推理是通過觀察、思考和分析來得出結論的一種思維方式。寫總結時注意客觀評價自己的優(yōu)點和不足，尋找提升的空間。接下來將為大家分享一些總結的寫作技巧和注意事項，希望能提高大家的寫作水平。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇一
同志們：
根據(jù)會議安排和黨委同意，我代表集團黨委、紀委向會議報告今年上半年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排下半年工作任務。
按照20**年度集團公司紀檢監(jiān)察工作總體思路和重點工作安排，上半年，集團紀委緊密結合“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹系列講話精神，深入落實省紀委、省國資委紀委和能投紀委的決策部署，認真履行監(jiān)督責任，積極推進“三轉(zhuǎn)”，加大紀律審查工作力度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效，為集團公司凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑良好形象、促進改革發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)堅持從嚴治黨，認真落實監(jiān)督責任。“治國必先治黨，治黨務必從嚴?！奔瘓F黨委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，持續(xù)加大工作力度，切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任。集團紀委作為監(jiān)督機構，積極協(xié)助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查各子公司及各部室落實工作任務。積極推動責任落實，不斷加強監(jiān)督檢查，建立健全責任體系，5月份，集團黨委制定出臺主體責任清單，列出集團黨委領導班子、黨委書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”共性責任清單53項主體責任;集團紀委制定出臺監(jiān)督責任清單，列出集團紀委、紀委書記、紀委委員和派駐紀檢監(jiān)察員的13項監(jiān)督責任，并進行了簽字背書。
(二)認真受理信訪舉報，強化紀律審查力度。在上級紀委和集團黨委領導下，集團紀委始終把執(zhí)紀監(jiān)督和紀律審查擺在重要位置，堅定不移懲治腐敗，積極配合上級辦案，加大自辦案件力度，努力形成并保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年共收到(含上級紀委交辦)舉報信5件，均已初核了結。5月份，配合集團公司巡視整改小組辦公室核查省委專項巡視移交問題線索2件，作出黨紀政紀處分2人(其中，黨內(nèi)警告1人，行政警告1人)。
(三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。集團紀委堅持落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)推進“四風”整治。嚴格貫徹執(zhí)行能投公司制定的《領導人員廉潔從業(yè)“十嚴禁”》和《員工行為規(guī)范“八不準”》要求，積極開展了作風紀律整頓，二季度共抽查勞動紀律4次，組織整治了貽誤工作、自由散漫、效率低下等違反紀律行為。五六月份緊盯“五一”、端午節(jié)點開展了節(jié)日期間“四風”突出問題專項整治工作，制定檢查方案，通過明察暗訪、重點抽查、交叉檢查，對4戶子公司進行了檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報批評，要求限期整改。
(四)加強反腐宣傳警示教育，強化紀律觀念。面對全面從嚴治黨的新要求新常態(tài)，我們要求各級黨組織要認真學習貫徹系列重要講話，圍繞年初能投委紀檢監(jiān)察工作會議部署，進一步加強集團公司紀律建設，突出抓早抓小，動輒則咎。以“兩學一做”專題教育活動為契機，結合4月份開展的“反腐倡廉教育宣傳月”活動，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉警示教育片1部、理想信念教育音樂劇1部;組織248人次參加學習《準則》《條例》，組織80人次參加正風反腐警示教育培訓講座;充分運用集團公司現(xiàn)有的新媒體如集團公司網(wǎng)站、微信公眾號等開展廉潔從業(yè)宣傳教育，通過新媒體播放形式，用更加通俗易懂接地氣的方式方法來達到宣傳效果，開展警示教育，督促全體黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則辦事。
(五)整章建制，完善權力約束機制。為夯實基礎管理，提升管理水平，公司黨委一直十分重視制度建設。公司紀委作為制度建設協(xié)調(diào)機構，牽頭完善公司制度建設，五六月份，結合省委“六權治本”精神，制定了《關于建立合力監(jiān)督權力工作機制的實施細則》，探索通過建立聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨工、紀檢、人事、審計、財務、安監(jiān)、法務、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營、投資、產(chǎn)權和工會情況互通、信息共享，達到合力監(jiān)督目的。這兩項制度已經(jīng)集團黨委會、董事會討論通過，正待印發(fā)執(zhí)行。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提升履職能力。集團紀委不斷加強紀檢監(jiān)察機構和隊伍建設，聚焦主業(yè)、強化監(jiān)督，深化“三轉(zhuǎn)”，不斷提升履職能力。5月份，對紀委委員進行了增補調(diào)整，并對集團4戶平臺子公司進行了紀檢監(jiān)察員派駐;6月份，按照上級紀委相關要求，經(jīng)集團黨委批準，集團紀委整合優(yōu)化了內(nèi)設機構，撤銷原紀檢監(jiān)察辦公室，設立黨風政風監(jiān)督室和紀檢監(jiān)察室，厘清各室工作職責，人員編制由原來的6人增加到8人。
時間已經(jīng)過半。我們要對照年初部署的工作任務，結合各自實際，認真盤點進度，拿出具體措施，確保各項工作任務扎實推進，確定成效。當前，要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，在學上下功夫、在做上見成效，不忘初心，不辱使命，認真履職，用擔當詮釋忠誠，“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒有任何藏身之地!”。
(一)堅持不忘初心，進一步強化對黨員領導干部的監(jiān)督。指出，治國必先治黨，治黨務必從嚴。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。當前，各級黨組織要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為重要的政治任務，納入“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容。要切實履行主體責任，抓好組織落實。每一位黨員都要時刻牢記自己的黨員身份和入黨時許下的誓言，不斷加強自我修煉，以嚴格的自律錘煉初心，啟發(fā)覺悟，以對黨章思想理論認同的自覺和行動實踐認同的自律，進一步增強自己的黨性觀念和黨員意識。
各級紀檢監(jiān)察機關和干部要把重要講話貫徹落實到本職工作之中，把監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能履行到位。要抓住“關鍵少數(shù)”，堅持“四講四有”，強化“四種意識”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律和規(guī)矩等方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，把“嚴”的要求貫穿到管黨治黨的全過程，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
(二)強化責任擔當，進一步推動“兩個責任”落實。全面從嚴治黨主體責任是政治責任。集團各級黨組織要把黨風廉政建設當做分內(nèi)之事，應盡之責，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，緊緊抓住落實責任這個“牛鼻子”，把責任一級一級扛起來，把壓力一級一級壓下去，讓主體責任落地生根。要進一步建立完善下級黨組織主要負責人向上級紀委會述紀述廉述作風述責任工作制度，進一步壓實主體責任。
紀檢監(jiān)察機關要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察問題，對巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。要嚴格執(zhí)行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種方式，追究主體責任和監(jiān)督責任。要健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，用好問責利器，形成問責常態(tài)。
(三)著力持續(xù)深化，進一步防止“四風”反彈。要把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部培養(yǎng)高尚情操，堅決反對和抵制不良風氣，推進紅色文化、廉潔文化、法治文化建設。要進一步加強黨性黨風教育，積極推進企業(yè)廉潔文化建設，教育引導全系統(tǒng)黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，營造懂規(guī)矩、守紀律的濃厚氛圍。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的，一律從嚴查處。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯“四風”隱形變異問題，一旦發(fā)現(xiàn)，馬上核實，堅決從嚴查處、點名道姓曝光。
(四)堅持挺紀在前，進一步強化紀律審查。要堅持把紀律挺在前面，突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。要在實踐和運用“四種形態(tài)”上積極探索，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，繼續(xù)清理暫存線索;要突出抓早抓小，動輒則咎，用紀律管住大多數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
要圍繞企業(yè)“三重一大”和原材料設備采購、產(chǎn)品銷售等經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，突出懲治重點，把后依然不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重，依紀依規(guī)嚴肅查處，絕不姑息。
(五)加強隊伍建設，進一步錘煉過硬隊伍。要在集團紀檢監(jiān)察機構調(diào)整的基礎上，進一步增配有專業(yè)經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察干部，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，認真研究和探索建立紀檢監(jiān)察干部考核評價、輪崗、任職回避等制度，加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執(zhí)紀辦案能力和水平，保證黨內(nèi)監(jiān)督的權威、有效施行。同時，要明確嚴管就是厚愛的理念，加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，凈化和純潔紀檢監(jiān)察干部隊伍，嚴格按照能投紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》組織集團紀檢監(jiān)察干部積極開展紀律作風整頓，通過清理整頓，形成忠誠干凈擔當?shù)墓ぷ鞣諊?，增強集團紀檢隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)摹叭F”紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在今后的工作中，我們將認真貫徹落實中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署、新要求，嚴格按照省國資委紀委、能投紀委的要求，在集團黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實工作，履職盡責，以擔當詮釋忠誠，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以正風反腐新成效，為“重塑山西美好形象、實現(xiàn)山西振興崛起”做出新的更大而貢獻。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇二
根據(jù)主題教育工作安排和市委統(tǒng)一部署，我認真對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》要求，結合自身思想和工作實際，通過征求意見、調(diào)研交流和對照自查，深挖了個人存在的突出問題，剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
對照《共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
1、自身學習不夠主動深入。?。
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好，常常會放松自我學習，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認為自己的主要工作就是業(yè)務工作，對《黨章》學習看的不夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。
2、服務意識樹立的不牢。?。
在服務人民、服務戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。?。
在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作的標準要求不夠高。?。
不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、管理協(xié)調(diào)能力不強。
作為一名領導干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。?。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。?。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責，敢于擔當，工作還是能夠沉下去，重實干，求實效.但面對工程建設新的任務，有一定的“本領恐慌”。在工作的推進過程中，希望領導能多到工地視察，希望得到領導支持，以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時，匯報情況時主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用.但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調(diào)按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。?。
能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為：思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠；同群眾座談、同干部談心不夠；精簡會議、文件不夠；厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理，別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象.在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做.自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象.在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足.
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。
一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。?。
對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權勢、拿黨的原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。?。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。?。
二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的。
掃黑除惡。
專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：
(一)宗旨意識有所淡化。?。
總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
(二)思想認識有一-定偏差。?。
對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。
(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。
作為我市紀檢監(jiān)察工作的負責人，我深知自已既是紀律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。
三、存在問題的整改措施。
(一)加強政治理論學習。
自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透.融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。
(二)切實改變工作作風。
針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。?。
二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識；
習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
(四)強化政治意識。
針對自已政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇三
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天上午召開村黨支部書記、主任、會計三職干部會議，主要內(nèi)容是安排部署小麥政策性保險投保工作和核定2013年小麥種植面積工作。
會議時間不是太長，會議期間，請大家不隨意接打電話，自覺關閉手機，不準交頭接耳或者大聲喧嘩，不準隨意走動，嚴格遵守好會議紀律。
今天會議的程序有兩項，三是由財政所所長xxx同志安排核定2013年小麥種植面積工作；二是由政府鎮(zhèn)長xxx同志安排部署政策性小麥保險工作。
下面，會議進行第一項，由財政所所長xxx同志安排核定2013年小麥種植面積工作，大家歡迎。
下面，會議進行第二項，請鄧鎮(zhèn)**排部署政策性玉米保險工作，大家歡迎。
剛才，xxx所長對核定2013年小麥面積工作進行了安排部署，對核定小麥面積的面積要求、時間要求、核實公示和確定上報時間都做了詳細的講解。xxx鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)黨委、政府對政策性小麥保險收繳工作講了很好的意見，對小麥保險收繳的標準、時間、承保范圍、工作措施、獎懲和手續(xù)辦理等講得很具體、明確。下面我再強調(diào)以下三點：
一、廣泛宣傳發(fā)動。會后，各村要迅速行動起來，充分利用廣播、明白紙等媒介，多渠道、多形式地向廣大農(nóng)民群眾宣傳好參加政策性小麥保險和如實上報小麥種植面積（小麥種植面積不能超過計稅面積）的意義，組織動員廣大農(nóng)民積極投保，如實上報。最大程度地調(diào)動廣大群眾參與小麥保險投保和核定小麥面積的積極性和主動性，真正把國家的惠農(nóng)政策落實好。
二、強化責任意識，確保小麥保險和核定小麥種植面積工作取得扎實成效。
各村要把小麥保險收繳工作和核定小麥種植面積工作作為當前的重要任務來抓，進一步強化增強責任意識，村兩委干部和包村干部時間上盯死靠牢，措施上堅強有力，確保把工作扎扎實實地落到實處。
三、
明確時間要求，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成任務。
小麥政策性保險工作在確保參保率達到90%以上的前提下，各行政村最遲于2012年11月27日下午4:00時前把收取的保險費和填寫好的有關表格交到鎮(zhèn)農(nóng)技站xxx處，保險費存成設有密碼的xxx鎮(zhèn)銀行活期存折。
散會。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇四
同志們：
1月18日至20日，十九屆中央紀委召開第六次全體會議，***總書記出席全會并發(fā)表重要講話，趙樂際同志代表中央紀委常委會作工作報告。1月27日，市委召開黨風廉政建設工作會議,對貫徹落實中央紀委六次全會精神進行部署。今天，我們召開2022年黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神和市委黨風廉政建設工作會議精神，總結我局2021年黨風廉政建設工作，部署今年工作任務。
2021年，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入開展黨史學習教育，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，以政治建設為統(tǒng)領，推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒正風肅紀反腐，黨風廉政建設取得新成效。
（一）加強黨的創(chuàng)新理論武裝，增強全面從嚴治黨政治自覺。局黨組堅持把學習***總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務和第一議題，通過專題學習、研討交流等方式，深入學習***總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、黨的十九屆六中全會、中央紀委五次全會上的重要講話精神，全年黨委理論中心組學習8次，黨員領導干部領學交流20人次，領導班子參加市委組織的集中培訓x期。局領導和各支部書記講授專題黨課，紀委書記、紀檢委員講專題廉政黨課，系統(tǒng)回顧黨領導**事業(yè)發(fā)展，引導廣大黨員干部深刻理解黨的百年奮斗光輝歷程、歷史意義和歷史經(jīng)驗，深刻理解新時代的歷史性成就和歷史性變革，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求和市委部署上來，以更加強烈的歷史主動精神落實全面從嚴治黨目標要求。
（二）突出政治引領，強化責任落實。黨委嚴格落實主體責任，紀委嚴格履行監(jiān)督責任。認真貫徹執(zhí)行黨委和紀委兩個責任清單，印發(fā)黨建和紀檢工作要點，細化年度任務，壓實各級責任。黨委帶領全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，深入開展作風建設年活動。堅持圍繞中心抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。黨委認真聽取紀委工作匯報，分析黨風廉政建設形勢，指導支持紀委充分履行監(jiān)督執(zhí)紀職能。紀委圍繞中心工作和突出問題加強政治監(jiān)督，開展對“我為群眾辦實事”、新冠疫情防控、巡視整改、形式主義和官僚主義專項治理、意識形態(tài)責任制落實、“十四五”規(guī)劃制定等工作的監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨工作走深走實。
（三）堅持問題導向，切實糾“四風”轉(zhuǎn)作風樹新風。深入開展“作風建設年”活動。制定活動實施方案，聚焦問題隱患，組織各部門全面開展自查整改。組織開展深化整治形式主義官僚主義突出問題專項工作，深入剖析解決工作中存在的不擔當、不作為等問題。鞏固深化違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理成果，堅持用制度管權管人管事，以制度建設為依托，以剛性運行為保障，不斷提高工作質(zhì)量和治理效果。緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點，以反面典型案例進行警示提醒，確保廉潔過節(jié)、風清氣正。
（四）注重加強日常教育監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，認真開展廉政談話。組織開展對新提拔干部和調(diào)整崗位干部集體廉政談話。機關紀委深入各黨支部，全程指導支部書記、紀檢委員對關鍵崗位人員進行廉政風險預防性提醒。加強廉政工作研究，組織召開廉政風險會商會診會議，指導督促各部門完善風險防控機制。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，與兄弟單位開展廉政共建活動，并對我局人員廉潔情況進行回訪。加強廉政警示教育，組織學習警示教育通報12期，典型案例110個，組織觀看警示教育片，每季發(fā)布警示教育文章和制度解讀，對新入職人員開展廉政培訓。針對信訪舉報、審計、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持執(zhí)紀務必從嚴，2021年共收到并處置問題線索**個，對**人進行誡勉談話、調(diào)整崗位，部門班子成員作出檢查并在一定范圍內(nèi)通報。
2022年我局黨風廉政建設工作要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和機關工委黨風廉政建設工作會議精神，突出迎接黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神這條主線，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，重點抓好以下五個方面工作。
（一）強化政治意識，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。一是要筑牢政治忠誠。堅持把政治建設擺在首位，大力加強對黨忠誠教育。教育引導黨員干部深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大決策，自覺服務大局，履行好自身職責使命。二是強化理論武裝。用好黨組理論中心組學習及“三會一課”等制度，持續(xù)加強理論武裝，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，拓展黨史學習教育成果，深化運用黨的自我革命歷史經(jīng)驗，貫徹落實***總書記考察云南重要講話和指示批示精神，努力在學懂弄通、學深悟透上下真功見實效，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合迎接黨的二十大勝利召開，組織系列活動，引導黨員干部持續(xù)加強黨性錘煉、不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。三是加強政治監(jiān)督。圍繞中心工作，通過專項檢查等方式對落實情況進行監(jiān)督，開展重大任務完成情況監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。印發(fā)加強“一把手”和領導班子監(jiān)督意見，緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對部門負責人的監(jiān)督。及時學習貫徹***總書記重要講話和指示批示精神，聚焦黨中央和總書記強調(diào)什么、要求什么，確保黨中央決策部署落地見效。
（二）糾樹并舉，馳而不息推進作風建設。一是持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。要進一步鞏固作風建設成效，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，加大監(jiān)督力度，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。二是堅持制度治本，規(guī)范權力運行。貫徹落實落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以制度促規(guī)范。進一步嚴格會議管理、教育培訓、公務接待、選人用人、經(jīng)費支出、審計、招標、采購等制度執(zhí)行，堅決遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是堅持不懈糾治涉及群眾利益的不正之風。認真傾聽群眾呼聲，及時回應群眾關切，總結“我為群眾辦實事”實踐活動經(jīng)驗，把好的做法固化為機制。高度重視群眾來信來訪，健全完善信訪舉報處理工作機制。四是激勵擔當作為營造新風正氣。注重培養(yǎng)、挖掘、宣傳先進典型，加大先進典型事跡的宣傳力度，讓身邊人講身邊事、用身邊事感染身邊人，以榜樣力量引領新風氣，營造“激情干事、奮勇爭先”的濃厚氛圍。
（三）堅持標本兼治，一體推進“三不”體制機制。一是始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化“不敢腐”的威懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決查處踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的違規(guī)違紀行為。結合工作實際，突出重大工程項目、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源豐富的部門和崗位的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部兼職、因私出國（境）、規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等相關規(guī)定。嚴肅開展領導干部個人事項報告、核查。二是完善制度，織密“不能腐”的籠子。通過加強紀檢工作與信訪、干部管理、巡視、審計、業(yè)務管理等工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動，完善內(nèi)部監(jiān)督機制。針對違紀違法問題暴露出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析問題癥結、提出整改意見、推動建章立制。三是加強紀律教育，筑牢“不想腐”的堤壩。落實關于加強廉潔文化建設的意見，涵養(yǎng)特色廉潔文化。堅持典型示范和反面典型相結合、集中警示和個別警示相結合，以案明紀，以案釋紀，增強針對性和時效性。特別要從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實、堅定理想信念、不忘初心使命、正確對待權力，時刻自重自省、嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔履職的“第一?？圩印?。
（四）進一步加強廉政風險防控體系建設。一是推進“負面清單”落地見效。要在去年全覆蓋的基礎上，重點對各部門“負面清單”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對各部門梳理出的風險點進行重點監(jiān)督，提升廉政風險防控效果。二是嚴格落實廉政談話制度。強化嚴管就是厚愛的理念。充分發(fā)揮黨組織書記、部門負責人、紀委委員、紀檢委員的作用，精準運用“第一種形態(tài)”，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作，抓早抓小，防微杜漸。三是深入推進廉政共建。繼續(xù)開展與業(yè)務合作單位的廉政共建，通過廉政信息雙向通報、廉政教育聯(lián)合培訓和紀檢業(yè)務研討交流等方式，集聚各方監(jiān)督合力，共同提升監(jiān)督水平。
（五）進一步壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。堅持以上率下，壓緊壓實“兩個責任”。黨委履行全面從嚴治黨主體責任，班子成員履行“一崗雙責”，帶頭遵守全面從嚴治黨各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。各級領導干部要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定和責任清單，紀委、各支部紀檢委員要認真履行監(jiān)督責任，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底。針對新時代**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對我局紀檢組織和專兼職紀檢干部提出的更高標準、更嚴要求，堅持選優(yōu)配強紀檢干部，加大教育培訓力度，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高履責意識、執(zhí)紀能力和專業(yè)水平。紀檢干部自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷鞏固和深化黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，緊緊扭住全面從嚴治黨不放松，以黨風廉政建設新成效促進和保障**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇五
同志們：
今天是20**年春節(jié)假期后上班的第一天，首先，我代表省局黨組向全省工商和市場監(jiān)管部門的廣大干部職工拜年!祝愿大家在新的一年里工作順利、精神愉快、闔家幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務是學習貫徹中紀委六次全會、省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結20**年全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況，安排部署20**年工作任務。剛才，瑞華同志傳達了省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議精神。希望大家認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實，不斷推進全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。下面，根據(jù)省局黨組研究，我講四點意見。
20**年，全省工商和市場監(jiān)管部門認真貫徹中紀委五次全會、省紀委六次全會和省政府第三次廉政工作會議以及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設電視電話會議精神，自覺擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為順利完成各項改革任務、推進工商和市場監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
(一)落實全面從嚴治黨主體責任日趨深入。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)進一步深化了對落實主體責任重大意義和深刻內(nèi)涵的認識，不斷健全完善落實黨風廉政建設責任制的體制機制，推動了主體責任落實。省局黨組嚴格執(zhí)行中心組學習制度，強化對全面從嚴治黨理論的學習，全年組織學習研討17次，專門研究黨風廉政建設工作11次。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，全體黨員干部職工都簽訂了《廉政公開承諾書》，半年和年終分別開展了黨風廉政建設自查和抽查，嚴格落實了單位主要負責人述職述廉制度，為黨員干部建立起了廉政檔案。建立健全了推進黨風廉政建設工作的組織體系，省局重新調(diào)整了落實黨風廉政建設主體責任工作領導小組，配備了專職機關紀委書記，各支部都明確了紀檢委員。大力支持派駐省局紀檢組工作，自覺接受監(jiān)督，黨組會、局務會等有關會議都邀請紀檢組監(jiān)察室參加，建立了派駐機構與機關黨委(紀委)聯(lián)席會議機制，增強了反腐倡廉整體合力。
(二)拒腐防變的思想道德防線更加鞏固。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)高度重視思想道德教育，狠抓反腐倡廉教育活動，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。通過設立廉政文化陣地，組織英模人物事跡報告會、參觀紀念館或觀看廉政宣傳片等活動，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。組織了觀看廉政警示教育片、實地參觀監(jiān)獄等活動，開展廉潔從政警示教育。省局黨組及時傳達了省紀委、省監(jiān)察廳對牛啟忠違紀違法的處理決定,認真汲取教訓，堅持警鐘長鳴。扎實組織開展了“三嚴三實”專題教育，省局先后5次開展了主題研討，原汁原味收集匯總意見建議35項，上報即知即改問題5批450件次;召開了“三嚴三實”專題民主生活會，征求基層單位、市場主體、干部職工意見建議111條，并認真對照檢查，深入查擺問題，取得良好實效。扎實開展黨的紀律教育活動，省局機關為全體黨員干部購買了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》單行本及學習輔導教材，編印了《黨員干部守紀律講規(guī)矩文件選編》等學習資料，進一步強化了黨員干部紀律和規(guī)矩意識。全省各級工商和市場監(jiān)管部門也采取多種形式加強思想道德教育，開展了豐富多彩、行之有效的活動，增強了全系統(tǒng)拒腐防變的自覺性。
(三)權力運行制約監(jiān)督扎實有效。通過簡政放權、權力公示，全省各級工商和市場監(jiān)管部門進一步加強了廉政風險防控。加快推進了“三證合一”、“先照后證”等商事制度改革，扎實推進企業(yè)信息公示，順利完成了權力清單和責任清單編制并向社會公示，通過改革減權、制度限權、全程控權、公開亮權等措施，加強了對權力行使的監(jiān)督，有效防范了權力濫用。加強制度建設，省局機關修訂完善了《山東省工商局會議制度》《作風建設八項禁令》《辦公秩序管理暫行規(guī)定》《窗口服務規(guī)范督查辦法》以及差旅費、會議費、培訓費、國有資產(chǎn)管理等制度規(guī)定，全年省局發(fā)文和會議數(shù)量同比分別下降46%和20%，“三公”經(jīng)費下降2%。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定，堅決防止和整治跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，落實任前書面征求駐局紀檢組監(jiān)察室意見、干部選拔任用全程記實、領導干部個人有關事項報告和抽查核實、任前廉政談話等制度，設立意見箱聽取群眾意見，努力提高選人用人質(zhì)量和群眾滿意度。全省各級工商和市場監(jiān)管部門也按照相關要求加強制度建設，增強了對權力運行的約束力。
(四)監(jiān)督執(zhí)紀問責水平不斷提高。全省各級工商和市場監(jiān)管部門紀檢監(jiān)察機構認真落實“三轉(zhuǎn)”(即轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風)，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做了大量富有成效的工作。派駐省局紀檢組修訂完善了《駐局紀檢組監(jiān)察室履行責任辦法(試行)》《關于實行廉政談話的實施辦法(試行)》和《關于在省工商局處級領導干部中開展述廉的暫行規(guī)定》等制度，扎緊制度“鐵籠”。在省局機關設立舉報箱，受理群眾信訪舉報55件，對問題嚴重的以書面形式提出《監(jiān)察建議》，督促整改落實。對機關直屬事業(yè)單位和協(xié)會學會20**年以來執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行專項審計監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，確保財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。堅持抓早抓小，及時對廉潔從政苗頭性問題人員談話提醒，派駐省局紀檢組領導同志先后與機關黨員干部進行廉政談話72人次。
(五)作風建設持續(xù)推進。全省各級工商和市場監(jiān)管部門堅持問題導向，綜合施策，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，作風建設取得新成效。20**年，面對工商工作面臨的新形勢，加大了到問題多、困難多的監(jiān)管執(zhí)法一線調(diào)研力度。年底，省局班子成員集中組織開展了專題調(diào)研活動，謀劃20**年工作思路。在此基礎上，召開了學習貫徹十八屆五中全會精神、推動改革發(fā)展務虛會，進一步理清了思路，明確了方向。繼續(xù)抓好重要節(jié)點、重點問題、重要方面的廉政防范工作，在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日前，采取下發(fā)通知、致干部職工一封信等形式提示風險并抓好監(jiān)督檢查，堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等問題，切實抓好公務接待、辦公用房、會議培訓、因公出國(境)、領導干部在社團兼職等方面制度的落實。開展了“庸懶散”專項整治活動，省局先后5次對機關辦公秩序、干部職工遵守工作紀律、服務窗口辦事效率等情況進行明查暗訪。認真做好“陽光政務熱線”上線和“齊魯民聲網(wǎng)”投訴轉(zhuǎn)辦工作，對熱線和網(wǎng)絡反映的113個問題及時辦理并跟上督促落實。
總之，過去的一年，全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)勇于擔當、真抓嚴管，各級紀檢監(jiān)察機構聚焦主業(yè)、深化“三轉(zhuǎn)”，全體黨員干部積極參與、大力支持，系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，創(chuàng)造了不少新鮮經(jīng)驗。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：有的單位推進黨風廉政建設工作的方法手段還不夠多，缺少有效的工作抓手;有的地方還不同程度地存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的現(xiàn)象;有的黨員干部紀律意識和擔當意識不強，理想信念還需進一步堅定;有的黨員干部心存僥幸，頂風違紀現(xiàn)象還沒有完全杜絕，牛啟忠嚴重違紀違法案件給我們敲響了警鐘;推動“兩個責任”落實的能力還有待提升。對這些問題，我們一定要高度重視，認真對待，切實加以解決。
中央紀委六次全會是在全面建成小康社會進入決勝階段開局之年召開的一次十分重要的會議。的重要講話，為我們在新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了前進方向、提供了重要遵循。全省各級工商和市場監(jiān)管部門要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話和中央紀委六次全會精神上來，增強全面從嚴治黨的責任感和使命感。
(一)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，進一步堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心。黨的以來，中央堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要把思想統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學判斷上來，充分認識到黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨任務依然艱巨，始終保持清醒頭腦，保持政治定力。工商和市場監(jiān)管部門正面臨著商事制度改革和體制改革的雙重考驗，原有的制度規(guī)定與新形勢、新任務存在不相適應的地方，這對我們健全完善紀律、作風和廉政風險防控機制提出了新的更高的要求。我們要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻復雜形勢，進一步梳理簡政放權、強化事中事后監(jiān)管新情況下的紀律、作風和廉政風險問題，抓緊形成與職能轉(zhuǎn)變和體制調(diào)整相配套、與商事制度改革相銜接的風險發(fā)現(xiàn)、風險處理機制，努力形成具有工商和市場監(jiān)管特色的紀律、作風和廉政風險防控體系。特別是在體制改革后，橫向管理逐步加強，執(zhí)法綜合化、黨建屬地化特點更加明顯，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，需要我們更好地適應新情況，研究新舉措，創(chuàng)造新經(jīng)驗，開拓新局面。
(二)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律，進一步提高工作的科學性和有效性。黨的以來，以同志為的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出一系列新思想新觀點新論斷，思路更加清晰、方向更加明確、措施更加有力。王岐山書記總結的5條體會，是十八屆中央紀委在全面系統(tǒng)總結工作經(jīng)驗基礎上，對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律性認識的深化。全省各級工商和市場監(jiān)管部門要自覺運用這些規(guī)律性認識指導工作，更加科學有效地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
(三)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作思路，進一步明確全面從嚴治黨正確方向。在講話時強調(diào)，做好當前的反腐倡廉工作，重點把握好5個方面：一是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例;二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底;三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭;四是推動全面從嚴治黨向基層延伸;五是標本兼治，凈化政治生態(tài)。王岐山書記的工作報告，圍繞全面從嚴治黨、把紀律挺在前面這一主線，從7個方面部署了工作任務。這是黨中央在準確把握形勢基礎上作出的科學決策，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵和要害。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要深刻領會、準確把握，推動黨風廉政建設和反腐敗工作沿著正確方向前進。
(四)深刻認識和把握全面從嚴治黨這一重大戰(zhàn)略舉措，切實擔負起管黨治黨的重大政治責任。的重要講話，站在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，進一步對堅定不移推進全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了對治國理政和黨的建設規(guī)律的科學把握。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要層層壓實從嚴治黨主體責任，全面加強紀律建設，堅決維護這個核心，堅決維護黨中央權威，堅決把全面從嚴治黨的部署要求落實到位。
(五)深刻認識和把握強化黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義和基本要求，不斷提高黨解決自身問題的能力。在重要講話中強調(diào)，要積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，立足于強化自身監(jiān)督，提出了明確要求。這是黨的以來首次對黨內(nèi)監(jiān)督作出全面系統(tǒng)部署，是黨內(nèi)監(jiān)督理論和實踐的重大創(chuàng)新和發(fā)展，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入了新的內(nèi)涵。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要按照中央要求，結合地方實際，研究探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的思路舉措，依靠強有力的監(jiān)督，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
20**年，是“十三五”規(guī)劃的起始之年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。做好20**年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全省工商和市場監(jiān)管部門更好地發(fā)揮職能作用，確保實現(xiàn)“十三五”市場監(jiān)管工作良好開局具有重要意義。根據(jù)省委和工商總局部署，結合全省工商和市場監(jiān)管部門工作實際，2016年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，認真落實中紀委六次全會、省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議部署，按照全面從嚴治黨要求，深入落實管黨治黨責任，堅持把紀律挺在前面，完善權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。重點做好以下幾個方面的工作：
堅持依規(guī)管黨治黨，全面加強黨的紀律建設。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，切實增強黨員干部遵規(guī)守紀意識，切實提高紀律執(zhí)行力。
一要學習貫徹黨章黨規(guī)，形成遵規(guī)守紀的政治自覺和行動自覺。黨章是黨的總章程，是總的紀律、總的規(guī)矩，必須尊崇黨章、嚴格執(zhí)行黨章，按黨章辦事?！稖蕜t》和《條例》，是我們黨管黨治黨經(jīng)驗的科學總結，是體現(xiàn)依規(guī)治黨和以德治黨相結合的重要法規(guī)。黨章黨規(guī)意識缺失，是黨員干部先“破紀”再“破法”的思想根源。全省各級工商和市場監(jiān)管部門一定要在黨章和《準則》《條例》的學習貫徹和執(zhí)行上狠下功夫，知邊界、明底線，弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，養(yǎng)成紀律自覺。要強化學習輔導，加強監(jiān)督檢查，逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。省局將適時在機關開展黨員干部學習《準則》和《條例》知識測驗，檢驗學習效果，進一步提高廣大黨員干部黨章黨規(guī)意識。
二要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。各級工商和市場監(jiān)管部門黨組織和全體黨員要堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和政治辨別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以同志為的黨中央權威，維護黨的團結統(tǒng)一作為政治紀律的核心，始終與黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通，確保中央決策部署不折不扣貫徹執(zhí)行。
三要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持把紀律挺在前面。要樹立嚴管才是厚愛的理念，堅持紀嚴于法，真正把紀律挺在前面。要推進紀律教育經(jīng)?；?、制度化，把紀律教育貫穿于業(yè)務培訓、工作部署之中，增強教育的針對性。要增強“抓早抓小是愛護和保護干部”的意識，做到經(jīng)常提、反復講，嚴要求、管到位。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”(即讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù))，把監(jiān)督關口前移，提高思想政治工作水準和把握政策的能力，使有問題的干部認識錯誤、真心悔改，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。
堅持源頭防控治理，完善權力運行制約和監(jiān)督體系。腐敗的實質(zhì)在于權力尋租，其根源在于權力不受約束。必須加強權力運行的監(jiān)督制約，嚴格規(guī)范權力行使。
一要規(guī)范“放、管、服”行為。推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，既是深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能的重要內(nèi)容，也是制約和監(jiān)督權力運行、建設廉潔政府和法治政府的重大舉措。要通過深化商事制度改革，進一步推進簡政放權，擠壓行政權力設租尋租空間，逐步鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。要進一步創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管，加快建設企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“一張網(wǎng)”，提高監(jiān)管效能，制約和監(jiān)督權力運行。要充分發(fā)揮工商和市場監(jiān)管部門職能作用，通過提供優(yōu)質(zhì)服務支持小微企業(yè)發(fā)展，積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造工商和市場監(jiān)管部門良好形象。
二要強化規(guī)范權力運行的制度建設。要認真落實懲治與預防腐敗體系規(guī)劃，以改革創(chuàng)新的精神加強反腐倡廉制度建設，強化權力運行的全過程監(jiān)督。切實將權力關進制度的“籠子”里，依法設定權力、規(guī)范權力、制約權力、監(jiān)督權力。要深化廉政風險防控體系建設，根據(jù)機構整合的新情況，重新梳理工商和市場監(jiān)管業(yè)務工作中可能存在的廉政風險點，并跟上落實防控措施，確保不留死角。要及時修訂完善權力行使、干部人事、作風建設、財務管理、后勤服務、辦文辦會等方面的制度規(guī)范，并嚴格執(zhí)行，確保用制度管人管事、規(guī)范行為。要強化執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)推進法治建設評價，嚴格案件核審，加強行政執(zhí)法公示，認真做好行政復議工作，落實行政執(zhí)法責任制，不斷提高依法行政水平。要認真落實權力清單和責任清單，進一步明確工商和市場監(jiān)管部門的權力界限和應承擔的責任，真正做到法無授權不可為、法定職責必須為，防止權力濫用。要大力推進政務公開，特別是容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和權力行使的重點部位更要進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高權力運行的透明度。
三要營造風清氣正的選人用人環(huán)境。要認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“一報告兩評議”、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、用人失察責任追究等制度，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。要堅持正確的用人導向，加快培養(yǎng)政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正的干部，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。要堅持激勵和約束并舉，完善容錯糾錯機制，既強調(diào)從嚴要求，又重視正面激勵，為真正干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的干部撐腰鼓勁，讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部有為有位。
四要筑牢思想道德防線。堅持高標準和守底線相結合，在注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線的同時，不斷加強黨性和道德教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要繼續(xù)深化“三嚴三實”專題教育，認真落實“三會一課”(即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課)等組織生活制度，大力推進“道德講堂”建設,按照中央和省委的部署在全系統(tǒng)深入開展“兩學一做”活動(即學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員)。要采取正面教育與反面警示相結合、個人自學與集體學習相結合的方式，組織事跡報告會、觀看教育片、現(xiàn)場考察等豐富多彩的教育活動，深入開展理想信念、黨的宗旨、從政道德、革命傳統(tǒng)等教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，入腦入心、觸動靈魂，帶頭踐行社會主義核心價值觀，達到“潤物細無聲”的效果。
(三)馳而不息糾治“四風”，著力解決基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。作風建設永遠在路上。我們要以對黨和人民絕對忠誠的態(tài)度，以堅持堅持再堅持的決心，環(huán)環(huán)緊扣地把作風建設持續(xù)抓下去。
一要堅持不懈地抓好中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法的貫徹落實。正風肅紀之難，難在防止反彈。要持之以恒地執(zhí)行各項規(guī)定，進一步精簡會議文件，加強調(diào)查研究、推動工作落實，解決實際問題。要繼續(xù)抓好重要節(jié)點的廉政防范工作，緊盯年節(jié)假期、一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅持以上率下、看住“關鍵少數(shù)”。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會等頂風違紀的一律從嚴查處。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查、決不放過，越往后執(zhí)紀越嚴。要繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治活動，派駐省局紀檢組和機關紀委將不定期聯(lián)合對省局機關開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題予以通報，問題嚴重的要進行追責。全省各級工商和市場監(jiān)管部門都要結合當?shù)貙嶋H部署開展“庸懶散”專項整治活動，認真治理“為官不為”問題，強化為官須有為、不為須問責的意識，努力在全省系統(tǒng)形成敢于擔當、主動作為、奮發(fā)進取、廉潔執(zhí)法的良好風尚。要認真做好“陽光政務熱線”上線和“齊魯民聲網(wǎng)”投訴轉(zhuǎn)辦工作，進一步暢通投訴舉報渠道，對熱線和網(wǎng)絡反映問題及時辦理并跟蹤落實，確保件件有回音，事事有結果。
二要當好踐行“三嚴三實”要求的表率。強調(diào)，各級領導干部要有看齊意識。各級工商和市場監(jiān)管部門領導班子成員都必須進一步增強看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。領導干部要做踐行“三嚴三實”要求的表率，把“三嚴三實”要求貫穿于廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的各個方面。每一位領導干部特別要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，以良好的家風為黨的作風建設助力添彩。
三要著力解決基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。當前，基層干部不正之風和腐敗問題觸點多、燃點低，不僅易發(fā)多發(fā)，而且影響惡劣，必須多管齊下，標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。對工商和市場監(jiān)管部門來說，基層干部處于市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，直接與老百姓打交道，如果作風不正，人民群眾的感受會更直接，影響也會更惡劣。各市局要緊緊抓住縣鄉(xiāng)工商、市場監(jiān)管部門黨組織這個關鍵，把主體責任向“神經(jīng)末梢”傳導，重點整治“門好進、臉好看、事情依然難辦”問題，堅決糾正吃拿卡要、優(yōu)親厚友、趨利執(zhí)法等嚴重損害工商形象的不正之風，堅決查處基層貪腐行為，維護群眾切身利益。
(四)加強紀律審查力度，繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要繼續(xù)保持力度不減、節(jié)奏不變，堅決減存量、遏增量，努力實現(xiàn)不敢腐的目標，強化不能腐、不想腐。
一要強化紀律的剛性約束。堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正無組織、無紀律問題。要嚴肅查處各類違反紀律和規(guī)矩的行為，尤其要加大對違反政治紀律和組織紀律行為的查處力度，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，使每一名黨員真正敬畏紀律、嚴守紀律、不以身違紀、更不以身試紀。
二要進一步嚴肅問責追究。實施責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，要建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，綜合運用批評教育、戒勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，追究直接責任、領導責任，追究主體責任、監(jiān)督責任，追究個人責任、組織責任。要做到問責一個，警醒一片，通過嚴肅有力的責任追究，倒逼主體責任落實。
三要繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要牢牢把握實現(xiàn)不敢腐、堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的既定目標，加大違紀案件查辦力度。要突出懲治重點，把黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用這三類情況同時具備的，作為重中之重。實踐“四種形態(tài)”，及時分類處置，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚。要把違反中央八項規(guī)定精神的行為列為審查重點，重點查處以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動開展以后的頂風違紀行為。要深入剖析系統(tǒng)內(nèi)嚴重違紀違法干部的典型案例，著力從體制、機制與制度上查找發(fā)案原因，認真找尋制度漏洞和監(jiān)管缺失問題，總結教訓，改進監(jiān)管，完善制度，進一步健全懲治和預防腐敗體系。要加大典型案件通報曝光力度，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。要堅持抓早抓小，落實好《關于實行廉政談話的辦法(試行)》《關于在駐在部門處級領導干部中開展述廉的暫行規(guī)定》兩個制度，運用好領導干部廉政檔案制度，用更多的精力抓好機關黨員領導干部的日常教育、管理和監(jiān)督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，防患未然。
全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要進一步加強組織領導，強化責任意識，切實增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，層層壓實主體責任，真正把全面從嚴治黨要求落實到黨的建設各個領域和全過程。
重塑文明單位形象之中，從解決“四風”問題和領導干部“不嚴不實”問題延伸開去，努力改進思想作風學風工作作風領導作風和干部生活作風。各級工商和市場監(jiān)管部門要根據(jù)各地紀檢體制調(diào)整情況，建立健全內(nèi)部紀檢監(jiān)察機制，強化主責主業(yè)意識，敢于較真，敢于碰硬，勇于監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。
(二)自覺接受監(jiān)督，為紀檢監(jiān)察機構充分履職創(chuàng)造條件。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要積極支持紀檢監(jiān)察機構履行職責，特別是黨組(黨委)書記要重視、尊重和支持紀檢監(jiān)察機構開展工作，自覺接受監(jiān)督，主動配合監(jiān)督，虛心聽取意見建議。各級領導班子成員要主動加強與紀檢監(jiān)察機構的聯(lián)系和溝通，定期分析黨風廉政建設的新情況、新特點，加強對反腐倡廉形勢的研判，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。要進一步健全監(jiān)督協(xié)調(diào)機制，堅持領導帶頭、以上率下，主動做好有關監(jiān)督配合工作，協(xié)助紀檢監(jiān)察機構充分履行監(jiān)督職責。
(三)強化教育管理，打造推進“兩個責任”落實過硬的干部隊伍。打鐵還需自身硬。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要高度重視黨務干部的教育管理，為他們提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造條件，為推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實奠定基礎。要加強黨務干部理論業(yè)務培訓，努力提高黨務干部工作能力和水平。特別要加強紀檢監(jiān)察干部的黨性教育和鍛煉，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴剩Υ蛟熘矣诼毷?、秉公?zhí)紀的黨的忠誠衛(wèi)士。
同志們，當前工商和市場監(jiān)管部門的改革發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法和隊伍建設任務十分繁重，做好20**年的全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作非常重要。我們要堅定信心、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、狠抓落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇六
在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編收集整理的公司專題會議發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
我公司歷經(jīng)過去一年的艱辛勞動，對標管理工作全方位導入標桿管理，廣泛開展“立標、對標、達標、創(chuàng)標”管理活動，建立了戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行三個層面的指標數(shù)據(jù)庫，使我們今后的工作有法可依、有據(jù)可尋、不斷創(chuàng)新。
為了搞好我公司的對標管理工作，我們提出了對標管理的七個要求，作為指導對標工作的行動指南。一是系統(tǒng)性，保證對標管理實施方案條理清晰、思路順暢、邏輯合理、層次分明、目的明確。二是完整性，保障對標管理實施方案所涉及的內(nèi)容全面、合理、不丟項。三是目的性，對標管理實施方案重點解決公司當前存在的主要問題，明確kpi等關鍵指標，揭示弱項指標，以點帶面，使對標工作循循漸進、逐步開展起來。四是特殊性，由于我公司的工作特點不同于傳統(tǒng)的煤炭行業(yè)，其專業(yè)化、個性化、差異化特點突出，因此對標管理實施方案在滿足集團公司的統(tǒng)一要求以后，還必須從其自身經(jīng)營特點出發(fā)，除了尋找本行業(yè)標桿以外，尋找其它行業(yè)的標桿也是我們今后對標工作的重中之重。www。ybask。com五是實操性，由于我公司的特殊性，在沒有成功經(jīng)驗借鑒的'條件下，我們所制定的對標管理實施方案必須具備可操作性，所制定的指標、制度、標準、流程和方案應該能夠?qū)崿F(xiàn)、執(zhí)行和落地，確實解決工作中的具體問題。六是成果性，對標管理方案實施以后，在不同的階段，應該達到不同的目的和成果，并最終實現(xiàn)提升管理和經(jīng)濟效益的雙重目標。七是持續(xù)性，對標管理是一個長期循環(huán)、不斷提升的工作，這就要求在首期對標工作完成以后，針對不同時期出現(xiàn)的瓶頸問題或主要問題，持續(xù)開展對標工作，以期達到橫向改善、縱向傳播、持續(xù)改進、創(chuàng)標建模的目的。
為了滿足上述對標工作要求，尋找對標工作的切入點是公司先期的工作重點。我們從公司的整體結構、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門職能入手，建立神南產(chǎn)業(yè)公司對標管理譜系圖，設計完成了對標管理的整體構架。
對標管理譜系圖從公司的存在價值入手，結合公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略目標分解為盈利能力和管理能力，從12個方面明確公司戰(zhàn)略指標，并將這些指標分解到八個中心和十個管理部門，建立了中心、部門管理指標和執(zhí)行指標，全面體現(xiàn)了我公司對標管理過程，也是指導對標工作的綱領。
由于我公司產(chǎn)業(yè)的多樣性，很難尋找整體標桿對標，為此我們采用診斷、學習、自我立標、尋標對標、對標實戰(zhàn)和持續(xù)改進等步驟：
一是初步診斷，提出各類問題200多個，并進行歸納分析。
二是系統(tǒng)學習對標理論，共舉辦了10多次、近400人次不同規(guī)格的培訓和輔導班。特別是“一環(huán)四法”的學習和運用，掌握了開展對標管理工作的思路和方法。
三是在標桿難尋的情況下，首先自我立標，建立戰(zhàn)略指標（公司層面）、管理指標（中心和部門層面）、執(zhí)行層面（車間、班組、崗位）三層指標體系。
四是在建立指標體系中解決基礎管理薄弱的問題。梳理各部門、中心的崗位職責和重要工作及關鍵工作指標；把各單位關鍵指標引入績效考核體系，考核中既要考核指標，同時考核該指標的具體工作過程；注重指標背后反映的問題和工作細節(jié)，針對問題建立標準，規(guī)范流程，提高了基礎管理水平；建立指標的同時，結合本單位的工作實際，創(chuàng)建項目課題，具體解決工作中的關鍵問題；建立崗位考核關鍵指標，為下一步個人績效考核奠定了良好的基礎。
五是開展對標實戰(zhàn)，尋找標桿，解決實際問題。公司戰(zhàn)略指標（大型標桿）已經(jīng)建立，通過各種手段，尋找與我公司類似的企業(yè)進行比較，尋找差距，制定改進措施；以不同專業(yè)為單位，尋找本行業(yè)的先進企業(yè)作為標桿（中型標桿），從中發(fā)現(xiàn)我們的不足，找尋應對措施；在某一個工作環(huán)節(jié)或具體事務處理上（各崗位）尋找標桿（小型標桿），具體解決工作中的實際問題。
六是樹立內(nèi)部先進標桿，以榜樣的力量帶動全局開展對標工作。20xx年，公司在維修中心召開了對標管理成果現(xiàn)場會，樹立了維修中心為公司對標管理先進單位，其他中心以維修中心為標桿，借鑒其對標方法和經(jīng)驗廣泛開展對標活動，形成了全員參與的范文大全整理*氛圍和局面。
與自己工作相關的標桿，在工作中對比解惑；再次，鼓勵大家始終利用對標思維的方法解決工作中的實際問題，倡導大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想別人是怎么做的？有什么值得借鑒的地方？有什么需要改進的地方？結合我們自己的實際怎樣才能做得更好？”
八是分析查找問題，持續(xù)改進，快速進步。通過對標，分析查找公司存在的問題，從不同層面，解決問題，求得公司長遠發(fā)展。在公司層面，使公司戰(zhàn)略目標與市場及公司規(guī)模（產(chǎn)能）相匹配；深入分析預算編制和審核環(huán)節(jié)存在的關鍵問題；如何分析和占領市場，尋求主營業(yè)務的突破；轉(zhuǎn)變管理觀念，破除墨守成規(guī)，追求效益第一；深入開展“對標挖潛，降本增效”活動。在公司下屬中心層面，解決庫存積壓的問題，建立規(guī)范的計劃提報機制；合理利用資源，盤活固定資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益；明確專業(yè)化、個性化、產(chǎn)業(yè)化的真實含義；合理調(diào)整二次分配方案，精簡管理隊伍；解決成本費用過高、利潤過低，企業(yè)長期發(fā)展沒有動力等問題。
以上述工作作為對標專題，開展不同層次的立標、對標、達標和創(chuàng)標工作，使工作持續(xù)長久開展下去。
經(jīng)過近一年時間的努力，我公司在對標管理成果方面主要體現(xiàn)在以下五個方面：
一是機電設備維修中心從實際情況出發(fā)，對標先進、對標行業(yè)標準，從細微處入手、
通過建立作業(yè)標準、流程、制度，堅持抓好過程管控，提高設備檢修質(zhì)量，積極推行成本管理各項措施，取得對標改進項目20個，帶來經(jīng)濟效益120萬元，已成為我公司對外品牌展示的窗口。
二是掘進中心在20xx年5月份開始，各級人員分多次到優(yōu)秀礦業(yè)公司、車輛4s店，物流中心等單位對標學習，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、流程、調(diào)整人員配比，改進基礎管理，現(xiàn)在該中心平均單月進尺由原來不到1000米提高到20xx米以上，月產(chǎn)值突破1000萬元，質(zhì)量標準化管理和基礎工作都有了長足的進步。該中心已成為檸條塔礦業(yè)公司掘進隊伍的標桿，給公司的掘進工作樹立了品牌，為后續(xù)隊伍的發(fā)展壯大、業(yè)務拓展起到了帶頭作用。
三是搬家中心組織人員到神東煤炭集團公司對標學習，從安全、技術、工藝流程等方面進行深入的交流學習，改進支護、回撤工藝、細化考核體系、提升安全生產(chǎn)管理水平。陜煤化集團首套7米大采高紅柳林2502工作面回撤，計劃25天，實際用時13天安全順利完成工作，創(chuàng)造了神府地區(qū)在安全基礎上搬家回撤速度第一的標桿。
四是財務部從財務檔案的具體規(guī)定進行對標，尋找差距和不足，對前期財務檔案進行整理規(guī)范并進行全年連續(xù)編號，裝盒擺放，從源頭上使報銷單據(jù)的填寫具體化、原始憑證的粘貼規(guī)范化。
五是建立了三級指標數(shù)據(jù)庫，改變公司基礎管理薄弱的環(huán)節(jié)，為公司系統(tǒng)性、持續(xù)性對標打下基礎。戰(zhàn)略指標：建立公司整體戰(zhàn)略指標，指標包括11個一級指標和81個二級指標。管理指標：建立各部門、中心管理指標，指標涵蓋10個管理部門和8個中心，約400個二級和三級指標。執(zhí)行指標：執(zhí)行指標數(shù)據(jù)庫側重解決各部門、中心的主要和具體問題或瓶頸問題。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇七
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規(guī)，并重點對照黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。
4.能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現(xiàn)的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業(yè)務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規(guī)章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現(xiàn)象。
13.能夠嚴格遵守黨風廉政建設責任制相關規(guī)定。
14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
15.嚴格按照規(guī)定，不違規(guī)收受禮品禮金。
16.自全國。
掃黑除惡。
工作開展以來，我認真學習相關知識，積極配合。
17.嚴守紀律規(guī)矩，沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風氣，做到忠誠干凈擔當。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養(yǎng)。認為業(yè)務工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴治黨的高度認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。
加強政治理論學習，堅定理想信念。樹立終身學習的思想，把學習作為精神追求，把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，做到認真學習、深入剖析理解。從思想上堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇八
最近幾天，通過個人自學，圍繞《黨章》、《條例》、《準則》等黨內(nèi)文件進行了一輪深度思想洗禮。對照十八項重點內(nèi)容逐項進行了比對、查找，現(xiàn)將學習心得匯報如下：
1、堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
2、認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，模范作用不明顯，理論學習、技術掌控和鉆研精神還不夠。
3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
4、嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在貫徹上級文件精神方面，雖然做到了及時傳達，但離令行禁止還存在一定的差距。
5、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
1、始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3、始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
4、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
5、始終堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6、堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準方面，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
改進項：在開展批評和自我批評方面，剖析自身缺點上還不是恨透徹，部分問題存在蜻蜓點水的現(xiàn)象。這在今后的工作和學習過程中要慎思、謹行，多學習、多思考、多反省。
1、在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
2、不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
3、不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
守初心、擔使命、找差距、抓落實是一項長期的，每個共產(chǎn)黨員應時刻牢記的一項政治任務。作為一名基層黨員，我將始終本著入黨的初心，實事求是，勤勉盡責，做好本職工作，為海洋總公司的發(fā)展貢獻力量。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇九
同志們：
這次會議是經(jīng)過委黨組同意召開的重要會議。黨風廉政工作會議是除了工作會議之外，召開的規(guī)模最大、規(guī)格最高、參加人員最多、也是最重要的會議。這次會議的主要任務是貫徹落實十八屆中央紀委五次全會，省、市紀委全會和省衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年的工作任務。剛才晏文彬同志代表委黨組做了工作報告，這個報告是經(jīng)過我們委黨組認真研究的，希望大家認真貫徹落實好。這次會議我們非常榮幸的邀請到市紀委糾風辦主任吳昊同志，會上吳主任也宣讀了市糾風辦對《2014年度醫(yī)院行風建設先進單位的決定》，同時對我們怎樣抓好2017年衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設做了重要講話，提出了明確的意見和具體建議，講的非常有針對性和可操作性。市紀委、監(jiān)察局和糾風辦多年來對我們衛(wèi)生計生系統(tǒng)的黨風廉政建設工作高度重視，不僅平時給予我們指示，而且給我們很多具體的指導和幫助，指導幫助我們搞好行風建設。我們一定按照市紀委、監(jiān)察局和糾風辦的要求來抓好我們各項工作的落實。下面就結合我們工作的實際，就如何做好全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作講四點意見：
在全市黨風廉政建設反腐敗工作會議上，郭瑞民書記在會上做了重要講話，郭書記講了四點意見，其中第一條就是正確把握形勢做一個清醒的人。我們現(xiàn)在對中央反腐敗斗爭的決心和態(tài)度，要有清醒的認識，一個黨員一個黨的干部，你不了解中央的決心、中央的部署、中央的態(tài)度，你就不是一個清醒的人。十八大以后，以黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是高度重視，采取了一系列嚴厲的舉措，從整治腐敗的高壓態(tài)勢，查處案件的強大力度，充分彰顯了中央對反對腐敗的決心。大家都反復學習了*幾年來在中央歷次全會上的重要講話精神，說的都是非常明確，確確實實要以踏石留印、抓鐵有痕的這樣的決心和態(tài)度抓下去。從周永康、徐才厚到省部級、地廳級、縣處級領導的落馬，證明中央確實是以零容忍的態(tài)度來反對腐敗，大家應該都能感受到這種高壓的態(tài)勢，所以有些人存在的僥幸心理是要不得的，是對當前反腐形勢的誤判，甚至有些人錯誤的認為反腐就是政治斗爭。共產(chǎn)黨不反對腐敗，怎么能長期立于不敗之地，而且腐敗是群眾反映的突出地強烈的問題，所以中央只有強力地反對腐敗，我們這個黨才能取得人民群眾的信任。同時，我們四個全面推進，全面推進改革，也需要反對腐敗來清除障礙，如果不反對腐敗各自都有自己的勢力、利益團體、利益集團舍不得丟舍不得放，那么深化改革不就是一句空話嗎?為什么好多權力下放不下去，就是因為權利不舍得放，只有強力地反對腐敗，權為民所用，你才舍得放掉這個權利，那么我們的深化改革才能掃清障礙。反對腐敗是一場輸不起的戰(zhàn)斗，只能打贏不能打輸，只能往前走不能往后退，只能越來越嚴不會越來越松，必須把制度變成鋼性的，不能有彈性。所以面對中央反對腐敗的決心，我們?nèi)魏五e誤的認識、糊涂的想法都是不可取的2017領導干部黨風廉政建設黨課演講稿2017領導干部黨風廉政建設黨課演講稿。我們現(xiàn)在“八項規(guī)定”是要求很明確、很具體的，所以我們以前的慣性心理、人情心理就不能在有了，劉國棟書記講話中要求：不吃不明不白的飯、不交不規(guī)不矩的人、不拿不清不楚的錢這都是對干部的要求，非常明確，所以在新形勢下大家要有一個正確的認識，清醒的認識，克服我們的僥幸心理，不能碰高壓線，高壓線是真帶電的。衛(wèi)計系統(tǒng)是一個點多面廣的系統(tǒng)，我們的工作關系到千家萬戶，所以老百姓對我們的期望很高，社會各界對我們關注程度很高，每年的兩會醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育都是大家提案的焦點，同時老百姓對看病就醫(yī)還有很多想法和意見，我們自身還有很多的問題，比如我們衛(wèi)生資源的分布不合理，優(yōu)質(zhì)資源都在大城市，優(yōu)質(zhì)醫(yī)院也在大醫(yī)院，那我們基層的老百姓看病依然是看病難、看病貴的問題沒有得到解決，基層依然是缺醫(yī)少藥。只有我們?nèi)娜獾臑槔习傩辗?，為患者服務，老百姓才能信任我們、支持我們，才能對我們滿意，所以要求我們這個行業(yè)的各級黨委、各級紀委要進一步撲下身子，加大改革力度，真正為老百姓辦實實在在的事，把黨的各項惠民政策落到實處。這一次政府網(wǎng)上有個問卷調(diào)查，老百姓對新農(nóng)合是很滿意的，感覺得到了實惠，至少住院可以報銷了，但我們的任務是讓老百姓報銷得更多一點，讓他們自己拿的更少一點，讓他們看病的負擔更輕一點。
黨風廉政建設和反腐敗工作不光是紀委的事，實際上黨風廉政建設的主體責任是各級黨委，各級黨委是抓黨風廉政建設的第一責任人，從嚴治黨首先就要抓黨風，所以黨委的主體責任是不能放松的，黨委不能只抓工作，不抓黨風廉政建設，那是不行的，你要把黨風廉政工作融入你的業(yè)務工作之中，真正做到同部署、同安排、同檢查、同考核。你要兩手抓兩手都要硬，而且要把黨風廉政建設放在重要的位置突出的位置來抓，你要下功夫來抓，你要給他訂任務，你要去抓落實，你要支持紀委辦案，落實好“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，只有一級抓一級，一級帶一級，黨要管黨、從嚴治黨才能落到實處。王岐山說了2017年就是責任追究年，該自己管的事一定要管，該自己做的事一定要做到位，該堵塞漏洞一定要堵到位，如果你那個部門老出現(xiàn)問題，你這個主管領導就是要負領導責任，該你抓的你不抓，該你管的你不管，就要追究你的失職瀆職的責任，所以大家要增強責任感和使命感，說到位、做到位、監(jiān)督到位，使我們整個系統(tǒng)最大限度的少犯錯誤不犯錯誤，這是對我們干部最好的保護。所以隨時的提醒、及時的幫助、認真的管理，既是職責更是關心。我們各級紀委也是這樣，該通報的通報，該誡勉談話的誡勉談話，甚至該紀律處分的要紀律處分，及時制止，及時提醒，防止把小事變成大事。
中央提出四個全面推進中，其中一個是全面推進依法治國，作為我們衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法管理非常重要，我們衛(wèi)生計生都涉及幾十部法律法規(guī)和規(guī)定，我們一定要做到法定職責必須為、法無授權不可為，這兩句話各級領導同志一定要銘記在心。尤其是一把手不能亂表態(tài)，要表態(tài)首先清楚依據(jù)是什么，是怎樣規(guī)定的，不能“拍腦袋”決策，更不能搞“一言堂”，規(guī)定是什么樣的，按照規(guī)定做。法無授權而為就是亂作為，亂作為帶來不公平，必須依法辦事?，F(xiàn)在老百姓民主意識強了，找我們辦事哪一條哪一款比我們還清楚，比我們了解的還全面、還深入、還深刻，我們自己不學法、不守法、不懂法、不用法，不依法辦事，就會坐上被告席。
再一個法定職權必須做，給你權力不去做，該監(jiān)督不監(jiān)督，出問題了，同樣也要負責。這一點，我相信隨著國家改革開放的深入，依法治國的力度會越來越大，做任何事情都要考慮到規(guī)定。醫(yī)院、醫(yī)療機構、醫(yī)生都要守法，醫(yī)生個人有法有規(guī)定、醫(yī)療機構也有管理條例，不是說公立醫(yī)院就沒事。違法了，不管是誰，都要按規(guī)定辦。這就是依法治國最基本精神。我們的工作涉及千家萬戶一定要依法辦事，包括理念、思維、行為。有些問題是硬性要求，不能變通，也沒權變通。這里我再強調(diào)一定要有法治思維、法治理念，研究決定的事要有依據(jù)。
八項規(guī)定大家認為是一件小事，用一下公車、吃一頓飯、出行場面點、開會旅游一下，都不行，不能心存僥幸。所以說，不要認為八項規(guī)定是小事，八項規(guī)定就是從小事抓起，從細微處抓起。所以必須落實。過去講慎小、慎微、慎獨，慎小就是再小的事情都要謹慎;慎獨就是一個人在沒監(jiān)督的情況下也要按規(guī)矩去辦。
要加強作風建設。今年要搞群眾滿意度調(diào)查，一個月或者一個季度一次，縣級醫(yī)院、門診都要進行滿意度調(diào)查，老百姓不滿意是因為態(tài)度、技術、服務還是別的什么，調(diào)查后要定期公布，可以內(nèi)部公開，也可以社會公開，讓老百姓知道誰的滿意度高，誰的滿意度低，作為全年行風建設的依據(jù)。
再一個就是制度建設。衛(wèi)計委“九不準”、優(yōu)質(zhì)服務60條，要加大落實力度，尤其是公立醫(yī)院改革后，藥品零差價，不能計入醫(yī)院的堅決拿掉。要加大公立醫(yī)院制度改革，要讓醫(yī)生合理體面的拿自己該拿的部分，只有這樣，才能調(diào)動醫(yī)院醫(yī)生積極性。
要加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，紀檢監(jiān)察肩負著重要任務，新形勢新任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新的更高要求，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要堅持高標準、嚴要求，聚焦主業(yè)，強化問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
同志們，20xx年是全面深化改革、加強衛(wèi)生計生行業(yè)融合發(fā)展的關鍵之年，我們要緊密團結在以******同志為******的黨中央周圍，以堅定不移的態(tài)度和扎實有力的措施，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面改革、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供更加有力的保障。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十
同志們：
經(jīng)班子成員會研究決定，今天我們召開全局黨風廉政建設工作部署會議。會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委十八屆七次全會和省紀委十屆七次全會、市紀委五屆二次全會精神以及縣紀委十四屆二次全會上縣委書記馬xx、紀委書記王xx的講話精神;安排部署我局今年的黨風廉政建設工作，簽訂黨風廉政建設責任書，為全局工作順利開展提供堅強保障。
過去的一年，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我們主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，齊抓共管，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持把紀律挺在前面，聚焦“四風”，狠抓教育預防，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效，在黨風廉政建設責任制考核、履職盡職督促檢查中獲得較好評價，成績來之不易，我們需要倍加珍惜，再加努力。剛才，我們學習了講話文件、簽訂了責任狀、作了廉政承諾，希望大家一諾千金。下面，就如何做好今年我局黨風廉政建設工作，我講三點意見：
縱覽十八大以來中央關于反腐倡廉的決策和部署，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設。強力打老虎，周永康、令計劃、蘇榮等一百多名副省級以上官員被查;著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“?！薄伴L”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決，有“三更”：
一是定位更高。黨的十八大以來，以*為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅忍不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
二是要求更嚴。為推進從嚴治黨，中央出臺了《準則》、《條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。*在中紀委全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松!誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價!
三是責任更大。*在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線;就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風建設抓到底，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入;就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和市委、縣委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委全會精神學習好、領會好、宣傳好，不折不扣地執(zhí)行好。
從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設永遠在路上、作風建設永遠在路上，我們要切實擔負起從嚴治黨之責、廉政建設之責、作風建設之責，我們的班子成員、股室負責人以及黨員干部，要認真研讀中央、省、市、縣紀委全會精神，聚焦黨風廉政建設的新目標、新任務、新要求，把好角色定位，結牢責任鏈條，精準履責，著力解決好該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，把責任放進規(guī)范的軌道里;重點解決好做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題，把履責置于嚴密的監(jiān)督下，把黨風廉政建設的實效抓出來。
一要擔好主體責任。主體責任是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。作為落實主體責任的第一責任人，今天在這里表個態(tài)：一是主動擔責不放手。按照黨要管黨、從嚴治黨和“三嚴三實”要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進地統(tǒng)籌謀劃好全局黨風廉政建設工作，科學構建全局責任體系，層層傳導責任壓力，把主體責任壓緊壓實。二是轉(zhuǎn)變作風不懈怠。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”、縣委“十個嚴禁”規(guī)定，做到態(tài)度不含糊、動作不走樣。三是帶頭守紀不動搖。從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，帶頭接受監(jiān)督。
二要壓好“一崗雙責”。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和股室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。一是明確班子成員責任。班子成員要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，切實履行一崗雙責，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早，參加分管股室黨建活動，每半年對分管股室黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，并向局書面報告一次黨風廉政建設主體責任落實情況。二是明確股室負責人責任。股室負責人要自覺把自己擺進去，在其位、謀其政，扎實落實責任目標任務，對職責范圍內(nèi)的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，嚴格廉潔自律。
三要行好監(jiān)督責任。教育千次，不如問責一次?？h委已經(jīng)于去年啟動了巡察工作，縣委巡察組可能要巡察到我們。黨建主責辦要做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責”，又要堅持“通報問責”，嚴肅的態(tài)度做好接受巡察的準備工作。一是重宣傳。繼續(xù)深化廉政文化建設，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，重點提煉和宣傳能深入人心的廉政文化理念，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，發(fā)揮廉政文化引領作用。二是重預防。做好崗位風險排查工作，將合法性、合紀性“雙審查”擴大到行政審批事項辦理，全方位抓好預防不留死角。三是重制度。進一步修訂完善機關各項工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事。
新年伊始，怎樣謀劃好20xx年我局黨風廉政建設工作，我想，總體要求是：堅決貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，堅決落實“兩個責任”，準確運用“四種形態(tài)”，把“三嚴三實”要求，“合格黨員”要求，貫徹落實到黨的建設各項工作中。堅持“三不”：懲治腐敗不松手、作風建設不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁;做到“五個從嚴”：從嚴抓責任;從嚴抓教育;從嚴抓干部;從嚴抓作風;從嚴抓基礎。
一是從嚴抓責任。從嚴治黨，落實主體責任是前提。建立黨支部黨建工作例會制度，每季專題研究黨風廉政建設工作，分析情況，提出要求，拿出計劃，定出措施。加強日常指導，推動工作落實，充分發(fā)揮班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，形成全局上下一盤棋、一個調(diào)，奏出和諧最強音。同時，班子成員，要堅持深入實際、解決問題、以上率下作出示范。黨支部要認真列出黨風廉政建設清單，強化責任問責。今后，要加大督查力度，對履行責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、又不主動作為的，要約談通報;對抓工作不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。
二是從嚴抓教育。從嚴治黨，強化教育是基礎。要學習好條規(guī)。把《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，做到《準則》、《條例》入腦入心，“六大紀律”入腦入心。要傳達好精神。堅持黨風廉政建設精神第一時間貫徹，紀委文件精神第一時間傳達，典型案列通報第一時間學習。要組織好活動。扎實抓好黨風廉政建設第十八個宣教月活動，搞好警示教育。引導黨員干部在堅定信念、人腦入心、知行合一上下功夫;在忠誠信仰、嚴格自律、勇于擔當上見實效。
三是從嚴抓干部。加強對干部經(jīng)常性教育，從嚴管理是關心、是關愛。我們要時刻保持“如履薄冰”的警醒。要講紀律、守規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律，決不允許上有政策下有對策;，決不允許有令不行、有禁不止;決不允許在執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通。要講實干、出成效。嚴格落實工作要點，每一項工作都要責任到崗、責任到人、責任到底，定職責、定任務、定標準、定時限。要講團結、聚合力。團結就是力量，團結出成果，團結出干部。班子成員之間、上下級之間，都要心往一處想、勁往一處使，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。
四是從嚴抓作風。從嚴治黨，正風肅紀是關鍵。要堅決做到“三個零容忍”：對腐敗問題“零容忍”，對違反“八項規(guī)定”“零容忍”，對“四風”問題“零容忍”。要繼續(xù)認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變工作作風，工作抓得實不實，落實的效果好不好，歸根結底要體現(xiàn)到實效上，既要看工作過程，更要看工作成果。每名干部都要具有常抓不懈、持之以恒的耐力和韌勁，不管工作中遇到多大困難、多大矛盾，都要始終如一，奮力求成，直到干好。要讓優(yōu)秀成為一種習慣，讓先進成為一種常態(tài)。
五是從嚴抓基礎。從嚴治黨，打好基礎是根本。要始終把抓基層打基礎作為固本之策。要健全機制。健全完善教育預防、目標管理、風險排查、廉潔性審查、逆向監(jiān)督等機制，讓機制真正發(fā)揮好預防作用。要提醒預防。立足經(jīng)常性教育、經(jīng)常性提醒，注意抓早抓小，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)，及時糾正小問題小錯誤，防止小錯釀成大錯。抓好日常監(jiān)管，突出重點崗位。加大對人、才、物等重點崗位的日常監(jiān)管，進一步完善財務報銷手續(xù)，做好內(nèi)審工作，力爭在財務審計檢查中不出任何問題;突出重點環(huán)節(jié)。加大對招標文件審核、投標保證金管理、現(xiàn)場監(jiān)管、投訴處理等關鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管;突出重點事項。加大對重大事項的日常監(jiān)管，盯住干部的口、手、腿常提醒?？醋】冢瑳Q不容許口無遮攔發(fā)表涉政治敏感性議論;看住手，決不容許在網(wǎng)上發(fā)或跟涉政治敏感性貼文;看住腿，絕不容許黨員領導干部不請示跑出去組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會。盯住落實縣委縣政府決策部署常提醒。要對縣委、縣政府委確立的十大重點工作，重點工程及時提醒催辦，早辦早結。盯住執(zhí)行班子會議的決定常提醒。確保局班子的決定得到較好執(zhí)行。加大對干部個人重大事項報告日常監(jiān)管，把工作做細做實，確保全局干部會干事、干成事、不出事。
同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設工作是對全局干部職工最大的保護，最好的關懷。我們要始終堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬，人人擔責上肩，齊抓共管履責，共同營造風清氣正氛圍，為“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態(tài)等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現(xiàn)匯報如下：
一、存在問題。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統(tǒng)方面。
今年以來，本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統(tǒng)全面的學習，特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習，并撰寫了。
心得體會。
但在學懂弄通上尚欠功夫，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學的還不夠，仍存在很大的差距。
（二）貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。
在對新發(fā)展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發(fā)展理念、利用新發(fā)展理念處理問題方面還有差距，經(jīng)常還停留在概念上、口號上，沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
（三）脫貧攻堅工作有弱項方面。
在脫貧攻堅工作中，我任責任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上落地少落地慢。
（四）重大風險防范化解能力不足方面。
本人對重大風險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。
（五）意識形態(tài)責任制落實不嚴格方面。
我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式，加強對意識形態(tài)的學習并武裝頭腦，但仍存在重業(yè)務輕理論的思想，沒有把意識形態(tài)責任落到實處。
（六）領導班子自身建設不夠有力方面。
近年來，我局領導班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領導班子建設，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協(xié)作還不夠多。
（七）基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面。
我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1.自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務，不自覺地放松了政治理論學習，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。
2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。
3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
三、
整改措施。
一是強化政治理論學習，增強學習本領，全面提升黨性修養(yǎng)。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內(nèi)容去抓。
三是嚴守廉潔自律規(guī)定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。
四是增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
我的發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導批評指正！
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十二
按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，組織談心談話，征求和聽取意見建議，認真查找自身突出問題，現(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。**嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)嚴重，對xx省政治生態(tài)造成了惡劣影響。本人堅決與**流毒劃清界限，并自覺抵制流毒影響，與流毒作堅決斗爭。查擺自身問題：一是自我時刻警醒不夠。我能認識到**影響的危害性，也衷心擁護、堅決貫徹黨中央和省委關于全面徹底肅清**影響的這一決策部署。但是思想警醒度不足，認為**案與自己相距很遠，自己與他沒有交集，本單位是一個“清水衙門”也不大可能出現(xiàn)類似**這樣的違法違紀行為，故而在剛開展全面徹底肅清**惡劣影響時，存在一定的“事不關己、高高掛起”的思想，認識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。二是對下要求不嚴。在單位管理方面講政治紀律不夠嚴明，只栽花、不栽刺，對下屬要求不嚴，認為凡事沒有出紕漏或者沒有出現(xiàn)太大問題能不去干涉就不多管閑事，作為會里的主要負責人，我深感自己疏于教育、管理。三是政治自覺還欠缺。在與家人、朋友的交流過程中，對于一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的有損黨的形象的不實消息、猜測議論，我能保持清醒的態(tài)度，準確的識別，也能教育身邊親朋不信謠、不傳謠，實際上要求自己和身邊的人不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)，其內(nèi)心出發(fā)點還是多傾向于不招惹麻煩，法紀震懾多于政治自覺，沒有以一個黨員干部的身份去旗幟鮮明地進行抵制。
（二）全面履職盡責方面。在思想上我能保持與黨中央保持高度一致，與區(qū)委區(qū)政府各項決策部署保持高度一致，不搞兩面派、不做“雙面人”，堅決做到“兩個維護”、知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，做對黨絕對忠誠的老實人。對照檢查存在的問題：
二是主觀上存在一定程度的怠政傾向。在實際工作中，覺得自己是名群眾，又沒有升遷的想法，耕好自己的“一畝三分地”，會里的工作只要平平穩(wěn)穩(wěn)就行，對待個別工作尤其是考核以外的工作，只求過得去、不求過得硬，蜻蜓點水式的應付了事。三是圍繞大局措施不夠。對中央、省、市的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，雖然總是在圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展**工作，但不可否認見識仍然狹隘，不能全面系統(tǒng)的看待和處理問題，零敲碎打的情況比較多，也存在著只顧自己單位的事，沒有很好的去協(xié)調(diào)、去銜接有關單位和部門，導致一些工作沒有形成系統(tǒng)化、長效化的推動機制。四是缺乏進取精神。事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，對本單位涉及到的法律法規(guī)、業(yè)務知識還不夠熟悉，對舊經(jīng)驗依賴性較強，開拓創(chuàng)新精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。五是擔當精神有所退化。工作中如果遇到能立竿見影的事就積極去參與，而遇到難處就敬而遠之，怕?lián)L險，顧慮太多，總想著走捷徑，總想著少花精力把事辦好，對工作重難點較真碰硬有回避情緒。
二是存在一定程度迎來送往的情形。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，老家親戚會帶點土特產(chǎn)、粽子給我，朋友小伴兒也會送點火腿、月餅，我也會返還些小禮品，日常的人情來往難以避免，只在禮物價值超過一定的度我才拒絕，而這個度只在我的個人判斷中。三是有好大喜功傾向。我經(jīng)常到基層開展工作，卻生怕別人不知道、領導看不見，熱衷宣傳各項工作和工作成效，想讓社會公眾、各級領導看到我們單位的努力，以期得到大家的肯定和領導的賞識，甚至以取得一點點成績就伸手向領導要資源。四是艱苦奮斗意識淡化。自己雖未刻意追求安逸享受，但艱苦樸素的精神有所退化，穿的用的不乏有名牌產(chǎn)品，對于業(yè)余生活也越來越看重，時有與朋友一起聚餐、唱歌、做頭發(fā)、泡腳等現(xiàn)象。
四是潛意識里還殘存“官本位”思想。在對基層困難群眾進行了數(shù)次物資援助中，告訴群眾們要記黨恩、感恩黨，口氣語調(diào)過于高高在上，動員群眾要靠自身擺脫貧困，口氣語調(diào)帶有過多的教育口吻，可能讓群眾產(chǎn)生被施舍、被教導的感覺，本單位干部應增加服務意識，并具化為一言一行，考慮群眾的感情，以后一定要重視自身表達方式。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
對照黨章黨規(guī)，對照學習***關于“**”系列重要論述，深刻汲取**案深刻教訓，本人通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
（一）思想層面的原因。作為一名入黨20年的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但有時放松了理論學習，放松了自己的精神層面追求和政治信仰高標準要求，對新思想新理論的學習鉆研不夠，對政治理論學習熱情降低、要求不高，導致精神層面和思想層面的厚度不夠，在工作中不同程度的淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
思想跟不上形勢，政治站位不高，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題，處理事務、解決難題因循守舊、辦法不多，行動上趨于遲緩，與上級要求存在一定差距。
（三）組織層面的原因。對黨內(nèi)監(jiān)督意義認識上有差距，主動開展監(jiān)督和接受監(jiān)督意識不強，在組織生活中開展批評與自我批評，給他人提看法怕傷和氣、“辣”味不夠，自我批評怕丟面子，有蜻蜓點水的情況，導致開展批評與自我批評不夠徹底。
（四）作風層面的原因。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在一些工作和生活的細節(jié)上堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，忽視了“千里之堤、潰于蟻穴”的道理。
（五）紀律層面的原因。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學習的主動性不強，思想境界有了滑坡，自我約束有所放松，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒能嚴格做到一以貫之約束自己的言行舉止，對其他黨員干部存在的問題在不違反大的原則，不出現(xiàn)工作紕漏的情況下能避就避，不愿主動揭露。
三、
努力方向和整改措施。
牢記黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事；
牢固樹立“四種意識”、明確目標、振奮精神，繼續(xù)前進；
面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項工作任務。
（二）夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習《黨章》、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別要學習習總書記“**”系列重要論述，學習黨紀黨規(guī)，學習業(yè)務知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
為廣大群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事做到“耐心、愛心，細心”，提升自己涵養(yǎng)水平，不過于急躁，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；
堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。
以上是我的檢查匯報，不足之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并立行立改，為今后更好的工作打下基礎。
深刻吸取事故教訓表態(tài)發(fā)言材料。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十三
要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續(xù)抓好具有連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享民主生活會專題會議發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎你的參閱。
各位班子成員本著對黨負責、對組織負責、對班子負責、對自己負責的態(tài)度，自覺對標對表黨中央、省委、州委民主生活會，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，開誠布公、坦誠相見，查找問題不遮掩回避，開展批評紅臉出汗，達到了增進團結、改進工作、相互提高的目的。
要旗幟鮮明講政治，切實做到堅定清醒、絕對忠誠。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，對加強黨的政治建設、提高黨員干部政治能力提出了明確要求，既是新時代加強黨的建設的重要遵循，又是各級黨員領導干部加強自身建設的思想引領。要認真學習、深刻領會，把握豐富內(nèi)涵，領悟精髓要義，自覺篤信篤行，真正使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力。要在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，勇于擔當負責、敢于動真碰硬，不折不扣抓好黨中央、省委、州委各項決策部署的貫徹落實。
要始終強化理論武裝，切實做到融會貫通、知行合一。必須把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和長期政治任務，要堅持全面系統(tǒng)學習、跟進學、聯(lián)系實際學，在學懂弄通做實上下功夫，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器。
要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續(xù)抓好具有連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上，主動跟進關注上級釋放的信號，緊扣工作實際創(chuàng)造性提出務實可行的思路、目標和舉措，切實將上級決策部署轉(zhuǎn)化為具體的行動方案，清單式、項目化、標準化推動工作任務落地落實。要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題主線，圍繞黨和國家工作大局，堅持實干為先、干字當頭，團結帶領全州紀檢監(jiān)察干部擼起袖子加油干，以政治監(jiān)督、審查辦案、糾治“四風”、政治巡察、規(guī)范化法治化發(fā)展、自身建設等工作高質(zhì)量發(fā)展的實績，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展黔東南州風清氣正的政治生態(tài)，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化黔東南新征程提供堅強保障。
要帶頭落實“兩個責任”，切實做到抓在日常、嚴在經(jīng)常。要嚴格自律自省，自覺慎初、慎獨、慎微，培養(yǎng)淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，守住理想信念高線、筑牢思想防線、管住從政行為底線。要大興調(diào)查研究之風、真抓實干之風、勤儉節(jié)約之風，帶頭堅持抓具體、抓深入，層層推動抓具體、抓深入，積極營造真抓實干、狠抓落實的良好氛圍。要帶頭自覺抵制“四風”，堅決反對特權現(xiàn)象和特權行為，嚴格遵守廉潔自律準則和紀律處分條例，注重家庭、家教、家風，管好家屬子女，筑牢廉潔從政防線。要辯證把握嚴管和厚愛、約束和激勵的關系，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從嚴管理干部隊伍，以更嚴的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，以鐵的紀律作風維護紀檢監(jiān)察干部良好形象。
要堅持問題導向，對民主生活會查擺出來的問題，要制定整改路線圖，出重拳、下猛藥，一抓到底、兌現(xiàn)承諾，切實做到立行立改、真抓實改。堅持“當下改”和“長久立”有機結合，將問題整改中的有效做法上升為制度規(guī)定，以整改推動制度機制進一步建立和完善，實現(xiàn)標本兼治。
這次民主生活會主題鮮明、準備充分、務實深刻、嚴肅認真，達到了提神醒腦、紅臉出汗、加壓鼓勁的效果。結合民主生活會查擺的問題，就做好下步工作，賈澤遠提出六點要求：
一要旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”。結合對中央、省、青島市三級紀委全會精神的學習，抓緊制定強化政治監(jiān)督的實施方案，形成監(jiān)督任務清單和工作臺賬，通過健全制度、細化任務，引導并督促紀檢監(jiān)察干部知責于心、擔責于身、履責于行，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二要強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。把學習貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會精神作為重要政治任務來抓，用足用好各類學習載體，落實“第一議題”制度，扎實開展“三述”活動，切實把理論學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的行動自覺，轉(zhuǎn)化為提高工作前瞻性、系統(tǒng)性、實效性的工作效果。
三要堅持標本兼治，從嚴從實狠抓問題整改。建立問題整改臺賬，立行立改，堅持問題不解決不放過，整改不到位不止步。把意見建議當做祛除頑瘴痼疾的“特效藥”，改進工作方式方法的“催化劑”，真正達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。
四要突出監(jiān)督首責，促進各類監(jiān)督貫通融合。繼續(xù)落實“抄告單+一封信+三交底+面對面+述責述廉”壓力傳導機制，把監(jiān)督挺在前面、抓在日常。落實協(xié)同監(jiān)督機制，推動各類監(jiān)督主體計劃統(tǒng)籌銜接、信息共享共用，凝聚監(jiān)督合力。
五要深化作風建設，不斷充盈求真務實、清正廉潔的新風正氣。深化作風攻堅提升專項行動，緊盯重要節(jié)點，強化教育提醒，健全制度規(guī)范。緊扣“項目落實年”部署，持續(xù)開展“為企業(yè)護航—紀委監(jiān)委在行動”，嚴肅查處損害營商環(huán)境突出問題。依規(guī)依紀、精準規(guī)范加大容錯糾錯、澄清正名力度，提振黨員干部擔當作為、攻堅克難精氣神。
六要勇于擔當作為，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。強化監(jiān)督約束，持續(xù)整治“燈下黑”，以鐵一般的紀律鍛造過硬隊伍。提升能力素質(zhì)，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，提升運用法治思維、法治方式的能力和水平。堅持嚴管厚愛，加強人文關懷和心理疏導，做實全員培訓，強化實戰(zhàn)實訓，努力鍛造政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
自治區(qū)紀委監(jiān)委領導班子要帶頭加強政治建設，切實把穩(wěn)政治方向，把黨的創(chuàng)新理論武裝作為常態(tài)化政治任務，堅持不懈在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要切實保持政治定力，堅定不移打好反腐敗斗爭持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，在完整準確貫徹新時代黨的治疆方略上站排頭、作表率，堅定扎根邊疆、建設邊疆、奉獻邊疆的決心。要切實增強政治意識，善于辨別政治是非、防范政治風險，從講政治上審視和推進紀檢監(jiān)察工作，努力做到巡視巡察關注政治建設、審查調(diào)查先查政治紀律、案件審理透視政治問題、各項工作突出政治效果。
要切實強化政治擔當，緊緊圍繞“十四五”開好局、起好步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。要強化政治監(jiān)督，對黨中央重大決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查，保障黨中央政令暢通、落地見效。要突出維護政治安全，旗幟鮮明嚴肅黨的政治紀律特別是反分裂斗爭紀律，以嚴密監(jiān)督體系筑牢政治安全屏障，鞏固黨在新疆的執(zhí)政基礎。要持續(xù)凈化政治生態(tài)，以“三不”一體理念、思路、方法正風肅紀反腐，持續(xù)糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和作風問題，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
要切實擦亮政治底色，堅持正人先正己，帶頭加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練和道德修煉，行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴。堅持工作高標準、嚴要求，推動常規(guī)工作有提升、重點工作創(chuàng)一流、創(chuàng)新工作求突破、特色工作有亮點、整體工作高質(zhì)量。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，帶頭落實管黨治黨政治責任，努力建設一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。
市紀委監(jiān)委領導班子緊扣民主生活會主題，自覺對標對表中央政治局民主生活會，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐項進行個人檢視剖析，誠懇接受其他同志的批評意見，自我批評開門見山，有一定辣味，達到了扯扯袖子、咬咬耳朵，紅紅臉、出出汗的效果，收到了相互教育、警示警醒的效果，達到了增進團結、共同提高的目的。下一步，要細化整改措施、明確整改時限、壓實整改責任，抓好整改落實，在四個方面狠下功夫：
在加強政治建設、提升政治能力上下功夫。嚴格落實第一重要議題制度，用好五種學習方式，把提高政治監(jiān)督能力作為第一能力，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神;堅持從講政治的高度把握和定位工作，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。
在堅持人民至上、堅守人民情懷上下功夫。堅持以人民為中心的政治立場，厚植人民情懷，把疫情防控監(jiān)督檢查作為落實“兩個維護”的首要政治任務，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，堅決打擊黑惡勢力及“保護傘”，緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。
在落實全會部署、帶頭奮斗實干上下功夫。貫徹落實十九屆中央紀委五次全會明確的八項工作重點，以強有力的政治監(jiān)督保障“十四五”規(guī)劃順利實施;堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，推進巡視巡察上下聯(lián)動，促進各類監(jiān)督貫通融合，抓深抓實紀檢監(jiān)察體制改革，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，建設政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
在營造奮勇爭先、競相出彩氛圍上下功夫。發(fā)揚習近平總書記提倡的“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘛＿m應新發(fā)展階段的新要求，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，推進紀檢監(jiān)察工作理念、思路、制度、機制創(chuàng)新，深入實踐探索服務保障現(xiàn)代化建設的有效舉措，把握好謀大局、開新局的發(fā)力點和突破口，以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的舉措推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。聚焦干事創(chuàng)業(yè)，把嚴管和厚愛、激勵和約束結合起來，旗幟鮮明為敢擔當?shù)母刹繐敗楦邑撠煹母刹控撠?，激發(fā)保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
大氣，細節(jié)又很細膩！
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十四
各位老師：
大家好!在開學初，我們把控輟保學放在教育教學工作的第一位，根據(jù)上級文件精神，確保我?？剌z保學工作的鞏固與提高，根據(jù)我校的實際情況，制定了切實可行的措施，層層簽定責任書。
一、領導重視，認識到位
在控輟保學工作上，我校領導非常重視，我校成立了“控輟保學”領導小組，由黃振浩校長親自擔任組長，加大工作的領導力度，領導班子分工直接負責此項工作的實施。
二、完善制度，落實到位
為了確保我校服務區(qū)內(nèi)適齡少年全部入學，努力做到?jīng)]有一個輟學生，制訂了控輟保學制度及實施方案，落實班主任控輟責任制度。進一步完善了流失學報告制度、學生學籍管理制度等制度。做到兩個到位：措施到位，責任到位。加強家校聯(lián)系，實行班級學生出、缺席日報告制度，避免學生因厭學而誤課過多的輟學現(xiàn)象。
三、措施得力，工作到位
(一)、依法治輟。
我校通過多種形式廣泛宣傳《九年義務教育法》、《婦女兒童權益法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在社會上營造良好的法律氛圍。同時，組織班主任與科任教師，通過致家長一封信、電話訪談，家訪等形式，不斷增強家長依法送子女入學的意識，動員有輟學傾向的學生返校復學，使家長和學生明確接受義務教育的責任和義務，從源頭上防輟保學。
(二)、以德控輟。
教師是學校工作成敗的關鍵，而教師的思想觀念，直接影響著教師的執(zhí)業(yè)行為。我認為在倡導愛崗敬業(yè)、為人師表和甘于奉獻等職業(yè)道德精神之外，更應該在每個教師心中培植和建立新型的師生關系，用新的教育理念指導教育教學，嚴禁歧視、羞辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁以考試成績給學生排名、排座位，嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉(zhuǎn)學和休學。對留守生、貧困生、后進生、殘疾生，從思想上關注，心靈上關懷，學習上關心，生活上關愛，增強他們克服困難的信心，促成勤學、樂學的氛圍，達到以“情趣教育”留生。
(三)、課改降輟
積極推進素質(zhì)教，深化課堂教學改革。去年十一月份我校召開深化課堂教學改革研討會，即以杜郎口教學模式為主題的研討會，吹響了全校課堂教學改革的號角。而我們學校的課堂教學改革，最大的特點是“快樂”的課堂，“探究”的課堂。我們的課堂教學改革最根本的就是要解決一個“樂學”的問題。現(xiàn)在的學生學習成績不好，或者輟學回家，一個關鍵問題就是“學不會”。而“學不會”的根本原因是“不會學”。我們學校新課程改革下的課堂教學，就是在“快樂”的課堂上，讓他們把學習當成一種“樂趣”，讓學生成為學習的主人，而教師只是學生學習的組織者、合作者、促進者、指導者。教師主要任務就是培養(yǎng)學生的自主學習的習慣和能力，通過學生學習小組探究合作互助等方式，采取“兵帶兵”，“兵教兵”，“兵強兵”的策略，讓每一個學生上的每一節(jié)課都能有收獲，都能有進步，都能學有所成。如果學生會學了，學會了，成績提高了，他們自然就不會離開學校了。在“快樂”的課堂上，他們會把學習當成一種“樂趣”，當成一種習慣，當成一種品質(zhì)，當成一個改變?nèi)松\的階梯。
(四)家校減輟。
謝謝!
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十五
現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
1、在學習貫徹--思想方面。雖然能夠積極學習貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學習不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學習的積極性和主動性不夠，每次學習的時間不夠長，學習不系統(tǒng)，不深入，不細致，不全面。
2、在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高，行動少，虛多實少，滿足于做了，但做的標準還不夠高；履職擔責方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實做好新形勢下人大信訪工作調(diào)查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。
3、在履職盡責方面。存在慣性思維，習慣憑------。
4、在整改落實方面。對巡視反饋的問題能夠-------。
產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結合區(qū)委關于落實巡視整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個方面。
一是理論學習不夠認真。對黨章黨規(guī)特別是-----。
二是工作作風不夠扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是----。
三是進取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。
四是自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對-------。
針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：
（一）進一步加強黨的創(chuàng)新理論學習。
（二）不斷強化理想信念。
（三）不斷改進工作作風。
（四）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十六
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質(zhì)是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內(nèi)容，也是政府管理經(jīng)濟和社會事務的基本手段?，F(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉(zhuǎn)變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內(nèi)辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經(jīng)濟調(diào)控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉(zhuǎn)變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經(jīng)成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉(zhuǎn)變得快，職能轉(zhuǎn)換得快，程序運轉(zhuǎn)得快，哪個地方的經(jīng)濟建設環(huán)境就寬松，經(jīng)濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調(diào)，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉(zhuǎn)靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質(zhì)及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質(zhì)量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質(zhì)高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調(diào)的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調(diào)換，確需更換或調(diào)整的，應經(jīng)過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質(zhì)、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調(diào)整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤Ｒ虼?，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經(jīng)常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉(zhuǎn)
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務?，F(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調(diào)整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調(diào)關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內(nèi)部科室、人員的調(diào)整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調(diào)上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉(zhuǎn)的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十七
全體中層正職成員：
根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
請各與會人員安排好工作，準時出席。
武城縣實驗中學辦公室。
2018年3月10日。
時
間：2018.3.12。
地
點：會議室。
與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
會議紀要：
傳達縣掃黑辦《關于公布掃黑除惡專項斗爭領導小組及專門工作組職責的通知》。
要求：
1、提高對掃黑除惡專項斗爭的重要性、必要性的認識，做好掃黑除惡專項斗爭宣傳。
2、貫徹上級關于掃黑除惡專項斗爭的工作決策部署。
3、成立掃黑除惡辦公室。
全體中層正職成員：
根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
會議時間：2018.05.7下午4點。
會議地點：實驗中學辦公樓二樓會議室。參加對象：全體中層正職成員。
請各與會人員安排好工作，準時出席。
武城縣實驗中學辦公室。
2018年5月6日。
時
間：2018.5.7。
地
點：會議室。
與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
會議紀要：
傳達縣掃黑辦關于掃黑除惡專項斗爭宣傳相關要求。要求：
1、充分利用好各種宣傳媒介，做到宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。
2、引導學生遵守法律法規(guī)，踴躍揭發(fā)檢舉黑惡勢力、提供相關線索，營造濃厚的掃黑除惡氛圍。
全體中層正職成員：
根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
會議時間：2018.6.11下午4點。
會議地點：實驗中學辦公樓二樓會議室。參加對象：全體中層正職成員。
請各與會人員安排好工作，準時出席。
武城縣實驗中學辦公室。
2018年6月10日。
時
間：2018.6.11。
地
點：會議室。
與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
會議紀要：傳達縣領導關于全縣深入推進掃黑除惡工作精神。要求：
1、對掃黑除惡前期宣傳工作的。
總結。
2、加大校內(nèi)學生間的矛盾糾紛排查及化解工作，確保校園的和諧穩(wěn)定，也確保掃黑除惡工作的扎實推進。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇一
同志們：
根據(jù)會議安排和黨委同意，我代表集團黨委、紀委向會議報告今年上半年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排下半年工作任務。
按照20**年度集團公司紀檢監(jiān)察工作總體思路和重點工作安排，上半年，集團紀委緊密結合“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹系列講話精神，深入落實省紀委、省國資委紀委和能投紀委的決策部署，認真履行監(jiān)督責任，積極推進“三轉(zhuǎn)”，加大紀律審查工作力度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效，為集團公司凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑良好形象、促進改革發(fā)展提供了堅強紀律保障。
(一)堅持從嚴治黨，認真落實監(jiān)督責任。“治國必先治黨，治黨務必從嚴?！奔瘓F黨委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，持續(xù)加大工作力度，切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任。集團紀委作為監(jiān)督機構，積極協(xié)助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查各子公司及各部室落實工作任務。積極推動責任落實，不斷加強監(jiān)督檢查，建立健全責任體系，5月份，集團黨委制定出臺主體責任清單，列出集團黨委領導班子、黨委書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”共性責任清單53項主體責任;集團紀委制定出臺監(jiān)督責任清單，列出集團紀委、紀委書記、紀委委員和派駐紀檢監(jiān)察員的13項監(jiān)督責任，并進行了簽字背書。
(二)認真受理信訪舉報，強化紀律審查力度。在上級紀委和集團黨委領導下，集團紀委始終把執(zhí)紀監(jiān)督和紀律審查擺在重要位置，堅定不移懲治腐敗，積極配合上級辦案，加大自辦案件力度，努力形成并保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年共收到(含上級紀委交辦)舉報信5件，均已初核了結。5月份，配合集團公司巡視整改小組辦公室核查省委專項巡視移交問題線索2件，作出黨紀政紀處分2人(其中，黨內(nèi)警告1人，行政警告1人)。
(三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。集團紀委堅持落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)推進“四風”整治。嚴格貫徹執(zhí)行能投公司制定的《領導人員廉潔從業(yè)“十嚴禁”》和《員工行為規(guī)范“八不準”》要求，積極開展了作風紀律整頓，二季度共抽查勞動紀律4次，組織整治了貽誤工作、自由散漫、效率低下等違反紀律行為。五六月份緊盯“五一”、端午節(jié)點開展了節(jié)日期間“四風”突出問題專項整治工作，制定檢查方案，通過明察暗訪、重點抽查、交叉檢查，對4戶子公司進行了檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報批評，要求限期整改。
(四)加強反腐宣傳警示教育，強化紀律觀念。面對全面從嚴治黨的新要求新常態(tài)，我們要求各級黨組織要認真學習貫徹系列重要講話，圍繞年初能投委紀檢監(jiān)察工作會議部署，進一步加強集團公司紀律建設，突出抓早抓小，動輒則咎。以“兩學一做”專題教育活動為契機，結合4月份開展的“反腐倡廉教育宣傳月”活動，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉警示教育片1部、理想信念教育音樂劇1部;組織248人次參加學習《準則》《條例》，組織80人次參加正風反腐警示教育培訓講座;充分運用集團公司現(xiàn)有的新媒體如集團公司網(wǎng)站、微信公眾號等開展廉潔從業(yè)宣傳教育，通過新媒體播放形式，用更加通俗易懂接地氣的方式方法來達到宣傳效果，開展警示教育，督促全體黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則辦事。
(五)整章建制，完善權力約束機制。為夯實基礎管理，提升管理水平，公司黨委一直十分重視制度建設。公司紀委作為制度建設協(xié)調(diào)機構，牽頭完善公司制度建設，五六月份，結合省委“六權治本”精神，制定了《關于建立合力監(jiān)督權力工作機制的實施細則》，探索通過建立聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨工、紀檢、人事、審計、財務、安監(jiān)、法務、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營、投資、產(chǎn)權和工會情況互通、信息共享，達到合力監(jiān)督目的。這兩項制度已經(jīng)集團黨委會、董事會討論通過，正待印發(fā)執(zhí)行。
(六)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提升履職能力。集團紀委不斷加強紀檢監(jiān)察機構和隊伍建設，聚焦主業(yè)、強化監(jiān)督，深化“三轉(zhuǎn)”，不斷提升履職能力。5月份，對紀委委員進行了增補調(diào)整，并對集團4戶平臺子公司進行了紀檢監(jiān)察員派駐;6月份，按照上級紀委相關要求，經(jīng)集團黨委批準，集團紀委整合優(yōu)化了內(nèi)設機構，撤銷原紀檢監(jiān)察辦公室，設立黨風政風監(jiān)督室和紀檢監(jiān)察室，厘清各室工作職責，人員編制由原來的6人增加到8人。
時間已經(jīng)過半。我們要對照年初部署的工作任務，結合各自實際，認真盤點進度，拿出具體措施，確保各項工作任務扎實推進，確定成效。當前，要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，在學上下功夫、在做上見成效，不忘初心，不辱使命，認真履職，用擔當詮釋忠誠，“讓腐敗分子在黨內(nèi)沒有任何藏身之地!”。
(一)堅持不忘初心，進一步強化對黨員領導干部的監(jiān)督。指出，治國必先治黨，治黨務必從嚴。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。當前，各級黨組織要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為重要的政治任務，納入“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容。要切實履行主體責任，抓好組織落實。每一位黨員都要時刻牢記自己的黨員身份和入黨時許下的誓言，不斷加強自我修煉，以嚴格的自律錘煉初心，啟發(fā)覺悟，以對黨章思想理論認同的自覺和行動實踐認同的自律，進一步增強自己的黨性觀念和黨員意識。
各級紀檢監(jiān)察機關和干部要把重要講話貫徹落實到本職工作之中，把監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能履行到位。要抓住“關鍵少數(shù)”，堅持“四講四有”，強化“四種意識”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律和規(guī)矩等方面，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，把“嚴”的要求貫穿到管黨治黨的全過程，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
(二)強化責任擔當，進一步推動“兩個責任”落實。全面從嚴治黨主體責任是政治責任。集團各級黨組織要把黨風廉政建設當做分內(nèi)之事，應盡之責，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，緊緊抓住落實責任這個“牛鼻子”，把責任一級一級扛起來，把壓力一級一級壓下去，讓主體責任落地生根。要進一步建立完善下級黨組織主要負責人向上級紀委會述紀述廉述作風述責任工作制度，進一步壓實主體責任。
紀檢監(jiān)察機關要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察問題，對巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。要嚴格執(zhí)行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種方式，追究主體責任和監(jiān)督責任。要健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，用好問責利器，形成問責常態(tài)。
(三)著力持續(xù)深化，進一步防止“四風”反彈。要把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部培養(yǎng)高尚情操，堅決反對和抵制不良風氣，推進紅色文化、廉潔文化、法治文化建設。要進一步加強黨性黨風教育，積極推進企業(yè)廉潔文化建設，教育引導全系統(tǒng)黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，營造懂規(guī)矩、守紀律的濃厚氛圍。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的，一律從嚴查處。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯“四風”隱形變異問題，一旦發(fā)現(xiàn)，馬上核實，堅決從嚴查處、點名道姓曝光。
(四)堅持挺紀在前，進一步強化紀律審查。要堅持把紀律挺在前面，突出抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)。要在實踐和運用“四種形態(tài)”上積極探索，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，繼續(xù)清理暫存線索;要突出抓早抓小，動輒則咎，用紀律管住大多數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
要圍繞企業(yè)“三重一大”和原材料設備采購、產(chǎn)品銷售等經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，突出懲治重點，把后依然不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重，依紀依規(guī)嚴肅查處，絕不姑息。
(五)加強隊伍建設，進一步錘煉過硬隊伍。要在集團紀檢監(jiān)察機構調(diào)整的基礎上，進一步增配有專業(yè)經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察干部，不斷優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結構，認真研究和探索建立紀檢監(jiān)察干部考核評價、輪崗、任職回避等制度，加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執(zhí)紀辦案能力和水平，保證黨內(nèi)監(jiān)督的權威、有效施行。同時，要明確嚴管就是厚愛的理念，加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作，凈化和純潔紀檢監(jiān)察干部隊伍，嚴格按照能投紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》組織集團紀檢監(jiān)察干部積極開展紀律作風整頓，通過清理整頓，形成忠誠干凈擔當?shù)墓ぷ鞣諊?，增強集團紀檢隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)摹叭F”紀檢監(jiān)察干部隊伍。
在今后的工作中，我們將認真貫徹落實中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署、新要求，嚴格按照省國資委紀委、能投紀委的要求，在集團黨委的堅強領導下，統(tǒng)一思想、堅定信心、扎實工作，履職盡責，以擔當詮釋忠誠，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以正風反腐新成效，為“重塑山西美好形象、實現(xiàn)山西振興崛起”做出新的更大而貢獻。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇二
根據(jù)主題教育工作安排和市委統(tǒng)一部署，我認真對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》要求，結合自身思想和工作實際，通過征求意見、調(diào)研交流和對照自查，深挖了個人存在的突出問題，剖析了思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。對照黨章、《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
對照《共產(chǎn)黨員先進性標準要求》、《黨章》等，按照與時俱進的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足：
1、自身學習不夠主動深入。?。
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好，常常會放松自我學習，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。不善于研究思考問題，不善于總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在外業(yè)過程中，總是認為自己的主要工作就是業(yè)務工作，對《黨章》學習看的不夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。
2、服務意識樹立的不牢。?。
在服務人民、服務戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。?。
在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作的標準要求不夠高。?。
不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、管理協(xié)調(diào)能力不強。
作為一名領導干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
(二)對照準則“八個是否”存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。?。
二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過對比學習x等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。?。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。
重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執(zhí)行規(guī)矩標準、程序紀律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。
我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。作為一名黨員，在工作上，本人還是能敢于負責，敢于擔當，工作還是能夠沉下去，重實干，求實效.但面對工程建設新的任務，有一定的“本領恐慌”。在工作的推進過程中，希望領導能多到工地視察，希望得到領導支持，以利于工程的推進。在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時，匯報情況時主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發(fā)揮班子的作用.但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關系中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調(diào)按合同辦，有存在拖延的現(xiàn)象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。?。
能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為：思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領導，與己無關，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠；同群眾座談、同干部談心不夠；精簡會議、文件不夠；厲行勤儉節(jié)約不夠。自己有隨大流思想，有一定的攀比心理，別的單位跟我們級別差不多的辦公條件怎么樣，自己單位也要怎么樣，不是要求最好，但起碼要跟其他單位差不多.如果自己單位的條件差了，覺得影響單位的形象.在車輛的使用問題上，自己也存在一定的公車私用情況.在一定程度上，把公費考察旅游作為一種福利看待，人家這么做，我們也這么做.自己不做，怕職工有意見，影響自己在職工中的形象.在具體工程建設管理工作中，雖然自己很努力地推進工作，踏踏實實地工作，自己有時也會有畏難情緒，特別是工程停滯不前期間，工作缺乏熱情、干勁不足.
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。
在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔心批評過嚴影響團結、大局。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為“一把手”表率作用沒有很好發(fā)揮。
二是有時候處于愛才心切，在培養(yǎng)選用干部時，過多的強調(diào)能力培養(yǎng)，而沒有重視選用對各方面品性的考量，有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面。
一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。?。
對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。對那些說假話、大話、空話的人；那些在工作中報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人；對那些屈從權勢、拿黨的原則做交易的人；對那些搞團團伙伙、鬧派性的人；對那些腐化墮落分共產(chǎn)黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。?。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。
(三)對照條例“五個是否”方面。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。?。
二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費”支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務宴請三次以及一些部門接待工作，金額不到四千元。除通訊費用外無其他職務消費。本人從未進入過私人會所，未接受和持有會員卡。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務院部署開展的。
掃黑除惡。
專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠，潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標準，與上級要求存在差距。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。
以上問題的產(chǎn)生，主要原因是：
(一)宗旨意識有所淡化。?。
總認為自己是入黨多年的老黨員了，而且受黨教育這么多年，黨性觀念已經(jīng)深入骨髓。但是對照黨章，自己在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
(二)思想認識有一-定偏差。?。
對管黨治黨的規(guī)律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓-一抓、又松一松的循環(huán)，“?！薄伴L”二字上下功夫不夠。
(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。
作為我市紀檢監(jiān)察工作的負責人，我深知自已既是紀律的執(zhí)行者與監(jiān)督者，也是遵守紀律的示范者，凡是要求別人做到的，自已首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。但是有時在人際交往中，礙于情面，沒有始終如一地以更高的要求和標準要求自己。
三、存在問題的整改措施。
(一)加強政治理論學習。
自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學]貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透.融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。
(二)切實改變工作作風。
針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。?。
二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識；
習近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自已在今后的工作中，-定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
(四)強化政治意識。
針對自已政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一”定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置.對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇三
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天上午召開村黨支部書記、主任、會計三職干部會議，主要內(nèi)容是安排部署小麥政策性保險投保工作和核定2013年小麥種植面積工作。
會議時間不是太長，會議期間，請大家不隨意接打電話，自覺關閉手機，不準交頭接耳或者大聲喧嘩，不準隨意走動，嚴格遵守好會議紀律。
今天會議的程序有兩項，三是由財政所所長xxx同志安排核定2013年小麥種植面積工作；二是由政府鎮(zhèn)長xxx同志安排部署政策性小麥保險工作。
下面，會議進行第一項，由財政所所長xxx同志安排核定2013年小麥種植面積工作，大家歡迎。
下面，會議進行第二項，請鄧鎮(zhèn)**排部署政策性玉米保險工作，大家歡迎。
剛才，xxx所長對核定2013年小麥面積工作進行了安排部署，對核定小麥面積的面積要求、時間要求、核實公示和確定上報時間都做了詳細的講解。xxx鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)黨委、政府對政策性小麥保險收繳工作講了很好的意見，對小麥保險收繳的標準、時間、承保范圍、工作措施、獎懲和手續(xù)辦理等講得很具體、明確。下面我再強調(diào)以下三點：
一、廣泛宣傳發(fā)動。會后，各村要迅速行動起來，充分利用廣播、明白紙等媒介，多渠道、多形式地向廣大農(nóng)民群眾宣傳好參加政策性小麥保險和如實上報小麥種植面積（小麥種植面積不能超過計稅面積）的意義，組織動員廣大農(nóng)民積極投保，如實上報。最大程度地調(diào)動廣大群眾參與小麥保險投保和核定小麥面積的積極性和主動性，真正把國家的惠農(nóng)政策落實好。
二、強化責任意識，確保小麥保險和核定小麥種植面積工作取得扎實成效。
各村要把小麥保險收繳工作和核定小麥種植面積工作作為當前的重要任務來抓，進一步強化增強責任意識，村兩委干部和包村干部時間上盯死靠牢，措施上堅強有力，確保把工作扎扎實實地落到實處。
三、
明確時間要求，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成任務。
小麥政策性保險工作在確保參保率達到90%以上的前提下，各行政村最遲于2012年11月27日下午4:00時前把收取的保險費和填寫好的有關表格交到鎮(zhèn)農(nóng)技站xxx處，保險費存成設有密碼的xxx鎮(zhèn)銀行活期存折。
散會。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇四
同志們：
1月18日至20日，十九屆中央紀委召開第六次全體會議，***總書記出席全會并發(fā)表重要講話，趙樂際同志代表中央紀委常委會作工作報告。1月27日，市委召開黨風廉政建設工作會議,對貫徹落實中央紀委六次全會精神進行部署。今天，我們召開2022年黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神和市委黨風廉政建設工作會議精神，總結我局2021年黨風廉政建設工作，部署今年工作任務。
2021年，局黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入開展黨史學習教育，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，以政治建設為統(tǒng)領，推進全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒正風肅紀反腐，黨風廉政建設取得新成效。
（一）加強黨的創(chuàng)新理論武裝，增強全面從嚴治黨政治自覺。局黨組堅持把學習***總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務和第一議題，通過專題學習、研討交流等方式，深入學習***總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、黨的十九屆六中全會、中央紀委五次全會上的重要講話精神，全年黨委理論中心組學習8次，黨員領導干部領學交流20人次，領導班子參加市委組織的集中培訓x期。局領導和各支部書記講授專題黨課，紀委書記、紀檢委員講專題廉政黨課，系統(tǒng)回顧黨領導**事業(yè)發(fā)展，引導廣大黨員干部深刻理解黨的百年奮斗光輝歷程、歷史意義和歷史經(jīng)驗，深刻理解新時代的歷史性成就和歷史性變革，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求和市委部署上來，以更加強烈的歷史主動精神落實全面從嚴治黨目標要求。
（二）突出政治引領，強化責任落實。黨委嚴格落實主體責任，紀委嚴格履行監(jiān)督責任。認真貫徹執(zhí)行黨委和紀委兩個責任清單，印發(fā)黨建和紀檢工作要點，細化年度任務，壓實各級責任。黨委帶領全體黨員干部深入學習***新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，深入開展作風建設年活動。堅持圍繞中心抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。黨委認真聽取紀委工作匯報，分析黨風廉政建設形勢，指導支持紀委充分履行監(jiān)督執(zhí)紀職能。紀委圍繞中心工作和突出問題加強政治監(jiān)督，開展對“我為群眾辦實事”、新冠疫情防控、巡視整改、形式主義和官僚主義專項治理、意識形態(tài)責任制落實、“十四五”規(guī)劃制定等工作的監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨工作走深走實。
（三）堅持問題導向，切實糾“四風”轉(zhuǎn)作風樹新風。深入開展“作風建設年”活動。制定活動實施方案，聚焦問題隱患，組織各部門全面開展自查整改。組織開展深化整治形式主義官僚主義突出問題專項工作，深入剖析解決工作中存在的不擔當、不作為等問題。鞏固深化違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理成果，堅持用制度管權管人管事，以制度建設為依托，以剛性運行為保障，不斷提高工作質(zhì)量和治理效果。緊盯節(jié)日等重要時間節(jié)點，以反面典型案例進行警示提醒，確保廉潔過節(jié)、風清氣正。
（四）注重加強日常教育監(jiān)督，強化執(zhí)紀問責。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，認真開展廉政談話。組織開展對新提拔干部和調(diào)整崗位干部集體廉政談話。機關紀委深入各黨支部，全程指導支部書記、紀檢委員對關鍵崗位人員進行廉政風險預防性提醒。加強廉政工作研究，組織召開廉政風險會商會診會議，指導督促各部門完善風險防控機制。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，與兄弟單位開展廉政共建活動，并對我局人員廉潔情況進行回訪。加強廉政警示教育，組織學習警示教育通報12期，典型案例110個，組織觀看警示教育片，每季發(fā)布警示教育文章和制度解讀，對新入職人員開展廉政培訓。針對信訪舉報、審計、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持執(zhí)紀務必從嚴，2021年共收到并處置問題線索**個，對**人進行誡勉談話、調(diào)整崗位，部門班子成員作出檢查并在一定范圍內(nèi)通報。
2022年我局黨風廉政建設工作要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和機關工委黨風廉政建設工作會議精神，突出迎接黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神這條主線，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，重點抓好以下五個方面工作。
（一）強化政治意識，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”。一是要筑牢政治忠誠。堅持把政治建設擺在首位，大力加強對黨忠誠教育。教育引導黨員干部深刻感悟“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大決策，自覺服務大局，履行好自身職責使命。二是強化理論武裝。用好黨組理論中心組學習及“三會一課”等制度，持續(xù)加強理論武裝，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，拓展黨史學習教育成果，深化運用黨的自我革命歷史經(jīng)驗，貫徹落實***總書記考察云南重要講話和指示批示精神，努力在學懂弄通、學深悟透上下真功見實效，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合迎接黨的二十大勝利召開，組織系列活動，引導黨員干部持續(xù)加強黨性錘煉、不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。三是加強政治監(jiān)督。圍繞中心工作，通過專項檢查等方式對落實情況進行監(jiān)督，開展重大任務完成情況監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。印發(fā)加強“一把手”和領導班子監(jiān)督意見，緊盯“關鍵少數(shù)”，加強對部門負責人的監(jiān)督。及時學習貫徹***總書記重要講話和指示批示精神，聚焦黨中央和總書記強調(diào)什么、要求什么，確保黨中央決策部署落地見效。
（二）糾樹并舉，馳而不息推進作風建設。一是持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩。要進一步鞏固作風建設成效，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，加大監(jiān)督力度，堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。二是堅持制度治本，規(guī)范權力運行。貫徹落實落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以制度促規(guī)范。進一步嚴格會議管理、教育培訓、公務接待、選人用人、經(jīng)費支出、審計、招標、采購等制度執(zhí)行，堅決遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是堅持不懈糾治涉及群眾利益的不正之風。認真傾聽群眾呼聲，及時回應群眾關切，總結“我為群眾辦實事”實踐活動經(jīng)驗，把好的做法固化為機制。高度重視群眾來信來訪，健全完善信訪舉報處理工作機制。四是激勵擔當作為營造新風正氣。注重培養(yǎng)、挖掘、宣傳先進典型，加大先進典型事跡的宣傳力度，讓身邊人講身邊事、用身邊事感染身邊人，以榜樣力量引領新風氣，營造“激情干事、奮勇爭先”的濃厚氛圍。
（三）堅持標本兼治，一體推進“三不”體制機制。一是始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化“不敢腐”的威懾。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅決查處踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的違規(guī)違紀行為。結合工作實際，突出重大工程項目、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源豐富的部門和崗位的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部兼職、因私出國（境）、規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等相關規(guī)定。嚴肅開展領導干部個人事項報告、核查。二是完善制度，織密“不能腐”的籠子。通過加強紀檢工作與信訪、干部管理、巡視、審計、業(yè)務管理等工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動，完善內(nèi)部監(jiān)督機制。針對違紀違法問題暴露出來的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，分析問題癥結、提出整改意見、推動建章立制。三是加強紀律教育，筑牢“不想腐”的堤壩。落實關于加強廉潔文化建設的意見，涵養(yǎng)特色廉潔文化。堅持典型示范和反面典型相結合、集中警示和個別警示相結合，以案明紀，以案釋紀，增強針對性和時效性。特別要從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實、堅定理想信念、不忘初心使命、正確對待權力，時刻自重自省、嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔履職的“第一?？圩印?。
（四）進一步加強廉政風險防控體系建設。一是推進“負面清單”落地見效。要在去年全覆蓋的基礎上，重點對各部門“負面清單”執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對各部門梳理出的風險點進行重點監(jiān)督，提升廉政風險防控效果。二是嚴格落實廉政談話制度。強化嚴管就是厚愛的理念。充分發(fā)揮黨組織書記、部門負責人、紀委委員、紀檢委員的作用，精準運用“第一種形態(tài)”，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作，抓早抓小，防微杜漸。三是深入推進廉政共建。繼續(xù)開展與業(yè)務合作單位的廉政共建，通過廉政信息雙向通報、廉政教育聯(lián)合培訓和紀檢業(yè)務研討交流等方式，集聚各方監(jiān)督合力，共同提升監(jiān)督水平。
（五）進一步壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任。堅持以上率下，壓緊壓實“兩個責任”。黨委履行全面從嚴治黨主體責任，班子成員履行“一崗雙責”，帶頭遵守全面從嚴治黨各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。各級領導干部要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定和責任清單，紀委、各支部紀檢委員要認真履行監(jiān)督責任，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底。針對新時代**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對我局紀檢組織和專兼職紀檢干部提出的更高標準、更嚴要求，堅持選優(yōu)配強紀檢干部，加大教育培訓力度，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高履責意識、執(zhí)紀能力和專業(yè)水平。紀檢干部自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷鞏固和深化黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神和自我革命精神，緊緊扭住全面從嚴治黨不放松，以黨風廉政建設新成效促進和保障**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇五
同志們：
今天是20**年春節(jié)假期后上班的第一天，首先，我代表省局黨組向全省工商和市場監(jiān)管部門的廣大干部職工拜年!祝愿大家在新的一年里工作順利、精神愉快、闔家幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務是學習貫徹中紀委六次全會、省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結20**年全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作情況，安排部署20**年工作任務。剛才，瑞華同志傳達了省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議精神。希望大家認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實，不斷推進全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。下面，根據(jù)省局黨組研究，我講四點意見。
20**年，全省工商和市場監(jiān)管部門認真貫徹中紀委五次全會、省紀委六次全會和省政府第三次廉政工作會議以及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設電視電話會議精神，自覺擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為順利完成各項改革任務、推進工商和市場監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了有力保障。
(一)落實全面從嚴治黨主體責任日趨深入。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)進一步深化了對落實主體責任重大意義和深刻內(nèi)涵的認識，不斷健全完善落實黨風廉政建設責任制的體制機制，推動了主體責任落實。省局黨組嚴格執(zhí)行中心組學習制度，強化對全面從嚴治黨理論的學習，全年組織學習研討17次，專門研究黨風廉政建設工作11次。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，全體黨員干部職工都簽訂了《廉政公開承諾書》，半年和年終分別開展了黨風廉政建設自查和抽查，嚴格落實了單位主要負責人述職述廉制度，為黨員干部建立起了廉政檔案。建立健全了推進黨風廉政建設工作的組織體系，省局重新調(diào)整了落實黨風廉政建設主體責任工作領導小組，配備了專職機關紀委書記，各支部都明確了紀檢委員。大力支持派駐省局紀檢組工作，自覺接受監(jiān)督，黨組會、局務會等有關會議都邀請紀檢組監(jiān)察室參加，建立了派駐機構與機關黨委(紀委)聯(lián)席會議機制，增強了反腐倡廉整體合力。
(二)拒腐防變的思想道德防線更加鞏固。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)高度重視思想道德教育，狠抓反腐倡廉教育活動，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。通過設立廉政文化陣地，組織英模人物事跡報告會、參觀紀念館或觀看廉政宣傳片等活動，引導黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。組織了觀看廉政警示教育片、實地參觀監(jiān)獄等活動，開展廉潔從政警示教育。省局黨組及時傳達了省紀委、省監(jiān)察廳對牛啟忠違紀違法的處理決定,認真汲取教訓，堅持警鐘長鳴。扎實組織開展了“三嚴三實”專題教育，省局先后5次開展了主題研討，原汁原味收集匯總意見建議35項，上報即知即改問題5批450件次;召開了“三嚴三實”專題民主生活會，征求基層單位、市場主體、干部職工意見建議111條，并認真對照檢查，深入查擺問題，取得良好實效。扎實開展黨的紀律教育活動，省局機關為全體黨員干部購買了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》單行本及學習輔導教材，編印了《黨員干部守紀律講規(guī)矩文件選編》等學習資料，進一步強化了黨員干部紀律和規(guī)矩意識。全省各級工商和市場監(jiān)管部門也采取多種形式加強思想道德教育，開展了豐富多彩、行之有效的活動，增強了全系統(tǒng)拒腐防變的自覺性。
(三)權力運行制約監(jiān)督扎實有效。通過簡政放權、權力公示，全省各級工商和市場監(jiān)管部門進一步加強了廉政風險防控。加快推進了“三證合一”、“先照后證”等商事制度改革，扎實推進企業(yè)信息公示，順利完成了權力清單和責任清單編制并向社會公示，通過改革減權、制度限權、全程控權、公開亮權等措施，加強了對權力行使的監(jiān)督，有效防范了權力濫用。加強制度建設，省局機關修訂完善了《山東省工商局會議制度》《作風建設八項禁令》《辦公秩序管理暫行規(guī)定》《窗口服務規(guī)范督查辦法》以及差旅費、會議費、培訓費、國有資產(chǎn)管理等制度規(guī)定，全年省局發(fā)文和會議數(shù)量同比分別下降46%和20%，“三公”經(jīng)費下降2%。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規(guī)定，堅決防止和整治跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，落實任前書面征求駐局紀檢組監(jiān)察室意見、干部選拔任用全程記實、領導干部個人有關事項報告和抽查核實、任前廉政談話等制度，設立意見箱聽取群眾意見，努力提高選人用人質(zhì)量和群眾滿意度。全省各級工商和市場監(jiān)管部門也按照相關要求加強制度建設，增強了對權力運行的約束力。
(四)監(jiān)督執(zhí)紀問責水平不斷提高。全省各級工商和市場監(jiān)管部門紀檢監(jiān)察機構認真落實“三轉(zhuǎn)”(即轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風)，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，做了大量富有成效的工作。派駐省局紀檢組修訂完善了《駐局紀檢組監(jiān)察室履行責任辦法(試行)》《關于實行廉政談話的實施辦法(試行)》和《關于在省工商局處級領導干部中開展述廉的暫行規(guī)定》等制度，扎緊制度“鐵籠”。在省局機關設立舉報箱，受理群眾信訪舉報55件，對問題嚴重的以書面形式提出《監(jiān)察建議》，督促整改落實。對機關直屬事業(yè)單位和協(xié)會學會20**年以來執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行專項審計監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，確保財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。堅持抓早抓小，及時對廉潔從政苗頭性問題人員談話提醒，派駐省局紀檢組領導同志先后與機關黨員干部進行廉政談話72人次。
(五)作風建設持續(xù)推進。全省各級工商和市場監(jiān)管部門堅持問題導向，綜合施策，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，作風建設取得新成效。20**年，面對工商工作面臨的新形勢，加大了到問題多、困難多的監(jiān)管執(zhí)法一線調(diào)研力度。年底，省局班子成員集中組織開展了專題調(diào)研活動，謀劃20**年工作思路。在此基礎上，召開了學習貫徹十八屆五中全會精神、推動改革發(fā)展務虛會，進一步理清了思路，明確了方向。繼續(xù)抓好重要節(jié)點、重點問題、重要方面的廉政防范工作，在春節(jié)、中秋等重要節(jié)日前，采取下發(fā)通知、致干部職工一封信等形式提示風險并抓好監(jiān)督檢查，堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等問題，切實抓好公務接待、辦公用房、會議培訓、因公出國(境)、領導干部在社團兼職等方面制度的落實。開展了“庸懶散”專項整治活動，省局先后5次對機關辦公秩序、干部職工遵守工作紀律、服務窗口辦事效率等情況進行明查暗訪。認真做好“陽光政務熱線”上線和“齊魯民聲網(wǎng)”投訴轉(zhuǎn)辦工作，對熱線和網(wǎng)絡反映的113個問題及時辦理并跟上督促落實。
總之，過去的一年，全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)勇于擔當、真抓嚴管，各級紀檢監(jiān)察機構聚焦主業(yè)、深化“三轉(zhuǎn)”，全體黨員干部積極參與、大力支持，系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，創(chuàng)造了不少新鮮經(jīng)驗。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：有的單位推進黨風廉政建設工作的方法手段還不夠多，缺少有效的工作抓手;有的地方還不同程度地存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設的現(xiàn)象;有的黨員干部紀律意識和擔當意識不強，理想信念還需進一步堅定;有的黨員干部心存僥幸，頂風違紀現(xiàn)象還沒有完全杜絕，牛啟忠嚴重違紀違法案件給我們敲響了警鐘;推動“兩個責任”落實的能力還有待提升。對這些問題，我們一定要高度重視，認真對待，切實加以解決。
中央紀委六次全會是在全面建成小康社會進入決勝階段開局之年召開的一次十分重要的會議。的重要講話，為我們在新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了前進方向、提供了重要遵循。全省各級工商和市場監(jiān)管部門要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到重要講話和中央紀委六次全會精神上來，增強全面從嚴治黨的責任感和使命感。
(一)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，進一步堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心。黨的以來，中央堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大成效，不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要把思想統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學判斷上來，充分認識到黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，充分認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，全面從嚴治黨任務依然艱巨，始終保持清醒頭腦，保持政治定力。工商和市場監(jiān)管部門正面臨著商事制度改革和體制改革的雙重考驗，原有的制度規(guī)定與新形勢、新任務存在不相適應的地方，這對我們健全完善紀律、作風和廉政風險防控機制提出了新的更高的要求。我們要認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻復雜形勢，進一步梳理簡政放權、強化事中事后監(jiān)管新情況下的紀律、作風和廉政風險問題，抓緊形成與職能轉(zhuǎn)變和體制調(diào)整相配套、與商事制度改革相銜接的風險發(fā)現(xiàn)、風險處理機制，努力形成具有工商和市場監(jiān)管特色的紀律、作風和廉政風險防控體系。特別是在體制改革后，橫向管理逐步加強，執(zhí)法綜合化、黨建屬地化特點更加明顯，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，需要我們更好地適應新情況，研究新舉措，創(chuàng)造新經(jīng)驗，開拓新局面。
(二)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律，進一步提高工作的科學性和有效性。黨的以來，以同志為的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出一系列新思想新觀點新論斷，思路更加清晰、方向更加明確、措施更加有力。王岐山書記總結的5條體會，是十八屆中央紀委在全面系統(tǒng)總結工作經(jīng)驗基礎上，對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)律性認識的深化。全省各級工商和市場監(jiān)管部門要自覺運用這些規(guī)律性認識指導工作，更加科學有效地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
(三)深刻認識和把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作思路，進一步明確全面從嚴治黨正確方向。在講話時強調(diào)，做好當前的反腐倡廉工作，重點把握好5個方面：一是尊崇黨章，嚴格執(zhí)行準則和條例;二是堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底;三是實現(xiàn)不敢腐，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭;四是推動全面從嚴治黨向基層延伸;五是標本兼治，凈化政治生態(tài)。王岐山書記的工作報告，圍繞全面從嚴治黨、把紀律挺在前面這一主線，從7個方面部署了工作任務。這是黨中央在準確把握形勢基礎上作出的科學決策，抓住了當前黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵和要害。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要深刻領會、準確把握，推動黨風廉政建設和反腐敗工作沿著正確方向前進。
(四)深刻認識和把握全面從嚴治黨這一重大戰(zhàn)略舉措，切實擔負起管黨治黨的重大政治責任。的重要講話，站在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，進一步對堅定不移推進全面從嚴治黨作出戰(zhàn)略部署，充分體現(xiàn)了對治國理政和黨的建設規(guī)律的科學把握。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要層層壓實從嚴治黨主體責任，全面加強紀律建設，堅決維護這個核心，堅決維護黨中央權威，堅決把全面從嚴治黨的部署要求落實到位。
(五)深刻認識和把握強化黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義和基本要求，不斷提高黨解決自身問題的能力。在重要講話中強調(diào)，要積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，立足于強化自身監(jiān)督，提出了明確要求。這是黨的以來首次對黨內(nèi)監(jiān)督作出全面系統(tǒng)部署，是黨內(nèi)監(jiān)督理論和實踐的重大創(chuàng)新和發(fā)展，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入了新的內(nèi)涵。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要按照中央要求，結合地方實際，研究探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的思路舉措，依靠強有力的監(jiān)督，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。
20**年，是“十三五”規(guī)劃的起始之年，是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。做好20**年的黨風廉政建設和反腐敗工作，對于全省工商和市場監(jiān)管部門更好地發(fā)揮職能作用，確保實現(xiàn)“十三五”市場監(jiān)管工作良好開局具有重要意義。根據(jù)省委和工商總局部署，結合全省工商和市場監(jiān)管部門工作實際，2016年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，認真落實中紀委六次全會、省紀委七次全會、全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議部署，按照全面從嚴治黨要求，深入落實管黨治黨責任，堅持把紀律挺在前面，完善權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。重點做好以下幾個方面的工作：
堅持依規(guī)管黨治黨，全面加強黨的紀律建設。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，切實增強黨員干部遵規(guī)守紀意識，切實提高紀律執(zhí)行力。
一要學習貫徹黨章黨規(guī)，形成遵規(guī)守紀的政治自覺和行動自覺。黨章是黨的總章程，是總的紀律、總的規(guī)矩，必須尊崇黨章、嚴格執(zhí)行黨章，按黨章辦事?！稖蕜t》和《條例》，是我們黨管黨治黨經(jīng)驗的科學總結，是體現(xiàn)依規(guī)治黨和以德治黨相結合的重要法規(guī)。黨章黨規(guī)意識缺失，是黨員干部先“破紀”再“破法”的思想根源。全省各級工商和市場監(jiān)管部門一定要在黨章和《準則》《條例》的學習貫徹和執(zhí)行上狠下功夫，知邊界、明底線，弄清楚自己該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求，養(yǎng)成紀律自覺。要強化學習輔導，加強監(jiān)督檢查，逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚。省局將適時在機關開展黨員干部學習《準則》和《條例》知識測驗，檢驗學習效果，進一步提高廣大黨員干部黨章黨規(guī)意識。
二要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。各級工商和市場監(jiān)管部門黨組織和全體黨員要堅定正確的政治方向，增強政治警覺性和政治辨別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把維護以同志為的黨中央權威，維護黨的團結統(tǒng)一作為政治紀律的核心，始終與黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通，確保中央決策部署不折不扣貫徹執(zhí)行。
三要貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持把紀律挺在前面。要樹立嚴管才是厚愛的理念，堅持紀嚴于法，真正把紀律挺在前面。要推進紀律教育經(jīng)?；?、制度化，把紀律教育貫穿于業(yè)務培訓、工作部署之中，增強教育的針對性。要增強“抓早抓小是愛護和保護干部”的意識，做到經(jīng)常提、反復講，嚴要求、管到位。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”(即讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務調(diào)整的是少數(shù)，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數(shù))，把監(jiān)督關口前移，提高思想政治工作水準和把握政策的能力，使有問題的干部認識錯誤、真心悔改，實現(xiàn)懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。
堅持源頭防控治理，完善權力運行制約和監(jiān)督體系。腐敗的實質(zhì)在于權力尋租，其根源在于權力不受約束。必須加強權力運行的監(jiān)督制約，嚴格規(guī)范權力行使。
一要規(guī)范“放、管、服”行為。推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，既是深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能的重要內(nèi)容，也是制約和監(jiān)督權力運行、建設廉潔政府和法治政府的重大舉措。要通過深化商事制度改革，進一步推進簡政放權，擠壓行政權力設租尋租空間，逐步鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。要進一步創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，加強事中事后監(jiān)管，加快建設企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)“一張網(wǎng)”，提高監(jiān)管效能，制約和監(jiān)督權力運行。要充分發(fā)揮工商和市場監(jiān)管部門職能作用，通過提供優(yōu)質(zhì)服務支持小微企業(yè)發(fā)展，積極推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，打造工商和市場監(jiān)管部門良好形象。
二要強化規(guī)范權力運行的制度建設。要認真落實懲治與預防腐敗體系規(guī)劃，以改革創(chuàng)新的精神加強反腐倡廉制度建設，強化權力運行的全過程監(jiān)督。切實將權力關進制度的“籠子”里，依法設定權力、規(guī)范權力、制約權力、監(jiān)督權力。要深化廉政風險防控體系建設，根據(jù)機構整合的新情況，重新梳理工商和市場監(jiān)管業(yè)務工作中可能存在的廉政風險點，并跟上落實防控措施，確保不留死角。要及時修訂完善權力行使、干部人事、作風建設、財務管理、后勤服務、辦文辦會等方面的制度規(guī)范，并嚴格執(zhí)行，確保用制度管人管事、規(guī)范行為。要強化執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)推進法治建設評價，嚴格案件核審，加強行政執(zhí)法公示，認真做好行政復議工作，落實行政執(zhí)法責任制，不斷提高依法行政水平。要認真落實權力清單和責任清單，進一步明確工商和市場監(jiān)管部門的權力界限和應承擔的責任，真正做到法無授權不可為、法定職責必須為，防止權力濫用。要大力推進政務公開，特別是容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和權力行使的重點部位更要進行公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高權力運行的透明度。
三要營造風清氣正的選人用人環(huán)境。要認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“一報告兩評議”、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、用人失察責任追究等制度，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。要堅持正確的用人導向，加快培養(yǎng)政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正的干部，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。要堅持激勵和約束并舉，完善容錯糾錯機制，既強調(diào)從嚴要求，又重視正面激勵，為真正干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的干部撐腰鼓勁，讓想干事、能干事、干成事、不出事的干部有為有位。
四要筑牢思想道德防線。堅持高標準和守底線相結合，在注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線的同時，不斷加強黨性和道德教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要繼續(xù)深化“三嚴三實”專題教育，認真落實“三會一課”(即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課)等組織生活制度，大力推進“道德講堂”建設,按照中央和省委的部署在全系統(tǒng)深入開展“兩學一做”活動(即學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員)。要采取正面教育與反面警示相結合、個人自學與集體學習相結合的方式，組織事跡報告會、觀看教育片、現(xiàn)場考察等豐富多彩的教育活動，深入開展理想信念、黨的宗旨、從政道德、革命傳統(tǒng)等教育，引導黨員干部加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，入腦入心、觸動靈魂，帶頭踐行社會主義核心價值觀，達到“潤物細無聲”的效果。
(三)馳而不息糾治“四風”，著力解決基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。作風建設永遠在路上。我們要以對黨和人民絕對忠誠的態(tài)度，以堅持堅持再堅持的決心，環(huán)環(huán)緊扣地把作風建設持續(xù)抓下去。
一要堅持不懈地抓好中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法的貫徹落實。正風肅紀之難，難在防止反彈。要持之以恒地執(zhí)行各項規(guī)定，進一步精簡會議文件，加強調(diào)查研究、推動工作落實，解決實際問題。要繼續(xù)抓好重要節(jié)點的廉政防范工作，緊盯年節(jié)假期、一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅持以上率下、看住“關鍵少數(shù)”。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會等頂風違紀的一律從嚴查處。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題線索，要深挖細查、決不放過，越往后執(zhí)紀越嚴。要繼續(xù)開展“庸懶散”專項整治活動，派駐省局紀檢組和機關紀委將不定期聯(lián)合對省局機關開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題予以通報，問題嚴重的要進行追責。全省各級工商和市場監(jiān)管部門都要結合當?shù)貙嶋H部署開展“庸懶散”專項整治活動，認真治理“為官不為”問題，強化為官須有為、不為須問責的意識，努力在全省系統(tǒng)形成敢于擔當、主動作為、奮發(fā)進取、廉潔執(zhí)法的良好風尚。要認真做好“陽光政務熱線”上線和“齊魯民聲網(wǎng)”投訴轉(zhuǎn)辦工作，進一步暢通投訴舉報渠道，對熱線和網(wǎng)絡反映問題及時辦理并跟蹤落實，確保件件有回音，事事有結果。
二要當好踐行“三嚴三實”要求的表率。強調(diào)，各級領導干部要有看齊意識。各級工商和市場監(jiān)管部門領導班子成員都必須進一步增強看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。領導干部要做踐行“三嚴三實”要求的表率，把“三嚴三實”要求貫穿于廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的各個方面。每一位領導干部特別要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，以良好的家風為黨的作風建設助力添彩。
三要著力解決基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題。當前，基層干部不正之風和腐敗問題觸點多、燃點低，不僅易發(fā)多發(fā)，而且影響惡劣，必須多管齊下，標本兼治，推動全面從嚴治黨向基層延伸。對工商和市場監(jiān)管部門來說，基層干部處于市場監(jiān)管執(zhí)法第一線，直接與老百姓打交道，如果作風不正，人民群眾的感受會更直接，影響也會更惡劣。各市局要緊緊抓住縣鄉(xiāng)工商、市場監(jiān)管部門黨組織這個關鍵，把主體責任向“神經(jīng)末梢”傳導，重點整治“門好進、臉好看、事情依然難辦”問題，堅決糾正吃拿卡要、優(yōu)親厚友、趨利執(zhí)法等嚴重損害工商形象的不正之風，堅決查處基層貪腐行為，維護群眾切身利益。
(四)加強紀律審查力度，繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要繼續(xù)保持力度不減、節(jié)奏不變，堅決減存量、遏增量，努力實現(xiàn)不敢腐的目標，強化不能腐、不想腐。
一要強化紀律的剛性約束。堅持紀律面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正無組織、無紀律問題。要嚴肅查處各類違反紀律和規(guī)矩的行為，尤其要加大對違反政治紀律和組織紀律行為的查處力度，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，使每一名黨員真正敬畏紀律、嚴守紀律、不以身違紀、更不以身試紀。
二要進一步嚴肅問責追究。實施責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，要建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，綜合運用批評教育、戒勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，追究直接責任、領導責任，追究主體責任、監(jiān)督責任，追究個人責任、組織責任。要做到問責一個，警醒一片，通過嚴肅有力的責任追究，倒逼主體責任落實。
三要繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要牢牢把握實現(xiàn)不敢腐、堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的既定目標，加大違紀案件查辦力度。要突出懲治重點，把黨的后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用這三類情況同時具備的，作為重中之重。實踐“四種形態(tài)”，及時分類處置，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚。要把違反中央八項規(guī)定精神的行為列為審查重點，重點查處以后、中央八項規(guī)定出臺以后、群眾路線教育實踐活動開展以后的頂風違紀行為。要深入剖析系統(tǒng)內(nèi)嚴重違紀違法干部的典型案例，著力從體制、機制與制度上查找發(fā)案原因，認真找尋制度漏洞和監(jiān)管缺失問題，總結教訓，改進監(jiān)管，完善制度，進一步健全懲治和預防腐敗體系。要加大典型案件通報曝光力度，發(fā)揮警示、震懾、教育作用。要堅持抓早抓小，落實好《關于實行廉政談話的辦法(試行)》《關于在駐在部門處級領導干部中開展述廉的暫行規(guī)定》兩個制度，運用好領導干部廉政檔案制度，用更多的精力抓好機關黨員領導干部的日常教育、管理和監(jiān)督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，防患未然。
全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要進一步加強組織領導，強化責任意識，切實增強管黨治黨的思想自覺和行動自覺，層層壓實主體責任，真正把全面從嚴治黨要求落實到黨的建設各個領域和全過程。
重塑文明單位形象之中，從解決“四風”問題和領導干部“不嚴不實”問題延伸開去，努力改進思想作風學風工作作風領導作風和干部生活作風。各級工商和市場監(jiān)管部門要根據(jù)各地紀檢體制調(diào)整情況，建立健全內(nèi)部紀檢監(jiān)察機制，強化主責主業(yè)意識，敢于較真，敢于碰硬，勇于監(jiān)督執(zhí)紀問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。
(二)自覺接受監(jiān)督，為紀檢監(jiān)察機構充分履職創(chuàng)造條件。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要積極支持紀檢監(jiān)察機構履行職責，特別是黨組(黨委)書記要重視、尊重和支持紀檢監(jiān)察機構開展工作，自覺接受監(jiān)督，主動配合監(jiān)督，虛心聽取意見建議。各級領導班子成員要主動加強與紀檢監(jiān)察機構的聯(lián)系和溝通，定期分析黨風廉政建設的新情況、新特點，加強對反腐倡廉形勢的研判，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。要進一步健全監(jiān)督協(xié)調(diào)機制，堅持領導帶頭、以上率下，主動做好有關監(jiān)督配合工作，協(xié)助紀檢監(jiān)察機構充分履行監(jiān)督職責。
(三)強化教育管理，打造推進“兩個責任”落實過硬的干部隊伍。打鐵還需自身硬。全省各級工商和市場監(jiān)管部門黨組(黨委)要高度重視黨務干部的教育管理，為他們提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造條件，為推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實奠定基礎。要加強黨務干部理論業(yè)務培訓，努力提高黨務干部工作能力和水平。特別要加強紀檢監(jiān)察干部的黨性教育和鍛煉，按照忠誠干凈擔當?shù)臉藴剩Υ蛟熘矣诼毷?、秉公?zhí)紀的黨的忠誠衛(wèi)士。
同志們，當前工商和市場監(jiān)管部門的改革發(fā)展、監(jiān)管執(zhí)法和隊伍建設任務十分繁重，做好20**年的全省工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設和反腐敗工作非常重要。我們要堅定信心、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、狠抓落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇六
在日新月異的現(xiàn)代社會中，發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，好的發(fā)言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編收集整理的公司專題會議發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
我公司歷經(jīng)過去一年的艱辛勞動，對標管理工作全方位導入標桿管理，廣泛開展“立標、對標、達標、創(chuàng)標”管理活動，建立了戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行三個層面的指標數(shù)據(jù)庫，使我們今后的工作有法可依、有據(jù)可尋、不斷創(chuàng)新。
為了搞好我公司的對標管理工作，我們提出了對標管理的七個要求，作為指導對標工作的行動指南。一是系統(tǒng)性，保證對標管理實施方案條理清晰、思路順暢、邏輯合理、層次分明、目的明確。二是完整性，保障對標管理實施方案所涉及的內(nèi)容全面、合理、不丟項。三是目的性，對標管理實施方案重點解決公司當前存在的主要問題，明確kpi等關鍵指標，揭示弱項指標，以點帶面，使對標工作循循漸進、逐步開展起來。四是特殊性，由于我公司的工作特點不同于傳統(tǒng)的煤炭行業(yè)，其專業(yè)化、個性化、差異化特點突出，因此對標管理實施方案在滿足集團公司的統(tǒng)一要求以后，還必須從其自身經(jīng)營特點出發(fā)，除了尋找本行業(yè)標桿以外，尋找其它行業(yè)的標桿也是我們今后對標工作的重中之重。www。ybask。com五是實操性，由于我公司的特殊性，在沒有成功經(jīng)驗借鑒的'條件下，我們所制定的對標管理實施方案必須具備可操作性，所制定的指標、制度、標準、流程和方案應該能夠?qū)崿F(xiàn)、執(zhí)行和落地，確實解決工作中的具體問題。六是成果性，對標管理方案實施以后，在不同的階段，應該達到不同的目的和成果，并最終實現(xiàn)提升管理和經(jīng)濟效益的雙重目標。七是持續(xù)性，對標管理是一個長期循環(huán)、不斷提升的工作，這就要求在首期對標工作完成以后，針對不同時期出現(xiàn)的瓶頸問題或主要問題，持續(xù)開展對標工作，以期達到橫向改善、縱向傳播、持續(xù)改進、創(chuàng)標建模的目的。
為了滿足上述對標工作要求，尋找對標工作的切入點是公司先期的工作重點。我們從公司的整體結構、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門職能入手，建立神南產(chǎn)業(yè)公司對標管理譜系圖，設計完成了對標管理的整體構架。
對標管理譜系圖從公司的存在價值入手，結合公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略目標分解為盈利能力和管理能力，從12個方面明確公司戰(zhàn)略指標，并將這些指標分解到八個中心和十個管理部門，建立了中心、部門管理指標和執(zhí)行指標，全面體現(xiàn)了我公司對標管理過程，也是指導對標工作的綱領。
由于我公司產(chǎn)業(yè)的多樣性，很難尋找整體標桿對標，為此我們采用診斷、學習、自我立標、尋標對標、對標實戰(zhàn)和持續(xù)改進等步驟：
一是初步診斷，提出各類問題200多個，并進行歸納分析。
二是系統(tǒng)學習對標理論，共舉辦了10多次、近400人次不同規(guī)格的培訓和輔導班。特別是“一環(huán)四法”的學習和運用，掌握了開展對標管理工作的思路和方法。
三是在標桿難尋的情況下，首先自我立標，建立戰(zhàn)略指標（公司層面）、管理指標（中心和部門層面）、執(zhí)行層面（車間、班組、崗位）三層指標體系。
四是在建立指標體系中解決基礎管理薄弱的問題。梳理各部門、中心的崗位職責和重要工作及關鍵工作指標；把各單位關鍵指標引入績效考核體系，考核中既要考核指標，同時考核該指標的具體工作過程；注重指標背后反映的問題和工作細節(jié)，針對問題建立標準，規(guī)范流程，提高了基礎管理水平；建立指標的同時，結合本單位的工作實際，創(chuàng)建項目課題，具體解決工作中的關鍵問題；建立崗位考核關鍵指標，為下一步個人績效考核奠定了良好的基礎。
五是開展對標實戰(zhàn)，尋找標桿，解決實際問題。公司戰(zhàn)略指標（大型標桿）已經(jīng)建立，通過各種手段，尋找與我公司類似的企業(yè)進行比較，尋找差距，制定改進措施；以不同專業(yè)為單位，尋找本行業(yè)的先進企業(yè)作為標桿（中型標桿），從中發(fā)現(xiàn)我們的不足，找尋應對措施；在某一個工作環(huán)節(jié)或具體事務處理上（各崗位）尋找標桿（小型標桿），具體解決工作中的實際問題。
六是樹立內(nèi)部先進標桿，以榜樣的力量帶動全局開展對標工作。20xx年，公司在維修中心召開了對標管理成果現(xiàn)場會，樹立了維修中心為公司對標管理先進單位，其他中心以維修中心為標桿，借鑒其對標方法和經(jīng)驗廣泛開展對標活動，形成了全員參與的范文大全整理*氛圍和局面。
與自己工作相關的標桿，在工作中對比解惑；再次，鼓勵大家始終利用對標思維的方法解決工作中的實際問題，倡導大家“每做一件事，不要急于做，而是看一看、想一想別人是怎么做的？有什么值得借鑒的地方？有什么需要改進的地方？結合我們自己的實際怎樣才能做得更好？”
八是分析查找問題，持續(xù)改進，快速進步。通過對標，分析查找公司存在的問題，從不同層面，解決問題，求得公司長遠發(fā)展。在公司層面，使公司戰(zhàn)略目標與市場及公司規(guī)模（產(chǎn)能）相匹配；深入分析預算編制和審核環(huán)節(jié)存在的關鍵問題；如何分析和占領市場，尋求主營業(yè)務的突破；轉(zhuǎn)變管理觀念，破除墨守成規(guī)，追求效益第一；深入開展“對標挖潛，降本增效”活動。在公司下屬中心層面，解決庫存積壓的問題，建立規(guī)范的計劃提報機制；合理利用資源，盤活固定資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益；明確專業(yè)化、個性化、產(chǎn)業(yè)化的真實含義；合理調(diào)整二次分配方案，精簡管理隊伍；解決成本費用過高、利潤過低，企業(yè)長期發(fā)展沒有動力等問題。
以上述工作作為對標專題，開展不同層次的立標、對標、達標和創(chuàng)標工作，使工作持續(xù)長久開展下去。
經(jīng)過近一年時間的努力，我公司在對標管理成果方面主要體現(xiàn)在以下五個方面：
一是機電設備維修中心從實際情況出發(fā)，對標先進、對標行業(yè)標準，從細微處入手、
通過建立作業(yè)標準、流程、制度，堅持抓好過程管控，提高設備檢修質(zhì)量，積極推行成本管理各項措施，取得對標改進項目20個，帶來經(jīng)濟效益120萬元，已成為我公司對外品牌展示的窗口。
二是掘進中心在20xx年5月份開始，各級人員分多次到優(yōu)秀礦業(yè)公司、車輛4s店，物流中心等單位對標學習，通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝、流程、調(diào)整人員配比，改進基礎管理，現(xiàn)在該中心平均單月進尺由原來不到1000米提高到20xx米以上，月產(chǎn)值突破1000萬元，質(zhì)量標準化管理和基礎工作都有了長足的進步。該中心已成為檸條塔礦業(yè)公司掘進隊伍的標桿，給公司的掘進工作樹立了品牌，為后續(xù)隊伍的發(fā)展壯大、業(yè)務拓展起到了帶頭作用。
三是搬家中心組織人員到神東煤炭集團公司對標學習，從安全、技術、工藝流程等方面進行深入的交流學習，改進支護、回撤工藝、細化考核體系、提升安全生產(chǎn)管理水平。陜煤化集團首套7米大采高紅柳林2502工作面回撤，計劃25天，實際用時13天安全順利完成工作，創(chuàng)造了神府地區(qū)在安全基礎上搬家回撤速度第一的標桿。
四是財務部從財務檔案的具體規(guī)定進行對標，尋找差距和不足，對前期財務檔案進行整理規(guī)范并進行全年連續(xù)編號，裝盒擺放，從源頭上使報銷單據(jù)的填寫具體化、原始憑證的粘貼規(guī)范化。
五是建立了三級指標數(shù)據(jù)庫，改變公司基礎管理薄弱的環(huán)節(jié)，為公司系統(tǒng)性、持續(xù)性對標打下基礎。戰(zhàn)略指標：建立公司整體戰(zhàn)略指標，指標包括11個一級指標和81個二級指標。管理指標：建立各部門、中心管理指標，指標涵蓋10個管理部門和8個中心，約400個二級和三級指標。執(zhí)行指標：執(zhí)行指標數(shù)據(jù)庫側重解決各部門、中心的主要和具體問題或瓶頸問題。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇七
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育整體部署，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，近期我深入學習了黨章黨規(guī)，并重點對照黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，緊扣“18個是否”具體要求，逐一對照尋找差距，并針對性提出下步整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：
1.能夠旗幟鮮明的講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實黨中央各項決策部署。
2.能夠時刻牢記黨員的第一身份，強化對黨和人民的忠誠，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。
3.能夠解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。
4.能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
5.能夠堅持落實黨的群眾路線。
6.能夠堅定理想信念，自覺加強思想建設，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平。但還存在理想信念不夠堅定，政治理論水平不高，表現(xiàn)在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理解不夠深刻;對大量涌現(xiàn)的新知識、新觀念缺乏敏銳性;存在“重業(yè)務，輕政治”思想，在組織學習時能夠認真聽講并做了詳實筆記，但會后沒有仔細研讀，不求甚解。
7.在大是大非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。
8.能夠增強“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
9.能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，自覺抵制和糾正不嚴不實的思想和作風，堅持按規(guī)章制度辦事。
10.能夠自覺服從組織安排，講真話、講實話、講心里話。
11.作為一名普通黨員，本人能認真貫徹新時代黨的組織路線。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，沒有利用崗位上的影響謀取不正當利益的現(xiàn)象。
13.能夠嚴格遵守黨風廉政建設責任制相關規(guī)定。
14.能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決落實上級決策部署。
15.嚴格按照規(guī)定，不違規(guī)收受禮品禮金。
16.自全國。
掃黑除惡。
工作開展以來，我認真學習相關知識，積極配合。
17.嚴守紀律規(guī)矩，沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。
18.能夠追求積極向上的生活情趣，自覺抵制不良風氣，做到忠誠干凈擔當。
針對查擺出來的問題，近期我通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，從根子上剖析原因，認為是放松了黨性修養(yǎng)。認為業(yè)務工作做好了黨性鍛煉就到位了，沒有從從嚴治黨的高度認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。
加強政治理論學習，堅定理想信念。樹立終身學習的思想，把學習作為精神追求，把“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，做到認真學習、深入剖析理解。從思想上堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，。
以上是本人對照檢查情況，有不妥之處，請各位同志批評指正。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇八
最近幾天，通過個人自學，圍繞《黨章》、《條例》、《準則》等黨內(nèi)文件進行了一輪深度思想洗禮。對照十八項重點內(nèi)容逐項進行了比對、查找，現(xiàn)將學習心得匯報如下：
1、堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
2、認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，模范作用不明顯，理論學習、技術掌控和鉆研精神還不夠。
3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
4、嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。在貫徹上級文件精神方面，雖然做到了及時傳達，但離令行禁止還存在一定的差距。
5、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
1、始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
3、始終堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
4、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
5、始終堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
6、堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準方面，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、始終保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
改進項：在開展批評和自我批評方面，剖析自身缺點上還不是恨透徹，部分問題存在蜻蜓點水的現(xiàn)象。這在今后的工作和學習過程中要慎思、謹行，多學習、多思考、多反省。
1、在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
2、不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
3、不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
守初心、擔使命、找差距、抓落實是一項長期的，每個共產(chǎn)黨員應時刻牢記的一項政治任務。作為一名基層黨員，我將始終本著入黨的初心，實事求是，勤勉盡責，做好本職工作，為海洋總公司的發(fā)展貢獻力量。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇九
同志們：
這次會議是經(jīng)過委黨組同意召開的重要會議。黨風廉政工作會議是除了工作會議之外，召開的規(guī)模最大、規(guī)格最高、參加人員最多、也是最重要的會議。這次會議的主要任務是貫徹落實十八屆中央紀委五次全會，省、市紀委全會和省衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，總結全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)2014年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年的工作任務。剛才晏文彬同志代表委黨組做了工作報告，這個報告是經(jīng)過我們委黨組認真研究的，希望大家認真貫徹落實好。這次會議我們非常榮幸的邀請到市紀委糾風辦主任吳昊同志，會上吳主任也宣讀了市糾風辦對《2014年度醫(yī)院行風建設先進單位的決定》，同時對我們怎樣抓好2017年衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設做了重要講話，提出了明確的意見和具體建議，講的非常有針對性和可操作性。市紀委、監(jiān)察局和糾風辦多年來對我們衛(wèi)生計生系統(tǒng)的黨風廉政建設工作高度重視，不僅平時給予我們指示，而且給我們很多具體的指導和幫助，指導幫助我們搞好行風建設。我們一定按照市紀委、監(jiān)察局和糾風辦的要求來抓好我們各項工作的落實。下面就結合我們工作的實際，就如何做好全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作講四點意見：
在全市黨風廉政建設反腐敗工作會議上，郭瑞民書記在會上做了重要講話，郭書記講了四點意見，其中第一條就是正確把握形勢做一個清醒的人。我們現(xiàn)在對中央反腐敗斗爭的決心和態(tài)度，要有清醒的認識，一個黨員一個黨的干部，你不了解中央的決心、中央的部署、中央的態(tài)度，你就不是一個清醒的人。十八大以后，以黨中央，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭是高度重視，采取了一系列嚴厲的舉措，從整治腐敗的高壓態(tài)勢，查處案件的強大力度，充分彰顯了中央對反對腐敗的決心。大家都反復學習了*幾年來在中央歷次全會上的重要講話精神，說的都是非常明確，確確實實要以踏石留印、抓鐵有痕的這樣的決心和態(tài)度抓下去。從周永康、徐才厚到省部級、地廳級、縣處級領導的落馬，證明中央確實是以零容忍的態(tài)度來反對腐敗，大家應該都能感受到這種高壓的態(tài)勢，所以有些人存在的僥幸心理是要不得的，是對當前反腐形勢的誤判，甚至有些人錯誤的認為反腐就是政治斗爭。共產(chǎn)黨不反對腐敗，怎么能長期立于不敗之地，而且腐敗是群眾反映的突出地強烈的問題，所以中央只有強力地反對腐敗，我們這個黨才能取得人民群眾的信任。同時，我們四個全面推進，全面推進改革，也需要反對腐敗來清除障礙，如果不反對腐敗各自都有自己的勢力、利益團體、利益集團舍不得丟舍不得放，那么深化改革不就是一句空話嗎?為什么好多權力下放不下去，就是因為權利不舍得放，只有強力地反對腐敗，權為民所用，你才舍得放掉這個權利，那么我們的深化改革才能掃清障礙。反對腐敗是一場輸不起的戰(zhàn)斗，只能打贏不能打輸，只能往前走不能往后退，只能越來越嚴不會越來越松，必須把制度變成鋼性的，不能有彈性。所以面對中央反對腐敗的決心，我們?nèi)魏五e誤的認識、糊涂的想法都是不可取的2017領導干部黨風廉政建設黨課演講稿2017領導干部黨風廉政建設黨課演講稿。我們現(xiàn)在“八項規(guī)定”是要求很明確、很具體的，所以我們以前的慣性心理、人情心理就不能在有了，劉國棟書記講話中要求：不吃不明不白的飯、不交不規(guī)不矩的人、不拿不清不楚的錢這都是對干部的要求，非常明確，所以在新形勢下大家要有一個正確的認識，清醒的認識，克服我們的僥幸心理，不能碰高壓線，高壓線是真帶電的。衛(wèi)計系統(tǒng)是一個點多面廣的系統(tǒng)，我們的工作關系到千家萬戶，所以老百姓對我們的期望很高，社會各界對我們關注程度很高，每年的兩會醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育都是大家提案的焦點，同時老百姓對看病就醫(yī)還有很多想法和意見，我們自身還有很多的問題，比如我們衛(wèi)生資源的分布不合理，優(yōu)質(zhì)資源都在大城市，優(yōu)質(zhì)醫(yī)院也在大醫(yī)院，那我們基層的老百姓看病依然是看病難、看病貴的問題沒有得到解決，基層依然是缺醫(yī)少藥。只有我們?nèi)娜獾臑槔习傩辗?，為患者服務，老百姓才能信任我們、支持我們，才能對我們滿意，所以要求我們這個行業(yè)的各級黨委、各級紀委要進一步撲下身子，加大改革力度，真正為老百姓辦實實在在的事，把黨的各項惠民政策落到實處。這一次政府網(wǎng)上有個問卷調(diào)查，老百姓對新農(nóng)合是很滿意的，感覺得到了實惠，至少住院可以報銷了，但我們的任務是讓老百姓報銷得更多一點，讓他們自己拿的更少一點，讓他們看病的負擔更輕一點。
黨風廉政建設和反腐敗工作不光是紀委的事，實際上黨風廉政建設的主體責任是各級黨委，各級黨委是抓黨風廉政建設的第一責任人，從嚴治黨首先就要抓黨風，所以黨委的主體責任是不能放松的，黨委不能只抓工作，不抓黨風廉政建設，那是不行的，你要把黨風廉政工作融入你的業(yè)務工作之中，真正做到同部署、同安排、同檢查、同考核。你要兩手抓兩手都要硬，而且要把黨風廉政建設放在重要的位置突出的位置來抓，你要下功夫來抓，你要給他訂任務，你要去抓落實，你要支持紀委辦案，落實好“兩個責任”，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，只有一級抓一級，一級帶一級，黨要管黨、從嚴治黨才能落到實處。王岐山說了2017年就是責任追究年，該自己管的事一定要管，該自己做的事一定要做到位，該堵塞漏洞一定要堵到位，如果你那個部門老出現(xiàn)問題，你這個主管領導就是要負領導責任，該你抓的你不抓，該你管的你不管，就要追究你的失職瀆職的責任，所以大家要增強責任感和使命感，說到位、做到位、監(jiān)督到位，使我們整個系統(tǒng)最大限度的少犯錯誤不犯錯誤，這是對我們干部最好的保護。所以隨時的提醒、及時的幫助、認真的管理，既是職責更是關心。我們各級紀委也是這樣，該通報的通報，該誡勉談話的誡勉談話，甚至該紀律處分的要紀律處分，及時制止，及時提醒，防止把小事變成大事。
中央提出四個全面推進中，其中一個是全面推進依法治國，作為我們衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法管理非常重要，我們衛(wèi)生計生都涉及幾十部法律法規(guī)和規(guī)定，我們一定要做到法定職責必須為、法無授權不可為，這兩句話各級領導同志一定要銘記在心。尤其是一把手不能亂表態(tài)，要表態(tài)首先清楚依據(jù)是什么，是怎樣規(guī)定的，不能“拍腦袋”決策，更不能搞“一言堂”，規(guī)定是什么樣的，按照規(guī)定做。法無授權而為就是亂作為，亂作為帶來不公平，必須依法辦事?，F(xiàn)在老百姓民主意識強了，找我們辦事哪一條哪一款比我們還清楚，比我們了解的還全面、還深入、還深刻，我們自己不學法、不守法、不懂法、不用法，不依法辦事，就會坐上被告席。
再一個法定職權必須做，給你權力不去做，該監(jiān)督不監(jiān)督，出問題了，同樣也要負責。這一點，我相信隨著國家改革開放的深入，依法治國的力度會越來越大，做任何事情都要考慮到規(guī)定。醫(yī)院、醫(yī)療機構、醫(yī)生都要守法，醫(yī)生個人有法有規(guī)定、醫(yī)療機構也有管理條例，不是說公立醫(yī)院就沒事。違法了，不管是誰，都要按規(guī)定辦。這就是依法治國最基本精神。我們的工作涉及千家萬戶一定要依法辦事，包括理念、思維、行為。有些問題是硬性要求，不能變通，也沒權變通。這里我再強調(diào)一定要有法治思維、法治理念，研究決定的事要有依據(jù)。
八項規(guī)定大家認為是一件小事，用一下公車、吃一頓飯、出行場面點、開會旅游一下，都不行，不能心存僥幸。所以說，不要認為八項規(guī)定是小事，八項規(guī)定就是從小事抓起，從細微處抓起。所以必須落實。過去講慎小、慎微、慎獨，慎小就是再小的事情都要謹慎;慎獨就是一個人在沒監(jiān)督的情況下也要按規(guī)矩去辦。
要加強作風建設。今年要搞群眾滿意度調(diào)查，一個月或者一個季度一次，縣級醫(yī)院、門診都要進行滿意度調(diào)查，老百姓不滿意是因為態(tài)度、技術、服務還是別的什么，調(diào)查后要定期公布，可以內(nèi)部公開，也可以社會公開，讓老百姓知道誰的滿意度高，誰的滿意度低，作為全年行風建設的依據(jù)。
再一個就是制度建設。衛(wèi)計委“九不準”、優(yōu)質(zhì)服務60條，要加大落實力度，尤其是公立醫(yī)院改革后，藥品零差價，不能計入醫(yī)院的堅決拿掉。要加大公立醫(yī)院制度改革，要讓醫(yī)生合理體面的拿自己該拿的部分，只有這樣，才能調(diào)動醫(yī)院醫(yī)生積極性。
要加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，紀檢監(jiān)察肩負著重要任務，新形勢新任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想作風、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新的更高要求，全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要堅持高標準、嚴要求，聚焦主業(yè)，強化問責，努力建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
同志們，20xx年是全面深化改革、加強衛(wèi)生計生行業(yè)融合發(fā)展的關鍵之年，我們要緊密團結在以******同志為******的黨中央周圍，以堅定不移的態(tài)度和扎實有力的措施，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為衛(wèi)生計生系統(tǒng)全面改革、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供更加有力的保障。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十
同志們：
經(jīng)班子成員會研究決定，今天我們召開全局黨風廉政建設工作部署會議。會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委十八屆七次全會和省紀委十屆七次全會、市紀委五屆二次全會精神以及縣紀委十四屆二次全會上縣委書記馬xx、紀委書記王xx的講話精神;安排部署我局今年的黨風廉政建設工作，簽訂黨風廉政建設責任書，為全局工作順利開展提供堅強保障。
過去的一年，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我們主動擔當，以上率下，切實擔負起管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，層層傳導壓力，齊抓共管，履行主體責任的自覺性和主動性明顯增強。堅持把紀律挺在前面，聚焦“四風”，狠抓教育預防，堅持扯袖咬耳，健全完善制度，各項工作取得了明顯成效，在黨風廉政建設責任制考核、履職盡職督促檢查中獲得較好評價，成績來之不易，我們需要倍加珍惜，再加努力。剛才，我們學習了講話文件、簽訂了責任狀、作了廉政承諾，希望大家一諾千金。下面，就如何做好今年我局黨風廉政建設工作，我講三點意見：
縱覽十八大以來中央關于反腐倡廉的決策和部署，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設。強力打老虎，周永康、令計劃、蘇榮等一百多名副省級以上官員被查;著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“?！薄伴L”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決，有“三更”：
一是定位更高。黨的十八大以來，以*為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅忍不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
二是要求更嚴。為推進從嚴治黨，中央出臺了《準則》、《條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。*在中紀委全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松!誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價!
三是責任更大。*在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線;就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風建設抓到底，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入;就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和市委、縣委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中紀委、省紀委和市紀委、縣紀委全會精神學習好、領會好、宣傳好，不折不扣地執(zhí)行好。
從嚴治黨永遠在路上、黨風廉政建設永遠在路上、作風建設永遠在路上，我們要切實擔負起從嚴治黨之責、廉政建設之責、作風建設之責，我們的班子成員、股室負責人以及黨員干部，要認真研讀中央、省、市、縣紀委全會精神，聚焦黨風廉政建設的新目標、新任務、新要求，把好角色定位，結牢責任鏈條，精準履責，著力解決好該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，把責任放進規(guī)范的軌道里;重點解決好做沒做、做得如何、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理的問題，把履責置于嚴密的監(jiān)督下，把黨風廉政建設的實效抓出來。
一要擔好主體責任。主體責任是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的“牛鼻子”。作為落實主體責任的第一責任人，今天在這里表個態(tài)：一是主動擔責不放手。按照黨要管黨、從嚴治黨和“三嚴三實”要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，與時俱進地統(tǒng)籌謀劃好全局黨風廉政建設工作，科學構建全局責任體系，層層傳導責任壓力，把主體責任壓緊壓實。二是轉(zhuǎn)變作風不懈怠。堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”、縣委“十個嚴禁”規(guī)定，做到態(tài)度不含糊、動作不走樣。三是帶頭守紀不動搖。從我做起，從班子成員做起，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，帶頭接受監(jiān)督。
二要壓好“一崗雙責”。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和股室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。一是明確班子成員責任。班子成員要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，切實履行一崗雙責，做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，經(jīng)常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，注重抓常抓細抓早，參加分管股室黨建活動，每半年對分管股室黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，并向局書面報告一次黨風廉政建設主體責任落實情況。二是明確股室負責人責任。股室負責人要自覺把自己擺進去，在其位、謀其政，扎實落實責任目標任務，對職責范圍內(nèi)的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，嚴格廉潔自律。
三要行好監(jiān)督責任。教育千次，不如問責一次?？h委已經(jīng)于去年啟動了巡察工作，縣委巡察組可能要巡察到我們。黨建主責辦要做好日常監(jiān)管監(jiān)督工作，既要監(jiān)督“一崗雙責”，又要堅持“通報問責”，嚴肅的態(tài)度做好接受巡察的準備工作。一是重宣傳。繼續(xù)深化廉政文化建設，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，重點提煉和宣傳能深入人心的廉政文化理念，樹立和曝光能震撼人心的正反典型，發(fā)揮廉政文化引領作用。二是重預防。做好崗位風險排查工作，將合法性、合紀性“雙審查”擴大到行政審批事項辦理，全方位抓好預防不留死角。三是重制度。進一步修訂完善機關各項工作制度，以制度管人，按規(guī)矩辦事。
新年伊始，怎樣謀劃好20xx年我局黨風廉政建設工作，我想，總體要求是：堅決貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，堅決落實“兩個責任”，準確運用“四種形態(tài)”，把“三嚴三實”要求，“合格黨員”要求，貫徹落實到黨的建設各項工作中。堅持“三不”：懲治腐敗不松手、作風建設不松懈、干事創(chuàng)業(yè)不松勁;做到“五個從嚴”：從嚴抓責任;從嚴抓教育;從嚴抓干部;從嚴抓作風;從嚴抓基礎。
一是從嚴抓責任。從嚴治黨，落實主體責任是前提。建立黨支部黨建工作例會制度，每季專題研究黨風廉政建設工作，分析情況，提出要求，拿出計劃，定出措施。加強日常指導，推動工作落實，充分發(fā)揮班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用，形成全局上下一盤棋、一個調(diào)，奏出和諧最強音。同時，班子成員，要堅持深入實際、解決問題、以上率下作出示范。黨支部要認真列出黨風廉政建設清單，強化責任問責。今后，要加大督查力度，對履行責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、又不主動作為的，要約談通報;對抓工作不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。
二是從嚴抓教育。從嚴治黨，強化教育是基礎。要學習好條規(guī)。把《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，做到《準則》、《條例》入腦入心，“六大紀律”入腦入心。要傳達好精神。堅持黨風廉政建設精神第一時間貫徹，紀委文件精神第一時間傳達，典型案列通報第一時間學習。要組織好活動。扎實抓好黨風廉政建設第十八個宣教月活動，搞好警示教育。引導黨員干部在堅定信念、人腦入心、知行合一上下功夫;在忠誠信仰、嚴格自律、勇于擔當上見實效。
三是從嚴抓干部。加強對干部經(jīng)常性教育，從嚴管理是關心、是關愛。我們要時刻保持“如履薄冰”的警醒。要講紀律、守規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律，決不允許上有政策下有對策;，決不允許有令不行、有禁不止;決不允許在執(zhí)行中打折扣、作選擇、搞變通。要講實干、出成效。嚴格落實工作要點，每一項工作都要責任到崗、責任到人、責任到底，定職責、定任務、定標準、定時限。要講團結、聚合力。團結就是力量，團結出成果，團結出干部。班子成員之間、上下級之間，都要心往一處想、勁往一處使，像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。
四是從嚴抓作風。從嚴治黨，正風肅紀是關鍵。要堅決做到“三個零容忍”：對腐敗問題“零容忍”，對違反“八項規(guī)定”“零容忍”，對“四風”問題“零容忍”。要繼續(xù)認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定，堅決打贏作風建設這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。要圍繞元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日抓好監(jiān)督，圍繞生日、婚喪嫁娶操辦日抓好監(jiān)督。要轉(zhuǎn)變工作作風，工作抓得實不實，落實的效果好不好，歸根結底要體現(xiàn)到實效上，既要看工作過程，更要看工作成果。每名干部都要具有常抓不懈、持之以恒的耐力和韌勁，不管工作中遇到多大困難、多大矛盾，都要始終如一，奮力求成，直到干好。要讓優(yōu)秀成為一種習慣，讓先進成為一種常態(tài)。
五是從嚴抓基礎。從嚴治黨，打好基礎是根本。要始終把抓基層打基礎作為固本之策。要健全機制。健全完善教育預防、目標管理、風險排查、廉潔性審查、逆向監(jiān)督等機制，讓機制真正發(fā)揮好預防作用。要提醒預防。立足經(jīng)常性教育、經(jīng)常性提醒，注意抓早抓小，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)，及時糾正小問題小錯誤，防止小錯釀成大錯。抓好日常監(jiān)管，突出重點崗位。加大對人、才、物等重點崗位的日常監(jiān)管，進一步完善財務報銷手續(xù)，做好內(nèi)審工作，力爭在財務審計檢查中不出任何問題;突出重點環(huán)節(jié)。加大對招標文件審核、投標保證金管理、現(xiàn)場監(jiān)管、投訴處理等關鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管;突出重點事項。加大對重大事項的日常監(jiān)管，盯住干部的口、手、腿常提醒?？醋】冢瑳Q不容許口無遮攔發(fā)表涉政治敏感性議論;看住手，決不容許在網(wǎng)上發(fā)或跟涉政治敏感性貼文;看住腿，絕不容許黨員領導干部不請示跑出去組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、同學會、戰(zhàn)友會。盯住落實縣委縣政府決策部署常提醒。要對縣委、縣政府委確立的十大重點工作，重點工程及時提醒催辦，早辦早結。盯住執(zhí)行班子會議的決定常提醒。確保局班子的決定得到較好執(zhí)行。加大對干部個人重大事項報告日常監(jiān)管，把工作做細做實，確保全局干部會干事、干成事、不出事。
同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設工作是對全局干部職工最大的保護，最好的關懷。我們要始終堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬，人人擔責上肩，齊抓共管履責，共同營造風清氣正氛圍，為“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十一
根據(jù)縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態(tài)等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現(xiàn)匯報如下：
一、存在問題。
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統(tǒng)方面。
今年以來，本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統(tǒng)全面的學習，特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習，并撰寫了。
心得體會。
但在學懂弄通上尚欠功夫，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學的還不夠，仍存在很大的差距。
（二）貫徹新發(fā)展理念有偏差方面。
在對新發(fā)展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發(fā)展理念、利用新發(fā)展理念處理問題方面還有差距，經(jīng)常還停留在概念上、口號上，沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。
（三）脫貧攻堅工作有弱項方面。
在脫貧攻堅工作中，我任責任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上落地少落地慢。
（四）重大風險防范化解能力不足方面。
本人對重大風險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。
（五）意識形態(tài)責任制落實不嚴格方面。
我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式，加強對意識形態(tài)的學習并武裝頭腦，但仍存在重業(yè)務輕理論的思想，沒有把意識形態(tài)責任落到實處。
（六）領導班子自身建設不夠有力方面。
近年來，我局領導班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領導班子建設，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協(xié)作還不夠多。
（七）基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)方面。
我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規(guī)范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。
二、產(chǎn)生問題的原因。
1.自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務，不自覺地放松了政治理論學習，沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。
2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。
3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。
三、
整改措施。
一是強化政治理論學習，增強學習本領，全面提升黨性修養(yǎng)。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內(nèi)容去抓。
三是嚴守廉潔自律規(guī)定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。
四是增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
我的發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導批評指正！
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十二
按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，組織談心談話，征求和聽取意見建議，認真查找自身突出問題，現(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。**嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，且在黨的十八大后不收斂、不收手，性質(zhì)嚴重，對xx省政治生態(tài)造成了惡劣影響。本人堅決與**流毒劃清界限，并自覺抵制流毒影響，與流毒作堅決斗爭。查擺自身問題：一是自我時刻警醒不夠。我能認識到**影響的危害性，也衷心擁護、堅決貫徹黨中央和省委關于全面徹底肅清**影響的這一決策部署。但是思想警醒度不足，認為**案與自己相距很遠，自己與他沒有交集，本單位是一個“清水衙門”也不大可能出現(xiàn)類似**這樣的違法違紀行為，故而在剛開展全面徹底肅清**惡劣影響時，存在一定的“事不關己、高高掛起”的思想，認識有偏差、反思不深刻、警示不到位，對此類問題警惕性還不高，舉一反三意識還不強。二是對下要求不嚴。在單位管理方面講政治紀律不夠嚴明，只栽花、不栽刺，對下屬要求不嚴，認為凡事沒有出紕漏或者沒有出現(xiàn)太大問題能不去干涉就不多管閑事，作為會里的主要負責人，我深感自己疏于教育、管理。三是政治自覺還欠缺。在與家人、朋友的交流過程中，對于一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的有損黨的形象的不實消息、猜測議論，我能保持清醒的態(tài)度，準確的識別，也能教育身邊親朋不信謠、不傳謠，實際上要求自己和身邊的人不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)，其內(nèi)心出發(fā)點還是多傾向于不招惹麻煩，法紀震懾多于政治自覺，沒有以一個黨員干部的身份去旗幟鮮明地進行抵制。
（二）全面履職盡責方面。在思想上我能保持與黨中央保持高度一致，與區(qū)委區(qū)政府各項決策部署保持高度一致，不搞兩面派、不做“雙面人”，堅決做到“兩個維護”、知行合一，內(nèi)化于心、外化于行，做對黨絕對忠誠的老實人。對照檢查存在的問題：
二是主觀上存在一定程度的怠政傾向。在實際工作中，覺得自己是名群眾，又沒有升遷的想法，耕好自己的“一畝三分地”，會里的工作只要平平穩(wěn)穩(wěn)就行，對待個別工作尤其是考核以外的工作，只求過得去、不求過得硬，蜻蜓點水式的應付了事。三是圍繞大局措施不夠。對中央、省、市的路線方針政策有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，雖然總是在圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作開展**工作，但不可否認見識仍然狹隘，不能全面系統(tǒng)的看待和處理問題，零敲碎打的情況比較多，也存在著只顧自己單位的事，沒有很好的去協(xié)調(diào)、去銜接有關單位和部門，導致一些工作沒有形成系統(tǒng)化、長效化的推動機制。四是缺乏進取精神。事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，對本單位涉及到的法律法規(guī)、業(yè)務知識還不夠熟悉，對舊經(jīng)驗依賴性較強，開拓創(chuàng)新精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。五是擔當精神有所退化。工作中如果遇到能立竿見影的事就積極去參與，而遇到難處就敬而遠之，怕?lián)L險，顧慮太多，總想著走捷徑，總想著少花精力把事辦好，對工作重難點較真碰硬有回避情緒。
二是存在一定程度迎來送往的情形。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，老家親戚會帶點土特產(chǎn)、粽子給我，朋友小伴兒也會送點火腿、月餅，我也會返還些小禮品，日常的人情來往難以避免，只在禮物價值超過一定的度我才拒絕，而這個度只在我的個人判斷中。三是有好大喜功傾向。我經(jīng)常到基層開展工作，卻生怕別人不知道、領導看不見，熱衷宣傳各項工作和工作成效，想讓社會公眾、各級領導看到我們單位的努力，以期得到大家的肯定和領導的賞識，甚至以取得一點點成績就伸手向領導要資源。四是艱苦奮斗意識淡化。自己雖未刻意追求安逸享受，但艱苦樸素的精神有所退化，穿的用的不乏有名牌產(chǎn)品，對于業(yè)余生活也越來越看重，時有與朋友一起聚餐、唱歌、做頭發(fā)、泡腳等現(xiàn)象。
四是潛意識里還殘存“官本位”思想。在對基層困難群眾進行了數(shù)次物資援助中，告訴群眾們要記黨恩、感恩黨，口氣語調(diào)過于高高在上，動員群眾要靠自身擺脫貧困，口氣語調(diào)帶有過多的教育口吻，可能讓群眾產(chǎn)生被施舍、被教導的感覺，本單位干部應增加服務意識，并具化為一言一行，考慮群眾的感情，以后一定要重視自身表達方式。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
對照黨章黨規(guī)，對照學習***關于“**”系列重要論述，深刻汲取**案深刻教訓，本人通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。
（一）思想層面的原因。作為一名入黨20年的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但有時放松了理論學習，放松了自己的精神層面追求和政治信仰高標準要求，對新思想新理論的學習鉆研不夠，對政治理論學習熱情降低、要求不高，導致精神層面和思想層面的厚度不夠，在工作中不同程度的淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
思想跟不上形勢，政治站位不高，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題，處理事務、解決難題因循守舊、辦法不多，行動上趨于遲緩，與上級要求存在一定差距。
（三）組織層面的原因。對黨內(nèi)監(jiān)督意義認識上有差距，主動開展監(jiān)督和接受監(jiān)督意識不強，在組織生活中開展批評與自我批評，給他人提看法怕傷和氣、“辣”味不夠，自我批評怕丟面子，有蜻蜓點水的情況，導致開展批評與自我批評不夠徹底。
（四）作風層面的原因。日常工作生活中，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在一些工作和生活的細節(jié)上堅持原則性不夠好，存在小錯能改就行的錯誤思想，忽視了“千里之堤、潰于蟻穴”的道理。
（五）紀律層面的原因。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學習的主動性不強，思想境界有了滑坡，自我約束有所放松，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒能嚴格做到一以貫之約束自己的言行舉止，對其他黨員干部存在的問題在不違反大的原則，不出現(xiàn)工作紕漏的情況下能避就避，不愿主動揭露。
三、
努力方向和整改措施。
牢記黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事；
牢固樹立“四種意識”、明確目標、振奮精神，繼續(xù)前進；
面對新形勢、新常態(tài)、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成各項工作任務。
（二）夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認真學習《黨章》、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，特別要學習習總書記“**”系列重要論述，學習黨紀黨規(guī)，學習業(yè)務知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效。
為廣大群眾誠心誠意多辦好事、多辦實事做到“耐心、愛心，細心”，提升自己涵養(yǎng)水平，不過于急躁，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺；
堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員領導干部。
以上是我的檢查匯報，不足之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并立行立改，為今后更好的工作打下基礎。
深刻吸取事故教訓表態(tài)發(fā)言材料。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十三
要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續(xù)抓好具有連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享民主生活會專題會議發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎你的參閱。
各位班子成員本著對黨負責、對組織負責、對班子負責、對自己負責的態(tài)度，自覺對標對表黨中央、省委、州委民主生活會，緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，開誠布公、坦誠相見，查找問題不遮掩回避，開展批評紅臉出汗，達到了增進團結、改進工作、相互提高的目的。
要旗幟鮮明講政治，切實做到堅定清醒、絕對忠誠。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，對加強黨的政治建設、提高黨員干部政治能力提出了明確要求，既是新時代加強黨的建設的重要遵循，又是各級黨員領導干部加強自身建設的思想引領。要認真學習、深刻領會，把握豐富內(nèi)涵，領悟精髓要義，自覺篤信篤行，真正使講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力。要在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力上下功夫，勇于擔當負責、敢于動真碰硬，不折不扣抓好黨中央、省委、州委各項決策部署的貫徹落實。
要始終強化理論武裝，切實做到融會貫通、知行合一。必須把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和長期政治任務，要堅持全面系統(tǒng)學習、跟進學、聯(lián)系實際學，在學懂弄通做實上下功夫，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器。
要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續(xù)抓好具有連續(xù)性、穩(wěn)定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上，主動跟進關注上級釋放的信號，緊扣工作實際創(chuàng)造性提出務實可行的思路、目標和舉措，切實將上級決策部署轉(zhuǎn)化為具體的行動方案，清單式、項目化、標準化推動工作任務落地落實。要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題主線，圍繞黨和國家工作大局，堅持實干為先、干字當頭，團結帶領全州紀檢監(jiān)察干部擼起袖子加油干，以政治監(jiān)督、審查辦案、糾治“四風”、政治巡察、規(guī)范化法治化發(fā)展、自身建設等工作高質(zhì)量發(fā)展的實績，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展黔東南州風清氣正的政治生態(tài)，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化黔東南新征程提供堅強保障。
要帶頭落實“兩個責任”，切實做到抓在日常、嚴在經(jīng)常。要嚴格自律自省，自覺慎初、慎獨、慎微，培養(yǎng)淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，守住理想信念高線、筑牢思想防線、管住從政行為底線。要大興調(diào)查研究之風、真抓實干之風、勤儉節(jié)約之風，帶頭堅持抓具體、抓深入，層層推動抓具體、抓深入，積極營造真抓實干、狠抓落實的良好氛圍。要帶頭自覺抵制“四風”，堅決反對特權現(xiàn)象和特權行為，嚴格遵守廉潔自律準則和紀律處分條例，注重家庭、家教、家風，管好家屬子女，筑牢廉潔從政防線。要辯證把握嚴管和厚愛、約束和激勵的關系，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從嚴管理干部隊伍，以更嚴的監(jiān)督約束防治“燈下黑”，以鐵的紀律作風維護紀檢監(jiān)察干部良好形象。
要堅持問題導向，對民主生活會查擺出來的問題，要制定整改路線圖，出重拳、下猛藥，一抓到底、兌現(xiàn)承諾，切實做到立行立改、真抓實改。堅持“當下改”和“長久立”有機結合，將問題整改中的有效做法上升為制度規(guī)定，以整改推動制度機制進一步建立和完善，實現(xiàn)標本兼治。
這次民主生活會主題鮮明、準備充分、務實深刻、嚴肅認真，達到了提神醒腦、紅臉出汗、加壓鼓勁的效果。結合民主生活會查擺的問題，就做好下步工作，賈澤遠提出六點要求：
一要旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”。結合對中央、省、青島市三級紀委全會精神的學習，抓緊制定強化政治監(jiān)督的實施方案，形成監(jiān)督任務清單和工作臺賬，通過健全制度、細化任務，引導并督促紀檢監(jiān)察干部知責于心、擔責于身、履責于行，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二要強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。把學習貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會精神作為重要政治任務來抓，用足用好各類學習載體，落實“第一議題”制度，扎實開展“三述”活動，切實把理論學習成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的行動自覺，轉(zhuǎn)化為提高工作前瞻性、系統(tǒng)性、實效性的工作效果。
三要堅持標本兼治，從嚴從實狠抓問題整改。建立問題整改臺賬，立行立改，堅持問題不解決不放過，整改不到位不止步。把意見建議當做祛除頑瘴痼疾的“特效藥”，改進工作方式方法的“催化劑”，真正達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。
四要突出監(jiān)督首責，促進各類監(jiān)督貫通融合。繼續(xù)落實“抄告單+一封信+三交底+面對面+述責述廉”壓力傳導機制，把監(jiān)督挺在前面、抓在日常。落實協(xié)同監(jiān)督機制，推動各類監(jiān)督主體計劃統(tǒng)籌銜接、信息共享共用，凝聚監(jiān)督合力。
五要深化作風建設，不斷充盈求真務實、清正廉潔的新風正氣。深化作風攻堅提升專項行動，緊盯重要節(jié)點，強化教育提醒，健全制度規(guī)范。緊扣“項目落實年”部署，持續(xù)開展“為企業(yè)護航—紀委監(jiān)委在行動”，嚴肅查處損害營商環(huán)境突出問題。依規(guī)依紀、精準規(guī)范加大容錯糾錯、澄清正名力度，提振黨員干部擔當作為、攻堅克難精氣神。
六要勇于擔當作為，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察鐵軍。強化監(jiān)督約束，持續(xù)整治“燈下黑”，以鐵一般的紀律鍛造過硬隊伍。提升能力素質(zhì)，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，提升運用法治思維、法治方式的能力和水平。堅持嚴管厚愛，加強人文關懷和心理疏導，做實全員培訓，強化實戰(zhàn)實訓，努力鍛造政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
自治區(qū)紀委監(jiān)委領導班子要帶頭加強政治建設，切實把穩(wěn)政治方向，把黨的創(chuàng)新理論武裝作為常態(tài)化政治任務，堅持不懈在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要切實保持政治定力，堅定不移打好反腐敗斗爭持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，在完整準確貫徹新時代黨的治疆方略上站排頭、作表率，堅定扎根邊疆、建設邊疆、奉獻邊疆的決心。要切實增強政治意識，善于辨別政治是非、防范政治風險，從講政治上審視和推進紀檢監(jiān)察工作，努力做到巡視巡察關注政治建設、審查調(diào)查先查政治紀律、案件審理透視政治問題、各項工作突出政治效果。
要切實強化政治擔當，緊緊圍繞“十四五”開好局、起好步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。要強化政治監(jiān)督，對黨中央重大決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查，保障黨中央政令暢通、落地見效。要突出維護政治安全，旗幟鮮明嚴肅黨的政治紀律特別是反分裂斗爭紀律，以嚴密監(jiān)督體系筑牢政治安全屏障，鞏固黨在新疆的執(zhí)政基礎。要持續(xù)凈化政治生態(tài)，以“三不”一體理念、思路、方法正風肅紀反腐，持續(xù)糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和作風問題，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
要切實擦亮政治底色，堅持正人先正己，帶頭加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練和道德修煉，行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴。堅持工作高標準、嚴要求，推動常規(guī)工作有提升、重點工作創(chuàng)一流、創(chuàng)新工作求突破、特色工作有亮點、整體工作高質(zhì)量。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，帶頭落實管黨治黨政治責任，努力建設一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證。
市紀委監(jiān)委領導班子緊扣民主生活會主題，自覺對標對表中央政治局民主生活會，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐項進行個人檢視剖析，誠懇接受其他同志的批評意見，自我批評開門見山，有一定辣味，達到了扯扯袖子、咬咬耳朵，紅紅臉、出出汗的效果，收到了相互教育、警示警醒的效果，達到了增進團結、共同提高的目的。下一步，要細化整改措施、明確整改時限、壓實整改責任，抓好整改落實，在四個方面狠下功夫：
在加強政治建設、提升政治能力上下功夫。嚴格落實第一重要議題制度，用好五種學習方式，把提高政治監(jiān)督能力作為第一能力，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神;堅持從講政治的高度把握和定位工作，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。
在堅持人民至上、堅守人民情懷上下功夫。堅持以人民為中心的政治立場，厚植人民情懷，把疫情防控監(jiān)督檢查作為落實“兩個維護”的首要政治任務，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，堅決打擊黑惡勢力及“保護傘”，緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、扶貧環(huán)保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。
在落實全會部署、帶頭奮斗實干上下功夫。貫徹落實十九屆中央紀委五次全會明確的八項工作重點，以強有力的政治監(jiān)督保障“十四五”規(guī)劃順利實施;堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾;持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風，推進巡視巡察上下聯(lián)動，促進各類監(jiān)督貫通融合，抓深抓實紀檢監(jiān)察體制改革，從嚴從實加強自我監(jiān)督約束，建設政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
在營造奮勇爭先、競相出彩氛圍上下功夫。發(fā)揚習近平總書記提倡的“為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本瘛＿m應新發(fā)展階段的新要求，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，推進紀檢監(jiān)察工作理念、思路、制度、機制創(chuàng)新，深入實踐探索服務保障現(xiàn)代化建設的有效舉措，把握好謀大局、開新局的發(fā)力點和突破口，以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的舉措推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。聚焦干事創(chuàng)業(yè)，把嚴管和厚愛、激勵和約束結合起來，旗幟鮮明為敢擔當?shù)母刹繐敗楦邑撠煹母刹控撠?，激發(fā)保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
大氣，細節(jié)又很細膩！
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十四
各位老師：
大家好!在開學初，我們把控輟保學放在教育教學工作的第一位，根據(jù)上級文件精神，確保我?？剌z保學工作的鞏固與提高，根據(jù)我校的實際情況，制定了切實可行的措施，層層簽定責任書。
一、領導重視，認識到位
在控輟保學工作上，我校領導非常重視，我校成立了“控輟保學”領導小組，由黃振浩校長親自擔任組長，加大工作的領導力度，領導班子分工直接負責此項工作的實施。
二、完善制度，落實到位
為了確保我校服務區(qū)內(nèi)適齡少年全部入學，努力做到?jīng)]有一個輟學生，制訂了控輟保學制度及實施方案，落實班主任控輟責任制度。進一步完善了流失學報告制度、學生學籍管理制度等制度。做到兩個到位：措施到位，責任到位。加強家校聯(lián)系，實行班級學生出、缺席日報告制度，避免學生因厭學而誤課過多的輟學現(xiàn)象。
三、措施得力，工作到位
(一)、依法治輟。
我校通過多種形式廣泛宣傳《九年義務教育法》、《婦女兒童權益法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在社會上營造良好的法律氛圍。同時，組織班主任與科任教師，通過致家長一封信、電話訪談，家訪等形式，不斷增強家長依法送子女入學的意識，動員有輟學傾向的學生返校復學，使家長和學生明確接受義務教育的責任和義務，從源頭上防輟保學。
(二)、以德控輟。
教師是學校工作成敗的關鍵，而教師的思想觀念，直接影響著教師的執(zhí)業(yè)行為。我認為在倡導愛崗敬業(yè)、為人師表和甘于奉獻等職業(yè)道德精神之外，更應該在每個教師心中培植和建立新型的師生關系，用新的教育理念指導教育教學，嚴禁歧視、羞辱、體罰或變相體罰學生，嚴禁以考試成績給學生排名、排座位，嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉(zhuǎn)學和休學。對留守生、貧困生、后進生、殘疾生，從思想上關注，心靈上關懷，學習上關心，生活上關愛，增強他們克服困難的信心，促成勤學、樂學的氛圍，達到以“情趣教育”留生。
(三)、課改降輟
積極推進素質(zhì)教，深化課堂教學改革。去年十一月份我校召開深化課堂教學改革研討會，即以杜郎口教學模式為主題的研討會，吹響了全校課堂教學改革的號角。而我們學校的課堂教學改革，最大的特點是“快樂”的課堂，“探究”的課堂。我們的課堂教學改革最根本的就是要解決一個“樂學”的問題。現(xiàn)在的學生學習成績不好，或者輟學回家，一個關鍵問題就是“學不會”。而“學不會”的根本原因是“不會學”。我們學校新課程改革下的課堂教學，就是在“快樂”的課堂上，讓他們把學習當成一種“樂趣”，讓學生成為學習的主人，而教師只是學生學習的組織者、合作者、促進者、指導者。教師主要任務就是培養(yǎng)學生的自主學習的習慣和能力，通過學生學習小組探究合作互助等方式，采取“兵帶兵”，“兵教兵”，“兵強兵”的策略，讓每一個學生上的每一節(jié)課都能有收獲，都能有進步，都能學有所成。如果學生會學了，學會了，成績提高了，他們自然就不會離開學校了。在“快樂”的課堂上，他們會把學習當成一種“樂趣”，當成一種習慣，當成一種品質(zhì)，當成一個改變?nèi)松\的階梯。
(四)家校減輟。
謝謝!
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十五
現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
1、在學習貫徹--思想方面。雖然能夠積極學習貫徹-思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但通過自查發(fā)現(xiàn)存在理論學習不夠深入的問題。主要表現(xiàn)為學習的積極性和主動性不夠，每次學習的時間不夠長，學習不系統(tǒng)，不深入，不細致，不全面。
2、在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面。對隱形“四風”抵制不徹底，有時對貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高，行動少，虛多實少，滿足于做了，但做的標準還不夠高；履職擔責方面有“只求不出事”的想法。對如何發(fā)揮好人大監(jiān)督職能，切實做好新形勢下人大信訪工作調(diào)查研究不夠，不能用全新的思維和方法開展工作。
3、在履職盡責方面。存在慣性思維，習慣憑------。
4、在整改落實方面。對巡視反饋的問題能夠-------。
產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，雖然有一定的客觀原因，但結合區(qū)委關于落實巡視整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下幾個方面。
一是理論學習不夠認真。對黨章黨規(guī)特別是-----。
二是工作作風不夠扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是----。
三是進取意識不夠強。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。感到只要------。
四是自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對-------。
針對自己存在的問題和不足，在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：
（一）進一步加強黨的創(chuàng)新理論學習。
（二）不斷強化理想信念。
（三）不斷改進工作作風。
（四）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十六
同志們：
這次會議的主要任務，是專題研究和部署縣政務大廳窗口工作人員的選派工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講三個方面的問題。
一、認清形勢，把握大局，進一步增強對建立政務大廳必要性和緊迫性的認識
縣委、縣政府始終高度重視提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，應當說，通過全縣上下的共同努力，我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷改善，贏得了人民群眾、外來客商及社會各界的好評。但是，受長期以來形成的傳統(tǒng)思想、審批模式等因素的影響，目前審批工作中還不同程度地存在著環(huán)節(jié)過多、收費標準不一、審批時間過長、部門職能交叉以及多頭審批、重復審批、分割審批，甚至亂審批、亂收費、吃拿卡要等問題；個別部門的審批事項不公開，甚至搞暗箱操作。雖然這些現(xiàn)象發(fā)生在極個別部門和少數(shù)人身上，但已嚴重破壞了發(fā)展環(huán)境，影響了黨和政府的形象。對現(xiàn)行的行政審批制度進行改革，建立政務大廳，進一步規(guī)范行政審批行為，已成為大勢所趨，民心所向。
首先，建立政務大廳是堅持依法行政、建設法治型政府的必然要求。建設法治政府的核心是依法行政，依法行政的本質(zhì)是規(guī)范和制約行政權力，而行政審批是依法行政的主要內(nèi)容，也是政府管理經(jīng)濟和社會事務的基本手段?，F(xiàn)行行政審批制度的主要弊端，就是在一定程度上違背了依法行政的原則，審批者往往擁有直接支配社會資源的權力，有自由裁量的較大空間，審批行為缺乏有效的監(jiān)督約束。按照《行政許可法》的要求，建立政務大廳，將部門的行政審批和其他服務事項集中到大廳進行統(tǒng)一管理，規(guī)范運行，陽光操作，強化監(jiān)督，有利于有效制止各種違法審批和不正當審批，避免暗箱操作，提高權力運行的透明度，有利于把政府行政管理工作納入規(guī)范化、法制化軌道，提高依法行政水平。
其次，建立政務大廳，是轉(zhuǎn)變政府職能、建設服務型政府的客觀需要。政務大廳是政府轉(zhuǎn)變職能、變管理為服務的有效載體。建立政務大廳，變分散審批為集中審批，變串聯(lián)審批為并聯(lián)審批，變多頭受理為一家受理，有利于提高行政效率和服務水平，在最短時間內(nèi)辦結審批事項。同時，把政府部門從具體的審批事務中解脫出來，有助于政府部門把更多的精力和資源投向經(jīng)濟調(diào)控、社會管理和公共服務上來，實現(xiàn)政府管理方式由“行政控制型”向“指導服務型”轉(zhuǎn)變，加快服務型政府的建立。從年2月深圳率先進行行政審批制度改革開始，短短幾年時間，全國各地先后成立了6000多家各類行政便民“一站式”服務機構，從各地實踐來看，這種做法贏得了廣大群眾的一致好評，已經(jīng)成為政府服務群眾的重要窗口。
第三，建立政務大廳，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設廉潔型政府的有效舉措。實踐證明，哪個地方的政府部門思想轉(zhuǎn)變得快，職能轉(zhuǎn)換得快，程序運轉(zhuǎn)得快，哪個地方的經(jīng)濟建設環(huán)境就寬松，經(jīng)濟發(fā)展就快，面貌變化就大。雖然近年來我們在規(guī)范行政審批行為方面的力度在不斷加大，效果也非常明顯，但還有許多工作需要做。建立政務大廳，對重大投資項目及重點項目等開通行政審批“綠色通道”，實行優(yōu)先辦理、特事特辦、主動服務和專人負責，并對項目進行全過程跟蹤、服務、協(xié)調(diào)，能夠有效提高招商引資及重點建設項目的效率，極大地改善投資環(huán)境，增強投資吸引力，使資金、人才、技術等要素更加順暢地進入臨沭，形成經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。同時，通過實行集中辦公、公開辦事的運行機制，可以提高權力運行的透明度，減少權力運行的隨意性，從機制上對公共權力形成合理有效的監(jiān)督，從源頭上防止和治理腐敗。
各部門尤其是主要負責同志一定要從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識建立政務大廳的重要性和必要性，真抓實干，全力配合，努力把政務大廳建成 “程序簡化、運轉(zhuǎn)靈活、辦事高效、文明執(zhí)法、熱情服務”的辦事機構，建成臨沭對外開放的示范窗口。
二、明確標準，嚴格要求，切實做好大廳窗口工作人員的選派工作
政務大廳窗口工作人員素質(zhì)及服務水平的高低，是政務大廳運作成敗最為關鍵的因素。對于政務大廳的每一個窗口而言，它代表的是進駐部門和單位的形象，體現(xiàn)的是每個部門、單位的工作質(zhì)量和服務水平，展示的是臨沭的對外形象。因此，各部門務必高度重視，做到“三個明確”，正確處理好“三個關系”。
“三個明確”：一是明確標準，保證人員到位。剛才，徐鈞同志傳達了《關于選派縣政務大廳窗口工作人員的通知》，就選派人員的標準提出了明確具體的要求。會后，各相關部門一定要抓緊按照《通知》要求推薦進駐人員，組織、人事部門會同縣政務大廳嚴格把關，真正把“素質(zhì)高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)”的優(yōu)秀人員作為首席代表，選派到大廳窗口來，保證有能力履行職責，有水平搞好服務，有責任展示窗口形象。各部門必須把對行政許可業(yè)務最熟練的骨干，特別是原有行政審批科室的科長、副科長選派到大廳窗口，絕不允許敷衍了事，誰出現(xiàn)問題誰負責。
二是明確權限，保證授權到位。各相關部門、單位要與駐大廳窗口首席代表簽訂《責任權限授權書》，并將授權書公示于窗口辦事柜臺，明確窗口的權利和職責，保證部門將應當納入大廳審批的事項全部納入大廳管理，將窗口在審批中應當具有的權限全部授權到窗口，切實讓首席代表及工作人員有職有權，讓大廳的'審批專用章取代單位的層層簽字，絕不能讓首席代表及工作人員成為徒有其名的擺設。20xx—08—04 要特別強調(diào)的是，首席代表和工作人員能審批的，單位領導就不要插手；大廳能夠當場辦結的，就不要再請示；確需單位領導簽字的，按照政務大廳相關規(guī)定執(zhí)行；有些需要現(xiàn)場勘查、專家論證、開會研究的項目，由政務大廳一門受理，窗口承諾時限，單位具體負責，大廳窗口最終辦結。讓行政許可申請人只進大廳，不進單位，絕不允許出現(xiàn)大廳窗口“只掛號、不看病”和成為單位部門“收發(fā)室”的現(xiàn)象。對這類現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，紀檢、監(jiān)察部門駐大廳監(jiān)察效能室要嚴肅查處。
三是明確責任，保證管理到位。大廳工作辛苦，責任重大。各單位要對大廳窗口工作人員政治上關心，工作上支持，生活上照顧，為他們提供必需的辦公用品、學習資料和其他工作條件，并提高相應的福利待遇，解除他們的后顧之憂。派駐人員在大廳工作期間，一律由政務大廳統(tǒng)一管理、考核和獎懲，工作時間為兩年，期間原則上不予調(diào)換，確需更換或調(diào)整的，應經(jīng)過縣政務大廳同意。窗口工作人員業(yè)務上受派駐部門指導，工作上接受政務大廳管理，編制性質(zhì)、工資關系、福利待遇不變。對各部門選派的大廳窗口工作人員要作為后備干部，由組織、人事部門列入人才儲備庫，在干部調(diào)整中優(yōu)先提拔重用。窗口工作人員要積極履行職責，按規(guī)范要求辦理各類事項，決不能出現(xiàn)不該辦理的亂辦理、應該辦理的不辦理等現(xiàn)象，對不勝任或造成重大工作失誤，影響大廳窗口形象的，堅決予以辭退，并給予相應處理。
“三個關系”：一是正確處理好駐廳單位與政務大廳的關系。各部門在大廳設立的窗口，是本部門的派出辦事機構，在行風評議中，各部門駐廳窗口的表現(xiàn)將占相當?shù)谋壤Ｒ虼?，各部門要在完成窗口工作人員選派的基礎上，積極支持、認真配合大廳工作，特別是要加強對選派人員的教育和管理；對在大廳受理的各類事項，要積極、快捷、不折不扣地進行辦理，不能無故推托，更不能抵觸不辦。大廳也要理解駐廳單位，積極幫助駐廳單位解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，共同把事情辦好。
二是正確處理好窗口工作人員與大廳的關系。窗口工作人員的行為既代表各自的單位，又代表大廳，具有雙重性，既要接受單位的業(yè)務管理，又要接受大廳的日常管理。因此窗口工作人員必須認真負責地完成好各自承擔的業(yè)務工作，堅決遵守大廳的各項規(guī)章制度，把原單位的好傳統(tǒng)、好作風帶到大廳來。政務大廳要關心、支持窗口工作人員，教育、幫助他們不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，努力使其成為政治堅定、業(yè)務過硬、作風正派、紀律嚴明、形象良好的窗口工作人員，為單位爭光，為大廳添彩，從而形成一種團結和諧、務實高效的工作氛圍。
三是正確處理好窗口工作人員與原單位的關系。窗口工作人員雖然在大廳辦公，但所承擔的業(yè)務仍屬單位工作范疇，需要一如既往地履行單位工作職責，決不能辜負單位領導的期望。各部門要堅決支持派駐大廳的工作人員，經(jīng)常性地了解他們的工作、生活情況，不折不扣地落實有關待遇，幫助解決實際困難，決不能對窗口工作人員放手不管。
三、加強領導，齊抓共管，確保政務大廳盡快啟動和高效運轉(zhuǎn)
建立政務大廳是一項涉及面廣、政策性強的系統(tǒng)工作，是一項十分嚴肅的政治任務?，F(xiàn)在已臨近春節(jié)，完成政務大廳建設時間緊、任務重，希望大家務必高度重視，真正把好事辦實、實事辦好。
一要樹立大局意識。設立政務大廳是行政權力的再調(diào)整、再分配，它的實施必然要觸動一些部門、單位或個人的既得利益，并且在籌建實施過程中可能會出現(xiàn)各種思想和實際問題。但不管怎么樣，各部門、各單位必須要自覺服從大局，主動從促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的角度考慮，選派人員，配合管理，協(xié)調(diào)關系，推進工作，絕不允許不顧大局，只考慮本部門、本單位利益問題的發(fā)生。
二要強化組織領導。各部門要把政務大廳建設工作特別是窗口工作人員選派工作，切實擺上重要議事日程。尤其是各部門的主要領導同志，絕不能存有等待觀望的思想，必須在這次會議之后就迅速行動，盡快做好人員選派以及有關權限的界定等工作，這不僅是個工作問題，而且是對我們部門、單位同志黨性觀念的考驗。希望大家切實按照縣委、縣政府的要求，認真扎實地抓好本單位窗口工作人員的選派等各項工作。
三要堅持齊抓共管。各部門要在選派好政務大廳工作人員的同時，及時做好內(nèi)部科室、人員的調(diào)整工作。組織、人事部門要在大廳窗口工作人員的抽調(diào)上負起責任，嚴格執(zhí)行進駐大廳的人員標準，把好選人、抽人關，切實把各部門最得力、最能辦事的精兵強將選入大廳。紀檢、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對抱著部門利益不放，以各種理由抵制與干擾政務大廳正常運轉(zhuǎn)的，搞“兩頭辦理，體外循環(huán)”的，以及其它違紀違規(guī)行為的，要按照有關紀律條規(guī)，嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，政務大廳建設事關全局，意義重大，任務繁重，時間緊迫。各部門一定要增強責任感和緊迫感，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，顧全大局，齊心協(xié)力，全力以赴，扎實工作，確保政務大廳順利運行，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
領導班子專題會議發(fā)言提綱篇十七
全體中層正職成員：
根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
請各與會人員安排好工作，準時出席。
武城縣實驗中學辦公室。
2018年3月10日。
時
間：2018.3.12。
地
點：會議室。
與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
會議紀要：
傳達縣掃黑辦《關于公布掃黑除惡專項斗爭領導小組及專門工作組職責的通知》。
要求：
1、提高對掃黑除惡專項斗爭的重要性、必要性的認識，做好掃黑除惡專項斗爭宣傳。
2、貫徹上級關于掃黑除惡專項斗爭的工作決策部署。
3、成立掃黑除惡辦公室。
全體中層正職成員：
根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
會議時間：2018.05.7下午4點。
會議地點：實驗中學辦公樓二樓會議室。參加對象：全體中層正職成員。
請各與會人員安排好工作，準時出席。
武城縣實驗中學辦公室。
2018年5月6日。
時
間：2018.5.7。
地
點：會議室。
與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
會議紀要：
傳達縣掃黑辦關于掃黑除惡專項斗爭宣傳相關要求。要求：
1、充分利用好各種宣傳媒介，做到宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。
2、引導學生遵守法律法規(guī)，踴躍揭發(fā)檢舉黑惡勢力、提供相關線索，營造濃厚的掃黑除惡氛圍。
全體中層正職成員：
根據(jù)縣教育局關于掃黑除惡組織部門的相關要求和會議精神。經(jīng)研究，決定召開掃黑除惡專項斗爭會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
會議時間：2018.6.11下午4點。
會議地點：實驗中學辦公樓二樓會議室。參加對象：全體中層正職成員。
請各與會人員安排好工作，準時出席。
武城縣實驗中學辦公室。
2018年6月10日。
時
間：2018.6.11。
地
點：會議室。
與會人員：全體中層正職成員主持人：田校長。
會議紀要：傳達縣領導關于全縣深入推進掃黑除惡工作精神。要求：
1、對掃黑除惡前期宣傳工作的。
總結。
2、加大校內(nèi)學生間的矛盾糾紛排查及化解工作，確保校園的和諧穩(wěn)定，也確保掃黑除惡工作的扎實推進。