最優(yōu)期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話(通用18篇)

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    總結(jié)是一種重要的能力培養(yǎng)方式,通過(guò)總結(jié)可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。文筆的優(yōu)美與準(zhǔn)確是一篇總結(jié)的亮點(diǎn)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄,希望能給您的寫(xiě)作帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇一
    各位老師:
    大家好!
    今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)寒假前最后一個(gè)集體會(huì)議也是期末結(jié)束總結(jié)工作會(huì)。我是今年4月份調(diào)到松山來(lái)的,時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快一年了,記得我曾跟很多人說(shuō)過(guò),我今天是校長(zhǎng),也許明天就不是什么校長(zhǎng)了,因此,我們大家只是分工不同罷了?;仡檶⒔荒陙?lái)的工作,有多少個(gè)日日夜夜我們一起并肩度過(guò),有多少酸甜苦辣我們一起嘗過(guò),十分欣喜的是這一年里我與在座的各位老師、工作、生活、合作的非常愉快,正是由于全體教職工的通力合作,我校努力圓滿的完成了本學(xué)年的各項(xiàng)工作任務(wù),在此,我衷心的感謝大家對(duì)我工作上的大力支持與無(wú)私奉獻(xiàn)。下面我把本學(xué)年學(xué)校的各項(xiàng)工作予以小結(jié)與匯報(bào),天比較冷,大家堅(jiān)持一下。
    近一年來(lái)尤其是今年下半年以來(lái),我校在市教體局和街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,順利的迎接了上級(jí)各類檢查,學(xué)校管理、學(xué)生紀(jì)律、教師工作積極性空前提高,獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一致好評(píng)。
    一、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。
    針對(duì)我校前段狀況,在教體局的具體指導(dǎo)下,我們采取召開(kāi)民主生活會(huì),全體教師一封信,與領(lǐng)導(dǎo)教師座談,向前任領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng),全體教師述職,投票表決等方式,對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師兩支隊(duì)伍及崗位設(shè)置進(jìn)行大范圍的調(diào)整。圍繞“兩支隊(duì)伍”建設(shè),本學(xué)期我們切實(shí)做好了以下幾方面的工作:
    在領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)方面:
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)和黨的方針、政策。大力加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。從自身做起善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理方法的研究,加強(qiáng)管理藝術(shù)的學(xué)習(xí),及時(shí)更新知識(shí),不斷豐富自己,與時(shí)俱進(jìn)。
    二是堅(jiān)持教學(xué)中心意識(shí)不動(dòng)搖。提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的永恒主題,也是人民群眾殷切的期望。學(xué)校質(zhì)量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快。要求學(xué)校班子成員除幾個(gè)校長(zhǎng)外都要主動(dòng)要求擔(dān)任自己的專業(yè)課,做教師的表率,把教學(xué)中心意識(shí)貫穿到學(xué)校工作的始終。三是打造務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。學(xué)校班子的工作作風(fēng),直接影響教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)。一個(gè)學(xué)校,班子的工作作風(fēng)不好,教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)就不可能好,學(xué)校抓教育教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,靠搞形式不行,靠擺花架子不行,靠吹牛、奉承拍馬也解決不了問(wèn)題,最重要的是依靠苦干、實(shí)干的精神,求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。今年下半年我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái),經(jīng)過(guò)教育培訓(xùn)和一段時(shí)間的磨合,大家能夠做到吃苦在先,享受在后,要求師生做到的班子成員首先做到,要求班子做到的校長(zhǎng)要先做到,全體班子人員勇做師生的表率,按時(shí)保質(zhì)地完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。這點(diǎn),相信大家是有目共睹的。
    一是認(rèn)真組織教師政治學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識(shí),不斷強(qiáng)化政治素質(zhì),加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由于不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí),近一年來(lái)大家對(duì)工作的責(zé)任感和事業(yè)心大大增強(qiáng),教學(xué)中日常生活中都能夠嚴(yán)格要求自己,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩規(guī)范自己的行為。能夠做到“三勤”(手勤、嘴勤、腿勤),“四到”(心到、眼到、耳到、手到)。無(wú)涉毒、涉賭、涉黃、參與邪教、暴力等違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    二是根據(jù)市教體局指示精神,吸收兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)辦法,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,制定了《教職工考評(píng)辦法》,按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面定期對(duì)教師進(jìn)行科學(xué)合理的考核,當(dāng)然由于時(shí)間比較倉(cāng)促,我們的考評(píng)辦法還有待于進(jìn)一步完善,但這里我著重強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn),一個(gè)是今年下半年以來(lái)我們?cè)谧蟛糠纸處煶銮诜矫孀龅帽容^好,基本做到了“小事不請(qǐng)假,大事少請(qǐng)假”更為可敬的是全校有10多名教師,尤其是班主任和九年級(jí)教師半年來(lái)沒(méi)請(qǐng)過(guò)一次假,這是很不容易的;再就是我們大家上課和值班到位情況非常好,半年來(lái)未出現(xiàn)一例教師曠課和值班空崗情況,我認(rèn)為這就是我們學(xué)校非常積極的因素,有這樣的紀(jì)律和積極性作保障,松山中學(xué)的振興還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在此我代表校委會(huì)和全體教師向近一年來(lái)有著非常優(yōu)秀表現(xiàn)的各位教師表示深深的敬意。
    三是搞好班主任培訓(xùn)和工作考核。開(kāi)好每周一次的班主任例會(huì),進(jìn)一步完善班級(jí)工作考評(píng)制度,并努力將考評(píng)過(guò)程與實(shí)際效果結(jié)合起來(lái),縮短班級(jí)管理的差距,提高管理水平。要求班主任制定好班級(jí)工作計(jì)劃,并督促班主任認(rèn)真實(shí)施。建立了科學(xué)合理的班主任選聘機(jī)制,對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作的檢查、評(píng)比結(jié)果做到逐日公布,逐周小結(jié),及時(shí)匯總、歸類,并按要求評(píng)出等次。在考核中做到項(xiàng)項(xiàng)有依據(jù),各項(xiàng)評(píng)分公正、透明,并邀請(qǐng)班主任隨時(shí)列席考核情況。說(shuō)到班主任工作,我想大家心里都明白,今年的班主任基本都是本學(xué)期剛選拔的,班主任是學(xué)校最小的“官職”,可他們工作的成效如何直接關(guān)系到學(xué)校工作的成敗,可以說(shuō)半年來(lái)我們的各項(xiàng)工作之所以能夠順利開(kāi)展,我們松山中學(xué)之所以能夠從“聲名狼藉”到獲得社會(huì)初步認(rèn)可,班主任起了重大作用。老師們,我們的班主任基本都是三、四十歲的年輕教師,可謂是“上有老下有小”,大家可曾想到:當(dāng)你進(jìn)入甜蜜夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí),有多少個(gè)班主任正頂著雪花、冒著寒風(fēng)護(hù)導(dǎo)學(xué)生休息呢?當(dāng)你回家與父母孩子享受天倫之樂(lè)時(shí),有多少個(gè)班主任正再仔細(xì)研究每一名學(xué)生、對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和家教家訪呢?當(dāng)你的孩子正依偎在您的懷里撒嬌時(shí),有多少個(gè)班主任的孩子正在家里哭著喊著找媽媽、叫爸爸呢?我只想說(shuō),班主任老師們,謝謝你們的無(wú)私奉獻(xiàn),學(xué)校為你們做的太少了。
    二進(jìn)一步繃緊安全這根弦,為學(xué)校全面工作的開(kāi)展提供保障。
    一是積極貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)安全工作的一系列指示精神,正確地把握和處理好安全與教學(xué),安全與穩(wěn)定的關(guān)系。全校教職員工通過(guò)政治學(xué)習(xí),簽訂安全工作責(zé)任書(shū)等多種途徑,更新觀念,強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主”的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了安全工作的責(zé)任感和敏銳性,牢固樹(shù)立起安全工作“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。全體教職員工切實(shí)樹(shù)立起了抓安全就是抓穩(wěn)定,抓安全就是抓教學(xué),抓安全就是抓發(fā)展的思想,狠抓落實(shí),完善措施管理到位,主動(dòng)出擊排查隱患,把安全工作作為學(xué)校的首要工作,常抓不懈,務(wù)求實(shí)效,不留死角,排除一切安全隱患。
    二是把安全工作列入學(xué)校年度工作計(jì)劃,制定了專門(mén)的安全工作計(jì)劃,明確了各項(xiàng)目標(biāo)和責(zé)任。每月至少召開(kāi)一次安全工作專題會(huì)議,針對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題,做到安全工作逢會(huì)必講,在傳達(dá)各級(jí)安全文件精神的同時(shí),集思廣益,群策群力,對(duì)安全工作進(jìn)行周密的安排部署;逐級(jí)落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,實(shí)行“誰(shuí)分工誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的安全管理機(jī)制,將安全工作納入教職工考核,實(shí)行安全事故一票否決和責(zé)任追究制度,切實(shí)提高全體教職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。
    三是建立健全安全臺(tái)帳、各項(xiàng)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制,制定安全教育文本和安全教育計(jì)劃,健全了各項(xiàng)安全防范應(yīng)急預(yù)案。在政教處等部門(mén)的.精心組織下,經(jīng)常性的進(jìn)行安全演練,與學(xué)校值班人員、門(mén)衛(wèi)、實(shí)驗(yàn)員、微機(jī)教師、電工、住宿生管理員等部門(mén)和人員簽訂了安全責(zé)任狀;與學(xué)生及其家長(zhǎng)簽訂了交通、住宿、食品衛(wèi)生等方面的安全責(zé)任狀;與全體教師簽訂了安全責(zé)任狀。注重各項(xiàng)安全制度的落實(shí),確保人人將安全工作作為頭等大事來(lái)抓;今年以來(lái)我校先后邀請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)、司法機(jī)關(guān)、市消防辦公室以及市交警隊(duì)有關(guān)人員對(duì)全體師生進(jìn)行了法制宣傳、普法教育、防火自救教育和交通安全教育等。
    四是學(xué)校經(jīng)常對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維修,確保能正常使用。與派出所簽訂聯(lián)防責(zé)任狀,保證學(xué)校周邊環(huán)境的穩(wěn)定;每逢放大學(xué)或?qū)W校集體活動(dòng)時(shí),街道派出所派出專人到學(xué)校執(zhí)勤,確保了學(xué)生交通和集會(huì)安全。為防止住校生私自外出、外來(lái)人員隨便進(jìn)校,今年我們利用“五一”假期時(shí)間,組織教師和施工人員對(duì)學(xué)校院墻進(jìn)行加固,并在宿舍院墻安裝了鐵絲網(wǎng)。暑假期間進(jìn)行了伙房、商店回收和加固工作。成立伙房商店領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,規(guī)定所有進(jìn)貨必須經(jīng)三人簽字,才能進(jìn)入學(xué)校銷(xiāo)售使用,從源頭上杜絕了不良商品進(jìn)入校園。
    五是加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)的管理工作,嚴(yán)格登記制度,外來(lái)人員包括學(xué)生家長(zhǎng)、到學(xué)校聯(lián)系工作的人員等,都必須在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行登記,且有學(xué)校或教師預(yù)約,才能進(jìn)入校園。認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查工作,堅(jiān)持“以人為本、重視民生”的原則,每月在全校進(jìn)行一次矛盾排查,對(duì)學(xué)校有可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),超前預(yù)測(cè)、超前化解,從源頭上預(yù)防涉及信訪穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生。
    四進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,學(xué)校教學(xué)改革和全面教學(xué)工作穩(wěn)妥推進(jìn)。
    一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的新課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)齊開(kāi)足課程,不隨意增減和提前結(jié)束課程,重視地方課程和校本課程的開(kāi)發(fā),積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng),依據(jù)教學(xué)管理制度,認(rèn)真?zhèn)湔n,上課、輔導(dǎo)作業(yè),按照課程方案認(rèn)真考核學(xué)生成績(jī),提高課堂質(zhì)量。
    二是學(xué)校制度健全,運(yùn)行良好,參與管理的人員目標(biāo)明確,職責(zé)分明,團(tuán)結(jié)協(xié)作,計(jì)劃、制度、總結(jié)齊全,獎(jiǎng)懲措施具體細(xì)致,各部門(mén)均有專人負(fù)責(zé),督促檢查、評(píng)比記載,學(xué)校統(tǒng)一考核,檔案管理嚴(yán)格,學(xué)籍管理制度健全,資料積累完整,管理規(guī)范。
    三是加強(qiáng)教學(xué)管理,積極推動(dòng)新課改,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。這里重點(diǎn)提一下幾點(diǎn)要求:
    1、結(jié)合新課程改革的精神,要求教師在教學(xué)任務(wù)上從教書(shū)向教書(shū)育人轉(zhuǎn)變;在教學(xué)觀念上從以教師為中心向以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變;在教學(xué)內(nèi)容上從單純的講解向理論和實(shí)際相結(jié)合轉(zhuǎn)變;在教學(xué)要求上從死記硬背傳授型向智能與知識(shí)相結(jié)合型轉(zhuǎn)變;在教學(xué)方法上從注重教法向注重教法與學(xué)法指導(dǎo)同步進(jìn)行轉(zhuǎn)變;在教學(xué)評(píng)價(jià)上從終結(jié)性評(píng)價(jià)向過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)并重轉(zhuǎn)變。
    2、強(qiáng)化課堂常規(guī)管理,打造“和諧高效”課堂。要求做到了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化措施,注重學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)方法,想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴(yán)要求、輕負(fù)擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。
    3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入班級(jí)聽(tīng)課制度,努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)全校的一線教師課進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課,并對(duì)多位年輕教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),有力的促進(jìn)了課堂教學(xué)工作,收到了較好的效果。
    四是加強(qiáng)校本教研。近一年來(lái),教導(dǎo)處進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究的組織、實(shí)施和管理工作,強(qiáng)化科研興教的意識(shí),加強(qiáng)常規(guī)性教研工作,不斷開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入各個(gè)教研組活動(dòng),及時(shí)指導(dǎo)教學(xué)研究,提高教師的教研能力。今年以來(lái),根據(jù)教體局的通知安排,我校先后安排語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、微機(jī)等多科教師到外校、外市觀摩學(xué)習(xí),回校后將學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了反復(fù)認(rèn)真的展示,這對(duì)全校教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提升起到了良好的推動(dòng)作用。
    五是狠抓學(xué)生薄弱學(xué)科,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。基于我校學(xué)生英語(yǔ)成績(jī)偏低的狀況,今年下半年以來(lái),學(xué)校鼓勵(lì)和指導(dǎo)學(xué)生利用早讀時(shí)間,強(qiáng)化英語(yǔ)聽(tīng)力和閱讀訓(xùn)練,學(xué)校安排專門(mén)人員跟蹤督查,學(xué)生全員參入,效果明顯。為了規(guī)范學(xué)生寫(xiě)字,提高學(xué)生語(yǔ)文閱讀能力,鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生利用晚上自主學(xué)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行寫(xiě)字和閱讀練習(xí),語(yǔ)文教師進(jìn)行指導(dǎo)。教導(dǎo)處適時(shí)舉行寫(xiě)字和聽(tīng)力競(jìng)賽等活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)生的積極性,取得了良好的效果。
    六是加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,改善辦學(xué)條件保證各項(xiàng)收費(fèi)的公開(kāi)透明,自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)、社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督。堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。學(xué)校進(jìn)一步健全預(yù)算資金支付管理制度和政府采購(gòu)制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,節(jié)約開(kāi)支,減少浪費(fèi),規(guī)范理財(cái)。我校的經(jīng)濟(jì)情況大家都知道,歷史欠賬太多,教學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,為緩解這個(gè)問(wèn)題,今年我到松山以來(lái)可以說(shuō)是“絞盡了腦汁,看盡了臉色,磨破了嘴皮,跑斷了腿”,先后爭(zhēng)取社會(huì)捐贈(zèng)圖書(shū)xx套,高質(zhì)量電腦120臺(tái),利用教師節(jié)時(shí)機(jī)獲得多家單位和社會(huì)人士募捐xx元。
    但這樣只能解決燃眉之急,財(cái)政嚴(yán)重吃緊的狀況沒(méi)有得到解決?!胺昴赀^(guò)節(jié)”本是一件非常喜慶的事,可這幾天卻是我最難熬的時(shí)候,一個(gè)是上門(mén)要債的人天天不斷,再就是要解決教師福利問(wèn)題,就拿那今年中秋節(jié)和春節(jié)福利來(lái)說(shuō)吧,東西的確不多,但這也是盡了學(xué)校的最大努力。大家慢慢會(huì)了解我的個(gè)性,在教師待遇問(wèn)題上只要財(cái)力允許,我不想落后于其他任何鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,相信這個(gè)問(wèn)題隨著緊急情況好轉(zhuǎn),一定會(huì)慢慢改善的。
    今天是本學(xué)年的最后一天,漫長(zhǎng)的假期已經(jīng)到來(lái),我希望在愉快的休閑之余,靜心下來(lái)反思反思本學(xué)年來(lái),在思想上、工作上的不足與問(wèn)題,事實(shí)上,一個(gè)人要做到認(rèn)識(shí)自己,是最不容易的。為了能夠很好地進(jìn)行反思,我給大家提幾個(gè)建議:
    三是不要認(rèn)為自己是總是對(duì)的,固執(zhí)己見(jiàn),自以為是,這個(gè)毛病對(duì)我們大家危害最大,家庭也是,工作單位也好,自以為是的毛病要及時(shí)改掉。一學(xué)年以來(lái),你有這個(gè)毛病嗎?四是近一學(xué)年來(lái),你可能感覺(jué)自己受了很多委屈,你可能對(duì)發(fā)生在你身邊的事情看不慣,甚至對(duì)有些事情感到氣憤,總想發(fā)泄。同志們,老師們,每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,你換位思考一下吧,這樣你就可能不會(huì)感到那么委屈了。
    第五我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下,我們的辦公秩序需要大力改進(jìn),教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、授課水平急需提高。如果工程建設(shè)順利的話,明年暑期或是年底我們就要搬往新校區(qū),屆時(shí)我們松山中學(xué)將是一所可與棲霞任何初級(jí)中學(xué)相媲美的規(guī)范化學(xué)校??墒谴蠹蚁胍幌耄覀兊氖谡n水平、我們的辦公秩序、我們的一言一行達(dá)到了規(guī)范化學(xué)校的要求嗎?遠(yuǎn)的我們不用比,就說(shuō)一下實(shí)驗(yàn)中學(xué),大家與他們的教師都接觸過(guò),看看人家是怎樣辦公的,人家是怎樣上課的,人家的一言一行、一舉一動(dòng)是怎樣做到“身正示范、言傳身教的”,大家對(duì)比一下,就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們與他們是有很大差距的。在此我要求大家從現(xiàn)在做起,從作為一名教師應(yīng)做到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,嚴(yán)格要求自己,努力提升自己,為即將到來(lái)的新挑戰(zhàn)打下良好的基礎(chǔ)。
    好了,不想多說(shuō)了,有一句話是這樣說(shuō)的“教師要的是靜氣,而不是躁氣”,躁氣就是浮躁之氣,作為教師就是要靜下心來(lái)備每堂課,靜下心來(lái)批改每一本作業(yè),靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對(duì)話。靜氣才能平心,心一平,生活會(huì)是另外一翻景致,工作也會(huì)是另外一翻景致。靜下心來(lái),收益的是學(xué)生、收益的是你身邊的每一個(gè)人、是你的父母長(zhǎng)輩、是你的子女、是你的同事,而最終收益的是你自己。
    另外,我始終認(rèn)為,工作中我們是同志關(guān)系,生活中我們就成了兄弟姐妹,希望老師們今后有什么困難,及時(shí)與我溝通一下,“一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁”,我雖然沒(méi)有什么能耐,但遇到事情或許可以與大家共同支撐一下。最后,祝老師們假期心情愉快,并通過(guò)你們向你們的家屬致以節(jié)日的問(wèn)候,我也會(huì)在假期中合適的時(shí)機(jī)上門(mén)拜訪。預(yù)祝我們新的學(xué)年合作更加愉快。愿大家天天有好心情。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇二
    大家好!
    一年來(lái),我校在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門(mén)的關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校緊緊圍繞“構(gòu)建和諧校園,建設(shè)示范初中”的奮斗目標(biāo),以著力提高教育教學(xué)質(zhì)量為抓手,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教育體育局的工作安排,不斷深化教育教學(xué)改革,積極實(shí)施高效課堂教改實(shí)驗(yàn),學(xué)校各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。
    回首我們走過(guò)的路,我們?nèi)w教師風(fēng)雨同舟,無(wú)怨無(wú)悔,我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力,又面臨留守兒童多,無(wú)人監(jiān)管的管理難度。但是,我們?nèi)w師生,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),用我們的心血和汗水,精心打造了優(yōu)美的校園環(huán)境,形成了縣三中良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,八九年級(jí)成績(jī)均名列全縣之首,這些成績(jī)的取得,得益于團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛(ài)崗的工作熱情,得益于莘莘學(xué)子的勤奮努力,在此,我代表學(xué)校向全體教職員工表示崇高的敬意!
    一、辦好一所學(xué)校,首先要有先進(jìn)的辦學(xué)理念作指引。一年來(lái),學(xué)校在“認(rèn)清形勢(shì),找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì),多方嘗試,打造品牌”上做了一些工作,學(xué)校先后組織老師詳細(xì)觀看人大附中素質(zhì)教育專題片,學(xué)習(xí)人大附中學(xué)校的管理理念,建立陽(yáng)光夢(mèng)想教室,引進(jìn)一種使學(xué)生能夠從容、有尊嚴(yán)成長(zhǎng)的教學(xué)新模式。學(xué)?;拘纬伞耙运刭|(zhì)加個(gè)性,規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學(xué)思路。在這一思路的指引下,學(xué)校素質(zhì)教育屢結(jié)碩果,在第11屆教師教科研論文大賽中,有張曉恒、王雅等13名老師獲獎(jiǎng),在全國(guó)學(xué)生征文大賽上,有亢曉巖等3名教師輔導(dǎo)的學(xué)生作文獲獎(jiǎng),我校也被評(píng)為“優(yōu)秀組織單位”;在全市教師賽教活動(dòng)中有王文英、江燕、鄧曄三名教師被評(píng)為“寶雞市教學(xué)能手”;有楊列娟、程芝兩位老師被縣委縣政府評(píng)為岐山名師;我校女教師的歌伴舞--《最美的歌兒唱給媽媽》,在全縣教育系統(tǒng)迎元旦文藝匯演中,以優(yōu)美的舞姿,充分展示了我校教師良好的精神風(fēng)貌。慈善讀本進(jìn)校園工作的開(kāi)展,已經(jīng)卓有成效,吸引周邊兄弟校前來(lái)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動(dòng)中,我校教師隊(duì)全局獲勝,為學(xué)校捧回一枚獎(jiǎng)杯。一年來(lái),可以說(shuō)我們的工作碩果累累,亮點(diǎn)頻閃。
    二、抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,行為習(xí)慣教育始終是我校學(xué)生管理永恒的主題,而嚴(yán)格、規(guī)范的學(xué)生管理則是我校的一大亮點(diǎn)和特色。
    初,學(xué)校與有私家車(chē)的教師、騎摩托車(chē)的教師簽訂安全協(xié)議,各班班主任和學(xué)生簽定安全協(xié)議,學(xué)校加強(qiáng)周五各路口巡查制度力度,使學(xué)校周邊安全環(huán)境得到保護(hù),學(xué)校明確要求,班主任要做到對(duì)學(xué)生缺勤、請(qǐng)假情況,必須電話告知家長(zhǎng),并對(duì)特殊學(xué)生的電話訪問(wèn),列為班主任日常工作的考核內(nèi)容之一,在其它周邊學(xué)校安全出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我校將教師分組安排值班,組建教師護(hù)校隊(duì),進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班制度,一年來(lái),無(wú)任何重大安全事故發(fā)生。
    三、只有教師發(fā)展,學(xué)校才有發(fā)展。學(xué)校盡可能地給教師搭建平臺(tái),引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風(fēng)好、知識(shí)結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。學(xué)校以“師德立身”為基本要求,結(jié)合縣局開(kāi)展的教師黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育。要求廣大教職員工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》縣局27項(xiàng)禁令等教育法規(guī),并加大依法治教力度,將師德建設(shè)與個(gè)人考核、評(píng)優(yōu)、終端考核直接掛鉤。我校大部分教師堪稱師德標(biāo)兵,像任湛武、董玉田、茍永勞等一大批教師以校為家,工作、生活皆在學(xué)校;像鄧曄、劉鋒、李引娣、索亞麗、石曉鋒老師,克服了接送孩子中的種種困難,踴躍承擔(dān)班主任工作;像張曉恒、馮瑾、魏宏第等老師工作上忘我的精神;像惠云航、黃亞青等老師既有自己的教學(xué)工作還承擔(dān)強(qiáng)化班組的其他工作,默默無(wú)言、任勞任怨。還有許多沒(méi)點(diǎn)到名的默默無(wú)聞的老師,他們隨叫隨到、默默堅(jiān)守、不畏艱辛、積極貢獻(xiàn)。學(xué)校一方面,邀請(qǐng)專家來(lái)校上課。利用陽(yáng)光夢(mèng)想教室,積極培養(yǎng)、鼓勵(lì)我校老師參與,充當(dāng)夢(mèng)想種子老師,青年教師熱情高,接受新事物快,武東、成媛、姜燕給所班級(jí)上了夢(mèng)想課堂,收到了較好的效果。帶來(lái)教學(xué)上的新模式。學(xué)校創(chuàng)設(shè)圣語(yǔ)臺(tái),召開(kāi)“岐山周文化學(xué)術(shù)研討會(huì)”分享禮樂(lè)文化在校園發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展慈善讀本進(jìn)校園活動(dòng)后,許多老師也在這個(gè)講臺(tái)上與陳倉(cāng)代表分享了他們自己對(duì)慈善的心得和體會(huì)。加強(qiáng)校際交流。我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系,先后組織英語(yǔ)、政治教師代表聽(tīng)課交流;分享虢鎮(zhèn)中學(xué)的復(fù)課資料,組織學(xué)科教師為虢鎮(zhèn)中學(xué)設(shè)計(jì)期末考試題;選派教師去省城培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織教師參加20xx年中考研討會(huì)拓展教師生的思維和視野。隨著農(nóng)村留守兒童的增多,班主任工作一直很難搞,但我們班主任都能以“關(guān)愛(ài)學(xué)生”為前提,以“嚴(yán)”、“愛(ài)”、“細(xì)”、“勤”為準(zhǔn)則,做到嚴(yán)格要求學(xué)生,關(guān)愛(ài)每位學(xué)生,細(xì)心觀察學(xué)生,勤于溝通聯(lián)系。在班級(jí)管理這一塊,積累了很多優(yōu)秀成果。如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師,一直以來(lái)默默無(wú)聞地工作,班風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生成績(jī)明顯。
    四、我校一直推崇精細(xì)化管理,時(shí)下,面對(duì)校園不安全事故的發(fā)生,“精細(xì)化”管理在學(xué)校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī),成為固化要求。一年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持走精品化道路,推行精細(xì)化管理。主抓兩點(diǎn):一是注重規(guī)章制度建設(shè)。俗話說(shuō):“人管人,管一點(diǎn),制度管人,管一片”,學(xué)校規(guī)章制度是“立校之本”,是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來(lái),高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),就必須制定一整套規(guī)章制度,一年來(lái),我們修訂和完善了《縣三中備課方案》、《縣三中高校課堂作業(yè)設(shè)計(jì)和批改方案》、《縣三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細(xì)則》等一系列教育教學(xué)制度,充實(shí)和完善了我校的制度管理體系,為強(qiáng)化學(xué)校管理提供了有力的制度保障。學(xué)校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學(xué)常規(guī)的工作,做到“把常規(guī)做好,把細(xì)節(jié)抓嚴(yán),把過(guò)程抓實(shí)”。教務(wù)處對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)、聽(tīng)課筆記、教學(xué)反思、讀書(shū)筆記及學(xué)生作業(yè)逐一檢查,通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)生評(píng)教、召開(kāi)學(xué)生課代表會(huì)議了解每一位老師的教學(xué)常規(guī)情況,堅(jiān)持值周領(lǐng)導(dǎo)、值周員檢查早讀、自習(xí)輔導(dǎo)制度,堅(jiān)持周五檢查教案制度,堅(jiān)持定期對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行問(wèn)卷等制度,來(lái)反饋課堂教學(xué)效果,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效采取措施。為進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量測(cè)控,教導(dǎo)處加強(qiáng)強(qiáng)化班的教育教學(xué)工作,挑選有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的,選派年富力強(qiáng)有責(zé)任心的專任教師利用周一至周三晚,每晚為學(xué)生加上一節(jié)輔導(dǎo)課,對(duì)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)四科專題輔導(dǎo),強(qiáng)化訓(xùn)練、解難答惑。這都是我們工作精細(xì)化的體現(xiàn)。
    二是注重以人為本。以人為本首先是以教師為本,只有教師感受到了尊重,感受到了關(guān)懷,感受到了幸福,他們才會(huì)把這些感受傳遞給自己的學(xué)生,才能以尊重喚醒尊重,以關(guān)懷點(diǎn)燃關(guān)懷,以幸福塑造幸福。一年來(lái),學(xué)校對(duì)教師實(shí)行人性化管理,教職工的婚喪嫁娶、生病住院,學(xué)校都會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。對(duì)子女在初三、高三就讀的教師,在承擔(dān)學(xué)校上予以照顧。對(duì)因子女接送困難的老師,學(xué)校安排專車(chē)予以接送;對(duì)學(xué)校后勤人員的選用上,優(yōu)先考慮教師家屬,解決老師生活上的問(wèn)題。
    五、站在新年的起點(diǎn),站在三中的新校園,我們比任何時(shí)候都更接近打造一流校園的這個(gè)夢(mèng)想。作為三中的教師,每個(gè)人的前途命運(yùn)都與三中的興衰命運(yùn)緊密相連?!皩W(xué)校好,生源好,大家才會(huì)好”。三中復(fù)興之夢(mèng)必須把學(xué)校質(zhì)量真正拿在手上。三中發(fā)展的接力棒已經(jīng)在我們手中。我們是三中繁榮的中堅(jiān)力量,我們有機(jī)會(huì)把三中變得更好,我們有責(zé)任把三中變得更好。
    過(guò)去的一年,對(duì)于三中人來(lái)說(shuō)卻是碩果豐盈的一年。從來(lái)沒(méi)有哪一年,三中校園獲得了翻天覆地的變化,也從沒(méi)有哪一年三中的實(shí)驗(yàn)室如此令人目眩。三中是大家的三中,我們每個(gè)人都是這個(gè)群體中的英雄。我們每個(gè)人都為三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至,各位老師平時(shí)緊張繁忙的工作,今天可以放松心情,可以好好梳理一下自己的生活了。在此,我給大家的假期生活提幾點(diǎn)建議:
    1、科學(xué)飲食,適當(dāng)鍛煉。
    各位老師辛苦了一學(xué)期,尤其是后期的教學(xué)、復(fù)習(xí)、監(jiān)考、閱卷等工作繁雜,假期里,各位老師要通過(guò)合理的飲食,調(diào)理好自己的身體,平時(shí)運(yùn)動(dòng)量少,放假了抽出時(shí)間多做運(yùn)動(dòng)通過(guò),放松一下緊張了一學(xué)期的心情。
    2、盡一份孝心,獻(xiàn)一份愛(ài)心。
    平時(shí)我們的主要精力都花在工作上,春節(jié)是合家團(tuán)聚的時(shí)光,也是一家人溝通的最好機(jī)會(huì)。向父母盡盡孝心,排解老人的寂寞;向愛(ài)人掙點(diǎn)表現(xiàn),增進(jìn)夫妻感情,為家庭做點(diǎn)貢獻(xiàn);與子女進(jìn)行溝通,教他們做人,管他們學(xué)習(xí)。也可以借此給同學(xué)、朋友、親戚打打電話,交流思想。
    3、反思工作,不斷提高。
    假期也是一個(gè)自我充實(shí)的最好時(shí)機(jī),各位老師可以上網(wǎng)學(xué)習(xí)或閱一些書(shū)籍,不斷汲取新的知識(shí)豐富自己,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的人,也可以全面梳理自己的教育教學(xué)思想,總結(jié)成敗得失,形成自己的“成果集”。
    4、注意安全,加強(qiáng)自我防范意識(shí)。
    放假時(shí),各位老師能將自己辦公室的貴重物品妥善保管,離校前切斷電源開(kāi)關(guān),在假期走親訪友時(shí)注意行車(chē)安全,鎖好門(mén)窗。
    最后,望全體老師,過(guò)一個(gè)平平安安的寒假,過(guò)一個(gè)高高興興的春節(jié),祝全體老師新春愉快,身體健康,合家幸福!
    謝謝大家!
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇三
    各位老師、同志們:
    下午好!
    日月如棱,又過(guò)去了一個(gè)新學(xué)年,在歲月的更迭中,勤奮的杭外人付出的是汗水,得到的是果實(shí)和歡欣。
    一年來(lái),我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極、主動(dòng)應(yīng)對(duì)學(xué)校發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾,狠抓內(nèi)涵發(fā)展,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)特色和辦學(xué)水平。在全校師生的共同努力下,我校的教育教學(xué)質(zhì)量取得到令人欣喜的成績(jī):
    在剛剛結(jié)束的20xx年高考中,高中校區(qū)一本上線率達(dá)到93%,184名參加高考的學(xué)生中,600分以上考生有82人,4人進(jìn)入全省前50人,7人進(jìn)入全省前100名。另有一位同學(xué)獲得了藝兼文全省第2名的好成績(jī)。
    英特參加高考人數(shù)49人中,達(dá)到本科分?jǐn)?shù)線的有23人,1人總分排全省837名,另有12人被日本立命館大學(xué)錄取。相對(duì)于本屆學(xué)生的原有學(xué)業(yè)基礎(chǔ),取得了良好的成績(jī)。
    本部高三學(xué)生在高考前就已經(jīng)有174人被國(guó)內(nèi)外著名院校錄取,比例將近50%。在高校提前招生考試中,有19位學(xué)生被清華、北大錄?。皇讓谜愦蠖嗾Z(yǔ)種實(shí)驗(yàn)班的30名學(xué)生順利直升浙大;北外和上外錄取了我校27名學(xué)生;22位學(xué)生分別被清華、北大等多所重點(diǎn)大學(xué)確定為自主招生加分學(xué)生。另外,48名學(xué)生考入美國(guó)布朗大學(xué)、南洋理工大學(xué)等世界名校。
    初中學(xué)生參加中考取得了令人欣喜的成績(jī),英特學(xué)生上杭州市前八所重點(diǎn)高中線的比例為44、5%,上優(yōu)質(zhì)高中線的比例為70、5%,英特學(xué)生123名參加中考,500分以上的有11人。杭外中考班學(xué)生41人參加中考,上前8所高中線的有13人,上優(yōu)質(zhì)高中線的有34人。
    我校學(xué)生在國(guó)家、省、市各類競(jìng)賽中屢屢獲獎(jiǎng),他們的外語(yǔ)水平、文理學(xué)業(yè)水平,綜合能力備受社會(huì)贊譽(yù)。
    (1)在浙江省“走進(jìn)西澳”高中生口語(yǔ)大獎(jiǎng)賽上,4名學(xué)生均獲一等獎(jiǎng)。在日前剛剛結(jié)束的`cctv“希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽中,我校3位學(xué)生包攬了浙江省特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。在第三屆“星星火炬”全國(guó)青少年英語(yǔ)風(fēng)采展示全國(guó)總決賽中獲得金獎(jiǎng)。在20xx年國(guó)際中學(xué)生模擬聯(lián)合國(guó)會(huì)議、全國(guó)高中生國(guó)際資本論壇競(jìng)賽中獲得了多項(xiàng)第一。
    (2)在20xx年全國(guó)初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽初賽中共41人獲獎(jiǎng),其中12人次獲得一等獎(jiǎng)。在全國(guó)初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽(浙江賽區(qū))決賽中,有12人獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)7人,獲得團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)。在華羅庚全國(guó)數(shù)學(xué)金杯賽(杭州賽區(qū))中,有49人獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)13人。在第xx屆全國(guó)初中應(yīng)用物理知識(shí)競(jìng)賽(杭州賽區(qū))中,有17人獲獎(jiǎng),其中全國(guó)一等獎(jiǎng)3人,全國(guó)二等獎(jiǎng)4人,并獲團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)。在浙江省第十一屆初中科學(xué)競(jìng)賽中,有6人獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)1人。
    (3)在20xx年浙江省高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽中,共有9名選手獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)3人,二等獎(jiǎng)4人;在浙江省高中化學(xué)競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)3名;在第十二屆青少年信息學(xué)奧賽浙江賽區(qū)比賽中有4人獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)1人,二等獎(jiǎng)1人;第二屆杭州市高中物理應(yīng)用知識(shí)競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)1人,二等獎(jiǎng)2人。
    (4)我校學(xué)生獲得全國(guó)首屆“冰心”作文獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1人;第五屆全國(guó)中學(xué)生英文讀后感大賽初中組一等獎(jiǎng)5人;全國(guó)創(chuàng)新杯作文大賽一等獎(jiǎng)1人;全國(guó)“小天鵝”杯作文大賽特等獎(jiǎng)1人;第一屆“愛(ài)的教育——中國(guó)孩子情感日記”征文比賽一等獎(jiǎng)1人;"環(huán)宇建設(shè)"杯首屆浙江省少年文學(xué)之星征文比賽一等獎(jiǎng)1人。
    (5)在魅力校園第二屆全國(guó)校園文藝匯演評(píng)選活動(dòng)中,一位同學(xué)獲得優(yōu)秀演員獎(jiǎng);在浙江省第三屆健美操比賽中獲國(guó)際年齡一組第一名。在20xx年杭州市高中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校一位同學(xué)在三級(jí)跳遠(yuǎn)比賽中獲得了第二名,達(dá)到了國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員水平。
    (6)英特學(xué)生在第十二屆“華羅庚數(shù)學(xué)金杯賽”中,獲得一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)8名,三等獎(jiǎng)22名。
    (7)浙江省教育廳授予我校李蜀寧同學(xué)浙江省省級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生”光榮稱號(hào);陳夢(mèng)微同學(xué)“20xx年度省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。
    我校教師在全國(guó)、省、市各類教學(xué)競(jìng)賽和論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)連連,展示了我校教師出眾的教學(xué)技能和良好的科研素質(zhì)。
    我校的夏谷鳴、謝慧萍、龔姚東、張海漪、洪梅等執(zhí)筆的《以文化為平臺(tái)的外語(yǔ)教育模式理論與實(shí)踐》獲“20xx年度省基礎(chǔ)教育優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng);汪忠民、商小民、汪吟、胡躍波等研究的、具體由夏谷鳴、謝慧萍、龔姚東、張海漪、洪梅等執(zhí)筆的《以文化為導(dǎo)向的外語(yǔ)教育理論與實(shí)踐》獲“浙江省第三屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)”一等獎(jiǎng)。夏谷鳴、龔姚東、謝慧萍、張海漪參與教育部新課程國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程課程研發(fā)項(xiàng)目;謝慧萍老師在浙江省20xx年初中英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng);汪吟等6位老師獲得各類英語(yǔ)競(jìng)賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng);聶光輝老師主持、獨(dú)立承擔(dān)完成的省級(jí)課題獲浙江省第二屆教研課題成果三等獎(jiǎng);在西湖區(qū)20xx年初中數(shù)學(xué)青年教師解題比賽中,我校參賽的6名教師全部獲獎(jiǎng),其中3位老師獲得一等獎(jiǎng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),20xx學(xué)年教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文近百篇。
    另外,傅燕君老師還被浙江省教育工會(huì)授予20xx—20xx年度“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
    除了上述成績(jī)外,本學(xué)期各部門(mén)、各校區(qū)還做了許多工作,取得了驕人的成績(jī),主要工作和成績(jī)已記入了學(xué)校工作總結(jié)并發(fā)布在網(wǎng)上,這里我不再?gòu)?fù)述。
    這些成績(jī)的取得,要?dú)w功于全體教師的辛勤耕耘、努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,歸功于年級(jí)部主任的扎實(shí)工作、任勞任怨、率先垂范,歸功于校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、英特領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)籌帷幄、對(duì)方向的正確把握和對(duì)事務(wù)的精細(xì)化管理,歸功于各部門(mén)干部的努力工作和全體行政教輔后勤人員的積極支持、主動(dòng)配合,在此,我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,向各位管理干部、全校教職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意。
    本學(xué)期結(jié)束后,我校又有4位同志因年齡到崗要離開(kāi)工作崗位,他們是葉衛(wèi)閩醫(yī)生、汪銀英老師、毛萬(wàn)相老師、韓亞萍老師,他們?yōu)閷W(xué)校辛勤工作幾十年,像星星一樣照亮了學(xué)生來(lái)去匆匆之路,用汗水呵護(hù)著學(xué)生的成長(zhǎng),讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝,并衷心祝愿幾位前輩退休后生活快樂(lè)、健康、幸福。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇四
    親愛(ài)的老師們、同志們:
    大家下午好!今天是本學(xué)期的最后一天,在我們?nèi)熒墓餐ο?,大家憑著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了內(nèi)在素質(zhì)和內(nèi)部活力,進(jìn)一步提升了學(xué)校的外部形象,也給我們本學(xué)年的工作劃上了圓滿的句號(hào)!對(duì)于我們職業(yè)中專來(lái)說(shuō),20xx年是進(jìn)步的一年,是發(fā)展的一年。
    回顧與大家一起走過(guò)的日子,說(shuō)實(shí)話,我們大家都很辛苦,可老師們都能坦然的面對(duì)、認(rèn)真的工作,著實(shí)叫人敬佩。在這里我向大家表示衷心的感謝:感謝老師們對(duì)學(xué)校工作的支持!感謝老師們對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)和大局工作的維護(hù)!感謝老師們對(duì)我本人工作的理解和支持!通過(guò)近一年的工作,我感觸很深,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出以下兩點(diǎn)想法與大家共勉:一是團(tuán)結(jié)實(shí)干,團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展之本。中華民族是一個(gè)崇尚團(tuán)結(jié),重視團(tuán)結(jié)的民族。“眾志成城,風(fēng)雨同舟”,團(tuán)結(jié)是一種境界,它體現(xiàn)著“先人后己,推己及人”,“己所不欲,勿施于人”的互愛(ài)互助精神。團(tuán)結(jié)是一種胸懷,它展示出海納百川,兼容并包,寬容謙和,善待他人的情操和氣度;團(tuán)結(jié)是一種方法,它要求我們廣泛聯(lián)系與協(xié)調(diào)同行業(yè)、不同行業(yè)甚至不同意見(jiàn)、不同觀點(diǎn)的同志和朋友,與他們友好共事、平等相處。重視團(tuán)結(jié),作風(fēng)就良好,工作就得力,事業(yè)就成功。決不能做損人不利己的事,決不能做拉拉扯扯只顧小團(tuán)體利益的事。敢于對(duì)影響學(xué)校發(fā)展的不良行為直言相勸,敢于對(duì)影響學(xué)校形象的不良作風(fēng)直面批評(píng),以校為家,校榮我榮。
    二是樹(shù)立高尚的人格形象。學(xué)校的整體形象,是通過(guò)每個(gè)教職工的言行體現(xiàn)的,每個(gè)人的一言一行不僅代表個(gè)人,而且直接影響學(xué)校的形象和聲譽(yù)。因此,我們要自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,不說(shuō)不利于大局的話,不做有礙于發(fā)展的事,不做有損學(xué)校形象的人,帶頭維護(hù)大局,帶頭遵章守紀(jì),時(shí)時(shí)處處,事事從嚴(yán)要求自己,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),把自己的一切言行置于法律校規(guī)的約束和全體師生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士的監(jiān)督之下,真正做到求真求實(shí)不求名利,負(fù)重負(fù)責(zé)不負(fù)民意,真正做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在利益沖突面前服從大局。多說(shuō)說(shuō)好有利于學(xué)校形象的話,多做做好有利于學(xué)校發(fā)展的事。老師們,同志們,寒假即將到來(lái),希望大家借助假期調(diào)理好自己的疲憊身軀,合理安排生活,注意飲食,也注意我們的教師形象,遵紀(jì)守法,為人師表。另外,假期值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)到崗,忠于職守,做好交接時(shí)的各項(xiàng)工作,請(qǐng)老師們要保持電話暢通,以便有事學(xué)校與老師們及時(shí)聯(lián)系。同時(shí)建議大家假期期間在家孝敬老人,教育孩子。走親訪友,安全出行。節(jié)制娛樂(lè),鍛煉身體。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不忘工作。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇五
    老師們、同志們,上午好!
    闊別xx小學(xué)整整20xx年,今天重回母校,再做xx人,真的是百感交集。首先我要向在座的20xx年前關(guān)心我、幫助我成長(zhǎng)的所有老同事、老朋友致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和由衷的感謝!但是一眼望去,更多的是陌生的新同事、新朋友,作為xx小學(xué)的一名昔日老兵、今日新人,我也向大家致敬并表示問(wèn)候,祝同志們身體健康、工作愉快!
    對(duì)于馬校長(zhǎng)的工作調(diào)動(dòng),大家都會(huì)感到意外,我有必要作個(gè)說(shuō)明,根據(jù)教育局領(lǐng)導(dǎo)在交接班儀式上的講話精神,主要原因是教育局最近要出臺(tái)校長(zhǎng)任期制,一個(gè)校長(zhǎng)在同一所學(xué)校任職最多不可超過(guò)20xx年,馬校長(zhǎng)已經(jīng)是全市在同一所學(xué)校里任職年限最長(zhǎng)的校長(zhǎng),長(zhǎng)達(dá)20xx年,所以首當(dāng)其沖作為換崗對(duì)象;其次的原因是馬校長(zhǎng)作為超大規(guī)模學(xué)校的資深老校長(zhǎng)、全國(guó)名校長(zhǎng),要換崗也得有個(gè)合適的崗位,不可馬馬虎虎隨便安排,而今年恰好熱點(diǎn)部門(mén)電教館的館長(zhǎng)到齡退下來(lái),所以教育局就作出了如此安排。馬校長(zhǎng)也笑稱,歷史上退下來(lái)的校長(zhǎng)算他最得以重用,大家都知道,老校長(zhǎng)徐瑞龍退下來(lái)是擔(dān)任教育局督導(dǎo)員,曹鐵軍校長(zhǎng)退下來(lái)是擔(dān)任教育局人事科副科長(zhǎng),二吳紅華校長(zhǎng)退下來(lái)也是擔(dān)任督導(dǎo)員。所以從這點(diǎn)上看,教育局對(duì)馬校長(zhǎng)20xx年工作是高度肯定的,對(duì)發(fā)展是高度評(píng)價(jià)的。
    20xx年來(lái),馬校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體干群真心實(shí)意謀發(fā)展,真抓實(shí)干抓教育,取得了令人矚目的成就,高高舉起的真教育旗幟影響著大江南北,“走自己的路、做智慧的人”和“辦真學(xué)、做真人、育真才、長(zhǎng)真智”的教育理念得以深入踐行,一個(gè)本部三個(gè)分校和三個(gè)幼兒園組成的教育集團(tuán)規(guī)??涨啊⒂绊懮钸h(yuǎn);名師薈萃、人才輩出、藝術(shù)教育和教育科研成就更是令同行與兄弟學(xué)校仰視尊崇,所以馬校長(zhǎng)對(duì)xx小學(xué)的貢獻(xiàn)是無(wú)與倫比的,也是空前絕后的,我本人對(duì)馬校長(zhǎng)表示無(wú)比的敬仰,我們?nèi)wxx人也必將永遠(yuǎn)感謝馬校長(zhǎng),一馬當(dāng)先、萬(wàn)馬奔騰的景象必將成為最為璀璨的一段辦學(xué)歷程銘記史冊(cè)。
    受組織信任,委以重任,今天我就算和全體同志正式見(jiàn)面了,今后的一段歷程,我們將攜手同行!先做個(gè)自我介紹,方便同志們了解我這個(gè)新校長(zhǎng)。
    我是1986年從師范畢業(yè)直接分配進(jìn)入了xx小學(xué),擔(dān)任了一年班主任和7年少先隊(duì)總輔導(dǎo)員;1994年8月調(diào)離,與武和平校長(zhǎng)等四人一起籌建創(chuàng)辦了第二xx小學(xué),在那做了7年教導(dǎo)處主任、副校長(zhǎng);20xx年8月,調(diào)任荊溪小學(xué)校長(zhǎng),成為城區(qū)學(xué)校最年輕的校長(zhǎng),并發(fā)展了寫(xiě)字工程、民樂(lè)特色、書(shū)香荊溪;僅隔三年,20xx年8月,又調(diào)任百年老校城北小學(xué)任校長(zhǎng),在那工作長(zhǎng)達(dá)7年,塑造了“堅(jiān)凈文化”和“幸福北小”。當(dāng)我感覺(jué)到有所職業(yè)倦怠的時(shí)候,我主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)離北小,于20xx年8月奔赴了第五站陽(yáng)羨小學(xué)任校長(zhǎng),學(xué)校雖小,但我傾力打造的“水墨陽(yáng)羨”也算是名聞遐邇。如今,在外漂泊20xx年、兜了一大圈后,我又回到了原點(diǎn),也算是葉落歸根,所以我是很幸運(yùn)的!
    我和馬校長(zhǎng)相比,無(wú)論學(xué)識(shí)還是能力上,都有很大的差距,說(shuō)話辦事為人的風(fēng)格上更是有很大的差別。馬校長(zhǎng)堪稱思想家、理論家,也是個(gè)教育夢(mèng)想家,是師生的精神領(lǐng)袖!我是個(gè)實(shí)用主義者、行政管理者,我的優(yōu)點(diǎn)僅僅是正氣、正直、正派,習(xí)慣老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,我寡言少語(yǔ)、不善言辭,從不高談闊論;我為人低調(diào)、樸實(shí)平和,從不張揚(yáng)炫耀。離開(kāi)xx20xx年,我身上始終保持著當(dāng)初老x(chóng)x人的風(fēng)格。
    回歸,我將和同志們一道,為了榮耀,為了孩子們的幸福人生鞠躬盡瘁。當(dāng)務(wù)之急,我要認(rèn)識(shí)、熟悉盡可能多的同事,所以今后幾個(gè)校區(qū)、幼兒園、后勤部門(mén)所到之處,拜托相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、原本與我熟悉的老同事幫著介紹介紹身邊的老師,本人是高血壓患者,記心很不好,記憶錯(cuò)誤時(shí)請(qǐng)多多諒解。
    接下來(lái)我要簡(jiǎn)要傳達(dá)全市教育工作會(huì)議的有關(guān)重要精神。8月22日上午,全市教育工作會(huì)議在我校城南校區(qū)會(huì)堂舉行,這次會(huì)議破例要求高中、xx中學(xué)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、xx小學(xué)、二所有副校長(zhǎng)也一起參加。會(huì)上蔣局長(zhǎng)和柳局長(zhǎng)就教育工作暨務(wù)虛又務(wù)實(shí)地闡述了一些問(wèn)題,思維角度與過(guò)去大不相同,本次教育工作會(huì)議的主要精神將直接影響著整個(gè)宜興教育今后若干年的辦學(xué)方向,對(duì)xx小學(xué)如何繼續(xù)高舉真教育的旗幟,走素質(zhì)教育之路也將帶來(lái)巨大的考驗(yàn)。我綜合兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,結(jié)合我的一些理解,提綱契領(lǐng)地作一個(gè)傳達(dá)。
    一、蔣局長(zhǎng)談的第一個(gè)問(wèn)題是:全體教育工作者要充分認(rèn)清宜興教育面臨的形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),高度自覺(jué)抓教育。
    宜興教育的有利因素很多,基礎(chǔ)相對(duì)也較好。主要表現(xiàn)在耕讀傳家、人文薈萃,教授之鄉(xiāng)美譽(yù)人盡皆知,最近幾年來(lái)教育的發(fā)展大環(huán)境也大為改善,政府關(guān)心教育,投入增大,我們xx小學(xué)不斷發(fā)展壯大就是一個(gè)最好的例證。全社會(huì)對(duì)教育的關(guān)心、關(guān)注也是空前的,整個(gè)宜興教育基礎(chǔ)扎實(shí),辦學(xué)條件、辦學(xué)水平、師資質(zhì)量都有了明顯的改善。但是,隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,宜興教育也面臨著一些不容回避、不容樂(lè)觀的問(wèn)題。這些問(wèn)題有些是客觀的,是來(lái)自于社會(huì)環(huán)境方面的;有些是主觀的,是來(lái)自于我們系統(tǒng)自身的。這些問(wèn)題對(duì)教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利。這些問(wèn)題中比較突出的是:教師的積極性有所下降,師德師風(fēng)有所滑坡,人才隊(duì)伍出現(xiàn)斷層,年齡老化逐步加劇,教育質(zhì)量下降趨勢(shì)明顯,教育公平存在問(wèn)題,社會(huì)滿意度面臨危機(jī)。
    關(guān)于教育公平問(wèn)題。蔣局長(zhǎng)認(rèn)為教育公平是社會(huì)公平的重要組成部分,教育公平應(yīng)該是我們追求的目標(biāo)和方向。近年來(lái)全市教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化水平有了明顯提升。但是,我們也要看到,實(shí)現(xiàn)教育公平還有很多問(wèn)題需要解決。要想得到群眾的認(rèn)可,首先要實(shí)現(xiàn)教育公平,比如師資均衡問(wèn)題,今后要推動(dòng)教師正常流動(dòng),包括城鄉(xiāng)之間、城區(qū)學(xué)校之間,既要考慮教師意愿,更要考慮學(xué)校需要。比如招生的公開(kāi)透明問(wèn)題。也許很多人一貫以來(lái)都認(rèn)為xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)有很大的招生權(quán),或者認(rèn)為xx小學(xué)的學(xué)生都是干部、知識(shí)分子家庭背景,今年開(kāi)始的招生改革將徹底打破這樣的不公平局面,符合條件的施教區(qū)學(xué)生或者擇校生,無(wú)論你什么家庭背景,都可以堂堂正正的跨進(jìn)xx小學(xué)的大門(mén),相應(yīng)的,我們的生源也就沒(méi)有了任何優(yōu)勢(shì),外來(lái)民工子女也將越來(lái)越多的享受我們優(yōu)質(zhì)教育資源。當(dāng)我們擔(dān)心因此而帶來(lái)的教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),我們只要想一想其他在城學(xué)校、特別是農(nóng)村學(xué)校早已如此、一直如此。
    關(guān)于教育滿意度問(wèn)題。蔣局長(zhǎng)說(shuō),每一個(gè)家庭都有望子成龍、望女成鳳的強(qiáng)烈愿望,都想讓自己的孩子成為優(yōu)秀的孩子,都希望通過(guò)教育改變家庭命運(yùn)、創(chuàng)造美好未來(lái)。群眾對(duì)教育的關(guān)注,說(shuō)到底就是對(duì)教育質(zhì)量的關(guān)注,群眾對(duì)教育的滿意度也主要取決于教育質(zhì)量的高低。因此我們要牢牢抓住教育質(zhì)量這個(gè)牛鼻子,優(yōu)化策略措施,強(qiáng)化管理工作,提高教育質(zhì)量,辦讓人民滿意的教育。具體到學(xué)校,除了教育質(zhì)量直接影響著群眾的滿意度外,更多的還有老師對(duì)待學(xué)生的態(tài)度優(yōu)劣、布置與批改作業(yè)認(rèn)真與否、評(píng)價(jià)評(píng)比學(xué)生公平與否、特別是在校用餐伙食的好壞等因素,我在想,xx小學(xué)教育教學(xué)工作歷來(lái)井井有條無(wú)需我費(fèi)心,我想第一年更多的經(jīng)歷要深入食堂,和后勤的同志多探討探討如何辦好食堂、為師生服務(wù)??傊覀円右苑治觯业轿覀儀x小學(xué)群眾滿意度關(guān)注的焦點(diǎn)所在,有針對(duì)性的加以改進(jìn)突破。
    關(guān)于師德師風(fēng)問(wèn)題。蔣局長(zhǎng)認(rèn)為,當(dāng)前,我們教師隊(duì)伍師德師風(fēng)整體是好的,絕大多數(shù)教師都能牢記使命、教書(shū)育人、努力工作。但是,受社會(huì)環(huán)境的影響,少數(shù)教師的人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化,師德師風(fēng)有所滑坡,包括職業(yè)道德的問(wèn)題,比如是否廉潔從教等。特別是教師精神狀態(tài)的問(wèn)題,出現(xiàn)了職業(yè)倦怠傾向:在同一所學(xué)校、同一個(gè)校區(qū)工作年代久了,缺少流動(dòng)、缺乏變化,可以導(dǎo)致熱情減退、職業(yè)倦怠;職稱到頂了,功成名就了,年齡上升了,就不想多上課、怕上主科了,不愿吃苦挑重?fù)?dān)了,有點(diǎn)身體不適往往就想著請(qǐng)假休息休養(yǎng)了,這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)教師身上,但負(fù)面影響很大,使得人民群眾對(duì)我們教育的評(píng)價(jià)發(fā)生著變化。為此蔣局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)我們?nèi)w教育工作者都應(yīng)該堅(jiān)定理想信念:教好書(shū)、育好人就是我們的理想信念,教師的職業(yè)有別于任何其它職業(yè),我們的職業(yè)不僅僅是謀生的手段,我們要堅(jiān)守立德樹(shù)人、教書(shū)育人的信念。
    就我們學(xué)校來(lái)說(shuō),有兩點(diǎn)值得一并強(qiáng)調(diào),一個(gè)是校區(qū)流動(dòng)問(wèn)題,個(gè)人有分配什么校區(qū)的意愿,我們盡量尊重,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主和以人為本;但是學(xué)校也有需要,不可能一味考慮到老師們的家校距離,當(dāng)個(gè)人意愿與學(xué)校需要發(fā)生矛盾的時(shí)候,我們要堅(jiān)決服從學(xué)校利益,服從學(xué)校需要、服從學(xué)校調(diào)度安排。困難肯定是客觀存在的,但是辦法總比困難多,想想全市更多教師天天往返于城區(qū)住宅和農(nóng)村學(xué)校之間的艱難,我們完全有理由克服跨越主城區(qū)到城南、城東上班的困難。我也順便告訴大家,為了兒子的讀書(shū),我從今天開(kāi)始整整一年都住在45公里外的溧陽(yáng)城區(qū),每天上班前驅(qū)車(chē)趕到xx小學(xué)城東總部上班。所以不論是現(xiàn)在、還是將來(lái),同志們?cè)谛^(qū)流動(dòng)問(wèn)題上有困難、有想法時(shí),只要想想我的特殊情況、想想工會(huì)主席季杏芳老師每天從城南汽車(chē)站那趕到城東本部上班的情況,就什么都可以釋然了。
    第二個(gè)強(qiáng)調(diào)的是廉潔從教,外邊學(xué)校的老師都眼紅xx小學(xué)老師灰色收入多,家長(zhǎng)送禮送卡現(xiàn)象多,也許是誤解謠傳,也許是客觀事實(shí),不管怎么樣,我們要把握好一個(gè)分寸,能不收盡量不收,能推盡量推,能退盡量退。我們的底線是絕不暗示索取,絕不心安理得的收取,絕不因此而影響我們教育與評(píng)價(jià)學(xué)生的公信力。為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教育局將出臺(tái)《中小學(xué)教師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》,設(shè)定道德底線,依規(guī)處理有失師德的行為。還將建立師德師風(fēng)監(jiān)督員機(jī)制,今年9月市委市政府要在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰師德師風(fēng)十大標(biāo)兵教師,弘揚(yáng)正氣、提升優(yōu)秀教師的社會(huì)影響力。所以在此也歡迎大家積極向?qū)W校黨總支、校長(zhǎng)室、工會(huì)推薦我們學(xué)校的師德標(biāo)兵候選人。今年教師節(jié),市委王中蘇書(shū)記也將專程來(lái)到我們學(xué)校看望教師、祝福教師節(jié),我希望同志們珍惜并維護(hù)xx教師的榮譽(yù)、努力展示良好的師表形象,把一支德才兼?zhèn)涞淖吭綀F(tuán)隊(duì)的形象呈現(xiàn)在全市老百姓面前。
    教育質(zhì)量是教育最根本、最核心的問(wèn)題,是教育的生命線,教育的一切工作都要圍繞質(zhì)量這條主線來(lái)抓。許多同志都清楚,今年我是高考質(zhì)量嚴(yán)重滑坡,中考質(zhì)量在xx地區(qū)也沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)力,全社會(huì)反響極大,今年新局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的教育局痛定思痛,下決心抓質(zhì)量,高中要抓、初中要抓,小學(xué)也要抓。局長(zhǎng)提出要從系統(tǒng)性、完整性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性來(lái)研究涉及教育質(zhì)量的一系列問(wèn)題,一條一條抓整改、抓落實(shí),要研究從小學(xué)開(kāi)始的教育質(zhì)量考核體系,切實(shí)提高教育質(zhì)量考核權(quán)重,促進(jìn)學(xué)校采取措施提高教育質(zhì)量。全市教育工作會(huì)議上,兩位主要領(lǐng)導(dǎo)都是用大量的時(shí)間從宏觀對(duì)策和微觀舉措上大談特談了“教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)關(guān)鍵詞,而過(guò)去若干年,我們教育界的關(guān)鍵詞是“文化建設(shè)”。
    關(guān)于教育質(zhì)量,教育局重點(diǎn)提出“要改進(jìn)和完善各級(jí)各類學(xué)校考核評(píng)價(jià)體系”,這句話包含五層意思:
    1.要實(shí)行學(xué)校年度雙百分綜合考核。教育質(zhì)量的提高,關(guān)鍵在學(xué)校。一是要著力加強(qiáng)質(zhì)量考核。改變學(xué)校目標(biāo)考核管理辦法,實(shí)行辦學(xué)目標(biāo)考核雙百分制,提高原來(lái)學(xué)校綜合考評(píng)體系中“教育質(zhì)量”考核權(quán)重,考核分值以100分計(jì)。同時(shí),原來(lái)學(xué)校綜合考評(píng)范圍內(nèi)容保持不變,考核分值保持100分。對(duì)未完成年度教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)或教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)期落后的學(xué)校要實(shí)行年度考評(píng)一票否決,并加大對(duì)校長(zhǎng)的問(wèn)責(zé)力度。
    2、對(duì)各級(jí)各類學(xué)校實(shí)行分類目標(biāo)考核。改進(jìn)、強(qiáng)化各級(jí)各類學(xué)校分類考核,在科學(xué)分類基礎(chǔ)上,實(shí)施分類考核,相互之間有比較,考核結(jié)果才能令人信服。如:省中、一中為一類,其他四星級(jí)高中為一類,比本二以上錄取率、比尖子生群體數(shù)量,并且要將省宜中、市一中放在xx市同類學(xué)校比較,按照幾個(gè)主要指標(biāo)排名,提升名次加分、下降名次減分。xx中學(xué)、外國(guó)語(yǔ)學(xué)校為一類,農(nóng)村初中為一類;城區(qū)小學(xué)為一類,農(nóng)村小學(xué)為一類。市局將出臺(tái)一整套考核管理辦法,加強(qiáng)針對(duì)性、個(gè)性化考核,做到有比較、可比較,每所學(xué)校都有壓力。
    3.完善教師業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)考評(píng)。局領(lǐng)導(dǎo)指出,教師不能單純憑良心教書(shū),更不能教好教不好一個(gè)樣,對(duì)教師教學(xué)工作的業(yè)績(jī)既要看考試的結(jié)果,也要看平時(shí)的付出,既要看學(xué)校自己的評(píng)價(jià),也要看家長(zhǎng)與學(xué)生的評(píng)價(jià)。一是要健全教師考核機(jī)制。以實(shí)施教師崗位設(shè)置管理為契機(jī),結(jié)合教師績(jī)效工資考核,切實(shí)健全教師業(yè)績(jī)考核制度,業(yè)績(jī)考核突出業(yè)務(wù)能力和教學(xué)實(shí)績(jī)方面的考核。二是要建立教師評(píng)價(jià)機(jī)制。研究制訂教師評(píng)價(jià)辦法,組織學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界代表以及同校教師對(duì)教師開(kāi)展綜合評(píng)價(jià),綜合評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師業(yè)績(jī)考核和職業(yè)道德考核的重要依據(jù)。三是要引進(jìn)教師競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。市局將依據(jù)學(xué)校規(guī)模、學(xué)生數(shù)量、教師狀況,每年帶有強(qiáng)制性下達(dá)教師淘汰比例,具體由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施,淘汰教師將實(shí)行待崗、轉(zhuǎn)崗、交流、解聘等措施。
    4、教研員與骨干教師要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。評(píng)上了帶頭人、能手、名教師,不是人生的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn),不僅僅是榮譽(yù),更是一份責(zé)任,今后將調(diào)整為三年一個(gè)周期,每年進(jìn)行定量定性的考核評(píng)價(jià),做到能上能下,打破骨干教師和教研員的終身制。
    5、改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)體系。會(huì)議上明確提出,小學(xué)四年級(jí)開(kāi)始要增大教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)力度,小學(xué)畢業(yè)班終端結(jié)果要全市統(tǒng)一檢測(cè),根據(jù)排位情況打分,落實(shí)年終學(xué)??荚u(píng)雙百分制。
    如何對(duì)待教育局今年教育工作會(huì)議上重點(diǎn)對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出的一系列意見(jiàn),我想先提兩點(diǎn)想法,具體要求我們?cè)趯W(xué)校計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃中也會(huì)有所體現(xiàn),在今后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與工作布置中也會(huì)逐步細(xì)化和深入探討。
    1、要理直氣壯地抓教學(xué)質(zhì)量。我們xx小學(xué)多年來(lái)一直提真教育,理念很科學(xué),這面旗幟需要繼續(xù)高舉,我們絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些教育問(wèn)題的言論和動(dòng)作而迷失了素質(zhì)教育的方向。但是踐行真教育與注重教學(xué)質(zhì)量并不矛盾,過(guò)去我們提“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”,現(xiàn)在用柳局長(zhǎng)的話說(shuō)叫“適當(dāng)負(fù)擔(dān)、較高質(zhì)量”。今年有小孩在省宜中讀書(shū)的可能會(huì)知道,高中作息時(shí)間有了大變動(dòng),周六全天上課,周日下午上課,每周只在周六上午放假半天。說(shuō)明高中已經(jīng)有了具體的通過(guò)增加教學(xué)時(shí)間抓質(zhì)量的舉措。教育局對(duì)小學(xué)也有新的在時(shí)間上挖潛的考慮,比如明確指出可以將學(xué)科輔導(dǎo)、提優(yōu)補(bǔ)差列入原來(lái)的社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容,為此我們也會(huì)對(duì)今后的社團(tuán)活動(dòng)形式內(nèi)容做出相應(yīng)的調(diào)整。比如本學(xué)期開(kāi)始作息時(shí)間也將由大變革,上午要明顯提前上班上學(xué)、7:25就要開(kāi)始上晨會(huì)課,7:40就開(kāi)始上第一節(jié)課,每天上午要安排四節(jié)正課,下午只安排2節(jié)正課,然后再安排一節(jié)自習(xí)課或者社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間。教育局的這些政策,估計(jì)會(huì)引起老師們、家長(zhǎng)們的一些反響,也會(huì)給廣大師生的工作學(xué)習(xí)和生活帶來(lái)諸多不便,但是,堅(jiān)決執(zhí)行是我們唯一的選擇。所以大家要做好思想準(zhǔn)備,還得對(duì)一些有抵觸情緒的家長(zhǎng)做好解釋說(shuō)明工作。這不是學(xué)校的擅自做主,是全市的教育法規(guī),我們只有遵守的份。
    2、不能完全用分?jǐn)?shù)代替質(zhì)量、不能完全靠時(shí)間拼質(zhì)量。僅靠教學(xué)時(shí)間的增多是無(wú)法確保教學(xué)質(zhì)量的提升的,分?jǐn)?shù)也不是我們追求的唯一質(zhì)量目標(biāo)。不論刮的是東西南北風(fēng),我們不想走老路、走彎路、走極左極右的路。“走自己的路,做智慧的人”始終是我們秉承的學(xué)校精神,我們自己的路就是最真我的、最自信的、最有個(gè)性的辦學(xué)奮斗之路。我們始終要樹(shù)立正確的科學(xué)的質(zhì)量觀,走素質(zhì)教育之路,面向全體、全面發(fā)展,不忽視德智體美勞任何一個(gè)方面。德育工作要繼續(xù)一著不讓、有所創(chuàng)新和加強(qiáng),文化建設(shè)、亮點(diǎn)工程也要一如既往抓好抓實(shí)。我們要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)通過(guò)研究如何加強(qiáng)師資培訓(xùn)讓教師教好書(shū)、如何鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)學(xué)習(xí)、班主任和任課教師如何加強(qiáng)課堂管理、如何繼續(xù)開(kāi)展讀好書(shū)豐盈底氣活動(dòng),教導(dǎo)處如何科學(xué)導(dǎo)向、形成正確的質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制等來(lái)穩(wěn)固質(zhì)量、提升質(zhì)量。總之,要向教研要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量,通過(guò)不斷優(yōu)化教師的教和學(xué)生的學(xué)要質(zhì)量!
    同志們,我不喜歡豪言壯語(yǔ),也暫時(shí)不可能有新的理念、新的主張,更不會(huì)發(fā)表什么施政綱領(lǐng),第一次見(jiàn)面,就嘮嘮叨叨這些話,說(shuō)的不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇六
    全體修文初中同仁:
    大家中午好。
    時(shí)光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。
    一、又是一載流光溢彩,又是一季桃李芬芳。今天我們修文中學(xué)全體教師相聚一起,為光榮退休的葉先旻校長(zhǎng)召開(kāi)座談會(huì)。在此我僅代表我個(gè)人向葉校長(zhǎng)表示真誠(chéng)的敬意和美好的祝福,向前來(lái)參加座談會(huì)的全體教師表示熱烈的歡迎。
    二、下面有請(qǐng)葉校長(zhǎng)前排就座(音樂(lè)響起來(lái))。
    三、接下來(lái),掌聲有請(qǐng)倪校長(zhǎng)為座談會(huì)致詞。
    四、贈(zèng)人玫瑰,手留余香,綻放自已,芬芳他人。(請(qǐng)黃主任為葉校長(zhǎng)敬獻(xiàn)美麗的鮮花、請(qǐng)工會(huì)主席萬(wàn)滿容為葉校長(zhǎng)贈(zèng)送禮物------音樂(lè)響起來(lái))。
    五、“回首執(zhí)教生涯,笑看桃李芬芳。”葉校長(zhǎng)用知識(shí)的甘露滋潤(rùn)著學(xué)生的心田,用奉獻(xiàn)的熱血傳承著人類的文明,用無(wú)悔的青春演繹著詩(shī)意的人生。(接下來(lái)請(qǐng)老師們與葉校長(zhǎng)一同回憶昨天的工作和生活,相互暢想明天的美好未來(lái))。
    六、曾經(jīng)是一輪旭日,噴薄萬(wàn)道霞光;曾經(jīng)如日中天,燃放著生命的火焰;下面我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)葉校長(zhǎng)發(fā)表退休感言)。
    七、夕陽(yáng)無(wú)限好,晚霞別樣紅;歲老根彌壯,陽(yáng)驕葉更濃。最后真誠(chéng)祝愿葉校長(zhǎng)退而不休、老有所樂(lè)、健康長(zhǎng)壽、合家歡樂(lè)!修文中學(xué)永遠(yuǎn)是您的家!(音樂(lè)響起來(lái)—好大一棵樹(shù))。
    老教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富,是年輕教師奮發(fā)向上的。
    精神。
    動(dòng)力,希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展,“退而不休”,“?;丶铱纯础保瑸榛鸹ㄈ〉陌l(fā)展和興盛獻(xiàn)計(jì)出力。下面就讓我們聆聽(tīng)三位老教師發(fā)表她們的感言和教誨,這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的。
    精神。
    食糧。
    大家共同追憶昨天的甜蜜夢(mèng)境,相互暢想明天的美好生活。今天會(huì)議室內(nèi)喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無(wú)限崇敬的`心情特意為三位老師舉行退休歡送會(huì)。他們是:老師、老師、老師。讓我們掌聲有請(qǐng)退休老師入座。
    為三位退休老師送上學(xué)校。
    精心。
    準(zhǔn)備的禮品。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇七
    親愛(ài)的老師們,同學(xué)們:
    大家下午好!
    愉快的寒假就要開(kāi)始了,新春佳節(jié)即將來(lái)臨,我的心情和你們一樣,心中充滿了歡樂(lè)和期待?;匚兑粚W(xué)期的學(xué)習(xí)和工作,每一天都有我們的奮斗、我們的思考、我們的收獲、我們的成長(zhǎng)!清晨,每間教室書(shū)聲朗朗;課堂,專注傾聽(tīng),積極動(dòng)腦;作業(yè),講究效率,書(shū)寫(xiě)漂亮;課間,熱情問(wèn)好……全校師生文明和諧,從我做起,從細(xì)節(jié)做起,以實(shí)際行動(dòng)繼承和發(fā)揚(yáng)我校的光榮傳統(tǒng)。
    同學(xué)們,在快樂(lè)的假期里,我們應(yīng)該怎樣有意義的度過(guò)呢?在此,我想向同學(xué)們提出幾點(diǎn)要求:
    一、安全大事,時(shí)刻牢記。在沒(méi)有家長(zhǎng)的陪同下,不能獨(dú)自到河邊游玩,也不能到工地、馬路、鐵道附近等危險(xiǎn)地方玩耍;春節(jié)期間,嚴(yán)禁私自燃放煙花爆竹,以免發(fā)生危險(xiǎn)情況;注意防火、防盜、防觸電,遇到緊急情況要沉著冷靜,多動(dòng)腦筋;獨(dú)自在家,不給陌生人開(kāi)門(mén);不隨便跟陌生人說(shuō)話,帶路,吃他人的東西;不去網(wǎng)吧,游戲廳,有電腦的`家庭也要控制自己上網(wǎng)的時(shí)間,以免產(chǎn)生負(fù)面影響。要牢記以下電話號(hào)碼:報(bào)警110、火警119、急救電話120。
    二、合理安排寒假生活,養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣。每天早睡早起,按時(shí)認(rèn)真完成假期作業(yè),有不會(huì)的問(wèn)題及時(shí)向家長(zhǎng)和老師請(qǐng)教;每天收看收聽(tīng)新聞,了解國(guó)家大事,關(guān)注家鄉(xiāng)變化,養(yǎng)成記錄新聞的好習(xí)慣。
    三、積極主動(dòng),做力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。假期中每個(gè)同學(xué)都從身邊的每一件小事做起,遵守道德規(guī)范,做文明人、行文明事,說(shuō)文明話,乘文明車(chē)、愛(ài)護(hù)一草一木,呵護(hù)我們美麗的家園。在校園是文明學(xué)生,在社會(huì)是文明公民,在家庭是文明孩子,為學(xué)校爭(zhēng)光,為父母爭(zhēng)氣。
    四、認(rèn)真完成寒假作業(yè),按要求填寫(xiě)《家校聯(lián)系回執(zhí)單》,開(kāi)學(xué)上交給老師;閱讀健康向上,有意義的書(shū)籍。
    最后,我衷心祝愿各位辛勤的老師們、親愛(ài)的同學(xué)們,新年愉快,合家安康,萬(wàn)事如意,實(shí)現(xiàn)理想!謝謝大家!
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇八
    老師們、同學(xué)們:
    本學(xué)期即將結(jié)束,我們聚集在這里,進(jìn)行本學(xué)期結(jié)業(yè)式,我的心情是激動(dòng)的'。因?yàn)?,我們摘取了一個(gè)又一個(gè)教育教學(xué)成果,一次又一次得到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可,我校正以穩(wěn)健的步伐,邁入職業(yè)名校。
    當(dāng)我們通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職校評(píng)估的時(shí)候,那時(shí)我們的心情是激動(dòng)的:我們的勞動(dòng)得到了認(rèn)可,我們的成績(jī)受人矚目,我們的校園環(huán)境景色宜人,教學(xué)設(shè)施日新月異,我們的教學(xué)質(zhì)量大幅度提高,教學(xué)秩序井井有條,學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)日益提高。
    而今,我們百尺竿頭更進(jìn)一步,以不可辯駁的實(shí)力,于本學(xué)期再次通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校的驗(yàn)收。成為國(guó)家級(jí)雙重點(diǎn)。走過(guò)的道路是艱難的,可我們的步伐是堅(jiān)實(shí)的,一步一個(gè)腳印,亦步亦趨向著我們的目標(biāo)邁進(jìn)。全體師生在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,同心同德,擰成一股繩,再次創(chuàng)造了我校的業(yè)績(jī)輝煌!
    發(fā)展是硬道理,我們只有發(fā)展才不被淘汰,但這絕不是目的!我們的目的是辦人民滿意的教育,是塑造社會(huì)有用之才,是用職業(yè)名校來(lái)回報(bào)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)。我們正在以實(shí)際行動(dòng)接近目標(biāo),用我們的實(shí)際行動(dòng)與日新月異發(fā)展的社會(huì)合拍。
    如今,我市的發(fā)展建設(shè)超乎尋常,進(jìn)入了發(fā)展的快車(chē)道,城區(qū)建設(shè)翻天覆地:南湖生態(tài)區(qū)建設(shè)、鳳凰新城建設(shè)、老城區(qū)建設(shè)、曹妃甸工業(yè)區(qū)建設(shè),都提出了具體的發(fā)展方案。而這些都需要大量的`社會(huì)有用人才,做為我校,要乘社會(huì)發(fā)展的東風(fēng),趕上社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏,培養(yǎng)更多更好的社會(huì)有用之才,起到國(guó)家雙重點(diǎn)職校應(yīng)有的作用。這就給我校提出了更高的要求:那就是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度,踏實(shí)求真的學(xué)習(xí)態(tài)度,千錘百煉的精湛技術(shù),以及高尚的道德品質(zhì)保證。
    回顧我們半學(xué)期的工作歷程,有著我們成功的喜悅,也充滿著每位同志工作中的酸甜苦辣,充滿著每位同志付出的艱辛勞動(dòng),職教中心不會(huì)忘記你們!
    本學(xué)期雖然經(jīng)歷了國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技校繁重的準(zhǔn)備工作,但我們依然狠抓教學(xué)工作,重務(wù)實(shí)、重實(shí)效。重視備課、上課、作業(yè)批改。抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。鼓勵(lì)教師聽(tīng)課,博采眾長(zhǎng)。整個(gè)教學(xué)體系順暢的運(yùn)轉(zhuǎn),教學(xué)質(zhì)量得到了保證。這些和教務(wù)處始終如一的工作態(tài)度是分不開(kāi)的。
    三個(gè)系也依據(jù)本系的具體情況,在保證常規(guī)教學(xué)的同時(shí),開(kāi)展各種活動(dòng)促進(jìn)教學(xué),校內(nèi)技術(shù)比武活動(dòng),為學(xué)生提供了實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),提高了學(xué)生技能水平,增強(qiáng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)能力。
    學(xué)校始終將德育工作放在首位,本學(xué)期,學(xué)校強(qiáng)化學(xué)生思想政治工作,努力使學(xué)生形成積極向上的思想基礎(chǔ),把思想教育工作滲透到日常的一點(diǎn)一滴。開(kāi)展了豐富多彩的教育活動(dòng),形成了多方面教育的良好氛圍。增強(qiáng)了學(xué)生集體榮譽(yù)感與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。同時(shí)陶冶了學(xué)生的情操,拉近了師生關(guān)系。一學(xué)期未出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。是我們工作到位的有力說(shuō)明。
    在就業(yè)安置上,我校招生就業(yè)辦公室,依然秉承對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極聯(lián)系,努力推薦,妥善安置。力求做到學(xué)生滿意,家長(zhǎng)滿意。
    一個(gè)學(xué)期來(lái),各部門(mén)的工作都準(zhǔn)確到位,紀(jì)律衛(wèi)生、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)、后勤保障、出勤管理、門(mén)衛(wèi)保安、宿舍食堂管理均正常運(yùn)行,管理水平均大幅度提升。
    這個(gè)學(xué)期,我們除了成功通過(guò)國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校的驗(yàn)收工作,還取得了上級(jí)主管部門(mén)授予的諸多榮譽(yù)稱號(hào):(羅列榮譽(yù)及優(yōu)秀集體個(gè)人)。
    老師們,同學(xué)們,“創(chuàng)名牌學(xué)校、當(dāng)一代名師、做合格人才”。是我們的口號(hào)。我們也正以實(shí)際行動(dòng)在踐行我們的口號(hào)。“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小?!蔽覀兛吹降木吧珜⒏用篮?。“孔子登東山小魯,登泰山而小天下?!蔽覀兊那俺桃矊⒏舆h(yuǎn)大,當(dāng)我們一次次超越了自己,我們也更加有理由相信:“職教中心的明天更美好!”我們必將成為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)名校!
    老師們,同學(xué)們,一個(gè)結(jié)滿累累碩果的學(xué)期結(jié)束了,讓我們滿載著榮譽(yù)和勝利的喜悅來(lái)度過(guò)08年春節(jié)。最后,祝愿全體師生寒假愉快、心想事成。用愉悅的心情來(lái)迎接祥瑞、和諧的xx年的到來(lái)!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇九
    老師們、同志們:
    大家上午好!
    幾年來(lái)辛苦勞動(dòng)的獎(jiǎng)賞。但我們?cè)趯?duì)學(xué)校發(fā)展充滿信心的同時(shí),也應(yīng)清醒地看到未來(lái)之路任重而道遠(yuǎn)。因?yàn)槟矫鴣?lái)的學(xué)生、家長(zhǎng)不僅僅是受到應(yīng)試佳績(jī)的吸引,更是基于我校的辦學(xué)理念。
    從華一確定“為學(xué)生幸福人生奠基”的教育信念那一刻起,華一人也就鄭重地向社會(huì)作出了莊嚴(yán)的承諾:讓每一位華一學(xué)子在自礪教育的熏陶中成長(zhǎng)為健康向上的陽(yáng)光少年。
    當(dāng)我們?cè)诿枥L學(xué)校的宏偉愿景時(shí),我從不認(rèn)為它的實(shí)現(xiàn)是一帆風(fēng)順的。來(lái)自于學(xué)生、家長(zhǎng)以及教職員工的各方反饋說(shuō)明了教學(xué)、后勤、德育、管理方面存在著諸多問(wèn)題。這些問(wèn)題的核心是尊重和責(zé)任。
    “己所不欲,勿施于人?!泵恳粋€(gè)人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識(shí),更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度。從這一意義上說(shuō),讓學(xué)生感受到人性的光輝、培養(yǎng)學(xué)生的健全人格是教師的責(zé)任,也是教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    等方式,給痛苦一個(gè)流淌的出口,(我的手頭上就有這樣的心理案例)即便如此,那種傷痛仍然難以消弭;更多的學(xué)生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。今天他們是孩子,可明天他們是成人?!氨?,水為之,而寒于水。”若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當(dāng)初那傷人無(wú)痕卻痛入骨髓的一個(gè)武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評(píng)。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛(ài)心避免的。
    自礪教育培養(yǎng)的是學(xué)生的自礪。
    精神。
    在它的實(shí)施中學(xué)生定然會(huì)遇到諸多挫折和磨礪但這種挫折和磨礪絕對(duì)不能來(lái)自教師對(duì)生命不尊重的言行。
    尊重和責(zé)任是我們擺脫危機(jī)的關(guān)鍵。
    當(dāng)課業(yè)的負(fù)擔(dān)使學(xué)生不堪承受、不得已占用活動(dòng)、休息乃至睡眠時(shí)間的時(shí)候,
    當(dāng)不明真相的我們憑主觀臆測(cè)給學(xué)生貼上負(fù)面標(biāo)簽的時(shí)候,
    當(dāng)我們把競(jìng)爭(zhēng)的焦慮與壓力化為對(duì)學(xué)生的傷害與體罰的時(shí)候,
    當(dāng)我們的斥責(zé)與教鞭帶給學(xué)生的是學(xué)習(xí)、生活上的不安全感的時(shí)候,
    當(dāng)我們對(duì)學(xué)生。
    精神。
    上的消沉、學(xué)業(yè)上的困境熟視無(wú)睹的時(shí)候,
    我們就沒(méi)有真正地關(guān)愛(ài)生命、尊重生命。
    當(dāng)同行之間的競(jìng)爭(zhēng)讓彼此對(duì)教學(xué)信息封鎖的時(shí)候,
    當(dāng)資深教師不能給予年輕教師真誠(chéng)具體的教學(xué)指導(dǎo)的時(shí)候,
    當(dāng)備課組長(zhǎng)讓備課流于形式、不能形成良好的教研氛圍的時(shí)候,
    當(dāng)班主任不能切實(shí)履行班級(jí)首席管理者義務(wù)的時(shí)候,
    當(dāng)后勤人員不能將“服務(wù)”二字落實(shí)到行為中的時(shí)候,
    當(dāng)各級(jí)管理者不能帶領(lǐng)群體奮發(fā)向上,
    提供。
    效率、質(zhì)量、公正的環(huán)境的時(shí)候,
    我們就沒(méi)有擔(dān)當(dāng)起自己的那份責(zé)任。
    我們勤勉耕耘的教師在緊張的工作面前毫不退縮,信奉著勤勞的汗水定會(huì)獲得豐收的果實(shí),也正是大家的忘我勞動(dòng)才有了幾年來(lái)教學(xué)成績(jī)的長(zhǎng)足進(jìn)步。但競(jìng)爭(zhēng)的壓力讓一部分教師在功利的驅(qū)使下,忘記了自己的服務(wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,值得尊重的富有靈性的生命,也忘記了自己置身于風(fēng)雨同舟的集體之中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。因?yàn)椴恢阑蛘邲](méi)考慮到這種忘記會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果,也就更不知道要多少人用多少時(shí)間才能消弭這種后果對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校發(fā)展的阻礙。
    家園。
    而那種。
    精神。
    那種自礪的信念就在不經(jīng)意間對(duì)我們說(shuō)話。它通過(guò)教學(xué)、德育、后勤的管理過(guò)程對(duì)我們說(shuō)話。它通過(guò)1—9年級(jí)的日常行為對(duì)我們說(shuō)話。它在操場(chǎng)、教室、寢室、食堂對(duì)我們說(shuō)話。它在人文、科技、藝術(shù)、體育等各方面對(duì)我們說(shuō)話。它在華一人的言行舉止中對(duì)我們說(shuō)話。
    幾年來(lái),華一在中考和競(jìng)賽方面都取得了驕人的成績(jī),尤其是今年喜人的招生形勢(shì)帶給我們的自豪之情勝過(guò)了以往任何時(shí)候。我們正在探索自礪教育的辦學(xué)模式,以確保華一的可持續(xù)發(fā)展。所有這些是華一人協(xié)同互助的結(jié)果。
    我們的力量是如此強(qiáng)大,相信大家能夠客觀公正地看待我們目前的問(wèn)題,并能滿懷希望地找到解決這些問(wèn)題的途徑。
    各位老師,讓我們共同努力,把華一建成讓師生充分發(fā)揮潛能的學(xué)校,讓學(xué)習(xí)和工作都成為享受的學(xué)校。誠(chéng)然,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我們必須考核成績(jī),但是,教育教學(xué)質(zhì)量的提高絕對(duì)不能以無(wú)視學(xué)生的尊嚴(yán)、透支學(xué)生的健康、沖減學(xué)生的信心為代價(jià)。我們已經(jīng)取得的成績(jī)以及我們尚待取得的進(jìn)展,都孕育于我們的愛(ài)心和責(zé)任之中。
    剛才我們談到尊重和責(zé)任是擺脫危機(jī)的關(guān)鍵,它們也是實(shí)施自礪教育的關(guān)鍵。就這兩個(gè)方面的問(wèn)題,我們作進(jìn)一步的探討。
    就微觀而言,教師對(duì)學(xué)生的影響之深遠(yuǎn)甚于校長(zhǎng)。先進(jìn)的辦學(xué)理念是在教師的教育教學(xué)實(shí)踐中滲透的。自礪教育要促進(jìn)的是學(xué)生的發(fā)展,提升教師的水平和學(xué)校的品位,它的實(shí)施有賴于全體教師的共同努力。
    華一要培養(yǎng)的是具有自礪。
    精神。
    的陽(yáng)光少年,尊重學(xué)生應(yīng)是每位教育工作者應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。古今中外的教育家都把尊重學(xué)生視為教育成功的基本原則。法國(guó)盧梭的“自然教育論”,瑞士裴斯泰洛齊的“和諧發(fā)展”
    思想。
    前蘇聯(lián)馬卡連柯的“嚴(yán)格要求與尊重信任”的。
    思想。
    美國(guó)杜威的全部教育理論等等自大學(xué)時(shí)代就開(kāi)始對(duì)我們產(chǎn)生影響,我國(guó)古代教育家孔子現(xiàn)代教育家陶行知更是將尊重落實(shí)到教育行為的點(diǎn)滴之中。
    對(duì)于教師來(lái)說(shuō),尊重體現(xiàn)在如何尊重自己、如何尊重學(xué)生、如何尊重教育規(guī)律、如何尊重所處的工作環(huán)境。
    準(zhǔn)備而來(lái)?三尺臺(tái)前,是滔滔不絕填鴨灌輸還是啟發(fā)誘導(dǎo)發(fā)揮學(xué)生主體作用?
    一個(gè)優(yōu)秀的教師,起居進(jìn)退間都透著對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)規(guī)律、對(duì)自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重規(guī)律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。
    平等和尊重的。
    思想。
    讓他的一舉手一投足、一顰一笑都顯現(xiàn)著人性的高貴和美麗。新的學(xué)期,愿平等和尊重與我們一路同行。
    我要探討的第二個(gè)問(wèn)題是責(zé)任。
    季羨林說(shuō):人生的意義與價(jià)值就在于對(duì)人類發(fā)展的承上啟下、承前啟后的責(zé)任感。
    正是責(zé)任讓人類文明薪火傳承。教育不僅僅要傳授學(xué)生知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活態(tài)度。只有教師強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才會(huì)培養(yǎng)出學(xué)生的責(zé)任感。責(zé)任是教育的核心和本質(zhì),離開(kāi)了責(zé)任的擔(dān)當(dāng),自礪教育不可能順利進(jìn)行。
    作為教師,要對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己的發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)育人的事業(yè)負(fù)責(zé)。就職業(yè)來(lái)看,至少應(yīng)具有以下的責(zé)任意識(shí):
    1.尊重學(xué)生,確立學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位。
    2.
    提供。
    安全的課堂學(xué)習(xí)氛圍,向?qū)W生傳遞積極的期望。
    3.激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)自主。
    4.
    提供。
    成功機(jī)遇,幫助學(xué)生形成積極的自我效能感。
    5.追求優(yōu)質(zhì)課程,提高課堂教學(xué)的.有效性。
    6.加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。
    7.注重對(duì)學(xué)生意志品質(zhì)的培養(yǎng)。
    班級(jí)是學(xué)校的重要單位。對(duì)于學(xué)生而言,作為班級(jí)首席管理者的班主任,是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)、胸襟偉略就在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、對(duì)學(xué)生表?yè)P(yáng)與批評(píng)的措辭里、和家長(zhǎng)的真誠(chéng)溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、問(wèn)題猝然臨之時(shí)泰然迎接的即時(shí)性上,以一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)著。
    在這里難覓蹤跡。備課組長(zhǎng)不僅僅是起一個(gè)上傳下達(dá)的作用,那是最簡(jiǎn)單的功能,更主要的是如何發(fā)揮組員的積極性和優(yōu)勢(shì),探討學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的有效途徑,如何幫助年輕教師盡快成長(zhǎng)起來(lái),給組員。
    提供。
    了多少具體有效的指導(dǎo)。
    身為備課組長(zhǎng),既要抓好本班教學(xué),更要帶領(lǐng)整個(gè)備課組共同前進(jìn)。如果一心只顧自己班卻無(wú)暇顧及備課組,甚至因擔(dān)心別人超過(guò)自己而有意封鎖信息,那叫失去了自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)幕矩?zé)任。
    每個(gè)人都有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的能力,都應(yīng)當(dāng)為不辱使命而努力。學(xué)校賦予你責(zé)任的同時(shí)也賦予了信任和真誠(chéng)。責(zé)任的擔(dān)當(dāng),會(huì)激發(fā)我們的潛能,讓我們更加優(yōu)秀和出色。擔(dān)當(dāng)了責(zé)任,也就成就了尊嚴(yán)和使命。尊重是教師的責(zé)任,協(xié)調(diào)是班主任的責(zé)任,質(zhì)量是備課組長(zhǎng)的責(zé)任,公正是管理者的責(zé)任,榮校是華一人的責(zé)任。
    讓我們謹(jǐn)記自己的責(zé)任,不辜負(fù)這份責(zé)任背后的信任和真誠(chéng),用我們的愛(ài)心、智慧、善良、勤勞,為華一共同愿景的實(shí)現(xiàn)盡最大努力。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十
    今天我們?cè)诖苏匍_(kāi)第一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,今天的會(huì)議很重要,關(guān)系到一學(xué)期教學(xué)教研工作目標(biāo)、內(nèi)容、重點(diǎn)和思路。我從兩個(gè)方面來(lái)講:
    一、明確教研組長(zhǎng)的職責(zé)。
    1.負(fù)責(zé)教研組和備課組的建設(shè)。
    2.抓好教學(xué)研究。我校教科研的著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)在于提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率。教科研工作的重點(diǎn)在于潮流引領(lǐng),課題引領(lǐng),要把教學(xué)中的問(wèn)題,轉(zhuǎn)化為課題,同時(shí)要注意總結(jié)提煉。
    3.高效組織本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)?;顒?dòng)載體、搭建平臺(tái),用最佳的辦法抓事促人,抓好教學(xué)常規(guī)。
    4.指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。對(duì)青年教師的管理要嚴(yán)慈相濟(jì),既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的專業(yè)成長(zhǎng)。平時(shí),也要多講講為人處事的道理,要給他們壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,促使他們教師快速成長(zhǎng)。立足于課堂,抓好常規(guī)的教科研是青年教師培養(yǎng)的唯一渠道。
    (二)對(duì)組長(zhǎng)自身及工作的要求:
    組長(zhǎng)在組內(nèi)要有威望、能調(diào)控組員和工作,必須做到以下幾點(diǎn):
    (1)組長(zhǎng)應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者、合作者、研究與交流、實(shí)踐者。
    做一名終身學(xué)習(xí)者,就是要以自己的愛(ài)學(xué)精神,去激勵(lì)周?chē)慕處熯h(yuǎn)離浮躁,靜心讀書(shū),走向大師,與時(shí)代同步。只有組長(zhǎng)自己重視學(xué)習(xí),才會(huì)知道什么樣的的理論和經(jīng)驗(yàn)值得組織組員學(xué)習(xí)和實(shí)踐。組長(zhǎng)的觀念影響著一所學(xué)校某門(mén)學(xué)科發(fā)展的方向,組長(zhǎng)的科研水平?jīng)Q定著一所學(xué)校學(xué)科教研的高度,決定著學(xué)校學(xué)科教學(xué)發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)的程度。所以,每一位組長(zhǎng)要樹(shù)立“讀書(shū)不會(huì)輸”的理念。生活中許多人想贏心切,急急忙忙,手慌腳亂,欲速則不達(dá),結(jié)果很難“贏”。而那些熱愛(ài)讀書(shū),踏踏實(shí)實(shí),步步為營(yíng)的人最終很少會(huì)“輸”。所以,一位知名的教師說(shuō),他無(wú)論走到哪里手頭總帶著一本書(shū),這是贏家的好習(xí)慣。
    組長(zhǎng)應(yīng)是一個(gè)合作者。對(duì)于不同、差異、甚至另類要學(xué)會(huì)尊重和接納,要學(xué)會(huì)“求大同,存小異”,要學(xué)會(huì)很好地與領(lǐng)導(dǎo)合作、與同事合作、與學(xué)生合作、與家長(zhǎng)合作,在合作中多贏共進(jìn)。也正是組長(zhǎng)的精誠(chéng)合作,才使整個(gè)組在組內(nèi)可以互通信息,交流體會(huì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互借鑒,其樂(lè)融融。
    組長(zhǎng)應(yīng)是課堂教學(xué)的潛心研究者和實(shí)踐者。教研組長(zhǎng)要根植課堂,癡心課堂教學(xué)。他的課堂中永遠(yuǎn)蕩漾著時(shí)代鮮活的春水,他有前衛(wèi)的課程意識(shí),他不僅明晰教什么,明了為什么教和怎么教,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)。他用自己的行動(dòng)告訴每位從教者:如果你想使每天的上課不致于變成一種單調(diào)的義務(wù),那你就應(yīng)走上研究這條幸福道路上來(lái)。這種研究是一種基于課堂教學(xué)實(shí)踐的行為研究,是在成功的經(jīng)驗(yàn)中凝結(jié)生長(zhǎng)點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中探尋突破點(diǎn),在教育理論中尋覓支撐點(diǎn),在教育發(fā)展趨勢(shì)中捕捉拓展點(diǎn),這是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要方式。用行動(dòng)感召周?chē)慕處熢谘芯繝顟B(tài)下教書(shū)育人,研并快樂(lè)著,教并成長(zhǎng)著!
    教師如何成長(zhǎng),現(xiàn)在學(xué)者們提出“專家引領(lǐng),自我反思,同伴互助”的教師成長(zhǎng)模式,載體是校本教研,平臺(tái)就是教研組和年級(jí)組。其實(shí)簡(jiǎn)單地歸結(jié)一句話,就是在研究中成長(zhǎng)。教師只有成為研究者,教育才能有高度。有一個(gè)公式:“理論學(xué)習(xí)+對(duì)經(jīng)驗(yàn)的反思=成長(zhǎng)”。沒(méi)有理論武裝的反思必定是缺乏深度的、低效的,甚至可能是‘瞎琢磨’。
    把教學(xué)與教研結(jié)合起來(lái)。積極提倡并推動(dòng)教師建立自己的博客,記錄日常教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,日積月累,不僅提高自己的寫(xiě)作能力,而且有利于自己的教育教學(xué)工作。我們學(xué)校已與第二教育網(wǎng)簽約,同時(shí)也開(kāi)辟家長(zhǎng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò),新的微機(jī)即將到來(lái)。通過(guò)博客和家長(zhǎng)溝通,我把自己教學(xué)中的做法、感受及時(shí)寫(xiě)下來(lái),家長(zhǎng)看過(guò)以后更增加了一份理解,工作開(kāi)展起來(lái)更順暢。班級(jí)學(xué)生也經(jīng)常登錄你的博客,你也常寫(xiě)一些隨筆文字,學(xué)生也會(huì)從老師的辛勤中受到潛移默化的影響,愛(ài)上寫(xiě)作。寫(xiě)博客的時(shí)間長(zhǎng)了,寫(xiě)作能力會(huì)有很大的提高。寫(xiě)博以后,積累了日常教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些教育教學(xué)反思給我們帶來(lái)思考的習(xí)慣,這兩年我已經(jīng)發(fā)表了好幾篇論文了。我希望在座的各位組長(zhǎng)能帶動(dòng)組內(nèi)的老師在課余時(shí)間積極開(kāi)博寫(xiě)博,從中受益。
    (2)組長(zhǎng)應(yīng)該是業(yè)務(wù)尖子。我們拿什么資本當(dāng)組長(zhǎng)?不是憑借年齡大一點(diǎn)、教齡長(zhǎng)一點(diǎn)。組長(zhǎng)應(yīng)該是組內(nèi)業(yè)務(wù)的“權(quán)威”,在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)教研組長(zhǎng)是本校的“領(lǐng)銜人物”。所以工作的性質(zhì)要求我們業(yè)務(wù)精湛。從這點(diǎn)上講,組長(zhǎng)不僅是學(xué)生的老師,他還是教師的教師,他要和教師共同成長(zhǎng),他要負(fù)責(zé)聽(tīng)課、評(píng)課、督導(dǎo)教師的教書(shū)育人工作,他要能從較高的角度俯瞰教師的教學(xué)實(shí)踐。這就決定了組長(zhǎng)要成為蘇霍姆林斯基所講的那樣:“只有當(dāng)教師的知識(shí)視野比教學(xué)大綱寬廣得無(wú)可比擬的時(shí)候,教師才能成為教育過(guò)程的真正的能手、藝術(shù)家和詩(shī)人”。唯有此,我們的組長(zhǎng)這個(gè)沒(méi)有權(quán)力的“官”,才能在組內(nèi)“威風(fēng)八面”,才能靠智慧點(diǎn)燃智慧,才能引領(lǐng)起你的教研來(lái)!
    (3)樹(shù)立正確的質(zhì)量關(guān)(新泰市教研室每學(xué)期組織的抽考,就是對(duì)我們教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè),要引起重視)。
    a.要在精細(xì)化管理上要質(zhì)量。
    我認(rèn)為教研組的工作方式是:有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí),獎(jiǎng)懲分明。全體教職工各負(fù)其責(zé),分工明確,人人知道自己該干什么,不該干什么,心往一塊想,勁往一塊使,配合默契。工作步驟是要從小處入手,要把“小事做細(xì),細(xì)事做精”。要制定計(jì)劃,逐步推進(jìn)。第一步是完善各項(xiàng)制度,從教研組實(shí)際情況出發(fā)制定出切實(shí)可行的、可操作性強(qiáng)的制度。制度從網(wǎng)上一找一大推,但可不可行,適不適合學(xué)校實(shí)際,必須重新審視,逐條核對(duì)。第二步是制定出可操作性強(qiáng)的評(píng)比細(xì)則,否則制度就成了一紙空文,管看不管用。第三步是重過(guò)程管理落實(shí)每一細(xì)節(jié),這是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。如上課講的例題難度,如上課的要求,如布置練習(xí)多少、每次考試試卷有什么優(yōu)缺點(diǎn)、如何改進(jìn)等等都可以進(jìn)行研究。
    b.要在創(chuàng)新上要質(zhì)量。
    從新課改來(lái)說(shuō),新一輪課程改革啟動(dòng)以來(lái),新課改所倡導(dǎo)的新理念、新舉措已經(jīng)走進(jìn)校園,走進(jìn)師生的生活,教師們也在隨著課程所建立的學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變而重新建立自己的教學(xué)方式,在這一過(guò)程中,也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,如:教師難以把握各知識(shí)點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)系和科學(xué)課程的教材編排體系;課程資源不足;科學(xué)課程內(nèi)容的廣博性、多樣性和綜合性對(duì)教師的要求比以往任何課程改革都高。因此,實(shí)施課堂教學(xué)時(shí)不管新老教師都覺(jué)得困難較大,甚至一下子難以適應(yīng)新課程要求,尤其是一些年齡稍大一些教師,多年來(lái)形成的一套適應(yīng)應(yīng)試教育的傳統(tǒng)教學(xué)方法,要改顯得比較難。那么該如何解決這些問(wèn)題呢創(chuàng)新-從學(xué)校實(shí)際情況來(lái)說(shuō),學(xué)校大,教師多,教師組成成分復(fù)雜,能力水平差距懸殊,教研組大小不一,當(dāng)前教研組存在“教”多“研”少、教研活動(dòng)浮于表面的現(xiàn)象。教研組活動(dòng)往往停留在布置常規(guī)工作、聽(tīng)課與評(píng)課等簡(jiǎn)單的工作層面等。都需要改進(jìn),需要深化。怎樣改進(jìn)?怎樣深化?創(chuàng)新。如聽(tīng)評(píng)課,新的東西就很多,如課堂觀察,如同課異構(gòu),主題研討,這些都需要去思考,去研究。教研組的活動(dòng)、建設(shè)只有不斷創(chuàng)新才能有發(fā)展,有質(zhì)量。
    (4).要有咬定青山不放松的精神。
    在我們學(xué)校教研組工作中困難很多:如。
    分散性多,集體備課處于應(yīng)付狀態(tài):在現(xiàn)實(shí)中,組員之間各自為政、單打獨(dú)斗的分散性單兵作戰(zhàn)的現(xiàn)象比較普遍,而教師之間合作交流、集體備課的立體性的協(xié)同作戰(zhàn)比較少見(jiàn),即使有集體備課,也是粗淺的、片面的,甚至還存在互相留一手的狀況。
    教師情況復(fù)雜,容易得罪人等等。
    (5)志存高遠(yuǎn)、持之以恒,追求自身的專業(yè)成長(zhǎng)。
    (6)、關(guān)于邊緣生和吻合率(要吃透考評(píng)細(xì)則精神)。
    關(guān)注重本邊緣生和吻合率,大面積提高教學(xué)成績(jī)。關(guān)注特優(yōu)生,要有名牌戰(zhàn)略和名牌眼光。
    教研組長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展、教師專業(yè)成長(zhǎng)等方面起著舉足輕重的作用。一個(gè)優(yōu)秀的教研組長(zhǎng),應(yīng)該努力成為業(yè)務(wù)精湛的專家、癡心課改的先鋒、終身學(xué)習(xí)的楷模、共享合作的贏家。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位組長(zhǎng):
    首先感謝市教研室給我們這樣一個(gè)平臺(tái),讓我們能和重點(diǎn)中學(xué)以及我們的兄弟學(xué)校交流經(jīng)驗(yàn),探討教學(xué)教法,給我們這樣的機(jī)會(huì),讓我們學(xué)習(xí)到更好的復(fù)習(xí)思路,指導(dǎo)我們下一步的復(fù)習(xí):借鑒好的經(jīng)驗(yàn),讓我們更好地根據(jù)自己的實(shí)際情況,做有利于自己的思路調(diào)整。促使我們科學(xué)、高效準(zhǔn)備20_年的高考備考。
    我校雖為縣二中系列中學(xué),但我校生源大部分來(lái)自縣周邊中學(xué),并非全部面對(duì)全縣招生。并且特長(zhǎng)生層面多,學(xué)生層次多。我校領(lǐng)導(dǎo)注重以老帶新,今年高三教研組中就有很多頭一年進(jìn)高三的教師。面對(duì)這樣的局面,我們做的只有更加努力,認(rèn)真探索符合我校實(shí)際情況的復(fù)習(xí)思路和方法。剛一開(kāi)學(xué),我們教研組就召開(kāi)了教研合作會(huì)議,依據(jù)考綱,研究分析了近幾年全國(guó)語(yǔ)文高考卷,參考了各省市高考題型,提出了整體規(guī)劃、尊重規(guī)律、穩(wěn)中求新、分步分層、協(xié)同規(guī)劃的指導(dǎo)方針,重視基礎(chǔ)積累、重視思維過(guò)程、讀寫(xiě)結(jié)合,針對(duì)各層次學(xué)生現(xiàn)狀,就提分空間支招。
    現(xiàn)把我們的具體做法,匯報(bào)如下:
    專項(xiàng)復(fù)習(xí)交叉進(jìn)行。
    基礎(chǔ)知識(shí)天天見(jiàn)。
    基礎(chǔ)知識(shí),比如字音、字形、成語(yǔ)、病句等,有時(shí)適當(dāng)加入些詩(shī)詞鑒賞和文言文小段。除了專項(xiàng)復(fù)習(xí)之外,每天都要有7、8分鐘的選擇題練習(xí)。有時(shí)使用ppt有時(shí)采用小篇子的形式,限定時(shí)間,做完當(dāng)時(shí)講解答案。學(xué)生感覺(jué)印象深,知識(shí)掌握的牢固,思維的偏差也能得到及時(shí)的糾正。
    對(duì)于我們教師而言,要提高講評(píng)質(zhì)量及針對(duì)性,對(duì)于學(xué)生而言要重視講評(píng),做到一練有一得,在教師指導(dǎo)下提高自評(píng)自學(xué)能力。首先,講清試題的測(cè)試點(diǎn),即本題主旨和目標(biāo),以《考試說(shuō)明》為鑒,講清它是“說(shuō)明”中的哪一項(xiàng),這一項(xiàng)的要求是什么。其次,講清試題的角度,即是怎樣(通過(guò)什么)來(lái)考的,如以變換了的種種說(shuō)法,考查對(duì)句意或文意的理解;文言文中,以句間關(guān)系的理解,考查翻譯能力,即翻譯時(shí)加上什么樣的關(guān)聯(lián)詞。第三、講清解題規(guī)律或方法。如判斷語(yǔ)病的方法之一,是提醒學(xué)生要特別注意:試題中若出現(xiàn)聯(lián)合短語(yǔ)作句子成分的情況,首先要看聯(lián)合短語(yǔ)中每一項(xiàng)內(nèi)容是否與其前后相關(guān)的成分都搭配。句子若含有多層定語(yǔ)、狀語(yǔ),首先看其偏句與正句的順序是否合理。第四,糾正錯(cuò)誤務(wù)必落實(shí)。對(duì)于教師而言,要了解學(xué)生錯(cuò)在何處,為何錯(cuò),哪些學(xué)生錯(cuò),有針對(duì)性地改進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)工作。對(duì)于學(xué)生而言,要求答錯(cuò)的學(xué)生要找出答錯(cuò)的原因,并改正,掌握避免差錯(cuò)改正錯(cuò)誤的規(guī)律。第五,要講究拓展。某題考查某內(nèi)容、某種角度,同樣的考查內(nèi)容,還可以從哪個(gè)角度考。同樣的要補(bǔ)充,有些變化的更應(yīng)補(bǔ)充。這樣,即可以以一定量的重復(fù),加上一定的變化,來(lái)增強(qiáng)對(duì)此一類題的理解,做到練一些題,通曉某一類題。
    作文教學(xué)深加工。
    基礎(chǔ)知識(shí)看得見(jiàn)摸得著,學(xué)生掌握直接,閱讀和寫(xiě)作不著邊際,學(xué)生感覺(jué)渺茫,所以,有的老師不去復(fù)習(xí),有的復(fù)習(xí)也是想起來(lái)做一點(diǎn),有的干脆留到最后。這些都是極其錯(cuò)誤的,高考文章閱讀和寫(xiě)作占分比例大,是區(qū)分考生語(yǔ)文水平的重要項(xiàng)目,從每年的高考之后的語(yǔ)文試卷抽樣分析來(lái)看,閱讀題失分較多,作文得分較低一直是一個(gè)普通存在的問(wèn)題。因此,在備考中必須特別重視閱讀和寫(xiě)作訓(xùn)練。在閱讀方面,必須加大訓(xùn)練力度,掌握一些解題方法或規(guī)律,不斷提高閱讀能力。特別指出的是老師們一定要指導(dǎo)學(xué)生一些解題的方法或規(guī)律,例如在進(jìn)行現(xiàn)代文閱讀復(fù)習(xí)時(shí),首先要從整體閱讀上下功夫,即從整體上快速了解文章的文體、背景、基本內(nèi)容、框架結(jié)構(gòu)及中心思想等等,對(duì)文章的`大體走向有個(gè)基本的定向性認(rèn)知,為局部解析奠定基礎(chǔ)。其次,從試題設(shè)計(jì)的側(cè)重點(diǎn),把握材料的核心。命題設(shè)計(jì)者總是根據(jù)閱讀材料的具體內(nèi)容而確定測(cè)試重點(diǎn),而這些測(cè)試重點(diǎn)常常是材料的核心問(wèn)題,也是學(xué)生理解這篇材料的最基本的內(nèi)容。因此,懂得試題設(shè)計(jì)的這一性質(zhì),我們就可以從材料的本意內(nèi)容出發(fā),抓住全文的核心,然后一個(gè)一個(gè)地突破試題的側(cè)重點(diǎn)。
    寫(xiě)作訓(xùn)練切不可僅限于找些題目寫(xiě)一寫(xiě),批改批改,講評(píng)講評(píng)。一定要增強(qiáng)訓(xùn)練的力度,進(jìn)行審題、立意、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言等專項(xiàng)訓(xùn)練,在專項(xiàng)訓(xùn)練的基礎(chǔ)上再進(jìn)行綜合訓(xùn)練。在引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)作時(shí),我們還注重方法的指導(dǎo),要求學(xué)生做到勤思考、慢動(dòng)筆。一定要先花一定的時(shí)間進(jìn)行構(gòu)思(包括審題、立意、布局謀篇),決不能盲目求快。真正的好文章應(yīng)該是從關(guān)注社會(huì)的大處著筆,從積淀文化的根基上落筆,在深思熟路之后的從容抒寫(xiě)。
    因此,作文教學(xué)作為我們一年的教學(xué)任務(wù)始終貫穿在一年的課堂教學(xué)中,形成體系,思路清晰。訓(xùn)練側(cè)重思維的訓(xùn)練。比如,開(kāi)始側(cè)重審題和立意的訓(xùn)練,將辯證深入的分析問(wèn)題的方法貫徹到教學(xué)中去,在語(yǔ)言訓(xùn)練中,側(cè)重假設(shè),因果等邏輯思維訓(xùn)練,讓語(yǔ)言成為一種思維,讓思維成為一種習(xí)慣。逐漸讓學(xué)生形成自己的風(fēng)格。
    要重視進(jìn)行以自我為主的“研究性學(xué)習(xí)”
    在高三復(fù)習(xí)過(guò)程中,老師習(xí)慣于將復(fù)習(xí)分成三個(gè)階段:第一階段,復(fù)習(xí)教材內(nèi)容,梳理知識(shí)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建知識(shí)體系;第二階段,分專題選講,強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí);第三階段,查漏補(bǔ)缺,綜合訓(xùn)練。實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),將二、三階段截然分開(kāi)不利于學(xué)生能力的形成與提高,尤其是將教師講和學(xué)生記分開(kāi)進(jìn)行,不利于學(xué)生及時(shí)總結(jié)和反饋,特別是學(xué)生的個(gè)體差異在這種整齊劃一的復(fù)習(xí)模式中得不到應(yīng)有的重視,“差生吃不了,優(yōu)生吃不飽”的現(xiàn)象比比皆是,大大影響了復(fù)習(xí)效果。將“研究性學(xué)習(xí)”引入后期復(fù)習(xí)中,可以取得更大的成效?!把芯啃詫W(xué)習(xí)”指的是在復(fù)習(xí)中側(cè)重于學(xué)生在教師指導(dǎo)下,根據(jù)大綱的體系、課本的脈絡(luò)和高考的要求,將復(fù)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成研究專題,主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)解決問(wèn)題的學(xué)習(xí)活動(dòng)。高三學(xué)生經(jīng)歷近三年的高中學(xué)習(xí),再加上前一階段的復(fù)習(xí),面對(duì)高考的挑戰(zhàn),他們已經(jīng)具備展開(kāi)初級(jí)研究的能力和獨(dú)自探究的愿望,適時(shí)進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),無(wú)疑是給了學(xué)生一個(gè)觀望自己、總結(jié)自己的機(jī)會(huì),無(wú)論對(duì)何種層面的學(xué)生,其積極意義都是十分明顯的。在這個(gè)過(guò)程中,教師既要敢于放手,讓學(xué)生進(jìn)行以自我為主的研究性學(xué)習(xí),又要及時(shí)給予關(guān)心和指導(dǎo),譬如幫助學(xué)生在確定專題、展開(kāi)研究、檢測(cè)調(diào)控的各個(gè)環(huán)節(jié)中,幫助學(xué)生了解他自己的迫切需要,幫助學(xué)生完善知識(shí)體系,幫助學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己,為學(xué)生完善自身的知識(shí)、能力的建構(gòu)過(guò)程服務(wù)。在探索研究過(guò)程中,適時(shí)進(jìn)行師生雙邊活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生之間進(jìn)行溝通交流,誘發(fā)思維碰撞,監(jiān)控研究性學(xué)習(xí)的過(guò)程,并參與學(xué)生的活動(dòng),共同探討、提高。在復(fù)習(xí)過(guò)程中,是學(xué)生“帶著書(shū)本走向老師”,但老師并不是被動(dòng)地等待,更不能當(dāng)個(gè)可有可無(wú)的旁觀者,老師的指導(dǎo)、點(diǎn)撥、督促和檢查是整個(gè)活動(dòng)中至關(guān)重要的因素。
    資源共享共同進(jìn)步。
    我組利用學(xué)校先進(jìn)的設(shè)備,進(jìn)行集體備課,將自己的課件、教案等上傳到學(xué)校的資源庫(kù)中,老師們相互借鑒,共同提高。每周一次教研活動(dòng),進(jìn)行說(shuō)課,課件評(píng)比等各項(xiàng)活動(dòng)。
    課后反思不斷提高。
    我校利用學(xué)校的監(jiān)控設(shè)備,將自己上課的錄像調(diào)出來(lái),自己反復(fù)觀看,反省自己的不足,同時(shí)總結(jié)自己的成功之處。教師在自己的縱向發(fā)展上不斷提高自己。
    在今年的備考中,我們有很多不足和困惑。
    (1)教師的個(gè)人風(fēng)格體現(xiàn)的不夠突出。
    (2)在課改的大背景下,新課標(biāo)對(duì)高考的影響具體體現(xiàn)在哪些具體的問(wèn)題上,我們?nèi)绾稳プ鲎钣行У墓ぷ鳎俏覀兘衲牦w現(xiàn)出來(lái)的尤為突出的困惑。
    (3)整體水平還有待提高。新的教學(xué)理念貫徹的還不夠。
    新課程是為適應(yīng)時(shí)代的需要以全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)為宗旨的課程,它的指導(dǎo)思想是應(yīng)該貫徹于整個(gè)課程的任何一個(gè)階段的,備考就當(dāng)然是其中之一。因此我們力求不割裂整個(gè)過(guò)程,否則將備考回到以前的老路上,只要我們力求能充分地認(rèn)識(shí)新課程的意義,努力將其指導(dǎo)思想貫徹下去,在實(shí)踐中將語(yǔ)文備考與新課程比較和諧地接軌,我們將為我們的學(xué)生能考出比以前更優(yōu)異的成績(jī)而努力探索!
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!20xx年,我縣教育教育事業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),中高考成績(jī)穩(wěn)步提高,教育工作得到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年全市教育工作綜合考核第一名,縣委、縣政府綜合考核第一名,共有九項(xiàng)獲獎(jiǎng),分別是:項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),依法治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),食品藥品安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū)一等獎(jiǎng),十天高速征地拆遷工作一等獎(jiǎng),美在西和行動(dòng)一等獎(jiǎng),“雙聯(lián)”行動(dòng)一等獎(jiǎng)。下面我就今年我們教育上新的改革和需要繼續(xù)加強(qiáng)的工作作以強(qiáng)調(diào):
    一、重大管理事項(xiàng)改革。
    一是人事制度改革,責(zé)權(quán)一致,簡(jiǎn)政放權(quán)。義務(wù)教育階段中心小學(xué)以上學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)副校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)、學(xué)區(qū)督導(dǎo)員、教研員、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)由教育局聘任。縣一中、二中、三中、四中、西和職專和何壩初中中層管理人員由學(xué)校選拔推薦,報(bào)教育局批復(fù)。各初級(jí)中學(xué)、九年制學(xué)校、中心小學(xué)和幼兒園副校(園)長(zhǎng)和中層管理人員及學(xué)區(qū)所屬小學(xué)校長(zhǎng)由學(xué)區(qū)(校)按聘任條件選聘,擬聘人選報(bào)包片局長(zhǎng)審核。
    二是學(xué)??己朔绞降母母铩0凑铡段骱涂h義務(wù)階段學(xué)校及幼兒園學(xué)年度工作綜合考核辦法(討論稿)》對(duì)學(xué)校進(jìn)行綜合考核,充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)作用,改變唯分?jǐn)?shù)考核的做法。
    三是管理方式的改革。全縣分為三大督學(xué)責(zé)任區(qū),分片領(lǐng)導(dǎo)行使教育局的全權(quán)職責(zé)。
    二、需要繼續(xù)加強(qiáng)的工作。
    1、推進(jìn)課改向縱深發(fā)展。推廣十里初中課改經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新教研教改模式,總結(jié)、提煉西和課改經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)力推行課改向縱深發(fā)展,形成符合西和實(shí)際的西和課改經(jīng)驗(yàn)。
    2、大力推進(jìn)校園文化建設(shè),形成校校有特色的良好局面,這方面各校要向漢源初中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)習(xí);加大校本教材研發(fā)力度,開(kāi)發(fā)出符合學(xué)校實(shí)際的校本教材,這方面要向洛峪中小學(xué)習(xí)。
    3、各學(xué)校繼續(xù)打造亮點(diǎn)。今天做交流的13所學(xué)校,都在學(xué)校亮點(diǎn)打造上下了大工夫,取得實(shí)效,希望各校取長(zhǎng)補(bǔ)短,繼續(xù)打造學(xué)校亮點(diǎn)。
    4、繼續(xù)積極開(kāi)展各類活動(dòng),建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的多元評(píng)價(jià)體系,狠抓體藝教學(xué)。
    5、繼續(xù)開(kāi)展好學(xué)科沙龍活動(dòng)。
    6、在義務(wù)教育階段快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,突出高中教育、職業(yè)教育、學(xué)前教育三大重點(diǎn)。各學(xué)區(qū)是民辦園管理的第一責(zé)任人,要切實(shí)規(guī)范民辦幼兒園的管理,扭轉(zhuǎn)幼兒教育小學(xué)化現(xiàn)象;高中教育要向新課改要質(zhì)量,建議縣一中、二中辦一兩個(gè)新課改實(shí)驗(yàn)班。
    7、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),開(kāi)展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    8、加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)獎(jiǎng),去年9月海南省衛(wèi)生學(xué)校公款購(gòu)買(mǎi)月餅票被中紀(jì)委通報(bào)一事國(guó)內(nèi)皆知,大家要從此類事件中吸取教訓(xùn),按規(guī)定用好學(xué)校的每一分錢(qián)。繼續(xù)實(shí)行“校長(zhǎng)期末財(cái)務(wù)承諾制”,并嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公示制。
    9、繼續(xù)開(kāi)展好“小手拉大手清潔進(jìn)校園”活動(dòng)?!按笫掷∈智鍧嵾M(jìn)校園”除了受到授牌的10所學(xué)校,還有許多學(xué)校做的較好,例如縣幼兒園、西青永豐小學(xué)、石堡九年制學(xué)校、石峽九年制學(xué)校、稍峪九年制學(xué)校、大橋九年制學(xué)校、興隆初中、蘇合初中、何壩中小、祁家中小等學(xué)校。各校要繼續(xù)開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)。
    10、加強(qiáng)校園安全工作,確保師生人身安全。
    11、辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)的,必須在開(kāi)學(xué)一個(gè)月之內(nèi)由學(xué)區(qū)或?qū)W校到教育股統(tǒng)一辦理,個(gè)人再不辦理(外省、縣除外)。各學(xué)區(qū)要有專人負(fù)責(zé)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)學(xué)籍系統(tǒng)運(yùn)行工作,及時(shí)更新。積極組織教師參加《第十二屆全國(guó)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)科學(xué)論文報(bào)告會(huì)》論文的撰寫(xiě)工作。
    12、按照省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳《關(guān)于編制全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃的通知》要求,在3月份,對(duì)全縣義務(wù)教育階段各學(xué)校(含教學(xué)點(diǎn))辦學(xué)條件將進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查,并按標(biāo)準(zhǔn)編制項(xiàng)目規(guī)劃,各學(xué)區(qū)、學(xué)校要提前安排專人準(zhǔn)確繪制學(xué)?,F(xiàn)狀平面圖和規(guī)劃平面圖,并編制項(xiàng)目建議書(shū),以便匯總。最近,局里正起草固定資產(chǎn)登記的相關(guān)文件,相關(guān)學(xué)校在接到文件后必須立即按文件要求建立固定資產(chǎn)賬,并登記造冊(cè)。
    13、涉及雙聯(lián)雙促的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校繼續(xù)做好此項(xiàng)工作。
    14、杜絕教育亂收費(fèi),不得向?qū)W生推銷(xiāo)教輔讀物。
    15、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。各學(xué)校要積極倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    上午好!
    時(shí)間過(guò)得真快,我還清晰地記得上一學(xué)期的期末校務(wù)會(huì)議上,戴美華老師這樣說(shuō)過(guò):“我們這次期末考試考得不錯(cuò),如果到了明年的畢業(yè)考試能取得這樣的成績(jī),許校長(zhǎng)心里也許會(huì)樂(lè)開(kāi)了花?!笔撬A(yù)言得好,今年,我們六年級(jí)確實(shí)豐收了,許校長(zhǎng)也應(yīng)該是心花怒放了吧!。
    今天我想跟大家說(shuō)兩個(gè)關(guān)鍵詞。
    1、團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們六年級(jí)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。有快樂(lè)大家一起分享,有煩惱大家一起承擔(dān)。那種感覺(jué)真的很好。記得前幾天,我要完成一份材料,同時(shí)又要為學(xué)生寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)。正當(dāng)我忙得不可開(kāi)交的時(shí)候,沙老師接過(guò)我手中的畢業(yè)證書(shū),開(kāi)始了工作,就這樣,她幫我寫(xiě)了整整一天。當(dāng)我從她手中接過(guò)沉甸甸的畢業(yè)證書(shū)時(shí),我真的很感動(dòng)。今天,我要在這里對(duì)她說(shuō)聲“謝謝”。
    其實(shí),我們辦公室只是學(xué)校的一個(gè)縮影。在我們學(xué)校這樣兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的老師太多太多了。正因?yàn)檫@樣,我們的二、四年級(jí)才考得這么出色,正因?yàn)檫@樣,我們的一、三、五年級(jí)才考得這么優(yōu)異。
    輝煌的業(yè)績(jī)鼓舞我們,美好的明天召喚我們。成績(jī)已屬于過(guò)去,希望誕生于未來(lái)?;厥鬃蛉眨瑸榈氖窃鎏硪环葑詮?qiáng),喚起新的戰(zhàn)斗。
    我想,只要我們勁往一處使,憑著樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神做好自己的本職工作,在教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天抓住機(jī)遇,腳踏實(shí)地,必將為社會(huì)培育出一批又一批年輕而又偉大的新生命。老師們,讓我們攜手共進(jìn),滿懷豪情,在現(xiàn)代教育這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上大展宏圖,努力把余東中心小學(xué)建設(shè)成為一所高質(zhì)量、高品位的江蘇省實(shí)驗(yàn)小學(xué)。
    最后,祝愿大家過(guò)一個(gè)快樂(lè)、舒心、充實(shí)的暑假!
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十四
    老師們、同志們:
    大家下午好!
    今天是我校本學(xué)期最后一次全體會(huì),主題是總結(jié)學(xué)校一個(gè)學(xué)期以來(lái)的'全面工作,并部署寒假生活。在此,我代表學(xué)校向一直以來(lái)勤勤懇懇工作的全體教職員工道一聲辛苦。感謝你們對(duì)學(xué)校做出的卓越貢獻(xiàn)!當(dāng)然,一學(xué)期的感觸很多,時(shí)間關(guān)系,加之新春將至,我簡(jiǎn)單地總結(jié)一下本學(xué)期的工作:
    在之前的考核中,我已經(jīng)就學(xué)校的全面工作進(jìn)行了述職,不再贅述。總的說(shuō)來(lái),在全體教職工的努力下,我們?nèi)〉昧肆己玫某煽?jī),但是與兄弟學(xué)校相比,某些地方還有做得不夠的地方,距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全市人民的期望還有一定的距離。
    1.我們已初步形成了自己的管理模式;。
    管理興校是我們一直追求的辦學(xué)理念。在過(guò)去的一年里,我們運(yùn)行的以年級(jí)為主體的學(xué)校管理模式取得了初步成效,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)均有了較大改觀,廣大群眾對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)度明顯提高。這里面,凝聚了班主任教師、廣大教職工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了這些喜人的成績(jī)。但是,我們也不難發(fā)現(xiàn)其中還存有一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如通力協(xié)作方面,還存在有推諉現(xiàn)象,這也將是我們以后工作中需要努力改善的。
    在下一步工作中,量化管理依然是規(guī)范學(xué)校管理的原則和方式,在原來(lái)的基礎(chǔ)上,我們的學(xué)校管理將會(huì)致力于向更規(guī)范、更健全的方面發(fā)展。
    2.我們的教學(xué)改革已經(jīng)初具成效。
    學(xué)案教學(xué)是我校進(jìn)行的一項(xiàng)教學(xué)改革,事實(shí)證明,學(xué)生依據(jù)學(xué)案在老師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí),在課前有所準(zhǔn)備,在課堂中有所受益,在課堂后有所鞏固,效果比較明顯。當(dāng)然,“教無(wú)定式,學(xué)無(wú)定法”,進(jìn)行深入有效的教學(xué)改革,依然是擺在我們桌上的課題。我們?cè)诮虒W(xué)研究、教學(xué)改革方面還需加大力度,只有俯下身去,用下心來(lái),才有可能形成自己成熟的教學(xué)模式,才能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的騰飛。
    同志們,學(xué)校工作紛繁復(fù)雜,不一一而語(yǔ)了,下面,我想用幾個(gè)詞語(yǔ)表達(dá)幾層意思:
    1.敬意。
    在過(guò)去的一年里,大家除了完成自身的教學(xué)任務(wù),還配合學(xué)校完成了上級(jí)給我們下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),有的年輕老師顧不上照顧孩子,有的老師帶病堅(jiān)持工作,但大家都沒(méi)有怨言,任勞任怨,這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以,我們學(xué)校才能取得一個(gè)又一個(gè)的成績(jī),一次又一次得到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng),而所有成績(jī)的取得都不是哪一個(gè)人能獨(dú)自完成的,任何成績(jī)的取得,都是我們這個(gè)群體共同努力的結(jié)果,是集體力量的展示。在這里,我向大家表示敬意!
    2.休息。
    在一學(xué)期的工作中,大家都匆匆來(lái),忙忙去,緊緊張張工作。和大家一樣,從開(kāi)學(xué)到今天,感覺(jué)很疲憊。寒假最需要的事情就是休息,好好調(diào)整自己的狀態(tài)。希望大家借助這個(gè)寒假休整好自己疲憊的身軀,過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、愉快的春節(jié)。平時(shí),我們的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,向父母盡盡孝心,讓父母享受天倫之樂(lè);向愛(ài)人掙點(diǎn)表現(xiàn),為家庭做點(diǎn)貢獻(xiàn);與子女進(jìn)行溝通,作子女的朋友。
    當(dāng)然,在假期里,我們也要注意自己的師表形象,遵紀(jì)守法,不能做有損學(xué)校形象,有損教師形象的事。
    3.準(zhǔn)備。
    當(dāng)然,休息娛樂(lè)之余,請(qǐng)大家別忘記學(xué)習(xí)教學(xué)理論書(shū)籍,準(zhǔn)備一點(diǎn)下期的教學(xué),牽掛一下我們的學(xué)生,謀劃一下學(xué)校的發(fā)展,增強(qiáng)“危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)”,爭(zhēng)取在下學(xué)期開(kāi)好頭,起好步,讓質(zhì)量更高,特色更明,亮點(diǎn)更亮,爭(zhēng)取到年底盤(pán)點(diǎn),學(xué)校工作的方方面面,都有可圈可點(diǎn)之處,都有大書(shū)一筆的地方。
    同志們,最后,預(yù)祝大家身體健康、萬(wàn)事如意,過(guò)一個(gè)祥和、幸福、溫馨的春節(jié)!謝謝大家。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十五
    各位老師、各位同學(xué)、同志們,大家上午好!
    春節(jié)剛剛過(guò)去,按我們中國(guó)人的傳統(tǒng),正月十五還沒(méi)過(guò),這年就算沒(méi)有完。在此,向各位拜個(gè)年,祝大家新春快樂(lè)!
    昨天上午,我和姚書(shū)記到省委開(kāi)了一個(gè)黨風(fēng)廉政大會(huì),下午,我又參加了全省的科技工作大會(huì)。春節(jié)假期剛剛結(jié)束,省里就召開(kāi)這樣規(guī)模的大會(huì),今天早上和下午,省里還要開(kāi)會(huì)部署工作。省里將工作安排得如此之緊,由此推斷,省領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間基本上都沒(méi)有休息,都在思考發(fā)展,都在謀劃前行,都在推動(dòng)進(jìn)程。正是基于這樣的責(zé)任意識(shí),基于這樣的工作作風(fēng),學(xué)校高度重視此次新學(xué)期工作會(huì)議。
    在這里,我就首先問(wèn)問(wèn)我們貴大自己,我們呢,我們都做了什么?
    我們每一位同志有這樣的危機(jī)感嗎?
    我們每一位同志有這樣的使命感嗎?
    我們每一位同志思考學(xué)校的發(fā)展和未來(lái)了嗎?
    我們每一位同志都做了什么?
    春天到了,這是一個(gè)“播種”的季節(jié),我們今天不把“種子”播下去,夏天,“莊稼”就不會(huì)成長(zhǎng),秋天,就不會(huì)有收成,今年冬天,我們就只能坐以待斃。如果我們只一直按照原來(lái)的辦法“播種”,不能清醒認(rèn)識(shí)我們存在的不足,沒(méi)有科學(xué)的發(fā)展思路,沒(méi)有清晰的發(fā)展目標(biāo),沒(méi)有堅(jiān)定的發(fā)展意志,我們就只能在原地踏步,就會(huì)趕不上“速度”。
    因此,今天的會(huì),是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)不足的會(huì),更是一個(gè)厘清思路、推動(dòng)發(fā)展的會(huì)。
    下面,我主要總結(jié)學(xué)校在過(guò)去一年教學(xué)科研以及發(fā)展建設(shè)方面作的主要工作、存在的不足以及新學(xué)期工作要點(diǎn)。關(guān)于黨建、思政,特別是學(xué)習(xí)系列重要講話精神,以及省委重要會(huì)議精神,等會(huì)兒將由姚書(shū)記作重要講話,予與說(shuō)明闡述。
    我主要講三個(gè)方面的內(nèi)容:自信、自省、自強(qiáng)。
    一、自信——成績(jī)與進(jìn)展。
    經(jīng)過(guò)全校上下共同努力,x年做了許多工作。我用八個(gè)“新”來(lái)總結(jié)一下。
    (一)改革發(fā)展奠定了新基礎(chǔ)。
    制定了《xx大學(xué)章程》。《xx大學(xué)章程》制定工作是現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的重要工作,是教育部明確要求x年“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)需要完成的工作?!秞x大學(xué)章程》共十二章九十七條,約13000字。其創(chuàng)新與亮點(diǎn)在于建立了質(zhì)詢聽(tīng)證制度,建立了校務(wù)監(jiān)督制度,建立了罷免建議制度。我們專門(mén)成立了工作班子,制定了工作方案,并廣泛地征求教職工代表、學(xué)生代表、民主黨派負(fù)責(zé)人、知名專家學(xué)者、法律和行政管理學(xué)專家、黨政群負(fù)責(zé)人、學(xué)院和科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。召開(kāi)11次專題會(huì)議,3次校長(zhǎng)辦公會(huì),2次黨委會(huì)和教職工代表大會(huì)進(jìn)行反復(fù)論證修改?,F(xiàn)已報(bào)xx省教育廳核準(zhǔn)。
    成立了xx大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)。x年元月28日,xx大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)經(jīng)xx省民政廳批準(zhǔn)成立,這是xx省首家高校教育發(fā)展基金會(huì)。x年5月9日,召開(kāi)了xx大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)成立大會(huì)暨捐贈(zèng)儀式,邀請(qǐng)龍永圖、龍超云、霍健康等領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士參會(huì),聘請(qǐng)我校杰出校友龍永圖先生擔(dān)任基金會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)。截至目前,已接受社會(huì)各界人士捐贈(zèng)700萬(wàn)元。
    成立并建設(shè)xx大學(xué)煙草學(xué)院。通過(guò)努力,獲國(guó)家煙草專賣(mài)總局和xx省煙草專賣(mài)局1.7億元資金支持,共同建設(shè)xx大學(xué)煙草學(xué)院。并多次與xx省煙草專賣(mài)局對(duì)接,就煙草學(xué)院建設(shè)所需的用地方案、用房計(jì)劃、資金安排、運(yùn)行管理及籌建等達(dá)成初步意向。12月18日,劉遠(yuǎn)坤、陳鳴明兩位副省長(zhǎng)親臨二期工程現(xiàn)場(chǎng),確定了煙草學(xué)院選址。當(dāng)然,煙草學(xué)院的命名,還可進(jìn)一步斟酌。
    成立并建設(shè)大數(shù)據(jù)與信息工程學(xué)院。順應(yīng)xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在電子信息學(xué)院的基礎(chǔ)上建大數(shù)據(jù)學(xué)院,并爭(zhēng)取到省財(cái)政6000萬(wàn)元專項(xiàng)建設(shè)資金。
    成立了xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院。與貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)共同簽署《共建xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院合作協(xié)議》,在西校區(qū)西門(mén)外新征土地,聯(lián)合修建xx省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)用研究院。截止x年底,貴陽(yáng)市、貴安新區(qū)支持該院建設(shè)的前期費(fèi)用各3000萬(wàn)元共計(jì)6000萬(wàn)元已撥付我校,并已完成征地拆遷工作。
    成立貴陽(yáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院。x年1月,“貴陽(yáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院”成立。他們的工作方式和工作效率值得大家學(xué)習(xí),學(xué)校各單位可組織人員去觀摩。
    領(lǐng)軍型大學(xué)地位更加突出。從xx大學(xué)與省內(nèi)其它大學(xué)在科學(xué)研究、學(xué)科平臺(tái)、隊(duì)伍建設(shè)、綜合情況等方面的比較(表1~4)可以看出,xx大學(xué)在xx省的地位不可動(dòng)搖,為xx省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度也是其他省內(nèi)高校不可比擬的,這一點(diǎn)足以讓我們感到自信。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十六
    各位備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng):
    大家晚上好!
    第一次參加這個(gè)專業(yè)教學(xué)會(huì)議。自我任校長(zhǎng)以來(lái),我們經(jīng)歷的高考出現(xiàn)滑坡,局對(duì)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,我們僅獲二等獎(jiǎng),且排在第二名,這是我校有史以來(lái)的最差成績(jī)。說(shuō)明我校的教育教學(xué)質(zhì)量與社會(huì)的期望還有很大距離,離先進(jìn)學(xué)校和追趕目標(biāo)的距離越來(lái)越遠(yuǎn),而追兵卻離我們?cè)絹?lái)越近。突出表現(xiàn)在高考成績(jī)上,一是與先進(jìn)學(xué)校比差距不是縮小而是擴(kuò)大了,二是學(xué)科之間不平衡,三是特色丟失、優(yōu)勢(shì)學(xué)科下滑。差距的存在,一方面是我領(lǐng)導(dǎo)不力,深入抓教學(xué)不夠;另一方面也反映出我校的教育教學(xué)工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié):一是爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)還不強(qiáng)。強(qiáng)強(qiáng)相遇勇者勝,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),特別是先進(jìn)學(xué)校的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)先進(jìn)位的勇氣和信心不足,滿足于既有的成績(jī),安于現(xiàn)狀,缺少?gòu)?qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),質(zhì)量目標(biāo)定位不高,趕超措施謀劃不夠,影響了教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)提升。二是質(zhì)量重心下沉還不夠。隨著省市“五嚴(yán)十禁”等教育新政的實(shí)施,高考質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為課堂教學(xué)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),但我們還沒(méi)有真正把精力投入到教學(xué)管理上,對(duì)課堂上存在的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),處置不果斷,措施跟不上,管理制度不能落實(shí)到教學(xué),教學(xué)要求不能落實(shí)到課堂。一些教師沒(méi)有真正理解和認(rèn)識(shí)到課堂效率的重要性,還滿足于搶課時(shí)、耗時(shí)間、拼體力。一些教學(xué)研究還停留在理念層面,對(duì)實(shí)際操作的研究不夠,教科研成果的轉(zhuǎn)化不夠,教學(xué)指導(dǎo)的實(shí)效性不夠,課堂教學(xué)質(zhì)量與效益亟需提高。三是考試研究水平還不高。有高考就必須有高考研究。有的教師不重視考試研究,要么無(wú)視考試規(guī)律和命題規(guī)律,以不變應(yīng)萬(wàn)變;要么人云亦云,隨大流,跟風(fēng)走;要么“拿來(lái)主義”,“做現(xiàn)成事”,“吃現(xiàn)成飯”,東扯西拉拼湊練習(xí)與測(cè)試,缺乏科學(xué)的研究與應(yīng)對(duì)。有的學(xué)科組缺乏健全的考試研究機(jī)制,不重視考綱的研究,不重視考試信息的搜集與分析,不重視教師命題能力的培養(yǎng),不重視校本化題庫(kù)的建設(shè),不重視練習(xí)、測(cè)試、考試的科學(xué)組織與分析,考試研究能力較低。?有差距不可怕,可怕的是不能正視差距;找準(zhǔn)落后的原因不難,難的是能不能認(rèn)真整改,迎頭趕上。為此我們首先從理念上堅(jiān)持四個(gè)認(rèn)識(shí):
    工作中要把握住五項(xiàng)措施:?
    加強(qiáng)特色建設(shè)。一要明確建設(shè)重點(diǎn)。重點(diǎn)建設(shè)文化內(nèi)涵豐富,學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,課程改革成效顯著,辦學(xué)特色鮮明的學(xué)校;重點(diǎn)在藝體等方面加強(qiáng)探索,形成特色。二要探索培養(yǎng)方式。要從校本實(shí)際出發(fā),探索人才培養(yǎng)的多元化模式、多元化道路,注重從高一開(kāi)始有條件地引導(dǎo)學(xué)生、分流學(xué)生。?強(qiáng)化教科研引領(lǐng)。一要營(yíng)造濃厚教科研氛圍。要形成人人想研究、人人要研究、人人在研究的氛圍,著力健全完善教科研工作機(jī)制,鼓勵(lì)、支持全體教師積極投身教研,人人都有課題。要加強(qiáng)開(kāi)發(fā)學(xué)生智力和非智力因素的研究,加強(qiáng)提高課堂效率的研究,加強(qiáng)作業(yè)訓(xùn)練有效性的研究等等。二是要提高考試研究水平。會(huì)解題是教師職業(yè)的基本功,會(huì)講題是教師從教的基本能力,會(huì)命題才是教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的核心能力要素。要系統(tǒng)研究高考,研究試題,把握高考命題走向。三要提高教學(xué)檢查的組織化程度。要充分發(fā)揮查的作用,查得教師肅然起敬、心悅誠(chéng)服,要克服檢查就是為了算分,為查而查的傾向,善于從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,勇于提出整改措施。
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十七
    各位老師:
    大家下午好!
    如期而至的今天,也是我們盼望已久的今天。假期即將來(lái)臨,回顧一學(xué)期的工作,應(yīng)該說(shuō)本學(xué)期的教育教學(xué)工作在我們?nèi)w教師的共同努力下,已經(jīng)圓滿結(jié)束了并取得了些許成績(jī)。在此我謹(jǐn)代表學(xué)校對(duì)各位的辛勤工作、無(wú)私奉獻(xiàn),表示最真誠(chéng)的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人對(duì)學(xué)校工作的理解支持表示最衷心的感謝。
    一學(xué)期來(lái),學(xué)校德育工作有序開(kāi)展,“好習(xí)慣益終生活動(dòng)”貫穿于學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育工作之中,并通過(guò)教導(dǎo)處、值周教師和全體班主任恪盡職守的堅(jiān)持、任勞任怨的努力,學(xué)生的精神面貌有所改觀,學(xué)生的文明素養(yǎng)明顯提升。特別是對(duì)本學(xué)期科任教師值周工作的辛勤付出表示感謝!
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,咱們的老師們都有很強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),特別是這次教育局組織的六年統(tǒng)考、四年抽考。應(yīng)該說(shuō)六年和四年級(jí)的八位教師不計(jì)個(gè)人得失,每天起早貪晚的傾情付出讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng),讓每一位教師佩服。更讓人感動(dòng)的是李麗杰、鄒玉紅老師忍受著嗓子痛不能說(shuō)話和嗓子啞說(shuō)不出話的痛苦依然堅(jiān)持工作。本學(xué)期,我們還成功地舉辦了數(shù)學(xué)的“同課異構(gòu)”和語(yǔ)文的“模課”活動(dòng)。活動(dòng)中涌現(xiàn)出了像趙淑萍、江式杰等優(yōu)秀教師。
    以上所有成績(jī)的取得凝聚了全體教職員工的心血和汗水,當(dāng)然我們?cè)诳吹匠煽?jī)、看到光明燦爛的前景的同時(shí)也非常清醒地意識(shí)到發(fā)展中的困難和矛盾,惋惜地發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和不足。比如生源的逐年下降;比如我們極少數(shù)資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再,極少數(shù)青年教師棱角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們還有極少數(shù)教職員工紀(jì)律觀念淡漠,工作缺乏主動(dòng)性,對(duì)學(xué)校布置的任務(wù)拈輕怕重甚至置之不理,教育教學(xué)工作乏善可陳。這些深層次的矛盾和長(zhǎng)期積淀的定勢(shì)的思維使我們有些老師,由缺乏職業(yè)滿意感發(fā)展到職業(yè)倦怠,從而消極地工作和自我壓抑地生活著。
    為此我向全體老師提出三點(diǎn)希望:
    1.安安靜靜讀書(shū)。
    蘇東坡曾說(shuō)過(guò)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,在這樣一個(gè)喧囂浮躁的世界里,讀書(shū)能讓我們擁有一顆寧?kù)o的心。作為老師,注定了我們終身與書(shū)為伴,讀書(shū)應(yīng)該成為我們的一種習(xí)慣、一種生活常態(tài)。所以我真心地希望我們老師靜下心來(lái)讀些名著,讀些科普作品,讀些名人傳記,讀些教育理論。在這里我向大家推薦一本書(shū):鄭杰的《給教師的一百條新建議》。
    2.坦坦蕩蕩做人。
    教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了我們必須講道德、守紀(jì)律,我們可以清貧、可以寂寞、可以受委屈,但我們不能失去做為一個(gè)教師最起碼的職業(yè)操守,因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍小⒁慌e一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不被社會(huì)所關(guān)注。所以我希望我們的老師要時(shí)刻注重教師的身份和形象,在與家長(zhǎng)的交往中應(yīng)做到不卑不亢。我們更要做一個(gè)胸襟開(kāi)闊的大氣的人,不無(wú)端猜疑,不妄加評(píng)論,更不要無(wú)中生有。同事之間和睦相處、互相尊重、互相關(guān)心,因?yàn)楹椭C的人際關(guān)系是我們提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量的重要方面。
    3.開(kāi)開(kāi)心心生活。
    應(yīng)該說(shuō),一學(xué)期來(lái),我們被工作的緊張和生活的瑣事所牽絆,希望在這個(gè)假期中,我們每一位教師都能放松心情,洗去一學(xué)期的疲憊,快樂(lè)生活。放下一些不必要的麻煩,如給學(xué)生補(bǔ)課之類的事情就不要做了。畢竟假期里有那么多更多更好的東西值得追求去享受。
    最后,祝福我們所有的老師度過(guò)一個(gè)幸福、平安、充實(shí)的假期!
    期末教師會(huì)議校長(zhǎng)講話篇十八
    各位同志:
    在全院教師以及在座各位系、部門(mén)負(fù)責(zé)人的努力工作下,去年我院的科研工作取得了可喜的成績(jī)。特別是在科研課題立項(xiàng)方面實(shí)現(xiàn)了比較大的突破:首次獲得省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題;縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)首次突破百萬(wàn)元大關(guān)。今年以來(lái),我院教師申報(bào)科研項(xiàng)目的積極性進(jìn)一步高漲,已經(jīng)申報(bào)了48個(gè)縱向項(xiàng)目。在爭(zhēng)取橫向項(xiàng)目方面,也有良好的勢(shì)頭,電子科學(xué)系繼學(xué)期初簽訂一個(gè)8萬(wàn)元的橫向合同后,在5月份又簽訂了一個(gè)20萬(wàn)元的橫向合同。在此,我代表學(xué)院對(duì)大家的辛勤努力表示感謝!借此,我提五點(diǎn)希望和要求。
    1、進(jìn)一步重視科研工作。我院是教學(xué)型院校,要以教學(xué)為主,但不等于說(shuō),教學(xué)型院校只抓好教學(xué)工作就行了,用不著重視科研工作。實(shí)際上,科研實(shí)力的高低對(duì)提升我院在同類高校中的地位有著極其重要的作用,教學(xué)和科研工作猶如車(chē)之兩輪。我們要通過(guò)重視搞好科研工作,做好我們學(xué)院的人才培養(yǎng)工作、學(xué)科建設(shè)工作,加強(qiáng)我院的師資隊(duì)伍建設(shè),提高我院的本科教學(xué)工作水平,為明年的本科教學(xué)工作水平評(píng)估打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員的積極性,申報(bào)數(shù)量更多、級(jí)別更高的科研項(xiàng)目。特別是要爭(zhēng)取多拿省部級(jí)以上的科研項(xiàng)目,以彌補(bǔ)我院科研工作在這一方面的不足。
    3、重視科研信譽(yù),搞好科研管理工作。改變重立項(xiàng)、輕結(jié)題的現(xiàn)象,課題組要對(duì)項(xiàng)目下達(dá)單位(委托單位)負(fù)責(zé),科技處、各系、部門(mén)要共同做好科研項(xiàng)目的過(guò)程管理工作,督促課題組按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。學(xué)院要對(duì)科研管理工作做得好的單位進(jìn)行表彰,對(duì)科研管理工作做得不好的單位進(jìn)行通報(bào)。課題組不能按期完成任務(wù)的要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。科技處要進(jìn)一步完善科研管理辦法,使科研管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。
    4、加強(qiáng)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)?,F(xiàn)在,申報(bào)高級(jí)別課題不能靠單干,必須靠團(tuán)隊(duì)的力量和作用。要選準(zhǔn)方向、組織力量、凝聚人心、協(xié)同工作。政法系這幾年在成曉軍教授的帶領(lǐng)下,在科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面做得不錯(cuò),積累了一些成功的經(jīng)驗(yàn),大家可以借鑒政法系的成功經(jīng)驗(yàn)。
    5、科研工作要突出為惠州地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的方向,提升我院在惠州的地位和作用。文科類專業(yè)要在“四東文化”研究方面多做些研究工作。理工類專業(yè)要在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持下?tīng)?zhēng)取建立科技服務(wù)平臺(tái),為惠州中小企業(yè)服務(wù)。在這一方面,我院還是有很大潛力可挖的。惠州的中小企業(yè)不可能單獨(dú)建立技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái),我院地處惠州,有地緣優(yōu)勢(shì),也有這方面的技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)能力,我們要早做準(zhǔn)備,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,也能增強(qiáng)我院的科研實(shí)力。
    第六,加大宣傳力度,造就一批科研明星。通過(guò)拍攝電視片或者出版畫(huà)冊(cè)宣傳科研成績(jī)斐然的教師。