感悟是人類精神世界的豐富表達，它讓我們更加充實和滿足。感悟是一種自我表達的方式，我們要用真誠和坦率的態(tài)度來記錄自己的思考和感受。接下來，讓我們一起來讀一讀這些精彩的感悟文章，分享作者的感悟之旅。
電廠老員工工作感悟及心得篇一
新員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要資源,其能力、技能和知識是企業(yè)未來核心競爭力的重要組成要素,如何對新員工進行培訓與開發(fā)是每個企業(yè)必須面對的重要課題。下面是小編為大家整理的新員工工作心得體會感悟，供你參考!
我是在今年七月份正式加入銀行這個溫暖的大家庭，入職六個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意，感謝你們的幫助和支持!總結這期間的工作履職情況，主要體現在以下幾點:
在思想上，一方面，我堅定自己的政治信仰，始終以一個黨員的身份嚴格要求自己。努力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產黨的領導，擁護黨中央和國務院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習，學習態(tài)度端正，遵守行紀行規(guī)，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內部事務，虛心求教，積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來。另一方面，在工作上轉變思想態(tài)度，銀行在銀行業(yè)的發(fā)展還有許多尚待完善的地方，尤其是個人業(yè)務開展起來還面臨很多困難，這要求我們在思想上必須有一個轉變。未踏入銀行之前對我行并不是很了解，所以來到這里之后強烈的反差，使我很長一段時間情緒一直處于低谷，看到重重困難，我退縮過，甚至想過放棄，但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開這里，經過一段時間的思想掙扎我終于明白人必須學會適應環(huán)境，而不是環(huán)境適應你。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，我也取得了很大的收獲，在這期間接觸了個人貸款業(yè)務，學會操作流程。
在理財業(yè)務營銷中雖然碰了不少壁，但這都可以為以后更好的開展理財業(yè)務打下基礎。在日常服務客戶中找到快樂。為自己樹立以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地認識了 以客戶為中心的重要性。在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，切實為客戶服務，才能在競爭中立于不敗之地.
在學習上，認真參加行里組織的各項培訓、考試，學習了分行組織的零售銀行客戶經理銷售能力提升培訓，同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業(yè)務知識，開拓學習空間，提高自身的理論水平，七月份到十一月份參加了國際金融理財師學習(cfp)，這次學習使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關注經濟政治形勢的變化，開闊了視野，豐富了知識，為更好的服務客戶打下基礎。
不積跬步，無以成千里。在這段時間中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在組織參加半島網舉辦地寶龍相親會時，行領導很信任的把這項工作交給我來完成，做了前期的準備工作，卻沒有實地考察，導致活動組織當天耽誤了很多時間，使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路，在此向大家道歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少，想的多行動的少，沒有行動永遠都會處于嬰兒期。每一次經歷都是一筆財富，因此在今后的工作中，我將堅持多實踐的工作作風，寬以待人，嚴以律己，不斷完善和細化自己的工作。
在銷售方面，由于計劃不清晰、目標不明確，以及思想上未能真正的解放，以致營銷工作沒有實質的進步?？偨Y這段時間的工作，今后的營銷工作應貫徹到每一天，走出去營銷客戶，將營銷工作作為我的基礎性工作來抓，只有持續(xù)性的營銷才能轉被動為主動。應將各項營銷工作量化到每月，每星期，每天不斷總結，對比。
路還很長，需要努力的事情還有很多，尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完整的模式，需要我們共同努力。新的一年，我行的個人業(yè)務會不斷完善，我將緊緊跟隨行的領導，不單單銷售我行的業(yè)務，讓看客戶對我行有新的認可。
動力抒寫著激情，在每一個季節(jié)綻放光彩.相信自己能做的更好!
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的'配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
時光飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在xxxx工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望xxxx
在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的2011年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問題:
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對xxxx年充滿了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
電廠老員工工作感悟及心得篇二
《中國共產黨章程》是中國共產黨集體智慧的結晶，字字珠璣，句句真理，更是全體中國共產黨人思想與行動的根本遵循。那么，面對《中國共產黨章程》，究竟怎樣做一名合格黨員呢?當年，在面對什么是社會主義的世界性問題時，鄧小平不斷強調“貧窮不是社會主義”“發(fā)展太慢不是社會主義”“平均主義不是社會主義”“兩極分化不是社會主義”!今天，也許我們還暫時無法精確回答究竟怎樣做一名合格黨員，但遵循鄧小平的思想邏輯，面對《中國共產黨章程》，我們卻可以響亮地回答：不堅持黨的思想路線不是一名合格黨員，不踐行黨的宗旨不是一名合格黨員，不忠于入黨誓詞不是一名合格黨員，不履行黨員義務不是一名合格黨員。
從黨的綱領看怎樣做一名合格黨員。黨的綱領包括了黨的性質、黨的指導思想、黨的綱領和最低綱領等豐富的內容，其主要內容都包含在黨章的總綱部分。黨的綱領當然是實現共產主義，為此我們每一名共產黨員對共產主義的理想絕不能放棄，這是一面精神旗幟，否則作為一名黨員就沒有航行燈塔，人生也就一定會偏離方向。而黨的最低綱領就是黨在當前所做的工作。當前，我們黨的最低綱領毫無疑問就是“兩個百年”目標和實現中華民族偉大復興的中國夢。全黨八千多萬黨員，每一名黨員都在不同的崗位，從事不同的工作，因此，做一名合格的黨員，必須是具體的而不是抽象的，必須通過一定的載體，最終，合格的黨員也就要轉化為不同的標準，體現出來的可能就是一位合格的教師、合格的醫(yī)生、合格的工人、合格的農民等等，當然包括一位合格的領導、合格的各級各類領導，等等。當然僅僅在這個職業(yè)上要求還是不夠的，但這必須是前提的前提，在沒有英雄的年代，先做一名合格的人。一名合格的共產黨員必須是具備高尚的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的人，一名合格的黨員更必須是一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
從入黨誓詞看怎樣做一名合格黨員。入黨誓詞最能沖擊筆者思想靈魂深處的是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。[i]回顧中國共產黨九十多年光輝歷程，特別是在革命年代，我們黨很多黨員是做到了這一點的。夏明翰的那首《就義詩》就時常令我們心潮澎湃，“砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來人?！毕拿骱脖豢愁^時年僅28歲;董存瑞炸碉堡，犧牲時年僅19歲;黃繼光堵機槍，壯烈犧牲時年僅21歲;石油工人王進喜為了早出油，縱身躍進泥漿池用身體做攪拌機，王進喜的名言“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田?！背汕先f的無名英雄，讓我們只能在心中永遠記住*前那座雄偉的中國人民英雄紀念碑!在全面建成小康社會、實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的中國夢的偉大征程上，絕不可能一帆風順、風平浪靜，前途是光明的，道路是曲折的。我們今天能夠為了黨和人民的利益犧牲一切嗎?我們今天能夠為了人民的利益又能夠犧牲多少呢?相信每一位黨員在內心深處也都有自己的一個答案，每一個真正的共產黨員更應該在內心深處有一個最真實的答案。今天，我們要真正做到在黨言黨，在黨為黨，在黨護黨，在黨憂黨，為了黨和人民的利益，我們又能夠犧牲多少呢?記得劉少奇在“七千*會”上堅定地指出，為了黨和人民的利益，就要堅持實事求是，堅持實事求是，就要做到“*怕”，就是“不怕撤職、不怕開除黨籍、不怕老婆離婚、不怕坐牢、不怕殺頭?！闭堄涀∫粋€重要前提，那就是要真正是為了人民的利益。為了人民的利益，就必須堅持實事求是，實事求是是中國共產黨思想路線中的最核心表述，也是每一個中國共產黨人應該堅持的最核心價值觀。作為黨校人，不知道實事求是，就不是一個合格的黨校人，作為一個共產黨員，做不到實事求是，絕對就不是一個合格的共產黨員。
從黨員義務和權利看怎樣做一名合格黨員。中國共產黨黨員必須履行八項義務，同時享有八項權利。作為黨員，我們要把八項義務作為八面鏡子，認認真真照照鏡子，切實履行好這八項義務，這是前提，這是基礎。但這里，我們要著重強調一下八項權利，也就是說，黨組織給您做為一名黨員的權利，您不去行使，這也是對黨和人民不負責任，甚至還可能造成相當嚴重的后果，這也是對黨不忠誠。比如黨員的八項權利的第(四)條中“在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員”當然，這里一定要注意兩個前提，一是在黨的會議上，另一個前提是一定要有事實根據，這兩個前提缺一不可。
2018黨員心得體會
雖然黨課學習結束了，但是它使我明確了今后自己努力的方向。因為我在這幾天真的學到了許多的東西.不僅使我對黨組織有了更深刻的了解，而且使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨，更加堅定了我為中國共產黨主義奮斗終身的信念.與此同時，自己的思想覺悟也得到了提高，對我樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，都有很大的影響。
今后，我將以滿腔熱情投向學習，努力提高自身思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。勤奮、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重，甘于奉獻、盡職盡責，用馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀充實自己，提高自己，樹立為人民服務的思想，以求最終加入中國共產黨，去承擔革命先烈光榮而艱巨的歷史重任。并把申請入黨作為自己人生的加油站，在生活中改善自我、提高自我。用自己的實際行動，為共產主義事業(yè)奮斗終身，請黨組織考驗我。
下面就談一談我參加這次黨課學習后的幾點心得體會。
第一、在黨課中，我不僅從理論上領略到偉大的、神圣的中國共產黨的魅力，而且在活生生的故事以及優(yōu)秀黨員身上看到全心全意為人民鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質。通過黨課學習，使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。尤其是對黨史和馬克思主義、*思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，使我深深的感到中國共產黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
第二、中國共產黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。
與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。只有中國共產黨，才能指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向。只有堅持黨的領導，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現代化建設的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領導，才能保持安定團結的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進，并帶領全國各族人民為最終實現共產主義而不懈奮斗。
第三、通過學習，我不僅對中國共產黨有了進一步的認識，堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心，還明確了共產黨員的基本條件：共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。
共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。作為一名積極向黨組織積極靠攏的熱血青年，我要胸懷共產主義遠大的理想，為共產主義事業(yè)奮斗終身。要熟悉黨的歷史、理論、知識、方針、政策等。
每一個積極分子都必須努力學習馬列主義、*思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時要注重學習黨建理論和黨內法規(guī)，這樣入黨動機才會端正。我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的社會主義榮辱觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。
第四、對黨的進一步認識。這次的黨課學習，講座人分別來自中科院、中國人民大學、北京大學等各個單位，水平都非常高。在他們的講座過程中，我學到了很多以前沒有接觸到的知識，也理清了一些原來自己對黨認識中的誤區(qū)。
他們的精彩講解，常常贏得陣陣掌聲，不僅給我留下了深刻的印象，也使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、*思想和鄧小平理論的再學習，使我更深刻的了解了中國共產黨，使我更深深的感覺到，中國共產黨的確是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國共產黨黨章從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨的地位和作用等方面對黨的性質的概括。
從這之中，以及黨課上生動的講解之中，我切實感受到，中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表，它始終堅持人民的利益高于一切，它始終把全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。
它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。*思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的政治原則和經驗總結，實現了馬克思主義同中國實際相結合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結合的第二次歷史性飛躍中，創(chuàng)立了鄧小平理論。之后，十x大修改的黨章中又明確提出，中國共產黨以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創(chuàng)造的科學總結，是中華民族振興發(fā)展的強大的精神支柱。
第五、對中國國情的進一步認識。中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發(fā)展著的發(fā)展中國家?？梢哉f，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現在的現代化建設，中國每一步的發(fā)展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領導中國建設的進一步了解。
中國共產黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業(yè)全面推向21世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。
新的一個學期剛剛開始，現在再來回想上大學以來說所經歷的事情，覺得自己成熟了很多。上黨課其實是個鍛煉人的好機會，不管怎么說，大家從陌生到熟悉，到一起學習，而且相似的經歷，也使我聯想到第一學期的時候，同樣是這種經歷，只是這時的我們更加成熟，因此待人接物又會有所變化。
黨課結業(yè)了，回想這一過程，每次學員們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的每一學員對待學習的認真態(tài)度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。我深知國家的希望在我們這一代人身上，所以我們會更加嚴格要求自己。
而且在我周圍，有許多優(yōu)秀的共產黨員克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。讓我更加迫切的想早日加入中國共產黨。我愿成為中國共產黨中的一員，將青春和熱情獻給黨，獻給國家。
電廠老員工工作感悟及心得篇三
時間匆匆，轉眼已我來到了我身邊，作為銀行柜員，我開始了我的新工作。這一年來，我有過汗水，也有過歡笑，這其中的苦與樂，都使我這個新人在銀行工作中不斷成長。
銀行的柜員工作是銀行的核心部門，它直接面對客戶，我們的工作態(tài)度和服務直接影響到客戶對銀行的印象。開始的時候，我因為缺乏經驗，所以有些不知所措，但我明白，無論做什么，都要做到認真負責，真誠對待每一位客戶。我盡力去理解他們的需求，盡可能為他們提供更好的服務。我明白，這不僅是一份工作，更是一份責任。
除了提供基本的服務，柜員的工作還包括了現金管理和各種銀行業(yè)務的處理。在這一年中，我不斷學習，努力提高自己的業(yè)務水平，熟練掌握各種業(yè)務操作流程，以便在工作中能夠快速準確地處理各種問題。我深知，只有不斷提高自己的能力，才能更好地服務客戶，推動銀行的發(fā)展。
在過去的一年中，我也有過挫折和困難。例如，有一次，我在辦理業(yè)務時，由于我的疏忽，為客戶辦理了錯誤的業(yè)務。我意識到自己的失誤，深深地感到愧疚和自責。但是，我沒有被困難擊倒，相反，我從中吸取了教訓，更加謹慎，更加細心。我明白，只有勇于承擔責任，才能不斷成長和進步。
回首過去的一年，我深感自己的成長和進步。我明白了銀行工作的責任和使命，也明白了自己的不足和需要提高的地方。我愿意繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務水平，為客戶提供更好的服務，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結來說，柜員工作不僅是一份工作，更是一份責任和使命。我深感自己的成長和進步，也明白自己的不足和需要提高的地方。我愿意繼續(xù)努力，為客戶提供更好的服務，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也感謝我的領導和同事們，他們的幫助和支持讓我能夠不斷成長和進步。我相信，只要我們一直保持敬業(yè)和負責的態(tài)度，我們就能為客戶提供更好的服務，推動銀行的發(fā)展。我期待著新的一年，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高，為客戶提供更好的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇四
當我還是一個剛剛開始接觸銀行業(yè)務的新人時，我就注定要成為一名銀行柜員。那時的我對自己的未來充滿了未知和期待，現在，我已經在這個崗位上工作了多年，我有了許多感悟和心得。
首先，銀行柜員的工作需要我們具備嚴謹和認真的態(tài)度。每一筆交易，無論是存款、取款還是轉賬，都需要我們準確地處理，不能有絲毫的差錯。每一次的服務，無論是面對個人還是團體，都需要我們以熱情和周到的態(tài)度去對待，盡可能地滿足客戶的需求。這份嚴謹和認真，讓我深刻體會到了每一個工作細節(jié)的重要性，也讓我學會了如何精益求精。
其次，銀行柜員的工作也讓我學會了如何與人溝通。每天面對的不僅僅是數字和報表，更重要的是形形色色的客戶。我們需要理解他們的需求，回答他們的問題，幫助他們解決問題。在這個過程中，我學會了如何與人溝通，如何理解他人的需求，如何尊重他人的意見。
再次，銀行柜員的工作也鍛煉了我的耐心和毅力。面對繁雜的工作，我們需要保持耐心，面對客戶的訴求，我們需要堅持到底。在這個過程中，我學會了如何堅持自己的原則，如何面對困難時不放棄。
總的來說，成為一名優(yōu)秀的銀行柜員，需要我們具備豐富的業(yè)務知識，需要我們有良好的溝通技巧，需要我們有堅韌的毅力，需要我們有嚴謹認真的態(tài)度。這份工作不僅讓我學會了如何處理銀行業(yè)務，更讓我學會了如何成為一個優(yōu)秀的人。我深深地感謝這份工作，感謝它帶給我的成長和收獲。
電廠老員工工作感悟及心得篇五
作為一名柜員，我在工作中積累了一些經驗和感悟。在這個崗位上，我深刻地感受到了銀行業(yè)務的復雜性和重要性，也認識到了自己的不足和成長。以下是我的一些感悟及心得。
首先，作為一名柜員，我深刻感受到了銀行業(yè)務的復雜性和重要性。在銀行工作中，柜員是與客戶接觸最密切的崗位之一，他們需要處理各種業(yè)務，包括存款、取款、轉賬、繳費等等，這些業(yè)務直接關系到客戶資金的安全和便利。在這個崗位上，我深刻感受到了自己的不足和需要不斷學習和提高的地方。
其次，我認為在柜員工作中，服務態(tài)度是非常重要的。作為一名柜員，我們需要以熱情、周到、耐心、細致的服務態(tài)度來滿足客戶的需求，讓客戶感受到銀行的溫暖和關懷。在這個崗位上，我學會了如何更好地與客戶溝通，理解客戶的需求，提供更加優(yōu)質的服務。
最后，我認為在柜員工作中，風險控制是非常重要的。在銀行工作中，風險控制是非常重要的一環(huán)，我們需要嚴格遵守相關規(guī)定和制度，確保客戶資金的安全和合規(guī)性。在這個崗位上，我學會了如何識別和預防風險，及時發(fā)現和解決異常情況，保障客戶資金的安全和合規(guī)性。
總之，作為一名柜員，我深刻感受到了銀行業(yè)務的復雜性和重要性，也認識到了自己的不足和需要不斷學習和提高的地方。在工作中，我始終以熱情、周到、耐心、細致的服務態(tài)度來滿足客戶的需求，并嚴格遵守相關規(guī)定和制度，確保客戶資金的安全和合規(guī)性。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)不斷地學習和提高自己，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇六
從畢業(yè)到現在，已經過去了好幾年，自己也有幸從當初一個懵懂無知的學生成長為一名有著自己職業(yè)規(guī)劃的銀行從業(yè)人員?；叵脒@幾年的柜員經歷，我深深感受到了柜員這個崗位的魅力。下面是我對柜員工作的一些感悟及心得。
首先，柜員的工作是充滿挑戰(zhàn)的。作為一名柜員，我們需要處理大量的現金和重要單證，同時要保證每一筆交易的安全和準確。這個工作需要我們具備高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度，稍有不慎就可能造成嚴重的后果。在這個崗位上，我們不能有絲毫的懈怠，必須時刻保持警惕，不斷提高自己的業(yè)務能力和風險控制能力。
其次，柜員工作也需要極強的溝通協調能力。作為一名柜員，我們需要與銀行內部的其他人員以及客戶進行頻繁的溝通。我們需要與其他部門的工作人員緊密協作，確保為客戶提供一站式服務。同時，我們還需要與客戶進行有效的溝通，了解他們的需求，提供相應的服務。在這個過程中，我們需要靈活運用各種溝通技巧，建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度。
此外，柜員工作也是一項綜合性的工作。作為一名柜員，我們需要掌握銀行各項業(yè)務的知識和技能，包括存款、取款、轉賬、匯款等等。同時，我們還需要了解一些金融市場的基本知識，如股票、債券、基金等。在這個崗位上，我們需要不斷學習和更新自己的知識體系，不斷提高自己的綜合素質，才能更好地適應工作需要。
最后，我想說的是，作為一名柜員，我們需要有耐心和熱情。柜員工作可能有時候會非常枯燥和重復，但是只有堅持不懈地做好每一筆交易，才能取得客戶的信任和尊重。我們需要對工作充滿熱情，用積極的態(tài)度去面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。
電廠老員工工作感悟及心得篇七
當工作告一段落的時候，這段時間的感悟及收獲也是應該認真去總結的。下面是關于柜員的一些工作感悟及心得，希望對大家有所幫助。
首先，作為柜員，我深感自己工作中的不足，也感受到了自身服務水平需要不斷提高的必要性。在過去的工作中，我曾經遇到過一些困難，也面臨過一些挑戰(zhàn)，但每一次的經歷都讓我更加成熟，更加堅定地走向我的目標。
其次，我明白了團隊合作的重要性。在銀行工作中，柜員不是孤立存在的，而是與許多人緊密相連的。每個人都在為我們的客戶服務，我們的成功取決于我們團隊的整體表現。因此，我始終致力于建立良好的工作關系，并與團隊成員相互支持，共同進步。
最后，我也意識到了持續(xù)學習的重要性。銀行業(yè)是一個快速變化的行業(yè)，新的技術和業(yè)務知識不斷涌現。只有不斷學習，才能跟上行業(yè)的步伐，為客戶提供最好的服務。因此，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)能力，為未來的工作做好準備。
總之，我非常感謝這段工作經歷，它讓我更加成熟，也讓我更加清楚自己的目標。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為客戶提供更好的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇八
成為柜員已經有一段時間了，通過這個崗位讓我對銀行工作有了更深入的了解，也讓我感受到了這個行業(yè)的競爭和壓力。在這個崗位上，我主要負責柜臺業(yè)務，包括處理客戶提出的各種問題，確保客戶資金安全，以及遵守銀行規(guī)定的其他要求。在這個過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)，但也收獲了很多經驗教訓。
在這個崗位上，我最大的感受是壓力和責任重大。由于柜臺是銀行與客戶接觸的第一道關口，因此柜臺員工必須時刻保持警惕，確?？蛻糍Y金安全。一旦出現差錯，將會給銀行和客戶帶來不可挽回的損失，因此我們必須認真對待每一筆業(yè)務。此外，柜臺員工還需要承受大量的工作壓力，因為銀行每天需要處理的業(yè)務量非常大，我們必須盡快完成工作，同時保持高效率。
在這個崗位上，我也深刻認識到了銀行工作的競爭壓力。隨著金融市場的競爭越來越激烈，銀行對于柜臺員工的要求也越來越高。我們需要具備扎實的業(yè)務技能和良好的服務態(tài)度，同時還要不斷學習和掌握新的金融產品和服務，以滿足客戶的需求。此外，我們還需要時刻保持職業(yè)操守，確保銀行資金安全，這對于柜臺員工來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。
在這個崗位上，我也學到了很多經驗教訓。首先，我認識到在工作中必須保持耐心和細心，因為一旦出現差錯，將會給銀行和客戶帶來很大的麻煩。其次，我認識到在工作中必須不斷學習和掌握新的業(yè)務知識，以滿足客戶的需求。此外，我也意識到了在工作中必須遵守銀行規(guī)定和職業(yè)操守，以確保銀行資金安全。
總之，成為柜員讓我深刻認識到了銀行工作的壓力和責任，也讓我學到了很多經驗教訓。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持耐心和細心，不斷學習和掌握新的業(yè)務知識，以確?？蛻糍Y金安全，同時為客戶提供優(yōu)質的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇九
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/。
大三的暑期很快就到了，為了讓這個暑假更有意義，我決定在假期要好好實踐一下，提前體驗一下社會中的無奈和競爭。大學生在假期找實習單位是非常困難的，因為時間短，很多單位不想花人力，物力和資金來手把手教會我們，然后個把月的時間剛好上手，就準備回校了。
高中一同學很有志向和抱負，她的公司在大家的祝福中開始掛牌營運了。同學很照顧我，允許我來公司實習，而且還帶有底薪，雖然底薪少的得剛好夠吃，但是覺得已經很好了。我在公司里面是做話務員的。在還沒有從事這個職位的時候，覺得話務員很輕松的，整天打打電話就行了，不用出去跑，不用出去曬太陽。我從放假至今是第三周了，我覺得我改變了這個看法。我得出了很多與我剛來這個公司的相左的想法和感悟。
話務員沒有我想象中那么輕松，而是一項非常具有挑戰(zhàn)力的職位。我們每天的電話量在20通左右，看起來好像少了點，可是光是這20通電話就夾雜了人生許多境遇和未曾體驗過的心理變化。我們所聯系的客戶群體都是些企業(yè)經理和老板，他們在忙著掙錢，忙著談生意，而我們的電話往往是在不經意間就打了過去。和善的客戶就會認真聽完我們所說的話，急躁點的，就不怎么聽了，不怎么聽也就算了，是狠狠的掛斷了電話。
我現在也終于明白了幾個道理，異性相吸的道理和同齡相通的道理。我是女性，所以一般我打電話過對方去，一般如果是男性接的電話，他們都會比較認真仔細的聽我講，而如果對方是女的話，一般態(tài)度都是比較兇的，我終于體會到了“女人何苦為難女人”這句話。更進一層的就是，如果對方的年齡也正處20幾歲的，不管男女都很會尊重人，都會很認真的聽完我們的話，而如果是中年人的話，那就是毫不客氣的了，不管是男性女性，態(tài)度都是很急躁的。
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電廠老員工工作感悟及心得篇十
據教學計劃的安排，__年3月7日至11年6月7分配到酒店實習酒店管理專業(yè)課程，3個月的實習，讓我感受很深，認識很多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序，學會了酒點的日常操作規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要，同時也對新疆餐飲的行業(yè)有個初步的認識……使我受益匪淺，感觸頗深。
我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎。
在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優(yōu)秀服務員要具備。
熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是秀的。
責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質的出品與服務;就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現。
平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇十一
從膚淺的層面來看，柜員的工作似乎只是機械地處理各類銀行業(yè)務，然而，經過多年的工作經驗，我逐漸領悟到，柜員的位置雖然平凡，卻承載著重要的職責。以下是我對柜員工作的感悟及心得。
首先，柜員的角色是橋梁。我們是客戶和銀行之間的橋梁，不僅需要理解客戶的需求，還要熟練掌握各種銀行業(yè)務操作，以便為客戶提供便捷的服務。這就需要我們具備扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力，才能有效地解決各種問題，滿足客戶的需求。
其次，柜員的日常工作需要做到細心、耐心。無論是處理每一筆業(yè)務，還是處理每一個細節(jié)，都需要我們做到準確無誤。一旦出現失誤，可能會導致客戶資金損失，甚至影響整個銀行的信譽。因此，我們需要具備高度的責任感，始終保持敬業(yè)、耐心的工作態(tài)度。
再次，在柜員的工作中，我們還要學會自我保護。面對日益復雜的工作環(huán)境，我們需要提高自身的風險防范意識，保護自己的權益。同時，也要學會在壓力下調整自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)，以適應不斷變化的工作節(jié)奏。
最后，作為一名柜員，我們還要不斷學習，提升自己的專業(yè)素質。隨著金融科技的發(fā)展，銀行服務也在不斷升級，我們需要時刻關注行業(yè)動態(tài)，更新知識儲備，以適應時代的發(fā)展。
在總結我的工作感悟及心得時，我深感自己的職責重大。作為橋梁，我們需要始終以客戶為中心，提供滿意的服務；作為銀行的一份子，我們需要始終保持敬業(yè)和責任感；作為自我，我們需要不斷提高專業(yè)素質，適應時代的發(fā)展。我相信，只有不斷努力，才能成為一名優(yōu)秀的柜員。
電廠老員工工作感悟及心得篇十二
時間一晃而過，_年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年，年初的人員變動.大型特賣活動.還有本人的《弟子規(guī)》演講等等，一路數來有辛酸，有汗水，有淚水，但更多的是喜悅。
_年也是大豐收的一年，在8月份的大型特賣活動取得了圓滿，在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團隊力量，很驕傲也很榮幸有這么個團隊。
在過去的一年里客訴也時有發(fā)生，如前幾天發(fā)生的“羽絨服”客訴事件，雖然事情已經圓滿解決，但做為導購的我們也得深思，在工作中是否有不足的地方，將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品，盡可能的少發(fā)生類似客訴，也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解，將事情解決在萌芽中，這也是我們需要改進的。
非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規(guī)》演講比賽。在此活動中我學習到了很多，也發(fā)現人的潛能是無限的，只要你肯努力，肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中，能夠突破了自己，戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的的成績。
更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區(qū)業(yè)績年增長率”的一家店，是榮譽，是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力，在_年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的_，我專柜將重點放在以下幾個方面：
a:積極配合商場促銷活動，提高銷售業(yè)績。
b:充足的貨品，爭取做好貨品的供應，以滿足顧客的需求。
c:提高服務質量，用心服務，盡量減少客訴的發(fā)生，保持品牌形象。
d:完善顧客資料，重點培養(yǎng)新的顧客群，完善顧客資料，讓新的顧客轉變?yōu)橹覍嶎櫩?針對老顧客要付出更多的耐心和細心，并讓其帶新的顧客進行消費。
f:提高,定期讓公司對導購進行專業(yè)知識培訓，曾強自身素質并提升個人銷售業(yè)績。
我相信在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷的努力下去，雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤，因人無完人，出錯在所難免的，所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天，我就會付出自己的努力，將自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厲爭取在_年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!!!
電廠老員工工作感悟及心得篇十三
辭去了已經工作了好幾年的工作，我開始了重新找工作的流程里。這次我找公司沒有很急，認真的想想我到底想做什么樣的工作，我要做什么樣的工作。我覺得我要想清楚這些問題，我才能掌握好我求職的方向。最后，我明確了兩個方向，一個是做之前類似的工作，畢竟有經驗，一個是做我自己喜歡從事的行業(yè)，因為興趣是的老師。
最后我來的這家公司是我的興趣所在。當初我來應聘的時候只是抱著我來試試的心態(tài)，因為我沒有工作經驗，也不是專業(yè)對口，也更加不是精通這個行業(yè)的人，我真的只是憑著自己的那點興趣來了這家公司面試，我也沒抱什么希望可以選上我。可是最終我還是進來了，這是我沒有想到的。但是我還是很高興很興奮，我找到了一份我興趣所在的工作。我很感謝這家工作的領導信任我，我?guī)е鴮@份工作滿滿的熱情來到公司，開始了我的新工作。
剛進公司的時候，什么都不懂，還好有一個主管帶著我，幫我辦入職，領工牌，安排我的工位，幫我弄電腦，一系列的操作都幫我弄好，這大大降低了我的緊張感，讓我對這家公司的印象又上升了很多，會讓我覺得公司的上司是很平易近人的人。之后關于公司上的時候，主管都會事無巨細的告訴我，慢慢地教我，直到我弄明白了為止。第一天的時間里，我基本上都在熟悉工作崗位的時間中度過。
之后的幾天，我慢慢上手了，主管就會主動的分派一些任務給我，我認真聽他的教導，努力的做好他交給我的任務，做好了請他來檢查，然后一件一件的完成自己的任務。每完成一件任務，得到主管的認同的時候，我心里產生濃濃的滿足感和自豪感，這讓我覺得我也是可以做這份我之前沒有做過的工作的，這大大的提高了我的自信心。
一直到現在，交到手上的任務越來越多，時間卻也過的越來越充實。在充實忙碌的工作中，時間是真的過的很快。我很喜歡這種感覺，這種忙碌的感覺，這種做完自己的事情，一看時間正好下班的這種充實和恰到好處的感覺，不要太棒。我真的要感謝很多人，感謝領導的賞識，感謝主管的教導，感謝旁邊同事的平易近人，讓我在這份新工作里找到歸屬，我也是繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
電廠老員工工作感悟及心得篇十四
造價員是指通過造價員資格考試，取得《全國建設工程造價員資格證書》，并經登記注冊取得從業(yè)印章，從事工程造價活動的專業(yè)人員。
由于工程建設一般周期較長，受到各種外部因素的影響與制約，項目的初始階段難以確定一個正確的造價。
隨著工程的開展與深入，對該項工程的了解也更加全面，從而造價的估算也愈加合理。
因此，工程造價合理確定與有效控制，應考慮以下幾個方面的問題：
1、由于建設項目規(guī)模大，建設周期長，技術復雜，人財物消耗大，考慮到投入使用后的經濟效益等因素，一旦決策失誤，將造成無可挽回的巨大經濟損失，為了合理確定造價，必須在建設全過程，按照不同階段的特點進行多次計價，即按建設程序合理確定不同階段的造價精度，以充分體現造價的合理性。
2、多年來，我國的建設項目普遍忽視了項目建設前期階段的重要性，造價控制的重點主要放在項目建設的后期階段甚至在工程決算階段，因此經常出現投資超限的現象。
有些項目甚至在建成后投資大幅超過計劃，從而建設了大量效益不好的工程。
所以，我們必須更新觀念，重新認識，總結出一套完整的工程造價控制與管理方法。
3、工程造價控制應貫穿于建設項目的全過程，但控制重點應轉移到項目建設的前期，即轉移到項目決策和設計階段，而一旦投資決策后，控制的重點應放在設計階段。
4、凡建設項目實施階段實行監(jiān)理和造價控制制度的工程，均能取得令人滿意的經濟效益和社會效益，但目前我國建設項目前期階段尚未實行這種制度。
由于在滿足規(guī)范的前提下，設計成果的造價也會因為經驗、水平或其它因素的影響而差別較大，設計思想保守，又會使工程造價居高不下，所以，實行建設項目全過程監(jiān)理和造價控制制度是十分必要的。
有效地進行控制工程造價
有效地控制工程造價，必須做好以下幾點：首先，在項目建設前期階段必須實行監(jiān)理(含造價監(jiān)理)制度。
通過對設計過程的監(jiān)理，使設計趨于合理，造價控制在限額范圍內，真正做到用最小的投人取得最大的產出。
另外一方面是積極推行“限額設計”方法，這是被實踐證明的有效途徑，它不單純是一個經濟問題，更準確地說是一個技術經濟問題。
這種“限額設計”能有效地控制整個項目的工程造價。
為使“限額設計”達到預期目的，應該做到參與設計人員必須是有經驗懂技術經濟的設計師。
他們設計的成果必須是實用、先進而且造價合理。
控制工程造價的另一方面是必須進行多方案比較，因為設計成果是一個逐步完善的過程，并不是一開始就能確定下來，所以多方案比較是衡量其實用性、先進性和經濟性的重要手段。
從經濟上采取措施就是動態(tài)地比較造價的計劃值與實際值，嚴格審核各項費用支出，根據設計的進展情況調整設計方案。
我國工程設計領域長期以來沒有做到技術與經濟的優(yōu)化結合。
技術人員缺乏經濟觀念，設計思想保守，使設計成果的經濟性得不到充分體現。
因此，我們現在應該解決的問題是以提高經濟效益為目的，在工程建設過程中將組織、技術與經濟有機地結合起來。
通過經濟分析、技術比較及效果評價，正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一的關系，力求在技術先進條件下的經濟合理，在經濟合理基礎上的技術先進。
工程實施過程中的造價控制是十分重要的。
造價工程師應該全面地掌握和運用招投標文件、合同協議書及有關設計、施工文件。
以合理的工程量清單為依據，抓住計量支付這個關鍵環(huán)節(jié)，認真審核支付申請，使每筆資金都能得到合理控制和支付。
造價工程師在項目實施過程中除了對所發(fā)生的各種費用進行控制外，還需要及時掌握國家有關工程造價方面的法律法規(guī)，收集各種價格信息，了解價格動態(tài)，整理分析各種造價資料等。
顯然，沒有豐富的經濟知識和扎實的技術功底是難以完成上述工作的。
這就對造價工程師提出了更高的要求。
工程造價控制的.核心內容是以市場為中心對造價進行動態(tài)控制和管理。
建設項目的復雜性決定了其計價的多次性，與建設過程相對應的各階段造價是動態(tài)地反映了項目的總造價。
特別是在工程實施階段，由于外部條件的變化，設計階段未考慮周全的因素往往暴露出來，導致設計變更，造價也隨之變化。
這就需要造價工程師對建設工程運行中出現的問題及時研究分析，并及時采取糾正措施，使目標得以順利實現。
這一階段是造價動態(tài)控制最集中的過程。
造價工程師的大量工作也應該在這個時候完成。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞墓こ淘靸r隊伍
工程造價管理是一門綜合性的學科。
它以國家有關工程建設的方針、政策作為規(guī)范準則，涉及和運用其它技術經濟學科的成果，是一項政策性、技術性、經濟性和實踐性都很強的工作。
由此可見，造價工程師除了對本專業(yè)的知識有深入的了解和理解外，還應對設計內容、設計過程、施工技術、項目管理、經濟法律法規(guī)等，都有全面的了解。
還應有豐富的實踐經驗，融技術與經濟知識于一體。
造價工程師是具有多層次知識的人才。
在市場經濟體制逐步完善，投資日趨多元化的今天，迫切需要一大批為項目投資提供科學決策依據的造價工程師。
而要滿足上述要求，應該從以下幾個方面著手：
1、建立一批真正意義上獨立的工程造價咨詢機構，在業(yè)主與承包商之間起中介作用。
在政府投資工程的管理方面，咨詢機構的活動使得政府不必對項目進行直接管理，而依靠間接手段達到調控管理的目的。
在此過程中，造價工程師和其它專業(yè)的工程師具有同等的地位且相互制約和影響，在工程建設中發(fā)揮著積極的作用;這樣不僅可以讓政府官員從繁雜的經濟活動中解脫出來，還可以充分發(fā)揮工程造價專業(yè)人員的工作主動性和創(chuàng)造性。
他們既為業(yè)主提供優(yōu)質、方便、全面的造價管理服務，也為政府部門提供專業(yè)化的工程造價咨詢服務。
2、加強工程造價資料的積累分析。
工程造價專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè)。
如果沒有經驗的積累而只掌握方法，則工作無從開展。
因此，要提高工程造價的編制水平，無論是組織還是個人，都必須十分重視資料的積累與整理分析。
在發(fā)達國家，各種造價基礎資料，包括人工、材料、機具的消耗量及價格、甚至土地價格、籌資利率、各方利潤等一般不搞統一規(guī)定或定額，完全由市場或實際需要來決定，由造價管理專業(yè)人員和專業(yè)團體來管理。
各個工程造價咨詢公司都擁有自己多年積累的、完整的造價資料。
他們把造價資料歸集起來，并經分析整理存檔。
一旦需要，隨時可以從計算機中調出，再根據具體情況調整，即可用于新的工程。
許多工程造價咨詢公司或學會及學術團體也堅持多年地公開發(fā)行各種最新的造價資料和價格信息，達到造價信息資源的社會共享。
這些經過發(fā)達國家數十年經驗證明是行之有效的方法，我們完全應該借鑒并開發(fā)出適合我國國情的資料積累分析系統。
3、完善工程造價專業(yè)的高級教育及在職人員的再教育活動。
由于工程造價管理在建設項目中和各方經濟利益密切相關，且對全社會的經濟活動起著十分重要的導向作用，我們應該根據市場對造價管理人才的素質要求，促使教育機構開設工程造價專業(yè)課程，正規(guī)培養(yǎng)工程造價專業(yè)的高級人才。
其專業(yè)課程的設置，也應該完全根據市場需要和人才素質的要求來決定。
既應有建筑結構、機械等各種工程技術課，也應開設經濟、財務、造價、概率與數理統計等基本課程。
同時還應該開設系統工程、價值工程、技術經濟、計量經濟、計算機、管理科學等拓展知識、啟迪思維的新興課程。
作為行業(yè)管理機構，工程造價學會團體應該周期性地進行在職人員的繼續(xù)教育。
電廠老員工工作感悟及心得篇十五
轉眼間入職公司工作已一個月多了，根據公司經理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現將度工作情景作總結匯報。
一、廳面現場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每一天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，異常是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同提高。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作資料，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須立刻清潔。
各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。
這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務供給重要依據，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。
根據新員工特點及入職情景，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視主角轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因主角轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求堅持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改善，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情景從中發(fā)現問題解決問題。
3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。
并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上構成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情景下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現問題的存在。
20__年上一個月是我實現自我挑戰(zhàn)的一個月，在這一個月中，我有收獲，也有不足。在下一個月，我將努力改正過去一個月工作中的不足，把接下來的工作做好。
電廠老員工工作感悟及心得篇十六
很多電廠都是采用循環(huán)冷卻水的方式對冷凝器進行冷卻，向外界排放了大量的熱能。電廠工作是怎樣的呢?下面是本站帶來的電廠工作心得感悟，歡迎大家閱讀。
結束了大唐集團淮北電廠總共四期的中層管理干部培訓班的培訓。作為參與其中的一名講師，有幾分體會，簡要記之。
一、國企強烈的社會責任感。
央視某次報道煤炭行業(yè)的毛利率39%，水電38%，而火電的毛利率是10%左右，但和他們溝通后，實際情況遠沒有這么樂觀，這幾年火電處于行業(yè)全虧損狀態(tài)。作為一家老國企、老電廠，在國家大形勢的變化下，尤其是“市場煤、計劃電”以及低碳環(huán)保的形勢下，淮電關閉了八個發(fā)電機組中的七個。想當年淮電是何等的風光，發(fā)電量華東第一，全國第二。
但作為一個國企，往往要承擔更多的社會責任，通過和學員的溝通，能明顯感到他們作為淮電人的極強的社會責任感。在外人看來，國企往往意味著相對穩(wěn)定的工作。但淮電人在火電“上大壓小”的大環(huán)境下，積極開拓思路，發(fā)展三產，比如開辦賓館、酒店、商場等，下屬的凌云公司涉及的項目為數不少，從我個人來看有的未必能很好的盈利，但在經濟建設、人員就業(yè)甚至思想宣傳等方面為社會的穩(wěn)定做出了極大的貢獻。總體看來，整個淮電就是一個功能齊全的小型社會主義社會。
二、國企員工的極高忠誠度。
忠誠度是企業(yè)甚至人際交往間的常見話題，隨著物質文明的快速發(fā)展，人們的欲望也急速膨脹，忠誠成了一種可有可無甚至可以任意踐踏的東西。在很多企業(yè)，員工罵老板不仁不義，老板恨員工不夠忠誠，朝秦暮楚，缺乏必要的職業(yè)素養(yǎng)。
培訓過程中，通過和一些學員的交往，明顯能感覺到這些中層管理干部極高的忠誠度以及強烈的主人翁意識?；措姵珜А凹摇薄罢妗薄皟簟蔽幕?，“淮電，我的家”并不是簡單的一句。
口號。
在學員的言談舉止中能明顯的感覺到他們是真正的把企業(yè)當成了自己的家大多數人吃喝拉撒睡都在廠區(qū)宿舍工作與生活密不可分。人與人之間關系也很融洽哪家有個什么紅白喜事同事都會捧場。而這種人情世故在很多企業(yè)尤其是私企、外企越來越淡化了在很多人看來工作和生活是兩個不同的概念有嚴格的界限。
三、公司對本次培訓的高度重視。
淮電相關部門以及領導對本次培訓高度重視，由于時間緊，學員人數多，連續(xù)舉辦四期，對組織方是很大的考驗。但相關人員無怨無悔、任勞任怨，盡量把工作做的細致。課程安排也很豐富，全封閉培訓，一天拓展，兩天內訓課程。課題也很好的切合了學員實際情況。在后勤保障上，相關部門也做了大量工作，學員的吃住，我們幾位講師的吃住行，都安排的有條不紊。
切記，當我們在培訓現場看見講師在用心的講課，學員專注的聽講的時候，背后有組織方不懈的努力和付出。
四、自己對本次培訓的感悟。
剛開始接到培訓課題，心里底氣還是不大充足。時間很緊，學員層次高。但這幾年在培訓界的摸滾打爬，自己的信心還是有的。從接到任務起，自己搜集了大量與客戶相關的案例，盡量增加課程和學員的關聯度。四場培訓，雖然有些不足，但每場都有所進步有所收獲。講師必須與客戶共進步，必須與學員共進步。充分的準備是培訓達標的重要保證。
合肥和淮北來回奔波了好幾次，基本上都是坐的綠皮火車，哈哈，好多年沒做了，雖然很熱，也很慢，而且經常晚點，但在座位上喝點啤酒，翻翻書，看看窗外后退的景色，不由的想起曾經的青蔥歲月!人生就如車輪，滾滾不息，留下的也許就是漸行漸遠的車輪聲。
剛到電廠中學，看到除了10人間的床板外，沒有任何東西，包括電源。我有種想哭的沖動，但是我們都咬緊牙關挺過來來了。我們9個人一起度過了開了的三個月，在宿舍僅僅是睡覺，當晚上大家歸來時，躺在床上聊著一天跟學生的逸聞趣事，慢慢地。。好像我的故事最都，最有趣，我開始喜歡老師這一職業(yè)。不管上課，還是開主題班會。我會從可愛的學生身上得到一些快樂，他們對我的喜愛讓我對教師這個職業(yè)的態(tài)度慢慢轉變。
實習近一個月還沒寫一篇日志記錄自己的實習生活，有點慚愧呀。在電廠我有一群可愛的學生，淵博的老師，幽默的實習同事，我們一起度過了開了的三個月。
電廠的實習生活苦也甜。生活比較方便，有暖氣有空調有熱水，就是宿舍有點擠。克服一下就行了。
電廠的領導暫不評論，對我實習生的態(tài)度，有與無。都跟他們無關。
去年夏天，我實習剛剛開始就遇到了廠里的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗，我心里卻偷著樂，這可是千載難逢的學習機會啊!
炎炎烈日，誰看見太陽都害怕，可是作為檢修工人的卻不能因為這些就放棄檢修，廠里的生產離不開他們，肩膀上的責任更是提醒著他們。雖然鍋爐早已停爐許久，可是爐膛內部仍然炙人。為了學到知識，更好的了解爐膛的結構，我還是硬著頭皮鉆進了火焰山似的鍋爐。鍋爐內，檢修師傅們汗流浹背，但是他們的干勁卻熱火朝天，叮叮當當的聲音不絕于耳，他們的笑聲也陣陣不斷。
見到我進來，他們就笑著對我說：“你說你怎么進來了，大學生還用學這個嗎?”我看著他們辛苦的樣子心里想：檢修工人真辛苦啊，他們就是我們工作中最可愛的人!我笑了笑：“師傅您不能這么說啊，大學生更應該從基礎學起，只有這樣才能學好啊!”
在鍋爐里幫師傅們敲了幾十個風帽，我便累的腰酸背痛了，只好出來了。外面真涼快，風吹在臉上，像美麗的姑娘輕輕的吻，那么愜意?？墒撬麄冊阱仩t里的檢修工人呢，誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵，于是又鉆進了鍋爐一直干到收工。
鍋爐檢修好了，我也累倒了，修了一天班，在床上趴了一天，還陣陣的酸痛，真是想不到，那些可愛的檢修工人怎么就能不怕累呢?有那么一首歌，其中唱到“泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰，為了誰”不是為了咱們的企業(yè)更美，我們的員工更富裕嗎?“誰最累，誰最美...”我想，在我們廠檢修工人最累也最美。
安全管理要以人為本，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。
一、安全第一，預防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位，才能減少安全隱患。在施工現場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌，以便提示職工預防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現的問題及時處理。
二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動，努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄９居杏媱澋匕才虐踩芾砣藛T參加安全培訓，不斷提高安全管理人員的素質，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。四處交流經驗，到安全工作做得好的地方參觀學習，取長補短。
三、要落實《安全生產管理制度》，制度面前人人平等。安全生產，人人有責。不論協作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關心和溝通，才能用情感留住人。現在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象，應該同等對待。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工，讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲分明，做好有獎，不好就罰。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。
四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級，溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好，才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工?，F在工期緊，任務重，點多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。
電廠老員工工作感悟及心得篇十七
愛崗敬業(yè) 我無怨無悔 我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。 想問大家一個問題：“你為公司的經營發(fā)展準備好了嗎?” 也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!” 在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”
一、工作方面
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設 、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展。
我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務。
12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學習心得
作為事業(yè)單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
榮譽只是對以前工作的肯定，是我努力做好本質工作的動力，下一步工作又是一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在下一步工作中，我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己，勤匯報、勤學習、勤總結，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
電廠老員工工作感悟及心得篇十八
當工作中的瑣事越來越多，責任越來越大，我深感自己肩上的擔子越來越重。通過學習銀行柜員業(yè)務流程，雖然有了基本的了解和認識，也掌握了一定的基本操作技能，但感覺光有理論，沒有實踐，操作起來有點吃力。通過實習，讓我們學到了許多書本上學不到的東西，積累了一些寶貴的財富。
實習對我來說意義重大，不僅是為了將學校所學的理論知識運用到實際工作中，更是讓我能夠更好的接觸實物，了解工作細節(jié)，熟悉銀行業(yè)務，提高實踐能力，對學習也是一種激勵和鞭策，只有不斷地接觸實務，才能體會理論知識的重要性，也讓我了解金融工作者所需必備的素質。
實習期間，從領導身上，我了解到了作為一名銀行柜員，不僅需要熟練的業(yè)務技能，良好的溝通能力，更需要一顆負責任的心，以真誠的態(tài)度認真的去對待工作。而要成為一名優(yōu)秀的柜員，除了要有扎實的基本功，更需要靈活的思維和良好的語言表達能力。實習期間，我始終以高標準嚴格要求自己，踏實努力，得到了領導的好評。
實習期間，我也深刻認識到團隊合作的重要性。每個人都是整個團隊的一部分，只有大家齊心協力，才能共同完成任務。我積極參與到團隊合作中，努力做好自己的工作，同時配合其他同事，共同完成團隊任務。
實習期間，我也學會了如何做好安全保衛(wèi)工作。安全是銀行工作的重中之重，必須時刻保持警惕，做好安全保衛(wèi)工作。我認真學習安全知識，嚴格遵守安全規(guī)定，增強安全意識，確保工作安全。
總之，實習期間，我得到了很多寶貴的經驗和教訓。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，虛心學習，提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的銀行柜員。同時，我也將努力為社會和他人做出更大的貢獻。
電廠老員工工作感悟及心得篇一
新員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要資源,其能力、技能和知識是企業(yè)未來核心競爭力的重要組成要素,如何對新員工進行培訓與開發(fā)是每個企業(yè)必須面對的重要課題。下面是小編為大家整理的新員工工作心得體會感悟，供你參考!
我是在今年七月份正式加入銀行這個溫暖的大家庭，入職六個月的時間并不算長，但足以為我劃上深邃的記憶。因為這里包含了太多的教誨和厚愛，包含了太多的支持與幫助。在此，我向那些給予我感動和快樂的領導和同事表達我深深的謝意，感謝你們的幫助和支持!總結這期間的工作履職情況，主要體現在以下幾點:
在思想上，一方面，我堅定自己的政治信仰，始終以一個黨員的身份嚴格要求自己。努力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產黨的領導，擁護黨中央和國務院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務學習，學習態(tài)度端正，遵守行紀行規(guī)，尊敬領導，團結同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內部事務，虛心求教，積極主動地把自己所學的理論知識運用到實際工作當中來。另一方面，在工作上轉變思想態(tài)度，銀行在銀行業(yè)的發(fā)展還有許多尚待完善的地方，尤其是個人業(yè)務開展起來還面臨很多困難，這要求我們在思想上必須有一個轉變。未踏入銀行之前對我行并不是很了解，所以來到這里之后強烈的反差，使我很長一段時間情緒一直處于低谷，看到重重困難，我退縮過，甚至想過放棄，但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開這里，經過一段時間的思想掙扎我終于明白人必須學會適應環(huán)境，而不是環(huán)境適應你。
在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，我也取得了很大的收獲，在這期間接觸了個人貸款業(yè)務，學會操作流程。
在理財業(yè)務營銷中雖然碰了不少壁，但這都可以為以后更好的開展理財業(yè)務打下基礎。在日常服務客戶中找到快樂。為自己樹立以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地認識了 以客戶為中心的重要性。在競爭空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富，切實為客戶服務，才能在競爭中立于不敗之地.
在學習上，認真參加行里組織的各項培訓、考試，學習了分行組織的零售銀行客戶經理銷售能力提升培訓，同時還順利通過保險代理資格考試。利用空閑時間我不忘學習其他相關金融業(yè)務知識，開拓學習空間，提高自身的理論水平，七月份到十一月份參加了國際金融理財師學習(cfp)，這次學習使我的理論知識又上一個新臺階。在日常還實時關注經濟政治形勢的變化，開闊了視野，豐富了知識，為更好的服務客戶打下基礎。
不積跬步，無以成千里。在這段時間中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。在組織參加半島網舉辦地寶龍相親會時，行領導很信任的把這項工作交給我來完成，做了前期的準備工作，卻沒有實地考察，導致活動組織當天耽誤了很多時間，使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路，在此向大家道歉。在過去的時間里很多工作總是說的多做的少，想的多行動的少，沒有行動永遠都會處于嬰兒期。每一次經歷都是一筆財富，因此在今后的工作中，我將堅持多實踐的工作作風，寬以待人，嚴以律己，不斷完善和細化自己的工作。
在銷售方面，由于計劃不清晰、目標不明確，以及思想上未能真正的解放，以致營銷工作沒有實質的進步?？偨Y這段時間的工作，今后的營銷工作應貫徹到每一天，走出去營銷客戶，將營銷工作作為我的基礎性工作來抓，只有持續(xù)性的營銷才能轉被動為主動。應將各項營銷工作量化到每月，每星期，每天不斷總結，對比。
路還很長，需要努力的事情還有很多，尤其是我所從事的理財崗位還沒形成一條完整的模式，需要我們共同努力。新的一年，我行的個人業(yè)務會不斷完善，我將緊緊跟隨行的領導，不單單銷售我行的業(yè)務，讓看客戶對我行有新的認可。
動力抒寫著激情，在每一個季節(jié)綻放光彩.相信自己能做的更好!
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的'配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?BR> 三是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
時光飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在xxxx工作了八個多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。
xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望xxxx
在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的2011年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。
三、工作建議
經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問題:
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發(fā)展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。
總體來說，我對xxxx年充滿了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!
電廠老員工工作感悟及心得篇二
《中國共產黨章程》是中國共產黨集體智慧的結晶，字字珠璣，句句真理，更是全體中國共產黨人思想與行動的根本遵循。那么，面對《中國共產黨章程》，究竟怎樣做一名合格黨員呢?當年，在面對什么是社會主義的世界性問題時，鄧小平不斷強調“貧窮不是社會主義”“發(fā)展太慢不是社會主義”“平均主義不是社會主義”“兩極分化不是社會主義”!今天，也許我們還暫時無法精確回答究竟怎樣做一名合格黨員，但遵循鄧小平的思想邏輯，面對《中國共產黨章程》，我們卻可以響亮地回答：不堅持黨的思想路線不是一名合格黨員，不踐行黨的宗旨不是一名合格黨員，不忠于入黨誓詞不是一名合格黨員，不履行黨員義務不是一名合格黨員。
從黨的綱領看怎樣做一名合格黨員。黨的綱領包括了黨的性質、黨的指導思想、黨的綱領和最低綱領等豐富的內容，其主要內容都包含在黨章的總綱部分。黨的綱領當然是實現共產主義，為此我們每一名共產黨員對共產主義的理想絕不能放棄，這是一面精神旗幟，否則作為一名黨員就沒有航行燈塔，人生也就一定會偏離方向。而黨的最低綱領就是黨在當前所做的工作。當前，我們黨的最低綱領毫無疑問就是“兩個百年”目標和實現中華民族偉大復興的中國夢。全黨八千多萬黨員，每一名黨員都在不同的崗位，從事不同的工作，因此，做一名合格的黨員，必須是具體的而不是抽象的，必須通過一定的載體，最終，合格的黨員也就要轉化為不同的標準，體現出來的可能就是一位合格的教師、合格的醫(yī)生、合格的工人、合格的農民等等，當然包括一位合格的領導、合格的各級各類領導，等等。當然僅僅在這個職業(yè)上要求還是不夠的，但這必須是前提的前提，在沒有英雄的年代，先做一名合格的人。一名合格的共產黨員必須是具備高尚的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德的人，一名合格的黨員更必須是一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
從入黨誓詞看怎樣做一名合格黨員。入黨誓詞最能沖擊筆者思想靈魂深處的是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。[i]回顧中國共產黨九十多年光輝歷程，特別是在革命年代，我們黨很多黨員是做到了這一點的。夏明翰的那首《就義詩》就時常令我們心潮澎湃，“砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，還有后來人?！毕拿骱脖豢愁^時年僅28歲;董存瑞炸碉堡，犧牲時年僅19歲;黃繼光堵機槍，壯烈犧牲時年僅21歲;石油工人王進喜為了早出油，縱身躍進泥漿池用身體做攪拌機，王進喜的名言“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田?！背汕先f的無名英雄，讓我們只能在心中永遠記住*前那座雄偉的中國人民英雄紀念碑!在全面建成小康社會、實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的中國夢的偉大征程上，絕不可能一帆風順、風平浪靜，前途是光明的，道路是曲折的。我們今天能夠為了黨和人民的利益犧牲一切嗎?我們今天能夠為了人民的利益又能夠犧牲多少呢?相信每一位黨員在內心深處也都有自己的一個答案，每一個真正的共產黨員更應該在內心深處有一個最真實的答案。今天，我們要真正做到在黨言黨，在黨為黨，在黨護黨，在黨憂黨，為了黨和人民的利益，我們又能夠犧牲多少呢?記得劉少奇在“七千*會”上堅定地指出，為了黨和人民的利益，就要堅持實事求是，堅持實事求是，就要做到“*怕”，就是“不怕撤職、不怕開除黨籍、不怕老婆離婚、不怕坐牢、不怕殺頭?！闭堄涀∫粋€重要前提，那就是要真正是為了人民的利益。為了人民的利益，就必須堅持實事求是，實事求是是中國共產黨思想路線中的最核心表述，也是每一個中國共產黨人應該堅持的最核心價值觀。作為黨校人，不知道實事求是，就不是一個合格的黨校人，作為一個共產黨員，做不到實事求是，絕對就不是一個合格的共產黨員。
從黨員義務和權利看怎樣做一名合格黨員。中國共產黨黨員必須履行八項義務，同時享有八項權利。作為黨員，我們要把八項義務作為八面鏡子，認認真真照照鏡子，切實履行好這八項義務，這是前提，這是基礎。但這里，我們要著重強調一下八項權利，也就是說，黨組織給您做為一名黨員的權利，您不去行使，這也是對黨和人民不負責任，甚至還可能造成相當嚴重的后果，這也是對黨不忠誠。比如黨員的八項權利的第(四)條中“在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員”當然，這里一定要注意兩個前提，一是在黨的會議上，另一個前提是一定要有事實根據，這兩個前提缺一不可。
2018黨員心得體會
雖然黨課學習結束了，但是它使我明確了今后自己努力的方向。因為我在這幾天真的學到了許多的東西.不僅使我對黨組織有了更深刻的了解，而且使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨，更加堅定了我為中國共產黨主義奮斗終身的信念.與此同時，自己的思想覺悟也得到了提高，對我樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，都有很大的影響。
今后，我將以滿腔熱情投向學習，努力提高自身思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。勤奮、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重，甘于奉獻、盡職盡責，用馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀充實自己，提高自己，樹立為人民服務的思想，以求最終加入中國共產黨，去承擔革命先烈光榮而艱巨的歷史重任。并把申請入黨作為自己人生的加油站，在生活中改善自我、提高自我。用自己的實際行動，為共產主義事業(yè)奮斗終身，請黨組織考驗我。
下面就談一談我參加這次黨課學習后的幾點心得體會。
第一、在黨課中，我不僅從理論上領略到偉大的、神圣的中國共產黨的魅力，而且在活生生的故事以及優(yōu)秀黨員身上看到全心全意為人民鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質。通過黨課學習，使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。尤其是對黨史和馬克思主義、*思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，使我深深的感到中國共產黨是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
第二、中國共產黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持全面貫徹“三個代表”重要思想。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素。
與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。只有中國共產黨，才能指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向。只有堅持黨的領導，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現代化建設的事業(yè)中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領導，才能保持安定團結的政治局面，把各項事業(yè)不斷推向前進，并帶領全國各族人民為最終實現共產主義而不懈奮斗。
第三、通過學習，我不僅對中國共產黨有了進一步的認識，堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心，還明確了共產黨員的基本條件：共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。
共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執(zhí)著追求的價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。作為一名積極向黨組織積極靠攏的熱血青年，我要胸懷共產主義遠大的理想，為共產主義事業(yè)奮斗終身。要熟悉黨的歷史、理論、知識、方針、政策等。
每一個積極分子都必須努力學習馬列主義、*思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時要注重學習黨建理論和黨內法規(guī)，這樣入黨動機才會端正。我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的社會主義榮辱觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。
第四、對黨的進一步認識。這次的黨課學習，講座人分別來自中科院、中國人民大學、北京大學等各個單位，水平都非常高。在他們的講座過程中，我學到了很多以前沒有接觸到的知識，也理清了一些原來自己對黨認識中的誤區(qū)。
他們的精彩講解，常常贏得陣陣掌聲，不僅給我留下了深刻的印象，也使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。尤其是對黨史和馬克思主義、*思想和鄧小平理論的再學習，使我更深刻的了解了中國共產黨，使我更深深的感覺到，中國共產黨的確是一個偉大、光榮、優(yōu)秀的黨。
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這是中國共產黨黨章從黨的階級性和先進性，黨的根本宗旨，黨的地位和作用等方面對黨的性質的概括。
從這之中，以及黨課上生動的講解之中，我切實感受到，中國共產黨是中國最廣大人民根本利益的代表，它始終堅持人民的利益高于一切，它始終把全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民作為同其他一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。
它始終把人民的利益放在首位，是一個真正為人民利益服務的黨。*思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發(fā)展，是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的政治原則和經驗總結，實現了馬克思主義同中國實際相結合的第一次歷史飛躍。而改革開放二十年間，我們黨在理論上取得的的收獲，就是在馬克思主義基本原理于中國實際相結合的第二次歷史性飛躍中，創(chuàng)立了鄧小平理論。之后，十x大修改的黨章中又明確提出，中國共產黨以馬克思列寧主義、*思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。這是我們黨付出了巨大努力獲得的極為珍貴的精神財富，是我們黨和人民進行新的歷史創(chuàng)造的科學總結，是中華民族振興發(fā)展的強大的精神支柱。
第五、對中國國情的進一步認識。中國是一個有著上下五千年歷史地國家，是一個人口眾多、資源豐富、不斷發(fā)展著的發(fā)展中國家?？梢哉f，從中華人民共和國的建立，到改革開放，到現在的現代化建設，中國每一步的發(fā)展，都是與黨的領導分不開的。對中國國情的進一步了解，也就是對黨領導中國建設的進一步了解。
中國共產黨是中國社會主義事業(yè)的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。中國近一百多年來的歷史標明，許多革命先驅，許多政黨和政治派別，都沒有找到國家振興和民族解放的出路。奪取政權需要黨的領導，社會主義建設同樣需要黨的領導。高舉鄧小平理論的偉大旗幟，把我們的事業(yè)全面推向21世紀，關鍵在于堅持、加強和改善黨的領導。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向;只有堅持黨的領導，才能保證中國人民生活水平，是適應中國國情的正確選擇。
新的一個學期剛剛開始，現在再來回想上大學以來說所經歷的事情，覺得自己成熟了很多。上黨課其實是個鍛煉人的好機會，不管怎么說，大家從陌生到熟悉，到一起學習，而且相似的經歷，也使我聯想到第一學期的時候，同樣是這種經歷，只是這時的我們更加成熟，因此待人接物又會有所變化。
黨課結業(yè)了，回想這一過程，每次學員們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的每一學員對待學習的認真態(tài)度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。我深知國家的希望在我們這一代人身上，所以我們會更加嚴格要求自己。
而且在我周圍，有許多優(yōu)秀的共產黨員克己奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。讓我更加迫切的想早日加入中國共產黨。我愿成為中國共產黨中的一員，將青春和熱情獻給黨，獻給國家。
電廠老員工工作感悟及心得篇三
時間匆匆，轉眼已我來到了我身邊，作為銀行柜員，我開始了我的新工作。這一年來，我有過汗水，也有過歡笑，這其中的苦與樂，都使我這個新人在銀行工作中不斷成長。
銀行的柜員工作是銀行的核心部門，它直接面對客戶，我們的工作態(tài)度和服務直接影響到客戶對銀行的印象。開始的時候，我因為缺乏經驗，所以有些不知所措，但我明白，無論做什么，都要做到認真負責，真誠對待每一位客戶。我盡力去理解他們的需求，盡可能為他們提供更好的服務。我明白，這不僅是一份工作，更是一份責任。
除了提供基本的服務，柜員的工作還包括了現金管理和各種銀行業(yè)務的處理。在這一年中，我不斷學習，努力提高自己的業(yè)務水平，熟練掌握各種業(yè)務操作流程，以便在工作中能夠快速準確地處理各種問題。我深知，只有不斷提高自己的能力，才能更好地服務客戶，推動銀行的發(fā)展。
在過去的一年中，我也有過挫折和困難。例如，有一次，我在辦理業(yè)務時，由于我的疏忽，為客戶辦理了錯誤的業(yè)務。我意識到自己的失誤，深深地感到愧疚和自責。但是，我沒有被困難擊倒，相反，我從中吸取了教訓，更加謹慎，更加細心。我明白，只有勇于承擔責任，才能不斷成長和進步。
回首過去的一年，我深感自己的成長和進步。我明白了銀行工作的責任和使命，也明白了自己的不足和需要提高的地方。我愿意繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務水平，為客戶提供更好的服務，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結來說，柜員工作不僅是一份工作，更是一份責任和使命。我深感自己的成長和進步，也明白自己的不足和需要提高的地方。我愿意繼續(xù)努力，為客戶提供更好的服務，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也感謝我的領導和同事們，他們的幫助和支持讓我能夠不斷成長和進步。我相信，只要我們一直保持敬業(yè)和負責的態(tài)度，我們就能為客戶提供更好的服務，推動銀行的發(fā)展。我期待著新的一年，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提高，為客戶提供更好的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇四
當我還是一個剛剛開始接觸銀行業(yè)務的新人時，我就注定要成為一名銀行柜員。那時的我對自己的未來充滿了未知和期待，現在，我已經在這個崗位上工作了多年，我有了許多感悟和心得。
首先，銀行柜員的工作需要我們具備嚴謹和認真的態(tài)度。每一筆交易，無論是存款、取款還是轉賬，都需要我們準確地處理，不能有絲毫的差錯。每一次的服務，無論是面對個人還是團體，都需要我們以熱情和周到的態(tài)度去對待，盡可能地滿足客戶的需求。這份嚴謹和認真，讓我深刻體會到了每一個工作細節(jié)的重要性，也讓我學會了如何精益求精。
其次，銀行柜員的工作也讓我學會了如何與人溝通。每天面對的不僅僅是數字和報表，更重要的是形形色色的客戶。我們需要理解他們的需求，回答他們的問題，幫助他們解決問題。在這個過程中，我學會了如何與人溝通，如何理解他人的需求，如何尊重他人的意見。
再次，銀行柜員的工作也鍛煉了我的耐心和毅力。面對繁雜的工作，我們需要保持耐心，面對客戶的訴求，我們需要堅持到底。在這個過程中，我學會了如何堅持自己的原則，如何面對困難時不放棄。
總的來說，成為一名優(yōu)秀的銀行柜員，需要我們具備豐富的業(yè)務知識，需要我們有良好的溝通技巧，需要我們有堅韌的毅力，需要我們有嚴謹認真的態(tài)度。這份工作不僅讓我學會了如何處理銀行業(yè)務，更讓我學會了如何成為一個優(yōu)秀的人。我深深地感謝這份工作，感謝它帶給我的成長和收獲。
電廠老員工工作感悟及心得篇五
作為一名柜員，我在工作中積累了一些經驗和感悟。在這個崗位上，我深刻地感受到了銀行業(yè)務的復雜性和重要性，也認識到了自己的不足和成長。以下是我的一些感悟及心得。
首先，作為一名柜員，我深刻感受到了銀行業(yè)務的復雜性和重要性。在銀行工作中，柜員是與客戶接觸最密切的崗位之一，他們需要處理各種業(yè)務，包括存款、取款、轉賬、繳費等等，這些業(yè)務直接關系到客戶資金的安全和便利。在這個崗位上，我深刻感受到了自己的不足和需要不斷學習和提高的地方。
其次，我認為在柜員工作中，服務態(tài)度是非常重要的。作為一名柜員，我們需要以熱情、周到、耐心、細致的服務態(tài)度來滿足客戶的需求，讓客戶感受到銀行的溫暖和關懷。在這個崗位上，我學會了如何更好地與客戶溝通，理解客戶的需求，提供更加優(yōu)質的服務。
最后，我認為在柜員工作中，風險控制是非常重要的。在銀行工作中，風險控制是非常重要的一環(huán)，我們需要嚴格遵守相關規(guī)定和制度，確保客戶資金的安全和合規(guī)性。在這個崗位上，我學會了如何識別和預防風險，及時發(fā)現和解決異常情況，保障客戶資金的安全和合規(guī)性。
總之，作為一名柜員，我深刻感受到了銀行業(yè)務的復雜性和重要性，也認識到了自己的不足和需要不斷學習和提高的地方。在工作中，我始終以熱情、周到、耐心、細致的服務態(tài)度來滿足客戶的需求，并嚴格遵守相關規(guī)定和制度，確保客戶資金的安全和合規(guī)性。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)不斷地學習和提高自己，為客戶提供更加優(yōu)質的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇六
從畢業(yè)到現在，已經過去了好幾年，自己也有幸從當初一個懵懂無知的學生成長為一名有著自己職業(yè)規(guī)劃的銀行從業(yè)人員?；叵脒@幾年的柜員經歷，我深深感受到了柜員這個崗位的魅力。下面是我對柜員工作的一些感悟及心得。
首先，柜員的工作是充滿挑戰(zhàn)的。作為一名柜員，我們需要處理大量的現金和重要單證，同時要保證每一筆交易的安全和準確。這個工作需要我們具備高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度，稍有不慎就可能造成嚴重的后果。在這個崗位上，我們不能有絲毫的懈怠，必須時刻保持警惕，不斷提高自己的業(yè)務能力和風險控制能力。
其次，柜員工作也需要極強的溝通協調能力。作為一名柜員，我們需要與銀行內部的其他人員以及客戶進行頻繁的溝通。我們需要與其他部門的工作人員緊密協作，確保為客戶提供一站式服務。同時，我們還需要與客戶進行有效的溝通，了解他們的需求，提供相應的服務。在這個過程中，我們需要靈活運用各種溝通技巧，建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度。
此外，柜員工作也是一項綜合性的工作。作為一名柜員，我們需要掌握銀行各項業(yè)務的知識和技能，包括存款、取款、轉賬、匯款等等。同時，我們還需要了解一些金融市場的基本知識，如股票、債券、基金等。在這個崗位上，我們需要不斷學習和更新自己的知識體系，不斷提高自己的綜合素質，才能更好地適應工作需要。
最后，我想說的是，作為一名柜員，我們需要有耐心和熱情。柜員工作可能有時候會非常枯燥和重復，但是只有堅持不懈地做好每一筆交易，才能取得客戶的信任和尊重。我們需要對工作充滿熱情，用積極的態(tài)度去面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。
電廠老員工工作感悟及心得篇七
當工作告一段落的時候，這段時間的感悟及收獲也是應該認真去總結的。下面是關于柜員的一些工作感悟及心得，希望對大家有所幫助。
首先，作為柜員，我深感自己工作中的不足，也感受到了自身服務水平需要不斷提高的必要性。在過去的工作中，我曾經遇到過一些困難，也面臨過一些挑戰(zhàn)，但每一次的經歷都讓我更加成熟，更加堅定地走向我的目標。
其次，我明白了團隊合作的重要性。在銀行工作中，柜員不是孤立存在的，而是與許多人緊密相連的。每個人都在為我們的客戶服務，我們的成功取決于我們團隊的整體表現。因此，我始終致力于建立良好的工作關系，并與團隊成員相互支持，共同進步。
最后，我也意識到了持續(xù)學習的重要性。銀行業(yè)是一個快速變化的行業(yè)，新的技術和業(yè)務知識不斷涌現。只有不斷學習，才能跟上行業(yè)的步伐，為客戶提供最好的服務。因此，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)能力，為未來的工作做好準備。
總之，我非常感謝這段工作經歷，它讓我更加成熟，也讓我更加清楚自己的目標。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為客戶提供更好的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇八
成為柜員已經有一段時間了，通過這個崗位讓我對銀行工作有了更深入的了解，也讓我感受到了這個行業(yè)的競爭和壓力。在這個崗位上，我主要負責柜臺業(yè)務，包括處理客戶提出的各種問題，確保客戶資金安全，以及遵守銀行規(guī)定的其他要求。在這個過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)，但也收獲了很多經驗教訓。
在這個崗位上，我最大的感受是壓力和責任重大。由于柜臺是銀行與客戶接觸的第一道關口，因此柜臺員工必須時刻保持警惕，確?？蛻糍Y金安全。一旦出現差錯，將會給銀行和客戶帶來不可挽回的損失，因此我們必須認真對待每一筆業(yè)務。此外，柜臺員工還需要承受大量的工作壓力，因為銀行每天需要處理的業(yè)務量非常大，我們必須盡快完成工作，同時保持高效率。
在這個崗位上，我也深刻認識到了銀行工作的競爭壓力。隨著金融市場的競爭越來越激烈，銀行對于柜臺員工的要求也越來越高。我們需要具備扎實的業(yè)務技能和良好的服務態(tài)度，同時還要不斷學習和掌握新的金融產品和服務，以滿足客戶的需求。此外，我們還需要時刻保持職業(yè)操守，確保銀行資金安全，這對于柜臺員工來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。
在這個崗位上，我也學到了很多經驗教訓。首先，我認識到在工作中必須保持耐心和細心，因為一旦出現差錯，將會給銀行和客戶帶來很大的麻煩。其次，我認識到在工作中必須不斷學習和掌握新的業(yè)務知識，以滿足客戶的需求。此外，我也意識到了在工作中必須遵守銀行規(guī)定和職業(yè)操守，以確保銀行資金安全。
總之，成為柜員讓我深刻認識到了銀行工作的壓力和責任，也讓我學到了很多經驗教訓。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持耐心和細心，不斷學習和掌握新的業(yè)務知識，以確?？蛻糍Y金安全，同時為客戶提供優(yōu)質的服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇九
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習，以下是由中國人才網提供一篇實習心得范文，提供給應屆畢業(yè)生寫心得時參考所用。/shixi/。
大三的暑期很快就到了，為了讓這個暑假更有意義，我決定在假期要好好實踐一下，提前體驗一下社會中的無奈和競爭。大學生在假期找實習單位是非常困難的，因為時間短，很多單位不想花人力，物力和資金來手把手教會我們，然后個把月的時間剛好上手，就準備回校了。
高中一同學很有志向和抱負，她的公司在大家的祝福中開始掛牌營運了。同學很照顧我，允許我來公司實習，而且還帶有底薪，雖然底薪少的得剛好夠吃，但是覺得已經很好了。我在公司里面是做話務員的。在還沒有從事這個職位的時候，覺得話務員很輕松的，整天打打電話就行了，不用出去跑，不用出去曬太陽。我從放假至今是第三周了，我覺得我改變了這個看法。我得出了很多與我剛來這個公司的相左的想法和感悟。
話務員沒有我想象中那么輕松，而是一項非常具有挑戰(zhàn)力的職位。我們每天的電話量在20通左右，看起來好像少了點，可是光是這20通電話就夾雜了人生許多境遇和未曾體驗過的心理變化。我們所聯系的客戶群體都是些企業(yè)經理和老板，他們在忙著掙錢，忙著談生意，而我們的電話往往是在不經意間就打了過去。和善的客戶就會認真聽完我們所說的話，急躁點的，就不怎么聽了，不怎么聽也就算了，是狠狠的掛斷了電話。
我現在也終于明白了幾個道理，異性相吸的道理和同齡相通的道理。我是女性，所以一般我打電話過對方去，一般如果是男性接的電話，他們都會比較認真仔細的聽我講，而如果對方是女的話，一般態(tài)度都是比較兇的，我終于體會到了“女人何苦為難女人”這句話。更進一層的就是，如果對方的年齡也正處20幾歲的，不管男女都很會尊重人，都會很認真的聽完我們的話，而如果是中年人的話，那就是毫不客氣的了，不管是男性女性，態(tài)度都是很急躁的。
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電廠老員工工作感悟及心得篇十
據教學計劃的安排，__年3月7日至11年6月7分配到酒店實習酒店管理專業(yè)課程，3個月的實習，讓我感受很深，認識很多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序，學會了酒點的日常操作規(guī)范，了解了部分粵菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了新疆人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要，同時也對新疆餐飲的行業(yè)有個初步的認識……使我受益匪淺，感觸頗深。
我學會了服務賓客的原則;服務賓客的程序;服務中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務工作突發(fā)事件對應技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務員奠定了基礎。
在這次服務員兼職工作中我總結出作為一個優(yōu)秀服務員要具備。
熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是秀的。
責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責;就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質的出品與服務;就是“敬無在”，即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現。
平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才。
很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
電廠老員工工作感悟及心得篇十一
從膚淺的層面來看，柜員的工作似乎只是機械地處理各類銀行業(yè)務，然而，經過多年的工作經驗，我逐漸領悟到，柜員的位置雖然平凡，卻承載著重要的職責。以下是我對柜員工作的感悟及心得。
首先，柜員的角色是橋梁。我們是客戶和銀行之間的橋梁，不僅需要理解客戶的需求，還要熟練掌握各種銀行業(yè)務操作，以便為客戶提供便捷的服務。這就需要我們具備扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力，才能有效地解決各種問題，滿足客戶的需求。
其次，柜員的日常工作需要做到細心、耐心。無論是處理每一筆業(yè)務，還是處理每一個細節(jié)，都需要我們做到準確無誤。一旦出現失誤，可能會導致客戶資金損失，甚至影響整個銀行的信譽。因此，我們需要具備高度的責任感，始終保持敬業(yè)、耐心的工作態(tài)度。
再次，在柜員的工作中，我們還要學會自我保護。面對日益復雜的工作環(huán)境，我們需要提高自身的風險防范意識，保護自己的權益。同時，也要學會在壓力下調整自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)，以適應不斷變化的工作節(jié)奏。
最后，作為一名柜員，我們還要不斷學習，提升自己的專業(yè)素質。隨著金融科技的發(fā)展，銀行服務也在不斷升級，我們需要時刻關注行業(yè)動態(tài)，更新知識儲備，以適應時代的發(fā)展。
在總結我的工作感悟及心得時，我深感自己的職責重大。作為橋梁，我們需要始終以客戶為中心，提供滿意的服務；作為銀行的一份子，我們需要始終保持敬業(yè)和責任感；作為自我，我們需要不斷提高專業(yè)素質，適應時代的發(fā)展。我相信，只有不斷努力，才能成為一名優(yōu)秀的柜員。
電廠老員工工作感悟及心得篇十二
時間一晃而過，_年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年，年初的人員變動.大型特賣活動.還有本人的《弟子規(guī)》演講等等，一路數來有辛酸，有汗水，有淚水，但更多的是喜悅。
_年也是大豐收的一年，在8月份的大型特賣活動取得了圓滿，在一次次的業(yè)績突破記錄中是充分發(fā)揮著我們的團隊力量，很驕傲也很榮幸有這么個團隊。
在過去的一年里客訴也時有發(fā)生，如前幾天發(fā)生的“羽絨服”客訴事件，雖然事情已經圓滿解決，但做為導購的我們也得深思，在工作中是否有不足的地方，將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品，盡可能的少發(fā)生類似客訴，也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解，將事情解決在萌芽中，這也是我們需要改進的。
非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規(guī)》演講比賽。在此活動中我學習到了很多，也發(fā)現人的潛能是無限的，只要你肯努力，肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中，能夠突破了自己，戰(zhàn)勝了自己也是我一年來取得的的成績。
更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區(qū)業(yè)績年增長率”的一家店，是榮譽，是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力，在_年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的_，我專柜將重點放在以下幾個方面：
a:積極配合商場促銷活動，提高銷售業(yè)績。
b:充足的貨品，爭取做好貨品的供應，以滿足顧客的需求。
c:提高服務質量，用心服務，盡量減少客訴的發(fā)生，保持品牌形象。
d:完善顧客資料，重點培養(yǎng)新的顧客群，完善顧客資料，讓新的顧客轉變?yōu)橹覍嶎櫩?針對老顧客要付出更多的耐心和細心，并讓其帶新的顧客進行消費。
f:提高,定期讓公司對導購進行專業(yè)知識培訓，曾強自身素質并提升個人銷售業(yè)績。
我相信在今后的工作中，我會繼續(xù)不斷的努力下去，雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤，因人無完人，出錯在所難免的，所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天，我就會付出自己的努力，將自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厲爭取在_年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!!!
電廠老員工工作感悟及心得篇十三
辭去了已經工作了好幾年的工作，我開始了重新找工作的流程里。這次我找公司沒有很急，認真的想想我到底想做什么樣的工作，我要做什么樣的工作。我覺得我要想清楚這些問題，我才能掌握好我求職的方向。最后，我明確了兩個方向，一個是做之前類似的工作，畢竟有經驗，一個是做我自己喜歡從事的行業(yè)，因為興趣是的老師。
最后我來的這家公司是我的興趣所在。當初我來應聘的時候只是抱著我來試試的心態(tài)，因為我沒有工作經驗，也不是專業(yè)對口，也更加不是精通這個行業(yè)的人，我真的只是憑著自己的那點興趣來了這家公司面試，我也沒抱什么希望可以選上我。可是最終我還是進來了，這是我沒有想到的。但是我還是很高興很興奮，我找到了一份我興趣所在的工作。我很感謝這家工作的領導信任我，我?guī)е鴮@份工作滿滿的熱情來到公司，開始了我的新工作。
剛進公司的時候，什么都不懂，還好有一個主管帶著我，幫我辦入職，領工牌，安排我的工位，幫我弄電腦，一系列的操作都幫我弄好，這大大降低了我的緊張感，讓我對這家公司的印象又上升了很多，會讓我覺得公司的上司是很平易近人的人。之后關于公司上的時候，主管都會事無巨細的告訴我，慢慢地教我，直到我弄明白了為止。第一天的時間里，我基本上都在熟悉工作崗位的時間中度過。
之后的幾天，我慢慢上手了，主管就會主動的分派一些任務給我，我認真聽他的教導，努力的做好他交給我的任務，做好了請他來檢查，然后一件一件的完成自己的任務。每完成一件任務，得到主管的認同的時候，我心里產生濃濃的滿足感和自豪感，這讓我覺得我也是可以做這份我之前沒有做過的工作的，這大大的提高了我的自信心。
一直到現在，交到手上的任務越來越多，時間卻也過的越來越充實。在充實忙碌的工作中，時間是真的過的很快。我很喜歡這種感覺，這種忙碌的感覺，這種做完自己的事情，一看時間正好下班的這種充實和恰到好處的感覺，不要太棒。我真的要感謝很多人，感謝領導的賞識，感謝主管的教導，感謝旁邊同事的平易近人，讓我在這份新工作里找到歸屬，我也是繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
電廠老員工工作感悟及心得篇十四
造價員是指通過造價員資格考試，取得《全國建設工程造價員資格證書》，并經登記注冊取得從業(yè)印章，從事工程造價活動的專業(yè)人員。
由于工程建設一般周期較長，受到各種外部因素的影響與制約，項目的初始階段難以確定一個正確的造價。
隨著工程的開展與深入，對該項工程的了解也更加全面，從而造價的估算也愈加合理。
因此，工程造價合理確定與有效控制，應考慮以下幾個方面的問題：
1、由于建設項目規(guī)模大，建設周期長，技術復雜，人財物消耗大，考慮到投入使用后的經濟效益等因素，一旦決策失誤，將造成無可挽回的巨大經濟損失，為了合理確定造價，必須在建設全過程，按照不同階段的特點進行多次計價，即按建設程序合理確定不同階段的造價精度，以充分體現造價的合理性。
2、多年來，我國的建設項目普遍忽視了項目建設前期階段的重要性，造價控制的重點主要放在項目建設的后期階段甚至在工程決算階段，因此經常出現投資超限的現象。
有些項目甚至在建成后投資大幅超過計劃，從而建設了大量效益不好的工程。
所以，我們必須更新觀念，重新認識，總結出一套完整的工程造價控制與管理方法。
3、工程造價控制應貫穿于建設項目的全過程，但控制重點應轉移到項目建設的前期，即轉移到項目決策和設計階段，而一旦投資決策后，控制的重點應放在設計階段。
4、凡建設項目實施階段實行監(jiān)理和造價控制制度的工程，均能取得令人滿意的經濟效益和社會效益，但目前我國建設項目前期階段尚未實行這種制度。
由于在滿足規(guī)范的前提下，設計成果的造價也會因為經驗、水平或其它因素的影響而差別較大，設計思想保守，又會使工程造價居高不下，所以，實行建設項目全過程監(jiān)理和造價控制制度是十分必要的。
有效地進行控制工程造價
有效地控制工程造價，必須做好以下幾點：首先，在項目建設前期階段必須實行監(jiān)理(含造價監(jiān)理)制度。
通過對設計過程的監(jiān)理，使設計趨于合理，造價控制在限額范圍內，真正做到用最小的投人取得最大的產出。
另外一方面是積極推行“限額設計”方法，這是被實踐證明的有效途徑，它不單純是一個經濟問題，更準確地說是一個技術經濟問題。
這種“限額設計”能有效地控制整個項目的工程造價。
為使“限額設計”達到預期目的，應該做到參與設計人員必須是有經驗懂技術經濟的設計師。
他們設計的成果必須是實用、先進而且造價合理。
控制工程造價的另一方面是必須進行多方案比較，因為設計成果是一個逐步完善的過程，并不是一開始就能確定下來，所以多方案比較是衡量其實用性、先進性和經濟性的重要手段。
從經濟上采取措施就是動態(tài)地比較造價的計劃值與實際值，嚴格審核各項費用支出，根據設計的進展情況調整設計方案。
我國工程設計領域長期以來沒有做到技術與經濟的優(yōu)化結合。
技術人員缺乏經濟觀念，設計思想保守，使設計成果的經濟性得不到充分體現。
因此，我們現在應該解決的問題是以提高經濟效益為目的，在工程建設過程中將組織、技術與經濟有機地結合起來。
通過經濟分析、技術比較及效果評價，正確處理技術先進與經濟合理兩者之間的對立統一的關系，力求在技術先進條件下的經濟合理，在經濟合理基礎上的技術先進。
工程實施過程中的造價控制是十分重要的。
造價工程師應該全面地掌握和運用招投標文件、合同協議書及有關設計、施工文件。
以合理的工程量清單為依據，抓住計量支付這個關鍵環(huán)節(jié)，認真審核支付申請，使每筆資金都能得到合理控制和支付。
造價工程師在項目實施過程中除了對所發(fā)生的各種費用進行控制外，還需要及時掌握國家有關工程造價方面的法律法規(guī)，收集各種價格信息，了解價格動態(tài)，整理分析各種造價資料等。
顯然，沒有豐富的經濟知識和扎實的技術功底是難以完成上述工作的。
這就對造價工程師提出了更高的要求。
工程造價控制的.核心內容是以市場為中心對造價進行動態(tài)控制和管理。
建設項目的復雜性決定了其計價的多次性，與建設過程相對應的各階段造價是動態(tài)地反映了項目的總造價。
特別是在工程實施階段，由于外部條件的變化，設計階段未考慮周全的因素往往暴露出來，導致設計變更，造價也隨之變化。
這就需要造價工程師對建設工程運行中出現的問題及時研究分析，并及時采取糾正措施，使目標得以順利實現。
這一階段是造價動態(tài)控制最集中的過程。
造價工程師的大量工作也應該在這個時候完成。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞墓こ淘靸r隊伍
工程造價管理是一門綜合性的學科。
它以國家有關工程建設的方針、政策作為規(guī)范準則，涉及和運用其它技術經濟學科的成果，是一項政策性、技術性、經濟性和實踐性都很強的工作。
由此可見，造價工程師除了對本專業(yè)的知識有深入的了解和理解外，還應對設計內容、設計過程、施工技術、項目管理、經濟法律法規(guī)等，都有全面的了解。
還應有豐富的實踐經驗，融技術與經濟知識于一體。
造價工程師是具有多層次知識的人才。
在市場經濟體制逐步完善，投資日趨多元化的今天，迫切需要一大批為項目投資提供科學決策依據的造價工程師。
而要滿足上述要求，應該從以下幾個方面著手：
1、建立一批真正意義上獨立的工程造價咨詢機構，在業(yè)主與承包商之間起中介作用。
在政府投資工程的管理方面，咨詢機構的活動使得政府不必對項目進行直接管理，而依靠間接手段達到調控管理的目的。
在此過程中，造價工程師和其它專業(yè)的工程師具有同等的地位且相互制約和影響，在工程建設中發(fā)揮著積極的作用;這樣不僅可以讓政府官員從繁雜的經濟活動中解脫出來，還可以充分發(fā)揮工程造價專業(yè)人員的工作主動性和創(chuàng)造性。
他們既為業(yè)主提供優(yōu)質、方便、全面的造價管理服務，也為政府部門提供專業(yè)化的工程造價咨詢服務。
2、加強工程造價資料的積累分析。
工程造價專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè)。
如果沒有經驗的積累而只掌握方法，則工作無從開展。
因此，要提高工程造價的編制水平，無論是組織還是個人，都必須十分重視資料的積累與整理分析。
在發(fā)達國家，各種造價基礎資料，包括人工、材料、機具的消耗量及價格、甚至土地價格、籌資利率、各方利潤等一般不搞統一規(guī)定或定額，完全由市場或實際需要來決定，由造價管理專業(yè)人員和專業(yè)團體來管理。
各個工程造價咨詢公司都擁有自己多年積累的、完整的造價資料。
他們把造價資料歸集起來，并經分析整理存檔。
一旦需要，隨時可以從計算機中調出，再根據具體情況調整，即可用于新的工程。
許多工程造價咨詢公司或學會及學術團體也堅持多年地公開發(fā)行各種最新的造價資料和價格信息，達到造價信息資源的社會共享。
這些經過發(fā)達國家數十年經驗證明是行之有效的方法，我們完全應該借鑒并開發(fā)出適合我國國情的資料積累分析系統。
3、完善工程造價專業(yè)的高級教育及在職人員的再教育活動。
由于工程造價管理在建設項目中和各方經濟利益密切相關，且對全社會的經濟活動起著十分重要的導向作用，我們應該根據市場對造價管理人才的素質要求，促使教育機構開設工程造價專業(yè)課程，正規(guī)培養(yǎng)工程造價專業(yè)的高級人才。
其專業(yè)課程的設置，也應該完全根據市場需要和人才素質的要求來決定。
既應有建筑結構、機械等各種工程技術課，也應開設經濟、財務、造價、概率與數理統計等基本課程。
同時還應該開設系統工程、價值工程、技術經濟、計量經濟、計算機、管理科學等拓展知識、啟迪思維的新興課程。
作為行業(yè)管理機構，工程造價學會團體應該周期性地進行在職人員的繼續(xù)教育。
電廠老員工工作感悟及心得篇十五
轉眼間入職公司工作已一個月多了，根據公司經理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現將度工作情景作總結匯報。
一、廳面現場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每一天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，異常是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同提高。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作資料，進行分工合作。
4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須立刻清潔。
各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現客人排隊的現象，客人會表現出不耐煩。
這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務供給重要依據，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。
二、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。
根據新員工特點及入職情景，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài)，正視主角轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因主角轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求堅持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改善，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情景從中發(fā)現問題解決問題。
3、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。
并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上構成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理，工作較多的情景下，主次不是很分明。
2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現問題的存在。
20__年上一個月是我實現自我挑戰(zhàn)的一個月，在這一個月中，我有收獲，也有不足。在下一個月，我將努力改正過去一個月工作中的不足，把接下來的工作做好。
電廠老員工工作感悟及心得篇十六
很多電廠都是采用循環(huán)冷卻水的方式對冷凝器進行冷卻，向外界排放了大量的熱能。電廠工作是怎樣的呢?下面是本站帶來的電廠工作心得感悟，歡迎大家閱讀。
結束了大唐集團淮北電廠總共四期的中層管理干部培訓班的培訓。作為參與其中的一名講師，有幾分體會，簡要記之。
一、國企強烈的社會責任感。
央視某次報道煤炭行業(yè)的毛利率39%，水電38%，而火電的毛利率是10%左右，但和他們溝通后，實際情況遠沒有這么樂觀，這幾年火電處于行業(yè)全虧損狀態(tài)。作為一家老國企、老電廠，在國家大形勢的變化下，尤其是“市場煤、計劃電”以及低碳環(huán)保的形勢下，淮電關閉了八個發(fā)電機組中的七個。想當年淮電是何等的風光，發(fā)電量華東第一，全國第二。
但作為一個國企，往往要承擔更多的社會責任，通過和學員的溝通，能明顯感到他們作為淮電人的極強的社會責任感。在外人看來，國企往往意味著相對穩(wěn)定的工作。但淮電人在火電“上大壓小”的大環(huán)境下，積極開拓思路，發(fā)展三產，比如開辦賓館、酒店、商場等，下屬的凌云公司涉及的項目為數不少，從我個人來看有的未必能很好的盈利，但在經濟建設、人員就業(yè)甚至思想宣傳等方面為社會的穩(wěn)定做出了極大的貢獻。總體看來，整個淮電就是一個功能齊全的小型社會主義社會。
二、國企員工的極高忠誠度。
忠誠度是企業(yè)甚至人際交往間的常見話題，隨著物質文明的快速發(fā)展，人們的欲望也急速膨脹，忠誠成了一種可有可無甚至可以任意踐踏的東西。在很多企業(yè)，員工罵老板不仁不義，老板恨員工不夠忠誠，朝秦暮楚，缺乏必要的職業(yè)素養(yǎng)。
培訓過程中，通過和一些學員的交往，明顯能感覺到這些中層管理干部極高的忠誠度以及強烈的主人翁意識?；措姵珜А凹摇薄罢妗薄皟簟蔽幕?，“淮電，我的家”并不是簡單的一句。
口號。
在學員的言談舉止中能明顯的感覺到他們是真正的把企業(yè)當成了自己的家大多數人吃喝拉撒睡都在廠區(qū)宿舍工作與生活密不可分。人與人之間關系也很融洽哪家有個什么紅白喜事同事都會捧場。而這種人情世故在很多企業(yè)尤其是私企、外企越來越淡化了在很多人看來工作和生活是兩個不同的概念有嚴格的界限。
三、公司對本次培訓的高度重視。
淮電相關部門以及領導對本次培訓高度重視，由于時間緊，學員人數多，連續(xù)舉辦四期，對組織方是很大的考驗。但相關人員無怨無悔、任勞任怨，盡量把工作做的細致。課程安排也很豐富，全封閉培訓，一天拓展，兩天內訓課程。課題也很好的切合了學員實際情況。在后勤保障上，相關部門也做了大量工作，學員的吃住，我們幾位講師的吃住行，都安排的有條不紊。
切記，當我們在培訓現場看見講師在用心的講課，學員專注的聽講的時候，背后有組織方不懈的努力和付出。
四、自己對本次培訓的感悟。
剛開始接到培訓課題，心里底氣還是不大充足。時間很緊，學員層次高。但這幾年在培訓界的摸滾打爬，自己的信心還是有的。從接到任務起，自己搜集了大量與客戶相關的案例，盡量增加課程和學員的關聯度。四場培訓，雖然有些不足，但每場都有所進步有所收獲。講師必須與客戶共進步，必須與學員共進步。充分的準備是培訓達標的重要保證。
合肥和淮北來回奔波了好幾次，基本上都是坐的綠皮火車，哈哈，好多年沒做了，雖然很熱，也很慢，而且經常晚點，但在座位上喝點啤酒，翻翻書，看看窗外后退的景色，不由的想起曾經的青蔥歲月!人生就如車輪，滾滾不息，留下的也許就是漸行漸遠的車輪聲。
剛到電廠中學，看到除了10人間的床板外，沒有任何東西，包括電源。我有種想哭的沖動，但是我們都咬緊牙關挺過來來了。我們9個人一起度過了開了的三個月，在宿舍僅僅是睡覺，當晚上大家歸來時，躺在床上聊著一天跟學生的逸聞趣事，慢慢地。。好像我的故事最都，最有趣，我開始喜歡老師這一職業(yè)。不管上課，還是開主題班會。我會從可愛的學生身上得到一些快樂，他們對我的喜愛讓我對教師這個職業(yè)的態(tài)度慢慢轉變。
實習近一個月還沒寫一篇日志記錄自己的實習生活，有點慚愧呀。在電廠我有一群可愛的學生，淵博的老師，幽默的實習同事，我們一起度過了開了的三個月。
電廠的實習生活苦也甜。生活比較方便，有暖氣有空調有熱水，就是宿舍有點擠。克服一下就行了。
電廠的領導暫不評論，對我實習生的態(tài)度，有與無。都跟他們無關。
去年夏天，我實習剛剛開始就遇到了廠里的一次鍋爐檢修。別人都忙的滿頭大汗，我心里卻偷著樂，這可是千載難逢的學習機會啊!
炎炎烈日，誰看見太陽都害怕，可是作為檢修工人的卻不能因為這些就放棄檢修，廠里的生產離不開他們，肩膀上的責任更是提醒著他們。雖然鍋爐早已停爐許久，可是爐膛內部仍然炙人。為了學到知識，更好的了解爐膛的結構，我還是硬著頭皮鉆進了火焰山似的鍋爐。鍋爐內，檢修師傅們汗流浹背，但是他們的干勁卻熱火朝天，叮叮當當的聲音不絕于耳，他們的笑聲也陣陣不斷。
見到我進來，他們就笑著對我說：“你說你怎么進來了，大學生還用學這個嗎?”我看著他們辛苦的樣子心里想：檢修工人真辛苦啊，他們就是我們工作中最可愛的人!我笑了笑：“師傅您不能這么說啊，大學生更應該從基礎學起，只有這樣才能學好啊!”
在鍋爐里幫師傅們敲了幾十個風帽，我便累的腰酸背痛了，只好出來了。外面真涼快，風吹在臉上，像美麗的姑娘輕輕的吻，那么愜意?？墒撬麄冊阱仩t里的檢修工人呢，誰又能給他們“美麗的吻”呢?我不想做個逃兵，于是又鉆進了鍋爐一直干到收工。
鍋爐檢修好了，我也累倒了，修了一天班，在床上趴了一天，還陣陣的酸痛，真是想不到，那些可愛的檢修工人怎么就能不怕累呢?有那么一首歌，其中唱到“泥巴裹滿褲腿，汗水濕透衣背，我不知道你是誰，我卻知道你為了誰，為了誰”不是為了咱們的企業(yè)更美，我們的員工更富裕嗎?“誰最累，誰最美...”我想，在我們廠檢修工人最累也最美。
安全管理要以人為本，只有充分調動了員工的主動性和積極性，安全工作才好開展。工作了十幾年，我覺得公司的安全管理上可以從以下幾個方面加大力度。
一、安全第一，預防為主，綜合治理。在施工過程中要嚴格按照施工程序進行操作，相關管理人員要熟悉施工程序，這樣才不會冒險在安全設施不完善的情況下工作。安全設施到位，才能減少安全隱患。在施工現場，每一個危險部位都要懸掛相應的標志牌，以便提示職工預防危險的發(fā)生。在施工過程中正確使用“三寶”，在“四口”防護設施要定型化。每天的站班會要針對危險源和危險點進行仔細講解，并就如何采取防范措施講解清楚，施工過程是要對不斷出現的問題及時處理。
二、不斷加強培訓學習。職工安全意識低，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律是造成目前傷亡事故居高不下的主要原因。通過不斷培訓學習，可以掌握更多的安全理論知識，并在工作實踐中不斷補充完善。通過安全技術培訓，使員工及時掌握各種新技術，這樣才能在施工中適應新的工作要求。廣泛開展安全培訓教育活動，努力提高員工的安全意識和素質。尤其是對新進場的員工必須進行上崗前的三級安全教育，使員工人懂得安全工作人人參與，從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄９居杏媱澋匕才虐踩芾砣藛T參加安全培訓，不斷提高安全管理人員的素質，安全管理人員要腦勤、眼勤、腿勤、嘴勤，恪盡職守，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。四處交流經驗，到安全工作做得好的地方參觀學習，取長補短。
三、要落實《安全生產管理制度》，制度面前人人平等。安全生產，人人有責。不論協作工或者職工都是單位的一員，都是不可缺少的一部分，要一視同仁，給予必須的關心和溝通，才能用情感留住人。現在正是炎熱的夏天，有很多員工為了舒服，穿拖鞋、裙子、不帶安全帽等上班，要杜絕這類習慣性違章，就要一視同仁，這樣才能樹立公司的形象。不論科室人員還是施工隊人員，都代表公司的形象，應該同等對待。不論是安全大檢查，還是平時施工都要注重安全文明施工，讓員工有個舒適的施工環(huán)境。做到獎懲分明，做好有獎，不好就罰。獎勵有精神和物質獎勵兩種，讓員工們覺得付出就有收獲。
四、管理人員要和各級人員溝通好。每一項制度的落實都是一級到一級，溝通不好容易讓原意傳達走樣。安全員要和各班班長溝通好，才能把項目部的有關精神和公司的宗旨通過班長傳達到每個員工?，F在工期緊，任務重，點多面廣，單靠安全員一人肯定管不好整個施工現場。安全員和班長溝通好，班長要給組長交待清楚工作和安全注意事項。上下一心后才能把安全工作控制在手中，人人快樂工作。
電廠老員工工作感悟及心得篇十七
愛崗敬業(yè) 我無怨無悔 我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。 想問大家一個問題：“你為公司的經營發(fā)展準備好了嗎?” 也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!” 在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”
一、工作方面
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設 、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展。
我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務。
12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學習心得
作為事業(yè)單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
榮譽只是對以前工作的肯定，是我努力做好本質工作的動力，下一步工作又是一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在下一步工作中，我會以優(yōu)秀員工的條件嚴格要求自己，勤匯報、勤學習、勤總結，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
電廠老員工工作感悟及心得篇十八
當工作中的瑣事越來越多，責任越來越大，我深感自己肩上的擔子越來越重。通過學習銀行柜員業(yè)務流程，雖然有了基本的了解和認識，也掌握了一定的基本操作技能，但感覺光有理論，沒有實踐，操作起來有點吃力。通過實習，讓我們學到了許多書本上學不到的東西，積累了一些寶貴的財富。
實習對我來說意義重大，不僅是為了將學校所學的理論知識運用到實際工作中，更是讓我能夠更好的接觸實物，了解工作細節(jié)，熟悉銀行業(yè)務，提高實踐能力，對學習也是一種激勵和鞭策，只有不斷地接觸實務，才能體會理論知識的重要性，也讓我了解金融工作者所需必備的素質。
實習期間，從領導身上，我了解到了作為一名銀行柜員，不僅需要熟練的業(yè)務技能，良好的溝通能力，更需要一顆負責任的心，以真誠的態(tài)度認真的去對待工作。而要成為一名優(yōu)秀的柜員，除了要有扎實的基本功，更需要靈活的思維和良好的語言表達能力。實習期間，我始終以高標準嚴格要求自己，踏實努力，得到了領導的好評。
實習期間，我也深刻認識到團隊合作的重要性。每個人都是整個團隊的一部分，只有大家齊心協力，才能共同完成任務。我積極參與到團隊合作中，努力做好自己的工作，同時配合其他同事，共同完成團隊任務。
實習期間，我也學會了如何做好安全保衛(wèi)工作。安全是銀行工作的重中之重，必須時刻保持警惕，做好安全保衛(wèi)工作。我認真學習安全知識，嚴格遵守安全規(guī)定，增強安全意識，確保工作安全。
總之，實習期間，我得到了很多寶貴的經驗和教訓。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，虛心學習，提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的銀行柜員。同時，我也將努力為社會和他人做出更大的貢獻。