報告是一種用于向上級或團體展示特定主題的正式書面或口頭陳述。報告的撰寫過程中，我們可以借助圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方式來更直觀地表達信息。報告是一種正式的書面材料，用于向他人匯報和展示特定的信息。寫一篇完美的報告需要明確定義目標(biāo)和寫作的目的。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作靈感。
呈報報告的格式篇一
首先先按下面的提綱做一些簡單的`筆記：
1.書名：書名及其出版年月。
2.種類：如小說、傳記、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專著等。
4.背景：時間、地點。
5.主要人物：姓名。
6.內(nèi)容：主要情節(jié)、論述要點。
7.簡評：對此書的印象及評論。
做好筆記之后，再根據(jù)自己的需要刪繁就簡寫成一篇連貫性的短文。
寫讀書報告的第一步是一面看書一面寫，不論有甚么感想、疑問和見解，都隨即把它們寫下來。
如果書是自己的，可以直接寫在書隨筆記下一些想法，作為筆記，在總結(jié)時有益處。
3.別人對這本書的研究;。
當(dāng)然不是每一個人有條件或需要這樣做，但能夠這樣做，寫出來的讀書報告一定扎實得多，豐厚得多。
初學(xué)寫讀書報告，多拜倒在作品之前，夸獎一番。贊與彈都需要見地，公式化的贊美之詞：內(nèi)容豐富，描寫細(xì)膩，刻畫入微，感人肺腑，文章...全是廢話。
贊要贊到作品的節(jié)骨眼上，最好是這本書有的、最突出的優(yōu)點。
因此贊不容易，彈更難，又贊又彈也不簡單。
讀書報告可以對一本書全面論述，全面的結(jié)果很容易流于浮面，樣樣都談到了，但只是泛泛之論，倒不如抓住你最有感受、最有心得的幾點來談。因為你談得集中、深入，自然能給讀者比較深刻的印象。
好的讀書報告應(yīng)以寫報告人自己的意見為主要內(nèi)容，原文可以作為舉例加以引述，但不宜太多。引述其他人對這本書的看法也要適可而止，不要連篇累牘的抄。否則看過之后，只覺得部分是別人的唾余。寫讀書報告的只是一個人云亦云的抄錄者。
呈報報告的格式篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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呈報報告的格式篇三
搞調(diào)查研究首先必須要有正確的立場、觀點，才能實事求是地進行調(diào)查研究，認(rèn)識事物的本來面貌，得出合乎客觀實際的結(jié)論。
(二) 調(diào)查態(tài)度要端正
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風(fēng)和實事求是的態(tài)度。
(三) 調(diào)查目的要明確
我們進行調(diào)查研究，從根本上來說，就是為了掌握實際情況，有助于制定和執(zhí)行正確的方針政策，樹立先進典型，批判錯誤的傾向，使我們各項工作沿著正確的方向前進。
(四) 調(diào)查方法要講究
為了獲得豐富的材料，還要講究調(diào)查的方法。按照工作的步驟來說，應(yīng)注意下面幾個問題：
1、調(diào)查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調(diào)查研究題目。
(3)似定調(diào)查提綱。
2、調(diào)查時靈活運用有效的調(diào)查方法。
(1)開會調(diào)查。
(2)個別訪問。
(3)現(xiàn)場觀察。
(4)蹲點調(diào)查。
(5)閱讀有關(guān)書面資料。
3、調(diào)查后還要做好兩方面的工作：
一是對所得的材料進行整理、分類、核實，發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地主，再作調(diào)查補充。
二是分析、思考，提示材料的內(nèi)部聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。
呈報報告的格式篇四
項目:。
可行性研究報告。
(字體宋體1號黑，居中，段落間距2倍)。
項目名稱:。
申報單位:。
(字體宋體4號黑，左邊距6cm，段落間距2倍，段前0、5行)。
四川省交通廳制。
(字體仿宋體3號黑，居中，下邊距3cm，段落間距2倍)。
填寫格式及說明。
一、填寫格式。
紙張規(guī)格:a4;頁邊距:左右3㎝，上下2、5㎝;。
字體:宋體四號字;段落間距:1、5倍行距，段前0、5行。
二、主要填寫內(nèi)容及要求。
1、項目的背景和必要性。
1、1項目概況。
1、2項目研究目的。
1、3項目研究市場需求前景、推廣應(yīng)用領(lǐng)域(要以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，盡量做到預(yù)測方法合理、結(jié)論可信)。
1、4擬達到的技術(shù)水平(要明確預(yù)期成果是總結(jié)提高、或集成創(chuàng)新、或突破創(chuàng)造的屬性)。
1、5在國民經(jīng)濟發(fā)展中的作用(簡要論述成果的使用和推廣是否形成新的產(chǎn)業(yè)，或促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是否可節(jié)約資源，保護或改善生態(tài)環(huán)境，帶動地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展等)。
2、項目前期科研及工作基礎(chǔ)。
2、1對項目領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究水平和發(fā)展趨勢的分析和評價(應(yīng)進行查新分析，主要分析本項目的技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和水平，有那些技術(shù)尚未解決，需要這次攻克的技術(shù)難點)。
2、2項目前期科研及現(xiàn)有工作條件(項目的支撐條件，過去相關(guān)研究的工作基礎(chǔ)，獲獎情況(格式見附表2、1)，現(xiàn)有的試驗手段(設(shè)施、設(shè)備)、研究人員情況及協(xié)作條件等)。
2、3參考文獻。
3、項目實施方案。
3、1擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題(指研究中能形成較強競爭力，或具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)，或?qū)椖砍晒狡饹Q定作用的技術(shù)難點)。
3、2技術(shù)創(chuàng)新點。
3、3主要研究內(nèi)容(根據(jù)研究目的和考核目標(biāo)合理地分解確定研究專題，突出重點，各專題研究內(nèi)容要具體，避免交叉重復(fù))。
3、4研究技術(shù)路線(包括研究技術(shù)方案和工作流程兩部分。研究技術(shù)方案:應(yīng)清楚表達擬運用的理論和方法，如調(diào)查總結(jié)(包括對象、內(nèi)容等)、數(shù)值分析、室內(nèi)外試驗(試驗項目、規(guī)模、數(shù)量、測試手段)、工程驗證等要做到思路清晰，技術(shù)可行，能全面包括研究全過程的各個環(huán)節(jié);研究工作流程反映各項研究工作之間的順序和相互關(guān)系，可用樹狀框圖表達)。
3、5進度安排(以半年為單位安排項目進度計劃，明確規(guī)定每半年期內(nèi)實施的研究內(nèi)容和階段考核目標(biāo);研究進度安排要與依托工程建設(shè)進度相匹配，保證成果(包括階段成果)在依托工程建設(shè)中得到應(yīng)用和驗證，對其起到技術(shù)指導(dǎo)和支撐作用;填寫附表2、2)。
3、6技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(敘述項目取得的成果中研究開發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品具體的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(如適用條件、單位耗材、單位造價等)以及性能指標(biāo)(如技術(shù)參數(shù)、精度等)。定性描述與定量相結(jié)合，以定量為主)。
3、7與后續(xù)技術(shù)改造或基建計劃的銜接，基建或改造計劃的落實情況(項目研究的成果提出的技術(shù)或理論可供實際對象應(yīng)用的推測，在一定程度上反映成果的成熟性和市場需求情況)。
4、項目承擔(dān)單位及參加單位概況與單位分工。
4、1項目承擔(dān)單位及參加單位概況(各自主要業(yè)績、優(yōu)勢、特點等)。
4、2各單位承擔(dān)的主要工作及單位分工。
4、3項目負(fù)責(zé)人和其他主要項目人員情況簡介及承擔(dān)的任務(wù)(見附表2、3、附表2、4)。
5、項目依托工程情況及其他必要支撐條件。
5、1項目依托工程概況(投資來源、工程規(guī)模，工程進度與項目科研進度的協(xié)調(diào)吻合情況，格式見附表2、5)。
5、2其他必要支撐條件(項目組織管理形式，擬投入本項目研究的已有科研設(shè)施、裝備條件等，格式見附表2、6)。
6、項目經(jīng)費估算及資金籌措情況(編寫四川交通科技項目可行性研究報告預(yù)算書，格式見附件2、7)。
7、項目預(yù)期目標(biāo)及經(jīng)濟、社會效益。
7、1項目預(yù)期目標(biāo)(項目的考核目標(biāo))。
7、2最終提交的研究成果及其形式(包括研究報告、試驗報告、專著、軟件、產(chǎn)品、工程以及人員培養(yǎng)、宣傳報導(dǎo)等，要有名稱和數(shù)量)。
7、3經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益分析(包括生產(chǎn)能力擴大、市場占有率的提高、成本減低、縮短工期、增加利稅以及推廣應(yīng)用前景等，要做到量化有據(jù)、實事求是)。
8、其他需要說明的問題(根據(jù)項目實際情況填寫，也可不填)。
9、申報單位意見及簽章、行業(yè)或業(yè)務(wù)主管部門(保證方)意見及簽章(格式見附表2、8)。
附件:。
附表2、1申報單位相關(guān)的科技成果或產(chǎn)品開發(fā)情況表。
附表2、2計劃進度表。
附表2、3項目負(fù)責(zé)人簡況。
附表2、4項目其他主要參加人員情況表。
附表2、5依托工程簡介及實施方案。
附表2、6擬投入本項目的已有科研設(shè)施、裝備條件。
附件2、7四川交通科技項目可行性研究報告預(yù)算書。
附表2、8申報單位與主管部門意見及簽章。
呈報報告的格式篇五
實習(xí)報告是指實習(xí)學(xué)生撰寫的對實習(xí)期間工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行總結(jié)的報告類文書。其中主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和心得體會，對專門知識和基本技能的掌握情況。撰寫實習(xí)報告是實習(xí)教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生向教師報告自己的實習(xí)情況;同時，也是學(xué)生獲得專業(yè)能力的一種學(xué)習(xí)實踐。
1.自我性
實習(xí)報告是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。實習(xí)報告必須寫自己的實習(xí)經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習(xí)時間地點和分配到的任務(wù)后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱或不用人稱。
2.專業(yè)性
“實習(xí)報告”和“實習(xí)總結(jié)”的寫法有區(qū)別。一般來說，“實習(xí)總結(jié)”，偏重于實習(xí)中的政治思想、組織紀(jì)律、勞動態(tài)度、人際關(guān)系等方面的收獲體會，而“實習(xí)報告”則偏重于專業(yè)理論方面，兩者是有明顯的區(qū)別的。
3.概括性
實習(xí)報告是對實習(xí)期間的林林總總的材料進行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學(xué)歸納和總結(jié)，而不是流水賬式的“實習(xí)日記”。
1.按實習(xí)任務(wù)分，有課題實習(xí)報告、畢業(yè)實習(xí)報告等。
2.按性質(zhì)分，有綜合實習(xí)報告、專題實習(xí)報告等。
3.按范圍分，有個人實習(xí)報告、小組實習(xí)報告等。
實習(xí)報告的結(jié)構(gòu)一般包含以下幾個方面。
實習(xí)報告標(biāo)題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實習(xí)報告”或“頂崗實習(xí)總結(jié)報告”;
(3)在標(biāo)題“實習(xí)報告”后加副標(biāo)題，如《實習(xí)報告―利用價值工程降低wg340客車門成本》。
開頭部分用高度概括的語言介紹實習(xí)時間、地點、實習(xí)單位及崗位和實習(xí)任務(wù)、目的，要求詳略得當(dāng)、重點突出，著重介紹實習(xí)崗位。
主體部分主要寫實習(xí)內(nèi)容及過程，這是報告的重點。要求內(nèi)容詳實、層次清楚，側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡單羅列，要注意闡述將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實踐的行為。觀察、體驗在學(xué)校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的口如實習(xí)中專業(yè)書本理論中的哪一個(或哪一些)知識點去做哪一項或幾項實際工作，具體是怎樣做的?用學(xué)過的書本知識解決了實習(xí)工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯(lián)系工作實際，運用專業(yè)理論加以分析論述，反映自己專業(yè)知識達到的水平。比如人際協(xié)調(diào)方法，實際工作中的人際協(xié)調(diào)和課堂上學(xué)過的《公關(guān)理論與實務(wù)》有什么樣的差異，怎樣體會公關(guān)理論，等等。
文秘專業(yè)實習(xí)生作為辦公室文員，實習(xí)中工作內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分主干課程，如辦會(會議之前的準(zhǔn)備工作、會議過程中服務(wù)工作、會后的總結(jié)工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據(jù)實習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作，將一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識在工作中運用上了，運用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得學(xué)習(xí)的地方，等等。
結(jié)尾部分主要寫實習(xí)總結(jié)及體會，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。這是報告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強。
為了讓讀者(教學(xué)組織單位、教師)全面了解實習(xí)者(學(xué)生)的實習(xí)情況，實習(xí)報告應(yīng)緊密結(jié)合實習(xí)崗位，全面記錄、整理和如實報告自己的實習(xí)過程、理論指導(dǎo)實踐的情況和結(jié)果、成績和不足以及從中尋找規(guī)律性認(rèn)識。因此，有關(guān)實習(xí)目的、過程、結(jié)果的材料要充實、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實習(xí)結(jié)論，缺乏或更改自己的實習(xí)過程;二是只談甚至夸大自己的實習(xí)成果。報告中要用科學(xué)的數(shù)據(jù)、經(jīng)科學(xué)統(tǒng)計的事實材料進行匯報，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實踐材料。
實習(xí)報告撰寫的目的和主要內(nèi)容是反映自己的實習(xí)過程和結(jié)果，因此，寫作實習(xí)報告要結(jié)合實習(xí)的理論指導(dǎo)，寫作時分析對照理論和實際情況及結(jié)果，對自己的實習(xí)用理論的方式加以回顧總結(jié)，提出規(guī)律認(rèn)識。
實習(xí)是一個有目標(biāo)指向、有時間規(guī)律、有成功或失敗結(jié)果的完整過程。在撰寫實習(xí)報告時，或按邏輯聯(lián)系分類整理，或按實習(xí)的時間為序，都應(yīng)把整個實習(xí)過程寫清楚。
呈報報告的格式篇六
各位同仁和朋友：
由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在yy工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”!
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛?，F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西，這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學(xué)辭職報告很樂意為大家服務(wù)。
首先感謝yy給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在yy順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在yy的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有yy提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!
原來，畜牧養(yǎng)殖是金灘村的主要收入來源，一直以來，男人養(yǎng)家糊口，婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕吧a(chǎn)模式”。第一書記來到村里以后，通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對策以后，村民們發(fā)展生產(chǎn)的積極性提高了，脫貧致富的信心更足了：“對我們來說，光給錢不一定管用，關(guān)鍵還得有條致富的路子，省上派“第一書記”和駐村工作隊來這里幫助我們，還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。
寫辭職報告前首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在yy停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開yy我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
我離開yy后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦!雖然對yy而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
呈報報告的格式篇七
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報告書。
在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問不足，無法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。同時也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報告《預(yù)備的辭職報告書》。我認(rèn)真過、努力過，但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展，覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
20xx年6月14日
呈報報告的格式篇八
1、版頭。紀(jì)律檢查機關(guān)請示的版頭由發(fā)文的紀(jì)律檢查機關(guān)作稱或規(guī)范化簡稱加括號標(biāo)明文種即請示組成，用套紅大字居中印在請示的首頁上部。
2、發(fā)文字號。請示的發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、文種代字、發(fā)文年度和發(fā)文順序號組成。如：：×紀(jì)呈[20××]×號、×監(jiān)呈字[20××]×號。
3、簽發(fā)人。紀(jì)律檢查機關(guān)請示的“簽發(fā)人”標(biāo)注于發(fā)文字號的右側(cè)，“簽發(fā)人”后面標(biāo)注簽發(fā)人的姓名。監(jiān)察機關(guān)請示在發(fā)文字號的右側(cè)標(biāo)注簽發(fā)人姓名及“簽發(fā)”二字。
4、標(biāo)題。請示的標(biāo)題，一般由被調(diào)查人姓名、請示內(nèi)容和公文種類即請示三部分組成。如呈報審批案件的標(biāo)題：《關(guān)于給予盧月清開除黨籍處分的請示》。
5、主送機關(guān)。即被請示機關(guān)，應(yīng)用該機關(guān)的全稱或規(guī)范化簡稱，村注于標(biāo)題之下正文左上方項格位置。這里應(yīng)注意，請示的主送機關(guān)應(yīng)是上級機關(guān)，不能寫成上級機關(guān)的某個職能部門或上級機關(guān)的具體領(lǐng)導(dǎo)人。
6、正文。要求用詳寫的方式，一般要求在正文中寫明違紀(jì)人基本情況、違紀(jì)事實、呈報單位的定性處理意見以及請求批準(zhǔn)事項等。因為上述機關(guān)無法全面審核案件材料，在請示中詳述與請求批準(zhǔn)或指示相關(guān)的各個事項，便于上述機關(guān)全面、準(zhǔn)確地把握案情，正確決策。要注意的是，詳寫是要求寫全與請求批準(zhǔn)內(nèi)容相關(guān)的各個事項，在文字上仍然要求簡明扼要，并不意味著要將請示各個事項寫得很細(xì)、很具體。
具體包括：
（1）導(dǎo)語。一般應(yīng)寫明呈報審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時間、查處情況等，必要時，應(yīng)交待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項。
（2）被調(diào)查人基本情況。包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、入黨時間（或政治面貌）、參加工作時間、主要任職情況等。主要任職情況應(yīng)寫明被調(diào)查人在違紀(jì)行為發(fā)生時所任和現(xiàn)任的黨內(nèi)外職務(wù)。如果被調(diào)查人是xxx代表或是xxx委員等，應(yīng)一并寫明。
（3）違紀(jì)事實。其詳略程序應(yīng)介于案件審理報告和處分決定書中所敘述的違紀(jì)事實之間。要圍繞違紀(jì)構(gòu)成要件展開，寫明違紀(jì)行為發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、手段、后果以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。
（4）定性、處理意見。請示中的定性及處理意見，一般經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或同級黨委討論研究，代表著一級組織的意見，因此一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。請示中要具體寫明請示機關(guān)對案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對違紀(jì)款項物品的處理、建議撤銷違紀(jì)人員在人大、政協(xié)或人民團體所擔(dān)任的職務(wù)以及建議移送司法機關(guān)處理等事項，應(yīng)一并寫明。
（5）結(jié)束語。一般用“妥否，請審批”。
7、附件。按順序列出各個附件名稱，標(biāo)注于正文之后發(fā)文機關(guān)署名之前。呈報上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審批案件的請示，應(yīng)將調(diào)查報告、錯誤事實見面材料、審理報告、證據(jù)材料作為附件。
呈報報告的格式篇九
１９××年×月×日，區(qū)委副書記××、副區(qū)長×××，在××地區(qū)××鎮(zhèn)主持召開了對××地區(qū)放寬政策和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場辦公會議。
會議決定事項如下：
（一）為了貫徹××地區(qū)工作會議精神，對××退耕還林地區(qū)所造成的農(nóng)民口糧減少問題，區(qū)委決定保證該地區(qū)每人每年×××斤口糧，由糧食部門調(diào)給議價糧，按平價銷售。價差由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財政部門根據(jù)不同情況予以補貼。由農(nóng)林部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府作出年度計劃，經(jīng)農(nóng)林、糧食、財政部門認(rèn)定后，報農(nóng)林部門核批。
（二）貸款問題。支持××地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，只有發(fā)展企業(yè)和廣開多種經(jīng)營門路，為此農(nóng)業(yè)銀行在貸款上給予支持。
（三）興辦企業(yè)，辦理工商營業(yè)執(zhí)照問題。區(qū)政府確定一位副區(qū)長，定期召開區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場審查核批。
（一）會議原則同意在××公路、××地段東側(cè)，建設(shè)商業(yè)街，要按有關(guān)規(guī)定讓開地下線，建設(shè)臨時性商業(yè)設(shè)施。
（二）會議同意在××鄉(xiāng)政府辦公大院門前的公路東側(cè)擴建整流器廠，有關(guān)占地和基建問題與各公司建設(shè)項目均應(yīng)按基建程序由區(qū)規(guī)劃辦和計劃部門協(xié)助辦理。在設(shè)計施工中，要注意安全問題。
（三）關(guān)于籌建貨場問題?？上騾^(qū)政府寫書面請示，由××同志牽頭，召集區(qū)計委、農(nóng)辦、規(guī)建辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志研究，提出籌建辦法，然后報市政府審批。
（四）關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)問題。由區(qū)畜牧局向××地區(qū)提供×××××只種雞，該地區(qū)如購買奶牛，還可免費協(xié)助作好鑒定和檢疫工作。飼料問題，對××地區(qū)已開辦的`飼料加工廠提供原料糧和關(guān)于購買議價飼料，供飼料，以奶換料等問題，由區(qū)糧食局研究解決。
會議最后，區(qū)委書記××同志講話強調(diào)指出：區(qū)委、區(qū)政府對××地區(qū)予以放寬政策，各有關(guān)部門要在政策允許的前提下，予以積極支持?！痢恋貐^(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)動群眾，認(rèn)真討論如何致富問題。我們大家要齊心協(xié)力，使××地區(qū)早日富裕起來。
××地區(qū)人民政府
一九××年×月×日
抄報：省人民政府
呈報報告的格式篇十
伴隨著金融危機的不斷蔓延，我國各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會就業(yè)壓力不斷增大，引發(fā)了一系列的社會矛盾的加劇。而在就業(yè)方面，首當(dāng)其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題，將影響到我們整個社會的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手，只有真正了解到他們是否想進一步學(xué)習(xí)，希望學(xué)習(xí)哪方面的技術(shù)知識，并幫助他們學(xué)到一定的技能，才能從根本上改善他們的社會地位，同時解決我國的一系列衍生矛盾。
我國的農(nóng)民工問題一直十分突出，嚴(yán)重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市，農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的，另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì)，這里包括行為習(xí)慣和專業(yè)技能。
因此，切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)，為他們提供學(xué)習(xí)的機會，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件，是任重道遠(yuǎn)的，也是社會主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能，提升了相關(guān)的素質(zhì)，他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
而當(dāng)今，找工作難，工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。
二、調(diào)查方法
此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
二、調(diào)查對象
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求”問題，調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工，滿足條件。
四、調(diào)查結(jié)果
周麗絲，女，19，職高，群眾，未婚，家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達地區(qū)的一個民營企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，在獲得大專學(xué)歷后回家鄉(xiāng)支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展。本來學(xué)旅游的她在現(xiàn)實工作中并沒有什么優(yōu)勢。她也考慮到通過短期培訓(xùn)進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)服裝加工，這對于她繼續(xù)留在發(fā)達城市有一定的幫助，畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
楊嘵燕，女，23，職高，群眾，未婚，家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達地區(qū)工作的她，情況和周小姐類似。她原來是學(xué)計算機管理的，但后來當(dāng)了超市職工，同樣無法施展她的專業(yè)能力。她想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)管理學(xué)，憑借著不錯的氣質(zhì)和口才，努力成為一個管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓(xùn)中學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用，繼續(xù)強化她的專業(yè)能力，使自己在城市的競爭中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
高迪，女，23，初中，群眾，未婚，家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類似。作為超市職工的她，因為學(xué)歷的問題沒有能繼續(xù)她計算機管理的夢想?，F(xiàn)在她用自己的業(yè)余時間在廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，回家支持家鄉(xiāng)建設(shè)。但是，她也沒有放棄到電大進行短期培訓(xùn)，走上計算機方面的相關(guān)崗位。
王丹丹，女，23，初中，群眾，已婚，家庭成員4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的，原來學(xué)的也是計算機管理。因為自己的學(xué)歷低，所以成了她競爭的門檻。所以她現(xiàn)在最想取得一個本科學(xué)歷，主修經(jīng)濟學(xué)，當(dāng)一個財務(wù)方面的工作人員。另一方面，電大組織的短期餐飲服務(wù)培訓(xùn)她也感興趣，可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去，尋找更好的機會去深造。
江志強，男，23，大專，團員，未婚，家庭成員3人。他有些靦腆，但是計算機的水平不賴，學(xué)歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)，當(dāng)一名財務(wù)人員。如果不行的話，他就去參加當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，畢竟對于一個男士來說，數(shù)控這個職業(yè)也是不錯的。
五、討論與建議
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述，我們不難看出，要強人強市強省乃至強國，教育的重要性仍舊是不容置疑的?，F(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面，很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓(xùn)機會，去努力提高自己的素質(zhì)，去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分，但是，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了，難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論，但是，看看當(dāng)今金融危機的影響，今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到2000萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題，后果可想而知。
教育，仍舊是教育，我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學(xué)習(xí)，需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機制，加強教育培訓(xùn)的改革力度，扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
第一， 充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)。
我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學(xué)校約1.5萬所，高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓(xùn)的豐富資源，當(dāng)務(wù)之急是制定政策，并給予經(jīng)費支持，使得中高等職業(yè)學(xué)校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
第二，教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡，主要集中在大中城市及縣城，農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層，從上向下貫徹，從下向上執(zhí)行，才能將教育培訓(xùn)做到位。特別是在當(dāng)前農(nóng)村普遍存在中小學(xué)生源減少和校舍閑置的背景下，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長效性的基層教育基地和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
第三，加大新農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè)力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育，靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用，只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。加大基層文化設(shè)施建設(shè)的支持力度，在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學(xué)校舍，建設(shè)文化活動室和圖書閱覽室等公共設(shè)施豐富農(nóng)民文化生活，并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學(xué)習(xí)的基地，成為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的重要陣地。
第四，加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持
相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀，這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設(shè)，而作為一定的回報，政府應(yīng)當(dāng)鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設(shè)成城市，才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化，讓他們重新正常的軌道上。
總而言之，要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務(wù)的一個重點，通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工，為其創(chuàng)造更多的教育培訓(xùn)機會;教育要面向新農(nóng)村，使教育成為當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來，使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問，無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置，還是對于全面提升全民素質(zhì)，農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性意義，三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
呈報報告的格式篇十一
呈報：xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)xxx質(zhì)監(jiān)局對我司進行檢查督導(dǎo)后，我司嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》（總局2009年第119號公告）進行自查，現(xiàn)將自查內(nèi)容報告如下：
xxxx年x月x日，貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進行xxxxxxx專項檢查，對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出寶貴意見，我司將針對貴局提出的問題積極配合做出整。
經(jīng)查，由于我司工作人員疏忽，在_______________（說明原因）生產(chǎn)批號：xxxxxxxxxxxx不合格產(chǎn)品共計生產(chǎn)了xxx件，已全部出廠銷售，無庫存產(chǎn)品。之后，我司立即啟動不合格產(chǎn)品召回制度。
事件發(fā)生后，我司進一步嚴(yán)格完善的不合格食品召回制度。對已發(fā)貨的潛在不合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進行評估及危害分析，及時實施召回。對產(chǎn)品召回及責(zé)令召回建立記錄并保存，召回內(nèi)容涵蓋企業(yè)通知召回情況，實際召回情況，對召回產(chǎn)品采取補救情況，無害化處理或者銷毀的記錄，也建立和保持處置食品安全事故的記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)人非常重視，召開專題會議，落實總體布置，具體措施，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的各個環(huán)節(jié)有序的開展。
在此，我司對消費者表示深刻歉意，會更加用心做出更好的產(chǎn)品為消費者服務(wù)！同時也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！請相信，我們一直在努力！
xx市xxxx有限公司（加蓋公章）。
xxxx年xx月xx日。
呈報報告的格式篇十二
第一條。
為了便于公司信息化管理，規(guī)范各部門工作情況信息呈報。
內(nèi)容及流程，由信息平臺編寫該總則。
第二條。
以下條款適用于全體員工，不得例外，所涉及部門應(yīng)按規(guī)第三條第四條第五條第六條第七條范和要求進行信息呈報。
第二章呈報信息的分類。
所呈報信息類別為：企業(yè)經(jīng)營類信息、專題分析類信息、即時類信息。
企業(yè)經(jīng)營類信息包括：財務(wù)信息月報、項目盈虧表、人力資源信息月報、項目提前運營計劃表。專題分析類信息包括：市場分析報告、當(dāng)月項目情況總結(jié)、項目中標(biāo)策略、項目工程管理月報、項目勞務(wù)狀況、材料價格周期表等。即時類信息包括：重要會議紀(jì)要、危機管理月報、行政事記、在建項目調(diào)整清單、項目中標(biāo)及合同簽約通知、工程事記等。
第三章呈報信息內(nèi)容及流程。
財務(wù)信息月報體現(xiàn)上月資產(chǎn)負(fù)債狀況、工程回款情況、費用發(fā)生狀況、稅收負(fù)擔(dān)率、現(xiàn)金流量分析，提出預(yù)警事項，說明稅務(wù)政策的變化等。
財務(wù)信息月報應(yīng)以實際發(fā)生為準(zhǔn)，由財務(wù)總監(jiān)于次月5日直接提交董事長，抄總經(jīng)理和信息中心。
項目盈虧表體現(xiàn)公司所有在建項目以及上月結(jié)算項目的成本、利潤動態(tài)及預(yù)警分析。
第八條。
項目盈虧表應(yīng)以該項目最初報價各項成本及利潤為基數(shù)，計算各項實際成本及利潤，統(tǒng)計總盈虧數(shù)，并對各項實際發(fā)生數(shù)額接近最初報價92%時，做出預(yù)警。該表由審算部部長次月5日直接提交董事長，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第九條。
人力資源信息月報體現(xiàn)上月人員異動情況、薪酬福利變化、月度培訓(xùn)效果及現(xiàn)有員工花名冊。
第十條。
人力資源信息月報由人力資源總監(jiān)次月5日直接提交董事長，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第十一條。
項目提前運營計劃體現(xiàn)未簽訂合同，但已確認(rèn)我司中標(biāo)項目，需提前投入計劃及合同簽訂計劃。
第十二條。
第十一條所呈報項目應(yīng)及時將項目信息（包括：項目名稱、甲方名稱、總包名稱、建筑面積、我司施工內(nèi)容、施工面積、開竣工日期、付款方式、報價方案等）由營銷中心經(jīng)理確認(rèn)后發(fā)給審算部、財務(wù)部和相應(yīng)事業(yè)部，由各對接部門領(lǐng)導(dǎo)兩日內(nèi)填寫意見后，報總經(jīng)理。由總經(jīng)理一日內(nèi)提出意見后反饋給營銷中心經(jīng)理。該表由營銷中心經(jīng)理每月25日提交董事長、抄送總經(jīng)理和信息平臺。該表全程由營銷中心督辦。
第十三條。
市場分析報告中房地產(chǎn)相關(guān)政策和區(qū)域土地市場分析應(yīng)確保時效性和準(zhǔn)確性，可利用網(wǎng)絡(luò)查詢。每月25日由營銷中心經(jīng)理報總經(jīng)理，抄送信息中心。競爭對手和客戶情報，主要由業(yè)務(wù)人員提供為主，少量網(wǎng)絡(luò)信息查詢?yōu)檩o進行匯總和編輯。由營銷中心經(jīng)理不定期報總經(jīng)理，抄送信息中心。項目投標(biāo)前應(yīng)有客戶情報和競爭對手情報提交，否則應(yīng)不予投標(biāo)。
第十五條。
在跟項目情況總結(jié)體現(xiàn)月度項目跟進情況，包括每人在跟信息、撤銷信息、增加信息、跟進情況等。
第十六條。
在跟項目情況總結(jié)由營銷中心經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第十七條。
項目工程管理月報體現(xiàn)工程進度（與正常進度對比）、工程自檢情況（工程質(zhì)量、安全文明施工等）、工程上的處罰等。
第十八條。
項目工程管理月報由工程部經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第十九條。
項目標(biāo)前方案體現(xiàn)項目前期跟進情況、花銷狀況、我方優(yōu)勢、我方劣勢、投標(biāo)策略、攻堅投入金額預(yù)算等。
第二十條。
項目標(biāo)前方案由業(yè)務(wù)員填寫，營銷中心經(jīng)理和商務(wù)技術(shù)副經(jīng)理2日內(nèi)填寫意見。營銷中心匯總，于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第二十一條材料價格周期表體現(xiàn)我司所合作的所有材料的供應(yīng)商信息。（包括品牌、類型、優(yōu)惠方案、供貨周期、掛賬周期、當(dāng)月價格等。）。
第二十二條材料價格周期表由集采中心經(jīng)理于每月25日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺及商務(wù)中心。
第二十三條項目勞務(wù)狀況體現(xiàn)公司所有承接項目施工人數(shù)，包括工種、數(shù)量、工資情況、日工作等。
第二十四條項目勞務(wù)狀況由項目部經(jīng)理于每月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第二十五條重要會議紀(jì)要應(yīng)由會議組織者指定人員進行會議記錄。第二十六條重要會議紀(jì)要應(yīng)隔天由會議記錄人提交會議組織者，會后兩個工作日內(nèi)以企業(yè)郵箱形式發(fā)送參會人員及相關(guān)部門經(jīng)理。
第二十七條危機管理月報體現(xiàn)施工過程中危機事件的預(yù)警文件。包括工程事故、材料未按預(yù)期到位、工程延期、工程款未及時到位等。
第二十八條危機管理月報應(yīng)按事件為單位，將事件原委、解決辦法等，第一時間告知總經(jīng)理和信息平臺。必要時由總經(jīng)理匯報董事長。信息平臺于次月5日匯總成文，進行存檔。
第二十九條行政事記包括：公司媒體曝光、公司榮譽、事故災(zāi)禍、重要人士參觀訪問、榮譽證書的頒發(fā)、企業(yè)資質(zhì)的更新等。
第三十條。
行政事記應(yīng)由行政部門1工作日內(nèi)發(fā)送全體同事。若該類消息由其他部門得知，應(yīng)在1工作日內(nèi)通知行政部。
第三十一條在建項目調(diào)整清單體現(xiàn)項目施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計、圖紙變更、材料變更、策略變更等事宜。
第三十二條在建項目調(diào)整清單由項目部整理項目施工過程中的設(shè)計、圖紙、材料變更事宜，即時發(fā)總經(jīng)理、相對應(yīng)部門、信息平臺。
第三十三條項目中標(biāo)及合同簽約通知應(yīng)在中標(biāo)通知書或合同拿回后，由營銷中心即時擬通知，發(fā)全體同事。
第三十四條工程記事包括項目主體開工日期、退工日期、竣工日期等項目重大節(jié)點，應(yīng)由項目部擬通告，發(fā)全體同事。
第三十五條信息的呈報原則和獎懲應(yīng)遵循《信息化管理辦法》。
呈報報告的格式篇十三
能在過去六年里領(lǐng)導(dǎo)雅虎，我感到非常自豪。我要感謝董事會為我提供機會，讓我在令人激動的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初級階段領(lǐng)導(dǎo)雅虎這樣具有開拓性的公司。
自2001年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作，這讓我感到很幸運。當(dāng)時正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破碎，雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力，雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度，為股東創(chuàng)造了巨大的價值。
今天，我們再度面臨受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的每一個人都不會對公司近期的業(yè)績滿意。盡管遭遇困難，但雅虎的基礎(chǔ)非常穩(wěn)固，仍然是一家強大的公司。我們?nèi)匀皇腔ヂ?lián)網(wǎng)廣告市場的領(lǐng)先者，在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外，過去幾個月我們?nèi)〉昧硕囗椫匾删?，包括推出了新搜索廣告平臺“巴拿馬”，這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個更加光明的未來。
長期以來，我們一直在討論確保雅虎高級管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前，我們還討論了是否需要創(chuàng)建一支新管理團隊，帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我未來的目標(biāo)和計劃時，我已經(jīng)明確地告訴你們，我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達成共識，楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個完美組合，可以繼續(xù)帶領(lǐng)雅虎前進，因為他們有著卓越的才能，而且對于雅虎和所有員工非常專注?，F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺的時候了，他們將帶來不同的經(jīng)營技巧和實力，將引導(dǎo)公司展現(xiàn)出全部實力。這是明智之舉，現(xiàn)在正是行動之時。
楊致遠(yuǎn)和德克爾將會是一個不可能被擊敗的團隊。楊致遠(yuǎn)一直被認(rèn)為是一個有著遠(yuǎn)見卓識的人，是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的經(jīng)驗和創(chuàng)辦公司12年的積極參與，使他對業(yè)界有著獨特的洞察力，并對雅虎的潛力有著清晰的認(rèn)識。加入雅虎七年以來，德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了非常重要的作用，并表現(xiàn)出了獨特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對我來說是很好的合作伙伴，我對能在新的職位上繼續(xù)與他們共事感到高興。
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有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)本站為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關(guān)這個行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好!
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呈報報告的格式篇十四
我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣.這也是相當(dāng)一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中.就像我一直認(rèn)為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領(lǐng)者,只是現(xiàn)在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開.如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利.你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!
此致 敬禮 姓名:日期:
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呈報報告的格式篇十五
因我會所開業(yè)在即，為使會所開業(yè)后員工服務(wù)技能及流程能夠達到符合我會所之市場定位表準(zhǔn)，達到高端娛樂場所之服務(wù)理念，特申請員工培訓(xùn)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇等，具體事項如下：
1、初定員工進場第一梯隊人員為華商報招聘日的后一周。（10月23日）。
2、第二、第三梯隊員工進場日期為11月15日以后。
3、員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以京豪國際會所員工工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；會所員工工資發(fā)放日期定位每月15日發(fā)放。
4、由會所人事部每月上報一份員工入職在崗人員名單呈報至董事會。
5、培訓(xùn)期會所需給員工提供一日三餐之伙食；早餐、午餐、晚餐。
妥否，請董事長批示。
總經(jīng)理董事長。
cc抄報：董事長。
呈報報告的格式篇一
首先先按下面的提綱做一些簡單的`筆記：
1.書名：書名及其出版年月。
2.種類：如小說、傳記、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專著等。
4.背景：時間、地點。
5.主要人物：姓名。
6.內(nèi)容：主要情節(jié)、論述要點。
7.簡評：對此書的印象及評論。
做好筆記之后，再根據(jù)自己的需要刪繁就簡寫成一篇連貫性的短文。
寫讀書報告的第一步是一面看書一面寫，不論有甚么感想、疑問和見解，都隨即把它們寫下來。
如果書是自己的，可以直接寫在書隨筆記下一些想法，作為筆記，在總結(jié)時有益處。
3.別人對這本書的研究;。
當(dāng)然不是每一個人有條件或需要這樣做，但能夠這樣做，寫出來的讀書報告一定扎實得多，豐厚得多。
初學(xué)寫讀書報告，多拜倒在作品之前，夸獎一番。贊與彈都需要見地，公式化的贊美之詞：內(nèi)容豐富，描寫細(xì)膩，刻畫入微，感人肺腑，文章...全是廢話。
贊要贊到作品的節(jié)骨眼上，最好是這本書有的、最突出的優(yōu)點。
因此贊不容易，彈更難，又贊又彈也不簡單。
讀書報告可以對一本書全面論述，全面的結(jié)果很容易流于浮面，樣樣都談到了，但只是泛泛之論，倒不如抓住你最有感受、最有心得的幾點來談。因為你談得集中、深入，自然能給讀者比較深刻的印象。
好的讀書報告應(yīng)以寫報告人自己的意見為主要內(nèi)容，原文可以作為舉例加以引述，但不宜太多。引述其他人對這本書的看法也要適可而止，不要連篇累牘的抄。否則看過之后，只覺得部分是別人的唾余。寫讀書報告的只是一個人云亦云的抄錄者。
呈報報告的格式篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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呈報報告的格式篇三
搞調(diào)查研究首先必須要有正確的立場、觀點，才能實事求是地進行調(diào)查研究，認(rèn)識事物的本來面貌，得出合乎客觀實際的結(jié)論。
(二) 調(diào)查態(tài)度要端正
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風(fēng)和實事求是的態(tài)度。
(三) 調(diào)查目的要明確
我們進行調(diào)查研究，從根本上來說，就是為了掌握實際情況，有助于制定和執(zhí)行正確的方針政策，樹立先進典型，批判錯誤的傾向，使我們各項工作沿著正確的方向前進。
(四) 調(diào)查方法要講究
為了獲得豐富的材料，還要講究調(diào)查的方法。按照工作的步驟來說，應(yīng)注意下面幾個問題：
1、調(diào)查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調(diào)查研究題目。
(3)似定調(diào)查提綱。
2、調(diào)查時靈活運用有效的調(diào)查方法。
(1)開會調(diào)查。
(2)個別訪問。
(3)現(xiàn)場觀察。
(4)蹲點調(diào)查。
(5)閱讀有關(guān)書面資料。
3、調(diào)查后還要做好兩方面的工作：
一是對所得的材料進行整理、分類、核實，發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地主，再作調(diào)查補充。
二是分析、思考，提示材料的內(nèi)部聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。
呈報報告的格式篇四
項目:。
可行性研究報告。
(字體宋體1號黑，居中，段落間距2倍)。
項目名稱:。
申報單位:。
(字體宋體4號黑，左邊距6cm，段落間距2倍，段前0、5行)。
四川省交通廳制。
(字體仿宋體3號黑，居中，下邊距3cm，段落間距2倍)。
填寫格式及說明。
一、填寫格式。
紙張規(guī)格:a4;頁邊距:左右3㎝，上下2、5㎝;。
字體:宋體四號字;段落間距:1、5倍行距，段前0、5行。
二、主要填寫內(nèi)容及要求。
1、項目的背景和必要性。
1、1項目概況。
1、2項目研究目的。
1、3項目研究市場需求前景、推廣應(yīng)用領(lǐng)域(要以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，盡量做到預(yù)測方法合理、結(jié)論可信)。
1、4擬達到的技術(shù)水平(要明確預(yù)期成果是總結(jié)提高、或集成創(chuàng)新、或突破創(chuàng)造的屬性)。
1、5在國民經(jīng)濟發(fā)展中的作用(簡要論述成果的使用和推廣是否形成新的產(chǎn)業(yè)，或促進相關(guān)產(chǎn)業(yè)的升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整，是否可節(jié)約資源，保護或改善生態(tài)環(huán)境，帶動地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展等)。
2、項目前期科研及工作基礎(chǔ)。
2、1對項目領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，研究水平和發(fā)展趨勢的分析和評價(應(yīng)進行查新分析，主要分析本項目的技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r和水平，有那些技術(shù)尚未解決，需要這次攻克的技術(shù)難點)。
2、2項目前期科研及現(xiàn)有工作條件(項目的支撐條件，過去相關(guān)研究的工作基礎(chǔ)，獲獎情況(格式見附表2、1)，現(xiàn)有的試驗手段(設(shè)施、設(shè)備)、研究人員情況及協(xié)作條件等)。
2、3參考文獻。
3、項目實施方案。
3、1擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題(指研究中能形成較強競爭力，或具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新技術(shù)，或?qū)椖砍晒狡饹Q定作用的技術(shù)難點)。
3、2技術(shù)創(chuàng)新點。
3、3主要研究內(nèi)容(根據(jù)研究目的和考核目標(biāo)合理地分解確定研究專題，突出重點，各專題研究內(nèi)容要具體，避免交叉重復(fù))。
3、4研究技術(shù)路線(包括研究技術(shù)方案和工作流程兩部分。研究技術(shù)方案:應(yīng)清楚表達擬運用的理論和方法，如調(diào)查總結(jié)(包括對象、內(nèi)容等)、數(shù)值分析、室內(nèi)外試驗(試驗項目、規(guī)模、數(shù)量、測試手段)、工程驗證等要做到思路清晰，技術(shù)可行，能全面包括研究全過程的各個環(huán)節(jié);研究工作流程反映各項研究工作之間的順序和相互關(guān)系，可用樹狀框圖表達)。
3、5進度安排(以半年為單位安排項目進度計劃，明確規(guī)定每半年期內(nèi)實施的研究內(nèi)容和階段考核目標(biāo);研究進度安排要與依托工程建設(shè)進度相匹配，保證成果(包括階段成果)在依托工程建設(shè)中得到應(yīng)用和驗證，對其起到技術(shù)指導(dǎo)和支撐作用;填寫附表2、2)。
3、6技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(敘述項目取得的成果中研究開發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品具體的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(如適用條件、單位耗材、單位造價等)以及性能指標(biāo)(如技術(shù)參數(shù)、精度等)。定性描述與定量相結(jié)合，以定量為主)。
3、7與后續(xù)技術(shù)改造或基建計劃的銜接，基建或改造計劃的落實情況(項目研究的成果提出的技術(shù)或理論可供實際對象應(yīng)用的推測，在一定程度上反映成果的成熟性和市場需求情況)。
4、項目承擔(dān)單位及參加單位概況與單位分工。
4、1項目承擔(dān)單位及參加單位概況(各自主要業(yè)績、優(yōu)勢、特點等)。
4、2各單位承擔(dān)的主要工作及單位分工。
4、3項目負(fù)責(zé)人和其他主要項目人員情況簡介及承擔(dān)的任務(wù)(見附表2、3、附表2、4)。
5、項目依托工程情況及其他必要支撐條件。
5、1項目依托工程概況(投資來源、工程規(guī)模，工程進度與項目科研進度的協(xié)調(diào)吻合情況，格式見附表2、5)。
5、2其他必要支撐條件(項目組織管理形式，擬投入本項目研究的已有科研設(shè)施、裝備條件等，格式見附表2、6)。
6、項目經(jīng)費估算及資金籌措情況(編寫四川交通科技項目可行性研究報告預(yù)算書，格式見附件2、7)。
7、項目預(yù)期目標(biāo)及經(jīng)濟、社會效益。
7、1項目預(yù)期目標(biāo)(項目的考核目標(biāo))。
7、2最終提交的研究成果及其形式(包括研究報告、試驗報告、專著、軟件、產(chǎn)品、工程以及人員培養(yǎng)、宣傳報導(dǎo)等，要有名稱和數(shù)量)。
7、3經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益分析(包括生產(chǎn)能力擴大、市場占有率的提高、成本減低、縮短工期、增加利稅以及推廣應(yīng)用前景等，要做到量化有據(jù)、實事求是)。
8、其他需要說明的問題(根據(jù)項目實際情況填寫，也可不填)。
9、申報單位意見及簽章、行業(yè)或業(yè)務(wù)主管部門(保證方)意見及簽章(格式見附表2、8)。
附件:。
附表2、1申報單位相關(guān)的科技成果或產(chǎn)品開發(fā)情況表。
附表2、2計劃進度表。
附表2、3項目負(fù)責(zé)人簡況。
附表2、4項目其他主要參加人員情況表。
附表2、5依托工程簡介及實施方案。
附表2、6擬投入本項目的已有科研設(shè)施、裝備條件。
附件2、7四川交通科技項目可行性研究報告預(yù)算書。
附表2、8申報單位與主管部門意見及簽章。
呈報報告的格式篇五
實習(xí)報告是指實習(xí)學(xué)生撰寫的對實習(xí)期間工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行總結(jié)的報告類文書。其中主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和心得體會，對專門知識和基本技能的掌握情況。撰寫實習(xí)報告是實習(xí)教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生向教師報告自己的實習(xí)情況;同時，也是學(xué)生獲得專業(yè)能力的一種學(xué)習(xí)實踐。
1.自我性
實習(xí)報告是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。實習(xí)報告必須寫自己的實習(xí)經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲。語言要求簡練，符合公務(wù)文書的要求。不要過多地說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習(xí)時間地點和分配到的任務(wù)后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱或不用人稱。
2.專業(yè)性
“實習(xí)報告”和“實習(xí)總結(jié)”的寫法有區(qū)別。一般來說，“實習(xí)總結(jié)”，偏重于實習(xí)中的政治思想、組織紀(jì)律、勞動態(tài)度、人際關(guān)系等方面的收獲體會，而“實習(xí)報告”則偏重于專業(yè)理論方面，兩者是有明顯的區(qū)別的。
3.概括性
實習(xí)報告是對實習(xí)期間的林林總總的材料進行歸納概括，選擇典型的有代表性的事例，予以科學(xué)歸納和總結(jié)，而不是流水賬式的“實習(xí)日記”。
1.按實習(xí)任務(wù)分，有課題實習(xí)報告、畢業(yè)實習(xí)報告等。
2.按性質(zhì)分，有綜合實習(xí)報告、專題實習(xí)報告等。
3.按范圍分，有個人實習(xí)報告、小組實習(xí)報告等。
實習(xí)報告的結(jié)構(gòu)一般包含以下幾個方面。
實習(xí)報告標(biāo)題寫法一般有三種。
(1)直接寫“實習(xí)報告”或“頂崗實習(xí)總結(jié)報告”;
(3)在標(biāo)題“實習(xí)報告”后加副標(biāo)題，如《實習(xí)報告―利用價值工程降低wg340客車門成本》。
開頭部分用高度概括的語言介紹實習(xí)時間、地點、實習(xí)單位及崗位和實習(xí)任務(wù)、目的，要求詳略得當(dāng)、重點突出，著重介紹實習(xí)崗位。
主體部分主要寫實習(xí)內(nèi)容及過程，這是報告的重點。要求內(nèi)容詳實、層次清楚，側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記賬式的簡單羅列，要注意闡述將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實踐的行為。觀察、體驗在學(xué)校尚未接觸的東西是以什么樣的方式、方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的口如實習(xí)中專業(yè)書本理論中的哪一個(或哪一些)知識點去做哪一項或幾項實際工作，具體是怎樣做的?用學(xué)過的書本知識解決了實習(xí)工作中的什么問題，成效如何，自己有哪些提高?要密切聯(lián)系工作實際，運用專業(yè)理論加以分析論述，反映自己專業(yè)知識達到的水平。比如人際協(xié)調(diào)方法，實際工作中的人際協(xié)調(diào)和課堂上學(xué)過的《公關(guān)理論與實務(wù)》有什么樣的差異，怎樣體會公關(guān)理論，等等。
文秘專業(yè)實習(xí)生作為辦公室文員，實習(xí)中工作內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分主干課程，如辦會(會議之前的準(zhǔn)備工作、會議過程中服務(wù)工作、會后的總結(jié)工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些，文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等)，可以具體寫自己這些方面的工作情況，也可以根據(jù)實習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作，將一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識在工作中運用上了，運用的方式方法是否符合工作需要、效果如何，同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得學(xué)習(xí)的地方，等等。
結(jié)尾部分主要寫實習(xí)總結(jié)及體會，特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。這是報告的精華部分，要求條理清楚、邏輯性強。
為了讓讀者(教學(xué)組織單位、教師)全面了解實習(xí)者(學(xué)生)的實習(xí)情況，實習(xí)報告應(yīng)緊密結(jié)合實習(xí)崗位，全面記錄、整理和如實報告自己的實習(xí)過程、理論指導(dǎo)實踐的情況和結(jié)果、成績和不足以及從中尋找規(guī)律性認(rèn)識。因此，有關(guān)實習(xí)目的、過程、結(jié)果的材料要充實、全面。要避免兩種情況：一是抄襲別人的實習(xí)結(jié)論，缺乏或更改自己的實習(xí)過程;二是只談甚至夸大自己的實習(xí)成果。報告中要用科學(xué)的數(shù)據(jù)、經(jīng)科學(xué)統(tǒng)計的事實材料進行匯報，不能使用虛假、道聽途說或偶然、單一的實踐材料。
實習(xí)報告撰寫的目的和主要內(nèi)容是反映自己的實習(xí)過程和結(jié)果，因此，寫作實習(xí)報告要結(jié)合實習(xí)的理論指導(dǎo)，寫作時分析對照理論和實際情況及結(jié)果，對自己的實習(xí)用理論的方式加以回顧總結(jié)，提出規(guī)律認(rèn)識。
實習(xí)是一個有目標(biāo)指向、有時間規(guī)律、有成功或失敗結(jié)果的完整過程。在撰寫實習(xí)報告時，或按邏輯聯(lián)系分類整理，或按實習(xí)的時間為序，都應(yīng)把整個實習(xí)過程寫清楚。
呈報報告的格式篇六
各位同仁和朋友：
由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在yy工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”!
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛?，F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西，這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學(xué)辭職報告很樂意為大家服務(wù)。
首先感謝yy給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在yy順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在yy的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有yy提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!
原來，畜牧養(yǎng)殖是金灘村的主要收入來源，一直以來，男人養(yǎng)家糊口，婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕吧a(chǎn)模式”。第一書記來到村里以后，通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對策以后，村民們發(fā)展生產(chǎn)的積極性提高了，脫貧致富的信心更足了：“對我們來說，光給錢不一定管用，關(guān)鍵還得有條致富的路子，省上派“第一書記”和駐村工作隊來這里幫助我們，還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。
寫辭職報告前首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在yy停留;此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開yy我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!
我離開yy后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦!雖然對yy而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
呈報報告的格式篇七
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報告書。
在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問不足，無法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。同時也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報告《預(yù)備的辭職報告書》。我認(rèn)真過、努力過，但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展，覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
20xx年6月14日
呈報報告的格式篇八
1、版頭。紀(jì)律檢查機關(guān)請示的版頭由發(fā)文的紀(jì)律檢查機關(guān)作稱或規(guī)范化簡稱加括號標(biāo)明文種即請示組成，用套紅大字居中印在請示的首頁上部。
2、發(fā)文字號。請示的發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、文種代字、發(fā)文年度和發(fā)文順序號組成。如：：×紀(jì)呈[20××]×號、×監(jiān)呈字[20××]×號。
3、簽發(fā)人。紀(jì)律檢查機關(guān)請示的“簽發(fā)人”標(biāo)注于發(fā)文字號的右側(cè)，“簽發(fā)人”后面標(biāo)注簽發(fā)人的姓名。監(jiān)察機關(guān)請示在發(fā)文字號的右側(cè)標(biāo)注簽發(fā)人姓名及“簽發(fā)”二字。
4、標(biāo)題。請示的標(biāo)題，一般由被調(diào)查人姓名、請示內(nèi)容和公文種類即請示三部分組成。如呈報審批案件的標(biāo)題：《關(guān)于給予盧月清開除黨籍處分的請示》。
5、主送機關(guān)。即被請示機關(guān)，應(yīng)用該機關(guān)的全稱或規(guī)范化簡稱，村注于標(biāo)題之下正文左上方項格位置。這里應(yīng)注意，請示的主送機關(guān)應(yīng)是上級機關(guān)，不能寫成上級機關(guān)的某個職能部門或上級機關(guān)的具體領(lǐng)導(dǎo)人。
6、正文。要求用詳寫的方式，一般要求在正文中寫明違紀(jì)人基本情況、違紀(jì)事實、呈報單位的定性處理意見以及請求批準(zhǔn)事項等。因為上述機關(guān)無法全面審核案件材料，在請示中詳述與請求批準(zhǔn)或指示相關(guān)的各個事項，便于上述機關(guān)全面、準(zhǔn)確地把握案情，正確決策。要注意的是，詳寫是要求寫全與請求批準(zhǔn)內(nèi)容相關(guān)的各個事項，在文字上仍然要求簡明扼要，并不意味著要將請示各個事項寫得很細(xì)、很具體。
具體包括：
（1）導(dǎo)語。一般應(yīng)寫明呈報審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時間、查處情況等，必要時，應(yīng)交待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項。
（2）被調(diào)查人基本情況。包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、入黨時間（或政治面貌）、參加工作時間、主要任職情況等。主要任職情況應(yīng)寫明被調(diào)查人在違紀(jì)行為發(fā)生時所任和現(xiàn)任的黨內(nèi)外職務(wù)。如果被調(diào)查人是xxx代表或是xxx委員等，應(yīng)一并寫明。
（3）違紀(jì)事實。其詳略程序應(yīng)介于案件審理報告和處分決定書中所敘述的違紀(jì)事實之間。要圍繞違紀(jì)構(gòu)成要件展開，寫明違紀(jì)行為發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、手段、后果以及應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。
（4）定性、處理意見。請示中的定性及處理意見，一般經(jīng)過紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或同級黨委討論研究，代表著一級組織的意見，因此一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。請示中要具體寫明請示機關(guān)對案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對違紀(jì)款項物品的處理、建議撤銷違紀(jì)人員在人大、政協(xié)或人民團體所擔(dān)任的職務(wù)以及建議移送司法機關(guān)處理等事項，應(yīng)一并寫明。
（5）結(jié)束語。一般用“妥否，請審批”。
7、附件。按順序列出各個附件名稱，標(biāo)注于正文之后發(fā)文機關(guān)署名之前。呈報上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)審批案件的請示，應(yīng)將調(diào)查報告、錯誤事實見面材料、審理報告、證據(jù)材料作為附件。
呈報報告的格式篇九
１９××年×月×日，區(qū)委副書記××、副區(qū)長×××，在××地區(qū)××鎮(zhèn)主持召開了對××地區(qū)放寬政策和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場辦公會議。
會議決定事項如下：
（一）為了貫徹××地區(qū)工作會議精神，對××退耕還林地區(qū)所造成的農(nóng)民口糧減少問題，區(qū)委決定保證該地區(qū)每人每年×××斤口糧，由糧食部門調(diào)給議價糧，按平價銷售。價差由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財政部門根據(jù)不同情況予以補貼。由農(nóng)林部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府作出年度計劃，經(jīng)農(nóng)林、糧食、財政部門認(rèn)定后，報農(nóng)林部門核批。
（二）貸款問題。支持××地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，只有發(fā)展企業(yè)和廣開多種經(jīng)營門路，為此農(nóng)業(yè)銀行在貸款上給予支持。
（三）興辦企業(yè)，辦理工商營業(yè)執(zhí)照問題。區(qū)政府確定一位副區(qū)長，定期召開區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場審查核批。
（一）會議原則同意在××公路、××地段東側(cè)，建設(shè)商業(yè)街，要按有關(guān)規(guī)定讓開地下線，建設(shè)臨時性商業(yè)設(shè)施。
（二）會議同意在××鄉(xiāng)政府辦公大院門前的公路東側(cè)擴建整流器廠，有關(guān)占地和基建問題與各公司建設(shè)項目均應(yīng)按基建程序由區(qū)規(guī)劃辦和計劃部門協(xié)助辦理。在設(shè)計施工中，要注意安全問題。
（三）關(guān)于籌建貨場問題?？上騾^(qū)政府寫書面請示，由××同志牽頭，召集區(qū)計委、農(nóng)辦、規(guī)建辦等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志研究，提出籌建辦法，然后報市政府審批。
（四）關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)問題。由區(qū)畜牧局向××地區(qū)提供×××××只種雞，該地區(qū)如購買奶牛，還可免費協(xié)助作好鑒定和檢疫工作。飼料問題，對××地區(qū)已開辦的`飼料加工廠提供原料糧和關(guān)于購買議價飼料，供飼料，以奶換料等問題，由區(qū)糧食局研究解決。
會議最后，區(qū)委書記××同志講話強調(diào)指出：區(qū)委、區(qū)政府對××地區(qū)予以放寬政策，各有關(guān)部門要在政策允許的前提下，予以積極支持?！痢恋貐^(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)動群眾，認(rèn)真討論如何致富問題。我們大家要齊心協(xié)力，使××地區(qū)早日富裕起來。
××地區(qū)人民政府
一九××年×月×日
抄報：省人民政府
呈報報告的格式篇十
伴隨著金融危機的不斷蔓延，我國各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會就業(yè)壓力不斷增大，引發(fā)了一系列的社會矛盾的加劇。而在就業(yè)方面，首當(dāng)其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題，將影響到我們整個社會的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手，只有真正了解到他們是否想進一步學(xué)習(xí)，希望學(xué)習(xí)哪方面的技術(shù)知識，并幫助他們學(xué)到一定的技能，才能從根本上改善他們的社會地位，同時解決我國的一系列衍生矛盾。
我國的農(nóng)民工問題一直十分突出，嚴(yán)重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市，農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的，另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì)，這里包括行為習(xí)慣和專業(yè)技能。
因此，切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)，為他們提供學(xué)習(xí)的機會，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件，是任重道遠(yuǎn)的，也是社會主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能，提升了相關(guān)的素質(zhì)，他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
而當(dāng)今，找工作難，工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。
二、調(diào)查方法
此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
二、調(diào)查對象
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求”問題，調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工，滿足條件。
四、調(diào)查結(jié)果
周麗絲，女，19，職高，群眾，未婚，家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達地區(qū)的一個民營企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，在獲得大專學(xué)歷后回家鄉(xiāng)支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展。本來學(xué)旅游的她在現(xiàn)實工作中并沒有什么優(yōu)勢。她也考慮到通過短期培訓(xùn)進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)服裝加工，這對于她繼續(xù)留在發(fā)達城市有一定的幫助，畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
楊嘵燕，女，23，職高，群眾，未婚，家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達地區(qū)工作的她，情況和周小姐類似。她原來是學(xué)計算機管理的，但后來當(dāng)了超市職工，同樣無法施展她的專業(yè)能力。她想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)管理學(xué)，憑借著不錯的氣質(zhì)和口才，努力成為一個管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓(xùn)中學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用，繼續(xù)強化她的專業(yè)能力，使自己在城市的競爭中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
高迪，女，23，初中，群眾，未婚，家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類似。作為超市職工的她，因為學(xué)歷的問題沒有能繼續(xù)她計算機管理的夢想?，F(xiàn)在她用自己的業(yè)余時間在廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)，回家支持家鄉(xiāng)建設(shè)。但是，她也沒有放棄到電大進行短期培訓(xùn)，走上計算機方面的相關(guān)崗位。
王丹丹，女，23，初中，群眾，已婚，家庭成員4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的，原來學(xué)的也是計算機管理。因為自己的學(xué)歷低，所以成了她競爭的門檻。所以她現(xiàn)在最想取得一個本科學(xué)歷，主修經(jīng)濟學(xué)，當(dāng)一個財務(wù)方面的工作人員。另一方面，電大組織的短期餐飲服務(wù)培訓(xùn)她也感興趣，可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去，尋找更好的機會去深造。
江志強，男，23，大專，團員，未婚，家庭成員3人。他有些靦腆，但是計算機的水平不賴，學(xué)歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)，當(dāng)一名財務(wù)人員。如果不行的話，他就去參加當(dāng)?shù)卣M織的短期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)數(shù)控技術(shù)，畢竟對于一個男士來說，數(shù)控這個職業(yè)也是不錯的。
五、討論與建議
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述，我們不難看出，要強人強市強省乃至強國，教育的重要性仍舊是不容置疑的?，F(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面，很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓(xùn)機會，去努力提高自己的素質(zhì)，去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分，但是，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了，難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論，但是，看看當(dāng)今金融危機的影響，今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到2000萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題，后果可想而知。
教育，仍舊是教育，我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學(xué)習(xí)，需要技術(shù)的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓(xùn)機制，加強教育培訓(xùn)的改革力度，扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
第一， 充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓(xùn)。
我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學(xué)校約1.5萬所，高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓(xùn)的豐富資源，當(dāng)務(wù)之急是制定政策，并給予經(jīng)費支持，使得中高等職業(yè)學(xué)校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
第二，教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡，主要集中在大中城市及縣城，農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層，從上向下貫徹，從下向上執(zhí)行，才能將教育培訓(xùn)做到位。特別是在當(dāng)前農(nóng)村普遍存在中小學(xué)生源減少和校舍閑置的背景下，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長效性的基層教育基地和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
第三，加大新農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè)力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育，靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用，只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構(gòu)建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。加大基層文化設(shè)施建設(shè)的支持力度，在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學(xué)校舍，建設(shè)文化活動室和圖書閱覽室等公共設(shè)施豐富農(nóng)民文化生活，并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學(xué)習(xí)的基地，成為構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會的重要陣地。
第四，加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持
相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀，這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設(shè)，而作為一定的回報，政府應(yīng)當(dāng)鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設(shè)成城市，才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化，讓他們重新正常的軌道上。
總而言之，要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務(wù)的一個重點，通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工，為其創(chuàng)造更多的教育培訓(xùn)機會;教育要面向新農(nóng)村，使教育成為當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來，使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問，無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置，還是對于全面提升全民素質(zhì)，農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性意義，三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
呈報報告的格式篇十一
呈報：xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：
根據(jù)xxx質(zhì)監(jiān)局對我司進行檢查督導(dǎo)后，我司嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》（總局2009年第119號公告）進行自查，現(xiàn)將自查內(nèi)容報告如下：
xxxx年x月x日，貴局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我司進行xxxxxxx專項檢查，對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細(xì)的檢查工作，給我司提出寶貴意見，我司將針對貴局提出的問題積極配合做出整。
經(jīng)查，由于我司工作人員疏忽，在_______________（說明原因）生產(chǎn)批號：xxxxxxxxxxxx不合格產(chǎn)品共計生產(chǎn)了xxx件，已全部出廠銷售，無庫存產(chǎn)品。之后，我司立即啟動不合格產(chǎn)品召回制度。
事件發(fā)生后，我司進一步嚴(yán)格完善的不合格食品召回制度。對已發(fā)貨的潛在不合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進行評估及危害分析，及時實施召回。對產(chǎn)品召回及責(zé)令召回建立記錄并保存，召回內(nèi)容涵蓋企業(yè)通知召回情況，實際召回情況，對召回產(chǎn)品采取補救情況，無害化處理或者銷毀的記錄，也建立和保持處置食品安全事故的記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)人非常重視，召開專題會議，落實總體布置，具體措施，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的各個環(huán)節(jié)有序的開展。
在此，我司對消費者表示深刻歉意，會更加用心做出更好的產(chǎn)品為消費者服務(wù)！同時也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！請相信，我們一直在努力！
xx市xxxx有限公司（加蓋公章）。
xxxx年xx月xx日。
呈報報告的格式篇十二
第一條。
為了便于公司信息化管理，規(guī)范各部門工作情況信息呈報。
內(nèi)容及流程，由信息平臺編寫該總則。
第二條。
以下條款適用于全體員工，不得例外，所涉及部門應(yīng)按規(guī)第三條第四條第五條第六條第七條范和要求進行信息呈報。
第二章呈報信息的分類。
所呈報信息類別為：企業(yè)經(jīng)營類信息、專題分析類信息、即時類信息。
企業(yè)經(jīng)營類信息包括：財務(wù)信息月報、項目盈虧表、人力資源信息月報、項目提前運營計劃表。專題分析類信息包括：市場分析報告、當(dāng)月項目情況總結(jié)、項目中標(biāo)策略、項目工程管理月報、項目勞務(wù)狀況、材料價格周期表等。即時類信息包括：重要會議紀(jì)要、危機管理月報、行政事記、在建項目調(diào)整清單、項目中標(biāo)及合同簽約通知、工程事記等。
第三章呈報信息內(nèi)容及流程。
財務(wù)信息月報體現(xiàn)上月資產(chǎn)負(fù)債狀況、工程回款情況、費用發(fā)生狀況、稅收負(fù)擔(dān)率、現(xiàn)金流量分析，提出預(yù)警事項，說明稅務(wù)政策的變化等。
財務(wù)信息月報應(yīng)以實際發(fā)生為準(zhǔn)，由財務(wù)總監(jiān)于次月5日直接提交董事長，抄總經(jīng)理和信息中心。
項目盈虧表體現(xiàn)公司所有在建項目以及上月結(jié)算項目的成本、利潤動態(tài)及預(yù)警分析。
第八條。
項目盈虧表應(yīng)以該項目最初報價各項成本及利潤為基數(shù)，計算各項實際成本及利潤，統(tǒng)計總盈虧數(shù)，并對各項實際發(fā)生數(shù)額接近最初報價92%時，做出預(yù)警。該表由審算部部長次月5日直接提交董事長，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第九條。
人力資源信息月報體現(xiàn)上月人員異動情況、薪酬福利變化、月度培訓(xùn)效果及現(xiàn)有員工花名冊。
第十條。
人力資源信息月報由人力資源總監(jiān)次月5日直接提交董事長，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第十一條。
項目提前運營計劃體現(xiàn)未簽訂合同，但已確認(rèn)我司中標(biāo)項目，需提前投入計劃及合同簽訂計劃。
第十二條。
第十一條所呈報項目應(yīng)及時將項目信息（包括：項目名稱、甲方名稱、總包名稱、建筑面積、我司施工內(nèi)容、施工面積、開竣工日期、付款方式、報價方案等）由營銷中心經(jīng)理確認(rèn)后發(fā)給審算部、財務(wù)部和相應(yīng)事業(yè)部，由各對接部門領(lǐng)導(dǎo)兩日內(nèi)填寫意見后，報總經(jīng)理。由總經(jīng)理一日內(nèi)提出意見后反饋給營銷中心經(jīng)理。該表由營銷中心經(jīng)理每月25日提交董事長、抄送總經(jīng)理和信息平臺。該表全程由營銷中心督辦。
第十三條。
市場分析報告中房地產(chǎn)相關(guān)政策和區(qū)域土地市場分析應(yīng)確保時效性和準(zhǔn)確性，可利用網(wǎng)絡(luò)查詢。每月25日由營銷中心經(jīng)理報總經(jīng)理，抄送信息中心。競爭對手和客戶情報，主要由業(yè)務(wù)人員提供為主，少量網(wǎng)絡(luò)信息查詢?yōu)檩o進行匯總和編輯。由營銷中心經(jīng)理不定期報總經(jīng)理，抄送信息中心。項目投標(biāo)前應(yīng)有客戶情報和競爭對手情報提交，否則應(yīng)不予投標(biāo)。
第十五條。
在跟項目情況總結(jié)體現(xiàn)月度項目跟進情況，包括每人在跟信息、撤銷信息、增加信息、跟進情況等。
第十六條。
在跟項目情況總結(jié)由營銷中心經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第十七條。
項目工程管理月報體現(xiàn)工程進度（與正常進度對比）、工程自檢情況（工程質(zhì)量、安全文明施工等）、工程上的處罰等。
第十八條。
項目工程管理月報由工程部經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第十九條。
項目標(biāo)前方案體現(xiàn)項目前期跟進情況、花銷狀況、我方優(yōu)勢、我方劣勢、投標(biāo)策略、攻堅投入金額預(yù)算等。
第二十條。
項目標(biāo)前方案由業(yè)務(wù)員填寫，營銷中心經(jīng)理和商務(wù)技術(shù)副經(jīng)理2日內(nèi)填寫意見。營銷中心匯總，于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第二十一條材料價格周期表體現(xiàn)我司所合作的所有材料的供應(yīng)商信息。（包括品牌、類型、優(yōu)惠方案、供貨周期、掛賬周期、當(dāng)月價格等。）。
第二十二條材料價格周期表由集采中心經(jīng)理于每月25日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺及商務(wù)中心。
第二十三條項目勞務(wù)狀況體現(xiàn)公司所有承接項目施工人數(shù)，包括工種、數(shù)量、工資情況、日工作等。
第二十四條項目勞務(wù)狀況由項目部經(jīng)理于每月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第二十五條重要會議紀(jì)要應(yīng)由會議組織者指定人員進行會議記錄。第二十六條重要會議紀(jì)要應(yīng)隔天由會議記錄人提交會議組織者，會后兩個工作日內(nèi)以企業(yè)郵箱形式發(fā)送參會人員及相關(guān)部門經(jīng)理。
第二十七條危機管理月報體現(xiàn)施工過程中危機事件的預(yù)警文件。包括工程事故、材料未按預(yù)期到位、工程延期、工程款未及時到位等。
第二十八條危機管理月報應(yīng)按事件為單位，將事件原委、解決辦法等，第一時間告知總經(jīng)理和信息平臺。必要時由總經(jīng)理匯報董事長。信息平臺于次月5日匯總成文，進行存檔。
第二十九條行政事記包括：公司媒體曝光、公司榮譽、事故災(zāi)禍、重要人士參觀訪問、榮譽證書的頒發(fā)、企業(yè)資質(zhì)的更新等。
第三十條。
行政事記應(yīng)由行政部門1工作日內(nèi)發(fā)送全體同事。若該類消息由其他部門得知，應(yīng)在1工作日內(nèi)通知行政部。
第三十一條在建項目調(diào)整清單體現(xiàn)項目施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計、圖紙變更、材料變更、策略變更等事宜。
第三十二條在建項目調(diào)整清單由項目部整理項目施工過程中的設(shè)計、圖紙、材料變更事宜，即時發(fā)總經(jīng)理、相對應(yīng)部門、信息平臺。
第三十三條項目中標(biāo)及合同簽約通知應(yīng)在中標(biāo)通知書或合同拿回后，由營銷中心即時擬通知，發(fā)全體同事。
第三十四條工程記事包括項目主體開工日期、退工日期、竣工日期等項目重大節(jié)點，應(yīng)由項目部擬通告，發(fā)全體同事。
第三十五條信息的呈報原則和獎懲應(yīng)遵循《信息化管理辦法》。
呈報報告的格式篇十三
能在過去六年里領(lǐng)導(dǎo)雅虎，我感到非常自豪。我要感謝董事會為我提供機會，讓我在令人激動的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展初級階段領(lǐng)導(dǎo)雅虎這樣具有開拓性的公司。
自2001年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作，這讓我感到很幸運。當(dāng)時正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破碎，雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力，雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度，為股東創(chuàng)造了巨大的價值。
今天，我們再度面臨受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的每一個人都不會對公司近期的業(yè)績滿意。盡管遭遇困難，但雅虎的基礎(chǔ)非常穩(wěn)固，仍然是一家強大的公司。我們?nèi)匀皇腔ヂ?lián)網(wǎng)廣告市場的領(lǐng)先者，在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外，過去幾個月我們?nèi)〉昧硕囗椫匾删?，包括推出了新搜索廣告平臺“巴拿馬”，這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個更加光明的未來。
長期以來，我們一直在討論確保雅虎高級管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前，我們還討論了是否需要創(chuàng)建一支新管理團隊，帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我未來的目標(biāo)和計劃時，我已經(jīng)明確地告訴你們，我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達成共識，楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個完美組合，可以繼續(xù)帶領(lǐng)雅虎前進，因為他們有著卓越的才能，而且對于雅虎和所有員工非常專注?，F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺的時候了，他們將帶來不同的經(jīng)營技巧和實力，將引導(dǎo)公司展現(xiàn)出全部實力。這是明智之舉，現(xiàn)在正是行動之時。
楊致遠(yuǎn)和德克爾將會是一個不可能被擊敗的團隊。楊致遠(yuǎn)一直被認(rèn)為是一個有著遠(yuǎn)見卓識的人，是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的經(jīng)驗和創(chuàng)辦公司12年的積極參與，使他對業(yè)界有著獨特的洞察力，并對雅虎的潛力有著清晰的認(rèn)識。加入雅虎七年以來，德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了非常重要的作用，并表現(xiàn)出了獨特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對我來說是很好的合作伙伴，我對能在新的職位上繼續(xù)與他們共事感到高興。
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有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)本站為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關(guān)這個行當(dāng)，感受了其中的辛苦與喜悅。每當(dāng)坐在電腦前時，腦海中不斷浮現(xiàn)廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們?yōu)閷W(xué)習(xí)與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經(jīng)證明為行之有效的策略注入其中，不斷學(xué)習(xí)新的知識，汲取公關(guān)界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業(yè)規(guī)劃或者是人生目標(biāo)因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務(wù)奧迪的公司，基本上是區(qū)域下任務(wù)我們來執(zhí)行，所以很多東西是死的不能有太多的發(fā)揮，即使是很好的創(chuàng)意卻因為區(qū)域不同意或者是經(jīng)費的問題而不能實現(xiàn)，這是創(chuàng)意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業(yè)當(dāng)中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發(fā)展，至少可以看看他們的先進經(jīng)驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應(yīng)該多闖闖多看看，以后才能有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴(yán)格的制度，當(dāng)然沒有規(guī)矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規(guī)章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創(chuàng)意部門卻并不一定遵守最嚴(yán)格的制度，他們應(yīng)該有自主活動的空間。再者公司的組織形態(tài)有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的管理理念，最重要的一點看不到個人的發(fā)展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓(xùn)機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多包涵，如對公司發(fā)展有利則甚慰之，如有不適之處就當(dāng)是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關(guān)公司，雖然只服務(wù)奧迪，可其涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執(zhí)行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發(fā)展越來越好!
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呈報報告的格式篇十四
我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣.這也是相當(dāng)一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中.就像我一直認(rèn)為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領(lǐng)者,只是現(xiàn)在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開.如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續(xù)會辦得順利.你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!
此致 敬禮 姓名:日期:
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呈報報告的格式篇十五
因我會所開業(yè)在即，為使會所開業(yè)后員工服務(wù)技能及流程能夠達到符合我會所之市場定位表準(zhǔn)，達到高端娛樂場所之服務(wù)理念，特申請員工培訓(xùn)期的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇等，具體事項如下：
1、初定員工進場第一梯隊人員為華商報招聘日的后一周。（10月23日）。
2、第二、第三梯隊員工進場日期為11月15日以后。
3、員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以京豪國際會所員工工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)；會所員工工資發(fā)放日期定位每月15日發(fā)放。
4、由會所人事部每月上報一份員工入職在崗人員名單呈報至董事會。
5、培訓(xùn)期會所需給員工提供一日三餐之伙食；早餐、午餐、晚餐。
妥否，請董事長批示。
總經(jīng)理董事長。
cc抄報：董事長。