人際關系是我們與他人之間的交往和互動，它對我們的生活起著重要的影響。如何進行有效的辯論，讓自己的觀點更具說服力？以下是小編為大家精心準備的參考總結范文，供大家參考。
銀行金融崗位簡歷篇一
金融市場部一般負責線上、場內(nèi)、標準化的交易，比如同業(yè)拆借、衍生品交易等。以下是本站小編整理的銀行金融市場部的。
崗位職責。
1、負責與銀行、券商、信托、基金等金融同業(yè)進行投資類項目合作;。
3、負責金融同業(yè)交易對手的開拓、交易對手關系維護;。
4、負責金融同業(yè)業(yè)務市場動態(tài)跟蹤，市場熱點分析及投資機會研究。
5、負責開拓與銀行類金融機構及非銀類金融機構的合作業(yè)務模式，拓展投資產(chǎn)品及渠道;。
1、年齡35周歲以下，
4、熟悉銀行風險管理政策及相關監(jiān)管政策，具有良好的風險識別能力;。
5、具備較強的敬業(yè)精神及抗壓性，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力，能夠承擔獨立的業(yè)務指標。
6、能夠適應高強度出差，具備一定客戶資源的優(yōu)先考慮;。
7、具有信托業(yè)務相關理論知識和實際經(jīng)驗，熟悉對公信貸流程及基本理論，具有注冊會計師、律師資格者可優(yōu)先考慮。
5.負責根據(jù)行內(nèi)外政策組織資管業(yè)務存續(xù)期管理，對風險項目進行處置;。
6.負責資管業(yè)務其他相關工作。
銀行金融崗位簡歷篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天，我演講的題目是《用愛凝聚氣力專心詮釋責任》。
兩年前，我來到了湖州貿(mào)易銀行這個熱和的大家庭。記得在崗位培訓的時候，給我們上課的老師反復夸大兩個詞匯：關愛和責任。在隨后的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了湖州貿(mào)易銀行蓬勃發(fā)展的源泉所在。
俗話說得好：一個竹籬三個樁，一個好漢難三個幫。在現(xiàn)代社會里面，團隊合作非常重要。組織的目標能否順利地實現(xiàn)，很大程度上取決于團隊中的成員能否互相關愛，團結一致，分工協(xié)作，形成協(xié)力。
在我剛剛走上信貸這個工作崗位的時候，實踐經(jīng)驗很匱乏，既不懂得如何恰當?shù)嘏c客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業(yè)務，曾經(jīng)一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任信貸工作。
當時，負責帶我的王師傅看在眼里，急在心上。為了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的信貸員。
在工作的時候，王師傅總是把我?guī)г谏磉?，傳授我如何與客戶打交道，如何快速正確的辦理信貸業(yè)務;在休息的時候，他給我講授銀行的各種規(guī)章制度和信貸員的工作技巧，直到我完全理解為止;甚至在周末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經(jīng)驗傳授給臥冬讓我在最短的時間里撕下了“新手”的標簽。
人們常說，眼睛是心靈的窗口。對于我們貿(mào)易銀行而言，信貸員是銀行奮戰(zhàn)在直面客戶的第一線，也是最直觀展現(xiàn)我們服務的窗口。從某種意義上來講，信貸員就是銀行的形象代言人，起著聯(lián)系客戶與銀行之間的橋梁和紐帶作用。因此，信貸職員服務的表現(xiàn)在一定程度上代表著銀行整體形象，信貸員的服務直接決定著客戶對銀行的認可程度。為更多的客戶提供更好的.金融服務，努力成為本地區(qū)最受尊敬的銀行，這是我們湖州貿(mào)易銀行的企業(yè)理念，也是沖殺在市場第一線的信貸員們執(zhí)著的追求。為了促進湖州地方經(jīng)濟發(fā)展，解決中小企業(yè)和廣大群眾資金周轉的燃眉之急，我們信貸職員想群眾之所想、急群眾之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務，把握群眾生產(chǎn)生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，解決實際題目，在客戶中樹立了良好的口碑。
十年來，湖州貿(mào)易銀行累計發(fā)放各類貸款60多億元，為我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。
用愛凝聚氣力，專心詮釋責任，這已經(jīng)成為了我們湖州貿(mào)易銀行的一種企業(yè)文化，成為了廣大員工為之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言：給我一個支點，我可以撬動整個地球。對于我們湖州貿(mào)易銀行而言，憑借著“愛心”和“責任”這兩個金色的支點，必將能夠驅(qū)動公司在高速發(fā)展的快車道上奮勇直前，為我行添光彩，為湖州譜輝煌!謝謝大家!
銀行金融崗位簡歷篇三
今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網(wǎng)點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。
這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經(jīng)理應該具備的素質(zhì)。5-7月份我的崗位是風險經(jīng)理，8到10月份是大堂經(jīng)理。在做風險經(jīng)理期間，認真填寫風險經(jīng)理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內(nèi)控風險手冊、司法查詢流程等內(nèi)容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經(jīng)領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。
在做大堂經(jīng)理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經(jīng)理是連接客戶、柜員、客戶、理財經(jīng)理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經(jīng)理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經(jīng)理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現(xiàn)的狀況，作為一個大堂經(jīng)理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
我把大堂工作分為四塊內(nèi)容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當?shù)慕榻B理財產(chǎn)品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用atm、網(wǎng)銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產(chǎn)品的相關問題。此外，大堂經(jīng)理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現(xiàn)有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農(nóng)資站說國家給農(nóng)戶購買農(nóng)資器具的補貼4000元要返還給農(nóng)戶，需要農(nóng)戶到銀行網(wǎng)點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。
大堂經(jīng)理還要有主動的營銷意識，為了提高網(wǎng)銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現(xiàn)客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現(xiàn)在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機。客戶聽了我的介紹后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經(jīng)過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。
10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內(nèi)容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。
在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。
市行營業(yè)部李懷偉
.1.25
銀行金融崗位簡歷篇四
目前所在：順德區(qū)年齡：
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
__集團總部大樓項目公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：會計主管。
工作描述：1、負責費用報銷及付款審核，編制內(nèi)部財務管理規(guī)范及核算流程。
2、指導出納、費用會計進行資金、賬務處理，編制并報送會計報表。
3、統(tǒng)籌資產(chǎn)盤點，編寫盤點報告。
4、編制經(jīng)營預算。
5、協(xié)助部門領導做好本部門員工的培訓工作。
6、會計憑證、合同及相關財務資料的整理與歸檔。
7、兼任美的小學財務負責人，主管美的小學財務工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：總賬會計。
工作描述：1、編制年度費用預算，對執(zhí)行情況進行分析并提出建議報送管理層。
2、費用報銷及付款單據(jù)審核，嚴格管控成本費用支出。
3、負責收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務處理，編制相關報表。
4、撰寫財務分析報告。
5、開展合理有效的稅務籌劃，主持所得稅匯算清繳。
6、維護與稅務、銀行等外部單位關系，配合國稅開展的稅務稽查。
7、工資核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶工商大學。
專業(yè)一：財政學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：懂粵語和客家話!
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備獨立處理全盤賬務的能力。
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試。
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財務軟件。
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用e_cel進行數(shù)據(jù)處理。
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時機。
銀行金融崗位簡歷篇五
個人簡歷簡單來說也就個人的宣傳廣告，在個人簡歷中你所具備的條件符不符合招聘的條件，以及在個人簡歷中是否有賣點，就是個人簡歷的主要作用。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：財務管理。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建江夏學院畢業(yè)時間：2015年6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：43公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建江夏學院(2013年9月-2015年6月)。
專業(yè)名稱：財務管理學歷：本科。
所在地：福州證書：會計證，英語四級，計算機一級，初級會計師等。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：中恒通(福建)機械制造有限公司(2013年4月-2013年5月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖市東肖開發(fā)區(qū)。
職位名稱：實習生。
工作描述：主要負責會計憑證的錄入與裝訂工作，以及領導交辦的其他工作。
公司名稱：瑞華會計師事務所(福建分所)(2015年3月-2015年4月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福州市倉山區(qū)。
職位名稱：實習生。
公司名稱：東興證券股份有限公司(2015年6月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：理財顧問。
語種名稱掌握程度。
英語精通。
普通話精通。
個人簡歷的作用簡單來說就是推銷自己，很多人都會問什么樣的個人簡歷比較好，能夠?qū)⒆约和其N出去的簡歷就是好的。那么，在個人簡歷中又通過什么來推銷自己呢?自然就是個人的能力。企業(yè)招聘也相當于是購買了求職者的能力，希望能通過求職者得的能力為自己掙更多的錢。
而一個人的能力包括很多方面，總體來說就分為硬技能與軟技能，所謂的硬技能也就是通過學習所獲得知識技能，像是計算機證書、英語水平、專業(yè)學歷等等，這些都是屬于硬技能。軟技能則是想個人的創(chuàng)新能力、團隊精神、學習能力等等。在個人簡歷中，軟技能也是一個非常重要的關鍵。
軟技能的作用：
在個人簡歷中節(jié)能的作用，主要有兩個方面，其一軟技能構成一個人的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在社會的'發(fā)展，分工明細了，很多人所擁有的技能也逐漸的偏向化，在評判一個的素質(zhì)的時候，軟技能也是重要組成部分，可以為個人簡歷加分。其二，是對硬技能的補充，很多人求職就是因為在個人簡歷中能夠拿出手的能力太少，也讓個人簡歷顯得空洞，這個時候就可以補充一些軟技能。
在寫作方面修養(yǎng)與內(nèi)涵在簡歷中表現(xiàn)出來效果更佳，軟技能很多地方也是體現(xiàn)自己的修養(yǎng)與內(nèi)涵。軟技能要寫在個人簡歷上，且寫的時候，也要注意，不能過分的擴大，最要用事實來從側面反映自己的軟技能。畢竟，在各種技能中，軟技能的水分比較多。
銀行金融崗位簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
越秀區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區(qū)
身材：
162cm?kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
42歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職務：
總賬會計
工作描述：
1、負責企業(yè)全盤賬務處理工作；
2、負責員工工資及業(yè)務員提成核算工作；
3、負責各類單據(jù)審核及與客戶進行往來賬核對；
4、完成內(nèi)外所需各類報表；
5、負責企業(yè)工商、稅務、社保等相關事項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：
會計/財務主管
工作描述：
1、根據(jù)國家有關財經(jīng)法規(guī)和制度，進行公司財務核算和管理工作；
2、健全財務制度，建立財務部各崗位職責范圍并督促實施執(zhí)行；
3、核簽各類單據(jù)，每月計提核算稅金、費用、折舊等并完成納稅申報工作；
4、管理應收應付款，及時了解企業(yè)往來賬的詳細情況；
6、做好分公司年度審計工作；
7、協(xié)助總公司完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳審計工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-12廣州某稅務師事務所
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
會計
工作描述：
2、月末進行各企業(yè)的納稅申報工作；
3、為客戶提供財稅方面的咨詢服務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
主管會計
工作描述：
1、為企業(yè)新建賬、填制記賬憑證并登記賬簿，制作會計報表；
2、每月進行一般納稅人納稅申報工作；
3、進行費用的控制、成本的預算、往來賬的核對工作；
4、對財務制度的執(zhí)行情況及時匯報總經(jīng)理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職務：
財務助理
工作描述：
1、協(xié)助財務經(jīng)理進行財務部管理工作；
2、及時了解企業(yè)資金運作狀況上報集團總公司并負責監(jiān)控戶的用款請；
3、負責各部門用款申請審核；
4、進行開發(fā)成本及費用的核算，計提稅款并進行納稅申報工作；
5、完成稅局及上報集團總公司所需的各類報表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：
前臺/后臺主管/副經(jīng)理
工作描述：
1、審核銀行日常業(yè)務各項單據(jù)；
2、完成銀行各報表；
3、進行事后監(jiān)督工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W校
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融專業(yè)
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市金融高等?？茖W校
金融
畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人熟悉多個行業(yè)的全盤賬務處理及納稅申報流程，熟悉稅法及財務會計制度，有財務管理工作經(jīng)驗。熟悉金蝶財務軟件、金算盤財務軟件、物流操作系統(tǒng)軟件及辦公軟件word、cxcel等操作。
詳細個人自傳
本人工作認真細致、責任心強，勤懇踏實、有良好的職業(yè)道德及素質(zhì)、有團體合作精神、善于與各部門進行溝通，富有上進心，愿為貴公司的發(fā)展盡一份力量。
工作時間：五天工作制/周
銀行金融崗位簡歷篇七
1.制定客戶關系管理的相關制度,搭建客戶關系管理體系;。
2.收集客戶及中介voc,提出針對產(chǎn)品及服務的改善需求;。
3.通過產(chǎn)品組合、服務支持、外部合作場景營銷等,實現(xiàn)客群的有效獲客和深度營銷;。
5.完善客戶服務標準及流程,推動跨業(yè)務線客戶服務水平的有效提升;。
7.參與營銷及風險模型的開發(fā)維護、營銷數(shù)據(jù)準備、系統(tǒng)搭建等工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);。
2.5年以上金融行業(yè)市場管理相關工作經(jīng)驗;。
3.精通市場營銷專業(yè)知識,能夠快速抓取熱點、有豐富的活動策劃及活動執(zhí)行經(jīng)驗;。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,理解能力,能夠快速準確把握訴求;。
5.熟練使用office辦公軟件。
1.制定客戶關系管理的相關制度,搭建客戶關系管理體系;。
2.收集客戶及中介voc,提出針對產(chǎn)品及服務的改善需求;。
3.通過產(chǎn)品組合、服務支持、外部合作場景營銷等,實現(xiàn)客群的有效獲客和深度營銷;。
5.完善客戶服務標準及流程,推動跨業(yè)務線客戶服務水平的有效提升;。
7.參與營銷及風險模型的開發(fā)維護、營銷數(shù)據(jù)準備、系統(tǒng)搭建等工作。
(1)便利投資和籌資。
(2)合理引導資金流向和流量，促進資本集中并向高效益單位轉移。
(3)方便資金的靈活轉換。
(4)實現(xiàn)風險分散，降低交易成本。
(5)有利于增強宏觀調(diào)控的靈活性。
(6)有利于加強部門之間，地區(qū)之間和國家之間的經(jīng)濟聯(lián)系。
銀行金融崗位簡歷篇八
3.精通市場營銷專業(yè)知識,能夠快速抓取熱點、有豐富的活動策劃及活動執(zhí)行經(jīng)驗;。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,理解能力,能夠快速準確把握訴求;。
5.熟練使用office辦公軟件。
3，金融市場具有發(fā)現(xiàn)價格的功能，即金融資產(chǎn)的定價必須依靠金融市場來完成;。
4，金融市場可以滿足金融資產(chǎn)流動性的要求;。
5金融市場降低交易成本。
銀行金融崗位簡歷篇九
(一)、制定支行完成各項活動方案，主動完成年度營銷計劃及績效目標;。
(五)、了解市場信息和客戶需求，及時向行長反饋有關信息、情況，便于行長更好決策，
(七)完成領取導交辦的其它工作，
二、綜合員崗位責任制：
(二)做好營業(yè)部安排的其它工作;。
(三)、做好后勤工作;。
(四)、完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作;。
(五)、服從市場部經(jīng)理工作安排。
(一)、負責各項信貸業(yè)務(含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項業(yè)務)的辦理及出帳;。
(二)協(xié)助貸后管理;。
(三)熟悉和掌握各項信貸業(yè)務政策、法規(guī)、制度，平時工作要加強學習、加強溝通、加強積累，努力提高信貸營銷水平。
(四)兼任營業(yè)部業(yè)務后備等;。
(五)完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作;。
(六)服從市場部經(jīng)理工作安排。
銀行金融崗位簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
身高：162cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：湖北來鳳。
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：湖北省來鳳縣。
求職意向。
最近工作過的職位：一家培訓機構當老師。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望工作地：湖北省內(nèi)。
期望月薪：20__~3000。
期望從事的崗位：成本管理員，柜員/銀行會計。
期望從事的行業(yè)：金融投資。
1本人能吃苦耐勞，責任心強，善于與人溝通交流，能夠處理好各種人際關系。以及對熟悉路線比較快。
2有進取心，勤奮，敬業(yè)，具有良好的團隊合作，互助精神。同時屬學習、實干型的職員。
3工作以完成目的和達到目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，在工作期間經(jīng)常受到公司領導好評。
教育經(jīng)歷：
武漢工業(yè)學院(本科)。
起止年月：20__年9月至20__年6月。
學校名稱：武漢工業(yè)學院。
專業(yè)名稱：會計。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
武漢新知源教育-老師。
起止日期：20__年3月至20__年2月
企業(yè)名稱：武漢新知源教育。
從事職位：老師。
業(yè)績表現(xiàn)：工作4年來，一直在該機構表現(xiàn)良好，受到各個學生的喜愛，和家長的肯定。
企業(yè)介紹：新知源教育是一家私立公司，主要做學生培訓事業(yè)。
培訓經(jīng)歷。
起止日期：20__年11月至20__年1月
培訓機構：會計。
培訓課程：會計。
培訓描述：經(jīng)自己專業(yè)學習考取會計從業(yè)資格證書。
技能特長。
技能特長：應屆畢業(yè)生，在學校一直受老師和同學的信任。從大二開始就在課余時間在一家教育培訓學校做兼職老師直到現(xiàn)在。
銀行金融崗位簡歷篇十一
聯(lián)系電話：
e-mail：
應聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險。
求職地點：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20__/09—現(xiàn)在___公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責：
1、負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作。
2、擔任項目組小組長，制定本小組的業(yè)務銷售計劃，并激勵小組成員保質(zhì)保量的完成任務。
3、負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進行日常的管理工作。
4、善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓。
20__/05—20__/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責：
1、在光大銀行__支行主要從事銀行理財產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產(chǎn)品的特點，有豐富的營銷經(jīng)驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同。
2、在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務，熟悉銀行業(yè)務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評。
3、每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解。
4、參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。
20__/07—20__/05生命人壽保險股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責：
1、熟悉和了解銀行代理保險的各種。
2、負責在光大銀行銷售保險產(chǎn)品。
3、在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓。
20__/09—20__/07_____。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：20__/07保險代理人資格證書。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。
銀行金融崗位簡歷篇十二
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定產(chǎn)品企劃策略。
08、制定產(chǎn)品價格。
09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
1.在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。
2.在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3.在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
銀行金融崗位簡歷篇十三
簡歷就是畢業(yè)生與用人單位最初次的“邂逅”。自己的簡歷就像自己的小姑娘，一定要花心思給你的小姑娘穿上最好看的衣服，打扮的.漂漂亮亮。首先我們要注意的便是一份簡歷的外表。
就簡歷的本質(zhì)來說，就是讓我們簡單的介紹一下自己的情況，在上一次的文章里也提到“簡”就是一個關鍵詞，一般來說以一到兩頁a4紙最為適宜,之所以使用a4紙是因為，這是目前最常用的紙張規(guī)格，許多大型的企業(yè)與正式工作單位都會使用a4,它給人一種親和力與正式感。
在個人簡歷中有些內(nèi)容需要著重編寫，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗自己創(chuàng)業(yè)的，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的求職者。第二種更看重薪水，但是不建議在個人簡歷中提及薪水要求。因為現(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié)，這樣才能夠提升個人簡歷的通過率。
銀行金融崗位簡歷篇十四
吉林中公金融人致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！
銀行里的分工很是復雜，但是無論什么銀行，無論怎樣劃分職位，大的前提是不會變的。主要分幾大塊：1、基層的職位情況：
支行客戶經(jīng)理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩(wěn)定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。2、支行的其他崗位：
行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到10多萬?？傮w來說是好差事。信貸主管、會計主管：支行最重要的干部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。
大堂經(jīng)理，臨時工、見習員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。
銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險公司業(yè)務強，好多公司門口都貼"推銷保險勿入"，至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進去的地步。
3、總部的職位情況：銀行總部有很多部門，中國目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的，造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個部門很關鍵：
會計部：總行會計部很重要，負責全行會計核算和資金清算，也負責一些業(yè)務開發(fā)。
交易部：負責資金交易，人民幣拆借、國債承銷、回購，外匯買賣、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開發(fā)設計。這是銀行的cpu。只有知道目前市場上利率、匯率的價格才能正確地定價。這是所有產(chǎn)品定價的地方。
投行或資產(chǎn)管理部：負責基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰，但混業(yè)經(jīng)營后將大有前途。
風控部：負責風險管理。比如大額貸款審批、業(yè)務額度等。公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個部門，主要負責營銷，國際上通行做法看作sales部門。同業(yè)部：負責同業(yè)往來。離岸部：離岸客戶。
法律或合規(guī)部：負責合同撰寫，合規(guī)性審查?；藘?nèi)控部：內(nèi)部審計稽核。
支持部門：有監(jiān)察保衛(wèi)部，行政部，人力資源部等。
這么多部門，大家各司其職，分工也相對明確?？傂械娜兆赢斎缓突鶎硬灰粯樱鋵崒τ谀贻p人來說，總部起點高、舞臺大，收入也相對穩(wěn)定?？偛坑锌偛康纳嬲軐W，首先要少犯錯，所謂"做多錯多"，做得越多，反而犯錯誤的幾率越大。其次也要看領導和環(huán)境，領導開明、環(huán)境健康當然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有升職，自己也學到了本事。
銀行金融崗位簡歷篇一
金融市場部一般負責線上、場內(nèi)、標準化的交易，比如同業(yè)拆借、衍生品交易等。以下是本站小編整理的銀行金融市場部的。
崗位職責。
1、負責與銀行、券商、信托、基金等金融同業(yè)進行投資類項目合作;。
3、負責金融同業(yè)交易對手的開拓、交易對手關系維護;。
4、負責金融同業(yè)業(yè)務市場動態(tài)跟蹤，市場熱點分析及投資機會研究。
5、負責開拓與銀行類金融機構及非銀類金融機構的合作業(yè)務模式，拓展投資產(chǎn)品及渠道;。
1、年齡35周歲以下，
4、熟悉銀行風險管理政策及相關監(jiān)管政策，具有良好的風險識別能力;。
5、具備較強的敬業(yè)精神及抗壓性，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力，能夠承擔獨立的業(yè)務指標。
6、能夠適應高強度出差，具備一定客戶資源的優(yōu)先考慮;。
7、具有信托業(yè)務相關理論知識和實際經(jīng)驗，熟悉對公信貸流程及基本理論，具有注冊會計師、律師資格者可優(yōu)先考慮。
5.負責根據(jù)行內(nèi)外政策組織資管業(yè)務存續(xù)期管理，對風險項目進行處置;。
6.負責資管業(yè)務其他相關工作。
銀行金融崗位簡歷篇二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！今天，我演講的題目是《用愛凝聚氣力專心詮釋責任》。
兩年前，我來到了湖州貿(mào)易銀行這個熱和的大家庭。記得在崗位培訓的時候，給我們上課的老師反復夸大兩個詞匯：關愛和責任。在隨后的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了湖州貿(mào)易銀行蓬勃發(fā)展的源泉所在。
俗話說得好：一個竹籬三個樁，一個好漢難三個幫。在現(xiàn)代社會里面，團隊合作非常重要。組織的目標能否順利地實現(xiàn)，很大程度上取決于團隊中的成員能否互相關愛，團結一致，分工協(xié)作，形成協(xié)力。
在我剛剛走上信貸這個工作崗位的時候，實踐經(jīng)驗很匱乏，既不懂得如何恰當?shù)嘏c客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業(yè)務，曾經(jīng)一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任信貸工作。
當時，負責帶我的王師傅看在眼里，急在心上。為了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的信貸員。
在工作的時候，王師傅總是把我?guī)г谏磉?，傳授我如何與客戶打交道，如何快速正確的辦理信貸業(yè)務;在休息的時候，他給我講授銀行的各種規(guī)章制度和信貸員的工作技巧，直到我完全理解為止;甚至在周末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經(jīng)驗傳授給臥冬讓我在最短的時間里撕下了“新手”的標簽。
人們常說，眼睛是心靈的窗口。對于我們貿(mào)易銀行而言，信貸員是銀行奮戰(zhàn)在直面客戶的第一線，也是最直觀展現(xiàn)我們服務的窗口。從某種意義上來講，信貸員就是銀行的形象代言人，起著聯(lián)系客戶與銀行之間的橋梁和紐帶作用。因此，信貸職員服務的表現(xiàn)在一定程度上代表著銀行整體形象，信貸員的服務直接決定著客戶對銀行的認可程度。為更多的客戶提供更好的.金融服務，努力成為本地區(qū)最受尊敬的銀行，這是我們湖州貿(mào)易銀行的企業(yè)理念，也是沖殺在市場第一線的信貸員們執(zhí)著的追求。為了促進湖州地方經(jīng)濟發(fā)展，解決中小企業(yè)和廣大群眾資金周轉的燃眉之急，我們信貸職員想群眾之所想、急群眾之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務，把握群眾生產(chǎn)生活資金需求情況，及時發(fā)放貸款，解決實際題目，在客戶中樹立了良好的口碑。
十年來，湖州貿(mào)易銀行累計發(fā)放各類貸款60多億元，為我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。
用愛凝聚氣力，專心詮釋責任，這已經(jīng)成為了我們湖州貿(mào)易銀行的一種企業(yè)文化，成為了廣大員工為之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言：給我一個支點，我可以撬動整個地球。對于我們湖州貿(mào)易銀行而言，憑借著“愛心”和“責任”這兩個金色的支點，必將能夠驅(qū)動公司在高速發(fā)展的快車道上奮勇直前，為我行添光彩，為湖州譜輝煌!謝謝大家!
銀行金融崗位簡歷篇三
今年5月份，我來到了市行營業(yè)部交流學習，我想這次學習就像一場及時雨，讓我給自己足夠的時間去充電、學習。特別是身為電子銀行業(yè)務管理員的我，在電子銀行業(yè)務發(fā)展的瓶頸期，能在基層深入查找業(yè)務發(fā)展緩慢的原因，了解客戶的業(yè)務需求，尋找下步有效發(fā)展的方法。記得之前在網(wǎng)點工作還是在3年前，剛畢業(yè)的時候從柜員做起，再到信貸員，可以說對于非金融專業(yè)的我一切都是從零開始。如今邏輯集中系統(tǒng)上線、營銷系統(tǒng)上線等，業(yè)務的操作流程較以前有了很大的變化，而對于我來說，一直從事著信用卡、電子銀行相關的工作，專業(yè)性較強，對儲蓄、公司、信貸業(yè)務了解甚少。
這次學習的半年時間里，雖然不能說對各項業(yè)務有很深的了解，但是自身提高了風險意識且基本具備了大堂經(jīng)理應該具備的素質(zhì)。5-7月份我的崗位是風險經(jīng)理，8到10月份是大堂經(jīng)理。在做風險經(jīng)理期間，認真填寫風險經(jīng)理日志，主動學習儲蓄業(yè)務制度、內(nèi)控風險手冊、司法查詢流程等內(nèi)容，確保在工作期間嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，不違規(guī)操作、授權。大額交易授權仔細核對客戶本人及身份證資料，并作反洗錢識別，確保每筆交易無風險事件發(fā)生。監(jiān)督柜員工的日常工作是否合規(guī)，如聯(lián)動門的使用、金柜鑰匙、密碼雙人保管、款袋雙人眼同交接等，是否按規(guī)定操作。在授權柜員辦理司法查詢扣劃、凍結等業(yè)務時，嚴格按照管理辦法執(zhí)行，認真核對執(zhí)法人員的證件，經(jīng)領導同意后，授權柜員為執(zhí)法人員進行司法查詢，并留存相關資料。
在做大堂經(jīng)理期間，認真準時地完成自己的工作任務，大堂經(jīng)理是連接客戶、柜員、客戶、理財經(jīng)理的紐帶，引導客戶辦理相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。工作期間提示自己要特別注重禮儀，微笑服務必不可少，大堂經(jīng)理每天和客戶直面溝通，代表著銀行的形象與信譽，所以一切都要謹小慎微。我一下要做好大堂經(jīng)理的工作就需要做到以下幾個方面：干練，穩(wěn)重，自信，親和。對顧客的需求要能夠迅速作出反應，對大堂里出現(xiàn)的不同問題要能夠表現(xiàn)出遇事不慌的心態(tài)，機智的處理并解決出現(xiàn)的狀況，作為一個大堂經(jīng)理要能夠以低姿態(tài)友善的與客戶溝通、交流，但也不能唯唯諾諾，在任何時刻都應該對自己充滿信心。在客戶迷茫時，為其指明方向；在客戶遇到困難時，施予援手；當客戶不解時，耐心解釋；隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。
我把大堂工作分為四塊內(nèi)容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當?shù)慕榻B理財產(chǎn)品給客戶傳遞理財信息。在此段時間我學會了如何能有效的跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用atm、網(wǎng)銀終端、手機銀行，解答客戶對理財產(chǎn)品的相關問題。此外，大堂經(jīng)理需要具有較強的風險意識，對辦理業(yè)務的客戶做好必要的風險提示，比如客戶對要匯款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客戶的時候，發(fā)現(xiàn)有一使用atm的客戶在atm機前停留很長時間，有些異常，手里一邊打著電話，一邊問電話里的對方如何操作進行匯款，我走上前去，詢問客戶情況，客戶跟我說明了情況，是某個農(nóng)資站說國家給農(nóng)戶購買農(nóng)資器具的補貼4000元要返還給農(nóng)戶，需要農(nóng)戶到銀行網(wǎng)點的atm交易確認。我當時覺得事情不對立即阻止了客戶匯款，只聽電話那頭說你怎么找銀行員工幫助你操作，自己就可以操作。事后客戶恍然大悟，對我的幫助表示感謝。
大堂經(jīng)理還要有主動的營銷意識，為了提高網(wǎng)銀、手機銀行的激活率，針對注冊電子銀行的客戶，我都及時協(xié)助客戶下載手機用戶客戶端，引導客戶激活使用。有一次一個40左右歲的男客戶開通手機銀行后，我前去協(xié)助客戶激活，但發(fā)現(xiàn)客戶的手機不是智能手機，無法下載客戶端，便跟客戶介紹了我們行與聯(lián)通合作的擔保手機，存款贈送手機，現(xiàn)在話費打五折，還免費贈流量，兩年合約期滿后可以換號，還免費得到一部智能手機。客戶聽了我的介紹后，還是比較感興趣的，向我詳細了解了如何辦理該業(yè)務，經(jīng)過我的耐心解釋，客戶同意并購買了一臺擔保手機。交叉營銷是維護客戶的一種很好的方式，以客戶為中心，挖掘客戶的需求，提出相應的解決方案。服務與營銷是相輔相成的，服務是為營銷做鋪墊，營銷是服務的延伸。
10月份交取暖費的客戶比較多，由于涉及到窗口開出的發(fā)票不能更改及退換，所以柜員需要仔細與客戶核對姓名、電話、單位名頭。所以我打印出了一個表格，每個交費的客戶需要填寫以上幾項內(nèi)容，這樣不但提高了我們的工作效率，減少了客戶等待的`時間，還避免了差錯的發(fā)生。在大堂還要具有處理客戶投訴的基本技能，當客戶情緒激動時，安撫客戶的心情，然后想辦法解決問題，有必要的進行持續(xù)的跟進。在做好本職工作的同時與同事建立了良好的關系，通過本次工會組織的廣播體操比賽，和大家更加深了感情，摳細節(jié)、學動作、練方隊，最終取得了第二名的好成績，之后又參加了省行的體操比賽，3天的集訓時間不長，但是我感受到了同事參加比賽的熱情，不論比賽結果如何，我認為過程比結果更重要。
在這次交流的過程中可以說真的是獲益良多，學習了個金、信貸的業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在交流期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系。
市行營業(yè)部李懷偉
.1.25
銀行金融崗位簡歷篇四
目前所在：順德區(qū)年齡：
戶口所在：韶關國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
__集團總部大樓項目公司起止年月：-08～至今。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：會計主管。
工作描述：1、負責費用報銷及付款審核，編制內(nèi)部財務管理規(guī)范及核算流程。
2、指導出納、費用會計進行資金、賬務處理，編制并報送會計報表。
3、統(tǒng)籌資產(chǎn)盤點，編寫盤點報告。
4、編制經(jīng)營預算。
5、協(xié)助部門領導做好本部門員工的培訓工作。
6、會計憑證、合同及相關財務資料的整理與歸檔。
7、兼任美的小學財務負責人，主管美的小學財務工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職位：總賬會計。
工作描述：1、編制年度費用預算，對執(zhí)行情況進行分析并提出建議報送管理層。
2、費用報銷及付款單據(jù)審核，嚴格管控成本費用支出。
3、負責收入、成本費用、稅金等全盤會計賬務處理，編制相關報表。
4、撰寫財務分析報告。
5、開展合理有效的稅務籌劃，主持所得稅匯算清繳。
6、維護與稅務、銀行等外部單位關系，配合國稅開展的稅務稽查。
7、工資核算。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：重慶工商大學。
專業(yè)一：財政學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：懂粵語和客家話!
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備獨立處理全盤賬務的能力。
2、取得會計上崗證，并已通過注冊會計師稅法科目考試。
3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財務軟件。
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用e_cel進行數(shù)據(jù)處理。
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時機。
銀行金融崗位簡歷篇五
個人簡歷簡單來說也就個人的宣傳廣告，在個人簡歷中你所具備的條件符不符合招聘的條件，以及在個人簡歷中是否有賣點，就是個人簡歷的主要作用。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：財務管理。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：福建江夏學院畢業(yè)時間：2015年6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：43公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建江夏學院(2013年9月-2015年6月)。
專業(yè)名稱：財務管理學歷：本科。
所在地：福州證書：會計證，英語四級，計算機一級，初級會計師等。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：中恒通(福建)機械制造有限公司(2013年4月-2013年5月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖市東肖開發(fā)區(qū)。
職位名稱：實習生。
工作描述：主要負責會計憑證的錄入與裝訂工作，以及領導交辦的其他工作。
公司名稱：瑞華會計師事務所(福建分所)(2015年3月-2015年4月)。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(顧問·咨詢·財會·法律·審計)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：福州市倉山區(qū)。
職位名稱：實習生。
公司名稱：東興證券股份有限公司(2015年6月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：理財顧問。
語種名稱掌握程度。
英語精通。
普通話精通。
個人簡歷的作用簡單來說就是推銷自己，很多人都會問什么樣的個人簡歷比較好，能夠?qū)⒆约和其N出去的簡歷就是好的。那么，在個人簡歷中又通過什么來推銷自己呢?自然就是個人的能力。企業(yè)招聘也相當于是購買了求職者的能力，希望能通過求職者得的能力為自己掙更多的錢。
而一個人的能力包括很多方面，總體來說就分為硬技能與軟技能，所謂的硬技能也就是通過學習所獲得知識技能，像是計算機證書、英語水平、專業(yè)學歷等等，這些都是屬于硬技能。軟技能則是想個人的創(chuàng)新能力、團隊精神、學習能力等等。在個人簡歷中，軟技能也是一個非常重要的關鍵。
軟技能的作用：
在個人簡歷中節(jié)能的作用，主要有兩個方面，其一軟技能構成一個人的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在社會的'發(fā)展，分工明細了，很多人所擁有的技能也逐漸的偏向化，在評判一個的素質(zhì)的時候，軟技能也是重要組成部分，可以為個人簡歷加分。其二，是對硬技能的補充，很多人求職就是因為在個人簡歷中能夠拿出手的能力太少，也讓個人簡歷顯得空洞，這個時候就可以補充一些軟技能。
在寫作方面修養(yǎng)與內(nèi)涵在簡歷中表現(xiàn)出來效果更佳，軟技能很多地方也是體現(xiàn)自己的修養(yǎng)與內(nèi)涵。軟技能要寫在個人簡歷上，且寫的時候，也要注意，不能過分的擴大，最要用事實來從側面反映自己的軟技能。畢竟，在各種技能中，軟技能的水分比較多。
銀行金融崗位簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
越秀區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區(qū)
身材：
162cm?kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
42歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職務：
總賬會計
工作描述：
1、負責企業(yè)全盤賬務處理工作；
2、負責員工工資及業(yè)務員提成核算工作；
3、負責各類單據(jù)審核及與客戶進行往來賬核對；
4、完成內(nèi)外所需各類報表；
5、負責企業(yè)工商、稅務、社保等相關事項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：
會計/財務主管
工作描述：
1、根據(jù)國家有關財經(jīng)法規(guī)和制度，進行公司財務核算和管理工作；
2、健全財務制度，建立財務部各崗位職責范圍并督促實施執(zhí)行；
3、核簽各類單據(jù)，每月計提核算稅金、費用、折舊等并完成納稅申報工作；
4、管理應收應付款，及時了解企業(yè)往來賬的詳細情況；
6、做好分公司年度審計工作；
7、協(xié)助總公司完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳審計工作。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-12廣州某稅務師事務所
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職務：
會計
工作描述：
2、月末進行各企業(yè)的納稅申報工作；
3、為客戶提供財稅方面的咨詢服務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)
擔任職務：
主管會計
工作描述：
1、為企業(yè)新建賬、填制記賬憑證并登記賬簿，制作會計報表；
2、每月進行一般納稅人納稅申報工作；
3、進行費用的控制、成本的預算、往來賬的核對工作；
4、對財務制度的執(zhí)行情況及時匯報總經(jīng)理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職務：
財務助理
工作描述：
1、協(xié)助財務經(jīng)理進行財務部管理工作；
2、及時了解企業(yè)資金運作狀況上報集團總公司并負責監(jiān)控戶的用款請；
3、負責各部門用款申請審核；
4、進行開發(fā)成本及費用的核算，計提稅款并進行納稅申報工作；
5、完成稅局及上報集團總公司所需的各類報表。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險
擔任職務：
前臺/后臺主管/副經(jīng)理
工作描述：
1、審核銀行日常業(yè)務各項單據(jù)；
2、完成銀行各報表；
3、進行事后監(jiān)督工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州金融高等?？茖W校
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融專業(yè)
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市金融高等?？茖W校
金融
畢業(yè)證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人熟悉多個行業(yè)的全盤賬務處理及納稅申報流程，熟悉稅法及財務會計制度，有財務管理工作經(jīng)驗。熟悉金蝶財務軟件、金算盤財務軟件、物流操作系統(tǒng)軟件及辦公軟件word、cxcel等操作。
詳細個人自傳
本人工作認真細致、責任心強，勤懇踏實、有良好的職業(yè)道德及素質(zhì)、有團體合作精神、善于與各部門進行溝通，富有上進心，愿為貴公司的發(fā)展盡一份力量。
工作時間：五天工作制/周
銀行金融崗位簡歷篇七
1.制定客戶關系管理的相關制度,搭建客戶關系管理體系;。
2.收集客戶及中介voc,提出針對產(chǎn)品及服務的改善需求;。
3.通過產(chǎn)品組合、服務支持、外部合作場景營銷等,實現(xiàn)客群的有效獲客和深度營銷;。
5.完善客戶服務標準及流程,推動跨業(yè)務線客戶服務水平的有效提升;。
7.參與營銷及風險模型的開發(fā)維護、營銷數(shù)據(jù)準備、系統(tǒng)搭建等工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);。
2.5年以上金融行業(yè)市場管理相關工作經(jīng)驗;。
3.精通市場營銷專業(yè)知識,能夠快速抓取熱點、有豐富的活動策劃及活動執(zhí)行經(jīng)驗;。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,理解能力,能夠快速準確把握訴求;。
5.熟練使用office辦公軟件。
1.制定客戶關系管理的相關制度,搭建客戶關系管理體系;。
2.收集客戶及中介voc,提出針對產(chǎn)品及服務的改善需求;。
3.通過產(chǎn)品組合、服務支持、外部合作場景營銷等,實現(xiàn)客群的有效獲客和深度營銷;。
5.完善客戶服務標準及流程,推動跨業(yè)務線客戶服務水平的有效提升;。
7.參與營銷及風險模型的開發(fā)維護、營銷數(shù)據(jù)準備、系統(tǒng)搭建等工作。
(1)便利投資和籌資。
(2)合理引導資金流向和流量，促進資本集中并向高效益單位轉移。
(3)方便資金的靈活轉換。
(4)實現(xiàn)風險分散，降低交易成本。
(5)有利于增強宏觀調(diào)控的靈活性。
(6)有利于加強部門之間，地區(qū)之間和國家之間的經(jīng)濟聯(lián)系。
銀行金融崗位簡歷篇八
3.精通市場營銷專業(yè)知識,能夠快速抓取熱點、有豐富的活動策劃及活動執(zhí)行經(jīng)驗;。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,理解能力,能夠快速準確把握訴求;。
5.熟練使用office辦公軟件。
3，金融市場具有發(fā)現(xiàn)價格的功能，即金融資產(chǎn)的定價必須依靠金融市場來完成;。
4，金融市場可以滿足金融資產(chǎn)流動性的要求;。
5金融市場降低交易成本。
銀行金融崗位簡歷篇九
(一)、制定支行完成各項活動方案，主動完成年度營銷計劃及績效目標;。
(五)、了解市場信息和客戶需求，及時向行長反饋有關信息、情況，便于行長更好決策，
(七)完成領取導交辦的其它工作，
二、綜合員崗位責任制：
(二)做好營業(yè)部安排的其它工作;。
(三)、做好后勤工作;。
(四)、完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作;。
(五)、服從市場部經(jīng)理工作安排。
(一)、負責各項信貸業(yè)務(含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項業(yè)務)的辦理及出帳;。
(二)協(xié)助貸后管理;。
(三)熟悉和掌握各項信貸業(yè)務政策、法規(guī)、制度，平時工作要加強學習、加強溝通、加強積累，努力提高信貸營銷水平。
(四)兼任營業(yè)部業(yè)務后備等;。
(五)完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作;。
(六)服從市場部經(jīng)理工作安排。
銀行金融崗位簡歷篇十
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
身高：162cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：湖北來鳳。
學歷：本科。
工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：湖北省來鳳縣。
求職意向。
最近工作過的職位：一家培訓機構當老師。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望工作地：湖北省內(nèi)。
期望月薪：20__~3000。
期望從事的崗位：成本管理員，柜員/銀行會計。
期望從事的行業(yè)：金融投資。
1本人能吃苦耐勞，責任心強，善于與人溝通交流，能夠處理好各種人際關系。以及對熟悉路線比較快。
2有進取心，勤奮，敬業(yè)，具有良好的團隊合作，互助精神。同時屬學習、實干型的職員。
3工作以完成目的和達到目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，在工作期間經(jīng)常受到公司領導好評。
教育經(jīng)歷：
武漢工業(yè)學院(本科)。
起止年月：20__年9月至20__年6月。
學校名稱：武漢工業(yè)學院。
專業(yè)名稱：會計。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
武漢新知源教育-老師。
起止日期：20__年3月至20__年2月
企業(yè)名稱：武漢新知源教育。
從事職位：老師。
業(yè)績表現(xiàn)：工作4年來，一直在該機構表現(xiàn)良好，受到各個學生的喜愛，和家長的肯定。
企業(yè)介紹：新知源教育是一家私立公司，主要做學生培訓事業(yè)。
培訓經(jīng)歷。
起止日期：20__年11月至20__年1月
培訓機構：會計。
培訓課程：會計。
培訓描述：經(jīng)自己專業(yè)學習考取會計從業(yè)資格證書。
技能特長。
技能特長：應屆畢業(yè)生，在學校一直受老師和同學的信任。從大二開始就在課余時間在一家教育培訓學校做兼職老師直到現(xiàn)在。
銀行金融崗位簡歷篇十一
聯(lián)系電話：
e-mail：
應聘方向。
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險。
求職地點：北京市薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷。
20__/09—現(xiàn)在___公司。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責：
1、負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作。
2、擔任項目組小組長，制定本小組的業(yè)務銷售計劃，并激勵小組成員保質(zhì)保量的完成任務。
3、負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進行日常的管理工作。
4、善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓。
20__/05—20__/06光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責：
1、在光大銀行__支行主要從事銀行理財產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產(chǎn)品的特點，有豐富的營銷經(jīng)驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同。
2、在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務，熟悉銀行業(yè)務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評。
3、每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解。
4、參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。
20__/07—20__/05生命人壽保險股份有限公司。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
銀代部渠道/分銷專員。
主要職責：
1、熟悉和了解銀行代理保險的各種。
2、負責在光大銀行銷售保險產(chǎn)品。
3、在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓。
20__/09—20__/07_____。
職業(yè)技能。
外語：英語：一般。
證書：20__/07保險代理人資格證書。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。
銀行金融崗位簡歷篇十二
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
07、制定產(chǎn)品企劃策略。
08、制定產(chǎn)品價格。
09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃，
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
1.在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。
2.在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3.在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。
銀行金融崗位簡歷篇十三
簡歷就是畢業(yè)生與用人單位最初次的“邂逅”。自己的簡歷就像自己的小姑娘，一定要花心思給你的小姑娘穿上最好看的衣服，打扮的.漂漂亮亮。首先我們要注意的便是一份簡歷的外表。
就簡歷的本質(zhì)來說，就是讓我們簡單的介紹一下自己的情況，在上一次的文章里也提到“簡”就是一個關鍵詞，一般來說以一到兩頁a4紙最為適宜,之所以使用a4紙是因為，這是目前最常用的紙張規(guī)格，許多大型的企業(yè)與正式工作單位都會使用a4,它給人一種親和力與正式感。
在個人簡歷中有些內(nèi)容需要著重編寫，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗自己創(chuàng)業(yè)的，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的求職者。第二種更看重薪水，但是不建議在個人簡歷中提及薪水要求。因為現(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié)，這樣才能夠提升個人簡歷的通過率。
銀行金融崗位簡歷篇十四
吉林中公金融人致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網(wǎng)考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！
銀行里的分工很是復雜，但是無論什么銀行，無論怎樣劃分職位，大的前提是不會變的。主要分幾大塊：1、基層的職位情況：
支行客戶經(jīng)理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩(wěn)定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經(jīng)手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。2、支行的其他崗位：
行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到10多萬?？傮w來說是好差事。信貸主管、會計主管：支行最重要的干部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關系。因此過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。年收入大概10多萬。
大堂經(jīng)理，臨時工、見習員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續(xù)轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。
銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還沒有保障。不過好歹比保險公司業(yè)務強，好多公司門口都貼"推銷保險勿入"，至少還沒有不允許銀行客戶經(jīng)理進去的地步。
3、總部的職位情況：銀行總部有很多部門，中國目前還不是以產(chǎn)品線來劃分部門的，造成的情況是分類很亂。不過總體講有幾個部門很關鍵：
會計部：總行會計部很重要，負責全行會計核算和資金清算，也負責一些業(yè)務開發(fā)。
交易部：負責資金交易，人民幣拆借、國債承銷、回購，外匯買賣、外匯債券交易、衍生產(chǎn)品交易、新產(chǎn)品開發(fā)設計。這是銀行的cpu。只有知道目前市場上利率、匯率的價格才能正確地定價。這是所有產(chǎn)品定價的地方。
投行或資產(chǎn)管理部：負責基金托管、客戶債券發(fā)行等。目前尚不清晰，但混業(yè)經(jīng)營后將大有前途。
風控部：負責風險管理。比如大額貸款審批、業(yè)務額度等。公司部和零售部：這是按照客戶類型的兩個部門，主要負責營銷，國際上通行做法看作sales部門。同業(yè)部：負責同業(yè)往來。離岸部：離岸客戶。
法律或合規(guī)部：負責合同撰寫，合規(guī)性審查?；藘?nèi)控部：內(nèi)部審計稽核。
支持部門：有監(jiān)察保衛(wèi)部，行政部，人力資源部等。
這么多部門，大家各司其職，分工也相對明確?？傂械娜兆赢斎缓突鶎硬灰粯樱鋵崒τ谀贻p人來說，總部起點高、舞臺大，收入也相對穩(wěn)定?？偛坑锌偛康纳嬲軐W，首先要少犯錯，所謂"做多錯多"，做得越多，反而犯錯誤的幾率越大。其次也要看領導和環(huán)境，領導開明、環(huán)境健康當然再好不過了，自然可以大顯身手，就算沒有升職，自己也學到了本事。