心得體會是對個人經驗、感悟和思考的一種總結和歸納。寫心得體會時，可以加入一些個人感悟和感謝，增加情感色彩和真實性。我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┢髽I(yè)管理者的心得體會，希望對拓寬思維和提升管理能力有所啟發(fā)。
拓展訓后總結與心得體會篇一
隨著市場競爭的不斷加劇，企業(yè)的拓展已成為各個行業(yè)中不可避免的選擇，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。在這一過程中，不斷摸索、總結、提高自身的能力和素質至關重要。以下是我在企業(yè)拓展中過程中的心得體會總結，希望能對大家有所幫助。
一、了解市場需求和競爭情況
在企業(yè)拓展中，了解市場需求是第一步，既可以開發(fā)新產品和服務，也可以為現有產品和服務提供更好的需求匹配，提高市場占有率。同時，應該深入了解市場競爭情況，了解自身在競爭中的優(yōu)勢和劣勢，并通過制定適當的市場策略，增強競爭優(yōu)勢。同樣地，深入了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，了解對手的市場策略，可以為企業(yè)實行更好的發(fā)展計劃和市場分析提供依據。
二、提高團隊素質和實力
企業(yè)拓展過程中，團隊的實力和素質對于成功實現目標至關重要。企業(yè)應該通過多方面的培訓和學習，提升團隊成員的實力和素質，不僅包括技能方面，還包括團隊合作能力和溝通協調能力等。對于團隊老師的管理和領導，應該有鮮明的使命感和責任感，以期給公司不降低實力提供更高的合作投入力度。
三、創(chuàng)新和改進
企業(yè)拓展過程中必須不斷創(chuàng)新和改進，以滿足市場不斷變化的需求。進行創(chuàng)新和改進需要具備專業(yè)知識和技能，并通過市場調研、市場分析和客戶反饋等方式了解市場需求和行業(yè)趨勢，從而堅定把握和革新創(chuàng)新方向，挑戰(zhàn)現有的制約和阻礙。
四、規(guī)劃和評估
對于企業(yè)拓展，規(guī)劃尤為重要。需要規(guī)劃從產業(yè)鏈的上游到下游，從產品創(chuàng)意的開發(fā)到市場運營的全過程，通過制定合理的策略和計劃，完成目標的實現和關鍵節(jié)點的把握。同時，應遵循“目標導向，結果代言”的原則，付出相應的行動和投入，對完成的情況進行評估和反饋，不斷優(yōu)化。
五、實施和掌握機會
企業(yè)拓展過程中，機會是實現目標最關鍵的，因此需要具備規(guī)劃和實施相結合的能力。企業(yè)應該認清自身的優(yōu)勢和劣勢，同時主動掌握市場變化的機會，主動拓展新領域和市場，并有速度和強度。而前提是，企業(yè)需要在規(guī)劃和市場分析基礎上嚴格確定目標，并集中重視市場分析和反饋，及時調整策略。
總之，企業(yè)擴張過程中的一個步驟是一次挑戰(zhàn)，同時也是一個機會。企業(yè)如果想要走向成功，需要全面提高團隊的能力和素質，了解市場需求和競爭情況，充分運用規(guī)劃和評估的手段，創(chuàng)新和改進自身存在的問題，并且積極把握市場變化和機會。
拓展訓后總結與心得體會篇二
3月26日，在拓展訓練中心陳老師、胡老師的組織下，我們骨干教師管理班的全體學員參加了為期1天的拓展訓練。在這短短1天的訓練中，每個妙趣橫生的游戲把我們的工作、人生、事業(yè)緊緊聯系在一起，給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索。通過這次拓展訓練，不僅加深了學員們之間的感情，而且每個學員的潛能得到了進一步的激發(fā)，心理素質得到了進一步提升，大家都從中得到了不少有益的啟示。以下是我個人參加活動的心得體會。
一、團隊精神就是力量
翻越畢業(yè)墻項目給我的啟迪最深：
其一，我深刻地體會到集體潛能的巨大，集體的協作的重要。一個人的力量是有限的，只有大家齊心協力才能形成合力，共渡難關。
其二，任何一個團隊，都不能忽視領導的作用，不管這個領導的決定是否英明、是否有能力，大家都該圍繞著這個領導核心，一起出謀劃策共同開展工作。
其三，在做任何事情之前，有個詳細的策劃，再加上領導最后的系統決策，才會避免做無用功。通過拓展訓練，讓我們真正認識到：沒有完美的個人，但有完美的團隊。因此，學校要取得更好的成績，需要每位教師共同努力，才能實現既定目標，正所謂“上下同心，其利斷金”。
二、溝通是解決矛盾的有效手段
在孤島求生項目中我們失敗了，追其原因重要仍然是溝通不足，盡管在整個拓展訓練過程中，教練反復強調最多是溝通，但在項目進行中無論是我們盲人組、還是聾人組，正是由于溝通的不足，最終導致項目的失敗。固在日常工作中，我們要通過溝通，在工作中找準自己的位置，再有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。回想以前我們的工作，就會發(fā)現，我們經常會因為懶于溝通、羞于溝通，甚至不屑于溝通，由此而產生不少誤會、曲解和埋怨。如果我們都能積極一點、主動一點、大膽一點，還有關鍵是及時一點互相溝通，那么無論是在生活中、工作中還是學習中我們都可以做到更融洽、更和諧。一個好的管理者，必須要善于交流，耐心聽取別人的建議或意見，保證通過溝通集思廣益，群策群力，充分發(fā)揮領導作用，快速形成有效決策并加以實施。
拓展訓練結束了，正如訓練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，我們只有把拓展中領會的精神運用到學校實際工作中去，就一定能開創(chuàng)學校工作的新境界。
拓展訓后總結與心得體會篇三
在今天的團隊拓展活動中，我有幸被大家選為夢之隊的隊長，帶領大家沖向最后的勝利。擔任隊長我深感自己肩上所承擔的巨大責任同時我也有很多深深的感悟。
雖然在第一輪中我們隊稍有落后，我也接受了10個俯臥撐處罰，我開始擔心甚至有出師不利的感覺，我有些灰心，可是轉念一想，我知道我是團隊的核心，如果我都沒有必勝的決心，沒有毅力，沒有一定要成功的態(tài)度，那么我拿什么來帶領我的團隊面對接下來的重重考驗，帶領他們過五關斬六將，最后完成我們夢之隊的夢想。所以我告訴自己，即使輸了比賽，我也不能輸了氣勢、輸了狀態(tài)。事實證明正是這種一定要成功的狀態(tài)讓我?guī)е覀儔糁牜@得了最后的勝利。
在第二輪撐桿的活動中，我們隊花費的時間比較多，因為在這之前，我沒有告訴他們好的方式方法，所以我們做了很多次，但是在二隊三隊紛紛上場后，我發(fā)現這是問題的關鍵，同時我也似乎找到了訣竅， 所以在后面的加時賽中，我交了大家方法，最終取得了勝利。
通過這輪活動，我也領悟到另外一點，在平時的工作中，我們總在指責你沒有做好，他沒有做好，實則是我們管理人員沒有交員工怎么做，沒有告訴他們標準。員工是迷茫的，他不知道怎么做，做到什么程度才叫優(yōu)秀。這是員工的問題嗎？不是，這一定是管理者的問題。沒有標準，沒有方法，我們何談考核。
另外，我在二隊和三隊身上吸取經驗教訓，總結方法。最后成就了我的團隊，這說明，。天外有天人外有人，我的對手也可以是我很好的老師， 不要總是自以為是，覺得自己最優(yōu)秀，其實大家都在成長，都在進步， 如果我不學習就沒有資格跟對手站在一個舞臺上競爭，更沒有能力帶領我的團隊。
一個部門的管理人員是整個隊伍的核心，管理人員的自身素質和修養(yǎng)，包括學識、閱歷等都直接影響著這個團隊的成員，團隊文化最終取決于管理人員。
團結就是力量，一個部門如果一盤散沙，各自為陣，沒有統一的標準和態(tài)度，那就注定我們必定失敗。
在活動過程中比如鉆繩子，我就選擇了個兒較瘦小的人來參賽，每個人都在社會上工作中扮演著他自己的角色， 即使是社會的基層人員，他們都有他們自己的長處，真正發(fā)揮他們的長處，才能人盡其能物盡其用，最終達到事倍功半的效果。
在活動準備之前，我?guī)ьI大家對4項活動都做了反復練習，但是卻忽略了我們的薄弱項——撐桿。最后導致我們在這項上面花了很多時間。所以平常工作中我們可能也忽略了這一點，沒有將自己部門最弱的地方擺出來糾正，并且不斷的改善練習，現在我們酒店大多部門在服務上都存在很大的不足，而我們卻在一味的抱怨社會不公平，公司提供的條件不好，客人太刁鉆等等，但是我么卻忽略了我們自身存在的問題。所以我們就要不斷的練習鞏固 ，相信最后上戰(zhàn)場的時候，一定能夠順利達到成交。
在第三隊做撐桿游戲中，他們中途換人，最后成功。讓我突然明白，這個社會就是個能者上弱者下的社會，如果我不努力學習，不進步，而是在一直原地踏步，那么最終會有能者將我取而代之。
第一輪中報團隊口號隊歌時，我沒有把握機會，沒能搶占先機，最后導致我的退伍落后。以前我一直有個理念，就是不愿意和別人去爭去搶，但是就是這種不合時宜的理念導致了我們的夢之隊落后分數。所以我明白了一個道理，只有弱者無能者才不敢去爭不敢去搶，而機會稍縱即逝，我不主動出擊，就只有失敗，而我失敗不要緊，最后因為我個人的原因，會導致我的團隊蒙受損失。
通過此次拓展活動，讓我明白了自己身上的責任，我不能辜負身邊人對我的信任，我會不段努力學習，進步，帶領大家一起完成我們共同的目標。
拓展訓后總結與心得體會篇四
心理學是研究人類思維、情感、行為等方面的學科，它對于我們的生活和工作起著重要的作用。在學習心理學的過程中，我們除了了解心理學的基礎知識外，還需要進行心理拓展。心理拓展旨在提高我們的心理素質、提高人際交往能力以及增強自信心。在本文中，我將分享我的心理拓展心得體會總結，希望對您也有所幫助。
第二段：提高心理素質
心理素質是指個人面對外界環(huán)境時，所表現出的心態(tài)和性格特點。在進行心理拓展時，我們要注重提高心理素質，這有助于我們更好地處理生活中遇到的各種困難。具體來說，我們可以通過各種途徑來提高心理素質，例如學習心理調節(jié)技巧、參加團隊活動以及冥想等。這些方法不僅可以幫助我們減輕壓力，提高情緒狀況，還可以提高我們的自我認知和自控力，讓我們更加自信地面對生活。
第三段：提高人際交往能力
人際交往是指人們在日常生活和工作中，通過語言、行為等方式，發(fā)生互動關系的過程。在現代社會，擁有良好的人際交往能力是非常重要的。而進行心理拓展正是提高人際交往能力的一個有效途徑。我們可以通過多方面的訓練來提高人際交往能力，例如揚長避短，通過模仿與引導，學會暴力溝通、主動傾聽等方法。這些訓練不僅可以增加我們的人際交往技巧，還能夠幫助我們更好地理解和應對他人的情緒，從而促進良好的人際交流。
第四段：增強自信心
自信是指個人對自身能力和價值的信任和自覺。自信心的增強可以幫助我們更加自信地面對生活和工作中的挑戰(zhàn)。在進行心理拓展的過程中，我們可以通過多種方法增強自信心，例如學習思考、積極參與活動、與朋友交流等。還可以通過承認自己的缺點、強化自身優(yōu)勢等方式，幫助自己更好地認識自己，從而更好地提高自信心。
第五段：結語
心理拓展是每個人都應該進行的一項任務，因為它有助于我們提高人際交往能力、增強自信心，提高心理素質。隨著社會的不斷發(fā)展，我們應該適應新的環(huán)境，并尋找更好的方法來進行心理拓展。只有不斷地學習、實踐，我們才能夠走出屬于自己的人生道路。希望這篇文章能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 拓展訓后總結與心得體會篇五
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，公司的拓展已經成為了保持競爭力的重要手段之一。我所在的公司也開展了一次拓展活動，為期一個月的時間，我參與其中，并在這個過程中得到了很多的收獲和啟發(fā)。在此，我將對這次拓展活動進行總結和心得體會。
第二段：拓展活動的背景和目的
我們公司舉辦這次拓展活動的背景和目的主要有兩點。首先，我們的市場占有率逐漸下滑，面臨著競爭對手的強烈沖擊，需要有新的思路和方法來拓展我們的業(yè)務。其次，公司對員工團隊合作精神的培養(yǎng)也有著很高的要求，而通過參與拓展活動，可以有效提高員工的團隊協作和溝通能力。因此，這次拓展活動的目的主要是通過不同的拓展項目，培養(yǎng)員工的團隊意識和合作能力，并為公司帶來新的發(fā)展機遇。
第三段：拓展活動的過程和收獲
在為期一個月的拓展活動中，我們參與了一系列的團隊建設項目，包括戶外拓展、團隊合作訓練、心靈雞湯分享會等。在戶外拓展中，我們分組進行了徒步、攀巖、求生等項目，通過團隊的協作完成了各種困難任務，并在實踐中鍛煉了自己的意志品質和拓展能力。在團隊合作訓練中，我們通過分工合作，共同解決了一些具有挑戰(zhàn)性的問題，團隊凝聚力和協作能力得到了極大的提升。而在心靈雞湯分享會中，我們傾聽了一些成功人士的經驗分享，從中汲取了很多成功的秘訣和方法。通過這些活動，我們不僅在拓展自己的同時也收獲了很多寶貴的經驗和知識。
第四段：拓展活動的影響和啟示
拓展活動對公司和員工產生了積極的影響。首先，通過這次活動，我們團隊的協作能力和凝聚力得到了明顯的提升。大家都意識到，團隊合作是實現個人和公司共同目標的關鍵。其次，我們對公司經營戰(zhàn)略有了更全面的了解。通過參與拓展活動，我們能夠更好地和同事溝通交流，了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。同時，拓展活動也為公司帶來了新的發(fā)展機遇，通過開拓新的市場和渠道，我們能夠增加競爭優(yōu)勢，提升市場份額。這次活動讓我們深刻認識到，無論是公司還是個人，都需要不斷拓展自己，保持競爭力。
第五段：對未來發(fā)展的展望
通過這次拓展活動，我體會到了拓展的重要性和收獲，也意識到了自己在團隊合作、溝通和領導方面的不足之處。因此，我希望在未來的工作中能夠更加注重團隊的協作和溝通，提升自己的領導能力和綜合素質。同時，我也建議公司能夠定期組織這樣的拓展活動，讓員工能夠在活動中不斷學習和成長，提高團隊成員之間的默契和合作能力。除此之外，我也期待公司能夠通過拓展為公司的長遠發(fā)展帶來更多的機遇和突破口，實現公司的持續(xù)健康發(fā)展。
通過這次拓展活動，我們團隊更加團結，明確了目標，提升了競爭力。我相信，在公司的引領下，在團隊的共同努力下，我們一定能夠實現更好的業(yè)績和更長遠的發(fā)展。
拓展訓后總結與心得體會篇六
4月11日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話，這是我第一次聽說拓展訓練這個活動，最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現，拓展訓練并不簡單，讓我學到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊，我們高唱隊歌“夢想就是希望”，高呼我們的隊訓“堅持夢想，挑戰(zhàn)自我”，我們的訓練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等。
通過這次拓展訓練，大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時，在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點：項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下，因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節(jié)和靈活性，讓我在訓練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓練項目中，當我看到足足有8米多高的斷橋，距離1.2米的時候，我就心里打顫了，怎么可能，這橋結實嗎？萬一我沒跳過去教練沒抓緊我，站那么高掉下來怎么辦？我腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面，當看到隊友們一個又一個完成了這個項目，使我內心也輕松了很多，對完成這個項目增加了很大的信心，輪到我的時候，當我一步步爬到斷橋上時，我的腿有些顫抖，心里非常緊張，只聽見我的隊友再喊，相信自己，慢慢的，你能行。最終我心一橫，輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了，再向回邁的時候，心里就沒什么恐懼感了，最后我也很好的完成了這個項目，通過這個拓展項目訓練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，勇敢向前走，相信所有問題都不是問題，所有困難都不是困難，只要我們勇敢的面對，總能找到解決的辦法，總能跨越眼前的障礙，你將會有不一樣的人生體驗。
一直忙于為大家傳遞板塊，在長達四十分鐘的游戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個組總成績是分?；顒咏Y束后大家分別做了活動感言。我總結了一下，主要有以下幾點：
1、團隊成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享，利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環(huán)。
4、領導在團隊中的角色很重要，不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。
5、還有創(chuàng)新精神，任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點至關重要。
在今后的日常工作中，這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現在的工作團隊，如果我們在以后的工作中，多注意一下協作，多注意一下方法，我們就會取得更大的成績！“共贏”，是這個游戲要表達的意思。
善自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
今年8月份我有幸參加了由市教體局組織的市職業(yè)學校班主任綜合素質能力提升班的拓展訓練培訓活動。雖然只有短短的六天活動時間，但我從各項訓練活動項目中受益匪淺，感受頗多。我不僅更加了解了自己，考驗了自己不言放棄的精神和團隊精神，還深刻感受到了團隊的力量，提高了團隊意識。這次訓練我收獲的體會和感悟，將對我今后的工作和生活產生深刻的影響。
8月21號早我們懷著激動而忐忑的心情來到了青島海爾思搏斗軍事訓練學校，放下行囊之后全體學員迅速集合，全隊的八十多名教師隨機組合，臨時產生了兩個新的團隊（一中隊、二中隊），每個中隊分兩個小組。在學校的會議室里，聆聽了教官對相關情況的簡要說明，對學員的各項要求以及對此次活動的期望后，我記住了這樣的話“常懷一顆空杯的心、勇敢的心、年輕的心、快樂的心”。在軍事訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到艱苦的訓練中去。
站軍姿、踢正步、走方隊······這是對我們身體素質的挑戰(zhàn)?；鹄崩钡奶栔丝局?，臉曬黑了，爆皮了；腿站酸了，麻木了；腳磨痛了，起泡了。軍訓的日子真的很痛苦、很難熬，但我忍受著，堅持著，努力將每一個動作做到位。事實證明我挑戰(zhàn)成功，“堅持”成為我人生中刻骨銘心的一個關鍵詞。
一個陰雨綿綿的日子，我和隊友們參加了對大多數人來說都是第一次的戶外拓展訓練。糟糕的天氣并沒有影響到大家的心情，有些許緊張，更多的則是興奮。在穿越雷陣和達芬奇密碼競技比賽兩項活動中，我們這一組成績并不樂觀，分析匯總原因主要是以下：個別隊友競技意識不強，參與活動積極性不高；隊友配合缺乏默契；指揮領導失策；組織執(zhí)行力不強。第一次的拓展訓練讓伙伴們更加懂得了團結協作的重要性，每一個伙伴對于團體來說都是至關重要的，積極參與團體活動，獻計獻策，制定可行性方案，選出有力的團隊領袖，隊員要絕對無條件服從領袖的安排與指揮，執(zhí)行到位。
你會發(fā)現你的能量是無窮的。
讓我難以忘懷的是拓展訓練項目“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“七巧板”“有軌電車”。
“信任背摔”是一次新的自我超越，團隊熔煉。站在那2米高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺，其實，怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！當我大聲問隊友“準備好了嗎？”，背后傳來隊友大聲的呼應時，我想起了剛才我在臺下接住伙伴時的那種自豪感、被信任感，我內心的恐懼已減少了許多，我有了信心和勇氣，雙手緊扣，抵住下巴，123倒下，隊友穩(wěn)穩(wěn)地接住了我，感謝我的隊友，你們讓我懂得了信任的重要性。信任背摔項目結束后，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓項目的感受，大家普遍體會到人與人之間的團結與信任、團隊成員之間的團結與信任，是干工作、做事業(yè)的基礎，沒有了團結信任，一切都將變成空談。
最讓我激動和感概的要數“高空斷橋”了，這個項目要求在8米高的空中來完成。來到訓練場地，看看懸在空中的孤零零的木板，我的心中有些緊張又有些興奮和期待。等訓練開始時，同伴們互相鼓勵打氣，我準備奮力一拼了。給自己打氣，上吧!加油!戴上安全帽，系上安全帶，開始爬上8米高的鐵架，開始時很有勁頭，但是爬到大約6米高時我的心里開始有了膽怯，手也開始環(huán)抱柱子緩慢攀爬。好不容易站到了木板上，這時我才知道事情不是那么簡單的。我只感到四周空蕩蕩的，無依無靠。我的雙手緊緊的抓住安全帶，不敢往下看，教官在一旁指導我大膽向前，一步跨越；腳下傳來隊友們的一陣一陣的加油聲，看看自己沒有退路了，我鼓足勇氣奮力一跳，勇敢的邁出了第一步，再往回跳時，雖然木板的距離拉大了，但我不再那么害怕了，調整好安全帶，看準、跨越，一氣呵成。等到我安全的回到地面時，隊友們?yōu)槲掖钇鹆藙P旋門，豎起了大拇指，我意識到自己成功了，我的內心充滿了喜悅與激動，原來跨越第一步并沒有想象中的那樣危險和艱難，勇者無敵，我又完成了一次自我的超越。
的確，生活中我們會遇到很多的第一步，邁出第一步是需要勇氣的，這份勇氣是我們 戰(zhàn)勝困難的信心 ，是百折不撓的毅力，是樂觀向上的心態(tài)，是寬廣開闊的胸懷，更是銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神。有了這份勇氣，我們就不會在困難面前畏手畏腳了，有了這份勇氣，我們就能勇敢的邁出第一步!
衷地懂得了什么是感恩，什么是團隊。在這幾項訓練中，我們小組的表現也越來越好，隊員之間的配合也越來越默契。
集訓的最后一天，進行的是挑戰(zhàn)團體極限，在這項挑戰(zhàn)中，我們團體發(fā)揮那簡直是幾近完美。傳輸能量、團隊戰(zhàn)鼓、不倒森林、一圈到底、激情節(jié)拍，我們是幾乎是一氣呵成，整個挑戰(zhàn)共用時3分12秒，取得了第一名的好成績。此時我們真正體會到了團隊力量的偉大，我真切理解了“沒有完美的個人，但可以有完美的團隊”這句話。
成功取決于堅持到底、決不放棄，人創(chuàng)造奇跡往往就在一瞬間?！爱厴I(yè)墻”也叫“逃生墻”，這是所有訓練項目中，難度最高，最富挑戰(zhàn)的一關，闖過了這一關，就能贏得最終的勝利。四米高的斷墻，沒有任何的攀援物，對于個體來說攀越至頂峰真是比登天還難。我們這支優(yōu)秀團隊，齊心合力、團結一致，充分發(fā)揮團隊精神、奉獻精神，搭人墻，一層、兩層、三層，踩著同伴的膝蓋、踩著同伴的肩膀，我們沒有時間顧及是否踩疼了他們，一個上去了，二個上去了，三個上去了······先上去的，一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽，往上拉，我被這樣一個場面震撼了。當最后一個隊員被救起時，整個團隊沸騰了，我們成功啦、我們勝利啦！成功的喜悅、歡笑的淚水、幸福的體驗，感染著在場的每一個人。 這是團隊力量的體現，這是團隊生命力的發(fā)揮。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“有軌電車”“生命墻”，，所有這些極限訓練項目在個體看來都是無法逾越的鴻溝，是極其難以解決的困難，可是在大家的共同努力下，群策群力、協調配合、齊心協力，沖破重重險阻，通過重重考驗，終于勝利會師。
在人生旅途中，唯有遇到挑戰(zhàn)時，身上潛在的能量才會被激發(fā)，充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能，決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，不斷的超越自我，使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?，不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。世上無難事，只怕有心人，把抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量，大笑吧，就像不曾受過傷害一樣。
短暫的六天過去了，我的內心依然為之澎湃，激情依然因其延續(xù)。在這六天里我收獲了太多太多。我體會到了責任與使命，磨煉了意志，感受到了團結的力量，增強了時間觀念與團隊意識，體驗了忍耐與堅持。以后又是新的開始了，新學期的工作中我將把我在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神應用到即將開始的工作崗位上去，在上級領導的引領下，確立明確的工作目標，制定周詳的工作計劃，發(fā)揚信任、團結、合作、奉獻的團隊精神，以積極昂揚的心態(tài)投入其中，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，超越自我，為開創(chuàng)我市萊西職業(yè)教育新篇章奉獻自己的一份力量。
通過參加了公司人力資源部為生產一線管理人員組織的拓展訓練，使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情、責任、信任和感恩。這使我更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，那是因為長期的安逸環(huán)境、習慣的生活方式、不思進取的態(tài)度，因此只要有足夠的責任感、有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
當走進拓展訓練基地，穿上迷彩作訓服，全隊在一起高呼隊名、隊伍口號，高唱隊歌的那一剎那，我的心靈被震撼，這時感覺到，我就是一名戰(zhàn)士，我必須為全隊的勝利、榮譽而戰(zhàn)！在教官的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、完善自我、團隊磨合”內涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——勁霸，我們高唱隊歌“咱們工人有力量，嘿；咱們工人有力量，嘿嘿嘿”，開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。由于時間的關系，參加的項目不是很多，但是每一個項目以及培訓師的教誨，都給予我很多的感受，影響最深的是 “穿龍鎖”、“過沼澤地”和“空中抓杠”。
練讓我們的一個隊友公布了時間，3分30秒，一片嘆息的聲音，這時教練的批評及時到達，叫我們要分析、總結做事的步驟和方法。教練的一聲聲：你們有沒有信心、能不能超越。我們集體回答了：“能，能，沒有問題。我們有信心，我們一定能夠完成既定目標?！钡诙υ俅伍_始，總結的經驗從各方及時傳達到，繩圈順利地穿越到第六人，這時繩索繞到隊友的手上，1分鐘仍然沒有解決，最后教練給了我們一次重新開始的機會，還好這次比較順利，又到了公布成績的時候了，2分36秒，總結了、分析了找方法了，進步了，給自己鼓勵的掌聲及時響起。第三次的挑戰(zhàn)繼續(xù)進行，成績公布的時候20分18秒。這時教練給我們3分鐘，分析、總結的機會。在下次的時候一定要突破2分鐘以內，否則集體做20個俯臥撐。我們39人快速地給出前面幾次的意見（1）我們發(fā)現在身高相對平均的地方速度最快；（2）下一個人要及時給與上一個穿繩索的人予以幫助等，有了以上的經驗總結。最后一次的挑戰(zhàn)再次開始，繩索在隊友中有序地穿越著。成績出來了、成績出來了，1分56秒，啊成功了、成功了。雖然最后1分30秒的挑戰(zhàn)失敗了。但我們收獲了：每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享，如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議，可以及時提出來，供同事和領導參考。
“空中抓杠”在空地上豎立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿，站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上，然后在空中躍起，抓住前方1.5米遠的單杠。雖然身上掛滿了安全保護措施，但在高空跳躍，每個人都產生了或多或少的恐懼感， 從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)，特別是我們女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白，有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立，有的站了許久不敢躍起我們?yōu)槊恳粋€參訓的隊員“加油”，目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿，然后不斷呼喊他們的名字，每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果，全隊13多名隊員都順利完成了這項訓練，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
可以變成了可以，我們*****是不是一支能戰(zhàn)斗的團隊、是不是一支團結的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊、是不是一支當全體隊友大聲的回應者：是！是！！是！??！的時候，我的心靈再一次被強烈的震撼，這就是****人，這就是****的精神，這就是****的文化！
一天的時間很快就過去了，回頭看看，我心理裝著的是一份沉甸甸的收獲。拓展培訓沒有個人和團隊之分，所有的科目都是大家去完成的。這里面包括了責任、協作、細致、耐心、認真、創(chuàng)新、信心、信任、團結、勇敢等等優(yōu)秀的品質，而這些優(yōu)秀的品質無論是屬于個人還是屬于團隊都是不可戰(zhàn)勝的。我為自己的優(yōu)秀感到驕傲，我為我優(yōu)秀的團隊感到自豪！
我們是最優(yōu)秀的，我們無往而不勝！
在今后，把真正在拓展中的精神運用到工作生活中去，把得到的啟示運用到學習中去，多創(chuàng)業(yè)績，回報公司，回報社會。
2015年9月4日到5日參加公司組織的《挑戰(zhàn)自我、熔鑄團隊》為主題的拓展訓練，通過情景模擬、戶外訓練等方式，側重于先體驗，然后分享總結，最后整合應用到實際的工作和生活中。
到達訓練基地后，教練把我們分成了2隊，每隊在選出隊長、隊秘等五大領導班子。起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個人的智慧、特長。“向上隊”與“亮-劍隊”的競爭也在此刻悄然開始。
“急速60秒”這是我們參加的第一個項目，剛開始我們選擇了排除法。然后選出第一張，第二張，尋找里面的規(guī)律，后來我們找到規(guī)律以后，由于沒有明確的分工，導致第三輪我們顯得非常慌亂。而致使我們隊伍最后輸給了亮-劍隊。通過這個項目，讓我學習到，一個團隊要有明確的分工，要有一個核心的領導層，而不是團隊所有人遇到問題一哄而上、七嘴八舌。
“高空斷橋”教練把我們帶到了斷橋底下。從小到大，我一直恐高，跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米多高斷橋下，我心里十分緊張、害怕。當我站在斷橋上時，我的心狂跳不止，絲毫不敢動，腿不由自主的打顫。但是看到之前女同事都過去了，我有什么理由不敢跳的，我只有鼓起勇氣一躍，過去了！！不加猶豫，接著我又從對面跳回來。原來前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁！成功原來如此簡單，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協了！
“信任背摔”之前體驗過類似的項目，我心里是沒有一點擔心，這個項目主要就是體現一個個人的責任心，當別人摔下來以后，就算自己的胳膊多疼、多酸、多累。你也要等上面的同事安全落地以后你才可以扯手。
“達芬奇密碼”這個項目，我們隊一開始想到的方法非常正確！所以前兩輪我們都是比另外一對提前完成任務，但是第三輪的時候，就又暴露出我們遇事慌亂，沒有責任心的缺點，過去翻牌的時候，由于競賽的壓力心里不夠平靜，拿起牌看完以后，沒有放回原位，而是在地上隨意一扔，導致牌的圖形發(fā)生了變化。如果我們當時過去翻拍心平氣和，看完以后，把牌放回原位，我相信這個項目我們會完成很好的。
“挑戰(zhàn)150”讓我感觸最深的是：在面對困難時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結，沒有完美的個人，只有完美的團隊。所有挑戰(zhàn)項目中，“挑戰(zhàn)150”是最具有挑戰(zhàn)性的，這個項目不僅僅需要我們做事要講方法，找竅門，更重要的是團結，協作，高度的執(zhí)行力?！安坏股帧苯虝覀?，不能做木桶中的短板，做事全神貫注，在做好自己的同時要為他人，為整個團隊著想?！坝H情傳遞”教會我們，在工作的同時，不要忘了我們身邊的幫助我們的人，我們的同事，親人，朋友等等。
與上層員工的紐帶。珍珠島的人是公司的上層管理人員，因為客觀條件允許，所以只要他們主觀愿意，他們可擁有全部的信息量。他們清楚整體的目標和任務，對于能否成功完成此任務，起著關鍵的作用。
人與人之間就像有一堵無形的墻，阻隔著人與人之間的信息暢通，有效溝通在我們工作中，同家人、朋友的交往中，以及日常生活的方方面面，都扮演著極其重要的角色，但是我們的溝通并不總是有效的，無效的溝通成為我們在工作中取得成功和生活中獲得滿足的障礙。所有人際關系的問題，都源于彼此角色與目標的認識不清。對切身相關的人，我們總會有所期待，卻誤以為不必明白相告。在關系開始之初，就應明確了解彼此，善于聆聽，換位思考。
孤島項目發(fā)人深省，它使我們形象地體會到了管理層、中層、普通員工三種角色的感受和苦衷?？梢姡谖覀兊娜粘９ぷ髦?，換位思考、信息溝通是何等重要！
拓展是短暫的，但帶給我們的影響是深遠的。通過它使我深刻地認識到，個人的力量是弱小的，但當它凝聚到一起組成集體的力量那將是無窮的。作為一名管理者，一定要讓你的團隊是團結協作、充滿智慧、充滿激情而且是敢于創(chuàng)新的團體。而作為個人，自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無限的，永遠要比我們想象的要大得多，要敢于超越自我，勇于超越自我。
“畢業(yè)墻”這個項目我認為主要體現了團隊的一個向心力。第一次聽到要不借助任何工具翻越4米多高的光面墻，和大多數人的想法一樣，我也覺得這不可能，但是，當我們的第一個隊員翻越到墻頭的時候，我意識到了，這個任務的完成絕對是毫無疑問的，只是個時間問題罷了。站在墻下，女同志們自覺伸出雙手，做好保護動作，男同志們，沒有絲毫猶豫地托起了隊友，讓他們踩著自己的大腿、肩膀向上爬，已經分不清托起的是誰了，只知道那是我們的隊友，力氣越來越小了，肩膀越來越疼了，咬咬牙，再努把力，就又有一名隊友上去了。已經上到墻頭的隊友，趴下身子，向下面的隊友伸出了他們有力的臂膀，拉著手向上，能讓下面的隊友省點力氣，雖然胳膊硌的很疼，雖然向上拉的胳膊已經只能麻木地重復著這個動作，但拉住隊友的手一定要緊緊的，我們是他們的希望，絕對不能放松。終于，當所有的隊友都翻越了那個墻頭的時候，當歡呼聲想起的那一刻，心里的喜悅是不能用語言表達的，那簡直是狂喜，我們翻越了本來遙不可及的4米高墻。集體的力量，團結的力量，無堅不摧！
工程部：趙彥龍
拓展培訓，打開了一扇重新認識自我的大門，是受益一生的人生感悟!以下培訓心得體會范文《培訓拓展訓練心得體會范文》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
十一月十日，是一個久違的好晴天。這天一早大家就準時趕到公司集合一起坐車去珠海一棵樹休閑農莊參加拓展訓練活動。帶著好奇而又美好心情來到了珠海一棵樹休閑農莊訓練基地----拓展訓練中心。
雜后教練為大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求，接下來我們開始了訓練前的熱身，給團隊命名，選隊長、副隊長，大家集思廣益，設計隊薇，創(chuàng)作隊歌和口號，分為三個團隊，分別是“野狼隊”、“太陽隊”我們隊取名為“勝利隊”。接下來的訓練給我印象至深。
上午的項目是利用圓桶和木板將所有學員過渡，我還真不能站到圓桶上，當時我才感到一點緊張，從未做過，能站得穩(wěn)嗎?并且不停的把桶往前方移動。也沒有多想，為了團隊的名譽，我們站在桶上，并且得需站15人，我鼓起勇氣，相信我們勝利隊一定能勝利通過，加油!
下午的項目是 利用竹子和簡單的材料,我們從東方將水資源引送到西方時，我們隊的隊員團結一致，齊心協力，從東方把水送到西方，剛開始由于沒掌握到技巧，水都從竹子里面流到地上，西方桶里卻沒有接到多少水，看來沒有技巧沒有經驗是不行的，白費功夫，卻沒有收獲，后來在隊長的指揮下，我們隊做得最好，并且送的水也是最多的。
接下來是 “兩根木頭，十根繩子”的“有軌電車”放在眼前時，怎么都無法相信我可以讓它動起來，更別提倒著開“車”。當八個人站在“電車”上，齊聲喊著“左、右”，用相同的步幅邁著“左、右腳”時，腳下的“電車”穩(wěn)穩(wěn)開動了?！褒R心協力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。原來尋找有效方法是完成任務的前提。
而最后的項目是翻越高墻，是全體所有隊員一起參加的項目，眼看到這堵4.5米多高的鐵板墻，無任何借助物件時，我一直都懷疑能否全部上去，尤其是這些女士怎么能翻越過去?這個疑問終于在最后得到了解答，當大家站在那堵墻下面集合的時候，在翻越過程中克服重重困難，不放棄任何一絲勝利的機會，大個男人奮勇當先，甘為人梯，讓每一個男男女女踩踏在自已肩上翻越高墻。先讓高個男同志上，隨后各位女士也不甘示落，個個發(fā)揮得特別出色，當時那種場面真的太感人，真的太神奇，太美妙了，太開心了。尤其是在最后只剩下幾個人時我們全體隊員為他們加油，一個一個很順利地都翻過了高墻。我想到團隊的力量是無窮的，沒有什么克服不了的困難!
這就是團隊的生命力充分的發(fā)揮，是人性自然的要求。人生旅途中，唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量，充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能，主動的超越自我，才能不斷的超越不同方位的自我，使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?，不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望，也都有表現自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量，才是成功的保證。當我聽到項目完成后我們發(fā)自內心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
經過拓展訓練中，作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識，我們戰(zhàn)勝了心魔，由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊，相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
通過這次訓練給我感受致深，得到的知識與心得體會也非常豐富。
1.接受任務時，在沒有搞清要求、規(guī)則和標準的情況下，不能使盲沖動，只有明確了任務、方向、目標，才能少走彎路。
2.人心齊、泰山移，團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，嚴格的紀律，這次的所有訓練項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙，工作就是難成功，甚至導致失敗。相反，團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力，就能形成一支堅不可摧的團隊。
3.應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，團隊通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4.從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
拓展訓后總結與心得體會篇七
心理拓展作為一種心理輔導方式，其目標是讓人們更好地認識自己、拓寬視野、增加自信、提高自身素質，從而更好地應對現實生活中的各種問題。在我學習心理拓展的過程中，不僅讓我掌握了一些方法技巧，更是給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。
段落二：認識自我
心理拓展的重要目的之一是讓人更好地認識自己。通過各種方式，比如說自我反思、角色扮演等活動，我發(fā)現自己存在著很多不足之處。諸如過于自我放縱、情緒波動較大等問題，之前我自認為不需要改變，因為認為這是自己的個性。但是，經過心理拓展的學習，我明白了這些行為只是我的不良習慣，不僅影響了我自身的發(fā)展，還可能帶來負面影響。反復練習和思考，我逐漸明白了我需要改變的問題，并開始逐漸克服它們。
段落三：視野拓寬
心理拓展還能夠幫助我們拓寬視野。通過各種活動，比如說團隊合作、互動交流等，我能夠與不同背景和價值觀的人進行交流，從而從別人身上學到更多東西。例如，在一次團隊接力比賽中，我所在的小組便有來自不同專業(yè)、來自不同國家的組員。在這場比賽中，每個人都充分表現出自己的特點，同時也為理解和團結他人所做出相關調整。正是通過這個過程，我對人性的多樣性以及如何理解別人建立了更多的認識和理解。這種視野的拓寬對于個人的成長和未來職場發(fā)展都有很大幫助。
段落四：建立自信
心理拓展能夠幫助我們建立自信。在課程中，我常常需要進行一些類似“站在眾人面前講話”之類的公眾演講活動。雖然一開始我感到很緊張，但是在老師和同學的支持下，我逐漸克服了害怕公共場合表達的恐懼并表現出自己的實力。不僅僅是提升了口才表達能力，更重要的是我找到了自己的優(yōu)勢和改進的方向。聆聽眾人的反饋，我能夠更加自信地去面對各種挑戰(zhàn)。
段落五：提高自身素質
除此之外，心理拓展還能夠提高我們的自身素質。因為我們的身心健康和素質含量是決定我們生活質量的主要因素之一。在心理拓展課程中，我學會了如何控制情緒、合理排解壓力，甚至還接觸了一些身心健康方面的知識和技巧。這些對于我在日常生活中的處理問題都有很大的幫助，讓我更加健康和積極地生活每一天。
總結：
總的來說，心理拓展是一種十分有益的學習方式，它可以幫助我們解決自身問題、拓寬視野、建立自信和提高自身素質。在課程中，我除了學習一些具體內容之外，還體會到了許多人間至理名言，在對待生活、他人以及自我等方面都得到了豐富的啟示和幫助。它將繼續(xù)在我的人生中發(fā)揮著重要的作用，指導我成為一個更優(yōu)秀的自己。
拓展訓后總結與心得體會篇八
軍事拓展是一項有益于培養(yǎng)團隊合作精神、提升個人意志品質的活動。在參與軍事拓展的過程中，我深受其啟發(fā)，積累了許多寶貴的經驗和體會。通過總結心得，我發(fā)現在軍事拓展中需要注重團隊協作、發(fā)現潛能、合理分工、傾聽和理解，并且要隨時調整自己的心態(tài)和角色。
首先，軍事拓展強調團隊協作的重要性。無論是在解密任務還是完成障礙賽，都需要隊員之間相互配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，協同作戰(zhàn)。優(yōu)秀的團隊需要每個成員扮演不同的角色，互相支持和鼓勵。僅僅依靠個人的力量是不夠的，而要充分發(fā)揮團隊的整體實力，增強團隊的凝聚力。
其次，軍事拓展能夠幫助我發(fā)現自己的潛能。在活動中，我有機會參與到不同的環(huán)節(jié)中，發(fā)現并嘗試了許多新的事物。通過挑戰(zhàn)自己的極限，我發(fā)現自己的能力超出了自己的想象。這種積極的體驗不僅激發(fā)了我的斗志，也讓我更加自信。軍事拓展通過挑戰(zhàn)，讓我發(fā)現自己的潛力，給我?guī)砹擞鋹偤统删透小?BR> 此外，合理分工也是軍事拓展中的關鍵。在完成任務的過程中，我們需要分工合作，因為每個人的技能和經驗不同，可以扮演不同的角色。合理的分工能夠高效地完成任務，并且提高團隊效能，避免資源的浪費。通過軍事拓展，我學會了如何合理地分配任務，如何根據個人的特長進行分工，從而更好地發(fā)揮團隊的整體實力，取得優(yōu)秀的成績。
另外，傾聽和理解是軍事拓展中不可忽視的因素。在團隊合作中，與隊友之間需要及時溝通，了解對方的想法和意愿，形成共識。軍事拓展教會了我運用傾聽和理解的技巧，學會兼聽則明。軍事拓展這樣的活動中，我們需要學會傾聽他人的建議和意見，堅信每個隊員都應該受到平等對待，尊重彼此的想法和聲音，共同努力達成我們的目標。
最后，調整心態(tài)和角色是軍事拓展中的重要一環(huán)?？赡茉诨顒又袝霈F各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而這些困難和挑戰(zhàn)都要求我有一個積極的心態(tài)去面對。在這個過程中，我發(fā)現一個人的角色在不同的環(huán)境下是可以改變的，要根據實際情況隨時調整自己的心態(tài)和角色。軍事拓展活動讓我認識到，在團隊合作中，我們不能僅僅以個人的意志和目標為導向，還需要關注整體利益和團隊的成功。
總結以上的點點滴滴，我深感軍事拓展是一次寶貴的經歷，讓我在接受挑戰(zhàn)和壓力的過程中成長和鍛煉。通過這個活動，我體會到團隊的力量，發(fā)現到自己的潛力，學會了與人溝通和傾聽，更加注重了合理分工和角色的調整。這些心得體會不僅能應用于團隊合作，還可以在日常生活中派上用場，讓我更加明白集體的力量是不可忽視的，合理分工和良好的溝通對于團隊的成功至關重要。我相信，在今后的軍事拓展和團隊合作中，我會更加積極主動地發(fā)揮自己的作用，為團隊的成功貢獻我的力量。
拓展訓后總結與心得體會篇九
第一段：引言（200字）
近年來，中國企業(yè)發(fā)展逐漸開始向全球化方向拓展，然而在進行企業(yè)拓展時遇到了一些障礙。如何順利拓展企業(yè)的業(yè)務，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，成為了企業(yè)管理者們的重要課題。在自身的經歷和思考中，我認為在企業(yè)拓展中，遵循市場規(guī)則，抓住機會，加強組織協作等方面非常關鍵，下面我將結合自己的實踐經驗，對企業(yè)拓展的幾個關鍵方面進行分享和總結。
第二段：遵循市場規(guī)則（200字）
在企業(yè)拓展時，市場是至關重要的因素。首先，要了解當下市場的規(guī)則，包括市場的發(fā)展趨勢、競爭格局、產品需求等方面，然后根據這些規(guī)則進行自主研發(fā)或者聯合研發(fā)。比較典型的例子是華為的5G技術研發(fā)，華為抓住市場趨勢，進行大量投入研發(fā)以獲取市場份額。除此之外，企業(yè)還應該把握市場機會，在市場上進行準確的定位，如果市場容易進入，那就積極地進入市場。如果市場競爭激烈，那就探索新的市場，搶占先機。
第三段：抓住機會（200字）
企業(yè)在拓展時，機會是不容錯過的。要緊密關注市場，一旦發(fā)現有與企業(yè)經營方向相符的機會，要果斷采取行動。同時，企業(yè)還應該著眼于未來，做好前瞻性的規(guī)劃，及時掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，調整發(fā)展方向。比如，小米在智能家居領域做出了大量嘗試，利用自身優(yōu)勢，打造自己的智能家居生態(tài)系統，未來這將為小米提供新的業(yè)務增長點和市場機會。
第四段：加強組織協作（200字）
拓展企業(yè)時，組織協作能力是十分重要的。首先，要建立起優(yōu)秀的拓展團隊，搭建起強有力的拓展網絡，充分利用各種內部和外部資源，打造領先于市場競爭對手的業(yè)務模式。其次，領導者應該建立珍視人才的經營理念，加強人員培訓和激勵，注重人才引進和外部交流，為企業(yè)的人才隊伍打下良好基礎。最后，要積極開展知識共享，縮短信息傳遞距離，共同推進企業(yè)發(fā)展目標的實現，例如通過定期會議、業(yè)務簡報、項目討論和文化交流等方式，建立和諧的工作氛圍。
第五段：結語（200字）
總之，企業(yè)拓展是企業(yè)發(fā)展的重要途徑，而拓展的成功是依靠企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)掘。遵循市場規(guī)則，抓住機會和加強組織協作是企業(yè)拓展的關鍵方面。作為企業(yè)的管理者，應該有遠見卓識，及時調整企業(yè)經營策略，擁抱挑戰(zhàn)和機遇，引導企業(yè)不斷前進。當然，拓展中不可避免地會有風險和困難，但是只要時刻牢記市場、機會、組織協作這三大準則，企業(yè)就可以平穩(wěn)地度過拓展的過程。
拓展訓后總結與心得體會篇十
6月3日，我非常幸運的參加了公司組織的軍事及拓展訓練，短短的三天訓練，時光雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。
隊員們的熱情如同熾熱的陽光一樣，分外高漲。在過電網的項目中，假定的高壓電網每個格都很小，并要求在規(guī)定的時間內全部通過，一個都不能少。我心里不禁疑惑：能過去嗎?大家各抒己見后，制定了一個可行方案，開始把隊員一個個送過網，當我兩臂伸直，被隊員們抬起，水平的送過最狹小的電網格后，我們不禁歡呼!在過電網的那一瞬間，我什么都不想也不能想，把自己完全交給了隊員。是信任，是隊員們的共同協作，使我眼中的不可能變成了可能。
信任背摔是我們做的第二個訓練項目，看似簡單，但當你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數著一二三往后仰躺的時候，心里真的很緊張，但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中，隊員們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步，手還是緊緊的搭在對方肩上，是這份責任使我們的團隊全部通過訓練。
在過電網、信任背摔、地雷陣、孤島求生中，展現的是全新的體驗訓練，我們沒有性別的分別，沒有年齡的差距，沒有職務的高低，有的只有一個目標，有的只有一個信念，那就是：我們是一個團隊，不能讓一個人掉隊，團隊力量使一切不可能變成了可能，引領了我們的成功。
這次軍事及拓展訓練讓我的心情久久難以平靜，孤木難成林，獨木難成橋，一個人的本領再大也需要大家的支持，更需要和大家通力協作，我們都是聯通公司這支大團隊的一員，在工作中堅守著各自的崗位，每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事，這需要我們不斷的提高各種能力，要有大局意識，更要相互信任，每一個人都盡職盡責，才能完成發(fā)展壯大我們公司這個共同的目標。
軍事訓練鍛煉了我們的意志，強健了我們的身體;拓展訓練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格，向我們展示了團隊的力量。正如王總所說：三天時間既短又長，短的是時間，長的是這次軍事及拓展訓練激發(fā)了我們公司的團隊潛能，凝聚了我們公司文化，讓我們在應對挑戰(zhàn)與解決問題的過程中，增強了團隊精神，提升了組織融合能力。這次軍事及拓展訓練對我們的人生是一次深刻的教育，使我們懂得了團隊的真正意義所在。
拓展訓后總結與心得體會篇十一
隨著教育改革的推進，初中的教育內容也在不斷拓展，旨在培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新精神。通過這些課外拓展活動，我不僅提高了自己的學科知識水平，還鍛煉了自己的領導能力和團隊協作能力。在這個過程中，我收獲了很多，也學會了很多。
首先，參與各類學科拓展課程，我不僅學到了更多的知識，還深入了解了不同學科的魅力。一些學科的拓展課程涉及到更深層次的知識和技能，幫助我更好地理解和掌握學科內容。尤其是數學和英語的拓展課程，通過解題、模擬等形式，我學到了解決問題的思維方法和技巧，提高了我的分析和解決問題的能力。此外，參與化學和物理的實驗課程，我不僅在實踐中了解了科學的原理和現象，還培養(yǎng)了實驗操作的技能，提高了我對科學實驗的興趣和熱愛。
其次，參與各類文化課程，我不僅豐富了自己的文化知識，還開闊了自己的視野。例如，我參加了書法、美術、音樂等活動，不斷錘煉了自己的審美能力和藝術才華。通過觀摩名家的作品和學習他們的技法，我逐漸形成了自己的藝術風格和表達方式。此外，參加了歷史、地理、文學等課外講座，讓我了解了更多的歷史事件和地理知識，開拓了自己的視野。我相信這些文化課程不僅對我的成長有著積極的促進作用，還培養(yǎng)了我對各個學科的熱情和探索精神。
再次，參與各類體育活動，我不僅增強了自己的體質，還培養(yǎng)了自己的體育興趣和團隊意識。在體育鍛煉中，我學會了堅持不懈和克服困難的精神，提高了我的體育技能和耐力。特別是參加了團隊項目，如足球、籃球、排球等，我學到了團隊合作的重要性。通過與隊友們的配合和默契，我更加深刻地體會到團隊力量的強大，也提高了自己的領導能力和組織能力。
最后，在各類拓展活動中，我建立了與老師和同學之間更好的聯系和關系，學會了團隊合作和相互尊重。在活動中，老師們不僅是知識的傳授者，還是我的朋友和引路人。他們給予了我鼓勵和肯定，幫助我在困難中堅持，并且在學習上給予了我很多幫助和指導。同時，與同學們一起參與拓展活動，我感受到了團隊的溫暖和力量。我們一起奮斗，相互支持和鼓勵，共同實現了一個個目標。這些經歷讓我懂得了珍惜身邊的人和事物，學會了更好地與人溝通和合作。
總之，通過初中拓展課程的學習和實踐，我不僅豐富了自己的知識，還培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作精神。我深刻體會到，只有不斷地拓展自己，才能走向更加寬廣的天地。我相信，這些拓展課程的經驗將成為我未來發(fā)展的基石，幫助我更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)保持學習的熱情，積極參與各類拓展活動，為自己的成長和發(fā)展努力奮斗！
拓展訓后總結與心得體會篇十二
作為一名教師，教育是我們的職責，但我們也不能忘記不斷提升自己的能力。教師拓展是一個不斷學習和成長的過程，通過參加各種培訓、交流和實踐活動，我們能夠不斷提高自身素質，提升教育教學水平。在這個過程中，我積累了一些拓展心得，希望與大家分享。
首先，我要強調的是教師的自我學習能力。拓展不僅僅是參加培訓和學習新知識，更重要的是培養(yǎng)自己的學習能力和自我發(fā)展能力。我發(fā)現，只有擁有主動學習的態(tài)度和積極的學習習慣，才能在教育實踐中不斷提高自己。
其次，教師還要注重實踐和反思的結合。在拓展過程中，我們不僅要學習理論，更要將其運用于實際中并進行反思。培訓和研討只是提供了一些指導，真正的成長需要我們通過反思不斷修正和改進自己的教育實踐。
第三，教師的拓展需要持續(xù)不斷。知識是永無止境的，教師的拓展也是一個持續(xù)不斷的過程。我們要不斷更新觀念，學習最新的教育理念和教學方法，從而不斷提高自己的教育水平。
第四，教師的拓展需要注重交流與合作。我們不能孤立地進行拓展，而是要和其他教師進行交流和分享。通過交流，我們可以互相學習和借鑒，相互促進進步。同時，我們還要與學生和家長進行有效的溝通和合作，才能更好地實施教育教學工作。
最后，教師的拓展要始終堅持以學生為中心的原則。教育的本質是以學生為中心，因此在拓展過程中，我們要注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。我們要關注學生的個性發(fā)展和興趣培養(yǎng)，制定差異化的教學方案，不斷探索和嘗試新的教學方法和手段，以滿足學生的多樣化需求。
總之，教師拓展是一個不斷學習和成長的過程。通過不斷提升自身的素質和能力，我們才能夠更好地履行教育使命，為學生的發(fā)展提供更好的支持。拓展心得是我們在這個過程中的寶貴財富，希望能夠不斷總結和分享，進一步促進教育教學的發(fā)展。
拓展訓后總結與心得體會篇十三
酒吧拓展活動是近年來企業(yè)團建中的一種新興活動方式，通過在酒吧環(huán)境中開展各種挑戰(zhàn)、合作和團隊建設游戲，旨在增強團隊凝聚力、提升團隊協作能力。在過去的一次酒吧拓展活動中，我深切體會到了團隊合作的重要性，也認識到了一些有效的團隊協作方法。下面我將對此次酒吧拓展活動進行總結，并分享我的心得體會。
首先，酒吧拓展活動給我留下了深刻的團隊合作印象。通過在酒吧環(huán)境中組隊參與各種挑戰(zhàn)和游戲，我發(fā)現團隊中每個成員的個人能力并不是最重要的，團隊的整體協作能力才是關鍵。每個人在面對挑戰(zhàn)時需要充分發(fā)揮自己的才華，同時也要時刻注意協調和配合其他隊員的行動。只有緊密配合、密切溝通，才能在有限的時間內完成任務。這次活動讓我深刻認識到，一個成功的團隊離不開每個成員的貢獻和協作。
其次，酒吧拓展活動讓我認識到了一些有效的團隊協作方法。在完成任務的過程中，我們發(fā)現了一些團隊協作的技巧。首先是明確角色分工，每個人要清楚自己在團隊中的定位和任務，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。其次是充分溝通和共享信息，團隊成員之間要及時、清晰地傳遞信息，以便更好地協調行動。還有就是靈活適應，面對突發(fā)情況時要能夠迅速做出調整，并做到充分發(fā)揮每個人的能力。這些團隊協作方法在活動中得到了充分的驗證，讓我認識到了團隊合作的重要性。
最重要的是，酒吧拓展活動讓我認識到了團隊的力量。在這次活動中，我們每個人都經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是通過團隊的力量，我們成功地克服了重重困難，并完成了任務。整個過程中，我們彼此激勵，互相支持，使得團隊的凝聚力和向心力進一步增強。這次活動讓我更加堅信，團隊的力量是無窮的，只要每個人都能舍小我謀大我，團隊就能在困難面前變得更加堅強。
通過這次酒吧拓展活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也學到了一些有效的團隊協作方法。團隊合作不僅僅是個人能力的展示，更是每個成員相互信賴、相互配合的結果。只有團隊內部的協作和默契達到一個較高的水平，團隊才能真正發(fā)揮出最大的效能。這次活動讓我認識到了團隊的力量，也明白了每個成員在團隊中的重要性。正是這次酒吧拓展活動，讓我明白了合作團隊的意義和能力。只有通過團隊的合作，我們才能在工作中取得更好的成績，實現更大的目標。
拓展訓后總結與心得體會篇十四
2013年3月23日，我們云華物業(yè)尋甸分公司的部分員工參加了由“西典拓展”公司組織的野外拓展訓練。通過本次活動，我不僅了解了身邊的同事，也更深一層的了解了自己，考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神，還從各項目中受益匪淺，感想頗多。
3月23日早，伴隨著淅淅瀝瀝的小雨，云華物業(yè)野外拓展訓練在金山生態(tài)公園拓展訓練基地拉開了序幕。全體學員在雨中認真的聆聽教練對我們本次活動簡要說明及注意事項后，我們就開始了培訓前的熱身。熱身內容是分成兩個小組，并給小組命名、設計隊徽、隊訓及隊歌，選出隊長、旗手、吉祥人物還有本小組的“壯丁”——也就是為大家服務的搬運工。待一切完畢后，我們開始了今天的第一個項目——信任背摔。
信任背摔就是每位學員都將站在一個1.5米的高臺上，身體筆直向后倒，其他學員用手臂去接這名隊員。不少隊友出于本能的恐懼，在向后倒時心理上出現猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大，容易導致傷害。當輪到我站在高臺時，我起初很慌張，我想：要是我倒下去的姿勢不對，給下面的兄弟姐妹造成傷害怎么辦？可是但當我望向臺下的兄弟姐妹們時，我告訴自己，不要怕，他們是我的親人，他們一定會穩(wěn)穩(wěn)的接住我，哪怕我倒下的姿勢不好，他們也會原諒我。于是我閉上眼睛，筆直的向后倒下了。下去后，不出所料，兄妹們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。教練也表揚了我，說我倒下的姿勢很標準，讓我心里美美了一把。這個項目看似很簡單，其實也不然。如果沒有彼此之間的信任，這個項目也是很難完成的。當臺上的人問：“你們準備好了嗎？”臺下的人回答：“我們準備好了，請相信我們！”這就是承諾。團隊同伴間的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量、信心的來源。作為站臺上的人，他需要有把生命交出去的勇氣，又要有對臺下的人充分的信任，并敢于走出這一步；而臺下的人，他們掌握臺上人的生死安全，他們的努力、他們的堅持，是在挽救一個人的生命，還有什么比生命更寶貴的呢？所以，多少個龐大的身軀如石頭般砸在了他們的手臂上，他們咬牙忍住了疼痛，堅信一定能讓臺上的人平安。
第三個項目，急速60秒。在這個項目中你只有大膽的去嘗試，不斷的創(chuàng)新，團隊伙伴們合理的分工合作，讓人力資源充分的利用，才能在最快的時間內，破解1到30個數字，成功的戰(zhàn)勝另外一個團隊。
第四個項目，穿越電網。在兩棵樹之間掛著一張網，網上有大小不一的15個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟）都不能觸碰到網，否則就會“觸電身亡”。只要有一個人“觸電”了，就全隊失敗，之前通過的人，全部返回重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現，如果不靠集體的力量，大家不在一起想辦法，不進行合理的安排，這個項目根本無法完成。這個項目，我們團隊最終沒有全員順利通過，期間我們失敗了11次，在最后一次“觸電”時，我們總共20個隊員，已經通過了15個，看著沒有過到電網這邊的5個隊員，我的'心里十分的難過，是他們5個用他們的雙手把我們一個個抬到了電網的這一邊，如果這真的是一次逃生，而不是游戲，他們把生的機會給了我們15個人，而我們，卻把他們5個永遠的留在了電網的那一邊，拋棄了他們。想到這里，我的淚水已經在眼眶里打轉。這個項目，給予了我很大的啟發(fā)：有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力組織指揮體系，進行合理的分工和協作，才能保證團隊工作有序的開展。大小不一的電網格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是社會競爭，不要試圖改變游戲規(guī)則或社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境。同時，游戲規(guī)則會不斷的改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找他的突破點。大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始前，團隊領導人要審時度勢，根據實際條件和資源，統籌計劃、合理安排。
第五項，畢業(yè)墻。全體隊員在最快的時間內翻越一面4米高的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。在開始前，教練讓我們每個人心中的下一個目標，我暗想：我們有20個人，翻越4米高的墻，每個人至少需要4分鐘吧，于是我給我們團隊下了一個目標，就是在1個半小時翻越這面墻壁。在開始翻越前，我們選出了這個項目的總指揮----趙麗芳以及張存山兩位，指揮大家如何翻越。經過大家的商討，我們制定了翻越計劃，采用“疊人墻”的方法，讓身體比較結實的張存山、馬戰(zhàn)雄、楊文作為人梯，先由劉來先、米朝劍踩在他們的肩膀上，大家奮力把他們托上高墻，然后他們在上面接應。在上去了三個同伴后，教練吹響了哨子，把上去的三個伙伴全部叫了下來，我們大家都很疑惑，這是怎么了？為什么好不容易爬上去了，又要叫他們下來？原來，教練事先說好的除了總指揮和教練能說話外，其他任何人都不能發(fā)出聲音?？墒窃谇叭慌逝赖倪^程中，有的伙伴因為太著急、太緊張還是忍不住說話、呼叫。為此，我們的兩位總指揮付出了每人50個俯臥撐的代價。教練對兩位總指揮說：你們要么做完這50個俯臥撐，趴著也要做下去；要么現在就帶著你們的團隊走，離開訓練基地。你們愿意為你們的團隊受罰嗎？兩位總指揮挺直了腰板，大聲的說：我們甘愿為團隊受罰！當他們兩人在艱難的做每一個下壓，撐起的動作時，當教練把兩位“人梯”肩膀上的衣服拉開，看到他們已經有淤血的肩膀時，我的淚水終于忍不住奪眶而出。為了我們整個團隊的勝利，在下面做“人梯”的伙伴們，付出了怎樣的代價？為了我們整個團隊的勝利，兩位總指揮為了大家犯的錯誤，毫無抱怨的做完了50個俯臥撐，我的心靈再一次受到了震撼。相信除了我，其他的伙伴們也是，每個人都在低頭反思，今天，我們自己為了這個團隊，付出了多少？反思過后，教練開始為我們重新計時翻越，此次過程中再也沒有任何人（除了總指揮及教練）說話，一個個咬緊牙關拼命往上爬，先上去的人拼命往上拉。當最后一個人抓住前一個人的腳踝，上面的人把他們拉上去后，震天的歡呼聲響起了，我們全隊20個人順利的翻越了這面4米高的光滑墻壁。當總指揮宣布了我們翻越使用的時間時，我們全都呆住了！4分27秒85毫秒?。。?！我們所有人都震驚了，這是怎樣的一個奇跡？離我們先前設定的目標整整縮短了25倍。 所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。這個活動結束后，我采訪了兩位“人梯”，因為中途教練已經提醒了很多次，“人梯”撐不住時可以拍墻換人，可是整個過程，我們的“人梯”一直沒有換。我問他們?yōu)槭裁床粨Q人，他們只說：因為在這個團隊中，只有4個人能做“人梯”以及在上面拉人，我們要是撐不住了換其他人，其他人恐怕承受不住重量。那一刻，我的眼淚再次奪眶而出，他們的無私奉獻和付出，換來了團隊的成功，公司的發(fā)展，不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望！每個游戲都會遇到困難，面對“不可能”完成的任務，我們都沒有選擇退縮和放棄，因為每個伙伴都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。堅持的精神、嘗試的精神、團隊的精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實生活工作中需要去體驗和運用的嗎？“我為人人，人人為我”，對待幫助過自己的人，要有感恩的心，學會幫助別人，別人才會幫助自己。
結束語：良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成；也不要以為你勢單力薄，有了團隊，你也許什么都行！ 感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出我們團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富有凝聚力和戰(zhàn)斗力！
拓展訓后總結與心得體會篇十五
班級拓展活動是學校教育的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學生的團隊合作意識、領導才能和解決問題的能力。通過各種形式的拓展訓練，學生能夠更深入地了解自己，建立信任與友誼，培養(yǎng)團隊意識與協作精神。在經歷了一次次拓展活動后，我對班級拓展有了更深的理解，并從中受益匪淺。
首先，班級拓展能夠充分激發(fā)學生的團隊合作意識。在參與拓展活動的過程中，我們不再只是一個人孤軍奮戰(zhàn)，而是以小組為單位迎接各種挑戰(zhàn)。每個人的動作和決策都會影響團隊的成敗，因此，我們需要相互合作，齊心協力才能取得勝利。例如，我們曾參與過一個要在限定時間內拼裝團隊腳手架的項目。這個任務需要我們所有人拿出自己的實際操作能力和智慧，同時密切配合才能完成。這樣的拓展活動讓我認識到，團隊的力量要遠超過個人的努力，只有緊密團結才能突破困難，取得成功。
其次，班級拓展也是一個培養(yǎng)領導才能的過程。在拓展活動中，每個小組都需要一位領導者來帶領和指揮，而作為一名領導者，你需要具備鼓舞人心的能力、決策能力和組織能力。我曾有幸擔任過一次小組的領導，這次經歷給我留下了深刻的印象。在活動開始之前，我先從小組成員中了解每個人的特長和興趣愛好，并根據每個人的個性特點合理分工，使得每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在任務執(zhí)行過程中，我時刻關注小組的氛圍，及時調整策略和進行協調，保證整個小組活動的順利進行。通過這次擔任領導者的經歷，我意識到，領導不是單純地下達指令，更重要的是要能夠帶領團隊實現共同的目標，并在團隊中發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現團隊的最佳表現。
此外，班級拓展也有助于培養(yǎng)學生解決問題的能力。在拓展活動中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要我們從中找到解決的方法。這需要我們善于思考和分析問題，尋找解決問題的方式和路徑。在一次尋找通往團隊困守的迷宮任務中，我們在面對幾個岔路口的時候進行了小組討論，分析了每個路口的特征和可能的風險，最終選擇了正確的路徑。這次經歷讓我深刻認識到，解決問題的關鍵在于善于思考和合理分析，在團隊中共同探討會得到更好的結果。
最后，在班級拓展活動中，我也體會到了團隊的力量和友誼的珍貴。拓展活動中我們需要相互信任，相互依賴，這樣才能更好地完成任務。而在這個過程中，我們不僅能找到可靠的朋友，還能培養(yǎng)友誼和情感的交流。通過一次次拓展活動，我認識到班級是一個大家庭，每個人都是團隊中不可或缺的一部分，我們需要相互支持，共同進步。這些活動給我?guī)砹藷o盡的歡笑和成就感，我深深感受到團隊的力量和友誼的溫暖。
總的來說，班級拓展活動是一個鍛煉學生的團隊合作能力和領導才能的機會，同時也有助于培養(yǎng)學生解決問題的能力和加強班級之間的友誼。通過這次拓展活動，我不僅在團隊合作和領導能力上得到了提升，也深深體會到了團隊的力量和友誼的珍貴。我相信這些經驗和體會會伴隨著我今后的學習和生活，為我贏得更多的成功和幸福。
拓展訓后總結與心得體會篇十六
第一段：引入教師拓展的重要性（200字）
教育是一個日新月異的領域，為了更好地適應時代的發(fā)展和滿足學生多樣化的需求，教師們需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。教師拓展成為越來越多教師關注的話題。通過進一步學習和培訓，教師們能夠拓寬自己的視野，增加教學方法和教學資源，提升自己的專業(yè)發(fā)展，為學生提供更優(yōu)質的教育。
第二段：教師拓展的途徑和內容（250字）
教師拓展可以通過多種途徑進行，包括參加專業(yè)培訓課程、閱讀專業(yè)書籍、參加學術會議和研討會等。這些途徑可以幫助教師們了解最新的教學方法和研究成果，為自己的教學提供更多靈感和啟發(fā)。同時，教師還可以將自己的教學經驗分享給其他教師，從中獲得反饋和建議。
教師拓展的內容也非常廣泛，可以包括學科知識的深入研究、教育理論的學習、教學設計和評估的提升等。教師們可以選擇適合自己發(fā)展需求和興趣的拓展方向，例如教育科技、學習心理學、創(chuàng)新教育等。
第三段：教師拓展帶來的益處（250字）
教師拓展不僅有助于教師專業(yè)能力的提升，還能帶來更多的益處。首先，教師拓展可以為教師們提供更多的教學資源和教學方法，從而使他們的教學更加生動有趣。其次，教師們通過拓展獲得的新知識和新技能可以更好地滿足學生多樣化的需求，提供更個性化的教育服務。此外，教師拓展還有助于激發(fā)教師們的創(chuàng)新能力和研究精神，推動教育領域的發(fā)展。
第四段：教師拓展中的挑戰(zhàn)和應對策略（300字）
教師拓展雖然重要，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，時間和資源的限制是教師們拓展的主要障礙。教師們通常有著繁忙的工作任務，很難抽出時間去參加培訓課程或參加學術活動。其次，教師們可能面臨興趣和動力不足的問題，很難持續(xù)學習和拓展。
面對這些挑戰(zhàn)，教師們可以采取一些策略。首先，教師們可以尋找合適的時間段進行拓展學習，例如利用業(yè)余時間、假期等。其次，教師們可以利用互聯網的資源，在線學習或參加網絡研討會，既能節(jié)省時間又能獲取有效的學習內容。另外，教師們可以建立學習小組或參加研究團隊，與他人共同學習和討論，增加學習的動力和興趣。
第五段：結語（200字）
教師拓展是教師發(fā)展的重要途徑，通過拓展，教師們可以提升自己的專業(yè)能力，為學生提供更好的教育。拓展不僅僅是一種學習行為，更是一種教育態(tài)度和追求。作為教師，我們應該持續(xù)關注自己的專業(yè)發(fā)展，積極參與拓展活動，不斷提升自己，為學生的未來負責。
注：本文1200字，其中每段字數分別為200字、250字、250字、300字和200字。
拓展訓后總結與心得體會篇十七
為了優(yōu)化球員們良好的心理素質，加強團結合作的集體意識。今天上午，廣州某隊球員們在輕松歡快的氣氛中進行了一次拓展訓練，訓練內容主要以一系列有趣的小游戲為主 ，既鍛煉了球員們的反應力和團隊協作能力，又舒緩了競技賽場上帶來的壓力。
在教練員的指導下，“合志同方、攜手你我、擁抱團隊、共贏未來”的體驗式拓展訓練正式開始了。首先組織大家自行選擇隊長，這個隊長不一定在原組織中職位較高，但是需要有很強的號召力，在團隊建設的初期，一定是這個人在發(fā)揮巨大作用。我們第一個拓展小游戲先是用手把灰磚劈斷。20多位球員們纖手劈磚，大多數隊員都是一掌斷磚。隨后男生用手劈磚，大多手劈磚斷。引起眾多游人觀看，一位中年男士試了一下，結果把手碰疼了，但最后我們每個人都成功了。
急速60秒的活動中，球員們了解了什么是團隊。團隊，就是為了同一個目標，共同付出努力，為了同一個目標共同探討，為了同一個目標相互協作!正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認出數字，難度好大。要找出圖片與數字的聯想，思維好發(fā)散啊。選手們正在急速判斷，這個游戲團隊間的合作精神，還有我們的應變能力。我們隊(37秒)以1秒的成績險勝飛鷹隊(38秒)，比賽有輸有贏，但大家一次又一次挑戰(zhàn)自己的成績不服輸的精神是最棒的，大家都是最后的贏家。
我們感動，我們不能忘記那天共同克服了這道畢業(yè)墻。我們感動的并不是大家都翻越了這道畢業(yè)墻，而是在這個過程中，我們大家都沒有放棄，我們心中記著我們是一個集體，我們是一個團結的家庭。4米高的獨墻從沒想象過要攀過去!首先有強壯的球員們當底背讓隊員踩肩膀再讓上邊的人拉上去，35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘，最后35完成!我們的團隊。一道觸動我心靈的畢業(yè)墻，是否讓你想到了那個曾經在你迷茫無助時，給予你幫助的人。就像今天的畢業(yè)墻，當你伸手觸摸不到墻面，你是多么的希望下面的人抽你一把，希望他們不要放棄你。感謝我生命中出現的每一個人。
球員們在娛樂中領會到服從指揮的重要性，對于自律、團結、互助、協作精神有了更深刻的理解。把工作變成游戲和活動，在充滿樂趣、挑戰(zhàn)和對現實工作模擬的各種體驗中，突破心理上的“舒適區(qū)”，通過自我發(fā)現—自我修正—自我解決問題，從而獲得新的感受和領悟。
拓展訓后總結與心得體會篇十八
人生學校大學部大學新生為期7天的軍訓就要結束了，在校領導和武警遼陽中隊領導的大力支持下，在教官的細心指導和同學們的努力拼搏下，我們的軍訓取得了顯著的成績，達到了預期的目標。這次軍訓，由于部隊教官嚴格要求，認真進行各項科目的訓練;同學們參訓態(tài)度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準備，因此，在軍訓期間參訓的同學都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓之中，不僅增強了國防觀念，堅定了愛國主義信念，而且體驗了士兵生活，增強了組織紀律性和集體觀念。培養(yǎng)了艱苦奮斗、勇敢頑強的軍人作風。雖然軍訓時間是短暫的，但這對同學們今后的學習和生活無疑是十分有益的。
軍訓中，教官們投入了極大的熱情。對學生表現出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責，了解學生思想動態(tài)，關心參訓同學生活，主動做好參訓學生的思想工作，熱情為同學服務。在此讓我們以熱烈的掌聲，向最可愛的教官表達最崇高敬意。
同學們，軍訓是每位大學生重要的必修課。這次軍訓的200名同學，經過軍訓技能考核，均取得優(yōu)良成績。
7天來，同學們虛心向教官學習，嚴守紀律，不怕困難。有的同學帶并帶傷堅持訓練，從不叫苦叫累。3班的唐大偉、同學在訓練中，雖身體不適稍做休息又投入到高強度訓練之中。1班的、2班的、3班的、4班的大李帥、謝麗軍、劉佳慶等同學是軍訓學生的榜樣，他們高標準要求自己，各項技能成果走在了最前面。106寢室的同學用午休時間清掃場地積水，熱心為集體服務。軍訓不僅增強了體魄，而且鍛煉了意志、毅力、增進同學之間的友誼和集體榮譽感。
軍訓中在同學們身上真正體現了一名大學生的優(yōu)良品質和奮發(fā)向上的進取精神。你們用自己的實際行動譜寫了人生學子軍訓的新篇章。
我們參訓的老師從軍訓開始一直關心、體貼、鼓勵參訓同學，用自己的模范行動影響和帶動了同學們積極參訓，你們的感召力是無窮的。
這次軍訓也得到了學校領導的高度重視，為確保學生軍訓工作的順利進行，提前準備，確定目標，體現了軍訓各項工作抓緊、抓嚴、抓實的特色。
在這里需要特別感謝的是武警遼陽中隊的參訓教官，你們嚴格施訓以及高度的責任心，保障了本屆軍訓任務的圓滿完成，在這里我們向你們敬禮，向你們致敬!
同學們，短短的10天軍訓此時此刻就要結束了，軍訓結束后，希望同學們繼續(xù)發(fā)揚軍訓中煥發(fā)出的好精神，好作風。把軍訓成果轉化為優(yōu)良的學風、校風，爭取更大榮譽和成績。最后，祝教官們身體健康，工作順利!祝同學們在新的學期里學習進步，幸?？鞓?。愿人生學校走向輝煌。
拓展訓后總結與心得體會篇十九
在日常生活中，遇到各種各樣的問題和困難，可能會導致我們的情緒受到影響，產生負面情緒。因此，我開始關注心理拓展這個話題，希望能夠學習一些有效的方法，改變自己的負面情緒，提升自我修養(yǎng)。
第二段：提高自我認知水平
要拓展自己的心理，首先要了解自己的內心世界，了解自己的優(yōu)點和缺點。我開始尋找各種方法，比如說寫日志、聽自己的內心聲音、請教心理健康專家等等，讓我更加了解自己的心理狀況，更加清晰地認識自己的思想、情感和行為模式。同時，自我認知也讓我更加容易達成自己的目標，更加自信地面對困難。
第三段：培養(yǎng)積極的心態(tài)
拓展心理的另一個關鍵是培養(yǎng)積極的心態(tài)。我從“感恩、快樂、自信”的角度，一步步地改變自己的思維方式，用積極的態(tài)度去看待生活中的各種事情，比如說：“每次挫敗都是一次成長”、“感謝生命中出現的所有美好的東西”等等。
在這個過程中，我也學會了放松自己的心情，在艱難困苦時保持內心平靜，提高自己的情緒管理能力。有時候，我們的情況越困難，內心的平靜也越是需要保持。只有掌握這種能力，才能更好地應對挑戰(zhàn)，達到自我定目標的目的。
第四段：尋找支持
在拓展心理的過程中，尋找支持也是非常重要的一部分。無論是獲得好的建議和建議，或者是遇到困難時的支持和關心，都可以幫助我們更好地保持積極態(tài)度。我開始主動尋找一些長輩、教練和建議師，向他們請教、傾訴心聲，得到了很多的幫助和鼓勵。同時，結交一些志同道合的朋友，也是非常有益的，互相支持、互相勉勵，共同進步。
第五段：總結
很多時候，拓展心理本身是一個艱難的過程，需要我們保持鎮(zhèn)靜和耐心。在這個過程中，我們要正確地向自己發(fā)出信號，正視現實，勇敢地面對自己的問題和困難。同時，我們要積極的尋求支持，相信自己，培養(yǎng)自己的自信心和積極心態(tài)。只有這樣，我們才能真正拓展自己的心理，更加自信地面對自己的目標，成為更好的自己。
拓展訓后總結與心得體會篇一
隨著市場競爭的不斷加劇，企業(yè)的拓展已成為各個行業(yè)中不可避免的選擇，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。在這一過程中，不斷摸索、總結、提高自身的能力和素質至關重要。以下是我在企業(yè)拓展中過程中的心得體會總結，希望能對大家有所幫助。
一、了解市場需求和競爭情況
在企業(yè)拓展中，了解市場需求是第一步，既可以開發(fā)新產品和服務，也可以為現有產品和服務提供更好的需求匹配，提高市場占有率。同時，應該深入了解市場競爭情況，了解自身在競爭中的優(yōu)勢和劣勢，并通過制定適當的市場策略，增強競爭優(yōu)勢。同樣地，深入了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，了解對手的市場策略，可以為企業(yè)實行更好的發(fā)展計劃和市場分析提供依據。
二、提高團隊素質和實力
企業(yè)拓展過程中，團隊的實力和素質對于成功實現目標至關重要。企業(yè)應該通過多方面的培訓和學習，提升團隊成員的實力和素質，不僅包括技能方面，還包括團隊合作能力和溝通協調能力等。對于團隊老師的管理和領導，應該有鮮明的使命感和責任感，以期給公司不降低實力提供更高的合作投入力度。
三、創(chuàng)新和改進
企業(yè)拓展過程中必須不斷創(chuàng)新和改進，以滿足市場不斷變化的需求。進行創(chuàng)新和改進需要具備專業(yè)知識和技能，并通過市場調研、市場分析和客戶反饋等方式了解市場需求和行業(yè)趨勢，從而堅定把握和革新創(chuàng)新方向，挑戰(zhàn)現有的制約和阻礙。
四、規(guī)劃和評估
對于企業(yè)拓展，規(guī)劃尤為重要。需要規(guī)劃從產業(yè)鏈的上游到下游，從產品創(chuàng)意的開發(fā)到市場運營的全過程，通過制定合理的策略和計劃，完成目標的實現和關鍵節(jié)點的把握。同時，應遵循“目標導向，結果代言”的原則，付出相應的行動和投入，對完成的情況進行評估和反饋，不斷優(yōu)化。
五、實施和掌握機會
企業(yè)拓展過程中，機會是實現目標最關鍵的，因此需要具備規(guī)劃和實施相結合的能力。企業(yè)應該認清自身的優(yōu)勢和劣勢，同時主動掌握市場變化的機會，主動拓展新領域和市場，并有速度和強度。而前提是，企業(yè)需要在規(guī)劃和市場分析基礎上嚴格確定目標，并集中重視市場分析和反饋，及時調整策略。
總之，企業(yè)擴張過程中的一個步驟是一次挑戰(zhàn)，同時也是一個機會。企業(yè)如果想要走向成功，需要全面提高團隊的能力和素質，了解市場需求和競爭情況，充分運用規(guī)劃和評估的手段，創(chuàng)新和改進自身存在的問題，并且積極把握市場變化和機會。
拓展訓后總結與心得體會篇二
3月26日，在拓展訓練中心陳老師、胡老師的組織下，我們骨干教師管理班的全體學員參加了為期1天的拓展訓練。在這短短1天的訓練中，每個妙趣橫生的游戲把我們的工作、人生、事業(yè)緊緊聯系在一起，給我們帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索。通過這次拓展訓練，不僅加深了學員們之間的感情，而且每個學員的潛能得到了進一步的激發(fā)，心理素質得到了進一步提升，大家都從中得到了不少有益的啟示。以下是我個人參加活動的心得體會。
一、團隊精神就是力量
翻越畢業(yè)墻項目給我的啟迪最深：
其一，我深刻地體會到集體潛能的巨大，集體的協作的重要。一個人的力量是有限的，只有大家齊心協力才能形成合力，共渡難關。
其二，任何一個團隊，都不能忽視領導的作用，不管這個領導的決定是否英明、是否有能力，大家都該圍繞著這個領導核心，一起出謀劃策共同開展工作。
其三，在做任何事情之前，有個詳細的策劃，再加上領導最后的系統決策，才會避免做無用功。通過拓展訓練，讓我們真正認識到：沒有完美的個人，但有完美的團隊。因此，學校要取得更好的成績，需要每位教師共同努力，才能實現既定目標，正所謂“上下同心，其利斷金”。
二、溝通是解決矛盾的有效手段
在孤島求生項目中我們失敗了，追其原因重要仍然是溝通不足，盡管在整個拓展訓練過程中，教練反復強調最多是溝通，但在項目進行中無論是我們盲人組、還是聾人組，正是由于溝通的不足，最終導致項目的失敗。固在日常工作中，我們要通過溝通，在工作中找準自己的位置，再有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實，才能從容自如做好每一件事情。回想以前我們的工作，就會發(fā)現，我們經常會因為懶于溝通、羞于溝通，甚至不屑于溝通，由此而產生不少誤會、曲解和埋怨。如果我們都能積極一點、主動一點、大膽一點，還有關鍵是及時一點互相溝通，那么無論是在生活中、工作中還是學習中我們都可以做到更融洽、更和諧。一個好的管理者，必須要善于交流，耐心聽取別人的建議或意見，保證通過溝通集思廣益，群策群力，充分發(fā)揮領導作用，快速形成有效決策并加以實施。
拓展訓練結束了，正如訓練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，我們只有把拓展中領會的精神運用到學校實際工作中去，就一定能開創(chuàng)學校工作的新境界。
拓展訓后總結與心得體會篇三
在今天的團隊拓展活動中，我有幸被大家選為夢之隊的隊長，帶領大家沖向最后的勝利。擔任隊長我深感自己肩上所承擔的巨大責任同時我也有很多深深的感悟。
雖然在第一輪中我們隊稍有落后，我也接受了10個俯臥撐處罰，我開始擔心甚至有出師不利的感覺，我有些灰心，可是轉念一想，我知道我是團隊的核心，如果我都沒有必勝的決心，沒有毅力，沒有一定要成功的態(tài)度，那么我拿什么來帶領我的團隊面對接下來的重重考驗，帶領他們過五關斬六將，最后完成我們夢之隊的夢想。所以我告訴自己，即使輸了比賽，我也不能輸了氣勢、輸了狀態(tài)。事實證明正是這種一定要成功的狀態(tài)讓我?guī)е覀儔糁牜@得了最后的勝利。
在第二輪撐桿的活動中，我們隊花費的時間比較多，因為在這之前，我沒有告訴他們好的方式方法，所以我們做了很多次，但是在二隊三隊紛紛上場后，我發(fā)現這是問題的關鍵，同時我也似乎找到了訣竅， 所以在后面的加時賽中，我交了大家方法，最終取得了勝利。
通過這輪活動，我也領悟到另外一點，在平時的工作中，我們總在指責你沒有做好，他沒有做好，實則是我們管理人員沒有交員工怎么做，沒有告訴他們標準。員工是迷茫的，他不知道怎么做，做到什么程度才叫優(yōu)秀。這是員工的問題嗎？不是，這一定是管理者的問題。沒有標準，沒有方法，我們何談考核。
另外，我在二隊和三隊身上吸取經驗教訓，總結方法。最后成就了我的團隊，這說明，。天外有天人外有人，我的對手也可以是我很好的老師， 不要總是自以為是，覺得自己最優(yōu)秀，其實大家都在成長，都在進步， 如果我不學習就沒有資格跟對手站在一個舞臺上競爭，更沒有能力帶領我的團隊。
一個部門的管理人員是整個隊伍的核心，管理人員的自身素質和修養(yǎng)，包括學識、閱歷等都直接影響著這個團隊的成員，團隊文化最終取決于管理人員。
團結就是力量，一個部門如果一盤散沙，各自為陣，沒有統一的標準和態(tài)度，那就注定我們必定失敗。
在活動過程中比如鉆繩子，我就選擇了個兒較瘦小的人來參賽，每個人都在社會上工作中扮演著他自己的角色， 即使是社會的基層人員，他們都有他們自己的長處，真正發(fā)揮他們的長處，才能人盡其能物盡其用，最終達到事倍功半的效果。
在活動準備之前，我?guī)ьI大家對4項活動都做了反復練習，但是卻忽略了我們的薄弱項——撐桿。最后導致我們在這項上面花了很多時間。所以平常工作中我們可能也忽略了這一點，沒有將自己部門最弱的地方擺出來糾正，并且不斷的改善練習，現在我們酒店大多部門在服務上都存在很大的不足，而我們卻在一味的抱怨社會不公平，公司提供的條件不好，客人太刁鉆等等，但是我么卻忽略了我們自身存在的問題。所以我們就要不斷的練習鞏固 ，相信最后上戰(zhàn)場的時候，一定能夠順利達到成交。
在第三隊做撐桿游戲中，他們中途換人，最后成功。讓我突然明白，這個社會就是個能者上弱者下的社會，如果我不努力學習，不進步，而是在一直原地踏步，那么最終會有能者將我取而代之。
第一輪中報團隊口號隊歌時，我沒有把握機會，沒能搶占先機，最后導致我的退伍落后。以前我一直有個理念，就是不愿意和別人去爭去搶，但是就是這種不合時宜的理念導致了我們的夢之隊落后分數。所以我明白了一個道理，只有弱者無能者才不敢去爭不敢去搶，而機會稍縱即逝，我不主動出擊，就只有失敗，而我失敗不要緊，最后因為我個人的原因，會導致我的團隊蒙受損失。
通過此次拓展活動，讓我明白了自己身上的責任，我不能辜負身邊人對我的信任，我會不段努力學習，進步，帶領大家一起完成我們共同的目標。
拓展訓后總結與心得體會篇四
心理學是研究人類思維、情感、行為等方面的學科，它對于我們的生活和工作起著重要的作用。在學習心理學的過程中，我們除了了解心理學的基礎知識外，還需要進行心理拓展。心理拓展旨在提高我們的心理素質、提高人際交往能力以及增強自信心。在本文中，我將分享我的心理拓展心得體會總結，希望對您也有所幫助。
第二段：提高心理素質
心理素質是指個人面對外界環(huán)境時，所表現出的心態(tài)和性格特點。在進行心理拓展時，我們要注重提高心理素質，這有助于我們更好地處理生活中遇到的各種困難。具體來說，我們可以通過各種途徑來提高心理素質，例如學習心理調節(jié)技巧、參加團隊活動以及冥想等。這些方法不僅可以幫助我們減輕壓力，提高情緒狀況，還可以提高我們的自我認知和自控力，讓我們更加自信地面對生活。
第三段：提高人際交往能力
人際交往是指人們在日常生活和工作中，通過語言、行為等方式，發(fā)生互動關系的過程。在現代社會，擁有良好的人際交往能力是非常重要的。而進行心理拓展正是提高人際交往能力的一個有效途徑。我們可以通過多方面的訓練來提高人際交往能力，例如揚長避短，通過模仿與引導，學會暴力溝通、主動傾聽等方法。這些訓練不僅可以增加我們的人際交往技巧，還能夠幫助我們更好地理解和應對他人的情緒，從而促進良好的人際交流。
第四段：增強自信心
自信是指個人對自身能力和價值的信任和自覺。自信心的增強可以幫助我們更加自信地面對生活和工作中的挑戰(zhàn)。在進行心理拓展的過程中，我們可以通過多種方法增強自信心，例如學習思考、積極參與活動、與朋友交流等。還可以通過承認自己的缺點、強化自身優(yōu)勢等方式，幫助自己更好地認識自己，從而更好地提高自信心。
第五段：結語
心理拓展是每個人都應該進行的一項任務，因為它有助于我們提高人際交往能力、增強自信心，提高心理素質。隨著社會的不斷發(fā)展，我們應該適應新的環(huán)境，并尋找更好的方法來進行心理拓展。只有不斷地學習、實踐，我們才能夠走出屬于自己的人生道路。希望這篇文章能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR> 拓展訓后總結與心得體會篇五
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，公司的拓展已經成為了保持競爭力的重要手段之一。我所在的公司也開展了一次拓展活動，為期一個月的時間，我參與其中，并在這個過程中得到了很多的收獲和啟發(fā)。在此，我將對這次拓展活動進行總結和心得體會。
第二段：拓展活動的背景和目的
我們公司舉辦這次拓展活動的背景和目的主要有兩點。首先，我們的市場占有率逐漸下滑，面臨著競爭對手的強烈沖擊，需要有新的思路和方法來拓展我們的業(yè)務。其次，公司對員工團隊合作精神的培養(yǎng)也有著很高的要求，而通過參與拓展活動，可以有效提高員工的團隊協作和溝通能力。因此，這次拓展活動的目的主要是通過不同的拓展項目，培養(yǎng)員工的團隊意識和合作能力，并為公司帶來新的發(fā)展機遇。
第三段：拓展活動的過程和收獲
在為期一個月的拓展活動中，我們參與了一系列的團隊建設項目，包括戶外拓展、團隊合作訓練、心靈雞湯分享會等。在戶外拓展中，我們分組進行了徒步、攀巖、求生等項目，通過團隊的協作完成了各種困難任務，并在實踐中鍛煉了自己的意志品質和拓展能力。在團隊合作訓練中，我們通過分工合作，共同解決了一些具有挑戰(zhàn)性的問題，團隊凝聚力和協作能力得到了極大的提升。而在心靈雞湯分享會中，我們傾聽了一些成功人士的經驗分享，從中汲取了很多成功的秘訣和方法。通過這些活動，我們不僅在拓展自己的同時也收獲了很多寶貴的經驗和知識。
第四段：拓展活動的影響和啟示
拓展活動對公司和員工產生了積極的影響。首先，通過這次活動，我們團隊的協作能力和凝聚力得到了明顯的提升。大家都意識到，團隊合作是實現個人和公司共同目標的關鍵。其次，我們對公司經營戰(zhàn)略有了更全面的了解。通過參與拓展活動，我們能夠更好地和同事溝通交流，了解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。同時，拓展活動也為公司帶來了新的發(fā)展機遇，通過開拓新的市場和渠道，我們能夠增加競爭優(yōu)勢，提升市場份額。這次活動讓我們深刻認識到，無論是公司還是個人，都需要不斷拓展自己，保持競爭力。
第五段：對未來發(fā)展的展望
通過這次拓展活動，我體會到了拓展的重要性和收獲，也意識到了自己在團隊合作、溝通和領導方面的不足之處。因此，我希望在未來的工作中能夠更加注重團隊的協作和溝通，提升自己的領導能力和綜合素質。同時，我也建議公司能夠定期組織這樣的拓展活動，讓員工能夠在活動中不斷學習和成長，提高團隊成員之間的默契和合作能力。除此之外，我也期待公司能夠通過拓展為公司的長遠發(fā)展帶來更多的機遇和突破口，實現公司的持續(xù)健康發(fā)展。
通過這次拓展活動，我們團隊更加團結，明確了目標，提升了競爭力。我相信，在公司的引領下，在團隊的共同努力下，我們一定能夠實現更好的業(yè)績和更長遠的發(fā)展。
拓展訓后總結與心得體會篇六
4月11日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話，這是我第一次聽說拓展訓練這個活動，最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現，拓展訓練并不簡單，讓我學到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊，我們高唱隊歌“夢想就是希望”，高呼我們的隊訓“堅持夢想，挑戰(zhàn)自我”，我們的訓練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等。
通過這次拓展訓練，大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時，在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點：項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下，因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，訓練中的每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節(jié)和靈活性，讓我在訓練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓練項目中，當我看到足足有8米多高的斷橋，距離1.2米的時候，我就心里打顫了，怎么可能，這橋結實嗎？萬一我沒跳過去教練沒抓緊我，站那么高掉下來怎么辦？我腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面，當看到隊友們一個又一個完成了這個項目，使我內心也輕松了很多，對完成這個項目增加了很大的信心，輪到我的時候，當我一步步爬到斷橋上時，我的腿有些顫抖，心里非常緊張，只聽見我的隊友再喊，相信自己，慢慢的，你能行。最終我心一橫，輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了，再向回邁的時候，心里就沒什么恐懼感了，最后我也很好的完成了這個項目，通過這個拓展項目訓練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，勇敢向前走，相信所有問題都不是問題，所有困難都不是困難，只要我們勇敢的面對，總能找到解決的辦法，總能跨越眼前的障礙，你將會有不一樣的人生體驗。
一直忙于為大家傳遞板塊，在長達四十分鐘的游戲結束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個組總成績是分?；顒咏Y束后大家分別做了活動感言。我總結了一下，主要有以下幾點：
1、團隊成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享，利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環(huán)。
4、領導在團隊中的角色很重要，不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。
5、還有創(chuàng)新精神，任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點至關重要。
在今后的日常工作中，這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現在的工作團隊，如果我們在以后的工作中，多注意一下協作，多注意一下方法，我們就會取得更大的成績！“共贏”，是這個游戲要表達的意思。
善自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
今年8月份我有幸參加了由市教體局組織的市職業(yè)學校班主任綜合素質能力提升班的拓展訓練培訓活動。雖然只有短短的六天活動時間，但我從各項訓練活動項目中受益匪淺，感受頗多。我不僅更加了解了自己，考驗了自己不言放棄的精神和團隊精神，還深刻感受到了團隊的力量，提高了團隊意識。這次訓練我收獲的體會和感悟，將對我今后的工作和生活產生深刻的影響。
8月21號早我們懷著激動而忐忑的心情來到了青島海爾思搏斗軍事訓練學校，放下行囊之后全體學員迅速集合，全隊的八十多名教師隨機組合，臨時產生了兩個新的團隊（一中隊、二中隊），每個中隊分兩個小組。在學校的會議室里，聆聽了教官對相關情況的簡要說明，對學員的各項要求以及對此次活動的期望后，我記住了這樣的話“常懷一顆空杯的心、勇敢的心、年輕的心、快樂的心”。在軍事訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到艱苦的訓練中去。
站軍姿、踢正步、走方隊······這是對我們身體素質的挑戰(zhàn)?；鹄崩钡奶栔丝局?，臉曬黑了，爆皮了；腿站酸了，麻木了；腳磨痛了，起泡了。軍訓的日子真的很痛苦、很難熬，但我忍受著，堅持著，努力將每一個動作做到位。事實證明我挑戰(zhàn)成功，“堅持”成為我人生中刻骨銘心的一個關鍵詞。
一個陰雨綿綿的日子，我和隊友們參加了對大多數人來說都是第一次的戶外拓展訓練。糟糕的天氣并沒有影響到大家的心情，有些許緊張，更多的則是興奮。在穿越雷陣和達芬奇密碼競技比賽兩項活動中，我們這一組成績并不樂觀，分析匯總原因主要是以下：個別隊友競技意識不強，參與活動積極性不高；隊友配合缺乏默契；指揮領導失策；組織執(zhí)行力不強。第一次的拓展訓練讓伙伴們更加懂得了團結協作的重要性，每一個伙伴對于團體來說都是至關重要的，積極參與團體活動，獻計獻策，制定可行性方案，選出有力的團隊領袖，隊員要絕對無條件服從領袖的安排與指揮，執(zhí)行到位。
你會發(fā)現你的能量是無窮的。
讓我難以忘懷的是拓展訓練項目“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“七巧板”“有軌電車”。
“信任背摔”是一次新的自我超越，團隊熔煉。站在那2米高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺，其實，怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒！當我大聲問隊友“準備好了嗎？”，背后傳來隊友大聲的呼應時，我想起了剛才我在臺下接住伙伴時的那種自豪感、被信任感，我內心的恐懼已減少了許多，我有了信心和勇氣，雙手緊扣，抵住下巴，123倒下，隊友穩(wěn)穩(wěn)地接住了我，感謝我的隊友，你們讓我懂得了信任的重要性。信任背摔項目結束后，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓項目的感受，大家普遍體會到人與人之間的團結與信任、團隊成員之間的團結與信任，是干工作、做事業(yè)的基礎，沒有了團結信任，一切都將變成空談。
最讓我激動和感概的要數“高空斷橋”了，這個項目要求在8米高的空中來完成。來到訓練場地，看看懸在空中的孤零零的木板，我的心中有些緊張又有些興奮和期待。等訓練開始時，同伴們互相鼓勵打氣，我準備奮力一拼了。給自己打氣，上吧!加油!戴上安全帽，系上安全帶，開始爬上8米高的鐵架，開始時很有勁頭，但是爬到大約6米高時我的心里開始有了膽怯，手也開始環(huán)抱柱子緩慢攀爬。好不容易站到了木板上，這時我才知道事情不是那么簡單的。我只感到四周空蕩蕩的，無依無靠。我的雙手緊緊的抓住安全帶，不敢往下看，教官在一旁指導我大膽向前，一步跨越；腳下傳來隊友們的一陣一陣的加油聲，看看自己沒有退路了，我鼓足勇氣奮力一跳，勇敢的邁出了第一步，再往回跳時，雖然木板的距離拉大了，但我不再那么害怕了，調整好安全帶，看準、跨越，一氣呵成。等到我安全的回到地面時，隊友們?yōu)槲掖钇鹆藙P旋門，豎起了大拇指，我意識到自己成功了，我的內心充滿了喜悅與激動，原來跨越第一步并沒有想象中的那樣危險和艱難，勇者無敵，我又完成了一次自我的超越。
的確，生活中我們會遇到很多的第一步，邁出第一步是需要勇氣的，這份勇氣是我們 戰(zhàn)勝困難的信心 ，是百折不撓的毅力，是樂觀向上的心態(tài)，是寬廣開闊的胸懷，更是銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神。有了這份勇氣，我們就不會在困難面前畏手畏腳了，有了這份勇氣，我們就能勇敢的邁出第一步!
衷地懂得了什么是感恩，什么是團隊。在這幾項訓練中，我們小組的表現也越來越好，隊員之間的配合也越來越默契。
集訓的最后一天，進行的是挑戰(zhàn)團體極限，在這項挑戰(zhàn)中，我們團體發(fā)揮那簡直是幾近完美。傳輸能量、團隊戰(zhàn)鼓、不倒森林、一圈到底、激情節(jié)拍，我們是幾乎是一氣呵成，整個挑戰(zhàn)共用時3分12秒，取得了第一名的好成績。此時我們真正體會到了團隊力量的偉大，我真切理解了“沒有完美的個人，但可以有完美的團隊”這句話。
成功取決于堅持到底、決不放棄，人創(chuàng)造奇跡往往就在一瞬間?！爱厴I(yè)墻”也叫“逃生墻”，這是所有訓練項目中，難度最高，最富挑戰(zhàn)的一關，闖過了這一關，就能贏得最終的勝利。四米高的斷墻，沒有任何的攀援物，對于個體來說攀越至頂峰真是比登天還難。我們這支優(yōu)秀團隊，齊心合力、團結一致，充分發(fā)揮團隊精神、奉獻精神，搭人墻，一層、兩層、三層，踩著同伴的膝蓋、踩著同伴的肩膀，我們沒有時間顧及是否踩疼了他們，一個上去了，二個上去了，三個上去了······先上去的，一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽，往上拉，我被這樣一個場面震撼了。當最后一個隊員被救起時，整個團隊沸騰了，我們成功啦、我們勝利啦！成功的喜悅、歡笑的淚水、幸福的體驗，感染著在場的每一個人。 這是團隊力量的體現，這是團隊生命力的發(fā)揮。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
“信任背摔”“高空斷橋”“過電網”“有軌電車”“生命墻”，，所有這些極限訓練項目在個體看來都是無法逾越的鴻溝，是極其難以解決的困難，可是在大家的共同努力下，群策群力、協調配合、齊心協力，沖破重重險阻，通過重重考驗，終于勝利會師。
在人生旅途中，唯有遇到挑戰(zhàn)時，身上潛在的能量才會被激發(fā)，充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能，決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，不斷的超越自我，使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?，不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。世上無難事，只怕有心人，把抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量，大笑吧，就像不曾受過傷害一樣。
短暫的六天過去了，我的內心依然為之澎湃，激情依然因其延續(xù)。在這六天里我收獲了太多太多。我體會到了責任與使命，磨煉了意志，感受到了團結的力量，增強了時間觀念與團隊意識，體驗了忍耐與堅持。以后又是新的開始了，新學期的工作中我將把我在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神應用到即將開始的工作崗位上去，在上級領導的引領下，確立明確的工作目標，制定周詳的工作計劃，發(fā)揚信任、團結、合作、奉獻的團隊精神，以積極昂揚的心態(tài)投入其中，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，超越自我，為開創(chuàng)我市萊西職業(yè)教育新篇章奉獻自己的一份力量。
通過參加了公司人力資源部為生產一線管理人員組織的拓展訓練，使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情、責任、信任和感恩。這使我更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，那是因為長期的安逸環(huán)境、習慣的生活方式、不思進取的態(tài)度，因此只要有足夠的責任感、有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
當走進拓展訓練基地，穿上迷彩作訓服，全隊在一起高呼隊名、隊伍口號，高唱隊歌的那一剎那，我的心靈被震撼，這時感覺到，我就是一名戰(zhàn)士，我必須為全隊的勝利、榮譽而戰(zhàn)！在教官的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“磨練意志、完善自我、團隊磨合”內涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊能力。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——勁霸，我們高唱隊歌“咱們工人有力量，嘿；咱們工人有力量，嘿嘿嘿”，開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。由于時間的關系，參加的項目不是很多，但是每一個項目以及培訓師的教誨，都給予我很多的感受，影響最深的是 “穿龍鎖”、“過沼澤地”和“空中抓杠”。
練讓我們的一個隊友公布了時間，3分30秒，一片嘆息的聲音，這時教練的批評及時到達，叫我們要分析、總結做事的步驟和方法。教練的一聲聲：你們有沒有信心、能不能超越。我們集體回答了：“能，能，沒有問題。我們有信心，我們一定能夠完成既定目標?！钡诙υ俅伍_始，總結的經驗從各方及時傳達到，繩圈順利地穿越到第六人，這時繩索繞到隊友的手上，1分鐘仍然沒有解決，最后教練給了我們一次重新開始的機會，還好這次比較順利，又到了公布成績的時候了，2分36秒，總結了、分析了找方法了，進步了，給自己鼓勵的掌聲及時響起。第三次的挑戰(zhàn)繼續(xù)進行，成績公布的時候20分18秒。這時教練給我們3分鐘，分析、總結的機會。在下次的時候一定要突破2分鐘以內，否則集體做20個俯臥撐。我們39人快速地給出前面幾次的意見（1）我們發(fā)現在身高相對平均的地方速度最快；（2）下一個人要及時給與上一個穿繩索的人予以幫助等，有了以上的經驗總結。最后一次的挑戰(zhàn)再次開始，繩索在隊友中有序地穿越著。成績出來了、成績出來了，1分56秒，啊成功了、成功了。雖然最后1分30秒的挑戰(zhàn)失敗了。但我們收獲了：每項工作都有它的規(guī)范和流程，正如每項游戲都有它的規(guī)則。在進入工作狀態(tài)之前，必須去了解、熟悉規(guī)范，這是做好工作的基礎。鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享，如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議，可以及時提出來，供同事和領導參考。
“空中抓杠”在空地上豎立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿，站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上，然后在空中躍起，抓住前方1.5米遠的單杠。雖然身上掛滿了安全保護措施，但在高空跳躍，每個人都產生了或多或少的恐懼感， 從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)，特別是我們女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白，有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立，有的站了許久不敢躍起我們?yōu)槊恳粋€參訓的隊員“加油”，目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿，然后不斷呼喊他們的名字，每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果，全隊13多名隊員都順利完成了這項訓練，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。
可以變成了可以，我們*****是不是一支能戰(zhàn)斗的團隊、是不是一支團結的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊、是不是一支當全體隊友大聲的回應者：是！是！！是！??！的時候，我的心靈再一次被強烈的震撼，這就是****人，這就是****的精神，這就是****的文化！
一天的時間很快就過去了，回頭看看，我心理裝著的是一份沉甸甸的收獲。拓展培訓沒有個人和團隊之分，所有的科目都是大家去完成的。這里面包括了責任、協作、細致、耐心、認真、創(chuàng)新、信心、信任、團結、勇敢等等優(yōu)秀的品質，而這些優(yōu)秀的品質無論是屬于個人還是屬于團隊都是不可戰(zhàn)勝的。我為自己的優(yōu)秀感到驕傲，我為我優(yōu)秀的團隊感到自豪！
我們是最優(yōu)秀的，我們無往而不勝！
在今后，把真正在拓展中的精神運用到工作生活中去，把得到的啟示運用到學習中去，多創(chuàng)業(yè)績，回報公司，回報社會。
2015年9月4日到5日參加公司組織的《挑戰(zhàn)自我、熔鑄團隊》為主題的拓展訓練，通過情景模擬、戶外訓練等方式，側重于先體驗，然后分享總結，最后整合應用到實際的工作和生活中。
到達訓練基地后，教練把我們分成了2隊，每隊在選出隊長、隊秘等五大領導班子。起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個人的智慧、特長。“向上隊”與“亮-劍隊”的競爭也在此刻悄然開始。
“急速60秒”這是我們參加的第一個項目，剛開始我們選擇了排除法。然后選出第一張，第二張，尋找里面的規(guī)律，后來我們找到規(guī)律以后，由于沒有明確的分工，導致第三輪我們顯得非常慌亂。而致使我們隊伍最后輸給了亮-劍隊。通過這個項目，讓我學習到，一個團隊要有明確的分工，要有一個核心的領導層，而不是團隊所有人遇到問題一哄而上、七嘴八舌。
“高空斷橋”教練把我們帶到了斷橋底下。從小到大，我一直恐高，跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米多高斷橋下，我心里十分緊張、害怕。當我站在斷橋上時，我的心狂跳不止，絲毫不敢動，腿不由自主的打顫。但是看到之前女同事都過去了，我有什么理由不敢跳的，我只有鼓起勇氣一躍，過去了！！不加猶豫，接著我又從對面跳回來。原來前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁！成功原來如此簡單，只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的困難就會向你妥協了！
“信任背摔”之前體驗過類似的項目，我心里是沒有一點擔心，這個項目主要就是體現一個個人的責任心，當別人摔下來以后，就算自己的胳膊多疼、多酸、多累。你也要等上面的同事安全落地以后你才可以扯手。
“達芬奇密碼”這個項目，我們隊一開始想到的方法非常正確！所以前兩輪我們都是比另外一對提前完成任務，但是第三輪的時候，就又暴露出我們遇事慌亂，沒有責任心的缺點，過去翻牌的時候，由于競賽的壓力心里不夠平靜，拿起牌看完以后，沒有放回原位，而是在地上隨意一扔，導致牌的圖形發(fā)生了變化。如果我們當時過去翻拍心平氣和，看完以后，把牌放回原位，我相信這個項目我們會完成很好的。
“挑戰(zhàn)150”讓我感觸最深的是：在面對困難時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結，沒有完美的個人，只有完美的團隊。所有挑戰(zhàn)項目中，“挑戰(zhàn)150”是最具有挑戰(zhàn)性的，這個項目不僅僅需要我們做事要講方法，找竅門，更重要的是團結，協作，高度的執(zhí)行力?！安坏股帧苯虝覀?，不能做木桶中的短板，做事全神貫注，在做好自己的同時要為他人，為整個團隊著想?！坝H情傳遞”教會我們，在工作的同時，不要忘了我們身邊的幫助我們的人，我們的同事，親人，朋友等等。
與上層員工的紐帶。珍珠島的人是公司的上層管理人員，因為客觀條件允許，所以只要他們主觀愿意，他們可擁有全部的信息量。他們清楚整體的目標和任務，對于能否成功完成此任務，起著關鍵的作用。
人與人之間就像有一堵無形的墻，阻隔著人與人之間的信息暢通，有效溝通在我們工作中，同家人、朋友的交往中，以及日常生活的方方面面，都扮演著極其重要的角色，但是我們的溝通并不總是有效的，無效的溝通成為我們在工作中取得成功和生活中獲得滿足的障礙。所有人際關系的問題，都源于彼此角色與目標的認識不清。對切身相關的人，我們總會有所期待，卻誤以為不必明白相告。在關系開始之初，就應明確了解彼此，善于聆聽，換位思考。
孤島項目發(fā)人深省，它使我們形象地體會到了管理層、中層、普通員工三種角色的感受和苦衷?？梢姡谖覀兊娜粘９ぷ髦?，換位思考、信息溝通是何等重要！
拓展是短暫的，但帶給我們的影響是深遠的。通過它使我深刻地認識到，個人的力量是弱小的，但當它凝聚到一起組成集體的力量那將是無窮的。作為一名管理者，一定要讓你的團隊是團結協作、充滿智慧、充滿激情而且是敢于創(chuàng)新的團體。而作為個人，自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無限的，永遠要比我們想象的要大得多，要敢于超越自我，勇于超越自我。
“畢業(yè)墻”這個項目我認為主要體現了團隊的一個向心力。第一次聽到要不借助任何工具翻越4米多高的光面墻，和大多數人的想法一樣，我也覺得這不可能，但是，當我們的第一個隊員翻越到墻頭的時候，我意識到了，這個任務的完成絕對是毫無疑問的，只是個時間問題罷了。站在墻下，女同志們自覺伸出雙手，做好保護動作，男同志們，沒有絲毫猶豫地托起了隊友，讓他們踩著自己的大腿、肩膀向上爬，已經分不清托起的是誰了，只知道那是我們的隊友，力氣越來越小了，肩膀越來越疼了，咬咬牙，再努把力，就又有一名隊友上去了。已經上到墻頭的隊友，趴下身子，向下面的隊友伸出了他們有力的臂膀，拉著手向上，能讓下面的隊友省點力氣，雖然胳膊硌的很疼，雖然向上拉的胳膊已經只能麻木地重復著這個動作，但拉住隊友的手一定要緊緊的，我們是他們的希望，絕對不能放松。終于，當所有的隊友都翻越了那個墻頭的時候，當歡呼聲想起的那一刻，心里的喜悅是不能用語言表達的，那簡直是狂喜，我們翻越了本來遙不可及的4米高墻。集體的力量，團結的力量，無堅不摧！
工程部：趙彥龍
拓展培訓，打開了一扇重新認識自我的大門，是受益一生的人生感悟!以下培訓心得體會范文《培訓拓展訓練心得體會范文》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
十一月十日，是一個久違的好晴天。這天一早大家就準時趕到公司集合一起坐車去珠海一棵樹休閑農莊參加拓展訓練活動。帶著好奇而又美好心情來到了珠海一棵樹休閑農莊訓練基地----拓展訓練中心。
雜后教練為大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求，接下來我們開始了訓練前的熱身，給團隊命名，選隊長、副隊長，大家集思廣益，設計隊薇，創(chuàng)作隊歌和口號，分為三個團隊，分別是“野狼隊”、“太陽隊”我們隊取名為“勝利隊”。接下來的訓練給我印象至深。
上午的項目是利用圓桶和木板將所有學員過渡，我還真不能站到圓桶上，當時我才感到一點緊張，從未做過，能站得穩(wěn)嗎?并且不停的把桶往前方移動。也沒有多想，為了團隊的名譽，我們站在桶上，并且得需站15人，我鼓起勇氣，相信我們勝利隊一定能勝利通過，加油!
下午的項目是 利用竹子和簡單的材料,我們從東方將水資源引送到西方時，我們隊的隊員團結一致，齊心協力，從東方把水送到西方，剛開始由于沒掌握到技巧，水都從竹子里面流到地上，西方桶里卻沒有接到多少水，看來沒有技巧沒有經驗是不行的，白費功夫，卻沒有收獲，后來在隊長的指揮下，我們隊做得最好，并且送的水也是最多的。
接下來是 “兩根木頭，十根繩子”的“有軌電車”放在眼前時，怎么都無法相信我可以讓它動起來，更別提倒著開“車”。當八個人站在“電車”上，齊聲喊著“左、右”，用相同的步幅邁著“左、右腳”時，腳下的“電車”穩(wěn)穩(wěn)開動了?！褒R心協力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。原來尋找有效方法是完成任務的前提。
而最后的項目是翻越高墻，是全體所有隊員一起參加的項目，眼看到這堵4.5米多高的鐵板墻，無任何借助物件時，我一直都懷疑能否全部上去，尤其是這些女士怎么能翻越過去?這個疑問終于在最后得到了解答，當大家站在那堵墻下面集合的時候，在翻越過程中克服重重困難，不放棄任何一絲勝利的機會，大個男人奮勇當先，甘為人梯，讓每一個男男女女踩踏在自已肩上翻越高墻。先讓高個男同志上，隨后各位女士也不甘示落，個個發(fā)揮得特別出色，當時那種場面真的太感人，真的太神奇，太美妙了，太開心了。尤其是在最后只剩下幾個人時我們全體隊員為他們加油，一個一個很順利地都翻過了高墻。我想到團隊的力量是無窮的，沒有什么克服不了的困難!
這就是團隊的生命力充分的發(fā)揮，是人性自然的要求。人生旅途中，唯有遇到逆境才能激發(fā)自己身上潛在的能量，充分利用自己生命中那些優(yōu)秀的潛能，主動的超越自我，才能不斷的超越不同方位的自我，使自己從平凡變?yōu)椴黄椒?，不?yōu)秀變?yōu)閮?yōu)秀。人先天都有改善環(huán)境的愿望，也都有表現自己才華的愿望與欲望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環(huán)境的心情化為上進的力量，才是成功的保證。當我聽到項目完成后我們發(fā)自內心的歡呼時，我為能身處這樣的團隊而驕傲，一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。
經過拓展訓練中，作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識，我們戰(zhàn)勝了心魔，由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊，相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
通過這次訓練給我感受致深，得到的知識與心得體會也非常豐富。
1.接受任務時，在沒有搞清要求、規(guī)則和標準的情況下，不能使盲沖動，只有明確了任務、方向、目標，才能少走彎路。
2.人心齊、泰山移，團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，嚴格的紀律，這次的所有訓練項目就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙，工作就是難成功，甚至導致失敗。相反，團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力，就能形成一支堅不可摧的團隊。
3.應學會遇到問題換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，團隊通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4.從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
拓展訓后總結與心得體會篇七
心理拓展作為一種心理輔導方式，其目標是讓人們更好地認識自己、拓寬視野、增加自信、提高自身素質，從而更好地應對現實生活中的各種問題。在我學習心理拓展的過程中，不僅讓我掌握了一些方法技巧，更是給我?guī)砹嗽S多收獲和啟示。
段落二：認識自我
心理拓展的重要目的之一是讓人更好地認識自己。通過各種方式，比如說自我反思、角色扮演等活動，我發(fā)現自己存在著很多不足之處。諸如過于自我放縱、情緒波動較大等問題，之前我自認為不需要改變，因為認為這是自己的個性。但是，經過心理拓展的學習，我明白了這些行為只是我的不良習慣，不僅影響了我自身的發(fā)展，還可能帶來負面影響。反復練習和思考，我逐漸明白了我需要改變的問題，并開始逐漸克服它們。
段落三：視野拓寬
心理拓展還能夠幫助我們拓寬視野。通過各種活動，比如說團隊合作、互動交流等，我能夠與不同背景和價值觀的人進行交流，從而從別人身上學到更多東西。例如，在一次團隊接力比賽中，我所在的小組便有來自不同專業(yè)、來自不同國家的組員。在這場比賽中，每個人都充分表現出自己的特點，同時也為理解和團結他人所做出相關調整。正是通過這個過程，我對人性的多樣性以及如何理解別人建立了更多的認識和理解。這種視野的拓寬對于個人的成長和未來職場發(fā)展都有很大幫助。
段落四：建立自信
心理拓展能夠幫助我們建立自信。在課程中，我常常需要進行一些類似“站在眾人面前講話”之類的公眾演講活動。雖然一開始我感到很緊張，但是在老師和同學的支持下，我逐漸克服了害怕公共場合表達的恐懼并表現出自己的實力。不僅僅是提升了口才表達能力，更重要的是我找到了自己的優(yōu)勢和改進的方向。聆聽眾人的反饋，我能夠更加自信地去面對各種挑戰(zhàn)。
段落五：提高自身素質
除此之外，心理拓展還能夠提高我們的自身素質。因為我們的身心健康和素質含量是決定我們生活質量的主要因素之一。在心理拓展課程中，我學會了如何控制情緒、合理排解壓力，甚至還接觸了一些身心健康方面的知識和技巧。這些對于我在日常生活中的處理問題都有很大的幫助，讓我更加健康和積極地生活每一天。
總結：
總的來說，心理拓展是一種十分有益的學習方式，它可以幫助我們解決自身問題、拓寬視野、建立自信和提高自身素質。在課程中，我除了學習一些具體內容之外，還體會到了許多人間至理名言，在對待生活、他人以及自我等方面都得到了豐富的啟示和幫助。它將繼續(xù)在我的人生中發(fā)揮著重要的作用，指導我成為一個更優(yōu)秀的自己。
拓展訓后總結與心得體會篇八
軍事拓展是一項有益于培養(yǎng)團隊合作精神、提升個人意志品質的活動。在參與軍事拓展的過程中，我深受其啟發(fā)，積累了許多寶貴的經驗和體會。通過總結心得，我發(fā)現在軍事拓展中需要注重團隊協作、發(fā)現潛能、合理分工、傾聽和理解，并且要隨時調整自己的心態(tài)和角色。
首先，軍事拓展強調團隊協作的重要性。無論是在解密任務還是完成障礙賽，都需要隊員之間相互配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，協同作戰(zhàn)。優(yōu)秀的團隊需要每個成員扮演不同的角色，互相支持和鼓勵。僅僅依靠個人的力量是不夠的，而要充分發(fā)揮團隊的整體實力，增強團隊的凝聚力。
其次，軍事拓展能夠幫助我發(fā)現自己的潛能。在活動中，我有機會參與到不同的環(huán)節(jié)中，發(fā)現并嘗試了許多新的事物。通過挑戰(zhàn)自己的極限，我發(fā)現自己的能力超出了自己的想象。這種積極的體驗不僅激發(fā)了我的斗志，也讓我更加自信。軍事拓展通過挑戰(zhàn)，讓我發(fā)現自己的潛力，給我?guī)砹擞鋹偤统删透小?BR> 此外，合理分工也是軍事拓展中的關鍵。在完成任務的過程中，我們需要分工合作，因為每個人的技能和經驗不同，可以扮演不同的角色。合理的分工能夠高效地完成任務，并且提高團隊效能，避免資源的浪費。通過軍事拓展，我學會了如何合理地分配任務，如何根據個人的特長進行分工，從而更好地發(fā)揮團隊的整體實力，取得優(yōu)秀的成績。
另外，傾聽和理解是軍事拓展中不可忽視的因素。在團隊合作中，與隊友之間需要及時溝通，了解對方的想法和意愿，形成共識。軍事拓展教會了我運用傾聽和理解的技巧，學會兼聽則明。軍事拓展這樣的活動中，我們需要學會傾聽他人的建議和意見，堅信每個隊員都應該受到平等對待，尊重彼此的想法和聲音，共同努力達成我們的目標。
最后，調整心態(tài)和角色是軍事拓展中的重要一環(huán)?？赡茉诨顒又袝霈F各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而這些困難和挑戰(zhàn)都要求我有一個積極的心態(tài)去面對。在這個過程中，我發(fā)現一個人的角色在不同的環(huán)境下是可以改變的，要根據實際情況隨時調整自己的心態(tài)和角色。軍事拓展活動讓我認識到，在團隊合作中，我們不能僅僅以個人的意志和目標為導向，還需要關注整體利益和團隊的成功。
總結以上的點點滴滴，我深感軍事拓展是一次寶貴的經歷，讓我在接受挑戰(zhàn)和壓力的過程中成長和鍛煉。通過這個活動，我體會到團隊的力量，發(fā)現到自己的潛力，學會了與人溝通和傾聽，更加注重了合理分工和角色的調整。這些心得體會不僅能應用于團隊合作，還可以在日常生活中派上用場，讓我更加明白集體的力量是不可忽視的，合理分工和良好的溝通對于團隊的成功至關重要。我相信，在今后的軍事拓展和團隊合作中，我會更加積極主動地發(fā)揮自己的作用，為團隊的成功貢獻我的力量。
拓展訓后總結與心得體會篇九
第一段：引言（200字）
近年來，中國企業(yè)發(fā)展逐漸開始向全球化方向拓展，然而在進行企業(yè)拓展時遇到了一些障礙。如何順利拓展企業(yè)的業(yè)務，讓企業(yè)在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，成為了企業(yè)管理者們的重要課題。在自身的經歷和思考中，我認為在企業(yè)拓展中，遵循市場規(guī)則，抓住機會，加強組織協作等方面非常關鍵，下面我將結合自己的實踐經驗，對企業(yè)拓展的幾個關鍵方面進行分享和總結。
第二段：遵循市場規(guī)則（200字）
在企業(yè)拓展時，市場是至關重要的因素。首先，要了解當下市場的規(guī)則，包括市場的發(fā)展趨勢、競爭格局、產品需求等方面，然后根據這些規(guī)則進行自主研發(fā)或者聯合研發(fā)。比較典型的例子是華為的5G技術研發(fā)，華為抓住市場趨勢，進行大量投入研發(fā)以獲取市場份額。除此之外，企業(yè)還應該把握市場機會，在市場上進行準確的定位，如果市場容易進入，那就積極地進入市場。如果市場競爭激烈，那就探索新的市場，搶占先機。
第三段：抓住機會（200字）
企業(yè)在拓展時，機會是不容錯過的。要緊密關注市場，一旦發(fā)現有與企業(yè)經營方向相符的機會，要果斷采取行動。同時，企業(yè)還應該著眼于未來，做好前瞻性的規(guī)劃，及時掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，調整發(fā)展方向。比如，小米在智能家居領域做出了大量嘗試，利用自身優(yōu)勢，打造自己的智能家居生態(tài)系統，未來這將為小米提供新的業(yè)務增長點和市場機會。
第四段：加強組織協作（200字）
拓展企業(yè)時，組織協作能力是十分重要的。首先，要建立起優(yōu)秀的拓展團隊，搭建起強有力的拓展網絡，充分利用各種內部和外部資源，打造領先于市場競爭對手的業(yè)務模式。其次，領導者應該建立珍視人才的經營理念，加強人員培訓和激勵，注重人才引進和外部交流，為企業(yè)的人才隊伍打下良好基礎。最后，要積極開展知識共享，縮短信息傳遞距離，共同推進企業(yè)發(fā)展目標的實現，例如通過定期會議、業(yè)務簡報、項目討論和文化交流等方式，建立和諧的工作氛圍。
第五段：結語（200字）
總之，企業(yè)拓展是企業(yè)發(fā)展的重要途徑，而拓展的成功是依靠企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)掘。遵循市場規(guī)則，抓住機會和加強組織協作是企業(yè)拓展的關鍵方面。作為企業(yè)的管理者，應該有遠見卓識，及時調整企業(yè)經營策略，擁抱挑戰(zhàn)和機遇，引導企業(yè)不斷前進。當然，拓展中不可避免地會有風險和困難，但是只要時刻牢記市場、機會、組織協作這三大準則，企業(yè)就可以平穩(wěn)地度過拓展的過程。
拓展訓后總結與心得體會篇十
6月3日，我非常幸運的參加了公司組織的軍事及拓展訓練，短短的三天訓練，時光雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。
隊員們的熱情如同熾熱的陽光一樣，分外高漲。在過電網的項目中，假定的高壓電網每個格都很小，并要求在規(guī)定的時間內全部通過，一個都不能少。我心里不禁疑惑：能過去嗎?大家各抒己見后，制定了一個可行方案，開始把隊員一個個送過網，當我兩臂伸直，被隊員們抬起，水平的送過最狹小的電網格后，我們不禁歡呼!在過電網的那一瞬間，我什么都不想也不能想，把自己完全交給了隊員。是信任，是隊員們的共同協作，使我眼中的不可能變成了可能。
信任背摔是我們做的第二個訓練項目，看似簡單，但當你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數著一二三往后仰躺的時候，心里真的很緊張，但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中，隊員們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步，手還是緊緊的搭在對方肩上，是這份責任使我們的團隊全部通過訓練。
在過電網、信任背摔、地雷陣、孤島求生中，展現的是全新的體驗訓練，我們沒有性別的分別，沒有年齡的差距，沒有職務的高低，有的只有一個目標，有的只有一個信念，那就是：我們是一個團隊，不能讓一個人掉隊，團隊力量使一切不可能變成了可能，引領了我們的成功。
這次軍事及拓展訓練讓我的心情久久難以平靜，孤木難成林，獨木難成橋，一個人的本領再大也需要大家的支持，更需要和大家通力協作，我們都是聯通公司這支大團隊的一員，在工作中堅守著各自的崗位，每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事，這需要我們不斷的提高各種能力，要有大局意識，更要相互信任，每一個人都盡職盡責，才能完成發(fā)展壯大我們公司這個共同的目標。
軍事訓練鍛煉了我們的意志，強健了我們的身體;拓展訓練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格，向我們展示了團隊的力量。正如王總所說：三天時間既短又長，短的是時間，長的是這次軍事及拓展訓練激發(fā)了我們公司的團隊潛能，凝聚了我們公司文化，讓我們在應對挑戰(zhàn)與解決問題的過程中，增強了團隊精神，提升了組織融合能力。這次軍事及拓展訓練對我們的人生是一次深刻的教育，使我們懂得了團隊的真正意義所在。
拓展訓后總結與心得體會篇十一
隨著教育改革的推進，初中的教育內容也在不斷拓展，旨在培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新精神。通過這些課外拓展活動，我不僅提高了自己的學科知識水平，還鍛煉了自己的領導能力和團隊協作能力。在這個過程中，我收獲了很多，也學會了很多。
首先，參與各類學科拓展課程，我不僅學到了更多的知識，還深入了解了不同學科的魅力。一些學科的拓展課程涉及到更深層次的知識和技能，幫助我更好地理解和掌握學科內容。尤其是數學和英語的拓展課程，通過解題、模擬等形式，我學到了解決問題的思維方法和技巧，提高了我的分析和解決問題的能力。此外，參與化學和物理的實驗課程，我不僅在實踐中了解了科學的原理和現象，還培養(yǎng)了實驗操作的技能，提高了我對科學實驗的興趣和熱愛。
其次，參與各類文化課程，我不僅豐富了自己的文化知識，還開闊了自己的視野。例如，我參加了書法、美術、音樂等活動，不斷錘煉了自己的審美能力和藝術才華。通過觀摩名家的作品和學習他們的技法，我逐漸形成了自己的藝術風格和表達方式。此外，參加了歷史、地理、文學等課外講座，讓我了解了更多的歷史事件和地理知識，開拓了自己的視野。我相信這些文化課程不僅對我的成長有著積極的促進作用，還培養(yǎng)了我對各個學科的熱情和探索精神。
再次，參與各類體育活動，我不僅增強了自己的體質，還培養(yǎng)了自己的體育興趣和團隊意識。在體育鍛煉中，我學會了堅持不懈和克服困難的精神，提高了我的體育技能和耐力。特別是參加了團隊項目，如足球、籃球、排球等，我學到了團隊合作的重要性。通過與隊友們的配合和默契，我更加深刻地體會到團隊力量的強大，也提高了自己的領導能力和組織能力。
最后，在各類拓展活動中，我建立了與老師和同學之間更好的聯系和關系，學會了團隊合作和相互尊重。在活動中，老師們不僅是知識的傳授者，還是我的朋友和引路人。他們給予了我鼓勵和肯定，幫助我在困難中堅持，并且在學習上給予了我很多幫助和指導。同時，與同學們一起參與拓展活動，我感受到了團隊的溫暖和力量。我們一起奮斗，相互支持和鼓勵，共同實現了一個個目標。這些經歷讓我懂得了珍惜身邊的人和事物，學會了更好地與人溝通和合作。
總之，通過初中拓展課程的學習和實踐，我不僅豐富了自己的知識，還培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作精神。我深刻體會到，只有不斷地拓展自己，才能走向更加寬廣的天地。我相信，這些拓展課程的經驗將成為我未來發(fā)展的基石，幫助我更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)保持學習的熱情，積極參與各類拓展活動，為自己的成長和發(fā)展努力奮斗！
拓展訓后總結與心得體會篇十二
作為一名教師，教育是我們的職責，但我們也不能忘記不斷提升自己的能力。教師拓展是一個不斷學習和成長的過程，通過參加各種培訓、交流和實踐活動，我們能夠不斷提高自身素質，提升教育教學水平。在這個過程中，我積累了一些拓展心得，希望與大家分享。
首先，我要強調的是教師的自我學習能力。拓展不僅僅是參加培訓和學習新知識，更重要的是培養(yǎng)自己的學習能力和自我發(fā)展能力。我發(fā)現，只有擁有主動學習的態(tài)度和積極的學習習慣，才能在教育實踐中不斷提高自己。
其次，教師還要注重實踐和反思的結合。在拓展過程中，我們不僅要學習理論，更要將其運用于實際中并進行反思。培訓和研討只是提供了一些指導，真正的成長需要我們通過反思不斷修正和改進自己的教育實踐。
第三，教師的拓展需要持續(xù)不斷。知識是永無止境的，教師的拓展也是一個持續(xù)不斷的過程。我們要不斷更新觀念，學習最新的教育理念和教學方法，從而不斷提高自己的教育水平。
第四，教師的拓展需要注重交流與合作。我們不能孤立地進行拓展，而是要和其他教師進行交流和分享。通過交流，我們可以互相學習和借鑒，相互促進進步。同時，我們還要與學生和家長進行有效的溝通和合作，才能更好地實施教育教學工作。
最后，教師的拓展要始終堅持以學生為中心的原則。教育的本質是以學生為中心，因此在拓展過程中，我們要注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。我們要關注學生的個性發(fā)展和興趣培養(yǎng)，制定差異化的教學方案，不斷探索和嘗試新的教學方法和手段，以滿足學生的多樣化需求。
總之，教師拓展是一個不斷學習和成長的過程。通過不斷提升自身的素質和能力，我們才能夠更好地履行教育使命，為學生的發(fā)展提供更好的支持。拓展心得是我們在這個過程中的寶貴財富，希望能夠不斷總結和分享，進一步促進教育教學的發(fā)展。
拓展訓后總結與心得體會篇十三
酒吧拓展活動是近年來企業(yè)團建中的一種新興活動方式，通過在酒吧環(huán)境中開展各種挑戰(zhàn)、合作和團隊建設游戲，旨在增強團隊凝聚力、提升團隊協作能力。在過去的一次酒吧拓展活動中，我深切體會到了團隊合作的重要性，也認識到了一些有效的團隊協作方法。下面我將對此次酒吧拓展活動進行總結，并分享我的心得體會。
首先，酒吧拓展活動給我留下了深刻的團隊合作印象。通過在酒吧環(huán)境中組隊參與各種挑戰(zhàn)和游戲，我發(fā)現團隊中每個成員的個人能力并不是最重要的，團隊的整體協作能力才是關鍵。每個人在面對挑戰(zhàn)時需要充分發(fā)揮自己的才華，同時也要時刻注意協調和配合其他隊員的行動。只有緊密配合、密切溝通，才能在有限的時間內完成任務。這次活動讓我深刻認識到，一個成功的團隊離不開每個成員的貢獻和協作。
其次，酒吧拓展活動讓我認識到了一些有效的團隊協作方法。在完成任務的過程中，我們發(fā)現了一些團隊協作的技巧。首先是明確角色分工，每個人要清楚自己在團隊中的定位和任務，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。其次是充分溝通和共享信息，團隊成員之間要及時、清晰地傳遞信息，以便更好地協調行動。還有就是靈活適應，面對突發(fā)情況時要能夠迅速做出調整，并做到充分發(fā)揮每個人的能力。這些團隊協作方法在活動中得到了充分的驗證，讓我認識到了團隊合作的重要性。
最重要的是，酒吧拓展活動讓我認識到了團隊的力量。在這次活動中，我們每個人都經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但是通過團隊的力量，我們成功地克服了重重困難，并完成了任務。整個過程中，我們彼此激勵，互相支持，使得團隊的凝聚力和向心力進一步增強。這次活動讓我更加堅信，團隊的力量是無窮的，只要每個人都能舍小我謀大我，團隊就能在困難面前變得更加堅強。
通過這次酒吧拓展活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也學到了一些有效的團隊協作方法。團隊合作不僅僅是個人能力的展示，更是每個成員相互信賴、相互配合的結果。只有團隊內部的協作和默契達到一個較高的水平，團隊才能真正發(fā)揮出最大的效能。這次活動讓我認識到了團隊的力量，也明白了每個成員在團隊中的重要性。正是這次酒吧拓展活動，讓我明白了合作團隊的意義和能力。只有通過團隊的合作，我們才能在工作中取得更好的成績，實現更大的目標。
拓展訓后總結與心得體會篇十四
2013年3月23日，我們云華物業(yè)尋甸分公司的部分員工參加了由“西典拓展”公司組織的野外拓展訓練。通過本次活動，我不僅了解了身邊的同事，也更深一層的了解了自己，考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神，還從各項目中受益匪淺，感想頗多。
3月23日早，伴隨著淅淅瀝瀝的小雨，云華物業(yè)野外拓展訓練在金山生態(tài)公園拓展訓練基地拉開了序幕。全體學員在雨中認真的聆聽教練對我們本次活動簡要說明及注意事項后，我們就開始了培訓前的熱身。熱身內容是分成兩個小組，并給小組命名、設計隊徽、隊訓及隊歌，選出隊長、旗手、吉祥人物還有本小組的“壯丁”——也就是為大家服務的搬運工。待一切完畢后，我們開始了今天的第一個項目——信任背摔。
信任背摔就是每位學員都將站在一個1.5米的高臺上，身體筆直向后倒，其他學員用手臂去接這名隊員。不少隊友出于本能的恐懼，在向后倒時心理上出現猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大，容易導致傷害。當輪到我站在高臺時，我起初很慌張，我想：要是我倒下去的姿勢不對，給下面的兄弟姐妹造成傷害怎么辦？可是但當我望向臺下的兄弟姐妹們時，我告訴自己，不要怕，他們是我的親人，他們一定會穩(wěn)穩(wěn)的接住我，哪怕我倒下的姿勢不好，他們也會原諒我。于是我閉上眼睛，筆直的向后倒下了。下去后，不出所料，兄妹們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我。教練也表揚了我，說我倒下的姿勢很標準，讓我心里美美了一把。這個項目看似很簡單，其實也不然。如果沒有彼此之間的信任，這個項目也是很難完成的。當臺上的人問：“你們準備好了嗎？”臺下的人回答：“我們準備好了，請相信我們！”這就是承諾。團隊同伴間的承諾是一種寶貴的資源，是勇氣、力量、信心的來源。作為站臺上的人，他需要有把生命交出去的勇氣，又要有對臺下的人充分的信任，并敢于走出這一步；而臺下的人，他們掌握臺上人的生死安全，他們的努力、他們的堅持，是在挽救一個人的生命，還有什么比生命更寶貴的呢？所以，多少個龐大的身軀如石頭般砸在了他們的手臂上，他們咬牙忍住了疼痛，堅信一定能讓臺上的人平安。
第三個項目，急速60秒。在這個項目中你只有大膽的去嘗試，不斷的創(chuàng)新，團隊伙伴們合理的分工合作，讓人力資源充分的利用，才能在最快的時間內，破解1到30個數字，成功的戰(zhàn)勝另外一個團隊。
第四個項目，穿越電網。在兩棵樹之間掛著一張網，網上有大小不一的15個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟）都不能觸碰到網，否則就會“觸電身亡”。只要有一個人“觸電”了，就全隊失敗，之前通過的人，全部返回重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲，一開始大家躍躍欲試，但事實發(fā)現，如果不靠集體的力量，大家不在一起想辦法，不進行合理的安排，這個項目根本無法完成。這個項目，我們團隊最終沒有全員順利通過，期間我們失敗了11次，在最后一次“觸電”時，我們總共20個隊員，已經通過了15個，看著沒有過到電網這邊的5個隊員，我的'心里十分的難過，是他們5個用他們的雙手把我們一個個抬到了電網的這一邊，如果這真的是一次逃生，而不是游戲，他們把生的機會給了我們15個人，而我們，卻把他們5個永遠的留在了電網的那一邊，拋棄了他們。想到這里，我的淚水已經在眼眶里打轉。這個項目，給予了我很大的啟發(fā)：有很多事靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協同配合，這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時，一定要建立強有力組織指揮體系，進行合理的分工和協作，才能保證團隊工作有序的開展。大小不一的電網格子，有的非常小，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是社會競爭，不要試圖改變游戲規(guī)則或社會環(huán)境，唯一能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境。同時，游戲規(guī)則會不斷的改變，猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變，競爭是一個不斷學習、改進的過程，不斷尋找他的突破點。大的格子非常有限，我們不能讓瘦小的女生占用大格子，必須留給身材高大的同伴，這說明資源是有限的，必須學會合理分配。因此，任何一項工作開始前，團隊領導人要審時度勢，根據實際條件和資源，統籌計劃、合理安排。
第五項，畢業(yè)墻。全體隊員在最快的時間內翻越一面4米高的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。在開始前，教練讓我們每個人心中的下一個目標，我暗想：我們有20個人，翻越4米高的墻，每個人至少需要4分鐘吧，于是我給我們團隊下了一個目標，就是在1個半小時翻越這面墻壁。在開始翻越前，我們選出了這個項目的總指揮----趙麗芳以及張存山兩位，指揮大家如何翻越。經過大家的商討，我們制定了翻越計劃，采用“疊人墻”的方法，讓身體比較結實的張存山、馬戰(zhàn)雄、楊文作為人梯，先由劉來先、米朝劍踩在他們的肩膀上，大家奮力把他們托上高墻，然后他們在上面接應。在上去了三個同伴后，教練吹響了哨子，把上去的三個伙伴全部叫了下來，我們大家都很疑惑，這是怎么了？為什么好不容易爬上去了，又要叫他們下來？原來，教練事先說好的除了總指揮和教練能說話外，其他任何人都不能發(fā)出聲音?？墒窃谇叭慌逝赖倪^程中，有的伙伴因為太著急、太緊張還是忍不住說話、呼叫。為此，我們的兩位總指揮付出了每人50個俯臥撐的代價。教練對兩位總指揮說：你們要么做完這50個俯臥撐，趴著也要做下去；要么現在就帶著你們的團隊走，離開訓練基地。你們愿意為你們的團隊受罰嗎？兩位總指揮挺直了腰板，大聲的說：我們甘愿為團隊受罰！當他們兩人在艱難的做每一個下壓，撐起的動作時，當教練把兩位“人梯”肩膀上的衣服拉開，看到他們已經有淤血的肩膀時，我的淚水終于忍不住奪眶而出。為了我們整個團隊的勝利，在下面做“人梯”的伙伴們，付出了怎樣的代價？為了我們整個團隊的勝利，兩位總指揮為了大家犯的錯誤，毫無抱怨的做完了50個俯臥撐，我的心靈再一次受到了震撼。相信除了我，其他的伙伴們也是，每個人都在低頭反思，今天，我們自己為了這個團隊，付出了多少？反思過后，教練開始為我們重新計時翻越，此次過程中再也沒有任何人（除了總指揮及教練）說話，一個個咬緊牙關拼命往上爬，先上去的人拼命往上拉。當最后一個人抓住前一個人的腳踝，上面的人把他們拉上去后，震天的歡呼聲響起了，我們全隊20個人順利的翻越了這面4米高的光滑墻壁。當總指揮宣布了我們翻越使用的時間時，我們全都呆住了！4分27秒85毫秒?。。?！我們所有人都震驚了，這是怎樣的一個奇跡？離我們先前設定的目標整整縮短了25倍。 所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心。這個活動結束后，我采訪了兩位“人梯”，因為中途教練已經提醒了很多次，“人梯”撐不住時可以拍墻換人，可是整個過程，我們的“人梯”一直沒有換。我問他們?yōu)槭裁床粨Q人，他們只說：因為在這個團隊中，只有4個人能做“人梯”以及在上面拉人，我們要是撐不住了換其他人，其他人恐怕承受不住重量。那一刻，我的眼淚再次奪眶而出，他們的無私奉獻和付出，換來了團隊的成功，公司的發(fā)展，不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事業(yè)的希望！每個游戲都會遇到困難，面對“不可能”完成的任務，我們都沒有選擇退縮和放棄，因為每個伙伴都相信，只要依靠團隊的力量，就一定能戰(zhàn)勝困難。堅持的精神、嘗試的精神、團隊的精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝。這不正是現實生活工作中需要去體驗和運用的嗎？“我為人人，人人為我”，對待幫助過自己的人，要有感恩的心，學會幫助別人，別人才會幫助自己。
結束語：良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成；也不要以為你勢單力薄，有了團隊，你也許什么都行！ 感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出我們團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富有凝聚力和戰(zhàn)斗力！
拓展訓后總結與心得體會篇十五
班級拓展活動是學校教育的重要組成部分，旨在培養(yǎng)學生的團隊合作意識、領導才能和解決問題的能力。通過各種形式的拓展訓練，學生能夠更深入地了解自己，建立信任與友誼，培養(yǎng)團隊意識與協作精神。在經歷了一次次拓展活動后，我對班級拓展有了更深的理解，并從中受益匪淺。
首先，班級拓展能夠充分激發(fā)學生的團隊合作意識。在參與拓展活動的過程中，我們不再只是一個人孤軍奮戰(zhàn)，而是以小組為單位迎接各種挑戰(zhàn)。每個人的動作和決策都會影響團隊的成敗，因此，我們需要相互合作，齊心協力才能取得勝利。例如，我們曾參與過一個要在限定時間內拼裝團隊腳手架的項目。這個任務需要我們所有人拿出自己的實際操作能力和智慧，同時密切配合才能完成。這樣的拓展活動讓我認識到，團隊的力量要遠超過個人的努力，只有緊密團結才能突破困難，取得成功。
其次，班級拓展也是一個培養(yǎng)領導才能的過程。在拓展活動中，每個小組都需要一位領導者來帶領和指揮，而作為一名領導者，你需要具備鼓舞人心的能力、決策能力和組織能力。我曾有幸擔任過一次小組的領導，這次經歷給我留下了深刻的印象。在活動開始之前，我先從小組成員中了解每個人的特長和興趣愛好，并根據每個人的個性特點合理分工，使得每個人都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在任務執(zhí)行過程中，我時刻關注小組的氛圍，及時調整策略和進行協調，保證整個小組活動的順利進行。通過這次擔任領導者的經歷，我意識到，領導不是單純地下達指令，更重要的是要能夠帶領團隊實現共同的目標，并在團隊中發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現團隊的最佳表現。
此外，班級拓展也有助于培養(yǎng)學生解決問題的能力。在拓展活動中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要我們從中找到解決的方法。這需要我們善于思考和分析問題，尋找解決問題的方式和路徑。在一次尋找通往團隊困守的迷宮任務中，我們在面對幾個岔路口的時候進行了小組討論，分析了每個路口的特征和可能的風險，最終選擇了正確的路徑。這次經歷讓我深刻認識到，解決問題的關鍵在于善于思考和合理分析，在團隊中共同探討會得到更好的結果。
最后，在班級拓展活動中，我也體會到了團隊的力量和友誼的珍貴。拓展活動中我們需要相互信任，相互依賴，這樣才能更好地完成任務。而在這個過程中，我們不僅能找到可靠的朋友，還能培養(yǎng)友誼和情感的交流。通過一次次拓展活動，我認識到班級是一個大家庭，每個人都是團隊中不可或缺的一部分，我們需要相互支持，共同進步。這些活動給我?guī)砹藷o盡的歡笑和成就感，我深深感受到團隊的力量和友誼的溫暖。
總的來說，班級拓展活動是一個鍛煉學生的團隊合作能力和領導才能的機會，同時也有助于培養(yǎng)學生解決問題的能力和加強班級之間的友誼。通過這次拓展活動，我不僅在團隊合作和領導能力上得到了提升，也深深體會到了團隊的力量和友誼的珍貴。我相信這些經驗和體會會伴隨著我今后的學習和生活，為我贏得更多的成功和幸福。
拓展訓后總結與心得體會篇十六
第一段：引入教師拓展的重要性（200字）
教育是一個日新月異的領域，為了更好地適應時代的發(fā)展和滿足學生多樣化的需求，教師們需要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育能力。教師拓展成為越來越多教師關注的話題。通過進一步學習和培訓，教師們能夠拓寬自己的視野，增加教學方法和教學資源，提升自己的專業(yè)發(fā)展，為學生提供更優(yōu)質的教育。
第二段：教師拓展的途徑和內容（250字）
教師拓展可以通過多種途徑進行，包括參加專業(yè)培訓課程、閱讀專業(yè)書籍、參加學術會議和研討會等。這些途徑可以幫助教師們了解最新的教學方法和研究成果，為自己的教學提供更多靈感和啟發(fā)。同時，教師還可以將自己的教學經驗分享給其他教師，從中獲得反饋和建議。
教師拓展的內容也非常廣泛，可以包括學科知識的深入研究、教育理論的學習、教學設計和評估的提升等。教師們可以選擇適合自己發(fā)展需求和興趣的拓展方向，例如教育科技、學習心理學、創(chuàng)新教育等。
第三段：教師拓展帶來的益處（250字）
教師拓展不僅有助于教師專業(yè)能力的提升，還能帶來更多的益處。首先，教師拓展可以為教師們提供更多的教學資源和教學方法，從而使他們的教學更加生動有趣。其次，教師們通過拓展獲得的新知識和新技能可以更好地滿足學生多樣化的需求，提供更個性化的教育服務。此外，教師拓展還有助于激發(fā)教師們的創(chuàng)新能力和研究精神，推動教育領域的發(fā)展。
第四段：教師拓展中的挑戰(zhàn)和應對策略（300字）
教師拓展雖然重要，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，時間和資源的限制是教師們拓展的主要障礙。教師們通常有著繁忙的工作任務，很難抽出時間去參加培訓課程或參加學術活動。其次，教師們可能面臨興趣和動力不足的問題，很難持續(xù)學習和拓展。
面對這些挑戰(zhàn)，教師們可以采取一些策略。首先，教師們可以尋找合適的時間段進行拓展學習，例如利用業(yè)余時間、假期等。其次，教師們可以利用互聯網的資源，在線學習或參加網絡研討會，既能節(jié)省時間又能獲取有效的學習內容。另外，教師們可以建立學習小組或參加研究團隊，與他人共同學習和討論，增加學習的動力和興趣。
第五段：結語（200字）
教師拓展是教師發(fā)展的重要途徑，通過拓展，教師們可以提升自己的專業(yè)能力，為學生提供更好的教育。拓展不僅僅是一種學習行為，更是一種教育態(tài)度和追求。作為教師，我們應該持續(xù)關注自己的專業(yè)發(fā)展，積極參與拓展活動，不斷提升自己，為學生的未來負責。
注：本文1200字，其中每段字數分別為200字、250字、250字、300字和200字。
拓展訓后總結與心得體會篇十七
為了優(yōu)化球員們良好的心理素質，加強團結合作的集體意識。今天上午，廣州某隊球員們在輕松歡快的氣氛中進行了一次拓展訓練，訓練內容主要以一系列有趣的小游戲為主 ，既鍛煉了球員們的反應力和團隊協作能力，又舒緩了競技賽場上帶來的壓力。
在教練員的指導下，“合志同方、攜手你我、擁抱團隊、共贏未來”的體驗式拓展訓練正式開始了。首先組織大家自行選擇隊長，這個隊長不一定在原組織中職位較高，但是需要有很強的號召力，在團隊建設的初期，一定是這個人在發(fā)揮巨大作用。我們第一個拓展小游戲先是用手把灰磚劈斷。20多位球員們纖手劈磚，大多數隊員都是一掌斷磚。隨后男生用手劈磚，大多手劈磚斷。引起眾多游人觀看，一位中年男士試了一下，結果把手碰疼了，但最后我們每個人都成功了。
急速60秒的活動中，球員們了解了什么是團隊。團隊，就是為了同一個目標，共同付出努力，為了同一個目標共同探討，為了同一個目標相互協作!正所謂的急速60秒要從這30張圖片中辨認出數字，難度好大。要找出圖片與數字的聯想，思維好發(fā)散啊。選手們正在急速判斷，這個游戲團隊間的合作精神，還有我們的應變能力。我們隊(37秒)以1秒的成績險勝飛鷹隊(38秒)，比賽有輸有贏，但大家一次又一次挑戰(zhàn)自己的成績不服輸的精神是最棒的，大家都是最后的贏家。
我們感動，我們不能忘記那天共同克服了這道畢業(yè)墻。我們感動的并不是大家都翻越了這道畢業(yè)墻，而是在這個過程中，我們大家都沒有放棄，我們心中記著我們是一個集體，我們是一個團結的家庭。4米高的獨墻從沒想象過要攀過去!首先有強壯的球員們當底背讓隊員踩肩膀再讓上邊的人拉上去，35人我們以為要兩小時但教練只給40分鐘，最后35完成!我們的團隊。一道觸動我心靈的畢業(yè)墻，是否讓你想到了那個曾經在你迷茫無助時，給予你幫助的人。就像今天的畢業(yè)墻，當你伸手觸摸不到墻面，你是多么的希望下面的人抽你一把，希望他們不要放棄你。感謝我生命中出現的每一個人。
球員們在娛樂中領會到服從指揮的重要性，對于自律、團結、互助、協作精神有了更深刻的理解。把工作變成游戲和活動，在充滿樂趣、挑戰(zhàn)和對現實工作模擬的各種體驗中，突破心理上的“舒適區(qū)”，通過自我發(fā)現—自我修正—自我解決問題，從而獲得新的感受和領悟。
拓展訓后總結與心得體會篇十八
人生學校大學部大學新生為期7天的軍訓就要結束了，在校領導和武警遼陽中隊領導的大力支持下，在教官的細心指導和同學們的努力拼搏下，我們的軍訓取得了顯著的成績，達到了預期的目標。這次軍訓，由于部隊教官嚴格要求，認真進行各項科目的訓練;同學們參訓態(tài)度端正，有吃苦耐勞和磨練意志的思想準備，因此，在軍訓期間參訓的同學都能積極的投入到艱苦緊張的軍訓之中，不僅增強了國防觀念，堅定了愛國主義信念，而且體驗了士兵生活，增強了組織紀律性和集體觀念。培養(yǎng)了艱苦奮斗、勇敢頑強的軍人作風。雖然軍訓時間是短暫的，但這對同學們今后的學習和生活無疑是十分有益的。
軍訓中，教官們投入了極大的熱情。對學生表現出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責，了解學生思想動態(tài)，關心參訓同學生活，主動做好參訓學生的思想工作，熱情為同學服務。在此讓我們以熱烈的掌聲，向最可愛的教官表達最崇高敬意。
同學們，軍訓是每位大學生重要的必修課。這次軍訓的200名同學，經過軍訓技能考核，均取得優(yōu)良成績。
7天來，同學們虛心向教官學習，嚴守紀律，不怕困難。有的同學帶并帶傷堅持訓練，從不叫苦叫累。3班的唐大偉、同學在訓練中，雖身體不適稍做休息又投入到高強度訓練之中。1班的、2班的、3班的、4班的大李帥、謝麗軍、劉佳慶等同學是軍訓學生的榜樣，他們高標準要求自己，各項技能成果走在了最前面。106寢室的同學用午休時間清掃場地積水，熱心為集體服務。軍訓不僅增強了體魄，而且鍛煉了意志、毅力、增進同學之間的友誼和集體榮譽感。
軍訓中在同學們身上真正體現了一名大學生的優(yōu)良品質和奮發(fā)向上的進取精神。你們用自己的實際行動譜寫了人生學子軍訓的新篇章。
我們參訓的老師從軍訓開始一直關心、體貼、鼓勵參訓同學，用自己的模范行動影響和帶動了同學們積極參訓，你們的感召力是無窮的。
這次軍訓也得到了學校領導的高度重視，為確保學生軍訓工作的順利進行，提前準備，確定目標，體現了軍訓各項工作抓緊、抓嚴、抓實的特色。
在這里需要特別感謝的是武警遼陽中隊的參訓教官，你們嚴格施訓以及高度的責任心，保障了本屆軍訓任務的圓滿完成，在這里我們向你們敬禮，向你們致敬!
同學們，短短的10天軍訓此時此刻就要結束了，軍訓結束后，希望同學們繼續(xù)發(fā)揚軍訓中煥發(fā)出的好精神，好作風。把軍訓成果轉化為優(yōu)良的學風、校風，爭取更大榮譽和成績。最后，祝教官們身體健康，工作順利!祝同學們在新的學期里學習進步，幸?？鞓?。愿人生學校走向輝煌。
拓展訓后總結與心得體會篇十九
在日常生活中，遇到各種各樣的問題和困難，可能會導致我們的情緒受到影響，產生負面情緒。因此，我開始關注心理拓展這個話題，希望能夠學習一些有效的方法，改變自己的負面情緒，提升自我修養(yǎng)。
第二段：提高自我認知水平
要拓展自己的心理，首先要了解自己的內心世界，了解自己的優(yōu)點和缺點。我開始尋找各種方法，比如說寫日志、聽自己的內心聲音、請教心理健康專家等等，讓我更加了解自己的心理狀況，更加清晰地認識自己的思想、情感和行為模式。同時，自我認知也讓我更加容易達成自己的目標，更加自信地面對困難。
第三段：培養(yǎng)積極的心態(tài)
拓展心理的另一個關鍵是培養(yǎng)積極的心態(tài)。我從“感恩、快樂、自信”的角度，一步步地改變自己的思維方式，用積極的態(tài)度去看待生活中的各種事情，比如說：“每次挫敗都是一次成長”、“感謝生命中出現的所有美好的東西”等等。
在這個過程中，我也學會了放松自己的心情，在艱難困苦時保持內心平靜，提高自己的情緒管理能力。有時候，我們的情況越困難，內心的平靜也越是需要保持。只有掌握這種能力，才能更好地應對挑戰(zhàn)，達到自我定目標的目的。
第四段：尋找支持
在拓展心理的過程中，尋找支持也是非常重要的一部分。無論是獲得好的建議和建議，或者是遇到困難時的支持和關心，都可以幫助我們更好地保持積極態(tài)度。我開始主動尋找一些長輩、教練和建議師，向他們請教、傾訴心聲，得到了很多的幫助和鼓勵。同時，結交一些志同道合的朋友，也是非常有益的，互相支持、互相勉勵，共同進步。
第五段：總結
很多時候，拓展心理本身是一個艱難的過程，需要我們保持鎮(zhèn)靜和耐心。在這個過程中，我們要正確地向自己發(fā)出信號，正視現實，勇敢地面對自己的問題和困難。同時，我們要積極的尋求支持，相信自己，培養(yǎng)自己的自信心和積極心態(tài)。只有這樣，我們才能真正拓展自己的心理，更加自信地面對自己的目標，成為更好的自己。