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社保基金工作總結篇一
20__—20__學年度南陽中心小學在上級領導的大力支持和關心下，財務工作開展順利。作為一名財務工作人員，我努力實踐“三個代表”重要思想理論，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一學年的工作小結如下：
一、思想道德方面。
1、“身正為范”。作為一名會計人員，政治思想素質(zhì)首先要過硬。我平時十分注重政治學習，努力提高自身的政治理論水平。我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，默默地為南陽山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中，對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強教辦的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅持原則，堅決抵制違反財經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經(jīng)常到各學校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境。
二、業(yè)務能力方面。
1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經(jīng)常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創(chuàng)新思路。首先在每學期初對各校經(jīng)費按預算外局規(guī)定，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度，實行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。
三、勤奮工作，出勤出力，扎實完成各項工作任務。
1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度，多出勤，多出力。一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、南陽是山區(qū)小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在校學生僅400余人，教育經(jīng)費嚴重不足。如何把有限的經(jīng)費合理地使用到教育教學上，是一個難題。為此，南陽中心小學一方面制定了“學校財務管理制度”，要求學校勤儉節(jié)約;另一方面，竭力爭勸外源”。工作中，我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級大力投入，爭取社會各界的大力支助。本學年度，我們爭取上級主管局教育建設經(jīng)費三萬余元，爭取鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費二萬元，各村及礦山企業(yè)也給小學教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。
3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。工資及其他報表準確及時，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。
4、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。
由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一學年里，我將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取更好的成績。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇二
專業(yè)實習，就是把我們在學校所學專業(yè)的相關理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么就真正的成為了在象牙塔里的人。正如歌德說的：“經(jīng)驗是永久的老師?！袄碚摼蛻撆c實踐相結合，有了實踐的經(jīng)驗才能真正的發(fā)揮出知識的力量。另一方面，實習能夠為以后找工作打基礎，是未來踏入工作崗位的前站。通過實習的這段時間，可以學到很多在學校里學不到的東西。因為所處的環(huán)境不同，接觸的人際與事務不同，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。如今中國的經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在擁有越來越多的機遇的同時，也同時面臨著更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求自然會水漲船高，我們不只是要學好在學校里所學到的知識，更要不斷的從生活中，實踐中學習更多其他的知識，不斷從各方面充實自己，才能在激烈的競爭環(huán)境中突出自己，表現(xiàn)自己。使自己在茫茫求職市場中占得一席之位。
本次實習單位為國開泰富基金管理有限責任公司。位于北京市西城區(qū)西直門南小街國英園9號樓。企業(yè)秉承著專注，責任，穩(wěn)健和創(chuàng)新的企業(yè)文化。是一家致力于打造具有鮮明業(yè)務特色和獨特競爭優(yōu)勢的財富管理機構，以向投資者提供長期、穩(wěn)健回報和優(yōu)質(zhì)服務為責任，以向員工提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展空間為責任，以向股東創(chuàng)造良好投資回報為責任，穩(wěn)健經(jīng)營，合規(guī)守法，控制風險，長期發(fā)展。以創(chuàng)新帶動公司發(fā)展，以創(chuàng)新樹立市場品牌，以創(chuàng)新引領行業(yè)趨勢的基金管理公司。因此有幸進入公司實習，是對我未來從事金融行業(yè)強有力的助推器，是幫助我踏上金融行業(yè)的第一塊基石。從大學校園踏入社會的第一步，公司給予了我莫大的幫助，使我的各方面能力均得到了鍛煉，使自己成長了許多。
工欲善其事必先利其器。所以進入公司的第一天就要先從熟悉自己周圍的環(huán)境，周圍的人物事務開始。進入辦公室之前在門口踱步，想著進門第一句介紹語，想著怎么稱呼辦公室里的前輩們。然而這些緊張的顧慮在進入辦公室之后便逐漸褪去。辦公室里前輩們親切的問候與關懷，讓我覺得不再那么緊張。在這個快節(jié)奏的時代，時間是如此金貴。因此進入辦公室不久便開始了正式的實習。首先從公司狀況開始，厚厚的報表放在眼前，首先是不知所措無從下手，但經(jīng)過前輩的指導，便開始有條不紊的熟悉業(yè)務熟悉報表熟悉這個我未知工作的內(nèi)容。只有熟悉了要完成的工作的內(nèi)容，才能知道自己如何進行下一步的工作。在熟悉公司數(shù)據(jù)的期間，自己不斷的開闊眼界，不斷豐富自己的知識面，逐漸的意識到學習能力，適應能力在以后工作中的重要性。以后的工作可能并不是與自己所學專業(yè)高度相關的，因此當接觸新事物的時候，學習能力與適應能力就顯得尤為重要。這也正是實習所給我?guī)淼奶嵘?，在學校里的自學僅僅是接納新的知識，而實習工作中所要學的不僅是新的知識，更多的是新的知識要學會如何運用起來。更鍛煉了自己的動手操作能力。這便是設置專業(yè)實習的目的所在。
在逐漸的熟悉了公司的各項數(shù)據(jù)之后，便是迎來了自己要獨立完成的各種任務，即使這些任務是最基礎的任務，但一樣懷著嚴謹認真的態(tài)度來完成所交代的任務。通過認真的傾聽布置的任務內(nèi)容，訓練自己的記憶力，提煉關鍵的能力，以及如何合理安排各部分工作的能力。實習期間任務雖簡，但其中可以帶來的收獲可是讓我受益匪淺的。接手任務，開始規(guī)劃如何進行任務，任務的主次和難易以及相關性等等便可以結合所學的專業(yè)知識來進行解決（如項目管理，運籌學等等），使學校中學到的知識得到了在實際生活中的運用。
在慢慢熟練的完成一些基本的數(shù)據(jù)核對與演算之后，是到了檢驗前段時間實習訓練的結果的時候了。我接到了獨立完成數(shù)據(jù)分析的任務。通過熟練的運用office軟件，以及對數(shù)據(jù)的了解。也順利的獨立完成了數(shù)據(jù)分析。隨后更是通過與公司前端部門的溝通，了解到公司的基本金融產(chǎn)品與公司基本運作。學習脫離書本的實際生活中的金融知識，實現(xiàn)了理論與實踐的結合，學習能力，專業(yè)技能，溝通能力等均得到鍛煉與增強。
短短兩個月的工作過程使我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。同時也感受到學校和社會的距離：在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在那里是工作的場所，每個人都會為了創(chuàng)造更多價值而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，移提高自己的潛力。記得老師以前說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學學搞笑，學生還終歸持續(xù)著學生的身份，而走進企業(yè)，接觸各個同事，上司等等，關系復雜。得去應對從未應對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的狀況。
雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可否認的事實。作為一個新世紀的大學生，就應通過在大學時期對自己所學專業(yè)的相關行業(yè)的實習，更多的了解到實際生活中的知識，與脫離了書本的社會環(huán)境。不僅鍛煉了自己的能力，使自己堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，這更是為步入社會打下了堅實的基礎。如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，感謝幫助我的每個人?；仡檶嵙暽?，感觸頗深，收獲頗豐。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇三
照市局《關于轉發(fā)勞動和社會保障部社會保險基金行政監(jiān)督辦法的通知》和《關于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，保障基金運行的安全，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規(guī)范業(yè)務操作行為為基礎，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強化內(nèi)部審計為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我們2017年的工作匯報如下：
社會保障基金監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性、技術性都很強的工作，為加強我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監(jiān)督領導工作小組。經(jīng)局黨組研究決定，我局基金監(jiān)督工作設在工資保險科，主管局長擔任小組長，全面主抓基金監(jiān)督，牽頭開展各項監(jiān)督審查工作;由多年從事過社保業(yè)務工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員，負責主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，從政策和業(yè)務方面指導基金監(jiān)督工作;局財務會計師任財務監(jiān)督員，從財務專業(yè)方面提供業(yè)務保障;辦公室負責協(xié)調(diào)相關事務。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作，對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。
(一)明確工作目標。
基金監(jiān)管的目標責任制作為我局“十一五”規(guī)劃當中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2020年遠景目標》中強調(diào)：“一是強化征收管理，實現(xiàn)依法征收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機構內(nèi)部監(jiān)督相結合的社會保障基金監(jiān)督體系，實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實保障社會保險基金安全。”為切實保證基金的安全運行，各相關部門必須步調(diào)一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務崗、基金業(yè)務崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎。
(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為。
今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構在基金運行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，并必須經(jīng)主管局長審定或批準;二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為進行了規(guī)范，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業(yè)性收費;三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進和加強調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理;四是對勞動保障工作的各項業(yè)務環(huán)節(jié)和細節(jié)全部進行了識別和約束，做到了細節(jié)完整，確保了各項業(yè)務行為的可追溯性;五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日?；姆諏ο鬂M意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉向事前、事中監(jiān)督為主。
在局黨組領導下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。半年多，我們按照勞動部[2017]13號文件《關于開展社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創(chuàng)造條件，堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結合，開展了以下具體工作內(nèi)容：
(一)通過專線網(wǎng)絡，開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。
為進一步提高社會保險基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變,進一步完善社保基金監(jiān)管體系,我局按照市勞動保障局要求積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監(jiān)督工作小組進一步優(yōu)化了計算機網(wǎng)絡，專門鋪設了兩條基金監(jiān)督專線，分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財務數(shù)據(jù)庫，隨時監(jiān)督基金收繳、使用情況，對手工報送或網(wǎng)絡傳輸?shù)挠嘘P數(shù)據(jù)資料進行檢查分析,掌握被監(jiān)督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監(jiān)督終端被計算機管理員設置為只讀狀態(tài)，對社?；鹦畔⒂型耆樵儥嘞?，但沒有修改權限。
為了進一步提高基金監(jiān)督的工作效率，我們對基金監(jiān)督工作設置了專人專崗，專門從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，并且每月會同局會計師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析，并且每次抽取1-2個險種擬定調(diào)查報告。實施范圍由點到面,數(shù)據(jù)信息由簡到繁,及時總結經(jīng)驗,不斷補充完善。
同時，我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡的優(yōu)勢，將不同類型的企業(yè)進行分類對比，在同類型的企業(yè)中，對所繳納的社會保險基金的運行情況進行橫向比較;除此之外，我們還在同一企業(yè)中，將不同時期內(nèi)基金收支的情況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態(tài)變化，及時與社保經(jīng)辦機構取得聯(lián)系，組織相關人員進行現(xiàn)場監(jiān)督工作，了解和掌握資金在此時期內(nèi)的詳細運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，針對原因采取有效措施，杜絕了同類問題的再次發(fā)生。
(二)開展針對社保所會計的培訓工作。
為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執(zhí)行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，并認真做好社會保障基金核算工作。我局將財務知識和保險業(yè)務知識相結合，對系統(tǒng)內(nèi)所有會計人員開展全年4次的全面培訓。同時，為了適應現(xiàn)代辦公自動化的要求，我們還有針對性地委托昌平區(qū)財政局開設了財務計算機課程。為基金監(jiān)督工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
(三)開展對退休人員進行領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。
我局于9月份，對**區(qū)80歲以上的退休人員開展了領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作，各單位在接到通知后，都積極認真地做這項工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對此項工作非常認真負責，他們積極主動地與退休職工聯(lián)系，講法規(guī)、講政策，使因各種原因遲報死亡信息而多領取的養(yǎng)老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。
這項工作今年年初就著手進行，我們查文件，找資料，并與其他區(qū)縣聯(lián)系，參考借鑒他們的經(jīng)驗和教訓，認真總結，到7月份，我們經(jīng)過計算機程序統(tǒng)計出我區(qū)領取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬人，其中80歲以上的退休人員有****名，占退休人員總數(shù)的*.8%，90歲以上的退休人員有**人，占退休人員總數(shù)的0.*%.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區(qū)離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時上報，造成多領取基本養(yǎng)老金，共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢。
到今天，發(fā)出****份認證表，收回****份占**%，其中有**名退休人員近期死亡，我們已及時減少，占總人數(shù)的*%。還有**名退休人員，至今沒有聯(lián)系上，占*%。到2007年12月底，還沒有聯(lián)系上的，我們根據(jù)文件精神，從20xx年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金，共計******元。
現(xiàn)實生活中，離退休職工去世后，其家屬對死亡上報大概有以下幾種情況:。
1、一些偏遠地區(qū)，交通和通訊都不方便，職工家屬也就不方便通知單位，極有可能存在冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
2、退休職工去世后，由于工資直接從銀行或郵局領取，職工家屬確實不知道應該告訴誰。
3、退休人員已經(jīng)全部實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，基本醫(yī)療保險的藥費報銷，現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報銷，企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來越少，這也是造成退休職工死亡后報遲或不報的主要原因。
針對以上幾種情況，我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關管理工作，及時掌握了解離退休人員的健康狀況，加強與離退休人員的聯(lián)系和服務工作，繼續(xù)鞏固社會化發(fā)放成果。
(四)開展失業(yè)保險基金檢查的自查整改工作。
為了加大對我區(qū)失業(yè)保險基金的行政監(jiān)督力度，進一步做好失業(yè)保險基金管理工作，我局各有關部門在基金監(jiān)督工作小組的領導下，根據(jù)基金監(jiān)管的目標責任制對失業(yè)保險基金情況進行了自查,并下發(fā)《關于開展失業(yè)保險基金檢查工作的通知》。
2017年4月12日，召開社保所所長工作會議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進行了詳細布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相關部門按照《通知》要求，組織相關人員進行全面的自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，進一步規(guī)范資金撥付程序，同時進行數(shù)據(jù)的整理分析，撰寫自查報告和整改報告。
根據(jù)各社保所上報的自查工作報告，基金監(jiān)督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查，重點檢查失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)的資金支出，確?；疬\行安全。
加強社?；鸬男姓O(jiān)督，確?；鸢踩暾?，是社會保障體系正常運行的前提條件。
工作中，我們有以下幾點體會：一是領導重視是做好社會保障監(jiān)督工作的關鍵;二是規(guī)范業(yè)務操作，落實目標責任制是做好社會保障監(jiān)督工作的基礎;三是實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障;四是積極開展各項檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。
一年來，我們在社?；鸬男姓O(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結合，通過網(wǎng)絡化發(fā)展對基金的征繳、發(fā)放、管理和運營等重點環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深入，我們將繼續(xù)扎扎實實做好以下幾方面工作，提高基金監(jiān)督水平。
1.在市局基金監(jiān)督處的領導下，繼續(xù)完善我區(qū)社?；鸨O(jiān)督體系。進一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡和計算機設備，從人員配備、崗位增設、職責落實等方面下功夫，不斷擴大基金監(jiān)督范圍。
2.積極開展基金監(jiān)督業(yè)務的學習和培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和政策法規(guī)水平，從多角度多層次出發(fā)，進一步探索和完善行政監(jiān)督手段。
3.樹立服務型監(jiān)督體制的理念，工作中不但要嚴厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀行為，而且要對其提出加強基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制，規(guī)范會計核算，共同探討有利于基金良性運營的對策等等。
4.認真抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作，確保責任落實到位。進一步加大與勞動執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢落到實處。
社保基金工作總結篇四
xx年上半年基金管理科在局領導班子的直接領導下，在上級主管部門基金科的指導下，基本上完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
1、嚴格執(zhí)行財務收支﹑審批制度.按照會計基礎工作規(guī)范的要求，進一步規(guī)范了會計基礎工作，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、會計制度和社保財務管理制度。
2、完成了xx年決算和xx年預算報表編制，編制并上報了xx年的月報、季報。到6月底，共完成養(yǎng)老保險費收入14170萬元，完成預算9960萬元的142.26%，發(fā)放待遇8247萬元，完成預算16855萬元的48.9%。
3、及時審核基金的收繳和撥付臺帳，按時間進度完成了基金托收和轉賬以及臺賬的登記，以資金安全檢查和金保工程養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)上線為契機，規(guī)范了業(yè)務操作流程，完善了內(nèi)部牽制制度；加強了票據(jù)管理措施，制定了票據(jù)的領銷登記制度；健全了業(yè)務、財務、銀行三方對賬制度，做到日清月結。及時向財政申請資金，準確無誤撥付離退休費和未參保大集體養(yǎng)老生活補助資金。全面監(jiān)督基本養(yǎng)老金的使用，做到了?？顚Ｓ茫_保了全縣離退休人員離退休金按時足額發(fā)放。
4、根據(jù)年初制定的'目標任務，基本按時間進度完成了本科室擴面、基金征繳、社會化管理服務費的收繳任務，信息報道工作有待加強。
5、迎接了國家審計署對20__年以來的基金進行的審計，根據(jù)安排進行了自查，對有關問題進行了整改，配合審計工作人員填報了相關的表格，對有關數(shù)據(jù)進行了分析，并形成相關說明材料。我局主要的問題有：收入掛賬的問題，虛報參保人數(shù)的問題，失地農(nóng)民參保的問題，少交調(diào)劑金的問題等。
6、根據(jù)有關文件，對開設的銀行賬戶進行了清理，根據(jù)一個銀行留一個賬戶的原則，對相關賬戶進行了撤并。目前保留了5個銀行賬戶。
7、根據(jù)年初的預算安排，嚴格監(jiān)管經(jīng)費收支情況，做到收支平衡，略有結余，保證了機關工作正常運轉。
1、繼續(xù)做好財務工作，堅持原則，當好參謀。
2、進一步加強社保內(nèi)部審核工作，特別是基本養(yǎng)老保險的支出的審核。
3、加強科室協(xié)調(diào)，做好單位繳費的對賬工作，配合業(yè)務科室做好業(yè)務系統(tǒng)基金財務方面的工作。
社保基金工作總結篇五
2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成績。
2017年，我們根據(jù)年初制定的工作要點，在推進民生實事、提升服務水平、實施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為，各項社保經(jīng)辦工作任務圓滿完成。
1.各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)**年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2.居民大病補貼制度全面落實。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施，將政府的惠民政策真正落到實處。
3.生育保險經(jīng)辦服務不斷強化。做好生育保險的業(yè)務培訓、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認、生育醫(yī)療待遇零星報銷、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經(jīng)辦服務，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
1.社保卡發(fā)放成效顯著。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務，我們制定了**年禪城區(qū)社?？òl(fā)放計劃，強化宣傳動員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績。
2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展。
一是開展“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能能”活動。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項精心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程、進一步下放審批權限、創(chuàng)新服務方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業(yè)、服務群眾的水平。
二是開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務活動。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線和各黨小組為驅(qū)動推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤，求真務實、科學有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問題。接下來，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時了解并解決社保問題，并定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動。
1.經(jīng)辦服務更加便民。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事。二是實行社保關系轉入的信函辦理制度，通過信函和網(wǎng)絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩。
2.社保服務更加靠前。
1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實行財務預算案，強化資產(chǎn)和財務內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請會計師事務所對財務收支、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦權限進行清理，防范業(yè)務風險。
2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會，全方位宣傳和培訓動員，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰、村居確認和公示等工作手段，我區(qū)2017年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇六
今年以來，三水區(qū)社保局在區(qū)委區(qū)政府的正確指導及市局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實“民生工程”為主線，以進一步提高社會保險待遇、健全與完善社會保險制度作為工作重點，以強化基金管理、優(yōu)化經(jīng)辦服務為手段，精心統(tǒng)籌規(guī)劃，全面強化措施，責任落實到位，目前已經(jīng)按時完成既定的目標任務，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是在城鎮(zhèn)職工社會保險方面，為了協(xié)助地稅部門做好新年度擴面征繳工作，我局積極主動加強與地稅部門聯(lián)系，在2月聯(lián)同地稅部門深入各鎮(zhèn)(街)了解企業(yè)用工情況，3月調(diào)整了我區(qū)社會保險征繳擴面工作組，在接到市政府下達我區(qū)的擴面征繳任務后，制定了擴面征繳工作方案，并根據(jù)各鎮(zhèn)(街)的實際情況，將擴面征繳任務分解到各鎮(zhèn)(街)，形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)合行動、協(xié)調(diào)工作的格局。通過細化責任目標，加強社保宣傳，跟蹤動態(tài)管理，經(jīng)不懈努力，我區(qū)年度社保擴面征繳工作順利完成。二是在居民醫(yī)療保險征收工作方面，按照市局相關文件規(guī)定，今年的征收方式與往年有所不同，首次采用核心一業(yè)務系統(tǒng)導入住院數(shù)據(jù)，由“一卡通”業(yè)務系統(tǒng)導入門診數(shù)據(jù)。為了確保我區(qū)新的保險年度居民醫(yī)療保險征收工作的順利進行、按時完成，我局提前謀劃，積極推進：加強與鎮(zhèn)(街)、村(居)委聯(lián)系，發(fā)放居民醫(yī)療保險宣傳單張;通過電臺、電視臺、報刊聯(lián)系，宣傳和解讀今年征收的新規(guī)定;加強對基層經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓，熟練操作信息系統(tǒng);指導各鎮(zhèn)(街)、村(居)委按照市局的要求設立專門的居民醫(yī)保征收專戶。三是在推進新農(nóng)保工作方面，為了進一步鞏固新農(nóng)?！叭采w”工作成果，我們進一步加大宣傳與培訓力度，不斷提升經(jīng)辦服務水平，深入各鎮(zhèn)(街)、村(居)重點推進各村民小組年輕人參加新農(nóng)保的工作。
一是認真做好2017年度企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整。3月30日調(diào)整了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金并一次性補發(fā)1-3月份的調(diào)整額。待遇調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金由1180元/月調(diào)整為1321元/月，人均增加141元/月。4月25日按退休時核定的繳費年限(含視同)每滿1年加7元的標準調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金，由1321元/月調(diào)整為1473元/月，人均增加152元/月。二是調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員退休金。調(diào)整后人均養(yǎng)老金由1394元/月調(diào)整為1435元/月，人均增加退休金41元/月。三是穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險年度生存認證相關工作。由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、全征地、散隊幾項養(yǎng)老待遇的年度生存認證人數(shù)涉及多達7萬多人，為了便利離退休人員辦理生存認證業(yè)務，推進該項工作的順利完成，我局出臺了《三水區(qū)2017年度領取養(yǎng)老待遇資格生存認證工作方案》，明確了工作職責、認證范圍、認證時間、認證地點、認證辦法等具體事項。在3月25日向全區(qū)企業(yè)退休人員寄發(fā)了《給離退休人員的信》，詳細通知退休人員認證事項。在3月31日前，各鎮(zhèn)社保辦事處召開村(居)委會認證工作會議，布置了今年認證任務以及向村(居)委會工作人員進行業(yè)務培訓。
今年，區(qū)委區(qū)政府將全征土地養(yǎng)老補貼待遇調(diào)整工作列入2017年我區(qū)“民生十件實事”之一，為做好此項民生工作，切實提高全征土地農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障水平，主要做好以下工作：一是加強組織領導，精心統(tǒng)籌規(guī)劃。為了推進工作盡早開展，局領導班子提前謀劃，召集相關股室研究落實工作，經(jīng)過仔細討論，制定了工作方案及推進計劃。二是認真做好數(shù)據(jù)測算分析。為準確掌握歷史數(shù)據(jù)，更好地預測調(diào)資后各項數(shù)據(jù)，我局對歷年數(shù)據(jù)進行了提取、篩選、分析，出臺了《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險補貼征收基數(shù)和待遇發(fā)放標準測算表》和《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險補貼征收區(qū)、鎮(zhèn)、村三級負擔測算表》，為調(diào)整待遇提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。三是形成書面資料請示區(qū)政府。在掌握了相關情況和數(shù)據(jù)后，我局將有關資料形成書面報告，在充分征求區(qū)相關單位、各鎮(zhèn)政府(街道辦事處)意見上報區(qū)政府。四是在區(qū)政府批復后做好相關配套工作。5月份修改了信息系統(tǒng)參數(shù)、落實了新增的財政資金以及印制新的宣傳資料等。經(jīng)全力推進，我局在全區(qū)率先完成了“區(qū)民生實事”，在7月1日按調(diào)整后每人每月300元的標準發(fā)放補貼待遇，切實提高了全征地居民養(yǎng)老保障水平。
社保基金工作總結篇七
每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺只是一個忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個所以然，通過上次的培訓，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里，我準備按照培訓中所說的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。
2、缺少經(jīng)驗。
在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和公司的老總打交道，經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理，沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結今年的不足，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
在地州的八次投標中，明顯的可以感覺到，有很多方面缺少經(jīng)驗，比如臨場答辯、投標資料的準備、投標價格的掌握、競爭對手的了解等，在每次投標之后將投標的過程以及問題做了整理，希望在新的一年立，公司能給我更多的機會去鍛煉，如果有機會的化能做一些這方面的培訓。
3、懶惰。
在以上總結的經(jīng)驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，希望領導在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。
4、探索。
作為我個人來說，目前對自己所做的渠道工作還是不滿意，我認為渠道的工作應該是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己總結的那些事情，所以在這一年即將結束的時候，希望公司領導能給予我最大的幫助，指引我向正確的方面去發(fā)展。
流年似水，轉眼到已經(jīng)是第二次寫工作總結了，這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇，我毫不猶豫的選擇了公司，我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作，就是要珍惜寶貴的時光，公司領導把我調(diào)到商用事業(yè)部，這其中包含著對我的極大信任，也承擔著很大的責任。所以，我會盡己所能，在以后的日子里，努力作好渠道工作，不辜負公司對我的信任與培養(yǎng)!
社保基金工作總結篇八
第一季度已經(jīng)過去了，在這三個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前，我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700。
2月總業(yè)績：241800。
3月總業(yè)績：252300。
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上，雖然行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個，加上沒有記錄的概括為46個，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。4)市場的開拓能力不夠，業(yè)績增長小，個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇九
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候。工作總結怎么寫呢?我特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一：篇幅要夠長。
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二：套話不可少。
如開頭必是“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?另外，在工作總結的結尾下也可對來年的工作計劃作些簡潔的介紹。
要點三：數(shù)據(jù)要直觀。
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四：用好序列號。
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十
社?；痍P系到大家的切身利益，下面小編為大家搜集的一篇“2019年社?；饤l例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
近日，國務院新規(guī)定調(diào)社?；鹑胧幸?guī)則，強化了審計監(jiān)管措施。
“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”國務院總理在2月3日召開的國務院常務會議上通過《全國社會保障基金條例(草案)》時強調(diào)。
3月28日，國務院正式公布《全國社會保障基金條例》(以下簡稱“條例”)，自2019年5月1日起施行。這是我國首個關于全國社會保障基金的條例，明確了全國社會保障基金的性質(zhì)、投資運營、風險管理、監(jiān)督和法律責任等，強化了審計、公開等監(jiān)管措施。
相對于有“保命錢”之稱的社會保險基金，社會保障基金對老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上，社會保障基金與社會保險基金僅有一字之差，但兩者在資金來源、運營管理和用途上都存在明顯區(qū)別。
國務院法制辦負責人日前在對條例進行解讀時指出，全國社會保障基金與社會保險基金不是一個基金。前者由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個人繳費，用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項社會保險待遇的當期發(fā)放。
然而，兩者又有著密切關系，如果說社會保險基金是老百姓的“保命錢”，社會保障基金就相當于“保命錢”的儲備金，條例明確規(guī)定了全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金。
中國勞動學會副會長蘇海南在接受法治周末記者采訪時指出，社會保障基金作為社會保險基金的戰(zhàn)略儲備金，當社會保險基金不足以支出時，用其資金來進行補充。
蘇海南介紹，早在2019年8月，國務院就設立了全國社會保障基金，由全國社會保障基金理事會(以下簡稱“理事會”)負責管理運營。2019年12月17日，全國社會保障基金召開第一屆理事大會第一次會議，頒布了全國社會保障基金投資管理暫行辦法(以下簡稱“辦法”)和全國社會保障基金理事會章程(以下簡稱“章程”)，對全國社會社會保障基金的定位、管理運營、投資比例等作出了規(guī)定。
蘇海南指出，然而，隨著我國社會老齡化程度的加劇，部分地區(qū)社會保險基金出現(xiàn)收不抵支的情況，對社會保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加，迫切需要強化對基金投資運營的管理和監(jiān)督。
2019年6月，人力資源與社會保障部發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告2019》顯示，即使包含財政補助，已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會建議學習輔導百問》更透露，扣除財政補助后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收不抵支的省份達到22個。
“之前(對于全國社會保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?！碧K海南指出，條例這一行政法規(guī)的出臺解決了這一迫切問題，為全國社會保障基金的保值增值、運營管理、監(jiān)督及法律責任等搭建了一個整體法律框架，適應了當前社會的實際需要，對于今后應對老齡化的到來提供了至關重要的一個法律保障。
今年3月，據(jù)理事會第五屆理事大會第三次會議公布的信息顯示，通過財政撥款、國有資本劃轉等方式不斷充實基金，加上投資收益，截至2019年底，全國社會保障基金規(guī)模已達15085.92億元，比上年末增加2676.39億元。
作為我國社會保障制度的“壓艙石”，隨著全國社會保障基金規(guī)模的不斷擴大，如何保障基金安全、控制風險顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國社會保障基金要“在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值”。
條例通過多項措施來確?；鸢踩鞔_基金的投資范圍、種類和比例，合理配置經(jīng)國務院批準的固定收益類、股票類和未上市股權類等資產(chǎn);完善基金的風險管理和內(nèi)部控制制度，理事會確定重大投資項目等，應當進行風險評估并集體討論決定;強化對投資管理人、托管人的管理，公開選聘，并對其進行考評，并明確了投資管理人、托管人的法定職責和禁止行為等。
此外，條例還明確規(guī)定了國有資本劃轉是全國社會保障基金的資金來源。
蘇海南表示，這一規(guī)定對基金的保值增值非常重要，為社會保障基金提供了一個可持續(xù)的能動性增值渠道，“尤其是經(jīng)濟效益好的央企國有資產(chǎn)將股權劃到社會保障基金，基金將可以持續(xù)每年從國有盈利企業(yè)的稅后利潤中，獲得穩(wěn)定的收入”。
中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，條例在關于理事會的組織框架和全國社會保障基金的投資管理相關的條款中，基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是，在法律責任等方面的措辭邏輯性更加嚴密，語氣也更加嚴厲了。
唐鈞指出，以往辦法中的罰則，大多是對社?；鹜顿Y管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關規(guī)定則升級到“依法給予處分”，甚至多處強調(diào)“構成犯罪的，依法追究刑事責任”。
法治周末記者通過對比還發(fā)現(xiàn)，與辦法僅規(guī)定報告制度不同，條例特設專章對全國社會保障基金的監(jiān)督進行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國家建立健全全國社?；鸨O(jiān)督制度，確立了各監(jiān)管部門的職責權限，對投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計和公開制度都提高了要求。
比如，以往理事會僅需在單個社?；鹞匈Y產(chǎn)管理。
合同。
到期后，向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會計師事務所審計的報告;今后則除會計事務所審計外，還要求審計署每年對基金進行審計，審計結果向社會公布。
蘇海南也肯定了條例對于全國社會保障基金監(jiān)管工作的重視，有利于促進今后相關工作的展開?！巴ㄟ^這一法規(guī)，使(全國社會保障基金)在安全第一的原則下去投資運營，切實保證它的保值增值，具有很重要的意義?！彼M一步指出，條例搭建了法律框架，但政策落實和細化，還需要在今后出臺相關細則。
條例第29條增設了此前完全沒有涉及的規(guī)定：經(jīng)國務院批準，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運營社會保險基金;受托管理運營社會保險基金，按照國務院有關社會保險基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
唐鈞指出，這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點，該規(guī)定將社會保障基金與社會保險基金這兩個不同的“社?；稹辨溄拥搅艘黄稹?BR> 2019年6月，全國社會保障基金以委托投資方式進入證券市場。根國務院法制辦負責人介紹，截至2019年底，全國社會保障基金累計投資收益額為7133.34億元，年均投資收益率為8.82%，超過同期年均通貨膨脹率6.47個百分點。
唐鈞表示，或許可以認為新出臺的條例，是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬億元的社會保險基金通過全國社會保障基金這一渠道“入市”做準備。(條例)為了預防在股市本身的投資經(jīng)營風險之外可能出現(xiàn)的人為道德風險，在法律上作出了盡可能嚴密的部署。
早在2019年12月，理事會就首批受托管理天津、山西、河南等試點省(區(qū)、市)做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶中的中央補助資金。2019年、2019年，廣東、山東又分別作為試點，將1000億元職工養(yǎng)老保險結余基金委托理事會投資運作。
據(jù)理事會數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2019年底，8個試點省(區(qū)、市)做實個人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
蘇海南指出，在一定程度上可以認為條例的規(guī)定，是在為社會保險基金入市探路，社會保障基金入市做得好，能為社會保險基金今后的入市提供借鑒。且理事會代為操作社會保險基金，對將來該基金的全國統(tǒng)籌也有利。
但蘇海南也強調(diào)，該條例規(guī)定了社會保障基金的入市、運營等，并未直接規(guī)范社會保險基金的保值增值等相關問題。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十一
20xx年即將過去與20xxxx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和xxxx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xxxx、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
社保基金工作總結篇十二
社?；鹗侵笧榻鉀Q社會保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設立的一種專門的基金，它的建立和發(fā)展對于社會穩(wěn)定有著重要的作用。近年來，我國社?；鸩粩嗉訌姡乙苍诖似陂g有了一些心得體會。
第一段：了解社?；鸬闹匾院鸵饬x。
社保基金是國家構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定的重要保障，是我國社會保障體系中的重要組成部分。社?；鸬慕⒑桶l(fā)展，能夠有效解決社會保障資金短缺問題，為群眾提供基本福利保障，維護社會穩(wěn)定和諧。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個家庭和個人都有關注和參與。
社保基金運作是一個復雜的系統(tǒng)工程，包括繳費、投資運營、權益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個參保單位和個體戶需要按規(guī)定繳納社保費用，形成社保基金池。其次，社?；鹦枰M行投資運營，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長。最后，社?；鹨残枰Ｕ蠀⒈Ｈ说臋嘁?，如養(yǎng)老金領取、醫(yī)療費用報銷等。社?；鸬倪\作機制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\行。
社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，社?；鸬囊?guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費意愿。再次，社?；鸬耐顿Y運營也面臨著風險和不確定性，需要更加科學的投資策略和管理能力。社保基金的問題和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
第四段：個人對社?；鸬膮⑴c和關注。
作為社保基金的參與者，個人可以通過合法繳費，增加社保基金規(guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時，個人也應該關注社保基金的運作情況，學習相關知識，提高自身的風險意識和投資能力。只有通過個人的參與和關注，社保基金的建立和發(fā)展才能更加順利。
當前我國的社?；鸾ㄔO仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國家政策的引導下，社?；鸬慕ㄔO將會逐步完善和發(fā)展。未來，我們可以期待社?；鸬囊?guī)模進一步擴大，參保人員的覆蓋面進一步增加，基金的投資運營能力進一步提升，社?；鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍Ｕ?。
通過對社保基金的了解和參與，我深切地認識到社?；鹪谖覈鐣Ｕ象w系中的重要性。通過合理的運作機制，社?；鹉軌驗槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ?，維護社會穩(wěn)定和諧。我也會繼續(xù)關注社保基金的建設和發(fā)展，提高自身的社保意識和風險意識，為社?；鸬慕ㄔO做出自己的貢獻。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十三
社?；鹗侵赣蓢一虻胤秸ㄟ^一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機制，用于解決社會保險基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國，社?；鹗欠浅Ｖ匾呢斦Y金，對于保障民眾的社會保障權益起到了至關重要的作用。以下是我對社?；鸬男牡皿w會。
首先，社?；鹪诰S護社會穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會穩(wěn)定是一個國家和社會的基石，而社?；鸬脑O立和運作，無疑提供了一個穩(wěn)定加固的基礎。通過社?；鹛峁┑纳鐣Ｕ希藗兛梢垣@得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障，保障了民眾的基本生活需求，減少了社會的不穩(wěn)定因素。而且，社保基金的存在也降低了社會沖突和矛盾發(fā)生的可能性，因為有了社保，大家對于未來的生活充滿了信心，不再為基本生活問題煩惱，從而更加關注和投入到社會建設和發(fā)展中去。
其次，社?；鹪诖龠M經(jīng)濟發(fā)展方面具有積極意義。一個國家的經(jīng)濟發(fā)展要素非常復雜，而社?；饎t是其中一個重要組成部分。社?；鸬陌l(fā)展和健康運作，不僅有利于民眾的基本生活需求，也有利于為經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動力資源。社保基金的存在，可以讓勞動者在年輕時有一個安全感，從而積極投入到工作中去，提升勞動生產(chǎn)力。而且，社保基金的規(guī)模和運作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定，對于提供融資和投資方面有積極作用。
再次，社保基金在擴大消費、促進市場活力方面起到了重要的作用。社?；鸬牟粩喟l(fā)展，為退休人員提供充足的養(yǎng)老金，提高了退休人員的消費能力。退休人員消費的增加，可以有效刺激市場需求，推動商品和服務的銷售，促進市場活力。特別是在當前市場競爭激烈的環(huán)境下，社?；饘τ谠黾酉M需求的作用越發(fā)凸顯。有了社?；鸬闹С?，退休人員可以放心享受退休生活，不再擔心生活負擔，對于社會消費的穩(wěn)定有著非常重要的影響。
此外，社保基金的建設和運行也需要不斷加強和改進。雖然社保基金在我國已經(jīng)取得了很大的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社保基金的作用，需要繼續(xù)加強社保基金的管理和監(jiān)管，推動基金規(guī)模的合理增長，提高基金運作的效率和安全性，確?；鹉軌蚋玫匕l(fā)揮社會保障的作用。
總之，社保基金作為一項重要的財政資金，對于保障民眾的社會保障權益具有重要的作用。社?；鸩粌H可以維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，擴大消費、提升市場活力，也需要我們不斷加強和改進。作為廣大公民，我們要充分了解社?；鸬闹匾?，支持社?；鸬陌l(fā)展，并積極參與到社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)督工作中去，共同促進社?；鸬慕】蛋l(fā)展，為我國的社會穩(wěn)定和繁榮作出貢獻。
社保基金工作總結篇十四
金融基金公司實習工作總結二零xx年十月，面對著滿校園的招聘會，正當我為步入大學的最后一年而感到困惑迷茫之際，一場模擬炒股大賽的出現(xiàn)又重新燃起了我對活動的熱情，也激發(fā)出了我內(nèi)心一些莫名的沖動。但當時的我并不知道，其主辦方無錫智盈投資咨詢有限公司已經(jīng)開始逐漸走進我的世界，并將帶領我去探索金融世界的奧秘。
十一月，在這個金黃色的季節(jié)，我來到了無錫，我知道，此時此刻，我的人生，將會邁出堅實而重要的一步。
看著漫天飛舞的落葉，感受著世間紛繁變遷。在這收獲的季節(jié)，我深信，我將會在智盈收獲更多。
記得剛來到無錫的那天晚上，在給我們安排好住宿之后，鄭師兄就給懵懂的我們進行了一場生動而精彩的培訓，使我們接觸到了好多以前想都不敢想的東西。包括像房地產(chǎn)、短期理財、信托、黃金、期貨、股權投資等不同的投資理財方向，價值投資和技術分析的不同，投資和投機的區(qū)別，價值投資可操作的方向等等各個方面的知識，聽的我們朦朦朧朧的，就好像發(fā)現(xiàn)了新大陸似的。同時，鄭師兄淵博的知識和生動的講解讓我們更添一份崇敬之情。
第二天，來到了公司，更是見到了傳說中的洪師兄，第一眼見到洪師兄，給我的感覺就是一種超凡脫俗的智慧與沉穩(wěn)。在之后四個星期的學習中，洪師兄教會了我們很多很多，他讓我們知道了什么是價值投資，讓我們學會如何去進行行業(yè)分析，如何對一個上市公司進行一個完整而全面的分析以及許多的案例分析等等。在這之中，我們看到了洪師兄對于堅持價值投資的堅定信念，看到了洪師兄對于公司未來發(fā)展的美好的規(guī)劃及期望。我們堅信，智盈作為一個新成長起來的公司，必將會以它獨特的企業(yè)價值文化在這個復雜多變的世界中迅速而茁壯的成長!
智慧、價值、財富、夢想!金色的落葉映襯著智盈逐漸成長的軌跡，展望未來，一個充滿光明的世界正在等待著我們!
在這個初冬的晚上，外面下著小雨，懷想著過去一個月所發(fā)生的點點滴滴，真的是感慨萬千，真的非常感謝洪師兄和鄭師兄這一個月所教給我們的，讓我們懂得了那么多，我會永遠銘記心頭。我想要用文字來記錄下所發(fā)生的一切，但又不知該寫些什么。不過，美好的回憶終將成為過往，未來，還有許多的路等著我們?nèi)プ呦氯?.....
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十五
20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和xxxx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
工作取得了一些成績，是與領導同事的.信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xxxx、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十六
社?；鹗侵赣蓢液蛡€人共同繳納的用于支付社會保險待遇的資金。它對于保障人民的基本權益、維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。通過我個人的參與和了解，我對于社?；鹩辛艘恍w會和心得。下面我將結合自己的經(jīng)歷和了解，從充實保障人民權益、促進經(jīng)濟發(fā)展、減輕負擔和提升公共服務四個方面簡要談談我的心得體會。
首先，社?；鸬拇嬖诔鋵嵙吮Ｕ先嗣竦幕緳嘁妗Ｉ绫；鹱鳛橐环N社會保障制度的重要組成部分，旨在保障人民的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷待遇。個人繳納社?；鸷螅坏┯龅酵诵?、生病、失業(yè)等情況，都可以獲得一定的經(jīng)濟幫助。這種制度的存在，讓廣大人民群眾在遇到困難時不會被迫陷入貧困，提高了生活的安全保障，增強了人民的獲得感和幸福感。
其次，社?；鸬某鋵嵰矠榻?jīng)濟發(fā)展提供了有力的支撐。社?；鸬闹饕纴碜杂趥€人和雇主的繳費，這些繳費成為了國家的資金來源之一。而在發(fā)放社會保險待遇時，社?；鹉軌虼龠M資金的流動，增加人民的消費潛力，進一步拉動經(jīng)濟增長。同時，通過社?；鸬墓芾砗褪褂?，也可以提升社會保障制度的公平、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的保障。
第三，社保基金的存在在一定程度上減輕了個人和家庭的負擔。在社保制度完善之前，個人在退休、生病等情況下可能需要自己承擔巨大的經(jīng)濟壓力。而有了社?；鸬拇嬖?，個人只需要繳納一定的費用，就可以享受到相應的社會保險待遇。社?；鸬拇嬖跍p輕了個人和家庭的負擔，讓他們在困難時更有安全感，更能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ骱蜕畹母纳啤?BR> 最后，社?；鸬陌l(fā)展也提升了公共服務的質(zhì)量和效率。社?；鸩粌H可以用于支付個人的社會保險待遇，也可以用于改善公共服務的質(zhì)量。舉個例子，社?；鹂梢杂脕硖嵘t(yī)療水平和建設醫(yī)療設施，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率，讓人民享受到更好的醫(yī)療服務。同時，社?；鸬墓芾砗褪褂靡残枰⒁惶淄晟频闹贫?，提高公共服務機構的管理水平和運營效率。
總結起來，在我的體會和了解中，社?；鸪鋵嵙巳嗣竦纳鐣Ｕ洗?，同時也促進了經(jīng)濟的發(fā)展，減輕了個人和家庭的負擔，提升了公共服務的質(zhì)量和效率。社?；鸬陌l(fā)展需要不斷完善制度，優(yōu)化管理，確保資金的安全和合理使用，使得社保制度能夠更好地為廣大人民群眾服務，進一步提高人民群眾的幸福感和獲得感。同時，我也希望更多的人能夠加強對于社?；鸬牧私夂蛥⑴c，共同維護和發(fā)展社保制度，為建設美好社會作出貢獻。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十七
國務院總理xx日前簽署第667號國務院令，公布《全國社會保障基金條例》(下稱條例)自2019年5月1日起施行。
這個條例的出臺不僅表明掌管著近兩萬億元資產(chǎn)的全國社?；鹄硎聲K于可以有法可依地運營人民的“養(yǎng)命錢”，而且也意味著基本養(yǎng)老金入市的腳步漸行漸近了。
與曾公開征求意見的版本相比，正式出臺的條例明確規(guī)定了社?；鸬耐顿Y原則是安全性、收益性和長期性，加強了對社?；鸬谋O(jiān)管力度，要求審計署對全國社會保障基金每年至少進行一次審計，并對社?；鹄硎聲膬?nèi)部管理和信息公開提出了更高的要求。
條例還明確了全國社?；鹄硎聲芡羞M行基本養(yǎng)老金市場化運營的資格。條例附則稱，經(jīng)國務院批準，全國社?；鹄硎聲梢越邮苁〖壢嗣裾奈泄芾磉\營社會保險基金;受托管理運營社會保險基金，按照國務院有關社會保險基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
清華大學就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏此前接受《第一財經(jīng)日報》采訪時表示，這一條例的出臺不僅提高了全國社?；鸬牧⒎▽哟危?guī)范全國社?；鸬倪\營，而且還將為下一步基本養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等其他社會保險基金的市場化運營創(chuàng)造條件。
人社部社會保障研究所所長金維剛2月末在“中國養(yǎng)老金融50人論壇”上公開表示，由于基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌層次比較低，基金比較分散，今年歸集的入市養(yǎng)老金“能夠超過一萬億就很不錯了，基本養(yǎng)老金投資運營細則出臺后，投資運營資金量也不能像社會上期望那么高”。
為了應對老齡化帶來的養(yǎng)老金支付缺口，經(jīng)黨中央批準，國務院于2019年8月決定建立“全國社會保障基金”，并設立全國社?；鹄硎聲?BR> 立法層次過低一直是社?；鸸芾砩系囊淮笕焙丁?019年以來，全國社保基金的管理依據(jù)只是《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》這一財政部、人社部聯(lián)合頒布的部門規(guī)章。
此次出臺的條例共分5章30條，第1章總則規(guī)定全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由全國社?；鹄硎聲芾磉\營，由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。
楊燕綏說，與過去的基金管理辦法只是著眼于基金運行不同，此次草案規(guī)定了全國社保基金從籌資、運行再到支出一整套完整的。
工作計劃。
尤其是第一次明確提出了支出的條件這對于未來應對養(yǎng)老金的缺口大有好處。
本報記者對比此次正式出臺的條例和2019年11月向社會公開征求意見的版本發(fā)現(xiàn)，在全國社?；鸬耐顿Y范圍上雖然在文字表述上有了明顯變化，但基本內(nèi)容并沒有變，社?；鹑匀豢梢赃M行境內(nèi)和境外投資，可以在固定收益類、股票類和未上市股權類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
條例第六條規(guī)定，全國社?；鹄硎聲攲徤鳌⒎€(wěn)健管理運營全國社會保障基金，按照國務院批準的比例在境內(nèi)外市場投資運營全國社會保障基金。全國社?；鹄硎聲顿Y運營全國社會保障基金，應當堅持安全性、收益性和長期性原則，在國務院批準的固定收益類、股票類和未上市股權類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
值得注意的是，條例在這一條中特別強調(diào)了“國務院批準”這樣的前提條件，這表明政府非常關注全國社?；鸬陌踩?。曾在2月3日的常務會議上表示，全國社?；瓞F(xiàn)在穩(wěn)定運行，將來就是“壓艙石”，保證公眾對未來有一個良好的預期。他還強調(diào)：“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”
條例比較大的變化還體現(xiàn)在“全國社會保障基金的監(jiān)督”這一章中，與征求意見含糊的表述不同，條例細化了財政部、人社部、外管局、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等相關部門應該承擔的監(jiān)管責任，防止部門之間的扯皮和推諉，并要求審計署對全國社會保障基金每年至少進行一次審計，審計結果應當向社會公布。
全國社?；?019年從財政撥款200億元起步，到2019年底其規(guī)模已經(jīng)接近2萬億。
3月25日，全國社保基金理事會第五屆理事大會第三次會議在北京召開。會議透露，截至2019年底，社保基金會管理的基金資產(chǎn)總額達到19139.76億元，基金權益17968.05億元，其中，全國社?；?5085.92億元，比上年末增加2676.39億元;8個試點省(區(qū)、市)做實個人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
2019年的投資收益也不錯。數(shù)據(jù)顯示，社?；鹜顿Y收益總額2287.04億元，收益率達到15.14%。全國社?；鹄硎聲崩硎麻L王忠民公開表示，全國社?；?019年間年化平均回報率8.5%，跑贏gdp，戰(zhàn)勝通貨膨脹，在風險市場當中博得了應有的回報。
全國社?；鸬耐顿Y范圍是隨著資金的規(guī)模逐步擴大的，從開始只能進行境內(nèi)投資，到2019年開始可以進行境外投資，去年政府允許社?；疬M行直接投資。
王忠民說，去年社?；鹪邶堫^民營企業(yè)進行直接投資，螞蟻金服是社?；疬x擇的直接投資第一單，占到螞蟻金服5%的股權，“我們已經(jīng)獲得了巨額的足夠的回報?！蓖踔颐癖硎尽?BR> 全國社?；鹉昃?.5%收益率，更是跑贏了只能存銀行、買國債的基本養(yǎng)老金?！吨袊B(yǎng)老保險發(fā)展報告2019》顯示，2019~2019年，企業(yè)養(yǎng)老保險基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期銀行存款利率。該報告指出低收益的兩個原因，一是結余基金分散存放，沒有形成規(guī)模效益;二是出于安全考慮，絕大部分結余資金存在銀行。根據(jù)2019年審計署公布的全國社會保障審計結果，3萬億的社會保障累計結余中，有96.5%的基金結余以銀行存款形式存在。
金維剛表示，基本養(yǎng)老保險基金處于貶值狀態(tài)不僅對于基金來說是損失，而且對國家的經(jīng)濟發(fā)展來講也是損失，養(yǎng)老保險基金應該納入到政府的宏觀經(jīng)濟政策里面統(tǒng)籌來考慮。下一步基本養(yǎng)老金投資運營之后，養(yǎng)老金可以投資于國家的重大工程和重大項目包括國企上市等，以便分享到國家經(jīng)濟發(fā)展的紅利。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十八
根據(jù)《關于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結合本區(qū)社會保險工作實際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)xx人，占目標任務數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占目標任務數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險費xx萬元，占目標任務數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險費xx萬元，占目標任務數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認識，加強組織領導。
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
一是建立財務、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，進一步健全了財務管理制度，實行收支兩條線，對征收1的社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ茫瑳]有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，征繳的社會保險基金全部存入財政專戶（或上解市社會保險事業(yè)局），做到?？顚Ｓ?，沒有挪用問題。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠媱?、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科及時核對應收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領取、收回簽章負責制。
三是建立基金及時上解制度。社?；鹗杖爰皶r上繳到財政專戶（機關事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進行自查。定期不定期對社保基金運行情況進行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督。
（三）強化基金征繳，嚴把支出關口。
為做好基金征繳，嚴把支出關口，我們局不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務能力強負責把關。同時，通過業(yè)務學習、培訓，加強干部隊伍建設，提高經(jīng)辦能力，逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴把收入關，確?；鹫骼U應收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓班、發(fā)宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)應保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領導，落實責任，將指標任務層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機關事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳及時催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴把支出關，確?；鸷侠硎褂谩Ｒ皇菄栏窆ぷ鞒绦?，規(guī)范業(yè)務流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務手續(xù)，凡是重復繳費的，需提供繳費收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領導審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復審后上報局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養(yǎng)老金冒領，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險基金規(guī)模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴格規(guī)范社?；鸬腵管理與運行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督和檢查，務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確保基金的安全安全運行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險費有當期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計算機系統(tǒng)軟硬件建設不能適應當前復雜的業(yè)務需要等。
加強社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運行的前提條件。領導重視是做好社會保障基金安全工作的關鍵，規(guī)范業(yè)務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎，實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點加大征繳力度，確保應收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎工作，規(guī)范業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。
社保基金工作總結篇一
20__—20__學年度南陽中心小學在上級領導的大力支持和關心下，財務工作開展順利。作為一名財務工作人員，我努力實踐“三個代表”重要思想理論，認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、誠實的工作態(tài)度、勤奮的工作精神，嚴格按財經(jīng)紀律辦事，盡心盡責為全鄉(xiāng)師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評?，F(xiàn)對一學年的工作小結如下：
一、思想道德方面。
1、“身正為范”。作為一名會計人員，政治思想素質(zhì)首先要過硬。我平時十分注重政治學習，努力提高自身的政治理論水平。我本著忠誠黨的教育事業(yè)的赤誠之心，默默地為南陽山區(qū)教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。工作中，對上級各項方針、政策、規(guī)定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規(guī)范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強教辦的凝聚力。
2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。工作中，我始終把“清、慎、勤”當作座右銘，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，認真審核各類憑證票據(jù)，堅持原則，堅決抵制違反財經(jīng)制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。
3、堅決服從領導安排。除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛(wèi)生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經(jīng)常到各學校與教師交流。一年來，全鄉(xiāng)各小學沒有發(fā)生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環(huán)境。
二、業(yè)務能力方面。
1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統(tǒng)聯(lián)系多了起來。因此，我平時十分注意業(yè)務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能按規(guī)定合理科學記好備查帳，帳路清晰。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經(jīng)常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安轉排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。
2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創(chuàng)新思路。首先在每學期初對各校經(jīng)費按預算外局規(guī)定，規(guī)范地執(zhí)行了票據(jù)領銷制度，實行了統(tǒng)一帳戶入帳，統(tǒng)一管理，然后按各校不同情況核定公用經(jīng)費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節(jié)流，經(jīng)費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。
3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。
三、勤奮工作，出勤出力，扎實完成各項工作任務。
1、認真遵守本單位各項規(guī)章制度，多出勤，多出力。一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。
2、南陽是山區(qū)小鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)在校學生僅400余人，教育經(jīng)費嚴重不足。如何把有限的經(jīng)費合理地使用到教育教學上，是一個難題。為此，南陽中心小學一方面制定了“學校財務管理制度”，要求學校勤儉節(jié)約;另一方面，竭力爭勸外源”。工作中，我積極配合校長爭取各級領導以及鄉(xiāng)村兩級大力投入，爭取社會各界的大力支助。本學年度，我們爭取上級主管局教育建設經(jīng)費三萬余元，爭取鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費二萬元，各村及礦山企業(yè)也給小學教育大力支持。大大改善了我鄉(xiāng)小學辦學條件。
3、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。工資及其他報表準確及時，對現(xiàn)金嚴格管理，不坐支，無挪用現(xiàn)象。
4、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。
由于本人對工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，積極勤奮，圓滿完成了本學年度計劃安排的包括財務、綜治、安全衛(wèi)生等工作的各項任務，受到了領導和師生的一致好評。然而，前進的道路是無止境的，任何事物沒有，只有更好。在新的一學年里，我將更加努力，開拓創(chuàng)新，扎實工作，爭取更好的成績。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇二
專業(yè)實習，就是把我們在學校所學專業(yè)的相關理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學到的理論知識有用武之地，只學不實踐，那么就真正的成為了在象牙塔里的人。正如歌德說的：“經(jīng)驗是永久的老師?！袄碚摼蛻撆c實踐相結合，有了實踐的經(jīng)驗才能真正的發(fā)揮出知識的力量。另一方面，實習能夠為以后找工作打基礎，是未來踏入工作崗位的前站。通過實習的這段時間，可以學到很多在學校里學不到的東西。因為所處的環(huán)境不同，接觸的人際與事務不同，從中學到的東西自然就不一樣。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。如今中國的經(jīng)濟迅猛發(fā)展，在擁有越來越多的機遇的同時，也同時面臨著更多的挑戰(zhàn)。對于人才的要求自然會水漲船高，我們不只是要學好在學校里所學到的知識，更要不斷的從生活中，實踐中學習更多其他的知識，不斷從各方面充實自己，才能在激烈的競爭環(huán)境中突出自己，表現(xiàn)自己。使自己在茫茫求職市場中占得一席之位。
本次實習單位為國開泰富基金管理有限責任公司。位于北京市西城區(qū)西直門南小街國英園9號樓。企業(yè)秉承著專注，責任，穩(wěn)健和創(chuàng)新的企業(yè)文化。是一家致力于打造具有鮮明業(yè)務特色和獨特競爭優(yōu)勢的財富管理機構，以向投資者提供長期、穩(wěn)健回報和優(yōu)質(zhì)服務為責任，以向員工提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展空間為責任，以向股東創(chuàng)造良好投資回報為責任，穩(wěn)健經(jīng)營，合規(guī)守法，控制風險，長期發(fā)展。以創(chuàng)新帶動公司發(fā)展，以創(chuàng)新樹立市場品牌，以創(chuàng)新引領行業(yè)趨勢的基金管理公司。因此有幸進入公司實習，是對我未來從事金融行業(yè)強有力的助推器，是幫助我踏上金融行業(yè)的第一塊基石。從大學校園踏入社會的第一步，公司給予了我莫大的幫助，使我的各方面能力均得到了鍛煉，使自己成長了許多。
工欲善其事必先利其器。所以進入公司的第一天就要先從熟悉自己周圍的環(huán)境，周圍的人物事務開始。進入辦公室之前在門口踱步，想著進門第一句介紹語，想著怎么稱呼辦公室里的前輩們。然而這些緊張的顧慮在進入辦公室之后便逐漸褪去。辦公室里前輩們親切的問候與關懷，讓我覺得不再那么緊張。在這個快節(jié)奏的時代，時間是如此金貴。因此進入辦公室不久便開始了正式的實習。首先從公司狀況開始，厚厚的報表放在眼前，首先是不知所措無從下手，但經(jīng)過前輩的指導，便開始有條不紊的熟悉業(yè)務熟悉報表熟悉這個我未知工作的內(nèi)容。只有熟悉了要完成的工作的內(nèi)容，才能知道自己如何進行下一步的工作。在熟悉公司數(shù)據(jù)的期間，自己不斷的開闊眼界，不斷豐富自己的知識面，逐漸的意識到學習能力，適應能力在以后工作中的重要性。以后的工作可能并不是與自己所學專業(yè)高度相關的，因此當接觸新事物的時候，學習能力與適應能力就顯得尤為重要。這也正是實習所給我?guī)淼奶嵘?，在學校里的自學僅僅是接納新的知識，而實習工作中所要學的不僅是新的知識，更多的是新的知識要學會如何運用起來。更鍛煉了自己的動手操作能力。這便是設置專業(yè)實習的目的所在。
在逐漸的熟悉了公司的各項數(shù)據(jù)之后，便是迎來了自己要獨立完成的各種任務，即使這些任務是最基礎的任務，但一樣懷著嚴謹認真的態(tài)度來完成所交代的任務。通過認真的傾聽布置的任務內(nèi)容，訓練自己的記憶力，提煉關鍵的能力，以及如何合理安排各部分工作的能力。實習期間任務雖簡，但其中可以帶來的收獲可是讓我受益匪淺的。接手任務，開始規(guī)劃如何進行任務，任務的主次和難易以及相關性等等便可以結合所學的專業(yè)知識來進行解決（如項目管理，運籌學等等），使學校中學到的知識得到了在實際生活中的運用。
在慢慢熟練的完成一些基本的數(shù)據(jù)核對與演算之后，是到了檢驗前段時間實習訓練的結果的時候了。我接到了獨立完成數(shù)據(jù)分析的任務。通過熟練的運用office軟件，以及對數(shù)據(jù)的了解。也順利的獨立完成了數(shù)據(jù)分析。隨后更是通過與公司前端部門的溝通，了解到公司的基本金融產(chǎn)品與公司基本運作。學習脫離書本的實際生活中的金融知識，實現(xiàn)了理論與實踐的結合，學習能力，專業(yè)技能，溝通能力等均得到鍛煉與增強。
短短兩個月的工作過程使我受益很大。不僅僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。同時也感受到學校和社會的距離：在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在那里是工作的場所，每個人都會為了創(chuàng)造更多價值而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，移提高自己的潛力。記得老師以前說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學學搞笑，學生還終歸持續(xù)著學生的身份，而走進企業(yè)，接觸各個同事，上司等等，關系復雜。得去應對從未應對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的狀況。
雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可否認的事實。作為一個新世紀的大學生，就應通過在大學時期對自己所學專業(yè)的相關行業(yè)的實習，更多的了解到實際生活中的知識，與脫離了書本的社會環(huán)境。不僅鍛煉了自己的能力，使自己堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，這更是為步入社會打下了堅實的基礎。如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一齊，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的。感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，感謝幫助我的每個人?；仡檶嵙暽?，感觸頗深，收獲頗豐。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇三
照市局《關于轉發(fā)勞動和社會保障部社會保險基金行政監(jiān)督辦法的通知》和《關于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，保障基金運行的安全，提高監(jiān)督工作質(zhì)量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規(guī)范業(yè)務操作行為為基礎，以健全基金監(jiān)督制度為保障，以強化內(nèi)部審計為手段，通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我們2017年的工作匯報如下：
社會保障基金監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性、技術性都很強的工作，為加強我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監(jiān)督領導工作小組。經(jīng)局黨組研究決定，我局基金監(jiān)督工作設在工資保險科，主管局長擔任小組長，全面主抓基金監(jiān)督，牽頭開展各項監(jiān)督審查工作;由多年從事過社保業(yè)務工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員，負責主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，從政策和業(yè)務方面指導基金監(jiān)督工作;局財務會計師任財務監(jiān)督員，從財務專業(yè)方面提供業(yè)務保障;辦公室負責協(xié)調(diào)相關事務。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致，圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作，對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。
(一)明確工作目標。
基金監(jiān)管的目標責任制作為我局“十一五”規(guī)劃當中重要的組成部分。在我局起草的《**區(qū)“十一五”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2020年遠景目標》中強調(diào)：“一是強化征收管理，實現(xiàn)依法征收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機構內(nèi)部監(jiān)督相結合的社會保障基金監(jiān)督體系，實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實保障社會保險基金安全。”為切實保證基金的安全運行，各相關部門必須步調(diào)一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務崗、基金業(yè)務崗工作人員從眼前工作著手，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全運行打下堅實的思想基礎。
(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為。
今年以來，我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構在基金運行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范，規(guī)范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行，從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，并必須經(jīng)主管局長審定或批準;二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為進行了規(guī)范，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業(yè)性收費;三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理，比如《定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改進和加強調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構監(jiān)督管理;四是對勞動保障工作的各項業(yè)務環(huán)節(jié)和細節(jié)全部進行了識別和約束，做到了細節(jié)完整，確保了各項業(yè)務行為的可追溯性;五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日?；姆諏ο鬂M意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監(jiān)控，從事后監(jiān)督為轉向事前、事中監(jiān)督為主。
在局黨組領導下，我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。半年多，我們按照勞動部[2017]13號文件《關于開展社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創(chuàng)造條件，堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結合，開展了以下具體工作內(nèi)容：
(一)通過專線網(wǎng)絡，開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。
為進一步提高社會保險基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變,進一步完善社保基金監(jiān)管體系,我局按照市勞動保障局要求積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監(jiān)督工作小組進一步優(yōu)化了計算機網(wǎng)絡，專門鋪設了兩條基金監(jiān)督專線，分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財務數(shù)據(jù)庫，隨時監(jiān)督基金收繳、使用情況，對手工報送或網(wǎng)絡傳輸?shù)挠嘘P數(shù)據(jù)資料進行檢查分析,掌握被監(jiān)督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監(jiān)督終端被計算機管理員設置為只讀狀態(tài)，對社?；鹦畔⒂型耆樵儥嘞?，但沒有修改權限。
為了進一步提高基金監(jiān)督的工作效率，我們對基金監(jiān)督工作設置了專人專崗，專門從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，并且每月會同局會計師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析，并且每次抽取1-2個險種擬定調(diào)查報告。實施范圍由點到面,數(shù)據(jù)信息由簡到繁,及時總結經(jīng)驗,不斷補充完善。
同時，我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡的優(yōu)勢，將不同類型的企業(yè)進行分類對比，在同類型的企業(yè)中，對所繳納的社會保險基金的運行情況進行橫向比較;除此之外，我們還在同一企業(yè)中，將不同時期內(nèi)基金收支的情況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態(tài)變化，及時與社保經(jīng)辦機構取得聯(lián)系，組織相關人員進行現(xiàn)場監(jiān)督工作，了解和掌握資金在此時期內(nèi)的詳細運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，針對原因采取有效措施，杜絕了同類問題的再次發(fā)生。
(二)開展針對社保所會計的培訓工作。
為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執(zhí)行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，并認真做好社會保障基金核算工作。我局將財務知識和保險業(yè)務知識相結合，對系統(tǒng)內(nèi)所有會計人員開展全年4次的全面培訓。同時，為了適應現(xiàn)代辦公自動化的要求，我們還有針對性地委托昌平區(qū)財政局開設了財務計算機課程。為基金監(jiān)督工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
(三)開展對退休人員進行領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。
我局于9月份，對**區(qū)80歲以上的退休人員開展了領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作，各單位在接到通知后，都積極認真地做這項工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對此項工作非常認真負責，他們積極主動地與退休職工聯(lián)系，講法規(guī)、講政策，使因各種原因遲報死亡信息而多領取的養(yǎng)老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。
這項工作今年年初就著手進行，我們查文件，找資料，并與其他區(qū)縣聯(lián)系，參考借鑒他們的經(jīng)驗和教訓，認真總結，到7月份，我們經(jīng)過計算機程序統(tǒng)計出我區(qū)領取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬人，其中80歲以上的退休人員有****名，占退休人員總數(shù)的*.8%，90歲以上的退休人員有**人，占退休人員總數(shù)的0.*%.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區(qū)離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時上報，造成多領取基本養(yǎng)老金，共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢。
到今天，發(fā)出****份認證表，收回****份占**%，其中有**名退休人員近期死亡，我們已及時減少，占總人數(shù)的*%。還有**名退休人員，至今沒有聯(lián)系上，占*%。到2007年12月底，還沒有聯(lián)系上的，我們根據(jù)文件精神，從20xx年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金，共計******元。
現(xiàn)實生活中，離退休職工去世后，其家屬對死亡上報大概有以下幾種情況:。
1、一些偏遠地區(qū)，交通和通訊都不方便，職工家屬也就不方便通知單位，極有可能存在冒領養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
2、退休職工去世后，由于工資直接從銀行或郵局領取，職工家屬確實不知道應該告訴誰。
3、退休人員已經(jīng)全部實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，基本醫(yī)療保險的藥費報銷，現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報銷，企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來越少，這也是造成退休職工死亡后報遲或不報的主要原因。
針對以上幾種情況，我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關管理工作，及時掌握了解離退休人員的健康狀況，加強與離退休人員的聯(lián)系和服務工作，繼續(xù)鞏固社會化發(fā)放成果。
(四)開展失業(yè)保險基金檢查的自查整改工作。
為了加大對我區(qū)失業(yè)保險基金的行政監(jiān)督力度，進一步做好失業(yè)保險基金管理工作，我局各有關部門在基金監(jiān)督工作小組的領導下，根據(jù)基金監(jiān)管的目標責任制對失業(yè)保險基金情況進行了自查,并下發(fā)《關于開展失業(yè)保險基金檢查工作的通知》。
2017年4月12日，召開社保所所長工作會議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進行了詳細布置及安排。4月13日—4月20日，各社保所及相關部門按照《通知》要求，組織相關人員進行全面的自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，進一步規(guī)范資金撥付程序，同時進行數(shù)據(jù)的整理分析，撰寫自查報告和整改報告。
根據(jù)各社保所上報的自查工作報告，基金監(jiān)督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查，重點檢查失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)的資金支出，確?；疬\行安全。
加強社?；鸬男姓O(jiān)督，確?；鸢踩暾?，是社會保障體系正常運行的前提條件。
工作中，我們有以下幾點體會：一是領導重視是做好社會保障監(jiān)督工作的關鍵;二是規(guī)范業(yè)務操作，落實目標責任制是做好社會保障監(jiān)督工作的基礎;三是實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障;四是積極開展各項檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。
一年來，我們在社?；鸬男姓O(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結合，通過網(wǎng)絡化發(fā)展對基金的征繳、發(fā)放、管理和運營等重點環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深入，我們將繼續(xù)扎扎實實做好以下幾方面工作，提高基金監(jiān)督水平。
1.在市局基金監(jiān)督處的領導下，繼續(xù)完善我區(qū)社?；鸨O(jiān)督體系。進一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡和計算機設備，從人員配備、崗位增設、職責落實等方面下功夫，不斷擴大基金監(jiān)督范圍。
2.積極開展基金監(jiān)督業(yè)務的學習和培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和政策法規(guī)水平，從多角度多層次出發(fā)，進一步探索和完善行政監(jiān)督手段。
3.樹立服務型監(jiān)督體制的理念，工作中不但要嚴厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀行為，而且要對其提出加強基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制，規(guī)范會計核算，共同探討有利于基金良性運營的對策等等。
4.認真抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作，確保責任落實到位。進一步加大與勞動執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合，把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢落到實處。
社保基金工作總結篇四
xx年上半年基金管理科在局領導班子的直接領導下，在上級主管部門基金科的指導下，基本上完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：
1、嚴格執(zhí)行財務收支﹑審批制度.按照會計基礎工作規(guī)范的要求，進一步規(guī)范了會計基礎工作，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、會計制度和社保財務管理制度。
2、完成了xx年決算和xx年預算報表編制，編制并上報了xx年的月報、季報。到6月底，共完成養(yǎng)老保險費收入14170萬元，完成預算9960萬元的142.26%，發(fā)放待遇8247萬元，完成預算16855萬元的48.9%。
3、及時審核基金的收繳和撥付臺帳，按時間進度完成了基金托收和轉賬以及臺賬的登記，以資金安全檢查和金保工程養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)上線為契機，規(guī)范了業(yè)務操作流程，完善了內(nèi)部牽制制度；加強了票據(jù)管理措施，制定了票據(jù)的領銷登記制度；健全了業(yè)務、財務、銀行三方對賬制度，做到日清月結。及時向財政申請資金，準確無誤撥付離退休費和未參保大集體養(yǎng)老生活補助資金。全面監(jiān)督基本養(yǎng)老金的使用，做到了?？顚Ｓ茫_保了全縣離退休人員離退休金按時足額發(fā)放。
4、根據(jù)年初制定的'目標任務，基本按時間進度完成了本科室擴面、基金征繳、社會化管理服務費的收繳任務，信息報道工作有待加強。
5、迎接了國家審計署對20__年以來的基金進行的審計，根據(jù)安排進行了自查，對有關問題進行了整改，配合審計工作人員填報了相關的表格，對有關數(shù)據(jù)進行了分析，并形成相關說明材料。我局主要的問題有：收入掛賬的問題，虛報參保人數(shù)的問題，失地農(nóng)民參保的問題，少交調(diào)劑金的問題等。
6、根據(jù)有關文件，對開設的銀行賬戶進行了清理，根據(jù)一個銀行留一個賬戶的原則，對相關賬戶進行了撤并。目前保留了5個銀行賬戶。
7、根據(jù)年初的預算安排，嚴格監(jiān)管經(jīng)費收支情況，做到收支平衡，略有結余，保證了機關工作正常運轉。
1、繼續(xù)做好財務工作，堅持原則，當好參謀。
2、進一步加強社保內(nèi)部審核工作，特別是基本養(yǎng)老保險的支出的審核。
3、加強科室協(xié)調(diào)，做好單位繳費的對賬工作，配合業(yè)務科室做好業(yè)務系統(tǒng)基金財務方面的工作。
社保基金工作總結篇五
2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，禪城區(qū)社保局緊緊圍繞市、區(qū)主管局的工作部署，堅持科學發(fā)展，銳意開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社會保險工作在保障民生和社會經(jīng)濟發(fā)展大局的作用，各項工作有亮點、有成效，取得較好成績。
2017年，我們根據(jù)年初制定的工作要點，在推進民生實事、提升服務水平、實施社保新政以及稽核內(nèi)審等方面積極作為，各項社保經(jīng)辦工作任務圓滿完成。
1.各項社保待遇顯著提高。4月份，完成全區(qū)9.5萬名企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金的調(diào)整工作，人均增加195元/月,達到2145元/人/月;完成全區(qū)**年度工傷傷殘津貼調(diào)整工作，調(diào)整后的人均傷殘津貼為2082元/月，平均增加額192元/月，增幅為10%。5月份，提高我區(qū)近4000名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增168元，達到1048元/月。
2.居民大病補貼制度全面落實。貫徹執(zhí)行并跟蹤完善居民醫(yī)保大病補貼制度，積極預測數(shù)據(jù)走向，平衡把握基金的承受能力，確保居民醫(yī)保大額補貼制度的順利實施，將政府的惠民政策真正落到實處。
3.生育保險經(jīng)辦服務不斷強化。做好生育保險的業(yè)務培訓、宣傳解釋及信息系統(tǒng)測試等工作，按政策要求積極做好生育保險就醫(yī)確認、生育醫(yī)療待遇零星報銷、追溯期生育津貼補發(fā)、醫(yī)院前臺住院登記等經(jīng)辦服務，確保新舊政策順利銜接和系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
1.社保卡發(fā)放成效顯著。按照市社保局下達給我區(qū)的發(fā)卡任務，我們制定了**年禪城區(qū)社?？òl(fā)放計劃，強化宣傳動員，明確區(qū)居民和退休人員的發(fā)卡工作的責任主體，建立社?？òl(fā)卡工作的激勵機制，加強與市社保局、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題，全區(qū)社?？òl(fā)放工作取得突出成績。
2.居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。調(diào)整了我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老待遇水平，將全區(qū)約2.6萬城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金由原來的100元/人/月調(diào)升至120元/人/月,增幅達20%;同時增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇享受人員喪葬補助費1355.6元。在不斷完善居民養(yǎng)老保險制度的同時，也提高了居民的參保積極性。
3.服務企業(yè)群眾活動扎實開展。
一是開展“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能能”活動。從企業(yè)發(fā)展、群眾需求出發(fā)，制定《禪城區(qū)社保局“改進作風、創(chuàng)新服務、提升效能”活動實施方案》，并通過開展12項精心選定的活動，目前已在壓減行政成本、科學優(yōu)化業(yè)務經(jīng)辦流程、進一步下放審批權限、創(chuàng)新服務方式、提高經(jīng)辦效率等方面取得較明顯的實效，切實提高服務企業(yè)、服務群眾的水平。
二是開展黨員與企業(yè)、村居一對一服務活動。以各黨支部和各分局為責任主體，以各管線和各黨小組為驅(qū)動推手，把全局57名在職黨員分別與我區(qū)57個重點企業(yè)以及部分村居實行一對一掛鉤，求真務實、科學有效地為企業(yè)、群眾排憂解難。目前，各責任主體已與各企業(yè)、村居舉行了見面會，建立暢通的溝通渠道，收集并解決當前存在的社保問題。接下來，各責任主體繼續(xù)保持與企業(yè)、村居的良好溝通，及時了解并解決社保問題，并定期開展送政策、送培訓、送宣傳到掛鉤企業(yè)、村居活動。
1.經(jīng)辦服務更加便民。一是實現(xiàn)了“參保證明”的自助打印服務，大大地方便群眾辦事。二是實行社保關系轉入的信函辦理制度，通過信函和網(wǎng)絡直接對接參保人的社保關系接續(xù)資料，提高辦事效率，方便參保人辦事。三是將市直工傷保險待遇業(yè)務結算方式由月結改為日結，縮短工傷待遇支付時間，提高工作效率。四是優(yōu)化居民養(yǎng)老保險參保流程，通過區(qū)民政、區(qū)殘聯(lián)等部門提供資料，直接為特殊困難群體辦理參停保業(yè)務，免去前往前臺辦理的麻煩。
2.社保服務更加靠前。
1.內(nèi)控內(nèi)審日益優(yōu)化。實行財務預算案，強化資產(chǎn)和財務內(nèi)審監(jiān)督工作。聘請會計師事務所對財務收支、預算的合理性和執(zhí)行情況以及資產(chǎn)的管理情況進行審計監(jiān)督。對居民養(yǎng)老保險業(yè)務經(jīng)辦權限進行清理，防范業(yè)務風險。
2.資格認證順利推進。通過下放養(yǎng)老待遇資格認證權限到我區(qū)所有村(居)委會，全方位宣傳和培訓動員，強化與公安戶籍數(shù)據(jù)對碰、村居確認和公示等工作手段，我區(qū)2017年領取基本養(yǎng)老金資格認證工作順利推進。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇六
今年以來，三水區(qū)社保局在區(qū)委區(qū)政府的正確指導及市局的大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實“民生工程”為主線，以進一步提高社會保險待遇、健全與完善社會保險制度作為工作重點，以強化基金管理、優(yōu)化經(jīng)辦服務為手段，精心統(tǒng)籌規(guī)劃，全面強化措施，責任落實到位，目前已經(jīng)按時完成既定的目標任務，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是在城鎮(zhèn)職工社會保險方面，為了協(xié)助地稅部門做好新年度擴面征繳工作，我局積極主動加強與地稅部門聯(lián)系，在2月聯(lián)同地稅部門深入各鎮(zhèn)(街)了解企業(yè)用工情況，3月調(diào)整了我區(qū)社會保險征繳擴面工作組，在接到市政府下達我區(qū)的擴面征繳任務后，制定了擴面征繳工作方案，并根據(jù)各鎮(zhèn)(街)的實際情況，將擴面征繳任務分解到各鎮(zhèn)(街)，形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)合行動、協(xié)調(diào)工作的格局。通過細化責任目標，加強社保宣傳，跟蹤動態(tài)管理，經(jīng)不懈努力，我區(qū)年度社保擴面征繳工作順利完成。二是在居民醫(yī)療保險征收工作方面，按照市局相關文件規(guī)定，今年的征收方式與往年有所不同，首次采用核心一業(yè)務系統(tǒng)導入住院數(shù)據(jù)，由“一卡通”業(yè)務系統(tǒng)導入門診數(shù)據(jù)。為了確保我區(qū)新的保險年度居民醫(yī)療保險征收工作的順利進行、按時完成，我局提前謀劃，積極推進：加強與鎮(zhèn)(街)、村(居)委聯(lián)系，發(fā)放居民醫(yī)療保險宣傳單張;通過電臺、電視臺、報刊聯(lián)系，宣傳和解讀今年征收的新規(guī)定;加強對基層經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓，熟練操作信息系統(tǒng);指導各鎮(zhèn)(街)、村(居)委按照市局的要求設立專門的居民醫(yī)保征收專戶。三是在推進新農(nóng)保工作方面，為了進一步鞏固新農(nóng)?！叭采w”工作成果，我們進一步加大宣傳與培訓力度，不斷提升經(jīng)辦服務水平，深入各鎮(zhèn)(街)、村(居)重點推進各村民小組年輕人參加新農(nóng)保的工作。
一是認真做好2017年度企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險待遇的調(diào)整。3月30日調(diào)整了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金并一次性補發(fā)1-3月份的調(diào)整額。待遇調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金由1180元/月調(diào)整為1321元/月，人均增加141元/月。4月25日按退休時核定的繳費年限(含視同)每滿1年加7元的標準調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金，由1321元/月調(diào)整為1473元/月，人均增加152元/月。二是調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員退休金。調(diào)整后人均養(yǎng)老金由1394元/月調(diào)整為1435元/月，人均增加退休金41元/月。三是穩(wěn)步推進養(yǎng)老保險年度生存認證相關工作。由于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、全征地、散隊幾項養(yǎng)老待遇的年度生存認證人數(shù)涉及多達7萬多人，為了便利離退休人員辦理生存認證業(yè)務，推進該項工作的順利完成，我局出臺了《三水區(qū)2017年度領取養(yǎng)老待遇資格生存認證工作方案》，明確了工作職責、認證范圍、認證時間、認證地點、認證辦法等具體事項。在3月25日向全區(qū)企業(yè)退休人員寄發(fā)了《給離退休人員的信》，詳細通知退休人員認證事項。在3月31日前，各鎮(zhèn)社保辦事處召開村(居)委會認證工作會議，布置了今年認證任務以及向村(居)委會工作人員進行業(yè)務培訓。
今年，區(qū)委區(qū)政府將全征土地養(yǎng)老補貼待遇調(diào)整工作列入2017年我區(qū)“民生十件實事”之一，為做好此項民生工作，切實提高全征土地農(nóng)村居民的養(yǎng)老保障水平，主要做好以下工作：一是加強組織領導，精心統(tǒng)籌規(guī)劃。為了推進工作盡早開展，局領導班子提前謀劃，召集相關股室研究落實工作，經(jīng)過仔細討論，制定了工作方案及推進計劃。二是認真做好數(shù)據(jù)測算分析。為準確掌握歷史數(shù)據(jù)，更好地預測調(diào)資后各項數(shù)據(jù)，我局對歷年數(shù)據(jù)進行了提取、篩選、分析，出臺了《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險補貼征收基數(shù)和待遇發(fā)放標準測算表》和《三水區(qū)提高全征土地農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險補貼征收區(qū)、鎮(zhèn)、村三級負擔測算表》，為調(diào)整待遇提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。三是形成書面資料請示區(qū)政府。在掌握了相關情況和數(shù)據(jù)后，我局將有關資料形成書面報告，在充分征求區(qū)相關單位、各鎮(zhèn)政府(街道辦事處)意見上報區(qū)政府。四是在區(qū)政府批復后做好相關配套工作。5月份修改了信息系統(tǒng)參數(shù)、落實了新增的財政資金以及印制新的宣傳資料等。經(jīng)全力推進，我局在全區(qū)率先完成了“區(qū)民生實事”，在7月1日按調(diào)整后每人每月300元的標準發(fā)放補貼待遇，切實提高了全征地居民養(yǎng)老保障水平。
社保基金工作總結篇七
每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺只是一個忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個所以然，通過上次的培訓，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里，我準備按照培訓中所說的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。
2、缺少經(jīng)驗。
在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和公司的老總打交道，經(jīng)常遇到一些問題要給經(jīng)銷商小之以理動之以情的去講大道理，沒到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結今年的不足，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
在地州的八次投標中，明顯的可以感覺到，有很多方面缺少經(jīng)驗，比如臨場答辯、投標資料的準備、投標價格的掌握、競爭對手的了解等，在每次投標之后將投標的過程以及問題做了整理，希望在新的一年立，公司能給我更多的機會去鍛煉，如果有機會的化能做一些這方面的培訓。
3、懶惰。
在以上總結的經(jīng)驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，希望領導在以后的工作過程中能夠經(jīng)常經(jīng)常指正。
4、探索。
作為我個人來說，目前對自己所做的渠道工作還是不滿意，我認為渠道的工作應該是多方面的，但是我目前只能作一些如我自己總結的那些事情，所以在這一年即將結束的時候，希望公司領導能給予我最大的幫助，指引我向正確的方面去發(fā)展。
流年似水，轉眼到已經(jīng)是第二次寫工作總結了，這不禁使我想起在畢業(yè)時的選擇，我毫不猶豫的選擇了公司，我既然選擇了進公司而放棄到政府單位工作，就是要珍惜寶貴的時光，公司領導把我調(diào)到商用事業(yè)部，這其中包含著對我的極大信任，也承擔著很大的責任。所以，我會盡己所能，在以后的日子里，努力作好渠道工作，不辜負公司對我的信任與培養(yǎng)!
社保基金工作總結篇八
第一季度已經(jīng)過去了，在這三個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前，我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700。
2月總業(yè)績：241800。
3月總業(yè)績：252300。
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上，雖然行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個，加上沒有記錄的概括為46個，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。4)市場的開拓能力不夠，業(yè)績增長小，個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇九
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候。工作總結怎么寫呢?我特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一：篇幅要夠長。
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二：套話不可少。
如開頭必是“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?另外，在工作總結的結尾下也可對來年的工作計劃作些簡潔的介紹。
要點三：數(shù)據(jù)要直觀。
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四：用好序列號。
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十
社?；痍P系到大家的切身利益，下面小編為大家搜集的一篇“2019年社?；饤l例”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
近日，國務院新規(guī)定調(diào)社?；鹑胧幸?guī)則，強化了審計監(jiān)管措施。
“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”國務院總理在2月3日召開的國務院常務會議上通過《全國社會保障基金條例(草案)》時強調(diào)。
3月28日，國務院正式公布《全國社會保障基金條例》(以下簡稱“條例”)，自2019年5月1日起施行。這是我國首個關于全國社會保障基金的條例，明確了全國社會保障基金的性質(zhì)、投資運營、風險管理、監(jiān)督和法律責任等，強化了審計、公開等監(jiān)管措施。
相對于有“保命錢”之稱的社會保險基金，社會保障基金對老百姓(46.140,0.14,0.30%)來說并不熟悉。盡管從名稱上，社會保障基金與社會保險基金僅有一字之差，但兩者在資金來源、運營管理和用途上都存在明顯區(qū)別。
國務院法制辦負責人日前在對條例進行解讀時指出，全國社會保障基金與社會保險基金不是一個基金。前者由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。而后者資金主要來自單位和個人繳費，用于公民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項社會保險待遇的當期發(fā)放。
然而，兩者又有著密切關系，如果說社會保險基金是老百姓的“保命錢”，社會保障基金就相當于“保命錢”的儲備金，條例明確規(guī)定了全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金。
中國勞動學會副會長蘇海南在接受法治周末記者采訪時指出，社會保障基金作為社會保險基金的戰(zhàn)略儲備金，當社會保險基金不足以支出時，用其資金來進行補充。
蘇海南介紹，早在2019年8月，國務院就設立了全國社會保障基金，由全國社會保障基金理事會(以下簡稱“理事會”)負責管理運營。2019年12月17日，全國社會保障基金召開第一屆理事大會第一次會議，頒布了全國社會保障基金投資管理暫行辦法(以下簡稱“辦法”)和全國社會保障基金理事會章程(以下簡稱“章程”)，對全國社會社會保障基金的定位、管理運營、投資比例等作出了規(guī)定。
蘇海南指出，然而，隨著我國社會老齡化程度的加劇，部分地區(qū)社會保險基金出現(xiàn)收不抵支的情況，對社會保障基金使用的需求和概率較前些年明顯增加，迫切需要強化對基金投資運營的管理和監(jiān)督。
2019年6月，人力資源與社會保障部發(fā)布的《中國社會保險發(fā)展年度報告2019》顯示，即使包含財政補助，已有河北、黑龍江、寧夏三省份的企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收不抵支。其后出版的《黨的xx屆五中全會建議學習輔導百問》更透露，扣除財政補助后，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當期收不抵支的省份達到22個。
“之前(對于全國社會保障基金)缺乏在法律層面全面、系統(tǒng)的規(guī)定?！碧K海南指出，條例這一行政法規(guī)的出臺解決了這一迫切問題，為全國社會保障基金的保值增值、運營管理、監(jiān)督及法律責任等搭建了一個整體法律框架，適應了當前社會的實際需要，對于今后應對老齡化的到來提供了至關重要的一個法律保障。
今年3月，據(jù)理事會第五屆理事大會第三次會議公布的信息顯示，通過財政撥款、國有資本劃轉等方式不斷充實基金，加上投資收益，截至2019年底，全國社會保障基金規(guī)模已達15085.92億元，比上年末增加2676.39億元。
作為我國社會保障制度的“壓艙石”，隨著全國社會保障基金規(guī)模的不斷擴大，如何保障基金安全、控制風險顯得尤為重要。條例在立法目的中明確提出全國社會保障基金要“在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值”。
條例通過多項措施來確?；鸢踩鞔_基金的投資范圍、種類和比例，合理配置經(jīng)國務院批準的固定收益類、股票類和未上市股權類等資產(chǎn);完善基金的風險管理和內(nèi)部控制制度，理事會確定重大投資項目等，應當進行風險評估并集體討論決定;強化對投資管理人、托管人的管理，公開選聘，并對其進行考評，并明確了投資管理人、托管人的法定職責和禁止行為等。
此外，條例還明確規(guī)定了國有資本劃轉是全國社會保障基金的資金來源。
蘇海南表示，這一規(guī)定對基金的保值增值非常重要，為社會保障基金提供了一個可持續(xù)的能動性增值渠道，“尤其是經(jīng)濟效益好的央企國有資產(chǎn)將股權劃到社會保障基金，基金將可以持續(xù)每年從國有盈利企業(yè)的稅后利潤中，獲得穩(wěn)定的收入”。
中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，條例在關于理事會的組織框架和全國社會保障基金的投資管理相關的條款中，基本上沿用了章程和辦法中的說法。但是，在法律責任等方面的措辭邏輯性更加嚴密，語氣也更加嚴厲了。
唐鈞指出，以往辦法中的罰則，大多是對社?；鹜顿Y管理人和托管人處以“罰款”和“退任”的懲罰;而條例中的相關規(guī)定則升級到“依法給予處分”，甚至多處強調(diào)“構成犯罪的，依法追究刑事責任”。
法治周末記者通過對比還發(fā)現(xiàn)，與辦法僅規(guī)定報告制度不同，條例特設專章對全國社會保障基金的監(jiān)督進行了系統(tǒng)規(guī)定。明確國家建立健全全國社?；鸨O(jiān)督制度，確立了各監(jiān)管部門的職責權限，對投資管理人、托管人的監(jiān)督、基金的審計和公開制度都提高了要求。
比如，以往理事會僅需在單個社?；鹞匈Y產(chǎn)管理。
合同。
到期后，向監(jiān)管部門提交經(jīng)具備證券從業(yè)資格的會計師事務所審計的報告;今后則除會計事務所審計外，還要求審計署每年對基金進行審計，審計結果向社會公布。
蘇海南也肯定了條例對于全國社會保障基金監(jiān)管工作的重視，有利于促進今后相關工作的展開?！巴ㄟ^這一法規(guī)，使(全國社會保障基金)在安全第一的原則下去投資運營，切實保證它的保值增值，具有很重要的意義?！彼M一步指出，條例搭建了法律框架，但政策落實和細化，還需要在今后出臺相關細則。
條例第29條增設了此前完全沒有涉及的規(guī)定：經(jīng)國務院批準，全國社會保障基金理事會可以接受省級人民政府的委托管理運營社會保險基金;受托管理運營社會保險基金，按照國務院有關社會保險基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
唐鈞指出，這是條例與之前的章程、辦法最大的不同點，該規(guī)定將社會保障基金與社會保險基金這兩個不同的“社?；稹辨溄拥搅艘黄稹?BR> 2019年6月，全國社會保障基金以委托投資方式進入證券市場。根國務院法制辦負責人介紹，截至2019年底，全國社會保障基金累計投資收益額為7133.34億元，年均投資收益率為8.82%，超過同期年均通貨膨脹率6.47個百分點。
唐鈞表示，或許可以認為新出臺的條例，是在為數(shù)千億元乃至數(shù)萬億元的社會保險基金通過全國社會保障基金這一渠道“入市”做準備。(條例)為了預防在股市本身的投資經(jīng)營風險之外可能出現(xiàn)的人為道德風險，在法律上作出了盡可能嚴密的部署。
早在2019年12月，理事會就首批受托管理天津、山西、河南等試點省(區(qū)、市)做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶中的中央補助資金。2019年、2019年，廣東、山東又分別作為試點，將1000億元職工養(yǎng)老保險結余基金委托理事會投資運作。
據(jù)理事會數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至2019年底，8個試點省(區(qū)、市)做實個人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
蘇海南指出，在一定程度上可以認為條例的規(guī)定，是在為社會保險基金入市探路，社會保障基金入市做得好，能為社會保險基金今后的入市提供借鑒。且理事會代為操作社會保險基金，對將來該基金的全國統(tǒng)籌也有利。
但蘇海南也強調(diào)，該條例規(guī)定了社會保障基金的入市、運營等，并未直接規(guī)范社會保險基金的保值增值等相關問題。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十一
20xx年即將過去與20xxxx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和xxxx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xxxx、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
社保基金工作總結篇十二
社?；鹗侵笧榻鉀Q社會保障資金短缺，保障人民群眾基本生活需要而設立的一種專門的基金，它的建立和發(fā)展對于社會穩(wěn)定有著重要的作用。近年來，我國社?；鸩粩嗉訌姡乙苍诖似陂g有了一些心得體會。
第一段：了解社?；鸬闹匾院鸵饬x。
社保基金是國家構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定的重要保障，是我國社會保障體系中的重要組成部分。社?；鸬慕⒑桶l(fā)展，能夠有效解決社會保障資金短缺問題，為群眾提供基本福利保障，維護社會穩(wěn)定和諧。在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，社?；鸬淖饔貌豢珊鲆?，需要每個家庭和個人都有關注和參與。
社保基金運作是一個復雜的系統(tǒng)工程，包括繳費、投資運營、權益保障等環(huán)節(jié)。首先，各個參保單位和個體戶需要按規(guī)定繳納社保費用，形成社保基金池。其次，社?；鹦枰M行投資運營，提高基金收益，確?；鹉軌虺掷m(xù)穩(wěn)健增長。最后，社?；鹨残枰Ｕ蠀⒈Ｈ说臋嘁?，如養(yǎng)老金領取、醫(yī)療費用報銷等。社?；鸬倪\作機制需要各方面的積極參與和監(jiān)督，確?；鹉軌蛘＿\行。
社?；鹪诮⒑桶l(fā)展過程中，也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，社?；鸬囊?guī)模還不夠大，難以覆蓋較廣范圍的人群。其次，繳費制度存在不合理和不公平現(xiàn)象，造成一些群體缺乏繳費意愿。再次，社?；鸬耐顿Y運營也面臨著風險和不確定性，需要更加科學的投資策略和管理能力。社保基金的問題和挑戰(zhàn)需要得到各方面的重視和解決。
第四段：個人對社?；鸬膮⑴c和關注。
作為社保基金的參與者，個人可以通過合法繳費，增加社保基金規(guī)模，提高基金的穩(wěn)定性。同時，個人也應該關注社保基金的運作情況，學習相關知識，提高自身的風險意識和投資能力。只有通過個人的參與和關注，社保基金的建立和發(fā)展才能更加順利。
當前我國的社?；鸾ㄔO仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但是在國家政策的引導下，社?；鸬慕ㄔO將會逐步完善和發(fā)展。未來，我們可以期待社?；鸬囊?guī)模進一步擴大，參保人員的覆蓋面進一步增加，基金的投資運營能力進一步提升，社?；鹉軌蚋玫貫槿嗣袢罕娞峁┍Ｕ?。
通過對社保基金的了解和參與，我深切地認識到社?；鹪谖覈鐣Ｕ象w系中的重要性。通過合理的運作機制，社?；鹉軌驗槿嗣袢罕娞峁┲匾幕旧畋Ｕ?，維護社會穩(wěn)定和諧。我也會繼續(xù)關注社保基金的建設和發(fā)展，提高自身的社保意識和風險意識，為社?；鸬慕ㄔO做出自己的貢獻。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十三
社?；鹗侵赣蓢一虻胤秸ㄟ^一定的統(tǒng)籌和監(jiān)管機制，用于解決社會保險基金缺口和老年人養(yǎng)老問題的一種特殊基金。在我國，社?；鹗欠浅Ｖ匾呢斦Y金，對于保障民眾的社會保障權益起到了至關重要的作用。以下是我對社?；鸬男牡皿w會。
首先，社?；鹪诰S護社會穩(wěn)定方面起到了重要的作用。社會穩(wěn)定是一個國家和社會的基石，而社?；鸬脑O立和運作，無疑提供了一個穩(wěn)定加固的基礎。通過社?；鹛峁┑纳鐣Ｕ希藗兛梢垣@得基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保障，保障了民眾的基本生活需求，減少了社會的不穩(wěn)定因素。而且，社保基金的存在也降低了社會沖突和矛盾發(fā)生的可能性，因為有了社保，大家對于未來的生活充滿了信心，不再為基本生活問題煩惱，從而更加關注和投入到社會建設和發(fā)展中去。
其次，社?；鹪诖龠M經(jīng)濟發(fā)展方面具有積極意義。一個國家的經(jīng)濟發(fā)展要素非常復雜，而社?；饎t是其中一個重要組成部分。社?；鸬陌l(fā)展和健康運作，不僅有利于民眾的基本生活需求，也有利于為經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)和穩(wěn)定的勞動力資源。社保基金的存在，可以讓勞動者在年輕時有一個安全感，從而積極投入到工作中去，提升勞動生產(chǎn)力。而且，社保基金的規(guī)模和運作效果也可以影響到金融體系的穩(wěn)定，對于提供融資和投資方面有積極作用。
再次，社保基金在擴大消費、促進市場活力方面起到了重要的作用。社?；鸬牟粩喟l(fā)展，為退休人員提供充足的養(yǎng)老金，提高了退休人員的消費能力。退休人員消費的增加，可以有效刺激市場需求，推動商品和服務的銷售，促進市場活力。特別是在當前市場競爭激烈的環(huán)境下，社?；饘τ谠黾酉M需求的作用越發(fā)凸顯。有了社?；鸬闹С?，退休人員可以放心享受退休生活，不再擔心生活負擔，對于社會消費的穩(wěn)定有著非常重要的影響。
此外，社保基金的建設和運行也需要不斷加強和改進。雖然社保基金在我國已經(jīng)取得了很大的成績，但也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。例如，基金規(guī)模和收入的不平衡、基金投資的安全性和收益性之間的平衡等等。為了更好地發(fā)揮社保基金的作用，需要繼續(xù)加強社保基金的管理和監(jiān)管，推動基金規(guī)模的合理增長，提高基金運作的效率和安全性，確?；鹉軌蚋玫匕l(fā)揮社會保障的作用。
總之，社保基金作為一項重要的財政資金，對于保障民眾的社會保障權益具有重要的作用。社?；鸩粌H可以維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，擴大消費、提升市場活力，也需要我們不斷加強和改進。作為廣大公民，我們要充分了解社?；鸬闹匾?，支持社?；鸬陌l(fā)展，并積極參與到社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)督工作中去，共同促進社?；鸬慕】蛋l(fā)展，為我國的社會穩(wěn)定和繁榮作出貢獻。
社保基金工作總結篇十四
金融基金公司實習工作總結二零xx年十月，面對著滿校園的招聘會，正當我為步入大學的最后一年而感到困惑迷茫之際，一場模擬炒股大賽的出現(xiàn)又重新燃起了我對活動的熱情，也激發(fā)出了我內(nèi)心一些莫名的沖動。但當時的我并不知道，其主辦方無錫智盈投資咨詢有限公司已經(jīng)開始逐漸走進我的世界，并將帶領我去探索金融世界的奧秘。
十一月，在這個金黃色的季節(jié)，我來到了無錫，我知道，此時此刻，我的人生，將會邁出堅實而重要的一步。
看著漫天飛舞的落葉，感受著世間紛繁變遷。在這收獲的季節(jié)，我深信，我將會在智盈收獲更多。
記得剛來到無錫的那天晚上，在給我們安排好住宿之后，鄭師兄就給懵懂的我們進行了一場生動而精彩的培訓，使我們接觸到了好多以前想都不敢想的東西。包括像房地產(chǎn)、短期理財、信托、黃金、期貨、股權投資等不同的投資理財方向，價值投資和技術分析的不同，投資和投機的區(qū)別，價值投資可操作的方向等等各個方面的知識，聽的我們朦朦朧朧的，就好像發(fā)現(xiàn)了新大陸似的。同時，鄭師兄淵博的知識和生動的講解讓我們更添一份崇敬之情。
第二天，來到了公司，更是見到了傳說中的洪師兄，第一眼見到洪師兄，給我的感覺就是一種超凡脫俗的智慧與沉穩(wěn)。在之后四個星期的學習中，洪師兄教會了我們很多很多，他讓我們知道了什么是價值投資，讓我們學會如何去進行行業(yè)分析，如何對一個上市公司進行一個完整而全面的分析以及許多的案例分析等等。在這之中，我們看到了洪師兄對于堅持價值投資的堅定信念，看到了洪師兄對于公司未來發(fā)展的美好的規(guī)劃及期望。我們堅信，智盈作為一個新成長起來的公司，必將會以它獨特的企業(yè)價值文化在這個復雜多變的世界中迅速而茁壯的成長!
智慧、價值、財富、夢想!金色的落葉映襯著智盈逐漸成長的軌跡，展望未來，一個充滿光明的世界正在等待著我們!
在這個初冬的晚上，外面下著小雨，懷想著過去一個月所發(fā)生的點點滴滴，真的是感慨萬千，真的非常感謝洪師兄和鄭師兄這一個月所教給我們的，讓我們懂得了那么多，我會永遠銘記心頭。我想要用文字來記錄下所發(fā)生的一切，但又不知該寫些什么。不過，美好的回憶終將成為過往，未來，還有許多的路等著我們?nèi)プ呦氯?.....
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十五
20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和xxxx的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
工作取得了一些成績，是與領導同事的.信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我xxxx、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十六
社?；鹗侵赣蓢液蛡€人共同繳納的用于支付社會保險待遇的資金。它對于保障人民的基本權益、維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。通過我個人的參與和了解，我對于社?；鹩辛艘恍w會和心得。下面我將結合自己的經(jīng)歷和了解，從充實保障人民權益、促進經(jīng)濟發(fā)展、減輕負擔和提升公共服務四個方面簡要談談我的心得體會。
首先，社?；鸬拇嬖诔鋵嵙吮Ｕ先嗣竦幕緳嘁妗Ｉ绫；鹱鳛橐环N社會保障制度的重要組成部分，旨在保障人民的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷待遇。個人繳納社?；鸷螅坏┯龅酵诵?、生病、失業(yè)等情況，都可以獲得一定的經(jīng)濟幫助。這種制度的存在，讓廣大人民群眾在遇到困難時不會被迫陷入貧困，提高了生活的安全保障，增強了人民的獲得感和幸福感。
其次，社?；鸬某鋵嵰矠榻?jīng)濟發(fā)展提供了有力的支撐。社?；鸬闹饕纴碜杂趥€人和雇主的繳費，這些繳費成為了國家的資金來源之一。而在發(fā)放社會保險待遇時，社?；鹉軌虼龠M資金的流動，增加人民的消費潛力，進一步拉動經(jīng)濟增長。同時，通過社?；鸬墓芾砗褪褂?，也可以提升社會保障制度的公平、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的保障。
第三，社保基金的存在在一定程度上減輕了個人和家庭的負擔。在社保制度完善之前，個人在退休、生病等情況下可能需要自己承擔巨大的經(jīng)濟壓力。而有了社?；鸬拇嬖?，個人只需要繳納一定的費用，就可以享受到相應的社會保險待遇。社?；鸬拇嬖跍p輕了個人和家庭的負擔，讓他們在困難時更有安全感，更能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ骱蜕畹母纳啤?BR> 最后，社?；鸬陌l(fā)展也提升了公共服務的質(zhì)量和效率。社?；鸩粌H可以用于支付個人的社會保險待遇，也可以用于改善公共服務的質(zhì)量。舉個例子，社?；鹂梢杂脕硖嵘t(yī)療水平和建設醫(yī)療設施，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量和效率，讓人民享受到更好的醫(yī)療服務。同時，社?；鸬墓芾砗褪褂靡残枰⒁惶淄晟频闹贫?，提高公共服務機構的管理水平和運營效率。
總結起來，在我的體會和了解中，社?；鸪鋵嵙巳嗣竦纳鐣Ｕ洗?，同時也促進了經(jīng)濟的發(fā)展，減輕了個人和家庭的負擔，提升了公共服務的質(zhì)量和效率。社?；鸬陌l(fā)展需要不斷完善制度，優(yōu)化管理，確保資金的安全和合理使用，使得社保制度能夠更好地為廣大人民群眾服務，進一步提高人民群眾的幸福感和獲得感。同時，我也希望更多的人能夠加強對于社?；鸬牧私夂蛥⑴c，共同維護和發(fā)展社保制度，為建設美好社會作出貢獻。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十七
國務院總理xx日前簽署第667號國務院令，公布《全國社會保障基金條例》(下稱條例)自2019年5月1日起施行。
這個條例的出臺不僅表明掌管著近兩萬億元資產(chǎn)的全國社?；鹄硎聲K于可以有法可依地運營人民的“養(yǎng)命錢”，而且也意味著基本養(yǎng)老金入市的腳步漸行漸近了。
與曾公開征求意見的版本相比，正式出臺的條例明確規(guī)定了社?；鸬耐顿Y原則是安全性、收益性和長期性，加強了對社?；鸬谋O(jiān)管力度，要求審計署對全國社會保障基金每年至少進行一次審計，并對社?；鹄硎聲膬?nèi)部管理和信息公開提出了更高的要求。
條例還明確了全國社?；鹄硎聲芡羞M行基本養(yǎng)老金市場化運營的資格。條例附則稱，經(jīng)國務院批準，全國社?；鹄硎聲梢越邮苁〖壢嗣裾奈泄芾磉\營社會保險基金;受托管理運營社會保險基金，按照國務院有關社會保險基金投資管理的規(guī)定執(zhí)行。
清華大學就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏此前接受《第一財經(jīng)日報》采訪時表示，這一條例的出臺不僅提高了全國社?；鸬牧⒎▽哟危?guī)范全國社?；鸬倪\營，而且還將為下一步基本養(yǎng)老金以及職業(yè)年金等其他社會保險基金的市場化運營創(chuàng)造條件。
人社部社會保障研究所所長金維剛2月末在“中國養(yǎng)老金融50人論壇”上公開表示，由于基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌層次比較低，基金比較分散，今年歸集的入市養(yǎng)老金“能夠超過一萬億就很不錯了，基本養(yǎng)老金投資運營細則出臺后，投資運營資金量也不能像社會上期望那么高”。
為了應對老齡化帶來的養(yǎng)老金支付缺口，經(jīng)黨中央批準，國務院于2019年8月決定建立“全國社會保障基金”，并設立全國社?；鹄硎聲?BR> 立法層次過低一直是社?；鸸芾砩系囊淮笕焙丁?019年以來，全國社保基金的管理依據(jù)只是《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》這一財政部、人社部聯(lián)合頒布的部門規(guī)章。
此次出臺的條例共分5章30條，第1章總則規(guī)定全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由全國社?；鹄硎聲芾磉\營，由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用于人口老齡化高峰時期的養(yǎng)老保險等社會保障支出的補充、調(diào)劑。
楊燕綏說，與過去的基金管理辦法只是著眼于基金運行不同，此次草案規(guī)定了全國社保基金從籌資、運行再到支出一整套完整的。
工作計劃。
尤其是第一次明確提出了支出的條件這對于未來應對養(yǎng)老金的缺口大有好處。
本報記者對比此次正式出臺的條例和2019年11月向社會公開征求意見的版本發(fā)現(xiàn)，在全國社?；鸬耐顿Y范圍上雖然在文字表述上有了明顯變化，但基本內(nèi)容并沒有變，社?；鹑匀豢梢赃M行境內(nèi)和境外投資，可以在固定收益類、股票類和未上市股權類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
條例第六條規(guī)定，全國社?；鹄硎聲攲徤鳌⒎€(wěn)健管理運營全國社會保障基金，按照國務院批準的比例在境內(nèi)外市場投資運營全國社會保障基金。全國社?；鹄硎聲顿Y運營全國社會保障基金，應當堅持安全性、收益性和長期性原則，在國務院批準的固定收益類、股票類和未上市股權類等資產(chǎn)種類及其比例幅度內(nèi)合理配置資產(chǎn)。
值得注意的是，條例在這一條中特別強調(diào)了“國務院批準”這樣的前提條件，這表明政府非常關注全國社?；鸬陌踩?。曾在2月3日的常務會議上表示，全國社?；瓞F(xiàn)在穩(wěn)定運行，將來就是“壓艙石”，保證公眾對未來有一個良好的預期。他還強調(diào)：“條例出來，基金該干什么干什么，越雷池一步都不行!”
條例比較大的變化還體現(xiàn)在“全國社會保障基金的監(jiān)督”這一章中，與征求意見含糊的表述不同，條例細化了財政部、人社部、外管局、證監(jiān)會、銀監(jiān)會等相關部門應該承擔的監(jiān)管責任，防止部門之間的扯皮和推諉，并要求審計署對全國社會保障基金每年至少進行一次審計，審計結果應當向社會公布。
全國社?；?019年從財政撥款200億元起步，到2019年底其規(guī)模已經(jīng)接近2萬億。
3月25日，全國社保基金理事會第五屆理事大會第三次會議在北京召開。會議透露，截至2019年底，社保基金會管理的基金資產(chǎn)總額達到19139.76億元，基金權益17968.05億元，其中，全國社?；?5085.92億元，比上年末增加2676.39億元;8個試點省(區(qū)、市)做實個人賬戶資金1149.25億元;廣東和山東省委托資金1732.88億元。
2019年的投資收益也不錯。數(shù)據(jù)顯示，社?；鹜顿Y收益總額2287.04億元，收益率達到15.14%。全國社?；鹄硎聲崩硎麻L王忠民公開表示，全國社?；?019年間年化平均回報率8.5%，跑贏gdp，戰(zhàn)勝通貨膨脹，在風險市場當中博得了應有的回報。
全國社?；鸬耐顿Y范圍是隨著資金的規(guī)模逐步擴大的，從開始只能進行境內(nèi)投資，到2019年開始可以進行境外投資，去年政府允許社?；疬M行直接投資。
王忠民說，去年社?；鹪邶堫^民營企業(yè)進行直接投資，螞蟻金服是社?；疬x擇的直接投資第一單，占到螞蟻金服5%的股權，“我們已經(jīng)獲得了巨額的足夠的回報?！蓖踔颐癖硎尽?BR> 全國社?；鹉昃?.5%收益率，更是跑贏了只能存銀行、買國債的基本養(yǎng)老金?！吨袊B(yǎng)老保險發(fā)展報告2019》顯示，2019~2019年，企業(yè)養(yǎng)老保險基金收益率分別為2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期銀行存款利率。該報告指出低收益的兩個原因，一是結余基金分散存放，沒有形成規(guī)模效益;二是出于安全考慮，絕大部分結余資金存在銀行。根據(jù)2019年審計署公布的全國社會保障審計結果，3萬億的社會保障累計結余中，有96.5%的基金結余以銀行存款形式存在。
金維剛表示，基本養(yǎng)老保險基金處于貶值狀態(tài)不僅對于基金來說是損失，而且對國家的經(jīng)濟發(fā)展來講也是損失，養(yǎng)老保險基金應該納入到政府的宏觀經(jīng)濟政策里面統(tǒng)籌來考慮。下一步基本養(yǎng)老金投資運營之后，養(yǎng)老金可以投資于國家的重大工程和重大項目包括國企上市等，以便分享到國家經(jīng)濟發(fā)展的紅利。
社?；鸸ぷ骺偨Y篇十八
根據(jù)《關于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[20xx]1號）文件要求，結合本區(qū)社會保險工作實際，現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數(shù)xx人，占目標任務數(shù)xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數(shù)xx人，占目標任務數(shù)xx人的xx%；20xx年度，共征繳養(yǎng)老保險費xx萬元，占目標任務數(shù)xx萬元的xx%；失業(yè)保險費xx萬元，占目標任務數(shù)xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
（一）提高思想認識，加強組織領導。
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查工作。
（二）健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
一是建立財務、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，進一步健全了財務管理制度，實行收支兩條線，對征收1的社會保險費均單獨核算，分開管理，?？顚Ｓ茫瑳]有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，征繳的社會保險基金全部存入財政專戶（或上解市社會保險事業(yè)局），做到?？顚Ｓ?，沒有挪用問題。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?；鸬挠媱?、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科及時核對應收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領取、收回簽章負責制。
三是建立基金及時上解制度。社?；鹗杖爰皶r上繳到財政專戶（機關事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進行自查。定期不定期對社保基金運行情況進行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督。
（三）強化基金征繳，嚴把支出關口。
為做好基金征繳，嚴把支出關口，我們局不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務能力強負責把關。同時，通過業(yè)務學習、培訓，加強干部隊伍建設，提高經(jīng)辦能力，逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴把收入關，確?；鹫骼U應收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓班、發(fā)宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)應保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領導，落實責任，將指標任務層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機關事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳及時催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴把支出關，確?；鸷侠硎褂谩Ｒ皇菄栏窆ぷ鞒绦?，規(guī)范業(yè)務流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務手續(xù)，凡是重復繳費的，需提供繳費收據(jù)原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領導審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復審后上報局里，審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養(yǎng)老金冒領，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。經(jīng)自查，養(yǎng)老及失業(yè)保險基金均嚴格執(zhí)行國家和省、安順市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。
（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險基金規(guī)模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴格規(guī)范社?；鸬腵管理與運行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監(jiān)督和檢查，務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確保基金的安全安全運行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險費有當期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；我區(qū)計算機系統(tǒng)軟硬件建設不能適應當前復雜的業(yè)務需要等。
加強社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會保障體系正常運行的前提條件。領導重視是做好社會保障基金安全工作的關鍵，規(guī)范業(yè)務操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎，實行社?；鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點加大征繳力度，確保應收盡收。并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎工作，規(guī)范業(yè)務流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。