營健康發(fā)展和服務水平的提高，公司將按照以人為本、關注民生、標本兼治、糾建并舉的原則，全面開展公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益專項治理工作，現制定如下實施方案：
一、工作目標
結合經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，深入治理供水行業(yè)中侵害群眾消費權益問題，力求在解決熱點難點問題上有新突破、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風上有新進展，促進供水行業(yè)依法經營、誠信經營、健康發(fā)展，提高服務質量，為群眾創(chuàng)造和諧、舒心的消費環(huán)境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決，社會滿意度明顯提高，服務軟環(huán)境明顯改善。
二、方法步驟
專項治理工作采取自查自糾、監(jiān)督檢查和情況匯總的方法組織實施。
（一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領導小組，結合實際制定具體的實施方案，明確專項治理的工作內容、方法步驟、目標任務、完成時段、工作要求，公開服務承諾和舉報電話。
（二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯(lián)系實際，圍繞“七查、七糾、七建”開展自查自糾。
1、查經營服務收費，糾正亂收費行為，建立健全價格聽證、審批制度。經營科、安裝公司、計量科、稽查科對照經營服務收費項目、范圍和標準，對供水行業(yè)的經營服務收費進行清查，糾正超范圍、超標準收費和罰款，堅決取締未經物價審批的經營服務收費項目，禁止重復收費、只收費不服務，嚴肅查處和糾正各種亂收費、亂罰款行為。嚴格實行價格聽證、審批制度，合理定價，依法收費。
2、查服務質量，糾正服務質量差的問題，建立優(yōu)質服務機制。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、程序繁瑣、態(tài)度蠻橫等問題要及時糾正，典型問題要嚴肅處理。嚴格落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，深入推行“一站式”服務、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創(chuàng)新服務形式、豐富服務內涵，提升服務水平。
3、查經營行為，糾正強制交易等不正當競爭行為，建立供水服務長效監(jiān)管機制。窗口部門嚴禁行強制服務、指定消費、限制競爭、與民爭利。
4、查格式合同，糾正違法格式合同，建立公共服務行業(yè)格式合同備案審查機制。生計科、安裝公司等部門對各類格式合同進行一次全面檢查、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權利、違反公平原則的不平等“霸王”條款，堅決糾正設置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為。
5、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為，建立健全廣告內部審查責任制度。對服務廣告、服務承諾和宣傳進行檢查、監(jiān)測，監(jiān)督兌現宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳。建立廣告內容審查責任制度，保障廣告宣傳的內容真實、合法。
6、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制。監(jiān)察科作為處理消費者投訴的專門機構，負責消費者投訴的處理和監(jiān)督網點投訴處理工作。對供水行業(yè)及其網點受理、處理消費者投訴情況進行檢查，糾正對投訴推諉、拖延等行為。建立投訴處理制度，明確處理時限、質量要求和相應責任。
7、查廉潔經營情況，糾正商業(yè)賄賂行為，建立有效的廉政監(jiān)督機制。設立公開舉報電話，加大抽查、暗訪力度，做好商業(yè)賄賂的預防、查處工作，做到有報必查、有案必報。
（三）監(jiān)督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進行服務大檢查，對自查自糾階段整改不合格的部門，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴重的，要嚴格追究相關責任人的責任。同時，接受上級督查組的督查，按要求完善相關制度，堵塞管理漏洞。
（四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認真分析
總結
專項治理工作情況，特別是專項治理的做法、成效、發(fā)現和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題、下步打算，為今后的工作建立良好的制度基礎。
三、
組織領導
為加強工作的組織領導，公司成立公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益專項治理工作領導小組
**市****公司 2011年10月11日
污水處理治理實施方案篇十
20xx年6月底前，全面消滅垃圾河，12月底前消滅黑河、臭河，在20xx年底以前全面完成清三河任務，達到水岸無垃圾、水面無黑臭、水下無淤積、水中無障礙、河岸全綠化的治理目標，落實四位一體保潔全履蓋，水環(huán)境質量顯著改善。
(一)垃圾河清理：由所屬村(社區(qū))具體組織落實，整治河道管理范圍內的亂搭建;清理堤防、岸邊垃圾，清理水面漂浮物，清理水中障礙物;全面落實四位一體保潔長效管理機制。
(二)黑河、臭河治理：由新區(qū)統(tǒng)一部署，各部門聯(lián)動，分析黑臭成因，針對不同污染情況，科學制訂一河一策治理方案，分別采取城鎮(zhèn)和農村集聚區(qū)生活污水截污納管，農村分散式生活污水處理，河道內源污染有效清除，調整優(yōu)化河網布局，加快水體流動速度，促進水環(huán)境質量的改善。
(三)建立清三河信息庫：新區(qū)治水辦負責對黑河、臭河、垃圾河實行統(tǒng)一編號入庫管理，做到消除一條、核銷一條，最終達到全面消滅黑河、臭河、垃圾河的目標。新區(qū)治水辦和各村(社區(qū))要做到摸清底細，掌握實情，建立清三河臺帳資料，留存清理前、中、后的照片資料，要及時上報工作進展信息，挖掘工作亮點和經驗，通過多種形式加強宣傳力度。
(一)垃圾河整治標準。
1、水下無淤積：河底基本達到無嚴重影響水質的污泥和影響河道引排水的淤泥。
2、水中無障礙：河道內無影響行洪排澇、引水灌溉等障礙物。
3、水面無漂浮物：河面無影響河道景觀的漂浮垃圾及影響水生態(tài)環(huán)境的水生植物。
4、岸邊無垃圾：河岸、岸坡、岸腳無垃圾雜物、死樹枯枝，河埠、橋堍等周邊無垃圾堆積物。
5、岸上有綠化：結合四邊三化和綠道建設，大力開展河道綠化工作，按照因地制宜的原則，在河道兩岸栽插適宜樹種，美化河道環(huán)境。
(二)黑河、臭河整治標準。
基本標準：通過多方聯(lián)動，多元整治，切斷入河污染源，基本消除河水發(fā)黑、發(fā)臭的現象。
最終目標：基本建立河道水生態(tài)系統(tǒng)，基本形成從水中到岸上較為完整的'水生動植物生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，保持水體流動暢通，自凈能力明顯提高，達到水清、流暢、岸綠、景美的目標。
(一)調查摸底階段。
各村(社區(qū))要在前階段初步調查摸底的基礎上，再次對所轄區(qū)域河道進行地毯式排查，要開展污染源的尋找和確認，要弄清偷排漏排污水單位和管道位置，確保排查工作不留死角、不留盲區(qū)。要把詳實調查結果及時上報新區(qū)治水辦。
(二)制訂方案階段。
新區(qū)治水辦要堅持突出重點，圍繞污染重、群眾反映強烈的河道，按照輕重緩急，科學合理制訂一河一策治理方案。
各河道責任單位要按照本行動方案要求，細化治理措施，明確具體任務，責任到人，要把具體細化方案明確時間后報新區(qū)治水辦。
(三)推動實施階段。
1.開展清三河百日攻堅戰(zhàn)。
集中清理垃圾河。要充分結合群眾性路線教育等活動，組織黨員群眾廣泛開展清理垃圾河、保護母親河活動，掀起清三河行動高潮，集中力量清理坡岸、橋堍垃圾，清理水面漂浮物和廢棄物，清理水中障礙物，全面落實四位一體長效保潔機制，確保在20xx年6月底前全面完成消滅垃圾河的目標和任務。
全面啟動黑臭河治理。針對污染成因，分別采取截污納管、建設就地處理設施、拆除違章搭建、開展河道疏浚、調整優(yōu)化河網布局等針對性措施，盡快消滅形成黑臭河的污染源，從根本上改善水環(huán)境質量。
結合三改一拆、農村生活污水治理等工作，以推進黑臭河道治理為抓手，按計劃整治水環(huán)境污染重點區(qū)域，整治居民集聚點衛(wèi)生死角，要積極鼓勵廣大干部群眾、環(huán)保志愿者參與，從源頭查找污染源、死角垃圾，查漏補缺，鞏固河道成果，要在20xx年12月底前百分百完成黑河、臭河治理任務，確保完成清三河專項治理工作任務。
1.社會事業(yè)科(治水辦)：承擔清三河工作的協(xié)調、巡查、督促、信息上報、資料匯總，承擔各河道治理完成后的考核驗收工作，負責上級部門對新區(qū)清三河工作考核的準備，負責丁家橋港清淤治理工程的牽頭落實。
2.工程管理科：承擔河道沿線截污納管工程工作，負責檢查、督促城南、革新兩村對永興港垃圾河治理工作。
3.東興市政公司：承擔清三河工程河道疏浚工作，按各河道治理計劃配合責任部門有序開展。
4.辦公室：承擔清三河專項治理行動宣傳及與媒體銜接，負責xx二臺一報一網信息上報及《政務信息》上報任務。
5.財務統(tǒng)計科：承擔清三河專項治理行動資金保障。
6.組織人事科：承擔群眾路線教育實踐活動與清三河專項治理行動的對接，適時組織開展五水共治小手拉大手、五水共治進學校、五水共治征文、紅色義工等各項相關活動，負責秦皇廟港治理工程的牽頭落實。
7.物業(yè)公司：承擔各河道沿線綠化美化工作。
8.投資發(fā)展科、社會服務管理中心、計生辦、規(guī)劃管理科：分別負責謝仁橋港、北公橋港、油車橋港、九曲港治理工程的牽頭落實。
9.各村(社區(qū))：負責對本區(qū)域內責任河道的巡查、污染源排摸、垃圾整治和信息上報，做好區(qū)域內群眾參與治理的宣傳教育工作，配合做好責任河道的清淤和截污堵排工程。
1.加強組織領導。新區(qū)清三河專項治理行動堅持河長負責制，各河長牽頭單位和責任部門要按照各自工作職責和要求，各司其職、積極配合，認真抓好治理工作，確保清三河專項治理行動有序推進。
2.明確目標任務。各部門和各村(社區(qū))，要根據各條河道實情，圍繞實際需要抓工作，全力推進河道保潔、截污納管、雨污分流、河道清淤等工作，做到目標明確、責任落實、進度可控，要善于發(fā)動各方力量參與、支持清三河專項治理行動，確保新區(qū)清三河專項治理工作任務的圓滿完成。
3.搶抓治理進度。清三河是五水共治重點工作之一，是改變水環(huán)境感觀的最基礎工作，今年新區(qū)水環(huán)境治理時間緊、任務重，各單位各部門必須高度重視，搶抓時間，全力推進，既要創(chuàng)新思路、優(yōu)化舉措，又要實時跟進，確保進度，要做到點上出精品、面上全履蓋，全力搶抓清三河專項治理工作進度。
4.營造濃厚氛圍。要充分利用各類載體，多形式、全方位宣傳新區(qū)清三河專項治理行動，充分調動社會各界積極參與，各村(社區(qū))要充分發(fā)揮信息渠道，及時上報各類信息，要保證每周不少于一篇專題信息，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展多種形式治理，提高全民保護意識，形成全社會共同關心、共同參與愛水、護水、清水的良好氛圍，全力推進清三河專項治理行動的深入開展。
5.強化監(jiān)督考核。要進一步完善督查機制，切實加大督查力度，要建立常態(tài)化督查小組，每天對各河道進行檢查，每周發(fā)布河道基本情況和工作進度，每月對階段性工作、重點難點工作開展督查，進一步督促專項行動扎實推進，快速顯現治理成效，要加大工作問責力度，督促各責任部門高標準、高質量完成清三河專項治理行動，要將清三河專項治理工作成效納入各村(社區(qū))年度考核責任制，要進一步完善專項治理工作獎懲制度，確保清三河專項治理行動不折不扣、圓滿完成。
污水處理治理實施方案篇十一
隨著我國城市建設速度的加快，及工農業(yè)的快速發(fā)展，河道人為破壞的影響較為嚴重，垃圾的傾倒及污水的排放，使當前河道中的水質不斷惡化，不僅水生物在不斷的減少，而是河道淤堵的較為嚴重，嚴重影響了防洪功能的發(fā)揮，同時大規(guī)模的采砂活動，使河道堤岸失穩(wěn)的情況嚴重。同時由于雨水多少的原因，也會導致河道內發(fā)生洪水及泥石流災害，或是河道干涸，影響人們正常的生產生產用水需求等。這些情況的存在，使河道治理更具有迫切性，因此，需要對河道進行有效的治理，從而實現資源的有效利用，使河道的功能性得以最大程度的發(fā)揮。
污水處理治理實施方案篇十二
通過全面排查整治醫(yī)療廢物管理存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高醫(yī)療廢物規(guī)范化管理水平。健全衛(wèi)生健康與生態(tài)環(huán)境部門聯(lián)合監(jiān)管機制，加強醫(yī)療廢物管理工作，嚴厲打擊違法犯罪行為，保障人民群眾身體健康和環(huán)境安全。
（一）全面排查整治醫(yī)療廢物產生收集環(huán)節(jié)。
1.排查范圍。各級各類醫(yī)療機構，醫(yī)療廢物產生、收集、暫存各個環(huán)節(jié)。
2.整治重點。重點排查整治未建立醫(yī)療廢物管理制度，無專兼職管理人員，醫(yī)療廢物未分類摸底建檔、未分類包裝收納、未分類統(tǒng)計產生數量、未辦理轉接登記手續(xù)，醫(yī)廢暫存場所設置不規(guī)范、未定期采取消殺滅措施，未落實職業(yè)安全防護，自行處置醫(yī)療廢物不規(guī)范，違法倒賣外流醫(yī)療廢物，醫(yī)療機構廢水未規(guī)范消毒處置，污水處理站污泥管理不規(guī)范，使用后未被污染的輸液瓶（袋）分類收集管理不規(guī)范等問題。
3.工作步驟。
（3）長期跟蹤整治階段（20xx年7月起）。制定長效管理制度，加強醫(yī)廢規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)管。
（二）推進醫(yī)療廢物信息化管理。
分階段將各級各類醫(yī)療機構產生的醫(yī)療廢物納入“省固體廢物環(huán)境監(jiān)管平臺”管理，逐步實現醫(yī)療廢物轉運、處置信息化管理。
20xx年底前，全縣二級以上醫(yī)療機構分階段納入省固廢平臺監(jiān)管；20xx年底前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、門診部以上醫(yī)療機構納入省固廢平臺監(jiān)管。
（一）加強組織部署。縣衛(wèi)生健康部門負責梳理各區(qū)域、各醫(yī)療機構醫(yī)療廢物產生的種類和數量；組織排查整治醫(yī)療機構醫(yī)療廢物產生、收集、暫存環(huán)節(jié)，以及不具備集中處置條件的機構自行處置醫(yī)療廢物等工作存在的違法違規(guī)問題，開展醫(yī)療廢物管理數據對接等工作。將排查整治對象清單報送衛(wèi)生健康委。生態(tài)環(huán)境部門負責查處醫(yī)療機構以外非法丟棄、傾倒、堆放、倒賣醫(yī)廢或將醫(yī)廢混入其它廢物和生活垃圾等環(huán)境違法犯罪行為，嚴厲打擊非法從事醫(yī)廢經營處置活動。
（二）扎實排查整改。縣衛(wèi)生健康局對醫(yī)療機構依照附件3要求，逐個單位、逐個環(huán)節(jié)組織排查，并逐項填報排查情況，建立排查檔案，實行“一企一表”，切實傳導壓力、壓實責任；對于排查發(fā)現的突出環(huán)境問題，建立問題整改臺賬，實行“掛單銷號”，完成一項，銷號一項。排查發(fā)現短期難以解決的問題，要督導相關單位采取必要的'應急防范措施降低環(huán)境風險，制訂切實可行的整改工作方案，按時序推進落實，確保問題整治到位。20xx年6月15日和12月15日前，將醫(yī)療廢物排查整治半年工作情況分別報衛(wèi)生健康局和生態(tài)環(huán)境局。
（三）強化部門聯(lián)動。定期聯(lián)絡、通報醫(yī)療廢物監(jiān)管執(zhí)法情況，定期會商違法違規(guī)案件查處，對涉及多環(huán)節(jié)違法違規(guī)的案件進行聯(lián)合行動。對拒不整改問題，以及非法倒賣外流醫(yī)療廢物的違法違規(guī)行為，予以立案查處，并予以通報。涉嫌違法犯罪的，及時移交公安機關進一步偵辦。
污水處理治理實施方案篇十三
為了進一步加強校園及周邊治安綜合治理工作,為了保證學生在校學習、生活的和諧、安全，減少外界的干擾，維護學校正常的教育教學秩序，抵制手機（含mp3、mp4等通訊娛樂設備，下同）給學生帶來的各種負面影響，田梧一中結合本校實際情況，在全校范圍內開展了禁止學生攜帶通訊娛樂設備進校園專項整治活動。具體方案如下：
組長x。
副組長x（負責七年級）。
x（負責八年級）。
x（負責九年級）。
成員。
xx、七年級班主任。
xx、八年級班主任。
xx、九年級班主任。
此次集中整治行動自20xx年10月11日起至20xx年2月1日止，分四個階段進行：
第一階段：討論準備階段（10月11日至10月19日）。
在征求各班主任和部分學生意見的基礎上，校行政會議討論和制定《田梧一中學生使用手機管理規(guī)定》（試行稿）。
第二階段：宣傳動員階段（10月20日至10月26日）。
通過全體教師會議、國旗下講話、廣播站、學校網站等途徑，開展宣傳活動，統(tǒng)一思想認識。
1、向全體學生發(fā)出《文明校園拒絕手機的倡議書》；
3、學生工作處通過關于“禁止學生帶手機進校園”的告家長書的形式，向家長及學生宣傳帶手機進校園的危害性，取得家長的配合與支持。學校于10月22日前與相關學生及家長簽訂《田梧一中學生正確使用手機承諾書》。
第三階段：集中整治階段（10月27日至11月30日）。
1、各檢查小組對學生使用手機等通訊娛樂設備的情況進行不定期檢查，對于發(fā)現學生在校園內違規(guī)使用的，一經發(fā)現，立即收繳，統(tǒng)一封存、代為保管。
2、各科任教師如果發(fā)現有學生在教室里違規(guī)使用手機或者給手機等設備充電的，立即收繳，交學生工作處統(tǒng)一封存、代為保管。
3、安保處的老師要加強校園的巡查力度，一經發(fā)現學生在校園內違規(guī)使用手機等通訊娛樂設備的，立即收繳，交學生工作處統(tǒng)一封存、代為保管。
第四階段：檢查督促、鞏固成果階段（12月1日至20xx年2月1日）。
在各班級自主清查的基礎上，學生工作處不定期組織處室人員、學生干部組成巡查小組對各班進行突擊檢查。本次活動結束后，學生工作處將對本次專項整治活動進行總結，對不聽勸阻、無視學校規(guī)定，堅持帶手機、進校園的學生，堅決給予沒收并視情節(jié)輕重予以違反校紀處理。
污水處理治理實施方案篇十四
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于創(chuàng)新社會治理和依法治縣的決策部署，經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，開展“社會治理年”活動，特制訂本方案。
一、總體要求。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持黨政主導、公眾參與，以人為本、服務為先，依法治理、發(fā)揚民主，統(tǒng)籌協(xié)調、綜合治理，源頭治理、重本兼標的原則，推進社會治理和依法治理進程。實現社會服務管理“網格化”基本覆蓋，社會矛盾調處機制基本建成，社會防控體系建設基本健全，基層基礎進一步夯實，全鄉(xiāng)社會安定和諧。
二、工作任務。
（一)加強矛盾化解體系建設。
建立健全排查制度。進一步健鄉(xiāng)、村、社三級矛盾糾紛排查機制，嚴格執(zhí)行社每天、村每周、鄉(xiāng)每旬的排查機制，強化特殊敏感時段集中排查，靈通情報信息。對排查出的矛盾糾紛建立臺賬，明確化解責任和時限。
決涉及面較大的問題，鄉(xiāng)聯(lián)席會議集中研判化解群體性和影響面大的信訪穩(wěn)定問題。
著力強化綜合調處。推廣“6+n”聯(lián)動聯(lián)調機制，落實領導包案制度，綜合施治，認真化解上級交辦、督辦案件和重大矛盾糾紛；進一步健全“大調解”銜接機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強接訪、走訪、下訪工作，充分發(fā)揮“百支信訪化解隊”作用，及時就地化解矛盾。
著力強化源頭治理。全面落實社會穩(wěn)定風險評估制度，凡屬重大決策，事先必須進行風險評估，未經風險評估的決策不予審批，穩(wěn)定隱患未消除的不予實施。開展信訪突出問題集中治理行動，依法規(guī)范信訪行為，建立網上受理信訪平臺和制度，推動涉法涉訴依法終結。
（二）加強社會防控體系建設。
強化群防群治。壯大群防群治隊伍，落實村（社）、社區(qū)專兼職治保主任和人員。整合民兵預備役人員、網格管理員、社區(qū)居民、治安積極分子等力量，按不少于轄區(qū)人口總人數1%的比例組件群眾性義務巡防“紅袖標”隊伍。
強化技術防控。全面完成鄉(xiāng)智慧安全工程建設，整合信息平臺，建成鄉(xiāng)一平臺二分中心的智慧城市監(jiān)管系統(tǒng)；擴大鄉(xiāng)監(jiān)控和聯(lián)網報警系統(tǒng)覆蓋面，完善技防設施建設。
強化網絡防控。加強網絡監(jiān)管，積極穩(wěn)妥推進網絡真實身份信息注冊工作，加強網監(jiān)力量建設，建立信息引導員制度。嚴厲查處違規(guī)使用網絡、經營網絡行為，堅決打擊涉網違法犯罪活動。
強化巡邏防控。全面加強重要路段、路口、重點村社巡邏防范。加強對治安聯(lián)防的指導，組織群防群治隊伍全面開展治安巡防工作。
強化特殊人群管理。強化社區(qū)戒毒工作，主動排查收治易肇事肇禍精神病人，加強對刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的管控和幫扶。對邪教人員實行警示教育、依法打擊、幫扶轉化，實現“三零”目標（零上訪、零進京、零事件）。
強化實有人口管理。完成“一標三實”基礎信息采集。規(guī)范全鄉(xiāng)房屋門牌號。健全以流入地為主，流出地與流入地協(xié)調配合的流動人口服務管理機制，按不少于1000:1比例聘請流動人口協(xié)管員。
強化依法打擊。深入開展掃黑除惡、治槍緝爆、“掃黃打非”和制假售假等專項行動，依法嚴厲打擊“兩搶兩盜一拐賣”、金融詐騙、電信詐騙、傳銷、“黃賭毒”等違法犯罪活動，解決人民群眾反映強烈的突出治安問題，增強人民群眾安全感。
（三）推進依法治鄉(xiāng)進程。
法治宣傳教育。建立領導干部帶頭學法制度，加強機關干部人員法治教育，分批輪訓執(zhí)法司法力度，提高依法治理能力和水平。加強“六五”普法宣傳工作，豐富法治宣傳內容和載體，深化法律“七進”活動，實行安穩(wěn)辦主任兼任法制輔導員相結合制度，大力開展法制宣傳教育，引導群眾自覺尊法守法。
依法執(zhí)政行政。全面建立鄉(xiāng)、村兩級法律顧問制度，實現鄉(xiāng)級職能辦、村社法律顧問全覆蓋。編制重大事項行政決策風險分析的評判標準、指標體系和分析方法。深化行政審批制度改革的落實，實行黨務、政務公開制度，推進司法公正，建立執(zhí)法檔案和錯案追究責任制，全面開展執(zhí)法巡查專項行動。
法治示范建設。啟動法制鄉(xiāng)（村）建設，建立健全依法治鄉(xiāng)領導機構，建立依法治鄉(xiāng)專項方案。深化開展法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建，開展法律進村活動，聯(lián)系法律服務小分隊深入村開展法律服務、法律宣傳、法律援助。
（四）加強基層基礎建設。
綜治維穩(wěn)信訪陣地建設。整合資源，充實力量，進一步健全鄉(xiāng)、村（社）綜治機構，群眾信訪工作網絡體系建設，落實人員、辦公場所、經費、辦公設施等保障，建立社會管理綜合信息平臺，健全信訪信息網絡體系，完善運行機制，促進綜治和群眾信訪工作規(guī)范化、制度化、網絡化。
網格化服務管理。加強社區(qū)網格化服務管理體系建設，按時完成一期、二期建設任務，完成社區(qū)網格化服務信息庫、三級管理體系和服務平臺建設，完善社區(qū)網格化服務管理配套機制。
開展平安創(chuàng)建。以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村社、平安社區(qū)（網格）為重點，深化平安和諧“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完成10個平安村、33個平安社，1個平安和諧網格（社區(qū)）的創(chuàng)建任務。
強化安全生產。進一步落實政府安全生產監(jiān)管主體責任，建立健全目標責任體系；加強隱患排查治理，強化暗訪暗查，狠抓“打非治違”；加強安全宣傳教育，加快安全社區(qū)建設，全面完成縣下達的各項安全生產目標任務。
三、工作措施。
（一）加強領導，落實責任。
崗雙責”的要求，鄉(xiāng)主要領導與各職能辦公室、村（社）、社區(qū)負責人簽訂社會管理綜合治理責任書，認真落實社會治理目標責任制。
（二）加強教育，強化意識。
采取集中宣傳與經常性宣傳相結合的方式，加大“社會治理年”的宣傳力度，積極組織干部職工學習相關法律、法規(guī)和綜治相關規(guī)定，全年開展法制宣傳教育活動不少于4次，不斷增干部職的法制意識、服務意識、依法從政意識、維穩(wěn)責任意識和安全防范意識，提高干部職工的道德、法制水平。
(三)嚴格監(jiān)督，獎懲并重。
堅決落實社會治理目標管理責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，定期（每月、每旬、每周、每天）對鄉(xiāng)職能辦公室管轄責任及村、社治理工作情況督查和檢查、點評，及時發(fā)現問題、限期整改，對工作成效明顯的村、社給于表揚，對工作不力的村、社給予通報批評。
一、工作目標。
緊緊圍繞人民群眾反映強烈的社會治安突出問題開展攻堅整治行動，積極動員和組織鎮(zhèn)及社會各方面力量參與社會治安綜合治理，有效整合資源，創(chuàng)新工作機制，完善工作制度，改進工作方式，進一步深化平安建設，落實社會治安綜合治理措施，全面提高預防、發(fā)現、控制、打擊犯罪的能力，最大限度地化解社會矛盾，鞏固平安創(chuàng)建成果。
二、工作內容。
(一)開展整治全鎮(zhèn)安全行動。
工作內容：突出安全宣傳重點對象，以領導干部為重點切實抓好公職人員、青少年、企業(yè)經營管理人員和農民的法制宣傳教育；創(chuàng)新安全宣傳方式，擴大安全宣傳教育覆蓋面。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網絡的作用，為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；強化安全應急預案，有效預防和遏制重大安全事故的發(fā)生。
工作安排：定期填報《安全隱患排查統(tǒng)計表》；20**年初開展安全生產大檢查走訪活動；主要領導牽頭強化安全應急預案，每月組織一次安全專題例會，每季度組織一次安委會；20**年6月舉辦“安全生產月”咨詢日活動。
(二)依法打擊邪教組織。
及邪教組織的危害性，發(fā)放防邪教宣傳卡、宣傳資料，增強人民群眾主動識邪、防邪意識；開展調查研究，為防邪領導小組的方、處邪工作決策提供準確詳實的情況信息；增強偵控力度，強化對現行案件的偵破，最大限度減小對社會的不良影響和危害。
工作安排：8月10日前研究制定《鎮(zhèn)反邪教法治文化建設工作方案》；每月填報《縣邪教組織及其活動情況摸排表》；在年內開展一次防邪反邪專項行動，有針對性地打擊一批重點開展邪教活動的群體及參與邪教活動的個人。
(三)強化社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
工作內容：強化維穩(wěn)責任，落實目標管理，健全和完善鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制，強化組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，將維穩(wěn)工作納入20**年度村（社區(qū)）綜合目標考核“一票否決”范圍。實行階段工作督查通報，年底逗硬考核，表彰先進；維穩(wěn)工作平臺管理常規(guī)化，及時、按時、規(guī)范錄入，并進一步落實定期排查、敏感期排查和專項排查等工作制度，堅持從源頭治理，積極引導群眾把調解作為化解矛盾糾紛的首要選擇，從根本上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生；強化涉穩(wěn)源頭管理，靈通涉穩(wěn)信息收集，構建情報信息網絡，維護社會穩(wěn)定，筑牢綜治維穩(wěn)的工作內容：加強領導，堅決遏制毒品危害，成立了禁毒工作領導小組，層層簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照縣禁毒委工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣禁毒委及有關部門把禁毒工作真正落到實處；建立各村委會禁毒聯(lián)系員和派出所禁毒小組，加強整治防范；加強對歌舞娛樂場所、賓館和洗浴中心等行業(yè)場所的監(jiān)管力度，工作安排：按季度定期開展社會治安集中清查整治行動，逢大型節(jié)日及敏感時間段要組織專門性的清查及隱患排查，對發(fā)現的違法犯罪活動堅決打擊；年內組織兩次禁毒宣傳教育活動，利用法制課堂、以案說法，圖片匯展等多種形式，切實有效地把禁毒宣傳落到實處。
三、工作要求。
（一）加強領導，周密部署。各級各部門要把開展社會法治攻堅行動作為建設“法治鎮(zhèn)”、“平安鎮(zhèn)”的一項重要內容，精心組織，周密部署，要明確工作目標、細化工作時限、落實責任主體，切實有效的把各項工作計劃落到實處。
（二）深入宣傳，營造氛圍。各級各相關部門要充分利用各種媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，提升社會知曉率和群眾參與度，全力營造人人關心、人人參與、人人支持的良好社會氛圍。
（三）強化督查，深入推進。各部門要切實履行自身職責，積極主動參與整治行動。牽頭單位要加強對整治行動的指導、督促，及時發(fā)現并糾正工作中存在的問題，幫助解決遇到的實際困難，確保整治行動順利進行，取得實效。
污水處理治理實施方案篇十五
各街鎮(zhèn)，濱湖世紀社區(qū)，x社區(qū)，x經濟開發(fā)區(qū)，區(qū)直社會事業(yè)部門、單位。
二、考核依據。
全區(qū)經濟社會發(fā)展年度目標任務、《x人民政府關于印發(fā)x年度工作目標任務的通知》（x〔x〕68號）下達給x的社會發(fā)展考核目標。
三、
獎項設置（一）社會事業(yè)發(fā)展獎設定若干名。
評獎依據主要有三個方面：一是在全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核中的位次；二是單位所承擔的市政府下達給x的社會發(fā)展目標考核位次；三是單位及其下屬機構所獲的獎項（國家部委，省委、省政府，市委、市政府以及省主管部門評選的獎項）。
對在全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核中，社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分第1名的街鎮(zhèn)；單獨考核組優(yōu)秀等次中社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分折算分值最高的單位；市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核得分前2名的區(qū)直社會事業(yè)部門、單位，分別授予“x年度社會事業(yè)發(fā)展優(yōu)秀獎”獎牌，區(qū)財政一次性各獎勵人民幣10萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
對在全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核中，社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分第2名的街鎮(zhèn)；單獨考核組優(yōu)秀等次中社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分折算分值排名第2的單位；市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核得分第3、第4名的區(qū)直社會事業(yè)部門、單位，分別授予“x年度社會事業(yè)發(fā)展先進獎”獎牌，區(qū)財政一次性各獎勵人民幣6萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
評獎依據主要是：所承擔的工作在社會治理方面有創(chuàng)新舉措，在全市乃至全省、全國產生積極影響，在市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核位次領先。對獲得市政府工作創(chuàng)新獎社會事業(yè)類項目的申報單位，可直接確定。授予獲獎單位“x年度社會治理創(chuàng)新獎”獎牌，區(qū)財政一次性獎勵人民幣5萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
四、其它。
（一）以上獎項考核由區(qū)社會管理與民生事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議負責，區(qū)政府辦公室具體牽頭實施。（二）凡人口和計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境保護和節(jié)能減排、安全生產和重大安全生產事故風險、黨風廉政建設等5項工作被“一票否決”的單位，取消所有獎項評選資格。
（三）區(qū)監(jiān)察局對考核全程參與監(jiān)督，如發(fā)現弄虛作假的，追回所有獎項，并依紀依規(guī)嚴肅處理。
（四）本辦法由區(qū)政府辦公室負責解釋。
污水處理治理實施方案篇十六
為扎實推進校綜合治理工作，切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題，積極推動學校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保證我校教育持續(xù)、協(xié)調、健康、快速發(fā)展，特制定2012年綜合治理工作方案。
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以及上級關于綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。
實現“五無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群眾事件，無造成嚴重影響安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經驗，逐步實現學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強綜治工作
（1）認真落實綜合治理工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。學校各處室要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜合治理工作責任制，將綜合治理工作列入學校各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜合治理工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（2）深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩(wěn)定工作機制和制度，要堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發(fā)群眾事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群眾事件，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。學校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現傾向性苗頭及時報校長辦公室。
2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施
要加強校園治安防范工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。
（1）增強治安保衛(wèi)力量。各部門要進一步明確責任，成立了由校長任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理工作領導小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度。
（2）提高技防水平。學校各處室要切實將人防、物防和技防三者有效集合起來。將高檔物品存放好，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理。
（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮政教主任的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結校園和周邊治安環(huán)境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
（4）采取有力措施，為師生和學校財產安全提供保障。
要強化學生管理工作，要加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排和導護師安排要上墻公開。
（5）加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”。進一步提高“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，要根據上級部門的精神，組織師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成學校主要領導負責，相關處各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。
3、采取有效措施，預防和杜絕在校學生違法犯罪。
學校各部門要加強學校德育工作，充分利用法制副校長、德育基地等教育資源，開展形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。
繼續(xù)加強師生道德教育、法制教育，強化自護教育。要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。要把預防青少年學生犯罪教育納入學校法制教育計劃。
污水處理治理實施方案篇十七
為了進一步加強我礦瓦斯治理工作，落實國家安監(jiān)總局煤礦瓦斯“十條禁令”和省安委會煤礦瓦斯防治“八條規(guī)定”要求，提升礦井瓦斯?煤塵，火災等災害防治水平，深入開展瓦斯治理持續(xù)攻堅，有效防范和遏制重特大瓦斯事故發(fā)生，保障煤礦安全生產，深入開展煤礦安全生產治理行動，推進煤礦瓦斯綜合防治工作體系建設，進一步深化我礦瓦斯治理，防治瓦斯事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產。結合我礦的實際情況，現制定我礦瓦斯治理實施方案：
為做好我礦瓦斯治理，及時研究解決瓦斯治理中出現的重大問題，確保瓦斯治理工作落實到實處，取得成效，提升瓦斯抽采水平，完成瓦斯抽采量，推進瓦斯治理體系建設，保障礦工生命安全和健康安全，特成立我礦瓦斯防治領導組：
組
長：宋光林（項目法人）常務副組長：王國計（總經理）。
副
組
長：張國政（總。
工）。
成建文（安全副總）。
牛紅崗（建設副總）。
婁昆宏（機電副總）。
關究米（通風副總）。
李瑞麟（防治水助理）。
李海兵（財務總監(jiān)）。
段大丑（工會主席）成員：各科室各隊科級干部人員。
領導組下設辦公室，辦公室設在通風科，辦公室主任由關究米（兼）負責瓦斯治理日常工作。
聯(lián)系電話：3951484。
二、職責與分工。
（一）企業(yè)法人責任制，企業(yè)法人是安全生產第一責任者。
1、負責貫徹黨和國家安全生產方針，貫徹有關安全生產法規(guī)、指令。督促礦長貫徹落實煤礦安全規(guī)程，牢固樹立安全第一的思想。
2、負責制定考核煤礦主要管理人員的安全目標責任制的執(zhí)行情況，并根據各主要負責人的實際工作業(yè)績進行獎懲、提升和任免。
3、根據煤礦安全生產狀況，審批安全技術項目及資金，研究解決煤礦安全生產所需的人、財、物等安全技術措施所需的費用。
4、經常深入實地檢查工作，對發(fā)現或下面反映存在不安全問題，經過調查落實后，必須指定專人限期處理，排除隱患，逾期不處理的，追究有關人員的責任。
5、負責該企業(yè)所發(fā)生的重、特大事故的搶險、救災指揮工作及處理事故的經費開支的審批。
6、聽取煤礦主要管理人員、安全技術負責人關于煤礦的安全生產工作情況匯報，當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須以安全為主。
7、對安全生產有顯著成績的人員，給予表彰和獎勵，對“三違”人員或造成事故的責任者，給予處罰和追究責任。
（二）總經理是是企業(yè)法人的主要助手，是安全生產的主要負責人，對安全生產負全面責任。
1、總經理是全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和現行政策的具體負責人，負責組織制定執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、協(xié)助法人建立健全安全管理機構和安全管理人員及各專業(yè)技術人員的配置。
3、負責組織制定本礦的安全生產規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，建立健全安全生產責任制，督促落實，檢查執(zhí)行情況。
4、負責組織制定本礦生產安全事故應急救援預案、安全技術措施計劃、安全教育和培訓計劃，并督促落實，檢查執(zhí)行情況。
5、管好用好本礦安全生產投入資金，組織實施達到預期的效果。
6、負責定期主持召開本礦安全生產辦公會，聽取安全工作匯報，總結、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。
7、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實整改措施。
8、發(fā)生事故時，負責組織、指揮應急救援，組織事故調查，制定防范措施，及時、如實向上級報告。
（三）、副總按各自分工對分管范圍內的安全生產負領導責任。
1、在總經理領導下，負責安全生產工作，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程以及各種安全技術措施。
3、及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況，對存在問題能現場解決的，必須現場解決，不能立即解決的，必須采取可靠的防范措施。
4、組織分管范圍內的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施。
5、負責分管部門的安全教育、培訓和考核。
6、組織分管業(yè)務范圍內的事故調查、處理和報告。
7、具體負責組織分管業(yè)務范圍內的安全生產責任制度的制定和落實。
（四）、技術負責人（總工程師）對全礦安全技術工作負技術責任。
貫徹安全生產方針，嚴格執(zhí)行技術政策。執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和技術規(guī)范。
1、負責建立健全技術管理體系，配齊相關專業(yè)技術人員。
2、完善各種圖紙資料并定期進行分析，編制有針對性的安全技術措施。
3、在職權范圍內履行設計安全技術措施，作業(yè)規(guī)程的編制、審批、報批職責，保證技術措施有效可行。
4、針對存在的危險源，具體負責制定礦井災害預防和處理計劃。
5、對‘一通三防”工作負全責，定期分析、研究本礦“一通三防”工作。制定技術措施，解決“一通三防”方面存在的重大問題。
6、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣。
7、負責礦山救護工作。發(fā)生重大生產安全事故，協(xié)助總經理組織搶救，參加事故調查處理。
8、定期召開工程技術人員會議，研究解決安全生產的技術問題。
（五）隊長責任制。
（1）隊長是本隊安全生產第一責任者，并對安全工作人員直接責任。
（2）定期主持召開安全專題會議，嚴格貫徹國家法律法規(guī)、方針政策，質量標準和本單位安全規(guī)章制度。
（3）嚴格按“規(guī)程”和安全技術措施組織施工，必須執(zhí)行不安全不生產原則。
（4）嚴格執(zhí)行現場跟班制度，及時發(fā)現解決生產過程中存在的安全隱患，對不能立即消除的隱患，必須采取可靠的防范措施。（5）加強現場安全培訓與教育，進一步夯實安全基礎。
（六）、班組長責任制。
（1）班組長是本班組安全生產第一責任者，對本班組安全工作人員有直接責任。
（2）帶領本班組人員嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，嚴格按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關技術、質量標準作業(yè)和操作。
（3）嚴格執(zhí)行不安全不生產原則，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。并有權拒絕任何人違章指揮。
（4）按有關規(guī)定、措施處理生產過程中各類安全隱患問題，對不能立即處理的，必須采取可靠的措施加以控制，并及時報告。
（5）加強安全技術、技能的培訓學習，強化班組人員自?；ケＲ庾R。
（七）、崗位人員“一通三防”工作責任制。
瓦斯檢查工必須按照瓦斯檢查制度、爆破管理制度的規(guī)定，認真履行瓦斯巡回檢查及“一炮三檢”職責，作業(yè)地點瓦斯超限時，瓦斯檢查工有權立即停止該地點的工作，生產隊組必須無條件服從。
安全員、爆破工、電工、瓦斯監(jiān)測工、防塵工、測風員等特種作業(yè)人員在崗位責任范圍內，對“一通三防”工作負責。
三、指導思想。
嚴格遵循國家產業(yè)政策和有關《規(guī)范》、《規(guī)定》、《規(guī)程》、《標準》；牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理工作方針，切實建立健全“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，緊緊抓住礦井通風系統(tǒng)、抽采抽放、監(jiān)測監(jiān)控、現場管理四個關鍵環(huán)節(jié)，根據本礦井的安全生產條件及危害因素分析,采取行之有效的針對措施，堅持標本兼治、重在治本，進一步完善瓦斯治理結構，落實瓦斯防治管理制度，提高裝備水平和提高礦井防治瓦斯災害能力，建立健全穩(wěn)定可靠的礦井通風系統(tǒng)，科學合理的瓦斯抽采體系，有效管用的監(jiān)測監(jiān)控網絡和嚴格規(guī)范的現場管理制度。
四、瓦斯治理基本要求。
進一步加強一通三防管理，找出礦井通風系統(tǒng)和瓦斯治理工作中存在的主要問題和隱患、制定確實可行的整改措施，建立健全一通三防管理制度，提高安全管理水平，使礦井通風系統(tǒng)合理，穩(wěn)定、可靠，瓦斯治理工作到位。力求達到生產布局優(yōu)化、開拓開采正規(guī)、系統(tǒng)合理可靠、監(jiān)測監(jiān)控有效、現場管理到位，為實現到2014年安全生產狀況明顯好轉的目標奠定堅實基礎。
五、瓦斯治理基本原則1.嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，堅持標本兼治，重在治本的原則。
2.合理生產布局，確保抽、掘、采關系平衡。3.瓦斯治理能力大于生產能力。
4.建立完善可靠的通風系統(tǒng)（通風可靠）確保系統(tǒng)合理、設施完好、風量充足、風流穩(wěn)定。
5.加大瓦斯抽采力度（抽采達標），實現“多措并舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標”的要求。
6.建立有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（監(jiān)控有效），確保裝備齊全、數據準確、斷電可靠、處置迅速。
7.嚴格管理（管理到位），完善制度、落實責任、認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督。
8.排除隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，杜絕事故的發(fā)生。
3.建立完善的瓦斯防治系統(tǒng)，最大限度地消除瓦斯危害；4.建立完善的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控有效。
我礦現在正進行45萬噸礦井擴建項目改造，二期工程已完成，正在進行三期工程的批復。本次瓦斯治理按擴建后礦井實際生產能力為45萬噸/年。由于我礦為擴建礦井，在擴建過程中必須處理好生產和擴建的關系，特別是做好通風系統(tǒng)的管理，不同施工階段必須編制相應的通風技術措施，嚴防出現通風事故。
瓦斯治理是一個系統(tǒng)工程，根據我礦生產現狀及各系統(tǒng)實際情況分析，治理方案應以通風系統(tǒng)改造為重點，進一步完善安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯抽放等安全系統(tǒng)為目標，配合各項保障措施來達到瓦斯治理的基本要求。
八、瓦斯治理具體要求：
我礦目前井下瓦斯涌出量較小，一般0.8～1.34m3/min，瓦斯?jié)舛纫话阍?.01～0.2%，礦井瓦斯抽放系統(tǒng)安裝完畢。已進行抽放實驗。
礦井瓦斯是成煤過程中的一種伴生氣體，是指煤礦井下以甲烷（ch4）為主的有毒、有害氣體的總稱，有時單指甲烷。瓦斯在煤層及圍巖中的賦存狀態(tài)有兩種，一種是游離狀態(tài)，一種是吸附狀態(tài)。留存在煤層中的瓦斯，僅是變質作用生成的氣體總量的3%-24%。
（一）、礦井瓦斯的危害。
1、瓦斯窒息。甲烷本身雖然無毒，但空氣中甲烷濃度較高時，就會相對降低空氣中氧氣濃度。
2、瓦斯的燃燒和爆炸。當瓦斯與空氣混合后，瓦斯?jié)舛仍?%-16%之間，氧氣濃度不低于12%時，遇到高溫貨源就會發(fā)生爆炸。
（二）、礦井瓦斯的涌出。
1、當煤層被開采時，煤體受到破壞，儲存在煤體內的部分瓦斯就會離開煤體而涌入采掘空間，這種現象叫做瓦斯涌出。礦井瓦斯涌出分為：普通涌出，是瓦斯涌出主要形式；特殊涌出，又有瓦斯噴出和煤與瓦斯突出。瓦斯特殊涌出的范圍是局部的、短暫的、突發(fā)的，但其危害極大。
礦井瓦斯涌出的來源，按照瓦斯涌出地點和分布狀況可分為：煤巖壁瓦斯涌出；采落煤炭瓦斯涌出；采空區(qū)瓦斯涌出；臨近煤層瓦斯涌出。
礦井瓦斯涌出的多少用礦井瓦斯涌出量來表示，它是指在開采過程中，單位時間內或單位質量煤中涌出的瓦斯量。表示礦井瓦斯涌出量的方法有兩種——絕對瓦斯涌出量和相對瓦斯涌出量等。
（三）、礦井瓦斯等級的劃分。
1、低瓦斯礦井：礦井相對瓦斯涌出量小于或等于10m3／t或礦井絕對瓦斯涌出量小于或等于40m3／min。
2、高瓦斯礦井：礦井相對瓦斯涌出量大于10m3／t或礦井絕對瓦斯涌出量大于40m3／min。
3、煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井。
4、我礦2013年進行了瓦斯等級鑒定，為高瓦斯礦井。
（1）、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定有下列之一的礦井，必須建立地面永久抽放瓦斯系統(tǒng)。
1）一個采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3／min或一個掘進工作面瓦斯涌出量大于3m3／min，用通風方法解決瓦斯問題不合理的。
1）地面泵房必須用不燃性材料建筑，并必須有防雷電裝置。其距進風井口和主要建筑物不得小于50m，并用柵欄或圍墻保護。
2）地面泵房和泵房周圍20m范圍內，禁止堆積易燃物和有明火。
3）抽放瓦斯泵及其附屬設備，至少應有一套備用。4）地面泵房內電氣設備、照明和其它電器儀表都應采用礦用防爆型；否則必須采取安全措施。
5）泵房必須有礦調度室的電話和檢測管道瓦斯?jié)舛取⒘髁?、壓力參數的儀表或自動檢測系統(tǒng)。
6）干式抽放瓦斯泵稀奇?zhèn)裙苈废到y(tǒng)中，必須裝設有防回火、放回氣和防爆炸作用的安全裝置，并定期檢查，保持性能良好。抽瓦斯泵站放空管的高度應超過泵房房頂3m。
泵房必須有專人值班，經常檢測各參數，做好記錄。當抽放瓦斯泵停止運轉時，必須立即相框調度室報告。如果利用瓦斯，在瓦斯泵停止運轉后和恢復運轉前，必須通知使用瓦斯的單位，取得同意后，方可供應瓦斯。
（3）、瓦斯抽放必須遵守下列規(guī)定。
1）利用瓦斯時，瓦斯?jié)舛炔坏玫陀?0%，且在利用瓦斯的系統(tǒng)中必須裝設有防回火、放回氣和防爆炸作用的安全裝置。不利用瓦斯、采用干式抽放瓦斯設備時，抽放瓦斯?jié)舛炔坏玫陀?5%。
2）抽放容易自燃和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時，必須經常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關參數的變化，發(fā)現有自然發(fā)火征兆時，應立即采取措施。
3）井上下敷設的瓦斯管路，不得與帶電物體接觸并應有防至防止砸壞管路的措施。
2、投入與裝備。
（1）、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井，必須裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)。沒有裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井的煤巷、半煤（巖）巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進工作面，必須裝備甲烷風電閉鎖裝置或甲烷斷電儀和風電閉鎖裝置。沒有裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的無瓦斯涌出的巖巷掘進工作面，必須裝備風電閉鎖裝置。沒有裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井的采煤工作面，必須裝備甲烷斷電儀。
煤礦安全監(jiān)控設備，必須符合國家標準和行業(yè)標準，通過煤炭行業(yè)標準化歸口管理，通過國家技術監(jiān)督局認證的檢測機構的檢驗，并取得“ma標志準用證”。用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全監(jiān)控設備還必須通過防爆檢驗，并取得“防爆合格證”。
采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，必須對安全監(jiān)控設備的種類、數量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設?？刂茀^(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。
礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能；當主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時，系統(tǒng)必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能；當電網停電后，系統(tǒng)必須保證正常工作時間不小于2h；系統(tǒng)必須有防雷電保護；系統(tǒng)必須具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、儲存和打印報表功能；中心站主機應不少于2臺，1臺備用。
（2）、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)使用、維護。
1）安全監(jiān)控設備必須定期進行調試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設備，每7天必須使用校準氣樣和空氣樣調校1次.每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。
3）礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢刂圃O備的通、斷電狀態(tài)。
礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測日報表必須報礦長和技術負責人審閱。本礦監(jiān)控系統(tǒng)已與管委會安監(jiān)局監(jiān)控中心聯(lián)網。
4）必須設專職人員負責便攜式甲烷檢測報警儀的充電、收發(fā)及維護。每班要清理隔爆罩上的煤塵，發(fā)放前必須檢查便攜式甲烷監(jiān)測報警儀的零點或電源欠壓值，不符合要求的嚴禁發(fā)放使用。
5）安全監(jiān)控設備布置圖和接線圖應標明傳感器、聲光報警器、斷電器、分站、電源、中心站等設備的位置、接線、斷電范圍、傳輸電纜等，并根據實際布置及時修改。
（3）、傳感器的設置。
1）低瓦斯礦井的采煤工作面，必須在工作面設置甲烷傳感器。
高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面，必須在工作面及其回風巷設置甲烷傳感器。在工作面上隅角設置便攜式甲烷檢測報警儀。若煤與瓦斯突出礦井采煤工作面的傳感器不能控制其進風巷內全部非本質安全型電氣設備，則必須在進風巷設置甲烷傳感器。
2）低瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面，必須在工作面及其回風流中設置甲烷傳感器。
掘進工作面采用串聯(lián)通風時，必須在被串工作面的局部通風機前設甲烷傳感器。
3）瓦斯抽放泵站必須設置甲烷傳感器，抽放泵輸入管中必須設置甲烷傳感器。利用瓦斯時，還應在輸出管路中設置甲烷傳感器。
4）裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井，每一個采區(qū)、一翼回風巷及總回風巷及總回風巷的測風站應設置風速傳感器，主要風機的風硐應設置壓力傳感器；瓦斯抽放泵站的抽放泵吸入管路中應設置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器，利用瓦斯時，還應在輸出管路中設置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。
裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的開采容易自燃、自燃煤層的礦井，應設置一氧化碳傳感器和溫度傳感器。
（4）、建立地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)抽放礦井瓦斯。
按照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理方針，瓦斯抽采堅持應抽盡抽、多措并舉、抽采平衡的原則，我礦建立了地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)。
選用2bea-253型水環(huán)式高壓真空泵4臺，最大抽氣量31.1m3／min,最低吸入絕壓3.3kp,配套ybf型45kw電機，電壓380v/660v；高低負壓泵各兩臺，一臺使用，一臺備用。
（五）、瓦斯抽采組織機構組。
長：王國計常務副組長：張國政。
副
組
長：關究米。
成建文。
牛紅崗。
婁昆宏。
李瑞麟。
成員：韓光替。
常香旦。
趙究瑞。
杜建軍。
韓生替。
李天富。
張印波。
牛
浩抽放隊長：弓。
強
抽采工：王紅亮。
申嘉亮。
原野。
宋先軍。
趙進忠領導組下設辦公室，辦公室設在通風科，辦公室主任關究米(兼）。
（六）、為確保上級下達的生產指標，保證生產順利進行，充分發(fā)揮技術指導作用，盡可能做到安全可靠、技術可行、經濟合理、管理科學的原則，遵循“采掘并重、先掘后采”的采掘規(guī)律，促進采掘協(xié)調，按時完成各項生產任務。嚴格按照煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定，做到先抽后采掘，使瓦斯抽采率達30%。
1、井下使用的礦燈必須符合規(guī)定，井口房和通風機房20m不得用煙火或用火爐取暖。井下嚴禁使用燈泡和電爐取暖。
2、在井下和井口房，嚴禁采用可燃材料搭設臨時操作間、休息間。
3、嚴禁攜帶煙草及點火物品入井，嚴禁井下吸煙。
4、井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內電焊、氣焊和噴燈焊等工作，每次必須制定專項安全措施。
5、預防機械摩擦起火：經常檢查設備的運轉情況，做好井下設備的維護保養(yǎng)工作，保持運轉部位的清潔，及時加注安全可靠的潤滑油，使其保持良好的工作狀態(tài)。
6、預防爆破引起火災，嚴禁不裝或少裝炮泥爆破，嚴禁使用矸石、煤粉代替炮泥封堵炮眼，堅持使用水炮泥，嚴禁放糊炮、放明炮。
7、預防電氣火災，井下所有電氣設備的選擇、安裝、使用和維護都必須嚴格遵守規(guī)程的有關規(guī)定，應正確選用過負荷繼電器、熔化保險器和漏電繼電器，以便在電流短路，過負荷或漏電時切斷電源。消滅電纜中的“雞爪子”、“羊尾巴”、“明接頭”。
8、井下和硐室內不準存放汽油、柴油和變壓器油等，井下用過的潤滑油、棉紗布頭等，必須集中存放保管在加蓋的鐵桶內，不準亂扔亂放。
9、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)定。
十、礦井通風管理措施。
1、礦井每年在安排生產計劃前必須進行礦井通風能力的核定工作，保證礦井不超通風能力生產。
2、礦井必須有完整的獨立通風系統(tǒng)，改變礦井采區(qū)以上通風系統(tǒng)必須制定通風設計和專項安全技術措施，由煤礦企業(yè)技術負責人審批。
3、生產礦井必須采用機械通風，必須安裝2套同等能力的主要通風機，其中1套作為備用，備用主要通風機必須能在10min內啟動。生產礦井現有的2套不同能力的主要通風機，在滿足生產要求時，可繼續(xù)使用。主要通風機必須設專職司機看管。每小時填寫1次運行記錄。主要通風機房必須安裝水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等儀表和直通礦調度室的電話。反風操作系統(tǒng)圖、司機崗位責任制和操作規(guī)程應懸掛上墻。
4、改變主要通風機的工況時，必須有煤礦企業(yè)技術負責人批準的安全技術措施。主要通風機必須在合理工況范圍內運行。2臺及其以上主要通風機聯(lián)合運轉的礦井，要制定相應的通風安全技術措施，報煤礦企業(yè)主要負責人審批。
5、因檢修、停電或其它原因停止主要通風機運轉時，必須制定停風安全措施；主要通風機停止運轉時，受停風影響的地點，必須立即停止工作、切斷電源，工作人員先撤到進風巷道中，并立即向礦調度室匯報，由總經理或礦技術負責人決定全礦井是否停止生產、工作人員是否全部撤出。
6、各煤礦企業(yè)要從供電系統(tǒng)、機電設備、日常管理方面加強管理，嚴禁主要通風機和局部通風機的無計劃停電停風。主要通風機和局部通風機一旦出現無計劃停風停電，必須按事故追查。
7、礦井主要通風機及其附屬裝置必須具備反風功能，并每年進行一次反風演習，礦井反風演習報告報煤礦企業(yè)和當地煤礦安全監(jiān)察機構備案。
8、礦井必須嚴格執(zhí)行測風制度，每10天進行一次全面測風。采掘工作面及其它用風地點應根據實際需要隨時測風，測風站必須懸掛記錄牌。通風部門應將測風報表報總經理和礦技術負責人。礦井測風報表應計算礦井有效風量率，礦井、采區(qū)及采掘工作面絕對瓦斯涌出量，礦井內、外部漏風率等。
9、加強井巷維修，保持巷道設計斷面，保證通風暢通和行人安全。
10、沒有形成負壓通風系統(tǒng)的采煤工作面不得回采；嚴禁在獨頭巷道利用局部通風機通風回采；采煤工作面必須確保兩個安全出口；嚴禁采煤工作面利用采空區(qū)通風（《煤礦安全規(guī)程》等有關法規(guī)有特殊規(guī)定的除外）。
11、礦井必須構筑可靠的控制風流的風門、風墻、風窗，進回風井之間和主要進回巷之間的聯(lián)絡巷，必須砌筑永久性風墻；需要使用的聯(lián)絡巷，必須安設2道正向永久風門和2道反向風門。采區(qū)進回風巷之間的聯(lián)絡巷應砌筑永久性風墻，確需行人、通車的聯(lián)絡巷應設置永久風門，永久風門不得少于兩道。非自動風門必須互相連鎖。
永久調節(jié)風窗的調節(jié)窗應在上部設置，調節(jié)板靈活可靠。帶風窗的永久風門不得少于兩道。
永久密閉和臨時密閉的質量要符合通風質量標準的要求。
12、采煤工作面投產時，必須由礦總工程師組織有關部門對采煤工作面的通風、防塵、監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)進行驗收，不符合規(guī)定不準生產。
13、掘進巷道在施工前必須在作業(yè)規(guī)程中編制局部通風設計，掘進工作面拉門時，必須由礦技術負責人組織有關部門對工作面的局部通風裝備進行驗收。
14、采、掘工作面應實現獨立通風。如實現獨立通風確有困難時，可采用串聯(lián)通風，串聯(lián)通風的次數不得超過1次。對于串聯(lián)通風，必須制定安全技術措施，經礦技術人批準后實施。
十一、排放瓦斯措施。
1、主要通風機有計劃停止運轉前，必須斷開進入井下巷道內的水管、軌道、電纜等一切導電體，并在井口設置全斷面柵欄。需要排放瓦斯時，必須制定排放瓦斯措施，報企業(yè)主要領導和技術負責人審批。
2、井下中央變（配）電所，在恢復送電前應由瓦斯檢查員全面檢查送電區(qū)域，只有瓦斯?jié)舛仍?.5%以下時，方可送電。
3、局扇因故停止運轉，不論停風時間長短，在恢復通風前，必須首先檢查停風區(qū)內的瓦斯和二氧化碳濃度，瓦斯檢查員檢查瓦斯必須由班組長或安全檢查工配合進行。由外向里邊走邊檢查，瓦斯?jié)舛冗_到3%時，按原路返回。
4、當停風區(qū)內瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%（含0.8%）和二氧化碳濃度不超過1.5%（含1.5%）時，可由瓦斯檢查員直接進行排放，但局扇及其開關附近10m以內風流中的瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%。
5、停風區(qū)內瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%，最高瓦斯或二氧化碳濃度不超過3%時，瓦斯檢查員必須請示主管領導，由領導提出安全措施，指定專人，控制風流排放瓦斯。
6、停風區(qū)內瓦斯或二氧化碳濃度超過3%時，瓦斯檢查員必須向礦調度室匯報，由通風部門制定排放瓦斯安全措施，報礦技術負責人批準，并指派專人進行排放。
7、采掘工作面及其它巷道出現體積大于0.5m3，濃度達到2%的局部瓦斯積聚時，由瓦斯檢查員立即處理。不能立即處理的瓦斯積聚要匯報礦分管領導，由分管領導提出排放瓦斯措施，指定專人進行排放。附近20m內必須停止工作，撤出人員，切斷電源。
8、排放瓦斯時，應堅持低濃度排放原則，采用控制風量等方法使排放出的風流同全風壓風流混合后的瓦斯?jié)舛炔怀^1.2%，排放風流中瓦斯?jié)舛葒澜^2%；在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流經區(qū)域必須切斷電源、撤出人員、設置警戒。
9、排放瓦斯堅持低濃度排放原則，必須執(zhí)行由外向里逐段排放，或采用其它手段控制風流中的瓦斯?jié)舛?，嚴禁一風吹。
10、排放密閉區(qū)內的瓦斯，瓦斯?jié)舛瘸^3%時，由礦提出專門的安全措施，經礦技術負責人審查批準后，由礦分管領導現場指揮，礦山救護隊協(xié)助排放。
11、排放瓦斯工作要由外向里依次進行，1個采區(qū)內嚴禁2個瓦斯超限地點同時排放瓦斯。排除串聯(lián)通風區(qū)域的瓦斯時，必須嚴格遵守排放次序，首先從進風方向第1臺局部通風機處開始排放，只有第1臺局部通風機送風的巷道內排放瓦斯結束后，且串聯(lián)風流中的瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下時，下1臺局部通風機方可送電進行瓦斯排放。
十二、防塵系統(tǒng)治理：
1、建立完善的防塵供水系統(tǒng)。
2、井下煤倉和溜煤眼都應保持一定的存煤，不得放空，有涌水的煤倉和溜煤眼可以放空。但放空后放煤口閘板必須關閉，并設置引水管。
3、掘進井巷和硐室時必須采取濕式鑿巖（鉆眼），沖洗井壁巖幫、水炮泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
4、距離工作面50m內設置一道自動控制風流凈化水幕。
5、采煤工作面必須設置隔爆設施。
6、防塵管路應按規(guī)定留設支管和閘閥。
十三、加強監(jiān)督檢查。
（一）、設立專職安全管理機構設立瓦斯治理安全管理小組，賦予監(jiān)管權。
（二)、配足足夠的專職安全管理人員，其中專職安全檢查人員不少于5人，并保證每班都有專職安全檢查人員在井下。
(三)、專職安全檢查人員主要檢查監(jiān)督安全生產各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況和查處“三違”人員。
(四)、每周至少召開一次安全生產辦公會議，由總經理（法定代表人）主持，專門研究解決安全生產中存在的問題。安全辦公會決定的事項要明確責任，形成紀要，各分管副總要督促檢查落實。
(五)、嚴肅事故查處，按“四不放過”的原則嚴格依法依規(guī)追究事故責任人，特別是直接責任人。
(六)、充分發(fā)揮員工監(jiān)督作用，監(jiān)督本礦安全生產管理，切實維護員工的參與權和監(jiān)督權。
(七)、落實特聘安全群眾監(jiān)督員制度，為特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員履行職責創(chuàng)造必要的工作條件，充分發(fā)揮其現場監(jiān)督作用。
(八)、建立安全激勵機制，安全工作實行重獎重罰。
十四、建立安全隱患處理應急救援機制礦應分專業(yè)成立采煤、掘進、機電、運輸、通風以及其他隱患排除應急救援小組，確定應急救援人員及負責人；當井下出現安全隱患和險情時，礦調度室必須立即按救援預案通知礦有關領導和隱患處理應急救援小組負責人。應急救援小組人員接到通知后，必須先集中，派人員到現場了解分析情況，再根據現場實際情況制定安全技術措施，同時進行施工前的準備工作，最后再由小組得力人員帶領到現場進行處理。
山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司。
二零一四年二月十七日。
山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司。
污水處理治理實施方案篇十八
為深入貫徹落實市委、市政府《關于加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的意見》(濰發(fā)23號)精神，進一步改善農村生產、生活條件，提高廣大農民群眾生活質量，扎實推進生態(tài)文明潔凈家園建設，結合我街道實際，特制訂本實施方案：
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以人為本，圍繞人與自然和諧發(fā)展的總體要求，以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化為突破口，以鄉(xiāng)村路域治理和村莊環(huán)境綜合整治為重點，切實改善農村生產生活環(huán)境，提高農村文明程度，健全完善農村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，努力使農村面貌發(fā)生顯著變化，農民生活條件得到有效改善。
自4月7日開始，到4月30日結束，大約24天的時間。
一是轄區(qū)內環(huán)湖路、沂膠路、濰膠路、郭河路、鄭一路、城子路、雞場路、小新河路、十一路等主要交通干道，要做到路面整潔干凈、路肩平整、路邊溝內外均無垃圾、雜草，沿路視線范圍內無糞堆、垃圾堆、柴草堆“三大堆”。
二是每個村內要清出兩條主干道和環(huán)村路，要求路面保持干凈整潔、道路兩側視線范圍內的無土堆、糞堆、柴草堆、垃圾堆、無漂浮物。
三是每個村的出村路，包括硬化路和未硬化的路面，都要時刻保持干凈整潔，嚴禁對沿途樹木的亂砍亂伐和私自焚燒、視線范圍內無垃圾、無亂堆、亂放現象。
四是綠化亮化。有條件的村莊主要道路兩側要高質量、高標準栽植行道樹、安裝路燈，村內房前屋后及空白地要進行綠化，進一步改善村莊環(huán)境。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月7日-4月8日)。各村結合各自工作實際，成立組織機構，由村支部書記任組長，村“兩委”骨干力量及老黨員老干部為成員，并張貼在辦公場所的顯要位置，切實加強組織領導。同時，通過召開干部群眾會議、張貼標語、喇叭廣播等宣傳形式，廣泛進行宣傳發(fā)動，讓群眾了解開展生態(tài)文明潔凈家園創(chuàng)建活動的目的、意義和內容，做到家喻戶曉、營造良好的'創(chuàng)建氛圍。張貼標語要求大村不少于50條，小村不少于20條。街道黨政辦公室將組織專人從9號開始逐村檢查并通報標語張貼情況。
(二)集中清理階段(4月9日-4月26日)。各村要集中人力物力部署行動，采取領導干部包片、片干部包村、村干部包街包路責任制，強化措施，細化到人，限期完成村莊環(huán)境整治?；顒悠陂g，通過日常檢查每個片確定1個村作為“生態(tài)文明潔凈家園活動典型村”，并召開現場會，將好的經驗、好做法進行宣傳推廣，以點帶面，全面推動活動順利開展，確保取得實效。
(三)檢查驗收。各片每3天進行一次自查，排出名次上報黨委。黨委每周一次檢查，每周一排名，每周一通報，月底將檢查結果上報區(qū)黨工委、管委會申請驗收。區(qū)里將驗收結果打出分數，排出街道名次和村莊名次?？己藢⒃u出2個先進街道和20個模范村，由區(qū)黨工委、管委會授予生態(tài)文明潔凈家園創(chuàng)建先進單位和生態(tài)文明潔凈家園示范村稱號，并授予獎勵。不合格的村繼續(xù)搞好創(chuàng)建，過一個月再組織驗收，并在報紙和電視臺上公布村莊名單。
(四)鞏固提高。按照屬地管理原則，全街道42個村，每村每300口人要設立一名保潔員，從村內到村外、從大街到小巷、從連村路到生產路，劃分責任區(qū)，全面負責衛(wèi)生保潔。街道村莊環(huán)境整治領導小組作為常設機構，常態(tài)化抓好活動開展，每月進行一次檢查，每季度進行一次考核。對在檢查考核中不合格的村莊，摘除合格牌，責令限期整改。完成整改經驗收合格后，重新發(fā)牌認可。
(一)思想認識要到位。村莊環(huán)境整治是落實峽山區(qū)“生態(tài)立區(qū)”建區(qū)宗旨的必要途徑，是加快街道小城鎮(zhèn)建設的有力抓手，是改善村容村貌、提高農民生活質量的最直接手段，也是各級領導干部開展工作的最直觀展現。街道、村兩級干部務必要提高思想認識，高度重視路域治理和村莊衛(wèi)生清理工作，并將其作為一項日常工作常常開展、時時監(jiān)督、項項落實。
(二)宣傳教育要到位。要大張旗鼓地抓好正面引導和宣傳教育，街道黨政辦公室要建立工作簡報，定期通報活動進展，對正面典型進行大力宣傳，對不文明的人和事大力批評和公開曝光，督促工作落實，營造良好的活動氛圍。
(三)責任落實要到位。街道將繼續(xù)嚴格落實責任追究制，各工作片片長是本片第一責任人、各村黨支部書記是本村第一責任人，形成街道抓片長、片長抓支部書記、支部書記帶領村“兩委”干部抓落實，一級抓一級、層層抓落實的問責格局。各村作為環(huán)境整治工作的主體，也要結合本村實際，制定詳細的活動計劃，細化分解任務，保證活動有序推進。
(四)督查考核要到位。街道黨委、辦事處將加大督查力度，除做到“每周一次檢查，每周一排名，每周一通報”外，由領導班子成員不定期下村入戶，現場調度檢查工作進展。月底活動結束、全區(qū)檢查之前，先由街道黨委、辦事處組織專人進行考核驗收。
街道自檢由街道組織全體包村干部參加，采取邊看、邊打分的形式。檢查結束后，由黨政辦公室負責對各村、各片打出的分數進行集中排名，并及時通報排名情況。對在全街道排名中位于前五名的村予以表彰，獎勵村、包村干部各xx元;對排名位于后五名的進行通報批評，罰村、包村干部各xx元，并限期整改，達到標準要求。
在全區(qū)檢查中，位于區(qū)排名前十名的村，獎勵村、包村干部各xx元;位于第十一名至第三十名的各獎勵xx元;位于三十一名至五十名的各獎勵xx元;對排名位于后十名的村，罰村、包村干部各3000元;位于后十一名至后三十名的各罰xx元;位于后三十一名至后五十名的各罰xx元。
污水處理治理實施方案篇十九
我國長期的城鄉(xiāng)二元結構導致在污水處理方面城鄉(xiāng)之間差別顯著:在城市，污水不但有完善的收集、處理技術和設施，而且國家頒布系統(tǒng)的法律法規(guī)和標準加以控制;而占全國總面積近0.9的廣大農村，0.96的村莊沒有排水渠道和污水處理系統(tǒng)。未經處理的生活污水通過點源和非點源排放，將各類污染物帶人河流，嚴重污染各類水源，導致出現了包括藍藻水華等諸多生態(tài)環(huán)境問題。
污水源熱泵系統(tǒng)是有污水換熱器和污水源熱泵兩部分構成。城市原生污水直接進入污水換熱器進行換熱后，換取的熱量由污水源熱泵內部的熱泵做功傳遞到室內。對農村生活污水再利用，優(yōu)點是：節(jié)能環(huán)保。
農村生活污水主要為沖廁污水和洗衣、洗米、洗菜、洗澡廢水。污水中主要是生活廢料和人的排泄物，一般不含有毒物質，往往含有氮、磷等營養(yǎng)物質，還有大量的細菌、病毒和寄生蟲卵。因生活習慣、生活方式、經濟水平等不同農村生活污水的水質水量差異較大污水有如下特點和問題：
(1)污水分布較分散，涉及范圍廣、隨機性強，防治十分困難，管網收集系統(tǒng)不健全，粗放型排放，基本沒有污水處理設施;(2)農村用水量標準較低，污水流量小且變化系數大(3.5～5.0);(3)污水成分復雜，但各種污染物的濃度較低，污水可生化性較強。
由于農村生活污染源分散，不易集中，村鎮(zhèn)居民環(huán)保意識差，加上經濟水平相對落后，治理上也存在較大困難，因此，農村生活污水已成為影響水體環(huán)境質量的重要污染源。目前我國0.75的天然和人工水體出現富營養(yǎng)化，而且這一趨勢正在不斷惡化中。因此農村生活污水處理方案可以分兩種方式進行處理：集中式污水處理和分散式污水處理。
分散處理模式，即將農戶污水按照分區(qū)進行收集，以稍大的村莊或鄰近村莊的聯(lián)合為宜，每個區(qū)域污水單獨處理。污水分片收集后，采用中小型污水處理設備或自然處理等形式處理村莊污水。該處理模式具有布局靈活、施工簡單、管理方便、出水水質有保障等特點。適用于村莊布局分散、規(guī)模較小、地形條件復雜、污水不易集中收集的村莊污水處理。通常在我國中西部村莊布局較為分散的地區(qū)采用。
集中處理模式，即所有農戶產生的污水進行集中收集，統(tǒng)一建設一處處理設施處理村莊全部污水。污水處理采用自然處理、常規(guī)生物處理等工藝形式。該處理模式具有占地面積小、抗沖擊能力強、運行可靠、出水水質好等特點。適用于村莊布局相對密集、規(guī)模較大、經濟條件好、村鎮(zhèn)企業(yè)或旅游業(yè)發(fā)達、處于水源保護區(qū)內的單村或聯(lián)村污水處理。通常適合于在我國東部和華北地區(qū)，村莊分布密集、經濟基礎較好的農村采用。
如今人們對水質的需求越來越高，而處理過程卻越來越趨于簡便。有趣的是，無論近幾年業(yè)界所看好的厭氧生物技術還是源分離終的土地灌溉，農村生活污水處理似乎又回到了它初的形式，盡管其中蘊含的科技含量早已不可同日而語。大繁若簡，終還是歸于自然。以上就是博洋公司給我們提供的農村生活污水處理詳細內容，今天小編就介紹到這里，希望可以幫助到大家了解更多的污水處理設施。
博洋公司始終堅持誠信、創(chuàng)新的發(fā)展理念，“謙和、進步、創(chuàng)新、”是我們的精神。博洋公司愿與您真誠攜手，共創(chuàng)明天的輝煌。
現在，市面上的農村生活污水處理設備五花八門，哪一款農村生活污水處理設備更適合您呢？希望看了上面小編的介紹的能對您有所幫助！
污水處理治理實施方案篇一
醫(yī)院污水處理方法和工藝流程是根據處理對象而確定的，其處理對象有懸浮物、飄浮物、有機物、放射性同位素、病菌、病毒、酸堿等。其中危害較大的是病原體，茲分述如后。
一般均在病房出口處設置化糞池。污水進入化糞池后，其中比重較大的污染物在池中沉淀分離，發(fā)酵消化。在沉降過程中也夾雜一些病毒病菌隨之沉降，故污泥也應作相應處理?；S池出水仍會攜帶一部分漂浮物和機械雜質進入消毒池，這將影響消毒劑的殺菌效果，因此，污水進入消毒池前應得到充分沉淀和簡單的過濾。
醫(yī)院污水的有機物一般小于城市污水，b0d5多在100毫克/升左右。可以利用水體本身的自凈能力將其消化。但如果直接排入要求較高的地表水體、風景區(qū)等時，則對其有機物要進行處理，一般多采用生物處理法。
由于原子核自發(fā)蛻變產生射線，它的存在使污水具有放射性污染，無法人為的改變污水中放射性物質的強度和性能。因此只有用稀釋或濃縮的辦法來降低或避免其危害。對于這種污水可根據放射性物質的種類、半衰期長短來決定其處理方法。對于半衰期短的元素，采用儲存的方法或用稀釋方法進行處理;對于半衰期長的放射性物質可采用物理、化學或生物法處理，將其先從污水中分離出來。根據調查，目前一般醫(yī)院中使用的放射性同位素均系半衰期較短者，而且污水量較少，故通常采用儲存法處理。
寄生蟲卵來源于糞便中，其比重大于糞便污水（約1.02-1.04），故可通過沉淀將其從污水中分離。一般用蛔蟲卵作為寄生蟲的死亡標準，即當蛔蟲卵死亡時，便認為其它蟲卵均已死亡。蛔蟲卵在外界可活1-5年，但在發(fā)酵環(huán)境中，生命期則大大縮短。在堆積的糞便中，夏天能活7天，冬天能活21天。常采用的化糞池，污泥清掏周期在三個月以上，寄生蟲卵完全可以在池中沉淀，在發(fā)酵環(huán)境中殺滅。
病毒是一種遠比細菌小的物體，他們沒有完整的細胞結構，必須在一定的活細胞中才能生存繁殖。在人類的傳染病中80%是由病毒引起的。病毒一般來說耐冷不耐熱（但肝炎病毒對熱、干燥和冰凍均有一定抵抗力，如甲型肝炎耐熱56℃，1小時以上;乙型耐熱60℃，4小時以上），不過所有病毒對高溫煮沸和強氧化劑都很敏感，因此可投一定濃度的氯使其滅活。
傳染病菌的種類很多，但其活動規(guī)律則大同小異，一般在ph值5-9.6范圍內生存，當ph值超出此范圍病菌即死亡。在清水中能活一個多月，但在糞便污水中生活時間較短。這是因為：
a.糞便污水中含有自身分解生成的氨，可起殺菌作用;
b.大便分解還能產生某些滅菌素使細菌滅活。另外大部分病菌（除破傷風為厭氧菌外）都是好氧的。
利用這一特性，如將水池加蓋密封，一方面由于有機物分解消耗大量氧，另一方面因池子密封補氧困難，導致污水中溶解氧減少，致使好氧病菌在缺氧下自行消滅。
此外，在化驗室、檢驗室中還有鉻、汞等重金屬存在，可用化學方法去除。
綜上所述，醫(yī)院污水是一種極其復雜的體系，因此，采用常規(guī)處理方法很難達到滿意的效果。
近來發(fā)展起來的臭氧水處理技術，在醫(yī)院污水處理工程上被廣泛應用，收到了極好的效果，這是因為臭氧比氯、二氧化氯具有更強的氧化能力，可以比氯快600-3000倍的速度殺死包括氯不能徹底殺死的所有細菌、病毒等;可將某些重金屬離子pb、hg等氧化沉淀達到分離的目的;另外臭氧還可降低生化耗氧量（b0d）和化學耗氧量（c0d）、去除亞硝酸鹽和脫色、除臭等。經此處理的醫(yī)院污水，可大大提高排放標準，甚至可返回作為非飲用水使用。
污水處理治理實施方案篇二
為進一步加強社會治理，不斷提升社會服務治理水平，有力促進社會和諧穩(wěn)定，保障社會經濟健康發(fā)展。結合威寧實際，制定本改革實施方案。
黨的十八屆三中全會在《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出：“創(chuàng)新社會治理，必須著眼于維護最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強社會發(fā)展合力，提高社會治理水平，全面推進平安中國建設，維護國家安全，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序?！苯陙?，威寧經濟快速發(fā)展，外來人口增多，常住人口增長迅猛，文化呈現多元化，利益訴求多樣化，發(fā)展不平衡等社會矛盾問題日益突出。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，必須緊緊圍繞社會治理現代化目標，推進務實管用的社會治理體系建設，把保護好廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新社會治理體制，大力發(fā)展社會事業(yè)，增強社會發(fā)展活力。
探索建立創(chuàng)新社會治理機制，發(fā)揮多元化治理主體的作用，切實做到堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理；推進平安威寧建設，加強社會治安綜合治理，完善立體化社會治安防控體系。進一步增強基層管理能力，夯實社會治理基礎，抓好資源整合和高效配置運用，確保達到工作效率倍增，著力促進服務職能下沉，實現“零距離”為群眾提供精準有效的管理服務；將創(chuàng)新社會治理工作責任落實到位，工作項目完成到位，做好各要素保障工作，確保社會和諧穩(wěn)定。
（一）大力推進社會矛盾聯(lián)動化解體系建設。積極整合社會資源，強化各部門（單位）間協(xié)同合作，充分發(fā)揮部門職責，建立多元化矛盾糾紛排查化解機制。一是著力抓好基層調解組織建設，充分發(fā)揮人民調解主導作用。建立健全人民調解委員會和發(fā)展壯大以“兩代表一委員”為主體，“三老”人員（老黨員、老干部、老教師）、離退休干部、法官、檢察官、警官、寨老、聯(lián)防隊員、治安中心戶長為補充的調解員隊伍。同時加強教育培訓，提高調解員的法律素養(yǎng)和調解能力，確保人民調解工作依法開展。健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，把社會穩(wěn)定風險評估作為做決策、上項目的剛性前置條件。二是全面推進行政調解工作，強化調解理念，建立政府負總責、政府法治辦牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作機制。切實把行政調解作為基層行政部門處理矛盾糾紛的首選方式，堅持當調則調、調裁結合、以調為主的原則，充分運用政策、法律、經濟、行政等多種手段和說理、教育、協(xié)商、調解等多種方式，及時依法合理處理社會矛盾糾紛，切實維護群眾合法權益和行政部門的權威。三是不斷深化司法調解工作，擴大司法調解范圍，切實提高調解結案率。人民法院要高度重視司法調解工作，注重克服“重判決輕調解”的思想，堅持把調解工作貫穿民商事、行政案件審理和執(zhí)行的全過程，切實做到能調則調，當判則判，調判結合，案結事了。四是大力推行信訪事項公道評說機制，建立完善公道評說組織機構，引入第三方社會力量參與對重大、疑難信訪事項；信訪人不服辦理意見繼續(xù)上訪的事項；可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪或越級訪，需要解釋、疏導的事項；涉及跨區(qū)域、跨部門、跨行業(yè)，情況復雜，處理有爭議，需要進行公開辯論、舉證處理的'事項；大規(guī)模集體上訪或聯(lián)名寫信反映問題，經二次處理仍未息訪息訴的事項以及其它需要評說的事項進行評說，有效解決突出信訪問題，不斷提高多元化解工作水平。五是切實加快專業(yè)性調解組織建設步伐，針對特定行業(yè)和專業(yè)領域建立專門的調解組織，堅持圍繞中心、服務大局，圍繞黨委、政府和廣大群眾關注的熱點、難點問題運用專業(yè)知識開展矛盾糾紛預防化解工作，有效化解因征地拆遷、醫(yī)患問題、林權紛爭、交通事故、勞動爭議、消費者權益保護、環(huán)境污染、土地承包等引發(fā)的矛盾糾紛，司法行政機關應加強指導，確保行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會的各項工作健康、規(guī)范、有序開展。六是積極推行領導干部下基層接訪機制，縣級領導每月至少到所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展一次接訪工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導每月至少到所聯(lián)系村（社區(qū)）開展一次接訪工作，做到重心下移、靠前接訪，及時有效解決矛盾糾紛，確?！靶∈虏怀龃?、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,最大限度地從源頭上預防和減少社會矛盾。
牽頭單位：縣綜治辦。
責任單位：縣法院、縣檢察院、縣政府法制辦、縣公安局、縣司法局、縣信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。
（二）大力推進智慧城市建設。整合社會管理、城市管理、應急救援管理、城市地理空間框架等信息系統(tǒng)，建設智慧城市綜合信息平臺、基礎數據平臺、電子政務平臺、管理指揮平臺，開發(fā)設計多套可滿足不同功能需求的應用系統(tǒng)，全面提升社會治理信息化水平。實現基礎設施智能化、產業(yè)發(fā)展現代化、公共服務人性化、城市治理精細化和生態(tài)環(huán)境宜居化。一是強化信息化基礎建設，提高信息化水平。利用云計算、云存儲、大數據、互聯(lián)網及移動互聯(lián)網等先進信息技術，統(tǒng)籌各部門信息化建設要求，建設統(tǒng)一的云數據中心、云平臺、大數據平臺、運營管理中心等基礎設施，從基礎上提升威寧整體實力，為社會治理工作奠定基礎。二是建立信息共享機制和標準，增加數據利用率和價值。建設公共信息共享平臺，容納人口信息、法人信息、地理空間信息、云視頻共享信息等，建立統(tǒng)一的數據標準，各部門數據共建共享，提高數據流動性和利用率。三是建設和完善政府部門信息化系統(tǒng),提升政府服務效能。通過天網工程、智慧平安、智慧城管、智慧社區(qū)的建設，確保全縣安全有序的投資和居住環(huán)境，提升政府部門服務效能。
牽頭單位：縣信息網絡服務中心。
責任單位：縣直有關部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
（三）大力推進城鄉(xiāng)一體網格化管理體系建設。按照“劃小范圍、劃多陣地、劃短距離、劃清底數、劃全功能、劃明責任、劃活資源”的要求，以“網格化、信息化、多元化、專業(yè)化”建設為核心內容，完善城市網格化管理，推進農村網格化管理，以網格工作室為載體，圍繞政策法規(guī)宣傳、人口與計劃生育管理、治安巡邏防范、矛盾糾紛排查調處、預防青少年違法犯罪、社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、流動人口和出租房屋管理、防范和處理邪教、社會保障服務、基層黨組織建設等內容，整合各種服務管理資源，依托大數據，健全基層公共服務平臺，建立綜治信息管理平臺，構建社會信息底數清、服務管理零距離、群眾辦事方便快捷、幸福指數高的社會管理環(huán)境。
牽頭單位：縣綜治辦。
責任單位：縣綜治委成員單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）。
（四）創(chuàng)新流動人口服務管理機制。一是完善“以房管人”，探索建立以不動管流動，以抓出租屋管理為主，強化“誰出租誰負責”的安全意識，明確房屋出租人職責，讓房屋出租人做好第一道防線。通過轄區(qū)派出所與駐地各企事業(yè)單位、房屋出租戶層層簽訂責任書，加大對居民區(qū)、商業(yè)網點流動人口的服務管理，增強房屋出租人的責任感，做到“人來登記，人走注銷”。要摸清全縣出租屋的底數，掌握出租屋的使用情況，將各類信息及時采集整理，登記建檔，使流動人口管理工作做到街不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人。二是延伸“以證管人”，不斷完善《居住證》制度，賦予居住證更多的服務管理功能，配套落實外來人員在子女入學、計劃生育、衛(wèi)生防疫、社會保險等方面與原住市民享有同等待遇，增強其歸屬感和責任感。三是深化“以工管人”，根據建筑工地、工礦企業(yè)、娛樂場所等用工單位雇用大量外來務工人員的情況，落實以用工單位為主要抓手的流動人口管理制度，實行用工單位負責制，強化“誰用工誰負責”意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要分片定人管理，負責流動人口的登記、辦證工作，確保能夠及時掌握用工單位流動人口情況。四是堅決查處和打擊各種侵害流動人口合法權益的違法犯罪行為。對侵害外來人員合法權益的治安、刑事案件，應及時立案偵查，依法處理。勞動、司法等部門要及時解決侵害外來人員利益的勞資糾紛、拖欠外來人員工資等事件，及時制止外來人員受到的不法侵害，積極引導用工單位為流動人口排憂解難，并為其提供良好的工作、學習、生活環(huán)境。
牽頭單位：縣公安局。
責任單位：縣衛(wèi)計局、縣人社局、縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）。
（五）建立刑釋解戒人員服務管理長效機制。一是建立健全相關部門協(xié)調配合機制，進一步完善刑釋解戒人員出監(jiān)接回工作機制，切實做好刑釋解戒人員的無縫銜接管理工作，避免脫管失控，尤其是對重點幫教對象，嚴防重新違法犯罪，危害社會。二是建立健全刑釋解戒人員生活保障機制，確保刑釋解戒人員出監(jiān)（所）后生活有保障。對符合城鄉(xiāng)最低生活保障條件的刑釋解戒人員，要按政策及時納入保障范圍，不符合條件但生活確有困難的，要給予臨時救助，解決其生活困難。加快建設一批集食宿、教育培訓、救助、組織公益勞動等功能為一體的刑釋人員過渡性安置基地，通過過渡性安置和組織勞務輸出等方式實現就業(yè)。積極鼓勵企業(yè)招收錄用刑釋解戒人員。積極鼓勵刑釋解戒人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，稅務等相關部門要切實做好刑釋人員個體經營稅費減免、企業(yè)稅費減免等相關工作，切實把國家扶持政策落到實處，讓刑釋人員切實得到實惠，感受到黨委政府的溫暖。三是堅持每月開展“統(tǒng)一巡查”工作，加強對社區(qū)矯正人員監(jiān)管；加快社區(qū)矯正gps定位信息平臺的建設，做到信息互通、動態(tài)監(jiān)管和資源共享。
牽頭單位：縣司法局。
責任單位：縣綜治委特殊人群專項組成員單位。
（六）建立重點青少年群體服務幫教管理機制。一是加強農村留守兒童關愛服務。統(tǒng)籌做好農村留守兒童教育管理工作，建立動態(tài)監(jiān)測機制，實行縣教育局領導包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心主任包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），校長包校，班主任包班，科任教師協(xié)調聯(lián)系村（社區(qū)）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）、組兜底動態(tài)監(jiān)管，做實做細校內外留守兒童結對幫扶工作，通過探索“十戶一體”“愛心鄰居”等方式合力推進關愛幫扶工作。大力開展心理健康教育，認真做好關愛幫扶“十二個一”工作，保障留守兒童少年身心健康，融入社會大家庭。二是加強對有不良行為和嚴重不良行為青少年的教育矯治。加快“育新工程”建設步伐，通過“育新工程”學校有效對未成年人嚴重不良行為進行矯治教育，促使其正?；貧w社會。三是加強對閑散青少年的服務管理。要有針對性地通過解決就學、就業(yè)問題來強化閑散青少年管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府及縣直相關職能部門要認真履行職責、加強督導，創(chuàng)新方法、加大協(xié)調力度，確保適齡少年接受義務教育；引導未升學初中畢業(yè)生進入職業(yè)學校繼續(xù)學習，對沒有就學愿望的，與社區(qū)、家庭搞好銜接，落實管理、監(jiān)護責任。相關部門要對有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實行一定期限的職業(yè)教育和培訓，使其取得相應的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能，并通過就業(yè)援助、稅費減免、貸款貼息等辦法，對就業(yè)困難的青少年實行優(yōu)先扶持和重點幫助。同時，要注重流浪乞討未成年人的救助保護和服刑在教人員未成年子女的關愛幫扶工作。
牽頭單位：縣教育局、縣綜治辦。
責任單位：縣財政局、縣司法局、縣人力資源和社會保障局、團縣委。
（七）創(chuàng)新禁毒工作機制。深入開展“斬毒行動”、“利劍行動”、“清剿行動”、“凈土行動”、“回歸行動”五大行動打擊毒品違法犯罪活動，切實解決區(qū)域性毒品問題,有效形成打、防、控關聯(lián)推動的專項整治長效機制，構建“警方全警參戰(zhàn)、社會力量廣泛參與、綜合治理毒品問題”的禁毒工作模式。一是建立健全禁毒工作問責機制。制定考核辦法，完善考評體系，明確“黨委政府負總責、黨政主要領導是第一責任人”的方針，對單位和個人進行考核和問責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、禁毒委成員單位黨委（黨組）分別向上級黨委簽訂“責任狀”，在責任擔當上從“部門首責”到“黨委首責”轉變，對各級黨政負責人和分管負責人實行捆綁考核。對落實不力、打擊不力、戒治不力、宣傳不力、管控不力的對單位及主要領導進行責任追究。二是探索建立多方協(xié)作機制，有效形成齊抓共管的格局。以“打源頭、控環(huán)節(jié)”為導向，實行“逢吸毒必查毒源、逢販毒必查上下線”的“雙逢雙查”工作制度，從最基本的毒品供給和需求兩方面入手，堵住毒品犯罪源頭。探索建立“跨地區(qū)打擊毒品違法犯罪協(xié)作機制”和“多省市外流販毒打、防、控聯(lián)動機制”，切實整治外流販毒、堵截毒品入境、查控吸毒人員，有效查破毒品案件、抓捕毒品犯罪嫌疑人，促進整治外流販毒工作整體推進。三是探索建立覆蓋城鄉(xiāng)的“數據禁毒系統(tǒng)”,變傳統(tǒng)辦公為網上管理、人工判斷為數據運算、“千人一面”為個性“戒治”、事后處置為過程管控、定期考核為時時問效,努力破解“精準禁毒”難題。四是探索建立脫毒幫教、脫貧幫扶機制，切實解決因毒致貧問題。緊緊圍繞幫扶誰、誰來幫、怎么幫以及希望取得什么成效、如何退幫等問題擬定方案，從戒毒、康復、回歸、融入等各階段對吸毒人員進行幫教，有效解決脫毒問題。
（一）前期調研（20xx年1月至20xx年5月）?？h委政法委聯(lián)合各相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對社會治理改革工作開展調研。
（二）方案制定（20xx年6月）。根據縣域實際，制定切實可行的改革方案。
（三）組織實施（20xx年6月至20xx年12月）。各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要結合自身實際按照方案要求，認真開展社會治理工作。
（四）總結評估（20xx年12月）。對社會治理改革工作進行驗收，建立長效機制。
（一）加強組織領導。要高度重視社會治理創(chuàng)新工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門主要負責人要負總責、親自抓，定期研究部署和推動社會治理創(chuàng)新?？h要成立社會治理創(chuàng)新工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調和推進社會治理創(chuàng)新工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。
（二）強化經費保障。要加大對推進社會治理創(chuàng)新經費投入，保證硬件設施到位，建立與經濟社會發(fā)展相適應的投入保障機制。
（三）嚴格檢查驗收。把推進社會治理創(chuàng)新納入領導干部年度考核重要內容，對涉及的部門和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），建立健全定期督辦、檢查、考核機制，嚴格組織驗收，嚴格兌現獎懲。
污水處理治理實施方案篇三
中鋁洛陽銅業(yè)有限公司 “小金庫”專項治理工作實施方案
根據《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》和中國鋁業(yè)公司（簡稱中鋁公司）《關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的精神和要求，結合公司經營實際制定本實施方案。方案內容及實施辦法如下：
一、專項治理的總體要求
堅持 “標本兼治、糾防并舉”，“統(tǒng)籌協(xié)調、完善機制”的原則，以自查自糾和重點抽查相結合的方式，在全公司范圍內深入開展“小金庫”專項治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，健全公司內部防治“小金庫”的長效機制。
二、專項治理的范圍和內容
專項治理范圍:公司所屬機關部室、二級單位、駐外分公司、控股子公司。專項治理內容:凡違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均作為治理內容。重點自查和抽查2007年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產；對設立“小金庫”數額較大或情節(jié)嚴重的，可追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：（一）隱匿收入設立“小金庫”
1、截留、轉移銷售收入、勞務收入等營業(yè)收入設立“小金庫”；
2、用資產處置收入、出租收入設立“小金庫”；
4.經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”；
5.虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
6.以假發(fā)票等非法票據騙取資金設立“小金庫”；
7.上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
三、專項治理的方法和步驟
此次專項治理工作從本辦法下發(fā)之日起至2009年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。
(一)動員部署(本辦法下發(fā)之日起至2009年6月初)
各級各部門要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(2009年6月初至2009年6月底)
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關和事業(yè)單位，要按照本辦法要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場。自查面必須達到100%。對自查中發(fā)現的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。各單位負責人對自查自糾情況負完全責任。
《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件2)。各級和部門、單位“小金庫”治理日常工作機構根據《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件3)，逐級上報。各縣市區(qū)、市直各部門和單位于6月15日前將自查自糾總結報告、統(tǒng)計表、報告表報送市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
(三)重點檢查(2009年7月初至10月底)
在自查自糾基礎上，各級“小金庫”治理領導機構要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數的10%，重點領域、重點部門和重點單位檢查面不得低于30%。
重點檢查對象：
1.執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位；
2.教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關的部門和單位；
4.以前檢查發(fā)現存在“小金庫”的部門和單位；
5.有群眾舉報的部門和單位；
6.自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經營性資產管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管、行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災資金管理使用情況檢查、擴大內需促進經濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務稽查等日常監(jiān)管工作相結合，做到整體推進，綜合實施。
年10月20日前報送市治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
(四)整改落實(2009年11月初至11月底)
各級、各部門和單位要針對治理工作中發(fā)現的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產處理到位、違紀責任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領導機構要加強對整改落實情況的督促指導。
對專項治理中發(fā)現的“小金庫”，要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理。
(一)“小金庫”治理工作鼓勵自查。對自查發(fā)現的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數轉入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進行財務、稅務等相關處理。各部門和單位對其所屬單位進行的內部檢查，視同自查。
(二)對被查發(fā)現的“小金庫”，除依法進行財務、稅務等相關處理外，還要對責任單位和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責任。對設立“小金庫”負有領導責任和直接責任的人員，依照《設立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。
(三)對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領導機構要及時了解掌握有關情況，給予通報批評并責令整改；對問題嚴重的，要追究主要負責人的責任。
(四)對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、突擊花錢、打擊報復舉報人，或重點檢查中發(fā)現“小金庫”數額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
(五)中辦發(fā)〔2009〕18號文件下發(fā)后再設立“小金庫”的，對主要領導、分管領導和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。
(六)對專項治理工作中發(fā)現的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關法律法規(guī)進行處理。
五、專項治理的組織領導
此次專項治理工作在市委、市政府的領導下，實行條塊結合、分級負責。
市里成立由市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局牽頭的治理“小金庫”工作領導小組，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市公安局、人民銀行煙臺分行、市國稅局、市地稅局、煙臺銀監(jiān)分局等部門。領導小組主要負責指導和協(xié)調全市范圍內“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室設在市財政局，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。(見附件1)
各級、各部門和單位要建立“小金庫”專項治理領導機制，并于2009年5月30日前將領導機制建立情況報市“小金庫”治理工作領導小組辦公室。
六、專項治理的工作要求
(一)搞好宣傳發(fā)動。各級、各部門和單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認識統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進展情況，加強信息溝通，促進工作深入開展。
(二)落實舉報制度。各級“小金庫”治理日常工作機構要設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網絡舉報作用。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。要認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，根據查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%—5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負擔。
等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構要積極配合。
(四)強化工作督導。在專項治理工作期間，公司專項治理“小金庫”工作領導小組將派出督導組，分赴各相關單位加強督促指導，總結推廣好的經驗做法，驗收治理效果。對工作組織領導不力、自查自糾和重點檢查不認真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責令整改。
污水處理治理實施方案篇四
本預案根據國院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《新冠肺聚集性疫情處置指南(修訂版)》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕75號)、國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《新冠肺炎疫情社區(qū)防控方案》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕92號等編制。
1.發(fā)現高危人員。村“兩委”(網格員）對返鄉(xiāng)人員信息登記摸排，發(fā)現高危人員(14天內到過有疫情發(fā)生地或感染者的密接者、次密接者)，立即安排專人陪同前往縣（市、區(qū)）定點醫(yī)院做核酸檢測，并送至留觀室等候。
2.迅速轉運感染者。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）政府、村“兩委”發(fā)現疫情后立即上報縣（市、區(qū)）疫情應急指揮部，2小時內轉運感染者。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會積極協(xié)助做好轉運服務。
3.實施封閉管控。對于發(fā)現確診病例或無癥狀感染者的村立
即實施封閉管控，所有村（居）民居家醫(yī)學觀察。規(guī)范設置進村檢疫點，實行交通管制，實行24小時值守，嚴格落實查證、測溫、驗碼、掃碼、詢問、登記、消毒等措施，實行“只進不出”。封控措施可根據流行病學調查結果擴展到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）內其他村。
4.開展流調溯源。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”和村醫(yī)積極配合、流調工作，協(xié)助開展流行病學調查、感染來源追蹤、涉疫人員管控等工作，迅速查找密接者和次密接者。配合做好對密接者、次密接者的'轉運隔離管控及醫(yī)學觀察工作。
5.實行分區(qū)管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”按照封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)劃分，實行分區(qū)管理。封控區(qū)實行“區(qū)域封閉、足不出戶、服務上門”;管控區(qū)實行“人不出區(qū)、嚴禁聚集”;防范區(qū)實行“強化社會面管控，嚴格限制人員聚集”。
6.實施全員核酸篩查。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村“兩委”組織開展發(fā)生疫情的村、疫點、疫區(qū)等封閉管控范圍內人員全員核酸檢測，設置樣本采集地點和核酸檢測點，有效配置核酸采樣檢測隊伍，分區(qū)域、分時段有序開展。必要時組織開展多輪核酸篩查，排除潛在風險。
7.開展環(huán)境消殺。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”對確診病例或無癥狀感染者的發(fā)現點、居住點、公共場所及其他可能受污染的交通工具和重點場所等涉及的行動軌跡進行全鏈條、徹底消殺。對疫區(qū)生活垃圾應當消毒并外運集中處理，對隔離人員產生垃圾集中消毒、封存并由相關部門處理。同時，對城鄉(xiāng)接合部、隔離場所周邊農村地區(qū)等易出現疫情傳播的重點公共場所，加大消毒消殺。重點場所消毒前應開展環(huán)境采樣和核酸檢測。
8.限制人員聚集。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村“兩委”立即取消村內自發(fā)組織的群眾性聚集性活動，停辦壩壩宴、農貿集市、廟會等公眾活動，關閉超市、農家樂、民宿、麻將館、茶館、棋牌室、村文化活動室等重點場所，嚴防人員聚集。
9.加強督導檢查。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”發(fā)揮村干部、黨員和志愿者作用，建立巡邏制度，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，督促居民保持良好衛(wèi)生習慣，強化落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫檢測等措施，降低疫情傳播風險。
10.加強生活物資保障。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村“兩委”做好封控區(qū)人員生活物資供應和配送工作。對農村孤寡老人、無人照看殘疾人，及時安排專人照顧日常生活。
11.加強農業(yè)生產保障。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”建立農業(yè)生產服務先鋒隊，幫助開展莊稼收種、瓜果采收、畜禽喂養(yǎng)等農業(yè)生產工作。建立農業(yè)生產物資和農產品運輸綠色通道，保障農業(yè)生產正常開展。
12.強化防控宣傳。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）政府、村“兩委”提高應急廣播、村村響宣傳頻次與力度，時刻提醒群眾嚴格遵守各項防控措施，引導群眾養(yǎng)成主動就醫(yī)、出現異常及時報告的意識，做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測。
13.強化輿論引導。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、村“兩委”引導村民群眾相信政府、相信科學，堅定疫情防控必勝信心。不信謠、不傳謠、不造謠，不在網上發(fā)表不利于疫情防控的不實信息，有問題合理合法反映。
省級衛(wèi)生健康行政部門組織專家，結合全省實際情況和農村地區(qū)疫情形勢，對疫情進行分析研判，動態(tài)調整防控策略與措施，并綜合評估適時提出終止應急預案的`建議。
本預案根據疫情形勢變化和實施中發(fā)現的問題及時進行更新、修訂和補充。
污水處理治理實施方案篇五
為全面推廣黨建引領基層社會治理“龍嶺模式”，結合市、區(qū)推進市域社會治理現代化試點工作相關要求，根據街道實際，制定如下工作方案。
實現“強化黨建促進共建、策劃項目推動共治、優(yōu)化服務實現共享”的基層社會治理“龍嶺模式”由一枝獨秀到百花齊放；社區(qū)各類資源有效整合運用的程度得到明顯提升，社會活力得到最大限度激發(fā)，基層社會治理點上的“盆景”變?yōu)槊嫔系摹帮L景”，“家園”成為“花園”，奮力在營造黨建引領共建共治共享社會治理格局上走在全市前列。
成立布吉街道全面推進黨建引領共建共治共享基層社會治理“龍嶺模式”工作領導小組（以下簡稱領導小組），組長由黨工委書記和黨工委副書記、辦事處主任兼任，副組長由街道班子成員及其他處級干部兼任，負責對口推動各自分管領域社會治理創(chuàng)新工作，街道相關職能單位主要領導和各社區(qū)黨委書記為領導小組成員，負責本級工作推進實施。
領導小組辦公室設在綜合治理辦公室，辦公室主任由街道黨工委副書記、政法委員兼任，副主任由綜合治理辦公室分管日常工作副主任和黨建工作辦公室分管日常工作副主任兼任。
（一）加強黨委領導，健全完善黨組織領導的基層治理體系。
1.鞏固社區(qū)黨委的領導核心地位。推進基層治理賦能增效，切實保障社區(qū)黨委的人事安排權、重要事項決定權、領導保障權和管理監(jiān)督權。深化社區(qū)黨委書記“頭雁工程”，全面提升社區(qū)黨委書記治理能力。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：各社區(qū)工作站、布吉創(chuàng)域）。
2.織密建強社區(qū)黨的組織體系。大力推行“支部建在小區(qū)上”，在花園小區(qū)、城中村、外賣地等居民小區(qū)和商圈持續(xù)推進黨的組織覆蓋，形成基層黨組織“街道黨工委+社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部、商圈黨組織”三級架構。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：黨建服務中心、物業(yè)管理中心、各社區(qū)工作站）。
3.充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功等活動，廣泛設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，引導社區(qū)黨員亮身份、作表率。廣泛發(fā)動社區(qū)黨組織和黨員主動領辦民生實事、群眾“微心愿”，引導黨員干部為基層群眾多辦實事、辦好事。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：各社區(qū)工作站）。
4.推進黨組織引領多元主體參與。搭建多元化參與平臺，建立黨組織主導下的黨群聯(lián)席會、居民議事會、民情懇談會等，推動街道社區(qū)與轄區(qū)內單位、行業(yè)黨組織簽訂共建協(xié)議，引領社區(qū)工作站、居委會、股份合作公司、群團組織、社會組織、機關企事業(yè)單位及居民群眾共同參與基層治理。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：經濟服務辦、公共服務辦、各社區(qū)工作站、布吉創(chuàng)域）。
（二）堅持政府負責，推進資源下沉和配置優(yōu)化。
5.強化政府治理職能。探索建立三級智慧平安服務中心，全面推行“安全顧問”警務模式。推動網格管理科學化，提升出租屋分類分級管理。開展社區(qū)環(huán)境品質提升工程，建立社區(qū)規(guī)劃師制度，發(fā)揮社區(qū)規(guī)劃專業(yè)人才作用。（牽頭單位：社區(qū)網格管理中心，參與單位：公共服務辦、城市建設辦、綜合行政執(zhí)法辦、布吉派出所、羅崗派出所、各社區(qū)工作站）。
6.推動社區(qū)資源融合共享。梳理社區(qū)內資金、基礎設施、人才等資源，形成《社區(qū)資源清單》。切實找準社區(qū)公共利益訴求和居民個性化需求，形成《居民需求清單》。根據資源清單和需求清單，策劃服務項目，形成《社區(qū)服務清單》。探索制定資源有償開放共享實施細則，推動社區(qū)內的文化、教育、體育等活動設施向社區(qū)居民開放并形成長效機制。（牽頭單位：公共服務辦，參與單位：黨建工作辦、經濟服務辦、布吉教育辦、公共事務中心、物業(yè)管理中心、布吉創(chuàng)域、各社區(qū)工作站）。
7.促進社區(qū)服務提質增效。不斷提升社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、心理健康等服務質量，搭建社區(qū)健康委員會服務體系。加強社會心理服務體系建設，完善全周期心理危機干預和家事情感糾紛警情跟蹤處置工作機制，預防“民轉刑”案件發(fā)生。（牽頭單位：公共服務辦、龍崗區(qū)第二人民醫(yī)院、綜合治理辦，參與單位：黨建工作辦、布吉派出所、羅崗派出所、街道社會心理服務站、各社區(qū)工作站）。
8.強化矛盾糾紛源頭治理。扎實推進全省“維穩(wěn)工作示范點”創(chuàng)建工作，建立“平臺吹哨，部門報到”的處置機制。做實做強社區(qū)人民調解委員會，全面打造社區(qū)品牌調解室。大力推動法院駐街道工作站、“一社區(qū)一警務室”建設。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：布吉派出所、羅崗派出所、街道“維穩(wěn)工作示范點”成員單位、各社區(qū)工作站）。
（三）深化民主協(xié)商，創(chuàng)新基層議事機制。
9.強化協(xié)商民主制度建設。健全工作機制，加強“人大代表之家”、人大代表社區(qū)聯(lián)絡站、“委員之家”等建設，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等在社會治理中的作用。（牽頭單位：黨政綜合辦（人大工委辦），參與單位：各社區(qū)工作站）。
10.加強和創(chuàng)新基層議事機制。完善社區(qū)民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，建立健全公眾參與決策機制，全面落實社區(qū)協(xié)商，制定協(xié)商事項清單，落實重大事項決策“四議兩公開”。（責任單位：黨建工作辦，參與單位：黨政綜合辦、公共服務辦、各社區(qū)工作站）。
（四）發(fā)動多元共建，打造互利共贏社會協(xié)同機制。
11.發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。增強工會維權工作效能，推動工會組織參與基層社會治理，探索企業(yè)職工參與基層社會治理新路徑。完善“1+n”直聯(lián)工作制度，暢通政企聯(lián)系渠道。（牽頭單位：黨建工作辦（團工委、婦聯(lián)、總工會），參與單位：經濟服務辦、各社區(qū)工作站）。
12.推動企業(yè)履行社會責任。推動企業(yè)單位及園區(qū)等開展平安創(chuàng)建工作，建立完善企業(yè)社會責任評估和激勵獎懲機制。引導物業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)股份合作公司積極參與基層社會治理，承擔社會責任。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：經濟服務辦、物業(yè)管理中心、布吉派出所、羅崗派出所、布吉市場監(jiān)督管理所、各社區(qū)工作站）。
13.引導社會組織及專業(yè)人才有序參與基層社會治理。大力培育和發(fā)展本土化專業(yè)化社區(qū)社會組織和其他社會組織，打造“社區(qū)治理專家?guī)臁?，推行“一社區(qū)一治理顧問”。探索建立布吉社會工作協(xié)會，強化社會工作人才隊伍建設，建立健全社區(qū)工作者培訓培養(yǎng)機制。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：公共服務辦、公共事務中心、各社區(qū)工作站）。
（五）落實公眾參與，構建人人有責、人人盡責良好局面。
14.打造以小區(qū)為基本單元的社會治理共同體。發(fā)揮社區(qū)、小區(qū)黨組織的黨建引領作用，推動業(yè)委會規(guī)范化建設，開設“業(yè)主學院”，增強業(yè)主委員會及業(yè)主參與基層社會治理能力。開展公民道德培養(yǎng)、志愿服務等活動，加強小區(qū)居民交往和聯(lián)系，增強小區(qū)居民家園共治意識。（牽頭單位：黨建工作辦，參與單位：黨政綜合辦、公共服務辦、物業(yè)管理中心、各社區(qū)工作站）。
15.壯大群防群治隊伍。深入推進新時代“楓橋式”基層單位創(chuàng)建工作，培養(yǎng)一批社會治理責任人。把黨的群眾路線和互聯(lián)網等新技術新手段結合起來，形成以“平安深圳”平臺為支撐的“互聯(lián)網+群防群治”工作新模式。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：街道“創(chuàng)建新時代楓橋式基層單位”成員單位）。
（六）加強法治保障，推進法治城區(qū)建設。
16.加大法治宣傳力度。用好“龍崗第一課”平臺，深入廣泛開展法律進社區(qū)活動，鼓勵法官、檢察官、人民警察、律師、公證員、法學教師等參與法治宣傳。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，健全以案釋法制度。（牽頭單位：綜合治理辦（司法所），參與單位：經濟服務辦、布吉法庭、布吉教育辦、布吉派出所、羅崗派出所、各社區(qū)工作站）。
17.構建多層次公共法律服務體系。建立區(qū)、街、社區(qū)（園區(qū)）三級公共法律服務體系，為社區(qū)居民提供優(yōu)質、專業(yè)公共法律服務，不斷提高公共法律服務水平。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：各社區(qū)工作站）。
（七）增強科技支撐，提升基層社會治理智能化水平。
18.推動社區(qū)服務便民化。統(tǒng)籌各類居民訴求渠道，快速響應群眾訴求，讓信息多跑路、群眾少跑腿。（牽頭單位：公共服務辦，參與單位：綜合治理辦、各社區(qū)工作站）。
19.增強基層治理科技化。大力推進“雪亮工程”建設，打造社會治理“一基五柱”“塊數據”智能底板。運用大數據等新技術提升重點單位、要害部位的技防設施建設水平。（牽頭單位：綜合治理辦，參與單位：公共服務辦、布吉派出所、羅崗派出所、各社區(qū)工作站）。
（一）實施范圍。
1.有關職能部門和駐街單位：根據《布吉街道全面實施共建共治共享基層社會治理“龍嶺模式”重點工作任務一覽表（街道部門）》，明確領導力量，推動項目落地實施。各單位要以“項目、資源、管理、服務”四個下沉為導向，指導協(xié)助各社區(qū)工作站完成基層社會治理實踐項目。
2.各社區(qū)工作站：根據《布吉街道全面推進“三共”基層社會治理創(chuàng)新實踐項目表（各社區(qū)）》，重點創(chuàng)新實施警社共建、校社共建、醫(yī)社共建、物社共建等板塊內容，有條件的.社區(qū)可申報項目庫以外的自選創(chuàng)新項目，居改社社區(qū)（13個）每年最低申報實施項目的數量分別為：20xx年度6項，20xx年度7項，20xx年8項；村改社社區(qū)（4個）每年最低申報實施項目的數量分別為:20xx年度7項，20xx年度8項，20xx年9項，各年度申報實施項目的數量上不封頂。
（二）實施步驟。
1.需求排摸階段。各單位圍繞各自當前發(fā)展實際和存在問題，結合社區(qū)居民議事會、社區(qū)黨員議事會等進行基層發(fā)展需求觸底式排摸。
2.項目選定階段。各單位嚴格遴選、擇優(yōu)填報增強造血功能，惠及民生的候選項目。經街道工作領導小組辦公室組織專家評委對候選項目的惠民性、創(chuàng)新性、可持續(xù)性、可復制性和前瞻性等情況進行綜合評審后確定。
3.全面實施階段。明確項目內容、工作目標、責任領導、協(xié)同單位、推進措施、完成時間等，逐項抓好落實，切實解決突出問題，對標對表、保質保量地完成各個階段的目標任務。
4.督導檢查階段。治理成效主要以看得見、摸得著的“可視化”效果和群眾滿意率兩個量化指標為評價準繩。社區(qū)黨委書記、部門主要負責人及時匯報本單位創(chuàng)新項目推進情況，反饋遇到的困難和問題。
5.總結驗收階段。領導小組組織專家評審委員會對各單位項目完成情況進行評比、驗收。評選出不少于2個具有可操作性、可復制的優(yōu)秀實踐創(chuàng)新項目上報區(qū)領導小組辦公室，納入下一年度全區(qū)實踐項目庫推廣實施。
街道各單位年度社會治理創(chuàng)新實踐項目總體完成情況納入當年平安建設考評。
（一）獎勵措施。綜合日常督導、專題述職、年終評審、群眾滿意度等要素，總評達到90分（優(yōu)秀）以上的集體和個人同評先創(chuàng)優(yōu)、績效考核、提拔使用等工作結合掛鉤，表彰在社會治理創(chuàng)新年工作中涌現的先進集體和模范人物。
（二）懲處措施。對措施不力、工作滯后、評審低于60分（不合格）單位，由街道紀工委對相關責任人進行約談及問責，約談訓誡應當作好記錄，由街道領導小組辦公室進行通報。
（一）加強組織領導。領導小組辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調、牽頭督促，各社區(qū)黨委書記和各部門主要負責人是社會治理創(chuàng)新工作第一責任人，統(tǒng)籌推動社會治理創(chuàng)新工作開展。各單位要以解決居民和群眾“急難愁盼”問題和突出實效為導向，把推動社會治理創(chuàng)新與搞好當前各項重點工作緊密結合起來，切實達到以創(chuàng)新促工作的目的。
（二）強化機制保障。各單位要密切銜接，及時掌握工作進度、發(fā)現和協(xié)助解決問題。街道領導負責對口指導、推動治理工作開展，各單位指定聯(lián)絡人定期上報動態(tài)進展情況及工作總結，及時研究反饋推進過程中碰到的問題。
（三）注重宣傳推廣。各單位按照年度要求，及時總結工作中好的經驗做法、取得成效和典型事跡定期報送街道領導小組辦公室；開展有聲勢、有力度、有反響的宣傳活動，不斷擴大治理創(chuàng)新工作影響力，提升項目知曉度，持續(xù)鞏固和增強工作的群眾基礎和社會基礎。
（四）落實經費保障。各單位要安排合理專項預算經費，保障治理創(chuàng)新的日常工作需要；充分利用好社區(qū)“民生大盆菜”項目經費提供支持和保障；積極發(fā)動和利用社會資源，引導社會資金投向社區(qū)治理領域，鼓勵有條件的企業(yè)和個人捐資設立社會治理創(chuàng)新基金，助力社會治理工作開展。
污水處理治理實施方案篇六
為了積極推動社區(qū)衛(wèi)生工服務工作，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務。結合上級精神經中心辦公會研究決定，制定本管理辦法。
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚帶領中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區(qū)服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理力度，經研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚具體負責指導社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術操作規(guī)程，履行醫(yī)務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī)；加強業(yè)務知識技能的學習培訓，不斷提高醫(yī)療質量，保障病人的身心健康；加強醫(yī)療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務及醫(yī)療業(yè)務指標。
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網點的建設和發(fā)展，根據書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚《醫(yī)療機構管理條例》，經區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫(yī)療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學常見病，多發(fā)并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區(qū)、服務社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產婦等要建立專案管理，根據社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
1、各社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員，必須遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)條例、衛(wèi)生體制改革辦法、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務實施細則及各項規(guī)章制度。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員必須持證上崗，全面服從該站站長的分配、安排，聽從指揮，全心全意為社區(qū)居民服務。如違者社區(qū)衛(wèi)生服務站站長有權辭退，中心在本年度內不安排工作，作待崗處理。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務必須按照（孝南區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務項目考核評分標準）書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚的各項標準，建立健全各項檔案和各項制度。定期舉辦健康教育和各種宣傳義診活動。按照中心各站區(qū)域圖全面開展建檔工作，并按確定的慢性病檔案管理，同時將檔案全部輸入微機管理，形成活動檔案。
4、各衛(wèi)生服務站的藥品由孝感市中藥材公司統(tǒng)一配送，各站自把價格關、質量關，嚴禁私自采購藥品，如發(fā)現一起，除沒收藥品外，并處罰款200元。統(tǒng)一稅務發(fā)票，由中心統(tǒng)一結算。
5、社區(qū)衛(wèi)生服務站的業(yè)務收全部進入中心帳戶，實行統(tǒng)一管理，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚各站單獨核算，根據各站的位置不同，經營成本不同，業(yè)務收入不同等情況，實行績效工資制度。帳目日清月結。違者發(fā)現一次罰款200元，發(fā)現三次以上或有病友舉報作貪污公款處理。
6、根據各社區(qū)歷年業(yè)務收入情況，制定任務：
﹙1﹚書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成33萬元業(yè)務收入，門診人次要達到14600人次/年，完成該社區(qū)5500人的個人健康檔案，管理慢性病人550人，完成五大保健等860人的工作。
﹙2﹚園林社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成29萬元業(yè)務收入，門診人次要達到12775人次/年，完成該社區(qū)6000人的個人健康檔案，管理慢性病人600人，完成五大保健等1300人的工作。
﹙3﹚城西社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成26萬元業(yè)務收入，門診人次達到12775人次/年，完成該社區(qū)5800人的個人健康檔案，管理慢性病人450人，完成五大保健等750人的工作。
﹙4﹚玉泉路社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成6。5萬元業(yè)務收入，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚門診人次達到3650人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人300人，完成五大保健等700人的工作。
﹙5﹚宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站需完成10萬元的業(yè)務收入，門診人次達到4745人次/年，完成該社區(qū)3000人的個人健康檔案，管理慢性病人320人，完成五大保健等600人的工作。
7、各衛(wèi)生服務站的工資由責任人根據社區(qū)實際情況和人員工作量的大小發(fā)放，要體現公平、公正、獎勤罰賴的原則。服務站站長根據工作需要有業(yè)流水1%的開支權。同時站長享受科主任津貼待遇。
8、中心有權定期或不定期對各站進行檢查和指導，督促各社區(qū)衛(wèi)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚生服務站工作。如不服從中心管理辦法或不能完成中心下達的任務，中心隨時更換該站站長及該站工作人員的工作。
9、中心及社區(qū)服務站工作人員在醫(yī)療過程中違反醫(yī)療技術操作規(guī)程或人為責任過錯（如用藥不當，齊量不對，配藥配錯，醫(yī)護人員擅自離崗等）造成的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故等由該服務站相關責任人全部承擔，中心不承擔任何經濟陪償及法律責任，對不可預見的醫(yī)療意外發(fā)生的費用采取風險共擔，該服務站承擔40%，中心承擔40%，其它服務站共同承擔20%。
積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務工作人員的公共衛(wèi)生補貼，工資分配、獎書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案﹙社區(qū)部﹚勵等激勵機制和工作考核機制：
（1）各站完成中心下達的任務后，中心確保20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員20xx年檔案工資100%，因各站人員長年無休息，按每人每月8天計算，每天補助40元。超額部分中心、站按1：9進行獎勵。
﹙2﹚對工作認真，服務熱情，各項檔案健全，獲得上級主管部門好評的服務站和個人，中心將給予適當的獎勵。
（3）在國家投入逐步加大的情況下，逐步落實公共衛(wèi)生考核經費，按各站實際工作量經中心考核后﹙參照11年方案﹚給予發(fā)放。
為規(guī)范小區(qū)管理，為業(yè)主提供優(yōu)質的物業(yè)管理服務，我公司將采取一系列的管理措施，確保小區(qū)品質。
物業(yè)公司本著“科學規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展”的質量方針，堅持“以人為本”的服務管理念，對小區(qū)物業(yè)實施科學的管理、提供優(yōu)質的服務，并在現有管理經驗及管理資源的基礎上，不斷調整更新，導入先進的管理理念，使廣大業(yè)主及使用人能真切地感受高品位的物業(yè)和高品質的管理所帶來的超值享受。我公司將按照河北省及唐山市有關標準（并高于此標準），確保業(yè)主及使用人綜合滿意率達到90%以上。
為實現即定管理目標，追求最佳的環(huán)境效益、社會效益和經濟效益，在物業(yè)管理過程中將始終把握以下原則：
（一）服務第一、管理從嚴的原則
“服務第一”是物業(yè)管理的'宗旨，因此管理中要繼續(xù)秉承“以人為本”的管理理念，從業(yè)主及使用人的需求出發(fā)，強化服務機能，豐富服務內涵，提供優(yōu)質、周到、及時的服務?！肮芾韽膰馈笔欠盏谋Ｕ虾突A，包括對物業(yè)的維護管理、員工的管理以及對業(yè)主及使用人不適當行為的管理和勸阻，建立嚴格、周全的管理制度，實施依法管理、從嚴管理、科學管理以確保物業(yè)管理服務收到應有的成效。
（二）專業(yè)管理與業(yè)主自治管理相結合的原則
在日常管理中，要充分發(fā)揮兩個積極性，即物業(yè)管理公司的積極性和業(yè)主使用人的積極性。物業(yè)管理公司應當尊重并按照廣大業(yè)主及使用人的要求，通過服務中心對小區(qū)實施專業(yè)化的管理，同時努力爭取業(yè)主及使用人的.支持配合，使其能正確使用和維護物業(yè)，并自覺遵守業(yè)主公約，共同創(chuàng)建文明的辦公環(huán)境。
（三）物管為主、多種經營的原則
在搞好日常管理和常規(guī)服務的同時，從物業(yè)的實際出發(fā)，開展一系列服務性的多種經營，既滿足廣大業(yè)主及使用人的不同需求，又增強物業(yè)公司的造血功能，增加經濟積累，以利于更好地為業(yè)主及使用人服務。
（二）成立物業(yè)服務中心，配備專業(yè)管理人員，實施專業(yè)化管理；
（六）依照市場化、企業(yè)化的運作方式，提供全方位服務，開展多元化經營。
污水處理治理實施方案篇七
專項治理工作實施方案
為貫徹落實《豐城市教育局關于印發(fā)的通知》，結合我校工作實際，制定本實施方案。
一、工作目標
按照省、市政府和市教育局的要求，用半年時間，重點治理涉及學校辦學和收費行為、教育收費監(jiān)管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)，采取專項治理與民主評議相結合、自查自糾與重點檢查相結合、督促整改與建章立制相結合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、與全縣開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動結合起來，著力解決教育收費中存在的突出問題，嚴肅查處亂收費案件，不斷規(guī)范教育收費行為，維護人民群眾的切身利益，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、治理范圍
豐城市上塘第三小學
三、治理重點和工作分工
（一）學校辦學和收費行為方面的突出問題。
1.義務教育階段學校違反規(guī)定，舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔性考試并收費；未經教育行政部門批準，以特長生的名義招收學生并收取相關費用；單獨或和社會培訓機構聯(lián)合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓班，并收取相關費用；違反規(guī)定跨區(qū)域招生。
3.中小學校違反規(guī)定組織學生集體補課并收取補課費；
4.各級各類學校收取與入學掛鉤的費用或以捐資助學等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用；擅自突破政策規(guī)定的項目和標準，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務性收費和代收費；違反規(guī)定組織征訂教輔材料和報刊、辦理學生商業(yè)保險，甚至強迫或變相強迫學生征訂教輔材料和報刊、參加商業(yè)保險以及購買校服；巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費等。
5.學校和教師在辦學和收費中牟取集體和個人利益，以及教師違反職業(yè)道德規(guī)范等問題。
6、有關學校在落實“兩免一補”資金和中等職業(yè)教育國家助學金、免學費補助資金等教育惠民政策中存在的違規(guī)違紀問題。
四、工作步驟
按照市教育收費中突出問題專項治理工作領導小組的部署，專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結束，分4個階段進行：
（一）宣傳發(fā)動階段（4月底結束）
1.召開專門會議。在2012年4月30日前召開專門會議，層層動員，全面部署專項治理工作。
2.建立工作機構。明確領導責任，相應建立專項治理工作機構，負責專項治理工作的實施。
3.制定工作方案。結合實際，研究制定專項治理工作具體實施方案，明確目標任務、治理范圍、工作進度。
4.學校舉報電話：6430856。
5.開展學習教育。運用多種形式，組織教職工認真學習專項治理和教育收費政策，開展法制教育、紀律教育、警示教育和職業(yè)道德教育，增強自覺抵制不正之風的意識，把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
6.加強宣傳引導。學校各部門要采取靈活多樣的方式，全面系統(tǒng)宣傳教育收費政策和專項治理工作，引導新聞媒體加強正面宣傳和客觀準確報道，及時回應社會關切，公開曝光違紀違規(guī)收費典型案件，為治理工作營造良好輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（5月1日—7月31日）
1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題，結合開展民主評議工作，深入剖析、查擺各自存在的問題，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，努力把問題找準、議透。
2.落實整改。對自查和群眾評議中發(fā)現的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責任，及時進行糾正；對自查發(fā)現的各種違規(guī)收費，要及時組織清退給學生，無法清退的要收繳國庫。
3.組織填報。學校各部門要認真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數據真實，并按規(guī)定上報市文化教育局。
（三）督促檢查階段（8月1日—9月30日）
學校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進行明察暗訪，發(fā)現和處理有關問題，在自查自糾基礎上，采取自下而上的方式進行全面檢查和重點抽查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，要責令限期整改，并嚴肅追究相關當事人責任。
（四）總結提高階段（10月1日—10月31日）
對專項治理工作進行分析，并對本次專項治理工作全面深入總結，梳理我校教育收費中突出問題發(fā)生的特點和規(guī)律，分析問題出現的深層次原因，找到治理教育亂收費的有效途徑，針對存在的問題，完善制度，深化改革，進一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤。專項治理工作辦公室負責專項治理工作總結報告，于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。
五、工作要求
（一）加強領導，強化責任。為扎實推進全省教育收費中突出問題專項治理工作，學校成立收費專項治理工作領導小組，負責建立完善齊抓共管的責任機制，在治理工作中建立嚴格的領導責任制，明確職能分工，各負其責，加強協(xié)調配合和溝通聯(lián)系，形成條塊結合，齊抓共管的工作局面。
（二）精心部署，糾建并舉。在專項治理工作中，有針對性的的制定工作方案，明確目標要求和方法步驟。工作中立足自查自糾，重點在問題整改，堅持寬嚴相濟、懲防結合。
（三）把握原則，源頭治理。專項治理期間，對自查發(fā)現的問題并能及時糾正整改到位的，可依法依規(guī)從輕從寬處理；對被查發(fā)現的問題，一律從嚴從重處理，嚴肅追究有關人員的責任；對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、打擊報復舉報人的，或在專項治理期間及專項治理結束后仍頂風違紀的，按照有關規(guī)定從嚴從重處理。在對有關問題的處理過程中，如遇國家教育收費政策和規(guī)定調整，對在新的政策和規(guī)定實施前發(fā)生的行為，按“從舊兼從輕”原則處理。
（四）扎實工作，務求實效。要注重治理工作實效，堅決反對搞形式主義、避實就虛、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點、形式及規(guī)律，從制度、政策和管理上提出具體思路和對策，認真抓好落實，確保專項治理工作扎實有效地進行。
附：
豐城市上塘第三小學收費中突出問題專項治理工作領導小組成員名單
豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作
組長：羅愛平
副組長：夏芝泉
蘭云保
成員：劉志偉
唐娟
王龍娟
陳玉玲
凌云
污水處理治理實施方案篇八
污水處理實施方案要怎樣寫?以下文書幫小編為大家整理的污水處理實施方案，希望大家喜歡!
為全面貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關于“五水共治，治污先行”的戰(zhàn)略部署，按照《xx市人民政府關于印發(fā)2014年民生實事項目的通知》(嘉政發(fā)[2014]17號)的要求，確保污水治理工作這一民生項目的完成，扎實推進我市的污水治理工作，有效改善我市水環(huán)境質量，保障人民群眾的環(huán)境權益，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，特制訂本實施方案。
全面貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，按照“推進生態(tài)文明，建設美麗中國”的要求，以改善水環(huán)境質量為核心，以加強污水收集處理設施建設為抓手，著力提升我市污水處理能力和水平。
根據《xx市污水處理“十二五”建設規(guī)劃》和《xx市加快推進城鄉(xiāng)生活污水治理工作方案》的要求，結合我市水環(huán)境治理的`新形勢和新要求，不斷加大投入，延伸污水管網覆蓋范圍，全市年內新建污水管網220公里以上;同時逐步完成現有污水處理廠的提標改造，使現有污水處理廠的出水均達到一級a的排放標準，年內完成xx市崇福污水處理廠和獨山港區(qū)環(huán)?？萍加邢薰镜奶針烁脑旃こ蹋瑔悠溆?1座污水處理廠的提標改造工程。
計劃編制階段(1-2月)由各縣(市、區(qū))住建局根據xx市污水處理“十二五”建設規(guī)劃》的要求，結合當地治水工作的開展情況和污水設施建設運行管理情況，排定年度污水管網建設和污水處理廠提標改造計劃。
任務下達階段(3.1-3.30)以各地上報年底建設和污水處理廠提標改造計劃為基礎，結合全市 “五水共治，治污先行”的總體要求下達建設任務，并將該任務納入市政府和市建委年度城鎮(zhèn)污水處理設施建設和運行管理目標任務。
具體實施階段(3.1-12.31)各地根據下達的建設任務，按照既定的工作流程，加快建設進度，同時做好建設過程中的質量控制，確保按時保質保量完成建設與改造任務。
督查考核階段(次年的1月)對各地建設完成情況進行督查通報，對建設任務全部完成或者超額完成的，通報表揚。對建設完不成的，通報批評，考核結果作為責任單位年度考核的重要依據，并對所在地政府有關領導進行行政問責。
1、加強組織領導。各責任主體要將污水設施建設工作作為貫徹落實省委、省政府“五水共治”戰(zhàn)略部署的首要工作來抓，作為改善水環(huán)境提高環(huán)境競爭力的突破口，加強組織領導，明確任務，圍繞重點、難點問題，按照輕重緩急，科學合理制定工作計劃，統(tǒng)籌協(xié)調。
2、加強協(xié)同配合。市治水辦做好全市污水設施建設的協(xié)調工作;建設部門做好污水管網建設的牽頭工作;環(huán)保部門做好污水處理廠提標改造的牽頭工作，同時加大執(zhí)法力度，加強對污水出水水質的監(jiān)管，對污水超標排放、偷排直排等違法行為，依法嚴肅處理;國土部門要做好污水泵站、管網建設用地保障工作;財政部門要積極爭取上級專項資金補助。各部門要加強督促指導，密切配合，形成合力，共同推進污水設施建設工作順利實施。
3、加強資金保障。各地要積極拓寬投資渠道，建立長效、穩(wěn)定的投入機制。不斷加大公共財政投入，同時積極爭取中央、省財政資金補助，爭取各類金融機構更多的支持，積極吸引民間投資進入污水處理領域，確保污水設施建設順利推進。
4、加強監(jiān)督考核。污水設施建設工作作為“五水共治”的首要任務，納入市綜合考核體系，實施年度考核。各縣(市、區(qū))也要建立相應的監(jiān)督考核辦法，定期組織自查，建立工作臺帳，保障污水設施建設工作進度，鞏固污水治理成果，同時，市治水辦將不定期進行建設進度督查，并將督查結果進行通報。
污水處理治理實施方案篇九
**市公司支部委員會
關于公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益
專項治理工作的實施方案
公司各部門：
根據《經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀委的工作部署，為規(guī)范我司收費和服務行為，促進生產經營健康發(fā)展和服務水平的提高，公司將按照以人為本、關注民生、標本兼治、糾建并舉的原則，全面開展公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益專項治理工作，現制定如下實施方案：
一、工作目標
結合經濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，深入治理供水行業(yè)中侵害群眾消費權益問題，力求在解決熱點難點問題上有新突破、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風上有新進展，促進供水行業(yè)依法經營、誠信經營、健康發(fā)展，提高服務質量，為群眾創(chuàng)造和諧、舒心的消費環(huán)境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決，社會滿意度明顯提高，服務軟環(huán)境明顯改善。
二、方法步驟
專項治理工作采取自查自糾、監(jiān)督檢查和情況匯總的方法組織實施。
（一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領導小組，結合實際制定具體的實施方案，明確專項治理的工作內容、方法步驟、目標任務、完成時段、工作要求，公開服務承諾和舉報電話。
（二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯(lián)系實際，圍繞“七查、七糾、七建”開展自查自糾。
1、查經營服務收費，糾正亂收費行為，建立健全價格聽證、審批制度。經營科、安裝公司、計量科、稽查科對照經營服務收費項目、范圍和標準，對供水行業(yè)的經營服務收費進行清查，糾正超范圍、超標準收費和罰款，堅決取締未經物價審批的經營服務收費項目，禁止重復收費、只收費不服務，嚴肅查處和糾正各種亂收費、亂罰款行為。嚴格實行價格聽證、審批制度，合理定價，依法收費。
2、查服務質量，糾正服務質量差的問題，建立優(yōu)質服務機制。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、程序繁瑣、態(tài)度蠻橫等問題要及時糾正，典型問題要嚴肅處理。嚴格落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，深入推行“一站式”服務、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創(chuàng)新服務形式、豐富服務內涵，提升服務水平。
3、查經營行為，糾正強制交易等不正當競爭行為，建立供水服務長效監(jiān)管機制。窗口部門嚴禁行強制服務、指定消費、限制競爭、與民爭利。
4、查格式合同，糾正違法格式合同，建立公共服務行業(yè)格式合同備案審查機制。生計科、安裝公司等部門對各類格式合同進行一次全面檢查、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權利、違反公平原則的不平等“霸王”條款，堅決糾正設置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為。
5、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為，建立健全廣告內部審查責任制度。對服務廣告、服務承諾和宣傳進行檢查、監(jiān)測，監(jiān)督兌現宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳。建立廣告內容審查責任制度，保障廣告宣傳的內容真實、合法。
6、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制。監(jiān)察科作為處理消費者投訴的專門機構，負責消費者投訴的處理和監(jiān)督網點投訴處理工作。對供水行業(yè)及其網點受理、處理消費者投訴情況進行檢查，糾正對投訴推諉、拖延等行為。建立投訴處理制度，明確處理時限、質量要求和相應責任。
7、查廉潔經營情況，糾正商業(yè)賄賂行為，建立有效的廉政監(jiān)督機制。設立公開舉報電話，加大抽查、暗訪力度，做好商業(yè)賄賂的預防、查處工作，做到有報必查、有案必報。
（三）監(jiān)督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進行服務大檢查，對自查自糾階段整改不合格的部門，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴重的，要嚴格追究相關責任人的責任。同時，接受上級督查組的督查，按要求完善相關制度，堵塞管理漏洞。
（四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認真分析
總結
專項治理工作情況，特別是專項治理的做法、成效、發(fā)現和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題、下步打算，為今后的工作建立良好的制度基礎。
三、
組織領導
為加強工作的組織領導，公司成立公共服務行業(yè)侵害群眾消費權益專項治理工作領導小組
**市****公司 2011年10月11日
污水處理治理實施方案篇十
20xx年6月底前，全面消滅垃圾河，12月底前消滅黑河、臭河，在20xx年底以前全面完成清三河任務，達到水岸無垃圾、水面無黑臭、水下無淤積、水中無障礙、河岸全綠化的治理目標，落實四位一體保潔全履蓋，水環(huán)境質量顯著改善。
(一)垃圾河清理：由所屬村(社區(qū))具體組織落實，整治河道管理范圍內的亂搭建;清理堤防、岸邊垃圾，清理水面漂浮物，清理水中障礙物;全面落實四位一體保潔長效管理機制。
(二)黑河、臭河治理：由新區(qū)統(tǒng)一部署，各部門聯(lián)動，分析黑臭成因，針對不同污染情況，科學制訂一河一策治理方案，分別采取城鎮(zhèn)和農村集聚區(qū)生活污水截污納管，農村分散式生活污水處理，河道內源污染有效清除，調整優(yōu)化河網布局，加快水體流動速度，促進水環(huán)境質量的改善。
(三)建立清三河信息庫：新區(qū)治水辦負責對黑河、臭河、垃圾河實行統(tǒng)一編號入庫管理，做到消除一條、核銷一條，最終達到全面消滅黑河、臭河、垃圾河的目標。新區(qū)治水辦和各村(社區(qū))要做到摸清底細，掌握實情，建立清三河臺帳資料，留存清理前、中、后的照片資料，要及時上報工作進展信息，挖掘工作亮點和經驗，通過多種形式加強宣傳力度。
(一)垃圾河整治標準。
1、水下無淤積：河底基本達到無嚴重影響水質的污泥和影響河道引排水的淤泥。
2、水中無障礙：河道內無影響行洪排澇、引水灌溉等障礙物。
3、水面無漂浮物：河面無影響河道景觀的漂浮垃圾及影響水生態(tài)環(huán)境的水生植物。
4、岸邊無垃圾：河岸、岸坡、岸腳無垃圾雜物、死樹枯枝，河埠、橋堍等周邊無垃圾堆積物。
5、岸上有綠化：結合四邊三化和綠道建設，大力開展河道綠化工作，按照因地制宜的原則，在河道兩岸栽插適宜樹種，美化河道環(huán)境。
(二)黑河、臭河整治標準。
基本標準：通過多方聯(lián)動，多元整治，切斷入河污染源，基本消除河水發(fā)黑、發(fā)臭的現象。
最終目標：基本建立河道水生態(tài)系統(tǒng)，基本形成從水中到岸上較為完整的'水生動植物生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，保持水體流動暢通，自凈能力明顯提高，達到水清、流暢、岸綠、景美的目標。
(一)調查摸底階段。
各村(社區(qū))要在前階段初步調查摸底的基礎上，再次對所轄區(qū)域河道進行地毯式排查，要開展污染源的尋找和確認，要弄清偷排漏排污水單位和管道位置，確保排查工作不留死角、不留盲區(qū)。要把詳實調查結果及時上報新區(qū)治水辦。
(二)制訂方案階段。
新區(qū)治水辦要堅持突出重點，圍繞污染重、群眾反映強烈的河道，按照輕重緩急，科學合理制訂一河一策治理方案。
各河道責任單位要按照本行動方案要求，細化治理措施，明確具體任務，責任到人，要把具體細化方案明確時間后報新區(qū)治水辦。
(三)推動實施階段。
1.開展清三河百日攻堅戰(zhàn)。
集中清理垃圾河。要充分結合群眾性路線教育等活動，組織黨員群眾廣泛開展清理垃圾河、保護母親河活動，掀起清三河行動高潮，集中力量清理坡岸、橋堍垃圾，清理水面漂浮物和廢棄物，清理水中障礙物，全面落實四位一體長效保潔機制，確保在20xx年6月底前全面完成消滅垃圾河的目標和任務。
全面啟動黑臭河治理。針對污染成因，分別采取截污納管、建設就地處理設施、拆除違章搭建、開展河道疏浚、調整優(yōu)化河網布局等針對性措施，盡快消滅形成黑臭河的污染源，從根本上改善水環(huán)境質量。
結合三改一拆、農村生活污水治理等工作，以推進黑臭河道治理為抓手，按計劃整治水環(huán)境污染重點區(qū)域，整治居民集聚點衛(wèi)生死角，要積極鼓勵廣大干部群眾、環(huán)保志愿者參與，從源頭查找污染源、死角垃圾，查漏補缺，鞏固河道成果，要在20xx年12月底前百分百完成黑河、臭河治理任務，確保完成清三河專項治理工作任務。
1.社會事業(yè)科(治水辦)：承擔清三河工作的協(xié)調、巡查、督促、信息上報、資料匯總，承擔各河道治理完成后的考核驗收工作，負責上級部門對新區(qū)清三河工作考核的準備，負責丁家橋港清淤治理工程的牽頭落實。
2.工程管理科：承擔河道沿線截污納管工程工作，負責檢查、督促城南、革新兩村對永興港垃圾河治理工作。
3.東興市政公司：承擔清三河工程河道疏浚工作，按各河道治理計劃配合責任部門有序開展。
4.辦公室：承擔清三河專項治理行動宣傳及與媒體銜接，負責xx二臺一報一網信息上報及《政務信息》上報任務。
5.財務統(tǒng)計科：承擔清三河專項治理行動資金保障。
6.組織人事科：承擔群眾路線教育實踐活動與清三河專項治理行動的對接，適時組織開展五水共治小手拉大手、五水共治進學校、五水共治征文、紅色義工等各項相關活動，負責秦皇廟港治理工程的牽頭落實。
7.物業(yè)公司：承擔各河道沿線綠化美化工作。
8.投資發(fā)展科、社會服務管理中心、計生辦、規(guī)劃管理科：分別負責謝仁橋港、北公橋港、油車橋港、九曲港治理工程的牽頭落實。
9.各村(社區(qū))：負責對本區(qū)域內責任河道的巡查、污染源排摸、垃圾整治和信息上報，做好區(qū)域內群眾參與治理的宣傳教育工作，配合做好責任河道的清淤和截污堵排工程。
1.加強組織領導。新區(qū)清三河專項治理行動堅持河長負責制，各河長牽頭單位和責任部門要按照各自工作職責和要求，各司其職、積極配合，認真抓好治理工作，確保清三河專項治理行動有序推進。
2.明確目標任務。各部門和各村(社區(qū))，要根據各條河道實情，圍繞實際需要抓工作，全力推進河道保潔、截污納管、雨污分流、河道清淤等工作，做到目標明確、責任落實、進度可控，要善于發(fā)動各方力量參與、支持清三河專項治理行動，確保新區(qū)清三河專項治理工作任務的圓滿完成。
3.搶抓治理進度。清三河是五水共治重點工作之一，是改變水環(huán)境感觀的最基礎工作，今年新區(qū)水環(huán)境治理時間緊、任務重，各單位各部門必須高度重視，搶抓時間，全力推進，既要創(chuàng)新思路、優(yōu)化舉措，又要實時跟進，確保進度，要做到點上出精品、面上全履蓋，全力搶抓清三河專項治理工作進度。
4.營造濃厚氛圍。要充分利用各類載體，多形式、全方位宣傳新區(qū)清三河專項治理行動，充分調動社會各界積極參與，各村(社區(qū))要充分發(fā)揮信息渠道，及時上報各類信息，要保證每周不少于一篇專題信息，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展多種形式治理，提高全民保護意識，形成全社會共同關心、共同參與愛水、護水、清水的良好氛圍，全力推進清三河專項治理行動的深入開展。
5.強化監(jiān)督考核。要進一步完善督查機制，切實加大督查力度，要建立常態(tài)化督查小組，每天對各河道進行檢查，每周發(fā)布河道基本情況和工作進度，每月對階段性工作、重點難點工作開展督查，進一步督促專項行動扎實推進，快速顯現治理成效，要加大工作問責力度，督促各責任部門高標準、高質量完成清三河專項治理行動，要將清三河專項治理工作成效納入各村(社區(qū))年度考核責任制，要進一步完善專項治理工作獎懲制度，確保清三河專項治理行動不折不扣、圓滿完成。
污水處理治理實施方案篇十一
隨著我國城市建設速度的加快，及工農業(yè)的快速發(fā)展，河道人為破壞的影響較為嚴重，垃圾的傾倒及污水的排放，使當前河道中的水質不斷惡化，不僅水生物在不斷的減少，而是河道淤堵的較為嚴重，嚴重影響了防洪功能的發(fā)揮，同時大規(guī)模的采砂活動，使河道堤岸失穩(wěn)的情況嚴重。同時由于雨水多少的原因，也會導致河道內發(fā)生洪水及泥石流災害，或是河道干涸，影響人們正常的生產生產用水需求等。這些情況的存在，使河道治理更具有迫切性，因此，需要對河道進行有效的治理，從而實現資源的有效利用，使河道的功能性得以最大程度的發(fā)揮。
污水處理治理實施方案篇十二
通過全面排查整治醫(yī)療廢物管理存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高醫(yī)療廢物規(guī)范化管理水平。健全衛(wèi)生健康與生態(tài)環(huán)境部門聯(lián)合監(jiān)管機制，加強醫(yī)療廢物管理工作，嚴厲打擊違法犯罪行為，保障人民群眾身體健康和環(huán)境安全。
（一）全面排查整治醫(yī)療廢物產生收集環(huán)節(jié)。
1.排查范圍。各級各類醫(yī)療機構，醫(yī)療廢物產生、收集、暫存各個環(huán)節(jié)。
2.整治重點。重點排查整治未建立醫(yī)療廢物管理制度，無專兼職管理人員，醫(yī)療廢物未分類摸底建檔、未分類包裝收納、未分類統(tǒng)計產生數量、未辦理轉接登記手續(xù)，醫(yī)廢暫存場所設置不規(guī)范、未定期采取消殺滅措施，未落實職業(yè)安全防護，自行處置醫(yī)療廢物不規(guī)范，違法倒賣外流醫(yī)療廢物，醫(yī)療機構廢水未規(guī)范消毒處置，污水處理站污泥管理不規(guī)范，使用后未被污染的輸液瓶（袋）分類收集管理不規(guī)范等問題。
3.工作步驟。
（3）長期跟蹤整治階段（20xx年7月起）。制定長效管理制度，加強醫(yī)廢規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)管。
（二）推進醫(yī)療廢物信息化管理。
分階段將各級各類醫(yī)療機構產生的醫(yī)療廢物納入“省固體廢物環(huán)境監(jiān)管平臺”管理，逐步實現醫(yī)療廢物轉運、處置信息化管理。
20xx年底前，全縣二級以上醫(yī)療機構分階段納入省固廢平臺監(jiān)管；20xx年底前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、門診部以上醫(yī)療機構納入省固廢平臺監(jiān)管。
（一）加強組織部署。縣衛(wèi)生健康部門負責梳理各區(qū)域、各醫(yī)療機構醫(yī)療廢物產生的種類和數量；組織排查整治醫(yī)療機構醫(yī)療廢物產生、收集、暫存環(huán)節(jié)，以及不具備集中處置條件的機構自行處置醫(yī)療廢物等工作存在的違法違規(guī)問題，開展醫(yī)療廢物管理數據對接等工作。將排查整治對象清單報送衛(wèi)生健康委。生態(tài)環(huán)境部門負責查處醫(yī)療機構以外非法丟棄、傾倒、堆放、倒賣醫(yī)廢或將醫(yī)廢混入其它廢物和生活垃圾等環(huán)境違法犯罪行為，嚴厲打擊非法從事醫(yī)廢經營處置活動。
（二）扎實排查整改。縣衛(wèi)生健康局對醫(yī)療機構依照附件3要求，逐個單位、逐個環(huán)節(jié)組織排查，并逐項填報排查情況，建立排查檔案，實行“一企一表”，切實傳導壓力、壓實責任；對于排查發(fā)現的突出環(huán)境問題，建立問題整改臺賬，實行“掛單銷號”，完成一項，銷號一項。排查發(fā)現短期難以解決的問題，要督導相關單位采取必要的'應急防范措施降低環(huán)境風險，制訂切實可行的整改工作方案，按時序推進落實，確保問題整治到位。20xx年6月15日和12月15日前，將醫(yī)療廢物排查整治半年工作情況分別報衛(wèi)生健康局和生態(tài)環(huán)境局。
（三）強化部門聯(lián)動。定期聯(lián)絡、通報醫(yī)療廢物監(jiān)管執(zhí)法情況，定期會商違法違規(guī)案件查處，對涉及多環(huán)節(jié)違法違規(guī)的案件進行聯(lián)合行動。對拒不整改問題，以及非法倒賣外流醫(yī)療廢物的違法違規(guī)行為，予以立案查處，并予以通報。涉嫌違法犯罪的，及時移交公安機關進一步偵辦。
污水處理治理實施方案篇十三
為了進一步加強校園及周邊治安綜合治理工作,為了保證學生在校學習、生活的和諧、安全，減少外界的干擾，維護學校正常的教育教學秩序，抵制手機（含mp3、mp4等通訊娛樂設備，下同）給學生帶來的各種負面影響，田梧一中結合本校實際情況，在全校范圍內開展了禁止學生攜帶通訊娛樂設備進校園專項整治活動。具體方案如下：
組長x。
副組長x（負責七年級）。
x（負責八年級）。
x（負責九年級）。
成員。
xx、七年級班主任。
xx、八年級班主任。
xx、九年級班主任。
此次集中整治行動自20xx年10月11日起至20xx年2月1日止，分四個階段進行：
第一階段：討論準備階段（10月11日至10月19日）。
在征求各班主任和部分學生意見的基礎上，校行政會議討論和制定《田梧一中學生使用手機管理規(guī)定》（試行稿）。
第二階段：宣傳動員階段（10月20日至10月26日）。
通過全體教師會議、國旗下講話、廣播站、學校網站等途徑，開展宣傳活動，統(tǒng)一思想認識。
1、向全體學生發(fā)出《文明校園拒絕手機的倡議書》；
3、學生工作處通過關于“禁止學生帶手機進校園”的告家長書的形式，向家長及學生宣傳帶手機進校園的危害性，取得家長的配合與支持。學校于10月22日前與相關學生及家長簽訂《田梧一中學生正確使用手機承諾書》。
第三階段：集中整治階段（10月27日至11月30日）。
1、各檢查小組對學生使用手機等通訊娛樂設備的情況進行不定期檢查，對于發(fā)現學生在校園內違規(guī)使用的，一經發(fā)現，立即收繳，統(tǒng)一封存、代為保管。
2、各科任教師如果發(fā)現有學生在教室里違規(guī)使用手機或者給手機等設備充電的，立即收繳，交學生工作處統(tǒng)一封存、代為保管。
3、安保處的老師要加強校園的巡查力度，一經發(fā)現學生在校園內違規(guī)使用手機等通訊娛樂設備的，立即收繳，交學生工作處統(tǒng)一封存、代為保管。
第四階段：檢查督促、鞏固成果階段（12月1日至20xx年2月1日）。
在各班級自主清查的基礎上，學生工作處不定期組織處室人員、學生干部組成巡查小組對各班進行突擊檢查。本次活動結束后，學生工作處將對本次專項整治活動進行總結，對不聽勸阻、無視學校規(guī)定，堅持帶手機、進校園的學生，堅決給予沒收并視情節(jié)輕重予以違反校紀處理。
污水處理治理實施方案篇十四
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于創(chuàng)新社會治理和依法治縣的決策部署，經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，開展“社會治理年”活動，特制訂本方案。
一、總體要求。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持黨政主導、公眾參與，以人為本、服務為先，依法治理、發(fā)揚民主，統(tǒng)籌協(xié)調、綜合治理，源頭治理、重本兼標的原則，推進社會治理和依法治理進程。實現社會服務管理“網格化”基本覆蓋，社會矛盾調處機制基本建成，社會防控體系建設基本健全，基層基礎進一步夯實，全鄉(xiāng)社會安定和諧。
二、工作任務。
（一)加強矛盾化解體系建設。
建立健全排查制度。進一步健鄉(xiāng)、村、社三級矛盾糾紛排查機制，嚴格執(zhí)行社每天、村每周、鄉(xiāng)每旬的排查機制，強化特殊敏感時段集中排查，靈通情報信息。對排查出的矛盾糾紛建立臺賬，明確化解責任和時限。
決涉及面較大的問題，鄉(xiāng)聯(lián)席會議集中研判化解群體性和影響面大的信訪穩(wěn)定問題。
著力強化綜合調處。推廣“6+n”聯(lián)動聯(lián)調機制，落實領導包案制度，綜合施治，認真化解上級交辦、督辦案件和重大矛盾糾紛；進一步健全“大調解”銜接機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強接訪、走訪、下訪工作，充分發(fā)揮“百支信訪化解隊”作用，及時就地化解矛盾。
著力強化源頭治理。全面落實社會穩(wěn)定風險評估制度，凡屬重大決策，事先必須進行風險評估，未經風險評估的決策不予審批，穩(wěn)定隱患未消除的不予實施。開展信訪突出問題集中治理行動，依法規(guī)范信訪行為，建立網上受理信訪平臺和制度，推動涉法涉訴依法終結。
（二）加強社會防控體系建設。
強化群防群治。壯大群防群治隊伍，落實村（社）、社區(qū)專兼職治保主任和人員。整合民兵預備役人員、網格管理員、社區(qū)居民、治安積極分子等力量，按不少于轄區(qū)人口總人數1%的比例組件群眾性義務巡防“紅袖標”隊伍。
強化技術防控。全面完成鄉(xiāng)智慧安全工程建設，整合信息平臺，建成鄉(xiāng)一平臺二分中心的智慧城市監(jiān)管系統(tǒng)；擴大鄉(xiāng)監(jiān)控和聯(lián)網報警系統(tǒng)覆蓋面，完善技防設施建設。
強化網絡防控。加強網絡監(jiān)管，積極穩(wěn)妥推進網絡真實身份信息注冊工作，加強網監(jiān)力量建設，建立信息引導員制度。嚴厲查處違規(guī)使用網絡、經營網絡行為，堅決打擊涉網違法犯罪活動。
強化巡邏防控。全面加強重要路段、路口、重點村社巡邏防范。加強對治安聯(lián)防的指導，組織群防群治隊伍全面開展治安巡防工作。
強化特殊人群管理。強化社區(qū)戒毒工作，主動排查收治易肇事肇禍精神病人，加強對刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的管控和幫扶。對邪教人員實行警示教育、依法打擊、幫扶轉化，實現“三零”目標（零上訪、零進京、零事件）。
強化實有人口管理。完成“一標三實”基礎信息采集。規(guī)范全鄉(xiāng)房屋門牌號。健全以流入地為主，流出地與流入地協(xié)調配合的流動人口服務管理機制，按不少于1000:1比例聘請流動人口協(xié)管員。
強化依法打擊。深入開展掃黑除惡、治槍緝爆、“掃黃打非”和制假售假等專項行動，依法嚴厲打擊“兩搶兩盜一拐賣”、金融詐騙、電信詐騙、傳銷、“黃賭毒”等違法犯罪活動，解決人民群眾反映強烈的突出治安問題，增強人民群眾安全感。
（三）推進依法治鄉(xiāng)進程。
法治宣傳教育。建立領導干部帶頭學法制度，加強機關干部人員法治教育，分批輪訓執(zhí)法司法力度，提高依法治理能力和水平。加強“六五”普法宣傳工作，豐富法治宣傳內容和載體，深化法律“七進”活動，實行安穩(wěn)辦主任兼任法制輔導員相結合制度，大力開展法制宣傳教育，引導群眾自覺尊法守法。
依法執(zhí)政行政。全面建立鄉(xiāng)、村兩級法律顧問制度，實現鄉(xiāng)級職能辦、村社法律顧問全覆蓋。編制重大事項行政決策風險分析的評判標準、指標體系和分析方法。深化行政審批制度改革的落實，實行黨務、政務公開制度，推進司法公正，建立執(zhí)法檔案和錯案追究責任制，全面開展執(zhí)法巡查專項行動。
法治示范建設。啟動法制鄉(xiāng)（村）建設，建立健全依法治鄉(xiāng)領導機構，建立依法治鄉(xiāng)專項方案。深化開展法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建，開展法律進村活動，聯(lián)系法律服務小分隊深入村開展法律服務、法律宣傳、法律援助。
（四）加強基層基礎建設。
綜治維穩(wěn)信訪陣地建設。整合資源，充實力量，進一步健全鄉(xiāng)、村（社）綜治機構，群眾信訪工作網絡體系建設，落實人員、辦公場所、經費、辦公設施等保障，建立社會管理綜合信息平臺，健全信訪信息網絡體系，完善運行機制，促進綜治和群眾信訪工作規(guī)范化、制度化、網絡化。
網格化服務管理。加強社區(qū)網格化服務管理體系建設，按時完成一期、二期建設任務，完成社區(qū)網格化服務信息庫、三級管理體系和服務平臺建設，完善社區(qū)網格化服務管理配套機制。
開展平安創(chuàng)建。以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村社、平安社區(qū)（網格）為重點，深化平安和諧“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完成10個平安村、33個平安社，1個平安和諧網格（社區(qū)）的創(chuàng)建任務。
強化安全生產。進一步落實政府安全生產監(jiān)管主體責任，建立健全目標責任體系；加強隱患排查治理，強化暗訪暗查，狠抓“打非治違”；加強安全宣傳教育，加快安全社區(qū)建設，全面完成縣下達的各項安全生產目標任務。
三、工作措施。
（一）加強領導，落實責任。
崗雙責”的要求，鄉(xiāng)主要領導與各職能辦公室、村（社）、社區(qū)負責人簽訂社會管理綜合治理責任書，認真落實社會治理目標責任制。
（二）加強教育，強化意識。
采取集中宣傳與經常性宣傳相結合的方式，加大“社會治理年”的宣傳力度，積極組織干部職工學習相關法律、法規(guī)和綜治相關規(guī)定，全年開展法制宣傳教育活動不少于4次，不斷增干部職的法制意識、服務意識、依法從政意識、維穩(wěn)責任意識和安全防范意識，提高干部職工的道德、法制水平。
(三)嚴格監(jiān)督，獎懲并重。
堅決落實社會治理目標管理責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，定期（每月、每旬、每周、每天）對鄉(xiāng)職能辦公室管轄責任及村、社治理工作情況督查和檢查、點評，及時發(fā)現問題、限期整改，對工作成效明顯的村、社給于表揚，對工作不力的村、社給予通報批評。
一、工作目標。
緊緊圍繞人民群眾反映強烈的社會治安突出問題開展攻堅整治行動，積極動員和組織鎮(zhèn)及社會各方面力量參與社會治安綜合治理，有效整合資源，創(chuàng)新工作機制，完善工作制度，改進工作方式，進一步深化平安建設，落實社會治安綜合治理措施，全面提高預防、發(fā)現、控制、打擊犯罪的能力，最大限度地化解社會矛盾，鞏固平安創(chuàng)建成果。
二、工作內容。
(一)開展整治全鎮(zhèn)安全行動。
工作內容：突出安全宣傳重點對象，以領導干部為重點切實抓好公職人員、青少年、企業(yè)經營管理人員和農民的法制宣傳教育；創(chuàng)新安全宣傳方式，擴大安全宣傳教育覆蓋面。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網絡的作用，為我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；強化安全應急預案，有效預防和遏制重大安全事故的發(fā)生。
工作安排：定期填報《安全隱患排查統(tǒng)計表》；20**年初開展安全生產大檢查走訪活動；主要領導牽頭強化安全應急預案，每月組織一次安全專題例會，每季度組織一次安委會；20**年6月舉辦“安全生產月”咨詢日活動。
(二)依法打擊邪教組織。
及邪教組織的危害性，發(fā)放防邪教宣傳卡、宣傳資料，增強人民群眾主動識邪、防邪意識；開展調查研究，為防邪領導小組的方、處邪工作決策提供準確詳實的情況信息；增強偵控力度，強化對現行案件的偵破，最大限度減小對社會的不良影響和危害。
工作安排：8月10日前研究制定《鎮(zhèn)反邪教法治文化建設工作方案》；每月填報《縣邪教組織及其活動情況摸排表》；在年內開展一次防邪反邪專項行動，有針對性地打擊一批重點開展邪教活動的群體及參與邪教活動的個人。
(三)強化社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
工作內容：強化維穩(wěn)責任，落實目標管理，健全和完善鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制，強化組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，將維穩(wěn)工作納入20**年度村（社區(qū)）綜合目標考核“一票否決”范圍。實行階段工作督查通報，年底逗硬考核，表彰先進；維穩(wěn)工作平臺管理常規(guī)化，及時、按時、規(guī)范錄入，并進一步落實定期排查、敏感期排查和專項排查等工作制度，堅持從源頭治理，積極引導群眾把調解作為化解矛盾糾紛的首要選擇，從根本上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生；強化涉穩(wěn)源頭管理，靈通涉穩(wěn)信息收集，構建情報信息網絡，維護社會穩(wěn)定，筑牢綜治維穩(wěn)的工作內容：加強領導，堅決遏制毒品危害，成立了禁毒工作領導小組，層層簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照縣禁毒委工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣禁毒委及有關部門把禁毒工作真正落到實處；建立各村委會禁毒聯(lián)系員和派出所禁毒小組，加強整治防范；加強對歌舞娛樂場所、賓館和洗浴中心等行業(yè)場所的監(jiān)管力度，工作安排：按季度定期開展社會治安集中清查整治行動，逢大型節(jié)日及敏感時間段要組織專門性的清查及隱患排查，對發(fā)現的違法犯罪活動堅決打擊；年內組織兩次禁毒宣傳教育活動，利用法制課堂、以案說法，圖片匯展等多種形式，切實有效地把禁毒宣傳落到實處。
三、工作要求。
（一）加強領導，周密部署。各級各部門要把開展社會法治攻堅行動作為建設“法治鎮(zhèn)”、“平安鎮(zhèn)”的一項重要內容，精心組織，周密部署，要明確工作目標、細化工作時限、落實責任主體，切實有效的把各項工作計劃落到實處。
（二）深入宣傳，營造氛圍。各級各相關部門要充分利用各種媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，提升社會知曉率和群眾參與度，全力營造人人關心、人人參與、人人支持的良好社會氛圍。
（三）強化督查，深入推進。各部門要切實履行自身職責，積極主動參與整治行動。牽頭單位要加強對整治行動的指導、督促，及時發(fā)現并糾正工作中存在的問題，幫助解決遇到的實際困難，確保整治行動順利進行，取得實效。
污水處理治理實施方案篇十五
各街鎮(zhèn)，濱湖世紀社區(qū)，x社區(qū)，x經濟開發(fā)區(qū)，區(qū)直社會事業(yè)部門、單位。
二、考核依據。
全區(qū)經濟社會發(fā)展年度目標任務、《x人民政府關于印發(fā)x年度工作目標任務的通知》（x〔x〕68號）下達給x的社會發(fā)展考核目標。
三、
獎項設置（一）社會事業(yè)發(fā)展獎設定若干名。
評獎依據主要有三個方面：一是在全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核中的位次；二是單位所承擔的市政府下達給x的社會發(fā)展目標考核位次；三是單位及其下屬機構所獲的獎項（國家部委，省委、省政府，市委、市政府以及省主管部門評選的獎項）。
對在全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核中，社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分第1名的街鎮(zhèn)；單獨考核組優(yōu)秀等次中社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分折算分值最高的單位；市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核得分前2名的區(qū)直社會事業(yè)部門、單位，分別授予“x年度社會事業(yè)發(fā)展優(yōu)秀獎”獎牌，區(qū)財政一次性各獎勵人民幣10萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
對在全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核中，社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分第2名的街鎮(zhèn)；單獨考核組優(yōu)秀等次中社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分折算分值排名第2的單位；市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核得分第3、第4名的區(qū)直社會事業(yè)部門、單位，分別授予“x年度社會事業(yè)發(fā)展先進獎”獎牌，區(qū)財政一次性各獎勵人民幣6萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
評獎依據主要是：所承擔的工作在社會治理方面有創(chuàng)新舉措，在全市乃至全省、全國產生積極影響，在市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經濟社會發(fā)展目標考核位次領先。對獲得市政府工作創(chuàng)新獎社會事業(yè)類項目的申報單位，可直接確定。授予獲獎單位“x年度社會治理創(chuàng)新獎”獎牌，區(qū)財政一次性獎勵人民幣5萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
四、其它。
（一）以上獎項考核由區(qū)社會管理與民生事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議負責，區(qū)政府辦公室具體牽頭實施。（二）凡人口和計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境保護和節(jié)能減排、安全生產和重大安全生產事故風險、黨風廉政建設等5項工作被“一票否決”的單位，取消所有獎項評選資格。
（三）區(qū)監(jiān)察局對考核全程參與監(jiān)督，如發(fā)現弄虛作假的，追回所有獎項，并依紀依規(guī)嚴肅處理。
（四）本辦法由區(qū)政府辦公室負責解釋。
污水處理治理實施方案篇十六
為扎實推進校綜合治理工作，切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題，積極推動學校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保證我校教育持續(xù)、協(xié)調、健康、快速發(fā)展，特制定2012年綜合治理工作方案。
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以及上級關于綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。
實現“五無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群眾事件，無造成嚴重影響安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經驗，逐步實現學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強綜治工作
（1）認真落實綜合治理工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。學校各處室要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜合治理工作責任制，將綜合治理工作列入學校各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜合治理工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（2）深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩(wěn)定工作機制和制度，要堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發(fā)群眾事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群眾事件，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。學校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現傾向性苗頭及時報校長辦公室。
2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施
要加強校園治安防范工作，深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。
（1）增強治安保衛(wèi)力量。各部門要進一步明確責任，成立了由校長任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理工作領導小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度。
（2）提高技防水平。學校各處室要切實將人防、物防和技防三者有效集合起來。將高檔物品存放好，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理。
（3）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮政教主任的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結校園和周邊治安環(huán)境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
（4）采取有力措施，為師生和學校財產安全提供保障。
要強化學生管理工作，要加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排和導護師安排要上墻公開。
（5）加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”。進一步提高“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，要根據上級部門的精神，組織師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成學校主要領導負責，相關處各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。
3、采取有效措施，預防和杜絕在校學生違法犯罪。
學校各部門要加強學校德育工作，充分利用法制副校長、德育基地等教育資源，開展形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。
繼續(xù)加強師生道德教育、法制教育，強化自護教育。要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。要把預防青少年學生犯罪教育納入學校法制教育計劃。
污水處理治理實施方案篇十七
為了進一步加強我礦瓦斯治理工作，落實國家安監(jiān)總局煤礦瓦斯“十條禁令”和省安委會煤礦瓦斯防治“八條規(guī)定”要求，提升礦井瓦斯?煤塵，火災等災害防治水平，深入開展瓦斯治理持續(xù)攻堅，有效防范和遏制重特大瓦斯事故發(fā)生，保障煤礦安全生產，深入開展煤礦安全生產治理行動，推進煤礦瓦斯綜合防治工作體系建設，進一步深化我礦瓦斯治理，防治瓦斯事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產。結合我礦的實際情況，現制定我礦瓦斯治理實施方案：
為做好我礦瓦斯治理，及時研究解決瓦斯治理中出現的重大問題，確保瓦斯治理工作落實到實處，取得成效，提升瓦斯抽采水平，完成瓦斯抽采量，推進瓦斯治理體系建設，保障礦工生命安全和健康安全，特成立我礦瓦斯防治領導組：
組
長：宋光林（項目法人）常務副組長：王國計（總經理）。
副
組
長：張國政（總。
工）。
成建文（安全副總）。
牛紅崗（建設副總）。
婁昆宏（機電副總）。
關究米（通風副總）。
李瑞麟（防治水助理）。
李海兵（財務總監(jiān)）。
段大丑（工會主席）成員：各科室各隊科級干部人員。
領導組下設辦公室，辦公室設在通風科，辦公室主任由關究米（兼）負責瓦斯治理日常工作。
聯(lián)系電話：3951484。
二、職責與分工。
（一）企業(yè)法人責任制，企業(yè)法人是安全生產第一責任者。
1、負責貫徹黨和國家安全生產方針，貫徹有關安全生產法規(guī)、指令。督促礦長貫徹落實煤礦安全規(guī)程，牢固樹立安全第一的思想。
2、負責制定考核煤礦主要管理人員的安全目標責任制的執(zhí)行情況，并根據各主要負責人的實際工作業(yè)績進行獎懲、提升和任免。
3、根據煤礦安全生產狀況，審批安全技術項目及資金，研究解決煤礦安全生產所需的人、財、物等安全技術措施所需的費用。
4、經常深入實地檢查工作，對發(fā)現或下面反映存在不安全問題，經過調查落實后，必須指定專人限期處理，排除隱患，逾期不處理的，追究有關人員的責任。
5、負責該企業(yè)所發(fā)生的重、特大事故的搶險、救災指揮工作及處理事故的經費開支的審批。
6、聽取煤礦主要管理人員、安全技術負責人關于煤礦的安全生產工作情況匯報，當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須以安全為主。
7、對安全生產有顯著成績的人員，給予表彰和獎勵，對“三違”人員或造成事故的責任者，給予處罰和追究責任。
（二）總經理是是企業(yè)法人的主要助手，是安全生產的主要負責人，對安全生產負全面責任。
1、總經理是全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和現行政策的具體負責人，負責組織制定執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、協(xié)助法人建立健全安全管理機構和安全管理人員及各專業(yè)技術人員的配置。
3、負責組織制定本礦的安全生產規(guī)章制度和《安全操作規(guī)程》，建立健全安全生產責任制，督促落實，檢查執(zhí)行情況。
4、負責組織制定本礦生產安全事故應急救援預案、安全技術措施計劃、安全教育和培訓計劃，并督促落實，檢查執(zhí)行情況。
5、管好用好本礦安全生產投入資金，組織實施達到預期的效果。
6、負責定期主持召開本礦安全生產辦公會，聽取安全工作匯報，總結、部署安全工作，解決安全方面的重大問題。
7、定期組織安全檢查和事故隱患排查。對查出的事故隱患制定、落實整改措施。
8、發(fā)生事故時，負責組織、指揮應急救援，組織事故調查，制定防范措施，及時、如實向上級報告。
（三）、副總按各自分工對分管范圍內的安全生產負領導責任。
1、在總經理領導下，負責安全生產工作，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和安全生產各項規(guī)章制度和操作規(guī)程以及各種安全技術措施。
3、及時了解、掌握、檢查生產過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況，對存在問題能現場解決的，必須現場解決，不能立即解決的，必須采取可靠的防范措施。
4、組織分管范圍內的安全檢查、事故隱患排查，制定落實重大事故隱患整改措施。
5、負責分管部門的安全教育、培訓和考核。
6、組織分管業(yè)務范圍內的事故調查、處理和報告。
7、具體負責組織分管業(yè)務范圍內的安全生產責任制度的制定和落實。
（四）、技術負責人（總工程師）對全礦安全技術工作負技術責任。
貫徹安全生產方針，嚴格執(zhí)行技術政策。執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和技術規(guī)范。
1、負責建立健全技術管理體系，配齊相關專業(yè)技術人員。
2、完善各種圖紙資料并定期進行分析，編制有針對性的安全技術措施。
3、在職權范圍內履行設計安全技術措施，作業(yè)規(guī)程的編制、審批、報批職責，保證技術措施有效可行。
4、針對存在的危險源，具體負責制定礦井災害預防和處理計劃。
5、對‘一通三防”工作負全責，定期分析、研究本礦“一通三防”工作。制定技術措施，解決“一通三防”方面存在的重大問題。
6、負責新技術、新工藝、新設備的試驗和推廣。
7、負責礦山救護工作。發(fā)生重大生產安全事故，協(xié)助總經理組織搶救，參加事故調查處理。
8、定期召開工程技術人員會議，研究解決安全生產的技術問題。
（五）隊長責任制。
（1）隊長是本隊安全生產第一責任者，并對安全工作人員直接責任。
（2）定期主持召開安全專題會議，嚴格貫徹國家法律法規(guī)、方針政策，質量標準和本單位安全規(guī)章制度。
（3）嚴格按“規(guī)程”和安全技術措施組織施工，必須執(zhí)行不安全不生產原則。
（4）嚴格執(zhí)行現場跟班制度，及時發(fā)現解決生產過程中存在的安全隱患，對不能立即消除的隱患，必須采取可靠的防范措施。（5）加強現場安全培訓與教育，進一步夯實安全基礎。
（六）、班組長責任制。
（1）班組長是本班組安全生產第一責任者，對本班組安全工作人員有直接責任。
（2）帶領本班組人員嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，嚴格按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關技術、質量標準作業(yè)和操作。
（3）嚴格執(zhí)行不安全不生產原則，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。并有權拒絕任何人違章指揮。
（4）按有關規(guī)定、措施處理生產過程中各類安全隱患問題，對不能立即處理的，必須采取可靠的措施加以控制，并及時報告。
（5）加強安全技術、技能的培訓學習，強化班組人員自?；ケＲ庾R。
（七）、崗位人員“一通三防”工作責任制。
瓦斯檢查工必須按照瓦斯檢查制度、爆破管理制度的規(guī)定，認真履行瓦斯巡回檢查及“一炮三檢”職責，作業(yè)地點瓦斯超限時，瓦斯檢查工有權立即停止該地點的工作，生產隊組必須無條件服從。
安全員、爆破工、電工、瓦斯監(jiān)測工、防塵工、測風員等特種作業(yè)人員在崗位責任范圍內，對“一通三防”工作負責。
三、指導思想。
嚴格遵循國家產業(yè)政策和有關《規(guī)范》、《規(guī)定》、《規(guī)程》、《標準》；牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理工作方針，切實建立健全“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，緊緊抓住礦井通風系統(tǒng)、抽采抽放、監(jiān)測監(jiān)控、現場管理四個關鍵環(huán)節(jié)，根據本礦井的安全生產條件及危害因素分析,采取行之有效的針對措施，堅持標本兼治、重在治本，進一步完善瓦斯治理結構，落實瓦斯防治管理制度，提高裝備水平和提高礦井防治瓦斯災害能力，建立健全穩(wěn)定可靠的礦井通風系統(tǒng)，科學合理的瓦斯抽采體系，有效管用的監(jiān)測監(jiān)控網絡和嚴格規(guī)范的現場管理制度。
四、瓦斯治理基本要求。
進一步加強一通三防管理，找出礦井通風系統(tǒng)和瓦斯治理工作中存在的主要問題和隱患、制定確實可行的整改措施，建立健全一通三防管理制度，提高安全管理水平，使礦井通風系統(tǒng)合理，穩(wěn)定、可靠，瓦斯治理工作到位。力求達到生產布局優(yōu)化、開拓開采正規(guī)、系統(tǒng)合理可靠、監(jiān)測監(jiān)控有效、現場管理到位，為實現到2014年安全生產狀況明顯好轉的目標奠定堅實基礎。
五、瓦斯治理基本原則1.嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，堅持標本兼治，重在治本的原則。
2.合理生產布局，確保抽、掘、采關系平衡。3.瓦斯治理能力大于生產能力。
4.建立完善可靠的通風系統(tǒng)（通風可靠）確保系統(tǒng)合理、設施完好、風量充足、風流穩(wěn)定。
5.加大瓦斯抽采力度（抽采達標），實現“多措并舉、應抽盡抽、抽采平衡、效果達標”的要求。
6.建立有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)（監(jiān)控有效），確保裝備齊全、數據準確、斷電可靠、處置迅速。
7.嚴格管理（管理到位），完善制度、落實責任、認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督。
8.排除隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，杜絕事故的發(fā)生。
3.建立完善的瓦斯防治系統(tǒng)，最大限度地消除瓦斯危害；4.建立完善的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控有效。
我礦現在正進行45萬噸礦井擴建項目改造，二期工程已完成，正在進行三期工程的批復。本次瓦斯治理按擴建后礦井實際生產能力為45萬噸/年。由于我礦為擴建礦井，在擴建過程中必須處理好生產和擴建的關系，特別是做好通風系統(tǒng)的管理，不同施工階段必須編制相應的通風技術措施，嚴防出現通風事故。
瓦斯治理是一個系統(tǒng)工程，根據我礦生產現狀及各系統(tǒng)實際情況分析，治理方案應以通風系統(tǒng)改造為重點，進一步完善安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯抽放等安全系統(tǒng)為目標，配合各項保障措施來達到瓦斯治理的基本要求。
八、瓦斯治理具體要求：
我礦目前井下瓦斯涌出量較小，一般0.8～1.34m3/min，瓦斯?jié)舛纫话阍?.01～0.2%，礦井瓦斯抽放系統(tǒng)安裝完畢。已進行抽放實驗。
礦井瓦斯是成煤過程中的一種伴生氣體，是指煤礦井下以甲烷（ch4）為主的有毒、有害氣體的總稱，有時單指甲烷。瓦斯在煤層及圍巖中的賦存狀態(tài)有兩種，一種是游離狀態(tài)，一種是吸附狀態(tài)。留存在煤層中的瓦斯，僅是變質作用生成的氣體總量的3%-24%。
（一）、礦井瓦斯的危害。
1、瓦斯窒息。甲烷本身雖然無毒，但空氣中甲烷濃度較高時，就會相對降低空氣中氧氣濃度。
2、瓦斯的燃燒和爆炸。當瓦斯與空氣混合后，瓦斯?jié)舛仍?%-16%之間，氧氣濃度不低于12%時，遇到高溫貨源就會發(fā)生爆炸。
（二）、礦井瓦斯的涌出。
1、當煤層被開采時，煤體受到破壞，儲存在煤體內的部分瓦斯就會離開煤體而涌入采掘空間，這種現象叫做瓦斯涌出。礦井瓦斯涌出分為：普通涌出，是瓦斯涌出主要形式；特殊涌出，又有瓦斯噴出和煤與瓦斯突出。瓦斯特殊涌出的范圍是局部的、短暫的、突發(fā)的，但其危害極大。
礦井瓦斯涌出的來源，按照瓦斯涌出地點和分布狀況可分為：煤巖壁瓦斯涌出；采落煤炭瓦斯涌出；采空區(qū)瓦斯涌出；臨近煤層瓦斯涌出。
礦井瓦斯涌出的多少用礦井瓦斯涌出量來表示，它是指在開采過程中，單位時間內或單位質量煤中涌出的瓦斯量。表示礦井瓦斯涌出量的方法有兩種——絕對瓦斯涌出量和相對瓦斯涌出量等。
（三）、礦井瓦斯等級的劃分。
1、低瓦斯礦井：礦井相對瓦斯涌出量小于或等于10m3／t或礦井絕對瓦斯涌出量小于或等于40m3／min。
2、高瓦斯礦井：礦井相對瓦斯涌出量大于10m3／t或礦井絕對瓦斯涌出量大于40m3／min。
3、煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井。
4、我礦2013年進行了瓦斯等級鑒定，為高瓦斯礦井。
（1）、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定有下列之一的礦井，必須建立地面永久抽放瓦斯系統(tǒng)。
1）一個采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3／min或一個掘進工作面瓦斯涌出量大于3m3／min，用通風方法解決瓦斯問題不合理的。
1）地面泵房必須用不燃性材料建筑，并必須有防雷電裝置。其距進風井口和主要建筑物不得小于50m，并用柵欄或圍墻保護。
2）地面泵房和泵房周圍20m范圍內，禁止堆積易燃物和有明火。
3）抽放瓦斯泵及其附屬設備，至少應有一套備用。4）地面泵房內電氣設備、照明和其它電器儀表都應采用礦用防爆型；否則必須采取安全措施。
5）泵房必須有礦調度室的電話和檢測管道瓦斯?jié)舛取⒘髁?、壓力參數的儀表或自動檢測系統(tǒng)。
6）干式抽放瓦斯泵稀奇?zhèn)裙苈废到y(tǒng)中，必須裝設有防回火、放回氣和防爆炸作用的安全裝置，并定期檢查，保持性能良好。抽瓦斯泵站放空管的高度應超過泵房房頂3m。
泵房必須有專人值班，經常檢測各參數，做好記錄。當抽放瓦斯泵停止運轉時，必須立即相框調度室報告。如果利用瓦斯，在瓦斯泵停止運轉后和恢復運轉前，必須通知使用瓦斯的單位，取得同意后，方可供應瓦斯。
（3）、瓦斯抽放必須遵守下列規(guī)定。
1）利用瓦斯時，瓦斯?jié)舛炔坏玫陀?0%，且在利用瓦斯的系統(tǒng)中必須裝設有防回火、放回氣和防爆炸作用的安全裝置。不利用瓦斯、采用干式抽放瓦斯設備時，抽放瓦斯?jié)舛炔坏玫陀?5%。
2）抽放容易自燃和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時，必須經常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關參數的變化，發(fā)現有自然發(fā)火征兆時，應立即采取措施。
3）井上下敷設的瓦斯管路，不得與帶電物體接觸并應有防至防止砸壞管路的措施。
2、投入與裝備。
（1）、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)：高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井，必須裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)。沒有裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井的煤巷、半煤（巖）巷和有瓦斯涌出的巖巷的掘進工作面，必須裝備甲烷風電閉鎖裝置或甲烷斷電儀和風電閉鎖裝置。沒有裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的無瓦斯涌出的巖巷掘進工作面，必須裝備風電閉鎖裝置。沒有裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井的采煤工作面，必須裝備甲烷斷電儀。
煤礦安全監(jiān)控設備，必須符合國家標準和行業(yè)標準，通過煤炭行業(yè)標準化歸口管理，通過國家技術監(jiān)督局認證的檢測機構的檢驗，并取得“ma標志準用證”。用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全監(jiān)控設備還必須通過防爆檢驗，并取得“防爆合格證”。
采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，必須對安全監(jiān)控設備的種類、數量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設?？刂茀^(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。
礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)必須具備甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能；當主機或系統(tǒng)電纜發(fā)生故障時，系統(tǒng)必須保證甲烷斷電儀和甲烷風電閉鎖裝置的全部功能；當電網停電后，系統(tǒng)必須保證正常工作時間不小于2h；系統(tǒng)必須有防雷電保護；系統(tǒng)必須具有斷電狀態(tài)和饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、儲存和打印報表功能；中心站主機應不少于2臺，1臺備用。
（2）、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)使用、維護。
1）安全監(jiān)控設備必須定期進行調試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等采用載體催化元件的甲烷檢測設備，每7天必須使用校準氣樣和空氣樣調校1次.每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。
3）礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站必須實時監(jiān)控全部采掘工作面瓦斯?jié)舛茸兓氨豢刂圃O備的通、斷電狀態(tài)。
礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)測日報表必須報礦長和技術負責人審閱。本礦監(jiān)控系統(tǒng)已與管委會安監(jiān)局監(jiān)控中心聯(lián)網。
4）必須設專職人員負責便攜式甲烷檢測報警儀的充電、收發(fā)及維護。每班要清理隔爆罩上的煤塵，發(fā)放前必須檢查便攜式甲烷監(jiān)測報警儀的零點或電源欠壓值，不符合要求的嚴禁發(fā)放使用。
5）安全監(jiān)控設備布置圖和接線圖應標明傳感器、聲光報警器、斷電器、分站、電源、中心站等設備的位置、接線、斷電范圍、傳輸電纜等，并根據實際布置及時修改。
（3）、傳感器的設置。
1）低瓦斯礦井的采煤工作面，必須在工作面設置甲烷傳感器。
高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面，必須在工作面及其回風巷設置甲烷傳感器。在工作面上隅角設置便攜式甲烷檢測報警儀。若煤與瓦斯突出礦井采煤工作面的傳感器不能控制其進風巷內全部非本質安全型電氣設備，則必須在進風巷設置甲烷傳感器。
2）低瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷掘進工作面，必須在工作面及其回風流中設置甲烷傳感器。
掘進工作面采用串聯(lián)通風時，必須在被串工作面的局部通風機前設甲烷傳感器。
3）瓦斯抽放泵站必須設置甲烷傳感器，抽放泵輸入管中必須設置甲烷傳感器。利用瓦斯時，還應在輸出管路中設置甲烷傳感器。
4）裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的礦井，每一個采區(qū)、一翼回風巷及總回風巷及總回風巷的測風站應設置風速傳感器，主要風機的風硐應設置壓力傳感器；瓦斯抽放泵站的抽放泵吸入管路中應設置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器，利用瓦斯時，還應在輸出管路中設置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。
裝備礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的開采容易自燃、自燃煤層的礦井，應設置一氧化碳傳感器和溫度傳感器。
（4）、建立地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)抽放礦井瓦斯。
按照“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”的瓦斯治理方針，瓦斯抽采堅持應抽盡抽、多措并舉、抽采平衡的原則，我礦建立了地面永久瓦斯抽放系統(tǒng)。
選用2bea-253型水環(huán)式高壓真空泵4臺，最大抽氣量31.1m3／min,最低吸入絕壓3.3kp,配套ybf型45kw電機，電壓380v/660v；高低負壓泵各兩臺，一臺使用，一臺備用。
（五）、瓦斯抽采組織機構組。
長：王國計常務副組長：張國政。
副
組
長：關究米。
成建文。
牛紅崗。
婁昆宏。
李瑞麟。
成員：韓光替。
常香旦。
趙究瑞。
杜建軍。
韓生替。
李天富。
張印波。
牛
浩抽放隊長：弓。
強
抽采工：王紅亮。
申嘉亮。
原野。
宋先軍。
趙進忠領導組下設辦公室，辦公室設在通風科，辦公室主任關究米(兼）。
（六）、為確保上級下達的生產指標，保證生產順利進行，充分發(fā)揮技術指導作用，盡可能做到安全可靠、技術可行、經濟合理、管理科學的原則，遵循“采掘并重、先掘后采”的采掘規(guī)律，促進采掘協(xié)調，按時完成各項生產任務。嚴格按照煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定，做到先抽后采掘，使瓦斯抽采率達30%。
1、井下使用的礦燈必須符合規(guī)定，井口房和通風機房20m不得用煙火或用火爐取暖。井下嚴禁使用燈泡和電爐取暖。
2、在井下和井口房，嚴禁采用可燃材料搭設臨時操作間、休息間。
3、嚴禁攜帶煙草及點火物品入井，嚴禁井下吸煙。
4、井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內電焊、氣焊和噴燈焊等工作，每次必須制定專項安全措施。
5、預防機械摩擦起火：經常檢查設備的運轉情況，做好井下設備的維護保養(yǎng)工作，保持運轉部位的清潔，及時加注安全可靠的潤滑油，使其保持良好的工作狀態(tài)。
6、預防爆破引起火災，嚴禁不裝或少裝炮泥爆破，嚴禁使用矸石、煤粉代替炮泥封堵炮眼，堅持使用水炮泥，嚴禁放糊炮、放明炮。
7、預防電氣火災，井下所有電氣設備的選擇、安裝、使用和維護都必須嚴格遵守規(guī)程的有關規(guī)定，應正確選用過負荷繼電器、熔化保險器和漏電繼電器，以便在電流短路，過負荷或漏電時切斷電源。消滅電纜中的“雞爪子”、“羊尾巴”、“明接頭”。
8、井下和硐室內不準存放汽油、柴油和變壓器油等，井下用過的潤滑油、棉紗布頭等，必須集中存放保管在加蓋的鐵桶內，不準亂扔亂放。
9、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)定。
十、礦井通風管理措施。
1、礦井每年在安排生產計劃前必須進行礦井通風能力的核定工作，保證礦井不超通風能力生產。
2、礦井必須有完整的獨立通風系統(tǒng)，改變礦井采區(qū)以上通風系統(tǒng)必須制定通風設計和專項安全技術措施，由煤礦企業(yè)技術負責人審批。
3、生產礦井必須采用機械通風，必須安裝2套同等能力的主要通風機，其中1套作為備用，備用主要通風機必須能在10min內啟動。生產礦井現有的2套不同能力的主要通風機，在滿足生產要求時，可繼續(xù)使用。主要通風機必須設專職司機看管。每小時填寫1次運行記錄。主要通風機房必須安裝水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等儀表和直通礦調度室的電話。反風操作系統(tǒng)圖、司機崗位責任制和操作規(guī)程應懸掛上墻。
4、改變主要通風機的工況時，必須有煤礦企業(yè)技術負責人批準的安全技術措施。主要通風機必須在合理工況范圍內運行。2臺及其以上主要通風機聯(lián)合運轉的礦井，要制定相應的通風安全技術措施，報煤礦企業(yè)主要負責人審批。
5、因檢修、停電或其它原因停止主要通風機運轉時，必須制定停風安全措施；主要通風機停止運轉時，受停風影響的地點，必須立即停止工作、切斷電源，工作人員先撤到進風巷道中，并立即向礦調度室匯報，由總經理或礦技術負責人決定全礦井是否停止生產、工作人員是否全部撤出。
6、各煤礦企業(yè)要從供電系統(tǒng)、機電設備、日常管理方面加強管理，嚴禁主要通風機和局部通風機的無計劃停電停風。主要通風機和局部通風機一旦出現無計劃停風停電，必須按事故追查。
7、礦井主要通風機及其附屬裝置必須具備反風功能，并每年進行一次反風演習，礦井反風演習報告報煤礦企業(yè)和當地煤礦安全監(jiān)察機構備案。
8、礦井必須嚴格執(zhí)行測風制度，每10天進行一次全面測風。采掘工作面及其它用風地點應根據實際需要隨時測風，測風站必須懸掛記錄牌。通風部門應將測風報表報總經理和礦技術負責人。礦井測風報表應計算礦井有效風量率，礦井、采區(qū)及采掘工作面絕對瓦斯涌出量，礦井內、外部漏風率等。
9、加強井巷維修，保持巷道設計斷面，保證通風暢通和行人安全。
10、沒有形成負壓通風系統(tǒng)的采煤工作面不得回采；嚴禁在獨頭巷道利用局部通風機通風回采；采煤工作面必須確保兩個安全出口；嚴禁采煤工作面利用采空區(qū)通風（《煤礦安全規(guī)程》等有關法規(guī)有特殊規(guī)定的除外）。
11、礦井必須構筑可靠的控制風流的風門、風墻、風窗，進回風井之間和主要進回巷之間的聯(lián)絡巷，必須砌筑永久性風墻；需要使用的聯(lián)絡巷，必須安設2道正向永久風門和2道反向風門。采區(qū)進回風巷之間的聯(lián)絡巷應砌筑永久性風墻，確需行人、通車的聯(lián)絡巷應設置永久風門，永久風門不得少于兩道。非自動風門必須互相連鎖。
永久調節(jié)風窗的調節(jié)窗應在上部設置，調節(jié)板靈活可靠。帶風窗的永久風門不得少于兩道。
永久密閉和臨時密閉的質量要符合通風質量標準的要求。
12、采煤工作面投產時，必須由礦總工程師組織有關部門對采煤工作面的通風、防塵、監(jiān)測監(jiān)控等系統(tǒng)進行驗收，不符合規(guī)定不準生產。
13、掘進巷道在施工前必須在作業(yè)規(guī)程中編制局部通風設計，掘進工作面拉門時，必須由礦技術負責人組織有關部門對工作面的局部通風裝備進行驗收。
14、采、掘工作面應實現獨立通風。如實現獨立通風確有困難時，可采用串聯(lián)通風，串聯(lián)通風的次數不得超過1次。對于串聯(lián)通風，必須制定安全技術措施，經礦技術人批準后實施。
十一、排放瓦斯措施。
1、主要通風機有計劃停止運轉前，必須斷開進入井下巷道內的水管、軌道、電纜等一切導電體，并在井口設置全斷面柵欄。需要排放瓦斯時，必須制定排放瓦斯措施，報企業(yè)主要領導和技術負責人審批。
2、井下中央變（配）電所，在恢復送電前應由瓦斯檢查員全面檢查送電區(qū)域，只有瓦斯?jié)舛仍?.5%以下時，方可送電。
3、局扇因故停止運轉，不論停風時間長短，在恢復通風前，必須首先檢查停風區(qū)內的瓦斯和二氧化碳濃度，瓦斯檢查員檢查瓦斯必須由班組長或安全檢查工配合進行。由外向里邊走邊檢查，瓦斯?jié)舛冗_到3%時，按原路返回。
4、當停風區(qū)內瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%（含0.8%）和二氧化碳濃度不超過1.5%（含1.5%）時，可由瓦斯檢查員直接進行排放，但局扇及其開關附近10m以內風流中的瓦斯?jié)舛炔坏贸^0.5%。
5、停風區(qū)內瓦斯?jié)舛瘸^0.8%或二氧化碳濃度超過1.5%，最高瓦斯或二氧化碳濃度不超過3%時，瓦斯檢查員必須請示主管領導，由領導提出安全措施，指定專人，控制風流排放瓦斯。
6、停風區(qū)內瓦斯或二氧化碳濃度超過3%時，瓦斯檢查員必須向礦調度室匯報，由通風部門制定排放瓦斯安全措施，報礦技術負責人批準，并指派專人進行排放。
7、采掘工作面及其它巷道出現體積大于0.5m3，濃度達到2%的局部瓦斯積聚時，由瓦斯檢查員立即處理。不能立即處理的瓦斯積聚要匯報礦分管領導，由分管領導提出排放瓦斯措施，指定專人進行排放。附近20m內必須停止工作，撤出人員，切斷電源。
8、排放瓦斯時，應堅持低濃度排放原則，采用控制風量等方法使排放出的風流同全風壓風流混合后的瓦斯?jié)舛炔怀^1.2%，排放風流中瓦斯?jié)舛葒澜^2%；在排放瓦斯之前，凡是排放瓦斯流經區(qū)域必須切斷電源、撤出人員、設置警戒。
9、排放瓦斯堅持低濃度排放原則，必須執(zhí)行由外向里逐段排放，或采用其它手段控制風流中的瓦斯?jié)舛?，嚴禁一風吹。
10、排放密閉區(qū)內的瓦斯，瓦斯?jié)舛瘸^3%時，由礦提出專門的安全措施，經礦技術負責人審查批準后，由礦分管領導現場指揮，礦山救護隊協(xié)助排放。
11、排放瓦斯工作要由外向里依次進行，1個采區(qū)內嚴禁2個瓦斯超限地點同時排放瓦斯。排除串聯(lián)通風區(qū)域的瓦斯時，必須嚴格遵守排放次序，首先從進風方向第1臺局部通風機處開始排放，只有第1臺局部通風機送風的巷道內排放瓦斯結束后，且串聯(lián)風流中的瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下時，下1臺局部通風機方可送電進行瓦斯排放。
十二、防塵系統(tǒng)治理：
1、建立完善的防塵供水系統(tǒng)。
2、井下煤倉和溜煤眼都應保持一定的存煤，不得放空，有涌水的煤倉和溜煤眼可以放空。但放空后放煤口閘板必須關閉，并設置引水管。
3、掘進井巷和硐室時必須采取濕式鑿巖（鉆眼），沖洗井壁巖幫、水炮泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。
4、距離工作面50m內設置一道自動控制風流凈化水幕。
5、采煤工作面必須設置隔爆設施。
6、防塵管路應按規(guī)定留設支管和閘閥。
十三、加強監(jiān)督檢查。
（一）、設立專職安全管理機構設立瓦斯治理安全管理小組，賦予監(jiān)管權。
（二)、配足足夠的專職安全管理人員，其中專職安全檢查人員不少于5人，并保證每班都有專職安全檢查人員在井下。
(三)、專職安全檢查人員主要檢查監(jiān)督安全生產各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況和查處“三違”人員。
(四)、每周至少召開一次安全生產辦公會議，由總經理（法定代表人）主持，專門研究解決安全生產中存在的問題。安全辦公會決定的事項要明確責任，形成紀要，各分管副總要督促檢查落實。
(五)、嚴肅事故查處，按“四不放過”的原則嚴格依法依規(guī)追究事故責任人，特別是直接責任人。
(六)、充分發(fā)揮員工監(jiān)督作用，監(jiān)督本礦安全生產管理，切實維護員工的參與權和監(jiān)督權。
(七)、落實特聘安全群眾監(jiān)督員制度，為特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員履行職責創(chuàng)造必要的工作條件，充分發(fā)揮其現場監(jiān)督作用。
(八)、建立安全激勵機制，安全工作實行重獎重罰。
十四、建立安全隱患處理應急救援機制礦應分專業(yè)成立采煤、掘進、機電、運輸、通風以及其他隱患排除應急救援小組，確定應急救援人員及負責人；當井下出現安全隱患和險情時，礦調度室必須立即按救援預案通知礦有關領導和隱患處理應急救援小組負責人。應急救援小組人員接到通知后，必須先集中，派人員到現場了解分析情況，再根據現場實際情況制定安全技術措施，同時進行施工前的準備工作，最后再由小組得力人員帶領到現場進行處理。
山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司。
二零一四年二月十七日。
山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司。
污水處理治理實施方案篇十八
為深入貫徹落實市委、市政府《關于加強生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的意見》(濰發(fā)23號)精神，進一步改善農村生產、生活條件，提高廣大農民群眾生活質量，扎實推進生態(tài)文明潔凈家園建設，結合我街道實際，特制訂本實施方案：
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持以人為本，圍繞人與自然和諧發(fā)展的總體要求，以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化為突破口，以鄉(xiāng)村路域治理和村莊環(huán)境綜合整治為重點，切實改善農村生產生活環(huán)境，提高農村文明程度，健全完善農村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，努力使農村面貌發(fā)生顯著變化，農民生活條件得到有效改善。
自4月7日開始，到4月30日結束，大約24天的時間。
一是轄區(qū)內環(huán)湖路、沂膠路、濰膠路、郭河路、鄭一路、城子路、雞場路、小新河路、十一路等主要交通干道，要做到路面整潔干凈、路肩平整、路邊溝內外均無垃圾、雜草，沿路視線范圍內無糞堆、垃圾堆、柴草堆“三大堆”。
二是每個村內要清出兩條主干道和環(huán)村路，要求路面保持干凈整潔、道路兩側視線范圍內的無土堆、糞堆、柴草堆、垃圾堆、無漂浮物。
三是每個村的出村路，包括硬化路和未硬化的路面，都要時刻保持干凈整潔，嚴禁對沿途樹木的亂砍亂伐和私自焚燒、視線范圍內無垃圾、無亂堆、亂放現象。
四是綠化亮化。有條件的村莊主要道路兩側要高質量、高標準栽植行道樹、安裝路燈，村內房前屋后及空白地要進行綠化，進一步改善村莊環(huán)境。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月7日-4月8日)。各村結合各自工作實際，成立組織機構，由村支部書記任組長，村“兩委”骨干力量及老黨員老干部為成員，并張貼在辦公場所的顯要位置，切實加強組織領導。同時，通過召開干部群眾會議、張貼標語、喇叭廣播等宣傳形式，廣泛進行宣傳發(fā)動，讓群眾了解開展生態(tài)文明潔凈家園創(chuàng)建活動的目的、意義和內容，做到家喻戶曉、營造良好的'創(chuàng)建氛圍。張貼標語要求大村不少于50條，小村不少于20條。街道黨政辦公室將組織專人從9號開始逐村檢查并通報標語張貼情況。
(二)集中清理階段(4月9日-4月26日)。各村要集中人力物力部署行動，采取領導干部包片、片干部包村、村干部包街包路責任制，強化措施，細化到人，限期完成村莊環(huán)境整治?；顒悠陂g，通過日常檢查每個片確定1個村作為“生態(tài)文明潔凈家園活動典型村”，并召開現場會，將好的經驗、好做法進行宣傳推廣，以點帶面，全面推動活動順利開展，確保取得實效。
(三)檢查驗收。各片每3天進行一次自查，排出名次上報黨委。黨委每周一次檢查，每周一排名，每周一通報，月底將檢查結果上報區(qū)黨工委、管委會申請驗收。區(qū)里將驗收結果打出分數，排出街道名次和村莊名次?？己藢⒃u出2個先進街道和20個模范村，由區(qū)黨工委、管委會授予生態(tài)文明潔凈家園創(chuàng)建先進單位和生態(tài)文明潔凈家園示范村稱號，并授予獎勵。不合格的村繼續(xù)搞好創(chuàng)建，過一個月再組織驗收，并在報紙和電視臺上公布村莊名單。
(四)鞏固提高。按照屬地管理原則，全街道42個村，每村每300口人要設立一名保潔員，從村內到村外、從大街到小巷、從連村路到生產路，劃分責任區(qū)，全面負責衛(wèi)生保潔。街道村莊環(huán)境整治領導小組作為常設機構，常態(tài)化抓好活動開展，每月進行一次檢查，每季度進行一次考核。對在檢查考核中不合格的村莊，摘除合格牌，責令限期整改。完成整改經驗收合格后，重新發(fā)牌認可。
(一)思想認識要到位。村莊環(huán)境整治是落實峽山區(qū)“生態(tài)立區(qū)”建區(qū)宗旨的必要途徑，是加快街道小城鎮(zhèn)建設的有力抓手，是改善村容村貌、提高農民生活質量的最直接手段，也是各級領導干部開展工作的最直觀展現。街道、村兩級干部務必要提高思想認識，高度重視路域治理和村莊衛(wèi)生清理工作，并將其作為一項日常工作常常開展、時時監(jiān)督、項項落實。
(二)宣傳教育要到位。要大張旗鼓地抓好正面引導和宣傳教育，街道黨政辦公室要建立工作簡報，定期通報活動進展，對正面典型進行大力宣傳，對不文明的人和事大力批評和公開曝光，督促工作落實，營造良好的活動氛圍。
(三)責任落實要到位。街道將繼續(xù)嚴格落實責任追究制，各工作片片長是本片第一責任人、各村黨支部書記是本村第一責任人，形成街道抓片長、片長抓支部書記、支部書記帶領村“兩委”干部抓落實，一級抓一級、層層抓落實的問責格局。各村作為環(huán)境整治工作的主體，也要結合本村實際，制定詳細的活動計劃，細化分解任務，保證活動有序推進。
(四)督查考核要到位。街道黨委、辦事處將加大督查力度，除做到“每周一次檢查，每周一排名，每周一通報”外，由領導班子成員不定期下村入戶，現場調度檢查工作進展。月底活動結束、全區(qū)檢查之前，先由街道黨委、辦事處組織專人進行考核驗收。
街道自檢由街道組織全體包村干部參加，采取邊看、邊打分的形式。檢查結束后，由黨政辦公室負責對各村、各片打出的分數進行集中排名，并及時通報排名情況。對在全街道排名中位于前五名的村予以表彰，獎勵村、包村干部各xx元;對排名位于后五名的進行通報批評，罰村、包村干部各xx元，并限期整改，達到標準要求。
在全區(qū)檢查中，位于區(qū)排名前十名的村，獎勵村、包村干部各xx元;位于第十一名至第三十名的各獎勵xx元;位于三十一名至五十名的各獎勵xx元;對排名位于后十名的村，罰村、包村干部各3000元;位于后十一名至后三十名的各罰xx元;位于后三十一名至后五十名的各罰xx元。
污水處理治理實施方案篇十九
我國長期的城鄉(xiāng)二元結構導致在污水處理方面城鄉(xiāng)之間差別顯著:在城市，污水不但有完善的收集、處理技術和設施，而且國家頒布系統(tǒng)的法律法規(guī)和標準加以控制;而占全國總面積近0.9的廣大農村，0.96的村莊沒有排水渠道和污水處理系統(tǒng)。未經處理的生活污水通過點源和非點源排放，將各類污染物帶人河流，嚴重污染各類水源，導致出現了包括藍藻水華等諸多生態(tài)環(huán)境問題。
污水源熱泵系統(tǒng)是有污水換熱器和污水源熱泵兩部分構成。城市原生污水直接進入污水換熱器進行換熱后，換取的熱量由污水源熱泵內部的熱泵做功傳遞到室內。對農村生活污水再利用，優(yōu)點是：節(jié)能環(huán)保。
農村生活污水主要為沖廁污水和洗衣、洗米、洗菜、洗澡廢水。污水中主要是生活廢料和人的排泄物，一般不含有毒物質，往往含有氮、磷等營養(yǎng)物質，還有大量的細菌、病毒和寄生蟲卵。因生活習慣、生活方式、經濟水平等不同農村生活污水的水質水量差異較大污水有如下特點和問題：
(1)污水分布較分散，涉及范圍廣、隨機性強，防治十分困難，管網收集系統(tǒng)不健全，粗放型排放，基本沒有污水處理設施;(2)農村用水量標準較低，污水流量小且變化系數大(3.5～5.0);(3)污水成分復雜，但各種污染物的濃度較低，污水可生化性較強。
由于農村生活污染源分散，不易集中，村鎮(zhèn)居民環(huán)保意識差，加上經濟水平相對落后，治理上也存在較大困難，因此，農村生活污水已成為影響水體環(huán)境質量的重要污染源。目前我國0.75的天然和人工水體出現富營養(yǎng)化，而且這一趨勢正在不斷惡化中。因此農村生活污水處理方案可以分兩種方式進行處理：集中式污水處理和分散式污水處理。
分散處理模式，即將農戶污水按照分區(qū)進行收集，以稍大的村莊或鄰近村莊的聯(lián)合為宜，每個區(qū)域污水單獨處理。污水分片收集后，采用中小型污水處理設備或自然處理等形式處理村莊污水。該處理模式具有布局靈活、施工簡單、管理方便、出水水質有保障等特點。適用于村莊布局分散、規(guī)模較小、地形條件復雜、污水不易集中收集的村莊污水處理。通常在我國中西部村莊布局較為分散的地區(qū)采用。
集中處理模式，即所有農戶產生的污水進行集中收集，統(tǒng)一建設一處處理設施處理村莊全部污水。污水處理采用自然處理、常規(guī)生物處理等工藝形式。該處理模式具有占地面積小、抗沖擊能力強、運行可靠、出水水質好等特點。適用于村莊布局相對密集、規(guī)模較大、經濟條件好、村鎮(zhèn)企業(yè)或旅游業(yè)發(fā)達、處于水源保護區(qū)內的單村或聯(lián)村污水處理。通常適合于在我國東部和華北地區(qū)，村莊分布密集、經濟基礎較好的農村采用。
如今人們對水質的需求越來越高，而處理過程卻越來越趨于簡便。有趣的是，無論近幾年業(yè)界所看好的厭氧生物技術還是源分離終的土地灌溉，農村生活污水處理似乎又回到了它初的形式，盡管其中蘊含的科技含量早已不可同日而語。大繁若簡，終還是歸于自然。以上就是博洋公司給我們提供的農村生活污水處理詳細內容，今天小編就介紹到這里，希望可以幫助到大家了解更多的污水處理設施。
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現在，市面上的農村生活污水處理設備五花八門，哪一款農村生活污水處理設備更適合您呢？希望看了上面小編的介紹的能對您有所幫助！