人生中總會遇到各種不同的挑戰(zhàn)和問題，總結成為了我們前進的必修課。寫作的要素有哪些？一起來學習吧。閱讀總結范文可以擴大我們的思維視野，為我們的寫作帶來新的靈感和想法。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇一
作為一名刑事司法系統(tǒng)中的重要職業(yè)，監(jiān)獄管理人員的工作既充滿挑戰(zhàn)，也給予了我非凡的成就感。通過多年的實踐和思考，我逐漸摸索出一些心得和體會，下面將從不同角度展開，分為五個段落進行闡述。
首先，作為一名監(jiān)獄管理人員，首要任務是確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。毫無疑問，監(jiān)獄是一個高度敏感的環(huán)境，里面關押著大量犯罪分子。在這個獨特的工作崗位上，我們需要具備高度警覺性和應變能力。通過日常巡邏和隨機搜查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和處理各種違規(guī)行為，確保監(jiān)獄內部的秩序和安全。另外，我們還需要與其他部門、警察機關和法院保持密切聯(lián)系，隨時掌握犯罪分子的情況，便于及時采取措施，保護社會的安全與利益。
其次，與犯罪分子的人性化溝通是快速完善監(jiān)獄管理的有效方式之一。監(jiān)獄不僅是一個刑罰的執(zhí)行場所，更是改造和教育罪犯的場所。我發(fā)現(xiàn)與犯罪分子建立溝通和信任是十分重要的，通過與他們交流，可以減輕他們的心理負擔，了解他們的思想變化和需求，并因人施教，幫助他們盡快回歸社會。當然，這并不意味著我們可以姑息犯罪或寬容錯誤，而是在執(zhí)法和管理的同時，注重對待罪犯的人文關懷和教育。
第三，一項關鍵的工作是監(jiān)獄管理人員的培訓和提升。監(jiān)獄管理工作的專業(yè)性非常高，包括法律、犯罪學、心理學等多個領域的知識與技能。我們需要不斷學習新的知識和技術，提高專業(yè)素養(yǎng)，以更好地完成我們的崗位職責。在這個過程中，我們需要開展培訓和學習活動，共享經驗和案例，提高工作效率和質量。同時，還要始終保持謙虛與開放的態(tài)度，及時糾正錯誤和改進不足，與時俱進，與同行朋友共同進步。
第四，監(jiān)獄管理人員需要具備高度的責任心和專業(yè)性。監(jiān)獄管理工作不僅關系到罪犯和家屬的合法權益，也關系到整個社會的穩(wěn)定和安全。因此，我們的工作需要極高的執(zhí)行力和紀律性，嚴格遵守相關法律法規(guī)和標準規(guī)程，不縱容任何違紀違法行為。同時，我們還需要嚴格審查自身的行為和決策，確保公正和公正，以最大程度地保護犯罪者的合法權益，維護司法公正的形象。
最后，加強監(jiān)獄和社會的聯(lián)系和合作是提高監(jiān)獄管理水平的重要途徑。監(jiān)獄管理工作不僅僅局限于監(jiān)獄內部的工作，還需要與外界的各方進行緊密聯(lián)系和合作。我們需要與家屬溝通，了解他們的需求和關切，為他們提供必要的幫助和信息，使他們更好地配合我們的工作。此外，我們還需要與社會組織和企業(yè)進行合作，為罪犯提供良好的改造和重新融入社會的機會。只有通過與外界的合作，才能形成一個良好的監(jiān)獄生態(tài)系統(tǒng)，最大限度地降低犯罪分子的再犯率。
綜上所述，監(jiān)獄管理工作是一項重要而復雜的工作，需要具備高度的專業(yè)性和責任心。通過持續(xù)不斷的學習和培訓，加強與犯罪分子的溝通和信任，規(guī)范自身的行為和決策，與外界進行緊密聯(lián)系和合作，我們可以更好地完成我們的工作，為犯罪分子的改造和社會的安寧做出貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇二
監(jiān)獄監(jiān)管安全是現(xiàn)代社會中一項極其重要的任務，它牽涉到了社會治安的穩(wěn)定和人權的保護。作為一個曾經在監(jiān)獄里工作多年的人，我不僅親歷了其中的種種挑戰(zhàn)和難處，更深刻地體會到了監(jiān)管安全的復雜性和艱巨性。因此，本文將從自身的經驗出發(fā)，總結我的心得與體會，進一步探討如何更好地實現(xiàn)監(jiān)獄監(jiān)管安全的目標和任務。
第二段：監(jiān)獄監(jiān)管安全的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
在當今社會，監(jiān)獄監(jiān)管安全面臨許多挑戰(zhàn)。首先是犯罪固有的復雜性和多樣性，使監(jiān)獄管理難以做到全面有效。其次是不少監(jiān)獄內部管理機制不夠完善，缺乏科學的計劃與操作流程，導致管理混亂、矛盾頻發(fā)。再次是監(jiān)獄工作人員素質參差不齊，管理與執(zhí)行能力參差不齊，也會影響監(jiān)管安全的實現(xiàn)。最后是外部社會的影響因素也是不容忽視的，監(jiān)獄收押的犯罪分子來源廣泛，其中不乏極端思想和犯罪行徑的人員，反常行為難以預測，給監(jiān)管帶來巨大的壓力。
第三段：建立科學合理的監(jiān)獄管理體系
建立科學合理的監(jiān)獄管理體系是實現(xiàn)監(jiān)獄監(jiān)管安全的關鍵因素。首先，要堅持以人為本的管理理念，深入研究犯罪心理、法律法規(guī)和監(jiān)獄管理的基本規(guī)律，進一步完善監(jiān)獄管理制度，確保管理有章可循。其次，要注重創(chuàng)新并運用先進技術手段，提高監(jiān)獄管理效率和精準度。比如，在囚犯識別和定位、數據統(tǒng)計和信息管理的方案上，可以充分運用人臉識別、云計算等現(xiàn)代化科技手段，實現(xiàn)信息化管理。最后，要注重對監(jiān)獄工作人員的培訓，提高他們的素質和技能，使他們具有更高的執(zhí)行力和管理水平。
第四段：重視獄內文化建設
監(jiān)獄的文化建設也是一項重要的任務。構建良好的獄內文化，可以增強犯罪分子自我管理的意識和學習的積極性，以此達到監(jiān)管效果。唯有建設一流的文化建設，才能改善囚犯的生活環(huán)境，培養(yǎng)其中正能量，鍛造他們投身社會的積極心態(tài)。在這個過程中，必須注重表彰榜樣、培養(yǎng)習慣，宣傳正能量事件和人物；同時，也要抵制不良思想文化、維護獄內紀律，保持未見獄務的獄內衛(wèi)生環(huán)境。
第五段：總結與反思
在我多年的監(jiān)獄職業(yè)生涯中，我時?？偨Y自己的工作和經驗教訓，在不斷反思中提高自己的業(yè)務能力，努力發(fā)揮自己的作用。實現(xiàn)監(jiān)獄監(jiān)管安全的目標，沒有捷徑可言，遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題都是必須應對的。但我們有獨立思考、探究世界和開拓前路的精神，也有決定問題乃至全局問題的智慧與能力。因此，希望全體工作人員和社會公眾共同努力，營造出安全、穩(wěn)定、和諧、誠信、自由的獄內環(huán)境，真正實現(xiàn)人權和社會公正。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，犯罪問題也日益突出，因此監(jiān)獄監(jiān)管工作越來越關鍵。作為一名參與監(jiān)獄監(jiān)管工作多年的工作人員，我意識到監(jiān)獄的治安和管理不僅僅是依靠法律條文，更需要我們將心比心，以人為本。在這里，我將分享我在監(jiān)管工作中的心得體會。
首先，我始終堅信，監(jiān)獄不僅僅是一個罪犯的囚禁之所，更是一個改造和教育的場所。罪犯們在監(jiān)獄中生活，不僅是為了接受懲罰，更是為了改過自新，重新融入社會。因此，我們監(jiān)管人員的首要任務是引導罪犯通過教育和培訓，掌握技能和知識，提升自己的素質，為他們復員之后的生活鋪平道路。在工作中，我常常與罪犯進行心理輔導和交流，了解他們的需求和困境，為他們提供正確的指導和幫助。
其次，有效的監(jiān)督和管理是確保監(jiān)獄正常運行的基礎。監(jiān)獄內部存在著各種各樣的風險和問題，如性侵、毒品交易、暴力事件等。因此，我們必須保持高度的警惕性，加強對罪犯的監(jiān)督和管理。我經常與同事們一起進行例行巡視，確保監(jiān)獄內部的安全和秩序。同時，我們也采取了嚴格的管教制度，確保罪犯們無法悄悄偷偷地進行違規(guī)行為。通過這些措施，我們能夠有效地維護監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。
此外，了解罪犯的背景和問題是有效管理監(jiān)獄的關鍵。每個罪犯都是一個獨立的個體，他們之間存在著不同的背景、成長環(huán)境和心理問題。只有深入了解他們的情況，我們才能更好地為他們提供幫助和指導。我常常與罪犯進行個別談心，了解他們的成長經歷、家庭情況和犯罪原因，幫助他們從根本上解決問題。有時候，我們還會邀請心理專家，為罪犯們提供專業(yè)的心理咨詢和治療。通過這些工作，我們可以更好地理解罪犯，幫助他們實現(xiàn)人生的改變和重啟。
另外，團隊合作是監(jiān)獄監(jiān)管工作的重要保證。監(jiān)獄監(jiān)管工作需要多個部門的配合和協(xié)同工作，包括安全保衛(wèi)、教育培訓和心理輔導等。我們的工作人員必須密切合作，共同應對各種挑戰(zhàn)和困難。我常常參加各種培訓和交流活動，與同事們分享心得和經驗，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在日常工作中，我們建立了緊密的溝通機制，及時了解和解決問題，確保監(jiān)獄的工作順利進行。團隊合作讓我們更加團結，共同抵御外部的壓力和挑戰(zhàn)。
最后，我深切體會到，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的事業(yè)。我們必須擔負起對罪犯和社會的責任，保證監(jiān)獄的安全和有序。每一次任務都要求我們保持高度的警惕和專業(yè)素養(yǎng)。盡管工作中存在著困難和挑戰(zhàn)，但我依然深愛著這份事業(yè)。因為只有通過我們的努力，罪犯們才能重新回到社會，成為有價值的人。
總而言之，監(jiān)獄監(jiān)管工作并不僅僅是關鍵的治安和管理工作，更是關乎罪犯生活和重生的責任。通過以人為本的理念，有效的監(jiān)督和管理，了解罪犯的背景和問題，團隊合作以及承擔責任和挑戰(zhàn)，我相信我們的監(jiān)獄監(jiān)管工作將會更加出色，罪犯們也能夠得到更好的改造和教育。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇四
隨著社會的發(fā)展，犯罪問題越來越成為一個關注的熱點話題。監(jiān)獄作為司法機關的重要組成部分，承擔著對罪犯的懲罰和改造工作。作為一名從業(yè)多年的監(jiān)獄人員，我深感監(jiān)管工作的重要性和復雜性。在這段時間里，我不斷總結經驗，悉心思考，積累了一些心得體會。下面我將在五個方面闡述我關于監(jiān)獄監(jiān)管工作的心得體會。
首先，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)是監(jiān)管工作的基礎。紀律是軍隊的靈魂，也同樣適用于監(jiān)獄。只有嚴格要求自己，倡導遵紀守法，才能有效維護監(jiān)獄秩序。在執(zhí)行法律法規(guī)的過程中，我認識到要做到公正、公平，不能因為個人情感而對待罪犯。同時，要注重靈活運用法律法規(guī)，根據罪犯的不同情況，進行個案化處理。只有根據實際情況具體分析，才能更好地維護監(jiān)獄的正常運轉。
其次，了解罪犯的心理狀態(tài)對監(jiān)管工作至關重要。監(jiān)獄是一個封閉的環(huán)境，罪犯往往背負著巨大的心理壓力。了解他們的心理狀態(tài)，對于制定合理的管理措施、加強教育改造具有重要意義。通過與罪犯的交流和觀察，我發(fā)現(xiàn)大部分罪犯都希望能獲得改過自新的機會。因此，在監(jiān)獄的監(jiān)管工作中，我們應該更多地關注罪犯的心理需求，通過積極引導和激勵，幫助他們重建信心，樹立正確的人生觀。
第三，注重團隊合作是提高監(jiān)管工作效果的關鍵。監(jiān)獄是一個綜合性的單位，需要各個方面的工作人員合作默契，形成合力。我發(fā)現(xiàn)，只有通過良好的溝通和協(xié)調，才能更好地推動監(jiān)管工作的開展。因此，我提倡與其他工作人員多交流、多合作，形成團隊協(xié)作的氛圍。關鍵時刻，我們要相互支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)，才能使監(jiān)獄工作更加卓有成效。
第四，健全監(jiān)獄教育改造制度是監(jiān)管工作的重要舉措。監(jiān)獄是對罪犯進行改造的地方，教育改造是監(jiān)獄工作的核心內容。通過對罪犯進行各種形式的教育活動，增強他們的法律素養(yǎng)、文化素質，有助于他們樹立正確的價值觀念。我認為，要加強監(jiān)獄教育改造制度建設，制定更科學合理的教育計劃，提供更多元化的教育培訓形式，幫助罪犯真正從內心認識到自己的錯誤，并為他們提供改過自新的機會。
最后，與罪犯建立良好的關系是監(jiān)管工作的關鍵之一。作為監(jiān)獄人員，我們不僅要懲罰罪犯，更要用愛心和耐心引導他們。我發(fā)現(xiàn)，通過與罪犯建立良好的關系，能更有效地化解矛盾，減少沖突，提高工作效率。與罪犯的交流和溝通，不僅能增加了解和討論的機會，還能為罪犯提供幫助和支持。因此，要在工作中更多地了解、關心罪犯，與他們建立起良好的互動關系。
總的來說，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項重要而復雜的工作，需要我們經驗豐富、心思周密。在不斷總結的過程中，我認識到嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、了解罪犯的心理狀態(tài)、注重團隊合作、健全監(jiān)獄教育改造制度以及與罪犯建立良好的關系都對監(jiān)管工作產生積極的影響。只有我們不斷加強自身的學習和實踐，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)，為社會穩(wěn)定和犯罪預防做出自己的貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇五
xx年，我鎮(zhèn)始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，在日常監(jiān)管不放松的同時，深入開展食品藥品安全宣傳工作，大力開展食品藥品安全專項整治工作，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效，做到了全鎮(zhèn)食品藥品安全總體形勢平穩(wěn)可控，全面完成了各項工作任務?，F(xiàn)就xx年食品藥品安全監(jiān)管工作總結如下：
一、xx年主要工作
（一）加強學習，提高工作能力
通過利用各種渠道學習法律法規(guī)，在培訓中學，在網絡中學，在實踐中學，短時間內掌握了日常工作所需要的法律知識與工作方法，為食品安全監(jiān)管工作奠定了堅實的基礎。
（二）加強日常監(jiān)管規(guī)范市場秩序
每個季度我鎮(zhèn)積極開展轄區(qū)內副食店、餐飲店、小作坊日常巡查工作，并且積極深入邊遠村寨進行食品檢查工作，日常巡查以地毯式的檢查方式進行，不留死角、不漏一戶。檢查食品經營戶銷售、使用的食品和原料來源是否合法，食品和原料是否從正規(guī)渠道進貨，同時要求食品生產經營者索證索票、建立進貨臺賬、落實進貨查驗制度，規(guī)范了食品生產經營者的進貨渠道，有效防止不法批發(fā)商將臨近過期或過期食品發(fā)往各個經銷戶。檢查經營者是否持有有效健康證上崗，并且督促健康證過期的經營戶盡快辦理健康證，檢查的同時開展最新食品安全法的普法工作，通過執(zhí)法人員的嚴格執(zhí)法、積極普法，逐步提高經營戶的主體責任意識。
（三）貫徹文件精神開展專項整治
按照縣食品藥品監(jiān)督局下發(fā)文件要求，我鎮(zhèn)深入開展專項整治，打擊違法行為，xx年來我鎮(zhèn)開展各種專項整治行動如下：
4、開展無根豆芽摸底專項行動，派出執(zhí)法人員3人次，在此次摸底工作中抽檢攤位3個，抽取樣品4份，其中綠豆芽2份、黃豆芽2份，經樣品對比，結果均正常。
5、開展春季學校食堂食品安全專項檢查工作，派出執(zhí)法人員20人次，對轄區(qū)內8家學校幼兒園食堂進行檢查，下達《監(jiān)督意見書》8份。
6、開展12331食品藥品安全宣傳工作，發(fā)放食品藥品安全宣傳冊400份；
7、開展畜禽脫毛點使用脫毛劑專項整治行動，派出執(zhí)法人員6人次，對轄區(qū)內4戶畜禽脫毛點進行突擊檢查，4戶畜禽脫毛點均使用開水脫毛。
11、開展違規(guī)銷售處方藥專項整治行動，派出執(zhí)法人員3人次，對轄區(qū)內4家藥店進行檢查，并進行暗訪，均為發(fā)現(xiàn)違規(guī)銷售處方藥的行為。
13、開展保健食品專項整治行動，派出執(zhí)法人員3人次，對轄區(qū)內20戶經營戶進行檢查，抽取樣品4份進行快檢，結果均為陰性。
18、開展打擊假劣“瓊中綠橙”違法行為專項整治行動，派出執(zhí)法人員3人次，在轄區(qū)內未發(fā)現(xiàn)有銷售“瓊中綠橙”的商戶。
二、當前存在的問題
（一）執(zhí)法人員專業(yè)性不足專業(yè)技術欠缺，監(jiān)管知識邊干邊學，這些因素都制約食品安全監(jiān)管工作的開展。
（二）不少食品藥品生產經營者文化水平低，食品藥品安全法律意識淡薄，對制假售假行為的危害性認識不足，缺乏社會責任感和基本的商業(yè)道德，對監(jiān)管工作不理解，不配合，甚至抵觸（如：臺賬制度落實難，許多經營者都只保留了發(fā)票常說沒有時間做臺賬），極大地增加了我們的監(jiān)管難度。
（三）校園附近偶有出現(xiàn)流動的小販銷售自產的不安全“三無”食品給學生，家長對此意見較大，希望我們加強管理。但卻常常因為其游擊性，再加上學生的對于食品安全的意識不強，對于這類小販的監(jiān)管給我們的管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。
三、xx年工作計劃
（一）加強學習，提高執(zhí)法人員業(yè)務能力，加強作風建設，提高執(zhí)法人員責任心和主動性。
（二）繼續(xù)開展好日常巡查工作，定期對農村市場及校園周邊食品安全進行巡查，并開展相關的食品藥品安全知識的宣傳。讓食品藥品安全知識進農村、進校園，提高經營者、管理者和消費者的食品安全意識。
（三）爭取建立相對完整的誠信信息檔案，日常管理中對轄區(qū)內的食品、藥品、餐飲經營者信用情況及時記錄，建檔立冊。重點對行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為記錄在案，作為評定監(jiān)督檢查次數和頻度的重要依據，通過嚴格審查，強化日常監(jiān)督管理，促進信用度的提高。
（四）認真落實好西安食品藥品監(jiān)督局安排的各項工作和專項整治活動。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇六
近年來，社會治安問題日益突出，監(jiān)獄作為社會安全的重要一環(huán)，其監(jiān)管工作無疑承擔著巨大的責任。作為一名從事監(jiān)獄監(jiān)管工作的人員，我深知自身的責任重大，時刻保持對囚犯的嚴密監(jiān)控，防止他們再次犯罪，成為我工作的首要目標。在長期的監(jiān)管工作中，我積累了一些心得體會，今天我將與大家分享。
首先，有效的溝通交流是監(jiān)獄監(jiān)管工作的關鍵。囚犯因為種種原因被關押在監(jiān)獄，他們的心理狀態(tài)復雜，對監(jiān)獄的抵制心理較強。在與囚犯進行接觸時，我意識到只有傾聽他們的心聲，了解他們的需求，才能建立起良好的互信關系。通過主動與囚犯交流，我與他們形成了相對友好的關系，使我能夠更好地了解他們的內心世界，從而制定更有針對性的監(jiān)管措施。
其次，專業(yè)的技能培訓對于提高監(jiān)獄監(jiān)管工作的效率和水平至關重要。作為監(jiān)獄人員，我們應該始終保持學習的心態(tài)，不斷提升專業(yè)技能。監(jiān)獄工作涉及到很多法律知識和心理學知識，我們要通過參加相關培訓班、系列講座等方式，不斷拓寬視野、提升專業(yè)水平。只有專業(yè)技能扎實，我們才能更好地應對各種復雜情況，確保監(jiān)獄內部的秩序和安全。
再次，公正、文明執(zhí)法是監(jiān)獄監(jiān)管工作的基本原則。在監(jiān)獄監(jiān)管工作中，我們不能被個人感情左右，應當客觀公正對待每一位囚犯。無論囚犯是誰，他們都有保護隱私、受到尊重的權利。我們在處理每一個案例時都要仔細考慮相關法律法規(guī)，并秉持公正的原則進行處理。同時，我們要注重言行舉止的文明，保持與囚犯的良好互動，以期對囚犯的教育和改造起到良好的示范作用。
最后，團隊合作對于監(jiān)獄監(jiān)管工作至關重要。監(jiān)獄是一個多功能的組織體系，涉及到行政、管理、教育等多個方面。只有團隊合作，各方面的工作才能協(xié)調，給囚犯提供更好的監(jiān)管服務。我所在的部門一直強調團隊合作的重要性，我們時常組織團隊活動，加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。通過團隊的力量，我們能夠更好地完成監(jiān)管工作，為囚犯提供更加安全、有序的監(jiān)獄環(huán)境。
通過多年的監(jiān)獄監(jiān)管工作，我明白了監(jiān)獄監(jiān)管工作的重大責任與特殊性，無論工作過程中遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我們都不能松懈，必須時刻保持警覺，不斷提升自身的能力和素質。只有如此，我們才能更好地履行起防范和改造囚犯的使命，為社會治安穩(wěn)定做出應有的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，為構建一個和諧安全的社會而不懈奮斗！
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇七
監(jiān)獄監(jiān)管安全是保障社會安全和維護監(jiān)獄秩序的重要一環(huán)。作為一名從事監(jiān)獄工作的人員，我深知監(jiān)獄管理的重要性，也深感其壓力巨大。但正是在這樣的環(huán)境中，我感受到了巨大的成就感。在長期的工作中，我深刻地認識到了監(jiān)獄監(jiān)管安全的意義，也學會了如何更好地管理和照顧被管教人員。
第二段：監(jiān)管工作的壓力
監(jiān)獄管理工作是一項嚴肅而細致的工作，要求人員必須承擔巨大的壓力。監(jiān)管人員必須保證監(jiān)獄內所有人員的安全，同時兼顧他們的人權和尊嚴。這往往需要采取各種各樣的方法來平衡利益，并避免暴力或其它范圍的沖突。監(jiān)管工作的藝術在于能夠堅持原則，同時也能夠在某些情況下放寬要求，展現(xiàn)出自己更加智慧的一面。
第三段：溝通很重要
監(jiān)管工作需要清晰明了的溝通能力。監(jiān)獄管理人員必須克服語言和文化差異障礙，并能夠有效地與不同類型的人進行溝通。在監(jiān)獄這個環(huán)境中，失誤可能導致嚴重后果。如果監(jiān)獄管理人員不能夠建立良好的溝通機制，那么監(jiān)管安全的保障將會面臨很大的風險。因此，監(jiān)管人員必須具有敏感的語言和情感判斷能力，以便更好地處理他們遇到的問題。
第四段：建立有效的治安機制
監(jiān)獄看守的監(jiān)管工作的另一個重要方面是建立有效的治安機制。這不僅涉及到監(jiān)獄看守的訓練和管理，還包括監(jiān)獄內的監(jiān)控、訪問和行動計劃。此外，為了確保監(jiān)獄監(jiān)管的安全和有效性，監(jiān)獄工作人員必須始終牢記自己的職責，并認真履行職責。只有建立有效的治安機制，才能保障監(jiān)獄內的秩序和安全。
第五段：結論
總而言之，監(jiān)獄監(jiān)管安全是關系國家安全和社會穩(wěn)定的一個重要方面。為了確保監(jiān)管的效果和質量，監(jiān)獄管理人員必須具備豐富的技能、高度的敏感度和出色的溝通能力。在長期的實踐過程中，我體會到了監(jiān)獄管理工作的艱辛和意義，并逐漸成為一名有經驗的監(jiān)管人員。希望我的成長能夠為這個行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻一份力量。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展，了解和掌握監(jiān)獄監(jiān)管工作的核心要領，成為了保障社會安全穩(wěn)定和提升法制形象的重要工作之一。作為一名監(jiān)獄工作人員，我通過多年的實踐和總結，積累了一些心得體會，今天將這些經驗分享給大家，希望對大家在監(jiān)獄監(jiān)管工作中的工作起到一定的指導和幫助。
首先，作為監(jiān)獄工作人員，我們必須牢固樹立正確的法治觀念。法治是社會穩(wěn)定和公平正義的基石，監(jiān)獄作為法律的最后一道防線，更需要我們時刻以法律為準繩。在日常工作中，我堅持在維護紀律的同時注重法制建設，將監(jiān)獄紀律與法治觀念有機結合起來，提高監(jiān)獄的法制化管理水平。
其次，在監(jiān)獄工作中，溝通與協(xié)調是至關重要的。由于監(jiān)獄是一個復雜的工作環(huán)境，有多部門、多崗位、多層級之間的協(xié)作，如果溝通不暢、協(xié)調不良，就會影響到工作的順利開展。因此，我在工作中注重與同事之間的溝通交流，采取多種方式加強部門間的協(xié)作，解決工作中的問題，推動工作的順利進行。
再次，監(jiān)獄監(jiān)管工作需要具備耐心和細心。在經過多年的工作實踐中，我深刻認識到，與犯人及其家屬的溝通需要極大的耐心和細心。犯人通常在情緒低落或焦慮的狀態(tài)下，容易情緒失控或采取沖動的行為，這就需要我們樂觀開朗的態(tài)度，用平和的語氣與他們交流，以取得他們的理解和尊重。同樣，在與家屬的交流中，也需要我們有耐心地傾聽他們的訴求、解答他們的疑惑，以確保他們的合法權益得到保障。
此外，監(jiān)獄工作人員要做到公正和廉潔。作為一名監(jiān)獄工作人員，必須要堅守職業(yè)操守，做到公正無私。在工作中，我們要拋開個人感情和私人恩怨，以法律法規(guī)為依據，客觀公正地行使職權，確保手中的權力不被濫用，不被腐敗滲透。只有做到廉潔，我們才能贏得犯人們的敬畏與尊重，維護監(jiān)獄的管理秩序。
最后，監(jiān)獄工作需要不斷學習和提高。法律法規(guī)不斷變化，社會對監(jiān)獄工作的要求也在不斷提高，作為監(jiān)獄工作人員不能停滯不前。我們應該積極參加各類培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務水平和管理能力，不斷適應新形勢下的監(jiān)管工作需求。
總的來說，監(jiān)獄監(jiān)管工作無時無刻不在考驗我們的智慧和能力。通過不斷地總結經驗、深化思考和不斷學習，我們可以更好地應對工作中的各種需要和困難。希望大家能夠借鑒我總結的這些心得體會，在監(jiān)獄監(jiān)管工作中發(fā)揮自己的聰明才智，為維護社會的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇九
安全管理是一門政策性很強的管理學科，這就要求安全管理人員應具有高度的政治責任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責，堅持原則，盡職盡責，維護國家和人民生命財產安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應具備的最基本素質。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務素質
安全管理又是一門技術性很強的管理學科，過硬的業(yè)務能力是安全管理人員應具有的必備素質。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策及有關安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關專業(yè)安全生產管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施;重大危險源管理與應急救援預案編制方法;學習先進的安全生產管理經驗;心理學，人際關系學，行為科學等知識。
三、是要有“能文會武”的才能
四、良好的心理素質
良好的心理素質包括：意志、氣質、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹的工作作風，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復;本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產工作盡職盡責。
六、有應變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產形勢千變萬化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網絡再健全，都有不可預測的風險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，營銷、物流進一步組合，安全風險有增無減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應敏捷”的意識。不論在何時、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設備損壞的教訓時有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應急處理素質已刻不容緩!
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監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，犯罪活動也逐漸增多，導致監(jiān)獄系統(tǒng)承擔著越來越重的責任。作為監(jiān)獄系統(tǒng)的一員，我深感這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。多年的從業(yè)經驗讓我積累了一些心得體會，在此與大家分享。
首先，作為一名監(jiān)獄工作人員，我們必須時刻保持高度的責任感和緊張情緒。監(jiān)獄系統(tǒng)是維持公共秩序的重要一環(huán)，任何一絲松懈都有可能引起巨大的安全隱患。每一次運輸、巡邏、搜身等工作都要謹慎對待，時刻保持高度的警覺。只有時刻保持高度專注與警惕，才能大大減少意外事件的發(fā)生。
其次，在這個職業(yè)中，我們要始終保持公正和正直。監(jiān)獄工作涉及到對犯人的日常管理和審判的執(zhí)行，法治觀念的正直和一貫，絕不偏袒。遵循嚴格的法律程序和規(guī)范化操作，不給犯人以任何特殊的待遇，不參與任何違法違紀的行為。只有如此，才能以身作則，維護良好的工作環(huán)境和社會秩序。
另外，作為一名監(jiān)獄工作人員，我們要注重提升專業(yè)素質。當前監(jiān)獄管理工作仍然存在一些缺陷和不足，我們必須通過學習和培訓不斷提升自己的知識和技能，與時俱進。只有不斷學習和進取，才能更好地適應職業(yè)發(fā)展的變化和需求，提高工作的效率和質量。
此外，我們要與犯人建立良好的互動關系。對于被剝奪自由的人來說，監(jiān)獄是他們的第二個家。我們作為監(jiān)獄工作人員，應該盡可能地幫助他們解決生活和工作中的難題，提供必要的幫助和支持，以便更好地實現(xiàn)他們的改過自新的機會。這樣不僅能幫助犯人更好地融入社會，也能在一定程度上降低再犯率。
最后，我們要始終保持積極的工作態(tài)度。監(jiān)獄工作壓力大、環(huán)境惡劣，工作人員很容易感到疲勞和沮喪。但我們不能因此而放棄，應該以積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。只有真正熱愛這個職業(yè)，才能發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻。
總之，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，也是一項偉大的事業(yè)。作為一名監(jiān)獄工作人員，我們要始終保持責任感和正直，并不斷提升自己的專業(yè)素質。與犯人建立良好的互動關系，始終積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有如此，我們才能更好地履行我們的職責，為維護社會穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十一
20xx年,我局以?完善監(jiān)管檔案，提高執(zhí)法能力，規(guī)范經營秩序為主線，切實加強?日常監(jiān)管與專項整治相結合?的總體思路，不斷提升保健食品化妝品監(jiān)管能力，確保保健食品化妝品質量安全，進一步規(guī)范保健食品化妝品市場經營秩序?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、全年工作開展情況
（一）、完善監(jiān)管檔案。一是嚴把保健食品備案關，做好行政許可工作，提高審批質量。分局嚴格執(zhí)行相關政策標準規(guī)定、辦事程序、時限，對保健食品經營企業(yè)經營資質進行了認真審查，積極推進了保健食品備案管理要求；二是以保健食品化妝品日常監(jiān)管為契機，及時更新和完善保健食品化妝品經營企業(yè)的完備數據庫。使全縣所有經營企業(yè)均納入我局的監(jiān)管范圍內，做到監(jiān)管工作?底數清、情況明。
訴舉報；四是采取通知領取和上門服務兩種方式在全縣開展保健食品化妝品經營企業(yè)?八不準?單位的宣傳、發(fā)放、張貼活動；五是發(fā)布保健食品溫馨提示和保健食品五大非法宣營養(yǎng)醫(yī)師王興國飲食營養(yǎng)科普講座營養(yǎng)食療食補健康飲食減肥保健傳?陷阱?；六是開展保健食品化妝品監(jiān)管工作再培訓；六是配合法制監(jiān)督科做好?打擊‘四非’促安全、科學食用保健康。通過廣泛的宣傳，增強消費者對保健食品化妝品知識的了解和辨別能力，引導消費者樹立正確的防范意識，積極營造保健食品經營者守法經營、誠信經營的良好氛圍，同時也提高了執(zhí)法人員對保健食品化妝品的監(jiān)管能力。
（三）、加強日常監(jiān)管。在日常監(jiān)管工作，按照市局印發(fā)的《保健食品日常監(jiān)督管理暫行辦法》和《化妝品日常監(jiān)督管理暫行辦法》，我局就針對保健食品化妝品監(jiān)管工作，召開專題討論會，經分局局長辦公研究，制定了《****20xx年度保健食品化妝品監(jiān)管工作計劃》。工作計劃緊緊圍繞產品的標簽、說明書與批準證明文件的相關內容是否一致、建立健全保健食品化妝品經營管理制度、執(zhí)行保健食品化妝品經營企業(yè)索證索票和臺賬管理規(guī)定、落實保健食品經營場所產品分類管理等情況進行檢查。全年，共檢查保健食品化妝品經營企業(yè)**家，下達《執(zhí)法監(jiān)督意見書》**份，保健食品化妝品違法違規(guī)行為立案**件，結案**件，移送夸大宣傳案件**件，收繳罰沒款******元。
（四）、狠抓專項整治。積極認真地開展保健食品化妝品專項檢查：一是深入開展了春節(jié)前夕保健食品化妝品安全、涉性藥品保健食品、浙江章化染發(fā)類夸大宣傳?健康牌減肥膠囊等假冒偽劣保健食品專項整治工作；二是排查采用會議營銷、專家講座等形式虛假夸大宣傳、銷售保健食品行為，及時制止了三次涉嫌銷售行為；三是積極開展?陽光一佰牌山芪參膠囊等保健食品違法添加化學物質?鹽酸丁二胍和?醫(yī)圣天下無斑美白祛斑霜?等化妝品違法使用禁限用物質成分的行為的排查工作；四是及時啟動打擊保健食品?四非專項行動工作，結合實際創(chuàng)新地開展專項行動工作；五是認真辦理縣政協(xié)涉及保健品監(jiān)管提案。通過一系統(tǒng)的專項整治工作，有力地凈化保健食品化妝品市場，維護消費者權益。
**批次，化妝品經營企業(yè)**家，抽樣**批次。
白祛斑類、防曬類、染發(fā)類等特殊化妝品重點品種進行監(jiān)管，對出現(xiàn)問題的保健食品化妝品經營單位實施約談，建立保健食品經營企業(yè)的信用檔案，通過規(guī)范管理，合理引導，進一步強化保健食品經營企業(yè)第一責任人意識。對經營企業(yè)的違法行為按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行嚴厲查處。
二、存在問題和建議
（一）、保健食品化妝品監(jiān)管點多面廣，法律法規(guī)滯后，現(xiàn)有的執(zhí)法人員不能滿足監(jiān)管需要；執(zhí)法人員對的專業(yè)技能和業(yè)務水平還有待提高。
（二）、執(zhí)法人員的業(yè)務水平還有待提高；
（三）、監(jiān)管方向出現(xiàn)偏差。
三、明年工作打算
調整保健食品化妝品監(jiān)管工作思路，以?抓源頭、促規(guī)范、凈市場?的工作原則，切實做明年?；O(jiān)管工作。
（二）、繼續(xù)開展保健食品化妝品常態(tài)監(jiān)管和專項整治；
（三）、認真完成保健食品化妝品抽驗工作；
總之，在今后的工作中，將緊緊圍繞分局的安排部署，加大執(zhí)法力度，深入開展專項整治工作，確保保健食品化妝品工作安全。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十二
我叫xxx，19xx年xx月xx日出生，于20xx年參加xx省公務員考試，被錄用為監(jiān)獄人民警察，20xx年9月被分配到xx省xx監(jiān)獄工作。一年來，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，但同時還存在著許多欠缺和不足，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結如下：
作為一名監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十八大精神，認真學習和遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題；能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題；能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。
勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法；轉做教育和刑罰干事后，我認真學習制作各項報表、臺帳的.方法和罪犯減刑的相關知識，努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加學習訓練，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學；勤動手，多寫筆記心得，努力提高自己的文書制作水平；勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
到監(jiān)獄工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
當然，作為一名監(jiān)獄新警察，在工作中仍然存在不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時會怕麻煩；
四、缺乏創(chuàng)造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，沒有總結出自己的一套工作模式。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十三
在中秋和國慶“兩節(jié)”期間為確保食品安全，保障人民群眾身體健康和生命安全，讓游客過上一個歡樂、祥和、喜慶、安全的節(jié)日，立足于治隱患、防事故，根據區(qū)食安辦關于20xx年食品安全工作的有關要求，我委高度重視，把食品安全工作納入了重要議事日程，精心組織，認真實施?，F(xiàn)對20xx年中秋和國慶“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)管工作總結如下。
一、強化認識，完善工作機制。
為了加強食品安全工作的組織和領導，我委高度重視，一是切實加強食品安全工作領導，成立了以主任為組長、分管領導任副組長，委機關各科室和下屬部門負責人為成員的食品安全工作領導小組。同時明確職責，做到各司其職、各負其責。并督促各旅游企業(yè)建立相關組織，形成了自下而上的安全管理體系。二是督促轄區(qū)內旅游企業(yè)建立和完善應急處理機制，要求各旅游企業(yè)制定了“食品安全突發(fā)事件應急處理預案”，增強了各旅游企業(yè)應對突發(fā)食品安全事故的反應能力。
二、具體做法。
(一)嚴格檢查，重點整治突出。在中秋和國慶“兩節(jié)”期間一是加強日常聯(lián)合檢查。多次會同公安、消防、食藥監(jiān)、海事、交通等相關部門，對全區(qū)涉旅企業(yè)進行節(jié)前食品安全大檢查;旅游、食藥監(jiān)部門堅持定人、定點到景區(qū)(點)、賓館、飯店、旅行社及農家樂進行巡查，及時提出整改意見;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照轄區(qū)分片每日在景區(qū)巡查和服務，及時收集情況上報匯總。二是通過星級復核，提高各涉旅企業(yè)食品安全生產意識。
(二)強化宣傳，提高安全意識。一是通過會議、培訓、“食品安全月”、“科普宣傳周”等形式加大面向公眾的宣傳教育力度，普及餐飲服務食品安全法律法規(guī)及食品安全知識，引導安全、健康的消費，提高廣大群眾的食品安全意識和自我保護能力。
(三)暢通信息，強化值班。區(qū)旅發(fā)委一如既往，實行24小時值班。主任親自帶隊，全體機關干部分成組，明確責任，協(xié)調分工，認真落實值班制度。做到每天出巡檢查、分級匯報，對黃金周期間出現(xiàn)的問題及時解決。接聽投訴電話并在第一時間協(xié)調、解決，耐心解答旅游咨詢，認真做好信息報道,及時將當日安全情況上報市旅游局，確保食品安全突發(fā)事件“早發(fā)現(xiàn)、早處置”，保障了節(jié)日期間社會秩序的穩(wěn)定。
“中秋”“國慶”兩節(jié)期間，我區(qū)涉旅行業(yè)食品安全取得了零事故的喜人成績，營造了安全放心的食品消防環(huán)境，切實保障人民群眾飲食安全，確保公眾度過了歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
三、下一步工作計劃。
(一)按照區(qū)人民政府安全生產委員會的統(tǒng)一部署，進一步做好旅游食品安全監(jiān)管工作。
(二)積極與食品藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門配合，加大對旅游食品安全監(jiān)管力度，進一步細化方案，增添措施，使旅游食品安全監(jiān)管工作經?；?、制度化、確保不出現(xiàn)反彈，鞏固專項整治成果。
(三)進一步規(guī)范旅游企業(yè)食品安全秩序，健全旅游食品監(jiān)管網絡，全面建立統(tǒng)一、安全、高效的旅游食品安全監(jiān)管體系。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十四
近日，我所在的供水公司舉行了一次以“安全第預防為主”為主題的職工安全會議。通過這次會議，我深切地感受到了供水職工的責任與擔當，也以此為契機，明確了自己在工作中的職責，提高了對安全工作的重視。以下是我對這次會議的心得體會。
首先，會議強調了供水職工安全意識的重要性。在供水行業(yè)，職工的安全意識直接關系到人員和工程的安全。會議通過對事故案例的分析，向我們展示了一些在工作中常見的安全隱患和事故，讓我們深刻認識到安全問題的嚴重性。在我理解，只有樹立起安全意識，才能在工作中時刻保持警惕，有效預防安全事故的發(fā)生。
其次，會議強調了供水職工的安全技能培訓與知識更新。在這個會議上，我們不僅學到了很多行業(yè)內最新的安全知識，也學到了應對突發(fā)事件的實際操作技能。通過實際演示，我們得以親自操作和體驗不同情景下的應對措施，提高了自己的應變能力。同時，我們還了解到了一些新的設備和技術的使用方法，保證我們在執(zhí)行各項任務時更加得心應手。
另外，會議還加強了供水職工之間的交流與合作意識。會議通過小組互動、團隊合作等形式，讓我們參與其中，共同思考解決某些工作中存在的問題。通過交流，我們可以更好地了解彼此的工作情況和經驗，借鑒他人的優(yōu)點與方法。在工作中，我們要懂得互相幫助，相互理解，把我們的工作做得更好，做到安全出精品。
此外，會議還為我們提供了一個安全事故警示教育平臺。通過會上展示的一些事故案例，我們深刻認識到一些簡單的疏忽可能會給自身和他人帶來致命的危險。通過這些案例的警示，我們要吸取經驗教訓，不斷提高自己在工作中的安全意識和責任心，切實做好各項安全措施，杜絕事故的發(fā)生。
最后，會議結束后，我對自己的工作提出了一些新的要求。首先，我要時刻保持警覺，加強日常工作中的安全意識，時刻預防安全隱患。其次，我要加強技能培養(yǎng)，不斷學習新知識，提高自己的應變能力和專業(yè)技能。第三，我要加強團隊合作，與同事們互相學習，共同解決工作中的問題。最后，我要堅守安全底線，積極參與安全工作，努力防止安全事故的發(fā)生。
通過這次供水職工安全會議，我深刻認識到安全工作的重要性，也增強了自己的安全意識和責任心。相信隨著公司的安全工作不斷加強，我們的供水工作將會更加穩(wěn)定和有序。我將以此為動力，不斷提升自己，為供水事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十五
各位領導、同志們：
今天，分局在這里召開食品安全監(jiān)管工作部署動員大會，這標志著食品安全監(jiān)管工作攻堅戰(zhàn)的號角已經吹響。
公平交易局作為食品監(jiān)管工作的主要部門之一，為確保監(jiān)管工作扎扎實實、卓有成效的開展，將從以下幾點抓起：
（一）提高認識，強化責任。
強化食品安全政治化觀念，充分認識到食品監(jiān)管是時代賦予我們工商行政管理機關的一項新的歷史使命，保證群眾消費安全是我們義不容辭的責任；充分認識到做好這項工作的長期性、重要性和復雜性，進一步增強責任感和使命感；充分認識到我們監(jiān)管工作仍存在的.問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真總結經驗教訓，強化工作措施，落實監(jiān)管職責。
（二）完善制度，狠抓落實。
我們將以開拓創(chuàng)新的精神，超前的工作意識，制定和完善各項監(jiān)管制度，建立系統(tǒng)科學的長效監(jiān)管機制；在監(jiān)管過程中，我們將嚴格落實《食品安全監(jiān)管責任制度》、《食品入市備案制度》，確保24小時通訊暢通，人員在位，隨時準備應對食品安全突發(fā)事件，確保反應迅速，處置得當。
（三）重拳出擊，嚴打違法。
我們將采取有效措施，抓好對重點路段和城鄉(xiāng)結合部位的監(jiān)管，不留死角，堅決取締制售假冒偽劣窩點；集中查處利用春節(jié)期間年貨暢銷時機制售偽劣、變質、“早產”年貨禮盒等違法行為；對涉及面廣、影響惡劣、嚴重損害消費者身體健康的食品違法案件，依法從快、從重查處；對涉嫌犯罪的違法分子，堅決移送司法機關追究刑事責任。
（四）協(xié)調配合，發(fā)揮合力。
充分發(fā)揮領導小組辦公室的職能，對內：認真做好監(jiān)管工作的部署、落實、監(jiān)督以及各相關部門的協(xié)同配合；對外：主動加強與質監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門的執(zhí)法協(xié)作，主動做好與市局的溝通匯報，積極聯(lián)系與新聞媒體的執(zhí)法聯(lián)動，形成執(zhí)法合力，壯大執(zhí)法聲勢，加大執(zhí)法力度。
領導和同志們，讓我們時刻牢記使命，迎難而上，立足職能，迅速行動，狠抓落實，不辱使命，向黨和國家，向賦予我們深厚期望的廣大人民群眾交出一份滿意的答卷！
公平交易局
．1．22
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十六
作為一名監(jiān)獄管教干警，在過去的一年中，我能時刻圍繞懲罰與改造相結合、以教育改造為主的監(jiān)獄工作方針，嚴格遵守監(jiān)獄各項工作紀律和規(guī)章制度，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)領導的幫助和帶領下，積極開展各項本職工作，以理論指導實踐，在實踐中總結經驗，取得了一定的工作成效，獲得了服刑人員和上級領導的一致肯定。
個別教育是最直接也是監(jiān)獄干警最常用的一種教育方法。如談話教育，罪犯作為被改造的全體，在改造之前，其理論價值受社會和家庭的影響，存在著不同程度的扭曲和變形。各個罪犯所體現(xiàn)的文化層次，家庭環(huán)境，社會環(huán)境等情況不同，其思想、心靈、人生觀也因人而異，錯綜復雜；同時罪犯在改造過程中也會出現(xiàn)心理障礙，各種思想問題。談話教育就是基于這種形勢產生的，針對不同的對象進行不同的引導、教育。從而使罪犯放下思想包袱，端正改造態(tài)度，積極投入改造。
在平時的管教工作中，能積極地、主動地投入個別談話教育，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩(wěn)定時，能及時的對該犯進行疏導教育，同時在特殊條件下，也及時地協(xié)助幫教活動。
一．罪犯因某種原因違規(guī)，受到各種處罰之后，在其情緒不穩(wěn)定的情況下，作為分監(jiān)區(qū)的一名干警，針對罪犯不同個性及違規(guī)的程度，及時的予以教育引導，指出罪犯的違規(guī)之處，肯定罪犯好的方面的同時，也指出政府的打擊力度。
二．罪犯家庭發(fā)生某種變故時，一般是從罪犯家屬來信中得知。首先對該犯進行各方面有針對性的前期思想教育，根據各種情況，以及罪犯的性格等原因，選擇不同的時候，委婉地告訴罪犯，讓其有個先期的心理準備。如分監(jiān)區(qū)罪犯張某，該犯兄弟因車禍身亡，兩兄弟關系很好，又是該犯的經濟來源，該犯認為其兄已快到享福的時候了，兩個女兒都已工作。在罪犯得知此消息后，情緒波動比較大，在做了相應的談話教育之后，經討論，結合該犯急著要了解家中情況下，能及時給予該犯撥打親情電話，讓該犯也認識到警官對其也十分關心，思想情緒相對穩(wěn)定，改造也正常。
三．罪犯因某種原因，思想上存在各種疑慮時，能及時的找其談話了解。如分監(jiān)區(qū)罪犯余某，因自己余刑不到五年，今年年終雙評又將到，自己前兩年有兩個表揚。該犯對今年的獎勵分和末二次減刑之間存在疑慮。針對該情況及時找其談話，使其認識到警官已經考慮到該犯的特殊情況，重點對該犯進行減刑政策方面的教育，全方面的予以了分析、解答，使該犯消除疑慮。
四．分監(jiān)區(qū)罪犯柯某因在勞動中眼睛受傷，視力下降，對此該犯很擔心。針對該犯的特殊情況，及時的帶醫(yī)院檢查治療，后又經過幾次治療，以及警官平時的個別教育，及時了解該犯的心態(tài)，予以針對性的教育，使該犯認識到政府對其的關心，并沒有拋棄他們，目前該犯情緒穩(wěn)定，改造心態(tài)正常。
同時，除了上述幾個基本的談話教育情況，能及時地結合監(jiān)獄工作規(guī)定的幾點談話要求，積極做到監(jiān)獄要求的“十必談”，能積極地協(xié)助各項幫教活動。在針對分監(jiān)區(qū)頑危犯的教育中，能從各方面，針對性的開展各項教育，按要求轉化頑危犯及協(xié)助轉化頑危犯，還能按時對罪犯進行政治思想教育，根據不同時候的具體事情以及國際形勢進行有針對性的形勢、時事教育。進一步加強對罪犯的社會教育，使罪犯能及時的了解社會，以及國家的重大方針、政策，促使罪犯積極改造。
經過幾年的監(jiān)獄管教工作，使自己的工作能力有了一定程度的提高，也在管教實踐工作中，積累了一定的工作經驗。但是，監(jiān)獄管教工作任務艱巨，隨著時代的發(fā)展變化，各種問題還會出現(xiàn)，罪犯的犯罪手段、知識水平等也在不斷地改變，罪犯在改造中的反改造手段也在隨著變化。作為一名監(jiān)獄干警，應與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷地提高自己，總結經驗，才能確保監(jiān)管安全。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十七
20xx年以來，五大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以理論和十九大思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨中央、國務院關于監(jiān)獄工作的一系列指示精神，按照省局、監(jiān)獄研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。
1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的十七大會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。
5、開展執(zhí)法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。
在大隊支部的帶領下，以創(chuàng)建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。
首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。
其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯
1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發(fā)點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。
全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養(yǎng)成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統(tǒng)的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。
各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到百分之百，平均分達到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。
3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告 》；5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育；11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標。
2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監(jiān)調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。
各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。
第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。
三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。
全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。
第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設，打造和諧文明監(jiān)區(qū)
1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。
2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的唯一單位，已經成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。
3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭博現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。
4、繼續(xù)深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲監(jiān)獄讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學習、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導罪犯學習愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自身文化素質和道德修養(yǎng)。
第五、全年教育改造工作成效明顯，實現(xiàn)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了年初我隊既定的目標。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質量得到提升，隊內頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。
今年以來，我隊進一步規(guī)范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產單位前列，一舉改變了經濟生產落后單位的面貌。
1、在監(jiān)獄經營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節(jié)；中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。
2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數。
3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當等原因造成的質量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。
4、按照企業(yè)六項管理基礎工作的標準和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。
5、嚴格執(zhí)行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化和程序化。
6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。
7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數量，技術力量、身體素質好的罪犯優(yōu)先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。
8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續(xù)，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。
1、少數民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。
2、少數民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生產經濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發(fā)揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。
4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少數民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。
6、少數民警的監(jiān)管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規(guī)往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十八
為了認真貫徹落實《食品安全法》，保證經營的食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，自覺承擔法律法規(guī)規(guī)定食品經營者的所有義務，并作出以下鄭重承諾：
一、認真學習《食品安全法》及相關法律法規(guī)，嚴格按照相關規(guī)定依法從事經營活動;。
四、堅決杜絕經營法律法規(guī)禁止生產經營的食品;。
八、堅持誠信經營，不做虛假食品廣告宣傳，主動調解食品經營消費糾紛;。
十、自覺服從工商行政管理等部門的管理，主動配合相關部門的監(jiān)督檢查;。
十二、已經知曉國家對食品安全的嚴格管理制度，經營活動中，因制假、售假和虛假食品廣告宣傳等行為，被群眾舉報和監(jiān)督管理部門查獲，造成嚴重社會影響的，自愿接受法律、法規(guī)的處罰。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十九
我于20xx年參加xxx省公務員考試，被錄用為公務員，2013年6月到xxx監(jiān)獄工作。一年來，在各級監(jiān)獄領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學習情況總結如下：
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度，使自己的理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
雖然在到監(jiān)獄工作之前有著三余年的工作經歷，但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務只能代表過去，在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。
自到監(jiān)獄工作以來，我都一直熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作作風，任何時候都以工作為重，全身心投入。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平；多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。如去年xx監(jiān)獄越獄事件之后，單位讓我們個人寫出此事件對我們的工作改進，我當時提出了八條改進方案，沒想到有四條方案竟與監(jiān)獄領導實施的改進方案不謀而合，我的四條方案分別是：第一，加大搜身力度，定期對監(jiān)舍、工地進行搜查；第二，對門窗進行加固；第三，加強對及零星罪犯的管理；第四，增加監(jiān)區(qū)罪犯夜晚值班的人數。而監(jiān)獄隨后采取的措施是：第一，安裝使用金屬探測儀門和制定干警對承包監(jiān)舍的定期搜查制度；第二，對門窗進行全面改善，全面加固；第三；全面落實互監(jiān)組制度，零星罪犯的活動要制定零時互監(jiān)組；第四，增加了監(jiān)區(qū)罪犯晚上值班的人數。
自己工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，不折不扣地完成工作任務。在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助監(jiān)區(qū)領導做好各項工作，能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)監(jiān)紀的自覺性，營造良好的改造氛圍。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
自己在這一年中存在的不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇二十
為了深入貫徹推進農村“廁所革命”的一系列重要指示批示精神，按照《省農村戶用衛(wèi)生廁所建設與管理暫行辦法》要求，規(guī)范化推進農村戶廁改造，進一步改善農村人居環(huán)境，結合我縣實際，制定20xx年農村戶廁改造實施方案。
農村戶廁改造要堅持政府引導、農民主體、規(guī)劃先行、統(tǒng)籌推進、因地制宜、分類施策、質量優(yōu)先、注重實效、循序漸進、久久為功的原則，以主要交通沿線村莊、沿黃公路沿線村莊、環(huán)境整治連片示范區(qū)、示范村為重點，通過建設無害化衛(wèi)生廁所，提高我縣農村無害化衛(wèi)生廁所普及率和糞便無害化處理率。20xx年完成3000座改廁任務，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府結合本轄區(qū)實際情況，具體組織實施農村戶廁改造工作。
（一）科學制定工作方案。按照“縣負總責，鄉(xiāng)抓落實、村組實施”的要求，分級制定農村“廁所革命”工作實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要切實提高政治站位，將農村改廁工作任務具體落實到村到戶，并認真組織落實工作，村兩委班子要充分發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部模范帶頭作用，摸清底數，組織動員群眾積極參與農村改廁。
（二）鼓勵引導整村推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展農村戶廁改造時鼓勵引導整村推進，優(yōu)先選擇省級改善農村人居環(huán)境示范村、鄉(xiāng)村旅游示范村、沿黃和沿山美麗鄉(xiāng)村建設示范帶沿線村、重要水源保護地所在村和中心村，以行政村為單元，整體規(guī)劃設計，整體組織發(fā)動，同步實施農村戶廁改造、糞污收集及無害化處理和資源化利用等公共設施配套建設，改造后衛(wèi)生廁所普及率不低于85%，建立長效管護機制。
（四）切實提高改廁質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“進度服從質量”要求，把好農村改廁質量關，農村戶廁改造的結構、材料，應當符合國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、農業(yè)農村部辦公廳印發(fā)的《農村戶廁建設技術要求（試行）》、《農村三格式戶廁建設技術規(guī)范》、《農村集中下水道收集戶廁建設技術規(guī)范》，確保建一個、成一個。一是把好廁具產品質量關。嚴格廁具質量標準和技術參數，選擇正規(guī)有資質且能提供后續(xù)服務的企業(yè)，要嚴格查驗產品質量鑒定報告、合格證書等，防止一味追求低價，杜絕質量低劣產品。二是把好施工質量關。加強對施工人員的培訓，強化施工全過程監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應當安排專人或者村民代表對戶廁改造施工進行全過程監(jiān)督，施工隊伍對戶廁的施工質量負責。鼓勵以農村工匠為骨干，組建農村改廁專業(yè)隊伍，采取“專業(yè)隊十農戶”的模式進行改廁，培育一批改廁“土專家”。三是把好竣工驗收關。要一步完善農村改廁驗收標準和辦法，建立由縣級主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會和農戶等多方參與的聯(lián)合驗收機制，逐戶驗收，將群眾使用效果、滿意度等納入驗收指標，驗收不合格的不得撥付補助資金。具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以探索推行農戶自愿按標準改造，驗收合格后按規(guī)定補助到戶的方式。
（五）建立健全運行管護機制。農村廁所維護要充分發(fā)揮村級組織和農民主體作用，突出村民自治和群眾監(jiān)督。鼓勵有條件的地方探索“以商建廁、以商養(yǎng)廁”等模式，建立政府引導與市場運作相結合的運行管護機制，確保長效可持續(xù)運行。鼓勵有條件的村集體經濟組織在公積金、公益金中設立農村廁所運行維護專項資金。縣農業(yè)農村局、衛(wèi)健局要組織開展農村廁所建設和維護技術培訓，引導當地農民組建社會化、專業(yè)化、職業(yè)化服務隊伍。
（一）加強組織領導。按照五級書記抓鄉(xiāng)村振興的總體要求，縣上成立以分管副縣長為組長，縣農業(yè)農村局、縣衛(wèi)生健康和體育局、住建局、文旅局、扶貧辦等部門負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的農村改廁工作領導小組，加強對農村改廁工作的全面領導、技術指導、督促檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在農業(yè)農村局，負責農村改廁日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領導機構，制定具體實施方案，明確任務書、時間表，統(tǒng)籌推進本轄區(qū)農村廁所改造；村委會要做好改廁農戶的摸底和群眾參與改廁的宣傳組織工作。形成縣、鄉(xiāng)、村、戶合力推進農村改廁機制，保證項目的進度和效果。
（二）細化工作責任?？h農業(yè)農村局要發(fā)揮好牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門，合力推動改廁工作落實，做好檢查驗收；縣衛(wèi)生健康和體育局負責農村戶廁改造及廁所糞污處理的技術指導；縣住建局負責農村公廁建設改造；縣文旅局負責鄉(xiāng)村旅游廁所建設改造；縣扶貧辦負責易地扶貧搬遷工程同步建設無害化衛(wèi)生廁所；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責本區(qū)域改廁實施方案的制定，按程序具體組織實施。
（三）保證資金投入。省級對農村戶廁改造按照1000元／座的標準給予補助，縣級按照省、縣1:1的比例配套，主要支持農村廁所前端衛(wèi)生化改造和后續(xù)管護、糞污處理和資源化利用等。中央安排資金對衛(wèi)生廁所普及率達到85%以上的，且?guī)S污經過“三格式”等有效方式實現(xiàn)無害化處理的行政村進行獎補，主要支持糞污收集、儲存、運輸、資源化利用及后期管護能力提升等方面的設施設備建設。
（四）強化宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合農村人居環(huán)境整治“五大專項”行動，多層次、全方位宣傳農村改廁的重要意義，提升群眾衛(wèi)生健康意識，引導群眾改變思想觀念和生活習俗。通過衛(wèi)生宣傳欄、刷寫改廁宣傳標語，利用集市向農民發(fā)放農村改廁宣傳畫和明白卡，宣傳衛(wèi)生知識，讓農民認識到改建衛(wèi)生廁所的好處和正確使用衛(wèi)生廁所的方法，充分調動群眾積極主導作用。大力宣傳農村改廁經驗做法、成效等，讓基層干部群眾學有榜樣、干有遵循，營造全社會推進農村“廁所革命”的良好氛圍。
（五）做好建檔立卡工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視農村改廁基礎檔案管理，切實做好農村戶廁改造“一戶一檔”“一村一檔”工作，建立完善農村改廁建檔立卡制度。各行政村要對已完成的新改造戶廁農戶，進一步健全完善戶廁檔案信息，包括農戶姓名、身份證號、聯(lián)系方式、改廁模式、廁所編號以及改廁前、中、后相關圖片等，實行臺賬化管理。施工單位必須按照相關要求做好資料收集，提供采購產品使用說明書、合格證等，施工資料、影像資料齊全。建立信息報送制度，按時報送調度表和相關信息。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇二十一
一、20**年以來食品監(jiān)管開展的主要工作。
（一）根據省、市局、縣政府打擊食品生產加工環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為專項整治工作部署和廬食安委〔20**〕3號文件精神，我局立即行動，制定專項整治方案，成立了專項整治領導小組，主要負責人任領導小組組長，狠抓落實。制定了《xx縣質監(jiān)局20**食品安全整頓工作實施方案》，確定了重點整治的范圍，明確了人員分工、任務分解、檢查考核和責任追究等事項，對各項工作內容、考核評分標準進行細化。
確定轄區(qū)內重點企業(yè)、重點產品的集中整治，特別是對量大面廣、季節(jié)性強和高風險食品的監(jiān)管。我局確定了高風險重點食品生產企業(yè)作為監(jiān)管的重點，對其實施高頻次的檢查、巡查，使專項整治工作取得實實在在的成效。
（二）摸清企業(yè)底數，實行動態(tài)管理。全縣食品生產加工單位147家，其中食品生產加工企業(yè)128家，小作坊19家。食品生產加工企業(yè)100％取得食品生產許可證、小作坊100％簽訂食品質量安全承諾書。對食品生產企業(yè)及小作坊在全面調查摸底的基礎上實行分類監(jiān)管，并按規(guī)定建立了電子檔案和紙質檔案，及時調整信息，實行動態(tài)管理。
（三）實行食品安全監(jiān)管區(qū)域責任制。為切實做好全縣食品生產企業(yè)及小作坊的源頭監(jiān)管工作，解決好監(jiān)管工作量大，人手少，任務重的突出問題，我局將廬江地域分成廬南、廬北兩個監(jiān)管區(qū)域，將機關業(yè)務股室和稽查隊人員編成兩個監(jiān)管組（廬南監(jiān)管組和廬北監(jiān)管組），實行定區(qū)域、定人員、定企業(yè)、定責任的監(jiān)管模式。
（四）制定了食品安全事故應急處置預案，做好食品安全事故的應急處置工作。
（五）組織開展了元旦、春節(jié)、“五一”等節(jié)假日及中、高考前的食品安全專項執(zhí)法檢查，截至目前共檢查企業(yè)95家。
（六）根據企業(yè)產品的風險程度和企業(yè)規(guī)模不同，對企業(yè)進行分類監(jiān)管，及時開展巡查、定檢和監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除食品安全隱患。每月下達食品加工企業(yè)巡查計劃，月底嚴格考核。截止目前我局共巡查食品企業(yè)115家（次），抽檢食品生產企業(yè)生產的食品65批次，涉及米、面、油、調味品、白酒、黃酒等10大類。
（七）認真做好食品添加物質使用登記工作，確保食品添加劑和添加物質按照規(guī)定添加。全縣使用食品添加劑的企業(yè)均按要求進行了使用登記。
（八）積極開展食品安全知識宣傳。利用網站、報刊，“315”等廣泛開展食品安全知識宣傳，共印制和散發(fā)了食品安全知識宣傳材料5000余份，對食品生產企業(yè)下發(fā)了廬質食〔20**〕12號《關于落實國家質檢總局關于食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告的通知》；制作了食品安全知識宣傳展板。通過開展各種形式的宣傳，增強了食品生產加工企業(yè)是食品質量安全的第一責任人的意識，努力構建食品安全監(jiān)管工作的和諧局面。
（九）開展食品企業(yè)幫扶工作。積極幫助企業(yè)制定企業(yè)標準、同時做好新標準的宣貫工作，幫助、指導食品生產加工企業(yè)合理布置車間、設備，建立化驗室。今年以來已經為29家換發(fā)生產許可證企業(yè)編制、修改申請書、質量手冊等材料，指導企業(yè)按有關規(guī)定組織生產，對提高企業(yè)的管理能力和管理水平起到積極的作用。
（十）及時收集、匯總、分析食品監(jiān)管信息，向政府和上級主管部門報送，提出食品安全監(jiān)管合理化建議，為監(jiān)管工作決策提供依據。
（十一）根據上級有關要求組織開展了水產品、茶葉和含乳企業(yè)使用的奶粉等專項檢查。檢查茶葉生產企業(yè)5家，水產品生產企業(yè)2家，含乳食品企業(yè)2家，均沒有發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。
（十二）協(xié)助上級部門對相關企業(yè)開展監(jiān)督檢查。上半年國家級監(jiān)督檢查企業(yè)2家，抽取樣品2組，省級監(jiān)督檢查企業(yè)6家，抽取樣品7組，樣品檢驗均合格。
二、存在的問題。
（一）食品監(jiān)管經費尚未全部落實到位?！妒称钒踩ā穼嵤┖?，在食品企業(yè)抽取檢驗樣品檢驗不得收取檢驗費，且需要購買樣品，作為監(jiān)管部門只能依靠當地政府給予解決，今年到目前為止政府只給了很少的一部分監(jiān)管經費，這筆監(jiān)管經費早已用完，還有絕大部分監(jiān)管經費沒有著落，在很大程度上影響了食品監(jiān)管工作的全面落實。
（二）監(jiān)管人員少，工作任務多。由于監(jiān)管人員數量有限，監(jiān)管工作任務繁重，在一定程度上影響了食品監(jiān)管工作的全面落實。
三、20**年下半年食品監(jiān)管工作計劃。
為進一步強化食品生產加工環(huán)節(jié)質量安全監(jiān)管,落實國務院、省、市、縣關于食品質量安全監(jiān)管工作的要求，確保我縣食品生產加工企業(yè)不出現(xiàn)嚴重質量問題和區(qū)域性質量問題，結合我局實際，擬在下半年開展以下工作。
（一）監(jiān)管工作目標
進一步落實食品生產企業(yè)質量安全主體責任，完善重點區(qū)域整治機制和食品安全監(jiān)管機制，切實解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題，提高食品質量安全水平，維護人民群眾健康安全。
（二）監(jiān)管工作重點
1、監(jiān)管的`重點時段。中秋、國慶等節(jié)假日期間為重點監(jiān)管時段。
2、監(jiān)管的重點地區(qū)。重點地區(qū)為城鄉(xiāng)結合部，鎮(zhèn)、村地域。
3、監(jiān)管的重點產品。重點產品為量大面廣、季節(jié)性和高風險食品。
（三）監(jiān)管工作措施
1、進一步完善食品企業(yè)檔案，實行動態(tài)監(jiān)管。對已掌握的食品生產企業(yè)，補充相關數據，完善檔案內容。實行分類監(jiān)管、分類指導，提高監(jiān)管的覆蓋面、針對性和有效性。
2、加強監(jiān)督檢查，實施重點監(jiān)控。一是加強巡查。以打假責任區(qū)為基礎，組織對轄區(qū)企業(yè)進行巡查，每個企業(yè)一年巡查不少于2次，重點企業(yè)加大巡查次數。二是定期監(jiān)督檢驗。對企業(yè)產品定期抽樣檢驗，一般企業(yè)和許可證管理的產品一年抽樣檢驗不少于1次。三是專項抽查。除實施產品監(jiān)督檢驗外，根據專項整治的要求和企業(yè)產品質量狀況，不定期開展產品質量專項抽查。四是產品強制檢驗。對不具備產品出廠檢驗能力，或具備產品出廠檢驗能力但不按規(guī)定對產品出廠實施檢驗的企業(yè)，實行產品強制檢驗制度。對沒有獲得許可的食品加工小作坊，加大強制檢驗的次數，嚴格限區(qū)域銷售。
3、開展重點產品專項檢查和整治工作。突出對時令食品、量大面廣的食品，有針對性地開展專項檢查和區(qū)域整治。一是開展節(jié)日熱銷食品的專項整治。在中秋、“十一”等節(jié)日前，對熱銷食品和時令食品開展專項抽查和整治，打擊假冒偽劣和計量欺詐行為。二是對容易出現(xiàn)質量安全問題的、敏感的、高風險的以及與人民群眾生活密切相關的小麥粉、大米、食用植物油、醬油、醋、肉制品、乳制品、豆制品等食品開展專項檢查。三是突出檢查重點。重點檢查非食用原料、食品添加劑、回收食品、重要衛(wèi)生安全指標等，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多的產品實施專項整治工作。四是完成上級部署的食品專項整治工作。
4、加強企業(yè)和小作坊管理制度建設。健全進銷臺帳和索證索票制度。企業(yè)和小作坊都必須按照要求建立原輔料進貨臺賬和產品銷售臺帳，如實記錄規(guī)定內容。加強對食品添加物質的使用登記制度。督促、指導轄區(qū)內所有食品生產加工企業(yè)和小作坊建立回收食品登記處理（銷毀）制度。
5、強化不合格企業(yè)的后處理工作，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。對查明屬于客觀原因造成的一般性食品質量問題的企業(yè)，要督促徹底整改，并給予幫助和技術服務。對查明屬于主觀故意造成的質量問題，必須予以行政處罰，追究企業(yè)相關人員的責任。對監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題，必須及時提出整改意見并監(jiān)督整改，整改不徹底或整頓不合格的，決不允許恢復生產。加大無證查處力度，切實落實總局無證查處工作的部署，對無食品生產許可證的企業(yè)，一律實行無證查處。對獲得生產許可證的企業(yè)連續(xù)兩次市級以上監(jiān)督抽查不合格或不能保持生產必備條件的，或者故意造假、使用非食品原料等違法行為的，建議上級有關部門依法吊銷許可證。對查明已流入市場的偽劣食品，要責令企業(yè)強行召回，并通報有關部門停止銷售。通過上述措施，增強企業(yè)負責人的責任意識，自覺把好食品質量關，為消費者提供良好消費環(huán)境。
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監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇一
作為一名刑事司法系統(tǒng)中的重要職業(yè)，監(jiān)獄管理人員的工作既充滿挑戰(zhàn)，也給予了我非凡的成就感。通過多年的實踐和思考，我逐漸摸索出一些心得和體會，下面將從不同角度展開，分為五個段落進行闡述。
首先，作為一名監(jiān)獄管理人員，首要任務是確保監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。毫無疑問，監(jiān)獄是一個高度敏感的環(huán)境，里面關押著大量犯罪分子。在這個獨特的工作崗位上，我們需要具備高度警覺性和應變能力。通過日常巡邏和隨機搜查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和處理各種違規(guī)行為，確保監(jiān)獄內部的秩序和安全。另外，我們還需要與其他部門、警察機關和法院保持密切聯(lián)系，隨時掌握犯罪分子的情況，便于及時采取措施，保護社會的安全與利益。
其次，與犯罪分子的人性化溝通是快速完善監(jiān)獄管理的有效方式之一。監(jiān)獄不僅是一個刑罰的執(zhí)行場所，更是改造和教育罪犯的場所。我發(fā)現(xiàn)與犯罪分子建立溝通和信任是十分重要的，通過與他們交流，可以減輕他們的心理負擔，了解他們的思想變化和需求，并因人施教，幫助他們盡快回歸社會。當然，這并不意味著我們可以姑息犯罪或寬容錯誤，而是在執(zhí)法和管理的同時，注重對待罪犯的人文關懷和教育。
第三，一項關鍵的工作是監(jiān)獄管理人員的培訓和提升。監(jiān)獄管理工作的專業(yè)性非常高，包括法律、犯罪學、心理學等多個領域的知識與技能。我們需要不斷學習新的知識和技術，提高專業(yè)素養(yǎng)，以更好地完成我們的崗位職責。在這個過程中，我們需要開展培訓和學習活動，共享經驗和案例，提高工作效率和質量。同時，還要始終保持謙虛與開放的態(tài)度，及時糾正錯誤和改進不足，與時俱進，與同行朋友共同進步。
第四，監(jiān)獄管理人員需要具備高度的責任心和專業(yè)性。監(jiān)獄管理工作不僅關系到罪犯和家屬的合法權益，也關系到整個社會的穩(wěn)定和安全。因此，我們的工作需要極高的執(zhí)行力和紀律性，嚴格遵守相關法律法規(guī)和標準規(guī)程，不縱容任何違紀違法行為。同時，我們還需要嚴格審查自身的行為和決策，確保公正和公正，以最大程度地保護犯罪者的合法權益，維護司法公正的形象。
最后，加強監(jiān)獄和社會的聯(lián)系和合作是提高監(jiān)獄管理水平的重要途徑。監(jiān)獄管理工作不僅僅局限于監(jiān)獄內部的工作，還需要與外界的各方進行緊密聯(lián)系和合作。我們需要與家屬溝通，了解他們的需求和關切，為他們提供必要的幫助和信息，使他們更好地配合我們的工作。此外，我們還需要與社會組織和企業(yè)進行合作，為罪犯提供良好的改造和重新融入社會的機會。只有通過與外界的合作，才能形成一個良好的監(jiān)獄生態(tài)系統(tǒng)，最大限度地降低犯罪分子的再犯率。
綜上所述，監(jiān)獄管理工作是一項重要而復雜的工作，需要具備高度的專業(yè)性和責任心。通過持續(xù)不斷的學習和培訓，加強與犯罪分子的溝通和信任，規(guī)范自身的行為和決策，與外界進行緊密聯(lián)系和合作，我們可以更好地完成我們的工作，為犯罪分子的改造和社會的安寧做出貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇二
監(jiān)獄監(jiān)管安全是現(xiàn)代社會中一項極其重要的任務，它牽涉到了社會治安的穩(wěn)定和人權的保護。作為一個曾經在監(jiān)獄里工作多年的人，我不僅親歷了其中的種種挑戰(zhàn)和難處，更深刻地體會到了監(jiān)管安全的復雜性和艱巨性。因此，本文將從自身的經驗出發(fā)，總結我的心得與體會，進一步探討如何更好地實現(xiàn)監(jiān)獄監(jiān)管安全的目標和任務。
第二段：監(jiān)獄監(jiān)管安全的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
在當今社會，監(jiān)獄監(jiān)管安全面臨許多挑戰(zhàn)。首先是犯罪固有的復雜性和多樣性，使監(jiān)獄管理難以做到全面有效。其次是不少監(jiān)獄內部管理機制不夠完善，缺乏科學的計劃與操作流程，導致管理混亂、矛盾頻發(fā)。再次是監(jiān)獄工作人員素質參差不齊，管理與執(zhí)行能力參差不齊，也會影響監(jiān)管安全的實現(xiàn)。最后是外部社會的影響因素也是不容忽視的，監(jiān)獄收押的犯罪分子來源廣泛，其中不乏極端思想和犯罪行徑的人員，反常行為難以預測，給監(jiān)管帶來巨大的壓力。
第三段：建立科學合理的監(jiān)獄管理體系
建立科學合理的監(jiān)獄管理體系是實現(xiàn)監(jiān)獄監(jiān)管安全的關鍵因素。首先，要堅持以人為本的管理理念，深入研究犯罪心理、法律法規(guī)和監(jiān)獄管理的基本規(guī)律，進一步完善監(jiān)獄管理制度，確保管理有章可循。其次，要注重創(chuàng)新并運用先進技術手段，提高監(jiān)獄管理效率和精準度。比如，在囚犯識別和定位、數據統(tǒng)計和信息管理的方案上，可以充分運用人臉識別、云計算等現(xiàn)代化科技手段，實現(xiàn)信息化管理。最后，要注重對監(jiān)獄工作人員的培訓，提高他們的素質和技能，使他們具有更高的執(zhí)行力和管理水平。
第四段：重視獄內文化建設
監(jiān)獄的文化建設也是一項重要的任務。構建良好的獄內文化，可以增強犯罪分子自我管理的意識和學習的積極性，以此達到監(jiān)管效果。唯有建設一流的文化建設，才能改善囚犯的生活環(huán)境，培養(yǎng)其中正能量，鍛造他們投身社會的積極心態(tài)。在這個過程中，必須注重表彰榜樣、培養(yǎng)習慣，宣傳正能量事件和人物；同時，也要抵制不良思想文化、維護獄內紀律，保持未見獄務的獄內衛(wèi)生環(huán)境。
第五段：總結與反思
在我多年的監(jiān)獄職業(yè)生涯中，我時?？偨Y自己的工作和經驗教訓，在不斷反思中提高自己的業(yè)務能力，努力發(fā)揮自己的作用。實現(xiàn)監(jiān)獄監(jiān)管安全的目標，沒有捷徑可言，遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和問題都是必須應對的。但我們有獨立思考、探究世界和開拓前路的精神，也有決定問題乃至全局問題的智慧與能力。因此，希望全體工作人員和社會公眾共同努力，營造出安全、穩(wěn)定、和諧、誠信、自由的獄內環(huán)境，真正實現(xiàn)人權和社會公正。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇三
隨著社會的不斷發(fā)展，犯罪問題也日益突出，因此監(jiān)獄監(jiān)管工作越來越關鍵。作為一名參與監(jiān)獄監(jiān)管工作多年的工作人員，我意識到監(jiān)獄的治安和管理不僅僅是依靠法律條文，更需要我們將心比心，以人為本。在這里，我將分享我在監(jiān)管工作中的心得體會。
首先，我始終堅信，監(jiān)獄不僅僅是一個罪犯的囚禁之所，更是一個改造和教育的場所。罪犯們在監(jiān)獄中生活，不僅是為了接受懲罰，更是為了改過自新，重新融入社會。因此，我們監(jiān)管人員的首要任務是引導罪犯通過教育和培訓，掌握技能和知識，提升自己的素質，為他們復員之后的生活鋪平道路。在工作中，我常常與罪犯進行心理輔導和交流，了解他們的需求和困境，為他們提供正確的指導和幫助。
其次，有效的監(jiān)督和管理是確保監(jiān)獄正常運行的基礎。監(jiān)獄內部存在著各種各樣的風險和問題，如性侵、毒品交易、暴力事件等。因此，我們必須保持高度的警惕性，加強對罪犯的監(jiān)督和管理。我經常與同事們一起進行例行巡視，確保監(jiān)獄內部的安全和秩序。同時，我們也采取了嚴格的管教制度，確保罪犯們無法悄悄偷偷地進行違規(guī)行為。通過這些措施，我們能夠有效地維護監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。
此外，了解罪犯的背景和問題是有效管理監(jiān)獄的關鍵。每個罪犯都是一個獨立的個體，他們之間存在著不同的背景、成長環(huán)境和心理問題。只有深入了解他們的情況，我們才能更好地為他們提供幫助和指導。我常常與罪犯進行個別談心，了解他們的成長經歷、家庭情況和犯罪原因，幫助他們從根本上解決問題。有時候，我們還會邀請心理專家，為罪犯們提供專業(yè)的心理咨詢和治療。通過這些工作，我們可以更好地理解罪犯，幫助他們實現(xiàn)人生的改變和重啟。
另外，團隊合作是監(jiān)獄監(jiān)管工作的重要保證。監(jiān)獄監(jiān)管工作需要多個部門的配合和協(xié)同工作，包括安全保衛(wèi)、教育培訓和心理輔導等。我們的工作人員必須密切合作，共同應對各種挑戰(zhàn)和困難。我常常參加各種培訓和交流活動，與同事們分享心得和經驗，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在日常工作中，我們建立了緊密的溝通機制，及時了解和解決問題，確保監(jiān)獄的工作順利進行。團隊合作讓我們更加團結，共同抵御外部的壓力和挑戰(zhàn)。
最后，我深切體會到，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的事業(yè)。我們必須擔負起對罪犯和社會的責任，保證監(jiān)獄的安全和有序。每一次任務都要求我們保持高度的警惕和專業(yè)素養(yǎng)。盡管工作中存在著困難和挑戰(zhàn)，但我依然深愛著這份事業(yè)。因為只有通過我們的努力，罪犯們才能重新回到社會，成為有價值的人。
總而言之，監(jiān)獄監(jiān)管工作并不僅僅是關鍵的治安和管理工作，更是關乎罪犯生活和重生的責任。通過以人為本的理念，有效的監(jiān)督和管理，了解罪犯的背景和問題，團隊合作以及承擔責任和挑戰(zhàn)，我相信我們的監(jiān)獄監(jiān)管工作將會更加出色，罪犯們也能夠得到更好的改造和教育。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇四
隨著社會的發(fā)展，犯罪問題越來越成為一個關注的熱點話題。監(jiān)獄作為司法機關的重要組成部分，承擔著對罪犯的懲罰和改造工作。作為一名從業(yè)多年的監(jiān)獄人員，我深感監(jiān)管工作的重要性和復雜性。在這段時間里，我不斷總結經驗，悉心思考，積累了一些心得體會。下面我將在五個方面闡述我關于監(jiān)獄監(jiān)管工作的心得體會。
首先，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)是監(jiān)管工作的基礎。紀律是軍隊的靈魂，也同樣適用于監(jiān)獄。只有嚴格要求自己，倡導遵紀守法，才能有效維護監(jiān)獄秩序。在執(zhí)行法律法規(guī)的過程中，我認識到要做到公正、公平，不能因為個人情感而對待罪犯。同時，要注重靈活運用法律法規(guī)，根據罪犯的不同情況，進行個案化處理。只有根據實際情況具體分析，才能更好地維護監(jiān)獄的正常運轉。
其次，了解罪犯的心理狀態(tài)對監(jiān)管工作至關重要。監(jiān)獄是一個封閉的環(huán)境，罪犯往往背負著巨大的心理壓力。了解他們的心理狀態(tài)，對于制定合理的管理措施、加強教育改造具有重要意義。通過與罪犯的交流和觀察，我發(fā)現(xiàn)大部分罪犯都希望能獲得改過自新的機會。因此，在監(jiān)獄的監(jiān)管工作中，我們應該更多地關注罪犯的心理需求，通過積極引導和激勵，幫助他們重建信心，樹立正確的人生觀。
第三，注重團隊合作是提高監(jiān)管工作效果的關鍵。監(jiān)獄是一個綜合性的單位，需要各個方面的工作人員合作默契，形成合力。我發(fā)現(xiàn)，只有通過良好的溝通和協(xié)調，才能更好地推動監(jiān)管工作的開展。因此，我提倡與其他工作人員多交流、多合作，形成團隊協(xié)作的氛圍。關鍵時刻，我們要相互支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)，才能使監(jiān)獄工作更加卓有成效。
第四，健全監(jiān)獄教育改造制度是監(jiān)管工作的重要舉措。監(jiān)獄是對罪犯進行改造的地方，教育改造是監(jiān)獄工作的核心內容。通過對罪犯進行各種形式的教育活動，增強他們的法律素養(yǎng)、文化素質，有助于他們樹立正確的價值觀念。我認為，要加強監(jiān)獄教育改造制度建設，制定更科學合理的教育計劃，提供更多元化的教育培訓形式，幫助罪犯真正從內心認識到自己的錯誤，并為他們提供改過自新的機會。
最后，與罪犯建立良好的關系是監(jiān)管工作的關鍵之一。作為監(jiān)獄人員，我們不僅要懲罰罪犯，更要用愛心和耐心引導他們。我發(fā)現(xiàn)，通過與罪犯建立良好的關系，能更有效地化解矛盾，減少沖突，提高工作效率。與罪犯的交流和溝通，不僅能增加了解和討論的機會，還能為罪犯提供幫助和支持。因此，要在工作中更多地了解、關心罪犯，與他們建立起良好的互動關系。
總的來說，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項重要而復雜的工作，需要我們經驗豐富、心思周密。在不斷總結的過程中，我認識到嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、了解罪犯的心理狀態(tài)、注重團隊合作、健全監(jiān)獄教育改造制度以及與罪犯建立良好的關系都對監(jiān)管工作產生積極的影響。只有我們不斷加強自身的學習和實踐，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)，為社會穩(wěn)定和犯罪預防做出自己的貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇五
xx年，我鎮(zhèn)始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管工作，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，在日常監(jiān)管不放松的同時，深入開展食品藥品安全宣傳工作，大力開展食品藥品安全專項整治工作，確保了廣大人民群眾飲食用藥安全有效，做到了全鎮(zhèn)食品藥品安全總體形勢平穩(wěn)可控，全面完成了各項工作任務?，F(xiàn)就xx年食品藥品安全監(jiān)管工作總結如下：
一、xx年主要工作
（一）加強學習，提高工作能力
通過利用各種渠道學習法律法規(guī)，在培訓中學，在網絡中學，在實踐中學，短時間內掌握了日常工作所需要的法律知識與工作方法，為食品安全監(jiān)管工作奠定了堅實的基礎。
（二）加強日常監(jiān)管規(guī)范市場秩序
每個季度我鎮(zhèn)積極開展轄區(qū)內副食店、餐飲店、小作坊日常巡查工作，并且積極深入邊遠村寨進行食品檢查工作，日常巡查以地毯式的檢查方式進行，不留死角、不漏一戶。檢查食品經營戶銷售、使用的食品和原料來源是否合法，食品和原料是否從正規(guī)渠道進貨，同時要求食品生產經營者索證索票、建立進貨臺賬、落實進貨查驗制度，規(guī)范了食品生產經營者的進貨渠道，有效防止不法批發(fā)商將臨近過期或過期食品發(fā)往各個經銷戶。檢查經營者是否持有有效健康證上崗，并且督促健康證過期的經營戶盡快辦理健康證，檢查的同時開展最新食品安全法的普法工作，通過執(zhí)法人員的嚴格執(zhí)法、積極普法，逐步提高經營戶的主體責任意識。
（三）貫徹文件精神開展專項整治
按照縣食品藥品監(jiān)督局下發(fā)文件要求，我鎮(zhèn)深入開展專項整治，打擊違法行為，xx年來我鎮(zhèn)開展各種專項整治行動如下：
4、開展無根豆芽摸底專項行動，派出執(zhí)法人員3人次，在此次摸底工作中抽檢攤位3個，抽取樣品4份，其中綠豆芽2份、黃豆芽2份，經樣品對比，結果均正常。
5、開展春季學校食堂食品安全專項檢查工作，派出執(zhí)法人員20人次，對轄區(qū)內8家學校幼兒園食堂進行檢查，下達《監(jiān)督意見書》8份。
6、開展12331食品藥品安全宣傳工作，發(fā)放食品藥品安全宣傳冊400份；
7、開展畜禽脫毛點使用脫毛劑專項整治行動，派出執(zhí)法人員6人次，對轄區(qū)內4戶畜禽脫毛點進行突擊檢查，4戶畜禽脫毛點均使用開水脫毛。
11、開展違規(guī)銷售處方藥專項整治行動，派出執(zhí)法人員3人次，對轄區(qū)內4家藥店進行檢查，并進行暗訪，均為發(fā)現(xiàn)違規(guī)銷售處方藥的行為。
13、開展保健食品專項整治行動，派出執(zhí)法人員3人次，對轄區(qū)內20戶經營戶進行檢查，抽取樣品4份進行快檢，結果均為陰性。
18、開展打擊假劣“瓊中綠橙”違法行為專項整治行動，派出執(zhí)法人員3人次，在轄區(qū)內未發(fā)現(xiàn)有銷售“瓊中綠橙”的商戶。
二、當前存在的問題
（一）執(zhí)法人員專業(yè)性不足專業(yè)技術欠缺，監(jiān)管知識邊干邊學，這些因素都制約食品安全監(jiān)管工作的開展。
（二）不少食品藥品生產經營者文化水平低，食品藥品安全法律意識淡薄，對制假售假行為的危害性認識不足，缺乏社會責任感和基本的商業(yè)道德，對監(jiān)管工作不理解，不配合，甚至抵觸（如：臺賬制度落實難，許多經營者都只保留了發(fā)票常說沒有時間做臺賬），極大地增加了我們的監(jiān)管難度。
（三）校園附近偶有出現(xiàn)流動的小販銷售自產的不安全“三無”食品給學生，家長對此意見較大，希望我們加強管理。但卻常常因為其游擊性，再加上學生的對于食品安全的意識不強，對于這類小販的監(jiān)管給我們的管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。
三、xx年工作計劃
（一）加強學習，提高執(zhí)法人員業(yè)務能力，加強作風建設，提高執(zhí)法人員責任心和主動性。
（二）繼續(xù)開展好日常巡查工作，定期對農村市場及校園周邊食品安全進行巡查，并開展相關的食品藥品安全知識的宣傳。讓食品藥品安全知識進農村、進校園，提高經營者、管理者和消費者的食品安全意識。
（三）爭取建立相對完整的誠信信息檔案，日常管理中對轄區(qū)內的食品、藥品、餐飲經營者信用情況及時記錄，建檔立冊。重點對行政執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為記錄在案，作為評定監(jiān)督檢查次數和頻度的重要依據，通過嚴格審查，強化日常監(jiān)督管理，促進信用度的提高。
（四）認真落實好西安食品藥品監(jiān)督局安排的各項工作和專項整治活動。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇六
近年來，社會治安問題日益突出，監(jiān)獄作為社會安全的重要一環(huán)，其監(jiān)管工作無疑承擔著巨大的責任。作為一名從事監(jiān)獄監(jiān)管工作的人員，我深知自身的責任重大，時刻保持對囚犯的嚴密監(jiān)控，防止他們再次犯罪，成為我工作的首要目標。在長期的監(jiān)管工作中，我積累了一些心得體會，今天我將與大家分享。
首先，有效的溝通交流是監(jiān)獄監(jiān)管工作的關鍵。囚犯因為種種原因被關押在監(jiān)獄，他們的心理狀態(tài)復雜，對監(jiān)獄的抵制心理較強。在與囚犯進行接觸時，我意識到只有傾聽他們的心聲，了解他們的需求，才能建立起良好的互信關系。通過主動與囚犯交流，我與他們形成了相對友好的關系，使我能夠更好地了解他們的內心世界，從而制定更有針對性的監(jiān)管措施。
其次，專業(yè)的技能培訓對于提高監(jiān)獄監(jiān)管工作的效率和水平至關重要。作為監(jiān)獄人員，我們應該始終保持學習的心態(tài)，不斷提升專業(yè)技能。監(jiān)獄工作涉及到很多法律知識和心理學知識，我們要通過參加相關培訓班、系列講座等方式，不斷拓寬視野、提升專業(yè)水平。只有專業(yè)技能扎實，我們才能更好地應對各種復雜情況，確保監(jiān)獄內部的秩序和安全。
再次，公正、文明執(zhí)法是監(jiān)獄監(jiān)管工作的基本原則。在監(jiān)獄監(jiān)管工作中，我們不能被個人感情左右，應當客觀公正對待每一位囚犯。無論囚犯是誰，他們都有保護隱私、受到尊重的權利。我們在處理每一個案例時都要仔細考慮相關法律法規(guī)，并秉持公正的原則進行處理。同時，我們要注重言行舉止的文明，保持與囚犯的良好互動，以期對囚犯的教育和改造起到良好的示范作用。
最后，團隊合作對于監(jiān)獄監(jiān)管工作至關重要。監(jiān)獄是一個多功能的組織體系，涉及到行政、管理、教育等多個方面。只有團隊合作，各方面的工作才能協(xié)調，給囚犯提供更好的監(jiān)管服務。我所在的部門一直強調團隊合作的重要性，我們時常組織團隊活動，加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。通過團隊的力量，我們能夠更好地完成監(jiān)管工作，為囚犯提供更加安全、有序的監(jiān)獄環(huán)境。
通過多年的監(jiān)獄監(jiān)管工作，我明白了監(jiān)獄監(jiān)管工作的重大責任與特殊性，無論工作過程中遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我們都不能松懈，必須時刻保持警覺，不斷提升自身的能力和素質。只有如此，我們才能更好地履行起防范和改造囚犯的使命，為社會治安穩(wěn)定做出應有的貢獻。讓我們攜起手來，共同努力，為構建一個和諧安全的社會而不懈奮斗！
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇七
監(jiān)獄監(jiān)管安全是保障社會安全和維護監(jiān)獄秩序的重要一環(huán)。作為一名從事監(jiān)獄工作的人員，我深知監(jiān)獄管理的重要性，也深感其壓力巨大。但正是在這樣的環(huán)境中，我感受到了巨大的成就感。在長期的工作中，我深刻地認識到了監(jiān)獄監(jiān)管安全的意義，也學會了如何更好地管理和照顧被管教人員。
第二段：監(jiān)管工作的壓力
監(jiān)獄管理工作是一項嚴肅而細致的工作，要求人員必須承擔巨大的壓力。監(jiān)管人員必須保證監(jiān)獄內所有人員的安全，同時兼顧他們的人權和尊嚴。這往往需要采取各種各樣的方法來平衡利益，并避免暴力或其它范圍的沖突。監(jiān)管工作的藝術在于能夠堅持原則，同時也能夠在某些情況下放寬要求，展現(xiàn)出自己更加智慧的一面。
第三段：溝通很重要
監(jiān)管工作需要清晰明了的溝通能力。監(jiān)獄管理人員必須克服語言和文化差異障礙，并能夠有效地與不同類型的人進行溝通。在監(jiān)獄這個環(huán)境中，失誤可能導致嚴重后果。如果監(jiān)獄管理人員不能夠建立良好的溝通機制，那么監(jiān)管安全的保障將會面臨很大的風險。因此，監(jiān)管人員必須具有敏感的語言和情感判斷能力，以便更好地處理他們遇到的問題。
第四段：建立有效的治安機制
監(jiān)獄看守的監(jiān)管工作的另一個重要方面是建立有效的治安機制。這不僅涉及到監(jiān)獄看守的訓練和管理，還包括監(jiān)獄內的監(jiān)控、訪問和行動計劃。此外，為了確保監(jiān)獄監(jiān)管的安全和有效性，監(jiān)獄工作人員必須始終牢記自己的職責，并認真履行職責。只有建立有效的治安機制，才能保障監(jiān)獄內的秩序和安全。
第五段：結論
總而言之，監(jiān)獄監(jiān)管安全是關系國家安全和社會穩(wěn)定的一個重要方面。為了確保監(jiān)管的效果和質量，監(jiān)獄管理人員必須具備豐富的技能、高度的敏感度和出色的溝通能力。在長期的實踐過程中，我體會到了監(jiān)獄管理工作的艱辛和意義，并逐漸成為一名有經驗的監(jiān)管人員。希望我的成長能夠為這個行業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻一份力量。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇八
隨著社會的不斷發(fā)展，了解和掌握監(jiān)獄監(jiān)管工作的核心要領，成為了保障社會安全穩(wěn)定和提升法制形象的重要工作之一。作為一名監(jiān)獄工作人員，我通過多年的實踐和總結，積累了一些心得體會，今天將這些經驗分享給大家，希望對大家在監(jiān)獄監(jiān)管工作中的工作起到一定的指導和幫助。
首先，作為監(jiān)獄工作人員，我們必須牢固樹立正確的法治觀念。法治是社會穩(wěn)定和公平正義的基石，監(jiān)獄作為法律的最后一道防線，更需要我們時刻以法律為準繩。在日常工作中，我堅持在維護紀律的同時注重法制建設，將監(jiān)獄紀律與法治觀念有機結合起來，提高監(jiān)獄的法制化管理水平。
其次，在監(jiān)獄工作中，溝通與協(xié)調是至關重要的。由于監(jiān)獄是一個復雜的工作環(huán)境，有多部門、多崗位、多層級之間的協(xié)作，如果溝通不暢、協(xié)調不良，就會影響到工作的順利開展。因此，我在工作中注重與同事之間的溝通交流，采取多種方式加強部門間的協(xié)作，解決工作中的問題，推動工作的順利進行。
再次，監(jiān)獄監(jiān)管工作需要具備耐心和細心。在經過多年的工作實踐中，我深刻認識到，與犯人及其家屬的溝通需要極大的耐心和細心。犯人通常在情緒低落或焦慮的狀態(tài)下，容易情緒失控或采取沖動的行為，這就需要我們樂觀開朗的態(tài)度，用平和的語氣與他們交流，以取得他們的理解和尊重。同樣，在與家屬的交流中，也需要我們有耐心地傾聽他們的訴求、解答他們的疑惑，以確保他們的合法權益得到保障。
此外，監(jiān)獄工作人員要做到公正和廉潔。作為一名監(jiān)獄工作人員，必須要堅守職業(yè)操守，做到公正無私。在工作中，我們要拋開個人感情和私人恩怨，以法律法規(guī)為依據，客觀公正地行使職權，確保手中的權力不被濫用，不被腐敗滲透。只有做到廉潔，我們才能贏得犯人們的敬畏與尊重，維護監(jiān)獄的管理秩序。
最后，監(jiān)獄工作需要不斷學習和提高。法律法規(guī)不斷變化，社會對監(jiān)獄工作的要求也在不斷提高，作為監(jiān)獄工作人員不能停滯不前。我們應該積極參加各類培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務水平和管理能力，不斷適應新形勢下的監(jiān)管工作需求。
總的來說，監(jiān)獄監(jiān)管工作無時無刻不在考驗我們的智慧和能力。通過不斷地總結經驗、深化思考和不斷學習，我們可以更好地應對工作中的各種需要和困難。希望大家能夠借鑒我總結的這些心得體會，在監(jiān)獄監(jiān)管工作中發(fā)揮自己的聰明才智，為維護社會的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇九
安全管理是一門政策性很強的管理學科，這就要求安全管理人員應具有高度的政治責任感，堅定正確的思想路線，認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和各項生產規(guī)章制度，始終把安全工作擺在各項工作的首位，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，嚴格履行安全檢查監(jiān)督職責，堅持原則，盡職盡責，維護國家和人民生命財產安全，對違反安全管理和損害國家和人民生命財產的違章違紀行為要無所畏懼、堅決抵制。這是安全管理人員應具備的最基本素質。一個安全管理人員如果沒有堅定正確的政治思想和崇高的共產主義信仰，他就不會把國家和人民的生命財產看得重于一切，也就不會有與違法亂紀行為作斗爭的決心和勇氣，從而就不可能把企業(yè)的安全工作做好。因此，一名合格的安全管理人員首先必須有正確的政治思想。
二、良好的業(yè)務素質
安全管理又是一門技術性很強的管理學科，過硬的業(yè)務能力是安全管理人員應具有的必備素質。當前，很多行業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全工作，因此必須不斷地學習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識：國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策及有關安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識;安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，具有有關專業(yè)安全生產管理專業(yè)知識，了解本企業(yè)生產或施工專業(yè)知識;勞動保護，工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識;掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計，報告及調查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施;重大危險源管理與應急救援預案編制方法;學習先進的安全生產管理經驗;心理學，人際關系學，行為科學等知識。
三、是要有“能文會武”的才能
四、良好的心理素質
良好的心理素質包括：意志、氣質、性格三個方面。安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難，比如說，對職工安全違紀苦口婆心地教導，職工卻毫不理解;進行處罰別人會有抵觸情緒，產生誤會;發(fā)現(xiàn)隱患幾經“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。
氣質是一個人的“脾氣”和“性情”，是決定一個人心理活動的全部動力，是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式，決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度，使人心里活動具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點，并且性格外向。
安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不奸，踏實肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，是管人的工作，總有那么一些人會不服管，不理解安全工作，會發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執(zhí)，甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范，要有苦中作樂的毅力，時刻激勵自己保持高昂的工作風貌。
五、崇高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中形成的并應遵守的道德準則和行為規(guī)范;是一般社會道德在特定職業(yè)范圍內的反映;是從業(yè)人員職業(yè)思想、職業(yè)技能、職業(yè)責任和職業(yè)紀律的綜合反映。安全管理不僅要管理好設備的安全，環(huán)境的安全，更主要的是人身的安全。一個合格的安全管理人員要取得較好的工作效果，首先要提高職工的安全思想意識，在工作中樹立威信，這就必須有高尚的職業(yè)道德、高度的工作責任心和嚴謹的工作作風，嚴格遵守職業(yè)紀律，以身作則，帶頭遵章守紀;求真務實，不弄虛作假，克己奉公，胸懷寬闊;在進行檢查監(jiān)督時，做到堅持原則、決不姑息任何事故隱患的存在;對違章、違紀行為要嚴肅對待，無論違章對象是誰，都要從嚴處理，不怕得罪人，堅決杜絕違章行為;在進行事故調查和事故處理中，做到不偏不倚，公平公正，不怕諷刺中傷，不怕打擊報復;本著“對上級負責、對職工負責、對自己負責”的態(tài)度做好每一項工作，為抓好安全生產工作盡職盡責。
六、有應變“突發(fā)事件”的能力
企業(yè)的安全生產形勢千變萬化，即使安全管理再嚴格，手段再到位，網絡再健全，都有不可預測的風險。特別是在行業(yè)改革進程加快下，營銷、物流進一步組合，安全風險有增無減。作為行業(yè)基層安全員，除了搞好本職工作外，還必須樹立“反應敏捷”的意識。不論在何時、何地，遇到何人，事故發(fā)生后都能迅速出擊，處理及時，把各種損失降到最低限。目前，因處理事故不及時不果斷而造成人員傷亡、設備損壞的教訓時有發(fā)生。警鐘響起，提高安全員的應急處理素質已刻不容緩!
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監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展，犯罪活動也逐漸增多，導致監(jiān)獄系統(tǒng)承擔著越來越重的責任。作為監(jiān)獄系統(tǒng)的一員，我深感這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。多年的從業(yè)經驗讓我積累了一些心得體會，在此與大家分享。
首先，作為一名監(jiān)獄工作人員，我們必須時刻保持高度的責任感和緊張情緒。監(jiān)獄系統(tǒng)是維持公共秩序的重要一環(huán)，任何一絲松懈都有可能引起巨大的安全隱患。每一次運輸、巡邏、搜身等工作都要謹慎對待，時刻保持高度的警覺。只有時刻保持高度專注與警惕，才能大大減少意外事件的發(fā)生。
其次，在這個職業(yè)中，我們要始終保持公正和正直。監(jiān)獄工作涉及到對犯人的日常管理和審判的執(zhí)行，法治觀念的正直和一貫，絕不偏袒。遵循嚴格的法律程序和規(guī)范化操作，不給犯人以任何特殊的待遇，不參與任何違法違紀的行為。只有如此，才能以身作則，維護良好的工作環(huán)境和社會秩序。
另外，作為一名監(jiān)獄工作人員，我們要注重提升專業(yè)素質。當前監(jiān)獄管理工作仍然存在一些缺陷和不足，我們必須通過學習和培訓不斷提升自己的知識和技能，與時俱進。只有不斷學習和進取，才能更好地適應職業(yè)發(fā)展的變化和需求，提高工作的效率和質量。
此外，我們要與犯人建立良好的互動關系。對于被剝奪自由的人來說，監(jiān)獄是他們的第二個家。我們作為監(jiān)獄工作人員，應該盡可能地幫助他們解決生活和工作中的難題，提供必要的幫助和支持，以便更好地實現(xiàn)他們的改過自新的機會。這樣不僅能幫助犯人更好地融入社會，也能在一定程度上降低再犯率。
最后，我們要始終保持積極的工作態(tài)度。監(jiān)獄工作壓力大、環(huán)境惡劣，工作人員很容易感到疲勞和沮喪。但我們不能因此而放棄，應該以積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。只有真正熱愛這個職業(yè)，才能發(fā)揮自己的專長，為社會做出更大的貢獻。
總之，監(jiān)獄監(jiān)管工作是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，也是一項偉大的事業(yè)。作為一名監(jiān)獄工作人員，我們要始終保持責任感和正直，并不斷提升自己的專業(yè)素質。與犯人建立良好的互動關系，始終積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。只有如此，我們才能更好地履行我們的職責，為維護社會穩(wěn)定和安全做出更大的貢獻。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十一
20xx年,我局以?完善監(jiān)管檔案，提高執(zhí)法能力，規(guī)范經營秩序為主線，切實加強?日常監(jiān)管與專項整治相結合?的總體思路，不斷提升保健食品化妝品監(jiān)管能力，確保保健食品化妝品質量安全，進一步規(guī)范保健食品化妝品市場經營秩序?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、全年工作開展情況
（一）、完善監(jiān)管檔案。一是嚴把保健食品備案關，做好行政許可工作，提高審批質量。分局嚴格執(zhí)行相關政策標準規(guī)定、辦事程序、時限，對保健食品經營企業(yè)經營資質進行了認真審查，積極推進了保健食品備案管理要求；二是以保健食品化妝品日常監(jiān)管為契機，及時更新和完善保健食品化妝品經營企業(yè)的完備數據庫。使全縣所有經營企業(yè)均納入我局的監(jiān)管范圍內，做到監(jiān)管工作?底數清、情況明。
訴舉報；四是采取通知領取和上門服務兩種方式在全縣開展保健食品化妝品經營企業(yè)?八不準?單位的宣傳、發(fā)放、張貼活動；五是發(fā)布保健食品溫馨提示和保健食品五大非法宣營養(yǎng)醫(yī)師王興國飲食營養(yǎng)科普講座營養(yǎng)食療食補健康飲食減肥保健傳?陷阱?；六是開展保健食品化妝品監(jiān)管工作再培訓；六是配合法制監(jiān)督科做好?打擊‘四非’促安全、科學食用保健康。通過廣泛的宣傳，增強消費者對保健食品化妝品知識的了解和辨別能力，引導消費者樹立正確的防范意識，積極營造保健食品經營者守法經營、誠信經營的良好氛圍，同時也提高了執(zhí)法人員對保健食品化妝品的監(jiān)管能力。
（三）、加強日常監(jiān)管。在日常監(jiān)管工作，按照市局印發(fā)的《保健食品日常監(jiān)督管理暫行辦法》和《化妝品日常監(jiān)督管理暫行辦法》，我局就針對保健食品化妝品監(jiān)管工作，召開專題討論會，經分局局長辦公研究，制定了《****20xx年度保健食品化妝品監(jiān)管工作計劃》。工作計劃緊緊圍繞產品的標簽、說明書與批準證明文件的相關內容是否一致、建立健全保健食品化妝品經營管理制度、執(zhí)行保健食品化妝品經營企業(yè)索證索票和臺賬管理規(guī)定、落實保健食品經營場所產品分類管理等情況進行檢查。全年，共檢查保健食品化妝品經營企業(yè)**家，下達《執(zhí)法監(jiān)督意見書》**份，保健食品化妝品違法違規(guī)行為立案**件，結案**件，移送夸大宣傳案件**件，收繳罰沒款******元。
（四）、狠抓專項整治。積極認真地開展保健食品化妝品專項檢查：一是深入開展了春節(jié)前夕保健食品化妝品安全、涉性藥品保健食品、浙江章化染發(fā)類夸大宣傳?健康牌減肥膠囊等假冒偽劣保健食品專項整治工作；二是排查采用會議營銷、專家講座等形式虛假夸大宣傳、銷售保健食品行為，及時制止了三次涉嫌銷售行為；三是積極開展?陽光一佰牌山芪參膠囊等保健食品違法添加化學物質?鹽酸丁二胍和?醫(yī)圣天下無斑美白祛斑霜?等化妝品違法使用禁限用物質成分的行為的排查工作；四是及時啟動打擊保健食品?四非專項行動工作，結合實際創(chuàng)新地開展專項行動工作；五是認真辦理縣政協(xié)涉及保健品監(jiān)管提案。通過一系統(tǒng)的專項整治工作，有力地凈化保健食品化妝品市場，維護消費者權益。
**批次，化妝品經營企業(yè)**家，抽樣**批次。
白祛斑類、防曬類、染發(fā)類等特殊化妝品重點品種進行監(jiān)管，對出現(xiàn)問題的保健食品化妝品經營單位實施約談，建立保健食品經營企業(yè)的信用檔案，通過規(guī)范管理，合理引導，進一步強化保健食品經營企業(yè)第一責任人意識。對經營企業(yè)的違法行為按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行嚴厲查處。
二、存在問題和建議
（一）、保健食品化妝品監(jiān)管點多面廣，法律法規(guī)滯后，現(xiàn)有的執(zhí)法人員不能滿足監(jiān)管需要；執(zhí)法人員對的專業(yè)技能和業(yè)務水平還有待提高。
（二）、執(zhí)法人員的業(yè)務水平還有待提高；
（三）、監(jiān)管方向出現(xiàn)偏差。
三、明年工作打算
調整保健食品化妝品監(jiān)管工作思路，以?抓源頭、促規(guī)范、凈市場?的工作原則，切實做明年?；O(jiān)管工作。
（二）、繼續(xù)開展保健食品化妝品常態(tài)監(jiān)管和專項整治；
（三）、認真完成保健食品化妝品抽驗工作；
總之，在今后的工作中，將緊緊圍繞分局的安排部署，加大執(zhí)法力度，深入開展專項整治工作，確保保健食品化妝品工作安全。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十二
我叫xxx，19xx年xx月xx日出生，于20xx年參加xx省公務員考試，被錄用為監(jiān)獄人民警察，20xx年9月被分配到xx省xx監(jiān)獄工作。一年來，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真做好各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了較大的提高，但同時還存在著許多欠缺和不足，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結如下：
作為一名監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和十八大精神，認真學習和遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習，我的政治立場更加堅定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下，不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，不斤斤計較，大事講原則，小事講風格。
在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到很多管理教育罪犯的方法，學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題；能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題；能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展。
勤勉盡責是一種品質，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，任何時候都以工作為重，全身心投入。在實際工作中，我不斷總結工作經驗，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員，在工作期間，我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法；轉做教育和刑罰干事后，我認真學習制作各項報表、臺帳的.方法和罪犯減刑的相關知識，努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中，我提高認識，響應上級要求，積極參加學習訓練，努力做到“勤訓練”。除此之外，在日常工作中勤動口，遇到問題多向老干警請教，不懂就問，不會就學；勤動手，多寫筆記心得，努力提高自己的文書制作水平；勤動腦，多思考問題，勤琢磨、勤研究，學會分析問題，以求得到更好的解決問題的方法。
到監(jiān)獄工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識，學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能，取得了良好成績。到基層工作后，學會了如何組織好罪犯生產勞動，如何開展罪犯個別談話教育，如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動，在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性，營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性。
當然，作為一名監(jiān)獄新警察，在工作中仍然存在不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時會怕麻煩；
四、缺乏創(chuàng)造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，沒有總結出自己的一套工作模式。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠，在今后的工作中我一定克服存在的缺點，認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十三
在中秋和國慶“兩節(jié)”期間為確保食品安全，保障人民群眾身體健康和生命安全，讓游客過上一個歡樂、祥和、喜慶、安全的節(jié)日，立足于治隱患、防事故，根據區(qū)食安辦關于20xx年食品安全工作的有關要求，我委高度重視，把食品安全工作納入了重要議事日程，精心組織，認真實施?，F(xiàn)對20xx年中秋和國慶“兩節(jié)”期間食品安全監(jiān)管工作總結如下。
一、強化認識，完善工作機制。
為了加強食品安全工作的組織和領導，我委高度重視，一是切實加強食品安全工作領導，成立了以主任為組長、分管領導任副組長，委機關各科室和下屬部門負責人為成員的食品安全工作領導小組。同時明確職責，做到各司其職、各負其責。并督促各旅游企業(yè)建立相關組織，形成了自下而上的安全管理體系。二是督促轄區(qū)內旅游企業(yè)建立和完善應急處理機制，要求各旅游企業(yè)制定了“食品安全突發(fā)事件應急處理預案”，增強了各旅游企業(yè)應對突發(fā)食品安全事故的反應能力。
二、具體做法。
(一)嚴格檢查，重點整治突出。在中秋和國慶“兩節(jié)”期間一是加強日常聯(lián)合檢查。多次會同公安、消防、食藥監(jiān)、海事、交通等相關部門，對全區(qū)涉旅企業(yè)進行節(jié)前食品安全大檢查;旅游、食藥監(jiān)部門堅持定人、定點到景區(qū)(點)、賓館、飯店、旅行社及農家樂進行巡查，及時提出整改意見;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照轄區(qū)分片每日在景區(qū)巡查和服務，及時收集情況上報匯總。二是通過星級復核，提高各涉旅企業(yè)食品安全生產意識。
(二)強化宣傳，提高安全意識。一是通過會議、培訓、“食品安全月”、“科普宣傳周”等形式加大面向公眾的宣傳教育力度，普及餐飲服務食品安全法律法規(guī)及食品安全知識，引導安全、健康的消費，提高廣大群眾的食品安全意識和自我保護能力。
(三)暢通信息，強化值班。區(qū)旅發(fā)委一如既往，實行24小時值班。主任親自帶隊，全體機關干部分成組，明確責任，協(xié)調分工，認真落實值班制度。做到每天出巡檢查、分級匯報，對黃金周期間出現(xiàn)的問題及時解決。接聽投訴電話并在第一時間協(xié)調、解決，耐心解答旅游咨詢，認真做好信息報道,及時將當日安全情況上報市旅游局，確保食品安全突發(fā)事件“早發(fā)現(xiàn)、早處置”，保障了節(jié)日期間社會秩序的穩(wěn)定。
“中秋”“國慶”兩節(jié)期間，我區(qū)涉旅行業(yè)食品安全取得了零事故的喜人成績，營造了安全放心的食品消防環(huán)境，切實保障人民群眾飲食安全，確保公眾度過了歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
三、下一步工作計劃。
(一)按照區(qū)人民政府安全生產委員會的統(tǒng)一部署，進一步做好旅游食品安全監(jiān)管工作。
(二)積極與食品藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門配合，加大對旅游食品安全監(jiān)管力度，進一步細化方案，增添措施，使旅游食品安全監(jiān)管工作經?；?、制度化、確保不出現(xiàn)反彈，鞏固專項整治成果。
(三)進一步規(guī)范旅游企業(yè)食品安全秩序，健全旅游食品監(jiān)管網絡，全面建立統(tǒng)一、安全、高效的旅游食品安全監(jiān)管體系。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十四
近日，我所在的供水公司舉行了一次以“安全第預防為主”為主題的職工安全會議。通過這次會議，我深切地感受到了供水職工的責任與擔當，也以此為契機，明確了自己在工作中的職責，提高了對安全工作的重視。以下是我對這次會議的心得體會。
首先，會議強調了供水職工安全意識的重要性。在供水行業(yè)，職工的安全意識直接關系到人員和工程的安全。會議通過對事故案例的分析，向我們展示了一些在工作中常見的安全隱患和事故，讓我們深刻認識到安全問題的嚴重性。在我理解，只有樹立起安全意識，才能在工作中時刻保持警惕，有效預防安全事故的發(fā)生。
其次，會議強調了供水職工的安全技能培訓與知識更新。在這個會議上，我們不僅學到了很多行業(yè)內最新的安全知識，也學到了應對突發(fā)事件的實際操作技能。通過實際演示，我們得以親自操作和體驗不同情景下的應對措施，提高了自己的應變能力。同時，我們還了解到了一些新的設備和技術的使用方法，保證我們在執(zhí)行各項任務時更加得心應手。
另外，會議還加強了供水職工之間的交流與合作意識。會議通過小組互動、團隊合作等形式，讓我們參與其中，共同思考解決某些工作中存在的問題。通過交流，我們可以更好地了解彼此的工作情況和經驗，借鑒他人的優(yōu)點與方法。在工作中，我們要懂得互相幫助，相互理解，把我們的工作做得更好，做到安全出精品。
此外，會議還為我們提供了一個安全事故警示教育平臺。通過會上展示的一些事故案例，我們深刻認識到一些簡單的疏忽可能會給自身和他人帶來致命的危險。通過這些案例的警示，我們要吸取經驗教訓，不斷提高自己在工作中的安全意識和責任心，切實做好各項安全措施，杜絕事故的發(fā)生。
最后，會議結束后，我對自己的工作提出了一些新的要求。首先，我要時刻保持警覺，加強日常工作中的安全意識，時刻預防安全隱患。其次，我要加強技能培養(yǎng)，不斷學習新知識，提高自己的應變能力和專業(yè)技能。第三，我要加強團隊合作，與同事們互相學習，共同解決工作中的問題。最后，我要堅守安全底線，積極參與安全工作，努力防止安全事故的發(fā)生。
通過這次供水職工安全會議，我深刻認識到安全工作的重要性，也增強了自己的安全意識和責任心。相信隨著公司的安全工作不斷加強，我們的供水工作將會更加穩(wěn)定和有序。我將以此為動力，不斷提升自己，為供水事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十五
各位領導、同志們：
今天，分局在這里召開食品安全監(jiān)管工作部署動員大會，這標志著食品安全監(jiān)管工作攻堅戰(zhàn)的號角已經吹響。
公平交易局作為食品監(jiān)管工作的主要部門之一，為確保監(jiān)管工作扎扎實實、卓有成效的開展，將從以下幾點抓起：
（一）提高認識，強化責任。
強化食品安全政治化觀念，充分認識到食品監(jiān)管是時代賦予我們工商行政管理機關的一項新的歷史使命，保證群眾消費安全是我們義不容辭的責任；充分認識到做好這項工作的長期性、重要性和復雜性，進一步增強責任感和使命感；充分認識到我們監(jiān)管工作仍存在的.問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真總結經驗教訓，強化工作措施，落實監(jiān)管職責。
（二）完善制度，狠抓落實。
我們將以開拓創(chuàng)新的精神，超前的工作意識，制定和完善各項監(jiān)管制度，建立系統(tǒng)科學的長效監(jiān)管機制；在監(jiān)管過程中，我們將嚴格落實《食品安全監(jiān)管責任制度》、《食品入市備案制度》，確保24小時通訊暢通，人員在位，隨時準備應對食品安全突發(fā)事件，確保反應迅速，處置得當。
（三）重拳出擊，嚴打違法。
我們將采取有效措施，抓好對重點路段和城鄉(xiāng)結合部位的監(jiān)管，不留死角，堅決取締制售假冒偽劣窩點；集中查處利用春節(jié)期間年貨暢銷時機制售偽劣、變質、“早產”年貨禮盒等違法行為；對涉及面廣、影響惡劣、嚴重損害消費者身體健康的食品違法案件，依法從快、從重查處；對涉嫌犯罪的違法分子，堅決移送司法機關追究刑事責任。
（四）協(xié)調配合，發(fā)揮合力。
充分發(fā)揮領導小組辦公室的職能，對內：認真做好監(jiān)管工作的部署、落實、監(jiān)督以及各相關部門的協(xié)同配合；對外：主動加強與質監(jiān)、衛(wèi)生、公安等部門的執(zhí)法協(xié)作，主動做好與市局的溝通匯報，積極聯(lián)系與新聞媒體的執(zhí)法聯(lián)動，形成執(zhí)法合力，壯大執(zhí)法聲勢，加大執(zhí)法力度。
領導和同志們，讓我們時刻牢記使命，迎難而上，立足職能，迅速行動，狠抓落實，不辱使命，向黨和國家，向賦予我們深厚期望的廣大人民群眾交出一份滿意的答卷！
公平交易局
．1．22
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十六
作為一名監(jiān)獄管教干警，在過去的一年中，我能時刻圍繞懲罰與改造相結合、以教育改造為主的監(jiān)獄工作方針，嚴格遵守監(jiān)獄各項工作紀律和規(guī)章制度，在監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)和分監(jiān)區(qū)領導的幫助和帶領下，積極開展各項本職工作，以理論指導實踐，在實踐中總結經驗，取得了一定的工作成效，獲得了服刑人員和上級領導的一致肯定。
個別教育是最直接也是監(jiān)獄干警最常用的一種教育方法。如談話教育，罪犯作為被改造的全體，在改造之前，其理論價值受社會和家庭的影響，存在著不同程度的扭曲和變形。各個罪犯所體現(xiàn)的文化層次，家庭環(huán)境，社會環(huán)境等情況不同，其思想、心靈、人生觀也因人而異，錯綜復雜；同時罪犯在改造過程中也會出現(xiàn)心理障礙，各種思想問題。談話教育就是基于這種形勢產生的，針對不同的對象進行不同的引導、教育。從而使罪犯放下思想包袱，端正改造態(tài)度，積極投入改造。
在平時的管教工作中，能積極地、主動地投入個別談話教育，在罪犯因某些方面的原因，影響改造，思想情緒不穩(wěn)定時，能及時的對該犯進行疏導教育，同時在特殊條件下，也及時地協(xié)助幫教活動。
一．罪犯因某種原因違規(guī)，受到各種處罰之后，在其情緒不穩(wěn)定的情況下，作為分監(jiān)區(qū)的一名干警，針對罪犯不同個性及違規(guī)的程度，及時的予以教育引導，指出罪犯的違規(guī)之處，肯定罪犯好的方面的同時，也指出政府的打擊力度。
二．罪犯家庭發(fā)生某種變故時，一般是從罪犯家屬來信中得知。首先對該犯進行各方面有針對性的前期思想教育，根據各種情況，以及罪犯的性格等原因，選擇不同的時候，委婉地告訴罪犯，讓其有個先期的心理準備。如分監(jiān)區(qū)罪犯張某，該犯兄弟因車禍身亡，兩兄弟關系很好，又是該犯的經濟來源，該犯認為其兄已快到享福的時候了，兩個女兒都已工作。在罪犯得知此消息后，情緒波動比較大，在做了相應的談話教育之后，經討論，結合該犯急著要了解家中情況下，能及時給予該犯撥打親情電話，讓該犯也認識到警官對其也十分關心，思想情緒相對穩(wěn)定，改造也正常。
三．罪犯因某種原因，思想上存在各種疑慮時，能及時的找其談話了解。如分監(jiān)區(qū)罪犯余某，因自己余刑不到五年，今年年終雙評又將到，自己前兩年有兩個表揚。該犯對今年的獎勵分和末二次減刑之間存在疑慮。針對該情況及時找其談話，使其認識到警官已經考慮到該犯的特殊情況，重點對該犯進行減刑政策方面的教育，全方面的予以了分析、解答，使該犯消除疑慮。
四．分監(jiān)區(qū)罪犯柯某因在勞動中眼睛受傷，視力下降，對此該犯很擔心。針對該犯的特殊情況，及時的帶醫(yī)院檢查治療，后又經過幾次治療，以及警官平時的個別教育，及時了解該犯的心態(tài)，予以針對性的教育，使該犯認識到政府對其的關心，并沒有拋棄他們，目前該犯情緒穩(wěn)定，改造心態(tài)正常。
同時，除了上述幾個基本的談話教育情況，能及時地結合監(jiān)獄工作規(guī)定的幾點談話要求，積極做到監(jiān)獄要求的“十必談”，能積極地協(xié)助各項幫教活動。在針對分監(jiān)區(qū)頑危犯的教育中，能從各方面，針對性的開展各項教育，按要求轉化頑危犯及協(xié)助轉化頑危犯，還能按時對罪犯進行政治思想教育，根據不同時候的具體事情以及國際形勢進行有針對性的形勢、時事教育。進一步加強對罪犯的社會教育，使罪犯能及時的了解社會，以及國家的重大方針、政策，促使罪犯積極改造。
經過幾年的監(jiān)獄管教工作，使自己的工作能力有了一定程度的提高，也在管教實踐工作中，積累了一定的工作經驗。但是，監(jiān)獄管教工作任務艱巨，隨著時代的發(fā)展變化，各種問題還會出現(xiàn)，罪犯的犯罪手段、知識水平等也在不斷地改變，罪犯在改造中的反改造手段也在隨著變化。作為一名監(jiān)獄干警，應與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷地提高自己，總結經驗，才能確保監(jiān)管安全。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十七
20xx年以來，五大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以理論和十九大思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨中央、國務院關于監(jiān)獄工作的一系列指示精神，按照省局、監(jiān)獄研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。
1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的十七大會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。
5、開展執(zhí)法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現(xiàn)全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。
在大隊支部的帶領下，以創(chuàng)建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信監(jiān)獄民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于監(jiān)獄事業(yè)，政治堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的監(jiān)獄人民警察隊伍。
首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。
其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯
1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發(fā)點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。
全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養(yǎng)成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統(tǒng)的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。
各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現(xiàn)身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到百分之百，平均分達到90.6分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。
3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告 》；5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育；11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現(xiàn)了全年監(jiān)管安全目標。
2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在監(jiān)獄教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監(jiān)調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。
各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現(xiàn)場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加監(jiān)獄組織的職業(yè)技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。
第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發(fā)現(xiàn)的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。
三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。
全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現(xiàn)突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲監(jiān)獄勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。
第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設，打造和諧文明監(jiān)區(qū)
1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現(xiàn)積極突出，受到監(jiān)內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現(xiàn)也日趨成熟。
2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚監(jiān)獄改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的唯一單位，已經成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。
3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進行，不僅有效杜絕易發(fā)生的賭博現(xiàn)象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年監(jiān)獄開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。
4、繼續(xù)深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲監(jiān)獄讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學習、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導罪犯學習愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自身文化素質和道德修養(yǎng)。
第五、全年教育改造工作成效明顯，實現(xiàn)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)了年初我隊既定的目標。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質量得到提升，隊內頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。
今年以來，我隊進一步規(guī)范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居監(jiān)獄各生產單位前列，一舉改變了經濟生產落后單位的面貌。
1、在監(jiān)獄經營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節(jié)；中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。
2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現(xiàn)場安全有序。積極響應監(jiān)獄推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數。
3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當等原因造成的質量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現(xiàn)的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。
4、按照企業(yè)六項管理基礎工作的標準和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎工作，強化對勞動現(xiàn)場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。
5、嚴格執(zhí)行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現(xiàn)場管理的科學化、規(guī)范化和程序化。
6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。
7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數量，技術力量、身體素質好的罪犯優(yōu)先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。
8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續(xù)，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。
1、少數民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神不夠，表現(xiàn)在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海監(jiān)獄攀比。
2、少數民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進一步提高，表現(xiàn)在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生產經濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發(fā)揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。
4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現(xiàn)象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少數民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現(xiàn)為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。
6、少數民警的監(jiān)管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現(xiàn)為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規(guī)往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十八
為了認真貫徹落實《食品安全法》，保證經營的食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，自覺承擔法律法規(guī)規(guī)定食品經營者的所有義務，并作出以下鄭重承諾：
一、認真學習《食品安全法》及相關法律法規(guī)，嚴格按照相關規(guī)定依法從事經營活動;。
四、堅決杜絕經營法律法規(guī)禁止生產經營的食品;。
八、堅持誠信經營，不做虛假食品廣告宣傳，主動調解食品經營消費糾紛;。
十、自覺服從工商行政管理等部門的管理，主動配合相關部門的監(jiān)督檢查;。
十二、已經知曉國家對食品安全的嚴格管理制度，經營活動中，因制假、售假和虛假食品廣告宣傳等行為，被群眾舉報和監(jiān)督管理部門查獲，造成嚴重社會影響的，自愿接受法律、法規(guī)的處罰。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇十九
我于20xx年參加xxx省公務員考試，被錄用為公務員，2013年6月到xxx監(jiān)獄工作。一年來，在各級監(jiān)獄領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度，始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習，切實履行好崗位職責，認真完成各項工作任務，在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時還存在著欠缺和不足，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學習情況總結如下：
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅定的政治立場，時刻同黨中央保持高度的一致。一年來，我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度，使自己的理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了增強，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養(yǎng)方面，我始終堅持真誠待人，尊敬領導，團結同事，和諧相處，堅持正直、謙虛、樸實的作風，不趨炎附勢，不欺上瞞下；不在背后議論他人是非，豁達大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風格，不與同事斤斤計較。
雖然在到監(jiān)獄工作之前有著三余年的工作經歷，但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務只能代表過去，在新的工作崗位和領域，有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中，我從最基礎的一點一滴做起，腳踏實地學習，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學、向實踐學、向老干警學，使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾，能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育，及時掌握罪犯的思想動態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進程。通過一年來的工作和學習，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高，保證了各項工作的正常開展，在日常的各項工作中，沒有出現(xiàn)差錯。
自到監(jiān)獄工作以來，我都一直熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作作風，任何時候都以工作為重，全身心投入。在日常工作中，我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口，多向老干警請教，不懂就問，不會就學；多寫筆記心得勤動手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平；多思考問題勤動腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。如去年xx監(jiān)獄越獄事件之后，單位讓我們個人寫出此事件對我們的工作改進，我當時提出了八條改進方案，沒想到有四條方案竟與監(jiān)獄領導實施的改進方案不謀而合，我的四條方案分別是：第一，加大搜身力度，定期對監(jiān)舍、工地進行搜查；第二，對門窗進行加固；第三，加強對及零星罪犯的管理；第四，增加監(jiān)區(qū)罪犯夜晚值班的人數。而監(jiān)獄隨后采取的措施是：第一，安裝使用金屬探測儀門和制定干警對承包監(jiān)舍的定期搜查制度；第二，對門窗進行全面改善，全面加固；第三；全面落實互監(jiān)組制度，零星罪犯的活動要制定零時互監(jiān)組；第四，增加了監(jiān)區(qū)罪犯晚上值班的人數。
自己工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會議精神，落實好各項規(guī)章制度，執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定，不折不扣地完成工作任務。在干好自己本職工作的同時，積極協(xié)助監(jiān)區(qū)領導做好各項工作，能夠自覺主動加強對罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)監(jiān)紀的自覺性，營造良好的改造氛圍。
參加工作一年來，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物，時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
自己在這一年中存在的不足之處：
一、業(yè)務知識還存在欠缺，需要加強學習，不斷提高；
二、工作積極性不穩(wěn)定，時好時壞，需要進一步改進；
三、思想上有依賴性，有時怕麻煩，存在畏難情緒。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇二十
為了深入貫徹推進農村“廁所革命”的一系列重要指示批示精神，按照《省農村戶用衛(wèi)生廁所建設與管理暫行辦法》要求，規(guī)范化推進農村戶廁改造，進一步改善農村人居環(huán)境，結合我縣實際，制定20xx年農村戶廁改造實施方案。
農村戶廁改造要堅持政府引導、農民主體、規(guī)劃先行、統(tǒng)籌推進、因地制宜、分類施策、質量優(yōu)先、注重實效、循序漸進、久久為功的原則，以主要交通沿線村莊、沿黃公路沿線村莊、環(huán)境整治連片示范區(qū)、示范村為重點，通過建設無害化衛(wèi)生廁所，提高我縣農村無害化衛(wèi)生廁所普及率和糞便無害化處理率。20xx年完成3000座改廁任務，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府結合本轄區(qū)實際情況，具體組織實施農村戶廁改造工作。
（一）科學制定工作方案。按照“縣負總責，鄉(xiāng)抓落實、村組實施”的要求，分級制定農村“廁所革命”工作實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要切實提高政治站位，將農村改廁工作任務具體落實到村到戶，并認真組織落實工作，村兩委班子要充分發(fā)揮村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部模范帶頭作用，摸清底數，組織動員群眾積極參與農村改廁。
（二）鼓勵引導整村推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在開展農村戶廁改造時鼓勵引導整村推進，優(yōu)先選擇省級改善農村人居環(huán)境示范村、鄉(xiāng)村旅游示范村、沿黃和沿山美麗鄉(xiāng)村建設示范帶沿線村、重要水源保護地所在村和中心村，以行政村為單元，整體規(guī)劃設計，整體組織發(fā)動，同步實施農村戶廁改造、糞污收集及無害化處理和資源化利用等公共設施配套建設，改造后衛(wèi)生廁所普及率不低于85%，建立長效管護機制。
（四）切實提高改廁質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“進度服從質量”要求，把好農村改廁質量關，農村戶廁改造的結構、材料，應當符合國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、農業(yè)農村部辦公廳印發(fā)的《農村戶廁建設技術要求（試行）》、《農村三格式戶廁建設技術規(guī)范》、《農村集中下水道收集戶廁建設技術規(guī)范》，確保建一個、成一個。一是把好廁具產品質量關。嚴格廁具質量標準和技術參數，選擇正規(guī)有資質且能提供后續(xù)服務的企業(yè)，要嚴格查驗產品質量鑒定報告、合格證書等，防止一味追求低價，杜絕質量低劣產品。二是把好施工質量關。加強對施工人員的培訓，強化施工全過程監(jiān)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應當安排專人或者村民代表對戶廁改造施工進行全過程監(jiān)督，施工隊伍對戶廁的施工質量負責。鼓勵以農村工匠為骨干，組建農村改廁專業(yè)隊伍，采取“專業(yè)隊十農戶”的模式進行改廁，培育一批改廁“土專家”。三是把好竣工驗收關。要一步完善農村改廁驗收標準和辦法，建立由縣級主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會和農戶等多方參與的聯(lián)合驗收機制，逐戶驗收，將群眾使用效果、滿意度等納入驗收指標，驗收不合格的不得撥付補助資金。具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以探索推行農戶自愿按標準改造，驗收合格后按規(guī)定補助到戶的方式。
（五）建立健全運行管護機制。農村廁所維護要充分發(fā)揮村級組織和農民主體作用，突出村民自治和群眾監(jiān)督。鼓勵有條件的地方探索“以商建廁、以商養(yǎng)廁”等模式，建立政府引導與市場運作相結合的運行管護機制，確保長效可持續(xù)運行。鼓勵有條件的村集體經濟組織在公積金、公益金中設立農村廁所運行維護專項資金。縣農業(yè)農村局、衛(wèi)健局要組織開展農村廁所建設和維護技術培訓，引導當地農民組建社會化、專業(yè)化、職業(yè)化服務隊伍。
（一）加強組織領導。按照五級書記抓鄉(xiāng)村振興的總體要求，縣上成立以分管副縣長為組長，縣農業(yè)農村局、縣衛(wèi)生健康和體育局、住建局、文旅局、扶貧辦等部門負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的農村改廁工作領導小組，加強對農村改廁工作的全面領導、技術指導、督促檢查。領導小組下設辦公室，辦公室設在農業(yè)農村局，負責農村改廁日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應領導機構，制定具體實施方案，明確任務書、時間表，統(tǒng)籌推進本轄區(qū)農村廁所改造；村委會要做好改廁農戶的摸底和群眾參與改廁的宣傳組織工作。形成縣、鄉(xiāng)、村、戶合力推進農村改廁機制，保證項目的進度和效果。
（二）細化工作責任?？h農業(yè)農村局要發(fā)揮好牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門，合力推動改廁工作落實，做好檢查驗收；縣衛(wèi)生健康和體育局負責農村戶廁改造及廁所糞污處理的技術指導；縣住建局負責農村公廁建設改造；縣文旅局負責鄉(xiāng)村旅游廁所建設改造；縣扶貧辦負責易地扶貧搬遷工程同步建設無害化衛(wèi)生廁所；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責本區(qū)域改廁實施方案的制定，按程序具體組織實施。
（三）保證資金投入。省級對農村戶廁改造按照1000元／座的標準給予補助，縣級按照省、縣1:1的比例配套，主要支持農村廁所前端衛(wèi)生化改造和后續(xù)管護、糞污處理和資源化利用等。中央安排資金對衛(wèi)生廁所普及率達到85%以上的，且?guī)S污經過“三格式”等有效方式實現(xiàn)無害化處理的行政村進行獎補，主要支持糞污收集、儲存、運輸、資源化利用及后期管護能力提升等方面的設施設備建設。
（四）強化宣傳發(fā)動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合農村人居環(huán)境整治“五大專項”行動，多層次、全方位宣傳農村改廁的重要意義，提升群眾衛(wèi)生健康意識，引導群眾改變思想觀念和生活習俗。通過衛(wèi)生宣傳欄、刷寫改廁宣傳標語，利用集市向農民發(fā)放農村改廁宣傳畫和明白卡，宣傳衛(wèi)生知識，讓農民認識到改建衛(wèi)生廁所的好處和正確使用衛(wèi)生廁所的方法，充分調動群眾積極主導作用。大力宣傳農村改廁經驗做法、成效等，讓基層干部群眾學有榜樣、干有遵循，營造全社會推進農村“廁所革命”的良好氛圍。
（五）做好建檔立卡工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視農村改廁基礎檔案管理，切實做好農村戶廁改造“一戶一檔”“一村一檔”工作，建立完善農村改廁建檔立卡制度。各行政村要對已完成的新改造戶廁農戶，進一步健全完善戶廁檔案信息，包括農戶姓名、身份證號、聯(lián)系方式、改廁模式、廁所編號以及改廁前、中、后相關圖片等，實行臺賬化管理。施工單位必須按照相關要求做好資料收集，提供采購產品使用說明書、合格證等，施工資料、影像資料齊全。建立信息報送制度，按時報送調度表和相關信息。
監(jiān)獄監(jiān)管安全工作體會篇二十一
一、20**年以來食品監(jiān)管開展的主要工作。
（一）根據省、市局、縣政府打擊食品生產加工環(huán)節(jié)違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為專項整治工作部署和廬食安委〔20**〕3號文件精神，我局立即行動，制定專項整治方案，成立了專項整治領導小組，主要負責人任領導小組組長，狠抓落實。制定了《xx縣質監(jiān)局20**食品安全整頓工作實施方案》，確定了重點整治的范圍，明確了人員分工、任務分解、檢查考核和責任追究等事項，對各項工作內容、考核評分標準進行細化。
確定轄區(qū)內重點企業(yè)、重點產品的集中整治，特別是對量大面廣、季節(jié)性強和高風險食品的監(jiān)管。我局確定了高風險重點食品生產企業(yè)作為監(jiān)管的重點，對其實施高頻次的檢查、巡查，使專項整治工作取得實實在在的成效。
（二）摸清企業(yè)底數，實行動態(tài)管理。全縣食品生產加工單位147家，其中食品生產加工企業(yè)128家，小作坊19家。食品生產加工企業(yè)100％取得食品生產許可證、小作坊100％簽訂食品質量安全承諾書。對食品生產企業(yè)及小作坊在全面調查摸底的基礎上實行分類監(jiān)管，并按規(guī)定建立了電子檔案和紙質檔案，及時調整信息，實行動態(tài)管理。
（三）實行食品安全監(jiān)管區(qū)域責任制。為切實做好全縣食品生產企業(yè)及小作坊的源頭監(jiān)管工作，解決好監(jiān)管工作量大，人手少，任務重的突出問題，我局將廬江地域分成廬南、廬北兩個監(jiān)管區(qū)域，將機關業(yè)務股室和稽查隊人員編成兩個監(jiān)管組（廬南監(jiān)管組和廬北監(jiān)管組），實行定區(qū)域、定人員、定企業(yè)、定責任的監(jiān)管模式。
（四）制定了食品安全事故應急處置預案，做好食品安全事故的應急處置工作。
（五）組織開展了元旦、春節(jié)、“五一”等節(jié)假日及中、高考前的食品安全專項執(zhí)法檢查，截至目前共檢查企業(yè)95家。
（六）根據企業(yè)產品的風險程度和企業(yè)規(guī)模不同，對企業(yè)進行分類監(jiān)管，及時開展巡查、定檢和監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除食品安全隱患。每月下達食品加工企業(yè)巡查計劃，月底嚴格考核。截止目前我局共巡查食品企業(yè)115家（次），抽檢食品生產企業(yè)生產的食品65批次，涉及米、面、油、調味品、白酒、黃酒等10大類。
（七）認真做好食品添加物質使用登記工作，確保食品添加劑和添加物質按照規(guī)定添加。全縣使用食品添加劑的企業(yè)均按要求進行了使用登記。
（八）積極開展食品安全知識宣傳。利用網站、報刊，“315”等廣泛開展食品安全知識宣傳，共印制和散發(fā)了食品安全知識宣傳材料5000余份，對食品生產企業(yè)下發(fā)了廬質食〔20**〕12號《關于落實國家質檢總局關于食品生產加工企業(yè)落實質量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告的通知》；制作了食品安全知識宣傳展板。通過開展各種形式的宣傳，增強了食品生產加工企業(yè)是食品質量安全的第一責任人的意識，努力構建食品安全監(jiān)管工作的和諧局面。
（九）開展食品企業(yè)幫扶工作。積極幫助企業(yè)制定企業(yè)標準、同時做好新標準的宣貫工作，幫助、指導食品生產加工企業(yè)合理布置車間、設備，建立化驗室。今年以來已經為29家換發(fā)生產許可證企業(yè)編制、修改申請書、質量手冊等材料，指導企業(yè)按有關規(guī)定組織生產，對提高企業(yè)的管理能力和管理水平起到積極的作用。
（十）及時收集、匯總、分析食品監(jiān)管信息，向政府和上級主管部門報送，提出食品安全監(jiān)管合理化建議，為監(jiān)管工作決策提供依據。
（十一）根據上級有關要求組織開展了水產品、茶葉和含乳企業(yè)使用的奶粉等專項檢查。檢查茶葉生產企業(yè)5家，水產品生產企業(yè)2家，含乳食品企業(yè)2家，均沒有發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。
（十二）協(xié)助上級部門對相關企業(yè)開展監(jiān)督檢查。上半年國家級監(jiān)督檢查企業(yè)2家，抽取樣品2組，省級監(jiān)督檢查企業(yè)6家，抽取樣品7組，樣品檢驗均合格。
二、存在的問題。
（一）食品監(jiān)管經費尚未全部落實到位?！妒称钒踩ā穼嵤┖?，在食品企業(yè)抽取檢驗樣品檢驗不得收取檢驗費，且需要購買樣品，作為監(jiān)管部門只能依靠當地政府給予解決，今年到目前為止政府只給了很少的一部分監(jiān)管經費，這筆監(jiān)管經費早已用完，還有絕大部分監(jiān)管經費沒有著落，在很大程度上影響了食品監(jiān)管工作的全面落實。
（二）監(jiān)管人員少，工作任務多。由于監(jiān)管人員數量有限，監(jiān)管工作任務繁重，在一定程度上影響了食品監(jiān)管工作的全面落實。
三、20**年下半年食品監(jiān)管工作計劃。
為進一步強化食品生產加工環(huán)節(jié)質量安全監(jiān)管,落實國務院、省、市、縣關于食品質量安全監(jiān)管工作的要求，確保我縣食品生產加工企業(yè)不出現(xiàn)嚴重質量問題和區(qū)域性質量問題，結合我局實際，擬在下半年開展以下工作。
（一）監(jiān)管工作目標
進一步落實食品生產企業(yè)質量安全主體責任，完善重點區(qū)域整治機制和食品安全監(jiān)管機制，切實解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題，提高食品質量安全水平，維護人民群眾健康安全。
（二）監(jiān)管工作重點
1、監(jiān)管的`重點時段。中秋、國慶等節(jié)假日期間為重點監(jiān)管時段。
2、監(jiān)管的重點地區(qū)。重點地區(qū)為城鄉(xiāng)結合部，鎮(zhèn)、村地域。
3、監(jiān)管的重點產品。重點產品為量大面廣、季節(jié)性和高風險食品。
（三）監(jiān)管工作措施
1、進一步完善食品企業(yè)檔案，實行動態(tài)監(jiān)管。對已掌握的食品生產企業(yè)，補充相關數據，完善檔案內容。實行分類監(jiān)管、分類指導，提高監(jiān)管的覆蓋面、針對性和有效性。
2、加強監(jiān)督檢查，實施重點監(jiān)控。一是加強巡查。以打假責任區(qū)為基礎，組織對轄區(qū)企業(yè)進行巡查，每個企業(yè)一年巡查不少于2次，重點企業(yè)加大巡查次數。二是定期監(jiān)督檢驗。對企業(yè)產品定期抽樣檢驗，一般企業(yè)和許可證管理的產品一年抽樣檢驗不少于1次。三是專項抽查。除實施產品監(jiān)督檢驗外，根據專項整治的要求和企業(yè)產品質量狀況，不定期開展產品質量專項抽查。四是產品強制檢驗。對不具備產品出廠檢驗能力，或具備產品出廠檢驗能力但不按規(guī)定對產品出廠實施檢驗的企業(yè)，實行產品強制檢驗制度。對沒有獲得許可的食品加工小作坊，加大強制檢驗的次數，嚴格限區(qū)域銷售。
3、開展重點產品專項檢查和整治工作。突出對時令食品、量大面廣的食品，有針對性地開展專項檢查和區(qū)域整治。一是開展節(jié)日熱銷食品的專項整治。在中秋、“十一”等節(jié)日前，對熱銷食品和時令食品開展專項抽查和整治，打擊假冒偽劣和計量欺詐行為。二是對容易出現(xiàn)質量安全問題的、敏感的、高風險的以及與人民群眾生活密切相關的小麥粉、大米、食用植物油、醬油、醋、肉制品、乳制品、豆制品等食品開展專項檢查。三是突出檢查重點。重點檢查非食用原料、食品添加劑、回收食品、重要衛(wèi)生安全指標等，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多的產品實施專項整治工作。四是完成上級部署的食品專項整治工作。
4、加強企業(yè)和小作坊管理制度建設。健全進銷臺帳和索證索票制度。企業(yè)和小作坊都必須按照要求建立原輔料進貨臺賬和產品銷售臺帳，如實記錄規(guī)定內容。加強對食品添加物質的使用登記制度。督促、指導轄區(qū)內所有食品生產加工企業(yè)和小作坊建立回收食品登記處理（銷毀）制度。
5、強化不合格企業(yè)的后處理工作，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。對查明屬于客觀原因造成的一般性食品質量問題的企業(yè)，要督促徹底整改，并給予幫助和技術服務。對查明屬于主觀故意造成的質量問題，必須予以行政處罰，追究企業(yè)相關人員的責任。對監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題，必須及時提出整改意見并監(jiān)督整改，整改不徹底或整頓不合格的，決不允許恢復生產。加大無證查處力度，切實落實總局無證查處工作的部署，對無食品生產許可證的企業(yè)，一律實行無證查處。對獲得生產許可證的企業(yè)連續(xù)兩次市級以上監(jiān)督抽查不合格或不能保持生產必備條件的，或者故意造假、使用非食品原料等違法行為的，建議上級有關部門依法吊銷許可證。對查明已流入市場的偽劣食品，要責令企業(yè)強行召回，并通報有關部門停止銷售。通過上述措施，增強企業(yè)負責人的責任意識，自覺把好食品質量關，為消費者提供良好消費環(huán)境。
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