夢想是每個人內心最深處的火種，只有燃起它，才能創(chuàng)造一個更美好的未來。要注意總結的長度，既要覆蓋主要內容，又要保持簡潔明了。以下是一些克服挫折的方法，幫助你保持積極的心態(tài)。
師徒結對收獲與體會篇一
師徒結對是一種傳統(tǒng)且重要的教育方式。在這種關系中，師父扮演著指導者的角色，而徒弟則是接受教導和學習的一方。在與師父相處的過程中，徒弟可以從師父身上獲得知識、經(jīng)驗和智慧。這種師徒結對的方式在許多領域中都存在，無論是傳統(tǒng)的藝術、手工藝，還是現(xiàn)代的行業(yè)、學術研究，都能看到這種關系的存在。從我個人的經(jīng)歷來看，在師徒結對中我獲得了很大的收獲和心得體會。
首先，師徒結對給了我一個良好的學習環(huán)境。作為一個徒弟，我可以通過與師父的交流和指導來學習并提高自己的技能。師父在特定領域擁有豐富的經(jīng)驗和知識，他能夠指導我正確的方法和技巧。這種學習環(huán)境對于我來說非常珍貴，因為我不僅可以從書本上學到理論知識，還可以通過實踐和師父的示范來掌握實際操作的技能。這種親身經(jīng)歷的學習方式對于我來說是非常重要的，因為它讓我更加深入地理解和掌握所學的知識。
其次，師徒結對讓我不斷挑戰(zhàn)自我并超越自我。在和師父相處的過程中，我會受到他的啟發(fā)和鼓勵，他會給我提供各種挑戰(zhàn)來測試和提高我的能力。師父會激勵我去突破自己的舒適區(qū)，勇敢地面對困難和挫折。這種持續(xù)的挑戰(zhàn)讓我不斷成長，并且在我遇到困難時也會使我更加堅韌和有信心。通過師徒結對，我學會了如何接受挑戰(zhàn)并積極面對困難，這對于我的個人成長和發(fā)展非常重要。
接下來，師徒結對培養(yǎng)了我與他人合作的能力。在師徒關系中，我不僅要學會傾聽和接受師父的指導，還要學會尊重和理解他人的意見和觀點。師父教會了我如何與他人合作，并且教授了一些溝通和團隊合作的技巧。這種合作的經(jīng)驗對于我在工作和生活中與他人合作非常重要，它讓我能夠更好地與他人建立良好的關系，并且在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。
最后，師徒結對還幫助我思考自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。通過與師父的交流和指導，我能夠更好地了解自己的興趣和潛力，并且找到適合自己的職業(yè)方向。師父會幫助我制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，并給我提供實踐的機會，以便更好地實現(xiàn)我的人生目標。這種職業(yè)規(guī)劃和目標的制定對于我在未來的道路上保持堅定和前進的動力非常重要。
總的來說，師徒結對給了我很多寶貴的收獲和心得體會。通過與師父的交流和指導，我獲得了良好的學習環(huán)境，不斷挑戰(zhàn)自我并超越自我，培養(yǎng)了與他人合作的能力，并且思考了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。這種師徒關系對于我來說非常重要，它不僅幫助我成為一個更好的學習者和從業(yè)者，還促使我在人生的道路上不斷成長和進步。師徒結對是一種寶貴的傳統(tǒng)教育方式，它值得我們珍惜和發(fā)揚。
師徒結對收獲與體會篇二
師徒結對是一種傳統(tǒng)的教育方式，通過老師和學生之間的結對，以師徒的身份進行教育和指導。這種教育方式不僅可以提高學生的學習成績，還可以培養(yǎng)學生的德育和社會習慣。如今，越來越多的學校開始推行師徒結對教育，我也有幸經(jīng)歷了這種教育方式。在這個過程中，我獲得了很多的體驗和收獲。下面，我將分享我對師徒結對的心得體會。
第一段：師徒結對為我的成長帶來了很大的幫助。
師徒結對教育是一種雙向的教育方式，不僅老師教育學生，同時學生也可以向老師學習。在我的師徒結對里，我的導師是一位經(jīng)驗豐富的老師，她給予了我很多的指導和支持。在學習上，她經(jīng)常耐心地解答我的問題，并引導我建立起正確的學習方法。在生活上，她積極關心我的成長和發(fā)展，給予我鼓勵和支持。在這個過程中，我深切感受到了師徒結對教育對我的成長帶來的巨大幫助。
第二段：師徒結對增強了我的學習動力。
在師徒結對的過程中，我感受到了來自導師的鼓勵和認可。每當我在學習上取得進步或者有所收獲時，導師總是會給予我及時的肯定和獎勵。這種肯定和獎勵激發(fā)了我的學習動力，讓我更加投入地學習。我深刻體會到了努力工作的回報，這使我在學習上更加自覺和有方向感。
第三段：師徒結對培養(yǎng)了我的自我管理能力。
在師徒結對中，我們不僅要學習知識，還要培養(yǎng)自我管理能力。尤其是在作業(yè)和考試期間，我的導師幫助我制定學習計劃，并對我的學習情況進行監(jiān)督和指導。通過導師的指導，我學會了合理安排時間，并提高了自己的自律能力。這種自我管理的能力，使我在學習上更加高效和自主。
第四段：師徒結對促進了我與他人之間的協(xié)作能力。
師徒結對不僅可以促進老師和學生之間的交流合作，還可以培養(yǎng)學生之間的協(xié)作能力。在我的師徒結對中，我遇到了許多疑難問題，我經(jīng)常與我的同伴進行討論和交流，以尋找解決的辦法。通過這個過程，我不僅學會了傾聽和尊重他人的意見，還培養(yǎng)了與他人合作的能力。這種協(xié)作能力不僅在學習上發(fā)揮了重要作用，也對我的生活和工作有很大的幫助。
第五段：師徒結對給我留下了深刻的回憶。
師徒結對的教育方式給我留下了許多美好的回憶。在我的師徒結對中，我與導師建立了深厚的情誼，我們一起度過了許許多多有意義的時光。導師不僅在教育和指導上給予了我很多幫助，也在生活上給予了我很多的關懷和陪伴。這些美好的回憶將永遠留在我的心中，成為我前進的動力和支持。
在師徒結對的教育方式中，我獲得了很多的體驗和收獲。師徒結對為我的學習成長提供了很大的幫助，增強了我的學習動力，培養(yǎng)了我的自我管理能力，促進了我與他人之間的協(xié)作能力。同時，師徒結對給我留下了深刻的回憶，成為我學生時代的重要組成部分。我相信，師徒結對的教育方式將為更多的學生帶來積極的影響，促使他們在學習和生活中取得更加出色的表現(xiàn)。
師徒結對收獲與體會篇三
1、聽課，并進行課后交流。
2、備課指導，要求講課時必須有全局意識，講一節(jié)課必須備好一章的課，同時要做2本練習冊，研究課后習題與輔導書，恰當用好教材和輔導書。
3、指導學習教育新理論，道德課堂理論知識。
4、在兩次匯報課期間，交流學習目標的設置、展示，課堂情境的導入，小組合作交流的形式與內容，課堂環(huán)節(jié)設置，學評一致性及結尾升華等內容，上好匯報課。
1、指導交流過程中我對新課程比如學習目標，學習設計進行了梳理，我對課堂內容的又一次深入理解非常受益。
2、從她哪里學習到了認真的學習態(tài)度，踏實肯干和虛心求教的精神。
3、她的很多上課優(yōu)點值得我學習，如上課節(jié)奏感，語言簡練等。
1、上課要提出更多有思考價值的問題。
2、在寒假里，要做近三年的必修3和4的期末試題，把握課程內容難易程度，與習題的關系，找準知識點，延伸點。
3、每月做一套高考試題，總結歸類，考查知識點和解題方法。
4、多聽同備課組老師的課
本著教學相長、互幫互助、相互促進、共同成長的目的，我們xx幼兒園于6月30日上午開展了“快樂同展示，師徒共成長”師徒開課活動。整個活動分為三個版塊，即個體展示，結對賽課、現(xiàn)場點評，業(yè)務園長張老師、各年級組長和我園年輕教師均參與本次活動。
在第一版塊中，執(zhí)教的二位年輕教師進行了精心地選材和設計，結合本班幼兒的發(fā)展水平進行了一定的預設。其中大班的李老師執(zhí)教的《大腳丫跳芭蕾》通過繪本解讀，層層遞進設計提問，讓幼兒逐步對文本有了深層次的理解。小班的劉佳老師則基于小班的當前水平選擇了故事教材《鼠小弟小背心》，通過猜測、講述、讀圖等環(huán)節(jié)，不僅讓幼兒理解了教材內涵，還讓小班幼兒在運用中發(fā)展了語言水平。
第二版塊則是這次活動重頭戲，我們中班組的“師傅”孫曉璐與“徒弟”岳佳鳳通過同課異構，進行同臺賽課。他們借助教材《方格子老虎》進行兩種截然不同的教學設計，并現(xiàn)場展示。作為師傅，孫老師在執(zhí)教的過程中既有精心的教學設計、新穎的教學手段，又融合了先進的教學理念和獨特的個人風格，并能順應孩子想法引導與回應。而作為徒弟岳老師，能將孩子們的經(jīng)驗融入活動中，讓幼兒在自己觀察去發(fā)現(xiàn)，使孩子們在活動中體驗快樂，獲得成長。
最后版塊則是現(xiàn)場點評。在觀摩結束后，參與教師一起進行了研討，大家中肯地提出自己對活動的意見和建議，提出了更適宜和有效的教學手段，為活動的不斷改進與完善出謀劃策。
本次活動不管對于師傅還是徒弟來說，都是一次展示自我和促進發(fā)展的機會。相信這樣扎根教學一線的活動必能加速新教師成長，也充分體現(xiàn)了“師徒結對”這一園本師資培訓形式的意義，從而使我園的教育教學質量進一步得到提高。
師徒結對收獲與體會篇四
9月份進入萍實，被學校委以九年級語文教學工作，我受寵若驚之余，未免心生惴惴。因為從傳統(tǒng)課堂進入自主高效課堂令我無所適從，加之，畢業(yè)班的教學壓力大，讓我不免心懷畏懼。種種壓力之下，師徒結對方案的實施，讓我認識了在我的教學工作中舉足輕重的良師益友——師傅劉丹。
師傅與我年紀相當，卻已成功從畢業(yè)班教學中脫穎而出，成為九年級語文組的骨干教師之一。跟隨師傅學習的一百多天，我慢慢從壓力中走了出來，走向平穩(wěn)。學期將盡之時，我謹帶著感激與祝福，談談我跟隨師傅的學習體會。
師徒對子確定后，我抓緊機會到師傅的課堂中求取自主高效與中考教學的真經(jīng)。每一次聽課都讓我受益良多。多堂下來，我由衷感嘆：師傅營造的課堂氣氛既和諧又活躍，考點與解題技巧的講解既全面又深入，教學環(huán)節(jié)的設計既豐富又緊湊。
課堂上，師傅特別注意鍛煉學生的解題及概括能力，講練結合。20xx年10月5日，師傅講授了《仿句的做題技巧》。課前，小組分別在白板上板書了各自的仿句習題。課上，學生完成各組習題后在白板上板書小組答案。一切就緒后，師傅先講解仿句的要求及仿句時常見的失分原因，并結合中考評分要求，將例題的答案進行示范評分并詳細講解。接下來各組自主講評習題并評分。與此同時，師傅進行精彩到位的點評。整堂課下來，學生聽講積極主動，練習講解緊扣考點，課上除掌握了仿句的技巧，還學會了如何減少考試失分。師傅課堂中的精彩案例不勝枚舉。
取得真經(jīng)后，我根據(jù)所教班級的具體情況，采用師傅講練結合、切合考點和調動積極性的教學方式，成功完成了傳統(tǒng)課堂向高效課堂的過渡，我也平穩(wěn)進入到中考備考模式。
結對伊始，師傅便對我說：互相學習，共同進步。在以后的交流中，她從不以師傅自居。這樣，我也就不客氣地有疑便問，師傅也總是不厭其煩，為我解惑答疑，出謀劃策。當然意見不一時，我們也會你一句我一句，各抒己見。
上公開課《我的叔叔于勒》前，我思緒萬千，卻亂麻一團。經(jīng)過師傅指點，我抓住小說三要素之人物形象作為切入點，重點分析菲利普夫婦對待于勒前后態(tài)度的變化，既理清了小說的情節(jié)，又深化了對小說主旨的理解，也讓同學們深刻了解了其中的人物形象。
有了師傅的指導與幫助，我逐漸適應了高效課堂，也對九年級緊張的教學節(jié)奏習以為常。心態(tài)平穩(wěn)，教學上也慢慢有了起色。12月的月考，我兩個班終于步入了中等。進步雖微，卻預示著美好的未來。
展望20xx，我希望在師傅的指導下，能與我的學生一起步入榮譽殿堂。我也十分感激學校人性化的師徒結對方案，為我提供了豐富的學習的平臺。
師徒結對收獲與體會篇五
本學期學校開展“青藍工程”活動，我有幸與皇倉名師王老師“師徒結對”，通過一學期的結對學習過程，我收獲不少，深深體會：這是一個師徒相長的過程，大家都知道“教學相長”，在師徒共同教研教學過程中，師父與徒弟也共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：
一、
每一周，我都會聽王老師的語文課，從開始的被動聽課，后面的主動聽課，不僅僅是為了完成學?！扒嗨{工程”的任務而聽課，而是被王老師精彩課堂所吸引。她上課形象、生動，語言精簡，問題分析透徹，一些復雜難以理解的題目她能通過形象的比喻讓學生理解。她專業(yè)知識功底扎實，能從一個知識點延長到另一個知識點，對教材研究透徹，對高考方向把握很好。王老師的課最大的特點就是條理清晰，重點突出，特別容易理解，課堂氣氛也很好，真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識，將語文知識與生活結合在一起。
王老師的課堂設計也非常符合現(xiàn)代教育目標，課前都安排不同一名學生上臺講解試題，學生自己講解前一定會把這道題目搞得非常清楚，這樣也加深了對知識點的理解，同時也鍛煉了學生的語言表達能力，培養(yǎng)了學生的自信心，有利于學生的終生成長。
二、
王老師一有空也來聽我的課，給我指點備課的難點，教我把握重點，怎樣進行教學設計，師生互動如何開展等方面。在她的教導下，我的備課更加認真了，每次我都會查很多相關資料，注重了教學細節(jié)，主動掌握學情，認真輔導每一個學生。
我上的是信息課，王老師雖然不是很專業(yè)，但她在教學方法、教學設計等方面還是給我很多指導。她認真對待每一節(jié)課，認真輔導每個學生的工作態(tài)度深深的感染了我。今后我也將以求實、務實、精益求精的精神上好信息技術課。
王老師給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。她指出我的上課還可以更生動，教學設計要與學生實際結合，讓信息技術課更科技感、實用性，最好能讓信息成為我們工作學生的工具，提高工作效率。王老師還強調，讓我在平時的教學中要滲透科技創(chuàng)新、中小生電腦制作等方面活動。
四、
王老師的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中那份認真的態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，豐富的教學經(jīng)驗，深厚的教學理論等常常讓我在感動之余，獲得了很多學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護，也感謝皇倉中學為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，積極創(chuàng)新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！
師徒結對收獲與體會篇六
首先，非常感謝幼兒園領導給我這個機會，我很榮幸今天能以師傅身份站在這里發(fā)言！
相信在場的所有師傅們都有同感：能給這些剛剛走出校園、充滿活力的年輕小老師們當師傅，是一種榮幸，更是幼兒園對我們的信任；是幼兒園給予我們的責任，更是我們應盡的`義務。
師德為先，用心愛每一個孩子。在工作中，尊重孩子的主體地位和個體差異，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，促進每個幼兒健康快樂地成長。
勤學好問，提高能力。不僅要珍惜幼兒園給你們提供的每一個學習機會，在閑暇時間，也可以多翻閱幼兒教育雜志，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
注重積累，勤于筆耕。希望你們學會將自己的點滴體會及時記錄下來，一步一個腳印，學會積累，充實自己，加強自身研究和學習，積淀出屬于自己的教育智慧。謝謝大家。
師徒結對收獲與體會篇七
師徒結對是一種古老而又普遍的教育方式，在中國傳統(tǒng)文化中有著悠久的歷史。師徒結對不僅僅是一種教育形式，更是一種師道傳承的文化傳統(tǒng)。通過師徒結對，學生可以從老師身上學到知識和技能，老師則可以將自己的智慧傳授給下一代，并在這個過程中培養(yǎng)出下一代的責任感和擔當精神。在我自己的師徒結對經(jīng)歷中，我深刻體會到了師徒結對的重要性和價值，下面我將從“傳統(tǒng)文化的傳承”、“人際關系的建立”、“自我成長的過程”、“責任感和擔當精神的培養(yǎng)”、“得失與成長”五個方面展開進一步探討，這些都是我對師徒結對的心得和體會。
首先，師徒結對是中華傳統(tǒng)文化的傳承方式之一。在中國古代，師徒關系是一種嚴肅而神圣的關系，代表著學習、教育、傳承和發(fā)展。師父是學生的榜樣和引路人，學生則是師父智慧的傳承者和繼承者。師徒結對通過這種傳統(tǒng)文化的方式，使師父和學生之間建立起了一種信任、尊重和學術交流的關系，在學生的成長過程中扮演著重要的角色。
其次，師徒結對有助于建立良好的人際關系。在師徒結對中，師父對學生負有教育、指導和幫助的責任，而學生則要對師父抱有敬意，并認真學習和遵守師父的教導。通過這樣的互動和學習，師徒之間建立起了一種互相尊重、信任和合作的關系。師父可以將自己的經(jīng)驗和知識分享給學生，學生也能夠在與師父的交流中獲取知識和思維的啟迪。這種良好的人際關系對學生的成長和發(fā)展具有重要的意義。
第三，師徒結對是學生自我成長的過程。師徒結對不僅僅是一種學習知識和技能的過程，更是學生自我成長的過程。在與師父的互動和學習中，學生可以逐漸培養(yǎng)自己的自信心、獨立思考的能力和創(chuàng)新精神。當學生面對困難時，師父可以給予他們鼓勵和支持，幫助他們面對挑戰(zhàn)并解決問題。這種過程不僅可以提高學生的學習能力，還可以培養(yǎng)他們的領導才能和創(chuàng)造力。
第四，師徒結對培養(yǎng)了學生的責任感和擔當精神。在師徒結對中，師父教給學生的不僅僅是知識和技能，更重要的是責任感和擔當精神。師父會告訴學生，作為一名學生，學習是他們的責任和義務，作為下一代的接班人，他們有責任傳承和發(fā)展中華傳統(tǒng)文化。通過師父言傳身教，學生逐漸明白了自己的責任和擔當，從而能夠更加努力地學習和工作，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我通過師徒結對的經(jīng)歷明白了得失與成長的關系。在我與師父的互動中，我在學習上取得了很大的進步，但同時也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。我通過努力和反思，找到了解決問題的方法，并從中得到了成長。師徒結對讓我明白了成長的道路上不可避免的付出和犧牲，但這一切都是值得的。通過師徒結對，我不但獲得了知識和技能的傳承，更重要的是鍛煉了自己的意志和毅力，提升了自己的綜合素質。
綜上所述，師徒結對是一種傳統(tǒng)而又寶貴的教育方式，通過師徒結對，學生可以從師父身上學到知識和技能，并在這個過程中得到成長和成熟。師徒結對有利于傳統(tǒng)文化的傳承，建立良好的人際關系，促進學生的自我成長，培養(yǎng)責任感和擔當精神，并在得失中獲得成長。師徒結對是一種珍貴的傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)，也是中華民族傳統(tǒng)文化中一顆璀璨的明珠。
師徒結對收獲與體會篇八
親愛的王校長、趙副校長、姚主任及各位老師們：
大家好！
今天作為師傅代表站在這里，這是學校的信任與厚愛，更是一種責任與義務?；厥讈淼胶辖炝⒌倪@三年，感嘆真的是時光飛逝。也與合江天立學校共成長。此時此刻在這個師徒結對儀式上，我也沒有什么豪情壯語，僅僅想分享一下這三年來我及之前的徒弟李夢川和曾小琴老師在合江天立的成長。
師傅是一種身份，一種榮譽，但對我來講更多的是一種督促與鞭策。想當初作為夢川和小琴的師傅，我是羞澀的，自卑的。周邊的師傅都是大咖，清北名師或教多少屆高三經(jīng)歷等有著豐富經(jīng)驗的大神們。而我沒有太多的光環(huán)，但我有的是責任與擔當，也始終堅信：別人行我也肯定行。首先做的是放低姿態(tài)，虛心學習。記得在高一第一期，做的最多的就是聽課。組內三個人之間的聽課是常態(tài)化，我的板書很隨性，也不太喜歡用ppt，而她們兩個ppt都做得很好，板書也規(guī)范，公整，所以在他們的影響下，我的板書也越來越規(guī)范，課堂也不在僅只是傳統(tǒng)的教學，結合多媒體手段。其次，我們三也是經(jīng)常組團去聽其他組的課。真的是收獲很多，現(xiàn)在干千老師和趙校的第一節(jié)課都還歷歷在目：政治課從家庭，生活周邊，到國家大事，讓你覺得根本不是上枯燥的政治課。趙校的數(shù)學課堂思維清晰，一步步引導你去思考，我這種不愛動腦子的人都能一起積極參與，板書也特漂亮，我們當初生物組三個下就成為他們的鐵粉。大家有時間可以多去聽聽他們的課。正因為發(fā)現(xiàn)身邊個個都那么優(yōu)秀，所以你不得不加倍努力，讓自己優(yōu)秀起來。當然努力二字更多的是去踐行：認真?zhèn)湔n，認真聽課，認真批改作業(yè)，認真的關心徒弟，認真地去落實每一個環(huán)節(jié)，用認真的態(tài)度去感染你的徒弟，一起砥礪前行。
1、首先要相信自己沒有經(jīng)驗沒有關系，教得不好沒有關系，只要你有一顆積極上進的心，盡職盡責的責任心，你們熱情，你們精力充沛，相信一切皆有可能。想想當初上一屆夢川桂林很多年輕人在同等層次的班級中平均分都要比我們老教師要高，真的是很欣慰。
2、其次一定要多一分付出，少一點抱怨。
說真的你們是幸運的，有學校，年級上的關心與督促。不要把一周聽三次課看成是負擔。只有通過聽課才能發(fā)現(xiàn)自己的問題，發(fā)現(xiàn)師傅及其他老師的優(yōu)點，這樣才能優(yōu)化教學，盡快成長。
3、要善于質質疑在這個幫扶過程中，也不能盲目接受師傅們的東西，你們是新鮮血液，要大膽提出自己的想法，教法，像我就不與時俱進，隨時需要你們的新思想新方法。在我和夢川的幫扶中，她就是一個很有想法的人，上一屆我?guī)奈辶?，層次好點，她教三班，最后一個層次，說實在話，很多時候我確實考慮三班較少，比如課前三分鐘環(huán)節(jié)聽背內容有些過細，過難，她覺得三班娃兒懶，就自己再進行縮減，完全圍繞高頻考點設置問題，反反復復進行落實。一定要取長補短，適合自己，適合自己所教班級。
最后用開學第一課上奧運首金得主楊倩送給同學們的話送給徒弟們：一定要相信自己的付出，只要堅持，就會碩果累累！同時也代表師傅們向學校承諾：請20xx級的領導放心，學校有我們！
師徒結對收獲與體會篇九
本學期的師徒結對簽約儀式如期舉行，這次師徒結對精選了33個對子，開了專題的會議，對師傅、徒弟分別提了具體的要求，明確各自的任務，但最終效果如何，值得我們去反思、去探討。
每個學校每學年都會舉行師徒結對的簽約儀式，往往儀式很重視，宣傳報道很重視，但結對的過程卻不了了之，師傅沒有盡到師傅的責任，徒弟也沒有跟師傅虛心學習，最后做點假材料供學?？己?，至于效果如何沒人深究。
談到"細化師徒結對的過程",有學校這樣做：每月徒弟聽師傅4節(jié)課，師傅聽徒弟4節(jié)課，查看聽課筆記為憑證。這樣細化的要求到底行不行？我認為不妥，原因有三：一是師徒負擔太重。作為老師本來教學事情很多：備課、上課、改作業(yè)、輔導學生、處理其他學校交付的任務，一個月8節(jié)課很難實現(xiàn)，每月8節(jié)基本不可能；二是可以做假。既然查看聽課筆記，就可以不聽課補抄聽課筆記；三是目標不明。相互聽課不是目的，研討、指導、幫助徒弟提高才是目的。即便師徒相互聽課，倘若不研討、不指導，徒弟教學能力沒提高也是沒有用的。
那么怎么從實效出發(fā)，去細化師徒結對的過程呢？我認為一個學期一個目標，一步一步地走。不能一口吃成個胖子，不能急，不能一學期就能解決所有問題。
首先，制定徒弟專業(yè)成長計劃。3年或5年一個周期，分別從基本功（三字一話）、課堂教學、教學研究、論文撰寫、班級管理等幾方面來規(guī)劃發(fā)展，明確每個學期的計劃任務。
其次，圍繞計劃有步驟逐一落實。一個學期一項任務，完成好下學期再有新的任務。比如三字一話，徒弟每天練寫粉筆字，師傅指導加督促，當徒弟寫得很好，師傅認定過關了，粉筆字就不再練了。下面再練普通話，幫助徒弟正確發(fā)音、處理好情感，注意聲音抑揚頓挫。
第三，依據(jù)發(fā)展情況，有快有慢，不強求統(tǒng)一。對徒弟的培養(yǎng)不搞一刀切，依據(jù)每個人的發(fā)展，適時安排培訓，促進其發(fā)展。比如課堂教學，師傅指導徒弟上課，可以就一課反復試上，直到徒弟上好這節(jié)課為止。也就是用"磨課"的方式培養(yǎng)徒弟上課的技能、技巧，效果的確很好。但人的悟性、能力不一樣，有的徒弟需要試上很多次才能上好一節(jié)課，有的甚至需要幾年在課堂教學跟蹤培養(yǎng)才能成熟。所以每個人的培養(yǎng)周期和進度都不一樣，要為徒弟量身打造。
第四，有客觀公正的師徒結對考評小組，建立徒弟發(fā)展檔案。有了細化的培養(yǎng)過程，到底師徒結對效果如何？徒弟有沒有成績？必須有一個考評小組。由考評小組來認定成績，評價效果，并建立徒弟檔案。比如基本功，粉筆字獲得a了，就算通過了，不再練了。如果毛筆字獲得b,徒弟還要練，直到獲得a為止，并寫在檔案上。再比如課堂教學，師傅指導徒弟上一節(jié)課，由評課小組對徒弟的課進行認定，獲得b、c級，師傅還要繼續(xù)指導，徒弟繼續(xù)試上，直到評課小組對課進行認定為a.這個過程可能是一學期，有可能一學年，也有可能是幾年。建立徒弟發(fā)展檔案，根據(jù)檔案，進行菜單式輔導培訓，因材施培，補其不足，促進徒弟快速成長。
師徒結對收獲與體會篇十
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！
感謝學校為大家提供平臺，感謝教科室熱誠為大家服務。今天大家齊聚一堂，舉行師徒結對這么一個儀式，我想，這不僅僅是一個儀式，更是一份沉甸甸的責任。借此機會我想就“在師徒結對中如何成長自己”談談個人的想法：
“師徒結對”不是普通的教師研修形式，而是主要通過師傅引領年輕教師成長的第二次“高大上”的教師研修共同體。教師要成長，團隊要提升，既要清清楚楚區(qū)別于其他校本研修的短暫過程、打一槍鳴一炮；又要區(qū)別于不同形式的研討課、推門聽課等就課堂論課堂，它要徒弟將現(xiàn)實教學中的一系列問題，通過師傅的指導進行有效的破解，凝煉成“年輕教師無限長線業(yè)務發(fā)展”的良好路線圖，然后師徒合起來打一套漂亮的組合拳。我認為“師徒結對”定位要強調兩點：一是，師傅不惜賜教；二是，徒弟不惜請教。
這里舉個例子，把一只桶填滿，第一層次是，在里面放幾個石塊就滿了；第二層次是，再填一點小石塊，也滿了；第三層次，再放一點細沙進去，就更滿了；第四層次是，還可以放一點水進去。我們的工作，往往就如同這四個層次。粗枝大葉地填幾個石塊，就算完成工作了，也以為自己是全力以赴了，這是一種應付的狀態(tài)，完成別人交給我的工作。第二層次，開始有點探索的精神，想把工作做得更好些，但標準較低，要求不高；第三層次，就處于一種用心的狀態(tài)了，努力把工作做得更好；而第四層次，是一種全力以赴的狀態(tài)，不是為了完成別人的工作，而是追求內心中那份完美，做任何工作都要最大限度地做到最好。要達到第四層次，作為年輕教師應該把握以下幾點：
其一，教學相長，相互切磋。雖然學校為年輕老師安排了一位名義上師傅，但“三人行必有我?guī)煛?，其實我校的很多領導、老師他們可以做你們的師傅，也是我學習的榜樣。如見多識廣的羅書記，才學兼優(yōu)的劉校長，任勞任怨的的吉校長，克己奉公的許校長等。還有一些優(yōu)秀的老師，他們或工作扎實出色，或業(yè)績碩果累累，希望你們秉持謙虛善問的好品質，汲人所長，補己之短，這樣你們每天才會有長足的進步，每天才能生活得愉悅。
其次，抓住機會，完善自我。機會對每個人來說都是平等的，機會總是垂青那些有準備的人，機不可失，失不再來。我們每個年輕教師都要時刻準備著，都要善于把握每一次機會，讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器而不要讓其與自己失之交臂。要多學習，勤于實踐，善于思考，迅速了解教育改革的動態(tài)，及時摸透學生的性子，盡快理清教學流程，力爭做到“一年站穩(wěn)講臺，二年站好講臺，三年成就講臺”。
其三，志存高遠，錘煉品質。把教育真正看成一種事業(yè)，而不是一種謀生的.手段。因為選擇教師這一職業(yè)就意味著你選擇了平凡，選擇了清貧，選擇了奉獻！正如李開復先生在《做最好的自己》一書中寫到：事業(yè)不是一朝一夕的功夫，它是一種持之以恒的追求。當你心甘情愿為某一件事情而不辭勞苦時，那就在從事一項真正的事業(yè)了。汪中求先在《細則決定成敗》一書說道：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事干好就是不平凡。
年輕是一個機會，年輕是一種壓力，年輕是一筆財富，年輕更是一種責任。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的師傅，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在師傅的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福?！爸睊煸品珴鷾婧?，長風破浪會有時”，最后我希望各年輕教師在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂，在快樂中成功。愿你們“青出于藍而勝于藍”！
謝謝大家！
師徒結對收獲與體會篇十一
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！
非常榮幸以另一種身份再次參與到青藍工程中來。15年前，作為xx六中的新成員，我有幸成為第一屆青藍工程的小學徒。15年，我不斷摸索，汲取養(yǎng)分，當年的小樹苗也終于能抽枝、開花。在這里，我要感謝六中的培養(yǎng)，要感謝我的師父——劉京紅老師，感謝她對我潤物無聲的關懷與引領。
今天我以師父的身份站在青藍工程的講臺，心中倍感壓力。六中要發(fā)展，就要不斷注入新鮮血液，只有這樣，才能永葆青春，才能再創(chuàng)輝煌。盛楠老師正是帶著這種蓬勃的朝氣走進六中，她憑借充沛的精力，好學的熱情，豐富的`知識，創(chuàng)新的能力，成為xx六中一道亮麗的風景，展現(xiàn)了新六中的新面貌。能成為他的師父是一種幸福，一種榮耀。我也一定會毫不保留，傾囊相授，這也是我們六中人代代相傳的光榮傳統(tǒng)。三人行，則必有我?guī)?。相信我們能在今后的工作中師徒相長，更上層樓。同時感謝學校領導給我們搭建這樣一個好的平臺，讓我們不僅能成為教學上的良師，更能成為生活上的益友。
青，取之于藍，而青于藍。冰，水為之，而寒于水。相信在校領導的帶領下，在各位老師的共同努力下，在青藍工程的不斷壯大下，六中的明天會更加燦爛輝煌。
師徒結對收獲與體會篇十二
晚上好！今天作為師徒結對的師傅代表講話真的很榮幸但是也很心虛。畢竟我只當過一年的師傅。所以請允許我先談談我的師傅們。在從教的十多年里，像我這樣資質愚鈍，成長速度慢的徒弟，如果說最后也有所成長，完全得益語文文組眾多前輩同事的幫扶帶。作為徒弟我很幸運，提起我的師傅我分外驕傲。我的第一任師傅是王建華老師，是他告訴我站在講臺上的師者氣場來自“養(yǎng)吾浩然之氣”。到現(xiàn)在為止我的最后一任師傅是葉青書記。葉書記在退休前最后一年主動和我?guī)熗浇Y隊。葉書記在即將退休之時仍堅持每星期來聽我的常規(guī)課，課后必定肯定優(yōu)點，指出不足，給出中肯的意見。他每月專門為我開出示范課，特別是作文示范課。葉書記嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和有始有終的責任心，是他對我這個徒弟最大的影響。擔任我?guī)煾禃r間最長的是陳老師。陳老師對我影響是全方位的，她親切的課堂語言，她調動課堂氣氛的手段。她課堂設計的藝術——如何符合學生認知規(guī)律的科學地設計課堂，以及教師要堅持閱讀來積淀學養(yǎng)。我出色的師傅名單太長，還有趙蓉嬌老師和汪霞老師，因為時間關系不一一介紹了。
如今我也開始帶徒弟，作為師傅我同樣幸運，說起我的徒弟也分外自豪——她就是集美貌與才華于一身的陳嫻靜老師。她是如此出色，以至于我常常因為自己的平庸感到羞愧和壓力。不過這壓力也帶來動力，我也要更努力變優(yōu)秀才不愧師傅這個稱號。她是如此上進拼搏，也常常激勵我對工作投入更大熱情。可以說在當師傅的一年里比起嫻靜從我身上學到的，其實我從嫻靜身上學到的東西更多，實在是賺到了。
師徒結對活動，并不僅僅是師傅的“傳、幫、帶”年輕教師。雖然我們做師傅的有一定的經(jīng)驗優(yōu)勢，但年輕教師身上充沛的精力，旺盛的工作熱情，敢于創(chuàng)新的`精神，以及強烈的求知欲，都在感染著我們，影響著我們，促使我們不敢有絲毫的懈怠，不敢停下前進的腳步。所以，我覺得我們做師傅的在成就徒弟的同時更大程度上成就了自己。
如今學校搭建這樣一個平臺，讓我們可以借助師徒結對活動，相互切磋，相互學習，共同成長。相信所有在場的師傅都有同感：能給充滿活力的青年教師當師傅是一種信任，是囑托，是榮幸，是壓力，更是一種責任。借此機會，請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài)，作為師傅的我們一定做到言傳身教，率先垂范。我們會將自己的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟們，在徒弟們遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助，使自己無愧于“師傅”的稱呼。
師徒結對收獲與體會篇十三
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！
今天，能夠代表青藍工程優(yōu)秀師傅在此發(fā)言，我倍感榮幸。首先，請允許我代表漢八中青藍工程全體成員對蒞臨我校指導工作的教體局、教研室領導致以熱烈的歡迎和衷心的感謝！
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”。去年也是這個丹桂飄香的時候，也在這個高朋滿座的地方，我和吳依錕老師結為師徒。一年來，我們相互學習，共同成長，你追我趕，奮勇爭先。今天，我們都遇見了更好的自己。在此，我們要感謝學校為我們搭建這樣一個平臺，為我們提供了相互學習的機會。讓我們在學習中成長，在成長中思考，在思考中精進。
歲月匆匆，時節(jié)如流?；厥走^去我們從備課到磨課再到上課，每一個環(huán)節(jié)都反復斟酌，從教學方法、教學語言再到教育智慧每一個細節(jié)都精益求精。以此來不斷提高自己的教育教學能力。師傅誨人不倦，徒弟學而不厭?！吧街厮畯汀睍r及時指點，“柳暗花明”時互相點贊。雖然我們都很忙碌，但我們累并快樂著，因為在這個過程中我們收獲著領導的關懷，同事的關心，工作的經(jīng)驗，學生的進步，自我的突圍。吳老師積極進取的精神感動著我，我無私奉獻的品質感染著她。新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。我們師徒結對，就是要繼承和發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，就是要學習教書育人嚴謹治學的教風。抖落一身舊雪，我們要站在春色搖曳的世界閃閃發(fā)光。今天，我們同時作為代表發(fā)言，與其說是師傅，我更愿意說是朋友，因為在這個過程中我們一起追夢，一起奔跑，成了志同道合，彼此信賴的伙伴。我想：這也是青藍工程的意義所在。正所謂“冰生于水而寒于水，青出于藍而遠勝于藍。”
多少空洞的誓言都比不上腳踏實地的`行動，多少盲目的努力都比不上一句醍醐灌頂?shù)奶嵝选＠蠋焸?，加油，有了相互扶持，加之努力“自燃”。相信望盡天涯路，消得人憔悴后，“千百度”的“眾里尋他”，定會找到“驀然回首”時的那片“燈火闌珊”。
最后，我再次對關懷我們成長的領導致以崇高的敬意！對各位老師的傾聽表示衷心的感謝。謝謝大家。
師徒結對收獲與體會篇十四
師徒活動是一種特殊的指導方式，通過老師與學生之間的互動，有效地提高了學生的學習樂趣和學習效果。經(jīng)過一段時間的師徒活動，我不僅獲得了豐富的知識和技能，更重要的是樹立了正確的學習態(tài)度和價值觀。下面我將從活動收獲以及心得體會兩個方面展開談論。
活動一開始，我對師徒活動缺乏了解，也對其效果持懷疑態(tài)度。然而，隨著活動的深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)師徒活動的獨特魅力。首先，我從老師的講解和示范中學到了許多實用的知識和技巧。在平時的學習中，我對問題的處理常常束手無策，但是通過師徒活動，我學會了如何運用所學的理論知識解決實際問題，這極大地提高了我的實踐能力。
其次，師徒活動使我與老師和其他同學建立了良好的師生關系和同學之間的友誼。在活動中，老師以親和力和耐心的態(tài)度幫助我們，而同學們之間相互配合，互相學習。通過合作與交流，我認識到一個人的成功并非僅靠個人努力，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的關鍵。而且，在師徒活動中，成功不再是爭奪第一名的競爭，而變成了學習過程中每個人的進步和共同成長。
師徒活動中，我還深刻體會到了自主學習和學習的樂趣。在以往的學習過程中，我總是依賴老師的指導和安排，從未嘗試過獨立思考和自主學習。而在師徒活動中，老師鼓勵我們自主學習、探索和解決問題。我開始逐漸形成了自己的學習方法和思維方式，體驗到了學習的樂趣。通過自主學習，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了自信心和獨立思考的能力，這些對于我今后的學習生涯和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
除了上述的收獲外，師徒活動還激發(fā)了我的學習興趣和動力。在活動中，我看到了老師和其他同學的優(yōu)秀表現(xiàn)，他們的努力與付出激勵了我。我發(fā)現(xiàn)，學習并不只是追求高分和榮譽，更重要的是為了自己的成長和未來的發(fā)展。因此，我開始制定明確的學習目標和計劃，并且全力以赴去實現(xiàn)它們。在師徒活動的過程中，我克服了困難，取得了突破性的進展，這讓我對自己的潛力有了更深的認識，激發(fā)了我更加努力學習的動力。
通過這段時間的師徒活動，我收獲頗豐，也深感慶幸能夠擁有這樣的學習機會。師徒活動不僅提高了我的學習能力和實踐能力，更重要的是塑造了正確認知和積極的學習態(tài)度。師徒活動讓我明白了學習的真正意義，學到的不僅僅是知識和技能，更是培養(yǎng)了健康的心理素質和未來發(fā)展所需的綜合能力。我相信，在今后的學習和生活中，這些收獲將繼續(xù)發(fā)揮它們的作用，為我鋪就一條更加廣闊的道路。
師徒結對收獲與體會篇十五
轉眼一個學期過去，在師傅李洪老師的鼓勵、指導和幫助下，我與新課改共同成長。李老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在李老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的`難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
其次，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后，就會從聽的角度體會到我的做法好不好，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。
我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，李老師有著豐富的評價
語言，充分調動了學生的學習積極性。在她的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。
總之，師傅在給我評課時，不僅在理論上進行指導，更是在具體的課中與我反復研討，每一個環(huán)節(jié)，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)語文課堂教學要求，努力進行教學研究，力爭把多個教學目標進行有機整合，努力達到課堂教學的優(yōu)化。
此外，李老師的為人處事，經(jīng)驗心得，她的熱情、真誠與自信，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
學校組織的“師徒結對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質?？傊?，在這半年來，我向李老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向專業(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。
師徒結對收獲與體會篇十六
尊敬的各位領導、老師：
下午好！
今天我榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言，這是學校領導對我的信任，是囑托，是榮幸；更是責任，是壓力，是義務。借此機會，請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài)：結對子后，我們依然會努力鞭策自己，不斷反思，集思廣益，在業(yè)務上進一步提高自己，使自己無愧于“師傅”的稱呼。在工作中，我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的`工作經(jīng)驗和心得體會，在她們遇到困難時，及時給予真誠的關心和幫助。教學工作沒有最好，只有更好，“教學相長”，在交流中我們互相促進；在合作中我們共同成長。
我相信，師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構建的更是一個團隊，一種文化，它讓我們在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅。
總之，我們會踏踏實實地做好每一件事，一步一個腳印地走好以后的路，用我們的不懈努力，續(xù)寫教育的新篇章。
師徒結對收獲與體會篇十七
這一學期，我校為提高新教師教學水平，實行了“師徒結對”的活動，搭建了“互相學習”這個平臺。在活動中通過聽課、評課、反思一系列安排，使我感受到成長無處不在，活到老學到老。
以下是我在本學期的一些認識和收獲。
要虛心向師傅學習，學習他的優(yōu)點，取長補短。她教學經(jīng)驗豐富，積累深厚，經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題給予幫助，并且善于把握學生的思想動向。通過與她進行教學交流以及聽她的課，我不僅學到了有效的教學方法，也積累了寶貴的教學經(jīng)驗。
作為一名教師，我首先做到詳細備課。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好兩節(jié)課，需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到，在上一節(jié)課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構，作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點，細細道來，而是應該點面結合，突出重點，精講精練。其次我努力合理地使用一些教學手段和工具。使原本枯燥的課堂有錄音、圖片、視頻等，從而進一步加深學生的記憶，使得教學更生動，活潑，激發(fā)學生學習的主動性和積極性。
作為一名教師，學習的激情要保持。我在完成日常教學工作的同時，不斷的完善、充實自己的業(yè)務水平。在某些領域挖掘自己的潛力，樹立自己的專業(yè)特色，根據(jù)學校的要求，平時認真反思自己的教學，提高自身的教學水平。
總之，做為一名教師，我更應該珍惜這樣的好機會，明確自己的努力方向，加強教育理論知識和專業(yè)知識的學習，在實踐中注重經(jīng)驗的積累，對教學教法進行不懈的鉆研和探索，形成自己的教學風格。
這個學期，我?！鼻嗨{工程”的活動。這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助，是我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經(jīng)驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是向我們的師傅請教，多學習。通過這次拜師活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
1、處理把握教材的能力。
新教師往往對于教學整體的設計構思、教學過程的調整、對教材的處理等，不完全具備設計課程的能力，課堂教學無法進展。通過和師傅的結對，備課組的集體備課活動，我逐步掌握正確、適當?shù)靥幚斫滩牡姆椒ā?BR> 2、是良好的課堂管理技能。
開始時我一踏進課堂，一心只顧精心準備的教案，而忽視了觀察：觀察全體學生的.反應，觀察個體學生的表現(xiàn)，觀察學生的心理變化等;缺乏與學生的眼神交流。這些正是我要修煉的地方。通過聽師傅的課，直觀地感受和學習師傅在實際課堂中怎樣組織活動、轉換銜接活動、培養(yǎng)群體學習行為，及對突發(fā)事件的應變處理。。
3、傳授講解的能力。每個教師都是從做學生過來的。我自己就深有體會，做學生的時候，對知識只求理解掌握，如學習英語語法，只要求考試時會做就行。再如，閱讀文章，只要自己懂得即可。但是一旦上了講臺，就會感覺原先自己覺得很簡單的知識卻很難讓學生明白、理解。怎樣深入淺出地講解，的確是一門藝術。經(jīng)常聽張教師上課，就會有茅塞頓開的感覺，原來這樣講解，學生就容易理解，而且不易遺忘。
4、教學反思能力。我經(jīng)常從和師傅的交談中得到啟迪，我聽師傅的課也有很大收獲。每聽完師傅一節(jié)課以后主要有兩點是我一定要反復思索的：一點就是師傅這堂課的核心內容是什么，她在講解中如何解決學生出現(xiàn)的實際問題;一點是師傅在課堂上是如何組織學生，調動學生學習的的積極性，使他們保持注意力。我們常在一起交流上課后的體會，討論如何才能更有效地組織課堂教學，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。
師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如在課堂時做演示講解，我可能從教師的角度覺得很清楚明白了，但并不知效果會怎樣，但師傅可以通過聽課，從聽講人的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。
師徒結對收獲與體會篇十八
第一段：引入師徒活動的背景和目的（150字）
師徒活動作為一種傳統(tǒng)的教育方式，旨在通過師長傳授知識、經(jīng)驗和技能，培養(yǎng)學生的學習能力和人際交往能力。最近，我們學校組織了一次師徒活動，讓我們與一位經(jīng)驗豐富的老師建立聯(lián)系，并共同探索學習和成長的機會。這個活動的目的是讓我們從老師的經(jīng)驗和智慧中汲取營養(yǎng)，加深我們對知識的理解，并提高我們的學習能力。
第二段：師徒活動的收獲（250字）
這次師徒活動給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，我學到了許多實用的學習技巧。老師經(jīng)驗豐富，教給我們如何高效地制定學習計劃、記憶課程知識和解題方法等。這些技巧不僅幫助我提高了學習成績，也為我將來的學習和工作打下了堅實的基礎。
其次，師徒活動增強了我與老師的互動和溝通能力。在活動中，我跟老師有了更多的機會交流，互動也更加頻繁。我們互相分享了自己的學習方法、興趣愛好和人生經(jīng)驗，促進了我們的情感交流和相互了解。這種師徒關系不僅是知識的傳授，更是一種心靈的交流，讓我感受到了師生之間的深度聯(lián)系。
第三段：師徒活動的反思與啟示（300字）
通過這次師徒活動，我深深意識到傳統(tǒng)的師生關系中蘊含著巨大的教育潛力。師徒關系的建立能夠促進學生對知識的深入理解和思考，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和團隊合作精神。同時，老師也通過與學生的交流和觀察得以更深入地了解學生的特點和問題，有針對性地進行教育指導。
另外，師徒活動也引發(fā)了我對自身發(fā)展的思考。在與老師的交流中，我看到了自己的不足之處，也認識到自己的潛力和優(yōu)勢。這次活動讓我明確了自己的學習目標和發(fā)展方向，并為將來的學習和職業(yè)規(guī)劃提供了啟示。
第四段：師徒活動的展望與期待（250字）
師徒活動對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我明白了教育不僅僅是課堂上知識的傳授，更是一種師長與學生之間的情感和交流。期待未來，希望有更多的師徒活動能夠組織，讓更多的學生受益。師徒活動不僅能夠提高學生的學習能力，也可以培養(yǎng)學生的社交能力和溝通能力。通過與老師的交流，我們可以得到及時的指導和建議，更好地規(guī)劃自己的未來。
第五段：總結師徒活動的意義和體會（200字）
通過師徒活動，我深入體驗到了師長與學生之間深厚的情感聯(lián)系。師徒關系的建立不僅讓我們學到了新的知識和技能，更為我們的人生增添了色彩。師徒關系是一種互利共贏的關系，師長通過傳授經(jīng)驗和知識，提供指導和支持，而學生則通過學習和努力實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。師徒活動是一種啟迪智慧、引領未來的教育模式，給予學生更多的機會和可能性。我相信，通過師徒活動的推廣，我們可以培養(yǎng)出更多有才華和能力的人才，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
師徒結對收獲與體會篇十九
尊敬的各位領導、各位老師：
我還清楚地記得，25年前，剛走上工作崗位的我，語言表達不流暢，專業(yè)知識不牢固，課堂掌控不到位，遇事茫然不知所措，加之那時二中學生很調皮，每一節(jié)課我上得提心吊膽，擔心被學生哄下去，或被叫到校長辦公室談話，那真是一段痛苦的經(jīng)歷（這是事實，一點都不夸張，老二中的同事、學生為證）。但同時我也是幸運的。因為在我的教學成長路上，我遇到了很多好領導、好同事，尤其是遇到了我的師傅姚正元老師（現(xiàn)已退休），讓我一直心懷感激，努力地工作。姚老師的每一節(jié)課都對我開放，他的備課本可以給我參考；進步時的表揚、退步時的鼓勵、困惑時的寬慰、迷茫時的指點對我都是一種激勵、鞭策與期待，讓我深刻懂得站上講臺不是痛苦而是喜悅，不是慌張而是自信。正是在師傅的細心呵護下，我逐漸成長，成為了今天的我。如今我也當上了師傅，我一定將自己師傅身上的優(yōu)良品質繼續(xù)傳承下去。因為我深知，作為一名青年教師，師傅的信任與扶持對他的成長是何等的重要！
今天，在這隆重的簽約儀式上，請允許我代表全體師傅向大家承諾：作為師傅，我們首先要做到言傳身教，率先垂范；在教學上，在師德上，在業(yè)務技能上都要做出表率。我們會和徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經(jīng)驗，在年輕教師遇到困難時一定給予最真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責，讓徒弟“采更多的花、釀更甜的蜜”！
“教無止境，學無止境”。在我看來，師徒結對活動，并不僅僅是對年輕教師的“傳、幫、帶”，更是一個教學相長的過程。雖然，老教師有一定的經(jīng)驗，但是新教師身上也有著我們所沒有的`優(yōu)勢，比如：他們精力充沛、充滿熱情、有強烈的求知欲；他們悟性高，對新的教育、教學理念領悟快；他們對運用現(xiàn)代教育技術方面都比我們要強得多。這些都是值得我們去學習的，因此“幫帶”是相互的。師徒結對不僅是我們互幫互助的橋梁，還為我們搭建了一個專業(yè)成長的平臺?！暗浪妫瑤熕妗?，每一位師傅在成就徒弟的同時，更大程度上提升了自己，成就了自己。我深信，師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構建的更是一個團隊，一種文化，一個學習共同體。它讓我們在攜手前行的途中，一起建立真摯的友誼，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂。
最后衷心祝愿我校師徒結隊活動取得豐碩成果，愿每一位師傅都能桃李綻放，每一位徒弟都能學有所成。
謝謝大家！
師徒結對收獲與體會篇一
師徒結對是一種傳統(tǒng)且重要的教育方式。在這種關系中，師父扮演著指導者的角色，而徒弟則是接受教導和學習的一方。在與師父相處的過程中，徒弟可以從師父身上獲得知識、經(jīng)驗和智慧。這種師徒結對的方式在許多領域中都存在，無論是傳統(tǒng)的藝術、手工藝，還是現(xiàn)代的行業(yè)、學術研究，都能看到這種關系的存在。從我個人的經(jīng)歷來看，在師徒結對中我獲得了很大的收獲和心得體會。
首先，師徒結對給了我一個良好的學習環(huán)境。作為一個徒弟，我可以通過與師父的交流和指導來學習并提高自己的技能。師父在特定領域擁有豐富的經(jīng)驗和知識，他能夠指導我正確的方法和技巧。這種學習環(huán)境對于我來說非常珍貴，因為我不僅可以從書本上學到理論知識，還可以通過實踐和師父的示范來掌握實際操作的技能。這種親身經(jīng)歷的學習方式對于我來說是非常重要的，因為它讓我更加深入地理解和掌握所學的知識。
其次，師徒結對讓我不斷挑戰(zhàn)自我并超越自我。在和師父相處的過程中，我會受到他的啟發(fā)和鼓勵，他會給我提供各種挑戰(zhàn)來測試和提高我的能力。師父會激勵我去突破自己的舒適區(qū)，勇敢地面對困難和挫折。這種持續(xù)的挑戰(zhàn)讓我不斷成長，并且在我遇到困難時也會使我更加堅韌和有信心。通過師徒結對，我學會了如何接受挑戰(zhàn)并積極面對困難，這對于我的個人成長和發(fā)展非常重要。
接下來，師徒結對培養(yǎng)了我與他人合作的能力。在師徒關系中，我不僅要學會傾聽和接受師父的指導，還要學會尊重和理解他人的意見和觀點。師父教會了我如何與他人合作，并且教授了一些溝通和團隊合作的技巧。這種合作的經(jīng)驗對于我在工作和生活中與他人合作非常重要，它讓我能夠更好地與他人建立良好的關系，并且在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。
最后，師徒結對還幫助我思考自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。通過與師父的交流和指導，我能夠更好地了解自己的興趣和潛力，并且找到適合自己的職業(yè)方向。師父會幫助我制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，并給我提供實踐的機會，以便更好地實現(xiàn)我的人生目標。這種職業(yè)規(guī)劃和目標的制定對于我在未來的道路上保持堅定和前進的動力非常重要。
總的來說，師徒結對給了我很多寶貴的收獲和心得體會。通過與師父的交流和指導，我獲得了良好的學習環(huán)境，不斷挑戰(zhàn)自我并超越自我，培養(yǎng)了與他人合作的能力，并且思考了自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標。這種師徒關系對于我來說非常重要，它不僅幫助我成為一個更好的學習者和從業(yè)者，還促使我在人生的道路上不斷成長和進步。師徒結對是一種寶貴的傳統(tǒng)教育方式，它值得我們珍惜和發(fā)揚。
師徒結對收獲與體會篇二
師徒結對是一種傳統(tǒng)的教育方式，通過老師和學生之間的結對，以師徒的身份進行教育和指導。這種教育方式不僅可以提高學生的學習成績，還可以培養(yǎng)學生的德育和社會習慣。如今，越來越多的學校開始推行師徒結對教育，我也有幸經(jīng)歷了這種教育方式。在這個過程中，我獲得了很多的體驗和收獲。下面，我將分享我對師徒結對的心得體會。
第一段：師徒結對為我的成長帶來了很大的幫助。
師徒結對教育是一種雙向的教育方式，不僅老師教育學生，同時學生也可以向老師學習。在我的師徒結對里，我的導師是一位經(jīng)驗豐富的老師，她給予了我很多的指導和支持。在學習上，她經(jīng)常耐心地解答我的問題，并引導我建立起正確的學習方法。在生活上，她積極關心我的成長和發(fā)展，給予我鼓勵和支持。在這個過程中，我深切感受到了師徒結對教育對我的成長帶來的巨大幫助。
第二段：師徒結對增強了我的學習動力。
在師徒結對的過程中，我感受到了來自導師的鼓勵和認可。每當我在學習上取得進步或者有所收獲時，導師總是會給予我及時的肯定和獎勵。這種肯定和獎勵激發(fā)了我的學習動力，讓我更加投入地學習。我深刻體會到了努力工作的回報，這使我在學習上更加自覺和有方向感。
第三段：師徒結對培養(yǎng)了我的自我管理能力。
在師徒結對中，我們不僅要學習知識，還要培養(yǎng)自我管理能力。尤其是在作業(yè)和考試期間，我的導師幫助我制定學習計劃，并對我的學習情況進行監(jiān)督和指導。通過導師的指導，我學會了合理安排時間，并提高了自己的自律能力。這種自我管理的能力，使我在學習上更加高效和自主。
第四段：師徒結對促進了我與他人之間的協(xié)作能力。
師徒結對不僅可以促進老師和學生之間的交流合作，還可以培養(yǎng)學生之間的協(xié)作能力。在我的師徒結對中，我遇到了許多疑難問題，我經(jīng)常與我的同伴進行討論和交流，以尋找解決的辦法。通過這個過程，我不僅學會了傾聽和尊重他人的意見，還培養(yǎng)了與他人合作的能力。這種協(xié)作能力不僅在學習上發(fā)揮了重要作用，也對我的生活和工作有很大的幫助。
第五段：師徒結對給我留下了深刻的回憶。
師徒結對的教育方式給我留下了許多美好的回憶。在我的師徒結對中，我與導師建立了深厚的情誼，我們一起度過了許許多多有意義的時光。導師不僅在教育和指導上給予了我很多幫助，也在生活上給予了我很多的關懷和陪伴。這些美好的回憶將永遠留在我的心中，成為我前進的動力和支持。
在師徒結對的教育方式中，我獲得了很多的體驗和收獲。師徒結對為我的學習成長提供了很大的幫助，增強了我的學習動力，培養(yǎng)了我的自我管理能力，促進了我與他人之間的協(xié)作能力。同時，師徒結對給我留下了深刻的回憶，成為我學生時代的重要組成部分。我相信，師徒結對的教育方式將為更多的學生帶來積極的影響，促使他們在學習和生活中取得更加出色的表現(xiàn)。
師徒結對收獲與體會篇三
1、聽課，并進行課后交流。
2、備課指導，要求講課時必須有全局意識，講一節(jié)課必須備好一章的課，同時要做2本練習冊，研究課后習題與輔導書，恰當用好教材和輔導書。
3、指導學習教育新理論，道德課堂理論知識。
4、在兩次匯報課期間，交流學習目標的設置、展示，課堂情境的導入，小組合作交流的形式與內容，課堂環(huán)節(jié)設置，學評一致性及結尾升華等內容，上好匯報課。
1、指導交流過程中我對新課程比如學習目標，學習設計進行了梳理，我對課堂內容的又一次深入理解非常受益。
2、從她哪里學習到了認真的學習態(tài)度，踏實肯干和虛心求教的精神。
3、她的很多上課優(yōu)點值得我學習，如上課節(jié)奏感，語言簡練等。
1、上課要提出更多有思考價值的問題。
2、在寒假里，要做近三年的必修3和4的期末試題，把握課程內容難易程度，與習題的關系，找準知識點，延伸點。
3、每月做一套高考試題，總結歸類，考查知識點和解題方法。
4、多聽同備課組老師的課
本著教學相長、互幫互助、相互促進、共同成長的目的，我們xx幼兒園于6月30日上午開展了“快樂同展示，師徒共成長”師徒開課活動。整個活動分為三個版塊，即個體展示，結對賽課、現(xiàn)場點評，業(yè)務園長張老師、各年級組長和我園年輕教師均參與本次活動。
在第一版塊中，執(zhí)教的二位年輕教師進行了精心地選材和設計，結合本班幼兒的發(fā)展水平進行了一定的預設。其中大班的李老師執(zhí)教的《大腳丫跳芭蕾》通過繪本解讀，層層遞進設計提問，讓幼兒逐步對文本有了深層次的理解。小班的劉佳老師則基于小班的當前水平選擇了故事教材《鼠小弟小背心》，通過猜測、講述、讀圖等環(huán)節(jié)，不僅讓幼兒理解了教材內涵，還讓小班幼兒在運用中發(fā)展了語言水平。
第二版塊則是這次活動重頭戲，我們中班組的“師傅”孫曉璐與“徒弟”岳佳鳳通過同課異構，進行同臺賽課。他們借助教材《方格子老虎》進行兩種截然不同的教學設計，并現(xiàn)場展示。作為師傅，孫老師在執(zhí)教的過程中既有精心的教學設計、新穎的教學手段，又融合了先進的教學理念和獨特的個人風格，并能順應孩子想法引導與回應。而作為徒弟岳老師，能將孩子們的經(jīng)驗融入活動中，讓幼兒在自己觀察去發(fā)現(xiàn)，使孩子們在活動中體驗快樂，獲得成長。
最后版塊則是現(xiàn)場點評。在觀摩結束后，參與教師一起進行了研討，大家中肯地提出自己對活動的意見和建議，提出了更適宜和有效的教學手段，為活動的不斷改進與完善出謀劃策。
本次活動不管對于師傅還是徒弟來說，都是一次展示自我和促進發(fā)展的機會。相信這樣扎根教學一線的活動必能加速新教師成長，也充分體現(xiàn)了“師徒結對”這一園本師資培訓形式的意義，從而使我園的教育教學質量進一步得到提高。
師徒結對收獲與體會篇四
9月份進入萍實，被學校委以九年級語文教學工作，我受寵若驚之余，未免心生惴惴。因為從傳統(tǒng)課堂進入自主高效課堂令我無所適從，加之，畢業(yè)班的教學壓力大，讓我不免心懷畏懼。種種壓力之下，師徒結對方案的實施，讓我認識了在我的教學工作中舉足輕重的良師益友——師傅劉丹。
師傅與我年紀相當，卻已成功從畢業(yè)班教學中脫穎而出，成為九年級語文組的骨干教師之一。跟隨師傅學習的一百多天，我慢慢從壓力中走了出來，走向平穩(wěn)。學期將盡之時，我謹帶著感激與祝福，談談我跟隨師傅的學習體會。
師徒對子確定后，我抓緊機會到師傅的課堂中求取自主高效與中考教學的真經(jīng)。每一次聽課都讓我受益良多。多堂下來，我由衷感嘆：師傅營造的課堂氣氛既和諧又活躍，考點與解題技巧的講解既全面又深入，教學環(huán)節(jié)的設計既豐富又緊湊。
課堂上，師傅特別注意鍛煉學生的解題及概括能力，講練結合。20xx年10月5日，師傅講授了《仿句的做題技巧》。課前，小組分別在白板上板書了各自的仿句習題。課上，學生完成各組習題后在白板上板書小組答案。一切就緒后，師傅先講解仿句的要求及仿句時常見的失分原因，并結合中考評分要求，將例題的答案進行示范評分并詳細講解。接下來各組自主講評習題并評分。與此同時，師傅進行精彩到位的點評。整堂課下來，學生聽講積極主動，練習講解緊扣考點，課上除掌握了仿句的技巧，還學會了如何減少考試失分。師傅課堂中的精彩案例不勝枚舉。
取得真經(jīng)后，我根據(jù)所教班級的具體情況，采用師傅講練結合、切合考點和調動積極性的教學方式，成功完成了傳統(tǒng)課堂向高效課堂的過渡，我也平穩(wěn)進入到中考備考模式。
結對伊始，師傅便對我說：互相學習，共同進步。在以后的交流中，她從不以師傅自居。這樣，我也就不客氣地有疑便問，師傅也總是不厭其煩，為我解惑答疑，出謀劃策。當然意見不一時，我們也會你一句我一句，各抒己見。
上公開課《我的叔叔于勒》前，我思緒萬千，卻亂麻一團。經(jīng)過師傅指點，我抓住小說三要素之人物形象作為切入點，重點分析菲利普夫婦對待于勒前后態(tài)度的變化，既理清了小說的情節(jié)，又深化了對小說主旨的理解，也讓同學們深刻了解了其中的人物形象。
有了師傅的指導與幫助，我逐漸適應了高效課堂，也對九年級緊張的教學節(jié)奏習以為常。心態(tài)平穩(wěn)，教學上也慢慢有了起色。12月的月考，我兩個班終于步入了中等。進步雖微，卻預示著美好的未來。
展望20xx，我希望在師傅的指導下，能與我的學生一起步入榮譽殿堂。我也十分感激學校人性化的師徒結對方案，為我提供了豐富的學習的平臺。
師徒結對收獲與體會篇五
本學期學校開展“青藍工程”活動，我有幸與皇倉名師王老師“師徒結對”，通過一學期的結對學習過程，我收獲不少，深深體會：這是一個師徒相長的過程，大家都知道“教學相長”，在師徒共同教研教學過程中，師父與徒弟也共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：
一、
每一周，我都會聽王老師的語文課，從開始的被動聽課，后面的主動聽課，不僅僅是為了完成學?！扒嗨{工程”的任務而聽課，而是被王老師精彩課堂所吸引。她上課形象、生動，語言精簡，問題分析透徹，一些復雜難以理解的題目她能通過形象的比喻讓學生理解。她專業(yè)知識功底扎實，能從一個知識點延長到另一個知識點，對教材研究透徹，對高考方向把握很好。王老師的課最大的特點就是條理清晰，重點突出，特別容易理解，課堂氣氛也很好，真正的做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識，將語文知識與生活結合在一起。
王老師的課堂設計也非常符合現(xiàn)代教育目標，課前都安排不同一名學生上臺講解試題，學生自己講解前一定會把這道題目搞得非常清楚，這樣也加深了對知識點的理解，同時也鍛煉了學生的語言表達能力，培養(yǎng)了學生的自信心，有利于學生的終生成長。
二、
王老師一有空也來聽我的課，給我指點備課的難點，教我把握重點，怎樣進行教學設計，師生互動如何開展等方面。在她的教導下，我的備課更加認真了，每次我都會查很多相關資料，注重了教學細節(jié)，主動掌握學情，認真輔導每一個學生。
我上的是信息課，王老師雖然不是很專業(yè)，但她在教學方法、教學設計等方面還是給我很多指導。她認真對待每一節(jié)課，認真輔導每個學生的工作態(tài)度深深的感染了我。今后我也將以求實、務實、精益求精的精神上好信息技術課。
王老師給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。她指出我的上課還可以更生動，教學設計要與學生實際結合，讓信息技術課更科技感、實用性，最好能讓信息成為我們工作學生的工具，提高工作效率。王老師還強調，讓我在平時的教學中要滲透科技創(chuàng)新、中小生電腦制作等方面活動。
四、
王老師的為人處事，經(jīng)驗心得，工作中那份認真的態(tài)度，扎實的專業(yè)知識，豐富的教學經(jīng)驗，深厚的教學理論等常常讓我在感動之余，獲得了很多學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護，也感謝皇倉中學為我提供了這個學習成長的基地，將師徒結對這一條無形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我的老師們。我會繼續(xù)努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，積極創(chuàng)新。在以后的工作中，我會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力，虛心請教師傅和其他老師，真心誠意地接受師傅的指導和督促，爭取在工作中更快地成長，不辜負學校的期望！
師徒結對收獲與體會篇六
首先，非常感謝幼兒園領導給我這個機會，我很榮幸今天能以師傅身份站在這里發(fā)言！
相信在場的所有師傅們都有同感：能給這些剛剛走出校園、充滿活力的年輕小老師們當師傅，是一種榮幸，更是幼兒園對我們的信任；是幼兒園給予我們的責任，更是我們應盡的`義務。
師德為先，用心愛每一個孩子。在工作中，尊重孩子的主體地位和個體差異，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，促進每個幼兒健康快樂地成長。
勤學好問，提高能力。不僅要珍惜幼兒園給你們提供的每一個學習機會，在閑暇時間，也可以多翻閱幼兒教育雜志，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。
注重積累，勤于筆耕。希望你們學會將自己的點滴體會及時記錄下來，一步一個腳印，學會積累，充實自己，加強自身研究和學習，積淀出屬于自己的教育智慧。謝謝大家。
師徒結對收獲與體會篇七
師徒結對是一種古老而又普遍的教育方式，在中國傳統(tǒng)文化中有著悠久的歷史。師徒結對不僅僅是一種教育形式，更是一種師道傳承的文化傳統(tǒng)。通過師徒結對，學生可以從老師身上學到知識和技能，老師則可以將自己的智慧傳授給下一代，并在這個過程中培養(yǎng)出下一代的責任感和擔當精神。在我自己的師徒結對經(jīng)歷中，我深刻體會到了師徒結對的重要性和價值，下面我將從“傳統(tǒng)文化的傳承”、“人際關系的建立”、“自我成長的過程”、“責任感和擔當精神的培養(yǎng)”、“得失與成長”五個方面展開進一步探討，這些都是我對師徒結對的心得和體會。
首先，師徒結對是中華傳統(tǒng)文化的傳承方式之一。在中國古代，師徒關系是一種嚴肅而神圣的關系，代表著學習、教育、傳承和發(fā)展。師父是學生的榜樣和引路人，學生則是師父智慧的傳承者和繼承者。師徒結對通過這種傳統(tǒng)文化的方式，使師父和學生之間建立起了一種信任、尊重和學術交流的關系，在學生的成長過程中扮演著重要的角色。
其次，師徒結對有助于建立良好的人際關系。在師徒結對中，師父對學生負有教育、指導和幫助的責任，而學生則要對師父抱有敬意，并認真學習和遵守師父的教導。通過這樣的互動和學習，師徒之間建立起了一種互相尊重、信任和合作的關系。師父可以將自己的經(jīng)驗和知識分享給學生，學生也能夠在與師父的交流中獲取知識和思維的啟迪。這種良好的人際關系對學生的成長和發(fā)展具有重要的意義。
第三，師徒結對是學生自我成長的過程。師徒結對不僅僅是一種學習知識和技能的過程，更是學生自我成長的過程。在與師父的互動和學習中，學生可以逐漸培養(yǎng)自己的自信心、獨立思考的能力和創(chuàng)新精神。當學生面對困難時，師父可以給予他們鼓勵和支持，幫助他們面對挑戰(zhàn)并解決問題。這種過程不僅可以提高學生的學習能力，還可以培養(yǎng)他們的領導才能和創(chuàng)造力。
第四，師徒結對培養(yǎng)了學生的責任感和擔當精神。在師徒結對中，師父教給學生的不僅僅是知識和技能，更重要的是責任感和擔當精神。師父會告訴學生，作為一名學生，學習是他們的責任和義務，作為下一代的接班人，他們有責任傳承和發(fā)展中華傳統(tǒng)文化。通過師父言傳身教，學生逐漸明白了自己的責任和擔當，從而能夠更加努力地學習和工作，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我通過師徒結對的經(jīng)歷明白了得失與成長的關系。在我與師父的互動中，我在學習上取得了很大的進步，但同時也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。我通過努力和反思，找到了解決問題的方法，并從中得到了成長。師徒結對讓我明白了成長的道路上不可避免的付出和犧牲，但這一切都是值得的。通過師徒結對，我不但獲得了知識和技能的傳承，更重要的是鍛煉了自己的意志和毅力，提升了自己的綜合素質。
綜上所述，師徒結對是一種傳統(tǒng)而又寶貴的教育方式，通過師徒結對，學生可以從師父身上學到知識和技能，并在這個過程中得到成長和成熟。師徒結對有利于傳統(tǒng)文化的傳承，建立良好的人際關系，促進學生的自我成長，培養(yǎng)責任感和擔當精神，并在得失中獲得成長。師徒結對是一種珍貴的傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)，也是中華民族傳統(tǒng)文化中一顆璀璨的明珠。
師徒結對收獲與體會篇八
親愛的王校長、趙副校長、姚主任及各位老師們：
大家好！
今天作為師傅代表站在這里，這是學校的信任與厚愛，更是一種責任與義務?；厥讈淼胶辖炝⒌倪@三年，感嘆真的是時光飛逝。也與合江天立學校共成長。此時此刻在這個師徒結對儀式上，我也沒有什么豪情壯語，僅僅想分享一下這三年來我及之前的徒弟李夢川和曾小琴老師在合江天立的成長。
師傅是一種身份，一種榮譽，但對我來講更多的是一種督促與鞭策。想當初作為夢川和小琴的師傅，我是羞澀的，自卑的。周邊的師傅都是大咖，清北名師或教多少屆高三經(jīng)歷等有著豐富經(jīng)驗的大神們。而我沒有太多的光環(huán)，但我有的是責任與擔當，也始終堅信：別人行我也肯定行。首先做的是放低姿態(tài)，虛心學習。記得在高一第一期，做的最多的就是聽課。組內三個人之間的聽課是常態(tài)化，我的板書很隨性，也不太喜歡用ppt，而她們兩個ppt都做得很好，板書也規(guī)范，公整，所以在他們的影響下，我的板書也越來越規(guī)范，課堂也不在僅只是傳統(tǒng)的教學，結合多媒體手段。其次，我們三也是經(jīng)常組團去聽其他組的課。真的是收獲很多，現(xiàn)在干千老師和趙校的第一節(jié)課都還歷歷在目：政治課從家庭，生活周邊，到國家大事，讓你覺得根本不是上枯燥的政治課。趙校的數(shù)學課堂思維清晰，一步步引導你去思考，我這種不愛動腦子的人都能一起積極參與，板書也特漂亮，我們當初生物組三個下就成為他們的鐵粉。大家有時間可以多去聽聽他們的課。正因為發(fā)現(xiàn)身邊個個都那么優(yōu)秀，所以你不得不加倍努力，讓自己優(yōu)秀起來。當然努力二字更多的是去踐行：認真?zhèn)湔n，認真聽課，認真批改作業(yè)，認真的關心徒弟，認真地去落實每一個環(huán)節(jié)，用認真的態(tài)度去感染你的徒弟，一起砥礪前行。
1、首先要相信自己沒有經(jīng)驗沒有關系，教得不好沒有關系，只要你有一顆積極上進的心，盡職盡責的責任心，你們熱情，你們精力充沛，相信一切皆有可能。想想當初上一屆夢川桂林很多年輕人在同等層次的班級中平均分都要比我們老教師要高，真的是很欣慰。
2、其次一定要多一分付出，少一點抱怨。
說真的你們是幸運的，有學校，年級上的關心與督促。不要把一周聽三次課看成是負擔。只有通過聽課才能發(fā)現(xiàn)自己的問題，發(fā)現(xiàn)師傅及其他老師的優(yōu)點，這樣才能優(yōu)化教學，盡快成長。
3、要善于質質疑在這個幫扶過程中，也不能盲目接受師傅們的東西，你們是新鮮血液，要大膽提出自己的想法，教法，像我就不與時俱進，隨時需要你們的新思想新方法。在我和夢川的幫扶中，她就是一個很有想法的人，上一屆我?guī)奈辶?，層次好點，她教三班，最后一個層次，說實在話，很多時候我確實考慮三班較少，比如課前三分鐘環(huán)節(jié)聽背內容有些過細，過難，她覺得三班娃兒懶，就自己再進行縮減，完全圍繞高頻考點設置問題，反反復復進行落實。一定要取長補短，適合自己，適合自己所教班級。
最后用開學第一課上奧運首金得主楊倩送給同學們的話送給徒弟們：一定要相信自己的付出，只要堅持，就會碩果累累！同時也代表師傅們向學校承諾：請20xx級的領導放心，學校有我們！
師徒結對收獲與體會篇九
本學期的師徒結對簽約儀式如期舉行，這次師徒結對精選了33個對子，開了專題的會議，對師傅、徒弟分別提了具體的要求，明確各自的任務，但最終效果如何，值得我們去反思、去探討。
每個學校每學年都會舉行師徒結對的簽約儀式，往往儀式很重視，宣傳報道很重視，但結對的過程卻不了了之，師傅沒有盡到師傅的責任，徒弟也沒有跟師傅虛心學習，最后做點假材料供學?？己?，至于效果如何沒人深究。
談到"細化師徒結對的過程",有學校這樣做：每月徒弟聽師傅4節(jié)課，師傅聽徒弟4節(jié)課，查看聽課筆記為憑證。這樣細化的要求到底行不行？我認為不妥，原因有三：一是師徒負擔太重。作為老師本來教學事情很多：備課、上課、改作業(yè)、輔導學生、處理其他學校交付的任務，一個月8節(jié)課很難實現(xiàn)，每月8節(jié)基本不可能；二是可以做假。既然查看聽課筆記，就可以不聽課補抄聽課筆記；三是目標不明。相互聽課不是目的，研討、指導、幫助徒弟提高才是目的。即便師徒相互聽課，倘若不研討、不指導，徒弟教學能力沒提高也是沒有用的。
那么怎么從實效出發(fā)，去細化師徒結對的過程呢？我認為一個學期一個目標，一步一步地走。不能一口吃成個胖子，不能急，不能一學期就能解決所有問題。
首先，制定徒弟專業(yè)成長計劃。3年或5年一個周期，分別從基本功（三字一話）、課堂教學、教學研究、論文撰寫、班級管理等幾方面來規(guī)劃發(fā)展，明確每個學期的計劃任務。
其次，圍繞計劃有步驟逐一落實。一個學期一項任務，完成好下學期再有新的任務。比如三字一話，徒弟每天練寫粉筆字，師傅指導加督促，當徒弟寫得很好，師傅認定過關了，粉筆字就不再練了。下面再練普通話，幫助徒弟正確發(fā)音、處理好情感，注意聲音抑揚頓挫。
第三，依據(jù)發(fā)展情況，有快有慢，不強求統(tǒng)一。對徒弟的培養(yǎng)不搞一刀切，依據(jù)每個人的發(fā)展，適時安排培訓，促進其發(fā)展。比如課堂教學，師傅指導徒弟上課，可以就一課反復試上，直到徒弟上好這節(jié)課為止。也就是用"磨課"的方式培養(yǎng)徒弟上課的技能、技巧，效果的確很好。但人的悟性、能力不一樣，有的徒弟需要試上很多次才能上好一節(jié)課，有的甚至需要幾年在課堂教學跟蹤培養(yǎng)才能成熟。所以每個人的培養(yǎng)周期和進度都不一樣，要為徒弟量身打造。
第四，有客觀公正的師徒結對考評小組，建立徒弟發(fā)展檔案。有了細化的培養(yǎng)過程，到底師徒結對效果如何？徒弟有沒有成績？必須有一個考評小組。由考評小組來認定成績，評價效果，并建立徒弟檔案。比如基本功，粉筆字獲得a了，就算通過了，不再練了。如果毛筆字獲得b,徒弟還要練，直到獲得a為止，并寫在檔案上。再比如課堂教學，師傅指導徒弟上一節(jié)課，由評課小組對徒弟的課進行認定，獲得b、c級，師傅還要繼續(xù)指導，徒弟繼續(xù)試上，直到評課小組對課進行認定為a.這個過程可能是一學期，有可能一學年，也有可能是幾年。建立徒弟發(fā)展檔案，根據(jù)檔案，進行菜單式輔導培訓，因材施培，補其不足，促進徒弟快速成長。
師徒結對收獲與體會篇十
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！
感謝學校為大家提供平臺，感謝教科室熱誠為大家服務。今天大家齊聚一堂，舉行師徒結對這么一個儀式，我想，這不僅僅是一個儀式，更是一份沉甸甸的責任。借此機會我想就“在師徒結對中如何成長自己”談談個人的想法：
“師徒結對”不是普通的教師研修形式，而是主要通過師傅引領年輕教師成長的第二次“高大上”的教師研修共同體。教師要成長，團隊要提升，既要清清楚楚區(qū)別于其他校本研修的短暫過程、打一槍鳴一炮；又要區(qū)別于不同形式的研討課、推門聽課等就課堂論課堂，它要徒弟將現(xiàn)實教學中的一系列問題，通過師傅的指導進行有效的破解，凝煉成“年輕教師無限長線業(yè)務發(fā)展”的良好路線圖，然后師徒合起來打一套漂亮的組合拳。我認為“師徒結對”定位要強調兩點：一是，師傅不惜賜教；二是，徒弟不惜請教。
這里舉個例子，把一只桶填滿，第一層次是，在里面放幾個石塊就滿了；第二層次是，再填一點小石塊，也滿了；第三層次，再放一點細沙進去，就更滿了；第四層次是，還可以放一點水進去。我們的工作，往往就如同這四個層次。粗枝大葉地填幾個石塊，就算完成工作了，也以為自己是全力以赴了，這是一種應付的狀態(tài)，完成別人交給我的工作。第二層次，開始有點探索的精神，想把工作做得更好些，但標準較低，要求不高；第三層次，就處于一種用心的狀態(tài)了，努力把工作做得更好；而第四層次，是一種全力以赴的狀態(tài)，不是為了完成別人的工作，而是追求內心中那份完美，做任何工作都要最大限度地做到最好。要達到第四層次，作為年輕教師應該把握以下幾點：
其一，教學相長，相互切磋。雖然學校為年輕老師安排了一位名義上師傅，但“三人行必有我?guī)煛?，其實我校的很多領導、老師他們可以做你們的師傅，也是我學習的榜樣。如見多識廣的羅書記，才學兼優(yōu)的劉校長，任勞任怨的的吉校長，克己奉公的許校長等。還有一些優(yōu)秀的老師，他們或工作扎實出色，或業(yè)績碩果累累，希望你們秉持謙虛善問的好品質，汲人所長，補己之短，這樣你們每天才會有長足的進步，每天才能生活得愉悅。
其次，抓住機會，完善自我。機會對每個人來說都是平等的，機會總是垂青那些有準備的人，機不可失，失不再來。我們每個年輕教師都要時刻準備著，都要善于把握每一次機會，讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器而不要讓其與自己失之交臂。要多學習，勤于實踐，善于思考，迅速了解教育改革的動態(tài)，及時摸透學生的性子，盡快理清教學流程，力爭做到“一年站穩(wěn)講臺，二年站好講臺，三年成就講臺”。
其三，志存高遠，錘煉品質。把教育真正看成一種事業(yè)，而不是一種謀生的.手段。因為選擇教師這一職業(yè)就意味著你選擇了平凡，選擇了清貧，選擇了奉獻！正如李開復先生在《做最好的自己》一書中寫到：事業(yè)不是一朝一夕的功夫，它是一種持之以恒的追求。當你心甘情愿為某一件事情而不辭勞苦時，那就在從事一項真正的事業(yè)了。汪中求先在《細則決定成敗》一書說道：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事干好就是不平凡。
年輕是一個機會，年輕是一種壓力，年輕是一筆財富，年輕更是一種責任。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的師傅，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在師傅的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福?！爸睊煸品珴鷾婧?，長風破浪會有時”，最后我希望各年輕教師在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂，在快樂中成功。愿你們“青出于藍而勝于藍”！
謝謝大家！
師徒結對收獲與體會篇十一
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！
非常榮幸以另一種身份再次參與到青藍工程中來。15年前，作為xx六中的新成員，我有幸成為第一屆青藍工程的小學徒。15年，我不斷摸索，汲取養(yǎng)分，當年的小樹苗也終于能抽枝、開花。在這里，我要感謝六中的培養(yǎng)，要感謝我的師父——劉京紅老師，感謝她對我潤物無聲的關懷與引領。
今天我以師父的身份站在青藍工程的講臺，心中倍感壓力。六中要發(fā)展，就要不斷注入新鮮血液，只有這樣，才能永葆青春，才能再創(chuàng)輝煌。盛楠老師正是帶著這種蓬勃的朝氣走進六中，她憑借充沛的精力，好學的熱情，豐富的`知識，創(chuàng)新的能力，成為xx六中一道亮麗的風景，展現(xiàn)了新六中的新面貌。能成為他的師父是一種幸福，一種榮耀。我也一定會毫不保留，傾囊相授，這也是我們六中人代代相傳的光榮傳統(tǒng)。三人行，則必有我?guī)?。相信我們能在今后的工作中師徒相長，更上層樓。同時感謝學校領導給我們搭建這樣一個好的平臺，讓我們不僅能成為教學上的良師，更能成為生活上的益友。
青，取之于藍，而青于藍。冰，水為之，而寒于水。相信在校領導的帶領下，在各位老師的共同努力下，在青藍工程的不斷壯大下，六中的明天會更加燦爛輝煌。
師徒結對收獲與體會篇十二
晚上好！今天作為師徒結對的師傅代表講話真的很榮幸但是也很心虛。畢竟我只當過一年的師傅。所以請允許我先談談我的師傅們。在從教的十多年里，像我這樣資質愚鈍，成長速度慢的徒弟，如果說最后也有所成長，完全得益語文文組眾多前輩同事的幫扶帶。作為徒弟我很幸運，提起我的師傅我分外驕傲。我的第一任師傅是王建華老師，是他告訴我站在講臺上的師者氣場來自“養(yǎng)吾浩然之氣”。到現(xiàn)在為止我的最后一任師傅是葉青書記。葉書記在退休前最后一年主動和我?guī)熗浇Y隊。葉書記在即將退休之時仍堅持每星期來聽我的常規(guī)課，課后必定肯定優(yōu)點，指出不足，給出中肯的意見。他每月專門為我開出示范課，特別是作文示范課。葉書記嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和有始有終的責任心，是他對我這個徒弟最大的影響。擔任我?guī)煾禃r間最長的是陳老師。陳老師對我影響是全方位的，她親切的課堂語言，她調動課堂氣氛的手段。她課堂設計的藝術——如何符合學生認知規(guī)律的科學地設計課堂，以及教師要堅持閱讀來積淀學養(yǎng)。我出色的師傅名單太長，還有趙蓉嬌老師和汪霞老師，因為時間關系不一一介紹了。
如今我也開始帶徒弟，作為師傅我同樣幸運，說起我的徒弟也分外自豪——她就是集美貌與才華于一身的陳嫻靜老師。她是如此出色，以至于我常常因為自己的平庸感到羞愧和壓力。不過這壓力也帶來動力，我也要更努力變優(yōu)秀才不愧師傅這個稱號。她是如此上進拼搏，也常常激勵我對工作投入更大熱情。可以說在當師傅的一年里比起嫻靜從我身上學到的，其實我從嫻靜身上學到的東西更多，實在是賺到了。
師徒結對活動，并不僅僅是師傅的“傳、幫、帶”年輕教師。雖然我們做師傅的有一定的經(jīng)驗優(yōu)勢，但年輕教師身上充沛的精力，旺盛的工作熱情，敢于創(chuàng)新的`精神，以及強烈的求知欲，都在感染著我們，影響著我們，促使我們不敢有絲毫的懈怠，不敢停下前進的腳步。所以，我覺得我們做師傅的在成就徒弟的同時更大程度上成就了自己。
如今學校搭建這樣一個平臺，讓我們可以借助師徒結對活動，相互切磋，相互學習，共同成長。相信所有在場的師傅都有同感：能給充滿活力的青年教師當師傅是一種信任，是囑托，是榮幸，是壓力，更是一種責任。借此機會，請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài)，作為師傅的我們一定做到言傳身教，率先垂范。我們會將自己的工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟們，在徒弟們遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助，使自己無愧于“師傅”的稱呼。
師徒結對收獲與體會篇十三
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！
今天，能夠代表青藍工程優(yōu)秀師傅在此發(fā)言，我倍感榮幸。首先，請允許我代表漢八中青藍工程全體成員對蒞臨我校指導工作的教體局、教研室領導致以熱烈的歡迎和衷心的感謝！
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”。去年也是這個丹桂飄香的時候，也在這個高朋滿座的地方，我和吳依錕老師結為師徒。一年來，我們相互學習，共同成長，你追我趕，奮勇爭先。今天，我們都遇見了更好的自己。在此，我們要感謝學校為我們搭建這樣一個平臺，為我們提供了相互學習的機會。讓我們在學習中成長，在成長中思考，在思考中精進。
歲月匆匆，時節(jié)如流?；厥走^去我們從備課到磨課再到上課，每一個環(huán)節(jié)都反復斟酌，從教學方法、教學語言再到教育智慧每一個細節(jié)都精益求精。以此來不斷提高自己的教育教學能力。師傅誨人不倦，徒弟學而不厭?！吧街厮畯汀睍r及時指點，“柳暗花明”時互相點贊。雖然我們都很忙碌，但我們累并快樂著，因為在這個過程中我們收獲著領導的關懷，同事的關心，工作的經(jīng)驗，學生的進步，自我的突圍。吳老師積極進取的精神感動著我，我無私奉獻的品質感染著她。新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。我們師徒結對，就是要繼承和發(fā)揚愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，就是要學習教書育人嚴謹治學的教風。抖落一身舊雪，我們要站在春色搖曳的世界閃閃發(fā)光。今天，我們同時作為代表發(fā)言，與其說是師傅，我更愿意說是朋友，因為在這個過程中我們一起追夢，一起奔跑，成了志同道合，彼此信賴的伙伴。我想：這也是青藍工程的意義所在。正所謂“冰生于水而寒于水，青出于藍而遠勝于藍。”
多少空洞的誓言都比不上腳踏實地的`行動，多少盲目的努力都比不上一句醍醐灌頂?shù)奶嵝选＠蠋焸?，加油，有了相互扶持，加之努力“自燃”。相信望盡天涯路，消得人憔悴后，“千百度”的“眾里尋他”，定會找到“驀然回首”時的那片“燈火闌珊”。
最后，我再次對關懷我們成長的領導致以崇高的敬意！對各位老師的傾聽表示衷心的感謝。謝謝大家。
師徒結對收獲與體會篇十四
師徒活動是一種特殊的指導方式，通過老師與學生之間的互動，有效地提高了學生的學習樂趣和學習效果。經(jīng)過一段時間的師徒活動，我不僅獲得了豐富的知識和技能，更重要的是樹立了正確的學習態(tài)度和價值觀。下面我將從活動收獲以及心得體會兩個方面展開談論。
活動一開始，我對師徒活動缺乏了解，也對其效果持懷疑態(tài)度。然而，隨著活動的深入，我逐漸發(fā)現(xiàn)師徒活動的獨特魅力。首先，我從老師的講解和示范中學到了許多實用的知識和技巧。在平時的學習中，我對問題的處理常常束手無策，但是通過師徒活動，我學會了如何運用所學的理論知識解決實際問題，這極大地提高了我的實踐能力。
其次，師徒活動使我與老師和其他同學建立了良好的師生關系和同學之間的友誼。在活動中，老師以親和力和耐心的態(tài)度幫助我們，而同學們之間相互配合，互相學習。通過合作與交流，我認識到一個人的成功并非僅靠個人努力，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的關鍵。而且，在師徒活動中，成功不再是爭奪第一名的競爭，而變成了學習過程中每個人的進步和共同成長。
師徒活動中，我還深刻體會到了自主學習和學習的樂趣。在以往的學習過程中，我總是依賴老師的指導和安排，從未嘗試過獨立思考和自主學習。而在師徒活動中，老師鼓勵我們自主學習、探索和解決問題。我開始逐漸形成了自己的學習方法和思維方式，體驗到了學習的樂趣。通過自主學習，我不僅學到了知識，還培養(yǎng)了自信心和獨立思考的能力，這些對于我今后的學習生涯和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
除了上述的收獲外，師徒活動還激發(fā)了我的學習興趣和動力。在活動中，我看到了老師和其他同學的優(yōu)秀表現(xiàn)，他們的努力與付出激勵了我。我發(fā)現(xiàn)，學習并不只是追求高分和榮譽，更重要的是為了自己的成長和未來的發(fā)展。因此，我開始制定明確的學習目標和計劃，并且全力以赴去實現(xiàn)它們。在師徒活動的過程中，我克服了困難，取得了突破性的進展，這讓我對自己的潛力有了更深的認識，激發(fā)了我更加努力學習的動力。
通過這段時間的師徒活動，我收獲頗豐，也深感慶幸能夠擁有這樣的學習機會。師徒活動不僅提高了我的學習能力和實踐能力，更重要的是塑造了正確認知和積極的學習態(tài)度。師徒活動讓我明白了學習的真正意義，學到的不僅僅是知識和技能，更是培養(yǎng)了健康的心理素質和未來發(fā)展所需的綜合能力。我相信，在今后的學習和生活中，這些收獲將繼續(xù)發(fā)揮它們的作用，為我鋪就一條更加廣闊的道路。
師徒結對收獲與體會篇十五
轉眼一個學期過去，在師傅李洪老師的鼓勵、指導和幫助下，我與新課改共同成長。李老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此，在李老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真?zhèn)湔n，鉆研教材，遇到教學中的`難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心接受師傅的建議，修改不足，更好地吃透教材。
其次，互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯(lián)結在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。
師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后，就會從聽的角度體會到我的做法好不好，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。
我聽師傅的課也會有很大收獲。課堂上，李老師有著豐富的評價
語言，充分調動了學生的學習積極性。在她的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見她扎實的教學功底。師傅的課很多方面都體現(xiàn)了她的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。
總之，師傅在給我評課時，不僅在理論上進行指導，更是在具體的課中與我反復研討，每一個環(huán)節(jié)，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)語文課堂教學要求，努力進行教學研究，力爭把多個教學目標進行有機整合，努力達到課堂教學的優(yōu)化。
此外，李老師的為人處事，經(jīng)驗心得，她的熱情、真誠與自信，常常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。
學校組織的“師徒結對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我，更深知自己的責任重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質?？傊?，在這半年來，我向李老師學到了很多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向專業(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標。
師徒結對收獲與體會篇十六
尊敬的各位領導、老師：
下午好！
今天我榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言，這是學校領導對我的信任，是囑托，是榮幸；更是責任，是壓力，是義務。借此機會，請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài)：結對子后，我們依然會努力鞭策自己，不斷反思，集思廣益，在業(yè)務上進一步提高自己，使自己無愧于“師傅”的稱呼。在工作中，我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的`工作經(jīng)驗和心得體會，在她們遇到困難時，及時給予真誠的關心和幫助。教學工作沒有最好，只有更好，“教學相長”，在交流中我們互相促進；在合作中我們共同成長。
我相信，師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構建的更是一個團隊，一種文化，它讓我們在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅。
總之，我們會踏踏實實地做好每一件事，一步一個腳印地走好以后的路，用我們的不懈努力，續(xù)寫教育的新篇章。
師徒結對收獲與體會篇十七
這一學期，我校為提高新教師教學水平，實行了“師徒結對”的活動，搭建了“互相學習”這個平臺。在活動中通過聽課、評課、反思一系列安排，使我感受到成長無處不在，活到老學到老。
以下是我在本學期的一些認識和收獲。
要虛心向師傅學習，學習他的優(yōu)點，取長補短。她教學經(jīng)驗豐富，積累深厚，經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題給予幫助，并且善于把握學生的思想動向。通過與她進行教學交流以及聽她的課，我不僅學到了有效的教學方法，也積累了寶貴的教學經(jīng)驗。
作為一名教師，我首先做到詳細備課。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好兩節(jié)課，需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到，在上一節(jié)課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構，作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點，細細道來，而是應該點面結合，突出重點，精講精練。其次我努力合理地使用一些教學手段和工具。使原本枯燥的課堂有錄音、圖片、視頻等，從而進一步加深學生的記憶，使得教學更生動，活潑，激發(fā)學生學習的主動性和積極性。
作為一名教師，學習的激情要保持。我在完成日常教學工作的同時，不斷的完善、充實自己的業(yè)務水平。在某些領域挖掘自己的潛力，樹立自己的專業(yè)特色，根據(jù)學校的要求，平時認真反思自己的教學，提高自身的教學水平。
總之，做為一名教師，我更應該珍惜這樣的好機會，明確自己的努力方向，加強教育理論知識和專業(yè)知識的學習，在實踐中注重經(jīng)驗的積累，對教學教法進行不懈的鉆研和探索，形成自己的教學風格。
這個學期，我?！鼻嗨{工程”的活動。這是一項非常好的行動，它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經(jīng)驗老師的幫助，是我們更快的成長，爭取早日成為一位合格的教師。老師在學生心目中是一位要求嚴格，課堂風趣的好老師。一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累，但缺少了豐富的教學經(jīng)驗，而實際證明，在中學的課堂上，豐富的教學經(jīng)驗往往比知識更重要。如何備好課，如何上好一堂課，在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事，我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識，學生卻是聽不懂，于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題，最好的辦法就是向我們的師傅請教，多學習。通過這次拜師活動，使我深深的體會到了，作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。
1、處理把握教材的能力。
新教師往往對于教學整體的設計構思、教學過程的調整、對教材的處理等，不完全具備設計課程的能力，課堂教學無法進展。通過和師傅的結對，備課組的集體備課活動，我逐步掌握正確、適當?shù)靥幚斫滩牡姆椒ā?BR> 2、是良好的課堂管理技能。
開始時我一踏進課堂，一心只顧精心準備的教案，而忽視了觀察：觀察全體學生的.反應，觀察個體學生的表現(xiàn)，觀察學生的心理變化等;缺乏與學生的眼神交流。這些正是我要修煉的地方。通過聽師傅的課，直觀地感受和學習師傅在實際課堂中怎樣組織活動、轉換銜接活動、培養(yǎng)群體學習行為，及對突發(fā)事件的應變處理。。
3、傳授講解的能力。每個教師都是從做學生過來的。我自己就深有體會，做學生的時候，對知識只求理解掌握，如學習英語語法，只要求考試時會做就行。再如，閱讀文章，只要自己懂得即可。但是一旦上了講臺，就會感覺原先自己覺得很簡單的知識卻很難讓學生明白、理解。怎樣深入淺出地講解，的確是一門藝術。經(jīng)常聽張教師上課，就會有茅塞頓開的感覺，原來這樣講解，學生就容易理解，而且不易遺忘。
4、教學反思能力。我經(jīng)常從和師傅的交談中得到啟迪，我聽師傅的課也有很大收獲。每聽完師傅一節(jié)課以后主要有兩點是我一定要反復思索的：一點就是師傅這堂課的核心內容是什么，她在講解中如何解決學生出現(xiàn)的實際問題;一點是師傅在課堂上是如何組織學生，調動學生學習的的積極性，使他們保持注意力。我們常在一起交流上課后的體會，討論如何才能更有效地組織課堂教學，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。
師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如在課堂時做演示講解，我可能從教師的角度覺得很清楚明白了，但并不知效果會怎樣，但師傅可以通過聽課，從聽講人的角度體會到，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進行調整。
師徒結對收獲與體會篇十八
第一段：引入師徒活動的背景和目的（150字）
師徒活動作為一種傳統(tǒng)的教育方式，旨在通過師長傳授知識、經(jīng)驗和技能，培養(yǎng)學生的學習能力和人際交往能力。最近，我們學校組織了一次師徒活動，讓我們與一位經(jīng)驗豐富的老師建立聯(lián)系，并共同探索學習和成長的機會。這個活動的目的是讓我們從老師的經(jīng)驗和智慧中汲取營養(yǎng)，加深我們對知識的理解，并提高我們的學習能力。
第二段：師徒活動的收獲（250字）
這次師徒活動給我?guī)砹嗽S多寶貴的收獲。首先，我學到了許多實用的學習技巧。老師經(jīng)驗豐富，教給我們如何高效地制定學習計劃、記憶課程知識和解題方法等。這些技巧不僅幫助我提高了學習成績，也為我將來的學習和工作打下了堅實的基礎。
其次，師徒活動增強了我與老師的互動和溝通能力。在活動中，我跟老師有了更多的機會交流，互動也更加頻繁。我們互相分享了自己的學習方法、興趣愛好和人生經(jīng)驗，促進了我們的情感交流和相互了解。這種師徒關系不僅是知識的傳授，更是一種心靈的交流，讓我感受到了師生之間的深度聯(lián)系。
第三段：師徒活動的反思與啟示（300字）
通過這次師徒活動，我深深意識到傳統(tǒng)的師生關系中蘊含著巨大的教育潛力。師徒關系的建立能夠促進學生對知識的深入理解和思考，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和團隊合作精神。同時，老師也通過與學生的交流和觀察得以更深入地了解學生的特點和問題，有針對性地進行教育指導。
另外，師徒活動也引發(fā)了我對自身發(fā)展的思考。在與老師的交流中，我看到了自己的不足之處，也認識到自己的潛力和優(yōu)勢。這次活動讓我明確了自己的學習目標和發(fā)展方向，并為將來的學習和職業(yè)規(guī)劃提供了啟示。
第四段：師徒活動的展望與期待（250字）
師徒活動對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷，它讓我明白了教育不僅僅是課堂上知識的傳授，更是一種師長與學生之間的情感和交流。期待未來，希望有更多的師徒活動能夠組織，讓更多的學生受益。師徒活動不僅能夠提高學生的學習能力，也可以培養(yǎng)學生的社交能力和溝通能力。通過與老師的交流，我們可以得到及時的指導和建議，更好地規(guī)劃自己的未來。
第五段：總結師徒活動的意義和體會（200字）
通過師徒活動，我深入體驗到了師長與學生之間深厚的情感聯(lián)系。師徒關系的建立不僅讓我們學到了新的知識和技能，更為我們的人生增添了色彩。師徒關系是一種互利共贏的關系，師長通過傳授經(jīng)驗和知識，提供指導和支持，而學生則通過學習和努力實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。師徒活動是一種啟迪智慧、引領未來的教育模式，給予學生更多的機會和可能性。我相信，通過師徒活動的推廣，我們可以培養(yǎng)出更多有才華和能力的人才，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
師徒結對收獲與體會篇十九
尊敬的各位領導、各位老師：
我還清楚地記得，25年前，剛走上工作崗位的我，語言表達不流暢，專業(yè)知識不牢固，課堂掌控不到位，遇事茫然不知所措，加之那時二中學生很調皮，每一節(jié)課我上得提心吊膽，擔心被學生哄下去，或被叫到校長辦公室談話，那真是一段痛苦的經(jīng)歷（這是事實，一點都不夸張，老二中的同事、學生為證）。但同時我也是幸運的。因為在我的教學成長路上，我遇到了很多好領導、好同事，尤其是遇到了我的師傅姚正元老師（現(xiàn)已退休），讓我一直心懷感激，努力地工作。姚老師的每一節(jié)課都對我開放，他的備課本可以給我參考；進步時的表揚、退步時的鼓勵、困惑時的寬慰、迷茫時的指點對我都是一種激勵、鞭策與期待，讓我深刻懂得站上講臺不是痛苦而是喜悅，不是慌張而是自信。正是在師傅的細心呵護下，我逐漸成長，成為了今天的我。如今我也當上了師傅，我一定將自己師傅身上的優(yōu)良品質繼續(xù)傳承下去。因為我深知，作為一名青年教師，師傅的信任與扶持對他的成長是何等的重要！
今天，在這隆重的簽約儀式上，請允許我代表全體師傅向大家承諾：作為師傅，我們首先要做到言傳身教，率先垂范；在教學上，在師德上，在業(yè)務技能上都要做出表率。我們會和徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經(jīng)驗，在年輕教師遇到困難時一定給予最真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責，讓徒弟“采更多的花、釀更甜的蜜”！
“教無止境，學無止境”。在我看來，師徒結對活動，并不僅僅是對年輕教師的“傳、幫、帶”，更是一個教學相長的過程。雖然，老教師有一定的經(jīng)驗，但是新教師身上也有著我們所沒有的`優(yōu)勢，比如：他們精力充沛、充滿熱情、有強烈的求知欲；他們悟性高，對新的教育、教學理念領悟快；他們對運用現(xiàn)代教育技術方面都比我們要強得多。這些都是值得我們去學習的，因此“幫帶”是相互的。師徒結對不僅是我們互幫互助的橋梁，還為我們搭建了一個專業(yè)成長的平臺?！暗浪妫瑤熕妗?，每一位師傅在成就徒弟的同時，更大程度上提升了自己，成就了自己。我深信，師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構建的更是一個團隊，一種文化，一個學習共同體。它讓我們在攜手前行的途中，一起建立真摯的友誼，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相連的快樂。
最后衷心祝愿我校師徒結隊活動取得豐碩成果，愿每一位師傅都能桃李綻放，每一位徒弟都能學有所成。
謝謝大家！