撰寫心得體會可以促進個人的自我認知和進步。寫心得體會時，要盡量避免空洞的陳述和泛泛而談，需用具體的實例來說明觀點。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
個人效能心得體會和感想篇一
第一段： 我的心得體會
在充實而多變的生活中，我不斷積累了很多的經(jīng)驗和感悟，讓我對生活不斷有了新的認識和體會。這其中既有成功和喜悅的時刻，也有失敗和困惑的經(jīng)歷。這些個人的心得體會，對我而言是寶貴的財富，也是我在人生道路上前行的重要支撐。
第二段： 堅持與奮斗的力量
在我與學習和工作的路上，最深刻的體會就是堅持與奮斗的力量。每一天的付出和努力，看似微不足道，但卻會帶來積累。正是因為堅持不懈的持之以恒，我才能取得一次又一次的成功。我明白成功并非一蹴而就，而是要經(jīng)歷許多的辛苦和挫折。只有一直堅持，才能戰(zhàn)勝自己、超越自己。
第三段：傾聽與尊重的重要性
在與人相處的過程中，我深刻體會到了傾聽與尊重的重要性。我們每個人都有自己的獨特思想和感受，每個人都值得被尊重和傾聽。在傾聽與尊重的氛圍中，我們能更好地理解他人，與他人建立起更加和諧的關系。通過尊重他人的意見和看法，我們也能夠拓寬自己的思維，增強團隊的力量。
第四段：積極心態(tài)的力量
在面對困難和挫折時，我深刻意識到積極心態(tài)的力量。積極的心態(tài)能夠讓我在困境中追求希望，在挫折中找到機會。盡管生活中不可避免地會有不如意的時候，但只要保持積極的心態(tài)，堅信問題總有解決的辦法，我就能夠戰(zhàn)勝困難并取得突破。積極心態(tài)也是我在挫折面前頑強生存的動力源泉。
第五段：感恩和善良的力量
最后，我要感嘆感恩和善良的力量。感恩讓我明白珍惜擁有的一切，學會感謝身邊的人和周圍的環(huán)境。善良則促使我付出愛心，關心他人，并樂于助人。通過感恩與善良，我真切地體會到了愛心的魅力與活力。感恩和善良不僅讓我獲得內(nèi)心的滿足，還為我的人際關系和社會互動帶來了更多的和諧與美好。
總結(jié)：這些個人心得體會是我在成長和發(fā)展的道路上所感悟到的寶貴財富。堅持與奮斗、傾聽與尊重、積極心態(tài)、感恩與善良，這些因素共同構(gòu)成了我對人生的理解和對未來的期許。我相信，只要持續(xù)努力并融入這些體會，我一定能在人生成長的旅程中不斷進步，實現(xiàn)更多的價值與意義。
個人效能心得體會和感想篇二
人生如一場旅程，途中我們經(jīng)歷了無數(shù)的起伏和挑戰(zhàn)。而我深信，只有通過對自己的思考和反省，才能夠在逆境中找到突破自我的機會，同時把握住人生的真諦。在我人生的旅途中，我深刻領悟到了積極心態(tài)和持續(xù)學習的重要性，這些心得讓我如同鳳凰一樣，蛻變成了更好的自己。
第二段：積極心態(tài)，助我奮勇向前
在人生的道路上，我們往往會面臨失敗和挫折。但只要我們保持積極的心態(tài)，將每一個失敗看作是學習的機會，我們就能夠從中汲取教訓，一步步邁向成功。在我經(jīng)歷了一次挫折之后，我認識到了這個道理。我開始從積極的角度去思考問題，不再抱怨命運的不公，而是主動找尋解決辦法，并勇往直前。這樣的心態(tài)轉(zhuǎn)變，讓我積極面對挑戰(zhàn)并找到了新的出路。
第三段：持續(xù)學習，成就卓越自我
時至今日，我已經(jīng)體會到了持續(xù)學習的重要性。如果我們停止學習，就會停下成長的腳步。通過不斷學習，我能夠與不同領域的專家交流，從他們身上汲取智慧和經(jīng)驗。同時，我還堅持閱讀各種書籍和文章，擴展自己的視野和知識面。這種不斷學習的態(tài)度，讓我的思維更加開闊，能夠更好地適應變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第四段：跨越黑暗，精神煥發(fā)
在人生的旅途中，充滿了無數(shù)的黑暗和困難。然而，只有我們選擇去面對并努力跨越這些黑暗，我們才能夠煥發(fā)出自己的精神光芒。在我遭遇困境的時候，我意識到逃避并不是解決問題的方法，而是堅持面對、持之以恒的努力才能夠幫助我走出困境。通過跨越黑暗，我變得更加堅強，同時也找到了自己真正想要追求的目標。
第五段：放下過去，展望未來
回顧過去的人生旅程，我明白了一個重要的道理，那就是放下過去，展望未來。過去的挫折和失敗不應成為我們的累贅，而是經(jīng)驗的寶庫，它們教會了我們?nèi)绾胃玫孛鎸ξ磥淼睦щy。展望未來，我們需要樹立遠大的目標，并為之努力奮斗。只有這樣，我們才能夠在破土而出之際，迎接更加美好的未來。
總結(jié)：
每一個人都會在人生中經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)和困境，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長、蛻變。通過擁有積極的心態(tài)和持續(xù)學習的態(tài)度，我們能夠面對困難，并找到解決問題的出路。同時，我們需要跨越黑暗，展望未來，只有這樣我們才能夠成為更好的自己。我相信，只要我們保持積極的心態(tài)，不斷地學習和成長，我們一定能夠找到屬于自己的成功之路。
個人效能心得體會和感想篇三
個人效能是指個人在工作或生活中的表現(xiàn)能力，包括完成工作的能力、解決問題的能力、自我管理的能力等。在現(xiàn)代社會，個人效能越來越重要，因為它直接關系到個人的職業(yè)發(fā)展和社交生活。作為一名普通的上班族，我深刻地感受到了個人效能對我的重要性。在不斷探索和實踐中，我積累了不少心得和體會。
第二段：掌握時間管理。
時間管理是提高個人效能的關鍵。我需要想方設法地充分利用自己的時間，避免任何浪費時間的行為。為此，我學會了一些時間管理的技巧。例如，我設立了一個明確的任務清單，在開始工作前列出當天需要完成的任務，并根據(jù)優(yōu)先級安排時間順序。此外，我還利用有效的時間片段完成簡單的任務，例如走路、等待車輛等。這些小技巧在日常生活中可以有效提高我的時間利用率，提高個人效能。
第三段：提高自我管理能力。
個人效能不僅僅是完成工作的能力，還包括自我管理的能力。我認為，一個高效能的人必須能夠管理好自己的情緒、思維和行為。在這方面，我學到的最重要的技能是自我反省，不斷讓自己提高。如果我在某些方面出現(xiàn)了問題，我會通過反省自己的行為和思考，找出問題的癥結(jié)，然后努力解決。此外，我還學會了減少自我干擾，讓自己能夠集中精力完成工作。
第四段：鍛煉自身能力。
對于一個從事普通職業(yè)的人來說，除了管理好時間和自己的情緒之外，還需要提高自己的工作能力和知識水平。在這方面，我需要不斷學習和提高自己的職業(yè)技能。我會不斷地參加各種培訓機會，學習更多的新知識和新技能。同時，我還會通過看書、網(wǎng)上查找資料等渠道，進一步擴展自己的知識面。這樣可以幫助我更好地適應社會環(huán)境，提升自我價值。
第五段：展望未來。
在日復一日的工作中，我深刻體會到個人效能的重要性。我相信，在不斷地實踐中，我的個人效能將不斷提高。我將繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，提升自己的知識水平和職業(yè)能力。同時，我也將繼續(xù)探索和實踐，不斷尋找更加高效的方法和技巧，以提高我的個人效能。在未來的職業(yè)生涯中，我將更加自信和自信地面對各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
個人效能是個人成長發(fā)展的關鍵，它需要我們管理好時間、自我管理、提高工作能力和不斷學習等方面不斷加強自身能力。只有不斷探索和實踐，才能不斷提高個人效能，更加自信地面對未來的職業(yè)生涯和生活。
個人效能心得體會和感想篇四
急救長知識
爍玉流金，但絲毫不影響我們極大的好奇心。我們?nèi)疾弊由斓瞄L長的，專心致志地看著護士姐姐做人工心肺復蘇。只見她輕輕將兩手交叉，一按，一提，熟練得令人眼花繚亂，她做了30次心肺復蘇，接著又做了兩次人工呼吸。
我一看動作很簡單，便躍躍欲試。終于輪到我了，我兩手一叉就要往下按，護士姐姐一看，急忙阻止了我，她溫柔地告訴我：“應該是左手交叉在上，右手在下托著，然后把手放在假人的胸口中間，均勻地按壓三十次，記住一定要均勻。”聽了護士姐姐的話，我又開始從頭做起，我快速地按了幾下，又被護士姐姐阻止了?！懊恳幌露家吹轿?，可不能馬虎，這可是救命啊!”聽了護士姐姐的話，我若有所悟。這下，我終于做得很完美了，按姿準確到位，深度恰到好處，護士姐姐那如春風般贊許的目光，就是對我最好的肯定。
急救訓練不僅讓我增長了醫(yī)學知識，更讓我懂得了做事要認真、踏實、仔細的道理。
徒步強意志
邁著僵硬無力的步伐，靠意志在堅持著，我們向終點靠近……
在這長達8.2km的行程開始的時候，大家都不以為意，不就8.2km嗎?有什么了不起的，但有時事實是殘酷的。
一開始，大家都斗志昂揚的，步伐有力，腳步鏗鏘。慢慢地，腳麻了，腿酸了，人累了，腳只能靠慣性一點點往前挪了。似乎天上的白云都走得比我們快，但我們咬緊牙關不放棄，“有志者事竟成”。
腳一抬，一彎，一落，終點，原來就在眼前。我們靠意志取勝了!
表演見精神
“四班四班，實力不凡，揚起風帆，高峰勇攀?！弊鳛檐娪栭]營表演的壓軸戲，我們壓力山大，這時我想起了在荒島上居住了37年的魯濱遜，他那永不言棄的精神鼓舞了我，讓我的信心又如春天里的嫩芽，悄悄而又迅速地生長起來了。是的，我們是沒有別的班的新穎的道具，但我們可以用“精氣神”壓倒他們，我們一定能拿一等獎。
令人驚訝的是，我們?nèi)嗤瑢W不謀而合，大家心往一處想，勁往一處使，口號喊得震天響，繃緊著腿，快速地上下踏步，手整齊劃一地擺動著，五天的汗水，在這一刻得到了證實，我們是最棒的!
個人效能心得體會和感想篇五
工作是每個人成長與生活的重要組成部分，對于我們來說，它不僅是一份賺錢的職業(yè)，更是要運用我們的才干，拓展我們的視野，提升我們的能力的地方。在這個過程中，工作給我們留下了很多感想和心得體會。本文將從幾個方面來探討個人的工作感想和體會。
第二段：服從和理解是職場中的首要態(tài)度
在職場中，我們必須服從公司的規(guī)定和領導的安排。當領導為了公司和團隊的利益做出決定時，我們必須理解和配合并積極付諸實施。尤其在剛剛?cè)肼殨r，我們需要盡快適應新環(huán)境，認真學習業(yè)務知識和技能。耐心細致地完成每一項工作，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有這樣才能在工作中成長和得到更大的提升。
第三段：良好的溝通和協(xié)作能力是成功的必備素質(zhì)
無論在哪個崗位，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。例如，在開會時，我們需要認真聽取別人的意見，發(fā)表個人的看法，爭取最終的共識。在與同事之間協(xié)作時，我們需要規(guī)劃好工作，明確分工合作，合理分配工作量。同時，在協(xié)作過程中，我們需要及時溝通，確保每個人都明確自己的任務和工作進程，及時解決出現(xiàn)的問題，達成工作目標。
第四段：持續(xù)學習和不斷提升自己是實現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件
職業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略是持續(xù)學習和不斷提升自己。無論是在公司還是自己的領域，我們必須始終保持敬畏之心，不斷學習新的知識和技能，探索新的工作機會。我們應該關注行業(yè)的動態(tài)，學習各種新技術，擴充自己的知識面和技能。持續(xù)提升自己，才能在職場中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)
個人的工作感想和體會是因為在職場中的種種經(jīng)歷而得到的。服從和理解、良好的溝通和協(xié)作能力以及持續(xù)學習和不斷提升自己是實現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件。無論在哪個崗位，職業(yè)的奮斗是一個長期的過程，需要始終堅持并不斷探索。只有這樣，才能讓自己在職場中取得更大的成功和成長。
個人效能心得體會和感想篇六
在成長的過程中，我逐漸認識到了自己的優(yōu)點和不足。通過不斷的反思和思考，我發(fā)現(xiàn)自己有著敏銳的觀察力和靈活的思維方式。這使得我在解決問題時能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q。而在與人相處的時候，我發(fā)現(xiàn)自己有時會顯得有些內(nèi)向和不善言辭。這使得我在表達自己的想法時顯得有些吞吞吐吐，不夠自信。然而，我并沒有因此灰心喪氣，而是積極地尋找機會進行改變和提升自己。
二、明確目標
在認識了自己之后，我開始思考自己未來的目標和方向。通過多方的了解和咨詢，我逐漸確定了自己的職業(yè)目標，并制定了相應的計劃。我明確了自己今后發(fā)展所需的專業(yè)知識和技能，并開始著手提前準備。我也意識到，要想實現(xiàn)自己的目標，必須時刻保持積極向上的心態(tài)，并不斷學習和提升自己。因此，我開始努力克服自己的不足，積極參加各類培訓和實踐活動，以提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
三、努力實踐
有了明確的目標之后，我開始付諸行動，努力實踐自己的計劃。我積極參與各類實踐活動，通過實際操作和實踐經(jīng)驗提高自己的技能水平。同時，我也通過不斷積累知識和經(jīng)驗，逐漸提升自己對于專業(yè)領域的理解和把握能力。我不斷收集相關的信息和資料，與同行進行交流和討論，以提升自己的視野和開拓思維。在這個過程中，我深切體會到了實踐對于個人成長的重要性，以及不斷努力和堅持的必要性。
四、總結(jié)經(jīng)驗
在實踐的過程中，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗和教訓。我懂得了在實踐中要虛心學習和不斷進步，要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，及時調(diào)整自己的方向和方法。同時，我也明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，只有通過實踐，才能找到最適合自己的路。我在努力實踐的過程中也遇到了一些困難和挫折，但正是這些困難和挫折，讓我更加堅定了自己的意志和決心。我相信，只要自己努力實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓，就能不斷提高自己的實踐能力和解決問題的能力。
五、展望未來
通過對個人心得的體會和總結(jié)，我更加清晰地認識到了自己的發(fā)展方向和目標。我深刻體會到了學習和實踐的重要性，以及不斷努力和前進的必要性。未來，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，繼續(xù)努力學習和提升自己。我會繼續(xù)進行實踐探索和經(jīng)驗積累，以逐步實現(xiàn)自己的目標。我相信，只要我堅持努力，不斷學習和提升自己，就能夠在未來的道路上取得更大的成就，并為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：個人s心得體會感想是我們在成長和發(fā)展過程中的重要組成部分。通過對自己的認識、目標的明確、努力實踐、總結(jié)經(jīng)驗和展望未來，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)個人發(fā)展目標做好準備。只要我們保持積極向上的心態(tài)，不畏困難和挫折，相信我們都能取得自己的成功。
個人效能心得體會和感想篇七
第一段：引言（背景介紹）
個人感想心得體會在我們的日常生活中起著至關重要的作用。無論是學習工作還是社交生活，我們都會通過整理自己的思考和經(jīng)驗，得出一些寶貴的體會和感悟。這些個人感想心得不僅可以幫助我們更好地對待問題，還可以促進我們的成長和進步。在本篇文章中，我將分享一些我在不同領域中獲得的個人感想心得體會。
第二段：學習領域中的感想心得
學習是人類認知和進步的基石，而個人感想心得在學習過程中尤為重要。在我個人的學習經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過經(jīng)驗總結(jié)和反思，我能更好地理解和應用知識。例如，在學習一門外語時，我發(fā)現(xiàn)將新單詞和語法規(guī)則運用到實際對話和寫作中，可以加深記憶和理解。而通過記錄課堂筆記和整理思維導圖，我可以將知識整合成系統(tǒng)的框架。這些個人感想心得幫助我掌握學習方法，提高學習效率。
第三段：工作領域中的感想心得
工作是我們實現(xiàn)個人價值的重要途徑，而個人感想心得在工作領域中更是至關重要。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過總結(jié)工作中遇到的問題和解決方法，我可以更好地改進自己的工作方式。例如，在處理復雜的項目時，我發(fā)現(xiàn)將任務細分成小部分并制定明確的時間安排可以提高效率。而通過注意力調(diào)控和時間管理，我能更好地在工作中保持專注力和高效率。這些個人感想心得幫助我提升工作能力，獲得了更好的職業(yè)發(fā)展。
第四段：社交領域中的感想心得
社交是人類生活中不可或缺的組成部分，而個人感想心得在社交領域中同樣至關重要。通過總結(jié)和反思與他人交往的經(jīng)驗，我可以更加理解人性和人際關系。例如，在與他人交往時，我發(fā)現(xiàn)真誠和尊重是建立良好人際關系的基礎。而通過傾聽和關心對方的需求，我能更好地與他人溝通和交流。這些個人感想心得幫助我建立了更為穩(wěn)固的人脈和社交圈，豐富了我的個人生活。
第五段：結(jié)論和展望
個人感想心得體會在我們的生活中的重要性不容忽視。通過總結(jié)個人經(jīng)驗和反思思考，我們可以更好地改善學習、工作和社交方式。在未來，我將繼續(xù)認真對待自己的個人感想心得，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗。我相信只有通過不斷地思考和改進，我們才能在不同領域中取得更好的成績和更多的進步。
通過以上五段內(nèi)容的連貫敘述，我們可以清晰地看到個人感想心得體會在學習、工作和社交領域中的重要性。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認識自己，提高自身的能力，并且促進個人的成長和進步。因此，在日常生活中，我們應該重視個人感想心得的收集和整理，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗，以便更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。
個人效能心得體會和感想篇八
個人的心得體會感想一直是人們成長、學習和思考過程中重要的一部分。通過總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和感受，我們可以更好地認識自己，研究自己的行為和思想方式，從而更好地提高自己。
首先，個人的心得體會感想是對自身經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。在生活中，我們每個人都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，親身經(jīng)驗是一種珍貴的財富。通過總結(jié)和反思這些經(jīng)驗，我們可以從中領悟到一些重要的道理和規(guī)律。例如，在一次失敗中，我們可以反思自己的失誤和不足，從而更好地規(guī)避類似的錯誤。這種心得體會感想可以幫助我們在未來的生活和工作中更加成熟和自信。
其次，個人的心得體會感想是對自己思維方式和行為方式的審視。在成長過程中，我們會逐漸形成自己的思維方式和行為模式。有時候，我們的思維方式可能存在一些局限性，或者我們的行為習慣可能不夠理性和成熟。通過反思和總結(jié)自己的體會和感受，我們可以更好地認識自己的思維方式和行為模式。這種認識會幫助我們發(fā)現(xiàn)和糾正自己的局限性和不足，形成更加科學和成熟的思維方式和行為模式。
再次，個人的心得體會感想是對他人經(jīng)驗和觀點的思考和吸收。在我們?nèi)松穆贸讨?，我們會結(jié)識各種不同的人，聽到各種各樣的觀點和經(jīng)驗。通過思考和吸收他人的經(jīng)驗和觀點，我們可以拓寬自己的視野和思維，豐富自己的知識和閱歷。例如，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的書籍或與一些有經(jīng)驗的人交流，了解他人的成功和失敗的經(jīng)驗，從而為自己的成長和進步提供借鑒和啟發(fā)。
此外，個人的心得體會感想是對自己成長和進步的梳理和回顧。通過總結(jié)和總結(jié)自己的成長和進步，我們可以更加清晰地認識到自己的成就和潛力。這種認識會增強我們的自信心和動力，使我們在未來的發(fā)展中更加積極和自信。同時，通過回顧自己的成長和進步，我們也可以發(fā)現(xiàn)和解決自己的不足和問題，提高自己的能力和素質(zhì)。
最后，個人的心得體會感想是對未來規(guī)劃和目標定位的思考和指導。通過總結(jié)和反思自己的過去經(jīng)驗和感受，我們可以更好地指導自己的未來發(fā)展。我們可以從過去的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)自己擅長的領域和喜歡的方向，為自己的未來規(guī)劃和目標定位提供依據(jù)和方向。這種規(guī)劃和目標定位會使我們更加明確自己的方向和目標，更加有條理地行動，更加高效地實現(xiàn)自己的理想。
總之，個人的心得體會感想是珍貴的財富和引導自己成長的重要手段。通過總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和感受，審視自己的思維方式和行為模式，思考和吸收他人的經(jīng)驗和觀點，回顧和梳理自己的成長和進步，以及規(guī)劃和目標定位，我們可以更好地認識自己、提高自己，實現(xiàn)自己的理想和追求。
個人效能心得體會和感想篇九
隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護士的角色變得越來越重要。作為醫(yī)療團隊的重要一員，護士的職責不僅包括提供基本護理，還需具備快速而準確的判斷能力、高效的溝通能力以及良好的人際關系。在我擔任護士多年的經(jīng)驗中，我深深體會到護士服務效能的重要性。以下是我對護士服務效能的心得體會和感想。
首先，提高效能，是護士服務的核心。護士每天面對的工作都極其繁重而多樣化。為了能夠在有限時間內(nèi)完成各項任務，護士需要不斷提高工作效能。在實操中，我意識到有嚴格的時間管理非常重要。我會合理安排工作流程，進行優(yōu)先排序，并盡量避免無效的拖延行為。同時，我還注重學習和提高專業(yè)知識、技能，以加快工作速度并減少出錯的可能性。提高效能不僅可以提高工作質(zhì)量，還能減輕自身的工作壓力，從而更好地服務患者。
其次，溝通是護士服務中不可或缺的一環(huán)。護士需要與患者、醫(yī)生、家屬以及其他團隊成員建立良好的溝通。只有通過準確、清晰的溝通，才能更好地滿足患者的需求，確保醫(yī)療過程的順利進行。我認識到有效溝通的重要性，并積極探索適合自己的溝通方式。我學會了傾聽患者的需求和意見，并盡量以簡單明了的語言解釋醫(yī)療事項。此外，我也積極與醫(yī)生和其他團隊成員合作，建立互信和有效的工作關系。通過良好的溝通，我能夠更好地理解患者需求、反饋醫(yī)療團隊的建議，并及時解決患者遇到的問題。
再者，護士服務效能也需要依賴良好的人際關系。醫(yī)療工作是一個團隊合作的過程，護士需要與患者和其他團隊成員建立密切的聯(lián)系。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立良好的關系有助于建立互信和合作的基礎。我會盡量了解患者的喜好和特殊需求，并用親切的態(tài)度對待每一位患者。與其他團隊成員合作時，我盡量做到互相尊重和支持，共同取得最佳的工作效果。良好的人際關系不僅可以提高工作效率，還可以改善整個醫(yī)療環(huán)境，為患者的康復提供更好的保障。
最后，護士服務效能與專業(yè)素養(yǎng)密不可分。作為護士，我們每天都面對各種疾病和病情的挑戰(zhàn)。只有具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能做到正確判斷和高效處理各種狀況。我深刻意識到不斷學習和提高專業(yè)知識的重要性。我會定期參加培訓課程、研讀相關文獻，并與同行交流討論，不斷增加自己的專業(yè)技能。通過不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更好地為患者提供安全、高質(zhì)量的護理服務，切實地提高護士服務效能。
總之，護士服務效能是保證患者得到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的關鍵。在日常工作中，我通過提高效能、加強溝通、建立良好人際關系和提升專業(yè)素養(yǎng)等方面的努力，不斷完善自己的服務水平。我堅信，只有通過持續(xù)不斷的努力與進步，才能真正發(fā)揮護士的作用，為患者帶來更好的醫(yī)療體驗和更有效的治療效果。
個人效能心得體會和感想篇十
xx年年是“機關效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學習了《效能提高年的實施意見》，觀看了碟片《效能雄風顯魅力》，自學了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機關效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動。通過這一系列的活動，我也談談個人對“效能建設提高年”的體會：
一、在“基礎年”中分局效能建設已初見成效。首先分局干部在工作作風、辦事效率、執(zhí)法能力與服務態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績：1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億。
2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔差異較大的現(xiàn)象，進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機，自行設計房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對各管戶建檔進行長效管理。尤其我們對稅負率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗來推廣。
二、目前效能建設存在的主要問題。當然，成績只代表過去，在今年的“效能建設提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：1、上下級政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實際操作中困難重重，問題頻出不知找誰解決，導致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
2、在服務中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項稅收宣傳與政策講解。我們認為簡單的問題，納稅人、辦事的.老百姓不一定認為簡單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作，從長遠目標看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項工作優(yōu)點展示，縮小缺點。
3、清醒認識效能提高年對我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風直接關系到社會各界、其他部門對我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會影響地稅的形象，所以我們要力爭每件事辦好，一件事、一個細微環(huán)節(jié)的處理好壞都會帶來不同的效果。
。5、在工作中要學會“管閑事”，做“關風耳”。有的人認為周圍的人談工作、討論業(yè)務與自己無關，自己做好份內(nèi)事就行了，其實如果能做一個有心人，會發(fā)現(xiàn)有時你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時可以觸類旁通。
個人效能心得體會和感想篇十一
隨著醫(yī)療技術的快速發(fā)展和醫(yī)療需求的增加，護士成為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分。作為醫(yī)療團隊中的重要成員，護士的服務效能直接關系到患者的治療效果和護理質(zhì)量。在長期的從業(yè)過程中，我深切體會到提高護士服務效能的重要性，并從中獲得了一些心得體會和感悟。
首先，提高專業(yè)知識水平是提高護士服務效能的基礎。作為護士，我們要不斷學習和更新醫(yī)療知識，熟悉最新的護理技術和操作規(guī)范。只有掌握了專業(yè)知識，才能為患者提供準確、安全和高效的護理服務。在我個人的工作中，我始終堅持學習和成長，通過參加各種學術研討會、培訓班和閱讀相關文獻來拓寬自己的知識面。這不僅使我能夠更好地應對各種疾病和護理情況，也提升了我在團隊中的專業(yè)能力和聲譽。
其次，注重細節(jié)是提高護士服務效能的關鍵。護士的工作往往要求高效、細致和準確。我們需要細心觀察患者的病情變化，及時記錄并向醫(yī)生反饋；需要耐心細致地處理各類醫(yī)療器械和藥物，確保其安全和有效；需要提供細致入微的心理護理，疏導患者的情緒和焦慮。通過對工作中的細節(jié)進行全面、周密和精確的把控，不僅可以提高護理質(zhì)量，更能加強與患者的互動和信任，提高患者對我們的滿意度和信任度。
此外，良好的溝通能力對于提高護士服務效能至關重要。護士需要與患者及其家屬、醫(yī)生、其他護士以及醫(yī)療輔助人員進行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解患者的需求和病情，與團隊成員協(xié)作高效地完成工作。在實踐中，我學會了不僅僅是傾聽患者的抱怨和困惑，更是要主動與他們建立起親近和信任的關系，通過耐心和關心的溝通，有效緩解他們的緊張情緒，提高護理效果。同時，對于和醫(yī)生、護士以及其他團隊成員之間的溝通，我也保持著積極主動的態(tài)度，始終與他們保持良好的溝通，以達到更好的協(xié)作效果。
最后，愛心是提高護士服務效能的不可或缺的因素。作為護士，我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療和護理服務，更是要給予患者溫暖和關愛。在與患者接觸的過程中，我們要以真誠的笑容和溫暖的話語傳遞出我們的關懷和愛意。通過與患者的互動和交流，我們能夠深刻了解他們的身心需求，并及時采取措施來滿足他們的需求。無論是身體上的疼痛還是心理上的困擾，我們都要關懷體貼、善待患者，讓他們感受到我們的關心和愛護。
總之，提高護士服務效能需要專業(yè)知識、注重細節(jié)、良好的溝通和愛心。作為護士，我們要不斷反思和總結(jié)自己的工作和經(jīng)驗，用心體會每一位患者的需求和感受，將關愛和溫暖融入服務之中。只有這樣，才能成為一名優(yōu)秀的護士，在為患者帶來健康和希望的同時，也讓自己得到成長和成就的喜悅。
個人效能心得體會和感想篇十二
隨著社會的進步和發(fā)展，機關作風效能成為了一個常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機關工作多年的從業(yè)者，我對機關作風效能有著深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會。
首先，我認為一個機關的作風效能與領導的帶頭作用密不可分。一個機關的領導如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動地履行自己的職責，將會對機關的整體作風有著積極的影響。一個尊重法紀和注重紀律的領導，將能夠提高工作效率，加強團隊的凝聚力，推動工作的順利進行。
其次，機關作風效能還與機關的內(nèi)部管理有關。優(yōu)秀的機關作風需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機制。一方面，各部門之間應該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時傳遞和共享。另一方面，機關的管理應該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務，以確保對每一個成員的公平對待，增強員工的歸屬感和團隊合作精神。
與此同時，機關作風的效能還與機關成員的素質(zhì)有關。機關成員應該具備高度的責任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責和義務。此外，機關成員還應該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時代的發(fā)展，從而更好地適應和應對各類工作任務。只有所有機關成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機關作風的效能才能夠得到提升。
最后，機關作風效能的提升還需要社會的關注和支持。社會各界應該積極關注和監(jiān)督機關的作風問題，通過各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時，機關也應該主動與社會進行溝通和互動，主動了解社會的需求和關切，通過改進自身的工作方式和方法，更好地服務社會。
總之，機關作風效能是一個綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個高效率、高效能的機關，能夠更好地為國家和社會做出貢獻。我們每一個機關成員都應該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機關作風的提高貢獻自己的力量。
通過以上的個人心得體會，我深刻認識到了機關作風效能的重要性和必要性。只有通過各方面的努力和持續(xù)不斷的改進，才能夠讓機關作風真正高效起來。希望未來我們能夠更好地學習和借鑒其他領域的先進經(jīng)驗，不斷提高機關作風效能，為國家的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
個人效能心得體會和感想篇十三
作風效能革命是我們黨的一項重大決策，目的是為了促進黨員干部在工作中樹立正確的作風，提高工作效率。在參與作風效能革命的過程中，我有幸深入體會到作風對于組織和個人的重要性。以下是我個人的心得體會。
首先，作風是一個組織的形象和文化的集中體現(xiàn)。一支優(yōu)秀的隊伍，必須有著良好的作風。作風是組織的一面旗幟，可以激發(fā)出凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。我所在的團隊，通過作風效能革命，強調(diào)了團結(jié)協(xié)作、追求卓越的作風。在這個過程中，我深刻理解到只有將作風融入工作中，才能更好地展示出我們團隊的效能。
其次，作風對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯起著決定性的影響。作風是個人品質(zhì)的外部表現(xiàn)，也是一個人能否在職場中取得成功的重要因素。一個正直、誠信、嚴謹、勤奮的作風，能夠提高個人的形象和信譽。通過作風效能革命，我深刻認識到只有樹立良好的作風，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得更多的機會和成就。
再次，作風是黨員干部履行職責的基礎。作為黨員干部，我們必須以黨的工作作風為標準，時刻保持為人民服務的本色。作風效能革命要求我們要對黨忠誠、為民務實、公正廉潔。在推行作風效能革命的過程中，我深感黨的工作作風對于我們黨員干部的重要性。只有具備良好的作風，才能更好地履行職責，更好地服務人民。
此外，作風是領導者塑造組織文化的重要手段。領導者的作風對于組織的發(fā)展和成長起著決定性的作用。作風效能革命要求領導者必須善于發(fā)揚學習、實踐、創(chuàng)新的作風，以身作則，帶動全體干部員工不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。通過參與作風效能革命的實踐，我深感領導者的作風對于組織的凝聚力和活力起著至關重要的作用。
綜上所述，作風效能革命是一項旨在改進黨員干部思維方式和工作作風的偉大事業(yè)。在這個過程中，我體會到作風對于組織和個人的重要性。作風是一個組織的形象和文化的集中體現(xiàn)，是個人職業(yè)生涯的決定因素，是黨員干部履行職責的基礎，也是領導者塑造組織文化的重要手段。通過努力踐行作風效能革命的要求，我將以正確的作風為標準，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
個人效能心得體會和感想篇十四
人們每天都在工作中忙碌，究竟怎樣才能將工作做得更好呢?個人的工作感想、心得和體會能夠給我們提供一些很好的啟示，幫助我們在工作中更加出色地表現(xiàn)。
第二段：每個人都不同
每個人的工作體驗是不同的，因為每個人的職業(yè)生涯都有其自身的特點，而且工作體驗和感受也有所不同。有些人可能經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但依然堅持努力工作，而有些人可能很順利地取得了成功，但不愿意接受挑戰(zhàn)。
第三段：工作體驗帶來的好處
好的工作體驗不僅僅可以讓我們感到滿足和愉悅，而且還能讓我們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。通過工作體驗，我們可以了解到自己的優(yōu)勢和不足，找到適合自己的工作方法和策略。此外，個人工作感想和體會還能夠幫助我們更好地了解自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標。
第四段：分享工作感想和體會的好處
將自己的工作體驗和感悟分享給他人可以幫助他們更好地理解和應對工作中的挑戰(zhàn)。這樣，我們可以與他人建立更加深入和實際的聯(lián)系，讓團隊更加凝聚力，共同實現(xiàn)公司的目標。
第五段：結(jié)論
在工作中，不斷地反思和總結(jié)自己的感受和體驗是非常重要的。這樣可以讓我們更加清楚自己當前的職業(yè)發(fā)展方向和目標，塑造更加富有成效的工作方式和策略。同時，我們也應該分享自己的工作經(jīng)歷和感悟，與他人建立積極的聯(lián)系和互動，共同實現(xiàn)團隊和公司目標。
個人效能心得體會和感想篇十五
作為一名機關工作人員，我深深地體會到了機關作風對于工作效能和工作結(jié)果的重要性。在工作中，我積累了一些關于機關作風效能的個人心得和體會，通過這篇文章，我想分享給大家。
首先，機關作風要注重高效。在機關單位，工作內(nèi)容繁雜，人員眾多，發(fā)生突發(fā)事件和任務是難以避免的。而在這樣的背景下，高效的機關作風顯得尤為重要。個人在工作中要時刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神，主動承擔自己的工作職責，合理安排時間，高效完成工作任務。此外，機關單位內(nèi)多人協(xié)同工作，要善于溝通合作，提高工作效率。只有注重高效，機關單位才能有序運轉(zhuǎn)，工作才能得以順利完成。
其次，機關作風要強調(diào)規(guī)范。在機關單位工作，一切都應該按規(guī)章制度進行，不能隨意而行。個人在工作中要嚴格遵守單位的工作紀律和規(guī)定，不得違反單位的工作流程和要求。同時，在處理工作中也要保持一貫性和連續(xù)性，不能做到一個方面上做到規(guī)范，另一個方面上松懈。只有通過規(guī)范的機關作風，機關單位的管理才能更有效，工作效能才能得到提升。
此外，機關作風要重視改革創(chuàng)新。機關單位是社會發(fā)展的重要組成部分，面臨的工作任務和問題也是多樣化的。個人在工作中要保持與時俱進的姿態(tài)，密切關注社會和行業(yè)的動態(tài)變化，不斷學習和提高自己的工作技能和知識水平。同時，要敢于創(chuàng)新、勇于擔當，提出適應時代發(fā)展和單位需要的工作方法和方案。只有通過改革創(chuàng)新，機關單位的工作才能跟上時代的步伐，提升工作效能。
另外，機關作風要注意廉潔。機關單位是服務于國家和人民的，個人的行為舉止和工作態(tài)度直接關系到機關單位的形象和聲譽。個人在工作中要保持廉潔自律的態(tài)度，杜絕貪污腐敗和違規(guī)違紀行為。同時，要注重個人的修養(yǎng)和道德品質(zhì)，自覺遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。只有經(jīng)過廉潔的機關作風，機關單位才能贏得社會的信任和尊重，工作才能更加出色。
最后，機關作風要注重服務意識。機關單位的使命是為人民服務，個人在工作中要時刻保持謙虛、禮貌的態(tài)度，真心實意為群眾和單位解決問題。要主動傾聽群眾和單位的需求和意見，積極改進工作方式和方法，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。只有注重服務意識的機關作風，機關單位才能真正贏得人民的滿意和贊譽，工作效能才能得到進一步提升。
總之，機關作風對于工作效能和工作結(jié)果有著至關重要的影響。在機關單位工作的過程中，我個人積累了一些關于機關作風效能的心得和體會。除了要注重高效、規(guī)范、改革創(chuàng)新、廉潔和服務意識，還需要持之以恒地堅持，不斷提高自身綜合素質(zhì)。只有在機關作風的指引下，我們才能更好地服務于國家和人民，提升工作效能，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。
個人效能心得體會和感想篇十六
護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，其服務效能對患者的健康恢復和醫(yī)療質(zhì)量至關重要。通過多年的工作經(jīng)驗和對護理職業(yè)的熱愛，我深感要提高護士服務效能，需要具備良好的溝通技巧、專業(yè)知識和情緒管理能力，同時還要注重團隊合作和自我提升。
第二段：溝通技巧的重要性
在護士的工作中，良好的溝通技巧是提高護士服務效能的基礎。通過與患者及其家屬的有效溝通，可以更好地了解他們的需求和關注點，及時解決問題，提供專業(yè)的護理服務。同時，與醫(yī)生和其他護理團隊成員之間的溝通也是高效工作的關鍵，有助于協(xié)調(diào)各方工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。
第三段：專業(yè)知識與技能的提升
護士作為專業(yè)的醫(yī)護人員，需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以提高護士服務效能。只有對疾病的認識和治療方法有清晰的理解，才能更好地為患者提供針對性的護理。因此，我積極參加各種專業(yè)培訓和學習，保持對最新研究成果和護理理論的了解，努力提高自己的專業(yè)水平。
第四段：情緒管理的必要性
在護士的日常工作中，面對各種患者和病情，情緒管理顯得尤為重要。護士需要保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度，不管是面對疑難重癥患者還是情緒激動的家屬，都要用溫和的語言和行為安撫他們的情緒。同時，護士自己的情緒也可能受到影響，需要學會調(diào)節(jié)自己的情緒，避免情緒傳染對護理工作產(chǎn)生負面影響。
第五段：團隊合作和自我提升
護士在醫(yī)療團隊中是一個重要的角色，與其他成員的良好合作是提高護士服務效能的關鍵。密切的團隊協(xié)作可以提高信息交流和決策的效率，確保患者得到全面和協(xié)調(diào)的護理。此外，護士也應該關注自我提升，通過參加學術研討會、寫作病例報告等方式提升自己的學術和職業(yè)水平，實現(xiàn)自我價值的最大化。
結(jié)尾段：總結(jié)感悟
通過多年的工作經(jīng)驗和對護理職業(yè)的深入思考，我深切認識到提高護士服務效能的重要性。良好的溝通技巧、專業(yè)知識和情緒管理能力是護士提供卓越護理的基礎，而團隊合作和自我提升則是提高整個護理團隊服務效能的關鍵。只有不斷努力提高自己，才能更好地為患者服務，為醫(yī)療事業(yè)貢獻力量。
個人效能心得體會和感想篇十七
通過個人效能建設學習，促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意，在此分享。
心得體會。
上個星期，市政府召開全市機關加強效能建設動員大會后，我局高度重視，集中學習、*市長的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，正確理解機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質(zhì)量。
一、全面宣傳發(fā)動，進一步提高全局人員的認識。
個人效能建設心得體會5篇個人效能建設心得體會5篇市會議召開后，局領導立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進行了傳達學習和討論，對照##市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，在全局職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達，要求全局進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷提高大局意識、服務意識;其次在全局開展提高機關效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求全局人員認真檢查各自效能建設方面存在問題。通過以上兩個層次的宣傳發(fā)動，使全局人員充分認識到行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位每個工作人員在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)。
通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認為，近年來，我局認真落實全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務環(huán)境大建設活動，改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
市長在動員大會上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責上，個別人員責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認為我局的行政效能建設與全市加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)創(chuàng)新意識還不夠到位。
面對新形勢下的新任務，作為一名城管執(zhí)法人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務工作還不夠全面。
為基層、為社會、為群眾服務方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證全社會完全滿意。
三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措。
堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我局從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展：
(一)加強思想教育，轉(zhuǎn)變作風。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為主題，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質(zhì)量和水平，為巢城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。
(二)規(guī)范機關行為，提高效率。
按照《##市人民政府工作規(guī)則》和《關于進一步加強機關效能建設的實施方案》，規(guī)范機關人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權益，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。建立公示制度，擴大群眾對機關工作的知情權，不斷增加工作透明度。
四、積極建章立制，落實效能建設長效機制。
為確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，我局針對行政效能建設方面存在的問題，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強日常管理制度。
一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。為此，我局對以前出臺的值班制度、工作時間紀律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關內(nèi)容加以整理和完善，出臺學習制度、報銷制度、目標考核制度、掛牌上崗制度，使之適應機關效能建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局機關工作日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。
(二)提高工作效能制度。
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。
(三)暢通社會監(jiān)督制度。
為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，我局設立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負責受理機關效能問題的投訴。并于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風監(jiān)督員、開展干部作風網(wǎng)上舉報等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把我局機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給服務對象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。
今年是“機關效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學習了《效能提高年的實施意見》，觀看了碟片《效能雄風顯魅力》，自學了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機關效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動，通過這一系列的活動，我也談談個人對“效能建設提高年”的體會：
一、在“基礎年”中分局效能建設已初見成效。首先分局干部在工作作風、辦事效率、執(zhí)法能力與服務態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績：
1、今年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億。
2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔差異較大的現(xiàn)象，進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
二、目前效能建設存在的主要問題。當然，成績只代表過去，在今年的“效能建設提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：
1、上下級政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實際操作中困難重重，問題頻出不知找誰解決，導致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和-諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
3、在服務中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項稅收宣傳與政策講解。我們認為簡單的問題，納稅人、辦事的老百姓不一定認為簡單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作，從長遠目標看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項工作優(yōu)點展示，縮小缺點。
4、清醒認識效能提高年對我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風直接關系到社會各界、其他部門對我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會影響地稅的形象，所以我們要力爭每件事辦好，一件事、一個細微環(huán)節(jié)的處理好壞都會帶來不同的效果。
5、克服思想上的“懶惰”，充分發(fā)揮個人主觀能動性。在平時的工作中要勤思考，多用大腦來指揮行動，要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作，不被工作牽著鼻子走。
6、在工作中要學會“管閑事”，做“關風耳”。有的人認為周圍的人談工作、討論業(yè)務與自己無關，自己做好份內(nèi)事就行了，其實如果能做一個有心人，會發(fā)現(xiàn)有時你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時可以觸類旁通。
為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實、作風漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題，有利于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。
我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。
個人效能心得體會和感想篇十八
第一段：引言（100字）
護士作為醫(yī)療團隊中重要的一員，承擔著醫(yī)療服務的重要職責，服務效能對于護士來說顯得尤為重要。經(jīng)過長期的實踐與總結(jié)，我深刻體會到了服務效能的重要性，下面將從專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作、患者關懷以及人際關系等方面分享我的體會與感想。
第二段：專業(yè)技能（250字）
作為護士，專業(yè)技能是提供優(yōu)質(zhì)服務的必要條件。通過對適應癥、藥物知識、操作技能的掌握，護士可以更好地協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療工作，提供更加全面的護理服務。此外，不斷提升自身的專業(yè)技能也是保持服務效能的關鍵。參加培訓課程、參與臨床實踐、閱讀相關文獻和學術論文等都是提高專業(yè)能力的有效途徑。只有不斷學習和更新知識，才能更好地適應醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和需求變化。
第三段：溝通能力（250字）
良好的溝通能力是護士提供服務高效性的關鍵。護士需要與醫(yī)療團隊、患者及其家屬進行有效的溝通，以便更好地了解患者的需求和病情，同時也能讓患者及其家屬感受到關懷和支持。在溝通過程中，護士需要尊重患者的意見和權益，保持耐心和友善的態(tài)度。學會傾聽和表達，善于使用非語言交流，能夠更好地滿足患者的需求，提供更加個性化的護理服務。
第四段：團隊合作（250字）
在醫(yī)療團隊中，護士作為重要的一員，離不開團隊合作。在團隊中，護士需要密切配合醫(yī)生和其他醫(yī)護人員，共同協(xié)作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。團隊合作需要相互信任、相互尊重和相互支持。護士需要在團隊中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，與其他成員密切協(xié)作，共同制定和實施護理計劃，確保患者得到安全和有效的護理。
第五段：患者關懷與人際關系（250字）
護士作為患者的主要照顧者，關懷是提供優(yōu)質(zhì)服務的核心要素。護士需要關注患者的身心健康，并提供溫暖的護理環(huán)境和令人放心的服務。在與患者及其家屬的交流中，護士應該體現(xiàn)出同理心和尊重，通過關懷、鼓勵和積極的態(tài)度來幫助患者恢復健康。此外，在處理人際關系時，護士需要處理好與同事和上級的關系，保持良好的溝通和合作，營造和諧的工作氛圍。
結(jié)論（150字）
通過服務效能的實踐和總結(jié)，我認識到專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作、患者關懷和人際關系等方面對于提供高效服務的重要性。只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通和團隊合作，關注患者的需求和感受，處理好與他人的關系，護士才能真正發(fā)揮其應有的作用，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全和溫暖的醫(yī)療服務。
個人效能心得體會和感想篇十九
作為一名護士，我一直以來都致力于提高自己的服務效能。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗和思考，我對服務效能有了一些體會和感想。在這篇文章中，我將分享我對服務效能的理解和實踐，以及一些對護理工作的思考。
首先，服務效能對于護士來說非常重要。作為醫(yī)護人員，我們的首要任務是治療和照顧患者。只有提高服務效能，我們才能更好地滿足患者的需求，并提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在日常護理工作中，我始終秉持著這一核心理念，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。例如，通過參加培訓班和學術討論會，我了解到最新的護理技術和治療方法，以便更好地為患者服務。
其次，提高服務效能需要注重團隊合作。在醫(yī)療團隊中，護士和其他醫(yī)護人員之間的合作非常重要。只有形成緊密的合作關系，我們才能更好地協(xié)同工作，提高服務效能。在我所在的醫(yī)院，我們注重團隊協(xié)作，定期開展團隊例會，分享經(jīng)驗和心得，共同解決問題。另外，我也會積極向其他護士學習，借鑒他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，不斷提高自己的服務效能。
第三，敏銳的觀察力和及時的反應是提高服務效能的關鍵。在護理工作中，很多時候患者的需求和情況都是隱含的，需要我們護士通過觀察和分析來發(fā)現(xiàn)。因此，敏銳的觀察力和及時的反應能力是提高服務效能的關鍵。在實踐中，我會經(jīng)常觀察患者的生理和心理變化，及時與醫(yī)生交流，并采取相應的護理措施。通過這樣的努力，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)患者的需求和病情變化，提前采取措施，避免不必要的風險和損失。
第四，與患者建立良好的溝通和互動是提高服務效能的重要手段。作為護士，我們需要與不同背景和需求的患者進行有效的溝通，了解他們的期望和需求，并提供相應的護理。通過積極的溝通和互動，我能夠與患者建立起良好的信任關系，提高服務效能。例如，我會主動詢問患者的癥狀和感受，耐心傾聽他們的困擾和問題，并盡力提供幫助和解答。通過這樣的溝通和互動，我能夠更好地理解患者的需求，為他們提供個性化、貼心的護理服務。
最后，我認為持續(xù)的學習和自我反思是提高服務效能的不斷動力。醫(yī)學和護理行業(yè)日新月異，新的治療方法和技術層出不窮。只有保持學習的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐，提高服務效能。另外，對于工作中的不足和錯誤，我們也要保持自我反思的能力，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進和完善自己的服務。通過不斷地學習和反思，我能夠不斷提高自己的服務效能，為患者提供更好的護理。
總之，作為一名護士，提高服務效能是我們的責任和使命。通過注重專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作，敏銳的觀察力和及時的反應，良好的溝通和互動，以及持續(xù)的學習和反思，我們可以不斷提高自己的服務效能，為患者提供更好的醫(yī)療服務。在今后的工作中，我將一如既往地努力，持續(xù)提升自己的服務效能，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。
個人效能心得體會和感想篇二十
機關作風是指政府機關在工作中所展現(xiàn)出來的態(tài)度、風格和效能。作為一名機關工作人員，多年來我對機關作風效能有著一些個人的心得體會。在機關作風效能方面，我認為要注重服務意識、提高工作效率、加強信息溝通、加強團隊合作和不斷學習創(chuàng)新。
首先，作為機關工作人員，我們應該始終抱有服務意識。機關工作的初衷就是為民服務，為了實現(xiàn)這一目標，我們應該站在群眾的角度，將服務群眾放在首位。在具體工作中，我們要真誠關心群眾的需要和訴求，盡力滿足他們的合理需求，努力幫助他們解決實際問題。只有這樣，我們才能真正做到以人民為中心，讓群眾在我們的工作中感受到溫暖和便利。
其次，提高工作效率也是機關作風效能的重要方面。政府機關的工作是繁瑣而復雜的，每個機關工作人員都要勝任多項工作。因此，我們必須具備高效的工作能力，做到事半功倍。提高工作效率可以通過合理規(guī)劃工作步驟、利用科技手段提高辦事效率、優(yōu)化工作流程等方式來實現(xiàn)。只有提高工作效率，我們才能更好地為群眾提供服務，提高工作質(zhì)量。
第三，加強信息溝通是機關作風效能的關鍵。在工作中，信息的流動是非常重要的。我們應該通過多種渠道收集信息，了解群眾的意愿和需求，及時將信息傳遞給相關部門和人員，確保信息的暢通和反饋的及時性。另外，在信息傳遞中，我們要注意言辭的準確性和穩(wěn)定性，避免產(chǎn)生誤解和不必要的糾紛。只有加強信息溝通，我們才能更好地開展工作，提高工作效能。
第四，加強團隊合作也是機關作風效能的重要方面。政府機關的工作往往需要多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。我們應該始終保持和諧的工作環(huán)境，互相支持、互相幫助，形成良好的團隊合作氛圍。在具體工作中，我們要積極地參與團隊討論和決策，不斷改進工作方法，提高整個團隊的效能。只有加強團隊合作，我們才能更好地完成工作任務，提高工作效能。
最后，不斷學習創(chuàng)新也是機關作風效能的關鍵。政府機關的工作涉及面廣泛，要求我們具備豐富的知識和技能。我們應該不斷學習和積累，提升自己的專業(yè)水平和工作能力。在工作中，我們還應該善于總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，勇于嘗試新的工作方法和理念，不斷創(chuàng)新和改進工作方式。只有不斷學習創(chuàng)新，我們才能緊跟時代的發(fā)展潮流，提高工作質(zhì)量和效率。
總之，機關作風效能是政府機關工作人員應該始終堅持的理念和目標。要注重服務意識、提高工作效率、加強信息溝通、加強團隊合作和不斷學習創(chuàng)新，這樣我們才能更好地履行工作職責，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務。只有如此，才能不斷提升機關作風效能，為建設和諧、穩(wěn)定的社會做出更大的貢獻。
個人效能心得體會和感想篇一
第一段： 我的心得體會
在充實而多變的生活中，我不斷積累了很多的經(jīng)驗和感悟，讓我對生活不斷有了新的認識和體會。這其中既有成功和喜悅的時刻，也有失敗和困惑的經(jīng)歷。這些個人的心得體會，對我而言是寶貴的財富，也是我在人生道路上前行的重要支撐。
第二段： 堅持與奮斗的力量
在我與學習和工作的路上，最深刻的體會就是堅持與奮斗的力量。每一天的付出和努力，看似微不足道，但卻會帶來積累。正是因為堅持不懈的持之以恒，我才能取得一次又一次的成功。我明白成功并非一蹴而就，而是要經(jīng)歷許多的辛苦和挫折。只有一直堅持，才能戰(zhàn)勝自己、超越自己。
第三段：傾聽與尊重的重要性
在與人相處的過程中，我深刻體會到了傾聽與尊重的重要性。我們每個人都有自己的獨特思想和感受，每個人都值得被尊重和傾聽。在傾聽與尊重的氛圍中，我們能更好地理解他人，與他人建立起更加和諧的關系。通過尊重他人的意見和看法，我們也能夠拓寬自己的思維，增強團隊的力量。
第四段：積極心態(tài)的力量
在面對困難和挫折時，我深刻意識到積極心態(tài)的力量。積極的心態(tài)能夠讓我在困境中追求希望，在挫折中找到機會。盡管生活中不可避免地會有不如意的時候，但只要保持積極的心態(tài)，堅信問題總有解決的辦法，我就能夠戰(zhàn)勝困難并取得突破。積極心態(tài)也是我在挫折面前頑強生存的動力源泉。
第五段：感恩和善良的力量
最后，我要感嘆感恩和善良的力量。感恩讓我明白珍惜擁有的一切，學會感謝身邊的人和周圍的環(huán)境。善良則促使我付出愛心，關心他人，并樂于助人。通過感恩與善良，我真切地體會到了愛心的魅力與活力。感恩和善良不僅讓我獲得內(nèi)心的滿足，還為我的人際關系和社會互動帶來了更多的和諧與美好。
總結(jié)：這些個人心得體會是我在成長和發(fā)展的道路上所感悟到的寶貴財富。堅持與奮斗、傾聽與尊重、積極心態(tài)、感恩與善良，這些因素共同構(gòu)成了我對人生的理解和對未來的期許。我相信，只要持續(xù)努力并融入這些體會，我一定能在人生成長的旅程中不斷進步，實現(xiàn)更多的價值與意義。
個人效能心得體會和感想篇二
人生如一場旅程，途中我們經(jīng)歷了無數(shù)的起伏和挑戰(zhàn)。而我深信，只有通過對自己的思考和反省，才能夠在逆境中找到突破自我的機會，同時把握住人生的真諦。在我人生的旅途中，我深刻領悟到了積極心態(tài)和持續(xù)學習的重要性，這些心得讓我如同鳳凰一樣，蛻變成了更好的自己。
第二段：積極心態(tài)，助我奮勇向前
在人生的道路上，我們往往會面臨失敗和挫折。但只要我們保持積極的心態(tài)，將每一個失敗看作是學習的機會，我們就能夠從中汲取教訓，一步步邁向成功。在我經(jīng)歷了一次挫折之后，我認識到了這個道理。我開始從積極的角度去思考問題，不再抱怨命運的不公，而是主動找尋解決辦法，并勇往直前。這樣的心態(tài)轉(zhuǎn)變，讓我積極面對挑戰(zhàn)并找到了新的出路。
第三段：持續(xù)學習，成就卓越自我
時至今日，我已經(jīng)體會到了持續(xù)學習的重要性。如果我們停止學習，就會停下成長的腳步。通過不斷學習，我能夠與不同領域的專家交流，從他們身上汲取智慧和經(jīng)驗。同時，我還堅持閱讀各種書籍和文章，擴展自己的視野和知識面。這種不斷學習的態(tài)度，讓我的思維更加開闊，能夠更好地適應變化的環(huán)境和挑戰(zhàn)。
第四段：跨越黑暗，精神煥發(fā)
在人生的旅途中，充滿了無數(shù)的黑暗和困難。然而，只有我們選擇去面對并努力跨越這些黑暗，我們才能夠煥發(fā)出自己的精神光芒。在我遭遇困境的時候，我意識到逃避并不是解決問題的方法，而是堅持面對、持之以恒的努力才能夠幫助我走出困境。通過跨越黑暗，我變得更加堅強，同時也找到了自己真正想要追求的目標。
第五段：放下過去，展望未來
回顧過去的人生旅程，我明白了一個重要的道理，那就是放下過去，展望未來。過去的挫折和失敗不應成為我們的累贅，而是經(jīng)驗的寶庫，它們教會了我們?nèi)绾胃玫孛鎸ξ磥淼睦щy。展望未來，我們需要樹立遠大的目標，并為之努力奮斗。只有這樣，我們才能夠在破土而出之際，迎接更加美好的未來。
總結(jié)：
每一個人都會在人生中經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)和困境，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長、蛻變。通過擁有積極的心態(tài)和持續(xù)學習的態(tài)度，我們能夠面對困難，并找到解決問題的出路。同時，我們需要跨越黑暗，展望未來，只有這樣我們才能夠成為更好的自己。我相信，只要我們保持積極的心態(tài)，不斷地學習和成長，我們一定能夠找到屬于自己的成功之路。
個人效能心得體會和感想篇三
個人效能是指個人在工作或生活中的表現(xiàn)能力，包括完成工作的能力、解決問題的能力、自我管理的能力等。在現(xiàn)代社會，個人效能越來越重要，因為它直接關系到個人的職業(yè)發(fā)展和社交生活。作為一名普通的上班族，我深刻地感受到了個人效能對我的重要性。在不斷探索和實踐中，我積累了不少心得和體會。
第二段：掌握時間管理。
時間管理是提高個人效能的關鍵。我需要想方設法地充分利用自己的時間，避免任何浪費時間的行為。為此，我學會了一些時間管理的技巧。例如，我設立了一個明確的任務清單，在開始工作前列出當天需要完成的任務，并根據(jù)優(yōu)先級安排時間順序。此外，我還利用有效的時間片段完成簡單的任務，例如走路、等待車輛等。這些小技巧在日常生活中可以有效提高我的時間利用率，提高個人效能。
第三段：提高自我管理能力。
個人效能不僅僅是完成工作的能力，還包括自我管理的能力。我認為，一個高效能的人必須能夠管理好自己的情緒、思維和行為。在這方面，我學到的最重要的技能是自我反省，不斷讓自己提高。如果我在某些方面出現(xiàn)了問題，我會通過反省自己的行為和思考，找出問題的癥結(jié)，然后努力解決。此外，我還學會了減少自我干擾，讓自己能夠集中精力完成工作。
第四段：鍛煉自身能力。
對于一個從事普通職業(yè)的人來說，除了管理好時間和自己的情緒之外，還需要提高自己的工作能力和知識水平。在這方面，我需要不斷學習和提高自己的職業(yè)技能。我會不斷地參加各種培訓機會，學習更多的新知識和新技能。同時，我還會通過看書、網(wǎng)上查找資料等渠道，進一步擴展自己的知識面。這樣可以幫助我更好地適應社會環(huán)境，提升自我價值。
第五段：展望未來。
在日復一日的工作中，我深刻體會到個人效能的重要性。我相信，在不斷地實踐中，我的個人效能將不斷提高。我將繼續(xù)保持學習的熱情和態(tài)度，提升自己的知識水平和職業(yè)能力。同時，我也將繼續(xù)探索和實踐，不斷尋找更加高效的方法和技巧，以提高我的個人效能。在未來的職業(yè)生涯中，我將更加自信和自信地面對各種挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
個人效能是個人成長發(fā)展的關鍵，它需要我們管理好時間、自我管理、提高工作能力和不斷學習等方面不斷加強自身能力。只有不斷探索和實踐，才能不斷提高個人效能，更加自信地面對未來的職業(yè)生涯和生活。
個人效能心得體會和感想篇四
急救長知識
爍玉流金，但絲毫不影響我們極大的好奇心。我們?nèi)疾弊由斓瞄L長的，專心致志地看著護士姐姐做人工心肺復蘇。只見她輕輕將兩手交叉，一按，一提，熟練得令人眼花繚亂，她做了30次心肺復蘇，接著又做了兩次人工呼吸。
我一看動作很簡單，便躍躍欲試。終于輪到我了，我兩手一叉就要往下按，護士姐姐一看，急忙阻止了我，她溫柔地告訴我：“應該是左手交叉在上，右手在下托著，然后把手放在假人的胸口中間，均勻地按壓三十次，記住一定要均勻。”聽了護士姐姐的話，我又開始從頭做起，我快速地按了幾下，又被護士姐姐阻止了?！懊恳幌露家吹轿?，可不能馬虎，這可是救命啊!”聽了護士姐姐的話，我若有所悟。這下，我終于做得很完美了，按姿準確到位，深度恰到好處，護士姐姐那如春風般贊許的目光，就是對我最好的肯定。
急救訓練不僅讓我增長了醫(yī)學知識，更讓我懂得了做事要認真、踏實、仔細的道理。
徒步強意志
邁著僵硬無力的步伐，靠意志在堅持著，我們向終點靠近……
在這長達8.2km的行程開始的時候，大家都不以為意，不就8.2km嗎?有什么了不起的，但有時事實是殘酷的。
一開始，大家都斗志昂揚的，步伐有力，腳步鏗鏘。慢慢地，腳麻了，腿酸了，人累了，腳只能靠慣性一點點往前挪了。似乎天上的白云都走得比我們快，但我們咬緊牙關不放棄，“有志者事竟成”。
腳一抬，一彎，一落，終點，原來就在眼前。我們靠意志取勝了!
表演見精神
“四班四班，實力不凡，揚起風帆，高峰勇攀?！弊鳛檐娪栭]營表演的壓軸戲，我們壓力山大，這時我想起了在荒島上居住了37年的魯濱遜，他那永不言棄的精神鼓舞了我，讓我的信心又如春天里的嫩芽，悄悄而又迅速地生長起來了。是的，我們是沒有別的班的新穎的道具，但我們可以用“精氣神”壓倒他們，我們一定能拿一等獎。
令人驚訝的是，我們?nèi)嗤瑢W不謀而合，大家心往一處想，勁往一處使，口號喊得震天響，繃緊著腿，快速地上下踏步，手整齊劃一地擺動著，五天的汗水，在這一刻得到了證實，我們是最棒的!
個人效能心得體會和感想篇五
工作是每個人成長與生活的重要組成部分，對于我們來說，它不僅是一份賺錢的職業(yè)，更是要運用我們的才干，拓展我們的視野，提升我們的能力的地方。在這個過程中，工作給我們留下了很多感想和心得體會。本文將從幾個方面來探討個人的工作感想和體會。
第二段：服從和理解是職場中的首要態(tài)度
在職場中，我們必須服從公司的規(guī)定和領導的安排。當領導為了公司和團隊的利益做出決定時，我們必須理解和配合并積極付諸實施。尤其在剛剛?cè)肼殨r，我們需要盡快適應新環(huán)境，認真學習業(yè)務知識和技能。耐心細致地完成每一項工作，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題。只有這樣才能在工作中成長和得到更大的提升。
第三段：良好的溝通和協(xié)作能力是成功的必備素質(zhì)
無論在哪個崗位，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。例如，在開會時，我們需要認真聽取別人的意見，發(fā)表個人的看法，爭取最終的共識。在與同事之間協(xié)作時，我們需要規(guī)劃好工作，明確分工合作，合理分配工作量。同時，在協(xié)作過程中，我們需要及時溝通，確保每個人都明確自己的任務和工作進程，及時解決出現(xiàn)的問題，達成工作目標。
第四段：持續(xù)學習和不斷提升自己是實現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件
職業(yè)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略是持續(xù)學習和不斷提升自己。無論是在公司還是自己的領域，我們必須始終保持敬畏之心，不斷學習新的知識和技能，探索新的工作機會。我們應該關注行業(yè)的動態(tài)，學習各種新技術，擴充自己的知識面和技能。持續(xù)提升自己，才能在職場中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)
個人的工作感想和體會是因為在職場中的種種經(jīng)歷而得到的。服從和理解、良好的溝通和協(xié)作能力以及持續(xù)學習和不斷提升自己是實現(xiàn)職業(yè)成功的必要條件。無論在哪個崗位，職業(yè)的奮斗是一個長期的過程，需要始終堅持并不斷探索。只有這樣，才能讓自己在職場中取得更大的成功和成長。
個人效能心得體會和感想篇六
在成長的過程中，我逐漸認識到了自己的優(yōu)點和不足。通過不斷的反思和思考，我發(fā)現(xiàn)自己有著敏銳的觀察力和靈活的思維方式。這使得我在解決問題時能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)，并采取適當?shù)拇胧┘右越鉀Q。而在與人相處的時候，我發(fā)現(xiàn)自己有時會顯得有些內(nèi)向和不善言辭。這使得我在表達自己的想法時顯得有些吞吞吐吐，不夠自信。然而，我并沒有因此灰心喪氣，而是積極地尋找機會進行改變和提升自己。
二、明確目標
在認識了自己之后，我開始思考自己未來的目標和方向。通過多方的了解和咨詢，我逐漸確定了自己的職業(yè)目標，并制定了相應的計劃。我明確了自己今后發(fā)展所需的專業(yè)知識和技能，并開始著手提前準備。我也意識到，要想實現(xiàn)自己的目標，必須時刻保持積極向上的心態(tài)，并不斷學習和提升自己。因此，我開始努力克服自己的不足，積極參加各類培訓和實踐活動，以提高自己的綜合素質(zhì)和競爭力。
三、努力實踐
有了明確的目標之后，我開始付諸行動，努力實踐自己的計劃。我積極參與各類實踐活動，通過實際操作和實踐經(jīng)驗提高自己的技能水平。同時，我也通過不斷積累知識和經(jīng)驗，逐漸提升自己對于專業(yè)領域的理解和把握能力。我不斷收集相關的信息和資料，與同行進行交流和討論，以提升自己的視野和開拓思維。在這個過程中，我深切體會到了實踐對于個人成長的重要性，以及不斷努力和堅持的必要性。
四、總結(jié)經(jīng)驗
在實踐的過程中，我逐漸積累了一定的經(jīng)驗和教訓。我懂得了在實踐中要虛心學習和不斷進步，要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓，及時調(diào)整自己的方向和方法。同時，我也明白了實踐是檢驗真理的唯一標準，只有通過實踐，才能找到最適合自己的路。我在努力實踐的過程中也遇到了一些困難和挫折，但正是這些困難和挫折，讓我更加堅定了自己的意志和決心。我相信，只要自己努力實踐，總結(jié)經(jīng)驗教訓，就能不斷提高自己的實踐能力和解決問題的能力。
五、展望未來
通過對個人心得的體會和總結(jié)，我更加清晰地認識到了自己的發(fā)展方向和目標。我深刻體會到了學習和實踐的重要性，以及不斷努力和前進的必要性。未來，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，繼續(xù)努力學習和提升自己。我會繼續(xù)進行實踐探索和經(jīng)驗積累，以逐步實現(xiàn)自己的目標。我相信，只要我堅持努力，不斷學習和提升自己，就能夠在未來的道路上取得更大的成就，并為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：個人s心得體會感想是我們在成長和發(fā)展過程中的重要組成部分。通過對自己的認識、目標的明確、努力實踐、總結(jié)經(jīng)驗和展望未來，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實現(xiàn)個人發(fā)展目標做好準備。只要我們保持積極向上的心態(tài)，不畏困難和挫折，相信我們都能取得自己的成功。
個人效能心得體會和感想篇七
第一段：引言（背景介紹）
個人感想心得體會在我們的日常生活中起著至關重要的作用。無論是學習工作還是社交生活，我們都會通過整理自己的思考和經(jīng)驗，得出一些寶貴的體會和感悟。這些個人感想心得不僅可以幫助我們更好地對待問題，還可以促進我們的成長和進步。在本篇文章中，我將分享一些我在不同領域中獲得的個人感想心得體會。
第二段：學習領域中的感想心得
學習是人類認知和進步的基石，而個人感想心得在學習過程中尤為重要。在我個人的學習經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過經(jīng)驗總結(jié)和反思，我能更好地理解和應用知識。例如，在學習一門外語時，我發(fā)現(xiàn)將新單詞和語法規(guī)則運用到實際對話和寫作中，可以加深記憶和理解。而通過記錄課堂筆記和整理思維導圖，我可以將知識整合成系統(tǒng)的框架。這些個人感想心得幫助我掌握學習方法，提高學習效率。
第三段：工作領域中的感想心得
工作是我們實現(xiàn)個人價值的重要途徑，而個人感想心得在工作領域中更是至關重要。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)通過總結(jié)工作中遇到的問題和解決方法，我可以更好地改進自己的工作方式。例如，在處理復雜的項目時，我發(fā)現(xiàn)將任務細分成小部分并制定明確的時間安排可以提高效率。而通過注意力調(diào)控和時間管理，我能更好地在工作中保持專注力和高效率。這些個人感想心得幫助我提升工作能力，獲得了更好的職業(yè)發(fā)展。
第四段：社交領域中的感想心得
社交是人類生活中不可或缺的組成部分，而個人感想心得在社交領域中同樣至關重要。通過總結(jié)和反思與他人交往的經(jīng)驗，我可以更加理解人性和人際關系。例如，在與他人交往時，我發(fā)現(xiàn)真誠和尊重是建立良好人際關系的基礎。而通過傾聽和關心對方的需求，我能更好地與他人溝通和交流。這些個人感想心得幫助我建立了更為穩(wěn)固的人脈和社交圈，豐富了我的個人生活。
第五段：結(jié)論和展望
個人感想心得體會在我們的生活中的重要性不容忽視。通過總結(jié)個人經(jīng)驗和反思思考，我們可以更好地改善學習、工作和社交方式。在未來，我將繼續(xù)認真對待自己的個人感想心得，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗。我相信只有通過不斷地思考和改進，我們才能在不同領域中取得更好的成績和更多的進步。
通過以上五段內(nèi)容的連貫敘述，我們可以清晰地看到個人感想心得體會在學習、工作和社交領域中的重要性。通過總結(jié)和反思，我們可以更好地認識自己，提高自身的能力，并且促進個人的成長和進步。因此，在日常生活中，我們應該重視個人感想心得的收集和整理，不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗，以便更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。
個人效能心得體會和感想篇八
個人的心得體會感想一直是人們成長、學習和思考過程中重要的一部分。通過總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和感受，我們可以更好地認識自己，研究自己的行為和思想方式，從而更好地提高自己。
首先，個人的心得體會感想是對自身經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。在生活中，我們每個人都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，親身經(jīng)驗是一種珍貴的財富。通過總結(jié)和反思這些經(jīng)驗，我們可以從中領悟到一些重要的道理和規(guī)律。例如，在一次失敗中，我們可以反思自己的失誤和不足，從而更好地規(guī)避類似的錯誤。這種心得體會感想可以幫助我們在未來的生活和工作中更加成熟和自信。
其次，個人的心得體會感想是對自己思維方式和行為方式的審視。在成長過程中，我們會逐漸形成自己的思維方式和行為模式。有時候，我們的思維方式可能存在一些局限性，或者我們的行為習慣可能不夠理性和成熟。通過反思和總結(jié)自己的體會和感受，我們可以更好地認識自己的思維方式和行為模式。這種認識會幫助我們發(fā)現(xiàn)和糾正自己的局限性和不足，形成更加科學和成熟的思維方式和行為模式。
再次，個人的心得體會感想是對他人經(jīng)驗和觀點的思考和吸收。在我們?nèi)松穆贸讨?，我們會結(jié)識各種不同的人，聽到各種各樣的觀點和經(jīng)驗。通過思考和吸收他人的經(jīng)驗和觀點，我們可以拓寬自己的視野和思維，豐富自己的知識和閱歷。例如，我們可以通過閱讀一些優(yōu)秀的書籍或與一些有經(jīng)驗的人交流，了解他人的成功和失敗的經(jīng)驗，從而為自己的成長和進步提供借鑒和啟發(fā)。
此外，個人的心得體會感想是對自己成長和進步的梳理和回顧。通過總結(jié)和總結(jié)自己的成長和進步，我們可以更加清晰地認識到自己的成就和潛力。這種認識會增強我們的自信心和動力，使我們在未來的發(fā)展中更加積極和自信。同時，通過回顧自己的成長和進步，我們也可以發(fā)現(xiàn)和解決自己的不足和問題，提高自己的能力和素質(zhì)。
最后，個人的心得體會感想是對未來規(guī)劃和目標定位的思考和指導。通過總結(jié)和反思自己的過去經(jīng)驗和感受，我們可以更好地指導自己的未來發(fā)展。我們可以從過去的經(jīng)驗中發(fā)現(xiàn)自己擅長的領域和喜歡的方向，為自己的未來規(guī)劃和目標定位提供依據(jù)和方向。這種規(guī)劃和目標定位會使我們更加明確自己的方向和目標，更加有條理地行動，更加高效地實現(xiàn)自己的理想。
總之，個人的心得體會感想是珍貴的財富和引導自己成長的重要手段。通過總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗和感受，審視自己的思維方式和行為模式，思考和吸收他人的經(jīng)驗和觀點，回顧和梳理自己的成長和進步，以及規(guī)劃和目標定位，我們可以更好地認識自己、提高自己，實現(xiàn)自己的理想和追求。
個人效能心得體會和感想篇九
隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護士的角色變得越來越重要。作為醫(yī)療團隊的重要一員，護士的職責不僅包括提供基本護理，還需具備快速而準確的判斷能力、高效的溝通能力以及良好的人際關系。在我擔任護士多年的經(jīng)驗中，我深深體會到護士服務效能的重要性。以下是我對護士服務效能的心得體會和感想。
首先，提高效能，是護士服務的核心。護士每天面對的工作都極其繁重而多樣化。為了能夠在有限時間內(nèi)完成各項任務，護士需要不斷提高工作效能。在實操中，我意識到有嚴格的時間管理非常重要。我會合理安排工作流程，進行優(yōu)先排序，并盡量避免無效的拖延行為。同時，我還注重學習和提高專業(yè)知識、技能，以加快工作速度并減少出錯的可能性。提高效能不僅可以提高工作質(zhì)量，還能減輕自身的工作壓力，從而更好地服務患者。
其次，溝通是護士服務中不可或缺的一環(huán)。護士需要與患者、醫(yī)生、家屬以及其他團隊成員建立良好的溝通。只有通過準確、清晰的溝通，才能更好地滿足患者的需求，確保醫(yī)療過程的順利進行。我認識到有效溝通的重要性，并積極探索適合自己的溝通方式。我學會了傾聽患者的需求和意見，并盡量以簡單明了的語言解釋醫(yī)療事項。此外，我也積極與醫(yī)生和其他團隊成員合作，建立互信和有效的工作關系。通過良好的溝通，我能夠更好地理解患者需求、反饋醫(yī)療團隊的建議，并及時解決患者遇到的問題。
再者，護士服務效能也需要依賴良好的人際關系。醫(yī)療工作是一個團隊合作的過程，護士需要與患者和其他團隊成員建立密切的聯(lián)系。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立良好的關系有助于建立互信和合作的基礎。我會盡量了解患者的喜好和特殊需求，并用親切的態(tài)度對待每一位患者。與其他團隊成員合作時，我盡量做到互相尊重和支持，共同取得最佳的工作效果。良好的人際關系不僅可以提高工作效率，還可以改善整個醫(yī)療環(huán)境，為患者的康復提供更好的保障。
最后，護士服務效能與專業(yè)素養(yǎng)密不可分。作為護士，我們每天都面對各種疾病和病情的挑戰(zhàn)。只有具備高水平的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能做到正確判斷和高效處理各種狀況。我深刻意識到不斷學習和提高專業(yè)知識的重要性。我會定期參加培訓課程、研讀相關文獻，并與同行交流討論，不斷增加自己的專業(yè)技能。通過不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我能夠更好地為患者提供安全、高質(zhì)量的護理服務，切實地提高護士服務效能。
總之，護士服務效能是保證患者得到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的關鍵。在日常工作中，我通過提高效能、加強溝通、建立良好人際關系和提升專業(yè)素養(yǎng)等方面的努力，不斷完善自己的服務水平。我堅信，只有通過持續(xù)不斷的努力與進步，才能真正發(fā)揮護士的作用，為患者帶來更好的醫(yī)療體驗和更有效的治療效果。
個人效能心得體會和感想篇十
xx年年是“機關效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學習了《效能提高年的實施意見》，觀看了碟片《效能雄風顯魅力》，自學了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機關效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動。通過這一系列的活動，我也談談個人對“效能建設提高年”的體會：
一、在“基礎年”中分局效能建設已初見成效。首先分局干部在工作作風、辦事效率、執(zhí)法能力與服務態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績：1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億。
2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔差異較大的現(xiàn)象，進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機，自行設計房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對各管戶建檔進行長效管理。尤其我們對稅負率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗來推廣。
二、目前效能建設存在的主要問題。當然，成績只代表過去，在今年的“效能建設提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：1、上下級政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實際操作中困難重重，問題頻出不知找誰解決，導致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
2、在服務中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項稅收宣傳與政策講解。我們認為簡單的問題，納稅人、辦事的.老百姓不一定認為簡單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作，從長遠目標看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項工作優(yōu)點展示，縮小缺點。
3、清醒認識效能提高年對我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風直接關系到社會各界、其他部門對我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會影響地稅的形象，所以我們要力爭每件事辦好，一件事、一個細微環(huán)節(jié)的處理好壞都會帶來不同的效果。
。5、在工作中要學會“管閑事”，做“關風耳”。有的人認為周圍的人談工作、討論業(yè)務與自己無關，自己做好份內(nèi)事就行了，其實如果能做一個有心人，會發(fā)現(xiàn)有時你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時可以觸類旁通。
個人效能心得體會和感想篇十一
隨著醫(yī)療技術的快速發(fā)展和醫(yī)療需求的增加，護士成為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一部分。作為醫(yī)療團隊中的重要成員，護士的服務效能直接關系到患者的治療效果和護理質(zhì)量。在長期的從業(yè)過程中，我深切體會到提高護士服務效能的重要性，并從中獲得了一些心得體會和感悟。
首先，提高專業(yè)知識水平是提高護士服務效能的基礎。作為護士，我們要不斷學習和更新醫(yī)療知識，熟悉最新的護理技術和操作規(guī)范。只有掌握了專業(yè)知識，才能為患者提供準確、安全和高效的護理服務。在我個人的工作中，我始終堅持學習和成長，通過參加各種學術研討會、培訓班和閱讀相關文獻來拓寬自己的知識面。這不僅使我能夠更好地應對各種疾病和護理情況，也提升了我在團隊中的專業(yè)能力和聲譽。
其次，注重細節(jié)是提高護士服務效能的關鍵。護士的工作往往要求高效、細致和準確。我們需要細心觀察患者的病情變化，及時記錄并向醫(yī)生反饋；需要耐心細致地處理各類醫(yī)療器械和藥物，確保其安全和有效；需要提供細致入微的心理護理，疏導患者的情緒和焦慮。通過對工作中的細節(jié)進行全面、周密和精確的把控，不僅可以提高護理質(zhì)量，更能加強與患者的互動和信任，提高患者對我們的滿意度和信任度。
此外，良好的溝通能力對于提高護士服務效能至關重要。護士需要與患者及其家屬、醫(yī)生、其他護士以及醫(yī)療輔助人員進行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解患者的需求和病情，與團隊成員協(xié)作高效地完成工作。在實踐中，我學會了不僅僅是傾聽患者的抱怨和困惑，更是要主動與他們建立起親近和信任的關系，通過耐心和關心的溝通，有效緩解他們的緊張情緒，提高護理效果。同時，對于和醫(yī)生、護士以及其他團隊成員之間的溝通，我也保持著積極主動的態(tài)度，始終與他們保持良好的溝通，以達到更好的協(xié)作效果。
最后，愛心是提高護士服務效能的不可或缺的因素。作為護士，我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療和護理服務，更是要給予患者溫暖和關愛。在與患者接觸的過程中，我們要以真誠的笑容和溫暖的話語傳遞出我們的關懷和愛意。通過與患者的互動和交流，我們能夠深刻了解他們的身心需求，并及時采取措施來滿足他們的需求。無論是身體上的疼痛還是心理上的困擾，我們都要關懷體貼、善待患者，讓他們感受到我們的關心和愛護。
總之，提高護士服務效能需要專業(yè)知識、注重細節(jié)、良好的溝通和愛心。作為護士，我們要不斷反思和總結(jié)自己的工作和經(jīng)驗，用心體會每一位患者的需求和感受，將關愛和溫暖融入服務之中。只有這樣，才能成為一名優(yōu)秀的護士，在為患者帶來健康和希望的同時，也讓自己得到成長和成就的喜悅。
個人效能心得體會和感想篇十二
隨著社會的進步和發(fā)展，機關作風效能成為了一個常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機關工作多年的從業(yè)者，我對機關作風效能有著深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的心得和體會。
首先，我認為一個機關的作風效能與領導的帶頭作用密不可分。一個機關的領導如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動地履行自己的職責，將會對機關的整體作風有著積極的影響。一個尊重法紀和注重紀律的領導，將能夠提高工作效率，加強團隊的凝聚力，推動工作的順利進行。
其次，機關作風效能還與機關的內(nèi)部管理有關。優(yōu)秀的機關作風需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機制。一方面，各部門之間應該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時傳遞和共享。另一方面，機關的管理應該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務，以確保對每一個成員的公平對待，增強員工的歸屬感和團隊合作精神。
與此同時，機關作風的效能還與機關成員的素質(zhì)有關。機關成員應該具備高度的責任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責和義務。此外，機關成員還應該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時代的發(fā)展，從而更好地適應和應對各類工作任務。只有所有機關成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機關作風的效能才能夠得到提升。
最后，機關作風效能的提升還需要社會的關注和支持。社會各界應該積極關注和監(jiān)督機關的作風問題，通過各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時，機關也應該主動與社會進行溝通和互動，主動了解社會的需求和關切，通過改進自身的工作方式和方法，更好地服務社會。
總之，機關作風效能是一個綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個高效率、高效能的機關，能夠更好地為國家和社會做出貢獻。我們每一個機關成員都應該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機關作風的提高貢獻自己的力量。
通過以上的個人心得體會，我深刻認識到了機關作風效能的重要性和必要性。只有通過各方面的努力和持續(xù)不斷的改進，才能夠讓機關作風真正高效起來。希望未來我們能夠更好地學習和借鑒其他領域的先進經(jīng)驗，不斷提高機關作風效能，為國家的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
個人效能心得體會和感想篇十三
作風效能革命是我們黨的一項重大決策，目的是為了促進黨員干部在工作中樹立正確的作風，提高工作效率。在參與作風效能革命的過程中，我有幸深入體會到作風對于組織和個人的重要性。以下是我個人的心得體會。
首先，作風是一個組織的形象和文化的集中體現(xiàn)。一支優(yōu)秀的隊伍，必須有著良好的作風。作風是組織的一面旗幟，可以激發(fā)出凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。我所在的團隊，通過作風效能革命，強調(diào)了團結(jié)協(xié)作、追求卓越的作風。在這個過程中，我深刻理解到只有將作風融入工作中，才能更好地展示出我們團隊的效能。
其次，作風對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯起著決定性的影響。作風是個人品質(zhì)的外部表現(xiàn)，也是一個人能否在職場中取得成功的重要因素。一個正直、誠信、嚴謹、勤奮的作風，能夠提高個人的形象和信譽。通過作風效能革命，我深刻認識到只有樹立良好的作風，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得更多的機會和成就。
再次，作風是黨員干部履行職責的基礎。作為黨員干部，我們必須以黨的工作作風為標準，時刻保持為人民服務的本色。作風效能革命要求我們要對黨忠誠、為民務實、公正廉潔。在推行作風效能革命的過程中，我深感黨的工作作風對于我們黨員干部的重要性。只有具備良好的作風，才能更好地履行職責，更好地服務人民。
此外，作風是領導者塑造組織文化的重要手段。領導者的作風對于組織的發(fā)展和成長起著決定性的作用。作風效能革命要求領導者必須善于發(fā)揚學習、實踐、創(chuàng)新的作風，以身作則，帶動全體干部員工不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。通過參與作風效能革命的實踐，我深感領導者的作風對于組織的凝聚力和活力起著至關重要的作用。
綜上所述，作風效能革命是一項旨在改進黨員干部思維方式和工作作風的偉大事業(yè)。在這個過程中，我體會到作風對于組織和個人的重要性。作風是一個組織的形象和文化的集中體現(xiàn)，是個人職業(yè)生涯的決定因素，是黨員干部履行職責的基礎，也是領導者塑造組織文化的重要手段。通過努力踐行作風效能革命的要求，我將以正確的作風為標準，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
個人效能心得體會和感想篇十四
人們每天都在工作中忙碌，究竟怎樣才能將工作做得更好呢?個人的工作感想、心得和體會能夠給我們提供一些很好的啟示，幫助我們在工作中更加出色地表現(xiàn)。
第二段：每個人都不同
每個人的工作體驗是不同的，因為每個人的職業(yè)生涯都有其自身的特點，而且工作體驗和感受也有所不同。有些人可能經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但依然堅持努力工作，而有些人可能很順利地取得了成功，但不愿意接受挑戰(zhàn)。
第三段：工作體驗帶來的好處
好的工作體驗不僅僅可以讓我們感到滿足和愉悅，而且還能讓我們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。通過工作體驗，我們可以了解到自己的優(yōu)勢和不足，找到適合自己的工作方法和策略。此外，個人工作感想和體會還能夠幫助我們更好地了解自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標。
第四段：分享工作感想和體會的好處
將自己的工作體驗和感悟分享給他人可以幫助他們更好地理解和應對工作中的挑戰(zhàn)。這樣，我們可以與他人建立更加深入和實際的聯(lián)系，讓團隊更加凝聚力，共同實現(xiàn)公司的目標。
第五段：結(jié)論
在工作中，不斷地反思和總結(jié)自己的感受和體驗是非常重要的。這樣可以讓我們更加清楚自己當前的職業(yè)發(fā)展方向和目標，塑造更加富有成效的工作方式和策略。同時，我們也應該分享自己的工作經(jīng)歷和感悟，與他人建立積極的聯(lián)系和互動，共同實現(xiàn)團隊和公司目標。
個人效能心得體會和感想篇十五
作為一名機關工作人員，我深深地體會到了機關作風對于工作效能和工作結(jié)果的重要性。在工作中，我積累了一些關于機關作風效能的個人心得和體會，通過這篇文章，我想分享給大家。
首先，機關作風要注重高效。在機關單位，工作內(nèi)容繁雜，人員眾多，發(fā)生突發(fā)事件和任務是難以避免的。而在這樣的背景下，高效的機關作風顯得尤為重要。個人在工作中要時刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神，主動承擔自己的工作職責，合理安排時間，高效完成工作任務。此外，機關單位內(nèi)多人協(xié)同工作，要善于溝通合作，提高工作效率。只有注重高效，機關單位才能有序運轉(zhuǎn)，工作才能得以順利完成。
其次，機關作風要強調(diào)規(guī)范。在機關單位工作，一切都應該按規(guī)章制度進行，不能隨意而行。個人在工作中要嚴格遵守單位的工作紀律和規(guī)定，不得違反單位的工作流程和要求。同時，在處理工作中也要保持一貫性和連續(xù)性，不能做到一個方面上做到規(guī)范，另一個方面上松懈。只有通過規(guī)范的機關作風，機關單位的管理才能更有效，工作效能才能得到提升。
此外，機關作風要重視改革創(chuàng)新。機關單位是社會發(fā)展的重要組成部分，面臨的工作任務和問題也是多樣化的。個人在工作中要保持與時俱進的姿態(tài)，密切關注社會和行業(yè)的動態(tài)變化，不斷學習和提高自己的工作技能和知識水平。同時，要敢于創(chuàng)新、勇于擔當，提出適應時代發(fā)展和單位需要的工作方法和方案。只有通過改革創(chuàng)新，機關單位的工作才能跟上時代的步伐，提升工作效能。
另外，機關作風要注意廉潔。機關單位是服務于國家和人民的，個人的行為舉止和工作態(tài)度直接關系到機關單位的形象和聲譽。個人在工作中要保持廉潔自律的態(tài)度，杜絕貪污腐敗和違規(guī)違紀行為。同時，要注重個人的修養(yǎng)和道德品質(zhì)，自覺遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。只有經(jīng)過廉潔的機關作風，機關單位才能贏得社會的信任和尊重，工作才能更加出色。
最后，機關作風要注重服務意識。機關單位的使命是為人民服務，個人在工作中要時刻保持謙虛、禮貌的態(tài)度，真心實意為群眾和單位解決問題。要主動傾聽群眾和單位的需求和意見，積極改進工作方式和方法，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。只有注重服務意識的機關作風，機關單位才能真正贏得人民的滿意和贊譽，工作效能才能得到進一步提升。
總之，機關作風對于工作效能和工作結(jié)果有著至關重要的影響。在機關單位工作的過程中，我個人積累了一些關于機關作風效能的心得和體會。除了要注重高效、規(guī)范、改革創(chuàng)新、廉潔和服務意識，還需要持之以恒地堅持，不斷提高自身綜合素質(zhì)。只有在機關作風的指引下，我們才能更好地服務于國家和人民，提升工作效能，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。
個人效能心得體會和感想篇十六
護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，其服務效能對患者的健康恢復和醫(yī)療質(zhì)量至關重要。通過多年的工作經(jīng)驗和對護理職業(yè)的熱愛，我深感要提高護士服務效能，需要具備良好的溝通技巧、專業(yè)知識和情緒管理能力，同時還要注重團隊合作和自我提升。
第二段：溝通技巧的重要性
在護士的工作中，良好的溝通技巧是提高護士服務效能的基礎。通過與患者及其家屬的有效溝通，可以更好地了解他們的需求和關注點，及時解決問題，提供專業(yè)的護理服務。同時，與醫(yī)生和其他護理團隊成員之間的溝通也是高效工作的關鍵，有助于協(xié)調(diào)各方工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。
第三段：專業(yè)知識與技能的提升
護士作為專業(yè)的醫(yī)護人員，需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以提高護士服務效能。只有對疾病的認識和治療方法有清晰的理解，才能更好地為患者提供針對性的護理。因此，我積極參加各種專業(yè)培訓和學習，保持對最新研究成果和護理理論的了解，努力提高自己的專業(yè)水平。
第四段：情緒管理的必要性
在護士的日常工作中，面對各種患者和病情，情緒管理顯得尤為重要。護士需要保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度，不管是面對疑難重癥患者還是情緒激動的家屬，都要用溫和的語言和行為安撫他們的情緒。同時，護士自己的情緒也可能受到影響，需要學會調(diào)節(jié)自己的情緒，避免情緒傳染對護理工作產(chǎn)生負面影響。
第五段：團隊合作和自我提升
護士在醫(yī)療團隊中是一個重要的角色，與其他成員的良好合作是提高護士服務效能的關鍵。密切的團隊協(xié)作可以提高信息交流和決策的效率，確保患者得到全面和協(xié)調(diào)的護理。此外，護士也應該關注自我提升，通過參加學術研討會、寫作病例報告等方式提升自己的學術和職業(yè)水平，實現(xiàn)自我價值的最大化。
結(jié)尾段：總結(jié)感悟
通過多年的工作經(jīng)驗和對護理職業(yè)的深入思考，我深切認識到提高護士服務效能的重要性。良好的溝通技巧、專業(yè)知識和情緒管理能力是護士提供卓越護理的基礎，而團隊合作和自我提升則是提高整個護理團隊服務效能的關鍵。只有不斷努力提高自己，才能更好地為患者服務，為醫(yī)療事業(yè)貢獻力量。
個人效能心得體會和感想篇十七
通過個人效能建設學習，促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意，在此分享。
心得體會。
上個星期，市政府召開全市機關加強效能建設動員大會后，我局高度重視，集中學習、*市長的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，正確理解機關效能建設的主要意義，增強責任感、緊迫感，進一步提高機關辦事效率和服務質(zhì)量。
一、全面宣傳發(fā)動，進一步提高全局人員的認識。
個人效能建設心得體會5篇個人效能建設心得體會5篇市會議召開后，局領導立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內(nèi)容進行了傳達學習和討論，對照##市政府工作規(guī)則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，在全局職工大會上對會議內(nèi)容和會議要求進行了傳達，要求全局進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷提高大局意識、服務意識;其次在全局開展提高機關效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點，以提高工作效能為立足點，要求全局人員認真檢查各自效能建設方面存在問題。通過以上兩個層次的宣傳發(fā)動，使全局人員充分認識到行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位每個工作人員在履行行政事務管理、服務經(jīng)濟發(fā)展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。
二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環(huán)節(jié)。
通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認為，近年來，我局認真落實全市集中整治大街小巷衛(wèi)生環(huán)境和服務環(huán)境大建設活動，改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍十分濃厚。
市長在動員大會上提出的問題，我局也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，個別人員上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責上，個別人員責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我局的職能出發(fā)，也還認為我局的行政效能建設與全市加快發(fā)展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經(jīng)濟條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)創(chuàng)新意識還不夠到位。
面對新形勢下的新任務，作為一名城管執(zhí)法人員必須進一步增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務工作還不夠全面。
為基層、為社會、為群眾服務方面，我局有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結(jié)、廉潔從政等方面我局得到社會各界的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我局本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證全社會完全滿意。
三、抓住關鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措。
堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我局從關鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我市良好城市環(huán)境的發(fā)展：
(一)加強思想教育，轉(zhuǎn)變作風。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務為主題，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質(zhì)量和水平，為巢城的快速發(fā)展和崛起，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。
(二)規(guī)范機關行為，提高效率。
按照《##市人民政府工作規(guī)則》和《關于進一步加強機關效能建設的實施方案》，規(guī)范機關人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權益，推行行政執(zhí)法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。建立公示制度，擴大群眾對機關工作的知情權，不斷增加工作透明度。
四、積極建章立制，落實效能建設長效機制。
為確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處并取得預期效果，我局針對行政效能建設方面存在的問題，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度。
(一)加強日常管理制度。
一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。為此，我局對以前出臺的值班制度、工作時間紀律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關內(nèi)容加以整理和完善，出臺學習制度、報銷制度、目標考核制度、掛牌上崗制度，使之適應機關效能建設的要求，適應新時期的工作需要，使全局機關工作日常工作有章可循，高效運轉(zhuǎn)。
(二)提高工作效能制度。
圍繞創(chuàng)新改革、發(fā)展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉(zhuǎn)變職能，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦事制、告知承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制，建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。并加強制度執(zhí)行情況的跟蹤管理，力爭實現(xiàn)管理“零缺陷”，服務“零距離”，爭創(chuàng)“零投訴”。
(三)暢通社會監(jiān)督制度。
為暢通監(jiān)督渠道，提高效能監(jiān)督效果，我局設立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負責受理機關效能問題的投訴。并于近期向社會發(fā)放征求意見表和通過聘請干部作風監(jiān)督員、開展干部作風網(wǎng)上舉報等形式廣泛接受社會各界的監(jiān)督，把我局機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給服務對象，努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。
今年是“機關效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學習了《效能提高年的實施意見》，觀看了碟片《效能雄風顯魅力》，自學了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機關效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動，通過這一系列的活動，我也談談個人對“效能建設提高年”的體會：
一、在“基礎年”中分局效能建設已初見成效。首先分局干部在工作作風、辦事效率、執(zhí)法能力與服務態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績：
1、今年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億。
2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔差異較大的現(xiàn)象，進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
二、目前效能建設存在的主要問題。當然，成績只代表過去，在今年的“效能建設提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題，才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題：
1、上下級政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒有銜接好，更沒有聯(lián)系，加上沒有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實際操作中困難重重，問題頻出不知找誰解決，導致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和-諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
3、在服務中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項稅收宣傳與政策講解。我們認為簡單的問題，納稅人、辦事的老百姓不一定認為簡單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作，從長遠目標看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項工作優(yōu)點展示，縮小缺點。
4、清醒認識效能提高年對我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風直接關系到社會各界、其他部門對我們地稅干部的印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會影響地稅的形象，所以我們要力爭每件事辦好，一件事、一個細微環(huán)節(jié)的處理好壞都會帶來不同的效果。
5、克服思想上的“懶惰”，充分發(fā)揮個人主觀能動性。在平時的工作中要勤思考，多用大腦來指揮行動，要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作，不被工作牽著鼻子走。
6、在工作中要學會“管閑事”，做“關風耳”。有的人認為周圍的人談工作、討論業(yè)務與自己無關，自己做好份內(nèi)事就行了，其實如果能做一個有心人，會發(fā)現(xiàn)有時你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時可以觸類旁通。
為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日，局召開了全局職工大會，就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員，羅局長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人生不過幾十載，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人，更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”，樹立服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
三、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實、作風漂浮、工作不在狀態(tài)、工作不作為等問題，有利于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。
我們應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔的意識;四是嚴以待已，廉潔自律的意識;五是服務群眾，奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。
現(xiàn)階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面，使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到：讓消費者放心，讓社會滿意。
個人效能心得體會和感想篇十八
第一段：引言（100字）
護士作為醫(yī)療團隊中重要的一員，承擔著醫(yī)療服務的重要職責，服務效能對于護士來說顯得尤為重要。經(jīng)過長期的實踐與總結(jié)，我深刻體會到了服務效能的重要性，下面將從專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作、患者關懷以及人際關系等方面分享我的體會與感想。
第二段：專業(yè)技能（250字）
作為護士，專業(yè)技能是提供優(yōu)質(zhì)服務的必要條件。通過對適應癥、藥物知識、操作技能的掌握，護士可以更好地協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療工作，提供更加全面的護理服務。此外，不斷提升自身的專業(yè)技能也是保持服務效能的關鍵。參加培訓課程、參與臨床實踐、閱讀相關文獻和學術論文等都是提高專業(yè)能力的有效途徑。只有不斷學習和更新知識，才能更好地適應醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和需求變化。
第三段：溝通能力（250字）
良好的溝通能力是護士提供服務高效性的關鍵。護士需要與醫(yī)療團隊、患者及其家屬進行有效的溝通，以便更好地了解患者的需求和病情，同時也能讓患者及其家屬感受到關懷和支持。在溝通過程中，護士需要尊重患者的意見和權益，保持耐心和友善的態(tài)度。學會傾聽和表達，善于使用非語言交流，能夠更好地滿足患者的需求，提供更加個性化的護理服務。
第四段：團隊合作（250字）
在醫(yī)療團隊中，護士作為重要的一員，離不開團隊合作。在團隊中，護士需要密切配合醫(yī)生和其他醫(yī)護人員，共同協(xié)作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。團隊合作需要相互信任、相互尊重和相互支持。護士需要在團隊中發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，與其他成員密切協(xié)作，共同制定和實施護理計劃，確保患者得到安全和有效的護理。
第五段：患者關懷與人際關系（250字）
護士作為患者的主要照顧者，關懷是提供優(yōu)質(zhì)服務的核心要素。護士需要關注患者的身心健康，并提供溫暖的護理環(huán)境和令人放心的服務。在與患者及其家屬的交流中，護士應該體現(xiàn)出同理心和尊重，通過關懷、鼓勵和積極的態(tài)度來幫助患者恢復健康。此外，在處理人際關系時，護士需要處理好與同事和上級的關系，保持良好的溝通和合作，營造和諧的工作氛圍。
結(jié)論（150字）
通過服務效能的實踐和總結(jié)，我認識到專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作、患者關懷和人際關系等方面對于提供高效服務的重要性。只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，注重溝通和團隊合作，關注患者的需求和感受，處理好與他人的關系，護士才能真正發(fā)揮其應有的作用，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全和溫暖的醫(yī)療服務。
個人效能心得體會和感想篇十九
作為一名護士，我一直以來都致力于提高自己的服務效能。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗和思考，我對服務效能有了一些體會和感想。在這篇文章中，我將分享我對服務效能的理解和實踐，以及一些對護理工作的思考。
首先，服務效能對于護士來說非常重要。作為醫(yī)護人員，我們的首要任務是治療和照顧患者。只有提高服務效能，我們才能更好地滿足患者的需求，并提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在日常護理工作中，我始終秉持著這一核心理念，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。例如，通過參加培訓班和學術討論會，我了解到最新的護理技術和治療方法，以便更好地為患者服務。
其次，提高服務效能需要注重團隊合作。在醫(yī)療團隊中，護士和其他醫(yī)護人員之間的合作非常重要。只有形成緊密的合作關系，我們才能更好地協(xié)同工作，提高服務效能。在我所在的醫(yī)院，我們注重團隊協(xié)作，定期開展團隊例會，分享經(jīng)驗和心得，共同解決問題。另外，我也會積極向其他護士學習，借鑒他們的優(yōu)點和經(jīng)驗，不斷提高自己的服務效能。
第三，敏銳的觀察力和及時的反應是提高服務效能的關鍵。在護理工作中，很多時候患者的需求和情況都是隱含的，需要我們護士通過觀察和分析來發(fā)現(xiàn)。因此，敏銳的觀察力和及時的反應能力是提高服務效能的關鍵。在實踐中，我會經(jīng)常觀察患者的生理和心理變化，及時與醫(yī)生交流，并采取相應的護理措施。通過這樣的努力，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)患者的需求和病情變化，提前采取措施，避免不必要的風險和損失。
第四，與患者建立良好的溝通和互動是提高服務效能的重要手段。作為護士，我們需要與不同背景和需求的患者進行有效的溝通，了解他們的期望和需求，并提供相應的護理。通過積極的溝通和互動，我能夠與患者建立起良好的信任關系，提高服務效能。例如，我會主動詢問患者的癥狀和感受，耐心傾聽他們的困擾和問題，并盡力提供幫助和解答。通過這樣的溝通和互動，我能夠更好地理解患者的需求，為他們提供個性化、貼心的護理服務。
最后，我認為持續(xù)的學習和自我反思是提高服務效能的不斷動力。醫(yī)學和護理行業(yè)日新月異，新的治療方法和技術層出不窮。只有保持學習的狀態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐，提高服務效能。另外，對于工作中的不足和錯誤，我們也要保持自我反思的能力，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進和完善自己的服務。通過不斷地學習和反思，我能夠不斷提高自己的服務效能，為患者提供更好的護理。
總之，作為一名護士，提高服務效能是我們的責任和使命。通過注重專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作，敏銳的觀察力和及時的反應，良好的溝通和互動，以及持續(xù)的學習和反思，我們可以不斷提高自己的服務效能，為患者提供更好的醫(yī)療服務。在今后的工作中，我將一如既往地努力，持續(xù)提升自己的服務效能，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。
個人效能心得體會和感想篇二十
機關作風是指政府機關在工作中所展現(xiàn)出來的態(tài)度、風格和效能。作為一名機關工作人員，多年來我對機關作風效能有著一些個人的心得體會。在機關作風效能方面，我認為要注重服務意識、提高工作效率、加強信息溝通、加強團隊合作和不斷學習創(chuàng)新。
首先，作為機關工作人員，我們應該始終抱有服務意識。機關工作的初衷就是為民服務，為了實現(xiàn)這一目標，我們應該站在群眾的角度，將服務群眾放在首位。在具體工作中，我們要真誠關心群眾的需要和訴求，盡力滿足他們的合理需求，努力幫助他們解決實際問題。只有這樣，我們才能真正做到以人民為中心，讓群眾在我們的工作中感受到溫暖和便利。
其次，提高工作效率也是機關作風效能的重要方面。政府機關的工作是繁瑣而復雜的，每個機關工作人員都要勝任多項工作。因此，我們必須具備高效的工作能力，做到事半功倍。提高工作效率可以通過合理規(guī)劃工作步驟、利用科技手段提高辦事效率、優(yōu)化工作流程等方式來實現(xiàn)。只有提高工作效率，我們才能更好地為群眾提供服務，提高工作質(zhì)量。
第三，加強信息溝通是機關作風效能的關鍵。在工作中，信息的流動是非常重要的。我們應該通過多種渠道收集信息，了解群眾的意愿和需求，及時將信息傳遞給相關部門和人員，確保信息的暢通和反饋的及時性。另外，在信息傳遞中，我們要注意言辭的準確性和穩(wěn)定性，避免產(chǎn)生誤解和不必要的糾紛。只有加強信息溝通，我們才能更好地開展工作，提高工作效能。
第四，加強團隊合作也是機關作風效能的重要方面。政府機關的工作往往需要多個部門之間的協(xié)調(diào)和合作。我們應該始終保持和諧的工作環(huán)境，互相支持、互相幫助，形成良好的團隊合作氛圍。在具體工作中，我們要積極地參與團隊討論和決策，不斷改進工作方法，提高整個團隊的效能。只有加強團隊合作，我們才能更好地完成工作任務，提高工作效能。
最后，不斷學習創(chuàng)新也是機關作風效能的關鍵。政府機關的工作涉及面廣泛，要求我們具備豐富的知識和技能。我們應該不斷學習和積累，提升自己的專業(yè)水平和工作能力。在工作中，我們還應該善于總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，勇于嘗試新的工作方法和理念，不斷創(chuàng)新和改進工作方式。只有不斷學習創(chuàng)新，我們才能緊跟時代的發(fā)展潮流，提高工作質(zhì)量和效率。
總之，機關作風效能是政府機關工作人員應該始終堅持的理念和目標。要注重服務意識、提高工作效率、加強信息溝通、加強團隊合作和不斷學習創(chuàng)新，這樣我們才能更好地履行工作職責，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務。只有如此，才能不斷提升機關作風效能，為建設和諧、穩(wěn)定的社會做出更大的貢獻。