閱讀是培養(yǎng)人的想象力和創(chuàng)造力的有效途徑，我們應該多讀一些優(yōu)秀的文學作品。鍛煉語感，是寫好作文的前提條件。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句，供大家參考和借鑒。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇一
尊敬的**董事長，各位領導，同志們：
2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產(chǎn)值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作舉措。
堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿(mào)會。堅持風險防控、突出提質(zhì)增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質(zhì)參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構(gòu)改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結(jié)算。全年完成對上結(jié)算指標的**%，企業(yè)運行質(zhì)量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調(diào)研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質(zhì)、創(chuàng)新、激情、和諧，已經(jīng)成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內(nèi)外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質(zhì)、隊伍品質(zhì)、營銷品質(zhì)、管理品質(zhì)，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質(zhì)管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。
（二）拓市場、謀布局，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質(zhì)營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經(jīng)濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出?！保幣嘤碌膮^(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。
（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數(shù)字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調(diào)度，強化項目策劃，提高盈利能力。
（四）強黨建、固根本，保障高質(zhì)量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質(zhì)的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內(nèi)一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇二
尊敬的*，各位領導，同志們：
在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，在扎實推進“三抓三促”“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“鑄忠誠警魂”的關鍵時期，*百忙之中蒞臨我市調(diào)研指導公安工作，是對*公安的高度信任和殷切期望，充分體現(xiàn)了*省長和*廳黨委對*公安的關心與厚愛。*省長和*廳黨委的信任重托，給我們以莫大鼓舞、極大鞭策，是我們恪盡職守、團結(jié)一心、勇毅前行的強大動力。
剛才，*省長就進一步加強和改進*公安工作提出了希望和要求，為我們推動各項工作邁上新臺階、取得新成效，指明了方向、提供了遵循。我們將倍加珍惜*省長和*廳黨委的關心厚愛，倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的良好局面，倍加珍惜人民群眾的殷切期望，從嚴從實從細抓好*省長講話要求的貫徹落實，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，緊盯國之大者、省之要事、市之重點，把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，以統(tǒng)一全警思想和行動，匯聚攻堅克難、團結(jié)奮進的強大力量，以握指成拳、團結(jié)一心、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)履行好新時代使命任務。
一是永鑄忠誠之魂，以更加堅定的行動詮釋絕對忠誠。我們將把對黨絕對忠誠作為根本首要根本政治要求，把抓好班子、帶好隊伍作為做好所有工作的前提和根本，緊密結(jié)合主題教育、“三抓三促”和“鑄忠誠警魂”活動，堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平總書記重要訓詞精神，進一步強化思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，在現(xiàn)有基礎上嚴格落實“第一議題”制度，健全完善政治輪訓，加強請示匯報和政治督察，不斷提高全警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落到行動上，堅定不移做到政治上堅決維護，思想上真正信仰，行動上緊緊跟隨。
二是恪守為民之本，以更加務實的行動踐行人民至上。我們將牢牢把握服務人民這一根本宗旨，始終把民心作為最大的政治，走好新時代黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風，始終把人民群眾的“關鍵小事”當作自己的“心頭大事”，扎實做好保民安、護民利、惠民生各項工作。緊密結(jié)合“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動，厚植為民情懷，把維護好、保障好群眾利益落實到公安工作各方面、全過程，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，針對群眾不滿意的地方、影響安全穩(wěn)定的風險，攥緊“打”的拳頭主動出擊，織密“防”的網(wǎng)絡提前著手，強化“治”的合力全力攻堅，樹牢全市“一盤棋”思想，引導相關部門各司其職、共同協(xié)作、齊抓共管，推動“主動創(chuàng)穩(wěn)”走深走實，落實落細，努力讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
三是聚力主責主業(yè)，以更加有為的行動加速趕超跨越。我們將居安思危，未雨綢繆，深刻認識形勢，時刻保持“風從哪里來、險從何處生”的政治敏銳性，以“時時放心不下”的責任感把牢政治安全關口，做實導控、做細重點管控、做好網(wǎng)上巡控，堅決把握主動權(quán)、打贏主動仗。牢固樹立不出事是硬道理，不出大事是硬底線，出了事能快速穩(wěn)妥處置是硬本事的工作標準，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力嚴守社會穩(wěn)定防線，貫徹落實好全省精神，把功夫下在平時，強化基層基礎，做實做強基礎警務工作，在矛盾化解、治安防控、夯基壘臺上持續(xù)發(fā)力，不斷提升防范能力、治理能力、應急能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)治安環(huán)境。以“處處大意不得”的敏銳性做實公共安全監(jiān)管，進一步深化“交巡合一”勤務機制，嚴之又嚴、細之又細做好道路交通安全管理和大型活動安全監(jiān)管。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持把法治意識、法治思維、法治習慣貫穿到工作謀劃、決策、落實的各環(huán)節(jié)，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。
四是秉承進取之心，以更加勇毅的行動扛起責任擔當。我們將始終以大局為重，以事業(yè)為重，認真貫徹落實民主集中制，懂團結(jié)、講團結(jié)、會團結(jié)、真團結(jié)，求大同、存小異，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，進一步營造上下同心、共謀發(fā)展、合力攻堅的濃厚氛圍。始終保持心在事上、身在事中的工作狀態(tài)，弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，始終保持奮斗姿態(tài)，以“狹路相逢勇者勝”的氣概，保持“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，知責于心、擔責于身、履責于行，充分激發(fā)事爭一流、唯旗是奪的精氣神，明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，為擔當者擔當，為負責者負責、為干事者撐腰，進一步調(diào)動*干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造風清氣正的良好警營生態(tài)，讓敢擔當、善作為、勇拼搏、愿奉獻成為*公安發(fā)展的最強音，以不服輸?shù)摹罢鎰蓬^”和敢擔當?shù)摹罢孀鳛椤?，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。
五是抓牢主體之責，以更加自覺的行動培樹隊伍形象。我們將始終堅持把抓好黨建作為最大政績，堅定不移加強基層黨組織建設，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力打造具有公安特色的黨建品牌。始終堅持全面從嚴管黨治警永遠在路上，永遠吹沖鋒號，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，從自身嚴起、從班子抓起、從隊伍管起，進一步健全全面從嚴管黨治警責任體系，強化主體責任、細化“一崗雙責”，堅定不移抓好以案促改、警示教育及隊伍風險隱患排查整治，徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，在推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫。狠抓愛警暖警，用足用活用好各項從優(yōu)待警政策，千方百計、想方設法解決好民輔警后顧之憂，切實幫助解決實際困難，讓“有困難找組織”真正成為全警的第一選擇。進一步加大先進典型挖掘培育和宣傳力度，強化保障激勵，真正讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位，在全市公安機關營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
*省長，各位領導，公安將以此次調(diào)研座談為新起點，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更拼的干勁闖勁，在省委、省政府、*省廳和市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定信心、頑強拼搏，躬耕不輟、奮斗不止，持續(xù)推動*公安各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，取得新進步，為奮力推進新時代新征程*公安工作現(xiàn)代化貢獻力量。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇三
尊敬的**市長，各位領導，同志們：
近年來，**堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發(fā)力奮進，努力寫好**高質(zhì)量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、以“真招實招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢。
對標“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據(jù)省和**市黨代會具體要求，結(jié)合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質(zhì)量發(fā)展先進縣市區(qū)。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進高端人才、藍領工人、鄉(xiāng)土人才等隊伍建設，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、人力資源管理服務中心、新**人服務中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉(zhuǎn)，新招引外來務工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監(jiān)局輔導備案，潤華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報江蘇證監(jiān)局輔導。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國家首批文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經(jīng)省政府上報至文旅部；穩(wěn)步實施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設計相關工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學**校區(qū)二期項目已開工建設。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導產(chǎn)業(yè)、**條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，建立市人大常委會、市政協(xié)領導掛聯(lián)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈機制，全面系統(tǒng)推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術企業(yè)“小升高”等專項行動，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國創(chuàng)新型縣（市）建設名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構(gòu)、大服務”目標，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務實擔當管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監(jiān)督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態(tài)化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現(xiàn)零突破。
二、以“真心實意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
堅持把優(yōu)化提升營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展“關鍵一招”。營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環(huán)境評價躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業(yè)市領導上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費”****萬元，兌現(xiàn)財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百強，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個建筑業(yè)“魯班獎”。責任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經(jīng)濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛(wèi)生服務能力和隊伍建設、優(yōu)化營商環(huán)境、金融服務實體經(jīng)濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。
三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。
推動高質(zhì)量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學起來、改起來、干起來”要求，舉辦領導干部讀書班、高質(zhì)量發(fā)展“局長講壇”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當成學問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對標先進找差距、爭位次，主動在更大坐標系中推進高質(zhì)量發(fā)展，推動全市上下高位求進、發(fā)力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結(jié)奮進強集體”“擔當作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)建設、富民增收、社會保障、信訪穩(wěn)定等重點工作。創(chuàng)新推進“黨建賦能產(chǎn)業(yè)強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區(qū)分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風，把責任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔當不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇四
尊敬的××，同志們：
根據(jù)會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；
用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質(zhì)量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇五
實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展。現(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：
一、主要做法。
堅持從四個方面抓起：
（一）抓學習教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結(jié)合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結(jié)束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內(nèi)容。其次是結(jié)合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內(nèi)容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內(nèi)容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內(nèi)容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構(gòu)及內(nèi)設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據(jù)市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構(gòu)、內(nèi)設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內(nèi)也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內(nèi)設科室和二級機構(gòu)的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果。總之，辦公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。
（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構(gòu)負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內(nèi)，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結(jié)合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。
（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權(quán)力觀，始終把權(quán)力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權(quán)，合法用權(quán)，廉潔用權(quán)；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。
二、成效及問題。
通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進??；道德修養(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
雖然工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏尚ВJ真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權(quán)無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內(nèi)監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。
三、幾點建議。
根據(jù)我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結(jié)合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內(nèi)容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結(jié)合起來，將勤政作為責任制的一項內(nèi)容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。
謝謝大家。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇六
尊敬的副市長，各位領導、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開會議進行傳達貫徹和部署工作。嚴格按照市委、市政府“屬地管理、服務多數(shù)、管住少數(shù)、務求實效”的工作原則，結(jié)合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動，加強領導，深入排查，強化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）細化動員組織工作。
一是迅速傳達精神。我鎮(zhèn)組織相關部門的負責人、各村書記、主任等相關人員召開了全鎮(zhèn)流動人員和出租屋管理服務工作會議。傳達市“6。27”會議精神，總結(jié)20__年以來我鎮(zhèn)開展流動人員和出租屋管理服務工作的情況，并對下一階段的工作進行了具體部署。另外，組織召開關于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達市“7。19”會議精神和總結(jié)我鎮(zhèn)近期的工作，明確細化準備階段的各項任務，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內(nèi)容，明確責任。
二是細致部署工作。為進一步強化我鎮(zhèn)對流動人員和出租屋管理服務工作，預防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進行各類違法犯罪活動，我鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領導小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細化各項工作措施，落實各項工作責任，確保各項工作順利開展。
三是積極宣傳發(fā)動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領出租屋管理人員及治安隊員對轄區(qū)內(nèi)的出租屋和租住人員進行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進行標記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進行區(qū)別對待，用特殊符號標識，以便監(jiān)管。當前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。
其次是做好重點區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎上，對治安情況較復雜、五類人員較多的區(qū)域進行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區(qū)域的出租屋進行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點區(qū)域的治安狀況。
（三）強化監(jiān)控管理工作。
首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護村隊人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經(jīng)常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監(jiān)管職責，確保對“五類人員”的有效監(jiān)管。同時由出租屋管理服務中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責任書》，簽訂率達100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責任。
其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢和好處，引導他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監(jiān)控。當前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。
二、下一階段工作計劃。
綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮(zhèn)計劃構(gòu)建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。
訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內(nèi)的可疑人員進行投訴，及時對“五類人員”的登記進行查漏補缺。
（二）構(gòu)建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內(nèi)的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關政策，落實治理責任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。
（三）構(gòu)建全面聯(lián)動的掌控體系。除“人盯人”進行掌控外，我鎮(zhèn)計劃定期組織專業(yè)管控隊伍對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的.出租屋進行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進行清查，同時檢查相關出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實安裝，努力構(gòu)筑覆蓋全面的掌控體系。
（四）構(gòu)建回查教育的截流體系。對于曾經(jīng)租住給“五類人員”的出租屋進行半月定期重點回查，對屋主或房東進行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。
我鎮(zhèn)在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴格按照市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，銳意創(chuàng)新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務工作，為確保社會治安根本好轉(zhuǎn)作出新貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇七
（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言 發(fā)揮人大代表作用 增強人大監(jiān)督實效 人大代表來自各行各業(yè)，植根于廣大人民群眾，是黨和人大聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。監(jiān)督權(quán)是人大及其常委會的重要職權(quán)，監(jiān)督工作是體現(xiàn)人大工作的重要方面。新形勢下，如何最大限度地發(fā)揮人大代表的作用，如何更好地履行人大及其常委會的監(jiān)督職能，是我們需要不斷探索和思考的兩個重要課題。近年來，xx 縣人大常委會堅持把發(fā)揮人大代表作用和增強人大監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一方面，我們多措并舉，持續(xù)發(fā)揮人大代表作用 在工作實踐中，xx 縣人大常委會深入學習、深刻把握習近平總書記關于人民代表大會制度的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持把尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用作為做好人大工作的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)，全覆蓋開展代表履職培訓，積極推進常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾制度化規(guī)范化，支持和保障代表依法履職，加強代表議案建議辦理工作，推動代表工作實現(xiàn)新拓展。
表進行培訓。為人大代表訂閱書籍，提高了代表依法履職和為民發(fā)聲的能力和水平。為代表執(zhí)行職務提供服務、落實保障，是人大常委會的法律義務和職責。我們建立健全了代表議案建議督辦制度，增強辦理工作的透明度，提高辦理質(zhì)量，激發(fā)代表依法履職的積極性。完善服務保障制度，落實好各項法律和制度保障人大代表的權(quán)益，及時解決代表工作中遇到的困難和問題，切實為代表履職創(chuàng)造條件。
二是建好代表聯(lián)絡站，聚人氣。建好人大代表聯(lián)絡站，是代表與選民聯(lián)系，接受選民和群眾監(jiān)督的有效載體;是發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)勢，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的有效途徑。我們專程到周口太康等先進縣市考察學習代表聯(lián)絡站建設工作，充分調(diào)研、認真研究，制定《關于開展縣人大代表聯(lián)絡站建設的實施方案》，明確“九有”標準(即有場所、有牌子、有設備、有人員、有制度、有計劃、有活動、有臺賬，有檔案)，確定宣傳政策法律、服務選民、學習交流等主要內(nèi)容和選民接待日，監(jiān)督日、述職日等活動要求，暢通社情民意反映和表達渠道，讓代表聯(lián)絡站真正成為服務中心的“主戰(zhàn)場”、社情民意的“收集站”、建言獻策的“議事廳”、建功立業(yè)的“新平臺”。
職積極性。出臺《關于進一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》，健全了代表聯(lián)絡機構(gòu)和平臺，暢通了社情民意反映和表達渠道，密切了代表同人民群眾的聯(lián)系。出臺《關于進一步加強各級國家機關聯(lián)系人大代表的意見》，切實加強了全縣各級國家機關同人大代表的聯(lián)系，拓展人大代表知情、知政的渠道，充分發(fā)揮人大代表作用。出臺《人大代表小組活動辦法》，使代表小組活動更加規(guī)范、更有成效。各個代表小組在組織學習培訓、開展視察調(diào)研、交流履職經(jīng)驗、聯(lián)系人民群眾、提出意見建議等方面積極開展活動，增強了肩負神圣使命的責任意識，提高履職能力。同時，不斷完善代表聯(lián)系人民群眾的方式方法，堅持常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度。組織縣人大代表開展述職，并進行滿意度測評，讓代表面對面與選民交流，聽取選民意見建議，接受選民評議監(jiān)督，通過述職和滿意度測評，評出了差距，評出了干勁。邀請人大代表參加調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、專題詢問等活動，讓代表體察民情、了解民意、集中民智，為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
繞全縣工作大局，立足崗位實際，在促進發(fā)展、脫貧攻堅、捐資助學上出主意、想辦法、下功夫，以實際行動為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平全面建成小康社會凝聚智慧，貢獻力量。
另一方面，我們主動作為，不斷增強人大監(jiān)督實效 近年來，xx 縣人大常委會堅持把增強監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一是建立“建議清單制度”。做好人大監(jiān)督，監(jiān)督實效是根本，選準議題、找出問題、提好建議、督促落實是關鍵。為確保人大監(jiān)督更有力度、更具權(quán)威、更富成效，縣人大常委會堅持問題導向，創(chuàng)新建立“建議清單”制度。在開展代表視察、組織調(diào)研、執(zhí)法檢查、審議報告等監(jiān)督活動中，對代表們提出的意見建議，經(jīng)認真歸納整理后，既下發(fā)文件，又下發(fā)意見建議清單，并限定答復時限，使監(jiān)督工作有高度、有準度、有力度。兩年來，共印發(fā)監(jiān)督通報 x 期，交辦“建議清單”x 項，承辦單位都認真對待，逐項整改，收到良好效果，一些重點難點問題得到有效解決。
二是變“讓我視察”為“我要視察”。在確定視察內(nèi)容、線路上，縣人大常委會堅持既看成績、又看不足，不走規(guī)定線路，不看擺好造型。在每次開展視察前，由常委會副主任帶隊，相關專門委員會和工作委員會人員參與，對該項工作進行一次“暗訪”式座談、調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，找準原因，提出對策，結(jié)合平時調(diào)研和“暗訪”情況，來確定具體的視察線路，促使一些進展緩慢的工作扭轉(zhuǎn)了被動局面，更好地快速推進。
三是開展專題詢問“回頭看”。近年來，我們先后對旅游、教育、城市管理、脫貧攻堅工作開展了專題詢問，詢問中提出的意見建議，特別是批評意見能否落到實處，存在問題是否有效解決，是專題詢問的關鍵。為此，我們建立了跟蹤督查機制，通過召開會議聽取落實情況匯報、對建議問題進行再次視察、到項目工地和基層群眾中了解落實情況等形式，在視察的基礎上，再次視察，再次審議，甚至再次專題詢問，加強跟蹤督辦，督促抓好落實。
四是強化決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實督辦。我們進一步完善“議而有決、決而有行、行而有果”的工作機制，對難點問題，進行跟蹤問效、一抓到底，確保審議決定有落實反饋，專題詢問有明確答復，代表建議有滿意結(jié)果，督促決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實，明確辦理程序，提升辦理質(zhì)量，持續(xù)具跟蹤問效，以“建議清單”促“問題清零”。要求“一府委兩院”和相關委局自收到?jīng)Q議決定和“建議清單”后，及時召開專題會議，制定實施方案，按照方案抓好落實，確保于兩個月內(nèi)完成。根據(jù)辦理和評價情況，進行審議和滿意度測評，滿意率較低的重新辦理，直至約談、質(zhì)詢。在聽取和審議承辦單位落實“建議清單”報告審議時，承辦單位負責人要到場聽取意見建議，接受詢問。在組織開展政府工作部門向人民述職活動中，將“建議清單”落實情況作為重要述職內(nèi)容，由人大代表、群眾代表現(xiàn)場測評、打分，增強工作責任，傳遞監(jiān)督壓力。
作機制，采取重點建議現(xiàn)場督辦、集中督辦、審議辦理情況報告、進行滿意度測評等形式，進一步督促承辦單位提高建議辦理質(zhì)量，推動代表建議工作再上新臺階。研究出臺了《xx 縣人大常委會關于加強人大代表建議、批評和意見督辦工作的規(guī)定》，制定代表督辦工作方案，開展?jié)M意度測評，完善辦理工作評價機制，落實辦理工作責任，定期開展督辦，加強和改進議案建議辦理工作，使議案建議辦理的效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、代表更滿意。
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縣委組織部長交流匯報發(fā)言材料
縣委組織部長交流匯報發(fā)言
教育局長匯報交流發(fā)言
人大專題質(zhì)詢會上表態(tài)發(fā)言
巡察工作會上匯報
工作點評會上的匯報發(fā)言篇八
尊敬的*部長，各位領導，同志們：
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優(yōu)化組織設置，構(gòu)建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯(lián)盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業(yè)在組織設置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業(yè)務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調(diào)訓，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結(jié)合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡、指導協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務工作者專業(yè)化建設，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務落實。總結(jié)推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構(gòu)等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結(jié)對、研發(fā)結(jié)對、購銷結(jié)對“三個結(jié)對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產(chǎn)銷合作、金融服務等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術攻關，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構(gòu)建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業(yè)務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責和義務必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領，立足服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇九
根據(jù)會議安排，我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領導做匯報，不妥之處，請批評指正。
一、醫(yī)改等重點工作開展情況
按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化改革為重點，加強組織領導，強化責任落實，完善政策措施，全力推進各項醫(yī)改工作的落實。
（一）建立健全醫(yī)改工作機構(gòu)機制
《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施細則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包?！必熑沃啤返任募?。特別是今年以來，區(qū)政府召開了有關醫(yī)改工作會議2次，聽取醫(yī)改工作匯報3次，區(qū)醫(yī)改領導小組召開醫(yī)改工作會議3次，區(qū)醫(yī)改領導小組組長、副組長調(diào)研醫(yī)改工作3次，成員單位召開醫(yī)改工作會議5次，同時，區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領導小組，明確了區(qū)衛(wèi)生局機關各股室醫(yī)改工作目標及責任。
為全面落實省政府辦公廳《關于進一步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務，以及市衛(wèi)生局提出的各項要求，我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責任書內(nèi)容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務進行了逐條分解，明確了各有關部門工作的目標及責任。為確保醫(yī)改工作任務得到落實，我區(qū)建立了部門聯(lián)動機制，全區(qū)醫(yī)改相關部門確定一名專人，負責每月報送醫(yī)改進展情況，區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進展情況，有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。
（二）狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實
醫(yī)療參保13.73萬人，參保率95%。全區(qū)共39.42萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率為94.16%，實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。
2.調(diào)整新農(nóng)合報銷方案，提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月，根據(jù)省市有關精神，及時調(diào)整了《秦州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》，實現(xiàn)了新農(nóng)合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線，將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補償醫(yī)藥費用2671.72萬元，其中住院補償9845人，補償2506.84萬元，政策范圍內(nèi)新農(nóng)合報銷比例達到91%；門診補償33657人，補償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策，截止8月底，全區(qū)有96人享受了重大疾病保障，落實住院費共計125.27萬元，新農(nóng)合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，截止8月底，全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人，救助資金1271.5萬元，其中城市救助1071人，救助資金552.5萬元；農(nóng)村救助722人，救助資金719萬元。
隨機抽查，并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機構(gòu)資格準入和動態(tài)管理，資格退出制度、報銷公示制度，促使醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療行為，遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務質(zhì)量和水平。
4.穩(wěn)步推行新農(nóng)合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農(nóng)新農(nóng)合“一卡-通”推行工作，7月初我局組織考察組赴武山縣學習實施“一卡-通”工作的做法和經(jīng)驗，并結(jié)合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案，及時召開全區(qū)實施新農(nóng)合“一卡-通”工作業(yè)務培訓會，就全區(qū)推行“一卡-通”工作進行安排部署。目前，經(jīng)過廣泛宣傳動員，“一卡-通”工作已進入資料收集、搭建系統(tǒng)階段，計劃明年元月份起逐步進入刷卡階段。
《在全市醫(yī)改重點工作匯報座談會上的發(fā)言》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十
倍加造中學九年級教師吳暖。
我任初三政治教學十多年了，中考成績一直保持全縣前三名，近幾年都是第一名，今天和各位老師共同交流經(jīng)驗，我就把我一貫的做法作一匯報，歡迎批評指正。
初中思想政治教學內(nèi)容絕大多數(shù)屬枯燥乏味、單調(diào)抽象類的話題，要調(diào)動學生學習的積極性，必須激趣善誘嚴過關，才能優(yōu)化課堂出效果。
首先，端正學習態(tài)度是前提。每接一屆新生，我都要先進行端正態(tài)度的啟蒙課，在啟蒙課上，我主要講兩個問題，一是概括初中三年政治課思想體系的銜接，讓學生對以前所學知識做一個簡單回顧；二是針對初三全冊知識內(nèi)容，從“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”三個角度，結(jié)合期末考試題某些題型，點明學習重點，指出解題方法，對知識點和中考考點滔滔不絕的講解，可以暫時不考慮學生是否聽得懂，這個過程其實屬于教師在賣弄自己熟悉教材，但我主要的目的要讓學生佩服老師，因為我認為只有“服”才能“從”，學生信服你，才會按你的要求去做。端正學習態(tài)度非常重要，所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時，磨刀不誤砍柴工，事實上，對我以后的教學做了很好的鋪墊。
其次，課堂吸引學生是關鍵?？赡苁俏冶救诵愿裢庀?、活潑開朗的緣故，在課堂上講授知識點時，我總喜歡用一些相關典故、幽默笑話乃至搞笑的手機短信，引經(jīng)據(jù)典地將抽象的理論觀點與社會生活實際相結(jié)合，這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛，又給學生理解知識點加深了印象，所以我也喜歡在我的課堂上經(jīng)常聽到同學們愉快的笑聲。
第三，課堂筆記是有益的補充。應對中考的全開卷考試，特別是主觀性試題、開放性試題，多數(shù)考生丟分現(xiàn)象嚴重，除了對考點的內(nèi)涵和外延掌握不到位，語言組織能力也是個弱項。中考試題與我們平時單元、章節(jié)性考試、最大的不同，就是不用教材原段話作答案，不管是采意給分還是采點給分，必須運用三年教材知識點和社會熱點、個人觀點綜合回答，這樣對中差生來說，語言組織能力的培養(yǎng)就是一個難點，因此，最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案，我的學生的課本上到處是密密麻麻的相關筆記。我知道這不是解決問題的根本，但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當中，當然，這種做法具有相當大的偶然性，或許不值得大家效仿。
第四，檢查教學效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多，而我卻經(jīng)常檢查背誦情況，多數(shù)人認為開卷考試不必背誦知識點，其實這是開卷考試最大的誤區(qū)，要知道在中考的考場上題題都翻書是絕對不可能的，主要知識點必須背會，這也并不違反現(xiàn)代教育理論，因為新課程標準也有這樣的說明“我們反對死記硬背，但對重要知識點的識記能力還是應該培養(yǎng)的”。除了背誦，我還利用自習課時間，開展知識競賽，把課本的基礎知識點按不同的等級、題型分類，做成必答題、選答題、思維發(fā)散題，在各班分組進行比賽，學生的熱情很高，利用學生的好勝心、集體榮譽感，激發(fā)刺激學習的主動性，確實收到良好效果。
個人成績的取得，與我們倍加造中學的良好校風、領導的關懷支持相比是微不足道的，回頭反思，我覺得以后還應在探討新教法、注重差生轉(zhuǎn)化方面繼續(xù)努力。
謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十一
尊敬的孟老師，親愛的各位學弟學妹，大家晚上好！今天，我很榮幸能有這樣一個機會在這里與你們進行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學校時的那次經(jīng)驗交流會，再次和你們一起，我感到很親切?？墒俏蚁嘈?，沒什么人還記得我當時說了什么吧！這很正常，因為連我自己都沒什么印象了。但今天，我想我要makeadifference。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學習生活有點幫助。當然，這也就是大家齊聚在這里的目的。
高中的時候，進入大學是我們唯一的追求和夢想。進入大學后，我們逐漸開始迷失，不知道自己到底想要什么，到底該做些什么。這時，我們不禁要問：什么是大學，它的目的是什么？大學培養(yǎng)的又是什么呢？有的同學會說，大學就是一個門檻，跨進來了，拿到了畢業(yè)證書，我們就可以進入社會了；有的同學會說，大學是教授我們專業(yè)知識，為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個人都有自己的想法。但在我看來，大學的本質(zhì)是一個培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方，這才是大學的本質(zhì)。
大家一起回首走過的大學生活，問問自己，改變最大的是什么？我想同學們不會說我知道了如何解微積分的題目，我的英語水平有多大的提高，或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得，我們的思想、觀念，我們的性格，我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?BR> 拿我自己來說，曾經(jīng)，我是一個看見其他人比我優(yōu)秀，比我好就會心里不是滋味，離那人遠遠的，生怕當我們在一起時，就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在，我卻很樂意與他們接近，努力向他們學習。因為我知道，只有和比自己優(yōu)秀的人在一起，才會最明顯的感到自己的不足，才會最有效的提高。世界很大，比較無處不在，如果我們總是回避自己的缺陷，安于自己的現(xiàn)狀，我們將被更多的人超越，與我們競爭的，不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己，不是為了要證明我比誰強，我比誰有能力，而是為了做最好的自己，找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個人都可以是我們學習的對象，重要的是我們要學會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。（真正的成功我想是永遠懷著一顆平常心不斷的學習、努力）。
曾經(jīng)，我是一個容易別人一夸就感覺驕傲自滿，別人一損就感覺一無是處的人，活在其他人的眼里。而現(xiàn)在，我知道別人的夸獎是一種鼓勵，自己還有很多不足，別人的批評是一種鞭策，不斷的反思自己，批評的對，努力改正，批評的不對，也不放在心上。我想，這正是一個不斷認識自我，了解自我的過程，從me到i的過程，并不是說別人對你的看法一點不重要，而是說你要對自己有清醒的認識，對自己的追求有明確的方向。（決定我們是怎樣的人只會是我們自己，只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強大的內(nèi)在動力）林肯曾這樣說過：“一個人十八歲以前不美麗只能怪上帝，十八歲以后還不美麗，那就要怪自己了?！备嬖V我們的就是這個道理。
大學，是我們?nèi)松凶钪匾臅r光之一，并不僅是因為我們能學到多少有用的知識，而是對我們性格的塑造，思想觀念的轉(zhuǎn)變有著很重要的作用。
希望大家在余下的大學時光里，始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學習生活的重要目標。努力從現(xiàn)在開始，改變從現(xiàn)在開始，我相信，我們都會有一個美好的明天。
謝謝。
10年5月9號。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十二
我講的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎，他說，總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然，他說這話，當然底氣十足。因為人家得獎了，要是他沒的獎，他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路，那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨，其中有一個雨點兒是黑的，吧嗒，這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因為人家踏踏實實的做好了小事。
我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說可以沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進齲我說三句話很重要：
一、精誠所致，金石為開；
二、質(zhì)變永遠要有量變的積累；
這是我要說的第一點，要有平常心。
我要說的第二點是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點，現(xiàn)在的高中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是高中的班主任，應該做學生知識海洋的引領者，這樣才能做他們?nèi)松飞系囊啡?。大家知道，上個世紀我們中國人對日本人有好感的不多，魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友，而最讓他深深感動的是他1904年在在日本留學時的恩師藤野先生。為什么？有一次藤野要看一看魯迅的講義，魯迅交給了他，過兩天講義發(fā)給了魯迅，魯迅先生寫道：“我拿下來打開看時，很吃了一驚，同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經(jīng)從頭到末，都用紅筆添改過了，不但增加了許多脫漏的地方，連文法的錯誤，也都一一訂正?！濒斞赶壬浅Ｕ湟曔@些講義，曾經(jīng)訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大，他有一句名言談這一點，在初中當過語文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說，“每當夜間疲倦，正想偷懶時，仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽有良心發(fā)現(xiàn)，而且增加勇氣了，于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字。”我們作為班主任的應該向藤野先生學習，他是通過傳授知識給了學生尊重和愛護，給了學生奮進的力量。
至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的高中學生比較反對說教，那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個好人，盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道，一個學生，他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期，而起至關重要的老師的品格的某種喪失，無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反，學生就合尊重你、佩服你，會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。
我要說的第三點是，“后進生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠。由于多種因素的影響，后進生有增多的趨勢。我們作為教育者，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是，就我個人而言，教了快二十年了，沒轉(zhuǎn)化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦？我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，結(jié)果是好學生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。
其次，要付出。應該認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點兒錢”，人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛?！濒斞刚f，他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制，大家爭著管差生，爭著要差生，到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。
我希望我們的班主任工作經(jīng)驗交流會在多多交流經(jīng)驗的同時，也能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任問題交流會。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十三
,供大家參考。
各位領導：
大家新年好、上午好！
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務落實得好。建立“xxxx”黨建責任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領導掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學習貫徹黨的*********精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導黨員干部堅決做到“兩個維護”。深入開展“作風之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風問題xxx個，促進黨風政風持續(xù)向好。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓和xxxx人次“萬名黨員進黨?！迸嘤枺瑘猿置堪朐麻_展一次業(yè)務測試，有效解決黨務干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質(zhì)增效。認真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細服務群眾、開設“三本賬戶”壓實報到責任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對子，服務群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
學習教育專題組織生活會，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學習教育專題組織生活會中，出現(xiàn)同一個黨支部中xx名黨員個人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責令重開。有的基層黨組織書記對基礎黨務工作不重視，具體工作中仍然存在基礎黨務不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。
黨建。
促農(nóng)村宗教治理工作組存在邏輯錯誤，駐村工作隊員還未報到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想?yún)R報完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓時間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓結(jié)業(yè)證書上注明的時間為x月xx日—xx日。堅持抓分類指導不到位，農(nóng)村黨建總體推進較好，學校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經(jīng)費落實不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點，開展相關活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務工作不夠規(guī)范，對于反復強調(diào)和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：認真學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、*********考察xx重要講話精神、黨的*********精神，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓主陣地作用，既抓好“關鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學又分專題、分領域深入學，教育引導廣大黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。認真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，不斷健全黨建工作責任落實體系，堅決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質(zhì)能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領服務旅游發(fā)展工程、領域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結(jié)果運用，推動領導班子特別是黨組織書記明責、守責、盡責，推動基層黨建工作任務全面落實，全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進黨支部規(guī)范化建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關社會資源，在各領域建設一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質(zhì)。持續(xù)推進“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上。
發(fā)言。
不妥之處誠請各位。
領導。
批評指正。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十四
扛穩(wěn)第一責任、提升四個“能力”，繪好“黨建+治理+服務”的時代工筆畫
尊敬的區(qū)委書記、部長，同志們：
根據(jù)會議安排，下面由我匯報×街道黨建工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了疫情防控這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領基層工作，具有深遠而重要意義。為此，×街道黨工委決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、街道和社區(qū)召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代×大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和街道黨建工作生動實踐；
用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。深入推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清×個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成×個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內(nèi)創(chuàng)建1個市級標桿式示范點、5個“五星支部”。列支專項資金×萬，總結(jié)打造×鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升×個黨群服務中心、×個商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將街道77名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，街道每半年、社區(qū)每季度集中組織1次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內(nèi)將全體黨員分×批集中培訓×次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展×活動，街道黨工委班子成員和科級干部每人分包1～2個居民小區(qū)、聯(lián)系2戶群眾，社區(qū)干部每人分包5個樓棟、聯(lián)系1戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系1戶群眾，促進黨心民心交融。建成街道“1空間+6驛站”的“×銀行”體系，打造“×銀行公益日”“公益集市”“×天使”等服務品牌，結(jié)合“三×清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“×聯(lián)盟”商家資源，讓街道更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育×個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造1個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”×種宣講方式，第一時間把×的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強街道新時代文明實踐站、×社區(qū)實踐所和×社區(qū)家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹街道“×榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。一是全天候服務。依托×個社區(qū)黨群服務中心和×個小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務。整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米天九社區(qū)綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務。向居民公開街道、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓街道多操心，讓居民少煩心；
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三×清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立街道黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，×副中心建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓×轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。×街道黨工委將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十五
尊敬的長，尊敬的各位領導：
縣文教局的。
先進性教育。
活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質(zhì)，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質(zhì)，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的。
口號。
兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、?????????高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經(jīng)過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、?抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
1、制定整改方案和個人整改措施。在這個環(huán)節(jié)上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據(jù)征求意見、分析評議中收集到的意見、建議，班子成員和黨員個人都結(jié)合各自的實際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據(jù)反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經(jīng)過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加，進行了認真討論，提出修改意見；對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
2、認真進行整改。在這個環(huán)節(jié)中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責任。我們根據(jù)征求收集到的意見情況，進行了匯總梳理，其中涉及到局班子的共12條，在班子會上進行了專門的討論，逐條落實了責任領導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題，我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么問題突出就重點解決什么的原則，采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止，12個問題，已整改的7個，正在整改的2個，正在協(xié)調(diào)有關部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個。
規(guī)章制度。
學校周邊環(huán)境整治、“網(wǎng)吧”管理等長期有效機制的建立。
3、將整改情況及時向群眾公布。局班子帶頭，將班子存在的12個方面的問題及整改的情況，向群眾和廣大師生進行了公布，其他黨員個人的整改情況也都根據(jù)實際，在一定范圍內(nèi)進行了公布。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們始終做到結(jié)合行業(yè)實際、結(jié)合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
1、做好高考、中考備考工作。整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期，我們以先進性教育活動為契機，在非常之時采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開會議，明確了有關部門的職責，并多次督查，落實到位。如為到宜春參加藝術類考試的考生安全著想，統(tǒng)一安排車輛，警車開路，考生家長感到非常滿意。另一方面，我們通過組織開展多項活動來為考生服務，如在黨員和教師中開展“心系學生、關愛考生”活動；對學生的疑難問題實行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質(zhì)量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。
3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據(jù)群眾對“網(wǎng)吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網(wǎng)吧”的管理，采取“網(wǎng)吧”業(yè)主寫。
承諾書。
電視公開承諾學校與有關部門聯(lián)合治理聘請文教系統(tǒng)離退休老教師老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網(wǎng)吧”。
5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結(jié)對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們也清醒地認識到，財政運行中還存在一些不容忽視的問題。一是財政收支矛盾加劇，可用財力的增長難以滿足事業(yè)發(fā)展和建設的需要；
二是財政資金使用監(jiān)管制度還未全覆蓋，監(jiān)管責任需要進一步壓實；
三是財政支出績效有待進一步改善；
四是財政干部隊伍適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的能力水平有待進一步提高，等等。對此，我們將高度重視，采取措施，努力加以改進。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇十七
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剛才，xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進行了詳細的匯報。下面，我就進一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
提出建議是人大代表履行職務的一種重要方式，是代表人民行使國家權(quán)力的重要工作，是參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理。
當前隱藏內(nèi)容免費查看社會事務的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進依法行政的重要步驟；當作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，切實增強做好代表建議辦理工作的責任意識，認真負責，積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作，正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路，提高工作水平，增強服務能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧。
領導重視、組織健全是工作落實的基礎和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強的工作。各承辦單位主要領導要切實負起責任，既把辦理代表建議當作專項任務來完成，也作為日常工作來管理，加強指導，統(tǒng)籌安排，制定具體工作方案，嚴格辦理程序，及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責任制，保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍，確保代表建議辦理工作責任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真、扎實細致地做好工作，不斷提高辦理工作質(zhì)量，努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
代表提出的有些建議，往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的，需要相關單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進工作有效地結(jié)合起來，在辦理代表建議的過程中，廣泛調(diào)查研究，充分聽取各種意見，拓寬解決問題的思路，切實改進和加強工作。要加強與代表的聯(lián)系和溝通，深入探索實踐面商辦理模式，增強辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議，承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決，從而減少中間環(huán)節(jié)，提高辦理效率。
政府系統(tǒng)承擔著絕大部分代表建議辦理的繁重任務，市政府辦公廳要加強對辦理工作的指導和督查，注意總結(jié)推廣各承辦單位的好做法，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進行跟蹤督辦，沒有達到代表滿意的，一定要重新辦理、重新答復，直到代表滿意為止。對已經(jīng)答復代表而未完全落實的承辦件，要加大督辦力度，直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進行“回頭看”。及時回顧總結(jié)工作、吸取經(jīng)驗教訓，從實際出發(fā)，調(diào)整辦理方式方法，提高代表建議辦理的質(zhì)量和水平。
同志們，人大代表建議辦理工作任務艱巨，要求嚴格，責任重大，我們一定要以更扎實細致的工作作風、更科學嚴密的工作機制、更靈活高效的工作方法，不斷提高建議辦理工作的水平，使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效，更好地維護人民群眾的根本利益，為推進全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻！
謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
按照會議安排，結(jié)合調(diào)研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動
（一）具體做法
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內(nèi)知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。
四是在引導人才服務基層一線方面：通過搭建平臺，盤活全市各類人才，充分激發(fā)他們的工作熱情。我們根據(jù)市直部門職責和縣區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，組建農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等x個行業(yè)x個流動專家工作站。其中，按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系分別成立了輻射x、x兩縣的中藥材流動專家工作站，輻射x、x、x三縣的x專家工作站等x個專家工作站；
按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高，受家族性經(jīng)營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數(shù)據(jù)，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經(jīng)費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議
一是用好省上編制周轉(zhuǎn)池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術創(chuàng)新和科研攻關，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面
（一）主要做法
一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內(nèi)容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結(jié)合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內(nèi)生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構(gòu)。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。
三是創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內(nèi)容。培訓模式上，制定個性化的培訓方案，既有高精尖的國情研修班，又有整體輪訓；
培訓內(nèi)容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。
四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務保障方面
（一）主要做法
一是大力開展市有突出貢獻專家選拔管理工作。在市內(nèi)各行業(yè)系統(tǒng)選拔x周歲以下，有突出業(yè)績行內(nèi)公認的專技人才，以市委市政府的名義授予x市有突出貢獻專家稱號，x年一個管理期，x年評選一次，每人每年發(fā)放生活補助x元，每年組織一次健康體檢，年終組織考核評優(yōu)，確定為優(yōu)秀等次的每人獎勵x元。二是開展首屆“x”評選活動。評選表彰了x名在能化、農(nóng)業(yè)等領域具有高超技藝和工匠精神的高技能人才，每人獎勵x萬元。三是召開全市人才工作會議，對x個評選的優(yōu)秀專家工作站每個獎勵x萬元，對新建的x個專家工作站每個補助x萬元，重獎年度科技創(chuàng)新人物孫啟文x萬元。四是強化高層次人才服務保障工作。按照高層次人才意愿安排子女就讀，在全市三甲醫(yī)院開設了綠色就醫(yī)通道，組織健康體檢。給予引進的x、x院校博士，給予x萬元安家、生活補助。五是暢通市管專家參政議政通道，在兩代表一委員中增加市管專家的比例；
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數(shù)等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議
一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構(gòu)。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構(gòu)，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇十九
“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報會上的發(fā)言材料今年以來，我緊緊圍繞《麥積區(qū)四大組織黨員領導干部包抓基層黨建重點工作的實施方案》，認真履行為“一崗雙責”，深入包抓聯(lián)系點，積極開展督查調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問題，有力推動了包抓聯(lián)系點黨建重點工作，現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報如下：
指導創(chuàng)新“1+n”網(wǎng)格化管理模式，“1”即社區(qū)黨建，“n”即社區(qū)多項基本服務服務（公共設施+環(huán)境衛(wèi)生+弱勢群體+社會救助等），依托網(wǎng)格化管理，以社區(qū)黨建為基礎，帶動社區(qū)各項服務工作。堅持以黨的十九大精神為指導，督導開展周一學習夜、每周一課等培訓活動，利用遠程教育等平臺，加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓，激發(fā)干部學習的積極性。
督促支部班子成員每月定期走訪不少于2次，切實解決非法采砂和破壞河道生態(tài)環(huán)境問題。
三、
關于組織活動場所新建改擴建工作。為了抓好村陣地改擴建工作，積極爭取幫建單位的支持，截止目前，張強村投入48萬元，新建陣地193平方米，投入48萬元，新建陣地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基層辦公條件。
四、關于扶持發(fā)展空殼村、薄弱村集體經(jīng)濟工作。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革創(chuàng)新發(fā)展塔式，采取資產(chǎn)盤活，資源開發(fā)、為民服務、項目帶動、多元合作等多種方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加村級經(jīng)濟收益。針對本村經(jīng)濟薄弱的實際，在組織群眾大力發(fā)展花椒等林果優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎上，結(jié)合脫貧攻堅工作，組建了村級農(nóng)民專業(yè)合作社，充分利用中西部協(xié)作資金，采用輕資產(chǎn)模式，新建年出欄5000頭的養(yǎng)殖廠一處，村年增加收入1萬元，有效解決了村集體收入低的問題。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇二十
參考一：
剛才xx同志做的黨建述職報告，講的非常全面、深刻，我本人也多次到xx調(diào)研，對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。下面，我結(jié)合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進行點評。
牢記使命”
主題教育。
同時，嚴把入黨關口，確保黨員質(zhì)量三是黨員宗旨意識不斷提高通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機關干部轉(zhuǎn)變工作作風，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用
（二）存在問題。一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點。二是對黨員的管理不夠嚴格，還有黨員違紀問題的發(fā)生。三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務群眾的積極性、主動性。
（三）工作建議。一是要深入研究黨建工作。黨委。
書記。
要切實履行第一責任人職責，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。樹立正確政績觀，把抓好。
黨建。
作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。二是要從嚴管理黨員隊伍。強化隊伍建設、加強黨員干部教育，引導干部堅定理想信念、增強宗旨意識、敬畏黨紀國法，從思想上繃緊嚴格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。堅持治標與治本相結(jié)合，推動從嚴管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。
參考二：
（一）特色和亮點：xx結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，求真務實，堅持圍繞中心工作，積極創(chuàng)新工作機制，實行了逢農(nóng)歷（初七、十七、二十七）干部“一站式”服務集中辦公制度，切實解決群眾人難找事難辦的問題。依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設，共為民辦了x件實事，切實調(diào)動了黨員干部群眾工作和建設的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關系，增強了基層黨組織的凝聚力。
（二）問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設、農(nóng)民增收等工作。
（三）工作建議：要發(fā)揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務工作法制度化、長效化，進一步密切黨群、干群關系，促進黨建與民生、經(jīng)濟的同步推進，確保群眾得到實惠。要解決問題，彌補短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強基層基礎保障，切實提高基層服務群眾能力，帶領群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。
參考三：
按照關于點評黨委書記抓基層黨建工作述職的要求，我根據(jù)平時了解掌握的情況，又進行了深入的調(diào)研，對黨委書記在抓黨建第一責任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點建議和意見，主要情況如下：
（一）存在的主要問題。一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔的重點項目和經(jīng)濟發(fā)展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業(yè)務熟知和認知度不高，照抄照搬上級文件，創(chuàng)新意識不強。三是為民服務的宗旨意識不強、責任擔當意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩(wěn)思想。導致個別黨員干部在實際工作中，缺少責任擔當，推進黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。
（二）建議和意見。一是建立黨建工作責任制和相關工作機制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領，作用發(fā)揮。建立黨建工作責任制。狠抓黨建責任制落實，發(fā)揮黨建“第一責任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責”。深入調(diào)研具體研究，以黨建工作帶動事業(yè)發(fā)展。二是以開展各項活動為載體，不斷加強黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展建設工作相結(jié)合，真正實現(xiàn)“以黨建帶發(fā)展，以發(fā)展促黨建”目標。
參考四：
（一）工作特色。一是政治建設勢頭良好。及時。
學習。
傳達各級黨代會精神，各項部署深入落實，黨員干部政治意識明顯提高。二是“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
開展扎實有序。采用多種形式開展主題教育，全體黨員黨性得到全面加強，服務群眾能力水平顯著提高。三是黨建“第一責任人”職責履行認真。按照黨建工作“書記抓、抓書記”和“一崗雙責”的要求，將書記抓黨建和分管領導抓分管領域黨建的責任落實到位，督導指導、示范引領、考核評議等工作制度健全完善。
（二）存在問題。一是精神有所懈怠。存在小成即滿、小進即安思想，總認為黨建工作取得了一些成就，工作安于現(xiàn)狀，有歇歇腳、松松勁的想法，落實黨建工作的自覺性、主動性不強。二是創(chuàng)新意識有所欠缺。面對新常態(tài)，沒有深入思考研究黨建工作的新思路、新方法，缺乏創(chuàng)新的主動性，習慣用老眼光、老辦法解決問題，在面臨新挑戰(zhàn)、新問題、新任務時有畏難情緒，怕?lián)熑?，守攤有余、?chuàng)新不足。
參考五：
一年來，xx黨委書記堅持以加強基層服務型黨組織建設為總抓手，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面加強基層黨組織建設，在抓基層黨建工作方面做了大量富有成效的工作，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。通過我個人平時了解和會前調(diào)研，現(xiàn)做如下點評：
（一）存在問題。一是抓黨建的責任意識有待提高；
在黨建工作存在宏觀上把握較多，具體問題研究相對較少。二是抓黨員的培訓工作有待加強。部分黨支部成員存在思想保守、觀念陳舊、工作主動性差、知識水平低、帶富能力弱等問題。三是抓好黨建的全局意識有待提升。個別班子成員抓黨建工作在人力、物力、財力的投入上明顯不足，缺乏相關經(jīng)驗，推動工作落實的力度不夠。
（二）工作建議。一是增強抓好基層黨建的責任意識。充分履行黨建工作“第一責任人”的職責，結(jié)合發(fā)展實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴抓嚴管，全面提升黨建工作水平。強化對黨員的教育培訓工作，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。二是增強黨員服務群眾的宗旨意識。認真制定黨建工作規(guī)劃，確定黨建發(fā)展目標，努力增強干部全面抓好黨建工作的責任感和使命感。三是增強抓好黨建工作的全局意識。堅持以點帶面，樹立黨建標桿，發(fā)揮典型示范作用，全面推進黨建工作有效開展，努力推動黨建工作提檔升級。
參考六：
作為分管領導，我對xx的黨建工作相對來說，了解的稍微多一些。剛才xx的述職，把黨建工作思路、工作特點、存在的問題和下步打算都說的很清楚。比如，在黨建工作思路上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新”，我感覺這個提法比較符合目前黨建工作實際；
還有對存在的主要問題和原因分析找的也比較準，有的問題是普遍存在的，比如，對黨建工作重視不夠的問題、創(chuàng)新不夠的問題，還有的是個性的問題，比如，黨建工作比重少的問題，只占全局工作的20%，這對于黨委書記抓黨建來說，這個比例太少了；
對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進，如同熬中藥一樣。
作為包鄉(xiāng)的領導，我提兩方面意見。一是關于問題方面。黨建工作沒有特點，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠?qū)崳瑳]有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。二是關于下步如何抓黨建工作的問題。認識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務。希望xx同志能夠認識到位，真正領會黨委書記與黨建工作之間的厲害關系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得當。要結(jié)合黨建工作實際來謀劃和思考黨建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重點，這樣才能起到更好的效果。落實好“兩個責任”。一定要落實好黨委的主體責任，對黨風廉政方面的工作要上緊發(fā)條，該傳達的精神要傳達到位，該安排的工作要安排下去，真正把責任落實到位。
參考七：
xx黨委積極發(fā)揮組織引領作用，黨委書記承擔起黨建工作第一責任人的重任，切實落實黨建工作責任制，思路清晰、目標明確，成效顯著，現(xiàn)點評如下：
有了轉(zhuǎn)化提高，黨組織的堡壘陣地和模范帶頭作用發(fā)揮很好。三是能較好的完成管理、績效考核等基層黨建的各項任務。
（二）存在的問題。一是黨員的教育。
工作。
沒有擺上重要的日程?；鶎狱h支部以完成黨委交辦的任務為主，忽視了目前基層黨支部成員包括普通黨員文化素質(zhì)較低，對政策理解和把握不準，對國家相應的法律法規(guī)沒有了解，對黨的組織紀律缺乏認知的現(xiàn)狀。所以，在工作中會出現(xiàn)各種問題，這些問題的產(chǎn)生與日常工作中忽視了黨員教育有關，要結(jié)合基層組織建設的有關要求把黨員教育工作堅持不懈的抓下去。二是個別支部班子和普通黨員的作用發(fā)揮不突出。黨委組織開展的活動少，基層陣地的作用沒有發(fā)揮出來，黨員參與基層組織活動的積極性沒有發(fā)揮出來。黨的組織紀律性和嚴肅性沒有得到認真體現(xiàn)。對不認真執(zhí)行黨委決議決定的普通黨員沒有強化教育，對違反紀律、影響黨組織正常活動的黨員沒有采取措施，沒有起到凈化組織和警示作用。三是基層黨建工作在組織和管理上缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新管理和組織方式，因地制宜、形式靈活地開展活動不夠。
（三）下部建議。要大力推進學習型黨組織建設，切實增強角色意識和政治擔當意識，認真落實基層黨建工作責任制，選優(yōu)配強建好村級基層組織班子，進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇一
尊敬的**董事長，各位領導，同志們：
2023年上半年，**牢記集團公司賦予的光榮使命，著力加強頂層設計，奮力開拓區(qū)域市場，大力夯實項目管理，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展各項工作，完成新簽合同額**億元、施工產(chǎn)值**億元、利費總額**億元，實現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、工作舉措。
堅持戰(zhàn)略引領、突出區(qū)域營銷，發(fā)展勢頭持續(xù)向好。貫徹集團戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場資源交接，助力集團**市場拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領域優(yōu)勢，斬獲**、**等重點項目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標**項目、**項目。持續(xù)深耕區(qū)域市場，**、**等城市公司超額完成年度任務。堅持關口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設有序推進并在集團綜合履約檢查中多次名列前茅。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，**技術達到國際領先水平，**驚艷亮相服貿(mào)會。堅持風險防控、突出提質(zhì)增效，管理效能有效發(fā)揮。加強對二級單位使用集團資質(zhì)參與基礎設施類項目投標風險評估，全年對**個照管項目進行專項監(jiān)督檢查**次，審批方案**個，有效防控了投標和履約風險，**烽火臺、防火墻、護城河作用有效發(fā)揮。完成總部機關機構(gòu)改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進項目竣工結(jié)算。全年完成對上結(jié)算指標的**%，企業(yè)運行質(zhì)量良好。堅持黨的領導、突出隊伍建設，引領作用更加明顯。扎實開展主題教育，領導班子帶頭深入基層開展專題調(diào)研，改革薪酬方案，設置青年公寓，切實為職工辦實事。提拔**名95后進入公司中層領導干部隊伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點深刻的體會。一是離不開集團的支持。**的每一步成長都凝聚了集團公司領導的親切關懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機會，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。從**合資到國有獨資，從**億到***億，從單獨**市場到幾大區(qū)域市場，從軌道交通為主到覆蓋基礎設施領域，為了適應市場的競爭和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進則退，不創(chuàng)新則亡！技術的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動力和重要保障。奮進、品質(zhì)、創(chuàng)新、激情、和諧，已經(jīng)成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎設施領域成為“兵家必爭之地”，在國內(nèi)外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎設施建設，競爭愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認識到，競爭的下半場，是綜合實力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質(zhì)、隊伍品質(zhì)、營銷品質(zhì)、管理品質(zhì)，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責任，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展格局。作為集團核心事業(yè)部，我們肩負著“十四五”期間集團改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設好**，成為集團在基礎設施領域價值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進一步完善頂層設計，在加強**引領、管理、服務上下功夫。積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，強化設計引領能力，培育重點項目，提升集團公司基礎設施領域市場競爭力和品牌影響力。切實履行代表集團公司進行市場開拓并進行資質(zhì)管理職責，加強對集團中標基礎設施項目的全過程管控和服務，規(guī)范管理輸出，“像愛護自己的眼睛一樣”維護好集團品牌。
（二）拓市場、謀布局，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。聚焦基礎設施主業(yè)推進高品質(zhì)營銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設為抓手打造屬地化營銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場潛力，提升市場份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化、成渝經(jīng)濟圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點市場、潛力市場，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出?！保幣嘤碌膮^(qū)域增長極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎設施傳統(tǒng)領域的優(yōu)勢，搶抓重點項目和工程投資建設機遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領域營銷深度。
（三）重改革、強創(chuàng)新，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力做好**、**、**、**項目等重點項目的建設。聚焦技術創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術中心建設為抓手，以“機械化換人、自動化減人、智能化替人”為目標，加強基礎設施高端業(yè)務和新型業(yè)務的技術攻關，重點關注暗挖機械化和智慧工地建設，積極推進綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財一體化為契機，推進數(shù)字化建設，促進高效履約。堅持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調(diào)度，強化項目策劃，提高盈利能力。
（四）強黨建、固根本，保障高質(zhì)量發(fā)展大局。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的領導、黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。落實集團領導人員隊伍建設三年行動計劃，支持青年挑大梁、當主角，加快90后、95后進中層。加大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘力度，領導班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強“高端人才隊伍”建設，定向育人，按需育人，精準育人，鍛造高素質(zhì)的領軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。
各位領導，同志們，路長何懼，大道終致遠。江河悠長，奮楫當篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團公司的領導下，在集團公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)，堅定不移地做大做實做強基礎設施部，為把集團建設成為國內(nèi)一流、國際知名的工程建設與城市綜合服務商而奮斗！
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇二
尊敬的*，各位領導，同志們：
在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要時刻，在扎實推進“三抓三促”“主動創(chuàng)穩(wěn)”和“鑄忠誠警魂”的關鍵時期，*百忙之中蒞臨我市調(diào)研指導公安工作，是對*公安的高度信任和殷切期望，充分體現(xiàn)了*省長和*廳黨委對*公安的關心與厚愛。*省長和*廳黨委的信任重托，給我們以莫大鼓舞、極大鞭策，是我們恪盡職守、團結(jié)一心、勇毅前行的強大動力。
剛才，*省長就進一步加強和改進*公安工作提出了希望和要求，為我們推動各項工作邁上新臺階、取得新成效，指明了方向、提供了遵循。我們將倍加珍惜*省長和*廳黨委的關心厚愛，倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定的良好局面，倍加珍惜人民群眾的殷切期望，從嚴從實從細抓好*省長講話要求的貫徹落實，以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)，緊盯國之大者、省之要事、市之重點，把牢政治方向、忠誠履職盡責、勇于擔當作為，以統(tǒng)一全警思想和行動，匯聚攻堅克難、團結(jié)奮進的強大力量，以握指成拳、團結(jié)一心、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)履行好新時代使命任務。
一是永鑄忠誠之魂，以更加堅定的行動詮釋絕對忠誠。我們將把對黨絕對忠誠作為根本首要根本政治要求，把抓好班子、帶好隊伍作為做好所有工作的前提和根本，緊密結(jié)合主題教育、“三抓三促”和“鑄忠誠警魂”活動，堅持把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，深入學習貫徹黨的二十大精神，深入踐行習近平總書記重要訓詞精神，進一步強化思想淬煉、理論訓練、政治歷練、實踐鍛煉，在現(xiàn)有基礎上嚴格落實“第一議題”制度，健全完善政治輪訓，加強請示匯報和政治督察，不斷提高全警政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”落到行動上，堅定不移做到政治上堅決維護，思想上真正信仰，行動上緊緊跟隨。
二是恪守為民之本，以更加務實的行動踐行人民至上。我們將牢牢把握服務人民這一根本宗旨，始終把民心作為最大的政治，走好新時代黨的群眾路線，大興調(diào)查研究之風，始終把人民群眾的“關鍵小事”當作自己的“心頭大事”，扎實做好保民安、護民利、惠民生各項工作。緊密結(jié)合“主動創(chuàng)穩(wěn)”行動，厚植為民情懷，把維護好、保障好群眾利益落實到公安工作各方面、全過程，牢牢守住安全穩(wěn)定底線，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，針對群眾不滿意的地方、影響安全穩(wěn)定的風險，攥緊“打”的拳頭主動出擊，織密“防”的網(wǎng)絡提前著手，強化“治”的合力全力攻堅，樹牢全市“一盤棋”思想，引導相關部門各司其職、共同協(xié)作、齊抓共管，推動“主動創(chuàng)穩(wěn)”走深走實，落實落細，努力讓人民群眾感到安全觸手可及、就在身邊。
三是聚力主責主業(yè)，以更加有為的行動加速趕超跨越。我們將居安思危，未雨綢繆，深刻認識形勢，時刻保持“風從哪里來、險從何處生”的政治敏銳性，以“時時放心不下”的責任感把牢政治安全關口，做實導控、做細重點管控、做好網(wǎng)上巡控，堅決把握主動權(quán)、打贏主動仗。牢固樹立不出事是硬道理，不出大事是硬底線，出了事能快速穩(wěn)妥處置是硬本事的工作標準，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力嚴守社會穩(wěn)定防線，貫徹落實好全省精神，把功夫下在平時，強化基層基礎，做實做強基礎警務工作，在矛盾化解、治安防控、夯基壘臺上持續(xù)發(fā)力，不斷提升防范能力、治理能力、應急能力，努力創(chuàng)造更優(yōu)治安環(huán)境。以“處處大意不得”的敏銳性做實公共安全監(jiān)管，進一步深化“交巡合一”勤務機制，嚴之又嚴、細之又細做好道路交通安全管理和大型活動安全監(jiān)管。深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持把法治意識、法治思維、法治習慣貫穿到工作謀劃、決策、落實的各環(huán)節(jié)，不斷提高公安工作法治化水平和執(zhí)法公信力。
四是秉承進取之心，以更加勇毅的行動扛起責任擔當。我們將始終以大局為重，以事業(yè)為重，認真貫徹落實民主集中制，懂團結(jié)、講團結(jié)、會團結(jié)、真團結(jié)，求大同、存小異，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓，進一步營造上下同心、共謀發(fā)展、合力攻堅的濃厚氛圍。始終保持心在事上、身在事中的工作狀態(tài)，弘揚知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，始終保持奮斗姿態(tài)，以“狹路相逢勇者勝”的氣概，保持“坐不住、等不起、慢不得”的責任感、緊迫感，知責于心、擔責于身、履責于行，充分激發(fā)事爭一流、唯旗是奪的精氣神，明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，為擔當者擔當，為負責者負責、為干事者撐腰，進一步調(diào)動*干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步營造風清氣正的良好警營生態(tài)，讓敢擔當、善作為、勇拼搏、愿奉獻成為*公安發(fā)展的最強音，以不服輸?shù)摹罢鎰蓬^”和敢擔當?shù)摹罢孀鳛椤?，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。
五是抓牢主體之責，以更加自覺的行動培樹隊伍形象。我們將始終堅持把抓好黨建作為最大政績，堅定不移加強基層黨組織建設，加快推進黨支部標準化規(guī)范化建設，進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力打造具有公安特色的黨建品牌。始終堅持全面從嚴管黨治警永遠在路上，永遠吹沖鋒號，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，從自身嚴起、從班子抓起、從隊伍管起，進一步健全全面從嚴管黨治警責任體系，強化主體責任、細化“一崗雙責”，堅定不移抓好以案促改、警示教育及隊伍風險隱患排查整治，徹底肅清孫力軍政治團伙流毒影響，把抓工作、抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來，在推動政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上下更大功夫。狠抓愛警暖警，用足用活用好各項從優(yōu)待警政策，千方百計、想方設法解決好民輔警后顧之憂，切實幫助解決實際困難，讓“有困難找組織”真正成為全警的第一選擇。進一步加大先進典型挖掘培育和宣傳力度，強化保障激勵，真正讓吃苦者吃香、實干者實惠、有為者有位，在全市公安機關營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。
*省長，各位領導，公安將以此次調(diào)研座談為新起點，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更拼的干勁闖勁，在省委、省政府、*省廳和市委、市政府的堅強領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平新時達中國特色社會主義思想，堅定信心、頑強拼搏，躬耕不輟、奮斗不止，持續(xù)推動*公安各項事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面，取得新進步，為奮力推進新時代新征程*公安工作現(xiàn)代化貢獻力量。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇三
尊敬的**市長，各位領導，同志們：
近年來，**堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實省委、市委工作要求，以“四個必須”為重要遵循，全面落實“四個走在前”重大任務，大力弘揚“四敢”精神，攻堅突破、發(fā)力奮進，努力寫好**高質(zhì)量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
一、以“真招實招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢。
對標“爭當表率、爭做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競爭力。一是躬身入局謀在實處。根據(jù)省和**市黨代會具體要求，結(jié)合**市情實際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標定位，全力推進“五個三”重點工作，圍繞“gdp百強縣挺進**強”，****年，全市實現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國gdp百強縣第**名，全國綜合實力百強縣市第**名，榮獲省高質(zhì)量發(fā)展先進縣市區(qū)。圍繞“新引進外來人口*萬人”，謀劃出臺“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進高端人才、藍領工人、鄉(xiāng)土人才等隊伍建設，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、人力資源管理服務中心、新**人服務中心以及江蘇首個縣級零工市場高效運轉(zhuǎn)，新招引外來務工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生****名、高層次人才***名，入選國家海外引才計劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報江蘇證監(jiān)局輔導備案，潤華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報江蘇證監(jiān)局輔導。圍繞奪取“三塊牌子”，全國文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國家首批文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經(jīng)省政府上報至文旅部；穩(wěn)步實施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實推進。圍繞加快推進“三大工程”，寧鹽高速正開展項目用地報批和施工圖設計相關工作；通用機場項目已獲民航華東局場址審查和空軍參謀部場址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學**校區(qū)二期項目已開工建設。二是有解思維干在實處。緊扣“*+*”主導產(chǎn)業(yè)、**條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，建立市人大常委會、市政協(xié)領導掛聯(lián)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈機制，全面系統(tǒng)推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術企業(yè)“小升高”等專項行動，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國創(chuàng)新型縣（市）建設名單。三是日拱一卒成在實處。緊扣“小機構(gòu)、大服務”目標，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實用運營機制、務實擔當管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實施招商引資“六個一”模式，出臺重大項目專項監(jiān)督評價工作機制、招商項目“飛地”政策實施辦法，常態(tài)化開展重大項目“月月看、季度比、年度考”活動，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺賽”紅旗，百億級重特大項目實現(xiàn)零突破。
二、以“真心實意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
堅持把優(yōu)化提升營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展“關鍵一招”。營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營商環(huán)境評價躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標準，沒有辦不成，只有想辦到。精準落實“蘇政**條”等惠企政策，開展先進企業(yè)市領導上門送金牌活動，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費”****萬元，兌現(xiàn)財政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百強，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個建筑業(yè)“魯班獎”。責任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵部門爭先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經(jīng)濟、城建、民生等**多個部門拿到一等獎，基層衛(wèi)生服務能力和隊伍建設、優(yōu)化營商環(huán)境、金融服務實體經(jīng)濟、實施富民強村幫促行動*項工作獲省政府督查激勵。
三、以“真抓實干”匯聚奮進合力。
推動高質(zhì)量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強大工作合力。一是昂揚爭先之志。貫徹落實**市委“跟進學起來、改起來、干起來”要求，舉辦領導干部讀書班、高質(zhì)量發(fā)展“局長講壇”，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當成學問做，摒棄得過且過思想，對工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對標先進找差距、爭位次，主動在更大坐標系中推進高質(zhì)量發(fā)展，推動全市上下高位求進、發(fā)力奮進、齊頭并進。二是鍛造爭強之能。組織開展“團結(jié)奮進強集體”“擔當作為好干部”推選活動，要求全市黨員干部對照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對外開放、生態(tài)建設、富民增收、社會保障、信訪穩(wěn)定等重點工作。創(chuàng)新推進“黨建賦能產(chǎn)業(yè)強鏈”行動，鼓勵黨員干部先行先試，爭做高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭光之舉。深入推行“三項機制”，認真落實“三個區(qū)分開來”，大力弘揚“硬嚴緊實”作風，把責任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭做起而行之的“實干家”。懲戒不擔當不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。
匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝大家！
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇四
尊敬的××，同志們：
根據(jù)會議安排，下面由我匯報××黨建引領基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；
用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個黨群服務中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。依托××個黨群服務中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米××黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。向居民公開××、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，××高質(zhì)量發(fā)展建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫?！痢翆㈠^定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇五
實行黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗任務的一種根本機制。只有真正把這項制度落到了實處，才能完成反腐敗的各項任務，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護。對于貫徹落實黨風廉政建設責任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀委的安排部署，對照分解的任務，認認真真抓落實，扎扎實實抓落實，確保了這項工作的順利開展。現(xiàn)在，按照會議安排，我就我辦的黨風廉政建設責任制工作向各位領導、同志們作以匯報，主要匯報三點：
一、主要做法。
堅持從四個方面抓起：
（一）抓學習教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，我們始終把學習教育作為一個重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個層次的學習”。首先是結(jié)合會議學。在每年全市黨風廉政建設責任制工作會議結(jié)束后，我們都及時組織辦公室人員認真學習，領會會議精神。在辦公室每周三下午的集中學習中，我們也系統(tǒng)的安排了有關黨風廉政建設的內(nèi)容。其次是結(jié)合活動學。在“三個代表”學教活動、警示教育、黨員干部廉潔從政學教活動中，我辦都注意將黨風廉政教育的內(nèi)容穿插進去，引導全室干部既要學好上述活動規(guī)定的內(nèi)容，還要學好廉政知識，并聘請黨校教師專門就黨風廉政責任制內(nèi)容進行了講授，有力增強了辦公室人員的廉政意識和嚴格自律的自覺性。再者是開展認真的自學活動。為適應工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學的習慣，以學習提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
（二）抓責任分解，強化責任意識。**文件下發(fā)后，我辦及時召開了辦公室主任會議，對分解給我辦的工作任務進行了認真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細的工作部署。同時，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級機構(gòu)及內(nèi)設科室。文件對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，實現(xiàn)了“三化”：一是責任目標具體化。根據(jù)市委確立的黨風廉政建設責任制工作重點，廣泛征求了黨員干部的意見，認真梳理了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的熱點、難點和焦點問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級機構(gòu)、內(nèi)設科室負責人的責任，從而使重點突出，任務具體，增強了任務完成的可操作性。二是責任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風廉政建設責任書后，辦公室內(nèi)也層層簽訂了責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。三是責任落實程序化。對市委分解的任務，我們制定了工作計劃，并做到了逐項落實。對辦公室分解到內(nèi)設科室和二級機構(gòu)的任務，我們要求責任人和責任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進度，年末要成果。總之，辦公室在對各項工作的部署中，不忘對黨風廉政工作的`部署，在各項工作的檢查中，不忘對黨風廉政工作的檢查，把這項工作放到了應有位置，拿出了真招實舉，抓出了切實效果。
（三）抓任務實施，確保工作成效。為把我辦黨風廉政建設責任制工作落到實處，我們還做好了以下幾項工作。一是加強了領導力量。辦公室成立了以我為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，并制訂了例會制度，定期召開會議，研究黨風廉政工作。二是落實了黨風廉政建設責任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級機構(gòu)負責人都認真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會議室內(nèi)，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實開展，不走過場。三是強化制度建設。在落實上級有關各項規(guī)章制度、認真開展各項黨風廉政工作的同時，我們還結(jié)合辦公室實際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機制，鞏固了工作成果，推進了工作向縱深開展。四是嚴格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風廉政建設工作的一項重要內(nèi)容。辦公室認真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴格按照有關程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風氣。
（四）抓自身建設，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風廉政建設責任制的第一責任人，我自覺從自身做起，堅持廉潔自律，樹立了正確的權(quán)力觀，始終把權(quán)力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責任，做到了公正用權(quán)，合法用權(quán)，廉潔用權(quán)；強化了自我管理，帶頭落實《廉政準則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊伍，管好自己的家屬和子女。認真遵守了各項制度，較好地執(zhí)行了公務接待制度，不搞超標準接待，不參加用公款支付的高消費娛樂活動；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個人的消費行為，做到了公私分明。
二、成效及問題。
通過堅持不懈地抓黨風廉政工作，抓黨風廉政建設責任制的落實，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強，在思想上、政治上、行動上能始終與黨中央保持一致；勤政意識得到了增強，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進??；道德修養(yǎng)得到了增強，做到了慎獨、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵，知德守節(jié)，知法守紀，知足節(jié)欲，知錯能糾；做到了“四個不”：不以領導名義對外聯(lián)系辦事（在領導未安排的情況下）；不打著領導的旗號為個人拉關系、托人情；不以自己的特殊身份為個人撈取好處；不借工作之機到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
雖然工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏尚ВJ真反思，仍然存在著一些不足，一是對黨風廉政工作的認識還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認為自己沒有領導職務，長期工作于清苦的工作崗位上，手中無權(quán)無錢，所以認為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風廉政工作的積極性不強。二是監(jiān)督力度不強。在對待上級監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內(nèi)監(jiān)督上，也開展了嚴肅認真的民主生活會，進行了批評和自我批評，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風廉政建設工作的深入開展。
三、幾點建議。
根據(jù)我在工作中的實際感受，對黨風廉政建設責任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責任分解要結(jié)合實際，做到更加具體，更加細化，使之操作性、針對性更強，以克服由于責任內(nèi)容不清，導致出現(xiàn)“人人負責，出了問題人人又不負責”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風廉政建設責任制工作與促進干部勤政為民結(jié)合起來，將勤政作為責任制的一項內(nèi)容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責任追究力度，動真的，來硬的，將之切實落實到行動中，避免責任追究流于形式。
謝謝大家。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇六
尊敬的副市長，各位領導、同志們：6月27日全市流動人員和出租屋管理服務工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開會議進行傳達貫徹和部署工作。嚴格按照市委、市政府“屬地管理、服務多數(shù)、管住少數(shù)、務求實效”的工作原則，結(jié)合實際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動，加強領導，深入排查，強化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項行動取得了初步成效。按照會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）細化動員組織工作。
一是迅速傳達精神。我鎮(zhèn)組織相關部門的負責人、各村書記、主任等相關人員召開了全鎮(zhèn)流動人員和出租屋管理服務工作會議。傳達市“6。27”會議精神，總結(jié)20__年以來我鎮(zhèn)開展流動人員和出租屋管理服務工作的情況，并對下一階段的工作進行了具體部署。另外，組織召開關于開展五類人員普查登記的工作會議，傳達市“7。19”會議精神和總結(jié)我鎮(zhèn)近期的工作，明確細化準備階段的各項任務，并將工作的完成情況納入對出租屋管理員的年終考核內(nèi)容，明確責任。
二是細致部署工作。為進一步強化我鎮(zhèn)對流動人員和出租屋管理服務工作，預防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點進行各類違法犯罪活動，我鎮(zhèn)結(jié)合實際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項行動實施方案》，細化完善了各項工作措施，成立了__“治窩”工作領導小組，并落實了“治窩辦”人員及辦公場所。同時制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動工作計劃》，細化各項工作措施，落實各項工作責任，確保各項工作順利開展。
三是積極宣傳發(fā)動。廣泛開展流動人員和出租屋管理服務宣傳教育工作，努力營造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動式播放“治窩”目的和意義，對每次“治窩行動及時進行跟蹤報道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會議的有關部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領出租屋管理人員及治安隊員對轄區(qū)內(nèi)的出租屋和租住人員進行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報，確保信息及時更新。同時，為突出重點，防止錯漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對已登記的出租屋進行標記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進行區(qū)別對待，用特殊符號標識，以便監(jiān)管。當前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。
其次是做好重點區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎上，對治安情況較復雜、五類人員較多的區(qū)域進行重點整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊員、護村隊人員組成“四員合一”整治隊伍，對閘口村和厚德村等重點區(qū)域的出租屋進行全面清查，排查治安隱患。清查行動共出動民警110人，治安隊員150人、出租屋管理人員21人、護村隊人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點區(qū)域的治安狀況。
（三）強化監(jiān)控管理工作。
首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊員及護村隊人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊伍，按照每2名隊員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經(jīng)常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊伍人員對“五類人員”監(jiān)管職責，確保對“五類人員”的有效監(jiān)管。同時由出租屋管理服務中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責任書》，簽訂率達100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責任。
其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢和好處，引導他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時，對大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實行強制安裝，確保重點出租屋及重點人員的有效監(jiān)控。當前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。
二、下一階段工作計劃。
綜合治理出租屋治安隱患專項行動是一項長期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實。接下來，我鎮(zhèn)計劃構(gòu)建“四個體系”，加強出租屋治安隱患治理工作。
訴熱線，重點接受出租屋租客的投訴，對出租屋內(nèi)的可疑人員進行投訴，及時對“五類人員”的登記進行查漏補缺。
（二）構(gòu)建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內(nèi)的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關政策，落實治理責任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識，鞏固專項治理工作的根本。
（三）構(gòu)建全面聯(lián)動的掌控體系。除“人盯人”進行掌控外，我鎮(zhèn)計劃定期組織專業(yè)管控隊伍對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的.出租屋進行夜間集中清查。重點對前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進行清查，同時檢查相關出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實安裝，努力構(gòu)筑覆蓋全面的掌控體系。
（四）構(gòu)建回查教育的截流體系。對于曾經(jīng)租住給“五類人員”的出租屋進行半月定期重點回查，對屋主或房東進行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強其安全意識，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點。
我鎮(zhèn)在前段時間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對平安和諧社會的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴格按照市委、市政府和上級業(yè)務主管部門的工作部署，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，銳意創(chuàng)新，擴大“治窩”行動成果，建立綜合治理長效機制，全面做好流動人員和出租屋管理服務工作，為確保社會治安根本好轉(zhuǎn)作出新貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇七
（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言（范文）人大工作交流匯報會上發(fā)言 發(fā)揮人大代表作用 增強人大監(jiān)督實效 人大代表來自各行各業(yè)，植根于廣大人民群眾，是黨和人大聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。監(jiān)督權(quán)是人大及其常委會的重要職權(quán)，監(jiān)督工作是體現(xiàn)人大工作的重要方面。新形勢下，如何最大限度地發(fā)揮人大代表的作用，如何更好地履行人大及其常委會的監(jiān)督職能，是我們需要不斷探索和思考的兩個重要課題。近年來，xx 縣人大常委會堅持把發(fā)揮人大代表作用和增強人大監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一方面，我們多措并舉，持續(xù)發(fā)揮人大代表作用 在工作實踐中，xx 縣人大常委會深入學習、深刻把握習近平總書記關于人民代表大會制度的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持把尊重代表主體地位、充分發(fā)揮代表作用作為做好人大工作的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)，全覆蓋開展代表履職培訓，積極推進常委會組成人員聯(lián)系人大代表、人大代表聯(lián)系人民群眾制度化規(guī)范化，支持和保障代表依法履職，加強代表議案建議辦理工作，推動代表工作實現(xiàn)新拓展。
表進行培訓。為人大代表訂閱書籍，提高了代表依法履職和為民發(fā)聲的能力和水平。為代表執(zhí)行職務提供服務、落實保障，是人大常委會的法律義務和職責。我們建立健全了代表議案建議督辦制度，增強辦理工作的透明度，提高辦理質(zhì)量，激發(fā)代表依法履職的積極性。完善服務保障制度，落實好各項法律和制度保障人大代表的權(quán)益，及時解決代表工作中遇到的困難和問題，切實為代表履職創(chuàng)造條件。
二是建好代表聯(lián)絡站，聚人氣。建好人大代表聯(lián)絡站，是代表與選民聯(lián)系，接受選民和群眾監(jiān)督的有效載體;是發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)勢，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”的有效途徑。我們專程到周口太康等先進縣市考察學習代表聯(lián)絡站建設工作，充分調(diào)研、認真研究，制定《關于開展縣人大代表聯(lián)絡站建設的實施方案》，明確“九有”標準(即有場所、有牌子、有設備、有人員、有制度、有計劃、有活動、有臺賬，有檔案)，確定宣傳政策法律、服務選民、學習交流等主要內(nèi)容和選民接待日，監(jiān)督日、述職日等活動要求，暢通社情民意反映和表達渠道，讓代表聯(lián)絡站真正成為服務中心的“主戰(zhàn)場”、社情民意的“收集站”、建言獻策的“議事廳”、建功立業(yè)的“新平臺”。
職積極性。出臺《關于進一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》，健全了代表聯(lián)絡機構(gòu)和平臺，暢通了社情民意反映和表達渠道，密切了代表同人民群眾的聯(lián)系。出臺《關于進一步加強各級國家機關聯(lián)系人大代表的意見》，切實加強了全縣各級國家機關同人大代表的聯(lián)系，拓展人大代表知情、知政的渠道，充分發(fā)揮人大代表作用。出臺《人大代表小組活動辦法》，使代表小組活動更加規(guī)范、更有成效。各個代表小組在組織學習培訓、開展視察調(diào)研、交流履職經(jīng)驗、聯(lián)系人民群眾、提出意見建議等方面積極開展活動，增強了肩負神圣使命的責任意識，提高履職能力。同時，不斷完善代表聯(lián)系人民群眾的方式方法，堅持常委會組成人員聯(lián)系代表、代表聯(lián)系群眾制度。組織縣人大代表開展述職，并進行滿意度測評，讓代表面對面與選民交流，聽取選民意見建議，接受選民評議監(jiān)督，通過述職和滿意度測評，評出了差距，評出了干勁。邀請人大代表參加調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、專題詢問等活動，讓代表體察民情、了解民意、集中民智，為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
繞全縣工作大局，立足崗位實際，在促進發(fā)展、脫貧攻堅、捐資助學上出主意、想辦法、下功夫，以實際行動為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平全面建成小康社會凝聚智慧，貢獻力量。
另一方面，我們主動作為，不斷增強人大監(jiān)督實效 近年來，xx 縣人大常委會堅持把增強監(jiān)督實效作為依法履職的重中之重，積極開展了一些有益探索，取得了一定成效。
一是建立“建議清單制度”。做好人大監(jiān)督，監(jiān)督實效是根本，選準議題、找出問題、提好建議、督促落實是關鍵。為確保人大監(jiān)督更有力度、更具權(quán)威、更富成效，縣人大常委會堅持問題導向，創(chuàng)新建立“建議清單”制度。在開展代表視察、組織調(diào)研、執(zhí)法檢查、審議報告等監(jiān)督活動中，對代表們提出的意見建議，經(jīng)認真歸納整理后，既下發(fā)文件，又下發(fā)意見建議清單，并限定答復時限，使監(jiān)督工作有高度、有準度、有力度。兩年來，共印發(fā)監(jiān)督通報 x 期，交辦“建議清單”x 項，承辦單位都認真對待，逐項整改，收到良好效果，一些重點難點問題得到有效解決。
二是變“讓我視察”為“我要視察”。在確定視察內(nèi)容、線路上，縣人大常委會堅持既看成績、又看不足，不走規(guī)定線路，不看擺好造型。在每次開展視察前，由常委會副主任帶隊，相關專門委員會和工作委員會人員參與，對該項工作進行一次“暗訪”式座談、調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，找準原因，提出對策，結(jié)合平時調(diào)研和“暗訪”情況，來確定具體的視察線路，促使一些進展緩慢的工作扭轉(zhuǎn)了被動局面，更好地快速推進。
三是開展專題詢問“回頭看”。近年來，我們先后對旅游、教育、城市管理、脫貧攻堅工作開展了專題詢問，詢問中提出的意見建議，特別是批評意見能否落到實處，存在問題是否有效解決，是專題詢問的關鍵。為此，我們建立了跟蹤督查機制，通過召開會議聽取落實情況匯報、對建議問題進行再次視察、到項目工地和基層群眾中了解落實情況等形式，在視察的基礎上，再次視察，再次審議，甚至再次專題詢問，加強跟蹤督辦，督促抓好落實。
四是強化決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實督辦。我們進一步完善“議而有決、決而有行、行而有果”的工作機制，對難點問題，進行跟蹤問效、一抓到底，確保審議決定有落實反饋，專題詢問有明確答復，代表建議有滿意結(jié)果，督促決議決定執(zhí)行和“建議清單”落實，明確辦理程序，提升辦理質(zhì)量，持續(xù)具跟蹤問效，以“建議清單”促“問題清零”。要求“一府委兩院”和相關委局自收到?jīng)Q議決定和“建議清單”后，及時召開專題會議，制定實施方案，按照方案抓好落實，確保于兩個月內(nèi)完成。根據(jù)辦理和評價情況，進行審議和滿意度測評，滿意率較低的重新辦理，直至約談、質(zhì)詢。在聽取和審議承辦單位落實“建議清單”報告審議時，承辦單位負責人要到場聽取意見建議，接受詢問。在組織開展政府工作部門向人民述職活動中，將“建議清單”落實情況作為重要述職內(nèi)容，由人大代表、群眾代表現(xiàn)場測評、打分，增強工作責任，傳遞監(jiān)督壓力。
作機制，采取重點建議現(xiàn)場督辦、集中督辦、審議辦理情況報告、進行滿意度測評等形式，進一步督促承辦單位提高建議辦理質(zhì)量，推動代表建議工作再上新臺階。研究出臺了《xx 縣人大常委會關于加強人大代表建議、批評和意見督辦工作的規(guī)定》，制定代表督辦工作方案，開展?jié)M意度測評，完善辦理工作評價機制，落實辦理工作責任，定期開展督辦，加強和改進議案建議辦理工作，使議案建議辦理的效率更高、質(zhì)量更優(yōu)、代表更滿意。
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縣委組織部長交流匯報發(fā)言材料
縣委組織部長交流匯報發(fā)言
教育局長匯報交流發(fā)言
人大專題質(zhì)詢會上表態(tài)發(fā)言
巡察工作會上匯報
工作點評會上的匯報發(fā)言篇八
尊敬的*部長，各位領導，同志們：
習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”“加強混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實施新時代基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動計劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項重要內(nèi)容。*市圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強*條重點產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關系不變的基礎上，分鏈分層優(yōu)化組織設置，構(gòu)建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學研全部囊括進來。*名黨員市領導擔任聯(lián)盟指導員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔任理事長、分管負責同志擔任秘書長，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點，由省級以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補充，相應組建了*個產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負責同志擔任，接天線、上情下達，接地線、下情上傳。一企一支部。強化黨組織政治引領，推動企業(yè)在組織設置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個，深入開展黨支部“標準+示范”建設，做到基本組織有形有效、基本隊伍有神有魂、基本活動有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊伍是基礎、是關鍵。壯大黨員隊伍。實施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標向非公企業(yè)傾斜，加強對出資人（負責人）、高管、業(yè)務骨干的教育引導和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請書*人、增長*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊建設，推動黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝改進中獻計獻策、認領項目、重點攻關。提優(yōu)黨組織書記隊伍。推進企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”，重點引導黨員出資人（負責人）、高級管理人員擔任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔任的比例達到*%。抓好定期輪訓、重點調(diào)訓，市縣聯(lián)動舉辦*期專題培訓班，切實提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴充黨務工作者隊伍。堅持老中青、專兼職相結(jié)合，配齊配強黨務工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡、指導協(xié)調(diào)。持續(xù)推進兩新組織黨務工作者專業(yè)化建設，加強人員選聘、從嚴規(guī)范管理，做好資格認證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團發(fā)展的動力引擎，要堅持黨建搭臺、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領下的全新合作關系。推動事務共商。建立聯(lián)盟成員大會、理事會季度例會、聯(lián)合黨委月度會議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點任務落實。總結(jié)推廣理事長“面對面”做法，把活動辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進現(xiàn)場。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對接”、技術發(fā)展論壇等活動*場次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機構(gòu)等不同主體溝通交流的平臺。推動資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強活動陣地、信息資源、設施設備等共建共享。*個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標準建設綜合服務中心，設置黨建活動、公共服務、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場所常用、活動常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務陣地。推動合作共贏。常態(tài)開展支部結(jié)對、研發(fā)結(jié)對、購銷結(jié)對“三個結(jié)對”活動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務等方面深化合作，累計簽訂黨建共建、技術攻關、產(chǎn)銷合作、金融服務等合作協(xié)議*個。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國鼎酒業(yè)、國御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術研究，達成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進光源技術研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術攻關，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項目。建立完善需求、資源、項目“三張清單”機制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動態(tài)完善惠企項目清單。*個黨建聯(lián)盟分別制定*個年度惠企項目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務指導、人才服務等方面細化舉措，精準服務企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動政策措施更加精準有效，合力疏通政策落地的“難點”“堵點”。辦實事解難題。對鏈上重點企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個，能解決的立即解決，一時解決不了的，排定時間表、領下任務書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個產(chǎn)業(yè)專項“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動*場次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標桿強引領。分類制定黨建聯(lián)盟“六個一”工作標準、聯(lián)合黨委建設十項舉措、“三高三好三強”鏈主企業(yè)黨建示范點評選辦法，對黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運行情況進行全面評估，評選*個鏈主企業(yè)黨建示范點，帶動中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺階。及時梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計”，提供可學可鑒的典型案例，確保學有標桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈式思維，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領域限制，做到以點帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構(gòu)建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級、不同主體的職責任務，實現(xiàn)上下聯(lián)動、左右協(xié)同。掛鉤市領導先后批示*次，理事長各就各位，秘書長各負其責，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導員、理事長、秘書長都有抓黨建的責任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項目，也研究黨組織設置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關職能部門互通有無，黨務、業(yè)務你中有我、我中有你，推動工作的抓手更多，也更精準。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強，每個非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責和義務必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實此次會議精神，特別是*部長重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，以黨建為引領，立足服務企業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)、服務發(fā)展，開展系列惠企活動，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇九
根據(jù)會議安排，我主要就秦州區(qū)醫(yī)改重點工作落實情況向各位領導做匯報，不妥之處，請批評指正。
一、醫(yī)改等重點工作開展情況
按照省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的總體部署，2011年,我區(qū)以基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化改革為重點，加強組織領導，強化責任落實，完善政策措施，全力推進各項醫(yī)改工作的落實。
（一）建立健全醫(yī)改工作機構(gòu)機制
《秦州區(qū)國家基本藥物實制度施辦法》、《秦州區(qū)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化項目實施細則》、《秦州區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資考核辦法》、《秦州區(qū)落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革“包?！必熑沃啤返任募?。特別是今年以來，區(qū)政府召開了有關醫(yī)改工作會議2次，聽取醫(yī)改工作匯報3次，區(qū)醫(yī)改領導小組召開醫(yī)改工作會議3次，區(qū)醫(yī)改領導小組組長、副組長調(diào)研醫(yī)改工作3次，成員單位召開醫(yī)改工作會議5次，同時，區(qū)衛(wèi)生局也成立了醫(yī)改領導小組，明確了區(qū)衛(wèi)生局機關各股室醫(yī)改工作目標及責任。
為全面落實省政府辦公廳《關于進一步推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》及《甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2011年度主要工作安排》提出的各項醫(yī)改工作任務，以及市衛(wèi)生局提出的各項要求，我區(qū)醫(yī)改辦對照區(qū)政府與市政府簽訂的責任書內(nèi)容將醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作任務進行了逐條分解，明確了各有關部門工作的目標及責任。為確保醫(yī)改工作任務得到落實，我區(qū)建立了部門聯(lián)動機制，全區(qū)醫(yī)改相關部門確定一名專人，負責每月報送醫(yī)改進展情況，區(qū)醫(yī)改辦及時匯總和通報醫(yī)改工作進展情況，有力推動了全區(qū)醫(yī)改工作的順利實施。
（二）狠抓基本醫(yī)療保障制度的落實
醫(yī)療參保13.73萬人，參保率95%。全區(qū)共39.42萬農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率為94.16%，實行門診和住院統(tǒng)籌報銷。
2.調(diào)整新農(nóng)合報銷方案，提高了基本醫(yī)療保障水平。今年4月，根據(jù)省市有關精神，及時調(diào)整了《秦州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》，實現(xiàn)了新農(nóng)合報銷“兩提高一降低”:一是提高了住院補償比例,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)補償比例分別提高到70%、75%、90%、95%。二是提高了住院封頂線,將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)封頂線分別提高到80000元、60000元、30000元、5000元。三是降低了起付線，將省、市、區(qū)、鄉(xiāng)定點醫(yī)療機構(gòu)起付線分別降到500元、400元、100元、50元。截止8月底共為48536人補償醫(yī)藥費用2671.72萬元，其中住院補償9845人，補償2506.84萬元，政策范圍內(nèi)新農(nóng)合報銷比例達到91%；門診補償33657人，補償90.66萬元。推行重大疾病醫(yī)療保障政策，截止8月底，全區(qū)有96人享受了重大疾病保障，落實住院費共計125.27萬元，新農(nóng)合報銷87.91萬元。落實民政部門城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，截止8月底，全區(qū)落實醫(yī)療救助共計1793人，救助資金1271.5萬元，其中城市救助1071人，救助資金552.5萬元；農(nóng)村救助722人，救助資金719萬元。
隨機抽查，并對突出問題提出限期整改意見。完善了定點醫(yī)療機構(gòu)資格準入和動態(tài)管理，資格退出制度、報銷公示制度，促使醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療行為，遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長、提高服務質(zhì)量和水平。
4.穩(wěn)步推行新農(nóng)合“一卡-通”工作。為做好金穗惠農(nóng)新農(nóng)合“一卡-通”推行工作，7月初我局組織考察組赴武山縣學習實施“一卡-通”工作的做法和經(jīng)驗，并結(jié)合實際制定了全區(qū)推行“一卡-通”的實施方案，及時召開全區(qū)實施新農(nóng)合“一卡-通”工作業(yè)務培訓會，就全區(qū)推行“一卡-通”工作進行安排部署。目前，經(jīng)過廣泛宣傳動員，“一卡-通”工作已進入資料收集、搭建系統(tǒng)階段，計劃明年元月份起逐步進入刷卡階段。
《在全市醫(yī)改重點工作匯報座談會上的發(fā)言》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十
倍加造中學九年級教師吳暖。
我任初三政治教學十多年了，中考成績一直保持全縣前三名，近幾年都是第一名，今天和各位老師共同交流經(jīng)驗，我就把我一貫的做法作一匯報，歡迎批評指正。
初中思想政治教學內(nèi)容絕大多數(shù)屬枯燥乏味、單調(diào)抽象類的話題，要調(diào)動學生學習的積極性，必須激趣善誘嚴過關，才能優(yōu)化課堂出效果。
首先，端正學習態(tài)度是前提。每接一屆新生，我都要先進行端正態(tài)度的啟蒙課，在啟蒙課上，我主要講兩個問題，一是概括初中三年政治課思想體系的銜接，讓學生對以前所學知識做一個簡單回顧；二是針對初三全冊知識內(nèi)容，從“為什么學”、“學什么”、“怎樣學”三個角度，結(jié)合期末考試題某些題型，點明學習重點，指出解題方法，對知識點和中考考點滔滔不絕的講解，可以暫時不考慮學生是否聽得懂，這個過程其實屬于教師在賣弄自己熟悉教材，但我主要的目的要讓學生佩服老師，因為我認為只有“服”才能“從”，學生信服你，才會按你的要求去做。端正學習態(tài)度非常重要，所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時，磨刀不誤砍柴工，事實上，對我以后的教學做了很好的鋪墊。
其次，課堂吸引學生是關鍵?？赡苁俏冶救诵愿裢庀?、活潑開朗的緣故，在課堂上講授知識點時，我總喜歡用一些相關典故、幽默笑話乃至搞笑的手機短信，引經(jīng)據(jù)典地將抽象的理論觀點與社會生活實際相結(jié)合，這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛，又給學生理解知識點加深了印象，所以我也喜歡在我的課堂上經(jīng)常聽到同學們愉快的笑聲。
第三，課堂筆記是有益的補充。應對中考的全開卷考試，特別是主觀性試題、開放性試題，多數(shù)考生丟分現(xiàn)象嚴重，除了對考點的內(nèi)涵和外延掌握不到位，語言組織能力也是個弱項。中考試題與我們平時單元、章節(jié)性考試、最大的不同，就是不用教材原段話作答案，不管是采意給分還是采點給分，必須運用三年教材知識點和社會熱點、個人觀點綜合回答，這樣對中差生來說，語言組織能力的培養(yǎng)就是一個難點，因此，最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案，我的學生的課本上到處是密密麻麻的相關筆記。我知道這不是解決問題的根本，但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當中，當然，這種做法具有相當大的偶然性，或許不值得大家效仿。
第四，檢查教學效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多，而我卻經(jīng)常檢查背誦情況，多數(shù)人認為開卷考試不必背誦知識點，其實這是開卷考試最大的誤區(qū)，要知道在中考的考場上題題都翻書是絕對不可能的，主要知識點必須背會，這也并不違反現(xiàn)代教育理論，因為新課程標準也有這樣的說明“我們反對死記硬背，但對重要知識點的識記能力還是應該培養(yǎng)的”。除了背誦，我還利用自習課時間，開展知識競賽，把課本的基礎知識點按不同的等級、題型分類，做成必答題、選答題、思維發(fā)散題，在各班分組進行比賽，學生的熱情很高，利用學生的好勝心、集體榮譽感，激發(fā)刺激學習的主動性，確實收到良好效果。
個人成績的取得，與我們倍加造中學的良好校風、領導的關懷支持相比是微不足道的，回頭反思，我覺得以后還應在探討新教法、注重差生轉(zhuǎn)化方面繼續(xù)努力。
謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十一
尊敬的孟老師，親愛的各位學弟學妹，大家晚上好！今天，我很榮幸能有這樣一個機會在這里與你們進行交流。不知道有多少人還記得你們剛來到這所學校時的那次經(jīng)驗交流會，再次和你們一起，我感到很親切?？墒俏蚁嘈?，沒什么人還記得我當時說了什么吧！這很正常，因為連我自己都沒什么印象了。但今天，我想我要makeadifference。希望我今天的發(fā)言能給你們以后的學習生活有點幫助。當然，這也就是大家齊聚在這里的目的。
高中的時候，進入大學是我們唯一的追求和夢想。進入大學后，我們逐漸開始迷失，不知道自己到底想要什么，到底該做些什么。這時，我們不禁要問：什么是大學，它的目的是什么？大學培養(yǎng)的又是什么呢？有的同學會說，大學就是一個門檻，跨進來了，拿到了畢業(yè)證書，我們就可以進入社會了；有的同學會說，大學是教授我們專業(yè)知識，為我們以后工作作專業(yè)知識儲備??每個人都有自己的想法。但在我看來，大學的本質(zhì)是一個培養(yǎng)我們健全人格、良好人文修養(yǎng)的地方，這才是大學的本質(zhì)。
大家一起回首走過的大學生活，問問自己，改變最大的是什么？我想同學們不會說我知道了如何解微積分的題目，我的英語水平有多大的提高，或者借貸平衡我有多擅長。而是會覺得，我們的思想、觀念，我們的性格，我們?yōu)槿颂幨碌姆椒ㄔ诓粩嗟母淖儭?BR> 拿我自己來說，曾經(jīng)，我是一個看見其他人比我優(yōu)秀，比我好就會心里不是滋味，離那人遠遠的，生怕當我們在一起時，就會消失在他的光芒下。而現(xiàn)在，我卻很樂意與他們接近，努力向他們學習。因為我知道，只有和比自己優(yōu)秀的人在一起，才會最明顯的感到自己的不足，才會最有效的提高。世界很大，比較無處不在，如果我們總是回避自己的缺陷，安于自己的現(xiàn)狀，我們將被更多的人超越，與我們競爭的，不僅僅是我們身邊的人。我們不斷的提高自己，不是為了要證明我比誰強，我比誰有能力，而是為了做最好的自己，找到屬于自己最合適的位置。身邊的每一個人都可以是我們學習的對象，重要的是我們要學會欣賞、善于發(fā)現(xiàn)。（真正的成功我想是永遠懷著一顆平常心不斷的學習、努力）。
曾經(jīng)，我是一個容易別人一夸就感覺驕傲自滿，別人一損就感覺一無是處的人，活在其他人的眼里。而現(xiàn)在，我知道別人的夸獎是一種鼓勵，自己還有很多不足，別人的批評是一種鞭策，不斷的反思自己，批評的對，努力改正，批評的不對，也不放在心上。我想，這正是一個不斷認識自我，了解自我的過程，從me到i的過程，并不是說別人對你的看法一點不重要，而是說你要對自己有清醒的認識，對自己的追求有明確的方向。（決定我們是怎樣的人只會是我們自己，只有最深刻的自我覺醒才會發(fā)出最強大的內(nèi)在動力）林肯曾這樣說過：“一個人十八歲以前不美麗只能怪上帝，十八歲以后還不美麗，那就要怪自己了?！备嬖V我們的就是這個道理。
大學，是我們?nèi)松凶钪匾臅r光之一，并不僅是因為我們能學到多少有用的知識，而是對我們性格的塑造，思想觀念的轉(zhuǎn)變有著很重要的作用。
希望大家在余下的大學時光里，始終把自己培養(yǎng)成為一名有健全人格、良好人文修養(yǎng)作為學習生活的重要目標。努力從現(xiàn)在開始，改變從現(xiàn)在開始，我相信，我們都會有一個美好的明天。
謝謝。
10年5月9號。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十二
我講的第一點是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點兒什么名譽。老想著名譽做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎，他說，總想著獲諾貝爾獎是不能得獎的。當然，他說這話，當然底氣十足。因為人家得獎了，要是他沒的獎，他才不會這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個道路，那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認認真真的、踏踏實實的做好小事的。北京下了一場中雨，其中有一個雨點兒是黑的，吧嗒，這個黑雨點兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因為人家踏踏實實的做好了小事。
我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說可以沒有遠大的目標，恰恰相反，做小事與大目標是統(tǒng)一的。平常心不是不思進取，是默默地進齲我說三句話很重要：
一、精誠所致，金石為開；
二、質(zhì)變永遠要有量變的積累；
這是我要說的第一點，要有平常心。
我要說的第二點是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識達到教育學生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅持我的觀點，現(xiàn)在的高中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是高中的班主任，應該做學生知識海洋的引領者，這樣才能做他們?nèi)松飞系囊啡?。大家知道，上個世紀我們中國人對日本人有好感的不多，魯迅是其中的一個。他有很多日本朋友，而最讓他深深感動的是他1904年在在日本留學時的恩師藤野先生。為什么？有一次藤野要看一看魯迅的講義，魯迅交給了他，過兩天講義發(fā)給了魯迅，魯迅先生寫道：“我拿下來打開看時，很吃了一驚，同時也感到一種不安和感激。原來我的講義已經(jīng)從頭到末，都用紅筆添改過了，不但增加了許多脫漏的地方，連文法的錯誤，也都一一訂正?！濒斞赶壬浅Ｕ湟曔@些講義，曾經(jīng)訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對魯迅一生的影響甚大，他有一句名言談這一點，在初中當過語文老師的都應該耳熟能詳。魯迅說，“每當夜間疲倦，正想偷懶時，仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚頓挫的話來，便使我忽有良心發(fā)現(xiàn)，而且增加勇氣了，于是點上一枝煙，再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字。”我們作為班主任的應該向藤野先生學習，他是通過傳授知識給了學生尊重和愛護，給了學生奮進的力量。
至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的高中學生比較反對說教，那么我們就應該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學生的認可和尊重。我們做老師的應該做一個好人，盡最大的努力保持高尚的人格和對真善美的執(zhí)著追求。要知道，一個學生，他正處在人生觀、世界觀形成的重要時期，而起至關重要的老師的品格的某種喪失，無疑會對學生的成長造成巨大的負面影響。相反，學生就合尊重你、佩服你，會跟著你走。你的教育理念就會貫徹下去。因此我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。
我要說的第三點是，“后進生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠。由于多種因素的影響，后進生有增多的趨勢。我們作為教育者，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當了。另外一個現(xiàn)實是，就我個人而言，教了快二十年了，沒轉(zhuǎn)化成功幾個后進生。那么我們該怎么辦？我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和稱贊？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時是很低的，只要一個欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就尊敬你，有時恰恰相反，結(jié)果是好學生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學生。
其次，要付出。應該認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、復雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點兒錢”，人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛?！濒斞刚f，他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學校在這方面要有切實可行的措施和激勵機制，大家爭著管差生，爭著要差生，到那時我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會有更加光輝燦爛的明天。
我希望我們的班主任工作經(jīng)驗交流會在多多交流經(jīng)驗的同時，也能多提出一些問題，一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題，開一個班主任問題交流會。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十三
,供大家參考。
各位領導：
大家新年好、上午好！
今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強化黨建引領，奮力開拓創(chuàng)新，特點亮點突出，任務落實得好。建立“xxxx”黨建責任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領導掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強大合力。深入學習貫徹黨的*********精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導黨員干部堅決做到“兩個維護”。深入開展“作風之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風問題xxx個，促進黨風政風持續(xù)向好。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓和xxxx人次“萬名黨員進黨?！迸嘤枺瑘猿置堪朐麻_展一次業(yè)務測試，有效解決黨務干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機制，推動基層黨組織規(guī)范化建設提質(zhì)增效。認真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上村（社區(qū)）達到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細服務群眾、開設“三本賬戶”壓實報到責任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對子，服務群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。
學習教育專題組織生活會，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學習教育專題組織生活會中，出現(xiàn)同一個黨支部中xx名黨員個人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責令重開。有的基層黨組織書記對基礎黨務工作不重視，具體工作中仍然存在基礎黨務不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。
黨建。
促農(nóng)村宗教治理工作組存在邏輯錯誤，駐村工作隊員還未報到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想?yún)R報完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓時間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓結(jié)業(yè)證書上注明的時間為x月xx日—xx日。堅持抓分類指導不到位，農(nóng)村黨建總體推進較好，學校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經(jīng)費落實不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點，開展相關活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務工作不夠規(guī)范，對于反復強調(diào)和強化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。
以上問題，不一定準確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持圍繞中心、服務大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機會提幾點建議：認真學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、*********考察xx重要講話精神、黨的*********精神，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓主陣地作用，既抓好“關鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學又分專題、分領域深入學，教育引導廣大黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，忠誠擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”。認真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，不斷健全黨建工作責任落實體系，堅決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強行動、隊伍素質(zhì)能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟強村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領服務旅游發(fā)展工程、領域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點項目。要強化考核結(jié)果運用，推動領導班子特別是黨組織書記明責、守責、盡責，推動基層黨建工作任務全面落實，全面從嚴治黨各領域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導，統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作，持續(xù)擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進黨支部規(guī)范化建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應。以點連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關社會資源，在各領域建設一批基層黨建示范點，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質(zhì)。持續(xù)推進“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上。
發(fā)言。
不妥之處誠請各位。
領導。
批評指正。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十四
扛穩(wěn)第一責任、提升四個“能力”，繪好“黨建+治理+服務”的時代工筆畫
尊敬的區(qū)委書記、部長，同志們：
根據(jù)會議安排，下面由我匯報×街道黨建工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了疫情防控這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎工作、治理能力是應對重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領基層工作，具有深遠而重要意義。為此，×街道黨工委決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、街道和社區(qū)召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代×大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和街道黨建工作生動實踐；
用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。深入推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清×個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成×個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內(nèi)創(chuàng)建1個市級標桿式示范點、5個“五星支部”。列支專項資金×萬，總結(jié)打造×鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升×個黨群服務中心、×個商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將街道77名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，街道每半年、社區(qū)每季度集中組織1次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內(nèi)將全體黨員分×批集中培訓×次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展×活動，街道黨工委班子成員和科級干部每人分包1～2個居民小區(qū)、聯(lián)系2戶群眾，社區(qū)干部每人分包5個樓棟、聯(lián)系1戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系1戶群眾，促進黨心民心交融。建成街道“1空間+6驛站”的“×銀行”體系，打造“×銀行公益日”“公益集市”“×天使”等服務品牌，結(jié)合“三×清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“×聯(lián)盟”商家資源，讓街道更有能力為居民服務。
三、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育×個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造1個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”×種宣講方式，第一時間把×的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強街道新時代文明實踐站、×社區(qū)實踐所和×社區(qū)家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹街道“×榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務保障力。一是全天候服務。依托×個社區(qū)黨群服務中心和×個小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務。整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造×平方米天九社區(qū)綜合服務體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務。向居民公開街道、社區(qū)政務服務清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓街道多操心，讓居民少煩心；
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三×清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立街道黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
各位領導，同志們，×副中心建設的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領基層工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓×轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。×街道黨工委將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報完了，謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十五
尊敬的長，尊敬的各位領導：
縣文教局的。
先進性教育。
活動，在縣委的正確領導下，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組和縣委督導組的精心指導下，圍繞“提高黨員素質(zhì)，增強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學習動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質(zhì)，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的。
口號。
兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學管理、學校安全管理和“控流保學”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、?????????高度重視整改提高階段的工作。
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學習動員、分析評議的基礎上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫。經(jīng)過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認識。主要表現(xiàn)在“三個認識”上。即：一是我們深刻認識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學邊思，廣泛聽取意見，認真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
二、?抓好整改提高階段的三個環(huán)節(jié)。
1、制定整改方案和個人整改措施。在這個環(huán)節(jié)上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據(jù)征求意見、分析評議中收集到的意見、建議，班子成員和黨員個人都結(jié)合各自的實際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據(jù)反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經(jīng)過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加，進行了認真討論，提出修改意見；對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關審閱，督導組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
2、認真進行整改。在這個環(huán)節(jié)中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責任。我們根據(jù)征求收集到的意見情況，進行了匯總梳理，其中涉及到局班子的共12條，在班子會上進行了專門的討論，逐條落實了責任領導、責任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題，我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么問題突出就重點解決什么的原則，采取了邊學邊改、邊議邊改。到目前為止，12個問題，已整改的7個，正在整改的2個，正在協(xié)調(diào)有關部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個。
規(guī)章制度。
學校周邊環(huán)境整治、“網(wǎng)吧”管理等長期有效機制的建立。
3、將整改情況及時向群眾公布。局班子帶頭，將班子存在的12個方面的問題及整改的情況，向群眾和廣大師生進行了公布，其他黨員個人的整改情況也都根據(jù)實際，在一定范圍內(nèi)進行了公布。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們始終做到結(jié)合行業(yè)實際、結(jié)合當前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
1、做好高考、中考備考工作。整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期，我們以先進性教育活動為契機，在非常之時采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開會議，明確了有關部門的職責，并多次督查，落實到位。如為到宜春參加藝術類考試的考生安全著想，統(tǒng)一安排車輛，警車開路，考生家長感到非常滿意。另一方面，我們通過組織開展多項活動來為考生服務，如在黨員和教師中開展“心系學生、關愛考生”活動；對學生的疑難問題實行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學生的一系列服務工作，力爭考出較好的成績。
2、抓好課堂教學改革。深入開展了“管理質(zhì)量年”活動，以新課程標準為坐標，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學效率。
3、切實抓好學校安全工作。對學生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責任感，抓好學校安全工作，確保師生安全。
4、加強文化市場管理。根據(jù)群眾對“網(wǎng)吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網(wǎng)吧”的管理，采取“網(wǎng)吧”業(yè)主寫。
承諾書。
電視公開承諾學校與有關部門聯(lián)合治理聘請文教系統(tǒng)離退休老教師老黨員為義務監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網(wǎng)吧”。
5、體現(xiàn)先進性，開展“幫扶活動”。按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結(jié)對幫扶”活動，僅機關黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學生就達80多人。
6、進一步做好中心工作。我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我們也清醒地認識到，財政運行中還存在一些不容忽視的問題。一是財政收支矛盾加劇，可用財力的增長難以滿足事業(yè)發(fā)展和建設的需要；
二是財政資金使用監(jiān)管制度還未全覆蓋，監(jiān)管責任需要進一步壓實；
三是財政支出績效有待進一步改善；
四是財政干部隊伍適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的能力水平有待進一步提高，等等。對此，我們將高度重視，采取措施，努力加以改進。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，xx已對市政府系統(tǒng)今年建議辦理工作情況進行了詳細的匯報。下面，我就進一步做好代表建議辦理工作講幾點意見。
提出建議是人大代表履行職務的一種重要方式，是代表人民行使國家權(quán)力的重要工作，是參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理。
當前隱藏內(nèi)容免費查看社會事務的重要形式。我們要把辦理代表建議工作作為尊重和支持人民當家作主、自覺接受人民監(jiān)督、推進依法行政的重要步驟；當作傾聽群眾呼聲、深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要渠道，切實增強做好代表建議辦理工作的責任意識，認真負責，積極主動地辦理好代表建議。要通過辦理工作，正視自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風，調(diào)整工作思路，提高工作水平，增強服務能力，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進社會和諧。
領導重視、組織健全是工作落實的基礎和保證。辦理代表建議是一項政治性、法律性、政策性和時效性很強的工作。各承辦單位主要領導要切實負起責任，既把辦理代表建議當作專項任務來完成，也作為日常工作來管理，加強指導，統(tǒng)籌安排，制定具體工作方案，嚴格辦理程序，及時研究解決辦理工作中存在的重點難點問題。要健全和完善代表建議辦理責任制，保持一支相對固定的建議辦理工作隊伍，確保代表建議辦理工作責任到人。代表建議具體承辦人員要以高度負責的態(tài)度，嚴肅認真、扎實細致地做好工作，不斷提高辦理工作質(zhì)量，努力做到讓代表滿意、讓群眾滿意。
代表提出的有些建議，往往不是一個部門或一個單位能夠單獨辦理的，需要相關單位和部門密切配合、共同完成。各承辦單位要把辦理代表建議與改進工作有效地結(jié)合起來，在辦理代表建議的過程中，廣泛調(diào)查研究，充分聽取各種意見，拓寬解決問題的思路，切實改進和加強工作。要加強與代表的聯(lián)系和溝通，深入探索實踐面商辦理模式，增強辦理工作的針對性。對難度較大或意見分歧較大的代表建議，承辦單位要和提建議的代表面對面地商談解決，從而減少中間環(huán)節(jié)，提高辦理效率。
政府系統(tǒng)承擔著絕大部分代表建議辦理的繁重任務，市政府辦公廳要加強對辦理工作的指導和督查，注意總結(jié)推廣各承辦單位的好做法，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。督查部門對代表建議要進行跟蹤督辦，沒有達到代表滿意的，一定要重新辦理、重新答復，直到代表滿意為止。對已經(jīng)答復代表而未完全落實的承辦件，要加大督辦力度，直到解決落實為止。要在代表建議辦理之后進行“回頭看”。及時回顧總結(jié)工作、吸取經(jīng)驗教訓，從實際出發(fā)，調(diào)整辦理方式方法，提高代表建議辦理的質(zhì)量和水平。
同志們，人大代表建議辦理工作任務艱巨，要求嚴格，責任重大，我們一定要以更扎實細致的工作作風、更科學嚴密的工作機制、更靈活高效的工作方法，不斷提高建議辦理工作的水平，使代表建議辦理工作更加規(guī)范高效，更好地維護人民群眾的根本利益，為推進全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧做出積極貢獻！
謝謝大家！
工作點評會上的匯報發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領導、同志們：
按照會議安排，結(jié)合調(diào)研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個方面向各位領導作一簡要匯報。
一、強化引才育才、鼓勵引導人才向基層一線流動
（一）具體做法
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動了剛性引才項目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個用于剛性引進高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進碩士或副高以上人才x人，其中市級層面引進x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計劃”，x人入選省“特支計劃”。我們還同步實施了“企業(yè)白領計劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營企業(yè)工作，其中為縣級民營企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對性強，層次高，受益面廣的特點，依托已建成的x個院士專家工作站，x個博士后工作站，x個市專家工作站，x個流動專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級層面上建立院士工作站x個、市專家工作站x個，流動專家工作站x個，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術人才培訓班x期，培訓緊缺人才x人。我們參照x計劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國內(nèi)知名醫(yī)院，師從頂級專家跟崗學習x年。利用x揚合作的有利契機，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓專業(yè)技術人才x名。接收中省博士服務團成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進行管理服務。
四是在引導人才服務基層一線方面：通過搭建平臺，盤活全市各類人才，充分激發(fā)他們的工作熱情。我們根據(jù)市直部門職責和縣區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，組建農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等x個行業(yè)x個流動專家工作站。其中，按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系分別成立了輻射x、x兩縣的中藥材流動專家工作站，輻射x、x、x三縣的x專家工作站等x個專家工作站；
按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個專家工作站。通過建立流動專家工作站，將中省在x博士服務團成員、x市有突出貢獻專家、引進高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅工作中。
（二）存在問題
一是上熱下冷，市級層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應應付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高，受家族性經(jīng)營理念的影響，對人才重視不夠，對人才的吸引力也不夠。我了解一個數(shù)據(jù)，x的民營企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場服務機制不完善，人才配置的市場化程度偏低,人才市場專業(yè)化服務水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進培養(yǎng)開放程度不夠，經(jīng)費投入不足。六是引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議
一是用好省上編制周轉(zhuǎn)池的政策，加大剛性引進高層人才工作力度，堅持問題導向，為市縣鄉(xiāng)三級事業(yè)單位引進儲備一批專業(yè)技術人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓，跟崗學習活動，提高專業(yè)技能。三是加強院士專家工作站，博士后服務站、市級專家工作站的建設力度，強化柔性引才工作，開展技術創(chuàng)新和科研攻關，同時帶動培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動方面
（一）主要做法
一是開展整體輪訓。為弘揚“x精神”，激發(fā)各類人才為實現(xiàn)“三大目標”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級各類人才中深入開展“x”精神教育活動。x年x月，在全市人才工作會議上，按照省上要求，就該活動進行了再安排再部署。該活動由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負責實施，并在參訓學員中成立了臨時黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動中的領導作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學、專家講座、實地觀摩、座談討論四大類學習教育活動。邀請了x等專家學者授課，組織學員赴x等革命歷史紀念館實地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗教學。積極引導和鼓勵參訓各類人才專家在活動中撰寫心得體會和評論文章，圍繞x經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題積極建言獻策。
二是創(chuàng)新活動形式，營造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日報、x黨建微信公眾平臺等開設x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容，開展“x精神”學習大討論活動。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進一步豐富了活動內(nèi)容，營造了愛國奮斗的良好氛圍，讓教育活動向更大范圍延伸。
三是結(jié)合脫貧攻堅，開展踐行活動。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動，讓人才在扶貧一線踐行愛國奮斗精神。
（二）存在問題
主要集中在四個方面：
一是重專業(yè)技能培訓，輕思想政治教育。當前，普遍認為提高專業(yè)技術水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓制度。人才培訓工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務培訓中，或者只是部門培訓工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓形式較單一。思想政治教育培訓方式主要以灌輸式課堂教學為主，培訓內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓，多是以傳達會議精神、宣講政策為主，培訓效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓，簡單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強人才思想認同、情感認同，激發(fā)內(nèi)生動力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對策建議
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學完善的人才培訓教育制度，是提高專業(yè)技術水平，做好思想政治教育工作的基礎，建議以當前開展的“x”精神教育活動為契機，總結(jié)實踐經(jīng)驗，制定既抓技能培訓、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)動”的培養(yǎng)教育架構(gòu)。針對人才群體分類多、分布廣泛等特點，建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、社會發(fā)展需求和人才分布實際，建立相應的人才培養(yǎng)教育制度，實現(xiàn)人才培訓教育工作的全覆蓋。
三是創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內(nèi)容。培訓模式上，制定個性化的培訓方案，既有高精尖的國情研修班，又有整體輪訓；
培訓內(nèi)容上，既有思想政治教育、國學文化，又有專業(yè)技能知識；
培訓方式上，既有課堂教學、專家講座，又有現(xiàn)場觀摩教學、體驗式教學、會議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領、黨員帶頭作用，設立臨時黨小組，邀請非黨學員參加黨小組學習活動。
四是宣傳先進典型，激發(fā)愛國熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻的先進事跡，大力挖掘先進典型，注重運用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級各類人才從小故事中悟大道理，從先進典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國之情、報國之志。
三、人才激勵支持、服務保障方面
（一）主要做法
一是大力開展市有突出貢獻專家選拔管理工作。在市內(nèi)各行業(yè)系統(tǒng)選拔x周歲以下，有突出業(yè)績行內(nèi)公認的專技人才，以市委市政府的名義授予x市有突出貢獻專家稱號，x年一個管理期，x年評選一次，每人每年發(fā)放生活補助x元，每年組織一次健康體檢，年終組織考核評優(yōu)，確定為優(yōu)秀等次的每人獎勵x元。二是開展首屆“x”評選活動。評選表彰了x名在能化、農(nóng)業(yè)等領域具有高超技藝和工匠精神的高技能人才，每人獎勵x萬元。三是召開全市人才工作會議，對x個評選的優(yōu)秀專家工作站每個獎勵x萬元，對新建的x個專家工作站每個補助x萬元，重獎年度科技創(chuàng)新人物孫啟文x萬元。四是強化高層次人才服務保障工作。按照高層次人才意愿安排子女就讀，在全市三甲醫(yī)院開設了綠色就醫(yī)通道，組織健康體檢。給予引進的x、x院校博士，給予x萬元安家、生活補助。五是暢通市管專家參政議政通道，在兩代表一委員中增加市管專家的比例；
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題
一是生活環(huán)境、工作條件相對較差。二是受職稱職數(shù)等體制機制障礙的限制，進步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺較少，人才無用武之地。四是人才服務體系不健全。
（三）加強對人才激勵支持、服務保障的意見和建議
一是搭建人才用武平臺，引進各類研究機構(gòu)。二是條件允許的地區(qū)可以設立專門的人才服務機構(gòu)，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評優(yōu)表彰項目，加大獎勵力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實事業(yè)單位兼職領取報酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
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工作點評會上的匯報發(fā)言篇十九
“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報會上的發(fā)言材料今年以來，我緊緊圍繞《麥積區(qū)四大組織黨員領導干部包抓基層黨建重點工作的實施方案》，認真履行為“一崗雙責”，深入包抓聯(lián)系點，積極開展督查調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問題，有力推動了包抓聯(lián)系點黨建重點工作，現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”抓基層黨建工作匯報如下：
指導創(chuàng)新“1+n”網(wǎng)格化管理模式，“1”即社區(qū)黨建，“n”即社區(qū)多項基本服務服務（公共設施+環(huán)境衛(wèi)生+弱勢群體+社會救助等），依托網(wǎng)格化管理，以社區(qū)黨建為基礎，帶動社區(qū)各項服務工作。堅持以黨的十九大精神為指導，督導開展周一學習夜、每周一課等培訓活動，利用遠程教育等平臺，加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓，激發(fā)干部學習的積極性。
督促支部班子成員每月定期走訪不少于2次，切實解決非法采砂和破壞河道生態(tài)環(huán)境問題。
三、
關于組織活動場所新建改擴建工作。為了抓好村陣地改擴建工作，積極爭取幫建單位的支持，截止目前，張強村投入48萬元，新建陣地193平方米，投入48萬元，新建陣地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基層辦公條件。
四、關于扶持發(fā)展空殼村、薄弱村集體經(jīng)濟工作。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革創(chuàng)新發(fā)展塔式，采取資產(chǎn)盤活，資源開發(fā)、為民服務、項目帶動、多元合作等多種方式，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加村級經(jīng)濟收益。針對本村經(jīng)濟薄弱的實際，在組織群眾大力發(fā)展花椒等林果優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎上，結(jié)合脫貧攻堅工作，組建了村級農(nóng)民專業(yè)合作社，充分利用中西部協(xié)作資金，采用輕資產(chǎn)模式，新建年出欄5000頭的養(yǎng)殖廠一處，村年增加收入1萬元，有效解決了村集體收入低的問題。
工作點評會上的匯報發(fā)言篇二十
參考一：
剛才xx同志做的黨建述職報告，講的非常全面、深刻，我本人也多次到xx調(diào)研，對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。下面，我結(jié)合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進行點評。
牢記使命”
主題教育。
同時，嚴把入黨關口，確保黨員質(zhì)量三是黨員宗旨意識不斷提高通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機關干部轉(zhuǎn)變工作作風，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用
（二）存在問題。一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點。二是對黨員的管理不夠嚴格，還有黨員違紀問題的發(fā)生。三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務群眾的積極性、主動性。
（三）工作建議。一是要深入研究黨建工作。黨委。
書記。
要切實履行第一責任人職責，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。樹立正確政績觀，把抓好。
黨建。
作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。二是要從嚴管理黨員隊伍。強化隊伍建設、加強黨員干部教育，引導干部堅定理想信念、增強宗旨意識、敬畏黨紀國法，從思想上繃緊嚴格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。堅持治標與治本相結(jié)合，推動從嚴管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。
參考二：
（一）特色和亮點：xx結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，求真務實，堅持圍繞中心工作，積極創(chuàng)新工作機制，實行了逢農(nóng)歷（初七、十七、二十七）干部“一站式”服務集中辦公制度，切實解決群眾人難找事難辦的問題。依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設，共為民辦了x件實事，切實調(diào)動了黨員干部群眾工作和建設的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關系，增強了基層黨組織的凝聚力。
（二）問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設、農(nóng)民增收等工作。
（三）工作建議：要發(fā)揚長處、樹立形象。堅持“一站式”服務工作法制度化、長效化，進一步密切黨群、干群關系，促進黨建與民生、經(jīng)濟的同步推進，確保群眾得到實惠。要解決問題，彌補短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強基層基礎保障，切實提高基層服務群眾能力，帶領群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。
參考三：
按照關于點評黨委書記抓基層黨建工作述職的要求，我根據(jù)平時了解掌握的情況，又進行了深入的調(diào)研，對黨委書記在抓黨建第一責任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點建議和意見，主要情況如下：
（一）存在的主要問題。一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔的重點項目和經(jīng)濟發(fā)展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業(yè)務熟知和認知度不高，照抄照搬上級文件，創(chuàng)新意識不強。三是為民服務的宗旨意識不強、責任擔當意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩(wěn)思想。導致個別黨員干部在實際工作中，缺少責任擔當，推進黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。
（二）建議和意見。一是建立黨建工作責任制和相關工作機制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領，作用發(fā)揮。建立黨建工作責任制。狠抓黨建責任制落實，發(fā)揮黨建“第一責任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責”。深入調(diào)研具體研究，以黨建工作帶動事業(yè)發(fā)展。二是以開展各項活動為載體，不斷加強黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展建設工作相結(jié)合，真正實現(xiàn)“以黨建帶發(fā)展，以發(fā)展促黨建”目標。
參考四：
（一）工作特色。一是政治建設勢頭良好。及時。
學習。
傳達各級黨代會精神，各項部署深入落實，黨員干部政治意識明顯提高。二是“不忘初心、牢記使命”主題。
教育。
開展扎實有序。采用多種形式開展主題教育，全體黨員黨性得到全面加強，服務群眾能力水平顯著提高。三是黨建“第一責任人”職責履行認真。按照黨建工作“書記抓、抓書記”和“一崗雙責”的要求，將書記抓黨建和分管領導抓分管領域黨建的責任落實到位，督導指導、示范引領、考核評議等工作制度健全完善。
（二）存在問題。一是精神有所懈怠。存在小成即滿、小進即安思想，總認為黨建工作取得了一些成就，工作安于現(xiàn)狀，有歇歇腳、松松勁的想法，落實黨建工作的自覺性、主動性不強。二是創(chuàng)新意識有所欠缺。面對新常態(tài)，沒有深入思考研究黨建工作的新思路、新方法，缺乏創(chuàng)新的主動性，習慣用老眼光、老辦法解決問題，在面臨新挑戰(zhàn)、新問題、新任務時有畏難情緒，怕?lián)熑?，守攤有余、?chuàng)新不足。
參考五：
一年來，xx黨委書記堅持以加強基層服務型黨組織建設為總抓手，認真履行黨建工作第一責任人的職責，全面加強基層黨組織建設，在抓基層黨建工作方面做了大量富有成效的工作，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。通過我個人平時了解和會前調(diào)研，現(xiàn)做如下點評：
（一）存在問題。一是抓黨建的責任意識有待提高；
在黨建工作存在宏觀上把握較多，具體問題研究相對較少。二是抓黨員的培訓工作有待加強。部分黨支部成員存在思想保守、觀念陳舊、工作主動性差、知識水平低、帶富能力弱等問題。三是抓好黨建的全局意識有待提升。個別班子成員抓黨建工作在人力、物力、財力的投入上明顯不足，缺乏相關經(jīng)驗，推動工作落實的力度不夠。
（二）工作建議。一是增強抓好基層黨建的責任意識。充分履行黨建工作“第一責任人”的職責，結(jié)合發(fā)展實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴抓嚴管，全面提升黨建工作水平。強化對黨員的教育培訓工作，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。二是增強黨員服務群眾的宗旨意識。認真制定黨建工作規(guī)劃，確定黨建發(fā)展目標，努力增強干部全面抓好黨建工作的責任感和使命感。三是增強抓好黨建工作的全局意識。堅持以點帶面，樹立黨建標桿，發(fā)揮典型示范作用，全面推進黨建工作有效開展，努力推動黨建工作提檔升級。
參考六：
作為分管領導，我對xx的黨建工作相對來說，了解的稍微多一些。剛才xx的述職，把黨建工作思路、工作特點、存在的問題和下步打算都說的很清楚。比如，在黨建工作思路上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新”，我感覺這個提法比較符合目前黨建工作實際；
還有對存在的主要問題和原因分析找的也比較準，有的問題是普遍存在的，比如，對黨建工作重視不夠的問題、創(chuàng)新不夠的問題，還有的是個性的問題，比如，黨建工作比重少的問題，只占全局工作的20%，這對于黨委書記抓黨建來說，這個比例太少了；
對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進，如同熬中藥一樣。
作為包鄉(xiāng)的領導，我提兩方面意見。一是關于問題方面。黨建工作沒有特點，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠?qū)崳瑳]有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。二是關于下步如何抓黨建工作的問題。認識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務。希望xx同志能夠認識到位，真正領會黨委書記與黨建工作之間的厲害關系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得當。要結(jié)合黨建工作實際來謀劃和思考黨建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重點，這樣才能起到更好的效果。落實好“兩個責任”。一定要落實好黨委的主體責任，對黨風廉政方面的工作要上緊發(fā)條，該傳達的精神要傳達到位，該安排的工作要安排下去，真正把責任落實到位。
參考七：
xx黨委積極發(fā)揮組織引領作用，黨委書記承擔起黨建工作第一責任人的重任，切實落實黨建工作責任制，思路清晰、目標明確，成效顯著，現(xiàn)點評如下：
有了轉(zhuǎn)化提高，黨組織的堡壘陣地和模范帶頭作用發(fā)揮很好。三是能較好的完成管理、績效考核等基層黨建的各項任務。
（二）存在的問題。一是黨員的教育。
工作。
沒有擺上重要的日程?；鶎狱h支部以完成黨委交辦的任務為主，忽視了目前基層黨支部成員包括普通黨員文化素質(zhì)較低，對政策理解和把握不準，對國家相應的法律法規(guī)沒有了解，對黨的組織紀律缺乏認知的現(xiàn)狀。所以，在工作中會出現(xiàn)各種問題，這些問題的產(chǎn)生與日常工作中忽視了黨員教育有關，要結(jié)合基層組織建設的有關要求把黨員教育工作堅持不懈的抓下去。二是個別支部班子和普通黨員的作用發(fā)揮不突出。黨委組織開展的活動少，基層陣地的作用沒有發(fā)揮出來，黨員參與基層組織活動的積極性沒有發(fā)揮出來。黨的組織紀律性和嚴肅性沒有得到認真體現(xiàn)。對不認真執(zhí)行黨委決議決定的普通黨員沒有強化教育，對違反紀律、影響黨組織正常活動的黨員沒有采取措施，沒有起到凈化組織和警示作用。三是基層黨建工作在組織和管理上缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新管理和組織方式，因地制宜、形式靈活地開展活動不夠。
（三）下部建議。要大力推進學習型黨組織建設，切實增強角色意識和政治擔當意識，認真落實基層黨建工作責任制，選優(yōu)配強建好村級基層組織班子，進一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基層基礎保障，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。