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主管設計師職責篇一
1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;
3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施;
4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務;
5、帶領設計團隊完成定期目標;
任職要求：
1、能熟練操作aotucad photoshop 等繪圖軟件，裝飾設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
主管設計師職責篇二
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網銷部，電銷部充分合作根據店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
主管設計師職責篇三
職責：
1.主持編制建筑智能化工程投標文件涉及的技術方案、施工圖、工程量配置清單;
2.負責投標文件的評審和技術答疑工作，主持項目技防評審與驗收方案及圖紙編制;
3.配合商務進行項目售前技術支持，就系統(tǒng)規(guī)劃與架構售前溝通;
4.根據投標要求，做好系統(tǒng)產品的選型;
5.主持中標工程項目深化施工圖設計;
6.對所負責項目進行設計分工與組織，是部門經理的儲備崗位。
職位要求：
1、機電、機械、樓宇智能化、自動化控制、計算機相關或電子工程相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉智能化弱電行業(yè)相關規(guī)范，熟悉上海安防技防要求;
3、具備弱電系統(tǒng)系列產品的選型經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計;
4、具有不少于五年智能化弱電相關系統(tǒng)的設計經驗;
5、具備良好的技術交流、溝通、表達能力;
6、熟練掌握office、cad軟件等相關辦公軟件的使用;
7、具備團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強，為人誠實。
主管設計師職責篇四
職責：
1、帶領團隊進行產品開發(fā)和工藝改進;
2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;
3、組織設計方案的制定、研討、審核;
4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;
5、指導項目管理人員解決現場設計問題;
6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、英語四級以上;
3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;
4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;
5、具有5年以上幕墻投標設計經驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;
6、具有大型鋼結構設計經驗優(yōu)先。
主管設計師職責篇五
職責：
1.負責部門設計管理工作，參與公司設計管理規(guī)范的制定、維護和升級;
2.負責設計服務規(guī)范的制定，組織部門專業(yè)技術培訓，主持或參與重大工程項目的技術服務;
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定;
4.協(xié)助參與標書的制作與投標工作的進行;
5.提供項目技術支持和施工指導;
6.與設計單位、業(yè)主、監(jiān)理等交流溝通。
任職要求：
1.電子技術、計算機及相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計工作經驗;
3.良好的職業(yè)修養(yǎng)，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計，能熟練運用cad等繪圖以及各種辦公軟件;
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統(tǒng)總體設計且具有設計部門管理經驗者優(yōu)先考慮;
6.有醫(yī)療、地產、金融、設計院等相關行業(yè)項目經驗者優(yōu)先;
主管設計師職責篇六
職責：
1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;
3、進行室內設計方案圖紙繪制，及相關室內設計文件的準備;
4、進行室內設計方案所需的設施配置等室內陳設藝術設計;
5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;
6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;
7、有大型設計院與大型五星級酒店室內設計工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求
1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng)新的設計手法，具有良好的審美觀;
2、了解設計規(guī)范，具有一定的工地現場經驗和手繪能力;
3、熟練運用autocad、photoshop、sketchup、office(ppt)等軟件;
4、具有較強的協(xié)調溝通能力、理解能力和分析能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。
主管設計師職責篇七
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作;
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調，以達到信息的及時準確傳達;
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
5、從方案設計到最后現場施工完成的跟蹤;
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質量管理。
崗位要求：
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內設計經驗，較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經驗及公裝案例;有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先;
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力;
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
主管設計師職責篇八
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區(qū)域的方案設計/ppt構架/材料板/競圖proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調整修改，并協(xié)調解決工程施工出現的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規(guī)范、完工檢討ppt等。
職位要求：
1、建筑,環(huán)境, 室內或工業(yè)、家具、美術設計專業(yè)學歷畢業(yè)，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經驗;
3、能夠很好使用cad,sketch up,photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優(yōu)先考慮。
主管設計師職責篇九
職責：
1、負責公司品牌店鋪的設計工作;
2、能夠獨立完成店鋪的設計方案，繪制店鋪設計圖及施工圖;
3、負責店鋪設計規(guī)范的制定，設計進度的控制與審核;
4、負責店鋪施工過程中的現場監(jiān)理工作;
5、負責店鋪的日常維護與維修;
6、負責簡單的平面設計;
任職要求：
1、正規(guī)院校美術或工程設計、藝術設計、園林設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上女裝、羽絨服品牌店面設計工作經驗;
3、熟悉女裝品牌店鋪的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作;
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力，能獨立完成項目運作;
5 、必須熟練使用autocad、photoshop、3d;
主管設計師職責篇十
職責：
1、主要負責項目總體方案設計，包括平面布局，展廳整體設計元素的提煉;
2、配合施工方開展本項目裝修前后相關的設計工作對接;
3、能獨立完成空間設計方案與現場裝修跟進能力，控整體裝修的質量與進度.
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，室內設計、展示設計、環(huán)境藝術設計等相關設計類專業(yè);
2、 相關行業(yè)同崗位從業(yè)經驗，具有大型展館展廳的相關設計經驗，有大型多媒體展項設計經驗者優(yōu)先;
3、 精通3dmax、autocad、photoshop等設計軟件;
4、 創(chuàng)意及表現力強;適應能力強;
5、 有較強的溝通能力，責任心強，有良好的團隊合作精神，能與策劃、其他設計師、市場同事流暢交流，合作完成項目;
主管設計師職責篇十一
職責：
1、 負責配合銷售人員進行前期規(guī)劃方案設計，解釋初步設計方案，識別客戶需求并引導客戶需求;
2、 負責主持智能化系統(tǒng)的方案設計工作，并根據安排負責標書的制作;
3、 負責提供項目的答標與述標等技術支持工作;
4、 負責對中標項目進行深化方案的設計和圖紙設計與指導;
5、 負責根據施工需要與項目管理部門進行設計技術交底并根據實際情況進行設計變更;
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、 智能化設計工作八年以上工作經驗，負責過不少于3個1000萬以上建筑智能化項目;
2、 大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關專業(yè);
3、 熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關國家、地方標準規(guī)范;
4、 熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設計及深化設計;
5、 熟練運用autocad軟件及office軟件;
6、 具有良好的協(xié)調、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。
主管設計師職責篇十二
職責：
1、負責項目的前期策劃，概念方案創(chuàng)作，并進行空間平面立面設計;
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;
3、審核室內設計圖紙的繪制，相關室內設計文件的準備;
4、協(xié)調軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現場的協(xié)調配合工作;
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)，大學本科以上學歷，有海外學習、工作經驗優(yōu)先考慮;
2、室內設計從業(yè)經驗6年以上，有星級酒店、高端樣板房項目設計經歷優(yōu)先考慮;
3、熟練使用室內設計相關的常用軟件，熟悉星級酒店相關室內設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創(chuàng)作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全過程及室內設計規(guī)范;
主管設計師職責篇十三
職責：
1.公司產品web端的制作、開發(fā)和優(yōu)化;
2.根據設計稿，編寫靜態(tài)頁面和交互、特效等功能的腳本程序;
3.開發(fā)基于html5技術的可靈活定制、可拓展的前端ui組件;
4.開發(fā)、維護、擴展前端代碼框架;
5.跟蹤研究前沿的前端技術，并應用到公司的產品開發(fā)中。
任職要求：
1.兩年以上工作經驗，了解各種web前端技術，對符合web標準的網站重構有經驗;
2.熟練掌握span+css網頁布局，并且對模板化、模塊化有一定理解，精通html\html5、css\css3等前端開發(fā)技術;
3.熟練掌握javascript語言核心技術dom、bom、ajax、json等，對javascript框架(如prototype/jquery/yui等)有一定的經驗;
4.對css/javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經驗;
5.熟悉瀏覽器渲染性原理，精通各種前端調試工具，對頁面性能和瀏覽器兼容有豐富的實踐經驗;
6.對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
7.理解web標準，對可用性、可訪問性等相關知識有一定的了解和實踐經驗;
8.具備良好的責任心、邏輯思維強、善于交流和表達、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力;
主管設計師職責篇十四
職責：
1、負責門店展示設計專業(yè)技術管理工作的開展;
2、負責協(xié)助門店完成櫥柜，衣柜，酒柜的樣柜設計及下單工作;
3、制定樣柜展廳si形象手冊，并階段性完善及更新;
4、推動設計效率，對設計的各個環(huán)節(jié)進行審核及監(jiān)督;
5、推動展廳空間方案的成果達成
任職資格:
1、大專以上學歷，具有3-5年以上的展示設計經驗;
2、藝術設計類相關專業(yè)，掌握熟練word 、excel 、cad、3dmax、phtoshop 等軟件技能;
3、有店面設計、樣柜設計下單經歷，熟悉全屋定制樣柜結構;
4、對品牌商業(yè)設計流程熟悉，擅長展廳硬裝設計及施工節(jié)點控制;
5、具有很好的溝通及表達能力，很強的團隊管理能力。
主管設計師職責篇一
1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;
3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施;
4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務;
5、帶領設計團隊完成定期目標;
任職要求：
1、能熟練操作aotucad photoshop 等繪圖軟件，裝飾設計、室內設計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
主管設計師職責篇二
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網銷部，電銷部充分合作根據店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
主管設計師職責篇三
職責：
1.主持編制建筑智能化工程投標文件涉及的技術方案、施工圖、工程量配置清單;
2.負責投標文件的評審和技術答疑工作，主持項目技防評審與驗收方案及圖紙編制;
3.配合商務進行項目售前技術支持，就系統(tǒng)規(guī)劃與架構售前溝通;
4.根據投標要求，做好系統(tǒng)產品的選型;
5.主持中標工程項目深化施工圖設計;
6.對所負責項目進行設計分工與組織，是部門經理的儲備崗位。
職位要求：
1、機電、機械、樓宇智能化、自動化控制、計算機相關或電子工程相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉智能化弱電行業(yè)相關規(guī)范，熟悉上海安防技防要求;
3、具備弱電系統(tǒng)系列產品的選型經驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計;
4、具有不少于五年智能化弱電相關系統(tǒng)的設計經驗;
5、具備良好的技術交流、溝通、表達能力;
6、熟練掌握office、cad軟件等相關辦公軟件的使用;
7、具備團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強，為人誠實。
主管設計師職責篇四
職責：
1、帶領團隊進行產品開發(fā)和工藝改進;
2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;
3、組織設計方案的制定、研討、審核;
4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;
5、指導項目管理人員解決現場設計問題;
6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、英語四級以上;
3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;
4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;
5、具有5年以上幕墻投標設計經驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;
6、具有大型鋼結構設計經驗優(yōu)先。
主管設計師職責篇五
職責：
1.負責部門設計管理工作，參與公司設計管理規(guī)范的制定、維護和升級;
2.負責設計服務規(guī)范的制定，組織部門專業(yè)技術培訓，主持或參與重大工程項目的技術服務;
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定;
4.協(xié)助參與標書的制作與投標工作的進行;
5.提供項目技術支持和施工指導;
6.與設計單位、業(yè)主、監(jiān)理等交流溝通。
任職要求：
1.電子技術、計算機及相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計工作經驗;
3.良好的職業(yè)修養(yǎng)，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計，能熟練運用cad等繪圖以及各種辦公軟件;
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統(tǒng)總體設計且具有設計部門管理經驗者優(yōu)先考慮;
6.有醫(yī)療、地產、金融、設計院等相關行業(yè)項目經驗者優(yōu)先;
主管設計師職責篇六
職責：
1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;
3、進行室內設計方案圖紙繪制，及相關室內設計文件的準備;
4、進行室內設計方案所需的設施配置等室內陳設藝術設計;
5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;
6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;
7、有大型設計院與大型五星級酒店室內設計工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求
1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng)新的設計手法，具有良好的審美觀;
2、了解設計規(guī)范，具有一定的工地現場經驗和手繪能力;
3、熟練運用autocad、photoshop、sketchup、office(ppt)等軟件;
4、具有較強的協(xié)調溝通能力、理解能力和分析能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。
主管設計師職責篇七
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作;
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調，以達到信息的及時準確傳達;
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
5、從方案設計到最后現場施工完成的跟蹤;
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質量管理。
崗位要求：
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內設計經驗，較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經驗及公裝案例;有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先;
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力;
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
主管設計師職責篇八
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區(qū)域的方案設計/ppt構架/材料板/競圖proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調整修改，并協(xié)調解決工程施工出現的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規(guī)范、完工檢討ppt等。
職位要求：
1、建筑,環(huán)境, 室內或工業(yè)、家具、美術設計專業(yè)學歷畢業(yè)，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經驗;
3、能夠很好使用cad,sketch up,photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優(yōu)先考慮。
主管設計師職責篇九
職責：
1、負責公司品牌店鋪的設計工作;
2、能夠獨立完成店鋪的設計方案，繪制店鋪設計圖及施工圖;
3、負責店鋪設計規(guī)范的制定，設計進度的控制與審核;
4、負責店鋪施工過程中的現場監(jiān)理工作;
5、負責店鋪的日常維護與維修;
6、負責簡單的平面設計;
任職要求：
1、正規(guī)院校美術或工程設計、藝術設計、園林設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上女裝、羽絨服品牌店面設計工作經驗;
3、熟悉女裝品牌店鋪的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作;
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力，能獨立完成項目運作;
5 、必須熟練使用autocad、photoshop、3d;
主管設計師職責篇十
職責：
1、主要負責項目總體方案設計，包括平面布局，展廳整體設計元素的提煉;
2、配合施工方開展本項目裝修前后相關的設計工作對接;
3、能獨立完成空間設計方案與現場裝修跟進能力，控整體裝修的質量與進度.
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，室內設計、展示設計、環(huán)境藝術設計等相關設計類專業(yè);
2、 相關行業(yè)同崗位從業(yè)經驗，具有大型展館展廳的相關設計經驗，有大型多媒體展項設計經驗者優(yōu)先;
3、 精通3dmax、autocad、photoshop等設計軟件;
4、 創(chuàng)意及表現力強;適應能力強;
5、 有較強的溝通能力，責任心強，有良好的團隊合作精神，能與策劃、其他設計師、市場同事流暢交流，合作完成項目;
主管設計師職責篇十一
職責：
1、 負責配合銷售人員進行前期規(guī)劃方案設計，解釋初步設計方案，識別客戶需求并引導客戶需求;
2、 負責主持智能化系統(tǒng)的方案設計工作，并根據安排負責標書的制作;
3、 負責提供項目的答標與述標等技術支持工作;
4、 負責對中標項目進行深化方案的設計和圖紙設計與指導;
5、 負責根據施工需要與項目管理部門進行設計技術交底并根據實際情況進行設計變更;
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、 智能化設計工作八年以上工作經驗，負責過不少于3個1000萬以上建筑智能化項目;
2、 大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關專業(yè);
3、 熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關國家、地方標準規(guī)范;
4、 熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設計及深化設計;
5、 熟練運用autocad軟件及office軟件;
6、 具有良好的協(xié)調、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。
主管設計師職責篇十二
職責：
1、負責項目的前期策劃，概念方案創(chuàng)作，并進行空間平面立面設計;
2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;
3、審核室內設計圖紙的繪制，相關室內設計文件的準備;
4、協(xié)調軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現場的協(xié)調配合工作;
任職要求：
1、室內設計相關專業(yè)，大學本科以上學歷，有海外學習、工作經驗優(yōu)先考慮;
2、室內設計從業(yè)經驗6年以上，有星級酒店、高端樣板房項目設計經歷優(yōu)先考慮;
3、熟練使用室內設計相關的常用軟件，熟悉星級酒店相關室內設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創(chuàng)作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全過程及室內設計規(guī)范;
主管設計師職責篇十三
職責：
1.公司產品web端的制作、開發(fā)和優(yōu)化;
2.根據設計稿，編寫靜態(tài)頁面和交互、特效等功能的腳本程序;
3.開發(fā)基于html5技術的可靈活定制、可拓展的前端ui組件;
4.開發(fā)、維護、擴展前端代碼框架;
5.跟蹤研究前沿的前端技術，并應用到公司的產品開發(fā)中。
任職要求：
1.兩年以上工作經驗，了解各種web前端技術，對符合web標準的網站重構有經驗;
2.熟練掌握span+css網頁布局，并且對模板化、模塊化有一定理解，精通html\html5、css\css3等前端開發(fā)技術;
3.熟練掌握javascript語言核心技術dom、bom、ajax、json等，對javascript框架(如prototype/jquery/yui等)有一定的經驗;
4.對css/javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經驗;
5.熟悉瀏覽器渲染性原理，精通各種前端調試工具，對頁面性能和瀏覽器兼容有豐富的實踐經驗;
6.對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
7.理解web標準，對可用性、可訪問性等相關知識有一定的了解和實踐經驗;
8.具備良好的責任心、邏輯思維強、善于交流和表達、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力;
主管設計師職責篇十四
職責：
1、負責門店展示設計專業(yè)技術管理工作的開展;
2、負責協(xié)助門店完成櫥柜，衣柜，酒柜的樣柜設計及下單工作;
3、制定樣柜展廳si形象手冊，并階段性完善及更新;
4、推動設計效率，對設計的各個環(huán)節(jié)進行審核及監(jiān)督;
5、推動展廳空間方案的成果達成
任職資格:
1、大專以上學歷，具有3-5年以上的展示設計經驗;
2、藝術設計類相關專業(yè)，掌握熟練word 、excel 、cad、3dmax、phtoshop 等軟件技能;
3、有店面設計、樣柜設計下單經歷，熟悉全屋定制樣柜結構;
4、對品牌商業(yè)設計流程熟悉，擅長展廳硬裝設計及施工節(jié)點控制;
5、具有很好的溝通及表達能力，很強的團隊管理能力。