心得體會的寫作過程需要我們深入分析、理性思考，能夠提高我們的思維能力和邏輯思維能力。寫心得體會時，可以用自己的親身經(jīng)歷來加深別人對事情的理解。以下是小編為大家整理的一些精心打磨的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇一
干部座談會是一種組織形式，旨在為黨員干部提供一個開放、自由的平臺，讓大家暢所欲言，交流思想和經(jīng)驗，以促進集體智慧的融聚和干事創(chuàng)業(yè)的動力激發(fā)。近日，我參加了一次干部座談會，收獲頗豐，以下是我對此次會議的心得體會總結(jié)。
首先，干部座談會是一個寶貴的學(xué)習(xí)機會。座談會上，我們邀請了一些有豐富經(jīng)驗的老干部作為主講人，他們與大家分享了自己的實踐經(jīng)驗和治理理念。這些經(jīng)驗與理念給了我很大的啟發(fā)，提供了新思路和新方法，對于我個人的成長和工作改進都具有重要意義。同時，在會議中，我還聽到了其他同事們的見解和觀點，他們來自不同的領(lǐng)域和部門，可以說是百家爭鳴。這種多元化的討論使我受益良多，為我在今后的工作中提供了更廣闊的視野。
其次，干部座談會是一個優(yōu)秀作品的展示平臺。在座談會上，一些同事們分享了自己的工作成果和項目經(jīng)驗，展示了他們的精彩成果。聽著他們的分享，我不禁感到自愧不如。他們的作品不僅創(chuàng)新，而且實用，解決了實際問題，提高了工作效能。這讓我深刻意識到，把我自己的工作做好，必須不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的視野，提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。
再次，干部座談會是一個有效的溝通和交流平臺。在會上，我們能夠和各個部門的同事們面對面溝通，交流彼此的思想和想法，這種交流對于解決工作中的問題和困難非常有幫助。與同事們的面對面交流，讓我更加了解他們的工作內(nèi)容和工作方式，有助于我更好地理解不同部門之間的協(xié)作關(guān)系，加強團隊的凝聚力和協(xié)作精神。同時，這種交流也可以促進各部門之間的互相借鑒和學(xué)習(xí)，更好地推動整個單位的發(fā)展。
此外，干部座談會也是一個重樹信心的機會。在會議中，一些同事們分享了自己在工作中遇到的困難和挫折，以及他們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難的經(jīng)歷和方法。這讓我感到，無論在工作還是在人生道路上，都會遇到各種問題，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q?？吹剿麄?nèi)〉玫某煽兒腿〉玫膭倮钪依^續(xù)前行，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進步。
總之，參加干部座談會使我受益匪淺。通過這次活動，我學(xué)到了很多東西，增長了見識，開拓了思路。同時，這次會議也讓我更加認(rèn)識到團隊合作的重要性和與同事們保持良好的溝通和交流的必要性。我希望今后還能繼續(xù)參加這樣的座談會，獲得更多的啟示，將之應(yīng)用到實際工作中，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇二
近日，我參加了一次年輕團干部座談會，會上大家圍繞“年輕團干部工作中的困惑與成長”展開討論。通過與各位團友的交流，我深感到，年輕團干部在成長的過程中面臨的困惑與挑戰(zhàn)是共通的，而對于如何成長為優(yōu)秀的團干部，我們也有了更深刻的認(rèn)識。
首先，作為年輕團干部，我們普遍面臨的困惑是工作經(jīng)驗不足。在座談會上，很多團友都提到了這個問題。畢竟，很多年輕團干部剛剛從學(xué)校走出來，缺乏社會經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷，不知道如何應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。然而，正是通過遇到問題、解決問題的過程，我們才能鍛煉出扎實的基本功，積累寶貴的經(jīng)驗。
其次，年輕團干部還面臨著工作與學(xué)習(xí)的矛盾。在現(xiàn)代社會，學(xué)習(xí)不再止于課堂，而是貫穿于整個人的一生。作為年輕團干部，常常需要同時兼顧工作和學(xué)習(xí)，而這肯定會帶來一定的壓力和困難。因此，我們需要找到一個平衡點，既要把握好工作的重要性，又要不忘學(xué)習(xí)的價值。只有在工作與學(xué)習(xí)相互促進的環(huán)境下，我們才能不斷進步。
此外，座談會上還討論了一個重要話題，即年輕團干部如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神是一個團隊成功的重要因素。然而，年輕團干部往往面臨著缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力不足等問題。對此，一位經(jīng)驗豐富的團友建議，我們應(yīng)該多參加一些領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和團隊活動，提高自己的組織能力和擔(dān)當(dāng)意識。只有通過實踐，我們才能不斷完善自己，在團隊中發(fā)揮更大的作用。
最后，座談會上也提到了年輕團干部在工作中面臨的時間壓力?，F(xiàn)代社會的節(jié)奏越來越快，我們常常忙于工作，沒有足夠的時間去思考和反思。然而，卻恰恰是思考和反思，能夠幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而提升自己。因此，盡管工作中的時間緊迫，但我們也要抽出時間來進行思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的工作方法。
通過這次座談會，我對年輕團干部在成長過程中面臨的挑戰(zhàn)有了更為深入的認(rèn)識。我們需要努力克服工作經(jīng)驗不足、工作與學(xué)習(xí)的矛盾、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊精神的培養(yǎng)以及時間壓力等問題。只有不斷鍛煉自己，不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能成為優(yōu)秀的團干部，更好地為青年群體服務(wù)。因此，我認(rèn)為，年輕團干部應(yīng)該始終保持謙虛謙卑的心態(tài)，主動學(xué)習(xí)和成長，在團隊中互相支持，共同進步。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（100字）
如今，互聯(lián)網(wǎng)的普及使得網(wǎng)賭成為一種新型的賭博方式。年輕干部作為社會中的中堅力量，應(yīng)當(dāng)時刻保持清醒的頭腦，遠離網(wǎng)賭的誘惑。然而，由于種種原因，仍有一些年輕干部被網(wǎng)賭所深陷。本文將總結(jié)一些年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會，希望能給其他年輕干部以警示和借鑒，引導(dǎo)年輕干部形成正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。
第二段：網(wǎng)賭的誘惑和危害（200字）
網(wǎng)賭作為一種以高額的返獎為誘餌的賭博方式，對年輕干部的吸引力不可忽視。年輕干部通常正值事業(yè)的上升期，壓力和工作負(fù)擔(dān)相對較大，對于一些渴望改變命運的人來說，網(wǎng)賭可能被看作是改變命運的一種機會。然而，網(wǎng)賭背后隱藏著巨大的危害。首先，網(wǎng)賭易上癮，一旦入迷便很難自拔；其次，網(wǎng)賭不僅帶來經(jīng)濟上的損失，還可能導(dǎo)致社交關(guān)系、人際關(guān)系和精神健康的破裂。
第三段：網(wǎng)賭心得體會（400字）
年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會是寶貴的經(jīng)驗，也給其他年輕干部提供了警醒和幫助。首先，對于網(wǎng)賭的誘惑，年輕干部需要有清醒的認(rèn)識和正確的價值觀。只有明確了自己的人生目標(biāo)和價值追求，才能遠離網(wǎng)賭的誘惑。其次，要學(xué)會合理分配時間和精力。年輕干部應(yīng)當(dāng)將大部分時間投入到工作和學(xué)習(xí)中，通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)來實現(xiàn)事業(yè)的成功。此外，要與正能量的人為伍，慎選朋友圈。只有與那些擁有積極態(tài)度和正確價值觀的人為伍，才能受到正面影響。最后，要保持積極的心態(tài)和健康的生活方式。放松自己是很重要的，但應(yīng)該選擇對身心有益的方式，如運動、旅行等。
第四段：共識與倡導(dǎo)（200字）
年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會得出了一些共識，即網(wǎng)賭是一種不可取的行為，需要時刻保持清醒的頭腦。我們應(yīng)當(dāng)通過多種渠道，如干部培訓(xùn)、警示教育等，向年輕干部普及網(wǎng)賭的危害，加強對網(wǎng)賭行為的警示和管控。同時，還應(yīng)組織一些志愿者團隊，由有經(jīng)驗的干部擔(dān)任指導(dǎo)員，向年輕干部提供心理咨詢和幫助，幫助他們排解壓力和化解危機。
第五段：結(jié)語（300字）
年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會是一項研究的重要課題，其總結(jié)和歸納具有一定的理論意義和實踐價值。通過分析網(wǎng)賭的誘惑和危害，總結(jié)出年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會，可以為其他年輕干部提供警醒和幫助。同時，對于年輕干部的培養(yǎng)和管理也提出了新的要求，需要加強對年輕干部的教育和培養(yǎng)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。只有通過不懈的努力和共同的呼吁，才能使更多的年輕干部擺脫網(wǎng)賭的困擾，成為有為有守的新時代干部。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇四
網(wǎng)賭作為一種新型的網(wǎng)絡(luò)犯罪活動，已經(jīng)深深的侵蝕著青年干部的心靈和事業(yè)。由于年輕干部處在職業(yè)成長的關(guān)鍵階段，壓力巨大，對網(wǎng)絡(luò)娛樂的沉迷逐漸讓他們迷失了正確的人生方向。雖然他們明白網(wǎng)賭的危害性，但在切身經(jīng)歷之后才會有更深刻的認(rèn)識。接下來，將逐一分析不同的年輕干部在網(wǎng)賭問題上所得出的心得和體會。
第二段：迷失自我，傷害親人
許多年輕干部在沉迷網(wǎng)賭之初，并沒有意識到其中的危害性。他們以為只是一種娛樂方式，然而，一旦陷入其中，很多人就瘋狂了。為了追求刺激和勝負(fù)的快感，他們會不惜一切代價進行網(wǎng)賭，包括花光自己的積蓄和挪用單位資金。漸漸地，他們迷失了自我，變得冷漠和孤僻。與此同時，他們的家庭和親人也陷入了巨大的痛苦之中，由此可見網(wǎng)賭對年輕干部及其親友的傷害。
第三段：挽回自我，邁向健康
在沉迷網(wǎng)賭之后做出改變并不容易，但幸運的是，有些年輕干部及時覺醒，并開始努力挽回自我。他們通過自我反省，明白了自己的責(zé)任和使命。通過尋求心靈的慰藉和重新找回生活的目標(biāo)，他們慢慢地走上了一條戒除網(wǎng)賭的道路。他們在個人成長的同時，也為身邊的他人樹立了一個正面的榜樣，并通過自己的親身經(jīng)歷告誡其他年輕干部，不要走自己走過的彎路。
第四段：勇挑責(zé)任，擔(dān)當(dāng)使命
年輕干部應(yīng)該明白，自己肩負(fù)著重任和使命，不能被誘惑所迷惑。在工作中，他們應(yīng)該堅守職責(zé)，不被物質(zhì)的誘惑所動搖。他們應(yīng)該提高自己的自控能力，保持清醒的頭腦，對身邊的負(fù)面誘惑保持警惕。同時，他們也要加強自身的教育、培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五段：共建和諧，樹立榜樣
年輕干部作為社會主力軍，需要在各種場合樹立起正確的榜樣作用。他們應(yīng)該積極參加各種社會實踐活動，宣傳正能量，引導(dǎo)年輕人遠離網(wǎng)賭等不良娛樂方式。同時，也要關(guān)注身邊的人，如果發(fā)現(xiàn)有同事或親友陷入網(wǎng)賭的泥潭，要及時伸出援手，并積極引導(dǎo)他們走上正確的道路。
總結(jié)：
年輕干部網(wǎng)賭問題對他們和家庭的傷害已經(jīng)十分嚴(yán)重。然而，通過改變自己，挽回自我，并樹立正確的榜樣，年輕干部能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和事業(yè)的發(fā)展。同時，他們也應(yīng)該勇挑責(zé)任，牢記自己的使命，在工作中堅守職責(zé)，遠離網(wǎng)賭等不良娛樂方式，以期為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇五
第一段：介紹座談會和年輕團干部的重要性（200字）。
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的年輕人踏入了工作崗位。其中，年輕團干部扮演著重要的角色。為了培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗，社會各界舉行了一場名叫“年輕團干部座談”的活動。此次座談會邀請了各個領(lǐng)域的年輕團干部，旨在通過交流和思考，總結(jié)彼此的經(jīng)驗和心得體會，達到共同成長的目的。
第二段：團干部座談中的主題和內(nèi)容（250字）。
在座談會上，團干部們就如何提高自身素質(zhì)、如何更好地為青年人服務(wù)、如何有效管理團隊等問題展開了討論。其中，提高自身素質(zhì)成為了座談的核心議題。一位年輕團干部分享了自己通過學(xué)習(xí)和讀書來提升自己的經(jīng)驗，她指出讀書不僅能夠增長知識，還能夠培養(yǎng)自己的思辨能力和綜合素質(zhì)。另外，團干部們還分享了在服務(wù)青年人方面的經(jīng)驗和方法。他們認(rèn)為，青年是祖國的未來，作為青年團干部，應(yīng)該積極主動地了解他們的需求，提供幫助和支持，并為他們搭建更多的機會和平臺。除此之外，座談會還涉及到了管理團隊的問題。團干部們討論了如何更好地調(diào)動團隊成員的積極性、增加團隊的凝聚力以及對團隊的管理和激勵措施等。
第三段：團干部座談的實際收益與啟示（300字）。
通過座談會，年輕團干部們獲得了很多實際的收益與啟示。首先，他們對于如何提高自身素質(zhì)有了更深入的思考。座談會期間，一位年輕團干部分享了自己培養(yǎng)思辨能力的經(jīng)驗，這讓其他團干部深受啟發(fā)。他們認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地發(fā)揮自己的作用。其次，他們對于服務(wù)青年人的方法也有了新的認(rèn)識。一位團干部分享了他通過組織志愿服務(wù)活動來關(guān)心和幫助青年人的經(jīng)驗，這讓其他團干部明白到真正的服務(wù)要從細(xì)微處做起，從身邊的小事開始。最后，他們對于團隊管理也有了更多的思考。座談會上，團干部們積極分享了自己的管理經(jīng)驗，并從中汲取了許多有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。他們深刻認(rèn)識到，激勵和發(fā)展團隊成員是打造團隊成功的關(guān)鍵。
第四段：座談會的不足與改進方向（250字）。
盡管座談會帶來了許多收益和啟示，但也存在一些不足之處。首先，座談會的時間相對較短，無法充分探討深入的話題。許多團干部表示希望將來可以有更多的時間來深入交流和討論，以獲得更多的收益。其次，座談會的參與者群體有限，缺乏了一些領(lǐng)域的年輕團干部的意見和經(jīng)驗。團干部們認(rèn)為，下一次座談會應(yīng)該邀請更多不同領(lǐng)域的年輕團干部參與，以取得更全面的收獲。最后，座談會的成果應(yīng)該更好地與實際工作相結(jié)合。團干部們希望能夠?qū)⒆剷氖斋@應(yīng)用到實踐中去，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效果。
第五段：對座談會的總結(jié)和展望（200字）。
以此次座談會為契機，年輕團干部們對自己的工作和成長有了更深的認(rèn)識。通過分享和交流，他們開拓了思維，汲取了經(jīng)驗，建立了更廣泛的視野。然而，座談會只是一個開始，年輕團干部們應(yīng)該進一步總結(jié)和應(yīng)用這些經(jīng)驗，在實踐中不斷成長和進步。同時，相關(guān)部門應(yīng)該重視這種交流方式的意義，加大對年輕團干部的培養(yǎng)和支持力度，為他們提供更多的發(fā)展機會。只有這樣，年輕團干部才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會發(fā)展和進步貢獻更多的力量。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇六
干部座談會，作為一種重要的組織形式，旨在加強干部之間的交流與協(xié)作，促進工作的順利進行。近日，我參加了一次干部座談會，并且對于這次會議進行了仔細(xì)思考和總結(jié)。在這次會議中，我不僅收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也對自己的工作有了更深刻的認(rèn)識。
首先，干部座談會突出了開放交流的重要性。在會上，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和提出建議，而這種開放交流的氛圍極大地促進了干部之間的互動和溝通。大家可以暢所欲言，直面問題，使得會議討論的深度和廣度更為豐富。通過開放交流，不僅有利于共享信息和經(jīng)驗，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和解決問題的方法，進而為工作提供更多的選擇和思路。
其次，干部座談會強調(diào)了團結(jié)協(xié)作的重要性。在會議中，大家可以對自己的工作進行相互的傾聽和理解，同時也可以向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒。因此，在團隊合作的場合中，我們需要尊重每個人的意見，堅持問題導(dǎo)向，以團結(jié)的力量來推動工作的進展。只有通過相互合作和互幫互助，我們才能更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊的協(xié)同效應(yīng)，并取得更好的工作成果。
此外，干部座談會強調(diào)了思考和總結(jié)的重要性。在會議中，我們不僅要廣泛聽取他人的意見，也要對自己的工作進行反思和總結(jié)。通過思考問題的根本原因，我們能夠找到解決問題的關(guān)鍵，進而提高工作的效率和質(zhì)量。在總結(jié)自己的工作時，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出自己的不足之處，并積極改進，以實現(xiàn)個人和組織的進步。
再者，干部座談會強調(diào)了問題解決的重要性。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，而解決這些問題是我們工作的關(guān)鍵。在干部座談會上，我們可以暢所欲言，直面問題，尋找解決問題的路徑和方法。通過集思廣益，我們能夠以多方位的角度來審視問題，并提出更切實可行的解決方案。通過這樣的思考和交流，我們能夠在工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，為工作的順利進行提供支持。
最后，干部座談會也強調(diào)了對工作的積極態(tài)度和責(zé)任心的重要性。在會上，我們需要以積極的態(tài)度面對問題和挑戰(zhàn)，同時也要以高度的責(zé)任心去履行自己的工作職責(zé)。只有通過積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，我們才能夠更好地完成自己的工作，為組織和團隊做出更大的貢獻。
總之，通過這次干部座談會，我深刻認(rèn)識到了開放交流、團結(jié)協(xié)作、思考總結(jié)、問題解決以及積極態(tài)度和責(zé)任心的重要性。這些不僅是會議的收獲，也是我們在工作中應(yīng)該時刻遵守的原則和準(zhǔn)則。通過這次會議所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我將努力將其運用到實際工作中，并不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為組織和團隊做出更好的貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇七
近日，我參加了一次干部座談會，深受啟發(fā)和教育。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流中，我深刻感受到黨組織對干部的重視和培養(yǎng)，也感受到了干部的責(zé)任和使命。下面我將從五個方面，總結(jié)我對干部座談會的心得體會。
首先，這次干部座談會讓我深刻認(rèn)識到黨組織對干部選拔任用的重要性。在座談會上，我們充分認(rèn)識到了在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會環(huán)境中，黨組織對于干部的選拔任用至關(guān)重要。只有選拔和任用具備正確政治方向、良好工作作風(fēng)、創(chuàng)新能力和強烈責(zé)任感的干部，才能為黨和人民事業(yè)保駕護航。
其次，這次干部座談會對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。在座談會上，我們明確了廉潔奉公的底線，堅決與腐敗行為劃清界限，充分體現(xiàn)了黨組織對干部廉政建設(shè)的高度重視。我們要自覺接受組織的監(jiān)督，勇于承擔(dān)責(zé)任，保持清正廉潔的作風(fēng)，切實履行好黨和人民賦予的使命和責(zé)任。
第三，這次干部座談會引發(fā)了我對干部教育培訓(xùn)的思考。座談會中，我們針對干部在工作中的不足之處進行了深入的討論，并共同探討了適應(yīng)時代要求的干部培養(yǎng)和提升問題。我認(rèn)識到，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的干部隊伍，是黨組織的重要任務(wù)，也是事關(guān)黨和人民事業(yè)全面發(fā)展的根本任務(wù)。因此，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和解決問題的能力。
此外，這次干部座談會讓我明白了群眾工作的重要性。在座談會上，我們深入分析了目前群眾工作中存在的問題，并共同探討了解決辦法。通過這次座談會，我明白了黨組織對于群眾工作的要求。我們要時刻關(guān)注群眾的需求和利益，加強與群眾的溝通聯(lián)系，深入調(diào)查研究，積極解決群眾關(guān)心的問題，推動黨和人民事業(yè)不斷取得新進步。
最后，這次干部座談會對我的工作思路與方法提供了很大幫助。在座談會中，我們分享了工作中的心得體會，互相啟發(fā)并提供了很多寶貴的建議。通過與經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流，我明確了自己在工作中應(yīng)該注重的重點和方法。我將牢記座談會中的教導(dǎo)，努力做事，上進心更強。
總之，這次干部座談會是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，對我個人和工作有著重要的意義。通過座談會的交流和思考，我深刻認(rèn)識到了黨組織對干部的重要性、對干部教育培訓(xùn)的要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、群眾工作的重要性以及工作思路與方法的重要性。我將堅定不移地在自己的崗位上努力工作，為黨和人民事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇八
參加了全區(qū)年輕干部座談會，聆聽宋書記的講話后，倍感振奮，備受鼓舞。宋書記的講話，既表達了對年輕干部的關(guān)心關(guān)注，更是對我們的成長寄予了深厚的期望，在感受壓力的同時，更感使命在肩，唯有奮斗才是青春之路最好的底色。在接下來的工作中，本人將堅決做到對黨忠誠，爭做政治堅定的擎旗手；堅決做到務(wù)實擔(dān)當(dāng)，爭做善作善成的奮斗者；堅決做到勤學(xué)苦練，爭做本領(lǐng)高強的排頭兵；堅決做到心懷敬畏，爭做清正廉潔的打鐵匠，用忠誠扛起使命，用行動詮釋擔(dān)當(dāng)，堅定不移跟黨走，不負(fù)初心獻青春，為“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”貢獻自己的力量。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇九
xx月xx日，全區(qū)年輕干部座談會召開。宋書記在會上發(fā)表了重要講話，深刻分析了現(xiàn)今年輕干部的特點，并對年輕干部提出了具體要求。通過對宋書記講話的學(xué)習(xí)和思考，我感觸頗深，受益良多。
作為年輕干部，只有通過不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作中不斷充實自己，磨練自己，才能實現(xiàn)更高更大的進步。一是旗幟鮮明講政治。牢固樹立“四個意識”“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，一以貫之堅持講政治，在政治上站得穩(wěn)、靠得住。二是敢打敢拼勇?lián)?dāng)。堅持以身作則、以上率下，對各項工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)，勇于挑重?fù)?dān)、敢于啃硬骨頭，逢山開路、遇水架橋，積極作為，贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。三是遵規(guī)守紀(jì)明底線。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，時刻保持清醒、把握尺度，做到心中有紀(jì)律、行為有規(guī)矩，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十
、交流。
一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
一、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界！”
這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；
通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；
通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學(xué)的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。
三、“有容、乃悅”
有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)?！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失；
當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、“讓我們做得更好”
的信任、無愧于自己的
工作
！
謝謝大家！
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20xx年通過考試進入公務(wù)員隊伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務(wù)籌備、文明創(chuàng)建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔(dān)任駐村第一書記，參與鄉(xiāng)村振興工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事的積極幫助下，我學(xué)到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變?yōu)椤岸嗝媸帧保蔀榱藛挝坏臉I(yè)務(wù)骨干。下面，圍繞個人工作體會與實踐經(jīng)驗，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰(zhàn)
作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領(lǐng)，只有這樣我們才能更好地取得進步，獲得成長。比如自己剛工作時，領(lǐng)導(dǎo)就給我壓擔(dān)子、提要求，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉工作，并全面承擔(dān)起各項材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結(jié)合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的工作和實踐經(jīng)驗，我翻閱了大量的與工作相關(guān)的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項工作，領(lǐng)導(dǎo)交代了兩項任務(wù)也能夠按要求完成。目前，機關(guān)宣傳信息、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項材料均由我起草或把關(guān)。
二、年輕干部要做到工作細(xì)致，考慮全面
作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細(xì)心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領(lǐng)導(dǎo)交代的一定要做好、做到位，領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防患于未然”。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不能眼高手低，真正把一項平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細(xì)、做出成效，只有這樣，我們才能承擔(dān)起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調(diào)研準(zhǔn)備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細(xì)節(jié)和問題，考慮各類突發(fā)情況和應(yīng)對措施，一遍一遍地核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精細(xì)。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十二
，特別是認(rèn)真反復(fù)
學(xué)習(xí)
區(qū)委宋書記的重要
講話
，主要有以下三點體會：
一是有的放矢抓學(xué)習(xí)。當(dāng)前，全區(qū)提出了金融賦能、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)等事關(guān)全區(qū)長遠發(fā)展的重點任務(wù)，作為年輕同志，在學(xué)好業(yè)務(wù)技能同時，理應(yīng)緊跟全區(qū)發(fā)展形勢要求，用心學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融、城建、產(chǎn)業(yè)、項目相關(guān)領(lǐng)域的理論知識、有益經(jīng)驗、成功做法、前沿信息，才能更好地融入、服務(wù)中心大局。
二是深度思考促
工作
。無論從事什么工作、做什么事情，都要反復(fù)權(quán)衡利弊、仔細(xì)斟酌最優(yōu)路徑、綜合考慮各個細(xì)節(jié)，不能浮在面上、湊乎應(yīng)付，切忌走過場、做樣子、搞形式，真正能夠通過干一項工作，實現(xiàn)縱向比較有進步、橫向比較有進位，取得實實在在的成效。
三是立足崗位做貢獻。思想上，樹牢“我就是市中”的主人翁意識；工作中，努力創(chuàng)先進、爭典型、出經(jīng)驗；生活中，努力講責(zé)任、揚正氣、促和諧，一言一行、時時處處嚴(yán)要求、比擔(dān)當(dāng)，就是對市中家鄉(xiāng)發(fā)展的貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十三
xx書記在年輕干部座談會上，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和工作的心路歷程，與我們分享了三個“成長感悟”，寄語青年同志們不負(fù)時代、不負(fù)組織、不負(fù)年華，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。作為現(xiàn)場聆聽者，我深受教育、倍感振奮，在履職擔(dān)當(dāng)中砥礪前行、在基層一線建功立業(yè)的斗志油然而發(fā)。
一是始終做一個有信念、講政治的人。對黨忠誠，錘煉黨性、堅定信念、堅守底線，學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。在工作上見賢思齊，勤于思、敏于行、爭于先，展現(xiàn)出青春的朝氣、銳氣和骨氣，鍛造過硬的政治品格，磨練扎實的能力素養(yǎng)，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)“工業(yè)強市、幸福xx”添磚加瓦，為建設(shè)“三高四新”的xx樣板增光添彩。
二是始終做一個有追求、善學(xué)習(xí)的人。抓住一切可以成長的機會，主動向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能干。在聯(lián)點村積極深入一線，走村入戶，切實傾聽群眾呼聲，了解群眾的所需所求，和群眾一起想辦法解決實際問題。在分管線強化調(diào)研，加強學(xué)習(xí)，讓不專業(yè)變成專業(yè)，從外行變成里手，為教育、衛(wèi)健、幫困等社會事務(wù)工作找到服務(wù)民生的最佳答案。
三是始終做一個有擔(dān)當(dāng)、善作為的人。保持“初生牛犢不怕虎”的闖勁，挑大梁、扛重活、打硬仗，敞開心扉去接受困難和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，以“中國式現(xiàn)代化”實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的號角響徹神州大地，對于年輕干部而言，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，不管身處何處，我們必須在攻堅克難中磨礪本領(lǐng)、增長才干，練就披荊斬棘的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，展現(xiàn)新時代年輕干部意氣風(fēng)發(fā)的精神狀態(tài)，讓勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼、敢為人先成為最鮮明、最耀眼的標(biāo)簽。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇一
干部座談會是一種組織形式，旨在為黨員干部提供一個開放、自由的平臺，讓大家暢所欲言，交流思想和經(jīng)驗，以促進集體智慧的融聚和干事創(chuàng)業(yè)的動力激發(fā)。近日，我參加了一次干部座談會，收獲頗豐，以下是我對此次會議的心得體會總結(jié)。
首先，干部座談會是一個寶貴的學(xué)習(xí)機會。座談會上，我們邀請了一些有豐富經(jīng)驗的老干部作為主講人，他們與大家分享了自己的實踐經(jīng)驗和治理理念。這些經(jīng)驗與理念給了我很大的啟發(fā)，提供了新思路和新方法，對于我個人的成長和工作改進都具有重要意義。同時，在會議中，我還聽到了其他同事們的見解和觀點，他們來自不同的領(lǐng)域和部門，可以說是百家爭鳴。這種多元化的討論使我受益良多，為我在今后的工作中提供了更廣闊的視野。
其次，干部座談會是一個優(yōu)秀作品的展示平臺。在座談會上，一些同事們分享了自己的工作成果和項目經(jīng)驗，展示了他們的精彩成果。聽著他們的分享，我不禁感到自愧不如。他們的作品不僅創(chuàng)新，而且實用，解決了實際問題，提高了工作效能。這讓我深刻意識到，把我自己的工作做好，必須不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的視野，提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。
再次，干部座談會是一個有效的溝通和交流平臺。在會上，我們能夠和各個部門的同事們面對面溝通，交流彼此的思想和想法，這種交流對于解決工作中的問題和困難非常有幫助。與同事們的面對面交流，讓我更加了解他們的工作內(nèi)容和工作方式，有助于我更好地理解不同部門之間的協(xié)作關(guān)系，加強團隊的凝聚力和協(xié)作精神。同時，這種交流也可以促進各部門之間的互相借鑒和學(xué)習(xí)，更好地推動整個單位的發(fā)展。
此外，干部座談會也是一個重樹信心的機會。在會議中，一些同事們分享了自己在工作中遇到的困難和挫折，以及他們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難的經(jīng)歷和方法。這讓我感到，無論在工作還是在人生道路上，都會遇到各種問題，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸徒鉀Q?？吹剿麄?nèi)〉玫某煽兒腿〉玫膭倮钪依^續(xù)前行，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不斷追求進步。
總之，參加干部座談會使我受益匪淺。通過這次活動，我學(xué)到了很多東西，增長了見識，開拓了思路。同時，這次會議也讓我更加認(rèn)識到團隊合作的重要性和與同事們保持良好的溝通和交流的必要性。我希望今后還能繼續(xù)參加這樣的座談會，獲得更多的啟示，將之應(yīng)用到實際工作中，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇二
近日，我參加了一次年輕團干部座談會，會上大家圍繞“年輕團干部工作中的困惑與成長”展開討論。通過與各位團友的交流，我深感到，年輕團干部在成長的過程中面臨的困惑與挑戰(zhàn)是共通的，而對于如何成長為優(yōu)秀的團干部，我們也有了更深刻的認(rèn)識。
首先，作為年輕團干部，我們普遍面臨的困惑是工作經(jīng)驗不足。在座談會上，很多團友都提到了這個問題。畢竟，很多年輕團干部剛剛從學(xué)校走出來，缺乏社會經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷，不知道如何應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。然而，正是通過遇到問題、解決問題的過程，我們才能鍛煉出扎實的基本功，積累寶貴的經(jīng)驗。
其次，年輕團干部還面臨著工作與學(xué)習(xí)的矛盾。在現(xiàn)代社會，學(xué)習(xí)不再止于課堂，而是貫穿于整個人的一生。作為年輕團干部，常常需要同時兼顧工作和學(xué)習(xí)，而這肯定會帶來一定的壓力和困難。因此，我們需要找到一個平衡點，既要把握好工作的重要性，又要不忘學(xué)習(xí)的價值。只有在工作與學(xué)習(xí)相互促進的環(huán)境下，我們才能不斷進步。
此外，座談會上還討論了一個重要話題，即年輕團干部如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神。眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神是一個團隊成功的重要因素。然而，年輕團干部往往面臨著缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力不足等問題。對此，一位經(jīng)驗豐富的團友建議，我們應(yīng)該多參加一些領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練和團隊活動，提高自己的組織能力和擔(dān)當(dāng)意識。只有通過實踐，我們才能不斷完善自己，在團隊中發(fā)揮更大的作用。
最后，座談會上也提到了年輕團干部在工作中面臨的時間壓力?，F(xiàn)代社會的節(jié)奏越來越快，我們常常忙于工作，沒有足夠的時間去思考和反思。然而，卻恰恰是思考和反思，能夠幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而提升自己。因此，盡管工作中的時間緊迫，但我們也要抽出時間來進行思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的工作方法。
通過這次座談會，我對年輕團干部在成長過程中面臨的挑戰(zhàn)有了更為深入的認(rèn)識。我們需要努力克服工作經(jīng)驗不足、工作與學(xué)習(xí)的矛盾、領(lǐng)導(dǎo)力與團隊精神的培養(yǎng)以及時間壓力等問題。只有不斷鍛煉自己，不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能成為優(yōu)秀的團干部，更好地為青年群體服務(wù)。因此，我認(rèn)為，年輕團干部應(yīng)該始終保持謙虛謙卑的心態(tài)，主動學(xué)習(xí)和成長，在團隊中互相支持，共同進步。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（100字）
如今，互聯(lián)網(wǎng)的普及使得網(wǎng)賭成為一種新型的賭博方式。年輕干部作為社會中的中堅力量，應(yīng)當(dāng)時刻保持清醒的頭腦，遠離網(wǎng)賭的誘惑。然而，由于種種原因，仍有一些年輕干部被網(wǎng)賭所深陷。本文將總結(jié)一些年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會，希望能給其他年輕干部以警示和借鑒，引導(dǎo)年輕干部形成正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。
第二段：網(wǎng)賭的誘惑和危害（200字）
網(wǎng)賭作為一種以高額的返獎為誘餌的賭博方式，對年輕干部的吸引力不可忽視。年輕干部通常正值事業(yè)的上升期，壓力和工作負(fù)擔(dān)相對較大，對于一些渴望改變命運的人來說，網(wǎng)賭可能被看作是改變命運的一種機會。然而，網(wǎng)賭背后隱藏著巨大的危害。首先，網(wǎng)賭易上癮，一旦入迷便很難自拔；其次，網(wǎng)賭不僅帶來經(jīng)濟上的損失，還可能導(dǎo)致社交關(guān)系、人際關(guān)系和精神健康的破裂。
第三段：網(wǎng)賭心得體會（400字）
年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會是寶貴的經(jīng)驗，也給其他年輕干部提供了警醒和幫助。首先，對于網(wǎng)賭的誘惑，年輕干部需要有清醒的認(rèn)識和正確的價值觀。只有明確了自己的人生目標(biāo)和價值追求，才能遠離網(wǎng)賭的誘惑。其次，要學(xué)會合理分配時間和精力。年輕干部應(yīng)當(dāng)將大部分時間投入到工作和學(xué)習(xí)中，通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)來實現(xiàn)事業(yè)的成功。此外，要與正能量的人為伍，慎選朋友圈。只有與那些擁有積極態(tài)度和正確價值觀的人為伍，才能受到正面影響。最后，要保持積極的心態(tài)和健康的生活方式。放松自己是很重要的，但應(yīng)該選擇對身心有益的方式，如運動、旅行等。
第四段：共識與倡導(dǎo)（200字）
年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會得出了一些共識，即網(wǎng)賭是一種不可取的行為，需要時刻保持清醒的頭腦。我們應(yīng)當(dāng)通過多種渠道，如干部培訓(xùn)、警示教育等，向年輕干部普及網(wǎng)賭的危害，加強對網(wǎng)賭行為的警示和管控。同時，還應(yīng)組織一些志愿者團隊，由有經(jīng)驗的干部擔(dān)任指導(dǎo)員，向年輕干部提供心理咨詢和幫助，幫助他們排解壓力和化解危機。
第五段：結(jié)語（300字）
年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會是一項研究的重要課題，其總結(jié)和歸納具有一定的理論意義和實踐價值。通過分析網(wǎng)賭的誘惑和危害，總結(jié)出年輕干部在網(wǎng)賭中的心得體會，可以為其他年輕干部提供警醒和幫助。同時，對于年輕干部的培養(yǎng)和管理也提出了新的要求，需要加強對年輕干部的教育和培養(yǎng)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和行為準(zhǔn)則。只有通過不懈的努力和共同的呼吁，才能使更多的年輕干部擺脫網(wǎng)賭的困擾，成為有為有守的新時代干部。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇四
網(wǎng)賭作為一種新型的網(wǎng)絡(luò)犯罪活動，已經(jīng)深深的侵蝕著青年干部的心靈和事業(yè)。由于年輕干部處在職業(yè)成長的關(guān)鍵階段，壓力巨大，對網(wǎng)絡(luò)娛樂的沉迷逐漸讓他們迷失了正確的人生方向。雖然他們明白網(wǎng)賭的危害性，但在切身經(jīng)歷之后才會有更深刻的認(rèn)識。接下來，將逐一分析不同的年輕干部在網(wǎng)賭問題上所得出的心得和體會。
第二段：迷失自我，傷害親人
許多年輕干部在沉迷網(wǎng)賭之初，并沒有意識到其中的危害性。他們以為只是一種娛樂方式，然而，一旦陷入其中，很多人就瘋狂了。為了追求刺激和勝負(fù)的快感，他們會不惜一切代價進行網(wǎng)賭，包括花光自己的積蓄和挪用單位資金。漸漸地，他們迷失了自我，變得冷漠和孤僻。與此同時，他們的家庭和親人也陷入了巨大的痛苦之中，由此可見網(wǎng)賭對年輕干部及其親友的傷害。
第三段：挽回自我，邁向健康
在沉迷網(wǎng)賭之后做出改變并不容易，但幸運的是，有些年輕干部及時覺醒，并開始努力挽回自我。他們通過自我反省，明白了自己的責(zé)任和使命。通過尋求心靈的慰藉和重新找回生活的目標(biāo)，他們慢慢地走上了一條戒除網(wǎng)賭的道路。他們在個人成長的同時，也為身邊的他人樹立了一個正面的榜樣，并通過自己的親身經(jīng)歷告誡其他年輕干部，不要走自己走過的彎路。
第四段：勇挑責(zé)任，擔(dān)當(dāng)使命
年輕干部應(yīng)該明白，自己肩負(fù)著重任和使命，不能被誘惑所迷惑。在工作中，他們應(yīng)該堅守職責(zé)，不被物質(zhì)的誘惑所動搖。他們應(yīng)該提高自己的自控能力，保持清醒的頭腦，對身邊的負(fù)面誘惑保持警惕。同時，他們也要加強自身的教育、培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五段：共建和諧，樹立榜樣
年輕干部作為社會主力軍，需要在各種場合樹立起正確的榜樣作用。他們應(yīng)該積極參加各種社會實踐活動，宣傳正能量，引導(dǎo)年輕人遠離網(wǎng)賭等不良娛樂方式。同時，也要關(guān)注身邊的人，如果發(fā)現(xiàn)有同事或親友陷入網(wǎng)賭的泥潭，要及時伸出援手，并積極引導(dǎo)他們走上正確的道路。
總結(jié)：
年輕干部網(wǎng)賭問題對他們和家庭的傷害已經(jīng)十分嚴(yán)重。然而，通過改變自己，挽回自我，并樹立正確的榜樣，年輕干部能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和事業(yè)的發(fā)展。同時，他們也應(yīng)該勇挑責(zé)任，牢記自己的使命，在工作中堅守職責(zé)，遠離網(wǎng)賭等不良娛樂方式，以期為社會的和諧穩(wěn)定做出貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇五
第一段：介紹座談會和年輕團干部的重要性（200字）。
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，越來越多的年輕人踏入了工作崗位。其中，年輕團干部扮演著重要的角色。為了培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和實踐經(jīng)驗，社會各界舉行了一場名叫“年輕團干部座談”的活動。此次座談會邀請了各個領(lǐng)域的年輕團干部，旨在通過交流和思考，總結(jié)彼此的經(jīng)驗和心得體會，達到共同成長的目的。
第二段：團干部座談中的主題和內(nèi)容（250字）。
在座談會上，團干部們就如何提高自身素質(zhì)、如何更好地為青年人服務(wù)、如何有效管理團隊等問題展開了討論。其中，提高自身素質(zhì)成為了座談的核心議題。一位年輕團干部分享了自己通過學(xué)習(xí)和讀書來提升自己的經(jīng)驗，她指出讀書不僅能夠增長知識，還能夠培養(yǎng)自己的思辨能力和綜合素質(zhì)。另外，團干部們還分享了在服務(wù)青年人方面的經(jīng)驗和方法。他們認(rèn)為，青年是祖國的未來，作為青年團干部，應(yīng)該積極主動地了解他們的需求，提供幫助和支持，并為他們搭建更多的機會和平臺。除此之外，座談會還涉及到了管理團隊的問題。團干部們討論了如何更好地調(diào)動團隊成員的積極性、增加團隊的凝聚力以及對團隊的管理和激勵措施等。
第三段：團干部座談的實際收益與啟示（300字）。
通過座談會，年輕團干部們獲得了很多實際的收益與啟示。首先，他們對于如何提高自身素質(zhì)有了更深入的思考。座談會期間，一位年輕團干部分享了自己培養(yǎng)思辨能力的經(jīng)驗，這讓其他團干部深受啟發(fā)。他們認(rèn)識到只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地發(fā)揮自己的作用。其次，他們對于服務(wù)青年人的方法也有了新的認(rèn)識。一位團干部分享了他通過組織志愿服務(wù)活動來關(guān)心和幫助青年人的經(jīng)驗，這讓其他團干部明白到真正的服務(wù)要從細(xì)微處做起，從身邊的小事開始。最后，他們對于團隊管理也有了更多的思考。座談會上，團干部們積極分享了自己的管理經(jīng)驗，并從中汲取了許多有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。他們深刻認(rèn)識到，激勵和發(fā)展團隊成員是打造團隊成功的關(guān)鍵。
第四段：座談會的不足與改進方向（250字）。
盡管座談會帶來了許多收益和啟示，但也存在一些不足之處。首先，座談會的時間相對較短，無法充分探討深入的話題。許多團干部表示希望將來可以有更多的時間來深入交流和討論，以獲得更多的收益。其次，座談會的參與者群體有限，缺乏了一些領(lǐng)域的年輕團干部的意見和經(jīng)驗。團干部們認(rèn)為，下一次座談會應(yīng)該邀請更多不同領(lǐng)域的年輕團干部參與，以取得更全面的收獲。最后，座談會的成果應(yīng)該更好地與實際工作相結(jié)合。團干部們希望能夠?qū)⒆剷氖斋@應(yīng)用到實踐中去，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效果。
第五段：對座談會的總結(jié)和展望（200字）。
以此次座談會為契機，年輕團干部們對自己的工作和成長有了更深的認(rèn)識。通過分享和交流，他們開拓了思維，汲取了經(jīng)驗，建立了更廣泛的視野。然而，座談會只是一個開始，年輕團干部們應(yīng)該進一步總結(jié)和應(yīng)用這些經(jīng)驗，在實踐中不斷成長和進步。同時，相關(guān)部門應(yīng)該重視這種交流方式的意義，加大對年輕團干部的培養(yǎng)和支持力度，為他們提供更多的發(fā)展機會。只有這樣，年輕團干部才能更好地發(fā)揮自己的作用，為社會發(fā)展和進步貢獻更多的力量。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇六
干部座談會，作為一種重要的組織形式，旨在加強干部之間的交流與協(xié)作，促進工作的順利進行。近日，我參加了一次干部座談會，并且對于這次會議進行了仔細(xì)思考和總結(jié)。在這次會議中，我不僅收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，也對自己的工作有了更深刻的認(rèn)識。
首先，干部座談會突出了開放交流的重要性。在會上，每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和提出建議，而這種開放交流的氛圍極大地促進了干部之間的互動和溝通。大家可以暢所欲言，直面問題，使得會議討論的深度和廣度更為豐富。通過開放交流，不僅有利于共享信息和經(jīng)驗，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)新思維和解決問題的方法，進而為工作提供更多的選擇和思路。
其次，干部座談會強調(diào)了團結(jié)協(xié)作的重要性。在會議中，大家可以對自己的工作進行相互的傾聽和理解，同時也可以向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒。因此，在團隊合作的場合中，我們需要尊重每個人的意見，堅持問題導(dǎo)向，以團結(jié)的力量來推動工作的進展。只有通過相互合作和互幫互助，我們才能更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)團隊的協(xié)同效應(yīng)，并取得更好的工作成果。
此外，干部座談會強調(diào)了思考和總結(jié)的重要性。在會議中，我們不僅要廣泛聽取他人的意見，也要對自己的工作進行反思和總結(jié)。通過思考問題的根本原因，我們能夠找到解決問題的關(guān)鍵，進而提高工作的效率和質(zhì)量。在總結(jié)自己的工作時，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出自己的不足之處，并積極改進，以實現(xiàn)個人和組織的進步。
再者，干部座談會強調(diào)了問題解決的重要性。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，而解決這些問題是我們工作的關(guān)鍵。在干部座談會上，我們可以暢所欲言，直面問題，尋找解決問題的路徑和方法。通過集思廣益，我們能夠以多方位的角度來審視問題，并提出更切實可行的解決方案。通過這樣的思考和交流，我們能夠在工作中更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，為工作的順利進行提供支持。
最后，干部座談會也強調(diào)了對工作的積極態(tài)度和責(zé)任心的重要性。在會上，我們需要以積極的態(tài)度面對問題和挑戰(zhàn)，同時也要以高度的責(zé)任心去履行自己的工作職責(zé)。只有通過積極的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，我們才能夠更好地完成自己的工作，為組織和團隊做出更大的貢獻。
總之，通過這次干部座談會，我深刻認(rèn)識到了開放交流、團結(jié)協(xié)作、思考總結(jié)、問題解決以及積極態(tài)度和責(zé)任心的重要性。這些不僅是會議的收獲，也是我們在工作中應(yīng)該時刻遵守的原則和準(zhǔn)則。通過這次會議所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我將努力將其運用到實際工作中，并不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為組織和團隊做出更好的貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇七
近日，我參加了一次干部座談會，深受啟發(fā)和教育。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流中，我深刻感受到黨組織對干部的重視和培養(yǎng)，也感受到了干部的責(zé)任和使命。下面我將從五個方面，總結(jié)我對干部座談會的心得體會。
首先，這次干部座談會讓我深刻認(rèn)識到黨組織對干部選拔任用的重要性。在座談會上，我們充分認(rèn)識到了在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會環(huán)境中，黨組織對于干部的選拔任用至關(guān)重要。只有選拔和任用具備正確政治方向、良好工作作風(fēng)、創(chuàng)新能力和強烈責(zé)任感的干部，才能為黨和人民事業(yè)保駕護航。
其次，這次干部座談會對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。在座談會上，我們明確了廉潔奉公的底線，堅決與腐敗行為劃清界限，充分體現(xiàn)了黨組織對干部廉政建設(shè)的高度重視。我們要自覺接受組織的監(jiān)督，勇于承擔(dān)責(zé)任，保持清正廉潔的作風(fēng)，切實履行好黨和人民賦予的使命和責(zé)任。
第三，這次干部座談會引發(fā)了我對干部教育培訓(xùn)的思考。座談會中，我們針對干部在工作中的不足之處進行了深入的討論，并共同探討了適應(yīng)時代要求的干部培養(yǎng)和提升問題。我認(rèn)識到，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的干部隊伍，是黨組織的重要任務(wù)，也是事關(guān)黨和人民事業(yè)全面發(fā)展的根本任務(wù)。因此，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和解決問題的能力。
此外，這次干部座談會讓我明白了群眾工作的重要性。在座談會上，我們深入分析了目前群眾工作中存在的問題，并共同探討了解決辦法。通過這次座談會，我明白了黨組織對于群眾工作的要求。我們要時刻關(guān)注群眾的需求和利益，加強與群眾的溝通聯(lián)系，深入調(diào)查研究，積極解決群眾關(guān)心的問題，推動黨和人民事業(yè)不斷取得新進步。
最后，這次干部座談會對我的工作思路與方法提供了很大幫助。在座談會中，我們分享了工作中的心得體會，互相啟發(fā)并提供了很多寶貴的建議。通過與經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流，我明確了自己在工作中應(yīng)該注重的重點和方法。我將牢記座談會中的教導(dǎo)，努力做事，上進心更強。
總之，這次干部座談會是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，對我個人和工作有著重要的意義。通過座談會的交流和思考，我深刻認(rèn)識到了黨組織對干部的重要性、對干部教育培訓(xùn)的要求、黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、群眾工作的重要性以及工作思路與方法的重要性。我將堅定不移地在自己的崗位上努力工作，為黨和人民事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇八
參加了全區(qū)年輕干部座談會，聆聽宋書記的講話后，倍感振奮，備受鼓舞。宋書記的講話，既表達了對年輕干部的關(guān)心關(guān)注，更是對我們的成長寄予了深厚的期望，在感受壓力的同時，更感使命在肩，唯有奮斗才是青春之路最好的底色。在接下來的工作中，本人將堅決做到對黨忠誠，爭做政治堅定的擎旗手；堅決做到務(wù)實擔(dān)當(dāng)，爭做善作善成的奮斗者；堅決做到勤學(xué)苦練，爭做本領(lǐng)高強的排頭兵；堅決做到心懷敬畏，爭做清正廉潔的打鐵匠，用忠誠扛起使命，用行動詮釋擔(dān)當(dāng)，堅定不移跟黨走，不負(fù)初心獻青春，為“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”貢獻自己的力量。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇九
xx月xx日，全區(qū)年輕干部座談會召開。宋書記在會上發(fā)表了重要講話，深刻分析了現(xiàn)今年輕干部的特點，并對年輕干部提出了具體要求。通過對宋書記講話的學(xué)習(xí)和思考，我感觸頗深，受益良多。
作為年輕干部，只有通過不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作中不斷充實自己，磨練自己，才能實現(xiàn)更高更大的進步。一是旗幟鮮明講政治。牢固樹立“四個意識”“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，一以貫之堅持講政治，在政治上站得穩(wěn)、靠得住。二是敢打敢拼勇?lián)?dāng)。堅持以身作則、以上率下，對各項工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)，勇于挑重?fù)?dān)、敢于啃硬骨頭，逢山開路、遇水架橋，積極作為，贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來。三是遵規(guī)守紀(jì)明底線。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，時刻保持清醒、把握尺度，做到心中有紀(jì)律、行為有規(guī)矩，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十
、交流。
一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
一、“知而獲智，智達高遠——用智慧丈量世界！”
這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)是一個人成長進步的前提。在工作中，通過加強政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進一步堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀；
通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為；
通過加強實踐鍛煉學(xué)習(xí)，讓我們青年干部學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的節(jié)拍。
二、“舍得方寸之間，品味智慧人生”
“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，但我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，我深信自己已經(jīng)從中有所“得”，因為通過這幾年的工作，通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學(xué)的理論知識很好地運用到了實踐中去，還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。
三、“有容、乃悅”
有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)?！坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎！當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失；
當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。
四、“讓我們做得更好”
的信任、無愧于自己的
工作
！
謝謝大家！
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20xx年通過考試進入公務(wù)員隊伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務(wù)籌備、文明創(chuàng)建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔(dān)任駐村第一書記，參與鄉(xiāng)村振興工作。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和同事的積極幫助下，我學(xué)到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變?yōu)椤岸嗝媸帧保蔀榱藛挝坏臉I(yè)務(wù)骨干。下面，圍繞個人工作體會與實踐經(jīng)驗，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰(zhàn)
作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰(zhàn)，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領(lǐng)，只有這樣我們才能更好地取得進步，獲得成長。比如自己剛工作時，領(lǐng)導(dǎo)就給我壓擔(dān)子、提要求，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉工作，并全面承擔(dān)起各項材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結(jié)合自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積累的工作和實踐經(jīng)驗，我翻閱了大量的與工作相關(guān)的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項工作，領(lǐng)導(dǎo)交代了兩項任務(wù)也能夠按要求完成。目前，機關(guān)宣傳信息、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項材料均由我起草或把關(guān)。
二、年輕干部要做到工作細(xì)致，考慮全面
作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細(xì)心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領(lǐng)導(dǎo)交代的一定要做好、做到位，領(lǐng)導(dǎo)沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防患于未然”。要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不能眼高手低，真正把一項平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細(xì)、做出成效，只有這樣，我們才能承擔(dān)起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調(diào)研準(zhǔn)備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細(xì)節(jié)和問題，考慮各類突發(fā)情況和應(yīng)對措施，一遍一遍地核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精細(xì)。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十二
，特別是認(rèn)真反復(fù)
學(xué)習(xí)
區(qū)委宋書記的重要
講話
，主要有以下三點體會：
一是有的放矢抓學(xué)習(xí)。當(dāng)前，全區(qū)提出了金融賦能、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)等事關(guān)全區(qū)長遠發(fā)展的重點任務(wù)，作為年輕同志，在學(xué)好業(yè)務(wù)技能同時，理應(yīng)緊跟全區(qū)發(fā)展形勢要求，用心學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融、城建、產(chǎn)業(yè)、項目相關(guān)領(lǐng)域的理論知識、有益經(jīng)驗、成功做法、前沿信息，才能更好地融入、服務(wù)中心大局。
二是深度思考促
工作
。無論從事什么工作、做什么事情，都要反復(fù)權(quán)衡利弊、仔細(xì)斟酌最優(yōu)路徑、綜合考慮各個細(xì)節(jié)，不能浮在面上、湊乎應(yīng)付，切忌走過場、做樣子、搞形式，真正能夠通過干一項工作，實現(xiàn)縱向比較有進步、橫向比較有進位，取得實實在在的成效。
三是立足崗位做貢獻。思想上，樹牢“我就是市中”的主人翁意識；工作中，努力創(chuàng)先進、爭典型、出經(jīng)驗；生活中，努力講責(zé)任、揚正氣、促和諧，一言一行、時時處處嚴(yán)要求、比擔(dān)當(dāng)，就是對市中家鄉(xiāng)發(fā)展的貢獻。
年輕團干部座談心得體會總結(jié)篇十三
xx書記在年輕干部座談會上，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和工作的心路歷程，與我們分享了三個“成長感悟”，寄語青年同志們不負(fù)時代、不負(fù)組織、不負(fù)年華，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。作為現(xiàn)場聆聽者，我深受教育、倍感振奮，在履職擔(dān)當(dāng)中砥礪前行、在基層一線建功立業(yè)的斗志油然而發(fā)。
一是始終做一個有信念、講政治的人。對黨忠誠，錘煉黨性、堅定信念、堅守底線，學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。在工作上見賢思齊，勤于思、敏于行、爭于先，展現(xiàn)出青春的朝氣、銳氣和骨氣，鍛造過硬的政治品格，磨練扎實的能力素養(yǎng)，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，為建設(shè)“工業(yè)強市、幸福xx”添磚加瓦，為建設(shè)“三高四新”的xx樣板增光添彩。
二是始終做一個有追求、善學(xué)習(xí)的人。抓住一切可以成長的機會，主動向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能干。在聯(lián)點村積極深入一線，走村入戶，切實傾聽群眾呼聲，了解群眾的所需所求，和群眾一起想辦法解決實際問題。在分管線強化調(diào)研，加強學(xué)習(xí)，讓不專業(yè)變成專業(yè)，從外行變成里手，為教育、衛(wèi)健、幫困等社會事務(wù)工作找到服務(wù)民生的最佳答案。
三是始終做一個有擔(dān)當(dāng)、善作為的人。保持“初生牛犢不怕虎”的闖勁，挑大梁、扛重活、打硬仗，敞開心扉去接受困難和挑戰(zhàn)。當(dāng)前，以“中國式現(xiàn)代化”實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的號角響徹神州大地，對于年輕干部而言，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，不管身處何處，我們必須在攻堅克難中磨礪本領(lǐng)、增長才干，練就披荊斬棘的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，展現(xiàn)新時代年輕干部意氣風(fēng)發(fā)的精神狀態(tài)，讓勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼、敢為人先成為最鮮明、最耀眼的標(biāo)簽。