驚喜往往就隱藏在平凡的生活細(xì)節(jié)中。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或者別人的經(jīng)驗，但要有自己的思考和批判。接下來是一些建議，可幫助你提高總結(jié)寫作的水平。
違反公司規(guī)定案例心得篇一
隨著新冠疫情的全球蔓延，各個國家和企業(yè)都采取了嚴(yán)格的防疫措施，以保證員工和客戶的安全。然而，有些員工并不遵守公司的防疫規(guī)定，這不僅危害了自己和他人的健康，也會給公司帶來不良的后果。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享違反公司防疫規(guī)定的心得體會。
第二段：違反公司防疫規(guī)定的情況
作為一名企業(yè)員工，我也經(jīng)歷過疫情期間公司的防疫措施。一些同事并沒有認(rèn)真遵守公司的防疫規(guī)定，比如不戴口罩、不勤洗手、不定期測量體溫等。個別員工還經(jīng)常聚會、聚餐，導(dǎo)致公司的整體防疫措施受到了影響。
第三段：違反公司防疫規(guī)定的后果
違反公司防疫規(guī)定帶來的不僅是自身健康的風(fēng)險，也會給公司帶來不良的后果。這些員工的行為不僅會破壞公司的防疫措施，而且會讓其他員工感到不安和不適，同時還會給公司的口碑造成影響。
第四段：反思違反公司防疫規(guī)定的問題
違反公司防疫規(guī)定的員工需要認(rèn)真反思自己的問題。首先，他們應(yīng)該明白個人行為不僅影響自己和家人的健康，也會對公司和社會造成不良影響。其次，他們應(yīng)該提高自我意識，養(yǎng)成正確的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守公司的防疫規(guī)定。最后，他們應(yīng)該積極參與公司的防疫工作，為公司和員工的安全作出貢獻。
第五段：總結(jié)
疫情期間，公司的防疫工作至關(guān)重要。違反公司防疫規(guī)定不僅損害自身健康，也會讓員工和公司承受不必要的風(fēng)險和損失。作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該從自身做起，遵守公司的防疫規(guī)定，積極參與公司防疫工作，為保障公司和員工的健康作出貢獻。只有這樣，才能一起渡過疫情難關(guān)，實現(xiàn)公司和社會的共同發(fā)展。
違反公司規(guī)定案例心得篇二
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展進步，禁酒規(guī)定越來越嚴(yán)格，各類違規(guī)行為也在增加。作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，否則將會面臨嚴(yán)厲的法律處罰。本文將結(jié)合一起違反禁酒規(guī)定案例，探討違反禁酒規(guī)定的危害和對我們的警示作用。
第一段，引出問題。
2019年三月，某公司年會中，一位員工提交騷擾他人的違規(guī)行為。而在查處過程中，各類酒精飲料本來應(yīng)被禁止，但是卻發(fā)現(xiàn)有部分員工秘密攜帶酒精飲料。這一事件引起了社會的廣泛關(guān)注，也給我們帶來了很大的啟示：不論在什么情況下，我們都不應(yīng)當(dāng)違反禁酒規(guī)定。
第二段，指出對社會帶來的危害。
禁酒規(guī)定的制定和完善，是保護公眾安全和健康，防止酒后駕車、打架斗毆等事件發(fā)生的重要舉措。而一旦違反禁酒規(guī)定，不僅會給身體健康帶來嚴(yán)重后果，還可能對安全和穩(wěn)定社會造成負(fù)面影響。
第三段，探討違反禁酒規(guī)定的原因。
雖然禁酒規(guī)定在社會上有很大的聲勢，但是在個人日常生活中，有很多人還是會偷偷去購買和消費酒精飲料。其中的原因有很多種，例如出自個人的興趣、社交需要、親友慰問等等。這種行為會給自己帶來傷害，更會對他人造成諸多負(fù)面影響。有時候很多人沒有經(jīng)受住誘惑，從而出現(xiàn)了違規(guī)行為，但是這種行為必須得到譴責(zé)。
第四段，分析應(yīng)對手段。
對于違反禁酒規(guī)定的人，我們應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，并制定合適的措施來禁止和懲治。同時，要加強對禁酒規(guī)定的宣傳，增加公眾對禁止醉酒的認(rèn)識和意識。對于員工來說，企業(yè)應(yīng)該加強監(jiān)督和管理，禁止私自攜帶酒精飲料，教育員工遵守相關(guān)制度，保證員工的安全和健康。
第五段，總結(jié)全文。
維護社會穩(wěn)定和公共安全，禁酒規(guī)定是一項重要的措施。而對于違規(guī)者的處理和懲罰，體現(xiàn)了法治社會的一種象征。相信隨著社會的不斷發(fā)展進步，禁酒規(guī)定的落實將會得到更好的實施，從而保證公眾的身體和安全。我們作為公民，更應(yīng)該遵守規(guī)定，做到自覺自律，共同維護社會的正常秩序和安全。
違反公司規(guī)定案例心得篇三
疫情防控是當(dāng)前最重要的任務(wù)，公司為了保障員工的健康和安全，制定了一系列防疫措施和規(guī)定。然而，在執(zhí)行防疫規(guī)定的過程中，有些員工仍然違反規(guī)定，給公司帶來了不必要的風(fēng)險和損失。本文將從我個人的經(jīng)歷出發(fā)，探討違反公司防疫規(guī)定的原因以及如何避免這種行為的發(fā)生。
第二段：違反公司防疫規(guī)定的原因
在公司實行的防疫規(guī)定中，最常見的違規(guī)行為包括不佩戴口罩、聚集活動和不按要求檢測體溫。這些行為的背后，有一定的心理和行為原因。首先，有些員工認(rèn)為自己年輕健康，不會受到病毒的侵襲，從而不愿意佩戴口罩。其次，有些員工不愿意在工作時間外離開公司，或者因為工作需要聚集在一起，忽視了防疫規(guī)定。最后，有些員工可能因為害怕被隔離或感到自己被區(qū)別對待而不愿意接受體溫檢測。這些原因都表明，員工在遵守防疫規(guī)定方面仍存在心理上的障礙和行為上的困難。
第三段：違反規(guī)定的后果
違反公司防疫規(guī)定不僅給公司帶來了安全隱患，還會對公司的聲譽和利益造成損失。首先，員工違規(guī)行為可能使其他員工感到恐慌和不安，影響工作效率和質(zhì)量。其次，公司可能因為違規(guī)行為而被政府部門約談或罰款，這都會對公司的形象和經(jīng)濟利益產(chǎn)生消極影響。最后，如果員工的違規(guī)行為導(dǎo)致疫情的蔓延和擴散，公司會面臨人身傷亡和法律賠償?shù)榷喾N后果，給公司造成巨大的損失。
第四段：如何避免違反公司防疫規(guī)定
避免違反公司防疫規(guī)定，需要從自身出發(fā)，養(yǎng)成正確的防疫意識和行為習(xí)慣。首先，員工應(yīng)該自覺佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。其次，員工應(yīng)該自覺接受體溫檢測，遵守公司的防疫規(guī)定。最后，公司應(yīng)該加強對員工的宣傳、培訓(xùn)和管理，讓員工自覺遵守防疫規(guī)定。
第五段：結(jié)論
違反公司防疫規(guī)定不僅是對公司的不負(fù)責(zé)任，也是對自身的不負(fù)責(zé)任。在疫情防控的特殊時期，只有全員合作、共同遵守防疫規(guī)定，才能有效避免疫情擴散，保障自己和他人的生命安全。作為公司的員工，我們應(yīng)該從自身做起，養(yǎng)成正確的防疫意識和行為習(xí)慣，共同應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)。
違反公司規(guī)定案例心得篇四
當(dāng)我們面對違反項規(guī)定案例時，往往會感到震驚和悲痛。無論是在國家層面還是在個體行為中，我們都會不斷看到這些案例發(fā)生。然而，我們需要認(rèn)真深挖這些案例的背后原因，分析其引發(fā)的教訓(xùn)，并從中獲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得體會。本文將圍繞這一主題進行討論和探究。
第二段：案例分析
隨著社會的快速發(fā)展，人們追求利益和個人欲望的心理逐漸增強，這也促成了許多違反項規(guī)定的案例的發(fā)生。例如，一些企業(yè)在生產(chǎn)中為了降低成本或爭取更多的利潤，而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量；某些高級官員在執(zhí)政中，為了滿足個人欲望，甚至不惜違法行事；還有一些人為了追求更鐵實的職業(yè)生涯，而不惜利用權(quán)力和關(guān)系，損害他人的正當(dāng)利益。無論什么背景和原因，這些行為都對整個社會造成了極大的破壞和傷害。
第三段：案例教訓(xùn)
每一個違反項規(guī)定的案例都蘊含著深刻的教訓(xùn)。首先，我們應(yīng)該保持對法律和道德規(guī)范的敬畏之心，遵循基本的法律道德準(zhǔn)則，不以自身利益為出發(fā)點去傷害他人。其次，我們需要高度警覺違法者的行為，并采取行動防范這些違法行為的發(fā)生。最后，我們需要共同努力建設(shè)一個公正、透明的社會，鼓勵每個人遵守規(guī)則、承擔(dān)責(zé)任、自律自信。這一點不僅體現(xiàn)在國家層面，也體現(xiàn)在個人行為中。
第四段：案例啟示
從這些案例中，我們更需要多角度思考違規(guī)行為的背后所代表的意義。明確別人違規(guī)的原因，也指引著我們?nèi)绾芜M行再次預(yù)防和防止他人走上違規(guī)的路上。例如企業(yè)可從員工培訓(xùn)和工作流程上建立了制度，防范不良行為發(fā)生；官員從制度約束和配備復(fù)審人員上進行完善，防止違規(guī)行為的出現(xiàn)；個人需要加強自我監(jiān)管意識，建立違規(guī)行為對個人社會形象的長期影響，約束自身欲望及時向相應(yīng)部門舉報職場等違規(guī)行為。只有不斷從個人層面建立法制意識，才能進一步深化法制建設(shè)。
第五段：總結(jié)
違反項規(guī)定案例教訓(xùn)為我們帶來了有意義的啟示和反思。作為社會成員，我們應(yīng)該時刻警醒，遵守各種規(guī)定和規(guī)章，在工作和生活中嚴(yán)格遵守自己的承諾，不斷提高自我修養(yǎng)和社會責(zé)任感，始終保持對法律和道德規(guī)范的敬畏之心。只有這樣，我們才能更好的建設(shè)和諧、穩(wěn)定、公正的社會。
違反公司規(guī)定案例心得篇五
近日，我看到了一則新聞，說某公司因違反項規(guī)定被罰款，引起了廣泛關(guān)注。這讓我深感到在日常生活中，我們應(yīng)該更加重視規(guī)章制度，養(yǎng)成遵守規(guī)定的良好習(xí)慣。在這篇文章中，我將分享一些我對違反項規(guī)定案例的心得體會。
一、了解規(guī)定、認(rèn)可規(guī)定
在生活中，我們應(yīng)該了解規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)可規(guī)定的合法性，并且在實踐中遵守規(guī)定。不論是個人還是組織，只有清楚了解規(guī)定的目的和意義，才能更好的遵守，從而保證自身的合法合規(guī)性。同時，也要重視規(guī)定的重要性和嚴(yán)肅性，將其視為必須遵守的“底線”。
二、引起違反規(guī)定的原因
引起違反規(guī)定的原因往往有很多，如一時的偏差或決策失誤、應(yīng)對上的壓力等。然而，如何應(yīng)對這些原因是我們需要思考和解決的問題。為了避免這些原因?qū)е碌倪`規(guī)行為，我們應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范的參考，對于重大決策應(yīng)該及時進行討論和審核，從而確保決策的科學(xué)性和合法性。
三、違反規(guī)定的后果及應(yīng)對
一旦違反規(guī)定，后果將不可避免。不僅會帶來重大的經(jīng)濟和社會影響，而且可能會對組織的正常運轉(zhuǎn)和江湖地位產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，必須及時處理和處置問題，盡可能減少和減輕損失。在面對后期處理時，一個組織要有過硬的執(zhí)行力，以便在最短時間內(nèi)解決事情，并阻止類似的事情再次發(fā)生。重要的是，要徹底總結(jié)和分析違規(guī)原因，發(fā)現(xiàn)問題并找出有效的解決方法。
四、避免違反規(guī)定的經(jīng)驗
一個成熟的組織應(yīng)該擁有合理有效的內(nèi)部控制和監(jiān)管機制，避免出現(xiàn)違法問題。對于個人而言，只有全面了解相關(guān)規(guī)定，并加以貫徹執(zhí)行，才能避免出現(xiàn)不當(dāng)行為。同時，懷有高度的敏感性和責(zé)任意識，保持學(xué)習(xí)和總結(jié)的態(tài)度。一個高效的團隊?wèi)?yīng)該擁有清晰的任務(wù)劃分和職責(zé)分配，每個成員都應(yīng)該為保證組織完整性和協(xié)作性作出貢獻。
五、規(guī)定和管理制度的完善
一個健全的管理制度可降低組織和個人的違禁風(fēng)險，在保障工作的順暢和高效時，也可以防范違規(guī)。因此，為了避免違法行為的發(fā)生，一個組織應(yīng)該逐步完善自己的規(guī)定與管理制度，保持其他法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同步更新，提高執(zhí)行力和針對性，避免不必要的風(fēng)險和損失。
綜上所述，我們應(yīng)該借鑒案例，避免違法行為的發(fā)生，全面加強規(guī)章制度意識，重視組織風(fēng)險預(yù)防與治理，徹底貫徹執(zhí)行規(guī)定和辦法，完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)謹(jǐn)傳遞合規(guī)意識。不斷追求完美，將成為一種內(nèi)在的力量驅(qū)動。
違反公司規(guī)定案例心得篇六
在疫情期間，公司為了保障員工的健康和安全，采取了一系列的防疫措施。然而，在工作中，偶爾還會有一些員工違反公司防疫規(guī)定，不僅給自己造成了風(fēng)險，也可能給同事和周圍人員帶來風(fēng)險。我也曾經(jīng)犯過類似的錯誤，現(xiàn)在回顧起來，深感慚愧和反思。下面將分享我從犯錯中得到的心得體會。
第二段：違反規(guī)定的具體行為
在工作中，我曾經(jīng)在沒有戴口罩的情況下到公司辦公室。當(dāng)時，我覺得自己沒有任何不適，但是后來發(fā)現(xiàn)我旁邊的同事被確診為新冠肺炎病例。這件事情讓我非常害怕和擔(dān)心，我立即進行了核酸檢測，幸運的是結(jié)果是陰性。但是這件事情讓我意識到自己的行為是多么的不負(fù)責(zé)任，也對公司和同事造成了風(fēng)險。
第三段：反思和自我悔過
經(jīng)歷了這件事情后，我開始反思自己的行為和態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)自己的疏忽和大意對公司和同事的危害是非常大的。我應(yīng)該更加認(rèn)真地執(zhí)行公司的防疫規(guī)定，保護自己和他人的健康和安全。我也去查閱了一些相關(guān)的信息，了解到不戴口罩的風(fēng)險是很高的，因為病毒可以通過空氣傳播。所以在以后的工作中，我一定會更加注意和遵守防疫規(guī)定，把自己的健康和安全放在第一位。
第四段：效仿優(yōu)秀員工
在公司中，有一些同事非常自覺遵守防疫規(guī)定，他們在工作中戴口罩、勤洗手、定時測體溫等等。這些優(yōu)秀員工的行為讓我深受感動和啟示，我也開始注意模仿他們的做法。通過跟他們交流，我得到了很多有益的建議和意見，比如在公共場合戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)等等。這些經(jīng)驗和建議對我非常有幫助，讓我更加健康地度過了這段時間。
第五段：總結(jié)
在疫情時期，保護自己和他人的健康和安全是至關(guān)重要的。作為一名員工，我們應(yīng)該積極遵守公司的防疫規(guī)定，減少病毒傳播的風(fēng)險。如果不小心違反了規(guī)定，我們也應(yīng)該勇于承認(rèn)和反思自己的錯誤，并盡快改正。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以變得更加健康和自律，同時也為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻。
違反公司規(guī)定案例心得篇七
酒精是一種常見的物質(zhì)，很多人因其醉酒而犯下一些錯誤甚至危害社會秩序的行為。為了管控酒精的使用和濫誤現(xiàn)象，不少地方出臺了禁酒規(guī)定，但仍有人不顧規(guī)定而飲酒。本文將通過一則違反禁酒規(guī)定案例，探討違反禁酒規(guī)定的危害和我們應(yīng)該如何做到不違反規(guī)定，避免不必要的麻煩。
第二段：案例分析
近日，某城市發(fā)生了一起違反禁酒規(guī)定的案件，一名飲酒后駕車的司機發(fā)生了嚴(yán)重的交通事故，造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。在案件調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)其是在明知禁酒規(guī)定的情況下故意飲酒后上路，由此導(dǎo)致了不可挽回的后果。這樣的案例再次提醒我們，違反禁酒規(guī)定不僅會帶來自身危害，也會給周圍的人帶來不必要的傷害。
第三段：危害分析
禁酒規(guī)定的出臺是為了保障人們的生命財產(chǎn)安全，避免因醉酒導(dǎo)致的各種意外情況。然而思想覺悟不高或者自我放縱的一些人還是會選擇違反這個規(guī)定。這不僅會對自身的身體健康產(chǎn)生危害，還會帶來不同程度的社會問題，比如醉騎電動車、醉駕、斗毆等。這些行為不僅讓自己和他人的生命財產(chǎn)安全受到威脅，還會給社會造成不必要的負(fù)擔(dān)和壓力。
第四段：如何避免違反禁酒規(guī)定
了解禁酒規(guī)定非常重要，公共場合不敢喝酒，就算更不應(yīng)該在家里過量飲酒。如果需要飲酒，請選擇在合法的場所進行，如酒吧、餐廳、婚慶等。在酒后請不要駕車或摩托車等機動車，如果需要回家，請選擇打車、公交、地鐵、步行等安全方式。對于違反禁酒規(guī)定的人，我們也應(yīng)該時刻提醒，不要被他們的行為所影響。
第五段：結(jié)尾
遵守禁酒規(guī)定不僅要保護自己的身體健康，更是為了保護我們身邊的人和社會的安全穩(wěn)定。對于那些違反禁酒規(guī)定的人，我們要警醒他們，為他們的短視行為付出擔(dān)責(zé)和代價。希望大家深刻認(rèn)識到禁酒規(guī)定的重要性，積極踐行良好的飲酒習(xí)慣，共同營造文明和諧的社會環(huán)境。
違反公司規(guī)定案例心得篇八
近年來，違反單位規(guī)定的案例時有發(fā)生，給企業(yè)和員工帶來了巨大的損失和厄運。違反單位規(guī)定不僅會破壞企業(yè)的秩序和正常運作，也會損害員工的自身利益和名譽，給整個社會造成了一定的負(fù)面影響。作為一名員工，我深切地意識到了在職業(yè)生涯中遵守單位規(guī)定的重要性。通過閱讀媒體報道和個人親身經(jīng)歷，我下面將從三個方面總結(jié)和反思這些違反單位規(guī)定案例的教訓(xùn)和體會。
首先，違反單位規(guī)定容易造成員工職業(yè)生涯的崩塌。在當(dāng)今競爭激烈的職場中，個人的職業(yè)形象和信譽是非常重要的。違反單位規(guī)定會讓員工失去企業(yè)和同事們的信任，從而影響到個人的職業(yè)發(fā)展。例如，有一位同事因違規(guī)收受禮品而被公司開除。這一事件引起了其他員工的極大關(guān)注，讓公司對整個團隊的信任大打折扣。對于個人而言，他的職業(yè)道路也將因此而陷入泥潭，很難再有發(fā)展的機會。因此，遵守和尊重單位規(guī)定是保持良好職業(yè)形象和發(fā)展的重要基石。
其次，違反單位規(guī)定容易對企業(yè)造成巨大損失。企業(yè)的規(guī)章制度是保證公司正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。一旦員工違反單位規(guī)定，就會對公司的運作帶來重大影響。例如，有一起員工違規(guī)外借公司機密文件的事件。這一行為導(dǎo)致公司的商業(yè)機密暴露，造成巨大的經(jīng)濟損失和商譽的破壞。此外，違規(guī)行為往往發(fā)生在管理層和核心崗位上。一旦這些員工違反規(guī)定，就會給企業(yè)整體形象帶來極大負(fù)面影響，損害公司的聲譽。因此，遵守單位規(guī)定是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保持良好社會形象的保障。
再次，違反單位規(guī)定容易導(dǎo)致法律風(fēng)險。各種各樣的單位規(guī)定往往與法律法規(guī)緊密相連。當(dāng)員工違規(guī)行為觸犯法律時，不僅會給自己帶來法律處罰，還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險。例如，有一起員工在公共場所醉酒并發(fā)生糾紛的案例。這一事件不僅導(dǎo)致員工受到治安處罰，還讓公司因員工的不當(dāng)行為而面臨法律起訴的風(fēng)險。因此，遵守單位規(guī)定是防范法律風(fēng)險、維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益的重要手段。
總結(jié)起來，違反單位規(guī)定是一個極其嚴(yán)重的問題，不僅會對企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失和聲譽破壞，還會給員工的職業(yè)生涯和法律風(fēng)險帶來重大威脅。因此，作為一名員工，我深切地認(rèn)識到遵守單位規(guī)定的重要性和緊迫性。在今后的工作中，我會始終遵守單位規(guī)定，以身作則，不斷提升自己的規(guī)范意識和遵守紀(jì)律的能力。只有這樣，才能更好地保護公司和個人的利益，為自身職業(yè)生涯的發(fā)展和社會的繁榮做出積極貢獻。
違反公司規(guī)定案例心得篇九
作為一個職場人士，無論是初入職場還是已有多年工作經(jīng)驗，我們都需要嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以保持工作的正常秩序和高效運行。然而，有時候，一些人可能會因為各種原因而違反單位規(guī)定，給自己和他人帶來麻煩和損失。在這篇文章中，將通過一個真實的違反單位規(guī)定案例，總結(jié)出我個人的心得體會。
首先，該案例發(fā)生在我所在的公司，案例主角是一位年輕有為的部門經(jīng)理。由于業(yè)績突出，他受到了公司高層的重用和賞識，并且由此而產(chǎn)生了一些自我膨脹的心態(tài)。時間長了，他開始不再遵守公司的考勤制度，經(jīng)常遲到和早退。他認(rèn)為自己業(yè)績出眾，且高層信任他，因此無論他遲到還是早退，都不會受到嚴(yán)厲的處罰，甚至可能因為突出的業(yè)績而獲得額外的優(yōu)待。
然而，當(dāng)一次公司舉行重要會議的時候，他再次遲到了。由于他是會議的組織者之一，他的遲到不僅給其他參會人員帶來了困擾，也影響了會議的正常開展。另外，由于他的不負(fù)責(zé)任行為，某些重要的決策和討論無法在他的主持下進行，給公司的發(fā)展帶來了一定的損失。
通過這個案例，我深刻地認(rèn)識到了遵守單位規(guī)定的重要性。首先，單位的規(guī)章制度是為了保證工作的正常有序和高效運行，任何一個員工都不應(yīng)該凌駕于規(guī)定之上。我們不要因為個人的突出業(yè)績就忽視了規(guī)章制度的約束，不要因為規(guī)章制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行而放縱自我。第二，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該以身作則，起到良好的榜樣作用。一個領(lǐng)導(dǎo)者的行為舉止會給下屬帶來示范和引導(dǎo)，所以對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，更要嚴(yán)格遵守單位規(guī)定，做到表里如一。最后，個人利益和集體利益之間的平衡也是我們需要思考和處理的問題。雖然個人的優(yōu)秀能力可以帶來突出的業(yè)績，但絕對不能為了個人利益而犧牲集體利益和整體性發(fā)展。
綜上所述，通過分析上述違反單位規(guī)定案例，我在心得體會中認(rèn)識到了遵守單位規(guī)定的重要性，并且意識到作為一個職場人士，需要以身作則，起到良好的榜樣作用。同時，我們也需要平衡個人利益和集體利益之間的關(guān)系，做到在個人成長和發(fā)展的同時不損害單位的整體利益。只有這樣，我們才能在職場中取得更大的成功，并為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
違反公司規(guī)定案例心得篇十
隨著新冠疫情的全球暴發(fā)，各國都積極采取措施進行防疫防控，為了盡可能地減少病毒的感染和傳播，政府和公眾的各項抗疫措施都非常嚴(yán)格。然而，即便是這樣，仍然會有一些人違反防疫規(guī)定，給社會帶來更多的風(fēng)險和麻煩。
近日，在某社區(qū)小區(qū)，一名小區(qū)業(yè)主違反防疫規(guī)定擅自進入小區(qū)，導(dǎo)致該小區(qū)被封鎖24小時。這樣的違法行為，嚴(yán)重影響社區(qū)防疫工作的開展和居民的健康安全。對于這樣的違法行為，我深感痛惜，也對自己在控制疫情期間的行為提出了仔細(xì)的思考。
首先，我們應(yīng)該遵守防疫規(guī)定，不輕易違反。如今的疫情形勢還很嚴(yán)峻，每一位公民都應(yīng)該切實履行自己的防疫義務(wù)，積極支持政府的防疫工作。如果每個人都能夠遵守防疫規(guī)定，就可以減少疫情的風(fēng)險，也可以為自己和他人的健康做出貢獻。違反防疫規(guī)定帶來的后果不僅會讓自己的家人和朋友遭受風(fēng)險，也會給他人帶來潛在威脅，導(dǎo)致全社會的疫情擴散風(fēng)險。
其次，我們應(yīng)該加強宣傳教育，提高全民的防疫意識。在這樣特殊的時期，我們不僅需要政府的支持，也需要全民的共同努力。政府可以通過廣泛的宣傳教育加強對防疫知識的普及和宣傳，讓更多的人得知防疫知識和規(guī)定，并依法執(zhí)行。社會也應(yīng)該積極承擔(dān)起應(yīng)有的義務(wù)，用實際行動宣傳防疫知識，提高公眾的防疫意識，幫助全社會更好地向更好的方向前進。
再次，我們應(yīng)該保持聯(lián)防聯(lián)控的力量。聯(lián)防聯(lián)控是當(dāng)前特殊時期對抗疫情擴散風(fēng)險的主要手段。各個部門、社區(qū)以及公司都應(yīng)該實現(xiàn)聯(lián)動，協(xié)調(diào)防疫工作的力量，以更好地開展工作。對于那些違反規(guī)定的人，應(yīng)該要及時糾正，停止其違反行為，以維護社區(qū)的整體安全。
最后，我們應(yīng)該共同建立良好的疫情防控機制。在這樣的時期，我們應(yīng)該及時制定相關(guān)的防控措施，優(yōu)化防疫資源的配置，及時探索更先進的防疫技術(shù)，并適應(yīng)不同時期的疫情形勢，使防疫工作更加有序可控。同時，我們也應(yīng)該加強對疫情的動態(tài)跟蹤，定期分析疫情的變化趨勢，提前做好相應(yīng)的應(yīng)對工作。
總之，在防疫期間，每個人都應(yīng)該以健康、平安為出發(fā)點，積極遵守防護措施，支持政府的防疫工作，維護整個社會的安全與穩(wěn)定。相信只有全社會的共同奮斗，才能實現(xiàn)早日戰(zhàn)勝疫情的勝利，迎來更加美好的未來。
違反公司規(guī)定案例心得篇十一
20-年9月30日下午，我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了違反中央八項規(guī)定精神典型案件通報材料，以及中紀(jì)委通報查處違反中央“八項規(guī)定”精神的典型案例。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到貫徹落實黨中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。作為一名普通的教師比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作風(fēng)是否有不足，時刻認(rèn)清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)的力行者。做教學(xué)工作的帶頭人、做精通業(yè)務(wù)的明白人，做服務(wù)教師的熱心人，做善于協(xié)調(diào)的精明人。
常懷不足，常思己過，作為一名普通的人民教師的我要通過不斷的學(xué)習(xí)和自省，發(fā)現(xiàn)自身不足和缺點，不斷調(diào)整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規(guī)定的精神嚴(yán)格要求自己。
1.日常工作中厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為。
2.各班要勤儉用電用水，及時關(guān)燈和水龍頭，打印室要加強管理，勤儉紙張等。
3.嚴(yán)禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
1.執(zhí)行學(xué)校招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
1.切實改進會風(fēng)，開會要簡短精煉，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
2.在撰寫各種計劃、總結(jié)、體會、教育信息時，要少講謊話、空話、套話，簡短務(wù)實求真。
違反公司規(guī)定案例心得篇十二
1月16日，參加了單位召開的廉政學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》的違規(guī)公款宴請、違規(guī)發(fā)放過節(jié)費、公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”等10起案例。
通過學(xué)習(xí)，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規(guī)定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀(jì)委先后十余次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認(rèn)真履行職責(zé)，不帶頭遵守八項規(guī)定，卻變作戲法突享受，嚴(yán)重違反了黨的紀(jì)律，是典型的“四風(fēng)”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學(xué)習(xí)，從中受到深刻的教育。
一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區(qū)，要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復(fù)雜性、緊迫性。
二是要加強廉政學(xué)習(xí)，關(guān)注中央、各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學(xué)習(xí)關(guān)于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。
違反公司規(guī)定案例心得篇十三
11月29日，縣委印發(fā)了《xx縣圍繞違反中央八項規(guī)定精神典型案例開展以案促改實施方案》的通知，要求各級各部門結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。作為一名共產(chǎn)黨員，我對這些文件精神及相關(guān)典型案例進行了深入學(xué)習(xí)，心得體會如下。
我作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)在一起，堅定理想信念，牢記為人民服務(wù)的深刻認(rèn)識?！肮ぷ髯黠L(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！绷?xí)總書記強調(diào)，“八項規(guī)定既不是標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，只是我們改進作風(fēng)的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求?！?BR> 貫徹落實“八項規(guī)定”，改進作風(fēng)尤其是工作作風(fēng)問題，已經(jīng)被擺在十分突出的位置?！鞍隧椧?guī)定”是一股行政新風(fēng)，但絕不是“一陣”風(fēng)而已，它勢必吹作“四季風(fēng)”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。
我黨歷來重視作風(fēng)建設(shè)問題。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。人民群眾認(rèn)識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領(lǐng)和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風(fēng)，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風(fēng)好，黨同人民群眾的關(guān)系就密切，黨就有凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的事業(yè)就會無往而不勝。
“八項規(guī)定”的常態(tài)化無疑將是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須反復(fù)抓、抓反復(fù)，讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種從業(yè)習(xí)慣，內(nèi)化為一種執(zhí)政自覺。要“善始善終、善做善成，防止半途而廢，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)?！叭罕姴粷M意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風(fēng)轉(zhuǎn)變的持久動力，要加大問責(zé)力度，用嚴(yán)格的紀(jì)律、完善的制度督促黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
學(xué)完案例，發(fā)人深省，令人深思。作為一名審計干部，又身為黨員，一定要圍繞中心，服務(wù)大局。要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，始終把審計工作置于全縣工作大局中統(tǒng)籌和推進，更要立足實際，注重創(chuàng)新。要清醒的明白自己該做什么，不該做什么，要嚴(yán)格管住嘴、管住腿，遵守八項規(guī)定，要警鐘長鳴于耳，不時地警示提醒自己。嚴(yán)于律己，廉潔奉公，做本分事，提高自我約束能力，提高自我警醒能力。要進一步強化學(xué)習(xí)，解放思想，自覺樹立大局意識、服務(wù)意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為同級機關(guān)搞好服務(wù)，為基層黨員干部群眾搞好服務(wù)，努力把審計工作做到最好最優(yōu)。
違反公司規(guī)定案例心得篇十四
新冠疫情席卷全球，各國紛紛出臺防疫規(guī)定，以期遏制病毒擴散。然而，在防疫規(guī)定落實的過程中，總會存在一些個體或群體的違規(guī)行為。本文將以一起具體案例為切入點，談?wù)勥`反防疫規(guī)定帶來的后果和應(yīng)該如何避免。
第二段：案例介紹
近期，江蘇省某城市一家餐廳因為違反防疫規(guī)定被停業(yè)整頓。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道，該餐廳上菜不帶手套，沒給餐具消毒，廚房內(nèi)部衛(wèi)生條件更是慘不忍睹。此外，在疫情期間，該餐廳也沒有做充分的人員篩查和安排崗位，員工也沒有佩戴口罩。由于該餐廳的違規(guī)行為，相當(dāng)一部分餐客被感染病毒，使得疫情在當(dāng)?shù)赜兴鶖U散。
第三段：違反防疫規(guī)定的認(rèn)識
違反防疫規(guī)定的行為相當(dāng)危險。一則，會導(dǎo)致疫情擴散；二則，會影響公眾健康；三則，會導(dǎo)致個人和單位的嚴(yán)重經(jīng)濟損失。在違規(guī)行為面前，沒有人應(yīng)該抱有僥幸心理，更不應(yīng)該藐視生命和公共利益。因此，認(rèn)識到防疫規(guī)定的重要性，自覺遵守防疫要求，才是一種負(fù)責(zé)任的行為。
第四段：如何防止違反防疫規(guī)定
為避免違反防疫規(guī)定而帶來的后果，每個人都應(yīng)該有緊迫感和責(zé)任感。一則，全社會應(yīng)該共享防疫義務(wù)，齊心協(xié)力、共克時艱。二則，政府應(yīng)該制定更完善的規(guī)定，并加強對于違規(guī)者的懲罰力度。三則，個人需要提高自身衛(wèi)生意識，以預(yù)防自己的感染和不良行為。
第五段：結(jié)語
在疫情面前，我們應(yīng)該保持警惕、保護自己。只有保證自己和他人健康安全，才能戰(zhàn)勝當(dāng)前的疫情危機。因此，不僅要遵守防疫規(guī)定，還應(yīng)該耐心守護自己的健康，做自己防疫的中堅力量。
違反公司規(guī)定案例心得篇十五
貴州省黔西南州興義一中 lqh
學(xué)校紀(jì)檢部門組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定等整風(fēng)相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，其中，我對對黔西南州州紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神《問題案例選編（第二期）》的學(xué)習(xí)最為印象深刻，主要是因為文件以一個個詳實的案例直觀，具體，生動，易于理解，向我們展示了違規(guī)產(chǎn)生的前因和后果。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡要闡述如下。
一、八項規(guī)定的內(nèi)容和意義
中央八項規(guī)定主要是從精簡文風(fēng)、會風(fēng)、務(wù)實辦事、厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格廉潔從政等多方面對國家機關(guān)工作人員、干部和黨員做出要求的。各地區(qū)又再次基礎(chǔ)上，結(jié)合本地特色，加以補充完善，出臺了類似于黔西南州十二項嚴(yán)令禁止的文件，加入了嚴(yán)禁節(jié)假日請客送禮、利用婚喪喜事大操大辦等問題。這些規(guī)定直接向奢靡之風(fēng)、享樂之風(fēng)、官僚主義和一些民間陋習(xí)開刀，有利于整頓政府機關(guān)和行政事業(yè)單位的工作作風(fēng)，有利于從黨員帶頭、從國家干部帶頭，凈化社會風(fēng)氣。這些年，為樹立良好的政府形象、抑制社會上越演越烈的歪風(fēng)邪氣起到了很好的作用。
二、違反紀(jì)律的內(nèi)在原因
《案例選編》所列舉的案例是我們常見的，過去習(xí)以為常的。如今被三令五申地禁止，但又難以杜絕地反復(fù)發(fā)生，說明了幾個問題：
1、國家對打擊各種歪風(fēng)邪氣是下了大決心的。不以惡小而為之，是從嚴(yán)治黨、依法治理國家，廉潔行政的基礎(chǔ)和保障。
2、部分干部對中央的決心重視不夠，低估了中央對整治工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的要求力度。以為刮一陣風(fēng)就過去，以為法理不外乎人情，可以對規(guī)定視而不見，從而抱僥幸心理，頂風(fēng)違紀(jì)。
3、權(quán)力滋生腐敗，長期的作風(fēng)紊亂寢室讓人們對違規(guī)習(xí)以為常，脫不掉“人情味”，改不掉長久以來形成的送禮行賄、揮霍公款的壞習(xí)慣，整治作風(fēng)必須長久堅持下去，必須樹立良好的習(xí)以為常，讓法治社會、高效廉潔辦事的理念變成新常態(tài)。
三、如何做到廉潔自律
教師也要廉潔從教，身居要職的干部更要嚴(yán)格自律。
有教師認(rèn)為一介普通教師兩袖清風(fēng)，連貪腐的機會都沒有，何談廉潔從教的問題。其實這是錯誤的思想。首先，任何嚴(yán)格的制度都有可能執(zhí)行不到位而出現(xiàn)漏洞，不貪不是要等待制度嚴(yán)密到讓你不能貪，而是要先從內(nèi)心拒絕貪腐的念頭。其次教師也不是說沒有機會接觸貪腐的侵蝕——學(xué)生為有求于你而會主動送禮給你，你是否會感到難以抗拒？為了解決經(jīng)濟困境，你是否動了在外有償補課的念頭？你是否因為待遇微薄而認(rèn)為付出太多的時間在學(xué)校參與管理和進行教學(xué)研究不值得？所有的這些都說明我們還是有貪腐和怠惰的機會的，只看你為還是不為。教師要減少一些功利思想，多看到一些教師這個行業(yè)有其它行業(yè)所沒有的優(yōu)勢，才能提高內(nèi)在的幸福指數(shù)，做到廉潔從教，快樂從教。
擔(dān)負(fù)重要職務(wù)的干部更要嚴(yán)格自律。做到日常工作不怠惰，養(yǎng)成
積極作為的好作風(fēng)。對待工作職權(quán)，要秉承公正、科學(xué)辦事的嚴(yán)則，不能以公謀私，假公濟私，造成集體利益的損失。干部要遠(yuǎn)離干擾，堅持原則，如果輕視小節(jié)，稍不注意放松警惕就有利益相關(guān)方將誘惑送上來，疏忽馬虎就會跌入貪腐的陷阱，最終由違紀(jì)變成違法，深陷牢獄，丟掉了自己的名聲，也毀掉了自己的前程。
作為教師和國家行政事業(yè)單位的干部，也要學(xué)會帶頭抵制和改掉一些民間流傳已久或者悄悄興起的陋俗民風(fēng)?；閱氏彩?，盡量從簡，既減輕自己的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，也減輕別人人際應(yīng)酬的心理和經(jīng)濟雙重負(fù)擔(dān)，有利于構(gòu)建更加文明和諧的人際關(guān)系，有利于堵住官員變相行賄、索賄的路子，從另外一個角度是對反腐倡廉的支持和踐行。
以上就是我對學(xué)習(xí)案例的點滴心得體會，有疏忽之處，則在進一步學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)。
2015年3月15日
（本文100%原創(chuàng)，為貴州省黔西南州專項學(xué)習(xí)活動心得體會，學(xué)習(xí)借鑒可摘錄，切忌大規(guī)模原版照抄。如覺還不錯，轉(zhuǎn)載請標(biāo)明原作者和出處。）
違反公司規(guī)定案例心得篇十六
近期抽時間學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神問題黨紀(jì)處分實務(wù)》這本書，在作風(fēng)建設(shè)問題上此書通過10個類型30多種違規(guī)行為進行了分析，梳理和案例通報。作為企業(yè)基層的一名黨支部書記，我通過對此書的研讀，從中受到了深刻的教育，更加懂得了糾正“四風(fēng)”和執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神，也找到了作風(fēng)建設(shè)行為的標(biāo)準(zhǔn)，它就是一面“鏡子”可以正衣冠。結(jié)合本職工作和個人的認(rèn)識談?wù)勛约旱母惺埽?BR> 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央，提出了“四個全面”戰(zhàn)略布局，開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作出了一系列重大決策部署，反腐敗斗爭取得重大勝利，黨內(nèi)正氣在上升，黨風(fēng)在好轉(zhuǎn)，社會風(fēng)氣在上揚。
二、對照中央八項規(guī)定嚴(yán)以律己
新時代的開啟，作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該提高政治站位，加強學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)，要防微杜漸，不能放松警惕，不能有吃一點，拿一些，玩一下，沒關(guān)系的僥幸心理。作為黨、國家和企業(yè)教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部在糖衣炮彈面前要能經(jīng)得起考驗，不能在金錢和名利誘惑下放松對自身的要求。因此，在工作之余還是要加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。開展正反案例的教育，提高自我的約束控制力，自我警省增強廉潔從業(yè)的自覺性。
三、做合格黨員發(fā)揮黨支部堡壘作用
作為一名中國共產(chǎn)黨員，我們要始終保持廉潔自律的行為習(xí)慣，作風(fēng)建設(shè)是每一名共產(chǎn)黨員應(yīng)履行的義務(wù)。作為項目黨支部書記我更應(yīng)該廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，給項目班子成員及職工樹立好的榜樣。在工作中要積極履行自身的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇的做好本職工作。牢筑防腐防線，吸取《黨紀(jì)處分實務(wù)》里他人的教訓(xùn)，防患于未然，要明白什么能做，什么不能做。
以上是本人看完書的一些感悟，由于還沒有對此書研究透徹感悟比較粗淺，以后還是會抽時間在細(xì)細(xì)研品，并會和項目職工一起學(xué)習(xí)研究分享心得。
違反公司規(guī)定案例心得篇十七
尊敬的黨組織：
中央紀(jì)委對8起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風(fēng)建設(shè)抓到底、抓出成效。10月24日，經(jīng)開部組織民品子公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部共同學(xué)習(xí)了全國違反中央八項規(guī)定精神的典型問題通報材料，以及多省通報的違反“八項規(guī)定”的典型案例。截至8月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題共12014起，處理13999人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風(fēng)”的堅定決心。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到貫徹落實黨中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當(dāng)時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務(wù)群眾是否到家、作風(fēng)是否有不足，時刻認(rèn)清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學(xué)習(xí)和自省，發(fā)現(xiàn)自身不足和缺點，不斷調(diào)整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規(guī)定的精神嚴(yán)格要求自己和員工。
一、厲行勤儉節(jié)約。
1、日常工作中厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為；
3、嚴(yán)禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
二、輕車簡從，簡化接待。
1、嚴(yán)格遵守公司用車制度，杜絕公車私用；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、嚴(yán)格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
三、改進文風(fēng)、會風(fēng)。
1、精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)；
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
違反公司規(guī)定案例心得篇十八
xx鎮(zhèn)于12月17日上午召開八項規(guī)定專題學(xué)習(xí)會，我鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直機關(guān)干部、村(居)黨支部書記、大學(xué)生村官共百余人參加會議。改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風(fēng)，良好的作風(fēng)對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進黨風(fēng)、改進政風(fēng)、改進民風(fēng)，認(rèn)真履行
崗位職責(zé)
，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風(fēng)。
中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風(fēng)，促進每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒，從而清掃出一片風(fēng)清氣和、作風(fēng)樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規(guī)定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的?！耙?guī)定”畢竟不同于法律法規(guī)，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風(fēng)，我們成立了自上而下的監(jiān)察監(jiān)督機構(gòu)，出臺了很多預(yù)防和懲治的制度措施，但各種不正之風(fēng)卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執(zhí)行力的問題。根據(jù)國內(nèi)外實踐經(jīng)驗，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。
xx鎮(zhèn)黨委書記許鵬要求全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定要做到“四個結(jié)合”。
一是學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強學(xué)習(xí)力度，該鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，切實改進干部作風(fēng)”的實施方案》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，在各村(居)、鎮(zhèn)各部門、各企事業(yè)單位要做到認(rèn)真落實。xx鎮(zhèn)要求全體黨員干部堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學(xué)習(xí)與鎮(zhèn)區(qū)管理相結(jié)合。所有村(居委會)、鎮(zhèn)直各單位結(jié)合工作實際，將貫徹學(xué)習(xí)中央精神做為所有黨員干部的政治任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，積極謀劃20xx年工作。針對各自實際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對措施，進一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟社會發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
三是學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。xx鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹中央精神與做好當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標(biāo)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程觀摩等各項重點工作緊密結(jié)合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結(jié)對服務(wù)，真正將xx大精神落到實處。
四是與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。xx鎮(zhèn)以黨的“xx大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，機關(guān)內(nèi)每周一開例會，周五組織干部學(xué)習(xí)，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中央八項規(guī)定心得體會
黨的xx大選舉產(chǎn)生的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，針對中央政治局自身建設(shè)通過了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴(yán)格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務(wù)”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風(fēng)的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風(fēng)對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風(fēng)、改進政風(fēng)、改進民風(fēng)其作用何其深遠(yuǎn)。
作為一名黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負(fù)責(zé)，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標(biāo)桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。 時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！卑傩赵u價一個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，其標(biāo)準(zhǔn)往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細(xì)節(jié)。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實之風(fēng)，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認(rèn)真履職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
12月4日在中國共產(chǎn)黨中央政治局會議上審議通過了習(xí)主席提出的主關(guān)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
八項規(guī)定內(nèi)容是這樣的：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風(fēng)”、“切實改進文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。
改進領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要的影響。抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)抓起，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，才能真正贏得群眾的認(rèn)可和擁護。
首先，要堅持以人為本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻把群眾的利益放在首位，要經(jīng)常性的深入基層，與群眾面對面的交談，心貼心服務(wù)，為民辦實事，傾聽群眾呼聲，不激化群眾矛盾。
其次，要以身作則，做事情少講排場，少走形式，擺正態(tài)度和立場，盡量減少給群眾帶來的麻煩和不滿。
作為一名基層干部，做的就是群眾工作，所以要親民，黨員干部從哪來的，本就是群眾生養(yǎng)的，多下基層去和群眾聯(lián)系，精簡辦事流程，少說空話、套話，少搞空活、面子活路，多做實事，為老百姓辦好事才是一個黨員干部的基本要求，“實實在在做人，踏踏實實做事”很簡單的一句話就是一個基層干部的最基本的要求，也是最終極的追求。
教師中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”學(xué)習(xí)心得
全國勞模李素麗有句話：認(rèn)真干事能把事兒做對，用心干事能把事兒干好。學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”時，個人一直在琢磨認(rèn)真和用心的區(qū)別。
單純從認(rèn)真的角度看，“八項規(guī)定”、“六項禁令”是約束領(lǐng)導(dǎo)干部，而且是約束來頭不小的領(lǐng)導(dǎo)干部的。就具體條目而言，和一名普通的中小學(xué)教育工作者沒有太多的切膚聯(lián)系。頂多在浩如煙海的教育資源之中，從政治信號層面，多出一種鮮活的教育素材來。對個人而言，算是一種遙遠(yuǎn)到幾乎用不到的預(yù)防針。
可一旦從用心的角度看，許多事情便顯得親切了。“八項規(guī)定”中的“改進調(diào)查研究”，是讓我們的工作更加的聯(lián)系群眾。就學(xué)校工作而言，就是深入到學(xué)生、家長和老師群體中去，了解學(xué)生的需求，家長的建議，教師的心聲。讓自以為是的判斷和實際的信息形成碰撞，指導(dǎo)我們更好的去做好教育教學(xué)工作?！耙?guī)定”還一針見血的指出調(diào)查研究的重點和落腳點在矛盾集中的地方。以學(xué)校工作為例，招生階段的入學(xué)難問題，上下學(xué)的交通擁堵問題，學(xué)校課堂的開放問題等等都需要我們開展廣泛而深入的調(diào)查研究，在調(diào)查研究中尋問題、找對策、理思路、做調(diào)整，從而更好的辦人民滿意的教育。
從用心的角度看，學(xué)習(xí)“要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)”這樣的要求時，會自然而然的和學(xué)校的工作結(jié)合起來。結(jié)合來看時，學(xué)校也存在類似的問題。學(xué)校的班子會、教職工例會、教研組會是不是都真正促進了相應(yīng)的工作。以班子會為例，設(shè)計的初衷是好的，一周了，聚在一起，分別談?wù)勆现艿墓ぷ?，講講本周的打算，統(tǒng)一一下思想，然后形成本周的整體工作安排。可一旦日復(fù)一日的泛泛而談，每一次沒有要求，沒有進步，久而久之，許多事情便真的流于形式了。形成的整體工作安排，長期沒有一個落實，久而久之，這支隊伍就成了只知低頭拉車，不知反思，不講收獲的平庸的隊伍。教職工的例會，我們做了一些革新，增加了“師德引領(lǐng)”和“推博助覽”環(huán)節(jié)，但新增的環(huán)節(jié)沒有“茍日新，日日新”的氣象，缺乏向“精品”邁進的傾向。久而久之，好東西也未必會真的受到好的效果。
如上種種，“八項規(guī)定”和“六項禁令”真正用心讀了，用心做了，是能夠改進我們的工作，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品位的。
其實就我們個人的成長而言，也是如此。
心為形役，怎能不傷悲呢!
“八項規(guī)定”和“六項禁令”規(guī)定和禁止的許多東西是多數(shù)普通人沒有機會做的。從身體的角度講，多數(shù)普通人沒有也不會違反“規(guī)定”和“禁令”。可大家的內(nèi)心呢?有多少人是因為沒機會做而不犯錯，又有多少是壓根就不愿意去做而不會犯錯。有多少成分是為了不和中央相違背克制自己不去做，又有多少是為了修養(yǎng)自己堅持不去做。
作為普通人，把“八項規(guī)定”和“六項禁令”作為修身修心的鏡子，絕不是什么滑稽的事兒，而是一件真正有益身心的事兒。
孔子描述自己“七十而從心所欲，不逾矩”，雖然是一種暮年哲學(xué)，有一定的局限性。但他老人家所講的身心雙修、相互促進，身心和諧、化二為一，實在可以作為我們終生的追求。
我們身邊有許多光鮮的人，無盡的才華自他們身上犀利的透射出來，然而卻鮮有人看得到他們的內(nèi)心。直到他們因為癌癥先我們而去時，我們才會讀懂他們內(nèi)心的恐懼。
中國人最后的追求是一致的，那便是“無疾而終”。這種追求的根本保障恰恰在于孔夫子講的“從心所欲，而不逾矩”。
為什么不將工作和個人的成長結(jié)合起來，不從此刻起關(guān)照我們的內(nèi)心呢?
xx大以來，習(xí)近平總書記高度重視黨的建設(shè)，對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)有一系列重要論述，這些論述對管黨治黨具有十分重要的指導(dǎo)意義。
習(xí)近平總書記指出“堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”?！皬膰?yán)治黨”是我們黨適應(yīng)執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設(shè)的基本方針和根本要求。執(zhí)政以來，黨的執(zhí)政地位使黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。如果不從嚴(yán)治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風(fēng)氣就會滋生蔓延。如果容忍黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。為了把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心，必須堅持從嚴(yán)治黨的方針。同時，當(dāng)今中國的事情辦得怎么樣，關(guān)鍵也取決于我們黨。黨的性質(zhì)、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨肩負(fù)的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。
習(xí)近平總書記強調(diào)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。”黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成。因此，從嚴(yán)治黨不只是各級黨組織的事情，還要求每一名黨員都要嚴(yán)格要求自己;從嚴(yán)治黨也不是一句
口號
，而是要求每一名黨員都要將其落實到行動上。
從嚴(yán)治黨主題教育活動以來，我積極參加大隊及院內(nèi)組織的各種形式學(xué)習(xí)和主題教育活動，對從嚴(yán)治黨有了更為深刻的認(rèn)識和體會。
首先，從嚴(yán)治黨，要求我們不斷提升政治素養(yǎng)。我們要不斷強化黨的宗旨意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，確保思想純潔、行為規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良;不斷強化求真務(wù)實理念，要求自己時時處處以誠信為本，與人為善，實實在在，埋頭苦干，盡職盡責(zé)地干本職工作。
其次，從嚴(yán)治黨，要求我們牢固堅持群眾路線。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅持群眾路線就是要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線。只有從嚴(yán)治黨，使黨員干部始終秉持遵章守法、無私奉獻的思想作風(fēng)，健康正直、潔身自好的生活作風(fēng)，時刻堅持群眾路線，才能把我們黨密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好。
再次，從嚴(yán)治黨，要求我們始終遵守黨的紀(jì)律。通過此次學(xué)習(xí)和教育活動，我主動將遵守黨的紀(jì)律和加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，始終站穩(wěn)政治立場，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，自覺爭當(dāng)遵章守法、嚴(yán)明紀(jì)律的行為典范。
總之，在今后的工作中要 嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想。要樹立為基層服務(wù)、為黨的事業(yè)獻身的志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的目標(biāo)，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進步。全心全意，做服務(wù)于群眾的黨員。堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。
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違反公司規(guī)定案例心得篇十九
我參加了市委舉辦的專題廉政黨課，并觀看了警示教育片《發(fā)票報出來的罪惡枷鎖》。警示片通過講述原周口市委常委、政法委書記朱家臣底線失守，防線潰塌，自投腐敗陷阱的過程，很好的詮釋了權(quán)利非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落的人生道理。
警示片的教訓(xùn)是深刻的，朱家臣走向墮落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目標(biāo)轉(zhuǎn)向；自作聰明，自我放縱，惘視黨性修養(yǎng)，人品官德。這一犯罪案例告誡我們，領(lǐng)導(dǎo)干部時刻都不能忘記自己永遠(yuǎn)都是勞動人民的普通一員，除了政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都不得謀求任何私利和特權(quán)。
通過觀看警示片教育，我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該從這一案例中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真進行反思，在今后的工作中要認(rèn)真做到以下幾個方面：
一、防線在心，廉潔自律成自覺
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們所查處的腐敗案件發(fā)人深省，總結(jié)的腐敗教訓(xùn)也令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
二、嚴(yán)謹(jǐn)恪守，時刻對照常修正
黨員干部的廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責(zé)任要求，是通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。
從某種意義上講，手中掌握一定權(quán)力的黨員干部，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都存在著腐敗的風(fēng)險。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風(fēng)險越高，權(quán)力越大風(fēng)險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，將8個方面的禁止細(xì)化為52個不準(zhǔn)，強調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準(zhǔn)則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標(biāo)尺，也是引導(dǎo)的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常認(rèn)真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細(xì)地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！?BR> 三、誠實守信，為善為民樹形象
古人云：可以一生不仕，不可一日無德。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。
而片中的朱家臣，就是一面打著為國為民的幌子，背地里卻干著損壞國家形象、不利于人民的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能誠實待人，就會使同志間互不信任、關(guān)系緊張，進而敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。誠信是鑄就領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的重要基石，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立威望的前提條件。講誠信，就是要做到表里如一，心胸坦蕩。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論何時何地都要對黨忠誠，待人誠懇，光明磊落。
四、知德修德，務(wù)實重干利長遠(yuǎn)
為官要有德，修德尤為重。修德是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。做人可以一生無仕，做官不能一日無德。官德是各級領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是。修德是端正黨風(fēng)鞏固政權(quán)地位的需要，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的需要，也是推動工作的需要。
在實際工作中，起碼要做到“為民、務(wù)實、清廉”?！盀槊瘛笔枪俚碌暮诵?。領(lǐng)導(dǎo)干部要心里想著人民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。“務(wù)實”是官德的基礎(chǔ)。唯有務(wù)實，才能扎扎實實為民辦事，才能創(chuàng)造性的開展工作?！扒辶笔枪俚碌囊?。黨員干部要清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。
違反公司規(guī)定案例心得篇二十
近期技術(shù)中心全體黨員共同學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委公開曝光八起違反中央八項規(guī)定精神問題》的文章，文章反應(yīng)了在全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢之下，仍然有少數(shù)黨員干部意識薄弱、紀(jì)律觀念缺失，頻踩“紅線”，有的利用節(jié)假日期間收受禮金，有的借公務(wù)之機公款旅游，有的到食堂等內(nèi)部場所組織公款聚餐，有的接受管理服務(wù)對象安排宴請、旅游等。這些黨員干部心存僥幸，我行我素，不但違反了紀(jì)律要求，更是敗壞了黨的形象，受到了黨紀(jì)政務(wù)嚴(yán)肅處理。
通過文中案例的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到深入貫徹落實***總書記關(guān)于深入落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”的重要性。公布這八起違反規(guī)定的典型案例，顯示了中央懲治腐敗、整肅陋習(xí)的堅強決心，也充分說明，我們黨一直把作風(fēng)建設(shè)視作生命線。透過這些違規(guī)案例，我們看到的是有些干部仍然沒有把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)一回事，但事實證明，誰忽視了作風(fēng)建設(shè)、把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)小事，誰就會出大問題。
***總書記說過：“要堅持蒼蠅老虎一起打?！边`反八項規(guī)定的官員有大有小，但“麻雀雖小，五臟俱全”，這些典型案例，說明的都是比較普遍的問題。因此，無論是誰，無論官多大，只要違反了中央禁令、只要違反了黨紀(jì)國法，就必然會遭到應(yīng)有的懲罰。
作為一名從事科研工作的普通黨員，我們理當(dāng)引以為鑒，時刻比照黨章和八項規(guī)定的要求，反思自己，防微杜漸，警鐘長鳴。在日常工作中，我們要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，充分理解透明化監(jiān)督和評審的重要性，嚴(yán)守廠商協(xié)議、科研采購等工作中的風(fēng)險點，把八項規(guī)定真正落實到工作的方方面面；在生活中，也要厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為，以優(yōu)良的黨風(fēng)給全社會帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實之風(fēng)。我堅信，只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推薦反腐倡廉工作，我們黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
違反公司規(guī)定案例心得篇一
隨著新冠疫情的全球蔓延，各個國家和企業(yè)都采取了嚴(yán)格的防疫措施，以保證員工和客戶的安全。然而，有些員工并不遵守公司的防疫規(guī)定，這不僅危害了自己和他人的健康，也會給公司帶來不良的后果。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享違反公司防疫規(guī)定的心得體會。
第二段：違反公司防疫規(guī)定的情況
作為一名企業(yè)員工，我也經(jīng)歷過疫情期間公司的防疫措施。一些同事并沒有認(rèn)真遵守公司的防疫規(guī)定，比如不戴口罩、不勤洗手、不定期測量體溫等。個別員工還經(jīng)常聚會、聚餐，導(dǎo)致公司的整體防疫措施受到了影響。
第三段：違反公司防疫規(guī)定的后果
違反公司防疫規(guī)定帶來的不僅是自身健康的風(fēng)險，也會給公司帶來不良的后果。這些員工的行為不僅會破壞公司的防疫措施，而且會讓其他員工感到不安和不適，同時還會給公司的口碑造成影響。
第四段：反思違反公司防疫規(guī)定的問題
違反公司防疫規(guī)定的員工需要認(rèn)真反思自己的問題。首先，他們應(yīng)該明白個人行為不僅影響自己和家人的健康，也會對公司和社會造成不良影響。其次，他們應(yīng)該提高自我意識，養(yǎng)成正確的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守公司的防疫規(guī)定。最后，他們應(yīng)該積極參與公司的防疫工作，為公司和員工的安全作出貢獻。
第五段：總結(jié)
疫情期間，公司的防疫工作至關(guān)重要。違反公司防疫規(guī)定不僅損害自身健康，也會讓員工和公司承受不必要的風(fēng)險和損失。作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)該從自身做起，遵守公司的防疫規(guī)定，積極參與公司防疫工作，為保障公司和員工的健康作出貢獻。只有這樣，才能一起渡過疫情難關(guān)，實現(xiàn)公司和社會的共同發(fā)展。
違反公司規(guī)定案例心得篇二
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展進步，禁酒規(guī)定越來越嚴(yán)格，各類違規(guī)行為也在增加。作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，否則將會面臨嚴(yán)厲的法律處罰。本文將結(jié)合一起違反禁酒規(guī)定案例，探討違反禁酒規(guī)定的危害和對我們的警示作用。
第一段，引出問題。
2019年三月，某公司年會中，一位員工提交騷擾他人的違規(guī)行為。而在查處過程中，各類酒精飲料本來應(yīng)被禁止，但是卻發(fā)現(xiàn)有部分員工秘密攜帶酒精飲料。這一事件引起了社會的廣泛關(guān)注，也給我們帶來了很大的啟示：不論在什么情況下，我們都不應(yīng)當(dāng)違反禁酒規(guī)定。
第二段，指出對社會帶來的危害。
禁酒規(guī)定的制定和完善，是保護公眾安全和健康，防止酒后駕車、打架斗毆等事件發(fā)生的重要舉措。而一旦違反禁酒規(guī)定，不僅會給身體健康帶來嚴(yán)重后果，還可能對安全和穩(wěn)定社會造成負(fù)面影響。
第三段，探討違反禁酒規(guī)定的原因。
雖然禁酒規(guī)定在社會上有很大的聲勢，但是在個人日常生活中，有很多人還是會偷偷去購買和消費酒精飲料。其中的原因有很多種，例如出自個人的興趣、社交需要、親友慰問等等。這種行為會給自己帶來傷害，更會對他人造成諸多負(fù)面影響。有時候很多人沒有經(jīng)受住誘惑，從而出現(xiàn)了違規(guī)行為，但是這種行為必須得到譴責(zé)。
第四段，分析應(yīng)對手段。
對于違反禁酒規(guī)定的人，我們應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，并制定合適的措施來禁止和懲治。同時，要加強對禁酒規(guī)定的宣傳，增加公眾對禁止醉酒的認(rèn)識和意識。對于員工來說，企業(yè)應(yīng)該加強監(jiān)督和管理，禁止私自攜帶酒精飲料，教育員工遵守相關(guān)制度，保證員工的安全和健康。
第五段，總結(jié)全文。
維護社會穩(wěn)定和公共安全，禁酒規(guī)定是一項重要的措施。而對于違規(guī)者的處理和懲罰，體現(xiàn)了法治社會的一種象征。相信隨著社會的不斷發(fā)展進步，禁酒規(guī)定的落實將會得到更好的實施，從而保證公眾的身體和安全。我們作為公民，更應(yīng)該遵守規(guī)定，做到自覺自律，共同維護社會的正常秩序和安全。
違反公司規(guī)定案例心得篇三
疫情防控是當(dāng)前最重要的任務(wù)，公司為了保障員工的健康和安全，制定了一系列防疫措施和規(guī)定。然而，在執(zhí)行防疫規(guī)定的過程中，有些員工仍然違反規(guī)定，給公司帶來了不必要的風(fēng)險和損失。本文將從我個人的經(jīng)歷出發(fā)，探討違反公司防疫規(guī)定的原因以及如何避免這種行為的發(fā)生。
第二段：違反公司防疫規(guī)定的原因
在公司實行的防疫規(guī)定中，最常見的違規(guī)行為包括不佩戴口罩、聚集活動和不按要求檢測體溫。這些行為的背后，有一定的心理和行為原因。首先，有些員工認(rèn)為自己年輕健康，不會受到病毒的侵襲，從而不愿意佩戴口罩。其次，有些員工不愿意在工作時間外離開公司，或者因為工作需要聚集在一起，忽視了防疫規(guī)定。最后，有些員工可能因為害怕被隔離或感到自己被區(qū)別對待而不愿意接受體溫檢測。這些原因都表明，員工在遵守防疫規(guī)定方面仍存在心理上的障礙和行為上的困難。
第三段：違反規(guī)定的后果
違反公司防疫規(guī)定不僅給公司帶來了安全隱患，還會對公司的聲譽和利益造成損失。首先，員工違規(guī)行為可能使其他員工感到恐慌和不安，影響工作效率和質(zhì)量。其次，公司可能因為違規(guī)行為而被政府部門約談或罰款，這都會對公司的形象和經(jīng)濟利益產(chǎn)生消極影響。最后，如果員工的違規(guī)行為導(dǎo)致疫情的蔓延和擴散，公司會面臨人身傷亡和法律賠償?shù)榷喾N后果，給公司造成巨大的損失。
第四段：如何避免違反公司防疫規(guī)定
避免違反公司防疫規(guī)定，需要從自身出發(fā)，養(yǎng)成正確的防疫意識和行為習(xí)慣。首先，員工應(yīng)該自覺佩戴口罩，保持社交距離，避免人員聚集。其次，員工應(yīng)該自覺接受體溫檢測，遵守公司的防疫規(guī)定。最后，公司應(yīng)該加強對員工的宣傳、培訓(xùn)和管理，讓員工自覺遵守防疫規(guī)定。
第五段：結(jié)論
違反公司防疫規(guī)定不僅是對公司的不負(fù)責(zé)任，也是對自身的不負(fù)責(zé)任。在疫情防控的特殊時期，只有全員合作、共同遵守防疫規(guī)定，才能有效避免疫情擴散，保障自己和他人的生命安全。作為公司的員工，我們應(yīng)該從自身做起，養(yǎng)成正確的防疫意識和行為習(xí)慣，共同應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)。
違反公司規(guī)定案例心得篇四
當(dāng)我們面對違反項規(guī)定案例時，往往會感到震驚和悲痛。無論是在國家層面還是在個體行為中，我們都會不斷看到這些案例發(fā)生。然而，我們需要認(rèn)真深挖這些案例的背后原因，分析其引發(fā)的教訓(xùn)，并從中獲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得體會。本文將圍繞這一主題進行討論和探究。
第二段：案例分析
隨著社會的快速發(fā)展，人們追求利益和個人欲望的心理逐漸增強，這也促成了許多違反項規(guī)定的案例的發(fā)生。例如，一些企業(yè)在生產(chǎn)中為了降低成本或爭取更多的利潤，而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量；某些高級官員在執(zhí)政中，為了滿足個人欲望，甚至不惜違法行事；還有一些人為了追求更鐵實的職業(yè)生涯，而不惜利用權(quán)力和關(guān)系，損害他人的正當(dāng)利益。無論什么背景和原因，這些行為都對整個社會造成了極大的破壞和傷害。
第三段：案例教訓(xùn)
每一個違反項規(guī)定的案例都蘊含著深刻的教訓(xùn)。首先，我們應(yīng)該保持對法律和道德規(guī)范的敬畏之心，遵循基本的法律道德準(zhǔn)則，不以自身利益為出發(fā)點去傷害他人。其次，我們需要高度警覺違法者的行為，并采取行動防范這些違法行為的發(fā)生。最后，我們需要共同努力建設(shè)一個公正、透明的社會，鼓勵每個人遵守規(guī)則、承擔(dān)責(zé)任、自律自信。這一點不僅體現(xiàn)在國家層面，也體現(xiàn)在個人行為中。
第四段：案例啟示
從這些案例中，我們更需要多角度思考違規(guī)行為的背后所代表的意義。明確別人違規(guī)的原因，也指引著我們?nèi)绾芜M行再次預(yù)防和防止他人走上違規(guī)的路上。例如企業(yè)可從員工培訓(xùn)和工作流程上建立了制度，防范不良行為發(fā)生；官員從制度約束和配備復(fù)審人員上進行完善，防止違規(guī)行為的出現(xiàn)；個人需要加強自我監(jiān)管意識，建立違規(guī)行為對個人社會形象的長期影響，約束自身欲望及時向相應(yīng)部門舉報職場等違規(guī)行為。只有不斷從個人層面建立法制意識，才能進一步深化法制建設(shè)。
第五段：總結(jié)
違反項規(guī)定案例教訓(xùn)為我們帶來了有意義的啟示和反思。作為社會成員，我們應(yīng)該時刻警醒，遵守各種規(guī)定和規(guī)章，在工作和生活中嚴(yán)格遵守自己的承諾，不斷提高自我修養(yǎng)和社會責(zé)任感，始終保持對法律和道德規(guī)范的敬畏之心。只有這樣，我們才能更好的建設(shè)和諧、穩(wěn)定、公正的社會。
違反公司規(guī)定案例心得篇五
近日，我看到了一則新聞，說某公司因違反項規(guī)定被罰款，引起了廣泛關(guān)注。這讓我深感到在日常生活中，我們應(yīng)該更加重視規(guī)章制度，養(yǎng)成遵守規(guī)定的良好習(xí)慣。在這篇文章中，我將分享一些我對違反項規(guī)定案例的心得體會。
一、了解規(guī)定、認(rèn)可規(guī)定
在生活中，我們應(yīng)該了解規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)可規(guī)定的合法性，并且在實踐中遵守規(guī)定。不論是個人還是組織，只有清楚了解規(guī)定的目的和意義，才能更好的遵守，從而保證自身的合法合規(guī)性。同時，也要重視規(guī)定的重要性和嚴(yán)肅性，將其視為必須遵守的“底線”。
二、引起違反規(guī)定的原因
引起違反規(guī)定的原因往往有很多，如一時的偏差或決策失誤、應(yīng)對上的壓力等。然而，如何應(yīng)對這些原因是我們需要思考和解決的問題。為了避免這些原因?qū)е碌倪`規(guī)行為，我們應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范的參考，對于重大決策應(yīng)該及時進行討論和審核，從而確保決策的科學(xué)性和合法性。
三、違反規(guī)定的后果及應(yīng)對
一旦違反規(guī)定，后果將不可避免。不僅會帶來重大的經(jīng)濟和社會影響，而且可能會對組織的正常運轉(zhuǎn)和江湖地位產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，必須及時處理和處置問題，盡可能減少和減輕損失。在面對后期處理時，一個組織要有過硬的執(zhí)行力，以便在最短時間內(nèi)解決事情，并阻止類似的事情再次發(fā)生。重要的是，要徹底總結(jié)和分析違規(guī)原因，發(fā)現(xiàn)問題并找出有效的解決方法。
四、避免違反規(guī)定的經(jīng)驗
一個成熟的組織應(yīng)該擁有合理有效的內(nèi)部控制和監(jiān)管機制，避免出現(xiàn)違法問題。對于個人而言，只有全面了解相關(guān)規(guī)定，并加以貫徹執(zhí)行，才能避免出現(xiàn)不當(dāng)行為。同時，懷有高度的敏感性和責(zé)任意識，保持學(xué)習(xí)和總結(jié)的態(tài)度。一個高效的團隊?wèi)?yīng)該擁有清晰的任務(wù)劃分和職責(zé)分配，每個成員都應(yīng)該為保證組織完整性和協(xié)作性作出貢獻。
五、規(guī)定和管理制度的完善
一個健全的管理制度可降低組織和個人的違禁風(fēng)險，在保障工作的順暢和高效時，也可以防范違規(guī)。因此，為了避免違法行為的發(fā)生，一個組織應(yīng)該逐步完善自己的規(guī)定與管理制度，保持其他法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同步更新，提高執(zhí)行力和針對性，避免不必要的風(fēng)險和損失。
綜上所述，我們應(yīng)該借鑒案例，避免違法行為的發(fā)生，全面加強規(guī)章制度意識，重視組織風(fēng)險預(yù)防與治理，徹底貫徹執(zhí)行規(guī)定和辦法，完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)謹(jǐn)傳遞合規(guī)意識。不斷追求完美，將成為一種內(nèi)在的力量驅(qū)動。
違反公司規(guī)定案例心得篇六
在疫情期間，公司為了保障員工的健康和安全，采取了一系列的防疫措施。然而，在工作中，偶爾還會有一些員工違反公司防疫規(guī)定，不僅給自己造成了風(fēng)險，也可能給同事和周圍人員帶來風(fēng)險。我也曾經(jīng)犯過類似的錯誤，現(xiàn)在回顧起來，深感慚愧和反思。下面將分享我從犯錯中得到的心得體會。
第二段：違反規(guī)定的具體行為
在工作中，我曾經(jīng)在沒有戴口罩的情況下到公司辦公室。當(dāng)時，我覺得自己沒有任何不適，但是后來發(fā)現(xiàn)我旁邊的同事被確診為新冠肺炎病例。這件事情讓我非常害怕和擔(dān)心，我立即進行了核酸檢測，幸運的是結(jié)果是陰性。但是這件事情讓我意識到自己的行為是多么的不負(fù)責(zé)任，也對公司和同事造成了風(fēng)險。
第三段：反思和自我悔過
經(jīng)歷了這件事情后，我開始反思自己的行為和態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)自己的疏忽和大意對公司和同事的危害是非常大的。我應(yīng)該更加認(rèn)真地執(zhí)行公司的防疫規(guī)定，保護自己和他人的健康和安全。我也去查閱了一些相關(guān)的信息，了解到不戴口罩的風(fēng)險是很高的，因為病毒可以通過空氣傳播。所以在以后的工作中，我一定會更加注意和遵守防疫規(guī)定，把自己的健康和安全放在第一位。
第四段：效仿優(yōu)秀員工
在公司中，有一些同事非常自覺遵守防疫規(guī)定，他們在工作中戴口罩、勤洗手、定時測體溫等等。這些優(yōu)秀員工的行為讓我深受感動和啟示，我也開始注意模仿他們的做法。通過跟他們交流，我得到了很多有益的建議和意見，比如在公共場合戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)等等。這些經(jīng)驗和建議對我非常有幫助，讓我更加健康地度過了這段時間。
第五段：總結(jié)
在疫情時期，保護自己和他人的健康和安全是至關(guān)重要的。作為一名員工，我們應(yīng)該積極遵守公司的防疫規(guī)定，減少病毒傳播的風(fēng)險。如果不小心違反了規(guī)定，我們也應(yīng)該勇于承認(rèn)和反思自己的錯誤，并盡快改正。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以變得更加健康和自律，同時也為公司的發(fā)展和員工的福利做出更大的貢獻。
違反公司規(guī)定案例心得篇七
酒精是一種常見的物質(zhì)，很多人因其醉酒而犯下一些錯誤甚至危害社會秩序的行為。為了管控酒精的使用和濫誤現(xiàn)象，不少地方出臺了禁酒規(guī)定，但仍有人不顧規(guī)定而飲酒。本文將通過一則違反禁酒規(guī)定案例，探討違反禁酒規(guī)定的危害和我們應(yīng)該如何做到不違反規(guī)定，避免不必要的麻煩。
第二段：案例分析
近日，某城市發(fā)生了一起違反禁酒規(guī)定的案件，一名飲酒后駕車的司機發(fā)生了嚴(yán)重的交通事故，造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。在案件調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)其是在明知禁酒規(guī)定的情況下故意飲酒后上路，由此導(dǎo)致了不可挽回的后果。這樣的案例再次提醒我們，違反禁酒規(guī)定不僅會帶來自身危害，也會給周圍的人帶來不必要的傷害。
第三段：危害分析
禁酒規(guī)定的出臺是為了保障人們的生命財產(chǎn)安全，避免因醉酒導(dǎo)致的各種意外情況。然而思想覺悟不高或者自我放縱的一些人還是會選擇違反這個規(guī)定。這不僅會對自身的身體健康產(chǎn)生危害，還會帶來不同程度的社會問題，比如醉騎電動車、醉駕、斗毆等。這些行為不僅讓自己和他人的生命財產(chǎn)安全受到威脅，還會給社會造成不必要的負(fù)擔(dān)和壓力。
第四段：如何避免違反禁酒規(guī)定
了解禁酒規(guī)定非常重要，公共場合不敢喝酒，就算更不應(yīng)該在家里過量飲酒。如果需要飲酒，請選擇在合法的場所進行，如酒吧、餐廳、婚慶等。在酒后請不要駕車或摩托車等機動車，如果需要回家，請選擇打車、公交、地鐵、步行等安全方式。對于違反禁酒規(guī)定的人，我們也應(yīng)該時刻提醒，不要被他們的行為所影響。
第五段：結(jié)尾
遵守禁酒規(guī)定不僅要保護自己的身體健康，更是為了保護我們身邊的人和社會的安全穩(wěn)定。對于那些違反禁酒規(guī)定的人，我們要警醒他們，為他們的短視行為付出擔(dān)責(zé)和代價。希望大家深刻認(rèn)識到禁酒規(guī)定的重要性，積極踐行良好的飲酒習(xí)慣，共同營造文明和諧的社會環(huán)境。
違反公司規(guī)定案例心得篇八
近年來，違反單位規(guī)定的案例時有發(fā)生，給企業(yè)和員工帶來了巨大的損失和厄運。違反單位規(guī)定不僅會破壞企業(yè)的秩序和正常運作，也會損害員工的自身利益和名譽，給整個社會造成了一定的負(fù)面影響。作為一名員工，我深切地意識到了在職業(yè)生涯中遵守單位規(guī)定的重要性。通過閱讀媒體報道和個人親身經(jīng)歷，我下面將從三個方面總結(jié)和反思這些違反單位規(guī)定案例的教訓(xùn)和體會。
首先，違反單位規(guī)定容易造成員工職業(yè)生涯的崩塌。在當(dāng)今競爭激烈的職場中，個人的職業(yè)形象和信譽是非常重要的。違反單位規(guī)定會讓員工失去企業(yè)和同事們的信任，從而影響到個人的職業(yè)發(fā)展。例如，有一位同事因違規(guī)收受禮品而被公司開除。這一事件引起了其他員工的極大關(guān)注，讓公司對整個團隊的信任大打折扣。對于個人而言，他的職業(yè)道路也將因此而陷入泥潭，很難再有發(fā)展的機會。因此，遵守和尊重單位規(guī)定是保持良好職業(yè)形象和發(fā)展的重要基石。
其次，違反單位規(guī)定容易對企業(yè)造成巨大損失。企業(yè)的規(guī)章制度是保證公司正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。一旦員工違反單位規(guī)定，就會對公司的運作帶來重大影響。例如，有一起員工違規(guī)外借公司機密文件的事件。這一行為導(dǎo)致公司的商業(yè)機密暴露，造成巨大的經(jīng)濟損失和商譽的破壞。此外，違規(guī)行為往往發(fā)生在管理層和核心崗位上。一旦這些員工違反規(guī)定，就會給企業(yè)整體形象帶來極大負(fù)面影響，損害公司的聲譽。因此，遵守單位規(guī)定是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保持良好社會形象的保障。
再次，違反單位規(guī)定容易導(dǎo)致法律風(fēng)險。各種各樣的單位規(guī)定往往與法律法規(guī)緊密相連。當(dāng)員工違規(guī)行為觸犯法律時，不僅會給自己帶來法律處罰，還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險。例如，有一起員工在公共場所醉酒并發(fā)生糾紛的案例。這一事件不僅導(dǎo)致員工受到治安處罰，還讓公司因員工的不當(dāng)行為而面臨法律起訴的風(fēng)險。因此，遵守單位規(guī)定是防范法律風(fēng)險、維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益的重要手段。
總結(jié)起來，違反單位規(guī)定是一個極其嚴(yán)重的問題，不僅會對企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失和聲譽破壞，還會給員工的職業(yè)生涯和法律風(fēng)險帶來重大威脅。因此，作為一名員工，我深切地認(rèn)識到遵守單位規(guī)定的重要性和緊迫性。在今后的工作中，我會始終遵守單位規(guī)定，以身作則，不斷提升自己的規(guī)范意識和遵守紀(jì)律的能力。只有這樣，才能更好地保護公司和個人的利益，為自身職業(yè)生涯的發(fā)展和社會的繁榮做出積極貢獻。
違反公司規(guī)定案例心得篇九
作為一個職場人士，無論是初入職場還是已有多年工作經(jīng)驗，我們都需要嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以保持工作的正常秩序和高效運行。然而，有時候，一些人可能會因為各種原因而違反單位規(guī)定，給自己和他人帶來麻煩和損失。在這篇文章中，將通過一個真實的違反單位規(guī)定案例，總結(jié)出我個人的心得體會。
首先，該案例發(fā)生在我所在的公司，案例主角是一位年輕有為的部門經(jīng)理。由于業(yè)績突出，他受到了公司高層的重用和賞識，并且由此而產(chǎn)生了一些自我膨脹的心態(tài)。時間長了，他開始不再遵守公司的考勤制度，經(jīng)常遲到和早退。他認(rèn)為自己業(yè)績出眾，且高層信任他，因此無論他遲到還是早退，都不會受到嚴(yán)厲的處罰，甚至可能因為突出的業(yè)績而獲得額外的優(yōu)待。
然而，當(dāng)一次公司舉行重要會議的時候，他再次遲到了。由于他是會議的組織者之一，他的遲到不僅給其他參會人員帶來了困擾，也影響了會議的正常開展。另外，由于他的不負(fù)責(zé)任行為，某些重要的決策和討論無法在他的主持下進行，給公司的發(fā)展帶來了一定的損失。
通過這個案例，我深刻地認(rèn)識到了遵守單位規(guī)定的重要性。首先，單位的規(guī)章制度是為了保證工作的正常有序和高效運行，任何一個員工都不應(yīng)該凌駕于規(guī)定之上。我們不要因為個人的突出業(yè)績就忽視了規(guī)章制度的約束，不要因為規(guī)章制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行而放縱自我。第二，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該以身作則，起到良好的榜樣作用。一個領(lǐng)導(dǎo)者的行為舉止會給下屬帶來示范和引導(dǎo)，所以對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，更要嚴(yán)格遵守單位規(guī)定，做到表里如一。最后，個人利益和集體利益之間的平衡也是我們需要思考和處理的問題。雖然個人的優(yōu)秀能力可以帶來突出的業(yè)績，但絕對不能為了個人利益而犧牲集體利益和整體性發(fā)展。
綜上所述，通過分析上述違反單位規(guī)定案例，我在心得體會中認(rèn)識到了遵守單位規(guī)定的重要性，并且意識到作為一個職場人士，需要以身作則，起到良好的榜樣作用。同時，我們也需要平衡個人利益和集體利益之間的關(guān)系，做到在個人成長和發(fā)展的同時不損害單位的整體利益。只有這樣，我們才能在職場中取得更大的成功，并為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。
違反公司規(guī)定案例心得篇十
隨著新冠疫情的全球暴發(fā)，各國都積極采取措施進行防疫防控，為了盡可能地減少病毒的感染和傳播，政府和公眾的各項抗疫措施都非常嚴(yán)格。然而，即便是這樣，仍然會有一些人違反防疫規(guī)定，給社會帶來更多的風(fēng)險和麻煩。
近日，在某社區(qū)小區(qū)，一名小區(qū)業(yè)主違反防疫規(guī)定擅自進入小區(qū)，導(dǎo)致該小區(qū)被封鎖24小時。這樣的違法行為，嚴(yán)重影響社區(qū)防疫工作的開展和居民的健康安全。對于這樣的違法行為，我深感痛惜，也對自己在控制疫情期間的行為提出了仔細(xì)的思考。
首先，我們應(yīng)該遵守防疫規(guī)定，不輕易違反。如今的疫情形勢還很嚴(yán)峻，每一位公民都應(yīng)該切實履行自己的防疫義務(wù)，積極支持政府的防疫工作。如果每個人都能夠遵守防疫規(guī)定，就可以減少疫情的風(fēng)險，也可以為自己和他人的健康做出貢獻。違反防疫規(guī)定帶來的后果不僅會讓自己的家人和朋友遭受風(fēng)險，也會給他人帶來潛在威脅，導(dǎo)致全社會的疫情擴散風(fēng)險。
其次，我們應(yīng)該加強宣傳教育，提高全民的防疫意識。在這樣特殊的時期，我們不僅需要政府的支持，也需要全民的共同努力。政府可以通過廣泛的宣傳教育加強對防疫知識的普及和宣傳，讓更多的人得知防疫知識和規(guī)定，并依法執(zhí)行。社會也應(yīng)該積極承擔(dān)起應(yīng)有的義務(wù)，用實際行動宣傳防疫知識，提高公眾的防疫意識，幫助全社會更好地向更好的方向前進。
再次，我們應(yīng)該保持聯(lián)防聯(lián)控的力量。聯(lián)防聯(lián)控是當(dāng)前特殊時期對抗疫情擴散風(fēng)險的主要手段。各個部門、社區(qū)以及公司都應(yīng)該實現(xiàn)聯(lián)動，協(xié)調(diào)防疫工作的力量，以更好地開展工作。對于那些違反規(guī)定的人，應(yīng)該要及時糾正，停止其違反行為，以維護社區(qū)的整體安全。
最后，我們應(yīng)該共同建立良好的疫情防控機制。在這樣的時期，我們應(yīng)該及時制定相關(guān)的防控措施，優(yōu)化防疫資源的配置，及時探索更先進的防疫技術(shù)，并適應(yīng)不同時期的疫情形勢，使防疫工作更加有序可控。同時，我們也應(yīng)該加強對疫情的動態(tài)跟蹤，定期分析疫情的變化趨勢，提前做好相應(yīng)的應(yīng)對工作。
總之，在防疫期間，每個人都應(yīng)該以健康、平安為出發(fā)點，積極遵守防護措施，支持政府的防疫工作，維護整個社會的安全與穩(wěn)定。相信只有全社會的共同奮斗，才能實現(xiàn)早日戰(zhàn)勝疫情的勝利，迎來更加美好的未來。
違反公司規(guī)定案例心得篇十一
20-年9月30日下午，我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了違反中央八項規(guī)定精神典型案件通報材料，以及中紀(jì)委通報查處違反中央“八項規(guī)定”精神的典型案例。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到貫徹落實黨中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。作為一名普通的教師比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、作風(fēng)是否有不足，時刻認(rèn)清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)的力行者。做教學(xué)工作的帶頭人、做精通業(yè)務(wù)的明白人，做服務(wù)教師的熱心人，做善于協(xié)調(diào)的精明人。
常懷不足，常思己過，作為一名普通的人民教師的我要通過不斷的學(xué)習(xí)和自省，發(fā)現(xiàn)自身不足和缺點，不斷調(diào)整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規(guī)定的精神嚴(yán)格要求自己。
1.日常工作中厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為。
2.各班要勤儉用電用水，及時關(guān)燈和水龍頭，打印室要加強管理，勤儉紙張等。
3.嚴(yán)禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
1.執(zhí)行學(xué)校招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
1.切實改進會風(fēng)，開會要簡短精煉，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
2.在撰寫各種計劃、總結(jié)、體會、教育信息時，要少講謊話、空話、套話，簡短務(wù)實求真。
違反公司規(guī)定案例心得篇十二
1月16日，參加了單位召開的廉政學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》的違規(guī)公款宴請、違規(guī)發(fā)放過節(jié)費、公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”等10起案例。
通過學(xué)習(xí)，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規(guī)定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀(jì)委先后十余次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認(rèn)真履行職責(zé)，不帶頭遵守八項規(guī)定，卻變作戲法突享受，嚴(yán)重違反了黨的紀(jì)律，是典型的“四風(fēng)”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學(xué)習(xí)，從中受到深刻的教育。
一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區(qū)，要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復(fù)雜性、緊迫性。
二是要加強廉政學(xué)習(xí)，關(guān)注中央、各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學(xué)習(xí)關(guān)于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。
違反公司規(guī)定案例心得篇十三
11月29日，縣委印發(fā)了《xx縣圍繞違反中央八項規(guī)定精神典型案例開展以案促改實施方案》的通知，要求各級各部門結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。作為一名共產(chǎn)黨員，我對這些文件精神及相關(guān)典型案例進行了深入學(xué)習(xí)，心得體會如下。
我作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)在一起，堅定理想信念，牢記為人民服務(wù)的深刻認(rèn)識?！肮ぷ髯黠L(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！绷?xí)總書記強調(diào)，“八項規(guī)定既不是標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，只是我們改進作風(fēng)的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求?！?BR> 貫徹落實“八項規(guī)定”，改進作風(fēng)尤其是工作作風(fēng)問題，已經(jīng)被擺在十分突出的位置?！鞍隧椧?guī)定”是一股行政新風(fēng)，但絕不是“一陣”風(fēng)而已，它勢必吹作“四季風(fēng)”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。
我黨歷來重視作風(fēng)建設(shè)問題。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。人民群眾認(rèn)識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領(lǐng)和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風(fēng)，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風(fēng)好，黨同人民群眾的關(guān)系就密切，黨就有凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨的事業(yè)就會無往而不勝。
“八項規(guī)定”的常態(tài)化無疑將是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須反復(fù)抓、抓反復(fù)，讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種從業(yè)習(xí)慣，內(nèi)化為一種執(zhí)政自覺。要“善始善終、善做善成，防止半途而廢，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)?！叭罕姴粷M意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風(fēng)轉(zhuǎn)變的持久動力，要加大問責(zé)力度，用嚴(yán)格的紀(jì)律、完善的制度督促黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
學(xué)完案例，發(fā)人深省，令人深思。作為一名審計干部，又身為黨員，一定要圍繞中心，服務(wù)大局。要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，始終把審計工作置于全縣工作大局中統(tǒng)籌和推進，更要立足實際，注重創(chuàng)新。要清醒的明白自己該做什么，不該做什么，要嚴(yán)格管住嘴、管住腿，遵守八項規(guī)定，要警鐘長鳴于耳，不時地警示提醒自己。嚴(yán)于律己，廉潔奉公，做本分事，提高自我約束能力，提高自我警醒能力。要進一步強化學(xué)習(xí)，解放思想，自覺樹立大局意識、服務(wù)意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為同級機關(guān)搞好服務(wù)，為基層黨員干部群眾搞好服務(wù)，努力把審計工作做到最好最優(yōu)。
違反公司規(guī)定案例心得篇十四
新冠疫情席卷全球，各國紛紛出臺防疫規(guī)定，以期遏制病毒擴散。然而，在防疫規(guī)定落實的過程中，總會存在一些個體或群體的違規(guī)行為。本文將以一起具體案例為切入點，談?wù)勥`反防疫規(guī)定帶來的后果和應(yīng)該如何避免。
第二段：案例介紹
近期，江蘇省某城市一家餐廳因為違反防疫規(guī)定被停業(yè)整頓。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道，該餐廳上菜不帶手套，沒給餐具消毒，廚房內(nèi)部衛(wèi)生條件更是慘不忍睹。此外，在疫情期間，該餐廳也沒有做充分的人員篩查和安排崗位，員工也沒有佩戴口罩。由于該餐廳的違規(guī)行為，相當(dāng)一部分餐客被感染病毒，使得疫情在當(dāng)?shù)赜兴鶖U散。
第三段：違反防疫規(guī)定的認(rèn)識
違反防疫規(guī)定的行為相當(dāng)危險。一則，會導(dǎo)致疫情擴散；二則，會影響公眾健康；三則，會導(dǎo)致個人和單位的嚴(yán)重經(jīng)濟損失。在違規(guī)行為面前，沒有人應(yīng)該抱有僥幸心理，更不應(yīng)該藐視生命和公共利益。因此，認(rèn)識到防疫規(guī)定的重要性，自覺遵守防疫要求，才是一種負(fù)責(zé)任的行為。
第四段：如何防止違反防疫規(guī)定
為避免違反防疫規(guī)定而帶來的后果，每個人都應(yīng)該有緊迫感和責(zé)任感。一則，全社會應(yīng)該共享防疫義務(wù)，齊心協(xié)力、共克時艱。二則，政府應(yīng)該制定更完善的規(guī)定，并加強對于違規(guī)者的懲罰力度。三則，個人需要提高自身衛(wèi)生意識，以預(yù)防自己的感染和不良行為。
第五段：結(jié)語
在疫情面前，我們應(yīng)該保持警惕、保護自己。只有保證自己和他人健康安全，才能戰(zhàn)勝當(dāng)前的疫情危機。因此，不僅要遵守防疫規(guī)定，還應(yīng)該耐心守護自己的健康，做自己防疫的中堅力量。
違反公司規(guī)定案例心得篇十五
貴州省黔西南州興義一中 lqh
學(xué)校紀(jì)檢部門組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定等整風(fēng)相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，其中，我對對黔西南州州紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神《問題案例選編（第二期）》的學(xué)習(xí)最為印象深刻，主要是因為文件以一個個詳實的案例直觀，具體，生動，易于理解，向我們展示了違規(guī)產(chǎn)生的前因和后果。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡要闡述如下。
一、八項規(guī)定的內(nèi)容和意義
中央八項規(guī)定主要是從精簡文風(fēng)、會風(fēng)、務(wù)實辦事、厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格廉潔從政等多方面對國家機關(guān)工作人員、干部和黨員做出要求的。各地區(qū)又再次基礎(chǔ)上，結(jié)合本地特色，加以補充完善，出臺了類似于黔西南州十二項嚴(yán)令禁止的文件，加入了嚴(yán)禁節(jié)假日請客送禮、利用婚喪喜事大操大辦等問題。這些規(guī)定直接向奢靡之風(fēng)、享樂之風(fēng)、官僚主義和一些民間陋習(xí)開刀，有利于整頓政府機關(guān)和行政事業(yè)單位的工作作風(fēng)，有利于從黨員帶頭、從國家干部帶頭，凈化社會風(fēng)氣。這些年，為樹立良好的政府形象、抑制社會上越演越烈的歪風(fēng)邪氣起到了很好的作用。
二、違反紀(jì)律的內(nèi)在原因
《案例選編》所列舉的案例是我們常見的，過去習(xí)以為常的。如今被三令五申地禁止，但又難以杜絕地反復(fù)發(fā)生，說明了幾個問題：
1、國家對打擊各種歪風(fēng)邪氣是下了大決心的。不以惡小而為之，是從嚴(yán)治黨、依法治理國家，廉潔行政的基礎(chǔ)和保障。
2、部分干部對中央的決心重視不夠，低估了中央對整治工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的要求力度。以為刮一陣風(fēng)就過去，以為法理不外乎人情，可以對規(guī)定視而不見，從而抱僥幸心理，頂風(fēng)違紀(jì)。
3、權(quán)力滋生腐敗，長期的作風(fēng)紊亂寢室讓人們對違規(guī)習(xí)以為常，脫不掉“人情味”，改不掉長久以來形成的送禮行賄、揮霍公款的壞習(xí)慣，整治作風(fēng)必須長久堅持下去，必須樹立良好的習(xí)以為常，讓法治社會、高效廉潔辦事的理念變成新常態(tài)。
三、如何做到廉潔自律
教師也要廉潔從教，身居要職的干部更要嚴(yán)格自律。
有教師認(rèn)為一介普通教師兩袖清風(fēng)，連貪腐的機會都沒有，何談廉潔從教的問題。其實這是錯誤的思想。首先，任何嚴(yán)格的制度都有可能執(zhí)行不到位而出現(xiàn)漏洞，不貪不是要等待制度嚴(yán)密到讓你不能貪，而是要先從內(nèi)心拒絕貪腐的念頭。其次教師也不是說沒有機會接觸貪腐的侵蝕——學(xué)生為有求于你而會主動送禮給你，你是否會感到難以抗拒？為了解決經(jīng)濟困境，你是否動了在外有償補課的念頭？你是否因為待遇微薄而認(rèn)為付出太多的時間在學(xué)校參與管理和進行教學(xué)研究不值得？所有的這些都說明我們還是有貪腐和怠惰的機會的，只看你為還是不為。教師要減少一些功利思想，多看到一些教師這個行業(yè)有其它行業(yè)所沒有的優(yōu)勢，才能提高內(nèi)在的幸福指數(shù)，做到廉潔從教，快樂從教。
擔(dān)負(fù)重要職務(wù)的干部更要嚴(yán)格自律。做到日常工作不怠惰，養(yǎng)成
積極作為的好作風(fēng)。對待工作職權(quán)，要秉承公正、科學(xué)辦事的嚴(yán)則，不能以公謀私，假公濟私，造成集體利益的損失。干部要遠(yuǎn)離干擾，堅持原則，如果輕視小節(jié)，稍不注意放松警惕就有利益相關(guān)方將誘惑送上來，疏忽馬虎就會跌入貪腐的陷阱，最終由違紀(jì)變成違法，深陷牢獄，丟掉了自己的名聲，也毀掉了自己的前程。
作為教師和國家行政事業(yè)單位的干部，也要學(xué)會帶頭抵制和改掉一些民間流傳已久或者悄悄興起的陋俗民風(fēng)?；閱氏彩?，盡量從簡，既減輕自己的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，也減輕別人人際應(yīng)酬的心理和經(jīng)濟雙重負(fù)擔(dān)，有利于構(gòu)建更加文明和諧的人際關(guān)系，有利于堵住官員變相行賄、索賄的路子，從另外一個角度是對反腐倡廉的支持和踐行。
以上就是我對學(xué)習(xí)案例的點滴心得體會，有疏忽之處，則在進一步學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)。
2015年3月15日
（本文100%原創(chuàng)，為貴州省黔西南州專項學(xué)習(xí)活動心得體會，學(xué)習(xí)借鑒可摘錄，切忌大規(guī)模原版照抄。如覺還不錯，轉(zhuǎn)載請標(biāo)明原作者和出處。）
違反公司規(guī)定案例心得篇十六
近期抽時間學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神問題黨紀(jì)處分實務(wù)》這本書，在作風(fēng)建設(shè)問題上此書通過10個類型30多種違規(guī)行為進行了分析，梳理和案例通報。作為企業(yè)基層的一名黨支部書記，我通過對此書的研讀，從中受到了深刻的教育，更加懂得了糾正“四風(fēng)”和執(zhí)行中央八項規(guī)定的精神，也找到了作風(fēng)建設(shè)行為的標(biāo)準(zhǔn)，它就是一面“鏡子”可以正衣冠。結(jié)合本職工作和個人的認(rèn)識談?wù)勛约旱母惺埽?BR> 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)
十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央，提出了“四個全面”戰(zhàn)略布局，開啟了全面從嚴(yán)治黨的新征程。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分。在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作出了一系列重大決策部署，反腐敗斗爭取得重大勝利，黨內(nèi)正氣在上升，黨風(fēng)在好轉(zhuǎn)，社會風(fēng)氣在上揚。
二、對照中央八項規(guī)定嚴(yán)以律己
新時代的開啟，作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該提高政治站位，加強學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)，要防微杜漸，不能放松警惕，不能有吃一點，拿一些，玩一下，沒關(guān)系的僥幸心理。作為黨、國家和企業(yè)教育培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部在糖衣炮彈面前要能經(jīng)得起考驗，不能在金錢和名利誘惑下放松對自身的要求。因此，在工作之余還是要加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。開展正反案例的教育，提高自我的約束控制力，自我警省增強廉潔從業(yè)的自覺性。
三、做合格黨員發(fā)揮黨支部堡壘作用
作為一名中國共產(chǎn)黨員，我們要始終保持廉潔自律的行為習(xí)慣，作風(fēng)建設(shè)是每一名共產(chǎn)黨員應(yīng)履行的義務(wù)。作為項目黨支部書記我更應(yīng)該廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，給項目班子成員及職工樹立好的榜樣。在工作中要積極履行自身的職責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇的做好本職工作。牢筑防腐防線，吸取《黨紀(jì)處分實務(wù)》里他人的教訓(xùn)，防患于未然，要明白什么能做，什么不能做。
以上是本人看完書的一些感悟，由于還沒有對此書研究透徹感悟比較粗淺，以后還是會抽時間在細(xì)細(xì)研品，并會和項目職工一起學(xué)習(xí)研究分享心得。
違反公司規(guī)定案例心得篇十七
尊敬的黨組織：
中央紀(jì)委對8起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，持之以恒落實八項規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，把作風(fēng)建設(shè)抓到底、抓出成效。10月24日，經(jīng)開部組織民品子公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部共同學(xué)習(xí)了全國違反中央八項規(guī)定精神的典型問題通報材料，以及多省通報的違反“八項規(guī)定”的典型案例。截至8月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題共12014起，處理13999人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2814人，反映出黨中央切實糾正“四風(fēng)”的堅定決心。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識到貫徹落實黨中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。作為一名基層黨員干部理當(dāng)時刻比照黨章，對照中央政治局會議做出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務(wù)群眾是否到家、作風(fēng)是否有不足，時刻認(rèn)清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)的力行者。
常懷不足，常思己過，作為基層黨員干部的我要通過不斷的學(xué)習(xí)和自省，發(fā)現(xiàn)自身不足和缺點，不斷調(diào)整、提升、完善自我，在日常的工作中按照八項規(guī)定的精神嚴(yán)格要求自己和員工。
一、厲行勤儉節(jié)約。
1、日常工作中厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為；
3、嚴(yán)禁公款吃喝、娛樂，不在單位報銷審批流程完成前動用任何費用。
二、輕車簡從，簡化接待。
1、嚴(yán)格遵守公司用車制度，杜絕公車私用；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司招待報銷申請、報銷流程，并遵守招待費和招待費數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、嚴(yán)格控制出差人員、時間，禁止出差期間旅游、娛樂等行為。
三、改進文風(fēng)、會風(fēng)。
1、精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)；
2、提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
違反公司規(guī)定案例心得篇十八
xx鎮(zhèn)于12月17日上午召開八項規(guī)定專題學(xué)習(xí)會，我鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直機關(guān)干部、村(居)黨支部書記、大學(xué)生村官共百余人參加會議。改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風(fēng)，良好的作風(fēng)對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進黨風(fēng)、改進政風(fēng)、改進民風(fēng)，認(rèn)真履行
崗位職責(zé)
，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風(fēng)。
中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風(fēng)，促進每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒，從而清掃出一片風(fēng)清氣和、作風(fēng)樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
八項規(guī)定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的?！耙?guī)定”畢竟不同于法律法規(guī)，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風(fēng)，我們成立了自上而下的監(jiān)察監(jiān)督機構(gòu)，出臺了很多預(yù)防和懲治的制度措施，但各種不正之風(fēng)卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執(zhí)行力的問題。根據(jù)國內(nèi)外實踐經(jīng)驗，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。
xx鎮(zhèn)黨委書記許鵬要求全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定要做到“四個結(jié)合”。
一是學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強學(xué)習(xí)力度，該鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，切實改進干部作風(fēng)”的實施方案》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，在各村(居)、鎮(zhèn)各部門、各企事業(yè)單位要做到認(rèn)真落實。xx鎮(zhèn)要求全體黨員干部堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學(xué)習(xí)與鎮(zhèn)區(qū)管理相結(jié)合。所有村(居委會)、鎮(zhèn)直各單位結(jié)合工作實際，將貫徹學(xué)習(xí)中央精神做為所有黨員干部的政治任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，積極謀劃20xx年工作。針對各自實際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對措施，進一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟社會發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
三是學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。xx鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹中央精神與做好當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標(biāo)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程觀摩等各項重點工作緊密結(jié)合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結(jié)對服務(wù)，真正將xx大精神落到實處。
四是與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。xx鎮(zhèn)以黨的“xx大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，機關(guān)內(nèi)每周一開例會，周五組織干部學(xué)習(xí)，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中央八項規(guī)定心得體會
黨的xx大選舉產(chǎn)生的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，針對中央政治局自身建設(shè)通過了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴(yán)格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務(wù)”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風(fēng)的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風(fēng)對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風(fēng)、改進政風(fēng)、改進民風(fēng)其作用何其深遠(yuǎn)。
作為一名黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負(fù)責(zé)，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標(biāo)桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。 時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！卑傩赵u價一個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，其標(biāo)準(zhǔn)往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細(xì)節(jié)。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實之風(fēng)，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認(rèn)真履職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
12月4日在中國共產(chǎn)黨中央政治局會議上審議通過了習(xí)主席提出的主關(guān)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
八項規(guī)定內(nèi)容是這樣的：“改進調(diào)查研究”、“切實改進會風(fēng)”、“切實改進文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進警衛(wèi)工作”、“改進新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。
改進領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要的影響。抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)抓起，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，才能真正贏得群眾的認(rèn)可和擁護。
首先，要堅持以人為本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻把群眾的利益放在首位，要經(jīng)常性的深入基層，與群眾面對面的交談，心貼心服務(wù)，為民辦實事，傾聽群眾呼聲，不激化群眾矛盾。
其次，要以身作則，做事情少講排場，少走形式，擺正態(tài)度和立場，盡量減少給群眾帶來的麻煩和不滿。
作為一名基層干部，做的就是群眾工作，所以要親民，黨員干部從哪來的，本就是群眾生養(yǎng)的，多下基層去和群眾聯(lián)系，精簡辦事流程，少說空話、套話，少搞空活、面子活路，多做實事，為老百姓辦好事才是一個黨員干部的基本要求，“實實在在做人，踏踏實實做事”很簡單的一句話就是一個基層干部的最基本的要求，也是最終極的追求。
教師中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”學(xué)習(xí)心得
全國勞模李素麗有句話：認(rèn)真干事能把事兒做對，用心干事能把事兒干好。學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”時，個人一直在琢磨認(rèn)真和用心的區(qū)別。
單純從認(rèn)真的角度看，“八項規(guī)定”、“六項禁令”是約束領(lǐng)導(dǎo)干部，而且是約束來頭不小的領(lǐng)導(dǎo)干部的。就具體條目而言，和一名普通的中小學(xué)教育工作者沒有太多的切膚聯(lián)系。頂多在浩如煙海的教育資源之中，從政治信號層面，多出一種鮮活的教育素材來。對個人而言，算是一種遙遠(yuǎn)到幾乎用不到的預(yù)防針。
可一旦從用心的角度看，許多事情便顯得親切了。“八項規(guī)定”中的“改進調(diào)查研究”，是讓我們的工作更加的聯(lián)系群眾。就學(xué)校工作而言，就是深入到學(xué)生、家長和老師群體中去，了解學(xué)生的需求，家長的建議，教師的心聲。讓自以為是的判斷和實際的信息形成碰撞，指導(dǎo)我們更好的去做好教育教學(xué)工作?！耙?guī)定”還一針見血的指出調(diào)查研究的重點和落腳點在矛盾集中的地方。以學(xué)校工作為例，招生階段的入學(xué)難問題，上下學(xué)的交通擁堵問題，學(xué)校課堂的開放問題等等都需要我們開展廣泛而深入的調(diào)查研究，在調(diào)查研究中尋問題、找對策、理思路、做調(diào)整，從而更好的辦人民滿意的教育。
從用心的角度看，學(xué)習(xí)“要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)”這樣的要求時，會自然而然的和學(xué)校的工作結(jié)合起來。結(jié)合來看時，學(xué)校也存在類似的問題。學(xué)校的班子會、教職工例會、教研組會是不是都真正促進了相應(yīng)的工作。以班子會為例，設(shè)計的初衷是好的，一周了，聚在一起，分別談?wù)勆现艿墓ぷ?，講講本周的打算，統(tǒng)一一下思想，然后形成本周的整體工作安排。可一旦日復(fù)一日的泛泛而談，每一次沒有要求，沒有進步，久而久之，許多事情便真的流于形式了。形成的整體工作安排，長期沒有一個落實，久而久之，這支隊伍就成了只知低頭拉車，不知反思，不講收獲的平庸的隊伍。教職工的例會，我們做了一些革新，增加了“師德引領(lǐng)”和“推博助覽”環(huán)節(jié)，但新增的環(huán)節(jié)沒有“茍日新，日日新”的氣象，缺乏向“精品”邁進的傾向。久而久之，好東西也未必會真的受到好的效果。
如上種種，“八項規(guī)定”和“六項禁令”真正用心讀了，用心做了，是能夠改進我們的工作，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品位的。
其實就我們個人的成長而言，也是如此。
心為形役，怎能不傷悲呢!
“八項規(guī)定”和“六項禁令”規(guī)定和禁止的許多東西是多數(shù)普通人沒有機會做的。從身體的角度講，多數(shù)普通人沒有也不會違反“規(guī)定”和“禁令”。可大家的內(nèi)心呢?有多少人是因為沒機會做而不犯錯，又有多少是壓根就不愿意去做而不會犯錯。有多少成分是為了不和中央相違背克制自己不去做，又有多少是為了修養(yǎng)自己堅持不去做。
作為普通人，把“八項規(guī)定”和“六項禁令”作為修身修心的鏡子，絕不是什么滑稽的事兒，而是一件真正有益身心的事兒。
孔子描述自己“七十而從心所欲，不逾矩”，雖然是一種暮年哲學(xué)，有一定的局限性。但他老人家所講的身心雙修、相互促進，身心和諧、化二為一，實在可以作為我們終生的追求。
我們身邊有許多光鮮的人，無盡的才華自他們身上犀利的透射出來，然而卻鮮有人看得到他們的內(nèi)心。直到他們因為癌癥先我們而去時，我們才會讀懂他們內(nèi)心的恐懼。
中國人最后的追求是一致的，那便是“無疾而終”。這種追求的根本保障恰恰在于孔夫子講的“從心所欲，而不逾矩”。
為什么不將工作和個人的成長結(jié)合起來，不從此刻起關(guān)照我們的內(nèi)心呢?
xx大以來，習(xí)近平總書記高度重視黨的建設(shè)，對加強和改進新形勢下黨的建設(shè)有一系列重要論述，這些論述對管黨治黨具有十分重要的指導(dǎo)意義。
習(xí)近平總書記指出“堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”?！皬膰?yán)治黨”是我們黨適應(yīng)執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設(shè)的基本方針和根本要求。執(zhí)政以來，黨的執(zhí)政地位使黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。如果不從嚴(yán)治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風(fēng)氣就會滋生蔓延。如果容忍黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。為了把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅強核心，必須堅持從嚴(yán)治黨的方針。同時，當(dāng)今中國的事情辦得怎么樣，關(guān)鍵也取決于我們黨。黨的性質(zhì)、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨肩負(fù)的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。
習(xí)近平總書記強調(diào)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用。”黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成。因此，從嚴(yán)治黨不只是各級黨組織的事情，還要求每一名黨員都要嚴(yán)格要求自己;從嚴(yán)治黨也不是一句
口號
，而是要求每一名黨員都要將其落實到行動上。
從嚴(yán)治黨主題教育活動以來，我積極參加大隊及院內(nèi)組織的各種形式學(xué)習(xí)和主題教育活動，對從嚴(yán)治黨有了更為深刻的認(rèn)識和體會。
首先，從嚴(yán)治黨，要求我們不斷提升政治素養(yǎng)。我們要不斷強化黨的宗旨意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，確保思想純潔、行為規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良;不斷強化求真務(wù)實理念，要求自己時時處處以誠信為本，與人為善，實實在在，埋頭苦干，盡職盡責(zé)地干本職工作。
其次，從嚴(yán)治黨，要求我們牢固堅持群眾路線。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅持群眾路線就是要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線。只有從嚴(yán)治黨，使黨員干部始終秉持遵章守法、無私奉獻的思想作風(fēng)，健康正直、潔身自好的生活作風(fēng)，時刻堅持群眾路線，才能把我們黨密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好。
再次，從嚴(yán)治黨，要求我們始終遵守黨的紀(jì)律。通過此次學(xué)習(xí)和教育活動，我主動將遵守黨的紀(jì)律和加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，始終站穩(wěn)政治立場，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，自覺爭當(dāng)遵章守法、嚴(yán)明紀(jì)律的行為典范。
總之，在今后的工作中要 嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想。要樹立為基層服務(wù)、為黨的事業(yè)獻身的志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的目標(biāo)，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進步。全心全意，做服務(wù)于群眾的黨員。堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。
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違反公司規(guī)定案例心得篇十九
我參加了市委舉辦的專題廉政黨課，并觀看了警示教育片《發(fā)票報出來的罪惡枷鎖》。警示片通過講述原周口市委常委、政法委書記朱家臣底線失守，防線潰塌，自投腐敗陷阱的過程，很好的詮釋了權(quán)利非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落的人生道理。
警示片的教訓(xùn)是深刻的，朱家臣走向墮落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目標(biāo)轉(zhuǎn)向；自作聰明，自我放縱，惘視黨性修養(yǎng)，人品官德。這一犯罪案例告誡我們，領(lǐng)導(dǎo)干部時刻都不能忘記自己永遠(yuǎn)都是勞動人民的普通一員，除了政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都不得謀求任何私利和特權(quán)。
通過觀看警示片教育，我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該從這一案例中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真進行反思，在今后的工作中要認(rèn)真做到以下幾個方面：
一、防線在心，廉潔自律成自覺
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們所查處的腐敗案件發(fā)人深省，總結(jié)的腐敗教訓(xùn)也令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
二、嚴(yán)謹(jǐn)恪守，時刻對照常修正
黨員干部的廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責(zé)任要求，是通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。
從某種意義上講，手中掌握一定權(quán)力的黨員干部，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都存在著腐敗的風(fēng)險。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風(fēng)險越高，權(quán)力越大風(fēng)險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，將8個方面的禁止細(xì)化為52個不準(zhǔn)，強調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準(zhǔn)則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標(biāo)尺，也是引導(dǎo)的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常認(rèn)真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細(xì)地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！?BR> 三、誠實守信，為善為民樹形象
古人云：可以一生不仕，不可一日無德。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。
而片中的朱家臣，就是一面打著為國為民的幌子，背地里卻干著損壞國家形象、不利于人民的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能誠實待人，就會使同志間互不信任、關(guān)系緊張，進而敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。誠信是鑄就領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的重要基石，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立威望的前提條件。講誠信，就是要做到表里如一，心胸坦蕩。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論何時何地都要對黨忠誠，待人誠懇，光明磊落。
四、知德修德，務(wù)實重干利長遠(yuǎn)
為官要有德，修德尤為重。修德是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。做人可以一生無仕，做官不能一日無德。官德是各級領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是。修德是端正黨風(fēng)鞏固政權(quán)地位的需要，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的需要，也是推動工作的需要。
在實際工作中，起碼要做到“為民、務(wù)實、清廉”?！盀槊瘛笔枪俚碌暮诵?。領(lǐng)導(dǎo)干部要心里想著人民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。“務(wù)實”是官德的基礎(chǔ)。唯有務(wù)實，才能扎扎實實為民辦事，才能創(chuàng)造性的開展工作?！扒辶笔枪俚碌囊?。黨員干部要清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。
違反公司規(guī)定案例心得篇二十
近期技術(shù)中心全體黨員共同學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委公開曝光八起違反中央八項規(guī)定精神問題》的文章，文章反應(yīng)了在全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢之下，仍然有少數(shù)黨員干部意識薄弱、紀(jì)律觀念缺失，頻踩“紅線”，有的利用節(jié)假日期間收受禮金，有的借公務(wù)之機公款旅游，有的到食堂等內(nèi)部場所組織公款聚餐，有的接受管理服務(wù)對象安排宴請、旅游等。這些黨員干部心存僥幸，我行我素，不但違反了紀(jì)律要求，更是敗壞了黨的形象，受到了黨紀(jì)政務(wù)嚴(yán)肅處理。
通過文中案例的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到深入貫徹落實***總書記關(guān)于深入落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”的重要性。公布這八起違反規(guī)定的典型案例，顯示了中央懲治腐敗、整肅陋習(xí)的堅強決心，也充分說明，我們黨一直把作風(fēng)建設(shè)視作生命線。透過這些違規(guī)案例，我們看到的是有些干部仍然沒有把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)一回事，但事實證明，誰忽視了作風(fēng)建設(shè)、把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)小事，誰就會出大問題。
***總書記說過：“要堅持蒼蠅老虎一起打?！边`反八項規(guī)定的官員有大有小，但“麻雀雖小，五臟俱全”，這些典型案例，說明的都是比較普遍的問題。因此，無論是誰，無論官多大，只要違反了中央禁令、只要違反了黨紀(jì)國法，就必然會遭到應(yīng)有的懲罰。
作為一名從事科研工作的普通黨員，我們理當(dāng)引以為鑒，時刻比照黨章和八項規(guī)定的要求，反思自己，防微杜漸，警鐘長鳴。在日常工作中，我們要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩，充分理解透明化監(jiān)督和評審的重要性，嚴(yán)守廠商協(xié)議、科研采購等工作中的風(fēng)險點，把八項規(guī)定真正落實到工作的方方面面；在生活中，也要厲行節(jié)儉，從珍惜一筆一紙的細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為，以優(yōu)良的黨風(fēng)給全社會帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實之風(fēng)。我堅信，只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推薦反腐倡廉工作，我們黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。