總結(jié)可以幫助我們回顧過(guò)去，了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。在總結(jié)中，我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè)和領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
奮斗讀書(shū)心得篇一
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這本書(shū)之前通讀了一遍，覺(jué)得挺好，而后送了人。上周又在上海買(mǎi)了一本。分了上下篇，上篇談價(jià)值，下篇談干部。
96年的時(shí)候任正非說(shuō)，“我們首先得生存下去，生存下去的條件是擁有市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有規(guī)模，沒(méi)有規(guī)模就沒(méi)有低成本。”到了01年，他在華為的冬天一文里說(shuō)，企業(yè)不是要大，也不是要強(qiáng)，而是要持續(xù)活下去的能力與適應(yīng)力。08年，任正非已經(jīng)琢磨的很清楚，他直接說(shuō)公司的最終目標(biāo)只有一個(gè)：商業(yè)成功。
股東利益最大化，員工利益最大化和客戶利益最大化，任正非旗幟鮮明的選擇了后者。
97年提出管理第一，技術(shù)第二。華為開(kāi)始走向三個(gè)擺脫，即擺脫對(duì)技術(shù)的依賴，人才的依賴和資金的依賴。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的文檔取代日常性事務(wù)對(duì)人才的依賴。
同樣是97年提出商業(yè)價(jià)值導(dǎo)向，既不是技術(shù)導(dǎo)向也不是業(yè)務(wù)導(dǎo)向，08年進(jìn)而說(shuō)不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的部門(mén)為多余部門(mén)，不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的流程為多余流程，不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的人為多余的人。
09年華為的規(guī)模已經(jīng)很龐大了，任正非指出“如果繼續(xù)以規(guī)模為中心，公司會(huì)陷入瘋狂，以利潤(rùn)為中心一定是我們的最后的目標(biāo)?！币蠓止疽惨紤]利潤(rùn)，這跟他之前的說(shuō)法并不沖突，他要求不必利潤(rùn)最大化，但是要有合理利潤(rùn)。
對(duì)于技術(shù)人員的考核，97年任提出要看是否有價(jià)值，能否解決客戶需求，而不是看論文看專(zhuān)利。98年，他一針見(jiàn)血的說(shuō)，“你們總是不提拔踏踏實(shí)實(shí)干活的人，嫌人家笨，老是去提那些聰明的百靈鳥(niǎo)，百靈鳥(niǎo)工資總漲，結(jié)果華為公司就是只會(huì)唱歌?！?BR> 關(guān)于歷史貢獻(xiàn)者和當(dāng)前貢獻(xiàn)者，94年任正非已經(jīng)提出了這個(gè)問(wèn)題，要求創(chuàng)業(yè)者要有犧牲精神，在之后的歷年發(fā)言里，從要求適當(dāng)照顧，培養(yǎng)，換崗到20年爆出淘汰35歲以上員工，實(shí)際也是無(wú)奈之舉。
對(duì)于干部的成長(zhǎng)，02年他說(shuō)，“公司的高級(jí)干部就是要天天跟客戶在一起，通過(guò)與客戶的接觸產(chǎn)生思想上的火花。”用我自己的話講就是領(lǐng)導(dǎo)的事再大都是小事，客戶的事再小都是大事。
12年的時(shí)候，任正非炮轟華為開(kāi)會(huì)文化，要求縮減30%會(huì)議，他說(shuō)，“有些人不知道怎么干，他一天到晚開(kāi)會(huì)，然后協(xié)調(diào)也很復(fù)雜，考核也復(fù)雜。要讓基層部門(mén)把精力聚焦在工作上，聚焦在客戶上，要減少不必要的為領(lǐng)導(dǎo)做ppt，為機(jī)關(guān)填表格，我們公司做ppt像瘋子一樣，從上到下忙著做ppt，活也不干，為什么?領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)了，ppt多姿多彩，從而領(lǐng)導(dǎo)喜歡你就升官了。我們要清理那些特別會(huì)迎合上級(jí)的人，免除他們的行政管理職務(wù)?！?BR> 任正非送給他員工的三句話，也蠻有味道，第一，耐得住寂寞，第二，要受得委屈，第三，要懂得灰色。
最后，再溫習(xí)一下華為的價(jià)值觀，以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批評(píng)。
奮斗讀書(shū)心得篇二
3
近期陸陸續(xù)續(xù)讀完了華為公司的《以?shī)^斗者為本》一書(shū)，深有感概。這本書(shū)有別于一些管理類(lèi)的書(shū)籍或完全報(bào)道于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的通篇講話，而是采取了根據(jù)不同的主題，摘錄了作為華為公司的企業(yè)領(lǐng)袖任正非的講話或者以往華為公司出版的一些企業(yè)主題書(shū)籍，看似每段文章的篇幅都不大，有的甚至只有一句話，但是正是這種非常規(guī)的呈現(xiàn)，最大程度的體現(xiàn)了華為公司在企業(yè)人力資源領(lǐng)域最精粹、最核心、最有價(jià)值的部分，從本書(shū)的每個(gè)章節(jié)每個(gè)段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)。該書(shū)是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧，每一頁(yè)展開(kāi)而論，讓我在閱讀的過(guò)程中常有共鳴、啟迪、解惑的感覺(jué)，讓我有所思、有所得，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”;二是“制度管人，流程管事，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山”。
正如本書(shū)的題跋上所言，華為公司作為一家發(fā)展了20多年的企業(yè)，從一家名不經(jīng)傳的小公司發(fā)展成為全球通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，靠的的就是他的競(jìng)爭(zhēng)力。而華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力，除了來(lái)自于他的產(chǎn)品，更來(lái)自于他的核心價(jià)值觀，即以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，并且長(zhǎng)期的艱苦奮斗。華為能夠把15萬(wàn)知識(shí)性人才牢牢的聚集在一起，除了領(lǐng)先的技術(shù)，運(yùn)作的資本，更重要的來(lái)自于他的管理，特別是人力資源的管理。
華為的成功歸根結(jié)底就是經(jīng)營(yíng)人、造就人的成功，它通過(guò)不斷挖掘人的潛在能力、資源、優(yōu)勢(shì)，并充分運(yùn)用特有的文化宣導(dǎo)和有效的激勵(lì)方法，促使所有員工都在不斷批判和創(chuàng)新的路上努力前行、貢獻(xiàn)智慧、以?shī)^斗為榮。
“以?shī)^斗者為本”在華為表現(xiàn)為政策都圍繞奮斗者來(lái)定位，各項(xiàng)工作都圍繞這個(gè)主題展開(kāi)，體現(xiàn)只有奮斗者才是企業(yè)真正的財(cái)富，是華為文化體系和價(jià)值體系的根本，公司以以?shī)^斗者為本輔以了強(qiáng)有力的制度保障，在分配、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔等激勵(lì)機(jī)制上向奮斗者傾斜，從而用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實(shí)企業(yè)文化，華為對(duì)奮斗作了這樣的定義，即：完全專(zhuān)注的做事，以完成理想、政治理念或目標(biāo)。奮斗不是用工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)衡量，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價(jià)值觀，奮斗有無(wú)創(chuàng)造價(jià)值、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感知到華為的“奮斗者”，除了包含勤勉、涉新、斗志、貢獻(xiàn)等基本要素外，還具備忠誠(chéng)華為核心價(jià)值觀、責(zé)任為先盡心盡力、無(wú)私無(wú)畏敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、堅(jiān)持開(kāi)放與包容、善于解剖與批判、甘于寂寞與委屈、敢打大仗惡仗苦仗等許許多多的特質(zhì)，奮斗的核心就是以價(jià)值論。
刻苦學(xué)習(xí)、修養(yǎng)狼性、樂(lè)于奉獻(xiàn)是華為認(rèn)定的成為奮斗者的必循途徑。只有培養(yǎng)了洞悉時(shí)事的能力，熟練操作的技能，用知識(shí)武裝了自我;只有具備了嗅覺(jué)敏銳、奮不顧身、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)、敢于擔(dān)責(zé)的特質(zhì);只有敬業(yè)獻(xiàn)身、無(wú)私無(wú)畏、自我批判，始終保持使命感和危機(jī)感的講大局講奉獻(xiàn)的人，才是華為公司真正意義上的奮斗者。所以，我們?nèi)绻胱屪约韩@得更大的成功，要想我們的企業(yè)在商界立于不敗之地，我們就必須要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)更新知識(shí)、敢于承擔(dān)責(zé)任、善于融入團(tuán)隊(duì)。
勤勉奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、銳意創(chuàng)新、和諧共贏是我們成套公司的企業(yè)精神，是成套公司的靈魂，也是激勵(lì)我們廣大員工為成套振興而不懈奮斗的強(qiáng)大思想動(dòng)力。對(duì)應(yīng)于華為的管理理念，我們成套公司的核心價(jià)值觀是“人誠(chéng)和實(shí)優(yōu)”?！叭恕笔菄?guó)家電投的事業(yè)基礎(chǔ)，是成功的保障，“誠(chéng)”和“實(shí)”是國(guó)家電投的事業(yè)支撐，是成功的法則，“優(yōu)”是國(guó)家電投的事業(yè)方向，是成功的標(biāo)準(zhǔn)，“人誠(chéng)和實(shí)優(yōu)”五元價(jià)值觀是國(guó)家電投和電能成套人的共同價(jià)值取向、思維方式和行為習(xí)慣，是華為“以?shī)^斗者為本”精神在成套的融和和體現(xiàn)，也是指導(dǎo)我們所有行為的源動(dòng)力。
通過(guò)此次對(duì)華為《以?shī)^斗者為本》的學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會(huì)到，“以?shī)^斗者為本”作為華為核心價(jià)值觀的一個(gè)重要組成部分，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄了通常企業(yè)“泛泛而談、寫(xiě)在紙上、掛在墻上，就是不能落實(shí)在行動(dòng)上”的做法，而是將它始終滲透在我們成套經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過(guò)程，并內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的集體行為、習(xí)慣和性格，更將之固化為規(guī)則、制度和機(jī)制?！耙?shī)^斗者為本”，始終將為成套公司發(fā)展努力奮斗的員工為主人和主體，積極鼓勵(lì)和支持員工融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐中建功立業(yè)，在為成套公司做強(qiáng)做優(yōu)、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，成為最可信賴的采購(gòu)和咨詢專(zhuān)家的使命和遠(yuǎn)景下，我們成套人也將秉承以人為本、以?shī)^斗者為本、誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、和諧共贏、追求卓越。
奮斗讀書(shū)心得篇三
1987年成立的華為，在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中能一枝獨(dú)秀，睥睨群雄，來(lái)自于她的核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)自于她的核心價(jià)值觀，即“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”。
前一句話解決的是價(jià)值觀問(wèn)題，即價(jià)值創(chuàng)造，價(jià)值來(lái)源于哪里價(jià)值就是現(xiàn)實(shí)的獲利潛力和長(zhǎng)遠(yuǎn)潛在獲利機(jī)會(huì)的貨幣化表現(xiàn)，來(lái)源于管理和技術(shù)。然后才是價(jià)值的評(píng)價(jià)和分配，講究的是公正和公平問(wèn)題;評(píng)價(jià)價(jià)值強(qiáng)調(diào)職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)于企業(yè)要關(guān)注銷(xiāo)售、利潤(rùn)和現(xiàn)金流，對(duì)于人才要關(guān)注增值，要求貢獻(xiàn)大于成本;第二句話解決的是干部觀問(wèn)題，即干部的選取標(biāo)準(zhǔn)。
華為既注重外部客戶，又注重內(nèi)部客戶，但明顯偏向外部客戶，用任正非的話說(shuō)這是我們的衣食父母，這是企業(yè)生存的基礎(chǔ);但同時(shí)又兼顧股東利益，這是投資的目的。
“深淘灘，低作堰”，原是李冰父子在修建都江堰水利工程時(shí)所采用的策略，被任正非用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)要不斷地研發(fā)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;降低費(fèi)用，減少支出;對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，任正非不追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化，只要求適當(dāng)?shù)乩麧?rùn)，把利潤(rùn)讓給客戶，讓企業(yè)與客戶構(gòu)成良好的供求關(guān)系和利益綜合體?！吧钐詾妥餮摺睂?duì)于我們的人生也具很好地指導(dǎo)好處，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷修正自己，如曾子“吾日三省吾身”，修身養(yǎng)性，厚德載物;同時(shí)要低調(diào)，本著“三人行，必有我?guī)煛钡某霭l(fā)點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不僅僅要追求身體上的艱苦奮斗，還要追求思想上的艱苦奮斗，提升自己格局。
好干部要盡心，盡力不是好干部。華為干部三要素：布陣，點(diǎn)兵和陪客戶吃飯，布陣指組織建設(shè)和組織行為建設(shè);點(diǎn)兵指干部選拔、干部培養(yǎng)和新陳代謝;陪客戶吃飯指要緊密了解客戶需求。聯(lián)想總裁柳傳志曾指出管理三要素：搭班子、定調(diào)子和帶隊(duì)伍。任正非和柳傳志的觀點(diǎn)有異曲同工之妙，組織建設(shè)就是要確定方向、節(jié)奏，定戰(zhàn)略，解決組織去哪兒的問(wèn)題;組織行為建設(shè)就是搭好班子，解決如何去的問(wèn)題，所以組織行為建設(shè)里面最重要的一項(xiàng)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè);點(diǎn)兵就是隊(duì)伍建設(shè)，但任正非又比柳傳志更務(wù)實(shí)，更關(guān)注價(jià)值創(chuàng)造的源泉，那就是客戶需求。
華為文化的精髓：開(kāi)放、妥協(xié)和灰度。開(kāi)放指要有博大的胸懷，吸收一切完美、實(shí)用的東西為我所用;妥協(xié)指要有包容之態(tài);灰度指不走極端，到達(dá)平衡、和諧的狀態(tài)，是一種融合體，不同于“非黑即白”的反向思維，也不同于“白加黑”的并存思維，而是“黑白融合”的和合思維，能夠理解為和諧之勢(shì)，和諧的來(lái)源叫開(kāi)放，和諧的過(guò)程叫妥協(xié)，和諧的結(jié)果叫灰度。
華為對(duì)不同階層的干部有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，中基層干部注重潛力，即職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，高級(jí)干部注重素質(zhì)和品德，中高級(jí)干部要講究視野、意志和品格，側(cè)重的是方向和戰(zhàn)略;基層要不要注重吃大苦、耐大勞和擔(dān)大任，側(cè)重于做事和戰(zhàn)術(shù)，分工不同，指導(dǎo)思想和具體的工作實(shí)踐也就不同。
基層干部要有饑餓感，時(shí)刻持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力;中層干部要有危機(jī)感，能上能下;高層干部要有使命感，對(duì)所從事的事業(yè)有強(qiáng)烈的熱情。這對(duì)于我們的實(shí)踐工作也具有很好的指導(dǎo)好處，一線市場(chǎng)人員務(wù)必時(shí)刻警醒，對(duì)目標(biāo)客戶有強(qiáng)烈的追逐欲望;中層干部要承擔(dān)承上啟下的任務(wù)，做的好則升，做的不好則降;高層干部則務(wù)必時(shí)刻以公司文化和核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，不能偏離方向，持續(xù)戰(zhàn)略的正確性。
通讀《以?shī)^斗者為本》，雖未囫圇吐棗，但真正理解華為文化的價(jià)值和精髓尚需時(shí)日，華為在實(shí)踐中生存，在摸索中發(fā)展，我們亦要取其精華為我所用，用于指導(dǎo)我們的工作，促進(jìn)我們的發(fā)展。如“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡”強(qiáng)調(diào)內(nèi)部選拔的重要性，空降兵雖有潛力，但不必須適用于必然王國(guó)走向自由王國(guó)”，企業(yè)家的生命是有限的，而企業(yè)的生命是無(wú)限的，生命延長(zhǎng)線的長(zhǎng)度取決于干部或優(yōu)秀人才的自省、自我批評(píng)、自我批判和自我更新的潛力。
奮斗讀書(shū)心得篇四
《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書(shū)，而是華為二十年來(lái)摸著石頭過(guò)河摸索總結(jié)出來(lái)的企業(yè)管理的經(jīng)典，條條款款都需要我們反復(fù)品味和咀嚼，回到當(dāng)時(shí)的環(huán)境中，才能深刻理解它。在工作中碰到困難和困惑的時(shí)候,回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)回味話里的深意，時(shí)常有撥云見(jiàn)日之感。
我是一個(gè)hr初學(xué)者，很多事情還處在入門(mén)階段。通過(guò)學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識(shí)自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書(shū)帶我去體會(huì)管理的責(zé)任和意義。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么?是活下去，而且是長(zhǎng)期的活下去。就像細(xì)水長(zhǎng)流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去積極尋找活下去的理由和活下去的價(jià)值?；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力?；钕氯ィ此坪?jiǎn)單，實(shí)則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會(huì)說(shuō)，我們的企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略，不知道我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實(shí)，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來(lái)了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項(xiàng)目多。我們把在手的每一個(gè)項(xiàng)目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來(lái)接更多的項(xiàng)目，而不是一味的自我膨脹。所以說(shuō)，這其實(shí)是一個(gè)“圓”，或者說(shuō)是一個(gè)循環(huán)。而這個(gè)循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個(gè)功利集團(tuán)，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價(jià)值和利益?，F(xiàn)在很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時(shí)、一夜暴富，隨后就銷(xiāo)聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么?倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時(shí)的利潤(rùn)，大可以利潤(rùn)最級(jí)領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，將利潤(rùn)保持在一個(gè)較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤(rùn)，去營(yíng)造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健。因?yàn)?，在價(jià)值的創(chuàng)造問(wèn)題上有一個(gè)悖論：越是從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的;相反，越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好。
我們將利潤(rùn)控制在合理的尺度，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功，企業(yè)要活下去，企業(yè)需要有利潤(rùn)，那么利潤(rùn)從哪里來(lái)?客戶。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也可以想想，我們的客戶有哪些?老板，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶;同事，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶;作為外界的客戶就更不用說(shuō)了。我們可以找到我們的客戶，研究他們的需求，給到他們想要的，達(dá)到我們自己的成功。切記不可閉門(mén)造車(chē)。就如，貓以為魚(yú)很好吃，很美味，就請(qǐng)她的朋友小狗來(lái)吃，可是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚(yú)啊。所以這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該先明確對(duì)方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一個(gè)自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)，以新的技術(shù)手段去實(shí)現(xiàn)客戶的需求，技術(shù)只是一個(gè)工具。這也是管理第一、技術(shù)第二的一個(gè)體現(xiàn)。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里?老子說(shuō)過(guò)：“無(wú)為而無(wú)不為”，其實(shí)就是無(wú)為而治。擺脫對(duì)技術(shù)的依賴，對(duì)資本的依賴，對(duì)人才的依賴，人為的制定一些規(guī)則，進(jìn)行引導(dǎo)、制約，使之運(yùn)行合理，也就做到了管理的自由。
這本書(shū)的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味，這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時(shí)期再去重新閱讀，會(huì)有不同的體會(huì)。在未達(dá)到一個(gè)層次之前，提前掌握這個(gè)層次的理念，雖不能完全體會(huì)，但可開(kāi)闊眼界，樹(shù)立正確的管理理念，這本身也是一種啟發(fā)。正所謂：仰望星空，腳踏實(shí)地，不思勿動(dòng)!
奮斗讀書(shū)心得篇五
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在今年春節(jié)閱讀了華為公司的管理智慧書(shū)籍《以?shī)^斗者為本》，感觸頗多。任正非對(duì)華為各個(gè)階段的現(xiàn)狀了解透徹，并且抓住了各個(gè)階段、各件事情的核心本質(zhì)，對(duì)企業(yè)發(fā)展各時(shí)期的問(wèn)題處置的果斷和氣魄令人敬佩。書(shū)中以通俗易懂的舉例闡述出事件的本質(zhì)，也反映出任正非高超的溝通藝術(shù)。
何為奮斗者?有責(zé)任心的明白人。華為公司的核心價(jià)值觀濃縮為12個(gè)字：“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”。以客戶為中心是企業(yè)必須不斷滿足客戶需求，不斷超越客戶期望;以?shī)^斗者為本可以讓企業(yè)不斷發(fā)展，組織常葆活力。兩者相輔相成，企業(yè)才能基業(yè)長(zhǎng)青。
本書(shū)圍繞兩個(gè)方面對(duì)華為的企業(yè)文化進(jìn)行了闡述。一是圍繞價(jià)值，二是干部政策。這也是企業(yè)管理的精髓，所有的事項(xiàng)都離不開(kāi)人，所有的創(chuàng)新都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
圍繞價(jià)值：價(jià)值的創(chuàng)造、評(píng)價(jià)與分配，首先要了解價(jià)值從實(shí)際的客戶中來(lái)，企業(yè)存在的核心目的就是不斷創(chuàng)造價(jià)值，就必須拿出讓客戶滿意，愿意為之買(mǎi)單的產(chǎn)品與服務(wù)。因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人創(chuàng)造的價(jià)值不一，有戰(zhàn)略上的長(zhǎng)期收益，如技術(shù)專(zhuān)利，前瞻戰(zhàn)略;也有戰(zhàn)術(shù)上的短期收益，如項(xiàng)目的達(dá)成。這就需要對(duì)每個(gè)人產(chǎn)生的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，公司盡其財(cái)，讓能人掘其智。優(yōu)秀的人不怕吃苦，怕埋沒(méi)其價(jià)值。價(jià)值評(píng)價(jià)完成后，就是價(jià)值的分配。價(jià)值分配需要靈活和傾斜。這就是華為撬動(dòng)人的杠桿，通過(guò)經(jīng)濟(jì)利益以及其他激勵(lì)，鼓勵(lì)人好好干，不然就什么都沒(méi)有。
干部政策：華為的干部政策簡(jiǎn)化為幾個(gè)詞：實(shí)戰(zhàn)、選拔制、任期制，輪崗制、視野、責(zé)任結(jié)果制、公開(kāi)制，儲(chǔ)備制。既要會(huì)選干部，還要會(huì)用干部，還得會(huì)管干部?！肮就顿Y賺錢(qián)要能說(shuō)清楚三個(gè)問(wèn)題，能不能鞏固基層員工的饑餓感，中層員工的危機(jī)感，高層干部的使命感”，這樣就會(huì)讓員工充滿進(jìn)取之心，讓高層有擔(dān)當(dāng)。高層路線正確，中層目標(biāo)明確，基層奮勇?tīng)?zhēng)先。自然能做成一件又一件事。將軍帶兵打了敗仗，原因可能在士兵戰(zhàn)力低下，但最終是將軍治軍之責(zé)。
干部任職評(píng)價(jià)：責(zé)任結(jié)果制，必須以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，不以能力為導(dǎo)向。簡(jiǎn)單說(shuō)就是干部要做成有價(jià)值的事。
干部選撥與磨練：實(shí)戰(zhàn)，輪崗。將優(yōu)秀的干部派到實(shí)際的項(xiàng)目中去，邊學(xué)邊練兵?！肮偈巧蠎?zhàn)場(chǎng)打出來(lái)的”。讀后感·通過(guò)輪崗，獲得周邊工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)提升干部全局視野。
干部的管理：選撥制、任期制、公開(kāi)制，儲(chǔ)備制。選撥制，讓干部始終向上，優(yōu)上劣下。任期制讓干部充滿危機(jī)感。干的好，連任或升職，干的不好就降至或調(diào)崗。公開(kāi)制，讓“老百姓”來(lái)拱干部，不能作假也不敢作假。儲(chǔ)備制，建立后備干部梯隊(duì)，保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
總之，本書(shū)強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的重要性和必要性。將合適的人安排到合適的崗位上，讓每個(gè)人都能積極的貢獻(xiàn)其價(jià)值。奮斗之路，價(jià)值常伴。
奮斗讀書(shū)心得篇六
讀了張總寫(xiě)的《以?shī)^斗者為本》后，我感受頗多，作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長(zhǎng)很遠(yuǎn)，但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，為我個(gè)人職場(chǎng)生活添彩，就必須努力再努力，奮斗再奮斗。
作為新員工的我們都很年輕，有一定的沖勁，由于工作經(jīng)驗(yàn)不是太多，工作思路也比較單一，在工作中會(huì)常走彎路，有時(shí)也會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小困難或有些小的不適應(yīng)，而困惑。其實(shí)這在我看來(lái)再正常不過(guò)，說(shuō)明我們已經(jīng)在前進(jìn)的路上了，而這些小困難也就成為我們?cè)趭^斗路上的小插曲了。我想易流的“奮斗者”應(yīng)該是那種有工作激情，并不斷接受挑戰(zhàn)，通過(guò)不斷地挑戰(zhàn)去重新打造自己，進(jìn)而繼續(xù)向前趕，讓自己逐漸強(qiáng)大起來(lái)。
易流的“奮斗者”首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)，并踐行易流的七條價(jià)值觀;易流事業(yè)的“奮斗者”必須對(duì)工作充滿激情，并對(duì)于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該將本職崗位價(jià)值最大化，并堅(jiān)持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，并在工作中持續(xù)改進(jìn);易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的`精神。這是張總對(duì)易流“奮斗者”的要求，這五條要求即全面又精辟，話不多但要做到卻不容易，這就要求我們每個(gè)易流人要有責(zé)任感、有使命感，以主人公的心態(tài)為公司的利益著想，同時(shí)還要有“危機(jī)意識(shí)”。
用心用智慧，給力給機(jī)會(huì)。我想我們每個(gè)人對(duì)“奮斗者”的理解，可能會(huì)有一些小不同吧，但是有了張總給我們提出的方向性要求，相信在我們每個(gè)人的心中都會(huì)有一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，它指使著我們?cè)趭^斗的路上向前邁進(jìn)。易流給予每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是平等的，只要你肯奮斗肯挑戰(zhàn)，相信定會(huì)有更寬廣的舞臺(tái)去等著你。
最后，我們必須將“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力!”的經(jīng)營(yíng)方針做為我們奮斗前進(jìn)的指導(dǎo)思想。以公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，而團(tuán)結(jié)奮斗!
奮斗讀書(shū)心得篇七
在認(rèn)真的閱讀了張總關(guān)于"以?shī)^斗者為本"的文章之后，我又忍不住反復(fù)的讀了幾遍，并對(duì)"奮斗者"思想的定義及其實(shí)現(xiàn)和意義進(jìn)行了思考，對(duì)于什么是"奮斗者"、什么是"以?shī)^斗者為本"以及如何讓自己成為奮斗者并實(shí)現(xiàn)自己作為奮斗者的價(jià)值有了一定程度的認(rèn)識(shí)，在此進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)心得的總結(jié)。
什么是奮斗者?
首先，我們都會(huì)問(wèn)：什么是"奮斗者"?這個(gè)問(wèn)題張總在文章的最開(kāi)始部分就給出了答案：
"奮斗者"是能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)向前發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)的，同樣，也一定會(huì)為自己所從事的領(lǐng)域、行業(yè)做出突出性貢獻(xiàn)并受到社會(huì)所尊敬的人;"奮斗者"是能夠?yàn)樗?wù)的企業(yè)、客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值;"奮斗者"也是通過(guò)自己的努力與付出，提升個(gè)人的綜合能力，并能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人成就，獲得社會(huì)的尊敬，獲得豐厚回報(bào)的。
人，作為一個(gè)社會(huì)個(gè)體，在一定的社會(huì)環(huán)境下成長(zhǎng)和生活，享受社會(huì)環(huán)境的滋養(yǎng)和輔助。同樣的，社會(huì)的發(fā)展也需要我們個(gè)人的奉獻(xiàn)，在成不一個(gè)奮斗者的前提。沒(méi)有奉獻(xiàn)，就不能創(chuàng)造價(jià)值;沒(méi)有奉獻(xiàn)，人生就不會(huì)有意義;沒(méi)有奉獻(xiàn)，社會(huì)就不會(huì)有進(jìn)步，也就不會(huì)有個(gè)人的進(jìn)步。所以，沒(méi)有奉獻(xiàn)，就談不上"奮斗者".所以，我個(gè)人理解的所謂的"奮斗者"就是奉獻(xiàn)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值并實(shí)現(xiàn)價(jià)值獲得回報(bào)。讓自己成為所服務(wù)的公司、客戶和社會(huì)的奮斗者，為公司做出上定的貢獻(xiàn)。
如何成為奮斗者?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，張總也給出了很明確的答案，有五點(diǎn)要求：
第一，易流的"奮斗者"首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)，并踐行易流的七條價(jià)值觀;第二，易流事業(yè)的"奮斗者"必須對(duì)工作充滿激情，并對(duì)于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;第三，將本職崗位價(jià)值最大化，并堅(jiān)持以"結(jié)果為導(dǎo)向"的行事風(fēng)格。第四，易流事業(yè)的"奮斗者"應(yīng)該時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，并在工作中持續(xù)改進(jìn);第五，易流事業(yè)的"奮斗者"應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神。我個(gè)人非常認(rèn)同這幾個(gè)觀點(diǎn)，特別是我們部門(mén)最近也是一直再以學(xué)習(xí)來(lái)提升自己對(duì)工作和為人處事上的一些觀點(diǎn)吧。
對(duì)于這幾點(diǎn)要求，并不是獨(dú)立的，其本身就是緊密聯(lián)系，相輔相成的。其實(shí)對(duì)從事的工作的認(rèn)同和熱愛(ài)的前提就是，"選我所愛(ài)，愛(ài)我所選".只有熱愛(ài)自己的工作，才會(huì)對(duì)工作充滿激情，才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會(huì)在工作中創(chuàng)造出最大的價(jià)值。而要實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，除了需要激情和責(zé)任感以外，還需要堅(jiān)持以"結(jié)果為導(dǎo)向"的行事風(fēng)格。海燕經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話，過(guò)程很重要，但是做事更注重的是結(jié)果，就像我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中是要做到細(xì)心，但我們更要明白是，是否保質(zhì)保量的處理好事情，如果過(guò)程再完美結(jié)果沒(méi)有完成或者說(shuō)結(jié)果不是我們想要的，那也是無(wú)功于世，只有目標(biāo)明確，才會(huì)有更大的動(dòng)力。像我們服務(wù)行業(yè)，個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度也是奮斗者的必備因素之一，掌握我們整個(gè)公司的服務(wù)動(dòng)態(tài)方針和平臺(tái)的操作使用，并時(shí)刻保持危機(jī)感，提高危機(jī)意識(shí)，在提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。就像張總說(shuō)的不是我們的服務(wù)有多好，而是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太落后，如果我們不前進(jìn)對(duì)手必會(huì)追上，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和吸收他人的長(zhǎng)處，改正自身的缺點(diǎn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。比如我個(gè)人來(lái)說(shuō)，情緒的波動(dòng)還是比較大，有時(shí)還不能冷靜處理事情，調(diào)整心態(tài)問(wèn)題也不止說(shuō)過(guò)一次，但這些都是還要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。
如何實(shí)現(xiàn)"奮斗者"的價(jià)值?
我在思考，要怎么實(shí)現(xiàn)"奮斗者"的價(jià)值呢?我該如何成為一個(gè)奮斗者?
作為易流的一名工作人員，我們不僅僅是一名工作者，我更應(yīng)該是熱愛(ài)易流的，要以易流的發(fā)展作為我最終極目標(biāo)，努力的把易流推向世界化，這不井井是公司的上述，也是我們?cè)谧魑煌使餐囊粋€(gè)目標(biāo)，在目標(biāo)明確的情況下，易流也為我們的工作和發(fā)展提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，在物質(zhì)上，易流一定會(huì)給予"奮斗者"豐厚的物質(zhì)回報(bào);在精神上，易流會(huì)倡導(dǎo)建立"以?shī)^斗者為本"的理念。在易流我個(gè)人是深有體會(huì)，我在這是因?yàn)橄嘈哦匆?jiàn)，因?yàn)榭匆?jiàn)而感動(dòng)，也是為感動(dòng)和感激而留下成為易流事業(yè)的一位"奮斗者",公司是我們的一個(gè)大家庭，他給我們營(yíng)造出一個(gè)尊重、信任、理解的文化氛圍;讓每一位"奮斗者"都富有激情、富有責(zé)任感、富有使命感的去進(jìn)行創(chuàng)造和創(chuàng)新;也給"奮斗者"們公平感、成就感、認(rèn)同感和發(fā)展的空間。在這樣的條件下，我們應(yīng)持著公司的服務(wù)方針以"客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持"轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)""的經(jīng)營(yíng)理念，以"全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力"的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)思想，奮斗，奮斗，再奮斗。我相信，不管是管理階層，還是銷(xiāo)售階層，哪怕是作為一名客服人員的我們，也能成為一名為公司為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的"奮斗者",不斷地為公司為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信我們一定行，讓我們一起攜手創(chuàng)造出更好的明天，一起奮斗吧。
作為員工，我們應(yīng)該多自我提高，多涉獵各方面知識(shí)，感謝公司提供工作平臺(tái)，努力把握機(jī)會(huì)，盡自己最大努力為公司獻(xiàn)出綿薄之力，讓我們?yōu)閷?lái)的世界級(jí)物流服務(wù)公司奮斗吧，與易流共進(jìn)退共奮斗，誠(chéng)祝公司穩(wěn)步向前!
奮斗讀書(shū)心得篇八
第一段：引入背景和觀點(diǎn)（200字）。
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有奮斗才能取得成功。而讀書(shū)則是我們奮斗的有效途徑之一。近年來(lái)，不少青少年開(kāi)始重視讀書(shū)的重要性，并從中汲取奮斗的力量。在我個(gè)人的讀書(shū)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到讀書(shū)的好處和對(duì)奮斗的啟迪。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在讀書(shū)中獲得的心得體會(huì)。
第二段：努力學(xué)習(xí)的重要性（200字）。
讀書(shū)是我們努力學(xué)習(xí)，奮斗向前的基石。通過(guò)讀書(shū)，我們可以掌握知識(shí)，拓寬視野。不斷學(xué)習(xí)新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，我們可以不斷改善自己的認(rèn)知和思考方式，進(jìn)而提升自我。這種提升不僅可以幫助我們?cè)趯W(xué)業(yè)上取得好成績(jī)，更能在生活和工作中獲得更多的機(jī)遇。通過(guò)閱讀，我們可以接觸到各種各樣的人物和故事，從中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)，為我們的人生指引方向。只有通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
第三段：讀書(shū)的樂(lè)趣與收獲（200字）。
讀書(shū)不僅可以幫助我們學(xué)到新知識(shí)，還能給我們帶來(lái)樂(lè)趣和滿足感。優(yōu)秀的文學(xué)作品中蘊(yùn)含著豐富的情感和人生智慧。當(dāng)我們沉浸其中時(shí)，我們能夠體驗(yàn)到不同的情感，感受到作者的用心和智慧。這種閱讀的樂(lè)趣可以帶給我們精神上的愉悅和滿足。同時(shí)，讀書(shū)也可以幫助我們培養(yǎng)良好的品味和價(jià)值觀。通過(guò)和書(shū)中的主人公一起經(jīng)歷一系列的困境和挑戰(zhàn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到如何正確處理問(wèn)題和面對(duì)挫折的方法。這種人生經(jīng)驗(yàn)和智慧將伴隨我們一生，給我們提供指引和支持。
第四段：讀書(shū)的啟迪和影響（200字）。
從我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，讀書(shū)不僅提供了知識(shí)和樂(lè)趣，也給我?guī)?lái)了更深層次的啟迪和影響。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作品，我接觸到了許多卓越的人物，他們的人格魅力和奮斗精神深深地打動(dòng)了我。他們的故事和經(jīng)歷激勵(lì)著我要更加努力地奮斗，追求自己的夢(mèng)想。在我遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)想起那些書(shū)中的英雄們，他們的堅(jiān)持和毅力讓我重新振作起來(lái)，堅(jiān)持奮斗。讀書(shū)還讓我學(xué)會(huì)思考和反思，審視自己的人生和價(jià)值觀，這使我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：結(jié)論（200字）。
綜上所述，奮斗讀書(shū)心得讓我對(duì)讀書(shū)有了全新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)讀書(shū)，我不僅學(xué)到了知識(shí)，獲得了樂(lè)趣，還在人生追求和奮斗的道路上得到了啟迪和力量。讀書(shū)可以培養(yǎng)我們的思維能力，拓寬我們的視野，并激發(fā)我們奮發(fā)向前的動(dòng)力。因此，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持讀書(shū)，不斷提升自己，為未來(lái)的奮斗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)讀書(shū)，我們可以成為更好的人，擁有一個(gè)更加美好的人生。
奮斗讀書(shū)心得篇九
在讀書(shū)之前，我曾研究了一下華為的歷史，這家只用了20多年的時(shí)間，以一己民營(yíng)之姿在迅速變更和淘汰的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)里存活下來(lái)的公司，持續(xù)保持著與市場(chǎng)需求同步的能力，勢(shì)頭猛烈，躋身世界百?gòu)?qiáng)之列，到底是什么原因讓華為在眾多同類(lèi)實(shí)力公司中脫穎而出屹立不倒呢?讀后方漸明白，原來(lái)是華為公司的精準(zhǔn)管理方法和獨(dú)特的價(jià)值導(dǎo)向使其保持著活力。以此，我有三點(diǎn)感觸。
改革帶來(lái)春天：
時(shí)代在飛速發(fā)展，市場(chǎng)在變化，需求在提高，對(duì)于一個(gè)做實(shí)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，并不是一件好事情。這意味著，我們的產(chǎn)品需要有更高端的品質(zhì)，有更強(qiáng)大的品牌，有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。然而這些，我們似乎都差那么一點(diǎn)兒。這種危機(jī)感一直尾隨著我們，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力所在。當(dāng)企業(yè)正以微弱的力量在抗衡這種大環(huán)境的時(shí)候，我們迎來(lái)一個(gè)好聲音，國(guó)企改革。一成不變、腐朽頑固將成為淘汰的必然，故此，只有大刀闊斧的改革，變更經(jīng)營(yíng)模式和適應(yīng)市場(chǎng)，才能逃離凜冬，迎來(lái)屬于我們的暖春。
剛性與狼性——企業(yè)發(fā)展的力量所驅(qū)：
縱觀企業(yè)內(nèi)部，能成為佼佼者的、屹立不倒的，都是那些敢拼敢闖敢于成功的人，他們像狼，具備敏銳的嗅覺(jué)，不屈不撓、奮不顧身的精神。企業(yè)要擴(kuò)張要發(fā)展，正是需要這種狼性員工，而企業(yè)還必須建立起一個(gè)適應(yīng)這批人員生存發(fā)展的組織和機(jī)構(gòu)，才能吸引、培養(yǎng)出大量具有強(qiáng)烈求勝欲的進(jìn)攻型、擴(kuò)張型干部。如此，一種群體性的奮斗的企業(yè)內(nèi)核便形成了，那么，團(tuán)隊(duì)的奮斗借此形成合力，贏得勝利。
重新認(rèn)識(shí)價(jià)值的定義：
我們?cè)谧龌鶎庸芾淼臅r(shí)候，大多數(shù)情況都存在著價(jià)值評(píng)價(jià)的誤區(qū)。企業(yè)的目的從來(lái)都很明確，就是創(chuàng)造利潤(rùn)、創(chuàng)造價(jià)值。所以員工在企業(yè)內(nèi)部改變命運(yùn)的方法只有兩個(gè)，一個(gè)是努力奮斗，另一個(gè)是提供價(jià)值貢獻(xiàn)。
低頭忙，不如抬頭看;勤于聽(tīng)，不如思想明。很多時(shí)候我們都在忙，但實(shí)際上大部分時(shí)間干的都不一定是正確的事，因?yàn)椴](méi)有產(chǎn)生價(jià)值。我們要做的事更應(yīng)該以戰(zhàn)略發(fā)展的眼光來(lái)看待，以創(chuàng)造利潤(rùn)審視我們的工作。
在通往成功的路上，我們應(yīng)該以勇者和強(qiáng)者為榜，抓住一切機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，去自我提高，敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于勝利，珍惜每一個(gè)機(jī)遇，善待每一個(gè)同伴，保持一顆真我、本初的心，去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，并在創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的路上努力前行，貢獻(xiàn)智慧，以?shī)^斗為本，以?shī)^斗為榮。
奮斗讀書(shū)心得篇十
讀書(shū)是一個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，也是一個(gè)人拓寬眼界、豐富人生經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。然而，并不是每個(gè)人都能在讀書(shū)中找到奮斗的動(dòng)力和樂(lè)趣。在我多年的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到讀書(shū)不僅僅是為了知識(shí)的積累，更是一種刻苦奮斗的精神。今天，我想分享一下我的讀書(shū)奮斗心得體會(huì)，希望能對(duì)其他讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：修煉決心和毅力。
奮斗與讀書(shū)息息相關(guān)，沒(méi)有決心和毅力堅(jiān)持下去，就無(wú)法取得較大的進(jìn)展。讀書(shū)的過(guò)程是充滿困難和挑戰(zhàn)的，遇到困難時(shí)要學(xué)會(huì)堅(jiān)持下去，不要輕言放棄。我記得讀高中的時(shí)候，學(xué)習(xí)壓力很大，每天都要做大量的作業(yè)和復(fù)習(xí)。有時(shí)候遇到一些特別難的題目，我會(huì)想要放棄，覺(jué)得自己做不好，但是每次都告訴自己要堅(jiān)持下去，努力去思考，慢慢就會(huì)有收獲。堅(jiān)持的過(guò)程雖然辛苦，卻是磨練自己意志力的最好時(shí)機(jī)。
第三段：培養(yǎng)讀書(shū)興趣和方法。
讀書(shū)奮斗不能僅僅停留在紙面上，更需要培養(yǎng)讀書(shū)的興趣和方法。首先，要選擇自己感興趣的書(shū)籍，這樣才能激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。其次，要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃時(shí)間，安排固定的閱讀時(shí)間。堅(jiān)持每天讀書(shū)，就像養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣一樣，久而久之，就會(huì)享受到讀書(shū)的樂(lè)趣。同時(shí)，要養(yǎng)成做讀書(shū)筆記和總結(jié)的習(xí)慣，這樣有助于加深對(duì)書(shū)中內(nèi)容的理解和記憶，并且方便日后的復(fù)習(xí)與分享。
第四段：不斷反思與進(jìn)步。
讀書(shū)奮斗并不僅僅是被動(dòng)地接受知識(shí)，更是一個(gè)不斷反思與思考的過(guò)程。每當(dāng)我讀完一本書(shū)，我會(huì)坐下來(lái)思考書(shū)中的觀點(diǎn)是否有說(shuō)服力，自己對(duì)其中的觀點(diǎn)是否有不同的看法，并將其與自己的實(shí)際生活相結(jié)合，尋找對(duì)應(yīng)的行動(dòng)和思考方式。讀書(shū)奮斗不僅僅是為了掌握更多的知識(shí)，更是為了拓寬自己的思維方式，提高自己的見(jiàn)識(shí)和思考能力。只有不斷地反思和進(jìn)步，才能在讀書(shū)的過(guò)程中獲得真正的收獲。
讀書(shū)奮斗所帶來(lái)的收獲是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容的，它蘊(yùn)含著許多深層次的意義。在讀書(shū)奮斗中，我們學(xué)會(huì)了不輕言放棄、堅(jiān)定決心、培養(yǎng)興趣、合理安排時(shí)間、學(xué)會(huì)反思，這些都是為了更好地發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。讀書(shū)奮斗也是一種態(tài)度和精神，它鼓勵(lì)我們?cè)谧非笾R(shí)的過(guò)程中堅(jiān)持不懈，以不斷進(jìn)步的心態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。所以，我倡導(dǎo)每個(gè)人都能夠積極地投入到讀書(shū)奮斗中，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
結(jié)尾：
通過(guò)多年的讀書(shū)奮斗，我深深認(rèn)識(shí)到讀書(shū)并不是一種消遣或者簡(jiǎn)單的知識(shí)積累過(guò)程，而是一種樂(lè)于追求、永不言敗的精神。只有堅(jiān)持奮斗，才能收獲真正的知識(shí)與智慧，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與夢(mèng)想。我希望通過(guò)我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)更多的人投入到讀書(shū)的奮斗中，與書(shū)為伴，與知識(shí)同行，讓讀書(shū)成為我們生活中最美好的一部分。
奮斗讀書(shū)心得篇十一
作為一部經(jīng)典的現(xiàn)實(shí)主義小說(shuō)，《奮斗》自問(wèn)世以來(lái)就深深地感染了無(wú)數(shù)讀者。作為一個(gè)AI智能助手，我也不例外。在閱讀這部小說(shuō)的過(guò)程中，我得到了很多的收獲。今天，我想與大家分享一下我的閱讀心得和感悟，希望能夠和大家一起探討。
一、對(duì)于青年奮斗的啟示。
小說(shuō)的主人公小崔的經(jīng)歷為我們展示了一個(gè)個(gè)青年人奮斗歷程的技能感悟，為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)思考的機(jī)會(huì)。他在渴望快樂(lè)的年齡期待著在工作上得到自尊心和價(jià)值感的實(shí)現(xiàn)。正如《奮斗》中所描述的那樣，青年人面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和困境的時(shí)候需要對(duì)待自己的態(tài)度，保持樂(lè)觀的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，為自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)作出努力。這些啟示也可以給我們的青年朋友們提供有益的指導(dǎo)。
二、勇敢突破自己的思考。
讀小說(shuō)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)小崔一開(kāi)始是一個(gè)滿足于現(xiàn)狀的年輕人，他并沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)出一條自己的前途，一直處于穩(wěn)定舒適的工作狀態(tài)。但是，他在一次意外的經(jīng)歷之后，意識(shí)到了自己的不足，并且敢于向自己的夢(mèng)想邁進(jìn)，并勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，最終成功實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。正所謂“勇敢地邁出半步，就會(huì)成功地闖過(guò)一條路?！边@給了我很大的啟示，告訴我在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)要勇敢地走出自己的舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自己的局限，才能真正成為更好的自己。
三、理性看待人生和理財(cái)。
《奮斗》中的小崔在天地股份工作期間，積累了數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的財(cái)富。而在創(chuàng)業(yè)失敗之后，他卻失去了從天地股份獲得的巨額財(cái)富。全書(shū)中折射出一個(gè)富常理性地看待人生和理財(cái)?shù)挠^念，告訴我們?cè)谌松猛局幸美硇悦鎸?duì)財(cái)富，尤其要注意資產(chǎn)配置，不能輕易地依賴一個(gè)來(lái)源的收入，也不能盲目追求短期暴富，讀完這本書(shū)，我開(kāi)始反思自己的理財(cái)觀念，從而更好的管理自己的資產(chǎn)。
四、品味現(xiàn)實(shí)主義的文學(xué)魅力。
在閱讀《奮斗》的過(guò)程中，我深深地感受到了現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)的魅力，小說(shuō)的敘述真實(shí)細(xì)膩，讓人感受到了現(xiàn)實(shí)生活中存在的價(jià)值和美。文學(xué)作品可以是一面鏡子，將現(xiàn)實(shí)和當(dāng)下的生活展現(xiàn)在我們的面前，啟發(fā)我們對(duì)生活的思考，和更加深刻的生命意義。同時(shí)，這樣的閱讀也可以訓(xùn)練我們對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的人與事的洞察和理解。
五、堅(jiān)定信仰與追求。
在這部小說(shuō)中，小崔最終還是通過(guò)堅(jiān)持自己的信仰性與追求，成功實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。司馬小峰在小說(shuō)里也是一個(gè)極具思想情感的人。這樣的人物形象，讓我們見(jiàn)到了一群不屈不撓追求理想與信仰的人們，也讓我們能夠更加堅(jiān)定自己的信念，并在實(shí)際生活中得到更多的勇氣和志氣。
以上就是我的《奮斗》讀書(shū)心得體會(huì)。這部經(jīng)典小說(shuō)的價(jià)值觀念是多維度、多角度的，也許我所理解的味道不盡相同，但總體而言，這些思考和感悟都會(huì)以更加清晰、有力的方式反映在我們的生活和工作中。正如小說(shuō)的作者韓寒說(shuō)：一個(gè)人只要堅(jiān)信著某種事物，就可以逐漸變得強(qiáng)大。因此，我們也應(yīng)該在奮斗的道路上堅(jiān)守自己的信念，勇敢的面對(duì)各種挑戰(zhàn)，相信就有力量。
奮斗讀書(shū)心得篇十二
作為一個(gè)讀書(shū)人，讀書(shū)奮斗是我一直追求的目標(biāo)。在我的求學(xué)過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于讀書(shū)奮斗的心得體會(huì)，分享給大家。
第二段：培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。
讀書(shū)奮斗的第一步是培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，定期閱讀不僅能拓展我們的知識(shí)面，還能提升我們的思考能力和表達(dá)能力。每天堅(jiān)持一定的閱讀時(shí)間，不僅可以培養(yǎng)出良好的閱讀習(xí)慣，還可以增加我們的見(jiàn)聞。此外，讀書(shū)時(shí)要做到專(zhuān)注，避免被外界干擾。有時(shí)候，我會(huì)選擇一個(gè)安靜的地方，遠(yuǎn)離嘈雜的環(huán)境，全神貫注地投入到書(shū)籍中。只有如此，我們才能真正從書(shū)中收獲知識(shí)，提升自己的能力。
第三段：學(xué)會(huì)有效的閱讀方法。
除了培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，還需要學(xué)會(huì)一些有效的閱讀方法。首先，要有目的性地閱讀，明確自己閱讀的目標(biāo)和目的。這樣可以幫助我們集中注意力，并且提高閱讀效果。其次，要善于選擇適合自己的書(shū)籍，根據(jù)自己的興趣和需求來(lái)選擇閱讀的內(nèi)容。這樣可以增加我們對(duì)書(shū)籍的興趣，提高閱讀的積極性。同時(shí)，在閱讀過(guò)程中，可以運(yùn)用一些閱讀技巧，例如快速瀏覽、摘要記錄、提問(wèn)思考等。這些技巧可以幫助我們更好地理解書(shū)籍內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐的重要性。
讀書(shū)奮斗并不只是停留在紙上談兵，更需要將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐。在我讀書(shū)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實(shí)踐相輔相成的重要性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們可以獲得更多的知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的能力；而通過(guò)實(shí)踐，我們可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷改進(jìn)提升。讀書(shū)奮斗應(yīng)該是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，才能不斷進(jìn)步。
第五段：堅(jiān)持不懈，勇往直前。
讀書(shū)奮斗需要堅(jiān)持不懈的努力和勇往直前的精神。讀書(shū)奮斗的路上，我們可能會(huì)遇到各種困難和挫折，但是只要我們堅(jiān)持不懈，勇往直前，就一定能克服困難，取得成功。不管是在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，只有堅(jiān)持不懈，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。讀書(shū)奮斗的過(guò)程固然重要，但更重要的是我們能從中得到啟示和成長(zhǎng)，不斷提升自己的能力，為實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想而努力奮斗。
總結(jié)：
讀書(shū)奮斗是我們?cè)谇髮W(xué)過(guò)程中都應(yīng)該追求的目標(biāo)。培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣、學(xué)會(huì)有效的閱讀方法，不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，并堅(jiān)持不懈、勇往直前，這些都是讀書(shū)奮斗的重要方面。通過(guò)讀書(shū)奮斗，我們可以不斷提升自己的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力奮斗。無(wú)論在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，讀書(shū)奮斗能幫助我們不斷成長(zhǎng)，展開(kāi)更加精彩的人生旅程。
奮斗讀書(shū)心得篇十三
《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書(shū)，而是華為二十年來(lái)摸著石頭過(guò)河摸索總結(jié)出來(lái)的企業(yè)管理的經(jīng)典，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時(shí)候，回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)回味話里的深意，時(shí)常有撥云見(jiàn)日之感。
我是一個(gè)hr初學(xué)者，很多事情還處在入門(mén)階段。透過(guò)學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識(shí)自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書(shū)帶我去體會(huì)管理的職責(zé)和好處。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么是活下去，而且是長(zhǎng)期的活下去。就像細(xì)水長(zhǎng)流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去用心尋找活下去的理由和活下去的價(jià)值。活下去的基礎(chǔ)即是不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。活下去，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會(huì)說(shuō)，我們的企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略，不明白我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實(shí)，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來(lái)了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項(xiàng)目多。我們把在手的每一個(gè)項(xiàng)目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來(lái)接更多的項(xiàng)目，而不是一味的自我膨脹。所以說(shuō)，這其實(shí)是一個(gè)“圓”，或者說(shuō)是一個(gè)循環(huán)。而這個(gè)循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個(gè)功利集團(tuán)，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價(jià)值和利益。此刻很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時(shí)、一夜暴富，隨后就銷(xiāo)聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時(shí)的利潤(rùn)，大能夠利潤(rùn)最級(jí)領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，將利潤(rùn)持續(xù)在一個(gè)較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤(rùn)，去營(yíng)造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健。因?yàn)椋趦r(jià)值的創(chuàng)造問(wèn)題上有一個(gè)悖論：越是從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的;相反，越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好。
我們將利潤(rùn)控制在合理的尺度，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功，企業(yè)要活下去，企業(yè)需要有利潤(rùn)，那么利潤(rùn)從哪里來(lái)客戶。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也能夠想想，我們的客戶有哪些老板，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶;同事，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶;作為外界的客戶就更不用說(shuō)了。我們能夠找到我們的客戶，研究他們的需求，給到他們想要的，到達(dá)我們自己的成功。切記不可閉門(mén)造車(chē)。就如，貓以為魚(yú)很好吃，很美味，就請(qǐng)她的朋友小狗來(lái)吃，但是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚(yú)啊。所以這個(gè)時(shí)候，我們就應(yīng)先明確對(duì)方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一個(gè)自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)，以新的技術(shù)手段去實(shí)現(xiàn)客戶的需求，技術(shù)只是一個(gè)工具。這也是管理第一、技術(shù)第二的一個(gè)體現(xiàn)。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里老子說(shuō)過(guò)：“無(wú)為而無(wú)不為”，其實(shí)就是無(wú)為而治。擺脫對(duì)技術(shù)的依靠，對(duì)資本的依靠，對(duì)人才的依靠，人為的制定一些規(guī)則，進(jìn)行引導(dǎo)、制約，使之運(yùn)行合理，也就做到了管理的自由。
這本書(shū)的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味，遠(yuǎn)不是我三言兩語(yǔ)就能描述的完的。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時(shí)期再去重新閱讀，會(huì)有不同的體會(huì)。在未到達(dá)一個(gè)層次之前，提前掌握這個(gè)層次的理念，雖不能完全體會(huì)，但可開(kāi)闊眼界，樹(shù)立正確的管理理念，這本身也是一種啟發(fā)。正所謂：仰望星空，腳踏實(shí)地，朋友們，加油!王倩，加油!
奮斗讀書(shū)心得篇十四
在人生的道路上，我們常常會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)。而讀書(shū)則是幫助我們克服這些困難和挑戰(zhàn)的一種方式。在讀書(shū)的過(guò)程中，我們常常會(huì)經(jīng)歷奮斗和付出的過(guò)程，這讓我們能夠獲得寶貴的心得體會(huì)。本文將介紹我在讀書(shū)過(guò)程中的一些心得體會(huì)，希望能夠給您帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。
奮斗是一種積極向上的力量，它讓我們有能力去面對(duì)挑戰(zhàn)，追求自己的夢(mèng)想。讀書(shū)是我們?cè)趭^斗過(guò)程中的一種方式。通過(guò)閱讀，我們能夠了解到世界的不同角度，拓展自己的思維，培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。而在讀書(shū)的過(guò)程中，我們也必然會(huì)遇到各種困難和挫折，這就需要我們付出更多的努力和堅(jiān)持。只有通過(guò)奮斗，我們才能夠不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
奮斗讀書(shū)不僅僅是為了獲取知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)我們的品格和思想。在讀書(shū)的過(guò)程中，我們會(huì)遇到各種各樣的人物，他們的思想和處事方式會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠?qū)W會(huì)對(duì)事物進(jìn)行全面的思考和分析，培養(yǎng)自己的判斷力和決策力。同時(shí)，通過(guò)讀書(shū)我們也能夠了解到歷史的滄桑和人類(lèi)的智慧，感受到愛(ài)與奉獻(xiàn)的力量。這些都是我們成長(zhǎng)和奮斗的重要支撐。
第四段：奮斗讀書(shū)的方法和技巧。
在讀書(shū)的過(guò)程中，我們需要掌握一些有效的方法和技巧，以提高我們的學(xué)習(xí)效果。首先，我們需要制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和步驟。其次，我們要注意培養(yǎng)自己的閱讀習(xí)慣，努力提高閱讀速度和理解能力。同時(shí)，我們也要善于歸納總結(jié)，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中去。最后，我們要保持積極的心態(tài)，不論遇到什么困難和挫折都要堅(jiān)持下去，相信自己能夠取得成功。
第五段：奮斗讀書(shū)的意義和價(jià)值。
奮斗讀書(shū)是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?。通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠不斷提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。讀書(shū)能夠讓我們拓寬自己的眼界，培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)造力，讓我們更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。同時(shí)，通過(guò)讀書(shū)我們也能夠感受到知識(shí)的力量和美麗，獲得更多的快樂(lè)和滿足感。因此，奮斗讀書(shū)是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?，我們?yīng)該堅(jiān)持不懈地努力。
總結(jié)：通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠獲得寶貴的心得體會(huì)。奮斗讀書(shū)讓我們能夠充實(shí)自己的內(nèi)在世界，提升自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠擁有更多的選擇和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。因此，我希望我們能夠堅(jiān)持奮斗讀書(shū)的道路，不斷超越自己，創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)。
奮斗讀書(shū)心得篇十五
《奮斗》是一本經(jīng)典的小說(shuō)，由韓寒所著。它以鐵路職工們的日常生活為背景，講述了五位年輕人從背負(fù)身份的壓力到跨入社會(huì)的奮斗歷程。本文將從個(gè)人感受、主題思考、人物塑造、語(yǔ)言表現(xiàn)以及文化價(jià)值等方面，談?wù)勎覍?duì)這部小說(shuō)的讀書(shū)心得和體會(huì)。
一、個(gè)人感受：《奮斗》是一本充滿青春和夢(mèng)想的小說(shuō)。閱讀這本書(shū)的過(guò)程中，我深深感受到了年輕人所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)。筆下的五位年輕人，他們無(wú)論在家庭還是在工作上，都遭遇了一系列的打擊和挫折。但是，他們依然堅(jiān)定地相信終有一天會(huì)有一份美好的工作和生活在等待著他們。這種樂(lè)觀的心態(tài)和積極的態(tài)度，深深地感染著我。
二、主題思考：《奮斗》將主題聚焦在了年輕人的奮斗與追夢(mèng)上。通過(guò)五位主人公的奮斗經(jīng)歷，展現(xiàn)了當(dāng)代年輕人所面臨的壓力和追求。他們不僅在職場(chǎng)上付出了巨大的努力，也在個(gè)人生活中不斷地尋找自我。同時(shí)，小說(shuō)還反映了社會(huì)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。例如，用人單位對(duì)年輕人的不公、家庭對(duì)年輕人的束縛等等。這些問(wèn)題不僅讓讀者深思，也讓讀者更加理解和感同身受。
三、人物塑造：每個(gè)人物的情感和性格都有著鮮明的特點(diǎn)。例如，那個(gè)內(nèi)向害羞的陳清揚(yáng)，他用自己的努力和才能博得了重要的升職機(jī)會(huì)；還有那個(gè)為愛(ài)情妥協(xié)、甘愿放棄自我追求的李向南。每個(gè)人物都有著自己的人生觀和世界觀，讓讀者對(duì)年輕人的掙扎和奮斗有了更加深刻的理解。人物的塑造也讓讀者深情記得了每個(gè)人物的形象，也讓本書(shū)具備了強(qiáng)烈的讓人傳閱的魅力。
四、語(yǔ)言表現(xiàn)：《奮斗》的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，富有情感。韓寒通過(guò)一些細(xì)節(jié)和感悟，將每個(gè)主人公的心路歷程淋漓盡致地展現(xiàn)出來(lái)。例如，在闡述陳清揚(yáng)內(nèi)心的掙扎時(shí)，作者用到了“漸漸地，一個(gè)恐懼在心中生根發(fā)芽，怕失去屬于自己的世界”這樣的富有感情的語(yǔ)言表達(dá)。這種語(yǔ)言的運(yùn)用，讓讀者對(duì)故事和人物情感深刻地理解，也讓讀者情感上更容易被小說(shuō)所打動(dòng)。
五、文化價(jià)值：《奮斗》所承載的文化價(jià)值是多方面的。小說(shuō)描寫(xiě)了職場(chǎng)中虛偽現(xiàn)象的丑惡，表達(dá)了年輕人向上奮斗、夢(mèng)想追求的精神內(nèi)涵，同時(shí)還蘊(yùn)含了人性本質(zhì)的探尋和思考；也讓讀者對(duì)人的生存環(huán)境和選擇的問(wèn)題有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀的思考，也讓讀者對(duì)生活和情感有了更加深刻的理解。
總之，在細(xì)心品讀《奮斗》這本小說(shuō)的過(guò)程中，讀者不僅可以體會(huì)到年輕人所面臨的艱辛，更能領(lǐng)悟到年輕人通過(guò)堅(jiān)韌和努力達(dá)到夢(mèng)想的能力。同時(shí)，小說(shuō)激發(fā)了我們對(duì)于社會(huì)的思考和對(duì)于人性的探索，讓我們對(duì)于人生有了更加深刻的體悟。小說(shuō)的讀書(shū)體驗(yàn)，不僅僅在于情感上的打動(dòng)，更在于它背后所承載的深厚的文化意蘊(yùn)。
奮斗讀書(shū)心得篇十六
“有時(shí)候，我們不是不想說(shuō)再見(jiàn)，而是不敢。已經(jīng)習(xí)慣了，已經(jīng)投資了自己的青春，一旦離開(kāi)了，不知道以后會(huì)變成怎樣?！边@是香港女作家張小嫻《永不永不說(shuō)再見(jiàn)》序言里的一句話，我一直記得。
在一次逛書(shū)市時(shí)，無(wú)意間發(fā)現(xiàn)了這本書(shū)，是本散文集，書(shū)的封面很干凈，很淡雅?？墒俏沂遣粣?ài)買(mǎi)這類(lèi)書(shū)的，只因?yàn)榉饷嫔系哪且恍《卧捨×宋摇！暗肝覀兌加姓f(shuō)再見(jiàn)的智慧和勇氣。當(dāng)我不想說(shuō)再見(jiàn)，只是因?yàn)槲疫€在乎，而快樂(lè)，還是比痛苦多出了很多倍?！?BR> 生活中，學(xué)習(xí)中，我們總會(huì)碰到各種各樣的選擇，有些選擇，我們會(huì)徘徊不定，那是因?yàn)槲覀儾簧岬梅艞?。但，放棄，有時(shí)是為了更大的收獲。記得老師曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)，我需要灑脫一點(diǎn)，不要把所有東西都看的那么重，放棄何嘗不是一種幸福呢?每個(gè)人的能力總是有限的，很多事情看淡一點(diǎn)，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)你擁有的很多，快樂(lè)一直都在，只是被痛苦掩蓋。
這本書(shū)里寫(xiě)了很多作者對(duì)人生，對(duì)愛(ài)情，對(duì)友情的看法。不得不說(shuō)，有些話確實(shí)說(shuō)到了我心里。
對(duì)于人生。
“尾巴是弱者的眼淚，蒼蠅也斗膽在它上面盤(pán)旋。我們都是這樣走過(guò)失敗的瞬間，然后，重新振作，決不再讓那條懦弱的尾巴漏出來(lái)。”
世上只有兩種人，一種是強(qiáng)者，而另一種是弱者。無(wú)論我們承不承認(rèn)，人生總是充滿了競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存。這就是個(gè)弱肉強(qiáng)食的時(shí)代，無(wú)論其他怎樣，至少，我們一生都在和時(shí)間賽跑，只是，很不幸，沒(méi)人比的過(guò)時(shí)間。我不奢望戰(zhàn)勝時(shí)間，但我不想敗給時(shí)間。我不愿意做弱者，也沒(méi)奢望成為多么偉大的人，但我至少要成為一個(gè)心靈足夠強(qiáng)大的人，這樣才可以不斷向強(qiáng)者奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的理想。真正的強(qiáng)者，不是沒(méi)有眼淚的人，而是含著眼淚奔跑的.人!“苦酒才需要滿杯，夠苦了，再多的苦，也不能傷害我們?！比松切枰ゾ毜?，經(jīng)歷了只些苦，我們才能成為強(qiáng)者，至少是自己的強(qiáng)者。
對(duì)于愛(ài)情。
“愛(ài)情只是人生其中一種追尋，卻是我們浪擲了最多光陰去追尋的?！睈?ài)情從來(lái)就不是人生中最重要的事情，但是卻是我們會(huì)用全部的人生去追尋的。每個(gè)人都需要愛(ài)情，那是不可缺少的。只是現(xiàn)在的我們，還沒(méi)有能力承受。即使擁有，誰(shuí)能保證那就是愛(ài)情?愛(ài)情需要的不僅是情，還包含了很多。我們還不能去詮釋它，何必要投身于此，有的，不過(guò)也只能是一段回憶而已。
一天，當(dāng)我們驀地抬頭，看到時(shí)光青鳥(niǎo)翩然飛過(guò)，振翅卻已轉(zhuǎn)弱，我們也不得不承認(rèn)，所有的可能性都有了限制。
有追求和渴望，才有快樂(lè)，也有沮喪和失望。經(jīng)過(guò)了沮喪和失望，我們才學(xué)會(huì)珍惜。珍惜是要學(xué)習(xí)的。曾經(jīng)失去、曾經(jīng)傷心、曾經(jīng)得不到，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，你擁有的原來(lái)也不錯(cuò)。你的幸福要比你的遺憾多得多。
奮斗讀書(shū)心得篇十七
第一段：引言（200字）。
讀書(shū)是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要途徑，而奮斗則是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的不懈追求。在我讀書(shū)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到奮斗與讀書(shū)的緊密聯(lián)系。讀書(shū)可以開(kāi)拓我的視野，提高我的知識(shí)水平，而奮斗則是將這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，并取得實(shí)際成果的過(guò)程。在奮斗的過(guò)程中，我也從中體會(huì)到了許多人生的真諦。下面，我將結(jié)合個(gè)人實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)奮斗讀書(shū)的一些體會(huì)和心得。
第二段：學(xué)習(xí)與奮斗的關(guān)系（200字）。
學(xué)習(xí)是奮斗的前提，沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，就無(wú)法在實(shí)際中做出成績(jī)。通過(guò)讀書(shū)，我不僅能夠獲取知識(shí)和技能，還能夠培養(yǎng)自己的思考能力和解決問(wèn)題的能力。而這些能力正是實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵。例如，在我學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過(guò)程中，我不僅僅學(xué)會(huì)了解析幾何和微積分等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是，我培養(yǎng)了邏輯思維和分析問(wèn)題的能力，這些能力對(duì)我的工作和生活都產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：奮斗的過(guò)程（200字）。
奮斗不僅僅是理論上的學(xué)習(xí)，更需要實(shí)踐和行動(dòng)。在我?jiàn)^斗的過(guò)程中，我嘗試了很多新的事物，也遇到了很多挫折和困難。然而，這些挫折和困難并沒(méi)有消磨我前進(jìn)的勇氣，反而激發(fā)了我繼續(xù)努力奮斗的動(dòng)力。正是通過(guò)不斷地奮斗，我逐漸完善了自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了一次次的突破和進(jìn)步。奮斗的過(guò)程雖然艱辛，但收獲的喜悅和成就感無(wú)法言表。
第四段：奮斗的收獲（200字）。
奮斗不僅讓我取得了一些實(shí)際的成果，更重要的是塑造了我的人格和價(jià)值觀。通過(guò)奮斗，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，提升了自信心和自尊心。同時(shí)，奮斗也教會(huì)了我堅(jiān)持不懈和執(zhí)著追求的品質(zhì)，使我在遇到困難和挫折時(shí)能夠保持樂(lè)觀的態(tài)度。奮斗的過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，與他們共同進(jìn)步和成長(zhǎng)，形成了深厚的友誼。
第五段：對(duì)奮斗讀書(shū)的展望（200字）。
在未來(lái)的學(xué)習(xí)和奮斗中，我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也希望通過(guò)讀書(shū)和奮斗，能夠?yàn)樯鐣?huì)做出積極的貢獻(xiàn)。我相信，只要我堅(jiān)持努力，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。奮斗讀書(shū)的道路并不容易，但每一次的進(jìn)步和收獲，都將成為我前行的動(dòng)力和堅(jiān)持的理由。
總結(jié)：
通過(guò)奮斗讀書(shū)，我不僅獲得了實(shí)際的成果，也形成了積極向上的人生態(tài)度和價(jià)值觀。通過(guò)讀書(shū)，我開(kāi)闊了眼界，提高了自己的學(xué)識(shí)，而通過(guò)奮斗，我將這些學(xué)識(shí)付諸實(shí)踐并取得了一定的成績(jī)。在奮斗的過(guò)程中，我遇到了很多困難和挫折，但堅(jiān)持不懈的奮斗讓我一次次取得了突破和進(jìn)步。我相信，只要我堅(jiān)持不懈地奮斗，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。奮斗讀書(shū)不僅讓我收獲了知識(shí)和技能，更重要的是塑造了我的人格和價(jià)值觀，使我成長(zhǎng)為一個(gè)積極向上、勇于追求的人。
奮斗讀書(shū)心得篇一
5
這本書(shū)之前通讀了一遍，覺(jué)得挺好，而后送了人。上周又在上海買(mǎi)了一本。分了上下篇，上篇談價(jià)值，下篇談干部。
96年的時(shí)候任正非說(shuō)，“我們首先得生存下去，生存下去的條件是擁有市場(chǎng)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有規(guī)模，沒(méi)有規(guī)模就沒(méi)有低成本。”到了01年，他在華為的冬天一文里說(shuō)，企業(yè)不是要大，也不是要強(qiáng)，而是要持續(xù)活下去的能力與適應(yīng)力。08年，任正非已經(jīng)琢磨的很清楚，他直接說(shuō)公司的最終目標(biāo)只有一個(gè)：商業(yè)成功。
股東利益最大化，員工利益最大化和客戶利益最大化，任正非旗幟鮮明的選擇了后者。
97年提出管理第一，技術(shù)第二。華為開(kāi)始走向三個(gè)擺脫，即擺脫對(duì)技術(shù)的依賴，人才的依賴和資金的依賴。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的文檔取代日常性事務(wù)對(duì)人才的依賴。
同樣是97年提出商業(yè)價(jià)值導(dǎo)向，既不是技術(shù)導(dǎo)向也不是業(yè)務(wù)導(dǎo)向，08年進(jìn)而說(shuō)不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的部門(mén)為多余部門(mén)，不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的流程為多余流程，不能為客戶創(chuàng)造價(jià)值的人為多余的人。
09年華為的規(guī)模已經(jīng)很龐大了，任正非指出“如果繼續(xù)以規(guī)模為中心，公司會(huì)陷入瘋狂，以利潤(rùn)為中心一定是我們的最后的目標(biāo)?！币蠓止疽惨紤]利潤(rùn)，這跟他之前的說(shuō)法并不沖突，他要求不必利潤(rùn)最大化，但是要有合理利潤(rùn)。
對(duì)于技術(shù)人員的考核，97年任提出要看是否有價(jià)值，能否解決客戶需求，而不是看論文看專(zhuān)利。98年，他一針見(jiàn)血的說(shuō)，“你們總是不提拔踏踏實(shí)實(shí)干活的人，嫌人家笨，老是去提那些聰明的百靈鳥(niǎo)，百靈鳥(niǎo)工資總漲，結(jié)果華為公司就是只會(huì)唱歌?！?BR> 關(guān)于歷史貢獻(xiàn)者和當(dāng)前貢獻(xiàn)者，94年任正非已經(jīng)提出了這個(gè)問(wèn)題，要求創(chuàng)業(yè)者要有犧牲精神，在之后的歷年發(fā)言里，從要求適當(dāng)照顧，培養(yǎng)，換崗到20年爆出淘汰35歲以上員工，實(shí)際也是無(wú)奈之舉。
對(duì)于干部的成長(zhǎng)，02年他說(shuō)，“公司的高級(jí)干部就是要天天跟客戶在一起，通過(guò)與客戶的接觸產(chǎn)生思想上的火花。”用我自己的話講就是領(lǐng)導(dǎo)的事再大都是小事，客戶的事再小都是大事。
12年的時(shí)候，任正非炮轟華為開(kāi)會(huì)文化，要求縮減30%會(huì)議，他說(shuō)，“有些人不知道怎么干，他一天到晚開(kāi)會(huì)，然后協(xié)調(diào)也很復(fù)雜，考核也復(fù)雜。要讓基層部門(mén)把精力聚焦在工作上，聚焦在客戶上，要減少不必要的為領(lǐng)導(dǎo)做ppt，為機(jī)關(guān)填表格，我們公司做ppt像瘋子一樣，從上到下忙著做ppt，活也不干，為什么?領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)了，ppt多姿多彩，從而領(lǐng)導(dǎo)喜歡你就升官了。我們要清理那些特別會(huì)迎合上級(jí)的人，免除他們的行政管理職務(wù)?！?BR> 任正非送給他員工的三句話，也蠻有味道，第一，耐得住寂寞，第二，要受得委屈，第三，要懂得灰色。
最后，再溫習(xí)一下華為的價(jià)值觀，以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批評(píng)。
奮斗讀書(shū)心得篇二
3
近期陸陸續(xù)續(xù)讀完了華為公司的《以?shī)^斗者為本》一書(shū)，深有感概。這本書(shū)有別于一些管理類(lèi)的書(shū)籍或完全報(bào)道于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的通篇講話，而是采取了根據(jù)不同的主題，摘錄了作為華為公司的企業(yè)領(lǐng)袖任正非的講話或者以往華為公司出版的一些企業(yè)主題書(shū)籍，看似每段文章的篇幅都不大，有的甚至只有一句話，但是正是這種非常規(guī)的呈現(xiàn)，最大程度的體現(xiàn)了華為公司在企業(yè)人力資源領(lǐng)域最精粹、最核心、最有價(jià)值的部分，從本書(shū)的每個(gè)章節(jié)每個(gè)段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)。該書(shū)是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧，每一頁(yè)展開(kāi)而論，讓我在閱讀的過(guò)程中常有共鳴、啟迪、解惑的感覺(jué)，讓我有所思、有所得，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”;二是“制度管人，流程管事，團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山”。
正如本書(shū)的題跋上所言，華為公司作為一家發(fā)展了20多年的企業(yè)，從一家名不經(jīng)傳的小公司發(fā)展成為全球通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，靠的的就是他的競(jìng)爭(zhēng)力。而華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力，除了來(lái)自于他的產(chǎn)品，更來(lái)自于他的核心價(jià)值觀，即以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，并且長(zhǎng)期的艱苦奮斗。華為能夠把15萬(wàn)知識(shí)性人才牢牢的聚集在一起，除了領(lǐng)先的技術(shù)，運(yùn)作的資本，更重要的來(lái)自于他的管理，特別是人力資源的管理。
華為的成功歸根結(jié)底就是經(jīng)營(yíng)人、造就人的成功，它通過(guò)不斷挖掘人的潛在能力、資源、優(yōu)勢(shì)，并充分運(yùn)用特有的文化宣導(dǎo)和有效的激勵(lì)方法，促使所有員工都在不斷批判和創(chuàng)新的路上努力前行、貢獻(xiàn)智慧、以?shī)^斗為榮。
“以?shī)^斗者為本”在華為表現(xiàn)為政策都圍繞奮斗者來(lái)定位，各項(xiàng)工作都圍繞這個(gè)主題展開(kāi)，體現(xiàn)只有奮斗者才是企業(yè)真正的財(cái)富，是華為文化體系和價(jià)值體系的根本，公司以以?shī)^斗者為本輔以了強(qiáng)有力的制度保障，在分配、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔等激勵(lì)機(jī)制上向奮斗者傾斜，從而用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實(shí)企業(yè)文化，華為對(duì)奮斗作了這樣的定義，即：完全專(zhuān)注的做事，以完成理想、政治理念或目標(biāo)。奮斗不是用工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)衡量，奮斗的關(guān)鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價(jià)值觀，奮斗有無(wú)創(chuàng)造價(jià)值、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，我感知到華為的“奮斗者”，除了包含勤勉、涉新、斗志、貢獻(xiàn)等基本要素外，還具備忠誠(chéng)華為核心價(jià)值觀、責(zé)任為先盡心盡力、無(wú)私無(wú)畏敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、堅(jiān)持開(kāi)放與包容、善于解剖與批判、甘于寂寞與委屈、敢打大仗惡仗苦仗等許許多多的特質(zhì)，奮斗的核心就是以價(jià)值論。
刻苦學(xué)習(xí)、修養(yǎng)狼性、樂(lè)于奉獻(xiàn)是華為認(rèn)定的成為奮斗者的必循途徑。只有培養(yǎng)了洞悉時(shí)事的能力，熟練操作的技能，用知識(shí)武裝了自我;只有具備了嗅覺(jué)敏銳、奮不顧身、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)、敢于擔(dān)責(zé)的特質(zhì);只有敬業(yè)獻(xiàn)身、無(wú)私無(wú)畏、自我批判，始終保持使命感和危機(jī)感的講大局講奉獻(xiàn)的人，才是華為公司真正意義上的奮斗者。所以，我們?nèi)绻胱屪约韩@得更大的成功，要想我們的企業(yè)在商界立于不敗之地，我們就必須要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)更新知識(shí)、敢于承擔(dān)責(zé)任、善于融入團(tuán)隊(duì)。
勤勉奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、銳意創(chuàng)新、和諧共贏是我們成套公司的企業(yè)精神，是成套公司的靈魂，也是激勵(lì)我們廣大員工為成套振興而不懈奮斗的強(qiáng)大思想動(dòng)力。對(duì)應(yīng)于華為的管理理念，我們成套公司的核心價(jià)值觀是“人誠(chéng)和實(shí)優(yōu)”?！叭恕笔菄?guó)家電投的事業(yè)基礎(chǔ)，是成功的保障，“誠(chéng)”和“實(shí)”是國(guó)家電投的事業(yè)支撐，是成功的法則，“優(yōu)”是國(guó)家電投的事業(yè)方向，是成功的標(biāo)準(zhǔn)，“人誠(chéng)和實(shí)優(yōu)”五元價(jià)值觀是國(guó)家電投和電能成套人的共同價(jià)值取向、思維方式和行為習(xí)慣，是華為“以?shī)^斗者為本”精神在成套的融和和體現(xiàn)，也是指導(dǎo)我們所有行為的源動(dòng)力。
通過(guò)此次對(duì)華為《以?shī)^斗者為本》的學(xué)習(xí)，我更加深刻地體會(huì)到，“以?shī)^斗者為本”作為華為核心價(jià)值觀的一個(gè)重要組成部分，我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄了通常企業(yè)“泛泛而談、寫(xiě)在紙上、掛在墻上，就是不能落實(shí)在行動(dòng)上”的做法，而是將它始終滲透在我們成套經(jīng)營(yíng)發(fā)展的全過(guò)程，并內(nèi)化在員工的心靈深處，外化為員工的集體行為、習(xí)慣和性格，更將之固化為規(guī)則、制度和機(jī)制?！耙?shī)^斗者為本”，始終將為成套公司發(fā)展努力奮斗的員工為主人和主體，積極鼓勵(lì)和支持員工融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)踐中建功立業(yè)，在為成套公司做強(qiáng)做優(yōu)、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，成為最可信賴的采購(gòu)和咨詢專(zhuān)家的使命和遠(yuǎn)景下，我們成套人也將秉承以人為本、以?shī)^斗者為本、誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、和諧共贏、追求卓越。
奮斗讀書(shū)心得篇三
1987年成立的華為，在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中能一枝獨(dú)秀，睥睨群雄，來(lái)自于她的核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)自于她的核心價(jià)值觀，即“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”。
前一句話解決的是價(jià)值觀問(wèn)題，即價(jià)值創(chuàng)造，價(jià)值來(lái)源于哪里價(jià)值就是現(xiàn)實(shí)的獲利潛力和長(zhǎng)遠(yuǎn)潛在獲利機(jī)會(huì)的貨幣化表現(xiàn)，來(lái)源于管理和技術(shù)。然后才是價(jià)值的評(píng)價(jià)和分配，講究的是公正和公平問(wèn)題;評(píng)價(jià)價(jià)值強(qiáng)調(diào)職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)于企業(yè)要關(guān)注銷(xiāo)售、利潤(rùn)和現(xiàn)金流，對(duì)于人才要關(guān)注增值，要求貢獻(xiàn)大于成本;第二句話解決的是干部觀問(wèn)題，即干部的選取標(biāo)準(zhǔn)。
華為既注重外部客戶，又注重內(nèi)部客戶，但明顯偏向外部客戶，用任正非的話說(shuō)這是我們的衣食父母，這是企業(yè)生存的基礎(chǔ);但同時(shí)又兼顧股東利益，這是投資的目的。
“深淘灘，低作堰”，原是李冰父子在修建都江堰水利工程時(shí)所采用的策略，被任正非用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)要不斷地研發(fā)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;降低費(fèi)用，減少支出;對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，任正非不追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化，只要求適當(dāng)?shù)乩麧?rùn)，把利潤(rùn)讓給客戶，讓企業(yè)與客戶構(gòu)成良好的供求關(guān)系和利益綜合體?！吧钐詾妥餮摺睂?duì)于我們的人生也具很好地指導(dǎo)好處，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷修正自己，如曾子“吾日三省吾身”，修身養(yǎng)性，厚德載物;同時(shí)要低調(diào)，本著“三人行，必有我?guī)煛钡某霭l(fā)點(diǎn)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不僅僅要追求身體上的艱苦奮斗，還要追求思想上的艱苦奮斗，提升自己格局。
好干部要盡心，盡力不是好干部。華為干部三要素：布陣，點(diǎn)兵和陪客戶吃飯，布陣指組織建設(shè)和組織行為建設(shè);點(diǎn)兵指干部選拔、干部培養(yǎng)和新陳代謝;陪客戶吃飯指要緊密了解客戶需求。聯(lián)想總裁柳傳志曾指出管理三要素：搭班子、定調(diào)子和帶隊(duì)伍。任正非和柳傳志的觀點(diǎn)有異曲同工之妙，組織建設(shè)就是要確定方向、節(jié)奏，定戰(zhàn)略，解決組織去哪兒的問(wèn)題;組織行為建設(shè)就是搭好班子，解決如何去的問(wèn)題，所以組織行為建設(shè)里面最重要的一項(xiàng)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè);點(diǎn)兵就是隊(duì)伍建設(shè)，但任正非又比柳傳志更務(wù)實(shí)，更關(guān)注價(jià)值創(chuàng)造的源泉，那就是客戶需求。
華為文化的精髓：開(kāi)放、妥協(xié)和灰度。開(kāi)放指要有博大的胸懷，吸收一切完美、實(shí)用的東西為我所用;妥協(xié)指要有包容之態(tài);灰度指不走極端，到達(dá)平衡、和諧的狀態(tài)，是一種融合體，不同于“非黑即白”的反向思維，也不同于“白加黑”的并存思維，而是“黑白融合”的和合思維，能夠理解為和諧之勢(shì)，和諧的來(lái)源叫開(kāi)放，和諧的過(guò)程叫妥協(xié)，和諧的結(jié)果叫灰度。
華為對(duì)不同階層的干部有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，中基層干部注重潛力，即職責(zé)結(jié)果導(dǎo)向，高級(jí)干部注重素質(zhì)和品德，中高級(jí)干部要講究視野、意志和品格，側(cè)重的是方向和戰(zhàn)略;基層要不要注重吃大苦、耐大勞和擔(dān)大任，側(cè)重于做事和戰(zhàn)術(shù)，分工不同，指導(dǎo)思想和具體的工作實(shí)踐也就不同。
基層干部要有饑餓感，時(shí)刻持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力;中層干部要有危機(jī)感，能上能下;高層干部要有使命感，對(duì)所從事的事業(yè)有強(qiáng)烈的熱情。這對(duì)于我們的實(shí)踐工作也具有很好的指導(dǎo)好處，一線市場(chǎng)人員務(wù)必時(shí)刻警醒，對(duì)目標(biāo)客戶有強(qiáng)烈的追逐欲望;中層干部要承擔(dān)承上啟下的任務(wù)，做的好則升，做的不好則降;高層干部則務(wù)必時(shí)刻以公司文化和核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，不能偏離方向，持續(xù)戰(zhàn)略的正確性。
通讀《以?shī)^斗者為本》，雖未囫圇吐棗，但真正理解華為文化的價(jià)值和精髓尚需時(shí)日，華為在實(shí)踐中生存，在摸索中發(fā)展，我們亦要取其精華為我所用，用于指導(dǎo)我們的工作，促進(jìn)我們的發(fā)展。如“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡”強(qiáng)調(diào)內(nèi)部選拔的重要性，空降兵雖有潛力，但不必須適用于必然王國(guó)走向自由王國(guó)”，企業(yè)家的生命是有限的，而企業(yè)的生命是無(wú)限的，生命延長(zhǎng)線的長(zhǎng)度取決于干部或優(yōu)秀人才的自省、自我批評(píng)、自我批判和自我更新的潛力。
奮斗讀書(shū)心得篇四
《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書(shū)，而是華為二十年來(lái)摸著石頭過(guò)河摸索總結(jié)出來(lái)的企業(yè)管理的經(jīng)典，條條款款都需要我們反復(fù)品味和咀嚼，回到當(dāng)時(shí)的環(huán)境中，才能深刻理解它。在工作中碰到困難和困惑的時(shí)候,回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)回味話里的深意，時(shí)常有撥云見(jiàn)日之感。
我是一個(gè)hr初學(xué)者，很多事情還處在入門(mén)階段。通過(guò)學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識(shí)自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書(shū)帶我去體會(huì)管理的責(zé)任和意義。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么?是活下去，而且是長(zhǎng)期的活下去。就像細(xì)水長(zhǎng)流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去積極尋找活下去的理由和活下去的價(jià)值?；钕氯サ幕A(chǔ)即是不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力?；钕氯ィ此坪?jiǎn)單，實(shí)則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會(huì)說(shuō)，我們的企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略，不知道我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實(shí)，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來(lái)了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項(xiàng)目多。我們把在手的每一個(gè)項(xiàng)目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來(lái)接更多的項(xiàng)目，而不是一味的自我膨脹。所以說(shuō)，這其實(shí)是一個(gè)“圓”，或者說(shuō)是一個(gè)循環(huán)。而這個(gè)循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個(gè)功利集團(tuán)，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價(jià)值和利益?，F(xiàn)在很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時(shí)、一夜暴富，隨后就銷(xiāo)聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么?倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時(shí)的利潤(rùn)，大可以利潤(rùn)最級(jí)領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，將利潤(rùn)保持在一個(gè)較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤(rùn)，去營(yíng)造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健。因?yàn)?，在價(jià)值的創(chuàng)造問(wèn)題上有一個(gè)悖論：越是從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的;相反，越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好。
我們將利潤(rùn)控制在合理的尺度，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功，企業(yè)要活下去，企業(yè)需要有利潤(rùn)，那么利潤(rùn)從哪里來(lái)?客戶。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也可以想想，我們的客戶有哪些?老板，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶;同事，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶;作為外界的客戶就更不用說(shuō)了。我們可以找到我們的客戶，研究他們的需求，給到他們想要的，達(dá)到我們自己的成功。切記不可閉門(mén)造車(chē)。就如，貓以為魚(yú)很好吃，很美味，就請(qǐng)她的朋友小狗來(lái)吃，可是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚(yú)啊。所以這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該先明確對(duì)方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一個(gè)自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)，以新的技術(shù)手段去實(shí)現(xiàn)客戶的需求，技術(shù)只是一個(gè)工具。這也是管理第一、技術(shù)第二的一個(gè)體現(xiàn)。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里?老子說(shuō)過(guò)：“無(wú)為而無(wú)不為”，其實(shí)就是無(wú)為而治。擺脫對(duì)技術(shù)的依賴，對(duì)資本的依賴，對(duì)人才的依賴，人為的制定一些規(guī)則，進(jìn)行引導(dǎo)、制約，使之運(yùn)行合理，也就做到了管理的自由。
這本書(shū)的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味，這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時(shí)期再去重新閱讀，會(huì)有不同的體會(huì)。在未達(dá)到一個(gè)層次之前，提前掌握這個(gè)層次的理念，雖不能完全體會(huì)，但可開(kāi)闊眼界，樹(shù)立正確的管理理念，這本身也是一種啟發(fā)。正所謂：仰望星空，腳踏實(shí)地，不思勿動(dòng)!
奮斗讀書(shū)心得篇五
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在今年春節(jié)閱讀了華為公司的管理智慧書(shū)籍《以?shī)^斗者為本》，感觸頗多。任正非對(duì)華為各個(gè)階段的現(xiàn)狀了解透徹，并且抓住了各個(gè)階段、各件事情的核心本質(zhì)，對(duì)企業(yè)發(fā)展各時(shí)期的問(wèn)題處置的果斷和氣魄令人敬佩。書(shū)中以通俗易懂的舉例闡述出事件的本質(zhì)，也反映出任正非高超的溝通藝術(shù)。
何為奮斗者?有責(zé)任心的明白人。華為公司的核心價(jià)值觀濃縮為12個(gè)字：“以客戶為中心，以?shī)^斗者為本”。以客戶為中心是企業(yè)必須不斷滿足客戶需求，不斷超越客戶期望;以?shī)^斗者為本可以讓企業(yè)不斷發(fā)展，組織常葆活力。兩者相輔相成，企業(yè)才能基業(yè)長(zhǎng)青。
本書(shū)圍繞兩個(gè)方面對(duì)華為的企業(yè)文化進(jìn)行了闡述。一是圍繞價(jià)值，二是干部政策。這也是企業(yè)管理的精髓，所有的事項(xiàng)都離不開(kāi)人，所有的創(chuàng)新都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
圍繞價(jià)值：價(jià)值的創(chuàng)造、評(píng)價(jià)與分配，首先要了解價(jià)值從實(shí)際的客戶中來(lái)，企業(yè)存在的核心目的就是不斷創(chuàng)造價(jià)值，就必須拿出讓客戶滿意，愿意為之買(mǎi)單的產(chǎn)品與服務(wù)。因?yàn)槊總€(gè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人創(chuàng)造的價(jià)值不一，有戰(zhàn)略上的長(zhǎng)期收益，如技術(shù)專(zhuān)利，前瞻戰(zhàn)略;也有戰(zhàn)術(shù)上的短期收益，如項(xiàng)目的達(dá)成。這就需要對(duì)每個(gè)人產(chǎn)生的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)，公司盡其財(cái)，讓能人掘其智。優(yōu)秀的人不怕吃苦，怕埋沒(méi)其價(jià)值。價(jià)值評(píng)價(jià)完成后，就是價(jià)值的分配。價(jià)值分配需要靈活和傾斜。這就是華為撬動(dòng)人的杠桿，通過(guò)經(jīng)濟(jì)利益以及其他激勵(lì)，鼓勵(lì)人好好干，不然就什么都沒(méi)有。
干部政策：華為的干部政策簡(jiǎn)化為幾個(gè)詞：實(shí)戰(zhàn)、選拔制、任期制，輪崗制、視野、責(zé)任結(jié)果制、公開(kāi)制，儲(chǔ)備制。既要會(huì)選干部，還要會(huì)用干部，還得會(huì)管干部?！肮就顿Y賺錢(qián)要能說(shuō)清楚三個(gè)問(wèn)題，能不能鞏固基層員工的饑餓感，中層員工的危機(jī)感，高層干部的使命感”，這樣就會(huì)讓員工充滿進(jìn)取之心，讓高層有擔(dān)當(dāng)。高層路線正確，中層目標(biāo)明確，基層奮勇?tīng)?zhēng)先。自然能做成一件又一件事。將軍帶兵打了敗仗，原因可能在士兵戰(zhàn)力低下，但最終是將軍治軍之責(zé)。
干部任職評(píng)價(jià)：責(zé)任結(jié)果制，必須以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，不以能力為導(dǎo)向。簡(jiǎn)單說(shuō)就是干部要做成有價(jià)值的事。
干部選撥與磨練：實(shí)戰(zhàn)，輪崗。將優(yōu)秀的干部派到實(shí)際的項(xiàng)目中去，邊學(xué)邊練兵?！肮偈巧蠎?zhàn)場(chǎng)打出來(lái)的”。讀后感·通過(guò)輪崗，獲得周邊工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)提升干部全局視野。
干部的管理：選撥制、任期制、公開(kāi)制，儲(chǔ)備制。選撥制，讓干部始終向上，優(yōu)上劣下。任期制讓干部充滿危機(jī)感。干的好，連任或升職，干的不好就降至或調(diào)崗。公開(kāi)制，讓“老百姓”來(lái)拱干部，不能作假也不敢作假。儲(chǔ)備制，建立后備干部梯隊(duì)，保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
總之，本書(shū)強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的重要性和必要性。將合適的人安排到合適的崗位上，讓每個(gè)人都能積極的貢獻(xiàn)其價(jià)值。奮斗之路，價(jià)值常伴。
奮斗讀書(shū)心得篇六
讀了張總寫(xiě)的《以?shī)^斗者為本》后，我感受頗多，作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長(zhǎng)很遠(yuǎn)，但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，為我個(gè)人職場(chǎng)生活添彩，就必須努力再努力，奮斗再奮斗。
作為新員工的我們都很年輕，有一定的沖勁，由于工作經(jīng)驗(yàn)不是太多，工作思路也比較單一，在工作中會(huì)常走彎路，有時(shí)也會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小困難或有些小的不適應(yīng)，而困惑。其實(shí)這在我看來(lái)再正常不過(guò)，說(shuō)明我們已經(jīng)在前進(jìn)的路上了，而這些小困難也就成為我們?cè)趭^斗路上的小插曲了。我想易流的“奮斗者”應(yīng)該是那種有工作激情，并不斷接受挑戰(zhàn)，通過(guò)不斷地挑戰(zhàn)去重新打造自己，進(jìn)而繼續(xù)向前趕，讓自己逐漸強(qiáng)大起來(lái)。
易流的“奮斗者”首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)，并踐行易流的七條價(jià)值觀;易流事業(yè)的“奮斗者”必須對(duì)工作充滿激情，并對(duì)于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該將本職崗位價(jià)值最大化，并堅(jiān)持以“結(jié)果為導(dǎo)向”的行事風(fēng)格;易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，并在工作中持續(xù)改進(jìn);易流事業(yè)的“奮斗者”應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的`精神。這是張總對(duì)易流“奮斗者”的要求，這五條要求即全面又精辟，話不多但要做到卻不容易，這就要求我們每個(gè)易流人要有責(zé)任感、有使命感，以主人公的心態(tài)為公司的利益著想，同時(shí)還要有“危機(jī)意識(shí)”。
用心用智慧，給力給機(jī)會(huì)。我想我們每個(gè)人對(duì)“奮斗者”的理解，可能會(huì)有一些小不同吧，但是有了張總給我們提出的方向性要求，相信在我們每個(gè)人的心中都會(huì)有一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，它指使著我們?cè)趭^斗的路上向前邁進(jìn)。易流給予每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是平等的，只要你肯奮斗肯挑戰(zhàn)，相信定會(huì)有更寬廣的舞臺(tái)去等著你。
最后，我們必須將“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力!”的經(jīng)營(yíng)方針做為我們奮斗前進(jìn)的指導(dǎo)思想。以公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，而團(tuán)結(jié)奮斗!
奮斗讀書(shū)心得篇七
在認(rèn)真的閱讀了張總關(guān)于"以?shī)^斗者為本"的文章之后，我又忍不住反復(fù)的讀了幾遍，并對(duì)"奮斗者"思想的定義及其實(shí)現(xiàn)和意義進(jìn)行了思考，對(duì)于什么是"奮斗者"、什么是"以?shī)^斗者為本"以及如何讓自己成為奮斗者并實(shí)現(xiàn)自己作為奮斗者的價(jià)值有了一定程度的認(rèn)識(shí)，在此進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)心得的總結(jié)。
什么是奮斗者?
首先，我們都會(huì)問(wèn)：什么是"奮斗者"?這個(gè)問(wèn)題張總在文章的最開(kāi)始部分就給出了答案：
"奮斗者"是能夠?yàn)檎麄€(gè)社會(huì)向前發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)的，同樣，也一定會(huì)為自己所從事的領(lǐng)域、行業(yè)做出突出性貢獻(xiàn)并受到社會(huì)所尊敬的人;"奮斗者"是能夠?yàn)樗?wù)的企業(yè)、客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值;"奮斗者"也是通過(guò)自己的努力與付出，提升個(gè)人的綜合能力，并能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人成就，獲得社會(huì)的尊敬，獲得豐厚回報(bào)的。
人，作為一個(gè)社會(huì)個(gè)體，在一定的社會(huì)環(huán)境下成長(zhǎng)和生活，享受社會(huì)環(huán)境的滋養(yǎng)和輔助。同樣的，社會(huì)的發(fā)展也需要我們個(gè)人的奉獻(xiàn)，在成不一個(gè)奮斗者的前提。沒(méi)有奉獻(xiàn)，就不能創(chuàng)造價(jià)值;沒(méi)有奉獻(xiàn)，人生就不會(huì)有意義;沒(méi)有奉獻(xiàn)，社會(huì)就不會(huì)有進(jìn)步，也就不會(huì)有個(gè)人的進(jìn)步。所以，沒(méi)有奉獻(xiàn)，就談不上"奮斗者".所以，我個(gè)人理解的所謂的"奮斗者"就是奉獻(xiàn)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值并實(shí)現(xiàn)價(jià)值獲得回報(bào)。讓自己成為所服務(wù)的公司、客戶和社會(huì)的奮斗者，為公司做出上定的貢獻(xiàn)。
如何成為奮斗者?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，張總也給出了很明確的答案，有五點(diǎn)要求：
第一，易流的"奮斗者"首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)，并踐行易流的七條價(jià)值觀;第二，易流事業(yè)的"奮斗者"必須對(duì)工作充滿激情，并對(duì)于易流的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感;第三，將本職崗位價(jià)值最大化，并堅(jiān)持以"結(jié)果為導(dǎo)向"的行事風(fēng)格。第四，易流事業(yè)的"奮斗者"應(yīng)該時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)，并在工作中持續(xù)改進(jìn);第五，易流事業(yè)的"奮斗者"應(yīng)該具有鉆研、學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的精神。我個(gè)人非常認(rèn)同這幾個(gè)觀點(diǎn)，特別是我們部門(mén)最近也是一直再以學(xué)習(xí)來(lái)提升自己對(duì)工作和為人處事上的一些觀點(diǎn)吧。
對(duì)于這幾點(diǎn)要求，并不是獨(dú)立的，其本身就是緊密聯(lián)系，相輔相成的。其實(shí)對(duì)從事的工作的認(rèn)同和熱愛(ài)的前提就是，"選我所愛(ài)，愛(ài)我所選".只有熱愛(ài)自己的工作，才會(huì)對(duì)工作充滿激情，才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會(huì)在工作中創(chuàng)造出最大的價(jià)值。而要實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，除了需要激情和責(zé)任感以外，還需要堅(jiān)持以"結(jié)果為導(dǎo)向"的行事風(fēng)格。海燕經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話，過(guò)程很重要，但是做事更注重的是結(jié)果，就像我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中是要做到細(xì)心，但我們更要明白是，是否保質(zhì)保量的處理好事情，如果過(guò)程再完美結(jié)果沒(méi)有完成或者說(shuō)結(jié)果不是我們想要的，那也是無(wú)功于世，只有目標(biāo)明確，才會(huì)有更大的動(dòng)力。像我們服務(wù)行業(yè)，個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度也是奮斗者的必備因素之一，掌握我們整個(gè)公司的服務(wù)動(dòng)態(tài)方針和平臺(tái)的操作使用，并時(shí)刻保持危機(jī)感，提高危機(jī)意識(shí)，在提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。就像張總說(shuō)的不是我們的服務(wù)有多好，而是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太落后，如果我們不前進(jìn)對(duì)手必會(huì)追上，我們需要不斷的學(xué)習(xí)和吸收他人的長(zhǎng)處，改正自身的缺點(diǎn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。比如我個(gè)人來(lái)說(shuō)，情緒的波動(dòng)還是比較大，有時(shí)還不能冷靜處理事情，調(diào)整心態(tài)問(wèn)題也不止說(shuō)過(guò)一次，但這些都是還要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。
如何實(shí)現(xiàn)"奮斗者"的價(jià)值?
我在思考，要怎么實(shí)現(xiàn)"奮斗者"的價(jià)值呢?我該如何成為一個(gè)奮斗者?
作為易流的一名工作人員，我們不僅僅是一名工作者，我更應(yīng)該是熱愛(ài)易流的，要以易流的發(fā)展作為我最終極目標(biāo)，努力的把易流推向世界化，這不井井是公司的上述，也是我們?cè)谧魑煌使餐囊粋€(gè)目標(biāo)，在目標(biāo)明確的情況下，易流也為我們的工作和發(fā)展提供了一個(gè)很好的平臺(tái)，在物質(zhì)上，易流一定會(huì)給予"奮斗者"豐厚的物質(zhì)回報(bào);在精神上，易流會(huì)倡導(dǎo)建立"以?shī)^斗者為本"的理念。在易流我個(gè)人是深有體會(huì)，我在這是因?yàn)橄嘈哦匆?jiàn)，因?yàn)榭匆?jiàn)而感動(dòng)，也是為感動(dòng)和感激而留下成為易流事業(yè)的一位"奮斗者",公司是我們的一個(gè)大家庭，他給我們營(yíng)造出一個(gè)尊重、信任、理解的文化氛圍;讓每一位"奮斗者"都富有激情、富有責(zé)任感、富有使命感的去進(jìn)行創(chuàng)造和創(chuàng)新;也給"奮斗者"們公平感、成就感、認(rèn)同感和發(fā)展的空間。在這樣的條件下，我們應(yīng)持著公司的服務(wù)方針以"客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持"轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新、服務(wù)""的經(jīng)營(yíng)理念，以"全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力"的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo)思想，奮斗，奮斗，再奮斗。我相信，不管是管理階層，還是銷(xiāo)售階層，哪怕是作為一名客服人員的我們，也能成為一名為公司為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的"奮斗者",不斷地為公司為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信我們一定行，讓我們一起攜手創(chuàng)造出更好的明天，一起奮斗吧。
作為員工，我們應(yīng)該多自我提高，多涉獵各方面知識(shí)，感謝公司提供工作平臺(tái)，努力把握機(jī)會(huì)，盡自己最大努力為公司獻(xiàn)出綿薄之力，讓我們?yōu)閷?lái)的世界級(jí)物流服務(wù)公司奮斗吧，與易流共進(jìn)退共奮斗，誠(chéng)祝公司穩(wěn)步向前!
奮斗讀書(shū)心得篇八
第一段：引入背景和觀點(diǎn)（200字）。
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有奮斗才能取得成功。而讀書(shū)則是我們奮斗的有效途徑之一。近年來(lái)，不少青少年開(kāi)始重視讀書(shū)的重要性，并從中汲取奮斗的力量。在我個(gè)人的讀書(shū)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到讀書(shū)的好處和對(duì)奮斗的啟迪。在接下來(lái)的文章中，我將分享我在讀書(shū)中獲得的心得體會(huì)。
第二段：努力學(xué)習(xí)的重要性（200字）。
讀書(shū)是我們努力學(xué)習(xí)，奮斗向前的基石。通過(guò)讀書(shū)，我們可以掌握知識(shí)，拓寬視野。不斷學(xué)習(xí)新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，我們可以不斷改善自己的認(rèn)知和思考方式，進(jìn)而提升自我。這種提升不僅可以幫助我們?cè)趯W(xué)業(yè)上取得好成績(jī)，更能在生活和工作中獲得更多的機(jī)遇。通過(guò)閱讀，我們可以接觸到各種各樣的人物和故事，從中汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)，為我們的人生指引方向。只有通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)，我們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
第三段：讀書(shū)的樂(lè)趣與收獲（200字）。
讀書(shū)不僅可以幫助我們學(xué)到新知識(shí)，還能給我們帶來(lái)樂(lè)趣和滿足感。優(yōu)秀的文學(xué)作品中蘊(yùn)含著豐富的情感和人生智慧。當(dāng)我們沉浸其中時(shí)，我們能夠體驗(yàn)到不同的情感，感受到作者的用心和智慧。這種閱讀的樂(lè)趣可以帶給我們精神上的愉悅和滿足。同時(shí)，讀書(shū)也可以幫助我們培養(yǎng)良好的品味和價(jià)值觀。通過(guò)和書(shū)中的主人公一起經(jīng)歷一系列的困境和挑戰(zhàn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到如何正確處理問(wèn)題和面對(duì)挫折的方法。這種人生經(jīng)驗(yàn)和智慧將伴隨我們一生，給我們提供指引和支持。
第四段：讀書(shū)的啟迪和影響（200字）。
從我的個(gè)人經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，讀書(shū)不僅提供了知識(shí)和樂(lè)趣，也給我?guī)?lái)了更深層次的啟迪和影響。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作品，我接觸到了許多卓越的人物，他們的人格魅力和奮斗精神深深地打動(dòng)了我。他們的故事和經(jīng)歷激勵(lì)著我要更加努力地奮斗，追求自己的夢(mèng)想。在我遇到困難和挫折時(shí)，我會(huì)想起那些書(shū)中的英雄們，他們的堅(jiān)持和毅力讓我重新振作起來(lái)，堅(jiān)持奮斗。讀書(shū)還讓我學(xué)會(huì)思考和反思，審視自己的人生和價(jià)值觀，這使我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：結(jié)論（200字）。
綜上所述，奮斗讀書(shū)心得讓我對(duì)讀書(shū)有了全新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)讀書(shū)，我不僅學(xué)到了知識(shí)，獲得了樂(lè)趣，還在人生追求和奮斗的道路上得到了啟迪和力量。讀書(shū)可以培養(yǎng)我們的思維能力，拓寬我們的視野，并激發(fā)我們奮發(fā)向前的動(dòng)力。因此，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持讀書(shū)，不斷提升自己，為未來(lái)的奮斗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過(guò)讀書(shū)，我們可以成為更好的人，擁有一個(gè)更加美好的人生。
奮斗讀書(shū)心得篇九
在讀書(shū)之前，我曾研究了一下華為的歷史，這家只用了20多年的時(shí)間，以一己民營(yíng)之姿在迅速變更和淘汰的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)里存活下來(lái)的公司，持續(xù)保持著與市場(chǎng)需求同步的能力，勢(shì)頭猛烈，躋身世界百?gòu)?qiáng)之列，到底是什么原因讓華為在眾多同類(lèi)實(shí)力公司中脫穎而出屹立不倒呢?讀后方漸明白，原來(lái)是華為公司的精準(zhǔn)管理方法和獨(dú)特的價(jià)值導(dǎo)向使其保持著活力。以此，我有三點(diǎn)感觸。
改革帶來(lái)春天：
時(shí)代在飛速發(fā)展，市場(chǎng)在變化，需求在提高，對(duì)于一個(gè)做實(shí)業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，并不是一件好事情。這意味著，我們的產(chǎn)品需要有更高端的品質(zhì)，有更強(qiáng)大的品牌，有更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。然而這些，我們似乎都差那么一點(diǎn)兒。這種危機(jī)感一直尾隨著我們，也是我們前進(jìn)的動(dòng)力所在。當(dāng)企業(yè)正以微弱的力量在抗衡這種大環(huán)境的時(shí)候，我們迎來(lái)一個(gè)好聲音，國(guó)企改革。一成不變、腐朽頑固將成為淘汰的必然，故此，只有大刀闊斧的改革，變更經(jīng)營(yíng)模式和適應(yīng)市場(chǎng)，才能逃離凜冬，迎來(lái)屬于我們的暖春。
剛性與狼性——企業(yè)發(fā)展的力量所驅(qū)：
縱觀企業(yè)內(nèi)部，能成為佼佼者的、屹立不倒的，都是那些敢拼敢闖敢于成功的人，他們像狼，具備敏銳的嗅覺(jué)，不屈不撓、奮不顧身的精神。企業(yè)要擴(kuò)張要發(fā)展，正是需要這種狼性員工，而企業(yè)還必須建立起一個(gè)適應(yīng)這批人員生存發(fā)展的組織和機(jī)構(gòu)，才能吸引、培養(yǎng)出大量具有強(qiáng)烈求勝欲的進(jìn)攻型、擴(kuò)張型干部。如此，一種群體性的奮斗的企業(yè)內(nèi)核便形成了，那么，團(tuán)隊(duì)的奮斗借此形成合力，贏得勝利。
重新認(rèn)識(shí)價(jià)值的定義：
我們?cè)谧龌鶎庸芾淼臅r(shí)候，大多數(shù)情況都存在著價(jià)值評(píng)價(jià)的誤區(qū)。企業(yè)的目的從來(lái)都很明確，就是創(chuàng)造利潤(rùn)、創(chuàng)造價(jià)值。所以員工在企業(yè)內(nèi)部改變命運(yùn)的方法只有兩個(gè)，一個(gè)是努力奮斗，另一個(gè)是提供價(jià)值貢獻(xiàn)。
低頭忙，不如抬頭看;勤于聽(tīng)，不如思想明。很多時(shí)候我們都在忙，但實(shí)際上大部分時(shí)間干的都不一定是正確的事，因?yàn)椴](méi)有產(chǎn)生價(jià)值。我們要做的事更應(yīng)該以戰(zhàn)略發(fā)展的眼光來(lái)看待，以創(chuàng)造利潤(rùn)審視我們的工作。
在通往成功的路上，我們應(yīng)該以勇者和強(qiáng)者為榜，抓住一切機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)，去自我提高，敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于勝利，珍惜每一個(gè)機(jī)遇，善待每一個(gè)同伴，保持一顆真我、本初的心，去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，并在創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的路上努力前行，貢獻(xiàn)智慧，以?shī)^斗為本，以?shī)^斗為榮。
奮斗讀書(shū)心得篇十
讀書(shū)是一個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，也是一個(gè)人拓寬眼界、豐富人生經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。然而，并不是每個(gè)人都能在讀書(shū)中找到奮斗的動(dòng)力和樂(lè)趣。在我多年的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到讀書(shū)不僅僅是為了知識(shí)的積累，更是一種刻苦奮斗的精神。今天，我想分享一下我的讀書(shū)奮斗心得體會(huì)，希望能對(duì)其他讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：修煉決心和毅力。
奮斗與讀書(shū)息息相關(guān)，沒(méi)有決心和毅力堅(jiān)持下去，就無(wú)法取得較大的進(jìn)展。讀書(shū)的過(guò)程是充滿困難和挑戰(zhàn)的，遇到困難時(shí)要學(xué)會(huì)堅(jiān)持下去，不要輕言放棄。我記得讀高中的時(shí)候，學(xué)習(xí)壓力很大，每天都要做大量的作業(yè)和復(fù)習(xí)。有時(shí)候遇到一些特別難的題目，我會(huì)想要放棄，覺(jué)得自己做不好，但是每次都告訴自己要堅(jiān)持下去，努力去思考，慢慢就會(huì)有收獲。堅(jiān)持的過(guò)程雖然辛苦，卻是磨練自己意志力的最好時(shí)機(jī)。
第三段：培養(yǎng)讀書(shū)興趣和方法。
讀書(shū)奮斗不能僅僅停留在紙面上，更需要培養(yǎng)讀書(shū)的興趣和方法。首先，要選擇自己感興趣的書(shū)籍，這樣才能激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。其次，要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃時(shí)間，安排固定的閱讀時(shí)間。堅(jiān)持每天讀書(shū)，就像養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣一樣，久而久之，就會(huì)享受到讀書(shū)的樂(lè)趣。同時(shí)，要養(yǎng)成做讀書(shū)筆記和總結(jié)的習(xí)慣，這樣有助于加深對(duì)書(shū)中內(nèi)容的理解和記憶，并且方便日后的復(fù)習(xí)與分享。
第四段：不斷反思與進(jìn)步。
讀書(shū)奮斗并不僅僅是被動(dòng)地接受知識(shí)，更是一個(gè)不斷反思與思考的過(guò)程。每當(dāng)我讀完一本書(shū)，我會(huì)坐下來(lái)思考書(shū)中的觀點(diǎn)是否有說(shuō)服力，自己對(duì)其中的觀點(diǎn)是否有不同的看法，并將其與自己的實(shí)際生活相結(jié)合，尋找對(duì)應(yīng)的行動(dòng)和思考方式。讀書(shū)奮斗不僅僅是為了掌握更多的知識(shí)，更是為了拓寬自己的思維方式，提高自己的見(jiàn)識(shí)和思考能力。只有不斷地反思和進(jìn)步，才能在讀書(shū)的過(guò)程中獲得真正的收獲。
讀書(shū)奮斗所帶來(lái)的收獲是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容的，它蘊(yùn)含著許多深層次的意義。在讀書(shū)奮斗中，我們學(xué)會(huì)了不輕言放棄、堅(jiān)定決心、培養(yǎng)興趣、合理安排時(shí)間、學(xué)會(huì)反思，這些都是為了更好地發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。讀書(shū)奮斗也是一種態(tài)度和精神，它鼓勵(lì)我們?cè)谧非笾R(shí)的過(guò)程中堅(jiān)持不懈，以不斷進(jìn)步的心態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。所以，我倡導(dǎo)每個(gè)人都能夠積極地投入到讀書(shū)奮斗中，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
結(jié)尾：
通過(guò)多年的讀書(shū)奮斗，我深深認(rèn)識(shí)到讀書(shū)并不是一種消遣或者簡(jiǎn)單的知識(shí)積累過(guò)程，而是一種樂(lè)于追求、永不言敗的精神。只有堅(jiān)持奮斗，才能收獲真正的知識(shí)與智慧，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值與夢(mèng)想。我希望通過(guò)我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)更多的人投入到讀書(shū)的奮斗中，與書(shū)為伴，與知識(shí)同行，讓讀書(shū)成為我們生活中最美好的一部分。
奮斗讀書(shū)心得篇十一
作為一部經(jīng)典的現(xiàn)實(shí)主義小說(shuō)，《奮斗》自問(wèn)世以來(lái)就深深地感染了無(wú)數(shù)讀者。作為一個(gè)AI智能助手，我也不例外。在閱讀這部小說(shuō)的過(guò)程中，我得到了很多的收獲。今天，我想與大家分享一下我的閱讀心得和感悟，希望能夠和大家一起探討。
一、對(duì)于青年奮斗的啟示。
小說(shuō)的主人公小崔的經(jīng)歷為我們展示了一個(gè)個(gè)青年人奮斗歷程的技能感悟，為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)思考的機(jī)會(huì)。他在渴望快樂(lè)的年齡期待著在工作上得到自尊心和價(jià)值感的實(shí)現(xiàn)。正如《奮斗》中所描述的那樣，青年人面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和困境的時(shí)候需要對(duì)待自己的態(tài)度，保持樂(lè)觀的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，為自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)作出努力。這些啟示也可以給我們的青年朋友們提供有益的指導(dǎo)。
二、勇敢突破自己的思考。
讀小說(shuō)的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)小崔一開(kāi)始是一個(gè)滿足于現(xiàn)狀的年輕人，他并沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)出一條自己的前途，一直處于穩(wěn)定舒適的工作狀態(tài)。但是，他在一次意外的經(jīng)歷之后，意識(shí)到了自己的不足，并且敢于向自己的夢(mèng)想邁進(jìn)，并勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，最終成功實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。正所謂“勇敢地邁出半步，就會(huì)成功地闖過(guò)一條路?！边@給了我很大的啟示，告訴我在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)要勇敢地走出自己的舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自己的局限，才能真正成為更好的自己。
三、理性看待人生和理財(cái)。
《奮斗》中的小崔在天地股份工作期間，積累了數(shù)以十萬(wàn)計(jì)的財(cái)富。而在創(chuàng)業(yè)失敗之后，他卻失去了從天地股份獲得的巨額財(cái)富。全書(shū)中折射出一個(gè)富常理性地看待人生和理財(cái)?shù)挠^念，告訴我們?cè)谌松猛局幸美硇悦鎸?duì)財(cái)富，尤其要注意資產(chǎn)配置，不能輕易地依賴一個(gè)來(lái)源的收入，也不能盲目追求短期暴富，讀完這本書(shū)，我開(kāi)始反思自己的理財(cái)觀念，從而更好的管理自己的資產(chǎn)。
四、品味現(xiàn)實(shí)主義的文學(xué)魅力。
在閱讀《奮斗》的過(guò)程中，我深深地感受到了現(xiàn)實(shí)主義文學(xué)的魅力，小說(shuō)的敘述真實(shí)細(xì)膩，讓人感受到了現(xiàn)實(shí)生活中存在的價(jià)值和美。文學(xué)作品可以是一面鏡子，將現(xiàn)實(shí)和當(dāng)下的生活展現(xiàn)在我們的面前，啟發(fā)我們對(duì)生活的思考，和更加深刻的生命意義。同時(shí)，這樣的閱讀也可以訓(xùn)練我們對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的人與事的洞察和理解。
五、堅(jiān)定信仰與追求。
在這部小說(shuō)中，小崔最終還是通過(guò)堅(jiān)持自己的信仰性與追求，成功實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。司馬小峰在小說(shuō)里也是一個(gè)極具思想情感的人。這樣的人物形象，讓我們見(jiàn)到了一群不屈不撓追求理想與信仰的人們，也讓我們能夠更加堅(jiān)定自己的信念，并在實(shí)際生活中得到更多的勇氣和志氣。
以上就是我的《奮斗》讀書(shū)心得體會(huì)。這部經(jīng)典小說(shuō)的價(jià)值觀念是多維度、多角度的，也許我所理解的味道不盡相同，但總體而言，這些思考和感悟都會(huì)以更加清晰、有力的方式反映在我們的生活和工作中。正如小說(shuō)的作者韓寒說(shuō)：一個(gè)人只要堅(jiān)信著某種事物，就可以逐漸變得強(qiáng)大。因此，我們也應(yīng)該在奮斗的道路上堅(jiān)守自己的信念，勇敢的面對(duì)各種挑戰(zhàn)，相信就有力量。
奮斗讀書(shū)心得篇十二
作為一個(gè)讀書(shū)人，讀書(shū)奮斗是我一直追求的目標(biāo)。在我的求學(xué)過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于讀書(shū)奮斗的心得體會(huì)，分享給大家。
第二段：培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。
讀書(shū)奮斗的第一步是培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn)，定期閱讀不僅能拓展我們的知識(shí)面，還能提升我們的思考能力和表達(dá)能力。每天堅(jiān)持一定的閱讀時(shí)間，不僅可以培養(yǎng)出良好的閱讀習(xí)慣，還可以增加我們的見(jiàn)聞。此外，讀書(shū)時(shí)要做到專(zhuān)注，避免被外界干擾。有時(shí)候，我會(huì)選擇一個(gè)安靜的地方，遠(yuǎn)離嘈雜的環(huán)境，全神貫注地投入到書(shū)籍中。只有如此，我們才能真正從書(shū)中收獲知識(shí)，提升自己的能力。
第三段：學(xué)會(huì)有效的閱讀方法。
除了培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，還需要學(xué)會(huì)一些有效的閱讀方法。首先，要有目的性地閱讀，明確自己閱讀的目標(biāo)和目的。這樣可以幫助我們集中注意力，并且提高閱讀效果。其次，要善于選擇適合自己的書(shū)籍，根據(jù)自己的興趣和需求來(lái)選擇閱讀的內(nèi)容。這樣可以增加我們對(duì)書(shū)籍的興趣，提高閱讀的積極性。同時(shí)，在閱讀過(guò)程中，可以運(yùn)用一些閱讀技巧，例如快速瀏覽、摘要記錄、提問(wèn)思考等。這些技巧可以幫助我們更好地理解書(shū)籍內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐的重要性。
讀書(shū)奮斗并不只是停留在紙上談兵，更需要將所學(xué)知識(shí)付諸實(shí)踐。在我讀書(shū)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與實(shí)踐相輔相成的重要性。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們可以獲得更多的知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的能力；而通過(guò)實(shí)踐，我們可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并不斷改進(jìn)提升。讀書(shū)奮斗應(yīng)該是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，才能不斷進(jìn)步。
第五段：堅(jiān)持不懈，勇往直前。
讀書(shū)奮斗需要堅(jiān)持不懈的努力和勇往直前的精神。讀書(shū)奮斗的路上，我們可能會(huì)遇到各種困難和挫折，但是只要我們堅(jiān)持不懈，勇往直前，就一定能克服困難，取得成功。不管是在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，只有堅(jiān)持不懈，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。讀書(shū)奮斗的過(guò)程固然重要，但更重要的是我們能從中得到啟示和成長(zhǎng)，不斷提升自己的能力，為實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想而努力奮斗。
總結(jié)：
讀書(shū)奮斗是我們?cè)谇髮W(xué)過(guò)程中都應(yīng)該追求的目標(biāo)。培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣、學(xué)會(huì)有效的閱讀方法，不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，并堅(jiān)持不懈、勇往直前，這些都是讀書(shū)奮斗的重要方面。通過(guò)讀書(shū)奮斗，我們可以不斷提升自己的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力奮斗。無(wú)論在學(xué)業(yè)上還是在人生的道路上，讀書(shū)奮斗能幫助我們不斷成長(zhǎng)，展開(kāi)更加精彩的人生旅程。
奮斗讀書(shū)心得篇十三
《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)，我只完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到，這不是一本一氣呵成的書(shū)，而是華為二十年來(lái)摸著石頭過(guò)河摸索總結(jié)出來(lái)的企業(yè)管理的經(jīng)典，需要我們反復(fù)品味和咀嚼。在工作中碰到困難和困惑的時(shí)候，回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)回味話里的深意，時(shí)常有撥云見(jiàn)日之感。
我是一個(gè)hr初學(xué)者，很多事情還處在入門(mén)階段。透過(guò)學(xué)習(xí)、以及和老師、同學(xué)的交流，讓我認(rèn)識(shí)自己的不足，并明確奮斗的方向。
我目前不做管理，然而這本書(shū)帶我去體會(huì)管理的職責(zé)和好處。企業(yè)的最低綱領(lǐng)是什么是活下去，而且是長(zhǎng)期的活下去。就像細(xì)水長(zhǎng)流。圍繞著活下去，而且是更好的、健康的活下去，我們就要去用心尋找活下去的理由和活下去的價(jià)值。活下去的基礎(chǔ)即是不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。活下去，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是最根本最原始的戰(zhàn)略。我們可能經(jīng)常會(huì)說(shuō)，我們的企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略，不明白我們自己企業(yè)的戰(zhàn)略是什么。其實(shí)，任何企業(yè)的最終目的都是要活下去，只有活下來(lái)了，才能談贏利，才能談培訓(xùn)、薪資、福利等。但培訓(xùn)、管理等也是為了更好的活下去。就像我所在的企業(yè)，目前把戰(zhàn)略定位為安全、質(zhì)量和效益，而不是貪求高大上，貪求項(xiàng)目多。我們把在手的每一個(gè)項(xiàng)目做好，把管理做好，才能讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，才能在未來(lái)接更多的項(xiàng)目，而不是一味的自我膨脹。所以說(shuō)，這其實(shí)是一個(gè)“圓”，或者說(shuō)是一個(gè)循環(huán)。而這個(gè)循環(huán)只有是良性的，企業(yè)才能生存，惡性的循環(huán)必將導(dǎo)致導(dǎo)致企業(yè)的毀滅。
然而，企業(yè)又是一個(gè)功利集團(tuán)，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)盈利。這種目標(biāo)需要具有商業(yè)的價(jià)值和利益。此刻很多公司盲目追求利益最大化，結(jié)果紅火一時(shí)、一夜暴富，隨后就銷(xiāo)聲匿跡了。我們要明白我們追求的是什么倘若大化為目標(biāo)，但如果我們想要可持續(xù)的發(fā)展，想要成為世界追求一時(shí)的利潤(rùn)，大能夠利潤(rùn)最級(jí)領(lǐng)先的企業(yè)，就需要將眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，將利潤(rùn)持續(xù)在一個(gè)較合理的尺度。正所謂：深淘灘，低作堰，我們要讓上下游的合作伙伴也有合理的利潤(rùn)，去營(yíng)造端到端產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)健。因?yàn)椋趦r(jià)值的創(chuàng)造問(wèn)題上有一個(gè)悖論：越是從利己的動(dòng)機(jī)出發(fā)，越是達(dá)不到利己的目的;相反，越是從利他的動(dòng)機(jī)出發(fā)，反而越使自己活的更好。
我們將利潤(rùn)控制在合理的尺度，歸根結(jié)底是為了我們商業(yè)的成功。商業(yè)要成功，企業(yè)要活下去，企業(yè)需要有利潤(rùn)，那么利潤(rùn)從哪里來(lái)客戶。所以我們想要可持續(xù)的發(fā)展，就是要滿足客戶的需求。作為員工，我們也能夠想想，我們的客戶有哪些老板，他發(fā)給我們工資，是我們的客戶;同事，需要他們協(xié)助我們完成工作，也是我們的客戶;作為外界的客戶就更不用說(shuō)了。我們能夠找到我們的客戶，研究他們的需求，給到他們想要的，到達(dá)我們自己的成功。切記不可閉門(mén)造車(chē)。就如，貓以為魚(yú)很好吃，很美味，就請(qǐng)她的朋友小狗來(lái)吃，但是小狗喜歡吃骨頭啊，他不需要魚(yú)啊。所以這個(gè)時(shí)候，我們就應(yīng)先明確對(duì)方的需求，然后投其所好，而不是自己造出一個(gè)自認(rèn)為很好的東西。以客戶的需求為目標(biāo)，以新的技術(shù)手段去實(shí)現(xiàn)客戶的需求，技術(shù)只是一個(gè)工具。這也是管理第一、技術(shù)第二的一個(gè)體現(xiàn)。
談到管理第一，那么管理的最高境界在哪里老子說(shuō)過(guò)：“無(wú)為而無(wú)不為”，其實(shí)就是無(wú)為而治。擺脫對(duì)技術(shù)的依靠，對(duì)資本的依靠，對(duì)人才的依靠，人為的制定一些規(guī)則，進(jìn)行引導(dǎo)、制約，使之運(yùn)行合理，也就做到了管理的自由。
這本書(shū)的精髓需要我們細(xì)細(xì)品味，遠(yuǎn)不是我三言兩語(yǔ)就能描述的完的。這只是我一些粗淺的感受，相信在不同的時(shí)期再去重新閱讀，會(huì)有不同的體會(huì)。在未到達(dá)一個(gè)層次之前，提前掌握這個(gè)層次的理念，雖不能完全體會(huì)，但可開(kāi)闊眼界，樹(shù)立正確的管理理念，這本身也是一種啟發(fā)。正所謂：仰望星空，腳踏實(shí)地，朋友們，加油!王倩，加油!
奮斗讀書(shū)心得篇十四
在人生的道路上，我們常常會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)。而讀書(shū)則是幫助我們克服這些困難和挑戰(zhàn)的一種方式。在讀書(shū)的過(guò)程中，我們常常會(huì)經(jīng)歷奮斗和付出的過(guò)程，這讓我們能夠獲得寶貴的心得體會(huì)。本文將介紹我在讀書(shū)過(guò)程中的一些心得體會(huì)，希望能夠給您帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。
奮斗是一種積極向上的力量，它讓我們有能力去面對(duì)挑戰(zhàn)，追求自己的夢(mèng)想。讀書(shū)是我們?cè)趭^斗過(guò)程中的一種方式。通過(guò)閱讀，我們能夠了解到世界的不同角度，拓展自己的思維，培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。而在讀書(shū)的過(guò)程中，我們也必然會(huì)遇到各種困難和挫折，這就需要我們付出更多的努力和堅(jiān)持。只有通過(guò)奮斗，我們才能夠不斷提高自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
奮斗讀書(shū)不僅僅是為了獲取知識(shí)和技能，更重要的是培養(yǎng)我們的品格和思想。在讀書(shū)的過(guò)程中，我們會(huì)遇到各種各樣的人物，他們的思想和處事方式會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠?qū)W會(huì)對(duì)事物進(jìn)行全面的思考和分析，培養(yǎng)自己的判斷力和決策力。同時(shí)，通過(guò)讀書(shū)我們也能夠了解到歷史的滄桑和人類(lèi)的智慧，感受到愛(ài)與奉獻(xiàn)的力量。這些都是我們成長(zhǎng)和奮斗的重要支撐。
第四段：奮斗讀書(shū)的方法和技巧。
在讀書(shū)的過(guò)程中，我們需要掌握一些有效的方法和技巧，以提高我們的學(xué)習(xí)效果。首先，我們需要制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)和步驟。其次，我們要注意培養(yǎng)自己的閱讀習(xí)慣，努力提高閱讀速度和理解能力。同時(shí)，我們也要善于歸納總結(jié)，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中去。最后，我們要保持積極的心態(tài)，不論遇到什么困難和挫折都要堅(jiān)持下去，相信自己能夠取得成功。
第五段：奮斗讀書(shū)的意義和價(jià)值。
奮斗讀書(shū)是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?。通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠不斷提升自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。讀書(shū)能夠讓我們拓寬自己的眼界，培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)造力，讓我們更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。同時(shí)，通過(guò)讀書(shū)我們也能夠感受到知識(shí)的力量和美麗，獲得更多的快樂(lè)和滿足感。因此，奮斗讀書(shū)是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡囊徊糠?，我們?yīng)該堅(jiān)持不懈地努力。
總結(jié)：通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠獲得寶貴的心得體會(huì)。奮斗讀書(shū)讓我們能夠充實(shí)自己的內(nèi)在世界，提升自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)奮斗讀書(shū)，我們能夠擁有更多的選擇和機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。因此，我希望我們能夠堅(jiān)持奮斗讀書(shū)的道路，不斷超越自己，創(chuàng)造出更加美好的未來(lái)。
奮斗讀書(shū)心得篇十五
《奮斗》是一本經(jīng)典的小說(shuō)，由韓寒所著。它以鐵路職工們的日常生活為背景，講述了五位年輕人從背負(fù)身份的壓力到跨入社會(huì)的奮斗歷程。本文將從個(gè)人感受、主題思考、人物塑造、語(yǔ)言表現(xiàn)以及文化價(jià)值等方面，談?wù)勎覍?duì)這部小說(shuō)的讀書(shū)心得和體會(huì)。
一、個(gè)人感受：《奮斗》是一本充滿青春和夢(mèng)想的小說(shuō)。閱讀這本書(shū)的過(guò)程中，我深深感受到了年輕人所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)。筆下的五位年輕人，他們無(wú)論在家庭還是在工作上，都遭遇了一系列的打擊和挫折。但是，他們依然堅(jiān)定地相信終有一天會(huì)有一份美好的工作和生活在等待著他們。這種樂(lè)觀的心態(tài)和積極的態(tài)度，深深地感染著我。
二、主題思考：《奮斗》將主題聚焦在了年輕人的奮斗與追夢(mèng)上。通過(guò)五位主人公的奮斗經(jīng)歷，展現(xiàn)了當(dāng)代年輕人所面臨的壓力和追求。他們不僅在職場(chǎng)上付出了巨大的努力，也在個(gè)人生活中不斷地尋找自我。同時(shí)，小說(shuō)還反映了社會(huì)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。例如，用人單位對(duì)年輕人的不公、家庭對(duì)年輕人的束縛等等。這些問(wèn)題不僅讓讀者深思，也讓讀者更加理解和感同身受。
三、人物塑造：每個(gè)人物的情感和性格都有著鮮明的特點(diǎn)。例如，那個(gè)內(nèi)向害羞的陳清揚(yáng)，他用自己的努力和才能博得了重要的升職機(jī)會(huì)；還有那個(gè)為愛(ài)情妥協(xié)、甘愿放棄自我追求的李向南。每個(gè)人物都有著自己的人生觀和世界觀，讓讀者對(duì)年輕人的掙扎和奮斗有了更加深刻的理解。人物的塑造也讓讀者深情記得了每個(gè)人物的形象，也讓本書(shū)具備了強(qiáng)烈的讓人傳閱的魅力。
四、語(yǔ)言表現(xiàn)：《奮斗》的語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，富有情感。韓寒通過(guò)一些細(xì)節(jié)和感悟，將每個(gè)主人公的心路歷程淋漓盡致地展現(xiàn)出來(lái)。例如，在闡述陳清揚(yáng)內(nèi)心的掙扎時(shí)，作者用到了“漸漸地，一個(gè)恐懼在心中生根發(fā)芽，怕失去屬于自己的世界”這樣的富有感情的語(yǔ)言表達(dá)。這種語(yǔ)言的運(yùn)用，讓讀者對(duì)故事和人物情感深刻地理解，也讓讀者情感上更容易被小說(shuō)所打動(dòng)。
五、文化價(jià)值：《奮斗》所承載的文化價(jià)值是多方面的。小說(shuō)描寫(xiě)了職場(chǎng)中虛偽現(xiàn)象的丑惡，表達(dá)了年輕人向上奮斗、夢(mèng)想追求的精神內(nèi)涵，同時(shí)還蘊(yùn)含了人性本質(zhì)的探尋和思考；也讓讀者對(duì)人的生存環(huán)境和選擇的問(wèn)題有了更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)傳統(tǒng)價(jià)值觀的思考，也讓讀者對(duì)生活和情感有了更加深刻的理解。
總之，在細(xì)心品讀《奮斗》這本小說(shuō)的過(guò)程中，讀者不僅可以體會(huì)到年輕人所面臨的艱辛，更能領(lǐng)悟到年輕人通過(guò)堅(jiān)韌和努力達(dá)到夢(mèng)想的能力。同時(shí)，小說(shuō)激發(fā)了我們對(duì)于社會(huì)的思考和對(duì)于人性的探索，讓我們對(duì)于人生有了更加深刻的體悟。小說(shuō)的讀書(shū)體驗(yàn)，不僅僅在于情感上的打動(dòng)，更在于它背后所承載的深厚的文化意蘊(yùn)。
奮斗讀書(shū)心得篇十六
“有時(shí)候，我們不是不想說(shuō)再見(jiàn)，而是不敢。已經(jīng)習(xí)慣了，已經(jīng)投資了自己的青春，一旦離開(kāi)了，不知道以后會(huì)變成怎樣?！边@是香港女作家張小嫻《永不永不說(shuō)再見(jiàn)》序言里的一句話，我一直記得。
在一次逛書(shū)市時(shí)，無(wú)意間發(fā)現(xiàn)了這本書(shū)，是本散文集，書(shū)的封面很干凈，很淡雅?？墒俏沂遣粣?ài)買(mǎi)這類(lèi)書(shū)的，只因?yàn)榉饷嫔系哪且恍《卧捨×宋摇！暗肝覀兌加姓f(shuō)再見(jiàn)的智慧和勇氣。當(dāng)我不想說(shuō)再見(jiàn)，只是因?yàn)槲疫€在乎，而快樂(lè)，還是比痛苦多出了很多倍?！?BR> 生活中，學(xué)習(xí)中，我們總會(huì)碰到各種各樣的選擇，有些選擇，我們會(huì)徘徊不定，那是因?yàn)槲覀儾簧岬梅艞?。但，放棄，有時(shí)是為了更大的收獲。記得老師曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)，我需要灑脫一點(diǎn)，不要把所有東西都看的那么重，放棄何嘗不是一種幸福呢?每個(gè)人的能力總是有限的，很多事情看淡一點(diǎn)，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)你擁有的很多，快樂(lè)一直都在，只是被痛苦掩蓋。
這本書(shū)里寫(xiě)了很多作者對(duì)人生，對(duì)愛(ài)情，對(duì)友情的看法。不得不說(shuō)，有些話確實(shí)說(shuō)到了我心里。
對(duì)于人生。
“尾巴是弱者的眼淚，蒼蠅也斗膽在它上面盤(pán)旋。我們都是這樣走過(guò)失敗的瞬間，然后，重新振作，決不再讓那條懦弱的尾巴漏出來(lái)。”
世上只有兩種人，一種是強(qiáng)者，而另一種是弱者。無(wú)論我們承不承認(rèn)，人生總是充滿了競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇，適者生存。這就是個(gè)弱肉強(qiáng)食的時(shí)代，無(wú)論其他怎樣，至少，我們一生都在和時(shí)間賽跑，只是，很不幸，沒(méi)人比的過(guò)時(shí)間。我不奢望戰(zhàn)勝時(shí)間，但我不想敗給時(shí)間。我不愿意做弱者，也沒(méi)奢望成為多么偉大的人，但我至少要成為一個(gè)心靈足夠強(qiáng)大的人，這樣才可以不斷向強(qiáng)者奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的理想。真正的強(qiáng)者，不是沒(méi)有眼淚的人，而是含著眼淚奔跑的.人!“苦酒才需要滿杯，夠苦了，再多的苦，也不能傷害我們?！比松切枰ゾ毜?，經(jīng)歷了只些苦，我們才能成為強(qiáng)者，至少是自己的強(qiáng)者。
對(duì)于愛(ài)情。
“愛(ài)情只是人生其中一種追尋，卻是我們浪擲了最多光陰去追尋的?！睈?ài)情從來(lái)就不是人生中最重要的事情，但是卻是我們會(huì)用全部的人生去追尋的。每個(gè)人都需要愛(ài)情，那是不可缺少的。只是現(xiàn)在的我們，還沒(méi)有能力承受。即使擁有，誰(shuí)能保證那就是愛(ài)情?愛(ài)情需要的不僅是情，還包含了很多。我們還不能去詮釋它，何必要投身于此，有的，不過(guò)也只能是一段回憶而已。
一天，當(dāng)我們驀地抬頭，看到時(shí)光青鳥(niǎo)翩然飛過(guò)，振翅卻已轉(zhuǎn)弱，我們也不得不承認(rèn)，所有的可能性都有了限制。
有追求和渴望，才有快樂(lè)，也有沮喪和失望。經(jīng)過(guò)了沮喪和失望，我們才學(xué)會(huì)珍惜。珍惜是要學(xué)習(xí)的。曾經(jīng)失去、曾經(jīng)傷心、曾經(jīng)得不到，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，你擁有的原來(lái)也不錯(cuò)。你的幸福要比你的遺憾多得多。
奮斗讀書(shū)心得篇十七
第一段：引言（200字）。
讀書(shū)是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要途徑，而奮斗則是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的不懈追求。在我讀書(shū)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到奮斗與讀書(shū)的緊密聯(lián)系。讀書(shū)可以開(kāi)拓我的視野，提高我的知識(shí)水平，而奮斗則是將這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，并取得實(shí)際成果的過(guò)程。在奮斗的過(guò)程中，我也從中體會(huì)到了許多人生的真諦。下面，我將結(jié)合個(gè)人實(shí)際經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)奮斗讀書(shū)的一些體會(huì)和心得。
第二段：學(xué)習(xí)與奮斗的關(guān)系（200字）。
學(xué)習(xí)是奮斗的前提，沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，就無(wú)法在實(shí)際中做出成績(jī)。通過(guò)讀書(shū)，我不僅能夠獲取知識(shí)和技能，還能夠培養(yǎng)自己的思考能力和解決問(wèn)題的能力。而這些能力正是實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵。例如，在我學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過(guò)程中，我不僅僅學(xué)會(huì)了解析幾何和微積分等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的是，我培養(yǎng)了邏輯思維和分析問(wèn)題的能力，這些能力對(duì)我的工作和生活都產(chǎn)生了積極的影響。
第三段：奮斗的過(guò)程（200字）。
奮斗不僅僅是理論上的學(xué)習(xí)，更需要實(shí)踐和行動(dòng)。在我?jiàn)^斗的過(guò)程中，我嘗試了很多新的事物，也遇到了很多挫折和困難。然而，這些挫折和困難并沒(méi)有消磨我前進(jìn)的勇氣，反而激發(fā)了我繼續(xù)努力奮斗的動(dòng)力。正是通過(guò)不斷地奮斗，我逐漸完善了自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了一次次的突破和進(jìn)步。奮斗的過(guò)程雖然艱辛，但收獲的喜悅和成就感無(wú)法言表。
第四段：奮斗的收獲（200字）。
奮斗不僅讓我取得了一些實(shí)際的成果，更重要的是塑造了我的人格和價(jià)值觀。通過(guò)奮斗，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢(shì)，提升了自信心和自尊心。同時(shí)，奮斗也教會(huì)了我堅(jiān)持不懈和執(zhí)著追求的品質(zhì)，使我在遇到困難和挫折時(shí)能夠保持樂(lè)觀的態(tài)度。奮斗的過(guò)程中，我結(jié)識(shí)了許多志同道合的朋友，與他們共同進(jìn)步和成長(zhǎng)，形成了深厚的友誼。
第五段：對(duì)奮斗讀書(shū)的展望（200字）。
在未來(lái)的學(xué)習(xí)和奮斗中，我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我也希望通過(guò)讀書(shū)和奮斗，能夠?yàn)樯鐣?huì)做出積極的貢獻(xiàn)。我相信，只要我堅(jiān)持努力，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。奮斗讀書(shū)的道路并不容易，但每一次的進(jìn)步和收獲，都將成為我前行的動(dòng)力和堅(jiān)持的理由。
總結(jié)：
通過(guò)奮斗讀書(shū)，我不僅獲得了實(shí)際的成果，也形成了積極向上的人生態(tài)度和價(jià)值觀。通過(guò)讀書(shū)，我開(kāi)闊了眼界，提高了自己的學(xué)識(shí)，而通過(guò)奮斗，我將這些學(xué)識(shí)付諸實(shí)踐并取得了一定的成績(jī)。在奮斗的過(guò)程中，我遇到了很多困難和挫折，但堅(jiān)持不懈的奮斗讓我一次次取得了突破和進(jìn)步。我相信，只要我堅(jiān)持不懈地奮斗，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。奮斗讀書(shū)不僅讓我收獲了知識(shí)和技能，更重要的是塑造了我的人格和價(jià)值觀，使我成長(zhǎng)為一個(gè)積極向上、勇于追求的人。