“心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)。”、“通過寫心得體會(huì)可以更好地對(duì)自己的經(jīng)歷和成長進(jìn)行回顧和總結(jié)?！?、“心得體會(huì)是對(duì)自己在某一段時(shí)間內(nèi)所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深刻思考和總結(jié)?！?、“寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己并不斷提高個(gè)人素質(zhì)?！?、“通過寫心得體會(huì)可以反思自己的不足，并找到不斷改進(jìn)的方法和方向?！薄ⅰ皩懶牡皿w會(huì)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的理解和運(yùn)用?！薄ⅰ靶牡皿w會(huì)是對(duì)過去所學(xué)的一種回顧和總結(jié)，同時(shí)也是對(duì)未來的規(guī)劃和展望?！?、“通過寫心得體會(huì)可以提高自己的表達(dá)能力和文字功底。”、“心得體會(huì)既是對(duì)自己的一種總結(jié)和梳理，也是對(duì)他人的一種分享和啟示。”、“寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足?！睂懶牡皿w會(huì)可以加入對(duì)他人的啟發(fā)和建議，以便讓讀者更好地從中受益。閱讀以下心得體會(huì)范文，或許可以為你提供寫作思路和靈感。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇一
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，大學(xué)生的管理技能需求逐漸增加。作為大學(xué)生，在大學(xué)期間培養(yǎng)和提升自己的管理技能是非常重要的，不僅有助于日常生活的方便和提升自身競爭力，更能在將來的工作中發(fā)揮重要作用。在大學(xué)期間，我積極參與各類管理活動(dòng)，總結(jié)出了一些管理技能的心得與體會(huì)。
首先，有效的時(shí)間管理是一個(gè)大學(xué)生必備的管理技能。在大學(xué)期間，學(xué)業(yè)繁重、社交活動(dòng)眾多，如果沒有良好的時(shí)間管理能力，很容易陷入忙碌卻沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展的困境中。我發(fā)現(xiàn)，做好時(shí)間管理的關(guān)鍵是合理規(guī)劃自己的時(shí)間，并且嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。我通常會(huì)在每天早晨制定一份詳細(xì)的計(jì)劃表，將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動(dòng)安排在合適的時(shí)間段內(nèi)，確保時(shí)間的高效利用。在實(shí)施計(jì)劃過程中，我也會(huì)時(shí)刻調(diào)整自己的狀態(tài)，合理分配時(shí)間，為不同的任務(wù)留出合適的時(shí)間段，以提高工作效率。
其次，溝通和協(xié)作能力是大學(xué)生必備的重要管理技能。在大學(xué)期間，我們需要經(jīng)常與同學(xué)及老師進(jìn)行溝通和協(xié)作，如課堂上的組隊(duì)作業(yè)、學(xué)術(shù)交流等。良好的溝通和協(xié)作能力能夠幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)和需求，并能夠有效地與他們合作完成任務(wù)。在參與各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)，我學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，善于與人溝通和協(xié)商，充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，目標(biāo)明確，任務(wù)分工合理。通過與他人的共同努力和協(xié)調(diào)，我們能夠取得更好的成果，并且還能夠培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)合作精神。
此外，自我管理能力也是大學(xué)生必備的一項(xiàng)管理技能。在大學(xué)生活中，我們需要獨(dú)立處理各類事務(wù)，如學(xué)習(xí)、社交、生活等。良好的自我管理能力能夠幫助我們更好地安排自己的時(shí)間和資源，讓自己的生活更有規(guī)律和效率。我通過制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃、制定長期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的學(xué)習(xí)效果。在日常生活中，我也注重維持健康的生活習(xí)慣，保持良好的作息時(shí)間，合理安排飲食和運(yùn)動(dòng)，確保自己身心的健康。
最后，領(lǐng)導(dǎo)能力是大學(xué)生管理技能中的關(guān)鍵能力之一。在大學(xué)期間，我們有機(jī)會(huì)擔(dān)任一些組織或團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，這是培養(yǎng)和鍛煉自己領(lǐng)導(dǎo)能力的寶貴機(jī)會(huì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，能力和責(zé)任是不可或缺的。我學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)過程中，我也注重培養(yǎng)自己的思考能力和解決問題的能力，靈活運(yùn)用不同的方法來應(yīng)對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。
總之，大學(xué)生管理技能的培養(yǎng)和提升是我們?cè)诖髮W(xué)期間應(yīng)該付出努力的重要方面。通過有效的時(shí)間管理、良好的溝通和協(xié)作能力、自我管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)展，我們能夠更好地適應(yīng)大學(xué)生活和未來的工作生活，提升自身的競爭力和綜合素質(zhì)。我將繼續(xù)努力不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為自己的管理技能持續(xù)提升和進(jìn)步。（1200字）
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇二
近日，我有幸參加了學(xué)校舉行的一場大學(xué)學(xué)生管理大會(huì)。在這次大會(huì)上，我聆聽了老師們的講話，交流了其他學(xué)生的心得，收獲了許多有關(guān)學(xué)生管理的思考。下面我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：深入理解大學(xué)學(xué)生管理的重要性
大學(xué)學(xué)生管理與學(xué)生的綜合素質(zhì)提升息息相關(guān)。通過這次大會(huì)，我更深入地理解到學(xué)生管理在大學(xué)教育中的重要性。學(xué)生管理不僅是傳授知識(shí)，還是培養(yǎng)學(xué)生的自主性、責(zé)任感、創(chuàng)新精神等各方面能力的重要途徑。更重要的是，學(xué)生管理是引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的必要手段。正如其中一位老師所說：“學(xué)生管理是賦予學(xué)生以獨(dú)立思考、全面發(fā)展的權(quán)利，同時(shí)也是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確選擇、自我管理的必備條件?！敝挥型ㄟ^合理的學(xué)生管理，學(xué)生才能在大學(xué)期間得到最好的成長和發(fā)展。
第三段：分享別人的心得體會(huì)
在大會(huì)期間，我還有幸與其他同學(xué)交流了他們的心得體會(huì)。年級(jí)輔導(dǎo)員王老師分享了他在學(xué)生管理中的一些成功經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)了家校互動(dòng)的重要性，鼓勵(lì)了家長們密切關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，以便更好地進(jìn)行管理。此外，他還提到了學(xué)生自治組織的作用，鼓勵(lì)學(xué)生們自主組織各類俱樂部和社團(tuán)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。這些分享讓我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生管理中的互動(dòng)和參與對(duì)于學(xué)生發(fā)展的重要性。
第四段：總結(jié)與反思
通過這次大學(xué)學(xué)生管理大會(huì)，我不僅對(duì)大學(xué)學(xué)生管理有了更深入的了解，也產(chǎn)生了一些思考。首先，大學(xué)學(xué)生管理應(yīng)該倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的理念，充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異和發(fā)展需求。其次，大學(xué)學(xué)生管理需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。最后，大學(xué)學(xué)生管理需要形成多方參與的良好氛圍，讓學(xué)校、家庭、學(xué)生等各方共同努力，形成合力，推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：展望未來
通過這次大會(huì)，我對(duì)大學(xué)學(xué)生管理充滿了期待。作為一名學(xué)生，我將積極參與各類學(xué)生組織和活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我也希望學(xué)校可以更加理解學(xué)生的需求和關(guān)注點(diǎn)，給予學(xué)生更多的自主權(quán)和支持。只有通過共同努力，大學(xué)學(xué)生管理才能取得更好的成效，讓每位大學(xué)生都能得到真正的全面發(fā)展。
總結(jié)：
通過這次大學(xué)學(xué)生管理大會(huì)的參與，我對(duì)大學(xué)學(xué)生管理有了更深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。大學(xué)學(xué)生管理不僅是教育的重要組成部分，更是學(xué)生發(fā)展的必備條件。只有注重學(xué)生管理，才能實(shí)現(xiàn)大學(xué)教育的目標(biāo)，讓每個(gè)學(xué)生得到充分的發(fā)展和成長。我將積極踐行這些體會(huì)，為自己和他人營造良好的學(xué)生管理氛圍。同時(shí)，我也期待學(xué)校能更加重視學(xué)生管理，為每個(gè)學(xué)生提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和環(huán)境。讓我們共同努力，讓大學(xué)學(xué)生管理在未來發(fā)展得更加美好。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇三
我是從事資料管理的，當(dāng)各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時(shí)擺放得井井有條，領(lǐng)導(dǎo)或同事要查閱時(shí)，就可以在最短的時(shí)間內(nèi)迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進(jìn)行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(nèi)（也可用顏色分類），或把它們收集在標(biāo)有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。
電子版的目錄也要做好保存，以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準(zhǔn)備齊全。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇四
大學(xué)生管理培訓(xùn)班是大學(xué)生們學(xué)習(xí)管理知識(shí)、提升職場競爭力的重要途徑。我曾參加過一次這樣的培訓(xùn)班，并在其中收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)班的意義
大學(xué)生管理培訓(xùn)班對(duì)于現(xiàn)代大學(xué)生來說意義重大。眾所周知，現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，對(duì)于大學(xué)生的要求也隨之提高。并不僅僅是專業(yè)技能，管理能力非常重要。而參加管理培訓(xùn)班就可以學(xué)到與專業(yè)無關(guān)的管理知識(shí)，包括溝通、領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)作等方面。而這些都是職場人才必備的素質(zhì)。
第三段：培訓(xùn)班的課程
培訓(xùn)班的課程設(shè)置非常豐富。首先，老師會(huì)講一些基礎(chǔ)的理論知識(shí)，如企業(yè)管理的基本概念、管理的基本原則等。然后，老師會(huì)派發(fā)一些案例來讓大家進(jìn)行討論。這些案例并不僅是抽象的理論，而是具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的。在研討中，我們通過討論、互動(dòng)、交流，不斷拓寬自身的思路和管理眼界。
第四段：培訓(xùn)班的收獲
在培訓(xùn)班中，我收獲了很多，例如如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者、溝通技巧、如何處理人際關(guān)系等方面的知識(shí)。更重要的是，培訓(xùn)班中的老師也教給了我們一種科學(xué)、理性的態(tài)度應(yīng)對(duì)職場問題；培養(yǎng)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作中的協(xié)作精神，讓我們能夠更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)束語
總之，參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班是對(duì)我們的職場競爭力提升有很大的幫助。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠?qū)W到理論知識(shí)，更能夠在實(shí)際應(yīng)用中擇優(yōu)而從、不斷提高。在大學(xué)生涯中，我們珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，更明確地了解自己所追求的事業(yè)；懂得如何才能把自己優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。若再做一次選擇，我定將毫不猶豫地選擇參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班，定會(huì)繼續(xù)深耕管理這一領(lǐng)域！
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的日益激烈，大學(xué)生管理技能已經(jīng)成為大學(xué)生們必備的素質(zhì)之一。作為大學(xué)生活的一部分，學(xué)生管理技能的培養(yǎng)不僅能夠幫助我們?cè)诖髮W(xué)生活中更好地安排時(shí)間和資源，還能為我們將來的工作和生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過我的親身體驗(yàn)和學(xué)習(xí)，在大學(xué)生活中我積累了一些關(guān)于大學(xué)生管理技能的心得體會(huì)。
首先，時(shí)間管理是大學(xué)生管理技能的關(guān)鍵。在大學(xué)生活中，我們面臨著大量的學(xué)習(xí)任務(wù)、社交活動(dòng)和娛樂活動(dòng)，時(shí)間的利用往往是我們成功與否的關(guān)鍵。合理地規(guī)劃時(shí)間，并制定合理的計(jì)劃，能夠幫助我們更好地分配時(shí)間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。我個(gè)人的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)是，首先要做好日程安排，在每天開始之前列出要做的事項(xiàng)，并根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。然后，要制定明確的目標(biāo)，將大的任務(wù)拆解為小的階段性目標(biāo)，并設(shè)定截止日期。最后，要養(yǎng)成堅(jiān)持定時(shí)執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣，提高自控力和自律性。
其次，資源管理也是大學(xué)生管理技能中十分重要的一部分。大學(xué)生活中的學(xué)習(xí)和生活資源是有限的，有效地管理這些資源，將直接影響到我們的學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。資源管理包括時(shí)間、精力和金錢等各個(gè)方面。首先，在使用時(shí)間方面，我們要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和興趣愛好，有針對(duì)性地選擇和安排自己的課程和活動(dòng)。同時(shí)，要注意合理安排學(xué)習(xí)和娛樂的時(shí)間，避免過度投入一方面而忽視另一方面。其次，在管理精力方面，我們要控制自己的情緒和注意力，提高自己的專注力和耐心，保持積極樂觀的心態(tài)。最后，在金錢管理方面，我們要制定合理的消費(fèi)計(jì)劃，避免盲目購物和浪費(fèi)，合理分配金錢資源。
再次，人際關(guān)系管理也是大學(xué)生管理技能不可忽視的一方面。大學(xué)生活中，我們與同學(xué)、老師和其他社會(huì)人士接觸的機(jī)會(huì)很多，如何與他們建立良好的溝通和關(guān)系，對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)人的成功與否往往不僅僅取決于個(gè)人的能力，也與周圍的人關(guān)系密切。在人際關(guān)系管理方面，我認(rèn)為最重要的是誠信和尊重。要誠實(shí)守信，對(duì)人誠實(shí)守信，尊重他人的想法和體驗(yàn)。同時(shí)，要保持良好的溝通和合作，培養(yǎng)積極的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
最后，自我管理是大學(xué)生管理技能中非常關(guān)鍵的一環(huán)。大學(xué)生活是一個(gè)自由度較高的階段，很多時(shí)候我們需要依靠自己的決策能力和自律性來驅(qū)動(dòng)生活和學(xué)習(xí)。自我管理包括對(duì)自己的時(shí)間、情緒和行為進(jìn)行有效的管理。在自我管理中，我認(rèn)為制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃是非常重要的。要時(shí)刻明確自己的目標(biāo)，為自己制定清晰的規(guī)劃，并努力追求這些目標(biāo)和規(guī)劃。同時(shí)，要保持積極樂觀的心態(tài)，通過積極的心態(tài)將困難轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，推動(dòng)自己不斷進(jìn)步。最后，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣和品質(zhì)，如早起、堅(jiān)持鍛煉、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣等，以提高自律性和自我管理能力。
綜上所述，大學(xué)生管理技能是大學(xué)生們需要培養(yǎng)的重要素養(yǎng)之一。通過時(shí)間管理、資源管理、人際關(guān)系管理和自我管理等方面的積極努力，我們可以建立起有序的大學(xué)生活和良好的發(fā)展基礎(chǔ)。相信隨著時(shí)間的推移，我們會(huì)逐漸成長為懂得管理自己、掌握人生的大學(xué)生。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇六
有目標(biāo)的制定一天工作計(jì)劃，了解每項(xiàng)工作可能會(huì)發(fā)生的問題，并能采取預(yù)防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務(wù)。不要養(yǎng)成拖拉的毛病，這樣能有限的時(shí)間內(nèi)，最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，大學(xué)生面臨的競爭壓力越來越大。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求，培養(yǎng)自身的管理技能已經(jīng)成為大學(xué)生們重要的任務(wù)之一。在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中，我通過自身的實(shí)踐和體驗(yàn)，總結(jié)出了一些管理技能的心得體會(huì)。
首先，良好的時(shí)間管理是大學(xué)生管理技能的基礎(chǔ)。大學(xué)生生活瑣事繁多，包括學(xué)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、社交等各個(gè)方面。合理安排時(shí)間，合理分配各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間，能夠幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)這些瑣事。我曾經(jīng)為了追求社交活動(dòng)而忽視了學(xué)業(yè)，結(jié)果是功課一落千丈，給我?guī)砹撕艽蟮睦_。從那以后，我開始按照計(jì)劃管理時(shí)間，制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃和休息計(jì)劃，并在時(shí)間的框架內(nèi)有條不紊地執(zhí)行。通過良好的時(shí)間管理，我能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是大學(xué)生管理技能的重要組成部分。在大學(xué)中，團(tuán)隊(duì)合作是不可避免的，無論是課堂上的小組作業(yè)，還是社團(tuán)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，都需要大家的共同努力。通過參與各類團(tuán)隊(duì)合作，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功往往離不開每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與和相互配合。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，因?yàn)槌蓡T之間溝通不暢，任務(wù)分工不明確，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，最終失敗了。這個(gè)失敗的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作需要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，以及善于與他人溝通、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能。通過這些努力，我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
另外，有效的溝通技巧也是大學(xué)生管理技能的必備要素。大學(xué)生活中，與不同的人交往是很常見的，如與老師交流學(xué)習(xí)問題、與同學(xué)討論學(xué)術(shù)問題、與家人表達(dá)自己的情感等等。在這些交往中，理解對(duì)方的想法以及做到清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)十分重要。曾經(jīng)有一次和室友發(fā)生了誤會(huì)，由于雙方溝通不當(dāng)，最終導(dǎo)致了不必要的矛盾和誤解。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到溝通的重要性。在日常生活中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)，認(rèn)真體會(huì)對(duì)方的感受，同時(shí)，我也學(xué)會(huì)用自己的語言和表達(dá)方式來清晰地傳遞我的意思，避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。通過這樣的努力，我與不同的人保持良好的關(guān)系，更好地解決了與他人的沖突。
最后，批判性思維是大學(xué)生管理技能的重要組成部分。在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，我們會(huì)接觸到許多不同的觀點(diǎn)和理論，而批判性思維能夠幫助我們更好地分析和評(píng)判這些觀點(diǎn)。曾經(jīng)有一次，我參加了一個(gè)學(xué)術(shù)討論會(huì)，對(duì)于與我有相似觀點(diǎn)的人，我更加認(rèn)可他們的觀點(diǎn)，而對(duì)于與我不同觀點(diǎn)的人，我往往難以接納。而通過培養(yǎng)批判性思維，我學(xué)會(huì)了客觀地分析和評(píng)判不同的觀點(diǎn)，不再盲目地接受或拒絕某個(gè)觀點(diǎn)。批判性思維使我能夠更加全面地思考問題，提高自己的思維能力和分析能力。
綜上所述，良好的時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和批判性思維是大學(xué)生管理技能的重要要素。通過實(shí)踐和體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性，并在自己的大學(xué)生活中不斷完善和提升這些管理技能。相信通過不斷的努力和實(shí)踐，我能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的需求，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇八
自我管理實(shí)質(zhì)上就是時(shí)間管理，時(shí)間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時(shí)間管理上，表現(xiàn)在能否科學(xué)的分析時(shí)間、利用時(shí)間、管理時(shí)間、節(jié)約時(shí)間，進(jìn)而在有限的時(shí)間里，創(chuàng)造自身職業(yè)價(jià)值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或?qū)懺趥渫浝铮瑥娜粘９ぷ?、生活中找時(shí)間規(guī)律（找業(yè)主相應(yīng)部門簽單）是有規(guī)律可尋的，把握時(shí)間靈活度，這樣會(huì)使你按時(shí)趕到工作地點(diǎn)，實(shí)施工作計(jì)劃；合理調(diào)整工作任務(wù)。從而快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇九
管理培訓(xùn)班是為了培養(yǎng)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)和管理技能的專業(yè)課程。在大學(xué)生職業(yè)生涯的早期，參加這樣的培訓(xùn)班對(duì)于提升自己的競爭力和就業(yè)前景有著極大的幫助。近期我參加了一次大學(xué)生管理培訓(xùn)班，深感收獲良多。
第二段：學(xué)到的知識(shí)與技能
培訓(xùn)班涵蓋了各種管理技能，包括領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理、協(xié)作和溝通等方面。其中，最讓我印象深刻的是“4W1H”分析法。通過回答誰、什么、為什么、何時(shí)和何地，這個(gè)方法幫助我們更好地理解和解決問題。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何設(shè)置目標(biāo)、管理時(shí)間以及如何建立更有效率的團(tuán)隊(duì)合作流程等。
第三段：參加培訓(xùn)班的意義
參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班的最大意義在于對(duì)自身能力的提升。不僅可以學(xué)到實(shí)踐性強(qiáng)的知識(shí)和技能，還能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而有針對(duì)性地進(jìn)行進(jìn)一步提升。此外，培訓(xùn)班還為我們提供了同儕交流和討論的機(jī)會(huì)，可以結(jié)交志同道合的同學(xué)和朋友。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)的能力
管理培訓(xùn)班不僅僅是學(xué)習(xí)，同時(shí)也是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。我們需要在課堂上交流和與別人互動(dòng)，同時(shí)要求自己保持警覺、準(zhǔn)確和專注。這些特質(zhì)在未來的職業(yè)生涯中非常重要。與此同時(shí)，課程還要求我們?cè)趬毫ο鹿ぷ?，培養(yǎng)了我們?cè)诰o張環(huán)境下做出決策的能力。
第五段：結(jié)論
總體來說，參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班是一次非常有價(jià)值和有效的體驗(yàn)。它不僅增強(qiáng)了我們自身所需的職業(yè)技能，還培養(yǎng)了我們?cè)诠ぷ髦忻鎸?duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)所必需的素質(zhì)和能力。通過學(xué)習(xí)和思考，我們也發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足，這將激勵(lì)我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中繼續(xù)追求進(jìn)步和成長。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十
肅南少數(shù)民族舞蹈班學(xué)生均來自甘肅省肅南裕固族自治縣。他們來自牧區(qū)，年齡差距大，學(xué)生的文化基礎(chǔ)參差不一。因?yàn)閺男≡诓菰蠠o拘無束地長大，因此缺乏規(guī)則的約束和紀(jì)律的制約，大部分學(xué)生法律意識(shí)淡薄，遇事愛沖動(dòng)，喜用暴力解決矛盾和問題。通過一個(gè)月的接觸和了解，我認(rèn)識(shí)到：要想帶好這些來自草原深處的少數(shù)民族學(xué)生，就必須在思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生做事的理念，在行為上嚴(yán)格要求他們，在生活學(xué)習(xí)中細(xì)心關(guān)愛他們，于細(xì)微之處塑造他們的良好行為習(xí)慣，于點(diǎn)點(diǎn)滴滴中教育感化他們，做他們學(xué)習(xí)的良師、生活的益友。
肅南舞蹈班學(xué)生是一個(gè)多民族班級(jí)，班上學(xué)生有藏族、裕固族、回族、漢族，學(xué)生雖然來自同一個(gè)地域但因?yàn)樽诮绦叛?、生活?xí)慣的不同，加之牧民居住分散，因此學(xué)生之間的集體觀念不強(qiáng)，班級(jí)的凝聚力不夠。而要想打造一個(gè)優(yōu)秀的班集體，集體的凝聚力是至關(guān)重要的。所以，從學(xué)生入學(xué)開始，我經(jīng)常利用班會(huì)和政治課堂，讓學(xué)生了解祖國悠久燦爛的文化和他們各民族的歷史，以及在歷史的長河中各民族是怎樣相互交融、共同發(fā)展的，使他們真切地感受到我們同是華夏兒女，不論我們來自哪里，生在哪個(gè)民族，中華民族一直是我們共同的驕傲和自豪。在增強(qiáng)學(xué)生對(duì)中華民族的認(rèn)同感的同時(shí)，還要他們承擔(dān)肩負(fù)起傳承發(fā)展本民族優(yōu)秀文化的責(zé)任和義務(wù)。
學(xué)校離肅南有一千多里路，學(xué)生基本上只有寒暑假才能回家和家人團(tuán)聚，大多數(shù)家長四季轉(zhuǎn)場，逐水草而居，遇上冬天大雪封山，即使學(xué)生有多么重要的事情，家長也是信號(hào)不通，更別說平時(shí)和孩子們的溝通交流了。他們的思親之痛、念鄉(xiāng)之苦，望故鄉(xiāng)渺茫、歸不去的飄零之感，也深深地觸動(dòng)著我的心。也因?yàn)楹蛢?nèi)地孩子在語言、生活習(xí)慣上的差異，以及在舞蹈專業(yè)課上的肉體之痛，讓他們情緒低落，缺乏自信，遇事沖動(dòng)，好用暴力。所以，用愛心溫暖三十顆孤單而寂寞的心，用柔情塑造缺失父母關(guān)愛的孩子們是我的職責(zé)，也是我的愿望。
付出會(huì)有回報(bào)，真愛換取真心。開學(xué)了，男孩們送來了利用假期采摘的蘑菇，有著草原的清香和天山雪蓮的甘甜；女孩們送來了做的手工，散發(fā)著濃郁的民族風(fēng)情和純樸的山野氣息；去牧民家家訪時(shí)，牧民們純樸的歌聲，潔白的哈達(dá)，飄香的青稞酒，送別時(shí)真誠的淚水，都是家長和孩子們愛的表達(dá)，情的酬謝！
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這最小的主任管的事卻特別多，班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律，學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成、生活中的吃喝拉撒等樣樣都少不了班主任的操心。特別是肅南舞蹈班學(xué)生全都住校，加之年齡小，離家遠(yuǎn)，且法律意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念較差、自我約束不夠、衛(wèi)生習(xí)慣不好、做事信馬由韁、不加思考，一直存在著錯(cuò)了改改了錯(cuò)的毛病。針對(duì)存在的問題及學(xué)生的年齡和心理特征，我制定了嚴(yán)格的班級(jí)公約，設(shè)置紅線，并在難得一次的家長會(huì)上征得家長的認(rèn)可和同意，在班會(huì)課上讓學(xué)生集體表決通過。如課堂無手機(jī)活動(dòng)，每周周一收手機(jī)，周五發(fā)還手機(jī)，每個(gè)宿舍表現(xiàn)好的同學(xué)留一部手機(jī)，以備急用；每天晚上寫一篇鋼筆字帖，一篇美文摘抄，背一首古詩，并不定期在班級(jí)開展鋼筆字比賽、美文古詩誦讀、民族服飾展示、民族民歌演唱等活動(dòng)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)中體驗(yàn)自信、體會(huì)成功。在生活中男孩不準(zhǔn)蓄長發(fā)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)喝酒，女孩不準(zhǔn)夜不歸宿，在校期間不準(zhǔn)化妝等。同時(shí)還經(jīng)常開展類似“人人爭先進(jìn)”的評(píng)比活動(dòng)來激勵(lì)、強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，讓他們爭做講文明有禮貌的好孩子。在制度面前，人人平等，在紅線面前，誰都不能跨越，因?yàn)橛辛酥贫群图o(jì)律的保障，經(jīng)過長期的努力，一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境在班級(jí)逐漸形成。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十一
學(xué)生管理是一項(xiàng)非常重要的工作，對(duì)于學(xué)校和教師來說都具有重要意義。作為一名教師，學(xué)生管理是必須具備的一項(xiàng)技能。在任教多年后，我自己也積累了一些學(xué)生管理的心得體會(huì)。下面我將從以下五個(gè)方面展開我的心得體會(huì)。
第一，建立良好的師生關(guān)系。與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系是非常重要的，一個(gè)良好的師生關(guān)系基于相互的尊重和信任。了解學(xué)生的背景、興趣、需求和風(fēng)格，知道他們的需求和心理狀況，這樣才能更有效地幫助他們。還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生展示他們的個(gè)性，給他們自由和空間。與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系可以幫助建立一個(gè)安全、積極和有成就感的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二，認(rèn)真處理學(xué)生的問題。學(xué)生在成長過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題，包括學(xué)習(xí)問題、家庭問題、情感問題等等。我們作為教師需要認(rèn)真對(duì)待這些問題，給予他們適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。在處理學(xué)生問題的時(shí)候，需要先面對(duì)與學(xué)生的溝通，理解他們的情況，然后提出解決方案。在處理問題的過程中，我們應(yīng)該心平氣和，理性分析，幫助學(xué)生更好地靜下心來，規(guī)劃好自己的未來。
第三，確保課堂秩序。課堂秩序?qū)τ诮逃虒W(xué)來說是非常重要的。良好的課堂秩序可以使學(xué)生更好地專注于學(xué)習(xí)，同時(shí)為教師提供更好的教學(xué)環(huán)境。在課堂管理中，可以運(yùn)用辦法和技巧，讓學(xué)生自覺遵守紀(jì)律。例如，統(tǒng)一課堂規(guī)則，制定課堂文化并落實(shí)到位等方法。當(dāng)遇到課堂紀(jì)律違反的情況時(shí)，教師也要迅速采取相應(yīng)措施，以確保課堂的秩序。
第四，尊重學(xué)生的個(gè)性。每個(gè)孩子都具有獨(dú)特的個(gè)性和思想。教師需要區(qū)分學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，尊重他們自由的思考和表達(dá)方式。更重要地，我們需要耐心地引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，將其潛力充分發(fā)揮出來。在教學(xué)過程中，我們可以采用多種不同的方法，以適應(yīng)不同的學(xué)生類型。
第五，注重互信和互諒。教師和學(xué)生之間的互信和互諒是建立良好師生關(guān)系的核心。雙方應(yīng)該互相信任，不斷理解、關(guān)心和包容彼此。在交往中，應(yīng)充分溝通，理性表達(dá)，相互尊重?；バ排c互諒可以解決分歧和矛盾，建立更加和諧的教育生態(tài)。
總的來說，學(xué)生管理是一項(xiàng)綜合的工作，需要教師具備較為豐富的經(jīng)驗(yàn)與技能。我們應(yīng)該注重對(duì)班級(jí)管理的研究與實(shí)踐，在工作中不斷總結(jié)與提高。希望我的這些學(xué)生管理的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，使我們能夠更好地開展學(xué)生管理工作。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十二
葉圣陶先生說過：“什么是教育？教育就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣。”這句話用最樸素的語言，揭示了培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的重要性。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是教學(xué)質(zhì)量得到提高的保證。沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)生也不可能安下心來學(xué)習(xí)。下面我就從幾個(gè)方面說一下我對(duì)班級(jí)管理的理解。
一個(gè)班級(jí)的衛(wèi)生非常重要，它直接反映著你的工作態(tài)度。在班級(jí)衛(wèi)生方面，我采取責(zé)任到每個(gè)人，在值日表中，我把衛(wèi)生分好，誰掃地，誰擦黑板，誰擦墻壁，誰倒垃圾……這樣把衛(wèi)生分給每位學(xué)生，如果，今天的衛(wèi)生做的不好，直接就能知道是誰失職，然后就及時(shí)督促其把衛(wèi)生做好。其實(shí)班級(jí)的衛(wèi)生就是靠班里的每一個(gè)人保持，如果人人自覺了，那班級(jí)衛(wèi)生就迎刃而解了。
1、早讀，午讀
每天早上，我會(huì)早到班里，在黑板上明確早讀任務(wù)，一三五背哪幾首詩，或者背哪位詩人的詩，二四讀哪篇課文，讓學(xué)生按黑板上的要求來做，就不至于出現(xiàn)學(xué)生到教室后說話，聊天，無目的，不知道自己該干什么了，同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生在表揚(yáng)欄中寫上其名字并加以表揚(yáng)，激勵(lì)他們繼續(xù)做好。午讀也是一樣，每天中午放學(xué)后，我在黑板上寫好中午寫字的任務(wù)，讓同學(xué)們中午來了之后，能第一時(shí)間知道自己該做什么。
2、班長
每個(gè)班都有班長，而且班長的人選要非常用心。因?yàn)?，選對(duì)了人，他會(huì)成位你工作上的小幫手，反之，效果則大相徑庭。在班里，我選了兩個(gè)班長，李z，聰明伶俐，最重要的是會(huì)辦事；于z，很聰明，也很調(diào)皮，但最主要的是組織能力比較好，且整隊(duì)迅速，成了我不可缺少的小幫手。
3、學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)上，采取分小組，將班里的學(xué)生分成八個(gè)小組，分別選出小組長，每天的作業(yè)都有小組長親自檢查，在這里，要注意的是，小組的人不可太多，如果人太多，容易檢查不完，這樣一拖再拖，反而起不了效果了，因此，每組最多八個(gè)人，有一個(gè)組長檢查其他，然后及時(shí)匯報(bào)今天的作業(yè)情況，然后再由老師做抽查，對(duì)于作業(yè)完成不好的同學(xué)，由組長盯著做好，采取一扶一的政策，使班級(jí)的每位學(xué)生都進(jìn)步。
4、好課前準(zhǔn)備。
課前小鈴后，安排學(xué)生背誦古詩或者讀課文，每天安排一位同學(xué)，一周做一次總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)提出表揚(yáng)，并在下周繼續(xù)安排領(lǐng)讀，這樣，學(xué)生不僅都能積極的參與，而且由好的同學(xué)做榜樣，同學(xué)們有了努力的方向。長期下來，課前遲到和打鬧的現(xiàn)象就少了，慢慢就形成了課前朗讀的好習(xí)慣。
5、在書寫方面
我大力強(qiáng)調(diào)規(guī)范性，要求行款整齊，字跡工整，并努力克服錯(cuò)別字，“規(guī)”字右邊本該“見”而非“貝”字，這類似的問題我進(jìn)行了大力更正。使寫字課起到切實(shí)的效果，建議：一年級(jí)音樂可取消。又如，在學(xué)習(xí)生字方面，為了讓學(xué)生更加深刻和注意人容易寫錯(cuò)的字，我會(huì)花一節(jié)課的時(shí)間來講生字。為了使學(xué)習(xí)生字不死氣沉沉，我利用“小老師教生字的方法”或領(lǐng)讀的方法教學(xué)，這樣學(xué)生的積極性提高，而且注視黑板的精力也集中，對(duì)他們記憶生字的方法很好。
在今后的教學(xué)中，我要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。不僅如此，還要在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
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大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十三
本學(xué)期，我部以上級(jí)德育工作意見和學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以道德行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，以科學(xué)規(guī)范的德育管理為保證，倡導(dǎo)學(xué)生誠信教育、感恩教育。開展好學(xué)生心理健康工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了班主任管理培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善了班主任考核制度，使班主任工作規(guī)范化、正?；?、制度化，全面提升班主任隊(duì)伍及學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)，為學(xué)校和諧發(fā)展作出了不懈努力。樹立“德智體美全面發(fā)展、知情意行和諧統(tǒng)一”的意識(shí)，以“當(dāng)文明教師、做文明學(xué)生”為主題，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為規(guī)范為主要任務(wù)，堅(jiān)持不懈地實(shí)施學(xué)生德育教育和常規(guī)管理工作，全面提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化和身心素質(zhì)，積極地推進(jìn)了良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
1、一個(gè)學(xué)期來，部學(xué)生處在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做了一些努力，抓各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評(píng)價(jià)，各項(xiàng)工作力求有實(shí)效、高效率。如對(duì)班主任各項(xiàng)活動(dòng)的出勤、班會(huì)的組織以及對(duì)學(xué)校要求的落實(shí)等方面能堅(jiān)持掌握第一手資料；對(duì)學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題能及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋；督促相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)制定年級(jí)、班級(jí)工作計(jì)劃；同時(shí)，每周學(xué)生處都進(jìn)行工作回顧，做好小結(jié)，為開展好下一周工作奠定良好的基矗面對(duì)學(xué)校目前1400多名學(xué)生，我們?cè)诠ぷ髦蓄H感人手緊、任務(wù)重，為了學(xué)生處人員的工作職責(zé)，我們要求學(xué)生處工作人員繼續(xù)做到“三勤”、“四跟”、“五到位”，即口勤、腿勤、耳勤；跟早操、跟課間、跟課外活動(dòng)、跟晚自習(xí)；思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。兩位學(xué)生處干事能夠積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作，均能做到發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場，處理問題快速堅(jiān)決、不拖拉。在具體工作中，我們深入實(shí)際、深入課間、深入學(xué)生，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并能對(duì)違紀(jì)學(xué)生及其家長進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，切實(shí)達(dá)到了管理育人的目的。
2、班主任是學(xué)校德育隊(duì)伍的骨干力量，其素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低，因此，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我部德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來，為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì)，政教處做了大量細(xì)致有效的工作，一是經(jīng)常深入到班主任之中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。二是在班主任例會(huì)上，針對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的一些共性問題，都要滲透一些管理方法。三是加強(qiáng)了對(duì)班主任工作的考核和評(píng)估，貫徹落實(shí)量化管理制度，使班級(jí)量化、班主任量化和文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，為期末評(píng)優(yōu)提供了可靠的依據(jù)。四是推薦德育網(wǎng)頁、班主任管理書籍供班主任閱讀，加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)和提高理論水平。五是明確年級(jí)組長的具體工作任務(wù)，在年級(jí)組長的帶動(dòng)下，廣大班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得以充分調(diào)動(dòng)。
3、定期召開學(xué)生會(huì)干部和班干部會(huì)議，對(duì)學(xué)生會(huì)和班級(jí)管理進(jìn)行指導(dǎo)，充分利用學(xué)生會(huì)干部和班干部的檢查和監(jiān)督作用。開學(xué)初把學(xué)生會(huì)干部分為五個(gè)組，分別做好我部的常規(guī)管理工作。每天都能夠堅(jiān)守在自己的工作崗位上，有力的協(xié)助了老師的工作，為我部學(xué)生的穩(wěn)定和發(fā)展做出了不小的貢獻(xiàn)。
1、落實(shí)班級(jí)日?？己耍钊腴_展文明班級(jí)和文明學(xué)生評(píng)比活動(dòng)。學(xué)生處對(duì)各班早操、早自習(xí)、讀報(bào)課、晚自習(xí)、課間、課外活動(dòng)、兩操、衛(wèi)生打掃等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和量化，及時(shí)匯總公布，一學(xué)月匯總一次以達(dá)到表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的，增強(qiáng)廣大學(xué)生的自覺、自主和文明意識(shí)，促進(jìn)校風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
2、高度重視安全教育。開學(xué)初，學(xué)生處就要求每一位學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)生處印發(fā)的防電、防溺水、防火等安全知識(shí)手冊(cè)，我校前面和側(cè)面交通要道錯(cuò)綜復(fù)雜，門口就是公路，各種車輛來來往往，川流不息，這給學(xué)生造成了潛在的威脅。我們召開學(xué)生會(huì)議宣傳“道路交通安全法”知識(shí)、召開安全主題班會(huì)、出安全知識(shí)黑板報(bào)等，不斷提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)，盡可能杜絕學(xué)生追逐打鬧、騎飛車、騎車帶人等現(xiàn)象，以防造成意外傷害。每個(gè)學(xué)月對(duì)全校的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行安全排查，杜絕了意外事故的發(fā)生。一學(xué)期來，初中部沒有一件安全事故發(fā)生，有力保證了學(xué)校教育教學(xué)的秩序。
3、加強(qiáng)文明禮儀教育。由于初中學(xué)生的心智發(fā)展水平還比較低，，因此，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生素質(zhì)，營造一個(gè)良好的校風(fēng)。在食堂設(shè)立崗位督查檢查學(xué)生文明就餐，節(jié)約用水，不浪費(fèi)一粒糧食，在教學(xué)樓門口設(shè)立學(xué)生儀表檢查崗，堅(jiān)持每天檢查到校學(xué)生的儀容儀表，注意塑造學(xué)生的形象美，使廣大學(xué)生受到潛移默化的教育。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生教育引導(dǎo)。我們非常密切注意各班學(xué)困生在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等各方面的表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，我們總是給以及時(shí)地處理和教育。對(duì)于經(jīng)常違紀(jì)的個(gè)別同學(xué)，采取了教育為主，批評(píng)處分為輔的方式，加強(qiáng)了與其家長的聯(lián)系，使家長能夠及時(shí)了解學(xué)生的在校表現(xiàn)。還采取一幫一，對(duì)學(xué)困生進(jìn)行幫助扶持和耐心教育，提高他們的認(rèn)識(shí)、端正他們的思想、改正他們的錯(cuò)誤、促使他們?cè)鰪?qiáng)守紀(jì)的自覺性。
5、重視校園文化生活建設(shè)。通過黑板報(bào)、手抄報(bào)的舉辦，為學(xué)生展示才華搭建平臺(tái)；通過讀報(bào)課的練字，及書法比賽活動(dòng)，提高了學(xué)生的書寫能力；通過通報(bào)好人好事，提高學(xué)生的思想品質(zhì)；通過誦讀《三字經(jīng)》、《弟—子規(guī)》，深化傳統(tǒng)教育，通過聆聽孝老愛親主題報(bào)告，增強(qiáng)學(xué)生的尊老愛幼情感，通過班級(jí)圖書柜的建立，豐富了學(xué)生的課外知識(shí)，通過召開以感恩為主題的班會(huì)，使學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，幷積極參與感恩和獻(xiàn)愛心活動(dòng)中。
6、積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)愛國主義教育、法制教育，本期組織了初一年級(jí)學(xué)生到羅家坪參觀社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，參加農(nóng)村活動(dòng)，體驗(yàn)農(nóng)村生活，組織初二學(xué)生到長沙領(lǐng)略改革開放后中國城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增強(qiáng)愛國主義情操。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生道德建設(shè)，組織初一、初二學(xué)生聆聽了網(wǎng)嶺監(jiān)獄、長沙少管所的服刑人員改造后的心聲，讓學(xué)生明白有法可依，違法必究，學(xué)生的日常行為更加規(guī)范了。
7、重視和家長的溝通。認(rèn)真周密的組織了各年級(jí)的家長會(huì)，組建了各年級(jí)的家長委員會(huì)，有效的做到了社會(huì)、學(xué)校、家庭三位一體的溝通，為我們創(chuàng)建名校，得到了有力的良好的外部環(huán)境。
總之，在學(xué)校董事會(huì)及校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期的學(xué)生處工作取得了一點(diǎn)成績，但還是有某些不足，如學(xué)生管理的精細(xì)化程度、工作方法的藝術(shù)性不夠，而我堅(jiān)信在團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍中，學(xué)生處的工作會(huì)更好，我校的明天會(huì)更輝煌！
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十四
開學(xué)初，我組織學(xué)生重新溫習(xí)了《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生明明白白地知道哪些行為是對(duì)的，哪些是錯(cuò)的，規(guī)則熟記于心，明辨是非，用來約束自己的行為，也用來監(jiān)督同學(xué)。
學(xué)生根據(jù)《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，經(jīng)過討論，制訂了詳細(xì)的班級(jí)公約，該罰該獎(jiǎng)，做到有法可依。
(一)學(xué)習(xí)紀(jì)律
1.課間即做好下堂課準(zhǔn)備,桌面放好有關(guān)材料及學(xué)習(xí)用品;上課一走進(jìn)教室即保持絕對(duì)安靜,違者扣2分。
2.上課不得小聲說話,不得做與當(dāng)堂課無關(guān)的事,違者扣5分。
3.早晨到校后不得在教室外逗留,應(yīng)立即進(jìn)教室作學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,看書，不得說話。違者扣2分。
4.早晨進(jìn)教室即將有關(guān)作業(yè)放在組長的課桌上,由組長統(tǒng)一收齊交科代表;預(yù)備鈴一響,不再收作業(yè)。違者扣2分。
5.不得抄作業(yè)和趕作業(yè)。違者扣4分;超過3次通報(bào)家長配合教育。
6.上課無故遲到全期不超過2次。違者扣2分。
7.課堂上被老師點(diǎn)名批評(píng)者，扣4分;并寫一篇不少于300字的文字，向同學(xué)和老師表示歉意。
(二)清潔衛(wèi)生
1.清潔每天做3次，6人一組，分上午、下午、二節(jié)課后。
2.在教學(xué)區(qū)內(nèi)不得吃任何零食，也不許把任何飲料和面包帶進(jìn)教室。違者扣2分。
3.每人負(fù)責(zé)自己座位周圍的紙屑臟物，負(fù)責(zé)周圍的保潔。違者扣2分。
4.課堂和課間均不得向垃圾桶遠(yuǎn)距離扔垃圾。違者扣2分。
5.按時(shí)按要求高質(zhì)量完成所承擔(dān)的清潔任務(wù)。違者扣2分;并重做衛(wèi)生。
6.亂扔紙屑、臟物、粉筆，墻上亂畫，隨地吐痰者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣5分，罰其掃教室。
7.打掃教室衛(wèi)生，責(zé)任到人，脫逃者，罰其獨(dú)自打掃教室一天?？?分。
(三)體育鍛煉
1.升旗、放學(xué)站隊(duì)、做操時(shí),不準(zhǔn)大聲說話、打鬧，經(jīng)提醒不改者扣2分。
2.認(rèn)真做好課間操。做課間操不認(rèn)真者、無故遲到者，扣2分;并重做課間操，無故不做課間操者，扣4分。
3.做眼保健操必須認(rèn)真，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，違者扣2分;并重做2遍。一周發(fā)現(xiàn)三次不認(rèn)真者，扣5分;重做2遍。
以上累計(jì)扣10者，寫300字認(rèn)識(shí)，累計(jì)扣50分者，家校結(jié)合進(jìn)行反思。
有了班規(guī)，那怎么執(zhí)行，是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的關(guān)鍵。在本班，我們是這樣做的：
1.設(shè)計(jì)表格，依約登記。根據(jù)班級(jí)公約，我和學(xué)生共同設(shè)計(jì)了進(jìn)行登記的表格，以小組為單位，設(shè)有12個(gè)小組，每個(gè)小組又有三大塊，每組扣分加分情況分別登記，一目了然，一周一統(tǒng)計(jì)，表格每周兩張，一張上面6個(gè)組。
2.人人參與，輪流管理。誰來管理，誰來登記，我鼓勵(lì)學(xué)生人人參與，自愿報(bào)名當(dāng)值日班長，值日班長每次兩人，三天一輪流。我根據(jù)學(xué)生個(gè)人能力的不同，強(qiáng)弱合理搭配，依據(jù)公約，公正“執(zhí)法”。
值日班長認(rèn)真記錄當(dāng)天的情況，每周二的班會(huì)上總結(jié)上周情況，好的表揚(yáng)，差的提出批評(píng)，讓該組反思上周不當(dāng)?shù)男袨?，并制定出下周提高的目?biāo)。
實(shí)行一段時(shí)間以來，學(xué)生們都努力按照班級(jí)公約來嚴(yán)格要求自己，出現(xiàn)了你追我趕、互相提醒的良好班風(fēng)，雖然一些孩子依然會(huì)犯錯(cuò)，但我覺得他們都在盡力克制自己，我依然感到欣慰：一天一小步，十天一大步，班級(jí)紀(jì)律就在這一天天的堅(jiān)持中，比以前好了很多。
每一項(xiàng)工作都是在實(shí)踐、總結(jié)、改進(jìn)的過程中獲得成功的。這種方法從一定程度上強(qiáng)化了學(xué)生的自主管理意識(shí)，并培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。但如何能長期有效地堅(jiān)持下去，還需要有進(jìn)一步的考慮。我將在不斷改進(jìn)中堅(jiān)持下去。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十五
在聽完講座后，我深深的體會(huì)到了，眾所周知，企業(yè)管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源，然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動(dòng)管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準(zhǔn)備，才能應(yīng)付自如。根據(jù)自身工作總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)：
充分的準(zhǔn)備是任何事情都需要的，包括從心理狀態(tài)到具體資料準(zhǔn)備，從你對(duì)自己的工作態(tài)度到你與他人的關(guān)系。這樣，當(dāng)你需要時(shí)，他們就會(huì)積極地給予你幫助。
我是從事資料管理的，當(dāng)各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時(shí)擺放得井井有條，領(lǐng)導(dǎo)或同事要查閱時(shí)，就可以在最短的時(shí)間內(nèi)迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進(jìn)行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(nèi)（也可用顏色分類），或把它們收集在標(biāo)有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。電子版的目錄也要做好保存，以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準(zhǔn)備齊全。
工作上要有適應(yīng)能力及創(chuàng)新思維。因?yàn)槲覀兪橇鲃?dòng)性工作性質(zhì)的單位，而且對(duì)于科技類檔案移交的要求，要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定，那么就需要我們有隨時(shí)適應(yīng)能力，有些老方法不可行時(shí)，還需重新因地制宜的制定新的方式。
俗話說，身體是革命的本錢，我們?cè)谧龊米晕夜芾淼耐瑫r(shí)，還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，這是保持良好身體狀況的必要準(zhǔn)備，也是為公司服務(wù)好的前提。
自我管理實(shí)質(zhì)上就是時(shí)間管理，時(shí)間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時(shí)間管理上，表現(xiàn)在能否科學(xué)的分析時(shí)間、利用時(shí)間、管理時(shí)間、節(jié)約時(shí)間，進(jìn)而在有限的時(shí)間里，創(chuàng)造自身職業(yè)價(jià)值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或?qū)懺趥渫浝?，從日常工作、生活中找時(shí)間規(guī)律（找業(yè)主相應(yīng)部門簽單）是有規(guī)律可尋的，把握時(shí)間靈活度，這樣會(huì)使你按時(shí)趕到工作地點(diǎn)，實(shí)施工作計(jì)劃；合理調(diào)整工作任務(wù)。從而快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情。
有專家研究表明，70以上的管理工作是在溝通中完成的，70以上的管理問題是因?yàn)闇贤ú粫吃斐傻?，可見溝通?duì)于管理者的重要意義。所以，我們應(yīng)該了解溝通的含義，掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧，善于傾聽并積極反饋，才能在與業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、同事等人際交往中爭取主動(dòng)，提高工作效率和效果。這一點(diǎn)由其對(duì)資料管理的我來說特別重要，我深有體會(huì)，如果沒有和同事，及業(yè)主相關(guān)部門溝通好，處理不好相互間的關(guān)系，有些事情特別的難辦，甚至不好辦。
一些簽證要我們?nèi)ソo業(yè)主方相關(guān)部門簽辦，如沒有建立良好的溝通關(guān)系，一些事情就會(huì)停辦，影響工作的進(jìn)行。反之，當(dāng)你需要幫助時(shí)，他們?cè)敢饪紤]為你提供幫助。而且，對(duì)上級(jí)主管和業(yè)主來說，你完成任務(wù)的情況必須一向很好，這樣，偶然一次當(dāng)你迫不得已說“不”的時(shí)候，他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為?。?BR> 也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關(guān)系，這其實(shí)是一種誤解。管理者只有在認(rèn)識(shí)自己、控制情緒、自我激勵(lì)的同時(shí)，了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關(guān)系的技巧，才能達(dá)到自身的和諧與人際關(guān)系的共贏。其實(shí)這種關(guān)系我們要是利用好了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關(guān)的變化。
有目標(biāo)的制定一天工作計(jì)劃，了解每項(xiàng)工作可能會(huì)發(fā)生的問題，并能采取預(yù)防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務(wù)。不要養(yǎng)成拖拉的毛病，這樣能有限的時(shí)間內(nèi)，最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
喜歡并善于解決問題，冷靜的處理突發(fā)事件。當(dāng)在工作中出了問題時(shí)，不會(huì)恐慌得坐立不安，也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對(duì)，要考慮處理事情的方式方法，為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題，現(xiàn)在要做什么，以及今后怎樣才能避免這個(gè)問題，良好的準(zhǔn)備對(duì)你保持冷靜極有幫助。
相信，要是我們具備以上幾點(diǎn)了，一定能管理好自己，也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足，是完善自我的“萬金油”，要在不斷的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工，與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎(chǔ)。
自我管理心得體會(huì)2
我們一行八人在縣法院報(bào)告廳參加了xx縣《中小學(xué)生自我教育自我管理》研討會(huì)，聆聽了xx等六位專家教授的講話，使我收獲很多，感受頗深?，F(xiàn)將我的體會(huì)和感悟介紹如下。
說到這些，最根本的就是自我教育自我管理的提高?，F(xiàn)在社會(huì)自我教育自我管理是當(dāng)今教育的新的課題，未來的學(xué)校必須把教育的對(duì)象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個(gè)人自己的教育。
要想在教育中師生都能主動(dòng)起來，內(nèi)因是根本的依據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用，要讓學(xué)生從單純的接受教育的定位中走出來，走向既接受教育，又進(jìn)行自我教育，把他教與自教相結(jié)合起來，把教育變成從受教育到自我教育的主動(dòng)自覺創(chuàng)造人生的過程。
由于受社會(huì)的影響，如瘦肉精等的影響，這些都是社會(huì)教育對(duì)孩子的影響；現(xiàn)在的學(xué)校，嚴(yán)重存在著教師隊(duì)伍的渙散，教師思想的松懈，這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。
針對(duì)這些，我并沒有灰心，絞盡腦汁想解決這些問題的辦法，先是從狠抓學(xué)生的班風(fēng)入手，讓學(xué)生做批評(píng)與自我批評(píng)，自我反省教育，一段時(shí)間的努力，班級(jí)大有好轉(zhuǎn)；有了好的班風(fēng)，接下來開始注重抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)，讓他們從內(nèi)心知道學(xué)習(xí)，想法設(shè)法的去學(xué)；功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過的努力，同學(xué)們的配合，現(xiàn)在我們班的成績一步一個(gè)臺(tái)階，春節(jié)考試中我班在年級(jí)排行有倒數(shù)進(jìn)不到前三名，這些都是學(xué)生好的教育管理的結(jié)果，所以說習(xí)慣仿佛像一個(gè)纜繩，我們每一天給他纏上一股，要不了多久它就變得牢不可破。
總之，學(xué)生的教育不是單方面的，盡管有家庭教育、社會(huì)教育、學(xué)校教育，更重要的是現(xiàn)在號(hào)召的自我教育，他是學(xué)生們思想轉(zhuǎn)變的根本，自身素質(zhì)提高的關(guān)鍵，只有自我教育，自我管理提上去了，這個(gè)社會(huì)上學(xué)生的自身素質(zhì)才會(huì)得到根本的轉(zhuǎn)變，為此我們更應(yīng)該把自我教育、自我管理當(dāng)成現(xiàn)如今社會(huì)教育的重中之重來抓。
自我管理心得體會(huì)3
歲月不羈，天道酬勤。作為遼東學(xué)院彰顯辦學(xué)特色的窗口，韓朝經(jīng)濟(jì)與文化學(xué)院以鮮明的辦學(xué)特色、優(yōu)良的育人環(huán)境成為遼東半島上一顆璀燦的明珠！我們秉承“明德篤學(xué)，踐履惟新”的校訓(xùn)精神，使學(xué)院能夠培養(yǎng)出更多的復(fù)合應(yīng)用型人才，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
從近幾年本?？粕蜆I(yè)形勢(shì)的'總體情況、畢業(yè)生一次性就業(yè)率和供求比例來看，韓國語的畢業(yè)生近幾年來一直有著相當(dāng)優(yōu)越的就業(yè)小環(huán)境和廣闊的前景。從長遠(yuǎn)來看，持續(xù)培養(yǎng)出具有良好素質(zhì)的涉外型韓國語人才，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求的。在韓國語人才多年極度缺乏的情況下，無論是韓國語專業(yè)畢業(yè)生還是曾經(jīng)選（輔）修過韓國語的其他專業(yè)畢業(yè)生，都將受到歡迎。
學(xué)生在學(xué)習(xí)韓語過程中也存在著問題：一是聽說方面實(shí)踐能力差，思維跟不上說話人的速度。二是詞匯量小，學(xué)生第一次接觸韓國人時(shí)，對(duì)自己掌握的知識(shí)量、準(zhǔn)確度沒有信心，就越無法集中精力。三是閱讀理解、速度方面到了一定程度以后，就很難提高水平。四是語法知識(shí)和寫作方面，連貫性差。學(xué)生學(xué)習(xí)語法時(shí)，能理解，也能運(yùn)用，但實(shí)際寫作時(shí)用法不當(dāng)，甚至有些語法根本不用。我院結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際采用小規(guī)模授課形式。語言類教育需要聽、說、讀、寫、譯等多個(gè)方面結(jié)合。小規(guī)模的教學(xué)能更有效地利用課堂時(shí)間，加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流。特別對(duì)于零基礎(chǔ)的韓國語教育，小規(guī)模的授課形式能使教師更容易掌握各個(gè)學(xué)生的對(duì)知識(shí)的掌握的境況，有助于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在某個(gè)方面存在的不足和缺陷，及時(shí)糾正學(xué)生在學(xué)習(xí)韓國語過程中出現(xiàn)的問題，在日常教學(xué)中很容易發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的弱點(diǎn)，從發(fā)音到寫作，逐個(gè)加以針對(duì)性輔導(dǎo)，使得學(xué)生的成績整體進(jìn)步明顯。
學(xué)院加大和國內(nèi)、外同類院校的合作。三年制大專、高職院校畢竟其教學(xué)資源與設(shè)備方面都很有限。因此各大專、高職院校應(yīng)積極加強(qiáng)與國內(nèi)同類院校的交流，探索與韓國校際間的合作辦學(xué)項(xiàng)目，做到資源共享。建立一個(gè)對(duì)學(xué)生更加有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。今后韓國語學(xué)生還將繼續(xù)增加，韓國語教育將更加活躍。面對(duì)新形勢(shì)，我院韓國語學(xué)院將繼續(xù)開發(fā)和完善多樣化的人才培養(yǎng)模式，滿足社會(huì)對(duì)復(fù)合型、應(yīng)用型韓國語高級(jí)人才的需求。另外，中韓兩國政府以及友好團(tuán)體的支持、中韓兩國有關(guān)大學(xué)之間的緊密合作，也是我國韓國語教育持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，職場對(duì)人才的要求也日益發(fā)生著變化，從重學(xué)歷到重能力、重職業(yè)道德和價(jià)值觀，人才規(guī)格內(nèi)涵日益豐富，“職業(yè)忠誠、責(zé)任感、專業(yè)進(jìn)取與創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度及其作為其內(nèi)核的價(jià)值觀，成為現(xiàn)代企業(yè)、用人單位選人、用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職業(yè)人才來說，健康正確的價(jià)值觀是職業(yè)生涯中求職競爭、入職發(fā)展和晉職成功的重要因素。
現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求主要有幾個(gè)方面：
一個(gè)具有良好心態(tài)和心理素質(zhì)的人，才有能力面對(duì)來自社會(huì)各方面的壓力不被壓垮。
人類近五十年的發(fā)展成果，比此前一千年成果的總和還要多得多，這就要求每個(gè)現(xiàn)代人都要會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，否則很快就會(huì)落伍。
現(xiàn)代社會(huì)需要能夠敏捷高效思考，迅速有效做出決策的人，不會(huì)思考，沒有決策能力的人，在快節(jié)奏的社會(huì)中成功的可能將大大降低。
有人說過，“沒有想象，就沒有我們?nèi)祟愂澜纭?。這句話說得非常有道理。人類社會(huì)之所以能夠快速發(fā)展，和人類具有的豐富想象力是分不開的。在未來社會(huì)，一個(gè)沒有想象力的人，將永遠(yuǎn)是打工者。
個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代已經(jīng)來臨。可以毫不夸張地說，當(dāng)代社會(huì)僅憑一個(gè)人的力量將寸步難行。小到手表生產(chǎn)，大到航空航天，沒有合作將沒有發(fā)展。
作為一名大學(xué)生，不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)還要具備一定的專業(yè)技能，才能更好地在復(fù)雜的社會(huì)上立足，才能實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值和夢(mèng)想！
自我管理心得體會(huì)4
第一個(gè)觀點(diǎn)談的是“改變”。
自我改變————從自己開始改變。教授談到：“大家開會(huì)常常會(huì)談問題，但大多是談別人的問題，別人的過錯(cuò)與不是，從不愿意將問題納入自己身上?！泵總€(gè)人都有自我保護(hù)的本能，不順的事情，出現(xiàn)問題時(shí)，總希望“過錯(cuò)與問題”離自己越遠(yuǎn)越好。誰還想把自己牽到“問題”的渾水之中呢。xx教授談“改變”的核心是改變自己，我們改變不了事實(shí)，但可改變自己的態(tài)度；我們改變不了社會(huì)，但可以改變自己?！比硕际怯兴逍缘?，有成功的人士只是會(huì)約束自己，自律能力強(qiáng)，勇于改變自己而已。
在人的一生中，二、三十歲后，基本上能體驗(yàn)到一生的經(jīng)歷了，如果沒有改變，二三十歲后，基本上是在重復(fù)前二三十年的感受與體驗(yàn)，人就會(huì)停滯不前。這一點(diǎn)感受非常深刻。特別是工作十年左右，常常有一種消極的情緒在增長——職業(yè)倦怠感，這大概是因?yàn)闆]有“改變”所致吧?！案淖儭币恢睗B透在我們一日生活工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)的孩子的表現(xiàn)是不一樣的，教師只有學(xué)著“改變自己”，不斷提升自己，走近孩子的心靈，改變自己的教育教學(xué)策略，才會(huì)有所思有所想有所變，讓自己在“改變”中體現(xiàn)。
改變的根本，是要培養(yǎng)新的習(xí)慣，積極去面對(duì)。但新習(xí)慣的建立是需要耐力、恒心與約束力的。每個(gè)人都有不同的做事習(xí)慣和態(tài)度，如果這種習(xí)慣、態(tài)度能正向地影響工作，就會(huì)帶給我們積極向上的情緒與好的工作效率，否則就會(huì)帶來負(fù)面的影響。如每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)、工作范圍，工作一段時(shí)間后，我們常常會(huì)生產(chǎn)倦怠情緒，工作情緒就會(huì)不飽滿，還會(huì)時(shí)常做一些與工作無關(guān)的事、如聊天、上網(wǎng)等等。當(dāng)這種現(xiàn)象延續(xù)下去，就會(huì)像病毒一樣四處散播，讓人產(chǎn)生惰性，腐蝕人的思想，侵蝕團(tuán)隊(duì)的凝聚力，最終導(dǎo)致一個(gè)團(tuán)隊(duì)的渙散；而我們情緒飽滿，對(duì)工作充滿熱情的時(shí)候，就會(huì)全身心的投入其中，這種行為會(huì)影響周圍的同事，形成一種榜樣，自然而然的成為一種自主的、自發(fā)的、自覺的行為規(guī)范。所以說，態(tài)度能決定習(xí)慣的形成。我們盡可能擁有積極向上的心態(tài)，努力不懈地堅(jiān)持，做好每一件細(xì)小的事情，這樣盡可能培養(yǎng)出好的做事習(xí)慣。
第二個(gè)觀點(diǎn)是自我教育————自動(dòng)自發(fā)。
陶行知說過：“教會(huì)孩子自己做好自己的先生”是教師最主要的任務(wù)。教師應(yīng)該是“能夠創(chuàng)造一個(gè)使學(xué)生能夠自我激勵(lì)的環(huán)境。自己決定他自己選擇做的事情?！?BR> “你管得多就是管得差，管得少就是管得好”；“高明的醫(yī)生是喚起病人的自愈能力?！?BR> 這些觀點(diǎn)感受更為深刻，因?yàn)榻逃倪^程比內(nèi)容更重要，教育就是培養(yǎng)好習(xí)慣的過程。常常想到大人們常常數(shù)說孩子的一句話：“你什么都會(huì)，就是太粗心；你挺聰明的，就是丟三拉四。”這些實(shí)際上就是做事的習(xí)慣沒有養(yǎng)好，從而影響學(xué)業(yè)成績，實(shí)際上，不好的習(xí)慣不光在學(xué)業(yè)上體現(xiàn)出來，在生活的各個(gè)方面、各個(gè)角落都能體現(xiàn)，如平時(shí)做事拖拉、沒恒心耐力等等，只是成人的把更多的注意力放在孩子們的學(xué)業(yè)成績上，所以這這方面看得更清楚而已。記得看一個(gè)電視教育欄目時(shí)，聽到一個(gè)教育專家說過：“家庭教育、幼兒園教育實(shí)際上就是習(xí)慣的養(yǎng)成教育。行為習(xí)慣好，就能解放孩子的大腦，他不會(huì)把更多的時(shí)間精力放在調(diào)整解決自己的不良行為或習(xí)慣上，這樣可將大腦里更多的細(xì)胞與空間用于創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、工作與生活之中，這樣他會(huì)品嘗到更多的樂趣，特別是成功的樂趣?！边@些觀點(diǎn)當(dāng)時(shí)讓人耳目一新，在xx教授那兒，也得到印證。
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。細(xì)小的事情可能會(huì)決定孩子一生的命運(yùn)，所以說，一個(gè)小小的錯(cuò)誤，可能就是致使的缺點(diǎn)。我們應(yīng)重在踐行，貴在踐行。在自我教育過程中，每一件細(xì)微的事情都盡力做好，在踐行的過程中，實(shí)現(xiàn)自我教育，養(yǎng)成影響自己一生的習(xí)慣。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇一
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，大學(xué)生的管理技能需求逐漸增加。作為大學(xué)生，在大學(xué)期間培養(yǎng)和提升自己的管理技能是非常重要的，不僅有助于日常生活的方便和提升自身競爭力，更能在將來的工作中發(fā)揮重要作用。在大學(xué)期間，我積極參與各類管理活動(dòng)，總結(jié)出了一些管理技能的心得與體會(huì)。
首先，有效的時(shí)間管理是一個(gè)大學(xué)生必備的管理技能。在大學(xué)期間，學(xué)業(yè)繁重、社交活動(dòng)眾多，如果沒有良好的時(shí)間管理能力，很容易陷入忙碌卻沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展的困境中。我發(fā)現(xiàn)，做好時(shí)間管理的關(guān)鍵是合理規(guī)劃自己的時(shí)間，并且嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。我通常會(huì)在每天早晨制定一份詳細(xì)的計(jì)劃表，將重要的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動(dòng)安排在合適的時(shí)間段內(nèi)，確保時(shí)間的高效利用。在實(shí)施計(jì)劃過程中，我也會(huì)時(shí)刻調(diào)整自己的狀態(tài)，合理分配時(shí)間，為不同的任務(wù)留出合適的時(shí)間段，以提高工作效率。
其次，溝通和協(xié)作能力是大學(xué)生必備的重要管理技能。在大學(xué)期間，我們需要經(jīng)常與同學(xué)及老師進(jìn)行溝通和協(xié)作，如課堂上的組隊(duì)作業(yè)、學(xué)術(shù)交流等。良好的溝通和協(xié)作能力能夠幫助我們更好地理解他人的觀點(diǎn)和需求，并能夠有效地與他們合作完成任務(wù)。在參與各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)，我學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，善于與人溝通和協(xié)商，充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，目標(biāo)明確，任務(wù)分工合理。通過與他人的共同努力和協(xié)調(diào)，我們能夠取得更好的成果，并且還能夠培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)合作精神。
此外，自我管理能力也是大學(xué)生必備的一項(xiàng)管理技能。在大學(xué)生活中，我們需要獨(dú)立處理各類事務(wù)，如學(xué)習(xí)、社交、生活等。良好的自我管理能力能夠幫助我們更好地安排自己的時(shí)間和資源，讓自己的生活更有規(guī)律和效率。我通過制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃、制定長期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的學(xué)習(xí)效果。在日常生活中，我也注重維持健康的生活習(xí)慣，保持良好的作息時(shí)間，合理安排飲食和運(yùn)動(dòng)，確保自己身心的健康。
最后，領(lǐng)導(dǎo)能力是大學(xué)生管理技能中的關(guān)鍵能力之一。在大學(xué)期間，我們有機(jī)會(huì)擔(dān)任一些組織或團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，這是培養(yǎng)和鍛煉自己領(lǐng)導(dǎo)能力的寶貴機(jī)會(huì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，能力和責(zé)任是不可或缺的。我學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)過程中，我也注重培養(yǎng)自己的思考能力和解決問題的能力，靈活運(yùn)用不同的方法來應(yīng)對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。
總之，大學(xué)生管理技能的培養(yǎng)和提升是我們?cè)诖髮W(xué)期間應(yīng)該付出努力的重要方面。通過有效的時(shí)間管理、良好的溝通和協(xié)作能力、自我管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)展，我們能夠更好地適應(yīng)大學(xué)生活和未來的工作生活，提升自身的競爭力和綜合素質(zhì)。我將繼續(xù)努力不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為自己的管理技能持續(xù)提升和進(jìn)步。（1200字）
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇二
近日，我有幸參加了學(xué)校舉行的一場大學(xué)學(xué)生管理大會(huì)。在這次大會(huì)上，我聆聽了老師們的講話，交流了其他學(xué)生的心得，收獲了許多有關(guān)學(xué)生管理的思考。下面我將分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：深入理解大學(xué)學(xué)生管理的重要性
大學(xué)學(xué)生管理與學(xué)生的綜合素質(zhì)提升息息相關(guān)。通過這次大會(huì)，我更深入地理解到學(xué)生管理在大學(xué)教育中的重要性。學(xué)生管理不僅是傳授知識(shí)，還是培養(yǎng)學(xué)生的自主性、責(zé)任感、創(chuàng)新精神等各方面能力的重要途徑。更重要的是，學(xué)生管理是引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的必要手段。正如其中一位老師所說：“學(xué)生管理是賦予學(xué)生以獨(dú)立思考、全面發(fā)展的權(quán)利，同時(shí)也是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確選擇、自我管理的必備條件?！敝挥型ㄟ^合理的學(xué)生管理，學(xué)生才能在大學(xué)期間得到最好的成長和發(fā)展。
第三段：分享別人的心得體會(huì)
在大會(huì)期間，我還有幸與其他同學(xué)交流了他們的心得體會(huì)。年級(jí)輔導(dǎo)員王老師分享了他在學(xué)生管理中的一些成功經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)了家校互動(dòng)的重要性，鼓勵(lì)了家長們密切關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，以便更好地進(jìn)行管理。此外，他還提到了學(xué)生自治組織的作用，鼓勵(lì)學(xué)生們自主組織各類俱樂部和社團(tuán)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。這些分享讓我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生管理中的互動(dòng)和參與對(duì)于學(xué)生發(fā)展的重要性。
第四段：總結(jié)與反思
通過這次大學(xué)學(xué)生管理大會(huì)，我不僅對(duì)大學(xué)學(xué)生管理有了更深入的了解，也產(chǎn)生了一些思考。首先，大學(xué)學(xué)生管理應(yīng)該倡導(dǎo)以學(xué)生為中心的理念，充分尊重學(xué)生的個(gè)體差異和發(fā)展需求。其次，大學(xué)學(xué)生管理需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新。最后，大學(xué)學(xué)生管理需要形成多方參與的良好氛圍，讓學(xué)校、家庭、學(xué)生等各方共同努力，形成合力，推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：展望未來
通過這次大會(huì)，我對(duì)大學(xué)學(xué)生管理充滿了期待。作為一名學(xué)生，我將積極參與各類學(xué)生組織和活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造力。同時(shí)，我也希望學(xué)校可以更加理解學(xué)生的需求和關(guān)注點(diǎn)，給予學(xué)生更多的自主權(quán)和支持。只有通過共同努力，大學(xué)學(xué)生管理才能取得更好的成效，讓每位大學(xué)生都能得到真正的全面發(fā)展。
總結(jié)：
通過這次大學(xué)學(xué)生管理大會(huì)的參與，我對(duì)大學(xué)學(xué)生管理有了更深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。大學(xué)學(xué)生管理不僅是教育的重要組成部分，更是學(xué)生發(fā)展的必備條件。只有注重學(xué)生管理，才能實(shí)現(xiàn)大學(xué)教育的目標(biāo)，讓每個(gè)學(xué)生得到充分的發(fā)展和成長。我將積極踐行這些體會(huì)，為自己和他人營造良好的學(xué)生管理氛圍。同時(shí)，我也期待學(xué)校能更加重視學(xué)生管理，為每個(gè)學(xué)生提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和環(huán)境。讓我們共同努力，讓大學(xué)學(xué)生管理在未來發(fā)展得更加美好。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇三
我是從事資料管理的，當(dāng)各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時(shí)擺放得井井有條，領(lǐng)導(dǎo)或同事要查閱時(shí)，就可以在最短的時(shí)間內(nèi)迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進(jìn)行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(nèi)（也可用顏色分類），或把它們收集在標(biāo)有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。
電子版的目錄也要做好保存，以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準(zhǔn)備齊全。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇四
大學(xué)生管理培訓(xùn)班是大學(xué)生們學(xué)習(xí)管理知識(shí)、提升職場競爭力的重要途徑。我曾參加過一次這樣的培訓(xùn)班，并在其中收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)班的意義
大學(xué)生管理培訓(xùn)班對(duì)于現(xiàn)代大學(xué)生來說意義重大。眾所周知，現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展迅速，對(duì)于大學(xué)生的要求也隨之提高。并不僅僅是專業(yè)技能，管理能力非常重要。而參加管理培訓(xùn)班就可以學(xué)到與專業(yè)無關(guān)的管理知識(shí)，包括溝通、領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)作等方面。而這些都是職場人才必備的素質(zhì)。
第三段：培訓(xùn)班的課程
培訓(xùn)班的課程設(shè)置非常豐富。首先，老師會(huì)講一些基礎(chǔ)的理論知識(shí)，如企業(yè)管理的基本概念、管理的基本原則等。然后，老師會(huì)派發(fā)一些案例來讓大家進(jìn)行討論。這些案例并不僅是抽象的理論，而是具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的。在研討中，我們通過討論、互動(dòng)、交流，不斷拓寬自身的思路和管理眼界。
第四段：培訓(xùn)班的收獲
在培訓(xùn)班中，我收獲了很多，例如如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者、溝通技巧、如何處理人際關(guān)系等方面的知識(shí)。更重要的是，培訓(xùn)班中的老師也教給了我們一種科學(xué)、理性的態(tài)度應(yīng)對(duì)職場問題；培養(yǎng)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作中的協(xié)作精神，讓我們能夠更好地適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)束語
總之，參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班是對(duì)我們的職場競爭力提升有很大的幫助。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠?qū)W到理論知識(shí)，更能夠在實(shí)際應(yīng)用中擇優(yōu)而從、不斷提高。在大學(xué)生涯中，我們珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，更明確地了解自己所追求的事業(yè)；懂得如何才能把自己優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致。若再做一次選擇，我定將毫不猶豫地選擇參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班，定會(huì)繼續(xù)深耕管理這一領(lǐng)域！
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的日益激烈，大學(xué)生管理技能已經(jīng)成為大學(xué)生們必備的素質(zhì)之一。作為大學(xué)生活的一部分，學(xué)生管理技能的培養(yǎng)不僅能夠幫助我們?cè)诖髮W(xué)生活中更好地安排時(shí)間和資源，還能為我們將來的工作和生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過我的親身體驗(yàn)和學(xué)習(xí)，在大學(xué)生活中我積累了一些關(guān)于大學(xué)生管理技能的心得體會(huì)。
首先，時(shí)間管理是大學(xué)生管理技能的關(guān)鍵。在大學(xué)生活中，我們面臨著大量的學(xué)習(xí)任務(wù)、社交活動(dòng)和娛樂活動(dòng)，時(shí)間的利用往往是我們成功與否的關(guān)鍵。合理地規(guī)劃時(shí)間，并制定合理的計(jì)劃，能夠幫助我們更好地分配時(shí)間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。我個(gè)人的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)是，首先要做好日程安排，在每天開始之前列出要做的事項(xiàng)，并根據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序。然后，要制定明確的目標(biāo)，將大的任務(wù)拆解為小的階段性目標(biāo)，并設(shè)定截止日期。最后，要養(yǎng)成堅(jiān)持定時(shí)執(zhí)行計(jì)劃的習(xí)慣，提高自控力和自律性。
其次，資源管理也是大學(xué)生管理技能中十分重要的一部分。大學(xué)生活中的學(xué)習(xí)和生活資源是有限的，有效地管理這些資源，將直接影響到我們的學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。資源管理包括時(shí)間、精力和金錢等各個(gè)方面。首先，在使用時(shí)間方面，我們要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和興趣愛好，有針對(duì)性地選擇和安排自己的課程和活動(dòng)。同時(shí)，要注意合理安排學(xué)習(xí)和娛樂的時(shí)間，避免過度投入一方面而忽視另一方面。其次，在管理精力方面，我們要控制自己的情緒和注意力，提高自己的專注力和耐心，保持積極樂觀的心態(tài)。最后，在金錢管理方面，我們要制定合理的消費(fèi)計(jì)劃，避免盲目購物和浪費(fèi)，合理分配金錢資源。
再次，人際關(guān)系管理也是大學(xué)生管理技能不可忽視的一方面。大學(xué)生活中，我們與同學(xué)、老師和其他社會(huì)人士接觸的機(jī)會(huì)很多，如何與他們建立良好的溝通和關(guān)系，對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)人的成功與否往往不僅僅取決于個(gè)人的能力，也與周圍的人關(guān)系密切。在人際關(guān)系管理方面，我認(rèn)為最重要的是誠信和尊重。要誠實(shí)守信，對(duì)人誠實(shí)守信，尊重他人的想法和體驗(yàn)。同時(shí)，要保持良好的溝通和合作，培養(yǎng)積極的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
最后，自我管理是大學(xué)生管理技能中非常關(guān)鍵的一環(huán)。大學(xué)生活是一個(gè)自由度較高的階段，很多時(shí)候我們需要依靠自己的決策能力和自律性來驅(qū)動(dòng)生活和學(xué)習(xí)。自我管理包括對(duì)自己的時(shí)間、情緒和行為進(jìn)行有效的管理。在自我管理中，我認(rèn)為制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃是非常重要的。要時(shí)刻明確自己的目標(biāo)，為自己制定清晰的規(guī)劃，并努力追求這些目標(biāo)和規(guī)劃。同時(shí)，要保持積極樂觀的心態(tài)，通過積極的心態(tài)將困難轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，推動(dòng)自己不斷進(jìn)步。最后，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣和品質(zhì)，如早起、堅(jiān)持鍛煉、保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣等，以提高自律性和自我管理能力。
綜上所述，大學(xué)生管理技能是大學(xué)生們需要培養(yǎng)的重要素養(yǎng)之一。通過時(shí)間管理、資源管理、人際關(guān)系管理和自我管理等方面的積極努力，我們可以建立起有序的大學(xué)生活和良好的發(fā)展基礎(chǔ)。相信隨著時(shí)間的推移，我們會(huì)逐漸成長為懂得管理自己、掌握人生的大學(xué)生。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇六
有目標(biāo)的制定一天工作計(jì)劃，了解每項(xiàng)工作可能會(huì)發(fā)生的問題，并能采取預(yù)防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務(wù)。不要養(yǎng)成拖拉的毛病，這樣能有限的時(shí)間內(nèi)，最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，大學(xué)生面臨的競爭壓力越來越大。為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的需求，培養(yǎng)自身的管理技能已經(jīng)成為大學(xué)生們重要的任務(wù)之一。在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中，我通過自身的實(shí)踐和體驗(yàn)，總結(jié)出了一些管理技能的心得體會(huì)。
首先，良好的時(shí)間管理是大學(xué)生管理技能的基礎(chǔ)。大學(xué)生生活瑣事繁多，包括學(xué)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、社交等各個(gè)方面。合理安排時(shí)間，合理分配各項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間，能夠幫助大學(xué)生更好地應(yīng)對(duì)這些瑣事。我曾經(jīng)為了追求社交活動(dòng)而忽視了學(xué)業(yè)，結(jié)果是功課一落千丈，給我?guī)砹撕艽蟮睦_。從那以后，我開始按照計(jì)劃管理時(shí)間，制定每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃和休息計(jì)劃，并在時(shí)間的框架內(nèi)有條不紊地執(zhí)行。通過良好的時(shí)間管理，我能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是大學(xué)生管理技能的重要組成部分。在大學(xué)中，團(tuán)隊(duì)合作是不可避免的，無論是課堂上的小組作業(yè)，還是社團(tuán)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，都需要大家的共同努力。通過參與各類團(tuán)隊(duì)合作，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功往往離不開每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與和相互配合。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，因?yàn)槌蓡T之間溝通不暢，任務(wù)分工不明確，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，最終失敗了。這個(gè)失敗的經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作需要學(xué)會(huì)傾聽和尊重他人的意見，以及善于與他人溝通、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能。通過這些努力，我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
另外，有效的溝通技巧也是大學(xué)生管理技能的必備要素。大學(xué)生活中，與不同的人交往是很常見的，如與老師交流學(xué)習(xí)問題、與同學(xué)討論學(xué)術(shù)問題、與家人表達(dá)自己的情感等等。在這些交往中，理解對(duì)方的想法以及做到清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)十分重要。曾經(jīng)有一次和室友發(fā)生了誤會(huì)，由于雙方溝通不當(dāng)，最終導(dǎo)致了不必要的矛盾和誤解。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到溝通的重要性。在日常生活中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的觀點(diǎn)，認(rèn)真體會(huì)對(duì)方的感受，同時(shí)，我也學(xué)會(huì)用自己的語言和表達(dá)方式來清晰地傳遞我的意思，避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。通過這樣的努力，我與不同的人保持良好的關(guān)系，更好地解決了與他人的沖突。
最后，批判性思維是大學(xué)生管理技能的重要組成部分。在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，我們會(huì)接觸到許多不同的觀點(diǎn)和理論，而批判性思維能夠幫助我們更好地分析和評(píng)判這些觀點(diǎn)。曾經(jīng)有一次，我參加了一個(gè)學(xué)術(shù)討論會(huì)，對(duì)于與我有相似觀點(diǎn)的人，我更加認(rèn)可他們的觀點(diǎn)，而對(duì)于與我不同觀點(diǎn)的人，我往往難以接納。而通過培養(yǎng)批判性思維，我學(xué)會(huì)了客觀地分析和評(píng)判不同的觀點(diǎn)，不再盲目地接受或拒絕某個(gè)觀點(diǎn)。批判性思維使我能夠更加全面地思考問題，提高自己的思維能力和分析能力。
綜上所述，良好的時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧和批判性思維是大學(xué)生管理技能的重要要素。通過實(shí)踐和體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性，并在自己的大學(xué)生活中不斷完善和提升這些管理技能。相信通過不斷的努力和實(shí)踐，我能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的需求，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇八
自我管理實(shí)質(zhì)上就是時(shí)間管理，時(shí)間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時(shí)間管理上，表現(xiàn)在能否科學(xué)的分析時(shí)間、利用時(shí)間、管理時(shí)間、節(jié)約時(shí)間，進(jìn)而在有限的時(shí)間里，創(chuàng)造自身職業(yè)價(jià)值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或?qū)懺趥渫浝铮瑥娜粘９ぷ?、生活中找時(shí)間規(guī)律（找業(yè)主相應(yīng)部門簽單）是有規(guī)律可尋的，把握時(shí)間靈活度，這樣會(huì)使你按時(shí)趕到工作地點(diǎn)，實(shí)施工作計(jì)劃；合理調(diào)整工作任務(wù)。從而快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇九
管理培訓(xùn)班是為了培養(yǎng)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)和管理技能的專業(yè)課程。在大學(xué)生職業(yè)生涯的早期，參加這樣的培訓(xùn)班對(duì)于提升自己的競爭力和就業(yè)前景有著極大的幫助。近期我參加了一次大學(xué)生管理培訓(xùn)班，深感收獲良多。
第二段：學(xué)到的知識(shí)與技能
培訓(xùn)班涵蓋了各種管理技能，包括領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理、協(xié)作和溝通等方面。其中，最讓我印象深刻的是“4W1H”分析法。通過回答誰、什么、為什么、何時(shí)和何地，這個(gè)方法幫助我們更好地理解和解決問題。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何設(shè)置目標(biāo)、管理時(shí)間以及如何建立更有效率的團(tuán)隊(duì)合作流程等。
第三段：參加培訓(xùn)班的意義
參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班的最大意義在于對(duì)自身能力的提升。不僅可以學(xué)到實(shí)踐性強(qiáng)的知識(shí)和技能，還能認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而有針對(duì)性地進(jìn)行進(jìn)一步提升。此外，培訓(xùn)班還為我們提供了同儕交流和討論的機(jī)會(huì)，可以結(jié)交志同道合的同學(xué)和朋友。
第四段：面對(duì)挑戰(zhàn)的能力
管理培訓(xùn)班不僅僅是學(xué)習(xí)，同時(shí)也是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。我們需要在課堂上交流和與別人互動(dòng)，同時(shí)要求自己保持警覺、準(zhǔn)確和專注。這些特質(zhì)在未來的職業(yè)生涯中非常重要。與此同時(shí)，課程還要求我們?cè)趬毫ο鹿ぷ?，培養(yǎng)了我們?cè)诰o張環(huán)境下做出決策的能力。
第五段：結(jié)論
總體來說，參加大學(xué)生管理培訓(xùn)班是一次非常有價(jià)值和有效的體驗(yàn)。它不僅增強(qiáng)了我們自身所需的職業(yè)技能，還培養(yǎng)了我們?cè)诠ぷ髦忻鎸?duì)挑戰(zhàn)和壓力時(shí)所必需的素質(zhì)和能力。通過學(xué)習(xí)和思考，我們也發(fā)現(xiàn)了自己的短處和不足，這將激勵(lì)我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中繼續(xù)追求進(jìn)步和成長。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十
肅南少數(shù)民族舞蹈班學(xué)生均來自甘肅省肅南裕固族自治縣。他們來自牧區(qū)，年齡差距大，學(xué)生的文化基礎(chǔ)參差不一。因?yàn)閺男≡诓菰蠠o拘無束地長大，因此缺乏規(guī)則的約束和紀(jì)律的制約，大部分學(xué)生法律意識(shí)淡薄，遇事愛沖動(dòng)，喜用暴力解決矛盾和問題。通過一個(gè)月的接觸和了解，我認(rèn)識(shí)到：要想帶好這些來自草原深處的少數(shù)民族學(xué)生，就必須在思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生做事的理念，在行為上嚴(yán)格要求他們，在生活學(xué)習(xí)中細(xì)心關(guān)愛他們，于細(xì)微之處塑造他們的良好行為習(xí)慣，于點(diǎn)點(diǎn)滴滴中教育感化他們，做他們學(xué)習(xí)的良師、生活的益友。
肅南舞蹈班學(xué)生是一個(gè)多民族班級(jí)，班上學(xué)生有藏族、裕固族、回族、漢族，學(xué)生雖然來自同一個(gè)地域但因?yàn)樽诮绦叛?、生活?xí)慣的不同，加之牧民居住分散，因此學(xué)生之間的集體觀念不強(qiáng)，班級(jí)的凝聚力不夠。而要想打造一個(gè)優(yōu)秀的班集體，集體的凝聚力是至關(guān)重要的。所以，從學(xué)生入學(xué)開始，我經(jīng)常利用班會(huì)和政治課堂，讓學(xué)生了解祖國悠久燦爛的文化和他們各民族的歷史，以及在歷史的長河中各民族是怎樣相互交融、共同發(fā)展的，使他們真切地感受到我們同是華夏兒女，不論我們來自哪里，生在哪個(gè)民族，中華民族一直是我們共同的驕傲和自豪。在增強(qiáng)學(xué)生對(duì)中華民族的認(rèn)同感的同時(shí)，還要他們承擔(dān)肩負(fù)起傳承發(fā)展本民族優(yōu)秀文化的責(zé)任和義務(wù)。
學(xué)校離肅南有一千多里路，學(xué)生基本上只有寒暑假才能回家和家人團(tuán)聚，大多數(shù)家長四季轉(zhuǎn)場，逐水草而居，遇上冬天大雪封山，即使學(xué)生有多么重要的事情，家長也是信號(hào)不通，更別說平時(shí)和孩子們的溝通交流了。他們的思親之痛、念鄉(xiāng)之苦，望故鄉(xiāng)渺茫、歸不去的飄零之感，也深深地觸動(dòng)著我的心。也因?yàn)楹蛢?nèi)地孩子在語言、生活習(xí)慣上的差異，以及在舞蹈專業(yè)課上的肉體之痛，讓他們情緒低落，缺乏自信，遇事沖動(dòng)，好用暴力。所以，用愛心溫暖三十顆孤單而寂寞的心，用柔情塑造缺失父母關(guān)愛的孩子們是我的職責(zé)，也是我的愿望。
付出會(huì)有回報(bào)，真愛換取真心。開學(xué)了，男孩們送來了利用假期采摘的蘑菇，有著草原的清香和天山雪蓮的甘甜；女孩們送來了做的手工，散發(fā)著濃郁的民族風(fēng)情和純樸的山野氣息；去牧民家家訪時(shí)，牧民們純樸的歌聲，潔白的哈達(dá)，飄香的青稞酒，送別時(shí)真誠的淚水，都是家長和孩子們愛的表達(dá)，情的酬謝！
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這最小的主任管的事卻特別多，班級(jí)的衛(wèi)生、紀(jì)律，學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成、生活中的吃喝拉撒等樣樣都少不了班主任的操心。特別是肅南舞蹈班學(xué)生全都住校，加之年齡小，離家遠(yuǎn)，且法律意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念較差、自我約束不夠、衛(wèi)生習(xí)慣不好、做事信馬由韁、不加思考，一直存在著錯(cuò)了改改了錯(cuò)的毛病。針對(duì)存在的問題及學(xué)生的年齡和心理特征，我制定了嚴(yán)格的班級(jí)公約，設(shè)置紅線，并在難得一次的家長會(huì)上征得家長的認(rèn)可和同意，在班會(huì)課上讓學(xué)生集體表決通過。如課堂無手機(jī)活動(dòng)，每周周一收手機(jī)，周五發(fā)還手機(jī)，每個(gè)宿舍表現(xiàn)好的同學(xué)留一部手機(jī)，以備急用；每天晚上寫一篇鋼筆字帖，一篇美文摘抄，背一首古詩，并不定期在班級(jí)開展鋼筆字比賽、美文古詩誦讀、民族服飾展示、民族民歌演唱等活動(dòng)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)中體驗(yàn)自信、體會(huì)成功。在生活中男孩不準(zhǔn)蓄長發(fā)，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)喝酒，女孩不準(zhǔn)夜不歸宿，在校期間不準(zhǔn)化妝等。同時(shí)還經(jīng)常開展類似“人人爭先進(jìn)”的評(píng)比活動(dòng)來激勵(lì)、強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，讓他們爭做講文明有禮貌的好孩子。在制度面前，人人平等，在紅線面前，誰都不能跨越，因?yàn)橛辛酥贫群图o(jì)律的保障，經(jīng)過長期的努力，一個(gè)溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境在班級(jí)逐漸形成。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十一
學(xué)生管理是一項(xiàng)非常重要的工作，對(duì)于學(xué)校和教師來說都具有重要意義。作為一名教師，學(xué)生管理是必須具備的一項(xiàng)技能。在任教多年后，我自己也積累了一些學(xué)生管理的心得體會(huì)。下面我將從以下五個(gè)方面展開我的心得體會(huì)。
第一，建立良好的師生關(guān)系。與學(xué)生之間建立良好的關(guān)系是非常重要的，一個(gè)良好的師生關(guān)系基于相互的尊重和信任。了解學(xué)生的背景、興趣、需求和風(fēng)格，知道他們的需求和心理狀況，這樣才能更有效地幫助他們。還應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生展示他們的個(gè)性，給他們自由和空間。與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系可以幫助建立一個(gè)安全、積極和有成就感的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第二，認(rèn)真處理學(xué)生的問題。學(xué)生在成長過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題，包括學(xué)習(xí)問題、家庭問題、情感問題等等。我們作為教師需要認(rèn)真對(duì)待這些問題，給予他們適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。在處理學(xué)生問題的時(shí)候，需要先面對(duì)與學(xué)生的溝通，理解他們的情況，然后提出解決方案。在處理問題的過程中，我們應(yīng)該心平氣和，理性分析，幫助學(xué)生更好地靜下心來，規(guī)劃好自己的未來。
第三，確保課堂秩序。課堂秩序?qū)τ诮逃虒W(xué)來說是非常重要的。良好的課堂秩序可以使學(xué)生更好地專注于學(xué)習(xí)，同時(shí)為教師提供更好的教學(xué)環(huán)境。在課堂管理中，可以運(yùn)用辦法和技巧，讓學(xué)生自覺遵守紀(jì)律。例如，統(tǒng)一課堂規(guī)則，制定課堂文化并落實(shí)到位等方法。當(dāng)遇到課堂紀(jì)律違反的情況時(shí)，教師也要迅速采取相應(yīng)措施，以確保課堂的秩序。
第四，尊重學(xué)生的個(gè)性。每個(gè)孩子都具有獨(dú)特的個(gè)性和思想。教師需要區(qū)分學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，尊重他們自由的思考和表達(dá)方式。更重要地，我們需要耐心地引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)掘自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，將其潛力充分發(fā)揮出來。在教學(xué)過程中，我們可以采用多種不同的方法，以適應(yīng)不同的學(xué)生類型。
第五，注重互信和互諒。教師和學(xué)生之間的互信和互諒是建立良好師生關(guān)系的核心。雙方應(yīng)該互相信任，不斷理解、關(guān)心和包容彼此。在交往中，應(yīng)充分溝通，理性表達(dá)，相互尊重?；バ排c互諒可以解決分歧和矛盾，建立更加和諧的教育生態(tài)。
總的來說，學(xué)生管理是一項(xiàng)綜合的工作，需要教師具備較為豐富的經(jīng)驗(yàn)與技能。我們應(yīng)該注重對(duì)班級(jí)管理的研究與實(shí)踐，在工作中不斷總結(jié)與提高。希望我的這些學(xué)生管理的心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，使我們能夠更好地開展學(xué)生管理工作。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十二
葉圣陶先生說過：“什么是教育？教育就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣。”這句話用最樸素的語言，揭示了培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的重要性。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是教學(xué)質(zhì)量得到提高的保證。沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)生也不可能安下心來學(xué)習(xí)。下面我就從幾個(gè)方面說一下我對(duì)班級(jí)管理的理解。
一個(gè)班級(jí)的衛(wèi)生非常重要，它直接反映著你的工作態(tài)度。在班級(jí)衛(wèi)生方面，我采取責(zé)任到每個(gè)人，在值日表中，我把衛(wèi)生分好，誰掃地，誰擦黑板，誰擦墻壁，誰倒垃圾……這樣把衛(wèi)生分給每位學(xué)生，如果，今天的衛(wèi)生做的不好，直接就能知道是誰失職，然后就及時(shí)督促其把衛(wèi)生做好。其實(shí)班級(jí)的衛(wèi)生就是靠班里的每一個(gè)人保持，如果人人自覺了，那班級(jí)衛(wèi)生就迎刃而解了。
1、早讀，午讀
每天早上，我會(huì)早到班里，在黑板上明確早讀任務(wù)，一三五背哪幾首詩，或者背哪位詩人的詩，二四讀哪篇課文，讓學(xué)生按黑板上的要求來做，就不至于出現(xiàn)學(xué)生到教室后說話，聊天，無目的，不知道自己該干什么了，同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)好的學(xué)生在表揚(yáng)欄中寫上其名字并加以表揚(yáng)，激勵(lì)他們繼續(xù)做好。午讀也是一樣，每天中午放學(xué)后，我在黑板上寫好中午寫字的任務(wù)，讓同學(xué)們中午來了之后，能第一時(shí)間知道自己該做什么。
2、班長
每個(gè)班都有班長，而且班長的人選要非常用心。因?yàn)?，選對(duì)了人，他會(huì)成位你工作上的小幫手，反之，效果則大相徑庭。在班里，我選了兩個(gè)班長，李z，聰明伶俐，最重要的是會(huì)辦事；于z，很聰明，也很調(diào)皮，但最主要的是組織能力比較好，且整隊(duì)迅速，成了我不可缺少的小幫手。
3、學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)上，采取分小組，將班里的學(xué)生分成八個(gè)小組，分別選出小組長，每天的作業(yè)都有小組長親自檢查，在這里，要注意的是，小組的人不可太多，如果人太多，容易檢查不完，這樣一拖再拖，反而起不了效果了，因此，每組最多八個(gè)人，有一個(gè)組長檢查其他，然后及時(shí)匯報(bào)今天的作業(yè)情況，然后再由老師做抽查，對(duì)于作業(yè)完成不好的同學(xué)，由組長盯著做好，采取一扶一的政策，使班級(jí)的每位學(xué)生都進(jìn)步。
4、好課前準(zhǔn)備。
課前小鈴后，安排學(xué)生背誦古詩或者讀課文，每天安排一位同學(xué)，一周做一次總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)提出表揚(yáng)，并在下周繼續(xù)安排領(lǐng)讀，這樣，學(xué)生不僅都能積極的參與，而且由好的同學(xué)做榜樣，同學(xué)們有了努力的方向。長期下來，課前遲到和打鬧的現(xiàn)象就少了，慢慢就形成了課前朗讀的好習(xí)慣。
5、在書寫方面
我大力強(qiáng)調(diào)規(guī)范性，要求行款整齊，字跡工整，并努力克服錯(cuò)別字，“規(guī)”字右邊本該“見”而非“貝”字，這類似的問題我進(jìn)行了大力更正。使寫字課起到切實(shí)的效果，建議：一年級(jí)音樂可取消。又如，在學(xué)習(xí)生字方面，為了讓學(xué)生更加深刻和注意人容易寫錯(cuò)的字，我會(huì)花一節(jié)課的時(shí)間來講生字。為了使學(xué)習(xí)生字不死氣沉沉，我利用“小老師教生字的方法”或領(lǐng)讀的方法教學(xué)，這樣學(xué)生的積極性提高，而且注視黑板的精力也集中，對(duì)他們記憶生字的方法很好。
在今后的教學(xué)中，我要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。不僅如此，還要在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
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大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十三
本學(xué)期，我部以上級(jí)德育工作意見和學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以道德行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體，以科學(xué)規(guī)范的德育管理為保證，倡導(dǎo)學(xué)生誠信教育、感恩教育。開展好學(xué)生心理健康工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了班主任管理培訓(xùn)工作，進(jìn)一步完善了班主任考核制度，使班主任工作規(guī)范化、正?；?、制度化，全面提升班主任隊(duì)伍及學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)，為學(xué)校和諧發(fā)展作出了不懈努力。樹立“德智體美全面發(fā)展、知情意行和諧統(tǒng)一”的意識(shí)，以“當(dāng)文明教師、做文明學(xué)生”為主題，以培養(yǎng)學(xué)生良好行為規(guī)范為主要任務(wù)，堅(jiān)持不懈地實(shí)施學(xué)生德育教育和常規(guī)管理工作，全面提高學(xué)生的思想道德、科學(xué)文化和身心素質(zhì)，積極地推進(jìn)了良好校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。
1、一個(gè)學(xué)期來，部學(xué)生處在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上做了一些努力，抓各項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評(píng)價(jià)，各項(xiàng)工作力求有實(shí)效、高效率。如對(duì)班主任各項(xiàng)活動(dòng)的出勤、班會(huì)的組織以及對(duì)學(xué)校要求的落實(shí)等方面能堅(jiān)持掌握第一手資料；對(duì)學(xué)生管理中出現(xiàn)的問題能及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人反饋；督促相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)制定年級(jí)、班級(jí)工作計(jì)劃；同時(shí)，每周學(xué)生處都進(jìn)行工作回顧，做好小結(jié)，為開展好下一周工作奠定良好的基矗面對(duì)學(xué)校目前1400多名學(xué)生，我們?cè)诠ぷ髦蓄H感人手緊、任務(wù)重，為了學(xué)生處人員的工作職責(zé)，我們要求學(xué)生處工作人員繼續(xù)做到“三勤”、“四跟”、“五到位”，即口勤、腿勤、耳勤；跟早操、跟課間、跟課外活動(dòng)、跟晚自習(xí)；思想到位、責(zé)任到位、管理到位、檢查到位、教育到位。兩位學(xué)生處干事能夠積極主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作，均能做到發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場，處理問題快速堅(jiān)決、不拖拉。在具體工作中，我們深入實(shí)際、深入課間、深入學(xué)生，隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并能對(duì)違紀(jì)學(xué)生及其家長進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，切實(shí)達(dá)到了管理育人的目的。
2、班主任是學(xué)校德育隊(duì)伍的骨干力量，其素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低，因此，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)始終是我部德育工作的重點(diǎn)。本學(xué)期來，為切實(shí)提高德育隊(duì)伍的整體素質(zhì)，政教處做了大量細(xì)致有效的工作，一是經(jīng)常深入到班主任之中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。二是在班主任例會(huì)上，針對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的一些共性問題，都要滲透一些管理方法。三是加強(qiáng)了對(duì)班主任工作的考核和評(píng)估，貫徹落實(shí)量化管理制度，使班級(jí)量化、班主任量化和文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，為期末評(píng)優(yōu)提供了可靠的依據(jù)。四是推薦德育網(wǎng)頁、班主任管理書籍供班主任閱讀，加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)和提高理論水平。五是明確年級(jí)組長的具體工作任務(wù)，在年級(jí)組長的帶動(dòng)下，廣大班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得以充分調(diào)動(dòng)。
3、定期召開學(xué)生會(huì)干部和班干部會(huì)議，對(duì)學(xué)生會(huì)和班級(jí)管理進(jìn)行指導(dǎo)，充分利用學(xué)生會(huì)干部和班干部的檢查和監(jiān)督作用。開學(xué)初把學(xué)生會(huì)干部分為五個(gè)組，分別做好我部的常規(guī)管理工作。每天都能夠堅(jiān)守在自己的工作崗位上，有力的協(xié)助了老師的工作，為我部學(xué)生的穩(wěn)定和發(fā)展做出了不小的貢獻(xiàn)。
1、落實(shí)班級(jí)日?？己耍钊腴_展文明班級(jí)和文明學(xué)生評(píng)比活動(dòng)。學(xué)生處對(duì)各班早操、早自習(xí)、讀報(bào)課、晚自習(xí)、課間、課外活動(dòng)、兩操、衛(wèi)生打掃等情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和量化，及時(shí)匯總公布，一學(xué)月匯總一次以達(dá)到表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的，增強(qiáng)廣大學(xué)生的自覺、自主和文明意識(shí)，促進(jìn)校風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
2、高度重視安全教育。開學(xué)初，學(xué)生處就要求每一位學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)生處印發(fā)的防電、防溺水、防火等安全知識(shí)手冊(cè)，我校前面和側(cè)面交通要道錯(cuò)綜復(fù)雜，門口就是公路，各種車輛來來往往，川流不息，這給學(xué)生造成了潛在的威脅。我們召開學(xué)生會(huì)議宣傳“道路交通安全法”知識(shí)、召開安全主題班會(huì)、出安全知識(shí)黑板報(bào)等，不斷提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)，盡可能杜絕學(xué)生追逐打鬧、騎飛車、騎車帶人等現(xiàn)象，以防造成意外傷害。每個(gè)學(xué)月對(duì)全校的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行安全排查，杜絕了意外事故的發(fā)生。一學(xué)期來，初中部沒有一件安全事故發(fā)生，有力保證了學(xué)校教育教學(xué)的秩序。
3、加強(qiáng)文明禮儀教育。由于初中學(xué)生的心智發(fā)展水平還比較低，，因此，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，規(guī)范學(xué)生行為，提高學(xué)生素質(zhì)，營造一個(gè)良好的校風(fēng)。在食堂設(shè)立崗位督查檢查學(xué)生文明就餐，節(jié)約用水，不浪費(fèi)一粒糧食，在教學(xué)樓門口設(shè)立學(xué)生儀表檢查崗，堅(jiān)持每天檢查到校學(xué)生的儀容儀表，注意塑造學(xué)生的形象美，使廣大學(xué)生受到潛移默化的教育。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生教育引導(dǎo)。我們非常密切注意各班學(xué)困生在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等各方面的表現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，我們總是給以及時(shí)地處理和教育。對(duì)于經(jīng)常違紀(jì)的個(gè)別同學(xué)，采取了教育為主，批評(píng)處分為輔的方式，加強(qiáng)了與其家長的聯(lián)系，使家長能夠及時(shí)了解學(xué)生的在校表現(xiàn)。還采取一幫一，對(duì)學(xué)困生進(jìn)行幫助扶持和耐心教育，提高他們的認(rèn)識(shí)、端正他們的思想、改正他們的錯(cuò)誤、促使他們?cè)鰪?qiáng)守紀(jì)的自覺性。
5、重視校園文化生活建設(shè)。通過黑板報(bào)、手抄報(bào)的舉辦，為學(xué)生展示才華搭建平臺(tái)；通過讀報(bào)課的練字，及書法比賽活動(dòng)，提高了學(xué)生的書寫能力；通過通報(bào)好人好事，提高學(xué)生的思想品質(zhì)；通過誦讀《三字經(jīng)》、《弟—子規(guī)》，深化傳統(tǒng)教育，通過聆聽孝老愛親主題報(bào)告，增強(qiáng)學(xué)生的尊老愛幼情感，通過班級(jí)圖書柜的建立，豐富了學(xué)生的課外知識(shí)，通過召開以感恩為主題的班會(huì)，使學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，幷積極參與感恩和獻(xiàn)愛心活動(dòng)中。
6、積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)愛國主義教育、法制教育，本期組織了初一年級(jí)學(xué)生到羅家坪參觀社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，參加農(nóng)村活動(dòng)，體驗(yàn)農(nóng)村生活，組織初二學(xué)生到長沙領(lǐng)略改革開放后中國城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，增強(qiáng)愛國主義情操。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生道德建設(shè)，組織初一、初二學(xué)生聆聽了網(wǎng)嶺監(jiān)獄、長沙少管所的服刑人員改造后的心聲，讓學(xué)生明白有法可依，違法必究，學(xué)生的日常行為更加規(guī)范了。
7、重視和家長的溝通。認(rèn)真周密的組織了各年級(jí)的家長會(huì)，組建了各年級(jí)的家長委員會(huì)，有效的做到了社會(huì)、學(xué)校、家庭三位一體的溝通，為我們創(chuàng)建名校，得到了有力的良好的外部環(huán)境。
總之，在學(xué)校董事會(huì)及校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)期的學(xué)生處工作取得了一點(diǎn)成績，但還是有某些不足，如學(xué)生管理的精細(xì)化程度、工作方法的藝術(shù)性不夠，而我堅(jiān)信在團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍中，學(xué)生處的工作會(huì)更好，我校的明天會(huì)更輝煌！
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十四
開學(xué)初，我組織學(xué)生重新溫習(xí)了《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生明明白白地知道哪些行為是對(duì)的，哪些是錯(cuò)的，規(guī)則熟記于心，明辨是非，用來約束自己的行為，也用來監(jiān)督同學(xué)。
學(xué)生根據(jù)《小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，經(jīng)過討論，制訂了詳細(xì)的班級(jí)公約，該罰該獎(jiǎng)，做到有法可依。
(一)學(xué)習(xí)紀(jì)律
1.課間即做好下堂課準(zhǔn)備,桌面放好有關(guān)材料及學(xué)習(xí)用品;上課一走進(jìn)教室即保持絕對(duì)安靜,違者扣2分。
2.上課不得小聲說話,不得做與當(dāng)堂課無關(guān)的事,違者扣5分。
3.早晨到校后不得在教室外逗留,應(yīng)立即進(jìn)教室作學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,看書，不得說話。違者扣2分。
4.早晨進(jìn)教室即將有關(guān)作業(yè)放在組長的課桌上,由組長統(tǒng)一收齊交科代表;預(yù)備鈴一響,不再收作業(yè)。違者扣2分。
5.不得抄作業(yè)和趕作業(yè)。違者扣4分;超過3次通報(bào)家長配合教育。
6.上課無故遲到全期不超過2次。違者扣2分。
7.課堂上被老師點(diǎn)名批評(píng)者，扣4分;并寫一篇不少于300字的文字，向同學(xué)和老師表示歉意。
(二)清潔衛(wèi)生
1.清潔每天做3次，6人一組，分上午、下午、二節(jié)課后。
2.在教學(xué)區(qū)內(nèi)不得吃任何零食，也不許把任何飲料和面包帶進(jìn)教室。違者扣2分。
3.每人負(fù)責(zé)自己座位周圍的紙屑臟物，負(fù)責(zé)周圍的保潔。違者扣2分。
4.課堂和課間均不得向垃圾桶遠(yuǎn)距離扔垃圾。違者扣2分。
5.按時(shí)按要求高質(zhì)量完成所承擔(dān)的清潔任務(wù)。違者扣2分;并重做衛(wèi)生。
6.亂扔紙屑、臟物、粉筆，墻上亂畫，隨地吐痰者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣5分，罰其掃教室。
7.打掃教室衛(wèi)生，責(zé)任到人，脫逃者，罰其獨(dú)自打掃教室一天?？?分。
(三)體育鍛煉
1.升旗、放學(xué)站隊(duì)、做操時(shí),不準(zhǔn)大聲說話、打鬧，經(jīng)提醒不改者扣2分。
2.認(rèn)真做好課間操。做課間操不認(rèn)真者、無故遲到者，扣2分;并重做課間操，無故不做課間操者，扣4分。
3.做眼保健操必須認(rèn)真，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，違者扣2分;并重做2遍。一周發(fā)現(xiàn)三次不認(rèn)真者，扣5分;重做2遍。
以上累計(jì)扣10者，寫300字認(rèn)識(shí)，累計(jì)扣50分者，家校結(jié)合進(jìn)行反思。
有了班規(guī)，那怎么執(zhí)行，是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的關(guān)鍵。在本班，我們是這樣做的：
1.設(shè)計(jì)表格，依約登記。根據(jù)班級(jí)公約，我和學(xué)生共同設(shè)計(jì)了進(jìn)行登記的表格，以小組為單位，設(shè)有12個(gè)小組，每個(gè)小組又有三大塊，每組扣分加分情況分別登記，一目了然，一周一統(tǒng)計(jì)，表格每周兩張，一張上面6個(gè)組。
2.人人參與，輪流管理。誰來管理，誰來登記，我鼓勵(lì)學(xué)生人人參與，自愿報(bào)名當(dāng)值日班長，值日班長每次兩人，三天一輪流。我根據(jù)學(xué)生個(gè)人能力的不同，強(qiáng)弱合理搭配，依據(jù)公約，公正“執(zhí)法”。
值日班長認(rèn)真記錄當(dāng)天的情況，每周二的班會(huì)上總結(jié)上周情況，好的表揚(yáng)，差的提出批評(píng)，讓該組反思上周不當(dāng)?shù)男袨?，并制定出下周提高的目?biāo)。
實(shí)行一段時(shí)間以來，學(xué)生們都努力按照班級(jí)公約來嚴(yán)格要求自己，出現(xiàn)了你追我趕、互相提醒的良好班風(fēng)，雖然一些孩子依然會(huì)犯錯(cuò)，但我覺得他們都在盡力克制自己，我依然感到欣慰：一天一小步，十天一大步，班級(jí)紀(jì)律就在這一天天的堅(jiān)持中，比以前好了很多。
每一項(xiàng)工作都是在實(shí)踐、總結(jié)、改進(jìn)的過程中獲得成功的。這種方法從一定程度上強(qiáng)化了學(xué)生的自主管理意識(shí)，并培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。但如何能長期有效地堅(jiān)持下去，還需要有進(jìn)一步的考慮。我將在不斷改進(jìn)中堅(jiān)持下去。
大學(xué)學(xué)生管理心得體會(huì)篇十五
在聽完講座后，我深深的體會(huì)到了，眾所周知，企業(yè)管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源，然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動(dòng)管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準(zhǔn)備，才能應(yīng)付自如。根據(jù)自身工作總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)：
充分的準(zhǔn)備是任何事情都需要的，包括從心理狀態(tài)到具體資料準(zhǔn)備，從你對(duì)自己的工作態(tài)度到你與他人的關(guān)系。這樣，當(dāng)你需要時(shí)，他們就會(huì)積極地給予你幫助。
我是從事資料管理的，當(dāng)各專業(yè)所有資料及圖紙收到一起時(shí)擺放得井井有條，領(lǐng)導(dǎo)或同事要查閱時(shí)，就可以在最短的時(shí)間內(nèi)迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進(jìn)行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按專業(yè)及類型固定地放在文件夾內(nèi)（也可用顏色分類），或把它們收集在標(biāo)有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。電子版的目錄也要做好保存，以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準(zhǔn)備齊全。
工作上要有適應(yīng)能力及創(chuàng)新思維。因?yàn)槲覀兪橇鲃?dòng)性工作性質(zhì)的單位，而且對(duì)于科技類檔案移交的要求，要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定，那么就需要我們有隨時(shí)適應(yīng)能力，有些老方法不可行時(shí)，還需重新因地制宜的制定新的方式。
俗話說，身體是革命的本錢，我們?cè)谧龊米晕夜芾淼耐瑫r(shí)，還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，這是保持良好身體狀況的必要準(zhǔn)備，也是為公司服務(wù)好的前提。
自我管理實(shí)質(zhì)上就是時(shí)間管理，時(shí)間的稀缺性體現(xiàn)了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時(shí)間管理上，表現(xiàn)在能否科學(xué)的分析時(shí)間、利用時(shí)間、管理時(shí)間、節(jié)約時(shí)間，進(jìn)而在有限的時(shí)間里，創(chuàng)造自身職業(yè)價(jià)值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或?qū)懺趥渫浝?，從日常工作、生活中找時(shí)間規(guī)律（找業(yè)主相應(yīng)部門簽單）是有規(guī)律可尋的，把握時(shí)間靈活度，這樣會(huì)使你按時(shí)趕到工作地點(diǎn)，實(shí)施工作計(jì)劃；合理調(diào)整工作任務(wù)。從而快速完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情。
有專家研究表明，70以上的管理工作是在溝通中完成的，70以上的管理問題是因?yàn)闇贤ú粫吃斐傻?，可見溝通?duì)于管理者的重要意義。所以，我們應(yīng)該了解溝通的含義，掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧，善于傾聽并積極反饋，才能在與業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)、同事等人際交往中爭取主動(dòng)，提高工作效率和效果。這一點(diǎn)由其對(duì)資料管理的我來說特別重要，我深有體會(huì)，如果沒有和同事，及業(yè)主相關(guān)部門溝通好，處理不好相互間的關(guān)系，有些事情特別的難辦，甚至不好辦。
一些簽證要我們?nèi)ソo業(yè)主方相關(guān)部門簽辦，如沒有建立良好的溝通關(guān)系，一些事情就會(huì)停辦，影響工作的進(jìn)行。反之，當(dāng)你需要幫助時(shí)，他們?cè)敢饪紤]為你提供幫助。而且，對(duì)上級(jí)主管和業(yè)主來說，你完成任務(wù)的情況必須一向很好，這樣，偶然一次當(dāng)你迫不得已說“不”的時(shí)候，他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為?。?BR> 也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關(guān)系，這其實(shí)是一種誤解。管理者只有在認(rèn)識(shí)自己、控制情緒、自我激勵(lì)的同時(shí)，了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關(guān)系的技巧，才能達(dá)到自身的和諧與人際關(guān)系的共贏。其實(shí)這種關(guān)系我們要是利用好了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關(guān)的變化。
有目標(biāo)的制定一天工作計(jì)劃，了解每項(xiàng)工作可能會(huì)發(fā)生的問題，并能采取預(yù)防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務(wù)。不要養(yǎng)成拖拉的毛病，這樣能有限的時(shí)間內(nèi)，最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。
喜歡并善于解決問題，冷靜的處理突發(fā)事件。當(dāng)在工作中出了問題時(shí)，不會(huì)恐慌得坐立不安，也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對(duì)，要考慮處理事情的方式方法，為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題，現(xiàn)在要做什么，以及今后怎樣才能避免這個(gè)問題，良好的準(zhǔn)備對(duì)你保持冷靜極有幫助。
相信，要是我們具備以上幾點(diǎn)了，一定能管理好自己，也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足，是完善自我的“萬金油”，要在不斷的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工，與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎(chǔ)。
自我管理心得體會(huì)2
我們一行八人在縣法院報(bào)告廳參加了xx縣《中小學(xué)生自我教育自我管理》研討會(huì)，聆聽了xx等六位專家教授的講話，使我收獲很多，感受頗深?，F(xiàn)將我的體會(huì)和感悟介紹如下。
說到這些，最根本的就是自我教育自我管理的提高?，F(xiàn)在社會(huì)自我教育自我管理是當(dāng)今教育的新的課題，未來的學(xué)校必須把教育的對(duì)象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個(gè)人自己的教育。
要想在教育中師生都能主動(dòng)起來，內(nèi)因是根本的依據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用，要讓學(xué)生從單純的接受教育的定位中走出來，走向既接受教育，又進(jìn)行自我教育，把他教與自教相結(jié)合起來，把教育變成從受教育到自我教育的主動(dòng)自覺創(chuàng)造人生的過程。
由于受社會(huì)的影響，如瘦肉精等的影響，這些都是社會(huì)教育對(duì)孩子的影響；現(xiàn)在的學(xué)校，嚴(yán)重存在著教師隊(duì)伍的渙散，教師思想的松懈，這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。
針對(duì)這些，我并沒有灰心，絞盡腦汁想解決這些問題的辦法，先是從狠抓學(xué)生的班風(fēng)入手，讓學(xué)生做批評(píng)與自我批評(píng)，自我反省教育，一段時(shí)間的努力，班級(jí)大有好轉(zhuǎn)；有了好的班風(fēng)，接下來開始注重抓學(xué)生的學(xué)風(fēng)，讓他們從內(nèi)心知道學(xué)習(xí)，想法設(shè)法的去學(xué)；功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過的努力，同學(xué)們的配合，現(xiàn)在我們班的成績一步一個(gè)臺(tái)階，春節(jié)考試中我班在年級(jí)排行有倒數(shù)進(jìn)不到前三名，這些都是學(xué)生好的教育管理的結(jié)果，所以說習(xí)慣仿佛像一個(gè)纜繩，我們每一天給他纏上一股，要不了多久它就變得牢不可破。
總之，學(xué)生的教育不是單方面的，盡管有家庭教育、社會(huì)教育、學(xué)校教育，更重要的是現(xiàn)在號(hào)召的自我教育，他是學(xué)生們思想轉(zhuǎn)變的根本，自身素質(zhì)提高的關(guān)鍵，只有自我教育，自我管理提上去了，這個(gè)社會(huì)上學(xué)生的自身素質(zhì)才會(huì)得到根本的轉(zhuǎn)變，為此我們更應(yīng)該把自我教育、自我管理當(dāng)成現(xiàn)如今社會(huì)教育的重中之重來抓。
自我管理心得體會(huì)3
歲月不羈，天道酬勤。作為遼東學(xué)院彰顯辦學(xué)特色的窗口，韓朝經(jīng)濟(jì)與文化學(xué)院以鮮明的辦學(xué)特色、優(yōu)良的育人環(huán)境成為遼東半島上一顆璀燦的明珠！我們秉承“明德篤學(xué)，踐履惟新”的校訓(xùn)精神，使學(xué)院能夠培養(yǎng)出更多的復(fù)合應(yīng)用型人才，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
從近幾年本?？粕蜆I(yè)形勢(shì)的'總體情況、畢業(yè)生一次性就業(yè)率和供求比例來看，韓國語的畢業(yè)生近幾年來一直有著相當(dāng)優(yōu)越的就業(yè)小環(huán)境和廣闊的前景。從長遠(yuǎn)來看，持續(xù)培養(yǎng)出具有良好素質(zhì)的涉外型韓國語人才，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求的。在韓國語人才多年極度缺乏的情況下，無論是韓國語專業(yè)畢業(yè)生還是曾經(jīng)選（輔）修過韓國語的其他專業(yè)畢業(yè)生，都將受到歡迎。
學(xué)生在學(xué)習(xí)韓語過程中也存在著問題：一是聽說方面實(shí)踐能力差，思維跟不上說話人的速度。二是詞匯量小，學(xué)生第一次接觸韓國人時(shí)，對(duì)自己掌握的知識(shí)量、準(zhǔn)確度沒有信心，就越無法集中精力。三是閱讀理解、速度方面到了一定程度以后，就很難提高水平。四是語法知識(shí)和寫作方面，連貫性差。學(xué)生學(xué)習(xí)語法時(shí)，能理解，也能運(yùn)用，但實(shí)際寫作時(shí)用法不當(dāng)，甚至有些語法根本不用。我院結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際采用小規(guī)模授課形式。語言類教育需要聽、說、讀、寫、譯等多個(gè)方面結(jié)合。小規(guī)模的教學(xué)能更有效地利用課堂時(shí)間，加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的交流。特別對(duì)于零基礎(chǔ)的韓國語教育，小規(guī)模的授課形式能使教師更容易掌握各個(gè)學(xué)生的對(duì)知識(shí)的掌握的境況，有助于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在某個(gè)方面存在的不足和缺陷，及時(shí)糾正學(xué)生在學(xué)習(xí)韓國語過程中出現(xiàn)的問題，在日常教學(xué)中很容易發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的弱點(diǎn)，從發(fā)音到寫作，逐個(gè)加以針對(duì)性輔導(dǎo)，使得學(xué)生的成績整體進(jìn)步明顯。
學(xué)院加大和國內(nèi)、外同類院校的合作。三年制大專、高職院校畢竟其教學(xué)資源與設(shè)備方面都很有限。因此各大專、高職院校應(yīng)積極加強(qiáng)與國內(nèi)同類院校的交流，探索與韓國校際間的合作辦學(xué)項(xiàng)目，做到資源共享。建立一個(gè)對(duì)學(xué)生更加有利的學(xué)習(xí)環(huán)境。今后韓國語學(xué)生還將繼續(xù)增加，韓國語教育將更加活躍。面對(duì)新形勢(shì)，我院韓國語學(xué)院將繼續(xù)開發(fā)和完善多樣化的人才培養(yǎng)模式，滿足社會(huì)對(duì)復(fù)合型、應(yīng)用型韓國語高級(jí)人才的需求。另外，中韓兩國政府以及友好團(tuán)體的支持、中韓兩國有關(guān)大學(xué)之間的緊密合作，也是我國韓國語教育持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，職場對(duì)人才的要求也日益發(fā)生著變化，從重學(xué)歷到重能力、重職業(yè)道德和價(jià)值觀，人才規(guī)格內(nèi)涵日益豐富，“職業(yè)忠誠、責(zé)任感、專業(yè)進(jìn)取與創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和職業(yè)規(guī)范”等職業(yè)道德、態(tài)度及其作為其內(nèi)核的價(jià)值觀，成為現(xiàn)代企業(yè)、用人單位選人、用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)職業(yè)人才來說，健康正確的價(jià)值觀是職業(yè)生涯中求職競爭、入職發(fā)展和晉職成功的重要因素。
現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求主要有幾個(gè)方面：
一個(gè)具有良好心態(tài)和心理素質(zhì)的人，才有能力面對(duì)來自社會(huì)各方面的壓力不被壓垮。
人類近五十年的發(fā)展成果，比此前一千年成果的總和還要多得多，這就要求每個(gè)現(xiàn)代人都要會(huì)學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，否則很快就會(huì)落伍。
現(xiàn)代社會(huì)需要能夠敏捷高效思考，迅速有效做出決策的人，不會(huì)思考，沒有決策能力的人，在快節(jié)奏的社會(huì)中成功的可能將大大降低。
有人說過，“沒有想象，就沒有我們?nèi)祟愂澜纭?。這句話說得非常有道理。人類社會(huì)之所以能夠快速發(fā)展，和人類具有的豐富想象力是分不開的。在未來社會(huì)，一個(gè)沒有想象力的人，將永遠(yuǎn)是打工者。
個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代已經(jīng)來臨。可以毫不夸張地說，當(dāng)代社會(huì)僅憑一個(gè)人的力量將寸步難行。小到手表生產(chǎn)，大到航空航天，沒有合作將沒有發(fā)展。
作為一名大學(xué)生，不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí)還要具備一定的專業(yè)技能，才能更好地在復(fù)雜的社會(huì)上立足，才能實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值和夢(mèng)想！
自我管理心得體會(huì)4
第一個(gè)觀點(diǎn)談的是“改變”。
自我改變————從自己開始改變。教授談到：“大家開會(huì)常常會(huì)談問題，但大多是談別人的問題，別人的過錯(cuò)與不是，從不愿意將問題納入自己身上?！泵總€(gè)人都有自我保護(hù)的本能，不順的事情，出現(xiàn)問題時(shí)，總希望“過錯(cuò)與問題”離自己越遠(yuǎn)越好。誰還想把自己牽到“問題”的渾水之中呢。xx教授談“改變”的核心是改變自己，我們改變不了事實(shí)，但可改變自己的態(tài)度；我們改變不了社會(huì)，但可以改變自己?！比硕际怯兴逍缘?，有成功的人士只是會(huì)約束自己，自律能力強(qiáng)，勇于改變自己而已。
在人的一生中，二、三十歲后，基本上能體驗(yàn)到一生的經(jīng)歷了，如果沒有改變，二三十歲后，基本上是在重復(fù)前二三十年的感受與體驗(yàn)，人就會(huì)停滯不前。這一點(diǎn)感受非常深刻。特別是工作十年左右，常常有一種消極的情緒在增長——職業(yè)倦怠感，這大概是因?yàn)闆]有“改變”所致吧?！案淖儭币恢睗B透在我們一日生活工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，因?yàn)槲覀兠刻烀鎸?duì)的孩子的表現(xiàn)是不一樣的，教師只有學(xué)著“改變自己”，不斷提升自己，走近孩子的心靈，改變自己的教育教學(xué)策略，才會(huì)有所思有所想有所變，讓自己在“改變”中體現(xiàn)。
改變的根本，是要培養(yǎng)新的習(xí)慣，積極去面對(duì)。但新習(xí)慣的建立是需要耐力、恒心與約束力的。每個(gè)人都有不同的做事習(xí)慣和態(tài)度，如果這種習(xí)慣、態(tài)度能正向地影響工作，就會(huì)帶給我們積極向上的情緒與好的工作效率，否則就會(huì)帶來負(fù)面的影響。如每個(gè)人都有自己的工作職責(zé)、工作范圍，工作一段時(shí)間后，我們常常會(huì)生產(chǎn)倦怠情緒，工作情緒就會(huì)不飽滿，還會(huì)時(shí)常做一些與工作無關(guān)的事、如聊天、上網(wǎng)等等。當(dāng)這種現(xiàn)象延續(xù)下去，就會(huì)像病毒一樣四處散播，讓人產(chǎn)生惰性，腐蝕人的思想，侵蝕團(tuán)隊(duì)的凝聚力，最終導(dǎo)致一個(gè)團(tuán)隊(duì)的渙散；而我們情緒飽滿，對(duì)工作充滿熱情的時(shí)候，就會(huì)全身心的投入其中，這種行為會(huì)影響周圍的同事，形成一種榜樣，自然而然的成為一種自主的、自發(fā)的、自覺的行為規(guī)范。所以說，態(tài)度能決定習(xí)慣的形成。我們盡可能擁有積極向上的心態(tài)，努力不懈地堅(jiān)持，做好每一件細(xì)小的事情，這樣盡可能培養(yǎng)出好的做事習(xí)慣。
第二個(gè)觀點(diǎn)是自我教育————自動(dòng)自發(fā)。
陶行知說過：“教會(huì)孩子自己做好自己的先生”是教師最主要的任務(wù)。教師應(yīng)該是“能夠創(chuàng)造一個(gè)使學(xué)生能夠自我激勵(lì)的環(huán)境。自己決定他自己選擇做的事情?！?BR> “你管得多就是管得差，管得少就是管得好”；“高明的醫(yī)生是喚起病人的自愈能力?！?BR> 這些觀點(diǎn)感受更為深刻，因?yàn)榻逃倪^程比內(nèi)容更重要，教育就是培養(yǎng)好習(xí)慣的過程。常常想到大人們常常數(shù)說孩子的一句話：“你什么都會(huì)，就是太粗心；你挺聰明的，就是丟三拉四。”這些實(shí)際上就是做事的習(xí)慣沒有養(yǎng)好，從而影響學(xué)業(yè)成績，實(shí)際上，不好的習(xí)慣不光在學(xué)業(yè)上體現(xiàn)出來，在生活的各個(gè)方面、各個(gè)角落都能體現(xiàn)，如平時(shí)做事拖拉、沒恒心耐力等等，只是成人的把更多的注意力放在孩子們的學(xué)業(yè)成績上，所以這這方面看得更清楚而已。記得看一個(gè)電視教育欄目時(shí)，聽到一個(gè)教育專家說過：“家庭教育、幼兒園教育實(shí)際上就是習(xí)慣的養(yǎng)成教育。行為習(xí)慣好，就能解放孩子的大腦，他不會(huì)把更多的時(shí)間精力放在調(diào)整解決自己的不良行為或習(xí)慣上，這樣可將大腦里更多的細(xì)胞與空間用于創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、工作與生活之中，這樣他會(huì)品嘗到更多的樂趣，特別是成功的樂趣?！边@些觀點(diǎn)當(dāng)時(shí)讓人耳目一新，在xx教授那兒，也得到印證。
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。細(xì)小的事情可能會(huì)決定孩子一生的命運(yùn)，所以說，一個(gè)小小的錯(cuò)誤，可能就是致使的缺點(diǎn)。我們應(yīng)重在踐行，貴在踐行。在自我教育過程中，每一件細(xì)微的事情都盡力做好，在踐行的過程中，實(shí)現(xiàn)自我教育，養(yǎng)成影響自己一生的習(xí)慣。