總結是對個人、團隊或組織成果進行評價和總結的重要環(huán)節(jié)。在寫總結時，要注重運用科學的方法和技巧，提高寫作的準確性和效果。掌握一些總結的寫作技巧和方法，能夠幫助我們更好地撰寫總結。
環(huán)境主管個人總結篇一
回顧xx-xx學年度第一學期的工作，人事處在分管院長的領導下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學期的工作任務，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結如下：
(一)招聘工作：
結合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定xx—xx學年度人才引進方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。
認真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案，以便查詢和分析。
截止xx-3-4，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人(附表)。招聘任務完成過半。
(二)新進人員接收工作：
為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止xx-12-29，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協(xié)議書。
(三)檔案管理工作：
為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，通過多次與學院網(wǎng)絡中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用。
(四)其他日常工作：
堅持周一工作例會及每周工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓班，收到較好效果。完成了行政部門科室設置及科長考察、任命工作。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進教職工接收、調動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
(五)認真完成了院領導交辦的其他任務。
教師資科
(一)教師培訓工作：
本學期師資科工作以教師培訓工作為重點，逐漸探索符合學院實際的教師培訓工作。
1、進行骨干教師精品課程培訓
在骨干教師培訓上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關總結已交學院。
2、組織新教師參加省崗前培訓
本學期省崗前培訓工作于8月22日-8月27日進行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
(二)教師考核工作、輔導員考核工作
為做好教師考核工作，本學期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情況，進行了調整和修改，收到較好效果。
同時對重新修訂的輔導員考核制度的執(zhí)行情況，進行了總結。
對外聘教師和校內兼課教師亦進行了綜合評議。
(三)教師資格認定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。
(四)教師進修。完成了教師在職進修的審核和管理工作，xx年共組織23名教職工進行了在職進修，收到較好效果。
(五)教師的轉正定級工作和教育人才考核工作。
本學期按規(guī)定適時進行專業(yè)技術職務中級職稱確認工作，共確認26人，均為講師。
本學期完成上級年度考核334人
(六)職稱評審工作。xx年1月4日我院召開xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項工作正在備案整理中。
(七)外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
(八)完成領導交辦的其他工作。
職工資科
(二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。
(三)完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作;
(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關工作;
(五)發(fā)放工資條，回答教職工提出的關于工資的各種問題。
二、下學期工作計劃
經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究，初步提出以下工作計劃人事科
(一)招聘工作：
結合上學期招聘情況，認真總結，查找不足，完成本學期招聘工作。初步計劃如下：以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導員為本學期招聘工作重點，一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，二是有針對性的參加部分院校校園招聘會，三是完善招聘流程，減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在六月中旬之前全面地、保質保量地完成招聘任務。
(二)人事管理制度建設：
在前期工作中，雖然在人事管理制度建設方面做了大量工作，但仍有不盡人意的地方。一是制度仍需健全，我們將根據(jù)學院發(fā)展管理工作的需要適時地制定新的規(guī)章制度，在最大程度上規(guī)范教職工行為，使廣大教職工“有規(guī)可依”。二是確保制度的全面性、科學性、可行性。每項新制度出臺前，要進行調查研究，廣泛征求意見。
(三)檔案管理工作：
按照學院檔案管理要求，配合學院搞好檔案管理工作。本學期“人事管理軟件”投入使用后，要開發(fā)利用好軟件，做到信息準確、全面。
(四)人事科其他工作
一是繼續(xù)堅持實施周工作總結、匯報的做法，統(tǒng)籌全科工作;二是繼續(xù)做好人事科日常工作，如新進教職工接收、調動工作，教職工請銷假與入離職管理工作等。
(五)認真完成院領導交辦的其他任務。
教師資科
(一)相關師資制度的建立
擬制定師資發(fā)展近期規(guī)劃，根據(jù)學院發(fā)展需要確立師資培訓重點。逐漸探索師資培訓的有效方式，將師資的培訓培養(yǎng)提高制度化，挖掘積累培訓師資源，建立培訓師隊伍。
09-xx年度第二學期培訓師資重點，擬加強對各系部教研室主任的培訓。通過對教研室主任的培訓，提高教研室主任的政治理論水平、業(yè)務水平、管理水平，發(fā)揮教研室主任更大的作用。制定培訓方案，明確培訓目標、培訓方式方法。此項工作擬會同教務處共同進行。
(二)教師考核工作。
繼續(xù)對現(xiàn)行的考核辦法進行調研，結合學院實際情況對教師考核辦法進行修改。
(三)職稱管理。制定相關的職稱管理制度，做好教師的職稱聘任與續(xù)聘工作，充分發(fā)揮位職稱管理的激勵作用。
(四)通過聽課、座談等方式熟悉了解教師的工作狀態(tài)，加強師資業(yè)務學習，加強工作配合。
(五)做好師資檔案，每個工作人員熟悉教師隊伍基本狀況。
(六)關注教學改革師資情況。
職工資科
工資科工作的順利開展，需要人事科、師資科、教務處的配合和支持，以便能夠清楚的理出一套與之配套的工作流程，這樣可以提高工作效率，減少失誤，具體的打算從以下幾個方面做起：
(一)加強與本處人事科、師資科的聯(lián)系，建立相互配合的工作程序
1、及時準確的提供教師所獲的各項職稱，獎勵情況;
2、及時準確的提供教師的進出時間、請銷假情況;
3、及時提供新進教職工的身份證及相關證件;
(二)加強與教務處的工作聯(lián)系
2、實驗課的教學計劃與實踐教學環(huán)節(jié)的教學計劃、課程安排、學生與教師人數(shù)、課時量計發(fā)標準工資科的工作和人事科、教務處的配合尤為重要，這兩個部門提供的材料直接關系我院教職工的切身利益，這要求我們要與這兩個部門積極溝通，及時掌握人員變動情況，了解學校課程的開設情況，在現(xiàn)行計算辦法的基礎上，積極探討更好的計算辦法，提高工作效率，維護好教師和學校的正當權益。
回顧上學期的工作，雖然取得了一定的成績和收獲，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在作為處長，對三個科室工作中存在的問題和人員思想狀況缺乏主動了解和及時幫助協(xié)調解決，仍然存在疲于應付日常工作。對本處的基本建設方面、三個科室之間配合缺少關注和及時協(xié)調解決。有時對院領導交辦的工作任務尚存在執(zhí)行不力，匯報不及時等問題。
在新學期的工作中，全處人員要認真履行本職工作職責，加強同事之間的團結協(xié)作，注重自身的政治素質和業(yè)務能力的提高，在分管院長領導下，齊心協(xié)力、勤奮工作，完成好各項工作任務。
環(huán)境主管個人總結篇二
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實全市環(huán)保工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞全縣環(huán)保工作要點和總體思路，嚴格按照環(huán)境監(jiān)察工作要求，加強環(huán)境行政執(zhí)法，突出污染源現(xiàn)場監(jiān)察，加大排污收費力度，促進污染治理進度，狠抓隊伍建設，全面提升環(huán)境執(zhí)法能力。全體監(jiān)察人員廉潔自律，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全年開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），改正環(huán)境違法行為42項，完成排污費收入55.2萬元，查處環(huán)境違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，較好的完成了全年工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強隊伍素質教育，全面提升隊伍整體形象
為了不斷適應新時期對環(huán)境監(jiān)察工作的機遇和挑戰(zhàn)，大隊始終堅持把加強隊伍政治思想素質、工作作風、操行能力作為提升隊伍素質的重要手段，切實提高了隊伍執(zhí)法監(jiān)管能力。一是認真抓好干部職工思想教育，樹立良好的工作作風。在縣局的統(tǒng)一領導安排下，認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“深化干部作風集中整頓”活動。通過不斷學習，全隊監(jiān)察人員從思想認識、觀念意識、工作作風等方面都有了很明顯轉變。二是業(yè)務學習常抓不懈，努力提升執(zhí)法水平。根據(jù)我環(huán)境監(jiān)察工作實際，統(tǒng)一了學習內容，提出了具體要求，制定了學習計劃。組織監(jiān)察人員在認真學習省市環(huán)保工作會議精神的基礎上，重點學習了環(huán)境保護法律法規(guī)中新修訂后的《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、新頒布的《環(huán)境行政處罰辦法》及相關業(yè)務知識，提高了監(jiān)察人員的理論水平和執(zhí)法能力。三是開展環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識比武活動。為了搞好此項活動，我們在全體職工中，快速掀起了學習環(huán)境監(jiān)察和應急業(yè)務的高潮，把自學和集中輔導相結合，理論和執(zhí)法實踐相結合，提升了隊伍的整體素質，為促進環(huán)境監(jiān)察工作順利開展奠定了基礎。
二、認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，強化環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法
在環(huán)境監(jiān)管過程中，我們圍繞解決突出環(huán)境問題和污染減排等重點工作，密切聯(lián)系實際，周密安排部署，積極探索工作新思路，強化監(jiān)管措施，加強現(xiàn)場檢查頻次，按照污染源監(jiān)察和污染減排工作要求，我們根據(jù)全縣污染源現(xiàn)狀，制定了監(jiān)察工作計劃，加強了對國控企業(yè)等重點污染源的監(jiān)管力度，促進污染治理進度。
1、加強污染源現(xiàn)場檢查，提高污染處理設施運行率。認真落實了污染源現(xiàn)場檢查制度，堅持對國控污染源每星期不少于一次、重點源每月不少于一次、一般污染源每季不少于一次的檢查頻率，把在線監(jiān)控和現(xiàn)場檢查結合起來，以污染治理設施運行情況及污染物排放情況的檢查為重點，有力地提高了污染處理設施運行率，削減了污染物的排放量。全年共計開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），其中國控源檢查192人（次），重點源檢查350人（次），一般源檢查364人（次）。
2、加強對建設項目的環(huán)境監(jiān)管，提高“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率。對所有在建和新開建設項目加強監(jiān)督檢查，重點檢查了“環(huán)評”和“三同時”的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，杜絕建設項目環(huán)境管理漏項、漏批、漏管現(xiàn)象。年內共開展建設項目環(huán)境監(jiān)察102人（次），發(fā)放違法行為改正通知16份，都得到切實有效地整改。
3、強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)察，保障生態(tài)環(huán)境安全。以《全國生態(tài)環(huán)境保護綱要》為指南，圍繞重要生態(tài)功能區(qū)實施搶救性保護、重點資源開發(fā)區(qū)實施強制性保護、生態(tài)良好地區(qū)實施積極性保護的要求，找準定位，從環(huán)境執(zhí)法的角度進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時指出，督促糾正。對生態(tài)環(huán)境有影響的建設項目，認真把好立項關、環(huán)評關、施工過程關和竣工驗收關，密切關注工程進展及可能對環(huán)境產(chǎn)生的不良影響，跟蹤監(jiān)督檢查，尤其是鐵路、公路建設項目以及石油探采項目。一年來共開展生態(tài)環(huán)境檢查186人（次），改正違法違規(guī)行為21起，查處違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，有力地保障了生態(tài)環(huán)境安全。
三、認真開展環(huán)境執(zhí)法專項檢查，嚴厲打擊環(huán)境違法行為按照全縣專項行動安排意見，繼續(xù)深入開展打擊環(huán)境違法行為，維護群眾身體健康專項行動。
一是集中開展噪聲污染防治，著力解決噪聲擾民問題。從四月份開始，我們在縣局統(tǒng)一部署下，積極與公安、工商、城管等部門聯(lián)合行動集中開展了環(huán)境噪聲整治，集中力量對群眾反映強烈的建筑施工現(xiàn)場、娛樂場所、音響門店進行了重點整治，限制了作業(yè)時間，對群眾反映強烈的夜間建筑施工問題，我們加大檢查頻次，采取夜間檢查和跟蹤檢查的辦法進行了重點整治，責令施工企業(yè)加強產(chǎn)噪設備維護和保養(yǎng)，采取有效措施降低噪聲排放強度，嚴防噪聲擾民。按照專項行動安排意見，“兩考”期間，我們逐個向噪聲源單位發(fā)放了停業(yè)通知，安排監(jiān)察人員在考場周圍和考生住所開展巡邏檢查，及時調處群眾投訴的噪聲污染糾紛，為全縣考生營造了良好的考試、休息環(huán)境。在噪聲整治活動中共出動執(zhí)法人員364人（次），檢查各類噪聲源40處，責令整改18戶。通過集中整治，噪聲擾民問題初步得到了解決，城區(qū)聲環(huán)境質量明顯改善。
二是開展燃煤鍋爐污染整治，改善城區(qū)大氣環(huán)境質量。針對冬季采暖期煙煤污染大氣的問題，我們年初將燃煤鍋爐現(xiàn)場檢查作為重點工作進行了專題會議研討，制定了檢查計劃，安排人員對城區(qū)燃煤鍋爐使用單位貫徹執(zhí)行《環(huán)評法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)的情況、“三同時”配套情況及污染物排放情況、燃煤產(chǎn)地、鍋爐運行等情況進行了統(tǒng)一檢查，對除塵器運行等操作方面存在的問題進行了整改，共檢查鍋爐68臺，出動執(zhí)法人員272人（次），并對城北新區(qū)依法推行集中供熱，責令停止使用分散供熱的小鍋爐3臺。通過集中檢查整治，進一步加強了燃煤鍋爐的規(guī)范管理，減輕了冬季煤煙污染，改善了區(qū)域大氣環(huán)境質量。
三是認真開展放射源安全執(zhí)法檢查，確保核輻射安全。切實履行放射源監(jiān)管職責，全面加強放射源環(huán)境監(jiān)管，我們年初根據(jù)市局統(tǒng)一安排制定了放射源監(jiān)管計劃，圍繞放射源和輻射源重點使用單位，積極搜集信息，規(guī)范使用管理，督促全縣18家醫(yī)院辦理了《輻射安全許可證》，幫助其健全防護措施和管理制度。通過執(zhí)法檢查進一步普及了放射源輻射安全管理知識，提高了管理水平。四是開展水源地環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水源安全。加強飲用水源地環(huán)境檢查，堅決制止水源地保護區(qū)內的環(huán)境違法行為，杜絕產(chǎn)生新的排污口和污染源，同建設部門保持聯(lián)系，密切關注城區(qū)新水源地的建設進度，認真執(zhí)行環(huán)評、“三同時”制度，關注周邊的生態(tài)環(huán)境狀況，尤其是可能對水源地產(chǎn)生影響的建設項目。五是開展醫(yī)療廢物專項檢查，加強了對醫(yī)療行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，重點會同衛(wèi)生部門對城區(qū)醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療廢物處理處置情況進行了專項檢查，督促城區(qū)4家重點醫(yī)院和平?jīng)鲠t(yī)療廢物集中處置中心簽訂了處置合同，并投入運行。
四、加強環(huán)境信訪案件辦理，著力維護人民群眾利益我們將辦理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹立形象的一個重要內容，確定專人負責信訪案件的登記受理和調查處理，建立了信訪回訪制度，尤其對群眾投訴率較高的信訪案件及時反饋處理意見。大隊在環(huán)境信訪工作中堅持事事有登記，件件有結果。全年共接待受理群眾來信來訪19起，其中噪聲擾民糾紛11起，廢氣污染環(huán)境7起，，水污染3起，三產(chǎn)污染1起。在群眾信訪處理中共出動檢查120人（次），做到了事件及時上報，及時處理并將處理結果及時反饋當事人，得到了廣大群眾的好評，有效的保障了群眾的合法權益。
五、繼續(xù)加大排污費征收力度，努力實現(xiàn)環(huán)境保護宗旨目標今年尤其后半年以來，局黨組高度重視排污收費工作，將征收排污費作為環(huán)境保護工作的一個重要內容和實施環(huán)境管理的重要經(jīng)濟手段和措施，認真安排部署，加強領導力量，把全縣排污單位按行業(yè)分片包干，層層簽訂目標責任書，責任到人，并納入全局考核。各責任單元認真克服困難，努力尋求突破，嚴格按照《排污費征收管理條例》的規(guī)定，堅持“按量核算，足額征收”的原則，全面、依法、有效地推進了排污費征收工作。在排污費征收工作中堅持做到了嚴格規(guī)范排污費征收程序，從申報、審核、核定到排污費通知單送達等環(huán)節(jié)進行嚴格審查把關，做到了征收法定化、規(guī)范化、標準化，確保了征收進度和實效。對因地勢偏遠，天氣環(huán)境影響造成經(jīng)營不穩(wěn)定致使收費較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚瓦廠，想方設法排除困難，采取說服教育，電話催繳，上門催繳和行政處罰等途徑解決拖欠和拒繳排污費的問題。通過不懈努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚廠逐漸走上了從不認可到主動上門繳費的軌道。今年以來，共完成排污申報登記119戶，其中廢水21戶，廢氣98戶，噪聲11戶。通過認真審核核定，共征收排污費55.2萬元。
六、存在的不足和今后努力方向
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作經(jīng)過全體監(jiān)察人員的共同努力，取得了一定成績，較好地完成了全年各項工作任務，但仍存在如下問題和不足：一是環(huán)境保護制度落實仍不到位，排污許可證制度未有效執(zhí)行，“環(huán)評”“三同時”執(zhí)行率有待進一步提高；二是環(huán)境監(jiān)管還有缺位，資源開發(fā)項目環(huán)境監(jiān)管亟待加強，煤炭探采監(jiān)管還未介入；三是排污收費未做到全面足額，還未走出協(xié)商收費的怪圈，尚未啟用排污費征收管理軟件；四是環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設和基礎設施建設嚴重滯后，執(zhí)法裝備，取證設施和檢測設備緊缺，不能適應工作開展。針對以上問題，我們將在以后工作中認真解決，充分發(fā)揮主觀能動性，圍繞建設生態(tài)文明和環(huán)境友好型社會的總目標，切實履行環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督職責，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的突出環(huán)境問題，促進和諧社會建設，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
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環(huán)境主管個人總結篇三
一年來，在王--站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的.努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據(jù)大隊工作的具體狀況,重點學習了《全國環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范》、《環(huán)境水質監(jiān)測質量保證手冊》、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)測專業(yè)知識，在學習中我堅持了理論聯(lián)系實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行“屯昌縣環(huán)境監(jiān)測站崗位責任與責任追究分解表”，較好地完成了各項工作任務。一是認真履行“屯昌縣環(huán)境監(jiān)測站崗位責任與責任追究分解表”，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。二是扎扎實實地做好監(jiān)測分析工作。一年來，認真完成了大隊所交給的監(jiān)測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
環(huán)境主管個人總結篇四
自今年3月以來，我站大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，以監(jiān)測工作為主線，抓好監(jiān)測隊伍政治思想教育及文化素質教育活動。
(一)我站堅持每周開展群眾路線教育活動學習，以制度、規(guī)范為保障，積極轉變工作作風，打造政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、敢拼搏、團結進取的環(huán)境監(jiān)測隊伍，增強我站的整體監(jiān)測技術水平。
(二)上半年我站開展各類監(jiān)測技術培訓工作近10次，采取外培、內培及外派人員跟蹤學習等方式，培訓人次達到75人次，全面提升監(jiān)測人員整體業(yè)務素質。
二、加強制度建設，全面提高工作效率和服務水平
20--年我站根據(jù)工作任務需要，依照區(qū)局制度修訂了單位12個規(guī)章制度，完善了公車管理、學習制度、效能考核、考勤等相關制度。并結合制度每季度根據(jù)年初制定的“崗位責任與年度任務目標進度計劃書”進行考核，并根據(jù)檢查出的不足之處及時進行整改，確保各項制度對監(jiān)測工作的保障。
三、以質量為核心，強化環(huán)境監(jiān)測工作的質量
(一)完善質量體系運行，有效保障環(huán)境監(jiān)測工作
20--年上半年，我站嚴格按質量體系的要求，認真開展日常質量監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和驗證，確保監(jiān)測工作質量。
上半年我站新制定6個儀器作業(yè)指導書及相關記錄，并對質量體系文件進行修訂，有力地保證了單位質量體系文件的適宜性，并得到持續(xù)改進。
(二)強化環(huán)境監(jiān)測工作質量，確保全程質量控制
我站根據(jù)年初全年監(jiān)測工作任務制定了有針對性的全年質量控制方案，結合每次監(jiān)測工作任務，下發(fā)針對性的監(jiān)測工作任務通知單和質量控制措施通知單，保證對監(jiān)測工作全程序進行質量控制，采取平行、加標、密碼樣等各項質量控制措施進行監(jiān)控，上半年使用密碼樣達到達80余支，監(jiān)測人員均經(jīng)考核合格并持證上崗、所有監(jiān)測儀器、量具均經(jīng)計量部門檢定合格、試劑在有效期內使用，對監(jiān)測報告及監(jiān)測原始記錄認真開展雙三級審核制度，有力地保障了監(jiān)測工作質量。
(三)精心準備上崗考核工作，提升監(jiān)測業(yè)務水平
20--年上半年，我站針對上崗考核工作進行了精心準備，前期進行理論和操作的模擬考核。上半年我站申請考核人員14人，76項，其中單位新增資質項目7項，考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣、降水、生物等類別共259項次，全站理論考試及現(xiàn)場操作考核均一次性全部通過。有4人參加了空氣自動站新增三個項目的上崗理論考核，均順利通過。
(四)積極完成各項報告編制，按時發(fā)布各項監(jiān)測信息
四、圓滿完成各項監(jiān)測工作
根據(jù)市環(huán)境保護局《關于印發(fā)20--年環(huán)境質量監(jiān)測工作任務及考核辦法的通知》和區(qū)環(huán)境保護局《關于下達20--年環(huán)境監(jiān)測工作任務的通知》文件的工作安排，較好地完成了各項監(jiān)測任務：
(一)完成了上半年黨政“一把手”目標考核工作
1、環(huán)境空氣質量監(jiān)測
上半年我區(qū)環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)運行良好，各項空氣監(jiān)測指標均達到《環(huán)境空氣質量標準》(gb3095-1996)表1中二級標準濃度限值，并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
2、地表水水質監(jiān)測
20--年上半年完成了區(qū)地表水馬耳巖水庫、黃沙河高店入境斷面和長江李莊鎮(zhèn)下渡口斷面每月一次的水質監(jiān)測，水質分別達到《地表水環(huán)境質量》中的ii類和iii類標準，并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
3、飲用水源地水質監(jiān)測
20--年完成了城區(qū)飲用水源長江丁丁石斷面的每季度一次的61個監(jiān)測項目的水質監(jiān)測和全年1次的109個監(jiān)測項目的水質全分析監(jiān)測，其中《地表水環(huán)境質量》表3中33個特定監(jiān)測項目及全分析監(jiān)測項目，由于我站無監(jiān)測資質及監(jiān)測專用儀器，委托了市環(huán)境監(jiān)測站進行監(jiān)測。按時完成了每半年一次的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地的水質監(jiān)測。
4、完成了每月一次的城區(qū)降塵監(jiān)測，降雨做到了逢雨必測，并開展了陰、陽離子的監(jiān)測及陰陽離子平衡分析。
(二)重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測
1、完成了每季度一次的國省控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測，其中國控廢水3家、省控廢水3家和省控廢氣2家，完成率100%。
2、完成了我區(qū)9家企業(yè)每季度一次的廢水在線監(jiān)測系統(tǒng)的比對監(jiān)測工作，完成率100%。
3、完成了半年一次的區(qū)控重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測工作，其中區(qū)控廢水12家和區(qū)控廢氣4家。
(三)配合環(huán)境監(jiān)察的執(zhí)法監(jiān)測及污染糾紛監(jiān)測
上半年積極配合我區(qū)環(huán)境監(jiān)察的環(huán)境執(zhí)法工作，出具9份來樣監(jiān)測報告，有效監(jiān)測數(shù)據(jù)50個，為環(huán)境管理提供有力的技術支撐。
(四)積極做好建設項目驗收監(jiān)測及其它委托性監(jiān)測
上半年共完成了6個建設項目的竣工驗收監(jiān)測工作，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供了技術保障。
五、積極備戰(zhàn)應急監(jiān)測，為突發(fā)事故防控提供決策依據(jù)
我站定期組織應急監(jiān)測的演練，不斷完善應急監(jiān)測預案，成立了應急監(jiān)測小分隊，做好應急監(jiān)測的各項準備工作，保證各類監(jiān)測設備、車輛、試劑及處置方法等隨時處于良好狀態(tài)。
上半年我站開展應急監(jiān)測3次，圓滿地完成了應急監(jiān)測工作。同時我站開展了二次針對性較強的應急監(jiān)測現(xiàn)場培訓。
環(huán)境主管個人總結篇五
1、充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的'統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：
一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。
二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現(xiàn)有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
環(huán)境主管個人總結篇六
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的'正確領導下，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦公室圍繞高鐵新區(qū)建設大局，立足本職，扎實苦干，較好完成了轄區(qū)內保潔任務，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設進程不斷加快，現(xiàn)將工作情況和打算總結如下：
一是充實強化人員隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，將環(huán)衛(wèi)所列為財政全額撥款事業(yè)單位，向社會定向招聘專業(yè)保潔人員，環(huán)衛(wèi)隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人(均為行政管理人員)，臨時工15人(均為保潔人員)，有效滿足了轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔需要。
二是大力完善環(huán)衛(wèi)設施。鎮(zhèn)黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環(huán)保工作投入，新上了一批環(huán)衛(wèi)保潔設施，有效解決了我鎮(zhèn)原來環(huán)衛(wèi)設施不足的問題。目前，全鎮(zhèn)共建有垃圾中轉站1處;各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部采用半托管或自我服務等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡。
三是切實抓好日常保潔。根據(jù)轄區(qū)實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮(zhèn)駐地、東木路等重點區(qū)域，將保潔區(qū)域分組劃片、責任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質量達到了部頒標準及上級要求，做到了垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。
按照高鐵新區(qū)規(guī)劃建設需要，鎮(zhèn)黨委、政府堅持將環(huán)衛(wèi)工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經(jīng)費用于開展環(huán)衛(wèi)工作，做到了專款專用。今年又投資30余萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛(wèi)生箱等保潔設施，確保了環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉。
下一步，隨著高鐵新區(qū)建設的持續(xù)深入，我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，加強對環(huán)保隊伍的培訓和管理，強化對環(huán)保機制的執(zhí)行和完善，在保潔質量上標準再提升，在保潔區(qū)域上范圍再擴大，在保潔時間上節(jié)點再科學，切實為高鐵新區(qū)建設營造良好的外部環(huán)境。
環(huán)境主管個人總結篇七
xx年，我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受了多方面嚴峻考驗，國際金融危機給環(huán)保工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但我大隊在分局黨組的正確領導下，在市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊的支持指導下，按照全市環(huán)境保護工作確定的目標、要求，結合北湖區(qū)政府的環(huán)保工作任務，堅持突出重點，全面推進的原則，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全隊人員克服金融危機等各種困難所帶來的負面影響，在時間緊、任務重、困難多的情況下，求真務實，團結一致，全方位地開展各項工作，盡力確保各項工作任務的完成。確保全區(qū)環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，一年來，北湖分局按照上級要求并結合轄域污染源分布情況和特點開展了一系列的工作：
今年各項工作完成情況
排污申報登記工作。去年以來，省、市環(huán)保局對排污收費企業(yè)的排污申報工作要求日益嚴格。按照國家法規(guī)的有關規(guī)定除放射性廢物、生活垃圾外，其余繳費排污企業(yè)均需申報，在上級要求嚴、工作量大、經(jīng)驗缺乏的情況下，我們采取走出去請進來的辦法，邊學習邊工作。經(jīng)過多次與市局支隊協(xié)商、解釋，通過篩選按最低要求，我區(qū)至少有21企業(yè)需要申報，目前僅13家前來領表，完成申報的只有4家，此項工作目前仍然面臨較大困難。
1、按照市局監(jiān)察支隊有關要求，及時制定了xx年主要污染物減排項目監(jiān)察方案；對5個區(qū)級污染減排重點項目減排進度進行了監(jiān)督檢查，各減排企業(yè)污染防治設施運轉正常，并按要求上報了相關情況和報表，同時，配合市局監(jiān)察支隊對金貴有色金屬有限公司、裕湘面業(yè)有限公司、新田嶺鎢業(yè)有限公司等企業(yè)進行了多次現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，還根據(jù)北湖區(qū)政府要求，配合安監(jiān)、國土等相關部門及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了5次非法小沙場綜合整治行動，整治中出動人員300余人次，車輛40臺次，拆除廠棚120平方、電力線路1000米、設備32臺。
2、加大建設項目環(huán)境監(jiān)察力度：今年上半年根據(jù)企業(yè)提出的試生產(chǎn)申請和分局領導的.有關安排，共派出8人次先后對4家企業(yè)的污染治理設施建設情況進行了試生產(chǎn)前的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并針對存在的問題及時提出監(jiān)察意見，督促其整改。
針對xx年重點污染源環(huán)境監(jiān)察計劃的有關要求，按照重點污染源環(huán)境監(jiān)察制度規(guī)定的“每月現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察不得少于1次”的規(guī)定，對列入市級重點監(jiān)管計劃的5家重點污染源單位進行了現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察；對群眾反復投訴的3家污染危害嚴重的企業(yè)開展了現(xiàn)場調查，并及時向市局報送了調查處理意見；對5家有環(huán)境保護違法行為的排污企業(yè)進行了查處。
做好預案，確保及時處置突發(fā)事件，保障環(huán)境安全。積極主動，扎實認真地組織開展了環(huán)境污染隱患排查工作。為準確掌握全區(qū)環(huán)境保護工作的新動態(tài)，防止轄區(qū)內的重點行業(yè)可能存在的環(huán)境安全隱患和環(huán)境污染事故的發(fā)生，把飲用水源地、化工、洗選行業(yè)、礦山尾礦庫、放射源涉源單位、運輸危險化學物品等易出現(xiàn)環(huán)境污染問題的對象作為監(jiān)管重點，逐一進行認真排查。同時還按照省、市人民政府關于開展環(huán)境安全隱患排查嚴防環(huán)境污染事故的通知要求，協(xié)同安監(jiān)、國土部門對全區(qū)30家礦山企業(yè)及時開展了檢查，有效防止了環(huán)境安全和污染事故的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，排查工作中大隊共出動排查人員160人次，排查相關企業(yè)和隱患源點30家（處）。
一是上半年進一步建立健全了環(huán)境信訪制度和管理辦法。按照有關規(guī)定和要求，堅持及時處理及時回復，確保全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)群眾舉報渠道信息暢通，各類環(huán)境污染問題及時解決。
環(huán)境主管個人總結篇八
20--年以來，在站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了實驗分析及藥品庫管理等各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
一、認真學習，努力提高個人素質
為提高自身修養(yǎng)，我不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習吸取營養(yǎng)。根據(jù)本職工作的具體情況，重點學習了《水質監(jiān)測質量保證手冊》、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等與環(huán)境監(jiān)測分析密切相關的知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質在學習中有了明顯提高。
二、保質保量，認真完成各項監(jiān)測任務
在監(jiān)測工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求進行實驗操作，無一例實驗安全、技術事故發(fā)生，較好的完成了各項監(jiān)測任務。在承擔的水質化學需氧量、大氣二氧化氮項目的監(jiān)測分析工作中，每年提供地表水、地下水、污水中化學需氧量監(jiān)測數(shù)據(jù)1500余個，每年提供環(huán)境空氣、廢氣中二氧化氮有效監(jiān)測數(shù)據(jù)20--多個，數(shù)據(jù)全部真實有效。為環(huán)境管理決策提供了有力的技術支持，對于保障水環(huán)境安全、改善大氣環(huán)境質量起到了積極作用，受到領導和同志們的一致好評。
三、高度負責，加強對藥品試劑的管理
一是建立藥品庫管理臺賬。對監(jiān)測站218種新舊藥品按有機、無機、劇毒、易揮發(fā)藥等性能進行分類擺放，使藥品放置更加科學合理，避免相互間發(fā)生化學反應發(fā)生危險事故。二是嚴格藥品領用流程。分析人員有藥品領用需求時，嚴格按照《藥品使用管理規(guī)定》進行領用，要求領用人認真填寫領用單，說明領用數(shù)量及用途，室主任審批后方可發(fā)放，避免了造成不必要的浪費。三是及時清理淘汰過期藥品。對藥品庫進行定期的維護和清理，對藥品的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝、有效期、質量等進行驗收，對監(jiān)控和報警系統(tǒng)、消防滅火器進行檢查和更換，淘汰失效和無明顯標示試劑，做到最大程度保證化學試劑的質量，消除試劑庫的安全隱患，確保監(jiān)測結果的準確性。
四、嚴于律已，不斷加強作風建設
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
在今后的工作中，我將更加注重學習，努力克服工作中遇到的困難，努力提高業(yè)務知識和化學需氧量、二氧化氮的監(jiān)測技術水平，科學規(guī)范做好藥品庫管理工作，努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己所掌握的專業(yè)技術知識，為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻。
環(huán)境主管個人總結篇九
現(xiàn)根據(jù)市委的要求，將主要履職情況、廉政建設情況及學法守法情況總結如下：
1、不斷強化項目服務，提高行政審批效率。
隨著經(jīng)濟形勢的好轉，項目審批工作量也逐步加大。到目前為止，項目申報登記近400個，審批環(huán)評報告表近160個，審批（預審）環(huán)評報告書18個，其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，本著對基層、對業(yè)主高度負責的精神，進一步解放思想、創(chuàng)新服務手段和方式，建設項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中，堅持高效優(yōu)質服務，對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批，當日收理項目當日直接辦結率90%;，同時簡化優(yōu)化審批程序，讓企業(yè)感受到xx優(yōu)良的投資環(huán)境，對項目環(huán)境影響評價表（書）的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。
行政服務中心環(huán)保窗口始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為工作的主旋律，始終把“服務創(chuàng)一流，滿意在窗口”作為追求的目標。在市行政服務中心20xx年1至11月份窗口測評中，環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質服務示范崗，其余月份均為紅旗窗口，窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息，提前介入，為企業(yè)決策提供超前服務，對其選址、審批、建設等過程提出建議，減少審批過程中往返次數(shù)，同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)，為基層送政策、送信息、送服務。
對重大項目實行全過程跟蹤服務。對屬于上級環(huán)保部門審批的項目本人全程跟蹤，做到事前指導、事中協(xié)調。對科技城區(qū)域開發(fā)項目、金河鋁業(yè)擴建鑄造項目、南通湯始建華管樁項目、南通紅梅乳業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖項目、江蘇寶華新能源科技有限公司電子銅箔項目、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)表面處理園項目、南通其昌鎳礦精選有限公司鎳礦項目等近三十個重點項目進行保姆式服務，我與局主要領導、市領導多次到省廳、市局向領導和專家匯報溝通，使這些項目在較短的時間內得到省廳、市局批準。
2、嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好項目審批關口。
認真執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，在熱情高效服務的同時，堅持依法辦事，認真貫徹《建設項目環(huán)境保護管理條例》和《建設項目分類管理目錄》，嚴格執(zhí)行《關于明確蘇北地區(qū)建設項目環(huán)境準入條件的通知》精神。堅持做到“四不批”：不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的不批;選址不符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的不批;污染物總量平衡方案不落實的不批;污染難治理且不能確保穩(wěn)定達標排放的不批。限制低水平、小規(guī)模、高污染、高風險的建設項目，杜絕高能耗、高污染、高風險、低產(chǎn)出的項目進入園區(qū)，自覺抵制發(fā)達地區(qū)的污染轉移。全年由于選址不合理，沒有環(huán)境容量或不符合環(huán)境準入條件而予以否決的項目近20個。
3、以科學發(fā)展觀為指導，認真組織編制“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃。
4、堅持建章立制、強化考核，努力提升環(huán)境監(jiān)測服務經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境管理的能力。
本人今年剛分管監(jiān)測站，在了解監(jiān)測站的基本情況后，協(xié)同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務分解及考核細則》，《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權、首次實現(xiàn)科室內部多勞多得、首次將考核結果與職稱職務晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核，大大提高了全體人員的職責意識和“比學趕超”意識。
一年來，監(jiān)測站堅持“狠、嚴、多、快、全”的工作理念，始終把質量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”，不斷完善各項質量控制措施，穩(wěn)步提高管理體系運行質量，積極推進持證上崗考核，順利完成了年初確定的各項工作目標。截止到11月底，共獲各類環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)近5萬個，編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份，編制環(huán)境影響報告表180余份。
5、堅持廉潔自律，增強自己勤政廉政的自覺性和責任感。
做官是暫時的，而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學習，向書本學習，更注重在實踐中學習。通過認真學習《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷提高自己的政治思想素質和拒腐防變能力，以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑。一年來，分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀行為，本人能認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格遵守環(huán)保人員“十條紀律”和“六條禁令”，從不干預、插手環(huán)保工程項目招投標、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產(chǎn)品、設備，從不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，8小時以外從不涉足不健康的娛樂場所。
一年來，個人工作成績的取得，離不開領導和同志們的關心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風、工作思路、組織協(xié)調能力等與xx的跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。
（1）服務的成效與領導的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作力度偏小，失之于軟，失之于寬，不敢動真碰硬。
（2）工作的主動性不強，被動應付的多。
（3）有時有公車私用現(xiàn)象。
在新的一年里，我將嚴格要求自己，不斷加強學習，認真開展工作，努力提高素質，為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。
環(huán)境主管個人總結篇十
在局黨委及局行政的領導下，在相關科室的幫助支持下，地質環(huán)境監(jiān)測站全體同志以地質災害防治為重點，按年初擬訂的工作目標任務認真開展工作，現(xiàn)將情況總結如下：
（一）及時編制地質災害年度防災預案。
地質災害防災預案是地質災害防災工作的關鍵環(huán)節(jié)。年初我們認真依照《地質災害防治條例》（國務院394號令）和《四川省地質環(huán)境管理條例》的規(guī)定，結合我縣地質災害基本情況、去年災害發(fā)生情況及今年天氣預測，認真協(xié)助編制了《20xx年度地質災害防災預案》并報縣人民政府發(fā)布?！额A案》明確了地質災害防御主要責任人，確定了地質災害監(jiān)測點并落實了監(jiān)測責任人。
（二）切實做好地質災害調查防治工作。
為地質災害多發(fā)地區(qū)，我們一直將地質災害的調查防治工作放在首位，本著“地質災害無小事”的原則，切實做好了全縣地質災害監(jiān)測、調查及防治工作。
結合”監(jiān)測網(wǎng)絡，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)共發(fā)放地質災害防災明白卡份，避險明白卡份，并對全縣嚴重地質災害隱患點的監(jiān)測進行了現(xiàn)場技術指導和地質災害防災避災培訓工作，防災減災成效明顯。
在做好災害發(fā)生后調查工作的同時，我站繼續(xù)加強地質災害的預警預防工作，完善地質地質災害報告制度。嚴格執(zhí)行汛期值班制度，明確了汛期值班人員，24小時專人值班，并嚴格建立了地質災害汛期旬報制度。汛期，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報材料，開展汛期地質災害巡查及應急調查，力爭做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。一發(fā)現(xiàn)隱患點發(fā)生變形異常，立即進行實地調查，從而有效的指導了防災減災工作。
（三）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好地質災害防治工作。
我站積極指導各區(qū)縣搞好地質災害防治工作，一是在災害隱患點現(xiàn)場指導，在靜邊片區(qū)開展監(jiān)測員培訓會，到三匯匯東鄉(xiāng)白蠟村開展地震石油勘探對地災隱患點的影響，逐步提監(jiān)測員的地質災害防治工作水平。
（四）配合地環(huán)股開展相關業(yè)務工作。
1、地質災害防治工作雖然取得了一定的實效，但還有少數(shù)單位對地質災害危險性和防治工作在思想上認識不夠，重視不夠，防御措施、制度不健全，責任不明確，任務不落實，未按縣預案分工履行自身的工作職責。
2、地質災害防治工作經(jīng)費、人員技術力量與繁重的地質災害防治工作任務不相匹配，很大程度上制約了地質災害防治工作的高效開展。
1、繼續(xù)加強地質災害防治日常工作，搞好應急處置，健全防治長效機制。
2、加強地質災害防治制度建設，進一步完善汛期值班、災情險情速報、汛前排查、汛中巡查、汛后復查等制度，形成規(guī)范性文件。
3、堅持把工作重點放在群測群防，進一步完善監(jiān)測預警網(wǎng)絡和預警機制。
4、堅持對地災隱患的排查和監(jiān)測，特別是在汛期加強對在建工地、在建礦山及人員聚集場所等地質災害排查和巡查工作。
5、加快我市重大地質災害治理工程進度，進一步完善地質災害防治工作制度。
6、完成地質災害防治規(guī)劃編制，加快全縣地質災害防治信息化建設。
7、配合地環(huán)股搞好地質災害專職監(jiān)測員隊伍和應急避險場所建設及宣傳培訓等方面工作的開展。
環(huán)境主管個人總結篇十一
在物業(yè)公司的正確領導下，經(jīng)過全體員工的銳意進取、不懈努力，克服種種困難，取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計劃，基本實現(xiàn)全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難、努力工作，促進了各項工作的落實，較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備，勤奮工作。最終通過大家的努力，以較高的成績，保持了xx“xx市優(yōu)秀小區(qū)”的稱號。在各小區(qū)物業(yè)管理中，我不斷地總結經(jīng)驗和教訓，吸取好的地方，改進管理。以下是我個人這一年心得和總結：
1、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責，有責任心，指導并協(xié)調管理處員工相互工作關系，掌握各個小區(qū)最新的基本情況，指導各主管日常工作事務，上報管理處日常工作情況，對xx物業(yè)公司和xx管理處始終忠誠和熱愛。
3、加強與業(yè)主的溝通和交流：經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解，管理處與業(yè)主之間的溝通加強了，由起初業(yè)主對我們的不了解，不接納，慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā)，從小事做起，為業(yè)主服務，有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會，及時了解業(yè)主的真實需求，對業(yè)主提出的意見和建議，管理處也自我反省工作的不足，做出整改。同時管理處，根據(jù)各個小區(qū)的情況，設有日常維修服務，制定了保安24小時值班制度，對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議，管理處認真傾聽，做好詳細的記錄，并針對業(yè)主的問題，做出相應的措施。對于業(yè)主的投訴，及時有效耐心的處理，做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄，定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。
4、定期培訓：依據(jù)辦公室年初制定的培訓計劃，管理處結合自身的情況，也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據(jù)培訓計劃，自行培訓學習公司的各項服務規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能，在學習的同時既加強了自身的工作水平和服務質量，又陶冶了情操。通過培訓學習，管理處的服務質量進一步的提高，員工的服務水平更進一步的加強。
5、關心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流，及時了解他們的想法，解決員工的實際困難，用真心換真心，讓員工真正感覺到xx物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此，我經(jīng)常組織員工談話，聽取員工的意見和建議，為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下，管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力，極大地增強了員工的自律意識和團結意識，調動了各部門員工的工作積極性和責任心，提高了工作質量，加強了管理處的團隊合作精神。
20xx年度，在公司各個領導的正確指引和幫助下，我在各方面的工作中取得了一定的成績，但工作中也存在著很多的不足和問題。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法，不斷創(chuàng)新，做好各項管理工作，總結經(jīng)驗和教訓，不斷的進取，完成公司領導交給的各項工作，做自己成為一名真正的xx物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!
環(huán)境主管個人總結篇十二
尊敬的各位領導：
您好！感謝您在百忙中抽出幾分鐘時間來閱讀我的自薦書。
也許這封解不了您眼睛的疲勞，也許也帶給您大海波濤驚瀾的震撼，也許沒有星夜璀璨般耀您的眼可是我希望就這樣一個仰望星空的一個平凡的我真實的我，真實的我，讓您有一絲的感言和默許。
沒有高聳入云般的學歷，更沒有厚厚燙金的證書，甚至更沒有絕對的優(yōu)秀相比拼，可是我還是想拼，我知道努力不一定成功，但是要成功一定得努力。我也知道大海不拒細流，沙漠不拒微沙，千里不拒一步之遙。
我是所擁有的不過是湖般清澈幽藍的曠野的向上的激情，不過是柔草般堅韌不拔的意志，也不過是風般笑傲與雨般潤物的活力。
如果說我有什么基石的話，那么是我十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性，如果說我有什么籌碼的話，那一定是我一顆平凡而感動的心，如果說我有什么缺點的話，那就是即使失敗，也不想錯失機會。
在校期間，我刻苦學習做好本職工作，系統(tǒng)學習了環(huán)境科學方面的理論與實踐知識，熟練掌握操作各種所學的實驗，我知道在您面前，我可能是班門弄斧，可是我就要這斧，不怕貽笑大方。同時在學好專業(yè)的同時我還自學電腦知識并過了計算機二級。我是個愛好文學的人喜歡寫作。
實踐是檢驗真理的唯一標準，我初出茅廬，沒有更多的實習經(jīng)驗，可是我懂得只有把自己的聰明才智應用到實際工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率證明自己完善自我，體現(xiàn)自身價值。
當遞上這自薦書我是期翼的也是平靜的`，平靜是因為我的知識和能力不會讓您失望，相信我們都無愧于自己的的選擇，之所以期翼是因為我想我定會以我堅定的信念，走進我們之間，共同創(chuàng)建實現(xiàn)我們的輝煌。
劍鳴厘中，期之以聲，熱切期望以我的拳拳寸草心，濃濃的赤誠與您同呼吸共命運，我相信我們都無悔自己的選擇。
真誠的求職者：王海崢
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環(huán)境主管個人總結篇十三
質檢部承擔公司所有進廠原材料、出廠成品、產(chǎn)品留樣、穩(wěn)定性試驗的檢測工作及本公司產(chǎn)品的質量研究、車間及其它相關部門送檢樣品的檢測、與其它公司產(chǎn)品的質量對照、質量文件的起草等工作。
質檢部注意節(jié)約能源，積極貫徹公司的環(huán)境方針，注意節(jié)能，最大限度的減少浪費，取得了積極的效果。20xx年2月~20xx年2月，我們根據(jù)質量檢驗工作的特點，重點開展了以下幾項工作：
我們結合質檢部的工作實際，組織所有人員開展學習交流，繼續(xù)加強與我們日常工作相關的項目的培訓工作，極好的保證了化試防護，廢棄溶液處理等方面的工作，對過期樣品的處理，我們繼續(xù)與車間配合，加強相互合作，嚴格按要求處理。人的意識決定其行為，具有自我保護意識和環(huán)保意識對推行iso14001環(huán)境管理體系具有重要意義。通過有重點、系統(tǒng)的對iso14001環(huán)境管理體系的培訓，本部門員工環(huán)保的意識及工作中的基本防護知識得到了進一步加強。
由于2011年iso14001環(huán)境管理體系文件的內容有了一定修改，我們對其修訂的內容進行了重點培訓。
我們下一步工作的重點是繼續(xù)加大環(huán)保工作力度，使環(huán)保工作在每個員工心中扎根。根據(jù)本部門的實際情況，我們準備對恒溫水浴的冷卻用水進行循環(huán)利用，積極響應公司環(huán)保節(jié)能的方針。我們也衷心希望環(huán)保部門能提供一些符合我們工作實際，能節(jié)約能源、預防污染的措施和建議，以使我們的環(huán)保工作提高到一個新的高度。
環(huán)保工作做的好，可以產(chǎn)生明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。我們將積極行動起來，從我做起，從小處著眼投入到公司的環(huán)境保護體系中去，為企業(yè)的將來做出自己的貢獻。
環(huán)境主管個人總結篇十四
職責：
1、根據(jù)iso9000質量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;
2、熟悉管轄區(qū)域內與清潔綠化有關的工具、設備、面積等情況;
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;
4、協(xié)調外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷,環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。
環(huán)境主管個人總結篇十五
在這一年的時間里，我主要參與了一期封關工程，市地下管線普查工作，三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《細則》嚴格監(jiān)督。參與封關工程時，我大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文，提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。
一年來，在公司的正確領導下，在建設單位的大力支持下，本人以科學、公正、守法、誠信為準則，以監(jiān)理服務質量為保證，以提高公司效益為目標，不斷加強和建設單位的相處關系，不斷優(yōu)化內部管理和運作模式，監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展?，F(xiàn)對今年工作加以總結。
一、在質量控制方面
對施工質量的過程控制是：督促承包單位的質量管理和質量保證體系的落實；根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，抓住對安全及使用功能的實施；檢查督促承包單位完善管理，保證質量保體系的正常運行，扭轉監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣，要求加強材料的進廠驗收；按照新版施工質量驗收規(guī)范，加強對結構安全和使用功能的檢測控制。
二、在進度控制方面
工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工，基本保證了各項工程的按期完成。
三、投資控制方面
一年中，自己深入工地，對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對，對入場的各種材料進行鑒別驗收，保證了資金的合理使用。
四、協(xié)調管理方面
由于前期工作中，承包單位項目部管理體系不健全，項目管理班子不能到位，給監(jiān)理工作帶來了較大的難度，監(jiān)理部除經(jīng)常向建設單位通報情況爭取支持幫助外，盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關系，協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。
五、監(jiān)理資料的收集、整理方面
在監(jiān)理工作中，我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理，隨著工程的進度及時做好技術和質保資料的簽認、收集工作，不推不拖，為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎。為了確保工程資料齊全完整、符合要求，監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件，要求用詞嚴謹準確，分寸掌握適度，語言流暢，內容詳實，要反復推敲，避免出現(xiàn)錯字、錯詞，因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。
六、加強監(jiān)理項目部質量保證體系的建議
監(jiān)理公司的服務質量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐，我覺得加強項目監(jiān)理工作的質量保證體系是非常迫切的，努力構建項目監(jiān)理機構的質量保證體系，不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率，而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為，為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎。
新的一年里，我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神，團結教育從業(yè)人員努力學習，克服各種困難，適應各種環(huán)境，一如既往的開展監(jiān)理工作，合理調配監(jiān)理人員，更好的監(jiān)理工程，為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。
環(huán)境主管個人總結篇一
回顧xx-xx學年度第一學期的工作，人事處在分管院長的領導下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學期的工作任務，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結如下：
(一)招聘工作：
結合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定xx—xx學年度人才引進方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。
認真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案，以便查詢和分析。
截止xx-3-4，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人(附表)。招聘任務完成過半。
(二)新進人員接收工作：
為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止xx-12-29，已辦理完畢32位省內外各高校應屆畢業(yè)生協(xié)議書。
(三)檔案管理工作：
為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，通過多次與學院網(wǎng)絡中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用。
(四)其他日常工作：
堅持周一工作例會及每周工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓班，收到較好效果。完成了行政部門科室設置及科長考察、任命工作。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進教職工接收、調動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
(五)認真完成了院領導交辦的其他任務。
教師資科
(一)教師培訓工作：
本學期師資科工作以教師培訓工作為重點，逐漸探索符合學院實際的教師培訓工作。
1、進行骨干教師精品課程培訓
在骨干教師培訓上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關總結已交學院。
2、組織新教師參加省崗前培訓
本學期省崗前培訓工作于8月22日-8月27日進行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
(二)教師考核工作、輔導員考核工作
為做好教師考核工作，本學期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情況，進行了調整和修改，收到較好效果。
同時對重新修訂的輔導員考核制度的執(zhí)行情況，進行了總結。
對外聘教師和校內兼課教師亦進行了綜合評議。
(三)教師資格認定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。
(四)教師進修。完成了教師在職進修的審核和管理工作，xx年共組織23名教職工進行了在職進修，收到較好效果。
(五)教師的轉正定級工作和教育人才考核工作。
本學期按規(guī)定適時進行專業(yè)技術職務中級職稱確認工作，共確認26人，均為講師。
本學期完成上級年度考核334人
(六)職稱評審工作。xx年1月4日我院召開xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項工作正在備案整理中。
(七)外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
(八)完成領導交辦的其他工作。
職工資科
(二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。
(三)完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作;
(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關工作;
(五)發(fā)放工資條，回答教職工提出的關于工資的各種問題。
二、下學期工作計劃
經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究，初步提出以下工作計劃人事科
(一)招聘工作：
結合上學期招聘情況，認真總結，查找不足，完成本學期招聘工作。初步計劃如下：以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導員為本學期招聘工作重點，一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，二是有針對性的參加部分院校校園招聘會，三是完善招聘流程，減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在六月中旬之前全面地、保質保量地完成招聘任務。
(二)人事管理制度建設：
在前期工作中，雖然在人事管理制度建設方面做了大量工作，但仍有不盡人意的地方。一是制度仍需健全，我們將根據(jù)學院發(fā)展管理工作的需要適時地制定新的規(guī)章制度，在最大程度上規(guī)范教職工行為，使廣大教職工“有規(guī)可依”。二是確保制度的全面性、科學性、可行性。每項新制度出臺前，要進行調查研究，廣泛征求意見。
(三)檔案管理工作：
按照學院檔案管理要求，配合學院搞好檔案管理工作。本學期“人事管理軟件”投入使用后，要開發(fā)利用好軟件，做到信息準確、全面。
(四)人事科其他工作
一是繼續(xù)堅持實施周工作總結、匯報的做法，統(tǒng)籌全科工作;二是繼續(xù)做好人事科日常工作，如新進教職工接收、調動工作，教職工請銷假與入離職管理工作等。
(五)認真完成院領導交辦的其他任務。
教師資科
(一)相關師資制度的建立
擬制定師資發(fā)展近期規(guī)劃，根據(jù)學院發(fā)展需要確立師資培訓重點。逐漸探索師資培訓的有效方式，將師資的培訓培養(yǎng)提高制度化，挖掘積累培訓師資源，建立培訓師隊伍。
09-xx年度第二學期培訓師資重點，擬加強對各系部教研室主任的培訓。通過對教研室主任的培訓，提高教研室主任的政治理論水平、業(yè)務水平、管理水平，發(fā)揮教研室主任更大的作用。制定培訓方案，明確培訓目標、培訓方式方法。此項工作擬會同教務處共同進行。
(二)教師考核工作。
繼續(xù)對現(xiàn)行的考核辦法進行調研，結合學院實際情況對教師考核辦法進行修改。
(三)職稱管理。制定相關的職稱管理制度，做好教師的職稱聘任與續(xù)聘工作，充分發(fā)揮位職稱管理的激勵作用。
(四)通過聽課、座談等方式熟悉了解教師的工作狀態(tài)，加強師資業(yè)務學習，加強工作配合。
(五)做好師資檔案，每個工作人員熟悉教師隊伍基本狀況。
(六)關注教學改革師資情況。
職工資科
工資科工作的順利開展，需要人事科、師資科、教務處的配合和支持，以便能夠清楚的理出一套與之配套的工作流程，這樣可以提高工作效率，減少失誤，具體的打算從以下幾個方面做起：
(一)加強與本處人事科、師資科的聯(lián)系，建立相互配合的工作程序
1、及時準確的提供教師所獲的各項職稱，獎勵情況;
2、及時準確的提供教師的進出時間、請銷假情況;
3、及時提供新進教職工的身份證及相關證件;
(二)加強與教務處的工作聯(lián)系
2、實驗課的教學計劃與實踐教學環(huán)節(jié)的教學計劃、課程安排、學生與教師人數(shù)、課時量計發(fā)標準工資科的工作和人事科、教務處的配合尤為重要，這兩個部門提供的材料直接關系我院教職工的切身利益，這要求我們要與這兩個部門積極溝通，及時掌握人員變動情況，了解學校課程的開設情況，在現(xiàn)行計算辦法的基礎上，積極探討更好的計算辦法，提高工作效率，維護好教師和學校的正當權益。
回顧上學期的工作，雖然取得了一定的成績和收獲，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在作為處長，對三個科室工作中存在的問題和人員思想狀況缺乏主動了解和及時幫助協(xié)調解決，仍然存在疲于應付日常工作。對本處的基本建設方面、三個科室之間配合缺少關注和及時協(xié)調解決。有時對院領導交辦的工作任務尚存在執(zhí)行不力，匯報不及時等問題。
在新學期的工作中，全處人員要認真履行本職工作職責，加強同事之間的團結協(xié)作，注重自身的政治素質和業(yè)務能力的提高，在分管院長領導下，齊心協(xié)力、勤奮工作，完成好各項工作任務。
環(huán)境主管個人總結篇二
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真貫徹落實全市環(huán)保工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞全縣環(huán)保工作要點和總體思路，嚴格按照環(huán)境監(jiān)察工作要求，加強環(huán)境行政執(zhí)法，突出污染源現(xiàn)場監(jiān)察，加大排污收費力度，促進污染治理進度，狠抓隊伍建設，全面提升環(huán)境執(zhí)法能力。全體監(jiān)察人員廉潔自律，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全年開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），改正環(huán)境違法行為42項，完成排污費收入55.2萬元，查處環(huán)境違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，較好的完成了全年工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強隊伍素質教育，全面提升隊伍整體形象
為了不斷適應新時期對環(huán)境監(jiān)察工作的機遇和挑戰(zhàn)，大隊始終堅持把加強隊伍政治思想素質、工作作風、操行能力作為提升隊伍素質的重要手段，切實提高了隊伍執(zhí)法監(jiān)管能力。一是認真抓好干部職工思想教育，樹立良好的工作作風。在縣局的統(tǒng)一領導安排下，認真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“深化干部作風集中整頓”活動。通過不斷學習，全隊監(jiān)察人員從思想認識、觀念意識、工作作風等方面都有了很明顯轉變。二是業(yè)務學習常抓不懈，努力提升執(zhí)法水平。根據(jù)我環(huán)境監(jiān)察工作實際，統(tǒng)一了學習內容，提出了具體要求，制定了學習計劃。組織監(jiān)察人員在認真學習省市環(huán)保工作會議精神的基礎上，重點學習了環(huán)境保護法律法規(guī)中新修訂后的《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國放射性污染防治法》、新頒布的《環(huán)境行政處罰辦法》及相關業(yè)務知識，提高了監(jiān)察人員的理論水平和執(zhí)法能力。三是開展環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識比武活動。為了搞好此項活動，我們在全體職工中，快速掀起了學習環(huán)境監(jiān)察和應急業(yè)務的高潮，把自學和集中輔導相結合，理論和執(zhí)法實踐相結合，提升了隊伍的整體素質，為促進環(huán)境監(jiān)察工作順利開展奠定了基礎。
二、認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，強化環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法
在環(huán)境監(jiān)管過程中，我們圍繞解決突出環(huán)境問題和污染減排等重點工作，密切聯(lián)系實際，周密安排部署，積極探索工作新思路，強化監(jiān)管措施，加強現(xiàn)場檢查頻次，按照污染源監(jiān)察和污染減排工作要求，我們根據(jù)全縣污染源現(xiàn)狀，制定了監(jiān)察工作計劃，加強了對國控企業(yè)等重點污染源的監(jiān)管力度，促進污染治理進度。
1、加強污染源現(xiàn)場檢查，提高污染處理設施運行率。認真落實了污染源現(xiàn)場檢查制度，堅持對國控污染源每星期不少于一次、重點源每月不少于一次、一般污染源每季不少于一次的檢查頻率，把在線監(jiān)控和現(xiàn)場檢查結合起來，以污染治理設施運行情況及污染物排放情況的檢查為重點，有力地提高了污染處理設施運行率，削減了污染物的排放量。全年共計開展環(huán)境現(xiàn)場檢查906人（次），其中國控源檢查192人（次），重點源檢查350人（次），一般源檢查364人（次）。
2、加強對建設項目的環(huán)境監(jiān)管，提高“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率。對所有在建和新開建設項目加強監(jiān)督檢查，重點檢查了“環(huán)評”和“三同時”的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，杜絕建設項目環(huán)境管理漏項、漏批、漏管現(xiàn)象。年內共開展建設項目環(huán)境監(jiān)察102人（次），發(fā)放違法行為改正通知16份，都得到切實有效地整改。
3、強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)察，保障生態(tài)環(huán)境安全。以《全國生態(tài)環(huán)境保護綱要》為指南，圍繞重要生態(tài)功能區(qū)實施搶救性保護、重點資源開發(fā)區(qū)實施強制性保護、生態(tài)良好地區(qū)實施積極性保護的要求，找準定位，從環(huán)境執(zhí)法的角度進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時指出，督促糾正。對生態(tài)環(huán)境有影響的建設項目，認真把好立項關、環(huán)評關、施工過程關和竣工驗收關，密切關注工程進展及可能對環(huán)境產(chǎn)生的不良影響，跟蹤監(jiān)督檢查，尤其是鐵路、公路建設項目以及石油探采項目。一年來共開展生態(tài)環(huán)境檢查186人（次），改正違法違規(guī)行為21起，查處違法行為5起，收繳罰款5.0萬元，有力地保障了生態(tài)環(huán)境安全。
三、認真開展環(huán)境執(zhí)法專項檢查，嚴厲打擊環(huán)境違法行為按照全縣專項行動安排意見，繼續(xù)深入開展打擊環(huán)境違法行為，維護群眾身體健康專項行動。
一是集中開展噪聲污染防治，著力解決噪聲擾民問題。從四月份開始，我們在縣局統(tǒng)一部署下，積極與公安、工商、城管等部門聯(lián)合行動集中開展了環(huán)境噪聲整治，集中力量對群眾反映強烈的建筑施工現(xiàn)場、娛樂場所、音響門店進行了重點整治，限制了作業(yè)時間，對群眾反映強烈的夜間建筑施工問題，我們加大檢查頻次，采取夜間檢查和跟蹤檢查的辦法進行了重點整治，責令施工企業(yè)加強產(chǎn)噪設備維護和保養(yǎng)，采取有效措施降低噪聲排放強度，嚴防噪聲擾民。按照專項行動安排意見，“兩考”期間，我們逐個向噪聲源單位發(fā)放了停業(yè)通知，安排監(jiān)察人員在考場周圍和考生住所開展巡邏檢查，及時調處群眾投訴的噪聲污染糾紛，為全縣考生營造了良好的考試、休息環(huán)境。在噪聲整治活動中共出動執(zhí)法人員364人（次），檢查各類噪聲源40處，責令整改18戶。通過集中整治，噪聲擾民問題初步得到了解決，城區(qū)聲環(huán)境質量明顯改善。
二是開展燃煤鍋爐污染整治，改善城區(qū)大氣環(huán)境質量。針對冬季采暖期煙煤污染大氣的問題，我們年初將燃煤鍋爐現(xiàn)場檢查作為重點工作進行了專題會議研討，制定了檢查計劃，安排人員對城區(qū)燃煤鍋爐使用單位貫徹執(zhí)行《環(huán)評法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)的情況、“三同時”配套情況及污染物排放情況、燃煤產(chǎn)地、鍋爐運行等情況進行了統(tǒng)一檢查，對除塵器運行等操作方面存在的問題進行了整改，共檢查鍋爐68臺，出動執(zhí)法人員272人（次），并對城北新區(qū)依法推行集中供熱，責令停止使用分散供熱的小鍋爐3臺。通過集中檢查整治，進一步加強了燃煤鍋爐的規(guī)范管理，減輕了冬季煤煙污染，改善了區(qū)域大氣環(huán)境質量。
三是認真開展放射源安全執(zhí)法檢查，確保核輻射安全。切實履行放射源監(jiān)管職責，全面加強放射源環(huán)境監(jiān)管，我們年初根據(jù)市局統(tǒng)一安排制定了放射源監(jiān)管計劃，圍繞放射源和輻射源重點使用單位，積極搜集信息，規(guī)范使用管理，督促全縣18家醫(yī)院辦理了《輻射安全許可證》，幫助其健全防護措施和管理制度。通過執(zhí)法檢查進一步普及了放射源輻射安全管理知識，提高了管理水平。四是開展水源地環(huán)境監(jiān)管，確保飲用水源安全。加強飲用水源地環(huán)境檢查，堅決制止水源地保護區(qū)內的環(huán)境違法行為，杜絕產(chǎn)生新的排污口和污染源，同建設部門保持聯(lián)系，密切關注城區(qū)新水源地的建設進度，認真執(zhí)行環(huán)評、“三同時”制度，關注周邊的生態(tài)環(huán)境狀況，尤其是可能對水源地產(chǎn)生影響的建設項目。五是開展醫(yī)療廢物專項檢查，加強了對醫(yī)療行業(yè)的環(huán)境監(jiān)管，重點會同衛(wèi)生部門對城區(qū)醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療廢物處理處置情況進行了專項檢查，督促城區(qū)4家重點醫(yī)院和平?jīng)鲠t(yī)療廢物集中處置中心簽訂了處置合同，并投入運行。
四、加強環(huán)境信訪案件辦理，著力維護人民群眾利益我們將辦理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹立形象的一個重要內容，確定專人負責信訪案件的登記受理和調查處理，建立了信訪回訪制度，尤其對群眾投訴率較高的信訪案件及時反饋處理意見。大隊在環(huán)境信訪工作中堅持事事有登記，件件有結果。全年共接待受理群眾來信來訪19起，其中噪聲擾民糾紛11起，廢氣污染環(huán)境7起，，水污染3起，三產(chǎn)污染1起。在群眾信訪處理中共出動檢查120人（次），做到了事件及時上報，及時處理并將處理結果及時反饋當事人，得到了廣大群眾的好評，有效的保障了群眾的合法權益。
五、繼續(xù)加大排污費征收力度，努力實現(xiàn)環(huán)境保護宗旨目標今年尤其后半年以來，局黨組高度重視排污收費工作，將征收排污費作為環(huán)境保護工作的一個重要內容和實施環(huán)境管理的重要經(jīng)濟手段和措施，認真安排部署，加強領導力量，把全縣排污單位按行業(yè)分片包干，層層簽訂目標責任書，責任到人，并納入全局考核。各責任單元認真克服困難，努力尋求突破，嚴格按照《排污費征收管理條例》的規(guī)定，堅持“按量核算，足額征收”的原則，全面、依法、有效地推進了排污費征收工作。在排污費征收工作中堅持做到了嚴格規(guī)范排污費征收程序，從申報、審核、核定到排污費通知單送達等環(huán)節(jié)進行嚴格審查把關，做到了征收法定化、規(guī)范化、標準化，確保了征收進度和實效。對因地勢偏遠，天氣環(huán)境影響造成經(jīng)營不穩(wěn)定致使收費較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚瓦廠，想方設法排除困難，采取說服教育，電話催繳，上門催繳和行政處罰等途徑解決拖欠和拒繳排污費的問題。通過不懈努力使鄉(xiāng)鎮(zhèn)磚廠逐漸走上了從不認可到主動上門繳費的軌道。今年以來，共完成排污申報登記119戶，其中廢水21戶，廢氣98戶，噪聲11戶。通過認真審核核定，共征收排污費55.2萬元。
六、存在的不足和今后努力方向
今年以來，我縣環(huán)境監(jiān)察工作經(jīng)過全體監(jiān)察人員的共同努力，取得了一定成績，較好地完成了全年各項工作任務，但仍存在如下問題和不足：一是環(huán)境保護制度落實仍不到位，排污許可證制度未有效執(zhí)行，“環(huán)評”“三同時”執(zhí)行率有待進一步提高；二是環(huán)境監(jiān)管還有缺位，資源開發(fā)項目環(huán)境監(jiān)管亟待加強，煤炭探采監(jiān)管還未介入；三是排污收費未做到全面足額，還未走出協(xié)商收費的怪圈，尚未啟用排污費征收管理軟件；四是環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設和基礎設施建設嚴重滯后，執(zhí)法裝備，取證設施和檢測設備緊缺，不能適應工作開展。針對以上問題，我們將在以后工作中認真解決，充分發(fā)揮主觀能動性，圍繞建設生態(tài)文明和環(huán)境友好型社會的總目標，切實履行環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督職責，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的突出環(huán)境問題，促進和諧社會建設，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
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環(huán)境主管個人總結篇三
一年來，在王--站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的.努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據(jù)大隊工作的具體狀況,重點學習了《全國環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境監(jiān)測技術規(guī)范》、《環(huán)境水質監(jiān)測質量保證手冊》、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)測專業(yè)知識，在學習中我堅持了理論聯(lián)系實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行“屯昌縣環(huán)境監(jiān)測站崗位責任與責任追究分解表”，較好地完成了各項工作任務。一是認真履行“屯昌縣環(huán)境監(jiān)測站崗位責任與責任追究分解表”，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。二是扎扎實實地做好監(jiān)測分析工作。一年來，認真完成了大隊所交給的監(jiān)測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
環(huán)境主管個人總結篇四
自今年3月以來，我站大力開展黨的群眾路線教育實踐活動，以監(jiān)測工作為主線，抓好監(jiān)測隊伍政治思想教育及文化素質教育活動。
(一)我站堅持每周開展群眾路線教育活動學習，以制度、規(guī)范為保障，積極轉變工作作風，打造政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、敢拼搏、團結進取的環(huán)境監(jiān)測隊伍，增強我站的整體監(jiān)測技術水平。
(二)上半年我站開展各類監(jiān)測技術培訓工作近10次，采取外培、內培及外派人員跟蹤學習等方式，培訓人次達到75人次，全面提升監(jiān)測人員整體業(yè)務素質。
二、加強制度建設，全面提高工作效率和服務水平
20--年我站根據(jù)工作任務需要，依照區(qū)局制度修訂了單位12個規(guī)章制度，完善了公車管理、學習制度、效能考核、考勤等相關制度。并結合制度每季度根據(jù)年初制定的“崗位責任與年度任務目標進度計劃書”進行考核，并根據(jù)檢查出的不足之處及時進行整改，確保各項制度對監(jiān)測工作的保障。
三、以質量為核心，強化環(huán)境監(jiān)測工作的質量
(一)完善質量體系運行，有效保障環(huán)境監(jiān)測工作
20--年上半年，我站嚴格按質量體系的要求，認真開展日常質量監(jiān)督檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和驗證，確保監(jiān)測工作質量。
上半年我站新制定6個儀器作業(yè)指導書及相關記錄，并對質量體系文件進行修訂，有力地保證了單位質量體系文件的適宜性，并得到持續(xù)改進。
(二)強化環(huán)境監(jiān)測工作質量，確保全程質量控制
我站根據(jù)年初全年監(jiān)測工作任務制定了有針對性的全年質量控制方案，結合每次監(jiān)測工作任務，下發(fā)針對性的監(jiān)測工作任務通知單和質量控制措施通知單，保證對監(jiān)測工作全程序進行質量控制，采取平行、加標、密碼樣等各項質量控制措施進行監(jiān)控，上半年使用密碼樣達到達80余支，監(jiān)測人員均經(jīng)考核合格并持證上崗、所有監(jiān)測儀器、量具均經(jīng)計量部門檢定合格、試劑在有效期內使用，對監(jiān)測報告及監(jiān)測原始記錄認真開展雙三級審核制度，有力地保障了監(jiān)測工作質量。
(三)精心準備上崗考核工作，提升監(jiān)測業(yè)務水平
20--年上半年，我站針對上崗考核工作進行了精心準備，前期進行理論和操作的模擬考核。上半年我站申請考核人員14人，76項，其中單位新增資質項目7項，考核項目涉及水和廢水、空氣和廢氣、降水、生物等類別共259項次，全站理論考試及現(xiàn)場操作考核均一次性全部通過。有4人參加了空氣自動站新增三個項目的上崗理論考核，均順利通過。
(四)積極完成各項報告編制，按時發(fā)布各項監(jiān)測信息
四、圓滿完成各項監(jiān)測工作
根據(jù)市環(huán)境保護局《關于印發(fā)20--年環(huán)境質量監(jiān)測工作任務及考核辦法的通知》和區(qū)環(huán)境保護局《關于下達20--年環(huán)境監(jiān)測工作任務的通知》文件的工作安排，較好地完成了各項監(jiān)測任務：
(一)完成了上半年黨政“一把手”目標考核工作
1、環(huán)境空氣質量監(jiān)測
上半年我區(qū)環(huán)境空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)運行良好，各項空氣監(jiān)測指標均達到《環(huán)境空氣質量標準》(gb3095-1996)表1中二級標準濃度限值，并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
2、地表水水質監(jiān)測
20--年上半年完成了區(qū)地表水馬耳巖水庫、黃沙河高店入境斷面和長江李莊鎮(zhèn)下渡口斷面每月一次的水質監(jiān)測，水質分別達到《地表水環(huán)境質量》中的ii類和iii類標準，并按時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
3、飲用水源地水質監(jiān)測
20--年完成了城區(qū)飲用水源長江丁丁石斷面的每季度一次的61個監(jiān)測項目的水質監(jiān)測和全年1次的109個監(jiān)測項目的水質全分析監(jiān)測，其中《地表水環(huán)境質量》表3中33個特定監(jiān)測項目及全分析監(jiān)測項目，由于我站無監(jiān)測資質及監(jiān)測專用儀器，委托了市環(huán)境監(jiān)測站進行監(jiān)測。按時完成了每半年一次的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地的水質監(jiān)測。
4、完成了每月一次的城區(qū)降塵監(jiān)測，降雨做到了逢雨必測，并開展了陰、陽離子的監(jiān)測及陰陽離子平衡分析。
(二)重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測
1、完成了每季度一次的國省控重點污染源監(jiān)督性監(jiān)測，其中國控廢水3家、省控廢水3家和省控廢氣2家，完成率100%。
2、完成了我區(qū)9家企業(yè)每季度一次的廢水在線監(jiān)測系統(tǒng)的比對監(jiān)測工作，完成率100%。
3、完成了半年一次的區(qū)控重點污染源的監(jiān)督性監(jiān)測工作，其中區(qū)控廢水12家和區(qū)控廢氣4家。
(三)配合環(huán)境監(jiān)察的執(zhí)法監(jiān)測及污染糾紛監(jiān)測
上半年積極配合我區(qū)環(huán)境監(jiān)察的環(huán)境執(zhí)法工作，出具9份來樣監(jiān)測報告，有效監(jiān)測數(shù)據(jù)50個，為環(huán)境管理提供有力的技術支撐。
(四)積極做好建設項目驗收監(jiān)測及其它委托性監(jiān)測
上半年共完成了6個建設項目的竣工驗收監(jiān)測工作，為全區(qū)經(jīng)濟建設提供了技術保障。
五、積極備戰(zhàn)應急監(jiān)測，為突發(fā)事故防控提供決策依據(jù)
我站定期組織應急監(jiān)測的演練，不斷完善應急監(jiān)測預案，成立了應急監(jiān)測小分隊，做好應急監(jiān)測的各項準備工作，保證各類監(jiān)測設備、車輛、試劑及處置方法等隨時處于良好狀態(tài)。
上半年我站開展應急監(jiān)測3次，圓滿地完成了應急監(jiān)測工作。同時我站開展了二次針對性較強的應急監(jiān)測現(xiàn)場培訓。
環(huán)境主管個人總結篇五
1、充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的'統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：
一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。
二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
3)加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現(xiàn)有機構，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。
在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結構設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。
環(huán)境主管個人總結篇六
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的'正確領導下，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)辦公室圍繞高鐵新區(qū)建設大局，立足本職，扎實苦干，較好完成了轄區(qū)內保潔任務，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設進程不斷加快，現(xiàn)將工作情況和打算總結如下：
一是充實強化人員隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視環(huán)衛(wèi)工作，將環(huán)衛(wèi)所列為財政全額撥款事業(yè)單位，向社會定向招聘專業(yè)保潔人員，環(huán)衛(wèi)隊伍得到進一步強化。目前，全所共有工作人員17人，其中，正式工2人(均為行政管理人員)，臨時工15人(均為保潔人員)，有效滿足了轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔需要。
二是大力完善環(huán)衛(wèi)設施。鎮(zhèn)黨委、政府在財力相對緊張的情況下，不斷加大環(huán)保工作投入，新上了一批環(huán)衛(wèi)保潔設施，有效解決了我鎮(zhèn)原來環(huán)衛(wèi)設施不足的問題。目前，全鎮(zhèn)共建有垃圾中轉站1處;各村共建有垃圾收集點138處，平均每個自然村3個以上，全部采用半托管或自我服務等方式，定期將垃圾運送到市垃圾處理場集中處置，形成了較為完備的環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)絡。
三是切實抓好日常保潔。根據(jù)轄區(qū)實際，建立長效保潔機制，圍繞北辛東路、鎮(zhèn)駐地、東木路等重點區(qū)域，將保潔區(qū)域分組劃片、責任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，組織保潔隊伍集中進行清掃，清掃保潔總面積達到22.24萬平方米，清掃質量達到了部頒標準及上級要求，做到了垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清運率和垃圾無害化處理率達到100%。四是認真做好工作保障。
按照高鐵新區(qū)規(guī)劃建設需要，鎮(zhèn)黨委、政府堅持將環(huán)衛(wèi)工作作為提升我市窗口形象的重要工程來抓，劃撥了專項經(jīng)費用于開展環(huán)衛(wèi)工作，做到了專款專用。今年又投資30余萬元，添置了運輸車、推土機、保潔三輪車、衛(wèi)生箱等保潔設施，確保了環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉。
下一步，隨著高鐵新區(qū)建設的持續(xù)深入，我所將牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，加強對環(huán)保隊伍的培訓和管理，強化對環(huán)保機制的執(zhí)行和完善，在保潔質量上標準再提升，在保潔區(qū)域上范圍再擴大，在保潔時間上節(jié)點再科學，切實為高鐵新區(qū)建設營造良好的外部環(huán)境。
環(huán)境主管個人總結篇七
xx年，我國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受了多方面嚴峻考驗，國際金融危機給環(huán)保工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但我大隊在分局黨組的正確領導下，在市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊的支持指導下，按照全市環(huán)境保護工作確定的目標、要求，結合北湖區(qū)政府的環(huán)保工作任務，堅持突出重點，全面推進的原則，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，認真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全隊人員克服金融危機等各種困難所帶來的負面影響，在時間緊、任務重、困難多的情況下，求真務實，團結一致，全方位地開展各項工作，盡力確保各項工作任務的完成。確保全區(qū)環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，一年來，北湖分局按照上級要求并結合轄域污染源分布情況和特點開展了一系列的工作：
今年各項工作完成情況
排污申報登記工作。去年以來，省、市環(huán)保局對排污收費企業(yè)的排污申報工作要求日益嚴格。按照國家法規(guī)的有關規(guī)定除放射性廢物、生活垃圾外，其余繳費排污企業(yè)均需申報，在上級要求嚴、工作量大、經(jīng)驗缺乏的情況下，我們采取走出去請進來的辦法，邊學習邊工作。經(jīng)過多次與市局支隊協(xié)商、解釋，通過篩選按最低要求，我區(qū)至少有21企業(yè)需要申報，目前僅13家前來領表，完成申報的只有4家，此項工作目前仍然面臨較大困難。
1、按照市局監(jiān)察支隊有關要求，及時制定了xx年主要污染物減排項目監(jiān)察方案；對5個區(qū)級污染減排重點項目減排進度進行了監(jiān)督檢查，各減排企業(yè)污染防治設施運轉正常，并按要求上報了相關情況和報表，同時，配合市局監(jiān)察支隊對金貴有色金屬有限公司、裕湘面業(yè)有限公司、新田嶺鎢業(yè)有限公司等企業(yè)進行了多次現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，還根據(jù)北湖區(qū)政府要求，配合安監(jiān)、國土等相關部門及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了5次非法小沙場綜合整治行動，整治中出動人員300余人次，車輛40臺次，拆除廠棚120平方、電力線路1000米、設備32臺。
2、加大建設項目環(huán)境監(jiān)察力度：今年上半年根據(jù)企業(yè)提出的試生產(chǎn)申請和分局領導的.有關安排，共派出8人次先后對4家企業(yè)的污染治理設施建設情況進行了試生產(chǎn)前的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察，并針對存在的問題及時提出監(jiān)察意見，督促其整改。
針對xx年重點污染源環(huán)境監(jiān)察計劃的有關要求，按照重點污染源環(huán)境監(jiān)察制度規(guī)定的“每月現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察不得少于1次”的規(guī)定，對列入市級重點監(jiān)管計劃的5家重點污染源單位進行了現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察；對群眾反復投訴的3家污染危害嚴重的企業(yè)開展了現(xiàn)場調查，并及時向市局報送了調查處理意見；對5家有環(huán)境保護違法行為的排污企業(yè)進行了查處。
做好預案，確保及時處置突發(fā)事件，保障環(huán)境安全。積極主動，扎實認真地組織開展了環(huán)境污染隱患排查工作。為準確掌握全區(qū)環(huán)境保護工作的新動態(tài)，防止轄區(qū)內的重點行業(yè)可能存在的環(huán)境安全隱患和環(huán)境污染事故的發(fā)生，把飲用水源地、化工、洗選行業(yè)、礦山尾礦庫、放射源涉源單位、運輸危險化學物品等易出現(xiàn)環(huán)境污染問題的對象作為監(jiān)管重點，逐一進行認真排查。同時還按照省、市人民政府關于開展環(huán)境安全隱患排查嚴防環(huán)境污染事故的通知要求，協(xié)同安監(jiān)、國土部門對全區(qū)30家礦山企業(yè)及時開展了檢查，有效防止了環(huán)境安全和污染事故的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計，排查工作中大隊共出動排查人員160人次，排查相關企業(yè)和隱患源點30家（處）。
一是上半年進一步建立健全了環(huán)境信訪制度和管理辦法。按照有關規(guī)定和要求，堅持及時處理及時回復，確保全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)群眾舉報渠道信息暢通，各類環(huán)境污染問題及時解決。
環(huán)境主管個人總結篇八
20--年以來，在站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了實驗分析及藥品庫管理等各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
一、認真學習，努力提高個人素質
為提高自身修養(yǎng)，我不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習吸取營養(yǎng)。根據(jù)本職工作的具體情況，重點學習了《水質監(jiān)測質量保證手冊》、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等與環(huán)境監(jiān)測分析密切相關的知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質在學習中有了明顯提高。
二、保質保量，認真完成各項監(jiān)測任務
在監(jiān)測工作中，始終本著質量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求進行實驗操作，無一例實驗安全、技術事故發(fā)生，較好的完成了各項監(jiān)測任務。在承擔的水質化學需氧量、大氣二氧化氮項目的監(jiān)測分析工作中，每年提供地表水、地下水、污水中化學需氧量監(jiān)測數(shù)據(jù)1500余個，每年提供環(huán)境空氣、廢氣中二氧化氮有效監(jiān)測數(shù)據(jù)20--多個，數(shù)據(jù)全部真實有效。為環(huán)境管理決策提供了有力的技術支持，對于保障水環(huán)境安全、改善大氣環(huán)境質量起到了積極作用，受到領導和同志們的一致好評。
三、高度負責，加強對藥品試劑的管理
一是建立藥品庫管理臺賬。對監(jiān)測站218種新舊藥品按有機、無機、劇毒、易揮發(fā)藥等性能進行分類擺放，使藥品放置更加科學合理，避免相互間發(fā)生化學反應發(fā)生危險事故。二是嚴格藥品領用流程。分析人員有藥品領用需求時，嚴格按照《藥品使用管理規(guī)定》進行領用，要求領用人認真填寫領用單，說明領用數(shù)量及用途，室主任審批后方可發(fā)放，避免了造成不必要的浪費。三是及時清理淘汰過期藥品。對藥品庫進行定期的維護和清理，對藥品的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝、有效期、質量等進行驗收，對監(jiān)控和報警系統(tǒng)、消防滅火器進行檢查和更換，淘汰失效和無明顯標示試劑，做到最大程度保證化學試劑的質量，消除試劑庫的安全隱患，確保監(jiān)測結果的準確性。
四、嚴于律已，不斷加強作風建設
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
在今后的工作中，我將更加注重學習，努力克服工作中遇到的困難，努力提高業(yè)務知識和化學需氧量、二氧化氮的監(jiān)測技術水平，科學規(guī)范做好藥品庫管理工作，努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)，用自己所掌握的專業(yè)技術知識，為環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻。
環(huán)境主管個人總結篇九
現(xiàn)根據(jù)市委的要求，將主要履職情況、廉政建設情況及學法守法情況總結如下：
1、不斷強化項目服務，提高行政審批效率。
隨著經(jīng)濟形勢的好轉，項目審批工作量也逐步加大。到目前為止，項目申報登記近400個，審批環(huán)評報告表近160個，審批（預審）環(huán)評報告書18個，其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，本著對基層、對業(yè)主高度負責的精神，進一步解放思想、創(chuàng)新服務手段和方式，建設項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中，堅持高效優(yōu)質服務，對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批，當日收理項目當日直接辦結率90%;，同時簡化優(yōu)化審批程序，讓企業(yè)感受到xx優(yōu)良的投資環(huán)境，對項目環(huán)境影響評價表（書）的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。
行政服務中心環(huán)保窗口始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為工作的主旋律，始終把“服務創(chuàng)一流，滿意在窗口”作為追求的目標。在市行政服務中心20xx年1至11月份窗口測評中，環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質服務示范崗，其余月份均為紅旗窗口，窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息，提前介入，為企業(yè)決策提供超前服務，對其選址、審批、建設等過程提出建議，減少審批過程中往返次數(shù)，同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)，為基層送政策、送信息、送服務。
對重大項目實行全過程跟蹤服務。對屬于上級環(huán)保部門審批的項目本人全程跟蹤，做到事前指導、事中協(xié)調。對科技城區(qū)域開發(fā)項目、金河鋁業(yè)擴建鑄造項目、南通湯始建華管樁項目、南通紅梅乳業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖項目、江蘇寶華新能源科技有限公司電子銅箔項目、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)表面處理園項目、南通其昌鎳礦精選有限公司鎳礦項目等近三十個重點項目進行保姆式服務，我與局主要領導、市領導多次到省廳、市局向領導和專家匯報溝通，使這些項目在較短的時間內得到省廳、市局批準。
2、嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，把好項目審批關口。
認真執(zhí)行環(huán)保第一審批權制度，在熱情高效服務的同時，堅持依法辦事，認真貫徹《建設項目環(huán)境保護管理條例》和《建設項目分類管理目錄》，嚴格執(zhí)行《關于明確蘇北地區(qū)建設項目環(huán)境準入條件的通知》精神。堅持做到“四不批”：不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的不批;選址不符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的不批;污染物總量平衡方案不落實的不批;污染難治理且不能確保穩(wěn)定達標排放的不批。限制低水平、小規(guī)模、高污染、高風險的建設項目，杜絕高能耗、高污染、高風險、低產(chǎn)出的項目進入園區(qū)，自覺抵制發(fā)達地區(qū)的污染轉移。全年由于選址不合理，沒有環(huán)境容量或不符合環(huán)境準入條件而予以否決的項目近20個。
3、以科學發(fā)展觀為指導，認真組織編制“十二五”環(huán)境保護規(guī)劃。
4、堅持建章立制、強化考核，努力提升環(huán)境監(jiān)測服務經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境管理的能力。
本人今年剛分管監(jiān)測站，在了解監(jiān)測站的基本情況后，協(xié)同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務分解及考核細則》，《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權、首次實現(xiàn)科室內部多勞多得、首次將考核結果與職稱職務晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核，大大提高了全體人員的職責意識和“比學趕超”意識。
一年來，監(jiān)測站堅持“狠、嚴、多、快、全”的工作理念，始終把質量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”，不斷完善各項質量控制措施，穩(wěn)步提高管理體系運行質量，積極推進持證上崗考核，順利完成了年初確定的各項工作目標。截止到11月底，共獲各類環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)近5萬個，編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份，編制環(huán)境影響報告表180余份。
5、堅持廉潔自律，增強自己勤政廉政的自覺性和責任感。
做官是暫時的，而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學習，向書本學習，更注重在實踐中學習。通過認真學習《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷提高自己的政治思想素質和拒腐防變能力，以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種誘惑。一年來，分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀行為，本人能認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，嚴格遵守環(huán)保人員“十條紀律”和“六條禁令”，從不干預、插手環(huán)保工程項目招投標、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產(chǎn)品、設備，從不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，8小時以外從不涉足不健康的娛樂場所。
一年來，個人工作成績的取得，離不開領導和同志們的關心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風、工作思路、組織協(xié)調能力等與xx的跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。
（1）服務的成效與領導的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作力度偏小，失之于軟，失之于寬，不敢動真碰硬。
（2）工作的主動性不強，被動應付的多。
（3）有時有公車私用現(xiàn)象。
在新的一年里，我將嚴格要求自己，不斷加強學習，認真開展工作，努力提高素質，為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。
環(huán)境主管個人總結篇十
在局黨委及局行政的領導下，在相關科室的幫助支持下，地質環(huán)境監(jiān)測站全體同志以地質災害防治為重點，按年初擬訂的工作目標任務認真開展工作，現(xiàn)將情況總結如下：
（一）及時編制地質災害年度防災預案。
地質災害防災預案是地質災害防災工作的關鍵環(huán)節(jié)。年初我們認真依照《地質災害防治條例》（國務院394號令）和《四川省地質環(huán)境管理條例》的規(guī)定，結合我縣地質災害基本情況、去年災害發(fā)生情況及今年天氣預測，認真協(xié)助編制了《20xx年度地質災害防災預案》并報縣人民政府發(fā)布?！额A案》明確了地質災害防御主要責任人，確定了地質災害監(jiān)測點并落實了監(jiān)測責任人。
（二）切實做好地質災害調查防治工作。
為地質災害多發(fā)地區(qū)，我們一直將地質災害的調查防治工作放在首位，本著“地質災害無小事”的原則，切實做好了全縣地質災害監(jiān)測、調查及防治工作。
結合”監(jiān)測網(wǎng)絡，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)共發(fā)放地質災害防災明白卡份，避險明白卡份，并對全縣嚴重地質災害隱患點的監(jiān)測進行了現(xiàn)場技術指導和地質災害防災避災培訓工作，防災減災成效明顯。
在做好災害發(fā)生后調查工作的同時，我站繼續(xù)加強地質災害的預警預防工作，完善地質地質災害報告制度。嚴格執(zhí)行汛期值班制度，明確了汛期值班人員，24小時專人值班，并嚴格建立了地質災害汛期旬報制度。汛期，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報材料，開展汛期地質災害巡查及應急調查，力爭做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。一發(fā)現(xiàn)隱患點發(fā)生變形異常，立即進行實地調查，從而有效的指導了防災減災工作。
（三）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好地質災害防治工作。
我站積極指導各區(qū)縣搞好地質災害防治工作，一是在災害隱患點現(xiàn)場指導，在靜邊片區(qū)開展監(jiān)測員培訓會，到三匯匯東鄉(xiāng)白蠟村開展地震石油勘探對地災隱患點的影響，逐步提監(jiān)測員的地質災害防治工作水平。
（四）配合地環(huán)股開展相關業(yè)務工作。
1、地質災害防治工作雖然取得了一定的實效，但還有少數(shù)單位對地質災害危險性和防治工作在思想上認識不夠，重視不夠，防御措施、制度不健全，責任不明確，任務不落實，未按縣預案分工履行自身的工作職責。
2、地質災害防治工作經(jīng)費、人員技術力量與繁重的地質災害防治工作任務不相匹配，很大程度上制約了地質災害防治工作的高效開展。
1、繼續(xù)加強地質災害防治日常工作，搞好應急處置，健全防治長效機制。
2、加強地質災害防治制度建設，進一步完善汛期值班、災情險情速報、汛前排查、汛中巡查、汛后復查等制度，形成規(guī)范性文件。
3、堅持把工作重點放在群測群防，進一步完善監(jiān)測預警網(wǎng)絡和預警機制。
4、堅持對地災隱患的排查和監(jiān)測，特別是在汛期加強對在建工地、在建礦山及人員聚集場所等地質災害排查和巡查工作。
5、加快我市重大地質災害治理工程進度，進一步完善地質災害防治工作制度。
6、完成地質災害防治規(guī)劃編制，加快全縣地質災害防治信息化建設。
7、配合地環(huán)股搞好地質災害專職監(jiān)測員隊伍和應急避險場所建設及宣傳培訓等方面工作的開展。
環(huán)境主管個人總結篇十一
在物業(yè)公司的正確領導下，經(jīng)過全體員工的銳意進取、不懈努力，克服種種困難，取得了較為滿意的工作成績。按照年初確定的計劃，基本實現(xiàn)全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難、努力工作，促進了各項工作的落實，較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備，勤奮工作。最終通過大家的努力，以較高的成績，保持了xx“xx市優(yōu)秀小區(qū)”的稱號。在各小區(qū)物業(yè)管理中，我不斷地總結經(jīng)驗和教訓，吸取好的地方，改進管理。以下是我個人這一年心得和總結：
1、本職工作：時刻緊記自己的崗位職責，有責任心，指導并協(xié)調管理處員工相互工作關系，掌握各個小區(qū)最新的基本情況，指導各主管日常工作事務，上報管理處日常工作情況，對xx物業(yè)公司和xx管理處始終忠誠和熱愛。
3、加強與業(yè)主的溝通和交流：經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解，管理處與業(yè)主之間的溝通加強了，由起初業(yè)主對我們的不了解，不接納，慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā)，從小事做起，為業(yè)主服務，有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會，及時了解業(yè)主的真實需求，對業(yè)主提出的意見和建議，管理處也自我反省工作的不足，做出整改。同時管理處，根據(jù)各個小區(qū)的情況，設有日常維修服務，制定了保安24小時值班制度，對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見和建議，管理處認真傾聽，做好詳細的記錄，并針對業(yè)主的問題，做出相應的措施。對于業(yè)主的投訴，及時有效耐心的處理，做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄，定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。
4、定期培訓：依據(jù)辦公室年初制定的培訓計劃，管理處結合自身的情況，也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據(jù)培訓計劃，自行培訓學習公司的各項服務規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專業(yè)技能，在學習的同時既加強了自身的工作水平和服務質量，又陶冶了情操。通過培訓學習，管理處的服務質量進一步的提高，員工的服務水平更進一步的加強。
5、關心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流，及時了解他們的想法，解決員工的實際困難，用真心換真心，讓員工真正感覺到xx物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此，我經(jīng)常組織員工談話，聽取員工的意見和建議，為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下，管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力，極大地增強了員工的自律意識和團結意識，調動了各部門員工的工作積極性和責任心，提高了工作質量，加強了管理處的團隊合作精神。
20xx年度，在公司各個領導的正確指引和幫助下，我在各方面的工作中取得了一定的成績，但工作中也存在著很多的不足和問題。但我有信心在新的一年不斷改進工作方法，不斷創(chuàng)新，做好各項管理工作，總結經(jīng)驗和教訓，不斷的進取，完成公司領導交給的各項工作，做自己成為一名真正的xx物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!
環(huán)境主管個人總結篇十二
尊敬的各位領導：
您好！感謝您在百忙中抽出幾分鐘時間來閱讀我的自薦書。
也許這封解不了您眼睛的疲勞，也許也帶給您大海波濤驚瀾的震撼，也許沒有星夜璀璨般耀您的眼可是我希望就這樣一個仰望星空的一個平凡的我真實的我，真實的我，讓您有一絲的感言和默許。
沒有高聳入云般的學歷，更沒有厚厚燙金的證書，甚至更沒有絕對的優(yōu)秀相比拼，可是我還是想拼，我知道努力不一定成功，但是要成功一定得努力。我也知道大海不拒細流，沙漠不拒微沙，千里不拒一步之遙。
我是所擁有的不過是湖般清澈幽藍的曠野的向上的激情，不過是柔草般堅韌不拔的意志，也不過是風般笑傲與雨般潤物的活力。
如果說我有什么基石的話，那么是我十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性，如果說我有什么籌碼的話，那一定是我一顆平凡而感動的心，如果說我有什么缺點的話，那就是即使失敗，也不想錯失機會。
在校期間，我刻苦學習做好本職工作，系統(tǒng)學習了環(huán)境科學方面的理論與實踐知識，熟練掌握操作各種所學的實驗，我知道在您面前，我可能是班門弄斧，可是我就要這斧，不怕貽笑大方。同時在學好專業(yè)的同時我還自學電腦知識并過了計算機二級。我是個愛好文學的人喜歡寫作。
實踐是檢驗真理的唯一標準，我初出茅廬，沒有更多的實習經(jīng)驗，可是我懂得只有把自己的聰明才智應用到實際工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率證明自己完善自我，體現(xiàn)自身價值。
當遞上這自薦書我是期翼的也是平靜的`，平靜是因為我的知識和能力不會讓您失望，相信我們都無愧于自己的的選擇，之所以期翼是因為我想我定會以我堅定的信念，走進我們之間，共同創(chuàng)建實現(xiàn)我們的輝煌。
劍鳴厘中，期之以聲，熱切期望以我的拳拳寸草心，濃濃的赤誠與您同呼吸共命運，我相信我們都無悔自己的選擇。
真誠的求職者：王海崢
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環(huán)境主管個人總結篇十三
質檢部承擔公司所有進廠原材料、出廠成品、產(chǎn)品留樣、穩(wěn)定性試驗的檢測工作及本公司產(chǎn)品的質量研究、車間及其它相關部門送檢樣品的檢測、與其它公司產(chǎn)品的質量對照、質量文件的起草等工作。
質檢部注意節(jié)約能源，積極貫徹公司的環(huán)境方針，注意節(jié)能，最大限度的減少浪費，取得了積極的效果。20xx年2月~20xx年2月，我們根據(jù)質量檢驗工作的特點，重點開展了以下幾項工作：
我們結合質檢部的工作實際，組織所有人員開展學習交流，繼續(xù)加強與我們日常工作相關的項目的培訓工作，極好的保證了化試防護，廢棄溶液處理等方面的工作，對過期樣品的處理，我們繼續(xù)與車間配合，加強相互合作，嚴格按要求處理。人的意識決定其行為，具有自我保護意識和環(huán)保意識對推行iso14001環(huán)境管理體系具有重要意義。通過有重點、系統(tǒng)的對iso14001環(huán)境管理體系的培訓，本部門員工環(huán)保的意識及工作中的基本防護知識得到了進一步加強。
由于2011年iso14001環(huán)境管理體系文件的內容有了一定修改，我們對其修訂的內容進行了重點培訓。
我們下一步工作的重點是繼續(xù)加大環(huán)保工作力度，使環(huán)保工作在每個員工心中扎根。根據(jù)本部門的實際情況，我們準備對恒溫水浴的冷卻用水進行循環(huán)利用，積極響應公司環(huán)保節(jié)能的方針。我們也衷心希望環(huán)保部門能提供一些符合我們工作實際，能節(jié)約能源、預防污染的措施和建議，以使我們的環(huán)保工作提高到一個新的高度。
環(huán)保工作做的好，可以產(chǎn)生明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。我們將積極行動起來，從我做起，從小處著眼投入到公司的環(huán)境保護體系中去，為企業(yè)的將來做出自己的貢獻。
環(huán)境主管個人總結篇十四
職責：
1、根據(jù)iso9000質量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;
2、熟悉管轄區(qū)域內與清潔綠化有關的工具、設備、面積等情況;
3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;
4、協(xié)調外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;
5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷,環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務管理工作經(jīng)驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。
環(huán)境主管個人總結篇十五
在這一年的時間里，我主要參與了一期封關工程，市地下管線普查工作，三突堤堆場修復工程，綜合樓位移觀測，以及公司多個項目的測量工作。
二、崗位職責履行情況
在這一年的工作中，我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作，總結每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閱規(guī)范并向領導同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗。
工程質量方面，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《細則》嚴格監(jiān)督。參與封關工程時，我大部分時間都在工地現(xiàn)場，工程看似簡單，但是工地范圍很大，多點同時施工，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程，現(xiàn)場協(xié)調各施工單位的施工順序，力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。
工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記，并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，并且將各項的臺賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。
三、工作體會感受及不足
通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大，但是也存在很多的不足，工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致，不夠耐心，這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。
四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見
從事監(jiān)理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養(yǎng)，進一步融入我們這個集體，并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文，提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些事情。
一年來，在公司的正確領導下，在建設單位的大力支持下，本人以科學、公正、守法、誠信為準則，以監(jiān)理服務質量為保證，以提高公司效益為目標，不斷加強和建設單位的相處關系，不斷優(yōu)化內部管理和運作模式，監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展?，F(xiàn)對今年工作加以總結。
一、在質量控制方面
對施工質量的過程控制是：督促承包單位的質量管理和質量保證體系的落實；根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，抓住對安全及使用功能的實施；檢查督促承包單位完善管理，保證質量保體系的正常運行，扭轉監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣，要求加強材料的進廠驗收；按照新版施工質量驗收規(guī)范，加強對結構安全和使用功能的檢測控制。
二、在進度控制方面
工程工期要求非常緊。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工，基本保證了各項工程的按期完成。
三、投資控制方面
一年中，自己深入工地，對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對，對入場的各種材料進行鑒別驗收，保證了資金的合理使用。
四、協(xié)調管理方面
由于前期工作中，承包單位項目部管理體系不健全，項目管理班子不能到位，給監(jiān)理工作帶來了較大的難度，監(jiān)理部除經(jīng)常向建設單位通報情況爭取支持幫助外，盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關系，協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。
五、監(jiān)理資料的收集、整理方面
在監(jiān)理工作中，我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理，隨著工程的進度及時做好技術和質保資料的簽認、收集工作，不推不拖，為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎。為了確保工程資料齊全完整、符合要求，監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件，要求用詞嚴謹準確，分寸掌握適度，語言流暢，內容詳實，要反復推敲，避免出現(xiàn)錯字、錯詞，因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。
六、加強監(jiān)理項目部質量保證體系的建議
監(jiān)理公司的服務質量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐，我覺得加強項目監(jiān)理工作的質量保證體系是非常迫切的，努力構建項目監(jiān)理機構的質量保證體系，不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率，而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為，為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎。
新的一年里，我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神，團結教育從業(yè)人員努力學習，克服各種困難，適應各種環(huán)境，一如既往的開展監(jiān)理工作，合理調配監(jiān)理人員，更好的監(jiān)理工程，為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。