總結心得體會可以幫助我們更好地反思和認識自己，提高自我認知和成長。寫心得體會時應該注重反思和思考，提出針對性的問題，尋找改進和提高的方向。以下是一些精選的心得體會樣本，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
心得體會通報篇一
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時刻保持著對細節(jié)的關注，對于接到的任務，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
第二段：切實的心得體會
在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達成目標。另外，平常多關注一些同事的優(yōu)點，和他們交換意見，可以學到很多知識和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報的作用
在工作中，及時地進行通報，不僅能夠讓領導更好地了解到問題的實際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團隊的合作更加緊密，更好地完成工作任務。
第四段：如何做好通報
為了讓通報更加達到預期的效果，我們需要注意以下三點：第一，通報的內容應該準確、全面、詳細，讓受眾能夠清晰地理解所要表達的意思；第二，通報的方式和渠道應該選擇合適的方式，對于不同的人員選擇不同的通報方式；第三，通報的時效性要保證，盡可能在最短時間內讓相關人員知道所需要的信息。
第五段：總結
在工作和生活中，學習、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領導之間建立起良好的溝通與信任，能夠為我們在工作中解決問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領導安排的任務。通報是我們工作中的一種方式，同樣是我們進步的重要途徑。在通報中，我們需要注意透明度、真實性，在引導大家解決問題的同時也要帶領團隊提升工作質量。
心得體會通報篇二
通報是一種常見的溝通方式，它可以傳達信息、反饋進展和匯報工作。而心得體會則是通過總結和思考自己的經驗來提高個人能力。在我工作和生活中的點點滴滴中，我深切感受到了通報和心得體會的重要性。以下是我對通報與心得體會的一些思考和體會。
首先，通報是有效溝通的關鍵。當團隊成員之間缺乏及時和準確的信息時，很容易出現溝通不暢和任務滯后的情況。通過通報，每個人都可以了解到團隊的最新進展和工作計劃，避免重復勞動和誤解。同時，通報也可以幫助團隊成員建立信任和團隊凝聚力，讓每個人都感到自己是團隊的一部分。
在我工作的團隊中，我們每周都會進行例會通報。每個人都有機會分享自己的進展和困難。通過聽取他人的經驗和意見，我能更好地識別自己的問題，并尋求解決方案。此外，通過及時通報，我們可以一起協(xié)調工作計劃和資源，提高工作效率。這種形式的通報不僅讓我們的工作更加順利，還促進了團隊合作和成員間的互信，增強了我們的主動性和責任感。
其次，心得體會是個人成長的重要途徑。在工作和生活中，每個人都會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過總結和思考這些經驗，我們可以更好地認識和完善自己。心得體會不僅是對過去的經驗的回顧，也是對未來的展望和思考。它們可以幫助我們不斷提高自己的能力和效率，為更好地應對未來的挑戰(zhàn)做好準備。
我記得有一次我遇到了一個很棘手的問題，導致整個項目的進展受到了很大的影響。我意識到問題的根源在于我缺乏溝通和協(xié)作的技巧。于是，我開始仔細總結自己的經驗。通過反思這次失敗的經歷，我明白了溝通對于項目的重要性。在之后的項目中，我開始主動與團隊成員交流，確保每個人都對項目有清晰的認識。這種改變幫助我在后來的項目中的表現得更出色，也讓我認識到了溝通和協(xié)作對于個人成長的重要性。
第三，通報和心得體會是相互促進的。通報提供了經驗的共享和團隊合作的渠道，而心得體會則是對通報中得到的經驗的總結和思考。通過這種相互促進的方式，團隊和個人都能不斷進步和成長。
我們團隊中的例會通報也是一個良好的心得體會的機會，每個人分享經驗的同時也會不斷總結和思考這些經驗。通過和隊友的溝通，我發(fā)現團隊中的一些成員在某個項目中取得了不錯的成果，而他們的成功經驗對我來說是一筆寶貴的財富。于是，我進行了總結和反思，將這些成功經驗轉化為自己的實踐。
最后，通報和心得體會需要長期堅持和不斷改進。作為一種溝通方式，通報需要始終保持透明、真實、及時和有效。團隊中的每個人都應該積極參與并提供意見。而心得體會則需要我們時刻保持反思和總結的態(tài)度，不斷提高自己的思考能力和提煉經驗的能力。
雖然通報和心得體會是不同的活動，但它們都是提高團隊和個人能力的重要手段。通過適時的通報，團隊成員之間可以保持高效的協(xié)作和良好的溝通。而通過總結和思考自己的經驗，我們可以不斷改進自己并為未來做好準備。然而，通報和心得體會都需要長期堅持和不斷改進，只有這樣，我們才能在工作和生活中不斷取得新的成果和進步。
心得體會通報篇三
黨的結束以后，習于20xx年12月29-30日，來到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺村進行扶貧工作考察調研。這是習結束以后的第二個離京外出考察活動(第一站去了深圳)。習講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過上好日子，是我經常想的一個問題;消除貧困、改善民生、實現共同富裕，是社會主義的本質要求;到20xx年全面建成小康社會，自然要包括農村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對全國人民許下的莊嚴承諾。
二、充分認識扶貧工作艱巨性
一個地區(qū)、一個家庭的貧困，必然有其形成的長期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經濟薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過內因起作用。自1992年以來，在全國范圍內已經開展了多輪的扶貧開發(fā)工作，耗費了政府和社會大量的人力物力和財力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項目上了不少，但資金使用績效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒有調動起來，內因沒有很好的發(fā)揮作用。
所以精準扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對有勞動能力的，主要通過幫助其安排就業(yè)或新上農業(yè)生產項目等產業(yè)扶貧辦法;對沒有勞動能力的，主要還是要通過社會救助和社會保障解決。
三、開展扶貧工作是一個系統(tǒng)工程
結合我們掛鉤幫扶的薄弱村來說，要解決集體經濟收入和貧困戶收入兩大問題，首先是要解決好村集體經濟發(fā)展問題。只有村集體經濟發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經濟的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。
所以我們在制定掛村幫扶工作方案時，一定要將發(fā)展村集體經濟放在首位。要解決村集體經濟發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認識和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項目的選擇、方案的實施等具體工作過程中，我們都必須緊緊團結和依靠村支兩委和村組干部，堅持做到“引導不強迫、支持不包辦”。
在考慮村體經濟發(fā)展時，還要堅持做到規(guī)劃引領，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實施。發(fā)展項目選擇注重村內基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展和民生改善三個方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。
由于脫貧攻堅任務的時限性，我們還要充分考慮項目建設的收益時間。除了上一些打基礎、長遠發(fā)展的項目外，還要注重選擇一些投資少、見效快、收益穩(wěn)的短頻快項目，確保能按時完成脫貧攻堅任務。
心得體會通報篇四
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。
一、遵守紀律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調整心態(tài)，依靠群眾
要做好農村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結，因為團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經濟發(fā)展好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實干
做好農村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關的涉農政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農村工作，看似單純，實際復雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務。
心得體會通報篇五
在工作生活中，我們難免會犯錯誤，而被領導通報是一種常見的處理方式。接到通報，我們要認真反思自身錯誤，并及時改正，以避免同樣的過失再次發(fā)生。下面，筆者將從個人經歷出發(fā)，談談被通報的心得體會。
第二段：反思問題
去年，我所在的部門在一個重要項目中出了一些差錯，由于我的負責范圍較廣，所以也承擔了一定的責任。領導經過查找原因，最終找到了我在項目中的某些工作上的疏漏和不合理的決策。在接到通報的同時，我首先反思了自己的問題。在項目中，我沒有及時地把疑點和問題及時匯報給領導，導致很多問題無法及時解決。同時，當領導詢問時，由于工作上的繁忙，我沒有認真查找背景信息，很快做出了決策。這樣的做法，嚴重降低了項目的質量和效率，是低效率、缺乏責任心的表現。
第三段：接受通報
在領導向我通報錯誤后，我積極地接受了通報的結果，并對領導提出的問題進行了詳盡的陳述，并明確表態(tài)愿意承擔相應的責任。在交流中，領導強調了項目中我出現的問題對整個項目的影響并向我提出了期望。通過交流溝通，我認識到的問題及其嚴重程度，增強了我認真對待工作、保持工作高效率的決心。在工作中，不應僅僅是完成任務，而應該更多地考慮到任務的質量、效率和創(chuàng)新，時刻以高度責任心來對待每一件事情。
第四段：改正錯誤
面對領導的通報，除了反思問題和接受通報，更重要的是改正錯誤。我主動出擊，向領導提出新的合理化建議，并加強了組內的溝通交流，保障組內各項工作的整體合理順暢進行。今后，在項目中，我將更加注重對自身的提升，力求做到最好，以避免發(fā)生同樣的錯誤。而且，在工作過程中，要牢記領導的期望和自己的責任，全面保障項目完成的質量和效率，以確保項目的順利進展。
第五段：總結
被通報是我們成為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀領導的一個重要的人生經歷，它能幫助我們從“過失”中覺醒，構建正確的工作態(tài)度和方法，實現自我提升與成長。在此次通報中，我深刻認識到了一件事情不能忽視，即對工作產生時間效應的重要性，過去太過于忙碌造成了我在工作中的問題和不足。更好地服從于工作，只能靠自己認真的專注態(tài)度去努力，走出足以應對下一個挑戰(zhàn)的成熟路徑。
心得體會通報篇六
在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學習中的心得體會等等。而通報的質量和方式，往往直接關系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結和學習如何更好地進行通報，并從中得到一些經驗和體會。
第二段：通報的目標與范圍
在進行通報之前，需要明確通報的目標和范圍。通報的目標是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級領導進行工作匯報，那么我們的目標就是讓上級領導能夠了解我們的工作進展，認可我們的工作成效，并根據我們的匯報進行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領導能夠清晰地認識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領導，他們對于我們的工作具有決策權和影響力。
第三段：通報的內容與結構
通報的內容要能夠貼合我們的目標和范圍，同時，進行結構化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內容方面，我們需要根據具體情況進行分析，確定我們的重點和難點，并進行適當的論證和證明。在結構方面，我們需要運用好的組織結構，使信息的邏輯關系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進行學習心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準確性，一旦出現語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準確性。
第四段：通報的語言與形式
通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進行通報時，我們需要注重話語的表達方式、節(jié)奏、聲調等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。
例如，在進行產品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產生共鳴并自愿購買我們的產品和服務，其中包括設計合適的廣告語，選擇恰當的推廣方式等等。
第五段：總結
經過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標、范圍、內容、結構、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學習和總結，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現信息的目標和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
心得體會通報篇七
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，各種通報成為了人們了解信息，傳遞信息的重要途徑。而對于我們這些處于社會各階層的人來說，通過關注通報了解社會動態(tài)，收獲了很多啟發(fā)和感悟。以下是我個人對于“聽通報”的一些心得體會。
首先，聽通報讓我對社會問題有了全新的認識。通過聽取通報，我們可以在第一時間了解到社會上發(fā)生的各類事件，比如突發(fā)事件、地方政策的調整、重大行業(yè)動態(tài)等。這讓我開始意識到，一個人如果想要真正了解自己所處的社會，就不能僅憑自己的主觀感受和經驗。只有通過聽取各種通報，才能從宏觀的角度看待問題，了解問題的背后原因和影響。這樣的認識讓我意識到了自己在社會大眾中的責任和使命，我明白了作為一個公民，應該對社會問題保持關注，積極參與改變。
其次，聽通報讓我更加了解了社會的多樣性。社會是由各種各樣的人組成的，他們有不同的身份、不同的背景、不同的需求和價值觀。而通過聽取通報，我們可以了解到不同社會群體的聲音和關切點，從而更好地去了解社會的多樣性。這樣的了解讓我明白了，平等和包容是社會和諧發(fā)展的必要條件。無論一個人處于什么樣的地位，他們都應該受到平等和尊重對待。只有在包容的社會氛圍中，各階層才能更好地交流和合作，推動社會進步。
第三，聽通報讓我認識到信息的重要性。信息不僅僅是權力的延伸，更是個人智慧的展示。通過聽取通報，我們可以獲取到各種信息，了解到各種機會和挑戰(zhàn)。這讓我明白，獲取信息的能力和渠道是非常重要的。只有通過不斷積累和更新信息，我們才能更好地把握機遇，避免風險。同時，信息也是推動社會進步的重要力量。當我們擁有更多的信息以后，我們就能夠更好地思考問題，制定合理的計劃，并做出明智的決策。
第四，聽通報讓我對人際關系有了新的認識。無論是生活中的人際關系還是工作中的人際關系，都需要通過有效的溝通才能夠得以建立和維持。而通過聽取通報，我們可以學習到不同人的溝通技巧和交流方式。這讓我明白，互相傾聽和理解是人際關系中的基礎，只有真正理解對方的需求和想法，才能夠建立起雙方都滿意的關系。通過通報的交流方式，我對于如何與人溝通、如何處理人際關系有了更深刻的認識。這不僅讓我在工作和生活中更好地處理人際關系，也讓我更加珍惜身邊的人，并主動去關心他們的需求和感受。
最后，通過聽通報，我也意識到了自己在社會中的責任和義務。社會是我們共同生活的地方，每個人都應該對之負有一定的責任。聽取通報不僅是為了了解社會的動態(tài)和問題，更是為了激勵自己去積極投身社會的發(fā)展和改善。盡管一個人的力量有限，但當我們積極參與社會的建設時，就會影響到周圍的人，形成良性循環(huán)。通過聽取通報，我明白了自己在社會中的定位和使命，也激勵自己更加努力地為社會做貢獻。
總之，通過聽取通報，我收獲了很多對于社會問題的認識和啟發(fā)。我了解到社會的多樣性，認識到信息的重要性，理解到人際關系的重要性，也意識到了自己在社會中的責任和義務。在未來的日子里，我將繼續(xù)關注通報，不斷學習和成長，為社會的進步和改變做出自己的努力。
心得體會通報篇八
廣安推行脫貧攻堅“全程紀實”制度、瀘州推進貧困人口縣域內治療“零支付”、涼山將移風易俗作為脫貧攻堅重要抓手、甘孜州加強生產組織努力探尋牧區(qū)脫貧奔康新路……1月23日，全省扶貧移民局長(主任)會議上，5個摘帽縣、21個市(州)扶貧移民局長(主任)輪番登臺，交流脫貧攻堅心得體會。
各地因地制宜精準施策、創(chuàng)新方法真抓實干，匯集成四川脫貧攻堅成績單：全省超額完成年度脫貧攻堅目標任務，實現精準減貧107.8萬人，精準退出貧困村2437個，5個計劃摘帽貧困縣貧困發(fā)生率均降至3%以下。從秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)“四大片區(qū)”的貧困縣到片區(qū)外有扶貧任務的縣，亮點頻出，創(chuàng)新不斷。
狠抓政策落實落地——旺蒼縣在全省率先探索金融扶貧，建立以評級授信、財政資金撬動、扶貧小額信貸保險等為內容的“套餐式”惠民機制，提高金融對貧困戶支撐力。用好用活土地增減掛鉤政策，巴中市向成都高新區(qū)流轉土地4500畝，這一開全國先河之舉，換回13億元扶貧資金。利用“五個一”幫扶調動黨組織能動性，儀隴縣實施黨建+扶貧，實施黨小組、黨支部等基層黨組織聯(lián)產業(yè)，黨員帶頭作示范，構建起抓黨建促脫貧的“大扶貧格局”。促進貧困群眾“養(yǎng)成好習慣，形成好風氣”，喜德縣率先在全省建設“農民夜?！?，讓貧困群眾學文化、學政策、學技術、學新風。落實財政涉農資金整合試點，平昌縣整合3.06億元投入產業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新脫貧攻堅方法——廣安市前鋒區(qū)開發(fā)全省首個“互聯(lián)網+精準脫貧”app大數據信息平臺，使工作更加精準。南江縣依托黃羊養(yǎng)殖傳統(tǒng)深挖脫貧潛力，創(chuàng)新實施借畜還畜、借羊還羊產業(yè)扶貧新模式。漢源縣面對貧區(qū)、災區(qū)、庫區(qū)多重困難疊加的特殊縣情，實施農村公路、農田水利、農業(yè)產業(yè)三大會戰(zhàn)，夯實精準脫貧的基礎。破除陳規(guī)陋習，峨邊縣發(fā)揮“德古”作用，創(chuàng)新“德古+親情工作法”，促進彝區(qū)群眾移風易俗?？刀ㄊ?、北川縣等充分發(fā)掘旅游資源優(yōu)勢和獨特的民族文化內涵，走出旅游脫貧路。
160個縣的脫貧內生動力不斷激發(fā)更是我省高規(guī)格部署、硬碰硬持續(xù)用力的結果。優(yōu)化貧困縣班子，我省對黨政主要負責人逐一分析、考核評估，做到“不脫貧、不摘帽、不換人”，配強攻堅陣容。全面落實責任、權力、資金、任務“四到縣”要求，去年70個貧困縣試點財政涉農資金整合，增強貧困縣自主權。一項項改革，一條條政策，不斷加強各地與貧困決戰(zhàn)的活力與動力。
今年，全省要新實現16個縣摘帽，3700個貧困村退出，105萬人脫貧。省脫貧辦已明確，將全面梳理、總結并推廣各地脫貧攻堅做法和經驗，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
心得體會通報篇九
作為一個社會成員，每個人都有責任和義務及時了解和傳遞信息，以促進社會的和諧與進步。通報是一種常見的信息傳遞方式，通過它我們可以向他人傳遞有關重要事項的消息。在我的工作中，我經常需要撰寫通報，經過一段時間的實踐和思考，我積累了一些心得體會。
首先，在撰寫通報時，應該準確地了解和把握要傳遞的信息。信息的準確性是通報的基礎，如果信息錯誤或不準確，很可能引起誤解和混亂。因此，在寫通報之前，我通常先調查和收集相關的情況和數據，以確保信息的準確性。同時，我還會對重要的信息進行核實，以避免因為傳遞錯誤的信息而引發(fā)不必要的麻煩。
其次，在撰寫通報時，需要注意語言的簡潔和明確。通報的目的是傳遞信息，而不是寫作文。因此，在撰寫通報時，我總是力求簡潔明了，避免使用冗長的句子和復雜的措辭。我通常采用簡潔明了的語言表達要點，通過簡潔的句子來傳達清晰的信息，提高通報的效果和可讀性。
第三，在撰寫通報時，應該注意結構的合理和邏輯的連貫。一個好的通報應該有一個清晰的結構，使讀者能夠迅速了解到關鍵信息。通常，我會按照重要性的先后順序組織通報的內容，并使用段落和標題來劃分不同的部分。同時，在每個段落中，我會使用恰當的過渡詞和句子，使整篇通報在邏輯上連貫和緊密相連。
第四，在撰寫通報時，要注意通報的目標受眾和傳遞的時間要求。不同的通報對象有著不同的需求和關注點，因此在撰寫通報時，我會根據受眾的需求和背景選擇合適的語言和方式。另外，通報通常需要及時傳遞，所以我會盡可能在最短的時間內完成通報的撰寫和傳遞，以保證及時有效。
最后，一個好的通報需要得到反饋和評估。通報的目的是傳遞信息，但并不意味著結束。通過反饋和評估，我們可以了解到通報的效果和問題，并據此進行改進和完善。我通常會在通報發(fā)送后詢問受眾的意見和反饋，或者組織相關的討論會來收集意見和建議。通過反饋和評估，我們可以不斷改進通報的質量和效果，提高信息傳遞的效率和準確性。
總結起來，在撰寫通報時，我們需要準確地了解和把握要傳遞的信息，使用簡潔明了的語言和結構合理的結構，根據受眾需求選擇合適的方式和時間，并及時反饋和評估通報的效果。只有做到這些，我們才能更好地進行信息傳遞，促進社會的和諧與進步。通過不斷實踐和總結，我相信我會在撰寫通報方面不斷進步，為傳遞準確和有價值的信息做出更大的貢獻。
心得體會通報篇十
在日常工作中，對于一些重要的信息，我們往往需要通過各種渠道來獲取。而作為一個成熟的組織成員，我們應該善于傾聽和接受通報。通報不僅僅是傳遞信息的工具，更是培養(yǎng)團隊合作精神、凝聚力和文化認同感的重要手段。通過聽通報，我們能夠更好地理解組織的發(fā)展方向，增強與團隊成員之間的溝通與合作，提高工作效率。在這篇文章中，我將分享我在聽通報中的一些心得體會。
二、全神貫注
在接收通報時，首先要保持全神貫注。通過集中注意力，我們能夠更好地理解和把握領導者傳遞的信息，避免錯過重要的細節(jié)。而保持專注的關鍵是情緒的平穩(wěn)。我發(fā)現，當我能夠平靜地接受通報時，我更容易集中注意力。因此，在通報之前，我會自我放松一段時間，將自己的負面情緒調整至最低，以保持良好的心態(tài)。
三、主動提問
在通報過程中，我們不僅要 passively接收信息，還應該 actively積極思考、提問。通過主動提問，我們能夠更好地理解和鞏固已經獲得的信息。此外，提問還有助于增進與團隊成員之間的交流，促進各個環(huán)節(jié)的合作。例如，我曾在一次通報中提問了一些與我工作相關的問題，得到了對方的解答，并與團隊成員進行了深入的討論，最終找到了解決問題的方法。因此，我認為，主動提問不僅是聽通報的關鍵，也是在團隊中建立良好合作關系的重要環(huán)節(jié)。
四、善于總結
聽通報之后，我們應該做好總結?？偨Y不僅可以幫助鞏固已掌握的信息，還可以幫助我們針對性地制定下一步的工作計劃。在總結過程中，我通常先整理自己的筆記或心得，然后與其他團隊成員進行分享和討論。通過對信息的整理和反思，我能夠更好地記住和利用所獲得的知識和經驗。此外，分享與討論也能夠激發(fā)其他成員的思考，促進團隊的共同成長。
五、行動落實
聽通報不僅僅是為了接收信息，更重要的是將信息轉化為實際行動。在聽完通報后，我們應該立即行動起來，將所掌握的信息應用于實際工作中。例如，在一次通報中，我獲悉了某項工作的緊急性和重要性。因此，在通報結束后，我立刻與相關團隊成員取得聯(lián)系，進行了工作計劃的調整和安排，確保項目能夠按時完成。這種及時行動的能力不僅能夠提高工作效率，還能夠體現自己的責任心和執(zhí)行力。
總結起來，通過聽通報，我們能夠更加全面地了解組織的發(fā)展情況和工作要求，增強與團隊成員之間的溝通與合作，提高工作效率。在接收通報時，我們應該保持全神貫注，主動提問，善于總結，并將所獲得的信息轉化為實際行動。通過不斷鍛煉和實踐，我們可以不斷提升自己的聽取和接受信息的能力，使我們在工作中更加出色。只有通過有效的聽通報，我們才能更好地適應組織的發(fā)展需求，實現個人與團隊的共同成長。
心得體會通報篇十一
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災，火災原因系配電箱短路打火引發(fā)火災。火災致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網傳原因為電源箱電纜短路起火）
二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經全力搶救無效死亡，2人失蹤?；馂氖鹿试斐芍苯咏洕鷵p失58萬元，具體著火原因仍在調查中。（網傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）
我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
心得體會通報篇十二
通過對《安徽省地稅局轉發(fā)黃山市地稅局關于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學習很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權、慎欲?！?BR> 一、加強法制學習
通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規(guī)定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關于工程建設的各項制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強法律意識
很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠不會被發(fā)現，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價值觀
錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發(fā)生。權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認識到我們是在為人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
心得體會通報篇十三
得體會】
學習傳達《。。同志錯誤問題通報》及相
關檢查摘錄的心得體會
治紀律、政治規(guī)矩的行為的嚴肅處理，是黨中央、省委整風肅紀、從嚴治黨決心的體現,也是對我們普通黨員干部的教育和警示。作為一名黨員，我從遵守組織紀律、履行好崗位職責和加強自身素質方面，匯報一下心得體會：
織活動，自覺服從組織決定。組織交給的任務、作出的決定，不打折完成；服從領導的工作安排，任勞任怨。
二、工作方面，勤奮務實、盡責盡職。在工作中，我始終對自己高標準、嚴要求，腳踏實地,恪盡職守，積極配合好李建平科長開展好部門工作。保持在虛心學習、積累的心態(tài)，不斷及時改正不足，
總結
工作經驗，通過不斷的學習和積累，提高工作效率，提升工作質量，在崗位發(fā)揮出一名黨員應有的作用。
三、不斷學習，堅定信念和提升道德境界。“靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！币幻h員干部，一旦放松了自己的學習，就會沾染上浮躁之氣，就會干事創(chuàng)業(yè)動力不足，放任自己的嚴重行為。作為黨員，一定要通過加強黨性修養(yǎng)，潛心學習，堅定理想信念，保持一種平和的心態(tài)，使自己時刻處于清醒狀態(tài)，從而學有所成，有所獲，提高自身理論修養(yǎng), 提升道德境界。
四、養(yǎng)成潔身自好、謹言慎行的工作作風，處理好與同志的關系。作為一名黨員干部要自重、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。與同事之間，要求同存異、取長補短，學會隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。不論對組織、對同志都要忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
學習《警示案例通報》心得體會
我所本周組織干部職工學習市委書記魏民洲有關反腐倡廉精神，本次會議讓我感觸頗深，5個警示案例更讓我讓我感慨頗多，受益匪淺。讓我深刻認識到無論在什么職位，我們對待腐敗問題都不能抱有一絲僥幸的心理。
首先，讓我感受最深的就是作為一名動物衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法人員，我們肩負著保障全區(qū)畜產品質量安全這一重要使命。在日常執(zhí)法過程中，我們經常與服務對象、監(jiān)管對象打交道，不可避免的會有人給我們一些小恩小惠，可能是包煙、可能是金錢、可能是頓飯。我們不能因為覺得這些東西涉及金額較小就坦然接受，通報案例中竺海潮案件也是從小恩小惠開始，千里地方毀于蟻穴，因此“反腐倡廉”這四個字更應該牢牢地印刻在我們的心中。周所長經常在各類會議上提起“六項禁令”，就是為了提醒我們每一位從動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員在工作時不能有絲毫的貪念，一個小小的錯誤思想可能就是造成不可想象的嚴重后果。我們在認清自己崗位的重要性，無論身處何職，都要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要努力培養(yǎng)自己良好的興趣愛好。通報案例中劉潔案件當事人劉潔就是一位比較年輕的干部，現今年輕一代正慢慢地在社會各個領域擔任重要的職位，面對社會上形形色色的誘惑，有些人經不起考驗，往往為了自己的利益而鋌而走險，最終對社 會、對家庭都造成了嚴重的損害。因此，對于我們年輕一代來說，最重要的就是要杜絕各種不良嗜好，比如賭博、酗酒、過度夜生活、過度的奢侈品消費等等，而要培養(yǎng)良好的興趣愛好。要將對自我的管理監(jiān)督，從“八小時”之內延伸到“八小時”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。
最后，要保持良好心態(tài)，擺正工作和學習態(tài)度。要時刻把思想學習、文化知識學習和業(yè)務知識學習放在首位，不能讓學習成為“走過場”、應付差事，真真的讓各類知識“內熟于心，外露于行”。要時刻認識到自己的職位是人民給予的，我們最大的使命就是為人民服務，我們不能讓“為人民服務”成為一句空話大話，而是要真心實意的為人民辦實事，積極主動的為人民解決實際問題。要始終保持一種良好的心境，不被歪風邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實實做好本職工作。
這次反腐倡廉警示教育活動，不僅讓我感悟頗深，更讓我對今后的工作和生活有了新的認識：
1、認真學習動物衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規(guī)范責任行為的目標。以單位和人民的利益為重，以責任心證明自己的人品，決不做損害單位和人民利益甚至引發(fā)重大風險和違紀違規(guī)問題的行為。
堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學習，通過學習他們的先進事跡，時時刻刻記住自己是一名入黨員積極分子，要用高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守單位的各項規(guī)章制度，建立有責擔責，盡職免責的責任思維，充分認識到不遵守各項規(guī)章制度的危害性，以及違規(guī)行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過這次講座，我深深感到，這是一次極為難得的講座，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我今后進一步增強反腐倡廉意識，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以講座中的案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進我區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。
“四風”問題典型案件通報心得體會
5月11日，我局組織干部職工學習《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關于查出5起涉及“四風”問題典型案件的通報》，引導干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領會精髓，轉變作風。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領導帶頭，以身作則。單位領導干部要以通報吸取教訓，把握界限、謹慎行事，注重細節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學習傳達上級部署及時準確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領導小組副組長，一方面努力提高認識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學習，另一方面認真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學習和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http://ba/data/xdth/
心得體會通報篇十四
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現黨和政府對人民群眾的莊嚴承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數字算得多漂亮，歸根結底還是要看黨員領導干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔當。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔當實干、通力合作的結果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復雜，貧困程度更深。越往后，實現脫貧的難度越大、精準脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務越艱巨。要解決這些問題，實現脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領導干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準施策，落實責任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。
實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標牽引、問題導向，在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機結合、點面結合，形成合力。要通過完善兜底保障機制、貧困退出機制、后續(xù)扶持機制、脫貧內生動力激勵機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機制等，建立完善長效機制，不斷鞏固擴大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實干需檢驗，考核促有為。領導干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數正、作風實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風漂浮、工作不力的干部要堅決調整。只有在選人用人上堅持正確導向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談者靠邊站。
這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，真正把脫貧攻堅的責任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進各項工作，帶領貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
心得體會通報篇十五
黨的xx屆五中全會清晰提出，到20xx年我國現行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，剖析全部建成小康社會進入決勝期間脫貧攻堅面對的局勢和使命，對當時和往后一個期間脫貧攻堅使命作出布置，發(fā)動全黨全社會力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議精力，深化學習領會同志扶貧開發(fā)思維，堅持精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
全部建成小康社會最艱巨的使命
“十三五”計劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會最艱巨的使命。”這是對脫貧攻堅在我國經濟社會展開大局中所在方位的準確判斷。越是使命艱巨越要知難而進，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補齊全部建成小康社會短板的需求，更是社會主義實質請求的表現。
全部建成小康社會，村莊赤貧人員脫貧是一個杰出短板。短板有必要補齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧?！薄霸蹅儾荒芤贿呅既拷ǔ闪诵】瞪鐣?，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對全部建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全部建成小康社會的認可度?！痹蹅冇斜匾獙嵲谠鰪娐氊煾?、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔任，只爭朝夕、真抓實干，加速補齊全部建成小康社會的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全部建成小康社會的實踐需求，也是逐步完成一起殷實方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進民生、完成一起殷實，是社會主義的實質請求，是咱們黨的首要使命?！彼€指出，新我國建立前，咱們黨領導廣闊農人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領導廣闊農人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農人過上好日子。赤貧不是社會主義。假定赤貧區(qū)域長時間赤貧，相貌長時間得不到改動，大眾日子水平長時間得不到前進，那就沒有表現我國社會主義制度的優(yōu)越性，就不是社會主義。
當時我國脫貧攻堅局勢依然嚴重
變革開放以來，咱們施行大計劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用?？墒牵覈撠毠跃謩菀廊粐乐?，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。
赤貧人員計劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個會集連片格外艱難區(qū)域、592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、12.8萬個赤貧村、近3000萬個赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現有赤貧人員首要散布在會集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內生動力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣農人人均純收入6610元，比全國農人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會集，赤貧人員遍及存在受教學程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經濟，內生展開動力嚴重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因學致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因災返貧、因商場危險返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動。全國12.8萬個建檔立卡村中，6.9萬個行政村不通客運班車。87.1萬個天然村中，33萬個不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個百分點。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲蓄外流嚴重。
扶貧方針針對性不強、特惠支撐缺乏疑問依然存在?，F有方針有些執(zhí)行不到位、財務投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責落得不實、社會發(fā)動支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計的當地，僅靠自個很難參加展開進程、享用展開作用。
精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動到今日這么的程度，貴在精準，重在精準，勝敗之舉在于精準”;堅持精準扶貧、精準脫貧“要害是要找準路子、構建好的體系機制，在精準施策上出實招、在精準推動上下實功、在精準落地上見實效”。這為脫貧攻堅清晰了方向、提出了請求。
在精準施策上出實招。全部建成小康社會要害在脫貧攻堅，脫貧攻堅的將來在于精準施策。要以立異、調和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導，編制好“十三五”脫貧攻堅計劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅確保體系的計劃，把《中共中心國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計劃中，確保精準施策、實招更實。一是建造國家扶貧開發(fā)大數據途徑，在精準辨認上摸實情，真實處理好“扶持誰”的疑問，為精準扶貧、精準脫貧打好根底。精準辨認既要表現靜態(tài)的精準，把如今的赤貧人員找出來;又要表現動態(tài)的精準，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級扶貧開發(fā)資金項目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實在添加扶貧投入。在縣一級，把專項扶貧資金、有關涉農資金和社會幫扶資金綁縛會集運用，加強資金監(jiān)管，實在前進資金運用作用。推動扶貧開發(fā)項目與職業(yè)嚴重項目、嚴重工程、嚴重方針試點組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計劃與赤貧區(qū)域根底設施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅要點。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負總責、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機制。強化脫貧作業(yè)職責查核，對赤貧縣要點查核脫貧成效。四是建造社會扶貧對接途徑，以社會扶貧網為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會扶貧資本有用對接。
在精準推動上下實功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個精準”請求，做到扶持方針精準、項目組織精準、資金運用精準、辦法到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。堅持扶貧開發(fā)與經濟社會展開彼此推動，堅持精準幫扶與會集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護偏重，堅持扶貧開發(fā)與社會確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準扶貧、財務專項扶貧資金辦理、金融效勞、社會參加等精準扶貧機制變革，樹立健全查核機制、赤貧退出機制和第三方評估機制，為精準推動供給體系機制確保。大力施行七項專項舉動，把職業(yè)精準扶貧精準脫貧作業(yè)落到實處：施行教學扶貧舉動，確保教學脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進赤貧人員身體素質，減輕其醫(yī)療負擔，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務協(xié)作對接舉動，推動搬運作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動，改進建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動，精準扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅;施行民營公司萬企幫萬村舉動，營建社會參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強內生動力和商場生機。各地要量體裁衣施行精準扶貧工程，把專項扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動工程，改動赤貧區(qū)域的底子出產日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學訓練工程，對參加中高等職業(yè)教學的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進搬運作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產;施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓練、龍頭公司股動等工程。
在精準落地上見實效。脫貧攻堅有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，確保各項扶貧方針辦法落到實處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責。堅持黨的領導，五級書記一起抓，表現政府的主導作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關有些的職業(yè)扶貧職責，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計劃并仔細施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊和第一書記的幫扶職責，不脫貧不脫鉤。夯實精準扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準執(zhí)行到村到戶到人。加強赤貧村底層組織建造，充沛調動赤貧大眾的積極性，前進其參加度、取得感，鼓勵其自給自足，激起其脫貧的內生動力與生機。施行更廣泛的社會發(fā)動：前進黨政機關和企作業(yè)單位定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準性、針對性、有用性;進一步發(fā)動民營公司、社會組織和公民個人廣泛參加，凝集扶貧攻堅強壯合力。加強扶貧組織部隊才干建造，前進干部攻堅克難才干和水平。大力加強宣揚：宣揚同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚扶貧作用，堅決全國公民走社會主義路途的決計;宣揚脫貧致富典型，堅決赤貧大眾改動命運的決計;宣揚社會各界對赤貧人員的關懷，宏揚中華民族扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚黨的扶貧方針，推動方針執(zhí)行到村到戶到人。
心得體會通報篇十六
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔任同志座談會上著重，扶貧攻堅“格外要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫?！边@是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細人員，完成精準脫貧，避免均勻數掩蓋大多數。這就需求改動以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經過體系機制的變革立異，真實把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準，重在精準，勝敗在于精準。
完成精準扶貧，深化調研、準確識貧是條件。殷實的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當地在識貧作業(yè)中總結出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強不強、四看家中有沒有讀書郎，便是實習中管用的好方法。各地要經過建檔立卡，對扶貧方針施行準確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數、一望而知。
精準扶貧意味著精準施策。各地要在調查研究的根底上，對癥下藥、精準滴灌、靶向醫(yī)治。對那些有勞作才干的，經過扶持出產和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經過移民搬家完成脫貧;對那些喪失了勞作才干的，經過低保方針施行兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，經過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準扶貧，需求實在處理這一集體出產日子中的實踐艱難，供給愈加精準、完善的底子公共效勞。各地要經過社會確保、社會救助、大病穩(wěn)妥和新農合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級黨委政府和底層組織要表現積極作用，經過愈加精準的辦理和效勞，加強對未成年人的監(jiān)護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個全部”戰(zhàn)略布置的有關請求，下定打攻堅戰(zhàn)的決計，以精準扶貧完成精準脫貧，讓真實需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。
心得體會通報篇一
“無小事，不懈怠”，在工作中，我們時刻保持著對細節(jié)的關注，對于接到的任務，我們總是盡最大的努力去完成。但是，在完成任務的過程中，我們也需要注意到自身的成長和反思，這樣才能不斷地提升自己，迎接更高的挑戰(zhàn)。
第二段：切實的心得體會
在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，需要通力協(xié)作，共同解決。經常和同事們交流，了解他們所需要的支持和幫助，能夠使我們更好地配合，更快地達成目標。另外，平常多關注一些同事的優(yōu)點，和他們交換意見，可以學到很多知識和技巧，也能為自己的成長提供很好的幫助。
第三段：重視通報的作用
在工作中，及時地進行通報，不僅能夠讓領導更好地了解到問題的實際情況，也能讓同事們有更清晰的工作思路和方向，讓我們的工作更加的高效、有序。還可以讓團隊的合作更加緊密，更好地完成工作任務。
第四段：如何做好通報
為了讓通報更加達到預期的效果，我們需要注意以下三點：第一，通報的內容應該準確、全面、詳細，讓受眾能夠清晰地理解所要表達的意思；第二，通報的方式和渠道應該選擇合適的方式，對于不同的人員選擇不同的通報方式；第三，通報的時效性要保證，盡可能在最短時間內讓相關人員知道所需要的信息。
第五段：總結
在工作和生活中，學習、反思、不斷提升自己，使得自己成長為更好的自己，在與同事和領導之間建立起良好的溝通與信任，能夠為我們在工作中解決問題提供幫助。我們要珍惜與同事的相處，以更加專業(yè)的工作態(tài)度，積極完成領導安排的任務。通報是我們工作中的一種方式，同樣是我們進步的重要途徑。在通報中，我們需要注意透明度、真實性，在引導大家解決問題的同時也要帶領團隊提升工作質量。
心得體會通報篇二
通報是一種常見的溝通方式，它可以傳達信息、反饋進展和匯報工作。而心得體會則是通過總結和思考自己的經驗來提高個人能力。在我工作和生活中的點點滴滴中，我深切感受到了通報和心得體會的重要性。以下是我對通報與心得體會的一些思考和體會。
首先，通報是有效溝通的關鍵。當團隊成員之間缺乏及時和準確的信息時，很容易出現溝通不暢和任務滯后的情況。通過通報，每個人都可以了解到團隊的最新進展和工作計劃，避免重復勞動和誤解。同時，通報也可以幫助團隊成員建立信任和團隊凝聚力，讓每個人都感到自己是團隊的一部分。
在我工作的團隊中，我們每周都會進行例會通報。每個人都有機會分享自己的進展和困難。通過聽取他人的經驗和意見，我能更好地識別自己的問題，并尋求解決方案。此外，通過及時通報，我們可以一起協(xié)調工作計劃和資源，提高工作效率。這種形式的通報不僅讓我們的工作更加順利，還促進了團隊合作和成員間的互信，增強了我們的主動性和責任感。
其次，心得體會是個人成長的重要途徑。在工作和生活中，每個人都會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。通過總結和思考這些經驗，我們可以更好地認識和完善自己。心得體會不僅是對過去的經驗的回顧，也是對未來的展望和思考。它們可以幫助我們不斷提高自己的能力和效率，為更好地應對未來的挑戰(zhàn)做好準備。
我記得有一次我遇到了一個很棘手的問題，導致整個項目的進展受到了很大的影響。我意識到問題的根源在于我缺乏溝通和協(xié)作的技巧。于是，我開始仔細總結自己的經驗。通過反思這次失敗的經歷，我明白了溝通對于項目的重要性。在之后的項目中，我開始主動與團隊成員交流，確保每個人都對項目有清晰的認識。這種改變幫助我在后來的項目中的表現得更出色，也讓我認識到了溝通和協(xié)作對于個人成長的重要性。
第三，通報和心得體會是相互促進的。通報提供了經驗的共享和團隊合作的渠道，而心得體會則是對通報中得到的經驗的總結和思考。通過這種相互促進的方式，團隊和個人都能不斷進步和成長。
我們團隊中的例會通報也是一個良好的心得體會的機會，每個人分享經驗的同時也會不斷總結和思考這些經驗。通過和隊友的溝通，我發(fā)現團隊中的一些成員在某個項目中取得了不錯的成果，而他們的成功經驗對我來說是一筆寶貴的財富。于是，我進行了總結和反思，將這些成功經驗轉化為自己的實踐。
最后，通報和心得體會需要長期堅持和不斷改進。作為一種溝通方式，通報需要始終保持透明、真實、及時和有效。團隊中的每個人都應該積極參與并提供意見。而心得體會則需要我們時刻保持反思和總結的態(tài)度，不斷提高自己的思考能力和提煉經驗的能力。
雖然通報和心得體會是不同的活動，但它們都是提高團隊和個人能力的重要手段。通過適時的通報，團隊成員之間可以保持高效的協(xié)作和良好的溝通。而通過總結和思考自己的經驗，我們可以不斷改進自己并為未來做好準備。然而，通報和心得體會都需要長期堅持和不斷改進，只有這樣，我們才能在工作和生活中不斷取得新的成果和進步。
心得體會通報篇三
黨的結束以后，習于20xx年12月29-30日，來到河北省阜平縣的駱駝灣村、顧家臺村進行扶貧工作考察調研。這是習結束以后的第二個離京外出考察活動(第一站去了深圳)。習講，讓貧困地區(qū)和貧困人口都過上好日子，是我經常想的一個問題;消除貧困、改善民生、實現共同富裕，是社會主義的本質要求;到20xx年全面建成小康社會，自然要包括農村的全面小康，也必須包括革命老區(qū)、貧困地區(qū)的全面小康，這是我們對全國人民許下的莊嚴承諾。
二、充分認識扶貧工作艱巨性
一個地區(qū)、一個家庭的貧困，必然有其形成的長期原因。除了歷史的、區(qū)域的等客觀原因外，主要的還是主觀上的原因。如經濟薄弱村主要的還是村支兩委的軟弱渙散，貧困家庭主要還是沒有勤勞致富的吃苦精神。要解決這些問題，也不是一朝一日的事情。借助外力的幫扶是必須的，但外因必須通過內因起作用。自1992年以來，在全國范圍內已經開展了多輪的扶貧開發(fā)工作，耗費了政府和社會大量的人力物力和財力。很多地方戴上扶貧的帽子就不想脫，扶貧的項目上了不少，但資金使用績效不高，老百姓不滿意。歸根到底，還是脫貧致富主體的積極性沒有調動起來，內因沒有很好的發(fā)揮作用。
所以精準扶貧很重要，在工作中一定要精確劃分扶貧對象的類型，采取按戶分策的幫扶措施。對有勞動能力的，主要通過幫助其安排就業(yè)或新上農業(yè)生產項目等產業(yè)扶貧辦法;對沒有勞動能力的，主要還是要通過社會救助和社會保障解決。
三、開展扶貧工作是一個系統(tǒng)工程
結合我們掛鉤幫扶的薄弱村來說，要解決集體經濟收入和貧困戶收入兩大問題，首先是要解決好村集體經濟發(fā)展問題。只有村集體經濟發(fā)展了，集體有錢了，村干部才能為村民做事，才能取得村民信任;有了村集體經濟的發(fā)展，才能解決村民的就業(yè)，才能解決村民的困難。
所以我們在制定掛村幫扶工作方案時，一定要將發(fā)展村集體經濟放在首位。要解決村集體經濟發(fā)展，村支兩委和村組干部的思想認識和干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)非常重要。所以在幫扶方案的制定、項目的選擇、方案的實施等具體工作過程中，我們都必須緊緊團結和依靠村支兩委和村組干部，堅持做到“引導不強迫、支持不包辦”。
在考慮村體經濟發(fā)展時，還要堅持做到規(guī)劃引領，凡事都要在鎮(zhèn)村發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的的框架下實施。發(fā)展項目選擇注重村內基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展和民生改善三個方面統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展。
由于脫貧攻堅任務的時限性，我們還要充分考慮項目建設的收益時間。除了上一些打基礎、長遠發(fā)展的項目外，還要注重選擇一些投資少、見效快、收益穩(wěn)的短頻快項目，確保能按時完成脫貧攻堅任務。
心得體會通報篇四
入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。
一、遵守紀律，專心駐村
“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。
二、調整心態(tài)，依靠群眾
要做好農村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、把握原則，擺正位置
做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結，因為團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經濟發(fā)展好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。
四、理清思路，真抓實干
做好農村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關的涉農政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。
農村工作，看似單純，實際復雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務。
心得體會通報篇五
在工作生活中，我們難免會犯錯誤，而被領導通報是一種常見的處理方式。接到通報，我們要認真反思自身錯誤，并及時改正，以避免同樣的過失再次發(fā)生。下面，筆者將從個人經歷出發(fā)，談談被通報的心得體會。
第二段：反思問題
去年，我所在的部門在一個重要項目中出了一些差錯，由于我的負責范圍較廣，所以也承擔了一定的責任。領導經過查找原因，最終找到了我在項目中的某些工作上的疏漏和不合理的決策。在接到通報的同時，我首先反思了自己的問題。在項目中，我沒有及時地把疑點和問題及時匯報給領導，導致很多問題無法及時解決。同時，當領導詢問時，由于工作上的繁忙，我沒有認真查找背景信息，很快做出了決策。這樣的做法，嚴重降低了項目的質量和效率，是低效率、缺乏責任心的表現。
第三段：接受通報
在領導向我通報錯誤后，我積極地接受了通報的結果，并對領導提出的問題進行了詳盡的陳述，并明確表態(tài)愿意承擔相應的責任。在交流中，領導強調了項目中我出現的問題對整個項目的影響并向我提出了期望。通過交流溝通，我認識到的問題及其嚴重程度，增強了我認真對待工作、保持工作高效率的決心。在工作中，不應僅僅是完成任務，而應該更多地考慮到任務的質量、效率和創(chuàng)新，時刻以高度責任心來對待每一件事情。
第四段：改正錯誤
面對領導的通報，除了反思問題和接受通報，更重要的是改正錯誤。我主動出擊，向領導提出新的合理化建議，并加強了組內的溝通交流，保障組內各項工作的整體合理順暢進行。今后，在項目中，我將更加注重對自身的提升，力求做到最好，以避免發(fā)生同樣的錯誤。而且，在工作過程中，要牢記領導的期望和自己的責任，全面保障項目完成的質量和效率，以確保項目的順利進展。
第五段：總結
被通報是我們成為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀領導的一個重要的人生經歷，它能幫助我們從“過失”中覺醒，構建正確的工作態(tài)度和方法，實現自我提升與成長。在此次通報中，我深刻認識到了一件事情不能忽視，即對工作產生時間效應的重要性，過去太過于忙碌造成了我在工作中的問題和不足。更好地服從于工作，只能靠自己認真的專注態(tài)度去努力，走出足以應對下一個挑戰(zhàn)的成熟路徑。
心得體會通報篇六
在我們的生活和工作中，時常會有一些需要向他人通報的事情，比如說工作中的成果，學習中的心得體會等等。而通報的質量和方式，往往直接關系到信息的傳遞效果和傳遞目的的實現。因此，在日常生活和工作中，我們需要不斷地總結和學習如何更好地進行通報，并從中得到一些經驗和體會。
第二段：通報的目標與范圍
在進行通報之前，需要明確通報的目標和范圍。通報的目標是指我們要傳遞給對方的信息是什么，我們要讓對方能夠接收到、理解并記住這些信息。同時，通報的范圍也需要明確，即我們要把信息傳達給哪些人，以及這些人能夠接收到什么程度的信息。
例如，在工作中，我們要給上級領導進行工作匯報，那么我們的目標就是讓上級領導能夠了解我們的工作進展，認可我們的工作成效，并根據我們的匯報進行決策。在這種情況下，我們需要把重點和難點突出，讓領導能夠清晰地認識我們的工作。而我們的范圍也就是我們的上級領導，他們對于我們的工作具有決策權和影響力。
第三段：通報的內容與結構
通報的內容要能夠貼合我們的目標和范圍，同時，進行結構化的整理，以便讓聽眾更好地接受和理解我們的信息。在內容方面，我們需要根據具體情況進行分析，確定我們的重點和難點，并進行適當的論證和證明。在結構方面，我們需要運用好的組織結構，使信息的邏輯關系更加清晰，并讓聽眾更好地理解我們的信息。
例如，在進行學習心得體會時，我們需要注意論點的正確性、充分性、適當性和連貫性，同時我們需要注意詞匯和語法的準確性，一旦出現語言上的錯誤，就會影響到我們的觀點和評價的準確性。
第四段：通報的語言與形式
通報的語言與形式同樣需要引起我們的重視，因為語言和形式往往是影響信息傳遞效果的因素之一，好的語言和形式能夠給聽眾留下深刻的印象，讓信息更加深入人心。在進行通報時，我們需要注重話語的表達方式、節(jié)奏、聲調等方面，同時還需要選擇合適的形式來讓我們的信息更加生動和有效。
例如，在進行產品推介或宣傳方面，我們需要運用富有感染力的語言和形式，讓受眾產生共鳴并自愿購買我們的產品和服務，其中包括設計合適的廣告語，選擇恰當的推廣方式等等。
第五段：總結
經過以上的分析和討論，我們不難發(fā)現，通報是一個全方位的過程，它涉及到信息的目標、范圍、內容、結構、語言和形式等方面。因此，我們需要不斷地學習和總結，掌握更好的通報技巧和方法，并運用這些技巧和方法來提高我們的通報質量和效果。只有這樣，我們才能更好地傳遞信息，實現信息的目標和價值，為我們的事業(yè)增添更多的成功和輝煌。
心得體會通報篇七
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，各種通報成為了人們了解信息，傳遞信息的重要途徑。而對于我們這些處于社會各階層的人來說，通過關注通報了解社會動態(tài)，收獲了很多啟發(fā)和感悟。以下是我個人對于“聽通報”的一些心得體會。
首先，聽通報讓我對社會問題有了全新的認識。通過聽取通報，我們可以在第一時間了解到社會上發(fā)生的各類事件，比如突發(fā)事件、地方政策的調整、重大行業(yè)動態(tài)等。這讓我開始意識到，一個人如果想要真正了解自己所處的社會，就不能僅憑自己的主觀感受和經驗。只有通過聽取各種通報，才能從宏觀的角度看待問題，了解問題的背后原因和影響。這樣的認識讓我意識到了自己在社會大眾中的責任和使命，我明白了作為一個公民，應該對社會問題保持關注，積極參與改變。
其次，聽通報讓我更加了解了社會的多樣性。社會是由各種各樣的人組成的，他們有不同的身份、不同的背景、不同的需求和價值觀。而通過聽取通報，我們可以了解到不同社會群體的聲音和關切點，從而更好地去了解社會的多樣性。這樣的了解讓我明白了，平等和包容是社會和諧發(fā)展的必要條件。無論一個人處于什么樣的地位，他們都應該受到平等和尊重對待。只有在包容的社會氛圍中，各階層才能更好地交流和合作，推動社會進步。
第三，聽通報讓我認識到信息的重要性。信息不僅僅是權力的延伸，更是個人智慧的展示。通過聽取通報，我們可以獲取到各種信息，了解到各種機會和挑戰(zhàn)。這讓我明白，獲取信息的能力和渠道是非常重要的。只有通過不斷積累和更新信息，我們才能更好地把握機遇，避免風險。同時，信息也是推動社會進步的重要力量。當我們擁有更多的信息以后，我們就能夠更好地思考問題，制定合理的計劃，并做出明智的決策。
第四，聽通報讓我對人際關系有了新的認識。無論是生活中的人際關系還是工作中的人際關系，都需要通過有效的溝通才能夠得以建立和維持。而通過聽取通報，我們可以學習到不同人的溝通技巧和交流方式。這讓我明白，互相傾聽和理解是人際關系中的基礎，只有真正理解對方的需求和想法，才能夠建立起雙方都滿意的關系。通過通報的交流方式，我對于如何與人溝通、如何處理人際關系有了更深刻的認識。這不僅讓我在工作和生活中更好地處理人際關系，也讓我更加珍惜身邊的人，并主動去關心他們的需求和感受。
最后，通過聽通報，我也意識到了自己在社會中的責任和義務。社會是我們共同生活的地方，每個人都應該對之負有一定的責任。聽取通報不僅是為了了解社會的動態(tài)和問題，更是為了激勵自己去積極投身社會的發(fā)展和改善。盡管一個人的力量有限，但當我們積極參與社會的建設時，就會影響到周圍的人，形成良性循環(huán)。通過聽取通報，我明白了自己在社會中的定位和使命，也激勵自己更加努力地為社會做貢獻。
總之，通過聽取通報，我收獲了很多對于社會問題的認識和啟發(fā)。我了解到社會的多樣性，認識到信息的重要性，理解到人際關系的重要性，也意識到了自己在社會中的責任和義務。在未來的日子里，我將繼續(xù)關注通報，不斷學習和成長，為社會的進步和改變做出自己的努力。
心得體會通報篇八
廣安推行脫貧攻堅“全程紀實”制度、瀘州推進貧困人口縣域內治療“零支付”、涼山將移風易俗作為脫貧攻堅重要抓手、甘孜州加強生產組織努力探尋牧區(qū)脫貧奔康新路……1月23日，全省扶貧移民局長(主任)會議上，5個摘帽縣、21個市(州)扶貧移民局長(主任)輪番登臺，交流脫貧攻堅心得體會。
各地因地制宜精準施策、創(chuàng)新方法真抓實干，匯集成四川脫貧攻堅成績單：全省超額完成年度脫貧攻堅目標任務，實現精準減貧107.8萬人，精準退出貧困村2437個，5個計劃摘帽貧困縣貧困發(fā)生率均降至3%以下。從秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)“四大片區(qū)”的貧困縣到片區(qū)外有扶貧任務的縣，亮點頻出，創(chuàng)新不斷。
狠抓政策落實落地——旺蒼縣在全省率先探索金融扶貧，建立以評級授信、財政資金撬動、扶貧小額信貸保險等為內容的“套餐式”惠民機制，提高金融對貧困戶支撐力。用好用活土地增減掛鉤政策，巴中市向成都高新區(qū)流轉土地4500畝，這一開全國先河之舉，換回13億元扶貧資金。利用“五個一”幫扶調動黨組織能動性，儀隴縣實施黨建+扶貧，實施黨小組、黨支部等基層黨組織聯(lián)產業(yè)，黨員帶頭作示范，構建起抓黨建促脫貧的“大扶貧格局”。促進貧困群眾“養(yǎng)成好習慣，形成好風氣”，喜德縣率先在全省建設“農民夜?！?，讓貧困群眾學文化、學政策、學技術、學新風。落實財政涉農資金整合試點，平昌縣整合3.06億元投入產業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)新脫貧攻堅方法——廣安市前鋒區(qū)開發(fā)全省首個“互聯(lián)網+精準脫貧”app大數據信息平臺，使工作更加精準。南江縣依托黃羊養(yǎng)殖傳統(tǒng)深挖脫貧潛力，創(chuàng)新實施借畜還畜、借羊還羊產業(yè)扶貧新模式。漢源縣面對貧區(qū)、災區(qū)、庫區(qū)多重困難疊加的特殊縣情，實施農村公路、農田水利、農業(yè)產業(yè)三大會戰(zhàn)，夯實精準脫貧的基礎。破除陳規(guī)陋習，峨邊縣發(fā)揮“德古”作用，創(chuàng)新“德古+親情工作法”，促進彝區(qū)群眾移風易俗?？刀ㄊ?、北川縣等充分發(fā)掘旅游資源優(yōu)勢和獨特的民族文化內涵，走出旅游脫貧路。
160個縣的脫貧內生動力不斷激發(fā)更是我省高規(guī)格部署、硬碰硬持續(xù)用力的結果。優(yōu)化貧困縣班子，我省對黨政主要負責人逐一分析、考核評估，做到“不脫貧、不摘帽、不換人”，配強攻堅陣容。全面落實責任、權力、資金、任務“四到縣”要求，去年70個貧困縣試點財政涉農資金整合，增強貧困縣自主權。一項項改革，一條條政策，不斷加強各地與貧困決戰(zhàn)的活力與動力。
今年，全省要新實現16個縣摘帽，3700個貧困村退出，105萬人脫貧。省脫貧辦已明確，將全面梳理、總結并推廣各地脫貧攻堅做法和經驗，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
心得體會通報篇九
作為一個社會成員，每個人都有責任和義務及時了解和傳遞信息，以促進社會的和諧與進步。通報是一種常見的信息傳遞方式，通過它我們可以向他人傳遞有關重要事項的消息。在我的工作中，我經常需要撰寫通報，經過一段時間的實踐和思考，我積累了一些心得體會。
首先，在撰寫通報時，應該準確地了解和把握要傳遞的信息。信息的準確性是通報的基礎，如果信息錯誤或不準確，很可能引起誤解和混亂。因此，在寫通報之前，我通常先調查和收集相關的情況和數據，以確保信息的準確性。同時，我還會對重要的信息進行核實，以避免因為傳遞錯誤的信息而引發(fā)不必要的麻煩。
其次，在撰寫通報時，需要注意語言的簡潔和明確。通報的目的是傳遞信息，而不是寫作文。因此，在撰寫通報時，我總是力求簡潔明了，避免使用冗長的句子和復雜的措辭。我通常采用簡潔明了的語言表達要點，通過簡潔的句子來傳達清晰的信息，提高通報的效果和可讀性。
第三，在撰寫通報時，應該注意結構的合理和邏輯的連貫。一個好的通報應該有一個清晰的結構，使讀者能夠迅速了解到關鍵信息。通常，我會按照重要性的先后順序組織通報的內容，并使用段落和標題來劃分不同的部分。同時，在每個段落中，我會使用恰當的過渡詞和句子，使整篇通報在邏輯上連貫和緊密相連。
第四，在撰寫通報時，要注意通報的目標受眾和傳遞的時間要求。不同的通報對象有著不同的需求和關注點，因此在撰寫通報時，我會根據受眾的需求和背景選擇合適的語言和方式。另外，通報通常需要及時傳遞，所以我會盡可能在最短的時間內完成通報的撰寫和傳遞，以保證及時有效。
最后，一個好的通報需要得到反饋和評估。通報的目的是傳遞信息，但并不意味著結束。通過反饋和評估，我們可以了解到通報的效果和問題，并據此進行改進和完善。我通常會在通報發(fā)送后詢問受眾的意見和反饋，或者組織相關的討論會來收集意見和建議。通過反饋和評估，我們可以不斷改進通報的質量和效果，提高信息傳遞的效率和準確性。
總結起來，在撰寫通報時，我們需要準確地了解和把握要傳遞的信息，使用簡潔明了的語言和結構合理的結構，根據受眾需求選擇合適的方式和時間，并及時反饋和評估通報的效果。只有做到這些，我們才能更好地進行信息傳遞，促進社會的和諧與進步。通過不斷實踐和總結，我相信我會在撰寫通報方面不斷進步，為傳遞準確和有價值的信息做出更大的貢獻。
心得體會通報篇十
在日常工作中，對于一些重要的信息，我們往往需要通過各種渠道來獲取。而作為一個成熟的組織成員，我們應該善于傾聽和接受通報。通報不僅僅是傳遞信息的工具，更是培養(yǎng)團隊合作精神、凝聚力和文化認同感的重要手段。通過聽通報，我們能夠更好地理解組織的發(fā)展方向，增強與團隊成員之間的溝通與合作，提高工作效率。在這篇文章中，我將分享我在聽通報中的一些心得體會。
二、全神貫注
在接收通報時，首先要保持全神貫注。通過集中注意力，我們能夠更好地理解和把握領導者傳遞的信息，避免錯過重要的細節(jié)。而保持專注的關鍵是情緒的平穩(wěn)。我發(fā)現，當我能夠平靜地接受通報時，我更容易集中注意力。因此，在通報之前，我會自我放松一段時間，將自己的負面情緒調整至最低，以保持良好的心態(tài)。
三、主動提問
在通報過程中，我們不僅要 passively接收信息，還應該 actively積極思考、提問。通過主動提問，我們能夠更好地理解和鞏固已經獲得的信息。此外，提問還有助于增進與團隊成員之間的交流，促進各個環(huán)節(jié)的合作。例如，我曾在一次通報中提問了一些與我工作相關的問題，得到了對方的解答，并與團隊成員進行了深入的討論，最終找到了解決問題的方法。因此，我認為，主動提問不僅是聽通報的關鍵，也是在團隊中建立良好合作關系的重要環(huán)節(jié)。
四、善于總結
聽通報之后，我們應該做好總結?？偨Y不僅可以幫助鞏固已掌握的信息，還可以幫助我們針對性地制定下一步的工作計劃。在總結過程中，我通常先整理自己的筆記或心得，然后與其他團隊成員進行分享和討論。通過對信息的整理和反思，我能夠更好地記住和利用所獲得的知識和經驗。此外，分享與討論也能夠激發(fā)其他成員的思考，促進團隊的共同成長。
五、行動落實
聽通報不僅僅是為了接收信息，更重要的是將信息轉化為實際行動。在聽完通報后，我們應該立即行動起來，將所掌握的信息應用于實際工作中。例如，在一次通報中，我獲悉了某項工作的緊急性和重要性。因此，在通報結束后，我立刻與相關團隊成員取得聯(lián)系，進行了工作計劃的調整和安排，確保項目能夠按時完成。這種及時行動的能力不僅能夠提高工作效率，還能夠體現自己的責任心和執(zhí)行力。
總結起來，通過聽通報，我們能夠更加全面地了解組織的發(fā)展情況和工作要求，增強與團隊成員之間的溝通與合作，提高工作效率。在接收通報時，我們應該保持全神貫注，主動提問，善于總結，并將所獲得的信息轉化為實際行動。通過不斷鍛煉和實踐，我們可以不斷提升自己的聽取和接受信息的能力，使我們在工作中更加出色。只有通過有效的聽通報，我們才能更好地適應組織的發(fā)展需求，實現個人與團隊的共同成長。
心得體會通報篇十一
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，5月31日黑龍江中儲糧林甸直屬庫發(fā)生火災，火災原因系配電箱短路打火引發(fā)火災。火災致糧食損失約1000噸，無人員傷亡。（網傳原因為電源箱電纜短路起火）
二、6月2日14時30分許，中石油大連石化公司位于甘井子區(qū)廠區(qū)內一聯(lián)合車間939號罐著火，致2人受傷經全力搶救無效死亡，2人失蹤?；馂氖鹿试斐芍苯咏洕鷵p失58萬元，具體著火原因仍在調查中。（網傳電焊施工引發(fā)周邊易燃油點蔓延）
我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
特種班
申彥軍
2013-6-6
心得體會通報篇十二
通過對《安徽省地稅局轉發(fā)黃山市地稅局關于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學習很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權、慎欲?！?BR> 一、加強法制學習
通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規(guī)定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關于工程建設的各項制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。
二、增強法律意識
很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠不會被發(fā)現，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。
三、樹立正確的價值觀
錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發(fā)生。權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認識到我們是在為人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業(yè)底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。
四、保持良好心態(tài)，加強自身修養(yǎng)
2 欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養(yǎng)必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養(yǎng)。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
心得體會通報篇十三
得體會】
學習傳達《。。同志錯誤問題通報》及相
關檢查摘錄的心得體會
治紀律、政治規(guī)矩的行為的嚴肅處理，是黨中央、省委整風肅紀、從嚴治黨決心的體現,也是對我們普通黨員干部的教育和警示。作為一名黨員，我從遵守組織紀律、履行好崗位職責和加強自身素質方面，匯報一下心得體會：
織活動，自覺服從組織決定。組織交給的任務、作出的決定，不打折完成；服從領導的工作安排，任勞任怨。
二、工作方面，勤奮務實、盡責盡職。在工作中，我始終對自己高標準、嚴要求，腳踏實地,恪盡職守，積極配合好李建平科長開展好部門工作。保持在虛心學習、積累的心態(tài)，不斷及時改正不足，
總結
工作經驗，通過不斷的學習和積累，提高工作效率，提升工作質量，在崗位發(fā)揮出一名黨員應有的作用。
三、不斷學習，堅定信念和提升道德境界。“靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠?！币幻h員干部，一旦放松了自己的學習，就會沾染上浮躁之氣，就會干事創(chuàng)業(yè)動力不足，放任自己的嚴重行為。作為黨員，一定要通過加強黨性修養(yǎng)，潛心學習，堅定理想信念，保持一種平和的心態(tài)，使自己時刻處于清醒狀態(tài)，從而學有所成，有所獲，提高自身理論修養(yǎng), 提升道德境界。
四、養(yǎng)成潔身自好、謹言慎行的工作作風，處理好與同志的關系。作為一名黨員干部要自重、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)。
為一些雞毛蒜皮的小事爭高低，胡亂猜忌、相互詆毀，勢必引發(fā)事端，有損同志情感，影響和諧穩(wěn)定。與同事之間，要求同存異、取長補短，學會隱忍；要有容人之量，襟懷坦蕩，與人為善。不論對組織、對同志都要忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。
學習《警示案例通報》心得體會
我所本周組織干部職工學習市委書記魏民洲有關反腐倡廉精神，本次會議讓我感觸頗深，5個警示案例更讓我讓我感慨頗多，受益匪淺。讓我深刻認識到無論在什么職位，我們對待腐敗問題都不能抱有一絲僥幸的心理。
首先，讓我感受最深的就是作為一名動物衛(wèi)生監(jiān)督工作執(zhí)法人員，我們肩負著保障全區(qū)畜產品質量安全這一重要使命。在日常執(zhí)法過程中，我們經常與服務對象、監(jiān)管對象打交道，不可避免的會有人給我們一些小恩小惠，可能是包煙、可能是金錢、可能是頓飯。我們不能因為覺得這些東西涉及金額較小就坦然接受，通報案例中竺海潮案件也是從小恩小惠開始，千里地方毀于蟻穴，因此“反腐倡廉”這四個字更應該牢牢地印刻在我們的心中。周所長經常在各類會議上提起“六項禁令”，就是為了提醒我們每一位從動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員在工作時不能有絲毫的貪念，一個小小的錯誤思想可能就是造成不可想象的嚴重后果。我們在認清自己崗位的重要性，無論身處何職，都要將“反腐倡廉”牢記在心。
其次，要努力培養(yǎng)自己良好的興趣愛好。通報案例中劉潔案件當事人劉潔就是一位比較年輕的干部，現今年輕一代正慢慢地在社會各個領域擔任重要的職位，面對社會上形形色色的誘惑，有些人經不起考驗，往往為了自己的利益而鋌而走險，最終對社 會、對家庭都造成了嚴重的損害。因此，對于我們年輕一代來說，最重要的就是要杜絕各種不良嗜好，比如賭博、酗酒、過度夜生活、過度的奢侈品消費等等，而要培養(yǎng)良好的興趣愛好。要將對自我的管理監(jiān)督，從“八小時”之內延伸到“八小時”之外，注重自己“生活圈”、“社交圈”。
最后，要保持良好心態(tài)，擺正工作和學習態(tài)度。要時刻把思想學習、文化知識學習和業(yè)務知識學習放在首位，不能讓學習成為“走過場”、應付差事，真真的讓各類知識“內熟于心，外露于行”。要時刻認識到自己的職位是人民給予的，我們最大的使命就是為人民服務，我們不能讓“為人民服務”成為一句空話大話，而是要真心實意的為人民辦實事，積極主動的為人民解決實際問題。要始終保持一種良好的心境，不被歪風邪氣所影響，廉潔自愛，踏踏實實做好本職工作。
這次反腐倡廉警示教育活動，不僅讓我感悟頗深，更讓我對今后的工作和生活有了新的認識：
1、認真學習動物衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作，提高自身職業(yè)道德水平。深刻認識自身崗位、職務的職責，真正達到增強責任意識，提高責任能力，規(guī)范責任行為的目標。以單位和人民的利益為重，以責任心證明自己的人品，決不做損害單位和人民利益甚至引發(fā)重大風險和違紀違規(guī)問題的行為。
堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗，才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學習，通過學習他們的先進事跡，時時刻刻記住自己是一名入黨員積極分子，要用高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守單位的各項規(guī)章制度，建立有責擔責，盡職免責的責任思維，充分認識到不遵守各項規(guī)章制度的危害性，以及違規(guī)行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍。通過這次講座，我深深感到，這是一次極為難得的講座，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我今后進一步增強反腐倡廉意識，走好未來人生道路每一步，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以講座中的案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進我區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。
“四風”問題典型案件通報心得體會
5月11日，我局組織干部職工學習《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關于查出5起涉及“四風”問題典型案件的通報》，引導干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領會精髓，轉變作風。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領導帶頭，以身作則。單位領導干部要以通報吸取教訓，把握界限、謹慎行事，注重細節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學習，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學習傳達上級部署及時準確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領導小組副組長，一方面努力提高認識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學習，另一方面認真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學習和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
強團結、顧全大局，自覺維護全黨的團結統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http://ba/data/xdth/
心得體會通報篇十四
路不行不到，事不為不成。作為重慶“十三五”時期頭等大事和第一民生工程，脫貧攻堅工作如今已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段。重慶能不能限時打贏脫貧攻堅這場硬仗，能不能如期兌現黨和政府對人民群眾的莊嚴承諾，不是看我們的口號喊得多響亮、數字算得多漂亮，歸根結底還是要看黨員領導干部有沒有實干精神，有沒有舍我其誰的擔當。
道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。脫貧攻堅工作能夠取得階段性成績，是全市干部群眾擔當實干、通力合作的結果，是我們出實招、拿實策、下實功取得的成效。但我們同時也要意識到，脫貧攻堅“入之愈深，其進愈難”，是一場需要扎扎實實去打的硬仗。隨著這項工作逐漸走向深入，我們還有許多“硬骨頭”要啃，還有一些難題待解。比如已脫貧人口中有的脫貧基礎還不穩(wěn)固;剩余的貧困人口，基礎條件更差，發(fā)展能力更弱，致貧原因更復雜，貧困程度更深。越往后，實現脫貧的難度越大、精準脫貧的要求越高、鞏固脫貧成果的任務越艱巨。要解決這些問題，實現脫貧攻堅沖鋒沖刺，各級領導干部就必須“咬定青山不放松”，切實增強使命感、責任感和緊迫感，始終做到全力以赴、攻堅克難，進一步發(fā)揮苦干實干精神，穩(wěn)扎穩(wěn)打，精準施策，落實責任，堅決拿下這個“山頭”、啃下這塊“硬骨頭”、打贏這場攻堅戰(zhàn)，以實干出實績。
實干不是蠻干，需要方法論，考驗執(zhí)行力。推動脫貧攻堅工作走向縱深，要有問題意識，要講究策略、方法。這就要求我們堅持目標牽引、問題導向，在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫，既解決好面上的共性問題，又解決好點上的個性問題，通過有機結合、點面結合，形成合力。要通過完善兜底保障機制、貧困退出機制、后續(xù)扶持機制、脫貧內生動力激勵機制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機制等，建立完善長效機制，不斷鞏固擴大脫貧成果。要把發(fā)展作為根本之舉、治本之策，緊緊扭住發(fā)展不放松，解決好“發(fā)展什么、怎么發(fā)展”的問題。
實干需檢驗，考核促有為。領導干部到底有沒有干實、干好，來不得半點虛假，要用脫貧實效來檢驗。為此，就要用好考核指揮棒，對脫貧攻堅路數正、作風實、實績突出的干部要大膽使用，對思路不清、作風漂浮、工作不力的干部要堅決調整。只有在選人用人上堅持正確導向，看干部為貧困地區(qū)帶去什么、留下什么，才能把實干家選出來，讓空談者靠邊站。
這道理，那道理，實干才是硬道理;說一千，道一萬，不如實際干一干。脫貧攻堅中央有要求，群眾有期盼，時間很緊迫，任務很艱巨。全市黨員干部要始終堅持低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，真正把脫貧攻堅的責任抓在手上、扛在肩上，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風，以實事求是的態(tài)度、決戰(zhàn)決勝的勇氣、只爭朝夕的精神，扎實推進各項工作，帶領貧困群眾堅決限時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
心得體會通報篇十五
黨的xx屆五中全會清晰提出，到20xx年我國現行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，剖析全部建成小康社會進入決勝期間脫貧攻堅面對的局勢和使命，對當時和往后一個期間脫貧攻堅使命作出布置，發(fā)動全黨全社會力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議精力，深化學習領會同志扶貧開發(fā)思維，堅持精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
全部建成小康社會最艱巨的使命
“十三五”計劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會最艱巨的使命。”這是對脫貧攻堅在我國經濟社會展開大局中所在方位的準確判斷。越是使命艱巨越要知難而進，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補齊全部建成小康社會短板的需求，更是社會主義實質請求的表現。
全部建成小康社會，村莊赤貧人員脫貧是一個杰出短板。短板有必要補齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧?！薄霸蹅儾荒芤贿呅既拷ǔ闪诵】瞪鐣?，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對全部建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全部建成小康社會的認可度?！痹蹅冇斜匾獙嵲谠鰪娐氊煾?、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔任，只爭朝夕、真抓實干，加速補齊全部建成小康社會的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全部建成小康社會的實踐需求，也是逐步完成一起殷實方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進民生、完成一起殷實，是社會主義的實質請求，是咱們黨的首要使命?！彼€指出，新我國建立前，咱們黨領導廣闊農人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領導廣闊農人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農人過上好日子。赤貧不是社會主義。假定赤貧區(qū)域長時間赤貧，相貌長時間得不到改動，大眾日子水平長時間得不到前進，那就沒有表現我國社會主義制度的優(yōu)越性，就不是社會主義。
當時我國脫貧攻堅局勢依然嚴重
變革開放以來，咱們施行大計劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用?？墒牵覈撠毠跃謩菀廊粐乐?，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。
赤貧人員計劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個會集連片格外艱難區(qū)域、592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、12.8萬個赤貧村、近3000萬個赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現有赤貧人員首要散布在會集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內生動力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣農人人均純收入6610元，比全國農人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會集，赤貧人員遍及存在受教學程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經濟，內生展開動力嚴重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因學致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因災返貧、因商場危險返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動。全國12.8萬個建檔立卡村中，6.9萬個行政村不通客運班車。87.1萬個天然村中，33萬個不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個百分點。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲蓄外流嚴重。
扶貧方針針對性不強、特惠支撐缺乏疑問依然存在?，F有方針有些執(zhí)行不到位、財務投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責落得不實、社會發(fā)動支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計的當地，僅靠自個很難參加展開進程、享用展開作用。
精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動到今日這么的程度，貴在精準，重在精準，勝敗之舉在于精準”;堅持精準扶貧、精準脫貧“要害是要找準路子、構建好的體系機制，在精準施策上出實招、在精準推動上下實功、在精準落地上見實效”。這為脫貧攻堅清晰了方向、提出了請求。
在精準施策上出實招。全部建成小康社會要害在脫貧攻堅，脫貧攻堅的將來在于精準施策。要以立異、調和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導，編制好“十三五”脫貧攻堅計劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅確保體系的計劃，把《中共中心國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計劃中，確保精準施策、實招更實。一是建造國家扶貧開發(fā)大數據途徑，在精準辨認上摸實情，真實處理好“扶持誰”的疑問，為精準扶貧、精準脫貧打好根底。精準辨認既要表現靜態(tài)的精準，把如今的赤貧人員找出來;又要表現動態(tài)的精準，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級扶貧開發(fā)資金項目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實在添加扶貧投入。在縣一級，把專項扶貧資金、有關涉農資金和社會幫扶資金綁縛會集運用，加強資金監(jiān)管，實在前進資金運用作用。推動扶貧開發(fā)項目與職業(yè)嚴重項目、嚴重工程、嚴重方針試點組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計劃與赤貧區(qū)域根底設施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅要點。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負總責、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機制。強化脫貧作業(yè)職責查核，對赤貧縣要點查核脫貧成效。四是建造社會扶貧對接途徑，以社會扶貧網為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會扶貧資本有用對接。
在精準推動上下實功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個精準”請求，做到扶持方針精準、項目組織精準、資金運用精準、辦法到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。堅持扶貧開發(fā)與經濟社會展開彼此推動，堅持精準幫扶與會集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護偏重，堅持扶貧開發(fā)與社會確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準扶貧、財務專項扶貧資金辦理、金融效勞、社會參加等精準扶貧機制變革，樹立健全查核機制、赤貧退出機制和第三方評估機制，為精準推動供給體系機制確保。大力施行七項專項舉動，把職業(yè)精準扶貧精準脫貧作業(yè)落到實處：施行教學扶貧舉動，確保教學脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進赤貧人員身體素質，減輕其醫(yī)療負擔，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務協(xié)作對接舉動，推動搬運作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動，改進建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動，精準扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅;施行民營公司萬企幫萬村舉動，營建社會參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強內生動力和商場生機。各地要量體裁衣施行精準扶貧工程，把專項扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動工程，改動赤貧區(qū)域的底子出產日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學訓練工程，對參加中高等職業(yè)教學的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進搬運作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產;施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓練、龍頭公司股動等工程。
在精準落地上見實效。脫貧攻堅有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，確保各項扶貧方針辦法落到實處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責。堅持黨的領導，五級書記一起抓，表現政府的主導作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關有些的職業(yè)扶貧職責，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計劃并仔細施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊和第一書記的幫扶職責，不脫貧不脫鉤。夯實精準扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準執(zhí)行到村到戶到人。加強赤貧村底層組織建造，充沛調動赤貧大眾的積極性，前進其參加度、取得感，鼓勵其自給自足，激起其脫貧的內生動力與生機。施行更廣泛的社會發(fā)動：前進黨政機關和企作業(yè)單位定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準性、針對性、有用性;進一步發(fā)動民營公司、社會組織和公民個人廣泛參加，凝集扶貧攻堅強壯合力。加強扶貧組織部隊才干建造，前進干部攻堅克難才干和水平。大力加強宣揚：宣揚同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚扶貧作用，堅決全國公民走社會主義路途的決計;宣揚脫貧致富典型，堅決赤貧大眾改動命運的決計;宣揚社會各界對赤貧人員的關懷，宏揚中華民族扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚黨的扶貧方針，推動方針執(zhí)行到村到戶到人。
心得體會通報篇十六
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔任同志座談會上著重，扶貧攻堅“格外要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫?！边@是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細人員，完成精準脫貧，避免均勻數掩蓋大多數。這就需求改動以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經過體系機制的變革立異，真實把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準，重在精準，勝敗在于精準。
完成精準扶貧，深化調研、準確識貧是條件。殷實的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當地在識貧作業(yè)中總結出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強不強、四看家中有沒有讀書郎，便是實習中管用的好方法。各地要經過建檔立卡，對扶貧方針施行準確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數、一望而知。
精準扶貧意味著精準施策。各地要在調查研究的根底上，對癥下藥、精準滴灌、靶向醫(yī)治。對那些有勞作才干的，經過扶持出產和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經過移民搬家完成脫貧;對那些喪失了勞作才干的，經過低保方針施行兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，經過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準扶貧，需求實在處理這一集體出產日子中的實踐艱難，供給愈加精準、完善的底子公共效勞。各地要經過社會確保、社會救助、大病穩(wěn)妥和新農合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級黨委政府和底層組織要表現積極作用，經過愈加精準的辦理和效勞，加強對未成年人的監(jiān)護和對老年人的關懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個全部”戰(zhàn)略布置的有關請求，下定打攻堅戰(zhàn)的決計，以精準扶貧完成精準脫貧，讓真實需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。