2023年建材專業(yè)培訓心得體會大全(13篇)

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    通過寫心得體會,我們能夠更好地總結和梳理自己的知識結構,加深對所學知識的理解和掌握。寫心得體會時,要注重實踐與理論的結合,將自己的體會與實際情況相結合。6.我整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇一
    上周,我們學校組織了一次巡查專業(yè)培訓。在這次培訓中,我學到了很多知識和技能,也有了很多感悟。在這里,我想和大家分享一下我的心得體會。
    首先,巡查工作需要極高的責任感。巡查員是校園安全的保障者,守護著每一個師生的安全。在培訓中,我們不僅學習了各種應急處理措施,還深刻理解了“責任重于泰山”的道理。只有時刻保持警覺,才能及時避免意外事件的發(fā)生。
    其次,巡查工作需要細致認真。現(xiàn)在的校園里,各種安全隱患層出不窮。有時候,安全隱患可能就藏在一些細節(jié)里。在培訓中,我們學會了用心去觀察,用心去發(fā)現(xiàn)。只有在平時的巡查過程中,善于發(fā)現(xiàn)一些小問題,并及時上報解決,才能防患于未然。
    最后,我深刻體會到了團隊的重要性。只有團結協(xié)作,才能更好地完成巡查工作。在培訓中,我們逐漸建立了友誼和信任,在團隊中可以互相信任、互相支持。只有在團隊中,我們才能更好地協(xié)作配合,共同努力,共同進步。
    總之,這次巡查專業(yè)培訓讓我深刻理解了巡查工作的意義和重要性。我們是校園的衛(wèi)士,應該牢記自己的職責和使命,時刻保持警覺,細致認真,團結協(xié)作。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇二
    最近,我參加了一次關于巡查專業(yè)的培訓。在這次培訓中,我收獲了不少有關巡查工作的知識和技能,也更深刻地體會到了巡查工作的重要性。以下是我對這次培訓的一些心得體會。
    首先,我明白了巡查工作的目的是為了確保社會的安全和穩(wěn)定。巡查人員要時刻保持警覺,并及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理各種可能對社會秩序造成威脅的現(xiàn)象。這樣一方面可以保護人民的生命財產安全,另一方面也可以加強社會對法律法規(guī)的尊重和遵守,維護了社會的正常秩序。
    其次,我了解了在巡查工作中應該如何熟練掌握一些技能。例如要具備快速判斷和反應的能力,自制力要強,情緒要穩(wěn)定,同時巡查人員要注重個人安全和保障。在這次培訓中,我們還進行了實操訓練,讓我們更加熟悉巡查工作步驟和操作方法,有效提高了我們應對突發(fā)事件的能力。
    另外,我還學習到了巡查人員應該如何與社會群眾進行溝通和交流。在戰(zhàn)后重建時期,我們的發(fā)展與制度建設取得了重大成就,人民群眾生活水平也在逐步提高。在這種情況下,巡查人員應該充分吸收群眾意見,做好信息的傳遞和反饋工作,與大家保持良好的溝通和協(xié)調,真正讓群眾得到保障和滿意的服務。
    最后,我認為巡查工作需要團隊合作。巡查人員需要相互協(xié)作,執(zhí)行任務時要有明確的分工,各自承擔不同的職責和任務,確保任務的順利完成。巡查人員還應該密切配合,共同協(xié)調處理問題和隨時改變方案,并且在工作中不斷學習提高,讓團隊更加有力和高效。
    總之,這次巡查專業(yè)培訓讓我更加深入地了解了巡查工作的重要性,也讓我更有信心和勇氣去執(zhí)行屬于巡查人員的使命和責任。我相信只有不斷學習、掌握好巡查工作的技能和方法,才能更好地為社會人民服務,為社會安定穩(wěn)定貢獻自己的力量。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇三
    _年11月13日至21日,我有幸來到“人間天堂”——蘇州市,參加了江蘇省特殊教育學校智障教育學前骨干教師的培訓學習,感謝江蘇省特殊教育師資培訓中心給我們精心準備的特教學前方面的盛宴,也感謝學校給了我參加的機會。通過聆聽專家教授的精彩專題講座,與學前教育的專家及本省市的同仁面對面的研討教案、觀摩教學,分享經驗,幾次走進蘇州市金閶培智學校,這些都為我在今后對學前特殊孩子的教育、教學及管理上,有著非常重要的意義。
    一、更新觀念、擺正心態(tài)
    這次培訓的日程安排的很充實,讓我聆聽到了王輝、楊楓、談秀菁、歐陽新梅等專家教授的精彩、細致的專題講座,還體驗到了兩位臺灣的專家和一位日本立命館大學的博士帶給我們新鮮的想法,最后由蘇州市金閶培智學校跟大家交流研討了她們的辦學理念和辦學特色以及辦學方法。通過這次培訓,讓我對學前特殊教育有了更新的理解與啟迪,讓我飽享了高品質的“文化大餐”。為我今后如何做一個更加專業(yè)的學前教育教師打下了堅定的基礎。
    二、專業(yè)知識、得以提高
    (一)特殊兒童學前教育的現(xiàn)狀和趨勢
    南京特院的談秀菁教授為大家分析了特殊兒童學前教育的現(xiàn)狀和趨勢。了解到學前殘障兒童普遍低于普通幼兒的入園率,學前教育機構不能滿足殘障兒童的入學需求。多種特殊教育安置方式(特殊兒童幼兒園(康復中心)、特殊教育學校學前教育班和隨園就讀)并存局面仍將在我國長期存在。
    (二)游戲教學法
    南京特院的楊楓教授以案例研習的方法給我們講解了培智學校游戲教學法。她生動有趣的講解方式,讓大家聽的津津有味;圖文并茂的課件,讓我們加深了對游戲教學的理解。楊楓教授在一開始給我們拋出了兩個問題,讓我們想一想,今天的孩子需要學什么?我在其中能教什么?今天的孩子應該怎樣學習?我在其中該怎樣教?現(xiàn)代兒童教育觀念提示我們,教育的對象是人,兒童是積極主動的學習者,游戲是他們學習的重要方式。幼兒應當充分享用無憂無慮的生活,擁有快樂的童年。幼兒通過游戲來學,教師通過游戲來教,以游戲為基本活動。
    楊楓教授通過案例,讓我們了解讓3歲孩子去玩不具備他能力的游戲活動時,孩子是沒有樂趣的。游戲包含著多層次的快樂體驗,首先組織游戲前教師要學會渲染氣氛,讓孩子有躍躍欲試的心理狀態(tài)。然后讓孩子進入游戲,在活動中體驗到肢體舒展、體能疏釋的綻放性體驗。最后讓孩子有勝任感,并在游戲活動后回味、期待下次游戲。
    (三)學前智障兒童的發(fā)展性評估
    王輝教授給我們講解了特殊兒童教育評估的內容,評估的范圍,評估的程序,評估的項目,評估的注意事項以及如何撰寫評估報告。由于我在_年參加過特殊教育評估培訓班的學習,所以這次又通過王教授的講解,加深了對發(fā)展性評估工具的了解,她給我們講解介紹了丹佛發(fā)育篩查測驗(ddst)、格塞爾嬰幼兒發(fā)展量表、中國兒童發(fā)展量表(cdcc)、孤獨癥兒童發(fā)展評估表、peabody運動發(fā)育量表(pdms—2)、pep教育心理發(fā)展測驗。其中《孤獨癥兒童發(fā)展評估表》適用心理年齡是0—6歲的智力或是發(fā)展障礙兒童。我們掌握了評估量表的測評目的、適用對象、評估表的結果及分析方法、剖面圖轉換方法等。評估表共由8個領域493個評估項目組成。其中前面7個領域是發(fā)展性評估,第8個領域是情緒與行為評估,屬于功能性評估。
    (四)臺灣的融合教育
    臺灣早期療育協(xié)會秘書長林美媛與我們分享了美國學者smith提出了融合教育應具有九項指標:
    1、每個學生屬于班上的一分子。
    2、幼兒園應為特殊學生提供個別化教育方案。
    3、尊重每個學生。
    4、普通及特教教師(巡回輔導師)充分合作,包括計劃及教學。
    5、足夠的行政資源、政策及支持系統(tǒng)。
    6、學生安全的參與及同伴的互動學習。
    7、父母參與及態(tài)度支持。
    8、有效教學,給特殊學生完整的課程,且盡可能改變課程內容以期能和班上普通孩子分享。
    9、提供合適的評量方式,不因其能力而減少學習的機會。
    教育,從全納(融合)開始,這是臺北市國立大學特殊教育學系的蔡昆瀛教授帶給我們的題目,蔡教授通過理念給我們講解了學前融合教育,并用一段視頻,從剛剛入學到學期結束,這么一段長期的專題片,記錄了關于融合教育的實例。片中,一個小女孩說:“不是我們改變了彼得,而是彼得改變了我們?!比诤辖逃且环N在加拿大,美國,西歐各國都已經比較成熟的教育方式。讓普通生和各類障礙生在同一課堂一起學習,提供給特殊孩子一個正?;慕逃h(huán)境。它強調人和人之間的接納和平等,認為彈性調整自己的心態(tài),接納不同的人,是融合教育最為核心的精神。在臺灣,融合教育已經推廣和實踐了二十多年。實踐的范圍貫穿學前班、小學、中學。
    三、同行交流、共同成長
    在小組討論中,同仁們暢所欲言,提出了許多關于學前教育課程的觀點、問題和想法,以及考慮了在教學中可能遇到的實際問題進行研討,這些問題也得到了專家們的重視,他們的回答給了我們很好的啟示,對我們在今后的教育教學中有著積極的促進作用。
    整個培訓學習過程緊張有序,在報告中讓我領略更深的是專家的風彩。如果讓我表達這次培訓的感受,那就是:“愛學是成長之師,愛問是發(fā)展之神,愛思是發(fā)展之根?!?BR>    培訓是一個反思進步的過程。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念。通過這次培訓,使我開拓了眼界,與專家和同仁間相互交流、溝通,取長補短,使我對學前教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),更加專業(yè),更加細致。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇四
    3月中旬,察右后旗豐華中學進行了20--年春季教師培訓大會。由于疫情影響,學校共進行了四批次教師培訓活動。作為一名一線的新手教師,不僅僅是將此次培訓活動看作開學前的準備活動,更重要的是明白,這樣的培訓活動有利于新手教師的成長,在將來課堂上慢慢積累經驗,逐漸貫徹豐華教學理念,并熟練運用。
    “豐華教學理念”的精髓就是“從細節(jié)做起,從習慣抓起”。因此,在培訓活動上更加強調對豐華教學理念具體細則的落實與貫徹。豐華獨特的理念和教學模式是豐華人多年來探索總結出來的一套行之有效的教育教學方法,正是因為有這樣獨具特色的校園文化,才能讓每一名教師都能明確自己的職責,讓每一名學生的時間規(guī)劃更加清楚合理,這是豐華學校一道靚麗的風景線。作為一線教師,我會認真落實豐華教學理念細則,認真執(zhí)行早七晚三、起立誦讀、前測學案、三姿五盯、紅筆巡行、聽寫聽練聽改截然分開以及八不準等事項。
    “拜師結對,對對說”這一教學理念的提出,讓人耳目一新。在上學期只是將學生們分成二人小組進行了對對說,目的在于讓兩個學生在不影響他人情況下,在任何地方都能進行的一種互相說知識行為,可以背書,可以講,可以討論等,這樣不僅使學生提高自己對知識的理解程度,同時也學會了交流與合作。在新學期,“拜師結對”這一新的教學模式,不僅僅適用于學生之間,同時也適用于老師之間。通過年輕教師拜老教師為師,老教師去帶動新教師,在教學經驗、教學技術方面得到了充分的交流和分享,不斷地提升年輕教師的教學能力和管理能力,從而推動教研活動的進一步開展,更好地作用于教育教學。
    萬丈高樓平地起,再怎么強調基礎的重要性都不為過?!跋然A后能力”的教學模式,是今后教學內容的重點方向。蘇霍姆林斯基從事教育工作30年,發(fā)現(xiàn)了一條特殊的教育學規(guī)律:到了中年級和高年級,就出現(xiàn)學業(yè)落后成績不良的現(xiàn)象,這主要是因為學生在學基礎的時候,沒有把那些基礎知識牢固地保持在記憶里,所以說讓學生學好牢固的基礎知識是非常重要的。我們作為教育活動的實踐者,不能只喊素質和能力的口號,還需要靜下心來,踏踏實實地幫助學生打好基礎,只有在知識的基礎上,才有可能提高能力。
    總之,這次培訓是一次很好的學習機會。教師培訓為我們的教學生涯拉開了新的帷幕,新學期精彩的教學生涯才剛剛開始……我要將學到的新知識盡快地內化為自己的東西,結合我校的特色教學理念運用于教育教學過程中,同時要努力學習老教師們的求知精神、協(xié)作能力,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,在教學中不斷反思,探索初中語文教學的新途徑。
    ##結束
    建材專業(yè)培訓心得體會篇五
    學校專業(yè)培訓是為了培養(yǎng)學生在特定領域中的技能和知識。在學校中,學生要參加各種專業(yè)培訓課程,以便更好地應對未來面臨的挑戰(zhàn)。這些培訓旨在提供學生所需的獨立思考、解決問題和溝通技巧。我在參加學校專業(yè)培訓課程的過程中,受益匪淺,從中獲得了許多心得體會。
    第二段:學校專業(yè)培訓的重要性
    學校專業(yè)培訓對于學生的學術發(fā)展和職業(yè)發(fā)展非常重要。在課程中,我們接觸到最新的領域知識并學習如何應用之前所學的理論。這樣的培訓使我們對自己選擇的專業(yè)更加深入了解,激發(fā)了我們的學習熱情。此外,專業(yè)培訓還幫助我們建立與行業(yè)專業(yè)人士的聯(lián)系,并為我們日后找工作提供有力支持。
    第三段:學校專業(yè)培訓帶來的好處
    通過學校的專業(yè)培訓,我獲得了許多好處。首先,培訓課程提供了大量的實踐經驗,使我能夠將理論知識應用于實際情況中。例如,在市場營銷專業(yè)課程中,我學到了如何制定市場推廣策略,并在團隊項目中實踐了這些策略。其次,專業(yè)培訓還幫助我提高了解決問題的能力。在學校的工程培訓中,我學到了解決技術難題的方法和技巧。這些經驗使我在未來的職業(yè)生涯中更具競爭力。
    第四段:學校專業(yè)培訓的挑戰(zhàn)與應對策略
    學校專業(yè)培訓也帶來了一些挑戰(zhàn),如時間管理和壓力管理。在課程緊張的情況下,如何平衡學業(yè)和其他活動是一個常見的問題。為了克服這些挑戰(zhàn),我學會了合理安排時間,提高效率,并進行有效的壓力管理。此外,我還積極參與學校以外的專業(yè)網絡和活動,以拓寬我的視野,提高我的專業(yè)素養(yǎng)。
    第五段:學校專業(yè)培訓對個人成長的影響
    學校的專業(yè)培訓對我的個人成長產生了深遠的影響。首先,我在知識和技能方面得到了極大的提升。這為我日后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。其次,專業(yè)培訓鍛煉了我的團隊合作和領導能力。在課程中,我參與了許多小組項目,這培養(yǎng)了我的協(xié)作和溝通能力。最后,專業(yè)培訓還培養(yǎng)了我對終身學習的熱愛和追求。我意識到學習不僅僅是為了取得好成績,更重要的是為了個人的成長和發(fā)展。
    總結:
    通過學校的專業(yè)培訓,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還在個人成長和職業(yè)發(fā)展方面受益匪淺。專業(yè)培訓幫助我更好地了解自己的專業(yè)選擇,并提供了寶貴的實踐經驗和人際關系資源。雖然在專業(yè)培訓中可能會遇到一些挑戰(zhàn),但我通過合理的時間管理和壓力管理等策略,以積極的態(tài)度克服了這些困難。我相信,學校的專業(yè)培訓對我未來的職業(yè)道路將產生深遠的影響,幫助我成為一個成功的專業(yè)人士。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇六
    教育界的大俠、舌尖上的老師、全國教師培訓的專家、教科院研究員、海定區(qū)教育黨校副校長......一系列專有名詞加持于身。
    他,是互聯(lián)網上的大師、是教育界銀屏上的大俠,是北京的教育相聲、是遠方的......是可觀而不可見的。
    今天,我們有幸能有如此良機向他現(xiàn)場取經,全沾學校之光。聽他侃侃而談,分享教管攻略。他是幽默的、新穎的,亦是平易的、實在的......
    他接地氣,沒有老生常談、沒有人云亦云。精深的教育理論于他談笑風生中就能使人瞬間頓悟。他忽而戳中內心醍醐灌頂?shù)恼Z言也讓人久久深思,不能自已。
    大師的道,是走不尋常路。個人有套路,他攀的是泰山,觀的是滄海。眼角多的是坦蕩、話里滿是釋懷。到底心中是有多少丘壑,此刻才能令人振聾發(fā)聵。
    他別樣的教育理念對我的思想滿是xxx,給我?guī)淼捏@喜不僅是雞湯,更是我教學十年正處高原瓶頸期的慎獨自行。讓我在教學困頓的此刻尋回了來時的初心,生出了對未來教學規(guī)劃的方向。
    知不足,能者為師,長者為師。多聽多看,把反復的工作干出巧勁來。用眼神去溝通,將社會視為教材,防止付出愛收獲恨,把教育干成悲壯的事業(yè)。敢為人師者,必敢為人先。說再多,都不如去做,讓自己努力墊腳,去尋求教育的高度。拒絕浮躁,安靜教學,好好栽培自己做一個幸福的好老師吧!
    建材專業(yè)培訓心得體會篇七
    每一次學習,都是一次認知的飛躍。20__年12月5日,我參加了洛陽市教研室組織的蘇教版教材培訓。這次培訓讓我對運算教學的理解有了新的認識。
    侯正海老師先從“運算何以影響解決問題”切入,通過具體的錯例分析,讓我們認識到運算教學并不是單純的教會學生計算,而是要把運算和解決問題聯(lián)系起來,才能讓運算技能轉化為運算能力。接著侯老師通過對運算教學歷史的闡述,從歷次課程改革,課程標準變化分析中,我們了解到:20__年數(shù)學課標實驗稿已經提出:重視口算,加強估算,提倡算法多樣化;減少單純的技能性的訓練,避免繁雜計算和程式化的敘述算理;避免計算與應用割裂開來,要在應用中去看待運算。根據剛出臺的高中課程標準,侯老師提出,運算教學由以往注重運算技能的訓練,到現(xiàn)在重視運算能力的培養(yǎng),在理念雖然已經不錯,但今后更應該站在運算素養(yǎng)的角度來看待運算教學。通過運算教學,除了讓學生學會選擇合理靈活的計算方法,能夠正確迅速地計算外,還要促進數(shù)學思維的發(fā)展,形成規(guī)范化思考問題的品質,養(yǎng)成一絲不茍,嚴謹求實的精神。因此我們要從思維,能力,情感態(tài)度價值觀三個層面來設計我們的運算教學。最后侯老師以筆算教學為例,總結出促使運算能力形成的運算教學過程,即理解算理——內化算理——概括法則——內化法則——遷移運用,結合具體實例講解了如何以運算能力的形成為主線,讓運算素養(yǎng)在教學過程得以落實。
    聽了侯老師的講座,回顧自己的運算教學,發(fā)現(xiàn)很多不足之處。
    1、運算與應用割裂,理念與實踐脫節(jié)。
    教材在編寫運算教學時,都是從具體的情境引入,結合具體情境理解算理,歸納出運算的方法。這一方面我理解的還算可以,教學中也能按編者意圖,結合學生的認知去教學。但是在處理想想做做和后面的練習時,對于解決實際問題,往往關注的是學生的解題思路,忽略了其中的運算練習,這樣處理無形中把運算和應用割裂了。究其原因,是對數(shù)學課標研讀不深入,對運算素養(yǎng)的認識不夠全面。沒有意識到學習計算的目的是為了運用,是用來解決問題的,更沒有意識到,只有在解決問題的過程中,才能形成運算能力,而單純的計算訓練,學生獲得的僅僅是運算技能。這讓我認識到理念和實踐之間的'脫節(jié)。
    2、練習題設計意圖理解不透徹,兩個“內化”不到位。
    在侯老師運算教學的五個環(huán)節(jié)中,有兩個“內化”。
    第一個“內化”是在學生初步理解算理之后要引導學生去內化算理。內化算理在練習題的設計中有兩組練習,一組是分解、模仿的指導性練習,一組是完整、變式的自主性練習。培訓結束,我翻了小學各年級的教材,從一年級10以內的加減法到六年級分數(shù)乘除法,每節(jié)課后的試一試,或想想做做、練一練,都是遵循這個特點編排的。指導性練習是把運算的過程以分解的方式呈現(xiàn),以模仿為主,分解算理,讓學生依據操作的過程,理解每一步的含義。在模仿練習的基礎上,逐步過渡到初步的嘗試自主進行完整或變式的練習。這兩組練習都是聚焦算理,幫學生理解和鞏固算理的,有了這些練習做鋪墊,才開始概括法則。在這一點上,因為對教材編排理解不夠,基本上都是在例題和試一試學習完之后,就開始概括法則,每到這個環(huán)節(jié)學生就會感到困難,總達不到想象中水到渠成的那種境界。有時候為了節(jié)省時間,就直接告知學生。聽了侯老師的講座,才明白學生沒有經過內化算理這一環(huán)節(jié),經驗積累不夠,對算理理解不充分,導致總結法則這一環(huán)節(jié)學習的困難。以前面對學生總結法則時的困難,找不到癥結所在,所以就用告知的方法草草了事。今天才明白,學生總結法則這個環(huán)節(jié)對于學生在數(shù)學方面的發(fā)展有多重要。在總結法則時,學生要按照一些方法,去觀察比較練習題目中運算的共同點,得到運算方法,梳理自己的語言,表達出來。這個過程是歸納推理的過程,是學生發(fā)展思維的機會。所以運算教學中一定要重視這一過程,切不可老師代包,讓學生讀一讀就完事。經過這次培訓,今后在運算教學設計方面肯定會有所改進。
    第二個“內化”是在概括法則之后要引導學生內化法則。內化法則的練習,一般會這樣要求,如“先想一想積是幾位數(shù),再計算”“先估計商是幾十(百)多,再用豎式計算”“先說說商是幾位數(shù),再計算”“先看圖想一想商是幾,再計算”“先說說運算順序,再計算”,這些練習都不是單單讓學生去運算,而是指向了法則最重要的部分,體現(xiàn)了內化法則。這樣的題目考試中是無法進行測試的,因此平時教學,也沒太重視,細細想來,自己教學中應試教育的影子還是有的。
    3、對學生學習中的困難分析不到位。
    看到侯老師用一個個學生的錯例來分析和講解,我的內心既震撼又慚愧。一個在教育研究所工作的老師,能收集到那么多的錯例,并逐一分析研究。而我作為一線數(shù)學教師,對于學生學習某個知識點出現(xiàn)的錯例,腦海中能有幾例?張嘴又能說出幾例?平時課堂教學中,批改作業(yè)時,面對學生的錯誤,只是一遍一遍重復的給學生講解正確的方法,卻很少靜下心來,分析錯誤的原因,讀懂學生的想法。“以學定教”,關注學生的思維,讀懂學生。理念都有,道理都懂,可是卻沒有真正做到知行合一。我想這也許是我這次培訓最大的收獲。
    每次學習都收獲滿滿,有人說人生是一場修行,我要說教育生涯也是一種修行。在這條路上,探索著,成長著,快樂著,幸福著。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇八
    人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵。教師更應成為這只隊伍的生力軍。我校多年來非常重視教師的成長與培養(yǎng),把教師的培訓工作人微言輕一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強,并在培訓內容上更具針對性和實效性。本學年教師培訓工作在上學年取得一定進展的基礎上,進一步從轉變教育觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質課觀摩及教學基本功比賽,現(xiàn)把本學年教師培訓工作總結如下:
    一、領導的關心和支持是做好教師培訓工作的關鍵
    學校對教師的培訓工作非常重視,不論是教師培訓動員大會的安排及程序的設定,還是對培訓內容的確定、安排、培訓的要求都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的教師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領導的關心、支持和重視,才使本學年教師培訓工作又取得了一定進步,上了一個新臺階。
    二、全體教師認識到位、思想重視、積極參與是做好培訓工作的基礎全體教師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。
    他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是人微言輕優(yōu)秀教師以自己的學術造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體教師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。
    三、開展主要工作
    1、進一步加強教育教學理論的學習,提高教師的理論素養(yǎng)
    本學年繼續(xù)認真組織了全體教師學習每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學習要求和檢查措施,要求教師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結合,不斷豐富教育教學理論知識和提高教育教學能力。同時增強學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結合自己的教育教學實踐定時寫出總結和感悟,以更好的指導實踐,學校于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。
    本學年圍繞教育理論的學習,雖然次數(shù)不多,但通過這種形式,大家共同學習,共同探討,確實達到了共同提高的目的。特別是學校邀請專家為我們做的專題講座,開闊了思路提升了認識,對指導教學幫助尤大。
    2、繼續(xù)加強計算機培訓,提高了教師就用現(xiàn)代教學技術的能力本學年共進行計算機培訓4次,培訓內容仍以計算機教學課件的制作為主要內容。為了面向全體,根據教師們的實際情況,分基礎班和提高班兩班進行培訓。
    3、重視教師教學基本功的提高,以訓練保持量,以比賽促高
    本學年開展了教師教學基本功的訓練和比賽,包括教案設計比賽等。從大家的成績中可以看出,教師的教學基本功明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進步。
    四、取得的成績與效果
    全體教師通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現(xiàn)代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學工作的責任感和事業(yè)心。全體教師努力把所學到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。這些成績可以從下面的幾組數(shù)據中看出:
    本學年我校教師在參加市級縣級以上教學論文評比、課件制作、優(yōu)秀教案等評比中有多人獲獎。
    五、存在的問題與建議
    本學年教師的培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離學校的要求還有很大的差距。在本學年的教師培訓工作中,主要存在的問題如下:
    1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有差距。
    2、培訓對象的針對性不強。
    3、加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結果的考核在落實上有一定差距。
    4、個別教師對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。
    建議在今后的教師培訓中,增強對教師師德教風和敬業(yè)精神的培養(yǎng),增強對教師創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。
    總之,總結一學年來的教師培訓工作,如果說取得了一定的成績,那也與學校領導的關心重視、全體教師的積極參與和支持以及各有關處室的大力配合分不開。我們將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,力爭使教師牢固地樹立終身學習意識,完成由知識傳授型向知識創(chuàng)造型的轉變,從而真正提高自身業(yè)務素質,提高教育教學質量,為把我校的教師教育教學培訓工作做得更好而努力!
    建材專業(yè)培訓心得體會篇九
    社工專業(yè)是一種以幫助、支持、指導和教育社會各群體的職業(yè)。由于社會的快速發(fā)展,社會問題日益增多,社工專業(yè)的工作也變得越來越重要。為了更好地開展社工工作,我參加了一次社工專業(yè)培訓,并在此分享我的心得體會。
    第二段:學習過程
    在社工專業(yè)培訓過程中,我們接觸了很多實用的知識和技巧,如社會工作理論、社會政策分析、人際溝通技巧等等。通過這些教育培訓,我們不僅提高了自身的專業(yè)素質,同時也更深入地了解了社會問題,懂得如何進行社會工作。
    第三段:感悟收獲
    通過這次培訓,我認識到社工專業(yè)是一項需要情感投入和責任感的職業(yè)。社工存在的意義不僅是為社會群體提供服務,更是為了幫助他們獲得自我發(fā)展和自我理解的平臺。同時,在學習人際溝通技巧方面,我更加意識到傳遞信息是一項高度個性化的工作。在與群體溝通中,了解他們的情感訴求以及即時反饋消息的重要性。
    第四段:實踐拓展
    有一次我參與了一個社工專業(yè)的實踐項目。在項目中,我建立了和少兒的良好關系,為他們提供了課外輔導和心理支持。在這個過程中,我受益匪淺,通過平等的交流和理解對方的角度去幫助他們。這次實踐不僅讓我知道了在社工工作中需要貢獻的真正動力,同時也鍛煉了我的情感關系處理能力和問題解決技能。
    第五段:總結
    總的來說,社工專業(yè)培訓是一項非常重要的學習和實踐機會。通過學習,我們更好地了解了社會問題的本質,同時也能夠更快地理解社會的需求。而通過實踐,我們可以將所學的知識應用到實際情況中,并通過不斷地嘗試和探索來提高自身的工作能力。社工是一個需要情感投入和責任感的職業(yè),通過專業(yè)培訓和實踐的不斷探索,我們才能更好地為社會和個人做出貢獻。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇十
    本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發(fā)揮支教教師的專業(yè)引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。
    1、教師的專業(yè)水平和教師的思想素質有待進一步提高。
    2、常規(guī)管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規(guī)檢查達到其真正的目的:優(yōu)化一日活動,促進幼兒發(fā)展。
    在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發(fā)展的.需要,能夠在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!
    建材專業(yè)培訓心得體會篇十一
    青環(huán)專業(yè)培訓是為了提升年輕人的環(huán)保意識和技能而設立的一項培訓項目。在這個追求可持續(xù)發(fā)展的時代,環(huán)保已經成為全社會共同關注的問題。在這樣的背景下,我報名參加了青環(huán)專業(yè)培訓,并在過程中收獲了許多寶貴的經驗和知識。
    第二段:培訓內容回顧
    在培訓的幾個月里,我學習了關于環(huán)保的各個方面的知識,包括環(huán)境保護法律法規(guī)、廢棄物處理技術和污染物排放監(jiān)測等。通過課堂學習和實踐操作相結合的方式,我逐漸掌握了一些解決實際問題的基本方法和技能。而且,培訓還注重培養(yǎng)我們的實踐動手能力,每個人都有機會參與到真實的環(huán)保項目中,親身體驗并應用所學的知識。
    第三段:實踐體會分享
    培訓結束后,我們還組成小組進行了一個環(huán)保項目。我們選擇了一個附近的公園,制定了一套全面的環(huán)保方案。我們清理了公園里的垃圾,修剪了雜草,還建立了一個廢物分類回收站。通過這個項目,我們深刻體會到環(huán)保并非只是知識的學習,更需要實際行動來推動和維護,每個人都應該積極參與其中。
    第四段:心理體驗和反思
    在參加青環(huán)專業(yè)培訓的過程中,我也遇到了許多困難與挑戰(zhàn)。有時候,我會感到疲倦和無望,覺得環(huán)保問題如此龐大,一個人的力量似乎微不足道。但是,通過和其他培訓學員的交流和互助,我慢慢地找回了信心和動力。我們相互鼓勵和支持,共同面對困難,最終取得了成功。這使我深信,只要我們每個人都能積極行動起來,共同努力,一定可以為環(huán)保事業(yè)做出貢獻。
    第五段:培訓的收獲與展望
    通過參加青環(huán)專業(yè)培訓,我不僅學到了環(huán)保知識和實踐技能,還收獲了團隊合作和溝通能力。我發(fā)現(xiàn),在環(huán)保工作中,任何一個人的貢獻都是重要的,團隊協(xié)作是不可或缺的。在未來,我希望能將所學應用到實際工作當中,為保護環(huán)境做出自己的貢獻。同時,我也希望更多的年輕人能加入到環(huán)保事業(yè)中來,共同努力,為我們生活的地球保護好每一個角落。
    總結:
    參加青環(huán)專業(yè)培訓是我邁向環(huán)保事業(yè)的一大步。通過這次培訓,我對環(huán)保有了更深入的認識和理解,并且掌握了一些實踐技能。在未來的工作中,我將努力將所學應用到實踐中,為環(huán)保事業(yè)做出自己的貢獻。我相信,只要我們每個人都積極行動起來,環(huán)保事業(yè)一定能取得更好的成績。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇十二
    本文將以社工專業(yè)培訓為主題,分享作者在參加社工專業(yè)培訓中所獲得的經驗和體會。社工作為一份專業(yè),不僅需要豐富的理論知識,更需要實踐經驗、人際溝通技能和社會責任感等方面的支持。在社工專業(yè)培訓中,作者不僅加強了對社工職業(yè)的了解,更進一步提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,本文將逐一闡述。
    二、理論知識的學習
    一門職業(yè)有必要的理論支撐是不可或缺的。社工專業(yè)培訓中,我們接受諸如“社區(qū)工作介紹”、“社工職能和職責”、“社工需要的職業(yè)素養(yǎng)”等一系列課程的學習,這些內容包含了社工所需要的關鍵信息和重要觀念。學習過程中,我們了解到社工的本質職責是如何幫助客戶解決問題、增強自我能力和發(fā)現(xiàn)潛在資源。同時,我們也了解了社工需要具備的基本能力和品質,如工作責任感、情緒管理、行為準則等。在培訓中,我們通過案例分析、研討、視覺資料和體驗式學習等多種形式,加強了對社工理論知識的理解和應用能力,為以后的工作奠定了基礎。
    三、實踐技能的提升
    在社工專業(yè)培訓中,我們不僅學習了理論知識,更重要的是通過訓練提高實踐技能。例如,我們通過模擬社工客戶服務、溝通技能練習和情緒管理訓練等活動,提高了自己的實踐能力。在這些活動中,我們學會如何主動溝通、傾聽客戶需求、分析問題、制定方案和提供支持等。通過反復練習,我們逐漸掌握了社工工作的趣味所在,增強了實踐技能,更能夠快速適應實際工作中的需求。
    四、團隊合作和交流
    社工工作一般都是團隊合作,需要大量的協(xié)調、配合和溝通。在社工專業(yè)培訓中,我們也有許多團隊合作和交流的機會。例如,我們要一起完成課程報告和演講、一起參加模擬客戶服務等活動,不僅能夠鍛煉我們的團隊合作能力,更能夠提高我們的交流技巧。在這個過程中,我們深刻體會到了團隊的力量,協(xié)作和互動讓我們的工作更高效,也讓我們自己更有動力。
    五、社工職業(yè)的責任和挑戰(zhàn)感
    最后,參加社工專業(yè)培訓也讓我更加了解社工職業(yè)所需要肩負的責任和挑戰(zhàn)。社工工作需要不斷地處理各類復雜的問題,而且涉及到的領域也非常廣泛,包括但不限于兒童保護、老年人福利、家庭關系咨詢等等。通過參加社工專業(yè)培訓,我充分認識到自己所需要具備的各種能力、素質和背景。更有意義的是,我發(fā)現(xiàn)社工工作可以幫助我將自己的知識和技能服務于社會弱勢群體,參與到社會公共事務中,這是一種義不容辭的責任和榮耀。
    結論:
    綜上所述,社工專業(yè)培訓不僅為我們提供了豐富的理論知識,更重要的是提供了實踐技能、團隊合作和職業(yè)挑戰(zhàn)感。我們不僅加強了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,而且也逐漸找到了自己的職業(yè)方向和社會責任。在今后的發(fā)展中,我們將繼續(xù)努力、不斷學習,成為一名真正能服務于社會、能幫助弱勢群體的優(yōu)秀社工人。
    建材專業(yè)培訓心得體會篇十三
    我國旅游業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段。旅游專業(yè)要進行培訓。下面是本站帶來的旅游專業(yè)培訓的心得體會,歡迎查看。
    11月起,蓬萊旅游進入淡季,大家由忙碌的狀態(tài)一下輕松了好多,公司今年剛起步,都是新生力量,集團公司考慮周全,給我們提供了學習的平臺和機會,請專家、教授、分管領導等等給我們講授旅游相關知識,使我們收益匪淺,老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海里留下了深刻的印象,參加這次培訓的同事們都很珍惜這次難得的學習機會,各位同事進步都很大,非常感謝集團公司給我們提供這次學習機會。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:
    一、讓自己更加了解旅游,了解旅游相關知識。
    **老師講解的旅游起源與發(fā)展,使我進一步了解旅游,針對旅游涉及的旅游產品、旅游園林文化、旅游建筑文化各方面的旅游知識又有了進一步的學習和提高,加強了我的專業(yè)知識。姜老師講解的新旅游法的實施對我們目前旅游業(yè)的影響和好處,讓我更加注重了旅游的本質,在實際的旅游活動操作中怎樣避免錯誤的旅游指引,怎樣讓游客更好的實現(xiàn)旅游目的,給了我很大的幫助啟發(fā)。**老師講解的蓬萊歷史文化知識,讓我改變了許多以前認為是正確的說法,學到了正確的蓬萊歷史文化,改正了錯誤的理解,避免了知識性錯誤??傊v解得蓬萊發(fā)展現(xiàn)狀和前景,使我了解了蓬萊旅游產業(yè)發(fā)展的方向和動態(tài),對蓬萊旅游的進一步發(fā)展更有信心。
    二、學習了員工執(zhí)行力,服從領導安排,認真的工作態(tài)度
    姚教授給我們上了兩節(jié)課,講解了有關高效執(zhí)行力的
    課件
    ,讓我們認識到了執(zhí)行力的重要性,執(zhí)行力發(fā)揮的作用,讓員工能有一個正確的工作態(tài)度,在這里我用姚老師給我們總結的執(zhí)行十六字原則做一下員工執(zhí)行力總結:結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復。培養(yǎng)高效執(zhí)行力員工的重要性,把執(zhí)行作為所有行為的最高準則和終極目標,是企業(yè)發(fā)展的必經路。我要從自身做起,認真工作,擺正態(tài)度,聽從安排,努力做好領導交代的每一項工作,提高工作效率,做好思想準備。
    三、了解了更多的生產安全和消防安全的知識
    蓬萊保衛(wèi)科的劉科長,給我們講解了有關安全生產和消防方面的知識和案例,讓我們從身邊的小事來了解安全的重要性,通過這次培訓學習,了解了諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,一個小小的燈泡也能造成幾百萬的損失,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己和公司的財產安全,這就需要我們每個人從自身做起,從每一點每一滴做起,提高警惕,拉緊安全這根弦,避免不必要的損失和傷害,做到人防、物防、技防,萬無一失。
    培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面,通過學習使我明白了工作中是要靠自己的不斷學習提高聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向集團公司更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好文旅集團,為我們集團更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
    中國旅游業(yè)欣欣向榮,蓬勃發(fā)展,旅游業(yè)作為新興產業(yè),每年都以較快的速度向前發(fā)展,旅游景區(qū)作為重要的一環(huán),面臨著前所未有的大發(fā)展機遇。此次,我作為一名普通學員有幸參加了為期五天的茅山旅游風景區(qū)培訓班,培訓班有多名資深專家和高校教授授課,授課內容全面,新穎,實用。使我受益匪淺,感想頗多。
    一、加深了對旅游景區(qū)星級的認識旅游景區(qū)星級的標志是等級,形象、價格、服務質量的象征,能夠非常直觀的反應旅游景區(qū)的硬件實施,軟件服務水平,對旅游景區(qū)的星級評定宗旨在于加強對旅游景區(qū)的管理,提高旅游景區(qū)服務質量,維護旅游景區(qū)和旅游者的合法權益,促進我國旅游資源開發(fā),利用和環(huán)境保護。
    二、強化了自身的旅游景區(qū)管理知識結構
    目前自身所掌握的旅游景區(qū)管理知
    識大多是課本上的理論知識,實際經驗還是比較少,知識結構也不夠合理,通過這次培訓班交流學習體會,向專家教授學習管理方面知識與經驗,自己的知識儲備又得到了一次加強。
    三、了解了旅游景區(qū)服務的重要作用進一步完善旅游公共信息、咨詢服務、投訴處理、應急處置、緊急救援、旅游保險等旅游公共服務體系,以滿足旅游者需求為導向,推進旅游咨詢中心和旅游集散中心建設,規(guī)范道路、景區(qū)等設施的標識系統(tǒng)和景區(qū)解說系統(tǒng),增強旅游公共服務能力,提高旅游公共服務水平。
    四、了解了旅游環(huán)境的重要性維護良好的社會治安秩序,建設安全有序的旅游目的地;增強城鄉(xiāng)居民的旅游參與意識,自覺維護旅游環(huán)境,發(fā)揚熱情、好客的民族傳統(tǒng),建設友好型旅游目的地;豐富適應旅游者的服務語言,優(yōu)化語言服務環(huán)境;進一步加強旅游誠信體系建設和誠信旅游網建設,引導旅游企業(yè)規(guī)范經營,打造良好的誠信經營環(huán)境。
    倡導人與自然和諧相處的生態(tài)文明和綠色旅游,制定并推廣符合可持續(xù)發(fā)展要求的產品標準、服務標準和管理標準,推動環(huán)境保護型開發(fā)、資源節(jié)約型經營、環(huán)境友好型消費;加大節(jié)能減排力度,創(chuàng)建綠色飯店和生態(tài)景區(qū),建立完善污水與垃圾處理系統(tǒng),減少污染物排放,穩(wěn)步提升旅游環(huán)境質量。
    通過五天的培訓和考察,我受益良多,干一行就要愛一行,就要有深入研究的勁頭。我所掌握的知識和經驗還不豐富,需要學習和請教的地方還有很多,學海無涯苦做舟,百尺竿頭從頭越。要努力夯實自身的專業(yè)理論知識,積極積累實際經驗,理論密切聯(lián)系實際,爭取早日成為一名優(yōu)秀的旅游行業(yè)管理人員。
    一、教育理念得到了提升
    上海商學院副院長,教授,博導,教育部評估專家馮偉國為我們講授“國外職業(yè)教育的基本思想和案例”,馮院長見多識廣,講課很有激情,并且風趣,引得在座教師笑聲陣陣,同時也對他所講的“澳大利亞tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的認識。馮院長還提出,作為教師,專業(yè)面要拓寬,并且,高職培養(yǎng)不止注重技能,更應注意培養(yǎng)復合型人才。因而,在鍛煉技能的同時,不要忽視基礎的支撐。
    上海商學院院院長方文山講的“現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”讓我們進一步開拓了眼界;上海喜來登大酒店人力資源部總監(jiān)仲熒所講的“國際酒店企業(yè)文化建設”讓我對酒店專業(yè)知識得到了進一步的更新;上海震旦職業(yè)學院教授徐靜镠講授的“實踐性課業(yè)教學高職高專商科類專業(yè)課程改革”,她提出的英國btec課程是以學生為中心,注重培養(yǎng)“人”,要求每個人根據自己的情況設計自己的
    學習計劃
    ,以“課業(yè)”為主線,比較注意因材施教,并關注教育的“實效”。
    這次培訓后,所培訓的內容刻成光盤發(fā)給了我們,我們將可以更好地去學習并借鑒澳大利亞tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英國btec課程,以及校企合作的最佳方式。
    二、對校企合作、工學結合有了新的認識
    校企深度合作一直是我們關注的問題,如何能夠實現(xiàn)?上海商學院旅游學院副院長博士姜紅所講的“校企合作工學結合教學模式的實踐探索”讓我們眼前一亮,姜院長思維活躍、溝通能力很強,能做實事,辦事果斷,記憶力也非常好,她在百忙之中,趕來為我們做了一次非常精彩的講座。
    姜院長提出,校企合作要從入學時就開始,商學院的旅游專業(yè)都是先與企業(yè)簽訂訂單,入學面試時由酒店人員來把關,保證學生質量,不僅注重形象,更應注重其心態(tài)。而后采取的工學交替是,每學期學生在校上部分課程,部分課程則到酒店去上,由酒店人員擔任教師,或酒店人員來校為學生上課,學校與企業(yè)的宗旨是共同為酒店培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,所以這種合作非常融洽,而學生畢業(yè)時的就業(yè)能力也自然是達到最強。
    因而,我們學院的旅游與酒店管理專業(yè)也可以考慮是否能夠完成這樣的工學交替,實現(xiàn)校企深度合作。在與酒店合作的過程中,要考慮到讓企業(yè)獲得一定的利益,這樣企業(yè)才能更好地培訓我們的學生,并通過與各酒店的合作效果,來確定穩(wěn)定的合作企業(yè),實現(xiàn)真正有效的工學交替。
    三、參觀酒店,豐富了教學示例
    上海培訓基地安排我們去參觀的是上海的喜來登酒店,喜來登酒店1996年開業(yè),樓高29層。普通標準間25平米。位于上海浦東陸家嘴金融貿易區(qū),南浦大橋之畔,酒店娛樂設施有:保齡、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容納100人的會議室。風味菜系:日、中、西餐。
    此次參觀感覺到五星級酒店之間也是有所不同的,以前曾在兩家五星級酒店進行過實習,但是相對比較,在硬件上,上海喜來登酒店更勝一籌,這次拍攝了很多圖片,為以后的教學提供了豐富的教學示例。
    四、參觀名校,感知名校辦學理念
    在考察完酒店以后,我和另一名教師趕到了上海旅游高等??茖W校參觀學習,上海旅游高等專科學校創(chuàng)建于1979年,是中國第一所培養(yǎng)旅游高級專門人才的高等學府,現(xiàn)為我國旅游專業(yè)最為齊全、旅游專業(yè)師資最為集中、對旅游行業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)最多的旅游高等院校。
    學校先后與美國喬治華盛頓大學、內華達大學、夏威夷大學、南卡羅來納大學、英國伯明翰大學、里德科爾學院、香港理工大學、澳門旅游學院等多所大學建立姐妹學校和學術交流關系,每年與交流學校進行教師互訪和學生交流。曾多次舉辦國際旅游業(yè)及旅游教育研討會、烹飪文化研討會、國際會展教育與培訓論壇、國際旅游論壇等,廣泛進行旅游教學及科研方面的國際合作。
    學校探索與旅游企業(yè)共同實施人才培養(yǎng)計劃,與錦江集團聯(lián)合實施“管理培訓生”計劃,與萬豪國際酒店管理集團、上海寶礦集團、上海波特曼麗嘉酒店等實施訂單教育,與數(shù)十家旅游企業(yè)實施“職業(yè)領航人”計劃,通過企業(yè)設立獎學金、免除學費以及實施后備干部計劃,實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生三方受益。
    參觀旅游??茖W校時,通過與酒店系教師的交流,了解到,該校堅持走產學研結合道路,先后與80多家高星級飯店、著名國際國內旅行社、大型會展公司等旅游企業(yè)簽訂了長期的學生實習基地的協(xié)議;同時在美國迪斯尼樂園、阿聯(lián)酋迪拜五星級酒店、馬來西亞麗星郵輪公司等建有海外實習基地。
    看到實訓樓酒店內氣派的前廳,仿真的餐飲服務環(huán)境,溫馨雅致的客房,以及在實訓樓門前掛著的各種榮譽以及校企合作的牌子,這些都不禁讓我們感嘆,要想把我們的專業(yè)也建設成品牌專業(yè),還有很長一段路要走,但我們堅信,在院領導的支持下,我們一定能夠成功。
    五、成為“名師”,路途尚遠
    聽到了眾多名師的授課,最大的困惑就是,自己什么時候能夠達到這樣的境界,經過思考,我明白這還需要很長的路途。要想成為一名真正優(yōu)秀的,能夠讓學生佩服的教師,是需要很多東西的,比如清晰的思維、豐富的閱歷、幽默的談吐、敢于批判的精神,最大的一個感觸就是,要有輝煌的歷史,為我們講座的教師大多都有出國的經歷,講得一口熟練的英語,并且有著豐富非凡的閱歷,這讓我們在聽課的同時,也被他們身上的風采所吸引,各個都聚精會神的享受著講座。
    我本身是一名酒店實踐經歷較為豐富的教師,但所經歷過的實踐也不過是在服務層次,因而,我們教師的頂崗實習,應該考慮向管理層次發(fā)展,這樣在豐富了我們的教學經驗的同時,也能讓學生對教師產生敬意,從而更充分地融入到課堂中來,更加在乎教師的教誨,更加積極的配合,實現(xiàn)自身的提高。
    這次的培訓雖然短暫,但是帶給我的卻是很大的收獲,我深深認識到高職教育要注重校企合作,要進行師資建設,更重要的是要有世界的眼光,與國際接軌,與各院校聯(lián)合,共創(chuàng)優(yōu)質高職教育,培養(yǎng)有用人才。