優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容（匯總15篇）

    總結(jié)不僅是記錄，更是一種學(xué)習(xí)，一種成長的過程。寫總結(jié)要注重實(shí)踐和反思，通過實(shí)踐和反思的結(jié)合，才能寫出更加有深度和內(nèi)涵的總結(jié)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的參考總結(jié)范文，供大家參考。
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇一
    同志們：
    這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議，是在公司上下深入開展“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。剛才，倪希惠全面總結(jié)了一季度的工作，對(duì)公司下一步工作的開展提出了要求。下面，我就如何貫徹好此次會(huì)議精神，推動(dòng)公司發(fā)展講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)清形勢(shì)，自覺加壓
    今天晚上，公司“形勢(shì)任務(wù)教育”知識(shí)競(jìng)賽就要開始了。舉辦這個(gè)競(jìng)賽，不是為了爭出個(gè)一二三名，也不是為了看臺(tái)上的選手答得熱鬧，觀眾看得高興。它目的就是要在公司上下營造出“形勢(shì)任務(wù)人人清，責(zé)任動(dòng)力人人有”的氛圍。是要充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)，自覺加壓。
    油田當(dāng)前面臨的最大問題就是“上產(chǎn)”，服務(wù)上產(chǎn)，保障上產(chǎn)就是我們當(dāng)前工作的最大矛盾。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)和工作中存在的不足：經(jīng)營任務(wù)壓力大，安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)大，員工素質(zhì)差距大;少數(shù)干部員工對(duì)搞好服務(wù)工作信心不足，思想不進(jìn)取，工作不主動(dòng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差;機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)急需加強(qiáng)。
    這些問題的存在是客觀的，需要我們?cè)谧拿恳幻I(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，認(rèn)真對(duì)待。要以身作則，俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)工作，引導(dǎo)廣大員工樹立起正確的價(jià)值觀、責(zé)任觀，從全局高度出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起公司又好又快發(fā)展的歷史重任。
    二、要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，加速推動(dòng)各項(xiàng)工作開展 觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。千難萬難，思想解放最難。經(jīng)過近幾年的改革實(shí)踐，廣大干部員工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了公司發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，危機(jī)感和緊迫感有了明顯增強(qiáng)，思想觀念和管理理念也有較大的轉(zhuǎn)變。但要認(rèn)識(shí)到，隨著形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，觀念轉(zhuǎn)變將是一個(gè)持續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)過程。我們要在觀念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上深化改革，在改革中不斷更新觀念，這是一項(xiàng)長期性的工作。各單位要結(jié)合自身工作，發(fā)動(dòng)廣大員工進(jìn)一步解放思想，在降本增效上想辦法，在技術(shù)革新上動(dòng)腦筋，在安全環(huán)保上出點(diǎn)子，在和諧穩(wěn)定上下功夫，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
    三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得成效
    各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照公司行政的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。
    一是牢固樹立以服務(wù)求生存的意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹立追求卓越、服務(wù)至上的理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)影響服務(wù)滿意率的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量的明顯提升。各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，將工作放到“保上產(chǎn)”的高度上來看，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司，為油田發(fā)展盡心盡力。
    二是牢固樹立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理工作是高度重視的，但是公司整體的管理水平還需要一加強(qiáng)、深化、提高。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、降本增效等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在公司內(nèi)部形成出效益、出質(zhì)量的良好氛圍。
    同時(shí)，希望各單位結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，認(rèn)真查找公司和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問題和不足，尤其是服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。
    四、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧物業(yè)”
    企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高員工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部員工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)員工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大員工這個(gè)根基，始終把員工利益作為公司工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)公司的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為公司的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    同志們，當(dāng)前擺在我們面前的生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要大家的團(tuán)結(jié)奮斗，需要全體員工的共同參與。我們相信，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)物業(yè)公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇二
    同志們：
    新春伊始，鎮(zhèn)黨委、政府組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行了為期三天的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的十六屆四中全會(huì)精神，區(qū)政府工作報(bào)告等有關(guān)文章和文件，討論修訂了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，分口制定了20xx年度工作計(jì)劃和工作要求，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，查擺了工作中存在的問題，找出了存在的差距。整個(gè)活動(dòng)組織周密，緊張有序，大部分同志學(xué)習(xí)一絲不茍，各分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，整改問題找得準(zhǔn)，剖析得透，工作計(jì)劃重點(diǎn)突出，實(shí)事求是。因此，我認(rèn)為，這次集中學(xué)習(xí)整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)作用，起到了總結(jié)過去，指導(dǎo)今年，承上啟下的作用。全體機(jī)關(guān)人員迅速從節(jié)日散漫的氣氛中走出來，普遍增強(qiáng)了廉潔自律，依法行政的自覺性，整出了新的精神面貌，鼓足了實(shí)勁，為做好我鎮(zhèn)今年的各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    為鞏固這次學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)的成效，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，使機(jī)關(guān)的工作學(xué)習(xí)形成制度化、規(guī)范化，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作的新局面，我再講以下幾點(diǎn)意見：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。黨的十六大報(bào)告提出，要建立全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們要堅(jiān)持不懈地把全面提高個(gè)人思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)放在各項(xiàng)工作的首位，自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷更新文化層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)。要把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們制定了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，在今后的工作中，我們一定要把學(xué)習(xí)制度落到實(shí)處，多抽出時(shí)間，學(xué)習(xí)一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科學(xué)、法律法規(guī)等有關(guān)方面的知識(shí)，牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制觀念，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和總攬全局的能力。
    二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。做好我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作貴在求真務(wù)實(shí)，重在真抓實(shí)干。我們要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干的良好作風(fēng)，要進(jìn)一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立說立行，不講價(jià)錢，不圖回報(bào)。要深入基層，深入實(shí)際，多做調(diào)查研究，堅(jiān)決克服形式主義，集中精力謀發(fā)展，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)。要建立健全督查到位，考核到人的工作運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，分解量化目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明，確保各自工作任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。
    三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流。團(tuán)結(jié)是勝利之本，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風(fēng)格，講友誼，相互尊重，相互支持。團(tuán)結(jié)既是思想問題、作風(fēng)問題，也是修養(yǎng)問題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長處，多想自己不足。只要我們?nèi)?zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致，思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，我們就一定能克服各種困難，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
    四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實(shí)實(shí)工作。要堅(jiān)決防止和克服拜金主義、享樂主義，不為貪欲所累，不為物欲所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政法規(guī)和制度，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)履行好興一方經(jīng)濟(jì)，富一方百姓，保一方穩(wěn)定的責(zé)任。
    同志們，整頓活動(dòng)即將結(jié)束，新的一年已經(jīng)開始，各項(xiàng)工作在等待著我們，我們要以這次整頓活動(dòng)為契機(jī)，盡快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚(yáng)的斗志，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇三
    同志們：
    從今天開始，市看守所決定利用一周的時(shí)間，在全所民警(職工)中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，主要目的是針對(duì)近期看守所在隊(duì)伍以及工作中存在的突出的問題，查找思想根源，下功夫加以整改，進(jìn)一步加強(qiáng)全所民警的紀(jì)律作風(fēng)，樹立起愛崗敬業(yè)的精神，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任心。今天召開這次動(dòng)員大會(huì)，就是對(duì)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。下面，我就搞好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓講幾點(diǎn)意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
    近期看守所出現(xiàn)了一些影響監(jiān)所安全的事件，歸根結(jié)底是由于部分民警組織紀(jì)律散漫，責(zé)任心不強(qiáng)造成的，同時(shí)，也暴露了個(gè)別民警思想作風(fēng)建設(shè)方面存在著比較嚴(yán)重的問題。因此，我們要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。
    (一)這是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的需要。要以這次整頓活動(dòng)為載體，切實(shí)解決全所民警在思想認(rèn)識(shí)上存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警真正在思想上有所提高，作風(fēng)上有所改進(jìn)，工作上有所創(chuàng)新。
    (二)這是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。要通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，肯定成績，查找不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)這是確保監(jiān)所安全的需要。安全是監(jiān)所工作的生命線。要通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，深入貫徹等級(jí)化管理，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管措施，積極推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，確保監(jiān)所安全，保障刑事訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行。
    二、明確任務(wù)，增強(qiáng)實(shí)效。
    市看守所的工作作風(fēng)總體來說是好的，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，集中表現(xiàn)為“四個(gè)不強(qiáng)”，即政治敏銳性不強(qiáng)、警惕性不強(qiáng)、組織紀(jì)律性不強(qiáng)和工作作風(fēng)不強(qiáng)。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)是明確的，我們必須牢固樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的公仆意識(shí)，重點(diǎn)解決目前監(jiān)所工作中存在的突出問題，形成“五種作風(fēng)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增強(qiáng)”。
    (一)形成“五種作風(fēng)”
    一是形成主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)高高在上，漠視群眾，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅(jiān)持反對(duì)敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。三是形成科學(xué)管理的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)。四是形成紀(jì)律嚴(yán)明的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)。五是形成奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風(fēng)。
    (二)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)增強(qiáng)”
    第一，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊(duì)伍的主體精神作為思想教育的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)、廣泛宣傳，使之植根于每名民警的思想中，成為推動(dòng)監(jiān)所工作深入開展的力量源泉。第二，增強(qiáng)紀(jì)律觀念?？词厮闹贫仁潜容^完善的，大部分民警都能夠較好地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，但也存在著組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓，切實(shí)加強(qiáng)民警的組織觀念、集體觀念和紀(jì)律觀念。
    第三，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，個(gè)別民警思想懶惰、不思進(jìn)取的現(xiàn)象比較突出。我們要通過整頓，采取加壓緊逼的辦法，使全所民警時(shí)時(shí)、事事、處處為有利于監(jiān)所安全著想，多想辦法，多出點(diǎn)子，有創(chuàng)新意識(shí)。
    第四，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要強(qiáng)化全所民警的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，落實(shí)責(zé)任追究制度，絕不允許出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，不準(zhǔn)說“我不管”、“不知道”等不負(fù)責(zé)任的話，在其位一定要謀其政。
    第五，增強(qiáng)實(shí)干精神。要下大力氣克服只說空話，不辦實(shí)事，夸夸其談的形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神，有一份成績就是一份成績，有錯(cuò)誤就要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。
    三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。
    全所民警要認(rèn)真按照《市看守所開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)周工作方案》的要求，扎扎實(shí)實(shí)地貫徹，不打折扣地落實(shí)，一定要確保這次整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭和全面推進(jìn)相結(jié)合。上梁不正下梁歪，我們要全面整頓，所領(lǐng)導(dǎo)在這次整頓活動(dòng)中就要首先帶頭整改，要齊心協(xié)力，全面推進(jìn)，切實(shí)讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風(fēng)有根本性好轉(zhuǎn)。
    二是邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合。這次整頓活動(dòng)時(shí)間短、任務(wù)重，一定要邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊糾正，齊頭并進(jìn)，但程序不能減，環(huán)節(jié)不能少，活動(dòng)要扎實(shí)，力求在最短的時(shí)間內(nèi)取得最好的效果。
    三是整頓紀(jì)律作風(fēng)和推進(jìn)當(dāng)前監(jiān)所工作相結(jié)合。整頓紀(jì)律作風(fēng)的根本目的是為了推動(dòng)監(jiān)所工作，確保監(jiān)所安全。我們必須堅(jiān)持整頓、工作兩不誤的方針，以監(jiān)所安全為中心，狠抓整改措施的落實(shí)，推進(jìn)監(jiān)所工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇四
    同志們：
    值此20xx年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，回顧共同經(jīng)歷的難忘歲月，暢想共同期待的美好未來，可以說是情切切、意融融。在此，我首先代表縣四套班子，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
    今天，縣委、縣政府召開年終總結(jié)座談會(huì)，既是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)會(huì)，又是一次貫徹落實(shí)縣委全會(huì)和縣“兩會(huì)”精神，凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。剛才，相關(guān)職能部門就20xx年工作作了簡要總結(jié)，對(duì)20xx年工作提出了意見和建議，有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)也談了自己一年來工作體會(huì)，并提出了很好的建議。我完全贊成。
    剛剛過去的20xx年，全縣上下圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆五中全會(huì)和系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹中央和省、市的決策部署，全面實(shí)施“堅(jiān)持生態(tài)發(fā)展、主攻三區(qū)建設(shè)、打造廣東生態(tài)文明示范縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。這其中，凝聚了全縣廣大干部群眾的智慧和汗水。概括來講，去年的工作主要有四個(gè)方面的特點(diǎn)：一是思想同心。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能圍繞打造“廣東生態(tài)文明示范縣”的目標(biāo)，堅(jiān)持守土有責(zé)，履職盡責(zé)?？h四套班子帶頭做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，形成領(lǐng)導(dǎo)合力。各分管縣領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)分管工作親自安排、親自過問、親自指導(dǎo)檢查，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位，重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也能堅(jiān)決服從全縣發(fā)展大局，按照縣委、縣政府的部署，自加壓力，相互協(xié)作，克服困難，周密細(xì)致地計(jì)劃組織好全年工作，全力以赴抓好推進(jìn)落實(shí)，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。二是作風(fēng)務(wù)實(shí)。一年來，我們通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，強(qiáng)化了群眾觀點(diǎn)，都能帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，帶頭講實(shí)話，辦實(shí)事，重實(shí)干，帶頭抵制不作為、慢作為、亂作為等行為，帶頭制止鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂等不正之風(fēng)，廣大黨員干部少了一些迎來送往、多了一些真抓實(shí)干，少了一些私心雜念、多了一些公仆之心，把主要時(shí)間和精力用在了謀發(fā)展、干工作、抓落實(shí)上，廣大黨員干部作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。三是敢打敢拼。全縣廣大黨員干部都能按照縣委、縣政府有關(guān)重大工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的統(tǒng)一部署，按照職責(zé)分工，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，放下架子辦實(shí)事，俯下身子抓落實(shí)，經(jīng)常到最困難的地方去迎接挑戰(zhàn)，到群眾意見最多的地方去化解矛盾，到工作推不開的地方去打開局面，尤其是在征地拆遷上，啃下了不少硬骨頭;在招商引資上，拿下了一些新項(xiàng)目;在民生改善上，辦成了一批好事實(shí)事。四是成果豐碩。通過一年來的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各領(lǐng)域、各行業(yè)都取得較為豐碩成果。如：有2家企業(yè)被評(píng)為“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”;澄江鎮(zhèn)有機(jī)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)示范園被認(rèn)定為“廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所科技轉(zhuǎn)化基地”;深渡水鄉(xiāng)被評(píng)為省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體;創(chuàng)建“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”工作通過國家督導(dǎo)驗(yàn)收，等等，這些亮點(diǎn)工作都是大家勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、勇于爭創(chuàng)一流的體現(xiàn)。
    客觀地說，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境較為復(fù)雜的形勢(shì)下，取得這樣的成績實(shí)屬不易。這些都是各級(jí)各部門共同努力的結(jié)果，凝聚了廣大干部群眾的智慧和汗水。在此，我代表縣四套班子，向一年來為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各級(jí)黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝!
    20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃收官之年，更是實(shí)現(xiàn)我縣加快發(fā)展的突破之年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，目標(biāo)已經(jīng)確立，任務(wù)已經(jīng)明確，我們要立足于抓早抓實(shí)，把各項(xiàng)工作做充分，把政策舉措用到位，把目標(biāo)任務(wù)壓實(shí)到各級(jí)各部門，切實(shí)抓好一季度工作，增強(qiáng)完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官。
    一、解放思想，堅(jiān)決破除制約發(fā)展的思想障礙。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。近年來，我們很多工作通過各種努力，做了許多工作，也取得了較大成效。但我們的有些工作，一年這個(gè)樣，兩年還是這個(gè)樣，沒有成效，不見起色，這關(guān)鍵就是我們有的同志滿足于既定工作模式，不敢嘗試，不敢突破。因此，面對(duì)20xx年的新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部中存在一些制約發(fā)展的思想障礙問題要高度重視、堅(jiān)決破除。第一，要堅(jiān)決破除自我感覺良好的思想障礙。我們有些同志取得一點(diǎn)成績就容易滋生自滿情緒，喜歡自己和自己縱向比較，小富即安，眼光短、標(biāo)準(zhǔn)低。有的同志只看到進(jìn)步、看不到差距，自我感覺良好。而沒有看到，雖然我們近年來，我們跟自己比確實(shí)有了長足的進(jìn)步，發(fā)展的基礎(chǔ)更扎實(shí)了，發(fā)展的環(huán)境更好了。但是，經(jīng)濟(jì)總量小、綜合實(shí)力不強(qiáng)、質(zhì)量效益不高、民生改善任務(wù)繁重等等，仍然是我們必須面對(duì)的困難和問題。大家從各職能部門的發(fā)言，分析的形勢(shì)，更應(yīng)該感覺到了壓力，加上周邊縣市都在拼搶機(jī)遇、爭先發(fā)展，競(jìng)爭激烈的程度前所未有。對(duì)此，我們務(wù)必憂患在心、居安思危，把形勢(shì)研究得更深透，把困難估計(jì)得更充分，把措施謀劃得更有力，下好先手棋、打好主動(dòng)牌。第二，要堅(jiān)決破除消極畏難的思想障礙。當(dāng)前，在少數(shù)干部思想里，總是認(rèn)為xx小、人口少、位置偏、資源缺，沒有爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的底氣，意志消沉、不思進(jìn)取。對(duì)此，必須堅(jiān)決摒棄，要捫心自問，在同樣的條件下，為什么其他人的工作能夠在全市、全省叫得響?能拿到先進(jìn)?同樣在xx，為什么有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位能在全省站前列、全市爭第一?所以，我們要牢固樹立“小縣也有大作為”的信心和氣魄，當(dāng)仁不讓、搶抓新形勢(shì)所帶來的發(fā)展機(jī)遇，順勢(shì)發(fā)力、追趕跨越。我們完全有理由相信，經(jīng)過我們的共同努力，我們一定能在更高的平臺(tái)上，實(shí)現(xiàn)新的突破。第三，要堅(jiān)決破除本位主義的思想障礙。現(xiàn)在有一種不良現(xiàn)象，推進(jìn)一項(xiàng)工作，新上一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)展一項(xiàng)事業(yè)，往往是部門利益把你擋住了，甚至是一些職能部門的少數(shù)人把你擋住了。有的擔(dān)心一項(xiàng)政策、措施出臺(tái)，會(huì)把自己既得利益丟失了，對(duì)能給部門和個(gè)人帶來“好處”的權(quán)和利抱住不放;有的不顧縣委、縣政府三令五申，為官不為，得過且過，怕麻煩，圖清閑，從來不愿做服務(wù)的事，凡此種種都是狹隘的本位主義在作怪。在日趨激烈的競(jìng)爭態(tài)勢(shì)下，如果大家只盯著自己的一畝三分地，只算自己家里頭的小賬本，我們將會(huì)一盤散沙，不能形成合力，就是再好的機(jī)遇，也會(huì)與我們失之交臂。
    二、創(chuàng)新方法，全面提升執(zhí)行力和執(zhí)行效果。
    當(dāng)前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們實(shí)力不強(qiáng)，家底不厚，欠賬較多。所以，別人走，我們就要跑;別人跑，我們就要以百米沖刺的速度追趕，才能跟上隊(duì)伍。因此，面對(duì)20xx年新目標(biāo)、新任務(wù)，我們要結(jié)合各自本職工作，切實(shí)提高執(zhí)行決策、推動(dòng)工作的能力。第一，向抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓要執(zhí)行力。重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，始終是促進(jìn)發(fā)展的主要抓手，沒有重點(diǎn)的突破，就難以搶得先機(jī)、贏得主動(dòng)。當(dāng)前，縣委七次全會(huì)已經(jīng)對(duì)全年經(jīng)濟(jì)及相關(guān)工作作出了部署。根據(jù)這些安排部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都不同程度承擔(dān)著招商引資、征地拆遷、信訪ww等職責(zé)。大家既要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，對(duì)全年的中心工作和業(yè)務(wù)工作有總體的計(jì)劃和統(tǒng)籌的安排，更要突出重點(diǎn)、破解難題，把更多的精力放在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目上，以重點(diǎn)難點(diǎn)工作的突破，推動(dòng)面上工作落實(shí)。尤其是承擔(dān)了“主攻三區(qū)建設(shè)”、“加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展”的責(zé)任單位，要把重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為今年的頭等大事來抓，務(wù)必按照“零距離、敢碰硬”的工作要求，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，破解難題，做到干一件必須成一件，不掛賬。第二，向創(chuàng)新方法、改進(jìn)作風(fēng)要執(zhí)行力?？喔蛇€要巧干，不創(chuàng)新思路，習(xí)慣走“老路子”、用“老辦法”，工作就難見成效。比如，我們搞招商引資，在以前，有很多辦法都是可行的，也取得了很好的效果，但是現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)生了很大的變化，無論是外部環(huán)境，還是我們自身的條件，都有了很大的不同。如果我們還是用老一套的做法，一定是沒有出路的。今年，我們要進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)招商、以商招商的力度，堅(jiān)決防止表面上熱熱鬧鬧，到頭來不見成效的做法。這就需要我們?cè)诠ぷ髦写竽懱剿鳎掠趪L試。目標(biāo)和思路一旦確定，就要全力以赴、雷厲風(fēng)行地付諸實(shí)踐。部署了的工作要抓緊實(shí)施，做到一抓到底，擲地有聲，立竿見影，定了就要干，干就要干成、干好。
    三、保持良好精神狀態(tài)，凝聚全縣上下共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    就當(dāng)前來看，我縣干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)總體是好的，主流是好的，但與“高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、高效率，不干則已，干就干成、敢爭一流”的要求相比，還有一定的差距。有的同志在一個(gè)崗位上呆的時(shí)間長了，有一種惰性、疲性，今天應(yīng)做的事情推到明天;有的同志長時(shí)間在一個(gè)部門單位，或長時(shí)間分管某一項(xiàng)工作，總覺得這項(xiàng)工作都是些常規(guī)性的東西，因此工作中把標(biāo)準(zhǔn)降低了，遷就自己，隨便應(yīng)付;還有的同志自己就看輕自己，總認(rèn)為自己所處的位置無關(guān)緊要，所分管的工作無足輕重，抓與不抓都一樣，抓好抓壞都一樣，事實(shí)上這是一種非常錯(cuò)誤和片面的認(rèn)識(shí)。人心不能疲下來，精神必須提上去，尤其是目前繁重的工作任務(wù)，主攻“三區(qū)”建設(shè)、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、全面深化改革、改善民生事業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)，這些都務(wù)必使我們要保持良好的精神狀態(tài)，知難而進(jìn)，奮發(fā)有為。只要我們保持良好精神狀態(tài)，有“等不起”的危機(jī)感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責(zé)任感，我們的各項(xiàng)工作就一定會(huì)有一個(gè)大的進(jìn)步和提升。
    四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，營造同心同德、崇尚實(shí)干的良好氛圍。
    近年來，我縣各項(xiàng)工作之所以能取得比較好的成績，最重要的一條就是我們班子團(tuán)結(jié)的好，很大程度上驗(yàn)證了“團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”這句話。大家一定要倍加珍惜我們團(tuán)結(jié)和諧的大好局面，倍加珍惜我們?cè)谝黄鸶墒聞?chuàng)業(yè)的緣分和機(jī)會(huì)，堅(jiān)決抵制各種不利于團(tuán)結(jié)的人和事。但不可否認(rèn)，當(dāng)前也有部分同志的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還不是很強(qiáng)，沒有處理好大局與小局、分工與協(xié)作的關(guān)系，各人自掃門前雪。是好事了，有榮譽(yù)了，就往前擠，人頭一份，極力爭取;是難事、急事，要你去解決信訪穩(wěn)定、征地拆遷這些棘手問題了，就往后退，往邊上躲，生怕沾上自己。對(duì)于這些問題，一定要清醒地認(rèn)識(shí)和看待，有則改之，無則加勉。今年我們的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，越是這樣，越是需要我們更加注重顧全大局、更加注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。全縣各級(jí)班子要重事業(yè)、重感情、重緣分，班子成員之間，工作中要多支持、多補(bǔ)臺(tái)，生活中要多關(guān)心、多理解，遇事要多商量、多溝通，使班子成員以誠相待，相互尊重，做到講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀(jì)律也講寬容，講分工也講合作，真正形成清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。
    同志們，目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們同心同德，群策群力，奮力拼搏，為順利圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)xx加快發(fā)展而不懈努力!
    最后，衷心祝愿大家春節(jié)愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇五
    尊敬的部長，同志們：
    今天能夠在這樣一個(gè)場(chǎng)合跟大家見面，我感到非常高興。衷心感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任，感謝大家對(duì)我的歡迎和支持，對(duì)于市委的任命，我堅(jiān)決擁護(hù)和服從。
    剛才，部長作了語重心長的講話，充分肯定了近年來_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就，對(duì)_今后的發(fā)展和班子建設(shè)提出了明確要求，寄予了殷切期望，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)。_滿懷深情地作了告別講話，字里行間表達(dá)了對(duì)_和同志們的無限依戀和深厚感情，表達(dá)了對(duì)_今后發(fā)展的美好祝愿和真誠希望，情真意切、感人至深。_的快速發(fā)展，凝聚了_的心血、智慧和汗水。_為_發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開創(chuàng)的發(fā)展新局，打造的優(yōu)良作風(fēng)，作出的巨大貢獻(xiàn)，_人們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。今天，_要到市人大擔(dān)負(fù)起更重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作為繼任者，我除了衷心祝賀他榮升之外，更對(duì)他在_留下的光輝業(yè)績表示深深的敬意。真誠地期盼_在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持_發(fā)展。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲，向_表示衷心的感謝和誠摯的祝賀!
    _是個(gè)好地方，是一個(gè)歷史悠久、人杰地靈的風(fēng)水寶地，是一個(gè)生機(jī)勃發(fā)、百業(yè)俱興的發(fā)展熱土，是一個(gè)民風(fēng)淳樸、宜居宜業(yè)的和美家園。自從兩千年前東漢光武帝劉秀在_城南千秋臺(tái)登基，詔改“鄗”為“_”后，_就一直以千年古縣的姿態(tài)沿革至今，經(jīng)過歷屆縣委、縣政府矢志不渝地謀發(fā)展、打基礎(chǔ)，開創(chuàng)了_政通人和的今天。我們有以“慨然以整齊天下為任”的明吏部尚書趙南星，有“克保令名、以風(fēng)節(jié)顯”的明內(nèi)閣首輔李標(biāo)等歷史名人所積淀的歷史底蘊(yùn)，我們還有蜚聲省內(nèi)外、支撐起_快速發(fā)展的陶瓷產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、園林縣城、高鐵西站，我們更有為人民福祉兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的特別講團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。因此能夠在_工作，能夠和大家一起共事，是我的緣份，更是我的福份。
    自從踏上_這塊土地，我的內(nèi)心就充滿了無限的敬畏和崇高，因?yàn)閺慕裉扉_始，我將與大家榮辱與共，和大家肝膽相照，共同擔(dān)負(fù)起全面建成小康社會(huì)的重任。我此刻的心情正如唐代詩人朱慶余在赴京趕考前寫的兩句詩“妝罷低聲問夫婿，畫眉深淺入時(shí)無”中所表述的那樣：忐忑不安，不知“深淺入時(shí)”?一是因?yàn)橐獙?shí)現(xiàn)市委九屆四次全會(huì)提出的“到率先在全省全面建成小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，任務(wù)光榮而艱巨，覺得發(fā)展不等人，時(shí)間不夠用。二是怕自己的能力不夠，不能圓滿完成組織交辦的任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望;怕自己的水平有限，達(dá)不到同志們要求的標(biāo)準(zhǔn)，使同志們對(duì)我失望。我深深感到誠惶誠恐，不敢絲毫懈怠。但我依然對(duì)履行好縣委書記的職責(zé)充滿信心，對(duì)發(fā)展好_的事業(yè)充滿信心。這個(gè)信心來自于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，來自于歷屆縣委、縣政府打下的良好基礎(chǔ)，來自于縣四大班子的精誠團(tuán)結(jié)，來自于全縣廣大干部群眾的奮力拼搏，這將是我做好今后工作的力量之基、信心之源。
    今天，我走上縣委書記的崗位，我非常清醒和明白：人民群眾所期盼的是個(gè)什么樣的書記?他們所期盼的，是一個(gè)肯干事、會(huì)干事，重小事、成大事的干事書記;是一個(gè)講黨性、講原則、不貪利、不謀私的廉潔書記。因此，在今后的工作中，我將努力做到以下幾個(gè)方面：第一，從感恩出發(fā)?！把蛴泄蛉橹?，鴉有反哺之義”?；仡欁约旱某砷L歷程，我只有感激之情，是黨教育和培養(yǎng)了我，我每一次的成長和進(jìn)步都是組織關(guān)心培養(yǎng)的結(jié)果，我唯有把自己的全部身心投入到工作中去，才能不負(fù)黨恩;面對(duì)組織的信任和重托，我只有忠誠之心，省委、市委把_縣委書記這副擔(dān)子交給我，我深感責(zé)任重大，我唯有視任命為使命，視信念為責(zé)任，講政治、講大局，堅(jiān)決落實(shí)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定、決議和指示，堅(jiān)決與中央、省委、市委保持高度一致，才能不負(fù)重托;面對(duì)大家真誠的期待眼神，我只有報(bào)效之志，今天，淳樸的_人民，真誠地接納了我，其他的班子成員真誠地歡迎了我，我深深地感到唯有始終把科學(xué)發(fā)展做為頭等大事，把團(tuán)結(jié)和諧作為根本要求，把群眾的幸福作為終極追求，才能不負(fù)重望。
    第二，從實(shí)干開始?！坝械娜肆粝履_印，有的人解釋腳印，前者是實(shí)干家，后者是理論家?！笨照?wù)`國，實(shí)干興邦。_最需要的是實(shí)干，干部最愿意的是實(shí)干，群眾最希望的也是實(shí)干。實(shí)干最能體現(xiàn)品德、實(shí)干最能考驗(yàn)作風(fēng)，實(shí)干也最能鍛煉能力。我將以身作則，以實(shí)干為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持一張藍(lán)圖畫到底，一屆接著一屆干，在前人取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上繼承發(fā)展，努力取得好成績，為后任贏得更多的時(shí)間、打下更好的基礎(chǔ);我將深入一線，以實(shí)干作為試金石，為想干、愿干、能干的人提供“圓夢(mèng)”的舞臺(tái)，充分釋放加快發(fā)展的正能量;我將言出必行，以實(shí)干為風(fēng)向標(biāo)，在項(xiàng)目的第一線、在矛盾的集中地、在工作的最前沿，在關(guān)鍵的時(shí)段、復(fù)雜的環(huán)境、艱苦的地方，來發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)和使用干部，讓實(shí)干成為_最響亮的聲音、最堅(jiān)決的行動(dòng)和最鮮明的導(dǎo)向。
    第三，從團(tuán)結(jié)做起。一滴水只有匯入大海，才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入集體，才會(huì)有無窮力量。團(tuán)結(jié)是一種素質(zhì)、一種品德、一種境界，更是一份責(zé)任、一份要求、一份紀(jì)律，我們要倍加珍惜在一起共事的緣份，像愛護(hù)生命一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。我將帶頭講團(tuán)結(jié)，努力做到公道正派、以誠待人、以德服人。我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮人大、政協(xié)的重要作用，全力支持政府開展工作，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，公道正派，與人為善，讓團(tuán)結(jié)和諧的因素能夠充分涌流。
    第四，從民生落腳。民生關(guān)系民心，民生關(guān)系國運(yùn)。我們頭上頂著一層“天”，那就是上級(jí)黨組織;腳下?lián)碛幸环健暗亍保蔷褪侨嗣袢罕?。上要?duì)“天”負(fù)責(zé)，下要對(duì)“地”負(fù)責(zé)。“天”上支持，“地”下?lián)碜o(hù)，我們才能夠成為真正的“頂天立地”者。平遙古城縣衙有一副對(duì)聯(lián)“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓;當(dāng)一官不榮，失一官不辱，莫道一官無用，地方全憑一官?！蔽覀兌紒碜园傩?，我們的權(quán)力也來自百姓，作為縣委書記，我將始終把解決好民生問題作為首要任務(wù)，時(shí)時(shí)關(guān)注民生，事事重視民生，用心改善民生，用力保障民生，努力讓群眾共享更多的發(fā)展成果。
    第五，從清廉帶頭。泰戈?duì)栐f過，“鳥兒的翅膀一旦系上黃金，就再也飛不起來了?！眮韄工作，我是捧著一顆心來，不帶半點(diǎn)草去。我將時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，敬畏黨紀(jì)國法，敬畏人民群眾，敬畏社會(huì)輿論，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對(duì)待自己的一舉一動(dòng)，以“夙興夜寐、殫精竭慮”的公仆之心對(duì)待自己的一職一責(zé);我將始終保持清正的本色，我在_工作，決不收受一分錢紅包禮金，決不染指任何一個(gè)工程項(xiàng)目，決不允許我的家人和親戚來_謀取任何一分私利，請(qǐng)大家理解、支持、監(jiān)督我;我將努力倡導(dǎo)清新的風(fēng)尚，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委的相關(guān)規(guī)定，通過全縣上下的共同努力，讓優(yōu)良作風(fēng)成為_最陽光的能量，讓團(tuán)結(jié)和諧成為_最歡快的旋律，讓清正廉潔成為_最美好的形象。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，老秘網(wǎng)的昨天，經(jīng)過歷屆班子和全縣干部群眾的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。_的明天，要靠我們?cè)谧母魑缓腿h人民用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造。黨的為我們描繪了一個(gè)偉大的“中國夢(mèng)”，主席在十二屆全國人大一次會(huì)議上講到“有夢(mèng)想，有機(jī)會(huì)，有奮斗，一切美好東西都能創(chuàng)造出來”。夢(mèng)想指引方向，夢(mèng)想凝聚力量，夢(mèng)想催人奮進(jìn)!我們也都有一個(gè)共同的夢(mèng)想，那就是把_發(fā)展好、建設(shè)好。我們要把我們共同的夢(mèng)想編織進(jìn)偉大的“中國夢(mèng)”中，讓它成為“中國夢(mèng)”中一抹亮麗的色彩!在這里，我懇請(qǐng)班子成員給我以指點(diǎn)和鼓勵(lì);懇請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志給我以關(guān)心和幫助;懇請(qǐng)各級(jí)干部和同志們給我以支持和配合;懇請(qǐng)全縣人民給我以理解和信任。我相信，只要我們同心同德、同甘共苦，只要我們敢于面對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng)，只要我們加力加速、創(chuàng)先爭優(yōu)，我們一定可以創(chuàng)造出_更加美好的明天!祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志健康長壽!祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇六
    生產(chǎn)經(jīng)營及資本經(jīng)營在企業(yè)中已經(jīng)廣泛普及,成為企業(yè)日常運(yùn)作的兩大支柱性活動(dòng)。下面是本站小編給大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議，是在公司上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。開好這次會(huì)議，對(duì)于動(dòng)員公司全體員工認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)20xx年度奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，具有十分重要的意義。剛才，公司總經(jīng)理××同志就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)債務(wù)追收、工程項(xiàng)目檔案管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作等方面工作進(jìn)行了總體部署。公司副總經(jīng)理××同志也對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)作了具體安排。今年公司的發(fā)展目標(biāo)非常明確，工作的思路非常清晰，下一步就是我們?nèi)绾巫ズ秘瀼睾吐鋵?shí)。下面，我代表公司黨委談幾點(diǎn)意見。
    一、團(tuán)結(jié)一致，凝聚力量，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展
    這次集團(tuán)公司對(duì)公司給予了很大的關(guān)心、支持和幫助，特別是在公司班子建設(shè)、經(jīng)營拓展、資金、授信擔(dān)保等方面給予大力的支持，同時(shí)派出工作組幫助、指導(dǎo)、監(jiān)督新班子開展工作，這一系列的措施為公司的穩(wěn)定發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。我們要以高度的政治責(zé)任感，按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，緊緊圍繞公司的實(shí)際，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀來破解公司面臨的一系列發(fā)展難題。當(dāng)前我們的使命就是團(tuán)結(jié)一致、認(rèn)清形勢(shì)、凝聚力量。我們知道，在每一次困難面前，都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，以此振奮企業(yè)精神，讓廣大干部職工緊密團(tuán)結(jié)起來，做好我們的本質(zhì)工作。而做好本職工作，關(guān)鍵在于統(tǒng)一思想，只有統(tǒng)一思想，我們才能解放思想。而解放思想的本質(zhì)特征，就在于團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是一種力量，只有團(tuán)結(jié)，我們的認(rèn)識(shí)才能產(chǎn)生新高度，也只有團(tuán)結(jié)，我們才能干大事，才能干成大事。要完成公司的今年的經(jīng)營目標(biāo)，需要公司員工統(tǒng)一思想，凝聚力量，與企業(yè)同呼吸、 共命運(yùn)。因此，團(tuán)結(jié)好、保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好廣大干部員工，也就是緊緊依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的方針，是推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力，只要我們堅(jiān)定搞好企業(yè)的決心和信心，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，自覺把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，凝聚成推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大力量。
    二、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得成效
    各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照楊總經(jīng)理的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。
    一是牢固樹立效益優(yōu)先意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹立追求卓越、效益至上的經(jīng)營理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的市場(chǎng)環(huán)境，找準(zhǔn)影響企業(yè)經(jīng)營的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況的明顯好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭能力和創(chuàng)造效益能力。今天公司和二級(jí)單位簽訂的經(jīng)營
    責(zé)任書
    ，就是緊緊抓住“效益”這兩個(gè)字，這是年底公司考核的重要指標(biāo)，也是作為獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。沒有效益談何發(fā)展，沒有效益談何解決發(fā)展中的問題。所以，各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，正確處理科學(xué)發(fā)展與做大做強(qiáng)、加強(qiáng)管理與提高效益的關(guān)系，確保企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不斷提高。
    二是牢固樹立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。目前，公司的管理工作無論是重視程度還是管理水平都需要一個(gè)加強(qiáng)、深化、提高的過程。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，因此，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是施工生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在企業(yè)內(nèi)部形成出效益、出精品工程的良好氛圍。
    同時(shí)，希望各單位結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真查找企業(yè)和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問題和不足，尤其是市場(chǎng)意識(shí)、經(jīng)營意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。
    三、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧××”
    企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高職工的綜合素質(zhì)。現(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部職工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司在冊(cè)職工2050人，職工隊(duì)伍分散，人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)職工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大職工這個(gè)根基，始終把員工利益作為企業(yè)經(jīng)營者一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    同志們，當(dāng)前擺在我們面前的任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要企業(yè)經(jīng)營者的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，需要各級(jí)管理人員的精心組織，需要全體員工的共同參與。我們相信，有建工集團(tuán)新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)××公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。
    同志們：
    這次生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議，是在公司上下深入開展“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，滿懷信心地迎接新的挑戰(zhàn)的重要時(shí)刻召開的。剛才，倪?；萑婵偨Y(jié)了一季度的工作，對(duì)公司下一步工作的開展提出了要求。下面，我就如何貫徹好此次會(huì)議精神，推動(dòng)公司發(fā)展講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)清形勢(shì)，自覺加壓
    今天晚上，公司“形勢(shì)任務(wù)教育”知識(shí)競(jìng)賽就要開始了。舉辦這個(gè)競(jìng)賽，不是為了爭出個(gè)一二三名，也不是為了看臺(tái)上的選手答得熱鬧，觀眾看得高興。它目的就是要在公司上下營造出“形勢(shì)任務(wù)人人清，責(zé)任動(dòng)力人人有”的氛圍。是要充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工認(rèn)清形勢(shì)，自覺加壓。
    油田當(dāng)前面臨的最大問題就是“上產(chǎn)”，服務(wù)上產(chǎn)，保障上產(chǎn)就是我們xx當(dāng)前工作的最大矛盾。我們要清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)和工作中存在的不足：經(jīng)營任務(wù)壓力大，安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)大，員工素質(zhì)差距大;少數(shù)干部員工對(duì)搞好服務(wù)工作信心不足，思想不進(jìn)取，工作不主動(dòng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力差;機(jī)關(guān)服務(wù)基層意識(shí)急需加強(qiáng)。
    這些問題的存在是客觀的，需要我們?cè)谧拿恳幻I(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，認(rèn)真對(duì)待。要以身作則，俯下身子，踏踏實(shí)實(shí)工作，引導(dǎo)廣大員工樹立起正確的價(jià)值觀、責(zé)任觀，從全局高度出發(fā)，擔(dān)當(dāng)起公司又好又快發(fā)展的歷史重任。
    二、要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，加速推動(dòng)各項(xiàng)工作開展 觀念決定行動(dòng)，思路決定出路。千難萬難，思想解放最難。經(jīng)過近幾年的改革實(shí)踐，廣大干部員工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了公司發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)，危機(jī)感和緊迫感有了明顯增強(qiáng)，思想觀念和管理理念也有較大的轉(zhuǎn)變。但要認(rèn)識(shí)到，隨著形勢(shì)的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，觀念轉(zhuǎn)變將是一個(gè)持續(xù)不斷的動(dòng)態(tài)過程。我們要在觀念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上深化改革，在改革中不斷更新觀念，這是一項(xiàng)長期性的工作。各單位要結(jié)合自身工作，發(fā)動(dòng)廣大員工進(jìn)一步解放思想，在降本增效上想辦法，在技術(shù)革新上動(dòng)腦筋，在安全環(huán)保上出點(diǎn)子，在和諧穩(wěn)定上下功夫，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
    三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營取得成效
    各單位要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，按照公司行政的布臵和安排，精心策劃，周密安排生產(chǎn)經(jīng)營工作，要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)一步一個(gè)腳印，扎實(shí)推進(jìn)。
    一是牢固樹立以服務(wù)求生存的意識(shí)。各單位必須立足本單位實(shí)際，樹立追求卓越、服務(wù)至上的理念，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫，不等不靠，認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)影響服務(wù)滿意率的主要因素，制訂切合自身實(shí)際的有效措施，千方百計(jì)克服各種困難，盡快實(shí)現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量的明顯提升。各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，將工作放到“保上產(chǎn)”的高度上來看，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司，為油田發(fā)展盡心盡力。
    二是牢固樹立管理出效益意識(shí)。管理出效率，管理出效益，管理出人才這是企業(yè)發(fā)展的三駕馬車，缺一不可。公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理工作是高度重視的，但是公司整體的管理水平還需要一加強(qiáng)、深化、提高。因此，各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真思考抓管理、降成本、增效益的方法和途徑，真正達(dá)到精細(xì)化管理的要求和水平。今后一段時(shí)間公司將在基礎(chǔ)管理方面加大力度，擺在面前的任務(wù)還很艱巨，主要是目前新的形勢(shì)對(duì)我們的要求越來越高。希望在座的各位，你們大多數(shù)既是生產(chǎn)的實(shí)踐者，也是生產(chǎn)的管理者，要善于在實(shí)踐中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，特別是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、降本增效等方面要進(jìn)行深入的挖掘，要在公司內(nèi)部形成出效益、出質(zhì)量的良好氛圍。
    同時(shí)，希望各單位結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想增信心、凝心聚力保上產(chǎn)”主題活動(dòng)，認(rèn)真查找公司和干部員工在思想觀念、管理機(jī)制上存在的問題和不足，尤其是服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和精神狀態(tài)上存在的問題和不足，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，切實(shí)抓好落實(shí)，在推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展上取得實(shí)效。
    四、以人為本，提高素質(zhì)，努力構(gòu)建“和諧物業(yè)”
    企業(yè)的發(fā)展首先是人的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容就是堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)職工的自身價(jià)值，全面提高員工的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)今公司改革發(fā)展任務(wù)越繁重，經(jīng)營形勢(shì)越嚴(yán)峻，就越要注重干部員工隊(duì)伍建設(shè)。目前公司人員素質(zhì)參差不齊，要實(shí)現(xiàn)好公司既定的發(fā)展目標(biāo)，提高整個(gè)員工隊(duì)伍思想文化素質(zhì)是至關(guān)重要的。因此，不管是作為決策層還是管理層，都必須以人為本，堅(jiān)持依靠廣大員工這個(gè)根基，始終把員工利益作為公司工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。做到以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧企業(yè)。以此凝聚人心，增強(qiáng)公司的向心力，調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司的和諧，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為公司的發(fā)展增添活力，為實(shí)現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    同志們，當(dāng)前擺在我們面前的生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)艱巨，需要大家的團(tuán)結(jié)奮斗，需要全體員工的共同參與。我們相信，只要我們齊心協(xié)力，繼承發(fā)揚(yáng)物業(yè)公司善打硬仗的精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，銳意改革，堅(jiān)韌不拔，就一定能夠開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作的新局面。
    同志們：
    今天的會(huì)議是一次承上啟下的相當(dāng)重要的會(huì)議。200x年是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)，并為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年，是為實(shí)現(xiàn)百萬噸目標(biāo)打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，要做的事情太多，做好事情的首要前提是要有一個(gè)明確的工作思路，特別是生產(chǎn)經(jīng)營，一定要有好的工作思路。剛才五個(gè)單位都就本單位20xx年生產(chǎn)經(jīng)營做了講話，胡總也做了整體匯報(bào)，大家講的都很好，看來都是動(dòng)了腦子用心思考總結(jié)出來的，希望大家在工作中貫徹執(zhí)行好。下面我講以下幾點(diǎn)：
    一、20xx年工作小結(jié)
    關(guān)于20xx年工作前面各單位發(fā)言都從多個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)，在此我就不多說了?？傊谌珡S員工的共同努力下，圓滿完成了各方面生產(chǎn)指標(biāo)，取得了前所未有的好成績，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，成績是全廠干部職工共同努力的結(jié)果，在此我代表廠管理層，對(duì)過去一年來大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
    20xx年工作成績的取得主要得益于：一是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍士氣好，促進(jìn)了各方面工作的開展;二是全廠的工作思路和具體政策符合大的客觀環(huán)境和自身特點(diǎn);三是充分發(fā)揮了我廠的自身優(yōu)勢(shì)，在業(yè)務(wù)上做了大量的工作;四是在落實(shí)降成本措施上、在加快新井投產(chǎn)上、在依靠措施增產(chǎn)等方面扎扎實(shí)實(shí)的開展工作，取得了很好的效果;五是積極爭取到了公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室的大力支持;這些都是要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的。同時(shí)我們的工作還存在許多不足，尤其是在適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求方面和打牢穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)方面尚有欠缺，所以我們絕不能滿足于以往的成績，一切還要從零開始重新做起。
    二、20xx年形勢(shì)分析和工作思路
    20xx年是關(guān)鍵一年，在我廠的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中起著致關(guān)重要的作用。公司加大了對(duì)準(zhǔn)東的勘探力度，用公司孫總的話說是機(jī)遇是存在的，但挑戰(zhàn)也是嚴(yán)峻的。動(dòng)態(tài)變化復(fù)雜，注采矛盾突出，治理技術(shù)單一，措施增產(chǎn)效果差;系統(tǒng)設(shè)備老化，故障率高，部分輸電線路失修;安全管理還有許多不盡人意的地方。這些問題都需要大家繼續(xù)努力工作，開拓創(chuàng)新思路，去克服解決。 20xx年，股份公司將實(shí)行新的經(jīng)營管理機(jī)制，核心是把企業(yè)薪酬總額及員工的收入與產(chǎn)量、銷量、投資、成本和效益等指標(biāo)掛鉤聯(lián)動(dòng)，我廠必須盡快建立與之相適應(yīng)的投資決策、預(yù)算管理和業(yè)績考核體系。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，我廠下一步的經(jīng)營工作仍然面臨許多矛盾和困難，控制投資和成本的壓力依然艱巨。公司今年下達(dá)我廠20xx年的操作成本雖較20xx年略有增加，但由于結(jié)構(gòu)比發(fā)生變化，實(shí)際成本壓力不降反增。今年我廠還將迎接公司內(nèi)控體系建設(shè)的驗(yàn)收審計(jì)，任務(wù)十分繁重，所以各單位要精心組織，充分準(zhǔn)備，精打細(xì)算，挖潛增效，安排好今年的各項(xiàng)工作，確保全年各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 20xx年我廠工作指導(dǎo)思想：全面貫徹公司二屆一次職代會(huì)和20xx年工作會(huì)議精神，科學(xué)經(jīng)營，強(qiáng)本固基，挖潛增效，力爭上油，確保各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)順利完成。
    三、從以下幾個(gè)方面做好降本工作
    實(shí)施低成本戰(zhàn)略，不但要從技術(shù)、工藝方面采取措施，還要對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念、管理體制、生產(chǎn)方式等進(jìn)行重新審視，用正確的思想來指導(dǎo)低成本戰(zhàn)略的實(shí)施，從影響成本的主要因素上，通過“兩優(yōu)、兩改、兩依靠”進(jìn)行有效的控制。
    1、優(yōu)化產(chǎn)量配置降成本。加快滾動(dòng)勘探，尋找高品位的經(jīng)濟(jì)可采儲(chǔ)量，以新區(qū)的低成本攤平老區(qū)的高成本，既是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，更是從源頭降低成本的重要途徑。
    2、優(yōu)化產(chǎn)量構(gòu)成降成本?？碧阶鰧?shí)，開發(fā)做牢，是降低操作成本乃至總成本的基礎(chǔ)與關(guān)鍵。
    3、改變經(jīng)營管理方式降成本。要針對(duì)不同構(gòu)造開采特點(diǎn)和地面環(huán)境因素，設(shè)置相應(yīng)的勞動(dòng)組織方式，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少費(fèi)用支出。通過減少不合理的功能設(shè)計(jì)，簡化地面工藝流程等生產(chǎn)方式，使按常規(guī)方式無法生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效生產(chǎn)。
    4、改變組織結(jié)構(gòu)、盤活人力資源降成本。目前，全廠的總量人工成本過高并且剛性化與局部人員短缺是人力資源構(gòu)成中面臨的主要問題之一。經(jīng)過重組改制、內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)后，機(jī)構(gòu)的職能與能力、人員數(shù)量與工作量已不相匹配。因此，進(jìn)一步盤活人員，減少外委性支出是降低成本的重要方面。
    5、依靠科技降成本。在基層大力普及和充分利用已有的科技成果。對(duì)已實(shí)施三年以上的那些簡單、實(shí)用、低成本項(xiàng)目不再納入科技計(jì)劃，采取技術(shù)服務(wù)方式進(jìn)行推廣，以便形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。
    6、依靠管理降成本。做好那些點(diǎn)多面寬的管理工作是降成本的重要途徑。要充分發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾。做好挖潛增效工作;加強(qiáng)作業(yè)、工程質(zhì)量監(jiān)督;提高資料準(zhǔn)確率為經(jīng)營分析決策提供準(zhǔn)確依據(jù);招標(biāo)采購;控制車輛;發(fā)揚(yáng)超前作風(fēng)提高生產(chǎn)時(shí)率、提高辦事效率等工作。
    同志們：新一年的挑戰(zhàn)不是壞事，而是好事。它可以進(jìn)一步增強(qiáng)我們適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，早日走向主動(dòng)。要學(xué)習(xí)辯證法，用好方法論，在否定之否定中不斷前進(jìn)。只有這樣觀念才會(huì)大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)才會(huì)大提高，水平才會(huì)大提升。讓我們鼓足勇氣，充滿信心，迎接挑戰(zhàn)，輝煌會(huì)屬于我們的!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇七
    同志們：
    這次全市組織部長會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會(huì)議和全國貫徹落實(shí)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》座談會(huì)精神，總結(jié)20xx年的工作，研究部署今年全市組織工作任務(wù)。剛才，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省組織部長會(huì)議精神。我們要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，扎實(shí)做好明年的各項(xiàng)工作。下面，我講三個(gè)方面的問題。
    一、解放思想、改革創(chuàng)新，全市組織工作取得新成績。
    剛剛過去的20xx年是極不平凡的一年，是我市應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成效的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成績?；仡?0xx年的組織工作，主要有以下6個(gè)特點(diǎn)：
    1.堅(jiān)持突出特色、分類指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。把抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為重中之重，科學(xué)謀劃，精心實(shí)施，突出實(shí)踐特色，扎實(shí)抓好每個(gè)批次、每個(gè)階段的工作，全市第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成，第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展理念深入人心，廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)更加深刻，科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的思路更加清晰，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。特別是高度重視學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)，科學(xué)發(fā)展觀教育大型展覽和開放式?jīng)Q策機(jī)制、三問于民常態(tài)機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、服務(wù)群眾工作機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制等“一個(gè)陣地、五項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)取得豐碩成果，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)我市開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室兩次組織新華社等17家新聞媒體，進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。
    2.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件、強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)能力有了新提高。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，制定出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的《實(shí)施意見》，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。自覺把學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神作為首要任務(wù)，扎實(shí)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和xx屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，在市委黨校舉辦主體班次27類35期，全年培訓(xùn)各級(jí)各類干部5.7萬多人次，其中縣級(jí)干部2600多人次。面對(duì)國際金融危機(jī)沖擊，舉辦相關(guān)專題培訓(xùn)班18類20期，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部“三保三促”的能力。我市“利用高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源實(shí)施‘雙高雙強(qiáng)’干部培訓(xùn)”的做法，在全省干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，圍繞科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展配班子、選干部，全年共調(diào)整縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部235名，其中提拔109名、重用23名，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體功能不斷增強(qiáng)。探索建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員23名，選派10名年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，選派4名新任職縣級(jí)干部到群眾工作部門掛職鍛煉，繼續(xù)做好年輕干部“雙向掛職鍛煉”工作，積極選調(diào)干部參加新農(nóng)村建設(shè)幫扶、重大項(xiàng)目建設(shè)，多種方式引導(dǎo)干部到基層一線經(jīng)受磨練、增長才干。
    3.堅(jiān)持整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破，干部人事制度改革進(jìn)一步深化。按照“民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”八字方針，抓住選人用人工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大了改革創(chuàng)新力度。探索規(guī)范推薦提名制度，采取“兩公開五差額”方式，選拔了市衛(wèi)生局局長、市食品藥品監(jiān)督管理局局長2名市直部門主要負(fù)責(zé)人。選擇部分縣市區(qū)開展了“兩公開四差額”和“兩推一述”試點(diǎn)工作，指導(dǎo)有關(guān)縣市區(qū)在干部初始提名環(huán)節(jié)進(jìn)行了嘗試探索。加大競(jìng)爭性選拔干部力度，拿出團(tuán)市委書記和一名副書記職位參與了全省統(tǒng)一公開選拔；公開考選了12名市委機(jī)關(guān)文字材料工作人員。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部督查考核辦法進(jìn)行修訂完善，形成了比較完整的“1+10”干部督查考核體系，加大“三重”工作督查考核力度，充分發(fā)揮了督查考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。堅(jiān)持和完善干部工作巡察制度，分兩批對(duì)縣市區(qū)和部分市直部門干部工作進(jìn)行了巡察，與干部談話532人次，并對(duì)年度考核中得分較低或有問題反映的干部進(jìn)行了提醒談話和教育。按照省里安排，在6個(gè)縣市區(qū)開展了“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為”試點(diǎn)工作，著力規(guī)范“一把手”用人行為，進(jìn)一步提高了選人用人公信度。
    4.堅(jiān)持牽頭抓總、統(tǒng)籌謀劃，人才工作創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一年來，各級(jí)組織部門積極發(fā)揮牽頭抓總作用，堅(jiān)持抓思路找出路，圍繞推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和打造區(qū)域發(fā)展新高地的現(xiàn)實(shí)需要，著力推進(jìn)了人才工作體制機(jī)制、重點(diǎn)人才工程和各類人才隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見》和《關(guān)于實(shí)施“圣地學(xué)者”和“圣地英才”系列工程的意見》等政策措施，人才工作體制機(jī)制進(jìn)一步健全。繼續(xù)實(shí)施“千名人才引進(jìn)計(jì)劃”，引進(jìn)博士15人、碩士362人。加大海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，20xx年全省2人入選中央“千人計(jì)劃”，其中我市1人；全省40名“萬人計(jì)劃”第一層次人選中，我市3人。命名56名同志為第二批濟(jì)寧市農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才；開展了第三屆濟(jì)寧市首席技師評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出30名濟(jì)寧市首席技師，各類人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。
    5.堅(jiān)持不懈地抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新增強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)“抓書記、書記抓”要求，組織召開了全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)，對(duì)基層黨建工作作出安排部署，各級(jí)黨組織特別是書記抓黨建的氛圍更加濃厚。組織實(shí)施基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核，依據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，基層黨建工作水平不斷提高。圍繞健全村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)機(jī)制”，開展了從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)“特聘組織員”試點(diǎn)工作，市財(cái)政拿出資金20xx萬元，有力地推動(dòng)了村黨支部書記補(bǔ)貼報(bào)酬落實(shí)。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，強(qiáng)化了基層黨員教育培訓(xùn)。實(shí)施農(nóng)村基層干部“素質(zhì)提升工程”，普遍輪訓(xùn)了村黨支部書記，選聘440名高校畢業(yè)生到村任職。探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助的新途徑，組織開展了“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動(dòng)。探索推進(jìn)了新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作，統(tǒng)籌推進(jìn)了“兩新”組織等領(lǐng)域的基層黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的組織覆蓋、工作覆蓋。堅(jiān)持和完善黨員公開承諾、黨員黨性定期分析制度，基層黨組織和黨員先進(jìn)性進(jìn)一步凸顯。
    6.堅(jiān)持活動(dòng)帶動(dòng)、創(chuàng)新推動(dòng)，組織部門自身建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動(dòng)為抓手，切實(shí)抓好組工干部能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。舉辦全市組工干部培訓(xùn)班，對(duì)縣市區(qū)和市直部門組織人事干部進(jìn)行了知識(shí)更新培訓(xùn)，組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。響應(yīng)中組部“萬名組織部長下基層”活動(dòng)號(hào)召，組織開展了為期一周的“全市組織部長駐村蹲點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)，取得良好反響，受到群眾歡迎。面對(duì)繁重工作任務(wù)和諸多困難挑戰(zhàn)，全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部勤奮敬業(yè)，公道正派，恪盡職守，任勞任怨，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，樹立了最講黨性、最重品行、最作表率的嶄新形象。
    一年來，老干部工作、干部信息檔案、組工調(diào)研宣傳、信訪穩(wěn)定、后勤服務(wù)等工作，也都取得了新成績。
    在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到存在的問題和不足。主要是，干部人事制度改革的步子還不夠大，選人用人機(jī)制還不夠科學(xué)，一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題亟待突破；人才工作牽頭抓總的方法還不夠多，人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)還不能滿足科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的迫切需要；一些基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，一些黨員作用發(fā)揮不夠好；一些組工干部的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)，等等。我們要以高度的責(zé)任感正視存在的問題，努力在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    二、深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神，扎實(shí)做好20xx年的各項(xiàng)工作。
    20xx年是奪取應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊全面勝利的關(guān)鍵一年，是深入貫徹xx屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。全國、全省組織部長會(huì)議對(duì)今年工作作了全面安排部署，中組部集中力量研究制定的干部人事制度改革、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、人才發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)等五個(gè)規(guī)劃已經(jīng)或即將出臺(tái)，下一步關(guān)鍵是要結(jié)合我市實(shí)際，抓落實(shí)、促創(chuàng)新、求突破、上水平。20xx年組織工作總的要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神為主線，以建設(shè)“三服務(wù)兩滿意”組織工作體系為目標(biāo)，緊緊圍繞市委工作部署選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，解放思想、改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供更加有力的組織保障。
    關(guān)于今年具體工作安排，市委組織部還要正式下發(fā)《工作要點(diǎn)》。這里，我著重強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面33項(xiàng)工作：
    (一)圍繞建設(shè)群眾滿意工程，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將于今年2月基本結(jié)束。要按照“五個(gè)更加注重”的要求，扎實(shí)抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好4件事：
    1.抓好基層黨員干部輪訓(xùn)。各縣鄉(xiāng)黨委要利用春節(jié)期間黨員相對(duì)集中的有利時(shí)機(jī)，重點(diǎn)抓好村黨組織書記、新黨員、大學(xué)生“村官”培訓(xùn)及黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)把輪訓(xùn)基層黨員的任務(wù)落到實(shí)處。農(nóng)村黨支部書記的培訓(xùn)由各縣市區(qū)委組織實(shí)施，其他黨員干部培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施。要把科學(xué)發(fā)展觀和xx屆四中全會(huì)精神作為重要內(nèi)容，注重發(fā)揮四中全會(huì)精神宣講團(tuán)的作用，通過遠(yuǎn)程教育、報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)等多種形式，用鮮活的語言、具體的事例、精彩的畫面，詮釋科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)做到真學(xué)真懂真信真用。
    2.抓好黨員承諾制落實(shí)。各級(jí)黨組織要把黨員承諾制作為重要抓手，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步規(guī)范完善，強(qiáng)化承諾踐諾措施落實(shí)，對(duì)承諾制落實(shí)好的優(yōu)秀黨員，要抓好先進(jìn)典型的總結(jié)、表彰和推廣，堅(jiān)持用典型教育黨員，用典型推動(dòng)工作，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒、促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍。同時(shí)，結(jié)合今年新的形勢(shì)任務(wù)和要求，組織廣大黨員制定新的目標(biāo)，作出新的承諾，抓好踐諾措施落實(shí)，堅(jiān)持不懈地把這項(xiàng)好制度、好措施抓下去，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    3.抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村黨組織建設(shè)情況測(cè)評(píng)。近日，省委組織部專門發(fā)出通知，要求在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，也是搞好活動(dòng)的重要保證。要充分認(rèn)識(shí)做好測(cè)評(píng)工作的重要性，明確測(cè)評(píng)內(nèi)容和方式，把握測(cè)評(píng)方法和步驟，認(rèn)真組織好測(cè)評(píng)工作。各縣市區(qū)委組織部要把測(cè)評(píng)結(jié)果與黨建工作年度考核相結(jié)合，并作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)，切實(shí)通過考核測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
    4.抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的新創(chuàng)造、新經(jīng)驗(yàn)，在抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改措施制定和落實(shí)的基礎(chǔ)上，注意抓好整個(gè)活動(dòng)的整改落實(shí)后續(xù)工作，進(jìn)一步形成有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。
    (二)不斷深化干部人事制度改革，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。最近，中央下發(fā)了《20xx—20xx年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，這是繼20xx年《深化干部人事制度改革綱要》后，中央下發(fā)的第二個(gè)干部人事制度改革綱領(lǐng)性文件，我們要以高度的自覺性和主動(dòng)性，緊密結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。今年，要重點(diǎn)抓好11件事：
    1.進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用提名制度。這是干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》中提出的11項(xiàng)重點(diǎn)突破項(xiàng)目的第一項(xiàng)。要在不斷總結(jié)“公開差額”等做法的同時(shí)，積極探索干部選拔任用提名的科學(xué)方法和路子，重點(diǎn)是按照四中全會(huì)提出的“主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確”的要求，深入研究探索，在解決深層次問題上下功夫、求突破。在提名主體上，不斷規(guī)范提名辦法，逐步擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)民主。在提名方式上，根據(jù)不同情形，合理確定提名的形式、程序和公開范圍，使提名行為更加公開、透明、規(guī)范。在提名責(zé)任上，按照權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)追究的原則，界定提名推薦者的責(zé)任。
    2.探索制定干部德的考察評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法。高度重視對(duì)干部德的考核評(píng)價(jià)，進(jìn)一步細(xì)化干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索考察干部德的方法途徑，切實(shí)把干部的德考準(zhǔn)考實(shí)。要通過干部德的考察結(jié)果的運(yùn)用，真正樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的正確導(dǎo)向，在干部隊(duì)伍中營造堅(jiān)守政治品質(zhì)、注重道德修養(yǎng)的良好氛圍，充分激活干部重德、養(yǎng)德的內(nèi)在動(dòng)力。
    3.進(jìn)一步健全完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。最近強(qiáng)調(diào)，要完善政績考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持有利于科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這是對(duì)組織部門提出的重大政治任務(wù)。下一步，要認(rèn)真落實(shí)中央“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”，在不斷完善“1+10”干部督查考核體系的基礎(chǔ)上，積極探索不同層次、不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)辦法，努力增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)性和真實(shí)性。
    4.完善競(jìng)爭性選拔干部方式?！兑?guī)劃綱要》明確提出，到20xx年新提拔廳局級(jí)以下委任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，通過競(jìng)爭性選拔方式產(chǎn)生的不少于三分之一。這是一個(gè)硬指標(biāo)。我們要改進(jìn)公開選拔干部的程序和方法，年內(nèi)統(tǒng)一組織考選縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并結(jié)合后備干部集中調(diào)整，從年輕干部、女干部、黨外干部中考選一批優(yōu)秀后備人選。認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭上崗、跨部門交流、企事業(yè)單位與機(jī)關(guān)干部交流工作，不斷提高選人用人公信度。
    5.加大從基層一線選拔干部力度。明年省里將實(shí)行“基層培養(yǎng)優(yōu)選計(jì)劃”，我們也要采取有針對(duì)性的措施，使各級(jí)干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)更加合理、更加符合要求。要建立來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，注重從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部中選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。目前，市、縣黨政機(jī)關(guān)中有相當(dāng)一部分同志沒有基層工作經(jīng)歷，要著眼于工作需要，著眼于干部的健康成長，有計(jì)劃有步驟地安排他們到基層鍛煉“補(bǔ)課”。對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部更要舍得放到艱苦環(huán)境中去摔打磨煉、成長進(jìn)步。我們實(shí)行干部“雙向掛職鍛煉”效果不錯(cuò)，適當(dāng)時(shí)機(jī)再考選一批基層干部到市直部門單位掛職鍛煉。
    6.高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和“愛學(xué)習(xí)、肯實(shí)干、操守正”新型領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，把四中全會(huì)精神作為各級(jí)黨校、行政院校主體班次的必學(xué)內(nèi)容，分期分批地輪訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。適應(yīng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和打造區(qū)域發(fā)展新高地需要，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。組織實(shí)施好第四期“雙高雙強(qiáng)”干部培訓(xùn)等重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，突出抓好黨政“一把手”、后備干部和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，著力提高干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。這段時(shí)間，市委調(diào)整了一批干部，適當(dāng)時(shí)機(jī)，要對(duì)新任職干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓他們盡快進(jìn)入角色、適應(yīng)工作、干出成績。
    7.加快推開干部自主選學(xué)工作。按照中組部、省委組織部部署要求，干部自主選學(xué)工作今年全面推開。我們要周密考慮、積極推進(jìn)，統(tǒng)籌做好供、選、教、管等方面的工作。研究制定我市《關(guān)于加快推行干部自主選學(xué)工作的實(shí)施意見》，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效。堅(jiān)持從嚴(yán)施教、從嚴(yán)管理，健全完善培訓(xùn)考核和教學(xué)評(píng)估體系，探索建立學(xué)風(fēng)督促檢查、任職資格考試等制度，切實(shí)把干部培訓(xùn)和使用有機(jī)結(jié)合起來，真正把學(xué)習(xí)的軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，激發(fā)干部自主參訓(xùn)的積極性和內(nèi)生動(dòng)力，提高干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    8.認(rèn)真抓好從嚴(yán)管理干部工作。最近，中央印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，提出要“切實(shí)把從嚴(yán)管理干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，貫穿到干部管理工作全過程”。今年是全省推進(jìn)“從嚴(yán)管理干部行動(dòng)計(jì)劃”的深化年，我們要制定具體實(shí)施方案，切實(shí)抓好作風(fēng)紀(jì)律整頓、重點(diǎn)對(duì)象管理等工作。特別是抓好各級(jí)“一把手”的教育管理，不能平時(shí)放松放任，出事推卸責(zé)任。作為組織人事部門來說，最主要的工作就是加強(qiáng)干部監(jiān)督，關(guān)口前移，防止干部犯錯(cuò)誤，盡可能地保證他們不出問題、不犯錯(cuò)誤。要狠抓干部監(jiān)督管理制度措施的執(zhí)行和落實(shí)，重點(diǎn)抓好市委《關(guān)于加強(qiáng)市管干部日常監(jiān)督管理的暫行辦法》等10項(xiàng)監(jiān)督管理制度的執(zhí)行和落實(shí)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督管理工作機(jī)制。
    9.堅(jiān)持和完善干部工作巡察制度。這項(xiàng)制度就是我們對(duì)干部進(jìn)行日常管理和經(jīng)常性考察的制度，主要解決我們目前干部不調(diào)整不談話、不見面、很少了解班子和干部的現(xiàn)狀的問題，這對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理是非常有好處的。要認(rèn)真總結(jié)巡察工作中的經(jīng)驗(yàn)做法和不足之處，在明確巡察內(nèi)容、確定談話對(duì)象、改進(jìn)巡察方式等方面進(jìn)一步完善，使這項(xiàng)工作更具操作性、實(shí)效性。
    10.研究制定干部選拔任用責(zé)任追究辦法。中組部將研究制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究試行辦法》等文件，完善“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度。要按照中組部要求，抓緊研究制定我市加強(qiáng)干部選拔任用責(zé)任追究的具體措施和辦法。對(duì)選人用人出現(xiàn)問題的，該追究的就要追究、該問責(zé)的就要問責(zé)、該處理的就要處理。
    11.帶著深厚的感情做好老干部工作。老干部是我們黨和國家的寶貴財(cái)富，我們要切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的政治責(zé)任感，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮好廣大老干部的作用，不斷提升老干部工作水平，進(jìn)一步開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
    (三)創(chuàng)新人才工作思路和舉措，進(jìn)一步開創(chuàng)人才隊(duì)伍建設(shè)新局面。近一段時(shí)間，在深入調(diào)查研究、充分吸納各方面意見的基礎(chǔ)上，市委研究提出了實(shí)施海外人才引進(jìn)“511計(jì)劃”這一重點(diǎn)人才工程。今年，要以這一重點(diǎn)工程為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真抓好8件事：
    1.召開全市人才工作會(huì)議。在全國、全省人才工作會(huì)議召開后，及時(shí)召開全市人才工作會(huì)議，回顧總結(jié)人才工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，就更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略作出部署。
    2.編制出臺(tái)人才發(fā)展規(guī)劃。目前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“規(guī)劃”正在研究制定，國家和省人才發(fā)展規(guī)劃即將出臺(tái)，要注意搞好銜接，盡快研究制定《濟(jì)寧市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》，分解工作任務(wù)，研究提出重要政策、重大工程和重點(diǎn)任務(wù)的配套實(shí)施辦法。各縣(市、區(qū))和各系統(tǒng)也要抓緊制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的人才發(fā)展規(guī)劃，盡快在全市形成有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的規(guī)劃體系。
    3.著力抓好“511計(jì)劃”的落實(shí)。要根據(jù)市委研究的意見，抓緊制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施海外人才引進(jìn)“511計(jì)劃”的意見》，按照5年引進(jìn)100名領(lǐng)軍科研型、領(lǐng)頭創(chuàng)業(yè)型、領(lǐng)辦項(xiàng)目型海外留學(xué)人才、打造100個(gè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)方法、加大力度，力爭今年引進(jìn)20名左右“三領(lǐng)型”海外人才，加強(qiáng)與大院大所的對(duì)接，在研發(fā)平臺(tái)共建方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，爭取更多人選和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地納入省和國家計(jì)劃。
    4.制定出臺(tái)高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。在認(rèn)真梳理現(xiàn)有各項(xiàng)人才政策的基礎(chǔ)上，制定《關(guān)于加快高層次創(chuàng)新型人才引進(jìn)的若干規(guī)定》，對(duì)符合我市需要的高層次創(chuàng)新型人才，在安家補(bǔ)助、人才津貼、科研經(jīng)費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及家屬子女就業(yè)、入學(xué)等方面，出臺(tái)更加優(yōu)惠的政策規(guī)定，增強(qiáng)政策比較優(yōu)勢(shì)，吸引更多高層次人才到我市干事創(chuàng)業(yè)。
    5.加快推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)高新技術(shù)園區(qū)、大型“孵化器”、國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和載體建設(shè)，重點(diǎn)做大做強(qiáng)魯南煤化工研究院、魯南工程技術(shù)研究院，并借鑒這一模式，依托濟(jì)寧農(nóng)科院建設(shè)魯南農(nóng)業(yè)技術(shù)研究院，為高層次人才提供用武之地、搭建事業(yè)平臺(tái)。
    6.設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金。改革投入機(jī)制，提高投入效率，建立政府投資為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會(huì)和民間資本投入為補(bǔ)充的多元化投入體系，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，并逐步加大投入力度，主要用于引進(jìn)高層次人才和智力，表彰杰出人才和人才工作先進(jìn)單位，資助高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才從事科技項(xiàng)目研究、進(jìn)修培訓(xùn)以及解決他們工作、生活中的特殊困難等，努力為全市人才開發(fā)提供充足的資金保障。
    7.統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施好“圣地學(xué)者”、“圣地英才”系列工程，組建“濟(jì)寧市專家咨詢委員會(huì)”，選拔表彰有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才和優(yōu)秀青年科技人才，統(tǒng)籌建設(shè)好各類人才隊(duì)伍。
    8.研究建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制。通過把人才工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系，推動(dòng)“一把手”抓第一資源，真正把人才優(yōu)先發(fā)展落到實(shí)處。
    (四)以“一考三保創(chuàng)五好”為總抓手，大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新?！耙豢既?chuàng)五好”，就是全面落實(shí)中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作指示精神，緊密結(jié)合我市實(shí)際，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，大力推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化考核，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任；從黨務(wù)工作隊(duì)伍、工作制度和經(jīng)費(fèi)投入入手，大力加強(qiáng)保障機(jī)制建設(shè)，確保基層黨組織工作正常、充滿活力；圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，大力開展“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建工作水平的全面提升。具體抓好10件事：
    1.狠抓基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核。認(rèn)真落實(shí)20xx年度基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲措施，考核情況要在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題要督促抓好整改落實(shí)。組織開展“縣市區(qū)委書記履行抓基層黨建工作責(zé)任述職考評(píng)”工作，將考評(píng)結(jié)果與落實(shí)黨建責(zé)任制考核、干部選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，增強(qiáng)縣市區(qū)委書記抓基層黨建工作積極性。指導(dǎo)縣市區(qū)研究制定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職考評(píng)的具體制度和辦法，切實(shí)把黨建責(zé)任制落到實(shí)處。
    2.加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點(diǎn)管理。按照重點(diǎn)配備、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)監(jiān)督的要求，在深化調(diào)研的基礎(chǔ)上，抓緊研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，著重健全選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障和監(jiān)督管理機(jī)制，提高他們工作能力和水平。適當(dāng)時(shí)機(jī)，選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全市范圍內(nèi)交流任職。
    3.著力抓好村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”要求，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好村黨支部書記的補(bǔ)貼報(bào)酬。在市委黨校舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班，繼續(xù)舉辦農(nóng)村黨員干部大專班，采取多種方式加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高村黨支部書記隊(duì)伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職，研究制定《濟(jì)寧市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理考核辦法》，建立健全到村任職高校畢業(yè)生下得去、流得動(dòng)、干得好、留得住的長效機(jī)制。
    4.扎實(shí)搞好村“兩委”換屆選舉。今年農(nóng)村基層組織建設(shè)一項(xiàng)重要工作，就是搞好村“兩委”換屆選舉。各級(jí)組織、民政等部門要組織專門人員，全面摸清村班子整體狀況、黨員群眾意見建議和后備人選情況，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案。要采取組織外出考察、舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等形式，分層次搞好骨干培訓(xùn)。要以落實(shí)黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。要積極創(chuàng)新選舉方式，采取“兩推一選”、“公推直選”等辦法，切實(shí)把“雙高雙強(qiáng)”型人才選進(jìn)村班子。
    5.認(rèn)真總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“特聘組織員”試點(diǎn)工作。對(duì)20xx年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“特聘組織員”試點(diǎn)工作情況進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善“特聘組織員”的標(biāo)準(zhǔn)條件、選聘方式，職責(zé)任務(wù)、工作機(jī)制，出臺(tái)相關(guān)文件規(guī)定，將這一做法在全市推廣，進(jìn)一步發(fā)揮好優(yōu)秀村黨支部書記的作用，切實(shí)壯大農(nóng)村基層黨務(wù)工作力量。
    6.嚴(yán)格規(guī)范基層黨組織活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作基本制度，包括“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，黨組織年度公開承諾、任期目標(biāo)承諾制度等，督促指導(dǎo)基層黨組織開展活動(dòng)正?；?、經(jīng)?；⒁?guī)范化。按照發(fā)展黨員工作“十六字”方針，認(rèn)真抓好《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》各項(xiàng)規(guī)定要求的落實(shí)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展質(zhì)量。適當(dāng)時(shí)機(jī)，組織開展發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)范，對(duì)工作中存在突出問題的黨組織和黨員干部批評(píng)教育、督促整改，情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    7.建立基層黨建工作投入保障機(jī)制。要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，建立以財(cái)政投入為主、社會(huì)支持為補(bǔ)充的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。繼續(xù)抓好村(社區(qū))組織辦公用房、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保今年底前基本完成建設(shè)任務(wù)。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員服務(wù)站、村黨員服務(wù)點(diǎn)特別是新型農(nóng)村社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè)，確保6月底前鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建成黨員服務(wù)站，所有建成的新型農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，都要設(shè)立黨員服務(wù)中心。
    8.切實(shí)加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作。緊跟我市大規(guī)模開展新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)，認(rèn)真借鑒城市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，加大新型農(nóng)村社區(qū)黨建工作力度。要科學(xué)設(shè)置農(nóng)村社區(qū)黨組織，村莊人口規(guī)模在20xx人左右、按“一村一社區(qū)”組織社區(qū)建設(shè)的，原有村黨組織可直接轉(zhuǎn)為社區(qū)黨組織；村莊規(guī)模較小、密度較大、按“幾村一社區(qū)”組織社區(qū)建設(shè)的，可成立農(nóng)村社區(qū)黨組織，與原有行政村黨組織的關(guān)系應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步理順。在抓好以地域、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，還要注意按照便于黨組織發(fā)揮作用、黨員參加活動(dòng)的要求，探索多種設(shè)置形式，特別要在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對(duì)集中點(diǎn)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織的全覆蓋。同時(shí)，還要加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)村民委員會(huì)及其他組織的建設(shè)，完善以黨支部為核心的農(nóng)村基層民主政治運(yùn)行機(jī)制。
    9.重視加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。要按照一手抓組建，一手抓作用發(fā)揮“兩手抓”的要求，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的實(shí)際和特點(diǎn)，集中抓好黨組織組建工作。要堅(jiān)持“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”、“抓行業(yè)、行業(yè)抓”，依托業(yè)務(wù)主管單位和行業(yè)組織，抓好這些組織的黨建工作。省里依托省工商聯(lián)成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委，依托省民政廳成立社會(huì)組織黨工委，并要求在規(guī)模較大、人數(shù)較多的新社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管部門，逐步成立行業(yè)黨委。我們也要按照這一要求，進(jìn)一步創(chuàng)新、理順“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。對(duì)已經(jīng)組建黨組織的，進(jìn)一步探索黨組織有效開展工作的途徑方法，解決工作中的困難和問題，規(guī)范黨員管理和服務(wù)，建立健全各方認(rèn)同的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。
    10.大力推進(jìn)“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動(dòng)。要借鑒新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，使廣大聯(lián)建人員明確具體的任務(wù)目標(biāo)、切實(shí)發(fā)揮作用。要加大情況調(diào)度和督導(dǎo)檢查力度，采取多種形式，從聯(lián)建雙方兩個(gè)層面進(jìn)行調(diào)度督導(dǎo)。要培養(yǎng)和宣傳一批聯(lián)創(chuàng)工作先進(jìn)典型，帶動(dòng)面上工作健康開展。要制定聯(lián)創(chuàng)工作考核辦法和考核細(xì)則，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)雙方積極性，真正使這項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)出亮點(diǎn)、創(chuàng)出特色、創(chuàng)出實(shí)效。
    三、圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
    今年是組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的鞏固提高年。各級(jí)組織部門要圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍，積極構(gòu)建“三服務(wù)兩滿意”組織工作體系，不斷提高自身建設(shè)水平。具體抓好7件事：
    1.堅(jiān)持完善“周學(xué)習(xí)日”制度。中組部提出，在全國組織系統(tǒng)普遍開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍。我們要認(rèn)真貫徹這一要求，以堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度為抓手，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組工干部隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨支部要結(jié)合實(shí)際，出好題目，輪流搞好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。要倡導(dǎo)爭論，搞好交流，努力營造加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。要進(jìn)一步加大輪崗交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，讓廣大組工干部不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，增強(qiáng)創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。
    2.多渠道培養(yǎng)鍛煉干部。要探索建立組工干部能力培養(yǎng)提升機(jī)制，通過有計(jì)劃地組織到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察、到各類專題培訓(xùn)班跟班學(xué)習(xí)、到高等院校學(xué)習(xí)深造、到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的基層一線掛職鍛煉等方式，磨練意志，經(jīng)受考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)組工干部能力由單一型向復(fù)合型的轉(zhuǎn)變。
    3.實(shí)施組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目化管理。各地各單位要從實(shí)際出發(fā)，精心確定今年的創(chuàng)新項(xiàng)目，尤其是要根據(jù)干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》要求，把選人用人中的熱點(diǎn)難點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。項(xiàng)目上馬前要深入研究，反復(fù)論證；推進(jìn)過程中要落實(shí)工作責(zé)任，做到一個(gè)項(xiàng)目、一套人馬、一起推進(jìn)，書記要有“書記項(xiàng)目”，部長要有“部長項(xiàng)目”，科長要有“科長項(xiàng)目”，把項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到人，真正用項(xiàng)目展現(xiàn)亮點(diǎn)、用項(xiàng)目體現(xiàn)水平、用項(xiàng)目帶動(dòng)工作。
    4.開展組織工作創(chuàng)新成果觀摩評(píng)選活動(dòng)。借鑒全市科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的做法，改進(jìn)和創(chuàng)新全市組織部長會(huì)議、全市組織部長讀書會(huì)的開法，會(huì)前先行組織人員到各縣市區(qū)，對(duì)組織工作創(chuàng)新成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)打分，然后再集中開會(huì)進(jìn)行總結(jié)、交流、研討，激勵(lì)全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部勇于探索、開拓創(chuàng)新，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。
    5.繼續(xù)開展駐村蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。要防止和克服“機(jī)關(guān)化”傾向，進(jìn)一步總結(jié)“全市組織部長駐村蹲點(diǎn)調(diào)研”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，探索建立組工干部下基層的長效機(jī)制。要帶頭搞好“城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)五好”活動(dòng)和新農(nóng)村建設(shè)幫扶活動(dòng)，把聯(lián)創(chuàng)村、幫扶村作為組織部門的聯(lián)系點(diǎn)，組織全體機(jī)關(guān)干部定期不定期地到村蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。
    6.辦好濟(jì)寧黨建網(wǎng)站。抓好改版后“濟(jì)寧黨建”網(wǎng)站維護(hù)管理工作，發(fā)揮好理論指導(dǎo)、政策宣傳、典型推廣和信息傳遞等方面的作用。突出“群眾希望了解的”、“需要群眾了解的”和“群眾希望我們改進(jìn)的”這一關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)一步加大信息公開力度，努力以公開促進(jìn)公正、以公正提升公信，切實(shí)運(yùn)用現(xiàn)代化手段推進(jìn)組織工作科學(xué)化。
    7.積極推進(jìn)組工文化建設(shè)。組工文化是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的精神支撐。要加強(qiáng)以公道正派為核心的職業(yè)道德文化建設(shè)，深入開展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化以人為本、改革創(chuàng)新、民主公開、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔的工作理念，做組工戰(zhàn)線的正派人、老實(shí)人。要大力弘揚(yáng)廉政文化，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，把“十嚴(yán)禁”作為組工文化建設(shè)的重要內(nèi)容，內(nèi)化為每個(gè)組工干部的自覺行為和自律準(zhǔn)則，保持清正廉潔政治本色。要積極推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力創(chuàng)造條件，使組工干部在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。
    同志們，新的一年，組織工作任務(wù)更加繁重，組織部門責(zé)任更加重大。我們要把握大局，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，積極作為，努力推進(jìn)組織工作科學(xué)化，為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇八
    同志們：
    此次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹省局作風(fēng)紀(jì)律整頓要求，部署全市國稅系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、優(yōu)化國稅形象，為完成全年各項(xiàng)國稅工作任務(wù)提供有力保障。下面，我講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)重要性。
    (一)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是貫徹黨的十七大精神的客觀要求。
    黨的十七大是在我國改革發(fā)展進(jìn)入到關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)。十七大報(bào)告描繪了在新的時(shí)代條件下全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為繼續(xù)推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“深化財(cái)稅體制改革，完善宏觀調(diào)控體系”、“實(shí)行有利于科學(xué)發(fā)展的財(cái)稅制度”等，對(duì)稅收工作提出了新的任務(wù)和要求。深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大主題，更加自覺地貫徹黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，按照市局年初提出的“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)確?！钡囊?，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)發(fā)展新局面。
    (二)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固解放思想大討論活動(dòng)的重要內(nèi)容。
    去年，全市國稅上下按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，廣泛深入開展解放思想大討論活動(dòng)，取得了階段性進(jìn)展。我們要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，繼續(xù)鞏固大討論活動(dòng)成果，著力解決影響稅收事業(yè)發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題，使全體干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，努力從新的視角、用新的思維來完善發(fā)展思路，改進(jìn)工作舉措，不斷推動(dòng)國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
    (三)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是完成全年稅收工作目標(biāo)的重要保證。
    在年初召開的全市國稅工作會(huì)議上，市局黨組明確了今年國稅工作總體思路。要把市局的既定目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵要看我們各單位抓落實(shí)的能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看我們這支隊(duì)伍的作風(fēng)過硬不過硬。當(dāng)前，我市國稅系統(tǒng)全體干部職工在遵守作風(fēng)紀(jì)律方面的主流是好的，但少數(shù)單位和個(gè)人在學(xué)風(fēng)、思想、工作、生活和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面還存在一定問題。如：少數(shù)人違反規(guī)定，接受納稅人宴請(qǐng)和禮品;工作不積極，愛崗不敬業(yè);遵守制度差，自由散漫;合作不團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不民主;行政不透明，用權(quán)不公正等現(xiàn)象。這些問題與不足嚴(yán)重阻礙了各項(xiàng)國稅工作任務(wù)的完成。各單位要高度重視，盡快予以解決。要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，讓大家糾錯(cuò)、收心、鼓勁、改進(jìn)，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感、緊迫感、使命感，營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好氛圍，真正把每個(gè)人的積極性調(diào)動(dòng)起來，把創(chuàng)造性激發(fā)出來，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    (四)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是“爭創(chuàng)全省第九屆文明單位”的重要抓手。
    今年，市局將參加“全省第九屆文明單位”申報(bào)工作。從現(xiàn)在起到申報(bào)前的這一段時(shí)間，對(duì)我們是最嚴(yán)峻的考驗(yàn)期，責(zé)任重大。要通過開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，教育大家進(jìn)一步嚴(yán)肅稅風(fēng)稅紀(jì)，堅(jiān)決查處和糾正行業(yè)不正之風(fēng);激勵(lì)大家進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，始終保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌;引導(dǎo)大家進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、爭先意識(shí)、拼搏意識(shí)，堅(jiān)決不說、不做、不參與有損國稅形象的事，齊心協(xié)力共同為爭先創(chuàng)優(yōu)增光添彩。
    二、明確步驟，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。
    這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“六治六倡”主題教育成果為基礎(chǔ)，全面查找、解決作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開展集中整頓，建立長效機(jī)制，使各單位作風(fēng)明顯改進(jìn)、精神面貌明顯昂揚(yáng)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、工作效率明顯提升，保證各項(xiàng)稅收政策得以貫徹落實(shí)、稅收各項(xiàng)工作順利完成，促進(jìn)我市國稅事業(yè)健康有序全面發(fā)展。各單位要圍繞這一主要任務(wù)，重點(diǎn)按宣傳學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高三個(gè)階段扎實(shí)組織開展活動(dòng)。
    第一階段到5月31日結(jié)束，是宣傳學(xué)習(xí)階段。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要根據(jù)省局、市局統(tǒng)一部署，召開動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性，部署作風(fēng)紀(jì)律整頓各項(xiàng)工作。各單位要按照省局布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極宣傳造勢(shì)。同時(shí)要結(jié)合學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工作規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡等，擬出學(xué)習(xí)專題，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和專家輔導(dǎo)等形式，確保取得學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)和弘揚(yáng)正氣的責(zé)任感和緊迫感。全體稅干在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
    第二階段從6月1日至6月30日，是查找問題階段。各縣(市、區(qū))要結(jié)合本單位實(shí)際制定方案，利用座談會(huì)、專題會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，在分管、聯(lián)系的單位和下級(jí)機(jī)關(guān)及部分納稅人中，查找本單位在思想觀念、工作方式、體制機(jī)制、制度建設(shè)、工作效率等方面問題，發(fā)放征求意見函或征求意見表，廣泛聽取社會(huì)各界和干部職工意見。要在去年“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓的基礎(chǔ)上，在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面，認(rèn)真開展個(gè)人對(duì)照自查，重點(diǎn)查看有沒有違反規(guī)定，以稅謀私;放松學(xué)習(xí)，放松對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造;工作不積極，愛崗不敬業(yè);工作不團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不民主;行政不透明，用權(quán)不公正;不聽群眾意見，不講工作實(shí)效。要開展談心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、上下、左右之間開展互動(dòng)談心，進(jìn)一步交流思想，溝通意見，化解矛盾，解決問題。市局將不定期對(duì)各縣(市、區(qū))局進(jìn)行明察暗訪，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。
    第三階段從7月1日至8月31日，是整改提高階段。各縣(市、區(qū))局和市局機(jī)關(guān)各黨支部要召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找自身存在問題和不足，制定整改意見，同時(shí)還要參加聯(lián)系點(diǎn)和分管單位民主生活會(huì)。對(duì)查找出來的問題，要專題研究并制定整改意見，落實(shí)責(zé)任，限期整改。要對(duì)“六治六倡”作風(fēng)紀(jì)律整頓組織“回頭看”，查看整改情況是否落實(shí)到位，并將整改情況及時(shí)上報(bào)市局。要加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)查出的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真分析，不斷修改、完善制度，形成用制度管人管事的長效機(jī)制。
    三、抓好落實(shí)，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
    (一)高度重視，精心組織。
    各單位要成立組織，明確責(zé)任，在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項(xiàng)工作，成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事、教育、辦公室、政策法規(guī)、監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的各項(xiàng)工作。
    (二)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。
    加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓目的是為了更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)國稅和諧;核心是更好地為基層、為企業(yè)、為社會(huì)各界服務(wù)。全市各級(jí)國稅單位要高度重視作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，將此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，成立組織，明確責(zé)任，精心籌劃，嚴(yán)密組織。
    (三)查找問題，扎實(shí)整改。
    各單位在開展活動(dòng)中，對(duì)查找出來的問題，要分析原因，制定整改措施，杜絕走過場(chǎng)和搞形式主義。市局在明察暗訪的同時(shí)，還將深入各單位聽取匯報(bào)，檢查指導(dǎo)活動(dòng)開展情況。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。
    要將作風(fēng)紀(jì)律整頓和當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”;“兩不誤，兩促進(jìn)”，使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)成為加快我市國稅事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率不斷提高。
    (五)嚴(yán)格管理，強(qiáng)化考核。
    市局將按照省局要求，加大考核力度，不定期通報(bào)開展不力、落實(shí)不好的單位。對(duì)在開展作風(fēng)紀(jì)律整頓期間頂風(fēng)違紀(jì)的個(gè)人，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)處。受到通報(bào)的單位，當(dāng)年目標(biāo)管理考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等次;受到嚴(yán)肅處理的個(gè)人，當(dāng)年公務(wù)員考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。
    同志們，讓我們以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚合力，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，全面提高稅收工作水平，努力為國稅事業(yè)整體跨越、為滁州市實(shí)現(xiàn)“三大戰(zhàn)略”和“雙超”目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    這幾天，我和集團(tuán)幾位分管領(lǐng)導(dǎo)聽了各公司主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于上半年工作的匯報(bào)。大家總結(jié)成績、分析問題比較客觀實(shí)際，提出的工作舉措也都切實(shí)可行，希望大家要統(tǒng)籌謀劃、狠抓落實(shí)、做出成效。今天的會(huì)議，主要是全面分析上半年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)，對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行再安排、再部署、再動(dòng)員。下面，我就聽取大家工作匯報(bào)的一些認(rèn)識(shí)體會(huì)，以及下半年工作一些思考想法，再與同志們交流三點(diǎn)意見。
    一、上半年工作怎么看。
    2022年是全面推動(dòng)“**”發(fā)展規(guī)劃由謀篇布局進(jìn)入具體施工的啟航之年、夯基之年，非常關(guān)鍵。今年以來，我們積極面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，克服了比預(yù)料中更多的困難，取得了比預(yù)想中更好的成效，這一點(diǎn)集團(tuán)黨委是肯定的，我也代表集團(tuán)黨委對(duì)大家半年來付出的辛苦表示衷心感謝。綜合分析上半年工作，總體感受有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是穩(wěn)中有增。就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總體平穩(wěn)增長。營業(yè)總收入約**萬元，同比增加**萬元，增長11％，其中工程收入同比增長約**萬元，集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭類業(yè)務(wù)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)占比逐步增大，一定程度上彌補(bǔ)了供水收益下滑的欠賬。營業(yè)總成本約**萬元，同比增長**萬元，增幅4.5％，主要是工程成本配比工程收入結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)增加約**萬元，目前工程毛利率超**％，成本管理處在較好水平；
    其他主要成本費(fèi)用總體保持下降趨勢(shì)，其中折舊與攤銷、維修費(fèi)、藥劑費(fèi)共計(jì)減少約**萬元，集團(tuán)整體降本增效工作成效明顯。經(jīng)營總利潤約－**萬元，對(duì)比上年同期－**萬元，總體減虧**萬元，繼續(xù)保持向好發(fā)展勢(shì)頭。
    二是穩(wěn)中有降。就是主要生產(chǎn)指標(biāo)總體平穩(wěn)下降。城市原水供水總量約**萬立方米，同比下降**萬立方米，降幅**％。凈水日均供水量約**萬立方米，同比降低**萬立方米，降幅**％。累計(jì)產(chǎn)銷差率**％，同比下降**個(gè)百分點(diǎn)，漏損率為**％，有效對(duì)沖疫情影響。
    三是穩(wěn)中有喜。集團(tuán)積極爭創(chuàng)國家漏損控制治理試點(diǎn)城市，**公司編制的《公共供水管網(wǎng)漏損治理實(shí)施方案》，從省內(nèi)多家公司競(jìng)爭兩個(gè)名額的激烈角逐中脫穎而出，以排名第1位的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)入圍評(píng)選，現(xiàn)已進(jìn)入國家部委評(píng)審階段；
    編制的《**》正式面向社會(huì)發(fā)布，成為**地區(qū)漏損控制法定性規(guī)范。**應(yīng)急工程作為我市唯一的代表工程申報(bào)水利部數(shù)字孿生建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，并順利通過水利部**委員會(huì)評(píng)審。****工程全面啟動(dòng)前期工作，邁出關(guān)鍵性一步。
    四是穩(wěn)中有難。第一個(gè)難，是經(jīng)受住了多次疫情連續(xù)沖擊，銷售水量下降，供水收入減少**多萬元的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，逆勢(shì)實(shí)現(xiàn)供水利潤同比減虧**多萬元；
    承受住了營業(yè)外收支凈額同比減少約**多萬元，財(cái)政性補(bǔ)貼收入同比減少**多萬元，造成經(jīng)營性現(xiàn)金流嚴(yán)重緊張的雙重考驗(yàn)，確保了企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營。第二難是，穩(wěn)慎推動(dòng)“三供一業(yè)”分離移交、**水庫合同清理、**酒店資產(chǎn)盤活、庫區(qū)確權(quán)劃界等重難點(diǎn)工作，努力化解歷史難題，積極避險(xiǎn)除患。第三難是，**供水公司退出**經(jīng)濟(jì)區(qū)供水運(yùn)營體系，**多萬元的虧損賬款清欠，**多名職工要轉(zhuǎn)移再安置，都是考驗(yàn)我們的難題。
    五是穩(wěn)中有憂。**公司“**”安全生產(chǎn)事故，打破了集團(tuán)連續(xù)多年努力保持的安全穩(wěn)定形勢(shì)，牽扯了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精力，與市委、市政府和集團(tuán)黨委的要求和“政治之年”的形勢(shì)嚴(yán)重不符，與**公司作為集團(tuán)骨干企業(yè)的定位，極不相稱。事故暴露出的不僅僅是我們?cè)谧グ踩ぷ髦写嬖谔摶?、一般化，掛空檔、漏盲區(qū)，責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)管不到位的管理問題，也折射出我們?cè)谧グ踩ぷ魃线€存在思想麻痹、心存僥幸、意識(shí)淡薄的作風(fēng)問題，這些才是問題中的最大問題，隱患中的最嚴(yán)重隱患，希望引起大家的重視，積極加以整改。
    二、當(dāng)前形勢(shì)怎么判。
    年初，集團(tuán)年度工作大會(huì)提出“**”發(fā)展目標(biāo)，努力探索一條真正在公益和市場(chǎng)之間的最佳平衡路徑與模式，徹底打破依托財(cái)政的模式，打碎依賴心理、躺平心態(tài)，真正培育樹立起基于民生基礎(chǔ)上的競(jìng)爭意識(shí)、競(jìng)爭本事、競(jìng)爭結(jié)果，真正邁上自強(qiáng)不息、自力更生、自主經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展道路。這是基于對(duì)**發(fā)展形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行全面分析、綜合研判、科學(xué)論證作出的必然選擇。
    一是從**發(fā)展形勢(shì)看。*月**日，我們專題召開集團(tuán)第**次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，原原本本傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委**書記在全市深化國資國企改革工作會(huì)議上講話精神，其中**書記用了較大篇幅講了**與深圳、上海、青島、寧波等幾個(gè)同類型城市的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)比，差距非常顯著，再加上這幾年多輪疫情的沖擊，就**當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言，可以說困難重重，舉步維艱，政府方方面面需要花錢，錢從哪來？財(cái)政快到了捉襟見肘的程度。大家試想一下，在種形勢(shì)下，作為國有企業(yè)，尤其是象我們吃財(cái)政補(bǔ)貼的公益性國有企業(yè)，再不千方百計(jì)省錢、掙錢，再不危起來、緊起來，為市委分憂、為政府解難，等待我們的將會(huì)是什么結(jié)果？只能是被央企、其他國企接管，這決不是危言聳聽，****的例子在那擺著，**并購我們?cè)?*新區(qū)的資產(chǎn)也是活生生的例子，我相信只要是我們的黨管的企業(yè)，就決不會(huì)讓老百姓沒有水喝，也請(qǐng)大家相信，**老百姓喝水這件事不是離開我們這些人不行，關(guān)鍵就看我們自己行不行了。
    二是從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)看。上海、重慶、杭州等一些國內(nèi)發(fā)展比較好的水務(wù)企業(yè)，通過政府主導(dǎo)、政策支持、自身發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)依托非公益類業(yè)務(wù)板塊反哺公益性業(yè)務(wù)虧損，形成自主保障和服務(wù)民生的良性發(fā)展局面。這是水務(wù)行業(yè)、甚至是其他類似公益類企業(yè)未來發(fā)展的方向，這是毋容置疑的，這是看一個(gè)企業(yè)是否是高質(zhì)量發(fā)展的最顯著標(biāo)志。市委**書記曾提出，現(xiàn)在各國有企業(yè)都要按照國內(nèi)先進(jìn)國企的標(biāo)準(zhǔn)來定標(biāo)準(zhǔn)。從這個(gè)角度講，就是我們必須要全面對(duì)標(biāo)先進(jìn)，不做也得做，做也得做。對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比肩一流的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是什么？最終要體現(xiàn)在“*”和“*”上，*年后擺脫“財(cái)政輸血”、實(shí)現(xiàn)“自我造血”。*年后實(shí)現(xiàn)上市，用盈利性、成長性獲得資本的青睞、認(rèn)可。當(dāng)前，我們與國內(nèi)的先進(jìn)水務(wù)企業(yè)相比，無論從思維觀念、科技創(chuàng)新、供水保障，等等，還有很大差距，已沒有“老本”可吃，真到了“標(biāo)兵越跑越遠(yuǎn)、追兵踩上腳跟”的時(shí)候，我們?cè)俨慌?、再不追趕，就會(huì)喪失更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
    三是從企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)看。這幾年，在集團(tuán)上下的共同努力之下，企業(yè)保持較好的發(fā)展勢(shì)頭，總收入和利潤“兩增長”，總成本與補(bǔ)貼“兩下降”，這些為集團(tuán)未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這好的勢(shì)頭根源在哪里？我想集團(tuán)年初產(chǎn)銷差大會(huì)上播放的紀(jì)錄片主題給出了答案，就是“**”，只要集團(tuán)上下繼續(xù)保持心齊、氣順、勁足的精氣神，就一定可以克服改革發(fā)展中的各種困難，推動(dòng)集團(tuán)繼續(xù)向好發(fā)展，這一點(diǎn)我是非?？粗氐摹Ｍ瑫r(shí)，我們也要辯證清醒認(rèn)識(shí)集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展中的挑戰(zhàn)，發(fā)展不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、實(shí)力不強(qiáng)仍是我們最大的問題，集團(tuán)“兩小兩低”特征明顯，即經(jīng)濟(jì)總量小、企業(yè)體量小，產(chǎn)業(yè)層次低、專業(yè)化水平低的現(xiàn)狀尚未改變。實(shí)現(xiàn)企業(yè)收入可持續(xù)、發(fā)展可持續(xù)，讓政府放心、百姓滿意、員工樂業(yè)，決不是敲鑼打鼓、輕輕松松實(shí)現(xiàn)的，也決不是可做可不做的加分題，而是我們必須要做、還要做好的必答題。對(duì)此，集團(tuán)上下特別是今天在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，必須要統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)、迭代認(rèn)知，多以未來的視角審視集團(tuán)現(xiàn)在的發(fā)展，多從全市發(fā)展大局和集團(tuán)發(fā)展全局謀劃工作，要聚精會(huì)神做強(qiáng)主鏈，開拓進(jìn)取補(bǔ)齊短鏈，創(chuàng)新升級(jí)實(shí)現(xiàn)延鏈，要拿出“越是艱難越向前”豪邁氣概，拿出“人一之我十之”拼搏精神，直面復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù)，頂壓前行、克難奮進(jìn)。
    從年初集團(tuán)提出“**”發(fā)展目標(biāo)，我已經(jīng)多次講這個(gè)問題了，目的就是給大家講清“**”發(fā)展目標(biāo)是什么、為什么，凝聚共識(shí)、統(tǒng)一思想，未來，我們要把焦點(diǎn)放在怎么辦、怎么干上，凝神聚力、狠抓落實(shí)。
    三、下半年怎么辦。
    五年看三年，三年看頭年，做好今年工作，影響深遠(yuǎn)、至關(guān)重要。上半年受經(jīng)濟(jì)下行和疫情沖擊的影響，一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果，全力做好下半年工作顯得更為緊迫，壓力更大。我們不能把希望完全寄托在疫情再不發(fā)生，經(jīng)濟(jì)好起來這些不確定因素上，更主要的是要“向內(nèi)求”，務(wù)實(shí)舉措、扎實(shí)工作、夯實(shí)作風(fēng)，把失去的時(shí)間追回來，把落下的任務(wù)補(bǔ)上來，把發(fā)展的節(jié)奏拉起來，用我們確定性的工作落實(shí)，確保圓滿完成今年度目標(biāo)任務(wù)。
    第一，聚焦一個(gè)目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)就是“**”發(fā)展目標(biāo)。*月**日，我在集團(tuán)組織的經(jīng)營指標(biāo)培訓(xùn)會(huì)上講過，我們的“**”任務(wù)指標(biāo)基本上覆蓋了**公司的考核指標(biāo)，只要我們聚焦這個(gè)目標(biāo)不動(dòng)搖，努力推進(jìn)、達(dá)成，我們是可以完成上級(jí)下達(dá)的考核任務(wù)。這里我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一是這個(gè)目標(biāo)是基于集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)提出來，只要我們堅(jiān)定信心和決心，勁往一處使，擰成一股繩，直面問題、敢想敢干、敢闖敢試，敢于把優(yōu)良作風(fēng)和精神面貌擺出來，是可以跳起來摸得到的。二是提出這個(gè)目標(biāo)絕不是喊喊口號(hào)、“嘴上講講”，畫畫圖表、“墻上掛掛”，這是向市委**書記遞交過報(bào)告，立下了軍令狀的，絕不是戲言，我們要堅(jiān)定不移地抓下去，決不含糊，一張藍(lán)圖繪到底，一年接著一年干；
    而且我相信，市里領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持我們這么干，所以誰要是認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)太難，不想干、不能干、不會(huì)干，請(qǐng)?jiān)琰c(diǎn)提出來。三是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)沒有局外人，千鈞重?fù)?dān)要大家一起挑，不能一些在拼命干，一群人在圍著看熱鬧，還指指點(diǎn)點(diǎn)，鞭打“快?！?、累死“黃?！?。未來一定會(huì)圍繞“**”目標(biāo)開展考核拉練，并把考核結(jié)果與每一名干部職工的“帽子”“票子”“板子”掛鉤，真正把“帽子”戴到有能力的人“頭上”，“票子”發(fā)到干實(shí)事的人“手里”，“板子”打到做虛功的人“身上”。四是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要作表率，要么拎著帽子沖鋒，干在前、作好表率，要么摘掉帽子靠邊，讓位子、交給能人。沒有這樣的決心和勇氣，沒有這樣鮮明的導(dǎo)向，我們的企業(yè)就沒有好的發(fā)展環(huán)境和動(dòng)力。
    第二，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。就是思維觀念和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。今天在座的各位，都是集團(tuán)的骨干和脊梁，發(fā)展思路確定后，集團(tuán)干部的思維觀念和工作作風(fēng)就是成事的基礎(chǔ)，兩者轉(zhuǎn)變的速度就是我們克難化險(xiǎn)的速度。在思維觀念轉(zhuǎn)變上，要敢于以創(chuàng)新思維破藩籬革固制，強(qiáng)化“創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)才是最大優(yōu)勢(shì)”的意識(shí)，提高站位、拓寬視野、放大格局，學(xué)會(huì)跳出集團(tuán)看集團(tuán)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、想想他們?yōu)槭裁葱?？尋找差距、想想我們?yīng)該怎么辦？各級(jí)各單位要積極選擇行業(yè)內(nèi)、外先進(jìn)企業(yè)、開展對(duì)標(biāo)管理，樹立“比”的指標(biāo)，拿出“學(xué)”的態(tài)度，加大“趕”的力度，實(shí)現(xiàn)“超”的目標(biāo)，不斷解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新突破，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力。在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，要面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，強(qiáng)化上下共欲、同向同行的思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決反駁雜音、排除噪音，堅(jiān)決對(duì)“自己不干還說三道四，安排工作要挑三揀四、分配任務(wù)總推三阻四”等不良現(xiàn)象“零容忍”，營造一個(gè)聲調(diào)喊出、一個(gè)步調(diào)行動(dòng)的干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍；
    堅(jiān)持實(shí)干大干苦干，始終把“干”字放在第一位，把“干”字作為考驗(yàn)考核每名同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的“試金石”，在“干”中見態(tài)度、見水平、見作風(fēng)、見境界，讓“好作風(fēng)”決定著“好作為”，“真作為”轉(zhuǎn)化為“真有位”。
    第三，打贏兩大戰(zhàn)場(chǎng)。就是聚焦“現(xiàn)場(chǎng)”和“市場(chǎng)”兩大戰(zhàn)場(chǎng)。一是抓現(xiàn)場(chǎng)，打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。既要重視“降”的體量，也要追求“降”的質(zhì)量，圍繞集團(tuán)年度**萬總的指標(biāo)任務(wù)，**大降本項(xiàng)目，各級(jí)各部門要在“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上，聚力攻堅(jiān)、聚焦突破，力求“降”得更大一些；
    在“好”的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、固化成果，力求“降”得更牢一些，確確實(shí)實(shí)把可花可不花的費(fèi)用省下來，把可降可不降的成本降下來，同時(shí)也絕不能單純?yōu)榱送瓿芍笜?biāo)，而盲目削減支出，胡亂壓縮費(fèi)用，埋下安全隱患，引發(fā)事故風(fēng)險(xiǎn)。既要重視“降”的力度，也要追求“降”的進(jìn)度，始終盯住時(shí)間節(jié)點(diǎn)、序時(shí)推進(jìn)，按照“月調(diào)度、季總結(jié)、年盤點(diǎn)”制度機(jī)制，以月保季、以季促年，克難而進(jìn)、迎頭趕上，全面完成全年目標(biāo)。二是闖市場(chǎng)，打贏開源創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。要堅(jiān)定“創(chuàng)”的信心，特別是在當(dāng)前受疫情影響嚴(yán)重、外部宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不樂觀的情況下，集團(tuán)正處在爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期，信心非常重要。各級(jí)要按照集團(tuán)目標(biāo)要求，保持說了算、定了干、干就干成的作風(fēng)，一鼓作氣、一以貫之、一往無前地推進(jìn)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。上半年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的資金困難，也充分暴露出我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，創(chuàng)收來源過窄的短板，我們要加緊補(bǔ)上。所以，對(duì)于漁業(yè)養(yǎng)殖、漏損合作、文旅產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新等項(xiàng)目，沒指標(biāo)但要有壓力，沒經(jīng)驗(yàn)但要有思考；
    尤其是漏損合資公司等新興項(xiàng)目，作為試水工程，先干不爭論、先試不議論、先做不評(píng)論，敢于闖敢于試。要提升“創(chuàng)”的能力，堅(jiān)持走市場(chǎng)化、專業(yè)化發(fā)展道路，決不是輕輕松松、簡簡單單的事，需要集團(tuán)各級(jí)人員，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)，不斷提高綜合能力和專業(yè)能力，重點(diǎn)要提高政治能力、企業(yè)管理能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)處置能力、狠抓工作落實(shí)能力，等等。大家要努力成為政策規(guī)定的“活字典”、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的“內(nèi)行人”、崗位工作的“多面手”，發(fā)揮好“頭雁”“高參”“智囊”作用。
    第四，突出四個(gè)重點(diǎn)。就是安全穩(wěn)定、漏控控制、優(yōu)化營商、引洋工程。在鞏固安全基礎(chǔ)上發(fā)力。實(shí)踐證明，安全不是中心影響中心，不是大局影響大局。在抓安全工作上，最根本的是緊盯安全工作目標(biāo)、最基本的是落實(shí)安全管理責(zé)任制、最關(guān)鍵的是善于發(fā)現(xiàn)解決各類風(fēng)險(xiǎn)隱患、最要緊的是完善和發(fā)揮應(yīng)急體系作用。當(dāng)前，集團(tuán)面臨的安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻，今年二十大召開，對(duì)政治環(huán)境要求高；
    進(jìn)入汛期，防汛防臺(tái)壓力增大；
    國內(nèi)疫情多點(diǎn)暴發(fā)，局部頻發(fā)；
    安全生產(chǎn)中消防、特種作業(yè)、危險(xiǎn)品管理、工程施工，每個(gè)領(lǐng)域都不容懈怠。各級(jí)要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“三管三必須”原則，壓實(shí)安全工作責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)；
    要切實(shí)汲取“**”事故教訓(xùn)，把事故當(dāng)警鐘，把教訓(xùn)當(dāng)教材，舉一反三，深入開展安全隱患排查治理，補(bǔ)齊短板，消除隱患。在深化漏損控制上用力。要緊緊抓住爭創(chuàng)國家漏損控制治理試點(diǎn)城市這個(gè)契機(jī)，結(jié)合三年漏損控制行動(dòng)，堅(jiān)持系統(tǒng)發(fā)力、協(xié)同發(fā)力，做到當(dāng)前與長遠(yuǎn)有效結(jié)合，投入與效益相互匹配。要持續(xù)在深化校企、企企合作，加強(qiáng)信息化建設(shè)與應(yīng)用，推進(jìn)“全生命周期”表務(wù)管理等方面下功夫，以重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局發(fā)展，促進(jìn)漏損控制工作提檔升級(jí)。在優(yōu)化營商建設(shè)上著力。要深入推進(jìn)基層供水服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)，制定工作方案，編制抄表、維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
    緊盯用戶訴求，查找問題，形成清單，加強(qiáng)整改和監(jiān)管；
    委托第三方咨詢機(jī)構(gòu)開展用戶滿意度測(cè)評(píng)，綜合發(fā)力提升服務(wù)水平，確保用戶滿意度**％、投訴量下降**％年度目標(biāo)完成。要持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)大廳功能，加快推進(jìn)epco服務(wù)模式落地，推進(jìn)水電氣聯(lián)合報(bào)裝實(shí)施，全方位打造“金牌店小二”。在****工程上聚力。**工程已經(jīng)列入國家、省、市規(guī)劃，既是全市發(fā)展的大計(jì)，更是我們肩上的重任，我們必須舉全集團(tuán)之力把大事辦成、好事辦好、難事辦妥，向市委、市政府和全市人民交上一份合格答卷。要加快項(xiàng)目法人單位組建，選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化高位頂層推動(dòng)、統(tǒng)籌謀劃。要序時(shí)推進(jìn)工程用地實(shí)物調(diào)查、項(xiàng)目前期工作招標(biāo)、資金籌措、專題報(bào)告編制等工作，繪制“時(shí)間表”和“路線圖”，倒排工期掛圖作戰(zhàn)，確保工作落到實(shí)處，力爭年底前實(shí)現(xiàn)域內(nèi)段工程開工建設(shè)。要加強(qiáng)紀(jì)檢、審計(jì)監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)推進(jìn)到哪里，黨的監(jiān)管力量就覆蓋到哪里，全力打造放心工程、廉潔工程。
    第五，構(gòu)筑四個(gè)支撐。就是改革支撐、人才支撐、科技支撐、項(xiàng)目支撐。一是以改革激活力。要全面清倉盤點(diǎn)國企改革三年行動(dòng)工作重點(diǎn)，組織開展“回頭看”活動(dòng)，查缺補(bǔ)漏，夯基固本，確保改革圓滿收官。要發(fā)揮經(jīng)營班子成員任期制和契約化管理作用，按照契約約定強(qiáng)化剛性考核，跟蹤管控問效，確保指標(biāo)執(zhí)行可知可控。二是以人才聚優(yōu)勢(shì)。要以打造聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”為目標(biāo)，首先在集團(tuán)總部推行改革，創(chuàng)新人才晉升機(jī)制，打通個(gè)人職業(yè)規(guī)劃通道，讓想干事、能干事、干成事的人有“盼頭”；
    構(gòu)建以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為依據(jù)的薪酬機(jī)制，樹立起“干好干壞不一樣、干多干少不一樣”“不讓流汗者流淚、傷身者傷心”的鮮明導(dǎo)向，讓經(jīng)常加班加點(diǎn)干工作、勞心費(fèi)神抓業(yè)務(wù)的人有“甜頭”；
    要健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓“滿足于混日子、干了幾年能力平平”“只求工作過得去、不求過得硬”“遇到困難往上交、碰到難題繞開走”的人沒有“由頭”。三是以科技促升級(jí)。下大力氣推進(jìn)智慧水務(wù)建設(shè)一期項(xiàng)目實(shí)施，系統(tǒng)搭建集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，努力建成智慧企業(yè)基礎(chǔ)信息平臺(tái)，打造一批智慧應(yīng)用場(chǎng)景，提升數(shù)字化治理水平。加強(qiáng)與**理工大學(xué)深度對(duì)接，聯(lián)手共建智慧水務(wù)工程研究中心，積極布局建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)。四是以項(xiàng)目添后勁。項(xiàng)目建設(shè)是集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)，作為公益類企業(yè)，我們自身造血能力有限，資金籌集困難，搶抓國家和省市投資項(xiàng)目的機(jī)遇加快發(fā)展，對(duì)于我們至關(guān)重要。對(duì)政府投資和專項(xiàng)債項(xiàng)目要分類施策，確保每個(gè)項(xiàng)目能夠序時(shí)推進(jìn)、質(zhì)量建設(shè)；
    對(duì)**應(yīng)急工程數(shù)字孿生建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，有關(guān)單位和部門要對(duì)標(biāo)上級(jí)要求，細(xì)化可行性研究，積極申請(qǐng)國家扶持資金，高標(biāo)準(zhǔn)打造樣板工程；
    對(duì)自籌資金項(xiàng)目，各級(jí)要充分抓住國開行前所未有的信貸優(yōu)惠政策機(jī)遇，梳理分析項(xiàng)目、做好效益測(cè)算，促進(jìn)項(xiàng)目早建設(shè)、早受益。
    同志們，一分部署、九分落實(shí)。下半年，集團(tuán)各級(jí)各部門要在思想認(rèn)識(shí)上再提高、責(zé)任意識(shí)上再強(qiáng)化、方法措施上再完善、工作推動(dòng)上再深入，協(xié)力齊心、善作善成，確保圓滿完成集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)。
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十
    同志們：
    教育信息宣傳工作是整個(gè)教育事業(yè)的重要組成部分，對(duì)教育事業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定起著重要的輿論導(dǎo)向作用。今天，我們?cè)谶@里召開全市教育信息宣傳工作會(huì)議，全市各級(jí)各類學(xué)校負(fù)責(zé)教育信息宣傳工作的同志和部分受表彰單位的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。召開這次會(huì)議的目的是為了總結(jié)一年來全市教育信息宣傳工作情況，表彰一批在教育信息宣傳工作中做得較好的單位和個(gè)人，從教育改革和發(fā)展的實(shí)際出發(fā)部署教育信息宣傳工作，明確新形勢(shì)下教育信息宣傳工作的任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范信息采寫報(bào)送工作，不斷提升教育信息宣傳工作水平，使教育信息宣傳工作更好地服務(wù)中心、促進(jìn)發(fā)展。
    一年來，我市教育信息宣傳工作緊緊圍繞全市教育中心工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和各級(jí)各類學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，不斷加大信息采寫、收集和報(bào)送力度，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地向市委、市政府和上級(jí)教育行政主管部門報(bào)道和反饋我市教育系統(tǒng)落實(shí)市委、市政府“科教興市”戰(zhàn)略部署，推進(jìn)實(shí)施課程改革工作的新舉措、新情況和新問題，以及教育工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)上級(jí)部門決策部署的落實(shí)提供了較好的信息服務(wù)，做出了積極的貢獻(xiàn)。
    一、我市教育信息宣傳工作和成績的回顧。
    一年來，在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在廣大教育信息員的辛勤工作下，在各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我市的教育信息宣傳工作穩(wěn)步開展。
    一是《___教育信息》的編輯出版進(jìn)一步制度化和規(guī)范化?！禵__教育信息》每周出版一期，增強(qiáng)了信息的時(shí)效性，擴(kuò)大了報(bào)道容量，創(chuàng)辦至今已編印445期，今年編印到第43期。同時(shí)從1月起全面實(shí)現(xiàn)了在___教育信息網(wǎng)上發(fā)布?！禵__教育信息》的傳閱范圍除了全市教育系統(tǒng)外，還包括省、___市的教育行政主管部門，我市市委辦、市府辦、市委宣傳部、市人大、市政協(xié)等有關(guān)部門，以及市五套班子分管教育領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)現(xiàn)與___市其他兄弟縣（市、區(qū)）教育部門的交流。通過《___教育信息》，既讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解了我市教育發(fā)展動(dòng)態(tài)和成績，又有力地宣傳了我市教育的改革和發(fā)展成果，展示了我市的基礎(chǔ)教育課程改革工作，逐步打響了___教育品牌。除了《___教育信息》這一主渠道外，我市廣大信息工作者和教師能積極向各級(jí)省市級(jí)教育報(bào)刊等踴躍投稿，大力宣傳學(xué)校工作、教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等，也取得了較好成績，如我市在《___教育》（一報(bào)一刊）上的投稿和采用量連續(xù)幾年均位居首位，市教育信息組和一大批作者得到___市教育局的表彰。
    二是“___教育信息網(wǎng)”建設(shè)邁上新臺(tái)階。“___教育信息網(wǎng)”自201月1日全面開通以來，經(jīng)歷了兩次改版，設(shè)立了新聞中心、教育導(dǎo)航、網(wǎng)上投稿、教師交流中心等11個(gè)欄目，實(shí)現(xiàn)了教育信息網(wǎng)上的`及時(shí)滾動(dòng)傳播，并經(jīng)過不斷的充實(shí)完善，使之成為我市廣大師生和社會(huì)獲取教育資源及訪問全國教育網(wǎng)站的門戶和導(dǎo)航平臺(tái)，從11月份改版至今各校通過網(wǎng)上投稿報(bào)送的教育信息已達(dá)4643篇，信息總數(shù)3306條。教育局教育信息組每天都對(duì)各校上傳的新聞價(jià)值較高的信息進(jìn)行編輯，然后上傳到___教育信息網(wǎng)的主頁?，F(xiàn)在，___教育信息網(wǎng)的主頁上的“___教育新聞”已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校教育工作的一個(gè)重要窗口，成為外界了解___教育的一個(gè)重要途徑，成為學(xué)校之間交流工作、互相借鑒的一個(gè)重要平臺(tái)。
    ___教育信息網(wǎng)上主頁的滾動(dòng)新聞除了“___新聞”外，還有一塊“各地教育新聞”，市教育信息組每天都從各種媒體精心選擇出五條新聞，讓我市的廣大教育工作者及時(shí)、準(zhǔn)確地了解各地教育的最新動(dòng)態(tài)，了解上級(jí)教育部門最新的工作部署。同時(shí)，經(jīng)常推出一些教育專家的系列文章。如“陽光高考系列報(bào)道”、“縣中現(xiàn)象”系列報(bào)道、“會(huì)診新課改”、和近階段正在推出的“如何切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育系列討論”、“關(guān)注班主任系列報(bào)道”等。從去年11月到現(xiàn)在，已經(jīng)登載了1644篇各地的教育新聞了。這一塊的信息，對(duì)我們的工作具有非常好的借鑒意義。但很遺憾的是，這些文章瀏覽量很小，文章雖然很有價(jià)值，但是沒有引起大家足夠的關(guān)注。
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十一
    各位代表、同志們：
    常德市第三次律師代表大會(huì)歷時(shí)兩天時(shí)間，已圓滿完成各項(xiàng)議程，即將閉幕。這里，我謹(jǐn)代表市司法局黨組對(duì)此次大會(huì)的順利召開、圓滿閉幕表示熱烈的祝賀!向會(huì)議選舉產(chǎn)生的新一屆市律師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子表示熱烈的祝賀!并向出席本次大會(huì)的各位律師代表致以親切的問候和崇高的敬意!
    會(huì)議期間，大會(huì)主席團(tuán)、與會(huì)律師代表認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守選舉規(guī)則，充分行使代表權(quán)利，營造了風(fēng)清氣正、秩序井然的選舉氛圍，順利選舉產(chǎn)生了新一屆市律師協(xié)會(huì)理事會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)班子。應(yīng)該說，選舉的結(jié)果既體現(xiàn)了民意，也符合市司法局黨組的預(yù)期，必將促進(jìn)全市律師事業(yè)的長效發(fā)展。
    過去的五年，是我市律師事業(yè)飛速發(fā)展、成績斐然的五年。這五年，全市律所機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展，律師隊(duì)伍日益壯大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷延伸，服務(wù)效能顯著增強(qiáng)，在維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)普法依法治理，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了十分重要作用，很好地融入了“新常德新創(chuàng)業(yè)”及“三大戰(zhàn)役”的戰(zhàn)斗征程，有效地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表市司法局黨組向上一屆律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子五年多來的辛勤工作表示衷心地感謝!向全市廣大律師的辛勤付出表示衷心地感謝!向一直以來關(guān)心、支持我市律師事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、各界人士表示衷心地感謝!
    展望新的五年，將會(huì)是我市律師事業(yè)涅槃騰飛的五年。隨著黨的十八屆四中全會(huì)全面推進(jìn)依法治國重大決策深入實(shí)施，中央、省、市更加重視律師工作。全國律師工作會(huì)議、全省律師工作會(huì)議先后高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格召開，中央政法委書記孟建柱、省委政法委書記李薇薇就律師工作分別作出重要指示，市委政法委何英平去年就曾多次深入全市律師事務(wù)所進(jìn)行調(diào)研，這次更是親臨會(huì)場(chǎng)指導(dǎo)換屆工作。同時(shí)，至上而下，一系列保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為的制度機(jī)制正不斷健全完善，一系列加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)、深化律師制度改革的政策措施正不斷推出?？梢哉f，當(dāng)前我市律師事業(yè)已經(jīng)迎來了全面發(fā)展的春天，駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道，律師工作將大有可為、大有作為。新一屆律協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹好中央、省、市的相關(guān)精神，落實(shí)和執(zhí)行好改革任務(wù)，并將其作為推動(dòng)我市律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動(dòng)力，作為規(guī)范律師隊(duì)伍建設(shè)的硬要求，作為檢驗(yàn)律師工作成效的硬指標(biāo)，更好地履行好服務(wù)社會(huì)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)平安穩(wěn)定的職責(zé)。
    借今天的機(jī)會(huì)，我就如何發(fā)揮律師協(xié)會(huì)作用，規(guī)范律師隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。
    一、對(duì)于市律師協(xié)會(huì)。
    就律師協(xié)會(huì)的性質(zhì)來說，是律師代表選舉產(chǎn)生的行業(yè)性自律組織，主要職能是利用行業(yè)手段對(duì)律師隊(duì)伍進(jìn)行管理，開展行業(yè)自律活動(dòng)，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。如果說律師協(xié)會(huì)是律師的“娘家”，那么司法行政部門就是律師的“婆家”。以往，市律師協(xié)會(huì)會(huì)長一直由市司法局的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，司法行政部門既當(dāng)“爹”又當(dāng)“媽”，協(xié)會(huì)管理趨于行政化，協(xié)會(huì)理事及廣大律師會(huì)員參與協(xié)會(huì)管理的積極性不高，協(xié)會(huì)作用發(fā)揮不夠明顯。此次換屆，市司法局黨組經(jīng)過慎重考慮，決定市律師協(xié)會(huì)會(huì)長由律師代表選舉專職律師擔(dān)任。其目的就是要激發(fā)全市廣大律師參與協(xié)會(huì)管理、參與協(xié)會(huì)工作的積極性，更好地發(fā)揮市律師協(xié)會(huì)在行業(yè)自律方面的作用。但是，“放權(quán)”不代表“放手”，市司法局作為全市各律所機(jī)構(gòu)、律師隊(duì)伍的法定管理機(jī)構(gòu)，仍將積極發(fā)揮宏觀監(jiān)督和具體指導(dǎo)職能，繼續(xù)幫助、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市律師協(xié)會(huì)開展工作，促進(jìn)全市律師工作的規(guī)范化、長效化發(fā)展。新一屆律師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此也要有清醒的認(rèn)識(shí)，要找準(zhǔn)方向，準(zhǔn)確定位，自覺履行工作職責(zé)，自覺接受市司法局的指導(dǎo)與監(jiān)督。要沉下身子，積極發(fā)揮職能，服務(wù)好全市廣大律師，當(dāng)好律師的“娘家人”，以規(guī)范律師隊(duì)伍管理為著力點(diǎn)，以提升律師執(zhí)業(yè)公信力為出發(fā)點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為落腳點(diǎn)，全面深化律師制度改革，積極引導(dǎo)全市廣大律師進(jìn)入“三大戰(zhàn)役”的主戰(zhàn)場(chǎng)，助力“新常德新創(chuàng)業(yè)”取得新成效。
    二、對(duì)于全市律師隊(duì)伍。
    律師事業(yè)是一項(xiàng)正在發(fā)展、充滿希望的事業(yè)，關(guān)系全面依法治國大局，每個(gè)律師都應(yīng)當(dāng)有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為。孟建柱書記在全國律師工作會(huì)議上指出：“實(shí)踐證明，律師隊(duì)伍主流是好的，是一支黨和人民可以信賴的隊(duì)伍?！币蛟煲恢ё岦h放心、讓人民滿意的律師隊(duì)伍，我認(rèn)為就是要做到“五個(gè)過硬”。
    一是政治過硬。從律師的定位來看，是一種承擔(dān)社會(huì)法律服務(wù)職能的社會(huì)人，這種職能是國家法律授予的，也要接受司法行政主管部門監(jiān)督指導(dǎo)。因此，律師并不等同普通的社會(huì)人，是承擔(dān)了一定社會(huì)責(zé)任，并受到社會(huì)監(jiān)督管理的群體，不能隨意而為，更不能肆意妄為，必須堅(jiān)守政治原則和政治底線。而這個(gè)原則和底線，我認(rèn)為就是高舉依法治國旗幟、聽黨指揮、忠誠使命，堅(jiān)持黨的事業(yè)之上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
    二是業(yè)務(wù)過硬?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，具有過硬的法律素質(zhì)和司法能力，是履行好法律服務(wù)職責(zé)的必備條件。具體來講，既要熟練掌握法的一般理論和基本原理，又要深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)涵和要求，善于用其指導(dǎo)司法實(shí)踐，確保辦理案件、提供服務(wù)不走樣、不跑偏;要深入學(xué)習(xí)憲法及各部門法的具體內(nèi)容，理解其立法精神，對(duì)各類法律條款做到耳熟能詳，內(nèi)化于心;要努力提升法律適用能力，切實(shí)把好事實(shí)認(rèn)定關(guān)、證據(jù)采集關(guān)和法律適用關(guān)，堅(jiān)決防止因法律關(guān)系認(rèn)定不當(dāng)，證據(jù)材料收集不齊，適用法律錯(cuò)誤造成當(dāng)事人合法權(quán)益的損害。
    三是責(zé)任過硬。社會(huì)責(zé)任基于社會(huì)分工，講律師的社會(huì)責(zé)任就不能脫離律師職業(yè)的本身要求。對(duì)于律師來說，社會(huì)責(zé)任就應(yīng)該是對(duì)國家法律的忠誠和對(duì)社會(huì)公平、正義的信守。但是，現(xiàn)在有個(gè)別律師認(rèn)為律師業(yè)完全是市場(chǎng)化，律師完全是商人，對(duì)這種觀點(diǎn)我是不贊成的。如果律師完全成了商人，那就會(huì)把利益最大化作為追求目標(biāo)和價(jià)值取向。說實(shí)話，一場(chǎng)官司背后是當(dāng)事人的利益、權(quán)利，甚至是身家性命的博弈。案上一點(diǎn)墨，民間千滴血啊!在這里，我要再次奉勸那些不講社會(huì)責(zé)任，不遵守職業(yè)道德和法律底線的律師，回頭是岸!對(duì)那些不守規(guī)矩、打白條吃當(dāng)事人的律師，我們要堅(jiān)決依法查處，決不手軟。我始終堅(jiān)信，有社會(huì)責(zé)任感的律師才有品位，有社會(huì)責(zé)任感的律師才有公信力，有社會(huì)責(zé)任感的律師才有生命力，有社會(huì)責(zé)任感的律師才能受到民眾的尊重、受到社會(huì)的尊重。
    五是作風(fēng)過硬。孟建柱書記全國律師工作會(huì)議上提出的“遵守憲法法律、忠于事實(shí)真相、嚴(yán)守執(zhí)業(yè)紀(jì)律、堅(jiān)持謹(jǐn)言慎行”的律師執(zhí)業(yè)“四條基本要求”，深刻闡明了律師職業(yè)的本質(zhì)特征，體現(xiàn)了全面推進(jìn)律師事業(yè)健康有序發(fā)展的內(nèi)在要求，為廣大律師執(zhí)業(yè)樹立了一個(gè)看得見、做得到的基本規(guī)矩，同時(shí)也是律師贏得社會(huì)理解、認(rèn)同和尊重的基本標(biāo)準(zhǔn)。全市廣大律師要深入踐行“四條基本要求”，做到有戒有畏、令行禁止，確保執(zhí)業(yè)之路行得正、走得穩(wěn)，從而在服務(wù)社會(huì)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)律師深層次的職業(yè)價(jià)值、贏得應(yīng)有的職業(yè)尊榮。
    同志們!律師事業(yè)使命光榮，方興未艾，有大量的工作等待我們?nèi)ネ瓿桑袕V闊的領(lǐng)域等待我們?nèi)ラ_拓，有輝煌的業(yè)績等待我們?nèi)?chuàng)造。希望全市廣大律師以此次協(xié)會(huì)換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升整體形象，以更加有力的措施和更加扎實(shí)的工作，推進(jìn)律師事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)司法公正，構(gòu)建平安常德、法治常德作出新的、更大的貢獻(xiàn)，為我市全面實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心、三個(gè)邁進(jìn)、五個(gè)常德”十三五戰(zhàn)略目標(biāo)提供法治保障。
    謝謝大家!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十二
    20xx年，全市司法行政系統(tǒng)積極鞏固黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)成果，緊扣市委市政府的工作部署，在市委政法委的正確指導(dǎo)下，圍繞年初確定的“5443”工作思路，以“強(qiáng)素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、惠民生、樹形象”為工作著力點(diǎn)，全力打造過硬隊(duì)伍，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)工作，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，全面助推社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)，整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    (一)抓規(guī)范，轉(zhuǎn)作風(fēng)，干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加力。
    1.強(qiáng)班子。6月份，市司法局原任局長胡云武同志和副局長肖先謀同志響應(yīng)組織號(hào)召，主動(dòng)提出退休申請(qǐng)，提前退出領(lǐng)導(dǎo)班子。在8月份市委任命我為市司法局局長后，又對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，1名班子成員改任調(diào)研員，1名班子成員調(diào)任其他單位任主要負(fù)責(zé)人，其他單位交流2名同志進(jìn)局班子。調(diào)整后的局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委“一改四定”的工作要求，及時(shí)進(jìn)行了職責(zé)分工，明確了目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)黨組議事決策制度進(jìn)行了完善。班子保持了較好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，既能各負(fù)其責(zé)，又能相互配合，圓滿地完成了“六五”普法驗(yàn)收、國家司法考試組考、省廳年度工作考評(píng)等重點(diǎn)工作任務(wù)，新老班子的交替非常平穩(wěn)，局機(jī)關(guān)沒有出現(xiàn)人心不穩(wěn)、工作斷檔的情況。同時(shí)，武陵監(jiān)獄、市強(qiáng)戒所也順利完成了班子調(diào)整，工作正持續(xù)推進(jìn)。
    2.建規(guī)范。在大力推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，市司法局進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)和干部隊(duì)伍的規(guī)范化管理，全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從9月份開始，局機(jī)關(guān)著力推行《局領(lǐng)導(dǎo)輪流月值班制度》、《局機(jī)關(guān)月工作調(diào)度會(huì)制度》、《局機(jī)關(guān)工作情況公示制度》三項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理，并對(duì)各項(xiàng)工作按月進(jìn)行調(diào)度公示，督促工作任務(wù)落實(shí)到位。10月份，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的十項(xiàng)措施》，圍繞干部教育、干部激勵(lì)、干部管理三大方面，制定10大項(xiàng)共65條干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施，對(duì)干部在政治上立規(guī)矩，在工作中定標(biāo)準(zhǔn)，在考核上明獎(jiǎng)懲，在成長上給空間，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力。
    3.聯(lián)基層。5月份，市司法局全面對(duì)接全市“服務(wù)基層月”的活動(dòng)，圍繞“深化法律服務(wù)”、“特殊人群關(guān)愛”、“促進(jìn)鄰里和諧”三大主題，集中組織開展“司法行政服務(wù)月”活動(dòng)。9月份，局機(jī)關(guān)積極組織副科級(jí)以上干部深入到安鄉(xiāng)縣安福鄉(xiāng)巖橋村開展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，聯(lián)系幫扶困難群眾，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。11月份，局機(jī)關(guān)啟動(dòng)“司法行政調(diào)研月”活動(dòng)，以局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研，局機(jī)關(guān)干部全員參與的方式圍繞9個(gè)重點(diǎn)課題集中開展調(diào)研活動(dòng)。旨在通過調(diào)研，對(duì)全市司法行政工作的實(shí)際情況有一個(gè)全面的掌握，在找亮點(diǎn)、推特色的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)結(jié)合存在的問題和發(fā)展瓶頸，科學(xué)的謀劃好明年的工作。目前，調(diào)研正在廣泛進(jìn)行座談、深入征求意見。
    (二)抓管控，保平安，特殊人群管理有效規(guī)范。
    1.監(jiān)所安全管理持續(xù)穩(wěn)定。武陵監(jiān)獄堅(jiān)持源頭治理模式，全面落實(shí)監(jiān)管安全制度，已連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)“四無”、“七個(gè)不發(fā)生”目標(biāo)。同時(shí)，通過“五審三榜”全程公示“減假?！卑讣k理流程;市強(qiáng)戒所圍繞“大戒毒，大矯治”工作理念，不斷規(guī)范監(jiān)管體系，完善場(chǎng)所基礎(chǔ)建設(shè)，教育矯治質(zhì)量全面提質(zhì)。
    2.特殊人群收治成效顯著。全面啟動(dòng)常德市特殊人員收治中心改擴(kuò)建工程，即“三中心兩分院”(三中心：市特殊人員收治中心、市看守所特殊人員收治中心、肇事肇禍精神病人收治中心及市五醫(yī)院分院、精神病分院)建設(shè)，收治規(guī)模將由現(xiàn)有120人左右擴(kuò)容至400人左右。收治范圍擴(kuò)大到非涉毒患艾滋病、尿毒癥、癌癥等特殊人群犯罪嫌疑人和看守所因身體其他原因而拒收的犯罪嫌疑人、被告人及罪犯，肇事肇禍精神病人及女性涉毒、非涉毒違法犯罪人員。有效解決了全市各類特殊人群管控難、收治難問題，防止此類危險(xiǎn)人群流向社會(huì)。
    3.社區(qū)矯正對(duì)象管控到位。全面推行社區(qū)服刑人員報(bào)到指紋打卡、手機(jī)定位等管控手段，社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)還裝備了單警執(zhí)法視音頻記錄儀，用于社區(qū)矯正執(zhí)法活動(dòng)。津市、臨澧還建立了心理咨詢室，配備了心理測(cè)驗(yàn)、心理治療器材，對(duì)矯正人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。
    4.安置幫教手臂有效延伸。積極開展安置幫教對(duì)象“三幫一促”活動(dòng)，重點(diǎn)解決了一批安置幫教對(duì)象生活中的特殊困難。市強(qiáng)戒所全面構(gòu)建矯治幫教專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)、武陵區(qū)穿紫河街道康橋社區(qū)建成了2個(gè)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導(dǎo)站，形成了戒毒場(chǎng)所、社區(qū)和行政基層單位“三位一體”的幫教聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。
    (三)抓服務(wù)，惠民生，法律服務(wù)效能不斷提升。
    1.法律服務(wù)領(lǐng)域拓展更寬。全市律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生改善。目前，全市有43名律師加入市、縣黨政法律顧問團(tuán)，396名律師擔(dān)任1137家黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位法律顧問，103個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、763個(gè)村(社區(qū))分別聘請(qǐng)了法律顧問;全市律師共代理各類訴訟、非訴訟案件1283件，參與市、縣信訪接待值班125人次;全市各公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證8249件，其中國內(nèi)公證4883件，涉外及涉臺(tái)港澳公證3366件，實(shí)現(xiàn)了零投訴;全市司法鑒定機(jī)構(gòu)共辦理鑒定業(yè)務(wù)9050件，其中“三大類”6984件，“其他類”2066件，采信率達(dá)99%;全市基層法律服務(wù)工作者也積極發(fā)揮法律服務(wù)功能，代理各類等訴訟、非訴事務(wù)2561件，調(diào)解各類糾紛1025起;全市法律援助機(jī)構(gòu)提供法律咨詢10823人次，辦理各類援助案件1733件，幫助弱勢(shì)群體挽回經(jīng)濟(jì)損失或取得利益達(dá)3300多萬元。
    2.社會(huì)矛盾糾紛防控體系輻射更廣。目前，全市共建成人民調(diào)解委員會(huì)3883個(gè)，專業(yè)調(diào)解組織113個(gè)，有人民調(diào)解員14317名，共調(diào)處各類矛盾糾紛18666件，防止民間糾紛引起的自殺47件75人，防止民轉(zhuǎn)刑案件123件，防止群體性上訪192件，防止群體性械斗67件。同時(shí)，全市持續(xù)推進(jìn)環(huán)常“6+1”平安邊界建設(shè)，將人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等統(tǒng)一納入平安邊界建設(shè)機(jī)制，整合多方力量對(duì)邊界糾紛實(shí)行聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)控。中央政法委、司法部對(duì)此評(píng)價(jià)較高，擬作為我市人民調(diào)解工作的品牌向全國推介;澧縣的“3+x”評(píng)議調(diào)解模式、鼎城區(qū)的“一三六九”調(diào)解工作法都在當(dāng)?shù)卣{(diào)處復(fù)雜疑難和跨民族矛盾糾紛上取得很好的成效;全市各縣區(qū)(市)城區(qū)全面建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織，重點(diǎn)解決醫(yī)患糾紛。鼎城區(qū)的婚姻家庭人民調(diào)解委員會(huì)、桃源縣的林業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)、澧縣的土地糾紛人民調(diào)解委員會(huì)，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，社會(huì)效果也非常顯著。
    3.法律服務(wù)市場(chǎng)的執(zhí)法監(jiān)管更嚴(yán)。制定了《常德市司法局涉法涉訴信訪事項(xiàng)處理基本制度》，全面規(guī)范了涉法涉訴信訪問題處置方法和流程。開通網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)“常德市司法行政監(jiān)督網(wǎng)”，專門受理群眾對(duì)法律服務(wù)行業(yè)的投訴舉報(bào)。今年共受理各類投訴舉報(bào)16件，其中律師行業(yè)1件、司法鑒定行業(yè)3件，基層法律服務(wù)行業(yè)12件，所有案件都進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并作出處置和回復(fù)。同時(shí)，堅(jiān)持定期開展法律服務(wù)市場(chǎng)集中清理整頓活動(dòng)，依法查處非法從事法律服務(wù)的行為，凈化法律服務(wù)市場(chǎng)秩序。另外，結(jié)合“司法公正常德行”活動(dòng)，嚴(yán)格抓好執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng)，通過調(diào)取辦案卷宗，采取電話回訪當(dāng)事人形式，對(duì)各類案卷進(jìn)行了評(píng)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。
    (四)抓普法，強(qiáng)法治，普法依法治理基礎(chǔ)全面夯實(shí)。
    1.法治宣傳有效創(chuàng)新。以“法律六進(jìn)”為抓手，不斷強(qiáng)化法治宣傳陣地建設(shè)，積極探索創(chuàng)新形式多樣的普法宣傳方式。截至11月份，全市共建成法治廣場(chǎng)8處、法治長廊(路、街)11條、法治宣傳電子屏100余塊，全市各村(居)的“農(nóng)家法律書屋”、法制分校、法制夜校建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。津市的“法治夜話”、“周浩佬說法”，安鄉(xiāng)的“百法講壇”，武陵的“法治小品進(jìn)鄉(xiāng)村”等一批生動(dòng)的地方性法治宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，在全市得到了有效地推廣。同時(shí)，我們還在全省率先實(shí)施培育農(nóng)村“法律明白人”試點(diǎn)，這項(xiàng)工作被省委法治辦全省借鑒和推廣。國家工作人員學(xué)法用法方面，全面推行黨委中心組學(xué)法、“一府兩院”任前法律考試等多項(xiàng)制度，今年全市還首次將領(lǐng)導(dǎo)干部述法納入年終述職重要內(nèi)容。
    2.法治創(chuàng)建成效顯著。今年我市鼎城區(qū)、安鄉(xiāng)縣榮獲第三批全國法治縣(市)區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位，武陵區(qū)丹洲鄉(xiāng)陽湖村、臨澧縣新安鎮(zhèn)松林村等12個(gè)村和鼎城區(qū)紅云街道花船社區(qū)、澧縣澧陽街道新河社區(qū)等8個(gè)社區(qū)成功授牌省級(jí)“民主法制示范村(社區(qū))”。
    3.“六五”普法驗(yàn)收工作順利完成。市司法局從年初就開始謀劃“六五”普法驗(yàn)收工作，7月份組織開展市本級(jí)的“六五”普法驗(yàn)收工作。同時(shí)積極向市委、市政府匯報(bào)，爭取市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于“六五”普法驗(yàn)收工作的支持。9月6日-7日，省級(jí)檢查組在我市檢查驗(yàn)收“六五”普法工作期間，王群書記、周德睿市長、何英平、胡丘陵副市長等市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)均全程參加、全程陪同。從目前各方面反饋的情況來看，省級(jí)檢查組對(duì)我市的“六五”普法工作相當(dāng)滿意，也非常認(rèn)可。
    (五)抓改革，見實(shí)效，司法體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。
    1.社區(qū)矯正改革啟動(dòng)試點(diǎn)。啟動(dòng)市本級(jí)社區(qū)矯正政府購買服務(wù)試點(diǎn)工作，市司法局與湖南健力教育服務(wù)有限公司簽約，正式向其購買社區(qū)服刑人員心理矯治服務(wù)。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)社區(qū)矯正中心建設(shè)納入全省重點(diǎn)民生項(xiàng)目，現(xiàn)已基本建成，現(xiàn)正接受省、市兩級(jí)驗(yàn)收，年前即可投入使用。此外，市政府正式?jīng)Q定購買常德環(huán)球旅游學(xué)?；I辦常德市工讀學(xué)校，屆時(shí)將切實(shí)解決全市問題青少年集中教育的場(chǎng)所問題。
    2.法律援助改革逐步推開。全面依托市、縣法援中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村(居)民委員會(huì)建立的法律援助工作站點(diǎn)，形成“法律援助一小時(shí)服務(wù)圈”。其中，市城區(qū)律師事務(wù)所法律援助站點(diǎn)建成率達(dá)70%以上，區(qū)縣(市)實(shí)現(xiàn)了100%。市司法局還與湖南南天門律師事務(wù)所簽訂合同，啟動(dòng)了市本級(jí)政府購買法律援助服務(wù)工作。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)、澧縣、津市納入全省33個(gè)公共法律服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)，目前建設(shè)基本完成，正在接受省、市兩級(jí)驗(yàn)收，年前即可投入使用。同時(shí)，市本級(jí)的公共法律服務(wù)中心的建設(shè)也已啟動(dòng)，目前已初步落實(shí)場(chǎng)地，即將進(jìn)行裝修，預(yù)計(jì)明年上半年就可建成并投入使用。屆時(shí)，將徹底解決困擾多年的市本級(jí)法律服務(wù)窗口落地的問題，并“一站式”開展律師、公證、司法鑒定、人民調(diào)解、法律援助、法律咨詢等法律服務(wù)工作。
    3.律師制度改革穩(wěn)步實(shí)施。出臺(tái)《常德市律師工作聯(lián)席會(huì)議制度》，積極發(fā)揮律師工作聯(lián)席會(huì)議作用，協(xié)調(diào)市中級(jí)人民法院、市檢察院設(shè)立律師專門辦案通道和閱卷室，充分保障律師行使辯護(hù)權(quán)。以常德市合策律師事務(wù)所為依托，成立了常德市中小企業(yè)法律服務(wù)中心，每天派專職律師坐班，接受中小企業(yè)主的法律咨詢，辦理法律服務(wù)業(yè)。全市還選派了13名骨干律師跟蹤服務(wù)市重點(diǎn)工程，參與項(xiàng)目談判，審查經(jīng)濟(jì)合同，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了法律支撐。
    評(píng)。
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    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十三
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國和全省組織部長會(huì)議精神，全面總結(jié)××××年的組織工作，研究部署××××年的工作任務(wù)。剛才，市委副書記同志就我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)組織工作提出了明確要求。全國、全省組織部長會(huì)議精神以及副書記的講話對(duì)于我們做好今年的組織工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，振奮精神，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加快我市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)真總結(jié)××××年的組織工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好××××年組織工作的信心和決心。
    過去的一年，是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得重大成績的一年，也是黨的建設(shè)和組織工作取得豐碩成果的一年。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的大力指導(dǎo)下，全市各級(jí)黨委組織部門堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和省委八屆四次、五次全會(huì)以及市委二屆四次全會(huì)精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了可喜成績。
    (一)以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容，大規(guī)模培訓(xùn)干部的計(jì)劃進(jìn)一步落實(shí)。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持干部培訓(xùn)工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要的原則，在切實(shí)抓好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的理論培訓(xùn)的同時(shí)，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力為重點(diǎn)，突出抓好干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，先后舉辦了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工業(yè)口管理干部專題培訓(xùn)班、“十點(diǎn)一線”文化生態(tài)家園系列培訓(xùn)班、經(jīng)貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和涉外干部培訓(xùn)班以及“中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)”專題研討班、鄉(xiāng)村干部和農(nóng)業(yè)口管理干部專題培訓(xùn)班、非公有制企業(yè)主和企業(yè)黨群工作者培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長執(zhí)政能力培訓(xùn)班和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定能力培訓(xùn)班以及中青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)班。全市各級(jí)各部門共舉辦期干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)萬多人次。繼續(xù)抓好具有我市特色的“每周一課”和“半月一活動(dòng)”，全市參加培訓(xùn)的縣處級(jí)、科級(jí)干部達(dá)多人次。完成了省委組織部下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)批人的任務(wù)。
    (二)堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹全國、全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，及時(shí)召開了縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)。在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動(dòng)，把思想政治建設(shè)進(jìn)一步向縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，初步形成以市帶縣、以縣帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作格局。及時(shí)調(diào)整充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)。配合市委做好全市機(jī)構(gòu)改革調(diào)整的班子配備、缺額處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的干部考察、調(diào)整、配備工作。共對(duì)個(gè)縣(市)區(qū)和個(gè)市直單位進(jìn)行了調(diào)整，提拔任用了名年富力強(qiáng)的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)充實(shí)了個(gè)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)源頭”建設(shè)，全市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔到市、縣的干部共名，從企業(yè)提拔到市、縣的干部共名。認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺額補(bǔ)充工作。對(duì)各縣(市)區(qū)上報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職缺額人選共名進(jìn)行了批復(fù)，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配好配強(qiáng)。對(duì)縣(處)級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、補(bǔ)充、充實(shí)。干部掛職活動(dòng)成效明顯。全市共分批選派名年輕干部赴東部沿海發(fā)達(dá)省市掛職學(xué)習(xí)和駐點(diǎn)調(diào)研，掛職地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、客商前來我市考察調(diào)研已達(dá)批共人次，洽談項(xiàng)目個(gè)，簽訂合同個(gè)，合同投資額億元，目前已投資億元。機(jī)關(guān)干部、企業(yè)管理人員實(shí)行“雙向交流掛職”，全市共從機(jī)關(guān)中挑選了名科級(jí)干部到企業(yè)去掛任廠長(經(jīng)理)助理，從企業(yè)選派了名中層管理人員到市直機(jī)關(guān)掛任局長(主任)助理或業(yè)務(wù)科(室)長助理。開展了干部輪值鍛煉，選派了名市直部門副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部到市、縣(市)區(qū)信訪部門輪值鍛煉，指導(dǎo)縣(市)區(qū)選派批共名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部到縣(市)區(qū)信訪部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府輪值鍛煉，既加強(qiáng)了基層、服務(wù)了企業(yè)，又培養(yǎng)了年輕干部對(duì)群眾的深厚感情，鍛煉了應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    (三)落實(shí)“黨管人才”的要求，人才強(qiáng)市工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真抓好全國、全省人才工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，起草制定了《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》等六個(gè)人才工作文件。圍繞我市“振興工業(yè)、服務(wù)工業(yè)”大會(huì)戰(zhàn)要求，抓好“人才小高地”建設(shè)，制藥廠被省定為“省制藥人才小高地”。加強(qiáng)與廣東人才合作，主動(dòng)融入泛珠三角經(jīng)濟(jì)圈，以制藥廠等單位為載體，做好高層次人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作。共引進(jìn)名博士人才到我市進(jìn)行技術(shù)合作和項(xiàng)目扶持。部署實(shí)施了“專家?guī)О唷被顒?dòng)，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，共有名各類專家?guī)О嗯囵B(yǎng)名優(yōu)秀青年科技人才，評(píng)選確定了名拔尖人才，并進(jìn)行了專門培訓(xùn)，充分發(fā)揮了他們的聰明才智，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    (四)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央出臺(tái)的“+”法規(guī)性文件，干部人事制度改革繼續(xù)深化。采取召開座談會(huì)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳了中央出臺(tái)的“+”法規(guī)性文件，使組織人事干部掌握法規(guī)性文件的精神和內(nèi)容。積極推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系課題研究和黨代表常任制，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，黨員旁聽縣(市)區(qū)黨委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議制度，黨政干部考察結(jié)果反饋制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分級(jí)分類考核辦法等黨內(nèi)民主制度和干部人事制度改革工作。在容縣召開了黨員旁聽制度試點(diǎn)暨干部人事制度改革座談會(huì)，玉州區(qū)的黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作也做了大量的前期準(zhǔn)備工作。目前課題研究和各項(xiàng)試點(diǎn)工作進(jìn)展順利，取得了階段性的成果。
    (五)基層組織建設(shè)在創(chuàng)新中加強(qiáng)，重點(diǎn)領(lǐng)域有新突破。農(nóng)村基層黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了雙促進(jìn)，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局的水平進(jìn)一步提高。全市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)取得新進(jìn)展，“四個(gè)培養(yǎng)”扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村黨員“雙帶”能力明顯提高。初步建立了整合資源，上下聯(lián)動(dòng)，組織部門牽頭、有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制和干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制，形成了分頭實(shí)施、整體推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的良好局面。各縣(市)區(qū)都推出了一些好的做法。如福綿管理區(qū)強(qiáng)村弱村“手拉手”互動(dòng)共促活動(dòng)和“誠信幫扶”活動(dòng)、容縣黨員小額信貸扶持活動(dòng)、博白縣特困黨員扶持基金等經(jīng)驗(yàn)都比較好。農(nóng)村黨員干部整體素質(zhì)得到提高，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，致富能力不斷增強(qiáng)。全市共建立黨員中心戶戶、黨員科技示范戶戶、黨群致富聯(lián)合體個(gè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)取得了較好成效。全市共建立了個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。鄉(xiāng)村電子信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不斷擴(kuò)大，全市已建成鄉(xiāng)村電子信息館個(gè)。村級(jí)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化，村級(jí)民主管理得到加強(qiáng)。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作任務(wù)，不斷創(chuàng)造和形成新的工作亮點(diǎn)，得到中組部和省委、省委組織部充分肯定。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)的新經(jīng)濟(jì)組織和以農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、民辦學(xué)校為重點(diǎn)的新社會(huì)組織的黨建工作取得新突破，共建立“兩新”組織的黨組織個(gè)，其中非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨組織個(gè)，各類農(nóng)村專業(yè)合作協(xié)會(huì)組織的黨組織個(gè)，民辦學(xué)校的黨組織個(gè)，其他新型社會(huì)組織的黨組織個(gè)。認(rèn)真抓好國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校以及街道社區(qū)黨的建設(shè)工作。認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。充分利用電化教育陣地，大力開展黨員電化教育活動(dòng)?？偨Y(jié)推廣了興業(yè)“”火災(zāi)英雄群體先進(jìn)典型，攝制的專題片《山若有情》獲得了中組部電教片評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)、省委組織部一等獎(jiǎng)。
    (六)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)推進(jìn)，試點(diǎn)工作成功啟動(dòng)。成立了市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各縣(市)區(qū)、市直機(jī)關(guān)工委和市國資委黨委也相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，舉辦了各級(jí)骨干培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)骨干多人次。認(rèn)真開展了調(diào)查摸底，摸清了基層黨組織和黨員的基本情況。同時(shí)對(duì)軟弱渙散、不起作用的后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了整頓，屬后進(jìn)的個(gè)基層黨組織經(jīng)過整頓已全部轉(zhuǎn)化。大力開展宣傳活動(dòng)，為全市先進(jìn)性教育活動(dòng)的全面鋪開營造了良好的輿論氛圍。在市交通局、農(nóng)業(yè)局開展了黨政機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)。目前，全市先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作正在按省的部署全面推開，正在形成高潮。
    (七)“樹組工干部形象”學(xué)教活動(dòng)取得了明顯成效，組織部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)。認(rèn)真對(duì)照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，通過開展“學(xué)英雄、樹形象”主題活動(dòng)、邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)上輔導(dǎo)課、警示教育、專題討論等形式提高學(xué)習(xí)效果；通過召開座談會(huì)、發(fā)放書面征求意見表、深入基層調(diào)研等形式“開門評(píng)部”，并對(duì)征求到的多條意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理，深入剖析存在問題；通過加強(qiáng)整改、健全完善制度，初步建立公道正派的長效機(jī)制。市委組織部共制定和修改完善了約項(xiàng)制度，全市組織系統(tǒng)共制定和修改完善規(guī)章制度近項(xiàng)。學(xué)教活動(dòng)促進(jìn)了組織工作的全面開展，廣大組工干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)和工作質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，組工干部公道正派的形象進(jìn)一步提升。全市有一個(gè)集體和名個(gè)人被評(píng)為全省黨委組織系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
    總結(jié)分析去年的工作，我們深切地體會(huì)到：要做好組織工作，必須找準(zhǔn)位置，圍繞提高執(zhí)政能力這條主線，提高服務(wù)大局的主動(dòng)性和能力；必須轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容、工作機(jī)制、工作方式和工作方法的創(chuàng)新；必須堅(jiān)持在狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效上下功夫，不斷推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化；必須堅(jiān)持把公道正派作為組織工作的靈魂和精髓，作為組織部門不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。
    在充分肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，與上級(jí)要求相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，我市的組織工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要是：對(duì)新時(shí)期新階段組織工作如何更好地適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，研究還不夠深入；對(duì)組織工作中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究和督促指導(dǎo)還不夠；組織部門的自身建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；對(duì)組織工作所取得的一些好經(jīng)驗(yàn)和做法的宣傳推廣亟待加強(qiáng)，等等。對(duì)這些問題，我們要引起高度重視，認(rèn)真加以解決。
    二、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。
    ××××年，是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，全面完成“十五”計(jì)劃、銜接“”計(jì)劃，保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要一年。四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，對(duì)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)作出了新部署，明確了新任務(wù)，提出了新要求，其中有相當(dāng)一部分需要組織人事部門去落實(shí)，或配合有關(guān)部門抓好落實(shí)。在中辦、國辦制定的落實(shí)四中全會(huì)《決定》的項(xiàng)任務(wù)中，由組織部門牽頭和配合的有項(xiàng)；在省委辦公廳、政府辦公廳即將下發(fā)的落實(shí)四中全會(huì)和省委八屆五次全會(huì)精神的項(xiàng)任務(wù)中，由組織部門牽頭和配合的有項(xiàng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨建工作的頭等大事，需要我們投入很大的精力，認(rèn)真抓實(shí)抓好。面臨更加艱巨的工作任務(wù)，我們要一如既往，再接再厲，切實(shí)把各項(xiàng)工作做得更好。根據(jù)中央組織部的部署和省委組織部的要求，××××年，全市組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)、省委八屆五次全會(huì)和市委二屆五次全會(huì)精神，按照全國、全省組織部長會(huì)議的部署，緊緊抓住加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一關(guān)鍵，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為加快實(shí)現(xiàn)我市“兩個(gè)率先”目標(biāo)的步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    (一)以學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。抓好四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是××××年組織部門的首要政治任務(wù)。要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，將深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和四中全會(huì)精神與干部培訓(xùn)工作結(jié)合起來，努力提高培訓(xùn)水平，取得好的培訓(xùn)效果。要以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)《決定》和等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到四中全會(huì)精神上來。要以提高抓發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力為主題，分批舉辦縣(市)區(qū)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)專題研討班。要把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神作為組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)中心組、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主題，進(jìn)一步抓好組織系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要在前段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，力求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)得更深一些，聯(lián)系組織工作的實(shí)際更緊一些，同組織部門自身建設(shè)結(jié)合得更實(shí)一些，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高組工干部的執(zhí)政能力。
    要整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。要貫徹《年我市市在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，完成年度培訓(xùn)萬多人的任務(wù)要重點(diǎn)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、工業(yè)大會(huì)戰(zhàn)、服務(wù)“玉博會(huì)”、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)等圍繞市委中心工作開展的一系列培訓(xùn)；要抓好“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)，制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨政機(jī)關(guān)在職干部、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員全員培訓(xùn)工作的意見；要抓好政治理論和專業(yè)知識(shí)的“”培訓(xùn)，在提高干部思想理論水平的同時(shí)，全面提高干部的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；要抓好處級(jí)干部自選系列專題培訓(xùn)班，提高我市處級(jí)干部執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；要抓好農(nóng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)工作；要通過增強(qiáng)趣味性和針對(duì)性，切實(shí)舉辦好“前沿知識(shí)高層專家系列講座”、我市干部夜?！鞍朐乱换顒?dòng)”以及“每周一課”活動(dòng)。要健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的考核、激勵(lì)和約束機(jī)制，探索建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。要堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，把干部的學(xué)習(xí)情況，特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力作為干部考察的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
    進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。各級(jí)組織部門要緊密結(jié)合“兩個(gè)率先”的實(shí)踐和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和四中全會(huì)精神不斷引向深入。要認(rèn)真貫徹中央、省以及市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一系列會(huì)議精神，采取措施認(rèn)真抓好新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。要把加強(qiáng)各縣(市)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)作為我市一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來抓，形成抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。要在抓好市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上，向縣鄉(xiāng)延伸，向企事業(yè)單位拓展。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的年度匯報(bào)交流制度，每年確定一兩個(gè)主題，進(jìn)行深入的交流研討，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平的不斷提高。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。繼續(xù)完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、聯(lián)系群眾制度、民主集中制制度、公開辦事制度、廉潔從政制度、績效目標(biāo)責(zé)任制等制度。認(rèn)真開好民主生活會(huì)。堅(jiān)持和完善上級(jí)黨委和政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各縣(市)區(qū)黨委和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，重點(diǎn)抓好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，改進(jìn)和提高黨委中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)的內(nèi)容、方式和效果。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究和部署企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作。在全市普遍開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，各地各單位都要把這項(xiàng)活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要載體和重要途徑，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好，不斷創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，緊扣加快發(fā)展和提高執(zhí)政能力這個(gè)主題，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念謀劃、創(chuàng)新和完善發(fā)展思路，創(chuàng)造性的開展工作。
    按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)的要求，認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作。要以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核為契機(jī)，對(duì)各級(jí)班子進(jìn)行全面考核。要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，適當(dāng)調(diào)整充實(shí)部分領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要從領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)和職能出發(fā)，以完善專業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化整體功能為重點(diǎn)，有計(jì)劃地選拔一批忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、掌握先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的各類專業(yè)人才充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷完善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。要建立健全后備干部的培養(yǎng)、管理和推薦使用機(jī)制，落實(shí)培養(yǎng)措施和職責(zé)，抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要有計(jì)劃有重點(diǎn)地選出一批后備干部，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則和提高綜合素質(zhì)的要求，分別通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流換崗、掛職鍛煉等方式加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，有針對(duì)性地提高他們的素質(zhì)，使他們能夠更好地?fù)?dān)起重任。繼續(xù)抓好干部外派掛職、雙向交流掛職和干部上下互掛等干部掛職鍛煉工作，擴(kuò)大掛職成果。要加強(qiáng)對(duì)來玉掛職干部的管理和服務(wù)工作，為他們提供充分施展才干的舞臺(tái)和條件，使我市成為掛職干部成長的沃土。要認(rèn)真抓好省委組織部黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)源頭”建設(shè)在我市的試點(diǎn)工作。各級(jí)組織部門要高度重視這項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，扎實(shí)工作，切實(shí)將試點(diǎn)工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，圓滿完成省委組織部交給我們的試點(diǎn)任務(wù)。要繼續(xù)做好選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉工作。要注重培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。
    要以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)為抓手，以建設(shè)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣(市)區(qū)、“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織為目標(biāo)，以“四個(gè)培養(yǎng)”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部執(zhí)政能力建設(shè)。主要是通過細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五個(gè)好”和村組織“五村、兩規(guī)范”措施，提高基層干部隊(duì)伍執(zhí)政能力，特別是抓經(jīng)濟(jì)、引項(xiàng)目、促發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。要堅(jiān)持以“四個(gè)培養(yǎng)”為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)力度，切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍帶領(lǐng)群眾致富的能力。二是實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)全覆蓋。適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新形勢(shì)，及時(shí)抓好黨組織設(shè)置，把支部建在村屯上、行業(yè)協(xié)會(huì)上、產(chǎn)業(yè)鏈上和致富聯(lián)合體上，積極開展黨的活動(dòng)，努力做到農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織延伸到哪里，黨組織就建到哪里，黨的活動(dòng)就開展到哪里。三是要整合資源、上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步形成組織部門牽頭抓，有關(guān)部門分頭抓，橫到邊、縱到底，各部門密切配合、通力合作的工作格局，不斷完善干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制。五是加快推進(jìn)我市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把結(jié)點(diǎn)和視頻直接延伸到農(nóng)戶，把我市“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為群眾掌握致富科技知識(shí)和市場(chǎng)信息的平臺(tái)，成為遠(yuǎn)程教育和政策宣傳的陣地，成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾溝通的橋梁。六是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織換屆選舉工作的指導(dǎo)，全面推行“兩推一選一公示”，切實(shí)把村級(jí)班子選好配強(qiáng)，為明年開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)作好準(zhǔn)備。加強(qiáng)村級(jí)工作和村干部管理的規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作激勵(lì)約束機(jī)制和村務(wù)管理機(jī)制，提高村干部政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
    要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)抓好國有企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨的建設(shè)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制的需要，加大市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織的調(diào)整設(shè)置和理順管理關(guān)系的工作力度。加大“兩新”組織黨建工作力度。要認(rèn)真落實(shí)《—××××年我市市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》，繼續(xù)加大以非公有制企業(yè)為主的新經(jīng)濟(jì)組織的黨組織的組建力度，不斷鞏固“三個(gè)百分之百”的成果。繼續(xù)推進(jìn)以農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、民辦學(xué)校為主的新社會(huì)組織黨組織組建。要認(rèn)真抓好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作。突出做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、軍人、干部和生產(chǎn)、工作一線、高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥抓好在學(xué)生中發(fā)展黨員工作，把在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作納入發(fā)展黨員的經(jīng)常性工作。不斷創(chuàng)新黨員教育管理的手段和方式，積極探索加強(qiáng)困難企業(yè)黨員和下崗失業(yè)黨員教育管理辦法。繼續(xù)深化黨建帶團(tuán)建和推優(yōu)育苗工作。
    (四)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革措施，積極推進(jìn)干部人事制度改革。深化干部人事制度改革，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的根本之舉，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑。要以貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為重點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推行新制度，從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革。要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央和省已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施。對(duì)已經(jīng)普遍推行的民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制等制度要認(rèn)真抓好落實(shí)，并結(jié)合新的實(shí)踐不斷總結(jié)完善。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考評(píng)制度、出缺職位擬任人選公開推薦制度等制度。認(rèn)真落實(shí)《干部任用條例》和“”等法規(guī)性文件，并要對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，確保文件的貫徹執(zhí)行。抓緊研究出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職考評(píng)制度、干部考察結(jié)果反饋辦法、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制等一批經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)比較成熟的改革措施。積極推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革。著眼于解決干部人事制度改革的難點(diǎn)問題，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)，加大探索創(chuàng)新力度。在抓緊完成符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系課題的同時(shí)，將之用于干部考核工作。
    (五)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。要把加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督作為重點(diǎn)任務(wù)來抓，切實(shí)解決選人用人上的突出問題。認(rèn)真貫徹全國干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的檢查監(jiān)督。要充分發(fā)揮“”舉報(bào)電話的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作中存在的問題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央組織部關(guān)于查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)的五條規(guī)定和防止、杜絕“帶病上崗”、“帶病提職”的六個(gè)方面要求，研究制定有關(guān)具體的規(guī)定和措施，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)。中央組織部今年還將出臺(tái)對(duì)違反《干部任用條例》問題的處理規(guī)定，各級(jí)組織人事部門和組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。
    (六)充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，認(rèn)真做好人才工作。認(rèn)真貫徹全國、全省人才工作會(huì)議精神，抓緊做好人才工作配套政策文件的貫徹落實(shí)。會(huì)同有關(guān)部門，圍繞“”期間我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，深入調(diào)查研究，切實(shí)做好我市“”人才規(guī)劃的編制工作。著力構(gòu)建黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才等三支隊(duì)伍之間人才合理流動(dòng)的平臺(tái)，建立健全促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)的機(jī)制。要充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，繼續(xù)完善人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，建立健全人才工作重大事項(xiàng)的調(diào)研、決策、協(xié)調(diào)和落實(shí)機(jī)制，形成推進(jìn)人才工作的強(qiáng)大合力。主動(dòng)融入泛珠三角經(jīng)濟(jì)圈，構(gòu)建與廣東人才合作的長效機(jī)制。抓好現(xiàn)有人才的合理使用，大力引進(jìn)各類高級(jí)人才。圍繞我市“振興工業(yè)，服務(wù)工業(yè)”大會(huì)戰(zhàn)要求，繼續(xù)抓好玉柴作為省級(jí)人才小高地的建設(shè)，做好配套服務(wù)工作。對(duì)玉藥、三環(huán)、市第一人民醫(yī)院、福綿服裝、容縣沙田柚基地等單位要積極幫扶，力爭定為省級(jí)人才小高地。要做好人才服務(wù)工作，建立領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)優(yōu)秀人才的聯(lián)系關(guān)護(hù)制度，對(duì)高層次人才進(jìn)行重點(diǎn)幫助，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)人才的關(guān)懷和愛護(hù)，充分激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。
    (七)以發(fā)展黨內(nèi)民主為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)組織制度創(chuàng)新。發(fā)展黨內(nèi)民主，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和活力的重要舉措。各級(jí)黨組織要努力拓寬黨內(nèi)民主渠道，探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新途徑，不斷加大組織制度創(chuàng)新力度，把xx屆四中全會(huì)關(guān)于發(fā)展黨內(nèi)民主的部署和要求落到實(shí)處。進(jìn)一步探索建立黨委會(huì)向全委會(huì)負(fù)責(zé)、報(bào)告工作和接受監(jiān)督的制度。進(jìn)一步規(guī)范和完善黨員旁聽縣(市)區(qū)黨委會(huì)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議制度。繼續(xù)抓好容縣黨員旁聽制和玉州區(qū)黨代表常任制等試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨員權(quán)利保障條例》。
    此外，要認(rèn)真做好老干部工作。繼續(xù)做好黨建理論研究、組工信息與宣傳、信訪、后勤服務(wù)等方面的工作。
    三、加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，出色完成組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。
    做好新形勢(shì)下的組織工作，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。自從全市組織系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，組織部門自身建設(shè)成效明顯，廣大組工干部思想上受到了深刻教育，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)踐證明，這是組織部門和廣大組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要途徑，也是抵制和防止用人不正之風(fēng)的有效措施。但是，我們也要清醒地看到，提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì)，只靠一次集中學(xué)習(xí)教育是不夠的，必須長抓不懈。因此，雖然學(xué)教活動(dòng)已告一段落，但我們要切實(shí)建立保持公道正派的長效機(jī)制，繼續(xù)大力加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)，強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力，更好地激發(fā)組工干部開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作的熱情，出色地完成今年組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，努力推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階。
    組織部門的“本事”，主要體現(xiàn)在適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和時(shí)代要求、正確貫徹黨的干部工作方針和組織路線上，體現(xiàn)在識(shí)人、知人、用人上，體現(xiàn)在推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)上。要把組織部門打造成“有本事”的部門，就必須不斷提高組工干部的綜合能力。中組部部長賀國強(qiáng)同志和省組織部部長陳際瓦同志都強(qiáng)調(diào)，要把加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)擺在突出位置，按照四中全會(huì)的要求，不斷提高組工干部在政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等五個(gè)方面的能力和水平。今后我們一定要在培養(yǎng)提高組工干部這五個(gè)方面能力方面狠下功夫，不斷提高組工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    第一，要切實(shí)提高政治鑒別能力。組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的綜合職能部門，所做的工作政治性和政策性都很強(qiáng)，組工干部必須把提高政治鑒別能力放在首位。組工干部的政治鑒別能力具體體現(xiàn)在有相應(yīng)的政治理論功底，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想；善于從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明；具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時(shí)代發(fā)展要求，科學(xué)判斷形勢(shì)；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要提高政治鑒別能力，必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)組織路線為政治路線服務(wù)的自覺性，善于從政治上考慮和處理問題，安排部署工作要把握好政治方向，分析判斷形勢(shì)要掌握好政治動(dòng)態(tài)，解決和處理問題要注意政治影響，識(shí)人用人要講求政治條件，努力成為政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的表率。要樹立整體和大局觀念，個(gè)人和局部利益服從服務(wù)于集體和大局利益，從全局的高度分析和解決問題。
    第二，要切實(shí)提高政策運(yùn)用能力。組織人事工作原則性、政策性很強(qiáng)。對(duì)政策執(zhí)行得好，就能樹立起正確的用人導(dǎo)向、激勵(lì)干部群眾奮發(fā)向上、努力干事業(yè)。而如果組織人事政策執(zhí)行得不好，就會(huì)挫傷干部群眾的積極性，給黨和人民的事業(yè)帶來損失。因此，各組織部門必須重視提高自身的政策運(yùn)用能力。提高政策運(yùn)用能力，首先要熟悉政策。組工干部要與不同的干部、黨員、知識(shí)分子打交道，要在不同的機(jī)關(guān)、事業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作，客觀上要求我們每一個(gè)組工干部都要吃透“上情”，了解“下情”，把涉及到組織工作的政策學(xué)深學(xué)透，成為組織工作的“政策通”。其次是要科學(xué)執(zhí)行政策。在政策的執(zhí)行中，有三種情況，一種是政策是一刀切的，沒有伸縮的限度；一種是政策有一個(gè)限度，可以在實(shí)際工作中靈活掌握；另一種是只有一個(gè)大的原則，具體的規(guī)定需要結(jié)合自身的實(shí)際靈活運(yùn)用。對(duì)這些政策，執(zhí)行中要把握好“嚴(yán)、準(zhǔn)、活”三個(gè)字：對(duì)一刀切的政策，要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，絕不能有半點(diǎn)含糊、半絲走樣；對(duì)有限度的政策，要把限度掌握準(zhǔn)，既不能超過上限，也不能低于下限；對(duì)僅有一個(gè)大的原則的政策，要結(jié)合實(shí)際，靈活運(yùn)用。再次，要抓好政策的落實(shí)和督促檢查工作。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，搞好督促檢查，確保堅(jiān)持政策不動(dòng)搖，貫徹政策不走樣，執(zhí)行政策不變通，落實(shí)政策不放松。
    第三，要切實(shí)提高知人善任的能力。組織部門肩負(fù)著為黨委正確用人提供科學(xué)依據(jù)的重要職能。每個(gè)組工干部都要有“愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝”。要做到客觀準(zhǔn)確識(shí)別人，必須要正確掌握運(yùn)用選人用人的工作路線，確保把人看準(zhǔn)看真，防止考察失實(shí)失真。堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線，注意方法和技巧能讓群眾暢所欲言，說出對(duì)干部的真實(shí)看法。堅(jiān)持重素質(zhì)，重實(shí)績、重公論，善于用馬克思主義唯物辯證法的觀點(diǎn)，用科學(xué)的、發(fā)展的、全面的眼光評(píng)價(jià)干部，既不吹毛求疵，言過其實(shí)，又不包庇縱容，失之以寬，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的潛績與顯績、實(shí)績與虛績、個(gè)性業(yè)績與共性業(yè)績，切實(shí)把正確的政績觀落實(shí)到干部考察、評(píng)價(jià)和使用中，真正做到公平、公正、公開，拋棄私心雜念，憑黨性選干部，憑實(shí)績用干部。
    第四，要切實(shí)提高組工業(yè)務(wù)能力。組織工作的業(yè)務(wù)是一項(xiàng)政治性、政策性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。全體組工干部都要不斷提高組工業(yè)務(wù)能力，精通組工業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。提高組工業(yè)務(wù)能力，要在六個(gè)方面下工夫。一是在政策理論學(xué)習(xí)上下工夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和各類相關(guān)知識(shí)，熟悉掌握組織工作的方針、政策和原則以及工作程序，減少工作的盲目性，增強(qiáng)工作的針對(duì)性；二是在調(diào)查研究上下工夫，要抽出時(shí)間深入基層，做好調(diào)查研究，掌握第一手資料，寫出調(diào)查報(bào)告；三是在熟悉干部隊(duì)伍狀況上下工夫，以做到量才適用，增強(qiáng)干部工作的公正性；四是在熟悉辦文、辦事規(guī)則上下工夫，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)流程和規(guī)則；五是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下工夫，堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，不斷拓寬知識(shí)層面，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己成為組織工作“一專多能”的復(fù)合型人才。六是在培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)下功夫。組織工作無小事。組織工作的方方面面都涉及到原則、政策和規(guī)定，關(guān)系到對(duì)干部的評(píng)價(jià)、使用，關(guān)系到黨的影響和社會(huì)形象。因此，從事組織工作容不得差錯(cuò)，容不得閃失，容不得馬虎，必須加強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)的熏陶和鍛煉。要以“零錯(cuò)率”為目標(biāo)，對(duì)每項(xiàng)工作都要關(guān)注細(xì)節(jié)，從接好每一個(gè)電話、接待好每一位來訪者、起草好每一份文稿、處理好每一件事務(wù)等小事做起，一絲不茍，精益求精，慎之又慎，扎扎實(shí)實(shí)，盡職盡責(zé)地把各項(xiàng)工作做細(xì)做實(shí)做好。不能因工作的疏漏，導(dǎo)致偏差和差錯(cuò)，損害組織部門的形象。要堅(jiān)持“三個(gè)留人”，切實(shí)關(guān)心我們組工干部的工作和生活。不僅要關(guān)心干部政治上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高，還要在遵守有關(guān)政策的前提下，盡量安排好干部的生活，千方百計(jì)解決干部的后顧之憂，使大家全身心地投入工作。
    第五，要切實(shí)提高拒腐防變能力。由于組織工作的重要性和特殊性，人們往往對(duì)組工干部高看一眼、格外尊重，一些人出于各種各樣的目的，會(huì)利用各種各樣的方式和組工干部拉關(guān)系、套近乎。如果從事組織工作的同志不能時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻警醒自己，就容易在形形色色的“公關(guān)”和“陷阱”面前喪失警惕，做出有損組織部門和組工干部形象、有悖組工干部職業(yè)道德的事來，從而給黨的事業(yè)造成不可挽回的損失。這就要求所有從事組織工作的同志，對(duì)自己一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)自律意識(shí)，時(shí)刻警醒自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等腐朽生活方式的侵襲，確立積極向上的生活態(tài)度，追求健康高尚的生活情趣，始終做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，自重、自警、自省、自勵(lì)。要自覺接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)察覺不良苗頭和傾向，做到防微杜漸，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力。
    同志們，做好××××年的組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和省委八屆五次全會(huì)以及市委二屆五次全會(huì)精神，解放思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，努力把全市組織工作提高到新的更高的水平，為實(shí)現(xiàn)我市“兩個(gè)率先”宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十四
    同志們：
    “風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到”。再過幾天就是20xx年的元旦佳節(jié)了。在這萬象更新、辭舊迎新的時(shí)刻,我代表縣衛(wèi)生局向在座的各位,并通過你們向全縣衛(wèi)生戰(zhàn)線的全體工作人員及其家屬致以新春的問候!向堅(jiān)守崗位和為衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的所有衛(wèi)生工作者表示最誠摯的新年祝福!
    卓有成效的20xx年即將過去,前景輝煌的20xx年即將來臨?！耙荒曛?jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”。下面,我就20xx年的工作,先作一個(gè)簡單的總結(jié),并對(duì)20xx年的重要工作，提前作一下安排。
    一、凝心聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),創(chuàng)造**衛(wèi)生事業(yè)新成就。
    團(tuán)結(jié)就是力量。今年**縣衛(wèi)生事業(yè)獲得了一個(gè)又一個(gè)成功,創(chuàng)下了前所未有的輝煌記錄。這是我們?nèi)w衛(wèi)生人員用汗水、智慧和心血換來的自豪和驕傲!是我們?cè)谧母魑怀浞职l(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)勇于創(chuàng)新開拓進(jìn)取換來的欣喜和輝煌!同志們,今年衛(wèi)生系統(tǒng)主要取得了七大顯著成績:。
    (一)成功實(shí)現(xiàn)了“三大突破”
    第一,碘缺乏病防治項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了新突破。通過召開動(dòng)員啟動(dòng)大會(huì),落實(shí)實(shí)施方案,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,歸范整理資料等措施，順利完成了碘缺乏病防治項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo),在市評(píng)估組進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收時(shí)受到了專家的高度評(píng)價(jià)。
    第二,農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作實(shí)現(xiàn)了新突破。自20xx年實(shí)施**市新一輪農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作以來，通過不斷加強(qiáng)初保工作,創(chuàng)新工作方法、增添工作措施,新一輪農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作在接受市審評(píng)組驗(yàn)收時(shí)以優(yōu)異成績實(shí)現(xiàn)了《**市農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健實(shí)施綱要(20xx一20xx年)》階段目標(biāo)。
    第三，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作實(shí)現(xiàn)了新突破。今年,參合人數(shù)51.6596萬人,參合率達(dá)77.4%(市上要求達(dá)到65%),農(nóng)民滿意度達(dá)90%以上。截止目前,我縣20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療參合率已達(dá)81%以上，超額完成了市政府下達(dá)的完成75%的目標(biāo)。
    (二)創(chuàng)新開展了“三大活動(dòng)”
    第一,創(chuàng)新開展“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動(dòng),豐富和發(fā)展了衛(wèi)生文化。今年下半年，衛(wèi)生局組織縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位召開讀書活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、讀書交流座談會(huì),撰寫讀書心得體會(huì),開展“我最喜歡的一本書”推薦活動(dòng),成功舉辦讀書活動(dòng)大型頌讀演講比賽,把讀書活動(dòng)推向了高潮,掀起了衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工“熱愛學(xué)習(xí)、崇尚讀書”的熱潮,營造了“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”的濃郁文化氛圍，提升了衛(wèi)生系統(tǒng)的文化內(nèi)涵,提高了衛(wèi)生隊(duì)伍的人文素養(yǎng)。
    第二,創(chuàng)新開展“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位技術(shù)比武及知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),增強(qiáng)了服務(wù)技能。10月26日,我局與縣婦聯(lián)、縣紅十字會(huì)、縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院聯(lián)合舉辦了近十年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)第一次大型競(jìng)賽活動(dòng)。通過這次“練兵比武”激發(fā)了全縣護(hù)理隊(duì)伍的工作熱情，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,提高了護(hù)理質(zhì)量和技術(shù)水平,也凝聚了隊(duì)伍人心,加強(qiáng)了職工學(xué)習(xí),促進(jìn)了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
    第三,創(chuàng)新開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，提高了工作效能。今年5月以來,我們?cè)鷮?shí)開展活動(dòng),召開了全系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,撰寫心得體會(huì),并采取網(wǎng)絡(luò)、信函等多種形式廣泛征求意見,進(jìn)行歸納梳理,分析研究,明確整改措施,開展自查自糾,營造了良好的發(fā)展環(huán)境。在活動(dòng)中,大力實(shí)施“四項(xiàng)工程”(即“形象工程”、“民心工程”、“質(zhì)量工程”“價(jià)格工程”),嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)一律”,從嚴(yán)逗硬“六大紀(jì)律”,確?；顒?dòng)收到了實(shí)效。縣人民醫(yī)院推行的vip親商、護(hù)商綠色保障措施與縣中醫(yī)院開展的“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)以特色鮮明的創(chuàng)新舉措進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。全系統(tǒng)干部職工的發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效能明顯提高,監(jiān)督執(zhí)法更加規(guī)范,醫(yī)療不正之風(fēng)、“中梗阻”現(xiàn)象明顯也改善,在領(lǐng)導(dǎo)與職工、醫(yī)生與患者、執(zhí)法與執(zhí)業(yè)者之間建立了更加和諧的關(guān)系。
    (三)顯著提升了“三大能力”
    第一，公共衛(wèi)生應(yīng)急能力顯著提升。通過落實(shí)責(zé)任,完善應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急演練、競(jìng)賽和急救培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我縣衛(wèi)生技術(shù)人員的衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)水平和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力事全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)率達(dá)100%。
    第二，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理能力顯著提升。今年以來,繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),強(qiáng)化了醫(yī)院管理,建立和不斷完善了醫(yī)療質(zhì)量管理長效機(jī)制;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高,無償獻(xiàn)血率和自愿無償獻(xiàn)血率均達(dá)100%,繼續(xù)教育學(xué)科專業(yè)覆蓋率達(dá)90%,醫(yī)療惠民工作共減免費(fèi)用835萬元。
    第三，財(cái)務(wù)管理能力顯著提升。扎實(shí)推進(jìn)“財(cái)務(wù)管理年”活動(dòng)，制定了衛(wèi)生系統(tǒng)“財(cái)務(wù)管理年”活動(dòng)計(jì)劃,啟動(dòng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)工作,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院實(shí)行了會(huì)計(jì)集中核算;控制藥品收入比例,以占業(yè)務(wù)收入的33%完成了市衛(wèi)生局下達(dá)的“總控”目標(biāo)任務(wù);加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)管,亂收費(fèi)投訴行為明顯減少;加強(qiáng)了中央補(bǔ)助地方專項(xiàng)資金管理,認(rèn)真完成了縣級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及精神病醫(yī)院的任期責(zé)任審計(jì)任務(wù),提高了衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理能力,理順了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂局面。
    (四)順利完成了“兩大工作”
    第一,疾病預(yù)防控制工作順利完成。今年積極爭取到縣財(cái)政增加公共衛(wèi)生投入300多萬元,用于解決全縣公共衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)和人員工資待遇;采取層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)免疫規(guī)劃接種工作,全面完成了市政府與縣政府簽訂的免疫規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真地開展了結(jié)核病群防群控工作,全年共免費(fèi)治療結(jié)核病***人,進(jìn)一步做好人禽流感等重大傳染病的防治,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)直報(bào),縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情卡片錄入率達(dá)100%,全年無重大傳染病疫情發(fā)生,認(rèn)真開展碘缺乏病防治項(xiàng)目達(dá)標(biāo)工作,受到了市檢查組的好評(píng)。全面完成了三峽移民安置區(qū)人群健康保護(hù)監(jiān)測(cè)與水質(zhì)監(jiān)測(cè)任務(wù)。
    第二,農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。以農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)工作與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作為重點(diǎn),推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展;今年全縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)**%,取得了歷史性突破,開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助,全年共救助****名貧困孕產(chǎn)婦,救助金額達(dá)***萬元;今年投資***萬元,裝配了鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療設(shè)備***臺(tái)件,全縣農(nóng)村醫(yī)療條件得到顯著改善。
    (五)扎實(shí)推進(jìn)了“兩項(xiàng)建設(shè)”
    第一,扎實(shí)推進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。通過召開全縣政風(fēng)行風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂大會(huì),與各單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和向社會(huì)作出服務(wù)承諾,結(jié)合“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”開展“一牌兩證六制度”建設(shè),舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座和廉潔文化進(jìn)醫(yī)院大型晚會(huì),組織糾風(fēng)辦、勞動(dòng)、物價(jià)、工商和藥監(jiān)等部門督查組,認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動(dòng)督查,加強(qiáng)了宣傳教育和監(jiān)督整改,建立了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,規(guī)范了工作行為。今年,無行風(fēng)投訴案件。
    第二,扎實(shí)推進(jìn)了衛(wèi)生文化建設(shè)。一是以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動(dòng)為載體,加強(qiáng)了衛(wèi)生隊(duì)伍人才建設(shè)，營造起濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，二是利用各種節(jié)目做好宣傳活動(dòng)。三是加強(qiáng)信息報(bào)送與宣傳力度。四是加大院長培訓(xùn)力度,采取請(qǐng)縣黨校、縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)親自上課的方式,為院長洗腦,增強(qiáng)了執(zhí)政意識(shí),提高了執(zhí)政水平。
    (六)全面整頓了“兩大市場(chǎng)”
    今年新增**名衛(wèi)生監(jiān)督員,加強(qiáng)了監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),加大了全面整頓“食品和醫(yī)療”兩大市場(chǎng)的力度:一是繼續(xù)在餐飲業(yè)、學(xué)校食堂組織實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作,全縣城區(qū)內(nèi)餐飲單位和學(xué)校食堂量化分級(jí)管理率達(dá)96.15%。按要求制作和頒發(fā)標(biāo)識(shí)率達(dá)100%。二是深入開展食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。全縣共查處**家,銷毀食品****公斤,罰款*萬余元。三是從重從快從嚴(yán)打擊非法行醫(yī)違法違規(guī)行為,檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)、游醫(yī)、攤點(diǎn)、藥店***戶次,共查處違法案件**件,已結(jié)案**件,結(jié)案率達(dá)90%以上,認(rèn)真完成了市局下達(dá)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)和衛(wèi)生專項(xiàng)監(jiān)督工作,規(guī)范了食品、醫(yī)療兩大市場(chǎng)。
    (七)協(xié)調(diào)發(fā)展了其他工作。
    今年,我們積極努力爭取,得到了縣政府的重視和支持，縣財(cái)政增加350多萬元的衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi),有效解決了離退休人員和公共衛(wèi)生人員的工資待遇以及工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的“老大難”問題,確保了衛(wèi)生系統(tǒng)的穩(wěn)定;積極爭取縣編委對(duì)衛(wèi)生工作的支持,為衛(wèi)生監(jiān)督所增加了**個(gè)編制,解決了衛(wèi)生監(jiān)督所長期以來工作力量不足的問題,恢復(fù)了愛衛(wèi)辦,成立了衛(wèi)生培訓(xùn)中心,使愛國衛(wèi)生工作和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作能有序開展;加大農(nóng)村改水改廁力度,全縣衛(wèi)生廁所達(dá)到**%,改水受益率達(dá)95%,協(xié)助農(nóng)業(yè)部門完成沼氣池2100多戶,全縣農(nóng)民居住環(huán)境得到大大改善。
    二、勵(lì)精圖治,攻堅(jiān)克難,開創(chuàng)**衛(wèi)生事業(yè)新局面。
    同志們,20xx年，自衛(wèi)生局新領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始,就著力使**衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展,樹立起衛(wèi)生系統(tǒng)新形象。為此,我們班子成員團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,勵(lì)精圖治，與衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工心系一處,攻堅(jiān)克難,不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范內(nèi)部管理,營造了良好的發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)了**衛(wèi)生事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。主要做法是:。
    (一)抓統(tǒng)一，統(tǒng)一抓,全面樹立三大意識(shí)。
    今年,我們結(jié)合胡“314”總體部署、黨的十七大和市第三次黨代會(huì)精神，組織職工深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想,更新觀念,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)衛(wèi)生隊(duì)伍的憂患意識(shí)和責(zé)任感、使命感、緊迫感,牢留樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),在抓好我們局班子思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,以“統(tǒng)一抓”來推動(dòng)了全系統(tǒng)的思想統(tǒng)一,調(diào)整了工作思路,明確了奮斗目標(biāo),完善了發(fā)展規(guī)劃,加快城鄉(xiāng)衛(wèi)生統(tǒng)籌發(fā)展步伐。
    (二)抓團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)抓,全力打造團(tuán)隊(duì)精神。
    一支竹篙難渡汪洋海,眾人劃槳開動(dòng)大帆船。為了改變衛(wèi)生系統(tǒng)政令不暢、風(fēng)氣不正、形象不佳、人心不齊、各自為政、我行我素的散亂局面,我們借助,“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)”、“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動(dòng)、全縣護(hù)士崗位技能比賽活動(dòng)以及工會(huì)活動(dòng),抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的團(tuán)結(jié),全力打造衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),激發(fā)了全系統(tǒng)人員的積極性和主動(dòng)性,提高了服務(wù)水平,提升了隊(duì)伍形象,樹立了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。今天晚上將要舉行的“一切為了人民健康”大型文藝晚會(huì),更將展現(xiàn)出**衛(wèi)生系統(tǒng)的新面貌,提升**衛(wèi)生系統(tǒng)的新形象,提高衛(wèi)生系統(tǒng)在**人民心中的地位。
    (三)抓規(guī)范,規(guī)范抓,嚴(yán)格規(guī)范系統(tǒng)管理。
    一是以開展“白求恩技術(shù)練兵”活動(dòng)、“護(hù)理技能崗位練兵”活動(dòng)、“文明建院活動(dòng)”、爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動(dòng)為載體,深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全,改善了服務(wù)流程,優(yōu)化了醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。二是以規(guī)范文件為重點(diǎn)規(guī)范工作程序。自從我們一再強(qiáng)調(diào)要講究文件格式后,我們的文件質(zhì)量大大提高。從交上來的情況看,各類文件基本開始規(guī)范化,徹底杜絕了敷衍行事完成任務(wù)的現(xiàn)象。這就說明是態(tài)度的問題,是以前缺乏規(guī)范的問題,不是我們做不到,而是我們沒有去認(rèn)真的做,規(guī)范的做。三是健全和完善《機(jī)關(guān)管理制度》規(guī)范局機(jī)關(guān)工作言行舉止,各下屬單位也加強(qiáng)職工管理,做到上班期間全力投入工作。在效能中心明查暗訪中,我們有個(gè)別同志因上班期間干工作以外的事被查處,希望我們?cè)谧母魑灰詾榻?也要嚴(yán)格要求本單位的職工高度重視。
    (四)抓重點(diǎn),重點(diǎn)抓,成功實(shí)現(xiàn)重大突破。
    今年,我們積極展開了調(diào)研,明確工作重點(diǎn),主要抓好碘缺乏病防治項(xiàng)目、新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)、新農(nóng)合和國債資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目,使前三項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破,國債資金項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)工程也有了新進(jìn)展。目前,已完成了7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項(xiàng)目,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院國債資金項(xiàng)目建設(shè)正在積極有序的進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。
    (五)抓協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)抓,努力營造發(fā)展環(huán)境。
    為推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展,我們圍繞“三大方位”抓好協(xié)調(diào),營造更加寬松的發(fā)展環(huán)境,一是“對(duì)外”爭取,全力爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持,積極向市衛(wèi)生局匯報(bào)工作,受到了**書記、**局長等領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持;同時(shí),全力爭取縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的支持并幾次專題調(diào)研衛(wèi)生工作,幫助解決衛(wèi)生系統(tǒng)自身無法克服的眾多困難和問題,從而鼓舞了士氣,提升了人氣,增強(qiáng)了活力。我們還積極爭取到**省衛(wèi)生廳、**區(qū)衛(wèi)生局等單位的對(duì)口援助，二是“對(duì)內(nèi)”民主,即領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部實(shí)行民主討論、民主決策,以班子內(nèi)部協(xié)調(diào)促進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)部和對(duì)外和諧。三是“對(duì)下”協(xié)調(diào),通過開展“干部大下訪”和到各基層單位的專題調(diào)研活動(dòng),解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在突出問題。今年主要解決了江池等衛(wèi)生院管理不善的突出問題。
    (六)抓反復(fù),反復(fù)抓,牢固構(gòu)筑防腐堡壘。
    以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過醫(yī)院管理年活動(dòng)、讀書活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多形式、多渠道加強(qiáng)教育和學(xué)習(xí),抓反復(fù)、反復(fù)抓、時(shí)時(shí)抓、事事抓,通過規(guī)范制度、嚴(yán)格管理、樹立正氣、狠殺歪風(fēng)，牢固構(gòu)筑起衛(wèi)生系統(tǒng)的防腐堡壘。目前全縣衛(wèi)生系統(tǒng)呈現(xiàn)出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，開創(chuàng)了政通人和、共謀發(fā)展的良好局面。
    三、找準(zhǔn)差距,乘勢(shì)而上,描繪**衛(wèi)生事業(yè)新藍(lán)圖。
    同志們,20xx年取得的成績是顯著的。但我們決不能驕傲自滿,裹足不前，我們應(yīng)居安思危,從今年的工作中找差距,找問題，找不足。通過認(rèn)真審視，我們還存在許多問題和不足:一是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職職工工資無財(cái)政保障,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床人員隊(duì)伍不穩(wěn),群眾看病難的問題難以根本解決;二是規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)因無資金保障，工作難度大;三是公共衛(wèi)生人員量少質(zhì)弱,不適應(yīng)公共衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的需要;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債資金項(xiàng)目建設(shè)因手續(xù)復(fù)雜、程序較多、選址困難、經(jīng)費(fèi)不足等問題,導(dǎo)致年底前全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國債項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)難度很大。
    面對(duì)重重困難和問題，我們決不能退縮,只能迎難而上,以勇于拼搏的精神迎接明年的挑戰(zhàn)!
    濤涌兩岸闊,風(fēng)正一帆揚(yáng)。在新的一年苦我們必須以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)籌兼顧,開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí),把全系統(tǒng)干部職工的思想引導(dǎo)到發(fā)展上來，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，下定決心抓住機(jī)遇,傾盡熱情干事創(chuàng)業(yè),強(qiáng)力推動(dòng)**衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展。下面,我將20xx年的工作重點(diǎn)安排如下:。
    (一)工作思路。
    (二)工作目標(biāo)。
    1、全面實(shí)施國債資金農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，完成25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院改擴(kuò)建任務(wù)。積極爭取河北省衛(wèi)生廳和**市**區(qū)衛(wèi)生局對(duì)口支援項(xiàng)目,加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)。
    2、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的管理,完成農(nóng)民參合率80%以上,實(shí)現(xiàn)合作醫(yī)療基金年度結(jié)余在20%-25%之間,提高農(nóng)民參合率的報(bào)銷比例。
    3、加強(qiáng)疾病預(yù)防工作,確?！八拿纭苯臃N率達(dá)到95%以上;乙肝疫苗接種率達(dá)到90%以上;首針及時(shí)接種率城鎮(zhèn)達(dá)85%以上,農(nóng)村達(dá)75%以上;乙腦、流腦接種率達(dá)85%以上。全年免費(fèi)治療傳染性結(jié)核病人500名。
    4、加大食品醫(yī)療市場(chǎng)整頓,衛(wèi)生許可證持有率達(dá)100%,推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理率達(dá)90%以上。立案結(jié)案率達(dá)98%以上。
    3、實(shí)施“降消”項(xiàng)目，孕產(chǎn)婦住院分娩率在70%以上,孕產(chǎn)婦死亡率控制在70/10萬以內(nèi);救助貧留孕產(chǎn)婦3000名,救助金額達(dá)100萬元以上。
    6、做好農(nóng)村改水改廁工作,力爭新增農(nóng)村自來水受益人口1.2萬人,農(nóng)村自來水受益率達(dá)60%以上;組織實(shí)施2000戶無害化衛(wèi)生廁所的建設(shè),使農(nóng)村衛(wèi)生廁所達(dá)65%以上。
    7、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理和隊(duì)伍建設(shè)。完成三元、樹人2個(gè)中心衛(wèi)生院規(guī)范化和全縣20個(gè)村衛(wèi)生室規(guī)范化創(chuàng)建任務(wù)。組織培訓(xùn)31名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心〉衛(wèi)生院院長和1000人次的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。積極開展無償獻(xiàn)血工作，自愿無償獻(xiàn)血率達(dá)100%。
    8、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,并逐步由近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展,滿足人民群眾最基本的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)需求。
    (三)保障措施。
    為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),重點(diǎn)要采取以下措施抓好明年的衛(wèi)生工作:。
    1、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，為推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展提供有力的思想和組織保障。
    切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和法制建設(shè),進(jìn)一步以“書香衛(wèi)生、和諧衛(wèi)生”讀書活動(dòng)、“優(yōu)化發(fā)展暨作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、干部大下訪活動(dòng)、專項(xiàng)整治商業(yè)賄賂、“五五”普法教育與“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化意識(shí),提高效能;以網(wǎng)站、報(bào)刊、衛(wèi)生信息等形式為媒介,進(jìn)一步打造衛(wèi)生文化精品,營造豐富、高效、高質(zhì)的衛(wèi)生文化氛圍。
    2、完善“四種機(jī)制”,努力形成推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    建立完善干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任機(jī)制,爭先進(jìn)位的競(jìng)爭機(jī)制,開拓進(jìn)取的創(chuàng)新機(jī)制、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制,在全體衛(wèi)生人員中牢固樹立開拓進(jìn)取、做大做強(qiáng)的理念,以創(chuàng)新的思維謀劃工作,以創(chuàng)新的措施推進(jìn)工作,建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制,著力營造公正透明的用人環(huán)境。
    3、實(shí)施“八大工程”,奠定推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    全力實(shí)施“放心工程”:以加強(qiáng)食品、藥品專項(xiàng)整治工作為重點(diǎn),如大執(zhí)法力度,嚴(yán)格查處劣質(zhì)食品,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)違法行為,保障人民群眾身體健康與生命安全。
    全力實(shí)施“精品工程”:以發(fā)展特色醫(yī)院為重點(diǎn),全縣各醫(yī)院形成院有專科、科有特色、人有專長的新局面。
    同志們,新年新氣象,新年新任務(wù)，新年新發(fā)展。我們要在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神,勇于開拓,與時(shí)俱進(jìn),準(zhǔn)確把握新形勢(shì),著力謀劃新篇章,努力取得新進(jìn)展,不斷實(shí)現(xiàn)新突破,為**縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議上的講話內(nèi)容篇十五
    同志們：
    這次全市組織部長會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會(huì)議精神，回顧總結(jié)20xx年的組織工作，研究部署今年的組織工作任務(wù)。
    過去的一年很不平凡。不僅面對(duì)著復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，而且經(jīng)受了支援抗震救災(zāi)、迎奧運(yùn)保穩(wěn)定等特殊考驗(yàn)。在中央和省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展”總基調(diào)，在挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇，在困難中開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的態(tài)勢(shì)，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)都邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。一年來，全市各級(jí)組織部門和廣大組工干部圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展，選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的組織保證。對(duì)我市的黨建和組織工作，市委是滿意的。我代表市委，向大家并通過你們向全市組織系統(tǒng)的同志們，表示誠摯的問候！
    關(guān)于今年組織工作的主要任務(wù)，書華同志已作了全面安排，我都贊同。下面，我再講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識(shí)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感。
    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的歷史階段，組織工作的外部環(huán)境和工作基礎(chǔ)發(fā)生了深刻變化，這是我們謀劃和思考組織工作的基礎(chǔ)和前提。組織工作只有放在時(shí)代大背景下審視、放在我市發(fā)展的大格局中謀劃、放在黨的建設(shè)的總體布局中推進(jìn)，才能明確科學(xué)定位，保持旺盛活力，發(fā)揮更大作用。實(shí)際工作中，要注重從以下三個(gè)方面來把握。
    首先，必須準(zhǔn)確把握中央和省委對(duì)組織工作的新要求。黨的xx大立足世情國情黨情的變化，在黨的建設(shè)和組織工作方面，作出了一系列重要論斷和重大部署，提出了“以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”這一根本要求，這是我們思考和研究組織工作的基本遵循。前不久，中央先后召開全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會(huì)、全國組織部長會(huì)議、海外高層次人才引進(jìn)工作會(huì)議、全國人才工作座談會(huì)等重要會(huì)議，明確提出了今年組織工作的總體思路和要求，著重強(qiáng)調(diào)和深刻闡述了五個(gè)方面的重要問題，提出了六個(gè)方面的重要任務(wù)。在全省組織部長會(huì)議上，姜異康書記、李玉妹部長分別作了重要講話，提出了明確要求，進(jìn)行了安排部署。中央和省委這一系列會(huì)議，都是在關(guān)鍵時(shí)期召開的，立意深遠(yuǎn)，內(nèi)容豐富，要求明確，對(duì)我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。特別值得強(qiáng)調(diào)的是，全國組織部長會(huì)議對(duì)組織部門提出了兩大課題，就是“服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“自身科學(xué)發(fā)展”。這既指明了組織工作的方向和定位，也明確了工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，具有長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性和根本性。對(duì)此全市組織系統(tǒng)的干部要深入研究和思考，結(jié)合實(shí)際工作，創(chuàng)新理念、開闊視野、拓展思路，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。
    其次，必須適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。組織工作歷來是為黨的中心工作服務(wù)的，組織工作要跟著中心工作走、貼緊中心工作做，以服務(wù)中心的成效來檢驗(yàn)。我市正處在跨越崛起的關(guān)鍵階段，面臨著打造區(qū)域發(fā)展新高地的戰(zhàn)略任務(wù)，組織工作必須適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)跨越發(fā)展的強(qiáng)大力量；切實(shí)把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備好、把干部隊(duì)伍管理好，使他們真正發(fā)揮骨干作用；切實(shí)建立一套好的制度機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。去年結(jié)合“學(xué)蘇北、促跨越”，我們制定了一系列推動(dòng)落實(shí)的工作機(jī)制，“三重”工作的督導(dǎo)考核由組織部門牽頭實(shí)施，并采取了在經(jīng)濟(jì)工作一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔干部的一系列措施，這實(shí)際上就是發(fā)揮組織部門服務(wù)中心作用的一種探索和實(shí)踐。組織系統(tǒng)的同志要認(rèn)識(shí)到，隨著我市發(fā)展布局的展開，組織工作服務(wù)中心的領(lǐng)域會(huì)更寬、擔(dān)子將更重、責(zé)任也更大。從當(dāng)前看，國際金融危機(jī)的影響還在加深，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行壓力很大，市委、市政府對(duì)今年的工作，確立了“三保三促”的重要任務(wù)，力求在困難中爭取發(fā)展的主動(dòng)。今年是新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，越是困難的時(shí)候，越是需要發(fā)揮我們政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)的時(shí)候。組織部門要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，主動(dòng)為黨委分憂，主動(dòng)為基層解難，引導(dǎo)動(dòng)員各級(jí)黨組織和黨員干部提振信心、共克時(shí)艱。
    第三，必須緊貼我市黨建工作的實(shí)際狀況。我市組織工作狀況，可以從三個(gè)方面來概括：一是成效明顯。全市各級(jí)黨組織圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得重要進(jìn)展，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，許多領(lǐng)域有亮點(diǎn)、有特色，不少走在了全省前列。特別是通過市縣鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。從去年全市學(xué)蘇北精神推進(jìn)跨越發(fā)展的成效來看，從支援四川災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)來看，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況是好的、是有戰(zhàn)斗力的，得到了廣大干部群眾的認(rèn)可和支持。二是挑戰(zhàn)很多。經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在深刻調(diào)整變化中，組織工作的外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，由此也帶來了一系列新挑戰(zhàn)：面對(duì)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式的多樣化，如何優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，拓展黨組織活動(dòng)領(lǐng)域，增強(qiáng)工作實(shí)效性；面對(duì)黨員群眾民主素質(zhì)不斷提高、政治訴求日益增強(qiáng)的情況，如何積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，保障黨員的民主權(quán)利，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，以增進(jìn)黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧；面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和信息傳播方式的深刻變革，如何樹立公開、透明、公正的工作理念，改進(jìn)工作方式方法，構(gòu)建開放的黨建和組織工作體系，等等，這些都是需要我們認(rèn)真研究解決的問題。三是問題不容忽視。一些領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)、工作能力與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)的問題還沒有得到根本解決；有的干部思想理論水平還不高，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)工作的能力還不強(qiáng)；部分黨員干部開拓進(jìn)取精神不足，作風(fēng)不扎實(shí)、不深入；個(gè)別部門、少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義等問題比較突出；部分基層黨組織軟弱渙散，一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用等。這些都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    二、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
    按照中央統(tǒng)一部署，利用一年半左右的時(shí)間，在全黨分三批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。今年3月份，我市的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將全面展開。這是今年全局工作的一件大事，要切實(shí)抓緊抓好。對(duì)這項(xiàng)工作，還要作專門動(dòng)員部署，這里講一下總體的考慮，就是圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，按照提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問題，創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的要求，抓住縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想，突出實(shí)踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，努力在四個(gè)方面取得明顯成效：
    一是在加強(qiáng)理論武裝上取得明顯成效。針對(duì)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子狀況，通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化為與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心的真摯情感，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動(dòng)。
    二是在解決影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題上取得明顯成效。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要突出實(shí)踐特色，最關(guān)鍵的是根據(jù)本地本部門本單位的發(fā)展實(shí)際、工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)并著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題。自去年9月開始，我們圍繞建設(shè)“區(qū)域發(fā)展新高地”的戰(zhàn)略任務(wù)，在全市開展了大調(diào)研活動(dòng)，形成初步調(diào)研成果后，又在全市開展了“解放思想改革創(chuàng)新跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作了充分準(zhǔn)備。要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化調(diào)研，廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，制定具體改進(jìn)措施，真正在解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題上有新突破，在解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題上有新突破，在解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題上有新突破，讓人民群眾感受到新變化新氣象。
    三是在構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上取得明顯成效。把解決現(xiàn)實(shí)問題與建立長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，針對(duì)管理體制和工作機(jī)制中與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)的地方，加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革攻堅(jiān)力度。一方面，建立完善推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的體制機(jī)制。從實(shí)際需要出發(fā)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，建立健全經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市規(guī)劃、土地供給、環(huán)保約束、民生保障、干部實(shí)績考核等方面的體制機(jī)制。另一方面，建立健全黨建工作機(jī)制。中央已制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的意見》，要結(jié)合實(shí)際研究制定實(shí)施辦法，有序推進(jìn)黨委工作機(jī)制的完善。要進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，本著分工全覆蓋、不重疊、不交叉、不缺失的原則，對(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分工，明晰的職責(zé)定位，形成分工明確、權(quán)責(zé)對(duì)等、密切配合、運(yùn)行高效的分工負(fù)責(zé)機(jī)制。要處理好會(huì)與全委會(huì)的關(guān)系，強(qiáng)化全委會(huì)功能，堅(jiān)持會(huì)定期向全委會(huì)報(bào)告工作，擴(kuò)大全委會(huì)決策職權(quán)，完善全委會(huì)決策機(jī)制，實(shí)行重大決策、重要干部任免票決制，加強(qiáng)全委會(huì)對(duì)會(huì)及其成員的監(jiān)督。需要指出的是，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，又是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，既要大膽探索，又要科學(xué)求實(shí)，既不能等、又不能冒，始終堅(jiān)持在現(xiàn)有法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度范圍內(nèi)有組織、有步驟、有秩序地扎實(shí)推進(jìn)，保證黨內(nèi)民主健康有序地發(fā)展。
    四是在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上取得明顯成效。前不久，在中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)上發(fā)表重要講話，突出強(qiáng)調(diào)了干部作風(fēng)建設(shè)問題，把干部作風(fēng)建設(shè)上升到黨性修養(yǎng)的高度，提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)，闡明了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的途徑和方法。要把這項(xiàng)任務(wù)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，下決心解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
    三、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度滿意度。
    提高選人用人公信度滿意度，是黨的xx大提出的新命題。選人用人公信度滿意度，就是廣大黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的認(rèn)可度，既體現(xiàn)選用干部在廣大黨員群眾中的公認(rèn)度，也標(biāo)志廣大黨員群眾對(duì)組織的信任度，這對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)黨管干部方式，提高黨管干部水平具有重要意義。要堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)黨管干部方法，總結(jié)干部人事制度改革經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。
    一要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選人用人。提出的德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，抓住了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵?，F(xiàn)在有些干部出問題，不是出在才上，而是虧在德上，群眾對(duì)一些干部有意見，大多是對(duì)干部品德操守有看法。干部選拔任用中必須防止和克服重才輕德、以才蔽德、以績掩德的現(xiàn)象。古人講，“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣”。什么樣的人該用、什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個(gè)前提下注重選拔那些確有才干、實(shí)績突出的干部。要旗幟鮮明地樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，把干與不干作為衡量干部的重要尺度。事實(shí)上，干部的德和才都要通過干事來檢驗(yàn)，干事的人不見得在德上過硬，但德好的干部，一定是肯干的干部；一個(gè)干部有沒有才干，同樣也要在實(shí)踐中證明，要看在干事中的表現(xiàn)，看干成多少事。在選人用人上要切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)不用”：堅(jiān)持品行為本，用靠得住的干部；堅(jiān)持責(zé)任為重，用敢負(fù)責(zé)的干部；堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要，用肯實(shí)干的干部；堅(jiān)持民意為上，用口碑好的干部；堅(jiān)持廉潔為貴，用嚴(yán)以律己的干部。堅(jiān)決不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營的人，不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不干實(shí)事、無所作為混日子的人。
    二要堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，用科學(xué)的方法選人用人。群眾公認(rèn)是黨的群眾路線在選人用人中的具體運(yùn)用和體現(xiàn)，是選人用人必須始終堅(jiān)持的重要原則。干部的德才如何、實(shí)績?nèi)绾危罕娍吹米钋宄?，也最有發(fā)言權(quán)。要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)方針，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主公開程度，健全民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，切實(shí)增強(qiáng)民意表達(dá)的科學(xué)性和真實(shí)性，把好初始提名關(guān)。要注重用寬闊的視野選人，擴(kuò)大識(shí)人視野，拓寬選人渠道，廣開進(jìn)賢之路，防止用少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象。要注重在干事創(chuàng)業(yè)的一線選人，對(duì)那些在實(shí)踐中證明有辦法、能開拓、善創(chuàng)新、干出實(shí)績的干部，要大膽使用，不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧。要注重按“群眾公認(rèn)”的要求選人，進(jìn)一步破除干部工作的封閉性和神秘化，真正把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把選人用人的程序和方法告訴群眾，把選人用人的相關(guān)情況及時(shí)反饋群眾，不斷提高選人用人的公開性和透明度，使廣大黨員干部群眾對(duì)干部選拔任用工作和被選拔任用干部能夠及時(shí)了解和有效監(jiān)督。同時(shí)要注意一個(gè)問題，既要尊重民意，又不能簡單唯票，有些干部為了工作敢于碰硬，可能會(huì)得罪一些人、丟一些票，要準(zhǔn)確地把握和分析，提高民意表達(dá)的科學(xué)性和真實(shí)性。要加大公開選拔工作力度，切實(shí)把考試成績、民意基礎(chǔ)和工作實(shí)績有機(jī)結(jié)合起來，更加全面地了解干部的德才表現(xiàn)，使公開選拔工作更加科學(xué)，讓更多的優(yōu)秀干部脫穎而出。
    三要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，用管用的制度選人用人。目前，在干部隊(duì)伍建設(shè)上要注意克服和解決兩種不良傾向：一是重選拔使用，輕教育管理。對(duì)于干部的選拔使用，都很關(guān)心重視；但在教育管理上，不少地方和單位比較松懈，甚至放任不管。我們的一些干部之所以出問題，與這些干部所在的組織和單位教育不夠、管理不嚴(yán)不能說沒有關(guān)系，這方面的教訓(xùn)必須認(rèn)真汲取。二是干部教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。手段、內(nèi)容與干部的實(shí)際脫節(jié)。要樹立正確的“愛護(hù)干部觀”，對(duì)干部理解信任是愛護(hù)，管理監(jiān)督也是愛護(hù)，而且是更重要的愛護(hù)。小問題不提醒，就會(huì)出大問題；小錯(cuò)誤不批評(píng)，就會(huì)犯大錯(cuò)誤?，F(xiàn)在確實(shí)存在放棄原則、人情至上、好人主義盛行的問題，怕得罪人，怕影響選票，下級(jí)不監(jiān)督上級(jí)，上級(jí)不管理下級(jí)，這是一種庸俗作風(fēng)，對(duì)事業(yè)、對(duì)干部本人都是十分有害的！尤其要警惕和解決干部考察“失真”的問題，考察時(shí)千好萬好，任用不長發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題。要建立對(duì)干部考察工作的可追溯制度，對(duì)發(fā)生明顯帶病提拔問題的，要追究問責(zé)。對(duì)干部嚴(yán)格管理，要落實(shí)到制度上。堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度，把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程；堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度，滿意率達(dá)不到三分之二的要進(jìn)行調(diào)整；嚴(yán)格執(zhí)行干部辭職制度，堅(jiān)持實(shí)行問責(zé)制，對(duì)無章理事、有章不循、有過不問、違章不糾，造成管理混亂，影響惡劣的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)不守規(guī)矩、不干工作、不講團(tuán)結(jié)、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)從領(lǐng)導(dǎo)崗位上拿下來。
    四要以最堅(jiān)決的態(tài)度，整治用人上的不正之風(fēng)。要充分認(rèn)識(shí)用人上不正之風(fēng)的嚴(yán)重危害，充分認(rèn)識(shí)整治用人上不正之風(fēng)工作的艱巨性和長期性。鑒于用人上不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的頑固性，整治上必須有堅(jiān)決的態(tài)度、過硬的措施。各級(jí)組織部門必須堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，該提醒的要提醒，該把關(guān)的要把關(guān)，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該報(bào)告的要報(bào)告，切實(shí)為黨委把好選人用人關(guān)。要加大查處力度，對(duì)查實(shí)的跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等問題，果斷嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)組織人事紀(jì)律的嚴(yán)肅性，靠鐵的紀(jì)律保證用人上風(fēng)清氣正。要堅(jiān)決糾正有的地方和單位敷衍塞責(zé)、查處不力的偏向，對(duì)在選人用人上出現(xiàn)嚴(yán)重問題、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究一把手和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    選人重要，用人同樣重要；既要選好人，又要用好人。每個(gè)干部都有長處和不足，用其所長，避其所短，才是知人善任，才能使干部的潛能得到有效發(fā)揮。用人不僅是一個(gè)眼光問題、方法問題，還是一個(gè)如何看待干部的觀念問題。這個(gè)用人之道古人早就講得很明白。《三國志》記載，諸葛亮說過這樣一段話，老子是個(gè)圣人，但他的長處是修身養(yǎng)性，不能指望他在危機(jī)的時(shí)候去處理難事；商鞅這個(gè)人是個(gè)大法家，執(zhí)法很嚴(yán)，但不能讓他去做思想工作，他不會(huì)教育人；蘇秦和張儀兩個(gè)人很會(huì)說話，到處去游說，但不敢依靠他們?nèi)ジ憬Y(jié)盟；秦國的白起很會(huì)打仗，能沖鋒陷陣，但帶兵不行。在中華文化典籍中，關(guān)于用人之道的論述可謂汗牛充棟，很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。我們從事組織工作，要善于從不同的角度衡量干部，把有專長和個(gè)性的干部放到適合的位置，就能發(fā)揮特長；放錯(cuò)了地方，就是一種人才浪費(fèi)。在班子配備上也是這個(gè)道理，要有系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)的觀點(diǎn)，通過優(yōu)化組合達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，而不是簡單的一種學(xué)歷組合、年齡組合，那就把問題簡單化了。
    四、堅(jiān)持不懈地抓基層打基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)。
    基層黨的建設(shè)是黨的建設(shè)全部工作的基礎(chǔ)工程和活力源泉。重視抓基層、打基礎(chǔ)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫要求，任何時(shí)候、任何情況下都不能放松。黨的xx屆三中全會(huì)，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)提出了新的要求。中組部部長李源潮在全國農(nóng)村基層組織建設(shè)座談會(huì)上，突出強(qiáng)調(diào)“黨委書記要抓農(nóng)村基層黨建”和“抓好村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)”，即“書記抓、抓書記”。這在農(nóng)村基層組織建設(shè)史上具有里程碑意義，預(yù)示著一個(gè)農(nóng)村基層組織建設(shè)的新高潮即將到來。從我市的情況看，近年來基層黨建工作得到明顯加強(qiáng)，但在一些地方也存在重視不夠，基層黨建工作力量相對(duì)薄弱，工作不夠平衡，一些基層組織軟弱渙散、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。抓好基層黨的建設(shè)，既十分重要又非常緊迫，一定要認(rèn)識(shí)再深化，措施再加大，工作再到位。
    一是黨委書記必須抓黨建。黨委書記都要樹立“抓工作必須抓黨建、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨委專題研究基層黨建工作制度，市委每年至少研究一次，縣鄉(xiāng)黨委每年要研究一次以上；建立向黨代會(huì)、全委會(huì)報(bào)告基層黨建工作制度，每年都要進(jìn)行專題報(bào)告，接受全體代表和全體委員的評(píng)議；實(shí)行縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職考評(píng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)不重視黨建工作、所在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展無起色、缺乏群眾公信力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，要及時(shí)進(jìn)行整頓和調(diào)整。
    二是全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。分布在不同領(lǐng)域的基層黨組織，承擔(dān)的任務(wù)不同，職能和工作方式存在差異，需要著重解決的矛盾和問題也大不相同。這就要求科學(xué)把握基層黨組織建設(shè)的特點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面，主要是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，擴(kuò)大選人視野，拓寬干部來源，尤其要選好配強(qiáng)村黨組織書記。國有企業(yè)黨組織建設(shè)方面，主要是積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面，主要是著眼于增強(qiáng)城市社區(qū)黨組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的功能，構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)方面，主要是堅(jiān)持一手抓黨組織組建，一手抓探索發(fā)揮黨組織作用的形式和途徑，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力。其他領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)也要加大工作力度，增強(qiáng)工作實(shí)效。
    三是以創(chuàng)新精神抓基層黨建工作。要認(rèn)真總結(jié)近年來全市黨的建設(shè)和組織工作的經(jīng)驗(yàn)做法，積極借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)面上工作的開展。要適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢(shì)，積極推進(jìn)基層黨建工作內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，探索建立城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互促機(jī)制。要注重以改革的辦法，研究解決影響基層組織建設(shè)的各種實(shí)際問題：從實(shí)際出發(fā)，探索建立合理的村支部書記報(bào)酬待遇制度，在這方面要盡快走出路子；完善村支部書記監(jiān)督管理機(jī)制，在崗位目標(biāo)管理、民主評(píng)議、組織調(diào)整等方面摸索辦法，建立有效的制度；加大選聘高校畢業(yè)生到村任職的力度，建立大學(xué)生“村官”工作長效機(jī)制，確保他們下得去、待得住、干得好。
    五、以聚才用才為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
    事以才立，業(yè)以才興，人才資源是我們最需要依靠的第一資源。現(xiàn)在，我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要人才，自主創(chuàng)新需要人才，開放招商需要人才，文化發(fā)展需要人才，社會(huì)建設(shè)需要人才。一句話，打造區(qū)域發(fā)展新高地，必須構(gòu)建人才高地。近年來我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)和引進(jìn)上下了很大功夫，實(shí)施了“百名博士引進(jìn)工程”、“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“五年五千新技師培育計(jì)劃”等人才工程，但與發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求相比，人才資源在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)等方面還有不小的差距，人才短缺仍然是制約跨越發(fā)展的突出問題。在人才問題上需要遠(yuǎn)見、需要眼光、需要胸懷、需要?dú)馄恰?BR>    要有選才的視野。不能把眼光盯在濟(jì)寧、局限在小范圍，要拓寬視野，把人才戰(zhàn)略放在全國區(qū)域發(fā)展坐標(biāo)系中思考和謀劃，在更大范圍內(nèi)招賢納才。當(dāng)前，要抓住經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩下資本、產(chǎn)業(yè)、人才等要素加速流動(dòng)的機(jī)遇，不失時(shí)機(jī)地引進(jìn)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。中組部正在實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，省里也正在研究相關(guān)措施，我們要緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，把引資引才引智統(tǒng)籌起來，下決心引進(jìn)一批海內(nèi)外優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)。
    要有容才的胸懷。各級(jí)黨委和組織部門要有愛才之心，容才之量，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。漢武帝著名的《求茂才異等詔》中講到，“馬或奔?而致千里，士或有負(fù)俗之累而立功名。夫泛駕之馬，?弛之士，亦在御之而已”。意思是烈馬狂奔踢人但能日行千里，人才有世俗不能容忍的毛病但能建功立業(yè)，關(guān)鍵在于駕馭和使用。要充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，對(duì)人才特別是專業(yè)人才，不能求全責(zé)備，過于苛求，要善于揚(yáng)其所長，合理使用。
    要有用才的機(jī)制。健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，改革人才評(píng)價(jià)方式，以對(duì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)來衡量人才價(jià)值；完善人才流動(dòng)機(jī)制，支持人才向農(nóng)村、基層和發(fā)展一線流動(dòng)；創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，逐步建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與工作業(yè)績相聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配制度。
    要有聚才的環(huán)境。營造支持創(chuàng)新、鼓勵(lì)競(jìng)爭、寬容失敗的社會(huì)氛圍。這次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革，將人事部與勞動(dòng)保障部合并組建為人力資源和社會(huì)保障部，一個(gè)重要目的就是建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。人才工作要適應(yīng)這一改革的大趨勢(shì)，改進(jìn)人才政策，研究完善涉及住房、稅收、出國辦證等方面的政策，著力解決各類人才最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，以最大的誠意、最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境聚集人才，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。
    最后，對(duì)組織部門和組工干部提幾點(diǎn)希望和要求。組織部門自身科學(xué)發(fā)展是一個(gè)新課題，也是一個(gè)事關(guān)全局的大問題。全市各級(jí)組織部門要按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，以深化拓展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部”，工作崗位的特殊性，要求組工干部必須最講黨性、最重品行、最作表率，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、盡最大努力提高自己。
    要勤奮學(xué)習(xí)。組織工作覆蓋各個(gè)領(lǐng)域，要學(xué)的東西很多，組工干部既要成為干部人事工作的“專才”，又要成為熟悉多方面工作的“通才”，這樣才能準(zhǔn)確了解不同領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的情況。勤學(xué)善思是基本功，是勝任工作的不二法門。
    要公道正派。公道正派是組織工作的“生命線”，也是對(duì)組工干部最基本的職業(yè)要求。組工干部素質(zhì)如何，最根本的就是能否真正做到公道正派。要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和健全的人格操守，在任何情況下都要對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)，做到實(shí)事求是，講真話、講實(shí)話、說公道話。正確把握原則與人情、公器與私利的關(guān)系，決不能拿黨性原則做交易，決不能干違背組織紀(jì)律的事情。
    要精于業(yè)務(wù)。對(duì)黨章、條例和組織工作的各項(xiàng)章程，要了然于胸；對(duì)各種程序性和實(shí)體性要求，要了如指掌；掌握所管轄干部的基本情況和主要特點(diǎn)。要防止干部人事工作單純技術(shù)化傾向，做到既嚴(yán)格按程序辦事，又確保實(shí)際效果，提高班子配備和干部選用水平。
    要清正廉潔。組工干部處在特殊崗位上，必須時(shí)刻警醒自己，抵御各種形形色色的誘惑，不在自己身上留下缺口，不給投機(jī)鉆營之人可乘之機(jī)。從事組織工作，也就選擇了一種嚴(yán)于律己的生活方式，也就選擇了一種追求情趣高尚的人生態(tài)度。要老實(shí)做人、干凈做事、慎重交友，耐得住寂寞、守得住清貧。要敢于堅(jiān)持原則，敢于堅(jiān)持真理，敢于同不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭。
    同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家振奮精神，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)我市組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展、打造區(qū)域發(fā)展新高地提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！