精選高管入職發(fā)言(匯總15篇)

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    學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。寫一篇完美的總結(jié)需要提前準(zhǔn)備,明確總結(jié)的目標(biāo)和主題,梳理出要點(diǎn)和重要觀點(diǎn)。收集整理的寫作范文集。
    高管入職發(fā)言篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
    我是xxx 部門的xxx,很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,能讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。作為一個沒有太多社會經(jīng)驗(yàn)的年輕人,能來到這里是幸運(yùn)的,因?yàn)樯鐣环臀乙粯优?比我更優(yōu)秀的年輕人,但今天我能和大家認(rèn)識,不僅是緣于領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可了我的能力,更是一個可以讓我學(xué)習(xí)做事做人道理的機(jī)遇。所以,我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激**單位在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機(jī)會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。
    作為新員工,為了更快更好的融入**這個大家庭,我要盡快適應(yīng)崗位,從學(xué)生到**員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等,首先,求實(shí)。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老員工請教,聽取領(lǐng)導(dǎo)對崗位的安排,不能自以為是,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開拓、創(chuàng)新。要想讓工作有新的進(jìn)展,要有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo),除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),多聽取前輩指導(dǎo),尊重每位同事提出的意見。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
    2010 年新入職的新員工,表示對廣西建工集團(tuán)第一安裝有限公司的由衷感謝。
    該做好轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變,生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位,融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手: 首先,求實(shí),這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始,就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習(xí),積極主動的向老員工請教,認(rèn)真掌握崗位技能,提高業(yè)務(wù)水平。其次,開拓、創(chuàng)新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個目標(biāo),除了要求個人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)協(xié)作,朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:
    大家下午好!我是xxx,畢業(yè)于xxxxx大學(xué)。
    經(jīng)過近幾天的入職培訓(xùn),讓我們有了很大的收獲。首先,讓我們對咱們四公司有一個整體的了解,我們感受到了公司獨(dú)特的企業(yè)文化,熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境,明確了公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。其次,也給我們受到了一次精神的洗禮,鄰導(dǎo)們從愛崗敬業(yè)談到責(zé)任心、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,這些諄諄教導(dǎo)無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);另外,為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細(xì)節(jié),反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請?jiān)试S我代表全體新員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!
    后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線。樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才?;钪懒硕加杏茫@就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)?!?BR>    我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當(dāng)中都有一顆樹的種子,都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。今天,公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負(fù)的機(jī)會,有了這樣的機(jī)會,我們要好好把握和珍惜,給自己一個承諾:從此時此刻開始,拿出自己的激情,堅(jiān)定自己的信念,用實(shí)際行動來實(shí)現(xiàn)自己的理想。如何更好地把握這次機(jī)會,盡快融入到工作中去,使我們盡快地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:
    1、要有責(zé)任心
    對于企業(yè)而言,員工的責(zé)任感比能力更加重要,在《三分能力七分責(zé)任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強(qiáng),只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞責(zé),不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值,相反還會產(chǎn)生負(fù)面影響。而一個有責(zé)任意識的員工,即使在能力上稍遜一點(diǎn),但他忠于職守,盡心盡力,每天比別人多做一點(diǎn),久而久之也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值?!彼晕覀冃聠T工在未來的工作中,一定要對工作負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。
    2、謙虛做人
    作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。
    3、提升自己的執(zhí)行力
    好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精。
    4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
    “沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)?!毕嘈糯蠹以谕卣褂?xùn)練中深刻體會團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學(xué)會與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果。
    5、保持一顆感恩的心
    有一句話說的好,“珍惜才會擁有,感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等,這些都是工作中會體會到的,如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作,我們就能保持良好的心態(tài),一定會有很多的收獲。另外,我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載,感恩學(xué)生生涯老師的諄諄教導(dǎo),感恩同學(xué)和朋友的互幫互助,感恩公司能提供我們一個工作機(jī)會。所以我們一定要不斷努力提升自己,讓自己變得更加強(qiáng)大,以此來回報(bào)我們的父母,我們的公司,以及我們的國家,實(shí)現(xiàn)小我,成就大我。
    最后,我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進(jìn),共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!
    我的發(fā)言完畢,請大家記住我的名字,我叫xxx!謝謝大家!篇四:入職發(fā)言稿
    入職發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    我叫xxx,來自xxx部門,很榮幸能夠代表新進(jìn)員工做此次發(fā)言。首先,我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭,從我們踏入企業(yè)的那一刻,就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助,對此,我們表示非常的感謝,這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境,融入了新團(tuán)隊(duì)。
    此次入職的新進(jìn)員工,既有剛走上工作崗位的學(xué)生,也有早已步入社會的職業(yè)人,我們不同的是年齡,相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀,對標(biāo)先進(jìn),將你們的所學(xué)、所想勇敢的實(shí)踐于工作之中,希望早已參加工作的職業(yè)人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、戒驕戒躁,以飽滿的熱情投身于工作之中。
    通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育,我們更清晰的認(rèn)識了自己,更加堅(jiān)定了奮斗的信念,同時,我們更因成為xx員工而深感自豪!
    軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志,歷練了我們嚴(yán)謹(jǐn)廉潔、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
    新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵,做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),我們會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
    在導(dǎo)入教育中,我們了解了公司的歷史,企業(yè)文化和完整架構(gòu),以及公司每 個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,只要有目標(biāo),路就不會消失,我相信我們有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以心有多大,舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項(xiàng)工作,我們堅(jiān)信只要思想不滑坡,辦法總比困難多。作為新員工,我們會盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí),使自己盡快的進(jìn)入角色,獨(dú)立高效地完成各項(xiàng)工作!我們要有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,不斷的補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    在工作中我們可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補(bǔ)己之短,不斷提高自身的素質(zhì)。
    同事們,一滴水,只有融進(jìn)大海,才會有波濤澎湃的壯美,我們既然選擇了前方,就不拍風(fēng)雨兼程,讓我們用智慧和勇氣去開拓進(jìn)取,去追求超越,去書寫xx新的輝煌!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!我是孟津縣氣象局的李志光,非常榮幸能在此代表新同事發(fā)言,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與愛戴,給我這樣一個機(jī)會,來表達(dá)一位新職工的心聲。相信此時此刻,在座的各位新職工和我一樣,有這樣的感觸。從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè);從一無所知,到知書達(dá)理;從書生意氣,到風(fēng)華正茂,我們度過了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨,坎坎坷坷,這里面有辛酸與淚水,歡樂與悲傷,更有收獲與喜悅,成就與激情。如今走上工作崗位,這是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折,新的環(huán)境,新的挑戰(zhàn),正迎接我們開啟新的人生篇章!
    我來到孟津縣氣象局雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對職工關(guān)懷的無微不至;單位同事的悉心教導(dǎo),無私幫助,讓我很快融入到這個溫暖活潑、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭!
    大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境,全新的崗位,全新的角色,我們也由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的氣象職工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。但永恒不變的是:高尚的品德,仍然是我們行為的?zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們前進(jìn)的動力;積極的進(jìn)取,依然是我們永恒的秉承!
    短短的時間,我了解到了氣象事業(yè)的蒸蒸日上,基層職工生活的極大改善,氣象事業(yè)與人們生活的息息相關(guān)。氣象服務(wù)正需要我們這批同志去奮斗,去開拓,去擔(dān)當(dāng),到人們需要的地方去,到體現(xiàn)個人價值的工作崗位上去,氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)正是我們展現(xiàn)個人魅力的舞臺,我們的青春將因此而更加輝煌燦爛。作為一個從農(nóng)村走出來的孩子更知道基層事業(yè)對人才的渴望,到家鄉(xiāng)就業(yè),能用自己的所學(xué)為家鄉(xiāng)做點(diǎn)貢獻(xiàn),一直是我的一大的愿望。能在氣象部門工作讓我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我的工作更加有激情,有動力。
    當(dāng)然,在工作中也遇見了許多問題,業(yè)務(wù)知識的欠缺,個人能力的有限,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件知識的匱乏,將成為自己以后工作的軟肋。比如農(nóng)作物生物學(xué)特性,生長發(fā)育期的觀測,農(nóng)作物氣候區(qū)劃,農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害區(qū)劃,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)平臺運(yùn)行與管理等等,都多多少少出現(xiàn)了問題。但這并不是阻礙我們前進(jìn)的絆腳石,而是我們奮發(fā)向上的動力,相信在業(yè)務(wù)上認(rèn)真學(xué)習(xí),努力拼搏,迎難而上,定能克服困難,創(chuàng)造佳績。作為一名氣象工作者,在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加培訓(xùn),扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí),努力讓自己迅速成長為一名思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干符合時代要求的好職工!我們更要精誠合作,互幫互助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和諧團(tuán)結(jié),富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!如果說,氣象事業(yè)是藍(lán)天,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,氣象服務(wù)“兩個體系”建設(shè)是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,基層臺站是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
    我想說,我們血?dú)夥絼?,揮斥方遒,在自己的崗位上好好工作,腳踏實(shí)地,一步一個腳印。低下頭、彎下腰,沉住氣,認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),定能激流勇進(jìn),克服困難,創(chuàng)造佳績。
    高管入職發(fā)言篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:
    大家好!
    非常榮幸,能夠代表新進(jìn)教師在這里發(fā)言。首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供的機(jī)會,讓我們新教師有機(jī)會融入xx中學(xué)這個大家庭中。
    成為一名教師,走上三尺講臺是我最初的夢想,我知道教師的責(zé)任。教師必須以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、勤奮的態(tài)度對待教學(xué)工作,精心備課,細(xì)心講解,耐心解答,本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,以敬業(yè)愛崗的精神開拓進(jìn)取。
    在新的學(xué)期里,作為新教師,我們早已做好準(zhǔn)備。我們將不僅向書本學(xué),鉆研書本,在工作中積累經(jīng)驗(yàn);還要積極向其他老師取經(jīng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提升和完善自己。我們有決心,立足于講臺,向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量。同時深入了解學(xué)生的需求,關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心世界,不僅做學(xué)生課堂上的老師,也要做學(xué)生生活中的朋友。
    當(dāng)然我們知道,僅有熱情是不夠的,還需要有擔(dān)起重任的能力。對此,我們一定會不斷提升自己,讓自己不斷進(jìn)步,適應(yīng)行業(yè)的需要,適應(yīng)社會的需求。
    “捧著一顆心來,滿載榮譽(yù)而歸?!蔽覀兌加幸活w誠摯的心,愿在三尺講臺上揮灑汗水,用粉筆書寫xx教育的.美麗明天。
    最后衷心祝愿全體老師在新學(xué)期身體健康,工作順利,祝愿同學(xué)們快樂成長,學(xué)習(xí)進(jìn)步,祝愿我們學(xué)校的發(fā)展更加輝煌!謝謝大家。
    新教師篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:
    大家好!我叫白xx,于20xx年畢業(yè)于太原師范學(xué)院,主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè),20xx年有幸應(yīng)聘到平順xx從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作。今天,作為新教師代表能站在這里有很多感慨,但我迫不及待最先要表達(dá)的是我內(nèi)心的激動與欣喜!因?yàn)檎驹谄巾榵x的國旗下而欣喜,因?yàn)槭且岳蠋煹纳矸菡驹谶@里而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學(xué)校,感謝各位老師和同學(xué),是你們給了我這個機(jī)會,也謝謝你們能站在這里聽我以下發(fā)自肺腑的話語!我是一位剛從學(xué)校畢業(yè)出來的新老師,對于老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因?yàn)椤袄蠋煛八碇环葚?zé)任,她代表著一個使命,她如此神圣,所以我覺得很沉重!我不敢說今天我是老師,我的教育構(gòu)想是什么,我代表教師又說點(diǎn)什么,我始終認(rèn)為在各位老師面前我跟學(xué)生們一樣是個學(xué)習(xí)者。在大學(xué)的時候,我的老師說過,一個至少教學(xué)五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記于心,于是今天我僅作為一位年輕的老師談?wù)勎业男睦镌?!今年的教師?jié)就要來臨了,這是我國自恢復(fù)教師節(jié)以來第xx個教師節(jié),教師節(jié)選在了秋天,我想,大概是因?yàn)榍锾齑砹藝?yán)肅、神圣、奉獻(xiàn)與深度。
    說實(shí)話,作一名教師不是我從小最大的愿望,不是我高考時候最靠前的志愿,但是當(dāng)我走進(jìn)師范大學(xué),當(dāng)我第一次踏上講臺開始,我發(fā)覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學(xué)生們的力量,同學(xué)們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們?nèi)烁駨?qiáng)健、志存高遠(yuǎn)、特立獨(dú)行、遠(yuǎn)離污穢、充滿希望。
    我聽過一位老師說過這樣的話:她說她喜歡作一名老師看著祖國未來的花朵成長,她仿佛聽到了孩子們撥節(jié)的聲響;她說她喜歡作為老師去熟悉每一個學(xué)生的品性,可以如數(shù)家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她說她喜歡站在講臺上容忍學(xué)生的俏皮和胡言亂語,也因?yàn)楫?dāng)老師,她能學(xué)著大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向?qū)W。聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實(shí)的語言多么真實(shí)!我為這樣的老師感動,于是我在手機(jī)的備忘錄中設(shè)置了這樣一條信息:這個教師節(jié)快來了,記得給我的老師說一句:老師,您辛苦了!
    剛進(jìn)這個學(xué)校時,感覺比較偏遠(yuǎn)、落后,甚至有過放棄的念頭,但是隨著時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學(xué)校很有潛力,感覺我們的領(lǐng)導(dǎo)很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學(xué)很有活力。我相信我們的學(xué)校,我們平順xx一定會蒸蒸日上,我們的同學(xué)一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!
    此刻站在這里,我想說的是:我曾用語言傳達(dá)著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅(jiān)守自己的理想!我也堅(jiān)信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力,為著理想,我們會前行,去爭作一名新世紀(jì)合格且優(yōu)秀的人民教師,我相信:在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學(xué)生的刻苦下,平順的教育事業(yè)會走上新的輝煌,新的學(xué)期,新的生活,讓我們一起去為著理想前行吧!
    最后祝愿我們的老師,教師節(jié)快樂!
    高管入職發(fā)言篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    我叫xxx,來自xxx部門,很榮幸能夠代表新進(jìn)員工做此次發(fā)言。首先,我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭,從我們踏入企業(yè)的那一刻,就受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事的熱心幫助,對此,我們表示非常的感謝,這也使我們迅速的適應(yīng)了新環(huán)境,融入了新團(tuán)隊(duì)。
    此次入職的新進(jìn)員工,既有剛走上工作崗位的學(xué)生,也有早已步入社會的職業(yè)人,我們不同的是年齡,相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業(yè)的大學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀,對標(biāo)先進(jìn),將你們的所學(xué)、所想勇敢的實(shí)踐于工作之中,希望早已參加工作的職業(yè)人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)、戒驕戒躁,以飽滿的熱情投身于工作之中。
    通過軍訓(xùn)和新員工導(dǎo)入教育,我們更清晰的認(rèn)識了自己,更加堅(jiān)定了奮斗的信念,同時,我們更因成為xx員工而深感自豪!
    軍訓(xùn)生活磨礪了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志,歷練了我們嚴(yán)謹(jǐn)廉潔、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),培養(yǎng)了我們“茍利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節(jié)。
    導(dǎo)入教育,留給我們的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是講師的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,使我們更加深刻的了解了xx,認(rèn)識了xx。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我們嘆服,讓我們感動,讓我們找到了一種久違的歸屬感,我們清楚的認(rèn)識到這里就是我們新的舞臺,面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團(tuán)隊(duì),我們希望自己能夠盡快地融入進(jìn)來,“博采眾長、兼收并蓄”,為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗!
    新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵,做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),我們會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
    在導(dǎo)入教育中,我們了解了公司的歷史,企業(yè)文化和完整架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,只要有目標(biāo),路就不會消失,我相信我們有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!
    積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以心有多大,舞臺就有多大。我們會用最積極的心態(tài)、端正的思想去處理每一項(xiàng)工作,我們堅(jiān)信只要思想不滑坡,辦法總比困難多。作為新員工,我們會盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),我們要發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí),使自己盡快的進(jìn)入角色,獨(dú)立高效地完成各項(xiàng)工作!我們要有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任與合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)熱情,不斷的補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
    在工作中我們可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我們要學(xué)之所長、補(bǔ)己之短,不斷提高自身的素質(zhì)。
    xx項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入工程施工階段,它將成為我公司在xxxx的開山之作,對公司的發(fā)展具有里程碑式的重要意義。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作,與公司各部門一起為xx項(xiàng)目的順利竣工而協(xié)同奮斗!
    同事們,一滴水,只有融進(jìn)大海,才會有波濤澎湃的壯美,我們既然選擇了前方,就不拍風(fēng)雨兼程,讓我們用智慧和勇氣去開拓進(jìn)取,去追求超越,去書寫xx新的輝煌!
    最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們事業(yè)蒸蒸日上,祝愿xx的明天燦爛輝煌!謝謝!
    xxx
    x年x月x日
    高管入職發(fā)言篇四
    各位同志:
    你們好!首先,我代表林場歡迎你們選擇了黃冕,歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始,你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng),你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),你們的到來必將給林場帶來新的希望,注入新的活力,歡迎你們的到來!
    為了讓大家更加直觀、全面地了解林場,首先我簡要介紹一下林場的基本情況。黃冕林場始建于1957年,是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位,林場設(shè)有11個機(jī)關(guān)科室、13個二層機(jī)構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人(其中在職563人,退休842人),擁有全日制碩士研究生15人,高級工程師20人,中級職稱148人,初級職稱94人,占整個專業(yè)隊(duì)伍的74.8%。
    林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。橫跨賀州、梧州、永福、環(huán)江、平樂、三江等市縣經(jīng)營著62.5萬畝林地,現(xiàn)有林地經(jīng)營面積57.76萬畝,森林蓄積量達(dá)400萬立方米以上,場內(nèi)森林覆蓋率95%,每年可為社會提供商品材40萬立方米以上優(yōu)質(zhì)林木。20xx年,林場實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總值21.88億元,營業(yè)收入2.88億元,固定資產(chǎn)投資4.08億元,營業(yè)利潤1485萬元,先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽(yù)稱號。
    營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色,是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片,林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從20xx年以來,林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營,精細(xì)化管理,調(diào)整營林措施,改善林分質(zhì)量,優(yōu)化施肥模式,完善樹種結(jié)構(gòu),注入科技興林,整體森林質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提升。目前,正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著,畝蓄積平均提高3立方米/以上,活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝,平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝,活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從20xx年林場正式跨入了“萬元林”時代以來,我場一共培育出11片“萬元林”?!叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。
    “十四五”期間,林場資產(chǎn)總值達(dá)30億元,總收入14.3億元,聚力培育出20萬畝“萬元林”,全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù),相當(dāng)于場外再造一個黃冕林場,到那時林場的'經(jīng)營總面積將達(dá)到80多萬畝,我們的體量將進(jìn)一步擴(kuò)大,我們的綜合實(shí)力將進(jìn)一步增強(qiáng),我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo),需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實(shí)現(xiàn)。
    除此之外,林場的二產(chǎn)、三產(chǎn)也在協(xié)調(diào)推進(jìn)中。今年林場重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有7個,238.57工業(yè)用地建設(shè)、27.89畝僑居工程項(xiàng)目建設(shè)、茶園和藥園兩大示范區(qū)建設(shè)、洛清江森林公園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)以及林下經(jīng)濟(jì)“一場一品”建設(shè),目前這幾大項(xiàng)目均獲得重大突破和進(jìn)展。特別是27.89畝的僑居工程項(xiàng)目建設(shè),20xx年12月,林場以3710萬元購得林場場部小區(qū)南側(cè)27.89畝住宅用地,目前正根據(jù)布局和規(guī)劃做好僑居用地的總平圖、施工圖設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘探、工程預(yù)算等項(xiàng)目建設(shè)前期工作,屆時將很好的解決職工的居住問題。
    我想,大家最關(guān)心也最關(guān)注的應(yīng)該是林場的福利待遇、相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及林場文化方面的問題。林場目前的福利待遇與其他區(qū)直國有林場相比處在中上水平,與鹿寨縣其他國有單位相比我們更是別人羨慕的對象,一年加起來平均到手的工資大概在10萬元左右,具體的工資結(jié)構(gòu)稍后人教科會做詳細(xì)的說明。結(jié)合鹿寨創(chuàng)城和林場創(chuàng)建文明單位的需要,場部和十里亭兩個生活小區(qū)建起了文化長廊,添置了很多運(yùn)動器材,點(diǎn)綴在小區(qū)的各個角落;林場設(shè)有室內(nèi)活動中心、圖書室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室,工會設(shè)有舞蹈協(xié)會、氣排球協(xié)會、籃球協(xié)會等10多個協(xié)會,大家可以在工作之余積極參加各類文體活動,放松身心,強(qiáng)身健體。
    林場每年基本都會舉辦文藝晚會、演講比賽、知識競賽、游園活動、氣排球、運(yùn)動會等各種形式的活動,為大家提供鍛煉和展示的平臺。林場還有較為完善的保障性措施,林場場部和分場都設(shè)有職工食堂,十里亭小區(qū)有23套46間的大學(xué)生公寓房,每年會組織全場職工進(jìn)行健康體檢,每年在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品,林場還設(shè)有重大醫(yī)療互助金,為困難職工提供組織幫助。
    同志們,林場的未來屬于你們,林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人,生逢盛世,使命光榮。全體新入職同志到崗工作后,要認(rèn)真學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)崗位需要。機(jī)關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機(jī)會,加強(qiáng)對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng),要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況,提供指導(dǎo)幫助,真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ),走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。
    一是要加深對林業(yè)工作的正確認(rèn)知,忠誠事業(yè)、珍惜崗位。
    林業(yè)事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求,立足本職崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),盡快了解自己的,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天過后,大家將走上各自的工作崗位,崗位沒有大小,不分好孬,希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè),把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),立足崗位做精業(yè)務(wù),做出貢獻(xiàn),讓你們的人生價值在崗位上閃光。
    二是要加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,謙虛做人、謹(jǐn)慎做事。
    要善于學(xué)習(xí),勤于思考,把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力,作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會技能,要打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底;要學(xué)會做人、亮出作風(fēng),要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教,學(xué)會與同事、同行合作,不自以為是、不盲目自大,要尊敬長輩、愛護(hù)晚輩,形成和諧、融洽的人際關(guān)系;要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),守住底線,不觸紅線,樹立良好形象。
    三是要腳踏實(shí)地積極進(jìn)取,轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。
    大家通過公開筆試面試,能夠在眾多的競爭者中脫穎而出,充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言,又是新起點(diǎn)、新征程,要從頭開始,謙虛謹(jǐn)慎,主動作為,盡快獨(dú)擋一面,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,讓所學(xué)、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志,要敢于做先鋒,始終心懷“但愿蒼生俱溫飽,不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難,義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神,大膽地干、堅(jiān)決地干,奮發(fā)有為,創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。干部的成長進(jìn)步,離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng),但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力,加入林場這個大集體,個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn),能力素質(zhì)將會在不斷實(shí)踐中得到鍛煉,眼光視野將會在推進(jìn)工作中得到擴(kuò)展,人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機(jī)遇,未來也充滿挑戰(zhàn),希望大家都能在最好的年華,找準(zhǔn)自己的奮斗方向,實(shí)干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美!
    高管入職發(fā)言篇五
    各位同仁:
    首先請?jiān)试S我代表你們對xxx女士、xxx和xxx、xxx先生的加入,表示熱烈的歡迎!他們的加入將給公司注入新鮮的血液。
    xx成立于20xx年3月份,即將迎來3周歲的生日。在這3年的時間里,經(jīng)過各位的努力,公司被軟件園列為“園區(qū)十大軟件企業(yè)”和重點(diǎn)扶持企業(yè),被開發(fā)區(qū)管委會列入高新產(chǎn)業(yè)“倍增計(jì)劃重點(diǎn)調(diào)度企業(yè)”,取得了“國家雙軟認(rèn)證”資質(zhì),被評定為東營市首批“科技型企業(yè)”,通過了國家高新技術(shù)企業(yè)的初審。取得了十多項(xiàng)軟件知識產(chǎn)權(quán)和一項(xiàng)專利,取得的每個成就,都凝結(jié)了每個xx人的汗水和心血。目前,xx正處于快速成長發(fā)展期,已經(jīng)形成以自主軟件開發(fā)為核心,以自有知識產(chǎn)權(quán)幾大系列產(chǎn)品,擁有了省內(nèi)外多個優(yōu)質(zhì)客戶資源,建立了濟(jì)南公司、河口公司和青島銷售中心,逐漸建立、完善公司內(nèi)部管理制度,形成適合自己的市場營銷和商業(yè)模式。
    xx是一個年輕向上、充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì),公司非常重視人才培養(yǎng)和儲備,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。每位新員工的加入,是xxxx的幸運(yùn),同是也是你的幸運(yùn)!今明兩年的發(fā)展,是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,為每位員工的事業(yè)發(fā)展提供了快速上升的機(jī)會,搭建了一個很好的`工作交流和展示平臺。你有機(jī)會親身參與一個軟件企業(yè)發(fā)展從本地到全國,從本土到國際化的過程,并從中受益,既有物質(zhì)上的、更有精神上的。
    進(jìn)入xx,并不意味著馬上就會有高收入。但是通過你的努力,取得成效,就會得到快速的提升,我們力爭在兩年之內(nèi)在新三板上市,每位員工也將會從中受益。你獲得的不僅僅是一份工作,而是擁有了一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺,要調(diào)整好自己的心態(tài),不要怕工作繁瑣、重復(fù),“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹”,祝愿您與公司共成長,對你的即將創(chuàng)造的新成就我們拭目以待,加油!
    高管入職發(fā)言篇六
    首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!
    其次.有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xx公司會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你們?yōu)閤x公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就必須會記住你們,她必須會給你們所期望的薪水及榮譽(yù)!
    第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門,我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
    第四.我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
    最后,我也熱切地期望:
    您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
    謝謝大家!
    高管入職發(fā)言篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!很榮幸能作為新進(jìn)職工代表站在這里發(fā)言,我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工,現(xiàn)經(jīng)焦煤集團(tuán)分流后來到了方鑫隆公司,成為大家庭中的一員。能重新走上工作崗位,我十分感激,也非常珍惜這次機(jī)會,新的崗位,新的挑戰(zhàn),但我不懼怕任何挑戰(zhàn),我相信自己,也做好了準(zhǔn)備,我來了,我叫薛文紅。
    經(jīng)濟(jì)危機(jī)對我們煤炭行業(yè)造成了嚴(yán)重的打擊,我們焦煤集團(tuán)無論是礦井還是地面單位,都面臨著嚴(yán)重的經(jīng)營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作,一份穩(wěn)定的收入已實(shí)屬不易,方鑫隆公司為我們大家提供了再上崗的機(jī)會,我非常感激。經(jīng)過一些了解,公司雖然也遭受了一些沖擊,對某些產(chǎn)品造成了一定影響,但公司整體發(fā)展穩(wěn)定,各項(xiàng)制度完善,薪酬整體水平還不錯;同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品,有較好的市場前景,在公司新領(lǐng)導(dǎo)的'帶領(lǐng)下,多項(xiàng)措施并舉,大力作為,給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力,呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。
    進(jìn)入新的環(huán)境,我們多少有些陌生和不適應(yīng),如何更好的把握這次機(jī)會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應(yīng)該從以下幾個方面做起:
    進(jìn)入方鑫隆公司的那一刻,我們就已經(jīng)是大家庭的一員,要把方鑫隆當(dāng)家一樣看待,企業(yè)的榮辱興衰與我們個人息息相關(guān),我們要攜起手來共同經(jīng)營好我們的“家’。
    企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會,保障著我們的生活水平。作為新進(jìn)員工,更應(yīng)該把對企業(yè)的感激之情迅速轉(zhuǎn)化為對工作的熱情,適應(yīng)崗位,扎身崗位,端正工作態(tài)度,履行自己的義務(wù),承擔(dān)自己的責(zé)任,力爭做一名有責(zé)任心的員工。
    作為新人,我們對崗位流程還不熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,工作中肯定會遇到這樣那樣的困難,這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教,積極參加培訓(xùn),來不斷提升知識和業(yè)務(wù)水平,只有腳踏實(shí)地,一步一個腳印才能更好勝任工作,取得成績,得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。
    高管入職發(fā)言篇八
    各位新入職的員工、大家下午好!
    經(jīng)過二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對x公司有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn),還將組織各位新員工參觀公司的x和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn),有了一定的收獲,對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并做好了隨時投入崗位工作的準(zhǔn)備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù)劊Mㄟ^進(jìn)一步的溝通交流,促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見,與各位共勉。
    一、面對現(xiàn)實(shí),切合實(shí)際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃
    首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制,必須有全新的入職態(tài)度。
    激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,即打破鐵鈑碗,實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別,由于教育產(chǎn)業(yè)化,致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生,加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時,企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個企業(yè)的行為,而是整個社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),即便是你們從這個企業(yè)跳往另一個更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是一樣的。因此我們必須要面對現(xiàn)實(shí),切合實(shí)際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃。
    其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路
    正是由于體制、機(jī)制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性?!皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機(jī)制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機(jī)制“混”,幾年下來,不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識都會被淘汰,你的發(fā)展前景都會被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的,是一個重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個用心的人,一個專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會對你們分別青睞,都會不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時,社會也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式,這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗(yàn),社會將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級越高,你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師、注冊造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會計(jì)師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。
    第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向
    x公司的“三支人才隊(duì)伍”是:管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。
    管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開始打破身份界限,率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,在x公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。
    技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類資質(zhì)等級師。集團(tuán)公司成立了人力資源部,與x社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理,并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平,同時體現(xiàn)對他們知識價值的認(rèn)可,對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。
    技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書,如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等,集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定,并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。
    通過以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢,結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人發(fā)展共贏新局面。
    二、咬住目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,堅(jiān)信成功
    各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟,分段實(shí)施,要持之以恒,不棄不離,要通過持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過程,提升自己的能力,更新自己的知識,實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。
    俗話說得好:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在各人!”。作為一個早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,我在當(dāng)初入職時也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過程中的確不是那么回事,我們在實(shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時候,與我同時代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來,與我們同時代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異:過去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出色,成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無成,成了社會的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位,我們完全有理由相信,二十年后,你們中間的人再聚到一起,會有很大的變化,這是一定的。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的:有些人能將目標(biāo)鎖定,以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標(biāo),持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時間的推移,知識的老化,年齡的增長,體力、智力的衰減,會變得一事無成。
    高管入職發(fā)言篇九
    課堂是一門教學(xué)藝術(shù),計(jì)算機(jī)課的導(dǎo)入部分在整個課堂教學(xué)中起著提綱挈領(lǐng)的特殊作用.教師如果能夠設(shè)計(jì)出構(gòu)思巧妙、想象奇特的導(dǎo)入方式,就能夠把學(xué)生的注意力集中起來,從而為課堂教學(xué)奠定一個良好的基礎(chǔ).現(xiàn)將計(jì)算機(jī)課的.導(dǎo)入做初步、淺顯的探討.
    作者:王申作者單位:遼陽市遼化職業(yè)中??撼刹胖酚⑽目簍heroadtosuccess年,卷(期):“”(12)分類號:g71關(guān)鍵詞:心理情境興趣
    高管入職發(fā)言篇十
    各位
    領(lǐng)導(dǎo)
    、同事:你們好!
    我是xx部門的新人xxx,很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學(xué)習(xí)。
    我是xx大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院
    2010
    級畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學(xué)校里面教的東西很多很雜,學(xué)到的東西也“博而不?!薄UZ言方面,掌握比較熟練的是c/c++,當(dāng)然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。
    所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學(xué)習(xí)、請教,望給予指點(diǎn)。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責(zé)任的借口,我會牢記這句話的。
    我的興趣愛好是喜歡游泳、打籃球、打羽毛球等。初來乍到,還請大家多多關(guān)照!
    謝謝大家!
    高管入職發(fā)言篇十一
    各位:
    大家好!
    今天,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議。我這個人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因?yàn)槠猎挍]用。但說真話,大家可能不愛聽。
    首先,大家一定要明白,你自己來x到底想獲得什么。
    我覺得,第一你一定得在x學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因?yàn)槟銓硪凶呓擅⑷f,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個好title,我建議你回家自己開一個公司,自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時候,你很可能不會開心。所以,最重要的,是在于你在x能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在x,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
    換句話說,x只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
    可能有的人要說,我就想找個地方混一混。其實(shí),一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費(fèi)自己的時間。想一想,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個人的看法。即便你不是來到x,你去別的地方,也值得思考這個問題。
    你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個人生來的。你要在x發(fā)財(cái),有可能,前提是你的本事要達(dá)到一定的層次。
    有的人可能會問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在x,我其實(shí)是在給大家打工。我做x這件事,是因?yàn)樗屛壹?,干這件事能大大地滿足我的成就感。
    那么,在x到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團(tuán)結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在x學(xué)習(xí)的。你可能又會說,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在x,掌握這些東西,學(xué)會這些本事,能比在其他公司時間更短,速度更快。
    我也希望你們能拿到x的期權(quán),這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會的。
    但這些都不是從天上掉下來的。你在x必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財(cái)以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽(yù)?,F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了qq,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會做客戶端的人,打死你都不會信。
    所以,只要你在x踏踏實(shí)實(shí)做下去,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補(bǔ)丁,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。
    大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會時刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和。在x,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在x告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個時候你從x淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機(jī)會獲得或大或小的成功。
    成功是需要時間積累的,我95年研究生畢業(yè),剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前,我其實(shí)也創(chuàng)過業(yè),但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗(yàn):做公司很容易,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年,那幾年我不僅僅是在為公司打工,我更是在為自己積累經(jīng)驗(yàn)。所以,我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),但實(shí)際上我個人是最大的受益者,因?yàn)槲业玫搅撕芏噱憻?,我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷,我是沒有能力出來做x的。
    高管入職發(fā)言篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事:
    大家下午好!我是xxx,畢業(yè)于xxxxx大學(xué)。
    首先非常的榮幸能夠代表新同事發(fā)言,同時也由衷的感謝公司能給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)作為新員工的一些新聲。
    經(jīng)過近幾天的入職培訓(xùn),讓我們有了很大的收獲。首先,讓我們對咱們四公司有一個整體的了解,我們感受到了公司獨(dú)特的企業(yè)文化,熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環(huán)境,明確了公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。其次,也給我們受到了一次精神的洗禮,鄰導(dǎo)們從愛崗敬業(yè)談到責(zé)任心、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,這些諄諄教導(dǎo)無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);另外,為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細(xì)節(jié),反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請?jiān)试S我代表全體新員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!
    后,遙遠(yuǎn)的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色、一片陰涼,你能幫助別人。即使人們離開你以后,回頭一看,你依然是地平線上一道美麗的風(fēng)景線。樹,活著是美麗的風(fēng)景,死了依然是棟梁之才?;钪懒硕加杏茫@就是我們每一個同學(xué)做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長的標(biāo)準(zhǔn)?!?BR>    我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當(dāng)中都有一顆樹的種子,都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。今天,公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負(fù)的機(jī)會,有了這樣的機(jī)會,我們要好好把握和珍惜,給自己一個承諾:從此時此刻開始,拿出自己的激情,堅(jiān)定自己的信念,用實(shí)際行動來實(shí)現(xiàn)自己的理想。如何更好地把握這次機(jī)會,盡快融入到工作中去,使我們盡快地從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)人”,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:
    1、要有責(zé)任心
    對于企業(yè)而言,員工的責(zé)任感比能力更加重要,在《三分能力七分責(zé)任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強(qiáng),只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞責(zé),不但不能替企業(yè)創(chuàng)造價值,相反還會產(chǎn)生負(fù)面影響。而一個有責(zé)任意識的員工,即使在能力上稍遜一點(diǎn),但他忠于職守,盡心盡力,每天比別人多做一點(diǎn),久而久之也能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值?!彼晕覀冃聠T工在未來的工作中,一定要對工作負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。
    2、謙虛做人
    作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)。
    3、提升自己的執(zhí)行力
    好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精。
    4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
    “沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)?!毕嘈糯蠹以谕卣褂?xùn)練中深刻體會團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。因此要學(xué)會與他人合作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神在具體生活中的運(yùn)用,可以使我們收到事半功倍的效果。
    5、保持一顆感恩的心
    有一句話說的好,“珍惜才會擁有,感恩才會天長地久”。每一份工作或每一個環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等,這些都是工作中會體會到的,如果我們每天懷著一顆感恩的心去工作,我們就能保持良好的心態(tài),一定會有很多的收獲。另外,我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載,感恩學(xué)生生涯老師的諄諄教導(dǎo),感恩同學(xué)和朋友的互幫互助,感恩公司能提供我們一個工作機(jī)會。所以我們一定要不斷努力提升自己,讓自己變得更加強(qiáng)大,以此來回報(bào)我們的父母,我們的公司,以及我們的國家,實(shí)現(xiàn)小我,成就大我。
    最后,我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進(jìn),共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!
    我的發(fā)言完畢,請大家記住我的名字,我叫xxx!謝謝大家!
    高管入職發(fā)言篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家下午好!
    有很多同事還不認(rèn)識我,先自我介紹下。我叫王某某,大家
    可以叫我小王。今年26歲,畢業(yè)于成都理工大學(xué),工商管理專
    業(yè)。雖然年紀(jì)不大,但從事行政管理工作已有3年的經(jīng)驗(yàn)。很榮
    幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,同時非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事
    們對我的信任,再次謝謝大家!
    作為一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工
    和解決問題!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)
    和同事,正是因?yàn)橛辛怂齻儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我能全身心地投入到實(shí)際工作當(dāng)中!
    合作、互相幫助,為努力打造一個團(tuán)結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有
    戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)!
    正所謂“學(xué)無止境”,公司給了我們發(fā)展的空間,給了我們
    展示能力的舞臺;而各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷,無
    微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機(jī) 會,在各個方面嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標(biāo),將自己的能力融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實(shí)地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信,在公司輝宏的發(fā)展中,我們新一代年輕人會越走越遠(yuǎn)!
    最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。
    謝謝大家!
    新員工代表發(fā)言稿
    尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家下午好!我是***部門的***。很高興能簽約******,同時,也非常榮幸獲此機(jī)會代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。
    此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達(dá)自己的心情:興奮、感激、責(zé)任。
    興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點(diǎn),踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!
    興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機(jī)遇,感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定,感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,所以請?jiān)试S我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    從宣講會開始,經(jīng)歷面試、實(shí)習(xí)、拓展培訓(xùn),到現(xiàn)在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關(guān)心、支持和鼓勵著我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?,這種感動是難以用言語表達(dá)的,我們希望在未來用自己的實(shí)際行動來感謝公司!
    讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰(zhàn),我們重托在身,公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時,我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變,無論 是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地領(lǐng)悟,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現(xiàn),在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托!
    今后,我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應(yīng)牢記:我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,為公司更加美好輝煌的明天而奮斗!謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事: 大家好!我是公司新入職員工xxx。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
    此時此刻,我的心情無比激動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司,站在了一個嶄新的起點(diǎn),從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請?jiān)试S我代表2016年新入職員工對公司表示由衷的感謝!
    激動和感激之余,我也感到些許緊張。因?yàn)槲覀儗⒁獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運(yùn)用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習(xí),以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們?nèi)ニ伎疾⒔鉀Q的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步!在此,我謹(jǐn)代表全體新員工向各位公司領(lǐng)導(dǎo)決心做到以下幾點(diǎn):
    第一、我們一定堅(jiān)守一顆責(zé)任之心,勇于擔(dān)當(dāng)。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點(diǎn)亮人生之路,展現(xiàn)青春風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)人生價值。
    第二、我們一定永葆一顆進(jìn)取之心,追求卓越。一個有理想有抱負(fù)的年輕人,應(yīng)該是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的人。大學(xué)畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí);還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān),需要我們合力跨越。我們一定永遠(yuǎn)保持一顆進(jìn)取之心,腳踏實(shí)地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。
    第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司,我們已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備和清醒的認(rèn)識,決心不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚(yáng)前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚(yáng)的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報(bào)恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機(jī)會。
    各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標(biāo)而奮斗!
    最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們xxx建設(shè)工程(集團(tuán))有限公司,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!
    謝謝大家!
    新員工代表:xxx 2016年7月21日
    高管入職發(fā)言篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好~!(鞠躬)
    我叫zzz,來自zz,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
    我非常高興也非常榮幸的加入到“zz”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。(鞠躬)
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
    謝謝大家!(鞠躬)
    高管入職發(fā)言篇十五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
    大家好!我是某某班(組)的某某,畢業(yè)于某某大學(xué)某某專業(yè)。
    站在這里代本站同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
    相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!
    大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。
    在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個和-諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
    如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。
    我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!
    如果說在某某公司工作的兩個月時間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解??梢赃@樣說,某某公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺:
    董事長的開朗豁達(dá)消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力?!拔沂寝r(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá),很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
    最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),ci辦公室某某主任,給我們樹立了榜樣。她對公司ci的發(fā)展做了介紹,并詳細(xì)的解說了ci的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報(bào)。
    “進(jìn)取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。某某公司給了我空間,給了我舞臺,某某公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺罚覒?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把“某某公司”四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!