通過總結和概括心得體會，我們可以更好地認識自己，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和人生智慧。- 寫心得體會時可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和寫作技巧。這里有一些寫得不錯的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
教師三天培訓心得體會篇一
教師培訓班是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑之一，它可以幫助教師提高教學水平、更新教學理念和拓寬教學思路。作為一名參加了教師培訓班的教師，我對培訓班的第三天深感震撼和收獲。以下是我對這一天的心得體會。
第二段：主題敘述。
培訓班第三天的主題是“創(chuàng)新教育理念與教學方法”。在這一天的課程中，我們學習了許多前沿的教育理論和方法，如項目制學習、反轉課堂、個性化教育等。通過與來自不同地區(qū)和學科的教師進行交流和合作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的獨特觀點和經驗，他們的見解和教學方法對我產生了很大的啟發(fā)。
第三段：體會總結。
在培訓班的講座和小組討論中，我對創(chuàng)新教育理念與教學方法的重要性有了更深入的理解。傳統(tǒng)的教學方式已經難以滿足現(xiàn)代學生的需求，而創(chuàng)新教育理念和方法可以激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。通過培訓班，我不僅了解到了各種創(chuàng)新教育理論和方法，更學會了如何將它們應用到實際教學中。我相信這將對提高我的教學水平和學生的學習效果有著積極的影響。
第四段：改進與展望。
在這一天的培訓中，講師和嘉賓分享了許多成功的案例和經驗，但是我們也意識到創(chuàng)新教育理念和方法的應用并非一帆風順。要真正做到有機結合理論與實踐，我們需要不斷的嘗試和反思。作為一名教師，我決定在接下來的日子里，不僅要積極嘗試新的教學方法，并且要及時總結反思，提出改進的措施。希望通過持續(xù)不斷的努力，我的教學水平能夠得到更大的提高，學生能夠更好地發(fā)展。
第五段：總結并展望未來。
通過培訓班的學習和交流，我深刻地領悟到創(chuàng)新教育理念和教學方法在提高教學質量和學生發(fā)展方面的重要性。我將把培訓所學的內容融入到日常教學中，并積極發(fā)掘更多創(chuàng)新方法，以滿足學生的多樣化需求。此外，我還希望能夠與更多的教師建立聯(lián)系，進行深入的交流和合作，共同提高教學水平，促進學校的發(fā)展。
通過這篇1200字的文章，我們以“教師培訓班第三天心得體會”為主題，將自己對于培訓班的學習收益、對創(chuàng)新教育理念和教學方法的理解、改進與展望以及總結與展望未來等方面的內容進行了完整而連貫的敘述。通過寫作的過程，我們對于自己的心得體會有了更加清晰的認識，并且通過表達出來，也能夠對自己的學習狀態(tài)進行總結和檢驗，提高學習的效果。
教師三天培訓心得體會篇二
在開始三天的培訓之前，我對培訓內容和形式心懷期待。第一天的培訓讓我感到了深深的滿足和興奮。培訓師首先向我們介紹了培訓的目標和計劃，以及培訓內容的安排。從他的話語中，我感受到他的專業(yè)和敬業(yè)。接下來，培訓師通過生動的案例、幽默的語言和互動的形式激發(fā)了我們的學習興趣。他從不拘泥于理論，而是注重將理念與實踐相結合，使我們更容易理解并將所學應用到實際中。這讓我對接下來的培訓充滿了期待。
第二天：深入學習知識點
第二天的培訓主要圍繞我們所學的知識點展開。培訓師通過詳細的講解和實例分析，使我們更加深入地理解了各個知識點之間的關系和應用場景。更重要的是，培訓師還鼓勵我們發(fā)現(xiàn)問題并提出疑問，他在每個問題出現(xiàn)后都耐心地解答，使我們對所學知識點的理解更加全面和準確。我注意到，與往常不同的是，培訓師并不簡單地傳授知識，而是提醒我們要注重培養(yǎng)自己的思考能力和解決問題的能力。在這一天的培訓中，我深刻體會到，知識的學習不僅僅是對為數(shù)眾多的理論知識的掌握，更是對知識的運用和思考能力的培養(yǎng)。
第三天：實踐與總結
第三天的培訓主要以實踐為主。我們分組進行了一系列的小組討論、案例分析和角色扮演。這一天的培訓強調了團隊合作和溝通的重要性。在小組討論中，我們深入探討了一些實際問題，并尋求了解決方案。這種互動的方式讓我更加了解了自己和團隊的優(yōu)勢和不足，也更加明白了團隊合作的核心是相互理解和信任。在角色扮演中，我們模擬了現(xiàn)實生活中的工作場景，在實踐中學習如何應對各種挑戰(zhàn)和壓力。最后，培訓師對我們的表現(xiàn)進行了點評和總結。他指出了我們在實踐中的不足，并給出了進一步提升的建議。
培訓心得與體會
通過這三天的培訓，我有了很多收獲和體會。首先，培訓師的專業(yè)和責任感激發(fā)了我的學習熱情，他給予我的知識和經驗讓我獲益匪淺。其次，培訓的形式和方式讓我深刻認識到學習不僅僅是對知識的掌握，更重要的是運用和思考能力的培養(yǎng)。通過實踐，我學會了如何團隊合作和溝通，在角色扮演中掌握了如何應對各種挑戰(zhàn)和壓力。最后，我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，通過這次培訓，我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標，我將持續(xù)深化所學知識，并將其應用到實際生活中去。
這次三天的培訓給我留下了深刻的印象，我將始終保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的能力。我相信，只有持續(xù)地學習和成長，才能在職場上臻于高峰，實現(xiàn)自己的理想和抱負。
教師三天培訓心得體會篇三
近年來，隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展，網絡培訓已經成為一種新的培訓模式，許多教育機構和學校也開始采用網絡培訓方式提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。我有幸參加了學校組織的三天網絡培訓，這次培訓讓我受益匪淺，觸動了我對教學的認識，增強了我的教育理念。
在這次培訓中，我收獲最大的是對教學方法的重新認識。傳統(tǒng)的教學方法主要是教師為主導，學生被動接受。然而，網絡培訓強調的是以學生為中心的學習方式，鼓勵學生主動參與和探索。在培訓課程中，老師們通過課程設計和互動活動，培養(yǎng)了我們學生的思考能力和創(chuàng)造力。我們不再是被動的聽眾，而是主動提問，自己尋找解決問題的方法。這讓我深刻理解到，在未來的教學中，要發(fā)揚學生主體性，提倡探究式學習，讓學生在主動參與中快速成長。
此外，網絡培訓還加強了我對教育技術的運用。在現(xiàn)代教育中，利用科技手段提升教學效果已經成為一種趨勢。在這次培訓中，我們學習了一些常用的教育技術工具，如網絡調查、在線評價和教學平臺等。這些工具不僅可以提高教學效果，還可以為學生提供更廣闊的學習空間。通過培訓，我了解了如何在課堂中運用這些技術，讓學生更好地掌握知識，培養(yǎng)他們的綜合能力。我相信，在未來的教學過程中，運用教育技術將成為一種常態(tài)。
此次網絡培訓還使我更加注重個人成長和專業(yè)發(fā)展。在培訓過程中，我們不僅學習了許多教學知識和技能，還參與了討論和分享。這些互動讓我感受到了同行之間的交流和合作的重要性。我意識到只有不斷學習和更新，才能跟上時代的步伐。因此，我要加強自己的學習能力，多參加培訓和研討會，與更多的教育工作者交流，不斷提升自己的教育水平。
最后，這次網絡培訓也讓我對教師的角色有了新的認識。在傳統(tǒng)教學中，教師被視為知識的傳授者和學生的引導者。然而，網絡培訓提倡的是教師與學生的互動和合作。教師應該成為學生的導師，引導他們探索知識、鍛煉思維能力和創(chuàng)新精神。這種新的教師角色要求教師具備更高的教學素養(yǎng)和專業(yè)素質。在今后的教學過程中，我將注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，讓他們在合作和互動中發(fā)揮出更大的潛力。
通過這次網絡培訓，我對教學方法、教育技術、個人成長和教師角色有了更加深刻的認識。這次培訓不僅開拓了我的思維方式，還給我?guī)砹烁嗟慕虒W靈感。我相信，在今后的教學生涯中，我會更加注重學生的主體性，運用科技手段提升教學效果，并努力成為一名優(yōu)秀的教育者。我感謝這次培訓給我?guī)淼膯⑹九c幫助，也期待未來能夠參加更多的網絡培訓，不斷提升自己的教學水平。
教師三天培訓心得體會篇四
近年來，隨著信息技術的不斷發(fā)展，網絡培訓成為教育界的新寵。由于其靈活性和便利性，教師們紛紛選擇參加網絡培訓來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我有幸參加了一次為期三天的網絡培訓，從中收獲良多，讓我對教育方法和教師角色有了全新的認識。
首先，網絡培訓給我提供了豐富的學習資源。通過在線視頻和教材，我接觸到了許多其他地區(qū)的先進教育經驗和教學資源。這些資源不僅包括各類教案和課件，還有互動教學軟件和教育游戲，這些工具讓學習過程變得更加有趣和有效。此外，通過網絡培訓，我還結識了來自各行各業(yè)的教育專家和其他教師，我們可以互相交流心得和教學經驗，共同進步。
其次，網絡培訓培養(yǎng)了我的自主學習能力。在網絡培訓過程中，我需要自己制定學習計劃和時間安排，并按照預定的進度完成學習任務。這要求我具備良好的自律能力和時間管理能力，培養(yǎng)了我的自主學習意識。我學會了利用網絡資源來解決問題和獲取信息，也激發(fā)了我對自主學習的興趣和動力。這對我未來的教學工作具有重要意義，因為作為一名教師，我們應該不斷學習和更新自己的知識，以更好地指導學生的學習。
再次，網絡培訓拓寬了我的教育視野。在傳統(tǒng)的培訓方式中，我們往往只能接觸到自己所在地區(qū)的教育資源和教學方法，局限性比較大。而通過網絡培訓，我可以了解到其他地區(qū)和國家的教育發(fā)展狀況和最新的教育理念。這讓我對教育多了一些新的認識和思考，我開始思考如何將其他地區(qū)先進的教育理念和方法應用到自己的教學實踐中，以提高教學質量和學生成績。
最后，網絡培訓讓我更好地認識到自己的不足之處。通過和其他教師的交流和觀摩優(yōu)秀教師的教學過程，我發(fā)現(xiàn)自己在教學方法和技巧方面還有很多需要提高的地方。比如，我在信息技術的應用和教學設計方面有所欠缺。因此，我決定在網絡培訓結束后繼續(xù)學習相關的知識和技能，以便更好地應對未來教學的挑戰(zhàn)。
總之，教師三天網絡培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過豐富的學習資源和交流平臺，我不僅擴大了自己的教育視野，也提高了自己的學習能力和教學水平。我相信，在網絡培訓的指導下，我會成為一名更出色的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師三天培訓心得體會篇五
近幾年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展，教育也逐漸向數(shù)字化轉型。為了提高教師的信息技術應用能力，促進教育教學質量的提升，學校組織了一次為期三天的網絡培訓。本文將圍繞這次培訓，分享我個人的心得體會。
第二段：培訓內容與收獲。
在這次培訓中，我們接觸到了很多新的教育技術工具和信息技術實踐案例，如在線課堂、教育App等。我們學習了如何運用這些工具來增強教育教學效果，提高學生學習興趣。此外，還有很多培訓課程涉及到教學設計、教師素養(yǎng)等方面的內容，讓我們對自己的教學思路有了更深入的思考。通過這次培訓，我不僅學到了很多新的知識和技能，還收獲了與同事們的交流和合作的機會，相互學習、共同進步。
第三段：培訓過程中的困難與挑戰(zhàn)。
然而，在培訓的過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于培訓采用了線上視頻和直播的形式，有時網絡不穩(wěn)定導致學習過程中斷；其次，培訓期間時間緊湊，內容繁多，對于一些基礎薄弱或者信息技術應用經驗較少的老師來說，可能會感到壓力較大。但面對這些困難，我們一直堅持不懈地學習，積極與老師和同事們交流，互相扶持，共同解決問題。
第四段：培訓的影響與啟示。
這次培訓對我個人的影響很大。首先，通過學習新的教育技術工具，我發(fā)現(xiàn)了一種全新的教學方法和理念，對自己的教育教學工作有了新的認識和思考。其次，培訓中老師們分享的教學案例讓我深刻地感受到互聯(lián)網時代背景下教師的重要性，培訓結束后我更加堅定了為教育事業(yè)貢獻力量的決心。另外，這次培訓還提醒我要不斷學習、積累新的知識和技能，與時俱進，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：展望未來。
基于此次網絡培訓的收獲與啟示，我對未來的教育教學充滿了信心。我將積極運用所學的知識和工具，不斷優(yōu)化教學設計，提高教育教學效果。同時，我也希望能與同事們保持良好的合作與交流，共同研究和探索更多的教育創(chuàng)新方法。通過共同努力，我們將為學生提供更好的教育資源和學習環(huán)境，培養(yǎng)出更多有才華、有創(chuàng)造力的未來人才。
綜上所述，這次為期三天的網絡培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。雖然在培訓過程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過努力和同事們的支持，我成功地完成了培訓，并從中汲取了知識和經驗。我相信這次培訓對我個人和學校的發(fā)展都具有重要意義，也將對未來的教育教學產生積極的影響。我將以這次培訓為契機，不斷學習、進步，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師三天培訓心得體會篇六
第一段：介紹培訓班的背景和目的（100字）。
作為一名教師，不斷提升自己的專業(yè)能力和教學水平是必不可少的。為了更好地迎接新時代教育改革的挑戰(zhàn)，我報名參加了一場為期三天的教師培訓班。每一天都有不同的學習內容和活動，而第三天的學習更加深入，給我?guī)砹嗽S多新的啟示和思考。
第二段：學習內容的總結和感悟（200字）。
第三天的學習內容主要圍繞教學方法和評價體系展開。通過分組討論和小組互動的形式，我們共同探討了如何采用多樣化的教學方法來培養(yǎng)學生的興趣和積極性。我意識到，傳統(tǒng)的教學方法已經無法滿足新時代學生的需求，我們應該使用更加創(chuàng)新和多元的教學方式來激發(fā)學生的學習熱情。同時，我們還學習了如何建立科學、公正和全面的評價體系，以便更好地了解學生的學習情況和能力發(fā)展。
第三段：探討教師角色的轉變（300字）。
在學習過程中，我意識到作為教師，我們的角色正在發(fā)生著轉變。傳統(tǒng)的教師是知識的傳授者和學生的引導者，而現(xiàn)代的教師更應扮演起促進學生自主學習和創(chuàng)新思維的角色。這就要求我們要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新知識和教學理念，以便更好地滿足學生的需求。同時，我們還需要改變在課堂上的教學方式和方法，鼓勵學生思考、合作和解決問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判思維能力。
第四段：反思個人教學實踐（300字）。
在學習過程中，我深刻反思了自己的教學實踐。雖然我一直以來注重學生的參與和合作，但是我也意識到自己在教學方法選擇上缺乏多樣性和創(chuàng)新性，以致有時會出現(xiàn)學生學習興趣不高的情況。因此，我決定在今后的教學中，嘗試更多種類的教學方法，通過引入互動性強的游戲和小組活動等，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。同時，我還需要更加關注學生的個體差異，因材施教，為每個學生提供充分的發(fā)展空間。
第五段：深化培訓效果和個人發(fā)展規(guī)劃（200字）。
通過這三天的培訓，我深刻認識到自己的不足之處，并找到了突破自我的方向。今后，我將積極參與同行交流和學習，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，我也會注重教學實踐的總結和反思，不斷完善自己的教學方法和策略。只有通過不斷地學習和努力，我才能成為一名更好的教育者，為學生成長和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過這場培訓，我不僅獲得了課程內容上的知識和技能，更重要的是對教師角色的轉變有了更深入的理解。我相信，只有不斷學習和改進，我們才能更好地適應新時代教育的變革，為學生成長和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
教師三天培訓心得體會篇七
雖然僅有三天的培訓時間，但每天的感覺是快樂而又充實，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這三天的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點，吸取精華，真心探討。帶著累累的碩果，踏上新的教育征程之際，回首培訓歷程的足跡，發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益匪淺，只字片語難以盡述，以下是我的一些此次培訓心得體會：
美術教室要向活動室轉化，布置要有特色，特點。給孩子們創(chuàng)造一個輕松，愉快的學習氛圍，讓孩子們快樂學習。
在培訓中，我聆聽了許多專家關于少兒美術教學的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。他們結合自身的繪畫體會，以豐富的知識內涵對兒童畫繪畫技法方面進行精辟的闡述，撥開了我在繪畫中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開朗。
成都市青少年宮著名教師左志丹老師給我們系統(tǒng)的講授了兒童畫可用的材料與技法，從感受到觀察再到創(chuàng)造的方法與技巧。左老師講到“學習美術的第一目標是培養(yǎng)學生的自信讓學生在學習繪畫中感受，體驗學習的樂趣?！边@讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多，要不斷給自己充電，加強自身的素質，創(chuàng)作出更多好的作品。
另外，在上美術剪紙課的時候，我們進行了剪紙練習。我們每位學員交了作業(yè)，有了很大的收獲，在剪紙期間，雖然感覺刀法生疏，但是在幾位老師的指導下，在學員相互的交流中，我的剪紙技法得到了很大程度的提高。
我常想：能參加這樣的培訓學習，是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定，大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個學習交流的機會，我真的很珍惜。通過學習，拓寬了視野，我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。
短暫的培訓結束了，我滿載收獲回到了工作崗位。培訓，是一次專業(yè)的引導，一次經驗的分享，一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽，也是一份責任，更是一份激勵。我深知，在現(xiàn)如今的教育形式下。要想成為一名優(yōu)秀的少兒美術教師，還需要努力提高自身素質，教育科研能力、課堂教學能力。我將以此為契機，緊隨時代的步伐，做好教育工作，爭取在工作中取得更好的成績與發(fā)展。
教師三天培訓心得體會篇八
20xx年7月21日，我與同行的32名女教師懷著激動的心情走進北京市昌平農家女培訓學校，接待我們的是本次培訓班班主任陳虎老師。走進校門映入眼簾的是寫有學校校訓“團結，自立，分享，共進”的金色大碑，碑的背面是著名作家冰心的題詞：“有了愛，就有了一切?！苯涍^簡單的修整，3點鐘32名女教師在教室集中，走進教室看到的是教室后墻上張貼著的金色大字：“送你一顆果子，只能享用一次，送你一粒種子，可以享用一生?！贝藭r，班主任陳老師介紹了農家女學校。該校全稱為北京市昌平農家女使用技能培訓學校，是由中國婦女報《農家女》雜志主辦，創(chuàng)辦于1998年，是一所公益學校，創(chuàng)辦人為《中國婦女報》副主編，《農家女》雜志主編謝麗華女士和著名作家冰心女兒吳青女士。
今天（20xx年8月8日），我在女家女培訓學校的學習全部結束，在這20天里，我所學的課程有：吳青教授的《如何做一名好老師》和《英語音標發(fā)音教學與英語教學法》，北京市朝陽區(qū)教科所桂富榮老師的《教育與生命相連——教師專業(yè)發(fā)展》，農家女培訓學校校長羅兆紅的《青春期健康與衛(wèi)生保健》及《婚姻家庭關系調適》，首都師范大學教授田國秀的《問題學生教育》，北京市十五中教師王且南的數(shù)學教學工作和教師發(fā)展》，北京市畢玲律師的《法律知識講座與咨詢》，等等。另外為了盡可能地豐富學員們的培訓培生活，學校還專門安排了參觀八達嶺長城，頤和園，天安門，故宮，鳥巢等愛國主義情感教育。
好些老師、專家的年齡比我們大幾歲甚至幾十歲，但他們個個精神抖擻，十分讓人敬佩?？吹剿ㄋ﹤?，我真是慚愧極了，這些老師才真正做到活到老，學到老。大多數(shù)教師包括我對一些新的教育教學方法、新的教學理念掌握不夠好，還模糊不清，還有許多的困惑，所以只會做一個埋頭苦干的教書匠。
通過這次培訓學習讓我大開眼界，教師真的只有不斷學習，不斷總結反思，提升自我、才能完善自我，才能更好的做好教育教學工作，了吳青老師的課使我明白教育是人學也是心理學，愛是一種責任，我們要追求公平、正義、人道，我們要尊重每一個人，在教學中我們要尊重學學生，因為即使小孩也有尊嚴，她的課讓我感動，她的精神讓我敬佩，在她的身上我看到了什么是堅強，在歷經磨難后她依然能夠坦然面對人生，依然能夠站在正義的一邊，面對這位可親可敬的老人，我覺得慚愧，除了敬佩還是敬佩。在她的身上，我看到怎樣真正關注學生、怎樣去愛學生，在沒有聽到她的課之前，自己還覺得做得夠好的。
們習以為常的想法和做法可不可以，多個角度或換個角度去思考，去嘗試。
一直以來我教語文和數(shù)學，語文成績不是很理想，特別是閱讀和作文的教學一直都很困惑，不知從何下手。聽了楊鳳魁老師和刑東方老師的課后，啟發(fā)了我在閱讀教學和作文教學中該如何去指導學生，回去我會根據自己學生實際情況與老師的理論結合起來就去嘗試，我想我們班的語文成績會不同程度的提高。
作為班主任都希望管理好自己的班級，但是我們要教好多年，不一定所接的班都一樣，那么，就要注意實施有效的班級管理。原來好多教師在班級管理的過程中處理問題簡單，產生問題學生越來越多，聽了好幾位老師課后，要考慮好我的教育教學是不是學生所需要的，作為教師一定要用孩子的心靈，孩子的眼光，孩子的思維去看問題本身。人有不同性格 ，學生也有不同性格，張捷老師說，好多時候你的要求連成人都做不到，更何況學生呢。我們確實忽視了學生是成長中的人。此時我想到我們同年級那個班典型的兩個問題學生，找到了問題的根源所在。對于個別的后進生輔導的方法我自己存在問題，也許也是大多數(shù)老師的共性，就是一點點教他學知識，沒有去找好的方法，目標也定的過大，一天、兩天，看到還是沒有效果。老師就開始感嘆說哎！不行了。培訓學習之后，我才恍然大悟，很多時候我們的教育教學方法大多是自己的意愿，根本就不去考慮學生要不要。
車上裝貨，而是往油箱里注油，作為老師我們要開發(fā)學生的潛能，搭建平臺，讓我們的學生在屬于他們的舞臺上充分的彰顯自我，一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，為了學生的一生，我們任重道遠，所以作為老師不能滿足于現(xiàn)狀，要活到老，學到老。
作為語文教師，我有幸聆聽了兩位語文專家的講座，收獲真的不小，彌補了我沒進過大學專業(yè)課堂的遺憾，我的文學素養(yǎng)得到了提升，知道了怎樣才能上好一堂語文課，回顧我以往的教學，我覺得我只是在死搬硬套的傳授知識，根本沒有提高學生的語文素養(yǎng)，“文以載道”，語文教學應該體現(xiàn)人文性的特點，應激發(fā)學生“做人以德”的正義感，可是我恰恰忽略了這一點，老子說：“授人以魚，不如授之一漁”，是的教給學生知識不如教給學生學習的方法，在學習的路上我們只是引導者，要讓學生自己去學，自己領悟，就像邢老師所說的：“學好經師是最基本的，做好人師是難得的，做好名師是艱辛的?！钡鳛榻處熞粩嗟膶W習力求進步，不能停滯不前，不斷的完善自己，嚴格要求自己，要求學生做到的自己首先做到，身教重于言教。
尊重、和諧互信?；橐鼍拖褚患善?，做成很費力，但卻很容易打碎，一旦打碎也很難收拾，的確在婚姻中沒有真正的贏家，所以在家庭中我們要懂得理解、包容、互敬、互愛。
我還懂得怎樣在工作與生活中如何進行心態(tài)調整與情緒減壓，正確的了解自己，體驗自我和控制自我，改變心態(tài)，做一個身心健康、心里充滿陽光的老師。
教師三天培訓心得體會篇九
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經有了感情，對“三立”已經有了感情。
通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結，集思廣益，群策群力，服從領導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤，而導致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領導、與學生、與同事之間的關系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關系著教育、教學的效果，還關系到教師的主觀幸福感，更關系到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們人生的指向標吧！
教師三天培訓心得體會篇十
學而能用是真學，知而能行是真知，真學真知是智慧。師德水平的高低決定著教育的發(fā)展水平和質量。為此，我們必須加強師德修養(yǎng)，提升人格魅力，為人師表，以身作則，增強教育的實效性。
具體說來，應努力做到以下幾個方面：
熱愛學生是教師的天職。陶行知把“愛滿天下”、“樂育英才”作為自己的崇高理想，告誡教師要“愛生如子”。他深信沒有愛就沒有教育，教師的愛是培養(yǎng)“英才”的源泉和動力。愛，是人的一種偉大感情。師愛是一種無私而偉大的愛。師愛，不單純是一種感情，同時也是一種活動。師愛是教師力量的源泉，強烈的愛生之情會使教師傾心于教學工作，以飽滿的熱情投入到教學工作中去，從而使教師的教學潛力發(fā)揮得淋漓盡致，師愛是后進生轉化工作的潤滑劑，對后進生轉化起到了重要作用。蘇霍姆林斯基說：“每個孩子的內心深處都有他自己的一根弦，發(fā)出自己的調子。因此，要想讓那顆心與我的話相呼應，就得使我自己能和上這根弦的調門?！薄安涣私夂⒆?，不了解他的智力發(fā)展、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就說不上教育?！睅煇凼且越處煹牟壑模瑩Q取學生的愛心，用真誠的愛打開學生的心扉，形成師生間愛的雙向交流。
全身心投入是教師的職業(yè)道德。獻身教育首先要求教師要有獻身教育的品德，這是“教育的命脈”，是教師職業(yè)道德的前提。其次，教師要以“愛滿天下”的情懷去傾心培育“真人”，教師把自己的知識、才華、青春和生命獻給教育事業(yè)。為此，人們才由衷的敬佩教師，稱頌他們像園丁、像鋪路石，為人民奉獻坦途。可以說教師勞動的本質特征在于奉獻，教師道德的精髓也在于奉獻。
師生的關系，應是一種平等、和諧、相互信賴的關系。營造這種親密無間的師生關系的關鍵，主要在于教師，這就要求教師要公正嚴明，平等待人。對學生而言，教師既是他們的老師又是他們的朋友，課內是嚴師，課外是摯友。學生有了過錯，教師要做到實事求是、公正無私、賞罰分明、一視同仁。即使對學生批評是嚴厲的，學生也會認為是真誠的，受到學生的衷心愛戴。
教師是課堂教育的組織者和領導者，教師用自身的良好威望影響學生，給學生以積極的情感體驗，激勵他們努力學習。教師和藹可親，具有情緒的感染力，可使學生受到潛移默化的影響，產生共鳴，有利于提高教學效率和教學質量。教師把微笑引入課堂，微笑是一種美，能使學生在輕松愉快的氛圍中學習。反之，就會使學生產生逆反心理，厭惡老師。
人們常說，教師的每一句話往往會影響學生一生。如達·芬奇小時候對畫雞蛋不感興趣，他的老師富有哲理的教誨，深深地打動了他。此后他刻苦學畫，成為世界著名的畫家。教師和藹親切的語言給學生以極大的鼓舞，也是培養(yǎng)成功的紐帶。
教師只有通過終身學習，才能適應瞬息萬變的不斷發(fā)展的時代，才能使自己思想品德、科學文化、計算機使用、教育理論素養(yǎng)、教師職業(yè)技能以及身心素質等方面適應時代的要求。
教育思想觀念的更新是全面實施素質教育的前提，進行素質教育首要的、最難的是觀念的轉變。教師必須改變傳統(tǒng)教育思想中的價值觀、質量觀、人才觀、教師觀和學生觀。從原來的專才教育轉變?yōu)橥ú沤逃?，從應試教育中解脫出來，進行素質教育，變知識再現(xiàn)型學生為知識發(fā)現(xiàn)型學生，轉變那些不適應知識經濟發(fā)展要求的陳舊思想和觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
“教師是人類靈魂的工程師”。教師是教學活動的主導者，學生是教學活動的主體者。在學習過程中，學生的自身作用是內因，教師的作用是外因。外因必須通過內因才起作用。教師面向全體學生，做到誨人不倦，給予學生盡可能多的真摯的愛，使學生接近教師，愿意主動聽從教師教導。因此教師正確發(fā)揮主導作用的關鍵在于治學嚴謹、誨人不倦、積極進取、充滿愛心。
現(xiàn)代教育必然受到人的身心素質這一因素的制約和影響，所以教學過程必須依據對人本身認識的發(fā)展，了解和掌握學生的身心特點，善于觀察課堂上學生的不同反應，有的放矢地改進教學方法，積極的創(chuàng)造和諧的課堂氣氛，使學生產生愉快積極的態(tài)度和體驗，這就要教師做到“眼觀六路耳聽八方”。眼睛是心靈之窗。教師在課堂上發(fā)現(xiàn)個別學生交頭接耳妨礙了課堂秩序，這時教師只要把目光投向他們，學生就會從無聲的語言中，明白教師的意思，集中精力，聚精會神的聽講，從中受到潛移默化的教育。綜上所述，加強師德修養(yǎng)，提升人格魅力是教師道德成長的必由之路。我們要緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑，使師德規(guī)范要求真正內化到我們的教育教學工作實踐中，使我們在教育教學工作實踐中不斷提高職業(yè)道德認識、陶冶職業(yè)道德情感、鍛煉職業(yè)道德意志、確立職業(yè)道德信念、養(yǎng)成崇高的職業(yè)道德習慣。
教師三天培訓心得體會篇十一
“感情是第一生產力”“絕不以犧牲孩子的心理健康為代價換取分數(shù)，每一個生命都是一個真實的存在?！眲⑿ｉL的話常常在我的耳邊回響，引發(fā)了我對自己工作一系列的思考和感悟。
初中的時候的一次去村小的交流活動，走上三尺講臺的理想便在我心里暗暗扎下了根。九年前，初上講臺時的興奮和忐忑至今還記憶猶新。漸漸的，初為人師的激動和自豪漸漸被瑣屑的工作掩蓋。我當時所在的學校是我區(qū)的鄉(xiāng)村學校而我?guī)У膬蓚€班都是學校里所謂的“差班”，學生不僅學習上基礎較差，行為習慣也非常不好，班上45名學生，有十幾個“小皮猴”而他們的家長不是外出打工就是在家務農，孩子基本處于無人監(jiān)管的狀態(tài)。而當時毫無班主任經驗的我，盡管每天忙到焦頭爛額，還是有事情處理不好。那段時間，領導的期望，個別家長的不配合，學生的頑劣都成了無形的壓力壓在我的肩上，讓我體會到了夢想和現(xiàn)實的巨大差距，并開始懷疑的自己選擇。工作做不好，害怕工作，更做不好工作，這樣的惡性循環(huán)讓我非常的沒有信心，甚至想到過永遠的離開這個我曾經視之為夢想的三尺講臺。
也不知道出于什么樣的心情，我堅持了下來。也慢慢的試著理智的對待工作，課余時間，我查閱各種教育書籍，看名家的教育案例，像本校的前輩取經，多與學生溝通，漸漸的學生愿意親近我了，對我的稱呼也從老師變成了老班。看著第一屆學生滿懷憧憬的升入高一級的院校，我也深切體會到做老班的欣慰。
xx年，我調入了仙林中學，中途接手初二（2）班的班主任。工作之前也像各個任課教師詢問了學生的情況。這是一個典型的90后班級，自我，自負，還有點自私，對待身邊的人和事比較的冷漠。三年積累下來的些許經驗在實踐中證明很多都不太可行，在感嘆“后媽難當”之余，也用了不少的辦法，有的是從心理書、教育資料、和案例上總結的，也有的是根據前輩的經驗自己內化的?，F(xiàn)在這個班的學生還有五十幾天就要離開學校了，我也當了將近兩年的“后媽”，他們當中的很多從最初的逆反，到現(xiàn)在的親近，一步步走來，也給了我很多的感觸和感悟。無論做人做事，有時候坦誠相待和真心付出比高深的理論和圓滑的技巧更加有效。尤其是在與人打交道的行業(yè)更是重要這應該就是所謂的感情生產力吧。
“我很在乎課堂很在乎學生是不是每天都期盼這我走進課堂走進他們?！痹趹嚱逃呖贾锌贾笓]棒下，這樣的老師多么難能可貴，擁有這樣老師的學生是多么的幸運和幸福啊。這樣的老師不僅擁有廣博的專業(yè)知識精湛的專業(yè)技能，也一定擁有熱愛生活，尊重生命，豁達寬廣的胸襟。
是啊，應試教育折斷了多少教育人的教育理想，又讓多少孩子對于知識的主動渴求變?yōu)楸粍咏邮堋６覀儌鬟f給他們的僅僅只是在分數(shù)條上的那幾個數(shù)字嗎？當我們站在孩子們面前，我們捫心自問，我們能傳遞給他們健康的人格和積極的處世態(tài)度嗎？每當想到這里，我編不禁慚愧同時又熱血沸騰。
工作近十年的我不曾對我的職業(yè)做過周詳?shù)囊?guī)劃，不曾形成自己獨特的教學風格，不曾在自己的專業(yè)領域脫穎而出，甚至不曾有自信讓每一名學生都期待我的課堂。在附中的前輩和同行中我感到相形見絀。接下來我就要認真的思考踏實的行動，我要用自己的努力和智慧去體會屬于教師特有的職業(yè)幸福感和成就感。
“不去想將要做的工作有多么艱苦，當你做完之后，你會發(fā)現(xiàn)你其實很偉大”，這是20xx年參加班主任培訓時名班主任史老師的話。以前我在著手某一個計劃的時候也常常想，這樣太耗時那樣太耗力，結果到最后什么也做不好。就像訓練學生的閱讀能力，我想到了很多點子但是每次都因為這樣那樣的原因自己就否決掉了，其實真正著手去做未必做不好。我已經開始著手這一塊的教學研究，希望現(xiàn)在起步還不算晚。
感謝附中給了我這樣一個平臺，在這里，總能不經意的邂逅大師，沿著他們的足跡，踏實的走我自己的職業(yè)之路，我知道，我找到了幸福一輩子的秘訣。
教師三天培訓心得體會篇十二
師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，作為教師，我們將始終牢記：為人師表，身正為范。
通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，注重言行。
第二、為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。
幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。
“教師的態(tài)度可以決定教學的成敗?！苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆?，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質，要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求，促進孩子的和諧、全面發(fā)展，體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶，愛是教育的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
教師三天培訓心得體會篇十三
今年8.22～8.27為期6天的暑期培訓中，我能積極參加各種學習培訓活動，認真做好學習筆記，與同行積極探討教育教學課題，使我在教育教學理論上得到了充實。下面談談個人的學習體會。
作為教師通過此次的學習活動我充分認識到了教師自身發(fā)展的重要性?！皫熣?，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。首先，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。其次，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更今年的有效率，更能促進學生的發(fā)展。第三，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母或兄長對待孩子。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第四，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
通過此次培訓，我進一步明確了自己的方向，并且有了日后工作的指南。
1.樹立終身學習的學習觀。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面的，如教育學、心理學等，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2.著力提升個人魅力。作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3.用滿腔的愛去愛學生。不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。
4.不斷反思教育教學行為。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié)，不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
我將時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作。
教師三天培訓心得體會篇十四
7月16——7月18日，我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓活動，通過參加這一活動，我感到受益匪淺，現(xiàn)在將自己的心得體會總結一下，以深化自己的認識，將培訓內容、方法、理念真正轉化為自己的教育教學素養(yǎng)。三天的培訓，我將自己受益最大的八個方面進行一下簡單總結。
通過聽取了幾位老師對教材的梳理，我感到，只有對教材有了一個整體的把握，才能在講授具體知識時更有針對性，方向才能把握得更準。因此，在今后教學過程中，應該在講授新知識之前就應該先對這部分知識在整個教材結構或知識體系中的位置作細致地了解、分析。同時，對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點，緊密結合實際，理論聯(lián)系實際，分析考點命題方向、特點，這樣既可以增強學生學習動力，增強講解針對性，也可以培養(yǎng)學生的理論聯(lián)系實際、分析問題的能力。
在對高考題的處理上，任老師提出，要認真研究高考題，不僅研究山東題，還要研究其他地區(qū)的高考題。在實際教學中，我也有這樣的體驗，高考題告訴我們知識點為什么要講授、如何講授。通過高考題，把握出新授課或復習課的復習思路、重點。我認為，對待高考題，還要注意不能全盤吸收，特別是對待答案，而應該靈活運用，進行變式。
作為班主任，周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之后很受啟發(fā)?；叵胱约簝?yōu)勢在班級管理當中，往往是威有余而望不足，對待違紀學生往往耐心不足，先來上一頓批評，甚至不給學生解釋的機會，使學生“不敢違反紀律”。一旦有空子可鉆，自制力不強的學生沒有真正講老師的要求內化為自己的行為規(guī)范。所以，管理者應該學會傾聽，善于傾聽，當學生不管什么理由違紀，在找他（她）談話的時候首先應該傾聽他（她）的陳述，一方面，這是給予學生充分的尊重，贏得他的信任，消除他（她）的抵觸情緒，給他（她）解釋的機會，同時，這也可以充分暴露他思想當中的問題，即“言多必失”，老師就可以發(fā)現(xiàn)一些教育時機，等他（她）陳述完畢，老師就可以抓住他（她）的陳述中暴露出來的問題，這樣談話才具有針對性，將他（她）思想認識中的頑疾逐個公婆，能使學生心服口服，自此“不忍心違反紀律”。
周老師在報告中談到，每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重，這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足，他才會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚學生，也會拿起表揚的武器。但是，我覺得自己的熱情不足，有時表揚囿于形式，好像學生并不怎么喜歡老師的表揚。
因此，今后不僅批評要講究藝術，表揚也要講究。今后，我要在這方面加強學習、探索。
剛開始聽周老師的報告，感覺周老師一直在陳述自己的事情，像是事跡報告會，當周老師在作報告休息期間，走到后面同老師攀談時，我頓時感覺自己的認識是非常錯誤的。周老師說：“我來這里也沒什么好講的，我覺得就是學習一下我的這種工作熱情和敬業(yè)精神……”他那“教學生一年，想學生一生”的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上，我想到了一句話：“不要把教育當成職業(yè)，要當成事業(yè)，這樣你就不會感到累……”
在分析對試題的利用時，任老師提到學生做題像猜謎語，答案就像謎底，做起來困難，聽起來容易。所以，這往往讓學生不知道自己知識掌握的真正情況，對自己學習降低了要求。先前，我給學生總結過，學習的境界有四種：懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單，只要上課認真聽，大部分學生都能聽懂，即使原來不怎么懂。但這不等于會了，而有些學生往往停留在“懂”這一層次上，忽視了深入的學習、課后鞏固練習和探索，至于后兩個境界，那就需要靠反復、訓練，靠思考去實現(xiàn)。
在教學中，我們經常貫徹學生主體、教師主導。這一理念非常清楚，但是，對于如何發(fā)揮教師的主導作用，做得不夠好，不夠全面，聽了趙明昌老師的講話，對于教師的主導作用有了深層的理解，那就是：引導、誘導、疏導、指導、輔導。對于學生的學習生活行為予以引導，對于學生的學習動機予以誘導，對于學生學習、生活中出現(xiàn)的障礙予以疏導，對于學生的學習、生活方法予以指導，對于學生的薄弱點予以輔導。教師的主導不僅體現(xiàn)在課堂上，體現(xiàn)著與學生交往的許多方面，作為教師，時刻不應忘記自己的角色定位。
趙明昌老師對于班級管理、級部管理有著獨特的見解，對于管理，聽了趙明昌主任“既管又理”的思想，受益匪淺。結合自己在平時的教學管理實踐，覺得自己在這方面做得很不夠。在對學生的管理方面，我注重了管，重視對學生約束機制的建立和使用，因為這樣那樣的原因，對于學生的“理”則明顯力度不夠，管、理是成績高低的兩個因素，要結合起來，只管不理則理解不順，只理不管則落實不好。
短短三天的培訓，受益匪淺，今后我要結合教育教學工作的實際，認真吸收領會三天當中學的寶貴經驗，并且要加以創(chuàng)新，為自己今后的教育教學服務。
教師三天培訓心得體會篇一
教師培訓班是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑之一，它可以幫助教師提高教學水平、更新教學理念和拓寬教學思路。作為一名參加了教師培訓班的教師，我對培訓班的第三天深感震撼和收獲。以下是我對這一天的心得體會。
第二段：主題敘述。
培訓班第三天的主題是“創(chuàng)新教育理念與教學方法”。在這一天的課程中，我們學習了許多前沿的教育理論和方法，如項目制學習、反轉課堂、個性化教育等。通過與來自不同地區(qū)和學科的教師進行交流和合作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的獨特觀點和經驗，他們的見解和教學方法對我產生了很大的啟發(fā)。
第三段：體會總結。
在培訓班的講座和小組討論中，我對創(chuàng)新教育理念與教學方法的重要性有了更深入的理解。傳統(tǒng)的教學方式已經難以滿足現(xiàn)代學生的需求，而創(chuàng)新教育理念和方法可以激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。通過培訓班，我不僅了解到了各種創(chuàng)新教育理論和方法，更學會了如何將它們應用到實際教學中。我相信這將對提高我的教學水平和學生的學習效果有著積極的影響。
第四段：改進與展望。
在這一天的培訓中，講師和嘉賓分享了許多成功的案例和經驗，但是我們也意識到創(chuàng)新教育理念和方法的應用并非一帆風順。要真正做到有機結合理論與實踐，我們需要不斷的嘗試和反思。作為一名教師，我決定在接下來的日子里，不僅要積極嘗試新的教學方法，并且要及時總結反思，提出改進的措施。希望通過持續(xù)不斷的努力，我的教學水平能夠得到更大的提高，學生能夠更好地發(fā)展。
第五段：總結并展望未來。
通過培訓班的學習和交流，我深刻地領悟到創(chuàng)新教育理念和教學方法在提高教學質量和學生發(fā)展方面的重要性。我將把培訓所學的內容融入到日常教學中，并積極發(fā)掘更多創(chuàng)新方法，以滿足學生的多樣化需求。此外，我還希望能夠與更多的教師建立聯(lián)系，進行深入的交流和合作，共同提高教學水平，促進學校的發(fā)展。
通過這篇1200字的文章，我們以“教師培訓班第三天心得體會”為主題，將自己對于培訓班的學習收益、對創(chuàng)新教育理念和教學方法的理解、改進與展望以及總結與展望未來等方面的內容進行了完整而連貫的敘述。通過寫作的過程，我們對于自己的心得體會有了更加清晰的認識，并且通過表達出來，也能夠對自己的學習狀態(tài)進行總結和檢驗，提高學習的效果。
教師三天培訓心得體會篇二
在開始三天的培訓之前，我對培訓內容和形式心懷期待。第一天的培訓讓我感到了深深的滿足和興奮。培訓師首先向我們介紹了培訓的目標和計劃，以及培訓內容的安排。從他的話語中，我感受到他的專業(yè)和敬業(yè)。接下來，培訓師通過生動的案例、幽默的語言和互動的形式激發(fā)了我們的學習興趣。他從不拘泥于理論，而是注重將理念與實踐相結合，使我們更容易理解并將所學應用到實際中。這讓我對接下來的培訓充滿了期待。
第二天：深入學習知識點
第二天的培訓主要圍繞我們所學的知識點展開。培訓師通過詳細的講解和實例分析，使我們更加深入地理解了各個知識點之間的關系和應用場景。更重要的是，培訓師還鼓勵我們發(fā)現(xiàn)問題并提出疑問，他在每個問題出現(xiàn)后都耐心地解答，使我們對所學知識點的理解更加全面和準確。我注意到，與往常不同的是，培訓師并不簡單地傳授知識，而是提醒我們要注重培養(yǎng)自己的思考能力和解決問題的能力。在這一天的培訓中，我深刻體會到，知識的學習不僅僅是對為數(shù)眾多的理論知識的掌握，更是對知識的運用和思考能力的培養(yǎng)。
第三天：實踐與總結
第三天的培訓主要以實踐為主。我們分組進行了一系列的小組討論、案例分析和角色扮演。這一天的培訓強調了團隊合作和溝通的重要性。在小組討論中，我們深入探討了一些實際問題，并尋求了解決方案。這種互動的方式讓我更加了解了自己和團隊的優(yōu)勢和不足，也更加明白了團隊合作的核心是相互理解和信任。在角色扮演中，我們模擬了現(xiàn)實生活中的工作場景，在實踐中學習如何應對各種挑戰(zhàn)和壓力。最后，培訓師對我們的表現(xiàn)進行了點評和總結。他指出了我們在實踐中的不足，并給出了進一步提升的建議。
培訓心得與體會
通過這三天的培訓，我有了很多收獲和體會。首先，培訓師的專業(yè)和責任感激發(fā)了我的學習熱情，他給予我的知識和經驗讓我獲益匪淺。其次，培訓的形式和方式讓我深刻認識到學習不僅僅是對知識的掌握，更重要的是運用和思考能力的培養(yǎng)。通過實踐，我學會了如何團隊合作和溝通，在角色扮演中掌握了如何應對各種挑戰(zhàn)和壓力。最后，我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，通過這次培訓，我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標，我將持續(xù)深化所學知識，并將其應用到實際生活中去。
這次三天的培訓給我留下了深刻的印象，我將始終保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的能力。我相信，只有持續(xù)地學習和成長，才能在職場上臻于高峰，實現(xiàn)自己的理想和抱負。
教師三天培訓心得體會篇三
近年來，隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展，網絡培訓已經成為一種新的培訓模式，許多教育機構和學校也開始采用網絡培訓方式提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。我有幸參加了學校組織的三天網絡培訓，這次培訓讓我受益匪淺，觸動了我對教學的認識，增強了我的教育理念。
在這次培訓中，我收獲最大的是對教學方法的重新認識。傳統(tǒng)的教學方法主要是教師為主導，學生被動接受。然而，網絡培訓強調的是以學生為中心的學習方式，鼓勵學生主動參與和探索。在培訓課程中，老師們通過課程設計和互動活動，培養(yǎng)了我們學生的思考能力和創(chuàng)造力。我們不再是被動的聽眾，而是主動提問，自己尋找解決問題的方法。這讓我深刻理解到，在未來的教學中，要發(fā)揚學生主體性，提倡探究式學習，讓學生在主動參與中快速成長。
此外，網絡培訓還加強了我對教育技術的運用。在現(xiàn)代教育中，利用科技手段提升教學效果已經成為一種趨勢。在這次培訓中，我們學習了一些常用的教育技術工具，如網絡調查、在線評價和教學平臺等。這些工具不僅可以提高教學效果，還可以為學生提供更廣闊的學習空間。通過培訓，我了解了如何在課堂中運用這些技術，讓學生更好地掌握知識，培養(yǎng)他們的綜合能力。我相信，在未來的教學過程中，運用教育技術將成為一種常態(tài)。
此次網絡培訓還使我更加注重個人成長和專業(yè)發(fā)展。在培訓過程中，我們不僅學習了許多教學知識和技能，還參與了討論和分享。這些互動讓我感受到了同行之間的交流和合作的重要性。我意識到只有不斷學習和更新，才能跟上時代的步伐。因此，我要加強自己的學習能力，多參加培訓和研討會，與更多的教育工作者交流，不斷提升自己的教育水平。
最后，這次網絡培訓也讓我對教師的角色有了新的認識。在傳統(tǒng)教學中，教師被視為知識的傳授者和學生的引導者。然而，網絡培訓提倡的是教師與學生的互動和合作。教師應該成為學生的導師，引導他們探索知識、鍛煉思維能力和創(chuàng)新精神。這種新的教師角色要求教師具備更高的教學素養(yǎng)和專業(yè)素質。在今后的教學過程中，我將注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，讓他們在合作和互動中發(fā)揮出更大的潛力。
通過這次網絡培訓，我對教學方法、教育技術、個人成長和教師角色有了更加深刻的認識。這次培訓不僅開拓了我的思維方式，還給我?guī)砹烁嗟慕虒W靈感。我相信，在今后的教學生涯中，我會更加注重學生的主體性，運用科技手段提升教學效果，并努力成為一名優(yōu)秀的教育者。我感謝這次培訓給我?guī)淼膯⑹九c幫助，也期待未來能夠參加更多的網絡培訓，不斷提升自己的教學水平。
教師三天培訓心得體會篇四
近年來，隨著信息技術的不斷發(fā)展，網絡培訓成為教育界的新寵。由于其靈活性和便利性，教師們紛紛選擇參加網絡培訓來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我有幸參加了一次為期三天的網絡培訓，從中收獲良多，讓我對教育方法和教師角色有了全新的認識。
首先，網絡培訓給我提供了豐富的學習資源。通過在線視頻和教材，我接觸到了許多其他地區(qū)的先進教育經驗和教學資源。這些資源不僅包括各類教案和課件，還有互動教學軟件和教育游戲，這些工具讓學習過程變得更加有趣和有效。此外，通過網絡培訓，我還結識了來自各行各業(yè)的教育專家和其他教師，我們可以互相交流心得和教學經驗，共同進步。
其次，網絡培訓培養(yǎng)了我的自主學習能力。在網絡培訓過程中，我需要自己制定學習計劃和時間安排，并按照預定的進度完成學習任務。這要求我具備良好的自律能力和時間管理能力，培養(yǎng)了我的自主學習意識。我學會了利用網絡資源來解決問題和獲取信息，也激發(fā)了我對自主學習的興趣和動力。這對我未來的教學工作具有重要意義，因為作為一名教師，我們應該不斷學習和更新自己的知識，以更好地指導學生的學習。
再次，網絡培訓拓寬了我的教育視野。在傳統(tǒng)的培訓方式中，我們往往只能接觸到自己所在地區(qū)的教育資源和教學方法，局限性比較大。而通過網絡培訓，我可以了解到其他地區(qū)和國家的教育發(fā)展狀況和最新的教育理念。這讓我對教育多了一些新的認識和思考，我開始思考如何將其他地區(qū)先進的教育理念和方法應用到自己的教學實踐中，以提高教學質量和學生成績。
最后，網絡培訓讓我更好地認識到自己的不足之處。通過和其他教師的交流和觀摩優(yōu)秀教師的教學過程，我發(fā)現(xiàn)自己在教學方法和技巧方面還有很多需要提高的地方。比如，我在信息技術的應用和教學設計方面有所欠缺。因此，我決定在網絡培訓結束后繼續(xù)學習相關的知識和技能，以便更好地應對未來教學的挑戰(zhàn)。
總之，教師三天網絡培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過豐富的學習資源和交流平臺，我不僅擴大了自己的教育視野，也提高了自己的學習能力和教學水平。我相信，在網絡培訓的指導下，我會成為一名更出色的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師三天培訓心得體會篇五
近幾年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展，教育也逐漸向數(shù)字化轉型。為了提高教師的信息技術應用能力，促進教育教學質量的提升，學校組織了一次為期三天的網絡培訓。本文將圍繞這次培訓，分享我個人的心得體會。
第二段：培訓內容與收獲。
在這次培訓中，我們接觸到了很多新的教育技術工具和信息技術實踐案例，如在線課堂、教育App等。我們學習了如何運用這些工具來增強教育教學效果，提高學生學習興趣。此外，還有很多培訓課程涉及到教學設計、教師素養(yǎng)等方面的內容，讓我們對自己的教學思路有了更深入的思考。通過這次培訓，我不僅學到了很多新的知識和技能，還收獲了與同事們的交流和合作的機會，相互學習、共同進步。
第三段：培訓過程中的困難與挑戰(zhàn)。
然而，在培訓的過程中也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于培訓采用了線上視頻和直播的形式，有時網絡不穩(wěn)定導致學習過程中斷；其次，培訓期間時間緊湊，內容繁多，對于一些基礎薄弱或者信息技術應用經驗較少的老師來說，可能會感到壓力較大。但面對這些困難，我們一直堅持不懈地學習，積極與老師和同事們交流，互相扶持，共同解決問題。
第四段：培訓的影響與啟示。
這次培訓對我個人的影響很大。首先，通過學習新的教育技術工具，我發(fā)現(xiàn)了一種全新的教學方法和理念，對自己的教育教學工作有了新的認識和思考。其次，培訓中老師們分享的教學案例讓我深刻地感受到互聯(lián)網時代背景下教師的重要性，培訓結束后我更加堅定了為教育事業(yè)貢獻力量的決心。另外，這次培訓還提醒我要不斷學習、積累新的知識和技能，與時俱進，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：展望未來。
基于此次網絡培訓的收獲與啟示，我對未來的教育教學充滿了信心。我將積極運用所學的知識和工具，不斷優(yōu)化教學設計，提高教育教學效果。同時，我也希望能與同事們保持良好的合作與交流，共同研究和探索更多的教育創(chuàng)新方法。通過共同努力，我們將為學生提供更好的教育資源和學習環(huán)境，培養(yǎng)出更多有才華、有創(chuàng)造力的未來人才。
綜上所述，這次為期三天的網絡培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。雖然在培訓過程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但通過努力和同事們的支持，我成功地完成了培訓，并從中汲取了知識和經驗。我相信這次培訓對我個人和學校的發(fā)展都具有重要意義，也將對未來的教育教學產生積極的影響。我將以這次培訓為契機，不斷學習、進步，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師三天培訓心得體會篇六
第一段：介紹培訓班的背景和目的（100字）。
作為一名教師，不斷提升自己的專業(yè)能力和教學水平是必不可少的。為了更好地迎接新時代教育改革的挑戰(zhàn)，我報名參加了一場為期三天的教師培訓班。每一天都有不同的學習內容和活動，而第三天的學習更加深入，給我?guī)砹嗽S多新的啟示和思考。
第二段：學習內容的總結和感悟（200字）。
第三天的學習內容主要圍繞教學方法和評價體系展開。通過分組討論和小組互動的形式，我們共同探討了如何采用多樣化的教學方法來培養(yǎng)學生的興趣和積極性。我意識到，傳統(tǒng)的教學方法已經無法滿足新時代學生的需求，我們應該使用更加創(chuàng)新和多元的教學方式來激發(fā)學生的學習熱情。同時，我們還學習了如何建立科學、公正和全面的評價體系，以便更好地了解學生的學習情況和能力發(fā)展。
第三段：探討教師角色的轉變（300字）。
在學習過程中，我意識到作為教師，我們的角色正在發(fā)生著轉變。傳統(tǒng)的教師是知識的傳授者和學生的引導者，而現(xiàn)代的教師更應扮演起促進學生自主學習和創(chuàng)新思維的角色。這就要求我們要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新知識和教學理念，以便更好地滿足學生的需求。同時，我們還需要改變在課堂上的教學方式和方法，鼓勵學生思考、合作和解決問題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判思維能力。
第四段：反思個人教學實踐（300字）。
在學習過程中，我深刻反思了自己的教學實踐。雖然我一直以來注重學生的參與和合作，但是我也意識到自己在教學方法選擇上缺乏多樣性和創(chuàng)新性，以致有時會出現(xiàn)學生學習興趣不高的情況。因此，我決定在今后的教學中，嘗試更多種類的教學方法，通過引入互動性強的游戲和小組活動等，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。同時，我還需要更加關注學生的個體差異，因材施教，為每個學生提供充分的發(fā)展空間。
第五段：深化培訓效果和個人發(fā)展規(guī)劃（200字）。
通過這三天的培訓，我深刻認識到自己的不足之處，并找到了突破自我的方向。今后，我將積極參與同行交流和學習，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，我也會注重教學實踐的總結和反思，不斷完善自己的教學方法和策略。只有通過不斷地學習和努力，我才能成為一名更好的教育者，為學生成長和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：通過這場培訓，我不僅獲得了課程內容上的知識和技能，更重要的是對教師角色的轉變有了更深入的理解。我相信，只有不斷學習和改進，我們才能更好地適應新時代教育的變革，為學生成長和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
教師三天培訓心得體會篇七
雖然僅有三天的培訓時間，但每天的感覺是快樂而又充實，因為每一天都要面對不同風格的講師，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這三天的培訓期間，我始終熱情高漲，積極學習，聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點，吸取精華，真心探討。帶著累累的碩果，踏上新的教育征程之際，回首培訓歷程的足跡，發(fā)現(xiàn)自己不僅在美術專業(yè)方面得到了很大的提高，而且教育觀念也得到了洗禮，教育科學理論的學習得到了升華。總之這次的培訓經歷使我受益匪淺，只字片語難以盡述，以下是我的一些此次培訓心得體會：
美術教室要向活動室轉化，布置要有特色，特點。給孩子們創(chuàng)造一個輕松，愉快的學習氛圍，讓孩子們快樂學習。
在培訓中，我聆聽了許多專家關于少兒美術教學的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風范。他們結合自身的繪畫體會，以豐富的知識內涵對兒童畫繪畫技法方面進行精辟的闡述，撥開了我在繪畫中遇到的重重迷霧，使我的眼前豁然開朗。
成都市青少年宮著名教師左志丹老師給我們系統(tǒng)的講授了兒童畫可用的材料與技法，從感受到觀察再到創(chuàng)造的方法與技巧。左老師講到“學習美術的第一目標是培養(yǎng)學生的自信讓學生在學習繪畫中感受，體驗學習的樂趣?！边@讓我深深的感覺到了自己需要學習的內容還有很多，要不斷給自己充電，加強自身的素質，創(chuàng)作出更多好的作品。
另外，在上美術剪紙課的時候，我們進行了剪紙練習。我們每位學員交了作業(yè)，有了很大的收獲，在剪紙期間，雖然感覺刀法生疏，但是在幾位老師的指導下，在學員相互的交流中，我的剪紙技法得到了很大程度的提高。
我常想：能參加這樣的培訓學習，是領導和老師們對自己以前工作的肯定和認定，大家對我寄予了厚望。這次能有這樣一個學習交流的機會，我真的很珍惜。通過學習，拓寬了視野，我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。
短暫的培訓結束了，我滿載收獲回到了工作崗位。培訓，是一次專業(yè)的引導，一次經驗的分享，一次難忘的充電機會;培訓是一份榮譽，也是一份責任，更是一份激勵。我深知，在現(xiàn)如今的教育形式下。要想成為一名優(yōu)秀的少兒美術教師，還需要努力提高自身素質，教育科研能力、課堂教學能力。我將以此為契機，緊隨時代的步伐，做好教育工作，爭取在工作中取得更好的成績與發(fā)展。
教師三天培訓心得體會篇八
20xx年7月21日，我與同行的32名女教師懷著激動的心情走進北京市昌平農家女培訓學校，接待我們的是本次培訓班班主任陳虎老師。走進校門映入眼簾的是寫有學校校訓“團結，自立，分享，共進”的金色大碑，碑的背面是著名作家冰心的題詞：“有了愛，就有了一切?！苯涍^簡單的修整，3點鐘32名女教師在教室集中，走進教室看到的是教室后墻上張貼著的金色大字：“送你一顆果子，只能享用一次，送你一粒種子，可以享用一生?！贝藭r，班主任陳老師介紹了農家女學校。該校全稱為北京市昌平農家女使用技能培訓學校，是由中國婦女報《農家女》雜志主辦，創(chuàng)辦于1998年，是一所公益學校，創(chuàng)辦人為《中國婦女報》副主編，《農家女》雜志主編謝麗華女士和著名作家冰心女兒吳青女士。
今天（20xx年8月8日），我在女家女培訓學校的學習全部結束，在這20天里，我所學的課程有：吳青教授的《如何做一名好老師》和《英語音標發(fā)音教學與英語教學法》，北京市朝陽區(qū)教科所桂富榮老師的《教育與生命相連——教師專業(yè)發(fā)展》，農家女培訓學校校長羅兆紅的《青春期健康與衛(wèi)生保健》及《婚姻家庭關系調適》，首都師范大學教授田國秀的《問題學生教育》，北京市十五中教師王且南的數(shù)學教學工作和教師發(fā)展》，北京市畢玲律師的《法律知識講座與咨詢》，等等。另外為了盡可能地豐富學員們的培訓培生活，學校還專門安排了參觀八達嶺長城，頤和園，天安門，故宮，鳥巢等愛國主義情感教育。
好些老師、專家的年齡比我們大幾歲甚至幾十歲，但他們個個精神抖擻，十分讓人敬佩?？吹剿ㄋ﹤?，我真是慚愧極了，這些老師才真正做到活到老，學到老。大多數(shù)教師包括我對一些新的教育教學方法、新的教學理念掌握不夠好，還模糊不清，還有許多的困惑，所以只會做一個埋頭苦干的教書匠。
通過這次培訓學習讓我大開眼界，教師真的只有不斷學習，不斷總結反思，提升自我、才能完善自我，才能更好的做好教育教學工作，了吳青老師的課使我明白教育是人學也是心理學，愛是一種責任，我們要追求公平、正義、人道，我們要尊重每一個人，在教學中我們要尊重學學生，因為即使小孩也有尊嚴，她的課讓我感動，她的精神讓我敬佩，在她的身上我看到了什么是堅強，在歷經磨難后她依然能夠坦然面對人生，依然能夠站在正義的一邊，面對這位可親可敬的老人，我覺得慚愧，除了敬佩還是敬佩。在她的身上，我看到怎樣真正關注學生、怎樣去愛學生，在沒有聽到她的課之前，自己還覺得做得夠好的。
們習以為常的想法和做法可不可以，多個角度或換個角度去思考，去嘗試。
一直以來我教語文和數(shù)學，語文成績不是很理想，特別是閱讀和作文的教學一直都很困惑，不知從何下手。聽了楊鳳魁老師和刑東方老師的課后，啟發(fā)了我在閱讀教學和作文教學中該如何去指導學生，回去我會根據自己學生實際情況與老師的理論結合起來就去嘗試，我想我們班的語文成績會不同程度的提高。
作為班主任都希望管理好自己的班級，但是我們要教好多年，不一定所接的班都一樣，那么，就要注意實施有效的班級管理。原來好多教師在班級管理的過程中處理問題簡單，產生問題學生越來越多，聽了好幾位老師課后，要考慮好我的教育教學是不是學生所需要的，作為教師一定要用孩子的心靈，孩子的眼光，孩子的思維去看問題本身。人有不同性格 ，學生也有不同性格，張捷老師說，好多時候你的要求連成人都做不到，更何況學生呢。我們確實忽視了學生是成長中的人。此時我想到我們同年級那個班典型的兩個問題學生，找到了問題的根源所在。對于個別的后進生輔導的方法我自己存在問題，也許也是大多數(shù)老師的共性，就是一點點教他學知識，沒有去找好的方法，目標也定的過大，一天、兩天，看到還是沒有效果。老師就開始感嘆說哎！不行了。培訓學習之后，我才恍然大悟，很多時候我們的教育教學方法大多是自己的意愿，根本就不去考慮學生要不要。
車上裝貨，而是往油箱里注油，作為老師我們要開發(fā)學生的潛能，搭建平臺，讓我們的學生在屬于他們的舞臺上充分的彰顯自我，一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，為了學生的一生，我們任重道遠，所以作為老師不能滿足于現(xiàn)狀，要活到老，學到老。
作為語文教師，我有幸聆聽了兩位語文專家的講座，收獲真的不小，彌補了我沒進過大學專業(yè)課堂的遺憾，我的文學素養(yǎng)得到了提升，知道了怎樣才能上好一堂語文課，回顧我以往的教學，我覺得我只是在死搬硬套的傳授知識，根本沒有提高學生的語文素養(yǎng)，“文以載道”，語文教學應該體現(xiàn)人文性的特點，應激發(fā)學生“做人以德”的正義感，可是我恰恰忽略了這一點，老子說：“授人以魚，不如授之一漁”，是的教給學生知識不如教給學生學習的方法，在學習的路上我們只是引導者，要讓學生自己去學，自己領悟，就像邢老師所說的：“學好經師是最基本的，做好人師是難得的，做好名師是艱辛的?！钡鳛榻處熞粩嗟膶W習力求進步，不能停滯不前，不斷的完善自己，嚴格要求自己，要求學生做到的自己首先做到，身教重于言教。
尊重、和諧互信?；橐鼍拖褚患善?，做成很費力，但卻很容易打碎，一旦打碎也很難收拾，的確在婚姻中沒有真正的贏家，所以在家庭中我們要懂得理解、包容、互敬、互愛。
我還懂得怎樣在工作與生活中如何進行心態(tài)調整與情緒減壓，正確的了解自己，體驗自我和控制自我，改變心態(tài)，做一個身心健康、心里充滿陽光的老師。
教師三天培訓心得體會篇九
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經有了感情，對“三立”已經有了感情。
通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結，集思廣益，群策群力，服從領導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學員出現(xiàn)了一點失誤，而導致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領導、與學生、與同事之間的關系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關系著教育、教學的效果，還關系到教師的主觀幸福感，更關系到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們人生的指向標吧！
教師三天培訓心得體會篇十
學而能用是真學，知而能行是真知，真學真知是智慧。師德水平的高低決定著教育的發(fā)展水平和質量。為此，我們必須加強師德修養(yǎng)，提升人格魅力，為人師表，以身作則，增強教育的實效性。
具體說來，應努力做到以下幾個方面：
熱愛學生是教師的天職。陶行知把“愛滿天下”、“樂育英才”作為自己的崇高理想，告誡教師要“愛生如子”。他深信沒有愛就沒有教育，教師的愛是培養(yǎng)“英才”的源泉和動力。愛，是人的一種偉大感情。師愛是一種無私而偉大的愛。師愛，不單純是一種感情，同時也是一種活動。師愛是教師力量的源泉，強烈的愛生之情會使教師傾心于教學工作，以飽滿的熱情投入到教學工作中去，從而使教師的教學潛力發(fā)揮得淋漓盡致，師愛是后進生轉化工作的潤滑劑，對后進生轉化起到了重要作用。蘇霍姆林斯基說：“每個孩子的內心深處都有他自己的一根弦，發(fā)出自己的調子。因此，要想讓那顆心與我的話相呼應，就得使我自己能和上這根弦的調門?！薄安涣私夂⒆?，不了解他的智力發(fā)展、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就說不上教育?！睅煇凼且越處煹牟壑模瑩Q取學生的愛心，用真誠的愛打開學生的心扉，形成師生間愛的雙向交流。
全身心投入是教師的職業(yè)道德。獻身教育首先要求教師要有獻身教育的品德，這是“教育的命脈”，是教師職業(yè)道德的前提。其次，教師要以“愛滿天下”的情懷去傾心培育“真人”，教師把自己的知識、才華、青春和生命獻給教育事業(yè)。為此，人們才由衷的敬佩教師，稱頌他們像園丁、像鋪路石，為人民奉獻坦途。可以說教師勞動的本質特征在于奉獻，教師道德的精髓也在于奉獻。
師生的關系，應是一種平等、和諧、相互信賴的關系。營造這種親密無間的師生關系的關鍵，主要在于教師，這就要求教師要公正嚴明，平等待人。對學生而言，教師既是他們的老師又是他們的朋友，課內是嚴師，課外是摯友。學生有了過錯，教師要做到實事求是、公正無私、賞罰分明、一視同仁。即使對學生批評是嚴厲的，學生也會認為是真誠的，受到學生的衷心愛戴。
教師是課堂教育的組織者和領導者，教師用自身的良好威望影響學生，給學生以積極的情感體驗，激勵他們努力學習。教師和藹可親，具有情緒的感染力，可使學生受到潛移默化的影響，產生共鳴，有利于提高教學效率和教學質量。教師把微笑引入課堂，微笑是一種美，能使學生在輕松愉快的氛圍中學習。反之，就會使學生產生逆反心理，厭惡老師。
人們常說，教師的每一句話往往會影響學生一生。如達·芬奇小時候對畫雞蛋不感興趣，他的老師富有哲理的教誨，深深地打動了他。此后他刻苦學畫，成為世界著名的畫家。教師和藹親切的語言給學生以極大的鼓舞，也是培養(yǎng)成功的紐帶。
教師只有通過終身學習，才能適應瞬息萬變的不斷發(fā)展的時代，才能使自己思想品德、科學文化、計算機使用、教育理論素養(yǎng)、教師職業(yè)技能以及身心素質等方面適應時代的要求。
教育思想觀念的更新是全面實施素質教育的前提，進行素質教育首要的、最難的是觀念的轉變。教師必須改變傳統(tǒng)教育思想中的價值觀、質量觀、人才觀、教師觀和學生觀。從原來的專才教育轉變?yōu)橥ú沤逃?，從應試教育中解脫出來，進行素質教育，變知識再現(xiàn)型學生為知識發(fā)現(xiàn)型學生，轉變那些不適應知識經濟發(fā)展要求的陳舊思想和觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
“教師是人類靈魂的工程師”。教師是教學活動的主導者，學生是教學活動的主體者。在學習過程中，學生的自身作用是內因，教師的作用是外因。外因必須通過內因才起作用。教師面向全體學生，做到誨人不倦，給予學生盡可能多的真摯的愛，使學生接近教師，愿意主動聽從教師教導。因此教師正確發(fā)揮主導作用的關鍵在于治學嚴謹、誨人不倦、積極進取、充滿愛心。
現(xiàn)代教育必然受到人的身心素質這一因素的制約和影響，所以教學過程必須依據對人本身認識的發(fā)展，了解和掌握學生的身心特點，善于觀察課堂上學生的不同反應，有的放矢地改進教學方法，積極的創(chuàng)造和諧的課堂氣氛，使學生產生愉快積極的態(tài)度和體驗，這就要教師做到“眼觀六路耳聽八方”。眼睛是心靈之窗。教師在課堂上發(fā)現(xiàn)個別學生交頭接耳妨礙了課堂秩序，這時教師只要把目光投向他們，學生就會從無聲的語言中，明白教師的意思，集中精力，聚精會神的聽講，從中受到潛移默化的教育。綜上所述，加強師德修養(yǎng)，提升人格魅力是教師道德成長的必由之路。我們要緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑，使師德規(guī)范要求真正內化到我們的教育教學工作實踐中，使我們在教育教學工作實踐中不斷提高職業(yè)道德認識、陶冶職業(yè)道德情感、鍛煉職業(yè)道德意志、確立職業(yè)道德信念、養(yǎng)成崇高的職業(yè)道德習慣。
教師三天培訓心得體會篇十一
“感情是第一生產力”“絕不以犧牲孩子的心理健康為代價換取分數(shù)，每一個生命都是一個真實的存在?！眲⑿ｉL的話常常在我的耳邊回響，引發(fā)了我對自己工作一系列的思考和感悟。
初中的時候的一次去村小的交流活動，走上三尺講臺的理想便在我心里暗暗扎下了根。九年前，初上講臺時的興奮和忐忑至今還記憶猶新。漸漸的，初為人師的激動和自豪漸漸被瑣屑的工作掩蓋。我當時所在的學校是我區(qū)的鄉(xiāng)村學校而我?guī)У膬蓚€班都是學校里所謂的“差班”，學生不僅學習上基礎較差，行為習慣也非常不好，班上45名學生，有十幾個“小皮猴”而他們的家長不是外出打工就是在家務農，孩子基本處于無人監(jiān)管的狀態(tài)。而當時毫無班主任經驗的我，盡管每天忙到焦頭爛額，還是有事情處理不好。那段時間，領導的期望，個別家長的不配合，學生的頑劣都成了無形的壓力壓在我的肩上，讓我體會到了夢想和現(xiàn)實的巨大差距，并開始懷疑的自己選擇。工作做不好，害怕工作，更做不好工作，這樣的惡性循環(huán)讓我非常的沒有信心，甚至想到過永遠的離開這個我曾經視之為夢想的三尺講臺。
也不知道出于什么樣的心情，我堅持了下來。也慢慢的試著理智的對待工作，課余時間，我查閱各種教育書籍，看名家的教育案例，像本校的前輩取經，多與學生溝通，漸漸的學生愿意親近我了，對我的稱呼也從老師變成了老班。看著第一屆學生滿懷憧憬的升入高一級的院校，我也深切體會到做老班的欣慰。
xx年，我調入了仙林中學，中途接手初二（2）班的班主任。工作之前也像各個任課教師詢問了學生的情況。這是一個典型的90后班級，自我，自負，還有點自私，對待身邊的人和事比較的冷漠。三年積累下來的些許經驗在實踐中證明很多都不太可行，在感嘆“后媽難當”之余，也用了不少的辦法，有的是從心理書、教育資料、和案例上總結的，也有的是根據前輩的經驗自己內化的?，F(xiàn)在這個班的學生還有五十幾天就要離開學校了，我也當了將近兩年的“后媽”，他們當中的很多從最初的逆反，到現(xiàn)在的親近，一步步走來，也給了我很多的感觸和感悟。無論做人做事，有時候坦誠相待和真心付出比高深的理論和圓滑的技巧更加有效。尤其是在與人打交道的行業(yè)更是重要這應該就是所謂的感情生產力吧。
“我很在乎課堂很在乎學生是不是每天都期盼這我走進課堂走進他們?！痹趹嚱逃呖贾锌贾笓]棒下，這樣的老師多么難能可貴，擁有這樣老師的學生是多么的幸運和幸福啊。這樣的老師不僅擁有廣博的專業(yè)知識精湛的專業(yè)技能，也一定擁有熱愛生活，尊重生命，豁達寬廣的胸襟。
是啊，應試教育折斷了多少教育人的教育理想，又讓多少孩子對于知識的主動渴求變?yōu)楸粍咏邮堋６覀儌鬟f給他們的僅僅只是在分數(shù)條上的那幾個數(shù)字嗎？當我們站在孩子們面前，我們捫心自問，我們能傳遞給他們健康的人格和積極的處世態(tài)度嗎？每當想到這里，我編不禁慚愧同時又熱血沸騰。
工作近十年的我不曾對我的職業(yè)做過周詳?shù)囊?guī)劃，不曾形成自己獨特的教學風格，不曾在自己的專業(yè)領域脫穎而出，甚至不曾有自信讓每一名學生都期待我的課堂。在附中的前輩和同行中我感到相形見絀。接下來我就要認真的思考踏實的行動，我要用自己的努力和智慧去體會屬于教師特有的職業(yè)幸福感和成就感。
“不去想將要做的工作有多么艱苦，當你做完之后，你會發(fā)現(xiàn)你其實很偉大”，這是20xx年參加班主任培訓時名班主任史老師的話。以前我在著手某一個計劃的時候也常常想，這樣太耗時那樣太耗力，結果到最后什么也做不好。就像訓練學生的閱讀能力，我想到了很多點子但是每次都因為這樣那樣的原因自己就否決掉了，其實真正著手去做未必做不好。我已經開始著手這一塊的教學研究，希望現(xiàn)在起步還不算晚。
感謝附中給了我這樣一個平臺，在這里，總能不經意的邂逅大師，沿著他們的足跡，踏實的走我自己的職業(yè)之路，我知道，我找到了幸福一輩子的秘訣。
教師三天培訓心得體會篇十二
師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去，作為教師，我們將始終牢記：為人師表，身正為范。
通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，注重言行。
第二、為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。
幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧，常規(guī)教學做到扎實有效。
“教師的態(tài)度可以決定教學的成敗?！苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆?，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質，要善于創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發(fā)展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求，促進孩子的和諧、全面發(fā)展，體現(xiàn)以孩子為本的教育理念。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。“投之以桃，報之以李”。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動教師自身內部力量和智慧的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶，愛是教育的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
教師三天培訓心得體會篇十三
今年8.22～8.27為期6天的暑期培訓中，我能積極參加各種學習培訓活動，認真做好學習筆記，與同行積極探討教育教學課題，使我在教育教學理論上得到了充實。下面談談個人的學習體會。
作為教師通過此次的學習活動我充分認識到了教師自身發(fā)展的重要性?！皫熣?，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。首先，教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。其次，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更今年的有效率，更能促進學生的發(fā)展。第三，作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母或兄長對待孩子。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第四，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
通過此次培訓，我進一步明確了自己的方向，并且有了日后工作的指南。
1.樹立終身學習的學習觀。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面的，如教育學、心理學等，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2.著力提升個人魅力。作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3.用滿腔的愛去愛學生。不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。
4.不斷反思教育教學行為。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié)，不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
我將時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作。
教師三天培訓心得體會篇十四
7月16——7月18日，我參加了市教科員組織的高中政治教師暑期培訓活動，通過參加這一活動，我感到受益匪淺，現(xiàn)在將自己的心得體會總結一下，以深化自己的認識，將培訓內容、方法、理念真正轉化為自己的教育教學素養(yǎng)。三天的培訓，我將自己受益最大的八個方面進行一下簡單總結。
通過聽取了幾位老師對教材的梳理，我感到，只有對教材有了一個整體的把握，才能在講授具體知識時更有針對性，方向才能把握得更準。因此，在今后教學過程中，應該在講授新知識之前就應該先對這部分知識在整個教材結構或知識體系中的位置作細致地了解、分析。同時，對具體知識的講授還要圍繞高考、圍繞熱點，緊密結合實際，理論聯(lián)系實際，分析考點命題方向、特點，這樣既可以增強學生學習動力，增強講解針對性，也可以培養(yǎng)學生的理論聯(lián)系實際、分析問題的能力。
在對高考題的處理上，任老師提出，要認真研究高考題，不僅研究山東題，還要研究其他地區(qū)的高考題。在實際教學中，我也有這樣的體驗，高考題告訴我們知識點為什么要講授、如何講授。通過高考題，把握出新授課或復習課的復習思路、重點。我認為，對待高考題，還要注意不能全盤吸收，特別是對待答案，而應該靈活運用，進行變式。
作為班主任，周玉玲老師這樣告訴我們。聽了之后很受啟發(fā)?；叵胱约簝?yōu)勢在班級管理當中，往往是威有余而望不足，對待違紀學生往往耐心不足，先來上一頓批評，甚至不給學生解釋的機會，使學生“不敢違反紀律”。一旦有空子可鉆，自制力不強的學生沒有真正講老師的要求內化為自己的行為規(guī)范。所以，管理者應該學會傾聽，善于傾聽，當學生不管什么理由違紀，在找他（她）談話的時候首先應該傾聽他（她）的陳述，一方面，這是給予學生充分的尊重，贏得他的信任，消除他（她）的抵觸情緒，給他（她）解釋的機會，同時，這也可以充分暴露他思想當中的問題，即“言多必失”，老師就可以發(fā)現(xiàn)一些教育時機，等他（她）陳述完畢，老師就可以抓住他（她）的陳述中暴露出來的問題，這樣談話才具有針對性，將他（她）思想認識中的頑疾逐個公婆，能使學生心服口服，自此“不忍心違反紀律”。
周老師在報告中談到，每一個人都有自尊心。獲得社會他人的尊重，這是人的比較高層次的需要。這一需要得到滿足，他才會更加積極主動地去做該做的事情。我們在平時雖然也比較注重表揚學生，也會拿起表揚的武器。但是，我覺得自己的熱情不足，有時表揚囿于形式，好像學生并不怎么喜歡老師的表揚。
因此，今后不僅批評要講究藝術，表揚也要講究。今后，我要在這方面加強學習、探索。
剛開始聽周老師的報告，感覺周老師一直在陳述自己的事情，像是事跡報告會，當周老師在作報告休息期間，走到后面同老師攀談時，我頓時感覺自己的認識是非常錯誤的。周老師說：“我來這里也沒什么好講的，我覺得就是學習一下我的這種工作熱情和敬業(yè)精神……”他那“教學生一年，想學生一生”的格言深深印入了我的心靈深處。從周老師深身上，我想到了一句話：“不要把教育當成職業(yè)，要當成事業(yè)，這樣你就不會感到累……”
在分析對試題的利用時，任老師提到學生做題像猜謎語，答案就像謎底，做起來困難，聽起來容易。所以，這往往讓學生不知道自己知識掌握的真正情況，對自己學習降低了要求。先前，我給學生總結過，學習的境界有四種：懂、會、熟、巧。懂這一境界很簡單，只要上課認真聽，大部分學生都能聽懂，即使原來不怎么懂。但這不等于會了，而有些學生往往停留在“懂”這一層次上，忽視了深入的學習、課后鞏固練習和探索，至于后兩個境界，那就需要靠反復、訓練，靠思考去實現(xiàn)。
在教學中，我們經常貫徹學生主體、教師主導。這一理念非常清楚，但是，對于如何發(fā)揮教師的主導作用，做得不夠好，不夠全面，聽了趙明昌老師的講話，對于教師的主導作用有了深層的理解，那就是：引導、誘導、疏導、指導、輔導。對于學生的學習生活行為予以引導，對于學生的學習動機予以誘導，對于學生學習、生活中出現(xiàn)的障礙予以疏導，對于學生的學習、生活方法予以指導，對于學生的薄弱點予以輔導。教師的主導不僅體現(xiàn)在課堂上，體現(xiàn)著與學生交往的許多方面，作為教師，時刻不應忘記自己的角色定位。
趙明昌老師對于班級管理、級部管理有著獨特的見解，對于管理，聽了趙明昌主任“既管又理”的思想，受益匪淺。結合自己在平時的教學管理實踐，覺得自己在這方面做得很不夠。在對學生的管理方面，我注重了管，重視對學生約束機制的建立和使用，因為這樣那樣的原因，對于學生的“理”則明顯力度不夠，管、理是成績高低的兩個因素，要結合起來，只管不理則理解不順，只理不管則落實不好。
短短三天的培訓，受益匪淺，今后我要結合教育教學工作的實際，認真吸收領會三天當中學的寶貴經驗，并且要加以創(chuàng)新，為自己今后的教育教學服務。