不同類型的合同具有不同的要素和約定內(nèi)容，如供應合同、租賃合同等。撰寫合同前，應進行充分的合同條款研究和背景了解。請參考下列合同樣本，以便更好地理解合同的組成和要素。
暑期工簽勞務(wù)合同篇一
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
注冊地址。
經(jīng)營地址。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
二、勞動合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于年月日生效，本合同于。
工作完成時終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任。
崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到。
標準。
四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。
元或按。
執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按。
執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按。
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水*。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
暑期工簽勞務(wù)合同篇二
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止
6、休息時間：自時分至時分止
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。
9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
________年____月____日
暑期工簽勞務(wù)合同篇三
甲方：
乙方：
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。
甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
費用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預約金按150元/人(含車費)，如若中途退出或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預定金，具體詳細資料詳談。
(二)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的.傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務(wù)類費用。
(三)甲方保證丙方能獲得工作并保證其在有效離職情況下的工資不會受到損失，受到損失的金額有甲方承擔。
(四)丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè)，其本人的經(jīng)濟損失由本人負責，甲方不負責任。若其無法正常離職，將由甲方解決。
(五)丙方在公司就業(yè)時將會由公司積壓10%薪資，在丙方通過有效途徑辭職之后將會在下月工資中回放，若丙方違反第四小點時，此積壓薪水不再發(fā)放，將作為補償公司損失，回歸公司。
(六)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字(章)：
代理人簽字(蓋章)：
電話：
電話：
簽定日期：
日期：年月日
暑期工簽勞務(wù)合同篇四
合同編號：
聯(lián)系地址：
法人代表：__________。
乙方：身份證號碼：
聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;。
2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;。
4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;。
5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導發(fā)生斗毆行為的;。
7.其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;。
二、工作內(nèi)容。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。
2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
三、工作時間和休息休假。
咀方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過1.5小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
咀方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。
四、勞動報酬。
1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的。
第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
五、保險福利待遇。
1.乙方患病或非工負傷，病舉工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;。
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;。
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的;。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;。
七、勞動條件及勞動保護。
1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2.甲方應按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
八、勞動紀律。
1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
九、勞動爭議處理。
1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.相關(guān)文書送達地址確認：
咀方的送達地址為收件人為：
固定聯(lián)系電話為：
乙方的送達地址為收件人為：
固定聯(lián)系電話為：
任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址收件人信息有變化的應當立即告知對方。
十、當事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十一、其他。
1.甲方以下的規(guī)章制度。
《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊》、《職務(wù)說明書》、《作為本合同》、《業(yè)績承諾書》、《保密協(xié)議》等附件。
2.本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
4.在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。
5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效。
咀方：沈陽市藝景裝飾工程有限公司乙方：
(公司印章)(簽字或蓋章)。
代表：
日期：20年月日日期：20年月日
暑期工簽勞務(wù)合同篇五
乙方：姓名：住址：身份證號碼：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)
日期：
乙方：(簽章)
日期：______年______月______日
暑期工簽勞務(wù)合同篇六
根據(jù)《_勞動法》，甲、乙雙方在自愿、*等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。
二、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20____年9月4日至20____年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件。
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動報酬。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：______乙方簽名：_____。
法人代表簽名：_____。
合同簽訂日期：_____
暑期工簽勞務(wù)合同篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于_________項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：
1.乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。
ii.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；
iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
i.項目提成：元人民幣（按點提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。
iii.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：
簽訂日期：
項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
暑期工簽勞務(wù)合同篇八
餐飲一般是指提供餐飲的行業(yè)或者機構(gòu)，滿足食客的飲食需求，從而獲取相應的服務(wù)收入。合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。你是否在找正準備撰寫“一年餐飲員工簽訂勞務(wù)合同范本”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：
乙方：
為加強校產(chǎn)管理，確保校產(chǎn)安全并保證教師用餐和飲用水的需求，本著相互尊重，互惠互利的原則，甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務(wù)工作。為明確責任，維護雙方正當權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
第一條、乙方崗位職責和要求。
1、身體健康，無任何傳染性疾病，熱愛本職工作，吃苦耐勞，服務(wù)意識強;勤于學習，善于聽取意見,努力提高飯菜質(zhì)量，保證教師按時用餐和飲用開水的需求。
2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求，操作間、餐廳整潔衛(wèi)生，嚴把原材料儲存和食品加工關(guān)。蔬菜先洗后切，做到無沙塵、無雜質(zhì)，炊具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
3、注意個人衛(wèi)生，操作時穿著整齊、干凈，定期接受甲方安排的體檢。
4、在上級主管部門規(guī)定的教學時間內(nèi)，每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門，朝讀后20分鐘關(guān)閉校園大門，中午放學前5分鐘開放校園大門，下午上課后20分鐘關(guān)閉校園大門，下午放學前5分鐘開放校園大門，下午放學后全體師生離校后關(guān)閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。
5、認真履行守校職責，24小時在崗(特別是教學時間以外)，負責甲方一切財物的日?？醋o工作，不得私自出借甲方物品，不準閑雜人員進入校園，嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因?qū)е录追截斘飺p失，乙方須照價配賠償。
第二條、甲方職責和要求。
1、及時提供乙方履行職責所需的必備設(shè)施：正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等，并聽取乙方的建議，根據(jù)經(jīng)濟狀況逐步予以改善。
2、協(xié)議期內(nèi)至少提供給乙方體檢一次。
3、以現(xiàn)金形式每月(下個月底支付本月工資，解除協(xié)議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。
第三條、協(xié)議的終止與解除。
1、協(xié)議期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期間，如乙方嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除協(xié)議，并提前10天通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)時，甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)期內(nèi)解除協(xié)議。
4、因行業(yè)特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如有違反賠償甲方違約金600元。
第四條、其他說明。
1、為方便學生，同時為乙方增加經(jīng)濟收入，在不影響正常工作的前提下，乙方可以利用餐廳的窗口向校內(nèi)師生銷售文具和有質(zhì)量保證的方便面。
2、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生安全事故由乙方負責。協(xié)議期內(nèi)，乙方的身體、精神狀況自負，甲方不承擔任何責任。
3、乙方必須認真履行工作職責，不得擅離職守，不得向師生銷售“三無”小食品，一切由乙方責任導致的財物損失和其他事故均由乙方負責。
4、本協(xié)議期滿，無論甲乙雙雙是否有意續(xù)簽協(xié)議均應提前30日正式告知對方，否則，賠償另一方違約金600元。
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期為：20__年2月7日(20__年正月十六)——20__年2月24日(20__年正月十五)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：______________________。
法定代表人：________________________。
組織機構(gòu)代碼：_____________________。
乙方：______________________。
法定代表人：________________________。
身份證號：_______________________。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方負責食品配送服務(wù)平臺的建設(shè)和正常運營，并不斷使之完善，保障平臺暢通。
2、甲方負責食品配送服務(wù)平臺的宣傳和推廣。甲方有義務(wù)在社區(qū)居民中宣傳和推廣食品配送服務(wù)，并在居民咨詢和需要服務(wù)時適當提供乙方的服務(wù)信息。
3、甲方向居民介紹的乙方服務(wù)信息(包括食品名稱、價格、質(zhì)量、有無送餐費用，此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤，若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。
4、甲方向乙方提供的居民需求服務(wù)信息必須準確無誤，若因甲方疏忽導致提供信息不準確產(chǎn)生的一切糾紛由甲方負責。
5、甲方有權(quán)利審核乙方是否有資質(zhì)提供餐飲食品服務(wù)。包括審查乙方的工商執(zhí)照、衛(wèi)生許可、、等證件，并可隨機實地查看乙方的經(jīng)營資質(zhì)、衛(wèi)生環(huán)境是否符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，有違法塊規(guī)情況，則有權(quán)利隨時終止本合同，并依法追究乙方的相關(guān)責任。
6、甲方不負責食品配送服務(wù)所產(chǎn)生費用的收取、保管、轉(zhuǎn)達，食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方必須保障所經(jīng)營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規(guī)渠道采購，不得使用過期、變質(zhì)，有毒、有害，不符合食品安全的原材料。
2、乙方有義務(wù)配合甲方完成對其是否有資質(zhì)提供餐飲食品服務(wù)的審查，包括向甲方提供相關(guān)證件的原件、復印件等，并保證所提供信息的真實有效性。
3、乙方應向甲方提供配送服務(wù)的詳細信息(包括食品名稱、價格、質(zhì)量、有無送餐費用等)，并保證所提供信息的真實有效性，如上述信息在后續(xù)過程中發(fā)生變化(如菜價隨著季節(jié)、原料上漲的變化等)，乙方應及時通知甲方，若因乙方所提供的信息不準確，不真實，信息更新不及時，由此產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負責。
4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務(wù)信息，若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產(chǎn)生一切糾紛由乙方自行負責。
5、乙方要做好相關(guān)交易的記錄，包括需求服務(wù)的居民的名稱、地址、電話，配送食品的簽收、款項的收取等。
三、安全責任。
1、若因乙方違規(guī)使用不符合國家規(guī)定的、變質(zhì)過期的原材料，經(jīng)營環(huán)境衛(wèi)生不達標等，從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。
2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等，并保證安全。在配送過程中發(fā)生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。
四、合同終止。
若甲乙雙方不履行協(xié)議條款，有違反上述合同條款的情況發(fā)生，經(jīng)雙方商定，可隨時終止本合同。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效，有效期為_________年。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
訂立合同各合伙人：
合伙經(jīng)營企業(yè)：
合伙人的股份：
第一條：合伙期限。
合伙期限為年，自年日起，至年4月22日止。
第二條：合伙人的權(quán)利。
檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況，共同決定合伙重大事項。遇重大事情個人不得私自做主，需三人舉手表決。
第三條：
4人共同管理、共同承擔責任，共同承擔法律責任，店內(nèi)出現(xiàn)問題，必須共同答成意見一致。
在店內(nèi)出現(xiàn)安全問題，打架斗毆等事件，所有合伙人必須在第一時間趕到出事現(xiàn)場，處理問題，及時答成處理共識，任何一方不能推卸責任。
所有合伙人輪流值班，其職責為帶領(lǐng)前廳后廚所有人員，做好全天的一切準備工作，保障餐廳正常運轉(zhuǎn)。
第四條。
長期不履行合伙人應盡的職責，第一次作警告處理，如不改進，第二次作退股處理(注：盈利時店面作19萬的25%清退，虧損時按店面作19萬的12.5%清退)。經(jīng)三方答成共識，作出退股處理。本合同一式肆份，合伙人各執(zhí)一份，經(jīng)全體合伙人簽名，蓋章后生效。
本合同簽字之日起，店里任何事件不得向外界宣揚。
合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：
合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協(xié)商的前提下，就餐飲服務(wù)有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點，并承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務(wù)和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份元，甲方提前將次日用餐人數(shù)通知乙方，根據(jù)通知乙方的用餐人數(shù)計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業(yè)的相關(guān)證件，包括但不限于衛(wèi)生許可證、工商執(zhí)照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協(xié)議的附件。
5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質(zhì)保量，并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫(yī)療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關(guān)的餐飲服務(wù)。
7.乙方應按甲方要求調(diào)整菜品質(zhì)量，整改次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協(xié)議。
8.協(xié)議期限：年月日至年月日。
9.雙方若在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決，可通過法律程序解決。
10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
甲方委托乙方承辦自助茶歇(以下簡稱活動)的餐飲活動。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
二、活動地點：啟東市申港城商業(yè)廣場eagles西餐廳。
三、餐費標準：40元/位。
四、費用及付款方式：
1.茶歇餐費：人民幣：
2.發(fā)票稅金：人民幣：
3.支付方式：
4.支付期限：活動結(jié)束隔日。
五、乙方工作內(nèi)容：
1.茶歇：水果拼盤4份、曲奇餅干3份、小蛋糕3份(以上茶歇為大餐盤的量);。
2.飲料：果汁、碳酸飲料、紅茶、奶茶(以上4種飲品無限量供應)。
3.零嘴：爆米花、花生(限量供應)。
4.相關(guān)配套提供：餐盤、餐具、飲料杯、餐巾紙、垃圾桶、牙簽、飲料、相關(guān)服務(wù)人員1-2名。
六、甲乙雙方責任與義務(wù)：
1.甲方應按時支付費用，延遲付款，甲方需按同期銀行活期存款利率向乙方支付滯納金。
2.乙方負責現(xiàn)場的餐具及其他設(shè)備的安裝協(xié)調(diào)工作。
3.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調(diào)味品。
4.乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發(fā)生事故追查原因。
5.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關(guān)費用以及法律責任。甲方有權(quán)追究乙方造成此次活動負面影響的責任，并提出相關(guān)賠償。
七、本合同一式貳份，自簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份.
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
代表人：代表人：
暑期工簽勞務(wù)合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“____”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：
乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
5、在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；
6、在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷;
7、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
8、項目提成：元人民幣（按點提成）；
9、其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;
10、提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
暑期工簽勞務(wù)合同篇十
甲方：
乙方：
為了實行甲方內(nèi)部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理，就甲方的.衛(wèi)生工作承包給乙方管理和服務(wù)，為甲方領(lǐng)導職工及就醫(yī)患者創(chuàng)造一個良好、優(yōu)美、溫馨的工作環(huán)境，為共同維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下合同，望雙方共同遵照執(zhí)行。
一、保潔范圍。
2、后院院內(nèi)及廁所衛(wèi)生;。
3、院門前及中院院落衛(wèi)生;。
4、全院垃圾清運。
二、承包費用。
1、共6個醫(yī)院，每個10萬元，共計60萬元;。
2、清潔物料由衛(wèi)生院負責，由乙方管理，視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據(jù)乙方需要由甲方配置，乙方負責清洗保管。
三、質(zhì)量驗收。
乙方在每天早上8：00前、下午4：00前(夏季為5點前)。
保潔完畢后，甲方后勤負責人應對當天的保潔質(zhì)量進行驗收，達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛(wèi)生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷，玻璃無水痕、灰跡。
四、付款方式。
由甲方每季度將承包費付乙方，(如有承包合同外保潔業(yè)務(wù)，保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)。
五、約定責任。
2、本合同為承包合同，甲乙雙方互不干涉對方事務(wù)。
六、在合同實施期間，甲方保證無償給乙方提供水、電使用，保證下水道暢通。
七、本合同暫定一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期延續(xù)或終止，雙方另行協(xié)商。
八、其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商后完善。
甲方負責人：
乙方負責人：
____年__月__日。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十一
咀方(用人單位)。
乙方(員工姓名)。
咀方：江西盛華物業(yè)管理有限公司。
乙方：姓名：____占姍姍_______性別：___女____。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。
咀方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、員工手冊、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務(wù)及時主動學習和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。
乙方若為新招用人員，應提供真實的健康狀況、知識技能和工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對應屆畢業(yè)學生)等信息。在簽訂本合同時，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系，否則，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。
第一條本合同為：
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔任：文員崗位(工種)工作。
第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，認真履行崗位職責。
三、工作時間和休息休假。
第四條：
每天不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時工作制;。
第五條乙方實行標準工時工作制的，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不超過36小時。
第六條乙方在合同期內(nèi)，依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計劃生育等有薪假期待遇，具體標準按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標準的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)流程，制定工作或操作流程及相應規(guī)范，保障乙方的人身安全。
第八條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。
五、勞動報酬。
第十條乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定，按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。
咀方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第十一條按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責任在發(fā)放乙方個人薪酬時，代為扣繳乙方的個人所得稅。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的，甲方有權(quán)安排乙方補休，不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的加班工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的社會保險金、失業(yè)保險金和其它本人應繳納的社會保險金。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第十五條乙方因工負傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律。
第十七條乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
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第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽。
第二十條乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。
第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
第二十二條乙方在合同期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴重違反規(guī)章制度，造成損失的，應賠償給甲方造成的全部損失。
八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應變更。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：
(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，達到可以解除勞動合同條件的;。
(五)乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;。
(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;。
(七)乙方不勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;。
(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
咀方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定，可隨時解除勞動合同，并不作任何經(jīng)濟補償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經(jīng)濟補償按勞動合同法規(guī)定標準支付。
第二十七條有下列情形之一，甲方實施經(jīng)濟性裁員的，應按以下程序進行：
需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：
(二)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條乙方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方。
給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔違約責任;或訂立有保密期協(xié)議的，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同。
乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責任：包括：
1、甲方招收錄用乙方所付出的費用，包括獵頭費、廣告費、代賠付的費用等;。
2、甲方為乙方支付的培訓費用，包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等;。
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
4、本合同約定、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第三十條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的;。
(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第三十一條有下列情形之一，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;。
(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條本合同解除或終止，乙方應將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。
咀方在確認上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。
第三十三條20__年1月1日后勞動合同終止時，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。
咀方(蓋章)乙方(簽字)。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十二
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為________年。本協(xié)議于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條甲方安排乙方從事________工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的利潤回扣制度支付乙方。甲方發(fā)薪日以回扣制度為標準。
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十三
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號碼：
根據(jù)^v^相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在_____工作。
具體內(nèi)容如下：
1、工作地點由甲方指定在_____。
2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。
3、工作時間為_____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時需統(tǒng)一著工作服，不允許在上課時間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機。
6、課程教案內(nèi)容由甲方提供，乙方負責輔助教學。
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時間工作。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
4、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
5、乙方違反紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時間期間，乙方必須押有效證件，身份證復印件和學生證復印件。
1、時間與報酬：上課時間由甲方及乙方協(xié)商擬定，并嚴格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，乙方的薪金標準為100元/天。
2、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
___________年________月________日。
乙方（簽字）：
___________年________月________日。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十四
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼/護照號碼：
現(xiàn)住址：
甲、乙雙方就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜，協(xié)商一致簽訂本合同，以資遵守。
第一條合同的前提條件。
本合同為勞務(wù)合同，雙方當事人不具備勞動合同法律關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。
乙方向甲方保證，在本勞務(wù)合同簽訂之時，向甲方提供的乙方信息都是真實的。
第二條提供勞務(wù)期限。
勞務(wù)期限從日起，至___________年___________月___________日止。
如本合同簽訂的起始日期與實際提供勞務(wù)之日不一致，則甲、乙雙方的勞務(wù)關(guān)系自實際用工之日起建立。
第三條勞務(wù)內(nèi)容及工作地點。
乙方以自身專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供工作。
乙方至其他城市工作。
第四條工作時間。
第五條勞務(wù)報酬。
乙方保質(zhì)保量完成一次服務(wù)的標準報酬為。
甲方發(fā)報酬時為次月日至日。甲方有合理解釋遲延支付勞務(wù)報酬的，不屬于拖欠乙方報酬。
第六條工作紀律。
甲方制定的各項工作規(guī)章制度及授課制度等將及時予以公示，乙方認真閱讀相關(guān)內(nèi)容，以保證及時了解掌握甲方的各項信息。
乙方應妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應予以賠償。
第七條其他事項。
本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。
因履行本合同產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
乙方確認：
1.勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當3日內(nèi)及時告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方依此信賴送達法律文書，將視為已經(jīng)送達。
2.乙方在簽訂本勞務(wù)合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的規(guī)章制度。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
暑期工簽勞務(wù)合同篇十五
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》.《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容.要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任。
職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓.學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度.嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條.第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容.要求.方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標準為：
暑期工簽勞務(wù)合同篇十六
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)^v^相關(guān)法律.法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲.乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十七
甲方：
乙方：
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：
乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同；
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月日止；
2、以完成一定工作任務(wù)期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標準。
5、_______________________________________________________________________。
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________元。
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；
4、乙方應服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應當采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議；
1、乙方終止服務(wù)時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?BR> 簽署日期：簽署日期：
暑期工簽勞務(wù)合同篇一
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
注冊地址。
經(jīng)營地址。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
二、勞動合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
本合同于年月日生效，本合同于。
工作完成時終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任。
崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到。
標準。
四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。
元或按。
執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按。
執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按。
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水*。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
（簽字或蓋章）。
簽訂日期：年月日
暑期工簽勞務(wù)合同篇二
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止
6、休息時間：自時分至時分止
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。
9、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。
10、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
________年____月____日
暑期工簽勞務(wù)合同篇三
甲方：
乙方：
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習。
甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
費用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預約金按150元/人(含車費)，如若中途退出或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預定金，具體詳細資料詳談。
(二)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的.傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務(wù)類費用。
(三)甲方保證丙方能獲得工作并保證其在有效離職情況下的工資不會受到損失，受到損失的金額有甲方承擔。
(四)丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè)，其本人的經(jīng)濟損失由本人負責，甲方不負責任。若其無法正常離職，將由甲方解決。
(五)丙方在公司就業(yè)時將會由公司積壓10%薪資，在丙方通過有效途徑辭職之后將會在下月工資中回放，若丙方違反第四小點時，此積壓薪水不再發(fā)放，將作為補償公司損失，回歸公司。
(六)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字(章)：
代理人簽字(蓋章)：
電話：
電話：
簽定日期：
日期：年月日
暑期工簽勞務(wù)合同篇四
合同編號：
聯(lián)系地址：
法人代表：__________。
乙方：身份證號碼：
聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;。
2.乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;。
3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;。
4.乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;。
5.乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;。
6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導發(fā)生斗毆行為的;。
7.其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;。
二、工作內(nèi)容。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為：，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。
2.甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
三、工作時間和休息休假。
咀方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過1.5小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
咀方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。
四、勞動報酬。
1.乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
2.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的。
第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
五、保險福利待遇。
1.乙方患病或非工負傷，病舉工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;。
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(2)在甲方處患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;。
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;。
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的;。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;。
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;。
七、勞動條件及勞動保護。
1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2.甲方應按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
八、勞動紀律。
1.甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2.乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
九、勞動爭議處理。
1.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.相關(guān)文書送達地址確認：
咀方的送達地址為收件人為：
固定聯(lián)系電話為：
乙方的送達地址為收件人為：
固定聯(lián)系電話為：
任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址收件人信息有變化的應當立即告知對方。
十、當事人約定的其他內(nèi)容。
雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：
十一、其他。
1.甲方以下的規(guī)章制度。
《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊》、《職務(wù)說明書》、《作為本合同》、《業(yè)績承諾書》、《保密協(xié)議》等附件。
2.本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。
3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
4.在合同期內(nèi)本合同內(nèi)容與國家相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款即行作廢，按照法律執(zhí)行。
5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容，本協(xié)議從簽訂之日起即刻生效。
咀方：沈陽市藝景裝飾工程有限公司乙方：
(公司印章)(簽字或蓋章)。
代表：
日期：20年月日日期：20年月日
暑期工簽勞務(wù)合同篇五
乙方：姓名：住址：身份證號碼：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)
日期：
乙方：(簽章)
日期：______年______月______日
暑期工簽勞務(wù)合同篇六
根據(jù)《_勞動法》，甲、乙雙方在自愿、*等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。
二、合同期限。
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20____年9月4日至20____年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位。
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件。
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。
六、勞動報酬。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)：______乙方簽名：_____。
法人代表簽名：_____。
合同簽訂日期：_____
暑期工簽勞務(wù)合同篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于_________項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：
1.乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
2.乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。
ii.在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；
iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
i.項目提成：元人民幣（按點提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。
iii.提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：
簽訂日期：
項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
暑期工簽勞務(wù)合同篇八
餐飲一般是指提供餐飲的行業(yè)或者機構(gòu)，滿足食客的飲食需求，從而獲取相應的服務(wù)收入。合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。你是否在找正準備撰寫“一年餐飲員工簽訂勞務(wù)合同范本”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
甲方：
乙方：
為加強校產(chǎn)管理，確保校產(chǎn)安全并保證教師用餐和飲用水的需求，本著相互尊重，互惠互利的原則，甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務(wù)工作。為明確責任，維護雙方正當權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
第一條、乙方崗位職責和要求。
1、身體健康，無任何傳染性疾病，熱愛本職工作，吃苦耐勞，服務(wù)意識強;勤于學習，善于聽取意見,努力提高飯菜質(zhì)量，保證教師按時用餐和飲用開水的需求。
2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生要求，操作間、餐廳整潔衛(wèi)生，嚴把原材料儲存和食品加工關(guān)。蔬菜先洗后切，做到無沙塵、無雜質(zhì)，炊具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
3、注意個人衛(wèi)生，操作時穿著整齊、干凈，定期接受甲方安排的體檢。
4、在上級主管部門規(guī)定的教學時間內(nèi)，每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門，朝讀后20分鐘關(guān)閉校園大門，中午放學前5分鐘開放校園大門，下午上課后20分鐘關(guān)閉校園大門，下午放學前5分鐘開放校園大門，下午放學后全體師生離校后關(guān)閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。
5、認真履行守校職責，24小時在崗(特別是教學時間以外)，負責甲方一切財物的日?？醋o工作，不得私自出借甲方物品，不準閑雜人員進入校園，嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因?qū)е录追截斘飺p失，乙方須照價配賠償。
第二條、甲方職責和要求。
1、及時提供乙方履行職責所需的必備設(shè)施：正常的供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等，并聽取乙方的建議，根據(jù)經(jīng)濟狀況逐步予以改善。
2、協(xié)議期內(nèi)至少提供給乙方體檢一次。
3、以現(xiàn)金形式每月(下個月底支付本月工資，解除協(xié)議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。
第三條、協(xié)議的終止與解除。
1、協(xié)議期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本協(xié)議自行終止。
2、協(xié)議期間，如乙方嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除協(xié)議，并提前10天通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)時，甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)期內(nèi)解除協(xié)議。
4、因行業(yè)特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如有違反賠償甲方違約金600元。
第四條、其他說明。
1、為方便學生，同時為乙方增加經(jīng)濟收入，在不影響正常工作的前提下，乙方可以利用餐廳的窗口向校內(nèi)師生銷售文具和有質(zhì)量保證的方便面。
2、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生安全事故由乙方負責。協(xié)議期內(nèi)，乙方的身體、精神狀況自負，甲方不承擔任何責任。
3、乙方必須認真履行工作職責，不得擅離職守，不得向師生銷售“三無”小食品，一切由乙方責任導致的財物損失和其他事故均由乙方負責。
4、本協(xié)議期滿，無論甲乙雙雙是否有意續(xù)簽協(xié)議均應提前30日正式告知對方，否則，賠償另一方違約金600元。
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議有效期為：20__年2月7日(20__年正月十六)——20__年2月24日(20__年正月十五)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：______________________。
法定代表人：________________________。
組織機構(gòu)代碼：_____________________。
乙方：______________________。
法定代表人：________________________。
身份證號：_______________________。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方負責食品配送服務(wù)平臺的建設(shè)和正常運營，并不斷使之完善，保障平臺暢通。
2、甲方負責食品配送服務(wù)平臺的宣傳和推廣。甲方有義務(wù)在社區(qū)居民中宣傳和推廣食品配送服務(wù)，并在居民咨詢和需要服務(wù)時適當提供乙方的服務(wù)信息。
3、甲方向居民介紹的乙方服務(wù)信息(包括食品名稱、價格、質(zhì)量、有無送餐費用，此信息應由乙方向甲方提供)必須準確無誤，若因甲方向民居提供的信息錯誤導致的糾紛由甲方負責。
4、甲方向乙方提供的居民需求服務(wù)信息必須準確無誤，若因甲方疏忽導致提供信息不準確產(chǎn)生的一切糾紛由甲方負責。
5、甲方有權(quán)利審核乙方是否有資質(zhì)提供餐飲食品服務(wù)。包括審查乙方的工商執(zhí)照、衛(wèi)生許可、、等證件，并可隨機實地查看乙方的經(jīng)營資質(zhì)、衛(wèi)生環(huán)境是否符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合國家對餐飲、食品行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)，有違法塊規(guī)情況，則有權(quán)利隨時終止本合同，并依法追究乙方的相關(guān)責任。
6、甲方不負責食品配送服務(wù)所產(chǎn)生費用的收取、保管、轉(zhuǎn)達，食品配送的一切費用由乙方和居民二者之間直接交易完畢。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方必須保障所經(jīng)營的餐飲食品的安全可靠。乙方所使用的原材料必須從正規(guī)渠道采購，不得使用過期、變質(zhì)，有毒、有害，不符合食品安全的原材料。
2、乙方有義務(wù)配合甲方完成對其是否有資質(zhì)提供餐飲食品服務(wù)的審查，包括向甲方提供相關(guān)證件的原件、復印件等，并保證所提供信息的真實有效性。
3、乙方應向甲方提供配送服務(wù)的詳細信息(包括食品名稱、價格、質(zhì)量、有無送餐費用等)，并保證所提供信息的真實有效性，如上述信息在后續(xù)過程中發(fā)生變化(如菜價隨著季節(jié)、原料上漲的變化等)，乙方應及時通知甲方，若因乙方所提供的信息不準確，不真實，信息更新不及時，由此產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行負責。
4、乙方應及時準確的記錄甲方提供給乙方的居民需求服務(wù)信息，若因乙方疏忽導致記錄信息錯誤所產(chǎn)生一切糾紛由乙方自行負責。
5、乙方要做好相關(guān)交易的記錄，包括需求服務(wù)的居民的名稱、地址、電話，配送食品的簽收、款項的收取等。
三、安全責任。
1、若因乙方違規(guī)使用不符合國家規(guī)定的、變質(zhì)過期的原材料，經(jīng)營環(huán)境衛(wèi)生不達標等，從而導致的食品安全事故由乙方承擔一切責任。
2、乙方自行解決食品配送所需要的人員、交通工具、包裝材料等，并保證安全。在配送過程中發(fā)生的一切交通安全事故由乙方自行承擔責任。
四、合同終止。
若甲乙雙方不履行協(xié)議條款，有違反上述合同條款的情況發(fā)生，經(jīng)雙方商定，可隨時終止本合同。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起即刻生效，有效期為_________年。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
訂立合同各合伙人：
合伙經(jīng)營企業(yè)：
合伙人的股份：
第一條：合伙期限。
合伙期限為年，自年日起，至年4月22日止。
第二條：合伙人的權(quán)利。
檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況，共同決定合伙重大事項。遇重大事情個人不得私自做主，需三人舉手表決。
第三條：
4人共同管理、共同承擔責任，共同承擔法律責任，店內(nèi)出現(xiàn)問題，必須共同答成意見一致。
在店內(nèi)出現(xiàn)安全問題，打架斗毆等事件，所有合伙人必須在第一時間趕到出事現(xiàn)場，處理問題，及時答成處理共識，任何一方不能推卸責任。
所有合伙人輪流值班，其職責為帶領(lǐng)前廳后廚所有人員，做好全天的一切準備工作，保障餐廳正常運轉(zhuǎn)。
第四條。
長期不履行合伙人應盡的職責，第一次作警告處理，如不改進，第二次作退股處理(注：盈利時店面作19萬的25%清退，虧損時按店面作19萬的12.5%清退)。經(jīng)三方答成共識，作出退股處理。本合同一式肆份，合伙人各執(zhí)一份，經(jīng)全體合伙人簽名，蓋章后生效。
本合同簽字之日起，店里任何事件不得向外界宣揚。
合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：
合伙人(簽章)：合伙人(簽章)：身份證號：身份證號：
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿平等的原則，在相互協(xié)商的前提下，就餐飲服務(wù)有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，甲乙雙方需共同遵守。
1.送餐時間：乙方應于工作日的送餐至甲方指定地點，并承擔運費。
2.用餐地點：甲方提供用餐場地，乙方負責用餐場地的服務(wù)和保潔。
3.計費方式：餐費標準是每人每份元，甲方提前將次日用餐人數(shù)通知乙方，根據(jù)通知乙方的用餐人數(shù)計算當天的餐費總額。
4.乙方必須具備從事餐飲業(yè)的相關(guān)證件，包括但不限于衛(wèi)生許可證、工商執(zhí)照、員工健康證，并將上述證件的復印件作為協(xié)議的附件。
5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質(zhì)保量，并符合法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件對于食品衛(wèi)生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病，乙方除按法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件的規(guī)定接受處罰外，還應賠償甲方就餐人員醫(yī)療費、補償費等。
6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關(guān)的餐飲服務(wù)。
7.乙方應按甲方要求調(diào)整菜品質(zhì)量，整改次仍未達到甲方要求，甲方可以隨時終止本協(xié)議。
8.協(xié)議期限：年月日至年月日。
9.雙方若在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著相互體諒的原則，友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決，可通過法律程序解決。
10.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：
乙方：
甲方委托乙方承辦自助茶歇(以下簡稱活動)的餐飲活動。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
二、活動地點：啟東市申港城商業(yè)廣場eagles西餐廳。
三、餐費標準：40元/位。
四、費用及付款方式：
1.茶歇餐費：人民幣：
2.發(fā)票稅金：人民幣：
3.支付方式：
4.支付期限：活動結(jié)束隔日。
五、乙方工作內(nèi)容：
1.茶歇：水果拼盤4份、曲奇餅干3份、小蛋糕3份(以上茶歇為大餐盤的量);。
2.飲料：果汁、碳酸飲料、紅茶、奶茶(以上4種飲品無限量供應)。
3.零嘴：爆米花、花生(限量供應)。
4.相關(guān)配套提供：餐盤、餐具、飲料杯、餐巾紙、垃圾桶、牙簽、飲料、相關(guān)服務(wù)人員1-2名。
六、甲乙雙方責任與義務(wù)：
1.甲方應按時支付費用，延遲付款，甲方需按同期銀行活期存款利率向乙方支付滯納金。
2.乙方負責現(xiàn)場的餐具及其他設(shè)備的安裝協(xié)調(diào)工作。
3.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調(diào)味品。
4.乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發(fā)生事故追查原因。
5.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關(guān)費用以及法律責任。甲方有權(quán)追究乙方造成此次活動負面影響的責任，并提出相關(guān)賠償。
七、本合同一式貳份，自簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份.
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
代表人：代表人：
暑期工簽勞務(wù)合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“____”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：
乙方主要工作職責是：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。
5、在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動；
6、在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷;
7、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
8、項目提成：元人民幣（按點提成）；
9、其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;
10、提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放；
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
暑期工簽勞務(wù)合同篇十
甲方：
乙方：
為了實行甲方內(nèi)部運行機制改革和深入后勤工作社會化管理，就甲方的.衛(wèi)生工作承包給乙方管理和服務(wù)，為甲方領(lǐng)導職工及就醫(yī)患者創(chuàng)造一個良好、優(yōu)美、溫馨的工作環(huán)境，為共同維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下合同，望雙方共同遵照執(zhí)行。
一、保潔范圍。
2、后院院內(nèi)及廁所衛(wèi)生;。
3、院門前及中院院落衛(wèi)生;。
4、全院垃圾清運。
二、承包費用。
1、共6個醫(yī)院，每個10萬元，共計60萬元;。
2、清潔物料由衛(wèi)生院負責，由乙方管理，視情況半年更換一次;固定保潔物品如痰盂、垃圾簍等根據(jù)乙方需要由甲方配置，乙方負責清洗保管。
三、質(zhì)量驗收。
乙方在每天早上8：00前、下午4：00前(夏季為5點前)。
保潔完畢后，甲方后勤負責人應對當天的保潔質(zhì)量進行驗收，達到走廊、樓梯、地面無痰跡、灰痕、垃圾堆;門及門框無灰塵、衛(wèi)生間無尿垢、無雜物、手紙簍每天傾倒并沖刷，玻璃無水痕、灰跡。
四、付款方式。
由甲方每季度將承包費付乙方，(如有承包合同外保潔業(yè)務(wù)，保潔完畢后由甲方負責人驗收后付款)。
五、約定責任。
2、本合同為承包合同，甲乙雙方互不干涉對方事務(wù)。
六、在合同實施期間，甲方保證無償給乙方提供水、電使用，保證下水道暢通。
七、本合同暫定一年，自____年____月____日起至____年____月____日止，到期延續(xù)或終止，雙方另行協(xié)商。
八、其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商后完善。
甲方負責人：
乙方負責人：
____年__月__日。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十一
咀方(用人單位)。
乙方(員工姓名)。
咀方：江西盛華物業(yè)管理有限公司。
乙方：姓名：____占姍姍_______性別：___女____。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。
咀方的各項規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后，通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、員工手冊、制度匯編等多種方式公示、告知，乙方有義務(wù)及時主動學習和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規(guī)章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經(jīng)簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。
乙方若為新招用人員，應提供真實的健康狀況、知識技能和工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對應屆畢業(yè)學生)等信息。在簽訂本合同時，乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關(guān)系，或沒有與其他用人單位存在勞動關(guān)系，否則，由此引發(fā)的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。
第一條本合同為：
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔任：文員崗位(工種)工作。
第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，認真履行崗位職責。
三、工作時間和休息休假。
第四條：
每天不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時工作制;。
第五條乙方實行標準工時工作制的，因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時間，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不超過36小時。
第六條乙方在合同期內(nèi)，依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計劃生育等有薪假期待遇，具體標準按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標準的工作環(huán)境，建立健全生產(chǎn)流程，制定工作或操作流程及相應規(guī)范，保障乙方的人身安全。
第八條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條如乙方為女職工，甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動保障。
五、勞動報酬。
第十條乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定，按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。
咀方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第十一條按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務(wù)按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責任在發(fā)放乙方個人薪酬時，代為扣繳乙方的個人所得稅。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的，甲方有權(quán)安排乙方補休，不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的加班工資。
六、社會保險和福利待遇。
第十三條在合同期內(nèi)，甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的社會保險金、失業(yè)保險金和其它本人應繳納的社會保險金。
第十四條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第十五條乙方因工負傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律。
第十七條乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2
第十八條乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
第十九條乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽。
第二十條乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。
第二十一條甲方因工作原因，需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
第二十二條乙方在合同期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密，泄露商業(yè)秘密屬嚴重違反規(guī)章制度，造成損失的，應賠償給甲方造成的全部損失。
八、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內(nèi)容相應變更。
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：
(一)乙方在試用期內(nèi)，被甲方考核證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，達到可以解除勞動合同條件的;。
(五)乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;。
(六)乙方提供虛假或不真實的本人信息和勞動關(guān)系狀態(tài)，影響甲方的判斷而錄用的;。
(七)乙方不勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;。
(九)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
咀方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定，可隨時解除勞動合同，并不作任何經(jīng)濟補償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個月工資，經(jīng)濟補償按勞動合同法規(guī)定標準支付。
第二十七條有下列情形之一，甲方實施經(jīng)濟性裁員的，應按以下程序進行：
需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案向勞動行政部門報告后實施：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同：
(二)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條乙方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方。
給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔違約責任;或訂立有保密期協(xié)議的，乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動合同。
乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動合同，甲方將依法追究其違約賠償責任：包括：
1、甲方招收錄用乙方所付出的費用，包括獵頭費、廣告費、代賠付的費用等;。
2、甲方為乙方支付的培訓費用，包括培訓費、差旅費、住宿費、實習費等;。
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;。
4、本合同約定、專項協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。
第三十條有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方切身權(quán)益的;。
(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第三十一條有下列情形之一，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)勞動合同約定的工作任務(wù)已完成的;。
(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條本合同解除或終止，乙方應將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續(xù)。
咀方在確認上述手續(xù)辦理完畢后，為其開據(jù)終止、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的，甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。
第三十三條20__年1月1日后勞動合同終止時，有下列情形之一的，乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
第三十四條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。
咀方(蓋章)乙方(簽字)。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十二
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為________年。本協(xié)議于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。
第二條甲方安排乙方從事________工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的利潤回扣制度支付乙方。甲方發(fā)薪日以回扣制度為標準。
第七條乙方依法繳納個人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十三
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號碼：
根據(jù)^v^相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在_____工作。
具體內(nèi)容如下：
1、工作地點由甲方指定在_____。
2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。
3、工作時間為_____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時需統(tǒng)一著工作服，不允許在上課時間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機。
6、課程教案內(nèi)容由甲方提供，乙方負責輔助教學。
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時間工作。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
4、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
5、乙方違反紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時間期間，乙方必須押有效證件，身份證復印件和學生證復印件。
1、時間與報酬：上課時間由甲方及乙方協(xié)商擬定，并嚴格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，乙方的薪金標準為100元/天。
2、甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
___________年________月________日。
乙方（簽字）：
___________年________月________日。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十四
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼/護照號碼：
現(xiàn)住址：
甲、乙雙方就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜，協(xié)商一致簽訂本合同，以資遵守。
第一條合同的前提條件。
本合同為勞務(wù)合同，雙方當事人不具備勞動合同法律關(guān)系的權(quán)利義務(wù)。
乙方向甲方保證，在本勞務(wù)合同簽訂之時，向甲方提供的乙方信息都是真實的。
第二條提供勞務(wù)期限。
勞務(wù)期限從日起，至___________年___________月___________日止。
如本合同簽訂的起始日期與實際提供勞務(wù)之日不一致，則甲、乙雙方的勞務(wù)關(guān)系自實際用工之日起建立。
第三條勞務(wù)內(nèi)容及工作地點。
乙方以自身專業(yè)優(yōu)勢，為甲方提供工作。
乙方至其他城市工作。
第四條工作時間。
第五條勞務(wù)報酬。
乙方保質(zhì)保量完成一次服務(wù)的標準報酬為。
甲方發(fā)報酬時為次月日至日。甲方有合理解釋遲延支付勞務(wù)報酬的，不屬于拖欠乙方報酬。
第六條工作紀律。
甲方制定的各項工作規(guī)章制度及授課制度等將及時予以公示，乙方認真閱讀相關(guān)內(nèi)容，以保證及時了解掌握甲方的各項信息。
乙方應妥善保管甲方財物，乙方因任何原因離職時，均須歸還甲方財物。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應予以賠償。
第七條其他事項。
本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，遵照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。
因履行本合同產(chǎn)生的爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
乙方確認：
1.勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當3日內(nèi)及時告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方依此信賴送達法律文書，將視為已經(jīng)送達。
2.乙方在簽訂本勞務(wù)合同時，已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的規(guī)章制度。
甲方：乙方：
法定代表人或授權(quán)代理人：
暑期工簽勞務(wù)合同篇十五
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》.《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容.要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任。
職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
乙方應參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓.學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度.嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條.第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容.要求.方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標準為：
暑期工簽勞務(wù)合同篇十六
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)^v^相關(guān)法律.法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲.乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
暑期工簽勞務(wù)合同篇十七
甲方：
乙方：
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：
乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同；
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月日止；
2、以完成一定工作任務(wù)期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標準。
5、_______________________________________________________________________。
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________元。
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負責人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；
4、乙方應服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應當采用書面形式。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議；
1、乙方終止服務(wù)時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?BR> 簽署日期：簽署日期：